Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chabanière située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chabanière. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - TALUYERS, 42 - RIVE DE GIER, 42 - ST MARTIN LA PLAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Semis - Entretien des cultures - Désherbage - Récolte - Vente sur les marchés en autonomie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable avec des perspectives possible à l'issue - Nombre d'heures : 39 h - Horaires : journée - Salaire : SMIC Formation : permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Etre motivé(e), avoir une conscience professionnelle
assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), dédié(e) en particulier à l'accueil physique et téléphonique des visiteurs. Vos missions principales : -Gestion du standard téléphonique (appels liés aux chantiers, transferts, messages, routage des appels au(x) destinataire(s) approprié(s)) - Accueil physique des visiteurs sur site -Traitement du courrier entrant et sortant (ouverture, tri, affranchissement) -Réception et gestion des livraisons Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire, notamment en environnement BTP, serait un plus Vous avez un excellent sens de l'accueil et du contact, aimez rendre service et avez à cœur de bien faire les choses Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du travail en équipe Ce poste peut également convenir à un(e) étudiant(e) disponible pour un emploi estival
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 18 mois un Conducteur Livreur en oxygène (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la livraison des produits chez les patients - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule de livraison - Assurer un service de qualité chez des patients - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Profil : - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance géographique de la région -Sens du service, aide à la personne, contact avec les patients Le contrat débutera le 17 mars 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agent assure la préparation des repas de la crèche dans le respect des normes HACCP. Si l'agent possède un diplôme de la liste des professionnels pouvant intervenir auprès des enfants, il se verra confier des missions secondaires. Poste à pourvoir immédiatement jusuq'au 30 juin 2025 avec possibilité de renouvellement. Remplacement d'un agent titulaire temporairement indisponible. 25 heures par semaines voire 29 heures en fonction du profil du candidat. Horaire de 8h30 à 14h / 15h . A 15minute a pieds du dernier bus M5 . Mission principale : Il gère les différentes commandes de marchandises et assure le suivi des repas de la livraison des marchandises jusqu' à la distribution des repas en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage. *L'agent établit les commandes en tenant compte des contraintes budgétaires et en fonction des fournisseurs. *Réception et stockage de la livraison et prise de températures *Préparation, fabrication des entrées, des plats, déserts, de compotes. *L'agent assure l'entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage. Mission secondaire si vous avez un diplôme de la petite enfance : L'agent participe à l'accueil des enfants et de leur famille. L'agent travaille en équipe pluridisciplinaire ; la transmission d'informations et le travail en équipe, font partie de ses activités. * l'agent petit enfance accueille les jeunes enfants et leur famille ; elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités et favorisant leur autonomie. Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche motivant et sécurisant. *l'agent contribue au moment des repas dans le lieu de vie des enfants en lien avec ses collègues : services, aide à la prise des gouter, rangement, nettoyage. *L'agent réalise des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant .Elle instaure un climat de confiance et de sécurité. *Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la creche et y adhère. Participe aux réunions d'équipe. Formation HACCP Obligatoire. CAP/BEP Cuisine pour le contrat 25H CAP AEPE minimum pour pouvoir prétendre au 4H supplémentaire de contrat. Conditions d'exercice: Station debout fréquente Travail avec des températures élevées (vapeur d'eau, four...) Port d'une tenue spécifique
Prise de poste 09 Juillet 2025 CDD sur remplacement vacances du 09 Juillet au 25 Juillet . Possibilité d'un deuxième CDD d'une semaine fin Aout ( 25 au 29 Aout ) Nous recherchons un agent d'entretien de locaux H/F , vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de différents locaux : - l'accueil des enfants - l'espace de vie - l'espace repas et cuisine - bureau - sanitaire..... Vous êtes autonomes car vous serez seul pendant les 2H de fin de votre travail. Vous etes rigoureux/se et soigné/e dans votre travail. Les horaires sont de 17h à 20h du lundi au vendredi. Le site est desservi par les transports en communs.
En Agence d'assurance Accueil physique et téléphonique en agence, Traitement des mails, Suivi des dossiers de souscription, Actes de production simples et renseignements clients, En appui des conseillers et conseillères commerciaux. Agence ouverte du lundi après-midi au samedi matin
Daniel Malosse, agent Général AXA Nous sommes une petite équipe de trois personnes Nous conseillons et accompagnons nos clients particuliers, professionnels, entreprises dans leur "parcours d'assuré" pour leurs risques liés à leur patrimoine: habitation, automobile, locaux et outil professionnels ainsi qu'à leurs responsabilités Mais aussi dans le cadre de la protection de leur personne: Assurance vie, prévoyance, épargne, retraite
Travail au sein de la maison de retraite de MORNANT Missions : - Entretien des locaux ; - Service à table - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Connaissances en bio-nettoyage requises Travail à temps partiel (49%) Salaire selon expérience
Travail au sein de la maison de retraite de MORNANT Missions : - Entretien des parties communes uniquement - Utilisation d'une autolaveuse et d'une monobrosse - Connaissances en bio-nettoyage requises Travail à temps plein 1 mois Salaire selon expérience
Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur le secteur des équipements électrictiques en tant qu'assistant administratif H/F en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion de tâches administratives et comptables : saisie commandes, factures, ,,, - Création de comptes clients - Gestion des factures fournisseurs Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2025
Au sein d'une équipe de neuf personnes, et dans le cadre d'un service public de proximité, vous exécutez divers travaux de d'entretien des voies, chemins communaux, espaces publics, espaces verts, naturels, des réseaux d'eaux pluviales. Vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous : Surveillance et diagnostic des dégradations de voirie Détecter les dégradations de la voirie, des tracés routiers et des trottoirs Mettre en oeuvre des actions préventives pour assurer la sécurité routière Prévenir de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance d'animaux, pannes, accidents.) Réalisation des travaux d'entretien courant de la voirie en sécurité Intervenir sur les dégradations de la chaussée Réaliser des revêtements routiers et urbains Savoir utiliser et connaitre les matériaux nécessaires à la réfection des voies et des abords Mettre en place une signalisation temporaire adaptée Réaliser les travaux neufs ou de rénovation des réseaux d'eau pluviales. Entretien des abords routiers et respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires Entretenir les espaces et bordures vertes (fauchage, désherbage, tonte, débroussaillage) Entretien des fossés, curage, écoulements d'eaux pluviales et pose de canalisations Elagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité Entretien de la signalisation horizontale et verticale Mettre en oeuvre les travaux de peinture et d'entretien des marquages au sol Assurer l'entretien, le montage et la pose de signalisation verticale Réaliser les travaux de réparations de signalisation, y compris les travaux de soudure Participer à l'entretien des espaces publics en respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage) Elagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité Fleurissement et plantations Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager à partir d'un plan et d'un programme de travail Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques Effectuer des travaux de mécanique et de réparation simple Effectuer des opérations courantes de maintien en état des véhicules et engins de chantier Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Champ de technicité : o Utilisation de produits d'entretien o Utilisation d'équipement de protection individuelle o Permis B exigé ; permis remorque apprécié o CACES A (anciennement n°1) et E (anciennement n°8) demandés o Nacelle PEMP apprécié o Habilitation électrique Aptitudes/qualités : - Polyvalence, - Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique, - Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables, - Sens du travail en équipe Position hiérarchique : - Sous la responsabilité directe du chef d'équipe des services techniques et en son absence, du responsable du service technique. Conditions d'exercice Temps de travail : 35h par semaine. L'agent peut être amené à faire des heures supplémentaires à la demande du responsable de service. Moyens matériels : o Matériel de désherbage alternatif et petit matériel : tondeuse, tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse o Véhicules à moteur : camion utilitaire, camion benne, petits engin de chantier mobile (mini pelles), tracteurs supérieur ou inférieurs à 50 Ch o Matériel de maintenance et d'entretien des bâtiments : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, petit matériel de type (perceuse, scie, poste à souder, meuleuse etc.)
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les vacances d'été du 21/07 au 01/08 Vous devrez accueillir environ 60 enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Une sortie et un intervenant prévu par semaine. Le reste du programme est à faire par l'équipe d'animation, lors de la réunion de préparation mercredi 25/06 après-midi. Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD à l'heure et non en CEE Pour postuler : CV et lettre de motivation par mail
Le centre de loisirs municipal accueil une cinquantaine d'enfants de 3 à 12 ans sur les mercredis et les vacances scolaires. Il se situe dans le parc du Mollard centreaere@mairiedechateauneuf.fr
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire à partir de la rentrée de septembre. Vous devrez accueillir une quarantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (dates définies ensemble). Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD annualisé, du 01/09/25 au 31/08/26
Aquila RH, agence d'intérim située à Chasse-sur-Rhône, accompagne les entreprises locales dans la recherche de profils qualifiés. Nous recrutons actuellement un Préparateur de commandes dans le secteur frais H/F pour l'un de nos clients basé à Beauvallon, en horaires d'après-midi 12h30 - 21h. Vous interviendrez dans un environnement réfrigéré (entre 3 et 5°C), au sein d'une équipe dynamique, structurée et conviviale. Vos missions: - Préparation de commandes à l'aide du CACES 1B (obligatoire) - Manutention de colis pouvant peser entre 15 et 25 kg - Respect des procédures de préparation, rigueur et rapidité d'exécution - Le poste s'exerce principalement dans un entrepôt à environ 5°C, mais vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement en renfort dans un espace à -20° Votre profil: Expérience en préparation de commandes souhaitée (dans les produits frais idéalement) Titulaire du CACES 1B en cours de validité À l'aise dans un environnement à température contrôlée (3 à 5°C) Esprit d'équipe, ponctualité et motivation sont des atouts indispensables CACES 1B A savoir : Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h00 / Le vendredi : 12h30 à 20h00 (Pause de 30 minutes incluse) Rémunération : Taux horaire : 12,07 EUR brut/h Heures de nuit après 21h : majoration de 10% Prime de performance : 50 EUR brut / mois (au prorata du temps de présence) Prime d'assiduité : 50 EUR brut / mois (au prorata du temps de présence) Indemnité repas : 4 EUR net / jour travaillé Aide au transport : 16 EUR net / mois + 21 % de primes intérim (IFM + ICP) Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Acomptes possibles 2 fois par semaine Accès aux services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aide à la mobilité... Dématérialisation des documents via l'application Mistertemp'group Avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de mission Programme de fidélisation MyBonus pour valoriser votre engagement Type de contrat : Intérim - Temps plein Même si votre profil ne correspond pas parfaitement, n'hésitez pas à postuler : d'autres opportunités sont disponibles chez Aquila RH ! Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel
Poste à pourvoir : Chargé(e) de Comptabilité Fournisseurs Localisation : Basé à Chabanière / Rive de Gier (42) Type de contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Comptabilité Fournisseurs multisociétés Notre entreprise est une PME en développement, composée de trois sociétés, active dans le secteur des travaux publics et des métiers de l'eau avec un environnement de travail collaboratif et impliquant. Missions principales : Sous la responsabilité du chef comptable : - Réception et vérification de la bonne et due forme des documents fournisseurs - Rapprochement et saisie des factures dans les outils Prochantier ou SAGE - Classement et archivage des pièces comptables - Réalisation de travaux comptables ponctuels, selon les besoins - Suivi des relations avec les fournisseurs et les conducteurs de travaux Profil recherché : - Formation en comptabilité (type Bac+2) - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de comptabilité SAGE et ERP Prochantier - Bon sens du relationnel et aptitude à la communication, en lien avec les équipes terrain et les partenaires externes - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? - PME dynamique et en croissance et reconnue dans son domaine - Poste opérationnel au cœur des échanges entre les services - Ambiance de travail conviviale, tournée vers l'efficacité - Rémunération selon profil et expérience, avec : o Mutuelle et prévoyance o Avantages CSE (Apas BTP) o Prime annuelle Candidature à adresser à : n.joulin@cholton.fr & l.rey@cholton.fr
Le pôle ados de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les vacances d'été 2025 du 07/07/25 au 01/08/2025 et du 25/08/2025 au 29/08/25. Vous devrez accueillir des adolescents de 11 à 17 ans, de 7h30 à 18h. Situés dans le château du Mollard (lieu mal desservi par les transports en commun), nous passons nos journées à l'extérieur, autant que possible. Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD.
Nous recherchons pour notre restaurant situé dans les Monts du Lyonnais, notre Commis de cuisine h/f ! POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE 2025 ! Nous cuisinons avec des produits frais, dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! En tant que Commis de cuisine h/f, vous êtes directement impliqué(e) dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vos missions seront les suivantes : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité d'aider à la mise en place des plats pour le service Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ? Ou vous avez tout simplement une motivation +++ pour apprendre avec nous ce métier passionnant ? Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions générales du poste : - 2,5 jours de repos par semaine - Travail en coupure - Fermeture du restaurant le dimanche soir - Zone peu desservie par les transports en communs
Pour une entreprise leader dans les travaux publics, et dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Travaux et Comptabilité. Vos missions : - Suivi de l'exploitation et clôture des chantiers - Elaboration de la facturation mensuelle du service travaux - Relances et garanties : suivi des cautions et relance clients - Assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, - Etablit les déclarations de sous-traitance (collecte des pièces administratives et envoi au client), - Gère les déclarations de sinistre - Saisit les écritures sur le logiciel de comptabilité, - Saisit les écritures, - Contrôle les comptes (clients, fournisseurs), - Saisit les factures fournisseurs dans le « chrono », - Rapproche les factures fournisseurs aux bons de commande, - Renseigne les fournisseurs sur le traitement de leur facture et la date de règlement prévue lors des relances, - Gère le poste carburant (affecte les charges carburant à chaque véhicule), - Prépare la réunion de facturation mensuelle, - Etablit et envoie les factures clients, - Vérifie le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site, - Gère des stocks (EPI, consommation carburant, et consommables du quotidien de l'entreprise) et effectue des commandes. - Tient à jour et suit les tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, de facturation clients et fournisseurs. - Tient à jour le planning d'activités, - Edite et Enregistre les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés sur site suivant les directives, Profil : - Formation BAC +2 en Administration, gestion ou Comptabilité, et ayant une appétence dans le domaine du BTP ou exploitation de carrière de granulats. Horaires de travail : De 7h15 à 12h et 12h45 à 16h15.
