Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-en-Haut située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-en-Haut. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST LAURENT D AGNY, 69 - Mornant, 69 - Messimy ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
- Gérer les dossiers SAV (identification du problème, causes, recherche des solutions, réponse au client) ainsi que des litiges - Recevoir, vérifier et enregistrer les commandes clients, en s'assurant de leur conformité avec les spécifications techniques, les prix et les délais convenus - Assurer un suivi régulier des commandes en cours, en collaborant avec les différents services internes (production, logistique, approvisionnement), afin de garantir la satisfaction des clients et le respect des délais de livraison - Préparer, réviser et gérer les contrats de vente (sur ARC) en veillant à ce qu'ils soient conformes aux politiques internes - Assurer un contact régulier avec les clients, répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes éventuels et maintenir une relation de confiance à long terme - Conseiller, en amont, sur les différents types de produits, sur les différents types de poses - Gérer la documentation numérique et l'archivage sur Intranet et des logiciels utilisés pour le traitement ADV (photothèque, anciens dossiers) et dans les logiciels de saisie - Réaliser des devis de produits complets Portails et Clôtures Votre profil: Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
À propos de la mission Vous aurez comme mission : - Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. - Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale. - Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique. - Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR - Prime de participation a partir de 90 jours de présence - Poste ne 2/8 Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement d'agents à temps partiel Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise : 50 lits EHPAD POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - Organisation du travail - Temps de travail : temps partiel 75% - Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 3 travaillé Missions assurées : - Entretien quotidien des locaux - Auto lavage et lustrage des sols - Evacuation de poubelles locales diverse - Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaités : - Travail en équipe - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Ponctualité - Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de direction H/F pour l'un de ses adhérents, TPE de 5 salariés, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de dépannage et d'entretien de systèmes de chauffage, climatisation et installation de panneaux photovoltaïques, principalement pour une clientèle de particuliers dans l'ouest lyonnais. Cette entreprise est soucieuse de la qualité des prestations fournies et de la satisfaction de ses clients. Le dirigeant recherche une personne qui sera son véritable « bras droit ». Vous prendrez en charge principalement : - la relation client : accueil téléphonique, prise de RDV, suivi contractuel des contrats de maintenance clients - la planification des interventions des techniciens et leur suivi - la gestion administrative et comptable : facturation client/règlement fournisseur, la relation avec l'expert-comptable (transmission des éléments au quotidien, TVA, ...) - la gestion des approvisionnements : relations fournisseurs, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, suivi des stocks ateliers - la gestion courante des services généraux - la gestion administrative du personnel (congés, variables de paye, gestion des formations...) Vous avez une certaine appétence technique pour acquérir les bases à vos missions nécessaires. Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous organiser efficacement et d'anticiper les besoins avec rigueur et méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez vos compétences techniques au service de l'entreprise. Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et vos capacités d'adaptation vous aident à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution. CONTRAT : CDI Expérience : 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou proches Durée hebdomadaire de travail : 39h sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2600 € et 3000€ brut/mensuel négocier selon profil
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de jambons cuits, un opérateur en industrie agroalimentaire H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez à la préparation des jambons dans un environnement industriel. Vous réalisez les travaux de pesage, de conditionnement et d'étiquetage des produits. Vous vous assurez des respects des procédures d'hygiène et nettoyez votre poste de travail. Vous faites remonter à votre responsable toute difficulté ou anomalie rencontrée. Votre profil: Doté idéalement d'une 1ère expérience en industrie agroalimentaire, c'est surtout votre motivation, votre professionnalisme et votre sérieux qui feront la différence. Travaillant au contact de viande crue et dans un environnement agroalimentaire, vous veillez à respecter scrupuleusement les règles et protocoles d'hygiène. Le contact avec la viande ne vous fait pas peur et votre bonne condition physique vous permettra de manipuler tout au long de la journée des charges d'une dizaine de kilos à répétition. Horaire de journée Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Êtes-vous prêt à plonger dans l'univers savoureux de la charcuterie lyonnaise ? Si les délices de cette ville et la fabrication de ses spécialités vous font battre le coeur, alors cette offre est faite pour vous ! Notre client, une entreprise familiale fière de son héritage de plus de 100 ans dans la production de charcuterie lyonnaise notamment les jambons, recherche un Expert en Emballage Agroalimentaire (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Chez aquila RH Lyon Ouest, nous sommes des maîtres dans l'art de placer les gens au coeur de nos activités. Nous mettons notre expertise et notre passion au service de nos candidats pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. Vos missions: Sous la supervision du chef d'orchestre de la production, vous ferez partie de l'équipe dédiée à la préparation et à l'expédition, apportant votre touche finale aux produits emblématiques de notre client. De l'étiquetage à l'emballage, en passant par le pesage, vous jonglerez avec les différentes tâches en veillant toujours à maintenir les normes d'hygiène élevées. En cas de pépin, vous serez le premier à le signaler pour une harmonie parfaite dans l'usine. Votre profil: Pas besoin d'être un chef étoilé, notre client vous formera sur le tas. Cependant, une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout juteux. Si manipuler de la viande ne vous fait pas reculer et que vous êtes aussi organisé qu'un buffet bien dressé, cette opportunité est faite pour vous. Les charges ne sont pas trop lourdes (de 7 à 10 kg), mais vous devrez être en forme pour suivre le rythme. La ponctualité est la clé de voûte de l'organisation dans l'usine. Horaires flexibles entre 7h et 15h, sur une base de 35 heures par semaine Chez Aquila RH, nous vous offrons également un accès aux avantages du FASTT (garde d'enfants, location de véhicules, mutuelle...). Vous avez l'appétit ouvert ? N'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Et si c'est votre première incursion chez nous, pas de souci, vous pourrez peaufiner votre profil plus tard. Êtes-vous prêt à rejoindre leur équipe ?
Notre recrutons pour notre client spécialisée dans la micromécanique dispose de savoir-faire en électroérosion à fil et enfonçage, usinage sur centre, micro-découpe laser et, depuis quelques années en tournage de haute précision un opérateur technique en industrie H/F. Notre client est une entreprise moderne et dans l'innovation qui investi de manière régulière dans de nouvelle machine. Le dernier outils une machine laser pour la découpe et l'usinage de tubes. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la remise en état et à la transformation de pièces mécaniques de haute précision selon un protocole strict de production. Vos missions principales seront : Réceptionner et identifier les pièces à traiter, Réaliser un contrôle visuel et détecter d'éventuelles anomalies, Effectuer la manutention des pièces à l'aide d'équipements adaptés (pont roulant, outillages spécifiques), Assurer les opérations de nettoyage, dégraissage et préparation des pièces, Monter les outillages et réaliser les réglages nécessaires sur les machines, Conduire les équipements de production (machines d'usinage, électroérosion, laser, etc.), Effectuer les contrôles dimensionnels et les opérations de finition, Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle, Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines utilisées. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et d'une 1ère expérience en milieu industriel, vous avez appris à comprendre et lire un plan mécanique. Vous avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux, vous aimez apprendre, découvrir, bricoler. Vos compétences mécaniques seront un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont indispensables dans cette entreprise où la convivialité et le travail bien fait sont de mise. Lecture de plans
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant) - Classement de documents 2. Suivi comptable et financier : - Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) : - Vérification des commandes sur l'outil SAGE - Mise à jour de fichiers de suivi de commandes - Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable : - Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs - Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE - Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais - Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché directement au Responsable de Production, vous participez activement à la réalisation et à l'assemblage des cartes électroniques destinées à nos clients. Dans ce cadre, vos missions consistent à assembler manuellement les différents composants en utilisant des techniques précises telles que le vissage, le soudage à l'étain, le sertissage ou encore le serrage, tout en respectant les procédures établies et les consignes de sécurité. Vous êtes également chargé d'effectuer des tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés, afin de vérifier la conformité et le bon fonctionnement des cartes électroniques. Des contrôles visuels minutieux complètent ces opérations, dans le but de détecter toute anomalie éventuelle et de garantir un niveau de qualité optimal. En complément de ces missions principales, vous pouvez être amené à intervenir dans les étapes aval de la production, notamment l'emballage, le conditionnement et la préparation des produits finis pour expédition. Vous contribuez ainsi à assurer une chaîne de production fluide, fiable et conforme aux exigences clients. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45
Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires qui font sa réputation ? Vous êtes passionné par la fabrication des produits agroalimentaires et souhaitez contribuer à leur production ? Notre client, une société familiale réputée pour ses charcuteries et spécialités lyonnaises depuis plus d'un siècle, recrute un opérateur en agroalimentaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos principales responsabilités seront : Charger les produits finis dans les camions en suivant les procédures établies. Assurer le bon déroulement du chargement en respectant les délais et les quantités requises. Suivre les instructions du responsable de production pour garantir la qualité des produits expédiés. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors du chargement et de l'expédition. Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable. Votre profil: Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits alimentaires. Organisé et méthodique, vous savez gérer des tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre souci du détail vous permettront de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la production et à la satisfaction des clients.
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour une entreprise de cosmétique haut de gamme, reconnue pour la qualité et le raffinement de ses produits. Au sein d'un environnement de production soigné et exigeant, vous participerez activement à la préparation, l'emballage et l'étiquetage des produits finis, tout en veillant au respect des standards de qualité et d'excellence propres à l'univers du luxe. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux, à garantir la conformité esthétique et technique des articles, et à contribuer au bon déroulement du processus de conditionnement dans le respect des délais et des règles d'hygiène. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participerez au remplissage, au contrôle et à la préparation des produits haut de gamme. Remplir les flacons et contenants selon les dosages précis définis par le cahier des charges. Contrôler visuellement et quantitativement la qualité des produits à chaque étape du conditionnement. Effectuer l'étiquetage, le capsulage et le suivi des emballages pour garantir une présentation impeccable des produits de luxe. Assurer la traçabilité des lots et compléter les documents de suivi de production. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails, qualités essentielles pour le conditionnement de produits de luxe. Vous appréciez le travail en équipe, savez suivre des procédures strictes et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une première expérience en conditionnement ou en production cosmétique est un atout. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou en équipes selon les besoins de la production.
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. - Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. - Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. - Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique - Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture - Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe - Démarche d'aller vers et animation hors les murs - Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active - Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels - citoyens - loisirs - artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire - Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat - Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales - Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires - Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative - Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle - Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction) - Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse - Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches - Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management - Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires) - Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire - Connaissance de l'environnement partenarial local - Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire : - Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions. - Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun - Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication - Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être : - Dynamique et organisé-e - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Autonomie, sens des responsabilités, et analyse - Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **
La CAPEB recherche un(e) Menuisier(ère) Fabricant(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de menuiseries du patrimoine. Les chantiers seront majoritairement situés aux alentours de Chazelles sur-Lyon. L'entreprise a été récompensé en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine ». Elle travaille dans le respect de l'environnement. L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. Vous assurez la fabrication de menuiseries du patrimoine en bois sur de vieilles bâtisses, châteaux, et monuments historiques (XVè au XIXè siècle) et de menuiseries modernes : Fenêtres patrimoniales, boiseries, escaliers, meubles et agencement. Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence en rénovation de menuiserie du patrimoine. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. Poste à pourvoir début février, date d'ouverture des nouveaux locaux. CONTRAT : CDI Expérience : 5 ans minimum souhaités Diplôme : Bac Pro ou BP menuisier fabricant Durée hebdomadaire de travail : 36 heures/ semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins - et en fonction de votre disponibilité - de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 13,60€/h et 15€/h à négocier selon profil + majoration des heures supplémentaires + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
La SPL des Monts du Lyonnais recherche pour la micro crèche de Duerne, un (e) auxiliaire de crèche titulaire du CAP EAPE et ayant une expérience de 2 ans minimum. Le poste à pourvoir est un temps partiel (30h/ semaine) avec un jour de repos (le mardi) CDD pour débuter. Poste à pourvoir à compter du 27/10/2025. Pour plus d'informations, contactez Magali BONNARD, la Directrice au 06 19 25 57 21 ou par mail lesptitsdoudous@splmdl.fr
Implantée à Thurins, notre association intervient dans les communes de Messimy, Rontalon et Thurins. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Aux cotés directs du Responsable d'Agence, vous occupez des fonctions multiples vous conférant un rôle majeur dans le fonctionnement du site. Vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses partenaires extérieurs. Vos missions générales : - Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Négocier les tarifs et établir des cotations. - Organiser le transport de marchandise selon les modalités demandées. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants) et les fidéliser. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente. - Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). - S'assurer du bon respect des procédures. - Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l'affrètement, etc.). Autres missions diverses : Certaines de vos missions quotidiennes relèvent du domaine de l'administratif. - Veiller à la bonne communication au sein des interlocuteurs du service - Etablissement de courriers divers - Gestion de votre boîte mails : - Réception des mails - Traitement des mails - D'autres missions annexes, administratives, en lien avec les dossiers clients vous seront confiées. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Au minimum 4 à 5 ans d'expérience en tant qu'affréteur est exigée pour le poste. La liste des missions citées est une liste non-exhaustive pouvant être améliorée/complétée et ne constitue en aucun cas une valeur contractuelle. Le poste sera en agent de maîtrise ou cadre. Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-d'Agny.
