Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salindres située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salindres. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ALLEGRE LES FUMADES, 30 - Alès, 30 - ALES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez un bel établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations, et contribuez activement au confort et au bien-être de nos clients ! Votre mission : garantir un cadre propre, sain et agréable. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients, en assurant un nettoyage rigoureux et une hygiène irréprochable dans tous les espaces : Nettoyage des chambres, studios et appartements Entretien des parties communes Hygiène des espaces de soins et des zones d'activités La propreté est au cœur de notre exigence qualité, et votre sens du détail fera la différence. Ce que nous attendons de vous : Une application rigoureuse des protocoles de nettoyage et d'hygiène De la discrétion, de la ponctualité, et un bon esprit d'équipe Une capacité à travailler de manière autonome tout en s'insérant dans une organisation collective. Votre organisation de travail : Travail par roulement, incluant certains week-ends (mais pas tous !) Horaires en demi-journée suivant planning établi en interne: → Soit de 5h à midi, → Soit de 12h à 19h Vous avez donc chaque jour une demi-journée de libre pour vos projets personnels. Démarrage : immédiat. Lieu de travail : Allègre-les-Fumades Le site est peu desservi par les transports en commun, il faut pouvoir se rendre sur place par ses propres moyens.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
L'agence Startpeople Alès recherche pour son client spécialiste de l'aménagement et l'entretien des extérieurs, un Ouvrier Espaces Verts (H/F). Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, arrosage. - Effectuer la plantation d'arbustes, de fleurs et de végétaux. - Assurer les travaux de maçonnerie paysagère : pose de bordures, dallages, murets, pavages, petites constructions liées à l'aménagement extérieur. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel. - Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère. - Connaissances des végétaux et des techniques de taille. - Capacité à travailler en extérieur, autonomie et rigueur. Vous êtes motivé, polyvalent et aimez le travail en extérieur ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines (environ 200 salariés), en soutenant diverses fonctions telles que le recrutement, la gestion des talents et les relations avec les employés. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution de notre culture d'entreprise et à l'amélioration continue de nos processus RH. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement - Participer à la gestion des relations avec les employés, en répondant à leurs questions. Assurer la gestion des dossiers salariés de l'embauche à la fin de contrat de travail. - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (suivi des dossiers adhésion et demandes d'indemnisation) - Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement pour les employés - Aider à la collecte et à l'analyse des données relatives aux ressources humaines pour soutenir la prise de décision - Gérer les systèmes d'information RH, gérer la paie avec Silae. - Gestion des congés payés - Gestion des absences, du suivi des visites médicales, des réunions CSE (convocations...) - Veille juridique et suivi de la réglementation du droit social légal et conventionnel. Profil recherché : - Vous avez une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines - Vous maîtrisez les outils tels que Word, Excel, SILAE - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion des conflits - Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais - Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines, et surtout du droit du travail. - Vous possédez une bonne qualité rédactionnelle Connaissance de la Convention Collective du commerce de détail à prédominance alimentaire serait un plus. Vous possédez idéalement un Master RH et disposez obligatoirement d'une expérience significative, de 3 ans minimum, sur le poste d'Assistant RH. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
Vous intégrez le centre de documentation qui a pour raison d'être de mettre les ressources documentaires à disposition de tous les processus, d'animer les espaces dédiés et de former les utilisateurs. Par sa raison d'être le centre de documentation est en interaction avec tous les processus de l'école. Il est particulièrement impliqué dans la formation à la gestion stratégique de l'information et dispense plus d'une centaine d'heures de formation principalement auprès des élèves de l'école. Il entretient un lien fort avec la direction de la recherche pour accompagner et former les enseignants-chercheurs et les doctorants. C'est un service support, qui contribue pleinement aux différentes missions de l'école : la formation, le développement économique et la recherche. Le centre de documentation met à disposition des ressources papiers et numériques à destination des différents usagers de l'école : élèves, enseignants-chercheurs, doctorants, porteurs de projets et personnel de l'école. Le ou la documentaliste viendra en renfort auprès de la responsable du service. La contrainte d'ouverture du service est du lundi au vendredi. Vos missions : Animation pédagogique : En collaboration avec le responsable du centre de documentation : Dispenser des formations sur la gestion stratégique des informations auprès des élèves, des enseignants-chercheurs, des doctorants, des porteurs de projets, et du personnel de l'école ; en français et en anglais. Accompagner et former les usagers à la prise en main d'outils documentaires et à l'utilisation des ressources du centre de documentation. Gestion documentaire : Utiliser et paramétrer si nécessaire le système intégré de gestion des bibliothèques - Base de données du fonds documentaire (Kentika). Gérer le portail internet : visibilité des ressources, gestion des contenus et mise à jour. Gérer et valoriser les ressources électroniques (valoriser les abonnements, favoriser l'accessibilité des informations en fonction des besoins des utilisateurs). Participer aux achats numériques et papiers pour alimenter le fonds documentaire. Cataloguer, équiper et bulletiner les nouvelles ressources. Communication & animation documentaire : Alimenter les réseaux sociaux du centre de documentation, communiquer sur les différents services et ressources de la bibliothèque. Accueil du centre de documentation. Participation active au fonctionnement de la bibliothèque (accueil, prêt, emprunt, prêt entre bibliothèques, achat d'ouvrages). Issu d'une formation en « Métiers de l'information et de la documentation », vous démontrez un vif intérêt pour la pédagogie, l'accompagnement et l'encadrement des élèves et des usagers. Une solide compréhension des principes pédagogiques et de la manière de les appliquer dans un contexte éducatif. De plus, un intérêt prononcé pour l'emploi des IA génératives en documentation et en pédagogie sera apprécié, démontrant ainsi une volonté d'explorer de nouvelles méthodes d'enseignement et d'accompagnement des élèves. Vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre des méthodes de formation innovantes et adaptées aux besoins de nos usagers. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs au sein de l'école. Niveau de formation et/ou expérience minimums requis : Diplôme Bac + 5 ou équivalent, expérience appréciée de 3/5 ans et poste ouvert aux débutants.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Gard recrute un médiateur de proximité dans le cadre d'un Contrat Adulte-relais sur les quartiers prioritaires politique des villes (Q.P.P.V.) de la commune d'Alès, Anduze, la Grand Combe et Saint Ambroix. Contrat à durée déterminée de deux ans- Poste à temps complet 35 heures. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Affecté au groupement fonctionnel Citoyenneté, Volontariat et Communication, service citoyenneté, cellule médiation urbaine Missions principales : - Créer des liens entre les habitants des quartiers sensibles et les sapeurs-pompiers à travers une sensibilisation aux actions des sapeurs-pompiers o Veiller notamment à côtoyer toutes les branches de population y compris les moins visibles - Réduire les incivilités à l'encontre des sapeurs-pompiers lorsqu'ils sont en opération et améliorer les conditions d'intervention dans les quartiers ciblés - Changer le regard des citoyens sur les missions des sapeurs-pompiers mais également modifier la perception des sapeurs-pompiers envers ces quartiers - Transmettre les valeurs de citoyenneté - Renforcer la présence des institutions et anticiper d'éventuels incidents - Faire la promotion du volontariat sapeur-pompier, détecter les candidats au sein des jeunes issus de la diversité et participer à la préparation en lien avec les associations locales de ces candidats. - Travailler en partenariat o Participer aux réunions de quartiers impliquant les autres médiateurs locaux o Interventions thématiques auprès des institutions et autres o Participer aux journées citoyennes dans les quartiers prioritaires - Recenser les actions réalisées, réaliser des comptes rendus et statistiques Autonomie et responsabilité : - Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la Cellule Médiation Urbaine, en collaboration avec les médiateurs de la cellule, ce médiateur sera en contact avec les autorités institutionnelles des QPPV dont il a la charge (délégué de M le Préfet) ainsi qu'en relation régulière avec le tissu associatif, économico-social, et autres partenaires des territoires concernés. Contraintes de la mission : - Mission effectuée avec une amplitude variable, éventuellement horaires décalés - Disponibilité en week-end parfois nécessaire - Mobilité (déplacements sur le territoire ciblé) Moyens mis à disposition : - Formations dispensées sur la médiation, outils de reporting utilisés - Affectation d'une adresse mail interne - GSM de service Profil : - Être âgé d'au moins 26 ans (obligation liée à la nature spécifique du contrat adulte relais) - Être domicilié dans un quartier prioritaire, (obligation liée à la nature spécifique du contrat) - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Être à l'aise dans le relationnel et le travail en équipe, être pédagogue - Savoir écouter et s'adapter - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de discrétion - Savoir utiliser un ordinateur Le statut de sapeur-pompier volontaire est un plus mais n'est pas obligatoire.
Nous recrutons un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) à temps partiel dès la rentrée de Septembre 2025 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite, pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur d'ALES (30100). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou d'un complément d'activité ?Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Ce qu'il vous faut : Être disponible du lundi au vendredi, Être titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus, Être titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé). Au delà de votre permis, nous recherchons des compétences comportementales telles que : Un excellent savoir-être et sens du contact De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Ce que nous proposons : CDD de 5 heures par semaine Contrat suspendu pendant les vacances scolaires Horaire en coupure Taux horaire à partir de 12,56€ brut Vos missions : Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, respecter les horaires et les itinéraires des circuits, Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, Anticiper les incidents sur son parcours, Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, tenir son véhicule propre, Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glace, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Les avantages : Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler ! Poste à pourvoir au plus tôt.
Depuis 2004, Transports Graille ne cesse d'évoluer et de vous proposer le meilleur des services dans le domaine du Transport en Haute-Loire.
Vous travaillerez en transverse : Missions principales : Effectuer la saisie et le suivi des commandes Assurer la gestion des livraisons installations Assurer le SAV client Effectuer les tâches administratives (classement, archivage.) Résultats attendus : - Respect des délais de livraison et d'installation annoncés aux clients - Optimisation des coûts - Satisfaction clients Vous connaissez les contraintes de la production, des expéditions, du transport, du service commercial et des installateurs car vous aurez à : - Traiter les commandes - Gérer et organiser un planning d'installation - Gérer les aléas logistiques - Gérer les conflits - Gérer les priorités - Gérer le stress Travail du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : effectuer l'accueil téléphonique et physique, encaisser les loyers, réaliser la saisie des écritures comptables, les rapprochements bancaires, sortir les quittances de loyer et gérer les dossiers des locataires. Ce poste est sur une base de 14 heures semaine. Le mardi et le vendredi de 09h-12h / 14h-18h00. De profil bac à bac+2 en assistanat, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'assistant(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Vos missions: La sécurisation de sites de type logistique, hébergement et ou tertiaire, incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité. - Gardiennage de jour/nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site. - Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées. - Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence. - Assurer la surveillance et la sécurité des zones. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. Le lieu de travail, les jours travaillés et les horaires seront à déterminer avec l'employeur à la prise de poste. Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Poste de Jardinier chez des particuliers Véhicule et matériel fournis Vêtements et EPI fournis Intervention dans tous le Gard Des prestations de petit bricolage peuvent exceptionnellement avoir lieu
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien Planificateur(trice) de production (H/F) Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour mission : -La coupe, la soudure et la pose de tuyauteries -La connexion de la robinetterie et des appareils -Le contrôle du bon fonctionnement des installations -L'entretien, le dépannage et la réparation des installations -L'installation d'équipements de ventilation ou de climatisation -Le nettoyage des chantiers Titulaire d'une formation en plomberie ou installateur sanitaire, vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions seront les suivantes : - Élaborer et coordonner les plannings de production en utilisant le logiciel de planification interne. - Garantir une production fluide et respecter les délais impartis. - Analyser les indicateurs de performance de la production pour anticiper les ajustements nécessaires en fonction des priorités. - Assurer un suivi régulier de l'avancement des commandes et de la capacité de l'usine à y répondre. - Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les processus de planification et de production. - Faire preuve de leadership en étant force de proposition et en influençant les équipes pour atteindre les objectifs de production Nous recherchons un(e) Planificateur autonome, ayant un sens du leadership affirmé et une capacité à entreprendre et à innover pour optimiser les processus. Vous devez être capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les contraintes de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac+2 minimum en gestion de production, logistique, ou toute autre discipline liée à l'industrie. - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou de production. - Maîtrise du logiciel de planification (Plan ou autres outils similaires) et bonne aisance informatique. - Leadership naturel et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur, organisation et sens de l'initiative. - Capacité à gérer plusieurs priorités et à réagir efficacement face à des situations imprévues. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché (e) au (à la) Manager Maintenance, il(elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Réaliser l'entretien préventif et correctif du site - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et corriger les anomalies - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Veiller au bon respect des normes en vigueur - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions Certaines habilitations sont un plus ( habilitation électrique, CACES)
Accompagner et encadrer des jeunes mineurs en service civique sur le basin Alésien - Créer et faire vivre un réseau d'acteurs pour construire les missions des volontaires en service civique- Animer des parcours éducatifs en milieu scolaire et des temps de formations (BAFA, formation des services civiques)
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service, et être majeur.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Nous recrutons une masseuse. Vos missions seront: La prise en charge du client, lui présenter les différents soins en fonctions de ses attentes Vous réaliserez les massages (corps et visages) tout en respectant les consignes d'hygiènes et de septicités Vous devez maîtriser la technique de minimum 2 à 3 massages. Vous proposerez à la vente les produits du salon et procéderez aux encaissements. Possibilité des faire des heures supplémentaires en fonction de compétences traverses. Prise de poste rapide.
Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide (H/F). Vos missions : - Accueillir et servir les clients dans le respect des standards Quick - Elaborer et concevoir des produits dans le respect des normes Quick, - Assurer l'entretien du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Tenir la caisse, préparer les commandes - Réaliser les mises en place - Faire la plonge - Réceptionner les livraisons - Appliquer l'ensemble des directives et des procédures souhaitées par la hiérarchie Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Quick est présent sur Alès depuis de nombreuses années mais crée un nouveau souffle avec un nouveau franchisé et une équipe mobilisée pour accueillir ses clients fans de Giant ! - Pour votre équipe : Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant à l'écoute de chacun, dans le respect des objectifs à atteindre. Vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une vingtaine de personnes. - Pour les résultats : Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières : caisses, inventaires, commandes, reportings ; les chiffres et la culture du résultat vous ressemblent. À vous, l'idée innovante pour développer encore plus les ventes de votre restaurant. Assistant Manager ou Manager Quick, c'est faire briller ses talents sur le terrain ! Les + métiers : - Un parcours de formation métier pour tout nouveau Assistant Manager ou Manager mêlant apprentissage théorique et pratique - Des responsabilités et missions variées pour vous faire vivre un métier 0% routine ! - Des formations disponibles tout au long du parcours Assistant Manager ou Manager. - Une évolution rapide pour vous donner le goût de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain !
