Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mornant située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mornant. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Givors, 69 - Brignais, 69 - GIVORS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, un Référent Assurances et Sinistres (F/H), rattaché au service Soutien Juridique de Proximité, en CDI à temps plein, basé à notre siège social de Brignais. Les principales missions seront les suivantes : * Former les équipes à la gestion des différents sinistres. * Accompagner les équipes techniques dans les démarches de prise en charge de sinistres en niveau 2. * Assurer le suivi administratif et technique des sinistres immobiliers de niveau 2 en coordination avec les équipes (locataires, assureurs et experts...). * Piloter les dossiers d'indemnisation au quotidien et engager les démarches nécessaires. * Participer aux expertises et interventions des prestataires avec la chargée/le chargé de proximité. * Être l'interlocuteur(trice) référent(e) sur les sinistres et veiller à leur bon traitement hors GPA auprès des équipes opérationnelles. * Rédiger et mettre à jour les procédures liées à son activité. * Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente afin de résoudre le sinistre. * Elaborer un observatoire de la sinistralité. * Assurer une veille réglementaire dans son domaine. * Assurer un suivi du reporting des sinistres réalisés par les équipes d'agence. Vous êtes : * Diplômé(e) de BTS Assurance, DUT Carrières Juridiques ou Licence professionnelle en Gestion des contrats d'assurance. * Justifiant d'une expérience équivalente sur un poste similaire en gestion des sinistres et assurances. * Maîtrisant les procédures d'indemnisation et aspects juridiques. * Capable d'analyser, négocier et résoudre des problèmes. * Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e). * À l'aise avec les outils informatiques et la réglementation. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
- Gérer les dossiers SAV (identification du problème, causes, recherche des solutions, réponse au client) ainsi que des litiges - Recevoir, vérifier et enregistrer les commandes clients, en s'assurant de leur conformité avec les spécifications techniques, les prix et les délais convenus - Assurer un suivi régulier des commandes en cours, en collaborant avec les différents services internes (production, logistique, approvisionnement), afin de garantir la satisfaction des clients et le respect des délais de livraison - Préparer, réviser et gérer les contrats de vente (sur ARC) en veillant à ce qu'ils soient conformes aux politiques internes - Assurer un contact régulier avec les clients, répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes éventuels et maintenir une relation de confiance à long terme - Conseiller, en amont, sur les différents types de produits, sur les différents types de poses - Gérer la documentation numérique et l'archivage sur Intranet et des logiciels utilisés pour le traitement ADV (photothèque, anciens dossiers) et dans les logiciels de saisie - Réaliser des devis de produits complets Portails et Clôtures Votre profil: Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Adecco, recrute pour son client spécialisé dans la vente pour vêtement enfant, basé sur Givors (69700) des inventoristes. Votre mission sera : - Pointage des vêtements - Gestion de stock - Rangement du magasin - Etiquetage de vêtement Nous recherchons des personnes disponibles pour ce jour. (débutants acceptés) La date de mission: 24 octobre Horaire: de 17h à 23h. Si vous êtes intéressé.e, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.) Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel Profil : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé - Connaissance de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance de la comptabilité publique - Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer - Sens du service public - Forte autonomie et l'organisation du travail - Grande disponibilité - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS
Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Maire, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS
À propos de la mission Vous aurez comme mission : - Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. - Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale. - Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique. - Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR - Prime de participation a partir de 90 jours de présence - Poste ne 2/8 Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes : -Accueil des chauffeurs -Gestion administrative de la réception des camions. -Gestion des documents administratifs, classement, archivage. -Gestions des appels téléphoniques.. - Classer et archiver les documents - Participer à la gestion des plannings - Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros). - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:** - Formation BAC en administration ou équivalent - Première expérience en assistanat appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des Réceptionnaires en produits surgelés Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions : - utiliser un chariot élévateur CACES 1 et 5 dans l'idéal ( dans un premier temps ce sera le Caces 1B ) -réceptionner les produits -vérifier les quantités -contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements -signaler tout écart -ranger les produits en zone de stockage -retirer les suremballages -Evacuer les déchets -procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES 1 obligatoirement ? Le CACES 5 sera un plus Vous êtes ok pour travailler en milieu surgelé (-18°)? Alors postulez ! HORAIRE FIXE DU MATIN : Du lundi au vendredi de 4H à 12H30 du lundi au jeudi. Vendredi fin à 11h30 avec 30 mins de pause quotidienne Rémunération : 12,07EUR/h brut à partir du 1er janvier 2025 + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 130EUR brut par mois ( prime de froid ) au prorata du temps de travail +16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime équipe) + primes liées à l'intérim (+21%), Prise de poste dès que possible Mission d'environ 6 mois Lieu de mission : Beauvallon Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mistertemp Group. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, un chauffeur Livreur VL Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais Vos missions: Vos missions seront les suivantes: -Chargement du camion, livraison des produits frais et surgelés chez le client et à déposer en prenant soin de la marchandise. -Faire signer les bons de livraison. -Utilisation du diable pour les livraisons Attention il ne s'agit pas de messagerie, il y a de la manutention. Port de charge : produits qui font généralement entre 15 et 25 KG Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur livreur VL? Vous n'avez pas fait de messagerie ou très peu, alors postulez! Horaires : du mardi au samedi : 04h00 à 12h30 avec 30 min de pause (variables en fonction de la tournée) Rémunération : 11.88 euros Démarrage dès que possible Mission de 3 mois Lieu de mission : Beauvallon ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un Magasinier/Gestionnaire de stock. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de portes d'ascenseurs sur mesure. Vous aurez pour missions : - Réception et vérification des marchandises - Gestion des stocks sur SAP+ EXCEL et préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur en toute sécurité - Suivi des inventaires et des rapports de stock Titulaire du CACES 1b ou 3 est un plus Expérience en gestion de magasin souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires: du lundi au vendredi 7h00-11h30 12h30-15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Poste : VENDEUR / VENDEUSE RECEPTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons un nouvel équipier pour rejoindre notre magasin. Le poste de Vendeur Réceptionnaire h/f consiste principalement à enregistrer les articles apportés par les déposants (vendeurs) afin de les mettre en vente. L'équipier travaille en surface de vente, il accueille les clients, les renseigne et participe aux ventes ainsi qu'aux encaissements. Missions principales : - Assurer, si nécessaire, le déchargement des articles avec le déposant (manutention). - Enregistrer les articles sur une tablette informatique. - Valider les prix avec le déposant et argumenter si besoin. - Nettoyer les articles si nécessaire. - Étiqueter les articles. - Ranger les articles en surface de vente (manutention). - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser les ventes et procéder aux encaissements. - Aider au chargement des articles dans le véhicule des clients si nécessaire (manutention). Profil recherché Expérience souhaitée : une première expérience en vente, accueil client, logistique ou manutention est appréciée, mais débutant motivé accepté. Compétences : - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à argumenter lors de la validation des prix et lors de la vente. - Rigueur dans l'enregistrement, l'étiquetage et le suivi des articles. - Port de charge lourde (manutention régulière). - À l'aise avec les outils numériques (tablette, caisse informatisée). Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Autonomie et réactivité. - Goût du contact et sens commercial. Caractéristiques du contrat Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Durée du travail : 26 heures par semaine. Évolution possible.
Collecte Amiante Pro est spécialisée dans le conditionnement, le transport et la valorisation des déchets d'amiante, pour les particuliers comme pour les professionnels. Nous assurons une prise en charge rigoureuse, conforme à la réglementation, avec un haut niveau de sécurité et de fiabilité. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Opérateur H/F pour assister notre opérateur actuel sur les chantiers et participer au développement de notre activité. Vos missions Départ tôt du dépôt (dès 6h) et récupération du camion Trajet jusqu'au chantier Mise en place et sécurisation de la zone : balisage, préparation du matériel et équipement de protection individuelle (EPI) Conditionnement des déchets d'amiante (principalement amiante lié) conformément à la réglementation Chargement sur le camion ou sur une zone dédiée en attente de collecte Réalisation des formalités administratives obligatoires Transport vers le centre agréé et déchargement (selon les chantiers) Retour au dépôt Selon les chantiers, des déplacements plus longs, en camion ou en train (jusqu'à 6h de trajet) sont à prévoir, avec nuits d'hôtel prises en charge. Les temps de déplacement sont compté comme du temps de travail effectif. En dehors des missions terrain, vous serez également amené(e) à : * Répondre aux appels entrants * Renseigner les clients (particuliers et professionnels) sur nos prestations et nos tarifs * Assurer une bonne organisation logistique du matériel et des interventions Profil recherché Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité Capacité à porter des charges lourdes quotidiennement Capacité à travailler en extérieur, même par temps difficile Autonome, capable de planifier et anticiper ses besoins (matériel, trajets, rendez-vous en centre de traitement) Bon relationnel pour échanger avec les clients et prospects Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, nécessaire pour comprendre les consignes de sécurité, remplir les documents réglementaires et informer les clients Atouts supplémentaires Une expérience de couvreur est un vrai plus Une expérience dans le domaine de l'amiante est également appréciée Formation SS4 opérateur de chantier en cours de validité requise pour l'embauche. → Une promesse d'embauche sera envisagée sous réserve d'un engagement du candidat à réaliser la formation. Conditions de travail Contrat : CDI Rémunération : 2 000 € - 2 200 € brut mensuel selon profil Prime panier repas Primes de déplacement + prise en charge des frais (hôtel, repas) lors des missions longues Poste basé à Chabanière (Rhône, proche Givors et Rive-de-Giers) avec déplacements réguliers Pourquoi nous rejoindre ? Un métier utile et concret, au service de la sécurité et de l'environnement Une entreprise à taille humaine, où votre implication sera reconnue Des missions variées : terrain, logistique, contact clients. Possibilités d'évolution avec la croissance de l'entreprise (notamment vers des postes de responsable de secteur)
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant) - Classement de documents 2. Suivi comptable et financier : - Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) : - Vérification des commandes sur l'outil SAGE - Mise à jour de fichiers de suivi de commandes - Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable : - Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs - Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE - Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais - Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Êtes-vous prêt à plonger dans l'univers savoureux de la charcuterie lyonnaise ? Si les délices de cette ville et la fabrication de ses spécialités vous font battre le coeur, alors cette offre est faite pour vous ! Notre client, une entreprise familiale fière de son héritage de plus de 100 ans dans la production de charcuterie lyonnaise notamment les jambons, recherche un Expert en Emballage Agroalimentaire (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Chez aquila RH Lyon Ouest, nous sommes des maîtres dans l'art de placer les gens au coeur de nos activités. Nous mettons notre expertise et notre passion au service de nos candidats pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. Vos missions: Sous la supervision du chef d'orchestre de la production, vous ferez partie de l'équipe dédiée à la préparation et à l'expédition, apportant votre touche finale aux produits emblématiques de notre client. De l'étiquetage à l'emballage, en passant par le pesage, vous jonglerez avec les différentes tâches en veillant toujours à maintenir les normes d'hygiène élevées. En cas de pépin, vous serez le premier à le signaler pour une harmonie parfaite dans l'usine. Votre profil: Pas besoin d'être un chef étoilé, notre client vous formera sur le tas. Cependant, une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout juteux. Si manipuler de la viande ne vous fait pas reculer et que vous êtes aussi organisé qu'un buffet bien dressé, cette opportunité est faite pour vous. Les charges ne sont pas trop lourdes (de 7 à 10 kg), mais vous devrez être en forme pour suivre le rythme. La ponctualité est la clé de voûte de l'organisation dans l'usine. Horaires flexibles entre 7h et 15h, sur une base de 35 heures par semaine Chez Aquila RH, nous vous offrons également un accès aux avantages du FASTT (garde d'enfants, location de véhicules, mutuelle...). Vous avez l'appétit ouvert ? N'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Et si c'est votre première incursion chez nous, pas de souci, vous pourrez peaufiner votre profil plus tard. Êtes-vous prêt à rejoindre leur équipe ?
Notre recrutons pour notre client spécialisée dans la micromécanique dispose de savoir-faire en électroérosion à fil et enfonçage, usinage sur centre, micro-découpe laser et, depuis quelques années en tournage de haute précision un opérateur technique en industrie H/F. Notre client est une entreprise moderne et dans l'innovation qui investi de manière régulière dans de nouvelle machine. Le dernier outils une machine laser pour la découpe et l'usinage de tubes. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la remise en état et à la transformation de pièces mécaniques de haute précision selon un protocole strict de production. Vos missions principales seront : Réceptionner et identifier les pièces à traiter, Réaliser un contrôle visuel et détecter d'éventuelles anomalies, Effectuer la manutention des pièces à l'aide d'équipements adaptés (pont roulant, outillages spécifiques), Assurer les opérations de nettoyage, dégraissage et préparation des pièces, Monter les outillages et réaliser les réglages nécessaires sur les machines, Conduire les équipements de production (machines d'usinage, électroérosion, laser, etc.), Effectuer les contrôles dimensionnels et les opérations de finition, Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle, Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines utilisées. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et d'une 1ère expérience en milieu industriel, vous avez appris à comprendre et lire un plan mécanique. Vous avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux, vous aimez apprendre, découvrir, bricoler. Vos compétences mécaniques seront un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont indispensables dans cette entreprise où la convivialité et le travail bien fait sont de mise. Lecture de plans
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché directement au Responsable de Production, vous participez activement à la réalisation et à l'assemblage des cartes électroniques destinées à nos clients. Dans ce cadre, vos missions consistent à assembler manuellement les différents composants en utilisant des techniques précises telles que le vissage, le soudage à l'étain, le sertissage ou encore le serrage, tout en respectant les procédures établies et les consignes de sécurité. Vous êtes également chargé d'effectuer des tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés, afin de vérifier la conformité et le bon fonctionnement des cartes électroniques. Des contrôles visuels minutieux complètent ces opérations, dans le but de détecter toute anomalie éventuelle et de garantir un niveau de qualité optimal. En complément de ces missions principales, vous pouvez être amené à intervenir dans les étapes aval de la production, notamment l'emballage, le conditionnement et la préparation des produits finis pour expédition. Vous contribuez ainsi à assurer une chaîne de production fluide, fiable et conforme aux exigences clients. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Montage - Sertissage - Mise en palette - Emballage Salaire : SMIC /12EUR + indemnité de déplacement Horaires : 06h00-15h15 du lundi au jeudi 07h00-12h00 le vendredi Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire (préparation à base de viandes) Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Accueillir les chauffeurs et contrôler la réception des produits fournisseurs - Procéder à la répartition des produits selon les commandes des magasins - Préparer les commandes des produits de l'atelier et des carcasses de viandes à destination des magasins. 35h à pourvoir dès que possible en intérim en vue d'embauche en CDI Horaires de semaine : du lundi au vendredi 2 types d'horaires en alternance : 6h/13h30 - 8h/15h30 ??Froid positif 4°C et forte odeur. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire. Si possible, vous êtes titulaire du CACES R485. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour notre client basé à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8) Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes en drive alimentaire F/H à partir du 18 Aout 2025Vous serez en charge de : - La préparation de commandes alimentaires en entrepôt - L'acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Ranger sont poste de travail à la fin de sa journée - Accepter de circuler dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Conditions : - Poste en temps plein et ouvert au temps partiel étudiant. - Taux horaires : Smic en vigueur - Poste disponible du lundi au samedi en 35h lissé sur 6j / 7j - Etre disponible sur un créneau horaire de 6h à 20h - Horaires d'équipes - Temps plein et temps partiel accepté Ce poste est évolutif en CDI au bout de 4 semaines en intérim. Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel ? Vous avez un première expérience en préparation de commande, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. - Une bonne condition physique est nécessaire pour les exigences du poste. - Vous êtes disponible pour une prise de poste à 6h. Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, équipements et consommables destinés aux laboratoires d'anatomo cyto pathologie. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Rattaché.e au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle des bons de livraison - Expédition des marchandises - Rangement et agencement du magasin - Emballage et garnissage de colis - Contrôler la conformité des produits à expédier - Filmage et étiquetage des palettes et cartons Salaire 11.98EUR brut/heure Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2) ?Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ? Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : Travail dans le froid 4°C Agroalimentaire - forte odeur Salaire : 11.88EUR + prime de froid 4% Horaire : à partir de 05h00 Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: - Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène. - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.
