Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mammès située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mammès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - FONTAINEBLEAU, 77 - VARENNES SUR SEINE, 77 - MONTEREAU FAULT YONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un établissement scolaire accueillant des élèves de la 6eme à la 3eme, vos missions seront les suivantes : - l'accueil téléphonique - la circulation dans les couloirs - surveillance et suivi des élèves : entrées/sorties et permanence, cantine et cours - utilisation du logiciel d'absence "pronote" Un poste disponible à temps plein. Attention établissement avec stationnement difficile. Une première expérience auprès d'un jeune public serait un plus. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h15 à 15h15. Vous devez avoir un Baccalauréat Obtenu pour postuler à cette offre. Vous êtes ponctuel et assidu. Vous savez adopter un positionnement d'adulte éducateur et adopter un positionnement exemplaire. Date de prise de poste : 1er septembre 2025. Entretien prévu seconde quinzaine de juin 2025.
Une personne en situation de handicap recrute une Assistante de vie (H/F) en nuit et en journée. Poste dans le sud seine et marne, il est impératif d'être véhiculé Vous l'assistez dans les gestes de la vie quotidienne - Aide au coucher - Habillage -Toilette - Préparation et aide à la prise de repas - Entretien du domicile je possède un chat. Souhait d'une personne véhiculée pour assurer les courses. Vous travaillez un week-end sur 2.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. vous devez avoir des compétences en transfert d argent. vous avez des compétences numériques solides pour mise en ligne de produits sur internet (uber eats). vous êtes amené a réceptionné des colis et les transmettre au clients (relais).
Rattaché(e) au service des affaires scolaires, vous interviendrez sur le groupe scolaire A. Chevrier à Veneux-lesSablons ou Ravanne à Ecuelles. Période d'intervention : du 09/09 au 18/06. Jours d'intervention : lundi, mardi et jeudi de : - 16h00 à 17h45 (16h00 à 16h30 : surveillance goûter et à partir de 16h30 études) à Ecuelles. - 16h10 à 18h00 (16h10 à 16h45 : surveillance goûter et à partir de 16h45 études) à Veneux-les-Sablons. Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants pendant le temps de récréation et de prise de collation pré-étude, dans le respect des mesures de sécurité. Accompagner le groupe d'enfants dans l'apprentissage de leurs savoirs, en leur apportant si nécessaire l'aide dont ils ont besoin pour leurs leçons et exercices. Créer les conditions, propices au travail et un encadrement adapté à la sécurité, l'hygiène et le bien-être du groupe. Veiller au bon déroulement de l'activité en faisant preuve de bienveillance. Veiller au départ des enfants à l'issue de l'étude ou au transfert de ceux-ci vers le service périscolaire, dans les conditions prévues par les familles. Profil : Être titulaire d'un diplôme au moins équivalent à un Bac. Faire preuve de discipline lorsque cela est nécessaire. Avoir un bon sens de l'écoute et être pédagogue. Être patient(e), attentif(ve) et rigoureux(se). Être organisé(e), méthodique et dynamique. 11,91€ brut l'heure de surveillance. 22,34€brut l'heure d'étude. Poste à pourvoir le 09/09/2025 Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire Par courriel à : recrutement@moretloingetorvanne.fr Ou par courrier à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines 26 rue Grande - BP10053 - Moret-sur-Loing - 77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Nous recherchons activement un(e) Fleuriste pour rejoindre notre équipe en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre boutique, cette opportunité est idéale pour vous ! Profil recherché : Formation : CAP Fleuriste minimum exigé Expérience : Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Confection de bouquets, arrangements floraux, et connaissance approfondie des végétaux Compétences supplémentaires : Aptitudes commerciales, nettoyage et entretien des espaces de travail Description du poste : Confection de bouquets : Création de compositions florales originales et attractives selon les demandes des clients Gestion et entretien des végétaux : Assurer la bonne santé et la présentation des fleurs et plantes Accueil et conseil : Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins floraux Entretien de la boutique : Maintenir un espace de travail propre et bien organisé Conditions de travail : Durée : 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Salaire : Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) Disponibilité : Travail le week-end requis Nous offrons une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et un environnement stimulant où vous pourrez exprimer votre créativité et votre passion pour les fleurs. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir parmi nous !
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) mène une action générale de prévention et de développement social sur le territoire communal, en étroite collaboration avec les institutions publiques et privées. Il exerce des missions à la fois légales et facultatives, directement tournées vers les publics concernés : accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants, des familles en difficulté, ainsi que des actions de lutte contre l'exclusion. Le CCAS de Fontainebleau est structuré autour de quatre pôles : - Pôle Petite Enfance : développement de la politique petite enfance et gestion de la Maison de l'Enfance, comprenant deux crèches collectives. - Pôle Seniors : services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), portage de repas, navette seniors et actions en faveur des seniors. - Pôle Solidarité : accueil, écoute et orientation du public, gestion des aides sociales, coordination du point d'accès au droit (PAD) - Gestion d'une résidence autonomie. ________________________________________ Le CCAS recrute un agent d'accueil social intervenant auprès du pôle solidarité et du pôle seniors. Ce poste vient renforcer une équipe de deux agents d'accueil, avec des missions partagées entre les deux pôles : Missions communes aux pôles solidarité et seniors : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. - Réaliser une première évaluation sociale et orienter les usagers et leurs familles. - Utiliser le logiciel métier pour assurer le suivi des accueils et produire des statistiques. - Effectuer diverses tâches administratives : préparation des ordres du jour, suivi des demandes d'aides légales, gestion du courrier et des courriels, etc. - Assurer le suivi des procédures d'archivage. - Maintenir une coordination fluide avec les autres services du CCAS et de la mairie. Missions spécifiques au pôle solidarité : - Organiser les rendez-vous avec les travailleurs sociaux et les intervenants du Point d'Accès au Droit (PAD). - Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches liées aux titres de transport (forfait Améthyste). - Gérer les dossiers de domiciliation : enregistrement, classement, distribution du courrier, vérification de la validité. Missions spécifiques au pôle seniors : - Planifier chaque semaine les interventions des agents du service d'aide et d'accompagnement à domicile (roulements, ajustements en fonction des besoins des usagers). - Gérer les inscriptions aux services de portage de repas à domicile et à la navette seniors. - Passer et suivre les commandes auprès du prestataire pour le portage de repas. - Gérer les inscriptions aux événements organisés par le CCAS (colis de fin d'année, Semaine Bleue, spectacles, etc.). - Suivre et analyser les enquêtes de satisfaction relatives aux services seniors. Et enfin participer à toute autre activité en lien avec les besoins de service, afin d'assurer la continuité du service public. ________________________________________ Informations pratiques : - Type d'emploi : CDD à temps plein - Durée du contrat : variable, CDD minimum de 6 mois - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h30. - Lieu de travail : en présentiel - Date de début souhaitée : dès que possible - Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique, au grade d'adjoint administratif
Crèche collective (H/F) - TEMPS PLEIN CDD à compter du 25 août 2025 Sous la responsabilité de la responsable de la Crèche Collective auquel vous serez affecté, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement, - Encadrer les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, - Soutenir et coordonner les équipes dans les projets de fonctionnement, - Mettre en place avec la responsable de structure, des temps de réunions, d'échanges sur les pratiques professionnelles, sur le fonctionnement ainsi que sur les difficultés rencontrées au quotidien, - Assurer la liaison entre les équipes et la direction - Rendre compte des dysfonctionnements éventuels (organisationnel, entre les personnels, matériel) à la direction propose des pistes de réflexion et de solution à discuter avec la direction, - Encadrement de l'équipe : - Veiller à la cohérence du travail d'équipe, - Ajuster et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de : - Répondre aux besoins des enfants, - aménager l'espace, - organisation de la journée, d'ateliers d'éveil, - positionnement des professionnels. - Accompagne les professionnels dans leur relation avec les familles - Renforcement des équipes : - Par une aide ponctuelle à certains moments de la journée, - Exceptionnellement, par le remplacement des agents absents. - Toute autre tâche nécessitée par les besoins de la structure petite enfance Profil du candidat - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale - Respect de la hiérarchie - Discrétion, respect du secret professionnel et bienveillance - Rigueur, organisation et sens des priorités - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Disponibilité, dynamisme et prise d'initiatives - Diplomatie - Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute. - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé - Expérience similaire appréciée - Permis de conduire souhaité - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Avantages - Participation au Transport - RTT Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime semestrielle
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à FONTAINEBLEAU / NEMOURS / MONTEREAU et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Quels défis stimulants le poste de Chargé de mission RH (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recrutons, pour notre client, un professionnel chargé de missions diversifiées alliant gestion administrative et accompagnement stratégique en ressources humaines. - Gérer l'administration du personnel et participer à l'évolution des outils de gestion du temps de travail et de la paie - Préparer les éléments variables de paie, assurer la cohérence des données et collaborer avec le prestataire de paie pour le suivi comptable - Collaborer à l'élaboration du bilan social, des indicateurs RH et apporter conseil sur les problématiques ressources humaines et la veille réglementaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 40 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 37,5 hebdomadaires CDI
EMPLOYE DE STATION SERVICE H/F A TEMPS PLEIN 35 H/SEMAINE Mise en rayon, encaissement, réception de marchandises, contrôler livraison carburant. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A90
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Moret-Loing-et-Orvanne (77250). En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
Nous recrutons : UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION JUNIOR H/F Vos Missions principales : Au sein du service administratif, vos missions incluent notamment : Le traitement administratif courant (traitement chèque cadeaux-vacances, paiements et remboursements clients, classement, archivage, etc.), La saisie et le contrôle des factures fournisseurs, Les rapprochements bancaires, Le suivi du personnel (visites médicales, notes de frais, plannings, tickets restaurants, etc.), Le contrôle de la cohérence des dossiers voyages dans notre logiciel métier. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion, administration ou comptabilité Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Une première expérience dans un poste similaire est un plus Qualités attendues : Polyvalence et rigueur, Réactivité et autonomie, Sens de l'organisation et des priorités, Bon relationnel et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Participation au transport, Des avantages sociaux, notamment une carte tickets restaurant et une mutuelle, Avantage C.E, Un environnement de travail stimulant et une équipe bienveillante, passionnée par le secteur du voyage. Postulez maintenant ! Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation à : siege@votrevoyage.fr
Poste Insertion par l'activité économique Avant de postuler , merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller référent France Travail. Vous assurez auprès de particuliers des tâches dans l'entretien du jardin Entretien général des espaces verts et extérieurs Missions: -Bêchage -Ratissage -Tonte -Taille -Désherbage -Plantations
Pour répondre au développement de notre activité, nous recrutons un/une préparatrice (diplôme préparateur en pharmacie IMPERATIF), pharmacie en plein centre ville de fontainebleau, équipe sympa et dynamique, patientèle agréable, agencement refait récemment, robot avec chargeur pour la délivrance des médicaments. Nous recherchons un profil motivé et souriant, cdd/cdi, temps partiel/temps plein, emploi du temps sur 3/4 jours, un samedi sur deux. Les profils en alternance peuvent être étudiés, dans ce cas merci de joindre une lettre de motivation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur de bus (H/F), pour l'un de nos clients situé à Provins et Montereau (77) pour de la Conduite de bus en milieu urbain et inter urbain Profil : o Diplôme : permis D+ Carte conducteur+ Fimo o Connaissance spécifique : transports de voyageurs o Qualités : disponibilité Horaires avec coupures Un moyen de locomotion est indispensable
Vos missions: Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures.- Fidéliser chaque client - Prendre en charge les dossiers SAV- Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Sous la responsabilité du responsable du point de vente et du chef des ventes, vous gérez la relation commerciale de l'accueil en magasin jusqu'à la finalisation de la vente. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration au sein de notre académie de vente. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive : Fixe + Primes mensuels. Remises collaborateurs sur les offres et produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre service Supply Chain. Les missions qui vous seront confiées : - Réceptionner quantitativement des commandes d'achats ou des flux internes - Identifier les produits pour assurer la traçabilité - Transférer les produits pour le contrôle qualité - Gérer les flux informatiques des produits et leur stockage - Préparer les colis à destination des sous-traitants ou clients - Assurer un bon état physique de l'emplacement de stockage - Réaliser l'inventaire des stocks Compétences recherchées : - Formation CAP ou BEP ou expérience de 1 an dans un poste similaire - Connaissance de la gestion de stock - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Conduite d'engins de manutention (une formation pourra être assurée en entreprise) - Respect des consignes de sécurité Le sens de l'organisation et du service, la capacité à gérer le temps et les priorités sont les qualités que nous recherchons pour ce poste. Avantages - rémunération : - Salaire entre 25 et 27 K€ en fonction du profil et de l'expérience - Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Classification 5C dans la Convention Collective de la Métallurgie
Notre agence Adéquat recrute pour l'un de ses clients, un concessionnaire automobile, Un(e) Secrétaire assistant(e) H/F : - Contrat en CDI. - Situé à VARENNES-SUR-SEINE. Missions : Assurer le secrétariat de base Accueillir physiquement les clients et visiteurs Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Organiser et planifier les rendez-vous et réunions Profil : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Excellentes compétences en communication orale et écrite Sens de l'organisation et rigueur Expérience dans un poste similaire appréciée Rémunération et avantages : - Contrat en CDI (35h). - Rémunération selon le profil et l'expérience.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOUS ÊTES Auxiliaire Ambulancier/ère DANS LE TRANSPORT DE PERSONNES. VOUS DEVEZ AVOIR UNE GRANDE DISPONIBILITÉ, ÊTRE DYNAMIQUE ET VOLONTAIRE. ---- LE DE Auxiliaire Ambulancier Du fait des astreintes, vous devez impérativement habiter sur le secteur proche (secteur Moret sur loing/ Avon / Champagne sur Seine/ Montereau) . travail 1 week-end par mois. prise de poste immédiate
Nous recherchons un ou une aide comptable Objectif : gérer la facturation ,la TVA, le grand livre.
Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission. - La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder. - La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 17,50 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B - 35 heures en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
POUR POSTULER : SE PRESENTER SUR PLACE AVEC UN CV (Les après-midi en semaine) Dans le cadre de son agrandissement une Boulangerie du secteur recherche un(e) vendeuse/vendeur expérimenté/e. Vente, conseil et encaissement dans une boulangerie artisanale. zone rurale, située dans le sud seine et marne non desservie par les transports en commun Vous travaillerez du mardi au dimanche . le Mardi de 6h 30 à 13h30 le Mercredi /Jeudi/Vendredi de 16h-20h le Samedi de 16h à 20h Contrat évolutif en temps complet selon résultats.
Boulangerie La Saint Jacquoise
Nous recherchons un(e) Serveur(se) (H/F) dévoué(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant brésilien. Votre rôle sera de garantir un service exemplaire tout en assurant une expérience mémorable à nos clients. Missions : Assurer un accueil chaleureux et convivial des clients. Prendre les commandes et conseiller sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons avec efficacité et courtoisie. Veiller au bon déroulement du service. Réaliser la mise en place de la salle (dresser les tables, ranger la salle). Entretenir des relations courtoises et professionnelles avec la clientèle. Maintenir la propreté et l'agencement de la salle. Profil recherché : Expérience préalable en service obligatoire d'un an. Anglais correct exigé. Capacité à travailler en équipe. Dynamique, souriant(e) et motivé(e). Sens du relationnel et bonne communication. Autonomie et ponctualité. Conditions : Contrat à durée déterminée de 5 mois. Temps plein : 35 heures par semaine. Rémunération : Entre 1800 et 2000 euros brut par mois, selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) de service et souhaitez évoluer dans une ambiance chaleureuse et festive tout en partageant avec nos clients la richesse de la cuisine brésilienne, rejoignez-nous ! Rejoignez notre équipe et participez à créer une expérience unique pour nos clients !
