Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mornant située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mornant. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - GIVORS, 69 - GRIGNY SUR RHONE, 69 - GRIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un chargé d'accueil (H/F) pour un CDD de remplacement sur les deux mois d'été. Une possibilité de prolongation selon l'évolution de la situation est envisagée. Vos missions principales seront d'accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter selon la nature de leur demande. Profil recherché : Sourire et professionnalisme , vous avez le sens du service. Discrétion et confidentialité, vous faites preuve d'aisance relationnelle Vous êtes en capacité d'identifier les besoins des clients et de les orienter efficacement Transmettez nous votre CV. Chaque candidature aura une réponse. Les horaires de l'agence : Mardi au jeudi : 8h - 18h Vendredi : 8h - 19h Samedi : 8h - 13h
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un responsable du secteur jeunesse pour ses médiathèques, lieux dynamiques au cœur des politiques culturelles et éducatives locales. La mission : coordonner les actions en direction des jeunes et des scolaires, promouvoir la lecture et la culture littéraire, et favoriser l'accès aux savoirs et pratiques culturelles pour tous les publics jeunesse. Vos missions principales : En lien direct avec la directrice des médiathèques, vous pilotez le secteur jeunesse et participez activement à la vie culturelle de l'établissement : Accueil du public : - Participer à l'accueil du tous les publics dans et hors les murs - Gérer les inscriptions, les prêts/retours et l'orientation documentaire. - Assurer le rangement des collections. Gestion des collections jeunesse : - Piloter les acquisitions, le traitement documentaire, le désherbage et la valorisation des fonds jeunesse et documentaire. - Faire évoluer l'offre en lien avec les pratiques culturelles contemporaines et les ressources numériques. Médiation culturelle et éducation artistique : - Mobiliser l'équipe du pôle jeunesse dans la mise en œuvre des projets et favoriser une dynamique collaborative. - Pérennisation et développement de partenariat avec les établissements éducatifs et les associations. Concevoir un programme annuel d'actions d'éducation artistique et culturelle à destination des scolaires (Cité éducative), en partenariat avec auteurs, illustrateurs, enseignants et médiateurs. - Être référent des accueils de classes et coordonner les animations du secteur. Programmation culturelle : - Proposer et mettre en œuvre des projets en transversalité avec les autres secteurs culturels (art, numérique, science, etc.). - Inscrire vos actions dans une dynamique de territoire, inclusive et collaborative. Organisation, partenariats et communication : - Animer l'équipe jeunesse (plannings, réunions, coordination). - Participer aux projets transversaux de la Direction de la culture. - Élaborer des contenus de communication (newsletters, articles, bibliographies, brèves de lecture). Interface avec la Métropole de Lyon : - Assurer la gestion des documents mutualisés (réservations, navette, intégration en base, retours). Profil recherché : Compétences et savoir-faire : - Bonne culture générale, littéraire et artistique, avec un goût affirmé pour la littérature jeunesse. - Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale jeunesse. - Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique - Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition jeunesse et de sa médiation - Maîtrise des techniques de bibliothéconomie et de la médiation culturelle. - Pratique avérée des outils numériques (SIGB, bureautique, ressources numériques). - Bonne culture administrative et connaissance des procédures applicables. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation ; - Expérience en conduite de projets, gestion d'équipe, partenariat éducatif. Qualités humaines et relationnelles : - Dynamisme, créativité et sens du service public. - Capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode projet. - Maîtrise de la relation aux usagers - Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau. - Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques. Conditions d'exercice : - Temps complet (35 h + RTT), travail 1 samedi sur 2. - Disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche. - Déplacements entre les deux médiathèques de la commune. - Mobilité fréquente (librairies, réseau de bibliothèques, Métropole.) Pour postuler, merci de joindre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION.
Missions : - Semis - Entretien des cultures - Désherbage - Récolte - Vente sur les marchés en autonomie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable avec des perspectives possible à l'issue - Nombre d'heures : 39 h - Horaires : journée - Salaire : SMIC Formation : permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Etre motivé(e), avoir une conscience professionnelle
L'agence Leader OULLINS recherche pour un de ses clients spécialisé dans la réparation de flexibles et de vérins hydrauliques basé à Brignais : Un Agent Polyvalent en Atelier (H/F) Vos Missions : - la réception et le contrôle des marchandises, - l'assemblage et le sertissage de flexibles. - la réparation de flexibles hydraulique - le sertissage de raccords Démarrage mission : dès que possible Il s'agit d'un poste à temps plein (36h50/semaine), mission longue en vue d'embauche. Salaire proposé est de 12.50EUR/h Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Leader qui appartient au groupe Actual, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual groupe est une entreprise Française à la vision humaine. Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés un compte épargne temps avec un taux de 12% des acomptes à la semaine une mutuelle dès la 1ère heure de travail du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Votre profil : - Vous disposez de compétences en assemblage mécanique. - Vous possédez des notions en informatique. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de motivation.
assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), dédié(e) en particulier à l'accueil physique et téléphonique des visiteurs. Vos missions principales : -Gestion du standard téléphonique (appels liés aux chantiers, transferts, messages, routage des appels au(x) destinataire(s) approprié(s)) - Accueil physique des visiteurs sur site -Traitement du courrier entrant et sortant (ouverture, tri, affranchissement) -Réception et gestion des livraisons Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire, notamment en environnement BTP, serait un plus Vous avez un excellent sens de l'accueil et du contact, aimez rendre service et avez à cœur de bien faire les choses Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du travail en équipe Ce poste peut également convenir à un(e) étudiant(e) disponible pour un emploi estival
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration, recherche un commis de cuisine en intérim à Givors (69700). Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service. Modalités du contrat : - Intitulé : Commis de cuisine - Lieu : Givors - 69700 - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expérience en EHPAD serait un plus - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés. Salaire évolutif.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Rue Roger Salengro à Givors.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la climatisation, un assistant administratif H/F. Prise de poste à partir du 18 août 2025. Dans le secteur de la maintenance, dépannage et installation CVC, vos missions : - Standard téléphonique - Planification du calendrier intervention des techniciens - Prise de rendez-vous client pour les interventions - Gestion de la boite mail contact. Poste en 35h du lundi au jeudi 08h30 - 17h00 et le vendredi 08h30 - 16h00 Diplôme en gestion PME-PMI et/ou 1ère expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle, pro actif. Excellent relationnel et grande disponibilité, capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.
ECEC cherche à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel pour le remplacement d'un congé parental. Vous travaillerez 3 jours par semaine. Nous souhaitons débuter cette collaboration sous forme de mission intérimaire puis d'un CDD. Vous assistez les chargés d'affaires dans le processus de vente : a. Standard / Accueil : - Traitement des appels / demande d'information (téléphonique / mail / fax) - Traitement / classement courrier b. Suivi Administratif des ventes : - Centralisation des demandes d'intervention et saisie sur notre logiciel BATIGEST - Saisie des devis et envoi par courrier / mail - Suivi des dossiers travaux : démarches administratives préliminaires aux chantiers (prise de RDV pour les états des lieux chantiers), - Facturation clients : saisie des factures (Petites Interventions, Garantie Décennale et Contrat d'Entretien ; rapport de visite) et envoi par mail / courrier - Relance clients - Facturation fournisseurs : vérification des factures avec leur bon de commande et saisie dans le logiciel Batigest - Heures de chantier hebdomadaires : à saisir sur Batigest - Et divers administratifs Profil recherché : Au-delà des compétences administratives (rigueur, attention aux détails, discipline, appétence pour l'informatique) nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), intègre et motivé(e) . Nos locaux ne sont pas accessibles en transport en commun. (adresse des bureaux : 253 rue des 4 chemins, Zone d'activités les Ayats, 69390 Millery).
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé d'état des lieux F/H, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 4 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité des personnes et aux conditions de travail. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
En Agence d'assurance Accueil physique et téléphonique en agence, Traitement des mails, Suivi des dossiers de souscription, Actes de production simples et renseignements clients, En appui des conseillers et conseillères commerciaux. Agence ouverte du lundi après-midi au samedi matin
Daniel Malosse, agent Général AXA Nous sommes une petite équipe de trois personnes Nous conseillons et accompagnons nos clients particuliers, professionnels, entreprises dans leur "parcours d'assuré" pour leurs risques liés à leur patrimoine: habitation, automobile, locaux et outil professionnels ainsi qu'à leurs responsabilités Mais aussi dans le cadre de la protection de leur personne: Assurance vie, prévoyance, épargne, retraite
Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. À Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. La division Safety Tech développe des solutions pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression. Nous recherchons un Agent Logistique (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Vous travaillerez au sein du département logistique avec une équipe de 8 personnes sur des activités de magasinage et préparation de commandes. Vous serez rattaché.e au Responsable d'Unité Logistique. Votre mission principale ? Assurer le stockage et la préparation des composants. Votre périmètre ? Vous évoluerez au sein du Service Réception. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. 3 bonnes raisons de postuler : - Intégrer un groupe international où la can do attitude et l'entraide sont essentiels - Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité forte - Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process Responsabilités : - Rangement des composants réceptionnés dans les racks, étagères et mezzanine de stockage - Préparation et conditionnement/emballage des pièces pour la production et la sous-traitance en respectant les priorités puis ventilation vers les zones de destination. - Utilisation d'un Terminal Radio & de l'ERP sur poste informatique - Rangement des espaces de travail pour maintenir la sécurité des biens et des personnes, et diverses tâches de manutention (tri et ventilation des palettes, chargement/déchargement de camions à quai.) Réalisation des opérations de contrôles de stock (flashage, comptage.) quotidiens et lors des inventaires - Optimisation du stockage (déplacer les cartons/palettes, consolidation.) - L'activité n'étant pas linéaire vous faites preuve de polyvalence et pourrez être amené(e) à aider sur d'autres activités logistiques ou de production (livraison, inventaire, conditionnement, production,.). Compétences : - Vous disposez obligatoirement du permis CACES 5 (le CACES 3, 1B et permis B en plus) - Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans - Vous savez très bien gérer les outils bureautiques (ERP) et Terminal Radio - Vous savez gérer la gestion du stockage de façon logique (FIFO) et la gestion des priorités - Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons une personne en accord avec nos valeurs : respect et entraide. Pour réussir sur ce poste, vous aurez besoin d'être volontaire, positif.tive et méthodique. L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l'activité. Salaire et autres avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) - Remboursement abonnement transport (75%) - Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) - Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) - Gare de Brignais à 7 minutes à pied Processus de recrutement : 1 courte pré qualification téléphonique + + 2 entretiens (1er avec le Responsable Logistique, le 2nd avec le Responsable d'Unité Logistique)
Votre mission consistera à participer à la conduite d'une ligne de conditionnement en respectant un planning donné dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites Respecter les vides de ligne Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques Poste en 2x8 : 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés sur la base du volontariat Votre profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Idéalement, vous avec un Bac pro Bio Industrie. Nécessité d'être véhiculé car horaires Transports en commun non compatibles avec prise de poste Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Nous sommes à la recherche pour un de nos client d'un assistant RH H/F. Les principales mission de ce poste seront: -Ressources Humaines: gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, .) suivi formations, suivi formations et entretient professionnels, mise à jour du dossier du personnel, -Tâches administratives: réponse au standard, organisation logistique des réunions et déplacements. De bonnes connaissances de comptabilité sont nécessaires pour ce poste : contrôle et saisie des notes de frais, suivi des paiements, interface avec un cabinet comptable. La mission est à temps plein ou partiel, et horaires flexibles du lundi au vendredi
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activités grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux.
Travail au sein de la maison de retraite de MORNANT Missions : - Entretien des locaux ; - Service à table - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Connaissances en bio-nettoyage requises Travail à temps partiel (49%) Salaire selon expérience
Travail au sein de la maison de retraite de MORNANT Missions : - Entretien des parties communes uniquement - Utilisation d'une autolaveuse et d'une monobrosse - Connaissances en bio-nettoyage requises Travail à temps plein 1 mois Salaire selon expérience
Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves. - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL - Messimy HORAIRES - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 9 heures hebdomadaires hors vacances scolaires - CDD jusqu'au 04/07/2025
Cette offre est proposée par Handishare Intérim (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.) De par la loi, elle est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH(reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Assurez-vous d'avoir une RQTH en cours de validité pour y répondre. Handishare Intérim n'a pas le droit de traiter de candidature non titulaire d'une RQTH. Handishare Interim recrute pour le compte de son client. Vos missions : Assurer la production et le conditionnement en respectant les normes BPF/BPR Conduire, régler et entretenir les lignes de production Gérer l'approvisionnement, le stockage et la logistique des produits Assurer la traçabilité et le suivi des lots via des outils informatiques Garantir la qualité et la conformité des produits Votre profil : Expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP) Capacité à travailler en équipe et en respectant des cadences définies Horaires : Travail en équipe postée (6h-13h / 13h-20h) avec possibilité de travail le samedi sur volontariat Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la production de produits de qualité ? Postulez dès maintenant !
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours sur mesure pour la reconversion professionnelle, en vue du retour à l'emploi de ses candidats. Handishare Intérim permet de réduire la contribution handicap de ses clients en travaillant sur l'emploi direct de travailleurs handicapés. Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité et offrons ainsi une très large gamme de missions
Filiale du groupe ETANCO, leader incontesté des solutions de fixation pour la construction et le bâtiment, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. GESTIONNAIRE / APPROVISIONNEUR DE STOCK (H/F) VOURLES (69) - CDI Rattaché au Directeur d'exploitation, vous aurez pour mission principale de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant du traitement des commandes, de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Il est essentiel, voire crucial, que vous, en tant que spécialiste des stocks, connaissiez les produits, la demande et l'évolution du marché. Vos principales missions : Entretien de la base de données : - Création & mise a jour des fiches articles et fournisseur - Tri des doublons et harmonisation des libellés - Suivi de l'évolution des prix, caractéristiques techniques Contrôle qualité à la réception de marchandises : - Contrôle du conditionnement, de la qualité, du quantitatif - Aide à la résolution de litiges fournisseurs création de fiches incidents - Tenue et mise à jour du planning de livraisons suivis des délais post commande Saisie de bons de commandes suite à la validation par le responsable achats + envois et suivis auprès des fournisseurs Rédaction, contrôle et amélioration du cahier des charges logistiques en collaboration avec l'équipe logistique Mise en place et optimisation des stocks de sécurité (interne et fournisseurs) Prérequis : 1-2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise d'Excel requis (matrice, tableaux croisés dynamiques.) Maitrise du logiciel de gestion Profil : Votre force de proposition, curiosité et votre recherche continue d'amélioration, vous conduira à remettre en question régulièrement l'organisation logistique visant à perfectionner l'outil en vue d'une constante optimisation. Travail en équipe est essentiel, adaptation et flexibilité Vous avez le sens de la communication interne et externe, vous êtes méthodique et organisé(e) avec un grand sens des responsabilités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous placez le respect du travail bien fait et la satisfaction client au cœur de votre métier. Rémunération : Fourchette entre 28 000€ et 30 000€ Lieu : Vourles (69) Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Horaire : 35 heures hebdomadaire Disponibilité : dès que possible
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F). Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F). Descriptif des missions : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme. Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées. Avoir une certaine autonomie. Profil/compétences : Organiser de manière autonome son travail. Respecter les consignes de sécurité. Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. Connaissance des techniques et contraintes de chantier. Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Gerland intérim recherche un chef d'équipe curage batiment démolition (H/F) pour son client basé à Talluyers spécialisé dans divers types de travaux de démolition de bâtiments résidentiels et industriels. Cette mission est à pourvoir pour 2 mois en intérim. Pour cette mission vous êtes amené à gérer une équipe sur chantier de curage dans le bâtiment. Vous vous chargez de repérer et d'enlever différents types de matériaux comme le bois, les déchets, les métaux ou les bardages. Horaire de journée du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience en chef d'équipe Vous avez participé à des opérations de curage de bâtiments N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé ! Mes avantages : - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Délégué commercial (H/F) pour l'agence de Givors (69). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, votre aventure commence au plus vite pour un contrat en CDI. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. (Permis B obligatoire) . Niveau d'étude : BAC+2 Mes avantages à travailler chez PARTNAIRE : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Ticket restaurant - Véhicule - Téléphone
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Rejoignez notre équipe de héros et vivez des missions stimulantes ! Le Groupe Partnaire recherche un Délégué Commercial (H/F) pour son agence de Givors (69) en cdi. En tant que super héros, vous aurez l'opportunité d'utiliser vos super-pouvoirs pour conquérir de nouveaux marchés et relever des défis commerciaux ! En tant que membre de notre équipe, vous mettrez vos compétences à l'oeuvre dans un environnement dynamique et humain. Missions commerciales : Réaliser une prospection physique et téléphonique ; Piloter les négociations commerciales dans le respect des orientations du Groupe ; Développer votre portefeuille client par une prospection accrue de son bassin d'emploi ; Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du Groupe PARTNAIRE ; Assurer un suivi régulier des commandes et identifier les besoins potentiels des clients actifs ; Assurer un suivi personnalisé de ses clients/prospects en développant les placements pro-actifs ; Analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives; Réaliser des visites de poste ; Rémunération : Base fixe + variable. Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe ? Le secteur du travail temporaire n'a pas de secret pour vous et vous avez un fort tempérament commercial ? Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Et si vous étiez notre prochain « Partnaire » !