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Descriptif du poste : - Saisie des documents administratifs client : création de comptes, bons intervention - Contrôle et saisie comptable des factures fournisseurs - Préparation de la facturation Clients - Suivi des règlements Clients - Préparation des règlements fournisseurs et sous-traitants - Traitement des litiges clients et fournisseurs - Création de comptes clients et fournisseur dans l'ERP - Gestion de la base de documentation fournisseur : contrats de sous-traitance, attestations URSSAF, régularité fiscale, assurance - Gestion des litiges clients et fournisseurs, - Reportings, contrôles de gestion mensuels, tableaux de bord,. - Digitalisation des process, archivage, - Coordination permanente avec les chargés de clientèle pour faire respecter les échéances de gestion mensuelles - Coordination avec le cabinet comptable pour préparer les clôtures comptables - Rédaction de mails et courrier - Echanges avec les clients pour caler les procédures comptables de facturation et validations (téléphone, mails, visio) Contrat : CDI 37 heures payées 37 heures Formation : BAC à BAC + 4 en Gestion ou Comptabilité Langues : anglais ou espagnol (niveau correct souhaité : pouvoir échanger par téléphone + communiquer par mail) Expérience : 2 à 10 ans Salaire : 2.000 à 2.400€ fonction expérience Prime individuelle, Ticket Restaurant, Mutuelle, Abondement sur versements volontaires PEI / PERCOI Compétences : Organisation, rigueur, autonomie, bases en comptabilité, à l'aise avec les chiffres, utilisation des ERP et Pack Office (Excel)
REJOIGNEZ L'AVENTURE ENFANCE EN PAYS MORNANTAIS ! Poste : Coordinateur-rice Pédagogique - Centres de Loisirs Lieu : Pays Mornantais (69) CDI - Temps plein Vous avez une âme de pédagogue. et l'envie de piloter un projet éducatif à fort impact, Vous souhaitez manager et animer une équipe de directeur/directrice de centres, Vous souhaitez travailler avec du sens, au service des enfants, au cœur d'un territoire dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION En tant que Coordinateur-rice Pédagogique, vous serez le pilier éducatif des centres de loisirs du territoire. Vous encadrez les directeur-rice-s de structures, stimulez la dynamique pédagogique et créez des passerelles entre les équipes. Avec vous, chaque accueil de loisirs devient un espace d'épanouissement, d'apprentissage. et de plaisir pour les enfants comme pour les animateurs ! CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN - - Accompagner et encadrer les directeur-rice-s des centres de loisirs - - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des projets dans toutes les structures - - Stimuler l'innovation éducative et la professionnalisation des équipes - - Coordonner des projets transversaux, impulser des temps de mutualisation - - Assurer une veille sur les réglementations et accompagner les évolutions - - Soutenir les recrutements d'animateurs et l'intégration des équipes CE QUE NOUS RECHERCHONS - - Une personne dynamique, engagée, avec une forte sensibilité éducative - - Un-e pro de l'animation (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent) avec de l'expérience en coordination - - Un manager à l'écoute, fédérateur-rice, porteur du cadre et capable de faire grandir les équipes - - Quelqu'un de structuré, autonome, force de proposition.et surtout, passionné-e par le développement de l'enfant et l'éducation populaire ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - - Un poste clé dans une SPL engagée et en plein développement - - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - - Une équipe motivée, une direction à l'écoute, des projets concrets - - La possibilité de construire, d'innover, et d'avoir de l'impact réel sur le terrain - - CDI - COEFF 350 convention collective ECLAT - 2450 € BRUT ( avec possibilité de revalorisation en fonction de l'expérience) ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre CV et un petit mot qui vous ressemble à : administration@spl-epm.fr Poste à pourvoir : Dés que possible (mais au plus tard au 1er septembre 2025) les entretiens auront lieu à Mornant 69440
La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais est gestionnaire des accueils de loisirs 4-12 ans et 11-17 ans sur le territoire du Pays Mornantais.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour notre client, société dans le domaine des travaux publics, un assistant administratif H/F pour une longue mission ! Relevez le challenge ! Vous aurez pour missions principales : -Accueil téléphonique -Traitement des mails -Télécharger les appels d'offres, vérifier et imprimer toutes les modifications et précisions données -Constituer le dossier de réponse à l'AO en lien avec le dossier de consultation Vous justifiez d'expériences réussies dans le domaine administratif idéalement dans le secteur bâtiment / TP La connaissance des appels d'offres serait appréciée Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se) ? Vous êtes motivé(e) ? Alors postulez ! 35H du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 17h Fermeture entreprise semaine 32/33/34
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) FLEURISTE H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages. - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil ...). - Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation. - Assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures/fermetures du magasin PROFIL RECHERCHE : De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et, vous êtes autonome, et consciencieux(se). Vous justifiez d'au minimum une année d'expérience en fleuristerie REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
Nous sommes à la recherche d'une personne afin de venir renforcer notre équipe de production. Vos missions principales: Sous la responsabilité du chef production, Participer à la préparation et à la finition de nos pâtisseries en respectant les recettes et les processus existants. Réaliser certaines créations maison simples (tartes, entremets, etc.) tout en complétant avec des produits semi préparés. Contribuer à la présentation en vitrine pour offrir une expérience visuelle attractive à nos clients. Maintenir une hygiène irréprochable et respecter les normes sanitaires en vigueur. Votre profil: Vous êtes capable de suivre des recettes standardisées tout en apportant soin et rigueur à votre travail. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à collaborer avec l'équipe en boulangerie. Créatif(ve) et motivé(e), vous savez également travailler efficacement avec des produits semi-préparés. Nous offrons: Un cadre de travail agréable dans une boulangerie à taille humaine. Un poste stable avec une ambiance d'équipe conviviale. La possibilité d'apprendre et de développer vos compétences. Notre boulangerie n'étant pas accessible en transport en commun, la proximité et le permis de conduire sont donc nécessaires.
Au sein d'une micro-crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle . Pour le remplacement d'un congé maternité, nous vous proposons un contrat de 30h Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants . Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public. Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F). Descriptif des missions : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme. Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées. Avoir une certaine autonomie. Profil/compétences : Organiser de manière autonome son travail. Respecter les consignes de sécurité. Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. Connaissance des techniques et contraintes de chantier. Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.
Nous recherchons un Menuisier bois (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint Martin la Plaine . Notre client est spécialisé dans la fabrication d'escalier sur mesure. En tant que menuisier, vous serez responsable de sélectionner et préparer les matériaux, découper et façonner les différentes pièces, ainsi que d'effectuer les assemblages et de réaliser les finitions avec précision. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre carrière. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un cadre professionnel enrichissant! - Formation en menuiserie ou expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils traditionnels et des machines de découpe/usinage. - Bonne connaissance du bois et des techniques d'assemblage. - Sens du détail, autonomie et capacité à lire des plans techniques.
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une CHEF(FE) DE PROJET R&D en CDI à temps plein. Rattaché/ée à la responsable R&D, vos missions principales seront : - de gérer les demandes émanant des clients ou des services internes, en assurant le suivi complet des projets, des essais laboratoire jusqu'au lancement industriel, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes - de contribuer aux développements de concepts innovants et à l'amélioration continue des produits existants - de prendre en charge les évaluations de nouvelles matières premières et de nouveaux emballages - d'assurer une veille technique et concurrentielle - de participer à l'amélioration continue des outils de formulation et de gestion de projet Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise - Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute pour le compte de son client un Référent technique sédentaire / technicien de maintenance référtent en fermeture industrielle H/F en CDI. Poste basé proche de Brignais. Vous intégrez une structure de 150 personnes spécialisée dans le domaine de la fermeture industrielle. Au sein du service technique et rattaché au Directeur Technique, vous serez un réel support auprès des techniciens de maintenance itinérant et clients. Expert dans le domaine de la fermeture industrielle, vous avez impérativement des connaissances en électricité - automatisme, pneumatique et hydraulique dans ce domaine d'activité. Vous aurez pour missions de : Prendre en charge la hotline dépannage : Identification des problématiques des clients, diagnostic et prescription pour les interventions de dépannage, ainsi que l'appui technique aux techniciens. Gérer le matériel en retour : Expertise technique, remise en état et gestion des retours fournisseur. Gérer la documentation technique : Rédaction de fiches processus d'intervention SAV, fiche technique des nouveaux produits et contribution à l'amélioration continue Appliquer les consignes QSE et superviser leur mise en oeuvre. Rémunération selon le profil pouvant aller jusqu'à 2900EUR brut de base + tickets restaurants 7.50EUR pris en charge à 50% par l'employeur Possibilité de deux jours de télétravail par semaine. Vous avez impérativement une expérience significative dans la maintenance industrielle et plus particulièrement dans la fermeture industrielle. Cette expérience vous permet aujourd'hui de vous positionner comme un réel expert dans ce domaine. Vous avez de solides connaissances techniques qui vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément ainsi que des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Notre client, groupe faisant partie des leaders mondiaux sur le marché des solutions pour réseaux d'énergie électrique vous propose un remplacement de plusieurs mois à pourvoir au plus tôt en tant que technicien/animateur QHS H/F Disponible, relevez le défi ? Vous aurez pour missions principales - le soutien de l'équipe QSE dans la gestion quotidienne des actions sécurité et environnement. - l'animation des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes (ateliers, causeries sécurité, .). - la participation à la mise en œuvre et au suivi des procédures QSE sur site. - la réalisation des audits internes et des visites sécurité/environnement. - Vous serez force de proposition pour améliorer la culture sécurité et environnement. Vous êtes de formation Bac2/3 en QSE ou expérience équivalente à travers une alternance, un premier emploi. L'animation et la communication auprès des équipes opérationnelles sont vos points forts Vous avez une bonne connaissance des aspects réglementaires et pratiques liés à la sécurité et à l'environnement. Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement vous représentent L'entreprise est fermée les 3 premières semaines d'août
Le centre social et culturel Henri Matisse recherche un(e) référent(e) familles pour remplacement de personnel absent. Poste : Référent(e) familles Conditions : CDD renouvelable dans le cadre du remplacement du titulaire du poste, en arrêt de travail. Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 1er septembre 2025 Rémunération : Selon convention collective ALISFA, pesée de 228 Avantages : Mutuelle d'entreprise, adaptation des horaires Missions : Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, ainsi que du projet famille, le/la référent(e) familles est chargé (e) de la coordination du projet familles. Il/elle met en place les actions transversales impliquant du lien avec la cellule familiale en direct comme à travers les autres publics du centre social (enfants, jeunes, adultes) Ces missions s'appuient sur la mise en place d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles s'appuient également sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat. Spécificités du poste découlant du projet social: Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Profil du (de la) candidat(e) : Animateur(trice) diplômé(e), connaissance des centres sociaux et/ou du milieu associatif est un plus. Diplômes requis : Conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF) / Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) de service social / Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Mobilité et Autonomie Appétence pour l'informatique et les outils numériques. Permis B et véhicule indispensables
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant ! Vos missions: Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil: Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Kalixens RH recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la maintenance bâtiment, un assistant facturation et ADV (H/F). Vos principales missions seront les suivantes: - Saisie des documents administratifs client: création de compte, commandes, bon intervention - Contrôle et saisie comptable de factures fournisseurs - Préparation de la facturation Clients - Suivi des règlements Clients - Traitement des litiges clients et fournisseurs - Gestion de la base de documentation fournisseur: contrats de sous-traitance, attestations URSSAF, régularité fiscale, assurance - Echanges avec les clients pour caler les procédures comptables de facturation et validations (téléphone, mails, visio) Profil recherché: Bac+2 en gestion commerciale ou administratif, vous justifierez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire industrie ou BTP Poste 37h00 par semaine
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons un ou une RÉCEPTIONNAIRE / MAGASINIER (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la période de juin à août 2025. Rattaché(e) au responsable d'entrepôt, vos missions principales seront : - Le déchargement des camions. - Le contrôle des commandes reçues et la validation de la qualité des matières premières. - Le rangement des produits finis dans les chambres en froid négatif (-20°C). - La gestion de la traçabilité des produits (fichage palette, saisie sur stock informatique). - La préparation des matières premières pour les ateliers de production. - La préparation des palettes de produits finis pour mise en stock. - La manutention de charges entre 5 et 20 kg Nous recherchons : Titulaire d'un CACES 5 et 3, vous avez 1 à 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans l'industrie Agro-alimentaire serait un plus. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et avec un bon sens de l'organisation, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Mouleur H/F. Vous aurez pour missions : Réalisation de moules à partir de matériaux composites pour la fabrication d'armoires électriques. Contrôle et ajustement des pièces moulées en fonction des plans et des exigences de qualité. Participation à l'optimisation des processus de production et de fabrication. Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements et outils de moulage. Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel, vous être manuel et bricoleur alors n'hésiter à nous faire parvenir votre candidature. Salaire selon profil Travail du lundi au vendredi Temps hebdomadaire : 35h
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Câbleur Chiffreur H/F. Les missions : Chiffrage : Analyse les plans techniques des projets électriques. Effectue des devis en fonction des équipements nécessaires (câbles, connecteurs, boîtiers, etc.). Calcule les appareils de protection et autres matériaux nécessaires. Évalue le coût et les délais d'exécution du projet. Rédige les documents techniques permettant de guider les opérations de câblage. Analyser et interpréter les dossiers techniques fournis par nos clients. Maîtrise des logiciels de calculs et outils informatiques tel que HAGER CAD dédiés à l'estimation de coûts. Câblage : Bonne connaissance des normes électriques en vigueur. La vérification de la qualité des câblages (absence de court-circuit, connexion correcte, respect des consignes de montage). Vérifier la conformité des armoires électriques et effectuer des tests de fonctionnement des équipements. Ce poste requiert une attention particulière aux détails, un esprit analytique solide ainsi qu'une très bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, électricité, Expérience : Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électrotechnique, du câblage Qualités Personnelles : Rigueur et précision Autonomie et capacité d'initiative Sens du travail en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques et basé à MORNANT (69440), un Monteur(h/f). Vos principales missions seront : - Moulage d'armoire électrique - Utilisation des outils - Lecture de plan Nous recherchons un profil passionné par son métier, doté d'un grand sens du détail et d'une excellente dextérité manuelle. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sera également essentielle. Horaires: Du lundi au vendredi: 7h00 à 15h45 (base de 39 heures) Taux horaires: 12.50 Min de l'heure. N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Prise de poste pour remplacement congé Juillet / aout Pour notre client final Lustucru à Lorette, nous recherchons pour des missions intérims des caristes H/F avec le CACES 489-1B ( chariot gerbeur auto-porté) . Vous travaillerez dans des conditions d'hygiène et de températures basses positives ( 4/7 ° C ) . Le poste est en 2x8 ou en 3x8 à partir de 5 H du matin ( en dehors des transports en commun ) . Le travail s'effectue en semaine du lundi au vendredi . Vous devez être disponible sur Juillet et Aout
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Machines (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - Possibilité de CDII Missions : -Démarrer et approvisionner la ligne de production. - Vérifier la conformité des produits -Assurer la maintenance préventive de votre ligne -Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme) -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 39H/Semaine et horaires en 2x8 Profil : -Expérience en tant que conducteur de ligne ou conducteur de machines ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire ou industriel en général -Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe support en tant que Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) en support informatique, un poste idéal pour les profils juniors souhaitant développer leurs compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétence rapidement. Profil recherché Ce poste est particulièrement adapté aux profils juniors, même avec une première expérience ou un stage dans un rôle similaire. Nous recherchons une personne : - Avec de solides compétences relationnelles et une aisance au téléphone. - Curieuse et motivée à apprendre sur les environnements connectés et les outils informatiques. - Rigoureuse, organisée, et ayant une bonne orientation client. - Capable de travailler en équipe et désireuse de développer ses compétences dans le support administratif et informatique. Aucune expérience approfondie n'est requise, nous vous offrirons la formation nécessaire pour réussir dans ce poste. Rejoignez nous dès maintenant et saisissez cette chance d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'apprentissage et de développement. Vos missions principales : - Gérer les appels entrants et créer les tickets d'assistance pour notre équipe support. - Assurer le suivi des demandes clients en coordination avec l'équipe support. - Contribuer à la gestion quotidienne du déploiement de nos solutions informatiques. - Animer des formations à distance pour accompagner nos clients sur nos produits. - Conseiller les clients sur l'utilisation de nos solutions informatiques.
