Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-Valgalgues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-Valgalgues. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ALES, 30 - Alès ou alentours, 30 - Alès ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Alès Agglomération recherche des agents d'accompagnement à l'école et des agents d'accompagnement à l'école (H/F) sur des missions de remplacements. Les missions principales de ces postes seront d'accompagner et d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires ainsi que les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Plusieurs postes sont proposé avec des quotités de travail différentes (de 25% à 100%) avec des horaires de travail en coupés. Les candidats qui souhaitent postuler doivent impérativement être titulaires du CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) ou du BAFA ou du BAC PRO AEPA , la formation HACCP serait un plus ainsi que du permis B. Comme toutes nos offres, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Alès pour la durée de l'absence (4 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez en charge de la mise en rayon, de la gestion des stocks, des commandes et du balisage de votre rayon..
Vous serez chargé(e) de la réception : Gestion des réservations, accueil de la clientèle, préparation des petits déjeuners. Vous travaillerez en coupé sur les services du matin (6h-11h) et du soir (17h-21h). Travail 1 mercredi sur 2 et un week-end sur deux. 2 nuits de garde à assurer. Vous avez le sens de l'accueil et maitrisez l'informatique. Formation au logiciel assurée. Poste à pourvoir immédiatement .
Nous recherchons un (e) agent d'accueil en conciergerie. Vous recevrez les clients, vous réaliserez les états des lieux (entrées, sorties). Vous gèrerez les problèmes durant les séjours des locataires. Vous participerez également à l'organisation des évènements (mariage et anniversaire). Vous travaillerez sur les communes: Saint Jean de Valériscle, Les Mages, Saint Ambroix, Barjac, Bessèges et Molières-Sur-Cèze.
Vous travaillerez au sein d'un hôtel dans le centre d'Alès. Horaires de travail à définir avec l'employeur (heures en soirée et week-end). Vos missions seront principalement : - l'accueil des clients, la gestion des mails, des réservations (avoir une bonne orthographe). - Gestion des sites de vente et gestion E réputation Ponctuellement vous pourrez aider au service au bar et en salle, à la préparation des snacking et la mise en place, les encaissements, la plonge, le nettoyage des communs et la mise en place de la salle de réunion. Vous possédez une certaine aisance relationnelle, vous êtes polyvalent(e), organisé(e). Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et de motivation. Vous savez travailler en équipe. Anglais courant demandé et expérience sur le même poste.
Rattaché(e) à votre responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales : En collaboration avec votre équipe, vous participez à la satisfaction et à la fidélisation des clientes ainsi qu'à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de la boutique. - Vous êtes ambassadeur/ambassadrice de la marque Maison 123 à travers votre présentation, l'accueil auprès de la clientèle et votre dynamisme. - Vous participez à la performance de votre boutique en assurant un accueil clientèle irréprochable et personnalisé, un service client de qualité, ainsi qu'une expertise et des conseils sur les produits et les actions de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits en suivant les préconisations merchandising. - Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, etc.). - Vous appliquez les procédures et directives de l'entreprise. - Vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme, et êtes capable de créer et maintenir des relations de proximité avec notre clientèle. - Vous avez une sensibilité pour l'univers de la mode et du retail. - Vous êtes orienté(e) service client et appréciez le travail en équipe. - Votre goût du challenge vous permet de réaliser vos objectifs. - Vous êtes exigent(e) sur la qualité de votre travail et avez le sens du détail. Vous travaillerez le samedi comme dans tous les métiers du commerce. Profil recherché : Sensibilité pour l'univers de la mode et du retail Dynamisme et enthousiasme Exigence sur la qualité du travail et sens du détail Orientation service client Capacité à travailler en équipe Ambition de réaliser les objectifs fixés
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Gard recrute un médiateur de proximité dans le cadre d'un Contrat Adulte-relais sur les quartiers prioritaires politique des villes (Q.P.P.V.) de la commune d'Alès, Anduze, la Grand Combe et Saint Ambroix. Contrat à durée déterminée de deux ans- Poste à temps complet 35 heures. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Affecté au groupement fonctionnel Citoyenneté, Volontariat et Communication, service citoyenneté, cellule médiation urbaine Missions principales : - Créer des liens entre les habitants des quartiers sensibles et les sapeurs-pompiers à travers une sensibilisation aux actions des sapeurs-pompiers o Veiller notamment à côtoyer toutes les branches de population y compris les moins visibles - Réduire les incivilités à l'encontre des sapeurs-pompiers lorsqu'ils sont en opération et améliorer les conditions d'intervention dans les quartiers ciblés - Changer le regard des citoyens sur les missions des sapeurs-pompiers mais également modifier la perception des sapeurs-pompiers envers ces quartiers - Transmettre les valeurs de citoyenneté - Renforcer la présence des institutions et anticiper d'éventuels incidents - Faire la promotion du volontariat sapeur-pompier, détecter les candidats au sein des jeunes issus de la diversité et participer à la préparation en lien avec les associations locales de ces candidats. - Travailler en partenariat o Participer aux réunions de quartiers impliquant les autres médiateurs locaux o Interventions thématiques auprès des institutions et autres o Participer aux journées citoyennes dans les quartiers prioritaires - Recenser les actions réalisées, réaliser des comptes rendus et statistiques Autonomie et responsabilité : - Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la Cellule Médiation Urbaine, en collaboration avec les médiateurs de la cellule, ce médiateur sera en contact avec les autorités institutionnelles des QPPV dont il a la charge (délégué de M le Préfet) ainsi qu'en relation régulière avec le tissu associatif, économico-social, et autres partenaires des territoires concernés. Contraintes de la mission : - Mission effectuée avec une amplitude variable, éventuellement horaires décalés - Disponibilité en week-end parfois nécessaire - Mobilité (déplacements sur le territoire ciblé) Moyens mis à disposition : - Formations dispensées sur la médiation, outils de reporting utilisés - Affectation d'une adresse mail interne - GSM de service Profil : - Être âgé d'au moins 26 ans (obligation liée à la nature spécifique du contrat adulte relais) - Être domicilié dans un quartier prioritaire, (obligation liée à la nature spécifique du contrat) - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Être à l'aise dans le relationnel et le travail en équipe, être pédagogue - Savoir écouter et s'adapter - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de discrétion - Savoir utiliser un ordinateur Le statut de sapeur-pompier volontaire est un plus mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi à la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service et être majeur.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un/e Opérateur/trice de production chimie (H/F) Rondier : -Réaliser la ronde complète et le travail s'y rapportant suivant les modes opératoires -Assurer la surveillance en marche établie et le suivi des communs -Participer aux démarrages et arrêts en lien avec le consoliste -Effectuer les prises d'échantillons pour analyse (en auto-contrôle ou en laboratoire central) -Informer le consoliste des écarts constatés -Assurer le passage des consignes et la sécurité propre et collective -Assurer la sécurité des intervenants extérieurs en réalisant les mises à disposition -Appliquer des consignes de gel en périodes de froid - Consoliste : -assure la conduite simultanée des unités sous sa responsabilité depuis la cabine centrale pour les arrêts, les démarrages, la marche normale et optimise les paramètres. -Assurer l'état des lieux des installations -Coordoner des opérations extérieures -Gèrer les incidents et LISA -Analyser les dérives, les anticiper et les résoudre -Informer le chef de quart de tous les écarts importants -Assurer le passage des consignes et préparer le travail pour l'équipe suivante -Est garant de la sécurité collective -S'assurer du suivi analytique et modifier les paramètres en conséquence -Appliquer les consignes journalières en concertation avec l'AMQ Profil recherché -Vous êtes titulaire d'un BAC Procédés de la Chimie et des Papiers-Cartons, ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. -La possession du CACES 3 constitue un atout. -Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'opérateur de production vous assurerez: - L'alimentation des lignes de production automatisées - Le réglage des machines selon les consignes du poste - Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne - Le conditionnement des pièces - La rédaction des compte-rendu de contrôle - La maintenance de 1er niveau des machines de production - Contrôle qualité des pièces De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recrutons une masseuse. Vos missions seront: La prise en charge du client, lui présenter les différents soins en fonctions de ses attentes Vous réaliserez les massages (corps et visages) tout en respectant les consignes d'hygiènes et de septicités Vous devez maîtriser la technique de minimum 2 à 3 massages. Vous proposerez à la vente les produits du salon et procéderez aux encaissements. Possibilité des faire des heures supplémentaires en fonction de compétences traverses. Prise de poste rapide.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne Organiser des activités sociales en lien avec l'équipe éducative Elaborer et suivre les projets d'accompagnement individualisé des enfants Être l'interlocuteur des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées
Votre agence Adecco Solutions Nîmes recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Alès un(e) conducteur de ligne (H/F). Au sein d'une usine de produits de type phytosanitaires vous aurez pour missions : - Contrôle et vérification des lignes de fabrication. - Respect des règles de sécurité et des obligations de production. - Assurer le suivi de la fabrication. - Gérer les éventuels dysfonctionnement. - Participer à l'amélioration continue de la ligne. - Respect des enjeux de productivité et qualité. - Assurer la maintenance de 1ier niveau. Votre profil : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de ligne de fabrication. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et qui cherche à s'épanouir professionnellement. Voici ce que nous vous proposons : Mission d'intérim de longue durée. Taux horaire : Smic + primes + paniers. Horaires : 3*8 avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Le plus : Intégrer une entreprise de renommée avec des perspectives d'embauche. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim donc indemnité de fin de mission + congés payés en plus de votre salaire ! - CE ADECCO. - ADECCO Relax. - Possibilité de CET. Poste à pourvoir rapidement.
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. Pour notre service Patrimoine, dédié à l'entretien et la maintenance de nos locaux nous recherchons un adjoint. Répartition du poste : 60% interventions terrain sur les bâtiments du secteur Sud-Est et 40% administratif au siège régional Vos missions : - Pilotage de l'activité quotidienne travaux-maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques et immobiliers. - Participation au suivi opérationnel des projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes dans le respect des budgets alloués. - Organisation et participation aux activités d'une équipe d'agents de maintenance du Service Patrimoine situé dans le Gard. Activités : - Rédaction de documents administratifs liés aux travaux - maintenance - Participation à la conduite des opérations de travaux - Participation aux analyses techniques des marchés nationaux - Supervision des prestataires externes - Organisation et participation avec les agents de maintenance à la réalisation des divers travaux d'entretien (plomberie, électricité, menuiserie, plâtrerie, espaces verts.) - Respect des conditions de sécurité définies dans le règlement intérieur, procédures et autres documents portés à sa connaissance. Environnement : - Interventions dans des locaux de soins (risque infectieux) - Intervention dans les zones à empoussièrement contrôlé. - Possibilité de nuisances sonores, toxiques et thermiques. - Grande adaptabilité en fonction des besoins sur service et de la Direction. - Interactions avec les patients- entreprises extérieures-personnel Filieris.
Vous serez en charge de la vente au rayon boucherie, charcuterie - traiteur, de la tenue du rayon. Respect des procédure d'hygiène qualité.
Votre mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises (CACES 1A exigé) - Effectuer le filmage et l'étiquetage des palettes - Vérifier la conformité des produits (quantité, DLC, traçabilité) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire des CACES 1A, en cours de validité - Visite médicale à jour obligatoire - Expérience en préparation de commandes souhaitée, idéalement dans un environnement agroalimentaire - Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des procédures de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur social, un(e) Assistant(e) de Service Social à Alès (30100) en CDD de 5mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Diplôme d'état d'assistant de service social. Les horaires sont de 35h par semaine, avec un salaire compris entre 30000 et 32000EUR par an. MISSIONS : - Participation à la mise en oeuvre de l'Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier - Accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales - Écoute, conseil et orientation des personnes en difficulté - Réalisation d'évaluations sociales et de suivis réguliers - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. - Participation à des réunions et actions de prévention - Salaire : Entre 30000 et 32000EUR par an - Contrat en CDD de 6 mois - Horaires : 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de niveau BAC+3 en Service Social - Diplôme d'état d'assistant de service social exigé. - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine social Aptitude technique= - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d'aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence) Aptitude relationnelle = - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d'organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'accompagnement des personnes en difficulté dans un environnement stimulant et enrichissant.
Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, un-e fleuriste afin de renforcer son équipe en boutique. La personne sélectionnée interviendra sur des missions de création, de conseil et de préparation en boutique. Missions principales - Réaliser des bouquets et compositions florales selon les demandes de la clientèle. - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (présentation des fleurs, plantes et accessoires). - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des végétaux. - Réceptionner, préparer et contrôler les livraisons de fleurs et plantes. - Assurer l'entretien et la fraîcheur des végétaux (arrosage, taille, nettoyage). - Contribuer à la tenue générale de la boutique ainsi qu'à l'encaissement. Profil recherché - Formation type CAP/BP Fleuriste ou expérience significative dans le domaine. - Sens artistique et créativité. - Bon relationnel, sens du service et présentation soignée. - Polyvalence, autonomie et dynamisme. - Capacité à gérer les pics d'activité. Avantages & conditions - Accompagnement personnalisé par notre agence. - Missions variées au sein d'un environnement agréable. Poste en intérim avec perspective de CDI
En contrat d'apprentissage, vos missions du poste consisteront à l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous assurerez la prise de commandes , le service des boissons chaudes, froides, pâtisseries et crêpes et leur encaissement Vous mettrez en avant dresserez ou réchaufferez certains produits dans le respect les normes d'hygiène HACCP. Vous veillerez à l'entretien du restaurant et de la terrasse.
