Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferrière-en-Parthenay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferrière-en-Parthenay. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - THENEZAY, 86 - CHALANDRAY, 86 - Cherves ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice de l'accueil collectif de mineurs (Accueil de loisirs 3/11 ans, l'animateur-trice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle anime et encadre les différents temps d'accueil de l'ACM - Assurer l'accueil physique des enfants/adolescents et des familles - Mettre en place des projets d'animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l'environnement, des intérêts et des capacités des enfants : adolescents. - Accompagner la vie quotidienne des enfants/adolescents - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Communication et transmission de toute information jugée utile Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participe aux réunions pédagogiques, participe à l'élaboration des objectifs pédagogiques. - Construit avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis - Participe au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Il/Elle participe, au sein de l'équipe du centre socioculturel, à la mise en œuvre du projet social de territoire et à l'animation de la vie locale - Participe aux animations enfance, jeunesse et familles menées dans le cadre de l'animation de la vie locale. Profil : - Diplôme requis : BAFA, BPJEPS. Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'Enfance. Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant. Connaissance des activités et jeux Savoirs-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant/adolescent. Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu. Techniques d'animations. Travailler en équipe. Travailler avec des parents. Savoir-être (comportements) : Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie. Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel. Savoir anticiper et prendre des initiatives. Être rigoureux et disponible. Être capable de s'adapter aux besoins des enfants/adolescents et de leurs familles. Statut : CDI à 30H/semaine à pourvoir au 25 août 2025. Rémunération mensuelle brute de 1637,86€ pour un 30H/semaine. Emploi repère « Animateur-trice d'activités » de la Convention Collective Alisfa.
Nous cherchons PLUSIEURS profils d'opérateurs Polyvalents en Atelier Agro-alimentaire Vos principales tâches : - abattage - Plumage mécanique et manuel - Découpe des canards - Déveinage - Conditionnement - Étiquetage - Remplacement d'un départ à la retraite : temps partiel sur 3 jours 18 heures, - Remplacement pour longue maladie : jusqu'à mi-mars pour l'instant sur un plein temps cuisine / conditionnement - Prévision de départ à la retraite courant Janvier (semaine 4) Vous travaillez les lundi mardi et mercredi de 6h-17h et le jeudi 7h-13h, soit 35h en 3jours et demi Vos compétences requises - Habileté manuelle : il faut être capable d'utiliser ses mains pour travailler de manière efficace et précise. - Résistance physique : l'ouvrier doit être capable de travailler sur des charges faibles mais répétées. - Compétences organisationnelles : il faut être capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de respecter les procédures de sécurité. - Respect des consignes : l'ouvrier doit être capable de respecter les consignes des superviseurs et de suivre les procédures et les normes de sécurité.
Nous recherchons de nouveaux profils pour intervenir sur la commune de THENEZAY (79) afin de réaliser des prestations d'entretien courant de locaux pour l'un de nos clients. Contrat de 06h00 /semaine. Horaires : du lundi et mercredi de 18h00 à 20h00 le vendredi de 17h00 à 19h00 Poste à pourvoir EN SEPTEMBRE 2025 en CDI. Débutant accepté.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du service, vous serez rattaché à la Responsable Adjointe Supply Chain. Dans loptique dune augmentation de productivité de lusine, votre mission principale sera loptimisation des stocks : Analyse des rotations de stock par famille de produits Gestion des slowmovers Réduction des déchets sur stock Dans une démarche damélioration continu, vous serez en charge des points suivants : Réalisation des communications mensuelles des performances du service Supply Chain Participation de lanimation culture sécurité au sein du service Supply Chain Suivi et animation des tableaux de bord du département Supply Chain Participation/co-animation des différents chantiers damélioration continu Supply Chain Analyse des erreurs de livraison et mise en place des actions correctives Vous serez également impliqué dans les différents outils informatiques et participerez à leurs évolutions : Logiciel Warehouse Management System ERP : SAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous entrez en formation Bac +3 en logistique avec des connaissances dans le domaine. Vous êtes doté(e) du sens du client, dun esprit déquipe, de curiosité et de rigueur pour un poste terrain. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. La maîtrise du logiciel SAP est apprécié.
