Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Privat-des-Vieux située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Privat-des-Vieux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ALES, 30 - Alès, 30 - Saint-Christol-lez-Alès ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet médical à Alès à la recherche d'un.e secrétaire médical.e expérimentée . Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e pour rejoindre notre établissement à temps partiel ou plein ,vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien médical. Vous gérerez l'accueil des patients, la prise de rendez-vous, ainsi que la gestion des dossiers médicaux et la frappe de rapports médicaux. Ce poste est basé sur site à Alès. Compétences en gestion des rendez-vous : Expérience en prise de rendez-vous et gestion de planning. Compétences administratives : Maîtrise des tâches administratives courantes, telles que le classement et la gestion des dossiers. Connaissances en terminologie médicale : Bonne compréhension des termes médicaux pour une communication efficace dans un environnement de santé. Expérience en bureau médical : Pratique du travail dans un cabinet médical ou un environnement similaire. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cabinet médical. Posté à pouvoir rapidement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) en CDD de remplacement en urgence pour 2 semaines : Nettoyage de la Banque Populaire SAINT CHRISTOL LES ALES Horaires : 1 par jour, les lundi, mardi, jeudi et vendredi, entre 17h00 et 20h00 soit au total 4 h/semaine. Missions : Entretien des sols, des sanitaires, dépoussiérage du mobilier. Poste à pourvoir dès que possible.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès (Gard) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein jusqu'à fin août 2025 basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un(e) Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle. Poste à pourvoir dès que possible. 35h/semaine. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Gard (permis B obligatoire). Diplôme CIP et expérience obligatoire. Les missions = * accompagnement au parcours professionnel * assurer le suivi du candidat du recrutement jusqu'à sa sortie * appréhender les besoins de chacun, aider à la levée des freins * travailler un projet professionnel - formation * mobiliser le réseau * suivi administratif des dossiers Il s'agit d'un remplacement durant un arrêt maladie d'un mois dans un 1er temps.
Votre mission : - Assurer le conditionnement de saucisses/viandes en barquettes, sachets ou autres contenants - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire - Effectuer le port de charges répétitif (caisses, cartons, produits finis) - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience exigée en agroalimentaire ou sur un poste similaire en conditionnement/emballage - Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de suivre un rythme de production - Cadences soutenues - Station debout prolongée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché(e) à votre responsable de magasin vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre vos missions seront : en collaboration avec votre équipe vous participerez à la satisfaction et à la fidélisation des clientes ainsi que la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de la boutique. Vos missions principales : Être ambassadeur/ambassadrice de la marque maison 123 à travers votre présentation, l'accueil auprès de la clientèle et votre preuve de dynamisme.Vous participez à la performance de votre boutique en veillant à un accueil clientèle irréprochable et personnalisé, un service client de qualité, une expertise et des conseils sur les produits et les actions de fidélisation. Vous veillez à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits en suivant les préconisations merchandising. Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort etc...). Vous appliquez les procédures et directives de l'entreprise.Vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme, vous êtes capable de créer et maintenir des relations de proximité avec notre clientèle. Vous avez une sensibilité pour l'univers de la mode et du retail. Vous êtes orienté(e) service client et vous appréciez le travail en équipe. Votre goût du challenge vous permet de réaliser vos objectifs. Vous êtes exigent(e) sur la qualité de votre travail et vous avez le soucis du détail. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, engagée et proches de ses client(e)s.Vous travaillerez le samedi comme dans tous les métiers du commerce.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e Adjoint.e Credit Manager à Alès (30100) en CDD pour une durée de 10 mois . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de minimum 2 ans. Le salaire proposé est de 2000EUR (EUR)Brut pour 35 heures de travail par semaine du lundi au vendredi. MISSIONS: - Assurer le suivi des créances clients et piloter les relances en fonction des échéances. - Gérer la hotline et répondre aux demandes internes et externes sur les délais de paiement et les blocages de comptes. - Procéder aux actions de recouvrement en collaboration avec le Crédit Manager. - Vérifier et assurer l'application des procédures de recouvrement et des directives du groupe. - Participer à l'évaluation de la solvabilité des clients grâce à des outils d'analyse financière. - Organiser et animer des points de suivi du recouvrement avec les agences et services concernés. Modalités du contrat: - Type de contrat: CDD 10 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Lieu de travail: Alès - 30100 - Salaire: 2000EUR (EUR) brut par mois - Vous avez une formation en gestion, comptabilité ou administration, avec une première expérience en recouvrement. - Expérience professionnelle minimum 2 ans dans le domaine du recouvrement. - Capacité de négociation. - Bonne connaissances des outils bureautiques et les logiciels de gestion comptable. - Bonnes compétences en communication et en relation client = Une connaissance du secteur du transport serait un vrai plus ! Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur financier, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Sous la responsabilité du Directeur de Service de Bonjours Groupe Présence 30 et dans le respect du projet d'établissement : - Vous remplacez le Directeur de Résidence Autonomie lorsque celui-ci s'absente, - Vous êtes en charge avec les autres Directeurs de Résidences Autonomie d'assurer le développement commercial des structures et veiller à leur remplissage et à leur ancrage dans le territoire. - Vous assurez l'encadrement de divers domaines d'activité : animation, cuisine, gestion, tâches administratives, ., - Vous coordonnez l'animation de la Résidence Autonomie et développerez des projets à destination des résidents et des familles, - A terme le poste pourra être transformé en Directeur de Résidence Autonomie o Poste basé à Alès, déplacements à prévoir sur l'ensemble des structures avec véhicule mis à disposition
Depuis près de 50 ans, Bonjours Groupe Présence 30 est le n°1 des Services à la Personne dans le Gard. Plus de 2000 salariés qualifiés interviennent auprès de 11 000 usagers et répondent à leurs besoins : - ménage/repassage, - garde d'enfants, - aide et maintien à domicile, - téléassistance, - services de soins infirmiers à domicile, - jardinage, - gardiennage (domicile, animaux), etc. Nous gérons également 6 Résidences pour personnes âgées et 11 crèches / micro-crèches.
- Participe à l'élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son secteur. L'applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son secteur. En est responsable. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. - Remonte à la direction l'ensemble des remarques des clients. - Accueille et répond à l'ensemble des demandes de renseignements des clients du point de vente, notamment est à même de répondre personnellement sur les sujets suivants : les opérations promotionnelles en cours, les produits concernés, la durée de l'offre. la présence de produits dans les point de vente, l'emplacement de ces produits dans les rayons. les services proposés par le point de vente (exemple : location de véhicules, livraison.) les possibilités de retour de marchandises, les conditions définies pour ces retours. les possibilités de commande spécifique, le délai et les conditions définies par la direction pour ces commandes (acomptes, arrhes,.). - Gère les attentes client. - S'assure d'un nombre suffisant d'hôtes(sses) de caisse afin de respecter le plan de charge. - Prend une caisse, si le service à la clientèle le nécessite et procède à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du point de vente. - Veille au respect par les hôtes(sses) de caisse de l'utilisation conforme et de la valorisation des outils de fidélisation. - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse (exemple : scan-lib, caisse libre-service.) - S'assure de l'affichage de la publicité sur le lieu de vente et l'information sur le lieu de vente au sein du secteur caisse-accueil. S'assure du bon fonctionnement de machines en libre-service dans le point de vente (exemple : la photocopieuse.). - Assure l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise (commerciaux, représentants, candidats à l'embauche.) selon la procédure et les consignes définies par la direction; les oriente vers leur interlocuteur. - Assure le standard téléphonique du PDV, et est chargé(e) de transférer les appels aux services concernés. - Effectue les prises de commandes spécifiques des clients. - Etablit les factures sur demande des clients. - Remplit les documents de garantie pour le matériel vendu dans le point de vente (date, tampon du point de vente.). - Est responsable de l'animation des opérations promotionnelles auprès de l'équipe de caisseaccueil. - Propose à sa hiérarchie l'animation d'événements au sein du secteur caisse-accueil (exemple : journée à thème, challenge.) et les met en oeuvre après validation de cette dernière. Accueil et Relation client 3/4 - Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. - Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener. - Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d'actions, validés par la direction pour rectifier les écarts.. - Veille au bon déroulement des opérations de caisse suivantes dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: ouverture et fermeture échange de monnaie contrôle des moyens de paiement annulations, retours et règlement des litiges dans la limite du montant défini par la direction. effectue les remboursements et les échanges dans le respect de la procédure et des consignes définies par la direction. comptage des caisses élaboration des remises en banque (chèque et espèces) et contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes. écarts de caisse, des fonds de caisse et du coffre. - Participe à la lutte anti-démarque. - Suit les performances horaires du secteur et de chaque hôte(sse) de caisse. - Classe les répartitions de chiffre d'affaire journalier, les feuilles de statistiques caisses, et les sauvegardes des données
prestation classique de nettoyage de petite surface de vente Vidage des poubelles Dépoussiérage du mobilier Balayage et lavage des sols Nettoyage des locaux sociaux prestation du lundi au samedi de 8h30 à 9h30
L'Ibis Budget Saint Christol Les Alès recrute un(e) Réceptionniste Polyvalent(e). Contrat saisonnier - 39h/semaine Poste à pourvoir dès maintenant Parking gratuit sur place L'Ibis Budget Saint Christol Les Alès, hôtel 2 étoiles de 44 chambres, accueille chaque jour des voyageurs de passage, des familles en vacances et des habitués fidèles à notre accueil simple, efficace et chaleureux. Nous souhaitons offrir à chaque client une expérience agréable, fluide et humaine. Et pour cela, nous avons besoin de vous, une personne souriante, autonome et polyvalente, qui aime le contact humain et sait s'adapter au rythme d'un hôtel en activité constante. Votre mission : Accueillir les clients avec professionnalisme, à la réception ou au téléphone Gérer les arrivées, départs, réservations et encaissements Assurer le bon déroulement du service petit déjeuner Être un repère pour les clients comme pour l'équipe, dans un cadre où la confiance et l'entraide sont essentielles Chez nous, pas de place pour la routine : chaque journée est différente, et vous serez au cœur du bon fonctionnement de l'établissement. Envoyez votre candidature à : quentin.deguines@philip-shp.com Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle à l'Ibis Budget Saint Christol Les Alès !
CDI - 39h/semaine Chaque jour, nous accueillons des professionnels en déplacement, des familles en week-end, des habitués qui reviennent toujours avec plaisir. Avec 75 chambres, deux salles de séminaires, une salle de sport, un restaurant et un bar, notre hôtel est un véritable lieu de vie où l'on aime prendre soin de nos clients et leur offrir bien plus qu'un simple séjour : une expérience conviviale, chaleureuse et humaine. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Vous serez le premier sourire que nos clients verront en arrivant, la voix rassurante au téléphone avant leur séjour, la personne de confiance à qui ils demanderont conseil. Chaque client doit se sentir attendu et bien reçu. Nous souhaitons créer du lien avec nos clients, mais aussi avec notre équipe, car ici, on travaille ensemble pour que tout se passe bien. Rejoignez-nous vite au sein de l'hôtel Ibis Alès ! Envoyez votre candidature à quentin.deguines@philip-shp.com
Hôtel franchisé de 75 chambres rénovées récemment, trois salles de séminaires et un restaurant.
Pour la préparation des commandes clients avec rigueur et efficacité - organiser le chargement du véhicule dans le respect des règles d hygiène et de sécurité - assurer leurs distributions quotidiennes dans le respect des horaires et de la qualité des produits, entretenir le véhicule de livraison et signaler toute anomalie Tournées en locales ou régionales selon les besoins Travail physique (manutention de cagettes, produits frais) Horaires de travail aménageables en fonction de la charge de travail (volume de commandes, tournées, etc...) Expérience dans le secteur des fruits et légumes exigés
Entreprise de fruits et légumes en gros.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur livreur (Permis BE) (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Conduire un véhicule léger en respectant les itinéraires et les délais de livraison. -Charger et décharger les marchandises selon les recommandation de l'équipe sur place. -Veiller à la sécurité et à l'intégrité des biens transportés. -Remplir les documents de livraison et de suivi de trajet. -Assurer l'entretien de base du véhicule. -Communiquer avec l'équipe en permanence. -Respecter les procédures de sécurité et les réglementations routières. -Réaliser des inspections préalables au départ et signaler toute anomalie. Candidat rigoureux et organisé, titulaire d'un permis BE, avec une expérience confirmée en conduite de véhicule léger et une aptitude au port de charges lourdes. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le E-Commerce, spécialisée dans le domaine du C.H.R (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et marketing compétent(e) pour renforcer notre équipe. Nous avons besoin de quelqu'un qui soit capable d'effectuer une veille concurrentielle, de gérer les prix, et qui possède de solides compétences en informatique pour le traitement des données. Si vous êtes passionné(e) par l'analyse de marché, la recherche de prix, et la gestion des données, cette opportunité est faite pour vous. Principales Missions : Effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les tendances du marché et surveiller les activités de nos concurrents. Gérer le traitement des données informatiques, en utilisant un ERP pour analyser et améliorer les données liées à nos produits, nos coûts et nos marges. Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de marketing et financière pour adapter nos stratégies en fonction des informations recueillies. Produire des rapports et des recommandations basés sur l'analyse des données afin de soutenir le processus de prise de décision.
Vous souhaitez occuper une place clé dans le secteur de la production avec votre agence de proximité Adecco Solution ? Rejoignez notre client, leader mondial des solutions numériques d'énergies, en tant que Conducteur de Ligne (H/F) et participez au maintien de normes d'excellence. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez chargé(e) du pilotage et de l'optimisation d'une ou plusieurs lignes de production, tout en veillant au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions : - Piloter la ligne de production en suivant les modes opératoires établis, notamment les réglages, changements de série, contrôles et approvisionnements. - Maintenir vos équipements en parfait état en réalisant la maintenance préventive de niveau 1 et 2. - Diagnostiquer les défauts des machines ou des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, tout en alertant la maintenance si besoin. - Assurer la traçabilité des produits en validant chaque étape du processus et en renseignant les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, efficacité). - Participer activement aux échanges en début et en fin de service pour rapporter les aléas et proposer des pistes d'amélioration. Formation : Bac pro dans le domaine ou CQPM de conduite d'équipement industriel. Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel. Compétences : Maîtrise des modes opératoires et des instructions à poste, capacités en maintenance préventive, ainsi que compétences digitales pour le suivi de la performance. Qualités personnelles : Esprit d'équipe avec une bonne organisation, structure et rigueur. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer à une production de qualité dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE
Nous recherchons un travailleur social pour le Samu social d'Alès en CDD à temps complet pour les mois de juillet et août 2025. Travail en cycle WE et jours fériés selon période. Connaissance du public en situation de précarité recommandée. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Vous apportez le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en situation de précarité en partenariat avec les bénévoles et les réseaux professionnels. Vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel. Vos missions : - Effectuer les maraudes, - Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile, - Evaluer les besoins du bénéficiaire et mettre en œuvre un dispositif adapté (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.), - Réaliser, par téléphone, un diagnostic sur la situation et les besoins de chaque bénéficiaire (sans domicile, familles, etc.), - Répondre aux signalements du SIAO Urgence et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles, - Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d'hébergement, etc.), - Favoriser le travail de partenariat, - Travailler en lien avec les services de l'Etat, du Conseil Général et les associations de secteur afin de mettre en œuvre un accompagnement global personnalisé en fonction des moyens à disposition, - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires dans le respect des procédures élaborées, - Gestion des stocks, - Aide le bénéficiaire dans la construction de son projet individuel, - Assurer une fonction de repère, - Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire, - Rédiger les écrits, notes sociales et synthèse à destination des partenaires dans le cadre de l'accompagnement de la personne en situation de précarité. Profil : Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité Animer la vie quotidienne et de concevoir / animer les activités du groupe, en fonction des capacités et besoins du bénéficiaire, Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités, Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité, Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps jusqu'au 05 octobre 2025 plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous souhaitez rejoindre Axens, intégrez un apprentissage en BAC PRO PCEPC Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers-Cartons GRETA-CFA Gard Lozère - Rentrée septembre 2025. Vous avez un Bac quelque soit la filiere, c'est un pré requis pour candidatez. Objectifs de la formation : Former des techniciens capables de conduire et surveiller une unité de production dans les domaines de la chimie, pétrochimie, agroalimentaire, cosmétique, nucléaire ou pharmaceutique, en respectant les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Durée et organisation : - Formation d'un an, de septembre 2025 à août 2026 - 700 heures en centre de formation - Alternance : 4 semaines en centre / 4 semaines en entreprise horaires postés. L'entreprise Axens recrute au sein du service Fabrication et sous la responsabilité d'un chef de poste, vous aurez pour mission d'assister l'équipe dans ses tâches quotidiennes. Vous serez en charge : - De la conduite d'une chaine de fabrication ou partie d'installation selon les procédures en vigueur. - Du contrôle sur le terrain le bon fonctionnement des installations - De participer au respect de l'hygiène, sécurité et environnement des installations - De signaler toute anomalie (sécurité-qualité-environnement) - D'assurer l'alimentation de la chaine en matières premières - D'assurer le conditionnement du produit fini ou hors cote - De réaliser les analyses d'autocontrôles et modifier les paramètres de marche selon les consignes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Commis de cuisine pour une mission en intérim de 2 semaines à Alès - 30100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Aide à la réception et au stockage des marchandises - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 2 semaines - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Diplôme de BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour le poste de Commis de cuisine.
