Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-du-Fouilloux située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-du-Fouilloux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - LA PEYRATTE, 79 - LA FERRIERE EN PARTHENAY, 79 - REFFANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le surveillant de nuit est chargé de la sécurité et du bien-être des personnes en situation de handicap (polyhandicap et troubles psychiques avec troubles du comportement) hébergées sur la MAS. vous serez également chargé(e) de la prévention en matière de sécurité et d'incendie, de la surveillance des bâtiments et des installations. En cas d'urgence vous êtes tenu(e) de prendre toutes mesures indispensables à la sécurité des personnes. Assurer la sécurité des personnes - Effectuer des rondes régulières en respectant le sommeil et l'intimité des résidents, tout en conservant un moyen de communication portatif à son immédiate disposition. - Consigner tout au long de son service des éléments susceptibles d'être transmis aux professionnels de jour au moyen des outils mis à disposition. Aider les personnes accueillies - Relayer les accompagnements éducatifs liés à la vie sociale ou aux besoins de santé des résidents (rituels ou dispositions d'accompagnement au coucher par exemple) - S'assurer du confort des résidents et le cas échéant corriger les sources d'inconforts (assurer le change des personnes incontinentes), - Mobiliser selon des prescriptions précises les personnes polyhandicapées dans leur lit. - Administrer les traitements prescrits et préparés par le service paramédical
Vous interviendrez sur une machine de débit de bois de chauffage ou de piquets : - Vous alimenterez la machine - Vous réglerez la machine - Vous veillerez au bon fonctionnement de la machine Les missions peuvent amener à un port de charge répétitif.
Créée le 1er octobre 1987, notre société, Les Bois du Poitou, est une exploitation forestière près de Parthenay, située sur la commune de La Ferrière-en-Parthenay, dans le département des Deux-Sèvres (79). Nous sommes spécialisés dans la vente de bois de chauffage, de piquets et de paillage...
Le restaurant LE DIX VINGT situé entre Poitiers et Niort propose une cuisine soignée de produits frais de marché et recherche dans le cadre de son développement deux serveurs/serveuses en restauration à temps complet (39h). Vos missions sont les suivantes : - Participer à la mise en place du service, - Accueillir et installer le client, - Procéder au service des plats Profil : Après une formation initiale en restauration, une expérience minimale de deux ans en service restauration est exigée. Avantage : vous travaillerez les services du midi en semaine et le service du samedi soir. Deux jours de repos fixes par semaine seront assurés. Possibilité d'hébergement par l'employeur.
Vous accompagnerez des adultes atteints de déficience intellectuelle, IMC, polyhandicap et autres troubles associés, nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne ; Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes, en lien avec le projet d'établissement et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles: - Accompagnement de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne tout en la soutenant dans son autonomie fonctionnelle. - Prise en charge éducative, encadrement d'activités sociales, d'apprentissages et de loisirs. - Participation active à l'élaboration de projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les représentants légaux. - Distribution des médicaments - Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en partenariat avec les instances sanitaires, sociales et médico-sociales. Titulaire du DEAES ou DEAS ou faisant fonction de . Connaissance du handicap souhaitée Expérience auprès d'un public dépendant, nécessitant un accompagnement quotidien spécifique Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement des personnes Date limite de candidature 31/06/2025
Dans le cadre de chantiers en neufs, vous vous déplacez localement et réalisez les travaux de ravalements et d'enduits. Le salaire sera à négocier en fonction de votre qualification. Vous travaillerez une semaine sur deux du lundi au jeudi et l'autre semaine du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir de suite. Pour candidater, vous devez appeler directement sur le numéro de portable indiqué (laisser un message si répondeur).
Prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents, Répondre aux besoins du résidents, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, agent de soins, Infirmière, psychologue, ergo, IDEC) 2 Week end par mois travaillés Journées de travail de 7h45 Période de doublure d'une à deux semaines prévues avant prise de poste en autonomie Etablissement équipé de rails aux plafonds avec moteurs pour faciliter la manutention des personnes âgées.
EHPAD rural et familial de 81 résidents et de 70 personnels Etablissement entièrement équipé de rail aux plafonds pour les transferts
Le poste : Votre Agence PROMAN recherche pour le compte de son client un CUISINIER H/F. Vos missions : - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assurer et garantit les préparations culinaires et leur dressage. - Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). - Elaborer des plats, des menus. Profil recherché : Profil : Vous disposer d'une premiere expérience sur le même poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accompagnement à la vie quotidienne des personnes âgées au sein de l'EHPAD : aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la marche et aux transferts... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 Week end par mois travaillés journées de travail de 7h45 1 à 2 semaines de doublure avant pris de poste en autonomie en fonction de l'expérience
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez intégrer une structure familiale, chaleureuse, dynamique, soucieuse du bien-être de ses résidents et de ses agents ? Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant / AMP / AES ou vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme au service de nos séniors ? En rejoignant l'EHPAD LES ROCS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la fonction publique territoriale. CE QUE NOUS OFFRONS Type d'emploi : Temps plein, CDD / CDD d'un mois RENOUVELABLE Rémunération : A partir de 2000 euros brut + prime Ségur. Prime CIA, IFSE Le supplément familial de traitement (SFT) Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires (majorées) Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement la VAE par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les agents. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Vous serez épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire bienveillante, composée de 3 infirmier(e)s, une psychologue, une IDEC, des auxiliaires de soins, sous la responsabilité de la directrice et son IDEC. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) / AES / AMP Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Entreprise familiale qui privilégie l'esprit d'équipe recherche un/une cuisinier/cuisinière. Tâches principales : - préparation de plats au laboratoire - réception traiteur (mariage, anniversaire, ) - chargement et déchargement de camion Une première expérience en cuisine serait un plus.
Vous réaliserez les entrées froides, chaudes, les buffets, la préparation des plats cuisinés. Vous serez amenés à travailler en autonomie sur les prestations extérieures (mariage, etc...). Pour ce poste vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de polyvalence et d'adaptabilité. Une première expérience en cuisine est recommandée.
Venez rejoindre notre équipe familiale et conviviale de 17 salariés. Dans le cadre de chantiers (neufs et rénovations), vous vous déplacez et réalisez les travaux de maçonnerie : pose de parpaings, briques, terrassement, pose d'enduits. Vos avantages : 1 vendredi sur deux non travaillé Mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise Panier payé Pour candidater, vous devez appeler directement sur le numéro de portable indiqué (laisser un message si répondeur).
Infirmier / Infirmière auprès de personnes âgées en EHPAD, poste à pourvoir de suite. Préparation des piluliers, accompagnement des médecins aux consultations, gestion des rendez vous, soins infirmiers auprès des personnes âgées. Travail 1 weekend sur 3 au maximum. Equipe de 4 infirmières + une infirmière coordinatrice + médecin coordonnateur Travail pluridisciplinaire avec psychologue et ergothérapeute Maison de santé sur la commune (médecins, pédicure, podologue, audioprothésiste, opticien); collaboration étroite avec les médecins. Pharmacie de ville. Kiné très présent au sein de la structure.
La société ALIPHONE a été créée en 1998. Actuellement à la tête de 7 Magasins Espace SFR, nous sommes le plus gros indépendants de la région Nouvelle Aquitaine. Son siège social se trouve à Poitiers dans la Vienne (86). Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients dans le magasin SFR de manière adaptée aux besoins des clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et d'équipe. - Maintenir une connaissance approfondie des produits et des services SFR. - Offrir à nos clients une qualité de produits et de services optimale pour qu'ils soient entièrement satisfaits. - Veiller aux fondamentaux : respecter le concept SFR pour décrocher l'excellence. - Participer à la tenue du point de vente. Qualifications : - Ta formation niveau BAC et ton expérience préalable (un an exigé) dans la vente. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Orienté vers les résultats et capables de relever des défis. Avantages : - Formation continue sur les produits et services SFR. - Tickets restaurant pris en charge à 60 %. - Commissions et primes. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. - Une remise collaborateur sur les offres et les produits. - Participation aux frais de transports à hauteur de 50 %. - Des possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. - Une garantie de salaire pendant 3 mois le temps que tu sois formé. - Un samedi de repos par mois. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'expérience exceptionnelle de nos clients, postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation ! Rejoignez nous et faites partie de notre équipe pour contribuer à façonner une expérience client, exceptionnelle chez ALIPHONE SFR !Haut du formulaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes : Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : - Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher. - Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical. - Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation. - Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas. - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires. - Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie. Poste à pourvoir en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, en période estivale (de juillet à septembre) Rémunération selon convention collective 66 - Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur.
Le Groupement d'employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L'association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations.
[56032] ADAPEI 79 - IME - SESSAD - CESEP Parthenay Dans le cadre d'une scolarisation en milieu ordinaire à l'ULIS TSA Jacques Prévert de Parthenay, vous accompagnez 7 enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du spectre autistique. En binôme avec un autre professionnel éducatif dédié à ce dispositif et une équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, orthophoniste), vous accomplirez les missions suivantes : -Evaluer les compétences et besoins particuliers des enfants et l'accompagner au quotidien pour l'aider à développer son autonomie et ses compétences dans tous les domaines de la vie quotidienne (communication, socialisation, sensorialité,scolarité, hygiène, repas.) -Veiller et conseiller l'enfant et ceux qui interviennent auprès de lui, quant à la structuration de son environnement, le soutien dans la généralisation de ses acquis dans tous ses lieux de vie. -Soutenir les apprentissages des habiletés sociales -Collaborer étroitement avec la famille et les professionnels éducatifs et pédagogiques extérieurs au service, transmettre notamment les outils spécifiques et adaptés -Favoriser l'acceptation du handicap dans tous les lieux d'intégration -Mettre en oeuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé des enfants -Participer aux réunions de service et aux Equipes de Suivi de Scolarisation (ESS) en qualité de référent. Vous intervenez dans une école mais également au domicile ou autres lieux dans lequel l'enfant a besoin d'être accompagné. Vous prenez en compte votre environnement de travail et vous ajustez votre posture professionnelle en fonction de vos interlocuteurs et des situations. Prise de poste le 21/08/2025, avec une période de tuilage possible en juin ou juillet 2025 selon des modalités à définir Description du profil recherché: Titulaire du DE ME Connaissances et formations liées à l'autisme souhaitées Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles liées à l'accompagnement des personnes avec TSA appréciée Expérience auprès d'un public autiste souhaitée et/ou d'un SESSAD Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[51982] ADAPEI 79 - IME - SESSAD - CESEP Parthenay Vous accompagnez des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un polyhandicap Vous êtes à l'écoute, observez, analysez les situations et identifiez les besoins des enfants Vous réalisez un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, aux repas, dans les transferts, lors d'activités Vous réalisez une veille de l'état somatique de l'enfant et participez activement à la transmission d'informations auprès des infirmières et des membres de l'équipe pluridisciplinaire Vous mettez en place des activités sensorielles permettant à l'enfant d'interagir avec l'environnement Vous mettez en place des stratégies éducatives favorisant le développement de l'expression, de la communication, de l'autonomie, de l'autodétermination Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez les projets personnalisés des enfants en co-construction avec les familles Vous proposez des projets au sein de l'équipe pluridisciplinaire : aide médico psychologique, moniteur éducateur, aide-soignant, infirmière, médecin, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute Vous prenez en compte dans vos activités les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement Vous appliquez les procédures liées à la certification ISO 9001 et Handéo CDI temps partiel à 50% Description du profil recherché: Diplôme d'AMP, AES Expérience auprès d'enfants polyhandicapés souhaitée Utilisation d'outils relatifs à la Communication Alternative Augmentée Connaissance des RBPP en matière de polyhandicap Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Le Superviseur de production coordonne l'activité de l'Unité Autonome de Production (UAP) et encadre son équipe en veillant au respect des objectifs quotidiens en termes de qualité, coûts, délais et gestion des ressources humaines. Il est garant de la performance opérationnelle de son secteur. Missions principales : Gestion de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail Veiller à l'application stricte des règles de sécurité dans son périmètre. Sensibiliser son équipe à la prévention des risques liés à l'hygiène et à l'environnement et piloter les plans d'action GAP associés. Pilotage de la performance : Définir les objectifs de son équipe en adéquation avec ceux de la direction et du Plan Directeur de Production (PDP). Suivre et analyser les indicateurs de performance (Qualité, Coûts, Délais, Ressources humaines) afin d'atteindre les objectifs fixés. Assurer la prise en charge et le suivi des problématiques soulevées lors des réunions PSM 1 et PSM 2 de son périmètre. Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de travail en garantissant leur application (5S, WSM, TRS, maintenance de niveau 1 et 2, qualité, etc.). Favoriser le développement des compétences et la polyvalence des opérateurs en s'appuyant sur les outils de gestion des ressources humaines (matrices de compétences, formations croisées, etc.). Animer des groupes d'amélioration continue pour optimiser la performance Proposer des solutions aux dysfonctionnements identifiés en collaboration avec les services supports. S'assurer de l'application et de la mise à jour des procédures de travail (instructions, fiches techniques, protocoles de nettoyage et maintenance, etc.). Encadrement des équipes Faire respecter le règlement intérieur. Superviser et animer, avec le GAP Leader, les réunions de suivi de performance Piloter des groupes de résolution de problèmes. Assurer l'intégration des nouveaux arrivants. Ajuster les effectifs du GAP en fonction des besoins de production Évaluer les compétences des collaborateurs et identifier leurs besoins en formation. Mener les entretiens d'évaluation annuelle. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique. Vous disposez d'une expérience solide dans la gestion de la production au sein d'un environnement industriel. Votre maîtrise des procédés d'usinage constituera un atout majeur pour mener à bien vos missions au sein d'un atelier spécialisé en mécanique de haute précision. Vous avez un fort intérêt pour le management et l'optimisation des processus. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et d'un bon sens du leadership, vous savez fédérer et motiver vos équipes.
Description du poste : Directement rattaché(e) au Responsable de la gestion de la production, vous serez chargé(e) d'élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) pour différentes gammes de produits. Vos missions : Concevoir le Plan de Production en tenant compte du portefeuille de commandes, des niveaux de stock, des approvisionnements prévus et des capacités industrielles. Assurer le suivi du flux interne de production d'une ou plusieurs familles de produits, depuis leur lancement jusqu'à leur expédition, en garantissant l'avancement des ordres de fabrication. Superviser les niveaux d'encours et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Ajuster les prévisions liées à la sous-traitance en matière d'expéditions et de réceptions. Évaluer la performance du PDP (taux d'adhérence) en collaboration avec les équipes de production. Déployer des actions correctives en cas d'écart par rapport aux objectifs et signaler les difficultés rencontrées au Responsable UAP ainsi qu'au Responsable de la gestion de production. Garantir la cohérence entre les données opérationnelles et celles du système d'information. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et justifiez d'au moins une première expérience dans la planification de la production au sein d'un environnement industriel. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et analytiques. Vous savez prendre des initiatives et communiquer efficacement pour défendre vos idées. Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel.
