Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-André-la-Côte située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André-la-Côte. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - THURINS, 69 - MESSIMY, 69 - MORNANT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, familiale et spécialisée dans le commerce de produits industriels alimentaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), pour renforcer le service administratif. DESCRIPTIF DU POSTE : En lien avec le dirigeant et en soutien de l'assistante en poste, vos missions seront les suivantes : PRODUCTION - Saisie production, réceptions, contrôle des inventaires, - Suivi et contrôle des fiches production, rendement. QUALITÉ - Suivi des plannings de prélèvement et de la qualité des produits, - Mise en place d'indicateurs, - Mise à jour des fiches techniques. TRANSPORT - Suivi des livraisons et gestion des litiges transport. ADMINISTRATIF DIVERS (remplacement des congés) - Saisie des commandes clients et des réceptions achat, - Envoi des factures aux clients, - Enregistrement des factures achat, - Envoi des éléments de paie à la RH. FORMATION ET PROFIL : Formation gestion administrative/assistanat, - Rigueur, - Polyvalence, - Autonomie, - Réactivité, - Ponctualité, - Discrétion professionnelle. LIEU DE DÉTACHEMENT : - THURINS HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps partiel - 21 heures par semaine - 8h00 - 12h15, du lundi au jeudi - 8h00 - 12h00, le vendredi PRISE DE FONCTION : 16/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable selon résultats avec possibilité de CDI (13ème mois à la signature du CDI) REMUNERATION : - 12.50 € brut de l'heure
En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H VOTRE PROFIL : Une expérience d'un an minimum en conduite de ligne idéalement dans le secteur pharmaceutique, ou cosmétique, ou agro-alimentaire est requise.
L'association "Ma p'tite famille pour demain" recherche un(e) animateur(trice) jeu dynamique et motivé(e) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à partir du 15 octobre. Il (elle) participera aux missions liées à l'accueil du public et des collectivités, en lien avec la ludothécaire et l'équipe de bénévoles, au sein d'une agréable ludothèque de 140 m2. Rejoindre l'association "Ma p'tite famille pour demain", c'est: Promouvoir le patrimoine ludique et rendre le jeu accessible à tous Favoriser le lien social entre les personnes grâce au jeu Favoriser les échanges intergénérationnels et interculturels Soutenir le lien parent-enfant Les missions: Accueillir les adhérents lors des ouvertures publiques Proposer des animations sur place ou en extérieur Gérer le prêt de jeux aux collectivités Accompagner les bénévoles dans leurs missions Garantir le rangement, l'hygiène et la sécurité des lieux Particularité: participation aux accueils d'un LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent) deux matinées par semaine, ce qui nécessite écoute et bienveillance. Une formation et un accompagnement seront proposés. Travail sur 5 jours entre 8h30 et 18h avec pause méridienne : - une semaine: travail le mercredi avec repos le samedi et le dimanche - une semaine: travail le samedi avec repos le mercredi et le dimanche
En application des procédures et des modes opératoires (BPF, BPR, hygiène) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Participer au conditionnement automatique des pots/flacons : Préparer, alimenter et conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement Réaliser les démontages, nettoyages et remontages des équipements Réaliser des changements de formats en autonomie Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) Détecter et gérer les incidences de production Respecter les enjeux de productivité (cadence) Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au remplissage semi-automatique des suppositoires : Préparer, alimenter et conduire la ligne de remplissage Réaliser les démontages, nettoyages et remontages de l'équipement Réaliser des changements de formats en autonomie Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) Détecter et gérer les incidences de production Respecter les enjeux de productivité (cadence) Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au conditionnement manuel des suppositoires et ovules : Contrôler visuellement les alvéoles (qualité) Mettre en étuis Mettre en cartons Palettiser Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au conditionnement manuel des sticks : Remplir et boucher les sticks manuellement Étiqueter les sticks sur machine Mettre les sticks en étuis Palettiser Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Par ailleurs, dans l'optique de développer la polyvalence des collaborateurs du secteur, vous pourrez ultérieurement être amené à assurer des tâches administratives transverses de suivi de production telles que la revue des dossiers de lot de Conditionnement automatique et manuel, ou l'impression des étuis et des bons de travail. Horaires 6 h 00 - 13 h 00 ou 13 h 00 - 20 h 00 ou en journée selon le planning de production VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Véhicule indispensable car horaires transport en commun non compatibles avec la prise du poste
Au sein de l'école communal , vous travaillerez du lundi au vendredi ( sauf mercredi ) de 10h45 à 15h45 sauf durant les vacances scolaires . Missions au sein du pôle enfance : 1. Travail auprès des enfants au sein du service périscolaire : - Accueillir les enfants en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. * Assurer avec précision un pointage des effectifs présents sur tous les temps de l'accueil ainsi qu'à changement de lieux. * Assurer la sécurité des enfants en régulant les flux, entrée et sortie de chaque lieu d'accueil. * Respecter les taux d'encadrement réglementaires conformément aux textes en vigueur : Pour les enfants moins de 6 ans : 10 enfants si trajet à effectuer, 14 enfants sans trajet. Pour les enfants plus de 6 ans : 14 enfants si trajet à effectuer, 18 enfants sans trajet. * Respecter et savoir mettre en œuvre les Projets d'Accompagnement Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des particularités. * Apporter une attention particulière et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques. - Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. * Favoriser l'acquisition d'autonomie * Veiller au bon déroulement des repas : organiser l'attente, faire entrer par petit groupe, s'asseoir à côté des enfants pour réguler la gestion de groupe * Amener l'enfant à goûter avec pédagogie * Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas * Animer des temps d'activités durant les temps de récréation avant ou après le repas - Participer au projet d'établissement et aux réunions de fonctionnement du service * Formaliser le travail au sein de l'équipe en participant aux temps d'échanges * Collaborer et participer à la construction du projet pédagogique * Savoir transmettre des informations nécessaires au bon déroulement de l'accueil des enfants lors des réunions * Apporter ses connaissances, ses observations et savoirs * Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers * Être l'interlocuteur entre le service périscolaire et les écoles de la commune - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : * Proposer et adapter les animations avec le projet pédagogique du service le temps de la pause méridienne * Respecter le rythme de l'enfant en proposant aussi des activités de détente. * Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements 2. Gestion et entretien des locaux au restaurant scolaire : * Dressage des tables au restaurant scolaire * Nettoyage et désinfection des sols, murs, surfaces et mobiliers (tables, chaises) des locaux du restaurant scolaire (salle du personnel, coursive et salle du self) en respectant les normes et protocoles en vigueur * Nettoyage et désinfection des sols, murs, surfaces des lavabos et des WC * Rangement et entretien du matériel d'hygiène des locaux * Entretien du linge : lavage, séchage, pliage, rangement * Surveillance du stock des produits d'entretien et des dates de péremption * Tri et évacuation des déchets courants Compétences liées à l'emploi : * Connaître les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe * Connaître les techniques de service en salle * Connaître et savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP) * Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie des jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels * Maîtriser les gestes de premiers secours * Maîtriser les postures professionnelles * Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure * Connaitre les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés * Maitriser les règles d'utilisation des produits et matériels * Disposer de notions sur les risques professionnels de la restauration collective
Pour nos écoles de MORNANT et CHABANIERE nous recherchons : Poste : 1 Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle H/F Contrat: CDD/CDI Temps plein : 35 heures hebdomadaires au contrat (annualisation du temps de travail) Poste sur 2 écoles : Saint-Thomas d'Aquin (Mornant) et Saint-Thomas d'Aquin-Floryce Blanchery (Saint-Maurice sur Dargoire) Missions principales et horaires : Ecole de MORNANT (8h - 16h) -Assure la fonction de service auprès des enseignants (accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités + rangement et nettoyage, prépare et surveille les temps de sieste, participe aux sorties et projets éducatifs..) - peut être amené(e) à animer des activités par demi-groupes en toute autonomie -Assure la surveillance et l'animation des enfants lors des temps méridiens (proposer et mettre en place des activités adaptées, peut participer au service restauration, aider les enfants lors du repas ) -Assurer le lien avec les familles Ecole de CHABANIERE (Saint Maurice sur Dargoire) (16h30 - 18h45) -Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie du soir (organiser des jeux, des activités, aide aux devoirs..) -Assurer le lien avec les familles Compétences requises : 1 - Travailler en équipe, coopérer, se coordonner. 2 - Développer le sens du service auprès des interlocuteurs internes et externes. 3 - S'organiser 4 - Faire preuve d'écoute 5 - Prévenir et gérer un conflit (maîtrise de soi) Venez rejoindre une équipe dynamique au sein de laquelle vous trouverez écoute, entraide et plaisir d'échanger les bonnes pratiques !
1. Fonction pédagogique - En lien avec le professeur des écoles en place, co-animer et co-gérer les apprentissages - Assurer la gestion d'un groupe dans une classe multi niveau - Réalise, en toute autonomie, un déroulé d'une séquence pédagogique à partir d'objectifs indiqués par l'enseignant - Est capable de créer des outils pédagogiques correspondants aux besoins - Est force de proposition et met en œuvre des projets pédagogiques - Réalise un feed-back auprès de l'enseignante par rapport au niveau des élèves - Assurer le remplacement ponctuel d'un enseignant absent 2. Assurer la fonction de service auprès des enseignants - Participe et/ou anime en toute autonomie des activités et ateliers - Classe les productions des enfants et tient les cahiers/classeurs à jour - Participe aux sorties éducatives - Participe aux projets éducatifs déjà définis par l'enseignant - Met en place des activités adaptées au temps du midi 3. Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves ou d'apprenants - Assure l'aide aux devoirs durant les temps périscolaires déterminés
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Larajasse (69590). Profil recherché : Être véhiculé, mais pas besoin de véhicule adapté en particulier. Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, ponctuelle, autonome, empathique, ayant des prises d'initiatives, etc.). Les missions : - Aider à la toilette et l'habillage ; - Véhiculer l'employeur avec votre véhicule pour ses déplacements (courses au village voisin, etc.), avec indemnité kilométriques versées mensuellement en compensation ; - Prendre en charge la gestion quotidienne de ses besoins, comme la préparation des repas et l'entretien de la maison (lessive, repassage, ménage, travaux de couture de base, etc.), et pour une meilleure autonomie, entretenir le potager. Contrat CDI temps plein, soit 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 €/h. Ici, la rémunération inclut 10 % de congés payés. Une installation "à demeure" (nourrie, logée, blanchie) est possible. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien.
Manpower LYON PHARMA organise avec son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un JobDating Pharma pour recruter des Techniciens de production pharmaceutique sur Messimy (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et exigeant ? Venez rencontrer notre client lors d'un jobdating dédié aux métiers de la production pharmaceutique ! Date : Jeudi 04 septembre 2025 Lieu : Messimy Heure d'arrivée : 08h30 Au programme : 09h00 - Visite du site et présentation du laboratoire 10h00 à 12h00 - Entretiens individuels avec les managers Poste proposé : Technicien-ne de Production Pharmaceutique Contrat : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Horaires : Équipe (6h-13h / 12h30-19h30) ou journée Vos missions : -Réalisation des opérations de fabrication : pesée, granulation, compression, séchage, calibrage -Démarrage, surveillance et nettoyage des équipements (presses, etc.) -Maintenance de 1er niveau -Communication avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) -Application rigoureuse des BPF, procédures HSE et planning de production -Détection et signalement des incidents de production Profil recherché : -Forte motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement pharmaceutique -Bon savoir-être et esprit d'équipe -Connaissance des règles pharmaceutiques et bonnes aptitudes techniques -Une expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un plus Pourquoi participer ? Rencontrez directement les recruteurs Découvrez votre futur environnement de travail Boostez vos chances d'être recruté-e ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Pour participer, merci de postuler à cette annonce. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact avec vous et vous recevrez une convocation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions : - utiliser un chariot élévateur CACES 1 -réceptionner les produits -vérifier les quantités -contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements -signaler tout écart -ranger les produits en zone de stockage -retirer les suremballages -Evacuer les déchets -procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1 ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais (3 à 5°) ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence ! Etre véhiculé
CQFD, fournisseur des grandes surfaces de bricolage en quincaillerie depuis 60 ans recrute des Agents Logistiques Polyvalents pour la préparation et l'expédition des commandes. Vos mission principales seront les suivantes : - Réalisation de la préparation des commandes ; - Réalisation du contrôle de la réception et de la mise en stock ; - Réalisation de travaux d'emballage et de manutention. Au quotidien vous serez donc en charge des activités suivantes : - Collecte de la marchandise dans l'atelier ; - Emballage des produits à expédier ; - Identification des produits à préparer ; - Réalisation du détail du colisage par commandes ; - Mise en stock des produits ; - Chargement et déchargement des camions ; - Contrôle des éléments reçus : quantité et qualité ; - Réalisation de l'inventaire ; - Réalisation du nettoyage de son poste en fin de journée ; Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Préparation de commandes, Expédition ou Réception, et en lien direct avec les services préparation de commandes, expédition et réception. Profil recherché : - Autonome dans les tâches quotidiennes - Expérience souhaitée - Aisance organisationnelle - Disponible immédiatement Nous étudierons chaque candidature et une visite de l'entreprise pourra être organisée. Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h et 12h30-15h30, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (majoration 25%) Tickets restauration Bus 80/81 dessert la zone industrielle
En étroite collaboration avec le Conseil d'Administration de l'association, et en lien direct avec les 2 adjoints (1 adjoint périscolaire et 1 adjoint extrascolaire), vous serez en charge de : Missions principales: - Ressources humaines & pédagogie Encadrement et gestion de l'équipe salariée - environ 10 salariés Gestion des recrutements, contrats de travail, plannings, formation, bilans. Développement et accompagnement des projets sur les temps périscolaires et extrascolaires Suivi de l'organisation et participation aux temps périscolaires (méridiens et soir après l'école) Accueil, accompagnement et suivi des enfants et des familles - Gestion administrative et financière Gestion des demandes de subventions et suivi des financements (Mairie, CAF, Communauté de Communes.) Gestion des déclarations administratives (CAF, MSA, DDCS, URSAFF, Préfecture, OPCO, .) Elaboration et suivi du budget (prévisionnel et compte de résultat), de la comptabilité et des finances de l'association Supervision et suivi des payes des salariés en lien avec le cabinet comptable Gestion de l'accueil et des inscriptions familles (accueil, informations, saisie informatique, situations financières) Suivi des évolutions réglementaires et des dispositifs (ACM, équipements, .) - Développement des partenariats et représentation Préparation et participation aux instances politiques de l'association (CA, AG.) Maintien du lien de confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés de l'association Développement du partenariat associatif, institutionnel, financier et politique Participation aux réseaux de professionnels du territoire Représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers (commissions administratives) en lien avec les administrateurs
Méli-Mélo est une association qui s'est constituée autour de valeurs éducatives partagées, dans l'objectif de coordonner l'ensemble de l'offre de loisirs périscolaire et extrascolaires sur la commune de Saint Martin en Haut, de la maternelle jusqu'à la fin du primaire.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la conception d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un assistant de gestion (H/F). Rattaché à la direction et au responsable administratif et financier, vous devez assurer un rôle central dans le suivi administratif, financier et organisationnel de l'entreprise. A ce titre, vous participez activement à la bonne gestion des opérations courantes. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant) - Classement de documents Suivi comptable et financier : - Saisie des factures clients et fournisseurs - Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs - Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE - Contrôle et saisie des notes de frais Appui à la gestion commerciale (optionnel) : - Vérification des commandes sur l'outil SAGE - Mise à jour de fichiers de suivi de commandes - Suivi administratif des dossiers clients Saisie comptable : - Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs - Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE - Contrôle et saisie des notes de frais Horaire: De journée base de 39h Rémunération: 12.50 € selon profil et expérience Compétences et qualités requises : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) + Logiciel "Sage" - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais Nous recherchons une personne, ayant une expérience similaire, avec un esprit d'équipe et un sens du service. Vous êtes intéressé(e), alors n'hésitez pas à postule avec un CV à jour.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F) Dates de contrat : Dès que possible au 31/12/2025 Description de la mission : -Respect des BPF et des procédures d'hygiène. -Pilotage d'une machine de conditionnement en binôme avec réalisation de contrôles tout au long de la production. -Analyse des éventuels défauts, maintenance de 1er niveau. -Réapprovisionnement des articles de conditionnement (ADC). -Changements de lot/vide de ligne. -Respect du planning de production -Bonne aisance rédactionnelle. -La connaissance du milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cométique est un plus. Horaires : - Posté (6h/13h - 13h/20h) En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Nous recherchons un ouvrier maraîcher. Missions : - Plantation, entretien et ramassage des légumes, préparation des marchés - Eclaircissage et récolte des fruits - Vente sur les marchés Contrat : CDD 6 mois Nombre d'heures : 35 h Jours travaillés : du lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire : 12 euros/ heure et évolution en fonction de vos compétences Dates de prise de poste : 01/09/2025 Lieu de travail : Messimy (69) Formation : - Bienvenue mais pas exigée - Permis B exigé Expérience : - Idéal : voir une expérience dans le maraîchage et/ou l'arboriculture - Débutant accepté si motivé Autre : - Avoir une bonne capacité d'adaptation, prise d'initiative, et autonomie rapide - Savoir rendre la monnaie - Non accessible en transport en commun
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la conception d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un assistant de gestion (H/F). Rattaché à la direction et au responsable administratif et financier, vous devez assurer un rôle central dans le suivi administratif, financier et organisationnel de l'entreprise. A ce titre, vous participez activement à la bonne gestion des opérations courantes. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant) - Classement de documents - Suivi comptable et financier : - Saisie des factures clients et fournisseurs - Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs - Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE - Contrôle et saisie des notes de frais Appui à la gestion commerciale (optionnel) : - Vérification des commandes sur l'outil SAGE - Mise à jour de fichiers de suivi de commandes - Suivi administratif des dossiers clients Saisie comptable : - Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs - Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE - Contrôle et saisie des notes de frais Horaire: De journée Rémunération: 12.50 € selon profil et expérience Contrat: Temps plein Compétences et qualités requises : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) + Logiciel "Sage" - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais Nous recherchons une personne, ayant une expérience similaire, avec un esprit d'équipe et un sens du service. Vous êtes intéressé(e), alors n'hésitez pas à postule avec un CV à jour.
Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant ! Vos missions: Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil: Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Profil recherché Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Vous voulez vous investir dans une dynamique porteuse de sens et collective ? Vous avez envie de vous impliquer dans le développement territorial ? LA COWORQUIE, c'est un espace de coworking, mais pas que. C'est surtout un tiers-lieu dont l'objectif est de favoriser les nouvelles formes de travail, l'innovation, l'expérimentation de nouveaux services, d'usages et d'outils à vocation sociale et économique. Dans la bonne humeur mais avec sérieux. Depuis 10 ans, LA COWORQUIE rassemble une communauté d'adhérents et d'usagers de tout horizon : indépendants, télétravailleurs, porteurs de projet, étudiants, collectifs de travail... Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne qui pourra prendre en charge l'animation du lieu et la communication de l'association. VOS MISSIONS : Dans un environnement collaboratif avec un esprit associatif fort, figure centrale de la vie quotidienne de LA COWORQUIE, sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le CA, vous prendrez en charge les missions suivantes : Mission 1 (principale) : gestion et animation de l'espace de coworking (80 % du temps) - Animation et Développement de la communauté : Relations avec les adhérents : accueil, information et prise en charge, Participation à la gestion quotidienne de l'espace - Participation à la gestion administrative : Facturation, achats, tenue documentaire - Evènementiel : Construction et animation du planning d'animations mensuelles - Communication / commercial : Promotion de l'association grâce à des actions de communication interne et externe (Conception et suivi des documents de communication, des publications sur les réseaux sociaux.), Gestion de la communication visuelle de l'espace. Mission 2 : Pilotage et gestion des dispositifs d'accueil et d'accompagnement (15 %) - Mise en place des dispositifs : planification, lancement, suivi des équipes d'animation, Participation à la recherche de bénéficiaires, Suivi des bénéficiaires, Consolidation des données, Mise en place et suivi d'indicateurs, réalisation d'enquêtes de satisfaction Mission 3 : Participation à la vie de l'association (5 %) - Collaboration avec l'équipe sur l'ensemble des sujets de développement de l'association Si vous pensez avoir quelque chose de différent à amener à l'association, possibilité de développement du poste à échanger avec plaisir. PROFIL & QUALITES RECHERCHÉES : - Excellent relationnel et curiosité naturelle - Aptitude au travail avec des interlocuteurs multiples et variés - Esprit d'initiative - Bonnes qualités rédactionnelles et utilisation des outils bureautiques - Rigueur et sérieux dans la gestion - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - La rencontre et les personnalités plus que le diplôme. INFOS PRATIQUES : Temps de travail : 24 h/sem , réparties entre 4 à 5 jours, à échanger Rémunération : base de 1240 € brut/mois pour 24 heures hebdomadaires Date prévisionnelle d'embauche : à partir du 1er septembre 2025
La commune de Taluyers recrute à compter du 1er septembre 2025, pour le service scolaire un agent de restauration scolaire et entretien des locaux. Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe de trois agents et sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent aura en charge les missions suivantes, sur les jours scolaires : - Mise en place des tables, préparation des repas, service en salle de restauration de 9h à 13h30 - Entretien du réfectoire et de la cuisine puis les salles de classe, de 14h à 18h30 Horaires hebdomadaires de 36 heures sur les périodes scolaires et annualisés à 28,75/35ème.
Collectivité de 25 agents, la mairie de Taluyers est au service de 2 600 habitants.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un.e Apprenti.e en Certificat de Spécialisation Pâtisserie de boutique (CS) pour notre boutique "Tant qu'il y aura des Gourmands". - Nous réalisons des gâteaux traditionnels et des gâteaux festifs. - Nous proposons également des ateliers de pâtisserie les mercredi et samedi après-midi. Les horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi (8h30/12h30 - 14h/17h), sur une base de 35h - Repos le dimanche et le lundi Nous recherchons une personne motivée et passionnée de pâtisseries.
Poste à pourvoir : Chargé(e) de Comptabilité Fournisseurs Localisation : Basé à Chabanière / Rive de Gier (42) Type de contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Comptabilité Fournisseurs multisociétés Notre entreprise est une PME en développement, composée de trois sociétés, active dans le secteur des travaux publics et des métiers de l'eau avec un environnement de travail collaboratif et impliquant. Missions principales : Sous la responsabilité du chef comptable : - Réception et vérification de la bonne et due forme des documents fournisseurs - Rapprochement et saisie des factures dans les outils Prochantier ou SAGE - Classement et archivage des pièces comptables - Réalisation de travaux comptables ponctuels, selon les besoins - Suivi des relations avec les fournisseurs et les conducteurs de travaux Profil recherché : - Formation en comptabilité (type Bac+2) - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de comptabilité SAGE et ERP Prochantier - Bon sens du relationnel et aptitude à la communication, en lien avec les équipes terrain et les partenaires externes - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? - PME dynamique et en croissance et reconnue dans son domaine - Poste opérationnel au cœur des échanges entre les services - Ambiance de travail conviviale, tournée vers l'efficacité - Rémunération selon profil et expérience, avec : o Mutuelle et prévoyance o Avantages CSE (Apas BTP) o Prime annuelle Candidature à adresser à : n.joulin@cholton.fr & l.rey@cholton.fr
L'agence ACTUAL ST CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne h/f Description du poste : Préparation de la production : Réalisation des ordres et bons de fabrication, création des étiquettes colis, et préparation des équipements pour la production du lendemain. Mise en oeuvre du conditionnement : Étiquetage précis des produits, vérification avec fiche de suivi, alimentation des machines en emballages et mise à jour des programmes de l'étiqueteuse si nécessaire. Nettoyage et hygiène : Maintenir propre son poste de travail : nettoyage des machines, évacuation des déchets et emballages, et effectuer les plans de nettoyage proposés par le service qualité. Maintenance et réglages : Maintenance de premier niveau et ajustements des équipements pour les changements de formats. Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des procédures de production et être capable de suivre des instructions précises tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Une compétence en maintenance préventive des machines est indispensable pour minimiser les arrêts de production. Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. Une expérience significative dans un environnement de production industrielle est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. Enfin, le candidat doit posséder une grande rigueur et être orienté vers l'amélioration continue des processus de production.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Manpower LYON PHARMA organise avec son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un JobDating Pharma pour recruter des Opérateurs de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F) Vous cherchez une opportunité dans le secteur pharmaceutique ? Venez nous rencontrer lors d'un JobDating Pharma ! Date : Jeudi 04 septembre 2025 Lieu : Messimy Heure d'arrivée : 08h15 Au programme : 09h00 : Visite du site et présentation du laboratoire 10h00 à 12h00 : Entretiens individuels avec les managers Poste proposé : Opérateur/trice de Conditionnement Pharmaceutique Contrat : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Horaires : Postés (6h-13h / 13h-20h) ou de journée Vos missions : -Pilotage de machine de conditionnement -Contrôles qualité tout au long de la production -Maintenance de 1er niveau et analyse des défauts -Réapprovisionnement des articles de conditionnement -Changements de lot et vide de ligne -Respect des BPF, des procédures d'hygiène et du planning de production Profil recherché : -Forte motivation à apprendre et à développer les compétences nécessaires au secteur pharmaceutique -Bon savoir-être et esprit d'équipe -Bonne aisance rédactionnelle -Une expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un plus Pourquoi participer ? Rencontrez directement les recruteurs Découvrez votre futur environnement de travail Boostez vos chances d'être recruté-e ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Pour participer, merci de postuler à cette annonce. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact avec vous et vous recevrez une convocation.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs, vous propose une formation pour devenir conducteurs de car afin de rejoindre un de nos client spécialisé dans le Transport Urbain Lyonnais.L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs, vous propose une formation pour devenir conducteurs de car afin de rejoindre un de nos client spécialisé dans le Transport Urbain et Inter Urbain Lyonnais. LIEU: VAUX-EN-VELIN (69) FORMATION TRANSPORT DE VOYAGEURS Vous aimez la conduite ? Vous avez le sens du contact ? Vous aimez travailler en autonomie ? Nous vous proposons l'opportunité de suivre une formation de 3 mois pour obtenir un titre professionnel de conductrice/conducteur voyageurs afin d'intégrer une société de transport. A l'issue des 3 mois de formation vous serez ensuite chargé(e) de transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. En qualité d'Agent Commercial, vous accueillez et renseignez les clients tout en assurant la vente de titres de transports. En tant que « patron / patronne » de votre bus, vous prévenez et gérez les situations conflictuelles ou imprévues. Pré requis Permis B Français en cours de validité Être inscrit à France Travail CV à jour Rémunération formation Coût de formation pris en charge Formation rémunérée Nous vous proposons L'obtention d'un titre professionnel délivré par l'État et reconnu par la profession du transport Formation de 3 mois puis intégration société transport de voyageurs Lieu d'embauche: MORNANT et REYRIEUX
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un.e Animateur / Animatrice petite enfance H/F en CDI pour notre crèche La Chaussonnière(30 places), située à Messimy. Vos missions principales -Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie. -Animation d'activités d'éveil : Vous organiserez et animerez des temps d'activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés. -Accueil des parents et création d'un climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche. -Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l'établissement. Compétences et qualités attendues -Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. -Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées : Vous êtes capable d'utiliser des approches variées pour stimuler l'éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels. -Sens de l'écoute : Vous faites preuve d'une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d'adapter votre approche en conséquence. -Sens du travail d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Notre client est un acteur reconnu du secteur pharmaceutique, engagé dans l'innovation et la qualité. Il place le développement des compétences au cœur de sa stratégie RH et recherche un(e) Chargé(e) de formation pour un remplacement maladie. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle d'une partie du plan de développement des compétences lancé en janvier. À ce titre, vous : -Organisez les sessions de formation internes et externes, en présentiel ou en blended learning : réservation des salles, gestion des pauses et repas, envoi des convocations, suivi des feuilles de présence, relance des e-learnings en amont des sessions. -Assurez le suivi administratif et logistique des formations : saisie dans le logiciel dédié, suivi des factures, évaluation de l'efficacité des actions menées. -Coordonnez la campagne alternance de A à Z : détermination des rémunérations, gestion des conventions et CERFA, prise en charge des coûts d'inscription, suivi de la facturation, gestion des ruptures éventuelles en lien avec l'OPCO. -Participez activement à l'intégration des alternants : organisation des événements d'accueil, accompagnement des nouveaux arrivants, lien avec les managers et les services supports. Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des parcours de formation et d'intégration, en lien étroit avec les équipes RH, les managers et les prestataires externes. De formation Bac2 à Bac5 en RH ou gestion de la formation, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. La maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de la formation est un plus.
RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Câbleur Chiffreur H/F. Les missions : Chiffrage : Analyse les plans techniques des projets électriques. Effectue des devis en fonction des équipements nécessaires (câbles, connecteurs, boîtiers, etc.). Calcule les appareils de protection et autres matériaux nécessaires. Évalue le coût et les délais d'exécution du projet. Rédige les documents techniques permettant de guider les opérations de câblage. Analyser et interpréter les dossiers techniques fournis par nos clients. Maîtrise des logiciels de calculs et outils informatiques tel que HAGER CAD dédiés à l'estimation de coûts. Câblage : Bonne connaissance des normes électriques en vigueur. La vérification de la qualité des câblages (absence de court-circuit, connexion correcte, respect des consignes de montage). Vérifier la conformité des armoires électriques et effectuer des tests de fonctionnement des équipements. Ce poste requiert une attention particulière aux détails, un esprit analytique solide ainsi qu'une très bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, électricité, Expérience : Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électrotechnique, du câblage Qualités Personnelles : Rigueur et précision Autonomie et capacité d'initiative Sens du travail en équipe
RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Mouleur H/F. Vous aurez pour missions : Réalisation de moules à partir de matériaux composites pour la fabrication d'armoires électriques. Contrôle et ajustement des pièces moulées en fonction des plans et des exigences de qualité. Participation à l'optimisation des processus de production et de fabrication. Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements et outils de moulage. Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel, vous être manuel.le et bricoleur.euse alors n'hésiter à nous faire parvenir votre candidature. Salaire selon profil Travail du lundi au vendredi Temps hebdomadaire : 35h
Rattaché au Responsable de la Pharmacovigilance et des autres vigilances du groupe Boiron, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de ce domaine sur différents statuts (médicaments homéopathiques humains ou vétérinaires, produits cosmétiques, compléments alimentaires, DM, DMDIV.). A ce titre, vous aurez pour mission : - D'assurer les activités de pharmacovigilance et autres vigilances des produits commercialisés par Boiron, - De contribuer au système de pharmacovigilance au niveau national et international en lien avec les filiales, distributeurs et partenaires. Dans vos missions vous serez amené à : - Gérer les cas de pharmacovigilance et autres vigilances spontanés ou sollicités, - Assurer la recherche et l'enregistrement des cas déclarés dans Eudravigilance, - Rédiger des rapports, tels que les PSURs, PGR ou autres rapports selon le statut des produits, - Participer à la surveillance des éventuels signaux, - Participer à la formation des collaborateurs, - Être en lien avec les filiales et partenaires, notamment dans le cadre de la gestion du Global PSMF, - Assurer une veille de la littérature, en collaboration avec les ressources documentaires. Vous contribuerez au bon archivage et à la traçabilité des données de pharmacovigilance et interviendrez sur les bases de données internes ou externes (XEVMPD). Par ailleurs, vous assurerez une veille réglementaire et contribuerez à l'amélioration des procédures internes. Vous pourrez également être amené à intervenir pour prendre en charge d'autres activités inhérentes au fonctionnement de l'équipe. Vous pourrez être amené à terme à intégrer l'équipe de suppléance du Responsable de la Pharmacovigilance France qui est également EU-QPPV. Pharmacien, vous avez une formation complémentaire en Pharmacovigilance et une première expérience dans des fonctions similaires. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
- Vous supervisez, coordonnez, pilotez, animez l'activité d'une équipe de 6 collaborateurs qui gèrent les ventes export de la réception des commandes au siège à leur livraison chez le client / la filiale d'un point de vue administratif et logistique dans le respect strict des techniques du commerce international. - Vous êtes le garant de la conformité douanière et fiscale des opérations export en vous appuyant sur les process internes mis en place. - Vous vous assurez que les opérations respectent les conditions commerciales en vigueur. - Vous vous assurez de la bonne coordination avec les différents services internes pour garantir le respect des délais de livraison et donc la mise à disposition des produits en adéquation avec le besoin client. - Vous contribuez à la satisfaction des clients, des filiales en vous assurant de l'efficacité et de la fiabilité du traitement des commandes, du suivi des ruptures, de l'optimisation des coûts logistiques. - Vous accompagnez votre équipe dans la résolution des problématiques, des litiges et vous assurez une communication réactive. Vous mettez en place les actions correctives nécessaires. - Vous élaborez ou suivez des KPI liées à l'activité (taux de service, respect des délais.). - Vous identifiez les axes d'amélioration dans les processus et proposer des solutions d'optimisation. - Vous prenez directement en charge des flux export particuliers et/ou les nouveaux flux.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne un client dans sa recherche pour son client un Ingénieur R&D électronique embarquée / informatique industrielle H/F situé à St Martin en Haut 69. - DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE PME dynamique qui conçoit et produit des capteurs innovants pour l'industrie des métaux. Tournée vers l'international, ses principaux marchés se situent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. L'entreprise s'appuie sur l'innovation technologique et l'excellence de son service client pour assurer son développement. Soucieuse d'offrir un cadre de travail spacieux, calme et agréable, elle s'est installée depuis Aout 2024 dans des locaux neufs à St Martin en Haut (69). A dimension humaine, les membres de l'équipe d'E-NOTEX partagent les mêmes valeurs de simplicité, entraide, intégrité et conscience professionnelle. Afin de poursuivre sa croissance et renforcer sa position de pionnier de l'instrumentation pour le métal liquide, L'entreprise recrute un ingénieur R&D afin de conduire plusieurs projets développement produits. En tant qu'ingénieur R&D, vous serez directement impliqué dans le développement de systèmes de mesure en rupture et qui permettront aux clients de contrôler leur processus de fabrication de manière plus fiable et plus précise. Vos tâches : - Vous saurez intégrer la problématique générale, les contraintes du terrain et le cahier des charges des nouveaux produits. - Vous assurerez le développement logiciel des cartes embarquées et apporterez votre input aux développements électronique et mécanique. - Vous élaborerez des plans de test en laboratoire afin de valider le principe de mesure, le fonctionnement des prototypes et le contrôle de performances du produit final. MODALITES DU POSTE: 39H/semaine Déplacement 10% du temps de travail. Salaire selon profil : 38-50KEUR - Vous êtes diplômé (bac + 3 / 5 Doctorat) dans un ou plusieurs domaines tels que l'informatique, l'instrumentation, l'électronique ou les automatismes. - Idéalement vous avez une première expérience opérationnelle de développement de produits - Vous avez des connaissances significatives en programmation et vous aimez programmez. - Vous avez de bonnes connaissances en traitement du signal. - Vous êtes ouvert à d'autres technologies car le poste a une dimension « généraliste ». Sans être forcément spécialiste, vous savez appréhendez/comprendre deux ou trois disciplines connexes telles que la mécanique, l'électronique, la physique, les automatismes, la vision .. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de travailler dans une équipe projet multidisciplinaire et de communiquer avec vos interlocuteurs client. - Vous avez un bon niveau d'Anglais.