Sous l'autorité du chef de service vous intégrerez l'équipe d'Internat des adolescents à ALES pour assurer le remplacement d'un salarié absent. Vous aurez pour missions principales : - Assurer à l'accompagnement, éducatif, social et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux de l'établissement. - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies. - Mettre en œuvre et évaluer la réalisation des projets éducatifs. - Mettre en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle D.E, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur Critères indispensables Permis VL Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandés. DATE SOUHAITE DE PRISE DE FONCTION : LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE à Temps plein 1 ETP (35 heures hebdomadaires) selon CCN 66 Les candidatures sont à adresser à l'attention de : Mme Emmanuelle BROCARD Association CLAR-TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD ebrocard@clarence.fr
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur des internats est en charge de l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et assure la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Il est garant de la mise en œuvre du Projet Institutionnel et éducatif, de l'application du Projet Individuel du jeune, de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du Foyer. - Vous êtes titulaire du diplôme D'Etat de Moniteur Éducateur ou Educateur spécialisé ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire. - Vous disposez d'un bon niveau de français écrit Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet Contrat avec possibilité de renouvellement. 2 postes à pourvoir.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps jusqu'au 05 octobre 2025 plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de fabrication chimie (H/F) - Rondier : -Réaliser la ronde complète et le travail s'y rapportant suivant les modes opératoires -Assurer la surveillance en marche établie et le suivi des communs -Participer aux démarrages et arrêts en lien avec le consoliste -Effectuer les prises d'échantillons pour analyse (en auto-contrôle ou en laboratoire central) -Informer le consoliste des écarts constatés -Assurer le passage des consignes et la sécurité propre et collective -Assurer la sécurité des intervenants extérieurs en réalisant les mises à disposition -Appliquer des consignes de gel en périodes de froid - Consoliste : -assure la conduite simultanée des unités sous sa responsabilité depuis la cabine centrale pour les arrêts, les démarrages, la marche normale et optimise les paramètres. -Assurer l'état des lieux des installations -Coordoner des opérations extérieures -Gèrer les incidents et LISA -Analyser les dérives, les anticiper et les résoudre -Informer le chef de quart de tous les écarts importants -Assurer le passage des consignes et préparer le travail pour l'équipe suivante -Est garant de la sécurité collective -S'assurer du suivi analytique et modifier les paramètres en conséquence -Appliquer les consignes journalières en concertation avec l'AMQ Le profil Vous possédez le BAC Procédés de la Chimie et des Papiers-Cartons. Vous possédez le CACES 3. Vous saurez démontrer votre autonomie et réactivité ainsi que votre esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !
L'agent instructeur exercera ses missions au sein du service urbanisme, comprenant : . Accueil et information du public sur les démarches liées au droit des sols et à l'occupation du domaine privé ou public. . Instruction des demandes d'urbanisme . Travail en étroite collaboration avec la Direction Générale des Services (DGS), Monsieur le Maire en charge des questions d'urbanisme, ainsi qu'avec les services Police Municipale, Voirie/Réseaux, et le secrétariat. Missions / conditions d'exercice. Instruction des autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.) dans le respect de la réglementation. . Vérification de la conformité des projets avec le PLU et les réglementations en vigueur. . Rédaction de notes, courriers, arrêtés et avis techniques. . Conseil et accompagnement des particuliers et professionnels dans leurs démarches. . Suivi des dossiers en lien avec les services internes et les partenaires institutionnels. . Participation à la veille réglementaire et à la mise à jour des documents d'urbanisme. Profils recherchés: - SAVOIRS : * Connaître les instances et les processus de décision des collectivités. * Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier. * Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation. * Appliquer les techniques de conduite d'opération. * Maîtriser les technologies de l'information et de la communication. - SAVOIR FAIRE : * Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme. * Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage. * Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs. * Conduire l'évaluation des projets. * Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. - SAVOIR ETRE : * Être autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail. * Savoir prendre des responsabilités. * Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. * Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour notre commerce non alimentaire, pour qui rigueur, anticipation et ordre sont des priorités. Si vous aimez prendre des initiatives, être maître des process, et assurer le bon fonctionnement de la réserve, ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités : Assurer la gestion et l'organisation de la réserve. Respecter et faire respecter les process de logistique et rangement. Anticiper les besoins logistiques et organiser les approvisionnements. Communiquer efficacement avec les différents acteurs du magasin. Apprendre et appliquer les nouvelles procédures logistiques. Prendre des initiatives pertinentes et autonomes pour améliorer les opérations de logistique. Mission commerciale : Participer à la tenue d'un rayon sur la surface de vente. Assurer un service client de qualité. S'adapter aux demandes et besoins des clients. Entretenir un contact agréable et professionnel avec la clientèle. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en logistique de magasin. Capacité d'adaptation rapide et aisance dans le contact client. Goût du service et du travail en équipe. Rigueur accrue, qualité d'anticipation et d'organisation. Nous vous offrons un cadre de travail dynamique où vos compétences et initiatives seront valorisées. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exprimez-le dans la lettre de motivation qui accompagnera votre CV.
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches. Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie. Ainsi, vous serez ainsi amené à : - Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial - Piloter et animer des projets et des actions de prévention - Assurer médiation et négociation auprès des organismes - Assurer l'instruction administrative des dossiers et rédiger des rapports - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles - Participer aux projets de l'enfant au sein de la famille - Mettre en œuvre l'orientation et faire un accompagnement post-CAMSP ( 3 ans) Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Expérience similaire souhaitée ou volonté de s'engager et de se former à la spécificité du poste. Maîtrise des dispositifs et de l'environnement social et de soin de la petite enfance et du handicap. Appétence pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Condition de travail : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à temps non complet (80 % soit 28h par semaine) Déplacements ponctuels. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Le Département Eau d'Alès Agglomération, à travers sa Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne, recherche un chargé d'opération investissements eau potable et assainissement collectif. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe de service « eau investissement » et de la cheffe de secteur « assainissement investissement », vous serez en charge de gérer les dossiers techniques du Département Eau en tant que maître d'ouvrage et d'assurer des missions de maître d'œuvre interne, aussi bien en eau potable qu'en assainissement collectif. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et le suivi de chantiers, études, sur tout le territoire d'Alès Agglomération (déplacements fréquents), en matière d'investissement eau potable et assainissement collectif : réseaux, stations d'épuration, unités de traitement, captages, ouvrages, etc - pilotage de chantiers d'eau potable et d'assainissement collectif (majoritaire) en tant que maître d'ouvrage et maître d'oeuvre : gestion technique et administrative - gestion des subventions liées aux opérations - gestions des plans - gestion d'opérations foncières (achat, convention de servitude de passage, bornage ...) - gestion de dossiers administratifs (marchés publics notamment), réglementaires, et financiers liés aux investissements Profil recherché : Niveau : - ingénieur dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Ou - technicien supérieur avec une expérience confirmée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Organisé et rigoureux dans votre travail, vous possédez des compétences techniques mais aussi en gestion administrative avec de bonnes capacités rédactionnelles. Polyvalence technico-administrative exigée. Ce poste demande une grande autonomie au niveau des missions et une disponibilité en cas de crise. Des formations seront obligatoires lors de la prise de poste : AIPR, logiciel de cartographie VISIT ANYWHERE. Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : Temps complet Lieu : Alès Modalités de recrutement : Contrat de droit privé à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois reconductible. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
La Politique de la Ville est une politique de cohésion urbaine et de solidarité, à la fois nationale et locale, menée en direction des quartiers défavorisés et de leurs habitants. Pilotée conjointement par l'État, les collectivités territoriales et leurs groupements, elle poursuit trois objectifs majeurs : → garantir l'égalité entre les territoires, → réduire les écarts de développement entre les quartiers prioritaires et les autres unités urbaines, → améliorer les conditions de vie des habitants. Dans ce cadre, la Direction Générale d'Alès Agglomération recrute un(e) Responsable du service Politique de la Ville, composé de trois structures : la Maison pour Tous - la Maison du Projet - le Centre social Les Promelles. MISSIONS PRINCIPALES : Le Responsable aura pour rôle de : - Proposer puis mettre en œuvre les actions définies au titre de la Politique de la Ville - Assurer la coordination de la Maison du Projet et du Centre Social des Promelles - Proposer et suivre les subventions Politique de la Ville en coordination avec le GIP - Assurer la coordination de l'axe 3 du Projet Social de Territoire - Superviser les conseils citoyens. - Favoriser la mutualisation à l'échelle du territoire d'Alès Agglomération en collaborant sur les projets transversaux avec les pôles, directions et services (notamment Éducation Enfance Jeunesse, Temps Libre, Cadre de Vie..) - Suivre les opérateurs et les associations intervenant dans le cadre de la Politique de la Ville - Contrôle de l'exécution des actions financées - Favoriser le développement de projets répondant aux besoins des habitants des quartiers QPV, autour de l'éducation, de la culture, de l'économie et du sport - Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs incluant Alès Agglomération (Cité Éducative...) PROFIL RECHERCHE : Titulaire du Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS), Expérience confirmée sur un poste similaire avec responsabilités managériales. Compétences correspondant à un poste de catégorie A (filières administrative et sociale). LIEU D'AFFECTATION : Maison de projet TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein PRISE DE POSTE : Novembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un (e) enseignant (e) en musique pour 18h. Remplacement maladie.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30- Gard) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un(e) planificateur/ ordonnanceur de production (H/F) pour un poste de 6 mois et plus. Sous l'impulsion du responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les commandes sur l'ERP Sage X3 - Optimiser les délais de production dans le respect des contraintes de couts - Déclencher le début de la fabrication en sortant les ordres de fabrications - Planifier les besoins en matières premières en amont - Gérer les commandes de sous traitance De profil bac+2, +3 en logistique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en ordonnancement/ planification de production ou en gestion des flux. Une connaissance du pack office est exigée, et une maitrise de Sage X3 serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous
L'agence StartPeople Alès recherche pour l'un de ses clients un Chargé(e) d'affaires h/f secteur industriel pour une mission d'intérim de 6 mois. Rattaché à la direction commerciale, vos missions seront les suivantes : Piloter des projets ou des affaires techniques et commerciales, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison, en garantissant la rentabilité, la qualité, les délais et la satisfaction client. - Analyse des besoins clients et rédaction des offres techniques et commerciales - Négociation des contrats et suivi des engagements - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Suivi du planning, du budget et des indicateurs de performance - Veille technique et commerciale sur son périmètre Une connaissance du monde de la haute tension est un atout majeur, notamment pour les projets liés aux infrastructures électriques, à l'énergie ou aux environnements critiques. Utilisation courante des logiciels type AutoCAD et Caneco, utiles pour la conception de plans et les études électriques. Notions en automatisme appréciées, notamment pour la compréhension des systèmes pilotés, des schémas de commande et des interfaces avec les équipements électriques. De niveau Bac à minimum sur une formation Technique (connaissance électrique / énergie / automatisme), vous maitrisez la lecture de plans, le dessin industriel et vous avez une très forte appétence pour le relationnel clients : capacité à échanger, trouver des compromis, gestion de projet, planifier. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'un hypermarché, nous recherchons un(e) Boulanger(ère). Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits (pain, pâtisserie.) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. La fonction requiert le diplôme de la spécialité CAP et/ou BP ou une expérience équivalente acquise par l'apprentissage. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Avantages : - Participation - Prime annuelle 13éme mois conventionnel
L'éducateur.trice spécialisé.e contribue à la réalisation du projet de vie de toute personne adulte, ayant un handicap psychique, bénéficiant d'une orientation SAMSAH délivrée par la MDPH et vivant sur le bassin alésien. Il.elle met en œuvre un accompagnement global, individualisé et adapté. Cet accompagnement concerne tout ou partie des domaines de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie, l'inclusion, et la santé, et permettre l'accès à une vie citoyenne pleine et entière. De ce fait, l'accompagnement se réalise en milieu ordinaire. La personne accompagnée est actrice de son projet de vie, elle est associée aux étapes nécessaires pour la mise en œuvre de celui-ci dans le respect des dispositions de la loi 2002-2. L'éducateur.trice spécialisé.e travaille en équipe pluridisciplinaire. Il.elle intervient sous l'autorité de la direction. Ses horaires sont liés à l'activité et aux besoins du service. Les horaires peuvent faire l'objet d'adaptations à la demande de la direction, ou du.de la professionnel.le, en fonction des besoins . L'activité peut se dérouler sur tous les sites où l'association est amenée à intervenir. Par ailleurs, le.la professionnel.le exerce son activité dans le cadre de permanences, d'entretiens individuels, d'activités collectives, de réunions de services, institutionnelles, ou partenariales, etc. Il.elle sera attentif à respecter les procédures permettant la traçabilité des actes d'accompagnement. Il.elle dispose de locaux (bureau, salles d'accueil) et de matériel (informatique, téléphonie, etc.) pour mener à bien ses missions. L'ensemble de ses missions est réalisé dans le respect des réglementations en vigueur et du cadre institutionnel. Plusieurs étapes structurent l'accompagnement de la personne bénéficiaire : - L'accueil, le recueil de la demande et l'évaluation des besoins et capacités de la personne - L'accompagnement dans son projet : - Logement et vie quotidienne - Démarches administratives et gestion du budget - Formation, emploi, bénévolat - Santé, santé mentale et soins - Vie sociale et accès à la citoyenneté - Ecoute, soutien et guidance (vie affective et intime, parentalité, citoyenneté, etc.) - L'évaluation du projet d'accompagnement en fonction des objectifs ou attentes clairement exprimés. Cette évaluation continue peut donner lieu à un réajustement des objectifs, des attentes ou des interventions. CCN51 CDD en remplacement, à temps plein
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE ALES te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Appliquer la politique commerciale de l'entreprise Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Octobre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise ALES ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Réalisation d'intervention portant sur éléments amovibles et inamovibles des véhicules Remise en forme des éléments de carrosserie Contrôle de déformation de la structure du véhicule, dépose et repose ou remplacement d'organe mécanique, d'éléments d'habillage. - Vous serez intégré à une équipe et dirigé dans vos tâches par un chef d'équipe ainsi que du responsable atelier. - Votre poste de travail sera sédentaire, aucun déplacement - les horaires de travail hebdomadaire seront de 35 heures
Au sein d'une MECS et en tant que cadre éducatif, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et coordonner l'équipe éducative au quotidien ; - Garantir la qualité des accompagnements éducatifs et le respect des projets personnalisés ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs et institutionnels ; - Assurer la relation avec les partenaires institutionnels, les familles et les intervenants extérieurs ; - Veiller à l'application des règles de sécurité, de santé et de protection de l'enfant ; - Contribuer au développement de pratiques innovantes adaptées aux besoins des enfants. Profil recherché : - Formation dans le secteur social ou éducatif (Master, CAFERUIS..) - Expérience exigée dans la protection de l'enfance - Expérience significative en encadrement d'équipe éducative souhaitée ; - Capacités de coordination, d'animation d'équipe et de gestion de situations complexes ; - Sens de l'écoute, rigueur, organisation et esprit d'initiative ; - Maîtrise des outils informatiques et de communication.