Nous recrutons un enseignant(e) élémentaire, un professeur(e) de Français et d'Histoire Géographie au sein de notre établissement d'enseignement privé. Si vous êtes pédagogue dans l'âme, animé par la réussite des élèves et motivé par le travail d'équipe, contactez-nous.
Association gestionnaire d'un établissement privé hors contrat.
vous êtes diplômé de la formation d'enseignant à la conduite de véhicule , titre pro , ou CCP ESCR. vous évaluez le nombre d'heures de conduite à réaliser. vous renseignez sur le déroulement des cours de conduite. vous formez à la conduite d'un véhicule. vous accompagnez l'élève dans la conduite de véhicules et l'évaluez vous renseignez les documents de suivi. contacter le responsable de l agence par mail pour déposer votre candidature : recrutementbsautoecole@gmail.com Salaire selon expérience
auto école familiale
La micro crèche O paradis des tout-petits est une structure associative accueillant 10 enfants au quotidien, âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans. Nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants ayant une riche expérience et des connaissances sur le plan administratif, pour faire partie d'une équipe de 4 personnes et pour travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants, de leurs familles et de l'équipe. Les missions principales : - Accueillir les enfants et les familles dans le respect du projet pédagogique, de la charte nationale du jeune enfant et de la loi - Manager, accompagner et fédérer une équipe d'auxiliaires de puériculture - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Piloter la micro crèche en collaboration avec la présidente de l'association. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Educateur jeunes enfants ou psychomotricien ou infirmier avec une expérience en structure.
Temps plein (35h) du lundi au vendredi Horaires selon les semaines : 08h30-12h00 / 13h00-16h30 ou 8h30-12h00/13h30-17h00 Salaire brut mensuel 2400€ + 13è mois selon convention collective Mutuelle prise en charge à 70% Chèques déjeuner VOS MISSIONS : Technique: Contribuer à l'organisation, la planification et la préparation des missions de l'équipe des salarié.e.s en CDD d'insertion (15 personnes actuellement) Accompagner les équipes sur le terrain et veiller au bon fonctionnement des prestations Evaluer les personnes en insertion sur leurs postes de travail + conduite des camions de 20 m3 Administratif: Intégration des informations sur les 2 logiciels internes Soutien à la facturation quotidienne et mensuelle sur le logiciel interne Coordination entre les pôles technique et insertion socio-professionnel: Contribuer au lien entre le pôle technique, la CIP et la Direction Participer aux réunion de coordination et apporter ses réflexions et suggestions sur l'évolution des personnels en insertion et sur les activités productives Anime la politique qualité d'hygiène et de sécurité de l'établissement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et de rangement Veiller à la santé et la sécurité au travail des salarié.e.s PROFIL RECHERCHE : Niveau de formation initial : Bac à BTS Formation Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Économie (indispensable)Expérience sur un poste d'encadrant.(e) dans l'insertion (fortement appréciée) Permis B valide (obligatoire) + capacité à conduire des véhicules de 20m3 (permis B) Port de charges lourdes Polyvalence, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques Compétences manuelles Savoir rendre compte et communiquer sur ses activités
Société d'insertion par l'activité économique, secteur collecte et traitement des déchets.
Rattaché-e à la Cadre de santé rééducation, vous aurez comme missions : - Sur prescription médicale, accueillir le patient et le motiver à 'activité proposée en tenant compte de ses capacités - Evaluer les déficiences, capacités et incapacités afin de déterminer les potentialités physiques à partir d'outils professionnels pertinents - Encadrer les différentes activités individuelles et collectives en favorisant l'acquisition de l'autonomie en adéquation avec le projet thérapeutique - Assurer une traçabilité de ses actions via le dossier patient / PMSI - Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et prises en charge - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques CDD DU 30/06/2025 AU 31/08/2025.
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) manipulateur radio en électroradiologie médicale à temps plein de jour et/ou de nuit sur poste vacant. Le service d'Imagerie Médicale bénéficie d'équipements modernes : IRM SIEMENS et GE, Scanner GE et Siemens, Tables d'Imagerie capteur plan PRIMAX et Stéphanix, Mammographe SIEMENS et Stéphanix, Echographes Supersonic et Siemens. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités, ils ont la possibilité de développer des compétences vers de missions transversales (Tutorat, Conseiller en Radio Protection, correspondant des préventions des infections associées aux soins.) mais également d'intégrer un dispositif d'engagement collectif (dispositif « ambassadeur » « Mentorat »). Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. Le poste est ouvert aux mutations, CDI, CDD. Le salaire est étudié en fonction du parcours du candidat (selon la réglementation). Un logement T2 ou T3 peut vous être proposé dans une résidence neuve avec un loyer attractif sur la commune de Fontainebleau, ainsi qu'une aide pour une place en crèche. Profil recherché Être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale Français ou du Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Votre mission, si vous l'acceptez COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former les professionnels et les personnes en formation Qualités Recherchées SAVOIRS ETRE - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à s'impliquer dans le service et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à accomplir ses missions avec rigueur - Sens de la communication avec les patients et leur entourage - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Disponibilité, réactivité, autonomie - Excellent contact avec les patients - Esprit d'équipe et respect - Capacité à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence technique
Poste Insertion par l'activité Avant de postuler , merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller référent France Travail Création d'une session de recrutement pour le chantier EQUIRENOV. (BTP second œuvre). Le 8 juillet de 9h à 12h Nous recherchons 2 personnes avec permis (départ de 2 personnes avec permis.) Poste : Peintre Au sein d'une équipe de 8 personnes : Vous participez principalement à la rénovation d'appartements, de locaux, de cages d'escaliers. Vous avez de l'expérience professionnelle ou personnelle comme peintre et/ou des connaissances sur la pose de sols. Déplacements fréquents avec véhicules de service. Permis obligatoire pour cette session de recrutement. Contrat : CDDI de 6 mois renouvelable. 28h/semaine. Rémunération : SMIC en vigueur Avantages : Congés trimestriels, mutuelle, remboursement moitié Pass Navigo, tickets restaurant. Horaires : 8h30 à 16h30 avec 1h de pause pour déjeuner. Lieu du dépôt : Avon 77, desservi par le train, Ligne R. Pré requis : Être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique. Avoir le permis B en cours de validité. Savoir lire, écrire et compter. Profil recherché : Aimer travailler en équipe. Avoir une expérience dans la rénovation intérieure serait un plus. Être motivé pour travailler sur son projet professionnel en parallèle des tâches professionnelles.
Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Informations sur la structure : Etablissement est organisé sur 7 pôles d'activité clinique et médico technique dans la prise en charge des personnes. Situé proche de Paris l'établissement à une capacité d'accueil totale de 1307 lit et places dont 476 lits en EHPAD Il comprend 3 sites MCO : disposant chacun d'un service d'accueil des urgences et d'un SMUR Service demandeur : Le service urgence SMUR fonctionne 24/24 en temps continu avec 2 permanences sur place (urgence et SMUR). Prise en charge des urgences adultes et urgence traumatologiques des enfants Les urgences pédiatriques médicales sont prises en charge par site dédié Les lits d'UTCD sont pris en charge par une présence médicale tous les jours en 10 heures Informations sur le poste : Le service urgence SMUR fonctionne 24/24 en temps continu avec 2 permanences sur place (urgence et SMUR). Prise en charge des urgences adultes et urgence traumatologiques des enfants Les urgences pédiatriques médicales sont prises en charge par site dédié Les lits d'UTCD sont pris en charge par une présence médicale tous les jours en 10 heures Possibilité d'être posté : Urgences en 24 heures, 10 heures ou 14 heures SMUR en 24 heures, 10 heures ou 14 heures A l'unité d'hospitalisation de très courte durée en journée de 10 heures Le médecin recruté devra posséder le DES en médecine d'urgence ou DE de médecine générale + Camu jeune praticien accepté. Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes et totalise 42 000 habitants. LE POSTE Le poste est placé au sein de la direction des Finances et des marchés publics composée de 4 personnes, sous la hiérarchie directe de la DGA et aux côtés de la Responsable marchés publics. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES : Comptabilité et Finances : - Assistance à l'élaboration des documents budgétaires - Traitement comptable des dépenses et des recettes du budget général et des budgets annexes - Réalisation des opérations de clôture et participation au compte administratif - Suivi des emprunts et mandatement des annuités - Gestion de l'inventaire et des dotations aux amortissements - Gestion du patrimoine immobilier - Déclarations de TVA et FCTVA - Traitement des rejets de la TP, P503 - Vérification des opérations comptables Marchés Publics : - Assistance technique et administrative des procédures formalisées des marchés publics - Préparation des dossiers de consultation des entreprises - Organisation et suivi des commissions d'appel d'offres - Gestion des ouvertures de plis en procédure adaptée - Gestion des procédures dématérialisées - Constitution des marchés attribués, suivi des actes de sous-traitance, arrêtés de nantissement, tous actes modificatifs du marché initial - Assistance à la passation des contrats de délégation de service public en eau et en assainissement PROFIL ET COMPETENCES REQUISES : Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac+2 en comptabilité ou en gestion publique, vous possédez de solides connaissances en comptabilité publique et en marchés publics. - Vous êtes capable de comprendre et d'assurer l'exécution financière et administrative des marchés publics - Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment Excel. La connaissance du logiciel Millésime de JVS serait un plus - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez un bon relationnel - Une première expérience dans la gestion de la commande publique serait un atout apprécié Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et idéalement dans le suivi ou la passation des marchés publics. CONDITIONS Statut : Fonctionnaire catégorie C ou B (ou à défaut contractuel) Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire Atouts : Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo.
possibilité d'effectuer une formation au permis D : TITULAIRE DU PERMIS B Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Exploitation, vous intégrez l'équipe des Conducteurs. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (liste non exhaustive) / - Transporter des voyageurs à bord de votre véhicule dans des conditions optimales de confort et de sécurité, - Prendre en charge l'accueil commercial et l'information de la clientèle, - Assurer une conduite rationnelle, confortable et économique dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes, - Effectuer les formalités de prise et de fin de services, les tâches administratives et techniques annexes, - Vendre les titres de transport et tenir la caisse qui vous aura été confiée. Votre profil: - Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public, - Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits, - Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste. Poste sensible soumis à une enquête administrative auprès des services du SNEAS avant embauche
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique, vous effectuez des travaux d'entretien des espaces verts, et de voirie : vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : taille, désherbage, tonte, passage de rotofile, plantation. Vous avez le permis et la voiture. Vous travaillerez en extérieur même sous intempéries. Pour postuler à cette offre d'emploi, vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au PASS IAE. Vous devez également vous rendre disponible pour une session de recrutement au sein de l'agence France Travail d'AVON qui aura lieu le 24/06/2025 à 14H. Pré requis: Savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire. Vous devez aimé le travail en équipe. Vous devez être motivé pour travailler sur son projet professionnel en parallèle des tâches professionnelles. Deux postes sont à pourvoir.
Vendeur/ Vendeuse en crémerie Fromagerie sur les Marchés de Fontainebleau et de La Ferté-Alais. Horaires 6h00-14h30 Journée types: préparation de la Vitrine, Vente , nettoyage, et remballage. Travail sur les marchés en vente arrière avec d'autres vendeurs / vendeuses derrière une remorque magasin. Travail le Week End et certains jours Fériés. ***** 2 POSTES A POURVOIR *****
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du Camping « Les Marcassins », la Communauté de Communes du Pays de Montereau recrute un(e) agent technique saisonnier en renfort du responsable du camping sur la période estivale. Missions : Sous l'autorité du responsable du camping, vous participez au bon fonctionnement du camping intercommunal en assurant des missions polyvalentes techniques, logistiques et d'accueil des usagers. Vous contribuez activement à la qualité de l'accueil des vacanciers et à l'entretien du site. Activités principales : - Entretien général des infrastructures (sanitaires, espaces verts, voiries internes, mobilier, etc.) - Petits travaux de maintenance, - Accueil des campeurs et service à la clientèle en appui du responsable (accueil, renseignements, gestion des arrivées/départs), - Veille à la propreté du site : nettoyage des blocs sanitaires, ramassage des déchets, entretien des parties communes. - Contrôle le bon fonctionnement des équipements et signale les anomalies, - Applique les consignes de sécurité et participe à la prévention des risques. Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalence, autonomie, sens du service public - Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et au contact avec le public - Disponibilité (travail en semaine, week-ends et jours fériés selon les besoins du service) - Permis B apprécié - Une expérience dans un camping ou une structure touristique est un plus Conditions de travail / Rémunération: - Travail en extérieur et en intérieur - Horaires variables (travail en roulement, week-ends inclus) - Port de charges, déplacements sur site, utilisation d'outils et de produits d'entretien - Rémunération sur la base du SMIC
Notre client leader sur le marché de la distribution biologique avec près de 250 magasins en France recherche pour l'un de ses magasins, son nouveau responsable. Son engagement ? C'est d'être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. À propos de la mission Vos missions seront avant tout celles d'un(e) Commerçant(e) passionnée : - La satisfaction client est la priorité absolue. - Mettre en oeuvre un accueil chaleureux et conseiller avec professionnalisme vos clients - La disponibilité pour vos clients avec bienveillance quelque soit le moment de la journée. - Etre curieux en développant ses connaissances produits et profondeur de gammes permettant un conseil à la vente optimale - Etre soucieux de garantir une fin de parcours client positive lors de l'encaissement des clients et leur éviter une attente trop longue - Savoir proposer systématiquement un compte fidélité avec les avantages associés - Enrichir l'expérience client par la proposition de services et remonter les informations sur les attentes des clients à son responsable - Contribuer par l'audace de votre accueil aux résultats NPS de votre magasin - S'assurer et participer à la bonne tenue du magasin (facing, propreté, etc.) - Appliquer et contrôler les process liés aux flux des marchandises - Faire la rotation des produits lors de la mise en rayon et lors du réapprovisionnement en journée - Contribuer au respect des règles de merchandising, de la mise en place des planogrammes et des nouveauté, le calendrier de commandes - Participer activement à la lutte contre la démarque inconnue (contrôle aléatoire des clients en caisse) et avoir une attention permanente sur ce qui se passe dans la surface de vente - Informer et fixer des objectifs de chiffre d'affaire à atteindre et les suivre - Analyser et mettre en place des plans d'actions pour une amélioration continue des résultats - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité - Suivre des indicateurs RH et opérationnels et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie Le travail en équipe - Respecter les procédures : hygiène, prise des températures etc. - Contrôler l'état de conservation des produits et retirer les produits impropres à la consommation - Appliquer et faire appliquer strictement les procédures HACCP Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 700 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime Fidélité (de 45EUR dès 1 an à 1 mois de salaire dès 17 ans d'ancienneté) - Nombreuses primes d'objectifs - Mutuelle - Tickets restaurants - Participation / intéressement Profil recherché - Pour rejoindre cette aventure il faut tout d'abord de la motivation, de la rigueur, être autonome, polyvalent(e), dynamique, réactif(ve), curieux(se) et être flexible. - Ensuite, se reconnaître dans des valeurs collectives et souhaiter pleinement participer au développement d'une entreprise éthique. - Le sens du service est incontournable, ainsi que d'être passionné par le commerce et la relation client. - Enfin pour ce poste vous devez avoir un leadership naturel ainsi qu'une capacité à manager et à faire évoluer ses équipes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant que Boulanger H/F, votre rôle consistera à assurer la préparation, la cuisson et la finition des pâtes crue, élaborées, façonnées destinées à notre clientèle, dans le respect des recettes de notre « Bible Produits » et de nos valeurs Qualité Fraîcheur Service Propreté (Q.F.S.P) Vous êtes titulaire du CAP et disposez d'une expérience similaire réussie Vos qualités : autonomie, méthode, rigueur, organisation et passion. Vous avez un vrai sens du collectif et le soucis de la satisfaction Clients. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre PAUL, une enseigne aux valeurs fortes et reconnues. Contrat : CDI temps plein 182 h /mois, 42 h/semaine Date de début contrat : Immédiat Convention Collective : Restauration rapide Lieu d'exécution : 5 rue Denecourt 77300 FONTAINEBLEAU Salaire : à partir de 2 375 € brut mensuel, à définir en fonction du profil du candidat Horaires : 6H00/13H30, Pause de 30 minutes Travail le week-end et jours fériés 1 jours de repos/semaine, le mardi ( fermeture) Avantages : Mutuelle entreprise Participation transport 1 repas par jour travaillé Réduction 30% sur produit
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez l'équipe Lussiana à Montereau-Fault-Yonne (77) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où la rigueur et lesprit déquipe sont essentiels ? Intégrez notre usine de fabrication de parpaings Lussiana en tant quOpérateur(trice) de Production et participez activement à la qualité de nos produits, dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vos missions au quotidien : Unité de fabrication Mettre en place les moules selon le planning de production. Assurer l'entretien régulier des moules. Participer à lutilisation et aux réglages des équipements de production. Connaître et appliquer les bases du contrôle qualité et les procédures associées. Production Veiller à la conformité des produits au cahier des charges. Détecter et évacuer les produits non conformes. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'organisation des approvisionnements et au traitement des commandes. Appliquer les procédures QSE, notamment en ce qui concerne le port des EPI. Maintenance Réaliser lentretien courant des équipements (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux). Contribuer à la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et incidents. Sécurité avant tout ! Appliquer scrupuleusement les procédures QSE et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac Pro ou CAP/BEP en maintenance, mécanique ou électromécanique. Expérience : Débutant accepté. Une expérience en tant que conducteur de ligne ou agent de maintenance mécanique est un plus. Qualités : Sens de lorganisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à la solidité de nos projets et des murs de demain !