Descriptif du poste Nous recherchons activement un(e) technicien électrotechnicien(ne) , pour de la maintenance préventive , curative, puis ensuite une évolution possible soit : - dans la réalisation de projet technique ( devis remplacement machine , devis s'installation ) avec la liberté d'une autonomie pour la réalisation des dossiers , des chiffrages , de la réalisation des chantiers , la mise en place du suivit d'entretien , tous ceci avec une relation direct avec le client . dans l'assistance technique pour les clients et les techniciens , en présentiel et en distanciel . Vos missions principales : Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention Profil recherché : Compétences techniques Capacité organisationnelle et relationnelle. Autonomie, dynamisme, rigueur. Permis B obligatoire Ce que nous proposons: Matériel fourni : Véhicule, outillage, smartphone, et tenue de travail. Santé : Mutuelle familiale avec prise en charge à 50 %. Prime d'intéressement : Récompensez votre engagement. Travail flexible : Forfait jour (216 jours/an) adapté à vos besoins. Repos : Jours de repos supplémentaire (JRS = environ 10 jours) soit 35 jours de congé possible par an . Reconnaissance : Prime d'ancienneté et jours supplémentaires selon votre expérience et prime d'objectifs Facilité financière : Avance de 1500€ sur dépenses intégrées des notes de frais Prime spéciale : Sujétion et salissure. Conditions du poste : Démarrage : dès maintenant Contrat : CDI en forfait jour (216 j / an) Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région , dans un rayon de 1.5h autour de Givors Salaire de base possible annuel brut à partir de 27 000 € avec une évolution possible jusqu' à 39 000€ Rémunération possible avec les primes .... brut à partir de 29 000€ avec une évolution demandée au fil du parcours jusqu' à 43 000€ une prime d'intéressement d'une valeur d'un salaire est atteignable !!! Rejoignez une entreprise , une équipe prête a tout mettre en œuvre pour obtenir de la performance technique , de la rentabilité partagée!
PME avec 8 salariés spécialisée dans le service maintenance pour la restauration de grande chaîne de restauration. Le respect du client et du salarié sont la ligne de conduite de la société .
La Mairie de Taluyers recrute, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025, pour son service périscolaire, un animateur/animatrice. Missions : Dans la cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent est chargé d'accueillir et surveiller les élèves les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le périscolaire de la pause méridienne (11h30-13h30) et de l'après-midi (16h15 à 18h00). Expérience : souhaitée en animation mais débutant accepté. Profil : Sens du travail en équipe, disponible, rigoureux. Horaires hebdomadaires (15,00/35ème). CDD selon la durée de l'indisponibilité Compétences du poste Concevoir et animer des activités Expliquer et faire respecter les règles et les procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Qualités professionnelles Faire preuve d'autonomie Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Travailler en équipe Envoyer lettre de motivation et CV à : rh@taluyers.com ou Monsieur le Maire Commune de Taluyers 160, rue de la Mairie 69440 TALUYERS Renseignements : Tél : 04 78 48 73 17
FERGUSS recherche un opérateur de production IAA F/H à Mornant (69) pour un contrat de travail temporaire chez un de nos clients du secteur agroalimentaire surgelé. Vous aurez la charge de : La manutention des sacs de matière première afin de les amener sur les lignes de production L'alimentation de la ligne de production dans le respect des ordres de fabrication (pesage, ingrédients préconisés...) Le contrôle visuel de la qualité du produit et de l'absence de corps étrangers- Le conditionnement des produits avant expédition L'étiquetage des cartons avant expédition- L'entretien et le nettoyage du poste de travail A propos du poste : Horaires : Journée 7h30 - 16h45 sur 4 jours Rémunération : 11.88€/heure Connaissance des règles d'hygiènes en agroalimentaire, travail dans le froid, port de charges Profil recherché Disponible rapidement Connaissance de l'agroalimentaire et des règles d'hygiènes Vous acceptez les contrats à la semaine renouvelable Un bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! FERGUSS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. *Site non desservi par les transports en commun* Intéressé(e) ? il suffit de postuler à cette offre ou de vous inscrire directement sur le site "Mes Evènements Emploi " évènement N° 467913 pour s'inscrire à la réunion de recrutement le 23 SEPTEMBRE 9h OU à celle de 10h30 : Evènement N° 467926
En tant qu'automaticien expérimenté, vous aurez pour missions : Superviser les travaux d'automatisme CVC, avec autorité pour donner des instructions à d'autres collaborateurs (électriciens, automaticiens). Assurer la formation des apprentis et collaborateurs. Réaliser des audits automatismes pour optimiser les processus. Apporter un support à l'équipe de développement dans les projets du pôle technique (R&D / Energy). Les compétences requises sont les suivantes ; Maîtrise d'au moins 4 protocoles terrain (Modbus, Bacnet, LON, KNX, etc.). Connaissance approfondie des solutions constructeurs (Trend, Distech, Schneider, Niagara, etc.). Capacité à gérer 2 superviseurs. Expérience avérée en automatisation CVC. Forte autonomie, créativité, et sens de l'innovation. Rigueur, organisation et implication. Excellentes compétences relationnelles avec les clients. Aptitude à former et à entretenir des installations Vos avantages et votre environnement de travail : Bureaux modernes avec une magnifique vue sur la campagne environnante Possibilité de faire du sport (piscine à Mornant, Footing collectif, BasicFit...) avec des vestiaires et douches Des voitures de services et des bornes électriques Une rémunération attractive Des primes deux fois par an en fonction des résultats individuels et collectifs Possibilités d'évolution Une ambiance conviviale et collaborative d'une trentaine de personnes où vos idées comptent
En tant qu'automaticien, vos responsabilités seront les suivantes : Participer à la réalisation de travaux d'automatisme pour des systèmes CVC. Collaborer avec le Directeur de Pôle et le Chargé de Projets. Mettre en œuvre vos compétences techniques en électricité, étude, ingénierie, mise en service, système et réseaux, supervision. Dans l'idéal, les compétences attendues sont les suivantes : Maîtrise d'au moins 3 protocoles terrain (Modbus, MBus, Bacnet MSTP, etc.). Connaissance des solutions constructeurs (Trend, Distech, Schneider, etc.). Familiarité avec un superviseur (Niagara, PCVue, etc.). Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'analyse, rigueur et organisation. Orientation client et service. Ouverture d'esprit, adaptabilité, et positivité. Voici ce que nous vous offrons : Des bureaux modernes avec une magnifique vue sur la campagne environnante. Possibilité de faire du sport (piscine à Mornant, Footing collectif, BasicFit...) avec des vestiaires et douches. Des voitures de services et des bornes électriques. Une rémunération attractive. Des primes deux fois par an en fonction des résultats individuels et collectifs. Possibilités d'évolution. Une ambiance conviviale et collaborative d'une trentaine de personnes où vos idées comptent.
La CAPEB recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage et climatisation (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de chauffage et climatisation. Sa clientèle est principalement constituée de particuliers dans l'ouest lyonnais. Vos missions : - Prendre en charge les installations pour les entretenir et/ou les dépanner. - Assurer la relation avec le client pendant toute la durée de l'intervention. - Intervenir sur des pompes à chaleur, des chaudières (gaz, fuel), des climatisations, des planchers chauffants, et des radiateurs. - Réaliser des diagnostics, effectuer des réparations, et assurer la maintenance préventive des systèmes. Accompagnement et formations possibles pour développer vos compétences. Qualités requises : - Rigueur, concentration, bon relationnel, volonté de réaliser un travail qualitatif et de progresser. - Autonomie et capacité à analyser et poser un diagnostic de panne. - Ouverture d'esprit et réactivité. Profil recherché : - Bac Pro à BTS en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou titre professionnel équivalent. - Quelques années d'expérience souhaitées en installation, SAV chauffage, ou en maintenance industrielle - Profils en reconversion bienvenus (technicien en maintenance industrielle, plombier chauffagiste souhaitant évoluer une maintenance). - Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société. - Idéalement, attestation de manipulation des fluides frigorigènes. Conditions d'emploi : - CDI - temps plein 39h par semaine sur 4,5 jours. - Salaire : 2400€ à 2800 € / mois + primes de paniers + smartphone professionnel et tablette. - Véhicule de société pour les déplacements sur les chantiers. Avantages : - Intégration au sein d'une équipe passionnée par la technique et la satisfaction des clients. - Entreprise de taille humaine en développement, misant sur la compétence et le professionnalisme de ses techniciens. - Possibilité d'évoluer et de se former continuellement. - Environnement stimulant où la reconnaissance et la progression sont au cœur de nos valeurs. Rejoignez cette entreprise et épanouissez-vous dans un environnement où la qualité de service et la satisfaction client sont primordiales !
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau. - Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer à l'astreinte. - Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies. - Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies. - Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages : - Voiture de service pour faciliter vos déplacements. - Primes paniers. - Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€. - Prime d'ancienneté / Prime annuelle. - Mutuelle et prévoyance. - Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr
Débutant(e) accepté(e) Mission courte ou longue selon profil Poste polyvalent Votre agence Adéquat Feurs recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client. Horaires 7h00 / 15h30. Dans cette mission, tout est bon ! - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de fabrication ou de découpe en fonction de votre service - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous avez de la rigueur - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) ? C'est l'occasion d'apprendre et de rejoindre un univers gourmand. Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en boucherie, cette mission sera du tout cuit pour vous ! Découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions: Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'Association, vous serez en charge de : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées aux rythmes et aux besoins des enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec l'équipe d'animation - Assurer le suivi et les relations avec les familles Profil: - BAFA complet, stagiaire ou équivalent OBLIGATOIRE - Expérience sur un poste similaire Compétences et Qualités: - Capacité d'adaptation au rythme des mercredis, des vacances scolaires et du temps périscolaire, - Bienveillance, sens de l'écoute et de la communication, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens des responsabilités, - Autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme, - Capacités relationnelles, - Connaissance du public 3/11 ans - Sensibilisation et adhésion au projet de structure d'un « Accueil pour Tous » Modalités: - CDI à partir du 25/08/25 - Horaires modulés : 32h00. - Planning et horaires à définir - Convention Collective ECLAT. Groupe B, coefficient 265 + mutuelle d'entreprise - Salaire 1729,27€ brut mensuel de base.
