Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernou-la-Celle-sur-Seine située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernou-la-Celle-sur-Seine. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Montereau-Fault-Yonne, 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, 77 - Champagne-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les linéaires, en respectant les consignes du client (implantation, facing, remplissage,etc.). Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 06/02/2026 de 4h30 à 8h30 Lieu de mission : Magasin de grande distribution - MONTEREAU FAULT YONNE Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
a Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) agent d'accueil de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) A temps complet Poste à pourvoir au 2 mai 2026 Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception. POSTE Intégré(e) au Pôle Développement Territorial, vous rejoindrez l'Office de Tourisme Intercommunal nouvellement installé dans le centre d'affaires du Pays de Montereau, à proximité immédiate de la gare. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre territoire auprès des visiteurs, en assurant un accueil de qualité et en valorisant notre patrimoine et nos atouts. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et informer les visiteurs sur l'offre touristique locale. - Organiser et promouvoir visites guidées, circuits et événements. - Mettre à jour la documentation, l'espace promotionnel et le site internet. - Gérer la régie de vente de produits touristiques. - Participer à la conception et au suivi des actions de promotion touristique. - Représenter la CCPM lors de salons et foires (ex : Foire Saint Parfait). - Coordonner avec les acteurs locaux (professionnels, associations, communes). - Contribuer à l'organisation d'événements touristiques (Journées du Patrimoine, etc.). - Assurer le suivi des statistiques de fréquentation Niveau de formation : BTS Tourisme ou équivalent Compétences requises : - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'accueil. - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). - Connaissance du territoire ou forte motivation pour le découvrir. Statut : - CDD à temps complet - Travail le week-end Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes CCPM - 29 avenue du Général de Gaulle - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE Par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
CONTRAT D APPRENTISSAGE La Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) agent d'accueil de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) Contrat d'apprentissage en alternance Poste à pourvoir en septembre 2026 Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception. POSTE Intégré(e) au Pôle Développement Territorial, vous rejoindrez l'Office de Tourisme Intercommunal nouvellement installé dans le centre d'affaires du Pays de Montereau, à proximité immédiate de la gare. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre territoire auprès des visiteurs, en assurant un accueil de qualité et en valorisant notre patrimoine et nos atouts. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et informer les visiteurs sur l'offre touristique locale. - Organiser et promouvoir visites guidées, circuits et événements. - Mettre à jour la documentation, l'espace promotionnel et le site internet. - Gérer la régie de vente de produits touristiques. - Participer à la conception et au suivi des actions de promotion touristique. - Représenter la CCPM lors de salons et foires (ex : Foire Saint Parfait). - Coordonner avec les acteurs locaux (professionnels, associations, communes). - Contribuer à l'organisation d'événements touristiques (Journées du Patrimoine, etc.). - Assurer le suivi des statistiques de fréquentation Niveau de formation : BTS Tourisme Compétences requises : - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'accueil. - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). - Connaissance du territoire ou forte motivation pour le découvrir. Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes CCPM - 29 avenue du Général de Gaulle - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE Par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'expédition (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77). Missions : Effectuer les opérations d'expéditions en s'assurant de la qualité demandée par le client ainsi qu'en respectant les consignes d'expédition et de stockage demandées Vérifier les niveaux du chariot et assure son entretien (eau, huile, GNR.) Conduire le chariot Chargement/Déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux Horaires postés (2x8, du lundi au vendredi). Lundi au vendredi : Matin : 6h à 13h Lundi au jeudi : Après-midi 12h15 à 19h45 et le vendredi 12h15 à 19h15
Sous la responsabilité du responsable du centre, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (CHU) à Champagne-Sur-Seine (77). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Accueil et sortie des bénéficiaires Accueil des hommes isolés et gestion des admissions (présentation du centre, documents légaux, état des lieux). Domiciliation des personnes et remise des attestations nécessaires. Organisation et suivi des sorties du dispositif selon le cahier des charges. 2) Accompagnement social et administratif Évaluation des besoins et mise en œuvre d'un accompagnement global et personnalisé. Information, orientation et accompagnement vers les institutions et partenaires. Mise en place d'actions individuelles et collectives favorisant l'autonomie (logement, insertion, santé). Suivi des parcours, évaluation des actions et accompagnement vers l'autonomie dans le logement. Développement et mobilisation des partenariats locaux, notamment pour l'accès au logement. 3) Accompagnement juridique renforcé Accompagnement à l'ouverture, au maintien et à la régularisation des droits. Aide à la constitution et au suivi des dossiers administratifs et juridiques complexes. Orientation vers les acteurs compétents (préfecture, sécurité sociale, avocats, associations). Suivi de l'accès et du maintien dans le logement pérenne et veille juridique. Le CHU accueille des publics très diversifiés ; l'accompagnement est donc global et adapté à chaque situation individuelle. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail CDI à 37h / semaine * Prise de poste : Février 2026 * Horaires : * Lundi : 9h00-18h00 * Mardi et jeudi : 9h00-17h30 * Mercredi et vendredi : 9h00-17h00 * Bénéfice de 12 RTT / an + 27,5 jours de Congés Payés * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant - valeur de 7,60 € (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Notre entreprise de nettoyage industriel recherche un(e) agent de propreté H/F pour réaliser le nettoyage industriel dans une usine située à MONTEREAUX FAULT YONNES. Poste disponible à partir du lundi 02 février 2026. Vos missions : - Vidage et évacuation des poubelles - Balayage des sols - entretien des salles de pause, vestiaires, bureaux, couloirs - Evacuation des conteneurs avec le Goupil (tracteur) Fréquence : du lundi au vendredi de 06h00 à 09h00 Mensualisation : 65 heures / mois Petite expérience souhaitée. Permis et véhicule indispensable pour conduire le tracteur de type Goupil. Profil : Être méticuleux Avoir le sens du service Respecter les horaires
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FE
SIVOS Grande Paroisse et Forges - SUD SEINE ET MARNE - non accessible via les transports en commun recherche un animateur Enfance Jeunesse H/F à partir du 26/03/26 OBLIGATION DE DIPLOME BAFA ou CAP PETITE ENFANCE Objectif du poste Faire du temps extra et périscolaire, un temps de loisirs et d'apprentissage pour les enfants Accompagnement des enfants des écoles maternelles et primaires dans le bus de ramassage scolaire MISSIONS SERVICE ENFANCE Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant Animer chaque moment auprès des enfants Bonne relation avec les enfants, l'équipe d'animation, les différents services municipaux, les familles Encadrer les enfants sur les différents accueils (périscolaires, temps de cantine, nouvelles activités périscolaires) Participer à l'élaboration du projet pédagogique, ce qui implique d'établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant) Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activité Perfectionner ses connaissances sur différentes étapes de l'évolution de l'enfant 2. Profil requis Connaissance des dispositions réglementaires relatives à l'accueil de 3/10 ans et des techniques d'animation Autonomie, initiative, sens du travail en équipe, rigueur dans l'organisation Capacités relationnelles, d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie. Disponibilité, ponctualité et respect Faire l'apprentissage du travail en équipe : communication, écoute Coordonner les activités sportives et culturelles Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant Etre disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Accompagnement des enfants dans le bus scolaire et périscolaire Assurer le service Assurer le service minimum 3. Horaires : 35 heures hebdomadaires annualisées. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 4. Spécificités du poste : Rythme de travail et pics d'activité liés aux vacances scolaires - Grande disponibilité
Quels défis stimulants vous réserve le poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que point de contact central, vous assurerez la gestion quotidienne des tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du Service des Ressources Humaines - Gestion efficace des courriers entrant et sortant, en veillant à leur distribution appropriée - Archivage rigoureux des documents administratifs, garantissant leur accessibilité et leur sécurité - Accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, en assurant la bonne organisation de leurs rendez-vous - Coordination des repas d'affaires et des rafraîchissements, notamment lors des réunions et événements spéciaux - Préparation méticuleuse des salles de réunion, incluse la mise en place nécessaire pour diverses réunions et événements. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
vous travaillez sur quatre marchés en vente de charcuterie et produits traiteur sur Fontainebleau (vendredi et dimanche et mardi ) et Montereau (le samedi) vous commencez de 6h30 et 14h00 (vous travaillez 35H/semaine) Possibilité d'effectuer 5 heures supplémentaires au Laboratoire le mercredi matin pour l'arrivage de la marchandise et la mise en place de celle ci. Horaires à définir avec l'Employeur si besoin. Possibilité de mettre en place une formation en interne. Vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire réussie. Vous êtes mobile (permis B et moyen de locomotion). Merci de contacter MME BLIN pour prendre rdv. TEL POUR RDV : 06 24 92 66 91
vous travaillez dans un Ehpad de 52 résidents vos horaires sont 12h30 à 20h. vous travaillez 35h/ semaine. vous travaillez poste est à pourvoir au 2 février 2026.
Ehpad chateau challeau
Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur et votre sens du service à la vie du magasin. Hôte(sse) de caisse en contrat étudiant, vous êtes un maillon essentiel du parcours client. Vous assurez l'accueil des clients, l'encaissement et la promotion des services BUT, tout en veillant à la fiabilité des opérations et à la qualité de la relation client. Votre rôle contribue directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Chez BUT, le quotidien se vit en équipe, avec un accompagnement à la prise de poste et des horaires compatibles avec vos études. Missions : - Procéder à l'encaissement - Accueillir, orienter et renseigner un client - Communication avec les clients - Gestion des paiements en espèces et cartes - Gérer les transactions et opérations de caisse - Procédures d'encaissement - Règles de tenue de caisse
À propos du poste Nous recherchons un ou une Conseiller(ère) en immobilier pour rejoindre notre équipe dans la région de MORET SUR LOING. En tant que Conseiller Transaction, vous serez responsable de la gestion et du développement de nos activités immobilières, en assurant un service client de qualité et une gestion efficace des biens. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences en communication, négociation et accompagnement seront pleinement valorisées. Si vous êtes motivé(e), doté(e) d'une expérience administrative et/ou commerciale et maîtrisez le droit immobilier, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Gérer un portefeuille de biens immobiliers en conformité avec la législation en vigueur. Assurer la relation client en fournissant un service personnalisé et professionnel. Négocier les contrats et les transactions immobilières avec les différentes parties prenantes. Rédiger et analyser des documents juridiques liés à la gestion immobilière, notamment en droit immobilier. Superviser les démarches administratives liées à la location, à la vente ou à la gestion des propriétés. Collaborer avec les partenaires et intervenants pour optimiser la gestion des biens. Mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les propriétés disponibles. Assurer une communication fluide avec les clients, partenaires et collègues pour garantir une organisation efficace. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une expérience significative dans le domaine immobilier ou administratif, avec une connaissance approfondie du droit immobilier. Vos compétences en négociation, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande autonomie et d'un sens aigu du service client. La maîtrise des outils numériques liés à la transaction immobilière est également souhaitée. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d'un excellent relationnel pour contribuer au succès de notre équipe dans cette région dynamique.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre son équipe. Profil recherché : Débutant(e) accepté si motivé(e) Savoir, lire, écrire, compter et rendre la monnaie Bonne connaissance des produits de boulangerie et de pâtisserie Sens du contact, sourire et accueil chaleureux Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Missions principales : Accueil et conseil client Vente et encaissement Mise en place et réassort des produits en vitrine Entretien de l'espace de vente (propreté, hygiène) Horaires par roulement : début de journée à 13h - 20h ou 15h - 20h du mardi au dimanche (lundi repos) travail 1 week-end sur 2 Contrat renouvelable
Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission.- La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder.- La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération brute pour l'horaire de nuit entre 18,08 et 19,54 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon profil et expérience - Rémunération brute pour l'horaire en 2 x 8 pendant la période de formation de plusieurs mois entre 15,69 et 18,80 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B - 35 heures en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin après une période de formation en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre- CSE.
Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission.- La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder.- La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B- 35 heures en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre- CSE.
L'Assistant ADV est en charge de la gestion administrative des commandes jusqu'à la facturation et la livraison. Il est l'interface entre les clients, l'entreprise, le service Commercial, les transitaires, la douane. Vos missions : -Assurer la vérification et la gestion des commandes, des contrats et des prévisionnels clients -Élaborer les documents douaniers, les formulaires réglementaires et résoudre les éventuels litiges liés au transport et à des retards de livraison -Gérer les crédits documentaires & CAD (cash against documents) -Gérer les expéditions avec les différents transitaires -Préparer les bons de livraison et élaborer les factures -Suivre et contrôler les licences d'exportation et réaliser le reporting pour la DGA -Établir les DEB/DES (déclaration échange de biens pour les pays européens tous les mois) -Participer à l'amélioration continue du service Compétences recherchées : -Maîtrise de l'anglais et de la langue française -Outils informatiques et bureautiques -Maîtrise des Crédits documentaires et Incoterms -Connaissance de la réglementation en matière de douanes et de transport de marchandises Profil : De formation Bac + 2/3, avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire serait un plus. Rigoureux(se), autonome, et organisé(e), l'Assistant ADV fera preuve d'esprit d'initiative, saura travailler en équipe et aura d'excellentes qualités relationnelles. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages - rémunération : -Salaire entre 34 et 40 K€ en fonction du profil et de l'expérience -Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 7D -Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) -Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Plans d'épargne (PEE et PERCOL) -Congés supplémentaires -Télétravail -CSE.
La Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute 2 agents polyvalents saisonniers (F/H) Domaine « les Marcassins » CDD à temps complet de 2 mois à partir du mois de juillet 2026 Dans le cadre de la promotion et l'animation du Camping « Les Marcassins », la Communauté de Communes du Pays de Montereau recrute deux agents polyvalents saisonniers en renfort du responsable du camping. Missions Sous l'autorité du responsable du camping, vous participez au bon fonctionnement du camping intercommunal en assurant des missions polyvalentes techniques, logistiques et d'accueil des usagers. Vous contribuez activement à la qualité de l'accueil des vacanciers et à l'entretien du site. Activités principales : - Entretien général des infrastructures (sanitaires, espaces verts, voiries internes, mobilier, etc.) - Petits travaux de maintenance, - Accueil des campeurs et service à la clientèle en appui du responsable (accueil, renseignements, gestion des arrivées/départs), - Veille à la propreté du site : nettoyage des blocs sanitaires, ramassage des déchets, entretien des parties communes... - Contrôle le bon fonctionnement des équipements et signale les anomalies, - Applique les consignes de sécurité et participe à la prévention des risques. Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalence, autonomie, sens du service public - Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et au contact avec le public - Disponibilité (travail en semaine, week-ends et jours fériés selon les besoins du service) - Permis B apprécié - Une expérience dans un camping ou une structure touristique est un plus Conditions de travail / Rémunération - Travail en extérieur et en intérieur - Horaires variables (travail en roulement, week-ends inclus) - Port de charges, déplacements sur site, utilisation d'outils et de produits d'entretien - Rémunération sur la base du SMIC Candidatures à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau CCPM - 29 avenue du Général de Gaulle - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE Par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
La Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) Responsable du Domaine « les Marcassins » CDD à temps complet de 6 mois à partir du mois d'avril 2026 Dans le cadre de la gestion du domaine « Les Marcassins », la Communauté de Communes du Pays de Montereau recrute un(e) Responsable du Camping Intercommunal pour assurer la gestion opérationnelle et administrative de cet équipement touristique situé à Montereau-Fault-Yonne. Véritable gestionnaire de site, vous veillerez à offrir aux usagers un accueil de qualité et un séjour agréable, tout en assurant la maintenance des infrastructures, et la promotion du camping. Missions principales : - Gère l'accueil et l'information des campeurs (réservations, arrivées, départs), - Encadre et coordonne le personnel saisonnier, - Assure la gestion administrative et comptable du site (Régie), - Organise et supervise l'entretien des sanitaires, des extérieurs..., - Veille à l'application des normes de sécurité, d'hygiène, et au respect du règlement intérieur, - Met en œuvre des actions de promotion en lien avec l'office de tourisme et les partenaires locaux, - Développe la qualité de l'offre et la satisfaction des usagers, - Assure une astreinte téléphonique Profil recherché : - Formation en gestion touristique, hôtellerie de plein air ou équivalent - Expérience en gestion de camping ou structure touristique similaire fortement souhaitée - Compétences en management, gestion administrative et relation client - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, bureautique) - Notions d'anglais et/ou autre langue étrangère appréciées - Permis B indispensable Conditions : - Poste basé sur site - Travail les week-ends et jours fériés selon l'activité - Poste de catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Candidatures à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau CCPM - 29 avenue du Général de Gaulle - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE Par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute : Un(e) Agent d'entretien Stade Pierre de Coubertin (F/H) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Article L332-14 du code général de la fonction publique) La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Agent d'entretien pour le stade Pierre de Coubertin à Vulaines-sur-Seine. Ce nouvel agent intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature. MISSIONS A. Entretien du site - Entretenir les bâtiments du site. - Assurer la propreté du site. - Assurer l'entretien des espaces verts et des surfaces sportives. B. Gestion du site - Veiller au bon fonctionnement des équipement de sécurité. - Assurer l'ouverture et la fermeture du site. - Assurer les travaux de maintenance sur le site (travaux de peinture, petites réparations.). - Assurer des missions similaires sur d'autres sites de l'agglomération. - Orienter ponctuellement les entreprises appelées à intervenir sur le site. C. Relation à l'usager - Assurer l'accueil. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à l'application du règlement intérieur. - Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers. D. Gros entretien (petites vacances scolaires et été) - Assurer le gros entretien programmé du site COMPETENCES Savoir-faire - Connaitre les process de nettoyage des locaux et les produits à utiliser. - Connaitre les règles et procédures internes. - Savoir utiliser les machines et matériels mis à disposition (autolaveuse, monobrosse.). - Savoir utiliser du petit matériel agricole (tondeuse, débroussailleuse.). - Savoir rendre compte à l'écrit et de vive voix. - Connaitre la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public. Savoir-être - Être autonome dans l'exécution des missions. - Être doté d'un très bon esprit d'équipe. - Avoir une forte capacité à rendre compte. - Être force de proposition. - Être polyvalent dans le cadre des missions établies. - Avoir le sens du service public et du devoir de réserve. - Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité. - Savoir accueillir les usagers. CONNAISSANCES - Bonne connaissance des procédés de nettoyage et des matériels professionnels. - Connaissance de l'utilisation du matériel sportif et agricole. - Connaissance de la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public. - Connaissance en petit bricolage. - Connaissance de la vie associative. PROFIL - Titulaire des habilitations nécessaires aux tâches à effectuer (CACES, habilitation électrique.). - Cadres d'emploi : catégorie C - filière technique. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : 22 Chemin de la Touffe, 77870 Vulaines-sur-Seine - Temps de travail : 37h30 / semaine (25 CA et 14 RTT) (annualisé) - Permis B obligatoire. Rémunération statutaire Prise de poste souhaitée : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être accompagnées pour les agents publics du dernier arrêté de situation administrative et du dernier bulletin de salaire et pour les salariés de droit privé des prétentions salariales en net mensuel. Les dossiers sont à adresser par mail à recrutement@pays-fontainebleau.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau - 80, route de Valvins 77920 Samois-sur-Seine.
Nôtre client qui est spécialisé dans le monde de la menuiserie, dans la menuiserie intérieur, extérieur, dans la fabrication de mobilier, dans l'agencement des sites, la restauration et la rénovation. L'entreprise est une histoire de famille d'abord, qui a commencé il y a bientôt 100 ans, et une belle trajectoire qui combine savoir-faire, technologies avancées et créativité. Maison française indépendante, ouverte sur le monde. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un chef de chantier Menuiserie. (H/F). En tant que Chef de Chantier Menuiserie Bois, vous serez le garant du bon déroulement des travaux sur l'ensemble de vos opérations. Vos missions : - Piloter plusieurs chantiers simultanément dans le secteur Île-de-France. - Encadrer plusieurs menuisiers sous-traitants en fonction des opérations. - Organiser l'approvisionnement, la préparation et le suivi technique des chantiers. - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité. - Faire le relais du Conducteur de Travaux et assurer l'interface avec les équipes et la maîtrise d'ouvrage. - Réaliser les comptes-rendus, levées de réserve et assurer le suivi quotidien du chantier. De formation CAP-BEP ou Bac PRO en menuiserie bois. - Expérience significative en menuiserie bois (idéalement en logements collectifs neufs). - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aisance dans la coordination des équipes et la gestion de sous-traitants. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance. - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%. - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%. - Salaire selon l'expérience. - Indemnité pass Navigo 3.16. - Indemnité panier chantier 10.30. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros. - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Nous renforçons notre équipe et recherchons un boulanger autonome, motivé et passionné par son métier. Vos missions : * Maîtriser les matières premières, les temps de pousse et les différents modes de cuisson * Réaliser les recettes et appliquer les méthodes de préparation avec précision * Utiliser et surveiller les fours (électriques ou gaz) en toute autonomie * Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de santé et de sécurité alimentaire * Gérer simultanément plusieurs productions avec efficacité * Faire preuve d'une bonne organisation dans le travail Horaires : - Repos Lundi - Du mardi au samedi : 12h - 18h - Le dimanche : 15h - 20h Merci de vérifier que vos possibilités de déplacement correspondent aux horaires de travail.
Quels défis professionnels passionnants propose le poste de Vendeur (gros) hors alimentaire (F/H) ? Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous contribuerez à la réalisation d'objectifs commerciaux ambitieux, en vous appuyant sur votre expertise technique et relationnelle en vente de peinture automobile. - Développer et maintenir des relations clients en comprenant précisément leurs besoins spécifiques en peinture automobile - Présenter et promouvoir les produits grâce à une connaissance approfondie des caractéristiques techniques de ceux-ci - Assurer le suivi des commandes clients, de la gestion de l'approvisionnement à la livraison, en veillant à la satisfaction client optimale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: longue mission - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
Descriptif de l'emploi : - Gérer l'accueil de la Mairie de façon professionnelle et dynamique - Gérer l'état civil - Gérer les élections - Gérer l'administratif du service urbanisme en lien avec un instructeur externe - Gérer les demandes d'arrêtés de voirie Vos missions : *Gérer l'accueil de la Mairie de façon professionnelle et dynamique - Orienter et renseigner le public en recueillant/traitant/réorientant les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service - Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives diverses - Suivre et mettre en forme des dossiers administratifs - Réaliser des travaux bureautiques - Accueil standard téléphonique - Répartir le courrier à son arrivée et si besoin tenir à jour le tableau de courriers - Accueil du public - Orienter public vers les services ou organismes compétents - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation - Afficher les documents d'information - Gérer les procédures de carte Imagine'R, cartes améthyste, débit de boissons, « allô déchets », inscriptions aux écoles, recensement citoyen et attestation d'accueil * Gérer l'état civil - Réceptionner des déclarations et établissement des actes (naissances, reconnaissances, mariages, PACS, adoptions, décès, transcriptions de décès, recensements, changement de prénom, changement de nom, etc.) - Réaliser des actes délivrés aux notaires, aux Mairies, aux divers organismes, aux intéressés - Constituer des dossiers de mariage, parrainages civils, PACS - Tenir à jour administrativement les registres d'état-civil : avis de mention, avis de mise à jour, etc. - Etablir et remettre des livrets de famille - Réaliser les certification matérielle et conforme *Gérer les élections - Inscrire et suivre sur ELIRE des listes électorales - Établir des listes électorales, préparation et organisation des scrutins électoraux *Gérer l'administratif du service urbanisme en lien avec un instructeur externe - Enregistrer, numéroter et scanner des dossiers pour envoi au service de l'instructeur - Tenir et suivre le registre des demandes d'urbanisme (accueillir le public en cas de demande) - Suivre des dossiers et éditions des arrêtés - Envoyer des dossiers aux institutions (Bâtiments de France, DDT, .) et aux pétitionnaires *Gérer les demandes d'arrêtés de voirie : - Gérer les demandes d'autorisations de voirie - Suivre et éditer des arrêtés - Tenir à jour le registre en lien avec les particuliers et les entreprises
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Au sein d'une industrie spécialisée dans les éléments en béton, vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage es pièces métalliques : - Réalisation des soudures TIG, MIG, ARC sur pièces métalliques. - Assembler les éléments selon les consignes de fabrication. - Assurer les tâches de manutention nécessaires à la production. - Lire et interpréter les plans techniques pour un travail soigné et précis. Horaires : 2*8 : - 5h00-13h00 ou 13h00-20h00 Mission longue
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La Ville de Montereau-fault-Yonne recrute un(e) instructeur-trice des autorisations du droit des sols. Sous l'autorité de la Directrice de l'urbanisme vous assurerez les missions suivantes : - Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols en collaboration étroite avec l'instructeur responsable : analyse technique et règlementaire des dossiers, consultation des services, préparation et rédaction des arrêtés, suivi des dossiers. - Instruire les demandes d'enseignes/publicités dans le cadre du RNP/RLP - Assurer le suivi administratif des autorisations du droit des sols : gestion des délais, des consultations, du contentieux d'urbanisme en collaboration avec le service juridique - Participer aux réunions de travail sur les dossiers d'autorisation d'urbanisme avec l'élu référent - Contrôler la régularité et l'achèvement des constructions et aménagements réalisés - Suivre l'évolution de la règlementation d'urbanisme et les procédures contentieuses - Rédiger les actes de procédure et les décisions administratives dans le respect des textes et leur évolution règlementaire - Réaliser le suivi statistique et l'archivage des dossiers ADS - Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires, les maîtres d'ouvrage et le public - Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, services de l'Etat) - Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHE : - Connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction et environnement institutionnel - Connaissances du logiciel métier de gestion des autorisations d'urbanisme (Cart@ds), SIG et des bases de données - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel) - Capacité à effectuer la lecture de plans - Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de méthode et d'organisation - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Discrétion professionnelle - Aptitude au travail en équipe Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Grade : Rédacteur Territorial (catégorie B)- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'entretien, la réparation et la vente de motos. Notre mission est de fournir à nos clients un service de qualité supérieure et une expérience de conduite exceptionnelle. Nos marques : KMC Moto 77 - Kawasaki / Royal Enfield / Cfmoto / Kymco / Zontes / YCF et Sherco. Description du poste : Nous recherchons un technicien mécanicien moto expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la maintenance, de la réparation et de l'inspection des motos. Il ou elle doit être passionné(e) par les motos et posséder une solide expérience en mécanique moto. Responsabilités : Effectuer des diagnostics précis et des réparations sur une variété de modèles de motos. Réaliser les entretiens réguliers, les vidanges, les changements de pneus et autres travaux de maintenance. Démonter et remonter des moteurs et autres composants mécaniques. Effectuer des tests de performance et des essais routiers pour garantir la qualité des réparations. Conseiller les clients sur les travaux nécessaires et maintenir une bonne communication. Garantir la propreté et l'organisation de l'atelier. Qualifications et compétences : Expérience significative en tant que mécanicien moto (au moins 5 années). Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des motos. Habilité à utiliser des outils et des équipements de diagnostic modernes. Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des manuels et des schémas électriques. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Certification en mécanique moto (souhaitée, mais non obligatoire).