Groupe DESLOG
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une CHEF(FE) DE PROJET R&D en CDI à temps plein. Rattaché/ée à la responsable R&D, vos missions principales seront : - de gérer les demandes émanant des clients ou des services internes, en assurant le suivi complet des projets, des essais laboratoire jusqu'au lancement industriel, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes - de contribuer aux développements de concepts innovants et à l'amélioration continue des produits existants - de prendre en charge les évaluations de nouvelles matières premières et de nouveaux emballages - d'assurer une veille technique et concurrentielle - de participer à l'amélioration continue des outils de formulation et de gestion de projet Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise - Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une RESPONSABLE R&D en CDI à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt. Vos missions principales seront : - Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation). - Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés. - Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents. - Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité. - Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques. Nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de la R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Pour son site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, recherche, dans le cadre du développement de son activité "fruits frais", un ou une EXPEDITIONNAIRE & PREPARATEUR / TRICE DE COMMANDES afin de renforcer son équipe. Au sein de l'équipe, vos missions principales seront : - de rassembler les produits commandés par les clients - de palettiser les colis et de conditionner les palettes - de gérer les stocks - de contrôler la conformité des produits préparés ainsi que la conformité de la préparation par rapport à la commande - de veiller au chargement de la marchandise dans les véhicules de transport. Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agricole ou agroalimentaire de préférence. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne. - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms. L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement dépend des Hospices Civils de Lyon pour les commissions concernant le personnel (CCP/CAPD). Depuis 2021, le CHMDL s'est engagé dans une démarche globale de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), en collaboration étroite avec les organisations syndicales. Un recrutement pour un temps de psychologue du travail au sein de l'établissement est en cours. Organisation du travail Temps de travail : entre 2 à 4 demi-journées selon les disponibilités du praticien Organisation souple, à définir à la prise de poste Il sera possible d'envisager un exercice territorial dans le cadre d'un poste partagé avec d'autres établissements. Missions assurées Participation à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; Contribution à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ; Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions ; Développement d'actions de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; Participation aux réunions de la formation spécialisée et à la politique de prévention des risques professionnels ; Echanges réguliers avec la direction et l'adjoint des cadres en charge des situations de reclassement, pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement Participer au COPIL QVTC Qualités et prérequis souhaités - Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions - Être inscrit au Conseil National de L'Ordre - Conditions de diplôme : Soit titulaire d'un DES en médecine du travail français. Si diplôme Européen ou hors UE, posséder l'équivalence pour l'exercice de la médecine du travail. Soit être autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 01/07/1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17/01/2002. Soit être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail de prévention des risques professionnels.
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Synergie recrute des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Poste au départ du centre de tri. Véhicule de service fourni Profil recherché : Permis B indispensable (2 ans de permis minimum) Sens du service et rigueur Bonne connaissance de la zone géographique appréciée Engagez-vous pour un emploi porteur de sens dans votre région ! Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : CDI Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi. Prise de service à l'établissement situé à Saint-Laurent-d'Agny (69).
Nous recherchons un électricien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers principalement situés sur Lyon et sa région, avec des déplacements possible sur un périmètre plus large. Missions principales : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électrique (Habitation, tertiaire, magasin, photovoltaïque,...), réalisation régulière de chantiers de standing qui impliquent des finitions soignées. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Autonome, sérieux(se) et motivé(e) - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel. - Permis B obligatoire. Conditions proposées : - Contrat de 39h hebdomadaire. - Rémunération selon profil et expérience. Merci de bien vouloir envoyer votre CV par mail.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un superviseur de la production et ordonnancement H/F en CDI. Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs - entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A ce titre vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis tout en contribuant à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos missions consisteront à : - Paramétrer le logiciel de production pour ordonnancer les programmes de production - Superviser au sein de l'atelier la bonne réalisation du programme de production (bilan, gestion des stocks) - Assurer le pilotage de fabrication (tôlerie, soudage, épreuve, peinture) - Coordonner et assurer le respect du planning de fabrication, de sécurité et de qualité - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Analyser les indicateurs de suivi de la production - Construire et améliorer les indicateurs de performance - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production - Manager l'équipe de production et technicien de maintenance (10 personnes) Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien d'industrialisation ou d'une expérience significative en tant que chef d'atelier d'un site de production, responsable de production. Vous avez une bonne connaissance des technique de fabrication au sein d'atelier en chaudronnerie ou acier ou métallurgie (exemple : soudure, tôlerie...). Cette expérience vous permettra de piloter l'atelier, de contrôler et de proposer des mesures d'améliorations. Des notions de productivité sont importantes pour ce poste. Vos capacités d'écoute, disponibilité, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management ou pilotage de personnel vous a permis de gérer une équipe en étant à la fois ferme et diplomate tout en assurant le bon fonctionnement de la production. Rémunération : selon profil entre 42 000EUR et 44 000EUR annuel avec 13ème mois. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?
Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône) Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse). -Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique. -Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité. -Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X. -Identifier les incidents de production et les signaler. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. -Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Adecco l'Arbresle recherche des agents de production (h/f) en 5*8 pour son client situé sur Ste Foy l'Argentière Vos missions : - Surveillance des machines - Tri de tuiles - Palettisation - Nettoyage - Manutention diverse Horaires en 5*8 : 4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h. Durée : Démarrage au plus tôt, longue mission possible. Salaire : 13,04€ brut par heure + primes liées aux horaires (prime d'habillage/panier de jour/panier de nuit/pauses rémunérées/majoration dimanche 22%/majoration jour férié 100%) + indemnités de transport (maximum 56€ par mois). Expérience sur un poste en production en industrie de 6 mois à 1 an souhaitée Le CACES 3 chariot élévateur serait un plus (R489 catégorie 3) Cet emploi vous correspond alors n'hésitez pas et postulez maintenant !
Mr RIVOIRE recherche une personne fiable et motivée pour un poste du lundi au vendredi de 20H à 21H : (la fréquence des venues et l'heure de passage peuvent être changés) - Aider une personne en fauteuil roulant avec un soulève malade : mettre et retirer la personne de la douche qu'il prend seul (20 minutes)(simple à faire et sans effort) - Repassage et ménage (40 minutes) Arrêt de bus Malataverne Prise de contact par téléphone
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons du PERSONNEL DE CONDITIONNEMENT / MANUTENTION DE FRUITS (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour les mois d'octobre et novembre 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront : - Le tri, la pesée et le calibrage des fruits. - Le conditionnement dans les barquettes caisses ou cartons. - L'étiquetage et le contrôle qualité visuel. - La participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail. - La manutention de caisses. Nous recherchons : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Les débutants sont acceptés (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Vos missions : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Une période d'intégration sera bien entendu réalisée dès votre arrivée sur le poste. Conditions de travail : - Nature du contrat : CDI - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Jours travaillés : * en semaine * 1 week-end d'astreinte par mois - Horaires : Démarrage au plus tard à 8h le matin - Rémunération : jusqu'à 2307 euros Brut si profil expérimenté - Date de prise de poste : dès que possible Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans minimum. Expérience dans restauration/alimentaire bienvenue. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : * Permis B exigé pour assurer les livraisons * Respecter les règles d'hygiène alimentaire * Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Feurs recrute un ou une Cariste CACES 1, 3, 5 F/H pour une mission de remplacement pour son client situé à Saint-Genis-l'Argentière. Missions : * Gerber des palettes à plus de 7 mètres de hauteur * Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité * Charger et décharger les camions * Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt Profil : * Titulaire des CACES 1, 3, 5 en cours de validité * Expérience significative en conduite de chariots élévateurs * À l'aise avec le gerbage à grande hauteur * Rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance mécanique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière et sous la responsabilité du responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques Effectuer des essais et dépanner les matériels et équipements mécaniques Remplacer et ajuster les pièces selon les recommandations des organismes de contrôle réglementaires Enregistrer les interventions dans la GMAO Compléter les documents relatifs aux interventions et à l'état des équipements Gérer l'approvisionnement et le stock de matériel de son domaine de compétence Assurer ponctuellement des fonctions d'opérateur de préparation d'argiles ou de fabrication (MOS/CMD) Identifier une panne ou un dysfonctionnement sur un équipement et proposer des solutions d'amélioration Effectuer la consignation des équipements selon la procédure, pour soi et pour les autres.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production. À ce titre, vous: Intervenez rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production. Réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements électromécaniques. Effectuez les réglages, mises au point et contrôles de bon fonctionnement des installations. Détectez les dysfonctionnements et procédez aux réparations ou remplacements de pièces défectueuses (engrenages, capteurs, distributeurs hydrauliques, cartes automates.). Renseignez précisément vos interventions dans la GMAO et communiquez efficacement avec votre hiérarchie. Participez aux améliorations techniques et proposez des solutions pour fiabiliser les équipements. Contribuez à la mise en conformité des installations selon les normes électriques en vigueur. Tenez le rôle de chargé de consignation pour garantir la sécurité de vos interventions.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Feurs recrute des opérateurs de fabrication F/H en 5x8. Missions : * Assurer la production des tuiles en respectant les consignes de sécurité et de qualité * Régler et surveiller les paramètres des machines de fabrication * Effectuer les contrôles qualité des produits finis * Respect des procédures et consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Expérience en industrie de fabrication appréciée * Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel * Capacité à travailler en horaires postés 5x8 * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons un ouvrier de transformation et de production arboricole à la suite d'un départ à la retraite. Missions : * Transformation : compotes, confitures, coulis, sorbets, pâtes de fruits, fruits au sirop * Livraisons aux magasins de producteurs (Condrieu, Ste Foy, Thurins) * Gestion des stocks * Donner des consignes aux saisonniers en l'absence de la direction Et en fonction des saisons : * Plantation * Entretien des cultures : éclaircissage, taille... * Récolte * Conditionnement Les activités sont très variées. Contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h Horaires : de journée - fonction de la saisonnalité Salaire : en fonction du profil du candidat - évolutif Dates de prise de poste : janvier 2026 Formation dans le domaine : * Idéalement oui, mais pas exigée, car une formation interne est prévue. * Avoir une appétence et/ou une connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire * Permis B exigé Expérience : 6 mois minimum en arboriculture et/ou pratique des règles d'hygiène alimentaire Autres : * L'activité nécessite d'être en bonne forme physique, * Avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation, * Savoir compter * Pas d'hébergement possible sur l'exploitation
