Offres d'emploi à Beauvallon (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauvallon située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvallon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - RIVE DE GIER, 38 - Chasse-sur-Rhône, 69 - GIVORS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Beauvallon

Offre n°1 : Aide maternel / maternelle de crèche (H/F) ou auxiliaire P.

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Prise de poste fin Aout (25 aout )
Pour une micro-crèche , située à 8 minutes a pieds de l'arrêt de Bus M5 ( ou desservis aussi par les lignes 47 , arrêt devant la crèche) ,
nous recherchons une/un aide maternel/lle de crèche ou un /une auxiliaire puériculteur/trice :
Au sein d'une micro crèche à taille humaine ( 4 salariés) qui accueille des enfants de 2,5 mois à l'entrée à l'école maternelle,
Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants.
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public.
Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous aimez travailler en équipe : vous serez toujours 2 (voir 3 pour les temps forts)
Vous travaillez soit du matin (de 8h à 12h30) soit de l'après midi (de 14h à 18h30)
selon les plannings vous serez en charge d'effectuer les ouvertures , accueil des familles , gestion du temps méridiens ou des fermetures .

La crèche est sous la convention collective de l'aide à la personne qui prend en compte l'ancienneté et une base salariale plus élevée d'après votre diplôme.

Vous êtes impérativement diplômé EJE ou AP . A défaut, vous avez le CAP petite enfance et vous vous engagez auprès le la crèche à valider l'un des diplômes (EJE ou AP ) en VAE ( validation des acquis de l'expérience)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°2 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°3 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H25/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Nous recherchons pour notre établissement hôtelier un veilleur de nuit H/F. Vos missions seront : - surveillance de l'hôtel et du parking. - accueil des arrivées tardives, - garde téléphonique du standard de l'hôtel. - rondes, - divers travaux d'entretien. En fonction des jours, les horaires sont soit 23h-6h soit 23h-7h avec 2 jours de repos consécutifs.
2 jours travaillés sur Saint Etienne et 3 jours sur Givors.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • PRIMGIVORS

Offre n°4 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 08 Juillet au 1er Aout 2025.
Horaires: 8h00/12h//13h/16h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Gestion des badges
- Gestion des entrées sorties
- Tri et réception du Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :
- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.
Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CHARLEEN

Offre n°5 : ASSITANT ADMNISTRATIF H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif.

Les missions principales seront les suivantes :
-Accueil des chauffeurs
-Gestion administrative de la réception des camions.
-Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
-Gestions des appels téléphoniques..
- Classer et archiver les documents
- Participer à la gestion des plannings
- Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes

Le poste est basé à Givors (69700).
Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances

Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
- Formation BAC en administration ou équivalent
- Première expérience en assistanat appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Excellente communication écrite et orale
- Sens du service client et de la discrétion

Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Hôte(sse) de caisse au 18 Août (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()


À propos de la mission

Accueil et encaissement client par informatique


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Souriant(e) - Appétence contact client - Bon relationnel

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°7 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 09 Juillet au 1er Aout 2025.
Horaires: 8h00/12h//13h/16h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Gestion des badges
- Gestion des entrées sorties
- Tri et réception du Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :
- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.
Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CHARLEEN

Offre n°8 : Assistant administratif - chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant administratif/chargé d'accueil H/F.

Période de mission du 28 juillet au 23 août inclus.

Vos missions :
- Accueil physique des visiteurs
- Accueil téléphonique et dispatching des appels
- Gestion du courrier
- Préparation des salles de réunion
- Réalisation de tâches administratives diverses pour les services internes
- Contrôle et traitement partiel des notes de frais
- Appui à la gestion de formations réglementaires (RH)
- Orientation des collaborateurs sur la gestion des véhicules de location et les réservations de voyage

Poste en 35h du lundi au vendredi
Diplôme en gestion PME-PMI et/ou 1ère expérience réussie sur des missions similaires.
Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle, discrétion
Excellent relationnel et grande disponibilité, capacité à travailler en équipe
Aisance avec l'outil informatique.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°9 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 69 - MONTAGNY ()

Les Comptoirs de la Bio, réseau français de magasins bio indépendants, s'engage au quotidien pour rendre la bio accessible au plus grand nombre. Pour les novices, pour les experts, il propose une large gamme issue de l'agriculture biologique et défendent des valeurs fortes pour consommer sainement mais pas au détriment du plaisir et de la convivialité. Le groupement soutien une bio moderne et respectueuse en accord avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Composé de passionnés, à l'écoute, ces spécialistes de la bio, guident et proposent une grande sélection de produits pour répondre aux besoins quotidiens et bien plus encore. Le magasin de Montagny (69) renforce son équipe et recrute un.e Employé.e Polyvalent.e :

Qualifications et compétences :

Prérequis :
- Une expérience professionnelle d'au moins un an dans le commerce alimentaire
- Adhésion aux valeurs portées par les produits biologiques
- Envie de vous impliquer dans un projet d'équipe innovant
- Polyvalent, vous êtes autonome dans vos missions
- Vous avez un bon sens de l'organisation, vous êtes minutieux et vous aimez le rangement
- Vous êtes motivé, toujours de bonne humeur, le travail physique ne vous fait pas peur
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez un bon contact client et des aptitudes à la vente

Vos principales missions :

- Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon
- Assurer le suivi informatique des stocks et participer aux inventaires.
- Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale
- Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients
- Développer les ventes et assurer l'encaissement des clients


Votre profil : - Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique, cordial(e) et vous avez une première expérience (minimum de 1 à 2 ans) sur un poste de vendeur(se).


- L'expérience de la vente en magasin bio et la connaissance des produits biologiques seraient un plus.
- Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
- Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LES COMPTOIRS DE LA BIO

Offre n°10 : MAITRE - MAITRESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST LAURENT D AGNY ()

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute
1 Maître / Maitresse de Maison H/F

Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous !

Basé(e) à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, à compter du 01.09.2025 et jusqu'au 10.10..2025 minimum (remplacement).

Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions :
- Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail ;
- Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table...) ;
- Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur) ;
- Être en lien avec les fournisseurs ;
- Réaliser les commandes de repas et produits d'hygiène ;
- Participer à 2 soirées d'internat par semaine (lundi soir et jeudi soir), en binôme avec un professionnel éducatif ;
- Animer et/ou co animer des médiations autour du prendre soin (équilibre alimentaire.).

De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé(e) dans votre quotidien professionnel.
En proximité avec les équipes de terrain et la Direction, vous aurez à cœur de collaborer et participer au développement de certains projets.

A l'aise avec l'univers du médico-social, vous êtes garant(e) d'un accueil bienveillant.


Profil recherché
- Si l'expérience du médico-social est un plus, votre personnalité fera la différence.
- Maitrise de l'outil informatique.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

    Le Pôle Liserons qui regroupe un SESSAD généraliste et un DITEP, accompagne 80 enfants/adolescents et jeunes adultes scolarisés sur Givors, Mornant et les Monts du Lyonnais, porteurs de troubles des apprentissages, des fonctions cognitives, du comportement et de la personnalité, trouble du spectre autistique.

Offre n°11 : Vendeur en Magasin Prodruits Fermiers (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST LAURENT D AGNY ()

Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. *

Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein.

Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront :
- de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle
- de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires
- la mise en rayon et la valorisation des produits

Notre futur collaborateur/trice :
Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe.
Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle.
Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables.
Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe.

Nous vous offrons :
- Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
- Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
- Une complémentaire santé d'entreprise

Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SICA SICODIS

    SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.

Offre n°12 : Agent polyvalent pôle enfance (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

Au sein de l'école communal ,
vous travaillerez du lundi au vendredi ( sauf mercredi ) de 10h45 à 15h45 sauf durant les vacances scolaires .

Missions au sein du pôle enfance :
1. Travail auprès des enfants au sein du service périscolaire :
- Accueillir les enfants en garantissant leur sécurité morale, physique et affective.
* Assurer avec précision un pointage des effectifs présents sur tous les temps de l'accueil ainsi qu'à changement de lieux.
* Assurer la sécurité des enfants en régulant les flux, entrée et sortie de chaque lieu d'accueil.
* Respecter les taux d'encadrement réglementaires conformément aux textes en vigueur :
Pour les enfants moins de 6 ans : 10 enfants si trajet à effectuer, 14 enfants sans trajet.
Pour les enfants plus de 6 ans : 14 enfants si trajet à effectuer, 18 enfants sans trajet.
* Respecter et savoir mettre en œuvre les Projets d'Accompagnement Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des particularités.
* Apporter une attention particulière et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques.

- Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne.
* Favoriser l'acquisition d'autonomie
* Veiller au bon déroulement des repas : organiser l'attente, faire entrer par petit groupe, s'asseoir à côté des enfants pour réguler la gestion de groupe
* Amener l'enfant à goûter avec pédagogie
* Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
* Animer des temps d'activités durant les temps de récréation avant ou après le repas
- Participer au projet d'établissement et aux réunions de fonctionnement du service
* Formaliser le travail au sein de l'équipe en participant aux temps d'échanges
* Collaborer et participer à la construction du projet pédagogique
* Savoir transmettre des informations nécessaires au bon déroulement de l'accueil des enfants lors des réunions
* Apporter ses connaissances, ses observations et savoirs
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers
* Être l'interlocuteur entre le service périscolaire et les écoles de la commune
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
* Proposer et adapter les animations avec le projet pédagogique du service le temps de la pause méridienne
* Respecter le rythme de l'enfant en proposant aussi des activités de détente.
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements

2. Gestion et entretien des locaux au restaurant scolaire :
* Dressage des tables au restaurant scolaire
* Nettoyage et désinfection des sols, murs, surfaces et mobiliers (tables, chaises) des locaux du restaurant scolaire (salle du personnel, coursive et salle du self) en respectant les normes et protocoles en vigueur
* Nettoyage et désinfection des sols, murs, surfaces des lavabos et des WC
* Rangement et entretien du matériel d'hygiène des locaux
* Entretien du linge : lavage, séchage, pliage, rangement
* Surveillance du stock des produits d'entretien et des dates de péremption
* Tri et évacuation des déchets courants

Compétences liées à l'emploi :
* Connaître les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe
* Connaître les techniques de service en salle
* Connaître et savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
* Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie des jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels
* Maîtriser les gestes de premiers secours
* Maîtriser les postures professionnelles
* Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Connaitre les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Maitriser les règles d'utilisation des produits et matériels
* Disposer de notions sur les risques professionnels de la restauration collective

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Collectivité territoriale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE SAINT MARTIN LA PLAINE

Offre n°13 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Nous recherchons pour notre boutique située en centre ville dans une rue commerçante un / une fleuriste(e), autonome avec le sens des responsabilités.
Vos missions seront : la gestion des stocks, la vente, la création, la mise en valeur de la vitrine et de la boutique...
Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages)
Sens de l'écoute, capacité d'adaptation

Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs.
Ce poste n'est pas ouvert aux personnes sans formation de fleuriste ou d'appétences dans ce domaine.

Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin.
Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BAMBOU

Offre n°14 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Pour nos écoles de MORNANT et CHABANIERE nous recherchons :

Poste : 1 Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle H/F
Contrat: CDD/CDI
Temps plein : 35 heures hebdomadaires au contrat (annualisation du temps de travail)
Poste sur 2 écoles : Saint-Thomas d'Aquin (Mornant) et Saint-Thomas d'Aquin-Floryce Blanchery (Saint-Maurice sur Dargoire)

Missions principales et horaires :
Ecole de MORNANT (8h - 16h)
-Assure la fonction de service auprès des enseignants (accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités + rangement et nettoyage, prépare et surveille les temps de sieste, participe aux sorties et projets éducatifs..)
- peut être amené(e) à animer des activités par demi-groupes en toute autonomie
-Assure la surveillance et l'animation des enfants lors des temps méridiens (proposer et mettre en place des activités adaptées, peut participer au service restauration, aider les enfants lors du repas )
-Assurer le lien avec les familles

Ecole de CHABANIERE (Saint Maurice sur Dargoire) (16h30 - 18h45)
-Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie du soir (organiser des jeux, des activités, aide aux devoirs..)
-Assurer le lien avec les familles

Compétences requises :
1 - Travailler en équipe, coopérer, se coordonner.
2 - Développer le sens du service auprès des interlocuteurs internes et externes.
3 - S'organiser
4 - Faire preuve d'écoute
5 - Prévenir et gérer un conflit (maîtrise de soi)

Venez rejoindre une équipe dynamique au sein de laquelle vous trouverez écoute, entraide et plaisir d'échanger les bonnes pratiques !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE ST THOMAS D'AQUIN

Offre n°15 : Auxiliaire pédagogique (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Mornant ()

1. Fonction pédagogique
- En lien avec le professeur des écoles en place, co-animer et co-gérer les apprentissages
- Assurer la gestion d'un groupe dans une classe multi niveau
- Réalise, en toute autonomie, un déroulé d'une séquence pédagogique à partir d'objectifs indiqués par l'enseignant
- Est capable de créer des outils pédagogiques correspondants aux besoins
- Est force de proposition et met en œuvre des projets pédagogiques
- Réalise un feed-back auprès de l'enseignante par rapport au niveau des élèves
- Assurer le remplacement ponctuel d'un enseignant absent

2. Assurer la fonction de service auprès des enseignants
- Participe et/ou anime en toute autonomie des activités et ateliers
- Classe les productions des enfants et tient les cahiers/classeurs à jour
- Participe aux sorties éducatives
- Participe aux projets éducatifs déjà définis par l'enseignant
- Met en place des activités adaptées au temps du midi

3. Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves ou d'apprenants
- Assure l'aide aux devoirs durant les temps périscolaires déterminés

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE ST THOMAS D'AQUIN

Offre n°16 : Bibliothécaire - Responsable du secteur jeunesse H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GRIGNY ()

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un responsable du secteur jeunesse pour ses médiathèques, lieux dynamiques au cœur des politiques culturelles et éducatives locales. La mission : coordonner les actions en direction des jeunes et des scolaires, promouvoir la lecture et la culture littéraire, et favoriser l'accès aux savoirs et pratiques culturelles pour tous les publics jeunesse.

Vos missions principales :
En lien direct avec la directrice des médiathèques, vous pilotez le secteur jeunesse et participez activement à la vie culturelle de l'établissement :

Accueil du public :
- Participer à l'accueil du tous les publics dans et hors les murs
- Gérer les inscriptions, les prêts/retours et l'orientation documentaire.
- Assurer le rangement des collections.

Gestion des collections jeunesse :
- Piloter les acquisitions, le traitement documentaire, le désherbage et la valorisation des fonds jeunesse et documentaire.
- Faire évoluer l'offre en lien avec les pratiques culturelles contemporaines et les ressources numériques.

Médiation culturelle et éducation artistique :
- Mobiliser l'équipe du pôle jeunesse dans la mise en œuvre des projets et favoriser une dynamique collaborative.
- Pérennisation et développement de partenariat avec les établissements éducatifs et les associations. Concevoir un programme annuel d'actions d'éducation artistique et culturelle à destination des scolaires (Cité éducative), en partenariat avec auteurs, illustrateurs, enseignants et médiateurs.
- Être référent des accueils de classes et coordonner les animations du secteur.

Programmation culturelle :
- Proposer et mettre en œuvre des projets en transversalité avec les autres secteurs culturels (art, numérique, science, etc.).
- Inscrire vos actions dans une dynamique de territoire, inclusive et collaborative.

Organisation, partenariats et communication :
- Animer l'équipe jeunesse (plannings, réunions, coordination).
- Participer aux projets transversaux de la Direction de la culture.
- Élaborer des contenus de communication (newsletters, articles, bibliographies, brèves de lecture).

Interface avec la Métropole de Lyon :
- Assurer la gestion des documents mutualisés (réservations, navette, intégration en base, retours).

Profil recherché :

Compétences et savoir-faire :
- Bonne culture générale, littéraire et artistique, avec un goût affirmé pour la littérature jeunesse.
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale jeunesse.
- Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition jeunesse et de sa médiation
- Maîtrise des techniques de bibliothéconomie et de la médiation culturelle.
- Pratique avérée des outils numériques (SIGB, bureautique, ressources numériques).
- Bonne culture administrative et connaissance des procédures applicables.
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation ;
- Expérience en conduite de projets, gestion d'équipe, partenariat éducatif.

Qualités humaines et relationnelles :
- Dynamisme, créativité et sens du service public.
- Capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode projet.
- Maîtrise de la relation aux usagers
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.

Conditions d'exercice :
- Temps complet (35 h + RTT), travail 1 samedi sur 2.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche.
- Déplacements entre les deux médiathèques de la commune.
- Mobilité fréquente (librairies, réseau de bibliothèques, Métropole.)

Pour postuler, merci de joindre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Entreprise

  • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

Offre n°17 : Agent d'animation (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville.
Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus.
Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces.
Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.


- Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
- Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
- Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
- Rendre compte de toute information ou difficulté
- Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
- Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
- Connaissances des gestes et premiers secours
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
pas de travail le mercredi .

Plusieurs postes à pourvoir pour le 29/08/2025.
CDD sur l'année scolaire 2025/2026.
Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA ou BAFD ou AEPE ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE CHASSE-SUR-RHONE

Offre n°18 : Gestionnaire en assurances (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

En Agence d'assurance

Accueil physique et téléphonique en agence,
Traitement des mails,
Suivi des dossiers de souscription,
Actes de production simples et renseignements clients,
En appui des conseillers et conseillères commerciaux.

Agence ouverte du lundi après-midi au samedi matin

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AXA ASSURANCES

    Daniel Malosse, agent Général AXA Nous sommes une petite équipe de trois personnes Nous conseillons et accompagnons nos clients particuliers, professionnels, entreprises dans leur "parcours d'assuré" pour leurs risques liés à leur patrimoine: habitation, automobile, locaux et outil professionnels ainsi qu'à leurs responsabilités Mais aussi dans le cadre de la protection de leur personne: Assurance vie, prévoyance, épargne, retraite

Offre n°19 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 69 - GRIGNY ()

La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F).

Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique...

Vos Missions :
- Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux.
- Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux,
- Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire
- Rechercher et constater les infractions pénales
- Prévenir et verbaliser les nuisances sonores
- Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route-
- Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez.
- Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Gérer les objets trouvés
- Assurer la capture d'animaux errants

SAVOIRS REQUIS :
- Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale)
- Maitriser les gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .)
- métier physiquement exigeant

SAVOIRS FAIRE :
- Rigueur, disponibilité, discrétion
- Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
- Sens de la discipline, tenue irréprochable
- Respect de la déontologie
- Sens du service public.
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Pratique de l'outil informatique

Temps de travail
1. Poste à temps complet
2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE)

Conditions d'exercice :
Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.

Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année
Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance

Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Formations

  • - Police | Bac ou équivalent
  • - Gendarmerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE GRIGNY

Offre n°20 : AIDE EN PATISSERIE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Nous sommes à la recherche d'une personne afin de venir renforcer notre équipe de production.

Vos missions principales:

Sous la responsabilité du chef production,

Participer à la préparation et à la finition de nos pâtisseries en respectant les recettes et les processus existants.
Réaliser certaines créations maison simples (tartes, entremets, etc.) tout en complétant avec des produits semi préparés.
Contribuer à la présentation en vitrine pour offrir une expérience visuelle attractive à nos clients.
Maintenir une hygiène irréprochable et respecter les normes sanitaires en vigueur.

Votre profil:

Vous êtes capable de suivre des recettes standardisées tout en apportant soin et rigueur à votre travail.
Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à collaborer avec l'équipe en boulangerie.
Créatif(ve) et motivé(e), vous savez également travailler efficacement avec des produits semi-préparés.


Nous offrons:

Un cadre de travail agréable dans une boulangerie à taille humaine.
Un poste stable avec une ambiance d'équipe conviviale.
La possibilité d'apprendre et de développer vos compétences.


Notre boulangerie n'étant pas accessible en transport en commun, la proximité et le permis de conduire sont donc nécessaires.

Entreprise

  • LA BOULANGERIE DES PLATIERES

Offre n°21 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraîne, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation.
L'établissement est organisé en 3 unités.
Vous serez sous l'autorité de l'un des adjoints de direction et en lien avec votre collègue assistant de service social.

Les missions
Vous êtes intéressé(e) par un travail se déployant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire
Apporter à l'équipe un éclairage et une compréhension de la situation sociale du jeune et contribuer ainsi à l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement et de soin.
Proposer au jeune et/ou à ses parents, dans les situations qui le nécessitent, un espace d'écoute différent, et complémentaire, des entretiens thérapeutiques ou éducatifs.
Proposer un soutien à la parentalité autour d'une reconnaissance des difficultés du jeune et/ou des fragilités familiales et des étayages nécessaires.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de sortie ou d'orientation dans une dimension d'accompagnement du jeune et de sa famille.
Favoriser le travail partenarial notamment avec les services sociaux, éducatifs et veiller à la coordination du travail d'accompagnement de chacun.
Assurer l'accompagnement social des familles
Assurer le suivi des notifications MDMPH.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.

Le Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social.

Compétences attendues
Connaissance du public DITEP pour adolescents
et jeunes adultes et des ESMS
Capacité d'écoute et d'analyse clinique.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualité relationnelle et esprit d'initiative.
Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement.