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivi d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission : - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH - Gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion des moyens matériels - Participer aux manifestations proposées par la Ville - Développer le partenariat Activités et tâches principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants - S'assurer de la bonne utilisation des espaces - Mettre en place les réunions de coordination des équipes - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés) - Activités périscolaires : création du projet d'animation, des inscriptions et répartition des enfants dans les divers ateliers. Gestion et transmission des présences. 1. Garant du fonctionnement de l'accueil - Encadrer et coordonner l'équipe d'animation. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets - Assurer le suivi des présences des animateurs - Remplacer l'animateur absent en cas d'urgence - Veiller à la mise en place d'un accueil dans de bonnes conditions (locaux, matériel.) - Assurer le lien et la communication avec l'équipe enseignante et les acteurs éducatifs et transmettre toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. 2. Garant de l'accueil des enfants et du lien avec les familles - Informer et échanger avec les parents sur l'offre périscolaire proposée - Assurer le suivi des présences journalières (pointages et reporting) Les autres missions éducatives - Assurer des fonctions d'animateur référent de projet sur certains temps périscolaires : o Concevoir et proposer des projets d'animation o Préparer et mettre en œuvre les projets en encadrant un groupe d'enfants o Assurer le suivi et l'évaluation des projets o Participer à la communication auprès des parents PROFIL COMPETENCES REQUISES : Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire. SAVOIR ÊTRE Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité. Capacité d'adaptation et de remise en question Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé Etre disponible sur certaines soirées et week-end Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. 2 postes à pourvoir. Toutes candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne sera pas étudiée.
Vos missions : - Manager une équipe de 7/8 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Cadre - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs) - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition - Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisé - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe - Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération : - Salaire brut mensuel de 1850,37EUR - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00. - Avantages : 6EUR de panier repas par jour - Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement - Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu) - Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Pourquoi participer à notre journée immersive ?? Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?
Aquila RH, agence d'intérim située à Chasse-sur-Rhône, accompagne les entreprises locales dans la recherche de profils qualifiés. Nous recrutons actuellement un Préparateur de commandes dans le secteur frais H/F pour l'un de nos clients basé à Beauvallon, en horaires d'après-midi 12h30 - 21h. Vous interviendrez dans un environnement réfrigéré (entre 3 et 5°C), au sein d'une équipe dynamique, structurée et conviviale. Vos missions: - Préparation de commandes à l'aide du CACES 1B (obligatoire) - Manutention de colis pouvant peser entre 15 et 25 kg - Respect des procédures de préparation, rigueur et rapidité d'exécution - Le poste s'exerce principalement dans un entrepôt à environ 5°C, mais vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement en renfort dans un espace à -20° Votre profil: Expérience en préparation de commandes souhaitée (dans les produits frais idéalement) Titulaire du CACES 1B en cours de validité À l'aise dans un environnement à température contrôlée (3 à 5°C) Esprit d'équipe, ponctualité et motivation sont des atouts indispensables CACES 1B A savoir : Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h00 / Le vendredi : 12h30 à 20h00 (Pause de 30 minutes incluse) Rémunération : Taux horaire : 12,07 EUR brut/h Heures de nuit après 21h : majoration de 10% Prime de performance : 50 EUR brut / mois (au prorata du temps de présence) Prime d'assiduité : 50 EUR brut / mois (au prorata du temps de présence) Indemnité repas : 4 EUR net / jour travaillé Aide au transport : 16 EUR net / mois + 21 % de primes intérim (IFM + ICP) Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Acomptes possibles 2 fois par semaine Accès aux services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aide à la mobilité... Dématérialisation des documents via l'application Mistertemp'group Avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de mission Programme de fidélisation MyBonus pour valoriser votre engagement Type de contrat : Intérim - Temps plein Même si votre profil ne correspond pas parfaitement, n'hésitez pas à postuler : d'autres opportunités sont disponibles chez Aquila RH ! Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel
Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : ? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous ? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires flexibles : 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement Rémunération attractive : 12,20?EUR brut de l'heure 6?EUR de panier repas par jour 1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F . L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Poste à pourvoir : Chargé(e) de Comptabilité Fournisseurs Localisation : Basé à Chabanière / Rive de Gier (42) Type de contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Comptabilité Fournisseurs multisociétés Notre entreprise est une PME en développement, composée de trois sociétés, active dans le secteur des travaux publics et des métiers de l'eau avec un environnement de travail collaboratif et impliquant. Missions principales : Sous la responsabilité du chef comptable : - Réception et vérification de la bonne et due forme des documents fournisseurs - Rapprochement et saisie des factures dans les outils Prochantier ou SAGE - Classement et archivage des pièces comptables - Réalisation de travaux comptables ponctuels, selon les besoins - Suivi des relations avec les fournisseurs et les conducteurs de travaux Profil recherché : - Formation en comptabilité (type Bac+2) - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de comptabilité SAGE et ERP Prochantier - Bon sens du relationnel et aptitude à la communication, en lien avec les équipes terrain et les partenaires externes - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? - PME dynamique et en croissance et reconnue dans son domaine - Poste opérationnel au cœur des échanges entre les services - Ambiance de travail conviviale, tournée vers l'efficacité - Rémunération selon profil et expérience, avec : o Mutuelle et prévoyance o Avantages CSE (Apas BTP) o Prime annuelle Candidature à adresser à : n.joulin@cholton.fr & l.rey@cholton.fr
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques, un Opérateur de Production Assemblage Vitre H/F à Brignais. Ce poste en intérim en vue d'embauche demande de la précision et un bon esprit d'équipe pour assurer un travail de qualité. Qui sommes-nous ? Aquila RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans l'industrie, la logistique et l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et envies. Vos missions: Assembler les vitres en respectant les consignes de sécurité, de qualité et les délais fixés. Contrôler la conformité des pièces pour garantir un produit fini sans défaut. Travailler en équipe pour assurer un bon déroulement de la production. Utiliser les outils et équipements nécessaires à l'assemblage en suivant les procédures. Compléter les documents de suivi pour assurer la traçabilité des produits. Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection adaptés. Votre profil: Vous êtes minutieux, patient et rigoureux, et aimez le travail bien fait. Vous appréciez la polyvalence et savez bien communiquer avec vos collègues. Vous savez lire des plans et suivre des instructions précises. Vous êtes à l'aise avec la documentation de suivi et de traçabilité. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Une première expérience en industrie ou en assemblage est un plus, mais débutants motivés acceptés. Capacité à suivre des instructions techniques et à travailler avec soin. Disponibilité immédiate et envie de s'investir sur le long terme. Vous recherchez une mission stable avec des possibilités d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant ! ???? Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures techniques, un Opérateur de Production - Assemblage Cadre H/F. Ce poste exige une grande rigueur et une bonne maîtrise des opérations mécaniques d'assemblage. Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur évolution professionnelle en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et ambitions. Vos missions: Préparer les cadres et les vitres en appliquant des protections pour éviter les rayures. Découper les protections pour qu'elles s'adaptent parfaitement aux surfaces. Assembler les différentes pièces en suivant des instructions précises. Effectuer le polissage des vitres pour assurer une finition impeccable. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Veiller à la propreté et au rangement de son poste pour travailler dans de bonnes conditions. Signaler tout problème rencontré et proposer des améliorations si nécessaire. Se déplacer chez les clients pour des petites réparations ou ajustements si besoin. Votre profil: Vous aimez le travail manuel et êtes minutieux. Vous avez des notions en assemblage mécanique et savez utiliser des outils simples. Vous êtes rigoureux et appliqué dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et suivre des consignes précises. Une expérience en industrie ou en fabrication est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Être à l'aise avec des gestes précis et techniques. Pouvoir lire et suivre des instructions de fabrication. Être disponible immédiatement. Accepter de se déplacer ponctuellement chez des clients. Vous cherchez un poste stable avec de vraies perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant ! ????
Manpower Oullins recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur logistique, 5 Préparateurs de commandes (H/F) titulaires du CACES 1A ou 1B, pour renforcer ses équipes sur son site de Grigny (69). En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal, avec rigueur et précision ; -Conduire un chariot élévateur (CACES 1B) pour le déplacement et le stockage des marchandises ; -Effectuer le contrôle qualité et la gestion des stocks avant expédition ; -Travailler en environnement réfrigéré (entre 0C et -4C) pour garantir la fraîcheur des produits ; -Port des charges à prévoir de 10 à 15 kg ; -Être polyvalent(e) sur diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Parlons de vous : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes ou en conduite de chariot ; -Vous êtes à l'aise avec les outils de préparation vocale (atout apprécié) ; -Vous êtes titulaire du CACES 1A ou 1B; -Vous êtes capable de travailler dans un environnement froid ; -Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'un bon esprit d'équipe et d'un sens de l'organisation. Conditions de travail -Lieu : Grigny (69) -Horaires : 2x8 tournants (5h-13h / 13h-21h), du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine) -Contrat : Mission d'intérim -Rémunération : 11,88 /h pauses rémunérées panier repas 13e mois Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour via l'application Manpower ou directement sur notre site internet.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques et basé à MORNANT (69440), un Monteur(h/f). Vos principales missions seront : - Moulage d'armoire électrique - Utilisation des outils - Lecture de plan Nous recherchons un profil passionné par son métier, doté d'un grand sens du détail et d'une excellente dextérité manuelle. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sera également essentielle. Horaires: Du lundi au vendredi: 7h00 à 15h45 (base de 39 heures) Taux horaires: 12.50 Min de l'heure. N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Dans le cadre d'un renfort d'été, la Direction soutien aux métiers recherche une personne en CDD pour son service prévention des impayés située à Brignais du 01/07/2025 au 31/08/2025 : Rattaché(e) au responsable du service prévention des impayés, vos principales missions seront : * Relances téléphoniques des impayés * Administratif ( photocopies, scan, envoie de courriers.) Vous êtes actuellement étudiant(e) (idéalement en BTS professions immobilières) et êtes disponible pour un CDD durant vos vacances d'été. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'une assurance permettant de vous affirmer face aux interlocuteurs.
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour notre client basé à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8)
Nous recherchons pour notre restaurant situé dans les Monts du Lyonnais, notre Commis de cuisine h/f ! POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE 2025 ! Nous cuisinons avec des produits frais, dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! En tant que Commis de cuisine h/f, vous êtes directement impliqué(e) dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vos missions seront les suivantes : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité d'aider à la mise en place des plats pour le service Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ? Ou vous avez tout simplement une motivation +++ pour apprendre avec nous ce métier passionnant ? Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions générales du poste : - 2,5 jours de repos par semaine - Travail en coupure - Fermeture du restaurant le dimanche soir - Zone peu desservie par les transports en communs
Rattaché au service DRH, le gestionnaire paie et carrière prend en charge la gestion des éléments de paie, des charges sociales et assure le suivi administratif d'un portefeuille d'agents/services dans le cadre d'une démarche de fiabilisation des comptes. Activités principales : L'agent doit assurer quotidiennement la gestion des éléments de la paie, à savoir : La saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie ; La tenue de tableaux de cotisations pour le rapprochement avec l'état annuel ; La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles ; Le traitement des négatifs de paie avant mandatement ; L'accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents ; La rédaction des contrats ; L'élaboration et le suivi des tableaux de bord ; La gestion des arrêts maladie, des accidents de travail. Compétences requises : Niveau d'étude : Bac / Expérience : 1 an ; Base Gestion/Comptabilité et/ou expérience RH dans la Fonction Publique appréciée ; Bon relationnel ; Travail en équipe ; Sens de l'organisation ; Capacité d'adaptation ; Maitrise de l'outil informatique (Pack office) ; Connaissance des logiciels de paie Hexagone et/ou Agiletime serait appréciée. Rémunération et avantages : Poste à pourvoir à partir du 01/06/2025 ; Poste vacant, recrutement par voie de mutation, détachement ou par 1er contrat de 6 mois ; Temps plein décliné en 5 journées de 9h à 16h ; Travail en binôme ; Rémunération selon la grille de la fonction public hospitalière ; Avantages CGOS - comité de gestion œuvres sociales Restaurant d'entreprise
Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Montage - Sertissage - Mise en palette - Emballage Salaire : SMIC /12EUR + indemnité de déplacement Horaires : 06h00-15h15 du lundi au jeudi 07h00-12h00 le vendredi Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialiste des solutions en transport des fluides. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Réception/ Expédition de marchandises Préparation des pièces nécessaires à la commande Assemblage Sertissage Marquage des flexibles Emballage des tuyauteries Salaire : à partir du SMIC Horaires : journée Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire du CACES autoporté Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire (préparation à base de viandes) Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Accueillir les chauffeurs et contrôler la réception des produits fournisseurs - Procéder à la répartition des produits selon les commandes des magasins - Préparer les commandes des produits de l'atelier et des carcasses de viandes à destination des magasins. 35h à pourvoir dès que possible Horaires de semaine : du lundi au vendredi 2 types d'horaires en alternance : 6h/13h30 - 8h/15h30 ??Froid positif 4°C et forte odeur. Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire. Si possible, vous êtes titulaire du CACES R485. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Pour une entreprise leader dans les travaux publics, et dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Travaux et Comptabilité. Vos missions : - Suivi de l'exploitation et clôture des chantiers - Elaboration de la facturation mensuelle du service travaux - Relances et garanties : suivi des cautions et relance clients - Assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, - Etablit les déclarations de sous-traitance (collecte des pièces administratives et envoi au client), - Gère les déclarations de sinistre - Saisit les écritures sur le logiciel de comptabilité, - Saisit les écritures, - Contrôle les comptes (clients, fournisseurs), - Saisit les factures fournisseurs dans le « chrono », - Rapproche les factures fournisseurs aux bons de commande, - Renseigne les fournisseurs sur le traitement de leur facture et la date de règlement prévue lors des relances, - Gère le poste carburant (affecte les charges carburant à chaque véhicule), - Prépare la réunion de facturation mensuelle, - Etablit et envoie les factures clients, - Vérifie le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site, - Gère des stocks (EPI, consommation carburant, et consommables du quotidien de l'entreprise) et effectue des commandes. - Tient à jour et suit les tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, de facturation clients et fournisseurs. - Tient à jour le planning d'activités, - Edite et Enregistre les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés sur site suivant les directives, Profil : - Formation BAC +2 en Administration, gestion ou Comptabilité, et ayant une appétence dans le domaine du BTP ou exploitation de carrière de granulats. Horaires de travail : De 7h15 à 12h et 12h45 à 16h15.