Mission générale : Le responsable supervise les équipes techniques et les services supports et logistiques sur les 4 sites de l'établissement. Il pilote les activités logistiques et techniques. En parallèle, il conçoit et anime la démarche sécurité liée à ces services. Le responsable seconde efficacement la direction et gère les affaires courantes dans ses domaines d'attribution. Il dispose d'une délégation de signature. Le responsable est désigné acheteur suppléant, au sein de l'établissement et auprès du GHT en cas d'absence de la personne désignée titulaire. Associé à la politique globale de l'établissement, le responsable est amené à : - participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement concernant le schéma directeur des travaux, le suivi des opérations de transfert et de restructuration à venir, - participer activement, dans ses domaines, à la procédure de certification et d'assurance qualité mise en œuvre dans l'établissement - participer aux instances du personnel, sur invitation, - assurer le suivi des réunions de commissions des fonctions supports au niveau local, sur chaque site. Les missions sont précisées par domaines : Services logistiques et techniques Participer à la conception, à la conduction et au contrôle de la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques Garantir la continuité de la sécurité et du fonctionnement technique des bâtiments et des installations, Organiser et suivre de manière opérationnelle les activités et les projets, coordonner avec les interlocuteurs internes et externes leur suivi Être l'interlocuteur privilégié du prestataire BIHLSUD en lingerie Être l'interlocuteur privilégie des services d'incendie et de secours Animer le réseau des fournisseurs dans les domaines d'activité Planifier les activités et les moyens, contrôler et effectuer un reporting régulier Assurer la bonne réalisation des contrôles règlementaires périodiques et assurer la gestion du matériel des services concernés Assurer la gestion administrative des services techniques et logistiques (édition des bons de commandes / suivi des contrats de maintenance et de réparation) Traiter les dysfonctionnements dans ces domaines d'activité Proposer des solutions tout en maîtrisant les coûts Être partie prenante à la démarche de développement durable et participer au comité de pilotage dédié Assurer le suivi d'opérations de travaux, en lien avec la direction et les maitrises d'œuvre Gestion des ressources humaines Encadrer et assurer un management de proximité des services placés sous sa responsabilité, directe pour les services techniques (8 agents), les agents en lingerie (6) et les transports (1 chauffeur) et en supervision avec les responsables, pour les services de restauration (2). Gérer et développer les compétences des collaborateurs Gestion administrative et financière Suivre l'activité des services en fonction des budgets alloués Assurer le suivi de tableaux de bord Transmettre les indicateurs nécessaires au suivi budgétaire et comptable Rédiger les notes d'information et comptes-rendus de réunions relevant de son domaine fonctionnel Communication - coordination Assurer la communication des projets et des décisions prises auprès des services en gestion Participer aux instances de l'établissement, sur invitation Coordonner l'action des différents services en gestion Rendre régulièrement compte de l'état d'avancement des projets Animer des réunions de service Animer les commissions locales des fonctions supports (1 par site par quadrimestre) Prise de poste en décembre 2025 pour un relais auprès de l'encadrant assurant ces missions (départ en retraite) CDI avec période d'essai ou mutation - détachement Reprise d'ancienneté au regard des fonctions exercées précédemment Forfait encadrant avec RTT (20 avant déduction de la journée de s
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un Electromécanicien H/F Vos missions: Vos missions principales : - Installation de systèmes d'irrigation et de stations de pompage (surface, forage, relevage EU/EP) - Mise en place de stations de filtration et de fertilisation automatiques - Câblage et raccordement d'armoires électriques - Mise en service et réglages des installations - Maintenance et réparation des équipements électromécaniques - Rédaction des rapports d'intervention - Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes (véhicule fourni) Votre profil: - Bac Pro ou BTS en électrotechnique - Connaissances en hydraulique indispensables - Permis B obligatoire - Autonomie, polyvalence, sens du service et esprit d'équipe Vous avez une déjà une première expérience en électromécanicien ? Postulez ! Horaire de travail : 7h-12h/13h-17h Rémunération : de 14,00EUR à 17EUR Lieu de mission : Mornant Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Nous recherchons un Carrossier expérimenté (Peintre apprécié) pour : - Réparer et repeindre les carrosseries endommagées - Préparer les surfaces et appliquer peinture/vernis avec précision - Travailler en équipe pour garantir une qualité irréprochable Notre garage : Situé à Saint-Martin-en-Haut, nous sommes spécialisés dans la réparation et rénovation de véhicules, avec une solide réputation et une clientèle fidèle. Profil recherché : - Expérience confirmée en carrosserie (peinture en plus, c'est le top !) - Précision, passion et sens du détail Horaire : 8h à 12h et 13h30 à 16h30
Tôlerie industrielle de plus de 30 ans d'expérience, SCT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en petites ou moyennes séries, pour des besoins ponctuels ou réguliers. Nous accompagnons nos clients de l'étude à la production : conseil, découpe poinçonnage, découpe laser, pliage, soudure et montage. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Opérateur de production polyvalent sur notre site de Messimy (69). Sous la responsabilité du Directeur Général et/ou du Responsable de Site, vos missions seront les suivantes : - Travailler en binôme pour la découpe laser et/ou le poinçonnage - Dégrapper des pièces en sortie de production - Contrôler et trier les pièces - Conditionner et emballer des palettes - Effectuer, selon les besoins de production, des taches diverses dans l'atelier : ébavurage, taraudage, roulage, montage de racks en soudure par points et/ou clinchage . - Effectuer des livraisons en moyenne 2 fois par semaine (périmètre: région Rhône-Alpes) - Participer à l'inventaires réalisé 1 à 2 fois par an (Cette liste n'est pas exhaustive) Fort d'une expérience sur un poste similaire ou si le milieu industriel n'est pas inconnu pour vous, cette offre est faite pour vous! Dynamique, rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'implication et vous disposez d'un bon sens relationnel permettant votre intégration rapide et efficace dans l'équipe. Permis B obligatoire pour les livraisons. Le permis CACES3 serait un plus. Rémunération: A partir de 24 000€ annuel pour 37H/semaine + prime d'assiduité trimestrielle de 175€ brut. Mutuelle d'entreprise L'aventure vous tente ? Nous attendons votre candidature.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Pays de l'Ozon et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(e) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Majoration les Week-end
Vous avez le sens du contact, l'énergie du terrain et l'envie de relever des défis commerciaux ? Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur du réseau TCL au plus près des usagers ! Pour renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise, nous recherchons un(e) animateur(trice) commercial. Vous aurez pour missions principales d'animer des évènements sur l'ensemble du département du Rhône (présence sur les marchés locaux, les salons, dans les entreprises du territoire...) afin d'informer les usagers sur le fonctionnement du réseau TCL hors métropole (Lignes, fiches horaires, tarification). Vous serez également amené à intervenir sur les activités suivantes: - Reporting des opérations menées auprès de l'autorité organisatrice des transports - Vente / création de carte de transport - Planification des opérations commerciales - Gestion des stocks des supports de communication Vous serez rattachés à notre site de Mornant (69440) mais des déplacements en journée (y compris parfois le week end, samedi et/ou dimanche) sont à prévoir sur l'ensemble du département du Rhône. Une voiture de service sera à votre disposition. Vous bénéficierez d'une certaine autonomie dans la planification de vos journées et semaine de travail. Vous possédez de très fortes capacités relationnelles vous permettant de vous adapter à tout public et faites preuve d'un sens du service indéniable. Vous êtes méthodique, organisé et vous faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection. Votre force de conviction n'est plus à démontrer.
La société Novart Services située dans l'OUEST Lyonnais recherche un "MANOEUVRE AIDE ETANCHEUR" H/F en CDD de 1 an à temps partiel (30h hebdomadaires). Au préalable, les missions sont les suivantes : - Aide à la sécurisation d'une zone de chantier - Nettoyage et rangement du chantier - Manutention Puis les missions évolueront vers : - Dépose des revêtements d'étanchéité en place - Nettoyage de la surface à traiter - Séchage des surfaces - Mesure, découpe des rouleaux d'asphalte - Placement, déroulement et alignement des rouleaux d'asphalte Qualités requises : curieux et envie d'apprendre un métier technique - bonne condition physique - travail en équipe - ponctualité - ne pas être sujet au vertige - respect du port des EPI et des consignes de sécurité
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une Conducteur / trice de ligne de Transformation de Fruits. Rattaché(e) au sein des ateliers Transformations & Cuisson / Billes, les personnes seront amenées à réaliser les tâches suivantes : - Conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées - Approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons - Réglage des machines et maintenance de premier niveau - Analyse dysfonctionnements des lignes - Préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes) - Nettoyage de fin de production - Enregistrement informatique des productions - Respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité - Respect des règles de sécurité Nous recherchons : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE-PERECOL Prise de poste au plus tôt. Centre de Sain Bel ou Sainte Foy l'Argentière / Type de contrat : CDI, temps plein Vous êtes engagé(e) en faveur de la santé et de la sécurité au travail ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et œuvrer concrètement pour améliorer les conditions de travail des salariés ? Retrouvez tout le descriptif des missions, des avantages sociaux et profil recherché en cliquant ici : https://lnkd.in/eUTF7eTH Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature .
Technicien Bureau d'Études (H/F) - Intérim Lieu : Mornant (69). Secteur : Installation électrique. L'entreprise : Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques à destination des professionnels, accompagne ses partenaires sur des projets variés en leur apportant expertise et solutions techniques adaptées. Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études, nous recrutons un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour une mission en intérim Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous contribuez à la réalisation et à l'actualisation de plans techniques sous AutoCAD. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : -Reprendre, modifier et mettre en conformité des plans techniques existants. -Assurer la mise en forme et la préparation des dossiers techniques. -Veiller au respect des normes et procédures internes. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chargés d'affaires. Formation : Bac à Bac2 en électricité, électrotechnique ou dessin industriel (type Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études (stage, alternance ou emploi) serait appréciée. Compétences et qualités attendues : -Maîtrise indispensable du logiciel AutoCAD. -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. -Capacité d'adaptation et respect des procédures. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et son savoir-faire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie recrute pour un de ses client basé à Saint-Symphorien-sur-Coise des opérateurs de production H/F en CDI intérimaire.Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Mornant, un Pontier H/F ! Vos missions: Spécialisée dans la découpe, assemble la matière aluminium extrudé et thermolaqué. Au sein de l'atelier, vos missions incluent : - Déstockage et stockage des matières premières et produits finis. - Chargement et déchargement des matériaux (notamment des profils en aluminium de 6m de longueur). - Manutention de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité. - Utilisation de ponts roulants pour la manipulation des charges. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) . Port de charges lourdes. Vous savez lire et écrire afin de garantir la bonne gestion des stocks et des commandes. Vous êtes titulaire des certifications CACES 5 et Pont Roulant. Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Mornant, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h-17h, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maison individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien -être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Moniteur éducateur (H/F) Postes proposés : CDI temps plein - 35h/semaine - horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Moniteur éducateur En lien avec les éducateurs spécialisés, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident : - Assurer la référence éducative des résidents ; - Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ; - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus. - Travailler en lien avec les familles dans l'objectif de généralisation des acquis - Référent projets activités - Construire sa posture éducative et cognitivo--comportementales (TEACCH, ABA, PECS) Profil - Diplôme de moniteur éducateur - Connaissance de l'autisme État des connaissances HAS janvier 2010) ; - Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; - Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame - Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail - Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux - Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois - Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute - Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyses des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une CONDUCTEUR / TRICE DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT DE FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de nos ateliers Conditionnement / Billes, vos missions principales seront : - la conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées - l'approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons - le réglage des machines et maintenance de premier niveau - l'analyse dysfonctionnements des lignes - la participation à l'établissement des plannings - la préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes) - le nettoyage de fin de production - l'enregistrement informatique des productions - le respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité - d'être force de proposition sur les lignes et l'organisation des moyens humains et techniques Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire de préférence. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise - Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration et un sens aigu de la présentation, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats Cuisiner et dresser les assiettes selon les standards de qualité établis Assurer le service des plats en respectant les délais impartis Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de sécurité alimentaire Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes Collaborer avec l'équipe pour créer des menus innovants et attrayants Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en cuisine, idéalement dans un environnement similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments Vous possédez des compétences en service alimentaire et en manipulation des aliments Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens de l'organisation Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'élaboration de plats savoureux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h00 - 15h00.
Intégrez l'équipe d'Aquila RH Montbrison Feurs !Notre agence vous accompagne vers des opportunités professionnelles enrichissantes, dans des environnements industriels variés et porteurs. Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Cette offre est faite pour vous ! .Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un(e) Lasériste confirmé(e) pour la conduite d'une machine de découpe laser à commande numérique, dans le secteur des Monts du Lyonnais. Vos missions: Le poste consiste à fabriquer des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotée(s) manuellement ou par un programme informatique. - Conduite d'une machine de découpe laser CN (chargement/déchargement, réglages, contrôle de la production) - Lecture de plans techniques - Réglage des paramètres de découpe selon la matière et l'épaisseur - Maintenance de premier niveau de la machine - Contrôle qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Votre profil: - Vous êtes autonome sur machine découpe laser CN (type Bystronic, Trumpf, etc.) - Lecture de plans techniques maîtrisée - Vous avez le sens du détail et une bonne rigueur - Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans) - Caces R489 et R484 ( pont roulant) serait un plus Horaires : - En journée, possibilité de travailler en poste par la suite - 35h ou 39h/semaine selon l'activité Rémunération : - Selon profil Postulez sans attendre ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison au *** (voir postuler) pour échanger en toute simplicité. Notre équipe pleine d'énergie vous accueille du lundi au vendredi, sur rendez-vous uniquement, pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos projets professionnels. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre et échanger avec nous !