Teliae est un acteur de référence dans le développement de solutions informatiques dédiées au secteur du transport et de la logistique. En croissance, nous offrons à nos clients des logiciels performants et adaptés à leurs besoins. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où votre expertise et votre engagement feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable : Nos bureaux sont situés à Taluyers, au cœur des monts du Lyonnais, un environnement verdoyant à proximité de Lyon. Pour les amateurs de vie urbaine, nous disposons également de bureaux en plein centre de Lyon, près de Part-Dieu. Nous avons également un bureau à Cestas, à côté de Bordeaux. - Flexibilité : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. - Un contrat stable : CDI. Des avantages attractifs : Titres restaurant, mutuelle familiale, prévoyance, intéressement, 13e mois, ainsi qu'un Comité Social et Économique (CSE). Votre mission : En tant que Technicien(ne) Support Logiciel Métier N1, vous serez le premier point de contact de nos clients transporteurs routiers et expéditeurs de marchandises et assurerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et la résolution de leurs problématiques liées à nos solutions logicielles (TMS - Station Chargeur). Vos principales missions incluent : - Assister les utilisateurs : Répondre aux appels entrants et traiter les demandes écrites via notre outil de ticketing. - Analyser et résoudre les incidents : Comprendre les enjeux opérationnels des clients et leur apporter des solutions adaptées. - Assurer le paramétrage et le conseil : Guider les clients dans l'utilisation optimale de nos logiciels. - Collaborer avec l'équipe support N2 : Escalader les problématiques complexes et assurer un suivi efficace. - Travailler en lien avec le service développement : Identifier et signaler les correctifs nécessaires sur nos logiciels.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Technicien Support Niveau 2 (H/F) polyvalent et réactif, capable d'intervenir sur un périmètre large allant du support utilisateurs aux infrastructures réseaux et systèmes. Missions principales Gérer les incidents de niveau 2, en proximité ou à distance Assurer le support aux utilisateurs : PC, tablettes, téléphonie fixe et mobile Réaliser des interventions techniques sur les postes de travail et les équipements mobiles Gérer les opérations de brassage, de câblage réseau et de configuration de bornes WiFi Administrer et maintenir les systèmes (Windows, Active Directory, etc.) et les équipements réseaux Participer au déploiement de nouveaux matériels ou logiciels Escalader les incidents complexes vers le niveau 3 si nécessaire Rédiger des procédures et documentations techniques Compétences requises Bonnes connaissances des environnements Windows (poste de travail, AD) Maîtrise des réseaux (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP) Expérience en brassage et gestion physique des infrastructures Connaissances des technologies WiFi (déploiement et diagnostic) Polyvalence sur les équipements mobiles et fixes (smartphones, tablettes, téléphones IP) Sens du service utilisateur, pédagogie, autonomie et rigueur Profil recherché Formation Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms ou équivalent) Expérience significative en tant que technicien support N2 Excellent relationnel et esprit d'équipe
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent / ouvrier menuisier (H/F) Voici vos missions principales : -Prendre connaissance des dates de livraison des commandes et des consignes de travail -Réceptionner, identifier et ranger de façon ordonnée les profils en les protégeant de tout contact entre eux sur les chariots, puis faire suivre des profilés au poste de fabrication suivant -Réaliser un auto-contrôle, vérifier la conformité des éléments usinés, s'assurer de la qualité des finitions, réaliser les retouches si nécessaire -Nettoyer les profils et mettre l'étiquette correspondante -Mettre au rebut (benne) les chutes courtes et ranger les longues dans le rack à chutes -Nettoyer soigneusement le poste de travail, mettre le matériel et les machines utilisées en état propre et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez une expérience confirmée en production et êtes capable de respecter les spécifications techniques et de qualité ainsi que les règles de sécurité. Compétences requises : -Rigueur -Autonomie -Organisation -Esprit d'équipe -Respect des normes de sécurité Rémunération : 12 brut/ heure Horaires : 2*8 Du Lundi au Vendredi ( Semaine A : 5h40 - 13h ; Semaine B : 13h - 20h20 ) Pourquoi nous rejoindre ? -Formation continue : Développement de vos compétences -Environnement stimulant : Travail au sein d'une équipe dynamique Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur manpower avec un CV à jour !
Emploi saisonnier : Du 7/07/2025 au 31/08/2025 Au sein du centre aquatique « les Bassins de l'Aqueduc », et sous la responsabilité de la responsable de l'équipe accueil-caisse, vous viendrez renforcer les équipes d'agents permanents et saisonniers pour assurer des missions de médiation auprès du public estival : - Participer à l'accueil et orienter le public, - Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect du règlement intérieur du centre aquatique, - Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes par l'écoute, et le dialogue, - Participer à la satisfaction des usagers en répondant au mieux à leurs attentes (renseignements, aide, remontée d'information.), - Participer à l'entretien du site. - Suppléer, en cas de forte affluence, les agents d'accueil pour la vente et l'encaissement des billets d'entrée. Travail les week-ends et / ou jours fériés. Profil et compétences attendues : - Sens de l'accueil et du service public, - Sens du travail en équipe, - Connaissance des techniques d'écoute, de reformulation, de gestion des conflits, - Adaptabilité aux situations spécifiques avec les usagers. Rémunération : Grille des Adjoints d'animation.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Mélange des produits avec port de charges - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat : - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un manutentionnaire ou une stockiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la manutention des marchandises, de la gestion de l'entrepôt et du conditionnement des vêtements. Vous contribuerez à assurer le bon fonctionnement de la chaîne de livraison. Vos missions : Effectuer la manutention des produits en respectant les normes de sécurité Réceptionner les livraisons Gérer les opérations d'entrepôt, y compris le stockage et l'organisation des produits ainsi que leur étiquetage. Conditionner les marchandises selon les spécifications requises Préparer les commandes pour expédition en veillant à leur exactitude Utiliser des équipements tels que chariots élévateurs et transpalettes pour déplacer les charges lourdes Participer aux inventaires et à la mise à jour du système de gestion d'entrepôt Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace Vous travaillez du lundi au vendredi
CHOLTON recrute : Animateur(trice) QSE - BTP Localisation : Basé au siège social (Chabanière / Rive de Gier - 42) Contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine - Statut Agent de Maîtrise ou Technicien Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________ L'entreprise Entreprise spécialisée dans les travaux publics et la construction de réseaux (humides, secs, génie civil.), notre priorité est d'assurer la sécurité de nos équipes, la qualité de nos prestations et le respect de l'environnement sur chacun de nos chantiers. Dans le cadre du renforcement de notre démarche QSE, nous recrutons un(e) Animateur(trice) QSE pour accompagner le déploiement des bonnes pratiques sur le terrain. ________________________________________ Vos missions principales Sous la responsabilité de la Direction : - Accompagner les équipes chantiers dans l'application des règles de sécurité et d'environnement - Animer la politique QSE de l'entreprise auprès des équipes terrain (briefings, causeries, accueil sécurité.) - Réaliser des audits terrain réguliers et suivre les actions correctives - Participer à la rédaction et la mise à jour des documents QSE (PPSPS, plans de prévention, DUERP.) - Contribuer à l'analyse des incidents, accidents de travail et au suivi des plans d'actions - Veiller au respect des exigences légales et réglementaires - Participer à la gestion des EPI et à la communication des consignes sécurité - Proposer des actions d'amélioration continue sur les chantiers ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine QHSE - Première expérience dans un poste similaire appréciée (stage ou emploi) - Connaissance du secteur BTP ou des métiers de l'eau fortement souhaitée - Bonnes capacités de communication et de pédagogie - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un environnement terrain dynamique, au cœur de la prévention et de l'amélioration continue - Une formation continue aux enjeux QSE du BTP - Un CDI dans une entreprise à taille humaine et en développement - Rémunération selon profil + prime annuelle + mutuelle + avantages CSE ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Nicolas JOULIN - Responsable Ressources Humaines n.joulin@cholton.fr
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR H/F. Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique - Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques - Lire et interpréter des plans - Vérifier et valider le bon assemblage final - Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance. - Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage. - Méthodique en mécanique en ajustage et en montage - Salaire négociable selon le profil et l'expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Dans le cadre de son développement, l'agence Effi Travail Temporaire recherche un(e) alternant(e) pour se former aux métiers de l'intérim, avec une approche polyvalente : administratif, commercial et recrutement. Sous la responsabilité directe de la responsable d'agence, vous serez progressivement formé(e) et amené(e) à participer aux missions suivantes : Missions principales : Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients Rédaction et gestion administrative des contrats et dossiers intérimaires Suivi des heures, absences et documents légaux Publication des offres d'emploi, sourcing de candidats, entretiens de présélection Suivi des missions et participation au développement commercial Profil recherché : Vous préparez une formation de type BTS, BUT ou Licence (Ressources Humaines, Assistant de gestion, NDRC ou équivalent) Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'aise à l'oral et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine Une première expérience en entreprise est un plus Conditions : Contrat en alternance (rythme à définir selon école) Poste basé à Rive de Gier Rémunération selon grille légale en vigueur
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Dans le cadre du Festival Sun'Square le 28 juin 2025 à Rive de Gier, recrute plusieus agents h/f First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 1 jour / nuit plusieurs postes d'agents de sécurité h/f Missions principales : Accueillir et orienter les participants. Assurer la logistique et l'installation des équipements. Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning. Gérer la sécurité sur site Apporter un soutien aux équipes sur place. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste). Conditions : Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 1 jours Rémunération : 12.76 € /heure . Tenue : sécurité privée alpha.
