Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-du-Fouilloux située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-du-Fouilloux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - LES FORGES, 79 - VASLES, 79 - LA PEYRATTE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Cet emploi est ouvert aux personnes éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Se renseigner auprès d'un conseiller France travail, Mission Locale ou Cap emploi avant de candidater. Pour un chantier d'insertion, vous participerez aux travaux mécanisés et manuels (plantation, entretien, récolte des légumes), à l'entretien du matériel, à la préparation des légumes (calibrage, nettoyage, conditionnement). En fonction de vos compétences, vous pourrez aussi être amené(e) à vendre les produits sur les marchés et/ou en magasin : préparation des commandes, mise en place sur les marchés, vente directe aux clients, encaissements. Travail sur le secteur des Forges et alentours à temps partiel (26H00 par semaine) avec une semaine sur deux du lundi au vendredi, puis du mardi au samedi la semaine suivante.
Maintien en état de propreté et d'hygiène la lingerie (locaux et matériel). Assurer un service de lingerie de qualité (nettoyage, pliage et repassage du linge des résidents) en respectant les règles de la RABC Assurer un service d'étiquetage et de distribution du linge des résidents Gérer le nettoyage du linge du personnel et le linge à plat des résidents Gérer les approvisionnements et stocks de produits Travail 5 jours par semaine avec 1 samedi sur 3 travaillé. Lingerie refaite à neuf en 2023 avec des machines à laver traversantes 2 x 20kg, 2 sèche-linges de 20kg et une table a repasser avec potence ergonomique. Contrat de remplacement pour une durée minimale d'un mois d'un 75% 113h
EHPAD rural et familial de 81 résidents et de 70 personnels Etablissement entièrement équipé de rail aux plafonds pour les transferts
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Distribution du petit déjeuner en collaboration avec l'équipe soignante - Distribution des repas en salle de restauration en collaboration avec les cuisinières - Plonge - Entretien des locaux communs et des chambres des résidents - entretien du linge en collaboration avec la lingère Vous serez épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire bienveillante, composée de 3 infirmier(e)s, une psychologue, une IDEC, des auxiliaires de soins, sous la responsabilité de la directrice et son IDEC. VOTRE PROFIL Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! LES AVANTAGES : Rémunération : A partir de 2000 euros brut + prime Ségur. Prime CIA, IFSE Le supplément familial de traitement (SFT) Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires (majorées) Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement la VAE par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les agents.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à POMPAIRE (79200), en CDI un Comptable confirmé (h/f). En vue d'un départ à la retraite, notre client, acteur majeur dans le secteur de la récupération de déchets triés, recherche un Comptable confirmé (h/f) pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise. En tant que Comptable confirmé (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion des déclarations fiscales - Analyse financière - Elaboration des bilans et comptes de résultats - Gestion de la paie de 3 sociétés en binôme - Rapprochement bancaire - Tenue de la comptabilité 6 sociétés - Gestion des intra-groupe - Facturation - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, doté des compétences suivantes : - Rigueur - Analyse - Autonomie - Fiabilité - Organisation - Dynamique - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Connaissance des normes comptables - Gestion des déclarations fiscales - Rapprochement bancaire - Tenue de la comptabilité 6 sociétés - Gestion des intra-groupe - Elaboration des bilans et comptes de résultats - Facturation - Gestion de la paie de 3 sociétés en binôme - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein base 39heures hebdo. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un entretien physique et un contrôle de référence. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le restaurant LE DIX VINGT situé entre Poitiers et Niort propose une cuisine soignée de produits frais de marché et recherche dans le cadre de son développement deux serveurs/serveuses en restauration à temps complet (39h). Vos missions sont les suivantes : - Participer à la mise en place du service, - Accueillir et installer le client, - Procéder au service des plats Profil : Après une formation initiale en restauration, une expérience minimale de deux ans en service restauration est exigée. Avantage : vous travaillerez les services du midi en semaine et le service du samedi soir. Deux jours de repos fixes par semaine seront assurés. Possibilité d'hébergement par l'employeur.
Description Poste : Nous recherchons un(e) Technicien en Mécanique Automobile pour rejoindre notre équipe pour un CDI. Vous travaillerez au sein d'une Entreprise Familiale diversifiée en Mécanique Automobile, Mécanique Agricole et vente de Véhicules d'Occasion. Vos Missions Principales : Entretien Courant et Technique (Entretien, Freinage, Pneus, Distribution, Embrayage ect...) Diagnostique de Panne - Réalisation de Diagnostique avec Valise Profil Recherché: Diplômé en Mécanique Automobile Expérience Exigée Etre Organisé et savoir prendre des Initiatives Savoir s'adapter au Imprévu et au changement Permis B Souhaité Nous Offrons : Un environnement de travail avec des Formations pour continuer à progresser dans un métier en constante Evolution 35h / semaine - Temps de travail pouvant être aménagé Salaire selon expérience
Garage Familiale ouvert depuis 2009. Nous effectuons l'Entretien, la Ventes de Véhicule d'Occasion et la Réparations de véhicules toutes marques.
Entretien des espace vert Réalisation des entretiens et maintenances des équipements de l'établissement Rénovation de locaux en fonction des besoins (peinture, électricité, papier mural...) en collaboration avec le responsable entretien Gestion des déchets (tri, compactage, recyclage, compostage...) Travail du lundi au vendredi de 8 h à 17h sur des journées de 3h30 de travail. Ou 2 à 3 jour par semaine en 7h de travail.
Vous accompagnerez des adultes atteints de déficience intellectuelle, IMC, polyhandicap et autres troubles associés, nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne ; Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes, en lien avec le projet d'établissement et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles: - Accompagnement de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne tout en la soutenant dans son autonomie fonctionnelle. - Prise en charge éducative, encadrement d'activités sociales, d'apprentissages et de loisirs. - Participation active à l'élaboration de projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les représentants légaux. - Distribution des médicaments - Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en partenariat avec les instances sanitaires, sociales et médico-sociales. Titulaire du DEAES ou DEAS ou faisant fonction de . Connaissance du handicap souhaitée Expérience auprès d'un public dépendant, nécessitant un accompagnement quotidien spécifique Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement des personnes Date limite de candidature 30/06/2025
Prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents, Répondre aux besoins du résidents, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, agent de soins, Infirmière, psychologue, ergo, IDEC) 2 Week end par mois travaillés Journées de travail de 7h45 Période de doublure d'une à deux semaines prévues avant prise de poste en autonomie Etablissement équipé de rails aux plafonds avec moteurs pour faciliter la manutention des personnes âgées.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos talents au service d'une collectivité ? Nous vous proposons un poste de cuisinier(ère) au sein d'un établissement. Vos missions principales : Élaboration des menus : Création de menus équilibrés et variés en tenant compte des contraintes budgétaires, des régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, végétarisme) et des saisons. Adaptation des menus en fonction des événements (fêtes, saisons) et des demandes spécifiques. Préparation des repas : Réalisation de toutes les étapes de la préparation des plats : réception et contrôle des marchandises, découpe, cuisson, assaisonnement, dressage. Respect des recettes et des fiches techniques. Utilisation des techniques culinaires adaptées à la production en grande quantité. Gestion des stocks et des commandes : Suivi des stocks et passation des commandes auprès des fournisseurs. Gestion des invendus et optimisation des coûts. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application rigoureuse des règles d'hygiène HACCP (Analyse des risques et maîtrise des points critiques). Entretien des équipements et des locaux. Encadrement d'équipe (si applicable) : Coordination et supervision du travail des commis de cuisine. Formation des nouveaux arrivants. Participation au service : Distribution des repas ou suivi du service en salle. Gestion des retours et des réclamations. Profil recherché : Les compétences requises : Techniques culinaires : Maîtrise des différentes techniques de cuisson, des bases de la nutrition et des règles d'assaisonnement. Organisation et gestion : Capacité à planifier, à gérer son temps et à travailler sous pression. Hygiène et sécurité : Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité en cuisine. Relationnel : Bon sens du contact, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux différents régimes alimentaires et aux demandes spécifiques. Si vous êtes : Riguoureux : Respect des procédures et des normes. Autonome : Capacité à travailler de manière indépendante. Créatif : Pour proposer de nouvelles recettes et varier les plaisirs. Soucieux de la qualité et de la satisfaction des convives. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la récupération de déchets triés et basé à POMPAIRE (79200), en CDI un Technicien QSE / HSE (h/f). Notre client, dans le cadre de compléter son équipe, est une entreprise dynamique opérant dans le secteur de la récupération de déchets triés, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À assurer la mise en place et le suivi du système de management QSE - À participer à l'analyse des risques et à la mise en place des actions correctives - À réaliser des audits internes et à assurer le suivi des audits externes - À animer des formations en matière de sécurité et d'environnement - À être le garant de la conformité réglementaire Profil : Nous recherchons un candidat avec un BAC+3 et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine QSE/HSE. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre capacité de communication et votre orientation client. De plus, vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision. Sur le plan technique, vous maîtrisez l'analyse des risques, l'inspection des lieux de travail, la gestion des déchets, la gestion des audits HSE et la formation à la sécurité. La prise de poste est prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'environnement, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accompagnement à la vie quotidienne des personnes âgées au sein de l'EHPAD : aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la marche et aux transferts... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 Week end par mois travaillés journées de travail de 7h45 1 à 2 semaines de doublure avant pris de poste en autonomie en fonction de l'expérience
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez intégrer une structure familiale, chaleureuse, dynamique, soucieuse du bien-être de ses résidents et de ses agents ? Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant / AMP / AES ou vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme au service de nos séniors ? En rejoignant l'EHPAD LES ROCS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la fonction publique territoriale. CE QUE NOUS OFFRONS Type d'emploi : Temps plein, CDD / CDD d'un mois RENOUVELABLE Rémunération : A partir de 2000 euros brut + prime Ségur. Prime CIA, IFSE Le supplément familial de traitement (SFT) Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires (majorées) Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement la VAE par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les agents. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Vous serez épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire bienveillante, composée de 3 infirmier(e)s, une psychologue, une IDEC, des auxiliaires de soins, sous la responsabilité de la directrice et son IDEC. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) / AES / AMP Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Lieu : France entière (chantier) / dans le 79 (atelier) Type de contrat : Intérim renouvelable Salaire : Selon vos compétences Niveau : CAP / BEP dans le domaine Tuyauteur soudeur itinérant - H/F Mais qui êtes-vous ? Expérience significative en tant que tuyauteur soudeur ? Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe ? Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Nous recrutons pour l'un de nos client, expert dans la transformation des métaux. Votre challenge ? Réaliser des travaux de tuyauterie industrielle (chantier) Gérer le montage et assemblage d'éléments Maitriser les techniques de soudure Savoir lire un plan Réaliser la fabrication des pièces (atelier) Contrôler la qualité Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un menuisier (H/F) à proximité de Parthenay. Les missions sont: -préparation de chantier -pose d'isolation -Pose et jointure de placo -pose de menuiserie ( porte, fenêtre,...) -lecture de plan Horaire: du lundi au jeudi de 7h30-12h30/ 13h30-18h30 Taux horaire: selon profil Expérience souhaité indispensable rigueur, apprécié le travail en équipe
Venez rejoindre notre équipe familiale et conviviale de 17 salariés. Dans le cadre de chantiers (neufs et rénovations), vous vous déplacez et réalisez les travaux de maçonnerie : pose de parpaings, briques, terrassement, pose d'enduits. Vos avantages : 1 vendredi sur deux non travaillé Mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise Panier payé Pour candidater, vous devez appeler directement sur le numéro de portable indiqué (laisser un message si répondeur).
Infirmier / Infirmière auprès de personnes âgées en EHPAD, poste à pourvoir de suite. Préparation des piluliers, accompagnement des médecins aux consultations, gestion des rendez vous, soins infirmiers auprès des personnes âgées. Travail 1 weekend sur 3 au maximum. Equipe de 4 infirmières + une infirmière coordinatrice + médecin coordonnateur Travail pluridisciplinaire avec psychologue et ergothérapeute Maison de santé sur la commune (médecins, pédicure, podologue, audioprothésiste, opticien); collaboration étroite avec les médecins. Pharmacie de ville. Kiné très présent au sein de la structure.
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes : Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : - Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher. - Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical. - Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation. - Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas. - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires. - Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1 mois (août 2025) temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 - Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur.
Le Groupement d'employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L'association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations.
Dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée de 3 mois environ et à temps plein, nous recherchons une personne pour intégrer un foyer occupationnel accueillant 26 résidents adultes en situation de handicap, présentant notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). La prise en charge se fera de manière individuelle, avec un accompagnement centré sur un résident à la fois, dans une logique de proximité, de respect du rythme et des besoins de la personne accompagnée. Vos missions : Accompagner au quotidien la personne dans les actes essentiels de la vie Participer au développement de son autonomie et de sa vie sociale Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer un cadre sécurisant et bienveillant Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes TSA Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Capacité à travailler en équipe et à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques Poste basé à Refanne (79) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 66 - Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur.
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes : Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : - Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher. - Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical. - Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation. - Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas. - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires. - Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie. Poste à pourvoir pour la période estivale en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 - Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur.
