Offres d'emploi à Givors (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givors située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Givors. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MORNANT, 69 - VOURLES, 69 - Brignais ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Givors

Offre n°1 : Agent administratif des Finances publiques en contrat PACTE H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône recrute un agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Le poste est basé à Givors.

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ;
- et être âgé(e) de moins de 29 ans : sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.

Le candidat réalisera une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

Pour postuler, votre dossier de candidature doit être IMPÉRATIVEMENT COMPLET et se compose de :
- votre CV
- votre lettre de motivation
- la fiche PACTE dûment remplie, à télécharger ici : https://vu.fr/oZKQD (copiez-collez le lien dans votre navigateur)

Dépôt de votre dossier de candidature :
- avant le 8 septembre 2025
- à l'accueil de l'AGENCE France Travail GIVORS : 18 rue Jacques Prévert. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30.

> AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ (CV + lettre de motivation + fiche PACTE) <

Compétences

  • - Des notions en bureautique seraient appréciées

Entreprise

  • Agence France travail Givors

Offre n°2 : Animateur(trice) jeu en Ludothèque (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - MORNANT ()

L'association "Ma p'tite famille pour demain" recherche un(e) animateur(trice) jeu dynamique et motivé(e) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à partir du 15 octobre. Il (elle) participera aux missions liées à l'accueil du public et des collectivités, en lien avec la ludothécaire et l'équipe de bénévoles, au sein d'une agréable ludothèque de 140 m2.

Rejoindre l'association "Ma p'tite famille pour demain", c'est:
Promouvoir le patrimoine ludique et rendre le jeu accessible à tous
Favoriser le lien social entre les personnes grâce au jeu
Favoriser les échanges intergénérationnels et interculturels
Soutenir le lien parent-enfant

Les missions:
Accueillir les adhérents lors des ouvertures publiques
Proposer des animations sur place ou en extérieur
Gérer le prêt de jeux aux collectivités
Accompagner les bénévoles dans leurs missions
Garantir le rangement, l'hygiène et la sécurité des lieux
Particularité: participation aux accueils d'un LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent) deux matinées par semaine, ce qui nécessite écoute et bienveillance. Une formation et un accompagnement seront proposés.

Travail sur 5 jours entre 8h30 et 18h avec pause méridienne :
- une semaine: travail le mercredi avec repos le samedi et le dimanche
- une semaine: travail le samedi avec repos le mercredi et le dimanche

Compétences

  • - Gestion de groupe d'enfants
  • - Sécurité des espaces de jeu
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maitrise des outils informatiques de base
  • - Qualités relationnelles / sens de la communication
  • - Aptitude au travail en équipe
  • - Bonne connaissance des jeux et du monde ludique
  • - Rigueur et organisation

Formations

  • - Animation socioculturelle (Animateur jeu) | Aucune formation scolaire
  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA P'TITE FAMILLE POUR DEMAIN

Offre n°3 : Hôte(esse) de caisse en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Le contrat de professionnalisation est une formation en alternance réalisée sur le site de GIVORS.

Vous serez en alternance en salle de formation pour acquérir des connaissances liées au métier, et ensuite mis en situation en caisse avec les horaires applicables au magasin, à savoir possible jusqu'à 21H30, les samedi voire dimanche.

=> Vérifiez votre mobilité pour accéder au magasin, peu de transports en commun le soir après 22 H <=

Cette formation vous permettra de valider les savoirs-être exigées par Carrefour.
Vous intégrerez les fondamentaux de l'enseigne, les modalités d'encaissement spécifiques à la grande distribution pour valider une formation CQP Employé(e) de commerce.

Votre Profil :
- Vous avez le goût du commerce.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Vos Missions :
- Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
- Gérer un fond de caisse.
- Accueillir et orienter les client(e)s.
- Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s.

Rémunération :
Grille de rémunération spécifique du contrat de professionnalisation : % du Smic selon l'âge et la qualification.

Attention , En POSTULANT vous vous engagez à être inscrit.e obligatoirement à l'information collective du 25 août à 10H au magasin.
Voir MEE par le lien :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470160?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR PLANET

Offre n°4 : Assistant Marketing et Communication (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VOURLES ()

La mission
1. TACHES PRIORITAIRES
Gestion de la plateforme digitale de fidélisation client
- Animation du club en lien avec la politique commerciale
- Création de contenus en lien avec l'actualité des clients artisans
- Gestion des MAJ et de l'identité visuelle via back Office
- Création/vérification des comptes utilisateurs en lien avec l'équipe commerciale
- Saisie des renvois de justificatifs d'achats
- Mise à jour des comptes clients et communication clients
Gestion de la plateforme digitale d'animation commerciale et incentive client
- Mise en place des opérations en lien avec la politique commerciale
- Création des identités visuelles
- Gestion du déploiement et de l'analyse commerciale

2. TACHES SECONDAIRES
Garantir le transfert des données de la plateforme digitale vers la CRM.
Animation des comptes France des réseaux sociaux IRSAP
Enrichissement de la base de données tarifaire (Fab-Dis)
o Nombre de références codifiées
o Médias (Notice, certification, photos, )
Mise à jour de la photothèque
o Naming visuels
o Identification des photos manquantes
Création de support de communication comme outils d'aide à la vente pour les commerciaux
Gestion de la documentation client (print et logistique).

Condition de travail
Travail sédentaire basé au siège d'IR Group

Compétences et Aptitudes requises
Maitrise du Pack Office (Excel) et de la suite Adobe (Indesign et Photoshop).
Rigueur, dynamisme, autonomie, écoute et prise d'initiative.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IR GROUP S.r.l.

    Filiale française d'un fabricant européen, spécialisé dans la production de radiateurs, décoratifs, sèche serviettes et accessoires

Offre n°5 : Assistant d'agence H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Brignais ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OUI CARE HUMAN RESOURCES

Offre n°6 : Assistant de Centre Déchets BTP (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Givors ()

Pour une société leader dans les travaux publics, et pour un contrat d'intérim de 3 mois, le cabinet SIGMA Lyon recrute un(e) Assistant(e) de centre (Déchets BTP).

Vos missions :

- Accueil des clients et transporteurs sur site
- Gestion des pesées via pont-bascule, contrôle des chargements
- Vérification des BSD et bons de commande (Trackdéchets)
- Facturation, recouvrement, saisie des heures et congés salariés
- Assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs,
- Renseigne les interlocuteurs et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent,
- Adapte son discours en fonction de l'interlocuteur,
- Reçoit, filtre et transmet les messages téléphoniques (prend un message écrit : nom, société, numéro de téléphone, date et heure de l'appel, raison de l'appel),
- Assure la diffusion du courrier entrant et sortant (voie postale et électronique...),
- Dépose le courrier à la poste,
- Assure la sauvegarde informatique.
- Rédige des écrits professionnels (lettres, mails, offres commerciales...)
- Assure la constitution des dossiers administratifs, de candidature...
- Etablit les demandes de cautions bancaires,
- Etablit les déclarations de sous-traitance (collecte des pièces administratives et envoi au client),
- Gère les déclarations de sinistre,
- Assure le classement et l'archivage des dossiers et courriers.
- Saisit les écritures sur le logiciel de comptabilité,
- Tient les comptes de groupement et établit les lettres d'éclatement,
- Etablit l'échéancier clients,
- Relance les clients en retard de règlement,
- Demande et suit les mainlevées de cautions,
- Saisit les écritures,
- Contrôle les comptes (clients, fournisseurs),
- Formalise les demandes d'ouverture de comptes fournisseurs,
- Saisit les factures fournisseurs dans le « chrono »,
- Rapproche les factures fournisseurs aux bons de commande,
- Dispatche les factures pour visa et bon à payer,
- Etablit les demandes d'avoir aux fournisseurs,
- Renseigne les fournisseurs sur le traitement de leur facture et la date de règlement prévue lors des relances,
- Saisie des écritures de stock (EPI),
- Gère le poste carburant (affecte les charges carburant à chaque véhicule),
- Comptabilise les notes de frais,
- Etablit les règlements fournisseurs,
- Vérifie la conformité réglementaire des sous-traitants et fournisseurs.
- Prépare la réunion de facturation mensuelle,
- Etablit et envoie les factures clients,
- Met à jour les en-cours et clôture les chantiers,
- Renseigne le tableau de suivi de la production mensuelle,
- Suit les factures à établir.
- Vérifie le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site,
- Gère des stocks (EPI, consommation carburant, et consommables du quotidien de l'entreprise) et effectue des commandes.
- Tient à jour et suit les tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, de facturation clients et fournisseurs.
- Applique et veille au respect des procédures d'acceptation des matériaux pollués,
- Tient à jour le planning d'activités,
- Edite et Enregistre les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés sur site suivant les directives,
- Rempli les bordereaux de suivi de déchet.
- Participe à l'organisation des manifestations internes,
- Assure le classement et l'archivage des dossiers, courriers et factures,
- Etablit des fiches de non-conformité.
- Assure la sécurité sur le site : circulation des camions,
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité,
- Agit en toute sécurité,
- Participe au tri des déchets de bureaux.

Profil :

Formation Bac +2 Comptabilité ou Assistanat de Gestion PME/PMI

Expérience 1 an

Horaires : lundi au jeudi 7h30 - 12h / 2h45 - 16h15

vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 15h15

Salaire : 2400 € +13e mois (35h+4h)

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°7 : Assistant administratif - chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant administratif/chargé d'accueil H/F.

Période de mission du 28 juillet au 23 août inclus.

Vos missions :
- Accueil physique des visiteurs
- Accueil téléphonique et dispatching des appels
- Gestion du courrier
- Préparation des salles de réunion
- Réalisation de tâches administratives diverses pour les services internes
- Contrôle et traitement partiel des notes de frais
- Appui à la gestion de formations réglementaires (RH)
- Orientation des collaborateurs sur la gestion des véhicules de location et les réservations de voyage

Poste en 35h du lundi au vendredi
Diplôme en gestion PME-PMI et/ou 1ère expérience réussie sur des missions similaires.
Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle, discrétion
Excellent relationnel et grande disponibilité, capacité à travailler en équipe
Aisance avec l'outil informatique.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°8 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Brignais ()

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, un fournisseur spécialisé en équipements de chauffage, un(e) Assistant(e) Administratif.

Vos missions seront liées à la prise en charge de la demande client :

-Qualifier la demande et rediriger le client vers la personne compétente.

-Prévoir un peu de planification pour assurer la bonne gestion des demandes (en lien avec le service planification des interventions).

-Suivi administratif lié aux interventions des techniciens.
Vous avez pu intervenir sur des missions similaires et avez une bonne aisance avec les outils numérique.

Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit (bonne élocution et bon niveau rédactionnel).

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°9 : Veilleur(euse) de nuit en hôtellerie H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit à mi-temps pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le poste est idéal pour une personne sérieuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du service client.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, de la prise en charge des demandes diverses.
horaires :
21H à 6h du matin le vendredi , samedi et dimanche

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - maitrise du logiciel OPERA ou EMMA

Offre n°10 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Poste de réceptionniste en hôtellerie - être autonome sur le poste
Horaires : 6h - 15h ou 15h - 23h
travail le Week-end
2 jours de repos par semaine

Formations

  • - Accueil tourisme | CAP, BEP et équivalents

Offre n°11 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Givors ()

Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, groupe d'ingénierie industrielle, un chargé de voyage H/F dans le cadre d'une mission en intérim de 2 mois minimum à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie.
Le poste est à pourvoir à Givors, accessible en transport.


Vos missions:
- Recueillir et transmettre les demandes des voyageurs (avions, trains, hôtels...) à l'agence de voyages ou réaliser directement les réservations
- Assurer un suivi des dossiers : vérifier que les propositions d'itinéraire de l'agence de voyage sont convenables, que les billets sont émis à temps, coordonner les éventuelles modifications à apporter et traiter les éventuels problèmes de manière réactive
- Veiller à respecter la politique en vigueur en matière de conditions de déplacement
- Optimiser les coûts de déplacement et vérifier l'application des accords négociés au niveau du groupe
- Contrôler, comptabiliser les frais engagés lors des missions
- Administrer les dossiers voyageurs et traiter les cartes affaires
- Proposer des solutions d'amélioration et simplification du processus de réservation, ainsi que des outils utilisés
- Contrôler et approuver les factures de l'agence de voyages Votre profil:
Issu(e) d'une formation en gestion administrative, vous faites d'organisation, de réactivité et d'adaptation et avez un niveau d'anglais intermédiaire minimum.

Vous avez le sens du services et capable d'échanger avec des publics variés.

Une première expérience dans l'organisation de voyage est un plus.

Une formation vous sera dispensée à votre arrivée.

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°12 : Agent social (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VOURLES ()

le multi accueil recrute un agent social
Travail sur les lundis et mardis
dès le 01/09/2025

Accueil de l'enfant et sa famille :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives et affectives conformément au projet pédagogique de la structure
- Proposer à l'enfant une relation assurant sa sécurité affective et physique
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Etablir une relation de confiance avec les parents et leur proposer des conseils adaptés.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Organiser des activités d'éveil en lien avec les projets de la structure.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, affective et sociale)
- Gérer les conflits entre les enfants
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Nettoyage et désinfection du matériel et de l'espace proche de l'enfant.

Travail en équipe :
- Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Transmissions d'informations et de ses connaissances
- Participer activement aux diverses réunions
- Se former régulièrement
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Entretien du linge, des jeux et de l'environnement proche de l'enfant

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°13 : Référent Assurances et Sinistres F/H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Brignais ()

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, un Référent Assurances et Sinistres (F/H), rattaché au service Soutien Juridique de Proximité, en CDI à temps plein, basé à notre siège social de Brignais.

Les principales missions seront les suivantes :

* Former les équipes à la gestion des différents sinistres.
* Accompagner les équipes techniques dans les démarches de prise en charge de sinistres en niveau 2.
* Assurer le suivi administratif et technique des sinistres immobiliers de niveau 2 en coordination avec les équipes (locataires, assureurs et experts...).
* Piloter les dossiers d'indemnisation au quotidien et engager les démarches nécessaires.
* Participer aux expertises et interventions des prestataires avec la chargée/le chargé de proximité.
* Être l'interlocuteur(trice) référent(e) sur les sinistres et veiller à leur bon traitement hors GPA auprès des équipes opérationnelles.
* Rédiger et mettre à jour les procédures liées à son activité.
* Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente afin de résoudre le sinistre.
* Elaborer un observatoire de la sinistralité.
* Assurer une veille réglementaire dans son domaine.
* Assurer un suivi du reporting des sinistres réalisés par les équipes d'agence.

Vous êtes :

* Diplômé(e) de BTS Assurance, DUT Carrières Juridiques ou Licence professionnelle en Gestion des contrats d'assurance.
* Justifiant d'une expérience équivalente sur un poste similaire en gestion des sinistres et assurances.
* Maîtrisant les procédures d'indemnisation et aspects juridiques.
* Capable d'analyser, négocier et résoudre des problèmes.
* Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e).
* À l'aise avec les outils informatiques et la réglementation.

Avantages actuels :

* Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de RTT
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE
* Services de conciergerie
* Locaux neufs, cafétéria, terrasses.

Entreprise

  • DEUX FLEUVES RHONE HABITAT

Offre n°14 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°15 : ASSITANT ADMNISTRATIF H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif.

Les missions principales seront les suivantes :
-Accueil des chauffeurs
-Gestion administrative de la réception des camions.
-Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
-Gestions des appels téléphoniques..
- Classer et archiver les documents
- Participer à la gestion des plannings
- Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes

Le poste est basé à Givors (69700).
Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances

Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
- Formation BAC en administration ou équivalent
- Première expérience en assistanat appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Excellente communication écrite et orale
- Sens du service client et de la discrétion

Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°16 : Hôte(sse) de caisse au 18 Août (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

À propos de la mission

Accueil et encaissement client par informatique

Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Souriant(e) - Appétence contact client - Bon relationnel

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°17 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 69 - MONTAGNY ()

Les Comptoirs de la Bio, réseau français de magasins bio indépendants, s'engage au quotidien pour rendre la bio accessible au plus grand nombre. Pour les novices, pour les experts, il propose une large gamme issue de l'agriculture biologique et défendent des valeurs fortes pour consommer sainement mais pas au détriment du plaisir et de la convivialité. Le groupement soutien une bio moderne et respectueuse en accord avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Composé de passionnés, à l'écoute, ces spécialistes de la bio, guident et proposent une grande sélection de produits pour répondre aux besoins quotidiens et bien plus encore. Le magasin de Montagny (69) renforce son équipe et recrute un.e Employé.e Polyvalent.e :

Qualifications et compétences :

Prérequis :
- Une expérience professionnelle d'au moins un an dans le commerce alimentaire
- Adhésion aux valeurs portées par les produits biologiques
- Envie de vous impliquer dans un projet d'équipe innovant
- Polyvalent, vous êtes autonome dans vos missions
- Vous avez un bon sens de l'organisation, vous êtes minutieux et vous aimez le rangement
- Vous êtes motivé, toujours de bonne humeur, le travail physique ne vous fait pas peur
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez un bon contact client et des aptitudes à la vente

Vos principales missions :

- Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon
- Assurer le suivi informatique des stocks et participer aux inventaires.
- Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale
- Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients
- Développer les ventes et assurer l'encaissement des clients


Votre profil : - Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique, cordial(e) et vous avez une première expérience (minimum de 1 à 2 ans) sur un poste de vendeur(se).


- L'expérience de la vente en magasin bio et la connaissance des produits biologiques seraient un plus.
- Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
- Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LES COMPTOIRS DE LA BIO

Offre n°18 : MAITRE - MAITRESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST LAURENT D AGNY ()

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute
1 Maître / Maitresse de Maison H/F

Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous !

Basé(e) à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, à compter du 01.09.2025 et jusqu'au 10.10..2025 minimum (remplacement).

Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions :
- Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail ;
- Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table...) ;
- Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur) ;
- Être en lien avec les fournisseurs ;
- Réaliser les commandes de repas et produits d'hygiène ;
- Participer à 2 soirées d'internat par semaine (lundi soir et jeudi soir), en binôme avec un professionnel éducatif ;
- Animer et/ou co animer des médiations autour du prendre soin (équilibre alimentaire.).

De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé(e) dans votre quotidien professionnel.
En proximité avec les équipes de terrain et la Direction, vous aurez à cœur de collaborer et participer au développement de certains projets.

A l'aise avec l'univers du médico-social, vous êtes garant(e) d'un accueil bienveillant.


Profil recherché
- Si l'expérience du médico-social est un plus, votre personnalité fera la différence.
- Maitrise de l'outil informatique.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

    Le Pôle Liserons qui regroupe un SESSAD généraliste et un DITEP, accompagne 80 enfants/adolescents et jeunes adultes scolarisés sur Givors, Mornant et les Monts du Lyonnais, porteurs de troubles des apprentissages, des fonctions cognitives, du comportement et de la personnalité, trouble du spectre autistique.

Offre n°19 : Vendeur en Magasin Prodruits Fermiers (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST LAURENT D AGNY ()

Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. *

Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein.

Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront :
- de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle
- de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires
- la mise en rayon et la valorisation des produits

Notre futur collaborateur/trice :
Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe.
Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle.
Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables.
Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe.

Nous vous offrons :
- Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
- Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
- Une complémentaire santé d'entreprise

Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SICA SICODIS

    SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.

Offre n°20 : Gestionnaire des Stocks (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 69 - Givors ()


À propos de la mission

Je recrute pour une entreprise basée à Givors, un magasinier / gestionnaire de stock H/F.

Vos principales missions :
- Préparation de commandes
- Gestion des réceptions
- Gestion des expéditions
- Saisie informatique

Horaire : du lundi au vendredi 8h-16h

Vous possédez le CACES 3 et idéalement le RC1 et RC2 car c'est un site SEVESO


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°21 : SURVEILLANT(E) PERISCOLAIRE Vourles (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VOURLES ()

Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ?
Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ?
Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ?
Ça tombe bien ! Ce job est pour vous !


DESCRIPTIF DU POSTE :

Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires.

Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi :

- Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves,
- Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie,
- Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves.

PROFIL :

- Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants,
- Travail en équipe,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

LIEU DE DÉTACHEMENT :

- Vourles

HORAIRES :

- De 11h25 à 13h25 soit 8h00 par semaine hors vacances scolaires
- Le lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf pendant les vacances scolaires)

PRISE DE FONCTION : 01/09/2025

- CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 selon résultats

REMUNERATION :

- 11.88 € brut de l'heure
- Possibilité de prise des repas à la cantine avec un prix préférentiel

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°22 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Nous recherchons pour notre boutique située en centre ville dans une rue commerçante un / une fleuriste(e), autonome avec le sens des responsabilités.
Vos missions seront : la gestion des stocks, la vente, la création, la mise en valeur de la vitrine et de la boutique...
Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages)
Sens de l'écoute, capacité d'adaptation

Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs.
Ce poste n'est pas ouvert aux personnes sans formation de fleuriste ou d'appétences dans ce domaine.

Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin.
Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BAMBOU

Offre n°23 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Pour nos écoles de MORNANT et CHABANIERE nous recherchons :

Poste : 1 Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle H/F
Contrat: CDD/CDI
Temps plein : 35 heures hebdomadaires au contrat (annualisation du temps de travail)
Poste sur 2 écoles : Saint-Thomas d'Aquin (Mornant) et Saint-Thomas d'Aquin-Floryce Blanchery (Saint-Maurice sur Dargoire)

Missions principales et horaires :
Ecole de MORNANT (8h - 16h)
-Assure la fonction de service auprès des enseignants (accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités + rangement et nettoyage, prépare et surveille les temps de sieste, participe aux sorties et projets éducatifs..)
- peut être amené(e) à animer des activités par demi-groupes en toute autonomie
-Assure la surveillance et l'animation des enfants lors des temps méridiens (proposer et mettre en place des activités adaptées, peut participer au service restauration, aider les enfants lors du repas )
-Assurer le lien avec les familles

Ecole de CHABANIERE (Saint Maurice sur Dargoire) (16h30 - 18h45)
-Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie du soir (organiser des jeux, des activités, aide aux devoirs..)
-Assurer le lien avec les familles

Compétences requises :
1 - Travailler en équipe, coopérer, se coordonner.
2 - Développer le sens du service auprès des interlocuteurs internes et externes.
3 - S'organiser
4 - Faire preuve d'écoute
5 - Prévenir et gérer un conflit (maîtrise de soi)

Venez rejoindre une équipe dynamique au sein de laquelle vous trouverez écoute, entraide et plaisir d'échanger les bonnes pratiques !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE ST THOMAS D'AQUIN

Offre n°24 : Auxiliaire pédagogique (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Mornant ()

1. Fonction pédagogique
- En lien avec le professeur des écoles en place, co-animer et co-gérer les apprentissages
- Assurer la gestion d'un groupe dans une classe multi niveau
- Réalise, en toute autonomie, un déroulé d'une séquence pédagogique à partir d'objectifs indiqués par l'enseignant
- Est capable de créer des outils pédagogiques correspondants aux besoins
- Est force de proposition et met en œuvre des projets pédagogiques
- Réalise un feed-back auprès de l'enseignante par rapport au niveau des élèves
- Assurer le remplacement ponctuel d'un enseignant absent

2. Assurer la fonction de service auprès des enseignants
- Participe et/ou anime en toute autonomie des activités et ateliers
- Classe les productions des enfants et tient les cahiers/classeurs à jour
- Participe aux sorties éducatives
- Participe aux projets éducatifs déjà définis par l'enseignant
- Met en place des activités adaptées au temps du midi

3. Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves ou d'apprenants
- Assure l'aide aux devoirs durant les temps périscolaires déterminés

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE ST THOMAS D'AQUIN

Offre n°25 : Bibliothécaire - Responsable du secteur jeunesse H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GRIGNY ()

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un responsable du secteur jeunesse pour ses médiathèques, lieux dynamiques au cœur des politiques culturelles et éducatives locales. La mission : coordonner les actions en direction des jeunes et des scolaires, promouvoir la lecture et la culture littéraire, et favoriser l'accès aux savoirs et pratiques culturelles pour tous les publics jeunesse.

Vos missions principales :
En lien direct avec la directrice des médiathèques, vous pilotez le secteur jeunesse et participez activement à la vie culturelle de l'établissement :

Accueil du public :
- Participer à l'accueil du tous les publics dans et hors les murs
- Gérer les inscriptions, les prêts/retours et l'orientation documentaire.
- Assurer le rangement des collections.

Gestion des collections jeunesse :
- Piloter les acquisitions, le traitement documentaire, le désherbage et la valorisation des fonds jeunesse et documentaire.
- Faire évoluer l'offre en lien avec les pratiques culturelles contemporaines et les ressources numériques.

Médiation culturelle et éducation artistique :
- Mobiliser l'équipe du pôle jeunesse dans la mise en œuvre des projets et favoriser une dynamique collaborative.
- Pérennisation et développement de partenariat avec les établissements éducatifs et les associations. Concevoir un programme annuel d'actions d'éducation artistique et culturelle à destination des scolaires (Cité éducative), en partenariat avec auteurs, illustrateurs, enseignants et médiateurs.
- Être référent des accueils de classes et coordonner les animations du secteur.

Programmation culturelle :
- Proposer et mettre en œuvre des projets en transversalité avec les autres secteurs culturels (art, numérique, science, etc.).
- Inscrire vos actions dans une dynamique de territoire, inclusive et collaborative.

Organisation, partenariats et communication :
- Animer l'équipe jeunesse (plannings, réunions, coordination).
- Participer aux projets transversaux de la Direction de la culture.
- Élaborer des contenus de communication (newsletters, articles, bibliographies, brèves de lecture).

Interface avec la Métropole de Lyon :
- Assurer la gestion des documents mutualisés (réservations, navette, intégration en base, retours).

Profil recherché :

Compétences et savoir-faire :
- Bonne culture générale, littéraire et artistique, avec un goût affirmé pour la littérature jeunesse.
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale jeunesse.
- Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition jeunesse et de sa médiation
- Maîtrise des techniques de bibliothéconomie et de la médiation culturelle.
- Pratique avérée des outils numériques (SIGB, bureautique, ressources numériques).
- Bonne culture administrative et connaissance des procédures applicables.
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation ;
- Expérience en conduite de projets, gestion d'équipe, partenariat éducatif.

Qualités humaines et relationnelles :
- Dynamisme, créativité et sens du service public.
- Capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode projet.
- Maîtrise de la relation aux usagers
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.

Conditions d'exercice :
- Temps complet (35 h + RTT), travail 1 samedi sur 2.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche.
- Déplacements entre les deux médiathèques de la commune.
- Mobilité fréquente (librairies, réseau de bibliothèques, Métropole.)

Pour postuler, merci de joindre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Entreprise

  • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

Offre n°26 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 69 - GRIGNY ()

La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F).

Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique...

Vos Missions :
- Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux.
- Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux,
- Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire
- Rechercher et constater les infractions pénales
- Prévenir et verbaliser les nuisances sonores
- Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route-
- Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez.
- Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Gérer les objets trouvés
- Assurer la capture d'animaux errants

SAVOIRS REQUIS :
- Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale)
- Maitriser les gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .)
- métier physiquement exigeant

SAVOIRS FAIRE :
- Rigueur, disponibilité, discrétion
- Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
- Sens de la discipline, tenue irréprochable
- Respect de la déontologie
- Sens du service public.
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Pratique de l'outil informatique

Temps de travail
1. Poste à temps complet
2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE)

Conditions d'exercice :
Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.

Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année
Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance

Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Formations

  • - Police | Bac ou équivalent
  • - Gendarmerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE GRIGNY

Offre n°27 : Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM.

* Contrat de 24 mois.
Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...).

Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROSES ET FLEURS

Offre n°28 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations ....

Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer une mise en rayon pour l'un de nos clients.

LE 30/07/2025 DE 8H30 A 10H30

IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE
DEBUTANT ACCEPTE
PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Offre n°29 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Givors ()

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"
Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !
Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Givors.
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain.
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
Votre mission héroïque implique notamment :
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°30 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Givors ()

Le poste :
Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A OU 1B! H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Conduite de charriots élévateurs - Gestion de la sécurité - Manutention manuelle Heures supplémentaires à prévoir Rémunération et avantages : Taux horaire : 11.92€/h Panier repas 5.90€/Jour travaillé 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : chaussures de sécurité montantes, gilet jaune


Profil recherché :
Vous possédez le caces 1B OU 1A Vous êtes disponible pour une longue mission Venez postulez !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°31 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Loire-sur-Rhône ()

Le poste :
Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A OU 1B H/F pour un poste de nuit. Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Conduite de charriots élévateurs - Gestion de la sécurité - Manutention manuelle Heures supplémentaires à prévoir Rémunération et avantages : Taux horaire : 11.92€/h Panier repas 5.90€/Jour travaillé 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : chaussures de sécurité montantes, gilet jaune


Profil recherché :
Vous possédez le caces 1B OU 1A Vous êtes disponible pour une longue mission Venez postulez !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°32 : Préparateur de commande et magasinier H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Nous recherchons un(e) Préparateur de commande et magasinier H/F pour une prise de poste dès que possible, pour un CDI de 20h par semaine , avec une évolution possible sur le nombre d'heures hebdomadaires.
Horaires et jours à définir avec l'employeur. SMIC ou plus selon expérience

Vos missions seront :
- Préparation de commandes : Gestion bon de commandes, picking, préparation des caisses et/ou palettes, étiquetages (bons de livraison), gestion et suivis des litiges d expéditions, gestion des départs de commande.
- Gestion de l'entrepôt : Organisation de la réception des marchandises, aménagement de l'implantation des marchandises, optimisation du type d'emplacement et de conditionnement des marchandises, inventaires mensuels, contrôle de la qualité des produits, gestion des stocks, entretien, rangement, nettoyage de l'entrepôt.

Votre profil :
Vous êtes polyvalent(e), volontaire, organisé(e), autonome et responsable
Titulaire du permis CACES 1-3-5 serait un plus

Site non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MYO IMPACT

Offre n°33 : Agent.e logistique polyvalent - Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST LAURENT D AGNY ()

CQFD, fournisseur des grandes surfaces de bricolage en quincaillerie depuis 60 ans recrute des Agents Logistiques Polyvalents pour la préparation et l'expédition des commandes.


Vos mission principales seront les suivantes :
- Réalisation de la préparation des commandes ;
- Réalisation du contrôle de la réception et de la mise en stock ;
- Réalisation de travaux d'emballage et de manutention.

Au quotidien vous serez donc en charge des activités suivantes :
- Collecte de la marchandise dans l'atelier ;
- Emballage des produits à expédier ;
- Identification des produits à préparer ;
- Réalisation du détail du colisage par commandes ;
- Mise en stock des produits ;
- Chargement et déchargement des camions ;
- Contrôle des éléments reçus : quantité et qualité ;
- Réalisation de l'inventaire ;
- Réalisation du nettoyage de son poste en fin de journée ;

Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Préparation de commandes, Expédition ou Réception, et en lien direct avec les services préparation de commandes, expédition et réception.

Profil recherché :
- Autonome dans les tâches quotidiennes
- Expérience souhaitée
- Aisance organisationnelle
- Disponible immédiatement

Nous étudierons chaque candidature et une visite de l'entreprise pourra être organisée.

Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h et 12h30-15h30, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (majoration 25%)
Tickets restauration

Bus 80/81 dessert la zone industrielle

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • C.Q.F.D

Offre n°34 : Opérateur fer (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Notre agence de Brignais recherche pour le compte de notre client spécialiste dans les bâtiments modulable un Opérateur FER (H/F) Sur Brignais.

Les missions:
- Préparation des éléments métalliques
- Lire les plans de fabrication
- Sélectionner les tôles et pièces nécessaire au montage
- Découper, percer, cintrer les éléments
- Assemblage
- Inspecter les pièces


De Formation Bac Pro / BEP ou CAP dans un domaine de métallerie, structures métalliques ou chaudronnerie. Avec une expérience significative de 1/2 ans dans l'industrie.
Vous savez faire de la lecture de plan pour l'assemblage et faites preuve de polyvalence.

Mission de longue durée.

Vous souhaitez postuler à cette annonce? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°35 : Agent / Agente de sécurité Givors (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69)

Vos missions non limitatives seront les suivantes :

Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°36 : Assistant de Gestion (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la conception d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un assistant de gestion (H/F).

Rattaché à la direction et au responsable administratif et financier, vous devez assurer un rôle central dans le suivi administratif, financier et organisationnel de l'entreprise. A ce titre, vous participez activement à la bonne gestion des opérations courantes.

Gestion administrative :

- Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant)
- Classement de documents
Suivi comptable et financier :

- Saisie des factures clients et fournisseurs
- Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
- Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
- Contrôle et saisie des notes de frais
Appui à la gestion commerciale (optionnel) :

- Vérification des commandes sur l'outil SAGE
- Mise à jour de fichiers de suivi de commandes
- Suivi administratif des dossiers clients
Saisie comptable :

- Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
- Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
- Contrôle et saisie des notes de frais
Horaire: De journée base de 39h

Rémunération: 12.50 € selon profil et expérience


Compétences et qualités requises :

- Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité)
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) + Logiciel "Sage"
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
Nous recherchons une personne, ayant une expérience similaire, avec un esprit d'équipe et un sens du service.

Vous êtes intéressé(e), alors n'hésitez pas à postule avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°37 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures techniques, un Opérateur de Production - Assemblage Cadre H/F pour un poste en intérim avec possibilité d'embauche en CDI à Brignais. Ce poste exige une grande rigueur et une bonne maîtrise des opérations mécaniques d'assemblage.
Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur évolution professionnelle en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et ambitions.


Vos missions:
Préparer les cadres et les vitres en appliquant des protections pour éviter les rayures.
Découper les protections pour qu'elles s'adaptent parfaitement aux surfaces.
Assembler les différentes pièces en suivant des instructions précises.
Effectuer le polissage des vitres pour assurer une finition impeccable.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
Veiller à la propreté et au rangement de son poste pour travailler dans de bonnes conditions.
Signaler tout problème rencontré et proposer des améliorations si nécessaire.
Se déplacer chez les clients pour des petites réparations ou ajustements si besoin.

Votre profil:
Vous aimez le travail manuel et êtes minutieux.
Vous avez des notions en assemblage mécanique et savez utiliser des outils simples.
Vous êtes rigoureux et appliqué dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et suivre des consignes précises.
Une expérience en industrie ou en fabrication est un plus, mais débutants motivés acceptés !


Être à l'aise avec des gestes précis et techniques.
Pouvoir lire et suivre des instructions de fabrication.
Être disponible immédiatement.
Accepter de se déplacer ponctuellement chez des clients.
Vous cherchez un poste stable avec de vraies perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant ! ????

Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ?

Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante.

En intégrant notre agence, vous profitez :

?? Acomptes à la semaine sur demande
?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage
?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure
?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles
?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive

?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°38 : Agent.e de SERVICE en COLLECTIVITE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - GRIGNY ()

Le Chalet des Enfants est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre capacité d'accueil est de 24 enfants, âgés de 4 à 16 ans.

Nous recherchons un ou une agent.e de service, vos missions principales seront :
- Entretien des locaux : partie communes, chambres, salles de bain
- Préparation des petits-déjeuners et des gouters pour les enfants
- Accompagnement des enfants aux écoles
- Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes
- En lien avec le chef de cuisine, vous devez être en capacité de le seconder lors de ses absences
Cette liste est non exhaustive.

Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne.
Dynamique et organisé.e, vous appréciez le travail en équipe.
Assurer grâce à votre posture, une bienveillance et une discrétion envers les enfants.
Une première expérience sur le même type de poste serait un plus.

Contrat en CDD pour un remplacement, à temps partiel (70%).
Salaire en fonction de la convention collective 51.

Avantages :
9 jours de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés payés.
Mutuelle d'entreprise

Le permis B est exigé. Merci de préciser si vous le possédez dans votre TEXTE DE MOTIVATION au sein de votre candidature.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CHALET DES ENFANTS

    LE CHALET DES ENFANTS.

Offre n°39 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Adecco Oullins recherche pour son client basé sur le secteur de Montagny ( 69) , des Préparateurs de commandes ( H/F) pour réaliser la mission suivante :

Poste : Préparateur de commandes

Tâches :
-Préparation de commandes en respectant les quantités demandées.

-Pour réaliser la tâche, le préparateur de commande devra utiliser le chariot autoporté et le boitier vocal ( une formation est prévu ).

-Le client attend de cette préparation qu' elle soit faite selon un process défini, la qualité et la quantité demandée doivent être respectées.


Attention : Travail dans le frais : 4 degrés ( ne pas craindre le froid).


Nous recherchons des profils titulaire du caces 1A et du caces 1B OBLIGATOIRE. Débutant accepté.Horaires de travail : les horaires sont d'équipes fixes, base 39h hebdo. -Matin de 05h à 13h00 -Après-midi de 13h à 21h00 Semaine du lundi au samedi ( avec un jour de repos dans la semaine )Attention le samedi est travaillé.Rémunération : 11.88€/heure + panier à 4.25€/jour +prime sur objectif+ ICP/IFM.
13éme mois à partir du 9éme mois travaillé
Possibilité d 'heures supplémentaires pendant le pic d 'activité.

Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°40 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Tartaras ()

L'agence ACTUAL ST CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne h/f




Description du poste :




Préparation de la production :


Réalisation des ordres et bons de fabrication, création des étiquettes colis, et préparation des équipements pour la production du lendemain.




Mise en oeuvre du conditionnement :


Étiquetage précis des produits, vérification avec fiche de suivi, alimentation des machines en emballages et mise à jour des programmes de l'étiqueteuse si nécessaire.




Nettoyage et hygiène :


Maintenir propre son poste de travail : nettoyage des machines, évacuation des déchets et emballages, et effectuer les plans de nettoyage proposés par le service qualité.




Maintenance et réglages :


Maintenance de premier niveau et ajustements des équipements pour les changements de formats.
Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour garantir le bon fonctionnement des équipements de production.




Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des procédures de production et être capable de suivre des instructions précises tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.




Une compétence en maintenance préventive des machines est indispensable pour minimiser les arrêts de production.




Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.




Une expérience significative dans un environnement de production industrielle est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.




Enfin, le candidat doit posséder une grande rigueur et être orienté vers l'amélioration continue des processus de production.

Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°41 : (H/F) Opérateur de conditionnement

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour notre client basé à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles.

À propos d'AQUILA RH La Mulatière :
AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel.


Vos missions:
?? Lieu : Proximité de Lyon
?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant
?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi)

*Alimenter la ligne de production en matières premières
*Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement
*Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels
*Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux
*Renseigner les documents de suivi de production
*Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil:
*Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire
*Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
*Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes
*Rigueur, attention au détail et autonomie


*Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel
*Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8)

Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ?

Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante.

En intégrant notre agence, vous profitez :

?? Acomptes à la semaine sur demande
?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage
?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure
?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles
?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive

?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°42 : Opérateur logistique. (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Et si on faisait connaissance ?

Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance !

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

Nous recherchons actuellement OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire (préparation à base de viandes)

Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud


Vos missions:
- Accueillir les chauffeurs et contrôler la réception des produits fournisseurs
- Procéder à la répartition des produits selon les commandes des magasins
- Préparer les commandes des produits de l'atelier et des carcasses de viandes à destination des magasins.


35h à pourvoir dès que possible
Horaires de semaine : du lundi au vendredi
2 types d'horaires en alternance : 6h/13h30 - 8h/15h30

Froid positif 4°C et forte odeur.

Pourquoi travailler avec AQUILA RH ?

+ 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés
+ 10% Indemnités de Fin de Mission.
Mutuelle
My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.
Si possible, vous êtes titulaire du CACES R485.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°43 : (H/F) Opérateur de production

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Brignais ()

Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance !

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais.

Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud


Vos missions:
- Montage
- Sertissage
- Mise en palette
- Emballage

Salaire : SMIC /12EUR + indemnité de déplacement
Horaires : 06h00-15h15 du lundi au jeudi 07h00-12h00 le vendredi

Pourquoi travailler avec AQUILA RH ?

+ 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés
+ 10% Indemnités de Fin de Mission.
Mutuelle
My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil:
Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.
Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication.

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°44 : Opérateur logistique (H/F).

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Et si on faisait connaissance ?

Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance !

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

Nous recherchons actuellement OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire (préparation à base de viandes)

Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud


Vos missions:
- Accueillir les chauffeurs et contrôler la réception des produits fournisseurs
- Procéder à la répartition des produits selon les commandes des magasins
- Préparer les commandes des produits de l'atelier et des carcasses de viandes à destination des magasins.

Horaires de semaine : du lundi au vendredi
2 types d'horaires en alternance : 6h/13h30 - 8h/15h30

??Froid positif 4°C et forte odeur.

Pourquoi travailler avec AQUILA RH ?

+ 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés
+ 10% Indemnités de Fin de Mission.
Mutuelle
My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.
Si possible, vous êtes titulaire du CACES R485.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°45 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Et si on faisait connaissance ?

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialiste des solutions en transport des fluides.

Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud


Vos missions:
Réception/ Expédition de marchandises
Préparation des pièces nécessaires à la commande
Assemblage
Sertissage
Marquage des flexibles
Emballage des tuyauteries

Salaire : à partir du SMIC
Horaires : journée

Votre profil:
Vous êtes idéalement titulaire du CACES autoporté
Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°46 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Envie de conjuguer relation client, organisation et univers automobile ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients en rejoignant une concession reconnue à Brignais en tant que Réceptionnaire Automobile (H/F), en intérim en vue d'embauche ! !
Vous êtes le point de contact clé entre les clients et l'atelier. Votre rôle ? Accueillir, conseiller, coordonner les interventions mécaniques et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Si vous aimez l'automobile et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous.

AQUILA RH La Mulatière, votre partenaire emploi :
Spécialiste des métiers industriels, logistiques et techniques, AQUILA RH La Mulatière est une agence de proximité à taille humaine.
Nous mettons un point d'honneur à accompagner durablement nos intérimaires avec écoute, réactivité et transparence, tout en collaborant avec des entreprises fiables et engagées.


Vos missions:
?? Lieu : Brignais
?? Rémunération : À partir de 13,50 EUR brut/heure (selon profil)
?? Horaires : Temps plein

- Accueillir et accompagner les clients à l'atelier
- Identifier les besoins, planifier les interventions
- Rédiger et suivre les ordres de réparation
- Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques
- Gérer la facturation et la restitution des véhicules
- Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service Votre profil:
- Expérience réussie sur un poste similaire (réception atelier, SAV auto, etc.)
- Sens du relationnel, rigueur et bonne gestion du stress
- Bonne posture professionnelle et sens du contact
- Maîtrise des outils informatiques (DMS, pack Office, etc.)


- Permis B en cours de validité
- Disponibilité sur une base hebdomadaire de 39h à 45h
- Volonté de s'engager sur le long terme

Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ?

Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante.

En intégrant notre agence, vous profitez :

Acomptes à la semaine sur demande
Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage
Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure
Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles
Une équipe à l'écoute, disponible et réactive

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°47 : Opérateur montage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Brignais ()

Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP.
Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi.
L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !

Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe.


Vos missions:
Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants :

- Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail
- Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP)
- Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail
- Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée
- Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil:
Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements
Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale

Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00

Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°48 : Assistant de Gestion (h/f)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Mornant ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la conception d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un assistant de gestion (H/F).

Rattaché à la direction et au responsable administratif et financier, vous devez assurer un rôle central dans le suivi administratif, financier et organisationnel de l'entreprise. A ce titre, vous participez activement à la bonne gestion des opérations courantes.

Gestion administrative :

- Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant)
- Classement de documents -
Suivi comptable et financier :

- Saisie des factures clients et fournisseurs
- Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
- Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
- Contrôle et saisie des notes de frais
Appui à la gestion commerciale (optionnel) :

- Vérification des commandes sur l'outil SAGE
- Mise à jour de fichiers de suivi de commandes
- Suivi administratif des dossiers clients
Saisie comptable :

- Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
- Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
- Contrôle et saisie des notes de frais
Horaire: De journée

Rémunération: 12.50 € selon profil et expérience

Contrat: Temps plein

Compétences et qualités requises :

- Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité)
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) + Logiciel "Sage"
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
Nous recherchons une personne, ayant une expérience similaire, avec un esprit d'équipe et un sens du service.