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : - Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail - Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) - Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail - Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée - Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil: Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants Vous disposez d'un diplôme ou d'une certification équivalente en mécanique, automatisme ou électromécanique. Votre polyvalence vous permet de passer aisément d'une machine à une autre et même de superviser simultanément deux machines. Votre dextérité est prouvée, et vos compétences manuelles sont solides. Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité. Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : Travail dans le froid 4°C Agroalimentaire - forte odeur Salaire : 11.88EUR + prime de froid 4% Horaire : à partir de 05h00 Votre profil: - Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène. - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.
Et si on faisait connaissance ? ?Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement ASSISTANT METHODE STOCKS H/F pour un client basé à genas.. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Méthodes : - Suivre les KPI (Préventif & Métrologie) - Mettre à jour les nomenclatures équipements - Traiter les avis - Définir la criticité des pièces détachées - Définir les temps de traitement et d'immobilisation équipement des gammes de maintenance - Faire un état des lieux et mettre à jour si besoin les gammes de maintenance Magasin Maintenance : - Suivre les réceptions et sorties stocks - Créer les pièces de rechanges dans la GMAO - Réaliser les inventaires mensuels - Préparation Gestion documentaire : - Renseigner les outils de suivi (GMAO, fiches de vie) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions. - Mettre à jour les périodicités des plans préventifs réglementaires et BPF. - Respecter et faire respecter les règles HSE dans le cadre de la supervision de travaux et des interventions terrain. - Appliquer les procédures HSE et Qualité en vigueur - Renseigner l'ensemble des documents nécessaires (suivi planning/Bons travaux/GMAO/ Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS technique. Vous maitrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Manpower Oullins recrute pour le compte de son client, un acteur incontournable de la logistique spécialisée dans le secteur de la logistique , six Préparateurs(trices) de commandes CACES 1A ou 1B (H/F) pour une mission basée à Montagny (69). Pourquoi choisir Manpower ? -Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (local et national) -Participation aux bénéfices -Placement de vos indemnités de fin de mission (IFM) avec un taux bonifié de 8 % Vos missions au quotidien : En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique : -Préparation des commandes via un système vocal, avec rapidité et précision -Utilisation d'un chariot élévateur (CACES 1A ou 1B) pour le déplacement des marchandises -Contrôle qualité des produits avant expédition -Gestion rigoureuse des stocks -Travail en environnement réfrigéré (entre 0 et -4) -Participation aux opérations logistiques diverses selon les besoins Le profil que nous recherchons : -Une première expérience en logistique ou en conduite de chariot est un atout -À l'aise avec les outils vocaux de préparation -CACES 1A ou 1B Visite médicale -Capacité à travailler dans un environnement froid -Rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens de l'organisation sont indispensables Conditions de mission : Lieu : Montagny (69) Horaires : 2x8 tournants (5h-13h / 13h-21h), du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine) Contrat : Intérim Rémunération : 11,88 /h pauses rémunérées panier repas 13e mois Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour via l'application Manpower ou directement sur notre site internet !
Manpower Oullins accompagne l'un de ses partenaires, un acteur majeur de la logistique spécialisée dans le domaine médical. Ce leader assure la distribution de produits de santé, depuis les laboratoires jusqu'aux patients, en garantissant qualité, traçabilité et sécurité. Lieu : Montagny (69) Contrat : Intérim Rémunération : 12,95 /h tickets restaurant prime de 13e mois (selon ancienneté) Plusieurs postes à pourvoir En tant que préparateur(trice) de commandes, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique, avec des responsabilités variées : -Réception, tri et contrôle qualité des marchandises -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B requis) -Stockage des produits selon les normes en vigueur -Préparation des commandes : regroupement, reconditionnement, palettisation -Édition des bons de transport et validation des réceptions -Coordination avec les transporteurs pour garantir une livraison fluide -Organisation des tournées et répartition des colis Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités attendues : -CACES 1B obligatoire -Première expérience en logistique appréciée -Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités -Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Horaires : -Lundi : 5h00 - 14h00 -Mardi à vendredi : 7h30 - 14h30 -Samedi : 10h00 - 14h00 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur Manpower.fr avec un CV à jour ! Pourquoi postuler ? Rejoignez un secteur en pleine croissance, porteur de sens et d'engagement. Vous bénéficierez d'un environnement structuré, de conditions de travail attractives et d'une mission valorisante.
Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin. Prérequis : Port de charges, station debout prolongée. Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine. Amplitude horaire de 9h30 à 19h00. Friperie solidaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801,80 € brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Givors à partir de juin 2025
Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, équipements et consommables destinés aux laboratoires d'anatomo cyto pathologie. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Rattaché au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle des bons de livraison - Expédition des marchandises - Rangement et agencement du magasin - Emballage et garnissage de colis - Contrôler la conformité des produits à expédier - Filmage et étiquetage des palettes et cartons Salaire 11.98EUR brut/heure Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2) Poste à pourvoir en CDI ?Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ? Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Gestionnaire - Approvisionneur de stocks H/F pour un poste en CDI pour une entreprise située sur le Sud-Ouest lyonnais. Dans le cadre de votre fonction, il vous sera confié : - L'entretien de la base de données avec la création et la mise à jour des fiches articles et fournisseurs, la tri des doublons et le suivi de l'évolution des prix et caractéristiques techniques - Le contrôle qualité à la réception de marchandises avec le contrôle du conditionnement, de la qualité et du quantitatif - L'aide à la résolution de litiges fournisseurs - La tenue et la mise à jour du planning de livraisons et suivi des délais - La saisie des bons de commandes - La rédaction, le contrôle et l'amélioration du cahier des charges logistique - La mise en place et l'optimisation des stocks de sécurité... Lieu du poste : Vourles Type de contrat : CDI Horaire de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription. A très vite . Vous possédez une formation ABC+2 en logistique ou gestion Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez les outils informatiques dont le logiciel EXCEL
Descriptif du poste : - Saisie des documents administratifs client : création de comptes, bons intervention - Contrôle et saisie comptable des factures fournisseurs - Préparation de la facturation Clients - Suivi des règlements Clients - Préparation des règlements fournisseurs et sous-traitants - Traitement des litiges clients et fournisseurs - Création de comptes clients et fournisseur dans l'ERP - Gestion de la base de documentation fournisseur : contrats de sous-traitance, attestations URSSAF, régularité fiscale, assurance - Gestion des litiges clients et fournisseurs, - Reportings, contrôles de gestion mensuels, tableaux de bord,. - Digitalisation des process, archivage, - Coordination permanente avec les chargés de clientèle pour faire respecter les échéances de gestion mensuelles - Coordination avec le cabinet comptable pour préparer les clôtures comptables - Rédaction de mails et courrier - Echanges avec les clients pour caler les procédures comptables de facturation et validations (téléphone, mails, visio) Contrat : CDI 37 heures payées 37 heures Formation : BAC à BAC + 4 en Gestion ou Comptabilité Langues : anglais ou espagnol (niveau correct souhaité : pouvoir échanger par téléphone + communiquer par mail) Expérience : 2 à 10 ans Salaire : 2.000 à 2.400€ fonction expérience Prime individuelle, Ticket Restaurant, Mutuelle, Abondement sur versements volontaires PEI / PERCOI Compétences : Organisation, rigueur, autonomie, bases en comptabilité, à l'aise avec les chiffres, utilisation des ERP et Pack Office (Excel)
REJOIGNEZ L'AVENTURE ENFANCE EN PAYS MORNANTAIS ! Poste : Coordinateur-rice Pédagogique - Centres de Loisirs Lieu : Pays Mornantais (69) CDI - Temps plein Vous avez une âme de pédagogue. et l'envie de piloter un projet éducatif à fort impact, Vous souhaitez manager et animer une équipe de directeur/directrice de centres, Vous souhaitez travailler avec du sens, au service des enfants, au cœur d'un territoire dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION En tant que Coordinateur-rice Pédagogique, vous serez le pilier éducatif des centres de loisirs du territoire. Vous encadrez les directeur-rice-s de structures, stimulez la dynamique pédagogique et créez des passerelles entre les équipes. Avec vous, chaque accueil de loisirs devient un espace d'épanouissement, d'apprentissage. et de plaisir pour les enfants comme pour les animateurs ! CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN - - Accompagner et encadrer les directeur-rice-s des centres de loisirs - - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des projets dans toutes les structures - - Stimuler l'innovation éducative et la professionnalisation des équipes - - Coordonner des projets transversaux, impulser des temps de mutualisation - - Assurer une veille sur les réglementations et accompagner les évolutions - - Soutenir les recrutements d'animateurs et l'intégration des équipes CE QUE NOUS RECHERCHONS - - Une personne dynamique, engagée, avec une forte sensibilité éducative - - Un-e pro de l'animation (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent) avec de l'expérience en coordination - - Un manager à l'écoute, fédérateur-rice, porteur du cadre et capable de faire grandir les équipes - - Quelqu'un de structuré, autonome, force de proposition.et surtout, passionné-e par le développement de l'enfant et l'éducation populaire ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - - Un poste clé dans une SPL engagée et en plein développement - - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - - Une équipe motivée, une direction à l'écoute, des projets concrets - - La possibilité de construire, d'innover, et d'avoir de l'impact réel sur le terrain - - CDI - COEFF 350 convention collective ECLAT - 2450 € BRUT ( avec possibilité de revalorisation en fonction de l'expérience) ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre CV et un petit mot qui vous ressemble à : administration@spl-epm.fr Poste à pourvoir : Dés que possible (mais au plus tard au 1er septembre 2025) les entretiens auront lieu à Mornant 69440
La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais est gestionnaire des accueils de loisirs 4-12 ans et 11-17 ans sur le territoire du Pays Mornantais.
Les missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage : Vous pouvez vous former pour aider la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. Conditions du poste : Souplesse dans la gestion du temps de travail en fonction de vos possibilités Débutant accepté : formation dès la prise du poste Salaire selon grille conventionnelle Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Permis B indispensable travail en équipe solidaire de proximité Vos avantages en rejoignant nos équipes : Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié. Travail en équipes solidaires de proximité Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques. Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante : positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement Prise en charge des temps de déplacements. Remboursement des frais kilométriques Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA. Mutuelle d'entreprise. Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail.
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS (à partir du 3 juin 2025) pour un poste d' Hôte/Hôtesse de CAISSE et/ou CAISSE DRIVE. Une immersion sera mise en place sur une semaine (19 au 24 mai 2025) . Elle sera suivie de la formation de 6 mois qui démarrera le 3 juin et se terminera le 2 décembre. Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant. Horaires variables, amplitude horaire : 08h15 à 21h30 Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. Une immersion sera mise en place sur une semaine (du 17 au 22 février 2025), suivie d'une formation de 6 mois. En postulant, vous devez impérativement ÉCRIRE VOTRE MOTIVATION à entrer dans ce parcours de formation. Le CV seul ne suffira pas.
SYNERGIE OULLINS RECRUTE Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes en drive alimentaire F/H. Vous serez en charge de : - La préparation de commandes alimentaires en entrepôt - L'acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Ranger sont poste de travail à la fin de sa journée - Accepter de circuler dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Conditions : - Poste en temps plein et ouvert au temps partiel. - Taux horaires : Smic en vigueur - Poste disponible du lundi au samedi en 35h lissé sur 6j / 7j - Etre disponible sur un créneau horaire de 6h à 20h - Horaires d'équipes - Temps plein et temps partiel accepté Vous avez un première expérience en préparation de commande, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous êtes disponible pour une prise de poste à 6h. Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre :) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV France/Export pour rejoindre notre division Safety Tech. Dans un contexte de forte croissance d'activité (+35% CA en 2024), vous rejoignez une équipe impliquée de 4 gestionnaires qui reportent à la Responsable ADV au sein de l'équipe Supply chain. Votre mission principale? être le contact privilégié de clients grands comptes et des services connexes internes pour garantir la fourniture des pièces commandées, dans notre environnement très exigeant de l'industrie automotive. Vous accompagnez le démarrage de la gamme Truck. Votre périmètre? Plusieurs centaines de références et une trentaine de comptes clients. Poste à 50% export (Europe et Turquie). Nos produits? Les rétroviseurs, nos systèmes de rétrovision par caméra, les stores ferroviaires et les portillons anti-agression. Missions : Gérer les commandes jusqu'à la facturation Piloter les prévisions clients Suivre le portefeuille clients (calls quotidiens challengeant en anglais) et gestion des portails clients Gérer la priorisation et les aléas quotidiens Assurer l'interface avec les transporteurs Suivre les impayés et le SAV Un changement d'outil est prévu pour début 2026. Pour l'heure nous fonctionnons avec un ERP AS400 qui nécessite beaucoup de traitements Excel en parallèle. Compétences : Formation Bac +2 ou Expérience significative en milieu industriel de 2 à 3 ans (hors stage/alternance), idéalement dans l'automobile Très bonne connaissance des procédures douanières et de la règlementation export (Incoterms, certificat d'origine,.) Vous communiquez très bien en anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (B2 minimum) pour assurer les échanges quotidiens avec nos clients Maîtrise du pack Office (Excel : formules, filtres, TCD) pour analyser et organiser les besoins clients Aisance relationnelle et grande autonomie Le turc est un vrai + Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. L'équipe ADV est en bureau open space avec les approvisionneurs, dans notre bâtiment historique, à proximité de la production. Rémunération et avantages 32/35 K€, à définir selon profil et expérience 36h (du lundi au vendredi midi avec modulation) Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime mobilité douce de 2.50 à 5€/jour (covoiturage, vélo, trottinette) Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Gare de Brignais à 5mn à pied Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (avec un test technique) Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits Vous serez testé(e) à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
Nous sommes à la recherche d'une personne afin de venir renforcer notre équipe de production. Vos missions principales: Sous la responsabilité du chef production, Participer à la préparation et à la finition de nos pâtisseries en respectant les recettes et les processus existants. Réaliser certaines créations maison simples (tartes, entremets, etc.) tout en complétant avec des produits semi préparés. Contribuer à la présentation en vitrine pour offrir une expérience visuelle attractive à nos clients. Maintenir une hygiène irréprochable et respecter les normes sanitaires en vigueur. Votre profil: Vous êtes capable de suivre des recettes standardisées tout en apportant soin et rigueur à votre travail. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à collaborer avec l'équipe en boulangerie. Créatif(ve) et motivé(e), vous savez également travailler efficacement avec des produits semi-préparés. Nous offrons: Un cadre de travail agréable dans une boulangerie à taille humaine. Un poste stable avec une ambiance d'équipe conviviale. La possibilité d'apprendre et de développer vos compétences. Notre boulangerie n'étant pas accessible en transport en commun, la proximité et le permis de conduire sont donc nécessaires.