CHIPIER est une entreprise locale à taille humaine (18 salariés), nous sommes présents sur le marché depuis plus de 63 ans. Avec un chiffre d'affaires de 7 M€, nous sommes spécialisés dans les solutions d'irrigation et de serres, notre entreprise accompagne les exploitants agricoles et acteurs de la filière dans leurs projets techniques. Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Agricole passionné(e) par le terrain et doté(e) de solides compétences techniques. En lien direct avec la direction et en collaboration avec les différents services (achats, comptabilité, magasin, techniciens), vos principales responsabilités seront : - Prospection et développement commercial : o Identifier de nouveaux prospects (exploitations, coopératives, chambres d'agriculture, réseaux professionnels). o Détecter et suivre les projets en irrigation et serres. - Vente : o Analyser les besoins des clients et prospects lors de visites de terrain. o Dimensionner et proposer des solutions adaptées. o Élaborer et négocier les offres techniques et commerciales. o Assurer le suivi des devis, commandes et conditions de règlement. - Suivi des affaires et relation client : o Garantir la bonne réalisation des chantiers, du démarrage à la réception. o Collaborer avec les équipes internes pour respecter délais et engagements. Votre profil : - Formation et/ou expérience en agriculture, hydraulique, irrigation ou équipements agricoles. - Bonne maîtrise des techniques liées à l'eau (irrigation, pompage). - À l'aise avec les outils informatiques et l'ERP. - Solides compétences en négociation et sens aigu du commerce. Vos qualités : - Excellent relationnel et sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. - Force de proposition et capacité à partager les informations terrain. Nous offrons : - Un environnement dynamique et proche du terrain. - Une autonomie dans vos missions avec le soutien d'une équipe engagée. - Rémunération attractive comprenant un fixe + variable, une voiture de fonction, des primes,.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles. - Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. - Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique - Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants. - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction - Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. - Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement. - Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression. - Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants. - Communication claire et accessible. - Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE-PERECOL Prise de poste au plus tôt. Centre de Sain Bel ou Sainte Foy l'Argentière / Type de contrat : CDI, temps plein Vous êtes engagé(e) en faveur de la santé et de la sécurité au travail ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et œuvrer concrètement pour améliorer les conditions de travail des salariés ? Retrouvez tout le descriptif des missions, des avantages sociaux et profil recherché en cliquant ici : https://lnkd.in/eUTF7eTH Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact.recrutement@presta-asso.fr
Nous recherchons un tireur de râteaux (H/F) pour notre client situé à Mornant (69). Vos missions seront les suivantes : Réglage des enrobés manuellement à l'aide d'un râteau. Nivellement de la surface à la main avant le passage du compacteur. Application et finition des revêtements sur les chantiers de voirie et d'aménagements urbains. Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Profil recherché : Expérience dans la manipulation d'enrobé et l'utilisation d'un râteau souhaitée. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Primes selon conditions du chantier et heures supplémentaires. Avantages : Équipements de protection fournis. Mission à pourvoir rapidement.
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La CAPEB recherche un(e) Charpentier(e) Couvreur(se) Zingueur (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de bâti ancien. L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. L'entreprise a été récompensés en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine » Elle travaille dans le respect de l'environnement. Vous réalisez l'ensemble des travaux de toiture : - En charpente : taille et pose de charpente - En couverture : préparation et pose d'éléments de couverture (tuiles, tôles, zinc, acier, joint debout...) - En zinguerie : réalisation des raccordements d'étanchéité et installation des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. CONTRAT : CDI Expérience : 2 ans minimum souhaités Diplôme : CAP/BAC PRO/BP en charpente, couverture (minimum) Durée hebdomadaire de travail : 36H / semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins - et en fonction de votre disponibilité - de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 13,58 € / h et 15,50€ / h à négocier selon profil + majoration des heures supp. + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Qui sommes-nous ? Héritiers d'une tradition de bâtisseurs remontant jusqu'en 1805, nous intervenons sur le bâti existant en modification comme en réparation. Qu'importe la structure : béton, acier, bois ou mixte, nous développons le savoir-faire nécessaire pour offrir à nos clients une solution adaptée. Nous intervenons auprès de trois grands types de clients : Privés et institutionnels: auprès de qui nous réalisons des travaux de structure en réparation/ modification. Agenceurs : en préalable au revamping de boutiques, nous curons et adaptons la structure à son futur usage. Sinistrés et assureurs : nous intervenons sur tout sinistre touchant la structure du bâti afin de diagnostiquer, conforter puis réparer les ouvrages. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à consolider nos savoirs faires et notre capacité d'intervention autour d'un poste de chef d'équipe maçonnerie en rénovation et restructuration. Vos missions seront notamment les suivantes : - Appliquer et faire appliquer le Règlement Intérieur - Préparer et organiser le travail quotidien d'une équipe de 2 à 3 compagnons - Implanter et tracer les ouvrages sur site - Exécuter et contrôler les tâches données par le conducteur de travaux - Veiller à la bonne tenue du matériel de son équipe - Mettre à la disposition de son équipe l'ensemble des moyens techniques, matériels et moyens de prévention et de protection (EPI, EPC.) nécessaires pour assurer la sécurité et la santé du personnel définis dans l'Evaluation des risques professionnels - Examiner le planning et organiser le chantier en conséquence - Animer et gérer les relations au sein de son équipe - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de SSE de l'entreprise et du lieu d'intervention - Vérifier la compréhension des consignes SSE - Suivre et contrôler l'ensemble des opérations effectuées sur les chantiers - Participer au dimensionnement des ouvrages et adapter la méthodologie - Transmettre les informations reçues du conducteur de travaux et/ou du client - Participer et animer les réunions de chantier Qui êtes vous ? Vous ne craignez pas les défis et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine plaçant l'individu (client comme salarié) au cœur de ses motivations. L'honnêteté, le sens du travail bien fait et de l'équipe sont au cœur de vos valeurs Le poste demandant un fonctionnement en autonomie, nous attendons une expérience d'au moins 5 ans dans un poste travaux avec une composante travaux spéciaux. Notre métier étant technique, un savoir-faire académique ou une belle expérience sont attendus. Notre offre : Salaire brut horaire de 15 à 18€/h selon profil - Paniers - Mutuelle (ProBTP) - Intéressement. Véhicule de service.
Le cabinet de recrutement Actual accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un profil Poseur en métallerie H/F en CDI dans le secteur de Saint Martin en Haut. L'entreprise est spécialisée dans tout ce qui est menuiserie en aluminium. - Descriptif de poste Dans le cadre de ce poste, vos principales missions consisteront à installer des fenêtres, des portes, des mains courantes, des escaliers, des garde-corps, des portails, des baies vitrées et des pergolas. Ces missions nécessitent des compétences en lecture de plans, en manipulation des outils de menuiserie et de métallerie, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'isolation. - Modalité du poste - CDI, temps plein, 39 h / semaine du Lundi au vendredi midi. - Application grille du BATIMENT - Rémunération selon profil POSTE A POURVOIR : au plus vite Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Métallerie-Serrurerie, ou d'un Bac Pro R.O.C / ouvrages du bâtiment Métallerie ou d'un BTS Construction Métallique et justifiez d'une expérience professionnelle en serrurerie-métallerie.Le profil idéal : une personne de motivé, autonome, minutieux, rigoureux, organisé et sérieux et envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. De bonne connaissance dans la lecture de plan, savoir utiliser le matériel électroportatifUne bonne aptitude au travail en équipe, bon sens du contact sont nécessaire pour ce poste. Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Implantée à Thurins, notre association intervient dans les communes de Messimy, Rontalon et Thurins. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement de la carte TCL au prorata de votre volume horaire Aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Saint Laurent d'Agny notre association intervient dans les communes de Chassagny, Chaussan, Mornant, Orliénas, Riverie, Saint-André-la-Côte, Saint-Andéol-le-Château, Saint-Didier-sous-Riverie, Saint-Jean-de-Touslas, Saint-Laurent-d'Agny, Saint-Maurice-sur-Dargoire, Saint-Sorlin, Sainte-Catherine, Soucieu-en-Jarrest etTaluyers. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement de la carte TCL au prorata de votre volume horaire Aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, pour renforcer l'équipe Maintenance, un ou une TECHNICIEN/NE DE MAINTENANCE POLYVALENT/E en CDI. Au sein d'une équipe de maintenance de 4 techniciens pilotée par le responsable maintenance de l'entreprise, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive des installations de production - Rechercher les pannes et causes de dysfonctionnements - Réaliser les opérations de maintenance curative - Assurer la tenue en stock des pièces détachées (demandes de devis, passage des commandes) - Déclarer la traçabilité des interventions - Participer à la couverture de la plage d'ouverture des ateliers (posté en 2x8) - Couvrir certaines astreintes ou rondes hors périodes d'ouverture Notre futur collaborateur : De formation Bac + 2/3 généraliste en maintenance, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise dans une entreprise industrielle de process dans le secteur Agroalimentaire serait un plus. Vous avez des compétences en GMAO, automatisme, électricité, électromécanique... Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise - Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne. - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms. L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement dépend des Hospices Civils de Lyon pour les commissions concernant le personnel (CCP/CAPD). Depuis 2021, le CHMDL s'est engagé dans une démarche globale de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), en collaboration étroite avec les organisations syndicales. Dans la continuité des actions menées en matière de prévention, un temps de psychologue du travail est recherché pour contribuer à cette dynamique institutionnelle. Organisation du travail Temps de travail : Temps non complet, à 10% - 1 demi-journée de travail par semaine (organisation souple, à définir à la prise de poste) avec une rotation sur chaque site. Missions assurées Accompagner les agents Assurer un soutien psychologique aux agents en difficulté lors d'entretiens individuels Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents Collaborer avec le service de médecine du travail, l'adjoint des cadres en charge des situations de reclassement et la direction pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi Participer au COPIL QVTC Invitation aux réunions de la formation spécialisée en fonction des thématiques évoquées Qualités et prérequis souhaités - Être organisé(e) - Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers, - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions - DESS ou MASTER en psychologie du travail ou psychologie sociale
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros oeuvre recrute : MACON / COFFREUR TRADITIONNEL QUALIFIE H/F Mission confiées : - Banche métallique, - Banche manuportable, - Moellon, - Brique, - Plancher, - Préfabrication. SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE ET DES COMPÉTENCES
Nous recherchons un Menuisier poseur aluminium (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Mornant (69440). Ce poste consiste à effectuer la pose de volets, portails, vérandas et pergolas chez des particuliers. Le contrat est prévu pour une durée de 1 à 2 semaines, avec un démarrage prévu le 27 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec une charge de 39 heures par semaine. Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com. Consultante en charge de cette offre : Julie ou Isabelle - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Pour le poste de Menuisier poseur aluminium (h/f), le candidat idéal devra démontrer une certaine expérience l'installation de structures en aluminium. Il est essentiel que le candidat possède des compétences en lecture de plans et une capacité à travailler avec des outils spécialisés. Une expérience dans l'assemblage et l'ajustement de pièces est nécessaire, ainsi qu'une maîtrise des techniques de coupe et de façonnage de l'aluminium. Le souci du détail et la précision sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans ses tâches. La capacité à communiquer efficacement et à respecter les délais de livraison est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons des Caristes avec CACES 3 et 5 pour notre client basé à Mornant (69440) Vos missions sont les suivantes: Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (matériaux de construction principalement) Préparer les commandes clients en respectant les procédures Charger et décharger les camions Manipuler les matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 impératif, CACES 5 apprécié) Veiller à la bonne tenue des zones de stockage Participer à l'inventaire et au rangement du dépôt Respecter les consignes de sécurité en vigueur Votre profil: Horaires de travail : 06h30-12h00 / 13h00-18h00 + un samedi sur 2 ( 7h30-12h00 ) Rencontrez l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhône le 19 novembre de 14h à 16h salle Jean Marion
Manpower Lyon Digital recherche pour son client, un acteur de l'accompagnement numérique, un Technicien Systèmes N3 (H/F) pour intervenir chez un de ses clients à Messimy (69). En tant que Technicien Systèmes N3 (H/F), vos missions seront les suivantes : Mission : -Gestion de la mobilité (IOS iPad, iPhone, Mac - Android - Windows) : -Intégrations d'application -Créations de profils -Gestion des lignes téléphoniques -Mise en place d'un Teaming Mobile -Gestion et ajout dans Knox de téléphones Samsung -Participation au projet d'installation de Netskope sur les appareils du parc -Mise à jour de certificats/jeton Apple -Support technique niveau 3 VIP (Outil de ticketing : EasyVista) -Formation iPad des nouveaux arrivant -Support des salles de réunion : Réunions Teams avec gestion du son, des caméras, de la projection -Gestion audiovisuelle sur des évènements : Mise en place de la réunion Teams avec Visio, mise en place de caméras, suivi de projection. Environnement technique : Windows 11 - Intune - MECM - Knox Samsung - Orange Business - Apple Business Manager - Streamline (imprimantes) - SentinelOne (antivirus) - Netskope (Proxy, VPN, ZTNA), EasyVista Vous êtes issu(e) d'un BAC 2 à BAC 3 en informatique et avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Profil type recherché : -Maîtrise des environnements Windows 11, iOS (iPad/iPhone), macOS, Android. -Expérience confirmée en gestion de la mobilité (MDM) via Intune, Knox, Apple Business Manager, Orange Business, etc. -Connaissance des outils de sécurité et de connectivité : Netskope, SentinelOne, VPN, ZTNA. -Bonne compréhension des outils de déploiement et de gestion de parc : MECM, Streamline. -Expérience confirmée en support N3 et VIP, idéalement avec l'outil EasyVista. -Aisance dans la gestion audiovisuelle (Teams, caméras, projection, visio) pour réunions et événements. -Capacité à former les utilisateurs. -Sens du service client, notamment auprès d'un public VIP. -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. -Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Tickets restaurant, remboursement abonnement de transport, mission longue
Comment apprécieriez-vous de résoudre des défis technologiques quotidiens en tant que Technicien help desk (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion quotidienne et le support technique de divers dispositifs et applications technologiques - Gérez la mobilité des appareils et l'intégration des applications pour les systèmes iOS, Android et Windows - Offrez un support technique avancé et personnalisé, y compris la formation et l'assistance VIP, tout en utilisant des outils de ticketing - Participez à la gestion audiovisuelle des réunions et événements, en assurant une expérience fluide et interactive Découvrez cette offre alléchante - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 30000 euros/an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! De plus, nous sommes experts en informatique, spécifiquement dans l'infogérance.