Envie de conjuguer relation client, organisation et univers automobile ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients en rejoignant une concession reconnue à Brignais en tant que Réceptionnaire Automobile (H/F) ! Vous êtes le point de contact clé entre les clients et l'atelier. Votre rôle ? Accueillir, conseiller, coordonner les interventions mécaniques et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Si vous aimez l'automobile et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. - Accueillir et accompagner les clients à l'atelier - Identifier les besoins, planifier les interventions - Rédiger et suivre les ordres de réparation - Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques - Gérer la facturation et la restitution des véhicules - Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service Votre profil: - Expérience réussie sur un poste similaire (réception atelier, SAV auto, etc.) - Sens du relationnel, rigueur et bonne gestion du stress - Bonne posture professionnelle et sens du contact - Maîtrise des outils informatiques (DMS, pack Office, etc.) - Rémunération : À partir de 13,50 EUR brut/heure (selon profil) - Disponibilité sur une base hebdomadaire de 39h à 45h ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Vous serez amener à faire du grand déplacement Vos missions seront principalement du : Terrassement Génie civil
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché.e au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : - Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail - Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) - Être le.la garant.e de la propreté et du rangement sur le poste de travail - Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée - Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité - Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements - Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces - Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : - Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail - Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) - Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail - Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée - Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil: - Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements - Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces - Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants
Solidarité. Loyauté. Travail. Patriotisme. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles sont incarnées chaque jour par nos 60 collaborateurs. Implantés à Lyon (siège social flambant neuf) et Annecy, nous rayonnons sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes grâce à notre expertise en démolition, terrassement de grande masse et dépollution des sols. Avec un chiffre d'affaires de plus de 15 Md'€, nous poursuivons notre chemin avec ambition. Pourquoi ce poste est clé ? Pivot entre les équipes terrain, la maintenance et la direction, l'assistant(e) d'exploitation joue un rôle stratégique dans la fluidité des opérations, la maîtrise des coûts et la réactivité face aux imprévus Vos missions - Saisie quotidienne des dépenses chantiers (matériels, loueurs, déchets.) - Gestion de l'approvisionnement du GNR et des lubrifiants - Etablir et suivre les bons de commandes pour la partie travaux en collaboration avec les conducteurs de travaux. - Etablir et suivre les bons de commandes pour la partie maintenance en collaboration avec le responsable maintenance. - Extraction des données des cartes conducteurs et analyse ; infraction, temps de conduite - Alerter le directeur d'exploitation en cas d'anomalies, de non-conformité - Réclamation transporteurs Votre fiabilité et votre sens de l'organisation font de vous un repère pour toute l'équipe. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en entreprise ou d'un BTS assistant(e) d'exploitation - Vous recherchez un environnement à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Vous avez une appétence pour le secteur du BTP Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, nos collaborateurs sont notre force. Leur savoir-faire et leur engagement nous permettent de satisfaire nos clients et de mener nos chantiers dans les meilleures conditions. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthodes de travail. Suivez notre actualité sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sltp/ Cette offre est officielle et uniquement publiée sur des sites de confiance comme Indeed ou France Travail. Si vous la retrouvez ailleurs, n'y répondez pas. Méfiez-vous des sites frauduleux qui sont des sites visant à tromper les candidats et collecter des données. Si vous avez de l'énergie à revendre et des idées à partager, on vous attend !
Symatese Lab, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de classe III à base de collagène et d'acide hyaluronique. Symatese Lab (100 pers.) est une société répartie sur deux établissements : un site de production (70 pers.) sur Chaponost et un site sur Vourles (30 pers.) actuellement composé des métiers supports et de développements produits, qui accueillera en 2026 une nouvelle ligne de production automatisée de nos dispositifs à base d'acide hyaluronique. Nous recherchons sur nos sites de Vourles et de Chaponost notre futur Agent de Maintenance - services généraux F/H Rattaché au Responsable Service Généraux, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et d'intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, propreté, sécurité, fonctionnalité). Missions : Assurer la maintenance préventive et curative : plomberie, électricité, serrurerie, dalles faux plafond, montage de meubles, fixation de tableaux, manutentions, préparations de postes de travail. Planifier, organiser et suivre les contrôles périodiques règlementaires : relation avec les prestataires, analyse des comptes-rendus, mise en œuvre des actions correctives, . Accompagner les entreprises extérieures / sous-traitantes pouvant intervenir sur nos travaux : accueil, suivi des travaux, réception. S'assurer que les opérations réalisées sont conformes aux prescriptions réglementaires et aux cahiers des charges. Centraliser et remonter les besoins en entretien du bâtiment, assurer leur planification et réalisation. Proposer des améliorations et les retours d'expérience à intégrer pour maintenir en bon état les bâtiments de l'entreprise. Profil Vous avez un diplôme de type CAP, BEP, Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du bâtiment ou orienté électricité, mais vous êtes surtout un bricoleur. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maitrisez les outils informatiques (rédaction de mail, word, excel.) Vous êtes reconnus pour votre sens pratique et de la sécurité dans les actions que vous entreprenez. Vous êtes organisé, vous apprécié le travail en équipe et aimez apporter votre sens du service. Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements entre nos sites. Cadre de travail : Poste localisé sur Vourles et Chaponost (69) Horaires : Journée 37h - 11 RTT par an Avantages : Ticket restaurant, intéressement, abonnement transport à 50% pris en charge par l'entreprise, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise
Le Groupe Symatese, c'est 495 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Dans ce contexte, notre processus de recrutement est transparent, inclusif et fondé sur les compétences pour garantir l'égalité des chances à tous les candidat
L'agence Partnaire Givors recrute plusieurs commis de cuisine ou cuisiniers (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la production agroalimentaire, basé à Brignais. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la bonne réalisation des sushis. Plus particulièrement : - Laver, désarêter et parer les poissons, - Gérer la cuisson du riz et l'assaisonner, - Garnir les sushis, - Gérer la mise en boîte et l'étiquetage. Vous respectez les recettes, les critères qualité, la qualité visuelle et le dosage indiqués. Vous nettoyez et rangez votre poste de travail après chaque journée de travail. Vos conditions de travail : vous travaillez dans le froid (entre 2 et 6 degrés). Position debout prolongée. Pas de port de charges. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en décalées ou de journée (heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité). Rémunération : 12.30 EUR brut de l'heure + tickets restaurant. Les avantages : parking, vestiaires et atmosphère de travail conviviale. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Vous avez une première expérience réussite en tant que commis de cuisine ou cuisinier. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes motivé et minutieux. Vous savez vous adapter à des cadences variables. Vous connaissez les normes d'hygiène. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, venez nous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires qui font sa réputation ? Vous êtes passionné par la fabrication des produits agroalimentaires et souhaitez contribuer à leur production ? Notre client, une société familiale réputée pour ses charcuteries et spécialités lyonnaises depuis plus d'un siècle, recrute un opérateur en agroalimentaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos principales responsabilités seront : Charger les produits finis dans les camions en suivant les procédures établies. Assurer le bon déroulement du chargement en respectant les délais et les quantités requises. Suivre les instructions du responsable de production pour garantir la qualité des produits expédiés. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors du chargement et de l'expédition. Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable. Votre profil: Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits alimentaires. Organisé et méthodique, vous savez gérer des tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre souci du détail vous permettront de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la production et à la satisfaction des clients.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions : - utiliser un chariot élévateur CACES 1 -réceptionner les produits -vérifier les quantités -contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements -signaler tout écart -ranger les produits en zone de stockage -retirer les suremballages -Evacuer les déchets -procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1B ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais 3 à 5° ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Nos agences d'assurances MMA, solidement implantées sur une large zone allant de Lyon à Saint Etienne, accompagnent depuis de nombreuses années les particuliers, professionnels et entreprises, dans la protection de leurs biens et de leurs proches. Nous plaçons la proximité, l'écoute et le conseil au cœur de notre métier. Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance Analyser les situations personnelles et proposer des solutions adaptées. Développer et fidéliser un portefeuille de clients par des actions de prospection et de suivi. Gérer les contrats et assurer le suivi administratif. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une expérience réussie dans la relation client, la vente ou le conseil est un atout idéalement dans le secteur assurance Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez travailler de manière autonome. Formation Bac+2 minimum, commerce, assurance appréciée. Nous offrons Une formation à nos produits et outils Une rémunération composée d'un fixe + primes selon vos résultats Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe soudée et performante Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : immédiate
Nous recherchons pour nos sites sur GIVORS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GIVORS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue, avec la perspective d'un CDII à la clé. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Vos principales missions : * Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. * Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. * Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. * Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. * Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. * Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : * Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages : * Taux horaire : 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois) * Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. * Acompte possible chaque semaine si besoin. * Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : * Prime de froid : 2,75 €/jour * Panier repas : 6,22 € * Prime de productivité mensuelle (variable) * Prime d'assiduité : 60 €/mois * 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
?? URGENT - Cariste CACES 5 H/F recherché(e) ! ?? Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives. Ton rôle ? Être un pilier de la chaîne logistique ! Ventiler les palettes réceptionnées dans les pickings avec ton CACES 5 Descendre les palettes des niveaux 2 à 4, pour permettre aux préparateurs d'accéder facilement aux produits Soutenir le service expédition en roulant les palettes en zone filmage (CACES 1) Tes horaires : 8h45 - 16h45 Ce que tu gagnes : 12,63 EUR brut/heure 6 EUR panier repas/jour 1,03 EUR indemnité transport dès 9 mois d'ancienneté 13ème mois à partir d'un an (sous conditions) Envie de rejoindre une équipe où ton rôle fait la différence ? Postule vite, ce poste n'attend que toi ! Profil recherché : Réactif, polyvalent avec un sens inné de l'entraide. Vous avez idéalement une expérience dans le travail de nuit. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !
Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs) - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition - Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisé - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe - Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération : - Salaire brut mensuel de 1850,37EUR - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00. - Avantages : 6EUR de panier repas par jour - Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement - Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu) - Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Pourquoi participer à notre journée immersive ?? Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?
Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : ? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous ? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires flexibles : 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement Rémunération attractive : 12,20?EUR brut de l'heure 6?EUR de panier repas par jour 1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un agent de fabrication/conducteur de ligne H/F Vos missions: Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pots alimentaires. ?? Conduite et surveillance de lignes de production automatisées ?? Réglages et interventions mécaniques de premier niveau ?? Chargement et déchargement régulier des machines ?? Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité Votre profil: ?? Rigueur et minutie (nombreuses parties mécaniques à manipuler) ?? Goût pour le travail en équipe et la production industrielle ?? Motivation, ponctualité, polyvalence ?? Expérience en conduite de ligne ou en maintenance 1er niveau appréciée Poste basé sur le secteur de Beauvallon, difficilement accessible en transport en commun, Horaires en 4*10 : 6h-16h/8h-18h avec 10 minutes de pause toute les deux heures Rémunération : 11.88EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. - Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. - Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. - Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique - Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture - Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe - Démarche d'aller vers et animation hors les murs - Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active - Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels - citoyens - loisirs - artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire - Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat - Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales - Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires - Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative - Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle - Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction) - Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse - Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches - Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management - Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires) - Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire - Connaissance de l'environnement partenarial local - Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire : - Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions. - Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun - Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication - Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être : - Dynamique et organisé-e - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Autonomie, sens des responsabilités, et analyse - Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Votre mission -Suivre les Ordres de Fabrication (OF) afin d'assurer la bonne marche de la production. -Approvisionner les barres sur la rectifieuse à l'aide du pont roulant avec efficacité et précision. -Conduire l'installation de rectification conformément aux modes opératoires établis, en garantissant les normes de qualité et de sécurité. -Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser le processus de rectification Mais également Préparation de commandes de profilés Chargement déchargement de camions. -Bonne connaissance des processus de production et des techniques de rectification. -Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. -Poste en horaires 2x8. -Rémunération attractive incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive). Le pont roulant est apprécié mais non obligatoire. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Manpower a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 700 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F dans le cadre d'une mission en intérim avec embauche en CDI à la clé. L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: Poste à 35h/semaine en horaires de journée Rémunération 12.53 brut 13 ème mois Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F) Vos missions : Vous aimez le rythme, la précision et le travail en équipe ? Ce poste est taillé pour vous ! Au sein d'un entrepôt moderne, vous serez chargé(e) de : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal intuitif -Utiliser un chariot élévateur (CACES 1A ou 1B) pour déplacer les marchandises -Vérifier la qualité des produits avant expédition -Gérer les stocks dans une zone réfrigérée (0C à -4C) -Contribuer activement au bon fonctionnement du site Profil recherché : -Vous possédez le CACES 1A ou 1B en cours de validité -Une première expérience en logistique ou en conduite de chariots est appréciée -Vous êtes à l'aise avec les outils vocaux et le travail en environnement froid -Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts Ce que nous vous offrons : -Salaire horaire : 11,88 brut -Avantages : pauses rémunérées, panier repas, 13e mois -Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) tournants du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine) -Bonus : accès aux comités d'entreprise (régional et national), participation aux bénéfices, placement des IFM à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou sur le site Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez du rythme à votre été !