Vos Missions au Quotidien : L'Entreprise : Situé à Veneux-les-Sablons (77250), le Garage VENEUX AUTO est un Agent Officiel Peugeot reconnu pour son expertise, son service client de qualité et sa fidélité à la marque. Notre équipe à taille humaine recherche un professionnel passionné et rigoureux pour renforcer notre atelier. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez le garant de la qualité des interventions sur l'ensemble des véhicules de nos clients, principalement de la marque Peugeot ou PSA. Vos responsabilités incluront : Réaliser l'entretien courant et périodique : Vidanges, révisions, remplacement des filtres, pneumatiques, systèmes de freinage, etc. Effectuer des diagnostics : Utilisation de l'outil de diagnostic spécifique Peugeot pour identifier l'origine des pannes mécaniques, électriques ou électroniques (injection, allumage, systèmes antipollution). Assurer les réparations complexes : Interventions sur les moteurs, boîtes de vitesses, embrayages et autres organes mécaniques lourds. Garantir la satisfaction client : Veiller à la propreté du poste de travail et appliquer les procédures de qualité de l'Agent. Votre Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un véritable savoir-faire, d'un esprit d'équipe : Formation : Titulaire d'un diplôme type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules serait un plus. Expérience : Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en mécanique automobile est souhaitée. Une connaissance de l'environnement et des spécificités techniques Peugeot serait un atout majeur. Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic modernes, bonnes connaissances en électricité/électronique automobile. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Critère Humain Clé : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui valorise l'entraide et qui contribue, par sa bonne humeur et son professionnalisme, à maintenir un environnement de travail agréable et stimulant. Les Conditions du Poste : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Localisation : Veneux-les-Sablons (77250). Rémunération : 1500€ - 2500€ selon profil. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h - 13h30 à 17h30. Avantages : Mutuelle d'entreprise, formation continue aux technologies Peugeot, Fourniture des tenues de travail.
L'agence Partnaire Fontainebleau recherche, pour un de ses clients, Un(e) Menuisier commandes numériques (H/F) en atelier. Spécialisé en confection d'agencement bois sur mesure, notre client a plus de 100 ans d'existence et à travaillé pour les plus beaux lieux de la capitales ! Avec un développement qui ne cesse d'accroitre, leurs équipes ont besoin de s'étoffer et s'agrandir ! Rattaché au chef d'atelier, vous devrez accomplir différentes tâches: - Réaliser les débits de bois après lecture des plans - Préparer les fournitures nécessaires à la réalisation des menuiseries - Définir, avec le chef d'atelier, la meilleure méthodologie de réalisation - Réaliser l'usinage et l'assemblage des menuiseries - Utiliser des machines de coupe et de travaille du bois - Respecter les temps de fabrication imposés Poste basé à Vulaines-Sur-Seine De formation CAP menuiserie, vous aimez le travail du bois. Vous êtes méticuleux et précis dans votre travail. Vous être reconnu dans votre métier et autonome Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de grande renommée dans le domaine et d'évoluer avec l'entreprise. Vous maitrisez la gestion de la menuiserie avec des machines a commandes numériques Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
L'agence Partnaire Fontainebleau recherche, pour un de ses clients, un(e) Menuisier Monteur d'Atelier (H/F) sur site à Vulaines sur Seine. Spécialisé en confection d'agencement bois sur mesure, notre client a plus de 100 ans d'existence et a travaillé pour les plus beaux lieux de la capitale ! Avec un développement qui ne cesse d'accroitre, leurs équipes ont besoin de s'étoffer et s'agrandir ! Afin de renforcer l'équipe dynamique, vos missions seront : Vos missions : - Réaliser des travaux de finition et d'ajustement à l'atelier. - Savoir lire et interpréter un plan technique. - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur chaque projet. - Utilisation des machines à l'atelier. - Savoir utiliser la machine numérique (optionnel). Vous devez être titulaire d'un CAP menuisier et avoir au moins 2 années d'expérience dans ce domaine. - Expérience confirmée en tant que menuisier. - Connaissance des techniques d'installation des éléments en bois. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et de la finition. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE de Fontainebleau recherche des Chauffeurs de Bus (H/F), dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle ligne. Notre client est spécialisé dans le transport de voyageurs sur des lignes urbaines et inter-urbaines. En qualité de chauffeur de bus, vos missions sont les suivantes: - Vérification du véhicule avant prise de poste - Conduite du bus dans le respect des horaires et des parcours prévus - Contrôle des validations de titre de transport des voyageurs - Assurer la sécurité des voyageurs à bord du véhicule - Respect de la réglementation routière - Vente de titre de transport à bord - Remise du fond de caisse au dépôt, quotidiennement Prise de poste à Vulaines-sur-Seine et/ou à Moret-Loing-et-Orvanne. Services à coupures Service interurbain (ramassage scolaire) Nous vous attendons pour ce poste si : - Vous êtes titulaire d'un permis D / DE - Vous possédez une carte chronotachygraphe - Votre FIMO/FCO est à jours - Vous avez déjà une première expérience réussie en transport de voyageur - Vous avez le goût du transport de voyageur et êtes un adepte de la sécurité routière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez plus et postulez ! Salaire fixe selon grille du client + avantages convention transport (prime services à coupure, prime casse croûte...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle secondera la Secrétaire Générale de Mairie dans toutes ses missions au sein de la collectivité. Missions / conditions d'exercice : - apporter à la Secrétaire Générale de Mairie le cas échéant des outils d'aide à la décision ; - assister dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ; - assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ; - veiller à l'application de la réglementation ; - effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ; - gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ; - gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité. Pour cela il vous faudra : - avoir une bonne connaissance des finances publiques ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ; - maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ; - connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ; - maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.). - conseiller et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ; - adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ; - répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ; - définir les besoins du service et les compétences associées ; - gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ; - élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ; - rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières. - disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - avoir une réelle capacité managériale ; - disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ; - être autonome. PAS DE TELETRAVAIL
Plaquiste - Plafiste H/F - CDI - Avon (77) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à Avon (77), une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, spécialisée en plâtrerie. Elle intervient principalement sur des chantiers neufs, avec un savoir-faire technique et des réalisations de qualité. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers neufs et participez activement à la réalisation des ouvrages de plâtrerie et de plafonds. Vos missions - Installer les stocks de matériaux, les échafaudages, garde-corps antichutes et lignes de vie - Mettre en place les encadrements et les huisseries - Poser les cloisons, les sols et les faux plafonds - Réaliser les joints - Assurer l'isolation des murs - Réaliser des éléments décoratifs (moulures en plâtre) Profil recherché - Expérience ou formation en plâtrerie / plaquisterie / plafonds - Personne rigoureuse, curieuse et appliquée - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Apprécie le travail en équipe et les chantiers neufs Conditions proposées - CDI - poste à pourvoir rapidement - Poste basé à Avon (77) - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle - Travail en journée, du lundi au vendredi
Au sein de notre site industriel basé à Morët-Loing-et-Orvanne (77), vous serez rattaché(e) au chef d'équipe de la production. Votre rôle est essentiel, vous assurez la production ainsi que l'entretien général de l'usine. Vous contrôlez les produits finis ainsi que les chargements des citernes dans le respect des règles de qualité voulu par les clients. Vous serez amené(e) notamment à : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser des opérations de production, Veiller au maintien du bon état de marche de l'usine, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des outils de production, Contrôler la qualité et la salubrité des produits en production et livraison, Remplir des fiches de production, Respecter les exigences en termes de sécurité et de qualité. Des déplacement ponctuels sont à prévoir sur Courson-les-Carrières (89). Travail : Présentiel 40h/Semaine en journées continues
Poste d'employé polyvalent d'étages, vous effectuerez la mise à propre des chambres , nettoyages des chambres , des douches et wc, l'entretien des parties communes et diverses tâches ménagères
Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions : Encadrement de votre équipe de poseurs Lecture des plans Savoir poser les ouvrages en tenant compte des normes en vigueur Anticiper les besoins matériels de son équipe S'assurer de la bonne exécution des travaux Respecter et faire respecter les consignes de sécurité / hygiène / environnement et d'entretien du matériel Informer la hiérarchie et l'avancement des travaux Le chef d'équipe est force de proposition de la méthodologie d'intervention de son équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Electromécanicien à Montereau-Fault-Yonne (77130) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC+2 et aura des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 15EUR de l'heure. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions rapides pour les réparations - Participation à l'amélioration continue des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Modalités du poste : - Lieu : Montereau-Fault-Yonne (77130) - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique - Formation BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire - Connaissances approfondies en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités, rigueur et réactivité Rejoignez notre client spécialisé dans la maintenance industrielle en tant qu'Electromécanicien à Montereau-Fault-Yonne (77130) pour un contrat intérimaire de 6 mois.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
AP Services, service d'accompagnement et d'aide domicile depuis près de 20 ans, cherche pour compléter ses équipes un/e assistant/e de vie avec permis B. vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention.
****** 2 POSTES A POURVOIR ****** L'entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche deux assistant(es) de vie ou aide à domicile sur les secteurs de Samoreau / Héricy / Vulaines sur Seine / Avon / Fontainebleau et ses alentours. Les missions seraient les suivantes : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette ou toilette au lit Préparation des repas Entretien courant du logement / repassage Courses. Accompagnement. Mutuelle d'entreprise. Primes d'assiduité tous les trois mois. Plateforme d'avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,...) Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE Temps partiel ou temps plein possible par la suite
La Ville de Montereau-Fault-Yonne recherche un intervenant(e) en Langue des signes à l'Université Pour Tous pour enseigner à un public de 7 à 77 ans à raison d'une heure trente par semaine en période scolaire (environ 45h/année).