Ce que nous vous proposons : * Un CDI temps plein, 37h30/semaine * Des horaires fixes : 13h30 - 19h15, du lundi au samedi (dimanche toujours OFF) * Un environnement artisanal et une équipe à taille humaine Votre rôle au quotidien : * Accueillir et conseiller les clients avec attention * Mettre en valeur les produits en vitrine et veiller à leur réassort * Encaisser et tenir votre caisse de manière autonome * Assurer la fermeture complète de la boutique : nettoyage, rangement, gestion des invendus * Participer à l'entretien de l'espace de vente : frigos, cuisson ponctuelle, rangement. Les avantages à nous rejoindre : * Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut/mois selon votre expérience * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Un rythme régulier, sans horaires changeants chaque semaine * Vous êtes passionné.e par les bons produits, capable de transmettre ces valeurs à nos clients et de les accompagner dans leurs choix avec professionnalisme. * De plus, vous avez une expérience réussie (d'environ 3 ans) en vente, idéalement dans les secteurs de la boulangerie, de la restauration ou de la grande distribution et Une formation en vente ou commerce (BEP, Bac Pro ou équivalent). * Vous faites preuve d'un véritable sens du service client : accueil chaleureux, disponibilité et capacité à instaurer une relation de confiance. * Autonome, rigoureuse et impliquée, vous êtes à l'aise dans la gestion d'une boutique en fin de journée et savez travailler avec méthode pour laisser un espace propre et prêt pour le lendemain. * Vous appréciez les plannings stables et les horaires d'après-midi. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez avec votre CV : si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent polyvalent logistique (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réception/ Expédition de marchandises - Préparer les commandes selon les expéditions prévues - Charger la marchandise - Assemblage, Sertissage - Marquage des flexibles - Emballage des tuyauteries Une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou dans le domaine logistique CACES 1 requis
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : Au sein de notre service logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des équipements médicaux et le soutien à l'activité logistique. Vos missions incluront : - Le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux selon les protocoles en vigueur - Le contrôle visuel et fonctionnel des appareils après entretien - La mise à disposition des équipements auprès des services demandeurs - La préparation des commandes et des colis pour expédition - La réception des commandes fournisseurs et la vérification des livraisons - La participation aux inventaires et au suivi des stocks Profil recherché : - Une première expérience dans le domaine logistique ou médical est un atout - Sens de l'hygiène, minutie et rigueur - Bonne capacité d'organisation et esprit d'équipe - Respect des consignes et des procédures de sécurité Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au service du secteur médical - Une formation aux procédures internes et aux normes d'hygiène - Une équipe accueillante et engagée Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Rémunération : 1900€ + primes Disponibilité : Dès que possible Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : contact@homedis.fr
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS (à partir du 3 juin 2025) pour un poste d' Assistant(e) de vente au rayon Boulangerie/Pâtisserie. Une immersion sera mise en place sur une semaine (19 au 24 mai 2025) . Elle sera suivie de la formation de 6 mois qui démarrera le 3 juin et se terminera le 2 décembre. Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant, vous devez impérativement ÉCRIRE VOTRE MOTIVATION pour ce parcours de formation, en précisant le rayon sur lequel vous postulez. Le CV seul ne suffira pas.
Missions Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM). 1) Gestion administrative et budgétaire - Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs), - Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service, - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué, - Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...). 2) Management des équipes En lien étroit avec le service RH, - Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM - Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes - Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe, - Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service, - Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires, - Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe, - Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation. 3) Enfance - Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 - Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel, - Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire, - Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles... - Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval... - Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux, - Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes, - Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus. - Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires. - Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ; - Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité. 4) Jeunesse - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ; - Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour : * renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ; * Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ; * Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ; * Organiser l'information des partenaires jeunesse
Situé à 25 km de Lyon et de Saint-Etienne, le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR. Nous recherchons un cuisinier H/F pour un CDD dans le cadre des remplacements du 7 juillet au 15 septembre. Titulaire du CAP cuisine, vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans en restauration collective. Vous prenez part à la réalisation des repas (environ 180 / jour). horaires du lundi au vendredi 6h45-15h - prévoir un week end de travail par mois.
Nous recherchons pour l'un de nos sites, un cuisinier H/F situé à Givors. Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Modalités : Du lundi au vendredi 07H00 à15h00 et un wk/3 - Localisation : Givors (69) - Date prise de poste : Au plus tôt - conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 2000€ Brut - Avantages : 13ème mois, 10 RTT, CSE, Repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Participer à l'élaboration des recettes de la production chaude dans le respect des consignes du chef de cuisine, des règles d'hygiène et de sécurité. Distribution, assurer le service derrière un stand et mettre en valeur la prestation de nos équipes. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la pose de fenêtres en PVC, bois et aluminium, portes, volets roulants ou battants ou encore portes de garage, 2 Aides Poseurs Menuiserie (H/F). Vos missions seront : - Préparation et chargement du camion - Préparation et protection des chantiers - Aide à la pose de menuiseries en PVC, bois et aluminium (fenêtres, portes, clotures, volets roulants ou battants, garde-corps, portes de garage) - Nettoyage du chantier - etc. Chantiers principalement en région lyonnaise. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le goût du travail bien fait, et sachant travailler en binôme. Vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre et être formé(e) à un nouveau métier ?
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Brignais, recherche un(e) hôte d'accueil H/F pour son client situé sur Vourles. Vous aurez à charges plusieurs missions : Renseigner les clients sur leurs différentes demandes. Faire le lien entre les différents services (direction, bar, étages). S'assurer du bon suivi des normes d'hygiène. En charge des réservations (téléphone, mails..). Une expérience dans l'hôtellerie serait appréciée. Aisance téléphonique et dans la relation client, sens de l'organisation et capacité à travaillé en équipe. Horaires : Du lundi au dimanche de 7h à 17h ou de 16h à 22h. Salaire : entre 11.88 et 13€/h brut.
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Ebarbeur H/F pour un de ses clients situé sur le Sud-Ouest lyonnais. Dans le cadre de ce poste, il vous sera confié : - La préparation de la matière et les moyens de production machines, moules, noyaux - La vérification et le fonctionnement de l'installation et des équipements répartiteur, table de coulée, électrodes, réfractaires, - L'élaboration des les alliages et le parachèvement des pièces ... Lieu du poste : Brignais Type de contrat : Intérim Horaire de travail : Journée ou équipe Rémunération : 12 euros brut/heure + Ticket restaurant + prime douche 3 euros brut/jour + indemnité déplacement de 5 euros net/jourSi ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription A très vite Vous justifiez d'une première expérience en fonderie
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans le BTP, un Tireur de râteau enrobé (H/F). Vous missions sont : - Réaliser des travaux de préparation du sol en amont avant l'application de l'enrobé, - Etaler et niveler et ajuster les enrobés de manière manuelle à l'aide d'un râteau pour permettre un rendu homogène et conforme aux exigences techniques. - Réaliser une vérification du travail réalisé (qualité et rendu). Vous possédez une expérience en voirie et réseaux divers (VRD) (indispensable). Vous possédez une expérience dans les travaux publics et maitriser également les techniques d'application de l'enrobé. Vous possédez un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, autonome, le respect des cosignes et de la sécurité sont des points essentiels pour vous.
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une CHEF(FE) DE PROJET R&D en CDI à temps plein. Rattaché/ée à la responsable R&D, vos missions principales seront : - de gérer les demandes émanant des clients ou des services internes, en assurant le suivi complet des projets, des essais laboratoire jusqu'au lancement industriel, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes - de contribuer aux développements de concepts innovants et à l'amélioration continue des produits existants - de prendre en charge les évaluations de nouvelles matières premières et de nouveaux emballages - d'assurer une veille technique et concurrentielle - de participer à l'amélioration continue des outils de formulation et de gestion de projet Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise - Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque, vous participez à l'accueil des publics, à l'action culturelle et à la politique documentaire. Par ailleurs, vous êtes en charge de l'accueil de l'enfance et la petite enfance et des actions de médiation vers ces publics. (Le pourcentage de temps dédié à chaque mission est indicatif) Mission 1 : accueillir les publics et en particulier enfance et petite enfance pendant le service public (40%) Adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante, propre à favoriser la relation avec le public, l'échange et la médiation en s'adaptant aux différents usagers et en allant au-delà de la simple délivrance d'informations ou de la seule application du règlement. Accueillir tous les publics de manière égale, dans tous les points de déploiement du réseau de lecture publique, EPN compris. Sous, la supervision de la coordinatrice de l'action culturelle, être le médiateur de référence pour l'accueil de l'enfance et de la petite enfance. Informer sur l'offre de services, les ressources et orienter vers les services adéquats qu'ils soient internes ou externes à la bibliothèque. Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées aux bibliothèques. Savoir maintenir au quotidien des espaces ordonnés, accueillants et s'assurer de la disponibilité ainsi que du bon fonctionnement des services proposés, s'assurer du rangement des documents. Mission 2 : réaliser des activités de médiation à destination de l'enfance/petite enfance (30 %) En transversalité avec l'ensemble des pôles et sous la supervision de la coordinatrice de l'action culturelle, mise en œuvre d'activités de médiation à destination de l'enfance/petite enfance. Développement de partenariats avec des acteurs en lien avec ces publics Veille professionnelle sur les techniques nouvelles de médiation Mission 3 : participer au développement de la politique documentaire (20%) Gérer un fonds dédié à la petite enfance (veille documentaire, sélection des documents dans le respect de la politique documentaire, désherbage, indexation, cotation, rangement, valorisation des documents). Participer à la valorisation thématique selon un roulement instauré en équipe. Participer activement, en lien avec la médiatrice référente, à l'équipement des collections Mission 4 : participer aux pôles transversaux de la médiathèque. (10%) Participer à plusieurs pôles transversaux de la médiathèque et être force de proposition. Activités communes liées à l'environnement du poste : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets structurants du réseau (PCSES). - Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective. - Faire de la veille documentaire pour se tenir informé de l'évolution du métier. - Mettre en œuvre des protocoles en vigueur au sein du réseau. - Participer à l'accueil des classes. - Participer à l'animation du hors-les-murs PROFIL CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES : - Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique. - Connaissance des publics, de leurs motivations et de leurs attentes, Connaissance des publics relevant de l'enfance et de la petite enfance et de leurs spécificités. - Maîtrise des techniques de médiation utilisées en médiathèque vers l'enfance et la petite enfance. - Connaissance et intérêt pour les projets innovants. - Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active. - Organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes. - Savoir coopérer, faciliter le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet (annualisé) - Travail du mardi au samedi (horaires et amplitudes variables). Compte Épargne Temps. Prise en charge de 75% des abonnements de transport.
Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de la crèche et de son adjointe et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, l'agent de crèche participera à la création d'un environnement chaleureux et stimulant pour les tout-petits et contribuera grâce à son expertise dans le domaine de la pédagogie à les accompagner dans leurs découvertes et apprentissage du quotidien. Missions / conditions d'exercice Missions générales : 1. Accueillir les enfants et leur famille : - Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect des individualités. - Accompagner l'enfant et sa famille dans les phases de séparation et de retrouvailles en établissant un lien de confiance. - Partager avec la famille les expériences vécues par l'enfant afin de garantir une continuité dans l'accueil et une démarche de co-éducation avec le parent. 2. Favoriser le bien-être et l'autonomie de l'enfant : - Offrir un cadre sécurisant qui encourage l'autonomie de l'enfant. - Assurer les soins courants (changes, repas, sommeil) dans le respect de l'intimité de l'enfant. - Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, de maladie chronique ou de vulnérabilité en collaboration avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux du territoire (PMI, CAMPS, etc.). 3. Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités éducatives : - Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet pédagogique et le niveau de développement de l'enfant. - Collaborer avec l'équipe pour enrichir de projet pédagogique. 4. Garantir les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et auprès de jeunes enfants. - Contribuer à la démarche de repérage précoce des troubles du neurodéveloppement. - Identifier les comportements ou signes de maltraitance et agir en conformité avec les protocoles en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). 5. Participer à la vie de la structure et à la dynamique d'équipe : - Partager l'information avec les membres de l'équipe et sa hiérarchie. - Participer aux réunions d'équipe, analyse des pratiques, journées pédagogiques, projets de service et aux initiatives locales dédiées à la petite enfance (actions passerelles avec les écoles, Carnaval, journée de la parentalité, etc.). - Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires. - S'inscrire dans une démarche de mutualisation et de coopération avec l'équipe de l'autre crèche municipale Graines d'éveil. Profils recherchés PROFIL - Personne titulaire du diplôme de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac professionnel Accompagnements Soins et Services à la Personne (ASSP) Compétences requises : - Connaissance et respect du développement global de l'enfant et approche centrée sur le bien-être de l'enfant. - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes. - Appétences pour le travail en équipe. - Esprit d'initiative, capacité d'adaptation. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques en petite enfance. - Discrétion professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h30/5 jours. Compte Épargne Temps. Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance. Adhésion CNAS. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Poste de Monteur (h/f) à pourvoir à Brignais En tant que Monteur, vous aurez pour missions : l'assemblage des équipements électro-ménagers, Câblage montage des boîtiers électroniques. Ce poste est à temps plein avec des horaires en 2*8 sur une base de 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste est proposé par notre agence partenaire. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle. L'Entreprise offre un salaire horaire attractif de 12EUR, accompagné de tickets restaurant, d'une prime de qualité et d'une prime d'équipe. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel possibilité de demander des acomptes à la semaine une mutuelle dès la première heure de travail de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur (h/f). Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an dans le domaine. Les compétences clés incluent : - Montage manuel - Capacité à suivre des instructions techniques détaillées. - Bonne communication et esprit d'équipe. Le candidat doit être prêt à s'adapter rapidement aux nouvelles méthodes et technologies.