Nous recherchons des saisonniers pour cet été 2025 ! Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO. Il est réparti sur près de 30 sites sur les départements de la Vienne (86) et l'Indre et Loire (37), l'Indre (36) et les Deux-Sèvres (79). COC est une coopérative qui conseille les agriculteurs adhérents et met à leur disposition les produits d'agrofournitures nécessaires : fertilisants, semences, produits de santé végétale, etc. Nos valeurs : proximité, efficacité, équité ! Pour cette saison encore, nous sommes à la recherche de saisonniers majeurs et motorisés, qui aiment le travail en équipe, qui sont autonomes & à l'écoute (les débutants et non initiés sont les bienvenus) pour travailler dans nos silos en collaboration avec nos magasiniers permanents. Tu es motivé(e) et tu cherches un job d'été à proximité de chez toi ? Rejoins-nous ! Les missions seront : - Accueil des agriculteurs au silo à céréales. - Pesée et prélèvement d'échantillons des bennes. - Tâches de manutention et de nettoyage. - Enregistrement des bons et responsabilités administratives. Informations sur le poste : Amené(e) à travailler le weekend et jours fériés - horaires flexibles (selon le rythme des moissons). Contraintes du poste : chaleur et poussières Aucune connaissance préalable n'est requise, nous formons nos saisonniers dès leur arrivée : nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. Convaincu(e) ? N'hésite pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : environ 1 mois (selon la collecte) Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine (heures supplémentaires à prévoir selon la collecte) Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO (prestation de services). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Poste : Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Agent de silo H/F à Chalandray (86) ! Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative. Missions : - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux.) - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation. - Accueillir des adhérents, et clients sur le site - Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons - Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales - Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, - Participer aux démarches qualité et sécurité, - Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels Travail le weekend et jours fériés pendant les périodes de moissons Poste nécessitant une disponibilité accrue pendant les périodes de forte activité (moissons, séchage) Poste en 2*8 toute l'année ! Rémunération et avantages 13ème mois Intéressement et participation (selon ancienneté) Épargne retraite Avantages CSE (selon ancienneté) Mutuelle avantageuse prise en charge à 80% (possibilité mutuelle familiale)
Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur. Il /Elle participe aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil : - Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice. - Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers Profil : - Diplôme requis : Diplôme d'Auxiliaire de puériculture et expérience à un poste similaire très appréciée. - Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant. Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants. Connaissance des activités et jeux - Savoir-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant. Savoir analyser un problème, une situation et y remédier, Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu. Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques. Travailler avec des parents. Sait utiliser les outils informatiques Savoir-être (comportements) : Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie. Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel. Savoir anticiper et prendre des initiatives. Savoir rendre compte à la direction. Être rigoureux et disponible. Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. Avoir un grand sens de l'observation
L'association est basée à Thenezay et œuvre sur un territoire de 10 communes et communes limitrophes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants et adolescents (crèche, périscolaire, accueil de loisirs, points jeunes, séjours, .), - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous les publics, - Une animation de la vie locale à travers des évènements festifs et culturels, - L'accompagnement d'initiatives et projets d'habitants.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'assistant-e éducatrice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions : Il/Elle animer et encadre les différents temps d'accueil de l'EAJE - Soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivi des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aide à la prise des repas (réchauffe, découpe des aliments, .) et l'animation de ces temps - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Communication et transmission de toute information jugée utile Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'accueil du jeune enfant dans le respect du cadre réglementaire des EAJE - De bonnes transmissions à toute l'équipe - Entretien courant des équipements et du matériel - Participation aux réunions d'équipe - Travail en collaboration étroite avec les autres professionnels Profil recherché : Diplôme requis : CAP Petite Enfance Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants Connaissance des activités et jeux Savoir-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu Travailler en équipe, travailler avec des parents Savoir-être (comportements) : Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel Savoir anticiper et prendre des initiatives Être rigoureux et disponible Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. Statut : CDD de remplacement du 1er septembre 2025 au 31 décembre2025. Rémunération brute de 1637.86 pour un 30H/semaine, Emploi repère « Animation Petite-enfance » de la Convention Collective Alisfa.