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La Croix-Rouge française recherche 1 Educateur Spécialisé (H/F/X) CDI L'établissement est situé à Champagne sur Seine et dispose d'un parking gratuit ainsi qu'une salle de restauration. L'établissement HUDA se compose de 3 services et accueille 410 personnes Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez l'équipe de l'HUDA SUD composée d'un hébergement collectif et de logements en diffus. Vos missions principales seront à: Accompagner les demandeurs d'asile tout au long de leur procédure Vous soutenez les personnes accueillies dans toutes les étapes de leur demande d'asile :compréhension de la procédure, constitution du dossier, préparation des entretiens, accès aux droits et orientation vers les dispositifs adaptés. Favoriser les activités visant à l'intégration des familles Vous proposez et animez des actions collectives ou individuelles favorisant l'autonomie, l'apprentissage de la vie dans un logement, l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que la participation des personnes à la vie du territoire. Instaurer une relation éducative avec la ou les personnes accueillies et leur environnement Vous développez un accompagnement bienveillant et structurant, basé sur l'écoute, la confiance et le respect, en prenant en compte les trajectoires, les besoins, les envies et les ressources de chacun. Compléter le logiciel métier et participer aux tâches administratives Vous assurez la tenue rigoureuse des dossiers, la saisie des informations dans le logiciel interne, et contribuez aux différents suivis administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service. S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles Vous travaillez en coordination avec les partenaires locaux, participez aux réunions et projets institutionnels et contribuez au développement et à l'animation du réseau autour des familles accompagnées. Préparer, en lien avec le responsable d'équipe, la sortie du CADA des familles dont vous avez la référence Vous anticipez et organisez les étapes de sortie (orientation vers l'hébergement, accès au logement, démarches administratives), afin d'assurer une transition sécurisée et cohérente avec la situation des familles. Profil du candidat : Etre diplômé Educateur Spécialisé ou CESF, Bonne capacité relationnelle 2 POSTES A POURVOIR
ATTENTION PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN AUX HORAIRES DE TRAVAIL SE PRESENTER AVEC UN CV Une Boulangerie du secteur recherche un(e) pâtissier(e) vous avez de solides connaissances et compétences en pâtisserie, vous préparez des entremets, des pates à choux et effectuez la réalisation du tourage ainsi que des viennoiseries etc... vous possédez votre CAP ou 2 ans d'expérience. Horaires du Mardi au dimanche - 5h à 11h - Repos Lundi
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons un Technicien de maintenance mécanique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise contribuera à une surveillance méthodique du matériel en gérant la maintenance, l'amélioration des équipements de production industrielle et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Son intervention a pour but d'améliorer la maintenabilité de l'outil productif, d'éviter l'arrêt de production, de prévenir et de traiter les pannes. Missions : - S'assure de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales, - Analyse les pannes récurrentes et propose des mesures de non récurrence, - Planifie en liaison avec le responsable maintenance et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts hebdomadaires et techniques, - Supervise les travaux d'entretien sous l'angle technique et sécurité : - Respect des modes opératoires et règles de l'art - Elaboration des plans de prévention et mesures s'y afférant, - Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travaux - Contrôles des consignes, - Organisation des épreuves par des organismes agréés, - Modifie ou fait modifier les plans et schémas électrique en collaboration avec le service automatisme, - Réalise à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du CSSCT, d'audits internes ou externes - Fait assurer par des organismes agréés, les contrôles de conformité réglementaires et remédie aux non-conformités éventuellement relevées, Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : - De formation BAC+2 maintenances des systèmes - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance en électrotechniques et automatisme et/ ou mécanique/hydraulique - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Missions : - Intervient sur l'ensemble des secteurs de l'usine sur les sujets des compétences du service électrique, - Maîtrise et optimise l'organisation des objectifs du service, - Gère et enregistre les documents nécessaires au bon fonctionnement du service : documentation opérationnelle, préventive, organisationnelle de l'exercice annuel, - Saisit la mise à jour des dossiers machines, du préventif, des modes opératoires, des pièces rechange, du document unique et des dossiers de formation du personnel, - Suit les obligations règlementaires : des installations électriques, des climatisations tertiaires et industrielles, du risque foudre, de la détection incendie, des ventilations, des locaux techniques et de la détection de gaz, - Est donneur d'ordre sur les obligations réglementaires du service et sur le secteur général usine. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché - De formation BAC+2ou certification en électricité - Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne, notamment dans le secteur industriel - Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques à l'électricité - Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations en vigueur - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe Profil recherché : Nous recrutons un personne avec une formation technique de niveau Bac+2 avec une expérience requise dans un poste similaire de électricien/électricienne, idéalement dans un environnement industriel.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) posté au sein de notre service Trancannage. Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ; - Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; - Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ; - Assure la propreté du chantier ; - Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ; - Participe à la création des modes opératoires ; - Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ; - Participe aux créations des tâches préventives ; - Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte. - Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin - Lors de pannes ou d'arrêts importants : - Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste), - Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne, - Effectue les consignations nécessaires, - Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention, - Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, - En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. - Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles : - Corrige les anomalies constatées, - En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, - S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.), - Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités, - Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. - Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous recherchons des mécaniciens postés H/F, disponibles pour travailler en rotation (2*8 du lundi au vendredi).
L'association DS77 recrute, afin de pouvoir répondre à la demande de ses clients, des Ouvriers en espaces verts sur les secteurs de Montereau Fault Yonne, Avon et Nemours en CDDU (Contrat à Durée Déterminée d'Usage). Selon besoins, vous procéderez à la tonte de pelouses, au ramassage des feuilles, à la taille des arbres et arbustes, à l'entretien des plates-bandes, au débroussaillage, au désherbage, à l'élagage,... Clients: communes, entreprises publiques et privées, particuliers. Profil recherché: vous avez une grande sensibilité pour l'entretien des espaces verts et maitrisez l'utilisation des matériels utilisés (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie). Vous aimez travailler en toute autonomie mais savez intégrer une équipe et appliquer les consignes qui vous seront transmises. Vous êtes à l'aise dans l'échange avec les clients et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Conditions particulières: vérifiez votre éligibilité auprès de votre Référent France Travail.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,* Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois,* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. DEMANDEZ VOTRE CONVOCATION POUR UN ENTRETIEN AVEC L'EMPLOYEUR LE 17 FEVRIER 2026 SUR L'AGENCE D'AVON ...ATTENTION NOMBRE DE PLACES LIMITEE...
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, R PROTECT, entreprise spécialisé dans la sécurité des biens et des personnes recherche son futur collaborateur : UN AGENT SECURITE EVENEMENTIEL Plus qu'un simple diplômé, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.
Urgent. Nous recherchons, pour un site EDF, un agent de propreté disponible pour un cdd de remplacement cdd d 1 mois. Ce contrat pourrait être renouvelé. Tâches: nettoyage des sols, du mobilier de bureau, de l'espace cuisine (réfrigérateurs, micro-ondes etc.), des sanitaires, vidage des poubelles etc. Travail de 6h/semaine. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
atalian proprete
Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous assurez un support qualité au sein des ateliers de production. Vos missions : - Traiter et créer des Fiches de Non-Conformité détectées en production - Déclarer les rebuts de production, participer à l'analyser des causes - Communiquer auprès de la production sur les non-qualités - Réaliser des contrôles par piquage au sein de la production - Analyser les causes d'un problème avec les équipes au poste de travail et participer à la définition des actions correctives - Réaliser des audits de poste avec suivi et mesures d'efficacité (analyse des écarts et actions correctives) - Analyser et suivre les retouches (origines et causes) de production Compétences recherchées : - Lecture de plans, cotation dimensionnelle et géométrique - Connaissance des moyens de mesure et de contrôle dimensionnel - Connaissance des produits et procédés de fabrication - Connaissance des outils de résolution de problème - Utilisation de la bureautique et d'un ERP - Animation de points quotidiens (AIC) Profil : Une grande rigueur, l'objectivité, la diplomation et la pédagogie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac/ Bac Pro en mécanique ou 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 4B dans la CC de la Métallurgie). Avantages - rémunération : - Salaire entre 2 1000 € et 2 600 € en fonction du profil et de l'expérience - Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE.
De formation mécanique ou ayant une expérience en mécanique de précision (minimum 2 ans) Missions - Exécuter des séries de pièces sur une ou plusieurs machines simultanément ; - Organiser sa production à partir d'un dossier technique ; - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité ; - Contrôler les paramètres dimensionnels des pièces en cours de série, sur le poste de travail ; - Faire contrôler, par la personne habilitée, les paramètres géométriques des pièces ; - Participer aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau. Compétences recherchées - Connaissance en mécanique - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe Avantages - rémunération : - Salaire brut pour l'horaire de nuit entre 17,00 et 18,26 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon le profil et l'expérience - Salaire brut pour l'horaire en 2 x 8 pendant la période de formation de plusieurs mois entre 14,77 et 15,50 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon le profil et l'expérience - Cotation du poste dans la CC Métallurgie : 2 A - 35 heures en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin après une période de formation en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages - rémunération : - Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL), - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE.
De formation mécanique ou ayant une expérience en mécanique de précision (minimum 2 ans) Missions - Exécuter des séries de pièces sur une ou plusieurs machines simultanément ; - Organiser sa production à partir d'un dossier technique ; - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité ; - Contrôler les paramètres dimensionnels des pièces en cours de série, sur le poste de travail ; - Faire contrôler, par la personne habilitée, les paramètres géométriques des pièces ; - Participer aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau. Compétences recherchées - Connaissance en mécanique - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 14,76 et 15,50 €/heure (primes d'équipe, casse-croûte et mutuelle incluses) selon le profil et l'expérience - Cotation du poste dans la CC Métallurgie : 2 A - Primes mensuelles et annuelles - Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
TOMA Intérim NEMOURS est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, l'industrie, la logistique. Nous recherchons un SOUDEUR SEMI AUTO (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le 77. Vos missions : - Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. - Préparer son espace et environnement de travail. - Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). - Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. - Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder (grosses pièces, bennes) - Régler les paramètres de soudage. - Contrôler le produit. - Effectuer les finitions si nécessaire. - Remplir des documents de suivi. Horaires : 8h00-12h00 13h00-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 13h00-16h00 le vendredi. Profil recherché : Vous êtes consciencieux, capable de respecter et suivre méticuleusement un cahier des charges. Vous avez déjà une expérience dans le domaine. Vous êtes capable de travailler sur un support manuel ou automatisé. Vous respectez les délais de production et les impératifs donnés par l'entreprise.
Vous êtes tourneur-fraiseur CN expérimenté et recherchez un poste technique, stable et valorisant ? Nous recherchons un(e) Tourneur-Fraiseur à commande numérique - Niveau 3, capable de travailler en autonomie complète, d'être référent technique au sein de l'atelier et de contribuer activement à l'amélioration continue des process. Vous évoluerez sur un parc machines de qualité, composé de Mazak en fraisage et Mori Seiki en tournage, en réalisant des pièces complexes, des prototypes et des petites séries à forte valeur ajoutée. Conditions proposées Organisation du travail : semaine de 4 jours (Lundi au Jeudi) 7H-12H et 13H-17H30 Temps de travail : 38,5 heures par semaine, avec heures supplémentaires Rémunération : entre 33 600 € et 42 000 € brut par an, selon votre expérience et vos compétences Contrat : poste évolutif avec objectif CDI à terme
Chez AIRMECA, nous concevons et fabriquons des pièces mécaniques de haute précision destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le médical et la défense. Nous sommes une PME de 18 collaborateurs, reconnue pour son niveau d'exigence, sa technicité et sa réactivité.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Technicien Qualité H/F. Missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil recherché: Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac ou bac +2 en relation avec le poste avec une expérience significative pour assurer les responsabilités décrites ci-dessus.
Quelles responsabilités captivantes vous attirent dans le poste de Soudeur (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de l'assemblage, de la réparation et du contrôle de pièces métalliques de haute précision - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer le montage précis des pièces - Réaliser des soudures TIG et MIG sur des matériaux tels que l'aluminium, l'inox et l'acier - Contrôler la qualité des pièces et ensembles réalisés, tout en utilisant des outils de mécanique de précision comme la meuleuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Technicien d'atelier (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations techniques et logistiques liées aux matériels de pesage. - Effectuer la vérification métrologique des balances tant en atelier que chez les clients - Réaliser des tests de qualité sur les produits fabriqués pour garantir leur conformité - Préparer les commandes en veillant à leur exactitude et à leur expédition dans les délais impartis - Travailler en étroite collaboration avec un Technicien pour la maintenance et la réparation des équipements - Assurer la gestion des vérifications périodiques et dispenser des formations techniques aux clients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: selon expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vos tâches consisteront à : - Assure une gestion optimale des flux des camions et la pesée de tous les véhicules en entrée et en sortie - Edite les avis d'expéditions, - Assure le contrôle des véhicules pesés, - Dirige les véhicules vers leur destination sur le site, - Contrôle la bonne conformité des camions et les outils d'arrimages, - Contrôle les ordres de chargement, - S'assure de la conformité des documents, - Contrôle de la radioactivité, - S'assure de l'adéquation du poids chargé.