KARPOS recrute pour son client, une PME croissante dans le secteur du BTP. La société est spécialisée dans l'agencement sur-mesure en second d'œuvre. Rattaché(e) au gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires et la personne en charge des études de prix. Vous intervenez sur des projets tertiaires en TCE (tout corps d'état) (placo, peinture, électricité, climatisation.). Vos principales missions : - Analyse de dossiers de consultation (plans, CCTP, DCE), - Réalisation de métrés sur plans, - Consultation et sélection des sous-traitants, - Chiffrage, élaboration des devis, - Argumentation et ajustements techniques et économiques avec le client, - Participation à la négociation avec les sous-traitants, - Appui au lancement et au suivi de l'affaire jusqu'à la fin de chantier, - Analyse des retours d'expérience, constitution et mise à jour des référentiels de prix. Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/3 en agencement ou bâtiment, vous disposez d'une expérience solide sur le terrain, notamment dans le secteur tertiaire. Vous faites preuve d'organisation, de bienveillance et de pragmatisme, avec un réel sens du service. Vous souhaitez grandir et évoluer au sein d'une une PME dynamique et à taille humaine. Votre rôle sera évolutif au fur et à mesure de l'avancée des projets et vous pourrez bénéficier d'un accompagnement sur-mesure !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des engins TP et basé à GRIGNY SUR RHONE (69520), en CDD de 6 mois un Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f). Le contexte de notre client comprend une absence maladie d'un collaborateur. Nous recherchons un profil mécanicien qui souhaite apprendre le métier de mécanicien TP. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réparations nécessaires et à veiller au bon fonctionnement des équipements. De plus, vous serez amené à effectuer les essais et les réglages avant la mise en service des engins. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la performance des engins de chantier. Nous recherchons un professionnel passionné par la mécanique et les engins de chantier, doté d'un sens aigu de l'observation et d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches. La capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative sera également un atout majeur. Nous recherchons un profil mécanicien qui souhaite apprendre le métier de mécanicien TP. Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer, Manon et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à BRIGNAIS un Agent d'approvisionnement (H/F) Description du poste : En tant que Water Spider, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la distribution des matériaux nécessaires aux postes de travail, garantissant ainsi une production fluide et sans interruption. Responsabilités : Approvisionner les postes de travail en matériaux et composants nécessaires à la production. Surveiller les niveaux de stocks et anticiper les besoins en matières premières. Coordonner avec les équipes de production et les superviseurs pour assurer un flux de travail continu. Participer à l'optimisation des processus logistiques et proposer des améliorations. Faire vivre et évoluer le system KANBAN. Assurer la gestion et l'organisation des zones de stockage. Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs, etc.) de manière sécurisée et efficace. Si votre profil correspond à notre client, n'attendez plus pour nous rejoindre dans cette nouvelle aventure ! Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire en logistique ou en production. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Bonnes compétences en communication et en coordination d'équipe. - Connaissance des systèmes de gestion des stocks et des logiciels ERP (un atout). - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et convivial.Des opportunités de développement et de formation professionnelle. La possibilité de contribuer activement à la croissance d'une entreprise innovante.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer, Manon et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à BRIGNAIS, un Ajusteur Monteur (H/F) Vos missions principales seront : - identifier les phases d'ajustage et de montage à partir de plan ou de dossier techniques - préparer le matériel - réaliser les ajustements et les finitions : perçage, taraudage, alésage, ponçage - sertissage - assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques (collage garniture vissage, rivetage) - veiller au bon fonctionnement mécanique ( articulation etc ) - vérifier la conformité et la qualité des pièces - manutention de pièces à l'aide de chariots élévateurs - chargement et déchargement des camions à l'aide de chariots élévateurs - conditionnement selon le dossier technique - métrage - renseigner les informations sur les stations tactiles de l'ERP dans l'atelier - entretien de son poste de travail et du matériel utilisé (electroportatif, pneumatique) Vos horaires : Du lundi au Jeudi 6h-12h15-13h-15h15 et le vendredi 6h-11h15 Salaire : Basé sur vos expériences et vos connaissances ! Si votre profil correspond à notre client, n'attendez plus pour nous rejoindre dans cette nouvelle aventure ! Profil du Candidat pour le Poste d'Ajusteur Monteur (h/f) Nous recherchons un candidat possédant de solides compétences en ajustage et montage mécanique. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine, mettant en avant votre capacité à assembler et ajuster des pièces mécaniques avec une précision exceptionnelle. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des outils et des techniques de montage, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité et la conformité des assemblages. Une compréhension approfondie des normes de sécurité et des procédures de contrôle qualité est requise pour assurer le respect des standards industriels. Le candidat doit également être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe dynamique.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Dessinateur en chaudronnerie / tôlerie H/F en CDI. Poste basé autour de Mornant - Givors - Rive de gier - Brignais Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs - entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A partir des données de consultation transmises par les clients ou des besoins exprimés par le service commercial vous serez en charge de : - Etudier la faisabilité interne ou externe, analyser le produit et proposer des conceptions en optimisant l'utilisation de composants standards - Evaluer le coût de revient avec le service achats - Réaliser la conception sur Solidworks : dimensionnement, conception des plans, élaboration de la gamme de fabrication - Définir les outils de production et les gabarits - Gérer la nomenclature sur un ERP - Communiquer avec les clients et fournisseurs pour la mise au point des produits fabriqués - Mettre à jour les plans des pièces existantes Proposer des améliorations des anciens produits et outils de production Animer et organiser des réunions de projets Mettre en oeuvre une veille réglementaire en collaboration avec le service qualité et s'assurer de la conformité de la conception des produits fabriqués en accord avec la règlementation (formation prévue en interne) Vous êtes titulaire d'une formation en conception de chaudronnerie ou en technique de production et vous souhaitez rejoindre une structure où vous serez en lien permanent avec l'atelier de production. Le poste sera évolutif. Vous maîtrisez impérativement le logiciel de conception SOLIDWORKS et vous avez déjà travaillé sur un ERP. Votre rigueur, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions. Rémunération selon profil entre 25kEUR et 32kEUR sur 13 mois + primes annuelles sur résultats. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement.Nous recherchons pour un de ses clients à Vourles un Mécanicien Bus (H/F) Vos missions : - Effectuer la maintenance curative et préventive des autocars. - Diagnostiquer les pannes mécaniques à l'aide d'une valise de diagnostic. - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. - Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. - Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce contrat débutera dès que possible. Durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire horaire est à définir selon le profil et l'expérience. Leader qui appartient au groupe Actual, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual groupe est une entreprise Française à la vision humaine. Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés un compte épargne temps avec un taux de 12% des acomptes à la semaine une mutuelle dès la 1ère heure de travail du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Votre profil : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourds.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement. Nous recherchons : Un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Vos missions : - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. - Assurer la maintenance préventive et curative des machines industrielles, notamment des machines dédiées au secteur agroalimentaire. - Renseigner la GMAO sur les interventions et sorties de pièces. - Faire un rapport de votre activité à votre supérieur hiérarchique. - Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces défectueuses. - Réaliser des tests de fonctionnement et des contrôles réguliers des machines. Date de début du contrat dès que possible Heures : 35 H/Semaine avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 13EUR/heure avec panier repas, prime de déplacement Vous avez la possibilité d'effectuer des interventions en itinérance, couvrant le secteur de Feurs et Maclas (42). Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Leader qui appartient au groupe Actual, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual groupe est une entreprise Française à la vision humaine. Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - un compte épargne temps avec un taux de 12% - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Votre profil : - Vous détenez un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou dans un domaine équivalent. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel. - Vous possédez des compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans toutes vos interventions, et vous êtes autonome. - Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à l'analyse.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
TRANSDEV R.A.I Rhodalia compte plus de 300 salariés répartis sur 5 sites d'exploitation dans les départements du Rhône, de l'Isère et de l'Ardêche et disposant d'un parc de 210 véhicules. TRANSDEV exerce son professionnalisme dans plusieurs activités : - lignes régulières départementales / service scolaire / activité périscolaire.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute pour le compte de son client un Référent technique sédentaire / technicien de maintenance référtent en fermeture industrielle H/F en CDI. Poste basé proche de Brignais. Vous intégrez une structure de 150 personnes spécialisée dans le domaine de la fermeture industrielle. Au sein du service technique et rattaché au Directeur Technique, vous serez un réel support auprès des techniciens de maintenance itinérant et clients. Expert dans le domaine de la fermeture industrielle, vous avez impérativement des connaissances en électricité - automatisme, pneumatique et hydraulique dans ce domaine d'activité. Vous aurez pour missions de : Prendre en charge la hotline dépannage : Identification des problématiques des clients, diagnostic et prescription pour les interventions de dépannage, ainsi que l'appui technique aux techniciens. Gérer le matériel en retour : Expertise technique, remise en état et gestion des retours fournisseur. Gérer la documentation technique : Rédaction de fiches processus d'intervention SAV, fiche technique des nouveaux produits et contribution à l'amélioration continue Appliquer les consignes QSE et superviser leur mise en oeuvre. Rémunération selon le profil pouvant aller jusqu'à 2900EUR brut de base + tickets restaurants 7.50EUR pris en charge à 50% par l'employeur Possibilité de deux jours de télétravail par semaine. Vous avez impérativement une expérience significative dans la maintenance industrielle et plus particulièrement dans la fermeture industrielle. Cette expérience vous permet aujourd'hui de vous positionner comme un réel expert dans ce domaine. Vous avez de solides connaissances techniques qui vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément ainsi que des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Magasinier (H/F) Intégrez une équipe où l'innovation et les défis sont au rendez-vous chaque jour ! Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision du Responsable Magasin, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes : -Réception et stockage : gérer les arrivages de produits, les contrôler et les mettre en stock conformément aux procédures internes. -Gestion des stocks : organiser et suivre le stock (étiquetage, mise à jour informatique, transferts). -Réassort et expédition : préparer les commandes de réassort pour la production et assurer les expéditions clients dans les délais. -Organisation logistique : participer aux inventaires tournants, maintenir l'ordre du magasin et alerter en cas de besoin. Pour réussir à ce poste, vous êtes : -Dynamique, motivé et avec un sens aigu de l'organisation. -Ponctuel et doté d'un bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. -À l'aise dans les échanges, avec un bon relationnel pour communiquer avec vos collègues. -Titulaire du permis B. -Formé ou prêt à être formé à l'utilisation des chariots élévateurs. La mission : Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : -du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 ou 14H00 - 22H00 -le vendredi : 6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00 Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour !
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) aide boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat CDD à temps plein. Contrat avec possibilité d'évolution. Prise de poste à compter du mois d'AOÛT. Vous aurez pour missions : - Contribuer à la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la cuisson. - Intervenir dans la planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gérer le suivi des stocks. - Entretenir les postes de travail et le matériel. - Aide partielle au snacking et pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat de 24h00 en CDI. Vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer la fabrication et cuisson. - Planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gestion des stocks. - Entretien des postes de travail et du matériel. - Aide partielle au snacking, pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) avec une expérience de 2 ans minimum. - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Vous êtes autonome dans votre travail - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Le poste de technicien chimiste de traitement de déchets dangereux est basé sur notre site de GIVORS, classé SEVESO seuil haut. Ce poste est dédié à l'atelier des Opérations Spécialisées où nous préparons les déchets les plus réactifs, toxiques et complexes. Nous les préparons en sécurité selon un cahier des charges exigeant. Ce poste demande des compétences en chimie mais aussi des compétences opérationnelles de manipulation de matériel (ex: pompe à canne) et aussi de manutention de conditionnements et ponctuellement de port d'EPI spécifiques tels que les masques à cartouches ou cagoule ventilée. Ce poste est aussi bien fait pour un chimiste expérimenté qui veut travailler sur le terrain que pour un jeune diplômé qui compte monter en compétences et apprendre sur notre site pour évoluer. Notre équipe de management accompagne chaque nouvel embauché pour que chacun trouve sa place et devienne autonome sur son poste de travail. Ses missions principales sont : - Préparer l'atelier pour le traitement des déchets, selon les modes opératoires spécifiquement établis. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires de son atelier. Pour chaque nouveau lot évaluer les risques et prendre les décisions opérationnelles et de sécurité. - Reconditionner des déchets type GRV pour les mettre en bidons (pompe à canne, certain par gravité) ou de big-bag pour les passer seaux. - Réaliser des prestations particulières type décontaminations, rinçages, neutralisations. - Intervenir sur les autres ateliers du site en cas de besoin. - Respect des règles générales de l'exploitation. - Respecter les consignes données par le chef d'atelier; - S'assurer du bon fonctionnement du matériel et des installations, sinon remonter les dysfonctionnements. - Participer au maintien des postes de travail en parfait état de rangement et de propreté, respectueux des standards 5S du poste. Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement : - Respecter les consignes de sécurité selon les fiches de poste et le port des EPI. - Connaître et appliquer les moyens d'alarme, de détection et d'intervention en cas de sinistre. - Remonter les événements accidentels, les situations dangereuses et les presqu'accidents. - Contrôler les équipements importants pour la sécurité (EIPS). - Veiller dans ses activités à limiter les risques d'impact à l'environnement (gestion des épandages, impact eau ou air...). - Respecter les règles d'éthique du Groupe. Horaires de journée 7h 15h ou 9h 17h Niveau Bac+2 ou Bac+3 en chimie (BTS ou BUT). Une expérience dans l'industrie chimique ou le traitement des déchets dangereux est un plus. Des formations sont proposées à l'embauche pour avoir les habilitations nécessaires au poste de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un agent de restauration pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Givors - 69700.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, recherche un agent de restauration en intérim pour une durée d'un mois. - Tâches principales : - Assurer le service en salle - Prendre les commandes et servir - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Aide en cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim 2 jours, contrat renouvelable - Horaires : 07h-15h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, gar - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et sens du service - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la restauration, en tant qu'agent de restauration pour contribuer à la satisfaction de sa clientèle.
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) En qualité de Chef d'équipe H/F vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de la pose, de la maintenance des compteurs d'eau et de chauffage, (multi-fluides) : -Piloter et animer une équipe de techniciens (6 à 8 collaborateurs, réunion hebdomadaire), coconstruire les actions de progrès sur votre périmètre, assister les techniciens et permettre leur montée en compétences, -Réaliser les visites techniques et les chiffrages, -En lien avec les assistantes, assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels et des cadences, optimiser la qualité/coût/délais des tournées des techniciens et la satisfaction client, -En lien avec le gestionnaire de stock, prévoir les commandes de matériel, la mise à disposition des outillages et -Garantir et contrôler la bonne exécution des chantiers, -Analyser, identifier et traiter les dysfonctionnements techniques des équipements installés -Gérer le relationnel clients terrain, occupants, CS, gardiens, -Accompagner votre équipe sur l'utilisation des outils de mobilité, -Réaliser la partie administrative liée à la fonction, -Connaître les risques, appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et animer le management de vos équipes. -2 ans minimum à un poste équivalent -Maitrise Outlook Excel -Aisance et adaptabilité aux outils informatiques nécessaire à l'exploitation et la mise à jour des données de reporting travaux. -Utilisation d'un véhicule de service,
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir au 01/08/2025 Rémunération : Fixe + Mutuelle 100% employeur + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances + télétravail partiel Missions confiées : Le.la rédacteur.trice médical.e pourra conduire différentes missions au sein de l'équipe. Suivi après commercialisation et suivi clinique après commercialisation (SCAC) : - Rédiger les plans et rapports d'études de suivi clinique après commercialisation (PMCF) - Assurer la collecte et l'analyse des données de PMCF - Participer à la surveillance après commercialisation Documents cliniques (REC) : - Rédiger les documents technico réglementaires (CEP, CER, LSP, LSR) plans et rapports d'évaluation clinique - Rechercher la littérature dans les bases de données internationales, incluant la sélection et l'achat des publications et documents pertinents - Compiler l'information pertinente dans un état de l'art (SOTA) de la pathologie concernée, des alternatives thérapeutiques et des traitements de référence (gold standard) - Résumer et faire l'analyse critique des données cliniques pertinentes en accord avec les procédures associées - Intégrer les données cliniques internes - Analyser et synthétiser l'intégralité des données cliniques (internes et publications) pour déterminer la performance, le bénéfice, la sécurité et l'acceptabilité du rapport bénéfice/risque et valider la conformité aux EGSP - Archiver les preuves cliniques - Rédiger les résumés des caractéristiques de sécurité et des performances cliniques (RCSP) Veille : - Suivre la veille scientifique de l'état de l'art Autres : - Participer au développement de nouveaux produits, en fournissant les informations essentielles issues de la littérature - Communiquer sur les exigences réglementaires et normatives auprès des différents services - Prendre part à la gestion documentaire du service Affaires Réglementaires - Contribuer à garantir l'image professionnelle et éthique de l'entreprise vis-à-vis des autorités compétentes, des organismes notifiés et des agences internationales - Assister si besoin les autres services - Réaliser des missions ponctuelles demandées par la Direction (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme : - Diplôme scientifique de niveau BAC +5 ou équivalent avec une spécialisation en évaluation clinique. Expérience souhaitée : - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion réglementaire de dispositifs médicaux. Savoir-faire : - Compétence dans la réalisation de REC : MEDDEV 2.7.1 Rev 4 - Maîtrise de la norme ISO 14971 - Maîtrise du règlement 2017/745 Savoir-être : - Rigueur, - Autonomie, - Bonnes capacités relationnelles. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #RM0625 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Global D est une société française, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies maxillo-faciale, pré implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant ! Vos missions: Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil: Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Kalixens RH recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la maintenance bâtiment, un assistant facturation et ADV (H/F). Vos principales missions seront les suivantes: - Saisie des documents administratifs client: création de compte, commandes, bon intervention - Contrôle et saisie comptable de factures fournisseurs - Préparation de la facturation Clients - Suivi des règlements Clients - Traitement des litiges clients et fournisseurs - Gestion de la base de documentation fournisseur: contrats de sous-traitance, attestations URSSAF, régularité fiscale, assurance - Echanges avec les clients pour caler les procédures comptables de facturation et validations (téléphone, mails, visio) Profil recherché: Bac+2 en gestion commerciale ou administratif, vous justifierez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire industrie ou BTP Poste 37h00 par semaine