Vendeur/ vendeuse en point chaud : Vous travaillerez en matinée. Les horaires seront variables et débuteront soit à 6h soit à 5h30 le samedi. Vos tâches : - préparation des cuissons et cuissons - contrôle des commandes et livraisons - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; - accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; - encaisser les commandes des clients ; - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) ; - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Qualités et Compétences : Avoir le sens de la communication et du contact Savoir s'adapter au client Aimer le travail en équipe Etre autonome et de bonne volonté Savoir écouter les consignes et les mettre en application Avoir une attitude positive S'exprimer de façon courtoise et conviviale
Recueillir et analyser la nature des besoins et demandes exprimés par le bénéficiaire et son entourage. Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du bénéficiaire ; Assurer le suivi post-sortie à 3 ans. Tracer les éléments de suivis dans le DU et relayer auprès des équipes. Assurer la relation avec la MDPH (suivi des notifications, renouvellements et dossiers Cerfa). Accompagner le jeune et sa famille dans la construction du projet d'orientation. Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du bénéficiaire ; Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés à la situation du bénéficiaire et l'accompagner dans les démarches administratives afférentes (droits, aides publiques, etc.) ; Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du ou des problèmes identifiés et accompagner le bénéficiaire au besoin ; Structurer le travail de partenariat avec les acteurs du territoire (co-interventions ; conventionnements.). Engager des actions de médiation et d'échanges entre les bénéficiaires et les différents organismes (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches, etc.) ; Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ; Rédiger les écrits nécessaires (bilans d'entrée, de suivi, toute note de synthèse demandée par un partenaire, etc.).
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits concernant l'espace Bois. Vous effectuerez le conseil et la vente auprès des clients ainsi que la gestion des familles tabletterie - tasseaux et moulures - découpe de bois et verre - cuisines Vous avez une expérience dans le Conseil / Vente idéalement dans ce domaine ou dans la distribution.
Vos missions principales : Gestion des appels d'offres Veille et identification des appels d'offres pertinents Montage des dossiers administratifs et techniques Suivi des échéances et envoi des réponses Planification et organisation Gestion du planning des interventions des techniciens Coordination des rendez-vous et suivi des dossiers en cours Relation client et SAV Réception et traitement des appels clients Suivi des demandes SAV et organisation des interventions Interface entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs Profil recherché : Expérience et compétences Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne connaissance des plateformes de marchés publics et des procédures administratives liées aux appels d'offres Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs Savoir-être Rigueur et organisation Sens du relationnel Réactivité et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour notre client La Poste, un Chargé de Clientèle F/H sur Alès ou alentours (30)- Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales - Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte...) - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...)?après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - - Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de PosteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises (CACES 1B-3-5 exigés) - Effectuer le filmage et l'étiquetage des palettes - Vérifier la conformité des produits (quantité, DLC, traçabilité) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité - Visite médicale à jour obligatoire - Expérience en préparation de commandes souhaitée, idéalement dans un environnement agroalimentaire - Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des procédures de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Ville d'Alès recrute un assistant archiviste. Le Pôle Temps Libre de la Ville d'Alès dispose d'un service des Archives municipales, composé de cinq agents, en charge de la gestion, de la conservation et de la valorisation des archives produites par la commune d'Alès et par la communauté d'agglomération Alès Agglomération. Ce service recherche un assistant archiviste pour la gestion des archives contemporaines, la conception d'ateliers pédagogiques ou culturels et la valorisation du patrimoine écrit. Les documents sont conservés dans un bâtiment rénové et adapté pour conserver des archives et accueillir le public. Les documents conservés forment un ensemble de 2,3 kilomètres linéaires, du XIIIe au XXIe siècle. Missions principales : - Gérer les archives contemporaines papier (relations avec les services versants, tri, classement, rédaction d'instruments de recherche, utilisation du logiciel-métier, contrôle des éliminations réglementaires). - Concevoir, faire connaître et mener des ateliers pour enfants et pour adultes : conception pédagogique, conception des supports, choix de matériels et de matériaux, relations avec l'Éducation nationale, les services d'accueil d'enfants et les maisons de retraite. Missions complémentaires : - Accompagner les services dans leurs projets de dématérialisation de processus administratifs et d'archivage documentaire. - Faire connaître l'activité culturelle du service. - Répondre à des recherches administratives et/ou historiques pour les services et le public. - Participer aux évènements culturels organisés par le service ( journées européennes du patrimoine, visites guidées, etc.) Missions annexes : - Apporter une aide ponctuelle à la recherche en salle de lecture. - Participer aux expositions (conception, montage et démontage). Profil recherché : - Titulaire d'une licence d'histoire ou d'histoire de l'art, - Titulaire d'une formation universitaire en Archives (Master 2 Archives), ou à défaut : expérience avérée en archives contemporaines, - Titulaire du concours d'assistant ou assistant principal de conservation du patrimoine, spécialité Archives, - Pratique des logiciels de traitement de texte (Word) et tableurs (Excel), - Aisance relationnelle et appétence pédagogique - Une connaissance et pratique du progiciel Mnesys serait un plus, mais cela n'est pas rédhibitoire. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie B - Assistant/Assistant principal de conservation du patrimoine. Lieu d'affectation : Archives municipales - 4 boulevard Gambetta - 30100 ALES Conditions de travail : Poste à temps complet Manutention de charges parfois lourdes, environnement parfois poussiéreux, permanences le soir et/ou certains week-end lors d'évènements culturels. Poste vacant à partir de : Juillet 2025 Modalités de recrutement : recrutement par voie statutaire ou contractuelle le (article 3-3 2° du Code Général de la Fonction Publique). Catégorie B - Cadres d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine. Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations, un curriculum vitae synthétisant la formation, les connaissances, les qualités et les expériences en lien avec le poste proposé ainsi qu'une copie de la pièce d'identité du candidat. Pour les titulaires de la fonction publique, merci de joindre également les 3 derniers bulletins de salaires ainsi que le dernier arrêté de situation administrative.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de David t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
En tant qu'Opérateur(trice) de production, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réaliser les opérations de production (alimentation des lignes, cuisson, conditionnement, étiquetage, etc.). Respecter les délais de production et les exigences hygiène / qualité. Effectuer des contrôles visuels et des tests qualité pour garantir la conformité des produits. Veiller à la maintenance de premier niveau des équipements (nettoyage, vérification, entretien). Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène strictes propres au secteur agroalimentaire. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez faire preuve d'un excellent esprit d'équipe. Vous êtes capable de braver les températures fluctuantes (entre 7 et 2°) et de vous adapter aux odeurs alimentaires, y compris celles des délicieux poissons - Vous êtes à l'aise avec les gestes répétitifs et le travail sédentaire, tout en restant concentré(e) sur la qualité de votre production. - Vous avez un goût prononcé pour l'aventure matinale et l'organisation en 2x8 ne vous fait pas peur, avec des débuts de journée aux alentours de 4h et des fins de journée à 21h, selon le planning. Contraintes de poste : Station debout prolongé Le port de charge peut être adapté à la personne en fonction de ses contraintes Le temps partiel peut être envisagé. POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP.
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) en CDD ou CDI pour le site de la banque populaire sur ALES dès que possible. Horaires : du lundi au vendredi, entre 17h00 et 20h00 soit au total 15 h/semaine. Missions : Entretien des sols, des sanitaires, dépoussiérage du mobilier. Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature dès que possible. Tâches Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux conformément aux normes établies. Utiliser et entretenir correctement les équipements et produits de nettoyage. Respecter les protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au superviseur. Compétences requises Expérience préalable dans le secteur du nettoyage est un atout. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance des pratiques de sécurité et des procédures de nettoyage.
Poste saisonnier idéal pour une personne dynamique, souriante et ayant un peu d'expérience en service en salle. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service et le nettoyage de la salle dans une ambiance conviviale. Contrat : CDD saisonnier - Temps plein Période : mi-juin à fin août 2025 Rémunération : SMIC horaire
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiés élaborés. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 Banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial, accompagné d'une première expérience en relation clients face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de poste N'attendez plus, postulez dès à présent ! #CCLP#laposte#banque#assurance#bancaire
Soutenir le développement de l'espace familles et des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire. Activités principales: Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles : - Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics - Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, etc - Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc. - Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation. - Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets - Réaliser l'évaluation des projets Compétences requises : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives - Maîtrise de la méthodologie de projet, maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication - Anticiper, prévoir et organiser les moyens nécessaires au portage des projets. - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour formaliser les écrits professionnels. - Respect du principe de confidentialité et de discrétion professionnelle - Respect du principe d'égalité/équité et de neutralité dans son exercice professionnel Diplôme : CESF, DUT carrière sanitaire et sociale Bac +3 ou équivalent souhaité action sociale Permis B, Maitrise du pack office CDD de 4 mois à 35 heures hebdomadaires dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Département Eau d'Alès Agglomération, à travers sa Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne, recherche un chargé d'opération investissements eau potable et assainissement collectif. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe de service « eau investissement » et de la cheffe de secteur « assainissement investissement », vous serez en charge de gérer les dossiers techniques du Département Eau en tant que maître d'ouvrage et d'assurer des missions de maître d'œuvre interne, aussi bien en eau potable qu'en assainissement collectif. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et le suivi de chantiers, études, sur tout le territoire d'Alès Agglomération (déplacements fréquents), en matière d'investissement eau potable et assainissement collectif : réseaux, stations d'épuration, unités de traitement, captages, ouvrages, etc - pilotage de chantiers d'eau potable et d'assainissement collectif (majoritaire) en tant que maître d'ouvrage et maître d'oeuvre : gestion technique et administrative - gestion des subventions liées aux opérations - gestions des plans - gestion d'opérations foncières (achat, convention de servitude de passage, bornage ...) - gestion de dossiers administratifs (marchés publics notamment), réglementaires, et financiers liés aux investissements Profil recherché : Niveau : - ingénieur dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Ou - technicien supérieur avec une expérience confirmée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Organisé et rigoureux dans votre travail, vous possédez des compétences techniques mais aussi en gestion administrative avec de bonnes capacités rédactionnelles. Polyvalence technico-administrative exigée. Ce poste demande une grande autonomie au niveau des missions et une disponibilité en cas de crise. Des formations seront obligatoires lors de la prise de poste : AIPR, logiciel de cartographie VISIT ANYWHERE. Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : Temps complet Lieu : Alès Modalités de recrutement : Contrat de droit privé à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois reconductible. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions: - Participation à la mise en oeuvre de l'Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire. - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. Son activité s'effectue en privilégiant l'accompagnement social en faveur des publics particulièrement fragiles ou en perte d'autonomie, tout en participant à la conception et la réalisation de projets d'intérêt collectif. Diplôme d'état d'assistant de service social exigé. Expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé, mais débutant(e) accepté(e), possibilité de télétravail ponctuel. Poste d'agent de maîtrise. CDD de 6 mois à temps plein Aptitude technique - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d'aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence) Aptitude relationnelle - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d'organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités.
GROUPE MORGAN SERVICES CASTELNAU recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour l'un de ses clients industriels, situé sur Alès. Vos missions : * Conduite de production * Piloter les changements de série, de la préparation jusqu'à la validation qualité du produit , tout en maîtrisant le temps d'arrêt du moyen. * Respecter et mettre en oeuvre le processus d'escalade existant (sécurité, qualité, efficacité) * Assurer le maintien de l'équipement dans son état de performance optimale * Maintenance préventive et curative de niveau 1 et 2 * Assurer la traçabilité du produit * Renseigner les indicateurs d'activité Capacité à travailler en équipe Être organisé, structuré et rigoureux BAC Pro en gestion de ligne de production ou CQPM en conduite d'équipement industriel Expérience professionnelle de 2 ans minimum en milieu industriel Maitrise des modes opératoires Effectuer la maintenance 1 et 2ème niveau Utiliser les outils digitaux de suivi de performance Bonne dextérité manuelle Horaires Flexibles (Equipe alternée, VSD Soir ou Matin, journée) Panier jour / Prime d'équipe / Prime de nuit / Prime de Weekend, Heures supp majorées Poste pour plusieurs mois.
Préparez le CAP AEPE en alternance avec Babychou Services - Alès Vous aimez vous occuper des enfants et souhaitez faire de votre passion un métier reconnu ? Rejoignez Babychou Services en contrat d'apprentissage dès la rentrée de septembre 2025 pour préparer le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE). Qui sommes-nous ? Babychou Services Alès est votre employeur dans le cadre du contrat d'apprentissage. Nous faisons partie d'un réseau national de plus de 100 agences, spécialisé depuis plus de 25 ans dans la garde d'enfants à domicile. En tant qu'entreprise, nous vous proposons un véritable contrat de travail en alternance, avec des missions concrètes de garde d'enfants chez nos familles, tout au long de l'année. Une formation diplômante avec nos partenaires pédagogiques En parallèle de votre emploi chez Babychou Services, vous suivez une formation gratuite et rémunérée grâce à nos partenaires en formation certifiés, spécialisés dans le secteur de la petite enfance. Plusieurs organismes partenaires assurent les 450 heures de formation nécessaires à l'obtention du CAP AEPE, en distanciel et/ou présentiel selon votre lieu de résidence et les modalités de l'école. Ce que nous vous proposons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois (28h à 35h/semaine selon votre âge). Une rémunération mensuelle selon la grille légale des apprentis. Une expérience professionnelle concrète : gardes régulières en périscolaire, le mercredi et pendant les vacances. Un accompagnement individuel par notre agence et l'équipe pédagogique du centre de formation. La possibilité de poursuivre en CDI chez Babychou Services à l'issue de votre CAP. Profil recherché : Vous avez 18 ans ou plus à la rentrée de septembre 2025. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), autonome et aimez prendre soin des enfants. Vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants (famille, baby-sitting, centre de loisirs, etc.). Vous souhaitez vous investir dans une formation qualifiante tout en étant salarié(e). Pourquoi choisir Babychou Services ? Nous sommes votre employeur direct, à Alès. Nous vous proposons des missions proches de chez vous, compatibles avec le rythme de formation. Vous bénéficiez d'un encadrement professionnel, dans une structure à taille humaine et à l'écoute. Vous intégrez un réseau reconnu, avec de vraies perspectives d'emploi à l'issue de votre formation. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour une rentrée en septembre 2025.