- Poste basé près d'Alès (Gard) au coeur des Cévennes - CDI, 35H Hebdomadaire - SMIC + participation aux bénéfices et intéressement - Horaires journée avec un RTT tous les 15 jours (le lundi ou le vendredi) - Prise de poste en août ou en septembre Vos principales activitéS seront : - Placement des écrans sur la machine à insolation - Mise en route de la machine - Contrôle de l'insolation - Nettoyage des cadres (Karcher) - Manutention - Emballage et conditionnement - Etiquetage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - A l'aise sur l'informatique (sans être un expert de l'infographie !) - Rigoureux (se), minutieux (se) et autonome après formation - Manuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) Maintenance -Intervenir selon les demandes et priorités fixées. -Diagnostiquer les pannes (visuel, sonore, infos machine). -Évaluer le temps et prioriser les interventions. -Réparer rapidement en respectant les règles de sécurité. -Renseigner les documents et transmettre les consignes. -Tester et faire valider les réparations. -Être autonome la nuit et le week-end. -Exploiter les docs techniques et schémas. -Participer aux projets d'amélioration. -Proposer des améliorations et demander du renfort si besoin. -Alerter en cas de risque ou casse majeure. Sécurité & Hygiène -Respecter les consignes de sécurité. -Analyser les risques avant intervention. -Garder le poste propre. BAC 2 AVEC Les habilitations nécessaires à la tenue du poste sont disponibles dans le référentiel métier Savoir utiliser les machines-outils (tour, perceuse, fraiseuse, mécanosoudure) Maîtriser la GMAO Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous assurez la surveillance sur un site industriel classé SEVESO Seuil Haut à SALINDRES (34). Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité + H0B0 + SST. Embauche pour un CDI en vacation de 12h de jour et de nuit. 1 poste à pourvoir. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Faire remonter l'information à votre direction. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail jour/nuit. Vacations de 12h proposées. Coef 140 de la CNN. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, rigueur, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
Vous souhaitez rejoindre une équipe spécialisée dans les travaux publics et participer à des chantiers d'envergure en montagne ? À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Aider à la pose et au raccordement de câbles électriques - Participer aux travaux d'installation et de maintenance électrique sur les chantiers - Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de matériels - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en extérieur et en conditions de grand déplacement Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi - grands déplacements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de grand déplacement prises en charge Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le domaine électrique ou en chantier - Vous respectez les règles de sécurité et savez travailler en équipe - Vous êtes mobile pour des déplacements longue durée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - Habilitation électrique hors tension H0B0
Vos missions principales : Préparer et poser des ouvrages en menuiserie métallique (portes, fenêtres, garde-corps, cloisons, façades, etc.) Effectuer les réglages, ajustements et finitions sur chantier Lire et interpréter les plans techniques Assurer la manutention et le montage des éléments Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Grands déplacements réguliers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en pose de menuiseries métalliques ou serrurerie métallerie Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe La possession du permis B est indispensable Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant que Technicien de maintenance CVC (H/F), vous serez responsable de : La maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaudières gaz et fioul) et de climatisation. La pose et la mise en service de systèmes de climatisation. Le diagnostic et la résolution de pannes. Le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. La réalisation de petits travaux de dépannage électrique liés aux installations CVC.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Missions : - Accueil de la clientèle en magasin, - Prendre connaissance des demandes et accompagner le client dans la vente en le conseillant pour le choix d'un produit adapté. - Encaissement, - Veiller à la présentation de son rayon - Fidéliser les clients par la qualité de son accueil, de la tenue de son rayon et de ses conseils. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI (1 jour de repos + dimanche) en journée
Au sein d'un établissement renommé où chaque client est accueilli avec chaleur et professionnalisme, nous recherchons un Responsable de Bar dynamique et innovant. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne du bar en garantissant un service de qualité. - Assurer la préparation des cocktails, des boissons et des glaces. - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Concevoir et créer une carte de boissons et cocktails variée et attractive. - Assurer l'entretien du matériel et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Encadrer une équipe de deux personnes. - Collaborer avec les équipes du restaurant pour assurer une synergie parfaite entre la salle, la cuisine et le bar. Profil recherché : Expérience significative sur le même poste. Excellent sens du service et des relations humaines. Compétences en management et capacité à motiver une équipe. Capacité à travailler sous pression avec un esprit d'équipe. Deux jours consécutifs de repos par semaine. Planning à définir avec l'employeur. Poste en 35 Heures semaine avec heures complémentaires jusqu'à 42 Heures par semaine.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Nous recrutons un ou une comptable unique dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez accompagné les premières semaines pour être formé au poste. Sous la responsabilité directe du directeur de l'Ehpad vous assurerez les missions suivantes : Prise en charge des mandats de facturation Prise en charge des titres de recettes mensuelles Traitement complet et exhaustif de la paye (calcul et saisie des variables, traitement informatique, cotisations sociales, DSN..) Travail de secrétariat comptable et gestion de l'accueil téléphonique en soutien Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale, à négocier selon votre expérience Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, rigoureuse, dotées de qualités relationnelles et humaines, capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais et dotée de bonnes compétences en communication écrite et verbale. Une connaissance du logiciel Berger Levrault , du secteur public territorial et du milieu des Ehpad est fortement recommandée.
Contexte: poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'une mobilité au sein d'une équipe Qualité Clients Automobile, nous recherchons un Coordinateur Qualité Clients afin d'assurer l'interface qualité auprès des clients du site d'Alès. La mission consiste à gérer les incidents qualité en vie série, accompagner les audits et maintenir un haut niveau de satisfaction client, en collaboration avec les équipes qualité locales et centrales. Missions principales Prendre en charge les incidents clients : communication, sécurisation, plan d'actions, suivi et clôture. Assurer la satisfaction et la relation de confiance avec les clients : communication régulière, participation aux réunions, reporting. Préparer et contribuer à la réussite des audits clients : coordination interne, pilotage et vérification des actions. Analyser les risques liés aux demandes de dérogation internes et instruire les dossiers associés. Livrables attendus Gestion complète des incidents dans les délais, portails clients à jour. Comptes-rendus et suivi des réunions clients. Plans d'action suite aux audits pilotés et soldés. Instruction des dérogations sous une semaine maximum. Profil recherché Formation : Bac+5 Expérience : 5 ans minimum en qualité clients ou fournisseurs automobile. Maitrise des méthodologies qualité : 8D, APQP, QRQC Langues : anglais courant (C1), allemand apprécié. Compétences techniques : bases mécaniques (lecture de plans, tolérances, procédés type traitement thermique, rectification, contrôles vibratoires). Compétences relationnelles : travail en équipe, écoute, pédagogie, capacité d'alerte/escalade. Qualités personnelles : rigueur, curiosité, bonne gestion des délais, communication claire et posée.
Sous la responsabilité de la responsable du service Habitat et logement, vous serez en charge d'assurer l'instruction des demandes de financement en matière d'habitat, pour la rénovation des logements, façades et devantures commerciales. Ainsi, vos principales missions seront de : - Réceptionner les dossiers de demande de financement - Vérifier l'éligibilité des dossiers et le(s) régime(s) de subvention applicables - Contrôler la conformité du projet et la validité des pièces fournies (administratives et techniques) - Vérifier le calcul des subventions - S'assurer de la conformité de la mise en œuvre du dossier : contrôle des facturations - Engager les demandes de paiement - Intégrer et mettre en pratique les évolutions de règles relatives au calcul des subventions, leur écrêtement, leur plafonnement - Mettre à jour des tableaux de bords - Organiser l'instruction des dossiers - Appuyer le prestataire dans l'instruction des dossiers, en particulier ceux présentant une complexité élevée - Instruire les demandes de paiement - Contrôler (sur place et/ou sur pièces) les opérations ayant fait l'objet de demande de subvention et/ou de conventionnement, les demandes de paiement, la réalisation in fine des travaux et le respect des engagements du propriétaire. - Saisir des informations/instruire des dossiers dans le progiciel de l'ANAH (OPAL) Conditions de travail : Poste à temps complet - Du Lundi au Vendredi Profil recherché : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances liées à la réglementation, aux modalités de financement ainsi que des connaissances techniques pour qualifier les travaux (lecture de devis .). Vous savez vous adapter rapidement pour apprendre à utiliser de nouveaux logiciels. Vous avez une aisance relationnelle et un respect des procédures. Prise de poste : Dès que possible Modalités de recrutement : Contrat de remplacement de 3 mois NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Chef d'atelier à Alès (30100) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 16 et 20 EUR . -S'assurer du respect quotidien des standards de production -Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes -Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des poly compétences du personnel. -Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances,... Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi efficace - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Connaissance du secteur des services informatiques - Diplôme de niveau BAC Rejoignez notre client, une entreprise dynamique du secteur de l'industrie, en tant que Chef d'équipe à Alès (30100) et participez à son développement.
Vos missions principales : Réglage et conduite de machines à commandes numériques pour la découpe, le pliage ou l'usinage de pièces métalliques Lecture de plans techniques et contrôle qualité des pièces produites Petites opérations de maintenance de premier niveau Utilisation du chariot élévateur (CACES 3 & 5 obligatoires) pour l'approvisionnement des machines ou le rangement des produits finis Participation à la bonne tenue de l'atelier (sécurité, rangement, nettoyage) Votre profil : Expérience en industrie métallurgique ou en environnement similaire Maîtrise de la conduite de machines CN CACES 3 et 5 à jour obligatoires Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client est une Société internationale, spécialiste dans son domaine et un des principaux leaders sur son marché. Pour renforcer les équipes en place et accompagner le développement, nous recherchons un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté (H/F). Horaires postés 2x8 - Equipes matin ou après-midi Mission longue durée Salaire selon profil et expérience À propos de la mission Vous intervenez sur demande de la fabrication et sur les directives du Responsable. A ce titre, vous êtes en charge de surveiller le bon état de marche des machines, intervenir et effectuer les travaux préventifs et curatifs selon les consignes du responsable maintenance, et vous intervenez en respectant l'ordre défini, et en fonction des disponibilités du matériel. Principales tâches à effectuer : - Faire un diagnostic visuel et sonore des pannes, analyser les pannes en fonction des informations transmises par les conducteurs de machine. - Evaluer le temps d'intervention nécessaire et hiérarchiser l'ordre des interventions à réaliser. - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement du matériel et remettre la machine en état de marche en en minimisant les temps d'arrêts des machines en panne et dans le respect des règles de sécurité. - Rendre compte des travaux effectués en informant avec rigueur les documents, compte-rendu demandés par la hiérarchie et passer les consignes à l'électromécanicien de la faction suivante. - Tester, valider et faire valider par la production les interventions. - Etre autonome en cas de travail de nuit ou le weekend - Connaître et savoir exploiter une documentation fournisseur et les schémas électriques et recueillir les informations constructeur si nécessaire. - Participer à des projets d'amélioration machines (sécurité, ergonomie, prévention des pannes). - Proposer des améliorations sur le plan fonctionnel et la sécurité. - Informer d'un besoin temporaire de renfort sur les pannes le nécessitant. - Alerter la hiérarchie en cas de risque de sécurité ou de casse importante de machine. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 900 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 509,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier d'équipe / jour Prime d'habillage Prime de sécurité Primes annuelles Profil recherché De formation de type BAC + 2 en Maintenance / Electromécanique / Electrotechnique, vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel (site de fabrication). Connaissance de la GMAO serait un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Sous l'autorité de la direction du centre social, le (ou la) référent(e) familles est garant(e) de la mise en place du projet social. La personne recherchée est un soutien de confiance et un soutien loyal de l'association. Le référent familles a la responsabilité d'assurer la coordination de l'ensemble des actions et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité. Il est amené à travailler avec les partenaires locaux. Il crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le lien et le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il transforme ses observations en projets (dans un contexte budgétaire contraint) répondant aux situations constatées. OBJECTIFS DU POSTE o Mettre en place, coordonner et développer le Projet Action Collective Famille du Centre Social SaM o Répondre aux problématiques individuelles des familles par la mise en place de projets collectifs o Mettre en place des actions et des animations de soutien à la parentalité en plus de la coordination du lieu d'accueil enfant parents o Coordonner le Contrat local d'accompagnement à la scolarité et les Ateliers sociolinguistiques o Accompagner les bénévoles dans leur engagement et leurs actions (CLAS, ASL etc..) MISSIONS o Accueil et animation du lieu o Accès aux droits/RDV individuels et collectifs o Coordination, programmation, mise en place et animation des actions, festivités et ateliers proposés aux familles o Animation des activités ateliers, sorties mise en place o Gestion du budget famille donné par la directrice, recherches de financements, dossiers de subventions, recherche de financements privés, rédactions des bilans et évaluations des projets Vous serez amenés à travailler sur les trois sites d'Alès, sur des semaines de 4 jours consécutifs. Vous travaillez le vendredi soir et le Samedi 1 weekend sur 2. Connaissance des centres sociaux, des QPV et de la démarche d'éducation populaire Connaissance fine de l'animation de la vie sociale, des problématiques liées à la parentalité
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
En tant que Conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne automatisée de production d'emballages carton. Voici vos principales missions : - Préparer, démarrer et arrêter la ligne de production selon les procédures établies - Veiller au bon approvisionnement des machines en matières premières - Réaliser les réglages techniques de 1er niveau - Surveiller le bon déroulement de la production en garantissant la qualité des produits finis - Détecter les anomalies et effectuer les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnement - Assurer la maintenance de 1er niveau et alerter l'équipe de maintenance si nécessaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Connaissances techniques de base en mécanique/électrotechnique - Esprit d'équipe, rigueur, réactivité - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour une société industrielle à Alès, recherchons un / une Coordinateur qualité clients (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients vos missions sont les suivantes : - Assurer le rôle de représentant(e) client dans les usines via la communication associée (résultats, exigences particulières,.) - S'assurer de la satisfaction client, construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'information - Prendre en charge les incidents clients en assurant les différentes étapes de communication de la sécurisation au solde du plan d'actions, - Auditer le solde du plan d'actions Préparer, contribuer à la réussite des audits de son client. - Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actions - Participer à l'analyse de risque suite à la demande de modifications ou transferts produits et process - Analyser et répondre aux dérogations internes Des connaissances générales en mécanique sont demandées. Des compétences liées à l'activité Automobile (IATF, VDA, AIAG,.) seraient un plus.