Vous êtes intéressé(e), alors n'hésitez pas à postule avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°49 : Direction adjointe du centre de loisirs de la RAMA (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

MISSIONS
Direction adjointe du centre de loisirs de la RAMA sur les volets éducatifs, humains, réglementaires, matériels et financiers :
Gestion éducative :
Elaboration, en concertation avec le directeur et les équipes, des projets pédagogiques de la structure (mercredi et vacances scolaires). Les projets pédagogiques devront s'inscrire dans le cadre du projet éducatif de territoire.
Accompagner et conseiller les équipes d'animation dans l'élaboration des activités
Suivre les projets d'activités et les évaluer
Participer à l'instauration de relations bienveillantes et de qualité entre les équipes d'animation et les enfants accueillis sur la structure
Assurer la participation active des enfants dans le choix des animations proposées
Contribuer à l'amélioration de la crédibilité éducative de la structure auprès des familles et des partenaires (éducation nationale, associations)

Gestion humaine :
Gérer et accompagner les équipes d'animation (une quinzaine de personnes)
Contribuer à l'évaluation collective et individuelle des animateurs
Construire, suivre et animer un plan de formation des animateurs

Gestion réglementaire :
Veiller à la mise en œuvre du cadre règlementaire (taux d'encadrement, taux de qualification.)
Organiser les exercices d'évacuation et de confinement

Gestion matérielle et financière :
Gérer les stocks de matériel
Veiller à la bonne utilisation du matériel par les animateurs

Suivi de l'entretien du bâtiment :
Gérer les demandes d'interventions par le Centre Technique Municipal
Assurer le suivi des interventions


Direction du centre de loisirs pendant les congés du directeur

Animation des semaines vertes et de « ma classe à la RAMA » :
Elaboration, en lien avec le directeur et l'éducation nationale de la programmation des semaines vertes et de la venue des scolaires dans le cadre de « ma classe à la rama ».
Participer à l'animation des activités pour les classes

PROFIL
COMPETENCES
- maîtriser la méthodologie de projet,
- connaître les besoins et les caractéristiques du public accueilli et les adapter aux projets
- être en capacité d'animer une équipe
- connaître et faire appliquer la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- savoir prendre une décision,
- gérer un budget
- savoir établir des rapports d'activités

SAVOIR ETRE
- Posture professionnelle affirmant l'alsh comme lieu de loisirs éducatif.
- Disponibilité et excellentes capacités relationnelles
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Autonomie et polyvalence
- Discrétion professionnelle


FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
BPJEPS LTP, BPJEPS avec UC de direction, DEUST AGASPC, DEEJE

CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES
Poste à temps complet (annualisé)
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : Givors - La RAMA

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'attention de M. le Maire par courrier ou email

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE GIVORS

Offre n°50 : DELEGUE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Givors ()

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !
Rejoignez notre équipe de héros et vivez des missions stimulantes !
Le Groupe Partnaire recherche un Délégué Commercial (H/F) pour son agence de Givors (69).
En tant que super héros, vous aurez l'opportunité d'utiliser vos super-pouvoirs pour conquérir de nouveaux marchés et relever des défis commerciaux ! En tant que membre de notre équipe, vous mettrez vos compétences à l'oeuvre dans un environnement dynamique et humain.

Missions commerciales :
Réaliser une prospection physique et téléphonique ;
Piloter les négociations commerciales dans le respect des orientations du Groupe ;
Développer votre portefeuille client par une prospection accrue de son bassin d'emploi ;
Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du Groupe PARTNAIRE ;
Assurer un suivi régulier des commandes et identifier les besoins potentiels des clients actifs ;
Assurer un suivi personnalisé de ses clients/prospects en développant les placements pro-actifs ;
Analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives;
Réaliser des visites de poste ;

Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe ? Le secteur du travail temporaire n'a pas de secret pour vous et vous avez un fort tempérament commercial ? Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Et si vous étiez notre prochain « Partnaire » !

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°51 : Maître/Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VERNAISON ()

Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour).

Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions :
- Assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri professionnelle
- Assurer la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'accompagnement et veiller à l'hygiène des lieux de vie.
- Assurer l'organisation, la logistique et la distribution des repas.
- Animer des activités en lien avec le quotidien de la personne comme la confection de repas, la décoration de l'unité.
- Assurer l'approvisionnement du linge plat ainsi que la petite épicerie.
- Assurer la communication des informations entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Profil :
- Qualification demandée :
Certificat maitresse de maison souhaité ou ex-périence au même poste
- Expérience souhaitée :
Expérience du handicap mental
- Qualités/Aptitudes requises :
Polyvalence, autonomie, organisation-rigueur, discrétion, esprit/travail d'équipe.

Rémunération et avantages :
- A partir de 2010.71 € brut mensuel pour un temps plein, incluant la prime Segur
- Actions sociales et culturelles CSE

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ODYNEO - POLE DE VERNAISON

Offre n°52 : (H/F)Assistant achat et commercial

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Saint-Symphorien-d'Ozon ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs de la logistique, de l'hôtellerie / restauration et du tertiaire.

Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions.

L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser.


Vos missions:
Notre agence recrute un(e) Assistant(e) Commercial et Achat H/F pour un poste en CDI à Saint Symphorien d'Ozon ! ??

Attention, attention ! Chrystel et Lakhena, les supers recruteuses, sont à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commerciale et Achat H/F pour son client, un fabricant dans l'industrie (oui, celui qui fabrique des trucs incroyables, mais on ne peut pas vous dire quoi, c'est un secret ! ??). Si vous êtes prêt(e) à plonger dans cette annonce, alors lisez la suite !

Principales Missions :

- Assistance Administrative et Commerciale
? Réceptionner, enregistrer et éditer les appels d'offre.
? Vérifier tous documents contractuels liés aux études
(Isométriques, schémas, plans, ...)
? Gestion planning BE
? Rédaction devis.
? Suivi et relance des devis.
? Réceptionner, enregistrer et éditer les commandes clients.
? Facturation client.
? Relance des factures impayées.
? Administrer et renseigner les tableaux de bords pour la gestion analytique des affaires.
? Assister les chargés d'affaires dans leurs tâches administratives, dossier de pré qualification, etc
? Gestion administrative des sous-traitant.

Assistance Achats
? Consultation fournisse
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et vous avez déjà fait vos preuves en tant qu'assistant administratif ? Vous maîtrisez les outils bureautiques sur le bout des doigts et aimez travailler de manière autonome ?

Ce que nous offrons :
Un contrat à temps plein, avec des horaires flexibles de 8h 12h et 13h 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi, sur une base hebdomadaire de 39h.
Un salaire à définir lors de la validation du poste.
Prime de participation au delà d'un an d'ancienneté.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'attendez plus pour postuler !


Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de relever des défis variés qui stimuleront votre créativité et votre sens de l'organisation. Vous serez amené à jongler avec différentes tâches, ce qui vous permettra de développer vos compétences en gestion du temps et en priorisation.

Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques (word - excel) et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation aux logiciels informatiques tels qu'un ERP interne. De plus, si vous êtes polyvalent et à l'aise avec les chiffres, vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons une personne de formation BAC+2 en Commerce ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience dans un service achat, idéalement avec une base technique dans l'industrie.

Prêt à relever le défi ? Postuler est un jeu d'enfant ! Inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV.

Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, Chrystel ou Lakhena se feront un plaisir de vous recontacter pour un premier échange téléphonique.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°53 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Simandres ()

Poste en CDI à temps partiel (24h). Du lundi au vendredi, de 9h à 14h30.
Restaurant d'entreprise de 100 couverts, basé à Simandres (69).
Rémunération : smic horaire

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Environnement de poste

Poste en CDI à temps partiel (24h). Du lundi au vendredi, de 9h à 14h30.
Restaurant d'entreprise de 100 couverts, basé à Simandres (69).
Rémunération : smic horaire

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - GIVORS ()

Mission :

Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin.

Prérequis : Port de charges, station debout prolongée.

Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine.

Amplitude horaire de 9h30 à 19h00.

Friperie solidaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 1801,80 € brut par mois

Programmation :

Travail en journée

Lieu du poste : Givors à partir de juin 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DING FRING

Offre n°55 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Les 11-17 ans de « La Casa », ont désormais pour eux un lieu riche et vivant, proposant des activités tout au long de l'année, et plus spécifiquement les mercredis et les vacances scolaires. Nous cherchons donc un.e animateur/trice qui coordonnera le projet dans son ensemble. Il.elle aura également la fonction de directeur.trice de l'Accueil collectif de mineur (ACM). Il/elle travaillera sous la responsabilité du directeur, et travaillera en binôme avec un.e animateur/trice.

Pour les 11-17 ans, il s'agit de travailler au plus près de nos adolescent(e)s, en les accueillant sur plusieurs périodes :

Chaque mercredi après-midi, de 14h à 18h e un vendredi par mois
Chaque vacance scolaire : 1 semaine en séjour et 1 semaine en stage ou activités
Lors de stages culturels : cultures urbaines, création de clip, comédie musicale, écriture de chanson, dessins/arts plastiques, etc.

Mission 1. Animation de l'ACM en périscolaire pour les 11-17 ans

Mise en place d'actions et d'outils de suivi d'animation jeunesse en équipe: sorties, soirées, rencontres, stages, etc.
Gestion et animations des temps d'Accueil Jeunes à la MJC : Mercredi après-midi, et vendredi soir ainsi que certains samedis ponctuellement (et selon calendrier établi à l'avance)
Promouvoir l'intégration des jeunes dans la vie de la MJC (bénévolat, CA des jeunes, et tout type d'actions pertinentes)
Elaboration et animation de projets pédagogiques, citoyens ou sociaux
Participation à la mise en place d'actions partenariales (autres associations ou structures municipales) du territoire

Mission 2. Animation de l'ACM en extrascolaire pour les 11-17 ans

Elaboration et réalisation de stages pendant les vacances scolaires : accueil, recrutement des animateurs et intervenants, préparation des plannings de stage, tutorat éventuel
Mise en place et animations de séjours pendant toutes les vacances scolaires : co-construction en équipe avec les jeunes, recrutement de CEE, planning, demande de financement, etc.
Participations aux réunions Jeunesse du réseau R2AS et montage d'actions et d'évènements en partenariat
Participation à des actions partenariales (autres associations ou structures municipales) du territoire
Elaboration de projets pédagogiques, citoyens ou sociaux
Mise en place de chantiers participatifs et citoyens

Mission 3. Gestion et direction de l'ACM en périscolaire et extrascolaire pour les 11-17 ans

Recherche de financements et rédaction des dossiers de demandes de subvention/financements des actions dans le respect des délais imposés par les organismes financeurs
Suivi et saisi du TAM (Téléprocédure des Accueils de Mineurs)
Maintien du lien avec la DRAJES
Participation à la réalisation de contenus de communication (photos, vidéos) pour alimenter les outils de communication de la MJC (impressions, web et réseaux sociaux)
Recrutement de Contrat d'engagement éducatif (CEE) éventuels

Mission 4. Missions transversales communes :

Participation aux permanences d'accueil de la MJC, inscriptions et suivi des dossiers des adhérents
Participation aux réunions hebdomadaires de l'équipe permanente
En charge du suivi du matériel d'animation de la MJC
Favoriser le lien, la socialisation / Etre à l'écoute des publics pour concevoir des projets
Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes pendant les temps d'animation
Actions territoriales à destination des publics scolaires de Givors
Le Profil que nous recherchons possédera idéalement :

Des Savoirs:

La jeunesse, l'animation, l'éducation populaire
Montage et gestion de projets, de stages
Pratique d'animation intergénérationnelle

Des Savoir-Faire:

Animateurs de groupe et de projets (tous âges)
Montage et suivi de budgets sur des évènements / sorties
L'encadrement de projets jeunes.
BPJEPS ou BAFD ou BEATP ou DEJEPS recommandés

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels

Entreprise

  • MJC de Givors

    La MJC a été créée en 1964 à Givors; son projet associatif est de favoriser l engagement collectif, de contribuer à la création et au maintien des liens sociaux et intergénérationnels dans la cité. Ce projet doit permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture.

Offre n°56 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Aquila RH, agence d'emploi implantée à Chasse-sur-Rhône, fait partie du premier réseau national de recrutement en franchise. Grâce à l'implication de professionnels indépendants et à de solides partenariats locaux, nous vous proposons des missions personnalisées en intérim, CDD ou CDI.

Notre mission ? Être à l'écoute de votre parcours, comprendre vos aspirations professionnelles, et vous guider vers un emploi qui vous correspond.



Vos missions:
Vos responsabilités
En qualité de Réceptionnaire en atelier mécanique, vous serez au coeur de la relation client et du bon déroulement des opérations techniques. Véritable lien entre l'atelier et les clients, vous veillerez à garantir un service fluide et efficace.

Vos principales missions :- Accueillir les clients avec professionnalisme et identifier leurs besoins.
- Rédiger les ordres de réparation et organiser les rendez-vous atelier.
- Coordonner les échanges entre les clients et les équipes techniques.
- Suivre l'avancement des interventions et informer les clients des délais.
- Présenter les travaux réalisés et restituer les véhicules.
- Participer à la création des devis, à la facturation et à la gestion administrative. Votre profil:

- Sens du service : vous savez écouter, rassurer et conseiller les clients.
- Organisation : vous gérez les priorités et gardez une vision claire des tâches à effectuer.
- Communication fluide : à l'aise aussi bien avec les clients qu'avec les techniciens.
- Connaissances techniques : une compréhension globale des travaux mécaniques est un atout majeur pour orienter les clients avec pertinence.

Une première expérience en mécanique automobile, associée à un excellent relationnel, sera fortement valorisée.

Informations pratiques :

Localisation : Chasse-sur-Rhône
Prise de poste : dès que possible
Salaire : Selon profil et compétence

Les + Aquila RH :

? Acomptes possibles 2 fois par semaine
? Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité...)
? Documents 100% dématérialisés via notre app Mistertemp'Group
? Avantages du comité d'entreprise dès la première heure travaillée
? Programme fidélité MyBonus

Et si ce poste ne vous correspond pas ?
Pas d'inquiétude : nous prenons le temps d'étudier chaque candidature, car un autre emploi en agence peut vous convenir. Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°57 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Manpower Oullins recrute pour son partenaire, un acteur incontournable de la logistique spécialisée dans le secteur de la santé, des profils motivés pour rejoindre une mission à fort impact humain.

Une mission au cœur de la chaîne de soins
De la sortie des laboratoires à la livraison finale, vous jouez un rôle essentiel dans la distribution de produits médicaux. Rejoignez une entreprise engagée, où rigueur et sens du service font la différence.

Vos missions :

En tant que préparateur(trice) de commandes, vous serez en charge de :
-Réceptionner, trier et contrôler la qualité des marchandises ;
-Conduire un chariot élévateur (CACES 1B) pour le stockage des produits ;
-Préparer les commandes : regroupement, reconditionnement, palettisation ;
-Éditer les bons de transport et valider les réceptions ;
-Coordonner les expéditions avec les transporteurs ;
-Organiser les tournées et répartir les colis avec efficacité.


Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
-CACES 1B apprécié (formation possible)
-Première expérience en logistique souhaitée
-Réactivité, sens des priorités, esprit d'équipe
-Autonomie et capacité d'adaptation

Horaires :
-Lundi : 5h00 - 14h00
-Mardi à vendredi : 7h30 - 14h30
-Samedi : 10h00 - 14h00

Conditions & avantages :
-Contrat : Intérim
-Lieu : Montagny (69)
-Rémunération : 12,95 /h
-Avantages :
-Tickets restaurant
-Prime de 13e mois (selon ancienneté)
-Comité d'entreprise (CSE régional et national)
-Participation aux bénéfices
-Placement de vos IFM à 8 %




Envie de postuler ?
Faites le choix d'une mission valorisante dans un secteur porteur de sens.
Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur www.manpower.fr ou via l'application Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Assistant méthode stocks (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Vourles ()

Et si on faisait connaissance ?

Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance !

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

Nous recherchons actuellement ASSISTANT METHODE STOCKS H/F pour un client basé à genas..

Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud


Vos missions:
Méthodes :
- Suivre les KPI (Préventif & Métrologie)
- Mettre à jour les nomenclatures équipements
- Traiter les avis
- Définir la criticité des pièces détachées
- Définir les temps de traitement et d'immobilisation équipement des gammes de maintenance
- Faire un état des lieux et mettre à jour si besoin les gammes de maintenance

Magasin Maintenance :
- Suivre les réceptions et sorties stocks
- Créer les pièces de rechanges dans la GMAO
- Réaliser les inventaires mensuels
- Préparation

Gestion documentaire :
- Renseigner les outils de suivi (GMAO, fiches de vie) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions.
- Mettre à jour les périodicités des plans préventifs réglementaires et BPF.
- Respecter et faire respecter les règles HSE dans le cadre de la supervision de travaux et des interventions terrain.
- Appliquer les procédures HSE et Qualité en vigueur
- Renseigner l'ensemble des documents nécessaires (suivi planning/Bons travaux/GMAO/cahier Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS technique.
Vous maitrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°59 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Manpower Oullins recrute pour son client, acteur incontournable de la distribution spécialisée pour les travaux publics et le bâtiment, deux Magasiniers (H/F) dynamiques et motivés sur le secteur de Chasse-sur-Rhône (69).

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe ?
Vous aimez le travail bien fait, le contact client et la logistique ?
Alors, lisez la suite !

Vos missions :

Au cœur de l'activité logistique, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client :
-Gérer les approvisionnements, les réceptions et les stocks ;
-Préparer les commandes avec rigueur et efficacité ;
-Participer à la mise en valeur des produits en magasin ;
-Contribuer à un service client de qualité, aussi bien pour les professionnels que les particuliers.

Votre profil :
-Vous êtes titulaire du CACES 3 ;
-Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ;
-Une première expérience en logistique ou en magasin est un atout ;
-Le permis B est apprécié pour plus de flexibilité ;
-Vous êtes disponible et motivé(e) par une opportunité en CDI.

Conditions de travail
-Lieu : Chasse-sur-Rhône (69)
-Horaires : 7h30 - 16h30, du lundi au vendredi
-Contrat : Intérim
-Rémunération : 11,88 /h tickets restaurant



Les Manpower :

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.)
-Participation aux bénéfices
-Placement de vos indemnités de fin de mission à 8 %


Envie de postuler ?
N'attendez plus ! Déposez votre candidature avec un CV à jour sur www.manpower.fr ou via l'application Manpower.
Donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône.

Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI.

Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable.

Nous recrutons pour notre client basé à Chasse-sur-Rhône, près de Vienne 38200, un préparateur de commandes.



Vos missions:

Notre client est spécialisé dans la distribution de produits surgelés à destination des boulangeries.

Au sein de l'entrepôt surgelé (= -18°C), vos missions sont :


-Préparer les commandes pour les expéditions,
-Prélever les produits à l'aide du bon de commande,
-Faire du conditionnement, emballage, mise en carton,
-Mise sur palette de vos cartons Votre profil:
Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande ou opérateur de production et vous n'avez pas peur du surgelé ?



Postulez !


Prise de poste dès que possible


Lieu : Chasse sur Rhône

Rémunération : 11.88EUR/h brut

Du lundi au vendredi : 12h - 20h

Attention, du fait des horaires de travail, difficilement accessible en transport en commun


Vos avantages chez Aquila RH !


Acompte 2 fois par semaine si besoin.

Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).

Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.

Les avantages du CE dès la première heure de travail

Programme de fidélisation Mybonus »


Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°61 : Opérateur de conditionnement en agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Brignais ()

Et si on faisait connaissance ?

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes.
L'entreprise se situe à Brignais.

Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud


Vos missions:
- Emballer les produits,
- Conditionner et étiqueter les produits finis,
- Gérer les impératifs de production,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Condition de travail :
Travail dans le froid 4°C
Agroalimentaire - forte odeur

Salaire : 11.88EUR + prime de froid 4%
Horaire : à partir de 05h00 Votre profil:
- Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène.
- Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.

- Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
- Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°62 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Brignais ()

Et si on faisait connaissance ?

Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance !

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités

Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, équipements et consommables destinés aux laboratoires d'anatomo cyto pathologie.
L'entreprise se situe à Brignais.

Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud


Vos missions:
Rattaché au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes :
- Réception des marchandises
- Contrôle des bons de livraison
- Expédition des marchandises
- Rangement et agencement du magasin
- Emballage et garnissage de colis
- Contrôler la conformité des produits à expédier
- Filmage et étiquetage des palettes et cartons

Salaire 11.98EUR brut/heure
Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2)
Poste à pourvoir en CDI

?Pourquoi travailler avec AQUILA RH ?

+ 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés
+ 10% Indemnités de Fin de Mission.
Mutuelle
My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil:
Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ?


Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°63 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraîne, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation.
L'établissement est organisé en 3 unités.
Vous serez sous l'autorité de l'un des adjoints de direction et en lien avec votre collègue assistant de service social.

Les missions
Vous êtes intéressé(e) par un travail se déployant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire
Apporter à l'équipe un éclairage et une compréhension de la situation sociale du jeune et contribuer ainsi à l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement et de soin.
Proposer au jeune et/ou à ses parents, dans les situations qui le nécessitent, un espace d'écoute différent, et complémentaire, des entretiens thérapeutiques ou éducatifs.
Proposer un soutien à la parentalité autour d'une reconnaissance des difficultés du jeune et/ou des fragilités familiales et des étayages nécessaires.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de sortie ou d'orientation dans une dimension d'accompagnement du jeune et de sa famille.
Favoriser le travail partenarial notamment avec les services sociaux, éducatifs et veiller à la coordination du travail d'accompagnement de chacun.
Assurer l'accompagnement social des familles
Assurer le suivi des notifications MDMPH.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.

Le Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social.

Compétences attendues
Connaissance du public DITEP pour adolescents
et jeunes adultes et des ESMS
Capacité d'écoute et d'analyse clinique.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualité relationnelle et esprit d'initiative.
Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement.

Rémunération et avantages
Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 + prime Ségur
Contrat a durée indéterminée a temps plein modulé sur l'année
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE

Entreprise

  • ITEP LA CRISTALLERIE

Offre n°64 : (H/F) Vendeur Magasin

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Aquila RH Chasse-sur-Rhône, première agence d'emploi en franchise dans la région, met au service des candidats la force de son réseau et l'implication d'une équipe passionnée. Nous travaillons main dans la main avec des partenaires locaux et indépendants pour vous proposer des missions en intérim, CDD ou CDI, en phase avec votre projet professionnel.

Notre ambition ? Vous accompagner pour trouver un emploi qui vous ressemble !

Le poste :
Pour le compte de l'un de nos clients basé à Chasse-sur-Rhône, nous recrutons un Vendeur Magasin (H/F).