L'association est basée à Thénezay et œuvre sur un territoire de 10 communes et communes limitrophes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants et adolescents (crèche, périscolaire, accueil de loisirs, points jeunes, séjours, .), - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous les publics, - Une animation de la vie locale à travers des événements festifs et culturels, - L'accompagnement de projets d'initiatives et projets d'habitants.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un binôme de Mineurs en carrière (H/F), chargés de réaliser les opérations d'abattage en carrière à l'aide d'explosifs, dans le strict respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales : Dans le cadre de ses fonctions, le mineur aura pour responsabilités quotidiennes : - L'approvisionnement de l'explosif en carrière, - Mise en œuvre de l'explosif, - La réalisation des tirs de mines, L'ensemble de ces missions s'effectue dans le respect scrupuleux des consignes de sécurité, des normes environnementales et des objectifs de production. Profil : Vous aimez la rigueur et la précision. Vous travaillez en binôme (deux postes sont à pourvoir). Une formation peut être envisagée si nécessaire. FORMATION POSSIBLE POUR LE PERMIS C ET EC
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable EHS de lUsine de Cognac (16), vous élaborez, pilotez et animez les actions préventives et correctives damélioration en matière dEnvironnement dHygiène et Sécurité conformément aux dispositions légales, réglementaires et contractuelles en vigueur. Vous accompagnez lencadrement à manager lEnvironnement, lHygiène industrielle et la Sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Suivi et traitement des évènements sécurité (accidents de travail, situations à risques et presquaccidents) Réaliser, en collaboration avec les services, les évaluations des risques au poste de travail Faire respecter les règles ISO 14001 et 50001 sur le terrain Suivre et piloter les indicateurs (sécurité, environnement) Participer à la réalisation de plans de prévention Réaliser des audits sécurité Etablir et animer des réunions de sensibilisation à la sécurité (1/4h sécurité, accueil EHS) Participer aux CSSCT Contrôler périodiquement les équipements de lutte contre lincendie, programmer et piloter les exercices d'entraînement de lutte contre lincendie Etablir les reporting mensuel Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+4/5 dans le domaine QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) Expérience : 2 à 3 ans dexpérience dans le milieu industriel à feu continu idéalement Savoir-être et connaissances requises : Autonomie Prise dinitiative Planification Capacité à communiquer Outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Statut : CADRE Horaire : Journée
l'activité du domaine de Rouilly est centrée sur l'élevage de canards et la fabrication divers produits à base de canards. Nous recrutons un agent d'élevage H/F qui sera chargé de nourrir les animaux , leur prodiguer les soins d'entretien au quotidien et ponctuellement devra assurer la vaccination. Vous serez en charge de l'élevage de cannetons de 1 jour à 13 semaines. Vous effectuez le nourrissage, la vaccination, l'entretien des couveuses et aires d'élevage , le paillage , les réparations ...Vous assurez aussi la préparation des aliments Profil : Vous avez idéalement de l'expérience en élevage, connaissance du monde agricole . Horaires : Les lundi mardi et mercredi vous travaillerez le matin :amplitude : de 5H du matin à 13H Les jeudi et vendredi :vous travaillerez de 13H à 20H. Conduite d'engins agricoles souhaitée
Description Poste : Nous recherchons un(e) Technicien en Mécanique Automobile pour rejoindre notre équipe pour un CDI. Vous travaillerez au sein d'une Entreprise Familiale diversifiée en Mécanique Automobile, Mécanique Agricole et vente de Véhicules d'Occasion. Vos Missions Principales : Entretien Courant et Technique (Entretien, Freinage, Pneus, Distribution, Embrayage ect...) Diagnostique de Panne - Réalisation de Diagnostique avec Valise Profil Recherché: Diplômé en Mécanique Automobile Expérience Exigée Etre Organisé et savoir prendre des Initiatives Savoir s'adapter au Imprévu et au changement Permis B Souhaité Nous Offrons : Un environnement de travail avec des Formations pour continuer à progresser dans un métier en constante Evolution 35h / semaine - Temps de travail pouvant être aménagé Salaire selon expérience
Garage Familiale ouvert depuis 2009. Nous effectuons l'Entretien, la Ventes de Véhicule d'Occasion et la Réparations de véhicules toutes marques.
