Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loire-sur-Rhône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loire-sur-Rhône. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - GIVORS, 69 - Givors, 38 - CHASSE SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir du 13 mai. Etre disponible entièrement de mai à décembre. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes.
Pour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » Votre rémunération : Fixe : 1877 € brut mensuel sur 12 mois Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. Amplitude horaire de 6h à 20h30.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
Vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée ? Nous recherchons activement un(e) Réceptionnaire de Marchandises / Vendeur Polyvalent pour compléter notre équipe dédiée à la satisfaction de notre clientèle. Description du Poste : En tant que Réceptionnaire de Marchandises / Vendeur Polyvalent (F/H), vous serez le point central entre notre service de vente et nos opérations logistiques. Votre rôle sera de garantir un flux efficace des marchandises, tout en offrant un service client exceptionnel dans notre showroom. Responsabilités : Réception des Marchandises : - Assurer la réception des livraisons de pièces et accessoires automobiles. - Vérifier la conformité des marchandises livrées par rapport aux commandes. - Gérer les stocks de manière efficace et organisée. Service Client : - Accueillir les clients en showroom et répondre à leurs demandes. - Fournir des conseils techniques sur les produits et services automobiles. - Effectuer les transactions de vente avec précision. Polyvalence : - Assister l'équipe de vente dans la présentation des véhicules et la réalisation des essais. - Participer à la coordination des événements promotionnels et des expositions. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication fluide. Rémunérations : 1871€ brut/mois, + tickets restaurant à hauteur de 7€, 50% pris par l'employeur. Vos horaires : Sur une plage horaire du lundi au samedi 08h30 - 20h. Avec 1 jour de repos par semaine + le dimanche. Deux postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
Le groupe Colisée en quelques mots : Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients. Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé Votre quotidien chez nous ? Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Réaliser la plonge des repas - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Souhaitez-vous exercer votre expertise en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) pour des missions enrichissantes? Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une personne capable de gérer l'arrivée et le départ de marchandises et d'assurer leur suivi informatique. - Assurer le déchargement des camions de manière efficiente et sécurisée - Effectuer un contrôle rigoureux des marchandises pour garantir leur conformité - Utiliser l'outil informatique pour le suivi précis des marchandises et leur rangement optimal dans les zones de picking. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un assistant administratif polyvalent Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans la conception sur mesure de construction modulaire. En collaboration avec l'assistante commerciale et le gérant vous êtes en charge de toute la partie administrative de la société : - Accueil physique et téléphonique des clients - Comptabilité : en relation avec le cabinet comptable, gestion des flux financier de l'entreprise - Mise en place et suivi des tableaux de bords de l'entreprise : bonne maitrise d'Excel - Facturation, relance des règlements - Suivi des stocks matériels de l'entreprise, gestion des commandes - Gestion des PVs de départ et retour - Faire de la veille sur le coté juridique et financier de l'entreprise Votre profil: De formation type BAC +2 Gestion PME / PMI. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif ? Assistant de direction dans une petite structure ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez gérer les priorités. Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois évolutive sur un contrat plus long terme Lieu : Ternay Horaire : 80% évolutif sur un temps complet en fonction du développement du poste Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 13.50EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Imaginez-vous piloter les opérations de stockage en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le respect des meilleures pratiques de gestion des stocks, vous ferez preuve d'organisation et d'efficacité pour assurer la traçabilité des marchandises. - Garantir la bonne gestion des entrées des marchandises - Coordonner efficacement les sorties des marchandises - Assurer le suivi et l'optimisation du niveau des stocks Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois pouvant se prolonger - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits le samedi et dimanche uniquement. Horaires 6h30-13h30. Vous savez rendre la monnaie et appréciez le contact clients. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) commis de cuisine au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Vous êtes disponible : 1, 2 jours... les week-ends, VOIR PLUS ... venez nous rejoindre! Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. DEBUTANT ACCEPTE si diplômé Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Nous recherchons un(e) employé(e) en collectivité au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Nous recherchons un(e) employé/e de restauration collective pour compléter l'équipe actuelle. Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge du service en salle au sein du service restauration d'une maison de retraite, dressage des tables... Vous participerez à l'entretien de la cuisine. Une connaissance des normes HACCP est requise et une petite expérience serait un plus. Amplitude horaire de 9h30 à 20h30 avec coupure de 1h. 2 week-ends travaillés par mois. Une expérience dans le secteur serait un plus DEBUTANT ACCEPTE si diplômé. Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche des Barista et Employés polyvalents de restauration; ouverture prévue fin mai. Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Descriptif du poste : Accueillir et servir les clients avec le sourire sera ta mission principale avec la réalisation de toutes nos boissons chaudes et froides. Tu devras aussi savoir faire les bagels bien sûr pour être polyvalent et travailler en équipe. En cuisine : tu devras gérer ton poste "salé" pour envoyer avec le sourire tous les bagels, hot dog et salades faits minutes ! Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Emilie & the Cool Kids est une marque alternative de Cookies and Coffee shop fondée en 2007. Ses particularités : la production artisanale des produits et l'ambiance comme à la maison et le service décontracté et sympathique. tu es curieux(se) alors va vite voir chez qui tu vas travailler : https://emiliescookies.com/ et sur insta aussi !