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons un ou une RÉCEPTIONNAIRE / MAGASINIER (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la période de juin à août 2025. Rattaché(e) au responsable d'entrepôt, vos missions principales seront : - Le déchargement des camions. - Le contrôle des commandes reçues et la validation de la qualité des matières premières. - Le rangement des produits finis dans les chambres en froid négatif (-20°C). - La gestion de la traçabilité des produits (fichage palette, saisie sur stock informatique). - La préparation des matières premières pour les ateliers de production. - La préparation des palettes de produits finis pour mise en stock. - La manutention de charges entre 5 et 20 kg Nous recherchons : Titulaire d'un CACES 5 et 3, vous avez 1 à 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans l'industrie Agro-alimentaire serait un plus. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et avec un bon sens de l'organisation, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de matériel un Mécanicien TP H/F sur Brignais. Vous êtes l'expert technique de l'agence. Vous veillez à la qualité et la sécurité des matériels de multilocation et / ou d'Elévation et / ou de Terrassement, en atelier ou sur site. Vos missions consisterons à : Diagnostiquer les pannes de matériels Assurer la réparation des matériels au sein de l'atelier Effectuer la réparation (démontage/montage) et la réception informatique Réalise les dépannages sur chantier (ponctuellement) Réaliser le compte-rendu d'intervention Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire : 2300€ brut/mois + Prime trimestrielle 0 à 20% + TR de 9€ Profil recherché : Formation : Bac pro / Bac + 2 Maintenance des engins TP, maintenance des matériels de parcs et jardins, mécanique, électrotechnique, maintenance des engins industriels. Maîtrise de l'outil informatique Expérience : Maintenance, service client Savoir faire : Hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique, carburation Savoir être : Dextérité, précision, sens du service, réactivité, rigueur, organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une apprenti / apprentie en espaces verts (niveau BEP). En tant qu'Apprenti(e) Espace Verts, vos missions principales seront les suivantes : - Entretien des Espaces Verts de la Commune (pelouses, arbres, plantations...) ; - Interventions régulières au service « Voiries et Bâtiments » ; - Petits travaux d'entretien ; - Nettoyage de la commune (balayage, ramassage des déchets) ; - Ramassage des feuilles (automne) ; - Plantations (printemps). Temps de travail : 35h - Horaires particuliers pour la saison estivale Moyens matériels : Matériels espaces qui demandent une attention particulière ; Véhicules et outils espaces verts : tondeuse, débroussailleuse, taille haie, sécateur, cisailles. Champ de technicité : Utilisation de produits d'entretien : non Utilisation d'équipement de protection individuelle Attendus pour le poste : - Rigueur - Disponibilité - Travail en extérieur - Utilisation de d'outils de taille et de tonte - Travaux sur petit escabeau - Manutention
Animateur périscolaire - Animer et encadrer des groupes d'enfants (primaire) lors du temps périscolaire du matin, midi et soir - Assurer la surveillance de la pause méridienne (cour) Animateur ALSH - Accueillir les parents et les enfants - Accueillir et animer en toute sécurité des groupes d'enfants - Assurer la réalisation des projets pédagogiques - Transmettre les informations au responsable du service - Elaborer les animations en lien avec le projet pédagogique - Créer, préparer et animer des activités sportives, culturelles et pédagogiques - Mettre en œuvre les actions programmées
Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre pour un poste en intérim à Brignais. Vous intégrerez un atelier dynamique où votre expertise en carrosserie et peinture sera essentielle pour garantir des prestations de qualité. Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi et nos clients dans le recrutement de profils qualifiés. Notre engagement : proposer des opportunités adaptées aux compétences et aux ambitions de chacun. Vos missions: Réaliser les diagnostics et préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Réparer et redresser les éléments de carrosserie endommagés. Appliquer la peinture en respectant les procédures et finitions exigées. Réaliser le marouflage et la mise en peinture au pistolet. Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier peintre. Vous maîtrisez les techniques de redressage, préparation et application de peinture automobile. Vous êtes minutieux, rigoureux et attaché à la qualité du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Expérience confirmée en carrosserie-peinture automobile. Disponibilité immédiate. Mobilité sur Brignais et ses environs. Vous souhaitez évoluer au sein d'un atelier reconnu et mettre en avant votre expertise ? Cette mission en intérim est une véritable opportunité d'embauche en CDI. Postulez dès maintenant ! ???? Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de fabrication H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie. Vos missions: Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Assurer la fabrication, en série ou non, des pièces de tôlerie Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la métallurgie d'au moins 6 mois Vous êtes avant tout un candidat manuel aimant le travail du métal ! Horaires 2*8 : (5h00-13h00 / 13h00-21h00) du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expériences + paniers repas + prime de transport Vous possédez un bac pro chaudronnerie ou équivalent Vous maîtrisez la lecture de plan Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Vous aimez le travail en équipe Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Mouleur H/F. Vous aurez pour missions : Réalisation de moules à partir de matériaux composites pour la fabrication d'armoires électriques. Contrôle et ajustement des pièces moulées en fonction des plans et des exigences de qualité. Participation à l'optimisation des processus de production et de fabrication. Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements et outils de moulage. Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel, vous être manuel et bricoleur alors n'hésiter à nous faire parvenir votre candidature. Salaire selon profil Travail du lundi au vendredi Temps hebdomadaire : 35h
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Câbleur Chiffreur H/F. Les missions : Chiffrage : Analyse les plans techniques des projets électriques. Effectue des devis en fonction des équipements nécessaires (câbles, connecteurs, boîtiers, etc.). Calcule les appareils de protection et autres matériaux nécessaires. Évalue le coût et les délais d'exécution du projet. Rédige les documents techniques permettant de guider les opérations de câblage. Analyser et interpréter les dossiers techniques fournis par nos clients. Maîtrise des logiciels de calculs et outils informatiques tel que HAGER CAD dédiés à l'estimation de coûts. Câblage : Bonne connaissance des normes électriques en vigueur. La vérification de la qualité des câblages (absence de court-circuit, connexion correcte, respect des consignes de montage). Vérifier la conformité des armoires électriques et effectuer des tests de fonctionnement des équipements. Ce poste requiert une attention particulière aux détails, un esprit analytique solide ainsi qu'une très bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, électricité, Expérience : Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électrotechnique, du câblage Qualités Personnelles : Rigueur et précision Autonomie et capacité d'initiative Sens du travail en équipe
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe support en tant que Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) en support informatique, un poste idéal pour les profils juniors souhaitant développer leurs compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétence rapidement. Profil recherché Ce poste est particulièrement adapté aux profils juniors, même avec une première expérience ou un stage dans un rôle similaire. Nous recherchons une personne : - Avec de solides compétences relationnelles et une aisance au téléphone. - Curieuse et motivée à apprendre sur les environnements connectés et les outils informatiques. - Rigoureuse, organisée, et ayant une bonne orientation client. - Capable de travailler en équipe et désireuse de développer ses compétences dans le support administratif et informatique. Aucune expérience approfondie n'est requise, nous vous offrirons la formation nécessaire pour réussir dans ce poste. Rejoignez nous dès maintenant et saisissez cette chance d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'apprentissage et de développement. Vos missions principales : - Gérer les appels entrants et créer les tickets d'assistance pour notre équipe support. - Assurer le suivi des demandes clients en coordination avec l'équipe support. - Contribuer à la gestion quotidienne du déploiement de nos solutions informatiques. - Animer des formations à distance pour accompagner nos clients sur nos produits. - Conseiller les clients sur l'utilisation de nos solutions informatiques.
Teliae est un acteur de référence dans le développement de solutions informatiques dédiées au secteur du transport et de la logistique. En croissance, nous offrons à nos clients des logiciels performants et adaptés à leurs besoins. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où votre expertise et votre engagement feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable : Nos bureaux sont situés à Taluyers, au cœur des monts du Lyonnais, un environnement verdoyant à proximité de Lyon. Pour les amateurs de vie urbaine, nous disposons également de bureaux en plein centre de Lyon, près de Part-Dieu. Nous avons également un bureau à Cestas, à côté de Bordeaux. - Flexibilité : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. - Un contrat stable : CDI. Des avantages attractifs : Titres restaurant, mutuelle familiale, prévoyance, intéressement, 13e mois, ainsi qu'un Comité Social et Économique (CSE). Votre mission : En tant que Technicien(ne) Support Logiciel Métier N1, vous serez le premier point de contact de nos clients transporteurs routiers et expéditeurs de marchandises et assurerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et la résolution de leurs problématiques liées à nos solutions logicielles (TMS - Station Chargeur). Vos principales missions incluent : - Assister les utilisateurs : Répondre aux appels entrants et traiter les demandes écrites via notre outil de ticketing. - Analyser et résoudre les incidents : Comprendre les enjeux opérationnels des clients et leur apporter des solutions adaptées. - Assurer le paramétrage et le conseil : Guider les clients dans l'utilisation optimale de nos logiciels. - Collaborer avec l'équipe support N2 : Escalader les problématiques complexes et assurer un suivi efficace. - Travailler en lien avec le service développement : Identifier et signaler les correctifs nécessaires sur nos logiciels.
L'agence du pôle Live située à Brignais recherche un(e) Concepteur(trice) en CDI. Vous souhaitez contribuer à la réalisation des plus beaux évènements de la région ? Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! En qualité de Concepteur(trice), vous accompagnez le client dans l'expression et la concrétisation de son besoin. A partir du cahier des charges, vous analysez le dossier pour en retirer les caractéristiques techniques, graphiques et budgétaires. Vous concevez ensuite les différents visuels du projets ainsi qu'un dossier de présentation en vous basant sur ces éléments. Vous établissez la liste du matériel nécessaire au bon déroulement de l'aménagement de l'espace. Vous travaillez en lien avec les différents interlocuteurs du projet pour concevoir un espace correspondant aux besoins du client (commerciaux, chargés d'affaires, ...).
Manpower LYON CADRES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Dessinateur mécanique SolidWorks (H/F) pour rejoindre leur équipe de Givors (69). Vous aurez pour mission de réaliser des plans et des modélisations 3D de pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques à l'aide du logiciel SolidWorks, en lien avec les équipes techniques et de production. Activités et responsabilités : -Concevoir et modéliser des pièces mécaniques, machines spéciales ou ensembles industriels sur SolidWorks. -Réaliser les plans d'ensemble et de détail pour fabrication. -Participer à l'amélioration continue des conceptions existantes. -Assurer la mise à jour des plans et de la documentation technique. -Collaborer étroitement avec les équipes BE, production, achats et qualité. -Vérifier la conformité des conceptions avec les normes techniques et les contraintes de fabrication. -Participer aux revues de conception et aux réunions de projet. Formation : -Bac 2 minimum en conception mécanique, dessin industriel, ou équivalent (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro, etc.). Compétences techniques : -Maîtrise avancée de SolidWorks (modélisation 3D, mise en plan, assemblages). -Connaissance des procédés de fabrication mécanique (usinage, tôlerie, soudure.). -Lecture et cotation de plans mécaniques. -Connaissances des normes ISO et de la cotation fonctionnelle (GPS). Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, sens du détail. -Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Expérience : -Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée (alternance comprise).
Poste ouvert en Alternance de 2 ans - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Démarrage septembre 2025 Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. À, Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un Alternant comptabilité H/F pour rejoindre notre Division Gauzy SAS. Vous rejoignez le bâtiment des fonctions support. Au sein du service Finance composé de 9 personnes, vous intégrez l'équipe Comptabilité Fournisseurs. Vous reportez à notre référente Comptabilité fournisseurs. Votre mission principale ? Assurer la saisie et l'enregistrement des factures fournisseurs Vidéos entreprise : Présentation Gauzy 3 bonnes raisons de postuler - Intégrer un groupe international où la can do attitude et l'entraide sont essentielles. - Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité forte. - Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. Responsabilités : - Saisir et enregistrer les factures fournisseurs - Suivre les comptes fournisseurs spécifiques - Relancer les fournisseurs pour collecter les pièces manquantes - Réviser mensuellement les comptes fournisseurs - Traiter les notes de frais - Effectuer le rapprochement bancaire - Élaborer les déclarations de TVA et de DEB Compétences attendues : - Vous préparez un BTS Comptabilité-Gestion, après idéalement un bac STMG spécialité Gestion et Finance ou un bac professionnel Métiers de la Gestion-Administration option Comptabilité et une première expérience en entreprise - Vous pratiquez Excel (saisie et idéalement recherche V, tableaux croisés dynamiques ) - À l'aise avec les chiffres, vous êtes aussi à l'écoute et appréciez le travail en équipe - Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs : respect et esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un point de pilotage hebdomadaire avec votre référente comptabilité fournisseurs qui veillera à votre montée en compétence. Rémunération et autres avantages : - Gratification mensuelle légale - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) - Remboursement abonnement transport (75 %) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) - Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette) - Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) - Gare de Brignais à 7 mn à pied Processus de recrutement : - 1 courte pré qualification téléphonique et 1 entretien avec la Responsable et les RH - Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres) Intégration Un parcours d'intégration de 2 jours est proposé à tous les nouveaux arrivants en CDI et CDD de plus de 6 mois pour leur permettre de comprendre l'organisation de nos principaux services et de visiter tous nos ateliers de production Postulez dès maintenant !
Conducteur de Bus Polyvalent ! ??? En tant que consultant chez Aquila RH Lyon Parilly, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, je recherche activement un conducteur-receveur en temps plein. Si vous êtes passionné par la conduite et aimez rencontrer de nouvelles personnes, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Vous bénéficiez de mon accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver LE POSTE qui correspond à vos attentes. Vous travaillez avec des collègues sympas, dans une ambiance professionnelle et conviviale. Un contrat avec des avantages compétitifs : primes, indemnités et un salaire de 13,05EUR/h pour une mission à la hauteur de vos attentes. Rejoindre Aquila RH Lyon Parilly à Saint-Priest c'est : - Une équipe dynamique et à votre écoute :) - Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin. - Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies. - Des avantages CE dès votre première heure de travail. - Un programme de fidélisation Mybonus. Vos missions: Conducteur-receveur de Car/Bus - Responsable de la Sécurité et du Confort des Passagers ?? En tant que conducteur de car, vous serez responsable du transport de passagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort, tout en respectant les horaires et les consignes d'exploitation. Responsabilités : - Préparation du Véhicule : Avant chaque départ, assurez vous que le car est en parfait état de fonctionnement. Vérifiez les pneus, le moteur et assurez vous que le véhicule est propre et prêt à prendre la route. - Repérage du Parcours : Étudiez attentivement le parcours à suivre et anticipez les imprévus tels que les travaux sur la route ou les conditions météorologiques. Soyez toujours préparé aux aléas. - Accueil des Passagers : Accueillez les passagers avec Votre profil: - Permis D valide et carte conducteur. - Excellentes compétences en conduite et connaissance approfondie des règles de sécurité routière. - Sens du service à la clientèle : Vous êtes attentif aux besoins des passagers et veillez à leur confort et sécurité tout au long du trajet. Vous avez le PERMIS D ainsi que la FIMO voyageur à jour. Vous possédez aussi votre carte chronotachygraphe.
Vous aimez le travail en extérieur au rythme des saisons ? ??? La nature est votre lieu de travail de prédilection ? ?? Vous êtes créatif/créative et avez le goût pour les choses bien faites. Vous souhaitez une opportunité professionnelle dans laquelle vous pourrez vous investir sur du long terme ? ?? Alors cette mission est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons pour notre partenaire basé à Vourles, un paysagiste (création) H/F. Poste à pourvoir rapidement - longue mission Rejoindre Aquila RH Lyon Parilly à Saint-Priest c'est : - Une équipe dynamique et à votre écoute :) - Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin. - Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies. - Des avantages CE dès votre première heure de travail. - Un programme de fidélisation Mybonus. Vos missions: - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Plantations de végétaux et les protéger - Installation des équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie nécessaire à la création des jardins (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Votre profil: Vous êtes reconnu comme un(e) passionné(e) qui a une réelle connaissance des végétaux (et de leur développement). Vous maîtrisez les méthodes de plantation et d'engazonnement. Vous savez vous adapter aux diversité des chantiers et du climat. Vous êtes minutieux/ minutieuse et avez une aisance relationnelle. . Vous avez une première expérience sur un poste équivalent. Dans l'idéal vous avez votre BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent / ouvrier menuisier (H/F) Voici vos missions principales : -Prendre connaissance des dates de livraison des commandes et des consignes de travail -Réceptionner, identifier et ranger de façon ordonnée les profils en les protégeant de tout contact entre eux sur les chariots, puis faire suivre des profilés au poste de fabrication suivant -Réaliser un auto-contrôle, vérifier la conformité des éléments usinés, s'assurer de la qualité des finitions, réaliser les retouches si nécessaire -Nettoyer les profils et mettre l'étiquette correspondante -Mettre au rebut (benne) les chutes courtes et ranger les longues dans le rack à chutes -Nettoyer soigneusement le poste de travail, mettre le matériel et les machines utilisées en état propre et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez une expérience confirmée en production et êtes capable de respecter les spécifications techniques et de qualité ainsi que les règles de sécurité. Compétences requises : -Rigueur -Autonomie -Organisation -Esprit d'équipe -Respect des normes de sécurité Rémunération : 12 brut/ heure Horaires : 2*8 Du Lundi au Vendredi ( Semaine A : 5h40 - 13h ; Semaine B : 13h - 20h20 ) Pourquoi nous rejoindre ? -Formation continue : Développement de vos compétences -Environnement stimulant : Travail au sein d'une équipe dynamique Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur manpower avec un CV à jour !
