Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ARGENTON SUR CREUSE, 36 - Argenton-sur-Creuse, 36 - Pêchereau ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez à cœur d'accompagner les familles en deuil et de les conseiller afin que les obsèques se déroulent dans les conditions les plus correctes possibles ? Nous recherchons activement un(e) conseiller(ère) funéraire : ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale où les valeurs telles que la satisfaction des familles, le travail en équipe ou encore l'épanouissement professionnel sont au rendez-vous : ce poste est sûrement fait pour vous ! Vous êtes mobile et/ou souhaitez rejoindre notre équipe pour prendre part à une belle aventure professionnelle au service des autres : alors n'attendez plus ! Si vous vous reconnaissez à travers ces quelques mots, n'hésitez plus, faites-nous parvenir par mail ou voie postale votre candidature accompagnée de votre curriculum-vitae. Avantages : - Téléphone de service - Primes de garde
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Argenton-sur-Creuse et ses alentours ( Mouhers, Le Pêchereau, Le Blanc, Roussines, Bélâbre, La Pérouille, Saint Benoit du Sault ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Grande Distribution, un Manager de Rayon (H/F) Mission : - Manager une équipe de collaborateurs - Garantir la satisfaction des clients - Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge - Gérer un compte d'exploitation - Etre responsable du respect des règles d'hygiène - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs Avantages : - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) Profil recherché : - Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation - Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client - Une mobilité régionale est demandée Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et que vous avez une expérience solide en tant que Manager de Rayon, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !
Aide au repas -Napper et dresser les tables. -Préparer la mise en place pour les repas (boisson, pain, assaisonnement). -Distribuer les repas en chambre ou en salle de restaurant en tenant compte des régimes particuliers. -Installer les résidents pour les repas -Accompagner la prise des repas en tenant compte du degré de dépendance (couper la viande et les fruits, servir à boire...) -Débarrasser les tables, pendant et après le service. Nettoyage, entretien et rangement des matériels et des locaux -Effectuer le nettoyage des chambres, des sanitaires, - Entretenir les chariots de ménage et les réapprovisionner -Réaliser la réfection des lits avec l'équipe soignante Assurer rangement de la vaisselle
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Dressage, - Conditionnement, - Emballage, - Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef. - Un taux horaire fixe 11.96€ + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)
Au sein de l'atelier situé à Saint-Gaultier (36) sont créées et confectionnées des vêtements sur mesure et de prêt-à-porter de luxe, notamment le linge (chemises, chemisiers, pyjamas, chemises de nuit, caleçons homme), pour le Magasin CHARVET Situé Place Vendôme à PARIS. Nous recherchons MECANICIENS en confection (H/F) qualifiés (CAP, BEP...) sachant piquer à la machine industrielle. Votre mission sera de confectionner, en autonomie, et avec minutie tout ou une partie d'un vêtement sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, etc..., selon les impératifs de production. Informations : Horaires de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30 le lundi et mardi. 7h30 à 12h00 et 13h00 16h00 le mercredi jeudi et vendredi avec un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. Tickets Restaurants, Prime d'Assiduité et de Gratification, plus Prime Transport.
Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER / CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) sur le secteur de Ceaulmont (36). Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. Vos missions : - Encadrement et animation d'équipe - Préparation et organisation des chantiers - Coordoner le bonne réalisation des travaux de terrassement, nivellement, démolition, construction Vous aurez la responsabilité d'un / plusieurs chantiers sur le secteur de l'Indre (36) mais aussi en grands déplacements --> il faut prévoir 3 à 4 mois de déplacements en France. Lors des déplacements, tout est prit en charge (hotel, nourriture...) et vous avez 1 EUR supplémentaire sur votre taux horaire. Si chantiers dans l'Indre : rémunération selon profil + paniers + primes Secteur : 36 et en grands déplacement 3 à 4 mois par an. Contrat : Intérim ? Profil recherché : - Avoir managé des équipes / géré des chantiers sur des postes similaires - Une expérience dans le domaine du BTP est souhaitée - Permis B recommandé (déplacements sur chantier) Si vous avez des habilitations, c'est un + N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Responsable Sécurité et Environnement en CDD à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : Sécurité & Prévention des risques - Piloter la documentation sécurité (DUERP, procédures, fiches de poste) - Anticiper les impacts des projets sur les conditions de travail et la sécurité - Participer aux instances (COPIL, CSE CSST, groupes projets) - Suivre les indicateurs via des tableaux de bord Formation & Réglementation - Définir les objectifs annuels et organiser les formations (habilitations, travail en hauteur) - Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des pratiques - Gérer les plans de prévention, les vérifications périodiques, les accidents du travail, les EPI et les postes à risques Sécurité Incendie & Ergonomie - Gérer les documents et exercices liés à la sécurité incendie - Participer aux visites de sécurité (pompiers, autorités) - Analyser les situations de travail, proposer des actions correctives et accompagner les projets ergonomiques (TMS, transfert de compétences) Animation & Sensibilisation - Être présent(e) sur le terrain pour former, auditer et coacher les équipes - Organiser des événements sécurité (formations, actions de sensibilisation) - Animer la communication sécurité (affichages, supports) Environnement & Qualité - Veiller au respect des règles de tri, de stockage des produits chimiques et à la conformité des ICPE - Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des optimisations - Contribuer au système QHSE : audits, documentation, conformité Modalités du contrat : - Type : CDD - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euros brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (5.10EUR de pris en charge par l'employeur) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché : - Bac +3/5 en sécurité et environnement - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Une première expérience en ergonomie serait un plus - Sens de la communication, aisance relationnelle, capacité d'écoute, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Connaissance des normes et règlementations en sécurité et en environnement - Maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion de projet
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Acheteur(euse) Industriel en CDD à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Gérer les achats de matières premières et de fournitures industrielles - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison - Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais - Participer à l'optimisation des coûts et à la recherche de nouveaux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achats Modalités du contrat : - Type : CDD - Lieu : Argenton-sur-Creuse - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euro brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (montant prit en charge par l'employeur : 5.10EUR) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché : - Une vraie curiosité pour les enjeux environnementaux et la RSE - L'envie de travailler en mode projet, avec autonomie et esprit d'équipe - Un goût pour la négociation, l'innovation et la gestion de la performance - Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites et international - Une formation supérieure (Bac +4/5) en achats, agroalimentaire, ingénierie ou équivalent - Un bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec des fournisseurs et collègues européens)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Qualité à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Management Qualité et Certifications, vous vous assurez que les produits finis sont conformes aux exigences des clients et réglementaires. Vous contribuez à dynamiser la démarche qualité au quotidien Missions principales : - Analyser, mettre à jour et animer le plan de maitrise sur les risques allergènes en lien avec les HACCP - Gérer les réclamations en lien avec les Responsables qualité et achats - Suivre les certificats d'alimentarité et tests de migration globale pour les emballages primaires en contact direct avec les produits (état des lieux, relance des fournisseurs pour les manquants, suivi de l'avancement via un tableau de synthèse) - Compiler et mettre en oeuvre l'ensemble des indicateurs du système qualité et remonter les anomalies ou dérives - Assurer le suivi analytique de l'ensemble des produits finis en fonction des cahiers des charges clients et de nos exigences internes afin d'en garantir la conformité - Définir avec sa hiérarchie et faire appliquer les plans de contrôle internes notamment en matière d'environnement de surfaces, mains du personnel, matière premières - Communiquer les résultats à la production - Saisir les demandes d'analyse et les résultats - Enregistrer les rapports d'analyse - Saisir le fichier de libération de lots - Soutenir et remplacer l'Assistant(e) Qualité Cahier des charges - Suivre et gérer les équipements de métrologie - Mettre à jour le système documentaire en relation avec les différents services Modalités du contrat : - Type : CDD/CDI - Horaire : en journée - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Bonnes connaissances du secteur Agro-alimentaire - Respect des textes législatifs et des règles de qualité et de sécurité alimentaire - Sens du service client - Maitrise de l'outil informatique - Contribuer à l'image de marque de l'entreprise - Rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et capacité d'argumentation
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Nous recherchons des Agents de Service Hôtelier pour la période du 17 novembre au 14 décembre 2025 pour remplacer nos titulaires en congés payés. Formation assurée
La résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'Aménagement Intérieur, un(e) Poseur(euse) de Cuisine pour une mission en intérim à Argenton-sur-Creuse. Missions : - Décharger la marchandise du camion - Poser et installer des éléments de cuisine selon les plans et les consignes donnés - Assurer la découpe et l'assemblage des différents éléments - Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Première expérience réussie dans la pose de cuisine - Être capable de lire un plan et d'assembler les éléments - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Dans le cadre de ses fonctions, le Régleur machine H/F assure l'alimentation et le réglage des équipements selon les caractéristiques des produits, et contrôle la qualité de la production en toute autonomie. Vos missions : - Réaliser les réglages des équipements et outillages. - Assurer la maintenance préventive des machines en collaboration avec le service entretien. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements, proposer des améliorations techniques et participer à leur mise en œuvre après validation. - Suivre et renseigner les documents d'intervention et veiller au respect des consignes de sécurité. - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail. Vous possédez une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique, et justifiez d'au moins un an d'expérience dans le réglage de machines, idéalement dans un environnement similaire ou dans le secteur mécanique (engrenages, roulements, etc.). Vous maîtrisez les réglages mécaniques et automatisés et êtes capable de diagnostiquer les pannes afin d'intervenir rapidement et garantir la continuité de la production. Vous aimez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et de maintenance. Organisé, rigoureux et réactif, vous savez gérer vos missions avec méthode. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur du BTP, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs - Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) - Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) - Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales - Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) - Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 2 100 et 2 500EUR brut par mois Profil recherché : - Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae) - Bonne connaissance du droit social - Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables
En qualité de Second de Cuisine, vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Salaire : entre 1800 € et 2400 € suivant expérience Primes annuelles : environ 1500 € Avantages : club Domusvi, chèque cadeaux Horaire : du lundi au vendredi de 9h-13h/14h-17h Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à compter du 17.01.26
n qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout enen restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Profil recherché : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé ous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur åge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à compter du 02.01.26
a résidence Les Jardins d'Automne située à Badecon le Pin (36) recherche un second de cuisine (h/f) en cdi temps complet. Bénéficiez d'un planning en roulement (Semaine 1: lundi, jeudi vendredi et Semaine 2: mardi, mercredi, samedi et dimanche), d'horaires fixes (7h-13h/14h-16h-17h30-19h30) vous permettant ainsi d'allier vie professionnelle et personnelle. Située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents.