Mission principale Assembler, ajuster et contrôler des luminaires haut de gamme intégrant des matières précieuses (laiton, bronze, cristal, verre, dorure, etc.) dans le respect des exigences de qualité, d'esthétique et de précision propres au secteur du luxe. ________________________________________ Activités et responsabilités - Réaliser le montage manuel de composants de luminaires (structure, éléments décoratifs, câblage simple). - Manipuler des matières précieuses et délicates (cristal, verre, métaux nobles). - Effectuer des ajustements de précision pour garantir l'alignement et l'esthétique. - Lire et interpréter des plans techniques, fiches de montage et nomenclatures. - Contrôler la qualité visuelle et fonctionnelle des pièces montées. - Respecter les procédures de sécurité et de protection des matériaux. - Assurer l'emballage soigné des produits finis. - Participer à la traçabilité de la production. Conditions de travail - Travail en atelier - Poste majoritairement en station assise ou debout prolongée - Manipulation d'objets fragiles et de valeur - Environnement calme et propre Description du profil Compétences techniques requises - Maîtrise des gestes de montage de précision - Bonne connaissance des outils manuels (tournevis de précision, pinces, clés, etc.) - Notions de câblage électrique simple - Lecture de plans et schémas techniques - Sens aigu du détail et de la finition - Connaissance des matériaux nobles (métaux, verre, cristal) Compétences comportementales (savoir-être) - Grande minutie et rigueur - Patience et concentration - Sens de la qualité et de l'esthétique - Capacité à travailler en équipe - Respect strict des consignes - Autonomie progressive - Débutant accepté avec formation interne possible
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Amplitude horaire : 5H - 21H (travail en bloc horaire : matin ou aprèm) Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nôtre client qui est spécialisé dans le monde de la menuiserie, dans la menuiserie intérieur, extérieur, dans la fabrication de mobilier, dans l'agencement des sites, la restauration et la rénovation. L'entreprise est une histoire de famille d'abord, qui a commencé il y a bientôt 100 ans, et une belle trajectoire qui combine savoir-faire, technologies avancées et créativité. Maison française indépendante, ouverte sur le monde. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe Menuiserie. (H/F). Vos missions : - Piloter les chantiers de pose de mobiliers haut de gamme en ile de France, en veillant à la qualité d'exécution et au respect des délais. - Encadrer et coordonner les équipes de menuisiers poseurs sur un ou plusieurs sites simultanément. - Être l'interlocuteur privilégié des architectes, chefs de chantier, ingénieurs et maîtres d'oeuvre. - Organiser la logistique, planifier les interventions et garantir la sécurité sur les chantiers. - De formation CAP/BEP, Brevet de Technicien ou équivalent en menuiserie-ébénisterie, agencement ou ameublement. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que chef d'équipe pose mobilier ou sur un poste similaire. - Sens aiguisé du détail, rigueur, diplomatie et excellente présentation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance. - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%. - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%. - Salaire selon l'expérience. - Indemnité pass Navigo 3.16. - Indemnité panier chantier 10.30. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros. - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
L'assistant de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage
adef residence 3 A
Adecco NEMOURS recherche pour l'un de ses clients situé à Moret sur Loing Orvanne (77) un technicien d'essais H/F pour intervenir sur des tests de modules photovoltaïques (panneaux solaires). Vos principales missions sont : - Mise en place et suivi d'essais de caractérisation et de vieillissement de module photovoltaïques - Réalisation de mesures électriques et essai en laboratoire - Analyse des résultats en collaboration avec les techniciens et ingénieurs chercheurs - Installation et suivi de stands photovoltaïques en extérieur - Caractérisation des performances des panneaux - Manutention avec la manipulation de panneaux photovoltaïques (jusqu'à 25-35 kg) Compétences techniques : - BTS Électrotechnique ou équivalent - Respect strict des consignes de sécurité - Habilitations H0 B0/ H1B1 HE/BE Compétences comportementales : - Rigueur - Curiosité - Ponctualité - Travail en équipe - Intérêt pour les énergies renouvelables et le photovoltaïque Informations : Contrat : Intérim Horaires de journée 35 h semaine Durée : du 02/02/2026 au 30/09/2026 Salaire selon profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
'aide-soignant apporte un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire
EMEIS CHATEAU NODET
Rattaché au responsable bureau d'étude, vous aurez en charge la réalisation de plans d'ensemble et de traçage sur logiciel de dessin AUTOCAD Outre l'établissement des plans, traçages, métrés et calepinages, vous pourrez participer à des missions connexes telles que : rédaction de PPSPS, plans de prévention, visites de chantiers. Formation minimum BAC + 5ans expérience similaire souhaitée. Contacter MME bahammou : acms.direction@gmail.com
acms metallurgie
Cette offre concerne une mesure POEI
Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DEA/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans **et avoir AFGSU2 A JOUR
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Educateur sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Moret-Loing-et-Orvanne (77 - département de la Seine-et-Marne), Pour cette mission (229253), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Effectuer des réglages sur des appareils de mesure et réaliser les mesures des bagues de roulements - Réaliser manuellement l'assemblage des roulements et le conditionnement - Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et géométriques - Repérer et alerter en cas de non-conformités - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité Profil : -nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe -connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle -une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : -Rémunération entre 14,78 et 17,00 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience -Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 1 A -Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi -Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Congés supplémentaires -Atelier climatisé et propre -CSE. Le poste est en CDI et à pouvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Description du poste : En tant qu'Employé Polyvalent en Entretien Moto (F/H), vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement de l'atelier et à répondre aux besoins de nos clients. Responsabilités : Effectuer des tâches de maintenance de base sur les motos,. Assister les mécaniciens dans des réparations plus complexes. Nettoyer les motos et les préparer pour la livraison ou l'affichage en salle de vente. Accueillir et conseiller les clients en magasin, en fournissant des informations sur les services et les produits. Maintenir l'atelier propre et organisé. Qualifications et compétences : Expérience préalable en mécanique moto ou dans un rôle similaire est un atout. Connaissances de base en mécanique et en entretien de motos. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Motivation, rigueur et sens de l'organisation. UNE PMSMP sera effectuée avant prise de poste (vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL) FERMETURE DU MAGASIN LE DIMANCHE ET LUNDI Une appétence pour le milieu de la moto est un plus .
Dans le cadre d'un renforcement immédiat de notre équipe, nous recrutons un(e) AUXILIAIRE DE VIE à domicile diplômé(e). - En CDI 130 heures/mois - Temps partiel - Travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis + un weekend sur deux - Deux jours de repos fixes en semaine, les semaines précédant le week-end travaillé. - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Etre disponible les soirs jusqu'à 21h - Primes - cartes cadeaux - Jour d'anniversaire non travaillé PROFIL REQUIS : - Diplôme d'auxiliaire de vie obligatoire - Permis de conduire indispensable -Sérieux(se), bienveillant(e) et autonome VOS MISSIONS : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, transferts, toilette intime ou complète, aide a l'habillage et au déshabillage) - Accompagnement aux rendez vous extérieur ou en courses POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT CANDIDATURE : 01.60.70.82.32 adseineloing@gmail.com
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) de Physique / Chimie pour un / une élève. Les Cours auront lieu à MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130).
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 12.02€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Effectuer des mesures de pièces à l'aide d'appareils - Réaliser manuellement l'assemblage des composants, le conditionnement - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité - Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques Profil : - nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe - connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle - une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 12,35 et 13,19 €/heure bruts (mutuelle incluse) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : de 1 A à 4 B - Horaires en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Une entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel de motoculture et d'espaces verts, recherche un mécanicien H/F pour renforcer son équipe. Vos missions: - Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, tracteurs tondeuses, tailles haies, etc... - Assurer l'entretien et les révisions périodiques des machines (moteur 2 et 4 temps, systèmes hydrauliques, électriques, transmissions.) - Réaliser le montage, le réglage et la mise en service de matériels neufs. - Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'atelier De formation en mécanique agricole, motoculture, maintenance ou expérience équivalente, vous devez faire preuve de compétences solides en diagnostics et réparation mécanique/électrique. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
Pour une entreprise utilisant plusieurs types de matériaux : métal, inox ou aluminium, nous recherchons poseur (H/F). Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions de: - préparer, poser et régler des éléments de menuiseries : portes, rideaux métalliques, grilles - préparer, poser et régler des ouvrages de métalliques : garde-corps, escaliers, mains courantes - s'assurer de l'étanchéité des supports en effectuant la pose des joints, bande adhésives . - intervenir sur des dépannages Liste non exhaustive
Fondée en 2007 et implantée à Varennes-sur-Seine (Seine-et-Marne), ESBGI est une entreprise spécialisée dans les travaux de serrurerie et de métallerie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. L'entreprise conçoit, fabrique et installe des ouvrages en acier et inox, destinés aussi bien aux projets résidentiels qu'aux environnements commerciaux et industriels.
Entreprise industrielle à taille humaine, en phase de structuration et de transformation de ses processus, nous recrutons un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES USINE. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en tant que RRH vous êtes le / la référent(e) RH de terrain et avez toute autorité et autonomie sur le volet social du site. Vous pilotez l'ensemble des sujets RH stratégiques et opérationnels, en forte interaction avec les managers et les collaborateurs, et agissez comme acteur clé de la régulation sociale. Puis vous contribuez au déploiement de projets RH structurants, en lien avec des expertises transverses. Vos missions : Dialogue social & relations collectives - Préparer, animer le CSE en lien étroit avec la direction du site. - Être un interlocuteur crédible, structurant et rassurant pour les représentants du personnel. - Contribuer à la définition et au pilotage de la politique sociale du site, notamment sur les sujets de conditions de travail et de rémunération. - Participer aux négociations collectives et à la formalisation d'accords, en veillant à la solidité juridique et à l'acceptabilité sociale. Recrutement & attractivité - Piloter les recrutements du site en lien étroit avec les managers, en apportant méthode, exigence et pragmatisme. - Développer des partenariats efficaces (acteurs de l'emploi, écoles, organismes de formation) et proposer des solutions alternatives - Contribuer à l'amélioration de l'image employeur par des actions concrètes et cohérentes avec la réalité terrain. Projets & développement RH - Déployer localement des projets RH structurants portés en transverse (développement des compétences, formation, marque employeur, harmonisation des pratiques). - Participer à des démarches de professionnalisation, de polyvalence et de montée en compétences internes. - Travailler en coopération avec des interlocuteurs RH transverses, dans une logique de complémentarité et de relais opérationnel. RH opérationnel & accompagnement managérial - Être présent(e) au quotidien auprès des managers et des équipes, apporter des réponses concrètes, sécurisées et pragmatiques aux situations RH. - Accompagner les managers dans l'exercice de leur rôle RH : management individuel, gestion des situations sensibles, posture managériale, application du cadre social. - Faire monter les managers en compétence à travers des outils pratiques, du conseil opérationnel et un accompagnement de proximité. - Identifier et traiter en autonomie les irritants sociaux, prévenir les tensions et contribuer à un climat social apaisé. - Garantir l'équité de traitement, la cohérence des pratiques et le respect des règles sociales. Administration RH & pilotage social - Superviser et fiabiliser l'administration du personnel et les processus RH courants. - S'assurer de la qualité des données sociales, des reportings et des indicateurs RH. - Être force de proposition dans l'optimisation des processus, notamment dans un environnement en cours de structuration De formation Bac +5 (RH, Droit Social.), vous justifiez d'une expérience similaire (a minima 5 ans) comme RRH ou HR Business Partner, dans un secteur industriel exigeant. Une culture de l'amélioration continue appliquée aux pratiques RH sera un atout qui fera la différence. Votre rigueur et votre organisation vous permettront de gérer avec efficacité les différentes missions, qu'il s'agisse de suivi administratif, de gestion des priorités ou de mise en œuvre de projets RH. Votre aisance relationnelle et communicationnelle vous permettra de répondre aux enjeux spécifiques du terrain et accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes et votre esprit d'analyse et votre sens pratique vous aideront à proposer des solutions concrètes et pertinentes.
Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, Vernou-la-celle-sur-seine PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 ans Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées. - Aide à la toilette/douche - Préparation repas - Entretien du logement - Courses - Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h - 21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) maître-nageur(se) pour sa piscine municipale des Rougeaux. Rattaché(e) à la Directrice de la piscine, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer les temps de surveillance et d'enseignement selon un planning défini - S'assurer et vérifier le bon fonctionnement des locaux, des matériels et du matériel de secours avant toute ouverture au public et avant les activités - Faire respecter le règlement intérieur pour chaque type d'activité et lors de l'ouverture au pu-blic - Participer à l'étude, l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents projets d'animation et projets pédagogiques de la piscine - Effectuer l'analyse chimique et le contrôle de l'eau si besoin en complément de la société qui intervient pour le traitement de l'eau - Participer à la mise en place du POSS (plan d'organisation de surveillance et de secours) ainsi que de son suivi sur les différents créneaux d'activité et d'ouverture au public de la piscine. Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou du BPJEPS AAN - Être à jour des différentes formations continues et certificats d'aptitudes liés à l'exercice de la fonction - Faire preuve de disponibilité et d'autonomie - Faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie - Être ponctuel-le - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux différents publics et aux situations rencontrées - Disponibilité et adaptabilité (Planning avec rotation sur les weekends avec changement d'horaires) Type d'emploi et rémunération - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Cadre d'emplois des éducateurs des APS (catégorie B) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ; - Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ; - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ; - Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ; - Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage ; - Réaliser la documentation technique à destination du client ; - Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ; - Participer à l'amélioration continue. Votre Profil : - De formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance des techniques d'assemblage - Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée - Habileté manuelle - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 2 130 et 2 700 € bruts selon profil et expérience - Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : à partir de 6 C - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour prendre en charge l'ensemble de la gestion des Achats Indirects de l'entreprise (outillages, machine pour les ateliers, fournitures, prestations et contrats) Missions principales : - Construire et développer le processus des Achats Indirects - Elaborer la stratégie des Achats Indirects - Identifier et analyser la charge des sous-traitants et fournisseurs - Définir, piloter et développer le panel fournisseur et suivre la performance de celui-ci - Participer aux études en avant-projet - Engager, suivre et relancer les commandes de sous-traitance et fournisseurs Compétences recherchées : - Bonnes connaissances en mécanique générale (lecture de plans, usinage) - Anglais professionnel - Travail en mode projet - Processus Achats Indirects Autonome, méthodique, possédant un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe, ainsi que le sens de la négociation. De formation Bac +2/3 minimum en Achats, idéalement complétée par une formation ou une expérience dans la mécanique ou bien un profil mécanique complété par une formation Achats avec une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons). Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 48 et 51 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience - Contrat en forfait jours (216 jours travaillés) - Classification 12F dans la Convention Collective de la Métallurgie (poste cadre) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Télétravail - CSE.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Participer au déploiement du projet d'établissement, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins infirmiers- Garantir l'activité du site en collaboration avec le médecin coordonnateur et la coordinatrice d'HDJ,- Assurer le management des cadres, de l'équipe de nuit, et du secrétariat médical,- Fédérer et animer les équipes soignantes dans un objectif d'excellence, de motivation et de cohésion, - Organiser l'activité des unités de prise en charge pour garantir une bonne coordination, - Gérer les moyens humains (remplacements, recrutements, formation et évaluation) en collaboration avec les cadres de proximité et le service RH, - Accompagner les équipes dans la démarche qualité et la préparation des évaluations externes (notamment HAS), en garantissant la conformité aux exigences et la pérennité des bonnes pratiques,- Veiller à l'optimisation et à la bonne utilisation du Dossier Patient Informatisé, - Assurer le suivi de la maintenance curative et préventive du matériel des services de soins- Participer à l'élaboration du programme d'investissement et de fonctionnement des services de soins.- Evaluer et contrôler la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins avec la mise en place de l'évaluation des pratiques et le suivi d'indicateurs,- Assurer la responsabilité de la gestion des risques associés aux soins par délégation. - Participer aux instances de l'établissement : Commission d'Admission, CME, CLIN, CLUD,CLAN etc... - Représenter l'établissement auprès des partenaires extérieurs- Participer au Comité de direction de l'établissement, aux astreintes administratives. Diplôme : Cadre de sante ou master DU Gestion des risques associés aux soins en établissement de santé (ou équivalent).5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes de services de soins et possédez une expérience significative en gériatrie.- Réelle capacité à manager, fédérer et motiver les équipes,- Goût du challenge, de l'innovation et de la co-construction.- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et prise d'initiatives. Rémunération :L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 7E de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale. Salaire Brut annuel sur 14 mois à partir de 49 000€ (négociable selon profil).CSE Dynamique - Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50% - Prime d'intéressement
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 16 établissements sanitaires et médico-sociaux. L'UGECAMIF recrute pour l'un de ses établissements : l'ESSR Le Prieuré, situé en Seine et Marne.
Entreprise Deux Mains pour Toi recherche un(e) assistant(e) de vie ou un(e) aide à domicile sur le secteur de Montereau et les alentours. Avoir un véhicule personnel est indispensable pour assurer cette mission. Votre poste: Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur, et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien: l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, l'entretien courant du logement, du linge, courses, l'accompagnement aux promenades, sorties culturelles. Vos avantages: CDI à temps partiel évolutif, Remboursement des kilomètres, Remboursement du forfait navigo, Mutuelle de l'entreprise, comité d'entreprise , prime d'assiduité trimestrielle. Vos compétences: Diplômé(e)s ou formé(e)s aux métiers d'assistant de vie ou d'auxiliaire de vie. TELEPHONER POUR UN PREMIER ENTRETIEN : 01.88.59.04.44
Quelle perspective enthousiasmante vous inspire dans le rôle d'Opérateur régleur (F/H) ? En tant que professionnel(le) de notre atelier de meulage, vous serez responsable de l'optimisation et de l'entretien des équipements de meulage. - Assurer la mise en place et le réglage précis des machines selon les spécifications techniques requises - Surveiller de manière constante le bon déroulement des opérations de meulage afin de garantir la qualité des produits finis - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Montereau, Nemours et Fontainebleau , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Quels défis stimulants le poste de Responsable de magasin (F/H) vous réserve-t-il ? Vous participez activement à la gestion opérationnelle du magasin, assurant ainsi l'optimisation des performances commerciales dans le respect des directives établies - Collaborer avec la Direction pour atteindre les objectifs commerciaux du magasin - Organiser et superviser le drive, y compris l'implantation et la planification des opérations - Assurer le suivi du site internet en termes de prix et de gestion des stocks - Veiller à la qualité des produits et à la sécurité alimentaire selon les normes en vigueur - Animer et encadrer l'équipe en préservant une ambiance de travail positive et respectueuse des règles sociales Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 40300 euros/an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Nous recherchons un carrossier ou une carrossière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien de la carrosserie des véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une carrosserie reconnue. Responsabilités Réaliser des travaux de carrosserie, tels que le redressage, le remplacement et la peinture des éléments de carrosserie Diagnostiquer les dommages sur les véhicules et établir un devis pour les réparations nécessaires Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité du travail effectué Maintenir un environnement de travail propre et organisé Porter des charges lourdes en toute sécurité lors des interventions Profil recherché Expérience significative en carrosserie Maîtrise des outils manuels et des techniques de réparation de carrosserie Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Rigueur, sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Nous sommes à la recherche d'un Électricien industriel (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau Fault Yonne (77) Profil : - Expérience de 4 ans - Diplôme : BAC pro - Connaissance spécifique : électricité industrielle - Permis B + véhicule obligatoire Qualités : bon esprit d'analyse, vous êtes autonome et méthodique. Missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations pour garantir une production optimale, - Réaliser les contrôles et la maintenance préventive, - Participer aux travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires, - Intervenir sur toutes les installations de production et annexes en cas de panne, - Remettre en état des équipements électriques en atelier : remplacement d'éléments usés ou défectueux, - Analyser les dysfonctionnements survenus pendant son poste et en informer le superviseur. Horaire : 5*8 Salaire : 11.50 à 14 € Variable selon profil + 13e mois Contrat en CDI Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 12.02€ à 16,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Cabinet dentaire situé à AVON recherche un(e) assistant(e) dentaire en formation, pour rejoindre son équipe. Missions principales : Assistance du chirurgien-dentiste au fauteuil Préparation, stérilisation et rangement du matériel Accueil téléphonique Accueil des patients et gestion de la salle d'attente Profil recherché : Intérêt pour une formation d'assistante dentaire e ou Secrétaire Bon sens de l'organisation et du relationnel Sérieuse, dynamique et motivée Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques de base Une première expérience est un plus (non obligatoire) Nous proposons : Formation en alternance / en situation de travail Environnement professionnel et bienveillant Possibilité d'évolution Conditions à définir selon le profil
CIP est une entreprise de chaudronnerie lourde situé en seine et marne (PAMFOU). Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la fabrication d'équipements mécano-soudés de moyennes et grandes dimensions en acier, nous accompagnons nos clients dans la fabrication de pièce de chaudronnerie en petite série ou à l'unité. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite prévu au 1er avril 2026, nous recherchons un chaudronnier expérimenté pour completer l'équipe en place. Le chaudronnier que nous cherchons se verra confier le montage et la soudure de pièce de chaudronnerie. Il/Elle devra, à partir des plans disponibles, fabriquer ou réparer des équipements parfois complexe de quelques kilos à plusieurs tonnes en parfaite autonomie. Il/Elle sera force de proposition pous la mise en oeuvre de solutions adaptées à la problèmatique à traiter. Nous recherchons une personne polyvalente, sachant travailler aussi bien l'acier que l'inox ou l'aluminium avec des compétences en montage mais aussi en soudure semi auto ou TIG. Même si la grande majorité du travail est réalisé en atelier, le candidat sera potentiellement amenée à installer les équipements produits chez les clients ou intervenir sur des réparations sur chantier ou en usine de manière ponctuelle. Elle devra régulièrement transmettre son savoir-faire aux stagiaires et apprentis de passage dans nos ateliers ainsi que travailler avec l'équipe en place pour résoudre les problèmatiques complexes auxquels nous pouvons être confronté. Travail en journée, 35h/semaine
Sous la responsabilité du responsable d'atelier / gérant, le mécanicien automobile assure l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules confiés par la clientèle. À ce titre, ses missions sont : * Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneus, amortisseurs, distribution, etc.) * Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques * Identifier les pannes et proposer les réparations adaptées * Réaliser les réparations mécaniques dans le respect des procédures constructeur * Effectuer les contrôles et essais des véhicules avant restitution * Respecter les règles de sécurité et de propreté de l'atelier * Renseigner les fiches d'intervention et informer la hiérarchie de l'avancement des travaux * Travailler en collaboration avec l'équipe atelier et l'accueil client si nécessaire ### **Profil recherché** * Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques * Capacité à utiliser les outils de diagnostic * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel * Permis B apprécié ### **Compétences requises** * Diagnostic et réparation mécanique * Lecture de schémas techniques * Respect des délais et de la qualité de service * Application des normes de sécurité ### **Qualités personnelles** * Sérieux et ponctualité * Motivation et implication * Sens du service client * Capacité d'adaptation ### **Rémunération** * Selon profil et expérience **Poste à pourvoir rapidement**
Plaquiste H/F - CDI - Avon (77) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à Avon (77), une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, intervenant principalement sur des chantiers neufs. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de plaquisterie dans le respect des plans d'exécution, des délais et des règles de sécurité. Vos missions - Découpe des plaques de plâtre (placo) - Fixation des rails et ossatures métalliques - Pose des plaques, réalisation des bandes et ponçage - Montage des cloisons et doublages selon les plans d'exécution Profil recherché - Expérience ou formation en plaquisterie / plâtrerie appréciée - Personne rigoureuse, curieuse et appliquée - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Goût pour le travail en équipe Conditions proposées - CDI - poste à pourvoir rapidement - Poste basé à Avon (77) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Mutuelle - Rémunération selon profil et expérience
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans l'industrie, un technicien de maintenance H/F : Vos missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations industrielles et tertiaires afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements ; - Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et durablement pour limiter les arrêts de production ; - Détecter les dysfonctionnements en amont et proposer des actions d'amélioration continue ; - Réaliser les ordres de travail (OT) selon le planning établi et assurer l'accompagnement des prestataires ; - Analyser les défaillances (méthode 5M) afin d'éviter les récurrences ; - Assurer la saisie et le suivi des interventions dans la GMAO (SAP) ; - Appliquer strictement les règles de sécurité lors de chaque intervention ; - Concevoir, modifier et régler des équipements industriels à partir de plans et schémas techniques. Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance, acquise dans le secteur industriel. Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent ; Vous appréciez aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe ; Vous disposez d'une très bonne capacité d'analyse et de prise de recul ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment pour assurer la traçabilité et le suivi des interventions. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien électrique H/F. Missions : - Assiste le responsable de son secteur dans la préparation, la planification et le suivi des travaux à exécuter, - Analyse les pannes récurrentes et propose des mesures de non-récurrence, - Assure le suivi technique du parc des matériels de son secteur, - Assure la gestion technique et le suivi des travaux d'entretien de son secteur, - Réalise des études en vue des modifications, améliorations ou réalisations nouvelles des installations, - Assure l'approvisionnement, la réparation ou la mise en stock des matériels électriques, - Assure le suivi des documents techniques de son secteur, - Assure la consultation auprès des sous-traitants dans le cadre des objectifs du service, - Identifie, vérifie et fait étalonner les appareils de mesure de poids suivant la procédure correspondante, - Participe à l'astreinte de son secteur, - Assure le rôle de donneur d'ordre pour le suivi des chantiers des prestataires externes. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BTS ou DUT avec 2 ans d'expériences obligatoire en gestion de maintenance et en électricité.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) électromécanicien(ne) posté (3*8) au sein de notre service Trancannage. Missions: - Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées; - Réaliser les interventions de dépannage; - Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine; - Ranger et nettoyer tout chantier après intervention; - Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec le titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser; - Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées: condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc.; - S'assurer de l'approvisionnement via le système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution des travaux et pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres (pré-bon magasin); - Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service et les essais des équipements du secteur; - Intervenir en soutien aux postes des différents secteurs si cela est nécessaire; - Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur; - Assurer l'entretien préventif, curatif et les travaux neufs des équipements; - Réaliser les modifications, les essais et les contrôles; - Assurer la mise en conformité des installations; - Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance; - Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou aux contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité, etc.); - Participer aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par le responsable; - Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable; - Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés; - Assurer les astreintes du service selon le planning défini; - Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur (GMAO); - Accompagner les différents prestataires si besoin; - Mettre en route et arrêter les installations. Profil recherché: - BAC + 2 en maintenance mécanique/électrique; - Expérience en maintenance dans une entreprise à caractère industriel; - Connaissances en électrotechniques, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, fluides; - Habilitation électrique / mécanique; - 3*8 du lundi au vendredi Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Nous sommes une entreprise de pose de charpente située dans la zone industrielle de Vaux le Pénil (77) et nous recherchons un charpentier bois pour nos chantiers sur la région de Montereau (77). Vous serez intégrer à une équipe. Vous devez faire preuve de professionnalisme et d'esprit d'équipe.