[51982] ADAPEI 79 - IME - SESSAD - CESEP Parthenay Vous accompagnez des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un polyhandicap Vous êtes à l'écoute, observez, analysez les situations et identifiez les besoins des enfants Vous réalisez un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, aux repas, dans les transferts, lors d'activités Vous réalisez une veille de l'état somatique de l'enfant et participez activement à la transmission d'informations auprès des infirmières et des membres de l'équipe pluridisciplinaire Vous mettez en place des activités sensorielles permettant à l'enfant d'interagir avec l'environnement Vous mettez en place des stratégies éducatives favorisant le développement de l'expression, de la communication, de l'autonomie, de l'autodétermination Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez les projets personnalisés des enfants en co-construction avec les familles Vous proposez des projets au sein de l'équipe pluridisciplinaire : aide médico psychologique, moniteur éducateur, aide-soignant, infirmière, médecin, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute Vous prenez en compte dans vos activités les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement Vous appliquez les procédures liées à la certification ISO 9001 et Handéo CDI temps partiel à 50% Description du profil recherché: Diplôme d'AMP, AES Expérience auprès d'enfants polyhandicapés souhaitée Utilisation d'outils relatifs à la Communication Alternative Augmentée Connaissance des RBPP en matière de polyhandicap Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) en apprentissage pour une durée de deux ans. En véritable support de la Production, vos missions seront les suivantes : · Assemblage des véhicules · Dépannage des véhicules · Analyse de ces pannes et mise en place de solutions palliatives · Programmation des véhicules (batterie, automate?) Profil recherché : VOS ATOUTS POUR REUSSIR- et décoller à nos côtés · Formation : Vous préparez un BAC PRO Electrotechnique ou équivalent · Compétences : Des compétences techniques et des connaissances du milieu industriel seraient un atout pour nous rejoindre. · Qualités : Vous êtes à l'écoute, dynamique et êtes force de proposition - Cet apprentissage est fait pour vous ! N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantage(s): - Congés payés et RTT - Crèche - CSE - Horaires flexibles - Indemnité transport - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Restaurant d'entreprise - Profit sharing - Télétravail - 13ème mois
TLD EUROPE
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Superviseur de Production H/F pour notre site de Saint Lin (79) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Production, vous pour missions : - Analyser le planning usine, agir en conséquence pour en assurer le respect (recrutement, heures supplémentaires) et participer à sa mise à jour avec la Gestion Industrielle. - Prioriser les manquants et faire remonter l'information - Veiller au respect des temps alloués, mettre en place des actions en cas de dépassement et en informer ses équipes. - Participer à l'analyse des mises en service des véhicules et définir le plan d'action associé - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants - Piloter l'administration du personnel de ses équipes - Suivre les contrats d'intérim de ses équipes - Mener les entretiens individuels & professionnels de ses équipes - Assurer l'animation et la communication des informations à son équipe - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le site - Piloter des chantiers d'amélioration continue au niveau du site Réaliser des audits (process, audits intersites') Profil recherché : VOS ATOUTS POUR REUSSIR- et décoller à nos côtés! Titulaire d'un Bac+5 / diplôme d'ingénieur dans un domaine technique (mécanique et/ou électrique) ou une expérience équivalente, Vous avez une expérience professionnelle en management Vous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités et vous prenez les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement du service. Votre niveau d'anglais vous permet d'avoir des conversations techniques. Votre réactivité, rigueur, autonomie et votre volonté de vous impliquer auprès de nos équipes terrains seront des atouts pour ce poste. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettra d'intégrer un service dynamique. Vous êtes passionné de mécanique et vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement - N'hésitez plus, rejoignez-nous ! #Leaner&Greener #WeAreTLD
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : Nous recrutons un(e) Responsable Achats basé sur Saint-Lin (à 30 min de Niort) dans le cadre d'une création de poste, afin de manager 2 acheteurs tout en accompagnant la croissance du site. Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique, les missions sont les suivantes : · Suivre les analyses des besoins de pièces générés par l'ERP, afin de s'assurer de la continuité de l'activité · Définir les actions de réduction des coûts d'achats de pièces afin de définir avec le Responsable Logistique une stratégie globale d'achats du site · Présenter l'avancement des actions de réduction de coup initiés en France et à l'international (Europe de l'est, Chine, etc.) lors des réunions de management. · Trouver et appliquer des solutions rapides pour parer aux manquants critiques. · Superviser la gestion de la base de données fournisseurs. · Traiter les aspects logistiques et la facturation lors de non-conformités majeures impactant la relation commerciale, en partenariat avec le service Qualité. · Intervenir en appui des acheteurs sur des appels d'offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques · Valider (ou non) les évolutions de prix, les devis et les cotations (pièces, transport, prestations') sur les pièces majeures. · Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires dans le cadre d'appel d'offre · Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres. · Créer les leviers de négociations avec les fournisseurs en diversifiant les sources d'achats. · Piloter les contrats (prix, fin de vie, application des clauses de pénalité, gérer les litiges avec les fournisseurs). · Piloter et cartographier les risques achats. Profil recherché : VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR... et décoller à nos côtés · Vous êtes titulaire d'un Bac+5 / diplôme d'ingénieur en achats ou Supply Chain · Vos capacités de négociations, de communication sont vos atouts · Votre leadership vous permet de fédérer les équipes autour d'objectifs commun afin de répondre au besoin du service et des clients internes tout en assurant l'application des procédures de sécurité et de qualité. · Vous avez une connaissance approfondie du fonctionnement d'un ERP · Vous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités et vous prenez les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement du service. · Votre niveau d'anglais vous permet de négocier des contrats dans un contexte international Votre réactivité, rigueur, autonomie et votre volonté de vous impliquer sur le terrain seront des atouts pour ce poste. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettra d'intégrer un service dynamique. Vous êtes passionné de mécanique et vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement - N'hésitez plus, rejoignez-nous ! #Leaner&Greener #WeAreTLD
ORGANISATION DU POSTE Travail en collaboration étroite avec les chargés d'affaires des opérations qui lui sont confiées Relations fréquentes avec les donneurs d'ordres : Maîtres d'œuvres, architectes, BET, bureaux de contrôle. MISSIONS DU POSTE Réponse aux dossiers d'appel d'offres Analyse des dossiers sur les aspects technique, faisabilité et financier. Sélectionner les produits et fournisseurs. Proposer des solutions innovantes Réaliser les chiffrages et les mémoires technique Préparer les documents administratifs Etude d'exécution Aider à la préparation de chantier Suivre une affaire dans son contexte technique, financier (commande), temporel (respect des délais), et contractuels, Réaliser les expertises et les choix techniques relatifs au projet Etre garant du respect des budgets « études d'exécution » relatifs aux affaires confiées. Réaliser, piloter et vérifier les études techniques d'exécution liées aux projets qui lui sont confiés. Réaliser et faire réaliser les plans d'exécution (2D/3D/PID) (REVIT) Réaliser les carnets de matériel Réaliser et faire réaliser les notes de calcul Réaliser ou faire réaliser les analyses fonctionnelles avec l'appui du service électrique Sélectionner les produits et éditer des fiches techniques Consulter les fournisseurs Réaliser les demandes d'achat dans le respect de la politique du groupe Sélectionner les sous-traitants consultés au préalable (sauf directives particulières de la Direction) Réaliser et optimiser les études d'exécution dans le respect des normes et de la règlementation Participer à l'évolution des méthodes du bureau d'études Participer à la bonne gestion financière des projets Respecter et faire appliquer les procédures qualité et sécurité du groupe Respecter les consignes de son responsable et du client Avertir par écrit son supérieur hiérarchique dès la détection d'un risque lié à son affaire (technique, financière, hygiène et sécurité, temporel, etc.) Assister aux réunions de synthèse technique Assister (ponctuellement) aux réunions de chantier QUALIFICATION - EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE Avoir une expérience en étude de prix études et d'exécution Avoir des connaissances en thermique et transfert des fluides. Posséder un esprit d'initiative, être volontaire et doté d'une capacité d'écoute, être force de proposition, être rigoureux et réactif, qualités indispensables dans l'exercice des missions confiées. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques : Autocad / Revit Gout du travail en équipe Formation et évolution interne possible
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
"""Exploitation caprine Bio de 240 chèvres et avec 4 salariés et 2 apprentis recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée prochaine sur une période 1an./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Soin et alimentation /r/n- Travaux des champs/r/n- Conduite et entretien du petit matériel /r/n/r/nConditions du contrat :/r/n/r/n- CDD de 12 mois en apprentissage /r/n- Travail en semaine ( pas de weekend)/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nCandidat ayant déjà fait des stages en agriculture et qui recherche un contrat d'apprentissage sur 1 an./r/n/r/nNous attendons vos CV ;)"""
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication) Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.... Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance. Maîtrise des techniques pédagogiques. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ; Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgence Assurer les transmissions oralement et par écrit Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1 mois (août 2025) temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 - Être à l'écoute, - Avoir le sens de l'observation, - Avoir le sens des responsabilités, - Aimer s'occuper des gens, - Être réactif, - Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs, Assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1 mois (août 2025) temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Description du poste : Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise infirmière dans une MAS dévouée ? Au sein d'une MAS, vous participez à la gestion et à la supervision des soins infirmiers pour assurer leur qualité. - Vous assurez une veille rigoureuse pour maintenir la continuité des soins infirmiers au sein de l'établissement - Vous effectuez avec précision et supervisez l'exécution des soins quotidiens prodigués aux résidents - Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour renforcer l'équipe de soins dans notre MAS. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Capacité à assurer la continuité et l'amélioration des soins infirmiers - Précision dans l'exécution et la supervision des soins quotidiens - Compétence en veille rigoureuse pour le maintien des normes de soins Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
POSTE : Responsable QSE - HSE H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la récupération de déchets triés et basé à POMPAIRE (79200), en CDI un Technicien QSE / HSE (h/f). Notre client, dans le cadre de compléter son équipe, est une entreprise dynamique opérant dans le secteur de la récupération de déchets triés, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À assurer la mise en place et le suivi du système de management QSE - À participer à l'analyse des risques et à la mise en place des actions correctives - À réaliser des audits internes et à assurer le suivi des audits externes - À animer des formations en matière de sécurité et d'environnement - À être le garant de la conformité réglementaire Votre profil Profil : Nous recherchons un candidat avec un Bac +3 et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine QSE/HSE. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre capacité de communication et votre orientation client. De plus, vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision. Sur le plan technique, vous maîtrisez l'analyse des risques, l'inspection des lieux de travail, la gestion des déchets, la gestion des audits HSE et la formation à la sécurité. La prise de poste est prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'environnement, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
1. FILIALE ET LIEU D'ACTIVITE Spie Batignolles Energie SOPAC - Agence de PARTHENAY (79) 2. DOMAINE D'ACTIVITE Tertiaire Industrie 3. ORGANISATION DU POSTE Supérieur hiérarchique direct : Responsable d'affaires 4. MISSIONS DU POSTE Réalise des devis Dépannage téléphonique ou analyse des pannes clients Assure le suivi de la maintenance par notre outil GMAO Validation et suivi des feuilles heures des techniciens Assure le suivi des affaires dans son contexte technique, financier, temporel et contractuels Réalise les expertises et les choix techniques relatifs au projet Respecte et fait respecter les procédures qualités Réalisation des achats dans le respect de la politique du groupe Assure la coordination avec les fonctions Achat et Commerciale Gère les ressources affaires (humaines et matérielles) Etablit les plannings de maintenance Réalise les dossiers techniques Avertit par écrit son supérieur hiérarchique, dès la détection d'un risque lié à son affaire (technique, financier, hygiène et sécurité, temporel, etc.) Assure la bonne gestion financière des projets, utilise les outils de gestion Est garant des résultats avec son responsable d'affaire Etablit une relation de partenariat avec le Client Fait connaître au Client les différents métiers de l'entreprise 5. RESPONSABILITE SSE Rédaction du PPSPS et des modes opératoires, Participe à l'élaboration du PDP Garantit la mise en œuvre du PPSPS/ PDP Rapporte au Client ou au Coordonnateur SPS, les éventuelles difficultés concernant l'application du Plan de Prévention ou du PPSPS Applique et fait appliquer la Politique sécurité du groupe Fournit à son personnel les équipements individuels et collectifs de sécurité réglementaire ou le port et l'utilisation est exigé par le Client, les équipements et outillages appropriés au bon déroulement des travaux Remonte / fait remonter les incidents et situations dangereuses à son Responsable et selon le cas au Client, mise en sécurité Propose et met en œuvre des solutions 7. QUALIFICATION - EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE Connait les techniques du métier, normes et règles de l'art Expérience terrain dans le dépannage de préférence Expérience dans le CVC de préférence Maîtrise de la gestion contractuelle Maîtrise de l'outil informatique Formation interne possible Et si c'était vous ? Vous êtes passionné par votre métier et les défis grandeurs nature, Vous avez le sens du détail, un esprit pragmatique et méthodique, On dit que vous que vous êtes bon communiquant et vous savez mobiliser les équipes sur un projet collaboratif, Postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles !
1.FILIALE ET LIEU D'ACTIVITE Spie Batignolles Energie SOPAC - Agence de PARTHENAY (79) 2.DOMAINE D'ACTIVITE Tuyauterie Industrielle - CVC - Plomberie - Electricité 3. ORGANISATION DU POSTE Supérieur hiérarchique direct : Responsable magasin 4. MISSIONS DU POSTE Magasin : - Gestion du stock - Préparations des commandes des clients interne (Chargés d'affaires, Chef de chantier, etc.) - Satisfaire les besoins des clients internes dans le respect des prix, des délais et de la qualité - Recueille auprès des opérationnels leurs besoins et leurs suggestions - Evalue les fournisseurs dans un souci d'amélioration continu - Entretien une relation de qualité avec les fournisseurs - Inventaire Journalier - Participe aux règlements des litiges Outillage chantier : - Suivi des sorties et retours de l'outillage collectif avec une traçabilité des mouvements par personne et par chantier et contrôle visuel ou / et physique des appareils. - Suivi et contrôle de l'outillage collectif : Traçabilité des réparations, état des appareils, suivi des étalonnages - Achat de l'outillage neuf avec validation du N+1 et suivi du budget attribué en début d'année - Location d'outillage en externe - Suivi des outillages attitrés au personnel de chantier : achats / attributions / traçabilité du remplacement et de la "casse" / contrôle restitution. - Suivi des outillages attitrés au personnel intérimaire : achats / attributions / traçabilité du remplacement et de la "casse" / contrôle restitution. - Contrôler la performance des équipements par des essais appropriés et faire vivre le registre sécurité Tenues + EPI : - Gestion du contrat de lavage des tenues - Suivi des tenues en stock - Suivi des EPI : Achats / Stock Réception Livraisons + Expéditions : - Réception des livraisons - Contrôle et enregistrement des livraisons - Rangement des livraisons dans les Racks - Expéditions des colis - Enregistrement des expéditions Divers : - Suivi du matériel concernant le bâtiment : Lavage voiture / Ponts roulants / etc.. - Réapprovisionnement stock gaz - Rangement et nettoyage des locaux : magasin, zones de stockage, réception, extérieurs. - Suivi des bennes à déchets : Contrat, nettoyage, etc. - Suivi des retours chantiers et du rangement dans les racks 5. RESPONSABILITÉ DU POSTE Est responsable de la bonne exécution des missions qui lui sont confiées. Être méthodique et organisé Vous êtes autonome et vous prenez en main vos missions pour les mener à bout sans supervision constante Vous appréciez de travailler dans une structure agile qui doit s'adapter en permanence et qui nécessite de la polyvalence Vous aimez le travail en équipe Informe sa hiérarchie et ses clients interne de l'état d'avancement de ses prestations. Force de proposition. Représente l'image et les valeurs de l'entreprise. Fait part à sa hiérarchie de tout problème rencontré dans l'exécution de ses prestations (technique, matériel, sécurité, contractuel, etc.). Est à l'écoute et adapte son discours lors de la transmission d'informations (devoir de réserve). Assure une bonne communication, assure un premier niveau de conseil et remonte les informations à son supérieur hiérarchique. 6. QUALIFICATION EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE Connaissance des outils informatique (Excel, Word, Logiciels métiers) Expérience dans le domaine ou formation interne possible Et si c'était vous ? Vous êtes passionné par votre métier Vous avez le sens du détail, un esprit pragmatique et méthodique, Vous êtes communiquant, curieux et apporteur de solutions Postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : Vos missions : Missions commerciales : - Réaliser un benchmark des produits concurrents pour affiner notre positionnement - Concevoir des supports marketing pour accompagner l'équipe commerciale - Participer aux présentations et démonstrations de nos produits auprès des clients Missions techniques : - Analyser et traiter les demandes de garantie - Gérer et répondre aux réclamations clients - Organiser et animer des formations auprès des Techniciens SAV Profil recherché : Formation : Vous préparez un diplôme d'ingénieur. Compétences : - Aisance avec les outils informatiques. - Anglais opérationnel requis Qualités personnelles : - Dynamisme et esprit d'initiative. - Excellente capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation. - Force de proposition pour apporter de nouvelles idées.
[16381] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques, troubles du spectre de l'autisme) nécessitant un accompagnement de grande proximité : - Dans les actes de la vie quotidienne:soins d'hygiène, repas, habillage... - Dans les activités de loisirs, de plaisirs, d'apprentissages et sportives. - Distribution des médicaments. Savoir-être et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne tout en la soutenant dans son autonomie fonctionnelle. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante. - Travail en équipe. Poste à pourvoir : CDD Temps Plein Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - Mutuelle et prévoyance Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration Description du profil recherché: Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement des personnes. Débutant(e) accepté(e). Horaire d'internat : Du matin ou de l'après-midi, en semaine et en week-end en fonction du planning (heures primées le dimanche). Plage horaire entre 6h45 et 21h15 ; 1 week-end travaillé sur 2. CDD temps plein (35h par semaine) pouvant être renouvelé. Salaire à partir de 1766.92€ brut mensuel + prime Segur (238€ brut mensuel) pour un temps plein. Période de la journée : Jour
Dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée de 3 mois environ et à temps plein, nous recherchons une personne pour intégrer un foyer occupationnel accueillant 26 résidents adultes en situation de handicap, présentant notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). La prise en charge se fera de manière individuelle, avec un accompagnement centré sur un résident à la fois, dans une logique de proximité, de respect du rythme et des besoins de la personne accompagnée. Vos missions : Accompagner au quotidien la personne dans les actes essentiels de la vie Participer au développement de son autonomie et de sa vie sociale Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer un cadre sécurisant et bienveillant Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes TSA Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Capacité à travailler en équipe et à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques Poste basé à Refanne (79) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 66 Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée de 3 mois environ et à temps plein, nous recherchons une personne pour intégrer un foyer occupationnel accueillant 26 résidents adultes en situation de handicap, présentant notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). La prise en charge se fera de manière individuelle, avec un accompagnement centré sur un résident à la fois, dans une logique de proximité, de respect du rythme et des besoins de la personne accompagnée. Vos missions : Accompagner au quotidien la personne dans les actes essentiels de la vie Participer au développement de son autonomie et de sa vie sociale Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer un cadre sécurisant et bienveillant Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes TSA Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Capacité à travailler en équipe et à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques Poste basé à Refanne (79) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 66 - Être à l'écoute, - Avoir le sens de l'observation, - Avoir le sens des responsabilités, - Aimer s'occuper des gens, - Être réactif, - Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.
Dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée de 3 mois environ et à temps plein, nous recherchons une personne pour intégrer un foyer occupationnel accueillant 26 résidents adultes en situation de handicap, présentant notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). La prise en charge se fera de manière individuelle, avec un accompagnement centré sur un résident à la fois, dans une logique de proximité, de respect du rythme et des besoins de la personne accompagnée. Vos missions : Accompagner au quotidien la personne dans les actes essentiels de la vie Participer au développement de son autonomie et de sa vie sociale Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer un cadre sécurisant et bienveillant Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes TSA Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Capacité à travailler en équipe et à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques Poste basé à Refanne (79) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 66 Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser la situation et les besoins de la personne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement
Dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intégrer un foyer occupationnel accueillant 26 résidents adultes en situation de handicap, présentant notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). La prise en charge se fera de manière individuelle, avec un accompagnement centré sur un résident à la fois, dans une logique de proximité, de respect du rythme et des besoins de la personne accompagnée. Vos missions : Accompagner au quotidien la personne dans les actes essentiels de la vie Participer au développement de son autonomie et de sa vie sociale Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer un cadre sécurisant et bienveillant Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes TSA Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Capacité à travailler en équipe et à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques Poste basé à Refanne (79) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 66 Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes TSA Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Capacité à travailler en équipe et à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs, Assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences Poste à pourvoir pour la période estivale en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication) Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.... Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance. Maîtrise des techniques pédagogiques. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ; Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgence Assurer les transmissions oralement et par écrit Poste à pourvoir pour la période estivale en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66 - Être à l'écoute, - Avoir le sens de l'observation, - Avoir le sens des responsabilités, - Aimer s'occuper des gens, - Être réactif, - Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication) Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.... Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance. Maîtrise des techniques pédagogiques. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ; Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgence Assurer les transmissions oralement et par écrit Poste à pourvoir en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, en période estivale (de juillet à septembre) Rémunération selon convention collective 66 - Être à l'écoute, - Avoir le sens de l'observation, - Avoir le sens des responsabilités, - Aimer s'occuper des gens, - Être réactif, - Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.
[18196] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Vous accompagnerez des adultes atteints d'autisme avec déficience intellectuelle, des adultes en situation de polyhandicap et des adultes avec handicap psychique nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne et dans la gestion de troubles du comportement. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagnement personnalisé de la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne et vers le soutien de son autonomie fonctionnelle. - Prise en charge éducative et encadrement d'activités sociales, d'apprentissages, de loisirs. - Accompagnement thérapeutique de la personne dans la gestion des troubles sévères du comportement. - Participation active à l'élaboration de projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les parents. Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en partenariat avec les instances sanitaires, sociales et médico-sociales. Poste à pourvoir : CDI Temps Plein Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Titulaire du DEAMP ou DEAES ou DEAS (exigé) Connaissance du handicap souhaité. Expérience auprès d'un public en difficultés et avec troubles du comportement. Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement de ces personnes. Horaire d'internat : Du matin ou de l'après-midi, en semaine et en week-end en fonction du planning (heures primées le dimanche). Plage horaire 6h45-21h15. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon la CCN 66 + prime Ségur. Période de la journée : Jour
1. FILIALE ET LIEU D'ACTIVITE Spie Batignolles Energie SOPAC - Agence de PARTHENAY (79) 2. DOMAINE D'ACTIVITE Industries Agro-alimentaire / Chimie / Industries diverses 3. ORGANISATION DU POSTESupérieur hiérarchique direct : Responsable d'affaires 4. MISSIONS DU POSTE Participe au déroulement de la conception Le suivi de l'affaire dans son contexte technique, financier, temporel et contractuel, Réalise les expertises et les choix techniques relatifs au projet, Sélectionne les sous-traitants en lien avec le Responsable d'Affaire Il respecte et fait respecter les procédures qualité, Il réalise et fait réaliser les achats dans le respect de la politique du groupe (suivant le workflow achat) Assure la coordination avec les fonctions Achat et Commerciale, Assiste à l'ouverture et à la réception des chantiers, Participe aux réunions de chantiers Gère les ressources affaires Etablit les plannings des travaux avec le Responsable d'Affaire Avertit par écrit son supérieur hiérarchique, dès la détection d'un risque lié à son affaire (technique, financier, hygiène et sécurité, temporel, etc.), Assure la bonne gestion financière des projets, utilise les outils de gestion. Il assure et dirige la réalisation de ses projets jusqu'à la fin de parfait achèvement. Est garant des résultats. Il établit une relation de partenariat avec le Client, Il fait connaître au Client les différents métiers de l'entreprise. Il assure la réalisation et les modifications des plans avec le logiciel Autocad 5. RESPONSABILITÉ SSE Rédaction du PPSPS et des modes opératoires, Participe à l'élaboration du PDP avec le Responsable d'Affaire Applique et fait appliquer la Politique sécurité du groupe, Respecte les consignes de son Responsable et du Client, Fournit au personnel les équipements individuels et collectifs de sécurité réglementaire ou dont le port ou l'utilisation est exigé par le Client, les équipements et outillages appropriés au bon déroulement des travaux, S'assure que le personnel utilise convenablement les Equipements de Protection Individuelle / Collectifs et l'outillage, Remonte / fait remonter les incidents et situations dangereuses à son Responsable et selon le cas au Client, met en sécurité, Propose et met en œuvre des solutions. 7. QUALIFICATION - EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE Connait les techniques du métier, normes et règles de l'art, Maîtrise de la gestion contractuelle, Maîtrise de l'outil informatique. Formation interne possible Niveau Bac Pro / BTS ou DUT en génie thermique Connaissance du logiciel de dessin Autocad souhaité Issu(e) d'une formation technique supérieure (ou expérience) vous possédez ou pas une première expérience à ce type de poste dans le domaine de la tuyauterie et des fluides industriels Personne de terrain et bon communicant vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en fort développement
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : MSI est une entreprise située au Tallud, spécialisée dans les travaux de chaudronnerie. Ses domaines de compétences sont : la Découpe LASER, le Pliage, la Soudure TIG/MIG/MAG, le Microbillage et la Peinture. Nous recherchons actuellement un(e) CHAUDRONNIER (H/F). Mission principale : Réaliser un ensemble mécano soudé par assemblage et soudage à partir d'un plan. Type de réalisations : Ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions pour sous-traitance ou produit fini (pièce unitaire ou petite série). Titulaire d'un BAC PRO en chaudronnerie ou équivalent, vous avez déjà acquis une expérience réussie dans le domaine.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un foyer d'accueil situé à SAURAIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. -Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents -Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées -Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins -Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins -Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 15 € heure Nous recherchons un Infirmier(ère) pour un foyer d'accueil, possédant d'excellentes compétences en coordination et en communication. -Capacité à coordonner et superviser l'exécution des soins quotidiens -Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins -Compétences interpersonnelles pour garantir la continuité des soins infirmiers -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer en foyer d'accueil -Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Saurais 79200 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
L'EHPAD de notre client est reconnu pour son engagement envers le bien-être et le soin des résidents. Nous offrons un environnement chaleureux et stimulant, encourageant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe dédiée. Responsabilités : Dispenser des soins infirmiers de qualité aux résidents de l'établissement Assurer le suivi médical et la gestion des dossiers patients Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le confort et la sécurité des résidents Respecter les protocoles et les normes établis en matière de soins de santé Diplôme d'État d'Infirmier Inscription à l'Ordre des Infirmiers en règle Expérience professionnelle en EHPAD ou structure similaire (souhaitée) Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles Sens des responsabilités, organisation et rigueur professionnelle
L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour différentes structures, des Infirmier (H/F). Tâches de la mission : Réalisation de soins Evaluer l'état de santé du résident Suivi des traitements des résidents - Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un foyer d'accueil, possédant d'excellentes compétences en coordination et en communication. - Capacité à coordonner et superviser l'exécution des soins quotidiens - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins - Compétences interpersonnelles pour garantir la continuité des soins infirmiers - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en foyer d'accueil - Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