L'agence Kelyps intérim Saint Chamond, recherche pour l'un de ses clients un MOULEUR H/F. Vos missions seront les suivantes : - Monter et démonter les moules sur les machines - Vérifier la propreté et le bon état des moules au moment du montage et en cours de production - Régler les machines en fonction des fiches de réglage - Approvisionner le poste en matières - Charger les moules en matières - Démouler les pièces - Utiliser et ranger les conformateurs - Contrôler visuellement la pièce moulée Profil recherché : Niveau CAP/ BAC ou BAC +2 dans le traitement des matériaux. Ne pas craindre la chaleur (presse à chaud) REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR PRESSE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Opération de déformation et vérification - Régler des équipements et les ajuster en cours de fabrication. - Mettre en service, en cadence l'équipement (pilon, presse) et alimenter ou positionner la pièce. - De surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous avez aucun problème à travaillé dans un environnement chaud - Vous acceptez le travail en poste REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste pour notre client situé à Mornant ! Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Réception et préparation des commandes - Travail à l'extérieur, dans la cour de l'entreprise - Chargement/déchargement des camions - Conduite de chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) - Accueil et conseil aux clients professionnels Votre profil: Ce qu'on recherche : - Un profil motivé, rigoureux, à l'aise avec le travail physique en extérieur Et bien sûr, le CACES 3 à jour ! Horaire : journée Pré-requis : Avoir travaillé en logistique et avoir un bon relationnel
Nous recherchons pour l'un de nos sites, un cuisinier H/F situé à Saint Martin en Haut (69). Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Modalités : - Du lundi au vendredi et 1 weekend sur 3 de 7h à 15h, repos le vendredi avant le week end de travail et le lundi , travail en coupure sur le week end - Localisation : Saint Martin en Haut (69) - Date prise de poste : Aout 2025 - Amplitudes horaires : démarrage au plutôt 7h et départ au plus tard 19h - conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 30h , 1611€ Brut - Avantages : 13ème mois, CSE, Repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à MORNANT. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions : Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) Être autonome Être Ponctuel Être polyvalent Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur Carte Chronotachygraphe Horaires Du Lundi au vendredi Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération Taux horaire 13€13 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin Chèque cadeaux Parrainage
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence. Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
DESCRIPTIF : Au sein de mon exploitation agricole spécialisée en maraichage en vente directe, j'ai créé un atelier de transformation des légumes en 2013 (soupes, coulis, cardons, pesto, choucroute, cornichons.). Je suis à la recherche d'un ouvrier polyvalent H/F. Vos missions seront : - La préparation des légumes et du matériel de fabrication, - Aider à la réalisation des recettes, la cuisson des préparations, la mise en pot, - Le nettoyage du matériel et du laboratoire, - Participer à la récolte des légumes et au conditionnement, - Participer à plantation des légumes, l'entretien et la taille. TYPE DE CONTRAT : CDD 3 mois minimum. HORAIRES HEBDO : 35h/semaine Lundi - mardi - jeudi - vendredi EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : souhaitée Compétences : - Aimer cuisiner et travailler les légumes - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Apprécier le travail physique - Permis B souhaité QUALIFICATION : Formation en maraîchage ou agroalimentaire
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) aide boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat CDD à temps plein. Contrat avec possibilité d'évolution. Prise de poste à compter du mois d'AOÛT. Vous aurez pour missions : - Contribuer à la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la cuisson. - Intervenir dans la planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gérer le suivi des stocks. - Entretenir les postes de travail et le matériel. - Aide partielle au snacking et pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat de 24h00 en CDI. Vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer la fabrication et cuisson. - Planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gestion des stocks. - Entretien des postes de travail et du matériel. - Aide partielle au snacking, pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) avec une expérience de 2 ans minimum. - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Vous êtes autonome dans votre travail - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Vous êtes une fée du logis ? Vous recherchez un emploi à temps partiel ? N'attendez plus, ce job est pour vous ! PRISE DE FONCTION : 01/09/2025 DESCRIPTIF DU POSTE : Votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe et des parties collectives (hors vacances scolaires) : - Vider et changer les poubelles - Aspirer et laver les sols des classes et des parties communes. - Dépoussiérer - Nettoyer les éviers, les WC et les lavabos PROFIL : - Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE DÉTACHEMENT : - Thurins HORAIRES : Hors vacances scolaires - 16h30 - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi HORS VACANCES SCOLAIRES PRISE DE FONCTION : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable selon résultats, possibilité de CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire REMUNERATION : 11.88€ brut de l'heure
Nous recherchons un(e) Electricien (H/F) compétent(e) autonome, pour rejoindre notre équipe de 14 personnes et notre entreprise à taille humaine. Vos missions principales seront : - Installations courants forts / courants faibles habitation individuelle - Installations courants forts / courants faibles logement collectif - Installations courants forts / courants faibles dans le tertiaire ou l'industriel Les interventions pour les particuliers, les professionnels, les travaux neufs ou en rénovation se dérouleront dans les Monts du Lyonnais et sa périphérie Compétences requises : - Maîtrise des normes électriques - Lecture des plans - Réaliser les installations en autonomie Détails du poste : - Poste avec téléphone et véhicule d'entreprise - Rémunération à définir en fonction de l'expérience - Expérience souhaitée de + de 5 ans car poste en autonomie
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez deux de nos adhérents, dont les exploitations bovin lait sont situées au cœur des Monts du Lyonnais à Duerne (69). Installé en vaches laitières, les exploitants recherchent un(e) salarié(e) à temps plein pour les accompagner dans les différents travaux de l'exploitation. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous intervenez en autonomie sur l'exploitation et aurez pour missions : - La traite des vaches ; - Le paillage ; - Les soins aux animaux et l'alimentation ; - Les travaux de culture... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience significative en élevage bovin lait ; - Vous êtes autonome sur la conduite d'engins agricoles ; - Vous êtes ponctuel(le) et savez travailler en autonomie ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Duerne (69) - Nature du contrat : CDI à temps plein - Jours travail : Du lundi au vendredi + environ 1 week-end tout les 2 mois - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Dès que possible - Avantage : Chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ? Vous participerez à la prise en charge des enfants au sein d'un environnement chaleureux et éducatif. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants en respectant les normes de l'établissement - Organiser et animer des activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie des enfants - Collaborer avec les équipes et les familles pour garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12.9 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Vous avez la charge d'intervenir dans les formations CAP et BAC PRO sur les compétences suivantes : - Systèmes électriques et électroniques, de motorisation (Injection, dépollution, suralimentation), de transmission, de climatisation, de liaison au sol, systèmes hydrauliques, techniques de métallerie et soudure. - Méthodes de maintenance, réparation et diagnostic - Réception et restitution d'un véhicule. Vous accompagnez les apprentis, au CFA et en entreprise, vers la réussite dans toutes ses composantes, partagez vos savoirs, savoir-faire, savoir-être et votre passion auprès des apprenants, préparez et animez la formation sur la base des données des référentiels, mesurez la progression des apprenants et évaluez les compétences et les acquis professionnels notamment dans le cadre des évaluations formatives et certificatives, assurez une veille technique pour actualiser vos connaissances et êtes au fait des dernières évolutions , assurez la relation avec le monde professionnel, participez à la vie de l'association. Votre profil : - Aptitudes/Compétences requises associées. - Connaissance de base dans les modules enseignés et du milieu professionnel concerné. - Aptitude au travail en équipe et pratique usuelle de l'informatique. - Expérience en entreprise souhaitée. Date de prise de poste des que possible. CDI temps plein ou temps partiel. Rémunération selon convention collective et expérience. Merci de transmettre CV et lettre de motivation
Centre de Formation aux Métiers de la Mécanique
MILLESIMMO est une agence immobilière implantée depuis plus de 20 ans sur les Monts du lyonnais qui accompagne ses clients dans les différents métiers de l'immobilier : transaction, gestion locative, location, immobilier professionnel. Nous sommes membre du réseau ORPI, Coopérative leader en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Rejoindre ORPI MILLESIMMO c'est intégrer une entreprise dynamique, locale et engagée avec des valeurs humaines. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi et participer à la dynamique dans une ambiance conviviale et coopérative. Vous apprécierez votre vie chez Orpi MILLESIMMO - Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance - Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière. Ce qui compte pour nous c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du contact humain et votre connaissance du territoire des Monts du lyonnais. Avez-vous le profil ? - Vous aimez les gens et souhaitez les accompagner au quotidien dans un projet aussi important que leur lieu de vie et celui de leur famille. - Vous avez avez le sens des responsabilités, une autonomie réelle dans votre quotidien et vous aimez le travail en équipe. - Nous vous voulons proche de vos clients, avec une vision long terme et impliqué(e) dans la vie de votre ville, de ses projets, de ses habitants et de ses commerçants. - Formation : BTS Immobilier ou CQP
Localisation des chantiers secteurs : Saint Martin En Haut / Beauvallon / Chaussan / etc. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements quotidien comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Localisation des chantiers : Beauvallon / Chaussan / Saint-Martin-En-Haut / Saint-Cyr sur le Rhône MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer d'une bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST MARTIN EN HAUT (69850), pour un élève en classe de TERMINALE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
RECRUTEMENT : CANALISATEUR (H/F) Notre agence ADECCO BTP recherche un(e) Canalisateur H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets essentiels dans le secteur des travaux publics. Vos missions :. - Installer et entretenir les réseaux de distribution d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et pluviales - Creuser des tranchées, poser et raccorder des canalisations - Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations - Réaliser des travaux de remise en état (remblais, réfections de voirie, etc.) Profil recherché :. - Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics ou de la pose de canalisations - Connaissance des normes de sécurité sur chantier - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie - Permis B indispensable car conduite véhicules de la société - CACES et/ou permis PL/SPL appréciés .
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme Educateur de jeunes enfants (EJE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants HF en CDI, pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions : - Accompagnement du développement et de la socialisation des enfants : Vous serez responsable de créer un environnement favorable à l'épanouissement des enfants, en les soutenant dans leur développement global et en facilitant leurs interactions sociales. Vous encouragerez des activités qui favorisent la coopération et le partage, tout en respectant les besoins individuels de chaque enfant. - Établissement d'une relation de confiance avec les familles : Vous jouerez un rôle clé en instaurant une communication ouverte et transparente avec les parents. Par une écoute active, vous offrirez un soutien bienveillant, des conseils adaptés et des informations pertinentes, contribuant ainsi à renforcer le lien entre la crèche et les familles. - Coordination de l'équipe et participation au projet pédagogique : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez la charge de coordonner les actions de l'équipe éducative. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il soit en adéquation avec les besoins des enfants et les valeurs de la crèche. - Mise en place d'actions éducatives : Vous serez chargé(e) d'organiser des activités éducatives qui favorisent l'éveil et l'autonomie des enfants, en aménageant l'espace de manière à respecter le rythme de chacun. Cela inclut la création de zones d'activités variées qui stimulent la curiosité et l'exploration. - Développement de partenariats : Vous aurez l'opportunité d'établir des relations avec d'autres acteurs du secteur, tels que des professionnels de la santé, des éducateurs spécialisés ou des associations locales, afin de créer des synergies bénéfiques pour les enfants et les familles. - Assurance des missions de continuité de direction : Vous jouerez également un rôle clé dans la continuité des opérations de la crèche, en soutenant la direction dans la gestion quotidienne et en veillant à ce que les objectifs éducatifs et sanitaires soient atteints de manière cohérente. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) Votre première expérience significative en crèche vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Capacité à piloter et coordonner des projets - Fédération et animation d'équipe - Bon relationnel avec les enfants Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Vous intégrerez la Direction du marketing France, une équipe composée de 25 personnes qui définit et met en œuvre la stratégie marketing de l'ensemble du portefeuille produits français, auprès de nos différentes cibles : patients et professionnels de santé. Au sein de cette direction, vous ferez partie du pôle marketing médical qui s'occupe de la stratégie marketing auprès des médecins et de sa mise en œuvre opérationnelle. Elle apporte également les supports d'accompagnement nécessaires aux réseaux médicaux ville et hôpital. Votre mission principale sera de développer et suivre les opérations de marketing opérationnel pour soutenir le développement de la prescription. Communication B to B auprès des médecins et des sage-femmes : Référent de la communication et du contenu sur le site internet dédié aux professionnels de santé médecins et sage-femmes Animation et création des newsletters et des campagnes marketing digitales : calendrier éditorial, rédaction de contenu, coordination avec les contributeurs Gestion de campagnes de communication B to B pour promouvoir l'homéopathie ou des évènements Référent marketing au comité éditorial groupe Accompagnement des chefs de produits sur des projets médicaux : Rôle de référent marketing médical pour co-construire des stratégies médicales avec les chefs de produits Support à la stratégie de développement de l'homéopathie auprès des médecins et mise en œuvre opérationnelle Réalisation de supports pour les RP réalisées par les délégués médicaux (évènements auprès des médecins) Coordination de la préparation des cycles des délégués médicaux villes et hospitaliers : Coordination avec le directeur de la visite médicale et l'équipe marketing Création des outils spécifiques comme le book de campagne Référent de la toolbox à destination des réseaux médicaux Création d'outils spécifiques Intervention possible en plénière ou atelier lors des séminaires Gestion du budget marketing médical Référent marketing pour le réseau médical hospitalier : Support à la préparation des cycles Réalisation d'outils spécifiquement adaptés à l'hôpital Suivi de partenariats Réaliser des journées terrains régulières en France. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un diplôme médical / scientifique complété d'une formation en marketing. Vous justifiez d'au moins une expérience significative dans un poste similaire de chef de projets. Vous avez une connaissance du secteur médical - une expérience terrain en tant que délégué médical serait un plus. Anglais Opérationnel.
Située à SAINT MARTIN EN HAUT, la MECS Le Mont du Lyonnais accueille 22 enfants âgés de 5 à 18 ans et pris en charge sur 2 groupes en fonction de leurs âges respectifs. * Au sein d'une équipe composée de 5 professionnel(le)s, vous aurez à prendre en charge un groupe composé d'une dizaine d'enfants de 5 à 13 ans. * Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en veillant à maintenir un cadre rassurant et bienveillant, et en assurant la continuité de l'accompagnement. * Vous serez invités à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation. * Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs. Poste à pourvoir immédiatement à partir du 01/09/2025. CDD 3 mois potentiellement renouvelable. CCN51 : salaire calculé selon la qualification et l'expérience. Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ASS, CESF, ME) Le candidat disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles. Il est obligatoirement titulaire du permis B. Compétences attendues : * Méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE * Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation des besoins * Animation de groupe * Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu * Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources.
Rejoignez notre équipe de professionnel-le-s de bouchers, charcutiers, traiteurs et vendeurs H/F. Nous cherchons une personne pour faire de la vente sur les marchés. Contrat en remplacement de congé maternité à pourvoir immédiatement jusque décembre 2025. Période congés du 10/08 au 24/08, reprise des marchés le 26/08 Départ de ST MARTIN EN HAUT avec le camion, permis B indispensable (vérifiez votre mobilité pour venir à St Martin en haut) Horaires des marchés Mardi-Jeudi-Vendredi de 5H30 à 14H00 Samedi 5H00 à 14H00 1 sur 2 Dimanche 4H30 à 14H30 Repos Lundi Mercredi et Dimanche 1 sur 2. Vous: - assurez la mise en place de la marchandise sur le stand, - faites en sorte que le rayon soit attractif et bien tenu, - accueillez et servez les clients (produits traiteur, découpe du jambon...) - encaissez les clients, - à la fin du marché, assurez le rangement et le nettoyage. Salaire à négocier selon profil.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CDL ELEC ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (ARRAS). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Itinérant électrotechnique H/F Notre client intervient dans le milieu industriel pour la mise en conformité des outils de productions. Les déplacements sont quotidiens (Auvergne Rhône-Alpes mais également France entière) et nécessitent de découcher chaque semaine (retour à votre domicile chaque vendredi). Vous devez, en toute autonomie, réaliser les missions suivantes : - Prendre connaissance du cahier des charges, et installer des équipements de protection sur des machines de production (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc.). - Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines, pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production - En fin du chantier, assurer la réception des modifications que vous avez apportées avec le client. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac ou Bac+2 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation ou la maintenance de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles.). Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel. Habilitation électrique (BR) souhaitée. Poste à pourvoir en CDI Salaire de 33 à 42 K€ brut annuel Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France Forfait jour, 217 jours Déplacements généralement du lundi au jeudi (avec nuitée à l'hôtel) Localisation : Mornant
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme Auxiliaire de puériculture (AP) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Nous sommes en pleine transformation d'équipe pour développer un nouveau projet éducatif axé sur la pédagogie en plein air. Missions : -Accompagnement des enfants dans leur autonomie : Vous jouerez un rôle clé en guidant les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens. Grâce à des activités ludiques adaptées à chaque âge, vous favoriserez leur indépendance et leur confiance. Vous veillerez également à leur confort et à leur bien-être à travers des soins attentifs. -Créer un lien fort avec les parents : Vous instaurerez un accueil chaleureux et bienveillant, favorisant une communication ouverte. Votre objectif ? Établir un climat de confiance où les familles se sentent écoutées et soutenues dans leur rôle essentiel. -Contribuer au projet pédagogique : En collaboration avec l'équipe, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet éducatif enrichissant. Vos idées seront précieuses pour offrir des activités adaptées aux besoins des enfants tout en intégrant des valeurs de développement durable. -Encadrer les stagiaires : Vous serez également un mentor pour les stagiaires, partageant votre expertise et les guidant dans leur apprentissage au quotidien. -Entretenir un espace bienveillant : Vous veillerez à ce que l'espace de vie soit propre, sûr et accueillant, propice à l'épanouissement des enfants. Compétences et qualités requises : -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture indispensable. -Expertise en petite enfance : Une bonne compréhension du développement des enfants est essentielle pour contribuer à leur épanouissement. -Techniques d'éveil variées : Vous saurez adapter vos méthodes pour stimuler la curiosité et l'autonomie de chaque enfant. -Sens de l'écoute : Être attentif aux besoins des enfants et des familles est crucial pour instaurer une relation de confiance. -Esprit d'équipe : Vous aimez le travail collaboratif et communiquez efficacement avec vos collègues pour créer un environnement stimulant. Cette nouvelle aventure vous attend, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre projet enrichissant ! Ce que nous vous offrons : -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Dans l'objectif d'une perpétuelle amélioration de nos services, nous recherchons un boulanger passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre amour du métier feront de vous un élément clé de notre équipe. Vos missions : - Préparer, pétrir et façonner les pâtes à pain et viennoiseries. - Maîtriser les techniques de fermentation et de cuisson. - Assurer la qualité et la régularité des produits finis. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de matières premières. Profil recherché : - CAP/BEP en boulangerie ou expérience équivalente. - Passion pour le métier et goût du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Disponibilité pour des horaires matinaux Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et stimulant. Des opportunités de développer vos compétences et votre créativité. Une équipe soudée et bienveillante.