Au sein du bureau d'étude, vos missions seront les suivantes : - Collaborer à la définition technique des pièces - Identifier la demande et réaliser les ébauches - Effectuer les relevés dimensionnels - Présenter le projet à la direction pour validation - Etudier et concevoir les pièces, réaliser et faire évoluer les plans de détails. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits. - Consulter les fournisseurs pour l'achat des matières premières - Etre en relation avec la fabrication pour le suivi. - Ce poste est établi sur une base de 39 heures, le salaire est négociable. Une maitrise du logiciel Solidworks est exigée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur de ligne sur machines automatisées (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier et second niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en nuit ou weekend. De formation technique de niveau bac+2 en mécanique industrielle ou automobile, automatisme, ou électrotechnique ( BTS MI, BTS MAI, MEI, Maintenance des systèmes, IPM, CRSA), vous possédez des connaissances en mécanique et des notions en automatisme, électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines. Merci d'envoyer votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr De formation technique de niveau bac+2 en mécanique industrielle ou automobile, automatisme, ou électrotechnique ( BTS MI, BTS MAI, MEI, Maintenance des systèmes, IPM, CRSA), vous possédez des connaissances en mécanique et des notions en automatisme, électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines. Merci d'envoyer votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Start People recrute pour un de ses clients, dans le domaine de la biotechnologie, un(e) Technicien(ne) de Bioproduction (H/F) pour une mission de 3 mois et plus. Sous la responsabilité du responsable production, vous participerez à la fabrication de produits biologiques en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Vos missions principales seront : - Valider et coordonner la planification des préparations avec le responsable support de production et les responsables USP et DSP. - Valider la planification des opérations de nettoyage à réaliser dans sa zone d'activité. - Effectuer les opérations de vérification des produits et matières consommables. - Préparer et valider les ordres de fabrications et formules pour les préparations. - Réaliser les opérations de préparation de milieux et tampons : pesées des matières premières, production de milieux de culture, de solutions et de tampons. - Conduire des installations automatisées (FormWeigh ou équivalent). - Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité (IPC). - Réaliser les contrôles en cours nécessaires à la fabrication (Osmolarité, conductivité, résistivité, pH, test de filtres ... ). - Renseigner en temps réel le dossier de fabrication au vu des résultats en cours - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des opérations. - Signaler et tracer toute anomalie - Proposer des actions d'amélioration techniques ou organisationnelles au sein de son service et de sa zone d'activité. - Assurer le nettoyage, l'entretien et la vérification de son outil de travail par une maintenance de premier niveau. - Prendre en charge la réalisation de certaines activités de production (opérations UF/DF; extraction, Clarification, Filtration) selon les instructions fournit par le - - Responsable support de Production. - Réaliser des opérations de Bionettoyage dans sa zone d'activité. - Réaliser les tests d'intégrités Ce poste s'exerce en 2*8. De profil bac à bac+2/+3 en biotechnologie/ chimie, vous possédez une expérience en production dans un environnement industriel, idéalement en biopharmaceutique. Les prérequis sont : - Connaissance des normes BPF/GMP. - Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous interviendrez en tant que Technicien de maintenance industrielle pour un poste sur site ou en missions d'intérim en itinérance sur le bassin d'Alès. Vos responsabilités couvriront la maintenance préventive et corrective des machines. Vous effectuerez les diagnostics et les réparations nécessaires sur les différents systèmes (mécanique, électrique, électromécanique, hydraulique). L'objectif est de minimiser les arrêts de production et de garantir le bon fonctionnement des équipements. Ce poste est en intérim.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description de l'entreprise Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Dans le cadre de la prise en charge d'un portefeuille, vous gérez et agissez en lieu et place du propriétaire (en fonction du mandat de gérance) et en conformité avec la législation en vigueur afin de valoriser le patrimoine qui vous est confié. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du patrimoine, - Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable, - Assurer le suivi technique du patrimoine, - Assurer le suivi des contentieux et des sinistres, - Valoriser et développer le portefeuille, - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché: - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'administration de biens ou d'au moins 3 ans pour le tertiaire, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
CDI temps partiel 30h/semaine Notre restaurant Le Cebena continue de se développer et de progresser, nous recherchons ainsi un(e) serveur/serveuse bar et restaurant afin de nous donner les moyens de poursuivre cette progression. Nous travaillons dans un bon environnement de travail et avec du matériel de qualité. Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Nos besoins varient selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!
Hôtel franchisé de 75 chambres rénovées récemment, trois salles de séminaires et un restaurant.
Le poste : Annonce d'emploi : Électrotechnicien Câblage d'Armoire PROMAN, 1er acteur français de l'intérim et du recrutement, recherche un électrotechnicien spécialisé dans le câblage d'armoire. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Câbler des armoires électriques selon des plans établis. - Effectuer des tests de conformité sur les installations. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons un candidat pouvant justifier d'une formation en électrotechnique ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous devez être rigoureux, organisé et faire preuve d'un bon esprit d'équipe. Une connaissance des normes électriques serait un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique présente dans 18 pays et consulter notre offre, n'hésitez pas à postuler. Vous pouvez également consulter nos autres opportunités sur le site de PROMAN. Profil recherché : Nous recherchons un candidat pouvant justifier d'une formation en électrotechnique ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous devez être rigoureux, organisé et faire preuve d'un bon esprit d'équipe. Une connaissance des normes électriques serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de la machine spéciale, nous recherchons un automaticien. Vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell * Développement de synoptiques et supervisions * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels * Mise en service des installations * Formation des utilisateurs et opérateurs * Rédaction des manuels opérateurs Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise des logiciels suivants : * API Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (Unity Pro, Control Expert), Rockwell (RS Logix) * Supervision (Wonderware, PcVue, Panorama ...) * IHM (Vijeo, RS view ...) * SNCC (Yokogawa, Emerson, Foxboro, ABB ...) Ce poste est basé le premier mois sur Grenoble (38) puis les mois suivants seront sur le site d'Alès (30). Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de Maintenance pour une mission en intérim de 3 mois et plus à Alès (30100). MISSIONS : - Partie mécanique : Il réalise l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...) - L'agent de maintenance monte, installe, entretient et surveille les équipements et machines d'un site industriel ou les machines en réparation à l'atelier. Il doit intervenir rapidement en cas de panne et contrôler le bon fonctionnement après l'intervention. Travail en Hauteur Les horaires de travail : 8H - 12H et 13H30 - 17H (16H30 le vendredi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - .Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques... - GIES 1 à jour - Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) - Capacité d'analyse - Autonomie Si vous êtes passionné.e par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent.e de maintenance.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d'Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion technique et l'encadrement des équipes du service hydrocurage des Salles du Gardon. Ainsi vos principales missions sont : Technique / Exploitation : - Assurer la formation des nouveaux arrivants, - Apporter une assistante technique et un renfort auprès des équipes selon les besoins, - Assister le responsable d'exploitation dans la gestion des prestataires et sous-traitants, - Réaliser la préparation des chantiers (gestion du matériel.), - Mettre en œuvre les règles de sécurité sur les chantiers et assurer les visites sécurité, - Assurer le suivi des chantiers, - Mettre en place des actions de progrès pour optimiser le fonctionnement du service, - Garantir la qualité des services rendus Commercial : - Réaliser les visites préparatoires aux devis, - Réaliser les devis simples, - Assurer la pérennité des contrats établis avec nos clients Issu/e d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en hydrocurage. Esprit d'équipe & sens du service sont indispensables pour mener à bien les missions. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont reconnues.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Participer à l'univers passionnant de l'industrie en tant que métallier. Vous devrez façonner, assembler et installer des structures métalliques avec une précision et un savoir-faire exemplaires. Les missions incluent : - Analyser les plans et les dessins techniques pour déterminer les matériaux nécessaires. - Découper, façonner et souder différentes pièces métalliques pour créer des ensembles solides et durables. - Assembler et ajuster les éléments métalliques sur le site de fabrication ou d'installation. - Vérifier la conformité des réalisations avec les spécifications techniques. - Collaborer avec d'autres professionnels du secteur pour assurer une harmonie dans les projets en cours. Nous recherchons une personne dynamique et attentive aux détails. Vous devez apprécier le travail en équipe et être doté d'une bonne capacité d'adaptation aux changements fréquents dans le domaine industriel. Une parfaite compréhension des schémas et des dessins techniques est cruciale. La volonté d'apporter des solutions créatives à des problèmes complexes est un atout majeur. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de soudure. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Souci du détail et précision. Bonnes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Rejoignez une entreprise leader dans l'Industrie pour un poste de cariste où vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. En tant que cariste, vos principales missions incluront : - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée grâce à votre expertise de la conduite d'engins de levage. - Assurer la gestion et l'organisation des stocks pour garantir la disponibilité des matériaux. - Participer à l'inventaire périodique et au suivi des mouvements des produits. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour optimiser les flux. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Avec un dynamisme sans faille, vous contribuez directement à l'efficacité et au succès des opérations industrielles. Nous recherchons un individu rigoureux et organisé, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Une formation adaptée sur les équipements de levage est essentielle pour assurer une bonne manutention des matériaux. Votre capacité à respecter les procédures et les consignes de sécurité est primordiale pour sécuriser les opérations sur site. Un bon sens de la communication sera un atout pour interagir efficacement avec les différents services de l'entreprise. Qualités recherchées : Maîtrise des engins de levage. Solide sens de l'organisation. Rigueur dans l'application des consignes de sécurité. Excellentes compétences en communication. Dynamisme et réactivité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Electrotechnicien(ne) pour notre client de renom opérant dans le domaine de la collecte et du traitement des eaux usées. Cette créature se présente dans le cadre d'un besoin consécutif à un développement ou un remplacement. **Vos principales missions seront :** - Mettre sur pied et dépanner les installations électromécaniques relatives aux domaines de l'eau et de l'assainissement. - Examiner régulièrement le fonctionnement des installations et effectuer les travaux de maintenance préventive des armoires électriques, des machines rotatives, des équipements de traitement et de mesure, des automates, etc. - Améliorer et modifier les installations en respectant les réglementations et contrôles en vigueur. - Participer à l'installation de nouveaux équipements, que ce soit en atelier pour le câblage ou sur le lieu de travail pour d'autres tâches. - S'occuper de petits travaux de plomberie. - Assurer des tâches administratives telles que le reporting et le bilan technique. Cette mission d'une durée de 3 mois pourrait déboucher sur un contrat à long terme ! **Vos qualifications et compétences :** -expérience en câblage d'armoire électrique - Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique / Electricité / Automatisme industriel. - Vous avez une expérience minimale de 2 ans avec une pratique de l'automatisme. - Vous êtes autonome, déterminé(e) et organisé(e). **Savoir-être attendus :** - Capacité à travailler en équipe. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à respecter les règles de sécurité et à user d'un esprit critique vis-à-vis des installations. - Sens du service et orientation clients. Rejoignez nous pour faire évoluer votre carrière, nous adapterons les responsabilités aux compétences de chacun. Samsic Emploi, leader français en gestion des ressources humaines avec 320 agences d'emploi. Nous croyons profondément à l'importance d'une connexion personnalisée et à la proximité avec nos candidats et nos clients. Venez nous rejoindre et découvrir un engagement d'un tout autre niveau.
L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, société industrielle, un opérateur de fabrication H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Votre fonction consistera à piloter une installation via une salle de contrôle tout en respectant les consignes et règles de sécurité du site. Vos missions seront d'alimenter une ligne de production, assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication, réaliser la prise d'échantillons pour analyse des produits et assurer les réglages si besoin, mais aussi à effectuer les changements de série et le nettoyage des machines. Vous serez aussi amené à utiliser le chariot 3 après avoir filmé des palettes afin de les déplacer en zone de stockage. La maitrise de l'outil informatique et une connaissance de l'industrie chimique serait un plus. Vous travaillerez en rythme 5*8 (weekend et jours fériés inclus) Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en industrie. Le caces R489 3 serait un plus.