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière à votre domicile pendant que vous travaillez, garde d un ou de plusieurs enfants lors d un événement spécial ou pendant les vacances Babychou Services s adapte à tous vos besoins.
L'éducateur de groupe contribue à l'accompagnement global de jeunes âgés de 6 à 20 ans avec des troubles du comportement et des troubles psychiques : - Dans votre mission d'éducateur de groupe, vous êtes en charge de garantir un emploi du temps avec prises en charges pluridisciplinaires au sein de l'établissement, d'accompagner et d'animer des temps de vie en collectifs et/ou en individuel (temps de repas, internat, atelier éducatif, inclusion scolaire), - Etablir un diagnostic et une analyse sur la situation du jeune dans son parcours, - Mettre en place un projet personnalisé en mobilisant les ressources du jeune et de son environnement. A ce titre, l'emploi du temps peut être modifié pour mieux répondre aux besoins des enfants et s'adapter aux situations. Pour toutes les compétences de base, se référer au référentiel de compétences de l'éducateur spécialisé. Le ou la candidat(e), devra être autonome dans son fonctionnement, faire preuve d'initiatives, avec des capacités à rendre compte de son travail, à développer des partenariats et à collaborer activement avec les différents acteurs de terrain.
Babychou Services Nîmes - Alès recrute : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un complément de revenu ou un emploi compatible avec vos études, votre retraite ou votre vie de famille ? Rejoignez Babychou Services Alès, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Votre mission : Vous accompagnez les enfants dans leur quotidien au domicile des familles : Trajets école/domicile ou crèche/domicile. Aide aux devoirs, jeux, activités manuelles ou de plein air. Préparation des repas, gestion des routines du soir (bain, coucher.). Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent, avec un planning adapté à vos disponibilités. Des missions locales, à Alès et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Alès ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e Chef.fe de Chantier G/O à Alès (30100) en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et aura pour mission de superviser les chantiers, garantir leur bonne exécution et assurer le respect des délais impartis. Le salaire proposé est compris entre 40000 et 45000EUR par an pour une durée de travail de 38 heures hebdomadaires. Responsabilités principales : - Diriger l'équipe avec le soutien de l'assistant chef de chantier ou chef d'équipe. - Organiser les tâches selon les corps de métiers et le planning. - Animer l'équipe, garantir la sécurité, le respect des normes et des délais. - Assurer la communication avec la hiérarchie. Avec le conducteur de travaux : Avant chantier : - Étudier le dossier technique et les plans. - Participer aux réunions préparatoires. - Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, matériel et matériaux. - Calculer le volume d'heures nécessaire. Sur le terrain (cabane de chantier) : - Organiser les équipes et ajuster les calendriers journaliers. - Suivre l'avancement avec le conducteur de travaux. - Contrôler les livraisons et accueillir le personnel en sensibilisant à la sécurité. - Commander les fournitures et gérer le personnel et le matériel. - Réceptionner les travaux et veiller à la propreté. - Examiner les plans et prévenir les risques liés au matériel. Sur le chantier : - Implantation, traçage, contrôle des ouvrages avec l'assistant ou chef d'équipe. - Vérifier étaiements, coffrages, sécurité et fournitures. - Salaire : Entre 40000 et 45000EUR par an - Contrat en CDI - Durée de travail : 38 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP - Titulaire d'un BAC dans un domaine pertinent - Permis B exigé Compétences Techniques : - Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre règlementaire, - Organiser son activité professionnelle, - Agir face à un aléa, - Manager, animer une équipe - Travailler en équipe - Contribuer à l'amélioration continue du travail - Transmettre son savoir faire et ses compétences (former et tutorer) - Respecter l'environnement. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
C'est un groupe associatif, opérateur majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, le groupe accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Il s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Temps de travail : 25% . Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement - Organiser et coordonner l'organisation générale des soins - Assurer la prise en charge adaptée à chaque résident (évaluations gériatriques standardisées, GIR, PATHOS, avis sur les admissions, définition du projet de soin, bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses, suivi du dossier de soins) - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des résidents en participant aux démarches qualité, gestion des risques et développement des bonnes pratiques professionnelles - Ouvrir l'établissement sur l'extérieur (développement du réseau partenarial) Avantages : - Congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Titulaire d'un Doctorat de Médecine générale et disposant d'une expérience institutionnelle, vous justifiez d'une expérience significative. Ayant une bonne organisation et le sens de la communication, vous savez développer un bon relationnel et travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du soin. Vous êtes sensibilisé aux approches non médicamenteuses.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne recherche un Releveur et gestionnaire de compteurs pour assurer la relève des compteurs d'eau, leur entretien et leur renouvellement. Il sera en charge d'assurer des interventions terrain en lien avec la gestion clientèle. Ainsi, les principales missions du poste seront : - relève manuelle et relève radio d'une partie des 70 000 compteurs d'eau potable gérés par la REAAL sur 60 communes d'Alès Agglomération (2 campagnes de relève annuelles et relèves ponctuelles), - entretien, gestion et remplacement du parc des compteurs, avec réalisation de petites plomberies, - ouverture/fermeture des compteurs suite à souscription/résiliation des contrats par les abonnées, - réalisation d'enquêtes chez les abonnés, notamment ceux ayant réclamé un dégrèvement sur leur facture suite à la réparation d'une fuite d'eau en domaine privé. PROFIL REQUIS : Être diplômé en plomberie ou détenteur d'une expérience en exploitation de réseau d'eau potable serait un réel plus. Formation CATEC. L'agent doit être en capacité de : - réaliser un travail souvent accroupi avec port de charges lourdes, - réaliser de nombreux trajets en voiture et à pied, - utiliser les outils numériques au quotidien : téléphone, tablette, applications métier. Sérieux, motivé, très consciencieux et méticuleux. Bon sens du relationnel, sens du dialogue avec les usagers. L'agent devra réaliser l'ensemble des tâches avec une grande rigueur et une grande conscience professionnelle. LIEU D'AFFECTATION : Locaux d'Alès, 17 rue Général de Cambis Territoire d'action : Alès Agglomération TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES : Poste à temps complet Horaires de travail : 8h00-12h00/13h30-16h30 Possibilité de travailler en journée continue, uniquement en cas de besoins du service. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Contrat de droit privé à durée indéterminée. Rémunération : 1907,17€ brut mensuel. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
La Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne recherche un Releveur de compteur - Opérateur d'exploitation du réseau d'eau potable. MISSIONS : L'agent aura deux missions principales : - la relève des compteurs d'eau potable Il assure la relève, l'entretien et le remplacement des compteurs d'eau potable. Il assure des interventions terrain en lien avec la gestion clientèle. Au quotidien, les missions sont les suivantes : - relève manuelle et relève radio d'une partie des 70 000 compteurs d'eau potable gérés par la REAAL sur 60 communes d'Alès Agglomération (2 campagnes de relève annuelles et relèves ponctuelles), - entretien et remplacement du parc des compteurs, avec réalisation de petites plomberies, - ouverture/fermeture des compteurs suite à souscription/résiliation des contrats par les abonnées, - réalisation d'enquêtes chez les abonnés, notamment ceux ayant réclamé un dégrèvement sur leur facture suite à la réparation d'une fuite d'eau en domaine privé, - exploitation du réseau d'eau potable Il assure l'entretien, la maintenance, l'exploitation du réseau d'alimentation en eau potable (entretien préventif et curatif des réseaux, identifier les dysfonctionnements et leurs origines, effectuer les réparations de premier niveau). - contrôler un réseau ou un équipement d'eau potable - entretenir des canalisations - installer des conduites et équipements d'eau de petit à gros diamètre - réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes - réaliser un suivi d'activité PROFIL REQUIS : Être diplômé en plomberie ou détenteur d'une expérience en exploitation de réseau d'eau potable voire une autonomie dans ce type de mission serait un réel plus. Formation CATEC, amiante SS4, AIPR à réaliser et habilitations électriques appréciés. L'agent doit être en capacité de : - réaliser un travail souvent accroupi avec port de charges lourdes, - réaliser de nombreux trajets en voiture et à pied, - utiliser les outils numériques au quotidien : téléphone, tablette, applications métier. Sérieux, motivé, très consciencieux et méticuleux. Bon sens du relationnel, sens du dialogue avec les usagers. L'agent devra réaliser l'ensemble des tâches avec une grande rigueur et une grande conscience professionnelle. LIEU D'AFFECTATION : Locaux d'Alès, 17 rue Général de Cambis TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES : Poste à temps complet Horaires de travail hors astreintes: 8h00-12h00/13h30-16h30 Astreinte une semaine sur quatre environ (variable suivant les besoins du service) du lundi 8h au lundi 8h. Possibilité de travailler en journée continue, uniquement en cas de besoins du service. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Contrat de droit privé à durée indéterminée. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Sur le périmètre SAMSE Haut Gard, Alain, Responsable des Agences SAMSE Alès, La Grand Combe et Saint Ambroix, recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H. Tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 834.20 € brut mensuel selon expérience (soit 12,09€ brut / heure) - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
VFP Ink Technologies, fabricant d'encres d'imprimerie, recrute en CDD dans son laboratoire, un/e Technicien/Technicienne de Laboratoire qui sera rattaché au Responsable R&D Encres Graphiques. Selon les cahiers des charges internes ou/et externes, en conformité avec les réglementations et normes en vigueur dans différents pays ou sont vendues les encres, et dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, vous aurez pour missions : - Participer aux projets de formulation et développement de nouvelles encres - Rédiger des comptes rendus d'essais - Définir des méthodes de contrôle qualité - Fabriquer des échantillons tests - Suivre des productions pour définir les modes opératoires - Réaliser des études colorimétriques - Contrôler la qualité de certaines matières premières - Participer aux opérations de contrôle qualité de production, et investiguer en cas de résultats non-conformes Vous utiliserez différentes machines d'application et instruments de mesures selon des protocoles définis (procédures et méthodes de test) afin de caractériser les films d'encres (brillance, adhésion, colorimétrie.) et participerez aux diverses tâches relatives au bon fonctionnement du laboratoire. Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la chimie ou ayant une expérience en laboratoire, vous êtes rigoureux, méthodique, avec un bon état d'esprit, cela vous permettra de vous intégrer dans une petite équipe dynamique et performante.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e Adjoint.e Credit Manager à Alès (30100) en intérim pour une durée de 10 mois . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de minimum 2 ans. Le salaire proposé est de 2000EUR (EUR)Brut pour 35 heures de travail par semaine du lundi au vendredi. MISSIONS: - Assurer le suivi des créances clients et piloter les relances en fonction des échéances. - Gérer la hotline et répondre aux demandes internes et externes sur les délais de paiement et les blocages de comptes. - Procéder aux actions de recouvrement en collaboration avec le Crédit Manager. - Vérifier et assurer l'application des procédures de recouvrement et des directives du groupe. - Participer à l'évaluation de la solvabilité des clients grâce à des outils d'analyse financière. - Organiser et animer des points de suivi du recouvrement avec les agences et services concernés. Modalités du contrat: - Type de contrat: intérim 10 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Lieu de travail: Alès - 30100 - Salaire: 2000EUR (EUR) brut par mois - Vous avez une formation en gestion, comptabilité ou administration, avec une première expérience en recouvrement. - Expérience professionnelle minimum 2 ans dans le domaine du recouvrement. - Capacité de négociation. - Bonne connaissances des outils bureautiques et les logiciels de gestion comptable. - Bonnes compétences en communication et en relation client = Une connaissance du secteur du transport serait un vrai plus ! Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur financier, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Recherche apprenti(e) Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Moniteur-Educateur/Monitrice-Educatrice. En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, accompagné(e) de votre tuteur de formation vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service et de votre maître de stage, vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous apprendrez à être garant : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières semaines après l'admission. *Observer et repérer les difficultés rencontrées (enfants, parents ) échanger avec l'équipe afin d'élaborer et proposer des solutions. *Concevoir, formaliser et évaluer le DIPEC ou Contrat de séjour et le projet personnalisé en lien avec son collègue. Participer à leur mise en œuvre. *Adapter son comportement et sa pratique professionnelle en fonction des nécessités du moment (situations critiques, pressions ) *Mettre en place et garantir, un environnement d'accueil sécurisant afin d'assurer un bien-être physique et psychologique des enfants. *Proposer des accompagnements, des activités et des sorties (camps ) supports à la relation éducative. Participer de leurs mises en œuvre en liens avec ses collègues éducateurs et maitresses de maison. *Participer du maintien et du développement du réseau (partenaires, associations, élus ) essentiel à un maillage et une prise en charge efficiente sur le territoire. Connaissance fine du secteur d'intervention (géographie, réseaux et partenariat, organisation ) * Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc....) *Avoir le souci du travail en équipe *Participer à toutes les instances et réunions de travail, d'équipe et de formation de la MECS. *Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. Etre garant du bon usage et du bon état des locaux mais aussi des véhicules de service. (Surveillance des niveaux, nettoyage, lien avec le gestionnaire de la flotte de la MECS.) *Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives) * Rendre compte chaque fois que nécessaire par écrit à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de placement (en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis. * Transmettre diverses observations, propositions, rapports aux magistrats et intervenir lors des audiences. * Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. * Etre garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. * Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). Vous possédez une certaine fibre sociale, vous souhaitez tr
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) l'Oeuvre de la Miséricorde a été fondée en 1835. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans dans des situations personnelles difficiles. Elle a pour vocation de les soutenir, de les accompagner au quotidien, de les aider à retrouver une vie « normale » et à réintégrer, à terme, la cellule familiale. L'association dispose de plusieurs services répartis principalement sur Alès, Bessèges, Saint-Ambroix et Saint-Hippolyte-Du-Fort.
Vous serez rattaché(e) au service Conseil'RH de la Direction des Ressources Humaines. Ce service est composé de 9 agents avec pour mission d'accompagner et de conseiller les agents de l'organisation mutualisée en matière de GPEC, d'organisation des services, de formation, de mobilité, de retraite et sur le plan social et psychologique. Vous serez en chargé d'analyser et de suivre les effectifs et les emplois pour aider l'organisation à anticiper son environnement futur tout en proposant une mission de conseil en organisation pour les services. Vos premières missions seront de réaliser un diagnostic de l'existant et d'aider au paramétrage du nouveau logiciel de GPEC. Vos principales missions seront de : - Réaliser un diagnostic l'existant et suivi de l'évolution des effectifs - Anticiper et accompagner l'évolution des métiers - Assurer et suivre la mise à jour des fiches emplois du référentiel des emplois et des compétences - Assister et conseiller les élus et les services PROFIL RECHERCHE : De formation en gestion des ressources humaines avec une expérience réussie dans le domaine. Des capacités rédactionnelles et une aisance avec l'outil informatique sont souhaitées. Vous possédez un sens élevé d'organisation, de rigueur afin d'assurer le suivi et la mise à jour des référentiels. Vous disposez d'un certain intérêt pour la fonction publique territoriale et faites preuve d'une totale discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de l'initiative, un esprit d'équipe, une aisance relationnelle et vous êtes désireux d'acquérir de nouvelles compétences. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A ou B de la filière administrative. LIEU D'AFFECTATION : Hôtel de ville d'Alès TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - Du Lundi au Vendredi. POSTE VACANT A PARTIR DE : Septembre 2025
Vous recherchez un poste en vente où votre dynamisme et votre polyvalence seront mis à profit ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Vendeur Polyvalent (H/F) pour une mission d'intérim à Alès. Dans le cadre de votre mission, vous serez en première ligne pour assurer un service client de qualité tout en gérant diverses tâches. Vos principales missions incluront : - Effectuer les encaissements avec efficacité et précision, - Mettre en rayon les produits et assurer leur présentation, - Déballer les colis et organiser la mise sur cintre des articles, - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, - Participer à la gestion de l'espace de vente sur une base quotidienne. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et autonome, capable de s'adapter à un environnement de travail flexible. Les compétences et savoir-être attendus pour ce poste incluent : - Expérience dans la vente ou le commerce souhaitée, - Capacité à travailler rapidement tout en maintenant un bon service client, - Autonomie et sens de l'organisation pour gérer les tâches multiples, - Adaptabilité pour répondre aux besoins du magasin et des clients. Les avantages de ce poste incluent l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, l'expérience dans un environnement stimulant et la possibilité de renforcer vos compétences en vente. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement et vos compétences, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature !
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Description du poste : Le service Finances de la direction Stratégie Financière de la Ville d'Alès recrute un Responsable du secteur mandatement budgétaire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous serez l'interlocuteur référent avec les services de la collectivité et le service gestion comptable de la trésorerie. Ainsi, vos principales misions seront : - d'encadrer une équipe de 5 agents chargés du mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement (budget principal et budgets annexes), - de gérer le suivi des marchés publics et de contrôler leur exécution, - de réaliser le suivi des subventions versées aux associations (préparation des tableaux d'arbitrage et des tableaux de bord, rédaction de délibérations et conventions), - d'établir le suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI), - Missions annexes : Suivi de la trésorerie, Préparation des commissions Finances, Déclaration de TVA pour les budgets assujettis à la TVA. Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un emploi similaire. Vous possédez des connaissances significatives sur la fonction publique territoriale, les marchés publics et sur les règles d'exécution des mandatements budgétaires. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique ( logiciel utilisé Berger Levrault ). Rigueur, organisation et confidentialité sont nécessaires sur ce poste. HORAIRES : 8h30-12h et 13h30-17h00
Mairie d'Alès
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recrutons un formateur en permis d'exploitation et hygiène alimentaire. Vos missions seront : - Préparer les séquences de formation en fonction du cahier des charges et des objectifs de la formation, - Construire les supports pédagogiques - Animer les sessions de formation, - Evaluer les apprenants Vous avez idéalement une première expérience sur un poste de formateur.
Accueil téléphonique et physique des usagers, familles et partenaires. Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents divers. Gestion du courrier entrant et sortant. Gestion des dossiers administratifs. Gestion des présences et absences des usagers. Gestion des titres de transport et taxis des usagers. Gestion des dossiers de déclaration de sinistres auprès de l'assurance. Gestion des dossiers de renouvellement MDPH. Lien avec la MDPH. Soutien administration aux chefs de service et à la direction. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). Adaptation à l'utilisation de logiciels. Intérêt significatif pour le secteur du médico-social. Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Qualités d'organisation, de communication. Capacités d'écoute, d'analyse, facilité d'adaptation. Rigueur, discrétion professionnelle, écoute, bienveillance.
Lieu de vie et d'accueil structure sociale ou médico-sociale de petite taille assurant un accueil et un accompagnement personnalisé en petit effectif, d'enfants, d'adolescents et d'adultes, en situation familiale, sociale ou psychologique problématique. Poste basé sur Alès. CDD de 3 mois au démarrage suivi d un CDI. Il y aura des heures de nuit et week end.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16€ à 17,50 € incluant précarité et congés payés. * Travail un week-end sur deux
L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un(e) Gestionnaire de flux de production (H/F) pour une mission de 12 mois et plus.Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à gérer les flux amont.Vos missions seront les suivantes :- Optimiser les flux d'approvisionnement depuis les fournisseurs- Améliorer la performance de la chaine d'approvisionnement- Optimiser les stocks- Piloter les fournisseurs pour obtenir des prévisions fiables et anticiper les problèmes- Réaliser des diagnostics industriels sur les fournisseurs afin d'optimiser les conditions logistiques De profil bac +5 ou plus en logistique industrielle/ supply chain, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de flux/ ordonnancement en production. Une maitrise de l'anglais est exigée ainsi que du logiciel SAP. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H en alternance qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative du comptoir. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients - Renseigner les clients sur les produits et services - Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules - Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules - Traitement des réclamations Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier Le profil recherché - Esprit d'équipe - Rigueur - Avoir idéalement une expérience en relation client - Aisance relationnelle et sens du commerce
La société FIRST STOP AYME, adossé au Groupe Bridgestone, est un des spécialistes du pneumatique et de l entretien automobile. Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe : d agilité, de courage et d appropriation.
L'agence Start People Alès, spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les travaux publics, un manœuvre ou aide maçon (H/F) Pour une mission d'intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone - Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... - Répandre des gravillons ou les déblayer - Préparer du mortier, aider au réglage du béton. - Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...) Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. La formation AIPR serait un plus à votre candidature, ainsi que les habilitations HF BF. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un site de grande distribution;, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale CDD du 23/06 AU 31/07/2025 Temps plein Horaires : planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE + SST
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sur le périmètre SAMSE Haut Gard, Alain, Responsable des Agences SAMSE Alès, La Grand Combe et Saint Ambroix, recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H. Tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu es titulaire du CACES Chariot Cat 3 et idéalement tu as suivi une formation chargeuse R482. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 834.20 € brut mensuel selon expérience (soit 12,09€ brut / heure) - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le service paysage et Patrimoine arboré du Pôle Environnement Urbain de la Ville d'Alès recherche un Grimpeur-élagueur (H/F). MISSIONS : En tant que Grimpeur-élagueur au sein du service Paysage et Patrimoine Arboré de la ville d'Alès, vous effectuez les opérations d'entretiens, de soins, d'élagages, d'abattage, de dessouchages selon les techniques appropriés et en toute sécurité. Vous diagnostiquez l'état sanitaire et mécanique d'un arbre, les risques et les pathologies. Vous assurez des interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres.Vous savez mettre en place toute une sécurité de chantier et porter les EPI nécessaires pour chaque intervention. Vous êtes capable d'utiliser tout type d'appareil et d'équipement nécessaire à l'activité (nacelle, broyeur, kit de grimpe, tronçonneuse, débroussailleuse, taille haies) et d'assurer l'entretien courant de ces équipements. PROFIL REQUIS : Vous êtes titulaire d'un Certificat spécialisation d'arboriste-élagueur ainsi que du CACES Nacelle. Vous êtes titulaire du permis B. Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire.
Secteur Gard / CDI Temps complet / À pourvoir dès que possible / Déplacements régionaux / 26K€ à 31K€ brut/an selon ancienneté Et si vous mettiez vos compétences techniques au service de la santé des patients ? Qui sommes-nous ? Acteur incontournable en Occitanie dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique, la FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ s'engage depuis plus de 50 ans aux côtés des patients, avec : - Plus de 1000 patients suivis par an sur 24 sites, - 500 professionnels salariés & 100 libéraux, - Un accompagnement de la prévention à la suppléance rénale, en centre ou à domicile, - Une démarche profondément humaine, innovante et solidaire. Rejoignez notre service biomédical installation, en tant que support technique clé, et participez activement à la qualité et la sécurité des soins dispensés. Vos missions principales : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des générateurs de dialyse et traitements d'eau - Vous garantissez le bon fonctionnement des installations techniques des unités de dialyse - Vous assurez la mise à disposition des équipements au domicile des patients et sur site - Vous suivez et tracez l'ensemble des interventions et des affectations des dispositifs médicaux - Vous assurez les prélèvements d'eau sanitaire et des traitements d'eau - Vous participez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement Profil recherché : - Bac + 2 électrotechniques ou électronique (une spécialisation biomédicale est un plus) - Première expérience en maintenance appréciée (débutants motivés bienvenus) - Autonome, rigoureux, organisé, avec un bon esprit d'équipe - Permis B obligatoire (déplacements sur la région Occitanie) « Ici, on soigne les patients. et le bien-être des salariés ! » (80% de satisfaction dans notre dernière enquête QVCT) Ce que nous vous proposons : - CDI à temps complet secteur Gard, basé à Alès (vous pourrez être amené à intervenir sur tous les sites de la Fondation) - A pourvoir dès que possible - Convention FEHAP, avec rémunération de 26K€ à 31K€ brut/an selon expérience - Entreprise handi-accueillante Ce qui fait la différence chez nous : Véhicule de service, PC et téléphone fournis Paiement des astreintes Accompagnement à la prise de poste par nos techniciens expérimentés
La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ est un établissement de santé privé solidaire pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. Nous appuyant sur plus de 400 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, nous accompagnons les patients tout au long de leur parcours de soin. 24 sites d'implantations en proximité des lieux de vie, permettent d'accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an et près de 200 patients à domicile.
L'agence ADEQUAT ALES recrute pour l'un de ses clients un Conseiller vendeur (H/F). Vos missions principales : - Accueil et conseil auprès des clients. - Identifier les besoins et les goûts de chacun. - Proposer les produits susceptibles de le satisfaire. - Mettre en rayon les produits - Effectuer les commandes - Encaisser les achats - Tenir la caisse et faire le compte de la recette en fin de journée. A cet aspect purement commercial s'ajoutent des tâches de gestion des stocks, de rangement, d'étiquetage et de mise en rayon selon les techniques appropriées. Votre profil : - Vous aimez le challenge - Vous êtes dynamique - Vous êtes souriant Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier en restauration collective (F/H) sur le bassin Alésien. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'univers de la restauration collective - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents de second de cuisine (H/F). Selon les directives de votre responsable, vos missions seront : - Produire des préparations dans le respect des fiches techniques - Participer au rangement et au conditionnement des produits - S'assurer de la propreté de son poste de travail et de son environnement de travail - Utiliser à bon escient le matériel adéquat aux différentes tâches - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets. Votre profil : - Avoir le goût du travail bien fait - Aimer travailler en équipe - Etre motivé et dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
FINALITE DU POSTE : Dans le cadre des politiques commerciales et humaines de KIABI, il ou elle développe le CA, forme et anime en direct l'équipe vente en veillant au respect des normes KIABI. Il ou elle est garant(e) et fais vivre les valeurs et le projet d'entreprise. Garantit en permanence l'accueil commerçant dans le respect des normes KIABI. Développe le sens commerçant, l'efficacité et l'autonomie de son équipe. Optimise l'adéquation des ressources à l'activité. Contribue au bon fonctionnement du magasin. Peut prendre en charge l'animation des services, et la formation
Missions : - Concevoir et mettre en oeuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en oeuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
À l'hôtel Ibis Alès, nous accueillons chaque jour des voyageurs d'affaires, des familles en quête d'une parenthèse, des habitués. Avec 75 chambres, deux salles de séminaire, une salle de sport, un restaurant et un bar, notre établissement est un lieu de vie chaleureux, animé, où l'on cultive l'esprit d'équipe et le sens du service. Et si vous deveniez notre futur(e) chef de réception ? En véritable chef d'orchestre de l'accueil, vous êtes le relais entre l'équipe et la direction, le garant du bon déroulement des journées et des nuits à la réception. Vous veillez à ce que chaque client soit accueilli avec professionnalisme, bienveillance et bonne humeur. Vos missions : Encadrer et accompagner l'équipe réception Gérer les arrivées/départs, les demandes particulières Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Participer à la formation des nouveaux arrivants Votre profil : Vous avez une expérience réussie en réception, et idéalement déjà occupé un poste à responsabilités Vous aimez le contact, résoudre les problèmes, et faire en sorte que tout roule Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et vous savez fédérer une équipe autour de vous Et surtout, vous avez envie de faire partie d'une belle aventure humaine Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature à : quentin.deguines@philip-shp.com À très vite !
Le Syndicat Mixte du Pays des Cévennes (SMPC) recrute un(e) chargé(e) de mission subventions. Le Pays des Cévennes est un territoire de 95 communes et 150 000 habitants, dans lequel sont incluses les 72 communes d'Alès Agglomération et les 23 communes de De Cèze Cévennes. Missions principales : Au sein de la Direction Générale Ressources et sous l'autorité de la responsable du service subventions, vous aurez pour mission principale d'identifier les opportunités de subventions en fonction des projets de l'ensemble des services de l'organisation mutualisée, d'assurer le suivi administratif et financier des fonds obtenus et mettre en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers d'aides et de subventions, à savoir notamment : - Suivre le Contrat de Réussite de la Transition Énergétique (CRTE) et mettre en place celui le futur contrat de 2026 en place - Étudier, réaliser et instruire les demandes de subvention transition énergétique jusqu'aux liquidations de ces dossiers - Assurer la prospective des aides et subventions (Europe, État, Région, Département .) tant pour les investissements que pour le fonctionnement, - Apporter conseil, appui technique et organisationnel auprès des pilotes de projet - Contrôler la conformité des opérations financées - Assurer la concertation et la communication auprès des pilotes - Suivre les demandes de subventions Fonds vert jusqu'aux liquidations de ces dossiers - Effectuer une veille nécessaire sur les différents appels à projets / appels à manifestation tant pour les investissements que pour le fonctionnement, - Mettre en place le Mécénat - Appuyer à l'élaboration du Budget vert Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine budgétaire ou juridique, vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial. Vous maîtrisez la comptabilité publique, le cadre juridique de la commande publique ainsi que les règles de suivi des marchés publics. Rigoureux et organisé, vous êtes en capacité de travailler en autonomie et vous possédez des capacités d'adaptation. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A ou B de la filière administrative. Lieu d'affectation : Bâtiment ATOME Alès Conditions de travail : Poste à temps complet du lundi au vendredi. Lieu : Alès. Prise de poste: Août 2025 Modalités de recrutement : Recrutement par voie contractuelle, contrat de projet de 1 an (l'article L. 332-24 du Code Général de la Fonction Publique) Catégorie A ou B de la filière administrative. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Vous réalisez la gestion des commandes, des tarifs, élaborez des affiches publicitaires, la saisie des promotions. Vous travaillez de 7h30 à 12h et travaillez 6 jours sur 7. Vous maitrisez le pack office .