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
1. FILIALE ET LIEU D'ACTIVITE Spie Batignolles Energie SOPAC - Agence de PARTHENAY (79) 2. DOMAINE D'ACTIVITE Tertiaire Industrie 3. ORGANISATION DU POSTE Supérieur hiérarchique direct : Responsable d'affaires 4. MISSIONS DU POSTE Réalise des devis Dépannage téléphonique ou analyse des pannes clients Assure le suivi de la maintenance par notre outil GMAO Validation et suivi des feuilles heures des techniciens Assure le suivi des affaires dans son contexte technique, financier, temporel et contractuels Réalise les expertises et les choix techniques relatifs au projet Respecte et fait respecter les procédures qualités Réalisation des achats dans le respect de la politique du groupe Assure la coordination avec les fonctions Achat et Commerciale Gère les ressources affaires (humaines et matérielles) Etablit les plannings de maintenance Réalise les dossiers techniques Avertit par écrit son supérieur hiérarchique, dès la détection d'un risque lié à son affaire (technique, financier, hygiène et sécurité, temporel, etc.) Assure la bonne gestion financière des projets, utilise les outils de gestion Est garant des résultats avec son responsable d'affaire Etablit une relation de partenariat avec le Client Fait connaître au Client les différents métiers de l'entreprise 5. RESPONSABILITE SSE Rédaction du PPSPS et des modes opératoires, Participe à l'élaboration du PDP Garantit la mise en œuvre du PPSPS/ PDP Rapporte au Client ou au Coordonnateur SPS, les éventuelles difficultés concernant l'application du Plan de Prévention ou du PPSPS Applique et fait appliquer la Politique sécurité du groupe Fournit à son personnel les équipements individuels et collectifs de sécurité réglementaire ou le port et l'utilisation est exigé par le Client, les équipements et outillages appropriés au bon déroulement des travaux Remonte / fait remonter les incidents et situations dangereuses à son Responsable et selon le cas au Client, mise en sécurité Propose et met en œuvre des solutions 7. QUALIFICATION - EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE Connait les techniques du métier, normes et règles de l'art Expérience terrain dans le dépannage de préférence Expérience dans le CVC de préférence Maîtrise de la gestion contractuelle Maîtrise de l'outil informatique Formation interne possible Et si c'était vous ? Vous êtes passionné par votre métier et les défis grandeurs nature, Vous avez le sens du détail, un esprit pragmatique et méthodique, On dit que vous que vous êtes bon communiquant et vous savez mobiliser les équipes sur un projet collaboratif, Postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles !
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
1.FILIALE ET LIEU D'ACTIVITE Spie Batignolles Energie SOPAC - Agence de PARTHENAY (79) 2.DOMAINE D'ACTIVITE Tuyauterie Industrielle - CVC - Plomberie - Electricité 3. ORGANISATION DU POSTE Supérieur hiérarchique direct : Responsable magasin 4. MISSIONS DU POSTE Magasin : - Gestion du stock - Préparations des commandes des clients interne (Chargés d'affaires, Chef de chantier, etc.) - Satisfaire les besoins des clients internes dans le respect des prix, des délais et de la qualité - Recueille auprès des opérationnels leurs besoins et leurs suggestions - Evalue les fournisseurs dans un souci d'amélioration continu - Entretien une relation de qualité avec les fournisseurs - Inventaire Journalier - Participe aux règlements des litiges Outillage chantier : - Suivi des sorties et retours de l'outillage collectif avec une traçabilité des mouvements par personne et par chantier et contrôle visuel ou / et physique des appareils. - Suivi et contrôle de l'outillage collectif : Traçabilité des réparations, état des appareils, suivi des étalonnages - Achat de l'outillage neuf avec validation du N+1 et suivi du budget attribué en début d'année - Location d'outillage en externe - Suivi des outillages attitrés au personnel de chantier : achats / attributions / traçabilité du remplacement et de la "casse" / contrôle restitution. - Suivi des outillages attitrés au personnel intérimaire : achats / attributions / traçabilité du remplacement et de la "casse" / contrôle restitution. - Contrôler la performance des équipements par des essais appropriés et faire vivre le registre sécurité Tenues + EPI : - Gestion du contrat de lavage des tenues - Suivi des tenues en stock - Suivi des EPI : Achats / Stock Réception Livraisons + Expéditions : - Réception des livraisons - Contrôle et enregistrement des livraisons - Rangement des livraisons dans les Racks - Expéditions des colis - Enregistrement des expéditions Divers : - Suivi du matériel concernant le bâtiment : Lavage voiture / Ponts roulants / etc.. - Réapprovisionnement stock gaz - Rangement et nettoyage des locaux : magasin, zones de stockage, réception, extérieurs. - Suivi des bennes à déchets : Contrat, nettoyage, etc. - Suivi des retours chantiers et du rangement dans les racks 5. RESPONSABILITÉ DU POSTE Est responsable de la bonne exécution des missions qui lui sont confiées. Être méthodique et organisé Vous êtes autonome et vous prenez en main vos missions pour les mener à bout sans supervision constante Vous appréciez de travailler dans une structure agile qui doit s'adapter en permanence et qui nécessite de la polyvalence Vous aimez le travail en équipe Informe sa hiérarchie et ses clients interne de l'état d'avancement de ses prestations. Force de proposition. Représente l'image et les valeurs de l'entreprise. Fait part à sa hiérarchie de tout problème rencontré dans l'exécution de ses prestations (technique, matériel, sécurité, contractuel, etc.). Est à l'écoute et adapte son discours lors de la transmission d'informations (devoir de réserve). Assure une bonne communication, assure un premier niveau de conseil et remonte les informations à son supérieur hiérarchique. 6. QUALIFICATION EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE Connaissance des outils informatique (Excel, Word, Logiciels métiers) Expérience dans le domaine ou formation interne possible Et si c'était vous ? Vous êtes passionné par votre métier Vous avez le sens du détail, un esprit pragmatique et méthodique, Vous êtes communiquant, curieux et apporteur de solutions Postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs, Assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences Poste à pourvoir en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, en période estivale (de juillet à septembre) Rémunération selon convention collective 66 Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication) Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.... Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance. Maîtrise des techniques pédagogiques. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ; Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgence Assurer les transmissions oralement et par écrit Poste à pourvoir en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, en période estivale (de juillet à septembre) Rémunération selon convention collective 66 - Être à l'écoute, - Avoir le sens de l'observation, - Avoir le sens des responsabilités, - Aimer s'occuper des gens, - Être réactif, - Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : A la suite d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support Produit H/F à pourvoir sur notre site de Saint-Lin (79), dans les Deux-Sèvres. Les missions rattachées au poste consistent à : Missions techniques : - L'analyse et le traitement des demandes de garanties et réclamations clients. - L'élaboration des supports d'aide à la vente. - L'animation des formations auprès des clients internes et/ou externes. - L'animation des formations auprès des techniciens SAV. Missions commerciales : - Vous endosserez le rôle de support technique auprès des responsables commerciaux afin de faciliter nos ventes. - Vous participez aux présentations et démonstrations de matériels aux clients. - Vous répondez aux appels d'offre en collaboration avec les entités commerciales. - Vous êtes le point d'entrée de l'usine pour les commerciaux, clients et agents. Profil recherché : VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR... et décoller à nos côtés : Titulaire d'un Bac+5 / Diplôme d'ingénieur dans un domaine technique (mécanique et/ou électrique), vous avez déjà évolué dans un environnement proche de la conception et de la production d'engins mécaniques (TP, matériel agricole, matériel roulant?) et vous avez une appétence pour les produits à forte composante technique Vos capacités de négociations et de communication sont vos atouts Force de proposition, vous savez gérer les priorités et vous prenez les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, rigueur, autonomie et votre volonté de vous impliquer auprès de équipes terrains et clients. En contact direct auprès de nos clients et des équipes de techniciens, un niveau d'anglais est indispensable pour ce poste (lu et parlé). Vous êtes passionné(e) de mécanique et vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, rejoignez nous ! #Leaner&Greener #WeAreTLD
TLD EUROPE
Nous recherchons pour le compte de notre client son/sa futur/e Superviseur de production H/F en contrat (en direct).Le Superviseur de production coordonne l'activité de l'Unité Autonome de Production (UAP) et encadre son équipe en veillant au respect des objectifs quotidiens en termes de qualité, coûts, délais et gestion des ressources humaines. Il est garant de la performance opérationnelle de son secteur. tâches principales : Gestion de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail Veiller à l'application stricte des règles de sécurité dans son périmètre. Sensibiliser son équipe à la prévention des risques liés à l'hygiène et à l'environnement et piloter les plans d'action GAP associés. Pilotage de la performance : Définir les objectifs de son équipe en adéquation avec ceux de la direction et du Plan Directeur de Production (PDP). Suivre et analyser les indicateurs de performance (Qualité, Coûts, Délais, Ressources humaines) afin d'atteindre les objectifs fixés. Assurer la prise en charge et le suivi des problématiques soulevées lors des réunions PSM 1 et PSM 2 de son périmètre. Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de travail en garantissant leur application (5S, WSM, TRS, maintenance de niveau 1 et 2, qualité, etc.). Favoriser le développement des compétences et la polyvalence des opérateurs en s'appuyant sur les outils de gestion des ressources humaines (matrices de compétences, formations croisées, etc.). Animer des groupes d'amélioration continue pour optimiser la performance Proposer des solutions aux dysfonctionnements identifiés en collaboration avec les services supports. S'assurer de l'application et de la mise à jour des procédures de travail (instructions, fiches techniques, protocoles de nettoyage et maintenance, etc.). Encadrement des équipes Faire respecter le règlement intérieur. Superviser et animer, avec le GAP Leader, les réunions de suivi de performance Piloter des groupes de résolution de problèmes. Assurer l'intégration des nouveaux arrivants. Ajuster les effectifs du GAP en fonction des besoins de production Évaluer les compétences des collaborateurs et identifier leurs besoins en formation. Mener les entretiens d'évaluation annuelle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le domaine de l'aéronautique. A ce titre, votre périmètre d'intervention est :Gestion de la performance : Définir des objectifs clairs pour son équipe. Déployer les outils et méthodologies de gestion de production adaptés à son périmètre. S'assurer du bon fonctionnement de l'UAP et de sa dynamique d'amélioration continue. Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance (Qualité, Coût, Délais, Ressources humaines) pour atteindre les résultats fixés. Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de travail, en garantissant leur respect et leur mise à jour régulière. Développer les compétences des opérateurs et favoriser leur montée en expertise. Faciliter la mise en œuvre des outils et méthodes d'optimisation des processus et des flux (5S, SMED, TPM, VSM, Six Sigma, Lean, LEAP, HSE.). Proposer des solutions adaptées aux problématiques identifiées au sein des GAPs, en lien avec les services supports. S'assurer de l'application et de l'actualisation des procédures de travail (instructions, fiches techniques, protocoles de nettoyage, maintenance.). Piloter les plans de production au quotidien, chaque semaine et à moyen terme. Être impliqué(e) et force de proposition dans les projets d'amélioration continue et d'évolution des process (déployer les méthodes de conduite du changement et des projets associés). Proposer de nouveaux investissements et participer à leur mise en œuvre. Gestion des ressources internes : Superviser la gestion de la charge de travail et adapter les ressources humaines et matérielles en conséquence. Être garant(e) de la rentabilité et de la performance financière de son UAP. Encadrement des équipes : Faire respecter le règlement intérieur. Animer les réunions de suivi. Participer aux groupes de travail dédiés à la résolution des problèmes. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Déterminer et ajuster, avec les superviseurs, les effectifs des GAPs en fonction du plan de production. Évaluer les compétences des collaborateurs et identifier leurs besoins en formation. Réaliser les entretiens d'évaluation annuels des superviseurs de production. Piloter l'avancement des initiatives d'amélioration continue (5S, Kanban, Six Sigma.). Qualité Garantir la conformité des produits fabriqués au sein de l'UAP et assurer le suivi des actions qualité menées par les superviseurs. S'assurer du respect des procédures qualité par l'ensemble des équipes sous sa responsabilité. Réduire les coûts liés aux non-conformités et aux défauts qualité. Mettre en place toutes les actions nécessaires pour assurer la satisfaction client. Participer aux analyses qualité (8D) et proposer des solutions d'amélioration. Gestion de la chaîne logistique Garantir la réalisation du chiffre d'affaires de l'UAP. Tout mettre en œuvre pour minimiser les retards clients. Assurer un taux de service optimal. Contribuer à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP). Organiser les opérations de production afin de respecter le PDP. Veiller à l'atteinte des délais cibles de l'UAP.
Nous recherchons pour le compte de notre client son/sa future Planificateur de production H/F en contrat.Directement rattaché(e) au Responsable de la gestion de la production, vous serez chargé(e) d'élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) pour différentes gammes de produits. Vos tâches : Concevoir le Plan de Production en tenant compte du portefeuille de commandes, des niveaux de stock, des approvisionnements prévus et des capacités industrielles. Assurer le suivi du flux interne de production d'une ou plusieurs familles de produits, depuis leur lancement jusqu'à leur expédition, en garantissant l'avancement des ordres de fabrication. Superviser les niveaux d'encours et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Ajuster les prévisions liées à la sous-traitance en matière d'expéditions et de réceptions. Évaluer la performance du PDP (taux d'adhérence) en collaboration avec les équipes de production. Déployer des actions correctives en cas d'écart par rapport aux objectifs et signaler les difficultés rencontrées au Responsable UAP ainsi qu'au Responsable de la gestion de production. Garantir la cohérence entre les données opérationnelles et celles du système d'information.