Nous sommes une entreprise de pose de couverture située dans la ZI de Vaux Le Pénil (77) et recherchons 1 couvreur pour nos chantiers situés dans la région de Montereau (77). Vous interviendrez en équipe. Vous devez faire preuve de professionnalisme et d'esprit d'équipe.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Montereau, un responsable d'atelier Mécanique poids lourds. Description du poste Au sein de l'agence de Montereau vos principales missions seront de : Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier Réaliser ou superviser les diagnostics techniques (hydrauliques, mécaniques, électromécaniques) Remettre en état par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux des matériels. Coordonner les travaux des collaborateurs de l'atelier. Assurer la tenue à jour de l'ensemble des documents administratifs des matériels (contrôles réglementaires et entretiens) Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser Qualifications Nous vous proposons de rejoindre une filiale experte technique dans l'industrie et la maintenance industrielle et dont l'objectif du Groupe est de devenir le leader de la transformation écologique ! Nous vous attendons : De formation BAC Pro ou BTS mécanique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles. Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà managé des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour la mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électromécanique Informations complémentaires Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons : D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement Un 13ème mois Une prime d'intéressement et une prime de participation Une carte tickets restaurants Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie. Expert dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Montereau, un Mécanicien PL H/F. Et si c'était vous ? Rejoignez l'aventure SODI et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière ! Description du poste Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ? Vos missions sont les suivantes : Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis) Qualifications Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez. Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout ! Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe ! Informations complémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !
Le SSIAD Croix-Rouge Française 77 recherche un(e) IDE à mi temps en CDI ou CDD au sein d'une équipe dynamique. Vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste. Vous réalisez des soins infirmiers au domicile de personnes âgées sur les secteurs proches de Moret sur Loing. Vous dispensez des soins sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Vous collaborez avec les aides soignantes et mettez en œuvre la délégation des actes qui relèvent de leurs compétences. Vous élaborez en équipe et dans le cadre de votre rôle propre un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et vous établissez le plan de soins correspondant. Vous assurez la traçabilité des actes effectués dans le dossier de soins. Vous assurez un rôle d'éducation sanitaire. Vous participez à la formation des étudiants. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la Responsable du service de soins à domicile. Horaires de travail de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 18h30. Astreinte téléphonique de 18h30 à 19h30 Diplôme IDE et permis de conduire obligatoires. Véhicule de service pour effectuer la tournée et pour rentrer chez vous le midi. Reprise ancienneté à 100%. Salaire à partir de 1205.83 brut par mois pour un temps plein. 13ème mois. Chèques vacances. Tickets restaurant. Chèques cadeaux Diplôme IDE et permis B
Nous sommes une entreprise de pose de charpente située dans la zone industrielle de Vaux le Pénil (77) et nous recherchons un charpentier bois pour nos chantiers sur la région de Montereau (77). Vous serez intégrer à une équipe. Vous devez faire preuve de professionnalisme et d'esprit d'équipe. Vous devez avoir un CAP avec un minimum d'un an d'expérience et posséder le permis de conduire B Le salaire est de 2 000,00€ Net
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) pâtissier(ère) pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Conditions de travail 40 heures par semaine Du mardi au dimanche Horaires : Du mardi au samedi : 5h00 - 12h00 Dimanche : 5h00 - 10h00 Repos le lundi Missions Réaliser les pâtisseries traditionnelles et élaborées (entremets, tartes, gâteaux, desserts) Préparer, cuire et assembler les productions Respecter les recettes et fiches techniques Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Gérer les matières premières et les stocks Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyer et entretenir le laboratoire et le matériel Travailler en coordination avec l'équipe Compétences Maîtrise des techniques de pâtisserie Autonomie et sens de l'organisation Rigueur, précision et régularité Gestion des priorités et respect des délais Créativité et sens esthétique Connaissance et application des règles HACCP Travail en équipe Profil recherché CAP Pâtissier exigé Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire Permis B (véhicule léger) obligatoire Type de contrat CDI - Temps plein Poste basé à Samois-sur-Seine
Contexte Le ESSR LE PRIEURE recrute un préparateur en pharmacie (H/F) en Contrat à Durée déterminée ENTREPRISE Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 20 établissements sanitaires, médico-sociaux et centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : PREPARATEUR EN PHARMACIE EN CDD (F/H) Mission/Activités Missions : Rattaché-e à la Pharmacien du site, vous aurez comme missions : À réaliser impérativement en présence du pharmacien : - Assurer la dispensation journalière nominative et la délivrance des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Gérer les modifications de traitements et les entrants - Délivrer les produits relevant du monopole pharmaceutique à l'exception des produits stupéfiants - Gérer les retours de service et surveiller les périmés - Assurer l'inventaire des médicaments ainsi que le suivi des stocks de la pharmacie et dans les services de soins - Gérer les besoins en termes de dépannage avec le CHU le plus proche - Commander les préparations magistrales sur prescription médicale auprès des hôpitaux conventionnés - Participer à la formation auprès des équipes soignantes et médicales sur les nouveaux médicaments et équivalents - Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance en assurant la traçabilité des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et de leur retrait éventuel. - Assurer les commandes auprès du répartiteur, déclencher les commandes et assurer les commandes directes auprès des laboratoires Réalisable en l'absence du pharmacien : - Réceptionner, mettre en rayon et livrer les médicaments - Réetiquetage des blisters et reconditionnement - Assurer le suivi des factures fournisseurs (validation information) et le suivi budgétaire (molécules onéreuses), factures - Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité du circuit du médicament Informations complémentaires : Mentions légales L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel). Compétences * Ecouter * Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs. * Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence. * Rigueur et adaptabilité. * Réactivité * Sens des responsabilités et esprit d'équipe. * Aimant travailler auprès d'un public âgé Formation Diplôme de préparateur en pharmacie. Informations complémentaires L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 5E soit un coefficient 305 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale.
Le ESSR LE PRIEURE recrute un préparateur en pharmacie (H/F) en Contrat à Durée déterminée ENTREPRISE Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VULAINES-SUR-SEINE (77870 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : 🚜 Votre mission : un poste complet et polyvalent En tant qu' Ouvrier Agricole Grandes Cultures (H/F), vous interviendrez sur l'ensemble du cycle cultural : • Préparation des sols • Semis • Pulvérisation / traitements • Suivi des cultures • Récoltes (sur l'exploitation et dans le cadre de l'activité ETA) • Conduite et entretien du matériel agricole moderne 👉 Un poste terrain, varié, avec une véritable autonomie dans l'organisation de votre travail. PROFIL RECHERCHÉ : 👨🌾 Profil recherché • Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire en grandes cultures • À l'aise avec le matériel agricole récent et les nouvelles technologies agricoles (GPS, outils connectés, etc.) • Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités • Esprit d'équipe, passion pour le métier 💼 Conditions proposées • Contrat CDI • Temps de travail : 35h (possibilité 39h selon votre souhait ) • A partir de 2200€ brut mensuel + heures supplémentaires payées • Rémunération attractive, évolutive selon profil et expérience • Matériel performant et récent • Une structure à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu et valorisé 🌟 Pourquoi les rejoindre ? • Une ambiance familiale, basée sur la confiance et le respect • Un métier exercé avec passion, modernité et bon sens agricole
Ouvrier Agricole Grandes Cultures(H/F)– A 15 minutes de Montereau-Fault-Yonne Rejoignez une exploitation familiale où la passion du métier se cultive au quotidien Nous recrutons pour le compte d'une exploitation agricole familiale, implantée en Seine-et-Marne, à proximité de Montereau-Fault-Yonne. Spécialisée en grandes cultures (blé, orge, colza, tournesol) et disposant également d'une activité de travaux agricoles (ETA), l'exploitation poursuit son développement et souhaite renforcer son éq...
Description du poste : Créée en 1925, ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement à billes. ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d'un rayonnement international. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd'hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d'évoluer dans des environnements très spécifiques comme l'Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l'Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l'humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l'enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission. - La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder. - La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération brute pour l'horaire de nuit entre 18,08 et 19,54 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon profil et expérience - Rémunération brute pour l'horaire en 2 x 8 pendant la période de formation de plusieurs mois entre 15,69 et 18,80 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B - 35 heures en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin après une période de formation en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assurer le suivi de l'ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Compétences en mécanique Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c’est la promesse d’exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d’être d’un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l’ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement…) pour s’adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l’écoute, de l’empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
RESPONSABILITÉS : Missions principales Sous l'autorité de la direction, l'assistante de direction aura notamment pour missions : • Assurer le secrétariat de direction : gestion de l'agenda, organisation des réunions, rédaction de comptes rendus et de courriers • Participer à la coordination administrative de la plateforme médico-sociale (IME, dispositifs externalisés, partenaires) • Suivre les dossiers institutionnels : projets d'établissement, évaluations, CPOM, appels à projets • Appuyer la direction dans la gestion documentaire et la communication interne • Participer à l'amélioration des procédures et outils administratifs dans un contexte de transformation organisationnelle Pourquoi nous rejoindre ? • Participer activement à un projet institutionnel innovant • Évoluer dans un environnement engagé, humain et porteur de sens PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation en assistanat de direction, gestion ou administration • Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou sanitaire • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils collaboratifs) • Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et discrétion professionnelle • Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et intérêt pour les démarches de transformation et d'innovation organisationnelle Conditions d'emploi • Contrat : CDD • Temps de travail : Temps plein • Rémunération selon la CCN 51 • Poste basé à ECUELLES/Moret Loing et Orvanne
descriptif du posteQuels défis stimulants vous réserve le poste d'Agent administratif (F/H) ?En tant que point de contact central, vous assurerez la gestion quotidienne des tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du Service des Ressources Humaines - Gestion efficace des courriers entrant et sortant, en veillant à leur distribution appropriée - Archivage rigoureux des documents administratifs, garantissant leur accessibilité et leur sécuri
Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vous interviendrez au sein d'une unité de vie pour personnes handicapées vieillissantes, vos missions sont les suivantes :- Accompagnement au quotidien de personnes en statut de handicap physique ou mental, atteintes de déficiences intellectuelles, physiques, troubles de l'autisme et présentant des signes liés au vieillissement (fatigabilité, perte d'autonomie, aggravation ou apparitions de problèmes de santé, ralentissement du rythme de vie)- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents- Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.AVANTAGES :- 7 semaines de congés payés- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Ségur, - Formations collectives
POSTE : Opérateur Polyvalent H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche en CDI un Opérateur polyvalent Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de maisons préfabriquées écologiques, vos missions consisteront à : - Exécuter les opérations d'éssemblage telles que préscrites par les standards de fabrication, les instructions du Bureau d'Etudes et les règles de sécurité et de mise en oeuvre - Assister les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort - Procéder à l'assemblge de sous-ensembles (placards, tiroirs etc) - Parallèlement, assister d'autres postes de la ligne d'assemblage en fonction des besoins - Contribuer aux réfléxions en terme d'amélioration continue des éléments et d'automatisation des processus - Assurer un retour d'expérience continu aux équipes de conception pour permettre une amélioration - Conduire ponctuellement les chariots élévateurs Poste à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur de Montereau fault Yonne 77 Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience SELON CONVENTION PROFIL : Formation de type CAP / Bac Pro avec expérience sur un poste en ligne d'assemblage Des connaissances dans le bâtiments sont fortement appréciées Forte curiosité, appétence à tester de nouvelles méthodes de travail Esprit d'équipe et aisance relationnelle Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Ce poste manuel et technique correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
L'agence est implantée sur Montereau depuis 2017 sur tous les secteurs d'activité : tertiaire, industrie, bâtiment, logistique, transport Nous intervenons à tous les niveaux du processus de recrutement en intérim, CDD, CDI, ainsi que sur la gestion des heures, des factures, des contrats et des paies qui sont effectuées directement en agence : un même interlocuteur et un meilleur suivi. Notre siège basé à Golbey gère une centaine d'agences, membre du réseau Domitis regro...