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches. Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie. Ainsi, vous serez ainsi amené à : - Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial - Piloter et animer des projets et des actions de prévention - Assurer médiation et négociation auprès des organismes - Assurer l'instruction administrative des dossiers et rédiger des rapports - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles - Participer aux projets de l'enfant au sein de la famille - Mettre en œuvre l'orientation et faire un accompagnement post-CAMSP ( 3 ans) Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (obligatoire pour ce poste) Expérience similaire souhaitée ou volonté de s'engager et de se former à la spécificité du poste. Maîtrise des dispositifs et de l'environnement social et de soin de la petite enfance et du handicap. Appétence pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Condition de travail : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à temps non complet (80 % soit 28h par semaine) Déplacements ponctuels. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier en restauration collective (F/H) sur le bassin Alésien. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'univers de la restauration collective - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Start People à Alès, recrute pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un / une Coordinateur qualité clients (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients vos missions sont les suivantes : Assurer le rôle de représentant(e) client dans les usines via la communication associée (résultats, exigences particulières,.) S'assurer de la satisfaction client, construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'information. Prendre en charge les incidents clients en assurant les différentes étapes de communication de la sécurisation au solde du plan d'actions. Auditer le solde du plan d'actions. Préparer, contribuer à la réussite des audits de son client. Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actions. Participer à l'analyse de risque suite à la demande de modifications ou transferts produits et process. Analyser et répondre aux dérogations internes. De Formation master ou école d'ingénieur, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction qualité. Des connaissances générales en mécanique sont demandées. Des compétences liées à l'activité Automobile (IATF, VDA, AIAG,.) seraient un plus. Vous êtes très bon communiquant, rigoureux, et organisé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Prise de poste au 2 Janvier 2026. Vous serez rattaché au Manager Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Réaliser l'entretien préventif et correctif du site - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et corriger les anomalies - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Veiller au bon respect des normes en vigueur - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Commis de cuisine pour une mission en intérim de 2 semaines à Alès - 30100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Aide à la réception et au stockage des marchandises - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 2 semaines - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Diplôme de BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour le poste de Commis de cuisine.
Poste de Jardinier chez des particuliers Véhicule et matériel fournis Vêtements et EPI fournis Intervention dans tous le Gard Des prestations de petit bricolage peuvent exceptionnellement avoir lieu
Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour notre commerce non alimentaire, pour qui rigueur, anticipation et ordre sont des priorités. Si vous aimez prendre des initiatives, être maître des process, et assurer le bon fonctionnement de la réserve, ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités : Assurer la gestion et l'organisation de la réserve. Respecter et faire respecter les process de logistique et rangement. Anticiper les besoins logistiques et organiser les approvisionnements. Communiquer efficacement avec les différents acteurs du magasin. Apprendre et appliquer les nouvelles procédures logistiques. Prendre des initiatives pertinentes et autonomes pour améliorer les opérations de logistique. Mission commerciale : Participer à la tenue d'un rayon sur la surface de vente. Assurer un service client de qualité. S'adapter aux demandes et besoins des clients. Entretenir un contact agréable et professionnel avec la clientèle. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en logistique de magasin. Capacité d'adaptation rapide et aisance dans le contact client. Goût du service et du travail en équipe. Rigueur accrue, qualité d'anticipation et d'organisation. Nous vous offrons un cadre de travail dynamique où vos compétences et initiatives seront valorisées. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exprimez-le dans la lettre de motivation qui accompagnera votre CV.
Recueillir et analyser la nature des besoins et demandes exprimés par le bénéficiaire et son entourage. Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du bénéficiaire ; Assurer le suivi post-sortie à 3 ans. Tracer les éléments de suivis dans le DU et relayer auprès des équipes. Assurer la relation avec la MDPH (suivi des notifications, renouvellements et dossiers Cerfa). Accompagner le jeune et sa famille dans la construction du projet d'orientation. Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du bénéficiaire ; Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés à la situation du bénéficiaire et l'accompagner dans les démarches administratives afférentes (droits, aides publiques, etc.) ; Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du ou des problèmes identifiés et accompagner le bénéficiaire au besoin ; Structurer le travail de partenariat avec les acteurs du territoire (co-interventions ; conventionnements.). Engager des actions de médiation et d'échanges entre les bénéficiaires et les différents organismes (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches, etc.) ; Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ; Rédiger les écrits nécessaires (bilans d'entrée, de suivi, toute note de synthèse demandée par un partenaire, etc.).
Dans le cadre de son développement commercial Rénovéo Pro société dans la rénovation de l'habitat en pleine expansion recrute : -Téléprospecteur/ Téléprospectrice dynamique, souriant(e), sachant rester courtois(e) en toute circonstance, aimant le contact, connaissant les techniques à distance, sachant faire preuve d'une excellente élocution, maîtrisant l'outil informatique. Prime sur atteinte d'objectifs. Prime challenge. Horaires : 09h00 à 12h00. 13h à 16h15 lundi, mardi, jeudi vendredi. repos le mercredi. Formation téléprospecteur/téléprospectrice en interne avec notre partenaire.
Vos missions principales : En qualité de planificateur(trice) de production, vous êtes l'interface entre la production et le service commercial, à ce titre, vous réceptionnez et analysez les commandes émises par les Administrations des ventes en vue de créer et définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais dans l'ERP. A ce titre, vos tâches principales sont : Ordonnancement/lancement : Gérer les commandes en fonction des priorités données par votre responsable Optimiser les délais de production dans le respect des contraintes de coût Déclencher le début de la fabrication en remettant les OF au service amont de production Concevoir des fichiers et outils permettant d'améliorer le fonctionnement du service et de répondre aux problématiques rencontrées Planification/approvisionnement : Organiser le poste de manière à avoir les outils informatiques adaptés à la fonction pour transmettre des données fiables Alimenter, suivre et garantir la cohérence et la justesse des données de l'ERP Gérer les commandes de sous-traitance (incluant les autres sociétés du groupe) Compétences requises : Maîtrise des outils suivants : Excel (aisance en TDC) ; ERP (connaissance de Sage X3 appréciée)
Sous la responsabilité du responsable de secteur, la mission principale de l'adjoint de secteur est de s'assurer de la mise en œuvre du projet local et du respect de la politique commerciale. Il accompagne le responsable de secteur dans l'animation des conseillers de vente afin de faire vivre une expérience client singulière et de garantir l'accès à toute l'offre Cultura en s'adaptant à l'usage client. - C'est un passionné, un spécialiste reconnu de ses produits, de leurs usages. - Il contribue à la qualité du merchandising mis en place sur son secteur. - En tant que commerçant, il aime la relation client. - Il est engagé dans son magasin avec un fort esprit d'équipe. - Il est acteur de la performance de son secteur, de son magasin. - Il est un véritable relais terrain. Il coordonne les priorités et veille à la bonne application des gestes métiers opérationnels
L'agence Start People recrute pour un de ses clients, un(e) Mécanicien de Maintenance et Travaux neufs (H/F) pour une mission de 6 mois et plus sur un site industriel dans la chimie. Votre fonction sera de mettre en place et suivre des travaux d'amélioration et de maintenance Réceptionner les demandes de travaux Réaliser des devis et assurer un chiffrage Commander et réceptionner les pièces nécessaires auprès des fournisseurs Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines Réaliser les travaux mécanique Proposer des solutions de résolution de pannes Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Ce travail s'effectuera en horaires de journée De profil technique en maintenance/ mécanique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel. Des connaissances en informatique sont demandées. Vous êtes rigoureux, autonome avec une fibre technique, ce poste est pour vous.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 4 candidats désireux de travailler dans la maintenance industrielle. Vous serez amené à : -Effectuer des rondes d'installation. -Détecter et signaler anomalies. -Réaliser des prélèvements divers. -Recenser les données via tablette. -Initialiser la mise à jour des systèmes. -Diagnostiquer les dysfonctionnements. -Assurer le suivi des interventions. -Optimiser les procédures de maintenance. Le profil : Vous justifiez d'un BTS Maintenance Industrielle avec une expérience confirmée en milieu industriel. Vous maîtrisez l'informatique, êtes rigoureux et autonome pour relever les défis techniques de ce poste de maintenance. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un/e Opérateur/trice commande numérique (CN) (H/F) Vos missions : -Préparer, régler et conduire les machines à commande numérique. -Lancer les programmes et contrôler la qualité des pièces produites. -Effectuer les ajustements et la maintenance de premier niveau. -Respecter les normes de sécurité et les délais de production. Profil recherché : -Connaissance des machines CN et lecture de plans. -Rigueur, précision et sens du détail. -Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le manager d'unité marchande en apprentissage aide à l'organisation de l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les ventes et recueille les informations commerciales.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur de Tombereau (H/F). Le poste s'inscrit dans un environnement de chantier exigeant, où la rigueur, la sécurité et la maîtrise du matériel sont essentielles. Le candidat retenu interviendra au sein d'une équipe dynamique, sur des opérations de terrassement et de transport de matériaux. Missions principales - Assurer la conduite d'un tombereau articulé conformément aux règles de sécurité en vigueur. - Effectuer le transport interne de matériaux (terre, gravats, déblais, enrochements) sur l'ensemble du chantier ou de la carrière. - Réaliser les manœuvres de chargement, de transport et de déchargement en respectant les indications des chefs de chantier et des conducteurs d'engins associés. - Appliquer les consignes de circulation, de signalisation et les protocoles de sécurité propres au site. - Réaliser les contrôles journaliers du tombereau : niveaux, état général, équipements de sécurité, fonctionnement mécanique. - Signaler immédiatement toute anomalie, panne ou situation risquée. - Veiller à maintenir la propreté, le bon état et la conformité du matériel confié. - Participer, ponctuellement, aux tâches annexes du chantier si nécessaire, dans le respect de vos compétences et habilitations. Profil recherché - Être titulaire du CACES R482 catégorie E, obligatoire pour la prise de poste. - Justifier d'une expérience dans la conduite d'un tombereau, en chantier de terrassement, mine ou carrière. - Avoir une bonne maîtrise de la sécurité liée à la conduite d'engins lourds et au travail en environnement de chantier. - Faire preuve de vigilance, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités. - Être capable de travailler en coordination avec les équipes au sol et les autres conducteurs d'engins. - Respecter les consignes, les plans de circulation, ainsi que les procédures internes du site. - Posséder un bon relationnel, un esprit d'équipe et une attitude professionnelle en toutes circonstances
Vos missions principales : Réglage et conduite de machines à commandes numériques pour la découpe, le pliage ou l'usinage de pièces métalliques Lecture de plans techniques et contrôle qualité des pièces produites Petites opérations de maintenance de premier niveau Utilisation du chariot élévateur (CACES 3 & 5 obligatoires) pour l'approvisionnement des machines ou le rangement des produits finis Participation à la bonne tenue de l'atelier (sécurité, rangement, nettoyage) Votre profil : Expérience en industrie métallurgique ou en environnement similaire Maîtrise de la conduite de machines CN CACES 3 et 5 à jour obligatoires Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour comprendre et corriger les pannes Contrôle du fonctionnement de la machine Rédiger et analyser des rapports de contrôle Montage et réglage des outils Assurer le bon entretien des équipements Régler les machines ou les lignes en suivant les paramètres spécifiques et procéder aux ajustements nécessaires Effectuer des opérations de fabrication en respectant les ordres de fabrication Compétences : Autonomie et réactivité face aux imprévus Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac Pro ou équivalent : Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes Mécaniques Automatisés) - Expérience dans l'industrie, sur une machine de production Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Alès Agglomération recherche un guide conférencier pour la Mine Témoin située sur Alès (30). Sur les hauteurs du quartier de Rochebelle, cette mine-ecole creee en 1945 pour former des apprentis mineurs est un element phare de l'identite alesienne et de son histoire houillere. C'est egalement l'un des atouts touristiques majeurs de la ville. La Mine Temoin compte 700 metres de galeries, soit le plus grand reseau naturel visitable de France. Ainsi, en tant que Guide conférencier, vous serez en charge de : - l'accueil des visiteurs - l'animation et l'encadrement des visites guidées - de l'encaissement et de la vente d'articles (billetterie, boutique, salon de thé) Une appétence pour l'histoire locale est donc indispensable. Les visites peuvent être effectuées en langue étrangère. Condition de travail : Contrat à temps complet de février à fin octobre 2026. Le site est ouvert du mardi au dimanche. Vous pouvez être amené à travailler en soirée et pendant les jours fériés Profil recherché : Vous êtes curieux dynamique et doté d'un bon sens relationnel. La carte de guide conférencier est vivement souhaitée ainsi qu'une expérience similaire en tant que guide. Vous bénéficierez d'une formation sur le poste. Modalités de recrutement : CDD de 9 mois NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
- Câblage d'armoires électriques : Réalisation du câblage, montage et raccordement d'armoires. - Appareillage : Installation, maintenance et remplacement d'appareils électriques. - Installation de cabines de transformation : Mise en place et raccordement des cabines de transformation. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. - Montage complet du poste de transformation Pour ce poste d'électricien, nous recherchons un profil qualifié, dynamique et rigoureux, sachant faire du câblage d'armoire, capable de lire les schémas électriques et ayant les habilitations électriques requises. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Autonomie sur le câblage d'armoire - Habilitations électriques en cours de validité : OBLIGATOIRE - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aptitude à travailler dans un atelier - Disponibilité pour un horaire de journée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le planning des jours travaillés et repos est à définir avec l'employeur. Vos principales missions seront : Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie (pain, etc.). Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretenir et nettoyer les équipements et les locaux de travail. Poste à pourvoir rapidement
Distributeur de peintures bâtiments, nous recrutons un vendeur/vendeuse conseil pour son point de vente à Alès. - vous conseillez et vendez l'ensemble de nos gammes de produits (peintures intérieures et extérieures, revêtements de sol et mur) à nos clients professionnels et particuliers ; - vous proposez des produits complémentaires ; - vous traitez et préparez les commandes des clients ; - vous assurez la mise à la teinte de nos peintures ; - vous participez à la gestion quotidienne du point de vente (mise en place des promotions, réassort des rayons, inventaires,.).