Le poste d'agent d'exploitation consiste à organiser les opérations de transports de la société. Son rôle consiste à gérer et à optimiser les coûts des transports La planification et le contrôle des opérations de marchandises et faire respecter la règlementation du transport aux chauffeurs.
Vous interviendrez sur différents chantiers pour l'installation, l'assemblage et l'aménagement de structures frigorifiques. Vos principales missions seront : Assemblage et montage de panneaux de chambres froides selon les plans et les spécifications techniques. Pose de portes, cloisons, plafonds et autres éléments de menuiserie ou plaquiste. Vérification des systèmes d'isolation thermique et respect des normes en vigueur. Finitions et ajustements pour assurer une parfaite étanchéité et fonctionnalité des chambres froides. Travail en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier.
Nous recherchons un Agent d'Entretien Professionnel (H/F). Vous interviendrez auprès de nos clients (bureaux, halls d'immeubles, commerces) dans la Vallée du Gier et vous vous déplacerez avec un véhicule fourni par l'entreprise. Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels (bureaux, halls d'immeubles, commerces) Garantir la propreté et l'hygiène des espaces Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage Utiliser les équipements et produits de nettoyage conformément aux instructions Profil recherché : Expérience réussie en tant qu'agent d'entretien Rigueur, autonomie, et sens du service Permis B requis pour les déplacements en véhicule d'entreprise Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Mission d'intérim Véhicule de l'entreprise fourni pour les déplacements professionnels Interventions dans la Vallée du Gier
Cueillette et conditionnement de petits fruits rouges sous serres et en extérieur. Le poste demande une bonne aptitude physique pour exercer ce travail saisonnier à la cadence demandée. Travail du Lundi au Vendredi et Samedi si besoin.
Objectif de la fonction : Dans le cadre de la politique de la ville engagée par la commune, 3 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants. La Ville de Rive de Gier (15 000 habitants) compte 2 quartiers prioritaires de la Ville (Grand-pont et centre-ville) et souhaite renforcer et développer le dialogue et le lien social , contribuer à la prévention individuelle, et collective, en inscrivant l'action des médiateur dans un partenariat de proximité. Missions principales : - Connaître et comprendre la commune et tisser des liens sur les 2 quartiers prioritaires de la ville, - Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser et expliquer les règles de vie commune, -Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs, - Construire un travail collaboratif avec la police Municipale, les éducateurs de prévention, le relais emploi et les adultes relais (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) - Réactiver les solidarités, et encourager les habitants à participer aux événements et actions proposés par la ville, - Créer ou renforcer le lien entre la population et les structures associatives et institutionnelles par une démarche volontaire « d''aller vers » et instaurer une écoute et un dialogue avec des publics les plus en difficulté - Dynamiser et accompagner la participation des habitants et faciliter l'orientation vers les dispositifs de droit commun, - Être force de proposition et soutenir la mise en place de projets individuels ou collectifs, citoyens, sportifs et culturels, - Devenir une personne ressource et de confiance dans le quartier en assurant une présence de proximité auprès des habitants dans l'espace public, - Assurer un rôle de veille sociale et de médiation préventive par un lien régulier avec les acteurs de prévention et de sécurité et en participant aux instances du CLSPD (Comité Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) ATTENTION: le poste proposé est un poste de contact avec la population, sur l'espace public (= en extérieur). Ce n'est pas un poste en bureau où l'on reçoit le public. L'équipe de médiateur va "au devant" du public, sur l'espace public, les jardins, parcs et autres lieux de rencontre avec les habitants. Conditions obligatoires à remplir au moment de la candidature : - Avoir 26 ans ou plus + Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Profil demandé : - être à l'aise dans les échanges et dans le dialogue oral, en toutes circonstances et en tout lieu - être accessible et savoir se rendre accessible pour échanger avec des personnes en situation sociale compliquée - Horaires : 35h - plannnig de travail intégrant manifestations prévues par la commune. - disponibilité pour travailler en soirée et les samedis, certains dimanches et jours fériés, travail régulier en extérieur. Savoirs et compétences : - Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle, - Sens de la communication et du relationnel, - Capacité à adapter son mode relationnel et à sa capacité à fédérer, - Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits, - Savoir prendre du recul, et analyser les situations, - Observer et discerner les besoins, - Travailler en équipe et avec un réseau de partenaires, - Maîtrise de l'outil informatique, - Aisance relationnelle et rédactionnelle
La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS). La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).
Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs, vous propose une formation pour devenir conducteurs de car afin de rejoindre un de nos client spécialisé dans le Transport Urbain Lyonnais.L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs, vous propose une formation pour devenir conducteurs de car afin de rejoindre un de nos client spécialisé dans le Transport Urbain et Inter Urbain Lyonnais. LIEU: VAUX-EN-VELIN (69) FORMATION TRANSPORT DE VOYAGEURS DU 02-06-2025 au 01-06-2025 Vous aimez la conduite ? Vous avez le sens du contact ? Vous aimez travailler en autonomie ? Nous vous proposons l'opportunité de suivre une formation de 3 mois pour obtenir un titre professionnel de conductrice/conducteur voyageurs afin d'intégrer une société de transport. A l'issue des 3 mois de formation vous serez ensuite chargé(e) de transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. En qualité d'Agent Commercial, vous accueillez et renseignez les clients tout en assurant la vente de titres de transports. En tant que « patron / patronne » de votre bus, vous prévenez et gérez les situations conflictuelles ou imprévues. Pré requis Permis B Français en cours de validité Être inscrit à France Travail CV à jour Rémunération formation Coût de formation pris en charge Formation rémunérée Nous vous proposons L'obtention d'un titre professionnel délivré par l'État et reconnu par la profession du transport Formation de 3 mois puis intégration société transport de voyageurs Lieu d'embauche: MORNANT et REYRIEUX
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Au sein d'une équipe de neuf personnes, vous travaillez au service des espaces verts. Vous participez à la valorisation et à l'entretien des espaces publics et des espaces verts de la commune. Vous participez également à des missions polyvalentes de maintenance et de nettoyage du patrimoine mobilier et immobilier. Vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous : Missions et activités principales Assurer l'entretien des espaces publics en respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires : Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage), Elagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité Fleurissement et plantations, Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager à partir d'un plan et d'un programme de travail ; Assister à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux et des abord routiers : Alerter le Directeur des services techniques de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance d'animaux, pannes, accidents.), Participer aux interventions sur les dégradations de la chaussée à la pose, au remplacement et la remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement), Entretenir les espaces et bordures vertes des voies et chemins (tonte et débroussaillage), Nettoyage manuel de voirie, parkings et trottoirs (balayage, soufflage) ; Nettoyage des points de propreté : Nettoyage des points de propreté sur l'espace public, Ramassage des déchets sur les points de propreté, Application des règles de tri en déchetterie des déchets récoltés ; Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques : Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits, Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin. ; Location des salles et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique : Gestion de la mise à disposition des clefs, Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, Manutention et transports divers (tables, bancs, autres) lors des diverses manifestations ; Missions et activités secondaires Nettoyage des locaux et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique : Vider les poubelles et papiers recyclables, Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes, Nettoyer et désinfecter les éviers et la robinetterie, Nettoyer toutes les surfaces meubles, Aspirer, balayer et laver les sols ; Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal (ponctuellement) : Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages maçonnés, Réaliser des travaux neufs d'installation, amélioration ou modification, Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de son savoir-faire, Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.), Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain. Champ de technicité : o Utilisation de produits d'entretien o Utilisation d'équipement de protection individuelle o Permis B exigé ; permis remorque apprécié o CACES A (anciennement n°1) et E (anciennement n°8) demandés o Nacelle PEMP apprécié o Habilitation électrique Aptitudes/qualités : - Polyvalence, - Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique, - Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables, - Sens du travail en équipe
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Gier
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
KOMEIX, entreprise jeune et dynamique spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures et de parquet, recrute un(e) chef d'équipe menuisier poseur dans le cadre de son développement. Fort de votre expérience de 10 ans minimum dans la pose de menuiseries, vous interviendrez en autonomie sur divers chantiers, avec rigueur et minutie, afin de garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et travailler sur des projets variés et exigeants, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités : Chef d'équipe, gestion du binôme et autonomie sur les chantiers. Vos missions : Pose de fenêtres haut de gamme (bois, alu, PVC, mixte), portes, volets (battants, roulants.), brise-soleil... Réglage et SAV sur menuiseries Installation de pergolas en aluminium. Fabrication et pose d'accessoires de finition (plinthes, seuils, couvre-joints...). Pose de parquet à lames droites, bâton rompu ou autres motifs, en pose clouée, collée ou flottante. Réalisation de fabrications spécifiques (portes d'entrée, portes intérieures, mobiliers.). Votre profil : Rigueur et minutie Maîtrise des techniques de menuiserie, fabrication et pose Profil recherché : Diplôme : CAP/BEP menuiserie requis, BP menuisier souhaité. Expérience : 10 ans minimum exigés. Compétences : Rigueur, minutie, autonomie et esprit d'équipe. Qualités humaines : Bon contact avec la clientèle, ponctualité et sens du service. Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de société. Conditions de travail : Jours travaillés : du lundi au jeudi + 2 vendredi matin/mois Horaires : 39h / semaine + heures supplémentaires majorées. Déplacement : occasionnel Rémunération et avantages : Salaire : 2800 € à 3200 € brut selon profil pour 39h hebdomadaires Primes : Heures supplémentaires majorées + prime de paniers. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 %. Informations pratiques : Type de contrat : CDI, temps plein. Prise de poste : Dès que possible, entretiens en cours.
KOMEIX est une entreprise de 5 salariés, spécialisée en Menuiserie extérieures / Pose de parquet dont les activités se répartissent entre le chantier (à 90 %) et l'atelier (10 %), principalement en rénovation.
Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres. À propos du poste Pour notre école ARC EN CIEL de Saint Didier sous Riverie (69440), nous recherchons un agent ou une agente périscolaire passionné(e) par le développement des enfants et désireux(se) de contribuer à leur épanouissement. En tant qu'agent ou agente périscolaire, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement des enfants durant les temps périscolaires, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Poste en découpé selon les horaires suivants : Horaires : 11h30 - 13h30 puis 16h30 - 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Contrat : 15H en CDD Responsabilités Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement en différents lieux (cour, couloirs, salle de classe.). Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves. Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres, les signale à son responsable ainsi que toute autre situation à risque et de danger. Peut intervenir dans le cadre d'une action éducative spécifique (découpe de la viande, socialisation, propreté, etc.) auprès des élèves de maternelle au moment de leur repas. Peut prendre en charge la sieste des élèves de maternelle si l'enseignant n'est pas présent sur les lieux. Organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges Assure la garde des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant Prendre en charge des temps d'aide aux devoirs Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans la garde d'enfants ou dans un cadre éducatif similaire Vous possédez des compétences en accompagnement éducatif, développement de l'enfant ou animation Vous êtes capable d'adapter votre approche aux besoins individuels des enfants Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'empathie vous faites preuve de créativité et de force de proposition Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au bonheur et à l'épanouissement de nos élèves !
Nous recrutons pour le compte de notre client, PME industrielle située à Mornant (69), un(e) Acheteur(se) H/F en CDI, dans le cadre d'un remplacement suite au départ d'un collaborateur. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, et interviendrez au sein du pôle Supply Chain afin d'assurer la continuité et l'optimisation des achats de matières premières. Missions Au sein du pôle achats et rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez en charge du processus achats dans sa globalité. Votre mission principale consistera à gérer les achats de matières premières, tout en étant garant(e) des délais, des coûts et de la qualité des prestations. - Participer à la définition des besoins internes - Gérer le panel des fournisseurs - Sourcer et sélectionner les fournisseurs - Rédiger et lancer les appels d'offres - Négocier les conditions et les clauses des contrats d'achats - Auditer et évaluer les fournisseurs - Effectuer les renégociation annuelles - Gérer les approvisionnements 39H/semaine du lundi au vendredi. 8H30-12 et 13H30-17H30 (16H30 le vendredi). Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans les achats, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans un contexte industriel (alternance comprise). Vous maîtrisez les compétences inhérentes aux achats : techniques de négociation, analyse de marché et de portefeuille produits/fournisseurs, gestion des appels d'offres. Votre rigueur, votre dynamisme et vos compétences relationnelles vous permettent de travailler de façon efficace avec de multiples interlocuteurs internes et externes. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération Rémunération de l'ordre de 32 K€ bruts annuels fixe. Primes.