[16381] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques, troubles du spectre de l'autisme) nécessitant un accompagnement de grande proximité : - Dans les actes de la vie quotidienne:soins d'hygiène, repas, habillage... - Dans les activités de loisirs, de plaisirs, d'apprentissages et sportives. - Distribution des médicaments. Savoir-être et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne tout en la soutenant dans son autonomie fonctionnelle. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante. - Travail en équipe. Poste à pourvoir : CDD Temps Plein Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - Mutuelle et prévoyance Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration Description du profil recherché: Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement des personnes. Débutant(e) accepté(e). Horaire d'internat : Du matin ou de l'après-midi, en semaine et en week-end en fonction du planning (heures primées le dimanche). Plage horaire entre 6h45 et 21h15 ; 1 week-end travaillé sur 2. CDD temps plein (35h par semaine) pouvant être renouvelé. Salaire à partir de 1766.92€ brut mensuel + prime Segur (238€ brut mensuel) pour un temps plein. Période de la journée : Jour
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en foyer de vie (H/F), vous participez à la prise en charge des adultes en situation de handicap accueillis en foyer de vie et contribuez à leur bien-être. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions consistent à : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever/coucher) en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés, Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités (ludiques, créatives, ou éducatives), Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents, Assister l'infirmier dans la réalisation des soins techniques, Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi à son évaluation, et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie, Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre patience. Dynamique, polyvalent(e), vous brillez par la qualité de votre accompagnement auprès des personnes, par votre capacité à vous adapter à chaque type de public et à travailler en équipe ? Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
[18196] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Vous accompagnerez des adultes atteints d'autisme avec déficience intellectuelle, des adultes en situation de polyhandicap et des adultes avec handicap psychique nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne et dans la gestion de troubles du comportement. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagnement personnalisé de la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne et vers le soutien de son autonomie fonctionnelle. - Prise en charge éducative et encadrement d'activités sociales, d'apprentissages, de loisirs. - Accompagnement thérapeutique de la personne dans la gestion des troubles sévères du comportement. - Participation active à l'élaboration de projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les parents. Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en partenariat avec les instances sanitaires, sociales et médico-sociales. Poste à pourvoir : CDI Temps Plein Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Titulaire du DEAMP ou DEAES ou DEAS (exigé) Connaissance du handicap souhaité. Expérience auprès d'un public en difficultés et avec troubles du comportement. Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement de ces personnes. Horaire d'internat : Du matin ou de l'après-midi, en semaine et en week-end en fonction du planning (heures primées le dimanche). Plage horaire 6h45-21h15. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon la CCN 66 + prime Ségur. Période de la journée : Jour
Description du poste : Directement rattaché(e) au Responsable de la chaîne d'approvisionnement, vous serez en charge des missions suivantes : Contribuer à l'élaboration des prévisions de chiffre d'affaires. Suivre l'évolution des commandes clients et anticiper leurs besoins. S'assurer des niveaux de stocks et du suivi des encours liés aux programmes. Transmettre aux clients les prévisions et engagements de livraison, en collaboration avec les parties prenantes si nécessaire. Détecter les écarts et dysfonctionnements dans les processus internes et évaluer leurs impacts potentiels sur les clients. Superviser l'avancement des dérogations afin de garantir le respect du planning de livraison. Remonter les problématiques aux instances décisionnelles (internes et externes) et participer aux groupes de travail pour leur résolution. Assurer la production de reportings internes et externes pour les programmes concernés. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en supply chain ou ingénierie. Vous justifiez d'une expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec une forte dimension relation client. Vous aimez travailler en équipe et possédez d'excellentes compétences relationnelles ainsi qu'une aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
1. FILIALE ET LIEU D'ACTIVITE Spie Batignolles Energie SOPAC - Agence de PARTHENAY (79) 2. DOMAINE D'ACTIVITE Industries Agro-alimentaire / Chimie / Industries diverses 3. ORGANISATION DU POSTESupérieur hiérarchique direct : Responsable d'affaires 4. MISSIONS DU POSTE Participe au déroulement de la conception Le suivi de l'affaire dans son contexte technique, financier, temporel et contractuel, Réalise les expertises et les choix techniques relatifs au projet, Sélectionne les sous-traitants en lien avec le Responsable d'Affaire Il respecte et fait respecter les procédures qualité, Il réalise et fait réaliser les achats dans le respect de la politique du groupe (suivant le workflow achat) Assure la coordination avec les fonctions Achat et Commerciale, Assiste à l'ouverture et à la réception des chantiers, Participe aux réunions de chantiers Gère les ressources affaires Etablit les plannings des travaux avec le Responsable d'Affaire Avertit par écrit son supérieur hiérarchique, dès la détection d'un risque lié à son affaire (technique, financier, hygiène et sécurité, temporel, etc.), Assure la bonne gestion financière des projets, utilise les outils de gestion. Il assure et dirige la réalisation de ses projets jusqu'à la fin de parfait achèvement. Est garant des résultats. Il établit une relation de partenariat avec le Client, Il fait connaître au Client les différents métiers de l'entreprise. Il assure la réalisation et les modifications des plans avec le logiciel Autocad 5. RESPONSABILITÉ SSE Rédaction du PPSPS et des modes opératoires, Participe à l'élaboration du PDP avec le Responsable d'Affaire Applique et fait appliquer la Politique sécurité du groupe, Respecte les consignes de son Responsable et du Client, Fournit au personnel les équipements individuels et collectifs de sécurité réglementaire ou dont le port ou l'utilisation est exigé par le Client, les équipements et outillages appropriés au bon déroulement des travaux, S'assure que le personnel utilise convenablement les Equipements de Protection Individuelle / Collectifs et l'outillage, Remonte / fait remonter les incidents et situations dangereuses à son Responsable et selon le cas au Client, met en sécurité, Propose et met en œuvre des solutions. 7. QUALIFICATION - EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE Connait les techniques du métier, normes et règles de l'art, Maîtrise de la gestion contractuelle, Maîtrise de l'outil informatique. Formation interne possible Niveau Bac Pro / BTS ou DUT en génie thermique Connaissance du logiciel de dessin Autocad souhaité Issu(e) d'une formation technique supérieure (ou expérience) vous possédez ou pas une première expérience à ce type de poste dans le domaine de la tuyauterie et des fluides industriels Personne de terrain et bon communicant vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en fort développement
Nous recherchons pour le compte de notre client son/sa futur/e Chef de projet en Supply Chain H/F.Directement rattaché(e) au Responsable de la chaîne d'approvisionnement, vous serez en charge des tâches suivantes : Contribuer à l'élaboration des prévisions de chiffre d'affaires. Suivre l'évolution des commandes clients et anticiper leurs besoins. S'assurer des niveaux de stocks et du suivi des encours liés aux programmes. Transmettre aux clients les prévisions et engagements de livraison, en collaboration avec les parties prenantes si nécessaire. Détecter les écarts et dysfonctionnements dans les processus internes et évaluer leurs impacts potentiels sur les clients. Superviser l'avancement des dérogations afin de garantir le respect du planning de livraison. Remonter les problématiques aux instances décisionnelles (internes et externes) et participer aux groupes de travail pour leur résolution. Assurer la production de reportings internes et externes pour les programmes concernés.
Description du poste : Quels défis enrichissants vous attendent comme Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins et le bien-être des résidents - Assurer le suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer et surveiller l'application des prescriptions médicales en respectant les protocoles - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins personnalisés pour chaque résident Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 16.14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes un(e) infirmier(e) avec au moins deux ans d'expérience, passionné(e) par le soin aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Maîtrise des prescriptions médicales et capacités d'adaptation - Habileté à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles - Compétences avérées en suivi de l'état de santé des personnes âgées Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client est un établissement situé à LES FORGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans l'univers passionnant de notre client, un établissement reconnu, où les fortes valeurs humaines sont mises en avant et les efforts individuels des collaborateur(trice)s sont valorisés.Quels défis enrichissants vous attendent comme Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins et le bien-être des résidents - Assurer le suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer et surveiller l'application des prescriptions médicales en respectant les protocoles - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins personnalisés pour chaque résident Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 16.14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Description du poste : MSI est une entreprise située au Tallud, spécialisée dans les travaux de chaudronnerie. Ses domaines de compétences sont : la Découpe LASER, le Pliage, la Soudure TIG/MIG/MAG, le Microbillage et la Peinture. Nous recherchons actuellement un(e) CHAUDRONNIER (H/F). Mission principale : Réaliser un ensemble mécano soudé par assemblage et soudage à partir d'un plan. Type de réalisations : Ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions pour sous-traitance ou produit fini (pièce unitaire ou petite série). Titulaire d'un BAC PRO en chaudronnerie ou équivalent, vous avez déjà acquis une expérience réussie dans le domaine.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à LA CHAPELLE BERTRAND, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement où vous (re)trouverez des défis excitants et des sujets stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer à une vision reconnue dans le domaine médical. Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Infirmier(e) à notre hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de veiller à la santé et au bien-être des patients. - Assurer une surveillance attentive et régulière de l'état de santé des résidents - Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales et suivre le respect des protocoles - Coordonner les soins avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Infirmier de (F/H) recherché avec minimum 2 ans d'expérience en hôpital. - Maîtrise du suivi de l'état de santé des résidents - Compétence avérée pour appliquer les prescriptions médicales - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
[56571] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Le poste est à temps plein et se partage entre 2 établissements, séparés d'une dizaine de kilomètres. (40% à la MAS "Les Peupliers" à la Peyratte et 60% à la MAS "Les Maisons de Canopée" à Pompaire). Vous interviendrez auprès de personnes en situation de polyhandicap, présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et des troubles psychiques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, éducateurs sportifs, psychologue, infirmiers, équipe éducative ...). Vous évaluerez le degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous analyserez leurs besoins d'adaptation en fonction de leur environnement, de leurs habitudes de vie et des organisations. Vous adapterez les aides techniques pour une meilleure autonomie de la personne dans son milieu de vie. Vous sensibiliserez et vous conseillerez les équipes éducatives sur des installations, du matériel et des conduites à tenir. Vous contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les familles. Vous pourriez être amené à encadrer des stagiaires ergothérapeutes. Description du profil recherché: Diplôme d'état d'ergothérapeute. Débutant accepté. Qualités requises : autonomie, capacités d'organisation et de travail en équipe, dynamisme. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un foyer d'accueil, possédant d'excellentes compétences en coordination et en communication. - Capacité à coordonner et superviser l'exécution des soins quotidiens - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins - Compétences interpersonnelles pour garantir la continuité des soins infirmiers - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en foyer d'accueil - Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
[48176] ADAPEI 79 - IME - SESSAD - CESEP Parthenay Vous accompagnez les enfants accueillis au Centre d'Education et de Soins pour Enfants Polyhandicapés (capacité d'accueil de 19 places dont 6 places d'internat semaine). Dans le cadre de la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants : -Vous dispensez auprès de l'enfant (ou adolescent) en fonction de son handicap, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés pour lui permettre de développer, maintenir ou retrouver la meilleure autonomie possible -Vous assurez l'identification des besoins liés à la situation ou au handicap de l'enfant dans son environnement et proposez des séances de rééducations individualisées ou de groupe au sein de l'établissement ou à domicile -Plus spécifiquement, vous assurez des soins de kinésithérapie aux enfants après évaluation et vous adaptez un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui paraissent les plus appropriés -Vous réalisez des bilans spécifiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Aide Médico Psychologique, Aide soignant, infirmière, psychomotricien, psychologue, ergothérapeute, moniteur éducateur, services de soins extérieurs.) dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant co-construit avec la famille -Vous évaluez les prises en charge en kinésithérapie, en réalisant les bilans annuels en lien avec le projet personnalisé de l'enfant/jeune, en participant aux réunions pluridisciplinaires le concernant en étant à l'écoute de la famille -Vous participez aux réunions de service hebdomadaires et aux séances d'analyse de la pratique -Vous prenez en compte les recommandations de bonnes pratiques professionnelles -Vous utilisez l'outil informatique Poste à pourvoir : CDI temps partiel 80% Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Repas fournis lors des temps d'accompagnement Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières, Description du profil recherché: -Titulaire du Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute -Expérience souhaitée auprès d'enfants/jeunes présentant un polyhandicap -Vous faites preuve de qualité d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHANTECORPS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité professionnelle et de fortes valeurs humaines, permettant à chaque collaborateur(trice) de s'épanouir et de contribuer à une meilleure qualité de soins. Quelle contribution précieuse pouvez-vous apporter en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Nous recherchons un professionnel de santé capable de fournir des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Veiller quotidiennement au suivi de l'état de santé des résidents -Préparer avec rigueur les piluliers pour garantir une médication appropriée -Administrer les médicaments tout en consignant précisément chaque intervention -Assurer un soutien infirmier complet, y compris la gestion des soins nécessaires -Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser les soins dispensés aux résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 36 mois -Salaire: 2800 € mois L'infirmier de (F H) devra assurer le suivi médical des résidents avec professionnalisme et bienveillance. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Expérience préalable en soins infirmiers, idéalement auprès de personnes âgées -Compétences solides en préparation et distribution de médicaments -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement -Disponibilité pour des horaires flexibles, y compris un week-end sur quatre travaillé Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Chantecorps 79340 Contrat : CDD Durée : 18 mois Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Notre client est un foyer d'accueil situé à SAURAIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
[52604] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte Accueillir les personnes, leur famille et leur représentant légal ; Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique ; -Réaliser un bilan psychologique -Proposer des activités de rééducation visant à améliorer la santé psychologique ou à en réduire les troubles -Proposer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire une prise en charge si nécessaire Description du profil recherché: Niveau d'expérience : DESS/Master 2 en psychologie Diplôme d'Etat correspondant à l'emploi occupé Connaissance des handicaps avec déficiences intellectuelles. Savoirs être : - Capacité d'écoute, d'observation, d'accompagnement, de rigueur, d'adaptabilité ; - Dynamisme ; - Discrétion (secret professionnel). Savoirs faire : - Développer un projet personnalisé ; - Analyser la situation et les besoins de la personne ; - Repérer, identifier les comportements, les déficits, le handicap, les symptômes, les souffrances et les manifestations psychopathologiques des résidents ; Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[22010] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte IDE temps plein CDI Sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez les soins et le suivi des personnes accompagnées ; - Vous collaborez avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la coordination et la continuité des soins ; - Vous documentez de manière précise et complète les dossiers des personnes ; - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies et répondez à leurs besoins ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du circuit du médicament. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Épargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages Comité Social et Economique Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Conciliation vie privée/ vie professionnelle - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; Diplôme d'état d'infirmier diplômé d'état exigé Capacités relationnelles et sens de l'écoute Connaissance et expérience auprès d'adultes TSA souhaitée. Période de la journée : Jour
[12368] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Vous assurez le suivi médical d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme). Vous travaillez en collaboration étroite avec le médecin, l'équipe éducative et l'équipe paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, éducateur sportif). Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale des soins et leur suivi. - Accompagnement des soins médicaux quotidien. - Organisation des consultations médicales et l'accompagnement des personnes. - Le suivi des traitements. - La gestion des produits pharmaceutiques. - Le suivi des protocoles de gestion de comportement problème. - La gestion et la veille des souffrances et des troubles du comportement. - Le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux. - L'information aux familles. - L'accompagnement et la sensibilisation des équipes aux gestes de premiers secours, à la connaissance et à l'utilisation du matériel médical, aux utilisations d'Équipement de Protection Individuelle. - Encadrement des infirmiers stagiaires. Horaires de journées : 8h - 19h30, 1 week-end / 3 travaillé. Rémunération selon CCN 66 ; Prime SEGUR et heures majorées le dimanche. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières, Description du profil recherché: Vous disposez d'une grande autonomie, de capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Discrétion professionnelle. Utilisation de logiciel de transmissions Ogirys, télémédecine. Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e). Connaissance du public en situation de handicap. Période de la journée : Jour
Description du poste : Envie de faire une différence au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ? Vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins de qualité pour les résidents âgés de notre établissement - Assurer et superviser l'exécution des soins quotidiens des résidents - Promouvoir l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement - Garantir la qualité des prestations médicales au quotidien pour chaque résident Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour superviser et garantir des soins de qualité au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Capacité à promouvoir l'amélioration continue des pratiques de soins - Excellente communication et relationnel avec les résidents - Aptitude à superviser l'exécution des soins quotidiens Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