Vous êtes passionné(e) par la décoration et le mobilier ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Bastide 1880 recrute pour son magasin d'Alès un(e) Employé(e) de vente en CDI à temps complet (35h). Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients * Offrir un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client * Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, démontrer les produits si nécessaire * Réaliser les ventes de produits et de services associés * Encaisser les paiements et contribuer à une expérience client fluide et agréable Dynamiser et entretenir l'espace de vente * Assurer la propreté, l'ordre et la sécurité du magasin et de ses abords * Veiller à l'approvisionnement des rayons et à la mise en valeur des produits * Réceptionner les arrivages, contrôler la conformité, étiqueter et ranger les articles * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires réguliers Participer aux scénographies et aménagements du magasin * Monter les meubles et assurer les petites opérations de bricolage nécessaires à l'installation des produits * Contribuer à la mise en scène des espaces déco pour offrir une expérience inspirante aux clients * Proposer des idées pour optimiser l'agencement et valoriser les collections Profil recherché : * Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client * Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux besoins du magasin * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en boutique spécialisée ou en grand magasin. * Votre sensibilité produit vous permet de mettre en valeur les collections et d'accompagner le client dans ses choix. * Des compétences en bricolage ou aménagement intérieur sont fortement appréciées pour contribuer aux aménagements et scénographies du magasin.
Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Effectuer les contrôles de sécurité des installations selon les normes en vigueur. - Gérer et suivre l'entretien des équipements et la mise à jour des documents techniques. - Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à leur intégration au sein des installations. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation Bac+2 en maintenance industrielle (DUT, BTS, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels variés (mécanique, électricité, automatisme, etc.). - Vous avez des compétences en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes techniques complexes. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Préparer et organiser le chantier avec l'équipe (lecture de plans, vérification du matériel) Assembler, lever et fixer les éléments de charpentes métalliques selon les plans et consignes de sécurité Réaliser les travaux de boulonnage, d'ajustement et de fixation Participer aux opérations de manutention, d'assemblage et d'installation Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Expérience en montage de charpente métallique appréciée - Titulaire du CCTH CC (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur - Charpentes et Couvertures) obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Start People recrute pour un de ses clients, dans le domaine de la biotechnologie, un(e) Technicien(ne) de Bioproduction (H/F) pour une mission de 3 mois et plus. Sous la responsabilité du responsable production, vous participerez à la fabrication de produits biologiques en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Vos missions principales seront : Valider et coordonner la planification des préparations avec le responsable support de production et les responsables USP et DSP. Valider la planification des opérations de nettoyage à réaliser dans sa zone d'activité. Effectuer les opérations de vérification des produits et matières consommables. Préparer et valider les ordres de fabrications et formules pour les préparations. Réaliser les opérations de préparation de milieux et tampons : pesées des matières premières, production de milieux de culture, de solutions et de tampons. Conduire des installations automatisées (FormWeigh ou équivalent). Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité (IPC). Réaliser les contrôles en cours nécessaires à la fabrication (Osmolarité, conductivité, résistivité, pH, test de filtres ... ). Renseigner en temps réel le dossier de fabrication au vu des résultats en cours Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des opérations. Signaler et tracer toute anomalie Proposer des actions d'amélioration techniques ou organisationnelles au sein de son service et de sa zone d'activité. Assurer le nettoyage, l'entretien et la vérification de son outil de travail par une maintenance de premier niveau. Prendre en charge la réalisation de certaines activités de production (opérations UF/DF; extraction, Clarification, Filtration) selon les instructions fournit par le Responsable support de Production. Réaliser des opérations de BioNettoyage dans sa zone d'activité. Réaliser les tests d'intégrités Ce poste s'exerce en 2*8. De profil bac à bac+2/+3 en biotechnologie/ chimie, vous possédez une expérience en production dans un environnement industriel, idéalement en biopharmaceutique. Les prérequis sont :- Connaissance des normes BPF/GMP.- Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe.- Maîtrise des outils informatiques
Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, et social, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité entre acteurs du territoire Appui à la régulation auprès de l'équipe de la plateforme départementale du DAC 30 -DETAILS DES ACTIVITÉS Activités principales Mettre en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire, et accompagner les personnes et leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé : Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, et de professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile, en établissement de santé ou en réunion de concertation pluriprofessionnelle Prioriser en fonction des besoins identifiés, les actions à réaliser et les acteurs à mobiliser, afin de proposer une réponse graduée et adaptée auprès des professionnels et de la personne Élaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage, et les professionnels et services autour d'eux Organiser si nécessaire des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP) avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, et dans le cadre d'objectifs définis au sein du PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage, en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier partagée du système d'information du DAC avec les partenaires professionnels Développer les partenariats en territoire, afin de promouvoir le travail collectif, tisser des relations de confiance et de coopération, et encourager le partage et l'échange d'informations entre professionnels Collaborer à des projets de coopération territoriale 4- PROFIL IDE, AS, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, travailleur social Localisation du poste : Poste basé sur le bureau d'ALES - Possibilité d'un jour de télétravail.
Direction ALSH au sein d'un centre socio culturel associatif sous l'autorité et la supervision de la direction du centre social Missions principales : 1. Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement 3- 11 ans o Élaborer, mettre en œuvre, évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projets social de la structure o Encadrer et animer une équipe d'animateur.trice.s o Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis o Développer des partenariats avec les acteurs locaux o Planifier et organiser les activités des différents groupes o Assurer la gestion logistique, financière, et règlementaire de l'ALSH veiller au respect de la réglementation et assurer le partenariat avec le SDJES. o Mettre en place des actions de communication et de valorisation des projets o Conforter le partenariat existant (Mairie, Ecoles, Biosphéra,Partageons la route en Cévennes, Labo Vélo, SEP.)
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous : - Assurez les opérations de nettoyage et désinfection des locaux ; - Utilisez les équipements spécifiques tels que l'autolaveuse et la monobrosse ; - Participez à la qualité de la relation et la communication avec les collègues, le client, le chef d'équipe et la direction. Véhiculé(e) pour vous déplacer sur nos sites situés à Alès, Saint-Ambroix et dans un rayon de 20 km, vous êtes disponible pour travailler selon un roulement incluant les week-ends et jours fériés. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et respecter vos engagements ? - Vous adhérer à nos valeurs d'exigence de qualité de service clients et du travail bien fait ? - Organisé, rigoureux, polyvalent et dynamique, vous possédez un état d'esprit positif ? - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée (formation interne) ; - Une entreprise à dimension humaine, pérenne et qui respecte ses engagements ; - Une direction et un management de proximité fondée sur la communication bienveillante et de respect envers les collaborateurs ; - Une ambiance de travail basée sur la collaboration, la solidarité et la relation de confiance ; - Mutuelle ; Conditions : - Rémunération : à partir de 12,38 Euros/heure (selon profil) - Horaires : Matin : 5h00 - 10h15 / Midi : 12h15 - 15h15 /Après-midi : 14h00 - 17h00 - les frais sont pris en charge pour vos déplacements professionnels IMMERSION SYSTÉMATIQUE pour tester les conditions de travail
Nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent(e) pour assurer le nettoyage courant des locaux de notre client, la clinique vétérinaire. - Rattaché(e) au chef d'équipe, vous : - Assurez les opérations de nettoyage courant des locaux ; - Retirez les toiles d'araignées dans les zones concernées ; - Dépoussiérez les prises électriques, goulottes et autres surfaces ; - Videz les poubelles et assurez leur remplacement ; - Nettoyez et désinfectez les points de contact (poignées, interrupteurs, etc.) ; - Nettoyez et désinfectez les sanitaires ; - Aspirez et lavez manuellement les plinthes et les sols. Il faut pouvoir vous déplacer sur nos sites situés à Alès et dans un rayon de 20 km, vous êtes disponible pour travailler selon un roulement incluant les week-ends et jours fériés. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et respecter vos engagements - Vous adhérez à nos valeurs d'exigence de qualité de service clients et du travail bien fait -Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique, vous possédez un état d'esprit positif Nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée (formation interne) ; - Une entreprise à dimension humaine, pérenne et qui respecte ses engagements ; - Une direction et un management de proximité fondés sur la communication bienveillante et le respect envers les collaborateurs ; - Une ambiance de travail basée sur la collaboration, la solidarité et la relation de confiance ; - Mutuelle. Conditions : - Rémunération : à partir de 12,38 Euros/heure (selon profil) - Horaires : Matin : 5h00 - 8h00 du lundi au samedi + 8h00 à 10h00 le jeudi - Les frais sont pris en charge pour les déplacements professionnels. - IMMERSION SYSTÉMATIQUE pour tester les conditions de travail
Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur Alès : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne 'repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajets écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel Des mission, à Alès et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoin des enfants et bienveillant. Vous rechercher une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
? Toutes les solutions de garde à la maison de 0 à 12 ans. ? Réseau Babychou Services +5000 avis clients certifiés. ? + ? agences en France ? Agrément Service à la personne ( Prise en charge partielle de la CAF jusqu'à 85%* / Avantage fiscal jusqu'à 50%*) *Voir conditions en agence
ENTREPRISE EDC, une entreprise familiale à taille humaine, ou l'esprit d'équipe et la proximité avec nos clients sont des valeurs essentielles. MISSIONS En qualité de technicien(ne) en diagnostics immobiliers, vous occuperez une position centrale dans la réalisation de missions auprès de notre clientèle variée, aussi bien composée de professionnels que de particuliers. Vous réalisez les diagnostics électricité, gaz, DPE, amiante, plomb et état parasitaire. En plus de ces interventions, vous serez chargé(e) de la rédaction de vos rapports après chaque visite. Votre champ d'action s'étendra à tous types de biens, que ce soit des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires. Basé(e) dans notre agence d'ALES, vous exercerez vos missions sur l'ensemble des territoires GARD, LOZERE, HERAULT, ARDECHE. PROFIL Nous recherchons un candidat certifié dans les domaines des diagnostics plomb, amiante, termites, DPE, gaz et électricité. Une certification amiante et DPE avec mention constitue un réel atout. Une expérience MINIMUM de 3 ans dans le secteur est exigée. Le(la) candidat(e) idéal(e) se distingue par sa rigueur, son organisation, son esprit d'équipe, sa dynamique et son excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. AVANTAGES PROPOSES Salaire attractif : fixe selon le niveau d'expérience Mutuelle 100% prise en charge. Véhicule de fonction mis à disposition. Matériel professionnel fourni : tablette PC, téléphone portable, et tout le nécessaire lié à l'activité. Possibilités d'évolution de carrière intéressantes. Formations Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Nous recherchons notre futur(e) Manager Service Clients à Alès (30 - Gard). La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, tu mets tes qualités de manager au service de l'excellence de la relation clients. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Manager service clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi. Manager leader, tu es le relai de la stratégie des services proposés à notre clientèle. Tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir un service clients de qualité. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée d'un Responsable service clients et d'hôte(sses) de service clients Garantir le développement, la mise en œuvre et le suivi des services (carte de fidélité, financement, location, transport, service-après-vente...), Garantir la fluidité, la fiabilité du parcours clients, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une expérience de 1 an minimum en management d'équipe et en relation clients, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton excellent relationnel client seront tes atouts de réussite, Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à d'Alès (30 - Gard). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16€ à 17,50 € incluant précarité et congés payés. * Travail un week-end sur deux
Vos missions principales : Montage et assemblage de charpentes métalliques. Pose de bardage et de couverture métallique. Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe sur chantiers neufs ou en rénovation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience confirmée en charpentes métalliques, bardage et couverture. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. CCTH CC exigé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Peintre H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : préparation des surfaces à peindre, application de peinture en intérieur et en extérieur, finition et retouche, ainsi que le nettoyage des outils et du chantier. Éventuellement, vous pourrez également effectuer des réparations mineures sur les surfaces à peindre. Mission située à ALES . Type de contrat : interim Rémunération : à partir de 12 jusqu'à 15€/h . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Peintre H/F Nous recherchons un peintre H/F possédant un CAP Peintre Applicateur de Revêtements ou un niveau équivalent. Le candidat idéal saura démontrer une solide expérience dans le domaine de la peinture, qu'elle soit industrielle ou décorative. Il devra faire preuve d'un grand soin dans l'exécution de ses tâches tout en respectant les délais impartis. La capacité à s'adapter aux différentes chantiers et à travailler avec rigueur est essentielle pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CHEF D'EQUIPE H/F. En tant que Chef d'équipe, vos principales tâches comprendront la supervision des équipes sur site, l'organisation des activités quotidiennes de production, le respect des délais et des objectifs fixés, ainsi que la gestion des stocks et des approvisionnements. Vous serez également responsable de la qualité du travail effectué et de la formation des nouveaux collaborateurs. Le lieu de la mission est ALES. Le type de contrat proposé est un CDI Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures. La rémunération sera évalué selon l'expérience. Profil recherché : Titre : Chef d'équipe H/F Compétences requises : - Management d'équipe : capacité à diriger, motiver et former une équipe. - Planification et organisation : aptitude à gérer les plannings et les priorités. - Connaissances techniques : maîtrise des processus liés au secteur d'activité. - Communication : compétences interpersonnelles pour interagir avec l'équipe et les clients. - Résolution de problèmes : capacité à analyser des situations et à prendre des décisions efficaces. Qualités professionnelles : - Leadership : inspire la confiance et le respect au sein de l'équipe. - Rigueur : attention aux détails et respect des normes de qualité. - Autonomie : se montre proactif et capable de travailler sans supervision. - Adaptabilité : sait s'ajuster aux changements et aux imprévus. - Esprit d'équipe : favorise un bon climat de travail et la cohésion du groupe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un chef d'équipe H/F disposant d'un niveau d'études minimal de Bac+2 dans un domaine technique. Le candidat idéal doit posséder une forte expérience en management d'équipe, avec des compétences avérées en planification et en organisation. Il doit également être capable de résoudre des problèmes efficacement et de communiquer clairement. Une maîtrise des outils et techniques liés au secteur d'activité est essentielle pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un MENUISIER POSEUR H/F. Vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes : pose de menuiseries en aluminium et PVC, installation de fenêtres, portes et vérandas ... La mission se déroulera à ALES. Le type de contrat proposé est un contrat de travail temporaire. Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures. La rémunération est comprise entre 12 € et 13,00 € de l'heure, selon votre expérience. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Menuisier poseur H/F, pour une durée de 3 mois renouvelable. Profil recherché : Profil idéal : Poseur de menuiseries H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) - Capacités à lire et interpréter des plans techniques - Connaissances des matériaux utilisés (bois, aluminium, PVC) - Compétences en finition et en aménagement intérieur - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et autonomie - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Polyvalence et bonne gestion du temps - Sens du service client Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un poseur de menuiseries H/F, ayant idéalement un CAP ou un Bac professionnel dans le domaine du bâtiment ou de la menuiserie. Le candidat devra faire preuve d'un savoir-faire technique avéré, ainsi que d'une bonne connaissance des matériaux et des outils. La capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux différents chantiers est essentielle. Les qualités personnelles telles que la rigueur, la précision et le sens de l'organisation seront fortement appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un fossoyeur porteur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Creuser des fosses dans le cimetière selon les contraintes techniques et réglementaires. - Transporter les cercueils lors des enterrements et assurer leur mise en terre. - Participer à la préparation des obsèques en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté et à l'entretien des lieux de sépulture. Lieu de la mission : Alès. Type de contrat : intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : à définir selon expérience. Mission à pourvoir immédiatement en tant que fossoyeur porteur, pour une durée de plusieurs semaines. Profil recherché : Fossoyeur porteur H/F Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent, avec une expérience dans le secteur funéraire appréciée. Le profil idéal doit posséder des compétences en techniques d'inhumation et une aisance à gérer les situations émotionnelles délicates. Ce candidat saura faire preuve de discrétion et de respect tout en apportant un soutien aux familles en deuil, en veillant à effectuer les tâches avec sérieux et rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines de découpe laser, Veiller à la bonne qualité des pièces produites et au respect des délais, Réaliser les contrôles nécessaires et assurer les ajustements techniques, Effectuer la maintenance de premier niveau et contribuer à l'amélioration continue de l'outil de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en découpe laser ou sur machines industrielles à commande numérique, Bonnes connaissances en lecture de plans techniques, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, un(e) chef de projet en travaux neufs pour le prise en charge du suivi de projets d'implantation de machines ou de modification sur un site industriel pour une mission de 3 mois et plus. Vous serez notamment en charge de la planification des travaux, avec la consultation technique et la sélection des intervenants mais aussi de la supervision des travaux à venir avec rédaction du cahier des charges, élaboration du plan d'implantation, estimation des travaux d'aménagement, recherche de fournisseurs et présentation des solutions. Vous aurez également un volet sécurité avec la réalisation des plans de prévention, et la préparation des chantiers. De profil bac +2 avec une orientation technique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en dessin industriel ainsi que de bonnes bases en électromécanique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
La Direction Générale d'Alès Agglomération recrute un(e) Responsable de service pour le Centre social Les Promelles. Le Centre social est un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. Il s'adresse à tous les habitants et associations du territoire et propose de multiples services et activités qui permettent aux habitants par leurs participations d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Il contribue par ses actions à : - l'amélioration des conditions de vie, - au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités et des relations de voisinage, - à la prévention et la réduction des exclusions. Description du poste: En tant que Responsable de service au sein d'une équipe de cinq personnes, vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement. - assurer la conduite de projet pour l'obtention de l'agrément de renouvellement du centre social auprès de la CAF. - planifier les différentes ressources allouées aux projets et opérations tout en mobilisant, contrôlant et en faisant évoluer les compétences des agents du service, en cohérence avec les orientations stratégiques, - assurer le management fonctionnel d'une équipe. - coordonner l'ensemble des activités proposées. - développer le réseau de partenaires en fonction des besoins . - assurer le suivi administratif de l'établissement ainsi que la gestion budgétaire. Profil recherché: De formation supérieure dans le secteur social ou administratif, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent . Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet commun. Disponibilité et adaptabilité sont des qualités importantes pour ce poste. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois de la filière Administrative ou Sociale. Lieu d'affectation : Centre social les Promelles Poste vacant à partir de: Septembre 2025
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Automaticien sur notre agence de St Martin de Valgalgues H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Prime d'intéressement, panier repas, mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur, prime d'astreinte... Qu'est ce que l'on attend de vous ? Directement rattaché au Responsable travaux, vous aurez comme principales missions : - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates SOFREL (armoires de commandes), - Assurer la gestion de la télésurveillance (programmer, détecter les pannes, modifier les paramètres.), - Superviser la mise en service et effectuer les réglages nécessaires, - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement, - Respecter les consignes de sécurité et procédures de l'entreprise. Dans le cadre de la continué de notre service, vous réalisez des astreintes de manière ponctuelle. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'une formation supérieure en automatisme / informatique industrielle, vous avez une expérience minimum de 5 ans en automatisme. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur des métiers de l'eau et vous connaissez l'automate SOFREL. Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. Il n'y a pas de déplacement avec découchage prévu sur le poste, sauf cas exceptionnel.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Abeilles Services - Alès (30) Accompagnement à domicile - Personnes âgées et personne tétraplégique Dans le cadre du développement de notre équipe, Abeilles Services, structure d'aide à domicile située à Alès (30), recrute un-e Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) pour intervenir auprès de plusieurs bénéficiaires, dont une personne tétraplégique (paralysie des quatre membres), afin de les accompagner dans les actes essentiels du quotidien. Vos missions principales : - Préparation et aide à la prise des repas - Transferts (avec utilisation d'un lève-malade) - Entretien du domicile - Garde active et stimulation - Accompagnement aux sorties et rendez-vous - Aide à la toilette et aux changes - Aide aux courses Une formation interne vous sera proposée pour l'accompagnement spécifique de la personne tétraplégique. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes à l'écoute et aimez aider les autres Vous savez vous adapter aux situations variées Vous recherchez un métier humain, utile et porteur de sens Et si vous avez de l'expérience, vous apprécierez : - Un salaire valorisé selon vos diplômes - L'absence d'interventions d'urgence imposées - La possibilité de choisir votre jour de repos - Une équipe toujours disponible (en bureau ou par téléphone) pour vous accompagner - Des congés toujours validés, dans la mesure du possible - Un temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits - Des temps de trajet entre interventions payés et des kilomètres indemnisés - Une rémunération de 13.50 € brut de l'heure + 1€ brut de l'heure pour certaines situations de prise en charge nécessitant des connaissances approfondies Ce que nous recherchons : - Être disponible un week-end sur deux - Être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel, notamment pour les accompagnements avec les bénéficiaires - Diplôme : AES, AVS, AMP, CAFAD Intéressé-e ? Envoyez votre CV par mail Nous sommes également disponibles pour répondre à toutes vos questions, par téléphone ou par mail. Prêt-e pour un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une équipe bienveillante, engagée et à taille humaine. Chez Abeilles Services, vous ne serez jamais seul-e : nous vous attendons !
Abeilles Services, est une entreprise d'aide à domicile qui compte à ce jour près de 70 salariés (plus de 60 salarié.e.s sur le terrain). Nous intervenons auprès de particuliers afin de leur apporter une aide au quotidien, que ce soit dans les actes essentiels de la vie courante ou pour d'autres prestations. Nous avons également une branche d'aide sociale à l'enfance. Nous souhaitons que notre travail soit basé sur des relations sociales bienveillantes et de qualité.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Missions principales : -Exploitation des machines de production et de conditionnement, notamment la machine de découpe -Production selon les spécifications techniques -Lecture, saisie et transmission des informations via les feuilles de route de la machine -Réglages permanents nécessitant des calculs mentaux rapides pour garantir la précision -Manutention des matériaux en respectant les procédures de sécurité -Maintenance de premier niveau pour assurer la continuité de la production -Utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI) conformément aux consignes -Contrôle qualité des produits finis et vérification de leur conformité -Signalement des dysfonctionnements ou anomalies techniques Profil idéal : -Niveau minimum : Bac -Maîtrise de la lecture et de l'écriture -Excellente aisance en calcul mental -À l'aise avec les machines industrielles et la saisie informatique -Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'apprenti.e web marketing accompagne la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise. Il/elle participe activement à développer la notoriété de la marque, à attirer de nouveaux clients, à valoriser l'offre et à soutenir les actions commerciales par des outils et contenus adaptés. Activités principales Marketing opérationnel : Concevoir des supports marketing (plaquettes, présentations, affiches.). Assister à la mise en place de campagnes de communication ciblées. Contribuer à la rédaction des contenus marketing (print). Participer à la création d'offres promotionnelles ou de partenariats. Communication digitale : Créer des visuels et de contenus pour les réseaux sociaux. Participer à l'animation de la communauté sur les réseaux sociaux. Mettre en avant les réalisations et engagements de l'entreprise. Assister à la préparation et l'envoi de newsletters. Veille et analyse : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des actions marketing. Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle. Proposer des idées d'amélioration ou d'innovation. Activités éventuelles : Réaliser des outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires.). Créer ou améliorer les supports pour les clients. Aider à l'analyse des retours clients et à l'amélioration de l'expérience. Participer au suivi de la satisfaction client (questionnaires, avis en ligne.). Réaliser des études de marché et de concurrence. Savoir-être . Curieux(se) et proactif(ve). - Créatif(ve) et force de proposition. - Esprit d'analyse. - Autonome dans les tâches confiées, avec un bon sens de l'organisation. - Rigoureux(se) dans le respect des délais et dans la qualité des livrables. - Ouvert(e) à la critique et à l'apprentissage. - À l'aise dans le travail en équipe. - Sens de l'écoute et capacité d'adaptation. - Bonne communication écrite et orale. Les candidatures se font directement avec l'Organisme de formation Oreegami. Vous pouvez commencer votre processus de sélection sur ce lien : https://formations.oreegami.com/jobs/5966518-parcours-de-formation-oreegami?_gl=1*14btvy8*_gcl_au*MTQ0OTkxMDI3Mi4xNzQ3MTIyOTU4
Dans un monde où la digitalisation des entreprises s'accélère, les métiers du low code et du no code représentent des opportunités d'avenir incontournables. Ces approches innovantes permettent de développer des applications et des processus d'automatisation avec peu ou pas de codage, offrant ainsi une agilité et une efficacité accrues dans le déploiement de solutions numériques. Missions En tant qu'alternant(e) IA Nocode, vous serez impliqué(e) dans des projets clés pour l'entreprise. Vos missions comprendront : - Évangélisation de l'IA en interne. Accompagnement et éducation des équipes sur les usages de l'IA. Veille constante pour se tenir informé des évolutions du marché. - Développement de processus d'automatisation : implémenter des processus d'automatisation sur mesure pour nos collaborateurs. - Intégration et utilisation de LLM : Savoir utiliser et prompter sur des modèles de langage tels que GPT et Claude pour intégrer l'intelligence artificielle dans les processus d'automatisation et de résolution de problèmes. - Utilisation d'API : Comprendre et savoir utiliser des API pour connecter divers systèmes et outils et augmenter l'efficacité des solutions développées. - Développement et mise en place de solutions pour améliorer l'UX. Profil recherché : - Capacité d'adaptation : Être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements dans les processus de travail. - Pensée critique : Analyser les problèmes et proposer des solutions innovantes, tout en évaluant les outils et méthodes existants pour améliorer l'efficacité. - Communication efficace : Savoir communiquer clairement les idées techniques à des collègues non techniques et vice-versa, ainsi que présenter les projets aux parties prenantes. - Apprentissage continu et autonome : Être proactif dans l'apprentissage de nouvelles méthodes, outils et tendances dans le domaine de l'IA - Créativité et innovation : Proposer des approches non conventionnelles pour le développement de solutions qui répondent de manière unique aux besoins. - Autonomie : Être capable de travailler efficacement sans supervision constante, en prenant des initiatives et en faisant preuve de responsabilité dans la gestion de ses projets. - Débrouillardise : Avoir la capacité de trouver des solutions rapides et efficaces en cas de problèmes inattendus, en utilisant les ressources disponibles de manière inventive. - Être passionné Les candidatures passent directement par l'Organisme de formation Oreegami. Vous pouvez commencer votre processus de sélection via ce lien : https://formations.oreegami.com/jobs/5966518-parcours-de-formation-oreegami?_gl=1*14btvy8*_gcl_au*MTQ0OTkxMDI3Mi4xNzQ3MTIyOTU4
Vous travaillerez au sein du rayon Boulangerie Pâtisserie du magasin .Vous avez une bonne expérience ou êtes titulaire du CAP. Au bout d'un an d'ancienneté : 13ème mois et prime de vacances, Cinq semaines de congés payés + 1 semaines de RTT
Au sein d'une entreprise de montage en construction métallique (montage, couverture bardage) vous aiderez les Monteurs en charpentes métalliques et effectuerez des tâches de manutention. Port de charge à prévoir. Vous pourrez être amené à travailler en hauteur avec nacelles télescopiques et ciseaux Vous travaillerez de 7h à 17h en fonction de votre planning - Possibilité d'heures supplémentaires. Possibilité de découchés - Frais pris en charge par la société. Salaire à définir selon profil.
Distributeur de peintures bâtiments, nous recrutons un vendeur/vendeuse conseil pour son point de vente à Alès. - vous conseillez et vendez l'ensemble de nos gammes de produits (peintures intérieures et extérieures, revêtements de sol et mur) à nos clients professionnels et particuliers ; - vous proposez des produits complémentaires ; - vous traitez et préparez les commandes des clients ; - vous assurez la mise à la teinte de nos peintures ; - vous participez à la gestion quotidienne du point de vente (mise en place des promotions, réassort des rayons, inventaires,.).
DANS LE CADRE DU SERVICE A LA PERSONNE VOUS INTERVIENDREZ AU DOMICILE DES PARTICULIERS POUR DES MISSIONS D ENTRETIEN DE JARDIN. TONTE TAILLE ET DEBROUSSALLAGE. PETITS TRAVAUX DE BRICOLAGE. BON BRICOLEUR APPRECIE.