Notre micro-crèche de 12 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30, recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour notre structure de Saint André la Côte. Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous ! Horaires modulables en fonction de la présence des enfants. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons deux Agents d'entretien pour notre agence de Beauvallon (69) pour un CDD d'un 1 mois. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Directement rattaché(e) au responsable de plateforme, vous êtes en charge du nettoyage des meubles frigorifiques. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès. Vous êtes pourvu d'un sens de la rigueur et de la minutie. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aménagement des territoires et du sport, un assistant commercial H/F. En binôme avec un commercial, vous êtes l'interface entre les clients et le commercial. Vos missions : - Gestion des appels entrants - Présentation de l'entreprise et des solutions - Rédiger des propositions techniques et financières en collaboration avec le commercial, le service innovation et le bureau d'études avant-projet. - Assurer le suivi des dossiers en coordination avec le commercial. - Mettre à jour les informations et les actions programmées dans le système CRM de l'entreprise. - Contribuer à l'organisation des salons et événements en collaboration avec le service communication. Poste en 39h du lundi au vendredi (ouvert au 35h ou au temps partiel 32h) Amplitude horaire entre 08h et 18h Vous avez un niveau minimum Bac+2 type BTS gestion PME/PMI ou une expérience sur un poste similaire en ADV ou assistanat commercial. Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez - Doizieux - La Terrasse sur Dorlay - Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Mission d'intérim - Poste évolutif L'univers du second oeuvre du bâtiment vous intéresse ? Rejoignez les équipes de notre client ! L'agence ADEQUAT de Brignais recherche 1 "Chargé de Clientèle" F/H pour une PME spécialisée dans lala maintenance des bâtiments. Au sein du service client, vous participez à la planification des interventions. Missions : - Traitement des demandes d'intervention des clients - Planification et suivi des interventions - Rédaction et suivi des propositions commerciales - Gestion des sous-traitants et fournisseurs Profil : - Formation commerciale ou technique avec connaissance des métiers du BTP ou de la maintenance - Sens de l'organisation - Bon relationnel Rémunération et avantages : - Salaire : à partir de 13 €/ heure + TR - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
EGEO MAINTENANCE est une société de services, créée il y a plus de 15ans et spécialisée dans la maintenance multi technique (électricité, serrurerie, plomberie, climatisation.) pour les chaînes de magasins et le secteur du tertiaire, intervenant au niveau national. Pour accompagner notre fort développement (10% à 15% par an), EGEO MAINTENANCE recrute un(e) chargé(e) de clientèle / assistant(e) technique. Votre mission : - Vous gérez toutes les étapes du traitement des demandes d'intervention des clients qui vous sont affectés : diagnostic technique à distance, établissement de devis, gestion de la relation clients / fournisseur, suivi des plannings d'intervention des techniciens sous-traitants... - Vous fidélisez le portefeuille des clients qui vous sont affectés par une approche très qualitative et personnalisée : réactivité, suivi précis et détaillé, reporting. - Vous prenez en charge l'astreinte téléphonique environ 4 semaines par an. Votre profil : - Vous êtes très organisé(e) et vous appréciez particulièrement la relation client. - A l'aise avec les urgences, vous savez gérer le stress, vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle certaine. - Vous devez maîtriser les outils informatiques (pack office, outils de gestion). - D'un tempérament curieux(se), vous êtes intéressé(e) par la technique et aimez idéalement le bricolage : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, .. - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment et de la relation avec des sous-traitants artisans ou du SAV avec des techniciens internes. - De formation Commerce, Technique, Assistant(e) de Gestion / Comptabilité - Un bon niveau d'anglais ou d'espagnol (écrit et parlé) serait un plus : la société intervient pour le compte de clients français mais également que pour des clients étrangers implantés en France Votre rémunération & vos avantages : - Salaire fixe de 2.000 à 2.400€ bruts en fonction de l'expérience, prime annuelle individuelle - Chèque Repas, Mutuelle, Plan d'Epargne Inter-entreprises (abondement sur PEI / PERCOI) - Horaires normaux (base 37h00), pas de déplacements
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Itinérant électrotechnique H/F Notre client intervient dans le milieu industriel pour la mise en conformité des outils de productions. Les déplacements sont quotidiens (Auvergne Rhône-Alpes mais également France entière) et nécessitent de découcher chaque semaine (retour à votre domicile chaque vendredi). Vous devez, en toute autonomie, réaliser les missions suivantes : - Prendre connaissance du cahier des charges, et installer des équipements de protection sur des machines de production (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc.). - Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines, pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production - En fin du chantier, assurer la réception des modifications que vous avez apportées avec le client. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac ou Bac+2 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation ou la maintenance de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles.). Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel. Habilitation électrique (BR) souhaitée. Poste à pourvoir en CDI Salaire de 33 à 42 K€ brut annuel Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France Forfait jour, 217 jours Déplacements généralement du lundi au jeudi (avec nuitée à l'hôtel) Localisation : Mornant
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Rive de Gier et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 10€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Martin-La-Plaine / Génilac. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Notre entreprise familiale artisanale de 12 compagnons, recherche un Collaborateur / une Collaboratrice motivé(e), bricoleur(se) et/ou possédant des connaissances et compétences dans le domaine des espaces verts. En plein développement, des possibilités d'évolutions sont envisageables par la suite. Salaire et contrat motivants. Travail du lundi au vendredi (fin tous les jours vers 16h) Paniers repas + déplacements journaliers Diplôme Paysagiste souhaité
TPE de création et d'entretien de jardins située au sud de LYON
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive de Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 10€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Rive de Gier et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 10€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans l'objectif d'une perpétuelle amélioration de nos services, nous recherchons un boulanger passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre amour du métier feront de vous un élément clé de notre équipe. Vos missions : - Préparer, pétrir et façonner les pâtes à pain et viennoiseries. - Maîtriser les techniques de fermentation et de cuisson. - Assurer la qualité et la régularité des produits finis. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de matières premières. Profil recherché : - CAP/BEP en boulangerie ou expérience équivalente. - Passion pour le métier et goût du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Disponibilité pour des horaires matinaux Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et stimulant. Des opportunités de développer vos compétences et votre créativité. Une équipe soudée et bienveillante.
La Mairie d'Echalas recrute un agent technique polyvalent au sein de son service technique durant la période estivale. Placé sous l'autorité du responsable du service technique, vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux ainsi que des espaces verts. Missions : - Voirie : - Nettoyage et entretien de la voirie : maintien en propreté des voies et des espaces publics (place du marché), balayage, enlèvement et évacuation des déchets. Désherbage de la chaussée et nettoyage des grilles d'eau pluviale. - Bâtiments communaux : - Réalisation de travaux d'installation, de remise en état et d'amélioration, ou de modification des bâtiments communaux et des matériels présents (cuisine, sanitaires, mobilier.), - Nettoyer les équipements urbains (abribus, WC publics, etc.). - Missions polyvalentes du service : - Entretenir les espaces verts et naturels (tonte, arrosage, entretien des végétaux, débroussaillage.), - Manutention de matériel pour les évènements et animation locales. CDD du 7 juillet au 31 aout 2025
Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Maire, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour nos structures de Rontalon et Saint André la Côte. Notre micro-crèche située à Rontalon compte 10 berceaux et celle de St André la Côte, 12 berceaux. Elles sont ouvertes de 7h30 à 18h30, Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous ! Ce contrat à durée indéterminé de 35h est organisé sur 5 jours. Les jours de travail seront répartis entre les 2 structures. Horaires modulables en fonction de la présence des enfants. Poste à pourvoir pour fin août 2025
Pas à Pas compte 2 micro crèches. La structure de Rontalon, 10 places, a ouvert ses portes en septembre 2020. Nous vous accueillons dans une structure de près de 200 m² avec un espace dédié aux parents. Le jardin clos de 120 m² est à l'ombre de grands arbres. La structure de Saint André la côte a commencé son activité en septembre 2023. La micro-crèche a un agrément de 12 places. Elle accueille vos enfants dans un espace de plus de 160 m². Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour un poste d'aide à domicile durant la période estivale. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'assister les personnes âgées ou en situation de handicap dans les tâches quotidiennes pour leur apporter confort et bien-être. Secteurs d'interventions: RIVE DE GIER , DOIZIEUX , SAINT PAUL EN JAREZ, GRAND CROIX , L'HORME Vos principales missions : Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h Profil recherché Les conditions d'accès au poste : Formation d'aide à la toilette valorisée Permis de conduire et véhicule EXIGES ! Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Description du poste et missions Nous recrutons un(e) aide à domicile (H/F) sur le secteur Rive de Gier et ses alentours ( La Grand-Croix, L'Horme, Farnay, Doizieux, Cellieu, Saint Paul en Jarez, La Terrasse sur Dorlay...). Vos principales missions : Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier serrurier (H/F) En tant que Métallier Serrurier, vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la maintenance de structures métalliques variées. Vous travaillerez sur des projets diversifiés allant des ouvrages de serrurerie classiques aux constructions métalliques complexes. -Lire et interpréter les plans techniques et les dessins. -Découper, façonner et assembler les pièces métalliques. -Souder et ajuster les éléments en métal. -Installer les structures métalliques sur les chantiers. -Assurer la maintenance et la réparation des ouvrages métalliques. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. -Diplôme ou formation en métallerie, serrurerie ou un domaine connexe. -Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. -Maîtrise des techniques de soudure et de découpe. -Bonne connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Sens des responsabilités et autonomie.
Adecco recrute pour notre client spécialisé dans les armoires électriques basé à Mornant un câbleur chiffreur (H/F) Nous recherchons une personne professionnel dans le domaine électrique, chargé de réaliser les opérations de câbles et d'assemblage des installations électriques en suivant des instructions techniques précises. Vous intervenez dans les secteurs: - infrastructures de recharge pour véhicule électriques - tertiaire Partie chiffrage: - Analyse des plans techniques des projets électriques - Effectuer des devis en fonction des équipements nécessaires (câbles, connecteurs, boitiers) - Evaluer le coût et les délais d'exécutions du projet - Rédiger les documents techniques permettant de guider les opérations de câblage - Analyser et interpréter les dossiers techniques fournis par nos clients Partie câblage: - Bonne connaissance des normes électriques - Vérification de la qualité des câblages - Vérifier la conformité des armoires électriques et effectuer des tests de fonctionnements des équipements Compétences requises: - Connaissance des normes électriques liées à l'IRVE (bornes de recharge, infrastructures de charge - Maitrise des techniques de câblage et de raccordement des équipements électriques - Compétences en lecture de plans techniques et schémas électriques - Savoir réaliser des plans d'implantations - Maitrise des logiciels de calculs et outils informatiques tel que HAGER CAD dédiés à l'estimation de coûts Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et efficacité. - Compétences en gestion du temps et des priorités. - Aptitude à travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins des projets. Compétences en sécurité : - Connaissance des risques électriques et des règles de sécurité. - Sensibilisation à la prévention des risques liés à l'installation des bornes de recharge Formation : - Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, électricité, Expérience : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électrotechnique, du câblage Qualités Personnelles : - Rigueur et précision. - Autonomie et capacité d'initiative. - Sens du travail en équipe. Horaire; 7h30-15h00 Rémunération: - 32000K soit: 2666€ Bruut/ mois Si vous êtes intéressé(e) veuillez postuler avec un CV à jour.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
POSTE DE MECANICIEN VEHICULES - ENGINS - PETITS MATERIELS VILLE DE RIVE DE GIER L'atelier mécanique est rattaché au responsable des espaces publics assure les réparations sur la flotte de véhicule, d'engins et de petits matériels de la commune (petits matériels = débrouissailleuses, tondeuses, ... tout ce qui a un moteur). L'atelier mécanique est composé de 2 agents mécaniciens et assure le suivi du parc (suivi mécanique et suivi administratif simple des interventions tant en atelier mécanique municipal qu'en concession). - Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier mécanique - Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel - définir la prestation à réaliser et participer le mode d'intervention le plus pertinent (interne-garage - ou externe-prestataires extérieurs-), - veiller à l'entretien et à la maintenance courante de l'outillage, du matériel et des locaux, - gestion administrative et assurance du parc automobile léger, lourds et engins :stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées .), carte grise, assurance, contrôles techniques et périodiques, taxe à l'essieu, badge carburants, prêt de véhicule - Mécanique générale - analyse des anomalies signalées et diagnostic des pannes, - effectuer les travaux d'entretien des véhicules, engins et petits matériels, et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairages,...) nécessaires dès lors qu'ils ne sont pas confiés en externe - conduire, si besoin, les véhicules chez les prestataires externes pour les réparations ou contrôles, - suivre et compléter les fiches d'intervention - proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu, - Participer à la formation continue des mécaniciens - participer (avec l'aide du Directeur adjoint et du Directeur) à la définition du besoin de la commune en matière d'achat, de location, leasing et des types des nouveaux véhicules par rapport aux utilisations des services - collaborer activement aux démarches de prévention des risques professionnels et de préservation de l'environnement, les expliquer à ses collaborateurs et garantir le respect des consignes. Missions complémentaires obligatoires: - conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans le garage: - participation aux astreintes d'intervention, et astreintes hivernales ou astreintes de décision PROFIL - connaissances mécaniques avérées: être capable de détecter la panne, et de travailler pour y remédier. - connaissances informatiques basiques: savoir écrire un mail depuis zimbra / outlook ou autre, savoir rentrer dans un tableau de suivi les informations d'intervention
Entreprise reconnue dans le secteur de l'électricité industrielle, nous recherchons pour compléter leurs équipes des électriciens industriel (h/f) pour des chantiers en local ou en grand déplacement. À propos de la mission - Installer, contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industriel - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines Poste en chantier en horaires journées Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Chantier local - Panier - Chantier en grand déplacement - Forfait Grand déplacement Profil recherché - Issu(e) d'une formation électricité industrielle , vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un même type de poste. - Motivé(e), doté(e) d'un bon état d'esprit, vous aimez le travail d'équipe. - Expérience : Plus de 5 ans
Je recherche un apprenti maçon pour une entreprise dynamique. Pour tout type de maçonnerie, enrobé, béton désactivé, résine, micro station assainissement. Chantiers en ville et en campagne. Permis B exigé Ponctualité, rigueur, motivation CAP maçonnerie en poche, je propose une alternance pour un BAC PRO OU UN BREVET PROFESSIONNEL. Disponible de suite
Je recherche maçon débutant ou expérimenté pour une entreprise dynamique. Pour tout type de maçonnerie, enrobé, béton désactivé, résine, micro station assainissement. Chantiers en ville et en campagne. Ponctualité, rigueur, motivation Poste de 39h00 sur 4 jours 1/2 (repos le vendredi après-midi) à organiser. Disponible de suite
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Monteur H/F. Vous aurez pour missions : Lecture de la demande client, études et créations de schémas électriques. Elaboration des schémas d'implantation avec le bureau d'études. La prise en charge des approvisionnements, achats des composants nécessaires au câblage des coffrets et armoires. Câblage des armoires en collaboration avec un électricien Si vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS dans le domaine électrique et que vous avez des connaissances dans le domaine de l'industrie. Si vous êtes une personne sérieuse et motivée par l'idée de s'investir dans une PME : Avec l'opportunité de relever de nouveaux défis. Poste en CDI sur une base de 35h Horaire du lundi au jeudi 7h00-15h45 et le vendredi 14h45
Adecco recrute, pour son client spécialisé dans la fabrication d'armoire électrique basé à Mornant (69), un monteur (H/F) Vos missions: - Montage d'armoire électrique - Ponçage - Masticage - Utilisation d'outils Nous recherchons un profil bon bricoleur avec une expérience similaire. Horaire: Du lundi au vendredi de 7h 15h45 avec 45 min de pause le midi. Base de 39H /semaine Rémunération: 12,50€ de l'heure N'hésitez pas à envoyer votre CV à jour.