Offre d'emploi : Responsable Paie (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Siège social - FINANCIERE GALLAUD - Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie À propos de l'entreprise Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l'humain et l'innovation au cœur de notre stratégie. Notre siège social bénéficie d'une localisation idéale : à seulement 2 minutes de l'A20 (sortie 18), avec stationnement gratuit, un accès simple et sans embouteillages, offrant un cadre de travail agréable et pratique au quotidien. Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise. Missions principales En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront : - Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) - Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) - Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales - Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) - Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché - Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites - Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social - Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant avec de réels projets d'évolution - Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts - Des valeurs fortes : esprit d'équipe, innovation, respect - Rémunération attractive à partir de 40K brute annuelle selon profil + mutuelle - Modalités de travail : présentiel Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com
Rejoignez Mouv Haut Protect, une entreprise en pleine croissance, à l'esprit familial, spécialisée dans la sécurisation en hauteur. Nous offrons un environnement de travail dynamique et exigeant, où le respect des règles de sécurité et une présentation soignée sont essentiels pour répondre aux attentes de nos clients. Mission : En tant que Technicien Poseur en Hauteur, vous serez chargé de la pose passerelle, garde-corps, ligne de vie.. en hauteur pour la sécurisation de lieux, d'espace ou de matériel en hateur. Le travail est physique et nécessite le respect strict des normes de sécurité. Vous interviendrez sur différents chantiers en France. Profil Recherché : Une expérience dans la sécurité en hauteur est un plus mais non éxigée. Respect strict des règles de sécurité. Bonne présentation, car nos clients sont exigeants. Casier judiciaire vierge, nous intervenons sur des sites qui le demande pour l'intervention. Permis B obligatoire. Capacité à travailler en hauteur. Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers en France et plus occasionnellement à l'étranger. Conditions : Type de contrat : CDD de 4 mois pour débuter. Temps de travail : 35 heures par semaine. Heures supplémentaires rattrapées. Salaire : 12 euros de l'heure pour commencer, avec perspectives d'évolution suivant le developpement votre autonomie. Formations assurées. (atestation travail en hauteur, CACES, SST... ) Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature. L'employeur analysera les profils reçus et sélectionnera les candidats à convoquer pour un entretien. Il pourra également proposer une immersion pour vous permettre de découvrir le métier, ainsi qu'une mesure POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) afin de vous former aux exigences du poste.
Nous recherchons un Menuisier(e) Poseur, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : -Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, portails...) -Lecture de plans et vérification des cotes -Ajustement, assemblage et finitions des éléments posés -Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en menuiserie pose, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) : -Connaissance des techniques de pose de menuiserie -Maîtrise des outils électroportatifs et traditionnels -Rigueur et précision -Esprit d'équipe et autonomie Permis B obligatoire. Conditions de travail: prime de panier et trajet avantage mutuelle primes de productivité Contrat évolutif Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous travailler du lundi au vendredi midi.
EFFECTUER LA FERMETURE DU SITE CONTROLE DES ACCES TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI DE 18H A20H POSTE POUR UN COMPLEMENT DE REVENU POSSIBILITE DE FAIRE QUELQUES HEURES SUPPLEMENTAIRE SUR DEMANDE
Offre d'emploi : Responsable d'Exploitation Transport (H/F) Localisation : Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : à partir de 35K€ À propos de notre entreprise Le Groupe Gallaud est une Entreprise de Taille Intermédiaire spécialisée dans le transport. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux, en garantissant un service de qualité et une réactivité optimale. Description du poste En tant que Responsable d'Exploitation Transport, vous pilotez l'ensemble des opérations liées au transport sur votre secteur. Vous assurez la gestion quotidienne des équipes, la coordination des plannings, et la bonne exécution des prestations. Vos principales missions sont : - Organiser et optimiser les tournées et les plannings de transport - Manager et animer une équipe d'environ 40 chauffeurs - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer les relations clients et fournisseurs - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations - Veiller à la conformité réglementaire des activités de transport - Participer à la gestion administrative et financière du service Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou équivalent - Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion d'exploitation transport, idéalement en ETI - Bonne connaissance de la réglementation transport - Maîtrise des outils informatiques (TMS, ERP, Excel) - Capacités managériales et sens de l'organisation - Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition - Bon relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où vous pouvez réellement avoir un impact - Des projets stimulants dans un secteur en évolution - Une équipe dynamique et engagée - Des perspectives d'évolution - Rémunération attractive selon profil + avantages Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com
Sous la supervision hiérarchique du responsable de fabrication et du coordinateur et en échange régulier d'informations avec le contrôleur et le responsable qualité, vous participerez à la fabrication des sous-ensembles de pièces industrielles en respectant les demandes spécifiques des clients afin de participer à la réaliser des pièces. Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure. - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage ) - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage). - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Calculer des développés - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production Vos responsabilités à l'exercice de votre poste sont de manière exhaustive les suivantes : - Appliquer les modes opératoires - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité - Doit alerter le coordinateur en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Doit renseigner les documents de suivi de production - Définir ses moyens et méthodes de travail - Optimiser ses temps de fabrication Vos missions seront accomplies en entreprise en semaine de 39h (35h+4h supp) du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à16h45 et le vendredi de 7h à 12h
Ets Glaude est une entreprise spécialisée dans la tôlerie fine de précision pour le secteur de l aéronautique. Nous fabriquons des ensembles et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique, notamment pour des avions civils et militaires. Nous accompagnons nos clients de A à Z, de la découpe jusqu'au traitement thermique.
Votre agence Partnaire est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise située à Argenton-sur-Creuse. Rejoignez cette entreprise avec plus de 200 collaborateurs et ayant une réputation importante sur le territoire locale. En relation avec les conducteurs de ligne et les différents services, vous devez assurer : - L'organisation des interventions de maintenance préventive / curative...) - Le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements. - Le diagnostic des éventuels dysfonctionnements sur les machines Horaires : 3*8 Rémunération : taux horaire variable selon profil + primes Le profil idéal pour ce poste ? - il est recommandé d'avoir en votre possession les habilitations électriques à jour. - une expérience sur un poste similaire est obligatoire - Si vous aimez la mécanique et que vous êtes à l'aise dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Menuiserie, un(e) Menuisier(ère) pour une mission en intérim. Missions : - Pose d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des normes de sécurité et de qualité Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience significative sur un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Connaissance des techniques de pose d'éléments en bois - Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Missions principales : - Prendre connaissance du planning de fabrication établi par le responsable d'équipe et organiser les postes - Contrôler et valider les opérations de préparation et d'approvisionnement de la ligne avant le démarrage de la ligne - Vérifier et valider les opérations de montage, réglages et démarrage de la ligne - Réguler l'activité de la ligne, et surveiller son bon fonctionnement pendant la production - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs - Effectuer un suivi des collaborateurs en intérim et en CDD - Superviser le nettoyage courant et le respect des procédures - Récupérer les feuilles de contrôle et établir la synthèse des résultats de la ligne Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Horaire : équipe de week-end (uniquement samedi et dimanche) 5H/17H OU 17H/5H - Durée hebdomadaire : 24 heures - Rémunération : entre 11.96 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Analyse et application des consignes - Organisation et nettoyage d'un poste de travail - Port de charge (25kg maximum) - Connaissances en informatique - Rigueur, réactivité, anticipation, organisation, esprit d'équipe
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients sur le secteur d'Argenton sur Creuse, société spécialisée dans la vente et la pose de menuiserie extérieure, un Menuisier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée. Sous la responsabilité du gérant, vous installez une variété de produits en bois/PVC/aluminium, tels que des meubles, des portes, des fenêtres, des armoires et d'autres éléments architecturaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Lecture de plans - Pose de divers huisseries - Respect des normes de sécurité et de qualité Expérience démontrée en menuiserie, de préférence dans un environnement professionnel ou artisanal. Maîtrise des techniques de pose, y compris la lecture de plans, la découpe, l'assemblage et la finition. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens de l'esthétique. Compétences en communication et en service client pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP.
À la suite d'une évolution pour le site d'Argenton-sur-Creuse (36200), notre client spécialisé dans l'agroalimentaire recherche un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS. Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous dirigez et animez l'équipe maintenance afin de garantir un niveau de fonctionnement optimum des capacités de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité du personnel et des biens du site. Fort de votre expertise et de vos compétences managériales, vous accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans le développement de la performance du service. Vous vous appuyez sur une organisation structurée autour de fonctions clés : un Responsable Technique et Travaux Neufs, un Coordinateur Amélioration Continue, un Chef d'équipe encadrant une équipe de 7 techniciens et 1 agent de maintenance, ainsi qu'une assistante. À ce titre : - Vous animez l'ensemble de cette équipe maintenance - Vous pilotez les dossiers d'investissements et de travaux de grande ampleur, tout en assurant l'amélioration continue de la fiabilité des équipements existants grâce à l'intégration des innovations technologiques. - Vous assurez la maîtrise du budget de fonctionnement et optimiser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des pièces tout en contrôlant les coûts. - Vous êtes garant de l'application des règles en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement au sein votre équipe. Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : de journée avec des astreintes d'encadrement ponctuelles - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 55 000 et 60 000 euros brut par an Profil recherché : - Expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle - Diplôme de niveau BAC+3 en génie mécanique, électrique ou équivalent - Connaissances approfondies en gestion de la maintenance et des travaux neufs - Compétences en management d'équipe technique - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre filiale TRANSPORTS DESCHATRETTES un conducteur SPL joker/remplaçant (H/F). Les Transports Deschatrettes sont spécialisés dans la traction de ligne régulière jours et nuits en Tracteur-semi, Porteurs, Camion-remorque et ce dans toute la France. Poste : - Affectation sur des remplacements de conducteurs au départ de toutes France selon les besoins. - Découchés à prévoir selon les remplacements - Véhicule de service mis à disposition Profil recherché : - Permis CE/EC - Carte conducteur à jour obligatoirement - Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement - ADR à jour obligatoirement - Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables Conditions de travail : - Salaire + frais selon la grille conventionnelle (contrat 189h) - Paiement mensuel de chaque heure travaillée - Prévoyance, mutuelle familiale de groupe - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de maintenance en 3x8 (H/F) ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements et matériels industriels, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Missions principales : -Maintenance curative : diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production. -Maintenance préventive : réaliser les opérations planifiées pour garantir la fiabilité des équipements. -Maintenance amélioratrice (travaux neufs) : participer à l'installation et à l'amélioration des équipements pour optimiser la performance industrielle. -Respect des consignes : appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. -Capitalisation et communication : renseigner les interventions, échanger avec les opérateurs et proposer des améliorations techniques. Poste en 3x8 Avantages : -Prime annuelle variable sur objectifs ( jusqu'à 1 mois de salaire de base) -majoration heures de nuit et astreinte -indemnité de frais professionnel (panier) -chèques vacances -participation et Intéressement -13e mois progressif et prime d'ancienneté dès 1 an d'ancienneté. -Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro, BTS). -Compétences en mécanique, électricité, automatisme. -Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. -Une expérience en environnement agroalimentaire est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, un Conducteur de ligne de production week-end (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication ou d'emballage en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous secondez le Chef d'équipe et contribuez à l'animation et la coordination des activités de production. Missions principales : -Organiser le poste de travail selon le planning de production. -Contrôler les approvisionnements et les réglages avant chaque démarrage. -Lancer, surveiller et réguler la ligne pour garantir qualité, cadence et sécurité. -Suivre l'avancement, signaler les anomalies et proposer des améliorations. -Encadrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs. -Superviser le nettoyage et veiller au respect des règles d'hygiène. -Renseigner les documents de suivi et communiquer les points clés au responsable d'équipe. Horaires week-end : samedi et dimanche 5h-17h (équipe suppléance après formation en semaine) Avantages : -Paniers repas -Prime vacances -Chèques vacances -13e mois -Intéressement et participation -Mutuelle -Formation assurée et perspectives d'évolution -Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Idéalement titulaire d'un Bac Pro à Bac2 en conduite de systèmes de production automatisés. -Première expérience en conduite de ligne, de préférence en agroalimentaire.