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône l recherche un employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La société SAS MALKABAT recherche un Assistant administratif H/F polyvalent à Grigny. La société SAS MALKABAT est reconnue sur le bassin lyonnais au travers de ses activités de réhabilitation et de rénovation de bâtiments. Vous serez intégré dans une organisation à taille humaine dans un contexte de croissance. Vous travaillerez au sein d'un équipe soudée et performante. Vous aurez pour principales missions : Réaliser la facturation clients Relancer les clients et suivi des contentieux Dossier administratif pour marché public Mise à jour des références de chantier Création des dossiers administratifs en commande Accueil téléphonique et physique Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. Ce poste est évolutif, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution. Profil recherché : Bac + 2 Avec une expérience de deux ans minimums en entreprise (montage de dossiers d'appel d'offre), une connaissance dans le milieu du BTP serait un plus Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactivité, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigueur, dynamisme, bon relationnel Esprit d'équipe
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
En tant qu'Assistant administratif, vous aurez pour mission d'assister administrativement les exploitants magasins et leurs encadrants en matière de sécurité et maintenance. En véritable animateur du service maintenance, votre mission principale sera d'animer les échanges avec les prestataires. Vous aurez également pour mission de : - Suivre les visites de maintenance en magasin via notre outil interne : diffusion des plannings, saisie des observations, contrôle et saisie des incidents, ... - Vérifier et transmettre les devis aux prestataires - Gérer les interventions suivant les comptes rendus, les livraisons et facturation - Gérer les demandes d'ajout de nouveaux magasins, la mise à jour des utilisateurs, ... - Suivre et mettre à jour les équipements présents en magasin dans l'outil interne - Compiler les données en lien avec les prestataires techniques afin d'alimenter notre outil interne De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire ou en gestion administrative. Votre savoir-être sera la clé de votre réussite sur le poste ! - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération de 1825€ brut sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, et basé à Grigny (69520), en Intérim un Chef de parc (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur des travaux publics, disposant d'une flotte de véhicules légers et de poids lourds, ainsi que d'engins TP. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Chef de parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : Vos missions comprendront : - Organisation et gestion du temps pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers. - Prise de décision rapide et efficace pour résoudre les problèmes de maintenance préventive et corrective sur une variété d'engins et d'équipements miniers. - Gestion de flotte pour optimiser l'utilisation des véhicules et réduire les coûts opérationnels. - Maintenance des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Conduite sécuritaire des véhicules conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Gestion des stocks de pièces détachées pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance des véhicules. - Planification logistique pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers sur les chantiers. Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, avez une bonne gestion du temps et êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous possédez des compétences en maintenance préventive et corrective sur une variété de véhicules, d'engins et d'équipements TP. Exigences : - Permis E, CE serait un plus. Compétences recherchées : - Organisation & Gestion du temps - Prise de décision & Gestion de flotte - Maintenance des véhicules & Conduite sécuritaire - Gestion des stocks & Planification logistique Nous offrons les avantages suivants : Lieu: 69520 GRIGNY Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Chef de parc (mécanicien) H/F Une longue mission d'intérim avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire à partir de 15€ (base 39hrs par semaine) brut par heure avec une partie variable + panier repas , IFM, ICCP Si vous correspondez au profil recherché, N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/se en épicerie fine italienne. Vous serez en charge de vendre les produits d'épicerie, tels que des pâtes fraiches et sèches, fromages et produits laitiers, conserves et vins. Vous serez amené(e) à utiliser une trancheuse pour la découpe de charcuterie. Durant les heures de service, vous serez amené(e) à aider l'équipe au restaurant (service, plonge...) Travail du mercredi au dimanche de 16h à 22h30 (la pause repas de 30 minutes est prise en charge par l'employeur). 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin. Nous recherchons des personnes sur les tournées "Vienne Quartier St Germain" et "Vienne Centre - Vienne Estressin" Temps de livraison : Environ 2h30 entre 4h et 7h30 le matin. Clients : Environ 120 clients pour les 2 tournées Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Groupe FAURE TRANSPORT, recherche au sein de notre point de vente franchisé HAVAS VOYAGES situé au centre ville de VIENNE, notre prochain Agent (e) de voyages en charge d'accueillir , conseiller et concevoir des voyages sur mesure. Vous assurez également la revente des tours opérateurs et activités autocar (environ 20%) . Vous êtes responsable des voyages que vous créez et de vos ventes (Satisfaction, CA, marge...) Vous participez activement à l'animation et au développement local. Votre Profil : Vous avez un niveau minimum BTS TOURISME ou vous possédez une licence dans le domaine touristique ou linguistique. Les voyages ne sont plus un secret pour vous, vous êtes un expert et un passionné de découverte de nouvelles destinations, vous êtes spécialisé sur une ou plusieurs destinations ou bien vous avez vécu à l'étranger. Une première expérience en agence ou chez un Tour Opérateur serait fortement appréciée, Vous êtes un conseiller confirmé avec une expérience minimum d'au moins deux ans. Savoir être : Curieux, Dynamique et créatif, vous avez le sens du relationnel et une capacité d'écoute et d'empathie développé. Outils :Maîtrisez le logiciel GESTOUR et AMADEUS serait un plus Possédez de bonnes notions d'anglais Poste à pourvoir immédiatement, basé à VIENNE, en CDI à temps complet (35hhedomadaires) Horaires fixes du Mardi au Samedi, avec repos hebdomadaire le lundi. Formation interne assurée, Challenge motivant et Eductour tout au long de l'année. Possibilité d'accompagner nos voyages sur mesure. Salaire brut 1950 €, mais évolutif selon expérience.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons pour notre client basé à Millery, un assistant administratif polyvalent. Vos missions: En lien avec les différents services, vos missions seront : - Administratif : --> Accueil physique et téléphonique --> Vérification des pièces administratives --> Classement et archivage --> Déclaration des sinistres - Comptabilité : --> Echéancier client --> Saisie des écritures comptables --> Relance de règlements --> Saisie des factures --> Gestion des comptes, lettrages --> Gestion des notes de frais - Achat / Vente : --> Ouverture des comptes clients --> Facturation clients --> Règlements fournisseurs Poste très polyvalent, d'autres taches viendront s'ajouter ! Votre profil: De formation type BAC + Gestion PME / PMI Vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste Lieu : Millery Prise de poste dès que possible Mission 4 à 6 mois renouvelable sur du long terme Horaire de travail : 7h30 -12h00 / 12h45 -16h15, vendredi 15h15. Rémunération : 12.50EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
