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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Catherine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - RIVE DE GIER, 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE, 42 - Rive-de-Gier ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez Orea ! Magasinier avec Aptitudes Techniques/Mécaniques !! Nous sommes à la recherche d'un magasinier polyvalent H/F, doté d'excellentes compétences techniques et mécaniques pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace de nos dépôts, du suivi rigoureux des livraisons et des expéditions, ainsi que de la participation au diagnostic technique avec nos fournisseurs pour assurer la maintenance optimale de nos équipements. Responsabilités : - Gérer et organiser les dépôts pour assurer une circulation fluide - Recevoir, vérifier et enregistrer les livraisons entrantes et sortantes. - Assurer la gestion précise des stocks et des inventaires. - Participer activement au processus de diagnostic technique avec les fournisseurs pour identifier et résoudre les problèmes potentiels des équipements. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les équipements lorsque nécessaire. - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE; Exigences : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un domaine similaire. - Solides compétences techniques et mécaniques, avec une capacité à comprendre et à diagnostiquer les problèmes techniques. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'organisation. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et les autres membres de l'équipe. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Vous disposez du permis B (indispensable), permis C (souhaité) Informations complémentaires: - Rémunération : 23660€ brut sur 13 mois - Durée hebdomadaire : 35h - Lieu : Rive-de-Gier Si vous êtes passionné par la logistique, avez un sens aigu de l'organisation et des compétences techniques avérées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Orea est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais compte 3 FS, située à Saint Symphorien sur Coise, à Saint Laurent de Chamousset et en itinérance grâce à un véhicule adapté qui se déplace sur les 30 autres communes des Monts du Lyonnais. Sous l'autorité hiérarchique du Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice des structures France services de la Communauté de Communes, vous êtes chargé au sein d'une équipe de 5 personnes : D'accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Missions du poste : - Assurer un accueil téléphonique et physique dans les différents locaux - Informer, orienter, soutenir les usagers dans les démarches administratives des opérateurs nationaux (CPAM, CARSAT, CAF.) - Proposer des accompagnements personnalisés sur rendez-vous - Accompagner le public pour l'accès aux EPN, organiser les espaces dédiés - Tenir à jour les outils de communication et la documentation - Participer aux animations France Service - Consolider les liens avec les partenaires France Services. Organiser les permanences de ceux-ci - Alimenter l'observatoire à l'aide d'un outil de reporting dédié et contribuer à l'évaluation du dispositif Profil recherché : Compétences requises - Formation et /ou expériences souhaitées dans le domaine dans l'intervention sociale et/ ou de la gestion administrative / accueil du public et/ ou de l'accompagnement numérique - Connaissance de l'environnement territorial et du réseau partenarial - Connaissance des procédures relatives aux démarches administratives - Techniques d'accueil et connaissance des spécificités des différents publics - Maitrise des outils informatiques, numériques, digitaux et connaissance du cadre juridique - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Sensibilisé la transition énergétique - Fondamentaux de la communication et des relations professionnelles - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales Qualités requises : - Capacité d'analyse et d'adaptabilité à la demande et aux besoins de l'usager - Rigueur, organisation, dynamisme - Sens du relationnel, écoute active, accueil bienveillant - Disponibilité - Confidentialité, discrétion, neutralité - Curiosité intellectuelle, appétence à se former régulièrement - Travail en équipe et en autonomie Spécificités du poste : Répartition du temps de travail et déplacements entre les 3 structures France services : Bus, maisons des services de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Permis B obligatoire Travail organisé sur 4 jours et demi. Nécessité de suivre la formation spécifique aux démarches France services.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet dentaire à Mornant (69440) Vous serez en charge du standard téléphonique, de la prise de RDV, de la gestion de l'agenda, des commandes relatives au secrétariat, de la facturation des dossiers patient ainsi que de la facturation fournisseur. Le poste est en présentiel uniquement réparti sur les 5 jours de la semaine. un temps complet est disponible, voire un temps partiel complémentaire. Une expérience de secrétariat médical est souhaitée. Les qualités requises sont le dynamisme, le sérieux, être souriant et polyvalent. L'équipe est composée de 5 dentistes et 5 assistantes dentaire et est prête à vous accueillir.
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, atteintes de lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centrée sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. Missions : L'animateur contribue à l'offre d'activités proposée aux résidents de l'établissement durant la période estivale ( juillet et août) Activités : - Organiser et animer des activités sportives, culturelles, manuelles dans les locaux et à l'extérieur de l'établissement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Tenir compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap Conditions de travail : L'animateur / l'animatrice travaille au sein de l'équipe de Vie Quotidienne Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction L'animateur travaille selon un planning prévu à l'avance. PROFIL : Qualification : Aucune qualification exigée Poste accessible aux étudiants filière APA, travail social, animation, carrière médicale ou paramédicale Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus.
L'entreprise CHOLTON, basée à Chabanière (69) aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère, de la Drôme et de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement en CDD, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son service Exploitation. Ce poste, immergé au sein du service exploitation, englobe les missions suivantes, transversales aux différents contrats : Reporting de l'activité sur un logiciel type ERP (formation en début de contrat), Instruction de documents d'urbanisme, Rédaction de divers rapports (rapports d'activité, bilans annuels.), Réponses aux DICT, Gestion des contacts téléphoniques et des courriels du service technique, Missions d'exploitation diverses (organisation de tests de poteaux incendie, pilotage des poses de compteurs neufs.), Assistance globale des responsables de secteur dans la gestion des contrats de service en eau et assainissement. Pour prétendre à ce poste, le/la candidat(e) devra être à l'aise avec les outils du Pack Office et idéalement posséder un socle de connaissances minimum dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Profil recherché : - Vous disposez d'une aisance relationnelle, ainsi que d'un sens de la négociation. - Votre rigueur dans le recueil et le traitement des données, votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un atout précieux. - Votre organisation, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettent d'être un appui au sein de notre service exploitation. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, postulez dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : JOULIN Nicolas Tél : 04 77 29 61 10 /courriel : n.joulin@cholton.fr CROZET Frédéric -responsable opérationnel Exploitation Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr
- Description de l'offre Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste: Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous encadrez les stagiaires CAP. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
- Effectuer des opérations de manutention et de conditionnement - Déchargement des camions à l'aide des CACES 1 et 3 - Réception des matières premières (ingrédients, carnées, boyaux et consommables) - Gestion des lieux de stockage (rangement) - Respect des contrôles qualités - Gestion de la décongélation des produits - Gestion informatique (réception et saisie des commandes) Profil : - Aisance avec l'informatique - Première expérience sur un poste similaire serait un plus - Titulaire du caces 1 et caces 3 Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Sous la responsabilité de la direction, vos objectifs seront : D'assurer la relance, l'animation et l'entretien de deux jardins d'entreprises De participer à la conception, à la mise en place technique et au lancement d'un nou-veau projet de jardin en toit-terrasse et en pied d'immeuble à destination de co-propriétaires de logements sociaux, et d'en assurer l'animation et l'entretien. De prospecter pour développer l'activité, notamment dans le domaine des jardins vi-vriers solidaires, en lien avec la coordinatrice des projets d'accessibilité alimentaire LES ACTIVITES PRINCIPALES CONCEPTION-CREATION Participer à la finalisation du projet de création de jardin comestible sur toit et en pied d'immeuble (choix des essences, moyens matériels, stratégie logistique et manutention, irrigation, chiffrage, rétroplan-ning, commandes et achats.) MISE EN PLACE ET ENTRETIEN Remettre en état les deux sites cultivés l'an dernier(travail du sol, apport de matière organique, compost, désherbage, passage du rotofil) Etablir le plan de culture pour les trois sites Faire un prévisionnel des besoins en plants, semences, fournitures Effectuer les plantations, le paillage, l'entretien, la taille, les interventions phyto bio ou de lutte intégrée, le désherbage et le nettoyage avant mise en hivernage ANIMATIONS (publics variés) Préparer les animations avec les objectifs pédagogiques définis avec la direction et les participants Communiquer auprès des participants Animer les ateliers Accompagner et superviser de manière occasionnelle des salariés en par-cours d'insertion participants à l'animation PROSPECTION/DEVELOPPEMENT Participer aux travaux d'un collectif d'acteurs autour de projet de jardins vivriers Participer au diagnostic partagé et aux actions de formations sur les facteurs de réussite des jardins collectifs, Participer à la création d'un jardin collectif dans une commune des Monts du Lyonnais
Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 3 Mois renouvelable - Poste à 75%. A/c du 1er juillet 2024 De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement. 1 week end / 2 : travaillé Activités : - préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas, - débarrasser la vaisselle - entretenir les locaux - assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles Les compétences requises sont : - aimer le contact des personnes âgées - être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident - patience - faire preuve d'autonomie - travail en équipe - rigueur dans les tâches confiées. Vaccination hepB obligatoire
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/se en épicerie fine italienne. Vous serez en charge de vendre les produits d'épicerie, tels que des pâtes fraiches et sèches, fromages et produits laitiers, conserves et vins. Vous serez amené(e) à utiliser une trancheuse pour la découpe de charcuterie. Durant les heures de service, vous serez amené(e) à aider l'équipe au restaurant (service, plonge...) Travail du mercredi au dimanche de 16h à 22h30 (la pause repas de 30 minutes est prise en charge par l'employeur). 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Environnement mécanique Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower GIVORS recherche pour son client un Agent logistique journée Mornant (69) (H/F) Nous sommes à la recherche d'un collaborateur dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Logistique, spécialisé dans la gestion de stock et la manutention, au sein de notre magasin de profils métalliques. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans l'efficacité et la précision de notre chaîne d'approvisionnement et de production. Missions principales : -Réception et déchargement de marchandises : Vous serez responsable de la réception et du déchargement des camions, en utilisant des équipements tels que le pont roulant et/ou le chariot élévateur latéral, pour manipuler des profils métalliques mesurant jusqu'à 6,5 mètres de longueur. -Contrôle qualité et quantité : À l'arrivée des marchandises, vous vérifierez les bons de livraison et les quantités reçues pour assurer la conformité des livraisons. -Gestion de stock : Vous aurez en charge la mise en stock des profils, ainsi que le déstockage nécessaire à la préparation des commandes d'usinage, en suivant les spécifications de couleur et les listes de prélèvement. -Suivi des quantités : Vous consignerez les quantités réellement utilisées, qui peuvent varier selon la réutilisation des chutes, pour une gestion optimale des stocks. Conditions de travail : -Horaires flexibles basés sur un système de modulation : 7h-15h avec possibilité d'extension jusqu'à 16h lors des semaines à 40 heures et un jour de repos compensatoire dans les semaines à 28 heures, en dehors du lundi. -Le poste offre un taux horaire compétitif estimé entre 12,50 et 12,85 de l'heure, après période d'essai réussie. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, postulez sur www.manpower.fr Nous sommes impatients de découvrir comment votre rigueur, votre endurance et votre engagement peuvent aider à réduire nos écarts de stock et à améliorer nos processus logistiques.
Manpower GIVORS recherche pour son client un Agent logistique journée Mornant (69) (H/F)
Nous recherchons un agent H/F de logistique, prise de poste immédiate. Au sein d'une entreprise de mécanique à taille humaine , en tant qu'agent/e logistique , vous serez amené a effectuer des missions polyvalentes : - la gestion des stocks : entrées, sorties , inventaires...... - la gestion s des consommables : équipements de protection individuelle, consommable bureautique, gestions de stocks clients. - la gestion des flux de matière en interne : approvisionnement des machines, la gestion du local de stockage - la préparation des commandes, du conditionnement , la gestions des déchets - le chargement et déchargement des livraisons. Pour cela : - vous devrez être capable de travailler en autonomie - vous devrez faire preuve d'initiative pour faire face aux imprévues. - vous devrez être à l'aise avec les logiciels ( et les outils informatiques en général) et capable de vous adapter à nos logiciels interne de gestion de stock. La conduite d'engins de levage autoportée vous convient . Si vous avez le caces R489 c'est un plus, sinon vous serez formé/e en interne sur la conduite de cet engin . Vos journées de travaillent s'organisent du lundi au vendredi . Les amplitudes horaires vont de 7h à 17 h selon les plannings de livraison/chargement . Suite a accroissement d'activité, le contrat est un CDD de 3 mois et peut être reconduit au besoin, voire pérennisé. Le temps plein 35H est proposé avec possibilité d'un temps partiel à 80% ( mercredis non travaillés ) selon vos disponibilités.
Le Centre Médical Germaine REVEL, SMR spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques (83 lits et places), situé à CHABANIERE (69440) recrute un(e) Assistante (e) Qualité en CDD à temps partiel, à 68% soit 24h par semaine. Vous êtes accueilli (e) au sein d'un service de 2 personnes. Rattaché (e) au responsable qualité et gestion des risques et au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques. Vos missions sont les suivantes : - Alimenter la gestion documentaire : création, mise à jour et diffusion - Faire vivre la dynamique de gestion des événements indésirables et des réclamations - Travailler sur le logiciel qualité, risques et projet "APAXE" - Alimenter le programme d'amélioration de la qualité - Collecter et assurer le traitement de la satisfaction et de l'expérience patient - Mettre en œuvre et suivre les évaluations de pratique : EPP, Audit, - Participer/animer des instances et groupes de travail thématiques - Assurer un soutien méthodologique aux professionnels, notamment dans la préparation et la mise en œuvre de la visite de certification HAS prévue en MARS 2025 Profil recherché Titulaire d'un BAC+2/3 en qualité et gestion des risques, vous avez une première expérience sur le même poste, idéalement dans la santé, une aisance avec les outils informatiques et une maîtrise du logiciel Qualité. Vous êtes pédagogue, réactif(ve), avec un sens de l'organisation et des priorités. Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement de santé aux valeurs humaines où le bien-être de nos collaborateurs est au coeur de nos priorités, alors ce poste est fait pour vous! Vous accèderez à des conditions de travail attractives avec : - Un équilibre vie privée/professionnelle - salaire selon grille CCN51 coefficient 439 - Une prime annuelle d'intéressement - Un accès possible au Télétravail - Un CSE - Un accès à la salle d'activités sportives sur le lieu de travail - Une mutuelle d'entreprise - Un forfait mobilité durable sous conditions Poste à pourvoir dès que possible.