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Automaticien (H/F) Vos missions : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations -Procéder à des travaux d'électromécanique et d'automatisme industriel -Proposer des solutions de résolution de pannes -Participer aux travaux d'amélioration continue Le profil: -Expérience exigée en automatisme -Bonne maîtrise des outils de GMAO -Rigueur, précision et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et autonomie -Niveau BAC 2 souhaité Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chargé d'affaires en électricité H/F à Alès (30100) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire annuel compris entre 25 000EUR et 30 000EUR - Rechercher les marchés sur lesquels l'entreprise va exercer son activité - Effectuer des chiffrages - Suivi de chantier - Préparation des devis et négocier auprès des fournisseurs - Réaliser des études d'exécution - Assurer la préparation des chantiers - Collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Gestion des clients et des prospects, explication sur les aides financières - Faire un suivi de projet - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme BAC+2 en électricité ou équivalent - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad, Caneco, Dialux, Solidworks, CAO/DAO) - Connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques en électricité et contribuer au développement de projets innovants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'Automobile un magasinier en pièces détachées H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charge d'assurer les activités de réception, de stockage, et de vente des pièces de rechange, accessoires et produits. Voici vos principales missions : - Procéder à la réception des produits - Organiser le stockage des produits - Procéder à la livraison des produits - Commander les pièces des clients ou nécesssaires aux réparations pour l'atelier Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Contrat hebdomadaire en 35h00 PROFIL Vous avez une première expérience sur le même ou sur un autre poste dans le milieu automobile. Vous possédez des connaissances de base des pièces mécaniques. Notre client recherche un personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. Une maîtrise de base de l'informatique
Missions - Animer les cours pratiques et théoriques en esthétique - Encadrer les élèves lors des travaux pratiques et des modèles - Évaluer les compétences et suivre la progression - Participer à la vie du CFA : réunions pédagogiques, projets, événements - Garantir le respect des protocoles, de l'hygiène et des standards professionnels Profil recherché - Diplôme : BM ou BTS - Expérience en institut, salon ou enseignement appréciée - Sens de la pédagogie, patience et autonomie - Maîtrise des techniques courantes - maîtrise extension de cils et Onglerie apprécié
Préparer, installer et régler le matériel de sonorisation (micros, consoles, amplificateurs...). Réaliser les tests et vérifications avant événement. Assurer les régies son pendant les manifestations (concerts, conférences, événements divers). Effectuer les dépannages et ajustements techniques en temps réel. Ranger, nettoyer et maintenir le matériel en bon état. Assurer le chargement / déchargement et la manutention du matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience souhaitée dans l'événementiel ou la sonorisation. Connaissance des consoles numériques et analogiques. Capacité à gérer le stress et réagir rapidement en cas de problème technique. Autonomie, rigueur et sens du service. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le rôle d'Agent de fabrication vous invite à participer activement à la production de biens dans une industrie dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur diverses machines et équipements, en assurant leur fonctionnement optimal. Vos responsabilités incluront : C'est une occasion unique de se lancer dans un univers passionnant avec des défis quotidiens, propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Vous serez amené à contribuer activement à la réussite de l'entreprise, en intervenant sur différentes étapes du processus de fabrication afin de garantir la production de biens de qualité. L'établissement recherche un ou une candidate avec une grande motivation et souci du détail. Vous devrez démontrer une aptitude pour le travail en équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Un bon esprit d'observation et une capacité à résoudre des problèmes techniques sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La rigueur et le respect des procédures sont essentiels pour garantir la qualité des produits finis. Qualités recherchées : Bonne compréhension des procédés industriels. Capacité d'adaptation rapide aux changements. Souci constant de la qualité et des détails. Excellentes compétences en communication. Esprit d'équipe et capacité d'initiative. Prime : - 13 ème mois- Ticket restaurant- Prime de transport- Prime de vacances
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Rejoignez notre équipe d'experts en beauté et minceur ! Passionné (e) par l'esthétique et ayant des connaissances en nutrition, MABEAUTYPLUS cherche à enrichir son équipe avec des professionnels dédiés et qualifiés. Vous conseillez les clientes dans les prestations. Vous serez amené (e) à prodiguer des soins minceur et utiliser des machines spécialisées pour la perte de poids. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Une formation en interne vous sera dispensée à la prise de poste
L'agence StartPeople Alès recherche pour l'un de ses clients, société intervenant dans le domaine du bâtiment, un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE h/f en CDI. Rattaché au responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Archiver des dossiers et documents de référence - Assurer la gestion administrative d'une activité - Codifier une facture - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Etablir un état de rapprochement bancaire - Garantir la confidentialité des informations - Gérer les documents comptables et financiers - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux Logiciels comptables - Participer à la préparation des bilans comptables - Préparer des documents comptable. - Connaissance des principes de la comptabilité analytique. Vous utiliserez les logiciels de comptabilité ONAYA et le pack office. BAC/BTS comptabilité et/ou gestion, une expérience exigée de minimum 5 ans sur un poste similaire est souhaitée, en entreprise ou en cabinet comptable. Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur de ligne sur machines automatisées (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier et second niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en 2*8 ou nuit. De formation technique de niveau bac+2 en mécanique industrielle ou automobile, automatisme, ou électrotechnique ( BTS MI, BTS MAI, MEI, Maintenance des systèmes, IPM, CRSA), vous possédez des connaissances en mécanique et des notions en automatisme, électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines. Merci d'envoyer votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour assurer la maintenance de ses équipements et garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour assurer la production continue. - Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines afin de minimiser les interruptions de service. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer le rendement et l'efficacité des équipements. - Mettre en œuvre des procédures de sécurité pour protéger le personnel et les équipements. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe pour garantir le partage des connaissances. - Assurer un suivi rigoureux des interventions et rapporter les activités à la hiérarchie concernée. En tant que Technicien de maintenance H/F confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement des équipements et participer activement à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement inclusif et dynamique, tout en contribuant à des projets stimulants au quotidien. - Maîtrise technique des opérations de maintenance préventive et corrective - Capacité à prendre des décisions éclairées en situation de pression - Écoute active et assertivité dans les échanges avec les équipes et partenaires - Aptitude à prendre du recul pour analyser les problèmes et trouver des solutions durables - Collaboration efficace au sein d'une équipe pour atteindre des objectifs communs - Engagement dans un apprentissage continu pour rester à la pointe des technologies et méthodes actuelles Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à temps plein, avec un démarrage dès que possible, pour intégrer notre équipe dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez 35 heures par semaine et bénéficierez d'un salaire adapté à votre profil. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions.
L'agence Start people Alès, recherche pour l'un de ses clients un Acheteur technique h/f pour une mission d'intérim de 12 mois. Au sein du Service Achats et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Achats, Vous gérez un portefeuille achats de prestations de services et de biens d'équipements en optimisant les critères de qualité, de coûts d'acquisition et d'exploitation, de délais, de durée de vie dans le respect des exigences spécifiées et conformément à la stratégie achats. Vous appliquez la Politique Achats de la Société et les règles associées dans le cadre des activités qui vous sont confiées, et participez au développement QHSE de la fonction (audits, évaluation fournisseurs, traitements des réclamations fournisseurs.), - Vous effectuez le sourcing fournisseurs et menez l'ensemble des processus de qualification, - Vous émettez les demandes de prix et les appels d'offre auprès des fournisseurs référencés ou prospects, - Vous analysez les offres et procédez à leurs alignements, - Vous conduisez les négociations avec les fournisseurs dans le cadre qui vous est fixé par le Responsable des achats du site, - Vous établissez les commandes et en assurez la gestion contractuelle, - Vous suivez et faites respecter les délais de livraison et/ou de réalisation, - Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs techniques internes pour la définition des besoins, - Vous participez à des projets d'investissements du site, appels d'offres sur achats d'équipements et de prestations de service, - Vous contribuez au Plan Achats du site dans les domaines qui vous sont confiés. Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 spécialisé(e) en achats industriels ou formation industrielle avec une spécialisation commerciale, - Vous possédez une expérience réussie de 5 ans en achats industriels idéalement au sein d'un environnement industriel à fortes contraintes. - Vous avez une bonne maîtrise des systèmes informatiques : bureautique et ERP (SAP), - Vous maitrisez l'anglais.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut incluant précarité et congés payés. * Travail un week-end sur deux
Vos missions principales : Montage et assemblage de charpentes métalliques. Pose de bardage et de couverture métallique. Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe sur chantiers neufs ou en rénovation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience confirmée en charpentes métalliques, bardage et couverture. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. CCTH CC exigé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard et l'animation de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 12 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et 1 conseillère en rénovation de l'habitat. En 2025, avec la mise en place du nouveau service public national des Pactes Territoriaux ECFR, le CPIE du Gard devient donc ECFR sur plusieurs territoires du Gard partenaires. Missions principales du poste - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation de l'habitat. - Sensibiliser les ménages et les professionnels en lien avec la rénovation des bâtiments. Les fonctions du poste Informer, conseiller et orienter les ménages - Assurer l'accueil, l'information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou de manière physique lors des permanences délocalisées : - Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans les domaines de la rénovation énergétique, adaptation des logements au vieillissement ou au handicap, lutte contre l'habitat indigne ou dégradé, traitement des copropriétés, parc locatif privé. - Assurer des permanences délocalisées avec l'équipe du Pôle Habitat sur le territoire - Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d'éligibilité - Orienter les ménages vers les services d'accompagnement ANAH et MAR, et autres partenaires techniques (ADIL, CAUE.) - Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d'aide à la décision - Assurer une veille technique et réglementaire - Concevoir des outils de sensibilisation et d'information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques.) Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels - Animer un programme annuel d'animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers. autour de la rénovation de l'habitat auprès des ménages - Animer des temps d'informations envers les professionnels en lien avec la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, CAPEB, banques, agences immobilières.) - Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l'Habitat, Foires, Forums Logement.) - Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, .) Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends Déplacements sur le département (notamment lors des permanences de conseil délocalisées et des animations) Télétravail possible 1,5 jour par semaine Véhicule personnel et Permis B indispensable Profil souhaité : - Formation technique dans le domaine du bâtiment/maîtrise des énergies, BAC+2 (DUT, DEUG) ou BAC +3 (Licence) ou diplôme/expérience équivalente - Expérience en conseil sur la rénovation de l'habitat serait appréciée. Calendrier Réception des candidatures : jusqu'au vendredi 12 décembre 2025 17h Entretiens : fin décembre 2025/début janvier 2026 Prise de poste : Début janvier 2026 Candidatures Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation.