Rémunération et avantages
Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 + prime Ségur
Contrat a durée indéterminée a temps plein modulé sur l'année
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE

Entreprise

  • ITEP LA CRISTALLERIE

Offre n°22 : (H/F) Vendeur Magasin

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Aquila RH Chasse-sur-Rhône, première agence d'emploi en franchise dans la région, met au service des candidats la force de son réseau et l'implication d'une équipe passionnée. Nous travaillons main dans la main avec des partenaires locaux et indépendants pour vous proposer des missions en intérim, CDD ou CDI, en phase avec votre projet professionnel.

Notre ambition ? Vous accompagner pour trouver un emploi qui vous ressemble !

Le poste :
Pour le compte de l'un de nos clients basé à Chasse-sur-Rhône, nous recrutons un Vendeur Magasin (H/F).


Vos missions:
Vos responsabilités :

Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone.
Détecter leurs attentes et les orienter efficacement dans les rayons libre-service jusqu'à l'encaissement.
Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation des promotions.
Assurer la réception des marchandises et veiller à la gestion des stocks.
Réceptionner les véhicules et organiser le planning de l'atelier mécanique.
Développer vos compétences commerciales et votre sens du service client. Profil attendu :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans la vente ou le commerce, idéalement dans l'univers de l'automobile.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, dynamique et doté d'un esprit de challenge.
Vous aimez le secteur automobile et avez envie de vous investir ? Ce poste est pour vous !


Informations pratiques :

Localisation : Chasse-sur-Rhône
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 35h / semaine, travail le samedi, 2 jours de repos fixes
Salaire : 12,33 EUR brut/h + 21 % d'indemnités intérim (IFM + ICP)

Les + Aquila RH :

? Acomptes possibles 2 fois par semaine
? Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité...)
? Documents 100% dématérialisés via notre app Mistertemp'Group
? Avantages du comité d'entreprise dès la première heure travaillée
? Programme fidélité MyBonus

Et si ce poste ne vous correspond pas ?
Pas d'inquiétude : nous prenons le temps d'étudier chaque candidature, car un autre emploi en agence peut vous convenir. Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°23 : Assistant de Gestion Administratif et Comptabilité (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MILLERY ()

Pour une société leader dans les travaux publics, et pour un contrat d'intérim de 3 mois, le cabinet SIGMA Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Gestion Administratif et Comptabilité.

Vos missions :

Accueil et Traitement du courrier :
- Assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs,
- Renseigne les interlocuteurs et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent,
- Adapte son discours en fonction de l'interlocuteur,
- Reçoit, filtre et transmet les messages téléphoniques (prend un message écrit : nom, société, numéro de téléphone, date et heure de l'appel, raison de l'appel),
- Assure la diffusion du courrier entrant et sortant (voie postale et électronique...),
- Dépose le courrier à la poste,
- Assure la sauvegarde informatique.

Administratif :
- Rédige des écrits professionnels (lettres, mails, offres commerciales...)
- Assure la constitution des dossiers administratifs, de candidature...
- Etablit les demandes de cautions bancaires,
- Etablit les déclarations de sous-traitance (collecte des pièces administratives et envoi au client),
- Gère les déclarations de sinistre,
- Assure le classement et l'archivage des dossiers et courriers.

Financier :
- Saisit les écritures sur le logiciel de comptabilité,
- Tient les comptes de groupement et établit les lettres d'éclatement,
- Etablit l'échéancier clients,
- Relance les clients en retard de règlement,
- Demande et suit les mainlevées de cautions,

Comptabilité - Fiscal :
- Saisit les écritures,
- Contrôle les comptes (clients, fournisseurs),

Achat :
- Formalise les demandes d'ouverture de comptes fournisseurs,
- Saisit les factures fournisseurs dans le « chrono »,
- Rapproche les factures fournisseurs aux bons de commande,
- Dispatche les factures pour visa et bon à payer,
- Etablit les demandes d'avoir aux fournisseurs,
- Renseigne les fournisseurs sur le traitement de leur facture et la date de règlement prévue lors des relances,
- Saisie des écritures de stock (EPI),
- Gère le poste carburant (affecte les charges carburant à chaque véhicule),
- Comptabilise les notes de frais,
- Etablit les règlements fournisseurs,
- Vérifie la conformité réglementaire des sous-traitants et fournisseurs.

Vente :
- Prépare la réunion de facturation mensuelle,
- Etablit et envoie les factures clients,
- Met à jour les en-cours et clôture les chantiers,
- Renseigne le tableau de suivi de la production mensuelle,
- Suit les factures à établir.

Gestion :
- Vérifie le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site,
- Gère des stocks (EPI, consommation carburant, et consommables du quotidien de l'entreprise) et effectue des commandes.
- Tient à jour et suit les tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, de facturation clients et fournisseurs.

Secrétariat Technique :
- Applique et veille au respect des procédures d'acceptation des matériaux pollués,
- Tient à jour le planning d'activités,
- Edite et Enregistre les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés sur site suivant les directives,
- Rempli les bordereaux de suivi de déchet.

Divers :
- Participe à l'organisation des manifestations internes,
- Assure le classement et l'archivage des dossiers, courriers et factures,
- Propose des actions visant à l'amélioration,
- En réfère à N+1 pour l'ensemble de ses missions.

Missions Qualité :
Etablit des fiches de non-conformité.

Missions Sécurité :
- Assure la sécurité sur le site : circulation des camions,
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité,
- Agit en toute sécurité,

Missions Environnement :
- Participe au tri des déchets de bureaux.

Profil :

Formation Bac +2 Comptabilité ou Assistanat de Gestion PME/PMI

Expérience 1 an

Horaires : lundi au jeudi 7h30 - 12h / 2h45 - 16h15

vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 15h15

Salaire : 2400 € +13e mois (35h+4h)

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°24 : Opérateur en plasturgie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Mornant ()

Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant !

Vos missions:
Vous aimez le travail manuel ?
Vous avez l'habitude de travailler en équipe ?
Alors postulez !

- Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces.
- Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre).
- Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques.
- Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil:
Vous aimez le travail manuel ?
Vous avez l'habitude de travailler en équipe ?
Alors postulez !

- Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces.
- Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre).
- Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques.
- Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement.
Profil recherché
Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun.
Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi.
Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat)

Vos avantages chez Aquila RH !

Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus

Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°25 : Chargé d'Animation et de Communication (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Vous voulez vous investir dans une dynamique porteuse de sens et collective ?
Vous avez envie de vous impliquer dans le développement territorial ?

LA COWORQUIE, c'est un espace de coworking, mais pas que.
C'est surtout un tiers-lieu dont l'objectif est de favoriser les nouvelles formes de travail, l'innovation, l'expérimentation de nouveaux services, d'usages et d'outils à vocation sociale et économique. Dans la bonne humeur mais avec sérieux.
Depuis 10 ans, LA COWORQUIE rassemble une communauté d'adhérents et d'usagers de tout horizon : indépendants, télétravailleurs, porteurs de projet, étudiants, collectifs de travail... Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne qui pourra prendre en charge l'animation du lieu et la communication de l'association.

VOS MISSIONS :
Dans un environnement collaboratif avec un esprit associatif fort, figure centrale de la vie quotidienne de LA COWORQUIE, sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le CA, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Mission 1 (principale) : gestion et animation de l'espace de coworking (80 % du temps)
- Animation et Développement de la communauté : Relations avec les adhérents : accueil, information et prise en charge, Participation à la gestion quotidienne de l'espace
- Participation à la gestion administrative : Facturation, achats, tenue documentaire
- Evènementiel : Construction et animation du planning d'animations mensuelles
- Communication / commercial : Promotion de l'association grâce à des actions de communication interne et externe (Conception et suivi des documents de communication, des publications sur les réseaux sociaux.), Gestion de la communication visuelle de l'espace.

Mission 2 : Pilotage et gestion des dispositifs d'accueil et d'accompagnement (15 %)
- Mise en place des dispositifs : planification, lancement, suivi des équipes d'animation, Participation à la recherche de bénéficiaires, Suivi des bénéficiaires, Consolidation des données, Mise en place et suivi d'indicateurs, réalisation d'enquêtes de satisfaction

Mission 3 : Participation à la vie de l'association (5 %)
- Collaboration avec l'équipe sur l'ensemble des sujets de développement de l'association

Si vous pensez avoir quelque chose de différent à amener à l'association, possibilité de développement du poste à échanger avec plaisir.


PROFIL & QUALITES RECHERCHÉES :
- Excellent relationnel et curiosité naturelle
- Aptitude au travail avec des interlocuteurs multiples et variés
- Esprit d'initiative
- Bonnes qualités rédactionnelles et utilisation des outils bureautiques
- Rigueur et sérieux dans la gestion
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- La rencontre et les personnalités plus que le diplôme.

INFOS PRATIQUES :
Temps de travail : 24 h/sem , réparties entre 4 à 5 jours, à échanger
Rémunération : base de 1240 € brut/mois pour 24 heures hebdomadaires
Date prévisionnelle d'embauche : à partir du 1er septembre 2025

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir du public
  • - Programmer des activités

Entreprise

  • LA COWORQUIE

Offre n°26 : Vendeur / Vendeuse en tissus - GIVORS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Nous sommes à la recherche pour notre client situé à Montagny des préparateurs de commandes avec le CACES 1B;
- Poste en 2*8 (5h-12h/ 13h-21h)
- température entre 0 et 4 degrés
-manipulation alimentaire
- mission longue durée
Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, titulaires du CACES 1B. (nous acceptons sans le caces si profil sérieux)
Le poste nécessite une disponibilité sur le long terme, y compris durant les mois de juillet et août.
Un véhicule est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUPPLAY LOGISTIQUE

Offre n°28 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière !
Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante !

Ce que nous proposons :
? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous
? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes
? Une ambiance de travail dynamique et conviviale

Vos missions, si vous les acceptez :

Les rouleurs :
prendre en main les palettes et les emmener pour filmage

Les pointeurs :
jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !)

Les chargeurs :
finaliser le chargement avec précision et efficacité

Horaires flexibles :
10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement

Rémunération attractive :
12,20?EUR brut de l'heure
6?EUR de panier repas par jour
1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions

Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°29 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Vos missions principales :

- Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs)
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition
- Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif)

Ce que nous vous offrons :

- Une intégration et un accompagnement personnalisé
- Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe
- Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique

Rémunération :
- Salaire brut mensuel de 1850,37EUR
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00.
- Avantages : 6EUR de panier repas par jour
- Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté
- 13ème mois
- Primes de participation et d'intéressement
- Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?!

Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences.

Ce que nous recherchons :
- Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
- Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
- Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
- Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable

Pourquoi participer à notre journée immersive ??
Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?

Entreprise

  • CRIT

Offre n°30 : Cariste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

?? URGENT - Cariste CACES 5 H/F recherché(e) ! ??

Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives.

Ton rôle ? Être un pilier de la chaîne logistique ! Ventiler les palettes réceptionnées dans les pickings avec ton CACES 5 Descendre les palettes des niveaux 2 à 4, pour permettre aux préparateurs d'accéder facilement aux produits Soutenir le service expédition en roulant les palettes en zone filmage (CACES 1)

Tes horaires : 8h45 - 16h45

Ce que tu gagnes : 12,63 EUR brut/heure 6 EUR panier repas/jour 1,03 EUR indemnité transport dès 9 mois d'ancienneté 13ème mois à partir d'un an (sous conditions)

Envie de rejoindre une équipe où ton rôle fait la différence ? Postule vite, ce poste n'attend que toi ! Profil recherché : Réactif, polyvalent avec un sens inné de l'entraide. Vous avez idéalement une expérience dans le travail de nuit. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°31 : Plongeur / Plongeuse en restauration linger / lingère (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Vous travaillez pour un hôtel-restaurant. Vous êtes en charge de la plonge du restaurant midi ainsi que la lingerie (entretien linge, repassage, entretien des machines et des locaux).
Vous travaillez du lundi au vendredi + dimanche matin. 24H15 / semaine
CDD 2 mois

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • HOTEL KYRIAD

Offre n°32 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BEAUVALLON ()

Le poste en détail :Vous serez intégré(e) au service logistique de l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, sur site réfrigéré (température ambiante de 3 à 5°C).
Travail de nuit, en autonomie et dans un environnement structuré.


Vos missions:

Vos missions :- Préparation de commandes à l'aide du CACES 1B (obligatoire)
- Manutention de charges (15 à 25 kg)
- Suivi rigoureux des bons de commande
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil:

Profil recherché :- Première expérience en préparation de commandes appréciée
- CACES 1B indispensable
- À l'aise dans un environnement froid
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation sont essentiels
- Vous êtes fiable et cherchez à vous investir pleinement dans une équipe stable

Conditions de mission :
?? Lieu : Beauvallon
?? Horaires de nuit :
- Du lundi au vendredi :4h00 - 12h30

Rémunération & avantages :
?? Taux horaire : 12,07 EUR/h + 21% de primes d'intérim (CP + IFM)
?? Primes complémentaires :
- Prime de performance : 50 EUR brut/mois (prorata du temps de présence)
- Prime d'assiduité : 50 EUR brut/mois (prorata)
- Indemnité repas : 4 EUR net/jour travaillé
- Aide au transport : 16 EUR net/mois (prorata)
-

Pourquoi rejoindre Aquila RH ??? Acomptes versés deux fois par semaine
?? Accès aux aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité...)
?? Application Mistertemp'Group pour vos documents dématérialisés
?? Avantages du Comité d'Entreprise dès la 1?? heure
?? MyBonus : programme de fidélité pour récompenser votre engagement

Même si cette offre ne correspond pas parfaitement à votre profil, postulez sans hésiter : d'autres missions similaires peuvent vous convenir.

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°33 : Plongeur / Plongeuse en restauration linger / lingère (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Vous travaillez pour un hôtel-restaurant. Vous êtes en charge de la plonge du restaurant midi et soir ainsi que la lingerie (entretien linge, repassage, entretien des machines et des locaux).
Vous travaillez en coupure du lundi au jeudi + vendredi matin + dimanche matin. 35H / semaine
CDD 2 mois

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • HOTEL KYRIAD

Offre n°34 : Préparateur de commandes titulaire Caces 1a 1b (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - accepté si titulaire caces 1a ou 1b
    • 69 - MONTAGNY ()

Recrutement sur le site de Montagny d'une quinzaine de Préparateurs(trices) de commandes titulaires du CACES 1A ou 1B, pour un contrat de remplacement de 3 mois. Pour cela, vous devez être disponible toutes les semaines des mois de JUILLET, AOUT et SEPTEMBRE. Horaires postés du matin ou de l'après midi. Du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine)

Vos missions principales:
-La préparation de commandes via un système vocal, avec rigueur et rapidité
-La conduite de chariots élévateurs (CACES 1A ou 1B) pour le déplacement des marchandises
-Le contrôle qualité des produits avant expédition

Votre profil:
-Titulaire du CACES 1A ou 1B en cours de validité
-Capacité à travailler dans le froid (entre 0C et -4C)
-Qualités attendues : rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens de l'organisation

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1A
  • - CACES 1B

Entreprise

  • STEF LOGISTIQUE GRIGNY

Offre n°35 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Givors ()

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"
Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !
Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Givors.
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain.
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
Votre mission héroïque implique notamment :
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°36 : DELEGUE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Givors ()

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !
Rejoignez notre équipe de héros et vivez des missions stimulantes !
Le Groupe Partnaire recherche un Délégué Commercial (H/F) pour son agence de Givors (69) en cdi.
En tant que super héros, vous aurez l'opportunité d'utiliser vos super-pouvoirs pour conquérir de nouveaux marchés et relever des défis commerciaux ! En tant que membre de notre équipe, vous mettrez vos compétences à l'oeuvre dans un environnement dynamique et humain.
Missions commerciales :
Réaliser une prospection physique et téléphonique ;
Piloter les négociations commerciales dans le respect des orientations du Groupe ;
Développer votre portefeuille client par une prospection accrue de son bassin d'emploi ;
Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du Groupe PARTNAIRE ;
Assurer un suivi régulier des commandes et identifier les besoins potentiels des clients actifs ;
Assurer un suivi personnalisé de ses clients/prospects en développant les placements pro-actifs ;
Analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives;
Réaliser des visites de poste ;

Rémunération : Base fixe + variable - package 27/35EURk Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe ? Le secteur du travail temporaire n'a pas de secret pour vous et vous avez un fort tempérament commercial ? Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Et si vous étiez notre prochain « Partnaire » !

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°37 : ENSEIGNANT DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques.

Le poste est basé sur le centre d'examen de GIVORS.
Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 19h) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h.
Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié.
L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique et de 5 enseignants.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°38 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse prépara (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Les horaires hors vacances scolaires seront le soir de 17h00 à 23h00 sauf le mercredi ou il y a une livraison à faire également le matin (horaires a définir ensemble)
les horaires durant les vacances scolaires seront de 8 h à 11h

Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.

Compétences

  • - Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°39 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rive-de-Gier ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°40 : Préparateur de Commandes Etudiants (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 69 - MONTAGNY ()

À propos de la mission

En liaison avec le Responsable Commandes Clients : Préparer les commandes en prélevant dans les zones de picking les produits figurant sur la facture et en remplissant les bacs, soit en se déplaçant dans les allées du magasin (organisation statique), soit en les prélevant des casiers et rayons disposés autour de lui (organisation dynamique).

Contrôler les commandes (de manière aléatoire ou en totalité d'une commande sur demande du Responsable Flux Sortant) : libellé, prix, CIP, date de péremption et numéro de lot, propreté et présentation, contre-rappel (contrôle qualité). Signaler les manquants et procéder à toute correction manuelle (quantité, prix) qui s'impose. Signaler au responsable toute anomalie concernant le fonctionnement de l'automate et de la chaîne pilotée.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,72 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,99EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°41 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

Votre agence Staffmatch recrute pour son client situé à Givors 2 préparateurs de commandes avec le CACES 1.

Vos missions :
- Utiliser les machines de manutention,
- Lire les bons de commandes,
- Préparer les produits listés,
- Mettre les commandes sous films.

Informations complémentaires :
- Prise de poste rapide en intérim,
- Mission renouvelable chaque semaine,
- Travail du lundi au vendredi en journée,
- Poste au froid entre 2 et 8°C,
- Port de charges jusqu'à 10Kg.

Votre profil :
- Vous êtes disponible rapidement pour plusieurs semaines,
- Vous êtes dynamique et accepté de travailler dans le froid,
- Le port de charges ne vous dérange pas,
- Vous possédez le CACES 1.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE

    Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°42 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Grigny ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production pont roulant (H/F)
Votre mission
-Suivre les Ordres de Fabrication (OF) afin d'assurer la bonne marche de la production.
-Approvisionner les barres sur la rectifieuse à l'aide du pont roulant avec efficacité et précision.
-Conduire l'installation de rectification conformément aux modes opératoires établis, en garantissant les normes de qualité et de sécurité.
-Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser le processus de rectification


-Bonne connaissance des processus de production et des techniques de rectification.
-Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
-Poste en horaires 2x8.
-Rémunération attractive incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive).
Le pont roulant est apprécié mais non obligatoire.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Manpower a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 700 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Agent de restauration scolaire et entretien des locaux scolaires (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TALUYERS ()

La commune de Taluyers recrute à compter du 1er septembre 2025, pour le service scolaire un agent de restauration scolaire et entretien des locaux.
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe de trois agents et sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent aura en charge les missions suivantes, sur les jours scolaires :
- Mise en place des tables, préparation des repas, service en salle de restauration de 9h à 13h30
- Entretien du réfectoire et de la cuisine puis les salles de classe, de 14h à 18h30

Horaires hebdomadaires de 36 heures sur les périodes scolaires et annualisés à 28,75/35ème.

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité de 25 agents, la mairie de Taluyers est au service de 2 600 habitants.

Offre n°44 : Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GRIGNY ()

Nous recrutons pour notre agence un(e) agent(e) d'entretien en copropriétés sur Grigny 69520 dans le cadre des remplacements de congés.

Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des allées de la copropriété ainsi que la gestion des entrées et sorties des poubelles aux horaires définis votre poste est fixe sur un seul endroit à Grigny vous n'aurez donc pas besoin de vous déplacer .

CDD du 07/07/2025 au 01/08/2025

Les horaires sont les suivants :

LUNDI : 5H30 à 6H15 sorties poubelles 6H15 à 7H15 uniquement le hall d'entrées des 6 allées .
7H15 à 8H rentrer les poubelles .

MERCREDI : 5H30 à 6H15 sorties poubelles 6H15 à 7H15 uniquement le hall d'entrées des 6 allées .
7H15 à 8H rentrer les poubelles .

JEUDI : 7h30 à 9h45 nettoyage complet de 3 allés .

VENDREDI : 5H30 à 6H15 sorties poubelles .
6h30 à 7h15 rentrée poubelles
7h15 9h30 nettoyage complet de 3 allés .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CFG NETTOYAGE

Offre n°45 : Préparateur de commandes CACES 1B (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Rejoignez un acteur de référence dans la logistique médicale avec Manpower Oullins.

Manpower Oullins accompagne l'un de ses partenaires, un acteur incontournable de la logistique spécialisée dans le secteur de la santé. Ce leader assure la distribution de produits médicaux, de leur sortie des laboratoires jusqu'à leur livraison.