PRESENTATION DE LA SOCIETE Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. DESCRIPTION DU POSTE Vous préparez une Master (Bac +4/5) en Communication pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus... En lien avec votre hiérarchie et votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes : Sur les réseaux sociaux : - Suivre les plannings éditoriaux avec la Chef de projets RS : compréhension des briefs, suivi des différentes versions avec l'agence de production, gestion des deadlines, gestion des visuels achat d'art... - Être garant(e) de la réalisation des publications promotionnelles hebdomadaire avec l'agence de production et l'agence média. - Être garant(e) de la gestion opérationnelle des jeu-concours : règlement de jeu, actualité sur le site bons d'achats, échanges avec les équipes terrains ... - Réaliser un benchmark mensuel des publications. - Suivre la médiatisation des campagnes avec l'agence média et la Chef de projets réseaux sociaux : mises en ligne des campagnes, liens tracking des publications. - Être garant(e) de la mise à jour des photos de couverture sur Facebook et de stories à la une sur Instagram. - Être en renfort sur la modération des commentaires publics sur Instagram, Facebook et YouTube. Sur le site internet de Grand Frais : - Réaliser du webmastering : création et mises à jour d'actualités, recettes et fiches produit... - Être garant(e) des contenus du site : mise à jour des contenus en fonction de la saison, des thématiques et des opérations commerciales... - En fonction de votre implication et de votre autonomie vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets ponctuels 360°. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! PROFIL RECHERCHE Aujourd'hui vous avez : - La créativité et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Une personnalité proactive et vous savez faire preuve de rigueur, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Givors. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez une mission qui se présente de la manière suivante : - un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat sur le périmètre de Grigny et une partie de Givors et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. - un suivi du renouvellement urbain sur le secteur des Vernes avec une échéance prévue à juin 2025. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement.
Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Communay recrute un Conducteur de Lignes de Production (H/F) en CDI et dans le but de renforcer ses équipes. Prise de poste dès à présent. Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'équipe, et dans le respect des procédures, le/la Conducteur(trice) de lignes de production sera en charge des missions suivantes : - Préparation, démarrage, conduite, nettoyage et arrêt des équipements - Assurer la conformité des produits fabriqués en optimisant les réglages machines - Anticiper et réaliser, les changements de formats et de recettes - Effectuer les auto-contrôles prévus à fréquence définie - Maintenance de premier niveau de son outil de travail - Garantir la propreté visuelle et le rangement de l'environnement du poste - Assurer la formation sur ligne des nouveaux Conducteurs Rythme : 2×8 (durant 6 semaines) + nuit (durant 3 semaines) 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h, une heure de moins le vendredi. 39h par semaine, du lundi au vendredi. Aucun déplacement. Profil recherché De formation type Bac/Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique idéalement sur des postes de conduite de ligne ou conduite de machines. Bonne connaissance des outils informatiques. Vous faites preuve d'analyse et d'initiative. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des qualités pour réussir sur ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience.
Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e). Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) avec une expérience dans le commerce. Ayant envie de mettre en place des qualités d'organisation et voulant vivre une aventure unique dans une entreprise en plein développement, ce poste est pour vous. Vos Missions principales seront les suivantes : - Réception de marchandise - Pointage et contrôle de la marchandise - Gestion des DLC et des stocks. - Approvisionnement des rayons frais et secs. - Entretien et contrôle des espaces frais (Frigos et chambre froide) - Caisse - Conseil client Si vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients et la capacité de travailler en équipe nous vous attendons! Les habilitations aux CACES 1 et 3 sont un plus. Attention activité physique contraignante. Nous recherchons quelqu'un de motivé et de dynamique. Votre savoir-être et votre professionnalisme feront la différence. Débutant(e) accepté(e), action de formation sous forme de tutorat prévu par l'entreprise. Magasin ouvert du lundi au samedi (entre 8h et 18h) Horaires à définir en fonction. Temps plein de préférence Prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social d'Estressin vous devrez : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 14 à 17 ans sur le quartier d'Estressin en lien avec l'équipe du centre social et la direction. - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration le projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil : titulaire du BPJEPS ou BAFA. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM . - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Permis B exigé - Capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés
centre social
Poste de vente en boulangerie/pâtisserie. Vous assurez la vente de l'ensemble des produits et vous participez à la confection des produits "snacking". Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens de l'accueil client. Vous avez une première expérience en vente (vous maitrisez le rendu monnaie) et êtes disponible rapidement. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos par semaine, Horaires soit du matin 6H - 14H, soit d'après midi 11H - 19H, en roulement. *** se présenter à la boulangerie avec CV ***
Vous exécutez des tâches préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...), réalisez les entrées et les desserts, les textures modifiées procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !
La Sauvegarde 69 recrute AGENT TECHNIQUE - Homme / Femme CDI - temps plein Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD », situé à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
Le DITEP Les Eaux Vives (ITEP, SESSAD et UEMA) situé à Grigny (69) accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le DITEP recherche un(e) maitre(sse) de maison. Sous l'autorité du Directeur, vous aurez comme principales missions : - assurer l'entretien intérieur d'une partie des bâtiments de l'établissement - participer aux temps de service cantine du midi ou du soir - participer aux levers des enfants - assurer des transports d'enfants. Profil recherché : Titulaire du permis B Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN66 CDD à temps plein d'une semaine minimum (prolongation probable), à pourvoir dès à présent
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans la vente de cuisines et salles de bains sur-mesure : un agent administratif H/F Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (Contrats de travail/Mutuelle/Prevoyance...) - Mise en place de formations - Appui a l'activité facturation Conditions : Contrat en vue de pérennisation Horaires : 10h-12h / 14h-19h Rémunération et avantages : Taux Horaire : 12€50/h - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Titulaire d'un BAC +2 a dominante administrative, Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Missions Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social de l'Isère, et en tant que membre d'une équipe départementale de service social spécialisé, vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre auprès des assurés sociaux du régime général, des interventions sociales individuelles et collectives d'aide aux personnes avec pour objectifs de : -Prévenir la désinsertion professionnelle -Sécuriser les parcours en santé Profil et compétences -Bonne connaissance de l'organisation et des missions du service social -Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion -Maîtrise des méthodologies de travail social -Maîtrise des outils "métier" ou capacité à l'acquérir -Sens du travail en équipe et en partenariat -Sens de l'organisation -Esprit d'analyse et de synthèse -Qualités rédactionnelles -Bonne expression orale -Ecoute et compréhension des autres Le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social est exigé. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Sélection sur CV et lettre de motivation - Quiz de motivation qui sera envoyé par mail au fil des candidatures - Entretien de motivation le mercredi 24 avril 2024 - Exercices de mise en situation professionnelle collectif et individuel (assessment) l'après-midi du 25 avril 2024 pour les candidats retenus suite à l'entretien de motivation. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau 5B - Coefficient 285/501 Rémunération : 2 204.46€ brut mensuel sur 14 mois soit 30 862.43€ brut annuel Localisation : Vienne À pourvoir dès que possible Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel). Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail applicable pour une durée de 3 ans : le télétravail est ainsi ouvert à tous les salariés nouvellement embauchés, à l'issue de la période d'essai. Avantages : -Rémunération sur 14 mois -Intéressement -Tickets restaurants : 9.65€ -Comité d'Entreprise -Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service -Accompagnement à la prise de poste et soutien technique
Micro-crèche associative, accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans, à Saint-Symphorien d'Ozon, recherche personne titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE,. Prise en charge de l'enfant au quotidien, soins d'hygiène, activités d'éveil, accompagnement des familles Savoir - être : Capacité d'adaptation, professionnalisme, goût pour le travail d'équipe, bon sens relationnel, rigueur, capacités organisationnelles, bienveillance, tolérance, curiosité intellectuelle. Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps partiel 21 h hebdo sur 3 jours, 28 heures pendant un an sur 4 jours . Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, minimum 1473 brut pour 28 heures hebdo.
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 12 Agents logistique 2/8 Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le gardien de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Et parlons rémunération, car vous méritez d'être récompensé à votre juste valeur ! Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2/8 Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, 6 Opérateurs de production chimie 2/8 Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cour de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2/8 Chasse sur Rhone (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1 Givors (H/F) Nous avons le poste idéal pour vous, et le meilleur : c'est en journée ! Nous sommes à la recherche de personnes organisées et motivées pour se joindre à notre équipe. Vos Responsabilités Clés : -Recevez et inspectez avec précision les marchandises à leur arrivée. -Stockez les articles de manière méthodique et sécurisée en suivant nos procédures. -Préparez les commandes avec minutie et assurez un emballage sécurisé. -Collaborez pour le chargement, le déchargement et une coordination efficace. -Utilisez les équipements de manutention en toute sécurité. -Maintenez des normes élevées d'hygiène et de sécurité. -Gérez les stocks et assurez la traçabilité des produits. -Assurez une communication fluide et proactive avec les membres de l'équipe. Dans notre monde, où les horaires des trains s'entremêlent avec les besoins alimentaires des passagers, la ponctualité et l'assiduité sont des valeurs fondamentales. Si tu as le sens du timing et l'engagement nécessaires, rejoins-nous pour une aventure exceptionnelle. Qui Nous Cherchons : Que tu sois un expert chevronné ou que tu commences ton parcours, ton profil est précieux pour nous. Les CACES 1A sont une nécessité absolue. Ce qui Nous Éblouit : Si tu as déjà glané de l'expérience en logistique, notamment dans des entrepôts ou des environnements similaires, ton étoile brille encore plus intensément à nos yeux. Si tu as l'envie de t'investir dans une mission où chaque minute compte, nous t'invitons à postuler dès maintenant. De l'expérimenté au néophyte, chacun apporte sa lumière dans cette aventure. Rejoins-nous et deviens un maillon essentiel de notre équipe ! N'hésite plus une seconde et envoie-nous ton CV à jour sur Manpower.fr !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1 Givors (H/F)