Vos missions : Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines de découpe laser, Veiller à la bonne qualité des pièces produites et au respect des délais, Réaliser les contrôles nécessaires et assurer les ajustements techniques, Effectuer la maintenance de premier niveau et contribuer à l'amélioration continue de l'outil de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en découpe laser ou sur machines industrielles à commande numérique, Bonnes connaissances en lecture de plans techniques, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En véritable chef d'orchestre du magasin, vous animez et accompagnez une équipe de vendeurs, développez la performance commerciale et garantissez une expérience client irréprochable. Vous êtes un manager de proximité, organisé, polyvalent et orienté résultats. Vos missions 1. Développer l'activité commerciale * Garantir un accueil client de qualité et contribuer activement à la vente. * Assurer une présentation soignée du magasin (rangement, propreté, mise en avant produits). * Mettre en valeur l'espace de vente dans le respect de l'identité de Bastide 1880. * Réaliser le merchandising et organiser les opérations commerciales. * Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions commerciales. * Effectuer une veille concurrentielle régulière. 2. Assurer la gestion opérationnelle du magasin * Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. * Veiller à la maintenance, à l'entretien et au respect des consignes de sécurité. * Gérer les stocks : inventaires, réassorts, niveaux de rupture. * Effectuer les achats produits nécessaires à l'activité. * Développer les synergies avec le magasin Bastide de Nîmes. 3. Manager et accompagner les équipes * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. * Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et proposer les actions de formation adaptées. * Animer les réunions d'équipe, fédérer et motiver autour des objectifs commerciaux. * Relayer les orientations stratégiques de la Direction et fixer les objectifs individuels et collectifs. * Garantir une communication interne fluide et une cohésion d'équipe durable. 4. Gérer l'administratif et le reporting * Assurer la gestion administrative courante : commandes, fournitures, facturation. * Veiller à l'application de la législation du travail (contrats, temps de travail). * Organiser les plannings et adapter les horaires selon l'activité. * Contrôler les mouvements de caisse et assurer les remises en banque. * Suivre et analyser les indicateurs (trafic, taux de transformation, CA.) et transmettre un reporting régulier à la Direction. Conditions du poste * Rémunération : 35 à 40 K€ bruts annuels selon profil. * Statut : Cadre - 39 heures. * Poste basé à Alès (30). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac + 2. Vous justifiez d'une expérience significative incluant au minimum 2 années en tant qu'adjoint(e) ou directeur de magasin. Une expérience confirmée dans le management d'équipe (5 personnes minimum) est indispensable. Vos qualités essentielles * Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, animé(e) par le sens du service et la satisfaction client. * Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un véritable goût du challenge. * Vous savez fédérer une équipe, impulser une dynamique et conduire vos collaborateurs vers la performance. Vous êtes sensible à l'univers de la décoration, de l'art de la table et du culinaire. Une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines sera un véritable atout.
Nous recherchons un chef d'atelier (H/F) pour l'un de nos clients pour une mission de 6 mois renouvelable, pour rejoindre une équipe dynamique, sous la hiérarchie du responsable Production et Logistique, Il/ Elle supervise le fonctionnement d'un secteur de production dans le respect des procédures et objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et standards de productionGestion de la production : - Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des poly compétences du personnel - Appliquer et suivre le planning de production défini - S'assurer du respect quotidien des standards de production (OF/operateur/trice selon les gammes) et intervenir auprès des opérateurs en cas de constat d'écart de quantité produites - Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes (fin de poste, fin d'OF.) - S'assurer de la bonne utilisation de l'ERP et du suivi des OF de manière précise et fiable - Assurer le suivi des consommables et gérer les stocks le cas échéant - S'assurer du suivi des maintenances 1er niveau et de leur réalisation - Alerter immédiatement le service maintenance en cas de panne, présenter le diagnostic primaire panne machine avec l'intervenant et suivre la mise en œuvre du correctif, s'assurer de l'efficacité sur court/moyen et long terme de l'intervention - Définir avec les équipes les axes d'amélioration court/moyen et long terme et s'assurer de leur mise en œuvre et du suivi de l'efficacité du projet - Assurer le reporting d'indicateurs (absentéisme, besoin en personnel, temps fabrication.) Gestion RH de son équipe : - Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier - Gérer les absences (congés, maladie, autres motifs) en collaboration avec les autres superviseurs - Assurer la formation et la montée en compétences des équipes en lien avec le référent technique - Assurer la passation des consignes entre poste (problème machine, manque de personnel, autres aléas de production pouvant altérer la performance de l'équipe suivante) - Sensibiliser le personnel sur l'application des règles en matière de qualité opérationnelle et en santé et sécurité Horaires de travail : Poste en 2x8 Matin : 5h30 - 12h45 Après-midi : 13h00 - 20h15 Qualifications requises :- Expérience minimum de 5 ans en qualité de Responsable d'un atelier d'environ 20 personnes en industrie - Le sens de l'organisation est indispensable pour la tenue du poste - Est à l'aise avec les outils informatiques - Connaît les dispositions du droit du travail en matière de gestion du personnel - Méthodique, Rigoureux et Autonome
Emploi de préposé(e) sanitaire en abattoir. Le poste est basé au service vétérinaire d'inspection de l'abattoir d'Alès. Le service est rattaché à la Direction départementale de la protection des populations du Gard. Réalisation des missions d'inspection dans un établissement d'abattage de boucherie - inspection ante-mortem des animaux débarqués incluant le contrôle du respect de la réglementation en matière de santé animale, d'identification, de propreté et de protection animale (lors du transport, du déchargement et de la mise à mort) ; - inspection post-mortem sur chaîne par le contrôle des modalités d'abattage en lui-même et inspection systématique de chaque carcasse et des abats avec retrait de la consommation humaine de tout ou partie de la carcasse (ou des abats) en cas d'anomalie ; - inspection de conditions générales d'hygiène de la chaîne d'abattage ; - enregistrement des certificats de consigne et saisie ; - réalisation des prélèvements dans le cadre des plans de contrôle et plans de surveillance nationaux, des recherches trichines et tests ESB ; - participation aux réunions de service regroupant l'ensemble des agents du site. Missions supplémentaires sur un abattoir de Volailles : - PSPC et prélèvements ; - Suivi assurance qualité Vous pourrez vous déplacer sur le VIGAN Vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions. Le poste nécessite réserve, discrétion, et confidentialité, votre mission ayant un caractère personnel et secret. Poste à pourvoir du 1er janvier au 31 mars 2026.
En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations. - Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process - Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00592
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Dessinateur-Projeteur Industriel(le) expérimenté(e). Vous interviendrez sur la conception, la modélisation et le développement de pièces, d'ensembles et de projets industriels au sein de l'entreprise. Missions principales : - Concevoir et modéliser des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques - Réaliser des plans d'ensemble, de détail et les nomenclatures associées - Proposer des solutions techniques et optimiser les conceptions existantes - Participer au développement et à l'amélioration continue des produits - Effectuer la mise à jour des dossiers techniques et documentations - Garantir la conformité des conceptions aux normes techniques et aux contraintes de fabrication - Collaborer avec les équipes de production, maintenance et méthodes selon les besoins Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur-projeteur industriel - Maîtrise avancée des logiciels AutoCAD et SolidWorks - Connaissances solides en mécanique et conception industrielle - Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ce que Basic-Fit vous offre Un environnement dynamique et motivant : travaillez dans un club doté d'installations modernes et fréquenté par une clientèle motivée. Soutien et visibilité : nous vous aidons à promouvoir vos services via nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). Flexibilité totale : en tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. Accompagnement business : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour structurer et développer votre activité. Votre mission Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. Participer à l'animation de la vie du club par votre présence et votre disponibilité. Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). Statut d'indépendant(e) ou volonté de le devenir. Excellentes compétences relationnelles et passion pour la transmission. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, et social, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité entre acteurs du territoire Appui à la régulation auprès de l'équipe de la plateforme départementale du DAC 30 -DETAILS DES ACTIVITÉS Activités principales Mettre en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire, et accompagner les personnes et leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé : Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, et de professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile, en établissement de santé ou en réunion de concertation pluriprofessionnelle Prioriser en fonction des besoins identifiés, les actions à réaliser et les acteurs à mobiliser, afin de proposer une réponse graduée et adaptée auprès des professionnels et de la personne Élaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage, et les professionnels et services autour d'eux Organiser si nécessaire des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP) avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, et dans le cadre d'objectifs définis au sein du PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage, en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier partagée du système d'information du DAC avec les partenaires professionnels Développer les partenariats en territoire, afin de promouvoir le travail collectif, tisser des relations de confiance et de coopération, et encourager le partage et l'échange d'informations entre professionnels Collaborer à des projets de coopération territoriale 4- PROFIL IDE, AS, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, travailleur social Localisation du poste : Poste basé sur le bureau d'ALES - Possibilité d'un jour de télétravail.
Ce que nous vous proposons : En tant que Technicien Méthodes Maintenance, vous êtes rattaché à Olivier, Responsable Méthodes de Maintenance, et votre mission principale est de suivre, optimiser et faire évoluer le parc machines, les installations et les données techniques de maintenance pour répondre aux exigences des clients internes (production, services supports, etc.), selon le processus maintenance. Vous assurez par ailleurs la montée en compétences des équipes de maintenance. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : - Garantir la justesse des données techniques de maintenance et enrichir les bases de données de maintenance, alimenter la GMAO / TCE afin de garantir que le délai, le coût, l'état et le fonctionnement des moyens répondent aux exigences des clients internes. - Participer à la mise en œuvre de la stratégie maintenance et optimiser les plans de maintenance préventive (mécanique, électrique, réglementaire) pour les moyens et installations. - Traiter les demandes d'amélioration émises par les clients internes sur les moyens de production et installations (peut déléguer l'étude et/ou la mise en œuvre des actions en en gardant la responsabilité). - Assister la maintenance opérationnelle sur les dépannages complexes en encadrant le personnel en charge de l'intervention. - Formaliser et transmettre le savoir-faire en concevant des modules de formations et en rédigeant les procédures et les modes opératoires en vue d'améliorer l'efficience du service maintenance. - Analyser la fiabilité des moyens de production sur son périmètre d'intervention. Par de la veille technologique et/ou du benchmark, proposer des solutions permettant de réduire les défaillances des moyens, et réactualiser le plan de maintenance. - Définir et mettre à jour les Plans de Surveillance Moyens (mise à jour, adaptation, création pour les nouveaux moyens), en assurer la bonne application (organiser les arrêts moyens, définir le personnel nécessaire), en lien permanent avec les unités de production. - Piloter des projets de modernisation, fiabilisation, sécurisation, d'obsolescence, amélioration des moyens ou installations dans le cadre des budgets alloués : établir les cahiers des charges et réaliser les études, assurer le rôle de donneur d'ordre auprès d'entreprises extérieures le cas échéant, gérer les plannings et budgets. - Participer à la construction, à l'évolution et à la mise en place des outils de maintenance. Votre profil : - Connaissances équivalentes à un niveau BTS, DUT en maintenance industrielle. - Expérience de 5 ans en maintenance industrielle/automatisme - Maîtrise de la logique de dépannage. - Connaissances avancées en électricité (courant fort/faible) et automatisme industriel et/ou en mécanique/hydraulique/pneumatique. - Connaissances avancées en lecture et modification des schémas électriques et/ou mécaniques/hydrauliques/pneumatiques. - Connaissances intermédiaires en pilotage et maintenance des CN et systèmes robotiques. - Notions sur l'utilisation de l'informatique industriel. - Management transversal et management d'entreprises extérieures (donneur d'ordre, suivi). - Habilitations spécifiques et autorisations de conduite selon secteur occupé. - Connaissances bureautiques (Pack Office, ERP, Logiciel CAO). - GMAO SAP FIORI (administrateur/key user), TCE (key user sur la partie maintenance). Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : - Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d'apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d'un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. - Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d'agir, de proposer, d'innover. Vous êtes l'architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
Coordonne une équipe, Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Peut aménager et créer des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. Mission en intérim 3 mois renouvellement possible selon l'activité
L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, société industrielle située sur le bassin d'emploi alésien, un(e) approvisionneur(se) de matières premières pour une mission de 1 mois. Votre fonction sera d'assurer les flux d'acheminement des marchandises en amont de la chaine de production afin d'optimiser les commandes et d'éviter les ruptures. Vos missions sont les suivantes : - Assurer les approvisionnements de Matières Premières (MP), Achats -Reventes, produits semi-finis, matières relatives aux flux de sous-traitance, et emballages dans le respect du cahier des charges - Elaborer les plannings des livraisons et assurer leur respect, Assurer l'organisation du Transport - Etre l'interface des demandeurs / fournisseurs - Participer à des dossiers transversaux - Alerter/Informer sa hiérarchie De profil bac+2/+3 en logistique/ achats, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en approvisionnement idéalement en secteur industriel. Une connaissance de l'anglais ainsi que du logiciel SAP serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant à recrutement-ales@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire brut de 2100 à 2400€ pour un équivalent temps plein selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Notre agence Adéquat d'Alès, un mécanicien PL/ SPL (F/H). Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. - Expérience de 2 ans minimum sur le même poste. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Vous êtes Key Account Manager et : - Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? - Vous avez l'impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? - Vous passez plus de temps en réunions qu'en rendez-vous clients ? - Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d'autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Ce que Link Consulting offre Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. Un parcours d'incubation structuré pour lancer votre activité. Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. Un support juridique, administratif et financier. Une communauté active d'ingénieur.e.s d'affaires indépendant.e.s. La possibilité de développer sa propre équipe. Vos missions > Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). Qualifier leurs besoins IT. Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Profil recherché : Expérience solide en vente B2B. Goût pour la prospection, l'analyse du besoin client et le relationnel. Autonomie, rigueur, sens du service et envie d'entreprendre. Un réseau professionnel IT ou ESN est un plus, mais pas indispensable. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise commerciale est réellement valorisée ? Ici, vous choisissez les projets qui vous correspondent, avec la liberté d'action et le soutien d'une équipe expérimentée. Échangeons pour voir comment nous pourrions collaborer.