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, professionnel d'aliments secs ou en boites, compléments alimentaires et litières pour animaux, un Préparateur de commandes F/H Vos missions seront les suivantes : Manutention de 6 à 20kg Préparation de commandes Picking préparation palettes Travail avec de nombreuses références Horaires : 8h / 16h Profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Disponibilité exigée de mi-juin à mi-septembre Poste basé à Mornant (facilité d'accès en voiture) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à notre offre ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 assistant(e) de vie auprès d'une personne en mobilité réduite en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi : 3h / par jour. Vos missions sont les suivantes : préparation des repas, ménage, lessive et temps d'accompagnement (jeux, discussions, etc.). Le lieu de travail est accessible en transport en commun. Pour candidater, nous vous invitons à postuler directement sur l'offre pour prendre rendez-vous
Vos missions: - Vous assurez la maîtrise du processus nettoyage: - veillez à l'application du plan de nettoyage - assurez la réalisation du plan de contrôle environnement - surveillez et validez l'efficacité du plan de nettoyage, en complément d'inspections d'hygiène effectuées sur le terrain et des résultats des plans de contrôle - Vous êtes en charge du suivi hygiène: - vous assurez la réalisation du plan de contrôle de l'hygiène et la sensibilisation au lavage des mains - vous organisez et/ou dispensez les formations à l'hygiène et sécurité alimentaire du personnel - Vous pilotez les indicateurs qualité mensuels correspondants et établissez les bilans annuels pour la revue de direction - Vous mettez en place et suivez les actions en cas d'écart - Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus Hygiène et Nettoyage selon les résultats obtenus, les exigences, l'arrivée des nouveaux équipements - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires liés au nettoyage et à l'hygiène et assurez leur référencement, suivi et évaluation - Vous participez aux audits externes (certification IFS, contrôle DDPP, audits clients.) dans votre sphère d'activité Poste en journée (temps complet) Votre profil : - 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine - Bac +2 à Bac +3 - Formation en qualité/hygiène agroalimentaire ou équivalent Vous êtes sous la responsabilité du responsable du service qualité et travaillez en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe interne de nettoyage. Vous appréciez de travailler en mode transverse avec les différents services du site de fabrication et êtes orienté résultats
Vous intervenez dans une entreprise familiale spécialisée dans la Métallerie. Missions : -Saisie des devis et factures -Prise d'appels et gestion des mails -Gestion des appels d'offres -Comptabilité : toutes les tâches comptables sauf élaboration des bulletins de salaires et du bilan -Tâches administratives diverses Profil recherché : Vous savez faire preuve d'autonomie, réactivité, sens de l'organisation et avez un bon relationnel. Une maitrise de l'outil informatique est exigée. Une maitrise du logiciel EBP serait un plus. Horaires : 28 heures pouvant aller jusqu'à un temps plein. Rémunération : selon profil.
PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son entreprise partenaire, un.e Assistant DIRECTION en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau BAC: (Titre professionnel ASSISTANT DE DIRECTION ) Au sein de la structure. Vous assurez les missions suivantes : Accueil et réception physique et téléphonique des clients et visiteurs. Rédaction de comptes-rendus de réunions. Gestion du planning du directeur et des équipes. Participation à la communication interne et externe. Support à la comptabilité. Classement et tri de dossiers. Profil: - Dynamique - Rigoureux.se - Aisance relationnelle & bonne élocution -Aisance rédactionnelle -Des bases en comptabilité - Polyvalent.e Si vous souhaitez intégrer une entreprise grandissante et un état d'esprit bienveillant nous serions ravis de discuter avec vous.
La MJC de Saint Martin en Haut est une association de «loi 1901», à but non lucratif, agréée d'Éducation Populaire. Au cœur d'une commune regroupant plus de 4 000 habitant.es, la MJC accueille plus de 500 adhérent.es issus des Monts du Lyonnais et des alentours. Missions principales Vous aurez pour missions principales la coordination et l'animation du pôle activités, la mise en œuvre de la communication de l'association, ainsi que des missions administratives sous la responsabilité de la direction. Ces missions se définissent par : La mise œuvre : Coordination et animation du pôle activités - Réfléchir et mettre en oeuvre le fonctionnement des activités en référence au projet associatif (participation aux réunions d'organisation en mairie, planning des activités, planning des salles) - Gestion et suivi budgétaire du secteur en accord avec les orientations de la structure - Préparer et assurer les inscriptions du secteur activités - Recrutement et suivi des animateur.trices technicien.nes d'atelier, en accord avec la direction - Mettre en place les conventions de partenariats, donner les éléments nécessaires à la direction pour l'établissement des contrats salarié.es - Assurer le suivi du lien avec les adhérent.es et leur implication dans la commission activités - Faire vivre et co-animer avec un bénévole la commission Activité/Loisirs de la structure - Animation des différents projets des activités de la MJC - Présenter le suivi des activités de la MJC annuellement au CA et AG Chargé.e de communication - Mettre en place une communication cohérente et globale de la MJC - Créer des supports de communication interne et externe (plaquette de la saison, programme des vacances / évènements, affichage informatif dans la MJC, lien avec la presse locale etc.) - Valoriser la MJC via les réseaux sociaux et animer le site internet - Assurer une veille technique Missions administratives et transversales - Participation à l'accueil physique et téléphonique de la MJC - Assurer des missions ponctuelles de secrétariat (courrier, assurer le planning et mise à disposition des salles, gestion des fournitures.) - Gestion des encaissements et remises en banque - Préparer le codage analytique et transmettre les documents - Suivre la gestion technique quotidienne du bâtiment en lien avec l'agent d'entretien et les services techniques de la mairie - Assurer le soutien des inscriptions des adhérent.es du pôle jeunesse - Participation à la vie associative et aux évènements de la structure - Solidarité au sein de l'équipe, portage du projet associatif global par l'ensemble des salarié.es Qualités requises - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à "aller vers" et bonne compétences relationnelles - Allier autonomie et esprit d'équipe - Être à l'écoute des besoins
recherche 2 renforts du 15 mai au 30 juin 2023 taille, tonte, débroussaillage, etc... utilisation des outils manuels et mécanisés travail en équipe poste en extérieur par tout type de meteo permis B nécessaire une 1ère approche des espaces verts serait la bienvenue (1ère expérience dans le secteur, formation...)
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Profil : CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
LES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et des encadrant-e-s maraîcher-ères, vos objectifs se-ront : De venir en appui aux encadrant-e-s et aux salarié-e-s en parcours sur les activités de production De soulager les encadrant-e-s en sous-effectif lors de la prise de congés estivaux LES ACTIVITES PRINCIPALES Préparation de sol, de planches, fertilisation Désherbage manuel Semis, plantations Taille, tuteurage Récoltes Lavage, préparation, conditionnement
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa commis de cuisine. Vous partagerez votre terrain de jeu avec le chef-gérant qui vous transmettra son savoir. Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez en coupure le mercredi, le samedi et le dimanche et seulement le soir le jeudi et le vendredi. Vous aurez des jours de repos fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h30 et en coupure (services de midi et du soir) le dimanche. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
vous assurez la découpe des pièces sur des machines laser 5 axes , la soudure et le rechargement. vous préparez la production sur les machines mais aussi réalisez la production des pièces complexes. vous intervenez pour toutes les phases de la production : de la programmation jusqu'à la réalisation des pièces. vous pouvez également être amené(e) à vous occuper de la conception d'outillages ainsi que la maintenance des machines. Le travail est en poste (alternance matin et après-midi) Programmation sur machine à commande numérique (SIEMENS 840D) - Réglage de la machine - Réglage des outillages de production - Formation des opérateurs - Contrôle du bon déroulement de la production et des pièces - Réalisation de procédures de production Réalisation de programmes paramétrés sur les machines - Réalisation de programmes 5 axes sur logiciel CFAO
AG Tôlerie est une société de sous-traitance industrielle de 25 personnes, basée entre Lyon et Saint-Etienne, spécialisée en Tôlerie- Chaudronnerie et Application Laser. Expert en Rechargement et Soudure laser, notre pole R&D composé de 2 ingénieurs développe des solutions de Soudure et de Rechargement Laser pour les Industries de l'Armement, l'énergie et les Machines spéciales.
Passionné(e) par la vente et doté (e) d'une excellente présentation, vous aurez pour mission le conseil et l'accompagnement client. Mise en valeur des produits (connaissances des grandes marques de luxe), accueil téléphonique, vous serez également amené(e) à veiller à la bonne tenue de la boutique. Dynamique et enthousiaste, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé(e) et faîtes preuve d'un réel esprit d'initiative et de curiosité. Vous êtes rigoureux(se), souriant(e), discret(e), organisé(e) et l'accueil client est votre priorité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques EXCEL et WORD pour le suivi des stocks informatisés - Aptitude à la communication et bonne aisance relationnelle - Polyvalence, autonomie, rigueur - Capacité d'écoute, disponibilité Vous travaillez du mardi au samedi.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes mornant (H/F) Vous avez déjà occupé un poste en préparation de commandes et vous aimez cela ? Cette mission devrait vous intéressée !!! Postulez Votre mission : Préparation des commandes et colisage des produits : utilisation PDA - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks : utilisation ERP AS400 - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants... ) - Identification et prélèvement des produits Le profil Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (... ) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Conduire un chariot élévateur - CACES 5 - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes mornant (H/F)
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien maintenance services généraux H/F Au sein d'une industrie en agroalimentaire spécialisé dans la production de saucissons secs. Vos missions sont les suivantes : - Entretien des infrastructures (bâtiment, sol, gestion des canalisations, toitures, murs, extérieurs .) - Vérification et entretien des équipements de protection incendie, les réseaux fluides (froid, chaud, eau, air comprimé .) - Modifications d'infrastructures liées aux améliorations sécurité, qualité hygiène Profil : - Formation BAC à BAC +2 type BTS en Maintenance des systèmes de production industrielle ou équivalent - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance d'infrastructure et de bonnes compétences en electricité - Vous êtes bricoleur et autodidacte ? Ce poste est pour vous ! Salaire & avantages : 2100€ et 2300€ brut mensuel/ Ticket Restaurant (7€/jour)/ Prime d'intéressement au prorata de présence/ Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté/ Horaires : 8h-12h / 13h45-16h45 + travail occasionnel le samedi matin
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Opérateur de production en agroalimentaire H/F en horaires postés 2*8 H/Fdans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à St Symphorien sur Coise (69). Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'agroalimentaire, vos missions sont les suivantes : Piloter la conduite d'une ou plusieurs lignes de fabrication ou vous serez amené à changer de poste régulièrement Vous devez renseigner en temps réel tous les écarts constatés tels que les arrêts, la traçabilité des consommables, Effectuer des contrôles réguliers ou encore faire remonter les situations à risques. A l'issue d'une période de formation en interne, vous êtes amené à travailler en autonomie au sein d'un atelier de production Profil : Idéalement vous disposez d'un CQP, CAP conducteur d'installations de production, le CAP conduite de systèmes industriels, le Bac pro pilote de ligne de production ou équivalent 1ère expérience en industrie Rigueur et organisation Esprit d'analyse et de diagnostic Respect des règles d'hygiène et de la sécurité au travail Salaire & Avantages : 1760€ brut / 1800€ brut / PFA équivalent à 1 mois de salaire /an / Intéressement / Panier 4,40€ net / Horaires de travail : alternance en équipe de journée matin (6h-13h) / après-midi (13h-20h)
Basée à CHABANIERE (69) - limite Rive de Gier - à proximité immédiate et desservie par l'autoroute A47, la société recrute son Chef d'équipe. L'entreprise exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de la Drôme. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un chef d'équipe de travaux sur canalisations (maintenance et de branchements). Rattaché au service Exploitation vos principales missions consisteront à : - Réaliser des branchements d'eau et d'assainissement neufs - Remplacer des tampons sur réseaux d'assainissement - Réaliser des réparations sur canalisations d'eau et d'assainissement - Réaliser certains travaux de terrassements - Assurer le reporting des travaux aux responsables de secteur - veiller au maintien en état du matériel confié -etc... Profil recherché : Vous devrez prétendre d'une expérience minimum de 2 à 5 ans sur ce type de poste ou plus généralement dans le secteur des travaux public canalisateurs. Doté de capacités relationnelles vous possédez un goût pour la technique, allier rigueur, disponibilité et autonomie. Horaire en journée sur la base de 39h hebdomadaire + astreintes Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle - RTT
PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ
Cueillette et conditionnement de petits fruits rouges sous serres et en extérieur. Bonne aptitude physique requise pour exercer ce travail saisonnier à cadence demandée. Travail du Lundi au Vendredi et Samedi si besoin.
Désirez-vous exceller en tant que Plieur (F/H) en relevant des défis stimulants ? Notre client recherche un(e) individu habile et méticuleux(se) pour rejoindre son équipe en tant que plieur(se) sur commandes numériques, avec une accentuation sur la précision et l'assiduité. - Analyser le cahier des charges et les plans de fabrication pour préparer et organiser les tâches liées au pliage - Effectuer toute une série de tâches, incluant le débit de tôlerie, le pliage sur commandes numériques, les soudures MIG semi-automatiques, le meulage et le ponçage - Prendre en charge la manutention, le débit/découpe de pièces, l'usinage (perçage) et l'assemblage tout en maintenant une conformité optimale avec les réglementations en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'agence RAS BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients spécialisées dans la fabrication de coffrets, armoires et cabines pour l'industrie électrique, un Stratifieur H/F. Vous aurez pour missions : - Fabriquer des pièces pour des armoires électriques en polyester en utilisant différentes techniques telles que le moulage sous vide et le stratifié manuel. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle de qualité pour garantir la conformité des pièces. - Entretenir les équipements utilisés. - Travailler en équipe sous la direction d'un responsable de secteur en identifiant les problèmes éventuels afin de les résoudre et d'améliorer les processus de fabrication. Vous être bon/bonne bricoleur/euse et vous aimez le travail manuel alors n'hésitez pas à nous déposer votre candidature. Travail du lundi au vendredi
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien H/F dans le domaine du courant faible, doté(e) d'une orientation commerciale. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la gestion des systèmes de sécurité, de surveillance et traçabilité RFID. Vous jouerez également un rôle crucial dans le renforcement des relations avec les clients existants et l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Horaires : Temps plein 35h ou 39h ou temps partiel évolutif sur temps plein En télétravail idéalement sur Nancy ou Metz. Déplacements sur les sites clients de la région Grand-Est et déplacements occasionnels en France. Rémunération : 2000 à 2700 euros net selon profil et expérience + prime de projet + prime de bilan (selon résultats de l'entreprise + prime de fin d'année + mise à disposition d'un véhicule utilitaire dans le cadre des déplacements Vous êtes doté(e) d'une formation en courant faible, en automatisme, en informatique industrielle ou tout autre domaine connexe. Dans l'idéal, une première expérience dans le domaine de l'intrusion, du contrôle d'accès, de la vidéo, de l'incendie ou d'autres secteurs connexes. Compétences requises : o Connaissance approfondie des systèmes de sécurité, y compris l'intrusion, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance et la détection d'incendie. o Expérience pratique dans la conception, l'installation et la maintenance des équipements de courant faible. o Compétences en programmation et configuration de systèmes. o Une habilité dans le travail manuel de serrurerie et verrouillage électrique. o Compétences en vente et relation client. o Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. o Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. o Certification ou formation dans les domaines de la sécurité et de la surveillance (ex. : APSAD, CNPP...). o Casier judiciaire, vierge, obligatoire pour intervention sur sites sensibles. o Expérience : Au moins 1 à 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement avec une composante commerciale.