[56571] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Le poste est à temps plein et se partage entre 2 établissements, séparés d'une dizaine de kilomètres. (40% à la MAS "Les Peupliers" à la Peyratte et 60% à la MAS "Les Maisons de Canopée" à Pompaire). Vous interviendrez auprès de personnes en situation de polyhandicap, présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et des troubles psychiques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, éducateurs sportifs, psychologue, infirmiers, équipe éducative ...). Vous évaluerez le degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous analyserez leurs besoins d'adaptation en fonction de leur environnement, de leurs habitudes de vie et des organisations. Vous adapterez les aides techniques pour une meilleure autonomie de la personne dans son milieu de vie. Vous sensibiliserez et vous conseillerez les équipes éducatives sur des installations, du matériel et des conduites à tenir. Vous contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les familles. Vous pourriez être amené à encadrer des stagiaires ergothérapeutes. Description du profil recherché: Diplôme d'état d'ergothérapeute. Débutant accepté. Qualités requises : autonomie, capacités d'organisation et de travail en équipe, dynamisme. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[48176] ADAPEI 79 - IME - SESSAD - CESEP Parthenay Vous accompagnez les enfants accueillis au Centre d'Education et de Soins pour Enfants Polyhandicapés (capacité d'accueil de 19 places dont 6 places d'internat semaine). Dans le cadre de la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants : -Vous dispensez auprès de l'enfant (ou adolescent) en fonction de son handicap, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés pour lui permettre de développer, maintenir ou retrouver la meilleure autonomie possible -Vous assurez l'identification des besoins liés à la situation ou au handicap de l'enfant dans son environnement et proposez des séances de rééducations individualisées ou de groupe au sein de l'établissement ou à domicile -Plus spécifiquement, vous assurez des soins de kinésithérapie aux enfants après évaluation et vous adaptez un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui paraissent les plus appropriés -Vous réalisez des bilans spécifiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Aide Médico Psychologique, Aide soignant, infirmière, psychomotricien, psychologue, ergothérapeute, moniteur éducateur, services de soins extérieurs.) dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant co-construit avec la famille -Vous évaluez les prises en charge en kinésithérapie, en réalisant les bilans annuels en lien avec le projet personnalisé de l'enfant/jeune, en participant aux réunions pluridisciplinaires le concernant en étant à l'écoute de la famille -Vous participez aux réunions de service hebdomadaires et aux séances d'analyse de la pratique -Vous prenez en compte les recommandations de bonnes pratiques professionnelles -Vous utilisez l'outil informatique Poste à pourvoir : CDI temps partiel 80% Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Repas fournis lors des temps d'accompagnement Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières, Description du profil recherché: -Titulaire du Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute -Expérience souhaitée auprès d'enfants/jeunes présentant un polyhandicap -Vous faites preuve de qualité d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre client est un foyer d'accueil situé à SAURAIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
[22010] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte IDE temps plein CDI Sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez les soins et le suivi des personnes accompagnées ; - Vous collaborez avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la coordination et la continuité des soins ; - Vous documentez de manière précise et complète les dossiers des personnes ; - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies et répondez à leurs besoins ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du circuit du médicament. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Épargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages Comité Social et Economique Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Conciliation vie privée/ vie professionnelle - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; Diplôme d'état d'infirmier diplômé d'état exigé Capacités relationnelles et sens de l'écoute Connaissance et expérience auprès d'adultes TSA souhaitée. Période de la journée : Jour
[12368] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Vous assurez le suivi médical d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme). Vous travaillez en collaboration étroite avec le médecin, l'équipe éducative et l'équipe paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, éducateur sportif). Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale des soins et leur suivi. - Accompagnement des soins médicaux quotidien. - Organisation des consultations médicales et l'accompagnement des personnes. - Le suivi des traitements. - La gestion des produits pharmaceutiques. - Le suivi des protocoles de gestion de comportement problème. - La gestion et la veille des souffrances et des troubles du comportement. - Le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux. - L'information aux familles. - L'accompagnement et la sensibilisation des équipes aux gestes de premiers secours, à la connaissance et à l'utilisation du matériel médical, aux utilisations d'Équipement de Protection Individuelle. - Encadrement des infirmiers stagiaires. Horaires de journées : 8h - 19h30, 1 week-end / 3 travaillé. Rémunération selon CCN 66 ; Prime SEGUR et heures majorées le dimanche. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières, Description du profil recherché: Vous disposez d'une grande autonomie, de capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Discrétion professionnelle. Utilisation de logiciel de transmissions Ogirys, télémédecine. Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e). Connaissance du public en situation de handicap. Période de la journée : Jour
[40408] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte Sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez les soins et le suivi des personnes accompagnées ; - Vous collaborez avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la coordination et la continuité des soins ; - Vous documentez de manière précise et complète les dossiers des personnes ; - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies et répondez à leurs besoins ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du circuit du médicament. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Épargne Temps - Bonne mutuelle d'entreprise / Œuvres sociales (chèques vacances, carte cadhoc, et autres avantages) Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Conciliation vie privée/ vie professionnelle - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; Diplôme d'état d'infirmier diplômé d'état exigéCapacités relationnelles et sens de l'écouteConnaissance et expérience auprès d'adultes TSA souhaitée Période de la journée : Jour
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SAINT MAIXENT, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client un Magasinier H/F expérimenté sur les CACES 1 et 3 dans le cadre d'une mission sur du long terme. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes pour les différents ateliers -Rangement des arrivages -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Ce poste est a pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire à 12€40 -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Il est indispensable pour vous de maitriser vos stocks. Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail. Il est aussi essentiel d'être à l'aise avec l'informatique notamment sur tablette. Les CACES R489 1 et 3 sont obligatoire pour ce poste ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à ST LIN, leader dans la fabrication de véhicule de piste aéroportuaire, œuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose des défis excitants, une organisation à taille humaine et une croissance constante. Son état d'esprit innovant et sa culture d'entreprise orientée vers l'humain vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelle est votre vision du rôle de Technicien Qualité (F/H) dans un cadre innovant ? Rejoignez notre client pour assurer : ¿ Traiter les non-conformités internes (casses, pertes, reprises) ¿ Traiter les non-conformités fournisseurs ¿ Suivre les plans d'action internes et fournisseurs ¿ Valider les composants entrant sur le site (modifications, création, nouveau fournisseur) via le process de FAQ (First Article Qualification) ¿ Participer activement à maintenir un niveau élevé du cleanliness de la zone qualité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois pour commencer - Salaire: 13 euros/heure + prime mensualisée 14,06 euros/ heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Indemnité kilométrique - Prime de fin d'année - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F) Vos missions: - Câbler des éléments électriques sur divers supports - Procéder aux connexions - Lecture de plan - Effectuer les mises aux normes des installations - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels Horaires: journée (Lundi au jeudi: 8h-12h/13h-16h42. Vendredi: 8h-11h51) Rémunération et avantages Taux horaire 1275 à 1305 plus une prime de fin d'année ramenée à l'heure et une indemnité transport par jour Nous recherchons une personne dynamique et compétente, ayant une première expérience réussie, et possédant les qualités et compétences suivantes : - Diplôme en mécanique ou équivalent - Compétences en montage et démontage d'équipements Nous recherchons une personne dynamique et compétente, ayant une première expérience réussie en milieu industriel, et idéalement diplômée en électricité Possibilité de longue mission N'hésitez plus ! postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Randstad Inhouse, 1er groupe mondial du travail temporaire, est au service de ses clients et collaborateurs intérimaires. Directement hébergés sur site industriel, nous sommes au plus proche de la production pour vous faire bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages. Vous hésitez encore ? Plus de 65 000 intérimaires nous font confiance chaque année : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans le secteur des équipements d'assistance aéroportuaire sur le site de Saint LIN (79), des profils ELECTRICIEN INDUSTRIELS (F/H). Votre mission : A l'aide d'un schéma électrique ou d'un plan de montage, vous devez préparer des équipements électriques (armoires électriques, boitiers de raccordement) Vous assurez le montage d'éléments sur les véhicules (cheminements, sertissage) Horaires : journée (Lundi au jeudi: 8h-12h/13h-16h42. Vendredi: 8h-11h51) Rémunération à partir de 12,75€ / heure selon expérience Indemnité de transport (selon barème en vigueur) Prime de fin d'année Restaurant d'entreprise Vous êtes rigoureux(se), rapide et faites preuve de dextérité. Vous possédez un diplôme en électricité, en électronique ou en maintenance industrielle, d'une expérience de 6 minimum mois sur les 2 dernières années dans ces domaines. Vous êtes intéressé? Contactez Lorene sans plus attendre au 05 49 63 60 10
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recrutons un(e) Responsable Achats basé sur Saint-Lin (à 30 min de Niort) dans le cadre d’une création de poste, afin de manager 2 acheteurs tout en accompagnant la croissance du site. Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique, les missions sont les suivantes :· Suivre les analyses des besoins de pièces générés par l’ERP, afin de s’assurer de la continuité de l’activité· Définir les actions de réduction des coûts d’achats de pièces afin de définir avec le Responsable Logistique une stratégie globale d’achats du site· Présenter l’avancement des actions de réduction de coup initiés en France et à l’international (Europe de l’est, Chine, etc.) lors des réunions de management.· Trouver et appliquer des solutions rapides pour parer aux manquants critiques.· Superviser la gestion de la base de données fournisseurs.· Traiter les aspects logistiques et la facturation lors de non-conformités majeures impactant la relation commerciale, en partenariat avec le service Qualité.· Intervenir en appui des acheteurs sur des appels d’offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques· Valider (ou non) les évolutions de prix, les devis et les cotations (pièces, transport, prestations…) sur les pièces majeures.· Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires dans le cadre d’appel d’offre· Rédiger ou valider, avec l’aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres. · Créer les leviers de négociations avec les fournisseurs en diversifiant les sources d’achats.· Piloter les contrats (prix, fin de vie, application des clauses de pénalité, gérer les litiges avec les fournisseurs).· Piloter et cartographier les risques achats.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Superviseur de Production H/F pour notre site de Saint Lin (79) en CDI.Rattaché(e) au Responsable Production, vous pour missions : • Analyser le planning usine, agir en conséquence pour en assurer le respect (recrutement, heures supplémentaires) et participer à sa mise à jour avec la Gestion Industrielle.• Prioriser les manquants et faire remonter l’information • Veiller au respect des temps alloués, mettre en place des actions en cas de dépassement et en informer ses équipes. • Participer à l’analyse des mises en service des véhicules et définir le plan d’action associé• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants• Piloter l’administration du personnel de ses équipes• Suivre les contrats d’intérim de ses équipes• Mener les entretiens individuels & professionnels de ses équipes• Assurer l’animation et la communication des informations à son équipe• Veiller à l’application des règles de sécurité sur le site• Piloter des chantiers d’amélioration continue au niveau du siteRéaliser des audits (process, audits intersites…)
Vos missions : Missions commerciales :Réaliser un benchmark des produits concurrents pour affiner notre positionnementConcevoir des supports marketing pour accompagner l’équipe commercialeParticiper aux présentations et démonstrations de nos produits auprès des clients Missions techniques :Analyser et traiter les demandes de garantieGérer et répondre aux réclamations clientsOrganiser et animer des formations auprès des Techniciens SAV
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Fabrication de machines et équipements aéroportuaires et basé à SAINT LIN (79420), en Intérim de 12 mois un Electricien industriel (H/F). Leader sur le marché de la conception et fabrication de matériel sur le secteur de l'aéroportuaire, notre client grandit ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans électriques pour réaliser les câblages a l'aide d'une tablette numérique - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien industriel et/ou - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité minimum - Vous avez une habileté manuelle et un esprit d'équipe développé - Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail - Vous avez le respect des normes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans électriques - Diagnostic des pannes électriques - Câblage électrique - Utilisation des outils et appareils de mesure électrique - Utilisation de tablette informatique - Vous avez le CACES pont roulant c'est un plus significatif Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein et vous ne travaillez pas le vendredi am. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise leader dans son domaine et de mettre à profit vos compétences en électricité industrielle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN CABLEUR (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses clients un électricien câbleur H/F dans le cadre d'une mission sur le long terme. Vous serez en charges : -du câblage d'armoire électrique, -de l'implantation du matériel, -du câblage de véhicule électrique, -ainsi que de la réalisation des essais, réglages et mise en service de véhicules Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire selon votre profil -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux et minutieux dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la production de véhicule aéroportuaire, un technicien électromécanicien H/F dans le cadre d'une mission sur le long terme. Vous aurez pour mission d'assembler les produits fabriqués dans l'usine (escaliers passagers, tracteurs et tapis à bagages, plateformes élévatrices...). Au quotidien, vous devrez : -Lire et suivre les schémas de montage -Vous repérer sur un plan d'exécution -Procéder à l'assemblage des différents composants mécaniques, avec un souci permanent de la qualité produit -Vérifier et contrôler le montage avant la mise en service -Respecter les règles de sécurité Ce poste est a pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire à 12€50 -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Diplômé d'un CAP / BEP technique (ou jusqu'au BTS), vous avez une première expérience dans le domaine de l'assemblage de composants mécaniques, idéalement dans le domaine industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
TEMPORIS SUD DEUX SÈVRES, c'est l'agence d'intérim qui casse les codes. Implantée à Niort et à Melle, on recrute local, on connaît le terrain, et surtout, on fait du recrutement avec du bon sens (et un peu de bonne humeur aussi). Experts en recrutement tous secteurs, présents sur les réseaux, on connecte les bons profils aux bonnes entreprises. On recrute aujourd'hui pour une industrie basée à Saint-Lin, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéroportuaires (notamment tracteurs d'avion), un monteur câbleur électrique. Vos missions : Rattaché au Superviseur de Production, vous avez pour mission de fabriquer et/ou modifier les sous-ensembles électriques (armoires, faisceaux) et de les intégrer sur les véhicules produits dans l'usine. Concrètement, cela consiste à : Lire et suivre les schémas de montage et plans électriques Se repérer sur un plan d'exécution Assembler les différents composants électriques dans le respect des règles de l'art Vérifier et contrôler les opérations effectuées avant la mise en service Participer à la recherche de panne si nécessaire Respecter strictement les règles de sécurité Conditions de travail : Contrat : mission intérim Horaires : en journée Salaire : selon profil Poste basé à Saint-Lin Chez TEMPORIS, vous n'êtes pas un numéro mais un pro. Rejoignez notre agence à taille humaine. Le tout dans une ambiance simple, efficace et humaine. L'annonce vous intéresse ? Nous attendons votre CV !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS SUD DEUX SÈVRES, c'est l'agence d'intérim qui casse les codes. Implantée à Niort et à Melle, on recrute local, on connaît le terrain, et surtout, on fait du recrutement avec du bon sens (et un peu de bonne humeur aussi). Experts en recrutement tous secteurs, présents sur les réseaux, on connecte les bons profils aux bonnes entreprises. On recrute aujourd'hui pour une industrie basée à Saint-Lin, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéroportuaires (escaliers passagers, tracteurs & tapis à bagages, plateformes élévatrices...), un monteur assembleur. Vos missions : Lire et suivre les schémas de montage Se repérer sur un plan d'exécution Procéder à l'assemblage des différents composants mécaniques Assurer un montage de qualité, avec précision et rigueur Vérifier et contrôler l'ensemble avant la mise en service Appliquer et respecter strictement les règles de sécurité Conditions de travail : Contrat : mission intérim Horaires : en journée ou selon l'organisation de l'atelier ou 2*8 Salaire : selon profil Poste basé à Saint-Lin Chez TEMPORIS, vous n'êtes pas un numéro mais un pro. Rejoignez notre agence à taille humaine. Le tout dans une ambiance simple, efficace et humaine. L'annonce vous intéresse ? Nous attendons votre CV !