Vos missions:
Vos responsabilités :

Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone.
Détecter leurs attentes et les orienter efficacement dans les rayons libre-service jusqu'à l'encaissement.
Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation des promotions.
Assurer la réception des marchandises et veiller à la gestion des stocks.
Réceptionner les véhicules et organiser le planning de l'atelier mécanique.
Développer vos compétences commerciales et votre sens du service client. Profil attendu :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans la vente ou le commerce, idéalement dans l'univers de l'automobile.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, dynamique et doté d'un esprit de challenge.
Vous aimez le secteur automobile et avez envie de vous investir ? Ce poste est pour vous !


Informations pratiques :

Localisation : Chasse-sur-Rhône
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 35h / semaine, travail le samedi, 2 jours de repos fixes
Salaire : 12,33 EUR brut/h + 21 % d'indemnités intérim (IFM + ICP)

Les + Aquila RH :

? Acomptes possibles 2 fois par semaine
? Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité...)
? Documents 100% dématérialisés via notre app Mistertemp'Group
? Avantages du comité d'entreprise dès la première heure travaillée
? Programme fidélité MyBonus

Et si ce poste ne vous correspond pas ?
Pas d'inquiétude : nous prenons le temps d'étudier chaque candidature, car un autre emploi en agence peut vous convenir. Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°65 : Assistant de Gestion Administratif et Comptabilité (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MILLERY ()

Pour une société leader dans les travaux publics, et pour un contrat d'intérim de 3 mois, le cabinet SIGMA Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Gestion Administratif et Comptabilité.

Vos missions :

Accueil et Traitement du courrier :
- Assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs,
- Renseigne les interlocuteurs et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent,
- Adapte son discours en fonction de l'interlocuteur,
- Reçoit, filtre et transmet les messages téléphoniques (prend un message écrit : nom, société, numéro de téléphone, date et heure de l'appel, raison de l'appel),
- Assure la diffusion du courrier entrant et sortant (voie postale et électronique...),
- Dépose le courrier à la poste,
- Assure la sauvegarde informatique.

Administratif :
- Rédige des écrits professionnels (lettres, mails, offres commerciales...)
- Assure la constitution des dossiers administratifs, de candidature...
- Etablit les demandes de cautions bancaires,
- Etablit les déclarations de sous-traitance (collecte des pièces administratives et envoi au client),
- Gère les déclarations de sinistre,
- Assure le classement et l'archivage des dossiers et courriers.

Financier :
- Saisit les écritures sur le logiciel de comptabilité,
- Tient les comptes de groupement et établit les lettres d'éclatement,
- Etablit l'échéancier clients,
- Relance les clients en retard de règlement,
- Demande et suit les mainlevées de cautions,

Comptabilité - Fiscal :
- Saisit les écritures,
- Contrôle les comptes (clients, fournisseurs),

Achat :
- Formalise les demandes d'ouverture de comptes fournisseurs,
- Saisit les factures fournisseurs dans le « chrono »,
- Rapproche les factures fournisseurs aux bons de commande,
- Dispatche les factures pour visa et bon à payer,
- Etablit les demandes d'avoir aux fournisseurs,
- Renseigne les fournisseurs sur le traitement de leur facture et la date de règlement prévue lors des relances,
- Saisie des écritures de stock (EPI),
- Gère le poste carburant (affecte les charges carburant à chaque véhicule),
- Comptabilise les notes de frais,
- Etablit les règlements fournisseurs,
- Vérifie la conformité réglementaire des sous-traitants et fournisseurs.

Vente :
- Prépare la réunion de facturation mensuelle,
- Etablit et envoie les factures clients,
- Met à jour les en-cours et clôture les chantiers,
- Renseigne le tableau de suivi de la production mensuelle,
- Suit les factures à établir.

Gestion :
- Vérifie le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site,
- Gère des stocks (EPI, consommation carburant, et consommables du quotidien de l'entreprise) et effectue des commandes.
- Tient à jour et suit les tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, de facturation clients et fournisseurs.

Secrétariat Technique :
- Applique et veille au respect des procédures d'acceptation des matériaux pollués,
- Tient à jour le planning d'activités,
- Edite et Enregistre les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés sur site suivant les directives,
- Rempli les bordereaux de suivi de déchet.

Divers :
- Participe à l'organisation des manifestations internes,
- Assure le classement et l'archivage des dossiers, courriers et factures,
- Propose des actions visant à l'amélioration,
- En réfère à N+1 pour l'ensemble de ses missions.

Missions Qualité :
Etablit des fiches de non-conformité.

Missions Sécurité :
- Assure la sécurité sur le site : circulation des camions,
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité,
- Agit en toute sécurité,

Missions Environnement :
- Participe au tri des déchets de bureaux.

Profil :

Formation Bac +2 Comptabilité ou Assistanat de Gestion PME/PMI

Expérience 1 an

Horaires : lundi au jeudi 7h30 - 12h / 2h45 - 16h15

vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 15h15

Salaire : 2400 € +13e mois (35h+4h)

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°66 : Commis de Cuisine (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Brignais ()

L'agence Adecco est à la recherche de deux Commis de Cuisine (h/f) en CDI pour un établissement reconnu dans le secteur de la restauration traditionnelle et bistronomique.

Situé à Brignais (69530). Notre client est un pub brasserie offrant une expérience gastronomique unique grâce à des recettes authentiques et des ingrédients de qualité.
Ils s'engagent à créer un environnement de travail stimulant, où chaque membre de l'équipe contribue à l'excellence des plats servis.

En tant que Commis de Cuisine (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Vos missions :

- Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et d'hygiène
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace
- Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de denrées alimentaires
- Contribuer à l'innovation des menus en apportant vos idées créatives
- Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail

Le profil recherché :
les candidats doivent posséder au minimum un an d'expérience dans un poste similaire ou être titulaire d'un CAP/BEP en cuisine.

Profil issu de la restauration rapide accepté

Compétence comportementale :
- Capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique.
- Sens de l'organisation pour optimiser le temps de travail.
- Créativité culinaire pour enrichir l'offre de plats.
- Rapidité d'exécution afin de répondre aux exigences du service.
- Esprit d'équipe pour favoriser la cohésion au sein de la brigade.

Compétence technique :
-Dresser des plats
-Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur

Avantages offerts :
- Primes semestrielles au bout d' 1 an d'ancienneté
-Heures supplémentaires payées

Le contrat débutera dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager dans un poste à temps plein, avec des horaires de travail principalement l'après-midi (17h-23h).

Possibilité de s'adapter aux vacances estivales et à vos autres activités.

Lieux de travail : BRIGNAIS ( desservis par le TCL)

Le salaire brut est de 1850 € mais peut facilement grimpé avec les heures supplementaires

Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'un entretien d'embauche, où vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences et votre motivation.

Rejoindre cette équipe dynamique est une chance unique de faire partie d'une aventure culinaire passionnante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ?


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°67 : Opérateur en plasturgie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Mornant ()

Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant !

Vos missions:
Vous aimez le travail manuel ?
Vous avez l'habitude de travailler en équipe ?
Alors postulez !

- Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces.
- Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre).
- Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques.
- Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil:
Vous aimez le travail manuel ?
Vous avez l'habitude de travailler en équipe ?
Alors postulez !

- Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces.
- Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre).
- Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques.
- Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement.
Profil recherché
Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun.
Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi.
Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat)

Vos avantages chez Aquila RH !

Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus

Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°68 : Chargé d'Animation et de Communication (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Vous voulez vous investir dans une dynamique porteuse de sens et collective ?
Vous avez envie de vous impliquer dans le développement territorial ?

LA COWORQUIE, c'est un espace de coworking, mais pas que.
C'est surtout un tiers-lieu dont l'objectif est de favoriser les nouvelles formes de travail, l'innovation, l'expérimentation de nouveaux services, d'usages et d'outils à vocation sociale et économique. Dans la bonne humeur mais avec sérieux.
Depuis 10 ans, LA COWORQUIE rassemble une communauté d'adhérents et d'usagers de tout horizon : indépendants, télétravailleurs, porteurs de projet, étudiants, collectifs de travail... Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne qui pourra prendre en charge l'animation du lieu et la communication de l'association.

VOS MISSIONS :
Dans un environnement collaboratif avec un esprit associatif fort, figure centrale de la vie quotidienne de LA COWORQUIE, sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le CA, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Mission 1 (principale) : gestion et animation de l'espace de coworking (80 % du temps)
- Animation et Développement de la communauté : Relations avec les adhérents : accueil, information et prise en charge, Participation à la gestion quotidienne de l'espace
- Participation à la gestion administrative : Facturation, achats, tenue documentaire
- Evènementiel : Construction et animation du planning d'animations mensuelles
- Communication / commercial : Promotion de l'association grâce à des actions de communication interne et externe (Conception et suivi des documents de communication, des publications sur les réseaux sociaux.), Gestion de la communication visuelle de l'espace.

Mission 2 : Pilotage et gestion des dispositifs d'accueil et d'accompagnement (15 %)
- Mise en place des dispositifs : planification, lancement, suivi des équipes d'animation, Participation à la recherche de bénéficiaires, Suivi des bénéficiaires, Consolidation des données, Mise en place et suivi d'indicateurs, réalisation d'enquêtes de satisfaction

Mission 3 : Participation à la vie de l'association (5 %)
- Collaboration avec l'équipe sur l'ensemble des sujets de développement de l'association

Si vous pensez avoir quelque chose de différent à amener à l'association, possibilité de développement du poste à échanger avec plaisir.


PROFIL & QUALITES RECHERCHÉES :
- Excellent relationnel et curiosité naturelle
- Aptitude au travail avec des interlocuteurs multiples et variés
- Esprit d'initiative
- Bonnes qualités rédactionnelles et utilisation des outils bureautiques
- Rigueur et sérieux dans la gestion
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- La rencontre et les personnalités plus que le diplôme.

INFOS PRATIQUES :
Temps de travail : 24 h/sem , réparties entre 4 à 5 jours, à échanger
Rémunération : base de 1240 € brut/mois pour 24 heures hebdomadaires
Date prévisionnelle d'embauche : à partir du 1er septembre 2025

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir du public
  • - Programmer des activités

Entreprise

  • LA COWORQUIE

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en tissus - GIVORS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

Offre n°70 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Nous sommes à la recherche pour notre client situé à Montagny des préparateurs de commandes avec le CACES 1B;
- Poste en 2*8 (5h-12h/ 13h-21h)
- température entre 0 et 4 degrés
-manipulation alimentaire
- mission longue durée
Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, titulaires du CACES 1B. (nous acceptons sans le caces si profil sérieux)
Le poste nécessite une disponibilité sur le long terme, y compris durant les mois de juillet et août.
Un véhicule est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - TRAVAIL DANS LE FROID
  • - CACES 1B

Entreprise

  • SUPPLAY LOGISTIQUE

Offre n°71 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COMMUNAY ()

Rejoignez notre partenaire, une entreprise agroalimentaire renommée, en tant que Conducteur de Ligne H/F. Basé à Communay (69),

Vos Missions :

- Superviser les étapes de fabrication en collaboration avec l'équipe de production.
- Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production, de sa préparation à son optimisation, incluant le démarrage des machines, le réglage et le changement de format, l'approvisionnement en matières premières, la maintenance de premier niveau, et le nettoyage des équipements.
- Coordonner l'équipe d'opérateurs affectés à la ligne pour une collaboration efficace.
- Vérifier la conformité des produits dans une perspective de qualité et de productivité.
- Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Conditions de Travail :

- Rythme de travail : 3X8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°72 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière !
Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante !

Ce que nous proposons :
? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous
? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes
? Une ambiance de travail dynamique et conviviale

Vos missions, si vous les acceptez :

Les rouleurs :
prendre en main les palettes et les emmener pour filmage

Les pointeurs :
jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !)

Les chargeurs :
finaliser le chargement avec précision et efficacité

Horaires flexibles :
10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement

Rémunération attractive :
12,20?EUR brut de l'heure
6?EUR de panier repas par jour
1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions

Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°73 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Vos missions principales :

- Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs)
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition
- Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif)

Ce que nous vous offrons :

- Une intégration et un accompagnement personnalisé
- Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe
- Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique

Rémunération :
- Salaire brut mensuel de 1850,37EUR
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00.
- Avantages : 6EUR de panier repas par jour
- Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté
- 13ème mois
- Primes de participation et d'intéressement
- Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?!

Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences.

Ce que nous recherchons :
- Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
- Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
- Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
- Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable

Pourquoi participer à notre journée immersive ??
Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?

Entreprise

  • CRIT

Offre n°74 : Cariste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

?? URGENT - Cariste CACES 5 H/F recherché(e) ! ??

Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives.

Ton rôle ? Être un pilier de la chaîne logistique ! Ventiler les palettes réceptionnées dans les pickings avec ton CACES 5 Descendre les palettes des niveaux 2 à 4, pour permettre aux préparateurs d'accéder facilement aux produits Soutenir le service expédition en roulant les palettes en zone filmage (CACES 1)

Tes horaires : 8h45 - 16h45

Ce que tu gagnes : 12,63 EUR brut/heure 6 EUR panier repas/jour 1,03 EUR indemnité transport dès 9 mois d'ancienneté 13ème mois à partir d'un an (sous conditions)

Envie de rejoindre une équipe où ton rôle fait la différence ? Postule vite, ce poste n'attend que toi ! Profil recherché : Réactif, polyvalent avec un sens inné de l'entraide. Vous avez idéalement une expérience dans le travail de nuit. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°75 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Brignais ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique et frigorifique, situé à Brignais (69530),
Pour un contrat intérimaire de deux mois un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client, en pleine expansion, se distingue par son engagement envers l'innovation et l'efficacité opérationnelle. Il offre un environnement de travail dynamique où chaque employé est valorisé et peut contribuer activement au succès collectif.
En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :

Accueil des clients

- Accueillir les clients au point de retrait du Drive avec courtoisie et professionnalisme.
- Répondre aux questions des clients et les assister en cas de besoins particuliers
Gestion des commandes

- Décharger les camions
- Stocker correctement les sacs et containers
- Remise des commandes aux clients avec précaution
Maintenance et nettoyage

- Ranger les bacs et les sacs
- Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive
Respect des procédures internes

- Appliquer les procédures internes liées au service Drive, notamment en termes de sécurité alimentaire et de gestion des commandes.
- Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux

Nous recherchons un profil motivé, dynamique et prêt à s'investir pleinement dans ses missions.
Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens de l'organisation développé.
Votre esprit d'équipe sera essentiel pour collaborer efficacement avec vos collègues.
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où l'initiative est encouragée.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Habileté à manipuler des charges lourdes
- Connaissance approfondie des procédures de sécurité
- Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
- Maîtrise des techniques de stockage

Travail 6 jours sur 7 : Samedi Obligatoire
35 heures par semaine

Le contrat débutera le 7 juillet 2025, offrant une occasion unique de rejoindre une équipe motivée dès le départ. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un engagement à temps plein, vous permettant ainsi de vous immerger totalement dans votre nouvelle fonction. Le processus de recrutement inclura un entretien physique, permettant ainsi de mieux évaluer votre adéquation avec les valeurs de notre client. Rejoignez une entreprise où chaque jour apporte son lot de défis passionnants et d'opportunités de développement personnel ! Êtes-vous prêt à faire la différence ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°76 : ASSISTANT DE DIRECTION - ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRIGNAIS ()

Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le domaine de l'architecture commerciale, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction, pour renforcer le service administratif et financier.

DESCRIPTIF DU POSTE :

En lien avec le dirigeant, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'informations et de données confidentielles en étroite collaboration avec le dirigeant,
- Gestion et suivi administratifs & financiers,
- Traitement des factures fournisseurs et sous-traitants (prévisionnel, règlements, édition, classement),
- Décennale, vigilance Urssaf, contrat de sous-traitance des entreprises partenaires,
- Frais salariés,
- Suivi salariés : visite médicale, assurance véhicule & déplacement professionnel, congés payés et absences, arrêt de travail, congé maternité, indemnités journalières.

FORMATION ET PROFIL :

- Formation gestion administrative/assistanat de Direction avec un expérience de 5 à 10 ans,
- Expérience dans le domaine du bâtiment,
- Outils : logiciels Batigest, Asana, N2F, ACD - Word, Excel, messagerie Outlook, OneNote

- Rigueur,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Ponctualité,
- Discrétion professionnelle indispensable.

LIEU DE DÉTACHEMENT :

- BRIGNAIS

HORAIRES DE TRAVAIL :

- Poste à temps complet - 35 heures par semaine
- 8h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi - Modulation possible

PRISE DE FONCTION : TOUT DE SUITE CDD de 4 mois

REMUNERATION :
- Entre 15 et 20 € brut de l'heure, selon profil

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°77 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BEAUVALLON ()

Le poste en détail :Vous serez intégré(e) au service logistique de l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, sur site réfrigéré (température ambiante de 3 à 5°C).
Travail de nuit, en autonomie et dans un environnement structuré.


Vos missions:

Vos missions :- Préparation de commandes à l'aide du CACES 1B (obligatoire)
- Manutention de charges (15 à 25 kg)
- Suivi rigoureux des bons de commande
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil:

Profil recherché :- Première expérience en préparation de commandes appréciée
- CACES 1B indispensable
- À l'aise dans un environnement froid
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation sont essentiels
- Vous êtes fiable et cherchez à vous investir pleinement dans une équipe stable

Conditions de mission :
?? Lieu : Beauvallon
?? Horaires de nuit :
- Du lundi au vendredi :4h00 - 12h30

Rémunération & avantages :
?? Taux horaire : 12,07 EUR/h + 21% de primes d'intérim (CP + IFM)
?? Primes complémentaires :
- Prime de performance : 50 EUR brut/mois (prorata du temps de présence)
- Prime d'assiduité : 50 EUR brut/mois (prorata)
- Indemnité repas : 4 EUR net/jour travaillé
- Aide au transport : 16 EUR net/mois (prorata)
-

Pourquoi rejoindre Aquila RH ??? Acomptes versés deux fois par semaine
?? Accès aux aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité...)
?? Application Mistertemp'Group pour vos documents dématérialisés
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Même si cette offre ne correspond pas parfaitement à votre profil, postulez sans hésiter : d'autres missions similaires peuvent vous convenir.

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°78 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VERNAISON ()

Le Service social de Odynéo (Une Responsable du Service Social, deux secrétaires et 13 assistants sociaux) recherche 1 assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDD à 35 h / hebdomadaire, DEASS exigé.

Sous la hiérarchie du Directeur et Responsable du Service social et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires du Pole de Vernaison et des Jardins de Meyzieu : Foyers d'Hébergements, Services d'Accueil de Jour, Service d'Accueil de Jour Médicalisé (qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap), vous aurez pour missions de :

- Traiter des questions juridiques, législatives et administratives pour permettre l'accès aux droits, à la protection sociale
- Accompagner les usagers et les familles dans les projets d'orientation
- Être un relais et exercer une fonction de médiation auprès des organismes d'accueil et/ou d'aide
- Accompagner les usagers et leurs familles dans leurs démarches : montage de dossiers MDPH, aides techniques, aménagement du logement, projets vacances
- Participer aux réunions d'équipe institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Le mardi après-midi, vous assisterez aux réunions de service, séances d'analyse de la pratique et autres temps de rencontre du Service social (Francheville).

Vous appréciez le travail en équipe et l'autonomie dans votre organisation. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers.
DEASS exigé
Une première expérience dans le champ du handicap serait un plus.
Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques prises en charge par l'employeur)
Le poste en CDD est à pourvoir dès que possible avec reprise d'ancienneté selon la CCN66.

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Ségolène ASSIKIDANA : segolene.assikidana@odyneo.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ODYNEO-SERVICE SOCIAL

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°79 : Recherche Vendeur/Vendeuse (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VOURLES ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boulangerie. Votre rôle principal sera d'assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients.

Missions principales :

Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.).
Effectuer la vente des produits en respectant les techniques de vente.
Gérer les opérations de d'encaissement
Assurer le réassortiment des vitrines et des rayons pour maintenir une présentation attractive des produits.
Maintenir la boulangerie propre et bien organisée.
Participer à la mise en place des produits, à leur décoration et à leur emballage.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

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  • BOULANGERIE PATISSERIE COLLIN

Offre n°80 : Assistant / Assistante Projet (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - assistanat projets
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

Attention: Prise de poste Octobre 2025

Rattaché(e) à la direction des projets, vous jouerez un rôle clé dans la gestion documentaire et l'accompagnement des équipes pour assurer le bon déroulement des projets industriels.

En tant qu'Assistant(e) Projet, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation documentaire : Préparer, en collaboration avec le chef de projet, les formats et modèles de documents nécessaires au projet.
- Préparation des contrats de sous-traitance
- Consolidation et lancement des dossiers de consultations entreprises : gestion des accords de confidentialité Clients / entreprise
- Compte-rendu de réunions : Rédiger les comptes rendus des réunions de projet à la demande du chef de projet.
- Plans qualité : Participer à la rédaction des plans qualité du projet.
- Gestion documentaire QSHE : Veiller à la qualité de la documentation en respectant le Système de Management QSHE d'Ingenica et les spécifications des projets.
- Suivi des commandes : Gérer le suivi des commandes fournisseurs liées au projet.
- Dossiers de fin de projet : Préparer et constituer les dossiers des ouvrages exécutés ainsi que le dossier final du projet.
- Ordres de mission : Assurer le suivi des ordres de mission pour les déplacements projet et organisation des déplacements.

Gestion du Flux Documentaire :
- Réception et diffusion : Réceptionner, contrôler, enregistrer et diffuser la documentation aux équipes projet (internes et externes), incluant les documents client, fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
- Documentation Client : Contrôler, enregistrer et transmettre les documents produits par l'Ingénierie aux clients.
- Gestion de la liste des livrables : Maintenir et mettre à jour la liste des documents du projet (PDL) via l'outil GED.
- Traçabilité et Reporting : Garantir la traçabilité des documents (classement et versions) et effectuer des reportings réguliers auprès du chef de projet, veiller au respect des délais et alerter en cas de dérives.

Le + du Poste :
- Une variété de projets stimulants et innovants .
- Un environnement de travail collaboratif avec une dimension humaine et un esprit d'équipe .
- Une charte de télétravail vous permettant de concilier flexibilité et productivité .

Profil Recherché :
- Formation : Bac +2 minimum, avec une ou plusieurs expériences en assistanat.
- Compétences Informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Langues : La pratique de l'anglais doit être maîtrisée à l'oral
- Qualités personnelles : Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle.

Votre Personnalité Compte Aussi !
Nous recherchons une personne curieuse, motivée et prête à apprendre. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise pour communiquer avec vos collègues ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. Structuré(e), vous savez organiser votre travail avec rigueur et êtes ouvert(e) aux nouvelles méthodes et outils.