Lieu : Montagny (69)
Contrat : Intérim
Rémunération : 12,95 /h tickets restaurant prime de 13e mois (selon ancienneté)


Vos missions :

En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique.

Vos responsabilités incluront :
-Réception, tri et contrôle qualité des marchandises
-Conduite de chariot élévateur (CACES 1B)
-Stockage des produits selon les normes en vigueur
-Préparation des commandes : regroupement, reconditionnement, palettisation
-Édition des bons de transport et validation des réceptions
-Coordination avec les transporteurs pour assurer une logistique fluide
-Organisation des tournées et répartition des colis



Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences et qualités attendues :
-CACES 1B est un plus
-Une première expérience en logistique est un plus
-Réactivité, sens de l'organisation, gestion des priorités
-Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Horaires
-Lundi : 5h00 - 14h00
-Mardi à vendredi : 7h30 - 14h30
-Samedi : 10h00 - 14h00

Pourquoi postuler ?

Intégrez un secteur en pleine croissance, porteur de sens et d'engagement.
Vous évoluerez dans un environnement structuré, bénéficierez de conditions de travail attractives et participerez à une mission valorisante au service de la santé.


Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur Manpower.fr !

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Préparateur de commandes CACES 1A ou 1B (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Rejoignez un acteur majeur de la logistique à Montagny (69) avec Manpower Oullins !

Manpower Oullins recrute pour son partenaire, un leader reconnu dans le domaine de la logistique, 4 Préparateurs(trices) de commandes titulaires du CACES 1A ou 1B, pour une mission intérimaire à Montagny / Grigny (69).



Vos missions au quotidien :

En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique.

Vos tâches incluront :
-La préparation de commandes via un système vocal, avec rigueur et rapidité
-La conduite de chariots élévateurs (CACES 1A ou 1B) pour le déplacement des marchandises
-Le contrôle qualité des produits avant expédition
-La gestion des stocks dans un environnement réfrigéré (entre 0C et -4C)
-La participation à diverses opérations logistiques selon les besoins du site

Pourquoi choisir Manpower ?

En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-Accès aux comités d'entreprise (régional et national) avec des offres loisirs, culture et vacances
-Participation aux bénéfices
-Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission à un taux avantageux de 8 %



Profil recherché :
-Une première expérience en logistique ou en conduite de chariot est un plus
-À l'aise avec les outils vocaux de préparation
-Titulaire du CACES 1A ou 1B en cours de validité
-Capacité à travailler dans le froid (entre 0C et -4C)
-Qualités attendues : rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens de l'organisation
Informations pratiques
-Lieu : Montagny (69)
-Horaires : 2x8 tournants (5h-13h / 13h-21h), du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine)
-Type de contrat : Intérim
-Rémunération : 11,88 /h pauses rémunérées panier repas 13e mois

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant avec un CV à jour via l'application Manpower ou directement sur notre site internet.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : Pâtissier / Pâtissière - Alternance (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Titulaire d'un CAP pâtisserie
    • 69 - MORNANT ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un.e Apprenti.e en Certificat de Spécialisation Pâtisserie de boutique (CS) pour notre boutique "Tant qu'il y aura des Gourmands".

- Nous réalisons des gâteaux traditionnels et des gâteaux festifs.
- Nous proposons également des ateliers de pâtisserie les mercredi et samedi après-midi.

Les horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi (8h30/12h30 - 14h/17h), sur une base de 35h - Repos le dimanche et le lundi

Nous recherchons une personne motivée et passionnée de pâtisseries.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Tant qu'il y aura des Gourmands

Offre n°48 : Opérateur logistique H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Opérateur Logistique H/F pour notre agence de Beauvallon (69).

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :

Logistique maintenance et gestion de l'entrepôt
- Déplacer, ranger, charger et décharger des meubles à l'aide de matériel adapté (transpalette, chariot élévateur, etc.) en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention.
- Organiser le rangement des meubles en fonction de l'espace disponible.

Contrôle et inventaire :
- Vérifier la quantité, la référence et l'état des matériels.
- Réaliser des inventaires.

Réception / Décaisse des nouveaux meubles
- Décharger et entreposer les meubles en zone de stockage.
- Dépalettiser les meubles et retirer les protections.
- Installer les plaques d'identification et relever les n° de série constructeur.
- Evacuer les déchets.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
- Première expérience en tant que cariste ou manutentionnaire
- Autonomie, dynamisme e sens de l'organisation
- Adaptabilité aux pics d'activité
- CACES 1 et 3 en cours de validité (obligatoire).
- Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt et lors de la conduite de chariots.
- Bonne connaissance des gestes et postures de manutention.
- Capacité à lire et interpréter les documents de commande.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PETIT FORESTIER MEUBLES

Offre n°49 : Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - TARTARAS ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE H/F.
Notre client est situé dans la Vallée du Gier.

Vos missions seront les suivantes :

- Vérifier la présence, la conformité et la qualité des matières premières,
- Contribuer au fonctionnement de l'outil de production (approvisionnement, réglage, surveillance, organisation),
- Appliquer les procédures de qualité et de sécurité,
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau,
- Alerter sur tout dysfonctionnement matériel et contribuer à la démarche d'amélioration continue.

Prise de poste dès que possible

Poste en 2X8, CACES 3 ET 5

PROFIL RECHERCHE :

- Vous possédez une première expérience en environnement de production

- Expérience en conduite de ligne en agroalimentaire

- Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°50 : CONTRAT PROFESSIONNALISATION en Boulangerie/Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS (à partir du 3 juin 2025) pour un poste d' Assistant(e) de vente au rayon Boulangerie/Pâtisserie.

Une immersion sera mise en place sur une semaine (19 au 24 mai 2025) . Elle sera suivie de la formation de 6 mois qui démarrera le 3 juin et se terminera le 2 décembre.

Exigences du poste :
Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes.
Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00.
Travail le samedi, jour de repos variable.

Le poste exige:
- de comprendre les consignes orales et écrites.
Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler.

En postulant, vous devez impérativement ÉCRIRE VOTRE MOTIVATION pour ce parcours de formation, en précisant le rayon sur lequel vous postulez.
Le CV seul ne suffira pas.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR PLANET

Offre n°51 : CONTRAT PROFESSIONNALISATION HOTESSE (H/F) DE CAISSE ET DRIVE

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS (à partir du 3 juin 2025) pour un poste d' Hôte/Hôtesse de CAISSE et/ou CAISSE DRIVE.

Une immersion sera mise en place sur une semaine (19 au 24 mai 2025) . Elle sera suivie de la formation de 6 mois qui démarrera le 3 juin et se terminera le 2 décembre.
Exigences du poste :
Sens du service client, travail exigeant.
Horaires variables, amplitude horaire : 08h15 à 21h30
Travail le samedi, jour de repos variable.
Le poste exige:
- de comprendre les consignes orales et écrites.
Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler.

Une immersion sera mise en place sur une semaine (du 17 au 22 février 2025), suivie d'une formation de 6 mois.

En postulant, vous devez impérativement ÉCRIRE VOTRE MOTIVATION à entrer dans ce parcours de formation.
Le CV seul ne suffira pas.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • CARREFOUR PLANET

Offre n°52 : Jardinier paysagiste espaces verts (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - TALUYERS ()

Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F).

Descriptif des missions :

Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme.
Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées.
Avoir une certaine autonomie.

Profil/compétences :

Organiser de manière autonome son travail.
Respecter les consignes de sécurité.
Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie.
Connaissance des techniques et contraintes de chantier.
Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation de paillis organiques
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES

Offre n°53 : CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN ESPACES VERTS H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TALUYERS ()

Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F)

Descriptif des missions :

Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission
Organiser et réaliser les chantiers
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
Vérifier l'état du matériel
Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés
Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe

Profil et compétences :

Organiser de manière autonome son travail
Respecter les consignes de sécurité
Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie
Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs
Esprit de synthèse et analyse
Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales
Permis BE souhaité

Compétences

  • - Gestion des déchets verts
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Méthodes de conservation de la biodiversité
  • - Planification de projets paysagers
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Tailler les arbres
  • - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

  • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES

Offre n°54 : CHEF D'EQUIPE CREATION ESPACES VERTS H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TALUYERS ()

Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F)

Descriptif des missions :

Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission
Organiser et réaliser les chantiers
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
Vérifier l'état du matériel
Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés
Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe

Profil et compétences :

Organiser de manière autonome son travail
Respecter les consignes de sécurité
Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie
Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs
Esprit de synthèse et analyse
Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales
Permis BE souhaité

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Planification de projets paysagers
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Appliquer les normes environnementales
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES

Offre n°55 : Adjoint de direction d'animation périscolaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Martin-la-Plaine ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur enfance jeunesse de la commune, l'adjoint de direction est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe d'animateurs. Il seconde la direction enfance jeunesse dans son action en coordonnant l'équipe d'animation et en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il participe activement à la préparation technique et matérielle de l'accueil des enfants. Il encadre et anime tous les temps périscolaires auprès des enfants. L'adjoint est garant du respect du principe de laïcité au sein du service.

Missions principales d'adjoint:

- Piloter et encadrer avec le directeur enfance jeunesse l'équipe d'animateurs
- Fédérer l'équipe autour du projet pédagogique défini en lien avec les décisions politiques communales
- Être le référent fonctionnel de l'équipe, accueillir, guider les animateurs sur les différents temps d'activités
- Organiser les animations de l'accueil
- Gestion administrative du pointage et des dossiers
des familles

Mission secondaire :

- Participer à la conception du projet pédagogique du service
- Participer aux réunions et être force de proposition
- Gestion administrative des dossiers d'inscription des familles
- Impression et distribution des listes de présence des enfants aux enseignants et aux animateurs.

- Gestion des imports et exports des listes de présence d'enfants sur tablette
- Communiquer par le biais du panneau d'affichage les différentes informations aux familles (animations ou informations diverses)
- Gestion des inscriptions à l'école publique, des dérogations scolaires (lien avec le service finances pour le remboursement auprès des communes)

Missions principales d'animation :

- Accueillir les enfants en garantissant leur sécurité morale, physique et affective.
- Participer aux temps d'accueils des élèves pendant la pause méridienne et sur des temps périscolaires. Aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants durant le repas.
- Respecter le cadre légal de l'accueil collectif de mineur : taux d'encadrement réglementaires mais aussi le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir organiser, élaborer et proposer des activités d'animations sur les temps périscolaires pour favoriser l'éveil, l'expérimentation, l'autonomie des enfants accueillis.
- Connaitre les particularités propres à la santé des enfants (allergies, PAI) et aider à la mise en œuvre des consignes auprès de l'équipe d'animateurs.

Missions secondaires :

- Être l'interlocuteur privilégié des familles en suppléance de la coordinatrice enfance jeunesse.
- Gestion des groupes d'animations avec les partenaires extérieurs : constitution des groupes, informations aux parents.

- Savoirs:
- Appliquer les droits et devoirs des agents de la fonction publique
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe
- Connaissance du cadre réglementaire des Accueils collectifs de Mineurs
- Connaissance des techniques de coordination d'équipes d'animateurs

- Avoir des aptitudes relationnelles, d'écoute de bienveillance et d'empathie
- Faire preuve d'exemplarité
- Faire preuve de courtoisie et de politesse
- Être dynamique et source de propositions pour fédérer une équipe autour d'un projet pédagogique
- Savoir travailler en équipe
- Savoir être pédagogue, médiateur au sein d'un groupe d'enfants
- Avoir des capacités d'adaptions pour faire face aux aléas du service

Compétences

  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFD, BPJES) | Bac ou équivalent
  • - Animation socioculturelle (Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE SAINT MARTIN LA PLAINE

Offre n°56 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Vos missions seront :
- Préparer et assembler les produits selon les standards KFC.
- Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC.
- L'entretien quotidien du restaurant.

Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.

Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes.

Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivi d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.

Entreprise

  • KFC

Offre n°57 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHATEAUNEUF ()

Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire à partir de la rentrée de septembre.
Vous devrez accueillir une quarantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h.

Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible.
Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (dates définies ensemble).

Profil recherché :
- BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...)
- personne bienveillante et dynamique
- expérience dans l'animation de préférence

Emploi en CDD annualisé, du 01/09/25 au 31/08/26

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • MAIRIE

    Le centre de loisirs municipal accueil une cinquantaine d'enfants de 3 à 12 ans sur les mercredis et les vacances scolaires. Il se situe dans le parc du Mollard centreaere@mairiedechateauneuf.fr

Offre n°58 : Chargé(e) de comptabilité fournisseurs (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - CHABANIERE ()

Poste à pourvoir : Chargé(e) de Comptabilité Fournisseurs

Localisation : Basé à Chabanière / Rive de Gier (42)
Type de contrat : CDI - Prise de poste dès que possible
Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Comptabilité Fournisseurs multisociétés

Notre entreprise est une PME en développement, composée de trois sociétés, active dans le secteur des travaux publics et des métiers de l'eau avec un environnement de travail collaboratif et impliquant.

Missions principales :
Sous la responsabilité du chef comptable :
- Réception et vérification de la bonne et due forme des documents fournisseurs
- Rapprochement et saisie des factures dans les outils Prochantier ou SAGE
- Classement et archivage des pièces comptables
- Réalisation de travaux comptables ponctuels, selon les besoins
- Suivi des relations avec les fournisseurs et les conducteurs de travaux

Profil recherché :
- Formation en comptabilité (type Bac+2)
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de comptabilité SAGE et ERP Prochantier
- Bon sens du relationnel et aptitude à la communication, en lien avec les équipes terrain et les partenaires externes
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation

Pourquoi nous rejoindre ?
- PME dynamique et en croissance et reconnue dans son domaine
- Poste opérationnel au cœur des échanges entre les services
- Ambiance de travail conviviale, tournée vers l'efficacité
- Rémunération selon profil et expérience, avec :
o Mutuelle et prévoyance
o Avantages CSE (Apas BTP)
o Prime annuelle

Candidature à adresser à : n.joulin@cholton.fr & l.rey@cholton.fr

Entreprise

  • ENTREPRISE CHOLTON

Offre n°59 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - GRIGNY SUR RHONE ()

Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche.

Missions :
S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place,
Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité,
Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation,
Assurer les soins d'hygiène et de confort,
Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant,
Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

Offre n°60 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Être animateur(trice) jeune au sein de notre association, c'est être l'interlocuteur(trice) référent d'un public. Son rôle est de favoriser le développement personnel, social et citoyen des jeunes en leur offrant des espaces d'expression et de créativité, tout en les accompagnant dans leur parcours éducatif et social.
Par son dynamisme et sa capacité à établir des relations de confiance, l'animateur jeunesse contribue à la prévention des risques sociaux et à la promotion de la cohésion sociale.
Missions :
- Elaborer et animer un programme d'activités en lien avec l'équipe, les jeunes et les habitants, en cohérence avec les objectifs du centre social et du projet pédagogique.
- Proposer et encadrer des activités socio-culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux jeunes (10-17 ans) en diversifiant les formats (sorties, soirées, séjours, ateliers.).
- Mettre en œuvre des projets d'animation, en définir les moyens nécessaires et les évaluer.
- Favoriser les synergies avec les autres actions du centre social (familles, seniors, parentalité.) afin de renforcer les dynamiques collectives.
- Garantir un cadre bienveillant et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et au bien-être physique, moral et émotionnel des participants.
Profil :
- Titulaire d'un BEATEP / BPJEPS, DUT Carrières Sociales, vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un équipement d'Education populaire.
- Vous détenez une bonne connaissance des différents publics et partenaires.
- Force de proposition, vous avez une expérience en animation et en accompagnement de projets de jeunes.
- Vous êtes capable d'aller à la rencontre du public sur la commune, de développer et de maintenir un réseau de partenaires.
- Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle.
- Vous faites preuve de sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux.

Rémunération :
Convention Collective Nationale ELISFA (IDCC 1261) pesée 49 : 2 107.91 € brut mensuel. Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Poste à temps plein, temps de travail aménagé. Poste à pourvoir le lundi 30 juin 2025.

Avantages :
8 jours de congés conventionnels complémentaires, prise en charge de la mutuelle, accueil et accompagnement dans la prise de fonction, prise en compte et revalorisation de l'expérience professionnelle.
Un lieu d'accueil enrichissant et une équipe dynamique !

Candidature (CV et LM) à adresser à l'attention de La Présidente, Mme Martine SAUVAGE

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Éducation populaire | Bac ou équivalent
  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Centre social Paul Vittoz

Offre n°61 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou profil avec expérience
    • 69 - ST LAURENT D AGNY ()

Nous recherchons pour notre restaurant situé dans les Monts du Lyonnais, notre Commis de cuisine h/f !

POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE 2025 !

Nous cuisinons avec des produits frais, dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique et passionnée !

En tant que Commis de cuisine h/f, vous êtes directement impliqué(e) dans la préparation des mets et la production en cuisine.

Vos missions seront les suivantes :

- Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
- Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
- Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
- Participer à la réception et au stockage des marchandises
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Possibilité d'aider à la mise en place des plats pour le service

Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ?
Ou vous avez tout simplement une motivation +++ pour apprendre avec nous ce métier passionnant ?
Alors adressez-nous votre candidature !

Conditions générales du poste :
- 2,5 jours de repos par semaine
- Travail en coupure
- Fermeture du restaurant le dimanche soir
- Zone peu desservie par les transports en communs

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • Le Belly's

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - GIVORS ()

Mission :

Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin.

Prérequis : Port de charges, station debout prolongée.

Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine.

Amplitude horaire de 9h30 à 19h00.

Friperie solidaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 1801,80 € brut par mois

Programmation :

Travail en journée

Lieu du poste : Givors à partir de juin 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DING FRING

Offre n°63 : CDI - Réceptionniste de Laboratoire ( dispositifs médicaux ) F/H (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Qui sommes-nous ?
Rejoignez NAMSA, leader mondial dans les essais de dispositifs médicaux, et contribuez à l'avancement de la santé publique en garantissant la conformité et la qualité des tests réalisés.

Qui recherchons-nous ?
Réceptionniste de Laboratoire - Dispositifs Médicaux (H/F) en CDI

Quelles seront vos missions ?
En tant que Réceptionniste de Laboratoire, vous serez le point de contact clé pour nos clients et assurerez la gestion administrative des dispositifs médicaux envoyés pour évaluation. Sous la responsabilité de la Team Leader des Réceptionnistes de Laboratoire, vous aurez un rôle essentiel dans l'organisation des éléments à tester et dans la communication avec nos équipes internes et les clients pour garantir un traitement rapide et conforme des demandes..

Ce poste assure notamment les missions suivantes :
- Traitement administratif des dispositifs médicaux envoyés par les clients pour tests : réception, identification, et mise à jour des informations dans les bases de données internes.
- Clarification des données et demandes d'informations complémentaires auprès des clients, en cas de besoin, pour assurer une prise en charge complète et précise des éléments à tester.
- Communication régulière avec les services internes (techniques, conseil client, financier) pour garantir la bonne gestion des dispositifs et le suivi des demandes dans des délais réduits.
- Contrôle de la facturation en lien avec le service financier en fonction des commandes passées par les clients.
Adaptation à l'utilisation des outils internes spécifiques à NAMSA et mise à jour régulière des informations dans les logiciels de gestion (formation à ces outils assurée en interne).
- Communication en anglais (écrit et oral) pour les échanges avec les clients internationaux et les équipes internes à l'international.
- Préparation des éléments à tester : mise à disposition des dispositifs pour les techniciens, organisation de leur stockage, suivi des conditions de conservation et gestion des retours ou destructions après tests.

Qui êtes-vous?
- Niveau BAC, BTS ou DUT idéalement en gestin administrative, logistique ou laboratoire.
- Une expérience dans un environnement administratif, logistique ou scientifique est un plus.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du détail.
- Maîtrise des outils informatiques : bonne connaissance des logiciels bureautiques (Excel, Word) et capacité à apprendre des outils spécifiques à l'entreprise.
- Compétences en communication : une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes de manière claire et concise.
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit pour communiquer avec des clients et équipes internationales.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Connaissance du domaine des dispositifs médicaux ou environnement réglementé appréciée.

Conditions de travail :
Les exigences physiques incluent de pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu'à 10 kg ou plus.

Pourquoi rejoindre NAMSA :
- Un environnement dynamique et exigeant, où chaque membre de l'équipe a un impact direct sur la qualité et la sécurité des dispositifs médicaux.
- Une formation complète sur nos outils et processus internes pour vous permettre de réussir dans ce poste.
- Des opportunités de développement au sein d'un groupe mondial leader dans le domaine des essais de dispositifs médicaux.

Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez !

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des circuits d'expédition
  • - Utiliser les outils numériques
  • - BUREAUTIQUE
  • - ANGLAIS

Entreprise

  • BIOMATECH NAMSA

Offre n°64 : Responsable service enfance jeunesse (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - GRIGNY SUR RHONE ()

Missions

Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville.
Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM).

1) Gestion administrative et budgétaire
- Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs),
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service,
- Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué,
- Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...).

2) Management des équipes
En lien étroit avec le service RH,
- Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM
- Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes
- Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe,
- Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service,
- Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires,
- Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe,
- Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation.