Au sein du Centre hébergement de de réinsertion sociale (CHRS) auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Repérage des dysfonctionnements/ mauvais état du matériel et des équipements Petits Travaux réparations, entretien du matériel, remise en service Temps d'équipe, transmission d'information. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( Atelier d' Adaptation à la Vie active) quant à l'activité bricolage, réparation en interne et en chantier extérieure. Travail d'équipe avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires Savoir : habilitation électrique, connaissance multiples et divers en bricolage, polyvalence et adaptation Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation Permis B obligatoire, déplacements en ville en véhicule de service Horaires 24 h par semaine, en horaires de journée, organisation à convenir ensemble;
SECRÉTAIRE MEDICAL(E) en CDD de remplacement d'un arrêt maladie - dès que possible 35 h hebdomadaires Vous avez IMPÉRATIVEMENT de l'expérience comme secrétaire médicale (1 an ou plus) Tâches polyvalentes relatives à l'organisation et au fonctionnement du service : - Accueil physique et téléphonique des familles, enfants et partenaires, transmission des messages au bon interlocuteur - Gestion des documents (courriers/ retranscription des comptes-rendus médicaux, projets personnalisés, rapports d'activité : réception/envoi, transmission, classement/archivage, rédaction, mise en forme, affichage) - Saisie de l'activité dans le logiciel associatif - Gestion administrative et état de présence - Participation à l'organisation de l'activité (planification des consultations médicales, autres RDV) en concertation avec la chef de service Qualités attendues : Organisée, méthodique, autonome, sachant faire preuve de discrétion professionnelle, de souplesse et d'adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique (pack office, ) Vous avez de préférence un diplôme/certification en secrétariat médical. Autre diplôme en secrétariat accepté Convention collective 66
Le Centre Hospitalier vous propose un poste de Secrétaire médical / médicale (H/F) à temps plein: 50% au service Neurologie + et 50% Médecine Interne. Missions / activités principales : Deux secteurs d'activités : Hospitalisation-Consultation en service de Neurologie et de Médecine interne - Gestion des entrées et sorties des patients : programmation des examens sur un temps le plus court possible en tenant compte du nombre d'admissions déjà prévues, traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (tri, diffusion, archivage) - Gestion des dossiers de consultation - Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes-rendus, mots du jour - Accueil physique et téléphonique - Planification des rendez-vous des patients - Saisie de l'activité PMSI dans les logiciels adaptés (actes et diagnostics) - Reproduction des dossiers médicaux - Numérisation des résultats d'examens Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, intranet, internet, messagerie) Utiliser les logiciels du centre hospitalier : « Orbis DPI - frappe de documents, PMSI, HEXTANT codage des actes, CLIP codage des diagnostics » Utilisation de la dictée numérique Prise directe de courriers Maîtrise de la dactylographie et de l'orthographe Formation Accueil en secteur médico-social Maîtrise des missions et responsabilités juridiques de la secrétaire médicale. Connaître et suivre les protocoles, conduites à tenir et différentes procédures mis en place dans l'établissement concernant plus particulièrement les secrétariats médicaux. Compétences organisationnelles : Hiérarchiser les activités de secrétariat Filtrer, orienter et traiter les appels téléphoniques internes et externes Prise d'initiatives dans le cadre de la fonction Sens de l'organisation Savoir reconnaitre le degré d'urgence d'une demande de rendez-vous Compétences d'adaptation : Se tenir au courant de l'évolution des techniques et du vocabulaire médical Connaissance des protocoles et procédures de l'établissement inhérentes à la fonction Compétences relationnelles : Qualité d'écoute (rôle important de communication dans l'accueil des patients nécessitant une adaptation envers un public fragilisé par divers pathologies neurologiques) Renseigner ses interlocuteurs Traiter les situations conflictuelles Aptitude à travailler et se situer en équipe Faire preuve de discrétion professionnelle Promouvoir et entretenir des relations professionnelles respectueuses avec les services de l'établissement Disponibilité Autonomie Etre dynamique et force de propositions pour participer à la vie d'équipe.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 10 Opérateurs de Production H/F au travers de la Méthode de Recrutement par Simulation. Rattaché au sein de l'un de nos 3 ateliers de Production, vos principales missions seront de : -Fabriquer les principes actifs en atelier manuel, semi-automatique et automatique -Réaliser le prélèvement d'échantillons -Reporter et tracer méthodiquement votre activité dans les dossiers de lots -Participer activement à l'amélioration continue sur la sécurité et les méthodes de travail L'ensemble de ces missions devra s'effectuer dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles de sécurité. Processus de recrutement : 1.Information collective au Pôle Emploi de Vienne le 29/04 2.Passage des tests d'habiletés à partir du 30/04 3.Entretien de motivation 4.Intégration en formation au sein d'Interfora (7 semaines) + 2 semaines d'immersion sur site 5.Démarrage de la mission d'intérim (à compter du 19/08) en rythme de travail posté 5x8
Notre cabinet dentaire situé à Vienne ( à proximité de la gare ) recherche un( e) aide dentaire formé(e) ou à former en contrat de professionnalisation. ( FORMATION D'UNE DUREE DE 16 MOIS formation et santé à Lyon) Nous sommes une équipe de 8 chirurgiens , 8 assistantes dentaires et 3 secrétaires. Nous recherchons une personne dynamique, motivée avec un fort esprit d'équipe, une soif d'apprendre et l'envie de travailler dans une ambiance rigoureuse mais humaine et chaleureuse . Vos missions : - Entretenir la salle de stérilisation et les salles de soins - Traiter les matériels et dispositifs médicaux - Prendre en charge la chaîne de stérilisation et effectuer les différentes étapes nécessaires à la continuité des soins - Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux - Trier et éliminer les déchets
SELD est une PME de environs 20 personnes spécialisée dans la formulation et le conditionnement de produits d'entretien automobiles. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée mais débutants acceptés. LES MISSIONS : Effectuer une série d'opérations manuelles, alimentation, étiquetage, mise en caisse et palettisation sur ligne de conditionnement automatiques et semi-automatiques. (conditionnement de flacons, pulvérisateurs, aérosols, bidons ). Travail en autonomie selon les instructions de production et en respectant des normes et consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité. LES PLUS : - Travail varié, en petite équipe, dans une PME à taille humaine, avec un management horizontal et une ambiance familiale - Rémunération évolutive selon acquisition de qualifications machine et polyvalence - Primes / Intéressement Avantages : Accord d'intéressement / Titre-restaurant Horaires journées modulables de 7h à 16h30 - possibilité de passage en équipe 2x8 (6h00-13h00/13h00-21h00).