[40408] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte Sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez les soins et le suivi des personnes accompagnées ; - Vous collaborez avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la coordination et la continuité des soins ; - Vous documentez de manière précise et complète les dossiers des personnes ; - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies et répondez à leurs besoins ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du circuit du médicament. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Épargne Temps - Bonne mutuelle d'entreprise / Œuvres sociales (chèques vacances, carte cadhoc, et autres avantages) Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Conciliation vie privée/ vie professionnelle - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; Diplôme d'état d'infirmier diplômé d'état exigéCapacités relationnelles et sens de l'écouteConnaissance et expérience auprès d'adultes TSA souhaitée Période de la journée : Jour
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SAINT MAIXENT, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client un Magasinier H/F expérimenté sur les CACES 1 et 3 dans le cadre d'une mission sur du long terme. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes pour les différents ateliers -Rangement des arrivages -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Ce poste est a pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire à 12€40 -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Il est indispensable pour vous de maitriser vos stocks. Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail. Il est aussi essentiel d'être à l'aise avec l'informatique notamment sur tablette. Les CACES R489 1 et 3 sont obligatoire pour ce poste ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Fabrication de machines et équipements aéroportuaires et basé à SAINT LIN (79420), en Intérim de 12 mois un Electricien industriel (H/F). Leader sur le marché de la conception et fabrication de matériel sur le secteur de l'aéroportuaire, notre client grandit ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans électriques pour réaliser les câblages a l'aide d'une tablette numérique - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien industriel et/ou - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité minimum - Vous avez une habileté manuelle et un esprit d'équipe développé - Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail - Vous avez le respect des normes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans électriques - Diagnostic des pannes électriques - Câblage électrique - Utilisation des outils et appareils de mesure électrique - Utilisation de tablette informatique - Vous avez le CACES pont roulant c'est un plus significatif Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein et vous ne travaillez pas le vendredi am. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise leader dans son domaine et de mettre à profit vos compétences en électricité industrielle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN CABLEUR (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses clients un électricien câbleur H/F dans le cadre d'une mission sur le long terme. Vous serez en charges : -du câblage d'armoire électrique, -de l'implantation du matériel, -du câblage de véhicule électrique, -ainsi que de la réalisation des essais, réglages et mise en service de véhicules Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire selon votre profil -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux et minutieux dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CABLEUR ELECTRONIQUE (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses clients un électricien câbleur H/F dans le cadre d'une mission sur le long terme. Vous serez en charges : -du câblage d'armoire électrique, -de l'implantation du matériel, -du câblage de véhicule électrique, -ainsi que de la réalisation des essais, réglages et mise en service de véhicules Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire selon votre profil -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux et minutieux dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la production de véhicule aéroportuaire, un Peintre industriel H/F dans le cadre d'une mission de longue durée. Vos missions : -Préparer et peindre les pièces avec de la peinture liquide -Masquer les pièces sur les supports adéquats -Appliquer la peinture liquide au pistolet -Effectuer un contrôle visuel Vous serez en horaire 2*8 (6h-13h25 semaine 1 et 12h40-20h05 semaine 2) du lundi au vendredi. Rémunération : -Salaire à 13€11 -13ème mois de 1€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP peintre industriel, sinon vous justifiez d'une première expérience réussie en peinture liquide. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'ADSPJ recrute dans le cadre d'un CDD pour ses services d'AEMO, AEMOI, MJIE intervenant dans les Deux Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir au 2 mai 2025 sur l'antenne de Parthenay et sur le territoire Nord du département. Missions : Dans le cadre d'un projet de service et d'une dynamique partenariale, sous l'autorité du Chef de Services et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le Travailleur Social conduit des interventions d'investigation éducatives et/ou d'actions d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles, dans un cadre judiciaire, Dans ce cadre, le Travailleur Social - Prend connaissance des dossiers judiciaires du mineur - Met en œuvre les objectifs préconisés dans la décision judiciaire qui justifie son intervention et/ou d'élaborer de nouvelles propositions de travail en lien avec l'évolution du contexte familial, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire - Rencontre les Responsables Légaux et toutes les personnes en lien direct avec le mineur afin d'étayer son travail et d'accéder à une vision globale du contexte de vie du mineur - Rencontre les professionnels en lien direct avec le mineur ou la situation familiale et, le cas échéant, d'articuler son intervention avec les partenaires - Recherche la participation du mineur et de sa famille malgré le caractère contraint de l'intervention - Evalue notamment la santé, la sécurité, la moralité, les conditions d'éducation et de développement du mineur, sa situation sociale, matérielle, psychoaffective, les interrelations familiales, la communication intrafamiliale afin d'avoir une appréhension globale de sa situation - Informe le magistrat des événements ou des incidents en relation avec le mineur - Elabore des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire et en respectant les trames des écrits et les délais imposés - Restitue les contenus de ses propositions au mineur et à sa famille, sauf s'il est informé de faits pouvant relever d'une procédure pénale - Recueille l'avis du mineur et de ses Représentants Légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation - Participe aux audiences judiciaires concernant le mineur accompagné. Compétences professionnelles : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité. - Fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec ce type de public qui lui permet de travailler en approche individuelle et collective. - Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien. - Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation. - Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Rigoureux (se), organisé(e), il (elle) sait rendre compte au (x) supérieur(s) hiérarchiques et sait travailler en équipe et en partenariat. Qualités professionnelles : Ecoute active, empathie, prise de recul. Capacité d'analyse des situations familiales Dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible. Bonne capacité rédactionnelle. Sens du service et du travail en équipe. Capable de s'adapter aux évolutions des services et au changement.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à PARTHENAY pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Assurer l'accueil du client, le conseil et la vente, - Assurer la bonne présentation de la surface de vente, - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits en rayon, - Promouvoir les accessoires en fonction des produits vendus pour créer des ventes additionnelles, - Participer à des actions de promotion, Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être une personne curieuse et adaptable - Bonne expression orale et écrite N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Rattaché(e) au Responsable d'entrepôt vous intervenez sur le suivi administratif du fonctionnement de l'entrepôt et le traitement des commandes sur SAP. Vous serez amené (e) à travailler dans l'entrepôt 80% de votre temps. Vos activités sont les suivantes : - Suivi des commandes sur SAP et prise en compte des exigences clients. - Edition et transmission des bons de préparation de commande, des transferts de stock aux préparateurs de commandes sur le quai. - Gestion des documents d'expédition (Bons de livraison, CMR, .) et communication avec les chauffeurs - Transmission des documents au siège - Vérification journalière des commandes au départ du lendemain avec le service ADV - Enregistrement journalier des comptes palettes - Enregistrement des horaires du Personnel et suivi administratif des documents obligatoires (affichage réglementaire.) - Classement et archivage des documents (Documents logistiques / Qualité / Prestataires.) pendant 5 ans - Certificats sanitaires : Transmission des éléments de traçabilité au siège L'équipe est composée de 6 personnes à ce jour. Rémunération & avantages : - Salaire selon profil : 1900 à 2100€/brut/mois - Prime de froid conventionnelle de 90 € / mois en plus - Paiement des heures supplémentaires au trimestre - Tickets Restaurant (10€ par jour avec prise en charge de 60% par l'employeur) - Plan Epargne Entreprise - Chèque Cadeaux en fin d'année au plafond d'exonération en vigueur - 13ème mois conventionnel - Prime d'ancienneté conventionnelle Parlons de vous : Diplômé d'un bac+2 en gestion administration, vous avez une première expérience (stage compris) en tant qu'assistant(e) dans la logistique idéalement dans le milieu agro-alimentaire. La maîtrise du logiciel SAP est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence. Vous faites preuve de dynamisme, d'un fort esprit d'équipe et d'aisance relationnelle.
Basée à Saint Grégoire (35), VOLATYS est une PME internationale spécialisée en volaille surgelée découpée, calibrée et transformée. Notre entrepôt de stockage et de préparation de commandes basé à Parthenay (79)
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 1 Agent d'accueil au sein des établissements aquatiques de Parthenay et saint Aubin le Cloud. Contrat de 2 mois du 27/06/2025 au 31/08/2025. Temps de travail 35H Candidatures à adresser avant le 10 mai 2025 à Monsieur Le Président par mail à recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTIF La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 1 agent d'accueil pour ses établissements aquatiques. Une attention particulière est portée à la qualité de l'accueil, au service rendu qui contribuent largement à l'image des établissements. MISSIONS - Vous assurez l'accueil des administrés, les guidez, les conseillez - Vous réceptionnez et orientez les appels téléphoniques - Vous intervenez sur les problèmes de fonctionnement général - Vous tenez à jour les panneaux de renseignements et présentoirs - Vous expliquez et faites respecter le règlement intérieur des installations sur le plan du fonctionnement - Vous assurez le secrétariat, le suivi de la facturation, le classement - Vous percevez les droits d'entrées et êtes garant de la bonne tenue de la régie Animation - Vous assurez la prise d'inscriptions aux activités - Vous encadrez et animez un groupe d'enfants lors des aqua-anniversaires - Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les 2 sites et travailler le weekend (en fonction d'un planning présenté aux agents) - Vous assurez l'entretien de l'espace accueil - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les 2 sites et travailler le weekend (en fonction d'un planning présenté aux agents) PROFIL - Maîtriser l'outil informatique, le logiciel finances, Word, Excel, Outlook - Faire preuve de dynamisme, de courtoisie - Être rigoureux, polyvalent et disponible - Avoir la capacité à travailler en équipe - Savoir faire preuve d'initiative et de discrétion - Savoir rendre compte
La Communauté de Communes Parthenay-Gâtine représente 38 communes pour environ 38800 habitants. Elle gère plusieurs activités et services différents.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) / livreur(euse) afin de compléter notre équipe. Vos missions : Préparation des plats Entretien du local dans le respects des normes HACCP Livraison Une première expérience en restauration rapide serait un plus. Permis B obligatoire (pour les livraisons) Contrat 35h Poste à pourvoir dès maintenant Salaire : SMIC
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F (Secteur : Parthenay). N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Vos missions : - Suivi de chantier, - Etablir des devis, préparation de commande, - Assister les Chargés d'Affaires dans leurs missions - Réaliser des études de marché et des analyses de données - Effectuer des comptes rendus détaillés - Participer à la gestion de relations avec les clients Issue d'un bac +2 et vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans dans laquelle vous avez mis en œuvre des compétences en BTP et notamment en chauffage. Vous présentez des connaissances dans le chauffage et un sens accrue de l'organisation ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79) recrute un Assistant éducatif (H/F) pour son centre CMA Formation de PARTHENAY. CDD de deux mois (renouvelable). Rémunération annuelle brute : 23 452€ (incluant le 13è mois, à proratiser sur la durée du CDD). En rejoignant l'équipe éducative, vous serez chargé de la surveillance, de la discipline et/ou d'activités culturelles, récréatives au sein de CMA Formation PARTHENAY. Missions principales : - Assurer la surveillance et le maintien de la discipline auprès des élèves, apprentis ou stagiaires - Participer à l'organisation des activités culturelles et récréatives - Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction Deux nuits par semaine seront incluses dans le temps de travail (INTERNAT). Temps de travail : 39h par semaine ouvrant droit à RTT. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE - Mener une médiation - Accueillir du public - Evaluer une situation - Travailler en équipe / réseau - Techniques d'animation et de gestion de groupes - Rendre compte SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation - Créativité - Capacité de communication - Maîtrise de soi
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis THOUARS recherche un CONDUCTEUR DE CAR SCOLAIRE (H / F). Vous aurez en charge des lignes scolaires selon un planning bien défini. Pendant cette mission, a : - Accueilir et gérer les passagers et les autres interlocuteurs externes - Rappeler les règles de sécurité et les aplliquer - Rendre des documentations règlementaires aux missions comme des feuilles de travail, alertes sur des travaux routiers - Et, à la fin de votre journée, vous devrez vérifier la propreté et l'état du car afin de le rendre opérationnel tous les jours Vous êtes titulaires du D, et vous êtes d'une parfaite vigileance sur les routes ! alors ce poste est fait pour vous. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant qu'ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES H/F (Secteur : Parthenay). N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Vos missions : - Dimensionnement des installations à proposer - Saisie des devis - Commandes du matériel et de l'outillage - Préparations des chantiers (schémas, plans, étude thermique...) - Planning des intervenants - Retours matériels Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, dont Microsoft Office. Vous présentez des connaissances dans le CVC et un sens accru de l'organisation ? Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Sous le contrôle de votre responsable, vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.***Vous êtes en charge de l'accueil des clients tant physique que téléphonique dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. Il/elle accueille, répond aux demandes de la clientèle et l'oriente à l'intérieur du magasin ou dans son environnement. L'Hôte(esse) d'accueil est un métier de contact avec le client et l'ensemble du personnel du magasin il requiert des qualités relationnelles importantes. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées***L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation PRIME d'assiduité,***Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Notre client, spécialisé dans le voyage et transport de personnes recrute dans le cadre de son développement un(e) CONDUCTEUR (RICE) SCOLAIRE ET/OU DE LIGNE . Vos missions seront les suivantes : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route et des règles de l'entreprise - Mettre en sécurité la montée et la descente des passagers - Renseigner les docuements administratifs relatifs à votre activité - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau...) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres recrute pour son centre CMA FORMATION PARTHENAY un Conseiller en Insertion Professionnelle Référent de parcours HSP (H/F). CDD de 12 mois à pourvoir au 1er juillet 2025. En tant qu'expert de l'accompagnement socio-professionnel, vous serez chargé d'apporter un conseil et d'accompagner un interlocuteur dans des démarches ou dans un projet dans les locaux de la Chambre ou sur site. MISSIONS PRINCIPALES - Conseil et accompagnement : Sécuriser les parcours de formation des apprenants en privilégiant le maintien des apprenants en formation afin qu'ils accèdent à la qualification et réussissent leur insertion professionnelle. - Assistance aux formalités administratives liées au conseil - Vous serez amené à travailler avec un public d'apprentis dans le cadre du repérage des ruptures et de l'accompagnement à la sécurisation des parcours de formation. - Vous serez amené à travailler avec un public d'adultes en reconversion dans le cadre de la référence de parcours HSP. Horaire hebdomadaire : 37.5h (ouvrant droit à RTT). Mutuelle d'entreprise et prévoyance, accès au self /tickets restaurant, accès possible aux avantages salariés (COS). PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Droit des entreprises - Droit du travail SAVOIR FAIRE - Animer un réseau - Développer et entretenir des partenariats - Maîtriser les techniques d'entretien - Conseiller une ou plusieurs personnes - Identifier un besoin, une attente - Maitriser les dispositifs d'insertion professionnelle SAVOIR ETRE - Esprit de synthèse - Sens de l'initiative - Aisance relationnelle - Sens de la pédagogie - Réactivité
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SAINT MAIXENT, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, acteur de l'industrie aéronautique. POSTE : METTEUR AU BAIN (H/F) Dans le cadre des opérations de préparation et traitement de surface de pièces aéronautiques, vos missions principales seront : -Assurer les opérations de préparation de surface des pièces à traiter suivant la fiche technique -Vérifier l'état des équipements et des outillages, et leurs validités -Réaliser les opérations de contrôle endoscopique -Disposer les pièces dans les paniers avant de lancer les programmes -Effectuer un contrôle visuel systématique de sa production -Compléter la fiche suiveuse de chaque référence pour la traçabilité des pièces -Réaliser la maintenance de niveau 1 sur la ou les ligne(s) Organisation en 2x8 (35h) 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi (5h de travail le vendredi) ou VSD Vendredi Samedi Dimanche (25h) Salaire évolutif Longue mission! Prime vacances été et prime fin année (équivalent 13ème mois) Prime équipe en sus : 1.41€ heure Panier jour : 6.80€ Indemnité kilométrique :jusqu'à 5.23€/jour PROFIL : Vous aimez la chimie et manipuler différents métaux ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Team Officine recherche à Parthenay un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/07/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Fidéliser la clientèle - Gestion automate/robot - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses client un Mécanicien H/F dans le cadre d'une mission de longue durée. Vous aurez pour mission d'assembler les produits fabriqués dans l'usine (escaliers passagers, tracteurs et tapis à bagages, plateformes élévatrices...). Au quotidien, vous devrez : -Lire et suivre les schémas de montage -Se repérer sur un plan d'exécution -Procéder à l'assemblage des différents composants mécaniques, avec un souci permanent de la qualité produit -Vérifier et contrôler le montage avant la mise en service -Respecter les règles de sécurité Ce poste est a pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire à 12€50 -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Titulaire d'un CAP mécanique (auto, poids lourds, agricole, travaux publics) vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique. Vous êtes rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN MONTEUR (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses client un Mécanicien H/F dans le cadre d'une mission de longue durée. Vous aurez pour mission d'assembler les produits fabriqués dans l'usine (escaliers passagers, tracteurs et tapis à bagages, plateformes élévatrices...). Au quotidien, vous devrez : -Lire et suivre les schémas de montage -Se repérer sur un plan d'exécution -Procéder à l'assemblage des différents composants mécaniques, avec un souci permanent de la qualité produit -Vérifier et contrôler le montage avant la mise en service -Respecter les règles de sécurité Ce poste est a pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire à 12€50 -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Titulaire d'un CAP mécanique (auto, poids lourds, agricole, travaux publics) vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique. Vous êtes rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la responsabilité du chef de service PEAD, avec un enjeu de transformation de l'offre de service en AEMO renforcée avec hébergement, le référent éducatif intervient au domicile familial de jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés à l'ASE dans le cadre d'une mesure judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif élabore et suit le projet personnalisé du jeune, s'assure de sa continuité et de sa cohérence. Il est responsable de la rédaction des écrits professionnels et travaille avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins). PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme) - Travail possible en fin de journée - Poste situé à Parthenay - Nombreux déplacements sur le département, véhicule de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services : PEAD/AEMO Renforcée avec hébergement, internats, pôle hébergement et dispositif de remobilisation scolaire et professionnel.