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Poste : Vendeur(euse) en boulangerie - Temps plein (35h/semaine) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et bienveillance - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits pour une belle mise en avant - Encaisser avec rigueur et rapidité - Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Votre profil : - Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) - À l'aise avec la clientèle et le travail en équipe - Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Nos conditions : - Planning en roulement : une semaine du matin, une semaine du soir (journée continue) - Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
La Boulangerie RAOUL recherche un(e) vendeur/vendeuse pour notre boutique à Brignais. Ici, tu vas proposer du bon pain, des viennoiseries et des pâtisseries 100 % faites maison avec passion par notre boulanger dans notre centre de production. Concrètement, c'est quoi le job ? * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos délicieux produits. * Garder la boutique impeccable : propre, bien rangée, et des vitrines qui donnent faim rien qu'en les regardant. * Encaisser avec sérieux et gérer la caisse comme un pro. * Ouvrir ou fermer la boutique en autonomie : * Le matin : préparer la boutique pour accueillir les premiers clients. * Le soir : organiser les stocks restants et préparer la journée suivante. * Travailler en équipe, dans une ambiance dynamique, même pendant les moments où ça bouge un peu ! Les détails qui comptent : * 35h/semaine, du lundi au samedi (repos le dimanche). * Horaires : 13h00-19h15 * Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut/mois selon ton expérience. * Avantages : * 30 % de réduction sur nos produits gourmands. * Participation aux frais de transport en commun. * Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de toi. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on travaille dans une ambiance conviviale, avec des consignes claires pour que chacun trouve sa place. Tu veux une équipe qui bosse avec le sourire ? C'est chez nous que ça se passe. Ça te parle ? Alors, n'attends plus et postule vite ! On a hâte de t'accueillir dans la famille de la Boulangerie Raoul. Ton profil, tes atouts : * Tu as suivi une formation en vente et as une première expérience réussite en service client, grande distribution ou restauration. * Tu aimes les bons produits et tu sais en parler pour conseiller au mieux les clients. * Tu es dynamique, autonome et toujours à l'heure (parce que le pain, ça n'attend pas !). * Le travail bien fait, c'est ton truc. Ici, on cherche des personnes sérieuses qui ont envie de s'impliquer.
La direction petite enfance et parentalité gère sur le territoire une crèche municipale de 60 places, un jardin d'enfants et un relais petite enfance avec trois antennes sur la commune. Afin de répondre au développement de sa population, la ville de Givors va ouvrir une nouvelle crèche municipale de 48 places « La Ruche Enchantée ». Implantée dans des locaux entièrement rénovés du centre-ville, cette nouvelle crèche s'inscrit dans un environnement de proximité riche et dynamique : Tiers-Lieu de Santé, écoles maternelles, parcs, Maison du Fleuve Rhône, commerces, etc. Elle prévoit une ouverture progressive en deux temps : la création de 24 places à partir d'octobre 2025 puis l'ouverture de 24 places supplémentaires en avril 2026. Ce projet ambitieux offre une occasion exceptionnelle de contribuer à la création d'un projet éducatif, novateur, collaboratif et tourné vers l'avenir. Dans le cadre de cette ouverture plusieurs postes sont à pourvoir afin de constituer une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille. Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de la crèche et de son adjointe et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, l'agent de crèche participera à la création d'un environnement chaleureux et stimulant pour les tout-petits et contribuera grâce à son expertise dans le domaine de la pédagogie à les accompagner dans leurs découvertes et apprentissage du quotidien. Missions générales : 1. Accueillir les enfants et leur famille : - Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect des individualités - Accompagner l'enfant et sa famille dans les phases de séparation et de retrouvailles en établissant un lien de confiance. - Partager avec la famille les expériences vécues par l'enfant afin de garantir une continuité dans l'accueil et une démarche de co-éducation avec le parent. 2. Favoriser le bien-être et l'autonomie de l'enfant : - Offrir un cadre sécurisant qui encourage l'autonomie de l'enfant. - Assurer les soins courants (changes, repas, sommeil) dans le respect de l'intimité de l'enfant. - Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, de maladie chronique ou de vulnérabilité en collaboration avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux du territoire (PMI, CAMPS, etc.). 3. Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités éducatives : - Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet pédagogique et le niveau de développement de l'enfant. - Collaborer avec l'équipe pour enrichir de projet pédagogique. 4. Garantir les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et auprès de jeunes enfants. - Contribuer à la démarche de repérage précoce des troubles du neurodéveloppement. - Identifier les comportements ou signes de maltraitance et agir en conformité avec les protocoles en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). 5. Participer à la vie de la structure et à la dynamique d'équipe : - Partager l'information avec les membres de l'équipe et sa hiérarchie. - Participer aux réunions d'équipe, analyse des pratiques, journées pédagogiques, projets de service et aux initiatives locales dédiées à la petite enfance (actions passerelles avec les écoles, Carnaval, journée de la parentalité, etc.). - Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires. - S'inscrire dans une démarche de mutualisation et de coopération avec l'équipe de l'autre crèche municipale Graines d'éveil. PROFIL Personne titulaire du diplôme de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac professionnel Accompagnements Soins et Services à la Personne (ASSP) Poste à pourvoir au 22 septembre. CDD de 1 an si non fonctionnaire. ******* LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *******
Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : CDI Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi. Prise de service à l'établissement situé à Saint-Laurent-d'Agny (69).
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Dessinateur en chaudronnerie / tôlerie H/F en CDI. Poste basé autour de Mornant - Givors - Rive de gier - Brignais Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs - entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A partir des données de consultation transmises par les clients ou des besoins exprimés par le service commercial vous serez en charge de : - Etudier la faisabilité interne ou externe, analyser le produit et proposer des conceptions en optimisant l'utilisation de composants standards - Evaluer le coût de revient avec le service achats - Réaliser la conception sur Solidworks : dimensionnement, conception des plans, élaboration de la gamme de fabrication - Définir les outils de production et les gabarits - Gérer la nomenclature sur un ERP - Communiquer avec les clients et fournisseurs pour la mise au point des produits fabriqués - Mettre à jour les plans des pièces existantes Proposer des améliorations des anciens produits et outils de production Animer et organiser des réunions de projets Mettre en oeuvre une veille réglementaire en collaboration avec le service qualité et s'assurer de la conformité de la conception des produits fabriqués en accord avec la règlementation (formation prévue en interne) Vous êtes titulaire d'une formation en conception de chaudronnerie ou en technique de production et vous souhaitez rejoindre une structure où vous serez en lien permanent avec l'atelier de production. Le poste sera évolutif. Vous maîtrisez impérativement le logiciel de conception SOLIDWORKS et vous avez déjà travaillé sur un ERP. Votre rigueur, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions. Rémunération selon profil entre 25kEUR et 32kEUR sur 13 mois + primes annuelles sur résultats. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de fabrication H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie. Vos missions: Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Assurer la fabrication, en série ou non, des pièces de tôlerie Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la métallurgie d'au moins 6 mois Vous êtes avant tout un candidat manuel aimant le travail du métal ! Horaires 2*8 : (5h00-13h00 / 13h00-21h00) du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expériences + paniers repas + prime de transport Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre pour un poste en intérim, avec une possibilité d'embauche en CDI à Brignais. Vous intégrerez un atelier dynamique où votre expertise en carrosserie et peinture sera essentielle pour garantir des prestations de qualité. Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi et nos clients dans le recrutement de profils qualifiés. Notre engagement : proposer des opportunités adaptées aux compétences et aux ambitions de chacun. Vos missions: Réaliser les diagnostics et préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Réparer et redresser les éléments de carrosserie endommagés. Appliquer la peinture en respectant les procédures et finitions exigées. Réaliser le marouflage et la mise en peinture au pistolet. Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier peintre. Vous maîtrisez les techniques de redressage, préparation et application de peinture automobile. Vous êtes minutieux, rigoureux et attaché à la qualité du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Permis B exigé. Expérience confirmée en carrosserie-peinture automobile. Disponibilité immédiate. Mobilité sur Brignais et ses environs. Vous souhaitez évoluer au sein d'un atelier reconnu et mettre en avant votre expertise ? Cette mission en intérim est une véritable opportunité d'embauche en CDI. Postulez dès maintenant ! ???? Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Notre client est une organisation mondiale de conseil aux entreprises. Nous recherchons un Ingénieur Cloud passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le support des solutions cloud de nos clients : M365, produits de cybersécurité et autres solutions basées sur le cloud. En tant qu'Ingénieur Cloud, vous serez à la pointe de la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe ayant un véritable impact sur les activités de nos clients. Service client Enquêter et résoudre les tickets du support Helpdesk. Offrir une expérience agréable, rapide et utile au client par e-mail, téléphone et ticket. Fournir au client un support avancé en dépannage à distance. Maintenance et assistance à distance du matériel et des logiciels. Veiller à ce que la documentation client soit bien tenue à jour. Utilisation de notre système de ticketing Utiliser notre système de ticketing pour résoudre les tickets Helpdesk et les demandes de service. Gérer et enregistrer tout le travail via notre système de ticketing pour une facturation précise. Rédiger des notes et des résumés de tickets clairs et concis. Veiller à ce que les tickets ne « stagnent » pas et que les clients soient toujours informés de l'avancement. Prioriser correctement les tickets en les classant selon la complexité et l'urgence. Utilisation de notre outil de serveillance et de gestion Examiner le tableau de bord RMM et appliquer les actions correctives selon nos processus. Examiner les tâches programmées/automatisées selon nos procédures. Avoir de l'expérience dans le support technique à distance via des outils en ligne. Travail sur projets L'équipe projets pourra nécessiter des ressources supplémentaires pour mener à bien ses livraisons. Lorsque l'occasion se présente, l'ingénieur projet pourra être sollicité pour aider à la réalisation des projets. Communication, Rapports & Gestion des risques Informer le client de l'état de son ticket à chaque étape, et le prévenir de tout changement ou incident. Identifier, communiquer et atténuer les risques potentiels pour les clients et faire preuve d'écoute active. Toujours appliquer les bonnes pratiques et équilibrer sécurité et facilité d'utilisation pour les clients. Suivre les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les tâches récurrentes quotidiennes et hebdomadaires ainsi que pour les intégrations clients. Suivre toutes les procédures de sécurité et rester vigilant face aux problèmes de sécurité rencontrés par nous ou nos clients. Travail d'équipe Demander un regard neuf à vos collègues pour résoudre efficacement des problèmes que vous ne parvenez pas à résoudre seul dans les temps. Identifier des opportunités d'amélioration et faire des suggestions constructives pour l'évolution interne et la satisfaction client. Être ouvert aux idées de vos collègues. Conditions de poste : Contrat CDI / Statut cadre Anglais obligatoire Salaire : 50 - 55 K brut annuel Avantages : RTT, Tickets restaus, voiture de fonction au bout d'un an d'ancienneté, programme de formation Prime trimestrielle liée à l'atteinte des objectifs collectifs et individuels Éligibilité au système de primes « Growth by Sharing » Jours de congé supplémentaires pour anniversaire (1 jour) et bénévolat (1 jour) Expériences et connaissances requises Diagnostic des problèmes techniques liés au matériel et aux logiciels des utilisateurs finaux. Compréhension des outils de support, des techniques et de la manière dont la technologie est utilisée pour fournir des services MSP (fournisseurs de services managés). Compréhension des bases du réseau : modèle OSI, adressage IP, sous-réseaux, DNS, DHCP, protocoles TCP/UDP, VPN, redirection de ports et connexions à distance (Remote Desktop). Compréhension du système de fichiers NTFS et des autorisations de partage.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Soudeur MAG H/F pour son client spécialisé dans le pharmaceutique, cosmétique et industrie de la santé implanté dans l'ouest lyonnais. MISSION du 10/11/2025 au 29/11/2025 avec possibilité de prolongation ! Vos missions : - Préparation des pièces à souder - Réalisation des soudures (procédé 135 - MAG FIL PLEIN, sur matière groupe 1.1 (S235JR, S355JR) avec position PA ou PB, épaisseur 3mm - Tenir propre son poste Société non desservie par les transports Le profil ADEQUAT : - Vous avez une formation en soudure MAG - Vous avez la certification en ISO 9606-1 en cours de validité - Vous connaissez les différents métaux - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 14 euros selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes diverses - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présentez directement dans notre agence située au 5 rue docteur frappaz 69100 Villeurbanne Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 10kms autour de Brignais. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs, etc. Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
Nous recrutons aujourd'hui un(e) Agent d'exploitation transport pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport de véhicules, le dépannage, le transport d'engins et les convois exceptionnels, basée à Taluyers (69). Vos missions En tant qu'Agent d'exploitation transport, vous serez au cœur de la coordination des activités et aurez pour principales missions de : Organiser et planifier les tournées selon les contraintes techniques, réglementaires et clients Gérer les opérations liées au transport de véhicules, d'engins et aux convois exceptionnels Optimiser les trajets, l'utilisation du matériel et le planning des conducteurs de trafic) Assurer la communication quotidienne avec les conducteurs, clients et partenaires Veiller au respect des réglementations du transport, des temps de conduite et de repos Contrôler la conformité et la sécurité des opérations Participer au suivi administratif et au reporting de l'activité. Votre profil: Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation transport, impérativement acquise dans un environnement similaire : Transport de véhicules, dépannage, transport d'engins ou convoi exceptionnel. Vous maîtrisez les contraintes spécifiques à ce type d'activité (autorisations, itinéraires, gabarits, sécurité, etc.) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux imprévus Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'exploitation exigée. ECHANGER AVEC L EMPLOYEUR AU FORUM DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE à 14H SALLE JEAN MARION
POSTE PROPOSE Agent technique CONTRAT CDD - Disponibilité immédiate DESCRIPTIF MISSIONS MISSION GENERALE : - Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des bâtiments, équipements, installations électriques, sanitaires, thermiques et de traitement d'air ACTIVITES : - Identification et diagnostic d'un dysfonctionnement, d'une panne, du défaut d'un matériel, d'un équipement, d'une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité ; - Réalisation des dépannages en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs, l'encadrement direct ; - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ; - Participation au tour d'astreinte technique (1 semaine sur 4) - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, dans son domaine d'activité - Installation de matériels, d'équipements, de système dans son domaine d'activité ; - Contrôle de la qualité de l'eau ; - Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles ; - Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d'activité ; QUALITES PROFESSIONNELLES : - Utilisation de matériels, outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier ; - Utiliser une notice, fiche technique, dans son domaine de compétence - Rigueur et méthode dans l'exercice des missions confiées ; - Conduite des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier ; - Utiliser les logiciels métier COMPETENCES SOUHAITEES : - Électricité générale et/ou plomberie ; - Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques ; - Connaissance des normes et réglementation relatives au domaine d'activité Quotité de travail : 100% Horaires de travail : 35h soit 8h-15h soit 9h-16h en fonction des astreintes
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'association CLCV du Rhône & de la Métropole de Lyon recherche pour son siège départemental (LYON 8ème) un(e) Juriste. Sous l'autorité du Président de l'association et en collaboration avec l'équipe salariée et bénévole, le/la Juriste sera chargé(e) notamment : - D'effectuer le suivi et l'accompagnement des collectifs de locataires, - D'aider à la réalisation de l'accomplissement des démarches auprès des organismes publics ou privés, pour le compte de la CLCV RHONE & METROPOLE DE LYON, - D'animer, de concevoir et de développer différentes formations sur des thèmes relatifs au droit locatif, - De proposer un appui technique et juridique sur toutes questions liées au périmètre d'intervention de la CLCV RHONE & METROPOLE DE LYON (notamment consommation, copropriété, logement HLM, baux privés, construction) - De tenir une veille juridique et toute recherche documentaire relative au périmètre d'intervention susmentionné. Vous pouvez être amené(e) à tenir la permanence téléphonique d'information pour les adhérents. Profil recherché : Vous avez la fibre associative. Une expérience dans le domaine de l'immobilier est demandée (fonctionnement des bailleurs). Votre capacité d'adaptation et votre savoir-être vous permettent d'être à l'aise avec les différents interlocuteurs de notre association (bénévoles dont les cadres associatifs, adhérents de la CLCV, structures CLCV et nos partenaires institutionnels (Métropole de Lyon notamment). Avantages : prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible.