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! .es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Apprenti(e) de Direction (H/F) Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de : Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ; Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ; Placer le résident/patient au cœur des préoccupations : relations avec les résidents/patients et leur famille, place de l'animation Vous êtes étudiant(e) en Licence/ Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ? Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous!
Prêt(e) à influencer le progrès en nous rejoignant en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, apte à assumer divers rôles allant de l'assistanat administratif jusqu'au suivi comptable et financier. - Assumer les tâches associées à l'assistanat administratif et de direction - Prendre en charge la gestion comptable et financière, facturation, le suivi des règlements et recouvrements ainsi que la trésorerie - S'occuper de l'assistanat RH au sein de notre structure. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - renouvelables - Salaire: 30000 euros/an - négociable selon expérience professionnelle En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, la Ville de Grigny recrute un(e) adjoint(e) de direction pour son EAJE. Le service petite enfance de la Ville se compose : - d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ; - d'un Relais Petite Enfance (RPE) ; - d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Le poste se décompose de la manière suivante : environ 85% de temps de travail sur les fonctions d'adjoint(e) de direction et 14% dédiés à l'accueil terrain. Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vos missions principales sont les suivantes : 1/ Missions administratives Gérer les plannings des enfants et l'accueil occasionnel sur la structure ; Inscrire et établir les contrats des nouvelles familles ; Veiller à l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la structure. Participer aux commissions d'admission. 2/ Missions managériales Animer des temps de réunions en équipe entière ou en section ; Anticiper, gérer et réguler les conflits d'équipe ; S'assurer de la sécurité des agents ; Impulser et/ou accompagner les projets d'équipe ; Etre une personne ressource sur les apports pédagogiques ; Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences ; Assurer le suivi des stagiaires de la structure (accueil, calendrier, accompagnement et évaluation) ; Assurer l'accueil et la prise de fonctions des nouveaux professionnels sur la structure. 3/ Missions pédagogiques Connaitre et observer les enfants sur la structure ; Accompagner l'équipe pour la promotion du bien-être des enfants dans l'accueil quotidien ; Accompagner le soutien à la parentalité ; Etre garant de la communication auprès des familles Garantir la sécurité morale et affective des enfants accueillis sur la structure ; Etre force de propositions et participer activement aux évolutions du projet pédagogique ; Savoir interroger sa pratique et se nourrir de manière continue par des formations ; Profil DE EJE ou DE Infirmier Expérience confirmée et réussie sur poste similaire Connaissance de l'environnement territorial Forte aptitude au management Maîtrise des outils informatiques Qualités relationnelles : écoute, dialogue Sens de l'organisation et de la planification Force de proposition Initiative, rigueur Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Temps Complet Bénéficie du CNAS Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible. Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 3, avenue Jean Estragnat 69520 GRIGNY Renseignements : Yannick GOUGNE (responsable du Pôle Éducation, Enfance et Jeunesse)
Rattaché.e à votre responsable hiérarchiques et aux pilotes de lignes de production, vous aurez pour missions : - Le montage et l'assemblage de pièces afin de fabriquer les appareils. - Le contrôle qualité des pièces à utiliser - Le suivi précis des modèles de montage - La surveillance du bon fonctionnement des machines de production. Vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime de 13e mois - Prime vacances - Prime de transport - Indemnité de panier d'équipe
Randstad vous ouvre les portes de l'emploi dans le secteur de l'industrie ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi, avec un parcours professionnel suivi et personnalisé en fonction de votre profil.
RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR FRANCE CLIENTELE BTOB SECTEUR CHR
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Au sein d'un entrepôt frigorifique alimentaire, vous êtes sous l'autorité hiérarchique directe du Chef d'équipe entrepôt. Vos missions seront : - Chargement et déchargement de camion - Tri de palette sur zone définie Le poste s'effectue dans un entrepôt en froid positif (température entre +7° et 10°) Horaires : 14h-22h du lundi au samedi (heures supplémentaires à prévoir selon l'activité) ou de 22h à 5h45. Avantages : - Primes diverses - Indemnités repas - Majoration heures de nuit - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Au sein de notre client, leader dans son domaine, nous cherchons un profil dynamique et impliqué pour prendre les rênes de multiples tâches administratives. - Clôturer les ordres de fabrication et de conditionnement avec efficacité et rigueur, en respectant toutes les étapes de contrôle nécessaires. - Prendre en charge le passage en statut non conforme des produits à détruire dans le système informatique. - Classer minutieusement les ordres de fabrication et de conditionnement. - Gérer les sollicitations de dépenses de SSO et les déclarations de dépenses auprès du responsable du site. - Veiller à la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI), des stocks de matériel de bureau et des vêtements de travail, tout en collaborant avec le service HSE. - Assurer la gestion des étiquettes de production, lancer les documents nécessaires pour l'inventaire des bases et effectuer un suivi rigoureux. CDI 28kEUR brut + tickets restaurant Sachez que nous sommes dans l'attente d'une intégration immédiate. Nous reconnaissons que le temps est précieux et sommes prêts à agir rapidement pour accueillir notre futur collaborateur ou collaboratrice. Nous vous remercions pour l'intérêt porté à cette offre, et espérons très bientôt faire votre connaissance. Notre client est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Production confirmé(e) ayant une expérience de 3 à 5 ans, qui allie rigueur, minutie et un bon sens de l'organisation pour assurer les diverses responsabilités liées au poste. Les compétences et qualités essentielles pour le poste sont : - Une maîtrise des processus administratifs dans le domaine de la production, notamment la clôture des ordres de fabrication et de conditionnement. - Une capacité à gérer avec rigueur et précision les stocks de matériel, les EPI et les vêtements de travail. - Un sens aigu de l'organisation pour le classement des documents et la gestion des dépenses préalables aux commandes. - Une habileté à communiquer efficacement avec les divers services, y compris le service ADV pour signaler les éventuels écarts sur les commandes. - Une capacité à participer activement aux inventaires, et à gérer les étiquettes de production. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Au sein de notre restaurant voici vos missions : Réaliser la plonge R Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Utilisation de machine de plonge automatisée Entretenir un poste de travail Respecter les règles et consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi midi et le lundi et mardi le soir ***Attention zone non desservie par les transport en commun***
Depuis plus de 280 ans, nous perpétuons savoir-faire et traditions française dans la fabrication de tuiles et d'accessoires en terre cuite. Nous recherchons plusieurs manutentionnaires polyvalent(e)s pour notre usine H/F. Vous aurez des tâches diverses dans notre atelier de fabrication de tuiles artisanales : - Suivi de la chaine de découpage des tuiles avant cuisson - Suivi de la chaine de séchage des tuiles avant cuisson, selon la commande coloration ou non... - Préparation des tuiles avant enfournement, - Poste sur le défournement avec vérification de la qualité des tuiles après la cuisson - Préparation des commandes Nous acceptons les profils débutants et nous nous engageons à vous former au sein de notre entreprise. Il est impératif de savoir lire et compter. La rigueur et l'autonomie sont vos atouts, Nous vous attendons ! Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (variables selon l'activité). Prime d'assiduité de 50€brut /mois. Prime de productivité jusqu'à 120 € brut / mois Contrat pouvant évoluer.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Lyon, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Givors (69) une entreprise spécialisée dans la restauration rapide, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'employé(e) polyvalent(e). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel (Conseiller de vente ou Assistant Administratif), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un Bachelor (Responsable Développement Commercial, ou RH) et d'un Mastère (Commercial & Marketing ou en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous assistez le directeur d'établissement et assurez au plan administratif, organisationnel, l'interface technique entre l'établissement, son environnement et le siège de l'association. En réponse aux besoins de l'établissement, en lien avec les professionnels et l'environnement, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier, vous assurez : des activités de gestion du personnel : DPAE sur net-entreprise, arrêts de travail, et déclarations d'AT, suivi et saisie des éléments variables de paie, suivi et saisi des modifications horaires des salariés, demandes de contrats, création et suivi des dossiers RH, suivis des congés, des visites médicales des professionnels. des activités de secrétariat de direction : création, gestion du suivi et classement des documents et courriers officiels de l'établissement, suivi des indicateurs de population (ANAP), préparation et traitement de dossiers spécifiques à la demande de la direction. appui et relai du RLE dans la gestion et le suivi des remplacements des agents d'entretien, gestion et suivi des dossier d'assurances véhicules et immobiliers, des dossiers de sinistres, demandes de garanties des activités de gestion administrative et de l'information, agenda et déplacements de la direction des temps de gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'établissement CDD à Temps plein annualisé du 01/05/24 au 15/12/24, 36h30 hebdomadaires. 2 Samedi matin travaillés sur la période : 9h-12h30 Lundi : 8h30-12h/12h30-18h Mardi : 8h30-12h/12h30-17h Mercredi : 8h30- 13h Jeudi : 8h30-12h/12h30 - 17h Vendredi 8h30-12h/12h30 -16h. Titulaire d'un diplôme de niveau III, (BTS-DUT) dans le domaine d'activité Compétences attendues Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Force de proposition auprès du directeur pour améliorer l'information, la communication et l'organisation Capacité de compréhension de l'environnement et d'anticipation dans le suivi et la gestion des différents dossiers de la direction. Capacité de discrétion concernant la connaissance d'éléments relatifs, aux salariés ou aux jeunes et à leurs familles mais aussi dans la gestion des dossiers à la demande de la direction. Capacité d'organisation, de rigueur, d'anticipation. Un tuilage avec la personne en poste sera proposé. Un texte de motivation joint à votre candidature est indispensable. Aucune candidature en sera traitée sans cela.