3) Enfance
- Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires
- Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029
- Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel,
- Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire,

- Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles...
- Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval...
- Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux,
- Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes,
- Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus.
- Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires.
- Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ;
- Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité.

4) Jeunesse
- Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ;
- Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour :
* renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ;
* Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ;
* Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ;
* Organiser l'information des partenaires jeunesse

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

Offre n°65 : Moniteur de natation sur Givors (69) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un entraineur de natation (H/F) titulaires d'un BE ESAN ou équivalent, pour dispenser des cours de natation à domicile auprès d'un de ses clients sur Givors (69 - département du Rhône)

Pour cette mission (226985), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CATALYST

Offre n°66 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Givors ()

Pour un leader de la climatisation, et pour un contrat d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation, le cabinet SIGMA Lyon recrute un(e) Assistant(e) ADV.

Vos missions :

- Prendre en charge le processus d'entrée de commandes

- Assurer le suivi des commandes en lien avec le client afin de facturer conformément au bon de commande,

- Participer à la réalisation des clôtures mensuelles et la gestion des litiges.

- Est placé sous l'autorité du Responsable ADV et Logistique

- Interne : échanges quotidiens avec les ingénieurs de ventes, les équipes opérationnelles et les services support

Externe ; échanges quotidiens avec les clients

- Réaliser, suivre et gérer administrativement les commandes clients et usines avec envoi de confirmation de délai

-Enregistrer et/ ou vérifier les données saisies dans les outils de l'entreprise (DFSD, Oracle R12,) : Adéquation commande / compte client / prestations / délai / montants & modalités de paiement,

- Rédiger et mettre en forme les factures (définitive ou proforma),

- Suivre le backlog de commande / facturation ou mouvements de stock,

- Vérifier l'exhaustivité de la facturation par rapport au prévisionnel et aux règles de l'entreprise,

- Vérifier l'ensemble du backlog et s'assurer que l'ensemble du chiffre d'affaires et de facturation sont bien pris en compte suivant nos règles pour réaliser la clôture mensuelle et suivre les encours,

- Identifier les comptes bloqués et mettre en place des actions appropriées,

- Gérer les litiges administratifs,

- Apporter son support concernant les missions annexes (audits, inventaire)

- Assure le suivi de l'entrée de commande à la facturation.

- Participe à la fidélisation des clients,

- Respecte les délais de facturation et de reconnaissance de revenu,

- Respecte les règles de l'entreprise (LOA, process, éthique, conformité et HSE).

Profil :

Formation Bac +2/+3 Assistanat de gestion,

Organisation du travail, méthodologie et structure,
Aisance téléphonique et relationnel client développé,
Interface entre les clients / commerciaux / usine / fournisseurs (gestion du stress),
Aptitude à travailler en équipe,
Capacité à aller chercher l'information,
Savoir analyser la situation et proposer des solutions adéquates,
Maîtrise des outils informatiques externes (Pack Office) et internes.
Anglais intermédiaire (lu, écrit).

Horaire de travail :
Plages variables : 7h00 - 9h00

Plages fixes : 9h00 - 11h30

Plages fixes : 14h00 - 16h00

Plages variables : 16 h00 - 19h00

Fourchette de salaire +/- 30k€ selon expérience

35h + TR 11,10€ (60% par l'entreprise) + prime de transport 0.11€/km dans la limite de 120km A/R ou 50% abonnement transport

Date de démarrage : Dès que possible

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°67 : Surveillant nacelliste nucléaire H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un vigie nacelle H/F pour une mission en intérim de 2 semaines à Fessenheim - 68740.
La mission consistera à surveiller l'agent intervenant sur la nacelle.
Mission de 2 semaines.
Formations nucléaires: SCN/CSQ/RP
CACES Nacelle
Aptitude médicale pour travailler en zone contrôlée à jour

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services.

Offre n°68 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Au sein d'une équipe de mécaniciens et sous l'autorité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :

- réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations
- assurer les opérations de maintenance préventive et curative
- respecter les procédures internes
- améliorer la fiabilité des matériels


PROFIL RECHERCHE

Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP.

Rigoureux dans votre travail et respectueux des consignes !

Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus !

Alors rejoignez nous !


Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois
+ tickets restaurant
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

Offre n°69 : Conducteur de cars (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients.
Poste en intérim basé à MORNANT. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT***

Vos missions :
Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains.
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation
Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue
Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive)
S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté
Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie

Profil recherché
Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire)
Être autonome
Être Ponctuel
Être polyvalent
Avoir l'esprit d'équipe
Documents à jour demandés
Permis D
Carte Qualification Conducteur
Carte Chronotachygraphe

Horaires
Du Lundi au vendredi
Amplitude 6H30 - 19H00
Rémunération
Taux horaire 13€13 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin
Chèque cadeaux Parrainage

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • RAS 440

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence. Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°70 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF de Givors.

Vos missions: assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, souterrain, abris, balayage et lavage du hall, changement des poubelles,...) ainsi que la partie bureaux (guichets, réfectoire et sanitaires).

Vos horaires:
de 6h30 à 10h30 du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été : du 01/08 au 25/08

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°71 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF de Rive de Gier.

Vos missions: assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, passerelle, abris, balayage et lavage du hall, changement des poubelles,...) ainsi que la partie bureaux (guichets, réfectoire et sanitaires).

Vos horaires:
de 7h à 9h30 du lundi au vendredi
de 8h à 9h le samedi

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été : du 04/08 au 02/09

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°72 : Conseiller clientele (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Rive-de-Gier ()

Le poste :
PROMAN Saint-Etienne recherche pour son client un chargé clientèle H/F Vos mission au sein de l'agence : MISSION SOCLE 1 : Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique) en fonction de ses accréditations Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) MISSION SOCLE 3 : Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4 : Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : - les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe - les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés - toute la gamme de produits et services LPM Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée Effectuer le dépôt et les remises d'instance MISSION SOCLE 5 : Prendre en charge des activités standard de back office Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau


Profil recherché :
Bonne communication Aisance relationnel Disponible à long terme
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°73 : Chef de projet opérationnel senior (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

PRESTINFO MAINTENANCE, est spécialisée dans la maintenance informatique, matériels périphériques et autres solutions connectés, en BtoB. Nous intervenons depuis plus de 20 ans sur tout le territoire national, en proposant à nos clients un service adapté à chaque besoin. Réaction, efficience et créativité forment les valeurs de l'entreprise.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe de chefs de projets.

Les missions du poste :
- Gérer un portefeuille clients (suivi des projets).
- Mesurer et veiller au respect de nos engagements SLA et KPI.
- Réaliser des synthèses de facturation et d'activité
- Veiller au maintien et à l'amélioration de la satisfaction de tes clients
- Répondre aux diverses problématiques
- Négocier des prestations avec des fournisseurs
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres.

Nous recherchons un profil engagé pour rejoindre notre équipe !

Idéalement, diplôme en management (Bac +2 à Bac +5), mais ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée et proactive.

Chez Prestinfo, l'aisance relationnelle est essentielle : le lien avec les collègues et nos clients sera déterminant pour le succès des projets.

Nous recherchons quelqu'un qui sait s'adapter et prendre en charge les projets qui te sont confiés. Avec un bon sens de l'organisation et de la coordination de projets.

Les avantages :
- Equipe agréable et dynamique
- Panier repas, prime de participation, mutuelle
- AfterWork, bonne ambiance, cuisine, babyfoot...
- Possibilité d'avoir 1 journée de télétravail

Package de rémunération :
- Rémunération annuelle brut comprise entre 36 et 42K€ (en fonction du profil et des expériences du candidat)
- Prime panier : 10,35€ brut/jours travaillés
- Avantages divers : CSE, prime de participation (année 2024 : environ 1000€) mutuelle, remboursement de frais de loisirs et/ou vacances (entre 200 et 300€ suivant les années).

Compétences

  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Assurer la conformité des livrables de projet
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRESTINFO MAINTENANCE

    Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques. Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que : micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV, TPE, Banking?

Offre n°74 : Technicien support informatique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TERNAY ()

PRESTINFO MAINTENANCE, entreprise spécialisée dans la maintenance informatique BtoB depuis plus de 20 ans, continue de grandir et de diversifier ses activités : informatique, bureautique, retail, objets connectés... et pour accompagner notre croissance, nous cherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe support !

Ta mission, si tu l'acceptes :

Tu seras l'allié(e) incontournable de nos techniciens terrain ! Ton objectif : les assister à distance, analyser les pannes, trouver des solutions efficaces, organiser les interventions et assurer le bon suivi des dossiers.

Concrètement, tu seras amené(e) à :
- Aider les techniciens sur le terrain à distance (dépannage, conseils, analyses techniques...)
- Commander des pièces détachées via les outils internes ou ceux de nos clients
- Suivre et qualifier les dossiers techniques dans notre outil interne
- Gérer les échanges avec les services support de nos clients
- Rédiger des procédures pour enrichir la base de connaissances
- Participer aux formations internes et en animer auprès des techniciens
- Mettre les mains dans le cambouis de temps en temps : des interventions terrain ponctuelles peuvent être au programme.

Ce qu'on attend de toi :
- Un bon niveau technique, notamment en hardware
- Un excellent relationnel et beaucoup de pédagogie
- Un sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication
- Une vraie envie d'apprendre et de faire avancer les choses

Ton profil :
- Formation Bac +2 à Bac +4 en informatique
- Une première expérience en tant que technicien support est un vrai plus, la connaissance du terrain est indispensable.
- Aisance sur les outils bureautiques, capacité à lire et comprendre de la documentation en anglais
- Tu es à l'aise en équipe, tu sais aussi travailler en autonomie

Ce qu'on t'offre :
- Un CDI à temps plein (35h)
- Une équipe jeune, dynamique et bienveillante
- Une montée en compétences encadrée (formation aux outils, immersion terrain...)
- Une vraie bonne ambiance : afterworks, cuisine partagée, entraide au quotidien
- Des avantages concrets : panier repas, participation, mutuelle complète
- Possibilité de faire du télétravail

Rémunération : Selon profil (-2 400 € brut mensuel)

Compétences

  • - Informatique
  • - Micro-informatique
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Dépanner des équipements informatiques
  • - Gérer la documentation technique des projets
  • - Installer un équipement chez un client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRESTINFO MAINTENANCE

    Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques. Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que : micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV, TPE, Banking?

Offre n°75 : Agent de planification H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TERNAY ()

PRESTINFO MAINTENANCE, est spécialisée dans la maintenance informatique, matériels périphériques et autres solutions connectées, en BtoB.

Nous intervenons depuis plus de 20 ans sur tout le territoire national, en proposant à nos clients un service adapté à chaque besoin. Authenticité et créativité forment les valeurs de cette entreprise.

Tu seras l'interlocuteur privilégié de nos techniciens de maintenance présents sur l'ensemble du territoire. Tu assureras la planification et le suivi de leurs interventions.

Plus précisément tes missions seront de :
- Gérer, répondre aux appels et mails des techniciens, des partenaires et donneurs d'ordre
- Apporter ton assistance aux techniciens, clients et donneurs d'ordre
- Créer/planifier les tournées de techniciens
- Recueillir, contrôler et enregistrer les rapports d'interventions des techniciens
- Gérer les pièces détachées et les anomalies d'approvisionnement
- Remonter les insatisfactions et les besoins des clients
- Créer une relation de confiance avec les clients, et les techniciens
- Faire respecter les règles de sécurité et les procédures clients, donneurs d'ordre

Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront t'être confiées.

Nous recherchons :

Une personne dotée d'une vraie motivation, méthodique, et organisé(e).

La qualité relationnelle est ce qu'il y a de plus précieux dans notre organisation : le lien entre tes collègues et leur capacité à coopérer feront avancer tes missions.

Tu es bon(ne) communicant(e) aussi bien à l'orale qu'à l'écrit

La maîtrise du Pack Office est importante pour ce poste.

De notre côté, nous te proposons :

D'intégrer une équipe de 30 collaborateurs sédentaires agréables, jeunes et dynamiques, tu partageras un plateau/bureau avec 5 ordonnanceurs.

Intégrer Prestinfo Maintenance c'est intégrer une société dans laquelle tu profiteras d'un véritable parcours et suivi d'intégration.

Si cette annonce a retenu ton attention, contacte nous afin que l'on se rencontre au plus vite.

Nos atouts : Panier repas, Participation, Mutuelle d'entreprise.

Type d'emploi : 35h, CDI : roulement toutes les 2 semaines : 08h - 16h30 ou 10h00 - 18h30.

Expérience : Similaire H/F : 1-2 ans (préférable)

Les + de notre équipe : Cuisine, Afterwork, tournois, bonne ambiance

Compétences

  • - Méthodes d'ordonnancement
  • - Techniques de planification
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Planification des tournées
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • PRESTINFO MAINTENANCE

    Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques. Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que : micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV, TPE, Banking?

Offre n°76 : Ouvrier / Ouvrière en maraîchage (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

DESCRIPTIF : Au sein de mon exploitation agricole spécialisée en maraichage en vente directe, j'ai créé un atelier de transformation des légumes en 2013 (soupes, coulis, cardons, pesto, choucroute, cornichons.). Je suis à la recherche d'un ouvrier polyvalent H/F.
Vos missions seront :
- La préparation des légumes et du matériel de fabrication,
- Aider à la réalisation des recettes, la cuisson des préparations, la mise en pot,
- Le nettoyage du matériel et du laboratoire,
- Participer à la récolte des légumes et au conditionnement,
- Participer à plantation des légumes, l'entretien et la taille.

TYPE DE CONTRAT : CDD 3 mois minimum.
HORAIRES HEBDO : 35h/semaine
Lundi - mardi - jeudi - vendredi
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : souhaitée
Compétences :
- Aimer cuisiner et travailler les légumes
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Polyvalent (e)
- Dynamique
- Apprécier le travail physique
- Permis B souhaité

QUALIFICATION : Formation en maraîchage ou agroalimentaire

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • EARL DU ROULAT

Offre n°77 : Électricien industriel (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Vous interviendrez sur des sites industriels pour effectuer :

Le tirage de câbles et les raccordements d'installations

Le câblage d'armoires électriques

La lecture de plans et de schémas électriques

Des travaux de maintenance préventive et curative

Des opérations de mise aux normes et de sécurisation des installations

Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire

Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité

Vous êtes capable de lire des plans électriques

Vous possédez vos habilitations électriques à jour

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • EFFI INTERIM

    Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787

Offre n°78 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Au sein d'un grand groupe de la pétrochimie, vous êtes en charge de la gestion des commandes clients (saisie et suivi), de la coordination en interne et avec le client et de la gestion de la documentation export, facturation, recouvrement.
Vous avez également en charge l'affrètement transport pour livraison finale aux clients, des produits finis en vrac et conditionnés, route et export.

Ce poste, basé à GIVORS est à pourvoir à partir de début septembre, dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°79 : Maçon coffreur boiseur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) maçon coffreur boiseur pour intervenir sur un chantier situé à Chasse-sur-Rhône.

Vous aurez pour mission principale la réalisation de coffrages traditionnels bois et coffrages manuportables dans le cadre de travaux de gros œuvre.
Vos missions :

Lecture de plans et implantation

Mise en place de coffrages bois et manuportables

Couler du béton dans les coffrages

Démoulage et nettoyage

Respect des règles de sécurité

Profil recherché :

Expérience exigée sur un poste similaire

Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)

Permis B souhaité (chantier non desservi par les transports en commun)

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • EFFI INTERIM

    Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787

Offre n°80 : Electromécanicien (ne) Câbleur (se) industriel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - mécanique ou électromécanique
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier.

Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification.

Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres.

Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater.

Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations.
39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Électromécanique | CAP, BEP et équivalents
  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTREXPERT SAS

Offre n°81 : Technicien itinérant (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Ergalis St Priest recherche pour l'un de ses clients basé à Chasse Sur Rhône un Technicien itinérant H/F.
Vos missions : En tant que référent technique et opérationnel, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, tant sur le plan technique qu'organisationnel.
Vous aurez notamment à :

- Préparer, piloter et clôturer vos chantiers dans le respect des délais, coûts et exigences techniques



- Encadrer et accompagner les techniciens binômes sur le terrain



- Rédiger les documents liés aux procédures internes (feuilles d'intervention, comptes rendus, contrats, etc.)



- Assurer la relation client sur site et représenter l'image de SEVAL



- Être responsable de votre véhicule, de votre outillage et de votre stock embarqué



- Garantir le respect des consignes de sécurité sur le chantier



- Participer à l'amélioration continue et au partage de connaissances au sein de l'agence



Votre profil : - Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle

- Expérience significative en intervention terrain et/ou en encadrement technique

- Bonne capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation

- Esprit d'équipe, leadership naturel et excellent relationnel client

- Permis B indispensable

Entreprise

  • ACTUAL ST PRIEST 3244

Offre n°82 : Technicien de maintenance référent (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Taluyers ()

Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute pour le compte de son client un Référent technique sédentaire / technicien de maintenance référtent en fermeture industrielle H/F en CDI.

Poste basé proche de Brignais.

Vous intégrez une structure de 150 personnes spécialisée dans le domaine de la fermeture industrielle.

Au sein du service technique et rattaché au Directeur Technique, vous serez un réel support auprès des techniciens de maintenance itinérant et clients. Expert dans le domaine de la fermeture industrielle, vous avez impérativement des connaissances en électricité - automatisme, pneumatique et hydraulique dans ce domaine d'activité.

Vous aurez pour missions de :

Prendre en charge la hotline dépannage : Identification des problématiques des clients, diagnostic et prescription pour les interventions de dépannage, ainsi que l'appui technique aux techniciens.

Gérer le matériel en retour : Expertise technique, remise en état et gestion des retours fournisseur.

Gérer la documentation technique : Rédaction de fiches processus d'intervention SAV, fiche technique des nouveaux produits et contribution à l'amélioration continue

Appliquer les consignes QSE et superviser leur mise en oeuvre.

Rémunération selon le profil pouvant aller jusqu'à 2900EUR brut de base + tickets restaurants 7.50EUR pris en charge à 50% par l'employeur

Possibilité de deux jours de télétravail par semaine.






Vous avez impérativement une expérience significative dans la maintenance industrielle et plus particulièrement dans la fermeture industrielle. Cette expérience vous permet aujourd'hui de vous positionner comme un réel expert dans ce domaine.

Vous avez de solides connaissances techniques qui vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément ainsi que des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien vos missions.


Entreprise

  • ACTUAL ST PRIEST 3244

Offre n°83 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - GRIGNY SUR RHONE ()

KELYPS INTERIM BTP recherche un Conducteur d'engins H/F sur le secteur de Lyon.

Vos missions :

Utilisation et conduite d'engins de chantier;
Divers travaux de maçonnerie VRD;
Sécurisation du chantier

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier

Entreprise

  • KELYPS INTERIM BTP

    Une agence à taille humaine qui soutient votre recherche d'emploi. Objectifs : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. Priorités : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances, savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. L'agence est ouverte du lundi au vendredi 8h30-12h/14h-18h

Offre n°84 : Responsable service HSSE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité industrielle, un Responsable service HSSE H/F.

Rattaché à la Direction, vous serez en charge de la mise en place de la certification MASE et de la mise en œuvre de la politique HSSE au sein de l'entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Sensibiliser les équipes aux risques professionnels
- Réaliser les audits et veiller à l'application des consignes de sécurité
- Animer la politique SSE et suivre les indicateurs
- Gérer la collecte des déchets
- Contrôler les équipements et le matériel de sécurité
- Intervenir sur site chez les clients (organisation de réunions clients, plans de prévention.)
- Evaluer et traiter les risques professionnels et environnementaux
- Gérer les formations, habilitations, badges d'accès et le lien avec la médecine du travail

Mission intérimaire de longue durée
Prise de poste ASAP
Durée hebdomadaire de travail de 39 heures
Salaire à partir de 35K€ brut annuel, à négocier selon profils
Avantages : Tickets restaurant de 10€/jour dont 60% à la charge de l'employeur, mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%

Localisation : Ternay (69)


Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+3 type Licence Management de la sécurité et gestion des risques, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Responsable HSSE.
Idéalement vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou technique.
Vous maîtrisez le référentiel de certification MASE, la réglementation sécurité et le code du travail.
Passionné par la prévention des risques et engagé dans l'amélioration continue, vous aimez allier terrain et stratégie.
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition.
Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi

Offre n°85 : Technicien d'atelier SAV TP (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F.

Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité)
Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes :
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques)
- Identifier les pièces à commander
- Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs
- Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies
- Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission

Poste à pourvoir en CDI
39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00
Salaire entre 16 à 19€ brut
Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60%

De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°86 : Dessinateur projeteur industriel / Dessinatrice projeteuse industrielle (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Vous réaliserez les plans et mènerez à bien des projets sur AUTOCAD dans le domaine de la métallurgie

En lien direct avec le responsable vous serez en charge de l'intégration des données, préparation des dossiers techniques pour les équipes de production et veillerez au respect des normes d'ingénierie et des exigences de production.

Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD

Connaissance dans le domaine de la métallurgie serait un plus

Compétences

  • - Assurer la conformité des produits aux normes en vigueur
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Concevoir un support de production
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Créer une documentation technique
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Optimiser les coûts de production par des choix techniques judicieux
  • - Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur

Entreprise

  • EFFI INTERIM

    Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787

Offre n°87 : Monteur (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Mornant ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques et basé à MORNANT (69440), un Monteur(h/f).