L'agence Start People à Alès recherche pour un de ses clients, société industrielle, un Technicien usinage/outilleur sur machine (H/F) Vos missions, si vous l'acceptez : Réceptionner les outillages neufs et enregistrer la traçabilité provenant du sous-traitant Lancer et assurer la production des moules d'injection interne (étudier les plans du moule à réaliser, fabriquer les éléments constitutifs de l'outil, vérifier la conformité des éléments, assister aux essais de l'outil en production) Assurer le rangement et le suivi de tous les outillages en production. Nettoyer et entretenir les outillages. Préparer, si besoin, les outillages pour la production. Intervenir en production sur outillage (en cas de problème). Consulter la fiche technique d'injection pour mise en application des paramètres. Installer, si besoin, le moule sur la presse (bridage). Participer à l'injection des premières cires, à réception des outillages neufs, afin de contrôler la bonne fonctionnalité de l'outillage ainsi que la qualité de la cire. Réalisation de toutes opérations d'usinage liées à l'activité (usinage CN et conventionnel) Fabriquer des calibres et autres outils associés à la fabrication des produits Renseigner toute la documentation en application dans l'activité Effectuer les opérations d'éprouvette de traction pour le laboratoire Profil recherché : Bac + 2 en Usinage type BTS CPRP (Commande numérique et conventionnelle) Être capable de faire de l'ajustage, fraisage, tournage Adapter son planning en fonction du plan de charge (disponibilité, flexibilité) Effectuer la maintenance préventive curative de premier niveau des équipements Technique d'usinage Lecture de plan Langage de programmation de commande numérique Bonnes pratiques de fabrication Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'agence Start People à Alès recherche pour un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de production, vous serez chargé(e) de : Participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réaliser les opérations de production (alimentation des lignes, cuisson, conditionnement, étiquetage, etc.). Respecter les délais de production et les exigences hygiène / qualité. Effectuer des contrôles visuels et des tests qualité pour garantir la conformité des produits. Veiller à la maintenance de premier niveau des équipements (nettoyage, vérification, entretien). Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène strictes propres au secteur agroalimentaire. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez faire preuve d'un excellent esprit d'équipe. - Vous êtes capable de braver les températures fluctuantes et de vous adapter aux odeurs alimentaires, y compris celles des délicieux poissons - Vous êtes à l'aise avec les gestes répétitifs et le travail sédentaire, tout en restant concentré(e) sur la qualité de votre production. - Vous avez un goût prononcé pour l'aventure matinale et l'organisation en 2x8 ne vous fait pas peur, avec des débuts de journée aux alentours de 4h et des fins de journée à 21h, selon le planning. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un(e) Sableur / Sableuse motivé(e) pour l'un de nos clients. Vous serez responsable des opérations de sablage sur diverses pièces, structures ou surfaces, afin d'assurer leur préparation avant traitement, peinture ou assemblage. Vos missions, si vous l'acceptez : Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, masquage, dégraissage). Réaliser les opérations de sablage selon les consignes techniques. Choisir les bons abrasifs et régler les équipements. Contrôler la qualité du sablage et l'uniformité du rendu. Assurer l'entretien courant de la cabine de sablage et du matériel. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience en sablage souhaitée . Connaissance des outils et équipements de sablage. Capacité à travailler avec précision et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents : Couvreur (F/H) sur le bassin alésien Missions : - Rend étanche à l'eau et à l'air un bâtiment par pose d'éléments superposés ou assemblés - Vérification de la charpente - Pose, du pare-vapeur, des matériaux d'isolation, de l'écran de sous toiture - Procède à l'alignement et au tracé de la toiture ; - Préparation du support de couverture (lattage, voligeage, tasseaux, etc.) - Pose le matériau de couverture - Pose les ornements de toiture - Assure la finition du faîtage - Raccorde la couverture aux fenêtres de toit, lucarnes, cheminées et autres sorties de toiture - Répare et rénove les toitures - Monte et démonte les équipements de sécurité Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur, étanchéité du bâtiment et travaux publics - Expérience en tant que couvreur de 2 ans minimum - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier - Disposer de la formation CCTH et de la carte BTP serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur INOX expérimenté en industrie (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Préparer, décaper les pièces - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Lire les documents techniques - Contrôler la conformité des différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Travailler en fabrication atelier Profil : - Maîtriser des techniques de soudage - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Caces nacelle et travaux en hauteur serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier expérimenté (F/H). Missions : * - Préparer et fabriquer des pièces métalliques * - Vérifier la conformité des pièces * - Réaliser des structures métalliques à partir de plans * - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné * - Maîtriser le découpage, traçage et soudage Profil : - Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utilise des machines à commandes numériques - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes qualité - Respecte les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
En quoi consiste le poste ? Vous travaillez au sein du service qualité usine et votre rôle principal est de vous assurer que les pièces livrées par les fournisseurs respectent toutes les exigences de qualité. Concrètement, vous : - Analysez les dossiers techniques fournis par les fournisseurs (type PPAP pour le secteur automobile) - Suivez les projets liés à la qualité des pièces destinées à de grands constructeurs (ex : contrôle de caractéristiques de sécurité) - Étudiez les rapports de contrôle et détectez les écarts - Gérez et suivez les plaintes fournisseurs (non-conformités, défauts, actions correctives) - Échangez régulièrement avec les fournisseurs et les équipes internes pour résoudre les problèmes qualité C'est un poste qui nécessite de la rigueur, méthode ainsi qu'une facilité à communiquer, parfois en anglais. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac+5 / Ingénieur minimum. - Une première expérience en assurance qualité fournisseurs (AQF) serait un plus. - Anglais avancé / courant obligatoire (échanges réguliers à l'international). - Idéalement une connaissance du secteur automobile. - Rigueur, réactivité, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Gestionnaire de production planification, approvisionnement (H/F) 1. Planification et Ordonnancement de la Production : - Analyser la charge quotidienne de production et répartir les ordres de fabrication en fonction des spécificités et des délais clients. - Optimiser le planning de production et le soumettre à validation. - Éditer les ordres de fabrication basés sur les dates de livraison et les impératifs. - Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique. - Étudier la faisabilité des commandes avec le service ADV en fonction des stocks et des délais. - Mesurer les écarts entre production effective et prévisions. - Suivre l'activité quotidienne par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques). 2. Pilotage et Supervision des Opérations d'Approvisionnement : - Organiser et coordonner les flux et stocks de plaques cartons à partir des commandes clients. - Lancer les demandes d'achats des plaques cartons suivant les bons de commande. - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des consommables et des demandes de sous-traitance. - Assurer l'approvisionnement des matières premières dans les délais impartis. - Garantir que les commandes soient respectées lors de la livraison. 3. Gestion des Opérations de Sous-traitance : - Coordonner la planification des travaux sous-traités. - Préparer les bons de commandes pour les prestations à sous-traiter. - Gérer informatiquement les stocks de produits sous-traités. - Suivre les bons de retours et relancer les commandes auprès des sous-traitants Un diplôme et une première expérience en industrie en tant que gestionnaire de planification ou de production sont exigés Vous maitrisez les logiciels de gestion de commandes et de production Vous êtes autonome et rigoureux et faites preuve de réflexion et d'anticipation Vous êtes à l'aise oralement et avez l'esprit d'équipe
Adapter et valider les menus proposés par les fournisseurs Effectuer les commandes Réceptionner et stocker les marchandises en respectant les normes d'hygiène Préparer et servir les repas du Mardi au Samedi midi Préparer les repas du soir Préparer le Vendredi pour le weekend Gestion de l'économat En fin de service, ranger les plats selon les normes d'hygiène Nettoyer la salle de cuisine, la chambre froide et les appareils Gérer les denrées périssables et le stock Respecter la marche en avant Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement renouvelable.
CDI à compter du 25 novembre 2025 Volume horaire: temps plein , en horaires d'internat Rémunération : Selon convention collective CCN51 Lieu de travail: CSAPA Résidentiel Alès. Mutuelle: Prise en charge partielle par l 'employeur . Missions et Responsabilités Sous l 'autorité du responsable de Services et membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale vous interviendrez auprès de personnes ayant des difficultés liées à leurs addictions . Vos missions seront les suivantes : Accueillir et évaluer la situation des usagers en vue d'un accompagnement . En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, soutenir l 'élaboration et la construction du projet personnalisé d'accompagnement . Réaliser l 'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. Soutien dans les domaines de la vie quotidienne; bien vivre ensemble , cuisine, hygiène, activités. Développer des actions collectives. Accompagner les personnes accueillies à la sortie du dispositif. Participer à l 'élaboration des projets d'établissement et /ou service. Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires . Profil et Compétences Capacités relationnelles et non jugement . Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Adaptabilité, autonomie. Une expérience en addictologie serait un plus. Diplôme d'Etat exigé : travailleur social : CESF, Educateur spécialisé
L'académie de Montpellier recherche un agent de laboratoire pour un contrat à temps plein du 05/01/2026 au 10/07/2026 au lycée Jean-Baptiste DUMAS à Alès. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Le poste est en internat, donc les horaires seront spécifiques à ce service. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières semaines après l'admission. *Observer et repérer les difficultés rencontrées (enfants, parents ) échanger avec l'équipe afin d'élaborer et proposer des solutions. *Concevoir, formaliser et évaluer le DIPEC ou Contrat de séjour et le projet personnalisé en lien avec son collègue. Participer à leur mise en œuvre. *Adapter son comportement et sa pratique professionnelle en fonction des nécessités du moment (situations critiques, pressions ) *Mettre en place et garantir, un environnement d'accueil sécurisant afin d'assurer un bien-être physique et psychologique des enfants. *Proposer des accompagnements, des activités et des sorties (camps ) supports à la relation éducative. Participer de leurs mises en œuvre en liens avec ses collègues éducateurs et maitresses de maison. *Participer du maintien et du développement du réseau (partenaires, associations, élus ) essentiel à un maillage et une prise en charge efficiente sur le territoire. Connaissance fine du secteur d'intervention (géographie, réseaux et partenariat, organisation ) * Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc....) *Avoir le souci du travail en équipe *Participer à toutes les instances et réunions de travail, d'équipe et de formation de la MECS. *Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. Etre garant du bon usage et du bon état des locaux mais aussi des véhicules de service. (Surveillance des niveaux, nettoyage, lien avec le gestionnaire de la flotte de la MECS.) *Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives) * Rendre compte chaque fois que nécessaire par écrit à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de placement (en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis. * Transmettre diverses observations, propositions, rapports aux magistrats et intervenir lors des audiences. * Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. * Etre garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. * Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). * Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés. Poste évolutif.
Vous assurez la relation client durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire. Vous êtes responsable de l'ensemble des tâches relatives à la gestion locative du patrimoine qui vous est confié : suivi technique, administratif et juridique. Vous assurez la tranquillité des clients propriétaires, en gérant la location et l'entretien courant de leurs biens. Vous apportez une réponse précise et rapide aux locataires et aux propriétaires. Vous mettez en œuvre les démarches nécessaires pour la maintenance du bien loué dans le respect du budget éventuellement alloué par le propriétaire et l'informez des démarches effectuées Vous assurez le budget & le recouvrement, en relation avec le comptable locatif : suivi de la comptabilité et de la répartition des charges des immeubles. Vous mettez en oeuvre les moyens pour développer le portefeuille de bailleurs : pige, recommandation, réseaux... En complément de la gestion quotidienne, la valeur ajoutée de ce métier réside dans votre capacité à faire de l'accompagnement patrimonial des bailleurs, sur le long terme. Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous êtes autonome dans votre organisation. Vous avez une vision globale des immeubles, technique et juridique. Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE. Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la gestion locative Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! ** Dans votre candidature, merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée **
Vous serez former à préparer tous nos pains, selon nos recettes et selon les méthodes définies en interne, tout en respectant les traditions ! * contrat en apprentissage*
Vous préparez tous nos pains, selon nos recettes et selon les méthodes définies en interne, tout en respectant les traditions ! Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Vous serez en charge de la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux en autonomie. Vous maîtrisez le pétrissage, façonnage, fermentation et la cuisson. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et de précision, vous savez travailler en équipe.
Au sein d'un garage automobile, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Qualité et Ressources Humaines pour intégrer notre équipe dynamique. Missions Qualité : - Veiller au respect des normes ISO 9001 et autres standards applicables dans le secteur automobile. - Préparer la documentation nécessaire aux contrôles et audits internes et externes. - Assister les équipes lors des audits de qualité et conformité. Missions Ressources Humaines / Comptabilité : - Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, paie, etc.). - Saisie comptable et rapprochements bancaires Qualifications requises : - Diplôme en Ressources Humaines, en Qualité ou en Comptabilité (ou domaine connexe). - Connaissance approfondie des normes ISO 9001 applicables dans le secteur de l'automobile et des exigences associées. - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement au sein du secteur automobile. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Electrotechnicien confirmé/e sur notre agence de St Martin de Valgalgues H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Prime d'intéressement, panier repas, mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur, prime d'astreinte... Qu'est ce que l'on attend de vous ? Intégré/e au sein de notre agence spécialisée dans les travaux d'équipements dans le secteur de l'eau & de l'assainissement, vous interviendrez sur des missions polyvalentes et variées : - Réaliser les dépannages des installations, - Réaliser les analyses fonctionnelles, - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Sofrel, ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes), - Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.), - Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires, - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement, - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires, - Réaliser ou participer à la mise en œuvre des nouveaux équipements (Câblage en atelier / Travaux sur site extérieur), - Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .), - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou incident, - Assurer l'entretien de ses outils et de son véhicule. Dans le cadre de la continué de notre service, vous réalisez des astreintes de manière ponctuelle. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique / informatique industrielle / automatisme, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires. Vous avez obligatoirement déjà travaillé dans les métiers de l'eau (automate SOFREL), et vous maitrisez la télésurveillance. Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation et de polyvalence. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. Il n'y a pas de déplacement avec découchage prévu sur le poste, sauf cas exceptionnel. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Nous recherchons un (e) pharmacien assistant: Vous assurerez les nouvelles missions liées au métier de pharmacien: Vaccinations. Tests antigéniques, angine, cystite. Entretiens avec la patientèle.