Description du poste et missions Nous recrutons un(e) aide à domicile (H/F) sur le secteur Rive de Gier et ses alentours ( La Grand-Croix, L'Horme, Farnay, Doizieux, Cellieu, Saint Paul en Jarez, La Terrasse sur Dorlay...). Vos principales missions : Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h Profil recherché Les conditions d'accès au poste : Formation d'aide à la toilette valorisée Permis de conduire et véhicule EXIGES ! Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Type de contrat : CDI Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Conducteur Routier H/F en zone courte , pour renforcer l'exploitation. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une citerne liquide (collecte de lait dans les fermes). Lieu du départ : Mornant (69) A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer Votre profil Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Titre du poste : Maçon (h/f) Type de poste : Poste à pourvoir Lieu : ST MARTIN LA PLAINE 42800 FR Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un maçon expérimenté et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine du bâtiment, avec une expertise démontrée en maçonnerie. La capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe est essentielle pour ce poste. Compétences requises : Vous devez maîtriser les différentes techniques de maçonnerie, y compris la pose de briques, parpaings et autres matériaux de construction. Une connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers est primordiale. La capacité à lire et interpréter des plans architecturaux est également nécessaire. Niveau d'expérience : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie. Une expérience préalable dans la construction résidentielle et commerciale serait un atout majeur. Diplômes requis : Un diplôme ou une formation professionnelle en maçonnerie serait un plus. Tout certificat ou formation supplémentaire dans le domaine du bâtiment serait apprécié. Responsabilités : En tant que maçon, vous serez amené à réaliser des tâches variées telles que l'assemblage de briques et de parpaings, le montage de dalles, les travaux de démolition et l'approvisionnement de chantier. Durée du contrat : 18 mois Date de début : 26 mai 2025 Temps de travail : Non, 35 H/Semaine L'agence Actual recherche activement un maçon (h/f) pour enrichir son équipe. Nous recherchons un candidat expérimenté qui possède une solide expertise dans le domaine du bâtiment. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste où la rigueur et la précision sont de mise. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f) avec des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit posséder une excellente compréhension des techniques de maçonnerie ainsi qu'une expérience confirmée dans le domaine. Les compétences essentielles pour ce poste incluent la capacité à lire et interpréter des plans, ainsi qu'à manipuler divers matériaux de construction avec précision. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des réalisations. Une expérience antérieure dans la gestion de projets de construction et la coordination avec d'autres professionnels du bâtiment est fortement souhaitée. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais impartis. Le candidat doit être à l'aise pour travailler dans des conditions variées et posséder une bonne condition physique. Une certification ou un diplôme dans le domaine de la maçonnerie sera considéré comme un atout majeur. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent un engagement envers l'amélioration continue de leurs compétences professionnelles et qui s'adaptent rapidement aux nouvelles technologies et méthodes de travail.
Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Afin de répondre à la demande croissance de bilans et de prises en charge, je propose une collaboration avec reprise de mon mercredi journée + possibilité d'une demi après-midi (de préférence le lundi après-midi, mais peut être discuté) et samedi journée, à partir de fin septembre. Le bureau se situe à Saint Martin la Plaine (42800) au niveau d'un pôle de soin paramédical, qui est composé de psychologues, d'orthoptiste, de sage-femme et d'osteo. La salle fait 20m2 avec une salle d'attente attenante. La population accueillie est principalement des enfants de 2 ans à 12 ans, présentant principalement des TDN, des troubles graphiques et des difficultés de gestion émotionnelle. Le travail avec la PCO est obligatoire, car beaucoup d'enfants suivis via ce réseau. Il y a plusieurs tests : MABC 2, figure de rey, BHK, DF Mot, ainsi que beaucoup de matériel. Les débutants sont acceptés. Possibilités d'aide pour le démarrage. Rétrocession : 25%.
Chauffeur PL / SPL Travaux publics Polyvalent(e) TVG, PME basée à Chabanière et hébergée chez Cholton - limite Rive de Gier - à proximité immédiate et desservie par l'autoroute A47 recrute un Chauffeur PL-SPL (H-F). Votre profil Vous êtes titulaires de vos permis PL et ou SPL, vous avez éventuellement le caces grue auxiliaire en plus, que vous soyez débutants ou expérimenté de la route. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - Prise en main d'un camion PL ou SPL, conduite d'un type benne, - Réaliser l'approvisionnement sur les différents chantiers en matériel et en agrégat. - Assurer diverses manœuvres sur les chantiers, dont le remorquage de certains matériels - chargement d'engins TP pour transfert. - Évacuation de déchets / déblais / gravats de chantiers - opération de chargement / déchargement - Quantifier les moyens nécessaires avec précision pour éviter le gaspillage et veiller au tri sélectif des déchets. - Vous accordez une attention toute particulière à l'entretien du véhicule affecté. - Vous respectez les normes et règles de sécurité, et privilégiez l'utilisation des matériaux en fonctions de leur impact sur l'environnement (produits locaux, naturels et recyclables). - Vous assurez les suivis des bons de commandes et planning, ainsi que la qualité de service. Profil recherché pour réussir à ce poste ? -Titulaire du permis PL, vous possédez idéalement une expérience significative dans le domaine des travaux publics. - FIMO / FCO en cours de validité, le CACES Grue R490 est un plus - Expérience : Débutant / 1ère Expérience acceptée - Possibilité d'assurer une formation en interne à l'entreprise. - Être attentif, respectueux des règles de circulation sur chantier et plus globalement des règles de sécurité Type d'emploi : CDD de 12 mois Temps de travail : équivalent temps plein - 35h - Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération : salaire à définir selon profil - évolutif selon les qualifications et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 1 870,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 02/06/2025
Quel défi passionnant vous attend en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre centre de rééducation ? En intégrant notre établissement, vous jouerez un rôle crucial dans le rétablissement des patients en rééducation neurologique. - Assurer les soins infirmiers aux patients atteints de maladies neurologiques dans un centre de rééducation - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer activement à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles. Notre client vous propose ces avantages exceptionnels : salle de sport En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un menuisier fabricant d'escaliers passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication d'escaliers sur mesure en bois, de la lecture des plans à la finition. Vos missions : Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. Découpe, assemblage et montage des éléments d'escaliers. Utilisation de machines-outils traditionnelles et numériques (scie, raboteuse, toupie, etc.). Réalisation des finitions (ponçage, vernissage, etc.). Contrôle qualité des réalisations. Respect des normes de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie bois Maîtrise des techniques de menuiserie et d'ébénisterie. Compétences en lecture de plans et schémas techniques. Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés. Rigueur, précision et souci du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Des projets variés et valorisants. Avantages supplémentaires : mutuelle, tickets restaurant, caisse congés payés du bâtiment Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Qui sommes nous ? Situé à 25 km de Lyon et de Saint-Etienne (30 minutes environ de trajet en voiture, près de Givors/Rive de Gier/Mornant facilement accessible par l'autoroute A47), le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la mala-die de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit. Vos missions : En accord avec le projet médical et dans le respect des règles déontologiques, vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge globale du patient, en interdisciplinarité. Vous assurez les bilans et la rééducation orthophonique nécessaire : prise en charge des fonc-tions articulation/parole-déglutition-voix-cognitif/langage. Votre profil : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Expérience des patients atteints de maladies neurologiques est un plus Gout du travail en équipe Type de contrat : CDD en remplacement du 30 juin au 18 juillet 2025 Le temps de travail est de 60 % / idéalement les lundis mardis et jeudis. Salaire CCN51. Possibilité de logement sur place. Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Lecture de plan/ Meulage/ - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. PROFIL RECHERCHE : - Bonne qualité de soudure/cordon - Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. - Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recrute pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vous serez en charge : - Garantir la maintenance curative(diagnostic et dépannage). - Superviser les opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Intervenir dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et d'automatisation. - Participer à l'amélioration du process maintenance, mise en place d'équipements nouveaux. - Respecter les règles de sécurité. POSTE EN 5X8 PROFIL RECHERCHE : - Issu(e) d'une formation de type électromécanique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. - Des compétences techniques en électricité, pneumatique et mécanique sont requises. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements de mi-juin à mi-septembre, sur le secteur de Rive de Gier et les alentours (Lorette, St Martin la Plaine, Genilac, Châteauneuf, St Joseph.). Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (Obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Lorette. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Qui sommes nous ? Le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Le poste est situé à Chabanière facilement accessible par l'A47 sortie 11, près de Givors/Rive de Gier/Mornant. (Temps de trajet depuis Lyon ou St Etienne env. 30 minutes). Vous bénéficierez d'un cadre de travail exceptionnel, loin des embouteillages et des stationnements payants. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit SLA. Missions : Nous proposons 1 CDD à temps partiel (40%) dans le cadre d'un congé maternité à pourvoir idéalement à partir de juillet pendant 4 mois. Vous avez pour mission de rééduquer, par l'intermédiaire du corps, sur prescription médicale, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs). A ce titre, vous êtes notamment en charge de : - l'élaboration d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - la rééducation des personnes accompagnées - l'animation des entretiens et des groupes - la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychomotricité - Gout du travail en équipe - Rigueur et organisation - Une expérience en neurologie ou en centre de rééducation seraient appréciées. Rémunération et conditions de travail : - Salaire selon CCN51 - forfait mobilité durable sous conditions - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Intéressement. Possibilité de logement. Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Qui sommes nous ? Le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Le poste est situé à Chabanière facilement accessible par l'A47 sortie 11, près de Givors/Rive de Gier/Mornant. (Temps de trajet depuis Lyon ou St Etienne env. 30 minutes). Vous bénéficierez d'un cadre de travail exceptionnel, loin des embouteillages et des stationnements payants. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit SLA. Nous proposons 1 CDD à temps plein du 23/6 au 25/7/25 dans le cadre de remplacements congés. Vos missions : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, MKDE, APA, psychomotriciens, orthophonistes, médecins, IDE, ASD...) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation-réadaptation. Doté d'un plateau technique complet, le CMGR offre une prise en charge de qualité à ses patients. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en ergothérapie. - Gout du travail en équipe - Rigueur et organisation - Une expérience en neurologie ou en centre de rééducation seraient appréciées. - Possibilité de logement sur place Rémunération et conditions de travail : - Salaire selon CCN51 - forfait mobilité durable sous conditions - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Intéressement. Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Nous recherchons un tireur de râteaux (H/F) pour notre client situé à Mornant (69). Vos missions seront les suivantes : Réglage des enrobés manuellement à l'aide d'un râteau. Nivellement de la surface à la main avant le passage du compacteur. Application et finition des revêtements sur les chantiers de voirie et d'aménagements urbains. Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Profil recherché : Expérience dans la manipulation d'enrobé et l'utilisation d'un râteau souhaitée. Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Primes selon conditions du chantier et heures supplémentaires. Avantages : Équipements de protection fournis. Mission à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de votre emploi, vous ferez des missions au niveau régional. Vous serez amené(e) à faire également la partie sud de la France. Vous ferez donc du découchage. Primes repas. Primes de découchage. Primes selon la convention collective. Le permis C + FIMO EXIGES. La formation matière dangereuse serait un vrai plus.