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( ITG ) situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier - Fêter son acquisition autour d'une coupe de champagne ! Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
1er réseau national de 160 chasseurs immobiliers, 100% dédié à l'acheteur ! Chez Mon Chasseur Immo, nous avons pris le parti des acheteurs immobiliers. Il s'agit de trouver les biens que nos clients recherchent, d'organiser les visites, de négocier et d'accompagner les acheteurs de A à Z jusqu'à l'entrée dans les lieux ! Un métier gratifiant, source de grandes satisfactions où la qualité de la relation humaine est au coeur du quotidien de nos équipes.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE - Crèche collective (H/F) Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la Maison de l'enfance. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés - Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance Compétences métier : - Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant - Mise en œuvre d'activités adaptées - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Techniques de nettoyage et de désinfection - Gestes de premiers secours - Accompagnement spécifique aux soins d'hygiène - Gestes et postures de manutention adaptés Compétences comportementales : - Capacité à communiquer - Sens de l'observation - Aptitude à l'écoute - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi - Adaptabilité et réactivité - Sens du service public Qualifications : - CAP petite enfance exigé - Expérience souhaitée. Conditions de travail Poste à pourvoir au 25 Aout 2025 - Rémunération statutaire Lieu de travail : Fontainebleau Poste à temps complet Avantages - Participation au Transport - RTT Horaires - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire - Prime semestrielle
La station d'écologie forestière (SEF) est, à la fois un campus délocalisé de 3,5 ha (situé à proximité de la gare de Fontainebleau soit à 70 km de PARIS) et, un service ayant pour vocation l'accueil de recherches, d'enseignements et de stage de terrain (Hébergement de 46 lits - mise en service 2018). Ses missions se répartissent autour de ces différents axes : gestion du campus, accueil & appui d'enseignement, accueil de séminaires et accueil & appui à la recherche sur l'écosystème forestier. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Activités principales : - Gérer et organiser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces plantés, milieux naturels, autres surfaces, mobilier et signalétique, - Réaliser les travaux d'entretien des espaces plantés et des milieux naturels, - Conduire la préparation de sols, - Effectuer l'ensemble des plantations en liaison avec les caractéristiques des végétaux et les contraintes saisonnières, - Gérer une pépinière (si besoin, en fonction des activités de recherche), - Préparer les commandes et les approvisionnements en outillage et en matière première - Piloter, coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes (travaux, élagages, abattages), - Gérer les collections végétales de plein air et de serre, assurer la préservation des espèces dans un objectif de jardin botanique - Faire appliquer les règles et consignes de sécurité pour l'utilisation des véhicules, les produits, l'entretien périodique et préventif des matériels et outillages - Gérer et organiser la mise en œuvre des techniques de gestion différenciée dans le cadre d'une politique de développement durable - Contribuer à la mise en place d'un arrosage économe et structuré dans une démarche de développement durable et de gain de temps - Effectuer les travaux de réalisation et de maintenance du mobilier urbain et des infrastructures des espaces plantés - Maintenir les postes de travail propres, organisés et opérationnels pour garantir un environnement fonctionnel et sécurisé Conditions particulières d'exercice En alternance avec 3 autres collègues, le responsable des espaces verts & des cultures assure des gardes (arrosage des plantes) les week-ends et durant les périodes de fermeture (3 semaines en été et 2 semaines en hiver) Comme l'ensemble des agents su site, le responsable des espaces verts et des cultures sera formé au Système de Sécurité Incendie du bâtiment d'hébergement et sera impliqué dans la sécurité des biens et des personnes. Au titre de la continuité de service, il peut être amené, en remplacement d'un agent absent, à assumer ponctuellement d'autres activités liées au fonctionnement du site ou à l'accueil des usagers. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : Connaissance - Techniques du domaine (connaissance approfondie) - Connaissances générales en méthodes de gestion et de suivi (notion de base) - connaissances naturalistes (notion de botanique) Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Savoir faire - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) - Savoir rendre compte (application) - Structurer son travail (application) - Transmettre des connaissances (application) - Mettre en œuvre des procédures et des règles (application) - Piloter des prestataires (application) - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application) - Élaborer un cahier des charges technique (notion) - utiliser les outils bureautiques (notion) Savoir-être - Compétences comportementales : Savoir-être : - Capacité de travail en équipe - Autonomie / Confiance en soi - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens du service public
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau (Bac+3) ou supérieur et vous avez une expérience en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de dessin d'art appliqué aux métiers au lycée André Malraux à Montereau-Fault-Yonne (77130). Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir essentiellement auprès d'élèves de la filière Arts Graphiques, préparant un CAP ou un BMA (Brevet des Métiers d'art). En fonction des besoins de l'établissement, votre emploi du temps pourra inclure des heures d'enseignement auprès d'élèves d'autres filières, notamment dans les spécialités de la céramique, du staff ou de la classe de 3e Prépa-Métiers. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) pour l'année scolaire 2025/2026 -Votre quotité horaire TEMPS INCOMPLET -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 9 heures hebdomadaires sur 36 semaines par année scolaire -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Dans le cadre de sa croissance, la société se développe vers l'installation de panneaux photovoltaïques pour les sites de self-stockage. Pour que ces panneaux soient posés, une structure métallique doit être montée sur les box de self-stockage ayant pour objectif de maintenir les charpentes métalliques qui seront installées par-dessus. Pour ce faire, nous recherchons des Monteurs/Boulonneurs (H/F) (4 postes à pourvoir) qui auront pour mission principale de réceptionner la charpente, de réaliser une soudure sur le bloc afin d'élinguer la charpente sur le bloc pour ensuite l'assembler via des boulons. En amont de cette mission, les personnes recrutées devront réaliser un travail de préparation avant l'installation des charpentes qui s'oriente vers du nettoyage de la toiture. À propos de la mission : Réaliser les opérations : - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien - Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets - Nettoyer et ranger les zones d'intervention Assurer le contrôle qualité: - Contrôler visuellement les assemblages - Identifier les non-conformités et effectuer la remise aux normes - Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné Entretenir le matériel : - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des locaux - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Veiller au stockage du matériel conformément aux procédures de sécurité Sécurité: - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Appliquer les modes opératoires relatifs à la sécurité des montages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de déplacement, remboursement des frais repas et prêt de véhicule de société pour les trajets dépôt-chantier/hôtel-chantier. Il faut garder à l'esprit que la prime est attribuée uniquement lors de déplacement - Déplacement avec découche = 100EUR net (126.6EUR brut / JT) - Déplacement sans découche = 50EUR net (63.3EUR brut / JT) - Réservation de l'hôtel et paiement + prise en charge totale effectué par ARNAL Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum (cela peut être des profils chaudronniers expérimentés avec un peu d'expérience sur de la charpente ou alors des charpentiers expérimentés avec des bases en chaudronnerie) Compte-tenu du travail en hauteur, il est primordial que le candidat dispose d'un bon savoir-être : il doit être de nature calme et se sentir capable de travailler à plus d'une dizaine de mètres en hauteur. Spécificité du poste : Poste avec des déplacements (petits déplacements et grands déplacements régionaux - zone géographique définie) + en cas d'arrêt ou de pause de chantier, les personnes devront revenir travailler sur leur site de rattachement à l'atelier. Expérience : Au moins 1 an Certificats requis : - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489 - CACES Nacelle 1B PEMP R486
Bienvenue chez Assurances du Confluent - Votre allié de confiance à Montereau-Fault-Yonne (77130) Plus qu'un simple cabinet d'assurance, nous sommes des experts passionnés, déterminés à protéger ce qui compte le plus pour vous, que vous soyez un particulier ou un professionnel. Notre équipe dévouée vous accompagne avec des solutions personnalisées pour chaque aspect de votre vie : assurance auto et deux-roues, habitation, vie, responsabilité civile, et plus encore. Chez Assurances du Confluent, nous croyons fermement en l'importance de la sérénité et de la protection, mais aussi en des valeurs solides comme l'éthique, l'intégrité et l'engagement envers la communauté. Notre mission ? Vous offrir une tranquillité d'esprit totale, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment, en sachant que vous êtes entre de bonnes mains. Faites partie d'une entreprise où l'humain est au cœur des décisions, et où chaque membre de l'équipe est encouragé à exceller et à innover. Ici, nous construisons des relations de confiance, non seulement avec nos clients, mais aussi au sein de notre équipe, créant un environnement de travail dynamique et bienveillant. Nous recrutons un(e) conseiller(ère) client pour accompagner notre croissance et enrichir notre équipe - Poste en CDI Vos missions principales : Accueillir chaleureusement nos visiteurs en agence, en leur offrant une expérience client exceptionnelle dès leur entrée. Gérer les appels entrants avec professionnalisme et réactivité, en assurant un service de qualité à chaque interaction. Développer et gérer un portefeuille client sur le marché des particuliers, en identifiant et en saisissant les opportunités de croissance. Vos atouts pour réussir : Vous êtes adaptable et polyvalent(e), capable de jongler entre différentes tâches avec aisance. La prospection et le rebond commercial sont pour vous une seconde nature, vous savez comment transformer chaque opportunité en succès commercial. Votre écoute active et votre sens de la négociation font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Sociable et diplomate, vous excellez dans la gestion des situations délicates et savez désamorcer les conflits potentiels avec tact.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Nous recherchons un(e) Responsable Comptable dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2026. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez ou supervisez les travaux et processus comptables dans le respect de la législation en vigueur, ainsi que les projets en lien avec la finance. Vos missions principales : - Manager et superviser le service comptable (équipe de 2 personnes) - Superviser au quotidien la bonne tenue de la comptabilité générale et tiers - Produire les résultats financiers mensuels - Produire des analyses de comptes et faire vivre le reporting - Gérer la comptabilité analytique industrielle dont la valorisation des stocks - Gérer ou superviser la gestion de trésorerie quotidienne et les prévisions - Établir ou superviser les déclarations comptables, fiscales. - Élaborer les comptes semestriels et annuels (société industrielle et SCI) - Préparer, analyser et suivre les prévisions budgétaires en lien avec la direction financière - Veiller à l'application des procédures et des normes comptables en vigueur - Piloter l'amélioration continue sur son périmètre et les projets financiers en général - Suivre les dossiers administratifs et financiers avec la DAF (licences d'exportation, subventions, CIR.) Profil : - Formation supérieure en comptabilité (Bac + 3 minimum) - Expérience confirmée en comptabilité d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Une grande rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, la proactivité et la ténacité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont les qualités que nous recherchons pour ce poste. Ce poste en CDI est à pourvoir à partir de septembre 2025 (classification G13 dans la Convention Collective de la Métallurgie) dans le cadre d'un contrat au forfait jours (216 jours travaillés). Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 50 et 55 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience - mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Télétravail - CSE.
POSTE A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2025, Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous devrez : - Assurer les différents temps maternelle/élémentaire durant le périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires, - Accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques (élaboration de fiches séances d'activités, sensibilisation, grand jeux, inter centre, .), - Connaître et faire respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue tout en respectant la législation et les consignes de la SDJES, - Prendre connaissance des projets : éducatif, pédagogique, de fonctionnement et sanitaire de l'ACM, - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents, - Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène en favorisant l'autonomie des enfants et en respectant les PAI en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Grande amplitude de travail sur la journée fractionnée une semaine sur deux (7h-18h45), 32h en temps scolaire et 47h30 durant les vacances. Une réunion d'équipe (informations, préparations, .) par semaine.
Vos missions : accompagner le maçon et le couvreur sur toutes les tâches qui leur incombent Vous travaillez principalement sur des chantiers de rénovation Votre prise de poste se fait chaque matin à l'entreprise à Pamfou pour partir sur les chantiers Une expérience dans le bâtiment serait la bienvenue Certaines tâches nécessitent de supporter le travail en hauteur
Sup Intérim Montereau recherche un Nacelliste H/F Pour le compte d'une société spécialisée dans les travaux électriques, vos missions consisteront à : Conduire la nacelle Effectuer des travaux de manutention divers Assurer votre sécurité et celle des personnes qui vous entourent Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : 13€/heure + panier + IFM + CP Vous bénéficierez également d'un CE et d'un compte CET
Vous travaillerez dans un restaurant gastronomique situé dans le Sud Seine et Marne. Vous aurez du travail de mise en place avant et après les services ainsi que la plonge. Vous êtes attentif de l'accueil au départ des clients. Chaque plat doit être présenté aux clients, le fromage découpé à l'assiette, service du vin etc. contrat de 39H Travail sur 6 jours Les midis du mardi au dimanche Les soirs du jeudi au samedi avec coupure Salaire à définir en fonction des compétences Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute : Un(e) agent d'entretien au stade Philippe Mahut (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Art L332-14 du code général de la fonction publique) La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) agent d'entretien au stade Philipe Mahut. Le candidat intégrera une structure très dynamique et à taille humaine, nécessitant polyvalence et adaptabilité. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'équipe, l'agent d'entretien sera chargé(e) des missions suivantes : A- Entretien du site - Entretenir les bâtiments du site. - Assurer la propreté du site. - Assurer l'entretien des espaces verts et des surfaces sportives. B- Gestion du site - Veiller au bon fonctionnement des équipement de sécurité. - Assurer l'ouverture et la fermeture du site. - Assurer les travaux de maintenance sur le site (travaux de peinture, petites réparations.). - Assurer des missions similaires sur d'autres sites de l'agglomération. - Orienter ponctuellement les entreprises appelées à intervenir sur le site. C- Relation à l'usager - Assurer l'accueil. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à l'application du règlement intérieur. - Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers. D- Gros entretien (petites vacances scolaires et été) - Assurer le gros entretien programmé du site E. Missions annexes - Participer aux évènements du service COMPETENCES Savoir-faire - Connaitre les process de nettoyage des locaux et les produits à utiliser. - Connaitre les règles et procédures internes. - Savoir utiliser les machines et matériels mis à disposition (autolaveuse, monobrosse.). - Savoir utiliser du petit matériel agricole (tondeuse, débroussailleuse.). - Savoir rendre compte à l'écrit et de vive voix. - Connaitre la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public. Savoir-être - Être autonome dans l'exécution des missions. - Être doté d'un très bon esprit d'équipe. - Avoir une forte capacité à rendre compte. - Être force de proposition. - Être polyvalent dans le cadre des missions établies. - Avoir le sens du service public et du devoir de réserve. - Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité. - Savoir accueillir les usagers. CONNAISSANCES - Bonne connaissance des procédés de nettoyage et des matériels professionnels. - Connaissance de l'utilisation du matériel sportif et agricole. - Connaissance de la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public. - Connaissance en petit bricolage. - Connaissance de la vie associative. PROFIL - Titulaire des habilitations nécessaires aux tâches à effectuer (CACES, habilitation électrique.). - Cadres d'emploi : catégorie C - filière technique. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en équipe. - Travail annualisé en roulement en semaine et le week-end (matin, journée, soirée). - Permis B obligatoire. Rémunération statutaire + CNAS Candidature avant le 17 juin 2025 Prise de poste souhaitée : Dès que possible *****LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE SVP ******
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau a vu le jour le 1er janvier 2017, elle est composée de 26 communes. La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau (CAPF) est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI). A ce titre, elle permet aux différentes communes qui la composent de gérer ensemble des services ou des équipements publics, mais aussi d'élaborer des projets d'aménagement, d'urbanisme ou de développement économique.