ACOLEA AMPH - Médico-social recrute un directeur pour son IMPRO à compter de juillet 2024. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur de secteur vous aurez pour missions : - D'élaborer, de mettre en œuvre et de conduire les projets d'établissement et de service - De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques - D'accompagner les équipes de professionnels dans la transformation de l IMPRO en DIME - De créer et d'être garant des conditions d'un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant l'exercice effectif de leurs droits. - D'assurer la sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés. - De manager une équipe pluridisciplinaire de 45 professionnels - De gérer un budget de 3 M dans le cadre d'un CPOM - De conduire la démarche qualité au sein de vos établissements et services - De participer à la réalisation des astreintes Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Niveau 7 : CAFDES ou équivalent - La connaissance du secteur médicosocial est exigée. - Porteur d'un sens des responsabilités affirmé, de valeurs humaines reconnues et d'une grande capacité à fédérer les professionnels autour des projets d'établissements et services en référence aux projets et valeurs associatives. - Capacité à développer des projets, à travailler en réseau partenarial Compétences requises : - Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en œuvre, évaluation), - Techniques managériales et d'évaluation des compétences, - Maitrise des enjeux et outils économiques et budgétaires (CPOM, ERRD, EPRD, PPI.) - Maitrise des tableaux de bord de la performance - Techniques de l'information, de la communication et des outils informatiques, - Connaissance des fondements et des évolutions du secteur, des obligations légales et réglementaires et des responsabilités inhérentes à la fonction. - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et utilisation de viatrajectoire appréciée Conditions de travail : CDI - Cadre forfait jours De nombreux avantages : voiture de fonction, mutuelle, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966
L'IMPRO Denise Clère situé à MORNANT accueille 65 jeunes en situation de Handicap (présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou un trouble du spectre autistique) de 6 à 20 ans selon plusieurs modalités : - Internat - Semi internat - Sessad Équipe mobile d'appui à la scolarisation pour un public porteur de trouble du spectre autistique L'établissement dispose également d'une Équipe Mobile en Appui des Professionnels de la Protection de l'Enfance (EMAPE)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Compétences requises : - respecter le plan de nettoyage/désinfection basé sur la maîtrise des règles de sécurité, la méthode des contrôles - connaissances des méthodes de nettoyage et désinfection : en process humide et sec Horaires de nuit uniquement : 20h00-3h30. Le samedi peut être travaillé ponctuellement selon activité et planning. Rémunération selon profil (+ majoration de 20% pour les heures comprises entre 21h et 6h du matin) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, ou alors vous êtes junior mais souhaitez vivement apprendre un domaine dans l'entretien industriel.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Directement rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront : - Ouverture de comptes clients - Gestion des commandes - Préparation des bons de livraison - Traitement des réclamations et des litiges - Vérification et réception informatique des factures Poste en temps plein, 35 heures hebdomadaires : 08h30-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Rémunération allant de 2000 à 2100€ brut mensuel. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum type BTS assistanat/administratif/commerce. La maîtrise du logiciel SAGE est obligatoire. Le pack office est également à savoir utiliser. Vous justifiez d'une expérience sur un poste ASSISTANT ADV d'au moins 6 mois.
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un échange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange & de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante ; Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement, pour faire le point 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un magasin spécialisé dans l'univers du bio, un(e) conseiller(ère) de vente H/F en alternance dans le cadre' d'une formatin "Conseiller de vente en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau BAC. La formation se déroule sur 12 mois dès la rentrée 2024 avec un rythme de 4 jours par semaines en entreprise et un jour en formation. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Procéder aux encaissements - Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Mettre en rayon, gérer les stocks - Faire du réassort et du facing - Mettre à jour les étiquettes et contrôler les prix de vente - Mettre en place le plan de dynamique commerciale
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin & soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Heures supplémentaires à prévoir - Nature du contrat : CDI - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (amplitude de 6h30 à 18h30) + un weekend par mois. - Rémunération : 11€65/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette- Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Contrôleurs Qualité (F/H) Selon le cahier des charges, vous effectuez les différents contrôles de conformité, notamment en contrôle non destructif. Issu d'une formation superieure en qualite/ genie mecanique, vous avez une premiere experience reussie sur le meme type de poste.Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise a taille humaine, envoyez nous votre CV ! .
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, mais vous serez également chargé d'accomplir des missions sur d'autres chantiers dans le secteur. Vos missions: En lien avec les équipes de construction, vous aurez pour tâche de : - Mettre en place le véhicule et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Mettre en route la pompe en vérifiant le bon fonctionnement des organes de commande - Vérifier la pompabilité du béton livré - Réaliser l'opération d'amorçage de la pompe (barbotine, ciment...) - Procéder au pompage en coordination avec le conducteur de camion malaxeur et l'opérateur de chantier D'autres tâches vous sont également assignées ! Votre profil: Vous avez de l'expérience préalable confirmée en tant que pompiste béton ? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) Permis B et C obligatoire ! Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant. Vos missions: Rattaché aux différentes équipes de constructions, vous devrez : - Connaissance des techniques de forage et des équipements utilisés. - Sens aigu de la sécurité et connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vous avez de l'expérience préalable confirmée en tant que FOREUR et vous avez OBLIGATOIREMENT le CACES R482? Vous êtes intéressé par les grands déplacements Mais également sur chantier dans le secteur Départ du site : Mornant (69) Permis B exigé
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, et vous serez également amener a réaliser des chantier dans le secteur. Vos missions: En travaillant en collaboration avec les équipes de construction, vous aurez pour mission de : - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Lire des plans de construction - Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) D'autres missions vous attendent également ! Votre profil: Vous avez de l'expérience préalable confirmée en tant que ferrailleur? Vous avez obligatoirement le CACES R482 - B2 ? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) Permis B exigé Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, mais vous serez également chargé d'accomplir des missions sur d'autres chantiers dans le secteur. Vos missions: En lien avec les équipes de construction, vous aurez pour missions de : - Pilotage d'engins de terrassement tels que le Mecalac en assurant leur bon fonctionnement - Réalisation de travaux en veillant au respect des règles de sécurité - Gestion autonome des tâches quotidiennes sur les chantiers en garantissant la qualité des ouvrages. D'autres missions vous sont également confiées ! Votre profil: Vous avez une expérience confirmée en tant que conducteur d'engin de terrassement ? Vous avez obligatoirement le CACES R482? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) Permis B exigé. Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Sous l'autorité du directeur des services techniques et aménagement durable, le directeur du patrimoine à en charge la gestion du patrimoine bâti, la maîtrise d'ouvrage et les travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti de la COMMUNE ET DU CCAS. Il/Elle conduit la mise en œuvre des nombreux projets de la collectivité et est garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (incendie, sureté, sanitaires, etc.). Le(la) Directeur(rice) du patrimoine bâti portera également en propre des opérations de réhabilitation ou de rénovation afin d'en assurer la maîtrise d'œuvre de conception et de réalisation. il pourra s'appuyer sur un chargé d'opération ou sur le responsable entretien ménager qui pourra assurer également cette mission. Le(la) Directeur(rice) du Patrimoine bâti assure la gestion financière et contractuelle de la Direction qui est composé de 2 services: entretien ménager (régie directe 45 agents) et maintenance bâtiment (6 agents). Les missions sont les suivantes - MANAGEMENT ET SUPERVISION DE L'ACTIVITE DE LA DIRECTION DES BATIMENTS - CONCEPTION ET SUIVI DES PROJETS - PRISE EN COMPTE DE LA SECURITE DES UTILISATEURS ET USAGERS DANS LES BATIMENTS L'intégralité de l'annonce est consultable sur le site www.emploi-territorial.fr (site de référence pour l'ensemble des offres d'emploi du secteur public local). 2 alertes: - la commune est soumises aux dispositions applicables en matières de transparence financière et d'achat public. Le candidat doit donc IMPERATIVEMENT avoir conscience et connaissance de ces règles qu'il se devra d'appliquer dans le quotidien (le cas échéant de former très rapidement) - le directeur du patrimoine a un rôle en matière de définition, de pilotage et de gestion concrète des projets et des dispositifs. Le poste est un poste opérationnel de conception et de suivi des projets communaux, particulièrement les projets les plus complexes.
La Mairie de Rive de Gier recherche des saisonniers pour les services espaces verts et espaces publics - 2 saisonniers aux espaces publics et 2 saisonniers aux espaces verts: du 01/07 au 03/08 inclus - 2 saisonniers aux espaces publics et 2 saisonniers aux espaces verts: du 05/08 au 31/08 inclus Horaires: 6h30 - 14h en journée continue, pause de 20 minutes toutes les 6h, à disposition de l'employeur. vous devez être majeur(e)- connaître Rive de Gier et ses quartiers afin d'être capable de se repérer. Postes en extérieur demandant du port de charges important et répété. Missions: espaces publics: ramassage des déchets, nettoyage place du marché, débroussaillage... espaces verts: entretiens des espaces et massifs de la commune, intervention serre municipale, arrosage...
Recherche un agent en CDD pour un contrat de renfort au services espaces publics sur des missions de propreté urbaine. 37h30 hebdo. rémunération SMIC permis B propreté urbaine à pieds ou engins mécanisés (balayeuse ou scooter 3 roues) poste en extérieur et activité maintenue quelque soit la météo poste nécessitant du port de charges important
La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Préparation de la pâte à pain - Division, boulage et façonnage de pain - Cuisson - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits Compétences requises : Gestes et techniques de boulangerie Utilisation du matériel de boulangerie Application au travail Une expérience en boulangerie est fortement recommandée. Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : CAP/BEP (optionnel) Conditions : CDD 6 mois 19 h/semaine : dimanche matin à partir de 4h30, lundi matin et mardi matin à partir de 8h. Salaire : 12,70 € brut/h + majoration travail du dimanche
La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Confection de sablés - Façonnage de brioches et de pain - Ensachage des produits - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques de boulangerie pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. L'important est d'avoir envie d'apprendre. Conditions : 7h/semaine réparties sur deux demi-journées (3h le jeudi matin et 4h le samedi matin ou le dimanche matin en fonction des jours de livraison) Salaire : 11,65 €/brut + majoration travail du dimanche Contrat évolutif.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : ST SYMPHORIEN SUR COISE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
Notre agence Manpower recherche pour son client basé à Lorette un assistant ressources humaines H/F pour un renfort au service RH. Lisez notre offre et postulez ! Au sein du service RH, dans le cadre d'un changement d'ERP et des modifications de la convention métallurgique, vous travaillerez en lien avec la Responsable RH sur les volets suivants : -Formation -Mise en place du plan de formation -Suivi du plan -Gestion administrative -Recrutement : -Recueil des besoins -Annonces -Gestion des CV -Entretiens -Retours candidats Si besoin, vous pourrez venir en support sur d'autres tâches RH. Votre formation et/ou votre expérience en RH sur les volets formation, recrutement seront votre force ! Vous connaissez impérativement le secteur de la métallurgie. Temps plein Autonomie, prise d'initiative, relationnel vous caractérisent ? Alors postulez !
Notre agence Manpower recherche pour son client basé à Lorette un assistant ressources humaines H/F pour un renfort au service RH.