Plusieurs postes à pourvoir autour de Vasles, St Martin du Fouilloux. Vous accompagnez, à domicile, des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, l'entretien du logement et la vie sociale et relationnelle. Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) ou avec la volonté de vous former au métier du domicile, vous souhaitez rejoindre un service certifié avec une équipe passionnée. Vous êtes organisé(e), à l'écoute avec des capacités d'adaptation. Planning sectorisé, indemnité de déplacement 0,40 euro/km Travail 1 WE/3 Vous devrez vous déplacer sur vos différents lieux de travail. Moyen de locomotion indispensable
Plusieurs postes à pourvoir autour de Vasles, St Martin du Fouilloux. L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Aide à la personne - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Un temps complet - Travail du lundi au vendredi et 1 weekend sur 3 - Un emploi sectorisé - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI
Vous accompagnerez des adultes atteints de déficience intellectuelle, IMC, polyhandicap et autres troubles associés, nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne ; Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes, en lien avec le projet d'établissement et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles: - Accompagnement de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne tout en la soutenant dans son autonomie fonctionnelle. - Prise en charge éducative, encadrement d'activités sociales, d'apprentissages et de loisirs. - Participation active à l'élaboration de projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les représentants légaux. - Distribution des médicaments - Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en partenariat avec les instances sanitaires, sociales et médico-sociales. Titulaire du DEAS ou DEAES. Connaissance du handicap souhaitée Expérience auprès d'un public dépendant, nécessitant un accompagnement quotidien spécifique Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement des personnes Dans l'idéal, le poste est à pourvoir pour le 23 juillet mais la date d'embauche peut être repoussée si besoin.
Prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents, Répondre aux besoins du résidents, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, agent de soins, Infirmière, psychologue, ergo, IDEC) 2 Week end par mois travaillés Journées de travail de 7h45 Période de doublure d'une à deux semaines prévues avant prise de poste en autonomie Etablissement équipé de rails aux plafonds avec moteurs pour faciliter la manutention des personnes âgées.
EHPAD rural et familial de 81 résidents et de 70 personnels Etablissement entièrement équipé de rail aux plafonds pour les transferts
Vous assurez le lien entre le bureau d'études, l'atelier de production et le service administration des ventes. Vous déterminez les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production. Vos objectifs étant de réduire les coûts de production et d'optimiser la productivité. Vous validez la faisabilité industrielle des études (vérification des informations dans l'ERP : formats, compositions, FSC, fiches techniques, plans d'impressions). Vous suivez les analyses des tests COBB. Vous résolvez les problématiques industrielles en apportant votre expertise auprès de la Production. Vous êtes le back up du service Production et Bureau d'Etudes. Vous effectuez la mise à jour régulière du CDC machines. Vous devez être force de proposition et participer au développement et à l'amélioration des outils et processus existants tout en respectant les règles en vigueur en matière de Santé, Sécurité, Qualité, Hygiène & Environnement et de vie en collectivité au sein de l'entreprise. La connaissance théorique et pratique de la « production » du carton ondulé serait un plus. Connaître les outils de conception, d'infographie et de bureautique ArtiosCad Illustrator serait un plus.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Vous serez responsable du déchargement des quais, de la mise en place sur le parc, du triage des palettes, de la manutention et de la remise en place. Le poste commence en journée et évolue vers un horaire en 2*8. -Titulaire des CACES R489-3 et idéalement du R489-4 -Expérience préalable en tant que cariste -Capacité à travailler en équipe et de manière autonome -Rigueur et respect des consignes de sécurité Niveau d'expérience : -Minimum 6 mois d'expérience en tant que cariste Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Vous aurez pour mission la conduite d'une ligne automatisée. Vous serez chargé de programmer et modifier les paramètres de réglage et de vous assurer du bon fonctionnement de l'outil. Vous serez aussi amené à effectuer la petite maintenance des équipements, à alimenter la machine, faire le contrôle de la production Horaire en 2*8 du lundi au vendredi. Nos avantages si vous nous rejoignez : Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM (10%) et ICP (10%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats Si vous avez de l'expérience en tant que conducteur(rice) de ligne et des connaissances en mécanique et lignes automatisées, c'est parfait, nous vous attendions ! Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler la ligne de production -Surveiller le bon fonctionnement des machines -Effectuer des contrôles de qualité des produits -Intervenir en cas de dysfonctionnement -Maintenir la propreté de l'espace de travail -Respecter les consignes de sécurité -Documenter les opérations effectuées -Collaborer avec les équipes pour optimiser la production Compétences et qualifications : - BAC PRO MSMA ou PSPA ou Titre pro CIMA souhaité - Expérience solide en milieu industriel - capacité à travailler en autonomie Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de La ferriere en parthenay. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Accompagnement à la vie quotidienne des personnes âgées au sein de l'EHPAD : aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la marche et aux transferts... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 Week end par mois travaillés journées de travail de 7h45 1 à 2 semaines de doublure avant pris de poste en autonomie en fonction de l'expérience