Vos principales missions seront :

- Moulage de pièces en polyester
- Utilisation des outils
- Lecture de plan

Nous recherchons un profil passionné par son métier, doté d'un grand sens du détail et d'une excellente dextérité manuelle. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sera également essentielle.

Horaires:
Du lundi au vendredi: 7h00 à 15h45 (base de 39 heures)

Taux horaires:
12.50 Min de l'heure.

N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°88 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide.

Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous effectuez les rotations des produits en magasin, les rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. Vous assurez la tenue de caisse ainsi que la mise en place.

Activités :
Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux
Gestion des distributeurs automatiques

Responsabilités :
- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients

- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies

- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration

- Tenir la caisse de manière journalière

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Qualification :
- Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout

- Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe

- Connaissance des normes HACCP

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Nous recherchons un contrat de 10,50h hebdomadaire pour un remplacement de congés. (remplacement également prévisible sur le mois d'aout) Selon un planning le mercredi, samedi et dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le Mercredi 16 Juillet .

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • DSC SOFRA-BOUTIQUES

Offre n°89 : Agent / Agente de restauration collective (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

La direction petite enfance et parentalité gère sur le territoire une crèche municipale de 60 places répartie en quatre secteurs, un jardin d'enfants et un relais petite enfance avec trois antennes sur la commune.

Implantée à proximité de la gare SNCF, d'écoles et de nombreux commerces, la crèche Graines d'éveil est engagée dans de nombreux projets : crèche A Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP), repérage précoce des troubles du neurodéveloppement, actions passerelles avec l'école, participation aux événements petite enfance du territoire (ex : carnaval, journée de la parentalité).
La structure est également pleinement investie dans une démarche éco-responsable (utilisation de produits de nettoyage éco-labellisés, projet « jouons dehors », sorties aux serres, etc.).

Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de la crèche et de son adjointe et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, l'agent de restauration assurera le service de restauration pour les enfants (repas livrés en liaison froide).


Missions générales :

1. Assurer la réception, la préparation et la distribution des repas
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide
- Contrôler la conformité des livraisons
- Réchauffer les plats en respectant les normes HACCP
- Répartir les repas selon les besoins spécifiques des enfants (quantités adaptées à chaque tranche d'âge, PAI, allergies, intolérances)
- Participer avec l'équipe au service selon les besoins
- Cuisiner au moins une fois par semaine des gâteaux pour le goûter des enfants


2. Assurer l'entretien des locaux de restauration
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement le réfectoire, l'office, les surfaces, ustensiles et équipements de cuisine conformément aux protocoles sanitaires en vigueur et au PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire)
- Assurer le suivi des stocks des produits d'entretiens et les commandes nécessaires à son activité.
- Trier et évacuer les déchets alimentaires et non alimentaires en respectant les règles de gestion des déchets (tri sélectif) et entretenir les conteneurs à poubelle de son office.
- Entretenir le linge


3. Participer à la vie de la structure et à la dynamique d'équipe
- Partager l'information avec les membres de l'équipe et sa hiérarchie.
- Participer aux réunions d'équipe, projets de service et aux initiatives locales dédiées à la petite enfance
- Former et accompagner les agents remplaçants ou débutants et les stagiaires


PROFIL
Formation HACCP ou équivalent obligatoire
CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent apprécié

Compétences requises :
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de restauration collective (méthode HACCP),
- Connaissance du matériel, des techniques et des règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien,
- Rigueur, organisation, discrétion et ponctualité
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Bon contact avec les jeunes enfants

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Adhésion CNAS

Poste à pourvoir le 25 août 2025

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Hygiène sécurité hôtel restaurant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE GIVORS

Offre n°90 : Responsable (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

Responsable service HSSE (H/F)
Lieu : Ternay (69)
Type de contrat : Intérim longue durée

Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute, pour le compte de son client spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance dans les domaines de l'électricité industrielle, des procédés industriels et du CVC, un(e) Responsable HSSE pour accompagner le développement de son site basé à Ternay (69).


Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la politique HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) et du respect des exigences réglementaires et normatives en vigueur.*

Vos responsabilités :
-Définir et déployer la politique HSSE de l'entreprise en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
-Piloter la mise en œuvre du référentiel MASE : gestion de la certification, préparation des audits de renouvellement, actions d'amélioration continue.
-Assurer la conformité réglementaire et la veille juridique en matière de sécurité et d'environnement.
-Contrôler l'application des consignes de sécurité sur le terrain et accompagner les équipes dans leur sensibilisation aux risques.
-Organiser et animer les actions de prévention (réunions sécurité, audits internes, causeries.).
-Gérer les aspects logistiques liés à la sécurité : suivi des équipements de protection, contrôles réglementaires, gestion des déchets.
-Élaborer et suivre les indicateurs HSSE, analyser les incidents/accidents et mettre en œuvre les actions correctives.
-Superviser les habilitations, formations obligatoires, visites médicales et accès aux sites.
-Participer aux réunions clients, aux plans de prévention, aux instances type CHSCT, et piloter les analyses de risques.

Formation : Bac 3 minimum, idéalement Licence en Management de la sécurité et gestion des risques.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou technique.

Compétences clés :
-Maîtrise du référentiel MASE et des réglementations HSSE.
-Connaissance du Code du travail et des obligations légales en santé/sécurité.
-Capacité d'analyse, rigueur, sens du terrain.
-Autonomie, esprit d'initiative, bonnes qualités relationnelles



Pourquoi les rejoindre ?

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et son engagement en matière de prévention des risques. Ce poste vous offre une réelle autonomie et l'opportunité d'avoir un impact concret sur la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale du site.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique où la culture HSSE est une priorité stratégique.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : Dessinateur bureau d'études (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

Dessinateur Bureau d'Études - Schémas Électriques (H/F)
Localisation : Ternay (69)

Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations industrielles. Spécialisé dans les domaines de l'électricité industrielle, des procédés automatisés et du CVC, Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Dessinateur Bureau d'Études spécialisé en schémas électriques (H/F) pour renforcer son équipe basée à Ternay (69).


En lien avec les équipes projets et sous la responsabilité du responsable du bureau d'études, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales :
-Réalisation de schémas et plans électriques à partir de cahiers des charges techniques, à l'aide des logiciels SEE Electrical et AutoCAD
-Élaboration des notes de calcul et études de dimensionnement électrique
-Conception des dossiers techniques de fin de projet (DOE)
-Réalisation de relevés sur site pour valider ou ajuster les données de conception
-Intégration des modifications suite aux retours terrain
-Archivage rigoureux des documents techniques produits
-Contribution à la démarche qualité et sécurité (MASE) : participation aux audits et à la remontée d'informations



Formation et compétences techniques :
-Bac 2 minimum : BTS ou Licence en Électrotechnique ou Génie Électrique
-Maîtrise des outils de CAO/DAO : SEE Electrical et AutoCAD
-Bonne compréhension des cahiers des charges techniques
-Connaissance des normes électriques et des règles HSSE
-Titulaire d'une habilitation électrique à jour

Qualités attendues :

-Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
-Bon esprit d'équipe et capacités de communication
-Capacité à rendre compte de l'avancement des études à la hiérarchie

Rejoignez une entreprise à taille humaine, tournée vers l'excellence technique et la sécurité, où vos compétences seront valorisées dans des projets industriels stimulants.

Compétences

  • - Modélisation et simulation
  • - Techniques de soudure
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Elaborer une nomenclature

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - MORNANT ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs, vous propose une formation pour devenir conducteurs de car afin de rejoindre un de nos client spécialisé dans le Transport Urbain Lyonnais.L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs, vous propose une formation pour devenir conducteurs de car afin de rejoindre un de nos client spécialisé dans le Transport Urbain et Inter Urbain Lyonnais.

LIEU: VAUX-EN-VELIN (69)

FORMATION TRANSPORT DE VOYAGEURS DU 02-06-2025 au 01-06-2025

Vous aimez la conduite ? Vous avez le sens du contact ? Vous aimez travailler en autonomie ?

Nous vous proposons l'opportunité de suivre une formation de 3 mois pour obtenir un titre professionnel de conductrice/conducteur voyageurs afin d'intégrer une société de transport.

A l'issue des 3 mois de formation vous serez ensuite chargé(e) de transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. En qualité d'Agent Commercial, vous accueillez et renseignez les clients tout en assurant la vente de titres de transports. En tant que « patron / patronne » de votre bus, vous prévenez et gérez les situations conflictuelles ou imprévues.

Pré requis





Permis B Français en cours de validité



Être inscrit à France Travail

CV à jour

Rémunération formation


Coût de formation pris en charge

Formation rémunérée

Nous vous proposons

L'obtention d'un titre professionnel délivré par l'État et reconnu par la profession du transport

Formation de 3 mois puis intégration société transport de voyageurs

Lieu d'embauche: MORNANT et REYRIEUX

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • RAS 440

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.

Offre n°93 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Mornant ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent / ouvrier menuisier (H/F)
Voici vos missions principales :

-Prendre connaissance des dates de livraison des commandes et des consignes de travail

-Réceptionner, identifier et ranger de façon ordonnée les profils en les protégeant de tout contact entre eux sur les chariots, puis faire suivre des profilés au poste de fabrication suivant

-Réaliser un auto-contrôle, vérifier la conformité des éléments usinés, s'assurer de la qualité des finitions, réaliser les retouches si nécessaire

-Nettoyer les profils et mettre l'étiquette correspondante

-Mettre au rebut (benne) les chutes courtes et ranger les longues dans le rack à chutes

-Nettoyer soigneusement le poste de travail, mettre le matériel et les machines utilisées en état propre et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage

Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez une expérience confirmée en production et êtes capable de respecter les spécifications techniques et de qualité ainsi que les règles de sécurité.

Compétences requises :
-Rigueur
-Autonomie
-Organisation
-Esprit d'équipe
-Respect des normes de sécurité

Rémunération : 12 brut/ heure
Horaires : 2*8 Du Lundi au Vendredi ( Semaine A : 5h40 - 13h ; Semaine B : 13h - 20h20 )

Pourquoi nous rejoindre ?
-Formation continue : Développement de vos compétences
-Environnement stimulant : Travail au sein d'une équipe dynamique


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N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur manpower avec un CV à jour !

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°94 : Responsable de la commande publique (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Au sein du service Finances-Marchés Publics, le responsable commande publique participe activement à la réalisation des différents projets de la Ville, tant au niveau technique qu'administratif, en collaboration étroite avec les membres du service finances ainsi que l'ensemble des services municipaux.

Il pilote la politique achat et commande publique de la collectivité, aussi bien en amont qu'en aval, et sur sa partie stratégique en lien avec le responsable finances-marchés publics.

Activités et tâches liées au fonctionnement du service Marchés Publics :
- Sécurisation juridique des actes de la commande publique,
- Rédaction des délibérations pour le Conseil municipal, rédaction des notes pour le bureau municipal quand nécessaire
- Conseil des élus et des services quant aux choix des procédures et de l'évaluation des risques
- Accompagnement dans la définition des besoins des services : réflexion, analyse, stratégie achat, sourçing
- Rédaction des pièces administratives et techniques des marchés
- Détermination des plannings, des critères de choix des offres et des grandes lignes du marché
- Publications (site internet ville, sites légaux) et dématérialisation des pièces
- Analyse des offres (analyse financière et globale et accompagnement des services à l'analyse technique)
- Organisation et animation des réunions des commissions achats et des commissions d'appel d'offres
- Organisation et animation des réunions de cadrage de marché (en début de marché) et de recadrage (en cours d'exécution en cas de difficulté)
- Publication des données essentielles sur le profil acheteur et le site de la Ville
- Médiation entre services et fournisseurs à la demande des uns ou des autres
- Transmission des marchés au contrôle de légalité le cas échéant
- Gestion administrative et suivi financier des marchés publics en lien avec les services concernés (suivi des montants maximums, vérification des révisions de prix, suivi financier et rédaction des avenants, etc)
- Suivi des marchés (déplacement sur site) et des achats récurrents

Activités et tâches liées au déploiement de la politique achat :
- Suivi de la procédure achat, proposition d'amélioration,
- Analyse annuelle de la procédure achat
- Analyser annuellement la nomenclature achat et la faire évoluer si nécessaire
- Challenger la définition du besoin en prenant en compte les enjeux financiers, d'innovation et de développement durable.
- Suivi des bons de commande pour le respect de la commande publique,
- Accompagnement des services municipaux sur leurs achats
- Formation des services et/ou nouveaux arrivants aux bonnes pratiques

Autres activités :
- Assistance juridique ponctuelle en interne sur des dossiers transversaux
- Assistance au responsable du service finances-marchés publics sur la gestion et le suivi des dossiers nécessitant intervention des assurances
- Archivage des dossiers Marchés Publics
- Suivi du prestataire pour la mise en conformité RGPD

Relations fonctionnelles :
- Relations avec les élus
- Relations avec le SITIV pour l'utilisation des logiciels métiers
- Participation aux travaux du réseau « Commande publique » de la Métropole
- Participation à la centrale d'achat de la Métropole

Exigences requises :
- Formation en commande publique et/ou droit public
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Connaissance souhaitée des règles budgétaires et comptables publiques
- Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel requise.
- Maitrise de AWS-achat et CIRIL serait un plus.
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
- Aptitude à la gestion des priorités
- Aisance rédactionnelle
- Une connaissance de la LSF serait un plus

Rémunération indicative selon la grille indiciaire +RIFSEEP + Prime de fin d'année

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Compétences

  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Code des marchés publics
  • - Capacité d'analyse et de synthèse
  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

Offre n°95 : Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Câbleur Chiffreur H/F.

Les missions :
Chiffrage :

Analyse les plans techniques des projets électriques.
Effectue des devis en fonction des équipements nécessaires (câbles, connecteurs, boîtiers, etc.).
Calcule les appareils de protection et autres matériaux nécessaires.
Évalue le coût et les délais d'exécution du projet.
Rédige les documents techniques permettant de guider les opérations de câblage.
Analyser et interpréter les dossiers techniques fournis par nos clients.
Maîtrise des logiciels de calculs et outils informatiques tel que HAGER CAD dédiés à l'estimation de coûts.

Câblage :

Bonne connaissance des normes électriques en vigueur.
La vérification de la qualité des câblages (absence de court-circuit, connexion correcte, respect des consignes de montage).
Vérifier la conformité des armoires électriques et effectuer des tests de fonctionnement des équipements.
Ce poste requiert une attention particulière aux détails, un esprit analytique solide ainsi qu'une très bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Profil recherché :
Formation :

Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, électricité,

Expérience :

Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électrotechnique, du câblage

Qualités Personnelles :

Rigueur et précision
Autonomie et capacité d'initiative
Sens du travail en équipe

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°96 : Mouleur / Mouleuse industriel(le) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
RAS Intérim Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'armoires et de coffrets en polyester un Mouleur H/F.

Vous aurez pour missions :

Réalisation de moules à partir de matériaux composites pour la fabrication d'armoires électriques.
Contrôle et ajustement des pièces moulées en fonction des plans et des exigences de qualité.
Participation à l'optimisation des processus de production et de fabrication.
Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements et outils de moulage.
Respect des normes de sécurité et des délais de production.

Profil recherché :
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel, vous être manuel et bricoleur alors n'hésiter à nous faire parvenir votre candidature.

Salaire selon profil
Travail du lundi au vendredi
Temps hebdomadaire : 35h

Compétences

  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Enduire le support (lissage)

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°97 : Dessinateur Mécanique SolidWorks (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - souhaitée
    • 69 - GIVORS ()

Manpower LYON CADRES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Dessinateur mécanique SolidWorks (H/F) pour rejoindre leur équipe de Givors (69).

Au sein du bureau d'études de notre client, vous contribuez à la conception mécanique de pièces, sous-ensembles et ensembles industriels. Vous êtes un maillon clé entre la conception et la fabrication, et participez activement au développement ou à l'amélioration de solutions techniques sur SolidWorks.

Vos responsabilités :
-Concevoir et modéliser des pièces mécaniques ou ensembles industriels complexes sur SolidWorks.
-Réaliser les plans de détail et d'ensemble nécessaires à la fabrication.
-Mettre à jour la documentation technique et les bases de données de plans.
-Participer aux revues de conception et proposer des améliorations techniques.
-Collaborer étroitement avec les services production, achats, qualité et les autres membres du bureau d'études.
-Garantir la conformité des conceptions avec les normes techniques, les contraintes de fabrication et les exigences clients.
-Appliquer les principes de cotation fonctionnelle (GPS) et les normes ISO en vigueur.

Formation :
-Bac 2 minimum en conception mécanique ou dessin industriel (BTS CPI, DUT GMP, Licence professionnelle, etc.).

Compétences techniques :
-Maîtrise confirmée de SolidWorks : modélisation 3D, mise en plan, assemblages.
-Bonne compréhension des procédés de fabrication mécanique (usinage, tôlerie, mécano-soudure, etc.).
-Lecture de plans, cotation fonctionnelle ISO, et respect des tolérances géométriques.

Qualités personnelles :
-Autonomie, rigueur et sens du détail.
-Esprit d'équipe, curiosité technique et capacité à échanger efficacement avec différents interlocuteurs.
-Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problématiques mécaniques.

Expérience :
-Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée, y compris en alternance.

Formations

  • - Dessin industriel (ou conception mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°98 : Assistant Qualité (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST LAURENT D AGNY ()

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons un ou une ASSISTANT QUALITE FRAIS en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la Responsable qualité Frais, vos missions principales seront :
- d'être garant de la qualité et de la traçabilité des produits par une présence terrain quotidienne
- de contrôler les enregistrements en cours de production
- de gérer les plans de contrôle et les envois d'échantillons à destination des laboratoires externes
- de participer au maintien de nos différentes certifications (IFS, BIO, GlobalG.A.P., Vergers Ecoresponsables) et à l'animation de la démarche qualité en interne
- de répondre aux diverses demandes clients (cahiers des charges, résultats d'analyses.)

Nous recherchons :
De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la qualité en filière agricole et / ou agroalimentaire, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur agri /agroalimentaire.
La maîtrise des outils et logiciels informatiques est indispensable tout comme une connaissance des normes / référentiels du secteur agroalimentaire (IFS, GlobalG.A.P.) ainsi qu'un goût prononcé pour le travail « terrain ».
Dynamique, organisé/ée, motivé/ée, curieux/se et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe.

Nous vous offrons :
- Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
- Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
- Une complémentaire santé d'entreprise
- Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail

Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité

Formations

  • - Animation qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SICA SICODIS

    SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.

Offre n°99 : CDI : Technicien en Laboartoire In Vivo (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Venez travailler pour une organisation riche de valeurs :

Une vision : inspirer des solutions novatrices pour l'industrie médicale afin de faire progresser les soins de santé à l'échelle mondiale, d'améliorer la vie des patients et d'accélérer la réussite de nos clients
Une mission : fournir les meilleures solutions de développement de l'industrie médicale à l'échelle mondiale grâce à nos équipes, notre expertise et nos technologies.
Des valeurs :
- Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons
- Offrir la meilleure expérience à nos clients
- Développer des talents et fournir une expertise
- Réagir avec agilité et offrir des résultats pertinents
- Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées

Qui recherchons-nous ?

Un(e) Technicien(ne) Laboratoire In Vivo F/H en CDI.

Quelles seront vos missions ?

Vous intégrez notre équipe de 10 techniciens In Vivo pour réaliser des études normatives de biocompatibilité. Ces études ont pour objet d'évaluer la sécurité des dispositifs médicaux (effets pyrogènes, irritants, sensibilisants, toxiques.) en mettant en œuvre et en suivant des modèles in vivo chez les rongeurs et lagomorphes.. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des espèces diverses. Vous travaillerez selon les référentiels qualité suivants : ISO 17025, ISO 10993, Bonne Pratiques de Laboratoire OCDE.

Vos missions seront les suivantes :

-Participation aux chirurgies (injections, implantations..).
-Préparation des animaux en vue des interventions chirurgicales;
-Préparation et réalisation des anesthésies des animaux ainsi que la surveillance anesthésique;
-Suivi clinique et observations comportementales des animaux;
-Administration de molécules;
-Réalisation des prélèvements biologiques;
-Participation aux fins d'étude : mise en fixateur, pesée des organes et préparation des échantillons biologique;
-Gestion du matériel et du stock de consommables dans le laboratoire;
-Participation à la gestion des évènements qualité (COFRAC, ANSM, audits internes.)
-Contribution à la mise en place de processus d'amélioration continue
-Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique
-Application des réglementations liées aux bonnes pratiques de laboratoire.
-Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique.

Qui êtes-vous ?

-Vous êtes diplômé.e d'une licence en physiologie physiopathologie, d'un DUT en biotechnologie ou équivalent.
-Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire.
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez de capacités d'analyse et de synthèse.
-Vous avez le goût du travail d'équipe, le sens du service, le respect des procédures et des protocoles.
-Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PP) est requise.
-Maitrise anglais scientifique est un plus.