Nous recherchons pour notre filiale GALLAUD FRET, un conducteur SPL (H/F) pour effectuer des transports en national (départ à la semaine) en plateau ou tautliner. Rattaché à l'Exploitant vos principales missions seront de : - Prise de poste dès que possible au départ d'Argenton-sur-Creuse (36) - Travail du lundi au vendredi avec découchés, pas de départ le dimanche soir. - Assurer le transport de marchandises. - Effecteur et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs du transport. - Mettre à jour les documents de bords et l'ensemble des papiers réglementaires. - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. Profil recherché : - Permis CE/EC - Carte conducteur à jour obligatoirement - Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement - Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables - Débutant accepté Conditions de travail : - CDI à temps plein. - Taux horaire brut conventionnel 12,14€. - Paiement mensuel de chaque heure. - Mutuelle familiale de groupe (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise) - Prévoyance - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un restaurant de spécialités exclusivement vietnamiennes, vous aurez en charge toutes les taches inhérentes à votre métier ; élaboration de la nouvelle carte, intégration de plats typiques vietnamiens, proposition de desserts, gestion des stocks. Pour postuler envoyez votre candidature par mail.
Offre d'emploi - Technicien de maintenance (H/F) Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou du bâtiment À propos de nous GALLAUD MAINTENANCE est une société spécialisée dans la maintenance industrielle, intervenant dans le domaine du béton prêt à l'emploi et de la préfabrication de produits béton. Nous accompagnons nos clients en assurant la fiabilité et la performance de leurs outils de production. Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) intervenant sur les centrales à béton et usines de préfabrication. Vos missions - Intervenir sur les centrales à béton et usines de préfabrication (malaxeurs, convoyeurs, silos, moules, ponts roulants, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Réaliser les interventions en autonomie, dans le respect des règles de sécurité - Participer aux projets d'amélioration continue des équipements - Garantir la disponibilité et la conformité des installations - Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO ou fiches techniques) - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances Profil recherché - Formation Bac +2 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent - Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le béton ou les matériaux - Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Goût pour le terrain et la polyvalence technique Nous offrons - Un environnement industriel stimulant - Une rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle) - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe - Une équipe soudée, où la technique et l'humain vont de pair Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à dylan.plault@gallaud.com Rejoignez une entreprise solide où la technique, la qualité et la confiance sont au cœur de nos valeurs !
Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Maçons (H/F) sur le secteur de Ceaulmont (36000) en grand déplacement à la semaine ! ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, réseaux, trottoirs, fondations...) Lire les plans d'exécution, préparer et organiser le chantier Installer les réseaux d'évacuation (EU/EP) et mettre en place les éléments de voirie Participer à l'entretien ou la rénovation d'installations existantes Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de qualité Localisation : déplacement à la semaine, niveau national Horaires : 08h00 - 17h00 (adaptables selon chantier) ?? Rémunération : Selon profil + primes et paniers repas ? Profil recherché : - Formation en maçonnerie VRD ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD - Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) - Il est impératif d'accepter les déplacements à la semaine = découchés Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Organiser et suivre le planning de production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais - Réagir en cas d'aléas techniques ou humains - Animer, encadrer et motiver une équipe - Gérer les présences, congés et remplacements - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Horaires : 2x8 (5H/13H - 13H/21H) - Rémunération : entre 2 200 et 2 300 euros brut par mois Avantages : - Majoration des heures de nuit - Indemnité repas - Chèques vacances - Participation et intéressement - 13e mois progressif - Prime d'ancienneté à partir d'un an Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne communication et sens du relationnel - Connaissance des normes de sécurité et des procédures internes
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Cariste pour une mission en intérim à Argenton-sur-Creuse. En tant que cariste, vous serez en charge de : - Conduire les chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stocker les produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Trier les marchandises Modalités du contrat : - Contrat : intérim - Horaires : 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (en 3x8) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Pour ce poste de cariste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariots élévateurs - Titulaire du CACES R485 CAT 2 + R489 CAT 3 - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la plomberie, un(e) Plombier Chauffagiste en intérim. Missions : - Réalisation d'installations de chauffage et de plomberie - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 12 et 15 euros brut de l'heure en fonction du profil Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2400€ (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 7h30-18h30 ou 8h30-19h30 En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-EB1 Profil CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le domaine du placo et de la menuiserie, un Plaquiste H/F pour venir en soutien à l'équipe actuelle. Mission en intérim longue durée - basée à Argenton sur Creuse - 36200. Directement rattaché au Chef de chantier et intégré à une équipe dynamique, vous travaillerez en totale autonomie sur les missions qui vous seront confiées. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participation à la préparation du chantier (stockage de matériaux, installation des échafaudages et gardes corps, etc.) ; - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds ; - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants ; - Jointure et renforcement de la structure des panneaux ; - Être capable d'apporter des corrections éventuelles suite à la détection d'anomalies. Vous possédez une première expérience en tant que Plaquiste et êtes déjà intervenu sur des chantiers. Vous êtes motivé, organisé et à l'aise avec le travail d'équipe. Horaires : 39H par semaine. Taux horaire de 12.02€ brut à 14.50€ brut suivant compétences. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP.
?? Vous aimez bâtir, aménager, et laisser une trace concrète de votre travail ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Maçons VRD (H/F) sur le secteur Le Pont Chrétien (36800) ! Rejoignez une entreprise à taille humaine où convivialité rime avec efficacité, et où chaque chantier est un nouveau défi collectif. ????? Vos missions si vous les acceptez : Réaliser les coffrages et couler du béton Poser bordures, réaliser des terrassements, et manipuler l'enrobé (à chaud ou à froid) Appliquer les revêtements de voirie (enrobés, pavés, dalles...) Effectuer des travaux de fondations et nivellements ?? Chantiers localisés à : Le Pont Chrétien (36800) et ses alentours ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon chantiers) ?? Rémunération : À partir du SMIC et selon votre profil + paniers ?? Profil idéal : Vous maîtrisez les outils de base : truelle, bétonnière, fil à plomb Vous avez une formation en maçonnerie VRD ou au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire Permis B indispensable (pour vous déplacer sur les chantiers) ?? Si vous êtes motivé, précis et aimez le travail en extérieur, ne laissez pas passer cette opportunité ! ?? Les + Partnaire : Une mutuelle santé et une prévoyance Un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % 10 % d'indemnités de fin de mission Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux grâce à notre parrainage Un comité d'entreprise actif dès le 1er mois ?? Rejoignez l'aventure, bâtissez votre avenir avec Partnaire !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Menuiserie, un(e) Plaquiste pour une mission en intérim. Missions : - Préparer les surfaces (murs, plafonds) pour poser les plaques - Découper et poser les plaques de plâtre selon les plans - Assembler les cloisons pour créer des pièces ou séparer des espaces - Poser des isolants (thermiques ou acoustiques) derrière les plaques - Faire les finitions : enduire, poncer, et préparer les surfaces pour la peinture ou autre revêtement - Respecter les normes de sécurité et qualité sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience significative sur un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP Plaquiste - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Engins TP H/F sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36). Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'exploitation de gravières, sablières et la production de matériaux de construction (béton prêt à l'emploi, granulats, etc.) et intervient directement sur des chantiers et des carrières. En tant que Mécanicien(ne) Engins TP, vous contribuez à maintenir en parfait état de fonctionnement les matériels lourds nécessaires aux activités de carrière et de travaux publics. Vos missions principales seront notamment : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des engins TP (pelles, chargeuses, tombereaux, compacteurs, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques - Remplacer les pièces usées et procéder aux réglages nécessaires - Assurer le contrôle des niveaux, freins, circuits hydrauliques et transmissions - Participer à la préparation des engins avant leur utilisation sur chantier - Tenir à jour les fiches de maintenance et rapports d'intervention - Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité lors des interventions Poste à pourvoir dès que possible, longue durée Horaires : Temps plein - du lundi au vendredi Taux horaire : À définir selon profil et expérience En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 6 % - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) - Possibilité de chèques cadeau Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Formation ou expérience en maintenance d'engins lourds, travaux publics, agricole ou industriel - Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électricité embarquée - Capacité à diagnostiquer et réparer différents types de pannes - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les opérateurs
otre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur VL / PL / Engins Agricoles H/F sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse et ses alentours. Reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur de la mécanique et de l'équipement de véhicules, notre client intervient sur des véhicules légers, poids lourds et matériels agricoles. Grâce à la qualité de ses interventions, à une organisation rigoureuse et à un fort engagement en matière de sécurité, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa fiabilité. En tant que Monteur VL / PL / Engins Agricoles, vous interviendrez sur : - Montage et assemblage de pièces mécaniques sur VL, PL et engins agricoles - Installation d'équipements et d'accessoires spécifiques - Réglages, contrôles et essais de fonctionnement - Maintenance de premier niveau et diagnostic simple - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Poste à pourvoir dès que possible, longue durée Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Taux horaire : selon profil et expérience En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 6 % - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) - Possibilité de chèques cadeaux en parrainant vos proches (voir modalités en agence) Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en montage mécanique ou maintenance, idéalement sur VL, PL ou matériels agricoles. - Connaissances en mécanique générale (mécanique auto, PL ou agricole) - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et respect des consignes - Motivation et envie de s'investir sur le long terme Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe composée d'un second de cuisine et d'un cuisinier, tout en assurant leur formation et l'organisation de la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives (résidents, salariés et quelques invités famille) en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