Emploi saisonnier : Du 7/07/2025 au 31/08/2025 Au sein du centre aquatique « les Bassins de l'Aqueduc », et sous la responsabilité de la responsable de l'équipe accueil-caisse, vous viendrez renforcer les équipes d'agents permanents et saisonniers pour assurer des missions de médiation auprès du public estival : - Participer à l'accueil et orienter le public, - Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect du règlement intérieur du centre aquatique, - Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes par l'écoute, et le dialogue, - Participer à la satisfaction des usagers en répondant au mieux à leurs attentes (renseignements, aide, remontée d'information.), - Participer à l'entretien du site. - Suppléer, en cas de forte affluence, les agents d'accueil pour la vente et l'encaissement des billets d'entrée. Travail les week-ends et / ou jours fériés. Profil et compétences attendues : - Sens de l'accueil et du service public, - Sens du travail en équipe, - Connaissance des techniques d'écoute, de reformulation, de gestion des conflits, - Adaptabilité aux situations spécifiques avec les usagers. Rémunération : Grille des Adjoints d'animation.
INGÉNIEUR(E) ENVIRONNEMENT ICPE sites et sols pollués - 5 ans d'expérience MINIMUM Rattaché(e) au directeur, vous interviendrez principalement dans le domaine des Installations Classées (dossiers ICPE), des Diagnostics Déchets avant démolition, et réaliserez des études d'impact ainsi que divers contrôles réglementaires (contrôles périodiques ICPE, bruits, etc.) dans le respect des procédures en vigueur. En complément, des missions relatives la pollution de sol pourront être réalisées sur des friches industrielles, carrières CEVESO. Doté(e) d'une bonne qualité rédactionnelle, vous rédigez les rapports et synthèses, que vous soutenez lors de réunions de restitutions auprès des clients, Enfin vous partagez vos connaissances par le développement d'outils, de méthodologies, de rapports types à l'équipe Vos missions consisteront notamment à : . Vous rendre sur les sites et recueillir les éléments nécessaires à la réalisation de vos missions. . Conseiller les clients sur les aspects des projets ayant un impact sur l'environnement et sur ses relations avec l'administration. . Effectuer les prélèvements et les mesures nécessaires à vos missions. . Émettre un avis sur le respect des normes et des textes réglementaires. . Élaborer les offres de prix et les présenter aux clients. . Assurer une veille, tant commerciale que réglementaire, relative à vos activités. . Être l'interlocuteur des autorités compétentes (DREAL, DRIEE, DIRECCTE, etc ). Maitrise des outils informatiques (Pack Office) et gestion de base de données Excellent niveau de rédaction (rédaction d'études d'impact sur l'environnement) QUALITÉS Vous êtes autonome, reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et de communication, et vous savez vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Vous avez d'excellentes capacités de synthèse, vous êtes dynamique et motivé(e) par les questions environnementales Ce poste nécessite des déplacements d'une journée dans la région lyonnaise, les déplacements de 2 jours sont exceptionnels. Nous vous proposons un travail varié et exigeant dans un secteur de pointe et porteur d'avenir. Vous intégrerez une entreprise humaine et conviviale.
Bureau d'études PC ENVIRONNEMENT, créé en 2000, à taille humaine, 4 salariés, spécialisé dans le démantèlement de stations services, restructurations d'industries mécaniques et chimiques.
Vous assurez le traitement des vitres automobiles et bâtiment par la pose de film adhésif, solaire, anti-chaleur, anti-UV, de sécurité, de protection ou décoratif sur vitrages ou carrosseries. Vous réalisez les missions suivantes : * Préparation et accueil : - Préparer ses outils - Préparer des solutions de nettoyage et de pose - Réceptionner les véhicules clients - Établir un état des lieux contradictoire des véhicules ou du chantier bâtiment - Nettoyage et préparation des surfaces à traiter * Pose : - Thermoformer - Appliquer et maroufler les films * Clôture de chantier & rendu de véhicule : - S'assurer de ne laisser aucun outil dans le véhicule ou sur le chantier - Nettoyer parfaitement les surfaces traitées (vitrages, carrosserie, meubles ou autres) * Nettoyer : Nettoyer l'atelier ou le chantier et son matériel Ce poste nécessite de faire preuve de minutie et de précision, de rigueur et d'avoir le souci du détail. Bon relationnel avec la clientèle est un plus. Frais de déplacement pris en charge. Primes (production) à définir avec l'employeur. Une formation avant embauche sera mise en place.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 6 h 45. Fin de poste du soir à 21 h15. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse-sur-Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités en intérim, CDD ou CDI, Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable dans votre réussite. Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans la distribution de quincaillerie et fournitures industrielles, un Conseiller Commercial H/F, basé à Grigny (69). Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez activement au développement commercial de l'entreprise. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Développement et fidélisation du portefeuille clients professionnels Conseil technique sur les produits de quincaillerie, outillage et équipements industriels Rédaction et suivi des offres commerciales et devis Suivi des commandes, de la livraison à la facturation Coordination avec les équipes logistiques et achats Suivi des règlements clients Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative (4 à 5 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement technique ou industriel (distribution BtoB, quincaillerie, fournitures professionnelles...). Vous possédez un excellent sens relationnel et commercial. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client, vous aimez allier approche terrain et travail en équipe. Intégrez une structure à taille humaine où votre expertise fera vraiment la différence. Conditions proposées : Poste basé à Grigny (69) Temps plein 35h Rémunération : 2200 EUR à 2600 EUR brut mensuel selon profil Primes sur objectifs Poste sédentaire Travail en open space Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise à taille humaine et reconnue dans son secteur ? N'hésitez pas à postuler, chaque candidature sera étudiée avec attention !
Nous recrutons pour notre agence trois commerciaux(les), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
CHOLTON recrute : Animateur(trice) QSE - BTP Localisation : Basé au siège social (Chabanière / Rive de Gier - 42) Contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine - Statut Agent de Maîtrise ou Technicien Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________ L'entreprise Entreprise spécialisée dans les travaux publics et la construction de réseaux (humides, secs, génie civil.), notre priorité est d'assurer la sécurité de nos équipes, la qualité de nos prestations et le respect de l'environnement sur chacun de nos chantiers. Dans le cadre du renforcement de notre démarche QSE, nous recrutons un(e) Animateur(trice) QSE pour accompagner le déploiement des bonnes pratiques sur le terrain. ________________________________________ Vos missions principales Sous la responsabilité de la Direction : - Accompagner les équipes chantiers dans l'application des règles de sécurité et d'environnement - Animer la politique QSE de l'entreprise auprès des équipes terrain (briefings, causeries, accueil sécurité.) - Réaliser des audits terrain réguliers et suivre les actions correctives - Participer à la rédaction et la mise à jour des documents QSE (PPSPS, plans de prévention, DUERP.) - Contribuer à l'analyse des incidents, accidents de travail et au suivi des plans d'actions - Veiller au respect des exigences légales et réglementaires - Participer à la gestion des EPI et à la communication des consignes sécurité - Proposer des actions d'amélioration continue sur les chantiers ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine QHSE - Première expérience dans un poste similaire appréciée (stage ou emploi) - Connaissance du secteur BTP ou des métiers de l'eau fortement souhaitée - Bonnes capacités de communication et de pédagogie - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un environnement terrain dynamique, au cœur de la prévention et de l'amélioration continue - Une formation continue aux enjeux QSE du BTP - Un CDI dans une entreprise à taille humaine et en développement - Rémunération selon profil + prime annuelle + mutuelle + avantages CSE ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Nicolas JOULIN - Responsable Ressources Humaines n.joulin@cholton.fr
#çamatchentrenous - Une entreprise axée sur le service client et la satisfaction - Possibilité d'évolution interne - Politique de bien-être au travail « Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de cuisines, dressings et meubles sur-mesure, reconnue pour son service client et son engagement envers l'innovation. » Votre potentiel permettra de : - Accueillir et conseiller les clients sur les projets d'aménagement (cuisine, dressing, meuble télé). - Proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins et attentes des clients. - Réaliser les devis et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Dessiner sur un logiciel 3D. Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons une personne dynamique, ayant un excellent sens du service et de l'écoute. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire, et êtes passionné par l'aménagement intérieur. Une formation interne vous sera assurée pour vous familiariser avec les produits et outils. CDI - Temps plein 35h 4 RTT / an Salaire : 1802€ brut / mois + variable + primes + Tickets restaurants + participation aux bénéfices de l'entreprise + prime de fin d'année + prime vacances + prime été + CE Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You "provoquez LA rencontre professionnelle" !
Manpower LYON CADRES INGENIERIE recherche pour son client, un spécialiste dans la prestation de services évènementiels en structures et tribunes, un Dessinateur CAO 2D/3D (H/F) pour renforcer leurs équipes de Brignais (69). En qualité de dessinateur CAO 2D/3D, vous êtes chargé des missions suivantes : -Prise en charge des dossiers en fonction des informations transmises par les commerciaux et les chargés d'affaires et en fonction des besoins du client. -Concevoir les infrastructures temporaires et leurs implantations sur site. -Réaliser les études d'avant-projet et de faisabilité technique. -Réaliser des plans de projets (3D / 2D / élévations / façades, ... ). -Réaliser les plans de montage et d'implantation. -Définir la liste du matériel nécessaire et réaliser les nomenclatures du matériel. -Vérifier l'adéquation du projet avec l'ensemble des réglementations. -Effectuer des relevés avant chantiers sur le site de miontage, et en cours de montage pour préciser des plans, prendre des photos, corriger des erreurs. -Tenir compte de la sécurité, des normes et de la fonctionnalité du projet. -Faire "vivre" le projet en fonction des besoins, modifications du client. -Assurer le suivi technique du dossier en cours de préparation auprès de l'atelier et lors du montage auprès des chefs de chantiers ou des sous-traitants. -Créer et valider les bons de commande aux fournisseurs. Vous disposez minimum d'une formation BAC 2 technique (BTS ou Licence en construction, aménagement, architecture, etc... ). La connaissance du logiciel AutoCAD et la maîtrise du pack office sont indispensables. L'usage de logiciels BIM serait un plus (Revit, Recap, Twinmotion, etc... ). Dynamique, rigoureux, curieux, disponible, et passionné par les métiers de l'évènement, vous savez présenter les projets que vous concevez, et vous êtes force de proposition concernant l'amélioration des outils actuels. Votre savoir-être, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans vos missions. Vous travaillerez sur des projets internationaux d'envergures ! Alors, transmettez-nous votre CV dès à présent !
Présentation de la société : Architecte de solutions sur mesure, aux portes de Lyon, à Brignais. Nous mobilisons tout notre savoir-faire, pour accompagner le changement des entreprises. Riche de nos 25 ans d'expérience et de nos 41 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui acteur de l'industrie 4.0. Le besoin des entreprises d'optimiser le processus de production est le point de départ de notre action. Nous les accompagnons dans les domaines de l'informatique industriel, de la conception mécanique, du raccordement d'installation, de la robotique, de l'électricité industrielle et de l'automatisme. Notre objectif est de positionner l'entreprise comme experte des flux de données et de production. Descriptif du poste : Programmer des automates, des interfaces homme machine et supervision de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site. Votre Profil : Bac +2 (CIRA...)/ Bac +3 (BUT ou Licence pro) 2 à 5 ans d'expérience Vos savoirs être : Travail en équipe Rigueur dans l'organisation Force de proposition Sens du service et Flexibilité Vos savoir-faire : Maîtrise des langages de programmation SIEMENS/SCHNEIDER Programmation des équipements annexes Les + ENERGENCE : - Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant - Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires - Mutuelle + favorable que le marché - Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.) - Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie Nos engagements : Développement des compétences des salariés (formations, parcours d'intégration,...) Qualité de vie au travail RSE (mobilité durable, bilan carbone,...) Nous vous proposons : CDI sur 4.5 jours, travail flexible Déplacements chez les clients en France ou à l'étranger Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois
Manpower LYON INGENIERIE & BE recherche pour son client, Bureau d'études technique Spécialisé en Hydraulique, Infrastructure d'Eau et Assainissement et Traitement des Eaux, un Technicien bureau d'études Hydraulique et Génie Civil (H/F) à Brignais. En collaboration avec les ingénieurs d'études, vous serez chargé(e) de réaliser diverses études techniques dans les domaines de l'hydraulique et du génie civil. Vos responsabilités incluront : 1/ Études de réseaux : -Reconnaissance de terrain et collecte de données topographiques. -Création et utilisation de Modèles Numériques de Terrain (MNT). -Étude et cartographie parcellaire à l'aide de QGIS. -Création et gestion de bases de données pour la spatialisation des réseaux. -Réalisation de profils en longs et définition des accessoires hydrauliques. -Élaboration des plans de détail de montage. 2/ Études des ouvrages : -Réalisation des plans d'ouvrages avec Revit. -Création de plans de permis de construire et plans de détails avec Autocad. -Consultation des fournisseurs pour les matériaux et équipements. -Contrôle des interfaces Génie Civil (GC) et Électromécanique (EM). 3/ Tâches connexes : -Élaboration des métrés pour les projets. -Archivage et gestion documentaire des études. -Création de présentations pour les clients et développement de la charte graphique. -Participation au développement du BIM et de la cartographie 3D. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2/3 en Eau et connaissez bien les sciences liées à l'eau (hydraulique, code de l'environnement... ). Compétences : -Maîtrise des outils DAO/CAO (Revit, QGIS) et bonne maîtrise de la Suite Office (Excel). -Maîtrise du contexte des Marchés Publics, ainsi que le contexte réglementaire. Dynamique et autonome, votre expérience en bureau d'études vous permet une bonne utilisation de la 3D et de ses outils pour une conception technique rigoureuse et une bonne qualité documentaire. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Firmware Senior qui œuvrera dans le développement et la mise en œuvre des micrologiciels, de la définition des besoins jusqu'au déploiement des produits, dans le respect de la qualité, des délais et des coûts, en utilisant les méthodes de développement agiles (Scrum, Kanban, Waterfall). Vous intégrerez une équipe de développement agile au sein du programme de développement des Contrôleurs & Écrans, afin d'assurer la conception micrologicielle des produits des gammes « Eclypse » de Distech Controls. Missions et responsabilités principales - Programmer la partie micrologicielle sur des cibles variées en C, Java, C++, GO - Participer à la conception des plateformes micrologicielles et des systèmes d'exploitation sous Linux et Android - Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IoT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE), basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés - Participer activement à la définition avec l'équipe et à la conception détaillée des produits, aux scrums journaliers ainsi qu'aux planifications et revue des relâches logicielles - Effectuer l'étude conceptuelle des produits et participer à l'élaboration des concepts et des architectures. - Documenter et communiquer le développement selon l'avancement du projet. - Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-déploiement (validation, certification, procédures de tests en production) - Jouer un rôle proactif en améliorant les méthodes, outils, processus et normes de conception au sein de l'équipe micrologicielle - Participer à la maintenance des produits et aux activités liées au maintien en condition de production des produits existants Profil recherché - École d'ingénieur ou Master II avec spécialisation systèmes embarqués / Génie informatique / Électrique / Électronique / Automatique ou études dans des champs connexes - Expérience supérieure à 5 ans - Expertise en développement logiciel embarqué (C, Java, C++, Linux, GO,
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Lyon 7ème et Brignais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résidents et leur entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 6 h 45. Fin de poste du soir à 21 h15. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vos missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Accompagnement à la toilette et à l'habillage : vous aidez la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Conditions du poste : - CDI/CDD, temps plein ou temps partiel, selon vos choix - Débutant accepté : formation dès la prise du poste - Salaire selon grille conventionnelle - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation, capacité d'écoute, patience, bienveillance, sens de l'observation, analyse des situations, maîtrise des aspects techniques de la fonction - Permis B indispensable pour les déplacements Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié. - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques. - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante : positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement - Prise en charge des temps de déplacements. - Remboursement des frais kilométriques - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA. - Mutuelle d'entreprise. - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail.