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une entreprise industrielle alésienne un Gestionnaire de Base de Données SAP H/F. Contexte du poste : Dans le cadre d'un projet stratégique d'évolution vers l'ERP SAP S/4 Hana, nous recherchons le remplaçant du Plant Master Data Manager (PMDM) pour une durée d'un an, afin de lui permettre de se concentrer sur ce projet de migration qui se déroulera sur 2025 et 2026. Vos missions : En tant que Gestionnaire Base de Données, vous serez en charge de : Coordonner les équipes métiers afin de réaliser les mises à jour nécessaires dans la vie de l'usine (création de références produites, ajout de nouveaux clients ou fournisseurs, etc.). Réaliser les modifications des données SAP relatives aux métiers de production (Bill of Material, temps de gamme industriel, etc.). Assurer un suivi de la qualité des données avec les outils mis à disposition par le groupe. Apporter un support aux différents départements de l'usine (logistique, qualité, production, méthodes) concernant l'utilisation et le dépannage lié à l'ERP SAP. Formation : Les deux premiers mois seront dédiés à une formation approfondie sur SAP ainsi qu'à la compréhension et à l'application des processus d'évolution des données dans l'ERP. Vous travaillerez étroitement avec le PMDM et aurez la possibilité de contribuer au projet de migration vers SAP S/4 Hana programmé pour 2026. Profil recherché : Expérience confirmée avec des systèmes ERP / MES est indispensable. Anglais niveau B1 minimum (B2 souhaité). Rigueur et curiosité. Expérience antérieure dans le secteur industriel souhaitée. Avantages : Contrat en intérim de 12 mois Rémunération : 36K€ annuels bruts + tickets restaurant... Pourquoi les rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique où le savoir-faire et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Vous aurez l'opportunité de participer à un projet d'envergure qui transformera notre fonctionnement et notre service. Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final, un laboratoire pharmaceutique, qui développe, fabrique et commercialise des médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes, un assureur qualité (H/F) pour une mission de 6 mois en interim. Vous trouverez les missions ci-dessous : Activités (responsabilités et fonctions essentielles) : - Appliquer et contribuer à l'application de la réglementation pharmaceutique (BPF, 21 CFR, .) - Participer au processus de déviation, évaluer et approuver les déviations. - Participer à la définition des plans d'actions CAPA et réaliser leur approbation - Participer à la préparation des arrêts techniques, suivre les opérations et approuver la reprise de production le cas échéant - Participer à des groupes de travail, projets internes ou transverses - Approuver les documents liés aux différents systèmes Qualité . - Participer au processus de changements industriels, le coordonner le cas échéant - Contribuer et/ou réaliser tout ou partie des Revues Qualité Produit - Contribuer à l'élaboration des outils d'assurance qualité (procédures, check-lists, support d'information, indicateurs .) - Accepter les articles de conditionnement et les matières premières, le cas échéant, - Participer aux audits internes, externes, auto-inspections et inspections réglementaires - Peut être amené à revoir les dossiers de fabrication De formation Bac+3 à Bac+5 en qualité, pharmacie, ou sciences de la vie, vous disposez d'une première expérience réussie (2-3 ans) en assurance qualité dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en environnement BPF. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne compréhension des processus qualité (déviations, CAPA, change control). Votre capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à communiquer avec différents interlocuteurs sera essentielle pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des référentiels qualité (21 CFR, GMP) est attendue. L'anglais technique est un plus.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Recrutement : Jardinier Paysagiste Qualifié (H/F) Lieu de travail : Entreprise située à Saint-Martin-de-Valgalgues, chantiers sur Grand'Ales et Gard Type de contrat : CDI, 35 ou 39 Heures /semaine Nous recherchons un(e) Jardinier Paysagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la création et à l'entretien de jardins. Si vous êtes passionné(e) par le paysage et avez une solide expérience dans le domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Création de jardins et aménagements paysagers - Plantation et entretien des végétaux (arbres, arbustes, fleurs, etc.) - Installation de systèmes d'irrigation - Préparation des sols et techniques d'engazonnement - Taille des arbres, arbustes et haies - Débroussaillage et fauchage - Abattage et dessouchage d'arbres - Réalisation d'ouvrages de maçonnerie paysagère et coffrage pour travaux béton - Installation de mobilier urbain - Entretien général des jardins (arrosage, nettoyage, etc.) - Relais de l'information au sein de l'équipe - Travail ponctuel le samedi matin selon les besoins des chantiers Compétences requises : - Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des végétaux et des techniques de jardinage - Maîtrise des techniques d'engazonnement, de débroussaillage, de fauchage et de taille - Expérience en abattage et dessouchage d'arbres - Savoir installer un système d'irrigation et réaliser des travaux de maçonnerie paysagère - Rigueur, précision et autonomie dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à relayer l'information - Habilitations spécifiques (type CACES, AIPR, certificat phytosanitaire) seraient un plus - Permis B obligatoire ; les permis remorques et poids lourds seraient un plus Profil recherché : - Diplôme dans le domaine des travaux paysagers ou équivalent - Sérieux, motivé et respectueux des consignes de sécurité et environnementales Conditions : Lieu de travail : Entreprise située à Saint-Martin-de-Valgalgues, chantiers principalement Grand'Ales et Gard Contrat : CDI, 35h ou 39h/semaine Salaire de départ : SMIC et plus selon compétences et expériences Travail en journée, du lundi au vendredi + travail ponctuel le samedi matin Travail en extérieur, sous conditions climatiques variables Si vous êtes passionné(e) par le paysage, que vous avez une expérience confirmée dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : arnal@arnal.pro
Le poste : Votre agence PROMAN ALES recrute un technicien de maintenance h/f . Rattaché(e) au Chef d'Atelier et intégrez à une équipe, votre objectif est de maintenir le parc machines de l'agence en condition opérationnelle pour vos clients. Vous êtes en charge de l'entretien et du dépannage des machines en atelier ou sur site, et du contrôle de leur sécurité conformément aux procédures de l'entreprise. Vous procédez aux entretiens périodiques, aux révisions, aux réparations, aux changements des pièces défectueuses. Après diagnostic de la panne, vous intervenez et remettez en état par échange ou par réparation des pièces, les organes, les équipements ou les éléments défectueux. Vous utiliserez des compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique Le salaire : selon votre profil. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez une formation technique (BEP, Bac Pro ou BTS) dans le domaine de la maintenance. Et vous avez un attrait pour la mécanique et l'électrotechnique. Informations utiles Horaires : Roulement 3x8 (alternance de semaine de nuit, après-midi, matin) Amplitude du lundi matin au vendredi, Vous êtes autonome, polyvalent et avec de bonnes capacités à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un JARDINIER H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : entretien des espaces verts, tonte de pelouses, taille des haies et des arbres, désherbage, plantation de fleurs et d'arbustes, ainsi que l'utilisation d'outils de jardinage , l'arrosage, ainsi que les travaux de taille et de petit aménagement paysager. Lieu de la mission : ALES. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 € et 14 € de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Jardinier H/F Profil recherché : Profil de candidat idéal : Jardinier H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts. - Maîtrise des outils et équipements de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, sécateur, etc.). - Compétences en aménagement paysager et en création de massifs floraux. - Sens de l'organisation Qualités professionnelles : - Sens esthétique développé pour créer des espaces harmonieux. - Autonomie et capacité à travailler seul ou en équipe. - Rigueur et attention aux détails dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins. - Adaptabilité face aux aléas climatiques et aux saisons. Description : Nous recherchons un jardinier H/F avec un minimum de CAP dans le secteur du jardinage. Le candidat doit posséder une solide connaissance des plantes, ainsi que des techniques d'entretien des jardins et espaces verts. Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement appréciée. Vous devez être capable de travailler de manière autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision de la direction : Vous assurez le bon fonctionnement du service pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Vous participez à la représentation du service et vous développez des partenariats. Vous animez les réunions de votre équipe de professionnels pluridisciplinaire et devez en coordonner les missions. Vous gérez les plannings, congés et absence de votre équipe. Vous êtes le garant de la bonne application des projets des personnes accompagnées et de la bonne exécution des directives des personnels de direction .
Le ou la responsable d'entrepôt de FRUITS ET LEGUMES participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation, le contrôle des commandes, la gestion des stocks et l'encadrement d'une équipe. Vous aurez comme principales missions : - Encadrer une équipe de 4/6 personnes - Réaliser les plannings - Préparer les commandes - Effectuer un contrôle qualitatif des produits et des préparations - Charger les camions - Veiller à l'entretien et à la propreté du dépôt - Expérience dans les fruits et légumes exigée
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Présentation de l'établissement : Le pôle MAS de l'association ARTES Les Olivettes comprend : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), située sur la commune de Chamborigaud, est un établissement médico-social dédié à l'accueil avec hébergement et à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental et/ou cognitif et/ou psychique et/ou moteur. Notre mission principale est de leur offrir un lieu de vie adapté, sécurisant et stimulant, favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale dans le respect de leur projet de vie individuel. La MAS Externalisée (MAS Ext), située sur la commune de Saint Privat des Vieux, est un service de coordination et d'accompagnement médico-social sans hébergement, pour des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou cognitif et/ou psychique et/ou moteur. Notre mission principale est de soutenir le maintien à domicile en proposant des prestations répondants aux besoins en termes de santé psychique et somatique, d'autonomie et de participation à la vies sociale. Missions principales du médecin coordinateur/trice : Sous la responsabilité du Directeur/de la Directrice et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin Coordinateur/trice aura pour missions principales de : * Coordination des soins et du parcours de santé : * Assurer la coordination et le suivi médical global des résidents, en lien avec les médecins traitants, les familles et les aidants. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés de santé (PPS). * Organiser et animer les réunions de synthèse pluridisciplinaires concernant la santé des résidents. * Faciliter l'accès aux soins spécialisés et aux examens complémentaires. * Assurer la liaison avec les structures de soins externes (hospitaliers, libéraux, etc.). * Expertise médicale et conseil : * Apporter son expertise médicale auprès de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues, etc.). * Participer à la réflexion éthique et aux prises de décision concernant la santé des résidents. * Contribuer à la formation et à l'information de l'équipe sur les aspects médicaux spécifiques aux handicaps accueillis. * Assurer une veille médicale et scientifique. * Qualité et sécurité des soins : * Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles et procédures de soins. * Contribuer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. * Participer à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence. * Participation institutionnelle : * Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement. Profil recherché : * Docteur(e) en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. * Une expérience dans le secteur du handicap, de la gériatrie ou de la médecine physique et de réadaptation serait appréciée. * Connaissance des spécificités des pathologies et des handicaps accueillis en MAS, y compris des troubles du spectre autistique,(TSA) * Capacités de coordination, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. * Aisance relationnelle et aptitude à la communication avec les résidents, les familles et les professionnels. * Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la personne. * Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des dossiers patients, bureautique). Nous vous offrons la possibilité de contribuer à un accompagnement de qualité auprès de personnes en situation de grande dépendance selon leur choix de vie en institution ou au domicile. Rémunération selon la convention collective 66 et l'expérience Possibilités de formation Statut salarié
Les valeurs de l association sont fondées sur l humanisme, la solidarité et la citoyenneté.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, et social, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité entre acteurs du territoire Appui à la régulation auprès de l'équipe de la plateforme départementale du DAC 30 -DETAILS DES ACTIVITÉS Activités principales Mettre en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire, et accompagner les personnes et leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé : Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, et de professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile, en établissement de santé ou en réunion de concertation pluriprofessionnelle Prioriser en fonction des besoins identifiés, les actions à réaliser et les acteurs à mobiliser, afin de proposer une réponse graduée et adaptée auprès des professionnels et de la personne Élaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage, et les professionnels et services autour d'eux Organiser si nécessaire des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP) avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, et dans le cadre d'objectifs définis au sein du PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage, en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier partagée du système d'information du DAC avec les partenaires professionnels Développer les partenariats en territoire, afin de promouvoir le travail collectif, tisser des relations de confiance et de coopération, et encourager le partage et l'échange d'informations entre professionnels Collaborer à des projets de coopération territoriale 4- PROFIL IDE, AS, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, travailleur social Localisation du poste : Intervention sur le secteur LE VIGAN - poste basé sur le bureau d'ALES - Possibilité d'un jour de télétravail.
Rattaché(e) au Responsable d'Equipe de Production du site LFB d'Alès (30), vous réalisez les différentes phases de production (USP/DSP) et contribuez à garantir la bonne exécution des activités dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement soumis aux normes de conformité européenne et US sur des phases cliniques et commerciales,. - Réaliser les opérations de production USP / DSP (Culture cellulaire, Flask, Roller Bottle, purification) et conduit des équipements automatisées (Bioréacteur 50L, 250L, 2000L) - Réaliser les contrôles en cours nécessaires à la fabrication (comptage cellulaire, osmolalité, conductivité, pH,...) - Signaler les déviations et les saisit dans le logiciel - Participer à l'analyse des non-conformités, déviations et à l'évaluation des impacts - Participer à l'optimisation des procédés de fabrication / production - Proposer et coordonne des actions correctives et préventives / CAPA - Réaliser des actions liées aux changements, CAPA, déviations - Réaliser les différentes transactions dans les logiciels métiers - Appliquer les règles de mise en conformité et de bon fonctionnement des équipements / locaux Diplômes : BTS BIOTECHNOLOGIE BAC PRO CHIMIE BAC PRO BIOLOGIE Idéalement vous avez une première expérience acquise en milieu pharmaceutique, industrie chimique... QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Prime ZAC Participation aux frais de transport - forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d'intéressement Compte Epargne Temps Tickets Restaurants
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Alès recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Bac + 2 ou expérience significative sur poste similaire. - Expérience de 3 ans sur un poste de conseiller clientèle. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans l'énergie, un(e) assureur qualité produit process (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Dans le cadre de votre fonction, vous serez garant de la satisfaction client et de la qualité de plusieurs lignes de fabrication de sous ensembles. Vos principales missions seront : Être l'interlocuteur qualité pour les lignes de production dont vous avez la charge Contribuer à la conformité et à l'efficacité des processus qualité internes Piloter l'amélioration continue des lignes de production dont vous avez la charge Coordonner la réalisation d'AMDEC, s'assurer de leur maintien Garantir le traitement des réclamations clientèle et des non-conformités internes en pilotant la résolution des problèmes : Réaliser l'analyse des causes racines à l'aide d'outils de résolution de problèmes (notamment 8D) S'assurer de la mise en place d'actions correctives et préventives avec les acteurs concernés (production, méthodes, fournisseurs.) Alerter sur les risques clients Faire évoluer les démarches, méthodes et outils relatifs à la qualité Réaliser des audits internes Suivre les indicateurs qualité Créer et mettre à jour la documentation de son secteur Participer activement au Cycle d'Animation à Interval Court (AIC) des lignes de production Rencontrer des fournisseurs et des clients dans une démarche d'amélioration permanente au service de la satisfaction client Diplômé d'un diplôme en qualité, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en Qualité dans un environnement de production industrielle Une bonne connaissance des outils de résolution de problèmes, des AMDEC, des plans de contrôle et des audits de processus est demandée ainsi qu'un bon niveau en anglais
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Aider aux travaux de maçonnerie -Effectuer des opérations de terrassement -Utiliser le râteau pour diverses tâches -Assurer la manutention sur les chantiers de travaux publics ou VRD -Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers -Maintenir les outils et les équipements en bon état -Participer à la préparation des sites de construction -Collaborer avec les autres ouvriers pour optimiser les processus de travail Expérience souhaitée en travaux publics ou VRD. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vos avantages : -Indemnité de déplacement selon lieu de chantier (Grille TP L/R) -Indemnité panier si repas non pris au restaurant -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Vos missions : Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et parties communes Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Participer à la bonne image de l'établissement par un travail soigné et discret Profil recherché : Une première expérience dans un poste similaire est impérative. Sérieux(se), motivé(e), autonome et avec le sens du détail Disponible sur toute la période de mi-juin à fin août Contrat saisonnier - Temps complet (le travail s'effectue particulièrement sur la période entre 9h30 et 15h samedi et dimanche compris). Salaire : SMIC horaire en vigueur Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre agréable pour une saison enrichissante
Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) boulanger(e) dont les tâches seront les suivantes : Préparer sa pâte à partir des matières premières soigneusement sélectionnées (farine, levure, eau.). Découper et la mettre en forme, surveille la fermentation. Enfourner les pièces, les défourne après un temps de cuisson précis et les installe en vitrine. Une tournée est a réaliser un fois par semaine chez un client avec le véhicule de société, le permis B est indispensable pour cette opération. Horaires de travail :04H00/11H00. Repos vendredi et samedi
L'agence Start People recrute pour un de ses clients, dans le domaine de la biotechnologie, un(e) Technicien(ne) de Bioproduction (H/F) pour une mission de 6 mois et plus.Sous la responsabilité du responsable production, vous participerez à la fabrication de produits biologiques en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Vos missions principales seront : Valider et coordonner la planification des préparations avec le responsable support de production et les responsables USP et DSP. Valider la planification des opérations de nettoyage à réaliser dans sa zone d'activité. Effectuer les opérations de vérification des produits et matières consommables. Préparer et valider les ordres de fabrications et formules pour les préparations. Réaliser les opérations de préparation de milieux et tampons : pesées des matières premières, production de milieux de culture, de solutions et de tampons. Conduire des installations automatisées (FormWeigh ou équivalent). Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité (IPC). Réaliser les contrôles en cours nécessaires à la fabrication (Osmolarité, conductivité, résistivité, pH, test de filtres ... ). Renseigner en temps réel le dossier de fabrication au vu des résultats en cours Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des opérations. Signaler et tracer toute anomalie Proposer des actions d'amélioration techniques ou organisationnelles au sein de son service et de sa zone d'activité. Assurer le nettoyage, l'entretien et la vérification de son outil de travail par une maintenance de premier niveau. Prendre en charge la réalisation de certaines activités de production (opérations UF/DF; extraction, Clarification, Filtration) selon les instructions fournit par le Responsable support de Production. Réaliser des opérations de BioNettoyage dans sa zone d'activité. Réaliser les tests d'intégrités De profil bac à bac+2/+3 en biotechnologie/ chimie, vous possédez une expérience en production dans un environnement industriel, idéalement en biopharmaceutique. Les prérequis sont :- Connaissance des normes BPF/GMP.- Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe.- Maîtrise des outils informatiques
CDI à pourvoir Volume horaire : Temps plein. Rémunération : Selon convention collective CCN51. Lieu de travail : CSAPA Alès Mutuelle : prise en charge partielle par l 'employeur . Missions et Responsabilités Sous l 'autorité du responsable de Services et membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vous interviendrez auprès de personnes adultes ayant des difficultés liées à leurs addictions . Vos missions seront les suivantes : Poser le cadre de la relation d'aide et évaluer la situation sanitaire de la personne accueillie. Participer à l 'élaboration du projet individuel de la personne, assurer l 'accompagnement paramédical et coordonner les interventions médicales et paramédicales. Mener des actions de promotion de la santé des personnes. Effectuer l'approvisionnement des médicaments auprès des pharmaciens ou grossistes référents. Gérer les stocks des fournitures médicales, de la pharmacie interne et des trousses de secours. Participer à l 'animation des réseaux constitués avec les différents partenaires du secteur. Saisir et mettre à jour des statistiques PROGDIS. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Profil et Compétences Capacités relationnelles et non jugement. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Une expérience en addictologie serait un plus. Diplôme d'Etat exigé.