Pourquoi Rejoindre INGENICA ?
- Dimension humaine et esprit d'équipe .
- Intégration dans une équipe expérimentée.
- Possibilité d'évolution managériale et technique .
- Opportunité de travailler sur des projets diversifiés et innovants .
- Environnement de travail collaboratif et bienveillant .
- Développement professionnel continu avec des formations régulières .
- 12 jours de RTT par an .
- Tickets restaurant .
- Proximité de l'autoroute et de la gare SNCF de Sérézin-du-Rhône.

Rejoignez INGENICA et participez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'industrie !

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • INGENICA INGENIERIE INDUSTRIELLE

Offre n°81 : Vendeur polyvalent en boulangerie-Temps partiel week-end (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRIGNAIS ()

Brignais- CDI Temps partiel - Tous les samedis et dimanches

Vous cherchez un job en extra pour arrondir vos fins de mois et êtes disponible le samedi ? Vous aimez le contact client et les postes dynamiques ? La Boulangerie Raoul recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe à Brignais.

Le poste : un renfort essentiel pour l'équipe samedi et dimanche

En tant que vendeur(se) polyvalent(e), vous viendrez en soutien à l'équipe en place pour assurer un service fluide et de qualité. Vos missions :

* Accueillir, conseiller et encaisser.
* Gérer le réassort des produits en boutique et en vitrine.
* Participer à l'entretien de la boutique, pour un espace toujours propre et agréable.
* Aider à la fermeture : organisation des stocks et préparation du lendemain.
* Donner un coup de main en cuisine si besoin (préparations simples : viennoiseries, pains).

Horaires : Samedi dimanches matin à partir de 06h
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Contrat : CDI temps partiel

Pas besoin d'expérience en boulangerie, mais une première expérience réussite en service client, restauration ou grande distribution est un grand plus.

* À l'aise avec le contact client, vous aimez conseiller et servir avec bienveillance.
* Fiable et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps.
* Autonome et réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et anticiper les besoins.
* Esprit d'équipe : ici, on avance ensemble pour offrir le meilleur service.
*

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une équipe passionnée
* Une opportunité idéale pour un job étudiant, avec un planning stable.
* 30 % de réduction sur nos produits faits maison.
* L'expérience d'une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses pains et viennoiseries.

Entreprise

  • GILLIO MIROSLAVA

Offre n°82 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Grigny ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production pont roulant (H/F)
Votre mission
-Suivre les Ordres de Fabrication (OF) afin d'assurer la bonne marche de la production.
-Approvisionner les barres sur la rectifieuse à l'aide du pont roulant avec efficacité et précision.
-Conduire l'installation de rectification conformément aux modes opératoires établis, en garantissant les normes de qualité et de sécurité.
-Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser le processus de rectification


-Bonne connaissance des processus de production et des techniques de rectification.
-Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
-Poste en horaires 2x8.
-Rémunération attractive incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive).
Le pont roulant est apprécié mais non obligatoire.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Manpower a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 700 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

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  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Brignais ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, deux Opérateurs(trices) (H/F) de production en Horaires 2*8 sur le secteur de Brignais (69)


Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le secteur des industries ?
Notre client, acteur reconnu dans la production de solutions technologiques pour la gestion intelligente des bâtiments, recherche 2 opérateurs de production pour renforcer ses équipes.

Vos missions principales :

Au sein de l'atelier, vous serez au cœur du processus de fabrication :
-Assemblage de produits connectés : Suivre les instructions techniques pour assembler des équipements de haute technologie.
-Contrôle qualité : Identifier les défauts, isoler les non-conformités et garantir la conformité des produits.
-Lancement informatique : Utiliser les outils numériques pour piloter les étapes de production.
-Maintenance de premier niveau : Réaliser les vérifications de base pour assurer la continuité de la production.
-Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus et à la performance de l'atelier.



Profil recherché :
-À l'aise avec l'outil informatique
-Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
-Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle
-Habileté manuelle
-Disponible sur le long terme
-Mobilité : site non desservi par les transports en commun (TCL)

Conditions et avantages :
-Lieu de travail : Brignais (69)
-Type de contrat : Mission intérim
-Salaire : 12 brut/heure Tickets restaurant 13e mois
-Primes mensuelles :
-Qualité : 20
-Production : 40
-Équipe : 70

-Engagement inclusif : Ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH)
-Organisation du temps de travail :
Semaine A : 06h00 - 15h00 (vendredi jusqu'à 13h45)
Semaine B : 12h00 - 21h00 (vendredi jusqu'à 18h45)


Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application Manpower avec un CV à jour.

Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et tournée vers l'avenir !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°84 : Agent de restauration scolaire et entretien des locaux scolaires (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TALUYERS ()

La commune de Taluyers recrute à compter du 1er septembre 2025, pour le service scolaire un agent de restauration scolaire et entretien des locaux.
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe de trois agents et sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent aura en charge les missions suivantes, sur les jours scolaires :
- Mise en place des tables, préparation des repas, service en salle de restauration de 9h à 13h30
- Entretien du réfectoire et de la cuisine puis les salles de classe, de 14h à 18h30

Horaires hebdomadaires de 36 heures sur les périodes scolaires et annualisés à 28,75/35ème.

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

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  • MAIRIE

    Collectivité de 25 agents, la mairie de Taluyers est au service de 2 600 habitants.

Offre n°85 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VOURLES ()

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions principales :
Au sein de notre service logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des équipements médicaux et le soutien à l'activité logistique. Vos missions incluront :

- Le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux selon les protocoles en vigueur
- Le contrôle visuel et fonctionnel des appareils après entretien
- La mise à disposition des équipements auprès des services demandeurs
- La préparation des commandes et des colis pour expédition
- La réception des commandes fournisseurs et la vérification des livraisons
- La participation aux inventaires et au suivi des stocks

Profil recherché :

- Une première expérience dans le domaine logistique ou médical est un atout
- Sens de l'hygiène, minutie et rigueur
- Bonne capacité d'organisation et esprit d'équipe
- Respect des consignes et des procédures de sécurité

Nous offrons :

- Un environnement de travail dynamique au service du secteur médical
- Une formation aux procédures internes et aux normes d'hygiène
- Une équipe accueillante et engagée

Type de contrat : CDI - Temps plein (35h)
Rémunération : 1900€ + primes
Disponibilité : Dès que possible

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
contact@homedis.fr

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

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  • HOMEDIS SANTE

Offre n°86 : Pâtissier / Pâtissière - Alternance (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Titulaire d'un CAP pâtisserie
    • 69 - MORNANT ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un.e Apprenti.e en Certificat de Spécialisation Pâtisserie de boutique (CS) pour notre boutique "Tant qu'il y aura des Gourmands".

- Nous réalisons des gâteaux traditionnels et des gâteaux festifs.
- Nous proposons également des ateliers de pâtisserie les mercredi et samedi après-midi.

Les horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi (8h30/12h30 - 14h/17h), sur une base de 35h - Repos le dimanche et le lundi

Nous recherchons une personne motivée et passionnée de pâtisseries.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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  • Tant qu'il y aura des Gourmands

Offre n°87 : Jardinier paysagiste espaces verts (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - TALUYERS ()

Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F).

Descriptif des missions :

Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme.
Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées.
Avoir une certaine autonomie.

Profil/compétences :

Organiser de manière autonome son travail.
Respecter les consignes de sécurité.
Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie.
Connaissance des techniques et contraintes de chantier.
Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation de paillis organiques
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES

Offre n°88 : CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN ESPACES VERTS H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TALUYERS ()

Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F)

Descriptif des missions :

Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission
Organiser et réaliser les chantiers
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
Vérifier l'état du matériel
Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés
Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe

Profil et compétences :

Organiser de manière autonome son travail
Respecter les consignes de sécurité
Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie
Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs
Esprit de synthèse et analyse
Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales
Permis BE souhaité

Compétences

  • - Gestion des déchets verts
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Méthodes de conservation de la biodiversité
  • - Planification de projets paysagers
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Tailler les arbres
  • - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

  • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES

Offre n°89 : CHEF D'EQUIPE CREATION ESPACES VERTS H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TALUYERS ()

Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F)

Descriptif des missions :

Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission
Organiser et réaliser les chantiers
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
Vérifier l'état du matériel
Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés
Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe

Profil et compétences :

Organiser de manière autonome son travail
Respecter les consignes de sécurité
Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie
Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs
Esprit de synthèse et analyse
Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales
Permis BE souhaité

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Planification de projets paysagers
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Appliquer les normes environnementales
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES

Offre n°90 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - GRIGNY SUR RHONE ()

Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche.

Missions :
S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place,
Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité,
Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation,
Assurer les soins d'hygiène et de confort,
Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant,
Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

Offre n°91 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Être animateur(trice) jeune au sein de notre association, c'est être l'interlocuteur(trice) référent d'un public. Son rôle est de favoriser le développement personnel, social et citoyen des jeunes en leur offrant des espaces d'expression et de créativité, tout en les accompagnant dans leur parcours éducatif et social.
Par son dynamisme et sa capacité à établir des relations de confiance, l'animateur jeunesse contribue à la prévention des risques sociaux et à la promotion de la cohésion sociale.
Missions :
- Elaborer et animer un programme d'activités en lien avec l'équipe, les jeunes et les habitants, en cohérence avec les objectifs du centre social et du projet pédagogique.
- Proposer et encadrer des activités socio-culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux jeunes (10-17 ans) en diversifiant les formats (sorties, soirées, séjours, ateliers.).
- Mettre en œuvre des projets d'animation, en définir les moyens nécessaires et les évaluer.
- Favoriser les synergies avec les autres actions du centre social (familles, seniors, parentalité.) afin de renforcer les dynamiques collectives.
- Garantir un cadre bienveillant et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et au bien-être physique, moral et émotionnel des participants.
Profil :
- Titulaire d'un BEATEP / BPJEPS, DUT Carrières Sociales, vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un équipement d'Education populaire.
- Vous détenez une bonne connaissance des différents publics et partenaires.
- Force de proposition, vous avez une expérience en animation et en accompagnement de projets de jeunes.
- Vous êtes capable d'aller à la rencontre du public sur la commune, de développer et de maintenir un réseau de partenaires.
- Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle.
- Vous faites preuve de sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux.

Rémunération :
Convention Collective Nationale ELISFA (IDCC 1261) pesée 49 : 2 107.91 € brut mensuel. Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Poste à temps plein, temps de travail aménagé. Poste à pourvoir le lundi 30 juin 2025.

Avantages :
8 jours de congés conventionnels complémentaires, prise en charge de la mutuelle, accueil et accompagnement dans la prise de fonction, prise en compte et revalorisation de l'expérience professionnelle.
Un lieu d'accueil enrichissant et une équipe dynamique !

Candidature (CV et LM) à adresser à l'attention de La Présidente, Mme Martine SAUVAGE

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Éducation populaire | Bac ou équivalent
  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Centre social Paul Vittoz

Offre n°92 : Responsable service enfance jeunesse (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - GRIGNY SUR RHONE ()

Missions

Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville.
Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM).

1) Gestion administrative et budgétaire
- Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs),
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service,
- Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué,
- Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...).

2) Management des équipes
En lien étroit avec le service RH,
- Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM
- Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes
- Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe,
- Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service,
- Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires,
- Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe,
- Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation.

3) Enfance
- Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires
- Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029
- Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel,
- Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire,

- Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles...
- Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval...
- Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux,
- Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes,
- Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus.
- Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires.
- Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ;
- Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité.

4) Jeunesse
- Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ;
- Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour :
* renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ;
* Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ;
* Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ;
* Organiser l'information des partenaires jeunesse

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

Offre n°93 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - GIVORS ()

Nous recherchons en urgence un(e) boulanger(e) expérimenté(e) pour préparation pain, pâtisserie, expérience en pâtisseries orientales souhaitée

Profil :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail
- Vous êtes autonome dans votre travail

Horaires de nuit : Minuit à 6 h
Jour de repos : Dimanche

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • DELICES DE GIVORS

Offre n°94 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GRIGNY ()

La ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon,
recrute un(e) cuisinier (H/F) pour son service de restauration municipale.

Sous l'autorité directe de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous êtes affecté(e) au sein du
restaurant municipal de la commune de Grigny-sur-Rhône.
À ce titre, vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité, assurez la gestion des stocks de denrées alimentaires, contribuez à l'application des
normes HACCP, et veillez au nettoyage du matériel et des locaux.

Vous assurez les missions suivantes :
* Gérer les stocks de denrées
* Participer à la production culinaire
* Participer au suivi des normes HACCP
* Nettoyer le matériel et les locaux

Compétences exigées
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques de préparation et de cuisson des aliments (froides, chaudes,
textures modifiées).
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP).
- Gérer les stocks alimentaires : réception, contrôle, traçabilité, stockage (méthode FIFO).
- Utiliser les outils de suivi (températures, documents HACCP, fiches techniques).
- Réaliser la plonge (batterie, vaisselle) et l'entretien des équipements et des locaux de
cuisine.
- Conditionner, étiqueter et conserver les denrées et plats dans le respect des normes.
- Lire et comprendre les fiches techniques de production.

Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches quotidiennes.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du service.
- Sens des responsabilités, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
- Discrétion professionnelle.
- Ponctualité et assiduité.
- Capacité à travailler dans un environnement collectif, parfois rythmé.

Les horaires sont les suivants :
Du lundi au vendredi : 6h30 - 15h00
Le mercredi : 7h00 - 12h00

Candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE GRIGNY

Offre n°95 : Agent H/F technique polyvalent

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - GRIGNY ()

Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, située au sud de la
Métropole de Lyon, recrute un agent technique polyvalent (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d'équipe Patrimoine Bâti, vous contribuerez à l'entretien des
bâtiments et des espaces extérieurs en garantissant la qualité durable et paysagère des sites. Vous
veillerez à maintenir des espaces publics propres, accueillants, sécurisés et adaptés aux usagers.
Vous contrôlerez également la fermeture des bâtiments et des parcs lors de vos tournées afin
d'assurer la protection des biens communaux.

Activités et tâches principales du poste :
ACTIVITÉ 1 : Vérification de la mise en sécurité des bâtiments en fin de journée
ACTIVITÉ 2 : Réalisation des petites opérations de maintenance et manutentions
ACTIVITÉ 3 : Déneigement des voies publiques
ACTIVITÉ 4 : Identification et signalement des dysfonctionnements
ACTIVITÉ 5 : Entretien des espaces publics et des bâtiments municipaux
ACTIVITÉ 6 : Entretien des équipements et respect des consignes de sécurité.

OPÉRATIONS DIVERSES
Participer à la préparation et à l'installation des décorations en lien avec les événements
municipaux.
Contribuer aux opérations liées à l'écopâturage sur le territoire communal.

En raison de la nature polyvalente du poste, l'agent pourra être ponctuellement mobilisé pour :
Assurer le transport de matériel et la mise en place lors des fêtes et cérémonies.
Intervenir sur des travaux relatifs au patrimoine bâti.
Assurer le remplacement temporaire d'un agent technique communal.
Répondre à toute demande émanant de la Direction, dans le cadre d'activités correspondant
à ses compétences professionnelles.

Du fait du caractère polyvalent du poste, l'agent pourra être amené à réaliser, de manière ponctuelle, d'autres missions en lien avec ses compétences, notamment en appui à certains services ou événements communaux.
Ces missions complémentaires, qui pourront être ajoutées selon les besoins du service, s'inscrivent dans une démarche de coopération transversale, dans l'intérêt du bon fonctionnement de la collectivité.

Exigences requises :
Connaissances techniques
Maîtrise des règles d'utilisation des machines et équipements
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques
professionnels

Savoir-faire
Réalisation d'un travail soigné, dans le respect des normes en vigueur
Utilisation adaptée du matériel selon les tâches confiées
Manipulation sécurisée d'outils ou d'engins potentiellement dangereux
Application rigoureuse des consignes de sécurité et du règlement intérieur
Capacité à organiser efficacement son temps de travail
Savoir-être
Rigueur, méthode, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Discrétion, écoute, patience, diplomatie
Réactivité et capacité à faire preuve d'initiative
Autonomie dans la gestion des missions
Capacité à rendre compte et à prendre en compte les remarques professionnelles
Disponibilité, notamment vis-à-vis des usagers et dans un cadre de travail polyvalent
Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Grande disponibilité vis à vis des administrés ou autre public, garant de l'image du service
public avec nécessité d'avoir une attitude, un comportement ou une tenue vestimentaire
irréprochable.

Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires :
- Sur 5 jours : du lundi au vendredi entre 15h00 et 22h30.
- Néanmoins, les horaires et les jours peuvent être irréguliers avec une amplitude variable en
fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité et flexibilité par rapport aux
contraintes météorologique (sécheresse, neige, tempête, inondations, ect.), et en fonction
des manifestations/évènements sur la commune. Travail matin, nuits et disponibilité le weekend si nécessaire)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

Offre n°96 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Manpower OULLINS recherche pour son client un Opérateur de production (H/F)
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant ? Cette opportunité dans la chimie est faite pour vous !

Voici vos missions :
-Manipuler des machines et effectuer des tâches de manutention.
-Conduire des chariots frontal et latéral.
-Contribuer à la palettisation des produits.
-Repérer et corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication.
-Maintenir un espace de travail impeccable.
-Personnaliser les emballages (étiquetage, tamponnage, etc.).
-Remplir les emballages avec précision.
-Préparer des palettes de manière efficace.
-Manipuler des charges lourdes (jusqu'à 20 kilos).
-Évoluer dans un environnement parfois poussiéreux et avec un sol glissant.

Votre profil :
-Expérience en fabrication et conditionnement de produits et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production.
-Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul.
-Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Contrat :
Mission intérim
Lieu : Chasse-sur- Rhône
Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15
Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport)


Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°97 : OPERATEUR DE MONTAGE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vourles ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de concepts de motorisation basé à Vourles (69390) un opérateur de montage (H/F)

Assembler des sous-ensembles mécaniques, fabriquer des produits complets, conditionner et emballer des produits finis dans le respects des méthodes définies, des consignes de sécurité et de qualité

L'assemblage sur la ligne de production:

- Approvisionner en pièces en libre-service à partir de l'ordre de fabrication
- Assembler seul ou à plusieurs les sous-ensembles mécaniques à l'aide d'outils adaptés, à partir de plans de nomenclatures et de gammes de montage si existant
- Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels, à l'aide d'un pied à coulisse et d'une jauge de profondeur
- Nettoyer des pièces manuellement
- Utilisation de presse manuelle et hydraulique
- Ranger et nettoyer son poste de travail
- Réaliser des connectiques et des câblages électriques
- Signaler les défauts auprès de son responsable
- Etiqueter, conditionner et emballer les produits finis
Expédition:

- Utilisation du transpalettes pour la manutention de palette
- Cercler, filmer les palettes
- Identifier et transporter les palettes en zone d'expédition
Horaires:

- Du lundi au jeudi: 8h00-16h45 et le vendredi: 8h00-12h30
Rémunération:

- 12.50 €


Compétences requises:

- Connaissances mécaniques
- Connaissances électriques
- Utilisation de divers outils
- Lecture de plan et suivre une gamme de montage
- Habilité manuelle
- Travailler en équipe
Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans un domaine similaire.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens de l'écoute et de la communication.

Alors n'hésitez à postuler avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°98 : Adjoint du patrimoine / bibliothécaire H/F - 18h semaine

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Bibliothèque
    • 69 - SIMANDRES ()

Date prévue de prise de poste : 01/09/2025

CDD initial de 3 mois dans le cadre d'un remplacement.
Poste en temps partiel / 20H par semaine :
* Mardi / Mercredi / Vendredi : 13h - 18h (ouverture bibliothèque 15h-18h)
* Samedi : 9h - 12h (ouverture bibliothèque 10h - 12h)

Description du poste :
* Accueil au public
* Gestion bibliothèque (travail interne)
* Choix de documents, acquisition, mise en rayon
* Mise en valeur du lieu et du fonds
* Navette, statistiques, rapports d'activité, administratif, suivi budget, achat divers
* Médiathèque départementale : choix, réception et rangement des documents
* Rangement / classement des documents
* Accueil des classes pour lecture
* Animation tout public : création du projet d'animation, préparation, contact prestataires, communication, installation, rangement
* Accueil des assistantes maternelles
* Accueil du centre de loisirs
* Veille professionnelle : 0.5 heures/semaine

Une expérience significative en bibliothèque est demandée.

Merci de transmettre votre CV et vos éléments de motivation en postulant à cette offre.

Compétences

  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE DE SIMANDRES

Offre n°99 : AIDE POSEUR H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Brignais ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la pose de fenêtres en PVC, bois et aluminium, portes, volets roulants ou battants ou encore portes de garage, 2 Aides Poseurs Menuiserie (H/F).

Vos missions seront :
- Préparation et chargement du camion
- Préparation et protection des chantiers
- Aide à la pose de menuiseries en PVC, bois et aluminium (fenêtres, portes, clotures, volets roulants ou battants, garde-corps, portes de garage)
- Nettoyage du chantier
- etc.

Chantiers principalement en région lyonnaise.

Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le goût du travail bien fait, et sachant travailler en binôme.
Vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre et être formé(e) à un nouveau métier ?

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • BIRD INTERIM LYON CENTRE

Offre n°100 : Formateur(trice) Gestion sociale,Paie et Ressources Humaines(BTP) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en RH
    • 69 - BRIGNAIS ()

Le GRETA CFA Rhône recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre de la formation "Assistant de gestion d'entreprise du BTP", sur un module de 84 heures dédié à la gestion sociale, paie et ressources humaines appliquées au secteur du BTP.

Missions:
Vous serez chargé(e) d'animer un module de formation portant sur les fondamentaux de la gestion RH dans le BTP :
- Élaboration des bulletins de paie et gestion administrative du personnel
- Suivi des absences, contrats de travail, déclarations sociales
- Conventions collectives et spécificités sociales du secteur BTP
- Relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de congés, mutuelles, etc.