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant. Vous travaillerez dans l'établissement d'Accueil du Jeune Enfant, LA RIBAMBELLE MORNANT, d'une capacité de 25 berceaux, est situé à MORNANT. Vous aurez pour missions de/d': - Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants - Elaborer et appliquer le projet d'établissement - OFFRE EMPLOI - Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels - Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu. - Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants - Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement - Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires - Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche). - Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Conditions de travail: CDI temps plein De nombreux avantages : CDI : mutuelle. Salaire : CCNT Alisfa - Salaire horaire brut de base : 20.45 euros de l'heure, soit pour 151.67 = 3102€ bruts
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement de santé public à vocation gériatrique, situé à entre Lyon et Saint Etienne et organisé sur 4 sites : - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD et d'ESAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places SSIAD L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement s'inscrit dans une dynamique institutionnelle : - projet d'établissement établi à partir d'un projet médical de territoire, - projet de reconstruction du site de Saint Symphorien sur Coise et projet de restructuration du site de Saint Laurent de Chamousset - implication de l'établissement dans les projets de filières gériatriques sur le territoire. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois renouvelable pouvant évoluer Rémunération en fonction de l'expérience du candidat - grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Temps partiel à 50% avec exercice sur 2 sites - Saint Symphorien sur Coise (SPASAD) et Chazelles sur Lyon (SSIAD) Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels Missions principales Ce poste est nouvellement créé, faisant suite à un appel à projet pour déploiement de temps psychologue en services SSIAD/SPASAD. Missions auprès des patients : - Interventions auprès des patients pour évaluation des risques psychopathologiques et repérage des troubles cognitifs. - Accompagnement psychologique du patient - Soutien des fonctions cognitives et sensorielles (moyens alternatifs pour soutenir les repères, la mémoire...), - Actions de prise en charge en binôme avec un soignant Missions auprès des proches aidants : - Repérer et soutenir des fonctionnements familiaux impactés par des troubles psycho-comportementaux. - Accompagner pour un relais vers des plateformes de répit si besoin/ associations d'aidants. - Accompagner des proches lors de situations de fin de vie. - Aider à la mise en place de dispositifs (relationnels, techniques) pour prévenir l'apparition ou la majoration des troubles du comportement et leurs conséquences sur la vie quotidienne - Temps informatifs et explicatifs concernant l'évolution des pathologies. Missions auprès des équipes des services SSIAD et SPASAD : - Formation et sensibilisation des équipes sur des thématiques dont le psychologue est spécialiste - Aide à la compréhension des troubles cognitifs et psycho-comportementaux qui peuvent gêner la prise en soin des soignants. - Participer à la prévention de la maltraitance et au développement de la bientraitance - Apporter une aide pour dépasser des situations de conflits (aidants-aidés, soignant- famille) - Participer à la réalisation du projet personnalisé de l'usager Profil recherché - Master 2 de psychologie Clinique avec spécialisation en Gérontologie - Expérience en gériatrie appréciée - Permis B obligatoire compte tenu des trajets à réaliser sur un territoire rural Qualités professionnelles requises Capacités de travail en équipe, qualités relationnelles, adaptation, rigueur. Capacité d'initiatives, autonomie dans son travail, Favoriser la complémentarité de l'équipe Connaissances et expériences confirmées en psychologie, psychopathologie et en psychiatrie. Compétences attendues Connaissances théoriques sur les violences Sensibilisation à l'usage des échelles d'évaluation du risque de passage à l'acte violent Connaissance MMS/MPIES Savoir être Ecoute et empathie,
La CAPEB recherche un(e) Menuisier poseur(se) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise jeune et dynamique spécialisée en pose de menuiseries extérieures et pose de parquet depuis plusieurs années. Cette entreprise qualifiée RGE (reconnue garante de l'environnement) est identifiée par ses clients pour la qualité de son travail et son sérieux. De pus elle est engagée dans une démarche d'innovation. Vous serez amené à effectuer des travaux de pose en autonomie et en équipe, avec rigueur et minutie afin de satisfaire pleinement les attentes de nos clients particuliers et professionnels Vous réaliserez, en binôme, les chantiers de rénovation suivant : - Pose de fenêtres haut de gamme (bois, alu, PVC, Mixte), portes, volets (battants, roulant), brise-soleil, store banne, - Pose de parquet à lames droites, bâton rompu ou autres motifs, tous types de pose (cloué, collé, flottant) - Pose de pergola aluminium - Fabrication et pose des accessoires de finition, plinthes, seuils, couvre joint - Fabrication spécifique diverses (porte d'entrée, porte intérieure, mobilier) Vous êtes autonome, ponctuel, rigoureux, minutieux, vous avez le sens de la relation client, un esprit d'équipe et vous aimez le bon contact avec le particulier. Contrat : CDI Diplôme : CAP/BEP menuiserie, ou BP menuiserie souhaité Expérience : 2 ans minimum exigés Horaires : 35h + heures supplémentaires majorées Rémunération : 1800 € à 2300 € / mois + heures supplémentaires majorées ++ prime de paniers, mutuelle prise en charge à 50 % Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
Alternant(e) électrotechnicien(ne) Offre d'alternance : L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques. - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques. - Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques. - Contribuer à l'amélioration des équipements. - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie. - Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance. - Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement.
CHOLTON Service Exploitation, implantée à Chabanière (69), à proximité de Rive de Gier (42) et de l'A47, se spécialise dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur. Mission : Sous la supervision du responsable de service, vous serez responsable de l'assistance technique apportée à nos responsables de secteur, tant dans la rédaction de comptes rendus que dans le suivi sur le terrain de certaines missions dévolues. Responsabilités principales : Ce poste implique la gestion des contrats de services d'eau et d'assainissement sous la supervision du responsable de secteur, notamment : - Gestion des travaux de maintenance, des travaux neufs et des interventions d'urgence (élaboration de devis, facturation, DICT.) - Planification des chantiers et des interventions des équipes d'intervention sur le terrain. - Surveillance du bon fonctionnement des installations avec reporting quotidien au responsable de secteur. - Réalisation de missions d'investigation, suivi de prestations, travaux et nettoyage. - Interface entre le terrain et les responsables de secteur. - Contribution à la rédaction de rapports divers (rapports d'activité, bilans annuels.). - Coordination entre les observations du terrain et le service SIG. - Participation à l'instruction des permis de construire. - Assistance globale au responsable de secteur dans la gestion des contrats de service en eau et assainissement. - Reporting quotidien au responsable de secteur et collaboration étroite avec l'équipe opérationnelle. Avantages : Salaire attractif, négociable selon le profil. Prime annuelle. Mutuelle et prévoyance. Divers avantages du CSE. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau, ou une expérience dans le domaine des travaux publics. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous alliez rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e). Si vous recherchez de l'autonomie, de la polyvalence et intervenir sur diverses missions d'exploitation, Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! CDD jusqu'à fin décembre 2024. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : JOULIN Nicolas Tél : 04 77 29 61 10 / courriel : n.joulin@cholton.fr CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr
La société de travaux publics Cholton, spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation.), recherche dans le cadre de son développement : Un(e) technicien(ne) bureau d'étude - Appels d'offres. Rattaché(é) au service bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Consultation des fournisseurs - Établissement de l'étude technique et financière de projet de travaux - Visite de chantier - L'élaboration des dossiers d'appel d'offres - Réalisation des candidatures et remise des offres - Rédaction d'un mémoire de réponse - Suivi des soumissions et des devis Formation : de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'eau .Le candidat devra prétendre d'une expérience significative dans les métiers de la construction de réseaux. Profils : le candidat devra être doté de capacités relationnelles et rédactionnelles alliant la rigueur, la disponibilité et l'autonomie. Aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : n.joulin@cholton.fr / d.pradier@choltonserp.com
La société de travaux publics Cholton, spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation.),recherche dans le cadre de son développement : Un(e) Apprenti(e) Ingénieur(e) bureau d'étude - Appels d'offres. En contrat d'alternance dans le domaine du génie civil d'une école du secteur reconnu vous serez rattaché(é) au service bureau d'études de l'entreprise CHOLTON. Vos principales missions seront les suivantes : Consultation des fournisseurs Établissement de l'étude technique et financière de projet de travaux Visite de chantier L'élaboration des dossiers d'appel d'offres Réalisation des candidatures et remise des offres Rédaction d'un mémoire de réponse Suivi des soumissions et des devis Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : Contrat à durée déterminée - contrat d'apprentissage Durée de travail hebdo : 39h Qualification : Technicien Formation : Alternant de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'eau et / ou du génie civil. Une appétence ou une expérience des métiers de la construction de réseaux sera fortement appréciée. Profils : capacités relationnelles et rédactionnelles alliant rigueur, disponibilité, prise d'initiative seront des atouts vous menant à concrétiser la réussite de votre projet professionnel. Permis B souhaité et aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : n.joulin@cholton.fr d.pradier@choltonserp.com
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR LASER H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisé dans la tôlerie. Vos missions seront les suivantes: - Assurer au quotidien la découpe sur laser tôle en suivant la conception des programmes - Découpe laser à commande numérique, conformément aux commandes (plans, qualité, quantité, délais) et selon les règles de sécurité. - Opérer et entretenir les machines laser conformément aux normes de sécurité - Réglages des paramètres de la machine Profil recherché : Vous êtes Issu(e) d'une formation BAC PRO Chaudronnerie Une première expérience dans la découpe laser serait un plus Maitrise des machines à commandes numériques Maitrise de la lecture de plan Horaire en poste 2*8 (travail un vendredi sur deux) Salaire négociable selon profil et expérience Nombre d'heures : 37h par semaine Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MACON TRADITIONNEL H/F pour le compte de l'un de ses clients de la vallée du gier. Vous aurez pour missions principales : - Monter et maçonner de la brique et du parpaing - Réaliser le coffrage et diverses maçonneries - Aider à la manutention de port de charges plus ou moins lourdes - Aider au ferraillage Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Attention: emploi qui demande des gestes répétitif et port de charges lourdes.. Salaire négociable selon le profil et l'expérience
Le Centre ADREXO de Grigny recherche un Agent distributeur / une Agente distributrice pour étoffer son équipe. Vous aurez pour mission de distribuer des courriers et prospectus directement dans les boites aux lettres. Les courriers et prospectus sont à récupérer à l'entrepôt de stockage à Grigny (69). Les tournées s'effectuent sur les communes suivantes : - GENILAC/RIVE DE GIER/ ST PAUL EN JAREZ/LA GRAND CROIX Votre tournée vous sera attribuée en fonction de votre lieu d'habitation. Vous devrez effectuer les tournées avec votre véhicule personnel. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur. IDÉAL ÉTUDIANT - COMPLÉMENT DE REVENUS - RETRAITE Organisez votre temps comme vous le souhaitez ! Vie de famille, études, autre activité, tout est possible. Chez ADREXO, c'est vous qui choisissez votre planning. Les tournées se font les LUNDI, MARDI et MERCREDI. Le reste de la semaine vous appartient. Plusieurs contrats disponibles allant de 9h à 15h par semaine. Vous organisez vos tournées comme vous le souhaitez. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous aimez être indépendant dans votre job ? Alors ce poste est fait pour vous !
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin & soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Heures supplémentaires à prévoir - Nature du contrat : CDI - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (amplitude de 6h30 à 18h30) + un weekend par mois. - Rémunération : 11€52/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons pour le CFA MFR Val de Coise situé à Saint Symphorien sur Coise (69), Un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en génie climatique, à temps plein. Niveaux de formations à enseigner : BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire. Rattaché(e) au directeur: - Vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être aux apprentis. - Vous assurerez notamment la formation théorique et la formation pratique : Mise en service, maintenance et dépannage dans le domaine du génie climatique. - Vous préparerez l'organisation matérielle de la formation : inventaire matériel, atelier technique, commandes, mise à jour des supports de cours, préparation des CCF, veille technologique. - Vous assurerez le suivi des apprentis en entreprise et serez l'interlocuteur privilégié auprès des familles et des Maîtres d'apprentissages. - Vous assurerez le respect du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions qualité. Nos avantages :11 semaines CP/AN !
Présentation de l'Association LNJ agit auprès de jeunes étrangers isolés souhaitant s'installer en milieu rural, favorisant la rencontre entre ces jeunes et les personnes locales par le biais du réseau solidaire de proximité. Nous proposons aux jeunes de construire des solidarités de proximité et d'identifier des ressources pour s'installer et entamer leur vie d'adulte. Le RSP regroupe 2 actions : un programme de mentorat et un réseau qui relie, constitué de jeunes bénéficiaires des actions de l'association, partenaires locaux, habitant.es et bénévoles Description du Poste En prise directe avec la présidente, vous serez impliqué.e dans le développement et l'animation du réseau, ainsi que dans la gestion de la communication et de la visibilité de l'association. 1. Développement et animation du réseau solidaire de proximité - Guidage et accompagnement des jeunes vers des ressources existantes ou à créer 1er travail, cartographier le réseau partenaire existant/mobilisables en fonction des problématiques des jeunes Aller rencontrer les partenaires et entretenir les liens Orienter les jeunes en fonction de leurs besoins - Mobilisation et fédération des bénévoles, Animation de l'équipe bénévole existante : organisation de rencontres, suivi des accompagnements effectués et facilitation des liens avec l'association Recrutement nouveaux bénévoles - Créer des supports et animer des sessions de sensibilisation sur l'interculturalité ; enjeux de la migration, accueil de personnes exilé-e-s en milieu rural - Suivi du déploiement du réseau pour la mesure d'impact suivi du parcours des jeunes à l'aide d'outils dédiés et d'entretiens réguliers 2. Prise en charge de la communication /visibilité de l'association - Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) planning de publication, rédaction des posts liés aux événements suivant la charte graphique existante, relais d'information auprès de la communauté, développement de la visibilité - Développement de la visibilité par la promotion des actions - Gestion d'une newsletter bimestrielle déjà existante rédaction de courts articles, intégration selon la charte graphique existante et envoi via MailChimp Compétences Requises - Création, Fédération, Gestion, Mobilisation & Entretien des relations équipe, jeunes, bénévoles, partenaires - Animation et accompagnement des publics jeunes et adultes, dont certains en situation de fragilité - Bienveillance et pragmatisme - Travail en équipe - Flexibilité Une expérience (de 2 ans minimum) en animation, gestion de projet ou communication ainsi qu'avec un public en situation de fragilité/interculturel serait appréciée. Conditions : - Prise de poste début juin 2024 - Déplacements fréquents, frais de déplacements remboursés - Travail à temps plein (aménagement possible à temps choisi : télétravail, travail en soirée et week-end ). Selon le planning des activités, le travail en week-end et en soirée est variable, irrégulier. - Lieu de travail à définir : Saint-Symphorien-sur-Coise ou L'Arbresle dans un espace de co-working. Merci d'adresser lettre de motivation & CV avant le 15 avril 2024
Lou Novio Jouen est une association socioculturelle qui ouvre des espaces d expression, d'entraide et de rencontre entre jeunes étrangers isolés et locaux afin de faire vivre un lien social interculturel en milieu rural.
Dans le cadre d'une reprise d'entreprise, nous recherchons un Gérant ou une Gérante pour un établissement Pressing Couture situé dans le Sud-Ouest de Lyon. Les services proposés par le pressing ; - Pressing - Couture - Service Cordonnerie - Service nettoyage de tapis (géré par des sous-traitants) Vous aurez pour missions : Réceptionner des pièces/des articles en textile, cuir. Effectuer leur nettoyage et repassage de tous les types de vêtements Enregistrer les paiements et remet les articles traités aux clients Réaliser des opérations de couture (retouche) Diriger une structure Réception des articles et les transmettre aux services de cordonnerie et de nettoyage Profil : Débutant.e il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans un pressing Avoir des notions en couture Avoir de la motivation La gérante actuelle peut vous accompagner dans la gestion et reprise de l'établissement. Les horaires d'ouverture sont : Du Mardi au Vendredi, de 8h-12h et de 15h-19h Et le Samedi de 8h à 12h Venez nous rencontrer !