Description du poste : Souhaitez-vous transformer vos compétences techniques en succès en tant qu'Électricien industriel (F/H) ? Vous participez à la maintenance et à l'installation d'équipements électriques dans un environnement industriel dynamique et innovant - Réaliser les opérations de montage électrique en respectant les priorités de la journée et les délais - Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des montages réalisés selon les standards de qualité - Lire, interpréter des schémas électriques, et utiliser des appareils de mesure électrique pour diagnostiquer et résoudre les pannes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.75 euros/heure (négociable) + prime mensualisé 13,56 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Electricien(ne) industriel(le) (F/H) capable de garantir la qualité et la conformité des installations électriques. - Maîtrise des techniques en électricité, automatisme et connaissances en mécanique - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et symboliques - Compétence dans l'utilisation des appareils de mesure électrique - Diplôme d'Etat d'électricien(ne) industriel(le) et première expérience Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic :***un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client basé à ST LIN opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une entreprise aux valeurs fortes, à l'esprit novateur et aux projets ambitieux. Laissez-nous vous faire grandir professionnellement en affrontant des défis stimulants.Souhaitez-vous transformer vos compétences techniques en succès en tant qu'Électricien industriel (F/H) ? Vous participez à la maintenance et à l'installation d'équipements électriques dans un environnement industriel dynamique et innovant - Réaliser les opérations de montage électrique en respectant les priorités de la journée et les délais - Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des montages réalisés selon les standards de qualité - Lire, interpréter des schémas électriques, et utiliser des appareils de mesure électrique pour diagnostiquer et résoudre les pannes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.75 euros/heure (négociable) + prime mensualisé 13,81 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre client basé à ST LIN opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une entreprise aux valeurs fortes, à l'esprit novateur et aux projets ambitieux. Laissez-nous vous faire grandir professionnellement en affrontant des défis stimulants.Souhaitez-vous transformer vos compétences techniques en succès en tant qu'Électricien industriel (F/H) ? Vous participez à la maintenance et à l'installation d'équipements électriques dans un environnement industriel dynamique et innovant - Réaliser les opérations de montage électrique en respectant les priorités de la journée et les délais - Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des montages réalisés selon les standards de qualité - Lire, interpréter des schémas électriques, et utiliser des appareils de mesure électrique pour diagnostiquer et résoudre les pannes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.75 euros/heure (négociable) + prime mensualisé 13,56 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Niort recherche un Mécanicien (H/F) pour l'un se ses clients. POSTE : MECANICIEN (H/F) Vous avez pour mission d'assembler les produits fabriqués dans l'usine (escaliers passagers, tracteurs et tapis à bagages, plateformes élévatrices...). Au quotidien, vous devez : - Lire et suivre les schémas de montage - Se repérer sur un plan d'exécution - Procéder à l'assemblage des différents composants mécaniques, avec un souci permanent de la qualité produit - Vérifier et contrôler le montage avant la mise en service - Respecter les règles de sécurité Salaire de base de 13.56€ (prime fin année incluse) + indemnité déplacement, cantine sur place Tarif de 2.50€ repas complet. Longue mission! Horaires de journée normale, vendredi après-midi non travaillé. PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client est spécialisé dans la production de véhicules aéroportuaires. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un Electricien Industriel H/F POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous effectuez l'enchainement des opérations de montage en suivant les consignes, le plans, les schémas et les documents mis à disposition. Vous êtes responsable des opérations de montage, vous assurez le contrôle et une vérification de la qualité du travail fourni. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BAC en électrotechnique. Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Pour un multi-accueil, situé à Ménigoute, d'une capacité de 12 enfants, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous devez assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant individuellement ou en groupe dans le respect de son rythme et sa cellule familiale. Missions principales : - Accueil des enfants, des parents et de leurs familles en lien avec l'équipe du multi-accueil : - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Participation au moment des repas - Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène - Participer dans le cadre de ses fonctions aux activités diverses du Centre SocioCulturel. ( Qualités requises. - Sens du relationnel - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe Qualification : Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou le CAP petite enfance est exigé Type de contrat : C.D.D. du 15 septembre 2025 au 3 avril 2026 35 h semaine Niveau de rémunération selon la convention ALISFA Pour candidater, vous devez transmettre votre curriculum vitæ et une lettre de motivations, avant ler juillet2025 : - soit par courriel : petiteenfance.paysmenigoutais@csc79.org - soit par courrier, Centre Socioculturel du Pays Ménigoutais, Monsieur la Président 20 rue du Château 79340 Les Forges.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. RANDSTAD INHOUSE, Entreprise de Travail Temporaire, RECRUTE DES PEINTRES INDUSTRIELS (F/H) pour son entreprise cliente, TLD à ST LIN (79), entreprise leader dans le secteur des équipements d'assistance aéroportuaire. VOS MISSIONS : Préparer et peindre les pièces dans le respect des procédures qualité. Préparer les mélanges avant peinture, régler et entretenir le matériel de peinture. Contrôler les épaisseurs à l'aide d'un appareil de mesure. Manutentionner les pièces vers zone de stockage et montage. Horaires: équipe 2x8 (7h-14h30 / 12h30-20h) Rémunération 13,26€/ heure Indemnité de transport (selon barème en vigueur) Prime de fin d'année Restaurant d'entreprise Mission intérim longue durée Vous êtes rigoureux(se), rapide et faites preuve de dextérité. Vous devez être titulaire d'une formation de Peintre industriel. Vous disposez d'une expérience en milieu industriel de 6 minimum mois sur les 2 dernières années dans ce domaine. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipes (2x8) Vous êtes intéressé? Contactez Loraine sans plus attendre au 05 49 63 60 10
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. RANDSTAD INHOUSE, Entreprise de Travail Temporaire, RECRUTE un MAGASINIER CARISTE (F/H) pour son entreprise cliente, TLD basée à St LIN (79), leader mondial des équipements d'assistance aéroportuaire. Mission : Vous effectuez l'approvisionnement et l'évacuation des lignes de production. Vous réalisez la préparation de commandes et diverses tâches de manutention. Horaires: journée (Lundi au jeudi: 8h-12h/13h-16h42. Vendredi: 8h-11h51) Rémunération à partir de 12,65€ / heure selon expérience + Indemnité de transport + Prime de fin d'année Restaurant d'entreprise
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. RANDSTAD INHOUSE, Entreprise de Travail Temporaire, RECRUTE un TECHNICIEN QUALITE (F/H) pour son entreprise cliente, TLD basée à St LIN (79), leader mondial des équipements d'assistance aéroportuaire. Quelle est votre vision du rôle de Technicien Qualité (F/H) dans un cadre innovant ? Rejoignez notre client pour assurer : - Traiter les non-conformités internes (casses, pertes, reprises) - Traiter les non-conformités fournisseurs - Suivre les plans d'action internes et fournisseurs - Valider les composants entrant sur le site (modifications, création, nouveau fournisseur) via le process de FAQ (First Article Qualification) - Participer activement à maintenir un niveau élevé du cleanliness de la zone qualité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois pour commencer - Salaire: 13 euros/heure + prime mensualisée 14,06 euros/ heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Indemnité kilométrique - Prime de fin d'année - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Horaires: journée (Lundi au jeudi: 8h-12h/13h-16h42. Vendredi: 8h-11h51) Rémunération à partir de 13€ / heure selon expérience + Indemnité de transport + Prime de fin d'année Restaurant d'entreprise Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR... et décoller à nos côtés : - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en qualité ou dans un domaine technique (mécanique et/ou électrique) ou une expérience équivalente - Vous maîtriser l'utilisation des outils informatiques - Vous êtes rigoureux, vous savez gérer les priorités et vous aimez être sur le terrain - Savoir écrire et parler anglais est un plus à votre candidature. Votre réactivité, rigueur, autonomie et votre volonté de vous impliquer auprès de nos équipes terrains seront des atouts pour ce poste. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettra d'intégrer un service dynamique. Vous êtes passionné de mécanique et vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la production de véhicule aéroportuaire, un Peintre industriel H/F dans le cadre d'une mission de longue durée. Vos missions : -Préparer et peindre les pièces avec de la peinture liquide -Masquer les pièces sur les supports adéquats -Appliquer la peinture liquide au pistolet -Effectuer un contrôle visuel Vous serez en horaire 2*8 (6h-13h25 semaine 1 et 12h40-20h05 semaine 2) du lundi au vendredi. Rémunération : -Salaire à 13€11 -13ème mois de 1€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP peintre industriel, sinon vous justifiez d'une première expérience réussie en peinture liquide. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
TEMPORIS SUD DEUX SÈVRES, c'est l'agence d'intérim qui casse les codes. Implantée à Niort et à Melle, on recrute local, on connaît le terrain, et surtout, on fait du recrutement avec du bon sens (et un peu de bonne humeur aussi). Experts en recrutement tous secteurs, présents sur les réseaux, on connecte les bons profils aux bonnes entreprises. On recrute aujourd'hui pour une industrie basée à Saint-Lin, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéroportuaires, un cariste CACES 1, 3, 5. Vos missions : Réceptionner, stocker et approvisionner les composants nécessaires à la production Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour déplacer les marchandises en sécurité Charger et décharger les camions Préparer les commandes internes et gérer les flux logistiques Participer à l'organisation du stockage et au maintien de la zone propre et ordonnée Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise Conditions de travail : Contrat : mission intérim Horaires : en journée ou 2x8 selon les besoins Salaire : selon profil Poste basé à Saint-Lin Chez TEMPORIS, vous n'êtes pas un numéro mais un pro. Rejoignez notre agence à taille humaine. Le tout dans une ambiance simple, efficace et humaine. L'annonce vous intéresse ? Nous attendons votre CV !
TEMPORIS SUD DEUX SÈVRES, c'est l'agence d'intérim qui casse les codes. Implantée à Niort et à Melle, on recrute local, on connaît le terrain, et surtout, on fait du recrutement avec du bon sens (et un peu de bonne humeur aussi). Experts en recrutement tous secteurs, présents sur les réseaux, on connecte les bons profils aux bonnes entreprises. On recrute aujourd'hui pour une entreprise basée à Saint-Lin, spécialisée dans l'industrialisation des processus de production, et reconnue pour son expertise dans la gestion de projets industriels. Vos missions : Analyse, optimisation et industrialisation des processus de production Mise en place de nouvelles méthodes de fabrication pour améliorer les rendements Développement et gestion des outils et procédés industriels Rédaction de procédures techniques et formation des équipes Suivi de la performance des lignes de production et proposition d'améliorations Gestion des coûts et optimisation des ressources de production Conditions de travail : Contrat : mission intérim Horaires : en journée ou selon les besoins de l'entreprise Salaire : selon profil Poste basé à Saint-Lin Chez TEMPORIS, vous n'êtes pas un numéro mais un pro. Rejoignez notre agence à taille humaine. Le tout dans une ambiance simple, efficace et humaine. L'annonce vous intéresse ? Nous attendons votre CV !