Notre micro-crèche de 12 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30, recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour notre structure de Saint André la Côte. Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous ! Horaires modulables en fonction de la présence des enfants. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour nos structures de Rontalon et Saint André la Côte. Notre micro-crèche située à Rontalon compte 10 berceaux et celle de St André la Côte, 12 berceaux. Elles sont ouvertes de 7h30 à 18h30, Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous ! Ce contrat à durée indéterminé de 35h est organisé sur 5 jours. Les jours de travail seront répartis entre les 2 structures. Horaires modulables en fonction de la présence des enfants. Poste à pourvoir pour fin août 2025
Vous recherchez une structure à taille humaine, où priment le travail en équipe et la proximité. Vous avez besoin d'un environnement qui est à l'écoute de vos idées et initiatives. Vous êtes créatif, vous appréciez de proposer des solutions innovantes et alternatives pour toujours mieux accompagner les jeunes au profil singulier. Alors rejoignez-nous ! Basé(e) à Saint Laurent d'Agny, en CDD à temps partiel à 0.75ETP, à compter du 20.08.2025 jusqu'au 17.10.2025 (prolongation envisagée). Vous, professionnel de l'éducatif (Educateur sportif, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, .), interviendrez au sein du DITEP « Les Liserons » dans le cadre d'une classe externalisée collège (maximum 10 élèves en séquentiel) en binôme avec une collègue enseignante. Le collège se situe à St Martin en Haut. Possibilité de prise de poste à St Martin en Haut ou à St Laurent d'Agny, en fonction de l'emploi du temps. Une soirée d'internat est proposée pour maximum 6 de ces mêmes collégiens dont vous aurez la responsabilité du lever, le vendredi matin. Si le travail d'équipe est un point fort de ce poste, votre capacité à penser des accompagnements individuels parfois en dehors des murs, sera un atout. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 ou en fonction de vos disponibilités, prise de poste possible le 20 août 2025 pour une formation sur les troubles des apprentissages. Avantages : Vos repas du midi sont pris en charge., Vous bénéficierez d'une formation sur les troubles des apprentissages et/ou d'une formation autour de l'accompagnement à la vie sexuelle et intime. Profil recherché - Diplômé d'état - Si l'expérience est un plus, votre personnalité fera la différence - Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement et des différentes approches souhaitées - Autonome, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B
Le Pôle Liserons qui regroupe un SESSAD généraliste et un DITEP, accompagne 80 enfants/adolescents et jeunes adultes scolarisés sur Givors, Mornant et les Monts du Lyonnais, porteurs de troubles des apprentissages, des fonctions cognitives, du comportement et de la personnalité, trouble du spectre autistique.
La Mairie de Taluyers recrute, à compter du 1er septembre 2025, un.e animateur/animatrice et entretien des locaux Sous la responsabilité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent.e est chargé.e d'accueillir et surveiller les élèves de maternelle les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la pause méridienne (11h30 à 13h30) et effectuer l'entretien des locaux scolaires le mercredi matin et les jeudi et vendredi de 13h30 à 14h30. Expérience : souhaitée en animation et entretien des locaux mais débutant.e accepté.e. Profil : Sens du travail en équipe, disponible, rigoureux.euse. Horaires hebdomadaires de 13h15 annualisés (10h15/35ème). Compétences du poste : Concevoir et animer des activités Expliquer et faire respecter les règles et les procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Techniques d'entretien des locaux Qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Travailler en équipe
La Mairie de Taluyers recrute, à compter du 1er septembre 2025, pour son service périscolaire, un.e animateur/animatrice. Sous la responsabilité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent.e est chargé.e d'accueillir et surveiller les élèves les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le périscolaire de l'après-midi (16h15 à 17h45). Expérience : souhaitée en animation mais débutant.e accepté.e. Profil : Sens du travail en équipe, disponible, rigoureux.euse. Horaires hebdomadaires annualisés (4,25/35ème). Compétences du poste : Concevoir et animer des activités Expliquer et faire respecter les règles et les procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Travailler en équipe Envoyer lettre de motivation et CV à : rh@taluyers.com ou Monsieur le Maire Commune de Taluyers - 160, rue de la Mairie - 69440 TALUYERS Renseignements : Tél : 04 78 48 73 17
La Mairie de Taluyers recrute, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025, pour son service périscolaire, un.e animateur/animatrice. Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent.e est chargé.e d'accueillir et surveiller les élèves les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le périscolaire de l'après-midi (16h15 à 17h45). Expérience : souhaitée en animation mais débutant.e accepté.e. Profil : Sens du travail en équipe, disponible, rigoureux.euse. Horaires hebdomadaires (5,75/35ème). Compétences du poste : Concevoir et animer des activités Expliquer et faire respecter les règles et les procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Travailler en équipe
Animateur jeunes 11/25ans (H/F) En contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation La MPT de Thurins (village de 3000 habitants situé aux portes des Monts du Lyonnais, à une vingtaine de kilomètres de Lyon) est une Association loi1901 d'Éducation Populaire. Elle vise le développement de chacun dans la convivialité, en favorisant l'ouverture au collectif, au monde, aux idées,afin de s'épanouir comme citoyen actif et responsable. La MPT compte environ 600 adhérents et développe plusieurs secteurs (Activités deLoisirs, Centre de Loisirs TYM, Accueil Périscolaire, Espace Jeunes, Ludothèque et Évènement socioculturels). Placé sous l'autorité du Directeur de l'Association, l'animateur (H/F) devra s'inscrire dans le Projet Associatif. Missions : Ces missions sont à titres indicatives et évolueront en fonction du projet de stage de l'animateur jeunesse en formation (BPJEPS, DEUST Animation, etc.). Animer l'Espace Jeunes 11/25ans - Être à l'écoute et accompagner un public de jeunes - Concevoir et animer des activités - Lancer et/ou accompagner les dynamiques individuelles et/ou collectives des jeunes autour de projet d'animation : Animation, séjours, pratiques artistiques/culturelles, innovations, etc. - Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser - Participer et animer des actions partenariales des groupes de travail - RAOUL (Réseau des animateurs jeunesse de l'Ouest Lyonnais) et Animations locales et intercommunales. - Garantir la sécurité physique, moral et affective des jeunes - Participer à la vie de la MPT (réunion d'équipe, évènements, projets, AG.) Profil recherché Vous avez des notions d'éducation populaire et êtes capable d'identifier vos valeurs Une expériences de l'animation jeunesse serait un plus Un envie d'apprendre le métier d'animateur Vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe mais savez être autonome dans la gestion de vos projets Vous êtes créatif et dynamique alors rejoignez-nous ! Conditions : Temps plein 35h /Horaires à définir selon calendrier de formation CDD (alternance) en Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation Rémunération selon profil du candidat et législation en vigueur Lieu de travail : Thurins // 30 min Ouest de Lyon Permis B Prise de poste septembre 2025
La Maison Pour Tous de Thurins est une association d'éducation populaire qui gère et anime un lieu au profit de la population, en lien avec la municipalité et les associations locales. Elle travaille à l'épanouissement individuel et collectif dans un esprit d'ouverture et de bienveillance.
Petite structure familiale où le relationnel est particulièrement présent et important. Les 50 résidents sont connus de tous, le travail en équipe est central. 2 psychologues sont présents sur le site: l'un dédié aux résidents (poste à pourvoir) et l'autre pour le personnel. Les missions principales sont d'assurer: - un rôle clinique auprès des résidents et de leurs familles, - l'accompagnement et la pratique de thérapies de soutien dans les instants clé de la vie du résident en institution et de sa famille. - des entretiens individuels, - des prises en charges groupales, - de la médiation, - l'enregistrement des activités cliniques dans le dossier de soin individuel du résident, de manière à respecter le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues et permettre d'établir du lien avec les autres professionnels de l'institution, - la réalisation des projets d'accueil et d'accompagnement des résidents et leur réévaluation.
EHPAD + 20 SALARIES - 50 PERSONNES AGEES ACCUEILLIES ETABLISSEMENT SITUE DANS UN VILLARGE AU COEUR DES MONTS DU LYONNAIS A 45KM DE LYON ET 35KM DE ST ETIENNE (NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN). CONVENTION COLLECTIVE DU 31/10/1951
EGEO MAINTENANCE est une société de services, créée il y a plus de 15ans et spécialisée dans la maintenance multi technique (électricité, serrurerie, plomberie, climatisation.) pour les chaînes de magasins et le secteur du tertiaire, intervenant au niveau national. Pour accompagner notre fort développement (10% à 15% par an), EGEO MAINTENANCE recrute un(e) chargé(e) de clientèle / assistant(e) technique. Votre mission : - Vous gérez toutes les étapes du traitement des demandes d'intervention des clients qui vous sont affectés : diagnostic technique à distance, établissement de devis, gestion de la relation clients / fournisseur, suivi des plannings d'intervention des techniciens sous-traitants... - Vous fidélisez le portefeuille des clients qui vous sont affectés par une approche très qualitative et personnalisée : réactivité, suivi précis et détaillé, reporting. - Vous prenez en charge l'astreinte téléphonique environ 4 semaines par an. Votre profil : - Vous êtes très organisé(e) et vous appréciez particulièrement la relation client. - A l'aise avec les urgences, vous savez gérer le stress, vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle certaine. - Vous devez maîtriser les outils informatiques (pack office, outils de gestion). - D'un tempérament curieux(se), vous êtes intéressé(e) par la technique et aimez idéalement le bricolage : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, .. - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment et de la relation avec des sous-traitants artisans ou du SAV avec des techniciens internes. - De formation Commerce, Technique, Assistant(e) de Gestion / Comptabilité - Un bon niveau d'anglais ou d'espagnol (écrit et parlé) serait un plus : la société intervient pour le compte de clients français mais également que pour des clients étrangers implantés en France Votre rémunération & vos avantages : - Salaire fixe de 2.000 à 2.400€ bruts en fonction de l'expérience, prime annuelle individuelle - Chèque Repas, Mutuelle, Plan d'Epargne Inter-entreprises (abondement sur PEI / PERCOI) - Horaires normaux (base 37h00), pas de déplacements
Offre d'emploi : Conducteur d'engins de chantier (h/f) à Thurins, 69510 FR. Nous recherchons un Conducteur de pelle MECALAC à pneus pour un chantier situé à Thurins. Type de contrat : Mission d'intérim de 14 jours, du 4 août 2025 au 22 août 2025 Taux horaire : Déterminé selon votre profil Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. Ne manquez pas cette chance de mettre vos compétences en avant dans un environnement de travail dynamique et enrichissant. Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com. Consultante en charge de cette offre : Julie - *** (voir postuler). Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription. En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel. A très vite ! Le poste recherché est pour un Conducteur d'engins de chantier (h/f), titulaire du CACES B1. Le candidat doit obligatoirement avoir une expérience concluante de conduite de pelle MECALAC, et être capable de manipuler avec précision et sécurité. Les compétences requises incluent une connaissance approfondie des normes de sécurité et la capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise des techniques de maintenance de base des engins est un atout important. Une attention particulière est accordée aux candidats ayant démontré une capacité à s'adapter à des environnements de travail variés.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons des Caristes avec CACES 3 et 5 pour notre client basé à Mornant (69440) Vos missions: Vos missions sont les suivantes: Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (matériaux de construction principalement) Préparer les commandes clients en respectant les procédures Charger et décharger les camions Manipuler les matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 impératif, CACES 5 apprécié) Veiller à la bonne tenue des zones de stockage Participer à l'inventaire et au rangement du dépôt Respecter les consignes de sécurité en vigueur Votre profil: Vous avez déjà fait de la préparation de commandes et vous possédez obligatoirement le CACES 3 ET 5 Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : MORNANT Horaires de travail : 07h00-12h00 / 13h30-17h00 Rémunération : A partir de 12.50 et selon expérience Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Chasse sur Rhône un Jointeur/Menuisier d'atelier H/F. Vos missions: Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de matériaux et participez à la fabrication de pièces techniques de haute précision. Vos principales missions : - Vérifier l'absence de défaut sur les profils - Déligner les lames - Poser les joints - Recouper les angles sur certaines lames - Réaliser un auto-contrôle - Ebavurer les profils si nécessaire - Valider l'étape de production dans le logiciel du suivi de production - Remplir les feuilles de contrôle et de productivité - Nettoyer soigneusement le poste de travail, mettre le matériel et les machines utilisées en état propre et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage Votre profil: Motivation et envie d'apprendre Esprit d'équipe, autonomie Expérience en industrie ou sur poste manuel apprécié, mais débutants motivés bienvenus Poste basé à Mornant difficilement accessible en transport en commun Prise de poste dès que possible. Mission de 5 mois renouvelable Horaire de travail : 4h40-13h00 ou 13h-20h20 Rémunération : 12EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Monteur H/F. Vous aurez pour missions : Lecture de la demande client, études et créations de schémas électriques. Elaboration des schémas d'implantation avec le bureau d'études. La prise en charge des approvisionnements, achats des composants nécessaires au câblage des coffrets et armoires. Câblage des armoires en collaboration avec un électricien Si vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS dans le domaine électrique et que vous avez des connaissances dans le domaine de l'industrie. Si vous êtes une personne sérieuse et motivée par l'idée de s'investir dans une PME : Avec l'opportunité de relever de nouveaux défis. Horaire du lundi au jeudi 7h00-15h45 et le vendredi 14h45
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil Poseur en métallerie H/F en CDI dans le secteur de Saint Martin en Haut. L'entreprise est spécialisée dans tout ce qui est menuiserie en aluminium. - Descriptif de poste Dans le cadre de ce poste, vos principales missions consisteront à installer des fenêtres, des portes, des mains courantes, des escaliers, des garde-corps, des portails, des baies vitrées et des pergolas. Ces missions nécessitent des compétences en lecture de plans, en manipulation des outils de menuiserie et de métallerie, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'isolation. - CDI, temps plein, 39 h / semaine du Lundi au vendredi midi. - Application grille du BATIMENT - Rémunération selon profil POSTE A POURVOIR : A partir de Juin 2025 (CDI avec période d'essai de 1 mois) Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Métallerie-Serrurerie, ou d'un Bac Pro R.O.C / ouvrages du bâtiment Métallerie ou d'un BTS Construction Métallique et justifiez d'une expérience professionnelle en serrurerie-métallerie.Le profil idéal : une personne de motivé, autonome, minutieux, rigoureux, organisé et sérieux et envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. De bonne connaissance dans la lecture de plan, savoir utiliser le matériel électroportatifUne bonne aptitude au travail en équipe, bon sens du contact sont nécessaire pour ce poste. Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de béton et divers frets depuis plus de 30 ans en Rhône-Alpes Auvergne. Son garage poids lourds, basé à Saint-Martin-en-Haut, gère la réparation d'une flotte de 250 camions bennes et béton, ainsi que des véhicules légers. En tant que Mécanicien poids lourds, vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques, remplacer les pièces défectueuses, réaliser les contrôles nécessaires, effectuer l'entretien et la révision des véhicules, préparer les véhicules pour le contrôle technique automobile et intervenir sur des dépannages sur sites BML. Nous recherchons un profil expérimenté et passionné par la mécanique poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique ! Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Poste à pourvoir immédiatement en CDI 40h/semaine. Différents avantages entreprise tels que mutuelle, CE, participation bénéfice, 13ème mois (sous condition d'ancienneté), primes - Etre autonome et polyvalent - Etre capable de faire un diagnostic E - logique et organisé - Savoir s'adapter à des technologies et nouveaux modèles. - Etre titulaire des permis C et EC est un plus. - Expérience Une expérience en mécanique poids lourd est demandée.