L'association Sportive volley du Garon (ASVG) situé à Brignais ( 69) recrute un(e) entraîneur(e) de volley-ball. Son rôle sera d'accompagner les catégories d'Age M13 et M 15 de notre association lors des entraînements et des matchs en week-end. L'ASVG est une association qui a pour but de développer le volley-ball sur la commune de Brignais. Elle accompagne les jeunes de l'initiation du Volley-ball à l'entrée en compétition. Notre structure, a ce jour, ne permet pas l'évolution des joueurs à haut niveau, mais une entente avec un club voisin, pourrait permettre cette évolution. Les entraînements sont à construire conjointement avec un éducateur sportif déjà en place. L'encadrement en match est, quant à lui, fait en autonomie.
Vos missions seront les suivantes : - Montage et installation de systèmes de ventilation en milieu occupé. - Entretien et dépannage BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client un Technicien en ventilation (H/F). es systèmes de ventilation en contrat de maintenance. - Rédaction de fiche d'intervention. - Analyse des problèmes clients.
Sous la responsabilité du directeur de l'usine, vous êtes en charge de la production sur les métiers à tricoter. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - A l'écoute - Volontaire - Organisée(e) - Vous avez envie de découvrir un nouveau métier Vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter les métiers ; - Assurer la maintenance 1° niveau des machines ; - Préparer les expéditions ; - Assurer le suivi des fabrications et documents associés ; - Veiller à respecter le degré de qualité qui a fait la réputation de l'entreprise.
L'agence Adecco d'Oullins recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de portails, portillons et clôtures en aluminium un Assistant Administration des Ventes H/V Lieu : Mornant (69) Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 23 000 et 29 000 euros brut / an Niveau d'études : Bac + 2 Expérience : 1 à 7 ans dans un poste similaire en milieu industriel souhaitée Missions : En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes. Vos principales missions incluront : - Gérer les dossiers de Service Après-Vente (SAV) et les litiges. - Recevoir, vérifier et enregistrer les commandes clients. - Assurer un suivi des commandes en collaborant avec les services internes (production, logistique, approvisionnement). - Préparer, réviser et gérer les contrats de vente. - Maintenir un contact régulier avec les clients et résoudre les problèmes éventuels. - Conseiller sur les produits et types de poses. - Gérer la documentation numérique et l'archivage. - Réaliser des devis pour les portails et clôtures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative dans un poste similaire, possédant d'excellentes qualités relationnelles et commerciales. Faites partie de notre équipe, où votre contribution sera valorisée et où l'accent est mis sur l'évolution, l'écoute et la proximité. Conditions de travail : - Horaires de journée : 8h30-12h / 13h30-17h - Primes et engagement salarial attractif - Accord d'intéressement et Plan d'Epargne Entreprise - Complémentaire santé avantageuse - Convention collective : Métallurgie - Niveau d'études : Bac + 2 Expérience : 1 à 7 ans dans un poste similaire en milieu industriel souhaitée Poste à pourvoir immédiatement Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Lyon (69) et en étroite collaboration avec le responsable de production de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 13 personnes. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil : Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : - Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence
Lead & Connect recrute un agent pour développer l'image de marque de l'entreprise pour : - La Gestion de la partie édition multicanal (web, réseaux sociaux, mailing, phoning). - Le Développement de méthodes de communication avec une équipe dédiée pour accroître la visibilité et la notoriété de la marque. Déplacements fréquents au Maroc pour des durées de 5 jours à 2 semaines, 5 à 6 fois par an, pour encadrer les équipes de la succursale. Profil recherché : Bac+3 en communication / Métiers du multimédia et de l'édition gestion. Esprit d'équipe, créativité, organisation. Expérience en stage ou poste similaire appréciée. Éventuellement Master (Bac+4/5) mentionné comme « apprécié » (mais pas obligatoire).
Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Votre agence Adéquat GRAND CLEMENT ?recrute un Chaudronnier Plastique F/H pour son client basé dans le secteur de sud ouest lyonnais, entreprise française spécialisée en froid industriel et traitement d'air de process. Vos Missions?: - Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans. - Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments. - Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication. - Assembler et installer les éléments selon les règles et plans de conception. - Effectuer la maintenance des pièces sur les différents ouvrages en service (état d'usure, déformation) et en assurer la réparation. Profil : - Vous maitriser les découpe plastique - Vous faites preuve de précision, rigueur et patience - Vous disposez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle. - Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe à partir de 13 euros selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
L'agence d'intérim et de recrutement Actual sur Brignais recrute un Menuisier Alu atelier (h/f) pour rejoindre une équipe stable sous la supervision du Responsable d'atelier. Les missions principales à réaliser : - le montage et l'assemblage de châssis et fermetures menuisières, tels que portes - fenêtres et garde-corps en atelier Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées telles que du perçage, vissage, boulonnage, usinage, ainsi que la pose de joints sur des châssis. Votre rôle sera essentiel dans la création de produits de qualité. Environnement de travail : Atelier menuiserie industrielle Ce poste est un contrat en intérim sur plusieurs mois sur une base de 40 heures par semaine. Horaires de travail : 07h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 16h15 le vendredi Rémunération : Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et profil de la personne recrutée. Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : - 1% Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise - Compte épargne temps avec un taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT Si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire suivre votre CV à jour par mail à brignais.selpro(a)ergalis.fr à l'attention de Carine - Consultante recrutement Pôle Proximité Industrie et/ou nous contacter au *** (voir postuler). A très vite.. Nous recherchons un candidat avec des compétences solides en tant que menuisier aluminium. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Une expérience dans la lecture de plans techniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise des outils spécialisés pour la découpe et l'assemblage est également requise.
Manpower LYON PHARMA recherche pour notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son engagement en matière de qualité, d'innovation et de respect des normes réglementaires. Implanté sur le secteur du Rhône, il recherche un(e) Employé(e) Qualifié(e) de Production pour renforcer son équipe laverie au sein du département Fabrication Comprimés. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous intervenez dans un environnement automatisé et informatisé, en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les règles HSE et les procédures internes. Votre mission principale consiste à assurer les opérations de laverie dans le respect du planning de production. Vous serez amené(e) à : -Réaliser les opérations de nettoyage des équipements de production selon les procédures en vigueur. -Manipuler des équipements imposants et porter des charges supérieures à 25 kg (article R.4541-9 du code du travail). -Communiquer efficacement avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. -Détecter et signaler tout incident de production. -Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité. Horaires : journée (9h00 - 16h45, incluant 45 minutes de pause). Ce poste exige rigueur, autonomie et sens du travail en équipe dans un environnement exigeant et normé. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre capacité à suivre des procédures strictes et votre aisance rédactionnelle. Une première expérience en environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un atout. Vous êtes à l'aise avec les outils informatisés et vous savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges) et une forte implication dans le respect des normes qualité et sécurité. Vous êtes motivé(e) à rejoindre un site industriel exigeant et contribuer à la fabrication de produits de santé.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) technicien d'opérations F/H, en CDI au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché au Responsable Maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en mettant en œuvre une information de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Vos Missions Consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP, et celles en lien avec les contrats de maintenance : - établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires, - formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuels, élus, associations, futurs gestionnaires.), * S'assurer de l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux, et à ce titre être l'interlocuteur du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux, assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser un bilan de ses opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction du client). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITE * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité, * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise, sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages,.) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.), * Organiser avec les équipes d'agence et chargés de maintenance du patrimoine le recensement des besoins techniques (recensement et synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé(é) d'un BTS ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique. Vous êtes intéressé par les sujets liés à la construction et la gestion patrimoniale. Idéalement, vous disposez de connaissances en réglementation de la construction, de l'urbanisme appliquée au logement social et des marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste : - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Brignais, ville de 12 500 habitants, recrute pour sa résidence autonomie les Arcades, un agent de restauration à temps complet. Missions - Assurer la restauration de la résidence et du portage de repas à domicile : connaître et maîtriser le GEMRCN, gérer les devis et vérifier les livraisons, réceptionner les préparations culinaires, les dresser et les valoriser, conditionner les repas du portage de repas. - Garantir l'hygiène et la sécurité : connaître et maîtriser la démarche HACCP, nettoyer les locaux quotidiennement, assurer la maintenance des matériels et équipements de la cuisine, effectuer les contrôles (qualitatifs, quantitatifs, sécurité, réglementaires), mettre en œuvre des process de développement durable. Profil recherché - CAP/BEP/Bac Pro cuisine ou restauration collective - Formations HACCP / GEMRCN - Rigueur, réactivité et organisation - Capacité de travail en équipe - Connaissances en outils bureautiques appréciées - Permis B obligatoire (portages de repas) À savoir - Rémunération statutaire, primes fixes & variables - Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % - Avantages : Système de badgeuse, prime de fin d'année, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et/ou prévoyance Conditions d'exercice - Poste à pourvoir au 31 octobre 2025 - Cadre d'emploi :filière technique (catégorie C) - Poste à temps complet - Horaires : lundi au vendredi de 8h à 15h sans coupure ; travail un samedi sur deux - Lieu d'exercice : Résidence "Les Arcades" (5bd de Schweighouse - 69530 BRIGNAIS)
MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS
la préparation d'une large variété du pains l'entretien du matériel la connaissance approfondie et l'application des principes d'hygiène Horaires : 3h30-10h et 09h-15h une semaine sur deux, un weekend sur deux accordé et deux jours de repos consécutifs Débutant accepté.
Nous recherchons un(e) façadier(e) isolation thermique par l'extérieur. Votre profil : Vous disposez de deux ans d'expérience dans un poste similaire. Nous donnons beaucoup d'importance sur votre savoir être. Vous êtes autonome dans votre travail et aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
SASU Société par actions simplifiée à associé unique
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un superviseur de la production et ordonnancement H/F en CDI. Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs - entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A ce titre vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis tout en contribuant à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos missions consisteront à : - Paramétrer le logiciel de production pour ordonnancer les programmes de production - Superviser au sein de l'atelier la bonne réalisation du programme de production (bilan, gestion des stocks) - Assurer le pilotage de fabrication (tôlerie, soudage, épreuve, peinture) - Coordonner et assurer le respect du planning de fabrication, de sécurité et de qualité - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Analyser les indicateurs de suivi de la production - Construire et améliorer les indicateurs de performance - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production - Manager l'équipe de production et technicien de maintenance (10 personnes) Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien d'industrialisation ou d'une expérience significative en tant que chef d'atelier d'un site de production, responsable de production. Vous avez une bonne connaissance des technique de fabrication au sein d'atelier en chaudronnerie ou acier ou métallurgie (exemple : soudure, tôlerie...). Cette expérience vous permettra de piloter l'atelier, de contrôler et de proposer des mesures d'améliorations. Des notions de productivité sont importantes pour ce poste. Vos capacités d'écoute, disponibilité, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management ou pilotage de personnel vous a permis de gérer une équipe en étant à la fois ferme et diplomate tout en assurant le bon fonctionnement de la production. Rémunération : selon profil entre 42 000EUR et 44 000EUR annuel avec 13ème mois. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles - Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles. - Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation. - Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande : - Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés. - Affecter manuellement les meubles sur les commandes. - Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire) - Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions - Bonne condition physique (port de charges possible) - Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.) - Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations - Installation et mise en service de nouveaux équipements - Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements - Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion organisée du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons: - Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions - Smartphone et tenue professionnelle fournis - Remboursement des frais de repas sur justificatif - Prime salissure Conditions du poste : - Démarrage : Septembre 2025 - Contrat : Apprentissage 35h/semaine - Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h) - Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes - Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)
PME avec 8 salariés spécialisée dans le service maintenance pour la restauration de grande chaîne de restauration. Le respect du client et du salarié sont la ligne de conduite de la société .
Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Givors (69), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. CDD de 1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.frsur
Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône) Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse). -Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique. -Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité. -Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X. -Identifier les incidents de production et les signaler. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. -Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction de la Clientèle et Proximité, pour son service maintenance à Brignais, un(e) Chargé de Maintenance F/H en CDI. Rattaché au responsable maintenance, les principales missions sont: MAINTENANCE * Identifier les besoins de maintenance préventive et curative pour assurer la pérennité du patrimoine. * Participer à l'élaboration des politiques techniques de l'entreprise en réalisant les analyses nécessaires à la définition des budgets, et en faisant des propositions sur le volet maintenance et sur l'optimisation des coûts d'exploitation. GESTION DES CONTRATS ET DES FOURNISSEURS * Elaborer les contrats d'exploitation de maintenance et les marchés forfaitaires, de la définition des besoins jusqu'à la sélection des fournisseurs. * Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, et centraliser l'évaluation de l'ensemble des contrats. * Apporter un appui et une expertise aux équipes de proximité dans la mise en œuvre et le suivi des contrats d'entretien et de maintenance. * Consolider les évaluations des prestataires réalisées par les équipes de proximité (suivi de la fréquence, qualité des interventions.). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Consolider et analyser les évolutions des indicateurs de qualité de service au travers des outils de pilotage et la collecte d'information. * Administrer et coordonner la mise à jour des bases de données techniques du patrimoine. * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité. * Organiser, avec les équipes d'agence et techniciens/techniciennes d'opérations, le recensement des besoins techniques. * Coordonner le suivi et le contrôle administratif, technique et budgétaire des marchés d'entretien. Idéalement titulaire d'un BTS ou disposant d'une expérience équivalente dans le domaine technique, vous avez un intérêt marqué pour la construction et la gestion patrimoniale. Des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social et en marchés publics seraient un atout. Avantages actuels : * Forfait jours cadre (203 jours travaillés) * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 postes d'assistante administrative et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (déplacement à prévoir non desservis par les transports en commun) Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein, dès que possible - Renouvelable dans le cadre d'un futur remplacement congé maternité De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur SUD du Département (BRIGNAIS/CHAPONOST) Travail 1 samedi matin/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier pour notre client situé à Taluyers ! Vos missions: Les missions de ce poste consistent à : - Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible - Dépannage de flexible sur engin à l'atelier - Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier - Gérer le niveau du stock du magasin - Réceptionner les marchandises - Décharger et charger les livraisons ( contenants et palettes à l'aide du chariot élévateur - Editer les bons de livraison - Préparer les expéditions - Etiqueter et emballer les commandes - Nettoyage du magasin Votre profil: Compétences: Vous êtes manuel et vous avez des bases en mécanique, vous êtes à l'aise en informatique! Vous êtes soigneux et vous avez le sens de l'observation pour les missions confiées! Prise de poste dès que possible Longue mission Horaires : Du lundi au vendredi de 7h ou 8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h30 Le vendredi fin à 16h30 Semaine de 39H Rémunération : Entre 12.5 et 13 euros de l'heure Lieu de mission : TALUYERS ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Mission Intérimaire - Secteur Montagny, au sud de Lyon - Chauffeur permis B Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute un Chauffeur Livreur médical H/F pour une entreprise spécialisée dans la livraison et l'installation de matériel médical en milieu hospitalier. Secteur de livraison installation : Saint-Etienne Missions : - livraison du matériel dans le département 42, au départ de Montagny. - contact avec les patients - installation de matériel médicalisé en milieu hospitalier. Poste à pourvoir immédiatement, pour une longue durée Poste basé au Sud de Lyon Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Vendredi Salaire : 12€/h + Panier repas 16€ + IFM/CP Profil : - 3 ans d'expérience sur un poste similaire - savoir utilisé l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mr RIVOIRE recherche une personne fiable et motivée pour un poste du lundi au vendredi de 20H à 21H : (la fréquence des venues et l'heure de passage peuvent être changés) - Aider une personne en fauteuil roulant avec un soulève malade : mettre et retirer la personne de la douche qu'il prend seul (20 minutes)(simple à faire et sans effort) - Repassage et ménage (40 minutes) Arrêt de bus Malataverne Prise de contact par téléphone
Solidarité Loyauté Travail Patriotisme Derrière notre côté noir, ces valeurs sont portées chaque jour par notre soixantaine de collaborateurs. Grâce à nos deux agences : LYON (siège social) et ANNECY, et un CA de plus de 15Md'€, nous faisons rayonner sur le territoire Auvergne - Rhône - Alpes notre expertise en démolition, terrassement de grande masse, et dépollution des sols. Le poste de collaborateur comptable est un poste clé pour structurer la continuité de notre développement. C'est dans ce cadre qu'Amandine, la DAF, recherche son bras droit ou gauche. Quelqu'un sur qui compter ! Et du lundi au vendredi, vous faites quoi ? Missions : Appui au service en place pour la tenue des journaux comptable pour SLTP et les diverses SCI Déclaration de TVA Révision et préparation du bilan Situation comptable trimestrielle MAJ des amortissements MAJ des FG Calcul de la TIPP Mettre en place le contrôle de gestion Création d'audit interne A l'écoute pour d'autres missions qui peuvent se rajouter. Le poste est ouvert à des collaborateurs comptables qui souhaitent découvrir l'envers du décor. Il y a de grandes chances que l'on soit fait pour travailler ensemble si : Autonomie, méthode, rigueur et organisation sont les mots clés utilisés pour vous caractériser. Vous avez plus de 7 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable Vous êtes en recherche d'un environnement de travail à taille humaine au sein d'une entreprise où les salariés ne sont pas un numéro ? Vous avez une appétence pour le monde du BTP. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, ce sont nos collaborateurs qui, forts de leur savoir-faire et savoir être, nous permettent de réaliser l'ensemble des opérations dans de bonnes conditions, et de satisfaire nos clients. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthode de travail pour faire la différence, vous pouvez d'ailleurs suivre toute notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/sltp/ Si tu as de l'énergie à revendre et pleins d'idées à mettre en place, j'attends ta candidature ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à notre siège flambant neuf situé à Brignais (69). Type d'emploi : CDI Rémunération : Avantages : Prise en charge à 100% des transports en commun Horaires : Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Entreprise localisée à Brignais, nous sommes spécialisés dans les travaux de démolition et terrassement sur le département du Rhône.
Vous serez en charge de la conduite de pelle sur chantier TP Vous êtes titulaire du CACES A et B1 Expérience exigée Salaire selon profil
Poste basé à Taluyers (69) CDI Description du poste : Cophyma, PME de 19 salariés spécialisée dans le domaine de l'hydraulique recherche un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) pour compléter son équipe. Les missions de ce poste consistent à : - Etudier et réaliser des plans mécaniques - Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage - Participer au chiffrage, études des projets - Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel - Réalisation des dossiers techniques - Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus. Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au 04 78 19 36 46). Découvrez qui nous sommes en visitant notre site www.cophyma.fr/
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Poste basé en France (Siège à Brignais) / A pourvoir dès que possible Déplacements régionaux et nationaux à prévoir CDI - Temps plein - Travail sur 4,5 jours - Au siège à Brignais (région lyonnaise) - Télétravail possible Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : - Permettre à chacun de développer son potentiel Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...) - Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. - Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Le poste : Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons un.e dessinateur(trice) / projeteur(euse) en Electricité Industrielle. Il/elle devra étudier et réaliser l'ensembles des documents relatifs à l'intégration électrique de nos équipements sur les installations de nos clients conformément aux cahiers des charges fourni dans le cadre de nos affaires. Il/elle sera amené(e) à collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de conseiller et d'assister les équipes, tant en phase d'avant-vente que durant la réalisation des projets, dans son domaine d'expertise Vos missions : - Identifier le besoin avec le client pour réaliser le cahier des charges - Concevoir et réaliser le schéma CAO conformément aux règles et normes électriques. Logiciel : See-electrical, EPLAN - Réaliser la conception 3D des armoires électriques - Calculer les caractéristiques des câbles de l'installation - Assurer l'approvisionnement du matériel électrique déterminé pendant l'étude - Rédiger et contrôler la documentation nécessaire DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) Votre profil : Formation : - Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l'industrie (par exemple : électrotechnique). - Expérience : Au moins 3 à 5 ans d'expérience (alternance comprise) soit le secteur de l'industrie spécialement dans la machine spéciale ou dans la conception d'armoires contrôle/commande Savoir être : - Travail en équipe - Rigueur - Force de proposition - Sens du service et flexibilité Ce que nous offrons : - Rémunération : entre 2 300 et 2 700 € selon profil - Avantages : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) - Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie - Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours
Poste basé en région lyonnaise (Brignais) / A pourvoir dès que possible CDI - Temps plein - Travail sur 4 jours Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : - Permettre à chacun de développer son potentiel Se mettre en situation et permettre à chaque collaborateur de se former, d'évoluer, d'essayer : Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...) - Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. Le point de départ de chaque projet Energence est le besoin spécifique d'un client - Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Volonté de créativité et proactivité, méthodes de travail collaboratives, partage des savoirs faires et des valeurs Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) monteur(euse)/cableur(euse) Vos missions : - Implantations sur platines et châssis - Câblage d'armoires électriques circuits puissance et télécommande - Câblage d'automates - Lecture de schémas de montage - Test de fonctionnement - Mise en place sur site, pose de cheminements (chemins de dalles et cablofil). Votre profil : Formation : - Niveau BEP/Bac Pro MELEC - Expérience : 3 à 5 ans dans le câblage d'armoire industriel Savoir être : - Autonomie - Rigoureuse - Assiduité Ce que nous offrons : - Rémunération : entre 2 090€ et 2 250€ selon profil - Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) Conditions de travail : - 4 jours/semaine, horaires flexibles, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours Intégration : - Parcours d'accueil au siège de Brignais pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à BRIGNAIS, un Monteur/ Assembleur (H/F) Vos missions : - Montage et assemblage de boîtiers électroniques - Lecture de plan - Contrôle sur banc d'essai - Conditionnement des produits finis Ce poste est à temps plein avec des horaires en 2*8 sur une base de 39 heures par semaine.Semaine de matin : Du lundi au jeudi 6h-12h/13h-15h et le vendredi 6h-12h/12h45-14h45Semaine d'après-midi : Du lundi au jeudi 12h-14h/15h-21h et le vendredi 12h-14h/12h45-18h45 Le poste est à pourvoir dès que possible.L'Entreprise offre un salaire horaire attractif de 12EUR, accompagné de tickets restaurant, d'une prime de qualité et d'une prime d'équipe. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine pertinent. Nous valorisons particulièrement les compétences techniques et l'expertise démontrée dans des environnements similaires.
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une ASSITANT/E ADMINISTRATION DES VENTES en contrat à durée déterminé de 4 mois, à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Au sein de l'équipe commerciale, vos missions principales seront : - Gestion des commandes clients (saisie, facturation) - Suivi des livraisons auprès des transporteurs et transitaires - Vérification des stocks / disponibilités produits - Création / MAJ fiches clients dans l'ERP Ce que nous recherchons : De formation Bac +2 minimum (BTS/LEA/Commerce international), vous avez une première expérience acquise sur un poste similaire (dans le secteur alimentaire serait un plus). La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'un anglais courant sont indispensables. Une seconde langue serait un atout supplémentaire. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons du PERSONNEL DE CONDITIONNEMENT / MANUTENTION DE FRUITS (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour les mois d'octobre et novembre 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront : - Le tri, la pesée et le calibrage des fruits. - Le conditionnement dans les barquettes caisses ou cartons. - L'étiquetage et le contrôle qualité visuel. - La participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail. - La manutention de caisses. Nous recherchons : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Les débutants sont acceptés (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent polyvalent en atelier (H/F) Envie de rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire en Corian et son mobilier haut de gamme en bois massif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur différentes étapes de la production, notamment : -Le ponçage et le polissage de pièces en bois et Corian -La préparation des surfaces avant finition -L'assemblage et la manutention de composants -Le contrôle qualité des produits finis -La participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous êtes : -manuel, minutieux et aimez le travail bien fait -une première expérience en atelier ou en menuiserie (débutants motivés acceptés) -polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe -prêt(e) à vous investir sur le long terme -perspectives d'évolution au sein de l'entreprise si l'environnement vous convient Les horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 7h30-11h45 Salaire : en fonction du profil Mission : long terme Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur MANPOWER avec un CV à jour !