Autres informations :

-Contrat : CDI
-Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon 7 Jean-Macé) - Le site se trouve à 5 min de la station de train Chasse. Grand parking pour les salariés.
-Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler
dans la bonne humeur.
Avantages : Prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport, carte titre restaurant, participation, mutuelle.
NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - BUT spécialité science des données parcours exploration et modélisation statistique
  • - Licence pro mention biologie analytique et expérimentale
  • - Analyser des résultats d'expérimentation
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Documenter les procédures d'essais
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Formations

  • - Physiologie (Licence en physiologie/physiopatho) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Expérimentation animale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BIOMATECH NAMSA

    NAMSA est une Organisation de Recherche Médicale (MRO) qui accélère le processus de développement des produits grâce à son laboratoire intégré, ses services cliniques et ses services de conseil. L'objectif de NAMSA ? Accompagner les produits de nos clients tout au long du processus de développement et poursuivre cet accompagnement lors de la commercialisation, jusqu à répondre aux exigences post-commercialisation partout dans le monde.

Offre n°100 : Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - Givors ()

Offre d'emploi : Chef d'Équipe Maintenance - CDI- pour un remplacement
Lieu du poste : Lyon sud /Zone géographique proche GIVORS (69)
Horaires : 35 heures/ du lundi au vendredi de 8h - 16h avec une pause d'1 heure
Rémunération : Salaire + primes (montant non communiqué)
Date de début : Dès que possible

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets industriels (collecte, tri, recyclage, valorisation) recherche un(e) Chef d'Équipe Maintenance pour encadrer son équipe technique et assurer le bon fonctionnement des installations.

Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance : organisation du travail, répartition des tâches, accompagnement opérationnel.

Intervenir sur les opérations de maintenance préventive et curative des équipements : broyeurs, presses, convoyeurs, moteurs, pompes, etc.

Travailler en tant qu'opérationnel terrain : intervenir directement en cas de panne ou d'urgence technique.

Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail, optimiser les performances techniques et contribuer à l'amélioration continue.

Suivre les interventions via la GMAO , gérer les stocks de pièces détachées et assurer le reporting technique.

Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et environnement , dans le cadre de la certification ISO 14001 .
Profil recherché :
Formation technique : Bac Pro MEI, BTS Maintenance Industrielle

Avec une expérience au minimum de 2 ans /3ans

Compétences solides en mécanique et électricité ; des connaissances en hydraulique et pneumatique sont un plus.

Goût du terrain , sens des responsabilités, capacité à organiser une équipe tout en étant actif sur les interventions.

À l'aise avec les outils numériques et doué(e) en informatique (GMAO, diagnostics, suivi d'interventions).

Qualités attendues : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'initiative et leadership naturel .

Certifications :
CACES 3 R489
Conduite engins de chantier
ADR ( CERTIFICAT DE TRANSPORT DE MARCHANDISES DANGEREUSES)
Merci d'envoyer votre CV
Bien à vous

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°101 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de conditionnement (H/F)
Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité !

Vos futur missions :
-Conditionner les produits selon les consignes (poids, étiquetage, emballage)
-Contrôler la qualité visuelle des produits
-Respecter les cadences de production
-Maintenir un poste de travail propre et organisé
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
-Expérience dans le conditionnement et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production.
-Débutant accepté
-Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul.
-Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Contrat :
Mission intérim
Lieu : Chasse-sur- Rhône
Horaires : 07h25 -16h00
Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport)

N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour !

Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°102 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Millery ()

Manpower OULLINS recherche pour son client un Agent polyvalent d'atelier (H/F)
Envie de rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire en Corian et son mobilier haut de gamme en bois massif ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur différentes étapes de la production, notamment :
-Le ponçage et le polissage de pièces en bois et Corian
-La préparation des surfaces avant finition
-L'assemblage et la manutention de composants
-Le contrôle qualité des produits finis
-La participation à l'amélioration continue des processus de fabrication

Vous êtes :
-manuel, minutieux et aimez le travail bien fait
-une première expérience en atelier ou en menuiserie (débutants motivés acceptés)
-polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe
-prêt(e) à vous investir sur le long terme
-perspectives d'évolution au sein de l'entreprise si l'environnement vous convient

Les horaires :
Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30
Vendredi : 7h30-11h45

Salaire :
en fonction du profil

Mission :
long terme

Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°103 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INSTRUMENTATION (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHATEAUNEUF ()

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs.

Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de St Chamond est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et travaux neufs électrique et en collaboration étroite avec son homologue, nous recherchons pour un CDD d'une durée de 6 mois un Technicien Supérieur de Maintenance (H/F) intervenant sur le service Maintenance Contrôle / Régulation.


Il / elle sera en charge de :
Remettre en état les équipements de mesure et de régulation (thermocouples)
Réaliser les visites de maintenance préventive
Contrôler les chaînes de mesure dans le respect des standards
Étudier et mettre en œuvre des actions de fiabilisation des équipements
Gérer tous les aspects sécurité des équipements de votre secteur : consignes, plans de prévention, arbres des causes, audits, conformité réglementaire.
Contribuer à l'identification des aléas techniques et à la définition des actions correctives
Participer activement aux actions de sécurité, environnement et amélioration continue portées par l'usine ou le service


Profil :

BAC +2 / 3 BTS CIRA ou licence instrumentation
Expérience souhaitée
Bon relationnel et le sens du travail en équipe
Cycle de travail : jour

Entreprise

  • Industeel

    Industeel, filiale du groupe Arcelor Mittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.

Offre n°104 : Aide charpentier poseur / Aide charpentière poseuse (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Pour une prise de poste immédiate.

Nous recherchons une personne pour effectuer de la pose de charpente et couverture.
Afin de remplir cette mission au mieux , vous devrez :
- savoir vous servir d'outils électroportatifs
- ne pas avoir le vertige ( travail en hauteur)
- être en capacité de lire un plan ,des côtes et d'effectuer des mesures.

Vous avez le sens du travail en équipe .
Vous avez le permis boite manuel car vous pouvez être amené à conduire le véhicule pendant le chantier.
Vous avez un véhicule car selon le chantier, vous pouvez être amené a vous y rendre en autonomie.
Vos jours de travails sont du lundi au vendredi.
Le départ se fait à 7H au dépot de Rive De Gier pour un retour vers 16H .

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • CHARPENTE DU GIER

Offre n°105 : APPRENTI BOULANGER (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

La Boulangerie des Platières recherche un apprenti boulanger (H/F) pour la rentrée de septembre 2025.

Ici, tout est façonné à la main.
Vous apprendrez à produire un pain de qualité dans un vrai environnement de travail, dans une équipe jeune et dynamique.

Profil recherché :

Motivé(e), ponctuel(le), volontaire
Aimant le travail manuel et l'univers de la boulangerie
Prêt(e) à s'investir et apprendre
Horaires : travail du matin - apprentissage sur toutes les étapes de fabrication

Ambiance sérieuse et bienveillante, on vous accompagne dans votre évolution.

Pour postuler :
Déposez votre CV en boutique ou contactez-nous

Entreprise

  • LA BOULANGERIE DES PLATIERES

Offre n°106 : Agent(e) de transformation yaourtière (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

Le Gaec des Lacaunes situé à Chabanière (Saint Maurice sur Dargoire) disposant d'un cheptel de 160 brebis pour la fabrication de fromages, est à la recherche d'un(e) agent(e) de transformation au sein de sa fromagerie CDI environ 25h à 30h annualisé (A re définir) . Exploitation en agriculture biologique depuis mars 2018.

Les Missions:

Transformation

- Fabrication des yaourts, flans aux œufs, crèmes desserts avec conditionneuse . Gestion stocks et commandes
- Aide à la Fabrication affinage des fromages : gammes variées (fromages lactiques, Tome, Bleu, Feta.)

Expériences :
- Débutant accepté si motiver, formation assurée sur l'exploitation.

Compétences :

- Connaissance des techniques de transformation.
- Connaissance et respect des normes d'hygiène et de réglementation
- Savoir respecter un protocole de fabrication stricte
- Rigueur, Sérieux, Méthodique Capacité d'adaptation Autonomie

Les conditions d'emplois / lieu

- Lieu de travail : CHABANIERE (CC du Pays Mornantais)
- Nombre d'heures : 25h à 30h/ semaine annualisé
- Jours de travail : du lundi au mercredi - 2 samedis matin par mois (2h fromagerie + livraison)
- Nature du contrat : CDI avec période d'essai
- Salaire : à négocier selon profil

- Date de prise de poste : septembre 2025

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser par email

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • GAEC DES LACAUNES

Offre n°107 : Agent(e) d'élevage ovin polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

Le Gaec des Lacaunes situé à Chabanière (Saint Maurice sur Dargoire) disposant d'un cheptel de 160 brebis pour la fabrication de fromages, exploitant environ 30 hectares de Luzerne (3 coupes), 20 hectares de foins (1 coupe), et 12 hectares de céréales est à la recherche d'un(e) agent(e) d'élevage ovin polyvalent (e) au sein de son exploitation. CDI 35h annualisé. Exploitation en agriculture biologique depuis mars 2018.

Les Missions :

Travaux agricoles
Préparation des sols,
Semis
Travaux de fenaison (fauchage, bottelage, enrubannage)
Moissons
Fumier
Maintenance courante du matériel
Divers travaux de maintenance des bâtiments
Entretien des clôtures

Élevage ovin :

Traite des brebis (monotraite) (1 fois par semaine et 1 week-end par mois)
Distribution de l'alimentation
Participation aux mises bas
Soins et alimentation des agneaux et des autres animaux de la ferme (lamas, ânes.)

Atelier céréales :

Tri et mouture de céréales en vue de la fabrication de pâtes

Expériences :

Ayant au moins un an d'expériences sur le même type de poste. Débutant accepté si motivé. Formation au sein de l'exploitation

Compétences :

Permis B exigé
Capacité à conduire des engins agricoles, tracteurs
Connaissance de l'élevage ovin / caprin
Respect des consignes de sécurité
Polyvalent (e)
Très minutieux
Rigoureux

Les conditions d'emplois / lieu:

Lieu de travail : CHABANIERE (CC du Pays Mornantais)
Nombre d'heures : 35H/semaine annualisé
Jours de travail : du lundi au vendredi - 1 WE/mois (gestion des traites)
Nature du contrat : CDI après période d'essai
Salaire : à négocier selon profil

Date de prise de poste : septembre 2025

Pour postuler à cette offre : Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser par email

Compétences

  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Réaliser la traite
  • - Réaliser les opérations de tonte et transférer la laine vers la zone de stockage pour transformation et conditionnement
  • - Renseigner un registre d'élevage

Entreprise

  • GAEC DES LACAUNES

Offre n°108 : Agent(e) de transformation Fromager (ère) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

Le Gaec des Lacaunes situé à Chabanière e (Saint Maurice sur Dargoire) disposant d'un cheptel de 160 brebis pour la fabrication de fromages, est à la recherche d'un(e) agent(e) de transformation fromagère au sein de sa fromagerie CDI 35h annualisé. Exploitation en agriculture biologique depuis mars 2018.

Les Missions : Transformation et commercialisation (75% du temps de travail)

- Fabrication des fromages : gammes variées (fromages à pâte lactique, Tomme, Bleu, Feta.)
- Suivi de l'affinage
- Fabrication de pâtes
- Livraison et vente des produits de la ferme

Elevage ovin : (25% du temps du temps de travail)

- Traite des brebis (monotraite)
- Distribution de l'alimentation
- Surveillance et suivi sanitaire du troupeau
- Apport des premiers soins vétérinaires
- Participation aux mises bas
- Soins et alimentation des agneaux et des autres animaux de la ferme (lamas, ânes.)

Expériences :
- Débutant accepté si motivé. Formation au sein de l'exploitation.

Compétences :
- Connaissance de l'élevage caprin et des techniques de transformation
- Connaissance et respect des normes d'hygiène et de réglementation
- Savoir respecter un protocole de fabrication stricte
- Rigueur
- Sérieux
- Capacité d'adaptation

Les conditions d'emplois / lieu

- Lieu de travail: CHABANIERE (CC du Pays Mornantais)
- Nombre d'heures: 35H/semaine annualisé
- Jours de travail : du lundi au vendredi (jeudi AM ou journée non travaillé en fonction des périodes) - 1 WE/mois (gestion des traites)
- Nature du contrat : CDI
- Salaire : à négocier selon profil
- Date de prise de poste : septembre 2025

Pour postuler à cette offre : Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à gaecdeslacaunes@gmail.com

Compétences

  • - Fabrication de fromage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Appliquer des techniques d'affinage spécifiques
  • - Assurer la traçabilité des fromages produits
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi de la qualité des données
  • - Conditionner des produits
  • - Conduire et contrôler un procédé de fermentation
  • - Conseiller les clients sur le choix des fromages
  • - Contrôler l'affinage d'un fromage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Gérer le stock de fromages affinés
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder au caillage du lait après sa mise en cuve
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Sélectionner les ferments et les coagulants adaptés
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Entreprise

  • GAEC DES LACAUNES

Offre n°109 : Chef / Cheffe d'équipe cordiste (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 69 - GIVORS ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(e) cordiste polyvalent(e) pour compléter notre équipe.
Vos missions seront :
- entretien de silo : nettoyage, réparation
- maintenance industrielle
- soudure
- Tôlerie
- conduite nacelle et chariot élévateur - CACES R-486 et R-489

Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires journée .

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - caces nacelle
  • - caces chariot élévateur
  • - soudure procéder 135
  • - soudure procédé 111

Entreprise

  • SR2I (SOCIETE DE RECONDITIONNEMENT D'INS

Offre n°110 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

Notre restaurant de type "bouchon lyonnais" spécialisé en gastronomie française est situé à Loire-sur-Rhône. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire traditionnelle, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.

Nous recherchons un serveur en restauration pour un poste en CDI de préférence, avec une durée de travail de 25 heures par semaine. Les horaires de travail sont de 10h à 15h, du lundi au vendredi, avec une pause repas de 30 minutes.

Les missions principales de ce poste incluent l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table, le conseil sur les choix de plats et de vins, l'entretien et la préparation de la salle, ainsi que la facturation et l'encaissement des paiements. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un service fluide et agréable.

Nous cherchons quelqu'un ayant une première expérience en tant que serveur en restauration. Les qualités requises pour ce poste comprennent le dynamisme, le sens du service, une bonne présentation, et la capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

Rejoignez notre équipe passionnée et profitez de travailler dans un cadre convivial et accueillant, avec des horaires fixes vous laissant les soirées libres.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE 774

Offre n°111 : Technicien(ne) électrotechnicien(ne) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - CHABANIERE ()

Descriptif du poste
Nous recherchons activement un(e) technicien électrotechnicien(ne) , pour de la maintenance préventive , curative, puis ensuite une évolution possible soit :

- dans la réalisation de projet technique ( devis remplacement machine , devis s'installation ) avec la liberté d'une autonomie pour la réalisation des dossiers , des chiffrages , de la réalisation des chantiers , la mise en place du suivit d'entretien , tous ceci avec une relation direct avec le client . dans l'assistance technique pour les clients et les techniciens , en présentiel et en distanciel .

Vos missions principales :

Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces
Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients
Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels
Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention

Profil recherché :

Compétences techniques
Capacité organisationnelle et relationnelle.
Autonomie, dynamisme, rigueur.
Permis B obligatoire

Ce que nous proposons:
Matériel fourni : Véhicule, outillage, smartphone, et tenue de travail.
Santé : Mutuelle familiale avec prise en charge à 50 %.
Prime d'intéressement : Récompensez votre engagement.
Travail flexible : Forfait jour (216 jours/an) adapté à vos besoins.
Repos : Jours de repos supplémentaire (JRS = environ 10 jours) soit 35 jours de congé possible par an .
Reconnaissance : Prime d'ancienneté et jours supplémentaires selon votre expérience et prime d'objectifs
Facilité financière : Avance de 1500€ sur dépenses intégrées des notes de frais
Prime spéciale : Sujétion et salissure.

Conditions du poste :
Démarrage : dès maintenant
Contrat : CDI en forfait jour (216 j / an)
Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région , dans un rayon de 1.5h autour de Givors
Salaire de base possible annuel brut à partir de 27 000 € avec une évolution possible jusqu' à 39 000€
Rémunération possible avec les primes .... brut à partir de 29 000€ avec une évolution demandée au fil du parcours jusqu' à 43 000€
une prime d'intéressement d'une valeur d'un salaire est atteignable !!!

Rejoignez une entreprise , une équipe prête a tout mettre en œuvre pour obtenir de la performance technique , de la rentabilité partagée!

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Entreprise

  • REFRIGERATION CHAUFFE AUTOMATISME PAR AB

    PME avec 8 salariés spécialisée dans le service maintenance pour la restauration de grande chaîne de restauration. Le respect du client et du salarié sont la ligne de conduite de la société .

Offre n°112 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Montagny ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, deux Agents de nettoyage de matériel médical (H/F) sur le secteur de Montagny (69)

Lieu : Montagny (69)
Contrat : Mission Intérim
Horaires : du Lundi au Vendredi -- 6h à 15h
Secteur : Entretien spécialisé / Matériel médical


Vous souhaitez contribuer à la qualité des soins en assurant la propreté et la sécurité du matériel médical ?
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'entretien de dispositifs médicaux et participez à une mission essentielle au service de la santé.


Vos missions principales :
-Décontamination : Retirer les housses et désinfecter les supports thérapeutiques selon les protocoles en vigueur
-Nettoyage technique : Appliquer des méthodes spécifiques pour éliminer efficacement les agents contaminants
-Reconditionnement : Réassembler et préparer les équipements pour leur réutilisation, en garantissant leur bon état de fonctionnement
-Contrôle qualité : Vérifier la conformité des équipements nettoyés selon les normes d'hygiène et de sécurité



Profil recherché :
-Une première expérience en nettoyage industriel ou en décontamination est un plus
-Connaissance des règles d'hygiène et des procédures de désinfection
-Autonomie, rigueur et respect des consignes
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Ce que Manpower vous propose :
-Lieu de travail : Montagny (69)
-Type de contrat : Mission intérim
-Horaire : 6h à 15h du Lundi au Vendredi
-Salaire : 11,88 brut/heure Tickets restaurant
-Avantages chez Manpower :
-Accès au Comité d'Entreprise (régional et national)
-Participation aux bénéfices
-Placement de vos IFM à 8 % (Indemnité de Fin de Mission)




Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur www.manpower.fr ou via l'application Manpower.
Participez à une mission qui a du sens, dans un environnement rigoureux et valorisant.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : GESTIONNAIRE ADV (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - MONTAGNY ()

TIMTARGETT Agence de recrutement spécialisée profil ETAM et Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client, un(e)

GESTIONNAIRE ADV H/F

Descriptif de poste/
Au sein du service ADV, vos principales missions seront les suivantes :

-Fonctions administratives : Gestion du courrier, réception et traitement des appels téléphoniques, gestion des remboursements clients, reporting des statistiques.
-Fonctions logistiques : Réception, traitement et envoi des commandes, gestion du SAV, gestion de la relation client, coordination avec le service commercial et communication.
-Fonctions commerciales : Gestion des adhésions, fidélisation des clients

Profil recherché:
De formation BAC+2 / +3, vous justifiez d'une première expérience significative.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre bonne organisation de travail.

Vous maitrisez la gestion des priorités et des urgences.

Conditions de travail:
Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre 2025.

Salaire selon profil à partir de 26K€

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • TIMTARGETT

Offre n°114 : Optométriste (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Ovision Chasse-sur-Rhône, centre d'ophtalmologie équipé du matériel de pointe recherche pour compléter son équipe, un/une Optométriste en Contrat à Durée Indéterminée de 35 heures.

Avantages :

- Mutuelle avantageuse

Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et contactez-nous !

Compétences

  • - Contactologie
  • - Lunetterie / optique
  • - Optométrie
  • - Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
  • - Procéder à des examens visuels
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OVISION Chasse-sur-Rhône

Offre n°115 : Technicien maintenance cvc (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Ternay ()

Ergalis St-Priest (69) recherche un Technicien Maintenance CVC (H/F) pour l'un de ses clients basé à Ternay (69).




Nous recherchons un Technicien de maintenance spécialisé en CVC pour rejoindre une équipe à taille humaine à Ternay (69360). Vous aurez l'opportunité de travailler dans des locaux tertiaires et industriels, garantissant le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.




Vos principales missions :


En autonomie et en lien direct avec les clients vous devrez :
Assurer la maintenance des matériels CVC pour des professionnels, garantir le bon déroulement des opérations réalisées et contrôler la conformité des installations. Vous serez également responsable de tenir à jour la partie administrative liée aux contrats.
Gérer les installations et mise en service des appareils de climatisation (mono split, VRV, groupe froid, gainable etc...), faire le compte rendu des avancements des chantiers et entretien, nettoyer les matériels, outils ainsi que les véhicules et chantiers d'intervention.


Si vous souhaitez vivre une belle aventure humaine au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine évolution, n'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !
Le profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance chauffage ventilation climatisation CVC (H/F) doit posséder des compétences techniques solides dans le domaine de la maintenance des systèmes CVC.




De formation professionnel type Bac Pro, vous prévalez d'une expérience de 3 à 5 ans en CVC, vous permettant d'intervenir en autonomie chez les clients.
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se).
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.
Vous avez l'habilitation en fluide frigorigène.
Votre motivation, vos compétences techniques et vos connaissances en CVC seront les moteurs de votre réussite.