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intègre une équipe qui intervient au sein d'une résidence qui héberge des jeunes de 14 à 17 ans dans une visée d'autonomie en vue d'une d'insertion réussie dans la société, et travaille en lien étroit avec les équipes des ateliers Agapè Poitou en charge de leur remobilisation scolaire et professionnelle. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Travail possible en fin de journée et un week-end sur deux. - Postes situés à Parthenay - Déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services (PEAD, MECS, Pôle Hébergement et accueil de jour) situés sur Parthenay, Barroux et Chatillon sur Thouet (79).
Poste à temps partiel (30H00 hebdomadaire) en restauration traditionnelle et service au bar. Les plannings seront prévus à la semaine et vous travaillerez principalement du mardi au dimanche avec les services du midi en semaine (10H00-15h00) et les services du midi et soirs en weekend (amplitude de 10H00 à 23H00 avec une coupure). Lors des festivals (FLIP de Parthenay) ou sur des besoins ponctuels, vous aurez plus d'heures proposées. Vous effectuerez toutes les tâches liées à un service en restauration traditionnelle : - Préparation de la salle - Accueil, conseil à la clientèle, prise des commandes - Service à l'assiette (en moyenne 35 couverts par service) - Aide au rangement. - Vous serez aussi amené(e) à faire du service au bar.
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Travail possible en fin de journée et un week-end sur deux. - Postes situés à Parthenay - Déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
O2 recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour sa franchise de Parthenay Spécialisé(e) dans l'activité Senior & Handicap Vous êtes animé(e) par le sens du service, les relations humaines et le développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, reconnue et engagée ? Rejoignez O2, marque préférée des Français et acteur majeur des services à la personne. Votre mission : développer et gérer l'activité Senior & Handicap sur votre secteur. Après un parcours d'intégration et de formation, vous prendrez en main le développement et la gestion de votre secteur en autonomie, avec l'appui du Responsable d'agence. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : Développement Commercial - Animer et développer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (communes, institutions, médico-social, emploi...). - Prospecter votre zone (tracting, salons, événements) et mettre en place des actions ciblées pour faire connaître nos services. - Réaliser les visites chez les prospects pour proposer des prestations sur-mesure. - Mettre en place les prestations avec l'appui de l'équipe agence et assurer un suivi qualité régulier. - Assurer un reporting d'activité régulier. Recrutement & Intégration - Participer au recrutement et à la fidélisation des assistant(e)s de vie. - Assurer leur bonne intégration dans le respect des process internes et du bien-être au travail. - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour alimenter le vivier de candidats. - Contribuer à la stratégie de formation continue, en lien avec les exigences qualité et réglementaires. Suivi des bénéficiaires et des intervenant(e)s - Gérer les plannings d'intervention et assurer la continuité de service. - Suivre la satisfaction des clients et des intervenants, en assurant des visites de suivi et en réévaluant régulièrement les besoins. - Assurer le lien avec les aidants et les professionnels de santé. - Mettre à jour les projets personnalisés et assurer leur cohérence avec les attentes des bénéficiaires et l'évolution de leur situation. - Animer des réunions thématiques avec les assistant(e)s de vie. Animation & Expertise de l'activité Senior & Handicap - Être ambassadeur(rice) de la méthode Senior O2 et garantir sa bonne application sur le terrain. - Organiser des actions de sensibilisation, des ateliers, et participer aux événements nationaux O2. - Capitaliser et partager les bonnes pratiques avec les autres agences du réseau. - Former les nouveaux collaborateurs sur la technicité de l'activité. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme Bac+2 dans le médico-social (ou équivalent RNCP niveau 4) ou de 3 ans d'expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou social en tant qu'encadrant(e). - Vous avez un fort intérêt pour le secteur des services à la personne. - Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service client. - Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur). Le poste est proposé en CDD renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Toutefois, il pourra évoluer vers un emploi pérenne, notamment vers un poste plus polyvalent au sein de la structure. Cette perspective d'évolution sera abordée lors de l'entretien, en fonction de votre profil, de vos compétences et de votre implication.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 12 000 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE POUR LE BRICO LECLERC En tant que vendeur(se) dans le secteur bricolage vos principales missions seront de : * Accueillir et conseiller les clients sur une large gamme de produits : outillage, matériaux, décoration, motoculture, peinture etc et se rendre disponible sur d'autres rayons afin d'assurer aux clients le meilleur service. * Assurer la mise en rayon et le réassort des produits selon les besoins du magasin * Veiller à la présentation et à l'organisation des rayons * Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et les orienter vers les bons produits * Assurer une bonne gestion des stocks et participer à la réception des marchandises * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe * Assurer un service de qualité en apportant des conseils techniques PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une passion pour le bricolage et une connaissance des produits et des outils utilisés dans ce domaine * Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique * Vous avez le sens du service client et êtes capable de proposer des solutions concrètes aux besoins des clients * Une expérience dans le secteur du bricolage ou de la vente sera un plus. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE & PÉRENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME_ ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE._ POSTE A POURVOIR MAI 2025
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de la profession (mise en rayon, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client. Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vos missions : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous renseignez les clients PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience professionnelle, c'est votre motivation qui fera la différence. Les qualités requises pour le poste sont : la capacité à travailler en équipe, le sens de d'organisation et le travail méthodique, une attention portée aux produits et aux procédures. Enfin il vous faut pouvoir être à l'aise dans la relation avec les clients. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE PÉRENNE DYNAMIQUE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME_ ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, _ * _MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE._ POSTE A POURVOIR MAI 2025
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une...
RESPONSABILITÉS : L'ADSPJ, association engagée dans la protection de l'enfance, recrute un Chef de service éducatif (h/f) pour encadrer et coordonner ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE, pour son antenne de Parthenay, dans le nord du département des Deux-Sèvres. Poste en CDI à Temps plein. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur, vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction avec 1 autre CDS et 2 coordinatrices. À ce titre, vous serez garant(e) de : L'encadrement opérationnel - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et postures éducatives. - Organiser le travail d'équipe, en assurant régulation, montée en compétences et dynamique collective. - Participer activement au recrutement des membres de l'équipe. Le pilotage des mesures judiciaires - Superviser la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI et MJIE, en garantissant le respect des cadres légaux et déontologiques. - Veiller à la qualité des écrits professionnels et à la pertinence des transmissions à l'autorité judiciaire. La dynamique institutionnelle et partenariale - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et des orientations associatives. - Représenter l'association auprès de diverses instances, internes comme externes. - Développer et entretenir un réseau partenarial solide (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, structures de droit commun...). La démarche qualité et la sécurité - Participer à l'évaluation continue des activités et à l'amélioration des pratiques. - Garantir un cadre sécurisant pour les personnes accompagnées et les professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation & expérience - Diplôme CAFERUIS exigé. - Expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance. - Une bonne connaissance des dispositifs AEMO, AEMOI et MJIE est un atout apprécié. Compétences professionnelles - Solide expertise en management d'équipe et en conduite de projet. - Capacité à poser un diagnostic éducatif pertinent et à accompagner techniquement les professionnels. - Aisance dans la rédaction d'écrits professionnels et dans l'utilisation des outils bureautiques. - Organisation, rigueur et sens des priorités sont indispensables. - Déplacements sur le territoire départemental réguliers à prévoir. Qualités humaines - Leadership bienveillant, écoute active et goût du travail en équipe. - Réactivité, discernement, capacité à prioriser et à décider avec justesse. - Esprit d'initiative, disponibilité, loyauté et engagement. Conditions proposées - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté, selon les règles conventionnelles. Fourchette indicative de rémunération entre 3500 € et 3700 € en brut mensuel. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis - Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et lettre de motivation à en suivant le lien de l'offre.
L'ADSPJ est une association départementale au service de l'enfance, la jeunesse et de la famille.Elle est engagée dans la protection des mineurs, la prévention des placements de mineurs en danger par une action éducative renforcée.Notre association est caractérisée par sa réactivité, sa créativité, sa capacité d'innovation, son souci de promouvoir et d'apporter un soutien efficace aux parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales. http://adspj.fr
Description du poste : Dans un environnement multi sociétés, vous serez rattaché au service comptable support d'un groupe industriel spécialisé dans le domaine de la plasturgie ou de la métallurgie : - Rapprochement des factures avec les bons de commande et les bons de livraison via les différents ERP - Intégration des factures d'achats depuis les ERP - Intégration des factures de vente depuis les ERP - Saisie des factures de frais généraux dans l'outil SAGE - Gestion des écritures d'abonnement - Automatisation des FNP et CCA à la saisie des factures périodiques - Lettrage - Contrôle et saisie des notes de frais - Suivi de l'échéancier fournisseurs - Etablissement des rapprochements bancaires - Traitement des relations avec les fournisseurs : relances, demandes d'avoirs, contrôle des RIB, anomalies diverses - Suivi des encaissements clients et gestion des relances si nécessaire, - Préparer les déclarations de TVA - Préparer la justification des comptes - Intégration et contrôle des écritures de paie - Préparation des déclarations d'échanges intracommunautaire Description du profil : De formation minimum Bac +2 en comptabilité, vous débutez ou justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Doté d'un bon relationnel et aimant travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez de bonnes connaissances comptables et fiscales et vous maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi qu'Excel, la connaissance de SAGE serait un plus mais n'est pas impérative. Votre capacité à établir les liasses fiscales serait un vrai atout pour le poste.***Les plus : - Temps plein (37h/semaine) - Rémunération à définir selon profil et expérience (possibilité de travailler en binôme selon l'expérience plus ou moins avancé) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Notre client est une association de gestion comptable indépendante, implantée dans les Deux-Sèvres depuis plus de trente ans, qui compte aujourd'hui une quinzaine de collaborateurs. Il accompagne un portefeuille d'adhérents principalement locaux, en expertise comptable, en social et juridique.L'AGC est spécialisée principalement dans la comptabilité et le conseil aux exploitants agricoles, mais accompagne également des artisans et commerçants. Cette structure, reconnue pour maintenir l'humain au centre de ses relations et décisions, avec ses adhérents comme avec son équipe, recherche aujourd'hui un Collaborateur comptable confirmé pour son site de Parthenay.En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en main un portefeuille de dossiers principalement agricoles. La saisie est réalisée par les adhérents et vous assurez la production, de la révision à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes en lien avec vos clients au quotidien et vous assurez un vrai rôle de conseil pour les accompagner chaque jour face à leurs enjeux d'entrepreneur. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais et pouvez également vous appuyer sur une équipe stable. Selon vos souhaits et appétences, vous avez la possibilité de superviser les collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client situé à PARTHENAY occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client a une vision innovante, axée sur le bien-être de ses salariés et des valeurs fortes en matière de respect de l'humain. Cela pourrait être l'opportunité idéale pour vous.Quelle serait votre prochaine étape en devenant Agent de fabrication (F/H), prêt(e) pour l'aventure ? Dans ce rôle passionnant, vous transformerez des matériaux sans forme en créations artistiques, tout en veillant à leur beauté et à leur qualité exceptionnelles. Travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée et dynamique, vous mettrez à profit vos compétences pour une production optimale. - Élaborer des modèles innovants à partir de matériaux de base, en prouvant vos talents de maître de la production - Garantir l'excellence et l'esthétisme des produits finis par un contrôle méticuleux et des tests rigoureux - Collaborer activement avec l'équipe pour coordonner les efforts et stimuler la productivité. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,2 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Parthenay. Afin de renforcer l'équipe de collaborateurs et pallier un départ, l'expert-comptable souhaite recruter un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet est présent de manière historique à Parthenay avec une reconnaissance de la part des entreprises régionales qui n'est plus à prouver.Sous la supervision de l'Expert-comptable, un portefeuille multiconventionnel vous est confié. Vous épaulez les Collaborateurs dans la gestion de leurs portefeuilles et intervenez sur la saisie et la tenue de dossiers jusqu'à la préparation du bilan idéalement. Des missions peuvent s'ajouter en fonction de votre montée en compétences.