BIRD INTERIM recherche pour son client un CANALISATEUR (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de canalisations en tranchée - Les soudures - Le forage - La pose de tuyaux, les raccordements et le contrôle de l'installation - Les travaux de voirie (remise en état de la chaussée, des trottoirs) Les missions se dérouleront entre Messimy et la métropole de Lyon.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un Câbleur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lire la commande client et créer des schémas électriques - Elaborer des schémas d'implantation en collaboration avec le bureau d'études - Assembler et câbler des éléments électriques en équipe - Respecter les normes électriques en vigueur - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail Qualifications requises: - IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicule Électrique) - TGBT ( Tableau général de basse tension) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de câblage - Connaissance des normes électriques - Capacité à lire des plans de câblage - Utilisation d'outils et de matériaux de câblage - Connaissance des composants électriques Horaire: Journée base 39h (7h-15h45) avec 45min de pause. Rémunération: 12.50€ - 13€ (selon profil) Vous êtes titulaire d'un Bac pro minimum métiers de l'électricité avec une première expérience dans ce domaine. Nous recherchons une personne, motivé, organisé, avec un esprit d'équipe. Vous êtes intéressé alors n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Adecco recrute, pour son client spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques basé à Mornant (69), un monteur (H/F). Vos missions seront: - Montage de cabine électrique - Utilisation d'outils - Lecture de plan - Garantir la conformité des produits Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine du montage. Vous êtes une personne motivé, organisé et rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Horaire: Du lundi au vendredi de 7h 15h45 avec 45 min de pause le midi. Base de 39H /semaine Rémunération: 12,50€ de l'heure Si vous êtes intéressé alors n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Vous aurez pour missions : Repérer et déposer un automate existant Poser et raccorder un nouvel automate Installer un écran en façade d'armoire Remplacer des capteurs et actionneurs Repérer et déposer une armoire/coffret existant Installer et raccorder une armoire/un coffret électrique Tirer et raccorder des câbles de puissance, d'instrumentation et de réseaux Réaliser des modifications électriques en armoire (puissance, télécommande, signalisation) Réaliser des travaux d'ordre électriques sur équipements (chaudières, vannes, BAES, liaisons équipotentielles etc.) Installer du cheminement de câbles (tube IRO, câblofil, chemin de câble tôle etc.) Réaliser des mesures et/ou essais électriques pour valider les raccordements Assister les automaticiens au test de points lors de mises en service d'une installation Etablir en fin de journée une synthèse des actions réalisés pour les transmettre oralement au chargé de projets ou à l'automaticien Etablir un rapport écrit succin au travers d'un mail, listant les problématiques ou sujets importants devant être référés au chargé de projets ou à l'automaticien Les compétences demandées sont les suivantes : Très bonne connaissance des normes de sécurité électrique Maitrise des règles de sécurité Autonomie et sens des responsabilités Rigueur, précision et implication Orientation client, service Etat d'esprit positif, bon relationnel Communication orale et écrite Vos avantages et environnement de travail sont les suivants : Des bureaux modernes avec une magnifique vue sur la campagne environnante Possibilité de faire du sport (piscine à Mornant, Footing collectif, BasicFit...) avec des vestiaires et douches Des voitures de services et des bornes électriques Une rémunération attractive Des primes deux fois par an en fonction des résultats individuels et collectifs Possibilités d'évolution Une ambiance conviviale et collaborative d'une trentaine de personnes où vos idées comptent
Vous aurez pour missions : Assembler et câbler des armoires électriques selon les schémas électriques (câblage puissance, câblage commandes). Participer aux essais conformément aux procédures établies. Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail ainsi que de l'atelier. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Très bonne connaissance des normes de sécurité électrique. Maîtrise des règles de sécurité. Compréhension des schémas électriques et fonds de plans automates. Connaissances en CVC serait un plus. Forte autonomie et sens des responsabilités. Rigueur, précision et implication. Orientation client. État d'esprit positif, bon relationnel. Vos avantages et environnement de travail : Des bureaux modernes avec une magnifique vue sur la campagne environnante Possibilité de faire du sport (piscine à Mornant, Footing collectif, BasicFit...) avec des vestiaires et douches Des voitures de services et des bornes électriques Une rémunération attractive Des primes deux fois par an en fonction des résultats individuels et collectifs Possibilités d'évolution Une ambiance conviviale et collaborative d'une trentaine de personnes où vos idées comptent
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Titre du poste : Maçon (h/f) Type de poste : Poste à pourvoir Lieu : ST MARTIN LA PLAINE 42800 FR Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un maçon expérimenté et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine du bâtiment, avec une expertise démontrée en maçonnerie. La capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe est essentielle pour ce poste. Compétences requises : Vous devez maîtriser les différentes techniques de maçonnerie, y compris la pose de briques, parpaings et autres matériaux de construction. Une connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers est primordiale. La capacité à lire et interpréter des plans architecturaux est également nécessaire. Niveau d'expérience : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie. Une expérience préalable dans la construction résidentielle et commerciale serait un atout majeur. Diplômes requis : Un diplôme ou une formation professionnelle en maçonnerie serait un plus. Tout certificat ou formation supplémentaire dans le domaine du bâtiment serait apprécié. Responsabilités : En tant que maçon, vous serez amené à réaliser des tâches variées telles que l'assemblage de briques et de parpaings, le montage de dalles, les travaux de démolition et l'approvisionnement de chantier. Durée du contrat : 18 mois Date de début : 26 mai 2025 Temps de travail : Non, 35 H/Semaine L'agence Actual recherche activement un maçon (h/f) pour enrichir son équipe. Nous recherchons un candidat expérimenté qui possède une solide expertise dans le domaine du bâtiment. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste où la rigueur et la précision sont de mise. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f) avec des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit posséder une excellente compréhension des techniques de maçonnerie ainsi qu'une expérience confirmée dans le domaine. Les compétences essentielles pour ce poste incluent la capacité à lire et interpréter des plans, ainsi qu'à manipuler divers matériaux de construction avec précision. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des réalisations. Une expérience antérieure dans la gestion de projets de construction et la coordination avec d'autres professionnels du bâtiment est fortement souhaitée. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais impartis. Le candidat doit être à l'aise pour travailler dans des conditions variées et posséder une bonne condition physique. Une certification ou un diplôme dans le domaine de la maçonnerie sera considéré comme un atout majeur. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent un engagement envers l'amélioration continue de leurs compétences professionnelles et qui s'adaptent rapidement aux nouvelles technologies et méthodes de travail.
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros œuvre recrute : MACON / COFFREUR TRADITIONNEL QUALIFIE H/F Mission confiées : Banche métallique, branche manuportable, moellon, brique, plancher préfabrication SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE ET DES COMPÉTENCES Type d'emploi : Temps plein, CDI
SOMALEF CONSTRUCTION entreprise familiale de Maçonnerie / Gros Œuvre située à MESSIMY (69510), recrute : un CHEF DE CHANTIER H/F Type d'emploi : Temps plein, CDI 40h hebdomadaire - Chantiers essentiellement sur l'Ouest Lyonnais - Bâtiments d'activités industriels, agricoles, bureaux, résidentiels, réhabilitations - Marchés privés et/ou publics - Manager d'une équipe de 3/8 personnes - Salaire Moyen 4000€ Brut en fonction des compétences + véhicule - Sérieux et bonne ambiance dans l'entreprise
Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients situé à Saint-Laurent-d'Agny, un Cariste CACES 3 H/F pour intégrer une structure spécialisée dans la peinture industrielle. Vos missions: Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et de production. Vos tâches comprendront notamment : Assurer le chargement et le déchargement des camions Manipuler les chariots élévateurs (CACES 3 requis) pour déplacer les marchandises Alimenter les lignes de production, les containers et les camions en matériaux Apporter un soutien ponctuel aux équipes de manutention et de production Gérer les bons de commande jusqu'à leur expédition Réceptionner les matières premières, les contrôler et les stocker Optimiser l'aménagement des espaces de stockage (entrepôts, containers, camions) Adapter vos méthodes de manutention selon les produits transportés Collaborer étroitement avec les différents acteurs de la chaîne logistique Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Saisir les informations nécessaires via les outils informatiques mis à disposition Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre endurance face aux tâches physiques Vous disposez impérativement du CACES 3 en cours de validité Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel dynamique et exigeant Si vous vous identifiez à ce profil, ne passez pas à côté de cette opportunité ! Pré-requis Les infos clés à retenir : Type de contrat : mission longue durée Lieu de travail : Saint-Laurent-d'Agny Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h00, du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 12,50 EUR brut/heure Ce que vous apporte Aquila RH : Avance sur salaire possible deux fois par semaine Accès aux dispositifs du FASTT : aide au logement, mutuelle, garde d'enfants, mobilité... Application mobile pour gérer vos contrats et bulletins de paie en toute simplicité Avantages du Comité d'Entreprise dès votre première mission Programme de fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier pour notre client situé à Taluyers ! Vos missions: Les missions de ce poste consistent à : Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible Dépannage de flexible sur engin à l'atelier Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier Gérer le niveau du stock du magasin Réceptionner les marchandises Décharger et charger les livraisons ( contenants et palettes à l'aide du chariot élévateur Editer les bons de livraison Préparer les expéditions Etiqueter et emballer les commandes Nettoyage du magasin Votre profil: Vous êtes manuel et vous avez des bases en mécanique, vous êtes à l'aise en informatique! Vous êtes soigneux et vous avez le sens de l'observation pour les missions confiées! Prise de poste dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi de 7h ou 8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h30 Le vendredi fin à 16h30 Semaine de 39H Rémunération : Entre 12.5 et 13 euros de l'heure Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Menuisier(e) Poseur (H/F) en intérim sur le secteur de l'Ouest lyonnais, pour l'un de nos clients expert en pose et rénovation de stores, automatismes et menuiseries. Vos missions : Préparation du chantier : Organiser les projets, incluant des besoins en matériel et en outils, la lecture et l'interprétation des plans et des devis techniques. Installation des produits : Cela comprend l'installation conforme aux spécifications techniques, l'ajustement pour un fonctionnement optimal. Gestion de la qualité et conformité : Veiller à ce que tous les travaux soient réalisés selon les normes du DTU, en respectant les réglementations et codes du bâtiment. . Communication avec les parties prenantes : Maintenir une communication efficace avec les clients, les membres de l'équipe, les fournisseurs de matériaux, et les autres corps de métier, pour assurer une bonne coordination du projet, la résolution des problèmes et la négociation si nécessaire. Gestion de la sécurité : Appliquer et faire respecter les mesures de sécurité sur le chantier, y compris la formation sur les équipements de protection individuelle et l'élimination des dangers, pour garantir la sécurité de tous les travailleurs. SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Le profil Adequat : - Expérience dans le domaine souhaité - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens du contact Eléments contractuels : - Salaire à partir de 13 euros brut (selon profil !) - Panier repas de 10 euros par jour Horaires : Départ 7h30 de l'entreprise chaque jour. Vous souhaitez intégrer une équipe de personne passionnée, dynamique et soucieuse de la satisfaction client Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ## !
Vous effectuerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments occupés par les différents services et partenaires de la collectivité. Missions principales : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, de la Mairie , de la salle des fêtes et de différentes salles municipales - Assurer la propreté des locaux et du matériel - Ranger, dépoussiérer et nettoyer les sols, les vitres, le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif. - Nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires, - Aérer les locaux de manière à renouveler naturellement l'air à l'intérieur des équipements municipaux et penser à refermer systématiquement, lors de chaque entretien . - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits et anticiper la commande en alertant la hiérarchie suffisamment à l'avance. - Changer les torchons des sanitaires, lors de chaque entretien. - Laver les torchons avec une machine à laver 1 fois par semaine
Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre Alternance de Technicien Frigoriste Notre Client, basé à Chabanière recherche son alternant(e). le centre de formation est sur Lyon 8 L'entreprise est composée d'une équipe de techniciens compétents et expérimentés capables de résoudre les problèmes les plus complexes. Leur objectif est de fournir à leurs clients des services de qualité supérieure pour garantir le bon fonctionnement de leurs équipements. Accompagné par votre tuteur, vous aurez à réaliser: - Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.) - Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces - Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients - Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels - Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention - Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.) - Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces - Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients - Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels - Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention Profil Recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire L'entreprise propose: - Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions - Smartphone et tenue professionnelle fournis - Remboursement des frais de repas sur justificatif - Prime salissure Conditions du poste : - Contrat : 35h/semaine - Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h) - Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes - Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (Alternance) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une aventure professionnelle enrichissante et stimulante.
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros œuvre recrute: un CHEF D'EQUIPE H/F Missions confiées Manager une équipe de 3/4 personnes Organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPERIENCE ET DES COMPETENCES
Vous avez la fibre sociale et êtes passionné par le secteur médico-social ? Vous avez à cœur le bien-être des gens et voulez participer activement à l'accompagnement de personnes dépendantes ? Cette offre est pour vous ! Dans un environnement calme et verdoyant, une localisation idéale à Soucieu-en-Jarrest, la MAS Soleil attend vos compétences et talents pour enrichir des équipes accueillantes et dynamiques. L'établissement accueille 55 personnes en situation de polyhandicap. Votre rôle sera de leur apporter les soins de confort et d'hygiène dont ils ont besoin, de les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de favoriser leur épanouissement corporel et psychologique par des activités adaptées dans un lieux bien équipé (rails plafonniers, balnéothérapie, salle sensorielle, formations, ) Nous recherchons des personnes bienveillantes et empathiques qui sont passionnées par l'humain. Au-delà du travail, le but est de créer en équipe un véritable lien avec les résidents et rendre leur quotidien joyeux et serein. Au sein d'une ambiance conviviale et bienveillante, vous pourrez faire preuve d'initiative et de créativité et ainsi évoluer humainement et professionnellement. Diplôme AS Transport = accessibilité Car du Rhône ou véhicule motorisé Horaires en roulement : 7h-14h et/ou 14h-21h30 Convention 66 Alors ? L'aventure vous tente ?
EGEO MAINTENANCE (CA 10 M€ - 28 personnes - siège Mornant) est une société spécialisée dans la maintenance multi technique (électricité, serrurerie, plomberie, climatisation.) pour les chaînes de magasins et le secteur du tertiaire intervenant au niveau national. Reconnus pour notre technicité, notre réactivité grâce à des employés d'expérience et un réseau de partenaires locaux qualifiés dans tous les corps de métiers ainsi que nos valeurs de culture d'entreprise, nous connaissons une forte croissance (10 à 20% par an). Nous recrutons un.e chargé.e d'affaires multi technique / électricité, TCE ou climatisation / chauffage. Assisté.e par une équipe de chargé(e)s de clientèle, vos principales missions sont : - Prendre en charge le suivi complet d'un portefeuille de clients en maintenance préventive et curative ainsi qu'en travaux dans les domaines de la climatisation ainsi que du multi technique. - Encadrer les équipes travaux et les aider à piloter les interventions préventives et aussi curatives dans le respect des budgets de main d'œuvre définis au préalable. - Être le.la représentant.e de la direction vis-à-vis des sous-traitants sur les chantiers. - Assurer le bon respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de droit social. - Garantir des diagnostics techniques. - S'assurer de la bonne réalisation des chantiers. - Valider la mise au point en fin de chantier et la levée des réserves. - Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir la pérennisation de la relation commerciale. Des déplacements réguliers de courte durée en France sont à prévoir (20 à 30% du temps). Descriptif du profil : Vous êtes chargé.e d'affaires H/F en bureau d'études ou terrain avec une formation et/ou expertise en électricité / TCE ou CVC. Vous appréciez être au plus près du terrain et de vos clients, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience. Bonne pratique d'au moins une langue : Anglais / Espagnol / Italien. Votre rémunération & vos avantages : Salaire en fonction du profil et rémunération variable Tickets Restaurant, Mutuelle, PEI/PERCOI
Profil recherché : Personne soigneuse et motivée aimant le travail bien fait et diversifié, pour travailler au sein d'une entreprise créée depuis 10 ans en développement avec une équipe expérimentée (équipe de 4 personnes). Vos Missions : Travail en atelier 70% du temps Pose d'agencements sur mesures (cuisine, dressing, Magasin .) / Pose menuiseries extérieures. 30% du temps Les chantiers sont sur Lyon et autour de Lyon. Temps de travail : Temps plein sur 4 jours, heures supplémentaires possibles. Fabrication en atelier et installation sur chantier Permis B impératif pour les installations chez les clients. Vous êtes en reconversion et vous êtes motivé ! L'entreprise peut vous proposer de vous former à travers un process : immersion puis préparation opérationnelle à l'embauche suivie d'un contrat de travail.