CDD à compter du 11 juin 2025 Volume horaire: temps plein . Rémunération : Selon convention collective CCN51 Lieu de travail: CSAPA Résidentiel Alès. Mutuelle: Prise en charge partielle par l 'employeur . Missions et Responsabilités Sous l 'autorité du responsable de Services et membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale vous interviendrez auprès de personnes ayant des difficultés liées à leurs addictions . Vos missions seront les suivantes : Accueillir et évaluer la situation des usagers en vue d'un accompagnement . En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, soutenir l 'élaboration et la construction du projet personnalisé d'accompagnement . Réaliser l 'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. Soutien dans les domaines de la vie quotidienne; bien vivre ensemble , cuisine, hygiène, activités. Développer des actions collectives. Accompagner les personnes accueillies à la sortie du dispositif. Participer à l 'élaboration des projets d'établissement et /ou service. Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires . Profil et Compétences Capacités relationnelles et non jugement . Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Adaptabilité, autonomie. Une expérience en addictologie serait un plus. Diplôme d'Etat exigé : travailleur social : CESF, Educateur spécialisé
Manpower ALES recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F). En tant que Conducteur de Ligne H/F, vous serez amené à : -Conduire une ligne de fabrication ou de conditionnement d'étiquettes. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Assurer la manutention et diverses tâches liées à la fonction. -Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée. -Contrôler la qualité des produits en cours de production. -Reporter les incidents et anomalies de production. Le profil : Expérience en conduite de ligne souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes de sécurité et qualité. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d'Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Les missions s'inscrivent dans les axes de la politique académique de persévérance et de lutte contre le décrochage scolaire dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire comme de la remédiation. Missions principales : Participer, dans le cadre de l'obligation de formation des 16/18 ans, au développement de partenariats avec des instances publiques ou privées de manière à enrichir et diversifier les pistes de solutions au bénéfice des jeunes et des établissements. Dans ce cadre, la personne recrutée aura pour mission essentielle la mise en œuvre et le pilotage du dispositif " Service Civique Combiné" destiné aux lycéens décrocheurs du bassin d'Alès, qui ouvrira à compter de la rentrée scolaire 2025. Au delà de cette mission centrale à conduire sur le mi-temps correspondant à l'obligation de service du coordonnateur recruté, celui-ci pourra, ponctuellement, être mobilisé sur certaines missions correspondant au référentiel national d'activités et de compétences MDLS (cf.BO n°29 du 21-7-2016) Dans le champ de remédiation : -Recevoir en entretien les jeunes repérés sans solution de formation en lien avec les acteurs institutionnels et les partenaires externes. -Proposer et mettre en œuvre des actions de formation adaptées aux besoins recensés. -Animer et coordonner l'activité des équipes pédagogiques et éducatives dans les actions de formation. -Participer au repérage, à l'évaluation des besoins des jeunes en situation de décrochage scolaire et à leur suivi dans le cadre des GDS, réseaux FOQUALE et PSAD. -Accompagner les jeunes en situation de décrochage scolaire de manière .personnalisée dans le cadre de la sécurisation de leur parcours et faciliter leur retour en formation. Dans le champs de la prévention/intervention : -Intervenir tout au long du parcours du jeune, au collège, au lycée professionnel et au lycée général et technologique dans la mise en œuvre des PAFI (Parcours Aménagés de Formation Initiale). -Animer les regroupements des RDS du bassin d'intervention, en concertation avec le réseau FOQUALE. Conditions particulières d'exercice : Bac +3 ou Bac +2 avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la lutte contre le décrochage scolaire Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'ingénierie de formation et de la coordination pédagogique. Compétences en matière de pédagogie différentiée. Expérience dans le domaine de l'accompagnement des jeunes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer Connaissance du système éducatif et, si possible des dispositifs de formation et d'insertion. Maîtrise des techniques d'entretien.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Nous recherchons un (e) technicien automobile pour notre concession. Vous avez validé un diplôme en Études Mécaniques ( BAC PRO ou BTS), obligatoirement. Vous avez une expérience significative: Un + si des marques APV VW VP, VW V.U, AUDI. Equipe dynamique. Salaire très motivant. Vous êtes ponctuel, rigoureux, volontaire et avez l'esprit d'équipe.
RECRUTEMENT CDI ! Verif'Ales.fr recherche son/sa futur(e) Contrôleur(se) Technique Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la sécurité ? Vous recherchez un CDI à temps plein (39h) dans une équipe dynamique et conviviale à #Alès ? Rejoignez l'aventure Vérif'Alès ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) Technique motivé(e) et rigoureux(se) pour compléter notre équipe. Si vous avez le goût du travail bien fait et le sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Tout profil sera étudié
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Notre entreprise spécialisée dans le secteur du C.H.R (Café, Hôtellerie, Restauration) est à la recherche d'un(e) Assistant(e) à la gestion et valorisation des nouveaux produits doté(e) pour soutenir notre croissance. Ce rôle implique une grande variété de tâches essentielles liées à la mise en valeur de nos produits. Missions principales : Participer à l'intégration des nouveaux produits dans notre catalogue. Réaliser des prises de vue de qualité des produits. Améliorer les photos à l'aide d'outils d'intelligence artificielle. Collecter les caractéristiques techniques des produits (dimensions, poids, etc.). Saisir et organiser ces données dans notre logiciel de gestion. Profil recherché : Intérêt pour la retouche photo et les outils d'IA. Sens de l'organisation et attention aux détails. Autonomie et aisance avec les outils informatiques. Une première expérience en photographie ou gestion de données est un atout.
Société de e-commerce spécialisée dans le C.H.R (café hôtellerie restauration, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ventes, motivé(e) et avez un talent naturel pour convaincre les clients, cette opportunité est faite pour vous. Pour postuler, vous devez avoir au moins une expérience de deux ans. Missions principales : Répondre aux demandes téléphoniques des clients Établir des devis Gérer un listing de clients Effectuer des relances journalières Proposer des facilités de paiements Atteindre les objectifs fixés Mise en place de contrat de financement Accompagner le client de A à Z dans son projet Poste à pourvoir rapidement
Le Pôle éducation enfance et jeunesse, composé de 550 agents, est structuré en 4 départements qui sont complémentaires : - Petite Enfance doté de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. - Animation/Enfance gérant les Accueils de loisirs communautaires et une école de la découverte - Éducation chargé d'un service commun communautaire : personnels des écoles et de la gestion des écoles de la Ville d'Alès. - Jeunesse - CTG en charge des Projets éducatifs jeunesse et de la Maison de la jeunesse Description du poste: Sous l'autorité de la responsable de département éducation, le coordonnateur administratif et financier sera en charge de la gestion administrative et financière des trois départements : Animation/Enfance, Éducation et Jeunesse. Il coordonnera la fonction financière et comptable au sein de son pôle conformément au projet d'harmonisation des procédures administratives et financières en cours. Ainsi, les principales missions seront : - élaboration des marchés publics et des procédures d'achats en cohérence avec leur exécution - élaboration budgétaire et suivi des PPI (Plan pluriannuel d'investissements) : supervision de l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement - suivi des dossiers de subventions (FPT, DPV, NEFLE, Fonds verts.) en lien avec le service des subventions - recherche de financements publics et privés (mécénat) et organisation de l'inscription budgétaire de ceux-ci dans les finances de la collectivité - contributeur et référent des nouvelles procédures budgétaires de la collectivité (AFNOR, dialogue de gestion) - chargé des affaires scolaires : élaboration carte scolaire, suivi des effectifs, dotation aux écoles privées, dérogations, sectorisation, suivi des dispositifs (TPS)... - programmation et suivi des travaux. En lien avec les département gestion du patrimoine immobilier et ingénierie du bâtiment, s'assurer de la priorisation en conformité avec l'enveloppe budgétaire, suivi de la programmation et de la réalisation des travaux ou des urgences et vérification de la conformité de l'exécution. Profil recherché: De formation supérieure dans le domaine budgétaire ou juridique, vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial. Vous maîtrisez la comptabilité publique, le cadre juridique de la commande publique ainsi que les règles de suivi des marchés publics. Des connaissances ou de l'expérience dans le domaine des affaires scolaires peuvent être également un atout pour ce poste. Rigoureux et organisé, vous êtes en capacité de travailler en autonomie et vous possédez des capacités d'adaptation. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A sur le grade d'attaché territorial. Lieu d'affectation : Alès Temps de travail : Temps complet Poste vacant à partir de: Juin 2025
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Alès te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise Alès ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un Éducateur de jeunes enfants. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance situé sur Alès composé d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement, de coordonner les projets d'activités qui en découlent, afin de favoriser et de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant. Il est principalement en charge de : - Accueillir l'enfant et veiller à son bien-être tout au long de la journée (hygiène, repas, sommeil), - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, - Gérer la relation avec les parents en les informant et en les orientant si besoin, - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe de direction, - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE pour ce poste. Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet d'établissement. Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnel sont des qualités importantes pour ce poste. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants Lieu d'affectation : Crèche les lutins - Alès Temps de travail et horaires : Temps complet - Du Lundi au Vendredi Poste vacant à partir de : Dès que possible NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Dans le cadre d'un restaurant asiatique avec 60 couverts en salle et 30 couverts en terrasse, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vous gérez la mise en place de la salle et de la terrasse, vous accueillez les clients et les installez à leur table avec courtoisie. Vous conseillez la clientèle sur la carte, les différents plats et les boissons, vous prenez les commandes et servez les clients avec efficacité, vous gérez les encaissements. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables ainsi que de votre espace de travail. Vous travaillerez le vendredi soir et samedi soir de 17H à 23H ainsi que le dimanche midi. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de dynamisme. Vous avez au minimum 01 an d'expérience en tant que serveur/serveuse.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous : - Assurez les opérations de nettoyage et désinfection des locaux ; - Utilisez les équipements spécifiques tels que l'autolaveuse et la monobrosse ; - Participez à la qualité de la relation et la communication avec les collègues, le client, le chef d'équipe et la direction. Véhiculé(e) pour vous déplacer sur nos sites situés à Alès, Saint-Ambroix et dans un rayon de 20 km, vous êtes disponible pour travailler selon un roulement incluant les week-ends et jours fériés. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et respecter vos engagements ? - Vous adhérer à nos valeurs d'exigence de qualité de service clients et du travail bien fait ? - Organisé, rigoureux, polyvalent et dynamique, vous possédez un état d'esprit positif ? - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée (formation interne) ; - Une entreprise à dimension humaine, pérenne et qui respecte ses engagements ; - Une direction et un management de proximité fondée sur la communication bienveillante et de respect envers les collaborateurs ; - Une ambiance de travail basée sur la collaboration, la solidarité et la relation de confiance ; - Mutuelle ; Conditions : - Rémunération : à partir de 12,17 Euros/heure (selon profil) - Horaires : Matin : 5h00 - 10h15 / Midi : 12h15 - 15h15 /Après-midi : 14h00 - 17h00 - Permis B et véhicule impératif pour déplacements sur les chantiers (frais pris en charge) IMMERSION SYSTEMATIQUE pour tester les conditions de travail
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien frigoriste (H/F) En tant que frigoriste, vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer l'entretien, la réparation et le remplacement des pièces de leurs installations frigorifiques. Vous serez responsable de : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. -Établir des devis précis. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler de manière indépendante. Vous devez impérativement avoir vos habilitations fluides et électriques à jour. Vous travaillerez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des jours fériés non travaillés. Avantages du poste : -Un camion de service équipé de tous les outils nécessaires. -Un téléphone et une tablette fournis. -Une mutuelle d'entreprise. -Une prime annuelle versée en deux fois. -20,70 euros de panier repas par jour sur facture.
Vous travaillerez à domicile sur la zone d ALES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un.e comptable fournisseur pour rejoindre son équipe basée à Alès (30100).- Gestion de la comptabilité fournisseur de l'entreprise - Suivi des factures et des règlements - Rapprochements bancaires - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données comptables Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseur - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en comptabilité fournisseur et contribuer au bon fonctionnement des opérations financières.