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez intégrer une structure familiale, chaleureuse, dynamique, soucieuse du bien-être de ses résidents et de ses agents ? Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant / AMP / AES ou vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme au service de nos séniors ? En rejoignant l'EHPAD LES ROCS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la fonction publique territoriale. CE QUE NOUS OFFRONS Type d'emploi : Temps plein, CDD / CDD d'un mois RENOUVELABLE Rémunération : A partir de 2000 euros brut + prime Ségur. Prime CIA, IFSE Le supplément familial de traitement (SFT) Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires (majorées) Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement la VAE par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les agents. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Vous serez épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire bienveillante, composée de 3 infirmier(e)s, une psychologue, une IDEC, des auxiliaires de soins, sous la responsabilité de la directrice et son IDEC. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) / AES / AMP Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
EHPAD RESIDENCE DE LA PLAINE recherche un(e) infirmier(ère) à temps plein. Possibilité de temps partiel (minimum 17H50 pour les personnes qui le souhaitent). Etablissement EHPAD territorial de 61 lits avec 14 places de PASA et 10 Accueil de jour (réhabilitation des locaux en 2015, l'EHPAD est situé à 20 minutes de Parthenay /40 minutes de Poitiers). Facilité d'accès à un logement sur la commune. Equipe pluridisciplinaire : 1 médecin coordonnateur, 5IDE, 1 logisticienne chargée du circuit du médicament, 90% des agents de soins diplômés AS AMP AES, 1 IDEC, 1 AS Référente, Ergo Moniteur APA Coordinatrice vie sociale Moniteur APA Organisation : 4 IDE sur Site à 90% + 1 IDEC Conditions : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec ou sans expérience et avoir un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Travail 1 Week end sur 4 Horaires : Matin 6H45-14H45 Soir 10H45 19H Week end en horaire en coupure 8H-19H (Coupure 13H30 à 15H30) Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Rémunération : Reprise d'ancienneté + Primes FPT + Primes Ségur. Salaire : entre 2200 et 2800 euros net (avec primes précarité) à négocier selon expérience. Orientations de l'établissement : Qualité de vie au travail des personnels (Coaching activités physiques, fauteuils de massage, Actions de de prévention des risques liés à l'activité physique) Matériels de prévention de TMS, Fauteuil de massage en accès libre Repas possible sur site. Dossier de soins informatisé : NET SOINS Télémédecine Rails plafonniers dans 50% des chambres Management Astreintes par direction et IDEC 24H/24 Accompagnement de 3 à 5 AS sur leurs missions de soins
[26701] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte Sous la responsabilité du chef de service : - Vous apportez assistance, aide et soutien aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, aux déplacements. - Vous conduisez des activités d'accompagnement, de vie sociale ou de loisirs. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'évaluation des souhaits et besoins, la co-construction, la mise en oeuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Poste à pourvoir : CDI Tps Plein Avantages sociaux : - Prime Ségur/Laforcade - 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières. Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; DE Accompagnant Educatif et Social Souhaité Capacités relationnelles et sens de l'écoute Connaissance et expérience auprès d'adultes en situation de handicap souhaitée Période de la journée : Jour
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable expéditions (H/F) Vos missions : - Organiser le stockage des produits finis - Contrôler les produits qui entrent dans la zone d'expédition, la palettisation et les quantités par rapport à la commande - Respecter les bons de chargement et traiter les écarts avec les transporteurs et le service commercial - S'assurer de la disponibilité des produits finis en fonction des heures de chargement en lien étroit avec la fabrication - Assurer la traçabilité des produits expédiés aux clients - Être le/la garant(e) de la conformité des documents de chargement et des produits chargés - Contrôler les emballages et palettes consignées - Participer au chargement des camions - Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la zone d'expédition Issu(e) d'une formation Bac +2 logistique, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Le CACES 1A et 3 est un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office, ERP) Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de la préparation du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), notre Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recherche pour son Partenaire, structure d'accueil spécialisée dans la petite enfance, un apprenti motivé pour la rentrée de Septembre 2025. Début : Septembre 2025 Contrat : Apprentissage / Alternance Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, change, sieste, jeux). - Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant. Soins et hygiène : - Assurer les soins d'hygiène de base (toilette, change, habillage). - Préparer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Surveiller l'état de santé affective et physique des enfants et signaler toute anomalie. Activités d'éveil et de développement : - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. - Stimuler le développement moteur, cognitif et social des enfants. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Entretien des espaces de vie : - Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel. - Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie des enfants. - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de puériculture. Collaboration et communication : - Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation. - Communiquer avec les parents pour assurer une continuité dans l'accueil et le suivi des enfants Profil recherché : Formation : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en cours d'obtention au sein de l'IRSS. - en cours ou obtenu est un plus. + expérience dans le domaine appréciée Compétences techniques : - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant. - Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité. - Compétences en animation et en stimulation du développement de l'enfant. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et écoute active. - Sens de l'observation et réactivité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Douceur, patience et sens de l'écoute - Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans un projet de crèche
IRSS
Description du poste : Directement rattaché(e) au Responsable de la gestion de la production, vous serez chargé(e) d'élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) pour différentes gammes de produits. Vos missions : Concevoir le Plan de Production en tenant compte du portefeuille de commandes, des niveaux de stock, des approvisionnements prévus et des capacités industrielles. Assurer le suivi du flux interne de production d'une ou plusieurs familles de produits, depuis leur lancement jusqu'à leur expédition, en garantissant l'avancement des ordres de fabrication. Superviser les niveaux d'encours et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Ajuster les prévisions liées à la sous-traitance en matière d'expéditions et de réceptions. Évaluer la performance du PDP (taux d'adhérence) en collaboration avec les équipes de production. Déployer des actions correctives en cas d'écart par rapport aux objectifs et signaler les difficultés rencontrées au Responsable UAP ainsi qu'au Responsable de la gestion de production. Garantir la cohérence entre les données opérationnelles et celles du système d'information. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et justifiez d'au moins une première expérience dans la planification de la production au sein d'un environnement industriel. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et analytiques. Vous savez prendre des initiatives et communiquer efficacement pour défendre vos idées. Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel.
"""Exploitation familiale à la recherche d'une personne pour nous seconder dans les opérations de maintenance de conduite et de suivi de projet expérimenté./r/n/r/nVos missions seront orientées autour du silo stockage de grain, de l'irrigation et de l’entretien du matériel./r/n/r/nVous serez amené(e) à travailler en autonomie./r/n/r/nConditions:/r/n- CDI temps plein /r/n- Horaires de semaine et de journées/r/n- Profil avec expérience exigée /r/n/r/nA savoir:/r/n- Ambiance conviviale, /r/n- Travaux variés,/r/n - Installation et matériel moderne,"""
L'EHPAD de notre client est reconnu pour son engagement envers le bien-être et le soin des résidents. Nous offrons un environnement chaleureux et stimulant, encourageant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe dédiée. Responsabilités : Dispenser des soins infirmiers de qualité aux résidents de l'établissement Assurer le suivi médical et la gestion des dossiers patients Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le confort et la sécurité des résidents Respecter les protocoles et les normes établis en matière de soins de santé Contrat : CDI Diplôme d' tat d'Infirmier Inscription à l'Ordre des Infirmiers en règle Expérience professionnelle en EHPAD ou structure similaire (souhaitée) Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles Sens des responsabilités, organisation et rigueur professionnelle
Description du poste : MSI est une entreprise située au Tallud, spécialisée dans les travaux de chaudronnerie. Ses domaines de compétences sont : la Découpe LASER, le Pliage, la Soudure TIG/MIG/MAG, le Microbillage et la Peinture. Nous recherchons actuellement un(e) CHAUDRONNIER (H/F). Mission principale : Réaliser un ensemble mécano soudé par assemblage et soudage à partir d'un plan. Type de réalisations : Ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions pour sous-traitance ou produit fini (pièce unitaire ou petite série). Titulaire d'un BAC PRO en chaudronnerie ou équivalent, vous avez déjà acquis une expérience réussie dans le domaine.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un foyer d'accueil situé à SAURAIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un foyer d'accueil, possédant d'excellentes compétences en coordination et en communication. - Capacité à coordonner et superviser l'exécution des soins quotidiens - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins - Compétences interpersonnelles pour garantir la continuité des soins infirmiers - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en foyer d'accueil - Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