Vous accompagnerez les stagiaires dans la compréhension du cadre réglementaire et des pratiques RH propres aux entreprises du bâtiment.
Lieu d'intervention : Lycée Gustave Eiffel - Brignais (69)
Durée : 84 heures - Répartition à convenir (journées ou demi-journées)
Période prévisionnelle : novembre 2025 à juin 2026

Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion RH, paie ou administration du personnel
- Connaissance des spécificités sociales du secteur BTP (idéalement)
- Maîtrise des outils de paie et de gestion administrative
- Capacité à animer un groupe et à transmettre des savoirs de manière concrète et pédagogique
- Expérience en formation appréciée

Type de contrat
- Vacataire / Prestataire

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation sur l'adresse mail

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • GRETA CFA RHONE

Offre n°101 : Formateur(trice) Outils numériques et logiciels métiers (BTP) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Le GRETA CFA Rhône recrute un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre de la formation "Assistant de gestion d'entreprise du BTP", sur un module de 70 heures consacré aux outils numériques et logiciels professionnels du secteur BTP.

Missions:
Vous animerez un module axé sur l'acquisition de compétences numériques adaptées aux besoins spécifiques des entreprises du BTP :
- Maîtrise des outils bureautiques :
o Excel, Word, Outlook pour la gestion administrative et financière
- Initiation aux logiciels de gestion spécialisés :
o EBP, SAGE (devis, facturation, suivi)
- Sensibilisation à l'usage de l'intelligence artificielle dans le BTP :
o Automatisation de tâches répétitives
o Outils de veille réglementaire intelligente

Vous accompagnerez les apprenants dans le développement de leur autonomie numérique, en cohérence avec les pratiques du secteur.
Lieu d'intervention : Lycée Gustave Eiffel - Brignais (69)
Durée 70 heures - Répartition à définir selon disponibilités (journées ou demi-journées)
Période prévisionnelle : novembre 2025 à juin 2026

Profil recherché
- Bonne maîtrise des outils numériques professionnels, en particulier Pack Office, EBP, SAGE
- Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire ou BTP
- Capacité à vulgariser les outils numériques pour un public adulte
- Expérience en formation ou en animation pédagogique appréciée
Type de contrat : Vacataire / Prestataire

Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • GRETA CFA RHONE

Offre n°102 : Technicien Systèmes & Réseaux (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

En tant que Technicien Systèmes & Réseaux, vous assurez un rôle central au sein de l'organisation ELCIA, dans la gestion des infrastructures internes. Votre mission principale consiste à garantir la stabilité et la performance des systèmes informatiques d'ELCIA.

Vous intégrez un service clé chez ELCIA, composé de 5 personnes.

Vous êtes rattaché directement au Responsable Informatique et collaborez avec notre Administrateur Systèmes & Réseaux. Vos missions sont les suivantes :

1. Gestion autonome du parc matériel :
- Préparer et installer le matériel des collaborateurs (hardware / software)
- Diagnostiquer, maintenir, et réparer le parc existant
- Gérer le cycle de vie matériel (benchmark de solutions, relation avec les fournisseurs, optimisation des coûts, gestion des commandes et du stock)

2. Support utilisateur :
- Assurer le support de niveau 1 et 2 des utilisateurs (attribution et résolution de tickets GLPI)
- Mettre en place un tableau de bord et suivre vos interventions
- Former les collaborateurs à nos outils du quotidien

3. Réseau, MCO, sécurité :
- Gérer les comptes sur l'Active Directory (affectation de ressources, groupes de sécurité)
- MCO des postes de travail
- Créer, rédiger et mettre à jour les procédures et notes techniques internes / externes
- Suivi des vulnérabilités identifiées
- Participation aux projets du service

Profil
Diplômé d'un bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience réussie sur ce type de poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, rigueur, réactivité, proactivité et autonomie. Vous faites preuve d'agilité et êtes en capacité de gérer les priorités et de tenir vos délais.
Résilience, empathie et bonne communication sont des atouts. La curiosité et la capacité à effectuer de la veille informatique sont des qualités indéniables pour ce poste.

La connaissance des outils de la suite 365 est un plus.

Formations

  • - Réseau informatique | Bac ou équivalent
  • - Gestion parc informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELCIA CONSEIL

Offre n°103 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Entreprise spécialisée dans l'installation de menuiseries alu/bois et PVC auprès de particuliers, recherche un Poseur/Saviste H/F.

Vous intervenez chez les particuliers et assurez la pose des menuiseries extérieures type: - fenêtres - portails - clôtures - portes de garage - volets roulants - pergolas, .
Vous êtes autonome dans la mise en place des équipements, faites les branchements et installations nécessaires puis garantissez leur bon fonctionnement.
Vous êtes garant de la satisfaction du client et véhiculez une image positive de l'entreprise.
Vous effectuez les reporting et faites remonter à votre hiérarchie toute anomalie et/ou difficulté rencontrée
Des compétences en informatique et en prise de côtes seraient un plus.
Interventions à prévoir dans la région lyonnaise, et départements limitrophes.


Votre profil : Issu d'une formation en menuiserie alu, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en pose de menuiseries.
Vous connaissez les spécificités techniques des produits et savez faire face aux aléas du métier.
Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes sensible à la satisfaction du client final. Vous êtes autonome, méthodique, et organisé.
Vous disposez idéalement de compétences en électricité et automatisme. Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Horaires 8h-17h, base 39h
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Entreprise

  • CLAIR DE BAIE

Offre n°104 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Romain-en-Gal ()

nous sommes à la recherche de 2 conducteurs d'engins/manutentionnaire pour notre activité a St Romain en Gal.
Expérience sur pelle et chargeuse (également sur le Bob Cat) avec CACES C1 et B1 à jour.

Démarrage dès que possible.

Formation au déchargement d'un bateau avec la pelle, par notre chef d'équipe
Rémunération entre 12€/h et 13€/h selon expérience+ TR

35h 39h possibles
08h-17h avec 1h30 de pause déjeuner

A votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALLIANCE

    Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...

Offre n°105 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier avec RC 1 & 2 CACES 3 (H/F) sur le secteur de Givors (69)

Prestataire de services logistiques reconnu, assure la gestion du magasin sur le site industriel à Givors.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous avez le RC1, RC2 et le CACES 3 ? Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Votre expertise logistique mérite un cadre stimulant : intégrez le site avec Manpower.


Vos missions principales :
-Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures en vigueur
-Préparer les commandes et assurer les expéditions dans le respect des délais
-Gérer les stocks à l'aide d'outils informatiques (logiciels de gestion, codes-barres)
-Assurer la traçabilité des mouvements de marchandises
-Appliquer strictement les consignes de sécurité du site
-Participer aux inventaires réguliers et à l'optimisation des flux logistiques



Profil recherché :
-Vous êtes titulaire des habilitations RC1 et RC2, indispensables pour intervenir sur site classé SEVESO,
-Vous possédez le CACES 3 (chariot élévateur) en cours de validité,
-Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique industrielle ou en environnement réglementé,
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation,
-Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock (WMS, ERP, etc.)

Conditions de travail :
-Horaires d'été : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00
-Horaires classiques : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
-Lieu : Site - Givors (69)

Manpower vous fait bénéficier de :
-Accès aux comités d'entreprise (régional et national)
-Participation aux bénéfices
-Placement de vos IFM à un taux avantageux de 8 %

Prêt(e) à relever un nouveau défi logistique ?
Postulez dès maintenant avec un CV à jour via l'application Manpower ou directement sur www.manpower.fr

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : Ingénieur Cloud (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 69 - Givors ()

Notre client est une organisation mondiale de conseil aux entreprises.

Nous recherchons un Ingénieur Cloud passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le support des solutions cloud de nos clients : M365, produits de cybersécurité et autres solutions basées sur le cloud.
En tant qu'Ingénieur Cloud, vous serez à la pointe de la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe ayant un véritable impact sur les activités de nos clients.

Service client

Enquêter et résoudre les tickets du support Helpdesk.
Offrir une expérience agréable, rapide et utile au client par e-mail, téléphone et ticket.
Fournir au client un support avancé en dépannage à distance.
Maintenance et assistance à distance du matériel et des logiciels.
Veiller à ce que la documentation client soit bien tenue à jour.

Utilisation de notre système de ticketing

Utiliser notre système de ticketing pour résoudre les tickets Helpdesk et les demandes de service.
Gérer et enregistrer tout le travail via notre système de ticketing pour une facturation précise.
Rédiger des notes et des résumés de tickets clairs et concis.
Veiller à ce que les tickets ne « stagnent » pas et que les clients soient toujours informés de l'avancement.
Prioriser correctement les tickets en les classant selon la complexité et l'urgence.

Utilisation de notre outil de serveillance et de gestion

Examiner le tableau de bord RMM et appliquer les actions correctives selon nos processus.
Examiner les tâches programmées/automatisées selon nos procédures.
Avoir de l'expérience dans le support technique à distance via des outils en ligne.

Travail sur projets

L'équipe projets pourra nécessiter des ressources supplémentaires pour mener à bien ses livraisons.
Lorsque l'occasion se présente, l'ingénieur projet pourra être sollicité pour aider à la réalisation des projets.

Communication, Rapports & Gestion des risques

Informer le client de l'état de son ticket à chaque étape, et le prévenir de tout changement ou incident.
Identifier, communiquer et atténuer les risques potentiels pour les clients et faire preuve d'écoute active.
Toujours appliquer les bonnes pratiques et équilibrer sécurité et facilité d'utilisation pour les clients.
Suivre les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les tâches récurrentes quotidiennes et hebdomadaires ainsi que pour les intégrations clients.
Suivre toutes les procédures de sécurité et rester vigilant face aux problèmes de sécurité rencontrés par nous ou nos clients.

Travail d'équipe

Demander un regard neuf à vos collègues pour résoudre efficacement des problèmes que vous ne parvenez pas à résoudre seul dans les temps.
Identifier des opportunités d'amélioration et faire des suggestions constructives pour l'évolution interne et la satisfaction client.
Être ouvert aux idées de vos collègues.

Conditions de poste :

Contrat CDI / Statut cadre
Anglais obligatoire
Salaire : 70 - 80 K brut annuel
Avantages : RTT, Tickets restaus, voiture de fonction au bout d'un an d'ancienneté, programme de formation
Prime trimestrielle liée à l'atteinte des objectifs collectifs et individuels
Éligibilité au système de primes « Growth by Sharing »
Jours de congé supplémentaires pour anniversaire (1 jour) et bénévolat (1 jour)

Expériences et connaissances requises

Diagnostic des problèmes techniques liés au matériel et aux logiciels des utilisateurs finaux.
Compréhension des outils de support, des techniques et de la manière dont la technologie est utilisée pour fournir des services MSP (fournisseurs de services managés).
Compréhension des bases du réseau : modèle OSI, adressage IP, sous-réseaux, DNS, DHCP, protocoles TCP/UDP, VPN, redirection de ports et connexions à distance (Remote Desktop).
Compréhension du système de fichiers NTFS et des autorisations de partage.

Entreprise

  • AK RECRUTEMENT

Offre n°107 : Employé(e) de rayon en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Postes à pourvoir pour les rayons ALIMENTAIRE/ NON ALIMENTAIRE:

Le contrat de professionnalisation est une formation en alternance réalisée sur le site de GIVORS.

Vous serez en alternance en salle de formation pour acquérir des connaissances liées au métier, et ensuite mis en situation en rayon avec les horaires applicables au magasin, amplitude horaires de 05H00 à 21H30, les samedi voire dimanche.

=> Vérifiez votre mobilité pour accéder au magasin, car PAS de transports en commun le matin avant 05H et peu de transports après 21H30 <=

Cette formation vous permettra de valider les savoirs-être exigées par Carrefour.
Vous intégrerez les fondamentaux de l'enseigne, les modalités d'encaissement spécifiques à la grande distribution pour valider une formation CQP Employé(e) de commerce.

Votre Profil :
- Vous avez le goût du commerce.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Vos Missions :
- Réapprovisionner le rayon confié tout au long de la journée
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires
- Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Développer les ventes en fidélisant les clients

Rémunération :
Grille de rémunération spécifique du contrat de professionnalisation : % du Smic selon l'âge et la qualification.

Attention , En POSTULANT vous vous engagez à être inscrit.e obligatoirement à l'information collective du 25 août à 10H au magasin.
Voir MEE par le lien :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470160?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate


Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR PLANET

Offre n°108 : Animateur / animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TALUYERS ()

La Mairie de Taluyers recrute, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025, pour son service périscolaire, un animateur/animatrice.

Missions : Dans la cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent est chargé d'accueillir et surveiller les élèves les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le périscolaire de la pause méridienne (11h30-13h30) et de l'après-midi (16h15 à 18h00).

Expérience : souhaitée en animation mais débutant accepté.

Profil : Sens du travail en équipe, disponible, rigoureux.

Horaires hebdomadaires (15,00/35ème).
CDD selon la durée de l'indisponibilité

Compétences du poste
Concevoir et animer des activités
Expliquer et faire respecter les règles et les procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualités professionnelles
Faire preuve d'autonomie
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Travailler en équipe

Envoyer lettre de motivation et CV à :

rh@taluyers.com
ou
Monsieur le Maire
Commune de Taluyers
160, rue de la Mairie
69440 TALUYERS
Renseignements :
Tél : 04 78 48 73 17

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité de 25 agents, la mairie de Taluyers est au service de 2 600 habitants.

Offre n°109 : CDD - Chargé de qualité développement produit (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Poste à pourvoir en CDD - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - à partir de 29K€ brut annuel - Prise de poste immédiate

Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech.

A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support.

La division Safety Tech développe des solutions complètes pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression, répondant aux besoins spécifiques des clients. Partenaire des constructeurs, intégrateurs et opérateurs du monde entier, nous offrons des systèmes fiables et personnalisés qui améliorent l'expérience conducteurs pour des routes et des villes plus sûres.

Nous recherchons un Chargé de Qualité Développement Produit H/F pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Dans un contexte de forte croissance d'activité (+35% CA en 2024) vous rejoignez une équipe de 2 personnes dans notre nouveau bâtiment dédié au développement de nouveaux produits embarqués, sous la responsabilité directe de notre Responsable Qualité.

Vos missions:
Gestion documentaire

Rédiger les livrables qualité à chaque jalon projet (revues de phase, passages de jalons, PPAP, IMDS etc.).
Garantir la conformité du produit aux exigences clients, normatives et réglementaires (spécifications, plans, cahiers des charges, normes ISO/TS, exigences spécifiques client).
S'assurer de la mise à jour, de la diffusion et de l'accessibilité des normes et documents techniques auprès des équipes projet.

Conformité produit et process

Vérifier l'adéquation des processus de production aux exigences clients et réglementaires.
Animer et mettre à jour les AMDECs produit et process, plan de surveillance en lien avec les évolutions projet.

Qualité fournisseurs

Rédaction et pilotage des PPAP fournisseurs (dont suivi IMDS)
Accompagner les fournisseurs en collaboration avec les Achats.

Gestion des non-conformités

Analyser et traiter les écarts en phase projet.
Suivre les actions correctives.
Gérer les non-conformités fournisseurs.

Vous avez :

- Un diplôme d'ingénieur (ou master) à dominante qualité ou mécatronique.
- Une première expérience en industrie automobile, en qualité ou gestion de projet, avec une bonne connaissance des produits et procédés de fabrication.
- Une maîtrise des Core Tools IATF (APQP, FMEA, MSR, SPC), une bonne connaissance des systèmes qualité (ISO 9001 ou IATF), ainsi que des connaissances en sécurité fonctionnelle (ISO 26262-2).
- Des compétences techniques en mécanique et mécatronique (HW/SW), ainsi qu'une bonne maîtrise des moyens de mesure (3D, 1D, gabarits, multimètres).

Vous êtes :

- À l'aise en anglais (niveau B2) pour communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, en interne comme en externe
- Rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et des qualités relationnelles, vous savez collaborer efficacement avec les équipes internes, fournisseurs et clients.
- À l'aise pour échanger en transverse avec les différentes équipes afin d'assurer le suivi des plans d'action et animer les outils d'analyse de risque (AMDEC produit et process).
- Organisé(e), avec un réel sens de la rigueur pour assurer une gestion documentaire fiable, et à l'aise avec les outils bureautiques (pack Office).

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Collaborer avec le département R&D pour améliorer les produits

Entreprise

  • GAUZY

Offre n°110 : Technicien d'opérations F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Brignais ()

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) technicien d'opérations F/H, en CDI au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché au Responsable Maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat.
Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en mettant en œuvre une information de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes de l'entreprise.

Vos Missions Consisteront à :

GESTION DES OPÉRATIONS

* Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP, et celles en lien avec les contrats de maintenance :

- établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires,

- formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises.

* Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux,
* Définir les étapes et moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs, objectifs, résultats, contrôles),
* Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations,
* Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuels, élus, associations, futurs gestionnaires.),
* S'assurer de l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis,
* Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux, et à ce titre être l'interlocuteur du maître d'œuvre et des entreprises,
* Réceptionner les travaux, assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement,
* Réaliser un bilan de ses opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction du client).

COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITE

* Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité,
* Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise, sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages,.) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.),
* Organiser avec les équipes d'agence et chargés de maintenance du patrimoine le recensement des besoins techniques (recensement et synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants).

Idéalement diplômé(é) d'un BTS ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique.
Vous êtes intéressé par les sujets liés à la construction et la gestion patrimoniale.
Idéalement, vous disposez de connaissances en réglementation de la construction, de l'urbanisme appliquée au logement social et des marchés publics.
Poste à pourvoir immédiatement!

Poste basé à Brignais
Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul).

Avantages actuels :

* Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de RTT
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE
* Services de conciergerie
* Locaux neufs, cafétéria, terrasses

Entreprise

  • DEUX FLEUVES RHONE HABITAT

Offre n°111 : Technicien d'atelier SAV TP (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F.

Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité)
Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes :
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques)
- Identifier les pièces à commander
- Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs
- Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies
- Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission

Poste à pourvoir en CDI
39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00
Salaire entre 16 à 19€ brut
Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60%

De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°112 : Automaticien(ne) GTC / GTB expérimenté (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - BEAUVALLON ()

En tant qu'automaticien expérimenté, vous aurez pour missions :
Superviser les travaux d'automatisme CVC, avec autorité pour donner des instructions à d'autres collaborateurs (électriciens, automaticiens).
Assurer la formation des apprentis et collaborateurs.
Réaliser des audits automatismes pour optimiser les processus.
Apporter un support à l'équipe de développement dans les projets du pôle technique (R&D / Energy).

Les compétences requises sont les suivantes ;
Maîtrise d'au moins 4 protocoles terrain (Modbus, Bacnet, LON, KNX, etc.).
Connaissance approfondie des solutions constructeurs (Trend, Distech, Schneider, Niagara, etc.).
Capacité à gérer 2 superviseurs.
Expérience avérée en automatisation CVC.
Forte autonomie, créativité, et sens de l'innovation.
Rigueur, organisation et implication.
Excellentes compétences relationnelles avec les clients.
Aptitude à former et à entretenir des installations

Vos avantages et votre environnement de travail :
Bureaux modernes avec une magnifique vue sur la campagne environnante
Possibilité de faire du sport (piscine à Mornant, Footing collectif, BasicFit...) avec des vestiaires et douches
Des voitures de services et des bornes électriques
Une rémunération attractive
Des primes deux fois par an en fonction des résultats individuels et collectifs
Possibilités d'évolution
Une ambiance conviviale et collaborative d'une trentaine de personnes où vos idées comptent

Compétences

  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges

Entreprise

  • AER

Offre n°113 : Automaticien(e) GTC/GTB confirmé(e) en CVC (F/H)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - BEAUVALLON ()

En tant qu'automaticien, vos responsabilités seront les suivantes :

Participer à la réalisation de travaux d'automatisme pour des systèmes CVC.
Collaborer avec le Directeur de Pôle et le Chargé de Projets.
Mettre en œuvre vos compétences techniques en électricité, étude, ingénierie, mise en service,
système et réseaux, supervision.

Dans l'idéal, les compétences attendues sont les suivantes :
Maîtrise d'au moins 3 protocoles terrain (Modbus, MBus, Bacnet MSTP, etc.).
Connaissance des solutions constructeurs (Trend, Distech, Schneider, etc.). Familiarité avec un superviseur (Niagara, PCVue, etc.).
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse, rigueur et organisation.
Orientation client et service.
Ouverture d'esprit, adaptabilité, et positivité.

Voici ce que nous vous offrons :
Des bureaux modernes avec une magnifique vue sur la campagne environnante.
Possibilité de faire du sport (piscine à Mornant, Footing collectif, BasicFit...) avec des vestiaires et douches.
Des voitures de services et des bornes électriques.
Une rémunération attractive.
Des primes deux fois par an en fonction des résultats individuels et collectifs.
Possibilités d'évolution.
Une ambiance conviviale et collaborative d'une trentaine de personnes où vos idées comptent.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • AER

Offre n°114 : Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

FERGUSS recherche un opérateur de production IAA F/H à Mornant (69) pour un contrat de travail temporaire chez un de nos clients du secteur agroalimentaire surgelé.
Vous aurez la charge de :
La manutention des sacs de matière première afin de les amener sur les lignes de production
L'alimentation de la ligne de production dans le respect des ordres de fabrication (pesage, ingrédients préconisés...)
Le contrôle visuel de la qualité du produit et de l'absence de corps étrangers-
Le conditionnement des produits avant expédition
L'étiquetage des cartons avant expédition-
L'entretien et le nettoyage du poste de travail
A propos du poste :
Horaires : Journée 7h30 - 16h45 sur 4 jours
Rémunération : 11.88€/heure
Connaissance des règles d'hygiènes en agroalimentaire, travail dans le froid, port de charges
Profil recherché
Disponible rapidement
Connaissance de l'agroalimentaire et des règles d'hygiènes
Vous acceptez les contrats à la semaine renouvelable
Un bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé !
FERGUSS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
*Site non desservi par les transports en commun*

Intéressé(e) ? il suffit de postuler à cette offre ou de vous inscrire directement sur le site "Mes Evènements Emploi " évènement N° 467913 pour s'inscrire à la réunion de recrutement le 23 SEPTEMBRE 9h OU à celle de 10h30 : Evènement N° 467926

Offre n°115 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP.

Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité.

Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences.
Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de fabrication H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie.


Vos missions:
Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités.

A ce titre, les activités principales sont les suivantes :

Assurer la fabrication, en série ou non, des pièces de tôlerie
Assurer le contrôle qualité du produit
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau
Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement
Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité Votre profil:
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la métallurgie d'au moins 6 mois
Vous êtes avant tout un candidat manuel aimant le travail du métal !

Horaires 2*8 : (5h00-13h00 / 13h00-21h00) du lundi au vendredi

Rémunération : selon profil et expériences + paniers repas + prime de transport


Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ?

Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante.