Type de contrat : CDI Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Conducteur Routier H/F en zone courte , pour renforcer l'exploitation. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une citerne liquide (collecte de lait dans les fermes). Lieu du départ : Mornant (69) A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer Votre profil Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Poste : Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) Localisation : Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier (42) et de l'A47 Qui sommes-nous ? CHOLTON Service Exploitation est une entreprise spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour les collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Nous nous engageons quotidiennement à préserver les ressources naturelles et à garantir un service de qualité à nos clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) motivé(e) et passionné(e) par les systèmes de production/distribution d'eau potable et de collecte/épuration des eaux usées. Vos missions principales : Au sein de notre service support électrotechnique, vous serez chargé(e) de : - Maintenance préventive : assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques. - Maintenance curative : intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques en cas de panne. - Renouvellement des équipements : réaliser les opérations de remplacement des matériels électriques. - Amélioration des installations : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes. - Suivi des réseaux : surveiller les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Télésurveillance : paramétrer et maintenir les systèmes de supervision à distance. - Gestion des chantiers : veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire. Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac+2 (BTS en électrotechnique/électromécanique) avec un intérêt pour les métiers de l'eau. Une expérience ou des connaissances dans ce secteur sont un plus. - Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et notre convention collective. - Avantages : o Prime panier, prime trajet, prime d'astreinte. o Mutuelle d'entreprise et prévoyance. o Divers avantages proposés par notre CSE. - Possibilité d'astreinte. - Un environnement de travail dynamique, où votre contribution fera la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets ayant un impact direct sur la préservation des ressources naturelles. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : n.joulin@cholton.fr & f.crozet@cholton.fr Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rattaché(e) au service bureau d'études en lien avec la direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Etudes de marchés - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Travail en équipe : administratif, technique, commercial - Techniques de ventes (études de besoins, réponse aux objections, construction - d argumentaires) - Réalisation des candidatures et remise des offres - Offres personnalisées et à valeur ajoutée - Rédaction d'un mémoire technique de réponse - Visite de chantier - Établissement de la méthodologie et de l'étude financière des projets - Consultation des fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs / clients - Recherche de solutions d'optimisation et de variantes - Suivi des soumissions et des devis
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (15 h/semaine) sur SAINTE-FOY-LÈS-LYON (69110, Rhône - France). La Pharmacie de Chavril est une pharmacie de quartier au service d'une patientèle fidèle et très agréable. Officine de taille humaine, nous recherchons une personne à l'aise au comptoir pour compléter notre équipe constituée d'un pharmacien titulaire et une pharmacienne adjointe. Suite à sa récente reprise, la pharmacie s'inscrit dans un objectif de développement tout en conservant son identité d'établissement de proximité. Les heures travaillées sont adaptables en fonction de vos disponibilités. Missions principales * Seconder le pharmacien titulaire de l'officine * Eliminer les produits périmés * Commander les produits * Vérifier les livraisons * Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus * Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre * Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés * Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes * Conseiller des produits de parapharmacie * Conseiller des produits en homéopathie * Conseiller des produits en phytothérapie * Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) * Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques * Assurer la gestion quotidienne de l'officine Dans l'attente de vous rencontrer afin d'en discuter de vive voix. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 813,00€ à 915,00€ par mois Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : En tant qu'opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus industriel. Votre principale mission sera de veiller à la bonne marche des opérations sur la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos responsabilités incluront :***Assurer la surveillance et l'ajustement des machines de production afin de garantir une efficacité maximale.***Effectuer des contrôles rigoureux de la qualité des produits finis, identifiant et corrigeant les défauts éventuels.***Participer à l'entretien courant et préventif des équipements pour éviter les pannes.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des idées novatrices et en collaborant avec l'équipe.***Suivre scrupuleusement les consignes de sécurité et garantir le respect des procédures en vigueur.***Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, alliant technologies de pointe et méthodes de travail modernes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, désireuse de s'investir dans le domaine industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre attention aux détails et votre capacité à travailler efficacement en équipe. Votre sens de l'observation et votre capacité d'adaptation vous permettent de réagir rapidement aux imprévus et de surmonter les défis. Une bonne compréhension des processus industriels et la volonté de participer au développement continu de l'établissement seront des atouts précieux dans votre candidature. Horaires en 2*8 Salaire : SMIC + prime de déplacement, paniers, 13 eme mois mensualisé
RESPONSABILITÉS : Au sein de la micro crèche, qui accueille 12 enfants, Votre mission sera de garantir l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien, en respectant le projet d'établissement et le projet pédagogique. Responsabilités • Identifier et participer à la prise en compte des besoins d'hygiène, de sécurité physique et affective de l'enfant • Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie et la socialisation • Organiser et animer des activités et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique • Assurer le rangement et participer à la propreté des salles de vie et du linge Conditions d'Emploi • Horaires de travail : planning selon les horaires d'accueil de la crèche 7h30-18h30 • salaire complété par ECR PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois dans le secteur de la petite enfance titulaire du cap petite enfance ou Bac pro Service à la Personne
La Micro Crèche ADMR " Graines de Framboise" recherche un(e) Assistant(e) en Petite-Enfance pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un vendeur pièces automobiles (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures. - Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente. - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin. - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un réceptionniste d'hôtel (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Accueillir les clients. - Charger et décharger les camions - Pointer/contrôler les palettes Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires variable. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience similaire au poste proposé.
Présentation de l'établissement L'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, Nid D'Anges, d'une capacité de 18 berceaux, est situé à Soucieu-En-Jarrest Missions principales : Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évolue Qualification requise : CAP AEPE ou PETITE ENFANCE BEP OU BAC PRO ASSP BAC PRO SAPAT BEP option SANITAIRE ET SOCIALE Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDI TEMPS PARTIEL 17h50/Semaine De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE Salaire : CCNT Alisfa 13.35€ brut/h Lieu de travail : EAJE Nid D'Anges - 4 Passage des Veloutiers - 69510 SOUCIEU-EN-JARREST
Réceptionnaire, h/f Principales missions : De bonnes raisons de rejoindre notre client Une entreprise familiale, en croissance et ambitieuse ! Une équipe faite d'experts, dynamique, soudée et mobilisée autour d'une mission pleine de sens : fournir auprès de professionnels de la restauration traditionnelle, la boulangerie, pâtisserie, boucherie, la restauration rapide ou l'alimentation traiteur un service de qualité pour leurs produits. Les missions sur le poste : - Réception et contrôle de marchandises - Vérification des quantités / conformités - Enregistrement / mise à jour des stocks - Signaler les écarts - Magasinage / rangement en zone de stockage - Retirer et jeter le suremballage - .... Environnement de travail : Entrepôt logistique sur CHASSAGNY (BEAUVALLON) Horaires : Horaires du lundi au jeudi : Lundi au jeudi : 4h - 12h30 avec 30 minutes de pause Vendredi : 4h-11h30 avec 30 minutes de pause Salaire, nature du contrat : Taux horaire : 12.07 euros Prime de bonne préparation : 50 EUR bruts par mois maximum au prorata du temps de présence Prime d'assiduité : 50 EUR bruts par mois maximum au prorata du temps de présence Prime de panier : 4 EUR/jour travaillé Prime de transport de 16 EUR net pour un mois complet, sinon au prorata du temps de présence Long terme Compétences requises et Savoir-être Expérience en préparation de commandes / logistique. Produits lourds, entre 10 et 25 KG. A l'aise sur l'outils informatique. Expérience sur le CACES 1B. Formation : Expérience en logistique souhaitée. CACES 1B impératif.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !R.A.S Intérim BRIGNAIS recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques et de coffrets en polyester, un assistant de Gestion H/F. Mission Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations administratives et de gestion au sein de l'entreprise.Vos missions seront les suivantes :Accueil téléphonique et gestion du courrier par mailSaisie des factures clients et fournisseursRapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseursSaisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGEContrôle et saisie des notes de fraisVérification des commandes sur l'outil SAGEMise à jour de fichiers de suivi de commandesSuivi administratif des dossiers clientsRapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseursSaisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGEContrôle et saisie des notes de frais Profil Titulaire d'une formation BAC+2 type BTS gestion PME/PMI, assistant manager, comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans.Poste en CDI, temps plein du lundi au vendrediHoraires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)Poste à pourvoir au 01/09/2025Salaire entre 12.5 et 13€ brut de l'heureVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur industriel, plus particulièrement dans le domaine de la logistique. Notre client, un leader dans son domaine, recherche un magasinier passionné pour contribuer à l'efficacité de ses opérations. En tant que magasinier, vous serez responsable de : Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. Assurer le rangement et le stockage de ces produits dans des conditions optimales. Préparer les commandes selon les bons de livraison et les délais impartis. Participer à l'inventaire des stocks et veiller à la gestion des anomalies et des erreurs. Assurer la maintenance de l'équipement et garantir un environnement de travail sécuritaire. Ce poste vous permettra de jouer un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'entrepôt tout en vous offrant de réelles opportunités d'évolution. Horaires en journée Acquisition de chèques déjeuner Prime de déplacement Prime de 13ème moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations administratives et de gestion au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail***Saisie des factures clients et fournisseurs***Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs***Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE***Contrôle et saisie des notes de frais***Vérification des commandes sur l'outil SAGE***Mise à jour de fichiers de suivi de commandes***Suivi administratif des dossiers clients***Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs***Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE***Contrôle et saisie des notes de frais Description du profil : Titulaire d'une formation BAC+2 type BTS gestion PME/PMI, assistant manager, comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Poste en CDI, temps plein du lundi au vendredi Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Poste à pourvoir au 01/09/2025 Salaire entre 12.5 et 13€ brut de l'heure Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNAIRE EN SURGELE (H/F) Votre agence START PEOPLE Brignais, recherche 1 RECEPTIONNAIRE EN SURGELE (H/F) pour l'un de ses clients à St Laurent D'Agny jusqu'à fin août inclus. Vos missions : - Déchargement des camions, - Contrôle des commandes reçues : qualité et quantité, - Rangement des produits en chambre froide (-20°C), - Saisie informatique des références, - Préparation des matières premières pour les ateliers de production, - Préparation des palettes de produits, - Manutention, port de charges de 5 à 20 kg. Horaires de journée, du lundi au vendredi inclus PROFIL : Vous êtes titulaires des CACES R489 Cat 3 et Cat 5 en cours de validité. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez connaissance de l'industrie agro-alimentaire. Vous êtes dynamique, sérieux/se et motivé(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start people de Brignais vous propose d'intégrer une entreprise en forte croissance, spécialisée dans le domaine agroalimentaire sur un poste de Réceptionnaire H/F. POSTE : RECEPTIONNAIRE (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions seront les suivantes:- - Charger / décharger les camions à l'aide des CACES 1 et 5, - pointer les bons de livraisons - rangement des produits dans le stock suivant la DLC - port de charges (max. 20kg) - réceptionner les produits PROFIL : Formations éxigées: -R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B -R489 - Chariot élévateur à mât rétractable - Cat 5 OU -R389 - Chariot - CAT 1 -R389 - Chariot - CAT 5 Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter pour femme. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
PREPARATEUR DE COMMANDES, h/f Principales missions : De bonnes raisons de rejoindre notre client Une entreprise familiale, en croissance et ambitieuse ! Une équipe faite d'experts, dynamique, soudée et mobilisée autour d'une mission pleine de sens : fournir auprès de professionnels de la restauration traditionnelle, la boulangerie, pâtisserie, boucherie, la restauration rapide ou l'alimentation traiteur un service de qualité pour leurs produits. Les missions sur le poste : - Assurer la préparation des commandes dans le secteur du frais (2 à 5 degrés) -Occasionnellement en zone surgelés (-20 degrés) - Conduite d'un chariot type CACES 1 (mais nous vous proposons la formation si vous ne l'avez pas) - Manutentions diverses ... Environnement de travail : Entrepôt logistique sur CHASSAGNY (BEAUVALLON) Horaires : Horaires du lundi au jeudi : 12h30-21h00 avec 30 min de pause (prévoir des heures supplémentaires si besoin de finir de préparer des commandes) Vendredi : 13h-20h30 Salaire, nature du contrat : Taux horaire : 12.07 euros Prime de bonne préparation : 50 EUR bruts par mois maximum au prorata du temps de présence Prime d'assiduité : 50 EUR bruts par mois maximum au prorata du temps de présence Prime de panier : 4 EUR/jour travaillé Prime de transport de 16 EUR net pour un mois complet, sinon au prorata du temps de présence Long terme Compétences requises et Savoir-être Expérience en préparation de commandes. Produits lourds, entre 10 et 25 KG. Formation : Expérience en logistique souhaitée.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles. Notre client est un établissement à MESSIMY proposant des services de qualité en crèche. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, reconnu dans son secteur, vous offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et passionnants au sein d'un établissement en pleine croissance, où vos compétences et votre expertise seront valorisées. Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ? Vous participerez à la prise en charge des enfants au sein d'un environnement chaleureux et éducatif. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants en respectant les normes de l'établissement - Organiser et animer des activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie des enfants - Collaborer avec les équipes et les familles pour garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous contribuerez au développement des enfants en garantissant leur bien-être et leur autonomie au quotidien - Certification CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance appréciée - Excellentes compétences en communication avec les enfants et leurs familles - Capacité à organiser et animer des activités ludiques et éducatives - Sens aigu de l'observation et de la bienveillance envers chaque enfant Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Notre client spécialisé dans le nettoyage chimique industriel cherche un(e) Monteur(se) pour son site de Messimy (déménagement à Jonage prévu prochainement). Vos missions principales seront les suivantes : - Lecture et compréhension des plans d'assemblage et schéma PID - Organisation de l'intervention (Préparer et contrôler les pièces liées aux opérations de fabrication, sécurisation de l'environnement de travail) - Préparation du container : installation grilles, ventilations, chemins de câbles et isolation du container. - Montage des équipements : mise en place des équipements dans le container et de la tuyauterie (utilisation des méthodes appropriées aux matériaux, montage d'éléments de structure métallique, ...) - Modification et réparation des assemblages si nécessaire - Entretien du poste de travail (zone de travail et outillage) et de l'atelier dédié aux opérations de fabrication - Suivre les stocks de consommables liés aux opérations de fabrication Description du profil : Pour ce poste de Monteur(se), nous recherchons un profil répondant aux prérequis suivants : - Vous savez utiliser des outils pour : couper, percer, tarauder, coller, tracer, et mesurer. - Vous avez au moins une première expérience professionnelle. - Vous êtes une personne autonome et bricoleuse. Vos petits plus ? Soudure acier/inox, soudure plastique, pose de tuyauterie, ...
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-LA-PLAINE (42800 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rejoignez notre association : Structure à taille humaine créative et intergénérationnelle, l'association des centres sociaux fidésiens développe ses activités depuis plus de 75 ans à Sainte Foy Lès Lyon. 750 familles adhérentes, 2 crèches, 100 enfants en centre de loisirs, de nombreuses propositions en direction des familles et des fidésiens, 60 salariés, les centres sociaux sont une association par et pour les habitants. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de gestion, Temps partiel (50%) Vos missions : * Gérer les inscriptions du secteur enfance : Prise d'inscriptions, réponses aux familles, pointage des présents, préparation des dossiers administratifs des enfants, .. * Assurer la facturation de l'ensemble des activités. * Suivre les paiements et règlements. * Mettre en œuvre et garantir le bon paramétrage du logiciel NOË pour l'ensemble des activités. * Participer à la vie associative de la structure. * Assurer des remplacements dans les accueils de l'association, notamment les mercredis. Vos compétences : Connaissance du logiciel Noé Expérience à un poste similaire souhaitée Polyvalence et forte capacité d'adaptation Capacité d'écoute et de communication Rigueur Infos Pratiques : Poste basé à Sainte Foy Lès Lyon CDI temps partiel (50% / 17h30 hebdo) Rémunération selon CCN ALISFA (13 000€ brut annuel) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Les + : * Mutuelle prise en charge à 60 % * Chèque cadeau et vacances * 5 semaines de congés + 8 jours supplémentaires Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 000,00€ à 1 097,00€ par mois Nombre d'heures : 17.30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement et dans l'optique de renforcer ses compétences, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent : qualité sécurité environnement qui effectuera diverses missions (liste non exhaustive) : Qualité - Contribuer à garantir la qualité des produits - Aider à la préparation des audits internes et de certification (ISO 9001 / EN9100 / Safety Nuclear ), incluant la préparation documentaire, la planification et le suivi post-audit - Contribuer à l'obtention de l'ISO19443 en soutenant la mise en œuvre de processus internes conformes aux critères de qualité et de durabilité - Suivre et assurer le traitement des réclamations clients liées à la qualité produit ou aux non-conformités - Suivre et assurer le suivi des actions correctives et préventives liées aux audits et aux non-conformités - Mettre à jour et maintenir la documentation du SMQ (procédures, modes opératoires, politiques - Contribuer aux évaluations des risques et à la revue des processus en lien avec les standards de management de la qualité - Soutenir les actions de formation et de sensibilisation liées aux standards de qualité et aux bonnes pratiques - Collecter, analyser et rédiger les données qualité (CCPU, CCNFL, .), - Suivi de la performance On Time Delivery et On Quality Delivery en lien avec nos clients Hygiène & Sécurité - Participer à l'analyse des accidents et presque accidents - Animer des actions de sensibilisation (causeries sécurité, affichage, supports pédagogiques) - Suivre les vérifications réglementaires des équipements - Participer à la mise en œuvre des protocoles de sécurité et plans de prévention Environnement - Suivre les indicateurs environnementaux (déchets, consommation, émissions.) - Suivi du projet Bilan CarboneVous êtes idéalement titulaire d'un Bac +3 / DUT en mécanique et spécialisation management de la qualité et avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire en industrie ou dans le domaine mécanique. Formation en interne sur les procédures et le système de management en place. Compétences recherchées pour ce poste : - Aptitude à la rédaction de documents, - Connaissances en mathématiques et statistiques, - Maitrise de votre organisation et gestion de votre temps, - Capacité au travail en équipe, communication - Bonne maitrise du pack office et des ERP, - Maitrise de l'anglais. Vos qualités sont la rigueur, être force de proposition, le respect des règles, l'autonomie, le sens relationnel et l'adaptabilité.