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute : Un(e) Agent technique pour l'équipe Maintenance et Logistique (F/H) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Article L332-14 du code général de la fonction publique) La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Agent technique pour l'équipe Maintenance et Logistique. L'Agent technique intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature. MISSIONS Sous l'autorité du chef d'équipe du service Maintenance et logistique, l'Agent technique sera chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la maintenance des bâtiments, des différents équipements sportifs et administratifs répartis sur le territoire du Pays de Fontainebleau. - Entretenir les terrains et espaces verts (tonte, défeutrage, sablage, regarnissage, décompactage, arrosage automatique et réalisation des traçages, balayage...). - Entretenir les matériels (tracteurs, tondeuses.). - Participer à l'entretien des véhicules de service. - Réaliser des missions d'entretien ponctuelles des locaux. - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations. COMPÉTENCES Savoir-faire - Savoir entretenir des espaces verts. - Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments et équipements sportifs. - Savoir assurer l'entretien courant des machines et des matériels utilisés. - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Être rigoureux et autonome dans les tâches à effectuer dans le respect des procédures - Savoir organiser le travail en fonction du planning et des consignes données - Être rigoureux dans l'utilisation des matériels et des produits spécifiques - Savoir communiquer avec sa hiérarchie - Être ouvert au dialogue et savoir travailler en équipe - Faire preuve de ponctualité et de rigueur - Avoir le sens du service public (continuité, discrétion.) CONNAISSANCES - Maitrise technique de l'entretien des terrains sportifs et des bâtiments - Maîtrise des règles de sécurité concernant l'utilisation et l'entretien du matériel - Bonne connaissance des différentes typologies de matériel - Bonne connaissance des dispositifs de manipulation des produits horticoles - Connaissance souhaitée dans l'un de ces domaines : plomberie, Serrurerie, Maçonnerie, Mécanique. PROFIL - Diplôme : BEP/CAP - Cadre d'emplois : catégorie C - filière technique - Formations souhaitées : CACES, habilitation électrique. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu principal d'exercice : Fontainebleau - Temps de travail : 37h30 / semaine (25 CA et 14 RTT) - Travail en extérieur. - Horaires réguliers. - Permis B indispensable et BE souhaité. Rémunération statutaire Candidature : avant le 7 juin 2025 Prise de poste souhaitée : dès que possible ***** LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE SVP *****
Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le grillardin assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de « Steak House ». Pour ce faire : - Il est responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client en garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Il met en oeuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des produits livrés par rapport au bon de commande, stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. - Réaliser les commandes de la partie alimentaire. - Préparer les repas du personnel. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Adopter une attitude accueillante représentative de l'enseigne. - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Respecter les appoints de cuisson dans les délais imposés par le rythme du service. - Procéder à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette. - Respecter les fiches techniques. - Prendre en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : - Entretenir les locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc.) - Nettoyer son poste de travail avec les produits adéquats. - Démonter le matériel de cuisine. - Faire contrôler le travail effectué par le n+1. - Participer aux inventaires sous le contrôle du responsable de cuisine. La liste des missions indiquée ci-dessus n'est pas exhaustive et pourra notamment être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'activité. D'autre part, l'activité de l'entreprise rendant nécessaire la pluriaptitude des salariés, le salarié pourra être amené à réaliser des travaux annexes à sa fonction principale compte tenu des spécificités de chaque établissement et en fonction des besoins des clients. Dans ce cadre, le salarié participe notamment à la formation des membres de l'équipe ou des nouveaux salariés à son poste de travail. Il est également amené à occuper, dans une logique de polyvalence, d'autres postes de travail au sein de l'établissement en fonction des besoins et de l'organisation, en cuisine ou en salle.
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur (h/f) en départ de MONTEREAU FAULT YONNE 77130 et retour tous les soirs sur le dépôt même commune Vous avez une expérience de livreur (h/f) en produits alimentaires réfrigérés minimum de 2 à 3 ans . Les livraisons s'effectuent sur un grand périmètre autour de MONTEREAU 77 les LUNDIS/MARDIS/JEUDIS/VENDREDIS . Vous êtes garant de l'entretien du véhicule qui vous est fourni pour votre poste
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des macons enduiseurs (H/F) disponibles rapidement : Vos missions : - Maitriser les différentes techniques de finition - Appliquer les enduits - Appliquer et réaliser les finitions des enduits (nivelage et lissage) - Préparer et réaliser des travaux de rénovation ou de décoration - Réaliser raccords et joints Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Avis de recrutement d'ouvriers de l'Etat au titre de l'année 2025 au sein du Centre de soutien logistique du service de l'énergie opérationnelle (77) Le Service de l'Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations. Le Commandement de la Logistique de l'Energie Opérationnelle (CLEO), chargé de la logistique opérationnelle, met en œuvre le soutien pétrolier des forces sur le territoire métropolitain et la préparation opérationnelle du personnel militaire du SEO. Il est constitué d'un état-major situé à Nancy (bureau exploitation, bureau maitrise des risques, bureau matériels, bureau opérations/synthèse), de 5 échelons territoriaux du SEO, de tous les dépôts pétroliers métropolitains, du CSLSEO et intègre la BPIA. Le CSLSEO est un organisme d'exécution dont la mission est d'assurer la réception, le stockage, le maintien en condition opérationnelle des matériels pétroliers (MSO-P) et l'expédition des matériels destinés au soutien pétrolier des composantes du ministère des armées stationnées sur le territoire national, outre-mer et à l'étranger. Informations pratiques : Retrait des dossiers sur le site https://www.defense.gouv.fr/energie-ops/rejoignez-nous/civils-defense-au-seo Date limite de dépôt des candidatures : le 13 juin 2025, avant minuit à l'adresse mail csta-rhpc.recrutement.fct@intradef.gouv.fr Examen des dossiers par la commission de présélection : le 26 juin 2025 Organisation des épreuves de l'essai professionnel d'embauche (date prévisionnelle) : semaine 28 Lieu du déroulement des épreuves de l'essai : Centre de Soutien Logistique du SEO - 138, avenue Albert Gravé - 77130 VARENNES SUR SEINE Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 1er octobre 2025 Conditions d'inscription des candidats : Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant un CAP ou BEP. Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.
En tant qu'Agent Réseaux Eau Potable, vous serez au cœur de notre mission de gestion de l'eau. Vos missions : Réaliser des travaux d'entretien et de renouvellement des réseaux d'eau potable Participer à la mise en œuvre de travaux neufs, y compris la pose de canalisations, de branchements et d'installations publiques, Assurer la réparation des fuites sur les canalisations et branchements, Contrôler et entretenir les installations publiques, y compris les points d'interconnexion, bornes incendie et systèmes de disconnection, Rédiger des rapports d'intervention, Assurer des astreintes selon les besoins du service.
Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour du petit entretien technique pour notre client EDF sur MORET-SUR-LOING (77) afin d'intégrer une équipe de 2 personnes déjà en poste. Contrat de travail de 35 heures, du lundi au vendredi.
Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages - rémunération : - Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL), - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne et Fournisseur, vous contribuez à la maîtrise du niveau de performance des fournisseurs, notamment par le traitement des non-conformités en lien direct avec les équipes Méthodes et Bureau d'Etudes. Vos missions: - Assurer le traitement des non-conformités détectées à la Réception y compris dans la communication avec les fournisseurs - Analyser les pièces non-conformes - Évaluer la performance des prestataires externes, en communiquer les résultats et contribuer à leur maturité industrielle - Participer aux audits fournisseurs - Participer à la mise à jour des documents relatifs au Contrôle Réception - Apporter si besoin une aide technique aux Contrôleurs Réception. Compétences recherchées : - La lecture de plans, la cotation dimensionnelle et géométrique - La connaissance des moyens de mesure et de contrôle (MMT optique, profilomètre, machine de mesure de forme.) - La connaissance des produits et procédés de fabrication - La réalisation d'audits - Les outils de résolution de problème - L'utilisation de la bureautique et d'un ERP Profil : Une grande rigueur, l'autonomie et de la gestion des priorités, le dynamisme et l'efficacité, l'esprit d'équipe sont les compétences que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac+2/3 en Mécanique et 4 années d'expérience minimum dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 9 E dans la CC de la Métallurgie). Déplacements ponctuels à prévoir. Nous vous proposons un salaire brut entre 34 et 38 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages collectifs : participation, intéressement, plans d'épargne (PEE et PERCOL), mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur), contrat de 35 h en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4/5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT), télétravail, congés supplémentaires. dans un cadre de travail moderne.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les Chefs d'équipe de l'atelier dans différentes tâches administratives. Missions : - Assurer le contrôle visuel des produits en entrée d'atelier et en cours de production sur les différents postes de travail - Garantir le contrôle "à la volée" des opérations en cours de production sur les différents postes de travail (conformité des mesures et des documents) - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles - Rédiger les fiches de non conformités - Assister les chefs d'équipe dans diverses tâches (préparation des dossiers de production, des Procès-Verbaux destinés aux clients et des composants liés aux commandes et gestion des flux physiques et informatiques associés) - Participer aux réunions quotidiennes et à l'amélioration continue de l'Atelier Compétences recherchées : - Connaissances en mécanique - Lecture de plans - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Utilisation de moyens informatiques (Bureautique, ERP) - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe, productivité et capacité d'organisation et de gestion du temps Avantages - rémunération : - Rémunération entre 2 330 et 2 430 euros selon profil et expérience - Horaires postés 2 x 8 - Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de notre aventure chez ADR !
Compétences attendues : Réaliser des préparations manuelles et/ou avec un outillage, Réaliser des opérations de masquage, Préparer des peintures poudres, Pulvériser une peinture à l'aide d'un pistolet, Piloter les temps de séchage et/ou de polymérisation des peintures, Réaliser les différents contrôles et analyser les défauts, Réaliser des retouches peintures au pistolet ou au pinceau, Travail en équipe, horaires variables en fonction de l'activité amplitude maximales 7-19h
Afin de renforcer son équipe pour la période Estivale Le Bistrot du Broc recherche un serveur Expérimenté H/F : Garant(e) du bon déroulement du service sur votre rang, vous veillez à offrir une expérience fluide, élégante et personnalisée. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine pour assurer un service précis et attentif. Missions principales - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience. - Assurer la mise en place et veiller au bon déroulement du service sur votre rang. - Présenter les plats et conseiller la clientèle. - Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins. - Travailler en coordination avec la cuisine et le reste de l'équipe de salle. Le profil recherché - Expérience en restauration gastronomique ou sur un poste similaire. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service. - Rigueur, dynamisme et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail 39 heures sur 4 jours. MERCI DE VERIFIER L'ACCES POUR ACCEDER AU RESTAURANT - ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
Une des meilleures adresses de la région de Fontainebleau/Nemours. Une cuisine de bistrot de qualité Une très belle cave de vins et champagnes
Installations électriques, tertiaires et industrielles courants fort et courants faible. Entreprise à taille humaine composé d'une équipe restreinte et soudée, offrant une dynamique de groupe. vous serez accueilli avec bienveillance et la volonté de vous intégrer. Notre activité est particulièrement variée offrant un large panel de sujets techniques au sein duquel chacun trouvera son domaine de prédilection. De part la confiance accordée vous disposerez d'une grande autonomie. ________________________________________ Vos missions principales : - Lire et interpréter les documents techniques concernant les dossiers - Gérer le besoin en matériel pour son propre chantier - Manager 1 à 3 techniciens - Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité ________________________________________ Expériences : - Débutant accepté avec BTS Électrotechnique ou équivalent - Expérimenté avec Bac Pro Électrotechnique ou équivalent ________________________________________ Avantages - Semaine de 35h sur 4.5 jours - Véhicule - PEE - Comité d'entreprise
Créée en 1991, la société XR SYSTEMS, entreprise d'électricité générale, est spécialisé dans le secteur tertiaire et industriel, bâtiment en courant fort et courant faible. Implantée en Seine et Marne, XR SYSTEMS est une entreprise à taille humaine. Nous avons construit notre réputation sur la qualité de nos prestations, les relations de confiance et la satisfaction de nos clients.
Vous aurez pour mission de déposer et poser des menuiseries sur des chantiers dans le sud du 77. Vous effectuerez des travaux de rénovation en remplaçant des portes d'entrées, garage, fenêtres...ou encore pose de volets. Vous êtes autonome et avez au minimum 2 ans d'expérience sur ce type de poste.
Notre entreprise située à Bourron Marlotte (sud 77) recherche un jardinier paysagiste H/Fen apprentissage Vous participerez aux travaux d'entretien des jardins chez des particuliers, en suivant un cahier des charges précis. Les tâches principales sont de type : - Tonte de pelouse - Taille de haies - Évacuation des déchets Planning du lundi au vendredi, avec un rythme adapté au calendrier scolaire.