Nous recrutons pour une entreprise familiale présente depuis plus de 25 ans dans le secteur de la mécanique générale. Depuis maintenant 7 ans, l'entreprise a été reprise par le gérant actuel, qui tient particulièrement à préserver les valeurs familiales et la convivialité. L'équipe est composée de 4 personnes, dont trois travaillant à l'atelier. Parmi eux, une personne est dédiée uniquement au tournage, et les deux autres sont polyvalentes, travaillant à la fois en tournage et en fraisage. Tous travaillent main dans la main pour développer de nouvelles techniques et améliorer la productivité. Ils réalisent principalement des pièces unitaires et ils iront jusqu'à 200 pièces maximum. Leur activité est axée sur les opérations de tournage et de fraisage, en fabrication de pièces de mécanique générale. C'est dans ce cadre qu'ils recherchent aujourd'hui un Tourneur/Fraiseur H/F pour renforcer leur équipe et participer à leurs projets. Vos missions: Vous travaillerez sur différents types de matières : inox, acier, aluminium et plastique. Vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires (jusqu'à 200 pièces) en tournage et en fraisage. Ils travailleront sur des pièces ou vous n'aurez pas de port de charge lourd. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans de pièces complexes. - Programmer les opérations directement sur pupitre. - Réaliser la programmation en conversationnel et les réglages nécessaires pour chaque pièce. - Passer rapidement d'un réglage ou d'une pièce à l'autre selon les besoins de production. - Contrôler les dimensions et l'état de surface des pièces usinées. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans. - Participer à l'amélioration des processus et à la productivité de l'atelier. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles techniques permettant de gagner en efficacité. - Maintenir son poste de travail propre et rangé. Votre profil: Nous recherchons un profil polyvalent, capable de passer d'une mission à une autre avec aisance. Le sens du travail en équipe est essentiel car la coopération et l'entraide sont au coeur de leur fonctionnement. Ils attendent également une personne dynamique, impliquée et réactive. De plus doter d'une expérience dans le domaine de l'usinage au sein d'un atelier en tant que tourneur/fraiseur. Vous devrez maitriser vos réglages et votre programmation sur pupitre. Une bonne maitrise de la lecture de plan sera aussi attendue, car vous aurez des lectures de plan complexe. Vous avez la possibilité d'avoir une bonne maitrise sur le tournage ou le fraisage, une formation en interne vous sera proposée. L'entreprise recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe. Le temps de travail est de 35 heures par semaine. Horaires de travail et vous disposerez d'une pose de 30 minutes pour votre repas du midi. Lundi au jeudi : 7h30 - 15h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 Une expérience en usinage en tant que tourneur ou fraiseur. La maitrise de la lecture de plan, programmation et réglages des machines devront être acquis.
Vous recherchez un poste qui a du sens ? Vous êtes une personne sérieuse, autonome avec une bonne aisance relationnelle ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons, pour nos clients, la perle rare qui saura leur apporter une aide précieuse en assurant l'entretien de leur domicile et de leur linge. Nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant avec une équipe à votre écoute - Un CDI pour un temps plein, un temps partiel ou un complément de revenus, à vous de choisir, votre planning sera établi en fonction de vos contraintes personnelles - Un planning fixe, vous interviendrez chez les mêmes usagers, ceci afin de les satisfaire au mieux et de vous permettre de travailler dans une cadre stable - Travail en semaine, pas de travail le week-end et les jours fériés - Un parcours d'intégration avec une formation interne en binôme sur le temps nécessaire et guide méthodologique pour la bonne réalisation de vos prestations - Équipements de protection - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par la société - Participation aux frais kilométriques (participation supérieure au conventionnel) (Être véhiculé car très peu de transports en commun sur le secteur.) - Temps de trajet intermissions rémunéré - Prime d'ancienneté dès 2 ans Votre mission : L'entretien du cadre de vie du particulier suivant sa demande : ménage, repassage et vitres (une fiche de travail détaillée est établie pour chaque logements) Vos qualités : Respect, Discrétion, Ponctualité, Dynamisme, Sens du service, et Organisé(e)
Notre atelier de Thurins (69), a besoin d'un Mécanicien autobus / autocar F/H, dès que possible en CDI à temps complet. Missions : Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules (embrayage, freins, électricité.) ; * Effectuer les diagnostics de pannes (électriques, électroniques et/ou mécaniques) ; * Effectuer les réglages et entretien des moteurs ; * Effectuer les réparations électriques ; * Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; * Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines (contrôle technique) ; * Reporter son activité quotidiennement auprès de la hiérarchie et sur les supports de suivi d'intervention ; * Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs ; * Appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives. Profil recherché : * BEP/CAP minimum * Première expérience significative demandée Connaissances : * Compétences mécaniques et électromécaniques * Capacités d'anticipation et d'organisation Aptitudes Individuelles : Autonomie, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe Rémunération : Salaire selon profil et expérience, 13ème mois après un an d'ancienneté, primes, ticket restaurant, mutuelle, intéressement, prime de bienvenue. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Vous intégrerez un groupe international organisé à taille humaine spécialisé dans la fabrication de charcuteries.Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance (F/H) aura à intervenir au sein de l'atelier de fabrication. Vous aurez pour missions : * la localisation et le diagnostic des pannes constatées dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique * la préparation du matériel d'intervention en lien avec les stocks à disposition * la résolution des dysfonctionnements * le suivi des interventions * la mise en place des contrôles préventifs périodiques * la réalisation des plans mécaniques * l'installation de nouveaux équipements * la participation à l'amélioration technique des lignes de production Le poste est à pourvoir en CDI à St Symphorien sur Coise. Vous travaillerez en 2*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00. Salaire à partir de 2100EUR/ mois + diverses primes (panier, intéressement, participation) + mutuelle/prévoyance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un comptable client (h/f)pour son client spécialisé dans des solutions pluri techniques de soutènement, confortement et fondations spéciales. Vos missions : - Comptabilisation des écritures de l'activité courante - Révision des comptes - Établissement des états de rapprochements bancaires - Gestion de la comptabilité clients et relances - La connaissance du logiciel Quadratus serait un plus - Une expérience en cabinet est très appréciée Contrat 39h/semaine. Poste basé à Sainte Foy l'Argentière. Horaire du lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-16h. Profil recherché, diplôme minimum requis BTS comptabilité gestion. Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse , vous souhaitez vous projeter sur plusieurs mois de mission, n'hésitez pas à postuler.
ACTUAL ST LAURENT recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Ce poste polyvalent vous permettra de travailler à la fois en atelier et en pose, avec des matériaux tels que le bois massif pour la création d'escaliers, de portes, et bien plus encore. Poste en intérim à pourvoir rapidement, basé sur STE FOY L'ARGENTIERE. Salaire selon profil, panier repas. Horaires en journée. Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée dans le domaine. Ces qualifications sont essentielles pour garantir une expertise technique et une compréhension approfondie des tâches associées au métier de menuisier.
Nous recrutons pour notre client, métallerie implantée dans l'ouest lyonnais spécialisée dans la pose et la réalisation de pièces en acier, inox et alu, un MONTEUR SOUDEUR H/F pour faire face à une hausse de son activité. Quelques mots sur notre agence avant de vous en dire plus sur le poste Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, du 2nd oeuvre et du tertiaire et propose des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous réalisez au sein de l'atelier des pièces principalement en acier type portails, barrières, mezzanines etc. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes: - lecture de plans - montage des pièces - soudure en semi-auto et TIG - reprise de soudure - ébavurage Vous vous assurez de la bonne qualité des pièces réalisées et du respect des procédures afin de garantir la satisfaction du client final. Votre profil: Issu d'une formation technique en chaudronnerie/soudure, vous êtes très manuel, consciencieux et polyvalent techniquement. Vous savez régler en autonomie votre poste à souder et utiliser les machines inhérentes au poste (scie à ruban, perceuse...). Le monde de la métallerie vous passionne et l'environnement TPE vous correspond totalement. Autonomie, polyvalence, vous souhaitez travailler dans un environnement de confiance et de proximité avec les autres membres de l'équipe. compétence en soudure sur acier lecture de plans
Vos missions : -Lire et interpréter les plans de fabrication et de pose -Fabriquer les menuiseries (portes, fenêtres, volets, agencements.) en atelier -Poser les éléments sur chantier : huisseries, encadrements, vitrages, cloisons, bardages, etc. -Réaliser les ajustements, finitions et travaux d'étanchéité -Assurer la maintenance ou le remplacement d'éléments existants -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
La SBFM recherche dans le cadre d'une création de poste en CDI à temps complet, un(e) magasinier / chauffeur livreur H/F pour rejoindre son équipe de Messimy. L'essentiel du poste sera relatif à la préparation des commandes sur le site logistique. Cependant en cas d'absence de notre chauffeur poids lourd ou en cas de besoin exceptionnel, il pourra être demandé d'effectuer les livraisons de nos produits sur les différents sites ou chez nos clients. Les missions proposées : - La préparation de commandes - Le chargement / déchargement de camions et containers - La manutention (avec un chariot type Fenwick) - Le rangement et l'organisation du site Vous prendrez également part aux missions suivantes en cas de besoin : - Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client - S'assurer de la conformité de son véhicule et suivre son entretien - Assurer une conduite responsable → Les compétences et qualités recherchées : Titulaire du permis C ainsi que la FIMO ou FCO (valides). Idéalement aussi titulaire du permis CE (super lourd). Si le CACES R489 cat 3 n'est plus valide ce n'est pas un souci, nous nous engageons à vous former. Autonome et rigoureux(se) Expérience(s) réussie(s) sur des postes similaires → Rémunération et avantages sociaux : 13ème mois Avantages du CSE Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prévoyance prise en charge aux 2/3 par l'employeur → La SBFM en quelques mots : Nous proposons aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et nos soirées de Noël (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Cette offre vous tente ? Postulez ! Envoyez nous votre CV accompagné de quelques mots sur de motivations et nous vous contacterons dans les prochains jours.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier (H/F) Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre quotidien ? -Lecture et interprétation de plans techniques -Préparation des matériaux nécessaires à la fabrication -Assemblage et montage de structures métalliques -Réalisation de soudures et ajustement des pièces -Contrôle qualité des éléments fabriqués -Respect des consignes de sécurité et des délais de production Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h brut -Expérience avérée en métallerie et charpente métallique -Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage -Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés -Autonomie, minutie et sens du détail Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients situé à Saint-Laurent-d'Agny, un Cariste CACES 3 H/F pour intégrer une structure spécialisée dans la peinture industrielle. Vos missions: Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et de production. Vos tâches comprendront notamment : Assurer le chargement et le déchargement des camions Manipuler les chariots élévateurs (CACES 3 requis) pour déplacer les marchandises Alimenter les lignes de production, les containers et les camions en matériaux Apporter un soutien ponctuel aux équipes de manutention et de production Gérer les bons de commande jusqu'à leur expédition Réceptionner les matières premières, les contrôler et les stocker Optimiser l'aménagement des espaces de stockage (entrepôts, containers, camions) Adapter vos méthodes de manutention selon les produits transportés Collaborer étroitement avec les différents acteurs de la chaîne logistique Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Saisir les informations nécessaires via les outils informatiques mis à disposition Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation . Tâches physiques Vous disposez impérativement du CACES 3 en cours de validité Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel dynamique et exigeant Si vous vous identifiez à ce profil, ne passez pas à côté de cette opportunité ! Pré-requis Les infos clés à retenir : Type de contrat : mission longue durée Lieu de travail : Saint-Laurent-d'Agny Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h00, du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 12,50 EUR brut/heure Ce que vous apporte Aquila RH : Avance sur salaire possible deux fois par semaine Accès aux dispositifs du FASTT : aide au logement, mutuelle, garde d'enfants, mobilité... Application mobile pour gérer vos contrats et bulletins de paie en toute simplicité Avantages du Comité d'Entreprise dès votre première mission Programme de fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien -être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : 1 INFIRMIER(E) (H/F) CDI temps plein - 35h/semaine Horaires fixes : 10h-18h ou 08h-16h du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible En binôme avec un(e) IDE temps plein Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité - Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant - Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance - Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels - Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Une attention portée à la qualité de vie au travail Missions : - Suivi du projet médical du résident - Suivi du circuit du médicament et contrôle des PDA (Préparation de Dose à Administrer) - Organisation du réseau médical (généralistes, spécialistes, inter-secteur psychiatrique) - Réalisation d'accompagnement en consultation spécialisée en lien avec le représentant légal et les équipes éducatives - Suivi des protocoles médicaux et de soins - Réalisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé - Rédaction et mise à jour du dossier médical du résident Profil : - Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire - Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; et connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes appréciées. - Permis B. Savoir-être: - Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Rigueur, disponibilité, engagement. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame : - Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail - Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux - Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois - Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute - Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) - Prime SEGUR + LAFORCADE - Reprise de l'ancienneté - Chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966