Description du poste : Prêt(e) à propulser votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H) dans une équipe dynamique ? Dans le cadre de ce poste, vos missions principales incluront la gestion des opérations de manutention et de stockage. - Chargement et déchargement des camions. - Alimentation en matériaux de la chaîne de production. - Transport interne et mise en stock des produits. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.65 euros/heure + prime mensualisée : 13,71 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Magasinier Cariste (F/H) pour la gestion logistique incluant le chargement, le déchargement, et l'alimentation de la production. - Compétences en manutention et capacité à utiliser chariots élévateurs et transpalettes - Certification CACES R389 1,3, 5 et 6; ou équivalent souhaitée pour conduite sécurisée d'engins de levage - Capacité à organiser et gérer le stockage des marchandises efficacement - Première expérience réussie en milieu industriel ou logistique Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant :***Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Quelle est votre vision du rôle de Peintre industriel (F/H) dans un cadre innovant ? Rejoignez notre client pour assurer la préparation et l'application de revêtements sur divers équipements et structures métalliques dans un environnement industriel. - Préparer les surfaces selon les spécifications techniques et les apprêts requis - Régler les équipements de peinture pour une application uniforme et précise des revêtements - Vérifier la qualité finale et ajuster les techniques pour garantir la conformité aux standards Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13,26 euros/heure + prime mensualisée 14,32 euros/ heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Indemnité kilométrique - Prime de fin d'année - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Peintre industriel (F/H) autonome, minutieux(se) et disposant d'une première expérience pour rejoindre notre équipe. - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et peinture industrielle - Capacité à régler le matériel et réaliser le dosage des préparations - Compétences en vérification de la conformité du travail réalisé - Formation CAP/BEP Carrosserie ou équivalent en peinture industrielle est un plus ou expérience Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client, basé à ST LIN, leader dans la fabrication de véhicule de piste aéroportuaire, œuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose des défis excitants, une organisation à taille humaine et une croissance constante. Son état d'esprit innovant et sa culture d'entreprise orientée vers l'humain vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelle est votre vision du rôle de Peintre industriel (F/H) dans un cadre innovant ? Rejoignez notre client pour assurer la préparation et l'application de revêtements sur divers équipements et structures métalliques dans un environnement industriel. - Préparer les surfaces selon les spécifications techniques et les apprêts requis - Régler les équipements de peinture pour une application uniforme et précise des revêtements - Vérifier la qualité finale et ajuster les techniques pour garantir la conformité aux standards Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13,26 euros/heure + prime mensualisée 14,32 euros/ heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Indemnité kilométrique - Prime de fin d'année - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client basé à ST LIN opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une organisation qui sait donner des défis stimulants, offrir une stabilité appréciable ainsi qu'une croissance porteuse de valorisation pour ceux qui la composent.Prêt(e) à propulser votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H) dans une équipe dynamique ? Dans le cadre de ce poste, vos tâches principales incluront la gestion des opérations de manutention et de stockage. - Chargement et déchargement des camions. - Alimentation en matériaux de la chaîne de production. - Transport interne et mise en stock des produits. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.65 euros/heure + prime mensualisée : 13,71 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client basé à ST LIN opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une organisation qui sait donner des défis stimulants, offrir une stabilité appréciable ainsi qu'une croissance porteuse de valorisation pour ceux qui la composent. Prêt à propulser votre carrière en tant que Magasinier cariste (F H) dans une équipe dynamique ? Dans le cadre de ce poste, vos missions principales incluront la gestion des opérations de manutention et de stockage. - Chargement et déchargement des camions. - Alimentation en matériaux de la chaîne de production. - Transport interne et mise en stock des produits. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.65 € heure + prime mensualisée : 13,71 € heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Magasinier Cariste (F H) pour la gestion logistique incluant le chargement, le déchargement, et l'alimentation de la production. - Compétences en manutention et capacité à utiliser chariots élévateurs et transpalettes - Certification CACES R389 1,3, 5 et 6; ou équivalent souhaitée pour conduite sécurisée d'engins de levage - Capacité à organiser et gérer le stockage des marchandises efficacement - Première expérience réussie en milieu industriel ou logistique Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant : https: randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr ?randy_ref=offer:TSL-436& Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Contrat : CDII (2025-06-28) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 2 mois Salaire Horaire : 12.65 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
ACTION recrute, en partenariat avec France Travail, et AJC INGENIERIE des futurs responsables adjoint de magasin H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation qui vous permettra d'être opérationnel. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de responsable adjoint de Magasin. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes des magasins ACTION en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement). Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil : - Tu souhaite devenir manager et te former à ton futur métier - Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à PARTHENAY pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Identifier les besoins du client et proposer les produits/offres adaptés - Fournir des explications et démonstrations techniques si nécessaire. - Avant de finaliser la commande, s'assurer que le client a bien compris la nature et les enjeux du contrat. - Renforcer l'image de l'entreprise et fidéliser les clients. - Assurer un service après-vente de qualité pour répondre aux incompréhensions ou difficultés des clients. - Proposer des solutions adaptées aux attentes du client et en assurer le suivi. - Participer au maintien de la tenue et de la propreté du magasin (rangement, éclairage, affichage, etc.). Remplacer le responsable de magasin si besoin. Le profil recherché - Maîtrise des outils informatiques de gestion. - Savoir accueillir, écouter et analyser les besoins des clients. - Compétences en argumentaire de vente et communication. - Avoir le sens du service et être pédagogue. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Nous recherchons une personne qui souhaite préparer un BTS MCO ou un BAC PRO Vente. Vous travaillerez essentiellement dans les rayons hommes, femmes et enfants textiles Vous avez le sens de l'écoute et du service de la clientèle et vous aimez le travail en équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales... Vous travaillez du lundi au samedi car une journée de repos par semaine Avantages : Un samedi par trimestre non travaillé Chèque restaurant de 7€ (3,5 à la charge du salarié et 3,5 à la charge de l'employeur) Prime sur le chiffre d'affaires du magasin / mois Prime de participation % sur les achats dans le magasin Joindre avec votre cv une lettre motivant votre candidature Il s'agit d'un contrat d'apprentissage, aussi, merci de bien vouloir vérifier les critères du contrat d'apprentissage avant de postuler.
Vous travaillerez essentiellement dans les rayons hommes, femmes et enfants textiles Vous avez le sens de l'écoute et du service de la clientèle et vous aimez le travail en équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales... Vous travaillez du lundi au samedi car une journée de repos par semaine Avantages : Un samedi par trimestre non travaillé Chèque restaurant de 7€ (3,5 à la charge du salarié et 3,5 à la charge de l'employeur) Prime sur le chiffre d'affaires du magasin / mois Prime de participation % sur les achats dans le magasin Joindre avec votre cv une lettre motivant votre candidature
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du déploiement d'un projet partenarial à l'échelle du territoire, visant à renforcer la montée en compétences des salarié-es, et l'adaptation des emplois aux mutations économiques et sociales, nous recrutons un-e Chargé-e de mission. Ce projet fédère acteurs publics, entreprises, structures d'accompagnement et de formation autour d'un plan d'actions cohérent et structurant. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur, en collaboration avec la chargée de projet et en lien étroit avec les partenaires territoriaux, le-la Chargé-e de mission sera en charge de : - Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites dans le plan d'action : formations, diagnostics en entreprise, sensibilisations, ateliers collectifs, etc. - Assurer un rôle de relais terrain auprès des entreprises du territoire : identification des structures, présentation du projet, accompagnement à l'adhésion aux dispositifs proposés. - Mobiliser les acteurs économiques autour des thématiques clés du projet : lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, adaptation des emplois au vieillissement de la population active, accompagnement des transitions professionnelles - Participer à l'organisation de temps collectifs (réunions, ateliers, rencontres inter-entreprises) - Contribuer à l'observatoire territorial en remontant les données de terrain, tendances, besoins et freins exprimés par les entreprises. - Assurer un suivi régulier des actions conduites et participer à l'évaluation des impacts. Profil recherché - Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en développement territorial, économie, sciences sociales, gestion de projet ou domaine connexe ou expérience significative - Expérience professionnelle souhaitée dans la conduite de projets territoriaux, l'animation économique ou le travail avec des entreprises. - Connaissance du tissu économique local et/ou des politiques publiques d'emploi, d'insertion ou de formation. - Aisance relationnelle, capacité à créer du lien avec une diversité d'acteurs. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Goût pour le travail de terrain, la coordination multi-acteurs et la communication écrite et oral Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de monsieur le Directeur avant le 15/06/2025 à l'adresse suivante : - mdee-accueil@mdee-parthenaygatine.fr - Ou Maison De l'Emploi et des Entreprises - 13 Boulevard Edgar Quinet 79200 Parthenay
L'ADSPJ recrute dans le cadre d'un CDD pour ses services d'AEMO, AEMOI, MJIE intervenant dans les Deux Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir au 2 mai 2025 sur l'antenne de Parthenay et sur le territoire Nord du département. Missions : Dans le cadre d'un projet de service et d'une dynamique partenariale, sous l'autorité du Chef de Services et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le Travailleur Social conduit des interventions d'investigation éducatives et/ou d'actions d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles, dans un cadre judiciaire, Dans ce cadre, le Travailleur Social - Prend connaissance des dossiers judiciaires du mineur - Met en œuvre les objectifs préconisés dans la décision judiciaire qui justifie son intervention et/ou d'élaborer de nouvelles propositions de travail en lien avec l'évolution du contexte familial, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire - Rencontre les Responsables Légaux et toutes les personnes en lien direct avec le mineur afin d'étayer son travail et d'accéder à une vision globale du contexte de vie du mineur - Rencontre les professionnels en lien direct avec le mineur ou la situation familiale et, le cas échéant, d'articuler son intervention avec les partenaires - Recherche la participation du mineur et de sa famille malgré le caractère contraint de l'intervention - Evalue notamment la santé, la sécurité, la moralité, les conditions d'éducation et de développement du mineur, sa situation sociale, matérielle, psychoaffective, les interrelations familiales, la communication intrafamiliale afin d'avoir une appréhension globale de sa situation - Informe le magistrat des événements ou des incidents en relation avec le mineur - Elabore des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire et en respectant les trames des écrits et les délais imposés - Restitue les contenus de ses propositions au mineur et à sa famille, sauf s'il est informé de faits pouvant relever d'une procédure pénale - Recueille l'avis du mineur et de ses Représentants Légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation - Participe aux audiences judiciaires concernant le mineur accompagné. Compétences professionnelles : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité. - Fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec ce type de public qui lui permet de travailler en approche individuelle et collective. - Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien. - Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation. - Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Rigoureux (se), organisé(e), il (elle) sait rendre compte au (x) supérieur(s) hiérarchiques et sait travailler en équipe et en partenariat. Qualités professionnelles : Ecoute active, empathie, prise de recul. Capacité d'analyse des situations familiales Dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible. Bonne capacité rédactionnelle. Sens du service et du travail en équipe. Capable de s'adapter aux évolutions des services et au changement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE PROCHAINE D'UN CENTRE AUTO E.LECLERC A PARTHENAY NOUS RECHERCHONS : * HOTE DE CAISSE CENTRE AUTO VOS MISSIONS : Accueil les clients et leur apporter des conseils adaptés à leurs besoins (y compris sur les ordres de réparation) ? Répondre au téléphone et rediriger l'interlocuteur si besoin ? Encaisser les clients et appliquer les procédures caisse (fond de caisse, contrôle de la monnaie, chèques et cartes bancaires, émettre des avoirs, clôtures caisse) ? Assure le facing et la propreté des rayons ? S'arrurer de la fiabilité des prix ? Participer à l'animation de la surface de vente (mise en place des promotions ...) PROFIL RECHERCHÉ * Issu(e) d'une formation vente, ou CAP . Fort d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez vos compétences techniques et commerciales au service de nos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, la qualité de votre travail et pour votre implication. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE & PERENNE * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, * OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE. POSTE A POURVOIR OCTOBRE 2025
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F (Secteur : Parthenay). N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Vos missions : - Suivi de chantier, - Etablir des devis, préparation de commande, - Assister les Chargés d'Affaires dans leurs missions - Réaliser des études de marché et des analyses de données - Effectuer des comptes rendus détaillés - Participer à la gestion de relations avec les clients Issue d'un bac +2 et vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans dans laquelle vous avez mis en œuvre des compétences en BTP et notamment en chauffage. Vous présentez des connaissances dans le chauffage et un sens accrue de l’organisation ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Sous la supervision de l'Expert-comptable, un portefeuille multiconventionnel vous est confié. Vous épaulez les Collaborateurs dans la gestion de leurs portefeuilles et intervenez sur la saisie et la tenue de dossiers jusqu'à la préparation du bilan idéalement. Des missions peuvent s'ajouter en fonction de votre montée en compétences. De formation en Comptabilité (de type BTS/DCG/DSCG), vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez maintenant intégrer un cabinet à taille humaine. Dynamique et capable de vous adapter, vous faites preuve d'un bon relationnel notamment avec vos clients. Votre candidature sera étudiée de façon totalement confidentielle.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Parthenay. Afin de renforcer l'équipe de collaborateurs et pallier un départ, l'expert-comptable souhaite recruter un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet est présent de manière historique à Parthenay avec une reconnaissance de la part des entreprises régionales qui n'est plus à prouver.