L'agence Field & People recherche une personne pour animer un stand du tour Pattes à Vourles (69) , le 24 et 25 juin de 10h à 19h Rémunération : 11,80€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Localisation des chantiers secteurs : Saint Martin En Haut / Beauvallon / Chaussan / etc. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Localisation des chantiers : Beauvallon / Chaussan / Saint-Martin-En-Haut / Saint-Cyr sur le Rhône MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer d'une bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat
Description du poste Nous ouvrons deux postes H/F en tant que conseiller(e) en investissement immobilier indépendant(e) basés à Brignais près de Lyon. Missions : - Prospection commerciale : prise de contact avec des particuliers ayant un projet d'investissement immobilier. - Définition d'une stratégie d'investissement : étude du cahier des charges et de la capacité de financement de l'investisseur et proposition d'une typologie de bien, d'un secteur géographique, d'un mode d'exploitation et d'une fiscalité adaptée. - Chasse immobilière : recherche d'opportunités d'investissement locatif sur le marché et en off market via notre réseau d'agents immobiliers locaux. - Suivi des travaux et de l'ameublement : estimation du budget travaux, commande de devis à nos prestataires de confiance, suivi de l'avancement de la rénovation en vue de la mise en location du bien. Profil recherché : - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'agent immobilier, commercial, conseiller en gestion de patrimoine, conseiller bancaire. - L'immobilier vous passionne et vous avez des notions en matière d'investissement. - Vous aimez les métiers d'accompagnement et faites preuve de pédagogie. - Vous avez une aisance relationnelle et la volonté de développer votre réseau. L'entreprise : MINUTA est une jeune entreprise spécialisée dans l'investissement immobilier. Implantés à Brignais près de Lyon depuis 2023, nous aidons chaque année une douzaine de particuliers à investir dans l'immobilier. Passionnés des vieilles pierres, nous sommes convaincus qu'investir dans l'immobilier permet non seulement de sécuriser l'avenir en construisant son patrimoine, mais est aussi un véritable levier pour améliorer le parc locatif dans un contexte de pénurie de logement en France. Pourtant bien souvent le manque de temps ou de connaissances sont des freins pour franchir le cap de devenir propriétaire d'un bien à louer. Nous facilitons ce déclic en trouvant pour nos clients des biens à rénover dans l'ancien. Nous assurons la rénovation énergétique pour assurer le confort des locataires et se conformer à la législation en vigueur pour louer durablement. Sensibles à la lutte contre le mal logement, nous reversons 1% de notre chiffre d'affaires à l'association Habitat et Humanisme. Pour rassurer nos clients à chaque étape du processus, MINUTA s'appuie sur un réseau d'experts soigneusement sélectionnés : courtiers, conseillers en gestion de patrimoine, notaires, experts-comptables, entreprises de rénovation, agences de gestion locative et conciergeries. Pourquoi nous rejoindre : L'immobilier vous passionne au point d'avoir investi vous-même ? Votre entourage vous a déjà demandé des conseils pour acheter un bien ? Rejoignez l'aventure MINUTA pour concrétiser les projets d'investissement de vos clients selon votre propre vision et contribuer à créer du logement en France. Nous mettrons à votre disposition notre méthode pour prospecter des clients investisseurs, nos outils pour trouver des opportunités immobilières rentables et notre réseau de partenaires pour faire de vos projets une réussite. Vous gagnerez ainsi la confiance de vos clients et développerez un chiffre d'affaires croissant au sein d'une équipe motivée.
INFOGRAPHISTE H/F Vos principales missions : Recueillir les fichiers Client Analyser la conformité des fichiers reçus et de les traiter conformément à la définition du client (mise à l'échelle et colorimétrie) Créer les visuels selon le cahier des charges du Client sur tous supports (vitrines, véhicules, enseignes, panneaux, .) Réaliser les BAT et valider avec le client les mises en pages produites Préparer les fichiers pour fabrication (impression numérique, découpe) Charger et décharger les médias Assurer le lancement des impressions Ainsi qu'à différentes tâches en atelier liées à l'acheminement du processus de réalisation telles que (échenillage, coupe...) Rémunération selon expérience Horaire : 35H hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP H/F. Rattaché(e) au conducteur de Travaux, vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes. Vous êtes en charge de réaliser des travaux TP type : assainissement, voirie et réseaux divers, béton désactivé, pose de Bordure, assainissement, réseaux secs, enrobé, opérations d'entretien... Vos missions seront les suivantes : - Définition des besoins de votre chantier (matériaux, matériel et humains), - Analyser des différents plans d'exécution et assurer l'implantation des chantiers, - Organisation de l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés, - Assurer un contact avec l'environnement du chantier (clients, voisinage...), - Etablissement au quotidien des dépenses et recettes de chantier, - Veiller au respect de l'environnement et des règles de sécurité. Des déplacements sont à prévoir dans le département Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au vendredi Salaire jusqu'à 2400€ brut mensuel Avantages salariaux : une participation aux bénéfices, une prime de congés payés conventionnelle (30 % d'un mois de salaire environ). Autres avantages : des paniers repas, un véhicule de société (vous le gardez 7/7), un téléphone portable, une mutuelle prise en charge à 60% et une prévoyance. Localisation : Montagny Le profil recherché : Titulaire d'un CAP à Bac +2 dans le domaine de l'assainissement et VRD, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et responsable. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'organisation. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) technicien d'opérations F/H, en CDI au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché au Responsable Maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en mettant en œuvre une information de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Vos Missions Consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP, et celles en lien avec les contrats de maintenance : - établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires, - formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuels, élus, associations, futurs gestionnaires.), * S'assurer de l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux, et à ce titre être l'interlocuteur du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux, assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser un bilan de ses opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction du client). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITE * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité, * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise, sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages,.) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.), * Organiser avec les équipes d'agence et chargés de maintenance du patrimoine le recensement des besoins techniques (recensement et synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé(é) d'un BTS ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique. Vous êtes intéressé par les sujets liés à la construction et la gestion patrimoniale. Idéalement, vous disposez de connaissances en réglementation de la construction, de l'urbanisme appliquée au logement social et des marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses
Notre agence de Givors recrute deux gardiens d'immeuble (H/F) à temps plein en CDI. Dans le cadre de votre mission, vous contribuez à la qualité de service due aux clients de Lyon Métropole Habitat, par vos actions en terme de propreté, de veille technique et de veille relationnelle. Vous serez rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée. Vous êtes autonome, vous avez un lien social fort pour sensibiliser les locataires . Dans le cadre de votre mission, vous contribuez à la qualité de service due aux clients de Lyon Métropole Habitat par ses actions en terme de propreté, de veille technique et de veille relationnelle. Vous serez rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée. Vos activités principales seront : - Réaliser l'entretien du ou des immeubles (ainsi que leurs abords) qui lui sont confiés en respectant l'accord collectif, procéder au lavage des conteneurs. - Vous assurerez le lavage et la manipulation de 11 bacs de 660 litres, 2 fois par semaine pour les ordures ménagères et de 7 bacs de 660 litres, 1 fois par semaine pour le tri par allée. - Contribuer à la continuité de service, en alertant, avec les moyens techniques mis à disposition, en cas de dysfonctionnement technique des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs. - Sur délégation, contrôler la bonne réalisation des travaux des prestataires. contribuer au bon climat de la résidence, alerter en cas de problème identifié, réaliser une première démarche de régulation. - Contribuer à la circulation de l'information entre l'entreprise et ses clients. Vous êtes titulaire d'un CAP de gardien d'immeuble et justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans le nettoyage ou l'entretien de résidences. Sensible à la satisfaction client et à la qualité de service rendu, vous êtes rigoureux et avez le sens de l'autonomie. Vous avez su démontrer votre capacité d'organisation pour intervenir sur un poste multi-sites.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
PROMAN EXPERTISE est à la recherche d'un TECHNICIEN D'INTERVENTION pour son client, une entreprise responsable de la gestion et de la distribution d'électricité sur le réseau public en France. L'enjeu de cette mission est d'assurer les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. Vos missions : - Etablissement des diagnostics sur des ouvrages - Réalisation des actes de travaux sous tension en BTA - Intervention sur des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT - Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques PARCOURS : Idéalement vous devez avoir un BAC à BAC+2 à dominante technique - Habilitations électriques (obligatoire) : B2T, B2V, BC, SST - PERMIS B (Obligatoire) - EPI (Obligatoire) HORAIRE : Lundi - vendredi : 08h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lyon Sud. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LYON SUD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6.50€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 100€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Kelyps Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Brignais un Tourneur CN H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'usinage de pièces de mécaniques générales de précision. Il s'agit principalement de pièces unitaires ou de petites séries. Vos missions : Réaliser les différentes opérations de perçage, alésage, taraudage, montage, polissage, rodage Rectification plane des pièces au besoin Utilisation de machines traditionnelles ou à commandes numériques (réglages complets) Contrôle qualité Lecture de plans Maintenance 1er niveau Le poste est en horaire de journée La rémunération dépend de votre expérience Votre profil : Vous possédez de l'expérience dans ce domaine et/ou vous possédez une formation Vous êtes autonome sur les missions demandées, vous savez lire un plan, programmer et régler une machine à commandes numériques Vous êtes minutieux et organisé, vous souhaitez vous investir dans une entreprise
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 10kms autour de Brignais. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Mornant avec plus de 110 collaborateurs.
Notre société, spécialisée dans la fabrication de vérandas et pergolas, basée à Vourles, recherche son Assistant Administration de Ventes H/F en CDI à temps partiel pour le 1er juin 2025. Rattaché à la Direction générale, l'Assistant Administration de Ventes H/F aura pour missions de: - Accueillir téléphoniquement & physiquement des clients - Qualifier le projet avec le client et prendre le RDV avec le commercial via des agendes partagés - Ouvrir un dossier client après une signature de devis, - Gérer auprès de notre prestataire extérieur des dossiers de Demande Préalable de Travaux ou Permis de Construire - Prendre des RDV avec le client pour le métrer technique via des agendes partagés, - Planifier les poses et prises de RDV avec les clients et les éventuels autres prestataires via des agendas partagés - Gérer la livraison des produits entre l'usine et le dépôt de stockage puis ensuite entre le dépôt de stockage et chez les clients, - Gérer des SAV (commandes, livraison des pièces, planification des interventions chez les clients.) - Editer les différentes factures d'acomptes et de solde avec suivi des règlements clients, - Assurer le suivi administratif des ventes : responsable des éléments du dossier - Réserver et suivre l'organisation d'éventuels salons et foires sous la responsabilité de la Direction, - Elaborer des statistiques de ventes - Alimenter les différents réseaux sociaux par le bais des photos de réalisation transmises par la Direction ou des éventuelles opérations commerciales mises en place - Assurer l'archivage papier et informatique des dossiers clôturés Formation interne assurée sur les produits commercialisés. Possibilité d'immersion professionnelle (formation préalable à l'embauche, si besoin) Le contrat à temps partiel de 28 heures par semaine est susceptible d'évoluer - à moyen terme - sur un temps plein . Poste sédentaire basé sur VOURLES - 69390 Organisation du temps de travail à 80% : - Présence obligatoire toues les matins de 8H30 à 12H00 - Possibilité d'adapter les horaires de l'après-midi en fonction d'éventuels impératifs (mercredi après midi non travaillé pour les enfants OU Vendredi après midi non travaillé pour des week-end prolongés.) . A définir lors de la signature du contrat. COMPETENCES REQUISES: Maîtrise au minimum de Word et Excel. Aisance avec les outils informatiques, formation assurée à notre logiciel interne. Aisance avec les recherches internet et parutions sur les réseaux sociaux Rigoureux et méthodique Respect du client Aisance en communication (relations régulières avec les collègues des autres services hors site) Autonomie Savoir être irréprochable
Notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire pour compléter notre équipe. Nous sommes intégrés au sein d'un pôle médical pluridisciplinaire. La partie dentaire intègre 3 dentistes, 3 assistantes et une réceptionniste. Vos missions : - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Accueil physique des clients - Gestion des commandes - Stérilisation du matériel - Travail au fauteuil. Jours travaillés : Lundi - Mercredi - Jeudi - Vendredi Mardi et samedi non travaillés. Nous vous souhaitons souriant(e), motivé(e) et autonome. Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez ENGIE Home Services à Brignais, devenez Technicien de Maintenance Chauffage H/F en alternance ! Nous vous proposons de suivre une formation de 10 mois, débutant en septembre 2025, validée par un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) : Technicien de maintenance d'appareils de chauffage au gaz. Cette formation en alternance vous permettra d'acquérir une première expérience professionnelle dans la filière énergétique. Lieu de la formation : Centre de formation - à Vaulx en Velin Vos missions ? - Vous partez à la rencontre de nos clients chaque matin avec votre tuteur. - Vous effectuez l'entretien et le dépannage des installations domestiques de chauffage (chaudières gaz). Permis B obligatoire pour démarrer ce parcours ! Quelques plus pour vous : - Un 13e mois, une carte Up Déjeuner pour les titres restaurant ; - Des congés et d'autres surprises... De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
CDI - Avec carte CNAPS - Formation complète assurée Profil : Enquêteur expérimenté (prioritaire) - Vous détenez une carte professionnelle CNAPS (agent de recherches privées) en cours de validité et disposez d'une expérience significative en cabinet d'enquêtes. - Vous intégrez directement notre équipe après une courte formation interne. Vos missions : - Identifier et localiser des personnes ou entreprises dans le cadre d'enquêtes civiles (recherche de clients/débiteurs, héritiers/bénéficiaires, etc.) - Assurer la fiabilité, la confidentialité et la conformité des informations collectées - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et des outils spécialisés - Expérience en enquête, recouvrement ou généalogie bienvenue, mais non obligatoire. La maitrise d'une langue étrangère est un plus. - Le télétravail est envisageable après la période de formation et selon votre autonomie Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV + lettre de motivation
Le poste d'agent d'exploitation consiste à organiser les opérations de transports de la société. Son rôle consiste à gérer et à optimiser les coûts des transports La planification et le contrôle des opérations de marchandises et faire respecter la règlementation du transport aux chauffeurs.
Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons pour la rentrée de septembre 2025, un(e) : Formateur/Formatrice en Menuiserie installation pour une formation CAP qui se déroulera au Lycée Gustave Eiffel à Brignais (69). Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétence d'environ 12 apprenants de la filière en CAP menuisier Installateur /poseur. Formation en 1 an, pour des candidats déjà issus d'un diplôme de niveau équivalent. A l'issue de leur formation, les apprenants interviendront pour installer des ouvrages de menuiserie (portes, fenêtres, volets, parquets, escaliers, planchers, lambris, habillages divers...), ou pour l'agencement (mobilier, rangement, plafond décoratifs, façades murales). tâches principales exécutées : - Assemblage des composants et des accessoires ; - Réglage des mises à niveau et des aplombs ; - Mise en place des produits de jointoiement ; - Fixation des ouvrages et produits ; - Mise en sécurité de son poste de travail. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation en apprentissage et formation continue) - Animer les sessions de formation (niveau CAP) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maitre d'apprentissage. - Développer et entretenir la relation client/partenaires/tuteurs/entreprises. - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le Développement et l'amélioration continue de notre offre de formation... - Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements...). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau bac +3 ou bac+2 avec une solide expérience professionnelle en menuiserie (minimum 2 ans) ou 5 ans d'expérience dans la discipline enseignée si pas de diplôme. - Doté/e de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe - Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique. Conditions d'emploi : Poste en CDD 10 mois (année scolaire) Au moins 15 h hebdomadaires (à convenir) Prise de poste : septembre / octobre 2025 Rémunération Barème en vigueur - grille apprentissage - CAP Niveau 3 - 38,73€ heure face à face / grille formation continue - Niveau 3 : 27,90€/ heure face à face Statut vacataire ou prestataire (à étudier selon votre situation)