Descriptif du poste: Sous la supervision de l'Expert-comptable, un portefeuille multiconventionnel vous est confié. Vous épaulez les Collaborateurs dans la gestion de leurs portefeuilles et intervenez sur la saisie et la tenue de dossiers jusqu'à la préparation du bilan idéalement. Des missions peuvent s'ajouter en fonction de votre montée en compétences. Profil recherché: De formation en Comptabilité (de type BTS/DCG/DSCG), vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez maintenant intégrer un cabinet à taille humaine. Dynamique et capable de vous adapter, vous faites preuve d'un bon relationnel notamment avec vos clients. Votre candidature sera étudiée de façon totalement confidentielle.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Parthenay. Afin de renforcer l'équipe de collaborateurs et pallier un départ, l'expert-comptable souhaite recruter un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet est présent de manière historique à Parthenay avec une reconnaissance de la part des entreprises régionales qui n'est plus à prouver.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable vous passionnent ?***Devenez Comptable Conseil (f/h) au sein de CERFRANCE Poitou-Charentes !***Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Parthenay (79), vous êtes responsable d'un portefeuille composé d'exploitations agricoles et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : ·***Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; ·***Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; ·***Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; ·***Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers.***Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.***Les 4 bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d'équipe.***Nous vous offrons. - CDI - Temps plein - 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an - Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable - Accord d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, carte Up Déjeuner, Plan Epargne Retraite, avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance - Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d'intégration & formations) - Horaires flexibles et accord de télétravail - Déplacements ponctuels à prévoir - Date d'arrivée : On saura vous attendre ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG.), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, acquise idéalement en AGC ou cabinet d'expertise comptable ; Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Parthenay Centre recherche sa future pépite pour le poste de Responsable de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer et développer votre propre portefeuille de clients particuliers haut de gamme. Détecter un client, identifier ses besoins, élaborer une offre et assurer notamment la distribution des offres dédiées aux clients patrimoniaux. Proposer et conduire des plans d'actions dans le cadre des missions déléguées par le Directeur d'Agence. Contribuer aux synergies entre les marchés, entre l'agence et les directions internes support (services bancaires, risques .). Accompagner les collaborateurs de l'agence sur les dossiers le nécessitant. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur bancaire ou en gestion de patrimoine. Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre proactivité et votre sens du résultat. Votre compréhension des autres et votre compatibilité à travailler en équipe. ~@
Agent commercial indépendant (H/F) Se former quotidiennement au monde de l'immobilier Développer votre secteur Décrocher des mandats de vente Effectuer des visites Obtenir des propositions d'achats ou de locationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez les CACES 3 et 5. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur/préparatrice de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...). PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel(le), sérieux/se, vous êtes autonome, polyvalent(e)t et organisé(e). TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE PÉRENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES POSTE EN CDD A POURVOIR AVRIL 2025 Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la transformation et conservation de la viande de volaille et basé à PARTHENAY (79200), recherche en Intérim un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour une durée de 1 mois. Afin de compléter son équipe, notre client est à la recherche d'un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour contribuer à la production de produits de qualité. Vos principales missions seront : - Participer à la production et à la transformation de la viande de volaille - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les machines de production - Contrôler la qualité des produits - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, ayant le sens de l'équipe et une grande attention aux détails. - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation - Ponctualité - Hygiène - Utilisation des machines - Contrôle qualité - Travail au froid - Travail en équipe - Connaissances des règles agroalimentaires - Connaissances informatiques- Manutention manuelle et lourde Le contrat débute dès que possible et les horaires de travail sont en journée et/ou en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de produits de qualité au sein de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe Alliance Atlantique est un acteur majeur des transports publics locaux de Nouvelle Aquitaine. Il emploie 300 collaborateurs, fait rouler 250 véhicules et assure le transport de près de 5 millions de voyageurs chaque année via sa filiale d'exploitation Alliance Atlantique. Nos activités s'articulent autour de 2 axes : l'urbain et l'interurbain. Nous innovons via des partenariats technologiques de rupture pour améliorer le service aux usagers, via la création de nouveaux outils pour améliorer la sécurité dans nos véhicules et les conditions de travail de nos conducteurs, et, enfin, via nos engagements dans la Charte Objectif CO2 en faveur de la protection du climat. Rejoindre le groupe Alliance Atlantique c'est rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice-Receveur/euse. Vous réalisez le transport en commun des lignes régulières interurbaine de la Région Nouvelle Aquitaine sur le secteur du Nord Deux-Sèvres au départ de Parthenay (79). Vos principales missions : - Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne - Accueillir et renseigner les clients - Vente et contrôle de titres de transport - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite économique, souple et adaptée. - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Anticiper les incidents sur le parcours - Effectuer les tâches administratives et techniques relatives au métier de conducteur - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau, ...). - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Rémunération : Taux horaire 12.00EUR + primes qualité 0.30EUR/h + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Transport de voyageurs ou du Permis D et, idéalement, d'une FIMO à jour. Votre ponctualité, votre autonomie et votre relationnel vous permettront de réussir dans cette mission.
Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Parthenay (79), vous êtes responsable d'un portefeuille composé de TPE/PME et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : · Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; · Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; · Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; · Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers. Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vos missions et responsabilités : - Mettre en place les produits - Réapprovisionner des vitrines - Guider et orienter les clients sur le choix des produits de la boulangerie-pâtisserie dans le cadre d'une vente ou d'une prise de commande en magasin. - Communiquer les bonnes informations à l'équipe de production. - Vendre et gérer l'encaissement. Vos savoir-être : - Aisance relationnelle - Dynamique - Autonome Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Parthenay (79200) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil préventeur Sécurité Santé Environnement au travail H/F, en temps partiel. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Mettre à jour le document unique - Suivre le plan d'action d'amélioration : EPI adaptés, aménagement postes, consignes sécurité, 5S - Suivre les contrôles réglementaires du matériel/des installations et les levées de réserves - Suivre les indicateurs sécurité - Gérer les plans de prévention et les protocoles sécurité - Réaliser les audits sécurité atelier - Analyser les accidents puis diffuser les alertes REX - Préparer et réaliser des causeries sécurité - Suivre les déchets dangereux Profil : - BAC +3 dans les domaines HSE - Expérience exigée de 5 ans à un poste similaire - Permis B obligatoire - Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Déplacement sur deux sites : Parthenay et Mazières en Gatine (véhicule de service) - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + tickets restaurant - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps partiel 50% (répartition à définir avec le candidat)
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Parthenay un ouvrier paysagiste entretien H/F. Vos missions : - réaliser des travaux d'entretien - réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers - Respecter les règles de sécurité Vous êtes passionné par la nature et apprécier le travail à l'extérieur Vous avez le sens de l'organisation et vous savez vous adapter Vous appréciez le travail d'équipe Titulaire du permis B
Nous recherchons pour notre client situé à Parthenay (79), spécialisé dans les structures métalliques, un soudeur (h/f) : Vos missions seront : - soudage TIG, MIG, MAG, - taraudage, perçage, usinage et montage de pièces métalliques. Vous avez de l'aisance dans la lecture de plans, une expérience démontrée dans les différentes techniques de soudure, vous appréciez travailler en équipe, en atelier ou en chantier, postulez... Amplitude horaire en journée 7h30-17h30 ou en 2x8 Taux horaires en fonction de l'expérience avec primes relatives au 2x8 Aisance dans la lecture de plans Expérience souhaitée d'un an minimum Apprécier le travail en équipe, en atelier ou en chantier
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Parthenay, un technicien de maintenance et infrastructures H/F. Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance et infrastructures, vos missions sont : entretien des machines et les infrastructures afin de garantir la mise aux normes et des moyens efficaces pour la bonne performance des ateliers. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire journée Taux horaire : en fonction du profil Expérience exigée dans un domaine industriel Rigoureux, apprécie le travail d'équipe ainsi que le respect des procédures.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Parthenay, spécialisé dans l'aéronautique, un opérateur en traitement de surface (h/f). Vos missions seront : - de dégraisser et décaper les pièces - de les disposer dans des paniers avant de lancer les programmes de traitement de surface - d'effectuer un contrôle en visuel des pièces - de réaliser la maintenance sur la ligne Vous êtes rigoureux, précis, appréciez travailler en équipe dans un cadre industriel, postulez... Horaires en journée (8h à 17h du lundi au jeudi puis de 8h à 12h le vendredi). Taux horaire 11,60 EUR brut + prime Etre rigoureux et travailler avec précision Apprécier le travail en équipe
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de Parthenay - Centre Commercial Hyper U, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès le 3 février 2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Votre agence Actual recherche actuellement un Ajusteur polisseur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe à PARTHENAY 79200 FR. Vos missions seront les suivantes : - Effectue des actions d'ébavurage netshape, de ragréage et de polissage de forme sur les produits. - Contrôle systématiquement la production (visuel et dimensionnel) et effectue le ré-ajustage nécessaire - Signale toute anomalie ou problème rencontré (y compris lors des PSM1) au responsable ou au pilote technique. - Remplit les fiches/étiquettes d'anomalie et complète la fiche suiveuse pour assurer la traçabilité des pièces. - Vérifie la conformité des pièces en suivant la fiche technique avant et après l'ajustage. - Renseigne les outils de production (ERP) et analyse les listings en démarrage pour anticiper la conformité. Conditions : Lieu : Parthenay 79200 Rémunération : 11.88EUR Horaire de journée N'hésitez plus, rejoignez l'équipe Actual dès maintenant! Vous êtes rigoureux, minutieux et vous savez lire un plan. De plus, vous avez : - Une bonne maîtrise des techniques d'ébavurage, de ragréage, de polissage de forme - Une capacité à effectuer des contrôles visuels - Une bonne communication est essentielle pour signaler les anomalies - De l'autonomie , de l' organisation, et capacité de travailler avec précision tout en suivant les consignes techniques. Vous avez déjà eu une expérience similaire ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Vous serez amené (e) ) réaliser des missions en : - Saisie des devis - Commande matériel / outillage - Dimensionnement des installations - Préparation des chantiers (plans, schémas, étude thermique.) - Planning chantiers - Retours matériels - Facturation Vous êtes . De formation technique supérieure, spécialisé en génie thermique, vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire en génie climatique et plomberie. Travailler dans un milieu exigeant vous motive et vous avez de bonnes connaissances techniques du métier telles que la connaissance des normes, des règlementations et des procédures de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel vous appréciez la polyvalence qui est indispensable dans une PME. Organisé(e), vous savez également parfaitement gérer des équipes et vous maîtrisez l'outil bureautique. L'utilisation du logiciel ERP est un plus. L'entreprise propose - Un CDI - 39h - Du lundi au vendredi - Les horaires du poste : 8h00-12h00 & 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) - Rémunération proposée : à définir selon expérience - Véhicule fournie par l'entreprise - Convention Collective du Bâtiment - Statut ETAM - Mutuelle (pris en charge à 50%) et prévoyance PRO BTP - Prime d'intéressement - PEE/PER - Avantage CAPEB - Réfectoire mis à disposition dans l'entreprise Le poste est à pourvoir rapidement. Il est indispensable de joindre une lettre de motivation avec votre cv.
L'entreprise GEOFFROY existe depuis 1964 dans les domaines du CHAUFFAGE, PLOMBERIE et ELECTRICITE pour les particuliers (à plus de 80%) dans le secteur de PARTHENAY et ses alentours, ainsi qu'autour de NIORT. L'entreprise est située à PARTHENAY au centre des Deux-Sèvres (79). Composée de 17 salariés, tous reconnus comme expert dans leur domaine, en qualité de Chargé d'affaires vous interviendrez de l'étude du besoin client, au chiffrage et à la réception du chantier.
Au sein d'un hypermarché, votre mission consiste à mettre en œuvre les diverses maintenances afin d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements dans le respect des contraintes réglementaires et sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTIONS COMMERCIALES - Vous devez veiller à ce que votre activité n'occasionne pas de gêne pour les clients. - En tant que salarié du magasin vous devez renseigner les clients avec courtoisie et remonter les remarques clients aux personnes concernées FONCTIONS TECHNIQUES Equipement - Vous pouvez être amené(e) à : - Vérifier l'état des équipements (manutention, incendie, installations électriques, équipements de surveillance,...) - Remonter à votre Direction les dysfonctionnements et participer à la mise en œuvre des actions décidées - Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser - Gérer et suivre le parc d'équipement et de matériels - Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier...) - Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements et matériels - Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification - Gérer des achats de petits matériels/outillages et de consommables, vérifier les bonnes conditions de réception des commandes - Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place Manutention - Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité - Préparer la logistique des événements organisés (exemples: préparation de Noël, solde.) - Manipuler et stocker des matériaux à l'aide éventuellement d'appareils de manutention - Appuyer les rayons pour la mise à disposition de rallonges, multiprises, connectiques... Petits travaux - Effectuer des petits travaux (Rénovation de locaux, travaux électrique, plomberie, retouche de carrelage) - Petit dépannage (Sur équipements professionnels, serrurerie, éclairage) - Maintenance (Nettoyage de filtres, contrôle de sécurité, test sprinkler, contrôle générale des rayons et racks Espaces verts - entretien des espaces verts Relations avec l'équipe - Promouvoir les procédures en matière de sécurité destinées à l'ensemble des salariés du magasin - Participer à l'organisation des exercices incendie Hygiène et propreté - Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Remonter à votre responsable les incidents éventuels constatés pendant votre mission (incidents techniques, dégâts, .) - Assurer l'entretien de votre tenue de votre travail et veiller à votre présentation personnelle
Vous assurez les livraisons de l'entreprise ,de nuit, du lundi au vendredi. ( lundi 7h 14h00 mardi au vendredi vous pouvez commencer à minuit, 1h00 ou 4h du matin) .Vous êtes l'interface entre l'entreprise et le client final. Vous chargez et déchargez le camion: attention port de charges lourdes lors du déchargement du camion chez certains clients. Vous déchargez des pièces de bovins et ovin ( a 95%) et de porc( 5%) Vous devez maitriser les savoirs de bases (lecture, écriture) car vous devez remplir des bons de réception. Le permis C et FIMO/FCOS exigés. Les avantages : Heures de nuit payé Téléphone portable Panier pour le petit déjeuner / déjeuner Au début du contrat vous allez percevoir une avance de 300€ ce qui vous permettra de payer les frais d'autoroute, carburant, repas.
Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...) o Animer des réunions publiques/Assemblées Générales o Prospecter les différentes cibles en lien avec le plan d'actions commerciales o Proposer une offre globale Santé et Prévoyance o Fidéliser et multi-équiper le portefeuille o Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects o Assurer un devoir de conseil auprès des prospects et adhérents o Réaliser les actions prévues prévues dans le plan de développement du secteur o Participer activement aux animations commerciales o Tenir des permanences o Organiser ses plages de phoning o Mettre en œuvre l'ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat o Suivre et défendre le portefeuille du secteur o Réaliser un reporting régulier de votre activité o Utiliser et mettre à jour l'outil de gestion de la relation client Votre profil Vous maîtrisez de préférence l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté résultats et maitrisez l'approche réseau. Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT). Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : - volontaire - écoute active - dynamique - rigoureux(se) - organisé(e) - aisance relationnelle - persévèrent(e) - capacité de persuasion - autonome - force de proposition Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d'une équipe dynamique. Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Dispositions contractuelles : Type et durée du contrat : CDI Lieu de travail : PARTHENAY (79) Début du contrat : dès que possible Secteur de prospection : Départements des Deux-Sèvres (79) et de la Vienne (86) Pack salarial & avantages : - Rémunération entre 28 et 31 k€ sur 13 mois selon profil + primes commerciales - Véhicule de fonction - Forfait jours (17 jours de RTT / an) - Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite - Titres restaurant - Participation - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien qualité production H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Piloter les indicateurs qualité (Taux de rebut, pièces bonnes du 1er coup, .) de son périmètre - Réaliser les actions de résolutions de problème qualité produits identifiées qui lui incombent - Piloter les 8D et les résolutions de problèmes (5P, PDCA, etc) - Garantir l'application des exigences qualité du système et les plans d'action d'amélioration des performances qualité de leur secteur - Gérer les indicateurs : décliner les indicateurs centraux, les expliquer, sensibiliser et communiquer dessus, - Déterminer les anomalies critiques, en assurer le suivi et solutionner les problèmes - Mettre en place et suivre, sur les zones de contrôle qualité produits, les chantiers 5S - Traiter les données de rebuts et retouches par UAP et GAP afin de prioriser les analyses et actions d'amélioration de la production en termes de volume et coût - Peut réaliser les audits flash de son UAP - Définir les 8D à suivre en fonction des Pareto, proposer et suivre les actions correctives et s'assurer de l'éradication du problème avec les différents services - Exploiter les données du SPC, fait des analyses statistiques et les propositions d'aménagement de fréquence de contrôle - Participer aux comités de décision - Participer à des projets usine - Remonter et alerter son responsable hiérarchique et fonctionnel sur les problématiques - Participer et présenter des focus qualité de son UAP lors des PMT - Participer aux chantiers d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'intégration et à la formation de nouveaux arrivants dans son secteur - Peut être sollicité.e dans le cadre d'un audit client ou par un organisme de certification - Peut être sollicité.e dans le cadre d'un projet avec un fournisseur Profil : - BAC +5 en génie mécanique ou équivalence - Expérience souhaitée au sein d'une entreprise industrielle sur de la qualité produit et idéalement dans le domaine de la forge ou de l'usinage - Connaissances approfondies en mécanique permettant d'analyser les défaillances dans le process et mener les actions correctives après analyse - Maitrise des outils qualité de résolution de problème de type FNC, 4D, 8D - Doté d'un excellent relationnel - Capacité d'analyse, rigueur, organisation, diplomatie Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes optimisation process H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Connaitre les spécifications client en termes d'exigences qualité et dimensionnelles (ex : APQP, AS13100, etc.). - Participer à la définition de la stratégie de contrôle des nouveaux produits dès le lancement d'un Projet. - Etablir le Process Flow Diagram avec l'équipe projets et contribuer à l'analyse de risques process en support à l'Ingénieur qualité projets et en assurer le pilotage des actions de son périmètre. - Agir en support au Chef Produit pour l'établissement de la gamme de fabrication - Piloter et établir avec l'ingénieur Qualité Projets, le Control Plan (PCP) produit / Process en étroite collaboration avec l'équipe projet (pilote industrialisation, etc.) - Mettre en place le process MSA (Measurement System Analysis) avec le support méthodologique de l'équipe Technique en charge - Définir les besoins en moyen de contrôle et leurs spécifications techniques - Participer à la validation du plan de validation des moyens de contrôle, MSA, gages R&R - Piloter et participer à la réalisation des études nécessaires pour valider les moyens de contrôle MSA, gages R&R - Cadrer la méthodologie et la cohérence du plan de contrôle dimensionnel vis-à-vis des Méthodes contrôle et s'assurer de son efficacité et de la mise en application dans les outils 4.0 - Être le garant de la véracité des données dimensionnelles renseignées au sein des Dossiers de Validation Industrielle (DVI / FAI / PPAP). - Cadrer la méthodologie des programmes de contrôle dimensionnel et être en capacité de les interpréter. - Compiler les conclusions issues de l'expérience (Lessons Learned) afin de pouvoir réaliser la Revue de Faisabilité des nouveaux produits. - S'assurer que les documents et gammes de contrôle du PLM Aletiq prennent bien en compte les informations du PCP. - S'assurer en lien avec l'équipe datas, de la structuration de la donnée, de sa capitalisation et de la mise en forme pour assurer le suivi SPC dès la phase développement et le déploiement terrain en phase série - Participer à la structuration de la data. - Assurer la bonne récupération automatique des données produit et process (Jumeaux Numériques) dans une plateforme Big Data. - Utiliser et former les équipes à l'utilisation d'un logiciel SPC. - Synthétiser et analyser les différents contrôles des pièces de développement et d'industrialisation. - Participer activement au suivi de la fabrication des premiers articles associés au DVI - Développer des outils de suivi pour le pilotage du dimensionnel des produits : Pareto, cartes de contrôle, indicateurs / KPI, Dashboard, etc. - Collaborer avec les services méthodes et industrialisation pour optimiser les process et améliorer le taux de conformité et les capabilités (Cp & Cpk). - Assurer avec l'Ingénieur Qualité Projets, le transfert à la production du plan du contrôle établi par l'équipe projet et participer à la formation des opérationnels (carte de contrôle, etc.) - Participer, en vie série au plan d'amélioration du process défini dans le cadre du périmètre du projet - Participer à la rédaction des procédures pour la standardisation des optimisations de contrôle. - Développer et mettre en place des moyens des optimisations de contrôle. Profil : - BAC +3/5 - Expérience exigée à un poste similaire - Rigueur, organisation, sens de la communication Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien HSE H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) aussi régulièrement que nécessaire - Mettre à jour les fiches de sécurité au poste de travail - Sensibiliser et communiquer régulièrement avec le personnel sur les thèmes HSE dans les PSM1 - Assurer le reporting, dont le suivi des indicateurs HSE - Analyser les actions issues des inspections et déployer les plans d'actions issus des audits - Réaliser des inspections terrain et communiquer les axes prioritaires à mener auprès des managers de service - Participer aux déploiements des projets HSE groupe et site - Réaliser des études ponctuelles sur les sujets HSE - Réaliser des audits internes - Participer au déploiement des normes 14001 et 45001 et aux audits de certification - Sensibiliser le personnel aux exigences environnementales (consommation eau, énergie, déchets) - Contribuer à la maîtrise du risque chimique (Seirich) - Participer à l'analyse des AT et/ou Maladie Professionnelle - Communiquer sur les évènements en lien avec la sécurité et sur nos résultats (Accident du jour, nombre de jours sans AT, .) - Animer des ateliers thématiques pour le personnel - Gérer le distributeur EPI - Passer les commandes pour le service HSE du site Profil : - BAC + 2 Hygiène Sécurité et Environnement - Maitrise des normes standards HSE (ISO14001, ISO 45001, OHSAS18001.) - Maitrise des outils d'analyse et de cartographie de risques HSE - Bonne maîtrise d'Excel - Capacité d'analyse, rigueur, organisation. Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Recrutement d'un « Chargé d'accueil touristique (H/F) » - Poste saisonnier de 3 mois - à pourvoir à compter du 1er juin - 35H. Candidatures (lettre + CV) à adresser avant le 3 mai à Monsieur le Président de la Communauté de communes de Parthenay-Gâtine à l'adresse recrutement@cc-parthenay-gatine.fr Le service Tourisme et Patrimoine de Parthenay-Gâtine recrute un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation polyvalent(e) pour la saison touristique 2025. Notre service intervient sur un territoire composé de 38 communes et dispose d'un office de tourisme à Parthenay, ainsi que d'un office de tourisme mobile sur remorque, permettant d'aller à la rencontre des touristes et des habitants sur les manifestations et les marchés. Labellisé Pays d'art et d'histoire, le territoire dispose également d'un Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine (CIAP), qui est un lieu d'exposition et d'information situé au cœur de la cité médiévale de Parthenay. Le(a) chargé(e) d'accueil et d'animation recruté(e) pour la saison sera amené(e) à animer ces 3 équipements. En plus des missions liées à l'accueil du public et à la promotion du territoire, il(elle) participera à la réalisation de certaines animations proposées dans le cadre du label Pays d'art et d'histoire (escape games, marches gourmandes.). Missions : - Assurer un accueil chaleureux et de qualité à l'Office de tourisme et au CIAP, et savoir délivrer des indications aux habitants et visiteurs du territoire (accueil physique, téléphonique et par mail) - Assurer l'orientation des visiteurs dans la cité médiévale de Parthenay et au sein du CIAP - Faire la promotion du territoire, de ses sites patrimoniaux et de ses différents acteurs touristiques - Gérer les espaces d'accueil (ordre, réapprovisionnement des présentoirs, mise à jour de l'affichage...) - Gérer les réservations pour les visites et les animations proposées tout au long de l'été dans le cadre du label Pays d'art et d'histoire - Assurer la vente de billets (visites et animations) et de produits touristiques, tenir la régie de recettes - Assurer le suivi des stocks de brochures. Diffuser la documentation éditée par l'Office de tourisme et le Pays d'art et d'histoire - Saisir les informations sur le logiciel interne - Animer des escape games et participer à l'animation de marches gourmandes (préparation et gestion de temps de dégustation) Profils recherchés : - Formation dans le tourisme ou en histoire / histoire de l'art appréciée - Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues serait un plus - Maîtrise informatique : logiciels de bureautique, internet, réseaux sociaux - Capacité à tenir une caisse (régie de recettes) - Connaissance du territoire touristique appréciée - Sens de l'accueil : souriant(e), agréable, aisance relationnelle, capacité d'écoute, bonne présentation - Autonomie, rigueur, organisation - Adaptabilité : capacité à assumer des missions variées, dans différents lieux, et savoir répondre aux attentes des différents publics - Disponibilité et flexibilité (travail le week-end, en soirée et les jours fériés, selon les besoins du service) - Dynamisme et curiosité
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 2 surveillants de baignade au sein des établissements aquatiques de Parthenay et Saint Aubin le Cloud. Contrat de 2 mois du 27/06/2025 au 31/08/2025. Temps de travail 35H Candidatures à adresser avant le 10 mai 2025 à Monsieur Le Président par mail à recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTION Le surveillant de baignade accueille et surveille les différents usagers des établissements en application avec le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Il anime et encadre les activités proposées auprès des différents publics. Il applique les règles d'hygiène et de sécurité au sein des établissements MISSIONS - Sous la responsabilité du responsable du service des sports et du responsable des établissements aquatiques, vous accueillez, surveillez et sécurisez les différents utilisateurs de l'établissement et en particulier sur les bassins. - Vous animez et encadrez les activités aquatiques auprès de différents publics, ceci dans le cadre d'une politique définie par la collectivité (capacité à promouvoir et faire vivre les activités ponctuelles et/ou récurrentes, évènementielles). - Vous participez occasionnellement au nettoyage des locaux - Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les 2 sites et travailler le weekend (en fonction d'un planning présenté aux agents) PROFIL Diplôme requis : BNSSA Maitrise de la législation dans le domaine de la natation et de la réception du public Le candidat devra faire preuve de dynamisme, d'organisation, de rigueur, être disponible, vigilant et réactif
Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) d'effectuer des réparations et réaliser l'entretien mécanique sur les véhicules : électrique, pneumatique, fluide etc. Vos compétences sont élargies avec les équipements électroniques. Vos missions principales : * Détecter les anomalies ; * Démonter et remplacer les pièces endommagées / défectueuses ; * Effectuer les derniers réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule ; * Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention. * ... Salaire selon profil et expérience Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation de Mécanicien automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un peintre automobiles H/F pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à PARTHENAY. Vos missions principales : * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions ; * Préparer et appliquer la peinture. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons un médiateur/régisseur afin d' organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la bonne gestion des aires d'accueil Les missions : - Accueillir les familles : renseignement sur les règles de séjour et les services proposés, attribution d'un emplacement - Gérer les entrées et sorties des familles : création du dossier administratif, version papier et informatisée et établissement des états des lieux, à l'installation et au départ des usagers - Veiller au bon ordre de l'aire d'accueil et au respect du règlement intérieur : relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Encaisser et suivre les paiements liés à la location : droits de séjour, consommation des fluides, caution. - Restituer la caution et des documents , tenue de caisse, classement, archivage, inventaire des matériaux et des consommables, suivi des commandes - Rédiger les divers documents : rapports d'incidents, registre d'hygiène et de sécurité, -Faire et/ou veiller à l'entretien et à la maintenance des installations - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Mener des actions de médiation auprès des voyageurs Vous devez avoir des connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie. Vous devez être à l'écoute et dialoguer avec les usagers. Astreintes Week-end et soirs. Le contrat est un cdd de 12 mois sur le en tant que contractuel Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. Le Président par mail à recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant le 2 mai
Plusieurs postes à pourvoir autour de Parthenay, Pompaire et Le Tallud. L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Aide à la personne - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Un temps complet - Travail du lundi au vendredi et le weekend - Un emploi sectorisé - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI
Plusieurs postes à pourvoir autour de Parthenay, Pompaire et Le Tallud. Vous accompagnez, à domicile, des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, l'entretien du logement et la vie sociale et relationnelle. Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) ou avec la volonté de vous former au métier du domicile, vous souhaitez rejoindre un service certifié avec une équipe passionnée. Vous êtes organisé(e), à l'écoute avec des capacités d'adaptation. Planning sectorisé, indemnité de déplacement 0,40 euro/km Travail 1 WE/3 Vous devrez vous déplacer sur vos différents lieux de travail. Moyen de locomotion indispensable
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'ADSPJ, association engagée dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif pour assurer l'encadrement et la coordination de ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrez l'équipe de Direction et serez garant(e) : 1. De l'encadrement opérationnel : - Animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). - Accompagnement des professionnels dans leurs pratiques et posture éducative. - Organisation et régulation du travail d'équipe, développement des compétences. - Participation au recrutement des professionnels. 2. Du pilotage des mesures judiciaires : - Supervision de la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI, MJIE, dans le respect des cadres légaux et déontologiques. - Garantie de la qualité des écrits professionnels et des transmissions à l'autorité judiciaire. 3. De la dynamique institutionnelle et partenariale : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et associatifs. - Représentation de l'Association dans certaines instances internes et externes. - Développement du réseau partenarial (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, dispositifs de droit commun, etc.). 4. De la démarche qualité : - Contribution à l'évaluation continue de l'activité et à la démarche qualité. - Garantie de la sécurité des personnes accueillies et des professionnels. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes et expériences : - Diplôme CAFERUIS exigé. - Expérience significative en protection de l'enfance - Connaissance des dispositifs AEMO/AEMOI et MJIE fortement appréciée. Compétences professionnelles : - Maîtrise du management d'équipe et de la conduite de projet. - Capacité à poser un diagnostic éducatif et à accompagner techniquement les professionnels. - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels. - Permis B exigé (mobilité sur le territoire). Qualités personnelles : - Leadership bienveillant, écoute active, sens du collectif. - Capacité à analyser, prioriser et agir avec réactivité. - Force de proposition, disponibilité, loyauté. CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : Selon la Convention Collective 66, reprise d'ancienneté - Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis - Prise de poste : Dès que possible Candidature Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : direction@adspj.fr
Vous travaillez au rayon alimentation du bétail ainsi que produits de jardins et agricoles du magasin. Vous entretenez la surface de vente, assurez le réassort, renseignez les clients Vous avez des connaissances techniques et aimez la relation client. Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais. Le magasin est ouvert le dimanche.