Description du poste : Vos missions consisteront à : - Veiller au bon re-complétement à temps des articles consommés en vérifiant le bon emploi des nomenclatures utilisées. - Veiller au maintien en condition optimale des articles du stock (péremption, obsolescence). - Connaitre, respecter et faire respecter les règles techniques en vigueur dans le domaine du stockage des rechanges et matériels. - Préparer le conditionnement des rechanges ou matériels complets avant expédition vers le MCA ou la cellule expéditions. - Distribuer les pièces de rechange, l'outillage et les produits associés. - Vérifier les contenus des réceptions sur le plan qualitatif et quantitatif et les ventiler pour satisfaction des entrées en stock. - Utiliser le SI G-stock pour la délivrance des pièces et matériels en sortie de stocks et pour les entrées en stocks. - Répertorier les rechanges, les identifier à l'aide des catalogues et de la documentation technique. Description du profil : Vous détenez un BAC PRO Logistique / CAP Agent entreposage / CAP Opérateur logistique / TP préparateur de commandes / CAP ou BEP Manutention et logistique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
Description du poste : Vos missions consisteront à : - Animer et manager une équipe - Réaliser les visites de réception des véhicules et des matériels avant leur prise en charge par l'atelier - Agréer les véhicules transportant des matières dangereuses vis-à-vis du code de la route et de la réglementation "Agreement Dangerous Goods" (ADR) et Réaliser les épreuves périodiques sur les citernes - Réaliser des opérations de contrôle à la livraison des véhicules et des matériels au détenteur Description du profil : - Ayant un CAP ou BAC mécanique, vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de la maintenance des matériels pétroliers. - Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
Description du poste : RIU Paris est une marque audacieuse qui redéfinit le prêt-à-porter féminin à travers des collections captivantes, colorées et intemporelles. Pour notre magasin à VARENNES-SUR-SEINE , nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente. Ambassadeur/Ambassadrice RIU Paris, auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - S'assurer que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines , dans le respect des préconisations Poste CDI : 27,5h/semaine Description du profil : Véritable commerçant(e) , vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe . Vos forces : votre sourire et votre sens du service et de l'accueil. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter et souhaitez rejoindre cet univers de mode où la créativité et la qualité sont au cœur de chaque création. N'hésitez plus, postulez !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de Varennes sur Seine un vendeur en CDI 35H (H/F)Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements.Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur VULAINES-SUR-SEINE (77870 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône des valeurs humaines fortes et offre des défis excitants qui vous permettront de vous développer professionnellement tout en bénéficiant d'une stabilité rassurante.Quels défis palpitants un agent de fabrication (F/H) saura-t-il relever avec succès ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de production tout en assurant la qualité et la sécurité des processus. - Participer activement aux travaux d'inter séquence et aux interventions dans les chambres de pulvérisation - Contribuer à l'enlèvement des crasses en lingotières et au remplacement des busettes en cours de coulée - Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur afin de garantir une production continue et de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l’entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d’accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial Votre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu’au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s’auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11072
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Sup Interim Montereau recherche en CDI, Un Contrôleur en atelier de production mécanique H/FAu sein d'une industrie leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les chefs d'équipe de l'atelier assemblage.Vos missions principales consisteront à :
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie… chaque histoire est unique. C’est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu’à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Prospecter de nouveaux clients Votre profil : Autonome Organisé Rigoureux Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs année dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé recemment et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : Vos missions Rattaché(e) directement à la Direction, vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines au sein du groupe. 1. Développement RH & Recrutement - Participer à la définition des besoins en recrutement en lien avec la direction et l'équipe commerciale. - Rédiger, publier et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Réaliser le sourcing et la pré-sélection des candidats. - Mener les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques. - Assurer le suivi du processus de recrutement : reporting, réponses aux candidatures, préparation des dossiers candidats, intégration des nouveaux collaborateurs. 2. Gestion Administrative & Paie - Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, suivi des absences, congés'). - Collaborer avec notre cabinet comptable pour le suivi de la paie et des dossiers salariés. - Participer à la mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord. 3. Communication Interne & Vie d'Entreprise - Créer et diffuser les supports de communication interne (notes de service, newsletters, affichages, etc.). - Valoriser la marque employeur à travers la communication externe (réseaux sociaux, salons, job dating, événements). - Participer à l'organisation des événements internes : team building, séminaires, formations' Relations internes et externes Vous travaillerez en lien direct avec : - La Direction, - Le service commercial, - Le cabinet comptable externe. Profil recherché : - Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou Gestion. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et d'adaptabilité. - Expérience dans le domaine RH ou administratif indispensable.. Compétences souhaitées : - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint). - Bonne expression écrite et orale. - Connaissance des réseaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle?). - Anglais professionnel requis (communication téléphonique et rédaction d'e-mails). - La maîtrise de l'espagnol serait un atout supplémentaire.
Cavok Engineering
Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : •L’accueil et le conseil à la clientèle : •La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : •Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer •La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement – clôture des caisses…) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: * CA * Taux de transformation * Indice de vente * Panier moyen Capacité à manager votre équipe Profil recherché : •Expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. •Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client •Maitrise des outils de gestion commerciale •Excellente présentation •Idéalement de formation commerciale
POSTE : Technicien d'Assemblage CDI H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche en CDI, un Technicien d'Assemblage H/F Au sein d'une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vos missions consisteront à : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement - Effectuer les réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités - Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication et de contrôle et les exigences de qualité - Contrôler par prélèvement la production des agents d'assemblage - Réaliser la documentation technique à destination du client - Former des agents d'assemblage sur des opérations simples - Participer à l'amélioration continue Vos avantages : - Rémunération entre 2130 et 2400EUR brut selon profil et expérience - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance avec niveau de garantie supérieure - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE Poste à pourvoir dès maintenant en CDI, proche de Fontainebleau. Vous évoluerez dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont les points forts selon convention PROFIL : Formation mécanique Bac Pro à Bac +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) Connaissance des techniques d'assemblage Expérience en assemblage / montage en salle blanche souhaitée Habileté manuelle Dynamisme, rigueur, organisation, bon esprit d'analyse, autonomie, force de proposition Ce poste correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : postulez !
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre Boulangerie dans le 77 recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un diplôme dans le commerce: Titre pro conseiller de vente.***Le candidat évoluera au cœur de la boulangerie , axé sur la qualité de service, la relation client et la bonne gestion opérationnelle du point de vente.***L'apprenti(e) sera formé(e) à la fois aux missions commerciales, à l'accueil clientèle..***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie * Présenter les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwiches) et répondre aux questions * Réaliser les ventes et assurer les encaissements * Mettre en place les produits selon les règles de présentation et d'hygiène * Participer à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des marchandises * Contribuer à la propreté et à la bonne tenue du point de vente Description du profil : Profil recherché :***Sens du service client et goût pour le contact * Attitude sérieuse, dynamique et respectueuse * Motivation pour apprendre le métier de la vente * Intérêt pour l'univers de la boulangerie et des produits alimentaires * Débutant(e) accepté(e), formation assurée en magasin Conditions :***Contrat d'apprentissage * Rémunération selon la grille légale en vigueur. * Encadrement direct par la Direction et accompagnement dans la montée en compétences. * Rythme : 4jours entreprise/ 1 jour école
Description du poste : Intégré au sein d'une équipe au magasin central, vous aurez pour missions : - Veiller au bon recomplément à temps des articles consommés en vérifiant le bon emploi des nomenclatures utilisées. - Veiller au maintien en condition optimale des articles du stock (péremption, obsolescence). - Connaitre, respecter et faire respecter les règles techniques en vigueur dans le domaine du stockage des rechanges et matériels. - Préparer le conditionnement des rechanges ou matériels complets avant expédition vers le MCA ou la cellule expéditions. - Préparer les commandes d'articles de ravitaillement et les positionner prêt à être expédier. - Vérifier les contenus des réceptions sur le plan qualitatif et quantitatif et les ventiler pour mise en stock (entrée). - Répertorier les rechanges, les identifier à l'aide des catalogues et de la documentation technique. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP manutention ou logistique, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
Description du poste : Veiller au bon re-complètement à temps des articles consommés en vérifiant le bon emploi des nomenclatures utilisées. Assurer le suivi du maintien en condition opérationnel des matériels complets (péremption, obsolescence). Connaitre, respecter et faire respecter les règles techniques en vigueur dans le domaine du stockage des rechanges et matériels complets. Préparer le conditionnement des matériels complets ou des rechanges, avant expédition vers le MCA ou la cellule expéditions. Vérifier les contenus des réceptions sur le plan qualitatif et quantitatif et les ventiler pour satisfaction des entrées en stock. Participer aux opérations d'inventaire périodique. Assurer le transfert de matériels entre les cellules arrivage/expédition et le magasin central. Participer à l'organisation des cellules de tri (dépotage de conteneurs, mouvements physiques des matériels vers les emplacements dédiés). Utiliser le système informatique pour la gestion des stocks des matériels complets et rechanges. Effectuer si nécessaire des liaisons approvisionnements. Préparer les reversements par un nettoyage, une vérification et un conditionnement des pièces usagées. Distribuer les pièces de rechange, l'outillage et les produits associés. Connaitre et faire respecter les règles sur la manutention des matériels. Veiller au respect des normes d'Hygiène, Sécurité et conditions de travail (HSCT) en vigueur. Adhérer à la démarche de management de la qualité. Description du profil : BAC PRO Logistique / CAP Agent entreposage / CAP Opérateur logistique / TP préparateur de commandes / CAP ou BEP Manutention et logistique
Description du poste :***Régler une ou plusieurs machines de rectification (intérieure / extérieure)***Réaliser les opérations d'usinage selon les gammes de fabrication et les instructions***Contrôler les pièces produites (contrôle dimensionnel, géométrique, visuel)***Changer l'outillage et valider les démarrages de série***Suivre les standards de prélèvement qualité***Participer activement aux actions d'amélioration continue au sein de l'atelier Description du profil : Must have :***Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques***Connaissances en mécanique générale et usinage***Respect rigoureux des standards de qualité et de productivité***Formation Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience équivalente Nice to have :***Expérience en rectification cylindrique intérieure et/ou extérieure***Pratique d'appareils de mesure avec pilotage informatique***Sens de l'autonomie et goût du travail en équipe Infos pratiques * Horaires : 35 heures par semaine, en horaires postés 2x8 (du lundi au vendredi)***Convention collective : Métallurgie - cotation poste 4B Salaire & avantages * Salaire mensuel brut : entre 2 370 € et 2 840 € (incluant prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle)***Mutuelle familiale 100 % prise en charge par l'entreprise***Prévoyance avec garanties renforcées***Intéressement et participation aux bénéfices***Plans d'épargne entreprise : PEE et PERCOL***Congés supplémentaires***Atelier climatisé et en excellent état***Accès aux avantages du CSE
Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc… Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d’usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc…) Contrôle journalier des niveaux d’huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc …) Contrôle hebdomadaire de l’état des filtres d’armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d’hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d’analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l’industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d’urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment aimeriez-vous développer vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que pilier essentiel de la gestion des stocks, vous garantissez l'approvisionnement, l'organisation et la distribution efficace des marchandises - Assurer la réception des matières premières et leur vérification en conformité avec les spécifications établies - Organiser le stockage des articles tout en veillant à la propreté des zones de stockage et à l'identification des articles - Effectuer la validation informatique des mouvements de stocks et la transmission des documents au service comptabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat ou la candidate idéal(e) possède au moins deux années d'expérience et maîtrise le CACES R485. - Maîtrise de la réception, vérification et gestion des stocks conformément aux procédures établies - Capacité à organiser le stockage et maintenir un environnement de travail propre - Compétences en saisie informatique pour la gestion des bons de sortie matériel - Diplôme d'État en logistique ou certification en gestion de stocks, requis pour le rôle administrativo-logistique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