hez Domusvi, en tant qu'aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel, car vous les accompagnez dans les gestes quotidiens, ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve), recueillant et transmettant les informations nécessaires our évaluer le degré d'autonomie des résidents et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe diversifiée et engagée. Vous participez activement à la vie de la résidence en facilitant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Horaires: 18h45 - 6h00 (Pause: 1h45) Cycle de travail : Semaine 1: Mercredi - Jeudi Semaine 2 : Lundi- Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche Le salaire est déterminé en fonction de votre ancienneté (reprise à la date du diplôme) et de vos compétences additionnelles, telless que ASG, tutorat, etc. Vous bénéficiez également de compensations pour les heures travaillées le dimanche et d'une prime annuelle d'environ 1 500 €, avec av laa possibilité d'une prime de référent. L'équipe de nuit se compose de 3 aides-soignants L'équipe de jour se compose de: 9 aides-soignants, 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1.1 kinésithérapeute libérale, et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA). Avantages : Chèque cadeau, accès au club DomusVi, formation continue, équipe stable, primes, etc. Profil recherché : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Salaire: De 2000 à 2800 € (Euros) par mois
a résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées
Dans le cadre de son développement, Les Transports Martin recherchent son/sa futur(e) Conducteur / Conductrice de Car pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un autocar scolaire ou d'un doublage de ligne scolaire. Vos principales missions seront : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité (lavage, niveau...). La durée hebdomadaire de votre contrat sera comprise entre 15h et 20h du lundi au vendredi en période scolaire. Le + du poste : Une formation adaptée : Vous n'êtes pas en possession du permis D ? Pas de panique ! Au sein des Transports Martin vous bénéficierez d'une formation permis D+FIMO financée en partenariat avec France Travail afin d'obtenir un titre professionnel débouchant sur un CDI en période scolaire. Et pour la rémunération ? Une rémunération à 13.046€ bruts / heure, lissage sur 11 mois, le 12ème mois paiement des congés, 13ème mois après une année d'ancienneté.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00 - 1 week-end sur 3
hez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Profil recherché : En tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous démontrez une grande organisation, réactivité et autonomie dans vos fonctions. Vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de travailler efficacement en équipe et de favoriser le partage. Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au cœur du projet d'entreprise, soutenant l'évolution professionnelle de chaque salarié, indépendamment de leur âge, formation ou secteur d'activité initial. L'objectif est de développer constamment vos compétences est de développer constamment vos compétences. Horaires de travail : 7h30 - 19h30 (incluant une pause repas de 30 minutes et une pause d'1h30) /7h30 - 20h (incluant une pause repas de 30 minutes et une pause de 2 heures) Organisation: Un roulement de 2 semaines: 7 jours travaillés suivis de 7 jours de repos Planning annuel: Les jours de repos sont scrupuleusement respectés Prévision: Deux départs en retraite prévus le 1er avril 2026 Salaire: Salaire de base + ancienneté (calculée à partir de la date d'obtention du diplôme) + 500 € d'indemnités différentielles par mois + primes pour travail le dimanche et jours fériés + paiement des supplémentaires + prime annuelle de 1500 E L'équipe quotidienne se compose de 9 soignants, dont 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1annimateur (Medco) 1 psychologe, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute libérale et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA) 2 postes à pourvoir au 01.04.26
a résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées
Recrute Aide-Soignant(e) en EHPAD L'EHPAD Château des Cotes recherche des Aide-Soignant(e)s pour renforcer son équipe Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle, cette offre est pour vous ! Missions : Accompagnement des résidents dans leurs gestes quotidiens : aide à l'hygiène, à l'alimentation, à la mobilité, etc. Prise en charge des soins de confort (toilettes, changes, aide à la prise de repas) Observation de l'état de santé des résidents et signalement des anomalies Participation à la création et au maintien d'un environnement de vie agréable et sécurisé pour les résidents Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (ou équivalent) Sens du relationnel et capacité à travailler avec des personnes âgées Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance Disponibilité pour travailler pendant la période estivale (juin à septembre) Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est un plus, mais débutants acceptés Conditions : Travail en 7h30 semaine et week-end
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l'Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d'Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée. FINALITE DU POSTE Le Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) assure le suivi et le soutien des familles agréées par le conseil départemental pour recevoir à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap MISSIONS Principales missions : Finalité du poste : - Etre en relations avec les familles et les tuteurs - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, les informer et les conseiller en vue de favoriser leur intégration sociale En psychologie clinique - Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes accueillies - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec l'usager et/ou l'orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.) - Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des personnes accueillies - Mettre en œuvre l'évaluation des personnes accompagnées dans le cadre de leur période d'observation - Participer à l'élaboration d'une réponse d'accompagnement, adaptée au profil de la personne, en collaboration avec l'équipe éducative - Conseiller, soutenir et orienter les professionnels médico-sociaux et éducatifs dans les accompagnements - Assurer une veille sectorielle PROFIL Diplôme Titulaire d'un Master en Psychologie Clinique et Pathologique Expérience : Expérience : de 3 à 5 ans sur un poste similaire Autres critères : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame MARCIEL Emilie Assistante Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Cher(e) candidat(e), Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Cotation à 3.95/4 obtenue au chapitre de la personne accompagnée lors de l'évaluation en janvier 2024. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Cotation de 3.98/4 obtenue au chapitre des professionnels lors de l'évaluation en janvier 2024. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment recherche activement 1 couvreur H/F expérimenté(e). Vous êtes en mesure de gérer votre chantier du début à la fin et de gérer une équipe de 2 personnes. Alors si tu (H/F) te reconnais dans le portrait ci-dessous : *tu es ponctuel *tu aimes le travail bien fait *tu es organisé *tu aimes travailler en équipe *tu aimes transmettre *tu as de l'expérience Vous travaillez du lundi au vendredi
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment
hez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résident résidents. Profil recherché : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Horaires de travail : 7h - 19h30 (1 coupure de 30 min repas + 2h de pause) / 8h - 20h30 (1 coupure de 30 min repas + 2h de pause) Sur un roulement de 2 semaines: 7 jours travaillés et 7 jours de repos, 1 week-end sur 2 travaillés Planning fixe à l'année Possibilité de formation: ASG - Tutorat - AES en VAE- Apprentissage Salaire: reprise de l'ancienneté du diplôme, SEGUR 1 et 2, prime dimanche, jours fériés, primes semestrielles,... Possibilité de contrats à la vacation sur Hublo: code DOMUS1 (renseignements en appelant la résidence Pris de poste dès que possible
la Crèche de la CC Eguzon Argenton Vallée de la Creuse recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou une Infirmière en Puéricultrice, avec les fonctions référent santé et inclusion.. 15 heures hebdomadaires à définir avec l'employeur. Vos Missions : - Assurer le suivi du développement psychologique et moteur des enfants. - Contrôler et mettre à jour les protocoles de soins et de sécurité. - Aider le personnel dans l'encadrement des activités extérieures et à la prise des repas des enfants. Prise de poste dès que possible.
Indraero Siren, fournisseur de premier rang pour l'industrie Aéronautique et Spatiale, fabrique des composants structuraux de précision depuis 75 ans et recherche actuellement un(e) infirmier du travail (H/F). CONTEXTE Indraero, filiale d'Aviagroup Industries, est un fournisseur de référence dans la fabrication de pièces primaires et de sous-ensembles d'aérostructures métalliques complexes pour les secteurs aéronautique et spatial. Reconnue pour son expertise pointue, sa rigueur et son esprit d'innovation, l'entreprise dispose de deux sites situés à Argenton-sur-Creuse et à Déols, près de Châteauroux. Elle maîtrise divers procédés de transformation du métal, d'usinage de précision, de traitement de surface et d'assemblage, lui permettant de produire des composants critiques tels que bords d'attaque, demi-conduits d'air, profilés étirés, souris, brides et volets. Avec près de 300 collaborateurs qualifiés en France, Indraero s'engage à relever les défis technologiques de demain pour s'imposer comme un acteur clé de l'industrie aéronautique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) au sein de notre site du Pêchereau (36). Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Infirmier (F/H) au sein d'Indraero Siren, acteur de premier rang dans l'industrie aéronautique et spatiale ? Suivez-nous et découvrez cette industrie historique à taille humaine, localisée au cœur du Berry. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Suivre les dossiers médicaux des salariés et organiser les visites médicales en fonction des contraintes légales et organisationnelles - Assister le médecin du travail lors des visites - Prendre en charge les blessés et les malades suivant les protocoles et procédures d'urgence - Animer les équipes SST - Gérer le stock de matériel et de médicaments de l'infirmerie - Assurer un suivi des dossiers des travailleurs handicapés et du registre des accidents de travail bénins pour effectuer les déclarations requises - Mettre en œuvre des actions correctives suite à l'analyse des accidents de travail - Etudier l'adaptation des postes en fonction de certaines restrictions médicales et réaliser des études ergonomiques - Participer aux actions de prévention liées à la sécurité et mener des audits aux postes de travail PROFIL Pourquoi pas vous ? Doté(e) du diplôme inter-universitaire d'infirmier du travail, vous avez acquis une première expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances sur la législation en matière de santé et de sécurité des salariés ainsi qu'en ergonomie. A SAVOIR Localisation : Le Pêchereau (36) Début : Dès que possible Type d'emploi : CDI Durée Hebdomadaire : 36H dont 1 heure de RTT Vous avez envie de contribuer à la santé et la sécurité de nos salariés en mettant en œuvre votre sens de l'écoute et de la discrétion ainsi que votre autonomie ? Rejoignez-nous, on vous attend !
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son CHAUFFEUR LIVREUR (H/F). Une journée dans la vie d'un chauffeur livreur / réceptionnaire chez Mr.Bricolage. - Tu es le champion de la livraison à domicile. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (procédure sécurité, bon de livraison, ...) pour garantir une tournée de livraison optimale. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée (en livraison ou enlèvement). - Tu respectes les règles du Code de la Conduite. - Tu complètes ta semaine en réceptionnant les marchandises livrées au magasin (vérification, entrée en marchandises, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Les chargements, l'entretien 1er niveau d'un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité. Tu sais manipuler les engins de manutention et tu disposes des certifications nécessaires à la conduite de poids lourd (catégorie C), de la FIMO, FCOS à jour ainsi que du Caces Grue Auxiliaire R490.
Entreprise familiale. Besoin d'un Caces Grue.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF (H/F). Une journée dans la vie d'un employé administratif chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la gestion commerciale. - Tu garantis la qualité de la gestion administrative des approvisionnements (rapprochement BL/factures, entrées des marchandises, gestion des litiges fournisseurs/clients, gestion des tarifs, création de produits et de commandes, etc). - Tu utilises tous les moyens à ta disposition pour optimiser chaque procédure administrative. - Tu créés un lien positif avec chaque interlocuteur (fournisseurs, clients, prestataire, etc). - Tu as le sens du service et travailles en partenariat avec l'ensemble des équipes administratives et de vente ainsi qu'avec la direction. - Tu participes à l'accueil et l'encaissement de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Doté d'une expérience similaire réussie, l'outil informatique n'a plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation, du litige de livraison fournisseur aux erreurs de stocks. Rigoureux et autonome, tu apprends vite et fais preuve d'un esprit d'initiatives. Tes qualités d'écoute et relationnelles, ton organisation et ta forte réactivité, te permettront de réussir dans ce poste. Ton challenge quotidien : Optimiser la gestion administrative pour garantir la performance commerciale !