Participez à un projet unique dans le Rhône : ouvrez avec nous la première unité PHV dédiée à l'autisme vieillissant ! Messimy (69) - À 30 minutes de Lyon Ouverture en novembre 2025 8 places en unité dédiée - Recrutement en cours Un projet novateur au cœur du Village de Sésame L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes, engagée depuis 1976 dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), ouvre la première unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) du département du Rhône, au sein de l'EAM Le Village de Sésame à Messimy. Cette nouvelle unité à taille humaine accueillera 8 résidents, dans des locaux neufs, conçus pour répondre aux enjeux du vieillissement dans le respect des besoins spécifiques liés à l'autisme. Ce projet est porté par des équipes engagées, avec une ambition forte : favoriser le bien-être, l'autonomie, la qualité de vie et le soin, dans une atmosphère sereine et bienveillante. Nous recrutons pour cette ouverture : - 1 coordinateur d'unité Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Un projet inédit dans le Rhône, qui place l'humain au centre de tout - Une unité à taille humaine : 8 résidents - un accompagnement individualisé et de qualité - Un cadre naturel apaisant, à quelques minutes de Lyon - Des locaux neufs, pensés pour le confort et la sécurité - Un esprit d'équipe basé sur la coopération, la bienveillance et l'écoute Vos avantages en tant que professionnel-le au Village de Sésame Qualité de vie au travail : * Construction collaborative des plannings * Ostéopathe gratuit sur place pour les salariés, 1 fois par mois * Attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso Développement professionnel : * Formations régulières proposées * Supervisions et analyses des pratiques professionnelles * Accompagnement à la prise de poste Avantages sociaux : * CSE actif : chèques cadeaux, aides vacances, événements toute l'année Vos missions au quotidien : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous participerez à : 1- la coordination de l'équipe - Coordination quotidienne des actions éducatives, sociales et culturelles ; - Animation des réunions d'équipe en l'absence des cadres 2- la coordination institutionnelle - Assure l'interface avec l'équipe d'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire ; - Représente l'unité de vie dans le cadre de la réunion de coordination. 3- l'accompagnement éducatif - Assure la référence et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs - Travaille autour du projet de vie des résidents (en lien avec le représentant légal) ; - Assure des interventions éducatives à l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident. SAVOIR-FAIRE - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé. - Maîtrise des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux jeunes de développer des compétences dans le domaine du cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique. - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire. - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique. - Qualités relationnelles et de communication. - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme d'Educateur spécialisé ou infirmier - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; - Permis B Vous êtes intéressé-e ? Parlons-en ! Prise de poste à partir de l'automne 2025
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'établissement est agrée pour 36 places, 31 en réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 en accueil temporaire (répit). L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Principales activités - Assurer des soins, nursing, distribution de traitements préparés - Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter les résidents - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment - Animer des activités collectives - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste matin 7 h 451, fin de poste soir 21 h 45 Poste proposé : remplacements réguliers L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé Activités principales : - Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques - Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation. - Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante - Encadrement des aides-soignants - Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif - Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée sur 5 horaires distincts) Prise de poste du matin au plut tôt à 6 h 45. Fin de poste en journée au plus tard 16 h 15 ETP : 0,5
Notre client, spécialisé dans les travaux publics et les aménagements extérieurs, recherche un maçon VRD pour renforcer ses équipes sur le secteur de Mornant (69). Vos missions : Réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (terrassements, assainissements, bordures, pavés, canalisations, enrobés, etc.). Poser des éléments de voirie et participer aux travaux d'aménagement urbain. Lire et interpréter les plans pour exécuter les travaux demandés. Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon VRD ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose et les règles de sécurité liées au chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste. Le permis B est apprécié pour vos déplacements.
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Le technicien cabine installe la cabine à partir des colis pour installation sur le chariot (chariots neufs multimarques, Mitsubishi, toyota, caterpillar....) selon livraison/ planification. Environnement de travail: Atelier neuf, propre et chauffé, Horaires: du lundi au vendredi 6H-13H dépannage sur la France entière nécessitant des découchés (quelques jours par mois) Prime de déplacement 150€ la 1ere nuit puis 75€ par nuits supplémentaires Véhicule de service / carte essence-restau ACTIVITES / TACHES Installation des cabines Installation selon livraison chez le client ou dans l'atelier Organisation du chantier (implantation, matériel...) Vérification des pièces Montage, assemblage des éléments Analyse des problèmes/ recherche de solutions Si impossible : identification du problème/ relance commande des pièces via responsable technique Montage en atelier pour les clients éloignés Relation client Représentation de la société chez le client Conseils d'utilisation aux clients Explication du fonctionnement des cabines Accompagnement au montage des cabines Savoirs nécessaires Connaissances mécaniques Connaissances électriques Connaissances différents types de cabines/ différents types de chariots Savoir Faire nécessaire Organiser et optimiser son montage identifier les pièces et leur fonction, leur montage Monter rapidement :connaissance des machines et des pièces Proposer des évolutions techniques Optimiser les installations Trouver des solutions Savoir Etre nécessaire Rigueur/ méthode Autonomie / initiative Esprit logique , Capacité d'analyse Force de proposition Sens relationnel Pédagogie Gestion du stress (temps /options /nouvelle cabine) Polyvalence Esprit d'équipe Curiosité /ingéniosité
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices transport scolaire H/F, pour notre dépôt de St-Symphorien-sur-Coise. Vos missions : Vous serez chargé du transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Vous serez attentif à la montée et à la descente des élèves aux différents points d'arrêts. Vous devrez vérifier la validité des titres de transport. Vous assurerez le maintien de la propreté de l'autocar qui vous est confié. Nous proposons un contrat à temps partiel évolutif, basé sur 20 à 25h hebdomadaires, pouvant évoluer rapidement vers du temps complet ! Horaires de travail : 6h à 9h et 16h à 19h (sauf le mercredi : 11h à 14h). Votre profil : vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous aimez le contact avec la clientèle. Rémunération : 13,134€ brut/heure + heures complémentaires + Prime qualité 60€/mois + 13eme mois + Participation + mutuelle familiale
PRESTA Ain & Beaujolais Service de Prévention et Santé au Travail, recrute pour son centre de SAINTE FOY L'ARGENTIERE (69) un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin. PRESTA Ain & Beaujolais, service dynamique de Prévention et Santé au Travail Interprofessionnel, vous invite à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le département du Rhône. Médecin du Travail diplômé ou médecin motivé à se former à cette spécialité , vous exercerez dans une région avec un fort patrimoine, chaleureux où la vie est agréable : nature, gastronomie, histoire, culture et sport. Vous et éventuellement un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail exercerez votre activité et assurerez le suivi médico-professionnel des salariés et participerez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente dans l'exercice de votre fonction constituée d'un secrétariat médical et pôle prévention (préventeurs généralistes et spécialistes), qui sauront vous accompagner dans la réalisation de vos missions. Rémunération selon expérience, Avantages sociaux : Accompagnement à la mobilité- rémunération versée sur 13 mensualités - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titres restaurant- PEE - PERECOL - CET - prise en charge de l'inscription au conseil de l'ordre, budget formation Que vous souhaitiez exercer votre activité en temps plein ou en temps partiel, rejoignez-nous ! Principales missions : - Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge - Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS, - Prescrire et réaliser des examens médicaux et complémentaires en lien avec le travail - Rédiger les fiches d'aptitude - Contribuer à la veille sanitaire - Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants - Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail Profil : Médecin (H/F) inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Collaborateur Médecin (H/F) avec le projet de devenir Médecin du Travail ? le-la candidat-e doit être titulaire d'un doctorat en médecine. Prise en charge totale de la formation, D.I.U Pratiques Médicales en Santé au Travail, par PRESTA Ain et Beaujolais. Sens du relationnel reconnu, capacité à animer et coordonner une équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
EGEO MAINTENANCE (CA 10 M€ - 28 personnes - siège Mornant) est une entreprise de renom spécialisée dans la maintenance multi-technique (électricité, serrurerie, plomberie, climatisation) pour les chaînes de magasins et le secteur tertiaire, intervenant sur l'ensemble du territoire national. Notre technicité exemplaire et notre rapidité d'intervention, résultat de l'expérience de nos employés et d'un réseau de partenaires locaux qualifiés dans tous les corps de métiers, renforcent nos valeurs de culture d'entreprise. Cette excellence nous permet d'enregistrer une forte croissance, de l'ordre de 10 à 20% par an. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires multi-technique / électricité, TCE ou climatisation / chauffage. Aux côtés d'une équipe de chargé(e)s de clientèle, vos missions principales incluent : Gestion complète d'un portefeuille de clients en maintenance préventive et curative ainsi qu'en travaux dans les domaines de la climatisation et du multi-technique. Encadrement des équipes travaux et assistance pour le pilotage des interventions préventives et curatives, tout en respectant les budgets de main-d'œuvre établis. Représentation de la direction auprès des sous-traitants sur les chantiers. Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social. Réalisation de diagnostics techniques. Garantie de la bonne exécution des chantiers. Validation de la mise au point en fin de chantier et levée des réserves. Représentation de l'entreprise auprès des clients pour assurer la pérennisation des relations commerciales. Des déplacements réguliers de courte durée en France (20 à 30% du temps) sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes un(e) chargé(e) d'affaires H/F en bureau d'études ou terrain, avec une formation et/ou expertise en électricité / TCE ou CVC. Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, et vous cherchez à vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience et maîtrisez au moins une langue (Anglais / Espagnol / Italien). Votre rémunération & vos avantages : Salaire attribué selon le profil et rémunération variable. Tickets Restaurant, Mutuelle, PEI/PERCOI.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans les ouvrages avec couverture textile pour espaces de sport, un Monteur Polyvalent charpente H/F. Vous aurez pour missions : - Assembler et monter des structures en bois et acier sur chantier - Installer des couvertures textiles techniques adaptées aux espaces sportifs et de loisirs - Lire et interpréter les plans et consignes techniques - Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur - Travailler en équipe et participer à la maintenance des équipements - Participer aux déplacements fréquents pour intervenir sur différents sites Profil recherché : - Possède le permis B - Manuel et habile - Disponible pour effectuer de grands déplacements tout au long de l'année - Dispose des prérequis pour vivre en collectivité - Souhaite s'inscrire dans la durée au sein de l'entreprise
Activités principales Sous la responsabilité de notre Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de réguler et surveiller une ou plusieurs machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous serez également chargé de : - Réaliser et garantir la fabrication - Respecter les temps opératoires et informer des écarts de temps - Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité - Garantir la Qualité et la conformité des pièces - Réaliser la maintenance préventive et/ou curative des machines Votre profil De formation technique électrotechnique ou électronique, vous êtes autonome dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens logique. Vous avez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec l'ensemble des personnes de l'équipe. Une expérience significative en tant que conducteur/trice de ligne, idéalement dans le contrôle CMS serait un plus. Conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible - Temps de travail : 35H annualisées - Semaine répartie sur 4 jours et demi : du lundi au vendredi midi - Epargne salariale - Mutuelle d'entreprise - Poste localisé à Sainte Foy l'Argentière Rémuénération brute mensuelle : 1900 euros Prime d'équipe Majoration heures de nuit
La société Forez Bennes basée à St Symphorien Sur Coise (69) recherche un Technicien laser H/F, poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'atelier, vous serez en charge de fabriquer des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotées(s) manuellement ou par un programme informatique. Vos missions : - Charger le programme sur les machines ; - Installer et régler les outils ; - Respecter le planning de charge de l'équipement ou les informations de productions transmises par le responsable d'atelier ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Renseigner les supports de suivi de production (incidents, interventions, ...) ; - Gérer les consommables de production. Vous pouvez justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans dans la métallurgie ou la chaudronnerie. Vous possédez idéalement les CACES chariot élévateur 3 et ponts roulants. Vous aimez travailler en équipe vous êtes dynamique et autonome. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez FOREZ-BENNES à recrutement@forez-bennes.fr
Forez-Bennes est une entreprise familiale créée par Mr & Mme Jean-Francis et Monique BOURRIN en 1969. Notre société, basée sur Champdieu dans le département de la Loire (42), n a cessé de croître et de s agrandir pour répondre aux attentes de ses clients. Depuis, le site de Champdieu permet d alimenter les besoins des métiers du TP, des collectivités locales, des paysagistes ou tout autre métier nécessitant un moyen fiable et polyvalent de contenants
L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques. - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques. - Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques. - Contribuer à l'amélioration des équipements. - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie. - Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance. - Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Bureau d'études: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau. - Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer à l'astreinte. - Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies. - Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies. - Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages : - Voiture de service pour faciliter vos déplacements. - Primes paniers. - Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€. - Prime d'ancienneté / Prime annuelle. - Mutuelle et prévoyance. - Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements -Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.) - Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations - Installation et mise en service de nouveaux équipements - Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements - Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion organisée du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons: - Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions - Smartphone et tenue professionnelle fournis - Remboursement des frais de repas sur justificatif - Prime salissure Conditions du poste : - Démarrage : Septembre 2025 - Contrat : Apprentissage 35h/semaine - Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h) - Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes - Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)
PME avec 8 salariés spécialisée dans le service maintenance pour la restauration de grande chaîne de restauration. Le respect du client et du salarié sont la ligne de conduite de la société .
Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.
Rejoignez dès à présent un groupe en plein essor ! Le Groupe SOLTA, fabricant de peintures industrielles depuis 1983 recrute un agent de fabrication et de conditionnement. Notre expertise est reconnue depuis plus de 30 ans dans plusieurs domaines tel que les industries aéronautiques, agricoles, nautiques, et plus encore... Nous sommes situés dans un lieu privilégié : Souzy au cœur des campagnes du Rhône, à 27 minutes de Feurs, 17 minutes de Chazelles-sur-Lyon ou 20 mn des Monts du Lyonnais. Au sein d'une équipe à l'ambiance familiale, dynamique et soudée, vous participerez à la transformation des matières premières en produits finies ou semi-finies, tout en assurant en amont et aval les opérations de la fabrication et de conditionnement. Vous aurez pour missions : - Mélange des peintures - Etiquetage - Manutention Même si vous n'avez pas de connaissances dans la fabrication de peinture, nous avons besoin de personnes : - Organisées - Ponctuelles - Aimant les challenges et toujours envie d'apprendre - Vous êtes à l'aise avec les unités de mesure (temps, volume, poids) - N'ayant pas peur de s'adapter aux changements, et au contraire aime cela - Engagés et aimant être impliqués dans les process et la vie de la société - Le travail en équipe est essentiel pour vous, tout en faisant preuve d'autonomie pour la réalisation des ordres de fabrication Nous nous chargerons de vous accompagner, de vous former afin que vous puissiez travailler en équipe et en autonomie et ainsi concocter les plus belles peintures pour nos clients ! Vous savez lire, écrire et compter en Français. Poste en station debout. Environnement avec des odeurs de peinture. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h-16h du lundi au jeudi 8h-13h vendredi ou Du lundi au vendredi : 6h-13h Nous recherchons sur du long terme, aussi nous débutons avec un CDD de 2 mois dans un premier temps.
Notre agence Adéquat de Feurs recrute un profil en tant que Comptable Polyvalent (F/H) pour notre client situé aux alentours de Sainte Foy L'argentière pour un remplacement de plusieurs mois. Vos principales missions seront : * Comptabilisation des écritures * Révisions des comptes * Comptabilité clients * Relance Clients * Expérience du logiciel Quadratus serait un plus Profil recherché : - Formation comptable bac +2 et expérience souhaitée - Maitrise d'Excel - Bonne aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise Cholton Service Exploitation Basée à Chabanière (69), limite Rive de Gier (42) près de la A47, exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche Un responsable suivi de contrats eau et assainissement / Responsable de secteur Ce poste immergé au sein de notre service Exploitation consiste à : Coordonner les équipes de travaux et agents d'exploitation afin de garantir la bonne réalisation des opérations (opérations de maintenance programmés, travaux d'urgence, travaux neufs). Suivre le fonctionnement des installations (traitement d'eau, réseau, ouvrages.), déclencher les opérations de maintenance et être force de proposition dans l'optimisation de leur fonctionnement. Assurer la conformité des ouvrages en lien avec les services de l'Etat (police de l'eau) et gérer la transmission des données liées à l'autosurveillance Assurer le lien entre les collectivités pour lesquelles il est l'interlocuteur privilégié et les opérations de terrain (prise en compte des besoins, rédaction de rapport ou compte-rendu). Assurer la coordination des différents services support (Electro, SIG, abonnés.) sur le périmètre dont il a la gestion. Participer à l'instruction des permis de construire. Organiser le renouvellement annuel au sein des installations. Réaliser les devis et factures de travaux réalisés dans le périmètre confié. Participer à la rédaction des rapports annuels d'exploitation. Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h hebdomadaires Qualification : technicien - statut ETAM Formation : bac+2 à bac+5 dans les domaines de l'eau, Profils : Doté de capacités relationnelles et rédactionnelles, le candidat devra allier rigueur, disponibilité et autonomie. Idéalement, il dispose d'une expérience, outre des métiers de l'eau et de l'assainissement, d'une connaissance plus particulière de la gestion ou exploitation des STEP (Station d'Epuration des Eaux Usées). Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaitée.
Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre Alternance de Technicien Frigoriste Notre Client, basé à Chabanière recherche son alternant(e). le centre de formation est sur Lyon 8 L'entreprise est composée d'une équipe de techniciens compétents et expérimentés capables de résoudre les problèmes les plus complexes. Leur objectif est de fournir à leurs clients des services de qualité supérieure pour garantir le bon fonctionnement de leurs équipements. Accompagné par votre tuteur, vous aurez à réaliser: - Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.) - Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces - Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients - Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels - Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention - Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.) - Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces - Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients - Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels - Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention Profil Recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire L'entreprise propose: - Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions - Smartphone et tenue professionnelle fournis - Remboursement des frais de repas sur justificatif - Prime salissure Conditions du poste : - Contrat : 35h/semaine - Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h) - Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes - Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (Alternance) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une aventure professionnelle enrichissante et stimulante.
Poste : Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) Localisation : Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier (42) et de l'A47 Qui sommes-nous ? CHOLTON Service Exploitation est une entreprise spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour les collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Nous nous engageons quotidiennement à préserver les ressources naturelles et à garantir un service de qualité à nos clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) motivé(e) et passionné(e) par les systèmes de production/distribution d'eau potable et de collecte/épuration des eaux usées. Vos missions principales : Au sein de notre service support électrotechnique, vous serez chargé(e) de : - Maintenance préventive : assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques. - Maintenance curative : intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques en cas de panne. - Renouvellement des équipements : réaliser les opérations de remplacement des matériels électriques. - Amélioration des installations : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes. - Suivi des réseaux : surveiller les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Télésurveillance : paramétrer et maintenir les systèmes de supervision à distance. - Gestion des chantiers : veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire. Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac+2 (BTS en électrotechnique/électromécanique) avec un intérêt pour les métiers de l'eau. Une expérience ou des connaissances dans ce secteur sont un plus. - Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et notre convention collective. - Avantages : o Prime panier, prime trajet, prime d'astreinte. o Mutuelle d'entreprise et prévoyance. o Divers avantages proposés par notre CSE. - Possibilité d'astreinte. - Un environnement de travail dynamique, où votre contribution fera la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets ayant un impact direct sur la préservation des ressources naturelles. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : n.joulin@cholton.fr & f.crozet@cholton.fr Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rattaché(e) au service bureau d'études en lien avec la direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Etudes de marchés - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Travail en équipe : administratif, technique, commercial - Techniques de ventes (études de besoins, réponse aux objections, construction - d argumentaires) - Réalisation des candidatures et remise des offres - Offres personnalisées et à valeur ajoutée - Rédaction d'un mémoire technique de réponse - Visite de chantier - Établissement de la méthodologie et de l'étude financière des projets - Consultation des fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs / clients - Recherche de solutions d'optimisation et de variantes - Suivi des soumissions et des devis
ACTUAL ST LAURENT recherche un Conducteur d'engins H/F pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de la conduite d'engins sur des chantiers de travaux publics de type mini pelle, pelle. Poste en intérim. Horaires en journée du lundi au vendredi. Salaire selon profil + panier + trajet et déplacement. Le candidat idéal doit posséder une solide maîtrise de la conduite d'engins de chantier avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives de l'équipe technique sur le chantier. Une expérience antérieure dans un rôle similaire sera fortement valorisée. Les caces R482 cat A, B1, B2 et D sont obligatoires.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un vendeur vins et spiritueux (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Conseiller la clientèle. - Réaliser le facing et veiller à la tenue irréprochable des rayons. - Réceptionner les commandes et réaliser la mise en rayon. - Contribuer au rangement, à l'organisation et à la propreté du magasin. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Formation commerciale ou équivalente, idéalement avec une sensibilité au vin et à la gastronomie.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de tri (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Veiller la conformité des produits. - Entretenir régulièrement son poste de travail. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Une première expérience dans ce domaine est fortement recommandée.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un employé de restauration (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service. - Accueillir et servir les convives. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires variables selon planning. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de contrôle visuel (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Effectuer des opérations de tri et de contrôle visuel. - Vérifier la conformité des produits.. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire 2*8 - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de tri (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Alimentation des machines. - Nettoyage et entretien de la zone de tri. - Conditionnement des matériaux triés. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire en 2*8. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Eranda et Maelle seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un opérateur de production (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparation de la production. - Conduite de machines. - Contrôle qualité. - Conditionnement et traçabilité. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires 5*8 - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience réussie en industrie.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un vendeur pièces automobiles (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures. - Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente. - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin. - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Date d'embauche: 15 octobre Etre Préparateur en pharmacie à Partage et Vie, c'est :- Analyser la prescription pour la délivrance de médicaments sur ordonnance sous le contrôle du pharmacien ;- Délivrer les médicaments sous le contrôle du pharmacien ;- Donner les explications et les recommandations aux professionnels infirmiers et aides-soignants ;- Enregistrer, vérifier, identifier et stocker les matières premières ;- Effectuer les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien ;- Participer à la vie institutionnelle.Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE ! -Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, Prime Guerini.-Une mutuelle familiale prise en charge à 60 %- Régime de prévoyance - CSE :chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances. Vousêtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie;Vous disposez de connaissances approfondies des médicaments et de connaissances dans le domaine de la qualité ;Rigoureux et méthodique, vous savez travaillez en équipe ;Vous êtes accueillant et rassurant avec les personnes accueillies.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Découvrez le job que vous voulez !Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euse). Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-Lyon recherche un agent d'entretien des espaces verts (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Effectuer la tonte de la pelouse - La taille des haies. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'un diplôme en lien avec les espaces verts. Une première expérience dans ce domaine est exigée.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un ouvrier agricole (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Gestion et organisation du stock - Conseille clients - Assurer en parallèle l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements, Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et/ou d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant qu'ouvrier agricole.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un agent de maintenance junior (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines. - Assurer la traçabilité des interventions. - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages de tout ou partie des équipements, organes d'engins et de machines à partir des instructions du technicien de maintenance. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en 2*8. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Une première expérience dans ce domaine est fortement recommandée.