Entreprise

  • ACTUAL ST PRIEST 3244

Offre n°116 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Rejoignez un acteur de référence dans la logistique médicale avec Manpower Oullins.

Manpower Oullins accompagne l'un de ses partenaires, un acteur incontournable de la logistique spécialisée dans le secteur de la santé. Ce leader assure la distribution de produits médicaux, de leur sortie des laboratoires jusqu'à leur livraison.

Lieu : Montagny (69)
Contrat : Intérim
Rémunération : 13,11 /h
Vos missions :
-Gérer les approvisionnements, les stocks et les réceptions de marchandises
-Préparer les commandes et assurer les expéditions avec précision et efficacité
-Participer à la mise en valeur des produits
-Contribuer activement à la qualité du service auprès des clients et particuliers
-Participer aux inventaires tournants, maintenir l'ordre du magasin et alerter en cas de besoin

Votre profil :
-Vous êtes titulaire du CACES 1 & 3
-Vous disposez d'une première expérience en logistique ou en magasin
-Vous êtes organisé(e), autonome et avez le souci du détail
- Doté d'un bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement

Conditions de travail :
-Lieu : Montagny (69)
-Horaires : 10h à 17h45 du lundi au vendredi
-Contrat : Mission d'intérim
-Rémunération : 13,11 /h

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°117 : CHEF DE QUAI LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Sous la responsabilité du Responsable LOGISTIQUE du site vous avez en charge la supervision d'une équipe de 4 préparateurs de commandes
Vous êtes en charge du contrôle de la préparation de commande du chargement des véhicules de la validation des bons de livraison feuille de route chauffeurs
Prise de poste 12h30
Travail en ambiance produits surgelés

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • FRID'ALPES

Offre n°118 : Aide agricole en arboriculture (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur le même type de poste
    • 69 - ORLIENAS ()

Pour exploitation de pommes, poires et cerises recherche un profil sérieux, motivé et avec expérience pour seconder un exploitant arboricole.

Vos missions :

- Conduite du tracteur,
- Entretien des vergers,
- Entretien du matériel

Si vous savez prendre des responsabilités, vous aimez le travail bien fait, n'hésitez pas à rejoindre notre exploitation !

Jeunes diplômé.es bienvenu.es !

Horaires : 8h12h - 13h16h (modifiable avec la météo)


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Production fruits (arboriculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES VERGERS D ORLIENAS

Offre n°119 : Commercial cuisines (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

#çamatchentrenous
- Une entreprise axée sur le service client et la satisfaction
- Possibilité d'évolution interne
- Politique de bien-être au travail

« Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de cuisines, dressings et meubles sur-mesure, reconnue pour son service client et son engagement envers l'innovation. »

Votre potentiel permettra de :
- Accueillir et conseiller les clients sur les projets d'aménagement (cuisine, dressing, meuble télé).
- Proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins et attentes des clients.
- Réaliser les devis et suivre les commandes jusqu'à la livraison.
- Dessiner sur un logiciel 3D.

Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons une personne dynamique, ayant un excellent sens du service et de l'écoute. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire, et êtes passionné par l'aménagement intérieur. Une formation interne vous sera assurée pour vous familiariser avec les produits et outils.

CDI - Temps plein 35h
4 RTT / an
Salaire : 1802€ brut / mois + variable + primes + Tickets restaurants + participation aux bénéfices de l'entreprise + prime de fin d'année + prime vacances + prime été + CE

Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Avec Work&You "provoquez LA rencontre professionnelle" !

Compétences

  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • WORK AND YOU

Offre n°120 : Installateur/poseur (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Mornant ()

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur (H/F)
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Installer des systèmes de protection tels que para-tonnerre, para foudre
-Travailler en hauteur avec rigueur.
-Utiliser des nacelles et échelles pour accéder aux toitures.
-Monter les équipements de sécurité.
-Vérifier la conformité des installations.
-Collaborer avec les équipes techniques.
-Respecter les procédures de sécurité.
-Optimiser l'interface entre technique et maintenance.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité/du bâtiment, charpente.
Travail en hauteur necessitant le caces nacelle , poste en itinerance necessitant le permis B.

Avantages:
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT M.FONT H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Tartaras ()

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur de production polyvalent H/F pour une mission située à Tartaras pour son client spécialisé en Fabrication Artisanale de jus de fruits .

Vos futures missions :
- Ravitailler tous les postes de travail (au conditionnement, à la production, au dépôt et au picking)
- Effectuer le changement de format selon le planning de production
- S'occuper de la surveillance: nettoyage et chaudière
- Participer à la préparation des commandes
- Nettoyer les postes de travail après production

Le Profil Adéquat :
- Etre titulaire du CACES 3
- Aimer travailler seul
- Débrouillard, ce poste demande une grande autonomie
- Aimer la polyvalence
- Personne rigoureuse et appliquée dans ses tâches
- Etre disposer à travailler tard le soir (fermeture atelier)

Ce que nous vous proposons :

- Un taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Avantages client :
- Primes panier et heures de nuit
- Mise en place du 13e mois après un an d'ancienneté
- Travailler dans un environnement de travail familial

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°122 : Alternant Technicien usines traitement des eaux H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ?
Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ?
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage au sein d'usines de traitement des eaux usées.

VOS MISSIONS
- Exécuter les opérations courantes d'exploitation des usines de dépollution et d'eau potable en soutien des agents d'exploitation.
- Participer aux suivis analytiques réglementaires des eaux et des boues.
- Participer à la réalisation du reporting des activités.
- Réaliser des projets d'optimisation des processus ainsi que de renouvellements d'équipements de process

LE PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire d'un BAC technologique, professionnel ou scientifique
- Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d'un bon esprit d'analyse
- Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

REJOIGNEZ-NOUS
- Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale,
- Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation,
- Vous bénéficiez d'un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.



Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • VEOLIA EAU-CIE GALE DES EAUX CENTRE EST

Offre n°123 : CONTRAT PROFESSIONNALISATION en ALIMENTAIRE ET NON ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS (à partir du 3 juin 2025) pour un poste d' Assistant(e) de vente aux rayons Alimentaire et non alimentaire.

Une immersion sera mise en place sur une semaine (19 au 24 mai 2025) . Elle sera suivie de la formation de 6 mois qui démarrera le 3 juin et se terminera le 2 décembre.

Exigences du poste :
Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes.
Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00.
Travail le samedi, jour de repos variable.

Le poste exige:
- de comprendre les consignes orales et écrites.
Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler.

En postulant, vous devez impérativement ÉCRIRE VOTRE MOTIVATION pour ce parcours de formation, en précisant le rayon sur lequel vous postulez.
Le CV seul ne suffira pas.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR PLANET

Offre n°124 : Agent technique d'entretien d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Vous aurez pour mission principale l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la Ville ainsi que le maintien d'un espace publics propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Activités et tâches liées au poste:
- exécution de chantier à partir d'un programme fourni par le responsable de service en s'adaptant selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Réalisation des tailles saisonnières et un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles,
- Tonte des pelouses ( tondeuse autoportée, autotractée, rotofil),
- Application des règles de sécurité collectives et individuelles,
- gestion des déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées,
entretien des outils et du petit matériel,
- Entretien du petit matériels et des outils .

Activités ponctuelles :
- renfort et soutien aux autres services en cas de nécessité,
-participation à l'élagage pour la mise en sécurité des lieux,
- participation à la capture des animaux errant ou appartenant à la commune,
- participation à la manutention, au montage et démontage de matériels lors de manifestations portées par la ville.

CDD de 3 mois, 35h hebdomadaire.

Compétences

  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Connaissances de l'entretien des espaces verts
  • - Discrétion professionnelle
  • - Utilisation de tondeuses thermiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°125 : Dessinateur CAO (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

Dessinateur CAO 2D/3D (H/F) - Protection incendie sprinkler
Poste basé à Ternay (69)
Mission de travail temporaire - Longue durée

Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie par systèmes sprinkler, un Dessinateur CAO 2D/3D (H/F) afin de renforcer le Bureau d'études de son agence de Ternay (69).

Rattaché(e) au Bureau d'études, vous contribuerez à la conception et au développement de projets de sécurité incendie pour des clients issus de secteurs variés.

Vous aurez notamment pour responsabilités :
-Collaborer étroitement avec le Responsable du Bureau d'Études, les Chargés d'affaires, les maîtres d'oeuvre, les maîtres d'ouvrage et les entreprises contractantes.
-Réaliser les plans des réseaux de sprinklers, des locaux techniques et les documents d'études selon les référentiels en vigueur (APSAD, NF, FM Global, etc.).
-Effectuer des relevés sur sites afin d'adapter les solutions aux contraintes spécifiques de chaque chantier.
-Réaliser les calculs hydrauliques nécessaires au dimensionnement des installations.
-Participer à la constitution des dossiers techniques : DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), dossiers de conformité et documents réglementaires.

Formation Bac 2 de type BTS/DUT en Génie Thermique et Énergie, Génie Mécanique, Conception de Produits Industriels ou équivalent.
Une première expérience dans le domaine de la protection incendie, des réseaux sprinkler ou de la tuyauterie industrielle est un atout.

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD indispensable, Revit ou équivalent apprécié. Si vous débutez, notre client vous accompagne par un parcours de formation et tutorat personnalisé.
Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Intégrer cette entreprise, c'est faire le choix de :
-Rejoindre un acteur majeur de la protection incendie en France.
-Évoluer au sein d'un environnement stimulant, au contact de projets techniques variés.
-Bénéficier d'un accompagnement à la montée en compétences et d'un vrai parcours d'intégration.

Intéressé(e) par ce défi ? Postulez dès maintenant et participez à la sécurité de demain.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

Situé à 25 km de Lyon et de Saint-Etienne, le Centre Médical Germaine Revel est un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR.

Nous recherchons un cuisinier H/F pour un CDD dans le cadre des remplacements du 7 juillet au 15 septembre. Titulaire du CAP cuisine, vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans en restauration collective. Vous prenez part à la réalisation des repas (environ 180 / jour).

horaires du lundi au vendredi 6h45-15h - prévoir un week end de travail par mois.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • CTRE READAPT FONCTIONNELLE REVEL

Offre n°127 : Médiateur de terrain adulte relais (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Objectif:
dans le cadre de la politique de la Ville engagée par la commune, 2 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants sur l'espace public (en extérieur).
La Ville de Rive de Gier compte 2 quartiers prioritaires de la Ville (Grand Pont et Centre Ville) et souhaite renforcer et développer le dialogue et le lien social, contribuer à la prévention individuelle et collective, en inscrivant l'action des médiateurs dans un partenariat de proximité;

MISSIONS PRINCIPALES
- Connaître et comprendre la commune et tisser des liens sur les 2 quartiers prioritaires de la ville,
- Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser et expliquer les règles de vie commune,
-Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs,
- Construire un travail collaboratif avec la police Municipale, les éducateurs de prévention, le relais
emploi et les adultes relais (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité)
- Réactiver les solidarités, et encourager les habitants à participer aux événements et actions proposés
par la ville,
- Créer ou renforcer le lien entre la population et les structures associatives et institutionnelles par une
démarche volontaire « d''aller vers » et instaurer une écoute et un dialogue avec des publics les plus en
difficulté
- Dynamiser et accompagner la participation des habitants et faciliter l'orientation vers les dispositifs de
droit commun,
- Être force de proposition et soutenir la mise en place de projets individuels ou collectifs, citoyens,
sportifs et culturels,
- Devenir une personne ressource et de confiance dans le quartier en assurant une présence de
proximité auprès des habitants dans l'espace public,
- Assurer un rôle de veille sociale et de médiation préventive par un lien régulier avec les acteurs de
prévention et de sécurité et en participant aux instances du CLSPD (Comité Local de Sécurité et de
Prévention de la Délinquance)
ATTENTION: le poste proposé est un poste de contact avec la population, sur l'espace public (= en
extérieur). Ce n'est pas un poste en bureau où l'on reçoit le public. L'équipe de médiateur va "au
devant" du public, sur l'espace public, les jardins, parcs et autres lieux de rencontre avec les habitants.

Conditions obligatoires à remplir au moment de la candidature :
- Avoir 26 ans ou plus
+ Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour
signer un contrat adultes-relais

Profil demandé :
- être à l'aise dans les échanges et dans le dialogue oral, en toutes circonstances et en tout lieu
- être accessible et savoir se rendre accessible pour échanger avec des personnes en situation sociale
compliquée
- Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle,
- Sens de la communication et du relationnel,
- Capacité à adapter son mode relationnel et à sa capacité à fédérer,
- Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits,
- Savoir prendre du recul, et analyser les situations,
- Observer et discerner les besoins,
- Travailler en équipe et avec un réseau de partenaires,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

MAIRIE - DRH
- Horaires : 35h - plannnig de travail intégrant manifestations prévues par la commune.
- disponibilité pour travailler en soirée et les samedis, certains dimanches et jours fériés, travail régulier
en extérieur.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - gestion des conflits
  • - savoir apaiser des situations tendues

Entreprise

  • MAIRIE - DRH

Offre n°128 : Médiathécaire, spécialité enfance et petit enfance H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 69 - GIVORS ()

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque, vous participez à l'accueil des publics, à l'action culturelle et à la politique documentaire. Par ailleurs, vous êtes en charge de l'accueil de l'enfance et la petite enfance et des actions de médiation vers ces publics. (Le pourcentage de temps dédié à chaque mission est indicatif)

Mission 1 : accueillir les publics et en particulier enfance et petite enfance pendant le service public (40%)
Adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante, propre à favoriser la relation avec le public, l'échange et la médiation en s'adaptant aux différents usagers et en allant au-delà de la simple délivrance d'informations ou de la seule application du règlement.
Accueillir tous les publics de manière égale, dans tous les points de déploiement du réseau de lecture publique, EPN compris.
Sous, la supervision de la coordinatrice de l'action culturelle, être le médiateur de référence pour l'accueil de l'enfance et de la petite enfance.
Informer sur l'offre de services, les ressources et orienter vers les services adéquats qu'ils soient internes ou externes à la bibliothèque.
Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées aux bibliothèques.
Savoir maintenir au quotidien des espaces ordonnés, accueillants et s'assurer de la disponibilité ainsi que du bon fonctionnement des services proposés, s'assurer du rangement des documents.

Mission 2 : réaliser des activités de médiation à destination de l'enfance/petite enfance (30 %)
En transversalité avec l'ensemble des pôles et sous la supervision de la coordinatrice de l'action culturelle, mise en œuvre d'activités de médiation à destination de l'enfance/petite enfance.
Développement de partenariats avec des acteurs en lien avec ces publics
Veille professionnelle sur les techniques nouvelles de médiation

Mission 3 : participer au développement de la politique documentaire (20%)
Gérer un fonds dédié à la petite enfance (veille documentaire, sélection des documents dans le respect de la politique documentaire, désherbage, indexation, cotation, rangement, valorisation des documents).
Participer à la valorisation thématique selon un roulement instauré en équipe.
Participer activement, en lien avec la médiatrice référente, à l'équipement des collections

Mission 4 : participer aux pôles transversaux de la médiathèque. (10%)
Participer à plusieurs pôles transversaux de la médiathèque et être force de proposition.

Activités communes liées à l'environnement du poste :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets structurants du réseau (PCSES).
- Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective.
- Faire de la veille documentaire pour se tenir informé de l'évolution du métier.
- Mettre en œuvre des protocoles en vigueur au sein du réseau.
- Participer à l'accueil des classes.
- Participer à l'animation du hors-les-murs

PROFIL
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES :
- Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique.
- Connaissance des publics, de leurs motivations et de leurs attentes, Connaissance des publics relevant de l'enfance et de la petite enfance et de leurs spécificités.
- Maîtrise des techniques de médiation utilisées en médiathèque vers l'enfance et la petite enfance.
- Connaissance et intérêt pour les projets innovants.
- Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active.
- Organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes.
- Savoir coopérer, faciliter le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet (annualisé) - Travail du mardi au samedi (horaires et amplitudes variables).
Compte Épargne Temps.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Entreprise

  • MAIRIE DE GIVORS

Offre n°129 : Opérateur de Production de Centre d'Usinage (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en Centre de Production ou Dentaire
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Poste : Nous recherchons un(e) opérateur(rice) dentaire pour un CDI temps plein (H/F).

** Qui sommes nous ? Créée en novembre 2022 par le Laboratoire Ciaffoloni, EMERGENCE CENTRE D'USINAGE est une entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses dentaires assistée par ordinateur. Forte de l'expertise de ses fondateurs, EMERGENCE combine savoir-faire artisanal et innovation technologique pour proposer des solutions d'usinage sur mesure aux professionnels du secteur dentaire.
Nous recherchons un(e) opérateur(rice) de production dentaire pour un CDI temps plein.

** Missions
- Réception et analyse des commandes des laboratoires de prothèse dentaire
- Programmation et placement des éléments sur logiciel
- Sélection des outils et équipements appropriés pour chaque opération d'usinage
- Chargement et déchargement des machines
- Contrôle de la qualité

** PROFIL :
- Une première expérience dans le secteur de la prothèse dentaire est demandée.
- Un diplôme en prothèse dentaire ou une expérience similaire est un véritable plus !

** Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail où bonne humeur, rigueur et haute technologie se mêlent parfaitement pour redonner le sourire (littéralement ! )
- Débutant ou avec de l'expérience, ce qui compte pour nous c'est l'envie d'apprendre, la motivation et la curiosité.

** Ce qu'on offre :
- Un CDI à temps plein
- Des horaires en journée
- Une formation complète sur nos machines
- Une équipe qui sait s'amuser autant qu'elle sait produire un travail de qualité !

** Envie de rejoindre l'équipe EMERGENCE ?
- Si tu veux allier fun et expertise, on t'attend !
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
- Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • EMERGENCE CENTRE D'USINAGE

Offre n°130 : Technicien / Technicienne en traitement des eaux (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

50% du temps : sédentaire
Appuis sur le montage d'offres, contact fournisseur, chiffrage etc.
Suivi de la réalisation de projet
Achats, approvisionnements
Réalisation de plans succincts sous AUTOCAD

50% du temps : en missions extérieures
Courts déplacements en France (et exceptionnellement à l'étranger)
Suivi et appuis de chantier
Mise en route
Assistance à l'exploitation pour des clients
Exploitation STEP en direct

Description du profil :
Technicien traitement des eaux polyvalent dédié principalement à la gestion de projet, la mise en route d'installations et à l'exploitation.
Technicien de niveau Bac + 2 (DUT ou BTS)
Licence pro ou Master en apprentissage

Prérequis :
Connaissances d'AUTOCAD (même succinctes)
Anglais même scolaire
Permis de conduire B (indispensable)

Savoir-faire :
Notion de gestion de projet
Connaissances en hydraulique et électricité, notions d'automatisme seraient un plus
Achats et approvisionnement des équipements nécessaires à la réalisation de projet.
Appui de la direction pour la réalisation des projets.

Savoir être :
Besoin de sens et de polyvalence dans son travail (Une petite structure permet de gérer des activités très différentes)
Forte implication et esprit d'équipe
Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, rigueur, créativité
Ouverture d'esprit, bon rédactionnel, bon relationnel pour quelqu'un qui colportera l'image de l'entreprise auprès des sous-traitants, des partenaires et surtout des clients

CDD ou CDI avec période d'essai

Contrat de professionnalisation possible

Contrat d'apprentissage



Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - AUTOCAD

Formations

  • - Traitement eau | Bac+2 ou équivalents
  • - Traitement eau | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AQUACORP

Offre n°131 : CDI - Technicien en analyse d'images histopathologiques (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Vous faites partie d'une équipe de 7 techniciens de laboratoire en histologie, un directeur d'études ainsi que de 5 pathologistes, vous êtes sur un poste informatique au bureau. Vous êtes curieux/se et vous avez de découvrir toutes les fonctionnalités des logiciels internes (VISIOPHARM et ZEN).

Vos missions sont les suivantes :

- Effectuer des photographies.
- Procéder à la digitalisation des lames.
- Réaliser les supports iconographiques.
- Procéder à la digitalisation des échantillons à l'aide du microCT (micro-tomographe à rayons X)
- Effectuer, selon le protocole de l'étude, les analyses relatives à la pathologie digitale (préparation des fichiers d'analyses et des supports d'enregistrement) :
Evaluation quantitative micro-tomographiques, sur lames digitalisée et toute autre évaluation en lien avec la pathologie digitale.
- Effectuer, selon le protocole de l'étude, l'évaluation morphométrique quantitative sur la base de clichés macroscopiques.
- Réaliser la mise en forme des résultats (tables de synthèses, préparation pour l'analyse statistique, intégration dans le rapport d'étude, .) en étroite collaboration avec le pathologiste et directeur d'étude.
- Participer à la gestion des fichiers informatiques générés.
- Assurer la formation des nouveaux arrivants.
- Participer aux développements de méthodes.
- Transmettre au Directeur d'Etude, Responsable Principal d'Essai ou au superviseur du laboratoire toute information technique ou organisationnelle relative à l'application de la politique et des documents de référence de qualité nécessaires au déroulement continu de son activité.
- Respecter l'ensemble des processus en lien avec la traçabilité des échantillons.
- Participer à la rédaction des procédures et à l'archivage des données d'étude.
- Respecter et appliquer les bonnes pratiques de laboratoire concernant le poste.
- Suivre le plan d'étude et les procédures opératoires standards qui s'appliquent à la participation à l'étude. Tout écart par rapport à ces instructions doit être documenté et signalé directement au responsable du laboratoire et au directeur de l'étude/Responsable Principal d'Essai.
- Consigner les données brutes rapidement et avec précision conformément aux principes de bonnes pratiques de laboratoire et assumer la responsabilité de la qualité de ces données.
- Participer à la gestion des événements qualités du département.