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE au sein d'une crèche située sur Saint Christol lez Alès (30). Vos missions pourront être : - Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste ) - Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Participer à l'élaboration et la mise œuvre des projets d'activités des enfants. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Contrat à durée déterminée de 12 mois) Poste à temps complet; Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour ce poste NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
STR, acteur majeur des systèmes informatiques et de télécommunications depuis plus de 25 ans, est reconnu en Occitanie et en région PACA pour son expertise et son rayonnement national. En plein essor, notre entreprise s'appuie sur une équipe alliant savoir-faire technique, dynamisme et innovation. Nos valeurs fondamentales : expertise métier, partage & transmission, et qualité de service. Nous accompagnons nos clients dans l'intégration, la gestion et la maintenance de leurs infrastructures informatiques et réseaux (internet, téléphonie, sécurité, wifi, serveurs, etc.). Nous déployons également des solutions de communications unifiées répondant aux nouveaux usages : télétravail, visioconférence, VoIP, salles de collaboration, etc. Partenaire certifié des constructeurs leaders du marché, STR renforce aujourd'hui ses équipes et recrute un(e) Technicien(ne) Site - Systèmes & Réseaux. Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) site autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), chargé(e) d'assurer le support, la maintenance et l'installation d'équipements informatiques et télécoms sur sites clients. Vous interviendrez principalement sur les infrastructures réseaux et systèmes pour garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. Missions principales - Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux : switches, routeurs, bornes Wi-Fi, etc. - Déployer et maintenir les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) sur postes de travail et serveurs. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures informatiques et réseaux. - Réaliser des interventions techniques sur site (diagnostic, dépannage, réparation, remplacement). - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique. - Collaborer étroitement avec les équipes support et les partenaires/fournisseurs. - Assurer la veille technologique et la mise à jour des équipements et logiciels. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en informatique (BTS, DUT, etc.) - Expérience de 4 ans minimum en support, maintenance et administration systèmes et réseaux - Solide maîtrise des environnements Windows (poste et serveur) et Linux - Connaissances techniques des réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi, routage, fibre optique, câblage cuivre - Maîtrise des hyperviseurs Hyper-V, VMware, des solutions de stockage (NAS, SAN) et de sauvegarde - Excellente capacité d'analyse, autonomie et sens du service client - Esprit d'équipe, rigueur, et capacité à rendre compte Conditions - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Privat-des-Vieux (30) - Rémunération : selon profil et expérience - Déplacements : réguliers sur sites clients
Depuis 1997, ST&R est spécialiste de l'intégration des réseaux informatiques et télécom. L'entreprise accompagne ses clients, entreprises privées, secteur public, santé, fournisseurs de services, en solutions réseaux télécoms s'étendant de l'infrastructure réseau à la convergence IP et à la sécurité du système d'information. La société a développé une expertise et des partenariats avec les acteurs les plus importants du marché pour répondre à l'ensemble des besoins de ses clients.
Nous recherchons un (e) boulanger confirmé (e): Vous réaliserez le pétrissage, le façonnage, la cuisson du pain tout en respectant les recettes et les procédures de notre établissement. Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité. Vous veillerez au bon respect des normes de fabrication et à l'entretien des outils de travail. 1 jour de repos par semaine, le mardi. Vous travaillerez un dimanche sur 2.
Sous la supervision de la direction : Vous assurez le bon fonctionnement du service pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Vous participez à la représentation du service et vous développez des partenariats. Vous animez les réunions de votre équipe de professionnels pluridisciplinaire et devez en coordonner les missions. Vous gérez les plannings, congés et absence de votre équipe. Vous êtes le garant de la bonne application des projets des personnes accompagnées et de la bonne exécution des directives des personnels de direction .
Médecin Coordonnateur (H/F) - 14h/semaine - MAS & MAS Ext - Cévennes (30) Association ARTÈS Les Olivettes - Pôle MAS (Saint-Privat-des-Vieux et Chamborigaud) Vous recherchez un poste de médecin coordonnateur souple, valorisant et compatible avec une autre activité libérale ou salariée ? Vous souhaitez exercer dans un cadre de travail agréable, avec une équipe motivée et un projet associatif engagé ? Rejoignez le pôle MAS de l'association ARTÈS Les Olivettes, acteur reconnu du secteur médico-social. ________________________________________ Ce que nous offrons - Temps partiel 14h/semaine, avec organisation libre de votre emploi du temps. - Télétravail possible pour certaines missions (réunions, coordination, suivi). - Convention Collective 66 avec reprise intégrale d'ancienneté. - Accord d'entreprise offrant des 18 jours de congés trimestriels par an supplémentaires. - CE très avantageux : culture, loisirs, chèques cadeaux/vacances. - Environnement exceptionnel : MAS implantée au cœur des Cévennes, cadre naturel et qualité de vie. ________________________________________ Vos missions principales - Coordination médicale : suivi de la santé des résidents, en lien avec médecins traitants, familles, aidants et partenaires externes. - Participation aux projets personnalisés de santé : co-construction, évaluation et réunions pluridisciplinaires. - Expertise médicale : appui à l'équipe, réflexion éthique, formation interne, veille scientifique. - Qualité et sécurité des soins : protocoles, prévention des risques, gestion des urgences. - Vie institutionnelle : contribution au projet d'établissement et aux démarches qualité. ________________________________________ Profil recherché - Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. - Une expérience en handicap, gériatrie ou médecine physique et de réadaptation serait appréciée. - Aisance relationnelle, capacité de coordination et goût pour le travail en équipe. Poste basé à Saint-Privat-des-Vieux (MAS externalisée) et à Chamborigaud (MAS)
Les valeurs de l association sont fondées sur l humanisme, la solidarité et la citoyenneté.
En tant que Responsable du développement commercial vous proposerez notre gamme de matériels d'impression, d'informatique, de Gestion Electronique de Documents (GED), solution d'impression par badges ainsi que les Apps (applications métiers) développées par CBC Group, présentant une valeur ajoutée indéniable chez nos clients. Vous adresserez, auprès d'une clientèle de professionnels, nos produits sur un marché récurrent. Missions : Au sein de l'équipe commerciale CBC, vous contribuerez au développement d'un portefeuille client et prospect sur votre zone géographique. Votre mission consistera notamment : - Etablir un plan de prospection (terrain et téléphonique) et de communication auprès de tous types d'entreprises ( B to B) - Analyse des besoins et rédaction des propositions commerciales. - Négociation et conclusion des contrats commerciaux (prospects et clients) - Pilotage de votre activité en assurant le reporting et la mise à jour du CRM Si vous avez : - le goût de la réussite, du challenge et du profit - une éthique professionnelle axée sur la satisfaction client - la volonté d'apporter un réelle valeur ajoutée à votre clientèle - la capacité de vous remettre en question pour toujours vous améliorer Et si vous êtes : - empreint de l'esprit d'équipe - un véritable chasseur dans l'âme - de nature tenace - motivé et positif - rigoureux et organisé ... alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer, dans nos locaux ou par réunion en visioconférence. Nous vous proposons : - Un CDI. - Une rémunération attractive à partir de 35K annuel brut (fixe + variable non plafonné). - Une voiture de service. - Un smartphone et une tablette - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT) - Une Salle de Sport - Des challenges individuels et collectifs stimulants ! Vous bénéficierez également de nombreuses formations pour vous accompagner sur votre montée en compétence, accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et vous conduire à votre réussite.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Alès ( 30- GARD ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Sous la responsabilité de notre responsable, vous serez chargé de : - Conseiller, servir et fidéliser les clients - Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises - Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif - Veiller à un excellent niveau de satisfaction client - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Poste alterné sur le trad et LS - Découpe et préparation de la viande Dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous travaillerez dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Prise de poste au plus tôt à 6H.
En tant qu'Intégrateur de Poste, vous êtes en charge de l'ensemble du processus d'intégration et de mise en oeuvre de postes électriques HTA/BT, de la phase de conception jusqu'à la mise en service. Vos missions principales : - Intégrer les équipements électriques : transformateurs, cellules HTA/BT, tableaux de distribution, relais de protection, etc. - Superviser l'assemblage et le câblage en atelier - Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants (si besoin) - Réaliser les essais fonctionnels, les réglages et la mise en service du poste - Garantir la conformité aux normes en vigueur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac+2 électrotechnique, génie électrique ou équivalent - Expérience confirmée dans l'intégration ou l'installation de postes électriques (HTA/BT) - Maîtrise des normes électriques - Capacité à lire et modifier des schémas électriques - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service client Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Nord (Rousson, St Martin-de-Valgalgues, St Privat-des-vieux) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Vous êtes à l'aise en extérieur, en montagne et en hauteur (arbres, pentes, terrains difficiles) ? Nous vous proposons une opportunité où vos compétences seront valorisées, avec une formation à l'électricité assurée. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Participer aux travaux d'installation et de maintenance électrique en extérieur - Intervenir sur des chantiers en montagne et en hauteur (forêt, arbres, terrains accidentés) - Aider à la pose et au raccordement de câbles électriques - Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de matériels - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de chantier - Travailler en équipe, en conditions de grand déplacement Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi - grands déplacements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de grand déplacement prises en charge Profil recherché - Expérience en bûcheronnage, élagage ou travaux forestiers (travail en hauteur et en extérieur) - Rigueur, respect des règles de sécurité et esprit d'équipe - Intérêt pour apprendre le métier d'électricien (formation assurée) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - Habilitation électrique hors tension H0B0
Positionnée comme une direction ressource d'Alès Agglomération, la Direction Juridique regroupe plusieurs services dont Prévention des risques majeurs et commission de sécurité, le Système d'Informations Géographie (SIG), les Autorisations des Droits des Sols (ADS) et le service Juridique - Assurances. Cette direction a la mission essentielle d'anticiper, prévenir et gérer les risques juridiques des collectivités mutualisés, elle recrute à cet effet un Juriste pour travailler au sein de son service Juridique et Assurance. Description du poste : Ainsi, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité juridique des actes et activités de l'organisation mutualisée. Vos activités principales seront les suivantes : - assister et conseiller juridiquement les élus, cadres et services. - assurer l'ingénierie juridique des grands projets en cours. - rédiger, conseiller à la rédaction, contrôler les actes juridiques des collectivités. - assurer la gestion des contentieux et pré contentieux - assurer une veille juridique et réglementaire. Profil recherché : Diplômé d'une licence ou d'un titre ou d'un diplôme de niveau 6/7 en Droit Public avec de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable d'effectuer des recherches rapides d'informations et détenez un esprit d'analyse, de synthèse, pour restituer une information adaptée à une situation donnée. Vous maîtrisez les techniques de rédaction et vous possédez des connaissances juridiques approfondies en droit public. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A ou B de la filière administrative. Lieu d'affectation : Alès Conditions de travail : Temps complet - Horaires de bureau du lundi au vendredi Contrat de remplacement de 6 mois à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Start people à Alès, recrute pour l'un de ses clients Spécialisé dans la maintenance industrielle , un(e) SOUDEUR TIG H/F pour une mission de 6 mois et plus sur Alès pour faire de la soudure TIG et du montage de pièces. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soudures sur des pièces en acier, inox et aluminium selon les normes et exigences techniques. - Préparer les pièces à souder, et procéder aux réglages nécessaires des équipements de soudage. - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité aux standards de sécurité et de qualité. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes mises en place. - Lire et analyser les plans et schémas techniques fournis pour chaque projet. - Entretenir régulièrement votre poste de travail ainsi que les outils et équipements utilisés. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une expérience significative en soudure TIG, d'au moins 2 ans, ainsi qu'une maîtrise des techniques de soudure sur acier, inox et aluminium. Une bonne capacité à lire des plans techniques est également requise. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez une expérience en soudure TIG, vous êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez ! Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste CACES R485 CAT 1 (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : - travaux de contrôle des étiquetages - stockage de produits et enregistrement sur informatique - contrôle des expéditions et des réceptions - déchargement des camions et récupération des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur Vous êtes titulaire des CACES R485 CAT 1 et une expérience réussie en logistique d'au moins un an idéalement en milieu industriel Vous aimez le travail en équipe, vous êtes réactif et dynamique ? N'attendez plus, postulez dès à présent !
Dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, notre mission est de leur offrir une vie digne et épanouissante en leur apportant l'aide nécessaire au quotidien. Missions principales : Assurer les soins d'aide soignant(e) auprès des résidents. Participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, psychologues, médecins, infirmiers) Assurer la gestion des dossiers médicaux des résidents. Compétences requises : Connaissance des spécificités liées au handicap intellectuel et/ou psychique. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'écoute et de la bienveillance. Rigueur professionnelle et respect des protocoles. Contrat de remplacement : durée à définir en fonction des besoins. Temps plein (35 heures/semaine). Salaire selon convention collective, expérience et qualifications. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un environnement humain et enrichissant. Apportez votre contribution à la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Développez vos compétences dans le domaine médico-social.
Votre mission : - Réaliser des soudures sur inox en utilisant la technique TIG. - Lire et interpréter les plans et les fiches techniques pour garantir la précision des soudures. - Assurer la préparation des pièces à souder (nettoyage, dégraissage, réglage des équipements). - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Participer à l'entretien et à la maintenance de votre poste de travail et des équipements de soudage. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des projets. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Soudeur TIG. - Maîtrise parfaite de la technique TIG et/ou laser et connaissance de la soudure sur inox - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes capable de lire et de comprendre des plans techniques. - La maîtrise des règles de sécurité est impérative. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de l'atelier ou sur chantier selon les besoins, vous interviendrez sur des éléments de charpente métallique : - Lecture de plans techniques - Assemblage d'éléments en acier ou en métal - Travaux de soudure (MIG/MAG), meulage, perçage, pliage - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des règles de sécurité et des consignes de production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience obligatoire sur un poste similaire - Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG - Lecture de plans indispensable - Autonomie sur le poste, rigueur, esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description du poste : Le service des Sports d'Alès Agglomération recherche un maître-nageur sauveteur diplômé pour une mission de remplacement. Le maître nageur-sauveteur sous l'autorité du responsable des piscines, participe à l'accueil des utilisateurs, assure la surveillance des bassins, le secours aux personnes et veille au respect des règles de sécurité. Il est également chargé des missions d'enseignement et d'animation. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN et PSE1 à jour. CAEPMNS recyclage à jour, carte professionnelle valide. Vous savez vous adapter rapidement et vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. Temps de travail : 35h/semaine, travail du lundi au dimanche selon planning Mission de remplacement d'une durée d'un mois à partir d'octobre 2025, avec possibilité de renouvellement Comme toutes nos offres, cette offre est ouverte aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Alès Agglomération se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe économique, comme la 5e Agglo de la région Occitanie et la 2e du département du Gard (après Nîmes Métropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.