Notre client est une PME innovante, reconnue dans le secteur de la mobilité et du matériel médical (PMR). Basée à Mornant, cette structure à taille humaine recherche un profil clé pour son atelier logistique. Rejoindre cette entreprise, c'est contribuer directement à l'amélioration du quotidien des personnes à mobilité réduite.Missions principales Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez la polyvalence du poste et le bon déroulement des expéditions : Préparation de commandes : Vous traitez en moyenne 20 expéditions par jour. Technique et assemblage : Vous réalisez l'accessoirisation des fauteuils roulants, scooters et grues de coffre avant expédition. Logistique : Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions. Polyvalence : Vous êtes amené(e) à aider ponctuellement sur d'autres tâches de l'entrepôt. Relationnel : Vous assurez la relation téléphonique avec les fournisseurs. Organisation et horaires Contrat : CDI 35 heures hebdomadaires. Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi, de 9h - 12h / 13h - 17h Rémunération et avantages Salaire : brut mensuel. Avantages : Mutuelle d'entreprise et titres-restaurants. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. Vous possédez un excellent savoir-être et une forte capacité à vous intégrer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé(e) par l'idée d'un poste polyvalent Passez à l'action ! Votre profil correspond ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un ouvrier agroalimentaire (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparation de la production. - Conduite de ligne/fabrication. - Conditionnement et emballage. - Contrôle qualité et hygiène. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais Vous disposez d'une expérience confirmée en industrie.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un commis de cuisine (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparer les ingrédients. - Assister les cuisiniers. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la réception et au stockage des marchandises. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Logisticien (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Décharger les livraisons. - Approvisionner les marchandises. - Gérer les stocks et effectuer le réassort des fournitures. - Encadrer la répartition des tâches et des marchandises. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Travail 1 samedi matin sur 2. Horaire en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'une formation professionnelle en logistique et/ou d'une expérience d'au moins 1an dans ce secteur. Avoir les CACES à jour
Description du poste : Missions principales Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez la polyvalence du poste et le bon déroulement des expéditions : Préparation de commandes : Vous traitez en moyenne 20 expéditions par jour. Technique et assemblage : Vous réalisez l'accessoirisation des fauteuils roulants, scooters et grues de coffre avant expédition. Logistique : Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions. Polyvalence : Vous êtes amené(e) à aider ponctuellement sur d'autres tâches de l'entrepôt. Relationnel : Vous assurez la relation téléphonique avec les fournisseurs. Organisation et horaires Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires. Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi, de 9h - 12h / 13h - 17h Rémunération et avantages Salaire : 2 000 € brut mensuel. Avantages : Mutuelle d'entreprise et titres-restaurants. Description du profil : Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. Vous possédez un excellent savoir-être et une forte capacité à vous intégrer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé(e) par l'idée d'un poste polyvalent Passez à l'action ! Votre profil correspond ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe !
Notre client est une PME innovante, reconnue dans le secteur de la mobilité et du matériel médical (PMR). Basée à Mornant, cette structure à taille humaine recherche un profil clé pour son atelier logistique. Rejoindre cette entreprise, c'est contribuer directement à l'amélioration du quotidien des personnes à mobilité réduite.tâches principales Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez la polyvalence du poste et le bon déroulement des expéditions : Préparation de commandes : Vous traitez en moyenne 20 expéditions par jour. Technique et assemblage : Vous réalisez l'accessoirisation des fauteuils roulants, scooters et grues de coffre avant expédition. Logistique : Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions. Polyvalence : Vous êtes amené(e) à aider ponctuellement sur d'autres tâches de l'entrepôt. Relationnel : Vous assurez la relation téléphonique avec les fournisseurs. Organisation et horaires Contrat : contrat – 35 heures hebdomadaires. Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi, de 9h - 12h / 13h - 17h Rémunération et avantages Salaire : 2 000 € brut mensuel. Avantages : Mutuelle d'entreprise et titres-restaurants.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un emballeur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Conditionnement des produits. - Contrôle qualité. - Mise en caisse et palettisation. - Entretien et hygiène. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un conditionneur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Etiquetage et comptage de produits. - Mise en cartons. - Comptage de produits. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience similaire au poste proposé.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Acheteur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : Après une formation, vous serez en autonomie sur les missions suivantes : - Collecter et analyser les besoins (stock de sécurité, point de commandes) - Consulter et négocier avec les fournisseurs les prix et les contrats - Suivre l'avancement des contrats Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Nous recherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience dans les achats, qui maîtrise un ERP (idéalement SAP) et l'anglais.
Description du poste : En tant que Cariste / Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle central dans le dépôt et le service client. Le poste est partagé à 50% entre la conduite de chariot élévateur et la manutention manuelle. Vos missions principales : - Charger et décharger les camions - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer le rangement, l'inventaire et le suivi des stocks (remontée d'infos sur les niveaux bas) - Participer ponctuellement à d'autres tâches de l'entrepôt selon les besoins - Port de charges et travail en extérieur Organisation et horaires Horaires fixes : Lundi à vendredi 6h30-12h / 13h-18h Samedi : 7h30-12h (1 samedi sur 2) Repos : 1 jour de repos complet toutes les deux semaines (du lundi au vendredi) Contrat : Base 35h + 4h supplémentaires Rémunération et avantages : - Taux horaire : 11.88€ à 13€/h selon votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% chez Randstad - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés Description du profil : Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore les produits : À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour apprendre les gammes de produits et être rapidement autonome. Ce poste s'inscrit sur de la durée, l'entreprise souhaite construire une collaboration durable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ambiance familiale et bienveillante Petite équipe soudée et entraide quotidienne Formation et accompagnement personnalisés Perspectives d'évolution Poste polyvalent et dynamique CACES R489 de catégorie 3 obligatoire CACES R482 de catégorie C1 est un vrai plus Polyvalence, motivation et sens du service client Capacité à travailler en extérieur et en équipe
Cette entreprise familiale de 6 personnes fonctionne dans une ambiance chaleureuse où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles. Elle souhaite accueillir une personne motivée, prête à s'investir sur le long terme et à évoluer avec elle.En tant que Cariste / Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle central dans le dépôt et le service client. Le poste est partagé à 50% entre la conduite de chariot élévateur et la manutention manuelle. Vos tâches principales : - Charger et décharger les camions - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer le rangement, l'inventaire et le suivi des stocks (remontée d'infos sur les niveaux bas) - Participer ponctuellement à d'autres tâches de l'entrepôt selon les besoins - Port de charges et travail en extérieur Organisation et horaires Horaires fixes : Lundi à vendredi 6h30–12h / 13h–18h Samedi : 7h30–12h (1 samedi sur 2) Repos : 1 jour de repos complet toutes les deux semaines (du lundi au vendredi) Contrat : Base 35h + 4h supplémentaires Rémunération et avantages : - Taux horaire : 11.88€ à 13€/h selon votre profil + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés - Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% chez Randstad - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef d'équipe (F/H)Rattaché(e) au chef de chantier bâtiment, vous avez pour tâches de : - Management d'une équipe de 4 maçons - Chef d'équipe polyvalent - Assembler des éléments en béton armé. - S'assure de la bonne exécution des travaux - Mettre en place les armature et couler le béton - Réalisation des travaux de construction avec son équipe. - Les chantiers se situent localement ou en déplacements à la semaine
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un poseur revêtement sols (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparation du chantier. - Découpe et préparation des matériaux. - Pose de revêtements. Conditions salariales : - Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) électromécanicien machines à traire (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vos Missions : - Conseiller, contrôler, entretenir et dépanner le matériel d'élevage, installations traditionnelles (machines à traire) et robotisées (robots de traite) chez les clients. - Vente de pièces et accessoires, produits de consommation, petits équipements d'élevage et rénovation. Conditions salariales : Horaire en journée, du lundi au vendredi. Salaire selon expériences. Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous détenez un diplôme en électricité ou en maintenance Vous êtes manuel et bricoleur
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhônes-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Gestionnaire séchoirs et étuves (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Participer à la pose de saucissons sur des cadres puis entreposage de la marchandise dans des étuves et séchoirs ce qui permettra la sèche des saucissons. - Vérification et contrôle de l'affinage des saucissons avec des prises de mesure régulières. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaires en poste. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Ce poste est accessible avec une première expérience en industrie. Etre à l'aise avec l'outil informatique.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un métallier (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques. - Préparer les matériaux. - Assembler les pièces métalliques. - Installer l'entretien ou la réparation. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Une formation professionnelle dans ce domaine est fortement recommandée.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de conditionnement en biscuiterie (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Réaliser la mise en sachet, mise en barquette et mise en cartons. - Effectuer du contrôle, de l'étiquetage, et de la palettisation. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire 2*8. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'une expérience réussie en industrie agroalimentaire.
Aide poseur, h/f Principales missions : Pour notre client spécialisé en signalétique et aménagement urbain : - Mise en place du chantier - Déchargement du camion - Sécurisation du site / voirie - Aide au marquage au sol - Aide à la pose de panneaux - Aide à la pose de mobilité urbain : bans / aire de jeux pour enfants / ... - Remplacement de sols souples - Utilisation d'outils - Manutentions diverses - ... Environnement de travail : Travail sur chantiers aux alentours de MORNANT et région lyonnaise Horaire : Horaires de journée variables 7h30-12h et 13h-16h30 Lundi au vendredi 35h/semaine Salaire, nature du contrat : 12EUR/h + panier de chantier à 7EUR/jour Mission sur le moyen terme. Compétences requises et Savoir-être Dynamique et polyvalent. Manuel. Formation : Pas de formation en particulier
Description du poste : Le cabinet de recrutement Actual accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un profil Poseur en métallerie H/F en CDI dans le secteur de Saint Martin en Haut. L'entreprise est spécialisée dans tout ce qui est menuiserie en aluminium. - Descriptif de poste Dans le cadre de ce poste, vos principales missions consisteront à installer des fenêtres, des portes, des mains courantes, des escaliers, des garde-corps, des portails, des baies vitrées et des pergolas. Ces missions nécessitent des compétences en lecture de plans, en manipulation des outils de menuiserie et de métallerie, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'isolation. - Modalité du poste - CDI, temps plein, 39 h / semaine du Lundi au vendredi midi. - Application grille du BATIMENT - Rémunération selon profil POSTE A POURVOIR : au plus vite Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Métallerie-Serrurerie, ou d'un Bac Pro R.O.C / ouvrages du bâtiment Métallerie ou d'un BTS Construction Métallique et justifiez d'une expérience professionnelle en serrurerie-métallerie.Le profil idéal : une personne de motivé, autonome, minutieux, rigoureux, organisé et sérieux et envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. De bonne connaissance dans la lecture de plan, savoir utiliser le matériel électroportatifUne bonne aptitude au travail en équipe, bon sens du contact sont nécessaire pour ce poste. Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un manoeuvre espaces verts (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Entretenir les espaces verts en taillant les haies, en tondant les pelouses et en entretenant les massifs floraux. - Préparer les sols en labourant, en ameublissant et en fertilisant les terrains avant la plantation. - Effectuer le nettoyage des lieux en ramassant les déchets, en balayant les allées et en maintenant les espaces extérieurs propres. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Une première expérience dans ce domaine est fortement recommandée.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un agent d'expédition (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Organiser l'envoi des marchandises et choisir les transporteurs. - Gérer les stocks et veiller à la bonne documentation des expéditions. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Une première expérience dans ce service est fortement recommandée.
Nous recrutons actuellement pour notre client spécialisé en agencement, 2 menuisiers atelier. Poste à pourvoir en septembre 2025 au plus tard, pour venir compléter une équipe de 6 menuisiers à l'atelier. Votre mission sera de la fabrication d'agencements pour particuliers et professionnels. Situé à l'ouest de Lyon, notre client bénéficie d'une expérience de plus de 40 ans. Rémunération selon profil Diplômé en menuiserie ou agencement, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Rigoureux, ponctuel et autonome, vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait.
Description du poste : Vos missions : Lecture de plans Soudure à l'ARC Pose de porte/portail/escalier et éventuellement charpente Déplacements 3-4 mois/an. Voiture de service possible. 39h hebdo Description de l'entreprise Métallerie Description du profil : Expérience de 5 ans en pose. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
METALLIER POSEUR, h/f Principales missions : Pour notre client spécialisé en métallerie sur mesure : - Lecture de plans - Montage / assemblage - Soudure ARC - Pose de porte / portail / escaliers / charpentes - ... Environnement de travail : - Locaux sur THURINS - Déplacements sur la région lyonnaise / ouest lyonnais Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi. 39h/semaine Lundi au mercredi : 7h30-12h et 13h-17h10 Jeudi : 7h30-12h et 13h-17h Vendredi : 7h30-12h00 Salaire, nature du contrat : Mission d'intérim sur le long terme. 12 à 15EUR/h Compétences requises et Savoir-être - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe Formation : - Formation requise en métallerie
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un vendeur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Conseiller la clientèle. - Réaliser le facing et veiller à la tenue irréprochable des rayons. - Réceptionner les commandes et réaliser la mise en rayon. - Contribuer au rangement, à l'organisation et à la propreté du magasin. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du milieu automobile serait un plus.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Sainte-Foy-l'Argentière Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine : 7h45 - 14h45 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