Vous êtes très à l'aise et autonome sur le poste et vous avez une bonne gestion du stress ? Alors postulez sans plus attendre ! Aujourd'hui votre agence Temporis THOUARS recherche un CONDUCTEUR DE CAR SCOLAIRE (H / F). Vous aurez en charge des lignes scolaires selon un planning bien défini. Pendant cette mission, a : - Accueilir et gérer les passagers et les autres interlocuteurs externes - Rappeler les règles de sécurité et les aplliquer - Rendre des documentations règlementaires aux missions comme des feuilles de travail, alertes sur des travaux routiers - Et, à la fin de votre journée, vous devrez vérifier la propreté et l'état du car afin de le rendre opérationnel tous les jours Vous êtes titulaires du D, et vous êtes d'une parfaite vigileance sur les routes ! alors ce poste est fait pour vous. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Description du poste :***Sous le contrôle de votre responsable, vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.***Vous êtes en charge de l'accueil des clients tant physique que téléphonique dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. Il/elle accueille, répond aux demandes de la clientèle et l'oriente à l'intérieur du magasin ou dans son environnement. L'Hôte(esse) d'accueil est un métier de contact avec le client et l'ensemble du personnel du magasin il requiert des qualités relationnelles importantes. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées***L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation PRIME d'assiduité,***Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en développant de nouvelles compétences ? Rejoignez notre entreprise en pleine croissance et faites la différence au sein de nos équipes ! Nous recrutons un ou une alternant(e) à AU BRICO E.LECLERC EN CAP / BAC PRO OU BTS MCO Pourquoi rejoindre notre équipe ?***Une expérience pratique au coeur d'un environnement dynamique et innovant***Des missions variées et stimulantes***Un accompagnement personnalisé et des formations pour évoluer dans votre domaine Description du profil : Vous êtes actuellement étudiant(e) dans un établissement reconnu et vous préparez un diplôme dans l'un des domaines du Commerce : CAP / BAC PRO OU BTS MCO Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apprendre, proactif(ve) et vous savez travailler de manière autonome tout en restant ouvert(e) aux conseils. Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et respecter des délais tout en maintenant un travail de qualité. N'hésitez plus et rejoingnez-nous ! La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Notre client, spécialisé dans le voyage et transport de personnes recrute dans le cadre de son développement un(e) CONDUCTEUR (RICE) SCOLAIRE ET/OU DE LIGNE . Vos missions seront les suivantes : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route et des règles de l'entreprise - Mettre en sécurité la montée et la descente des passagers - Renseigner les docuements administratifs relatifs à votre activité - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau...) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que préparateur/préparatrice de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...). Description du profil : Ponctuel(le), sérieux/se, vous êtes autonome, polyvalent(e)t et organisé(e). Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées***L'occasion de profiter des nombreux avantages POSTE EN CDD A POURVOIR AVRIL 2025 Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Randstad Inhouse, 1er groupe mondial du travail temporaire, est au service de ses clients et collaborateurs intérimaires. Directement hébergés sur site industriel, nous sommes au plus proche de la production pour vous faire bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages. Vous hésitez encore ? Plus de 65 000 intérimaires nous font confiance chaque année : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans le secteur des équipements d'assistance aéroportuaire (79), des profils de MECANICIEN (F/H). Votre mission : A l'aide d'un plan de montage, vous devez réaliser l'assemblage d'éléments mécaniques, hydrauliques ou électriques sur des véhicules Vous êtes garant de la conformité du montage réalisé. Horaires: journée (Lundi au jeudi: 8h-12h/13h-16h42. Vendredi: 8h-11h51) Rémunération à partir de 12,75€ / heure selon expérience Indemnité de transport (selon barème en vigueur) Prime de fin d'année Restaurant d'entreprise Mission sur du long terme Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail. Vous justifiez d'une formation technique / mécanique. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Vous êtes intéressé? Contactez Lorene sans plus attendre au 05 49 63 60 10
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses client un Mécanicien H/F dans le cadre d'une mission de longue durée. Vous aurez pour mission d'assembler les produits fabriqués dans l'usine (escaliers passagers, tracteurs et tapis à bagages, plateformes élévatrices...). Au quotidien, vous devrez : -Lire et suivre les schémas de montage -Se repérer sur un plan d'exécution -Procéder à l'assemblage des différents composants mécaniques, avec un souci permanent de la qualité produit -Vérifier et contrôler le montage avant la mise en service -Respecter les règles de sécurité Ce poste est a pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire à 12€50 -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Titulaire d'un CAP mécanique (auto, poids lourds, agricole, travaux publics) vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique. Vous êtes rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN MONTEUR (H/F) Votre agence de St Maixent recherche pour l'un de ses client un Mécanicien H/F dans le cadre d'une mission de longue durée. Vous aurez pour mission d'assembler les produits fabriqués dans l'usine (escaliers passagers, tracteurs et tapis à bagages, plateformes élévatrices...). Au quotidien, vous devrez : -Lire et suivre les schémas de montage -Se repérer sur un plan d'exécution -Procéder à l'assemblage des différents composants mécaniques, avec un souci permanent de la qualité produit -Vérifier et contrôler le montage avant la mise en service -Respecter les règles de sécurité Ce poste est a pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Rémunération : -Salaire à 12€50 -13ème mois de 1.05€ par heure travaillées, -Indemnité de transport, -Cantine d'entreprise à 3€40 -10% IFM et 10% CP -Compte Epargne Temps à 6% PROFIL : Titulaire d'un CAP mécanique (auto, poids lourds, agricole, travaux publics) vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique. Vous êtes rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à ST LIN, leader dans la production de véhicules de pistes aéroportuaire s'active dans la création de trucs incroyables qui font "wow", sans se prendre trop au sérieux. Vous venez travailler comment ? - En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'innovation et la croissance sont dans l'ADN. Les défis excitants sont monnaie courante. Une mentalité de gagnant qui saura vous séduire ! Que diriez-vous de participer à des projets passionnants en tant que Mécanicien monteur (F H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des éléments sur des véhicules depuis des plans de montage - Effectuer le montage des pièces en suivant les plans de montage - Vérifier minutieusement les pièces produites et les montages réalisés - Travailler en autonomie tout en collaborant avec votre équipe Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.75 € heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Mécanicien monteur (F H) expérimenté pour assembler des éléments sur véhicules d'après des plans de montage. - Capacité à lire et interpréter des plans de montage techniques - Compétence en vérification de pièces produites et montages réalisés - Travail en équipe tout en gérant ses propres ordres de fabrication (OF) - Diplôme en mécanique industrielle ou équivalent Formation en mécanique requise ou expérience Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic : https: randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr ?randy_ref=offer:TSL-434& un consultant vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. vous de jouer ! Contrat : CDII (2025-06-28) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 3 mois Salaire Horaire : 12.75 €
Description du poste : Que diriez-vous de participer à des projets passionnants en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des éléments sur des véhicules depuis des plans de montage - Effectuer le montage des pièces en suivant les plans de montage - Vérifier minutieusement les pièces produites et les montages réalisés - Travailler en autonomie tout en collaborant avec votre équipe Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.75euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien monteur (F/H) expérimenté(e) pour assembler des éléments sur véhicules d'après des plans de montage. - Capacité à lire et interpréter des plans de montage techniques - Compétence en vérification de pièces produites et montages réalisés - Travail en équipe tout en gérant ses propres ordres de fabrication (OF) - Diplôme en mécanique industrielle ou équivalent Formation en mécanique requise ou expérience Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic :***un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Notre client, basé à ST LIN, leader dans la production de véhicules de pistes aéroportuaire s'active dans la création de trucs incroyables qui font "wow", sans se prendre trop au sérieux. Vous venez travailler comment ? - En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'innovation et la croissance sont dans l'ADN. Les défis excitants sont monnaie courante. Une mentalité de gagnant qui saura vous séduire¿!Que diriez-vous de participer à des projets passionnants en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des éléments sur des véhicules depuis des plans de montage - Effectuer le montage des pièces en suivant les plans de montage - Vérifier minutieusement les pièces produites et les montages réalisés - Travailler en autonomie tout en collaborant avec votre équipe Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.75 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre client, basé à ST LIN, leader dans la production de véhicules de pistes aéroportuaire s'active dans la création de trucs incroyables qui font "wow", sans se prendre trop au sérieux. Vous venez travailler comment ? - En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'innovation et la croissance sont dans l'ADN. Les défis excitants sont monnaie courante. Une mentalité de gagnant qui saura vous séduire¿!Que diriez-vous de participer à des projets passionnants en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des éléments sur des véhicules depuis des plans de montage - Effectuer le montage des pièces en suivant les plans de montage - Vérifier minutieusement les pièces produites et les montages réalisés - Travailler en autonomie tout en collaborant avec votre équipe Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.75euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de fin d'année mensuelle - Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication polyvalent CONTROLE (H/F) Au sein des équipes de la qualité, et sous la responsabilité du Responsable de la Qualité, vous aurez pour mission : - Vous ferez du contrôle de pièces, contrôle visuel ou à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre... ) - Assurer la conformité des produits finis par rapport aux cahiers des charges - Utilisation des moyens de contrôle, renseignement des fiches de production... - Port de charges lourdes. Horaires 2x8 Vous avez de l'expérience dans le domaine de la qualité, sur un poste au contrôle qualité ou d'Assistant qualité dans le domaine de l'industrie idéalement, ou en tant qu'Opérateur vous avez fait du contrôle fin de chaîne Avoir des connaissances en informatique Vous êtes consciencieux, polyvalent, dynamique et professionnel sont vos qualités premières, alors ne tardez plus et postulez !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur production H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : En tant qu'agent d'usinage, participer à l'élaboration de pièces destinées aux moteurs d'avions Selon le profil, être dirigé vers un atelier : - Usinage des pièces (tournage, fraisage) - Conduite de ligne automatisée - Polissage des pièces - Peinture au pistolet - Traitement de surfaces - Contrôle qualité Profil : - Débutant accepté - Horaires journée ou 2x8 tournant ou VSD - Maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse, rigueur, organisation Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (TH : 12,20€ + indemnité d'éloignement) - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Responsable du secteur socio-éducatif pour les établissements MNA et RHJ : ses 4 Résidences Habitats Jeunes (63 logements) et son établissement MNA (28 places). Management et encadrement de proximité d'une équipe de 6 Professionnels Intervenants socio-éducatifs. (3 professionnels sur l'établissement MNA et 3 professionnels sur l'Etablissement RHJ). Poste sous la hiérarchie de la direction. Les activités du (de la) Responsable socio-éducatif (ve) sont à la fois stratégiques et opérationnelles. Il est un acteur incontournable dans la vie et de la dynamique associative. Il ou elle participe activement à l'évolution de l'organisation et du fonctionnement institutionnel. Missions générales - Assurer la coordination générale de l'ensemble des établissements RHJ et MNA - Elaborer, conduire et développer les projets socio-éducatifs de chaque service, en veillant à leurs cadres règlementaires, leurs adaptations permanentes, leurs suivis et leurs évaluations en lien avec la directrice. - Piloter l'équipe de professionnels en veillant notamment à ce que le projet élaboré collectivement soit mis en œuvre dans toute ses dimensions. - Participe activement à la dynamique associative. - Etre l'interface entre la direction, les équipes et les partenaires. - Poste de travail articulé avec la Direction et la responsable socio-éducative du CHRS et CPH Lieux de travail : Parthenay, déplacements réguliers sur site Airvault, Thénezay, Coulonges sur l'Autize. Organisation du travail : 35h hebdomadaires + Astreintes ponctuelles rémunérées au montant en vigueur (CCN HLA). Voiture de service. Salaire mensuel avec SEGUR : 3064.55€/ brut sur 13 mois + Reprise d'ancienneté conforme à la grille de la CCN HLA. LE PROFIL ATTENDU - Formation/ Diplôme Niveau 6 (BAC + 4) obligatoire (ou équivalent) dans le domaine du management du travail social (ex : CAFERUIS ; Master I manager des organisations ESS, sociale ; Master I gestion des établissements médico-sociaux.) - Expériences significatives demandées : En structure Habitat jeunes et / ou En service de jeunes de l'ASE et / ou En structure d'insertion par le logement. - Les compétences attestées : Piloter un projet de service socio-éducatif. Organiser la vie des services. Manager les équipes et la communication au sein du service. Coordonner les partenariats opérationnels (ASE, SIAO, Missions locales.). Mettre en œuvre la prise en charge des publics. Manager la qualité et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Les Aptitudes et qualités requises : Dynamisme, autonomie dans le travail, aptitude de coopération, capacité d'analyse de l'activité et des situations psycho-sociales de la jeunesse. Capacité d'écoute, de communication, de négociation, de prise de décision. Capacité rédactionnelle. - Maitrise des outils informatiques et numériques (WORD, EXCEL, Logiciel Métier, CANVA.) Candidature possible jusqu'au 8 septembre 2025. Période d'entretiens prévue semaine 37 et/ou 38. Poste à pourvoir pour début Janvier 2026
4 Résidences Habitats Jeunes (63 logements) et son établissement MNA (28 places).
Agence de Propreté & Services recrute un Agent sur le Secteur de Parthenay du Mercredi 9/7 au Dimanche 20/07. Vous travaillerez du 9/07 au 12/07 et du 15/07 au 19/07 . Nettoyages des appareils sanitaires et réassort du savon et papier toilette qui se trouve sur le parcours du FLIP. Si vous êtes intéressé, merci de nous joindre IMPERATIVEMENT votre CV
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA (H/F) Vos missions consisteront à : -ouvrir des poches contenant des pains de viande surgelée de 8 à 10 kg -vider le contenu des poches sur un tapis Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaires 11,88 panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -travail en journée ou 2x8 du lundi au vendredi -Travail en environnement froid Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Polyvalent(e) et acceptant les cadences soutenues Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Parthenay vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Poste à pouvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité. Vos missions seront : - Servir au bar - Présenter et expliquer les menus à la carte aux clients avec les plats du jour - Prendre les commandes - Servir la clientèle à l'assiette - Débarrasser et dresser les tables - Encaisser de la clientèle Vous travaillez du lundi au Samedi soit le matin ou l'après midi ainsi que le soir les vendredis et samedis, fermeture le dimanche.
Sous la responsabilité du chef de service PEAD, avec un enjeu de transformation de l'offre de service en AEMO renforcée avec hébergement, le référent éducatif intervient au domicile familial de jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés à l'ASE dans le cadre d'une mesure judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif élabore et suit le projet personnalisé du jeune, s'assure de sa continuité et de sa cohérence. Il est responsable de la rédaction des écrits professionnels et travaille avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins). PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme) - Travail possible en fin de journée - Poste situé à Parthenay - Nombreux déplacements sur le département, véhicule de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services : PEAD/AEMO Renforcée avec hébergement, internats, pôle hébergement et dispositif de remobilisation scolaire et professionnel.
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intègre une équipe qui intervient au sein d'une résidence qui héberge des jeunes de 14 à 17 ans dans une visée d'autonomie en vue d'une d'insertion réussie dans la société, et travaille en lien étroit avec les équipes des ateliers Agapè Poitou en charge de leur remobilisation scolaire et professionnelle. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Travail possible en fin de journée et un week-end sur deux. - Postes situés à Parthenay - Déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services (PEAD, MECS, Pôle Hébergement et accueil de jour) situés sur Parthenay, Barroux et Chatillon sur Thouet (79).