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Dans le cadre de son développement, le Groupe Deux Fleuves recherche son futur gestionnaire des affaires juridiques. Rattaché(e) au Responsable des affaires juridiques, vous contribuez à la qualité de service juridique et à l'efficacité opérationnelle de la direction des affaires juridiques vers les services opérationnels du Groupe. Vos missions sont les suivantes : En collaboration avec le Responsable des affaires juridiques : * Vous participez à l'accompagnement des directions et services dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets et sur diverses questions juridiques. * Vous répondez aux sollicitations juridiques des opérationnels/opérationnelles. * Vous participez à la sensibilisation des opérationnels/opérationnelles dans la compréhension et l'appropriation des règles applicables aux différents domaines d'activité. * Vous pourrez assurer des recherches juridiques demandées par les directions ou services. Dans le cadre de ses activités, le Groupe Deux Fleuves construit et acquière des résidences. Ainsi, vous interviendrez, dans le cadre des chantiers et dans les périodes de garanties pour suivre les procédures, les délais et accompagner les opérationnels dans la préservation des intérêts juridiques du Groupe. En ce sens, vous serez amené à : * Identifier les risques et émettre des préconisations juridiques. * Accompagner les opérationnels dans le choix des solutions et dans leur mise en œuvre, face aux diverses problématiques juridiques. * Garantir l'efficacité des démarches juridiques et judiciaires de l'entreprise. * Suivre les procédures contentieuses du Groupe en proposant des solutions et en apportant toute pièce utile et nécessaire à la défense des intérêts du Groupe. * Participer à la mise à jour des documents contractuels et des procédures en fonction des évolutions réglementaires. * Assurer une veille juridique et réglementaire et mettre à jour les tableaux de bord de votre périmètre d'activité. Vous pourrez également être amené à travailler sur d'autres branches du droit (Droit de l'immobilier, droit des affaires, assurances, .) en lien avec le Responsable des affaires juridiques. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Idéalement, vous êtes diplômé en droit de la construction avec une appétence pour d'autres branches du droit (Droit de l'immobilier, droit des affaires, assurances, .) et / ou bénéficiez d'une expérience en la matière. Avantages actuels : * Plage horaires variables * 13ème mois * 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * Intéressement
Vos missions : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Une période d'intégration sera bien entendu réalisée dès votre arrivée sur le poste. Conditions de travail : - Nature du contrat : CDI - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Jours travaillés : * en semaine * 1 week-end d'astreinte par mois - Horaires : Démarrage au plus tard à 8h le matin - Rémunération : jusqu'à 2307 euros Brut si profil expérimenté - Date de prise de poste : dès que possible Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans minimum. Expérience dans restauration/alimentaire bienvenue. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : * Permis B exigé pour assurer les livraisons * Respecter les règles d'hygiène alimentaire * Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un Electromécanicien H/F Vos missions: Vos missions principales : - Installation de systèmes d'irrigation et de stations de pompage (surface, forage, relevage EU/EP) - Mise en place de stations de filtration et de fertilisation automatiques - Câblage et raccordement d'armoires électriques - Mise en service et réglages des installations - Maintenance et réparation des équipements électromécaniques - Rédaction des rapports d'intervention - Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes (véhicule fourni) Votre profil: - Bac Pro ou BTS en électrotechnique - Connaissances en hydraulique indispensables - Permis B obligatoire - Autonomie, polyvalence, sens du service et esprit d'équipe Vous avez une déjà une première expérience en électromécanicien ? Postulez ! Horaire de travail : 7h-12h/13h-17h Rémunération : de 14,00EUR à 17EUR Lieu de mission : Mornant Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recherchons un ouvrier de transformation et de production arboricole à la suite d'un départ à la retraite. Missions : * Transformation : compotes, confitures, coulis, sorbets, pâtes de fruits, fruits au sirop * Livraisons aux magasins de producteurs (Condrieu, Ste Foy, Thurins) * Gestion des stocks * Donner des consignes aux saisonniers en l'absence de la direction Et en fonction des saisons : * Plantation * Entretien des cultures : éclaircissage, taille... * Récolte * Conditionnement Les activités sont très variées. Contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h Horaires : de journée - fonction de la saisonnalité Salaire : en fonction du profil du candidat - évolutif Dates de prise de poste : janvier 2026 Formation dans le domaine : * Idéalement oui, mais pas exigée, car une formation interne est prévue. * Avoir une appétence et/ou une connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire * Permis B exigé Expérience : 6 mois minimum en arboriculture et/ou pratique des règles d'hygiène alimentaire Autres : * L'activité nécessite d'être en bonne forme physique, * Avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation, * Savoir compter * Pas d'hébergement possible sur l'exploitation
CONTEXTE D'INTERVENTION Dans la perspective de lutter contre les inégalités sociales et l'isolement et contribuer à l'émancipation du nombre par l'éducation et la connaissance, la Ville de Givors inscrit les Arts, la Culture et le Patrimoine comme des axes majeurs de sa politique, et l'éducation artistique et culturelle comme un de ses principaux leviers en faveur du développement durable et du vivre ensemble. Cette politique s'affiche à travers 3 piliers : 1. Aller « vers » en développant des projets « hors mur », pour une culture ouverte sur la cité, populaire et inclusive. 2. Faire « avec » en privilégiant la démarche « projet », les méthodes de travail transversales et coopératives avec l'écosystème et les habitants, pour qu'ils deviennent parties prenantes du processus projet. 3. Faire « ensemble » en associant des équipes artistiques aguerries à ce type de démarche dans le cadre de partenariat au long cours permettant ainsi de répondre simultanément à leurs attentes et à la commande publique. C'est dans cet esprit que la Ville de Givors s'engage dans la mise en œuvre de nombreux projets relevant de l'éducation artistique et de la médiation culturelle. Ces actions sont notamment développées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, auprès d'habitants de tout âge, dans le cadre de partenariats étroits avec des équipes artistiques et les acteurs sociaux, éducatifs, culturels et médicaux du territoire. La Ville de Givors anime également la Maison du Fleuve Rhône. Ce bâtiment intègre une salle d'exposition, une salle de conférence mais surtout une Micro-Folie Ce dispositif numérique développé par La Villette propose un accès ludique aux œuvres d'art de nombreux musées internationaux. Un dispositif itinérant (musée numérique, casques réalité virtuelle, mallettes pédagogiques) est déployé auprès des habitants qui ne fréquentent pas les équipements culturels du centre-ville. MISSIONS Rattaché à la direction des Affaires Culturelle de la Ville de Givors et sous la responsabilité de la Chargée de développement culturel, vous accompagnez la mise en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle du service. Vous jouez le rôle de facilitateur auprès des populations touchées par les projets et contribuerez à la mise en œuvre technique. Vous travaillez de manière transversale avec les services de la Ville (jeunesse, vie associative, politique de la ville .) Vous accueillez les les publics de la Maison du Fleuve Rhône (Micro-Folie, hall d'exposition, événements ponctuels). Vous développez la Micro-Folie itinérante dans les trois quartiers prioritaires de la politique de la ville en étroite collaboration avec les acteurs du territoire. PROFIL SAVOIR FAIRE - Aptitude au travail en partenariat - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute - Capacité à adapter sa communication aux différents publics - Capacité d'analyser une situation, de faire des préconisations et évaluer les actions mises en place SAVOIR ÊTRE - Sens du contact, esprit d'équipe - Sens du service public et de la discrétion professionnelle - Obligation de réserve absolue - Autonomie et esprit d'initiative FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE Pour bénéficier d'un contrat adulte relais, il faut remplir les conditions suivantes : - Être âgés de plus de 26 ans, - Être sans emploi ou en contrat aidé, - Être issus des quartiers politique de la ville. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet. Cycle de travail hebdomadaire de 35H du lundi au vendredi avec plage horaire de 9h à 18h (horaires précis à définir), possibles interventions en soirée et le weekend sur des événements ponctuels Rémunération fixée sur la base minimale du SMIC horaire Lieu de travail : Direction des Affaires Culturelles, Maison du Fleuve Rhône, Ville de Givors Prise de poste : dès que possible
MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Dans un atelier de production, l'opérateur(trice) plie, à l'aide d'une machine à commande numérique, les différents éléments qui composent les pièces de tôlerie. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Préparer le poste de travail avec les produits à transformer (matière, pièces) Sélectionner le programme à utiliser Monter l'outillage sur la machine et apporter les réglages machine nécessaires sur la première pièce Contrôler : vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de contrôle dimensionnel et visuel, et des spécifications techniques Appliquer le plan de surveillance Réaliser : produire les pièces conformes dans le respect des règles de sécurité Emballer et conditionner suivant les consignes Manutentionner les pièces au poste suivant à l'aide des équipements Entretenir : assurer la maintenance de 1er niveau de son outil de production selon le plan de maintenance Communiquer : avertir son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication Proposer des solutions d'amélioration lors des routines hebdomadaires (AIC). Alerter de tout dysfonctionnement de la machine ou des outillages. RELATIONS DE TRAVAIL Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du superviseur du secteur. Il/elle est amené(e) à échanger des informations techniques avec les services Méthodes, Maintenance et Qualité. NIVEAU D'AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITÉ Il/elle travaille à partir des OF, d'un dossier de fabrication comportant plan, plan de surveillance et fiche d'instruction, du dossier de fabrication et des consignes/instructions/informations présentes dans l'ERP. Il/elle assure la conformité de sa production et respecte les standards de l'entreprise. Nous recherchons une personne motivée avec le souhait d'apprendre, un sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation. Connaissances de base des matières et procédés de la tôlerie Expérience de plusieurs années en pliage industrielle souhaitée Lecture de plan Habilitations sur les machines à commandes numériques Utilisation des instruments de contrôle Un accompagnement en interne sera réalisé au démarrage pour une bonne prise en main du poste. Le travail est posté en 2x8 tournant chaque semaine et réparti ainsi : - 1 semaine du Lundi au Vendredi de 06h00 à 13h00 - 1 semaine du Lundi au Jeudi de 13h00 à 21h45. Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle, Se conformer à des standards de production, Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Respecter les règles de métrologie, Respecter les normes qualité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Assurer une maintenance de premier niveau, Utiliser un engin nécessitant une habilitation, Détecter et signaler les anomalies
Vos missions : Gérer l'activité «Grand Public» du magasin Veiller à l'animation de la zone de chalandise en orientant vos actions dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise Assurer un objectif de rentabilité lié à la marge et au chiffre d'affaires de l'activité «Grand Public» Veiller à la maîtrise du résultat d'exploitation de cette activité : gestion des stocks, écarts d'inventaires, ajustements de stocks, Être amené à remplacer votre responsable en son absence Management d'une équipe de 45 personnes Votre profil : Bac +2 commerce, management, horticulture 1reexpérience commerciale, idéalement acquise dans un milieu similaire Tempérament commercial et dynamique Organisé, rigoureux et force de propositions Maîtrise des outils informatiques usuels Les avantages : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à GRIGNY, un Serrurier (H/F) Vos missions : - Fabrication de structures métalliques telles que marquises, portails, garde-corps, verrières et pergolas. - Diverses tâches de manutention. - Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des schémas - Assemblage de structures Ce poste est à temps plein en contrat intérim en vue d'embauche. Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Profil du Candidat pour le Poste de Serrurier (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau IV, équivalent à un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la serrurerie. Ces qualifications sont essentielles pour assurer un haut niveau de compétence et de savoir-faire dans ce poste.
Vous êtes un(e) commercial(le) passionné(e) par la gestion et l'acquisition des grands comptes dans le secteur de la grande distribution ? A la recherche d'une entreprise où règnent confiance, convivialité, respect mutuel et challenge? Alors, ne cherchez plus cette annonce est pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Commercial(e) Grands Comptes International en CDI, basé(e) à Beauvallon (69700), près de Lyon. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge : - De la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (grande distribution, importateurs, distributeurs BtoB). - Du développement de la clientèle existante et de la prospection de nouveaux clients en France et à l'international. - De la présentation des gammes produits, négociation des tarifs, opérations promotionnelles et prises de commandes. - De la coordination avec les différents canaux de distribution. - De la participation à des salons professionnels (nationaux et internationaux) et à la mise en avant des produits dans le showroom. - De la relation directe avec le siège basé en Chine, afin d'assurer le suivi des ventes internationales et la fluidité des échanges commerciaux. - Du reporting hebdomadaire et du suivi du prévisionnel de ventes. Votre profil : - Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral). - Vous disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB dans la grande distribution. - Vous maîtrisez Excel (TCD / Rech V) et le Pack Office. - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Permis B obligatoire (déplacements en France et à l'étranger, notamment en Chine). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe soudée, portée par un projet de croissance ambitieux et international. Mon client vous offre : Un CDI cadre au forfait jour. Une rémunération attractive : 3.250 € brut/mois fixe + 500 € brut/mois d'avance sur commission, pour un package annuel compris entre 45 et 60 K€ brut selon vos performances. Un véhicule de service. Si vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus ! J'ai hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Fixe + Mutuelle 100% employeur + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances + télétravail partiel Missions confiées : Le.la rédacteur.trice médical.e pourra conduire différentes missions au sein de l'équipe. Suivi après commercialisation et suivi clinique après commercialisation (SCAC) : - Rédiger les plans et rapports d'études de suivi clinique après commercialisation (PMCF) - Assurer la collecte et l'analyse des données de PMCF - Participer à la surveillance après commercialisation Documents cliniques (REC) : - Rédiger les documents technico réglementaires (CEP, CER, LSP, LSR) plans et rapports d'évaluation clinique - Rechercher la littérature dans les bases de données internationales, incluant la sélection et l'achat des publications et documents pertinents - Compiler l'information pertinente dans un état de l'art (SOTA) de la pathologie concernée, des alternatives thérapeutiques et des traitements de référence (gold standard) - Résumer et faire l'analyse critique des données cliniques pertinentes en accord avec les procédures associées - Intégrer les données cliniques internes - Analyser et synthétiser l'intégralité des données cliniques (internes et publications) pour déterminer la performance, le bénéfice, la sécurité et l'acceptabilité du rapport bénéfice/risque et valider la conformité aux EGSP - Archiver les preuves cliniques - Rédiger les résumés des caractéristiques de sécurité et des performances cliniques (RCSP) Veille : - Suivre la veille scientifique de l'état de l'art Autres : - Participer au développement de nouveaux produits, en fournissant les informations essentielles issues de la littérature - Communiquer sur les exigences réglementaires et normatives auprès des différents services - Prendre part à la gestion documentaire du service Affaires Réglementaires - Contribuer à garantir l'image professionnelle et éthique de l'entreprise vis-à-vis des autorités compétentes, des organismes notifiés et des agences internationales - Assister si besoin les autres services - Réaliser des missions ponctuelles demandées par la Direction (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme : - Diplôme scientifique de niveau BAC +5 ou équivalent avec une spécialisation en évaluation clinique. Expérience souhaitée : - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion réglementaire de dispositifs médicaux. Savoir-faire : - Compétence dans la réalisation de REC : MEDDEV 2.7.1 Rev 4 - Maîtrise de la norme ISO 14971 - Maîtrise du règlement 2017/745 Savoir-être : - Rigueur, - Autonomie, - Bonnes capacités relationnelles. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #RM0625 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Lyon 7ème et Brignais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment Un Programmeur CN H/F sur la commune de Vourles (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans le cintrage de tous types d'acier inoxydable et d'alliages de nickel Vos missions: Rattaché au service outillage, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Assurer dans les délais la création, la mise à jour et la diffusion des documents techniques de production (gammes de fabrication, fiches d'opérations, programmes machines...). - Concevoir, optimiser et mettre à disposition des documents techniques de production des outillages ou équipements nécessaires aux fabrications des produits. - Contrôle et vérifie la conformité des pièces sous la responsabilité du responsable contrôle - Montage des outillages et réglage de la machine - Assure la maintenance préventive et corrective des équipements - Travailler avec les opérateurs de machines pour configurer les machines-outils, charger les programmes et s'assurer que les réglages sont corrects. Horaire de journée : 07h00/12h00-12h30/16h15 du lundi au jeudi et 07h00-12h00 le vendredi (40h/semaine sur 4,5 jours) Salaire brut mensuel : entre 2900EUR et 3100EUR brut/mois - +13ème mois (base 35h) + Tickets restaurants + Chèques vacances, 6ème semaine de congés payés/an, mutuelle prise en charge à 65% + primes Votre profil: Vous démontrez un fort sens des responsabilités et une appréciation du travail collaboratif. Votre engagement professionnel et votre désir d'apprendre font de vous un membre précieux de l'équipe. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les ingénieurs de conception, les opérateurs de machines et d'autres membres de l'équipe. Vous possédez un BAC+2 en mécanique générale ou une expérience de 3 à 5 ans. Maîtrise des processus d'usinage et de l'utilisation de TopSolid/TopCam, Pro/Engineer et Windchill. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word et Excel, incluant la mise en page de documents avec l'intégration de dessins et de photos.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Nous recrutons sur le secteur de BRIGNAIS - 69 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme de matériels de terrassement (pelleteuses, compresseurs.) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
Vos missions consisteront notamment à : -Vous rendre sur les sites et recueillir les éléments nécessaires à la réalisation de vos missions. - Effectuer les prélèvements et les mesures nécessaires à vos missions. - Analyser les résultats et rédiger les rapports Votre polyvalence vous permettra de réaliser des analyses de sols. Ce poste nécessite des déplacements d'une journée dans la région lyonnaise, les déplacements de 2 jours sont exceptionnels. Nous vous proposons un travail varié et exigeant dans un secteur de pointe et porteur d'avenir. Vous intégrerez une entreprise humaine et conviviale Formation : CACES et permis remorque OBLIGATOIRE Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut être mise en place pour vous former au poste.