Poste ouvert du lundi au dimanche de 6h30h à 14h30 ou de 17h à 23h 1 week end toutes les 5 semaines et 1 semaine du soir toutes les 5 semaines. Situé sur Alès. Etablissement accueillant des personnes en situation d handicap. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l obligation d emploi soit avec une RQTH, Pension d inval, orientation milieu protégé.... Vos missions: - Aider à la préparation des entrées - Aider à la préparation des repas - Mettre en place le petit déjeuner - Mettre les plats à chauffer - Préparer les chariots - Appliquer les normes d'hygiène - Faire le service - Mettre en place les vitrines - Entretien des locaux
L'entreprise : GMA Fenêtres est une PME spécialiste des menuiseries alu, PVC et bois sur le département du Gard, avec siège sur Alès.Elle propose un travail et des produits de qualité, fabriqués en France, dotés de labels et certifications reconnus, dont QUALIBAT RGE. GMA FENÊTRES recrute à ALÈS (30) un poste de : TECHNICO - COMMERCIAL TERRAIN (F/H) Mission : Basé sur Alès, rattaché au Directeur, il s'agit de prospecter, conseiller et développer le portefeuille clients particuliers souhaitant rénover leur l'habitat, en s'appuyant sur un vrai savoir-faire en matière de solutions fenêtres et menuiseries. Profil : De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Commercial BtoC dans un environnement spécifique, idéalement la menuiserie de second-œuvre bâtiment. Vous maîtrisez la vente en BtoC. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de TECHNICO - COMMERCIAL TERRAIN (F/H), - un contrat CDI, - un statut de VRP, - une rémunération pouvant atteindre 40K€ par an (fixe 23K€ + variable), - un véhicule de service, - un ordinateur portable + téléphone, - et surtout un véritable challenge : intégrer une équipe engagée dans une dynamique de demande en forte croissance. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : PMA25EX107G
En tant que Magasinier Cariste, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation et la satisfaction clientèle, en assurant la gestion logistique des marchandises et la relation avec les clients. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et stocker la marchandise avec rigueur - Préparer les commandes pour les clients particuliers et professionnels - Effectuer le rangement et le nettoyage du parc afin de garantir un espace de travail propre et sécurisé Profil recherché : Expérience demandée : Première expérience appréciée dans le milieu des matériaux ou en tant que magasinier cariste. Compétences attendues pour le poste : - Détention obligatoire du CACES 3 - Organisation et méthode dans la gestion des tâches - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et autonomie dans l'exécution des missions Les avantages : Intégration dans une équipe accueillante, environnement de travail convivial, missions variées. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Mettez à profit votre sens de l'organisation et votre rigueur pour participer au développement d'un acteur reconnu du secteur. Rejoignez dès maintenant une équipe motivée pour relever de nouveaux challenges.
L'agence Start people Alès recherche un Soudeur TIG et Laser (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois et plus au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits métalliques de haute qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la soudure de pièces métalliques en utilisant la technologie laser, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité strictes de l'entreprise. Missions principales : - Réaliser des soudures sur des pièces métalliques de différentes tailles et formes à l'aide de la technologie laser. - Effectuer les réglages et contrôler les paramètres de la machine laser. - Vérifier la qualité des soudures et des produits finis. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Effectuer l'entretien de base de votre matériel et signaler toute anomalie. Profil : - Expérience confirmée en tant que soudeur, idéalement avec une spécialisation en soudure TIG. - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr
En tant qu'Automaticien, vous assurez la gestion et l'optimisation des systèmes automatisés pour garantir la performance des installations. Les missions attendues du poste : - Concevoir, programmer et mettre en service des automates - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations automatisées - Analyser et résoudre les dysfonctionnements des systèmes - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention Profil recherché : Expérience demandée : Expérience confirmée en automatisme industriel dans un environnement similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des logiciels de programmation d'automates (type Siemens, Schneider, etc.) - Connaissance des systèmes de supervision et des réseaux industriels - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions fiables - Maîtrise de la lecture de schémas électriques et automates - Rigueur dans le suivi des protocoles techniques et de sécurité - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances Les avantages : Mission avec perspective d'évolution vers un CDI, environnement technique stimulant, enjeux et diversité des sujets confiés. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et investir pleinement vos compétences techniques dans des projets motivants, postulez dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité. Informations supplémentaires Mission : interim 3 mois, évolution possible vers CDI Lieu : Alès
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du transport et participer à son développement ? Cette offre pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Chauffeur SPL (H/F/D). Le poste Votre intervention consistera principalement à effectuer la livraison de marchandises compactes, notamment des cartons, tout en veillant à respecter les réglementations liées au transport routier et à satisfaire les attentes des clients en matière de délais et de conformité. Les missions attendues du poste : - Assurer la livraison de marchandises sur différents points de distribution - Contrôler l'état du véhicule et garantir sa propreté avant chaque tournée - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport - Maintenir une bonne communication avec les équipes et la clientèle - Gérer les documents administratifs relatifs au transport et à la livraison Profil recherché Expérience demandée : expérience avérée sur un poste similaire, avec toutes les cartes à jour. Compétences attendues pour le poste : - Permis CE obligatoire et à jour - Maîtrise des règles du transport routier - Organisation et ponctualité dans la gestion des livraisons - Bon sens de l'orientation et capacité à planifier ses trajets - Esprit d'équipe et adaptation rapide aux situations nouvelles Les savoir-être recherchés : sérieux, fiabilité, autonomie, réactivité et sens du service. Les avantages : - Rémunération attractive - Indemnité repas de 15.20 € par jour Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez accompagner la croissance d'un acteur du transport et relever de nouveaux défis professionnels, n'attendez plus pour saisir cette opportunité.
Vous souhaitez contribuer à la mobilité des usagers tout en assurant leur sécurité et leur confort ? Notre client recrute un Chauffeur Autocar (H/F/D) pour réaliser le transport de passagers dans un environnement dynamique et exigeant. Description de poste : Le poste En tant que Chauffeur Autocar, vous serez chargé de transporter des voyageurs sur des trajets définis, en respectant les horaires et les itinéraires et en plaçant la sécurité ainsi que la qualité de service au premier plan. Les missions attendues du poste : - Effectuer les parcours selon les plannings établis - Accueillir et assister les passagers lors de la montée et de la descente - Assurer une conduite prudente et sécurisée en toute circonstance - Vérifier l'état général du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Créer une ambiance conviviale et rassurante à bord Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience en conduite d'autocar et dans le secteur du transport de voyageurs est vivement souhaitée. Compétences attendues pour le poste : - Excellente orientation client - Sens aiguisé de la ponctualité et du respect des horaires - Bonne connaissance des routes et de la réglementation transport - Courtoisie, patience, capacité d'écoute et maîtrise de soi - Souplesse et rigueur dans l'organisation du travail - Sens des responsabilités et du service Les savoir-être attendus : Le poste exige une présentation soignée, un excellent relationnel et une capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme. L'écoute, la diplomatie et la gestion du stress sont indispensables pour garantir une expérience optimale à chaque voyageur. Les avantages : Cette opportunité vous permettra de rejoindre un environnement professionnel stimulant, avec une organisation attentive à la sécurité et au bien-être des collaborateurs. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste à dominante comptable et financière ? Le service Ressources Financières de la Direction Stratégie financière recherche un gestionnaire financier, budgétaire et comptable. MISSIONS : En tant que gestionnaire financier, budgétaire et comptable au sein du service Ressources Financières vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes, de fonctionnement et d'investissement des budgets annexes. Vous gérerez la relation avec les fournisseurs, les usagers, les associations et services. Au quotidien vous participerez : - au traitement des pièces administratives, financières et/ou comptable, - à l'exécution financière et comptable des marchés, - au suivie des opérations financières, - au renseignements des tableaux de bords. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau Baccalauréat minimum et maîtrisez la comptabilité publique, le cadre juridique de la commande publique ainsi que les règles de suivi des marchés publics.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Mécanicien industriel (H/F) -Prendre connaissance sur le site, des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire. -Vérifier l'exécution de son travail par rapport aux consignes données -Réaliser et contrôler le serrage suivant la procédure "jointage" -Réaliser le montage suivant les instructions du chef d'équipe et des consignes du bon d'intervention -Vérifier périodiquement l'état de ses outils -Maintenir son poste de travail propre et rangé -Rendre compte au chef d'équipe des anomalies constatées et de l'avancement des travaux Vous maîtrisez la lecture de schémas et/ou de plans Vous avez une expérience réussie en milieu industriel Vous avez un BEP, CAP ou Bac professionnel en construction mécanique N'hésitez pas à postuler !
En tant que Responsable du développement commercial vous proposerez notre gamme de matériels d'impression, d'informatique, de Gestion Electronique de Documents (GED), solution d'impression par badges ainsi que les Apps (applications métiers) développées par CBC Group, présentant une valeur ajoutée indéniable chez nos clients. Vous adresserez, auprès d'une clientèle de professionnels, nos produits sur un marché récurrent. Leader sur le marché des solutions hybrides (logicielles-matérielles) en gestion documentaire depuis 29 ans, CBC Group accompagne ses clients dans leur transition numérique et dans l'optimisation de leur productivité en leur installant l'équipement numérique idéal et en développant des applications de gestion de documents innovantes compatibles avec leur parc matériel. Concession Xerox depuis 1996 sur le Gard et Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) responsable du développement commercial H/F pour sa nouvelle agence d'Alès. Missions : Au sein de l'équipe commerciale CBC, vous contribuerez au développement d'un portefeuille client et prospect sur votre zone géographique. Votre mission consistera notamment : -Etablir un plan de prospection (terrain et téléphonique) et de communication auprès de tous types d'entreprises ( B to B) - Analyse des besoins et rédaction des propositions commerciales. - Négociation et conclusion des contrats commerciaux (prospects et clients) - Pilotage de votre activité en assurant le reporting et la mise à jour du CRM Si vous avez : - le goût de la réussite, du challenge et du profit - une éthique professionnelle axée sur la satisfaction client - la volonté d'apporter un réelle valeur ajoutée à votre clientèle - la capacité de vous remettre en question pour toujours vous améliorer Et si vous êtes : - empreint de l'esprit d'équipe - un véritable chasseur dans l'âme - de nature tenace - motivé et positif - rigoureux et organisé . alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer, dans nos locaux ou par réunion en visioconférence. Nous vous proposons : - Une voiture de service. - Un smartphone et une tablette - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. -une entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT) -des Tickets Restaurant, -Une Salle de Sport - Des challenges individuels et collectifs stimulants ! Vous bénéficierez également de nombreuses formations pour vous accompagner sur votre montée en compétence, accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et vous conduire à votre réussite.
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un automaticien. Dans le secteur de la machine spéciale, vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell * Développement de synoptiques et supervisions * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels * Mise en service des installations * Formation des utilisateurs et opérateurs * Rédaction des manuels opérateurs Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise des logiciels suivants : * API Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (Unity Pro, Control Expert), Rockwell (RS Logix) * Supervision (Wonderware, PcVue, Panorama ...) * IHM (Vijeo, RS view ...) * SNCC (Yokogawa, Emerson, Foxboro, ABB ...) Ce poste est basé le premier mois sur Grenoble (38) puis les mois suivants seront sur le site d'Alès (30). Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
? Vos missions : Conduite d'un camion poids lourds pour approvisionner les chantiers Participation active sur chantier, au terrassement et au tirage de câbles Travail avec les équipes au sol Respect des consignes de sécurité sur le chantier ?? Informations complémentaires : Poste basé entre Alès et Uzès Du 12/05 au 23/05 Paniers repas ?? Profil recherché : Titulaire du permis poids lourds (C) en cours de validité Titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Idéalement titulaire d'une carte BTP intérimaire Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez le travail en extérieur Une première expérience sur chantier est un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes intéressé par un emploi dans les services à la personne ? Centre Services est spécialisé dans ce domaine et cherche justement des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir son équipe ! À Saint-Christol-lès-Alès et ses alentours, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers à leur domicile. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00 mais pourra évoluer avec l'obtention d'autres clients, si vous le souhaitez. Votre emploi du temps sera défini avec vous en fonction de votre planning. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, votre contrat sera de 25h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer pour passer en temps plein. Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Votre recrutement se fera avec un entretien, des tests ainsi qu'un questionnaire à remplir. Pour un meilleur suivi, vous aurez toujours les mêmes clients et bénéficierez d'un tutorat pour vous aider à démarrer et à développer vos compétences. Si travailler près de chez vous vous tient à cœur et que vous avez envie d'horaires adaptés à votre vie quotidienne, que vous savez appliquer les règles d'hygiène et faire preuve de discrétion, votre profil peut sans doute nous intéresser ! Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel, sachant s'adapter, s'organiser et être autonome et qu'enfin, votre fiabilité, votre rigueur, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, contactez-nous ! Motivée et à votre écoute, nous serions ravis que vous puissiez rejoindre notre équipe !
Centre Services Alès est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agence Start people à Alès, recrute pour l'un de ses clients Spécialisé dans la maintenance industrielle , un(e) SOUDEUR TIG H/F pour une mission de 6 mois et plus sur Alès pour faire de la soudure TIG et du montage de pièces. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soudures sur des pièces en acier, inox et aluminium selon les normes et exigences techniques. - Préparer les pièces à souder, et procéder aux réglages nécessaires des équipements de soudage. - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité aux standards de sécurité et de qualité. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes mises en place. - Lire et analyser les plans et schémas techniques fournis pour chaque projet. - Entretenir régulièrement votre poste de travail ainsi que les outils et équipements utilisés. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une expérience significative en soudure TIG, d'au moins 2 ans, ainsi qu'une maîtrise des techniques de soudure sur acier, inox et aluminium. Une bonne capacité à lire des plans techniques est également requise. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez une expérience en soudure TIG, vous êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr
L'agence Start People recherche pour un de ses clients, société spécialisé dans la cuisine professionnelle, un(e) Technicien Frigoriste pour un poste en CDI à Alès. Rattaché au responsable SAV, votre mission consiste à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, identifier les pièces détachées, proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel de cuisines professionnelles (chaud et petit froid). Vous interviendrez sur une large gamme d'équipements comprenant : - Chaud : fours, fourneaux, appareils de cuisson - Laverie : lave-vaisselle pro, laves verres - Petit équipement frigorifique (armoire froide, tour réfrigéré, vitrines, machines à glaçon) Ce travail s'effectue du lundi au vendredi sans astreintes et sur une base de 40h par semaine. De formation technique en électrotechnique ou froid commercial, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Autonome dans votre métier, vous avez le sens du service qui est un gage de qualité et une priorité pour l'entreprise. Le permis B est obligatoire afin de se rendre chez les clients, les déplacements sont à la journée et vous pouvez rentrer chez vous tous les soirs. Lancez-vous et postulez dès maintenant !
L'agence StartPeople Alès recherche pour l'un de ses clients, atelier industriel situé sur Alès, un Carrossier/Mécanicien H/F. Directement rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et possédez une expertise en mécanique et carrosserie ? Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Carrossier(ère) pour renforcer notre équipe dynamique et participer à l'entretien et à la réparation des véhicules de nos clients. En tant que Mécanicien Carrossier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics et réparations mécaniques sur les véhicules. - Intervenir sur les parties mécaniques, électroniques et de carrosserie (réparations, remplacements de pièces, débosselage, peinture, etc.). - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules. - Veiller à la qualité et à la sécurité des réparations effectuées. - Respecter les délais et les procédures internes pour garantir la satisfaction des clients. - Participer à la gestion de l'atelier et à l'organisation du travail. Poste à pourvoir à temps complet, 39 heures semaine du lundi au vendredi. Prétentions de salaire à déterminer selon expérience. Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou carrosserie. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en garage ou en concession automobile. - Connaissances approfondies en mécanique, carrosserie et diagnostic automobile. - Sens du détail, rigueur et autonomie. - Bonnes compétences en travail d'équipe et communication. - Permis B obligatoire. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr
L'agence Startpeople Alès recherche, pour son client spécialisé dans la maintenance industrielle, un mécanicien monteur (H/F) pour renforcer les équipes. En tant que mécanicien monteur, vos missions principales seront : - Assurer le montage, l'assemblage, la mise en service et la maintenance des équipements mécaniques (machines, pompes, compresseurs, moteurs, etc.). - Intervenir sur les systèmes de production et de maintenance des installations industrielles du site. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les standards de sécurité et de qualité. - Procéder à l'analyse et à la réparation des pannes mécaniques en utilisant les outils et les procédures adaptés. - Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques. - Respecter les normes de sécurité et appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise. - Participer à la gestion de la maintenance préventive et corrective des installations. Conditions : - Durée : 3 mois et plus. - Horaires : de journée, du lundi au vendredi. - Rémunération : Selon expérience et grille de l'entreprise - Prise de poste immédiate Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien monteur dans le secteur industriel. - Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou d'une formation équivalente en mécanique industrielle. - Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et de maintenance des équipements industriels. - Vous avez des compétences en lecture de plans et en dépannage mécanique. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité, particulièrement sur les sites Seveso. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et appréciez le travail en équipe. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electrotechnicien (H/F). Vous réaliserez toutes installations électriques HTA et BT, les interventions maintenance en atelier ou en chantier extérieur dans le respect des instructions et des règles de qualité, santé, d'hygiène et de sécurité. Vous instruirez les différents documents administratifs nécessaires aux contrôles. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP Electrotechnique ou équivalent et possédez idéalement une première expérience dans ce domaine.