Une exploitation familiale, producteurs de petits fruits ( 90% des fraises et 10% de framboises) sur 6 000m2 de terrain et prochainement de 2 hectares de poiriers, située à Saint Didier sous Riverie (Chabanière) est à la recherche d'un ouvrier arboricole en petits fruits H/F, création de poste. Les missions - Cueillette / récolte - Mise en place des cultures/ suivi des cultures - Plantation - Nettoyage des fruits - Livraisons des fruits Expériences : Ayant au moins un an d'expérience en agriculture. Débutant accepté si motivé et ayant acquis des compétences transférables Compétences : - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Avoir validé son projet professionnel en petits fruits pour une implication à long terme - Appréciation du travail physique Les conditions d'emploi / lieu : - Lieu de travail : Saint didier sous Riverie - Chabanière (Cc du Pays Mornantais) - Horaire de travail : période haute : 6h - 13h ; période basse : en fonction des besoins - Nombre d'heure : 35h/semaine annualisé (haute période de mai à octobre) - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC HORAIRE - Date de prise de poste : dès maintenant
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérent, dont l'exploitation maraîchère est implantée au cœur des Monts du Lyonnais à DUERNE. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - La plantation et la récolte des légumes ; - Réaliser les livraisons ; - La vente sur les marchés et en magasin de producteurs. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : Vous avez une première expérience en maraîchage ; Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI 30h annualisé - Salaire brut : à partir de 11.65€/h brut - Prise de poste : Dès possible - Avantages : Accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël, prime annuelle et d'autres surprises !
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Conducteur de lignes dans le secteur de l'agroalimentaire H/F en CDI. Poste basé à St Symphorien sur Coise (69). Au sein d'une entreprise disposant d'un outil moderne hautement automatisé et robotisé, spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes : - Conduire un ensemble de machines automatisées, en respectant les enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité - Assurer la production et de tenir les rendements, cadences, en respectant les modes opératoires définis, - Evoluer en permanence dans l'amélioration de la conduite Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un BAC PRO ou d'un BTS Système électrotechnique numérique/ Licence pro en informatique numérique ou équivalent. - Vous avez de bonnes connaissances en commande numérique, en mécanique industrielle, e vous avez idéalement déjà travaillé sur une ligne de tranchage automatisée. - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes autonome et vous avez un bon sens du diagnostic. Salaire et avantages : Entre 28k et 30K€ annuel brut / majoration heures de nuit (+ 40%) / majoration +25% des heures supplémentaires au-delà d'un horaire moyen de 35h hebdomadaires sur 12 mois (annualisation du temps de travail) / participation aux bénéfices.
Assistant(e) Responsable de Secteur Type de contrat : CDD jusqu'à fin décembre 2024 / Statut : OET La société, implantée à Chabanière (69), à proximité de Rive de Gier (42) et de l'A47, se spécialise dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur. Mission : Sous la supervision du responsable de service, vous serez responsable de l'assistance technique apportée à nos responsables de secteur, tant dans la rédaction de comptes rendus que dans le suivi sur le terrain de certaines missions dévolues. Responsabilités principales : Ce poste implique la gestion des contrats de services d'eau et d'assainissement sous la supervision du responsable de secteur, notamment : - Gestion des travaux de maintenance, des travaux neufs et des interventions, etc. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau, ou une expérience dans le domaine des travaux publics. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous alliez rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e). Permis B obligatoire. Si vous recherchez de l'autonomie, de la polyvalence et intervenir sur diverses missions d'exploitation, Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui !
SE PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ
Société de travaux publics indépendante en Rhône Alpes spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que dans tous les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation, travaux en rivière.), recherche dans le cadre de son développement : Une conductrice/ un conducteur de travaux Rattaché(e) au sein du service construction en lien direct avec la direction de l'entreprise, vous managez différents chantiers de réseaux avec le relais des chefs de chantiers et chefs d'équipes. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire. Contribuez au respect des délais et des coûts. Contribuez à la politique qualité sécurité environnement de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Manager des équipes opérationnelles et les challenger - Gérer des chantiers complexes - Piloter la production du chantier -... Profils : Autonome et force de proposition, appréciant être confronté à des sujets techniques variés. Rigueur et sens de l'écoute, Sens de l'organisation et des responsabilités, Attiré par le développement d'activité. Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaités.
Vous êtes plus qu'un bricoleur H/F du dimanche ? Vous êtes partant-e pour rejoindre une équipe sympathique ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ? Ce poste est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes à taille humaine, spécialisée dans le secteur du bricolage et du jardinage, nous sommes à la recherche d'un Vendeur Bricolage et Jardinerie H-F. Votre mission, si vous l'acceptez, est : - D'accueillir les clients - Les renseigner ou les conseiller - Dialoguer avec les fournisseurs - Contrôler les achats et la mise en rayon - Réaliser les devis au comptoir Pour cela, vous possédez : - Un Bac Pro vente ou une expérience réussie dans un poste similaire - Vous êtes un bricoleur H/F dans l'âme et avez une bonne connaissance dans le domaine du bricolage, de la quincaillerie, de l'outillage et de la jardinerie - Vous avez acquis un savoir faire et les techniques de bricolage et des petits travaux - Le sens du contact est votre seconde nature - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome Un samedi sur deux travaillé CDD de 4 mois minimum avec des perspectives
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. RAS INTERIM agence de Brignais, recherche pour son client basé à Mornant, la société conçoit et distribue des systèmes de menuiserie performants, design et durables : fenêtres, baies coulissantes, portes, façades, véranda et garde-corps. Un pontier avec le CACES 1-2-3 H/F. Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits : utilisation PDA - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks : utilisation ERP AS400 - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Conduire un chariot élévateur - CACES 5 - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Le port de charges lourdes de manière répétitive est un point important du poste. Niveau de formation ou diplômes : - Bac Professionnel - CAP/BEP Rémunération Et Avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien d'installation et de maintenance itinérant H/F. Vous devez en toute autonomie réaliser les missions suivantes : - Réaliser l'installation des équipements de protection sur les machines à mettre en conformité (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc ) directement sur les sites clients - Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production - Assurer, à la fin du chantier, la réception des modifications que vous avez apportées avec le client Enfin, vous rendez compte de vos interventions via l'application mobile de l'entreprise et vous êtes en contact au quotidien avec le chargé d'affaires. Les déplacements sont à la journée dans la région. Mais des découchages de minimum une semaine sont à prévoir régulièrement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles..) Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/se, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel. Habilitations électriques (BR) souhaitées. Informations contractuelles : Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France forfait jour, 217 jours Localisation : Mornant
Votre agence ADECCO de Chazelles sur Lyon (42140) recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un conducteur de machines étuves/séchoirs (H/F) pour un poste de recrutement en CDI. Poste en temps plein (35 heures hebdo), du lundi au vendredi, équipe postée. La rémunération sera fixée selon le profil. Directement rattaché au responsable de production, vous aurez pour missions principales : - Gestion des flux Etuves / Séchoirs au travers d'une manutention robotisée - Conduite et entretien des installations étuves séchoirs en toute autonomie - Respect des contrôles qualités, contrôle et respect de la traçabilité et de la conformité des produits Vous êtes une personne autonome et organisée, doté d'un sens aigu du diagnostic et d'une bonne maîtrise de l'informatique. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est requise ; Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS IAA validé. Vous pensez correspondre à ce poste ? N'hésitez plus, et postulez directement en ligne avec votre CV à jour, ou sur l'application Adecco & Moi.
Votre agence Adecco de Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients, un opérateur/régleur commande numérique (H/F). Dans le cadre du lancement et du suivi d'une production de pièces unitaires, l'opérateur commande numérique est responsable du pilotage d'une ou plusieurs machines à commande numérique, fabricant des pièces métalliques. Les principales tâches sont : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation des pièces - Lecture de plan - Opération de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc....) - Réaliser la production en respectant les consignes de qualité, productivité et sécurité - Lancement de la production - Contrôle visuel et dimensionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre envie d'apprendre et votre curiosité ? Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un même poste ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Rémunération : selon profil et expériences
Votre agence Adecco de Saint-Etienne recherche des techniciens de maintenance (H/F). Rattaché(e) au service maintenance, l'objectif du poste est le suivant : - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Lecture de plan et/ou schéma technique Vous bénéficiez d'une expérience significative en milieu industriel et sur le même type de poste d'au moins 2 ans ? Vous êtes titulaire d'un diplôme/baccalauréat dans la maintenance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre curiosité et votre capacité d'adaptation ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon raisonnement méthodique ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Rémunération : selon profil et expériences
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture. Missions Principales: Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 12 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille - Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique - Respecter le projet pédagogique - Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue - Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Qualification requise : - CAP AEPE ou PETITE ENFANCE - BEP OU BAC PRO ASSP - BAC PRO SAPAT - BEP option SANITAIRE ET SOCIALE - Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) - Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public - Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience - Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience - Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre - Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés - Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants CONVENTION ALISFA Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Gérer un groupe d'enfants - Animer une équipe de personnels diversifiés - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe - Savoir faire face à l'urgence Conditions de Travail: CDD Temps Plein - 6 mois Prise de poste : Dès que possible Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE CHOUPINOUS situé à BEAUVALLON 69700
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son entreprise partenaire, un.e Assistant COMMERCIALE en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau BAC: (Titre professionnel ASSISTANT COMMERCIAL) Au sein de la structure. Vous assurez les missions suivantes : Réceptionner les appels téléphoniques. Renseigner un client. Suivi des dossiers clients et fournisseurs. Support client. Profil: - Dynamique - Rigoureux.se - Aisance relationnelle & bonne élocution -Aisance rédactionnelle -Des bases en comptabilité - Polyvalent.e Si vous souhaitez intégrer une entreprise grandissante et un état d'esprit bienveillant nous serions ravis de discuter avec vous.
Accueil des personnes adultes, de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Activités : Répondre aux besoins individuels / Animer des activités collectives / Assurer une veille permanente, stimuler, rassurer, écouter / Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur / Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans / Participer aux rencontres projet des résidents avec leur entourage Travail en équipe, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (Matin, journée, soir) Remplacements réguliers
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture. CDD 4 mois ET DEMI Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 18 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille - Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique - Respecter le projet pédagogique - Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue - Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil : Qualification requise : - CAP AEPE ou PETITE ENFANCE - BEP OU BAC PRO ASSP - BAC PRO SAPAT - BEP option SANITAIRE ET SOCIALE - Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public - Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants - Titre professionnel Assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expérience - Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience - Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre - Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés - Diplôme d'Etat d'aide-soignant avec au moins un an auprès de jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'assistant familial avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. CONVENTION ALISFA Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Gérer un groupe d'enfants - Animer une équipe de personnels diversifiés - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe - Savoir faire face à l'urgence Prise de poste : DU 04/07 AU 15/11/24 Temps plein Salaire : CCNT Alisfa Crèche LES FIFRELOUS située à MORNANT
Nous recherchons activement notre futur Aide-soignant(e) sur notre site pour notre EHPAD L'Orée du Pilât a Rive de Gier pour une prise de poste immédiate Temps partiel possible suivant vos disponibilités. Vos missions - Accueillir, installer et transférer des personnes -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; -Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes. -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Votre profil: Vous disposez du diplôme d' État d'Aide soignant( e) Vous disposez d'une expérience significative dans un service de gériatrie Vous avez un gout pour les contacts humains et un sens du dévouement Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation ) a l'adresse suivante :recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.
Le SSIAD recrute et forme ses futurs auxiliaires de vie et aide soignants/ Vous intervenez au domicile de personnes âgées afin de maintenir leur autonomie. Vous accompagnez les patients dans les activités de leur vie quotidienne et effectuez à leur profit les soins de bien-être et d'hygiène ainsi que la surveillance médicale. Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe. - Horaire semaine de 8h00 à 12h00 et de 17h00 à 20h00 ou de 8h à12h et 13h à15h30 horaires le week-end 7h à 12h et 17h-20h (1 repos en semaine) - Vous êtes autonomes dans vos déplacements (hors transport en commun ) vous devez vous rendre au domicile des usagers. ** vous êtes obligatoirement véhiculé(e)** Dans le cadre de votre contrat de travail vous serez accompagné(e) pour valider un diplôme d'aide-soignant ou AES : vous pourriez bénéficier d'un contrat en alternance, d'un accompagnement à la VAE ou d'une formation externe dispensée en interne (AFEST)
Dans le cadre de la mise en œuvre de la PLateforme D'ACcompagnement Evolutif (la PLACE), le foyer de l'Arc recrute un.e psychologue ! Depuis un peu plus d'un an, 10 appartements diffus sur la commune de Mornant viennent compléter l'offre d'hébergement proposée par le Foyer de l'Arc qui accueille au total 39 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L'équipe de professionnels accompagnant ces 39 adultes est composée d'éducateurs.trices spécialisés.es, de moniteurs.trices éducateurs.trices, d'AES ainsi que de maitresses de maison. Depuis le 1er janvier 2024, dans le cadre de la création d'une nouvelle plateforme de services, le foyer de l'Arc constitue une unité d'accompagnement par l'hébergement au sein du dispositif de la PLACE.