Entreprise familiale
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance en Électricité Expérience en bâtiment est un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Connaissance en ÉlectricitéExpérience en bâtiment est un plus
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production en CDI intérimaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer et approvisionner les postes de travail en matières premières et composants. - Assembler, monter ou conditionner les produits selon les procédures établies. - Contrôler la qualité des pièces ou produits fabriqués (visuel, dimensionnel, conformité). - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. - Effectuer des réglages simples sur les machines ou équipements si nécessaire. - Assurer le suivi des flux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Participer à la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérification basique). - Renseigner les documents de production (traçabilité, quantités, temps). - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Maintenir la propreté et l'organisation de son espace de travail (5S). Vous souhaitez intégrer Manpower en CDI Intérimaire alors n'attendez pas postulez dès maintenant. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec un fort esprit d'équipe. Bonne adaptabilité prouvée. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et le confort des résidents en offrant un environnement propre. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces communs et des chambres des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être physique et moral des résidents - Participer activement à la gestion et à l'organisation des tâches quotidiennes de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de service hospitalier (F/H) expérimenté(e) pour notre EHPAD. - Expérience préalable souhaitée en milieu hospitalier ou EHPAD - Certification d'Agent de Service Hospitalier souhaitée - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Expérience dans le secteur et le poste Niveau Bac Seront considérés des plus : -CACES, SST, Certificat Phyto -Anglais Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut/an + variable de 2000€
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Nous recherchons des Agents de Service Hôtelier pour des remplacements nos titulaires en congés payés ou en formation. Formation assurée
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un cadre alliant bienveillance et professionnalisme, votre tâche principale est de garantir le bien-être des résidents - Assurer l'administration des traitements médicaux prescrits en respectant rigoureusement les protocoles en vigueur - Organiser et superviser les soins quotidiens afin d'améliorer la qualité de vie des résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour établir des plans de soins personnalisés adaptés aux besoins des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Téléphone pro En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Ingénieur Méthodes en Industrie H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, une PME familiale spécialisée depuis plus de 100 ans dans la conception et production d'habillage de bouteille de vin ou spiritueux, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F) Vos principales missions sont les suivantes : - Analyser, optimiser et fiabiliser les processus de production dans une logique d'amélioration continue et de performance industrielle. - Piloter différents projets transverses (méthodes, process, organisation, flux, productivité) en lien direct avec la production, la maintenance et la qualité. - Participer à l'industrialisation et à l'optimisation de procédés spécifiques (dont traitement de surface / revêtements) ou coordonner les acteurs concernés. - Définir, formaliser et actualiser les standards, modes opératoires, procédures et indicateurs de suivi. - Accompagner les équipes au changement, soutenir la montée en compétences et contribuer à structurer durablement l'outil de production. Diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement orienté génie industriel, méthodes ou amélioration continue. - Expérience confirmée en méthodes / industrialisation dans un environnement industriel exigeant. - Connaissance appréciée des procédés de traitement de surface (peinture, revêtements) ou volonté de développer ces compétences. - Aisance pour mener des projets, analyser les problématiques terrain, proposer et mettre en oeuvre des solutions concrètes. - Autonomie, pragmatisme, organisation et sens du travail en équipe ? indispensables dans un contexte PME. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle, un Conducteur de ligne H/F pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication de nuit.CDI - basée à Argenton sur Creuse - . Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de ligne H/F assure la conduite de la ligne de nuit et la mise en oeuvre du planning (normes QHS). Il seconde le Chef d'équipe dans l'animation/coordination et réalise les opérations d'entretien/dépannage de premier niveau et la surveillance des équipements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Préparer et organiser l'espace de travail conformément au planning établi. - Vérifier les approvisionnements et les réglages avant le lancement de la production.- Piloter la ligne, suivre la progression et remonter les anomalies afin de proposer des actions correctives. - Assurer l'intégration, la formation et l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe. - Garantir la propreté du poste et veiller au respect des normes d'hygiène.- Compléter les documents de suivi et assurer le reporting auprès du responsable.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN/VEGETAL (H/F) Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage : Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente : les plantes et les végétaux n'ont plus de secret pour toi ou presque. Tu possèdes idéalement une formation dans le domaine du commerce ou parcours dans l'horticulture et/ou l'aménagement paysager. La connaissance des végétaux d'extérieur et du jardinage constituera un réel atout à ta candidature. Tu t'adaptes à chaque client, du paysagiste au jardinier du week-end. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Entreprise familiale Besoin d'une personne ayant des connaissances en plantes, certificat phyto
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Nous recherchons des Agents de Service Hôtelier pour des remplacements nos titulaires en congés payés ou en formation. Formation assurée
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son expertise technique, son futur Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F. Rattaché au Directeur de Site, vous pilotez les projets industriels stratégiques tout en encadrant une petite équipe technique, avec une forte présence terrain. Vous optimisez les procédés de fabrication en menant des études techniques et en garantissant la formalisation des méthodes au coeur des ateliers de production. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe technique (méthodes, fiabilité, maintenance) - Définir et optimiser les moyens et équipements de production afin d'améliorer la performance industrielle - Réaliser et valider les études de faisabilité pour accompagner les demandes clients et les nouveaux projets - Structurer les process dans les différents ateliers (fonderie, coloration, emboutissage, expédition) - Superviser et valider la mise au point des procédés, équipements et outillages - Rédiger la documentation technique (procédures, fiches produits) - Piloter des projets d'investissement et d'innovation, en proposant des solutions techniques adaptées - Contribuer à la démarche d'amélioration continue : 5S, SMED, optimisation des flux, analyses d'écarts, standardisation - Apporter un soutien opérationnel à l'ensemble des services internes et former les équipes lorsque nécessaire De formation technique avec une solide culture mécanique et production, vous justifiez d'une expérience dans les Méthodes, l'industrialisation ou l'amélioration continue en environnement industriel. Votre leadership naturel, allié à une présence terrain affirmée, vous permet de piloter des projets à forte valeur ajoutée. Communicant et à l'écoute, vous savez fédérer les équipes et prioriser les tâches. Si cette opportunité correspond à vos attentes et ambitions, faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn à Salomé SIMON, consultante en recrutement des métiers de l'Industrie.
Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F , Vos missions En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont:***gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs * contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) * assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) * gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) * veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) * être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. * Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'***Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an * Gratuit et sans engagement > Ainsi que ...***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée * Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets .). * Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour les filleules dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Description du profil : Pré-requis Formation bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid ou Silae) Bonne connaissance du droit social Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'analyse sont indispensables Profil recherché Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e RESPONSABLE PAIE (H/F) à Argenton sur Creuse (36200) pour prise de poste courant janvier 2026. En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront :***Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) * Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) * Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) * Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites * Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables
Aujourd'hui, notre agence INTERIM 36 vous propose un poste de Technicien de maintenance H/F/X sur le secteur d'Argenton sur Creuse (36). Vos missions: ● Réaliser un contrôle hebdomadaire de l’ensemble de l’usine : constructions, machines, engins ● Assurer la maintenance et l’entretien des infrastructures (constructions, machines, engins) selon un programme prédéfini en mode curatif ou prédictif. ● Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. ● Être force de proposition pour les travaux neufs et l’amélioration continue des process industriels. ● Gérer l’ensemble des pièces nécessaires à la maintenance : pièces de rechange, consommables, stocks et achats ponctuels.Rémunération : - - Taux horaire selon profil (Brut) - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Avantages - CET 10% - Aide aux intérimaires avec le FASTT
INTERIM 36, c’est 15 ans d’énergie et de confiance au service de votre avenir ! Plus qu’une agence d’emploi, nous sommes un partenaire qui croit en votre potentiel. Intérim, CDD ou CDI : nous transformons vos envies en opportunités concrètes. Débutant, confirmé, en quête de nouveaux horizons ? Nos équipes d’Argenton-sur-Creuse et de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et enthousiasme. Et pour les plus ambitieux, des postes partout en France vous attendent : menuisiers, pla...
Aujourd'hui, notre agence vous propose un poste de Technicien de maintenance industrielle H/F/X sur le secteur d'Argenton sur Creuse(36) . Vos missions - Savoir identifier une panne électrique, hydraulique ou pneumatique - Savoir lire les schémas d’installation - Savoir effectuer de la soudure à l’arc et semi-automatique, découpe au chalumeau - Savoir modifier une installation en fonction des besoins (variateur, démarreur, automate…) - Effectuer la maintenance sur pont roulant et palan aussi bien électrique que mécanique Profil - Vous devez posséder les habilitations électriques à jour (minimum BR BC) - Vous êtes autonome à votre poste et vous avez des compétences en soudure ARC et Semi-Automatique - Travail en atelier et extérieur Horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 /13h30 à 16h30 - 35h avec heures supplémentaires possibles Durée du contrat : - Mission intérimaireRémunération : - - Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP - + heures supplémentaires payées - + participation aux bénéfices - Acompte à la semaine Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Avantages - CET 10% - Aide aux intérimaires avec le FASTT
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Responsable paie H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI L'entreprise que vous rejoindrez est une ETI dynamique en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité, et qui place l'humain et l'innovation au cœur de sa stratégie. Afin d'assurer une passation longue dans le cadre d'un futur remplacement, notre client recrute un Responsable paie H/F pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise pour l'ensemble de ses 320 collaborateurs. Missions principales:***Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) * Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) * Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) * Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché:***Formation BAC +3/5 en RH ou Droit social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites * Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3-Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4-Entretien physique avec les managers de l'entreprise
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures • Compléter les documents de suivi de production • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer. • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité. Notre client recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l'efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collective.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Grande Distribution, un(e) Manager de Rayon pour son magasin situé à Le Pêchereau (36200). Mission : - Manager une équipe de collaborateurs - Garantir la satisfaction des clients - Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge - Gérer un compte d'exploitation - Etre responsable du respect des règles d'hygiène - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Le Pêchereau (36200) - Rémunération : entre 23?400 et 33?100 EUR brut par an Avantages : - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) Description du profil : Profil recherché : - Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation - Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client - Une mobilité régionale est demandée Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et que vous avez une expérience solide en tant que Manager de Rayon, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) CHAUDRONNIER AÉRONAUTIQUE CONFIRMÉ en Calendaire F/H en intérim, poste à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, au service Chaudronnerie fine aéronautique, vos missions : - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure. - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage...) - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage). - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Calculer des développés - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de solutions d'emballage , un Régleur machine H/F . Mission en intérim - Le Pont-Chrétien-Chabenet - 36800. Dans le cadre de ses fonctions, le Régleur machine H/F assure l'alimentation et le réglage des équipements selon les caractéristiques des produits, et contrôle la qualité de la production en toute autonomie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les réglages des équipements et outillages. - Assurer la maintenance préventive des machines en collaboration avec le service entretien. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements, proposer des améliorations techniques et participer à leur mise en oeuvre après validation. - Suivre et renseigner les documents d'intervention et veiller au respect des consignes de sécurité. - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail. Description du profil : Vous possédez une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique , et justifiez d'au moins un an d'expérience dans le réglage de machines , idéalement dans un environnement similaire ou dans le secteur mécanique (engrenages, roulements, etc.). Vous maîtrisez les réglages mécaniques et automatisés et êtes capable de diagnostiquer les pannes afin d' intervenir rapidement et garantir la continuité de la production . Vous aimez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et de maintenance. Organisé , rigoureux et réactif , vous savez gérer vos missions avec méthode . Taux horaire à partir de 12.02€/h brut selon expérience. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut/an + variable de 2000€
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de St Gaultier Thélem assurances vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS INTERIM recherche un Agent d'entretien H/F pour une entreprise dans le secteur Agroalimentaire. Vos missions principales sont : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Nettoyage des parties communes, - Vider les poubelles, - Réapprovisionner les parties communes en papier et autres marchandises, - Respecter les protocoles d'hygiène strictes Horaires : contrat du lundi au vendredi en 14h-19h Salaire : 12.02EUR/ H Brut Avantages rémunération : 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payé + prime d'habillage Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience en industrie ou grande surface réussie. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 mois d'expérience minimum
Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le soin des patient(e)s.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e), au bien-être des résidents en établissement pour personnes âgées ? Vous intervenez auprès des résidents pour garantir leur bien-être et assurer une prise en charge médicale de qualité. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents, en effectuant les soins nécessaires et en administrant les traitements prescrits - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés - Maintenir à jour les dossiers médicaux des résidents en documentant rigoureusement les observations et interventions effectuées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 16 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Engins TP H/F sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36).Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'exploitation de gravières, sablières et la production de matériaux de construction (béton prêt à l'emploi, granulats, etc.) et intervient directement sur des chantiers et des carrières. En tant que Mécanicien(ne) Engins TP, vous contribuez à maintenir en parfait état de fonctionnement les matériels lourds nécessaires aux activités de carrière et de travaux publics.Vos missions principales seront notamment :- Réaliser la maintenance préventive et corrective des engins TP (pelles, chargeuses, tombereaux, compacteurs, etc.)- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques- Remplacer les pièces usées et procéder aux réglages nécessaires- Assurer le contrôle des niveaux, freins, circuits hydrauliques et transmissions- Participer à la préparation des engins avant leur utilisation sur chantier- Tenir à jour les fiches de maintenance et rapports d'intervention- Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité lors des interventionsPoste à pourvoir dès que possible, longue duréeHoraires : Temps plein - du lundi au vendrediTaux horaire : À définir selon profil et expérienceEn devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants :- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés- CET à 6 %- Accès rapide aux acomptes à la semaine- Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière- Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements)- Possibilité de chèques cadeau
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Votre mission Mission Adecco Medical - Médecin coordonnateur H/F - Indre (36) A deux pas d'Orléans, venez trouver un nouveau défi dans la coordination d'EHPAD. Poste ouvert en CDI à temps plein. A discuter ! Les missions du médecin coordonnateur sont riches et complexes : - L'évaluation des admissions - La coordination et la réalisation des évaluations gériatriques - L'élaboration du projet personnalisé (PP) - La bonne application des pratiques gériatriques - La réalisation de prescriptions médicales dans certaines situations (urgence) - Le respect des droits et des libertés individuelles du résident - L'évaluation AGGIR-PATHOS - L'élaboration du projet médical de l'établissement - La gestion et la maîtrise des risques de santé publique - La promotion de la démarche qualité - L'organisation d'instances médicales - La réalisation d'un rapport annuel de l'activité médicale Pas de quoi s'ennuyer ! Vous intégrez une structure privée qui cherche à construire un environnement de qualité pour les résidents. Les équipes qui vous entourent son stables et permettent de travailler dans de bonnes conditions. Si vous aimez travailler en équipe et que vous cherchez une activité stable à temps partiel, ce poste est sans doute fait pour vous. Avantages : Proche de Paris également ! Parking sur place Self à moins de 3€. Les postes de médecin coordonnateurs demandent une grande agilité et une écoute positive au quotidien. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus Votre profil Vous êtes médecin généraliste ou gériatre à la recherche d'un poste CDI de médecin coordonnateur Vous aimez travailler en pluridisciplinarité Vous êtes reconnu pour votre écoute Vous aimez l'Indre et cherchez à y construire un projet pérenne A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : CHASSENEUIL (36) France
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable RH/Paie H/F, où votre expertise et votre savoir-faire contribueront à la gestion efficace des ressources humaines et de la paie. Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, passionné(e) par le droit social et maîtrisant les principaux outils de paie, pour soutenir le développement de notre client. - Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant des outils tels que Sage ou ADP pour garantir des résultats précis et ponctuels. - Assurer le respect des obligations légales en matière de droit social et suivre les évolutions législatives. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH en concertation avec l'équipe de direction. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et fournir des conseils adaptés en matière de ressources humaines. - Coordonner le recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateur·rices. - Faciliter la communication interne en entretenant un climat de confiance et en favorisant l'engagement des équipes. Description du profil : Formation et expérience :***Maîtrise des logiciels de paie tels que SAGE, ADP, CEGID, SILAE.***Bonne connaissance et application du droit social dans les contextes RH/ paie.***Expérience marquée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.***Excellentes compétences en communication écrite et orale.***Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les delais.***Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI plein de potentiel, à démarrer dès que possible, avec un salaire attractif de 40 000 € brut par an, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous dans cette belle aventure professionnelle et profitez d'un environnement de travail stimulant et dynamique, situé en plein cœur de Ville. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Mission : Réalisation de pièces pour Rafale/Falcon en aluminium de faible épaisseur, Diplôme : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Chaudronnerie ou d'un BTS et avez une expérience d'au moins 2 ans. Condition : Salaires : TX horaire +13ème mois + HSup possibles GD à 70EUR
Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité et des valeurs humaines fortes au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure représente l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans un environnement bienveillant et dynamique.Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'établissement pour personnes âgées ? Vous participerez activement à la prestation de soins de qualité au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Assurer la surveillance clinique régulière des résidents pour garantir leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins par l'apport d'idées innovantes et constructives Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Téléphone pro
Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment contribuer à améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux aînés, vous assurerez la coordination des soins, le suivi médical et l'accompagnement des résidents. - Offrir des soins infirmiers personnalisés visant au bien-être des résidents - Évaluer et suivre régulièrement l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 16 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Téléphone pro En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, nous mettons un point d'honneur à assurer le bien-être de nos salarié(e)s grâce à une organisation à taille humaine et un engagement social et environnemental fort, favorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité.Comment vos compétences d'Infirmier(e) s'épanouiraient-elles dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et un accompagnement attentif des résidents - Dispenser des soins infirmiers conformément aux protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la transtâche des informations pertinentes aux familles et aux équipes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Téléphone pro Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux NOS HORAIRES Matin 9h00 à 12h00 et après-midi 14h00 à 18h00 (du lundi au vendredi) Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Argenton sur creuse et spécialisée dans le secteur du transport et du bâtiment,37interim | Châteauroux recherche un(e) Responsable de paie pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Responsable de paie confirmée * Secteur : Transport et Bâtiment * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Annuel 40 k * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : CDI * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Superviser l’ensemble du cycle paie pour tous les collaborateurs * Garantir la fiabilité des données et le respect des obligations sociales * Être l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des organismes externes * Accompagner les projets RH (digitalisation, optimisation, SIRH) * Apporter votre regard expert pour améliorer les process internes Profil Ce que l'entreprise attend de vous: * * Formation Bac+3/5 en paie / RH / droit social * Minimum 5 ans d’expérience en gestion paie * Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae…) * Organisation, fiabilité et confidentialité au quotidien * Connaissances des convention du Transport et /ou Bâtiment Pourquoi postuler ? * Une structure à taille humaine où vos idées comptent * Des projets stimulants et de vraies perspectives d’évolution * Une rémunération attractive dès 40K€ brut/an + mutuelle * Des valeurs fortes : esprit d’équipe, innovation et respect PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Argenton sur Creuse : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Salaire : entre 1800 € et 2400 € suivant expérience Primes annuelles : environ 1500 € Avantages : club Domusvi, chèque cadeaux Horaire : du lundi au vendredi de 9h-13h/14h-17h Description du profil : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manutentionnaire (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : - Récupérer les déchets de production. - Compacter les déchets. - Assurer diverses opérations de manutention. - Transcrire la production sur document interne. - Effectuer l'entretien courant. - Réaliser le nettoyage des zones de travail. - Vérifier la conformité des procédures. - Collaborer avec les équipes opérationnelles. Les horaires : EQUIPE 2x8 OU HORAIRES VARIABLES 07H30-12H 13H-15H30 Vous justifiez d'une expérience dans la manutention H/F, maîtrise des techniques de compactage et de nettoyage. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour intégrer un environnement dynamique et structuré professionnellement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de Badecon-Le-Pin, un aide-soignant (F/H) en contrat CDD de 4 mois. Le poste est à pourvoir à compter de juin 2026 jusqu'à septembre 2026. Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être. -Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis -Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles -Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification -Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour apporter un soutien bienveillant aux résidents d'un EHPAD. -Justifiez d'au moins un an d'expérience en milieu gériatrique -Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance -Excellentes compétences en communication et écoute active -Sens aigu de l'organisation et du respect des protocoles d'hygiène Localité : Badecon Le Pin 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-05-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant qu'infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de santé attentifs et personnalisés. - Coordonner et administrer les traitements médicaux selon les prescriptions et besoins des résidents - Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents, en effectuant des évaluations régulières - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec la responsable paie actuellement en poste, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 40kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec la responsable paie actuellement en poste, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations.Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite).Vous veillez à l'application de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel.Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance.Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale.
Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement spécialisé ? En tant que spécialiste des soins au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez activement au bien-être et à la santé des résidents. - Assurer la réalisation des soins quotidiennement selon les protocoles en vigueur - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer les besoins des résidents - Veiller à la bonne gestion du matériel médical et au respect des normes d'hygiène - Encadrer et former le personnel paramédical et les stagiaires en soins infirmiers Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12.82 euros/heure
EN BREF : Ingénieur Méthodes (H/F) – CDI - Argenton-sur-Creuse (36) Rémunération : 40–45 K€ selon profil Méthodes industrielles, amélioration continue, gestion de projet, process, industrialisation, traitement de surface Nous accompagnons une PME industrielle française d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de composants à forte exigence qualité destinés à des marchés premium. L’entreprise, dont l’activité mêle savoir-faire traditionnel et process industriels avancés, souhaite renforcer son équipe Méthodes afin de structurer davantage sa production et optimiser ses performances. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Analyser, optimiser et fiabiliser les processus de production dans une logique d’amélioration continue et de performance industrielle. - Piloter différents projets transverses (méthodes, process, organisation, flux, productivité) en lien direct avec la production, la maintenance et la qualité. - Participer à l’industrialisation et à l’optimisation de procédés spécifiques (dont traitement de surface / revêtements) ou coordonner les acteurs concernés. - Définir, formaliser et actualiser les standards, modes opératoires, procédures et indicateurs de suivi. - Accompagner les équipes au changement, soutenir la montée en compétences et contribuer à structurer durablement l’outil de production.
Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que par ses fortes valeurs humaines qui en font un choix idéal pour votre future carrière.Comment vos compétences d'infirmier(e) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez des soins de qualité et un suivi attentif des résidents. - Réaliser les évaluations de santé et organiser les soins personnalisés nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents - Participer activement à l'amélioration continue des procédures et protocoles de soins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 6/jours - Salaire: 16 euros/heure
POSTE : Conseiller Clients en Assurance - Argenton sur Creuse H/F DESCRIPTION : Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? - Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients - Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence - Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au coeur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes : Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne : - Dotée idéalement d'un diplôme (BTS+2/3) et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence - Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives - De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme Les + du poste : - Rémunération : à partir de 21 600 € annuel - Une mutuelle & prévoyance - Des commissions sur rémunération - Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
5 réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Argenton sur Creuse (36) qu'est-ce que c'est ? - U...
Mission : Réalisation de pièces pour Rafale/Falcon en aluminium de faible épaisseur,
Mission Adecco Medical - Médecin coordonnateur H/F - Indre (36)A deux pas d'Orléans, venez trouver un nouveau défi dans la coordination d'EHPAD.Poste ouvert en CDI à temps plein. A discuter !Les missions du médecin coordonnateur sont riches et complexes :L'évaluation des admissionsLa coordination et la réalisation des évaluations gériatriquesL'élaboration du projet personnalisé (PP)La bonne application des pratiques gériatriquesLa réalisation de prescriptions médicales dans certaines situations (urgence)Le respect des droits et des libertés individuelles du résidentL'évaluation AGGIR-PATHOSL'élaboration du projet médical de l'établissementLa gestion et la maîtrise des risques de santé publiqueLa promotion de la démarche qualitéL'organisation d'instances médicalesLa réalisation d'un rapport annuel de l'activité médicalePas de quoi s'ennuyer ! Vous intégrez une structure privée qui cherche à construire un environnement de qualité pour les résidents.Les équipes qui vous entourent son stables et permettent de travailler dans de bonnes conditions.Si vous aimez travailler en équipe et que vous cherchez une activité stable à temps partiel, ce poste est sans doute fait pour vous.Avantages :Proche de Paris également !Parking sur placeSelf à moins de 3€.Les postes de médecin coordonnateurs demandent une grande agilité et une écoute positive au quotidien.N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée en psychiatrie, vous participerez activement aux soins des patients dans un cadre bienveillant - Assurer l'évaluation et le suivi des besoins médicaux des patients - Collaborer avec les équipes thérapeutiques pour développer et mettre en œuvre les plans de soins - Participer à l'administration précise des traitements et à la documentation pertinente des informations médicales Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Prépare ton FUTUR , grâce à l' alternance ! On te forme, sur le terrain , au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne . Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :***Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.***Avoir des missions claires dès ton intégration.***Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :***Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise * Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.