Les activités de D3I DIVISION INCENDIE SERVICES sont centrées sur les métiers de la protection des biens et des personnes dans le domaine de la sécurité incendie. D3I est distributeur et mainteneur d'appareils et de systèmes d'extinction sur LYON et sa région, spécialiste protection incendie depuis 2002. Missions et responsabilités En tant que technicien(ne) en sécurité incendie, vous êtes notamment chargé des missions suivantes : Réaliser la maintenance des extincteurs, blocs de secours, SSI, RIA et appareils de désenfumage, installer du matériel de protection incendie chez des clients existants ou nouveau et diversifiés Conseiller le client selon la réglementation en vigueur Réaliser les travaux correctifs Veiller à la gestion des stocks Établir les bons d'interventions en vue de la facturation client Votre profil Vous avez idéalement au minimum le niveau Bac et une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie. Le bac pro électrotechnique, l'habilitation électrique et le permis nacelle seraient des atouts supplémentaires pour ce poste. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la réglementation (ERP, ERT, code de l'habitation...), si possible. Le Permis B est exigé car des déplacements sont à prévoir. Vous avez le sens du contact et une bonne approche client Au-delà de vos compétences professionnelles, notre société recherche avant tout une personne motivée et désireuse de se perfectionner dans son métier. Débutant accepté si motivé l'essentiel est l'envie d'apprendre la curiosité
Nous recherchons un Carrossier expérimenté (Peintre apprécié) pour : - Réparer et repeindre les carrosseries endommagées - Préparer les surfaces et appliquer peinture/vernis avec précision - Travailler en équipe pour garantir une qualité irréprochable Notre garage : Situé à Saint-Martin-en-Haut, nous sommes spécialisés dans la réparation et rénovation de véhicules, avec une solide réputation et une clientèle fidèle. Profil recherché : - Expérience confirmée en carrosserie (peinture en plus, c'est le top !) - Précision, passion et sens du détail Horaire : 8h à 12h et 13h30 à 16h30
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste pour notre client situé à Mornant ! Vos missions seront les suivantes : - Réception et préparation des commandes - Travail à l'extérieur, dans la cour de l'entreprise - Chargement/déchargement des camions - Conduite de chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) - Accueil et conseil aux clients professionnels Votre profil: Ce qu'on recherche : - Un profil motivé, rigoureux, à l'aise avec le travail physique en extérieur - Une vraie envie de s'investir sur du long terme Et bien sûr, le CACES 3 à jour ! Horaire : journée Pré-requis : Avoir travaillé en logistique et avoir un bon relationnel Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
CONTEXTE DU POSTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. MISSIONS Missions 1) Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation maintenance - Mise en place d'une maintenance préventive et curative (GMAO) - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques - Gestion des contrats de maintenance (CVC, ascenseurs, incendie, alarme intrusion, extincteurs, portes, portails, barrière automatiques, curage, piscine municipale, télésurveillance, etc.) - Proposer un programme d'entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (toitures, ouvrants, etc.) et mise en place de tableaux de suivi. - Mise en place et suivi des contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité - Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises - Demande de devis, suivi des bons de commande, élaboration et du budget sur son périmètre - Assurer le suivi et le renouvellement des marchés, rédiger les pièces techniques (CCTP. DPGF. BPU) des marchés et contrats 2) Suivi des ERP Ville - Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité - Représenter la collectivité dans les commissions de sécurité pour l'ensemble des ERP ville - Assurer le suivi et le contrôle des travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité PROFIL COMPETENCES - Mettre en œuvre des procédures et des règles (application) - Piloter des prestataires (application) - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application) - Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise) - Élaborer un cahier des charges technique (notion) - Utiliser les outils bureautiques (notion) CONNAISSANCES - Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ; - Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget. SAVOIR ÊTRE : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Capacité de raisonnement analytique - Rigueur / fiabilité EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS Expérience sur poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT) Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Compte Épargne Temps Adhésion au CNAS Forfait mobilité durable Ticket restaurant Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal Véhicules/vélos électriques de service
Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation
La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance - jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (60%), et la Commune d'Echalas (40%). Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire. Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs. Missions : - Pour la mairie : - Proposer des animations et activités - Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour) - Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire - Favoriser l'autonomie des plus jeunes - Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation - Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école - Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux - Pour Vienne Condrieu Agglomération : - Préparer les programmes d'activité - Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Bâtir les séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités - Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs
Notre client est une chaudronnerie fabrication tout type d'éléments mécano-soudées sur acier, inox et alu. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un assistant de production H/F pour seconder le directeur de site dans les travaux de lancement et de suivi de fabrication des éléments chaudronnés. Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Rattaché au directeur, vous l'assistez dans les missions suivantes: - Préparation et lancement en production des ouvrages de chaudronnerie, tuyauterie et tôlerie (utilisation du Pack Office et logiciel de DAO de type AutoCAD, SolidWorks éventuellement), - Consultation / négociation/ commandes auprès des fournisseurs, - Réception des marchandises, saisie des bons de livraison, - Suivi du contrôle de la qualité en lien avec le responsable - Organisation des livraisons - Organisation de l'atelier - Relation avec les clients Votre profil: Issu d'une formation Bac Pro / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous justifiez ou non d'expérience sur un poste similaire. De par votre expérience ou votre formation, vous avez une bonne connaissance de la chaudronnerie, une réelle appétence pour travailler dans ce domaine ainsi qu'une bonne culture technique (soudure, usinage, mécanique). Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans industriel (obligatoire). Enfin, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute et impliqué(e) dans votre travail.
Description du poste L'enseigne Mayo Ketchup, spécialisée dans la gastronomie nord-américaine revisitée à la française, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide - spécialité grill. Vous serez chargé(e) de : Préparer et cuire les produits grillés selon les standards de l'enseigne Assembler et envoyer les commandes dans le respect des délais Accueillir et servir la clientèle Participer à la gestion des stocks et au contrôle des produits Appliquer les règles d'hygiène et assurer le nettoyage du poste de travail Profil recherché Motivation, rigueur et dynamisme Esprit d'équipe et sens du service client Débutants acceptés (formation interne assurée) Conditions de travail Horaires en coupure Travail le soir et le week-end Station debout prolongée Port de la tenue professionnelle réglementaire Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mayoketchupbrignais@gmail.com
Mayo Ketchup, c?est la street-food nord-américaine revisitée à la française ???? Burgers, grillades et recettes gourmandes, préparées avec une touche de créativité. Une enseigne lyonnaise qui allie authenticité US et French Touch.
Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV France/Export pour rejoindre notre division Safety Tech. Dans un contexte de forte croissance d'activité (+35% CA en 2024), vous rejoignez une équipe impliquée de 4 gestionnaires qui reportent à la Responsable ADV au sein de l'équipe Supply chain. Votre mission principale? être le contact privilégié de clients grands comptes et des services connexes internes pour garantir la fourniture des pièces commandées, dans notre environnement très exigeant de l'industrie automotive. Votre périmètre? Plusieurs centaines de références et une trentaine de comptes clients. Poste à 50% export (Europe). Vos missions: Gérer les commandes jusqu'à la facturation Piloter les prévisions clients Suivre le portefeuille clients (calls quotidiens challengeant en anglais) et gestion des portails clients Gérer la priorisation et les aléas quotidiens Assurer l'interface avec les transporteurs Suivre les impayés et le SAV Un changement d'outil est prévu pour début 2026. Pour l'heure nous fonctionnons avec un ERP AS400 qui nécessite beaucoup de traitements Excel en parallèle. Votre profil: Formation Bac +2 ou Expérience significative en milieu industriel de minimum 2 ans (hors stage/alternance), idéalement dans l'automobile Très bonne connaissance des procédures douanières et de la règlementation export (Incoterms, certificat d'origine,.) Vous communiquez très bien en anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (B2 minimum) pour assurer les échanges quotidiens avec nos clients Maîtrise du pack Office (Excel : formules, filtres, TCD) pour analyser et organiser les besoins clients Aisance relationnelle et grande autonomie Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. L'équipe ADV est en bureau open space avec les approvisionneurs, dans notre bâtiment historique, à proximité de la production. Rémunération et avantages 32/35 K€, à définir selon profil et expérience 36h (du lundi au vendredi midi avec modulation) Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime mobilité douce de 2.50 à 5€/jour (covoiturage, vélo, trottinette) Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Gare de Brignais à 5mn à pied Intégration Un parcours d'intégration de 2 jours est proposé à tous les nouveaux arrivants en CDI et CDD de plus de 6 mois pour leur permettre de comprendre l'organisation de nos principaux services et de visiter tous nos ateliers de production Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (avec un test technique)
Venez rejoindre notre équipe dynamique (3 praticiens+1 assistante) pour de l'omnipratique, des implants, de la chirurgie dans un cadre très agréable (jardin+parking) à 12 kms de Lyon. Vos missions seront : - la gestion de l'agenda, des règlements, identifier les urgences - la stérilisation, le travail à 4 mains au fauteuil, le tout dans un esprit d'équipe mais avec des initiatives. Vous avez une bonne capacité à identifier les urgences, déterminer les priorités et à s'organiser dans la gestion de ses missions. Poste à 35h/semaine du lundi au vendredi. Journée du mercredi non travaillée. La rémunération débutera à 2302 euros bruts + prime en fonction des résultats. Poste disponible dès à présent.
Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45- 50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien -être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Aide-soignant (e) ou Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) (H/F) Postes proposés : CDI temps plein - 35h/semaine - horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Accompagnement Éducatif et Social Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents ; Assurer des interventions éducatives dans l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ; Assurer la référence éducative des résidents ; Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ; Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène ; Qualités relationnelles et de communication ; Rigueur, disponibilité, engagement. Profil DEAMP ; DEAES ; DEAS Connaissance de l'autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.
TRAVAIL SUR MAILLE - RAYURE DECOUPE AU MOYEN D'UNE MACHINE TIP-TOP A LAME VERTICALE COUPE EFFECTUEE EN BINOME POSTE EN STATION DEBOUT AUTOUR DE LA TABLE DE COUPE PORT DE GANTS DE MAILLE EXIGE HORAIRES EN JOURNEE DE 7 H 30 A 8 H 30 EN FONCTION DE LA SAISONNALITE DE L'ACTIVITE
En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge : La fabrication de gels, crèmes, pommades ou sirops Le nettoyage du matériel de fabrication et de conditionnement des formes liquides et pâteuses La pesée des excipients pour la fabrication Le travail en autonomie sur mélangeur de 500 kg à 15T La réconciliation des matières premières La traçabilité dans le dossier de lot La gestion du SAS de livraisons des matières. Horaires : Equipe 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 (attention horaires transports en commun non compatibles pour la prise de poste) Votre profil : Idéalement titulaire de la certification TPCI (Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles), vous avez une expérience en pharmacie et/ou en agroalimentaire.
Axial, c'est une aventure humaine qui a commencé en 1994. Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe pleine de vie et de rires. Notre entreprise va au-delà des logiciels proposés (ERP Bâtiment, logiciel compta) et des compétences techniques. Axial, c'est aussi la voix de Jean-Daniel, la douceur de Paméla, la patience de Marie-Pascale, l'enthousiasme de Frédéric, la précision de Jamal, la gentillesse de Cendrine, le dévouement de Marion, la réactivité de Jérôme, le calme d'Antonio et l'expertise de Romain. Si vous êtes passionné(e) par les logiciels et l'aide technique que vous pouvez apporter à nos clients, cette offre de conseiller(e) technique logiciel est faite pour vous ! Axial est un intégrateur de solutions à valeurs ajoutées autour des métiers du bâtiment, proposant audits, conseils, formations et un accompagnement sur mesure pour ses clients. Nous recherchons une personne pour renforcer notre service technique. Vos compétences en gestion et comptabilité seront nécessaires pour accompagner nos clients dans l'utilisation de leurs logiciels. Vos missions, si vous les acceptez, seront : - Installer et paramétrer nos logiciels (distanciel) - Assurer les mises à jour - Apporter un conseil et un support technique et métier à nos clients.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un Technicien de maintenance et installation CVC H/F. En binôme avec un second Technicien de maintenance, vous principales missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Procéder aux réglages et contrôles pour optimiser les performances énergétiques - Assurer les raccordements (électriques, hydrauliques, aérauliques) et la mise en conformité des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00-16h30 Le vendredi vous finissez à 15h30 Salaire de 2300€ à 2600€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Brignais (69) Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans la région lyonnaise. Vous retrouverez votre binôme chaque matin sur le chantier afin d'assurer les interventions du jour. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type CAP Installateur en froid et conditionnement d'air, BTS fluides-énergies-domotique ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en maintenance CVC. Les habilitations électriques et fluides frigorigènes (niveau 1) sont souhaitées. Autonome et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives pour optimiser l'efficacité de vos interventions. Votre capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions, ainsi que votre engagement dans les missions confiées sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous faites également preuve d'un excellent sens du service client. Si vous avez déjà assuré la maintenance et l'installation de systèmes de ventilation et de climatisation, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine : ce poste est fait pour vous !
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un vendeur-conseil passionné et dynamique. Il aura pour mission : - Gestion des stocks et du magasin : Assurer la bonne tenue des stocks, optimiser l'espace de la réserve et veiller à la propreté et l'organisation du magasin. - Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec le sourire, les renseigner, les conseiller et les guider en s'adaptant à leurs besoins. - Animation des rayons : Dynamiser les rayons, mettre en place et valoriser les produits, garantir une présentation attractive et ordonnée. - Encaissement : Gérer les opérations de caisse avec rigueur, en garantissant une expérience client fluide et positive. Nous recherchons ce type de profil : Notre priorité est de trouver la personnalité qui viendra compléter notre équipe. Si vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, que vous êtes curieux(se) et avez le sens du service, nous voulons vous rencontrer ! Aucun diplôme spécifique n'est requis, car nous nous engageons à vous accompagner pour développer vos compétences. Ce que nous offrons : - Formation assurée en interne : Vous serez formé(e) sur nos différents produits (pneus, accessoires, etc.) pour devenir un(e) véritable expert(e). - Rémunération attractive : Bénéficiez de primes individuelles et collectives. - Avantages sociaux : Profitez de conditions d'achat avantageuses, de tickets restaurant et des services de notre comité d'entreprise. Pourquoi rejoindre Feu Vert ? Rejoindre Feu Vert, c'est intégrer une entreprise dynamique où votre passion pour l'automobile et votre sens du service client seront valorisés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation et de développement, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. Postulez dès maintenant ! Si vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences à notre équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Feu Vert ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous !
CMR RAIL & DEFENSE est une entreprise industrielle à taille humaine basée à Vourles (69390) et fait partie du groupe international CMR Group. Reconnu pour ses techniques spécifiques de câblage et son savoir-faire unique, CMR RAIL & DEFENSE est un acteur incontournable dans le domaine du câblage électrique. Depuis plus de 30 ans, nous concevons, fabriquons et industrialisons des équipements électriques intégrés dans les projets de nos prestigieux clients issus des secteurs du transport ferroviaire, de la défense, de la marine, du forage et de l'énergie. Comment nous concevons le travail ? CMR encourage une culture basée sur l'exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l'esprit entrepreneurial font parties de l'ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. Description des activités significatives de l'emploi : Mission(s) générale(s) et finalité : En tant que Gestionnaire ADV (H/F), vous serez en charge de coordonner les opérations de ventes auprès des clients en assurant un suivi logistique, administratif et financier afin de répondre aux attentes des clients en matière de délais. Description des activités - Enregistrement et validation des commandes clients liées aux projets industriels - Collecter les plannings des besoins clients fermes et prévisionnels. - Compiler la capacité de production et la disponibilité de matières. - Actualiser la planification des ordres de fabrication versus besoins clients. - Programmer et suivre les livraisons. - Établir les factures clients. - Produire des reportings sur les délais et retards. - Traiter et suivre les litiges, dialoguer avec les clients et transporteurs. - Suivre et ajuster le prévisionnel de la facturation. Profil recherché : Qualifications - Connaissances des procédures commerciales, de planification et de logistique. - Pratique de l'anglais appréciée. - Connaissance des outils bureautiques (excel, ERP).
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Missions confiées : Sous la supervision du/de la conducteur-trice de ligne et selon les directives du/de la Responsable Conditionnement, l'opérateur-trice de conditionnement réalise le tri, l'assemblage, le vissage, le conditionnement et l'étiquetage de pièces sur lignes automatisées ou manuelles, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, les BPF et les impératifs de production. Il/Elle assure le contrôle qualité, le suivi documentaire, la préparation des consommables et la maintenance de premier niveau. Le poste nécessite rigueur, dextérité, adaptabilité et respect des procédures internes et de la matrice des compétences l'opérateur-trice prendra en charge les missions suivantes : Missions Générales - Production - Vérifier la quantité et la traçabilité des séries - Écarter en cas d'anomalie les produits non conformes et alerter le conducteur de ligne - Surveiller l'évacuation des marchandises des zones de conditionnement selon les procédures et instructions en vigueur - Compléter les documents de suivi de production et de qualité - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les outils de production - Assurer les changements de séries - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et instructions - Alimenter la ligne de production et surveiller son bon fonctionnement - Préparer les consommables - Enregistrer informatiquement les informations demandées selon les consignes - Respecter les procédures et instructions associées à la tâche en fonction de son habilitation - Assurer les missions de manutentions courantes Préparation avant production - Préparer les dossiers de lot stérile papier - S'assurer de la bonne alimentation en consommables des zones de conditionnement ZAC de nettoyage - Effectuer la décontamination du réseau d'eau - Préparer les paniers et organiser les nacelles selon les critères définis (programmes, températures.) selon les procédures et instructions en vigueur - Piloter la ligne de nettoyage FISA selon les procédures et instructions en vigueur - Enregistrer informatiquement les données dans FISA System ZAC de conditionnement - Préparer les références selon les sous-lots à conditionner et le BF transmis - Thermosceller les produits selon les procédures et instructions en vigueur Étiquetage - Editer et contrôler les étiquettes pour le conditionnement - Contrôler les produits en sortie de ZAC de conditionnement selon les procédures et instructions en vigueur - Assurer l'étiquetage des produits thermoscellés - Monter des boîtes nécessaires au conditionnement des produits Filmage Colisage - Assurer le filmage des références suivant l'instruction au poste - Assurer le colisage et l'expédition les produits filmés Contrôle microbiologique/laboratoire - Procéder à des analyses microbiologiques (cultures cellulaires par prélèvement) - Effectuer les contrôles par surveillance en microbiologie de l'air, de l'eau et de la surface en ZAC conformément aux procédures données - Noter les résultats selon les procédures et instructions en vigueur Logistique Stock consommables - Effectuer l'inventaire mensuel des consommables - Réceptionner les consommables et vérifier Finition - Effectuer le sablage - Effectuer les nettoyages interopérations sur l'AMSONIC Production Non Stérile - Piloter la ligne MULTIVAC - Assurer le conditionnement Non Stérile manuel - Assurer le transfert des pièces entre la zone Conditionnement Non Stérile et le stock PF - Contrôler les étiquettes et les informations conformément aux documents associés
Contexte : Exercice de la fonction dans les locaux du RPEI situé sur la commune de Vourles. La responsable du RPEI dépend de l'association - Informer et orienter les parents, les professionnels de la petite enfance agrées ou candidat à l'agrément sur leurs droits et devoirs - Informer les familles sur les différents modes d'accueil possible sur la zone couverte - Animer un lieu où enfants, professionnels de l'accueil à domicile et parents se rencontrent et tissent des liens sociaux - Offrir aux enfants un lieu de socialisation et d'animations diversifiées - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles - Développer et pérenniser le réseau avec les partenaires (Relais petite enfance du territoire, Mairies des trois communes, PMI du Département et de la Métropole, EAJE, Centres de formation, CAF ) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Assurer les fonctions administratives en lien avec l'activité du RPEI. Connaitre et maitriser les missions et le fonctionnement d'un RPE Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 - Educateur de Jeunes Enfants - Infirmier/ère diplômée d'état - Psychomotricien(ne) - Assistant(e) de Service Social - Puéricultrice - Psychologue - Conseiller/ère en économie sociale et familiale - Animateur(trice) socio-culturel - Ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Salaire à négocier selon profil
LE POSTE * Vous avez le goût de l'innovation, du travail manuel et technique ? * Vous adorez travailler avec autonomie, bon sens et rigueur ? * Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe soudée ? * Vous aimez bouger, mais aussi retrouver votre oreiller le soir ? Parfait, les découchages se font rares ! Alors le poste de POSEUR/POSEUSE est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Préparer, installer, raccorder nos portes automatiques ou industrielles * Mettre en service et contrôler les équipements * Communiquer efficacement avec les membres de votre équipe * Garantir la qualité de la prestation et assurer la sécurité de votre chantier VOTRE PROFIL * 2 ans d'expérience dans le secteur de la pose, idéalement en menuiseries aluminiums * Vous partagez nos valeurs d'innovation, sympathie, engagement, dynamisme. QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise Softica a été créée en 2005 dans le but de dépoussiérer le marché de la porte automatique, et de casser les codes ! Cet esprit initiateur, challenger est un des principaux moteurs de l'entreprise et de ses équipes. Avec plus de 12 modèles de portes automatiques différents, Softica a relevé le défi de commercialiser 1 nouvelle porte chaque année !En pleine croissance, nous avons l'opportunité de proposer des évolutions de parcours, dans une ambiance agréable et simple, où la collaboration est efficace. Au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value au collectif, nous vous proposons des missions techniques pour lesquelles nous prendrons le temps de vous former. Envie d'en savoir plus sur Softica ? Rendez-vous sur www.softica.fr DES QUESTIONS ? ENVIE DE POSTULER ? RENCONTRONS-NOUS !
Tôlerie industrielle de plus de 30 ans d'expérience, SCT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en petites ou moyennes séries, pour des besoins ponctuels ou réguliers. Nous accompagnons nos clients de l'étude à la production : conseil, découpe poinçonnage, découpe laser, pliage, soudure et montage. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Opérateur de production polyvalent sur notre site de Messimy (69). Sous la responsabilité du Directeur Général et/ou du Responsable de Site, vos missions seront les suivantes : - Travailler en binôme pour la découpe laser et/ou le poinçonnage - Dégrapper des pièces en sortie de production - Contrôler et trier les pièces - Conditionner et emballer des palettes - Effectuer, selon les besoins de production, des taches diverses dans l'atelier : ébavurage, taraudage, roulage, montage de racks en soudure par points et/ou clinchage . - Effectuer des livraisons en moyenne 2 fois par semaine (périmètre: région Rhône-Alpes) - Participer à l'inventaires réalisé 1 à 2 fois par an (Cette liste n'est pas exhaustive) Fort d'une expérience sur un poste similaire ou si le milieu industriel n'est pas inconnu pour vous, cette offre est faite pour vous! Dynamique, rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'implication et vous disposez d'un bon sens relationnel permettant votre intégration rapide et efficace dans l'équipe. Permis B obligatoire pour les livraisons. Le permis CACES3 serait un plus. Rémunération: A partir de 24 000€ annuel pour 37H/semaine + prime d'assiduité trimestrielle de 175€ brut. Mutuelle d'entreprise L'aventure vous tente ? Nous attendons votre candidature.
Société M.O.M. conçoit et réalise des moules de soufflage extrusion pour l'industrie plastique (flaconnage) recherche un ajusteur. Vos missions : - Contrôle de la qualité des pièces usinées avant assemblage - Effectuer le montage et l'assemblage des pièces afin d'obtenir un moule spécifique. - S'assurer de la conformité des ensembles et analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques - Polissage - Rectification plans. Nous recherchons une personne motivée et désireuse de montée en compétence et de s'investir dans notre entreprise. Nous recherchons un profil avec des connaissances en mécanique et lecture de plan. Salaire à définir suivant compétences Poste basé à Grigny-sur-Rhône (69520) Le poste à pourvoir est en CDI
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Pays de l'Ozon et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(e) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Majoration les Week-end
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche un serveur ou une serveuse. Votre terrain de jeu est niché au coeur d'une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, et se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Nous recherchons un serveur bar. Jours de repos: lundi et mardi. Avec ou sans expérience, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements -Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques. - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques. - Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques. - Contribuer à l'amélioration des équipements. - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie. - Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance. - Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Bureau d'études: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Le GRETA CFA Rhône recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre de la formation "Assistant de gestion d'entreprise du BTP", sur un module de 84 heures dédié à la gestion sociale, paie et ressources humaines appliquées au secteur du BTP. Missions: Vous serez chargé(e) d'animer un module de formation portant sur les fondamentaux de la gestion RH dans le BTP : - Élaboration des bulletins de paie et gestion administrative du personnel - Suivi des absences, contrats de travail, déclarations sociales - Conventions collectives et spécificités sociales du secteur BTP - Relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de congés, mutuelles, etc. Vous accompagnerez les stagiaires dans la compréhension du cadre réglementaire et des pratiques RH propres aux entreprises du bâtiment. Lieu d'intervention : Lycée Gustave Eiffel - Brignais (69) Durée : 84 heures - Répartition à convenir (journées ou demi-journées) Période prévisionnelle : novembre 2025 à juin 2026 Profil recherché - Expérience confirmée en gestion RH, paie ou administration du personnel - Connaissance des spécificités sociales du secteur BTP (idéalement) - Maîtrise des outils de paie et de gestion administrative - Capacité à animer un groupe et à transmettre des savoirs de manière concrète et pédagogique - Expérience en formation appréciée Type de contrat - Vacataire / Prestataire Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation sur l'adresse mail
Le GRETA CFA Rhône recrute un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre de la formation "Assistant de gestion d'entreprise du BTP", sur un module de 70 heures consacré aux outils numériques et logiciels professionnels du secteur BTP. Missions: Vous animerez un module axé sur l'acquisition de compétences numériques adaptées aux besoins spécifiques des entreprises du BTP : - Maîtrise des outils bureautiques : o Excel, Word, Outlook pour la gestion administrative et financière - Initiation aux logiciels de gestion spécialisés : o EBP, SAGE (devis, facturation, suivi) - Sensibilisation à l'usage de l'intelligence artificielle dans le BTP : o Automatisation de tâches répétitives o Outils de veille réglementaire intelligente Vous accompagnerez les apprenants dans le développement de leur autonomie numérique, en cohérence avec les pratiques du secteur. Lieu d'intervention : Lycée Gustave Eiffel - Brignais (69) Durée 70 heures - Répartition à définir selon disponibilités (journées ou demi-journées) Période prévisionnelle : novembre 2025 à juin 2026 Profil recherché - Bonne maîtrise des outils numériques professionnels, en particulier Pack Office, EBP, SAGE - Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire ou BTP - Capacité à vulgariser les outils numériques pour un public adulte - Expérience en formation ou en animation pédagogique appréciée Type de contrat : Vacataire / Prestataire Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail.
Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau. - Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer à l'astreinte. - Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies. - Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies. - Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages : - Voiture de service pour faciliter vos déplacements. - Primes paniers. - Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€. - Prime d'ancienneté / Prime annuelle. - Mutuelle et prévoyance. - Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr
Technicien Bureau d'Études (H/F) - Intérim Lieu : Mornant (69). Secteur : Installation électrique. L'entreprise : Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques à destination des professionnels, accompagne ses partenaires sur des projets variés en leur apportant expertise et solutions techniques adaptées. Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études, nous recrutons un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour une mission en intérim Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous contribuez à la réalisation et à l'actualisation de plans techniques sous AutoCAD. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : -Reprendre, modifier et mettre en conformité des plans techniques existants. -Assurer la mise en forme et la préparation des dossiers techniques. -Veiller au respect des normes et procédures internes. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chargés d'affaires. Formation : Bac à Bac2 en électricité, électrotechnique ou dessin industriel (type Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études (stage, alternance ou emploi) serait appréciée. Compétences et qualités attendues : -Maîtrise indispensable du logiciel AutoCAD. -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. -Capacité d'adaptation et respect des procédures. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et son savoir-faire.
Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons un-e comptable dont les principales missions consistent à : * S'assurer de la bonne intégration des flux de factures dématérialisées. * Comptabiliser quotidiennement les factures fournisseurs liées aux dépenses d'exploitation et de fonctionnement en s'assurant de la bonne affectation comptable et analytique. * Suivre les comptes de tiers et en assurer la révision périodique. * Renseigner les fournisseurs. * Réviser les comptes de charge d'exploitation trimestriellement * Participer aux travaux d'inventaire (FNP,CCA..). Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité (BUT GEA ou DCG de préférence ou BTS comptable minimum) Expérience minimale souhaitée : 2 ans dans une fonction similaire. Vous êtes doté(e) d'une capacité de rigueur, de contrôle, d'analyse, d'organisation et d'autonomie. Vous savez gérer et appliquer des procédures, gérer la sécurité de l'information, organiser et exercer un contrôle. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais Vous avez le sens du client interne et externe. Avantages actuels : * Plage horaires variables * 13ème mois * 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% Site facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul)