L'agence Start people à Alès, recrute pour l'un de ses clients Spécialisé dans la maintenance industrielle , un(e) SOUDEUR TIG H/F pour une mission de 6 mois et plus sur Alès pour faire de la soudure TIG et du montage de pièces. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier, inox et aluminium selon les normes et exigences techniques. Préparer les pièces à souder, et procéder aux réglages nécessaires des équipements de soudage. Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité aux standards de sécurité et de qualité. Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes mises en place. Lire et analyser les plans et schémas techniques fournis pour chaque projet. Entretenir régulièrement votre poste de travail ainsi que les outils et équipements utilisés. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une expérience significative en soudure TIG, d'au moins 2 ans, ainsi qu'une maîtrise des techniques de soudure sur acier, inox et aluminium. Une bonne capacité à lire des plans techniques est également requise. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez une expérience en soudure TIG, vous êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous !
Les missions principales : - Accompagner et animer son équipe à la hauteur du projet : mettre en mouvement ses équipes en étant garant de l'animation des rituels managériaux et en favorisant l'autonomie, la collaboration et la performance des collaborateurs de son magasin. - Veiller à la qualité de l'exploitation au service de la satisfaction client : optimiser l'efficience opérationnelle et commerciale afin de faire vivre à ses clients une expérience qualitative singulière, tout en assurant leur accueil, leur confort et leur sécurité. - Etre l'ambassadeur de la marque Cultura : animé par l'univers culturel et artistique, il incarne, diffuse et fait rayonner la marque localement auprès de son équipe et de ses clients (volet sociétal notamment). Compétences techniques attendues: - Offrir une expression claire de l'offre et animer la vente. - Anticiper les temps forts commerciaux et analyser les indicateurs de performance. - Assurer la sécurité, animer la charte clients et gérer les plannings.
Manpower ALES recherche pour son client un Ouvrier paysagiste (H/F) Vos missions : -Aménagement et entretien des espaces verts (tonte, taille, plantations) -Pose de clôtures, dallages et petits travaux d'aménagement -Utilisation d'outils et engins adaptés Compétences clés -Connaissance des végétaux et techniques horticoles -Maîtrise des outils de jardinage -Sens esthétique, rigueur et autonomie -Travail en équipe, respect des consignes Formation / Niveau -CAP/BEP ou Bac Pro en espaces verts -Permis B requis, CACES apprécié Qualités personnelles -Ponctualité, fiabilité, sens de l'organisation -Goût du travail en extérieur -Respect de l'environnement Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre de la préparation d'un Titre à Finalité Professionnelle de Cuisinier de Niveau 4, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené à construire des menus en tenant compte des différentes habitudes et régimes alimentaires; Déterminer le coût de revient (Prix de revient journalier/« food cost ») des préparations culinaires afin d'optimiser la marge bénéficiaire; Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire afin de préserver la santé des clients lors de la production. Prérequis obligatoire : avoir un diplôme de commis de cuisine, ou CAP/BEP cuisine minimum.
Nous recherchons un (e) manœuvre en maçonnerie.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence M+ à ALES (30 - Gard) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction. Tu seras rattaché(e) à notre chef d'agence Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...), Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Alès (30 - Gard) - Une rémunération à partir de 1 850€ mensuel brut - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85 % des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Atelier / Production : Préparer, découper et assembler les profils pour fenêtres, portes et volets (PVC, aluminium), Participer à la fabrication de vérandas, pergolas et stores bannes, Installer les vitrages et assurer l'étanchéité des menuiseries, Contrôler la qualité des produits finis (fenêtres, portes, volets, moustiquaires...) avant expédition, Participer à l'entretien et au rangement de l'atelier. Pose sur chantier : Installer les menuiseries chez les clients : fenêtres, portes, volets battants ou roulants, moustiquaires, stores bannes, pergolas et vérandas, Assurer le calage, le réglage et la finition des installations pour un rendu esthétique et fonctionnel, Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur chaque chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Menuisier poseur confirmé ou expérience significative en menuiserie PVC, aluminium : expérience en pose de vérandas, pergolas et stores est un plus. - Compétences techniques : Lecture de plans, maîtrise des outils de mesure et de pose, connaissances des normes d'installation et d'étanchéité. - Autonome, rigoureux et minutieux, sens de l'organisation et capacité à gérer son chantier - Travail en équipe : Capacité à communiquer avec les collègues et le client, respect des consignes de sécurité. - Disponible pour se déplacer sur différents chantiers / Permis B souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions principales : - Effectuer les finitions sur pièces métalliques : Meulage des soudures et des arêtes pour obtenir une surface lisse et homogène, ébavurage des éléments découpés ou assemblés afin d'éliminer toute aspérité, peinture ou retouche peinture pour assurer la protection et la finition esthétique des pièces - Contrôler la conformité des pièces selon les plans et les tolérances demandées - Assurer la préparation des pièces avant assemblage ou expédition (nettoyage, positionnement, ajustement) - Participer à l'entretien courant du matériel et de l'outillage utilisé en atelier - Respecter les consignes de sécurité et de qualité propres à l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'un Bac Pro Chaudronnerie Industrielle - Vous possédez une bonne maîtrise des outils de finition et des techniques de chaudronnerie - Vous êtes rigoureux, appliqué et attentif à la qualité du rendu final - Une première expérience réussie en atelier industriel ou métallurgique est souhaitée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : En tant que Responsable du développement commercial vous proposerez notre gamme de matériels d'impression, d'informatique, de Gestion Electronique de Documents (GED), solution d'impression par badges ainsi que les Apps (applications métiers) développées par CBC Group, présentant une valeur ajoutée indéniable chez nos clients. Vous adresserez, auprès d'une clientèle de professionnels, nos produits sur un marché récurrent. Présentation de l'entreprise : Leader sur le marché des solutions hybrides (logicielles-matérielles) en gestion documentaire depuis 29 ans, CBC Group accompagne ses clients dans leur transition numérique et dans l'optimisation de leur productivité en leur installant l'équipement numérique idéal et en développant des applications de gestion de documents innovantes compatibles avec leur parc matériel. Concession Xerox depuis 1996 sur le Gard et Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) responsable du développement commercial H/F pour sa nouvelle agence d'Alès. Au sein de l'équipe commerciale CBC, vous contribuerez au développement d'un portefeuille client et prospect sur votre zone géographique. Votre mission consistera notamment : - Etablir un plan de prospection (terrain et téléphonique) et de communication auprès de tous types d'entreprises ( B to B) - Analyse des besoins et rédaction des propositions commerciales. - Négociation et conclusion des contrats commerciaux (prospects et clients) - Pilotage de votre activité en assurant le reporting et la mise à jour du CRM Pourquoi rejoindre CBC Group : - Vous ferez partie d'une entreprise pérenne et pionnière sur son marché, avec une image et des résultats exemplaires parmi ses confrères. - Vous vendrez des produits et solutions de qualité, souvent exclusifs en France et apportant une valeur ajoutée garantie. - Vous rejoignez une équipe soudée, positive, et à fortes valeurs humaines et professionnelles - Nos engagements sur la qualité de service nous consolident une clientèle satisfaite avec qui la relation commerciale est positive. Pas encore convaincu ? Allez voir nos réseaux sociaux pour nous connaitre un peu plus ! Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction identique ou similaire. Permis B exigé. Si vous avez : - le goût de la réussite, du challenge et du profit - une éthique professionnelle axée sur la satisfaction client - la volonté d'apporter un réelle valeur ajoutée à votre clientèle - la capacité de vous remettre en question pour toujours vous améliorer Et si vous êtes : - empreint de l'esprit d'équipe - un véritable chasseur dans l'âme - de nature tenace - motivé et positif - rigoureux et organisé . alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer, dans nos locaux ou par réunion en visioconférence. Nous vous proposons : - Un CDI. - Une rémunération attractive à partir de 35K annuel brut (fixe + variable non plafonné). - Une voiture de service. - Un smartphone et une tablette - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT) - Une Salle de Sport - Des challenges individuels et collectifs stimulants ! Vous bénéficierez également de nombreuses formations pour vous accompagner sur votre montée en compétence, accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et vous conduire à votre réussite.
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e Auxiliaire de vie à domicile ou employé(e) à domicile (H/F) sur le secteur d'Alès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : -Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, -Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, -Réaliser des courses, -Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, -Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, -Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, -Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, -Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration: Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, -Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, -Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché: >Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, >Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, >Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, >Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : Rémunération de 11.88€ à 13.08 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes!
En tant que Chef d'équipe paysagiste, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des travaux d'entretien et d'aménagement paysager. Vous superviserez une équipe tout en restant opérationnel(le) sur les chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer et gérer une équipe de paysagistes : répartir les tâches, veiller à la bonne exécution des travaux. - Réaliser des travaux d'entretien : taille de haies, tonte de pelouses, élagage, etc. - Assurer l'aménagement paysager : création et entretien de jardins, plantations, installation d'éléments décoratifs (allées, murs végétaux, etc.). - Suivi de la qualité et des délais : contrôler la qualité des prestations réalisées et respecter les délais de livraison. - Relation avec les clients : être à l'écoute de leurs besoins et assurer une communication fluide avec eux. - Veiller à la sécurité : veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une solide expérience en tant que paysagiste, avec des compétences en gestion d'équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation face aux demandes clients et aux contraintes de chantier. - Vous êtes capable de superviser et d'organiser le travail tout en étant opérationnel(le) sur le terrain. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé. - Permis B obligatoire (la conduite d'un véhicule de chantier pourra être nécessaire). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à intervenir principalement sur des installations et des travaux hors tension (électrique), ainsi que sur des installations de plomberie. - Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques et de plomberie dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Réaliser des travaux d'électricité hors tension (pose de câblage, raccordement, installation d'équipements électriques, etc.). - Effectuer les raccordements, tests et mises en service des installations. - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés aux installations électriques et sanitaires. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans chaque domaine d'intervention. - Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective pour assurer la pérennité des installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience de minimum 2 années dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité, plomberie, ou formation équivalente (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). - Vous avez des connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en matière de plomberie. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un bon esprit d'équipe. - Le travail hors tension vous intéresse et vous respectez scrupuleusement les procédures de sécurité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). Vos missions principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, Diplôme : DE d'aide-soignant OBLIGATOIRE Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Programmation : Du lundi au vendredi Week-end et JF en roulement 1/3 Travail en journée, en coupé Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes! Code HUBLO APS30
Mission principale du poste Développer le portefeuille clients sur un secteur géographique défini autour d'Alès, département du Gard et limitrophes. Vous assurez la prospection, la fidélisation et l'accompagnement de clients professionnels en représentant la marque et les valeurs de l'entreprise sur le terrain (achat et vente de véhicules et pièces automobile). Activités et tâches principales : - Identifier de nouveaux prospects - Effectuer des tournées commerciales régulières - Négocier et conclure des ventes - Reporter quotidiennement les visites dans le CRM (customer relationship management) - Assurer le suivi personnalisé des clients - Mise en vente de pièces sur des plateformes de vente (Leboncoin / Ebay) - Mise à jour des réseaux sociaux / publication d'offre promotionnelle Compétences requises Savoirs (connaissances) : - Connaissance du monde automobile Savoir-faire (compétences techniques) : - Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux - Connaissance des logiciels de facturation souhaitée Savoir-être (qualités comportementales) : - Excellent relationnel, sens de l'écoute - Autonomie - Professionnalisme - Persévérance / assiduité CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution
Nous recherchons 2 commerciaux automobiles de compétition pour la recherche de partenaires. Les postes sont basés à Saint Martin de Valgalgues (30) et aux Angles (84). Missions : - Prospection à distance et physique, recherche d'entreprises partenaires, organisation des informations commerciales - Création de fichier de prospection. - Développement commercial. Vous avez une expérience de la vente avec des expériences réussies. Vous êtes passionné (e) par le sport automobile. Salaire fixe + commissions. Possibilité de plein temps ou mi-temps.