Nous recherchons des médecins souhaitant s'investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social. * Condition impérative : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d'EHPAD - secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Missions : * Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ; * Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et au développement des compétences ; * Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés. Conditions proposées : * Temps de travail : 1 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an, négociable selon profil et expérience ; * Possibilité d'accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? - AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant. En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence de Saint-Gaultier. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
POSTE : Conducteur de Ligne de Production Week-End H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, un Conducteur de ligne de production week-end (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication ou d'emballage en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous secondez le Chef d'équipe et contribuez à l'animation et la coordination des activités de production. ? Missions principales : - Organiser le poste de travail selon le planning de production. - Contrôler les approvisionnements et les réglages avant chaque démarrage. - Lancer, surveiller et réguler la ligne pour garantir qualité, cadence et sécurité. - Suivre l'avancement, signaler les anomalies et proposer des améliorations. - Encadrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs. - Superviser le nettoyage et veiller au respect des règles d'hygiène. - Renseigner les documents de suivi et communiquer les points clés au responsable d'équipe. ?Horaires week-end : samedi et dimanche 5h-17h (équipe suppléance après formation en semaine) Avantages : - Paniers repas - Prime vacances - Chèques vacances - 13e mois - Intéressement et participation - Mutuelle - Formation assurée et perspectives d'évolution - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Idéalement titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 en conduite de systèmes de production automatisés. - Première expérience en conduite de ligne, de préférence en agroalimentaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 PROFIL :
POSTE : Conducteur de Ligne CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Missions principales : - Prendre connaissance du planning de fabrication établi par le responsable d'équipe et organiser les postes - Contrôler et valider les opérations de préparation et d'approvisionnement de la ligne avant le démarrage de la ligne - Vérifier et valider les opérations de montage, réglages et démarrage de la ligne - Réguler l'activité de la ligne, et surveiller son bon fonctionnement pendant la production - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs - Effectuer un suivi des collaborateurs en intérim et en CDD - Superviser le nettoyage courant et le respect des procédures - Récupérer les feuilles de contrôle et établir la synthèse des résultats de la ligne Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Horaire : équipe de week-end (uniquement samedi et dimanche) 5H/17H OU 17H/5H - Durée hebdomadaire : 24 heures - Rémunération : entre 11.96 et 13 euros brut de l'heure CSE, primes, paniers PROFIL : Profil recherché : - Analyse et application des consignes - Organisation et nettoyage d'un poste de travail - Port de charge (25kg maximum) - Connaissances en informatique - Rigueur, réactivité, anticipation, organisation, esprit d'équipe
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
POSTE : Conseiller de Vente Animalerie - Jardin - Vendeur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Grande Distribution, un(e) Conseiller(e) de Vente pour rejoindre son équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Les missions du poste : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 21?622 et 23?660 euros brut par an Avantages : - 13e mois - Primes - Remise de 5% sur vos achats en magasin - CSE 13e mois, primes PROFIL : Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Technicien de maintenance expérimenté H/F Argenton Sur Creuse (36) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les activités de maintenance curative : - Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives, - Décider de son intervention, - Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, - Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle, - Rechercher a postériori la cause racine de la défaillance.***Réaliser les activités de maintenance préventive : - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis, - Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions à mettre en oeuvre sur une installation, - Définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôle, visite, inspection sur un système de production, - Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations.***Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) : - Participer à l'installation de nouveaux équipements, - Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages), - Etudier et/ou réaliser la modification d'une partie d'équipement, - Assurer, hors production, la mise en service des installations modifiées, - Réaliser des réglages complexes.***Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement : - Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités, - Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions, - Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités.***Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations : - Recueillir des informations auprès des opérateurs et des fournisseurs, - Renseigner et mettre à jour, les documents de la maintenance, notamment la documentation technique d'une installation après modification, - Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative et amélioratrice, - Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance, Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Assurer la maintenance préventive des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal • Participer à l'installation de nouveaux équipements • Rédiger des comptes-rendus d'activités • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement • Collaborer avec les services production et qualité • Assurer des astreintes ponctuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. • Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu. Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
Acteur incontournable dans son secteur, notre client recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI dont le rôle sera d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'une entreprise réputée, qui valorise le savoir-faire et l'implication de ses collaborateurs.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients sur le secteur d'Argenton sur Creuse, société spécialisée dans la vente et la pose de menuiserie extérieure, un Menuisier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée. Sous la responsabilité du gérant , vous installez une variété de produits en bois/PVC/aluminium, tels que des meubles, des portes, des fenêtres, des armoires et d'autres éléments architecturaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Lecture de plans ; - Pose de divers huisseries ; -Respect des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Expérience démontrée en menuiserie , de préférence dans un environnement professionnel ou artisanal. Maîtrise des techniques de pose , y compris la lecture de plans, la découpe, l'assemblage et la finition. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe , avec un souci du détail et un sens de l'esthétique. Compétences en communication et en service client pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Horaires : 39H par semaine. Taux horaire de 12.00€ brut à 14.50€ brut suivant expériences Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de ligne (H/F) Dans ce rôle stratégique, vous serez en charge de la conduite d'une installation industrielle dédiée à la transformation de matériaux. Vos responsabilités incluent : - Le pilotage du système de production : configuration des paramètres et mise en œuvre des consignes opérationnelles. - Le suivi de la qualité et des volumes de production en temps réel. - La réalisation de rapports et d'indicateurs de performance. - La détection et le signalement des anomalies pour assurer la continuité de l'activité. - Le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en production ou maintenance industrielle, et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel (carrière, centrale à béton, usine d'enrobés?). Autonome et rigoureux(se), vous aspirez à un poste à responsabilités dans un cadre technique stimulant. ? Vos avantages : - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Audioprothésiste - le Blanc 36 H/F DESCRIPTION : Notre centre situé à Le Blanc (36) recherche actuellement un AudioprothésisteH/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre H/F , vous participez à la vie du centre et intervenez pour : - Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; - Accompagner la rééducation auditive ; - Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; - Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). PROFIL : Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : - Un statut cadre ; - Un véhicule de fonction ; - Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; - Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; - Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; - Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-IK1
A propos d'Audika Avec plus de 45 ans d'expérience exclusivement dédiée à l'audition et plus de 630 centres répartis sur l'ensemble du territoire, Audika est la marque leader de la santé auditive en France. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Audika est une entreprise à taille humaine, portée par un ADN de proximité et de convivialité fort et la p...
Basé(e) à Argenton-sur-Creuse (36), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Intégré(e) à un site industriel du groupe basé à proximité d'Argenton-sur-Creuse, vous assurez la disponibilité et la performance des équipements. Vous intervenez sur un parc machines varié et participez à la fiabilité et à la continuité de la production. Opportunité à pourvoir en journée. Vos responsabilités :***Maintenance préventive et curative des installations industrielles. * Diagnostic rapide des pannes et mise en œuvre des solutions adaptées. * Participation aux projets d'amélioration continue et aux évolutions techniques. * Collaboration étroite avec les équipes production et méthodes. * Suivi et traçabilité des interventions via les outils du groupe. Description du profil : Profil recherché :***Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. * Expérience appréciée en environnement industriel, idéalement dans un groupe. * Compétences solides en mécanique, électricité et automatisme. * Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Description du poste : Implantée depuis plusieurs décennies près de Saint-Gaultier, une industrie reconnue pour la qualité de ses produits recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de maintenance pour rejoindre une équipe en journée. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vous :***Diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour garantir la continuité de la production, * Participez aux opérations d'entretien planifiées, * Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance des lignes, * Collaborez étroitement avec les équipes de production et de qualité. Description du profil : Votre profil :***Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, * Première expérience en milieu industriel, * Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts, * Vous appréciez les environnements à taille humaine où la polyvalence et la communication sont essentielles.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un cadre alliant bienveillance et professionnalisme, votre mission principale est de garantir le bien-être des résidents - Assurer l'administration des traitements médicaux prescrits en respectant rigoureusement les protocoles en vigueur - Organiser et superviser les soins quotidiens afin d'améliorer la qualité de vie des résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour établir des plans de soins personnalisés adaptés aux besoins des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Téléphone pro En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Infirmier(e) de : Vous possédez une première expérience en EHPAD, combinée à un sens aigu de l'empathie - Diplôme d'Etat d'Infirmier requis - Maîtrise des soins gériatriques adaptée aux besoins des personnes âgées - Aptitude au travail en équipe multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication et gestion du temps Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement. Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement spécialisé ? En tant que spécialiste des soins au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez activement au bien-être et à la santé des résidents. -Assurer la réalisation des soins quotidiennement selon les protocoles en vigueur -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés -Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer les besoins des résidents -Veiller à la bonne gestion du matériel médical et au respect des normes d'hygiène -Encadrer et former le personnel paramédical et les stagiaires en soins infirmiers Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 12.82 euros/heure Le poste d'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées requiert des compétences spécifiques et une bienveillance naturelle. -Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis -Faire preuve de patience et d'empathie envers les résidents -Posséder des compétences en gestion de soins et en évaluation clinique -Communiquer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire -S'adapter aux besoins variés des personnes âgées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-01
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de Chasseneuil, des infirmiers diplômés (F/H). Les postes sont à pourvoir dès que possible en temps plein. Cet établissement recherche un professionnel pour prodiguer des soins chaleureux et attentionnés aux résidents. -Assurer la réalisation des soins infirmiers selon les protocoles définis -Participer à la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour intervenir au sein d'un EHPAD, titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. -Première expérience en établissement pour personnes âgées requise -Compétences en soins gériatriques et compassion envers les résidents -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et bonnes aptitudes communicationnelles -Autonomie dans l'organisation des soins et sens des responsabilités Localité : Chasseneuil 36800 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-04
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant que Plombier Chauffagiste sur le secteur d'Argenton sur Creuse (36) avec principales missions : Vos missions : - Assurer l’entretien régulier et le dépannage de chaudières individuelles et collectives (gaz, fioul, condensation, basse température, etc.) - Réaliser la mise en service, le réglage et la mise en sécurité des appareils - Effectuer des diagnostics de pannes, proposer des solutions techniques et réaliser les réparations - Garantir la conformité des installations avec les normes en vigueur Durée de travail : - 35h / semaine Horaires de travail : - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.02 et 15.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence Nous contacter : Par mail ou par téléphone Avantages - CET 10% - Aide aux intérimaires avec le FASTT
Description du poste : Comment vos compétences d'infirmier(e) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez des soins de qualité et un suivi attentif des résidents. - Réaliser les évaluations de santé et organiser les soins personnalisés nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents - Participer activement à l'amélioration continue des procédures et protocoles de soins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 6/jours - Salaire: 16 euros/heure Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) assurera les soins aux résidents de l'EHPAD avec compétence et bienveillance. - Obtention du Diplôme d'État d'Infirmier(ière) requise - Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour les personnes âgées - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers de soins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Technicien bureau d'études H/F Au contact direct des innovations de l'entreprise, vous venez renforcer le bureau d'études. En étroite collaboration avec la Direction Industrielle et les ateliers, vous concevez les produits suivant le cahier des charges client. Les champs d'applications des solutions proposées : hardware digital, signalétique, enseigne, mobilier urbain, solutions photovoltaïques, mobilier bois. Principales missions : - Analyser et proposer des solutions techniques dans les budgets définis avec le service commercial. - Concevoir en 3D des ensembles ou sous-ensembles, réaliser des plans d'exécution et de détails. - Créer et saisir les nomenclatures sous ERP, participer à l'élaboration des gammes de fabrication. - Assurer la mise à jour des plans d'ensemble et de détail dans le but d'optimiser les conceptions. - Etablir les phases de fabrication en lien avec la méthode. - Participer au suivi des prototypes avec l'atelier de mise en œuvre. Votre profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, mobilier bois, ou lien avec les domaines de l'entreprise. Expérience significative sur un poste similaire est recommandée. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Rigoureux, méthodique et précis, vous faites preuve d'une totale fiabilité. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO (SolidWorks) mais également les outils bureautiques. Connaissance dans le domaine de l'assemblage de menuiserie. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseigne, bois). Conditions du poste : - CDI - Télétravail 1 journée par semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire annuel brut: entre 28K€ et 34K€ selon profil Processus de recrutement: 1- réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique Description du profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, génie mécanique, chaudronnerie. Expérience minimum d'un an souhaitée dans le domaine de la tôlerie, chaudronnerie, électricité bâtiment ou solaire. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO notamment SolidWorks mais également les outils bureautiques. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseinge).