La société de travaux publics Cholton, PME indépendante en Rhône-Alpes spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que dans tous les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation, travaux en rivière.), recherche dans le cadre de son développement : Une conductrice/ un conducteur de travaux Rattaché(e) au sein du service construction en lien direct avec la direction de l'entreprise, vous managez différents chantiers de réseaux avec le relais des chefs de chantiers et chefs d'équipes. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire. Contribuez au respect des délais et des coûts. Contribuez à la politique qualité sécurité environnement de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Manager des équipes opérationnelles et les challenger - Gérer des chantiers complexes - Piloter la production : de la préparation du chantier jusqu'à la réception des travaux - Planifier, suivre et effectuer le reporting des opérations en lien avec les chefs de chantier - Garantir la qualité des prestations de services et la rentabilité des chantiers et des contrats - Participer aux réunions de chantiers - Manager des projets - Etablir le budget des opérations - Etablir des devis de travaux supplémentaires -Assurer la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement des chantiers Périmètre du poste à pourvoir : intervention sur chantier du département Sud Ain et/ou Rhône Formation : Niveau Ingénieur, débutant(e) accepté(e). Profils : Autonome et force de proposition, appréciant être confronté à des sujets techniques variés. Rigueur et sens de l'écoute, Sens de l'organisation et des responsabilités, Attiré par le développement d'activité. Aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : f.bernon@cholton.fr
Vous assurez le pilotage d'un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie : Management des équipes, Culture du Service, Sécurité alimentaire, Plannings, Approvisionnements, Gestion de la production et de la main d'œuvre sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste de Manager. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développements et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e)! gestion de la qualité de service et relation clientèle, vous êtes en capacité d'assurer la gestion des situations difficiles. Ouverture et fermeture restaurant ouvert 7j/7 et fin de poste à 2h selon le planning sur 4 jours vos avantages : Mutuelle; Repas gratuits; Travail sur 4 jours; Heures supplémentaires; Primes annuelles; Prime de participation; Bonus mensuels... Salaire brut 1880€ à 2177€ + environ 1000 à 1200€ annuels. ** selon les horaires de fermeture l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun ** Parce que nous vous faisons confiance, vos missions et responsabilités seront diversifiées et vous serez acteur du développement de votre restaurant. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter, être aux côtés de vos équipes et être exemplaire. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
Qui sommes nous ? Le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Le poste est situé à Chabanière facilement accessible par l'A47 sortie 11, près de Givors/Rive de Gier/Mornant. (Temps de trajet depuis Lyon ou St Etienne env. 30 minutes). Vous bénéficierez d'un cadre de travail exceptionnel, loin des embouteillages et des stationnements payants. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit. Vos missions : Nous recherchons un IDE H/F diplômé pour un poste à pourvoir la nuit dans notre établissement. Vous travaillez en petite et grande semaine de 21h15 à 7h15 avec 2 ASD pour une 40 aine de patients atteints de maladies neurologiques. Vous intervenez un week end sur 2. Poste à temps plein. Il y a 2 équipes la nuit soit 6 soignants dont 2 IDE pour l'établissement avec un médecin d'astreinte. Votre profil : diplôme d'infirmier obligatoire sérieux et appliqué goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait ! Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives et du travail de nuit est un plus. Pourquoi postuler ? Rémunération et conditions de travail attractives : Horaires : 21h15-7h15 et 1 week end sur 2 travaillé Collation offerte Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté - forfait mobilité durable sous conditions - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Intéressement. Poste temps plein CDI à pourvoir dès que possible L'application HUBLO donne une visibilité sur les remplacements à tout le personnel et il est facile de compléter son temps de travail si besoin ! Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR ALUMINIUM H/F. Notre client est entreprise situé dans la Vallée du Gier, Vos missions seront les suivantes : Préparation, chargement et livraisons des ouvrages et matériaux sur chantier Sur place, prise en compte du dossier de poste (plan, méthode, planning...) Mise en place des moyens nécessaires à la pose (outillage, manutention, levage, échafaudage...) Dépose des anciens ouvrages de serrurerie, serrurerie décorative, métallerie, structure métallique, façades rideaux, verrières, et préparation des supports, Implantation et traçage des ouvrages avec les outils de mesures traditionnels et les outils de précision Fixation et pose des nouveaux ouvrages (cheviller, boulonner, riveter, coller, régler...) Finition Déplacement à prévoir, à la semaine ou en journée. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, métallerie. - Vous justifiez d'une expérience préalable dans la fabrication de menuiseries extérieures en aluminium appréciée.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé.e.s de ménage pour garantir des services de nettoyage de haute qualité auprès de particuliers à MORNANT. Vos missions : - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques ; - Entretien courant du domicile : ménage, rangement, repassage.. Qualités requises : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; - Faire preuve d'autonomie ; - S'adapter aux changements. Nos avantages: -Vous choisissez vos horaires ; -Vous choisissez vos familles ; -Vous choisissez votre secteur géographique ; - Temps plein ou partiel selon vos disponibilités ; - Participation aux frais de transports.
Chez Shiva, nous avons la conviction quil ny a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé ! Employés de maison et fiers de votre métier. Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés.
Prise de poste immédiate . Nous recherchons notre plombier/chauffagiste H/F pour intégrer notre équipe le plus tôt possible . Au sein de notre entreprise vous effectuerez des chantiers de rénovation ou création en logement collectif ( très rarement du particulier ou de l maintenance) . Pour cela, vous êtes titulaire au minimum d'un CAP , vous devrez faire preuve d'autonomie, de réactivité face aux aléas du chantier. Vous travaillerez en équipe sur les chantiers. Vos principales missions seront : - la pose de sanitaire - la pose d'éléments de chauffage - la vérification et la mise en route des éléments sanitaire. Votre semaine de travail se répartira du lundi au vendredi , de 7h à 12h et de 12h45 à 15h15 sauf les vendredis non travaillés l'après midi . Vous bénéficiez de la prime panier. Le salaire est négocier selon votre expérience et compétence.
Au sein d'un hôtel-restaurant vous aurez en charge les missions suivantes : - Participation à la fabrication, la cuisson et la présentation des plats - Organisation du service (coordination et répartition des tâches) - Entretien des ustensiles et équipement de cuisine - Gestion des stocks et des commandes pour l'alimentaire et non alimentaire - Analyse minutieuse du coût matière et marge dégagée - Respect des normes d'hygiène en vigueur - Elaboration de menus du jour et plats à la carte en adéquation avec les produits de saison - Collaboration régulière avec les fournisseurs locaux - Participer aux inventaires annuels et ponctuels. Vous serez directement sous la responsabilité du gérant. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation CAP/BEP cuisine - Une expérience réussie en tant que chef de cuisine serait un plus Qualités pour intégrer le poste : - passionné(e) - capacité d'adaptation et d'innovation - ponctuel(le) - rigoureux(se) - apprécier le travail en équipe Détails complémentaires : - Salaire 2600 € à 2800€ brut mensuel selon profil et expérience - 2 jours de repos fixes samedi et dimanche - possibilité d'avoir une soirée de repos en plus et/ou horaires en continue selon l'activité - CDI, 39h / semaine - Horaires en coupure, du lundi au vendredi inclus (restaurant fermé samedi et dimanche) - Possibilité de logement
Acass, Agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle service fabrication dans le secteur de l'agro-alimentaire H/F en 2*8 dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à St Symphorien sur Coise (69). Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'agroalimentaire, vous êtes rattaché au Chef d'équipe maintenance du site au sein de l'atelier de fabrication. A l'issue d'une période de formation en interne, vos missions en binôme sont les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant une ou plusieurs technologies en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage (maintenance curative) et en assurant les interventions de maintenance préventive définies - Préparation et réalisation d'interventions techniques - Maintenance curative - Diagnostique et résolution de la panne - Réalise les contrôles des appareils de pesées (balance) - Réalise les contrôles périodiques liés à son secteur d'activité - Remplissage des fiches de compte-rendu d'interventions - Réalisation des contrôles et préventifs périodiques - Participation aux améliorations continues Profil : Vous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC à BAC +2 en maintenance industrielle ou équivalent Vous justifiez d'une expérience d'une première expérience sur un poste similaire Vous avez des compétences en travaux électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et en automatisme Vous êtes autonome, réactif, aimez le travail en équipe. Vous serez amené à travailler dans un environnement humide et frais (environ 10/12 degré) Salaire & Avantages : 2 000€ à 2300€ / PFA 2100€ /an / Intéressement / Panier 4,40€ net / Horaires de travail : 2*8 : 5h 13h / 13h 21h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction un Monteur Câbleur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lire la commande client et créer des schémas électriques - Elaborer des schémas d'implantation en collaboration avec le bureau d'études - Assembler et câbler des éléments électriques en équipe - Respecter les normes électriques en vigueur - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail Profil : - Sens du détail - Rigueur - Organisation - Autonomie - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de câblage - Connaissance des normes électriques - Capacité à lire des plans de câblage - Utilisation d'outils et de matériaux de câblage - Connaissance des composants électriques Avantages : - Salaire attractif : entre 11,65 et 13 euros brut par heure - Intégration au sein d'une entreprise dynamique et innovante - Possibilité d'évolution professionnelle Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez cette équipe dès maintenant et participez à des projets passionnants dans le domaine de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction !
L'agence RAS BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients spécialisées dans la fabrication de coffrets, armoires et cabines pour l'industrie électrique, un Monteur Câbleur H/F. Vous aurez pour missions : - Lecture de la demande client, études et créations de schémas électriques. - Elaboration des schémas d'implantation avec le bureau d'études. - La prise en charge des approvisionnements, achats des composants nécessaires au câblage des coffrets et armoires. - Câblage des armoires en collaboration avec un électricien. Si vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS dans le domaine électrique et que vous avez des connaissances dans le domaine de l'industrie. Si vous êtes une personne sérieuse et motivée par l'idée de s'investir dans une PME : Avec l'opportunité de relever de nouveaux défis. Horaire du lundi au jeudi 7h00-15h45 et le vendredi 14h45
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive-de-Gier et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage *** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - **un contrat CDD 6mois adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;** - **des missions au plus proche de votre domicile ;** - **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;** - **un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;** - **une rémunération brute horaire de 11,80€ ;** - **des tickets restaurants ;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **prime d'assiduité, prime de parrainage ;** - **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages** - **des événements d'entreprise** - **repos le week-end** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre de votre emploi, vous ferez des missions au niveau national/grand régional avec découché, comprenant le chargement et le déchargement du véhicule, la distribution et l'enlèvement. Primes repas (15.20€) selon la convention collective. Le permis EC + FIMO exigés avec FCO. La formation matière dangereuse (ADR) serait un vrai plus.
Dans le cadre de votre emploi, vous ferez des missions au niveau régional. Vous serez amené(e) à faire également la partie sud de la France. Vous ferez donc du découchage. Primes repas. Primes de découchage. Primes selon la convention collective. Le permis C + FIMO EXIGES. La formation matière dangereuse serait un vrai plus.
Intéressé(e) par cette offre ? Merci de contacter le 04.78.81.26.31. Tu as envie de vivre une expérience professionnelle dans le cadre de travail chaleureux et convivial ? Tu aimes le contact avec la clientèle ? Rejoint notre équipe pour un apprentissage en coiffure Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients -Etablir un diagnostic -Apprentissage , réalisation des techniques de couleur coupe ....
Prise de poste Juillet , voir plus tôt si besoin urgent. Nous recherchons un maçon afin de compléter notre effectif d'entreprise. Il est indispensable de justifier d'une expérience en maçonnerie. Ce poste nécessite une grande autonomie dans le métier, de précision dans les taches tout en appréciant le travail en équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expériences. Sur demande , possibilité de faires des heures supplémentaires payées. Les chantiers peuvent se situer en déplacement départemental en journée, le point de rendez vous est sur St Chamond , puis le déplacement s'effectue en équipe avec le véhicule d'entreprise.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (MKDE, ergothérapeutes, diététicienne, psychomotriciens, orthophonistes ...) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation. Doté d'un plateau technique complet, le CMGR offre une prise en charge de qualité à ses patients. Le poste est à pourvoir à temps partiel (80%) du 22/04/2024 au 30/04/2024 inclus. Vous êtes titulaire de la Maitrise en Sciences et Technique des activités physiques et sportive ou de la licence STAPS. Une expérience en neurologie ou en centre de rééducation seraient appréciées. Possibilité de logement sur place.
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide au course, promenade ET/OU - Auxiliaire de vie : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide au lever et au coucher, aide au repas, discussion ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Dans le secteur Agroalimentaire Vos missions consisteront à : -Installer, régler et mettre à niveau du matériel. -Assurer la maintenance d'équipements. -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Anticiper les problèmes pour les corriger. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une structure de 30 personnes au vous aurez en charge la maintenance des équipements. En tant que technicien de maintenance, vous aurez en charge de : Maintenir les équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements avec des process innovants, dans le respect des règles de sécurité Détecter l'origine d'une panne, établir le diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques Réaliser le dépannage dans les meilleurs délais, changer ou réparer les pièces, les organes défectueux et assurer les essais et les réglages Etablir les rapports d'intervention afin d'assurer un retour d'expérience Participer au réunion production pour faire part de l'activité et proposer des solutions d'améliorations Réaliser de petits travaux d'entretiens du bâtiment (10% du temps de travail) De formation en maintenance industrielles ou électrotechnique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire où vous avez acquis de solides bases en hydraulique et mécanique. Votre expérience devra vous permettre de mettre en application votre autonomie et sens du service. 35h hebdo : alternance d'une semaine du lundi au jeudi et une semaine du lundi au vendredi. Prise de poste à partir de 6h30. Rémunération à 2379€ + 13ème mois + tickets restaurants à 8 euros + prime d'intéressement. Poste en CDI.
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : Soins, toilettes, distribution de traitements préparés / Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents / Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de nuit.
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé. Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques / Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation / Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante / Travail avec les aides-soignants / Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif / Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans / Gestion du dossier médical / Gestion du matériel médical : suivi du stock, commandes. L'IDE travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. L'IDE travaille sous la responsabilité de l'Adjointe de direction en charge du parcours des personnes accompagnées. L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée). Compétences : Connaissance sur le handicap / Capacité d'analyse de la situation de la personne accompagnées et de ses besoins / Capacité de travail en équipe / Capacité de communication / Confidentialité et réserve déontologie.
Nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse mixte Venez rejoindre notre équipe dans une ambiance chaleureuse et conviviale Nous recherchons une personne à temps plein, éventuellement un temps partiel.