L'agence Start people Ales recherche pour son client dans la maintenance industrielle un(e) Soudeur(se) TIG pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Vous interviendrez sur des opérations de soudage sur des équipements industriels, en respectant les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Missions Principales : Réaliser des soudures TIG sur différents matériaux selon les plans fournis. Effectuer des assemblages et des montages de pièces métalliques. Contrôler la qualité des soudures réalisées et apporter des corrections si nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de maintenance pour assurer la continuité des opérations sur site. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'usine. Conditions : Horaires : journée Salaire : Selon profil et expérience. Avantages : Panier repas et autres primes selon les conditions de l'entreprise. Profil Recherché : Expérience significative en soudure TIG, idéalement dans un environnement industriel. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et souci du détail. Bonne connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Autonomie et esprit d'équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un-e Technicien-ne de Maintenance des Réseaux Électriques (H/F) à Alès. Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Dans ce rôle essentiel, vous serez au cœur de la gestion et de la maintenance des réseaux électriques. Votre expertise contribuera à garantir la continuité et la sécurité des infrastructures électriques, tout en optimisant les opérations selon les exigences budgétaires, temporelles et techniques des commanditaires. Vous jouerez un rôle clé dans la programmation rigoureuse et simultanée des chantiers, notamment ceux d'élagage, en assurant la préparation matérielle, économique et administrative. Votre capacité à coordonner l'approvisionnement en ressources humaines et techniques, ainsi qu'à planifier les opérations nécessitant l'intervention d'experts externes, sera déterminante pour la réussite des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant, où la rigueur et l'organisation sont primordiales. Vous serez amené-e à prioriser les travaux en fonction des exigences des commanditaires, tout en assurant une coordination efficace des équipes et des ressources. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle, avec une habilitation H0 et un permis B obligatoire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'une grande adaptabilité et d'une communication efficace. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre des situations complexes est essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer avec divers intervenants pour atteindre les objectifs communs est au cœur de votre approche professionnelle. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus, assurant ainsi la continuité des projets. - Communication efficace : Votre aptitude à transmettre des informations claires et précises facilite la coordination des équipes et des ressources. Compétences techniques - Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance et la sécurité des réseaux. - Lecture de plans : Capacité à interpréter des schémas techniques pour une mise en œuvre précise des projets. - Normes de sécurité : Connaissance approfondie des réglementations pour garantir des opérations sûres. - Maintenance préventive : Anticipation des besoins pour éviter les interruptions et prolonger la durée de vie des équipements. - HABILITATION H0 : Qualification indispensable pour intervenir en toute sécurité sur les installations électriques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la sécurité et à l'innovation des réseaux électriques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien monteur (H/F) Les missions qui vous seront proposées seront : -Démontage et remontage d'appareillages industriels -Remplacement ou remise en état d'éléments défectueux -Travaux d'entretien et de maintenance -Soudure et travaux divers de manutention D'autres missions sont à pourvoir. La personne recherchée pour intégrer le poste doit : -lire un plan de montage, même en anglais -maîtriser les techniques d'assemblage -savoir suivre des indications, et garder une marge d'improvisation si nécessaire -aimer travailler de ses mains N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Postulez !
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur de Saint-Christol-lès-Alès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : -Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, -Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, -Réaliser des courses, -Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, -Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, -Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, -Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, -Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration: Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, -Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, -Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché: >Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, >Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, >Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, >Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : Rémunération de 11.88€ à 13.08 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes!
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chauffeur PL (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer le déchargement des containers. -Participer aux opérations de manutention manuelle. -Trier et organiser les marchandises. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Charger et ranger les équipements de protection. -Procéder à l'entretien régulier du matériel. -Collaborer étroitement avec les équipes sur le terrain. -Contribuer à l'optimisation des flux logistiques. Vous justifiez d'une expérience en manutention, possédez une formation en logistique et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et respectez les procédures opérationnelles efficaces. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison efficace et sécurisée de béton prêt à l'emploi. - Conduire un véhicule poids lourd toupie de manière sécurisée et conforme aux réglementations en vigueur - Assurer le chargement, le transport et le déchargement du béton sur les chantiers - Vérifier l'état technique du véhicule avant chaque départ - Maintenir des relations professionnelles avec les clients lors des livraisons - Respecter les délais de livraison et les itinéraires planifiés - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport - Expérience de 3 à 5 ans en conduite de poids lourds - Maîtrise des techniques de livraison de béton - Solide sens de l'orientation et respect des itinéraires planifiés - Compréhension des règles de sécurité et des normes de transport - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant - Excellent relationnel et sens du service client
Vous travaillerez à domicile sur la zone de La grande combe et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
À travers ses 11 agences et ses 22 adhérents répartis sur tout le territoire français, NORCA incarne depuis plus de 80 ans un héritage, une tradition et un savoir-faire familial, dédiés au service des entreprises de transport et des ateliers de réparation poids lourds. Avec une offre de plus de 50 000 références en stock, NORCA se positionne comme le partenaire incontournable dans la vente de pièces détachées et la réparation de Véhicules Industriels et Utilitaires. Récemment honorée du prestigieux prix du distributeur de pièces Poids-Lourds de l'année, NORCA démontre son engagement constant envers l'excellence et l'innovation. Dans cette période de croissance dynamique, NORCA vous invite à rejoindre son équipe de Vitrolles et à contribuer à son développement ! Description du poste : En tant que Magasinier Vendeur PRA dans notre agence d'ALES, votre rôle principal sera d'assurer l'identification, la commande et l'acheminement des pièces aux clients. Responsabilités principales : Suivre les appels téléphoniques et les commandes clients auprès du comptoir Accueillir les clients, analyser leurs besoins et les conseiller Rédiger les offres commerciales ou devis Veiller à l'application des tarifs de vente, des taux de remises, des conditions et délais de paiement clients, ainsi que des conditions générales de vente Suivre les modifications de tarifs Gérer les commandes Identifier les pièces détachées demandées par les clients et les commerciaux Préparer les commandes des commerciaux, expédier et suivre les livraisons clients Suivre les commandes de pièces auprès des fournisseurs, réceptionner les colis et identifier les pièces Réceptionner et émettre les factures clients ainsi que les bons de livraison fournisseurs et en assurer la gestion informatique Gérer un portefeuille clients Compétences requises : Autonomie, Rigueur, Envie Ponctualité Esprit d'équipe Organisation Sens du service client Autres responsabilités : Recueil et gestion d'informations relatives aux produits et services concurrents Tenir un poste de travail rangé et propre Communiquer efficacement avec les différents services Informations complémentaires : Contrat à durée indéterminée (CDI) en 39 heures par semaine Une expérience dans le domaine du poids lourd serait un avantage Une expérience dans le secteur des véhicules industriels, des véhicules utilitaires, des pièces détachées ou de l'automobile est demandée Rejoignez une équipe passionnée et dynamique chez NORCA ALES, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à notre succès continu. Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Vente: 2 ans (Requis) VL, VUL, PL ou pièces détachées: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Start People à Alès recherche pour l'un de ses clients un Grutier h/f pour conduire une grue à télécommande pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de construction (bâtiment, logement collectif,). Vos principales missions seront : Assurer la conduite de la grue à distance via télécommande en respectant les consignes de sécurité ; Effectuer les opérations de levage et de manutention des charges selon les besoins du chantier ; Contrôler l'état du matériel, réaliser les vérifications journalières et signaler toute anomalie ; Travailler en coordination avec les équipes au sol et les chefs d'équipe. Vous possédez le CACES R487 catégorie 1 avec option télécommande en cours de validité, expérience confirmée en conduite de grue avec télécommande ; Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier, rigueur, vigilance et sens des responsabilités, esprit d'équipe et communication efficace avec les équipes au sol. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les TP, un CHAUFFEUR SPL TP (H/F) pour une mission d'intérim. En tant que chauffeur SPL, vous serez responsable du transport de matériel et d'équipements sur différents chantiers. Missions : - Conduire un camion SPL pour le transport de matériaux de construction, d'équipements et de machines. - Aide à la pose de réseau et d'agglo - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux et agrégats sur les chantiers en toute sécurité. - Veiller au bon entretien et à la maintenance du véhicule. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. Vous avez le goût du transport ? Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur ainsi que de la formation AIPR ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans la chimie, un(e) Technicien laboratoire expert en qualité produits pour une mission de 1 mois et plus. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à : - Réceptionner des échantillons - Vérifier la cohérence des demandes avec les échantillons - Préparer les échantillons avant analyse (physico chimiques) - Exploiter les résultats, rédiger les notes de synthèse et les enregistrer dans le logiciel - Effectuer des analyses de type chromatographie, spectrométrie De profil bac+2 en chimie, mesures physiques, ou matériaux, vous possédez une expérience d'au moins un an en laboratoire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries aluminium, PVC et bois, nous recherchons un ouvrier poseur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, baies vitrées, etc.) en aluminium, PVC et bois Installation de fermetures (portes de garage, portails, stores, etc.) Lecture de plans et prise de côtes Utilisation des outils et machines liés au métier Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers Profil recherché : Expérience souhaitée en pose de menuiseries (débutants motivés acceptés) Personne sérieuse, impliquée et motivée, ayant à cœur de bien faire son travail Curiosité et envie d'apprendre : nous recherchons un profil qui souhaite progresser et se perfectionner dans le métier Bonne présentation, sens du contact avec les clients Nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une équipe soudée et un environnement de travail professionnel Des possibilités d'évolution selon votre implication Un salaire à définir selon profil et expérience
Votre agence Domino RH Care à Nîmes, recrute des profils d'Aides-soignants (F/H) en vacation dans le secteur médico-social à Cendras, une commune proche de la ville d'Alès (30). Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients Notre client : EHPAD Les avantages : En plus d'une rémunération compétitive, vous bénéficierez de primes de fin de mission et bien d'autres selon la convention collective de l'établissement (prime de dimanche, prime de nuit, indemnités socio-éducatif, prime segur...).
Vos missions : - Evaluer les résidents et soumettre des préconisations à l'équipe pluridisciplinaire - Co-construire les projets d'accompagnement avec les résidents, leur famille et les partenaires - Mettre en place des accompagnements psycho-éducatifs individuels ou collectifs selon les besoins identifiés - Être l'interlocuteur des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées Vos compétences : Votre sens de l'observation et de l'analyse vous permet de proposer des solutions appropriées à l'accompagnement des personnes. Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'un bon relationnel et disposez idéalement d'une expérience auprès des personnes en situation de handicap. Connaissance des TND et RBPP Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie dans le travail - Adaptabilité Master 2 Psychologie des TND Transmettre CV et votre lettre de motivation à: celine.morin@unapei30.fr / isabelle.simonin@unapei30.fr & caroline.poitevin@unapei30.fr
L'Oustalado accueille des personnes adultes en situation de déficience intellectuelle ou de troubles psychiques. Il est composé de 2 services : - Le Foyer de Vie - de 55 places dont 30 en hébergement et 25 en accueil de jour. - Le SAVS qui accompagne 20 personnes en situation de handicap et le SSAF (Service d'accueil familial) qui assure le suivi d'une vingtaine de familles d'accueil (40 Personnes âgées et/ou atteintes d'un handicap).
Votre mission : - Réparation et restauration de carrosserie sur tous types de véhicules (poids lourds, bus, engins de TP et agricoles, véhicules utilitaires, VL et motos). - Diagnostiquer les dommages et déterminer les réparations à effectuer. - Remplacer ou réparer les éléments endommagés (carrosserie, châssis, etc.). - Effectuer les retouches de peinture et de finition. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et outils de travail. - Garantir la conformité des réparations aux normes de sécurité et de qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience significative en carrosserie automobile. - Vous êtes polyvalent et capable de travailler sur une grande variété de véhicules. - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2330€ à 2630€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,17 à 18,96€ (incluant CP et préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Certifiée IFS et engagée dans la Food Defense, La Fabric'Végétale est spécialisée dans l'alimentation végétale et met son savoir-faire à la disposition des plus grands acteurs de la Bio. PME indépendante et familiale, distinguée par des récompenses pour ses nouveaux produits (prix d'innovation, meilleur produit Bio de l'année, SIAL,.), l'entreprise continue à se développer en s'adaptant aux exigences de chaque client : innovation, réactivité, flexibilité et taille humaine restent ses points forts. Pour persévérer dans cette voie, nous recrutons un(e) chargé(e) de Recherche & Développement. Vous souhaitez intégrer une société dynamique et novatrice, à taille humaine ? Vous êtes au bon endroit ! Que ferez-vous ? Rattaché(e) au Dirigeant et en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et le Directeur de Production, votre mission riche et variée s'articulera principalement autour des axes suivants : - Prendre en charge le développement de nouveaux produits, de la compréhension du besoin client jusqu'à la phase d'industrialisation. Assurer la mise au point des produits, la réalisation des prototypes en cuisine, les essais sur ligne, la réalisation et le suivi des échantillons ainsi que l'industrialisation des produits sous la tutelle de vos supérieurs. - Participer à l'évaluation de la faisabilité technique et économique des projets en intégrant les contraintes de process. - Coordonner les services internes et externes pour assurer le suivi des dossiers de développement jusqu'à leur commercialisation. - Rédiger les documents nécessaires à la production et aux clients, les actualiser et assurer les différents contrôles des produits finis. - Participer à la veille sur les produits concurrents, les nouvelles technologies et process. - Contribuer au processus d'innovation (créativité, brainstormings) aux côtés du marketing, en étant force de proposition de nouveaux concepts, notamment en lien avec vos connaissances techniques.