Poste : Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) Localisation : Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier (42) et de l'A47 Qui sommes-nous ? CHOLTON Service Exploitation est une entreprise spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour les collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Nous nous engageons quotidiennement à préserver les ressources naturelles et à garantir un service de qualité à nos clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) motivé(e) et passionné(e) par les systèmes de production/distribution d'eau potable et de collecte/épuration des eaux usées. Vos missions principales : Au sein de notre service support électrotechnique, vous serez chargé(e) de : - Maintenance préventive : assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques. - Maintenance curative : intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques en cas de panne. - Renouvellement des équipements : réaliser les opérations de remplacement des matériels électriques. - Amélioration des installations : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes. - Suivi des réseaux : surveiller les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Télésurveillance : paramétrer et maintenir les systèmes de supervision à distance. - Gestion des chantiers : veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire. Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac+2 (BTS en électrotechnique/électromécanique) avec un intérêt pour les métiers de l'eau. Une expérience ou des connaissances dans ce secteur sont un plus. - Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et notre convention collective. - Avantages : o Prime panier, prime trajet, prime d'astreinte. o Mutuelle d'entreprise et prévoyance. o Divers avantages proposés par notre CSE. - Possibilité d'astreinte. - Un environnement de travail dynamique, où votre contribution fera la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets ayant un impact direct sur la préservation des ressources naturelles. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : n.joulin@cholton.fr & f.crozet@cholton.fr Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rattaché(e) au service bureau d'études en lien avec la direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Etudes de marchés - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Travail en équipe : administratif, technique, commercial - Techniques de ventes (études de besoins, réponse aux objections, construction - d argumentaires) - Réalisation des candidatures et remise des offres - Offres personnalisées et à valeur ajoutée - Rédaction d'un mémoire technique de réponse - Visite de chantier - Établissement de la méthodologie et de l'étude financière des projets - Consultation des fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs / clients - Recherche de solutions d'optimisation et de variantes - Suivi des soumissions et des devis
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets sur mesure. Nous recherchons un menuisier agenceur h/f capable de réaliser des meubles sur mesure haut de gamme pour une clientèle de particuliers et de professionnels. - Vous êtes capable de lire des plans et réaliser les meubles à partir de ces plans - Votre travail s'organisera en collaboration avec le bureau d'études - Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome Avantages: - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences - Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise - Environnement de travail stimulant et dynamique Conditions de travail : Horaires du lundi au jeudi : 7h à 12h et 13h à 16h45 - vendredi de 7h à 12h15 Si vous êtes passionné(e) par l'agencement et que vous recherchez une opportunité d'épanouissement professionnel, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Merci de postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience.
Le Talluy recrute un Chef de Partie ! Vous êtes un véritable artisan du goût ? Vous aimez travailler des produits frais et de saison dans une ambiance conviviale ? Rejoignez-nous ! - Où ? À Taluyers, à 20 minutes au sud de Lyon, dans les Monts du Lyonnais. - Qui sommes-nous ? Un hôtel-restaurant niché dans un cadre champêtre et chaleureux, où l'ancien pensionnat de la commune s'est transformé en une oasis de convivialité. - Notre cuisine ? Raffinée, 100% maison et élaborée exclusivement avec des produits frais et de saison, pour offrir une expérience unique à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement réputé avec une très belle notoriété - Un cadre exceptionnel : un bâtiment magnifique dans un environnement verdoyant - Une clientèle agréable et fidèle, qui apprécie la qualité de notre cuisine - Une équipe dynamique et un vrai esprit de brigade - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - 2 journées de repos consécutives + dimanche soir - Repas fournis sur place - Pourboires en plus de votre salaire Votre mission si vous l'acceptez : - Réaliser une cuisine raffinée, faite maison et 100% produits frais - Assurer la mise en place et le dressage des assiettes avec soin et précision - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (normes HACCP) - Participer activement à l'élaboration des nouvelles cartes, en fonction des saisons - Travailler en équipe et contribuer à la bonne ambiance en cuisine Le profil idéal : - Vous êtes passionné, curieux et créatif - Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir-faire - Vous avez une première expérience réussie en cuisine (idéalement un BEP/CAP) - Pas desservi par les transports en commun
Hôtel-restaurant au sud de Lyon (25 minutes du centre de Lyon) recherche un serveur/une serveuse disponible de suite. Restaurant gastronomique 70 couverts.
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Dans le cadre d'un CDD du 25/08/2025 au 31/07/2026. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : - Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. - Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. - Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP) - Vous avez une bonne capacité relationnelle - Vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. - Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. - La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action logement - Mutuelle et prévoyance Qui sommes nous ? La fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socioculturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
H/F titulaire d'un diplôme de travail social ou expériences auprès de personnes de personnes en situation de handicap lié au TSA (troubles du Spectre de l'Autisme) Permis B indispensable Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier, rejoignez notre équipe ! Vous avez des expériences d'accompagnement de personnes en situation de handicap lié au TSA et/ou vous avez fait des formations en lien avec l'autisme Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en œuvre du projet de cette personne en situation de handicap Vous veillez à la cohérence des actions autour de la personne accompagnée. Vous accompagnez cette personne dans les actes courants de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre et participez aux activités et projets de la personne accueillie. Vous rédigez des écrits professionnels. Roulement de travail à repos variables comprenant : 1 poste à temps plein Des postes du Matin, du Soir ou de journée Horaire du lundi au dimanche (un week-end sur 2) Poste à pouvoir immédiatement sur le site de La Grand-Croix POUR PARTICIPER A CE RECRUTEMENT, PARTICIPEZ AU SATDE VERS L'EMPLOI LE 24 JUIN. INSCRIVEZ VOUS SUR / https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours du 04 Juillet au 20 Juillet . vous assurez au sein d'un EHPAD le remplacement du cuisinier 2 à 3 jours par semaine Vous travaillez de 6h30 à 15h soit 20H hebdo. Vous avez obligatoirement une expérience en Ehpad Vous devrez travailler seul en toute autonomie
Le contexte : La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320) Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : Être étudiant dans le secteur du travail social (AES, ME, ES, AS) ou dans le secteur de la santé (AS, IDE) Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre futur métier et souhaitez enrichir votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches seront une force. Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé de la personne accompagnée. Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique Des postes du matin ou soir en 7h Poste en CDD un week-end sur deux et les vacances scolaires A pourvoir immédiatement POUR PARTICIPER A CE RECRUTEMENT, inscrivez vous au stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
En tant qu'Infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Vos Missions : - Seconder la directrice dans ses tâches administratives et auprès de l'équipe - Porter le projet éducatif de la structure - Prise en charge de l'enfant et de sa famille - Analyse des besoins des familles - Définition en collaboration avec l'équipe des moyens de la mise en œuvre - Gestion des présences des enfants - Valorisation de l'implication des parents et animation d'action de soutien à la parentalité - Coordination et management de l'équipe éducative - Organisation et suivi de l'accueil des stagiaires de la section Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Diplôme d'état DEI obligatoire - Maitrise des missions du référent santé - Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation et désormais dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) aide boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat CDD à temps plein. Contrat avec possibilité d'évolution. Prise de poste à compter du mois d'AOÛT. Vous aurez pour missions : - Contribuer à la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la cuisson. - Intervenir dans la planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gérer le suivi des stocks. - Entretenir les postes de travail et le matériel. - Aide partielle au snacking et pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat de 24h00 en CDI. Vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer la fabrication et cuisson. - Planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gestion des stocks. - Entretien des postes de travail et du matériel. - Aide partielle au snacking, pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) avec une expérience de 2 ans minimum. - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Vous êtes autonome dans votre travail - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 6 h 45. Fin de poste du soir à 21 h15. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résidents et leur entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 6 h 45. Fin de poste du soir à 21 h15. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Localisation des chantiers secteurs : Saint Martin En Haut / Beauvallon / Chaussan / etc. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Localisation des chantiers : Beauvallon / Chaussan / Saint-Martin-En-Haut / Saint-Cyr sur le Rhône MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer d'une bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne un client dans sa recherche pour son client un Ingénieur R&D électronique embarquée / informatique industrielle H/F situé à St Martin en Haut 69. - DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE PME dynamique qui conçoit et produit des capteurs innovants pour l'industrie des métaux. Tournée vers l'international, ses principaux marchés se situent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. L'entreprise s'appuie sur l'innovation technologique et l'excellence de son service client pour assurer son développement. Soucieuse d'offrir un cadre de travail spacieux, calme et agréable, elle s'est installée depuis Aout 2024 dans des locaux neufs à St Martin en Haut (69). A dimension humaine, les membres de l'équipe d'E-NOTEX partagent les mêmes valeurs de simplicité, entraide, intégrité et conscience professionnelle. Afin de poursuivre sa croissance et renforcer sa position de pionnier de l'instrumentation pour le métal liquide, L'entreprise recrute un ingénieur R&D afin de conduire plusieurs projets développement produits. - DESCRIPTIF DU POSTE En tant qu'ingénieur R&D, vous serez directement impliqué dans le développement de systèmes de mesure en rupture et qui permettront aux clients de contrôler leur processus de fabrication de manière plus fiable et plus précise. Vos tâches : - Vous saurez intégrer la problématique générale, les contraintes du terrain et le cahier des charges des nouveaux produits. - Vous assurerez le développement logiciel des cartes embarquées et apporterez votre input aux développements électronique et mécanique. - Vous élaborerez des plans de test en laboratoire afin de valider le principe de mesure, le fonctionnement des prototypes et le contrôle de performances du produit final. MODALITES DU POSTE: 39H/semaine Déplacement 10% du temps de travail. Salaire selon profil : 38-50KEUR - Vous êtes diplômé (bac + 3 / 5 Doctorat) dans un ou plusieurs domaines tels que l'informatique, l'instrumentation, l'électronique ou les automatismes. - Idéalement vous avez une première expérience opérationnelle de développement de produits - Vous avez des connaissances significatives en programmation et vous aimez programmez. - Vous avez de bonnes connaissances en traitement du signal. - Vous êtes ouvert à d'autres technologies car le poste a une dimension « généraliste ». Sans être forcément spécialiste, vous savez appréhendez/comprendre deux ou trois disciplines connexes telles que la mécanique, l'électronique, la physique, les automatismes, la vision .. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de travailler dans une équipe projet multidisciplinaire et de communiquer avec vos interlocuteurs client. - Vous avez un bon niveau d'Anglais.
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR REGLEUR CN H/F. Notre client est spécialisé dans l'usinage de précision de pièces de grandes dimensions, pour le marché de l'aéronautique et le nucléaire. A partir d'un ordre de fabrication, vous serez en charge de : - Mettre en route la machine (DMG DMU 210 / DMU 95 / Aléseuse TOS 130) ; - Utiliser armoire de commande Heidenhain 530 - Charger et décharger une machine ; - Réaliser le montage ; - Réaliser les opérations de production sur pièce unitaire ; - Contrôler la conformité des pièces à l'aide de la gamme de contrôle et en utilisant les moyens de métrologie traditionnels - S'assurer que les documents de travail soient cohérents (indice, numéros etc.) ; - Renseigner les documents techniques (gamme de contrôle, plan, .) et saisir sa production dans l'ERP ; - Nettoyer et entretenir ses postes de travail ; - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ; - Mettre le programme adapté dans la machine ; - Savoir utiliser les outils d'usinage (jauges, corrections, montage, démontage etc.) PROFIL RECHERCHE : - Formation : Bac Pro ou BTS dans la mécanique - Expérience professionnelle : Min. 5 à 10 ans dans un poste/environnement similaire - Horaires hebdomadaire : 2x8 alternatif matin - soir. 36h20 dont 1h20 de pause - Semaine sur 5 jours le matin, 4 jours le soir REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement. Nous recherchons pour un de ses clients à Saint Martin en Haut (69850) Un Agenceur Poseur (H/F) Vos missions : - Réalisation de l'agencement intérieur, incluant la fabrication et la pose de meubles de cuisine, salle de bains, dressing et mobilier sur mesure. - Analyse des dossiers techniques en amont pour la préparation des chantiers. - Transmission des informations essentielles, telles que les anomalies ou modifications demandées. Démarrage mission dès que possible Prétentions : 2 000EUR net avec mise à disposition d'un véhicule de service personnel Horaires de travail : lundi au jeudi 7H30-12H et 13H-17H / vendredi 7H30 12H30 Cette opportunité est publiée par une agence professionnelle qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Rejoignez-nous pour donner vie à des projets ambitieux et créatifs ! Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - un compte épargne temps avec un taux de 12% - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc - Une expérience préalable sur un poste similaire serait un atout idéal. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), ponctuel(le) et soigneux(se), avec un sens aigu de l'optimisation technique et du service. - Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles pour ce rôle. - Vous possédez un excellent sens du contact et réalisez un travail soigné.
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de jour.
Établissement qui accueille en réadaptation 36 adultes traumatisés crâniens. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire: médecins, infirmières, AMP, psychologues, éducateurs, ergothérapeute, neuropsychologue, orthophoniste, etc.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil Poseur en métallerie H/F en CDI dans le secteur de Saint Martin en Haut. L'entreprise est spécialisée dans tout ce qui est menuiserie en aluminium. - Descriptif de poste Dans le cadre de ce poste, vos principales missions consisteront à installer des fenêtres, des portes, des mains courantes, des escaliers, des garde-corps, des portails, des baies vitrées et des pergolas. Ces missions nécessitent des compétences en lecture de plans, en manipulation des outils de menuiserie et de métallerie, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'isolation. - Modalité du poste - CDI, temps plein, 39 h / semaine du Lundi au vendredi midi. - Application grille du BATIMENT - Rémunération selon profil POSTE A POURVOIR : A partir de Juin 2025 (CDI avec période d'essai de 1 mois) Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Métallerie-Serrurerie, ou d'un Bac Pro R.O.C / ouvrages du bâtiment Métallerie ou d'un BTS Construction Métallique et justifiez d'une expérience professionnelle en serrurerie-métallerie.Le profil idéal : une personne de motivé, autonome, minutieux, rigoureux, organisé et sérieux et envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. De bonne connaissance dans la lecture de plan, savoir utiliser le matériel électroportatifUne bonne aptitude au travail en équipe, bon sens du contact sont nécessaire pour ce poste. Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
- DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de béton et divers frets depuis plus de 30 ans en Rhône-Alpes Auvergne. Son garage poids lourds, basé à Saint-Martin-en-Haut, gère la réparation d'une flotte de 250 camions bennes et béton, ainsi que des véhicules légers. En tant que Mécanicien poids lourds, vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques, remplacer les pièces défectueuses, réaliser les contrôles nécessaires, effectuer l'entretien et la révision des véhicules, préparer les véhicules pour le contrôle technique automobile et intervenir sur des dépannages sur sites BML. Nous recherchons un profil expérimenté et passionné par la mécanique poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique ! - MODALITES DU POSTE Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Poste à pourvoir immédiatement en CDI 40h/semaine. Différents avantages entreprise tels que mutuelle, CE, participation bénéfice, 13ème mois (sous condition d'ancienneté), primes Le poste de mécanicien PL nécessite quelques aptitudes : - Etre autonome et polyvalent - Etre capable de faire un diagnostic E - tre logique et organisé - Savoir s'adapter à des technologies et nouveaux modèles. - Etre titulaire des permis C et EC est un plus. - Expérience Une expérience en mécanique poids lourd est demandée.