En intégrant notre agence, vous profitez :

?? Acomptes à la semaine sur demande
?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage
?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure
?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles
?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive

?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Entreprise

  • AD'HOC RH

Offre n°116 : Chef d'Equipe VRD (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef d'équipe VRD H/F.
Le poste
Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des chantiers de réseaux enterrés et de VRD. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain,
- Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain,
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité,
- Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ;
- Implantation, marquage et piquetage ;
- Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ;
- Pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries.
Profil recherché
De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Public, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du CACES et/ou de l'AIPR.

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

Offre n°117 : ANIMATEUR ENFANCE ET JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - ECHALAS ()

La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance - jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (57%), et la Commune d'Echalas (43%).
Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire.
Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs.

Pour la mairie :
- Proposer des animations et activités
- Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour)
- Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire
- Favoriser l'autonomie des plus jeunes
- Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation
- Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école
- Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux

Pour Vienne Condrieu Agglomération :
- Préparer les programmes d'activité
- Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
- Bâtir les séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités
- Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE D'ECHALAS

    Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Maire, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS

Offre n°118 : Accompagnant Educatif et Social / Accompagnant Médico-Psychologiq (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VERNAISON ()

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959.

Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap mental réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en EANM et 10 places en EAM), La Grande Maison (41 places en EANM, 1 place SAJ).

Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions :
- Participez au développement de la qualité de vie des personnes accompagnées
- Aider et accompagner les personnes en situation d'handicap mental tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

Veuillez nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

1 week-end sur 2 travaillé
Plage horaire de 7h15 et 21h30
Roulement fixe sur 4 semaines

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Solides qualités humaines
  • - Beaucoup de patience et d'attention

Entreprise

  • ODYNEO - POLE DE VERNAISON

Offre n°119 : Infirmier/Infirmière (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VERNAISON ()

Description du poste:

Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour).

Temps partiel à 30% soit 10.5h de travail/semaine.
Journée travaillée par semaine : Mardi et Vendredi après-midi

Résumé du poste:
Nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé. Sous l'autorité de la cadre de santé, sous la responsabilité du médecin et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'aide soignants et de professionnels éducatifs, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi et la vérification des traitements des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer des soins techniques ponctuels.
- Programmer les consultations médicales.
- Préparer et planifier les visites médicales avec le médecin traitant.
- Contribuer à la surveillance médicale régulière.
- Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques.
- Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.

- Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'Infirmier

- Expérience souhaitée : Dans le Handicap Mental

- Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles, organisé, compétence informatique, prise d'initiative, adaptabilité.

Jour de travail : Mardi et vendredi après-midi (10.5h par semaine.)

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 641.74 € par mois

Horaires :
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ODYNEO - POLE DE VERNAISON

Offre n°120 : CONDUCTEUR DE CAR (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VOURLES ()

Conducteur de Car ! ???
Vous êtes passionné par la conduite et prêt à prendre le volant d'un car pour transporter nos passagers en toute sécurité et confort ?
Rejoignez nous pour un poste de Conducteur de Car avec des horaires réguliers, un salaire attractif, et l'opportunité de faire une vraie différence chaque jour sur la route !

Salaire : 13.24EUR/h + primes et indemnités !
Horaires : Du lundi au vendredi
Type de Contrat : Intérim

Rejoindre Aquila RH Lyon Parilly à Saint-Priest c'est :
- Une équipe dynamique et à votre écoute :)
- Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin.
- Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
- Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies.
- Des avantages CE dès votre première heure de travail.
- Un programme de fidélisation Mybonus.


Vos missions:
Mission principale :
Votre rôle est de conduire un car dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Vous serez responsable du transport des passagers, en veillant à ce que chaque trajet se déroule de manière fluide et agréable, qu'il s'agisse de trajets scolaires ou de lignes régulières vers la ville voisine.

Responsabilités :
Préparation du véhicule : Avant chaque départ, vous vous assurez que le car est prêt à prendre la route. Vérifiez les pneus, l'état du moteur, et assurez-vous que tout est en ordre pour garantir une conduite sans encombre.

Connaissance du parcours : Vous êtes bien informé sur votre itinéraire et préparez-vous à gérer les imprévus tels que des travaux ou d'autres aléas sur la route.

Accueil et transport des passagers : En tant que conducteur, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des passagers. Accueillez-les avec professionnalisme, et assurez-vous de leur confort tout au long du trajet.

Conduite sur parcours défini : Vous suivez l'itinéraire prévu, en respectant l Votre profil:
Sens de l'humour : Vous possédez un bon sens de l'humour et savez créer une ambiance positive, contribuant ainsi à une expérience agréable pour vos passagers.

Passion pour la conduite et le transport : Vous êtes passionné par votre métier et avez à coeur de garantir un service de qualité tout au long des trajets.

Capacité à gérer les imprévus : Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme face aux imprévus, en assurant la sécurité et le confort des passagers en toutes circonstances.


Vous avez le PERMIS D ainsi que la FIMO Voyageur à jour.
Vous possédez aussi votre carte chronotachygraphe.

Entreprise

  • AD HOC TR

Offre n°121 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VOURLES ()

Vous aimez le travail en extérieur au rythme des saisons ? La nature est votre lieu de travail de prédilection ? ??
Vous êtes créatif/créative et avez le goût pour les choses bien faites.

Vous souhaitez une opportunité professionnelle dans laquelle vous pourrez vous investir sur du long terme ? ??

Alors cette mission est peut-être faite pour vous !

Nous recherchons pour notre partenaire basé à Vourles, un paysagiste (création) H/F.

Poste à pourvoir rapidement - longue mission

Rejoindre Aquila RH Lyon Parilly à Saint-Priest c'est :

- Une équipe dynamique et à votre écoute :)
- Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin.
- Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
- Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies.
- Des avantages CE dès votre première heure de travail.
- Un programme de fidélisation Mybonus.


Vos missions:
- Préparer les sols (terrassements, désherbage...)
- Plantations de végétaux et les protéger
- Installation des équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
- Réaliser la maçonnerie nécessaire à la création des jardins (bordures, dalles, pavés...)
- Tailler les arbres et arbustes

- Assurer l'entretien des surfaces

Votre profil:
Vous êtes reconnu comme un(e) passionné(e) qui a une réelle connaissance des végétaux (et de leur développement).
Vous maîtrisez les méthodes de plantation et d'engazonnement.
Vous savez vous adapter aux diversité des chantiers et du climat.
Vous êtes minutieux/ minutieuse et avez une aisance relationnelle.


Vous avez votre permis B car vous êtes amené(e) à conduire les véhicules d'entreprise.
Le permis remorque EB est un plus.
Vous avez une première expérience sur un poste équivalent.
Dans l'idéal vous avez votre BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières.

Entreprise

  • AD HOC TR

Offre n°122 : Conducteur / Conductrice de transport de particuliers (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite.

Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH.
N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées.

Conditions de travail :
CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH
16- 25h /semaine.
Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel
Service en 2 vacations : matin et soir
1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir
Circuit sans Fauteuil
Début fin Août 2025

Description du poste :
Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra :

Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile
Aider à la montée et descente du véhicule
Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité
Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire)
Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires
Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur)
Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques

Profil recherché et qualités pour le poste :
Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes
Autonomie dans le travail
Flexibilité
Permis B depuis plus de 3 ans
Formation premiers secours souhaitée

Rémunération et avantages :
Salaire : 12.60 € brut de l'heure.
13e mois dès 1 an d'ancienneté
Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel
Convention collective des transports routiers de voyageurs.
Véhicule basé chez vous

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TC TRANSPORT ADAPTE

    EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.

Offre n°123 : Dessinateur CAO (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

Dessinateur CAO 2D/3D (H/F) - Systèmes de protection incendie sprinkler
Poste basé à Ternay (69)
Mission d'intérim longue durée
Référence : Manpower Lyon Cadres Ingénierie

L'entreprise :

Notre client est un acteur reconnu à l'échelle nationale dans le domaine de la protection incendie par systèmes sprinkler. Dans le cadre du développement de son Bureau d'Études au sein de son agence de Ternay (69), nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) CAO 2D/3D pour renforcer son équipe technique.


Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous participerez à la conception et au suivi de projets de protection incendie destinés à des clients issus de secteurs variés (logistique, industrie, tertiaire, etc.).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Élaborer les plans de réseaux sprinklers et de locaux techniques, en conformité avec les normes en vigueur (APSAD, NF, FM Global, etc.).
-Réaliser les calculs hydrauliques nécessaires au dimensionnement des installations.
-Effectuer des relevés sur site afin d'adapter les plans aux spécificités des chantiers.
-Collaborer avec les Chargés d'affaires, le Responsable Bureau d'Études, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage et les entreprises partenaires.
-Participer à la constitution des dossiers techniques : DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), dossiers de conformité et documents réglementaires.

Formation : Bac2 de type BTS / DUT en Génie Thermique, Énergie, Génie Mécanique ou Conception de Produits Industriels.
Une première expérience en protection incendie, tuyauterie industrielle ou réseaux sprinkler est appréciée.

Compétences requises :
-Maîtrise indispensable d'AutoCAD. La connaissance de Revit ou d'un logiciel équivalent est un plus.
-Débutant(e) motivé(e) ? Un parcours d'intégration et un tutorat personnalisé sont proposés.
-Vos atouts : rigueur, esprit d'équipe, curiosité technique, sens du relationnel et goût pour les environnements techniques exigeants.

Envie de contribuer à la sécurité de demain ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°124 : Conducteur d'engins (Cylindreur) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - MILLERY ()

Nous recherchons un cylindreur d'enrobé (H/F) pour intervenir sur des chantiers de voirie, réseaux et enrobés dans la région lyonnaise pour le compte d'une entreprise reconnue dans les travaux publics.

Vos missions :

Conduite d'un cylindre compacteur d'enrobé (à guidage manuel ou autoporté)
Réglage et compactage des couches d'enrobé selon les consignes de l'équipe
Vérification de la planéité, du compactage et de la bonne finition de la chaussée
Entretien courant du matériel (graissage, contrôle niveaux, nettoyage)
Travail en binôme avec les tireurs de râteaux, finisseurs et chefs d'équipe
Respect des consignes de sécurité et du phasage chantier

Profil recherché :
Expérience exigée en tant que cylindreur sur chantiers d'enrobés
CACES R482 catégorie D (ancien CACES 7) à jour
Bonne connaissance des techniques de compactage et des matériaux
Esprit d'équipe, autonomie et vigilance

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°125 : Boulanger tourier (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

L artisan Boulanger recrute pour sa boulangerie situé a Sérézin du Rhône 69360.

Un boulanger(e) avec expérience minimum de 2 ans .

=> DEBUT DU CONTRAT LE 19 AOUT 25

Description du poste :

* Cuisson pains , viennoiseries.

* Façonnage pain courant, tradition, pains spéciaux .

* Confection de viennoiseries diverses (croissant, pain chocolat, brioche) .

* Traiteur (pizza, quiche, sandwich).

Vous êtes minutieux, appliqué, vous savez travailler en équipe. Vous respectez les règles d'hygiènes et de l'artisanat .

Alors rejoignez nous...

=> Travail 6jours ou 5 jours
* 35H ou 38H

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois suivant expériences

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • L'ARTISAN BOULANGER

Offre n°126 : Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice d'engins du BTP (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - mécanique
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - CHARLY ()

Missions principales :
- Entretien courant des véhicules (vidange, changement de pièce .)
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques)
- Identifier les pièces à commander et passer les commandes auprès des fournisseurs
- Remettre en état les machines, VL et PL
- Contrôler, réviser, préparer les matériels (chargeuses, pelles, broyeurs, poids lourds, véhicules légers.)
- Remonter les informations quotidiennement pour l'organisation générale (arrêt d'une machine, etc)

Connaissances et savoir-faire :
- Être capable d'utiliser les outils et matériels, accessoires dédiés à la réparation
- Connaissances en mécanique hydraulique et électrique
- Savoir anticiper les pièces sensibles (couteaux broyeur, .)
- Connaissances en soudure seraient un plus
- Savoir manœuvrer les engins et véhicules

Qualités :
- Polyvalence
- Habileté, précision
- Sens des priorités
- Esprit d'équipe
- Bonne présentation
- Ponctualité
- Calme


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement où la qualité est primordiale, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.


Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOIS NERGIS

Offre n°127 : Gestionnaire clientèle (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vourles ()

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clientèle à distance de Lyon recherche pour son client, acteur majeur spécialisé dans la vente de matériel médical auprès de professionnel, un gestionnaire clientèle H/F

Au sein du Service Relation Client, vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs et garantissez un taux de satisfaction optimale !

Sous la responsabilité de votre superviseur, vous serez en charge de :

- Réceptionner les appels entrants de la part de vos interlocuteurs professionnels,
- Saisir les commandes de matériel sur le logiciel,
- Conseiller vos clients sur le type de matériel demandé,
- Traiter les demandes courantes (demande de renseignements, confirmation de commande, référencement et réclamation),
- Planifier et organiser les livraisons, en lien avec les équipes,
- Préparation administrative du dossier patient,
Passionné(e) de relation clients, vous disposez d'un véritable sens du relationnel, organisationnelle ainsi qu'une réelle capacité d'écoute !

Votre objectif est de maintenir une excellente relation avec vos clients et garantir une satisfaction client
La connaissance du secteur médical serait un atout indéniable.

35 heures Amplitude horaire (09h00 à 18h ou 19 heure) du lundi au vendredi
09h-12h // 14h-18h du lundi au vendredi
Ou
10h-12h30 // 14h30-19h00 du lundi au vendredi

Et 1 samedi 09h-12h30 par mois travaillé = 1 demi journée de repos dans la semaine ( jour qui peut être le vendredi après midi )

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°128 : Animateur centre de loisirs + périscolaire (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VOURLES ()

Animateur périscolaire
- Animer et encadrer des groupes d'enfants (primaire) lors du temps périscolaire du matin, midi et soir
- Assurer la surveillance de la pause méridienne (cour)

Animateur ALSH
- Accueillir les parents et les enfants
- Accueillir et animer en toute sécurité des groupes d'enfants
- Assurer la réalisation des projets pédagogiques
- Transmettre les informations au responsable du service
- Elaborer les animations en lien avec le projet pédagogique
- Créer, préparer et animer des activités sportives, culturelles et pédagogiques
- Mettre en œuvre les actions programmées

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°129 : Agent / Agente de Restauration Ccolaire (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - SOLAIZE ()

Rejoindre une équipe dynamique au sein de la mairie, vos missions seront :

- assurer le service du midi de l'école primaire et maternelle
- accompagner les élèves sur le trajet école cantine

* Salaire SMIC + 11% (Indemnité de résidence + indemnité de Congé Payé)

*** Horaires de travail : de 11H30 à 13h45 le lundi mardi jeudi et vendredi soit 9h hebdomadaires ***

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°130 : Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - SOLAIZE ()

*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.***

Dans le cadre d'un arrêt maladie antérieur à un congés maternité, nous sommes à la recherche d'un animateur petite enfance H/f en CDD pour notre crèche de Solaize (24 places).

Notre projet pédagogique :
Il se distingue par son accent sur l'apprentissage en plein air et l'ouverture vers le monde extérieur. Nous croyons fermement que le contact avec la nature et les activités en extérieur jouent un rôle clé dans le développement des enfants.

Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).

Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.

Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.

Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.

Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.

Temps de cuisine 10 h/ semaine
Réchauffe des plats
Prises de température
Service auprès des enfants

Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.

Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Offre n°131 : Ingénieur d'Etudes (F/H) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

Vos missions principales :

* Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie
* Chiffrer les projets engineering
* Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ
* Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique
* Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD)
* Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques
* Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions
* Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats)
* Participer aux essais
* Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs)

Les atouts pour réussir

* Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts)
* Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA - HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation.
* Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vos compétences :

* Appétence et curiosité technique forte
* Rigueur, autonomie, proactivité
* Qualité relationnelle et rédactionnelle
* Capacité d'innovation
* Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires
* Maitriser l'anglais (parlé et écrit)

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre expertise technique
* Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif
* Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents

Informations complémentaires

* Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV)
* Déplacements
* Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec
* Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %

Entreprise

  • MG HOLDING

Offre n°132 : Carrossier Peintre / Carrossière Peintre Automobile (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

Garage polyvalent basé à TERNAY (69) recherche : 1 Carrossier Peintre / Carrossière Peintre Automobile (H/F).

*** MISSIONS PRINCIPALES :
- carrosserie générale
- peinture

*** PROFIL IDEAL :
- une personne efficace
- assidue
- et polyvalente

*** Poste :
- CDI 35h/semaine
- 1900 à 2100€ bruts / mois selon profil
- travail le samedi
- expérience : 1 mais on accepte moins si la personne est compétente
- une immersion pour tester peut-être mise en place sur 1 à 2 jours avant l'embauche

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • AZ AUTO

Offre n°133 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTAGNY ()

Manpower Oullins recrute pour son client, spécialiste de l'entretien de dispositifs médicaux, deux agents de nettoyage (H/F) pour intervenir sur son site de Montagny (69).
Vous souhaitez contribuer à la qualité des soins en garantissant la propreté et la sécurité du matériel médical ? Rejoignez une entreprise engagée dans un secteur à fort impact humain.

Vos missions :

Au sein d'un environnement technique et rigoureux, vous serez chargé(e) de :
-Décontaminer les supports thérapeutiques en retirant les housses et en appliquant les protocoles de désinfection ;
-Réaliser un nettoyage technique approfondi pour éliminer tout agent contaminant ;
-Reconditionner les équipements pour leur réutilisation, en assurant leur bon état de fonctionnement ;
-Effectuer un contrôle qualité minutieux pour garantir la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
-Une première expérience en nettoyage industriel ou en désinfection est un plus ;
-Vous connaissez les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité ;
-Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectez les consignes à la lettre ;
-Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.

Conditions du poste :
-Lieu : Montagny (69)
-Horaires : du lundi au vendredi, de 6h à 15h
-Contrat : Intérim
-Rémunération : 11,88 brut/heure tickets restaurant

Pourquoi choisir Manpower ?

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.)
Participation aux bénéfices
Placement de vos indemnités de fin de mission à 8 %


Prêt(e) à faire la différence ?

Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur www.manpower.fr ou via l'application Manpower.
Rejoignez une mission qui a du sens, dans un environnement exigeant et valorisant.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°134 : Employé administratif / Employée administrative (accueil) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - CHARLY ()

En tant qu'employé administratif, vous serez un interlocuteur clé pour les résidents, les familles et les intervenants extérieurs, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant l'accueil, la facturation, et une partie de la gestion administrative.

Qui sommes-nous ?
L'EHPAD Les Verts Monts, situé à Charly, accueille 80 résidents dans un environnement sécurisé et bienveillant. Notre mission : accompagner nos aînés avec respect, attention et professionnalisme.

Ce que nous vous proposons
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif polyvalent(e), qui assurera à la fois l'accueil, la gestion administrative courante, et la facturation.

Vos missions au quotidien
Accueil et relationnel
o Vous êtes le premier contact des familles, visiteurs et professionnels.
o Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec bienveillance et clarté.
o Vous transmettez les informations aux bons interlocuteurs.

Gestion administrative
o Vous gérez les mails, les courriers (tri, envoi, affranchissement).
o Vous constituez les dossiers d'entrée des résidents et les clôturez en cas de transfert ou de décès.
o Vous mettez à jour le planning de l'équipe ASH et effectuez diverses tâches de suivi administratif.
o Vous assurez l'archivage et la bonne tenue des documents.

Suivi de la facturation
o Vous saisissez les éléments de facturation (hébergement, dépendance, aides).
o Vous éditez les factures mensuelles et assurez leur suivi.
o Vous êtes en contact régulier avec les familles et les organismes extérieurs

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - facturation

Entreprise

  • LES VERTS MONTS

Offre n°135 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI.


Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes !


Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste pour notre client situé à Mornant !


Vos missions:
Vos missions seront les suivantes :

- Réception et préparation des commandes

- Travail à l'extérieur, dans la cour de l'entreprise

- Chargement/déchargement des camions

- Conduite de chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)

- Accueil et conseil aux clients professionnels Votre profil:
Ce qu'on recherche :

- Un profil motivé, rigoureux, à l'aise avec le travail physique en extérieur

Et bien sûr, le CACES 3 à jour !

Horaire : journée

Pré-requis :

Avoir travaillé en logistique et avoir un bon relationnel

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°136 : Auxiliaire de vie - agent de soins en gériatrie - poste de jour (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

MISSION
Vous dispensez, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge.

RESPONSABILITES INSTITUTIONNELLES
Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité
- Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies.
- Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales.
- Vous respectez le règlement intérieur.
- Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence.
- Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance.
Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement
- Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies.
- Vous respectez le projet de l'établissement.
- Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES DU METIER
Vous réalisez, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de confort et d'hygiène, spécifique à votre domaine d'activité, et surveillez l'état de santé général des personnes accueillies et prises en charge :
- Vous participez aux démarches de prévention (anti-escarre, anti-luxation .) auprès des personnes accueillies ou prises en charge.
- Vous participez à la surveillance de l'alimentation des personnes.
- Vous recueillez les données relatives à l'état de santé des personnes dont vous avez la charge (pouls, tension artérielle, température).
Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies ou prises en charge dans leurs activités quotidiennes :
- Vous entretenez l'environnement immédiat des personnes accueillies ou prises en charge.
- Vous aidez les personnes accueillies ou prises en charge dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (toilette médicalisée, habillage, installation des repas et aide à l'alimentation, installation au fauteuil, aide aux déplacements de proximité .).
- Vous participez à la stimulation et au développement de l'autonomie physique et psychologique des personnes accueillies ou prises en charge.
Vous êtes à l'écoute des personnes accueillies ou prises en charge, de leur famille et de leur entourage et favorisez les échanges d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous transmettez les observations par écrit et par oral pour maintenir une continuité de soins.
- Vous apportez un soutien psychologique aux personnes et à leur entourage.
- Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins individualisés.