Nous recherchons un (e) cuisinier pour le service du soir (du lundi au vendredi). Vous êtes autonome sur le poste. Salaire à négocier selon expérience.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Acheteur industriel (H/F) -Assurer les approvisionnements de Matières Premières (MP), achats-revents, sous-traitance et emballages -Elaborer les plannings de livraisons (chargements et déchargements) et assurer leur respect -Etre l'interface des demandeurs / fournisseurs -Participer à des dossiers transversaux -Alerter/Informer sa hiérarchie Profil recherché -Bac 2/3 en logistique, achats ou formation industrielle à dominante commerciale -Expérience significative dans les approvisionnements industriels -Maîtrise des outils informatiques et de l'ERP SAP -Anglais courant indispensable -Autonomie, sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Ce que nous vous offrons -Un environnement collaboratif basé sur la confiance et la responsabilité -Des parcours professionnels évolutifs selon votre profil -Mutuelle et prévoyance santé -CET à 8%, CSE/CSEC -Accès aux services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Intégré à l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser des travaux d'aménagement paysager : plantations, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures, dallage, etc. -Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, traitement phytosanitaire. -Utiliser et entretenir les outils et machines : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, mini-pelles. -Lire et interpréter des plans d'aménagement. -Travailler en extérieur, parfois dans des conditions climatiques variées. Compétences clés -Connaissance des végétaux et techniques horticoles -Maîtrise des outils de jardinage -Sens esthétique, rigueur et autonomie - Travail physique -Travail en équipe, respect des consignes Formation / Niveau -CAP/BEP ou Bac Pro en espaces verts -Permis B requis, CACES apprécié Qualités personnelles -Ponctualité, fiabilité, sens de l'organisation -Goût du travail en extérieur -Respect de l'environnement Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste : Gestionnaire de paies et administration du personnel F/H Missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie, formation - Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions - Assurer les missions post-paie - Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie Profil : - Formation en Paie et 3 ans d'expérience sur poste similaire - Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : - 35H par semaine - Rémunération brute selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Dessinateur industriel (H/F) Vous devrez : - archiver la documentation technique : enregistrer, numéroter et lier la documentation technique des projets dans le logiciel d'enregistrement (SAP) - mettre à jour des plans : modifier, compléter et mettre à jour les plans 2D et avoir l'oeil critique sur les demandes de MAJ - contrôler la qualité : assurer un contrôle formel de la qualité des documents à archiver - suivre l'avancement : reporter l'avancement de votre tâche au gestionnaire de documentation technique et au responsable qualité projet Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD 2D et avez des connaissances en dessin industriel et mise en plan Vous avez des connaissances en électricité et instrumentation, en mécanique, chaudronnerie et tuyauterie Vous savez lire un plan PID (schéma TI) Vous savez vous servir des outils bureautiques Word, Excel, Outlook Vous êtes rigoureux et capable de travailler en toute autonomie
GENERALITES COMMUNES A TOUS LES POSTES Respect des réglementations spécifiques : règlement intérieur, convention collective et code du travail. Horaires de travail : voir tableau d'affichage. Sécurité : respect des consignes (voir livret d'accueil, document unique et affichage incendie et SST). Environnement : trier les déchets, minimiser les impressions papier, éteindre les lumières et son ordinateur en partant. Liaisons hiérarchiques : voir l'organigramme précisant son rattachement hiérarchique ainsi que les personnes sous sa responsabilité. Liaisons fonctionnelles : tous les postes impliquent de collaborer avec les responsables des processus supports (ex : informatique, RH, QSE.). DESCRIPTION DU POSTE Le dessinateur / modélisateur joue un rôle central dans la création et la réalisation de plan en fonction des besoins et souhaits des clients, ainsi que la création de support présentation. RESPONSABILITES PRINCIPALES Conception et développement de plans et de présentation projets. Créer des plans détaillés en 2D et/ou 3D en utilisant le logiciel P-Con. Intégrer les éléments architecturaux, les mobiliers et équipements en fonction des besoins clients. Assurer une cohérence esthétique et fonctionnelle pour chaque conception créée. Création de dossier pour des présentations Respect des normes et réglementation Veiller à ce que les plans respectent les normales de sécurité, d'accessibilité et de durabilité. Se tenir informé des réglementations nationales en matière d'aménagement intérieur. Compréhension des besoins du client Echanger avec les clients pour discuter de leurs besoins, leur préférences et budget. Analyser les contraintes spatiales, techniques et budgétaires du projet. Interpréter les exigences du client et les traduire sur la mise en plan. Collaboration avec les équipes. Travailler en collaboration avec les équipes internes (archi et designer) pour assurer l'intégration harmonieuse des plans dans le cadre du projet global. Echanger avec l'équipe commerciale pour comprendre les besoins clients et faire des propositions en adéquation avec leurs attentes. Partie prenante lors de projet Être force de proposition et de solution lors de participation à un projet. Prendre des mesures correctives si nécessaire pour respecter les délais. COMPETENCES REQUISES Compréhension des principes d'implantation et d'aménagement intérieur. Sensibilisation à la décoration d'intérieur. Gestion du temps et compétences organisationnelles nécessaire. Communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Maîtrise avancée de logiciels d'implantation et/ou de modélisation 3D. Adhérer et être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise. SAVOIR (connaissances) Connaissances en design d'intérieur d'espaces tertiaires Connaissances en informatique (pack office) Connaissances des logiciels spécifiques (InDesign, Insitu, Photoshop, Illustrator, P con planner) Connaissance de l'ergonomie du poste de travail SAVOIR - FAIRE (mise en pratique des connaissances) Maîtriser l'outil informatique et les logiciels (InDesign, Insitu, Photoshop, Illustrator, P con planner) Lire des plans d'implantation à réaliser Être force de proposition Maîtriser l'anglais technique nécessaire à la compréhension des logiciels utilisés SAVOIR - ETRE (comportement et profil) Avoir de la rigueur Être méthodique et organisé Avoir le sens du rangement (dossiers administratifs) Capacité d'écoute et de visualisation des demandes clients Créatif Résistant au stress.
Nous recrutons une prothésiste ongulaire et masseuse. Vos missions seront: la prise en charge du client, lui présenter les différents soins en fonctions de ses attentes Vous réaliserez les massages (corps et visages) tout en respectant les consignes d'hygiènes et de septicités Soins lumière pulsée Vous proposerez à la vente les produits du salon et procéderez aux encaissements. vous travaillerez sur 4 jours / semaine Salaire à définir selon vos compétences et expériences. 25 H par semaine (pouvant évoluer). Prise de poste rapide.
L'agence Start People recherche pour un de ses clients, société spécialisé dans la cuisine professionnelle, un(e) Technicien Frigoriste pour un poste en CDI à Alès. Rattaché au responsable SAV, votre mission consiste à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, identifier les pièces détachées, proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel de cuisines professionnelles (chaud et petit froid). Vous interviendrez sur une large gamme d'équipements comprenant : - Chaud : fours, fourneaux, appareils de cuisson - Laverie : lave-vaisselle pro, laves verres - Petit équipement frigorifique (armoire froide, tour réfrigéré, vitrines, machines à glaçon) Ce travail s'effectue du lundi au vendredi sans astreintes et sur une base de 40h par semaine. De formation technique en électrotechnique ou froid commercial, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Autonome dans votre métier, vous avez le sens du service qui est un gage de qualité et une priorité pour l'entreprise. Le permis B est obligatoire afin de se rendre chez les clients, les déplacements sont à la journée et vous pouvez rentrer chez vous tous les soirs. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et accueillante, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - ,Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur d'Alès. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Favoriser le lien social Maintenir une surveillance générale de l'état des personnes accompagnées Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Prise en charge partielle du trajet domicile-travail Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 11.88 € à 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent - Poste CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Plombier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et installer les équipemetns sanitaires et de chauffage. -Procéder à des dépannages et réparations. -Contrôler selon les normes l'installation effectuée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez des connaissances techniques en électricité et en mécanique. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ALES recherche pour l'un de ses clients un Boucher / Charcutier (H/F). Sous la responsabilité du manager boucherie, vous participez pleinement à la vie de votre rayon. Vos missions consisteront à : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des process de l'entreprise. - Elaborez les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins. - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...). - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie). - Développez les ventes en fidélisant les clients. - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil recherché : Votre Profil : De formation minimum CAP Boucher, vous avez 1 an d'expérience similaire. Vous connaissez les différents morceaux et pièce de viande. Le métier requiert une rapidité d'exécution et une dextérité manuelle (travail en carcasse). Vous maîtrisez les techniques de découpe des différentes viandes ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...) d'hygiène et de sécurité. Salaire : Selon profil. Contrat : 35 heures / Semaine. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un(e) Documentaliste pour une mission de 6 mois et plus. Votre fonction consiste à harmoniser toute la documentation technique de l'usine. Vos missions sont les suivantes : - Enregistrer la documentation technique des différents projets - Mettre à jour les plans techniques via Autocad - Assurer un contrôle formel de la qualité des documents - Suivre l'avancement concernant la mise à jour et l'évolution des documents De profil technique, vous possédez une expérience au sein d'un service méthode, ou maintenance avec des connaissances en électromécanique mais aussi une aisance sur les logiciels de conception tels que Autocad ou les systèmes d'ERP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) - Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de LES MAGES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous souhaitez contribuer à la mobilité des usagers tout en assurant leur sécurité et leur confort ? Notre client recrute un Chauffeur Autocar (H/F/D) pour réaliser le transport de passagers dans un environnement dynamique et exigeant. Le poste En tant que Chauffeur Autocar, vous serez chargé de transporter des voyageurs sur des trajets définis, en respectant les horaires et les itinéraires et en plaçant la sécurité ainsi que la qualité de service au premier plan. Les missions attendues du poste : - Effectuer les parcours selon les plannings établis - Accueillir et assister les passagers lors de la montée et de la descente - Assurer une conduite prudente et sécurisée en toute circonstance - Vérifier l'état général du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Créer une ambiance conviviale et rassurante à bord Une première expérience en conduite d'autocar et dans le secteur du transport de voyageurs est vivement souhaitée. Compétences attendues pour le poste : - Excellente orientation client - Sens aiguisé de la ponctualité et du respect des horaires - Bonne connaissance des routes et de la réglementation transport - Courtoisie, patience, capacité d'écoute et maîtrise de soi - Souplesse et rigueur dans l'organisation du travail - Sens des responsabilités et du service Les savoir-être attendus : Le poste exige une présentation soignée, un excellent relationnel et une capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme. L'écoute, la diplomatie et la gestion du stress sont indispensables pour garantir une expérience optimale à chaque voyageur. Les avantages : Cette opportunité vous permettra de rejoindre un environnement professionnel stimulant, avec une organisation attentive à la sécurité et au bien-être des collaborateurs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chaudronnier soudeur (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux alentours d'Alès (30100). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88EUR et 12EUR. - Réalisation des opérations de chaudronnerie et de soudure selon les plans et les instructions techniques - Préparation des pièces à souder, assemblage et contrôle de la conformité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de production et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie et soudure - Formation de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, semi-automatique) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, 2 techniciens de maintenance à Alès (30100) en contrat intérimaire de 3 mois puis CDD. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. MISSIONS: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Maintenance pneumatique, mécanique, hydraulique Modalités du contrat : - Lieu : Alès (30100) - Durée : Contrat intérimaire de 3 mois puis CDD - Horaires : 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi de 7h à 12h et de 12h30 à 14h30 - Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Alès (30100).
Vous ferez de la cuisine traditionnelle au sein d'une équipe 3 personnes. Vous devez être autonome. Horaires de travail continues : 8h15-15h Le restaurant est fermé les dimanches et lundis.
Votre mission : - Réaliser les interventions mécaniques (diagnostic, réparations, ...). - Effectuer les contrôles et les tests de sécurité. - Analyser les pannes et proposer des solutions adaptées. - Effectuer des réparations sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Effectuer des changements de pièces (freins, embrayage, suspension, moteurs, etc.). - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité du service. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Mécanicien VL ou dans un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de diagnostic et de réparation des véhicules légers. - Une expérience ou une connaissance des véhicules poids lourds (PL) serait un plus. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les normes de sécurité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions principales : Assurer l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements électriques et électrotechniques Réaliser les diagnostics et interventions de maintenance préventive et corrective Effectuer le contrôle et les essais des installations Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en électrotechnique ou domaine similaire Expérience réussie en câblage, maintenance ou installation électrique (industrie, tertiaire ou bâtiment) Lecture de plans et schémas électriques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description du poste : En tant que chargé de projet, vous serez au cœur de la conception, de la planification et de la supervision des projets sur les réseaux d'Adduction d'Eau Potable (AEP), les réseaux d'Eaux Usées (EU), les réseaux d'Eaux Pluviales (EP) et les stations d'épuration. Vous jouerez un rôle essentiel, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais, respectent les budgets et répondent aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez avec rigueur à chaque étape des projets qui vous sont confiés, de la conception à la supervision des travaux (études, conception, chiffrage, avant-projets et projets, rédaction de DCE, analyse des offres, suivi et réception des travaux). Vous gérez les aspects techniques, contractuels et humains des projets, tout en maintenant un contact étroit avec nos clients et partenaires. Profil recherché : - Formation minimale : Diplôme Bac +2 (DUT Génie Civil, BTS Métier de l'eau) ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience confirmée en gestion de projets réseaux AEP, EU, EP et stations d'épuration. - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL - Connaissance des outils de conception (AutoCAD et Mensura) serait un plus. - Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à coordonner les équipes. - Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre bureau d'études VRD implanté à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial et collaboratif. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez contribuer à l'amélioration de notre cadre de vie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Comment postuler : - Envoyez votre CV et une lettre de motivation / copie de vos diplômes / Références à vjulien@amevia.fr
Fondée en 1998, Amévia Ingénierie est un bureau d'études régional spécialisé dans la voirie, l?assainissement, le traitement des eaux et l?environnement. L?entreprise se distingue par son expertise et son exigence de qualité, assurant ainsi une grande fiabilité. Autonome et réactive, elle est dirigée par des associés expérimentés et impliqués dans la profession. Depuis 2019, Valérie JULIEN et et et Ludovic PLANTIN, anciens salariés de l?entreprise, en sont les nouveaux gérants.