Qualifications et compétences
- BAC+2/3 scientifique ou informatique avec une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée.
- Formation à la pathologie digitale souhaitée.
- Capacité de travailler dans un environnement BPL ;
- Aisance dans l'utilisation de nouveaux logiciels et du pack office, notamment Excel (niveau intermédiaire).

Qui sommes-nous ?

NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. NAMSA a été la première entreprise indépendante au monde à se concentrer exclusivement sur la sécurité des dispositifs médicaux. NAMSA a commencé à tester les dispositifs médicaux avant que la Food and Drug Administration (FDA) aux États-Unis ne commence à réglementer ces produits en 1976.

Chez NAMSA, nous façonnons l'industrie du dispositif médical car notre entreprise a joué un rôle clé dans l'élaboration des méthodes d'essai qui régissent désormais notre activité, activité au sein de laquelle nous sommes devenus leader. De plus, nous accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de développement des produits.

Venez travailler pour une organisation riche de valeurs :

- Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons
- Offrir la meilleure expérience à nos clients
- Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées

Formations

  • - Histologie | Bac+2 ou équivalents
  • - Cytologie (pathologie digitale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BIOMATECH NAMSA

    NAMSA est une Organisation de Recherche Médicale (MRO) qui accélère le processus de développement des produits grâce à son laboratoire intégré, ses services cliniques et ses services de conseil. L'objectif de NAMSA ? Accompagner les produits de nos clients tout au long du processus de développement et poursuivre cet accompagnement lors de la commercialisation, jusqu à répondre aux exigences post-commercialisation partout dans le monde.

Offre n°132 : Technicien chimiste déchets dangereux H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Le poste de technicien chimiste de traitement de déchets dangereux est basé sur notre site de GIVORS, classé SEVESO seuil haut.

Ce poste est dédié à l'atelier des Opérations Spécialisées où nous préparons les déchets les plus réactifs, toxiques et complexes. Nous les préparons en sécurité selon un cahier des charges exigeant. Ce poste demande des compétences en chimie mais aussi des compétences opérationnelles de manipulation de matériel (ex: pompe à canne) et aussi de manutention de conditionnements et ponctuellement de port d'EPI spécifiques tels que les masques à cartouches ou cagoule ventilée.

Ce poste est aussi bien fait pour un chimiste expérimenté qui veut travailler sur le terrain que pour un jeune diplômé qui compte monter en compétences et apprendre sur notre site pour évoluer. Notre équipe de management accompagne chaque nouvel embauché pour que chacun trouve sa place et devienne autonome sur son poste de travail.

Ses missions principales sont :
- Préparer l'atelier pour le traitement des déchets, selon les modes opératoires spécifiquement établis.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires de son atelier. Pour chaque nouveau lot évaluer les risques et prendre les décisions opérationnelles et de sécurité.
- Reconditionner des déchets type GRV pour les mettre en bidons (pompe à canne, certain par gravité) ou de big-bag pour les passer seaux.
- Réaliser des prestations particulières type décontaminations, rinçages, neutralisations.
- Intervenir sur les autres ateliers du site en cas de besoin.
- Respect des règles générales de l'exploitation.
- Respecter les consignes données par le chef d'atelier;
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel et des installations, sinon remonter les dysfonctionnements.
- Participer au maintien des postes de travail en parfait état de rangement et de propreté, respectueux des standards 5S du poste.

Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement :
- Respecter les consignes de sécurité selon les fiches de poste et le port des EPI.
- Connaître et appliquer les moyens d'alarme, de détection et d'intervention en cas de sinistre.
- Remonter les événements accidentels, les situations dangereuses et les presqu'accidents.
- Contrôler les équipements importants pour la sécurité (EIPS).
- Veiller dans ses activités à limiter les risques d'impact à l'environnement (gestion des épandages, impact eau ou air...).
- Respecter les règles d'éthique du Groupe.

Horaires de journée 7h 15h ou 9h 17h

Niveau Bac+2 ou Bac+3 en chimie (BTS ou BUT).
Une expérience dans l'industrie chimique ou le traitement des déchets dangereux est un plus.
Des formations sont proposées à l'embauche pour avoir les habilitations nécessaires au poste de travail.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUEZ RR IWS SOLUTIONS

Offre n°133 : Chargé d'études acoustiques (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TERNAY ()

Vous avez pour mission l'exécution de mesures et d'études acoustiques environnementales et industrielles.
Vous effectuez les mesures chez nos clients, réalisez les études, élaborez les rapports et le dimensionnement de traitements acoustiques.
Vous avez la capacité de proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques et ergonomiques de vos interlocuteurs.

****Formation en interne assurée****


Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Maitrise de l'utilisation des sonomètres BK / 01DB
  • - Maitrise de CadnaA

Formations

  • - Acoustique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A. D. INGENIERIE

Offre n°134 : Technicien de laboratoire (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Rattaché(e) au Directeur du laboratoire au sein d'une équipe de quatre personnes, nous recherchons un ou une Technicien(ne) de Laboratoire sur des analyses de fluide diélectrique.

Vos principales missions :

- Réaliser les analyses physico-chimiques des fluides diélectriques,

- Réceptionner et enregistrer des échantillons,

- Etalonner et vérifier le matériel de mesure,

- Préparer les kits de prélèvement,

- Gérer les déchets, etc.

Les atouts pour réussir

Vous êtes rigoureux, calme et curieux.

Niveau de formation : Bac + 2 en chimie minimum

Compétences : Chimie analytique

Expérience dans les techniques analytiques HPLC et GC

Connaissance dans le domaine des analyses d'huile de transformateurs et/ou la méthode Karl Fischer serait un plus.

Expérience souhaitée : minimum 3 ans en laboratoire d'analyses physico-chimiques.

Informations complémentaires

* Poste basé à Vénissieux ,
* Rémunération sur 12 mois + prime annuelle en fonction du profil
* Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur

Nous rejoindre c'est intégrer une PME dynamique dotée d'une expertise dans son métier, d'une grande réactivité et d'un grand sens du service.

Entreprise

  • MG HOLDING

Offre n°135 : CDD: Réceptionniste de Laboratoire - dispositifs médicaux (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Qui sommes-nous ?
Rejoignez NAMSA, leader mondial dans les essais de dispositifs médicaux, et contribuez à l'avancement de la santé publique en garantissant la conformité et la qualité des tests réalisés.

Qui recherchons-nous ?
Réceptionniste de Laboratoire - Dispositifs Médicaux (H/F) en CDD l'été.

Quelles seront vos missions ?
En tant que Réceptionniste de Laboratoire, vous serez le point de contact clé pour nos clients et assurerez la gestion administrative des dispositifs médicaux envoyés pour évaluation. Sous la responsabilité de la Team Leader des Réceptionnistes de Laboratoire, vous aurez un rôle essentiel dans l'organisation des éléments à tester et dans la communication avec nos équipes internes et les clients pour garantir un traitement rapide et conforme des demandes..

Ce poste assure notamment les missions suivantes :
- Traitement administratif des dispositifs médicaux envoyés par les clients pour tests : réception, identification, et mise à jour des informations dans les bases de données internes.
- Clarification des données et demandes d'informations complémentaires auprès des clients, en cas de besoin, pour assurer une prise en charge complète et précise des éléments à tester.
- Communication régulière avec les services internes (techniques, conseil client, financier) pour garantir la bonne gestion des dispositifs et le suivi des demandes dans des délais réduits.
- Contrôle de la facturation en lien avec le service financier en fonction des commandes passées par les clients.
Adaptation à l'utilisation des outils internes spécifiques à NAMSA et mise à jour régulière des informations dans les logiciels de gestion (formation à ces outils assurée en interne).
- Communication en anglais (écrit et oral) pour les échanges avec les clients internationaux et les équipes internes à l'international.
- Préparation des éléments à tester : mise à disposition des dispositifs pour les techniciens, organisation de leur stockage, suivi des conditions de conservation et gestion des retours ou destructions après tests.

Qui êtes-vous?
- Niveau BAC, BTS ou DUT idéalement en gestin administrative, logistique ou laboratoire.
- Une expérience dans un environnement administratif, logistique ou scientifique est un plus.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du détail.
- Maîtrise des outils informatiques : bonne connaissance des logiciels bureautiques (Excel, Word) et capacité à apprendre des outils spécifiques à l'entreprise.
- Compétences en communication : une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes de manière claire et concise.
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit pour communiquer avec des clients et équipes internationales.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Connaissance du domaine des dispositifs médicaux ou environnement réglementé appréciée.

Conditions de travail :
Les exigences physiques incluent de pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu'à 10 kg ou plus.

Pourquoi rejoindre NAMSA :
- Un environnement dynamique et exigeant, où chaque membre de l'équipe a un impact direct sur la qualité et la sécurité des dispositifs médicaux.
- Une formation complète sur nos outils et processus internes pour vous permettre de réussir dans ce poste.
- Des opportunités de développement au sein d'un groupe mondial leader dans le domaine des essais de dispositifs médicaux.

Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - BUREAUTIQUE
  • - ANGLAIS

Entreprise

  • BIOMATECH NAMSA

Offre n°136 : Electromécanicien - maintenance d'engins itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H).

Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société.

Vous serez en charge de :
- la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier.
- conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins

Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre

Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société.

Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques .
Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus.

Secteur d'intervention 69 - 01 - 38
(pas de découchage)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience
1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois
+ prime de panier
+ prime d'intéressement
+ véhicule atelier
+ téléphone

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Commissions
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes

Ce poste vous intéresse ?
Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DOMATECH

Offre n°137 : Agent(e) de nettoyage (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour remplacer, poste pour poste notre titulaire sur la commune de Rive-de-Gier.

La mission consiste à nettoyer les parties communes de l'immeuble, et à sortir et entrer les poubelles.
Il n'est pas nécessaire d'être véhiculé.
Etudiant(e) à la recherche d'un travail en période d'été accepté(e)

En cas d'intérêt pour ce poste, merci de nous transmettre votre CV actualisé en vue d'un premier contact.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°138 : Chauffeur opérateur assainissement (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rive-de-Gier ()

Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F.

Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs

Missions :

- Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ;

- Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ;

- Vous travaillez en toute autonomie ;

- Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ;

- Vous serez formé-e en interne ;
- Vous serez amené à être d'astreinte;

- Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ;

- Vous faites remontez les observations ou anomalies ;

Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ;

- Vous disposez du permis C obligatoirement ;

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 39h
- Salaire : Selon profil et compétences
- Lieu : Rive-de-Gier

Compétences

  • - Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • OREA INDUSTRIE

    Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.

Offre n°139 : Chef(fe) d'équipe Menuisier(ère) Poseur (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 69 - BEAUVALLON ()

KOMEIX, entreprise jeune et dynamique spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures et de parquet, recrute un(e) chef d'équipe menuisier poseur dans le cadre de son développement.
Fort de votre expérience de 10 ans minimum dans la pose de menuiseries, vous interviendrez en autonomie sur divers chantiers, avec rigueur et minutie, afin de garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et travailler sur des projets variés et exigeants, cette opportunité est faite pour vous !
Vos responsabilités :
Chef d'équipe, gestion du binôme et autonomie sur les chantiers.
Vos missions :
Pose de fenêtres haut de gamme (bois, alu, PVC, mixte), portes, volets (battants, roulants.), brise-soleil...
Réglage et SAV sur menuiseries
Installation de pergolas en aluminium.
Fabrication et pose d'accessoires de finition (plinthes, seuils, couvre-joints...).
Pose de parquet à lames droites, bâton rompu ou autres motifs, en pose clouée, collée ou flottante.
Réalisation de fabrications spécifiques (portes d'entrée, portes intérieures, mobiliers.).
Votre profil :
Rigueur et minutie
Maîtrise des techniques de menuiserie, fabrication et pose
Profil recherché :
Diplôme : CAP/BEP menuiserie requis, BP menuisier souhaité.
Expérience : 10 ans minimum exigés.
Compétences : Rigueur, minutie, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités humaines : Bon contact avec la clientèle, ponctualité et sens du service.
Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de société.
Conditions de travail :
Jours travaillés : du lundi au jeudi + 2 vendredi matin/mois
Horaires : 39h / semaine + heures supplémentaires majorées.
Déplacement : occasionnel
Rémunération et avantages :
Salaire : 2800 € à 3200 € brut selon profil pour 39h hebdomadaires
Primes : Heures supplémentaires majorées + prime de paniers.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 %.
Informations pratiques :
Type de contrat : CDI, temps plein.
Prise de poste : Dès que possible, entretiens en cours.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • KOMEIX

    KOMEIX est une entreprise de 5 salariés, spécialisée en Menuiserie extérieures / Pose de parquet dont les activités se répartissent entre le chantier (à 90 %) et l'atelier (10 %), principalement en rénovation.

Offre n°140 : BOULANGER / BOULANGERE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Dans l'objectif d'une perpétuelle amélioration de nos services, nous recherchons un boulanger passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre amour du métier feront de vous un élément clé de notre équipe.

Vos missions :

- Préparer, pétrir et façonner les pâtes à pain et viennoiseries.
- Maîtriser les techniques de fermentation et de cuisson.
- Assurer la qualité et la régularité des produits finis.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la gestion des stocks et des commandes de matières premières.

Profil recherché :

- CAP/BEP en boulangerie ou expérience équivalente.
- Passion pour le métier et goût du travail bien fait.
- Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Disponibilité pour des horaires matinaux

Nous offrons :

Un environnement de travail chaleureux et stimulant.
Des opportunités de développer vos compétences et votre créativité.
Une équipe soudée et bienveillante.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries

Entreprise

  • LA BOULANGERIE DES PLATIERES

Offre n°141 : Comptable général (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Grigny ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le transport, Un(e) Comptable général F/H en intérim de 2 mois renouvelable.

Au sein d'une équipe de 3 salariés, rattachés à la direction générale de l'entreprise et au cabinet comptable, vous prenez en charge la comptabilité de deux entités du groupe.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

- Saisie comptable courante des factures fournisseurs, clients et relevés bancaires
- Suivi de la comptabilité fournisseurs
- Refacturations interco en volume
- Relances clients par mail et téléphone, suivi du pré-contentieux
- Gestion de trésorerie quotidienne, rapprochements bancaires sur 6 banques
- Déclarations de TVA mensuelles
- Lettrage des comptes, justification des comptes
- Révision de comptes et participation aux clôtures trimestrielles
- Participation à l'amélioration des process comptables internes.

Contrat à 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer.
Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans en comptabilité générale acquise en entreprise ou cabinet comptable.
La connaissance de Sage est un atout mais pas un prérequis. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques.
Vous êtes une personne opérationnelle, autonome, adaptable, vous avez une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe.
Votre rigueur et votre sens du détail est primordial pour ce poste.
Vous êtes force proposition et proactif au quotidien afin d'optimiser les process dans le service.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°142 : Employé(e) de maison H/F à Rive de Gier et ses alentours

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rive-de-Gier ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : de 11,88€ brut de l'heure.
Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°143 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST ANDRE LA COTE ()

Notre micro-crèche de 12 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30, recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour notre structure de Saint André la Côte.

Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous !

Horaires modulables en fonction de la présence des enfants.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PAS A PAS

Offre n°144 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - RONTALON ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour nos structures de Rontalon et Saint André la Côte.
Notre micro-crèche située à Rontalon compte 10 berceaux et celle de St André la Côte, 12 berceaux. Elles sont ouvertes de 7h30 à 18h30,

Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous !

Ce contrat à durée indéterminé de 35h est organisé sur 5 jours. Les jours de travail seront répartis entre les 2 structures.
Horaires modulables en fonction de la présence des enfants.

Poste à pourvoir pour fin août 2025

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PAS A PAS

Offre n°145 : Apprenti Cuisinier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Le restaurant la Brasserie du Fleuve de Givors recherche son apprenti cuisinier (H/F).
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025, fermeture du restaurant à partir du 26 Juillet et sur tout le mois d'Août.

Au sein de notre établissement de restaurant traditionnel, vous aurez l'opportunité de vous former aux côtés de notre Chef cuisinier ayant plus de 40 années d'expérience. Vous intégrerez une équipe passionnée et rigoureuse, prête à vous accompagner dans votre apprentissage et croissance professionnelle.

Au sein de notre restaurant, vous apprendrez les compétences de base nécessaires pour devenir un cuisinier qualifié, notamment la préparation des plats, l'organisation de votre poste de travail, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Si pour vous la cuisine est une passion et non une obligation, que vous avez choisi cette voie par passion, que vous êtes de nature rigoureuse et ponctuelle, que vous appréciez le travail bien fait, ce poste est peut-être pour vous.

Pour postuler, déposez votre CV sur la plateforme France Travail ou présentez-vous directement au restaurant du lundi au samedi entre 9h et 11h avec un CV.

Savoir-être professionnel requis :Curiosité professionnelle - Travail en équipe - Gestion du stress - Rigueur et ponctualité

Conditions: Poste en contrat d'apprentissage (alternance). Début prévu : Septembre 2025 (possibilité de débuter un contrat temporaire avant, pour l'été). Fermeture du restaurant prévue 15 jours en août 2025.

Salaire en fonction de la grille de rémunération des apprentis.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA BRASSERIE DU FLEUVE

Offre n°146 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service à Givors - 69700, pour un contrat en intérim.

Les principales tâches pour ce poste incluent :
- Réapprovisionnement des rayons en marchandises
- Étiquetage des produits
- Accueil et conseil des clients
- Encaissement des achats
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Modalités du contrat :
- Lieu : Givors (69700)
- Durée : Intérim
- Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Description du profil recherché :
- Dynamisme et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et réactivité
- Respect des consignes et des normes d'hygiène
- Aucune formation spécifique requise

Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé libre service et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution à Givors (69700). Mettez en avant votre dynamisme, votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence pour contribuer au succès de notre équipe.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°147 : Exploitant Transport (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - MONTAGNY ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport frigorifique de marchandises, un(e) Exploitant(e) Transport dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Montagny (69).

Vos missions :
Pointage et suivi des départs/retours des camions
Suivi en temps réel des livraisons
Gestion des aléas de livraison et coordination avec les conducteurs
Communication avec les clients et le réseau en cas de retard ou d'incident
Remontée d'informations à la hiérarchie et tenue des tableaux de bord

Prise de poste immédiate ou plus tôt possible.
Type de contrat : Intérim - 39h/semaine
Durée : 2 mois avec possibilité de prolongation
Rémunération : Selon profil
Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 13h00 (selon planning)

Profil recherché :
Première expérience souhaitée dans l'exploitation ou l'assistance transport
Bonne capacité d'organisation et de réactivité
Aisance relationnelle et maîtrise des outils informatiques de base
Sens du service et capacité à travailler en autonomie

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI RHONE ALPES MEYZIEU

    Notre agence SAMSIC EMPLOI Oullins peut vous proposer des missions en interim / CDD / CDI et des jobs étudiants !

Offre n°148 : Peintre plâtrier / Peintre plâtrière (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Pour une entreprise adhérente à notre réseau , ses besoins se portent sur des chantiers s'étalant sur plusieurs mois.
Nous recherchons notre plâtrier peintre H/F .
vous devez avoir le permis B " boite manuelle" afin de conduire le véhicule de chantier.

Vous avez de l'expérience dans ce métier , afin de mener a bien vos missions vous devez être :
- ponctuel/le
- organisé/e
- respectueux/se des délais de chantier
- autonome car vous travaillerez souvent seul.




Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • GEIQ BATI-SCAFE

Offre n°149 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Mornant ()

Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement , dechargement de camions.
port de charges lourdes, aider à la circulation

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

    Appel Intérim

Offre n°150 : Technicien de maintenance Electrotechnique (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Itinérant électrotechnique H/F

Notre client intervient dans le milieu industriel pour la mise en conformité des outils de productions.

Les déplacements sont quotidiens (Auvergne Rhône-Alpes mais également France entière) et nécessitent de découcher chaque semaine (retour à votre domicile chaque vendredi).
Vous devez, en toute autonomie, réaliser les missions suivantes :
- Prendre connaissance du cahier des charges, et installer des équipements de protection sur des machines de production (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc.).
- Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines, pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production
- En fin du chantier, assurer la réception des modifications que vous avez apportées avec le client.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type Bac ou Bac+2 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation ou la maintenance de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles.).
Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements
Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel.
Habilitation électrique (BR) souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI
Salaire de 33 à 42 K€ brut annuel
Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France
Forfait jour, 217 jours
Déplacements généralement du lundi au jeudi (avec nuitée à l'hôtel)
Localisation : Mornant

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

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