Vous interviendrez en chantier et en atelier sur des pièces acier, inox et alu. Conditions de travail en atelier en équipe et sur les chantier froid, port de charges, postures ...
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ÉLAGUEUR H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'effectuer des travaux d'élagage sous des lignes haute tension. Vous appliquerez des techniques adaptées pour assurer la sécurité et la santé des arbres tout en respectant les normes en vigueur. Des déplacements à la semaine sont possibles, ce qui nécessite une certaine flexibilité. La mission se déroule à ALES . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Élagueur H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques d'élagage et de taille des arbres. - Maîtrise des outils de coupe et de sécurité (tronçonneuse, scie, etc.). - Capacité à lire et interpréter des documents techniques (plans, devis). - Formation aux normes de sécurité et de prévention des risques liés à l'élagage. - Compétences en entretien et soins des végétaux. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un élagueur H/F ayant un niveau minimum de CAP en travaux paysagers ou dans un domaine similaire. Le candidat idéal possède des compétences solides en techniques d'élagage, maîtrise les outils nécessaires et respecte les normes de sécurité. Il fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Sa capacité à travailler efficacement dans un environnement varié est essentielle pour répondre aux besoins de nos clients chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. Une expérience en charpentes métalliques serait un plus, l'habilitation du travail en hauteur aussi. Longue mission. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Au sein de l'atelier ou sur chantier selon les besoins, vous interviendrez sur des éléments de charpente métallique : - Lecture de plans techniques - Assemblage d'éléments en acier ou en métal - Travaux de soudure (MIG/MAG), meulage, perçage, pliage - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des règles de sécurité et des consignes de production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience obligatoire sur un poste similaire - Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG - Lecture de plans indispensable - Autonomie sur le poste, rigueur, esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien en fibre optique H/F disposant d'un CACES Nacelle . Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation du tirage de fibre optique - Raccordement en boîte et tiroir - Utilisation d'un réflectomètre - Lecture de plans - Remontée de photos et compte rendu sur application informatique Des déplacements peuvent être à prévoir sur le Gard, l'Hérault et la Lozère. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative en installations et maintenance de réseaux FTTH - Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement - Possession du Caces Nacelle - Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques - Utilisation d'outils et de matériel spécifique au secteur du FTTH Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Autonomie sur le terrain et capacité à travailler seul - Sens du service client et bonnes aptitudes relationnelles - Esprit d'équipe et collaboration avec les différents intervenants - Adaptabilité aux imprévus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : - Réaliser la fabrication en atelier d'éléments de serrurerie et de métallerie selon les plans ou croquis transmis -(portes, portails, garde-corps, rampes, structures métalliques, etc.) - Procéder aux travaux de soudure (acier, inox) et assurer les finitions par meulage - Participer à la pose sur chantier : ajustage, assemblage, fixation des éléments fabriqués - Effectuer les prises de côtes et ajustements nécessaires avant la pose - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des consignes de l'entreprise - Assurer le contrôle qualité des réalisations et la bonne tenue du poste de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la serrurerie / métallerie - Vous justifiez d'une expérience confirmée en serrurerie ou métallerie, avec de bonnes bases en soudure et meulage - La lecture de plans serait un atout, mais n'est pas obligatoire - une formation interne est prévue si besoin - Vous êtes rigoureux, précis et autonome, tout en appréciant le travail en équipe - Vous veillez à la qualité et à la propreté de vos finitions Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
AS AMP AES Secteur Ouvert Au sein d'un EHPAD (76 lits dont 21 pour la prise en charge de la maladie d'Alzheimer), nous recherchons des AS ou AMP ou AES à temps plein en CDI pour la prise en charge des résidents. Vous travaillez en trinôme. Travail en 10 heures Horaire 1 : 07H00 - 12h00 et 14H00 - 19H00 /Horaire 2 : 07H00 - 13H00 et 16H00 - 20H00 / Horaire 3 : 08H00 - 14H00 et 17H00 - 21H00 Planning roulement sur 12 semaines. 4 semaines : Horaire 1, 4 semaines : Horaire 2, 4 semaines : Horaire 3 Semaine de 1 et 3 (horaire 1) ou semaine 5 et 7 (horaire 2) ou semaine 9 et 11 (horaire 3) Lundi Journée non travaillée Mardi Jour travaillé Mercredi Jour travaillé Jeudi Journée non travaillée Vendredi Journée non travaillée Samedi Jour travaillé Dimanche Jour travaillé Semaine de 2 et 4 (horaire 1) ou semaine 6 et 8 (horaire 2) ou semaine 10 et 12(horaire 3) Lundi Jour travaillé Mardi Journée non travaillée Mercredi Journée non travaillée Jeudi Jour travaillé Vendredi Jour travaillé Samedi Journée non travaillée Dimanche Journée non travaillée Travail 1 week-end sur 2 Travail jour férié Vos missions sont : - Faire les soins d'hygiène et de confort des résidents, - Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage, - Aider et soutenir psychologiquement les résidents et à leur entourage, - Participer à la mise à jour des Projets de Vie Individualisé (PVI) des résidents, - Participer aux plans de soins, - Aider ponctuellement l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, - Transmettre les observations par écrit, - Transmettre oralement les observations auprès des infirmier(e)s et ou de l'IDEC, - Entretenir et faire les lits des résidents, - Entretenir le matériel (lit, table etc ), - Aider à la prise des repas des résidents en chambre ou en salle à manger, - Accueillir et accompagner le personnel nouvellement recruté et ou des stagiaires, Vos compétences sont : - Identifier les besoins fondamentaux des résidents, - Apprécier l'état de santé des résidents, - Apporter une réponse adaptée à la prise en charge des résidents, - Communiquer avec les résidents et leur entourage de façon adaptée, - Maîtriser les protocoles de soins et d'hygiène et les mettre en application, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, - S'organiser et travailler en équipe, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Identifier les situations d'urgence et donner l'alerte à l'IDE ou l'IDEC, - Transmettre son savoir professionnel au personnel nouvellement recruté et aux stagiaires. Diplômes obligatoire requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. - Deuxième année d'IFSI. - Attestation de VAE d'Aide-soignante. - Diplôme AES ou AMP - Non diplômé(e) s'abstenir. - Poste à pouvoir en CDI à pourvoir immédiatement,
Quelle passion vous anime pour améliorer le quotidien des bénéficiaires en service de soins à domicile comme Auxiliaire de vie (F/H) ? Au sein d'une structure familiale dédiée aux soins à domicile, vous serez responsable d'apporter un soutien personnalisé aux individus en perte d'autonomie - Assurer les tâches quotidiennes d'assistance à la personne en respectant les besoins spécifiques de chaque individu - Maintenir un environnement de vie propre et sécurisé en réalisant diverses tâches ménagères légères - Faciliter la mobilité et les déplacements des bénéficiaires en utilisant votre véhicule personnel pour les tournées en périphérie d'Alès - Collaborer avec les professionnels de santé pour adapter l'accompagnement aux évolutions des conditions des bénéficiaires - Garantir une écoute bienveillante et une présence réconfortante, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des personnes assistées Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 12 euros /heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'agence Start People Alès recrute pour son client, société spécialisée en génie civil, reconnue pour son expertise dans la construction d'infrastructures complexes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'affaire Génie Civil(H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge du développement et de la gestion de projets en génie civil, depuis la prospection commerciale jusqu'à la réalisation des chantiers. 1) Développement commercial et relation client : Développer un portefeuille clients (publics et privés) et détecter les opportunités d'affaires. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. Participer aux appels d'offres et négocier les contrats. 2) Gestion technique et suivi de projets Étudier la faisabilité des projets et piloter les études techniques. Coordonner les différentes phases du projet : conception, exécution, suivi des travaux. Encadrer et animer les équipes internes et les sous-traitants. Garantir le respect des délais, du budget et des normes de sécurité et de qualité. 3) Suivi financier et administratif Réaliser les chiffrages et élaborer les devis. Assurer le suivi des marges et de la rentabilité des affaires. Assurer la gestion contractuelle et réglementaire des projets. Suivre la facturation et les paiements clients. Déplacement régulier sur le sud de la France. Idéalement diplômé d'une école d'Ingénieur ou de formation Bac +5 en Génie civil/Bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum dans la conduite de travaux, secteur Génie Civil. Vous avez des références de chantiers que vous avez déjà menés. Vous savez faire preuve d'organisation, d'adaptabilité, de rigueur et d'anticipation et fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers .Le poste est rémunéré selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle d'entreprise, téléphone portable et ordinateur.
Notre structure est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Adjoint Responsable d'Exploitation Hydrocurage - H/F à Gigean. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! Voiture de service, 13e mois, prime de participation, ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 95%, CSE. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion technique et l'encadrement des équipes du service hydrocurage de Gigean. Ainsi vos principales missions sont : Technique / Exploitation : Assurer la formation des nouveaux arrivants, Apporter une assistante technique et un renfort auprès des équipes selon les besoins, Assister le responsable d'exploitation dans la gestion des prestataires et sous-traitants, Réaliser la préparation des chantiers (gestion du matériel.), Mettre en œuvre les règles de sécurité sur les chantiers et assurer les visites sécurité, Assurer le suivi des chantiers, Mettre en place des actions de progrès pour optimiser le fonctionnement du service, Garantir la qualité des services rendus. Commercial : Réaliser les visites préparatoires aux devis, Réaliser les devis simples, Assurer la pérennité des contrats établis avec nos clients. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'eau ou de l'environnement, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans ces secteurs, avec une expertise particulière en hydrocurage. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un solide esprit d'équipe. Votre sens du service est essentiel pour assurer la réussite des missions confiées. Enfin, votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont unanimement reconnues. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons un (e) chargé d'affaires BTP dans le terrassement. Vous gèrerez les appels d'offres, les devis, les visites de chantiers. Vous encadrerez l'exécution des travaux et réaliserez le suivi technique et économique du chantier. Vous serez en charge du portefeuille clients.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, un chaudronnier (H/F) pour une mission de 3 mois et plus. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à participer à la fabrication de cuves, châssis, bacs et différents ouvrages industriels. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer la prise de cotes et le traçage - Réaliser selon plan, les opérations de pliage, roulage, perçage, poinçonnage, etc. - Assembler et souder les pièces. Ce travail s'effectuera en atelier Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en chaudronnerie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'industrie, un tuyauteur pour une mission en intérim de 3 mois à Alès (30100). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. Les missions : - Lecture de plans, prise de côtes - Création ou modification d'éléments de tuyauterie en atelier ou sur chantier - Respect des normes de qualité et de sécurité - Travail en autonomie ou en équipe - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois - Rémunération horaire brut : entre 12EUR et 14EUR Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans - Formation spécialisée en tuyauterie - Certification GIES 1 obligatoire - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Faire preuve de précision et de minutie - Avoir de bonnes capacités d'analyses et de bonnes connaissances techniques - Rigueur, sens des responsabilités
Nous recherchons un(e) Grutier H/F expérimenté(e) pour intervenir sur un chantier situé à Alès (30100). Vous serez en charge de la conduite d'une grue à tour et participerez au bon déroulement des opérations de levage dans le respect des règles de sécurité. Missions principales : - Conduite de la grue pour les opérations de levage - Manutention et déplacement de charges - Vérification quotidienne de l'engin et signalement des anomalies - Travail en coordination avec l'équipe du chantier - Respect strict des consignes et normes de sécurité Profil recherché : - CACES Grue à tour ou grue mobile obligatoire - Expérience significative sur chantier - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Bonne communication avec l'équipe de terrain Conditions : Poste basé à Alès (30) Salaire : à définir selon profil et expérience Contrat : CDD/CDI ou intérim selon disponibilité Prise de poste : dès que possible
En tant qu'Élagueur, vous interviendrez sur différents chantiers d'entretien et de taille d'arbres, en toute sécurité, afin de garantir la santé et la pérennité de la végétation. Vos principales missions seront : - Taille et entretien des arbres (abattage, élagage, etc.). - Réalisation des travaux en hauteur avec utilisation de nacelles. - Vérification de l'état sanitaire des arbres et conseils sur leur entretien. - Respect strict des normes de sécurité (équipements de protection individuelle, gestion des risques, etc.). - Entretien et vérification des outils et machines utilisés. - Rédaction de rapports d'intervention et remontée d'informations techniques au responsable. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un Certificat de Spécialisation (CS) Arboriste Élagueur, indispensable pour ce poste. - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'élagueur ou dans un domaine similaire. - Vous maîtrisez les techniques d'élagage et d'abattage, et connaissez les normes de sécurité applicables dans ce domaine. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe, et d'adapter vos interventions en fonction des contraintes du chantier. - Le permis de conduire B est souhaité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail en extérieur. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Nord (Rousson, St Martin-de-Valgalgues, St Privat-des-vieux) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