Nous recherchons activement notre futur infirmier(e) sur notre site pour notre EHPAD "L'OREE DU PILAT" situé a Rive de Gier pour une prise de poste immédiate . Le poste est à 90% de nuit Vos missions: - Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement, - Aider à la prise des médicaments sous forme non injectable, surveiller leurs effets, - Surveiller la bonne prise des médicaments, - Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale. - Surveiller l'élimination intestinale et urinaire et changer les sondes vésicales si besoin, - Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance (TA, poids, mesure de l'état de conscience, évaluation de la douleur + mesure de la glycémie capillaire, déshydratation .), - Assurer la rédaction et/ou la mise à jour du dossier du résident en fonction des données recueillies par l'équipe pluridisciplinaire, - Remplir le dossier de soins (transmissions écrites), s'assurer de l'utilisation de ce dossier par l'équipe soignante, - Réaliser, surveiller l'application et l'efficacité des protocoles mis en place, - Observer et surveiller les troubles comportementaux, - Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins Postuler - Par courrier : Direction des ressources humaines et de la coordination des soins L'Hôpital du Gier BP 168 - 19 rue Victor Hugo - 42403 Saint-Chamond cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Mornant (69440), en Intérim de 3 mois un Monteur Armoires Electriques (H/F). Notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de boîtes, coffrets, armoires, cabines et bornes en polyester armé fibre de verre, recherche un Monteur d'Armoires Electriques (H/F) pour rejoindre leur équipe. Depuis plus de 20 ans, ils sont leaders dans leur domaine et proposent des produits performants en milieu corrosif, notamment dans les secteurs de l'électricité, de l'automatisme, de l'analyse et de l'instrumentation. Leurs coffrets et armoires en polyester sont anticorrosion et insensibles aux agressions chimiques, ce qui les rend adaptés à une multitude d'applications dans les énergies renouvelables, les télécommunications, la sécurité industrielle, l'environnement, l'infrastructure et la pétrochimie. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, ils sont à la recherche d'un Monteur Armoires Electriques (H/F) pour renforcer leur équipe. Votre rôle consiste à monter et câbler des armoires électriques en suivant les plans et schémas fournis. Vous serez également responsable de l'utilisation des outils de mesure, du découpage et de l'assemblage des différents éléments. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de précision, de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de vos tâches. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Menuisier si possible H/F. - Vous êtes précis, rigoureux et autonome dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe. - Vous avez des compétences en lecture de plans et schémas. - Vous savez utiliser des outils de mesure. - Vous avez des compétences en découpage et assemblage. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et une rémunération à partir de 12,5 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, avec une formation possible en interne. Vous êtes passionné par le domaine de l'électricité et vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son secteur ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Directement rattaché au responsable de production, vous aurez pour missions principales : - préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un plan, en respectant des normes de productivité et de qualité. - contrôler les pièces produites et remplir correctement les fiches d'autocontrôle - veiller à la sécurité de ses collègue, à sa propre sécurité et à celle de toute personne présente sur le site de production - respecter les temps de fabrication Horaires à la journée, temps complet Rémunération selon profil et expérience. Vous êtes une personne investie dans votre travail, et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au profit d'une entreprise. Vous aimez le travail de qualité ainsi que le travail en équipe. Une première expérience d'un an serait idéale pour ce poste.
Notre agence Adéquat TP RAIL recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins TP (F/H) Missions : - Respecter et faire respecter les zones de stockage de matériaux - Effectuer les travaux avec une chargeuse ou avec une pelle hydraulique en respectant les règles de sécurité, et dans un souci de sécurité, d'efficacité et d'économie des matériels - Effectuer l'entretien courant pour démarrer les engins en respectant les règles et les consignes de sécurité et en minimisant les immobilisations des engins - Identifier les priorité en matière d'intervention à effectuer - Respecter les règles environnementales sur le site Profil : Conducteur(trice) d'engins expérimenté(e) sur chantier en milieu urbain, vous êtes débrouillard(e), bricoleur(se), et disposez de bases solides en mécanique (entretien et dépannage courant d'une pelle notamment) La maîtrise de la conduite d'engins de chantier, la détention des CACES R372 catégorie A et B1 et du permis B sont impératifs. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Elodie au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco recrute pour EUROPOLY, et basé à Mornant (69440),en Intérim de 3 mois un Ponceur (H/F). La société EUROPOLY conçoit, fabrique et distribue un très grand nombre de boîtes, coffrets, armoires, cabines,et bornes en polyester armé fibre de verre. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et à notre croissance continue. Votre rôle consiste à préparer des armoires électriques en polyester pour la finition. Vous veillez à mettre en conformité les armoires qui sont sorties en production avant la mise en peinture. Vous serez responsable du ponçage manuel et de l'utilisation de différentes ponceuses électriques. Vous devrez travailler avec précision et minutie pour obtenir une finition de haute qualité. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Profil : - Précision - Minutie - Patience - Autonomie - Respect des consignes Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de ponçage manuel - Connaissance des différents types de ponceuses électriques - Capacité à travailler avec différents matériaux (polyester) - Connaissance des normes de sécurité liées au ponçage - Compétence en finition et en polissage Nous offrons : - Un salaire fixe de 12,5 euros brut par heure - Un contrat à temps plein du lundi au vendredi de 07h00 à 15h45 avec 45 min de pause soit 39h/semaine. - Une date de début de contrat dès que possible - Profil ayant une première expérience de 6 mois en industrie, débutant accepté en tant que Ponceur H/F, avec une formation interne à prévoir dès le début de la mission. - Mission au sein d'un atelier non desservi par les transports en commun. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en tant que Ponceur (H/F) chez EUROPOLY ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de développer vos compétences dans le domaine du ponçage et de la finition. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise performante et dynamique, œuvrant en France et à l'international depuis plus de 40 ans. Nous recherchons un Commercial (F/H) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que commercial de prestations de services, auprès d'une clientèle BtoB. Le candidat retenu sera chargé de développer et de gérer un portefeuille clients. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer à la croissance de l'entreprise tout en développant vos compétences en vente dans un environnement stimulant et en constante évolution. DESCRIPTIF DU POSTE En qualité de commercial en prestations de services, auprès d'une clientèle BtoB, vos missions sont les suivantes : - Prospecter activement de nouveaux clients et développer des relations commerciales solides. - Identifier les décideurs clés et établir avec eux des relations solides. - Présenter de manière convaincante les avantages de vos solutions et répondre aux besoins spécifiques des clients. - Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. - Identifier et qualifier les besoins des clients et prospects et proposer des prestations adaptées. - Négocier les termes et conditions des contrats dans le respect des objectifs de vente et établir des devis. - Collaborer le service gestion de projet de l'entreprise pour répondre aux besoins des clients et assurer une expérience client optimale. - Accompagner les clients dans la relation commerciale. - Instruire les réponses aux appels d'offres et les demandes de cotation. - Mettre en œuvre des indicateurs et outils de suivi commerciaux. - Réaliser un reporting régulier de vos activités commerciales. - Assurer grâce à ce suivi rigoureux de vos prospects la transformation d'opportunités en ventes concrètes. PROFIL - Issu(e) de formation supérieure en Commerce ou diplôme universitaire ou équivalent. - Vous connaissez le marché de la prestation de services et les tendances du secteur BtoB. - Vous justifiez d'une expérience d'au-moins 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement BtoB ou dans le secteur du Luxe. - Les techniques commerciales, les méthodes de prospection, les techniques de communication, l'argumentation commerciale, le Droit commercial n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes persévérant(e) et déterminé(e) à atteindre vos objectifs de prospection, même face à des défis et des refus. - Vous avez une approche proactive dans vos recherches de nouvelles opportunités commerciales, en identifiant activement des prospects potentiels et en prenant des initiatives pour les contacter. - Vous faites preuve d'éloquence et vos compétences en communication (orales et écrites) vous permettent d'établir des relations commerciales solides avec vos prospects, de comprendre leurs besoins et de présenter efficacement les services de l'entreprise. - Vous faites preuve d'écoute active, cela vous permet d'établir des relations solides avec vos prospects et client et de leur offrir des solutions pertinentes. - Vous êtes orienté résultats et d'un fort sens clients : vous êtes motivé(e) par l'atteinte et le dépassement de vos objectifs de vente. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation : vous savez vous adapter à différents types de situations et de personnes lors de vos interactions, vous ajustez en votre approche en fonction des besoins spécifiques de chaque client potentiel. - Vous faites preuve de perspicacité commerciale : vous savez identifier des opportunités de vente, comprendre les besoins des clients potentiels et proposer des solutions adaptées. - Votre niveau d'anglais est professionnel ; - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique, en particulier les logiciels Word, Excel et PowerPoint.
Poste disponible au sein de la maison de retraite (EHPAD) pour effectuer des vacations en 7h30 ou en 12h00 Vos missions principales : - La prise en charge des résidents : soins, préparation des gouttes, distribution des médicaments, transmissions écrites... Salaire en fonction du grade d'infirmier.e selon expérience.
Poste disponible au sein de la maison de retraite (EHPAD) pour effectuer des vacations régulièrement en 7h30 ou en 12h00 Vos missions principales : - La prise en charge des résidents : soins, préparation des gouttes, distribution des médicaments, transmissions écrites... Salaire en fonction du grade d'infirmier.e selon expérience.
Pourquoi ne pas lancer votre carrière d'Infirmier (F/H) au sein d'un centre de rééducation reconnu ? Nous recrutons pour un établissement spécialisé dans la rééducation, une mission axée sur l'amélioration de la santé et le bien-être des patients. - Gestion du suivi médical des patients, assurance de la qualité des soins - Préparation et distribution des médicaments conformément aux prescriptions médicales - Assistance aux patients dans leurs activités quotidiennes et leur rééducation. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Les horaires sont en 7 heures de jour et 10 heures de nuit. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, vous serez également amener a réaliser des chantier dans le secteur. Vos missions: En collaboration avec les équipes de constructions, vous devrez : - Préparez le chantier en installant des équipements de sécurité et en prévoyant la disposition des matériaux - Édifiez les murs extérieurs et les structures à l'aide de bâches métalliques - Appliquez les techniques de maçonnerie pour construire ou réparer des structures existantes - Assemblez les coffrages, assurez-vous de leur alignement exact et de leur solidité - Veillez au démontage approprié des coffrages après durcissement du béton. Et d'autres missions vous attendent ! Votre profil: Vous avez de l'expérience préalable confirmée en tant que maçon-coffreur? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) Permis B exigé Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, mais vous serez également chargé d'accomplir des missions sur d'autres chantiers dans le secteur. Vos missions: En lien avec les équipes de construction, vous aurez pour tâche de : - Assister les maçons dans la réalisation de différents travaux de construction et de rénovation. - Préparer les matériaux nécessaires sur le chantier. - Effectuer des tâches de terrassement, de démolition et de nettoyage de chantier D'autres tâches vous sont également assignées ! Votre profil: Vous avez de l'expérience préalable en tant que manoeuvre en bâtiment ? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) Permis B obligatoire ! Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Châteauneuf (Givors), un tourneur- fraiseur CN H/F ! Vos missions: Vos missions dans l'atelier de mécanique générale sont : - Lecture de plans - Montage, réglage et balancement des pièces à usiner - Programmation de la machine - Choix et réglage des outils coupants - Définition des conditions de coupe - Usinage de petites pièces, en grande série - Auto-contrôle Travail sur tourneur et fraiseuse tout axe Votre profil: Vous êtes issu d'une formation en mécanique générale ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan ? La tourneuse et la fraiseuse n'ont pas de secret pour vous ? C'est le moment de postuler ! Horaires : 2*8 (matin : 6h-13h, après-midi : 13h-21h) Rémunération : 14EUR/h à 19EUR/h en fonction de votre expérience + panier repas 6EUR/j + prime lié à l'intérim Démarrage dès que possible Société située à Châteauneuf commune voisine à Givors Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Rejoignez Orea ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez contribuer à promouvoir des solutions d'assainissement innovantes, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Prospecter et développer un portefeuille client dans le secteur de l'assainissement. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences. - Établir et entretenir des relations durables avec les clients existants tout en recherchant de nouvelles opportunités commerciales. - Participer activement à la promotion des produits et services de l'entreprise lors d'événements professionnels et de salons. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients. - Suivre les tendances du marché et proposer des initiatives innovantes pour développer notre portefeuille clients. - Vous réalisez les réponses aux marchés publics ainsi le prix et les mémoires techniques - Il participe au respect et à l'évolution du système QHSSE - Il respecte scrupuleusement les consignes de sécurité (et les fait respecter) - Vous participez et animez les causeries - réunion SSE. Profil Recherché : - Expérience probante dans la vente de produits ou services liés à l'assainissement, de préférence dans un contexte B2B. - Fortes compétences en communication et capacité à négocier avec différents interlocuteurs. - Orienté(e) résultats, avec un esprit d'initiative et une grande autonomie dans le travail. - Connaissance du marché de l'assainissement et capacité à identifier les tendances et opportunités. - Connaissance technique de base des solutions d'assainissement est un atout. - Permis de conduire B Conditions proposées : - Une opportunité de carrière passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant des produits et services à la pointe de la technologie. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel et personnel. - Une rémunération compétitive incluant un salaire de base attractif, des commissions sur les ventes et des avantages sociaux. - Téléphone portable et ordinateur portable fournis. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor et jouer un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale dans le domaine de l'assainissement, envoyez-nous dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement plus propre et plus sain pour tous. Informations Pratiques : - Lieu de travail : Rhône-Alpes - Type d'emploi : Forfait-jour
Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires.
Vous aurez en charge tous types de réparations, de la maintenance corrective et préventive sur véhicules légers et 4x4, du contrôle de géométrie, des diagnostics avec appareils dédiés, des opérations de révisions simples, des distributions, du remplacement de pneumatiques, des réparations de système de freinage, etc... Travail sédentaire (pas de dépannage). Perspectives d'évolutions en interne. Formation assurée en externe par le réseau. Des connaissances, en 4x4 et véhicules historiques seraient un plus non négligeable. Vous pouvez compter sur nous pour aider à votre installation si vous devez déménager pour nous rejoindre. Salaire négociable en fonction de votre expérience. Jours travaillés du lundi au vendredi. Horaires malléable en fonction de l'activité et des souhaits.
Vous avez minimum 7 ans d'expérience dans l'audit énergétique et vous voulez rejoindre une entreprise en plein dans la transition environnementale ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Situé à Mornant, entre Lyon et Saint Étienne, Gaïa éCo Systems, bureau d'études spécialisé dans la stratégie énergétique des entreprises, cherche : son/sa nouveau/nouvelle auditeur/auditrice énergétique. Nos clients font partie des 100 plus grands groupes de la distribution automobile sur l'hexagone et nous intervenons également dans l'industrie, l'hôtellerie haut de gamme, les gestionnaires de biens immobiliers, la grande et la petite distribution spécialisée, la promotion immobilière. Vos missions principales : - Audit énergétique : -Visites sur site avec déplacements réguliers, analyse du patrimoine client et de ses installations thermiques, récupération de données techniques (consommations, notices des équipements ) - Accompagnement clients dans la réflexion et la mise en place de leur Schéma Directeur Energétique - Pilotage opérationnel des projets d'optimisation des consommations énergétiques - Estimation de réduction de consommation et du ROI. - Proposition de prestations de conseil adaptées aux clients - Diriger le projet en surveillant les indicateurs d'avancement et la maîtrise budgétaire définie - Evaluation de la qualité des réalisations et de leur conformité au regard des contraintes techniques et règlementaires - Animation de comités de pilotage client - Rédaction et communication des livrables - IoT : - Mise en place de capteurs chez les clients - Configuration sur la plateforme Votre profil : - Vous êtes issu.e d'une formation ingénieur dans le domaine de l'énergie et avec une expérience de minimum 7 ans - Vous savez faire preuve d'organisation et procéder de façon méthodique - Vous êtes particulièrement à l'aise dans votre expression écrite, orale et publique - Vous disposez de réelles capacités d'écoute, de conseil - Vous avez un bon contact client - Vous maîtrisez les méthodes de calculs énergétiques et thermiques - Vous avez idéalement une habilitation électrique Avantages : CE, tickets restaurants et voiture de service Poste en présentiel avec télétravail possible. À vous de jouer maintenant, envoyez votre candidature !