Poste à pourvoir à temps complet (39H00) avec un weekend de travail sur deux. Déplacement professionnels sur les 3 sites de l'entreprise (Parthenay, Airvault et Saint-Varent) . Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation des corps des défunts en réalisant des soins de conservation. - Préparation et habillage pour les mises en salon, mise en bière et les cérémonies. Profil recherché : - La formation au métier de thanatopracteur est exigée (diplôme national de thanatopracteur). - Des vaccinations spécifiques (DTPolio, hépatite B, ...) sont obligatoires. - Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. - Le permis B est exigé. Contrat de travail et rémunération - Contrat à durée indéterminée sur la base d'un 39H00 hebdomadaire. - Travail un week-end sur deux. 5 jours de travail par semaine et 2 jours de repos. - Salaire mensuel net de 1800 à 2000 euros selon convention collective + primes annuelles variables - Véhicule de fonction prévu
Dans le cadre des orientations de la direction le ou la Chef de service a en charge la qualité des interventions auprès des usagers du service de PJM dans le respect des dispositions légales encadrant les activités (loi du 5 mars 2007, loi 2002-2 du 2 janvier 2002...) et des procédures internes. Les missions : - Participer à l'élaboration de la politique du service et à l'analyse de ses besoins, - Organiser et contrôler l'activité du service, - S'assurer de la déclinaison du projet institutionnel au sein de son service et veiller au respect des obligations pesant sur son service (loi du 2 janvier 2002 et loi du 5 mars 2007), - Gérer, animer et manager une équipe pluridisciplinaire, - Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des professionnels placés sous sa responsabilité, - Développer le travail en réseau et les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire géographique placé sous sa compétence. Les conditions requises pour le poste - Travailleur social ou juriste ayant une connaissance approfondie du dispositif de la protection juridique, - Management d'équipe pluridisciplinaire, - Qualités relationnelles et travail d'équipe, - Technicité, rigueur et capacité d'analyse et de synthèse, - Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Maîtrise de l'outil informatique exigée, - Sens des responsabilités et respect scrupuleux des obligations de discrétion et de réserve, - Appétence appréciée du fonctionnement associatif et idéalement du secteur médico-social Profil recherché : Expérience dans des fonctions similaires d'encadrement Connaissance du secteur médico-social
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur un an (afin d'obtenir un Titre Professionnel Force de Vente / équivalent CAP). Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez en magasin auprès d'une clientèle de particuliers. Vous interviendrez sur les tâches et missions suivantes : - Achat et vente de produits en téléphonie (smartphones), informatique, téléviseurs, jeux et consoles.. - Tenue de la caisse - Assurer le service après vente en informatique Travail du lundi au samedi (planning à la semaine). Formation prévue en e-learning (avec 28H00 en magasin et 7H00 en formation e-learning chaque semaine).
L'enseigne CASH EXPRESS est spécialisée dans le réemploi local de produits numériques et du quotidien : téléphonie, informatique, jeux et consoles, son et image, musique et sonorisation, habitat et loisirs, culture, bijouterie.
Deux postes sont à pourvoir dans notre structure : un remplacement arrêt maladie d'une durée de 2 mois (avec possibilité de prolongation) et un poste en CDI. Vos missions sont les suivantes : Vous tenez le poste et intervenez sur toutes les tâches de travail: mise en place des pains et pâtisseries, conseils et vente, tenue de la caisse , réassort, entretien de la surface de vente... Les horaires sont les suivants : 11H30-19H15 (avec une pause déjeuner) , du lundi au dimanche (avec deux jours de repos à définir ensemble).
Cette entreprise réalise des aménagements intérieurs ( dressing, bibliothèques, cuisines.....) principalement chez des particuliers. Votre poste: vous réalisez les métrés des projets qui ont été validés et assurez le suivi des chantiers: approche technique du chantier, relation avec les clients pour la réalisations des travaux, gestions des adaptations nécessaires par rapport au projet initial si besoin, relation avec les fournisseurs et les poseurs. Vous travaillez principalement sur le secteur de la Gâtine. Ce poste peut s'adresser à une personne ayant une expérience et une connaissance dans le second œuvre du bâtiment (Profil : menuisier, ou une personne ayant fait des études d'architecture, d'agencement intérieur, ou de design de l'espace) ayant un bon sens de l'organisation, aimant travailler en autonomie et qui est à l'aise dans la relation clientèle et avec l'informatique. Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités si vous le souhaitez. Si besoin une période de formation (sur logiciel ou autre) peut être mise en place préalablement au recrutement pour faciliter votre prise de poste. Le salaire se composera d'un fixe à négocier et d'une part variable selon l'atteinte des objectifs. Vous pourrez utiliser le véhicule de service lors de vos déplacements.
Au sein du service méthodes amont, vous assistez les ingénieurs process dans leur pilotage de développement et/ou de mise au point les nouveaux process globaux de fabrication (incluant les process milieu et fin de gamme) dans le but de le rendre fiable, optimisé avant de sa mise à disposition à la production. Vos tâches principales : Au niveau Méthodes : - Participe à la définition de la gamme des process de fabrication (fiche opératoire, temps de fabrication, devis, .) - Participe à la préparation des documents techniques pour les opérateurs - Participe à la définition des besoins et typologie des outillages Au niveau Industrialisation : - Formalise et structure les acteurs, consignes et procédures pour la production et méthodes - Participe à la rédaction de toute la documentation technique Au niveau Recherche & Développement Industriel : - Mettre en œuvre de nouveaux équipements et de nouveaux process (fabrication et informatique industriel) : o Définit le cahier des charges des équipements, des process o Consulte les fournisseurs, réalise les études techniques et intervient dans le choix de la solution o Définit l'implantation et assure la mise en production des nouveaux équipements et nouveaux process
Le superviseur de production anime l'activité de l'UAP et organise son équipe dans le respect de ses objectifs quotidiens qualité, coûts, délais, personnes. Il est responsable de la performance opérationnelle de son périmètre. Vos tâches principales -Management de l'hygiène, sécurité et conditions de travail - Est garant de l'application des règles de sécurité dans son secteur - Anime la prévention des risques Hygiène et Environnement ainsi que les plans d'actions GAP -Management de la performance - Fixe les objectifs à son équipe en corrélation avec ceux de la direction et du PDP - Analyse et anime les indicateurs Qualité/Coût/Délais/Personne pour atteindre ses objectifs - Assure le suivi et/ou le traitement des problèmes évoqués en PSM 1 et PSM 2 de son périmètre - Participe à l'élaboration des standards de travail, s'assure de leur respect et de leur évolution permanente (5S, WSM, TRS, Maintenance Niveau 1 et 2, Qualité..) - Assure la montée en compétences et la polyvalence des opérateurs en s'appuyant sur les grilles outils de management RH (grilles de polyvalence, polycompétences.) - Anime les groupes de travail en charge de l'amélioration des performances (Méthodologie LEAP) - Propose des solutions aux problématiques identifiées au sein du GAP en relation avec les fonctions supports - Veille à l'application des procédures de travail et s'assure de leur mise à jour (Fiche d'instructions, fiche technique, gammes de nettoyage, maintenance.) -Management des équipes - Fait respecter le règlement intérieur - Pilote et/ou anime avec le GAP Leader les PSM 1 - Anime les groupes de résolutions de problèmes - Assure l'intégration des nouveaux collaborateurs - Ajuste (définit) les effectifs du GAP selon les besoins de production (PDP - Shopfloor) - Evalue les compétences des collaborateurs - Définit les besoins en formation des collaborateurs - Mène les entretiens d'évaluations de fin d'année
La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau. - Contribuer au développement du réseau des adhérents avec les acteurs des politiques territoriales. - Participer activement à la vie fédérale régionale et nationale. 2 - Auprès des Centres Sociaux (25 CSC adhérents) : - Être à l'écoute des Centres et identifier la nature des besoins. - Coordonner les moyens et ressources fédérales en fonction de la demande et des besoins des Centres Sociaux fédérés. - Mutualiser des expériences au sein du réseau départemental. - Organiser et animer la mutualisation des ressources humaines, matérielles. - Accompagner les structures fédérées d'un point de vue méthodologique et stratégique. 3 - Auprès des partenaires : - Promouvoir et garantir le concept « Centre Social » auprès des multiples partenaires : politiques, administratifs ou associatifs. - Être en mesure d'agir en partenariat, de communiquer et de négocier avec une diversité d'interlocuteurs. Profil : Professionnel confirmé diplômé de niveau 7, vous justifiez d'une solide expérience en responsabilité dans le champ de l'éducation populaire, de l'animation sociale et/ou du développement social local. Maîtrise des outils numériques. Statut de cadre dirigeant à temps plein. Rémunération selon les dispositions de la CCN ALISFA (pesée prévisionnelle 428), et selon l'expérience. Poste basé à Parthenay (79), entretien de recrutement le mercredi 12 mars 2025 à Parthenay. Pour candidater, vous devez impérativement transmettre une lettre de motivation et un CV avant le 22 février ; le tout adressé à Madame La Présidente.
Description du poste : L'ADSPJ, association engagée dans la protection de l'enfance, recrute un Chef de service éducatif (h/f) pour encadrer et coordonner ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE, pour son antenne de Parthenay, dans le nord du département des Deux-Sèvres. Poste en CDI à Temps plein. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur, vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction avec 1 autre CDS et 2 coordinatrices. À ce titre, vous serez garant(e) de : L'encadrement opérationnel * Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). * Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et postures éducatives. * Organiser le travail d'équipe, en assurant régulation, montée en compétences et dynamique collective. * Participer activement au recrutement des membres de l'équipe. Le pilotage des mesures judiciaires * Superviser la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI et MJIE, en garantissant le respect des cadres légaux et déontologiques. * Veiller à la qualité des écrits professionnels et à la pertinence des transmissions à l'autorité judiciaire. La dynamique institutionnelle et partenariale***Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et des orientations associatives. * Représenter l'association auprès de diverses instances, internes comme externes. * Développer et entretenir un réseau partenarial solide (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, structures de droit commun.). La démarche qualité et la sécurité * Participer à l'évaluation continue des activités et à l'amélioration des pratiques. * Garantir un cadre sécurisant pour les personnes accompagnées et les professionnels. Description du profil : Profil recherché Formation & expérience * Diplôme CAFERUIS exigé. * Expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance. * Une bonne connaissance des dispositifs AEMO, AEMOI et MJIE est un atout apprécié. Compétences professionnelles * Solide expertise en management d'équipe et en conduite de projet. * Capacité à poser un diagnostic éducatif pertinent et à accompagner techniquement les professionnels. * Aisance dans la rédaction d'écrits professionnels et dans l'utilisation des outils bureautiques. * Organisation, rigueur et sens des priorités sont indispensables. * Déplacements sur le territoire départemental réguliers à prévoir. Qualités humaines***Leadership bienveillant, écoute active et goût du travail en équipe. * Réactivité, discernement, capacité à prioriser et à décider avec justesse. * Esprit d'initiative, disponibilité, loyauté et engagement. Conditions proposées * Contrat : CDI à temps plein * Rémunération : Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté, selon les règles conventionnelles. Fourchette indicative de rémunération entre 3500 € et 3700 € en brut mensuel. * Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis * Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et lettre de motivation à en suivant le lien de l'offre.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle, un Responsable ateliers de fabrication. Vous serez en charge d' assurer la production optimale des appareils dans un esprit de performance qualité, coût, délais, et satisfaction client ainsi que le bien-être au travail de ses collaborateurs. Description des activités : - Gestion et animation des équipes des ateliers de fabrication - Planification et organisation de la production - Suivi de la qualité et des délais de fabrication - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Salaire à négocier selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Maitriser l'un des domaines d'activités suivants : ?Usinage (fraisage et tournage) ?Mécanosoudure et CND (contrôle non destructif) ?Peinture industrielle liquide et sablage - Maitrise du management et de la gestion d'équipe - Maitriser les outils informatiques et bureautiques - Maitriser l'organisation et la gestion de production, et notamment le LEAN MANUFACTURING. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports en commun, basé à PARTHENAY (79200), en CDI un Coordinateur de Terrain (h/f). Vos principales missions en tant que Coordinateur de Terrain seront :***Assurer les tâches de proximité et la gestion journalière des agents assignés ; * Veiller à la supervision de tous les conducteurs et conducteurs brigadiers (attributions de missions, répartition des zones...) ; * Animation d'équipe : planification de réunions, d'activités, de moments d'échanges et de renforcement de la cohésion ; * Surveillance des compteurs et anticipation de l'évolution des services de conduite en collaboration avec les planificateurs ; * Gestion du / des dépôts affectés ; * Garantir une gestion efficace des incidents signalés. Horaire : 5 jours / 7 : 6h-10h et 15h30-20h Salaire : 29K€ brut annuel + Mutuelle (70% entreprise), CSE, 13em mois à 9 mois d'ancienneté. Permis D requis Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre capacité à travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport est requise. - Savoir-faire :***Fédérer une équipe * Respecter les consignes, les normes et les engagements * Conduire un autocar en toute sécurité - Savoir-être :***Sens de l'organisation * Sens du devoir et du service public * Rigueur et précision
En qualité d'adjoint de direction, véritable soutien du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous porterez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Gestion de la résidence : En tant qu'appui essentiel au Directeur de la résidence, vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l'évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Vous participez au recrutement de l'équipe, à l'élaboration des contrats de travail, de la paie, ainsi qu'à la gestion des plannings. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes (management de 1 ou 2 services). Relation client : Vous participez à l'établissement des contrats de location de d'abonnement, à la gestion et le suivi des litiges. + Pour vous accompagner : rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges pour vous conseiller. Vous devez être titulaire d'un Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans (stage et alternance compris). Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant qu'AIDE CONDUCTEUR H/F (secteur Parthenay). N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Vos missions : - Préparation des chantiers et définition des objectifs - Gestion du dossier chantier - Accueil du personnel et sécurité - Participation aux réunions plannings hebdomadaires - Contrôle des travaux - Echange avec le responsable de chantier Tu possèdes une bonne capacité d'organisation, une réactivité et une anticipation. Être polyvalent et pouvoir alterner entre bureau et terrain, tu l'auras compris ce poste est majoritairement de la bureautique. Maîtriser le Pack Office, notamment Excel. La RIGUEUR, la CONCENTRATION et ton ESPRIT D'ÉQUIPE te caractérisent ? Alors n'attends plus et POSTULES ! Nous te recontacterons pour échanger sur ta candidature ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents A bientôt !
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que INGENIEUR QUALITE CLIENTS H/F. N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Vos missions : - Être le/la garant/e de la relation clients de l'établissement. - Gérer les réclamations remontées par les clients. - Au sein du service Qualité, vous aurez en charge les missions suivantes : - Mise en œuvre de la démarche qualité - Suivi et contrôle des indicateurs qualité - Relations avec les clients De formation niveau Bac + 5, d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée (mécanique, électronique, électrique.) avec une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel. - Vous maîtrisez les outils et les méthodes de management de la qualité : normes qualité (ISO 9001 et EN 9100), référentiels qualité, méthodes d'audit. - Vous avez connaissance du flux administratif logistique sur les avoirs et refacturations - Vous maîtrisez l'anglais technique, pour lire les procédures qualité. - Vous savez vous organiser et êtes un/e bon/ne communicant/e - Vous êtes force de proposition et vous avez un bon esprit d'équipe Alors, prêt-e à te lancer? N'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour faire le point avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Chez TEMPORIS BRESSUIRE nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel! Aujourd'hui le talent recherché est un(e) Mécanicien(ne) (H/F). Lors de cette mission, - Vous devrez assembler des sous-ensembles mécaniques en suivant la documentation fourni, un autocontrôle sera réalisé. - Il vous sera demandé de remplir la documentation liée à la traçabilité du montage, aux problèmes rencontrés et à l'avancement des dossiers. Tout problème recontré devra être remonté a votre responsable. - Votre poste de travail devra régulièrement être nettoyé et rangé. Votre profil : - Vous connaissez les moyens et méthodes de manutention, vous maitrisez les aspects mécanique, lecture de plan, et outils informatiques au minima ? Et vous disposez du CACES R484 ou pévoyez de le passer dans les plus brefs délais ? Alors prenez le temps de postulez ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Rigoureux(se), motivé(e) et tu sais travailler en équipe ! Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Notre agenge TEMPRORS BRESSUIRE recherche pour notre client un(e) soudeur(se). Tes missions : - Soudure semi-auto acier - Lecture de plan - Travail sur pièces uniques et un peu de série. Alors, prêt(e) à te lancer?! Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