Rattaché(e) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : 1) Accompagner et assister les publics de niveaux différents (débutant ou confirmé) dans l'appropriation des outils informatiques et de l'usage d'Internet : - Repérer et analyser les besoins des usagers ; - Constituer des groupes de niveau ; - Inscrire le public aux différents ateliers informatique ; - Organiser et encadrer les cours pour les différents niveaux ; - Concevoir et mettre à jour des supports d'information (tutoriels.) ; - Etablir une évaluation des ateliers : les bilans quantitatifs et qualitatifs annuels ; - Assurer une veille informatique ; - Veiller au bon fonctionnement du parc informatique 2) Participer aux actions du centre social et aux projets transversaux portés par la collectivité : - Développer et concevoir des outils de communication valorisant les actions ou dispositifs du centre social, en lien avec la médiatrice culturelle : créer des supports et des affiches pour le restaurant éphémère le bistrot d'en haut, le salon du handicap. ; - Accompagner et assister un public senior dans l'appropriation des outils informatiques et les usages d'Internet afin de favoriser l'inclusion numérique par la mise en place d'ateliers destinés aux résidents du foyer belle feuille ; - Mettre en place des cours d'informatique destinés aux agents communaux notamment dans le cadre de l'utilisation de la suite bureautique Libre Office - En collaboration avec les agents de la structure Incubateur proposer et animer des ateliers audio (web radio, podcasts.) et vidéo (web série.) Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Profil recherché : Savoir-faire : - Connaissances des outils informatiques et multimédia - Système d'exploitation WINDOWS - Logiciels de traitement de texte et tableur et notamment Libre Office - Navigation et sécurité sur internet. - Mises à jour PC, logiciels, tablette, smartphone. - Utilisation des réseaux sociaux, services en ligne ... - Aisance dans l'environnement numérique et l'animation socioculturelle - Sensibilité aux enjeux d'inclusion - Connaissance du fonctionnement des centres sociaux - Aptitude et goût pour la pédagogie, capacité à former et à animer des ateliers collectifs - Capacités à analyser, à évaluer, à rédiger et à rendre compte Savoir-être : - Qualités d'accueil et d'écoute et capacité à orienter le public. - Capacité à s'adapter à un public varié (tous âges, public fragilisé et/ou éloigné du numérique) - Être dynamisme et force de proposition - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Capacité à prendre des initiatives - Sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité Type d'emploi et rémunération - Recrutement par voie contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Grade adjoint technique (catégorie C - filière technique) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance Complément d'information : Le-la candidat(e) doit obligatoirement s'inscrire sur la plateforme conseiller-numérique : https://app.conseiller-numerique.gouv.fr/candidature/conseiller/new Le-la Conseiller Numérique France Services sera formé aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité, lors d'une formation de 105 heures au minimum.
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Dotée de nombreux services publics, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. Pour son conservatoire municipal, la ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) professeur(e) de piano-jazz à temps non complet. Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire Gaston Litaize de musique, d'art dramatique et de danse et théâtre, vous exercerez les missions suivantes: - Donner des cours de piano jazz individuels et collectifs - Animer un atelier Jazz - Enseigner la théorie du Jazz et éventuellement l'histoire du Jazz - Participer à l'organisation et au développement du département Jazz COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Savoirs techniques et pédagogiques de son instrument - Autonomie - Adapter son enseignement à (aux) élève(s) et à son (leurs) niveau(x) - Savoir travailler en groupe - Bienveillance - Écoute - Qualités relationnelles - Être titulaire du diplôme d'État de la discipline ou équivalent Avoir une formation dans l'enseignement pour les enfants porteurs de handicap est un plus TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : Type de contrat : CDD Temps de travail : 3h00 hebdomadaires le lundi soir Début de contrat : 1er septembre 2025 Rémunération statutaire et ISOE 13ème mois Participation employeur mutuelle et prévoyance
Notre superbe équipe recherche ses nouveaux collègues pour contribuer au bien-être des particuliers, personnes âgées ou handicapées : l'aide aux soins d'hygiène, entretien du logement, l'aide aux réalisations des repas, l'aide aux courses et l'accompagnement dans leurs activités ou sorties ! Nos 3 agences couvrent, chacune, un secteur entre 15 et 20km ! La moyenne de temps de trajet entre chaque intervention est d'environ 10 min et le temps de trajet est payé en temps de travail effectif et les km sont remboursés à hauteur de 0.36 €/ Km. Vous avez entre 2 et 5 clients maximum par jour et vos clients sont fixes même si des remplacements sont planifiés de temps en temps en cas d'absence de votre collègue (congés, maternité...) En fonction de vos disponibilités ou de votre vie familiale, vous travaillerez maximum 2 samedis OU 2 dimanches par mois ! Pour assurer, Uniquement, les aides humaines. Pas d'intervention ménage le week-end ! AVANTAGES : Prime en cas de remplacement d'urgence, primes de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, la mutuelle entreprise, l'assurance auto sur vos heures de travail, un espace cosy au sein de l'agence pour déjeuner et vous reposer, votre journée d'anniversaire vous est offerte ! Le métier d'aide à domicile est un métier porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! A cela se rajoutent : -La majoration de 25% de rémunération pour les dimanches et jours fériés, -D'une voiture de prêt en cas de panne de votre véhicule personnel, - 2 superbes soirées du Personnel, en hiver et au printemps où se joignent danse et convivialité - Expérience ou non, vous serez présenté(e) et accompagné(e) lors de vos premières interventions chez vos clients ! - Nous assurons chaque mois le même salaire fixe, ce qui permet de ne plus vous inquiéter des annulations ou congés de vos clients. Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous former jusqu'à 3 mois rémunérés, si vous êtes en recherche avec les services de Pôle emploi. CEKA SERVICES est avant tout une entreprise « humaine » où les salariés sont chouchoutés. Nous vous offrons diverses formations réalisées par les meilleurs professionnels, la Direction est toujours à votre écoute pour prendre en comptes vos difficultés et vos suggestions. Si vous le souhaitez, vous pourrez également profiter de jolies perspectives d'évolution, prévues dans la convention collective des services à la Personne. Alors, si vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(e), motivé(e), responsable, que vous avez un intérêt prononcé pour l'humain et l'aide à apporter aux autres, et que vous souhaitez un job qui s'adapte à votre vie personnelle, c'est ici qu'il faut postuler ! Contactez-nous au : 01.60.70.08.82 ou par mail : melaniepetitot@cekaservices.fr
CEKA Services est une société qui propose des services à la personne depuis 18 ans. Nous sommes une équipe de 38 salarié dynamique et pleine de bonne humeur. n'hésitez plus, rejoignez nous!
Notre entreprise située à Bourron Marlotte (sud 77) recherche un jardinier paysagiste H/F confirmé Le travail consistera principalement à l'entretien des espaces verts ainsi qu'à des travaux d'aménagement. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC pro espace ouvrier paysagiste associé à une expérience (y compris en apprentissage). Permis B exigé, le permis EB serait un plus. Salaire selon expérience Le poste est à pourvoir pour un contrat de 35 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter à 39 heures selon les nécessité de travail.
Nous recherchons un(e)pâtissier(ère) autonome, sachant faire des pâtisseries traditionnelles et pouvant me proposer des pâtisseries plus sophistiquées ainsi que des pièces montées. Les horaires seront à définir avec vous. Attention : Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens (pas de transports en communs aux horaires de prise de poste)
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties sur 10 sites (usines, laboratoire R&D) spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Nous recherchons, pour notre site de production de Montereau-Fault-Yonne (77), un.e Ingénieur.e Qualité Produit pour le secteur haute et très haute tension, dans le cadre d'uncontrat à durée indéterminée. Rattaché au Responsable Qualité du site, votre mission principale consistera à effectuer, en concertation permanente avec votre hiérarchie, le pilotage de l'ensemble des activités qualité produits du secteur dont vous avez la charge. Votre action s'inscrira pleinement dans l'organisation du service Qualité, avec un esprit d'équipe développé. La Sécurité au travail sera votre préoccupation quotidienne. Vos missions : - Entreprendre et diriger des analyses de risque de processus à l'aide de l'outil AMDEC de processus. - Traiter les non-conformités internes et les plaintes des clients à l'aide d'outils de résolution de problèmes tels que 8D, Ishikawa et 5 Whys. - Conduire des projets d'amélioration (réduction de la non-qualité interne et externe) en utilisant des outils structurés (projets A3 form) - Assurer la fiabilité des informations saisies dans le SAP sur ces sujets. - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité des ateliers de votre secteur et des processus associés - En mode projet, apporte son soutien à l'analyse des besoins des clients et à leur traduction dans les ITP en étroite collaboration avec le "pole inspection". - Garantir le suivi et la fiabilité des indicateurs de qualité Kpis (réclamations clients et délais associés, COPQ, non-conformités internes, taux de claquage, bon du premier coup). - Identifier et mettre en œuvre des moyens d'améliorer les contrôles de la production et les méthodes de contrôle conformément aux règles du groupe. - Analyser les risques de qualité liés aux nouvelles exigences ou aux changements (produits, processus) des clients et s'assurer qu'ils sont gérés. - Réaliser des audits internes, participer à la vie du SMQ - Agir, en étroite collaboration avec le responsable Qualité site, auprès du client pour la gestion des plaintes. Participer activement aux réunions sur la qualité avec les clients. - Contribuer à la réussite des audits clients, tierce partie et interne groupe. - Participer activement aux réunions opérationnelles quotidiennes (ROQ) - Participer aux examens de conception, de qualification, d'offre, de contrat et d'industrialisation, en fournissant des commentaires utiles. - Déployer et promouvoir les outils fondamentaux de la qualité (8D, 5M, 5 Why, audits machines) pour le traitement des non-conformités produit afin que leur usage devienne une routine. - Être incontournable dans la préparation à la mise en œuvre de nouveaux moyens de production. En interne, vous interagirez avec l'ensemble des fonctions opérationnelles du site, des équipes R&D ainsi que les fonctions projet en lien avec votre secteur. Votre profil : - De formation ingénieur, vous avez acquis une expérience entre 2 et 5 ans, idéalement dans une fonction qualité développement ou production. - Vous maîtrisez le management de la qualité (normes, outils de la qualité,.). - Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre pragmatisme et votre leadership. - L'anglais courant est impératif pour ce poste.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de FONTAINEBLEAU (77) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
La mairie de Moret sur Loing - sud Seine et Marne recrute Chargé(e) de la commande publique et des dossiers de subventions (H/F) -Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Placé(e) sous l'autorité de la directrice des finances, vous avez une triple dimension : - Aide à la définition des besoins des services et contribution à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. - Conception des contrats publics et gestion des procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. - Recherche et mise œuvre des procédures d'instruction et de suivi des dossiers de subventions. Au-delà du rôle de conseil aux élus et aux services, vous êtes acteur/actrice et garant(e) de la politique d'achat tout en maitrisant les risques juridiques. Vous devenez un(e) acteur/actrice incontournable dans la recherche de cofinancements pour les projets structurants de la collectivité. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin. - Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats dans une recherche d'optimisation des coûts ; mesure de la performance achat. - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; instruction et gestion des procédures ; conseil et appui technique et organisationnel. - Recherche de différents cofinancements public-privé. - Instruction administrative, technique et suivi opérationnel des dossiers. - Veille juridique. Profil : Titulaire minimum d'un BAC+3, vous maîtrisez les finances publiques, le code des marchés publics, les appels à projets/subventions et les réglementations associées. Une 1ère expérience sur un poste similaire en collectivité est exigée. Doté(e) d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve d'autonomie, rigueur, d'organisation et d'aisance rédactionnelle. Conditions de recrutement : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labelisée. Temps de travail : 37h30 - 25 jours de CA et 15 jours d'ARTT. Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire Par courriel à : recrutement@moretloingetorvanne.fr Ou par courrier à : Hôtel de ville - Direction des ressources humaines 26 rue Grande - BP10053 - Moret-sur-Loing - 77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE Poste à pourvoir mi-mai
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants. A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus. Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition éne
Pour plus d'information : https://www.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn Vos missions : Vous êtes rattaché(e) a une équipe composée de 1 infirmière et 1 médecin de prévention en santé au travail (présent 2 jours par semaine) sur le site de Montereau-Fault-Yonne (77) (transilien ligne R) comptant environ 860 salariés permanents (+ prestataires). Sous la responsabilité du médecin de prévention en santé au travail, l'infirmier(e) assure, des missions de prévention en santé auprès des salariés, et prestataires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail et des missions de soins auprès des salariés, et prestataires, travaillant sur le site. Participer à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur. Après une formation adaptée, assure des entretiens infirmiers : vous participez au suivi individuel des salariés dans le respect de protocoles établis par le médecin du travail du site, et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle, o Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et alerte le médecin du travail, o Déploie des actions de prévention, d'information et de formation en matière de santé, en lien avec le médecin du travail, notamment en ergonomie et autour du handicap, Organiser des campagnes de vaccination, Assurer la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux, o Gèrer le matériel de l'infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements, suivi du traitement des déchets), o Participer à l'analyse des risques professionnels, études et adaptation des postes, o Assurer le suivi des indicateurs santé et des données liées à l'activité du service, Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail) ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail ou équivalent. o Vous justifiez à minima d'une expérience en Santé au Travail ou dans le domaine de l'Urgence Médicale de 3 à 5 ans. o Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.). La connaissance du logiciel médical uEgar est un plus. o Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles o Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. o Vous faites preuve de prise d'initiatives dans l'optique d'améliorer votre quotidien et celui des salariés de l'entreprise Conditions : Temps plein, base 38h00/semaine avec plages fixes (S1 : 8h00-16h00 // S2 : 10h00-18h00). Rémunération entre 38 000 et 42 000 euros brute annuelle sur 13 mois.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l énergie, l aéronautique et les télécom.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'entretien, la réparation et la vente de motos. Notre mission est de fournir à nos clients un service de qualité supérieure et une expérience de conduite exceptionnelle. Nos marques : KMC Moto 77 - Kawasaki / Royal Enfield / Cfmoto / Kymco / Zontes / YCF et Sherco. Description du poste : Nous recherchons un technicien mécanicien moto expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la maintenance, de la réparation et de l'inspection des motos. Il ou elle doit être passionné(e) par les motos et posséder une solide expérience en mécanique moto. Responsabilités : Effectuer des diagnostics précis et des réparations sur une variété de modèles de motos. Réaliser les entretiens réguliers, les vidanges, les changements de pneus et autres travaux de maintenance. Démonter et remonter des moteurs et autres composants mécaniques. Effectuer des tests de performance et des essais routiers pour garantir la qualité des réparations. Conseiller les clients sur les travaux nécessaires et maintenir une bonne communication. Garantir la propreté et l'organisation de l'atelier. Qualifications et compétences : Expérience significative en tant que mécanicien moto (au moins 5 années). Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des motos. Habilité à utiliser des outils et des équipements de diagnostic modernes. Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des manuels et des schémas électriques. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Certification en mécanique moto (souhaitée, mais non obligatoire).
NOS MARQUES : KAWASAKI/ROYAL ENFIELD / KYMCO / SHERCO/ YCF / ZONTES /CF MOTO/ GOES
KMC MOTO Concessionnaire KAWASAKI / KYMCO / YCF / SHERCO /ROYAL ENFIELD/ZONTES/CFMOTO à MORET LOING ET ORVANNE Recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) accessoiriste moto / vendeur VN VO pour un poste de 35h en CDD Une expérience minimum de 5 ans dans la vente direct client est souhaitée idéalement dans le milieu de la moto. Le salaire sera rapidement évolutif en fonction de vos résultats Vos principales missions demandées seront : -La vente de véhicules moto et quad -La gestion de votre espace accessoires -Les commandes d implantation et de réassort -L'accueil client-L 'identification des besoins client-La vente -La gestion des retours de marchandises Nous vous demandons également un bon contact relationnel ainsi que des capacités de travail en équipe. Qualités requises : bon sens, autonomie, organisation. Si vous êtes motivé merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation Durée du contrat : 6 mois une PMSMP pourra être effectuée (période d'immersion ). Salaire : à partir de 1 802,00€ par mois
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Fontainebleau. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Avon et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 77210 Avon et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 25h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique !
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de MORET SUR LOING Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de MONTIGNY SUR LOING Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Fontainebleau Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
AFIN DE DEVELOPPER NOTRE EQUIPE DE PRODUCTION PATISSERIE ET TRAVAILLER EN COLLABORATION AVEC NOS PARTENAIRES PATISSIERS JAPONAIS, NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN PATISSIER MÊME DÉBUTANT MAIS PARLANT COURAMMENT LE JAPONAIS.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de MONTEREAU FAULT YONNE Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) maître-nageur(se) pour sa piscine municipale des Rougeaux. Rattaché(e) à la Directrice de la piscine, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer les temps de surveillance et d'enseignement selon un planning défini - S'assurer et vérifier le bon fonctionnement des locaux, des matériels et du matériel de secours avant toute ouverture au public et avant les activités - Faire respecter le règlement intérieur pour chaque type d'activité et lors de l'ouverture au pu-blic - Participer à l'étude, l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents projets d'animation et projets pédagogiques de la piscine - Effectuer l'analyse chimique et le contrôle de l'eau si besoin en complément de la société qui intervient pour le traitement de l'eau - Participer à la mise en place du POSS (plan d'organisation de surveillance et de secours) ainsi que de son suivi sur les différents créneaux d'activité et d'ouverture au public de la piscine. Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou du BPJEPS AAN - Être à jour des différentes formations continues et certificats d'aptitudes liés à l'exercice de la fonction - Faire preuve de disponibilité et d'autonomie - Faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie - Être ponctuel-le - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux différents publics et aux situations rencontrées - Disponibilité et adaptabilité (Planning avec rotation sur les weekends avec changement d'horaires) Type d'emploi et rémunération - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Cadre d'emplois des éducateurs des APS (catégorie B) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Au sein de l'un de nos magasins vous accueillez et conseillez la clientèle en garantissant un service clients irréprochable. Vous êtes en charge d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le guider et de lui apporter une expertise et un conseil pertinent sur les produits Imprimantes, Cartouches, mobilier et fauteuils de bureau, Bureautique et Informatique. Pour ce faire, vous possédez un vrai sens commercial, vous savez vous adapter à tous les clients. Sur votre périmètre, vous : - Gérez les stocks (ruptures, commandes) - Réceptionnez les marchandises - Respectez les basiques de tenue de votre rayon (balisage, propreté, facing) - Pilotez et assurez la rentabilité de votre rayon. - Vous développez l'attractivité commerciale avec des opérations promotionnelles puissantes en veillant à la conformité du concept Bureau Vallée. Pour ce faire, vous recevez les fournisseurs et vous négociez avec eux les opérations. - Vous aimez le travail en équipe, la vente, le conseil. Vous êtes motivés par l'atteinte et le dépassement des résultats. Votre polyvalence et capacité à proposer de nouvelles idées, associé à une grande motivation, font de vous le référent de votre périmètre. Nous vous attendons ! - Profil : Formation : Bac ou Bac+2 vente Débutant accepté, Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ annuel
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Fontainebleau dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Comment exprimer votre talent comme Menuisier d'atelier (F/H) sur des projets inspirants ? Rejoignez notre client pour façonner et assembler des éléments en bois avec précision et un souci du détail exceptionnel - Réaliser des découpes et assemblages selon des plans techniques fournis - Manipuler et entretenir l'outillage et les machines de l'atelier - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Description du poste : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de qualité - Assurer la mise en place et l'organisation de la cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration ou cuisine traditionnelle - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions : - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, ...) selon le type de support- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Entretenir les équipements - Appliquer une peinture, la résine et le vernis - Réaliser des opérations sur un équipement d'étuve, four - Réaliser une opération de dégraissage de surface - Réaliser une opération de ponçage de surface - Définir des besoins en approvisionnement - Conditionner un produit - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une maintenance de premier niveau - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (masque, gants, lunettes de protection, ...) est requis. - Conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement, selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.- Conduit le Pont Roulant- Peut être amené à réaliser des opérations de sablage et de dégraissage- Manutentions diverses dans l'atelier avec déchargement ou chargement de camions
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence de Fontainebleau à 77870 Vulaines-sur-Seine. Le poste : Au quotidien ou de façon plus ponctuelle, vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à proximité et à 77870 Vulaines-sur-Seine. Vous pourrez vous occuper des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, d'une durée hebdomadaire de 16h (évolutif en temps-plein si vous le souhaitez). Vous serez rémunéré(e) à partir de 11.88 € de l'heure et vous pourrez bénéficier des congés payés et d'une mutuelle. De plus, les frais de déplacement sont remboursés. En rejoignant notre agence Centre Services Fontainebleau, vous pourrez adapter votre emploi du temps selon vos disponibilités et votre vie personnelle. Celui-ci pourra évoluer selon les clients qui vous sont affectés et les éventuels remplacements à effectuer. La phase de recrutement : Toutes les compétences ainsi que les expériences comme Aide ménager/Aide ménagère seront vérifiées avant une première prise de contact via un appel téléphonique. Nous vous ferons ensuite venir sur site afin de répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suit l'embauche, avec un suivi personnalisé. Le profil souhaité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère compétent(e), dynamique, passionné(e), discret(ète), autonome, ponctuel(le) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Si en plus de cela vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous pourrez bien correspondre à la personne que nous souhaitons pour Centre Services Fontainebleau !
Centre Services Fontainebleau recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77300 Fontainebleau sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Nous recherchons un cuisinier pour l'ouverture d'un nouveau restaurant le 01/07/25. Services du lundi au vendredi de 8h à 15h30 CDD 3 mois renouvelable SMIC
Centre Services Fontainebleau recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77130 Montereau-Fault-Yonne sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement. Permis exigé
Pour son ouverture prévue prochainement un restaurant de spécialités "grillades et cuisine orientale" recherche son directeur H/F Vous aurez en charge le recrutement, le management et la gestion du personnel, la gestion des emplois du temps, le bon fonctionnement dans son ensemble de l'établissement. Le poste requiert sens du relationnel, disponibilité et sens de l'organisation, le travail en équipe. Horaires à négocier avec l'employeur.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune d'Avon Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne, vous êtes les bienvenus dans notre agence Domicile Clean à Fontainebleau (H/F) Notre équipe vous attend sur place pour un entretien, nous pourrons ensemble évoquer vos besoins, notamment en terme d'aménagement de planning... mais aussi de nos attentes par rapport à notre concept. Le contrat peut évoluer vers un temps plein si vous le désirez. Vous avez le sens du contact, une excellente présentation, dynamique, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons pour des prestations ménagères au domicile des clients particuliers sur Fontainebleau et sa région (20 kms de rayon) A compter de 2 mois d'ancienneté vous pourrez bénéficier d'un comité d'entreprise A bientôt l'équipe Domicile Clean
Installés depuis 9 ans sur Fontainebleau, nous sommes une Société de services à la personne proposant des prestations de services de Ménage, Repassage, Garde d'enfants et Jardinage. Une équipe et des intervenants dynamiques, nous continuons de nous développer d'année en année.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) National(e)/ Business Developer pour commercialiser nos solutions EOSS (Electrical and Optical Sensing Solutions). https://nl.prysmian.com/en/eoss Le poste est localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) : Principales missions : Détecter des opportunités pour les solutions de monitoring en France, des applications haute tension aux applications basse tension, sans exclure les pipelines et autres secteurs. Convaincre les clients d'inclure des solutions de monitoring dans les appels d'offres ainsi que de les proposer en retrofit sur des projets déjà existants. Une étroite collaboration avec le groupe et l'équipe (Electrical Optical Sensing System) sera la clé du succès. Principales responsabilités : Prospection commerciale et visites clients. Détecter de manière proactive de nouvelles opportunités pour vendre les produits et services de surveillance de la société Coordonner les besoins des clients en communiquant avec tous les départements de l'entreprise afin de stimuler les ventes Faire des présentations techniques afin de répondre aux besoins des prospects. Coordonner la mise en œuvre de nouveaux produits ; présentations, matériel de formation et information/documentation sur les produits Participer à la conception de nouveaux produits Assurer la formation et produire des documents d'appui pour l'équipe de vente interne et les clients Fournir une assistance technique avant la vente et une formation sur les produits Travailler avec le CRM (SalesForce) et informer régulièrement le CCO EOSS sur les pistes, les actions et le soutien nécessaires Soutenir les activités de marketing en participant à des salons professionnels, des conférences et d'autres événements marketing Se tenir au courant des tendances du marché et assurer la liaison avec les experts techniques de l'industrie Suivre les directives juridiques et de conformité de Prysmian.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particuliers. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Prise de poste : dès que possible Conditions du poste : Contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Durée : entre 1 et 3 mois Horaires : selon vos disponibilités Rémunération : 11,88 € brut/heure (base SMIC), majorée de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions principales : Entretien courant du logement (sols, poussières, etc.) Nettoyage des sanitaires et des pièces de vie Entretien du linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins Réalisation de petits travaux ménagers selon les consignes données Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile ou de l'entretien ménager Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ponctualité et respect des consignes Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste peut convenir à : Des personnes recherchant un complément d'activité Des candidats souhaitant un emploi à temps partiel Ceux qui privilégient des missions ponctuelles et flexibles Nous proposons : Des horaires adaptés à vos disponibilités Un environnement de travail respectueux et valorisant La possibilité de compléter votre activité professionnelle
Vous serez à la confection de plats traditionnels italiens, sur carte déjà en place. Les pizzas seront elles confectionnées par le pizzaïolo. Horaires en coupure Travail samedi. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine
Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DEA/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans **et avoir AFGSU2 A JOUR
Nous recherchons un peintre pour effectuer des travaux d'enduits , peinture chez des clients particuliers. Vous ferez également des travaux de finition. Vous travaillerez principalement sur des chantiers autour de Fontainebleau / Melun / Hericy... Vous travaillerez en équipe de 2.
Dans un restaurant qui propose une cuisine gastronomique situé dans le sud Seine et Marne Vous occuperez le poste de commis de cuisine. Vos misions: -mise en place du poste froid (entrées et desserts) : éplucher, découper, cuire, préparer des appareils etc -dressage des assiettes -plonge -préparations des commandes -rangement des commandes Contrat de 42h, travail sur 6 jours : Les midis du mardi au dimanche, Les soirs du jeudi au samedi avec coupure Salaire à définir en fonction des compétences (à partir du smic) Poste à pourvoir dès que possible Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
Implantée à Bourron Marlotte au cœur du massif forestier de Fontainebleau, la société BERNARD BOIS est l'héritière d'une longue tradition dans la préservation des bois d'extérieur. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société maîtrise parfaitement le processus de traitement en autoclave ainsi que la fabrication et la pose de tout produit en bois pour l'extérieur. BERNARD BOIS dispose des compétences d'un bureau d'études pour répondre aux demandes spécifiques. Avec une équipe composée de 35 salariés, BERNARD BOIS continue d'innover et de fournir des solutions de qualité à ses clients. En collaboration avec le Responsable des Travaux et les chefs d'équipes, vous suivez plusieurs chantiers en construction bois de type couverture. travaux de charpente ,aménagement bois pour l exterieur de type platelage bois , charpente , mobiliers , abris , passerelles... Vos missions consisteront à : - Piloter plusieurs opérations de tailles diverses - Etablir les plannings et délais de livraison - Réceptionner les travaux, les PV et le suivi des levées de réserve - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des différents intervenants liés aux chantiers - Relayer la politique sécurité de l'entreprise en veillant à la bonne application des consignes - Garantir la satisfaction client et veiller à la qualité du service
Nous recherchons un(e) pâtissier(re)tourier(re)avec expérience vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie avec cv les horaires seront les suivants : 4H30 -12H du mardi au dimanche
Nous recherchons pour un contrat de 26H, une personne ayant en charge : l'accueil et le service de la clientèle, la saisie sur la caisse des commandes effectués par les clients, la vérification de la caisse. Vous proposerez les avantages de notre marque aux clients : cartes lavages, cartes de fidélité sur les produits et les différentes opérations promotionnelles. Vous chargerez et déchargerez les livraisons, vous ferez le réapprovisionnement. Enfin, vous entretiendrez le point de vente. Amplitude horaire de 6h à minuit. Contrat de remplacement d'un arrêt maladie. PERMIS OBLIGATOIRE SI HORS FONTAINEBLEAU
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ; - Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ; - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ; - Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ; - Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage ; - Réaliser la documentation technique à destination du client ; - Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ; - Participer à l'amélioration continue. Votre Profil : - De formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance des techniques d'assemblage - Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée - Habileté manuelle - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 2 130 et 2 400 € bruts selon profil et expérience - Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : 6 C - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR ! Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Description ADR Créée en 1925, ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique pour ses clients des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement à billes. ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d'un rayonnement international en exportant plus de 60% de son chiffre d'affaires. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd'hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d'évoluer dans des environnements très spécifiques comme l'Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l'Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l'humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l'enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Effectuer des mesures de pièces à l'aide d'appareils- Réaliser manuellement l'assemblage des composants, le conditionnement - Organiser sa production à partir d'un dossier technique- Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité- Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques Profil : - nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe - connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle - une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : - Rémunération 2*8 : entre 14,50 et 15,80 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Rémunération Journée : entre 12,25 et 12,86 €/heure bruts (mutuelle incluse) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 1 A - Horaires en journée et postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pouvoir de suite.
Intervenir chez les particuliers dans les environs de Montereau Fault-Yonne Effectuer l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Effectuer occasionnellement des travaux de gros nettoyage ou bien des services d'accompagnement d'enfants ou personnes âgées. Missions : -Entretien du domicile -Aide aux repas -Courses -Garde d'enfants -Garde d'animaux -Repassage -Nettoyage des vitres Poste Insertion par l'activité économique Avant de postuler , merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller référent France Travail
Poste Insertion par l'activité économique Avant de postuler , merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller référent France Travail. Intervenir chez les particuliers dans les environs de Montereau Fault-Yonne Effectuer l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Effectuer occasionnellement des travaux de gros nettoyage ou bien des services d'accompagnement d'enfants ou personnes âgées. Missions : -Entretien du domicile -Aide aux repas -Courses -Garde d'enfants -Garde d'animaux -Repassage -Nettoyage des vitres
Votre projet : Acteur/rice de votre réussite, vous rejoignez les lions basés à AVON pour participer activement au développement de l'agence. Détail du poste : Vous aurez la charge l'accueil de l'agence au sein de laquelle vous jouerez un rôle central. Membre à part entière de l'équipe commerciale vous effectuerez des tâches variées notamment : -L'accueil des clients, -Le suivi des dossiers de financement : collecte des informations clients, préparation administrative des dossiers, envoi en banques, suivi et relances auprès de nos partenaires, gestion des agendas, gestion de la conformité, facturation. -Relances téléphoniques : suivi des projets des prospects -Gestion du planning de l'agence -Collecte des avis clients Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié (e) : en matière de suivi des dossiers. Compétences recherchées : -Sens relationnel avec les clients, souhait de toujours satisfaire le client et aimez travailler au sein d'une équipe commerciale -Vous faites preuve de rigueur et organisation dans votre travail, avez une bonne présentation et bonne orthographe -Maitrise des outils bureautiques. Rémunération : de 1802 à 2000 E brut mensuel négociable en fonction du profil professionnel. les horaires de travails sont: du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 ****** l'employeur vous accompagnera dans la prise de poste sous forme de formation en tutorat ******
MISSIONS PRINCIPALES : - Envoi du chaud - Garantir la qualité constante des mets - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés - Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire COMPÉTENCES REQUISES - Responsable des mets, des mises en place, de la qualité et de la production - Maîtrise des techniques - Faire preuve de proactivité et d'autonomie - Rigoureux et passionné - Écoute et disponibilité - Organisation, rigueur et sens du détail - Dynamique, cultivé dans l'univers de la gastronomie, persévérant et sérieux 2 jours et demi de congés, horaire en coupure MERCI DE VERIFIER L'ACCES POUR ACCEDER AU RESTAURANT - ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses client un animateur QSE H/F Missions: Participation à l'animation et à l'extension du déploiement du système de management QSE dans les entités de la holding. Mise en forme des procédures et mise à jour du système documentaire dans le cadre de la démarche qualité des sociétés de la holding. (Centralisation des informations). Participation à la veille réglementaire et à la réalisation des documents unique des sociétés de la holding. Participation à la réalisation des analyses environnementale des sociétés de la holding. Participation à l'évaluation des coûts économique de non-performance (Coût fonctionnels à tous les niveaux de l'organisation) dans le cadre des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 des sociétés de la holding. Participation à la réalisation du programme des audits Interne des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation d'audit 2 seconde partie dans le cadre de l'évaluation de la performance et démarche achat des prestataires externe des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation des tests des situations d'urgence des sociétés de la holding. Participation à la construction des outils de pilotage de la société en conformité avec les exigences des normes Iso 9001/14001/45001. Participation à la préparation des réunions de sensibilisation. (Mise en forme support documentaire, préparation, organisationnels) et participation à l'animation. Participation à la sensibilisation des salariés des sociétés de la Holding au système de management QSE et aux attentes des exigences des normes Iso 9001/14001/45001.Ainsi qu'a l'applicabilité à l'activité et l'organisation des sociétés de la holding à tous les niveaux. Diffusion de documents vers les sociétés de la holding. (Procédures, enregistrements, indicateurs, note d'informations etc.) Remplissage des tableaux d'indicateurs des entreprises de la holding et participation à l'accompagnent des remontées d'informations des sociétés de la holding en relation avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au suivi de la mise en place des plans d'action dans les sociétés de la HOLDING avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au remplissages et suivi outils de la démarche qualité (planning d'audit, visite QSE, Revue de processus plan d'action, évaluation de formation etc.). Participation à la préparation des documents pour l'audit de certification (approche secrétariat). Participation à la réalisation de l'enquête client des sociétés de la HOLDING. Visite de site ou de chantiers des société de la holding dans le cadre des exigences de la surveillance des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 et du système de management QSE de la holding. Participation aux réunions d'exploitation des sociétés de la holding. Participation à la réalisation de dossier de qualification client. Profil : Être rigoureux, autonome, dynamique. Être à l'écoute, pédagogue, optimiste. Avoir un bon relationnel, une bonne communication. Avoir une bonne capacité de synthèse et analyse des informations. Avoir des connaissances des normes iso 9001 / 14001/ 45001. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC. Avoir des notions des fonctionnement des systèmes de management. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC Formation à l'audit interne et aux normes Iso 9001 / 14001/ 45001. Ces formations seront complétées par une formation du responsable QSE Qualifié IRCA. Informatique: Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint...). Expérience : Avoir une expérience de environ 2 ans dans une entreprise certifiée. Déplacements : Déplacements sur l'ensemble des sites de la holding. Permis B demandé.