L'EHPAD de notre client est reconnu pour son engagement envers le bien-être et le soin des résidents. Nous offrons un environnement chaleureux et stimulant, encourageant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe dédiée. Responsabilités : Dispenser des soins infirmiers de qualité aux résidents de l'établissement Assurer le suivi médical et la gestion des dossiers patients Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le confort et la sécurité des résidents Respecter les protocoles et les normes établis en matière de soins de santé Diplôme d'État d'Infirmier Inscription à l'Ordre des Infirmiers en règle Expérience professionnelle en EHPAD ou structure similaire (souhaitée) Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles Sens des responsabilités, organisation et rigueur professionnelle
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un foyer d'accueil situé à SAURAIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. -Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents -Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées -Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins -Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins -Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 15 € heure Nous recherchons un Infirmier(ère) pour un foyer d'accueil, possédant d'excellentes compétences en coordination et en communication. -Capacité à coordonner et superviser l'exécution des soins quotidiens -Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins -Compétences interpersonnelles pour garantir la continuité des soins infirmiers -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer en foyer d'accueil -Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Saurais 79200 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un foyer d'accueil, possédant d'excellentes compétences en coordination et en communication. - Capacité à coordonner et superviser l'exécution des soins quotidiens - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins - Compétences interpersonnelles pour garantir la continuité des soins infirmiers - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en foyer d'accueil - Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un foyer d'accueil situé à SAURAIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Ce poste crucial implique la coordination et la supervision de soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil pour assurer un service optimal et sécurisé. - Coordonner et superviser l'ensemble des soins quotidiens délivrés aux résidents - Développer et maintenir des pratiques de soins de haute qualité et sécurisées - Assurer une communication efficace entre le personnel et les résidents pour garantir la continuité des soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et protocoles de soins - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
[22010] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte IDE temps plein CDI Sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez les soins et le suivi des personnes accompagnées ; - Vous collaborez avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la coordination et la continuité des soins ; - Vous documentez de manière précise et complète les dossiers des personnes ; - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies et répondez à leurs besoins ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du circuit du médicament. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Épargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages Comité Social et Economique Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Conciliation vie privée/ vie professionnelle - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; Diplôme d'état d'infirmier diplômé d'état exigé Capacités relationnelles et sens de l'écoute Connaissance et expérience auprès d'adultes TSA souhaitée. Période de la journée : Jour
[40408] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte Sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez les soins et le suivi des personnes accompagnées ; - Vous collaborez avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la coordination et la continuité des soins ; - Vous documentez de manière précise et complète les dossiers des personnes ; - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies et répondez à leurs besoins ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du circuit du médicament. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Épargne Temps - Bonne mutuelle d'entreprise / Œuvres sociales (chèques vacances, carte cadhoc, et autres avantages) Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Conciliation vie privée/ vie professionnelle - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Adhésion aux valeurs de solidarité, d'égalité et de respect des personnes en situation de handicap ; Diplôme d'état d'infirmier diplômé d'état exigéCapacités relationnelles et sens de l'écouteConnaissance et expérience auprès d'adultes TSA souhaitée Période de la journée : Jour
Notre client est situé à PRESSIGNY et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'offrir des soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) ? Rejoignez notre équipe dédiée pour procurer des soins attentifs et personnalisés aux patients à leur domicile - Fournir des soins quotidiens aux patients en respectant les protocoles médicaux - Assurer le suivi de l'état de santé des patients et signaler toute évolution - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Véhicule de service En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour différentes structures, des Infirmier (H/F). Tâches de la mission : Réalisation de soins Evaluer l'état de santé du résident Suivi des traitements des résidents - Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