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Travail possible en fin de journée et un week-end sur deux. - Postes situés à Parthenay - Déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
O2 recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour sa franchise de Parthenay Spécialisé(e) dans l'activité Senior & Handicap Vous êtes animé(e) par le sens du service, les relations humaines et le développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, reconnue et engagée ? Rejoignez O2, marque préférée des Français et acteur majeur des services à la personne. Votre mission : développer et gérer l'activité Senior & Handicap sur votre secteur. Après un parcours d'intégration et de formation, vous prendrez en main le développement et la gestion de votre secteur en autonomie, avec l'appui du Responsable d'agence. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : Développement Commercial - Animer et développer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (communes, institutions, médico-social, emploi...). - Prospecter votre zone (tracting, salons, événements) et mettre en place des actions ciblées pour faire connaître nos services. - Réaliser les visites chez les prospects pour proposer des prestations sur-mesure. - Mettre en place les prestations avec l'appui de l'équipe agence et assurer un suivi qualité régulier. - Assurer un reporting d'activité régulier. Recrutement & Intégration - Participer au recrutement et à la fidélisation des assistant(e)s de vie. - Assurer leur bonne intégration dans le respect des process internes et du bien-être au travail. - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour alimenter le vivier de candidats. - Contribuer à la stratégie de formation continue, en lien avec les exigences qualité et réglementaires. Suivi des bénéficiaires et des intervenant(e)s - Gérer les plannings d'intervention et assurer la continuité de service. - Suivre la satisfaction des clients et des intervenants, en assurant des visites de suivi et en réévaluant régulièrement les besoins. - Assurer le lien avec les aidants et les professionnels de santé. - Mettre à jour les projets personnalisés et assurer leur cohérence avec les attentes des bénéficiaires et l'évolution de leur situation. - Animer des réunions thématiques avec les assistant(e)s de vie. Animation & Expertise de l'activité Senior & Handicap - Être ambassadeur(rice) de la méthode Senior O2 et garantir sa bonne application sur le terrain. - Organiser des actions de sensibilisation, des ateliers, et participer aux événements nationaux O2. - Capitaliser et partager les bonnes pratiques avec les autres agences du réseau. - Former les nouveaux collaborateurs sur la technicité de l'activité. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme Bac+2 dans le médico-social (ou équivalent RNCP niveau 4) ou de 3 ans d'expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou social en tant qu'encadrant(e). - Vous avez un fort intérêt pour le secteur des services à la personne. - Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service client. - Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur). Le poste est proposé en CDD renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Toutefois, il pourra évoluer vers un emploi pérenne, notamment vers un poste plus polyvalent au sein de la structure. Cette perspective d'évolution sera abordée lors de l'entretien, en fonction de votre profil, de vos compétences et de votre implication.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 12 000 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
DEFIS est un Dispositif d'Education et de Formation pour l'Insertion dans la Société. La singularité de DEFIS est triple et concerne des jeunes: - avec un parcours chaotique de placement - en situation de décrochage scolaire et professionnel - éloignés de leur territoire d'origine, puisque confiés par des départements extérieurs au 79. Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le coordinateur DEFIS a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, de logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. En lien avec le référent éducatif, le coordonnateur organise les emplois du temps des jeunes et présences des équipes pluridisciplinaires nécessaires. Il est le relais du référent éducatif et du chef de service dans les communications internes et externes au service. Il soutient le référent éducatif dans une communication rigoureuse et des échanges fluide tant avec les professionnels de la vie quotidienne qu'avec les maîtres professionnels des ateliers Agapè Poitou, afin de favoriser la compréhension par le jeune de son projet personnalisé et de remobilisation. Il envoie les notes et rapports à l'ASE préalablement validés par le chef de service dans les échéances requises. Il s'assure du respect des différentes échéances administratives (procédures disciplinaires, transmission aux familles), concernant les professionnels et les jeunes. Il met à jour l'organisation hebdomadaire dans le cahier de transmission NEMO. Il veille à transmettre les informations sensibles aux cadres d'astreinte et au cours de l'astreinte. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Astreintes possibles - Poste situé à Parthenay, déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Rattaché au Responsable logistique, vous assurez la circulation des marchandises et des stocks de matières premières en amont de la chaîne de production. MISSIONS : Gérer l'approvisionnement en matières premières en fonction des besoins signalés par SAP à savoir : Enregistrer et envoyer les commandes d'achat direct aux fournisseurs, en garantissant des délais de livraison compatibles avec la demande de la chaîne de production Faire le suivi des reçus de commande des fournisseurs (vérification délai, prix, référence fournisseur) Assurer la relance de livraison auprès des fournisseurs si besoin En cas de non-conformité, gérer le retour ou le remplacement du matériel Pour les fournisseurs EXW, organiser le transport pour la collecte des marchandises Ajuster les paramètres de planification et d'inventaire (point de commande, stock de sécurité, MOQ, etc.) conformément aux objectifs du service et de couverture des stocks, en fonction des données des fournisseurs reçues En collaboration avec l'acheteur, lancer et assurer le suivi des engagements commerciaux Effectuer une analyse des articles manquants pour chaque projet Assurer le suivi des problèmes de factures avec le service finance en Inde. Gérer les demandes d'acomptes à la commande suivant fournisseur Gérer les achats indirects pour les besoins de l'usine Assistance opérationnelle aux acheteurs (consultation, création article) Assistance au chef de projet (CAU), au bureau d'études et services ICR Évaluer les processus actuels et voir si nous ne pouvons pas les automatiser afin de travailler de manière plus efficacePROFIL RECHERCHÉ : Expérience professionnelle : Connaissances dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement/Supply Chain Connaissances ERP SAP + pack Office Windows Anglais impératif (lu, parlé, écrit) COMPÉTENCES & APTITUDES COMPLÉMENTAIRES : Travailler de manière autonome et efficacement en équipe avec une grande indépendance En plus du travail précis, de l'amélioration continue et de la flexibilité, être volontaire pour élargir les connaissances et les qualifications individuelles LIEU DE TRAVAIL : Poste en présentiel basé sur Parthenay ticket restaurant (11 euros), indemnité transport, horaires flexibles, RTT
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence securitas de Niort sur un site industriel vacation de nuit et de week-end uniquement, contrat CDD de Juillet et aout VOS MISSIONS Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD· Coef - 130· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si :· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour· Vous êtes disponible et ponctuel.lePROCESSUS DE RECRUTEMENT
POSTE : Cariste Magasinier H/F DESCRIPTION : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F) - Charger et décharger les camions - Réceptionner, vérifier et stocker les produits et matériels commandés - Grouper les pièces et approvisionner les machines ou collaborateurs - Étiqueter et ranger les produits et matériels dans le magasin ou l'atelier - Réalimenter et ranger les stocks - Détecter les non-qualités fournisseurs et remonter l'information au responsable hiérarchique - Nettoyer et ranger régulièrement le magasin, l'atelier et l'extérieur - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins de manutention - Contribuer à l'amélioration continue ?Horaires du lundi au vendredi 8h 17h avec 1h de pause le midi Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux différentes tâches. Titulaire et en maîtrise du CACES R489 CAT.3+5 ou CACES R485 CAT.1 + CACES R489 CAT.3 Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon Fruits & Légumes selon les règles de la profession (mise en rayon, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client. Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vos missions : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous renseignez les clients PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience professionnelle, c'est votre motivation qui fera la différence. Les qualités requises pour le poste sont : la capacité à travailler en équipe, le sens de d'organisation et le travail méthodique, une attention portée aux produits et aux procédures. Enfin il vous faut pouvoir être à l'aise dans la relation avec les clients. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE & PÉRENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME ANNUELLE, PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION, PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer un...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DANS LE CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE EN CDI A COMPTER DU MOIS DE SEPTEMBRE 2025 LE CENTRE E.LECLERC DE PARTHENAY RECHERCHE UN/UNE CHARGÉ(É) DE MISSIONS RH. SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES VOUS SEREZ EN CHARGE D'ASSURER LA GESTION RH & ADMINISTRATIVE DU MAGASIN : VOUS DÉVELOPPEREZ VOS COMPÉTENCES SUR LES DOMAINES SUIVANTS : RECRUTEMENT - Participation au processus de recrutement - Valorisation de la marque employeur et de la culture d'entreprise ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Accueil des nouveaux embauchés - Formalisation de contrats et supervision - Gestion des visites médicales - Suivi des arrêts maladies et AT - Gestion des CP - Relations avec les différents organismes RH GESTION DES TEMPS DE TRAVAIL - Contrôle de la conformité des plannings et temps de travail des salariés - Utilisation du logiciel de gestion des temps - Conseil auprès des managers de proximité GPEC & FORMATION - Administration et suivi des formations - Supervision et réalisation des entretiens annuels - Assistance à la réalisation et au suivi du plan de formation PAIE - Recueil des éléments et calcul des variables de paie - Participation au processus de paie - Réalisation des bulletins et des déclarations légales - Règlement des cotisations JURIDIQUE - Rédaction de procédure disciplinaire RELATIONS SOCIALES Assistance à la préparation des diverses formalités en relations avec les instances de représentants du personnel (réunions CSE, BDES etc.) PROFIL RECHERCHÉ De formation Ressources Humaines et Paie niveau bac+5 vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire. Vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation. Vous êtes, par ailleurs, autonome, force de propositions et vous savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez SILAE, le Pack Office et êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord. POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025
Le centre E.Leclerc de Parthenay emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Le Groupe Alliance Atlantique est un acteur majeur des transports publics locaux de Nouvelle Aquitaine. Il emploie 300 collaborateurs, fait rouler 250 véhicules et assure le transport de près de 5 millions de voyageurs chaque année via sa filiale d'exploitation Alliance Atlantique. Nos activités s'articulent autour de 2 axes : l'urbain et l'interurbain. Nous innovons via des partenariats technologiques de rupture pour améliorer le service aux usagers, via la création de nouveaux outils pour améliorer la sécurité dans nos véhicules et les conditions de travail de nos conducteurs, et, enfin, via nos engagements dans la Charte Objectif CO2 en faveur de la protection du climat. Rejoindre le groupe Alliance Atlantique c'est rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice-Receveur/euse. Vous réalisez le transport en commun des lignes régulières interurbaine de la Région Nouvelle Aquitaine sur le secteur du Nord Deux-Sèvres au départ de Parthenay (79). Vos principales missions : - Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne - Accueillir et renseigner les clients - Vente et contrôle de titres de transport - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite économique, souple et adaptée. - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Anticiper les incidents sur le parcours - Effectuer les tâches administratives et techniques relatives au métier de conducteur - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau, ...). - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Rémunération : Taux horaire 12.00EUR + primes qualité 0.30EUR/h + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Transport de voyageurs ou du Permis D et, idéalement, d'une FIMO à jour. Votre ponctualité, votre autonomie et votre relationnel vous permettront de réussir dans cette mission.
RESPONSABILITÉS : L'ADSPJ, association engagée dans la protection de l'enfance, recrute un Chef de service éducatif (h/f) pour encadrer et coordonner ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE, pour son antenne de Parthenay, dans le nord du département des Deux-Sèvres. Poste en CDI à Temps plein. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur, vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction avec 1 autre CDS et 2 coordinatrices. À ce titre, vous serez garant(e) de : L'encadrement opérationnel • Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). • Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et postures éducatives. • Organiser le travail d'équipe, en assurant régulation, montée en compétences et dynamique collective. • Participer activement au recrutement des membres de l'équipe. Le pilotage des mesures judiciaires • Superviser la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI et MJIE, en garantissant le respect des cadres légaux et déontologiques. • Veiller à la qualité des écrits professionnels et à la pertinence des transmissions à l'autorité judiciaire. La dynamique institutionnelle et partenariale • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et des orientations associatives. • Représenter l'association auprès de diverses instances, internes comme externes. • Développer et entretenir un réseau partenarial solide (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, structures de droit commun). La démarche qualité et la sécurité • Participer à l'évaluation continue des activités et à l'amélioration des pratiques. • Garantir un cadre sécurisant pour les personnes accompagnées et les professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation & expérience • Diplôme CAFERUIS exigé. • Expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance. • Une bonne connaissance des dispositifs AEMO, AEMOI et MJIE est un atout apprécié. Compétences professionnelles • Solide expertise en management d'équipe et en conduite de projet. • Capacité à poser un diagnostic éducatif pertinent et à accompagner techniquement les professionnels. • Aisance dans la rédaction décrits professionnels et dans l'utilisation des outils bureautiques. • Organisation, rigueur et sens des priorités sont indispensables. • Déplacements sur le territoire départemental réguliers à prévoir. Qualités humaines • Leadership bienveillant, écoute active et goût du travail en équipe. • Réactivité, discernement, capacité à prioriser et à décider avec justesse. • Esprit d'initiative, disponibilité, loyauté et engagement. Conditions proposées • Contrat : CDI à temps plein • Rémunération : Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté, selon les règles conventionnelles. Fourchette indicative de rémunération entre 3500 et 3700 en brut mensuel. • Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis • Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et lettre de motivation à en suivant le lien de l'offre.
L'ADSPJ est une association départementale au service de l'enfance, la jeunesse et de la famille.Elle est engagée dans la protection des mineurs, la prévention des placements de mineurs en danger par une action éducative renforcée.Notre association est caractérisée par sa réactivité, sa créativité, sa capacité d'innovation, son souci de promouvoir et d'apporter un soutien efficace aux parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales. http://adspj.fr
Nous recherchons un candidat pour un poste de Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARTHENAY (79200 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de la profession (mise en rayon, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client. Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vos missions : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous renseignez les clients PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience professionnelle, c'est votre motivation qui fera la différence. Les qualités requises pour le poste sont : la capacité à travailler en équipe, le sens de d'organisation et le travail méthodique, une attention portée aux produits et aux procédures. Enfin il vous faut pouvoir être à l'aise dans la relation avec les clients. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE PÉRENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE. POSTE A POURVOIR JUIN 2025
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une...
Description du poste : Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable vous passionnent ?***Devenez Comptable Conseil (f/h) au sein de CERFRANCE Poitou-Charentes !***Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Parthenay (79), vous êtes responsable d'un portefeuille composé d'exploitations agricoles et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : ·***Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; ·***Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; ·***Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; ·***Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers.***Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.***Les 4 bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d'équipe.***Nous vous offrons. - CDI - Temps plein - 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an - Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable - Accord d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, carte Up Déjeuner, Plan Epargne Retraite, avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance - Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d'intégration & formations) - Horaires flexibles et accord de télétravail - Déplacements ponctuels à prévoir - Date d'arrivée : On saura vous attendre ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG.), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, acquise idéalement en AGC ou cabinet d'expertise comptable ; Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.