Sous la responsabilité du-de la-responsable productions et commercialisation, vous assurez les tâches et responsabilités suivantes : PRODUCTION : 1. Maraîchage/transformation Préparation des sols, fertilisation, paillage, opérations de semis et plantation, d'entretien des cultures, de taille, d'irrigation, lutte intégrée, de voilage Transformation des surplus Nettoyage des fins de culture, hivernage, engrais verts rangement, stockage Tri et gestion des déchets agricoles 2. Commercialisation Préparation compositions, commandes, quantités à récolter Récoltes, parage, préparation, lavage, conditionnement et mise en panier Organisation et suivi des livraisons 3. Elevage/Soins aux animaux Supervision soins poules pondeuses et cheval : nourriture, eau, nettoyage, suivi sanitaire Récolte et conditionnement des oeufs dans le respect des procédures 4. Gestion des stocks, du matériel, des bâtiments agricoles, serres, site Suivi et organisation stocks Supervision entretien du site Maintenance outils et outillage Suivi compostage ACCOMPAGNEMENT des salariés en parcours d'insertion : - Participation à l'élaboration du projet social et professionnel des salariés en insertion, - Accueil et formation des salariés, évaluations et bilans, grille d'évaluation individuelle - Participation aux réunions insertion ORGANISATION DU TRAVAIL : - Participation à la programmation des travaux journaliers, hebdomadaires, mensuels, et à la constitution des équipes de travail - Garant du respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur, du cadre de travail - Suivi des retards et absences - Participation aux réunions techniques d'équipe PARTICIPATION au fonctionnement de la structure : Participation aux réunions d'équipe, à l'AG Participation aux événements de la structure Participation aux comités de pilotage des projets de la structure Type de contrat : CDI - 28 H hebdomadaire à pourvoir dès que possible Rémunération selon convention collective 3016 et expérience Lieu d'intervention : Saint-Martin-en-Haut (69)
Affiliée au Réseau Cocagne, l association JARDIN d AVENIR est un Atelier-Chantier d Insertion par le maraîchage biologique et l élevage de poules pondeuses bio situé à Saint-Martin-En-Haut, à une trentaine de km de Lyon. Dans le cadre de notre activité de maraîchage, nous cultivons une gamme de légumes biologiques sous 3000 m2 de serre et environ 1.7 hectares de plein champ, à destination de 170 adhérents, des cantines scolaires, des épiceries et magasins, des structures d'aide alimentaire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est d'assurer le bien-être des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Soutenir l'accompagnement de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, entretien du cadre de vie), de la vie sociale et la mise en œuvre d'activités d'expression visant l'épanouissement (social et relationnel), l'autonomie et le bien-être des enfants accueillis, Créer, mener une ou plusieurs activités qui permettent de favoriser l'expression des enfants par des activités individuelles ou collectives (sport, culture, arts-plastiques, etc.), Accompagner les activités de médiation, supports à la relation, à la socialisation et à l'intégration des enfants au sein de l'ITEP, Assurer le lien entre les enfants, les parents/l'entourage des enfants et l'équipe, Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne ainsi qu'à sa mise en œuvre et son suivi avec l'ensemble de l'équipe. Alors, intéressé.e ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez idéalement une première expérience réussie dans la protection de l'enfance. Vous avez une connaissance de ce type de public et vous avez une capacité certaine à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter face à différentes situations et aux personnes. Alors dans ce cas. N'hésitez pas à postuler ! C'est peut-être vous le candidat idéal ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
1/ Périnatalité · Prendre et gérer les rendez-vous pour les consultations et les permanences pesées · Préparer des plages horaires pour les consultations nourrissons · Gérer la boite mail liaison maternité · Saisir les avis de naissance, grossesse, faire le lien avec les sage-femmes, établir et envoyer les courriers de rdv ou VAD, ventiler les avis de naissances dans les autres MDR · Éditer et envoyer en masse des mises à disposition au 7ème mois de grossesse 2/ Bilan de santé · Saisir sous solis les individus, l'animation Bilan de Santé pour l'année et les dates de bilans · Envoyer les courriers d'information Bilan de Santé en masse en début d'année scolaire aux directeurs d'école, aux orthoptistes et aux parents · Préparation du bilan de santé (demandes des listes, courriers parents/directeurs, gestion des commandes de flyers, Cerfa et livret de langage) · Travailler en partenariat avec les directeurs des écoles, des enseignants soit par mail soit par téléphone, coordonner les partenaires et l'équipe PMI · Créer et alimenter des tableaux de suivis, de statistiques · Être l'interlocuteur référent des orthoptistes (gestion et transmission des documents de travail, suivre l'activité et l'avancée des bilans, vérification des factures, organisation des visios) 3/ Missions diverses · Assurer le suivi, la mise à jour, le classement et l'archivage des dossiers · Alimenter les tableaux de suivis · Participer à la commande et à la gestion des stocks médicaments, EPI, DASRI, : suivi, réception et contrôle des livraisons · Participer aux réunions et établir un compte rendu · Gestion de la boite mail PMI · Accueil physique et téléphonique du service 4/ Activités complémentaires · En lien avec les responsables, soutien administratif pour les agréments, renouvellements, commission assistants maternels et familiaux · Assurer l'accueil physique et téléphonique de premier niveau de la MDR en cas de besoin · Réalisation d'activités ou missions complémentaires permettant d'assurer la continuité de service. Vous rejoignez l'équipe PMI de Mornant
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57 Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
L'animateur a, sous l'autorité hiérarchique du Responsable Pôle Hébergement, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour créer et organiser des activités d'animation et de stimulation permettant l'établissement d'un lieu de vie destiné à maintenir l'autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement. La fonction d'Animateur comporte quatre axes principaux : 1. Organisation des activités en établissement L'Animateur a pour mission de planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d'échanger et de communiquer entre eux. 2. Organisation des activités à l'extérieur de l'établissement L'Animateur a pour mission, dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l'extérieur. 3. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes L'Animateur a pour mission d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social. 4. Coordination du programme mensuel d'animation Rémunération à partir de 1810€ Brut mensuel ( + reprise d'ancienneté ) L'Animateur a pour mission de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d'animation. Ce programme définit les activités d'animations qui doivent être de cinq par semaine. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction d'Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d'animation et sens de l'organisation, sens de l'observation et de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Taluyers en plein cœur des Monts du Lyonnais, l'EHPAD La Christinière d'une capacité de 113 lits, bénéficie d'une architecture moderne dans un parc entièrement aménagé et accessible.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Lorette.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CELLIEU pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 8 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur industriel, plus particulièrement dans le domaine de la logistique. Notre client, un leader dans son domaine, recherche un magasinier passionné pour contribuer à l'efficacité de ses opérations. En tant que magasinier, vous serez responsable de : Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. Assurer le rangement et le stockage de ces produits dans des conditions optimales. Préparer les commandes selon les bons de livraison et les délais impartis. Participer à l'inventaire des stocks et veiller à la gestion des anomalies et des erreurs. Assurer la maintenance de l'équipement et garantir un environnement de travail sécuritaire. Ce poste vous permettra de jouer un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'entrepôt tout en vous offrant de réelles opportunités d'évolution. Horaires en journée Acquisition de chèques déjeuner Prime de déplacement Prime de 13ème moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous cherchez un poste dans le secteur industriel où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du détail ? L'un des leaders de l'industrie recherche un opérateur de fabrication pour rejoindre ses équipes dynamiques et engagées. Vous deviendrez un élément clé dans le processus de création de produits d'une qualité exceptionnelle. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :***Participer activement à la production en suivant les normes et les procédures établies.***Garantir la vérification et le contrôle des machines afin d'assurer un fonctionnement optimal.***Contribuer à la maintenance préventive des équipements de production pour minimiser les temps d'arrêt.***Assurer la conformité des produits aux spécifications en effectuant des contrôles qualité rigoureux.***Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire pour optimiser le flux de production et proposer des améliorations.***Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique au cœur de l'industrie. Horaires en 2X8 Prime de panier Prime de deplacement Prime 13 ème mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'entreprise recherche une personne dotée d'une grande capacité d'adaptation et d'une rigueur exemplaire. Vous possédez un bon sens de la communication pour travailler efficacement en équipe et contribuer à un environnement de travail serein et productif. Une passion pour les défis techniques et l'innovation est un atout pour saisir cette opportunité. Des aptitudes à suivre des instructions précises et à gérer plusieurs tâches simultanément vous seront demandées. Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration.***Rigueur et souci du détail.***Proactivité face aux défis techniques.***Adaptabilité aux nouvelles technologies.***Excellentes compétences en communication. *
La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront : Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec le lycée Jean-Paul Sartre à Bron. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) Être mobile au sein des postes à pourvoir Permis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable. Les + pour cette formation : Rigueur Capacité d'écoute et de communication Sens du relationnel Force de conviction Inscriptions Hors Parcoursup
Description du poste : Missions : Gestion quotidienne du magasin pièces détachées et consommables : Assurer la gestion du magasin pièces détachées et consommables au sein de l'entrepôt : réception, mise en stock, réapprovisionnement, suivi inventaire (inventaire tournant), et confirmation des prélèvements. Optimiser le stock : gestion des niveaux de stock par pièce (en fonction de la criticité), mise en place d'un Kanban pour les consommables éligibles. Gestion des réparations et retours : suivre les pièces réparables, préparer les retours sous garantie ou pour expertise. Suivi avec les fournisseurs : gestion des livraisons, retours et problèmes d'approvisionnement. Gérer et anticiper les ruptures d'approvisionnement. Assurer le bon entretien des machines-outils à l'atelier et la disponibilité des pièces associées. Coordination : Assurer le lien avec les équipes terrain maintenance pour la recherche et le remplacement des pièces détachées. Faire l'interface entre le siège en Allemagne, votre responsable maintenance et les équipes du site. Établir un réseau avec vos homologues sur les autres sites en France et à l'international pour échanger sur les bonnes pratiques, les points d'amélioration, les processus, etc. En soutien des équipes maintenance, effectuer diverses tâches liées à la maintenance préventive des équipements, tant en atelier qu'en intervention sur site. Amélioration continue de l'atelier et du magasin : Mettre en place les process et les check-lists nécessaires à la bonne gestion du site. Déployer une démarche d'amélioration continue : marquage 5S, mise en place du Kanban, Kaizen, tableau de suivi des indicateurs d'amélioration continue. Optimiser l'organisation et les emplacements dans le magasin. Support en Health & Safety : Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) du personnel. Mettre à jour les fiches de sécurité des matières dangereuses. Maintenir à jour les fiches d'instructions liées aux postes de travail. Assurer le suivi des formations obligatoires ou recommandées pour le personnel en service. Veiller à la propreté de l'espace magasin et atelier, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions du poste : CDI Horaire de journée Rémunération comprise entre 32K et 36K brut par an + prime d'habillage et de salissure. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique et possédez déjà une expérience significative en tant que technicien magasinier. Vous êtes capable de tenir une conversation en anglais, essentiel pour la communication avec le siège en Allemagne et le service Europe Spare Parts. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et l'utilisation d'un logiciel de GMAO. Rigoureux(se) et sociable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre force de proposition dans l'amélioration organisationnelle et technique
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT CHAMOND recrute un ou une RECEPTIONNAIRE / AGREEUR FRUITS FRAIS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe Production, vos missions principales seront : - réceptionner, - vérifier et contrôler les fruits de nos producteurs sur les aspects qualitatifs et quantitatifs - assurer la traçabilité des produits - organiser le stockage pré-traitement des produits - participer aux missions de suivi des commandes. Description du profil : Le Profil Adéquat : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. Le CACES 3 serait un + La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Avantages client : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année . Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise. Une complémentaire santé d'entreprise. Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au***
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter pour femme. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Principales missions : Pour notre client, entreprise de création de produits agroalimentaire, - Conditionnement - Production - Contrôle qualité - Préparation de commandes - Conduite de lignes - ... Environnement de travail : Atelier à Dargoire Travail dans le Frais / Surgelé Horaires : Horaire en 2x8 Salaire, nature du contrat : Contrat en intérim Salaire selon expérience Compétences requises et formations Première expérience en industrie agroalimentaire Respect des règles d'hygiène et sécurité / Formation HACCP serait un +