COMPETENCES TECHNIQUES
Savoir : Manutention de la personne, connaitre et appliquer les grands principes, les gestes de manutention et connaitre le fonctionnement des moyens d'aide à la manutention de la personne
Savoir-faire : Accompagnement social : situer une personne dans un contexte socioculturel et évaluer son niveau de dépendance. Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne des personnes.
Accompagner et fournir une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. Etablir une relation d'aide en développant l'autonomie des personnes
Réalisation de soins : connaitre et mettre en œuvre les procédures et protocoles de soins et paramédicaux, les démarches de soins de l'établissement : soins de promotion, préventifs, curatifs, de réadaptation et palliatifs.
Animation de la vie sociale (en EHPAD) : participer à la dynamique du groupe et gérer les relations à l'intérieur.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°137 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

L'agence LEADER INTERIM OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer, Manon et Estha qui vous accueillent en agence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à BRIGNAIS, un MAGASINIER (H/F)
Vos Missions :
- le stockage des matériaux, la préparation,

- le conditionnement et le scannage des commandes ;

- la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ;

- le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ;

- la prise en charge des marchandises à partir du centre de distribution et le transport en toute sécurité des matériaux jusqu'au quai d'expédition ;

- le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur

LE CACES 3 SERAIT UN PLUS !
Démarrage mission : dès que possible
Il s'agit d'un poste à temps plein (36h50/semaine).

Salaire proposé est de 12.50EUR
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :


- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés



- Un compte épargne temps avec un taux de 12%



- Des acomptes à la semaine



- Une mutuelle dès la 1ère heure de travail



- Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc













Nous recherchons un candidat pour le poste de Magasinier (h/f).




Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études de Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel ou équivalent.




Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste.




Le candidat doit démontrer une excellente capacité à gérer les stocks et à organiser les entrepôts de manière efficace.




Il est essentiel de posséder des compétences en gestion de la logistique et de maîtriser les outils informatiques liés à la gestion de stock.

Entreprise

  • LEADER OULLINS 2057

Offre n°138 : Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GRIGNY ()

Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier cariste pour notre client situé à Grigny!

Vos missions seront les suivantes :

- Réception et préparation des commandes

- Travail à l'extérieur, dans la cour de l'entreprise

- Chargement/déchargement des camions

- Conduite de chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)

- Accueil et conseil aux clients professionnels Votre profil:
Ce qu'on recherche :

- Un profil motivé, rigoureux, à l'aise avec le travail physique en extérieur

- Une vraie envie de s'investir sur du long terme, poste en vue d'une embauche

Et bien sûr, le CACES 3 à jour !

Pré-requis :

Avoir travaillé en logistique et avoir un bon relationnel

Compétences

  • - CACES3

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°139 : CDD-Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux F/H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Qui sommes-nous ?
NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Chez NAMSA, nous façonnons l'industrie du dispositif médical car notre entreprise a joué un rôle clé dans l'élaboration des méthodes d'essai qui régissent désormais notre activité, activité au sein de laquelle nous sommes devenus leader. De plus, nous accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de développement des produits.

NAMSA a été la première entreprise indépendante au monde à se concentrer exclusivement sur la sécurité des dispositifs médicaux. NAMSA a commencé à tester les dispositifs médicaux avant que la Food and Drug Administration (FDA) aux États-Unis ne commence à réglementer ces produits en 1976.

Chez NAMSA, nous façonnons l'industrie du dispositif médical car notre entreprise a joué un rôle clé dans l'élaboration des méthodes d'essai qui régissent désormais notre activité, activité au sein de laquelle nous sommes devenus leader. De plus, nous accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de développement des produits.

Nos valeurs :
Une vision : inspirer des solutions novatrices pour l'industrie médicale afin de faire progresser les soins de santé à l'échelle mondiale, d'améliorer la vie des patients et d'accélérer la réussite de nos clients
Une mission : fournir les meilleures solutions de développement de l'industrie médicale à l'échelle mondiale grâce à nos équipes, notre expertise et nos technologies.
Des valeurs : Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons, offrir la meilleure expérience à nos clients, développer des talents et fournir une expertise, réagir avec agilité et offrir des résultats pertinents, encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées.

À propos du poste :
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en garantissant un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du service.

Quelles sont vos missions :
- Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
- Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
- Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire.
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction.
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière
- Ponctualité et fiabilité.
- Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Pourquoi rejoindre NAMSA :
- Un environnement de travail stimulant au service de l'innovation médicale.
- Une formation complète à nos processus et outils.
- Un poste clé dans la chaîne de valeur de la sécurité des dispositifs médicaux.
- Des équipes dynamiques, engagées et passionnées.
Autres informations :
- Contrat : CDD
- Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025.
- Localisation : Chasse-sur Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER depuis la gare de Perrache ou Jean Macé), gare à côté du site NAMSA (5 mins de marche).
- Avantages : carte ticket restaurant, 50% des frais de transport remboursés (abonnement seulement), mutuelle...

Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BIOMATECH NAMSA

    NAMSA est une Organisation de Recherche Médicale (MRO) qui accélère le processus de développement des produits grâce à son laboratoire intégré, ses services cliniques et ses services de conseil. L'objectif de NAMSA ? Accompagner les produits de nos clients tout au long du processus de développement et poursuivre cet accompagnement lors de la commercialisation, jusqu à répondre aux exigences post-commercialisation partout dans le monde.

Offre n°140 : Designer & Chargé(e) d'affaires Créateur de stands sur mesure (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COMMUNAY ()

Basé à Communay, au sud de Lyon
Poste à pourvoir immédiatement - CDI

Tu es un(e) hybride créatif(ve)-organisé(e) ? Tu sais rêver en 3D mais ton cerveau aime aussi les tableurs ?
Alors. on va s'entendre.
Chez DSEV, on conçoit et réalise des stands sur mesure pour les salons professionnels. Ici, pas de copier-coller ni de rouleau de moquette triste. On fait du beau, du solide et du malin, et on le fait vite et bien.
Notre équipe jeune, dynamique (et franchement sympa) de 16 personnes ne demande qu'à accueillir un nouveau talent. ou un électron libre prêt à devenir un pilier.

Tes missions :
- Discuter avec le client, comprendre son besoin, parfois le devancer.
- Imaginer un concept fort, le dessiner, le modéliser (3Ds Max), puis le chiffrer.
- Gérer tout le cycle de vie du projet : création, plans techniques, suivi client, fournisseurs, planning, jusqu'au terrain.
- Être présent sur les montages/démontages, gérer les imprévus comme un chef d'orchestre sous pression.
- Et surtout. faire tout ça avec style et rigueur.
________________________________________
Ton profil ?
- Tu peux être junior ou senior : on cherche avant tout un cerveau qui tourne rond, mais pense en dehors des cases.
- Tu es à la fois curieux, débrouillard, créatif mais carré, capable d'embarquer les clients dans tes idées.
- Tu connais les outils de création (3Ds max, Suite Adobe, etc.) et tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis logistique.
- Tu suis les tendances, les matières, les ambiances, tu observes, tu t'inspires.
- Tu n'as pas le profil "idéal" ? Tant mieux. Si tu es motivé(e), on veut te rencontrer.
________________________________________
Pourquoi nous ?
- Une PME en pleine croissance, où ton travail a un impact direct.
- Des projets variés et ambitieux, chaque semaine est différente.
- Une équipe soudée, bienveillante, et un chef qui écoute vraiment.
- Des défis, du rythme, et zéro ennui.

Candidature à envoyer à :
A l'attention de Christophe RODRIGUEZ (contact@dsev-stand.fr)
Prends le temps d'écrire quelques mots qui montrent que tu t'es renseigné sur la société, pourquoi toi, ce que tu peux nous apporter et nous montrer ta motivation. C'est compliqué pour nous de choisir seulement sur un cv ! On a aussi besoin d'un feeling !
Sans éléments de motivations, ta candidature ne pourra être étudiée !

Attention : Ce poste pourrait bien transformer ta vision du mot "boulot".

Compétences

  • - Graphisme
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Concepteur-designer graphique
  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Etudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Présenter une maquette, prototype à un client
  • - Suite Adobe
  • - Créativité
  • - 3 DS Max

Entreprise

  • DSEV

Offre n°141 : Moniteur de natation sur Givors (69) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Givors ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un entraineur de natation (H/F) titulaires d'un BE ESAN ou équivalent, pour dispenser des cours de natation à domicile auprès d'un de ses clients sur Givors (69 - département du Rhône)

Pour cette mission (226985), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CATALYST

Offre n°142 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Givors ()

Pour un leader de la climatisation, et pour un contrat d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation, le cabinet SIGMA Lyon recrute un(e) Assistant(e) ADV.

Vos missions :

- Prendre en charge le processus d'entrée de commandes

- Assurer le suivi des commandes en lien avec le client afin de facturer conformément au bon de commande,

- Participer à la réalisation des clôtures mensuelles et la gestion des litiges.

- Est placé sous l'autorité du Responsable ADV et Logistique

- Interne : échanges quotidiens avec les ingénieurs de ventes, les équipes opérationnelles et les services support

Externe ; échanges quotidiens avec les clients

- Réaliser, suivre et gérer administrativement les commandes clients et usines avec envoi de confirmation de délai

-Enregistrer et/ ou vérifier les données saisies dans les outils de l'entreprise (DFSD, Oracle R12,) : Adéquation commande / compte client / prestations / délai / montants & modalités de paiement,

- Rédiger et mettre en forme les factures (définitive ou proforma),

- Suivre le backlog de commande / facturation ou mouvements de stock,

- Vérifier l'exhaustivité de la facturation par rapport au prévisionnel et aux règles de l'entreprise,

- Vérifier l'ensemble du backlog et s'assurer que l'ensemble du chiffre d'affaires et de facturation sont bien pris en compte suivant nos règles pour réaliser la clôture mensuelle et suivre les encours,

- Identifier les comptes bloqués et mettre en place des actions appropriées,

- Gérer les litiges administratifs,

- Apporter son support concernant les missions annexes (audits, inventaire)

- Assure le suivi de l'entrée de commande à la facturation.

- Participe à la fidélisation des clients,

- Respecte les délais de facturation et de reconnaissance de revenu,

- Respecte les règles de l'entreprise (LOA, process, éthique, conformité et HSE).

Profil :

Formation Bac +2/+3 Assistanat de gestion,

Organisation du travail, méthodologie et structure,
Aisance téléphonique et relationnel client développé,
Interface entre les clients / commerciaux / usine / fournisseurs (gestion du stress),
Aptitude à travailler en équipe,
Capacité à aller chercher l'information,
Savoir analyser la situation et proposer des solutions adéquates,
Maîtrise des outils informatiques externes (Pack Office) et internes.
Anglais intermédiaire (lu, écrit).

Horaire de travail :
Plages variables : 7h00 - 9h00

Plages fixes : 9h00 - 11h30

Plages fixes : 14h00 - 16h00

Plages variables : 16 h00 - 19h00

Fourchette de salaire +/- 30k€ selon expérience

35h + TR 11,10€ (60% par l'entreprise) + prime de transport 0.11€/km dans la limite de 120km A/R ou 50% abonnement transport

Date de démarrage : Dès que possible

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SIGMA TALENT

    Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°143 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

Au sein d'une équipe de mécaniciens et sous l'autorité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :

- réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations
- assurer les opérations de maintenance préventive et curative
- respecter les procédures internes
- améliorer la fiabilité des matériels


PROFIL RECHERCHE

Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP.

Rigoureux dans votre travail et respectueux des consignes !

Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus !

Alors rejoignez nous !


Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois
+ tickets restaurant
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

Offre n°144 : Coordinateur/Coordinatrice Import-Export (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

*** DESCRIPTIF DE LA FONCTION DE COORDINATION IMPORT-EXORT :

Au sein de la filiale de SEREZIN DU RHONE et en liaison avec la Direction du site et après une formation aux produits et services d'AGS, vous prenez en charge le volet import et export des déménagements internationaux.

* Véritable chef d'orchestre :
- vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation
- ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation,
- vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne (transporteurs, filiales du groupe, correspondants étrangers.)
- et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients.
- contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes.
- vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale.

* PROFIL RECHERCHÉ
- Nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression.
- Une attirance pour le déménagement international est un plus.
- Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique (clarté et efficacité), vous avez à cœur d'établir une relation de qualité avec vos clients.
- Organisé(e), adaptable, multitâches, vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative ainsi que votre bonne gestion du stress vous permettent d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie.
- D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions.
- Vous avez le sens de la relation client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues.
- Anglais oral et écrit peut être demandé, bon niveau d'orthographe en français attendu.
- Une connaissance du milieu militaire est un atout dans ce poste.
- Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine du Transport ou du Commerce International.

Acteur incontournable dans les services d'aide à la mobilité aussi bien des cadres de sociétés, des diplomates, des fonctionnaires que des militaires de tout horizon, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client et notre engouement pour la logistique internationale.
AGS offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs.
Le groupe AGS a complété ces dernières années son panel de services offerts et nous proposons désormais des solutions d'archivage tant physiques que numériques à nos clients institutionnels et à nos entreprises. Nos filiales développent ainsi avec des équipes dédiées une relation commerciale B to B. Cette activité ouvre de nouvelles perspectives et un marché à développer pour un avenir prometteur.
Forts de ces développements et de ces conquêtes commerciales à piloter, nous recherchons constamment les acteurs de ces centres de profits, appréciant la logistique dans toutes ses composantes, l'exploitation de plusieurs métiers, le tout accompagné d'équipes opérationnelles dynamiques et dédiées.
Acteur de la mobilité nous avons à cœur de favoriser l'évolution de nos talents dans une dimension intra-Groupe.
Aujourd'hui, nous recherchons plus particulièrement à trouver un(e) Coordinateur/trice Chargé(e) de Clientèle Internationale au sein de notre site de Sérezin du Rhône.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Formations

  • - Transport marchandise | Bac+2 ou équivalents
  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGS RHONE ALPES AUVERGNE

Offre n°145 : Conducteur Receveur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VOURLES ()

Vous recherchez un poste dynamique qui vous permettra de vous engager auprès des usagers et de contribuer au bon déroulement des transports scolaires et de lignes régulières ? Notre client recrute un Conducteur-Receveur (H/F) pour intervenir sur ces activités essentielles sur le secteur de Vourles (69).

Vous intervenez selon une organisation de travail incluant une amplitude composée d'un service le matin, un service le soir, et parfois un service en milieu de journée.

Vos missions :
- Conduire des véhicules en toute sécurité sur des lignes scolaires et régulières
- Garantir l'accueil et l'information des passagers durant leur trajet
- Respecter scrupuleusement les horaires et l'itinéraire établi
- Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme
- Veiller au bon état du matériel et au respect des consignes de sécurité
- Remonter toute anomalie ou incident rencontré lors du service

Contrat proposé : 35h
Documents obligatoires à fournir : permis D, FIMO, carte conducteur, carte chrono
Taux horaire : 13,04€ brut + primes mensuelles (15 à 20% salaire)

Vous êtes titulaire du permis D, de la FIMO, de la carte conducteur et de la carte chrono.
Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée, mais des profils débutants motivés et titulaires des documents requis seront également considérés.

- Sens du service et de la responsabilité
- Ponctualité et rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité à gérer le stress en toutes circonstances
- Bonne communication avec les voyageurs et sens de l'écoute
- Respect des règles de sécurité et des consignes de l'entreprise
- Autonomie et réactivité face aux aléas du quotidien

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Formations

  • - FIMO | Aucune formation scolaire
  • - FCO | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI RHONE ALPES MEYZIEU

    Notre agence SAMSIC EMPLOI Oullins peut vous proposer des missions en interim / CDD / CDI et des jobs étudiants !

Offre n°146 : Automaticien.ne (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - BRIGNAIS ()

Présentation de la société :

Architecte de solutions sur mesure, aux portes de Lyon, à Brignais. Nous mobilisons tout notre savoir-faire, pour accompagner le changement des entreprises. Riche de nos 25 ans d'expérience et de nos 41 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui acteur de l'industrie 4.0.
Le besoin des entreprises d'optimiser le processus de production est le point de départ de notre action. Nous les accompagnons dans les domaines de l'informatique industriel, de la conception mécanique, du raccordement d'installation, de la robotique, de l'électricité industrielle et de l'automatisme.
Notre objectif est de positionner l'entreprise comme experte des flux de données et de production.

Descriptif du poste :

Programmer des automates, des interfaces homme machine et supervision de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site.

Votre Profil :
Bac +2 (CIRA...)/ Bac +3 (BUT ou Licence pro)
2 à 5 ans d'expérience

Vos savoirs être :
Travail en équipe
Rigueur dans l'organisation
Force de proposition
Sens du service et Flexibilité

Vos savoir-faire :

Maîtrise des langages de programmation SIEMENS/SCHNEIDER
Programmation des équipements annexes

Les + ENERGENCE :

- Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant
- Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires
- Mutuelle + favorable que le marché
- Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.)
- Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie

Nos engagements :
Développement des compétences des salariés (formations, parcours d'intégration,...)
Qualité de vie au travail
RSE (mobilité durable, bilan carbone,...)

Nous vous proposons :

CDI sur 4.5 jours, travail flexible
Déplacements chez les clients en France ou à l'étranger
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois

Entreprise

  • ENERGENCE

Offre n°147 : Technicien réseau (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Brignais ()



Manpower LYON BÂTIMENT SECOND ŒUVRE recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Technicien(ne) Réseau Cuivre.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des interventions en hauteur (façade, aérien).
-Maîtriser les risques liés aux installations électriques.
-Assurer la maintenance des infrastructures télécom cuivre (SAV GP, ADSL, VDSL).
-Construire des lignes clients en façade, immeuble, aérien ou souterrain (R10 Cuivre).
-Gérer les plannings d'intervention SAV et production, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi.
-Utiliser les appareils de mesure cuivre (type JDSU) pour analyser les lignes.
-Appliquer les règles d'ingénierie et de sécurité spécifiques au réseau cuivre.
-Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées.



Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou disposez d'une expérience significative dans les travaux publics ou les télécoms, idéalement sur le réseau Orange.
Le poste nécessite :
-L'utilisation d'un véhicule de service.
-Le CACES nacelle, l'habilitation électrique et l'AIPR.

Conditions et avantages :
-35 heures hebdomadaires, rémunérées 37 h
-1 RTT par mois
-Indemnités repas et trajets pris en charge

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GIVORS ()

L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF de Givors.

Vos missions: assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, souterrain, abris, balayage et lavage du hall, changement des poubelles,...) ainsi que la partie bureaux (guichets, réfectoire et sanitaires).

Vos horaires:
de 6h30 à 10h30 du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été : du 01/08 au 25/08

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°149 : Chef de projet opérationnel senior (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - TERNAY ()

PRESTINFO MAINTENANCE, est spécialisée dans la maintenance informatique, matériels périphériques et autres solutions connectés, en BtoB. Nous intervenons depuis plus de 20 ans sur tout le territoire national, en proposant à nos clients un service adapté à chaque besoin. Réaction, efficience et créativité forment les valeurs de l'entreprise.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe de chefs de projets.

Les missions du poste :
- Gérer un portefeuille clients (suivi des projets).
- Mesurer et veiller au respect de nos engagements SLA et KPI.
- Réaliser des synthèses de facturation et d'activité
- Veiller au maintien et à l'amélioration de la satisfaction de tes clients
- Répondre aux diverses problématiques
- Négocier des prestations avec des fournisseurs
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres.

Nous recherchons un profil engagé pour rejoindre notre équipe !

Idéalement, diplôme en management (Bac +2 à Bac +5), mais ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée et proactive.

Chez Prestinfo, l'aisance relationnelle est essentielle : le lien avec les collègues et nos clients sera déterminant pour le succès des projets.

Nous recherchons quelqu'un qui sait s'adapter et prendre en charge les projets qui te sont confiés. Avec un bon sens de l'organisation et de la coordination de projets.

Les avantages :
- Equipe agréable et dynamique
- Panier repas, prime de participation, mutuelle
- AfterWork, bonne ambiance, cuisine, babyfoot...
- Possibilité d'avoir 1 journée de télétravail

Package de rémunération :
- Rémunération annuelle brut comprise entre 36 et 42K€ (en fonction du profil et des expériences du candidat)
- Prime panier : 10,35€ brut/jours travaillés
- Avantages divers : CSE, prime de participation (année 2024 : environ 1000€) mutuelle, remboursement de frais de loisirs et/ou vacances (entre 200 et 300€ suivant les années).

Compétences

  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Assurer la conformité des livrables de projet
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRESTINFO MAINTENANCE

    Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques. Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que : micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV, TPE, Banking?

Offre n°150 : Technicien support informatique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TERNAY ()

PRESTINFO MAINTENANCE, entreprise spécialisée dans la maintenance informatique BtoB depuis plus de 20 ans, continue de grandir et de diversifier ses activités : informatique, bureautique, retail, objets connectés... et pour accompagner notre croissance, nous cherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe support !

Ta mission, si tu l'acceptes :

Tu seras l'allié(e) incontournable de nos techniciens terrain ! Ton objectif : les assister à distance, analyser les pannes, trouver des solutions efficaces, organiser les interventions et assurer le bon suivi des dossiers.

Concrètement, tu seras amené(e) à :
- Aider les techniciens sur le terrain à distance (dépannage, conseils, analyses techniques...)
- Commander des pièces détachées via les outils internes ou ceux de nos clients
- Suivre et qualifier les dossiers techniques dans notre outil interne
- Gérer les échanges avec les services support de nos clients
- Rédiger des procédures pour enrichir la base de connaissances
- Participer aux formations internes et en animer auprès des techniciens
- Mettre les mains dans le cambouis de temps en temps : des interventions terrain ponctuelles peuvent être au programme.

Ce qu'on attend de toi :
- Un bon niveau technique, notamment en hardware
- Un excellent relationnel et beaucoup de pédagogie
- Un sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication
- Une vraie envie d'apprendre et de faire avancer les choses

Ton profil :
- Formation Bac +2 à Bac +4 en informatique
- Une première expérience en tant que technicien support est un vrai plus, la connaissance du terrain est indispensable.
- Aisance sur les outils bureautiques, capacité à lire et comprendre de la documentation en anglais
- Tu es à l'aise en équipe, tu sais aussi travailler en autonomie

Ce qu'on t'offre :
- Un CDI à temps plein (35h)
- Une équipe jeune, dynamique et bienveillante
- Une montée en compétences encadrée (formation aux outils, immersion terrain...)
- Une vraie bonne ambiance : afterworks, cuisine partagée, entraide au quotidien
- Des avantages concrets : panier repas, participation, mutuelle complète
- Possibilité de faire du télétravail

Rémunération : Selon profil (-2 400 € brut mensuel)

Compétences

  • - Informatique
  • - Micro-informatique
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Dépanner des équipements informatiques
  • - Gérer la documentation technique des projets
  • - Installer un équipement chez un client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRESTINFO MAINTENANCE

    Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques. Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que : micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV, TPE, Banking?

Villes voisines