Et si vous rejoigniez une PME, spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et forestières ? Votre agence Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier (H/F). Poste en intérim, situé près d'Alès à pourvoir immédiatement. Ce que l'on attend de vous : -Lecture de plans, -Traçage des formes et découpe de chaque élément -Déformation des différents éléments par pliage, cintrage ou emboutissage -Montage et assemblage de pièces par soudage ou rivetage -Vérification de la conformité des pièces -Fabrication ou réparation de pièces mécano-soudé Vous êtes autonome, faite preuve de précision et d'habileté manuelle Titulaire d'un bac pro technicien ou/et d'un BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, vous avez une expérience réussie d'au moins trois ans en atelier. Vous maitrisez l'utilisation de machines outils tels que des poinçonneuses ou plieuses à commande numérique N'hésitez plus : postulez dès maintenant !
En tant que Technicien de Maintenance Électronique, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et du diagnostic des équipements électroniques, notamment des projecteurs et autres appareils électroniques complexes. Vous travaillerez à la fois sur des projets de maintenance préventive et corrective. Vos principales missions : - Effectuer des diagnostics sur les équipements électroniques (projecteurs, systèmes audio-visuels, etc.). - Réaliser les réparations nécessaires dans les plus brefs délais pour assurer un fonctionnement optimal des appareils. - Intervenir sur des cartes électroniques et des composants de puissance (électro-technique et électronique). - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur performance. - Réaliser des tests après intervention pour vérifier la conformité des réparations. - Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de maintenance et contribuer à l'optimisation de la production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac +2 à Bac +3 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle. - Une expérience significative (idéalement 2 à 3 ans) dans le domaine de la maintenance électronique est souhaitée. - Connaissance en réparation d'équipements électroniques divers (audio-visuels, systèmes complexes, etc.). - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation électronique. - Compétence en diagnostic de cartes électroniques, et réparation de composants électroniques. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Une bonne connaissance des normes de sécurité électrique et des procédures de maintenance est indispensable. - Sens du service et réactivité face aux urgences techniques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Start People recherche pour un de ses clients, société spécialisé dans la cuisine professionnelle, un(e) Technicien Frigoriste pour un poste en CDI à Alès.Rattaché au responsable SAV, votre mission consiste à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, identifier les pièces détachées, proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel de cuisines professionnelles (chaud et petit froid). Vous interviendrez sur une large gamme d'équipements comprenant : - Chaud : fours, fourneaux, appareils de cuisson - Laverie : lave-vaisselle pro, laves verres - Petit équipement frigorifique (armoire froide, tour réfrigéré, vitrines, machines à glaçon) Ce travail s'effectue du lundi au vendredi sans astreintes et sur une base de 40h par semaine. Profil : De formation technique en électrotechnique ou froid commercial, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Autonome dans votre métier, vous avez le sens du service qui est un gage de qualité et une priorité pour l'entreprise. Le permis B est obligatoire afin de se rendre chez les clients, les déplacements sont à la journée et vous pouvez rentrer chez vous tous les soirs. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr
Secteur Gard, basé sur Alès/ Temps complet / À pourvoir au 01/07/2025 / Convention FEHAP Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause qui a du sens ? Rejoignez un acteur engagé dans la santé rénale ! Qui sommes-nous ? Acteur incontournable en Occitanie dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique, la FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ s'engage depuis plus de 50 ans aux côtés des patients, avec : - Plus de 1000 patients suivis par an sur 24 sites, - 500 professionnels salariés & 100 libéraux, - Un accompagnement de la prévention à la suppléance rénale, en centre ou à domicile, - Une démarche profondément humaine, innovante et solidaire. Intégré(e) à une équipe médico-soignante pluridisciplinaire, vous serez un acteur clé dans la prévention, l'éducation et la prise en charge nutritionnelle de nos patients atteints d'insuffisance rénale chronique. Vos missions : - Vous évaluez les besoins nutritionnels des patients en prenant compte les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitement, activité physique, âge et prescription médicale - Vous établissez un bilan diététique, un diagnostic diététique, des objectifs diététiques, un plan d'action et un contrat éventuel avec le patient - Vous menez des actions d'éducation thérapeutique et de sensibilisation - Vous assurez un suivi régulier des patients - Vous participez aux consultations pluridisciplinaires (médicales, infirmières, sociales) - Vous contribuez à la démarche qualité, à la traçabilité des actions et à la coordination des soins - Vous collaborez avec les équipes médicales, paramédicales et sociales pour une prise en charge globale du patient Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État de diététicien(ne) - Connaissance ou intérêt pour les pathologies rénales et la dialyse (formation assurée si besoin) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamisme, organisation et autonomie « Ici, on soigne les patients. et le bien-être des salariés ! » (80% de satisfaction dans notre dernière enquête QVCT) Ce que nous vous proposons : - CDI à temps complet secteur Gard, basé à Alès - Poste à pourvoir au 01/07/2025 - Convention collective FEHAP, avec rémunération de 31K€ et 34K€ brut/an selon expérience - Un environnement bienveillant et motivant, où le patient est au cœur du soin - Entreprise handi-accueillante
Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise de paysage reconnue pour la qualité de nos réalisations et notre ambiance de travail conviviale. Nous concevons et réalisons des jardins haut de gamme, allant de 5 000 à 300 000 euros. Nous intervenons sur des projets variés, esthétiques et techniques, avec un souci constant du détail et du travail bien fait. Description du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en création paysagère pour piloter nos chantiers et accompagner le développement de notre activité. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de 2 à 4 personnes sur les chantiers de création de jardins, - Organiser les tâches et assurer la réalisation des travaux dans le respect des plans et des délais, - Participer activement à la réalisation : terrassements, plantations, maçonnerie paysagère, arrosage automatique, pose de terrasse bois, etc. - Garantir la qualité des réalisations et le bon relationnel avec le client sur chantier, - Veiller au respect des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, - Permis EB (remorque) obligatoire, - Formation Bac Pro ou BTSA en aménagements paysagers appréciée, - Excellentes compétences techniques terrain, - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, - Leadership naturel et goût du travail bien fait. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Rémunération : entre 1 850 € et 2 200 € net/mois selon profil et expérience, - Temps de travail annualisé : plus d'activité au printemps/automne, plus de repos en périodes creuses, - 3 semaines de RTT par an (ou rémunérées) en plus des congés payés, - Indemnisation des trajets selon la convention collective. Nous recherchons une personne passionnée par le métier, fière de ses réalisations, capable de faire avancer une équipe et de transmettre son savoir-faire avec exigence et bienveillance. Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : info@lesjeunespousses.net Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures.
Les Jeunes Pousses est une entreprise spécialisée dans la création et l'aménagement de jardins sur mesure. Basée dans le Gard, elle conçoit et réalise des espaces paysagers haut de gamme mêlant esthétisme, fonctionnalité et respect de l?environnement. Membre du réseau Alliance Paysage et certifiée Qualipluie, l?entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, son ambiance de travail conviviale et sa vision durable du métier.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Boucher (H/F) Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez le rayon Boucherie, les méthodes de travail et l'équipe, vous serez pleinement intégré(e) au sein du magasin. Sous la responsabilité du chef boucher, vos missions seront les suivantes : -Découper, préparer et vendre les produits de boucherie dans le respect des traditions du métier -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à la sélection et à la commande des produits -Conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité -Mettre en valeur les produits et assurer l'attractivité du rayon -Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle -Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie, avec ou sans expérience -Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez valoriser des produits de qualité -Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe -Votre sens du service et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients feront la différence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00 à 2 400,00 par mois Avantages : -Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : -13ème Mois
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial sédentaire (H/F) En tant que Commercial Sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil de notre clientèle au sein du magasin. Vos principales missions seront : -Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins en matière d'équipements de piscine (bassins, accessoires, produits d'entretien, etc.) -Proposer des solutions adaptées et assurer la vente des produits et services -Établir les devis et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison -Participer à la mise en valeur des produits en rayon et à la bonne tenue du point de vente -Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité et des conseils personnalisés -Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (vente en magasin, conseil client, etc.), idéalement dans un secteur technique ou saisonnier (piscine, jardin, bricolage, etc.) -Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion commerciale (type caisse, CRM, etc.) -Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs demandes en simultané -Une appétence pour les produits techniques ou de loisirs est un vrai plus ! -Maîtrise l'analyse d'eau et produits de piscine Salaire et avantages: - jusqu'à 29 230 euros fixe 10% commission - mardi à samedi de 9H30/13H - 14H30/18H - Prime été 500 euros et prime hiver 500 euros
AS AMP AES Secteur Ouvert Au sein d'un EHPAD (76 lits dont 13 pour la prise en charge de la maladie d'Alzheimer), nous recherchons des AS ou AMP ou AES à temps plein en CDI pour la prise en charge des résidents. Vous travaillez en trinôme. Travail en 10 heures Horaire 1 : 07H00 - 12h00 et 14H00 - 19H00 /Horaire 2 : 07H00 - 13H00 et 16H00 - 20H00 / Horaire 3 : 08H00 - 14H00 et 17H00 - 21H00 Planning roulement sur 12 semaines. 4 semaines : Horaire 1, 4 semaines : Horaire 2, 4 semaines : Horaire 3 Semaine de 1 et 3 (horaire 1) ou semaine 5 et 7 (horaire 2) ou semaine 9 et 11 (horaire 3) Lundi Journée non travaillée Mardi Jour travaillé Mercredi Jour travaillé Jeudi Journée non travaillée Vendredi Journée non travaillée Samedi Jour travaillé Dimanche Jour travaillé Semaine de 2 et 4 (horaire 1) ou semaine 6 et 8 (horaire 2) ou semaine 10 et 12(horaire 3) Lundi Jour travaillé Mardi Journée non travaillée Mercredi Journée non travaillée Jeudi Jour travaillé Vendredi Jour travaillé Samedi Journée non travaillée Dimanche Journée non travaillée Travail 1 week-end sur 2 Travail jour férié Vos missions sont : - Faire les soins d'hygiène et de confort des résidents, - Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage, - Aider et soutenir psychologiquement les résidents et à leur entourage, - Participer à la mise à jour des Projets de Vie Individualisé (PVI) des résidents, - Participer aux plans de soins, - Aider ponctuellement l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, - Transmettre les observations par écrit, - Transmettre oralement les observations auprès des infirmier(e)s et ou de l'IDEC, - Entretenir et faire les lits des résidents, - Entretenir le matériel (lit, table etc ), - Aider à la prise des repas des résidents en chambre ou en salle à manger, - Accueillir et accompagner le personnel nouvellement recruté et ou des stagiaires, Vos compétences sont : - Identifier les besoins fondamentaux des résidents, - Apprécier l'état de santé des résidents, - Apporter une réponse adaptée à la prise en charge des résidents, - Communiquer avec les résidents et leur entourage de façon adaptée, - Maîtriser les protocoles de soins et d'hygiène et les mettre en application, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, - S'organiser et travailler en équipe, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Identifier les situations d'urgence et donner l'alerte à l'IDE ou l'IDEC, - Transmettre son savoir professionnel au personnel nouvellement recruté et aux stagiaires. Diplômes obligatoire requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. - Deuxième année d'IFSI. - Attestation de VAE d'Aide-soignante. - Diplôme AES ou AMP - Non diplômé(e) s'abstenir. - Poste à pouvoir en CDI et CDD à pourvoir immédiatement, Personne à contacter : - Le cadre de santé Mme BOUIC Isabelle ou la référente Aide-soignante Mme TOUAT Hazia Tel 04 66 78 44 44 idec.lesmagnans@orange.fr ou referenteas.lesmagnans@orange.fr
Votre agence Manpower ALES est à la recherche pour l'un de ses clients, un Monteur/ Poseur en charpente métallique H/F. Vos missions : -Montage et installation de structures métalliques sur chantiers -Assemblage et fixation des éléments selon les plans techniques -Travaux d'ajustement et sécurisation des structures -Respect des normes de sécurité et des consignes de chantier Votre profil : -Pas forcément d'expérience, mais ultra motivé(e) et très méthodique -Envie d'apprendre et de progresser rapidement -Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) des règles de sécurité -Permis B apprécié pour déplacements Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un(e) peintre en temps complet afin de réaliser des travaux de peinture. Situé dans le bassin alésien, vous serez amené(e) à vous déplacer essentiellement dans le Gard pour la réalisation des chantiers (permis B nécessaire pour la conduite du véhicule). Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en binôme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la gestion de l'eau, l'assainissement et la valorisation des déchets organiques, un opérateur travaux / plomberie aux alentours d'Alès (30100) en intérim pour une durée de 3 mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour une semaine de 35 heures. Une expérience 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Changer et réparer les pièces défectueuses, - Déboucher des canalisations. - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Gestion des stocks de pièces détachées -Démonter des anciennes installations, -Réaliser divers travaux de maçonneries (ouverture/fermeture gaines technique, dalle béton, ...), Salaire: Entre 12 et 13EUR de l'heure Contrat: Intérim de 3 mois Horaires: 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie - Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie/TP - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B Obligatoire Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'environnement et la gestion des ressources naturelles en tant qu'opérateur travaux / plomberie à Alès (30100) pour une mission intérim de 3 mois.
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise du secteur Alésien, un chaudronnier (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené-e à réaliser des travaux de chaudronnerie pour des projets variés. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication de pièces métalliques en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques - Tracer, découper et assembler les pièces métalliques - Réaliser les opérations de soudage - Contrôler la qualité des pièces produites - Maintenir votre poste de travail propre et ordonné Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du détail et de la précision - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et respect des délais Avantages du poste : - Environnement de travail collaboratif et dynamique - Possibilité de développer vos compétences techniques Salaire : selon profil.
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise du secteur Alésien, un soudeur semi auto (H/F) pour un contrat d'intérim. Nous recherchons un(e) soudeur(se) semi auto (H/F) pour intégrer une entreprise dynamique et en plein essor. En tant que soudeur(se), vous serez en charge de réaliser des soudures sur divers matériaux en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Vos missions : - Préparer les pièces à souder - Régler les paramètres de soudage - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de soudage Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudage semi auto - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et sens de la communication - Respect des consignes de sécurité Avantages du poste : - Travail au sein d'une équipe accueillante et professionnelle - Possibilité de développement de compétences grâce à des formations internes - Environnement de travail stimulant Salaire : selon profil.