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en tant qu 'aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel, car vous les accompagnez dans les gestes quotidiens, ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve), recueillant et transmettant les informations nécessaires pour évaluer le degré d'autonomie des résidents et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe diversifiée et engagée. Vous participez activement à la vie de la résidence en facilitant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Horaires : 7h00-19h30 (Pause : 30 minutes pour le repas + 2 heures dans l'après-midi) ou 8h00-20h30 (Pause : 30 minutes pour le repas + 2 heures dans l'après-midi) Cycle de travail : Semaine 1 : Mardi-Mercredi-Samedi-Dimanche Semaine 2 : Lundi-Jeudi-Vendredi Le salaire est déterminé en fonction de votre ancienneté (reprise à la date du diplôme) et de vos compétences additionnelles, telles que ASG, tutorat, etc. Vous bénéficiez également de compensations pour les heures travaillées le dimanche et d'une prime annuelle d'environ 1 500 €, avec la possibilité d'une prime de référent. L'équipe se compose de 9 soignants par jour, 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute libérale, et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA). Avantages : Chèque cadeau, accès au club DomusVi, formation continue, équipe stable, primes, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en tant qu 'aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel, car vous les accompagnez dans les gestes quotidiens, ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve), recueillant et transmettant les informations nécessaires pour évaluer le degré d'autonomie des résidents et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe diversifiée et engagée. Vous participez activement à la vie de la résidence en facilitant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Horaires : 18h45 - 6h00 (Pause : 1h45) Cycle de travail : Semaine 1 : Mercredi - Jeudi Semaine 2 : Lundi- Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche Le salaire est déterminé en fonction de votre ancienneté (reprise à la date du diplôme) et de vos compétences additionnelles, telles que ASG, tutorat, etc. Vous bénéficiez également de compensations pour les heures travaillées le dimanche et d'une prime annuelle d'environ 1 500 €, avec la possibilité d'une prime de référent. L'équipe de nuit se compose de 3 aides-soignants L'équipe de jour se compose de: 9 aides-soignants, 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute libérale, et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA). Avantages : Chèque cadeau, accès au club DomusVi, formation continue, équipe stable, primes, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' infirmier(e) diplômé(e) d'État à temps partiel, vous démontrez une grande organisation, réactivité et autonomie dans vos fonctions. Vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de travailler efficacement en équipe et de favoriser le partage. Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au cœur du projet d'entreprise, soutenant l'évolution professionnelle de chaque salarié, indépendamment de leur âge, formation ou secteur d'activité initial. L'objectif est de développer constamment vos compétences. Horaires de travail : 7h30 - 19h30 (incluant une pause repas de 30 minutes et une pause d'1h30) / 7h30 - 20h (incluant une pause repas de 30 minutes et une pause de 2 heures) Organisation : Un roulement de 2 semaines : 4 jours travaillés (selon vos disponibilités), suivis de 10 jours de repos Planning annuel : Les jours de repos sont scrupuleusement respectés Prévision : Deux départs en retraite prévus le 1er avril 2026 Salaire : Salaire de base + ancienneté (calculée à partir de la date d'obtention du diplôme) + 500 € d'indemnités différentielles par mois + primes pour travail le dimanche et jours fériés + paiement des heures supplémentaires + prime annuelle de 1500 € L'équipe quotidienne se compose de 9 soignants, dont 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute libérale et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA). PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'infirmier(ère), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement, le bien-être et le confort des personnes accueillies. Vous intervenez dès l'admission, en coordination avec le médecin référent et sous la responsabilité du cadre infirmier, afin d'assurer une prise en charge adaptée. Tout au long du séjour, vous veillez à la qualité des soins en lien étroit avec l'ensemble des professionnels impliqués. Attentif(ve) et à l'écoute, vous êtes un repère pour les résidents comme pour leurs proches. Votre rigueur professionnelle garantit une traçabilité fiable, des transmissions efficaces et le respect constant des protocoles d'hygiène et de sécurité, indispensables à la qualité des soins dispensés. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous êtes organisé(e), autonome, et avez le sens des priorités. Votre esprit d'équipe, votre écoute et votre engagement auprès des personnes âgées sont vos atouts majeurs. Vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, humain et porteur de valeurs fortes ? Ce poste est fait pour vous. Je suis NADIA AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à Badecon-le-Pin (36), à proximité de Châteauroux, cet établissement accueille 80 personnes et dispose de différents espaces de vie et de travail spacieux et lumineux, offrant un cadre agréable et fonctionnel. Il fait partie d'un groupe de référence au niveau national, spécialisé dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un infirmier H/F en CDI à temps partiel.
Situé à Badecon-le-Pin (36), à proximité de Châteauroux, cet établissement accueille 80 personnes et dispose de différents espaces de vie et de travail spacieux et lumineux, offrant un cadre agréable et fonctionnel. Il fait partie d'un groupe de référence au niveau national, spécialisé dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un infirmier H/F en CDI.
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur PL / SPL Travaux Publics H/F sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) et ses alentours.Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur des Travaux Publics, notre client est un acteur local incontournable. Spécialisé dans les travaux de voirie, réseaux divers et terrassement, il intervient sur des chantiers variés. Grâce à la qualité de son matériel, à une organisation rigoureuse et à un fort engagement en matière de sécurité, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa fiabilité.En tant que Conducteur PL / SPL TP, vous serez en charge des missions suivantes :- Conduite de camions PL et/ou SPL pour l'approvisionnement des chantiers TP- Transport de matériaux (gravats, enrobés, sable, terre...)- Aide au sol sur les chantiers en appui des équipes TP- Entretien courant du véhicule et respect des règles de sécuritéPoste à pourvoir dès que possible.Horaires : Temps plein, du lundi au vendrediTaux horaire : selon profil et expérienceEn devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants :- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés- CET à 6 %- Accès rapide aux acomptes à la semaine- Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière- Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements)- Possibilité de bénéficier de chèques cadeaux en parrainant vos proches (voir modalités en agence)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité et des valeurs humaines fortes au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure représente l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans un environnement bienveillant et dynamique. Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'établissement pour personnes âgées ? Vous participerez activement à la prestation de soins de qualité au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. -Assurer la surveillance clinique régulière des résidents pour garantir leur bien-être -Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés -Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux en vigueur -Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie -Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins par l'apport d'idées innovantes et constructives Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 euros /mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Téléphone pro Nous recherchons un infirmier ou une infirmière, rigoureux et bienveillant, pour intégrer notre établissement pour personnes âgées à Saint Gaultier. -Excellentes compétences en communication et écoute active requises -Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter facilement -Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités -Engagement fort envers le bien-être des résidents et soin attentionné Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Localité : St Gaultier 36800 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-08
Description du poste : En tant qu'infirmier(ère), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement, le bien-être et le confort des personnes accueillies. Vous intervenez dès l'admission, en coordination avec le médecin référent et sous la responsabilité du cadre infirmier, afin d'assurer une prise en charge adaptée. Tout au long du séjour, vous veillez à la qualité des soins en lien étroit avec l'ensemble des professionnels impliqués. Attentif(ve) et à l'écoute, vous êtes un repère pour les résidents comme pour leurs proches. Votre rigueur professionnelle garantit une traçabilité fiable, des transmissions efficaces et le respect constant des protocoles d'hygiène et de sécurité, indispensables à la qualité des soins dispensés. Description du profil : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous êtes organisé(e), autonome, et avez le sens des priorités. Votre esprit d'équipe, votre écoute et votre engagement auprès des personnes âgées sont vos atouts majeurs. Vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, humain et porteur de valeurs fortes ? Ce poste est fait pour vous. Je suis NADIA AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de Chasseneuil, des infirmiers diplômés (F/H). Les postes sont à pourvoir dès que possible en temps plein.Cet établissement recherche un professionnel pour prodiguer des soins chaleureux et attentionnés aux résidents. - Assurer la réalisation des soins infirmiers selon les protocoles définis - Participer à la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'établissement pour personnes âgées ? Vous participerez activement à la prestation de soins de qualité au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Assurer la surveillance clinique régulière des résidents pour garantir leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins par l'apport d'idées innovantes et constructives Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Téléphone proNous recherchons un infirmier ou une infirmière, rigoureux et bienveillant, pour intégrer notre établissement pour personnes âgées à Saint Gaultier. - Excellentes compétences en communication et écoute active requises - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter facilement - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Engagement fort envers le bien-être des résidents et soin attentionné Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : otre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur VL / PL / Engins Agricoles H/F sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse et ses alentours. Reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur de la mécanique et de l'équipement de véhicules, notre client intervient sur des véhicules légers, poids lourds et matériels agricoles. Grâce à la qualité de ses interventions, à une organisation rigoureuse et à un fort engagement en matière de sécurité, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa fiabilité. En tant que Monteur VL / PL / Engins Agricoles, vous interviendrez sur : - Montage et assemblage de pièces mécaniques sur VL, PL et engins agricoles - Installation d'équipements et d'accessoires spécifiques - Réglages, contrôles et essais de fonctionnement - Maintenance de premier niveau et diagnostic simple - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Poste à pourvoir dès que possible, longue durée Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Taux horaire : selon profil et expérience En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 6 % - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) - Possibilité de chèques cadeaux en parrainant vos proches (voir modalités en agence) Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en montage mécanique ou maintenance, idéalement sur VL, PL ou matériels agricoles. - Connaissances en mécanique générale (mécanique auto, PL ou agricole) - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et respect des consignes - Motivation et envie de s'investir sur le long terme Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