Principales missions : Pour notre client, entreprise de création de produits agroalimentaire, - Conditionnement - Production - Contrôle qualité - Préparation de commandes - Conduite de lignes - ... Environnement de travail : Atelier à Dargoire Travail dans le Frais / Surgelé Horaires : Horaire en 2x8 Salaire, nature du contrat : Contrat en intérim Salaire selon expérience Compétences requises et formations Première expérience en industrie agroalimentaire Respect des règles d'hygiène et sécurité / Formation HACCP serait un +
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ? Vous participerez à la prise en charge des enfants au sein d'un environnement chaleureux et éducatif. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants en respectant les normes de l'établissement - Organiser et animer des activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie des enfants - Collaborer avec les équipes et les familles pour garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12.9 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous contribuerez au développement des enfants en garantissant leur bien-être et leur autonomie au quotidien - Certification CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance appréciée - Excellentes compétences en communication avec les enfants et leurs familles - Capacité à organiser et animer des activités ludiques et éducatives - Sens aigu de l'observation et de la bienveillance envers chaque enfant Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Brignais recherche pour l'un de ses clients grossiste alimentaire professionnel, situé à Givors, plusieurs préparateur de commandes (H/F) en surgelé (-20°) ou en frais (5°) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1B (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique , vos missions seront les suivantes : - Préparation et suivi des commandes à l'aide d'une scanette, - Mise en carton des produits à l'unité, - Port de charges (maximum 25kg) - Contrôle qualité, - Manutention. Horaires : -12h30-21h00 (du lundi au jeudi) et 12h30 20h00 le vendredi PROFIL : Titulaire d'un CACES 1 en cours de validité (R489 cat.1B ou R389 1), vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos avantages START PEOPLE : -+ 10% IFM + 10% CP -CSE Start People (cadeaux, réduction cinéma, chèques vacances, location vacances...) -Prime Participation aux bénéfices + CET à 6% -Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) / Préparateur de commandes H/F ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Vous avez également pour mission de réaliser la mise en barquette et d'assurer le refroidissement des préparations, ainsi que les opérations techniques d'étiquetage, d'emballage et de pesage de chaque barquette, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. AvantagesConvention collective de la restauration collective13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entrepriseAvantage en nature sur les repasPlan d'épargne PERCOCompte Epargne TempsMutuelle et prévoyance avantageusesAccès prestations du CSE (Comité Social et Economique)Possibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolution
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
FIDERIM FRANCHEVILLE recherche pour son partenaire,entreprise familiale spécialisé dans le domaine agrolimentaire (fabricant de jus et nectars), un conducteur de ligne + maintenance F/H Vos missions : Vous assurez le suivi de fabrication Vous conduisez la ligne de production Vous faîtes des contrôles qualités Vous vérifiez et réparez les machines si besoin Vous participez à l'amélioration de continue Vous serez amener à faire de la maintenance de 1er niveau voir une maintenance préventive et curative plus poussé périodiquement en fonction de la saison. Profil : De formation en production et/ou en maintenance Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Opérateur agro-alimentaire, h/f Principales missions : Pour notre client spécialisé en transformation alimentaire : découpe de fruits et légumes : - Approvisionnement de machines industrielles de découpe / épluchage - Lancement de la machine - Réception des produits - Contrôle - Mise en cagettes - Préparation de commandes - ... Environnement de travail : Travail en atelier de fabrication alimentaire. MORNANT Environnement réfrigéré : 10 degrés Port de charges jusqu'à 10/15 kg Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi 8h-15h50 avec 50 minutes de pause déjeuner 35h/semaine Salaire, nature du contrat : Mission d'intérim. Salaire : 11.88EUR/h Compétences requises et Savoir-être Expérience en agro-alimentaire souhaitée. Dynamique. Formation : Pas de formation spécifique.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une startup spécialisée dans la mise en relation du transport routier , un bras droit du CEO en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Développement commercialGestion administrativeDéveloppement communication Profil : Polyvalent(e)Savoir êtrePoste à pourvoir dès ASAP basé à TALUYERS (69440) Rémunération selon niveau d'études. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Serrurier / Métallier (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Réalisation et assemblage de structures métalliques. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Contrôle qualité des pièces fabriquées. - Maintenance et entretien des équipements de l'atelier. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. KALIXENS RH, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une belle société dans la région Lyonnaise, spécialisée dans travaux de menuiserie métallique et serrurerie un Dessinateur projeteur (H/F) spécialisé en électricité sur autocad. Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études, vos principales missions seront : - La réalisation des plans et schémas fonctionnels - Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception - Donner des avis techniques sur le cahier des charges - Suivre chaque étape du projet - Assister/ réaliser les essais Le poste rapidement en CDI. La rémunération est à définir en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce. Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC à BAC+2, et vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : - Bonne maîtrise d'AUTOCAD indispensable - Connaissance de REVIT Savoir-être : - Rigoureux - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'initiative
Description du poste : KALIXENS Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une belle société à taille humaine, un Chargé d'affaires en multi-technique (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, vous aurez pour mission : - La prise en charge et le suivi complet d'un portefeuille de clients en maintenance préventive et curative ainsi qu'en travaux dans les domaines du multi technique. - L'encadrement des équipes travaux en les aidant à piloter les interventions préventives et curatives dans le respect des budgets de main-d'oeuvre définis au préalable. - Etre le représentant de la direction vis-à-vis des sous-traitants sur les chantiers. -Assurer le bon respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de droit social. - Etre le garant des diagnostics techniques. - S'assurer de la bonne réalisation des chantiers - Valider la mise au point en fin de chantier et la levée des réserves. Poste à pourvoir en CDI. Le salaire est à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Des déplacements réguliers de courte durée en France sont à prévoir (10 à 20% du temps) Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler directement sur cette annonce. Description du profil : Idéalement de formation technique en Bâtiment type BTS Bâtiment, TCE ou Génie thermique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste de chargé d'affaires. Une connaissance et expertise dans le domaine de l'électricité, TCE ou CVC sera indispensable pour le poste. Un bon niveau d'Anglais serait apprécié mais non obligatoire.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Aide canalisateur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Installer et entretenir les réseaux de canalisation. - Poser les tuyaux, effectuer les raccordements et contrôler l'installation. - Détecter les fuites éventuelles. - Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences en tant que aide canalisateur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire. -Missions principales : -Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.) -Missions institutionnelles : participation et ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI Le profil La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Description du poste : Rattaché au conducteur de travaux les principales missions sont : - Exécuter et organiser les postes de travail et les activités sur les chantiers - Aide technique aux différentes équipes - Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, signalisations etc.) Dans la relation avec ses supérieurs : - Rendre compte des travaux réalisés - Etablir des rapports d'activités et des plannings précis - Participer au chiffrage des travaux supplémentaires - Connaissance des méthodes et techniques appliquées dans la réalisation des chantiers en création, aménagement et entretien - Connaissance des végétaux, des matériaux et de leur utilisation - Connaissance des engins de chantiers - Connaissance des règles en matière de sécurité - Animation des équipes opérationnelles - Assurer la liaison entre le terrain et les responsables - Etre organisé et avoir le sens de l'anticipation - faire preuve de réactivité et d'esprit d'initiative
Vos missions Réaliser les diagnostics liés aux pneus et aux éléments associés (usure, pression, équilibrage). Assurer le montage, le démontage et le remplacement des pneumatiques sur différents types de véhicules. Effectuer les prestations associées : géométrie, équilibrage, réparation, gonflage à l'azote. Contrôler les organes de sécurité liés aux interventions. Documenter les opérations réalisées et préparer les commandes de pièces si nécessaire. Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: Vous - Êtes diplômé/e d'une formation de niveau CAP/Bac pro maintenance automobile ou pneumatique. - Justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-faire / Savoir-être : - Méthodique et rigoureux/se - Sens du service client - Autonome dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe - Titulaire du permis B (indispensable) #ESCLA
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous avez le goût du terrain et de la logistique ? Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, de votre dépôt et de la réalisation des chantiers évènementiels de votre secteur. Descriptif des missions : - Préparer les besoins en ressources et matériel nécessaires à la réalisation des chantiers - Procéder au chargement et déchargement des véhicules transport et logistique - Réaliser les décors végétaux éphémères lors des manifestations tels que salons, foires, évènements... - Effectuer les montages/démontages d'évènements - Entretenir les végétaux et gérer le stock entre les évènements. - Manutention et nettoyage post installation - Vous avez une expérience dans la décoration végétale et/ou dans le secteur évènementiel que vous souhaitez mettre au service de notre dynamique verte - Vous savez gérer plusieurs chantiers en même temps à différentes étapes tout en respectant les échéances - Vous avez des connaissances végétales et vous aimez divers travaux de bricolage (menuiserie, peinture,...) - Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et vos qualités organisationnelles - Permis B
Dessinateur Projeteur Débutant - SolidWorks / AutoCAD - Industrie (H/F)CDI- Prise de poste dès que possible Notre client, entreprise industrielle innovante, renforce son Bureau d'Études et recherche un Dessinateur Projeteur (H/F) pour participer à la gestion de projets techniques, de la conception à la réalisation sur le terrain. Ce poste offre une réelle opportunité d'évoluer rapidement tout en travaillant sur des projets concrets et stimulants. Chez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement. Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d'une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes.Ici, l'humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l'envie sincère de construire ensemble des parcours durables. Et si on en parlait, tout simplement ? Vos missionsvous interviendrez sur toutes les étapes du projet : Participer aux études de faisabilité et contribuer au chiffrage technique, Réaliser les plans d'exécution 2D (DAO) et les modélisations 3D (CAO) à l'aide de AutoCAD et SolidWorks, Mettre à jour la documentation technique en fonction de l'évolution des projets, Consulter les fournisseurs et contribuer à la sélection des composants, Constituer les dossiers techniques complets pour le passage en fabrication, Assurer un suivi en atelier ou sur site client : montage, assemblage et contrôle des pièces conçues. Pré-requisFormation en mécanique industrielle (BTS CPI, DUT/BUT GMP ou équivalent). Une première expérience en alternance ou CDD est un plus. Maîtrise de SolidWorks et/ou AutoCAD. Profil recherchéVous avez un vrai esprit d'équipe, de la rigueur et une vraie curiosité technique. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Magasinier cariste CACES 3, h/f Principales missions : Pour notre client spécialisé en matériaux de construction : - Réception et contrôle de marchandises - Chargement / déchargement - Utilisation du CACES 3 - Magasinage - Gestion / suivi des stocks - Préparation des commandes - ... Environnement de travail : Travail sur site à SAINT MARTIN EN HAUT dans un premier et ensuite sur MORNANT. Horaire : Horaires de journée du lundi au samedi matin. Travail un samedi matin sur 2. Amplitude horaires : 6h30 à 18h30 Roulements avec le reste de l'équipe Salaire, nature du contrat : Salaire : 12.50 à 13.50EUR/h selon l'expérience et les compétences. Mission sur le long terme Compétences requises et Savoir-être - Expérience sur un poste similaire - Bon relationnel client - Dynamisme - Esprit d'équipe Formation : CACES 3
Opérateur polyvalent en atelier de menuiserie aluminium, h/f Principales missions : Pour notre client spécialisé en menuiserie aluminium : Préparation de profils / portail aluminium : - Contrôle des produits - Pose de joints - Découpe - Ebavurage - Travail sur machines - Utilisation d'outils - Finition - Suivi de la production sur informatique - Renseigner des documents de préparation - ... Environnement de travail : - Travail en atelier de fabrication sur MORNANT. Horaire : Horaire d'équipe du lundi au vendredi 35h/semaine Matin: 5h40-13h Ap-midi : 13h-20h20 Salaire, nature du contrat : Salaire : 11.88EUR-12EUR/h Prime équipe : 5.80EUR/jour Mission sur plusieurs mois. Compétences requises et Savoir-être - Dynamisme et polyvalence. - Envie d'apprendre et de s'investir. - Manuel. Formation : - Aucune en particulier. - Expérience en industrie. - Formation en menuiserie serait un plus
Opérateur en carrosserie polyester, h/f Principales missions : - Préparation de la résine, préparation de la surface d'application, - Application manuelle de résine sur moules en polyester, - Moulage et démoulage de pièces en polyester. - Découpe - Finitions - Ponçage - Masticage - ... Environnement de travail : - Travail en atelier de fabrication Horaires : Journée du lundi au vendredi 7h-15h30 39h/semaine Salaire : 11.88 à 13EUR/h selon l'expérience et les compétences Long terme Compétences requises et Savoir-faire : - Expérience idéalement en carrosserie, - Expérience sur la manipulation et l'application de résines - Manuel et polyvalent - ... Formation : - Niveau Bep à Bac Pro Carrosserie ou dans la production
Maçon coffreur N3, h/f Principales missions : Pour notre client spécialisé en maçonnerie générale et gros oeuvre du bâtiment : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) - Manutentions diverses Environnement de travail : Siège de la société sur MESSIMY. Chantiers régionaux. Horaire : 35h/semaine Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire, nature du contrat : Salaire : selon le profil (12 à 16EUR/h) Panier de chantier : 11EUR/jour Longue mission. Compétences requises et Savoir-être - Vous justifiez d'une solide expérience en tant que maçon. - Vous maîtriser les techniques de maçonnerie traditionnelle. - Vous connaissez les règles et consignes de sécurité sur un chantier - Titulaire du permis B Formation : - Formation en maçonnerie traditionnelle
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement agréable et accueillant pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux et sanitaires * Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement * Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien dans les locaux * Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces selon les besoins Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou des services similaires * Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe * Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail * Vous êtes ponctuel(le) et fiable Si vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 1 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Opérateur pour coulage de résine, h/f Principales missions : - Préparation de la résine - Application manuelle de résine sur moules en polyester - Moulage et démoulage de pièces en polyester - Finitions - ... Environnement de travail : - Travail en atelier de fabrication Horaire : Journée du lundi au vendredi 7h-15h30 39h/semaine Salaire : 11.88 à 13EUR/h selon l'expérience et les compétences Mission de 3 mois Compétences requises et Savoir-faire : - Expérience en industrie - Bien savoir gérer son temps - Application des process de fabrication - Minutie - ... Formation : - Pas de formation nécessaire requise pour ce poste.
Monteur Câbleur, h/f Principales missions : Fabrication d'armoires en atelier : - Lecture de plans / schémas électriques - Savoir identifier et monter les différents composants électriques - Tests - Mise en service - Montage mécanique - Diagnostic panne et anomalies - Modifications de câblage - Contrôle qualité - ... Environnement de travail : Travail en atelier de fabrication MORNANT Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine 7h-12h et 12h30-15h30 Salaire, nature du contrat : Mission d'intérim long terme. 11.88 à 13EUR/h selon l'expérience Compétences requises et Savoir-être Expérience en électricité Autonomie et concentration Formation : Formation en électricité (BEP / BAC PRO / BTS)
Description du poste : Vous aurez pour missions :***Réalisation de moules à partir de matériaux composites pour la fabrication d'armoires électriques.***Contrôle et ajustement des pièces moulées en fonction des plans et des exigences de qualité.***Participation à l'optimisation des processus de production et de fabrication.***Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements et outils de moulage.***Respect des normes de sécurité et des délais de production. Description du profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel, vous être manuel et bricoleur alors n'hésiter à nous faire parvenir votre candidature. Salaire selon profil Travail du lundi au vendredi Temps hebdomadaire : 35h
En appui de la Directrice commerciale de l'entreprise, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du site Réaliser des devis autocars Assurer le suivi opérationnel de la clientèle (relance client, satisfaction client, gestion de litige en première attention) Produire et vendre les journées Ski-M Toute autre mission confiée par la Direction CDI ; 35h Poste basé sur notre site de Mornant : 71 Rue Barthelemy Thimonnier 69440 MORNANT Dans l'idéal, vous connaissez le secteur géographique et êtes à l'aise à l'oral. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, vous savez gérer votre temps et organiser votre travail. D'un naturel rigoureux, vous avez le sens du relationnel avec les clients.
Autocars MAISONNEUVE, spécialiste du transport routier interurbain de voyageurs depuis plus de 60 ans, assure le transport de voyageurs sur des lignes régulières, des services scolaires, et touristiques dans les départements du Rhône, de la Saône-et-Loire de l'Ain et de la Loire. Pour mener à bien toutes ces activités, nous comptons plus de 350 collaborateurs répartis sur 8 sites. Structure familiale, notre force réside dans la qualité du service et du contact client. La rech...