Aide-soignant(e) / Faisant Fonction Aide-soignant(e) Contrat à durée déterminée Remplacement agent en congé maladie Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise / 77 lits EHPAD POSTE A POURVOIR AU 1er Mai Organisation du travail Temps de travail : 75% ou 90% - Poste situé géographiquement à St Symphorien sur Coise Postes en 12H , 1 week-end sur 3 travaillé Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age Informations complémentaires GARCIA Sylviane Cadre de santé
Aide-soignant(e) / Faisant Fonction Aide-soignant(e) Contrat à durée déterminée 3 mois puis 1 an Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise / 100 lits EHPAD POSTE A POURVOIR AU 1er JUIN Organisation du travail Temps de travail : 100% - Poste situé géographiquement à St Symphorien sur Coise Postes en 12H , 1 week-end sur 3 travaillé Contrat de 3 mois avec période d'essai puis 1 an Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age Informations complémentaires GARCIA Sylviane Cadre de santé
Poste : AS- services EHPAD NUIT CDD A COMPTER DU 1er Août 2024 Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise / 54 lits SSR et 100 lits EHPAD Organisation du travail Horaires en 10h00 (20h15 - 06 h15) Poste à temps partiel 75% - cycle de travail à 24H24 1 week-end sur 3 travaillé Travail en binôme avec l'équipe IDE de nuit Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme aide-soignant Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant si diplômé Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur - Versement de la prime Grand Age Informations complémentaires DUPUY Elisabeth cadre de santé
Poste : AS- services SMR NUIT CDD A COMPTER DU 1er Août 2024 Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise / 54 lits SSR et 100 lits EHPAD Organisation du travail Horaires en 12h00 (19h00 - 07 h00) Poste à temps partiel 75% - cycle de travail à 24H24 1 week-end sur 3 travaillé Travail en binôme avec l'équipe IDE de nuit Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme aide-soignant Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant si diplômé Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur - Versement de la prime Grand Age Informations complémentaires DUPUY Elisabeth cadre de santé
Restaurant bistronomique avec une cuisine franco-italienne situé dans le cœur de Saint Andéol le Château (69700) recherche un(e) employé de ménage. Vos missions seront l'entretien et le ménage de la salle de restauration, le nettoyage des sols et des sanitaires, le repassage du linge de table. Travail 5 jours par semaine, du mardi au samedi, de 8h30 à 10h30. Repos dimanche et lundi.
- Identifier les matériaux et les soudures appropriées suivant les plans, les spécifications, les DMOS et le QMOS - Préparer les pièces à souder ( meulage ; chanfreinage.) - Établir les cahiers de soudage - Réaliser les soudures mono passe et multi passes suivant les DMOS et/ou QMOS pour contrôle RX - Contrôler la conformité des soudures réalisées (Visuel, Dimensionnelle, ressuage .) - Renseigner les documents de qualité et de traçabilité - Régler les postes selon les opérations à réaliser
Votre statut : Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) Exercice mixte - hôpital et ville possible - Site de Saint Symphorien sur Coise Service Soins Médicaux et de Réadaptation Poste à pourvoir dès que possible CDD temps plein ou temps partiel - Nombre de demi-journées à définir selon les disponibilités du praticien (80 à 100%) Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) Rémunération en fonction du profil et de l'expérience du candidat Missions principales : - Suivi et prise en charge des patients SMR conjointement avec les autres médecins du service - Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.) - Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat Permanence des soins : La permanence des soins s'organise entre les médecins salariés de l'établissement, pour interventions sur les sites de Saint Symphorien sur Coise et Saint Laurent de Chamousset : - 1 week-end d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines, en fonction des périodes, - 1 nuit d'astreinte par semaine, Qualifications requises : - Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou autorisation d'exercice ministérielle (PAE aboutie) - DES de médecine générale ou de gériatrie - Inscription à l'ordre des médecins - Expérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette. Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute des technicien d'usinage F/H pour son client spécialisé en mécanique de précision à Lorette. Missions :- Maitriser tout les procédés d'usinage - Etudier définir et mettre en œuvre un process de fabrication par usinage - Réaliser tester et optimiser les programmes manuellement ou à l'aide d'une CFAO - Contrôler les résultats (qualité, performance, cout.) - Anticiper, analyser et résoudre des problèmes liés au procédés d'usinage - Piloter et déployer des plans d'actions d'amélioration sur les différents procédés d'usinage - Formation des collaborateurs aux procédures et aux procédés d'usinage Profil : - Expérience en programmation sur centre d'usinage au minimum 5 ans ou jeune diplômé - Maîtrise des outils informatisé - Titulaire de formation type : Bac +3 en procédé d'usinage Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
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Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau. - Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer à l'astreinte. - Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies. - Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies. - Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages : - Voiture de service pour faciliter vos déplacements. - Primes paniers. - Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 28k€ et 33k€. - Prime d'ancienneté / Prime annuelle. - Mutuelle et prévoyance. - Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr
Qui sommes nous ? Situé à 25 km de Lyon et de Saint-Etienne (30 minutes environ de trajet en voiture, près de Givors/Rive de Gier/Mornant facilement accessible par l'autoroute A47), le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit. Vos missions : En accord avec le projet médical et dans le respect des règles déontologiques, vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge globale du patient, en interdisciplinarité. Vous interviendrez en autonomie sur la passation des bilans psychologiques (rédaction), le soutien psychologique, l'animation de groupes (groupe de parole, groupe de stimulation cognitive et accompagnement des aidants). Votre profil : Master 2 en psychologie Expérience requise d'au minimum 2 ans en SSR et en animation de groupe/soutien psychologique Une connaissance de la SEP et de l'éducation thérapeutique seraient un plus Facilité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contrat : CDD jusqu'à fin aout 2024 à mi-temps. Convention collective CCN 51 Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage Mornant (69) (H/F) Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de production. Le poste proposé offre une diversité de tâches axées autour de la gestion et de l'opération de machines industrielles dans un environnement cadencé. Responsabilités Principales: -Opérateur de Production: Vous serez en charge de la réception, du nettoyage, et du contrôle des pièces usinées, en suivant le rythme imposé par la machine. Votre rôle consistera également à positionner correctement les pièces sur les chariots dédiés à chaque commande, tout en gérant plusieurs commandes simultanément. Certaines pièces nécessiteront une étape supplémentaire de préparation, incluant leur positionnement dans une machine secondaire pour réaliser des ajustements spécifiques. Ce poste exige dynamisme et réactivité, les pièces pouvant être éjectées à un rythme soutenu (jusqu'à toutes les 20 secondes). La formation nécessaire à la maîtrise de ces tâches est estimée à une semaine. -Technicien d'Usinage Polyvalent: Ce rôle implique une dimension technique plus prononcée. Vous serez responsable de la préparation et de l'alimentation des machines d'usinage, incluant la sélection et le positionnement des matières premières, le lancement des programmes via un ordinateur et le contrôle qualité des profils à usiner. Ce poste requiert une capacité d'organisation et d'adaptation, avec un temps de formation plus conséquent estimé à environ 1,5 mois pour une autonomie complète. Qualités Recherchées: -Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement rythmé. -Polyvalence et aptitude à apprendre rapidement. -Compétences organisationnelles et attention au détail. Conditions de Travail: -Poste en 2x8, avec possibilité de modulation selon les besoins de production. -Rémunération : 12.20-12.50/h, une fois la formation complète sur les deux postes. Nous offrons une opportunité unique de développer vos compétences au sein d'un environnement industriel dynamique et technologique. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage Mornant (69) (H/F)
Le magasinier cariste - organisateur d'atelier gère : Le flux et l'état des stocks : -Réception et vérification des marchandises -Entreposage des produits ou mise en rayon ou distribution par projet -Gestion de l'état des stocks -Préparation des expéditions et chargement des camions -Mise en place d'inventaires réguliers -Conduite d'engins de manutention (CACES R489 CAT3) Le respect des procédures de l'atelier : -Rangement et entretien des outils de production -Utilisation et entretien des outils de manutentions -Veiller aux rangements et au tri des déchets industriels dans l'atelier Support aux activités connexes -Aide au montage d'éléments mécaniques -Nettoyage et rangement de l'atelier -Manutention générale des équipements
GROUPE EXPERTISE COMPTABLE RECHERCHE COLLABORATEUR COMPTABLE H/F POUR LA PRISE EN CHARGE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS SUR L'AGENCE DE SAINT MARTIN EN HAUT (69850) SAISIE REVISION ET ETABLISSEMENT DES BILANS MISSIONS COMPTABLES,FISCALES ET SOCIALES ETABLISSEMENTS DE PAIE ET DSN RELATIONNEL CLIENTS EXPERIENCE SOUHAITEE
GROUPE EXPERTISE COMPTABLE RECHERCHE COLLABORATEUR COMPTABLE H/F POUR LA PRISE EN CHARGE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS SUR L'AGENCE DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE (69590) SAISIE REVISION ET ETABLISSEMENT DES BILANS MISSIONS COMPTABLES,FISCALES ET SOCIALES ETABLISSEMENTS DE PAIE ET DSN RELATIONNEL CLIENTS EXPERIENCE SOUHAITEE
Nous proposons 1 CDD dans le cadre de remplacements. Le poste est pourvoir du 2/4/2024 au 26/4/2024 à temps plein. Les missions : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, MKDE, APA, psychomotriciens, orthophonistes...) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation-réadaptation. Doté d'un plateau technique complet, le CMGR offre une prise en charge de qualité à ses patients. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en ergothérapie. - Une expérience en neurologie ou en centre de rééducation seraient appréciées. - Salaire selon CCN51
Vous recherchez un poste de cariste dans une entreprise de préparation et expédition de matériaux ? Vous aurez la casquette d'un agent polyvalent qui s'occupera de la préparation des commandes, de la gestion de son stock ainsi que le chargement pour l'expédition. Vous aurez la charge d'un secteur de matériaux sur son intégralité. Filmage manuel, préparation des palettes et cerclage seront vos missions. Vous travaillerez en environnement intérieur comme extérieur sur la zone de stockage des matériaux. 39H / semaines (4 heures supplémentaires), comprenant un samedi sur 2. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Préparation de commandes ; Gestion des stocks ; Conduite d'engins de chantier ; Préparation à l'expédition. Votre profil: Vous aimez travailler en extérieur entouré d'une équipe mais en charge d'un secteur qui vous est propre ? Vous aimez l'environnement de la manutention, de la conduite de chariots élévateurs ? Enfin, vous êtes en possession de votre Caces 3 qui est en cours de validité et vous avez une expérience sur la conduite de chariots élévateurs. Si possible vous êtes en possession du Caces 5. Posséder le Caces 3 ; avoir au moins une expérience professionnelle sur la conduite de chariots élévateurs.
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une RECEPTIONNAIRE / AGREEUR FRUITS FRAIS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe Production, vos missions principales seront : - de réceptionner et contrôler les fruits de nos producteurs - de vérifier et contrôler la quantité et la qualité des fruits de nos producteurs - d'assurer la traçabilité des produits - de réceptionner et ranger les produits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 1 & 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Vous recherchez un emploi ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de BRIGNAIS, recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE titulaire du CACES 1B H/F. Horaires du lundi au samedi en 09-17h ou 11h-19h Mission pour début juin jusqu'à minimum fin juillet voire mi septembre selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons pour notre client basé à Saint Laurent d'Agny, des Préparateurs de commandes. Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais (0 à 4°). Vos missions: Au sein de l'entrepôt sur le secteur préparation Frais, vous serez en charge de : - Préparation des commandes - Vérifier les préparations de commandes, - Charger les camions Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi fixe. Rémunération : 11.87EUR/h brut + prime transport + prime panier+ primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 1950EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Démarrage dès que possible Mission de 6 mois, renouvelable sur du long terme Lieu de mission : Saint Laurent d'Agny, non accessible en transport en commun Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Oasis est une agence de voyages spécialisée dans l'organisation de voyages initiatiques, en conscience et en développement personnel, reconnue internationalement. Notre petite entreprise, portées par des valeurs humaines fortes de bienveillance et de réalisation de soi propose à ses collaborateurs de créer et de gérer des voyages exceptionnels dans un cadre naturel magnifique situé dans le sud-ouest Lyonnais. Pour renforcer son équipe actuelle, Oasis recrute un.e Conseiller.ère en voyage - forfaitiste H/F curieux.euse, engagé.e, passionné.e par les expériences humaines et les voyages. MISSIONS : Après une formation enrichissante à notre expertise, vos missions consistent : - A gérer intégralement et en toute autonomie les voyages dont vous aurez la charge, de leur commercialisation à leur bon déroulement. - A proposer et à créer de nouveaux voyages pour des groupes (Tour Operating) : proposition de nouvelles expériences et destinations, étude de faisabilité et conception de nouveaux programmes. Votre fonction centrale au sein de l'organisation vous permet de gérer directement toute la relation avec tous nos partenaires et nos clients. Du fait de votre grande autonomie, elle implique que vous soyez garant de la rentabilité de chacun des voyages et de la satisfaction client. QUALIFICATION ET COMPETENCES POUR REUSSIR A CETTE FONCTION - Niveau Bac + 5 - Anglais + la maîtrise de l'espagnol est un plus - Profil analytique rigoureux avec un sens du détail et du contrôle développé - Compétences relationnelles et commerciales avérées - Maîtrise de la rédaction et de l'orthographe - Force de proposition