Auxiliaire de vie sur le secteur de Moret et Montereau SUD SEINE ET MARNE . Plage horaires de disponibilité demande 7h/21h, disponible 1 week-end sur deux * aide à la toilette ou douche * aide aux repas * aide au coucher * travaux ménagers * courses * aide administrative
Entreprise Deux Mains pour Toi recherche un(e) assistant(e) de vie ou un(e) aide à domicile pour effectuer les actes de la vie quotidienne: l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, l'entretien courant du logement, du linge, courses, l'accompagnement véhiculé(vous accompagnez occasionnellement les personnes en courses). Travail un week-end sur deux avec un jour de repos accordé dans la semaine. Avantages: Remboursement des kilomètres, Mutuelle de l'entreprise, comité d'entreprise , prime d'assiduité trimestrielle TELEPHONER POUR UN PREMIER ENTRETIEN : 01.88.59.04.44
Notre superbe équipe recherche ses nouveaux collègues pour assurer le ménage et ou repassage, auprès des particuliers ou personnes âgées : entretien du logement et du linge. Nos 3 agences couvrent, chacune, un secteur entre 15 et 20km ! La moyenne de temps de trajet entre chaque intervention est d'environ 10 min et le temps de trajet est payé en temps de travail effectif et les km sont remboursés à hauteur de 0.36 €/ Km. Vous avez entre 2 et 5 clients maximum par jour et vos clients sont fixes même si des remplacements sont planifiés de temps en temps en cas d'absence de votre collègue (congés, maternité...) En fonction de vos disponibilités ou de votre vie familiale, vous travaillerez maximum 2 samedis OU 2 dimanches par mois ! Pour assurer, Uniquement, les aides humaines. Pas d'intervention ménage le week-end ! AVANTAGES : Prime en cas de remplacement d'urgence, primes de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, la mutuelle entreprise, l'assurance auto sur vos heures de travail, un espace cosy au sein de l'agence pour déjeuner et vous reposer, votre journée d'anniversaire vous est offerte ! Le métier d'aide à domicile est un métier porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! A cela se rajoutent : -La majoration de 25% de rémunération pour les dimanches et jours fériés, -D'une voiture de prêt en cas de panne de votre véhicule personnel, - 2 superbes soirées du Personnel, en hiver et au printemps où se joignent danse et convivialité - Expérience ou non, vous serez présenté(e) et accompagné(e) lors de vos premières interventions chez vos clients ! - Nous assurons chaque mois le même salaire fixe, ce qui permet de ne plus vous inquiéter des annulations ou congés de vos clients. Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous former jusqu'à 3 mois rémunérés, si vous êtes en recherche avec les services de Pôle emploi. CEKA SERVICES est avant tout une entreprise « humaine » où les salariés sont chouchoutés. Nous vous offrons diverses formations réalisées par les meilleurs professionnels, la Direction est toujours à votre écoute pour prendre en comptes vos difficultés et vos suggestions. Si vous le souhaitez, vous pourrez également profiter de jolies perspectives d'évolution, prévues dans la convention collective des services à la Personne. Alors, si vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(e), motivé(e), responsable, que vous avez un intérêt prononcé pour l'humain et l'aide à apporter aux autres, et que vous souhaitez un job qui s'adapte à votre vie personnelle, c'est ici qu'il faut postuler ! Contactez-nous au : 01.60.70.08.82 ou par mail : melaniepetitot@cekaservices.fr
Réceptionner les mails et appels clients après-vente et apporter des réponses adaptées aux concessionnaires et utilisateurs Diagnostiquer et analyser les pannes et anomalies et y apporter des solutions adéquates Assurer un soutien technique des matériels au réseau de concessionnaires : informations, mise en marche d'un produit, entretien, dépannage Suivre les formations chez nos fournisseurs étrangers Echanger avec les fournisseurs et rapporter tout élément utile au développement et à l'amélioration de nos produits Participer au montage et à la logistique des évenéments promotionnels (salons etc.) et à y représenter la société HB Traiter, préparer et expédier les commandes pièces et demandes SAV Réceptionner, manutentionner et stocker la marchandise
D'un ou d'une Auxiliaire de vie à domicile pour un poste : - En CDI - 130h/mois - Travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis + un weekend sur deux - Repos un weekend sur deux + deux jours en semaine - Travail dimanche et jours fériés majorés à 45% - être disponible les soirs Vos missions: - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, transferts, toilette intime ou complète, aide a l'habillage et au déshabillage) - Accompagnement aux rendez vous extérieur ou en course
L'auxiliaire de vie sociale devra être autonome, polyvalente sur le poste et ayant une facilité d'adaptation face à diverses situations.
Recherche un(e) agent(e) de sécurité incendie (SSIAP 2) doté d'expérience pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un site recevant du public basé à Montereau Fault Yonne. Le poste alterne entre le jour et la nuit sur une amplitude horaire de 12h avec un coefficient 150, niveau 1 échelon 1.
Conditionnement à façon de produits chimiques techniques CDI (Cadre) Temps plein Hybride : - Bureau à Montereau-Fault-Yonne dans le 77 (Région Parisienne, 20km de Fontainebleau),- Déplacement clientèles : +- 6 jours/mois - Nord, Normandie, Région Lyonnaise et parisienne.- A domicile. Vous avez l'âme d'un développeur commercial et créer du lien avec franchise fait partie de votre nature ? Le monde industriel vous passionne et les solutions techniques attisent votre curiosité ? Rejoignez Limpidex et contribuez à la croissance et l'évolution d'une entreprise industrielle humaine et innovante ! Votre Mission Développer l'activité commercial de Limpidex pour augmenter les ventes et la présence de l'entreprise sur le marché industriel en France. Son Contexte Limpidex conditionne à façon des produits techniques comme des colles, lubrifiants et encres spéciales pour des PME et grands groupes industriels (B2B). Chaque solution étant unique, chaque vente est un défi stimulant qui s'étend sur plusieurs mois. Vos Responsabilités /Stratégie et structuration commerciale/Vous définissez et mettez en place les bases d'un développement commercial efficace et pérenne. - Vous définissez un plan d'actions commerciales aligné avec la vision et les ambitions de Limpidex.- Vous mettez en place des outils et méthodes innovants pour rendre la prospection plus efficace et performante. Vous testez de nouvelles approches, intégrez des solutions digitales et optimisez votre manière de travailler- Vous suivez et analysez vos résultats pour affiner votre stratégie et maximiser votre impact. - Vous réalisez une veille marché et concurrentielle pour capter les tendances et opportunités à exploiter. Développement commercial/Vous assurez la prospection de nouveaux clients industriels. - Vous identifiez et ciblez les bonnes entreprises (par secteur, nous privilégions les cibles PME et ETI) et les bons interlocuteurs influents et décideurs.- Vous prospectez avec méthode (emailing, appels, réseaux, salons.) et obtenez des rendez-vous qualifiés. - Vous créez du lien, comprenez les enjeux des clients et proposez des solutions techniques adaptées grâce à l'appui du support technique. - Vous gérez un cycle de vente stratégique et technique, où chaque projet est unique et sur-mesure.- Vous structurez et alimentez le pipeline commercial dans un CRM qui doit être utilisé avec méthode et précision. Vous avez une vision claire des opportunités à venir. Suivi des opérations Vous assurez le bon déroulement des projets clients.- Vous négociez et finalisez les contrats en tenant compte des enjeux techniques et industriels des clients, en collaboration avec l'équipe technique.- Vous travaillez main dans la main avec l'ADV, la production et les achats pour une mise en œuvre fluide des projets.- Vous suivez vos clients de près, organisez des business reviews régulières et détectez de nouvelles opportunités. Quel Environnement rejoignez-vous ? "Une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux" Une entreprise humaine Chez Limpidex, l'ambiance est conviviale, on se parle franchement et chacun a son rôle à jouer dans la réussite collective. Ici, la bonne humeur et l'entraide font partie du quotidien. Une communication transparente Ici, l'information circule et tout le monde est impliqué dans la vie de l'entreprise. Les échanges sont ouverts et chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer aux réflexions stratégiques. Un management participatif Le leadership est basé sur la confiance et l'autonomie. On vous donne les moyens de réussir, le dirigeant est présent pour accompagner, challenger et faire progresser.
Description du poste : En tant qu'Employé Polyvalent en Entretien Moto, vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement de l'atelier et à répondre aux besoins de nos clients. Responsabilités : Effectuer des tâches de maintenance de base sur les motos,. Assister les mécaniciens dans des réparations plus complexes. Nettoyer les motos et les préparer pour la livraison ou l'affichage en salle de vente. Accueillir et conseiller les clients en magasin, en fournissant des informations sur les services et les produits. Maintenir l'atelier propre et organisé. Qualifications et compétences : Expérience préalable en mécanique moto ou dans un rôle similaire est un atout. Connaissances de base en mécanique et en entretien de motos. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Motivation, rigueur et sens de l'organisation. UNE PMSMP sera effectuée avant prise de poste (vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL) FERMETURE DU MAGASIN LE DIMANCHE ET LUNDI Une appétence pour le milieu de la moto est un plus .
Le Bon Coiffeur - Poste de Coiffeur(se) confirmé(e) en CDI - 39h sur 4 jours Rejoignez l'un des salons les plus fréquentés de la région. Le Bon Coiffeur, reconnu pour son exigence professionnelle et la fidélité de sa clientèle, recherche un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) pour un contrat de 39 heures réparties sur 4 jours. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Réalisation des prestations : coupes, colorations, soins, coiffages, techniques spécifiques. Conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante et fidèle. Entretien de l'espace de travail dans le respect des normes d'hygiène. Suivi client et participation à la dynamique collective du salon. Profil recherché : Diplôme en coiffure exigé (CAP minimum, BP apprécié). Expérience significative en salon. Maîtrise des techniques classiques et actuelles. Sens du service, rapidité d'exécution, présentation irréprochable. Capacité à travailler dans un environnement très fréquenté et rythmé. Ce que nous offrons : Planning sur 4 jours pour un équilibre vie pro/vie perso. Poste en CDI à temps plein (39h). Environnement stable, équipe soudée et bienveillante. Clientèle nombreuse, fidèle et variée. Rejoignez un salon où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Candidature à envoyer via France Travail ou directement au salon.
Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Fontainebleau située à 77300 Fontainebleau. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Fontainebleau ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (12h par semaine). Votre rémunération sera de 11.88 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage. - Remplissage d'un questionnaire. - Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel. - Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Fontainebleau, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Infirmier de jour en EHPAD. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) Infirmier de jour en EHPAD. Profil recherché : Nous recherchons un(e) infirmier(e) qualifié(e), titulaire du Diplôme d'Etat. Votre mission, si vous l'acceptez : - Connaissance de la réglementation des droits du patient - Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D - Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly pathologies, fin de vie.) - Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence - Maîtriser les transmissions ciblées - Utilisation de l'outil informatique Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : - Travailler en 11h00 - Travailler un weekend sur deux - Mobilité interne au sein de l'E.H.P.A.D. - Congés soumis à négociation avec le cadre de santé, l'I.D.E.C. et collègues - Réactualiser régulièrement ses connaissances C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Sage-Femme. Le Centre hospitalier Sud Seine et Marne recherche plusieurs sages-femmes pour des C.D.I. pouvant évoluer vers des titularisation, mutation acceptée. La maternité du Centre hospitalier du Sud Seine et Marne est bi-site : un niveau 2B de 1600 accouchements (FONTAINEBLEAU) et un niveau 1 de 600 accouchements (MONTEREAU). Profil recherché : Nous recherchons un(e) sage-femme. Diplôme de sage-femme, inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes. Les sages-femmes des hôpitaux exercent leurs compétences médicales dans le respect du code de déontologie des sages-femmes dont les dispositions figurent aux articles R. 4127-301 à R. 4127-367 du Code de la santé publique. Missions générales : - Accompagner tant sur le plan médical que psychologique et social, la parturiente ou le couple tout au long de la grossesse, de l'accouchement et des suites de naissance. - Effectuer les soins et le suivi du nouveau-né. - Assurer des consultations et des suivis gynécologiques tout au long de la vie de la femme Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Kinésithérapeute. Le Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne, recherche pour son service de kinésithérapie du site de Montereau un kinésithérapeute diplômé. L'équipe est constituée de 4 agents ; les interventions ont lieu dans les services de soins du site : chirurgie, médecine, unité de soins continue, SSR, USLD. Vous travaillez sur prescriptions médicales, participez à la prise en charge globale des patients, participez au staff. Vous tracez votre prise en charge dans le logiciel dossier patient SILLAGE. Le service participe à l'amélioration de la qualité. Des formations vont sont proposées afin de maintenir ou parfaire vos compétences. Profil recherché : Obligation d'être titulaire du diplôme de kinésithérapeute. Le poste est ouvert aux agents titulaires, par mutation. Votre mission, si vous l'acceptez : L'agent sera capable de reconnaitre une situation d'urgence et d'agir en connaissance. Il devra connaitre les principales pathologies relevant des secteurs de chirurgie, médecine, soins continues, enfants. L'agent devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel.) et réaliser des transmissions ciblées. Qualités Recherchées : Les qualités requises pour ce poste sont de savoir planifier, organiser et prioriser son travail, être rigoureux et autonome, avoir une bonne maitrise des gestes techniques, avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe. Quelques détails pratiques : L'agent travaillera du lundi au vendredi en 7h36 ou 8h06 sur une amplitude de travail de 8h30 à 17h06. Les congés sont soumis à négociation avec les collègues puis validés par le cadre de pôle. C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recrutons un Médecin Psychiatre F/H, pour les CMP rattachés à notre partenaire, centre hospitalier en Seine et Marne : Le poste est vacant à temps plein ou temps partiel Présentation de service : - Pôle santé mentale ; unité fonctionnelle de psychiatrie générale regroupant 3 secteurs de psychiatrie adulte. - 38 lits d'hospitalisation temps plein : une unité ouverte de 20 lits et une unité fermée de 18 lits des travaux de rénovation et de restructuration prévu fin 2022 - Un HDJ de 15 places - Une équipe mobile d'évaluation de la personne âgée - Un service d'accueil familial thérapeutique - 3 CMP (Nemours, Montereau, Fontainebleau) et un CATTP avec une antenne dans chaque CMP - 3 équipes de liaison, une par site hospitalier. Principales missions -Vous exercez en psychiatrie générale avec une intervention dans les unités d'hospitalisation mais surtout dans les structures d'accueil séquentiel et en CMP -Vous prenez en charge les patients de manière individuelle et mettez en place un projet de soins personnalisés. -Vous êtes amené (e) à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Médecin H/F spécialiste en Psychiatrie. -Vous souhaitez intégrer une structure, ou la direction saura vous proposer un projet professionnel adapté à votre projet. -Vous êtes inscrit à l'Ordre en France ou en mesure de vous inscrire
Médecin coordonnateur (H/F) 77, 0,6 ETP. Vous êtes passionné par la gériatrie et souhaitez mettre votre expertise au service des aînés dans un environnement bienveillant et dynamique ? Notre partenaire, un EHPAD privé à but non lucratif, situé à proximité de Fontainebleau, recherche un médecin coordonnateur. Une équipe dédiée et compétente : Vous intégrerez une équipe soignante dévouée composée de 4 IDE, 1 IDEC, 22 AS, et une psychologue à temps plein. La particularité est la prise en charge des personnes ayant des pathologies dégénératives. Missions principales du Médecin Coordonnateur : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soin de l'établissement. - Coordonner l'équipe soignante et les intervenants extérieurs. - Assurer la qualité des soins gériatriques dispensés. - Participer aux admissions des résidents. - Veiller au respect des bonnes pratiques gériatriques. - Superviser les dossiers médicaux et paramédicaux. - Animer la démarche de soins et d'accompagnement. - Former et informer les équipes soignantes. - Évaluer la qualité des soins et mettre en place des actions correctives. - Participer aux projets de l'établissement et aux réunions de direction. - Favoriser l'intégration de l'établissement dans la filière gériatrique locale. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des PAP. - Maintenir un lien et une communication régulière avec les familles et les résidents. Médecin Gériatre, titulaire d'une capacité en gérontologie, où DESC en gériatrie Inscrit à l'ordre des médecins en France. Informations complémentaires : Gestion des demandes des équipes, gestion des demandes des familles, formations du personnel, participation au conseil de la vie sociale, au CODIR, gestion des risques (hygiène, dénutrition, épidémie, contention, liberté d'aller et venir, chutes, troubles du comportement, plan bleu, pathos, GIR.), encadrement des équipes, participation aux réunions institutionnelles, gestion de l'urgence, réalisation de protocoles et leur mise à jour, organisation de la commission gériatrique annuelle, suivi du projet de soins, coordination des professionnels libéraux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Nous recherchons un charpentier expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expertise dans la mise en place d'étaiements et que vous souhaitez contribuer à la réussite de nos projets, cette opportunité est faite pour vous - Réaliser et installer des systèmes d'étaiements pour soutenir les structures en cours de construction ou de rénovation - Lire et interpréter les plans et schémas techniques liés aux étaiements - Assurer la stabilité et la sécurité des ouvrages en mettant en place des supports temporaires adaptés - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
La Direction des Services Techniques assure l'entretien des voiries communales (360 km repartis sur 21 communes), la gestion des zones d'activité économique, l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement et des bâtiments intercommunaux. Afin de renforcer son équipe, elle recrute un Chargé(e) d'Opérations (travaux neufs et exploitation). La Direction des Services Techniques est composée d'un Directeur, un Directeur Adjoint, un chargé d'opérations, un contrôleur de travaux, un bureau d'études (un responsable et deux techniciens), un chef d'équipe Régie avec une équipe de 9 agents et de deux assistantes administratives. Budget investissement voirie de 2,5 à 3 M€ et 1 500 DICT traitées par an. Statut : Fonctionnaire de catégorie B (ou à défaut contractuel) Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire Atouts : horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo. Principales missions : - Planifie et gère l'exécution des travaux d'investissement sur le domaine public routier, assure le suivi administratif (compte rendus.) et financier (OS, réception, DGD, factures.) et rend compte à sa hiérarchie. - Planifie et gère l'exécution des travaux d'entretien de la voirie et du patrimoine bâti via des marchés à bons de commande, tout en assurant leur suivi administratif et financier. - Instruction des DICT et autres permissions de voirie. - Surveille et contrôle la qualité des interventions des entreprises mandatées par les exploitants de réseaux sur la base des prescriptions techniques formulées dans les DICT et autorisations d'occupation du domaine public routier (permissions de voirie.). - Représente le maître d'ouvrage aux réunions de chantiers et auprès des partenaires extérieurs (entreprises, communes, autres collectivités, riverains). - Participe à la mise à jour du SIG. Profil / compétences : - Bonnes connaissances techniques VRD et bâtiment, - Maîtrise des logiciels pack-office, - Connaissance AutoCAD et SIG appréciés, - Connaissance des marchés publics, - Capacité à animer des réunions de chantier et à défendre les intérêts du maître d'ouvrage, - Qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, de fermeté, - Autonomie, dynamisme et sens du travail en équipe.
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahiers des charges de nos candidats. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, très belle PME en croissance permanente depuis plusieurs années, spécialisée dans la conception et la production de produits techniques destinés au domaine aérospatial, un Technicien Méthodes H/F pour intégrer son Bureau d'Etudes. Dans des locaux flambants neufs, regroupant entre autres le service R&D, le Bureau d'Etudes, le service Qualité et l'Atelier de Production, le Technicien Méthodes a pour principales missions : Piloter les projets confiés, analyser les cahiers des charges techniques des clients Elaborer le dossier technique en créant dans l'ERP : les articles, les nomenclatures, les gammes de fabrication, les coûts de fabrication, les délais de production Implanter et aménager les postes de travail pour le montage et la fabrication des produits (méthodes variées de production : manuelle, semi-automatisée, automatisée et robotisée) en optimisant leur ergonomie pour assurer un confort de travail optimal pour les opérateurs Former les opérateurs à la fabrication et au montage/assemblage mécanique des nouveaux produits Améliorer, Optimiser et suivre la productivité en appliquant les outils du LEAN Manufacturing et de la Qualité (5S, KAIZEN, SMED, PDCA, AMDEC...) Gérer et optimiser les flux Pour assurer ses missions, le Technicien Méthodes travaille de concert avec chacun des services de l'entreprise : R&D, BE, Production, Qualité, Maintenance, RH. Vous disposez d'une formation technique de type Bac+2 à Bac+5 orientée Productique, Méthodes et Process, Génie Industriel, de compétences en Mécanique et en productique, en réalisation de gammes, procédures de fabrication d'une expérience significative sur une même typologie de fonction en milieu industriel. Vous maîtriser les outils du Lean et de l'Amélioration Continue. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens de l'organisation et de la communication. Vous souhaitez évoluer dans une structure chaleureuse, portée sur l'Humain, où il fait bon-vivre, vous êtes passionné de technique, de gestion de projet. Vous avez le goût des défits ?Vous vous reconnaissez ? Alors, qu'attendez-vous pour postuler à ce très beau poste de Technicien Méthodes !!
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux publics, un maçon pour une mission en intérim d'un mois à Montereau-Fault-Yonne - 77130. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. - Réalisation de travaux de maçonnerie en respectant les normes de sécurité - Préparation des matériaux et des outils nécessaires - Participation aux chantiers de construction, rénovation ou entretien - Collaboration avec l'équipe de travail sur le chantier Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de maçon en intérim à Montereau-Fault-Yonne - 77130.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
recherche mécanicien automobile vl/vu confirmé pour poste en cdi le compagnon devra être capable - d'effectué des diagnostiques avec et sans valise de diag. - de faire de la distribution - remplacement moteur, embrayage, boite de vitesse etc - titulaire du permis b
Vos Missions : - Définir et décrire les gammes opératoires à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études et les moyens de production associés (outillages, machine à utiliser) - Optimiser les méthodes de fabrication avec gage de sécurité, de qualité, d'environnement et de coûts (une formation interne est prévue) - Participer à l'évolution des équipements de production - Vérifier et actualiser les temps de fabrication - Participer activement à l'industrialisation produit en amont avec la conception BTS / DUT / Licence Electrotechnique - Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) et du logiciel de gestion
Depuis plus de 100 ans, nos 170 collaborateurs sont présents dans tous les moments de la vie d'une entreprise de la création à la transmission. Notre groupe accorde une place capitale à l'humain aussi bien dans la relation avec nos clients, qu'entre collaborateurs. Confiance, écoute et qualité sont les valeurs que nous partageons sur nos 11 agences répartis en Centre Val-de-Loire et en Ile de France. Vous serez rattaché à Laura, manager du bureau d'Avon. Intégré(e) au sein d'une équipe polyvalente, vos principales missions seront : * Gestion en totale autonomie du suivi d'un portefeuille clients dans le respect des normes et des procédures comptables. * Vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production des dossiers qui vous sont confiés et en assurez une gestion efficace et autonome. * Interlocuteur(trice) technique privilégié(e) de vos clients, vous entretenez une relation de confiance et de conseils. Vous serez, dès votre arrivée, accompagné(e) dans la découverte de nos méthodes et outils. Si cette description ressemble à votre profil et à votre personnalité, nous sommes faits pour travailler ensemble. À compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Diam'S ) dans le 77 un Chargé d'Affaires CFo/CFa H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire et celle du Directeur Général, le Chargé d'affaires H/F organise et suit le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers plus particulièrement dans le domaine de l'électricité. Il gère notamment, et ce de façon autonome, tous les aspects allant de la préparation à la clôture du chantier. Vous aurez pour mission : Etudes de prix - Chiffrage d'opérations - Réponse à Appel d'Offres - Analyse technique du projet, - Etude et chiffrage de l'opération (demande de prix aux fournisseurs et sous-traitants), - Réalisation des documents techniques (schémas techniques,.). Direction des travaux sur les différents chantiers Lancement - Approvisionnements : - Etudes d'Exécution du projet : plans, schémas - Lancement de projet : Lancement approvisionnements, passation de commandes aux fournisseurs et sous-traitants, - Organisation du travail à partir de plans et coordination de l'action des différents corps de métiers présents sur le chantier ; Suivi de projet : - Responsabilité des délais d'exécution et définition des volumes d'heures et de main-d'oeuvre nécessaires ; Il est le garant technique des installations, - Préparation de réunions de chantier et réalisation de comptes rendus ; - Etre garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, - Participation à la formation du personnel et animation des équipes. Profil (Écoles, parcours professionnel) - Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent - 5 années d'expérience minimum dans le secteur - Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage - Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises - Goût pour le travail de terrain, - Capacité d'adaptation, - Rigueur, - Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines, - Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise. - Poste à pourvoir en CDI - Base 39h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : Selon profil
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( ITG ) situé à Avon (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en plâtrerie. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Préparer le dossier de chantier (planning, prise en compte des qualifications) Gérer les équipes et les sous-traitants Réceptionner et contrôler les approvisionnements Suivre le déroulement des travaux Participer aux réunions de chantier Représenter l'entreprise Organiser la réception de chantier Etablir des devis complémentaires liés aux travaux Etablir des devis clients (lorsque vous avez la charge d'un marché d'entretien / granulométrie faible) Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative (4 à 5 ans minimum) en qualité de Conducteur de Travaux plaquiste et vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en agencement-menuiserie ou aménagement bâtiment. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et très bon communicant(e), qui aime le travail méticuleux et soigné. Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez une formation de type BAC + 2 et connaissez les logiciels Excel, Word et Autocad. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
L'entreprise BATI CEP Services, située à Vernou-la-Celle-sur-Seine en Seine-et-Marne, recherche actuellement un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire net mensuel compris entre 1 500 € et 2 200 €, en fonction de l'expérience du candidat. Une bonne mutuelle est également proposée. Profil recherché Le candidat idéal est sérieux, ponctuel et motivé, avec une première expérience ou une formation en couverture. Le poste est à pourvoir dès que possible, et les chantiers se situent principalement dans le sud de la Seine-et-Marne. Candidature Pour postuler, il est recommandé d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : baticepservices@gmail.com
Sous la responsabilité du directeur d'établissement vous aurez en charge : - La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : * entretien courant et périodique des véhicules, * diagnostic, dépose pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - La réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : * le contrôle, réglage des moteurs thermiques, * les éléments de liaison au sol, Ce que nous recherchons : - une excellente connaissance des composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules ; - une aisance dans l'utilisation de tous les outils de réparation automobile ; - des connaissances approfondies en matière d'hydraulique, de pneumatique et d'informatique ; - une connaissance pratique des systèmes et des méthodes de diagnostic des véhicules ; - des qualités interpersonnelles et de communication ; - la souplesse manuelle et la capacité de motricité fine ; - le souci du détail, une écoute active et la capacité à résoudre des problèmes ; - une aptitude avérée à suivre les instructions et les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique et bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience. Salaire selon profil.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien bus (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau (77). Missions : - Effectue l'entretien préventif - Réalise compte rendu des anomalies constatées - Interventions de dépannages de bus et cars
________________________________________ Poste : Coiffeuse expérimentée (H/F) Lieu : MYA ISAI - Centre Commercial Régional du Bréau, 77130 Varennes-sur-Seine Le salon de coiffure MYA ISAI, situé au cœur du centre commercial du Bréau, recherche une coiffeuse expérimentée et passionnée pour rejoindre son équipe dynamique. Notre salon bénéficie d'une forte affluence et d'une clientèle fidèle, exigeante et soucieuse de la qualité des prestations. Nous accordons une grande importance à la satisfaction client et au professionnalisme. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et expertise - Réaliser des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, soins, coiffages - Assurer l'entretien de son poste de travail et le respect des protocoles d'hygiène - Participer à la vie du salon et travailler en équipe dans un esprit de collaboration Profil recherché : - Expérience confirmée en salon exigée (minimum 5 ans) - Maîtrise des techniques de coiffure mixtes (homme/femme) - Présentation soignée, sens du service et de l'écoute - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, travail en journée continue, avec 2 journée de repos en semaine Rémunération : Fixe + primes sur objectifs + avantages selon ancienneté
salon de coiffure premium sis au CCR LE BREAU 77170 varennes-sur-seine
Notre établissement recherche un(e) enseignant(e) d'ALLEMAND à mi-temps (9h de cours), au sein du lycée général, pour l'année scolaire 2025-2026. Salaire versé par le rectorat de Créteil qui doit valider la candidature et les diplômes au préalable. Statut de délégué auxiliaire. Diplôme Bac +3 ou plus requis. Ponctualité, disponibilité et sens de la pédagogie exigés. Connaissance des programmes et des examens du baccalauréat exigés. Transmettre impérativement le détail des expériences liées à cette offre.