Préparateur de commandes (H/F) Localisation : Sérézin-du-Rhône (69) Horaires : de journée (Lundi au Jeudi / 07H30-16H30 et le Vendredi 07H30-12H45) Démarrage : dès que possible Nous recherchons pour notre client, une PME industrielle spécialisée dans la fabrication de produits de traitement de surface un opérateur de production ! VOS MISSIONS : Préparation des commandes selon process et BL Divers travaux de manutention Manipulation de pièces industrielles et produits chimiques Profil recherché : Vous appréciez le travail en équipe, réactif et possédez une première expérience dans le monde de l'industrie ? La rigueur, et les grosses cadences n'ont pas de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ? Postulez vite à cette annonce ! Présence large chez de multiples Industriels au niveau NATIONAL : Grands groupes et PME, n'hésitez pas à nous consulter et vous inscrire sur notre site en cliquant ici : https://www.kellyservices.fr/users/register/new/registration Avantages Kelly : * Accès à la formation avec nos partenaires de la région avant ou pendant la mission + CSE (chèques cadeaux, parrainage, rentrée scolaire, chèques vacances...). * FASTT, aide au logement, location de véhicules, garde d'enfant. Nouveau : Service client dédié aux intérimaires pour vos questions paie, suivi accompagnement logement, locations...
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS pour des postes d'hôtes/hôtesses de caisse (H/F) à partir du 15/04/2023 Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant. Horaires variables, amplitude horaire : 08h15 à 21h30 Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOTRE MOTIVATION. Le CV seul ne suffira pas.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 5 Opérateurs de production à Grigny (69) (H/F) En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le succès des opérations de fabrication conformément à nos processus établis, avec une polyvalence sur au moins deux familles de produits. Votre rôle principal consistera à préparer, assembler, couler et évacuer les produits programmés dans les délais impartis, tout en maintenant un environnement de travail irréprochable. Vous serez également responsable du contrôle de sécurité des machines et de leur entretien de premier niveau, en veillant à respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. En tant que garant de la qualité de la production, vous devrez signaler tout dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. Ce poste offre une opportunité unique de collaborer avec différentes équipes et de travailler sur diverses familles de produits, dans un environnement dynamique et stimulant. -Tu as l'habileté de fabriquer en toute autonomie au moins deux types de produits. -Tu es incollable sur les produits spécifiques que nous fabriquons sur le site, ainsi que sur les techniques de fabrication et l'utilisation des équipements. -Tu appliques avec rigueur les consignes de sécurité, de qualité et de préservation de l'environnement. -Ton engagement envers l'intégrité, la solidarité et l'écoute est sans faille, avec une capacité à rendre compte de ton travail. -Tu t'investis pleinement et prends des initiatives dans toutes tes missions. N'attends plus pour envoyer ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou viens nous rencontrer en agence pour faire partie d'une équipe déterminée et passionnée. En plus de rejoindre une équipe dynamique, tu auras accès à des avantages tels que le Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %. Ne laisse pas filer cette chance de rejoindre une équipe gagnante !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F)
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F) Vous recherchez un emploi d'opérateur machine en industrie ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise historique sur le secteur, experte et leader mondial dans son domaine. A l'aide des ordres de fabrication : Vous intervenez au tricotage et à la finition des bobines de fils. Vous effectuez le montage et l'assemblage, fixez les pièces et les éléments et vérifiez la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Vous effectuez le contrôle de la conformité et de la qualité des produits. Vous renseignez les fiches suiveuses et enregistrez les différentes données de production. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2 x 8 5h 13h ou 13h 21h sur 40 hrs Salaire 11,65 primes assiduité 50e et prime de poste 80e mensuel Vous avez une expérience dans l'industrie. Vos yeux de lynx vous permettent de détecter et localiser les défauts d'aspect des produits et de les trier. Vous avez une bonne dextérité, et la qualité de votre production est une priorité pour vous : le produit que vous fabriquez doit être irréprochable car des vies en dépendent ! Nous attendons votre candidature et vous contacterons très vite.
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F)
VOS MISSIONS : Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini) - Temps partiel ou Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Profil : CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge de la plonge du restaurant (service midi + soir) ainsi que la lingerie de l'hôtel (repassage, gestion du lave linge + sèche linge, pliage du linge). Travail en coupure du lundi au jeudi + vendredi 9H00-14H30 + dimanche matin 9H00-12H00. Repos le vendredi après midi, le samedi toute la journée et le dimanche après midi. 22 avantages en nature / mois. CDD de remplacement du 06/05 au 09/06.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H /F) pour son Dispositif d'Hébergement d'Urgence de Givors (69) de 60 places. Les familles accueillies relèvent de l'accueil inconditionnel de l'état (sans conditions de ressources ni de conditions de régularité du séjour). Sous l'autorité du chef de service vous aurez pour mission de répondre aux besoins des personnes en garantissant un accompagnement social, global, individualisé et adapté : => Accueillir et héberger les personnes, veiller à leur sécurité et évaluer leurs besoins et leurs attentes ; => Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement et réaliser un accompagnement global : accès aux droits, gestion administrative et financière, santé physique et psychique, scolarisation et insertion professionnelle, vie quotidienne, vie sociale au sein et à l'extérieur du dispositif d'hébergement ; => Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en situation de précarité ; => Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; => Participer aux réunions pluridisciplinaires ; => Gérer et organiser votre travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologue, secrétariat) et en partenariat avec les acteurs associatifs. Formation : Diplôme d'État du travail social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale, Educateur Spécialisé Expérience : : 2 ans minimum Expérience similaire acquise dans un établissement social et médico-social (CHRS ; HU) - Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Autonomie, Capacité de décision, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivité, rigueur, bon relationnel, capacité de travailler en équipe Horaires : Temps plein (possibilité de cycle : alternance semaine 4 jours / semaine 5 jours). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplôme
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Prospection terrain auprès de commerçant pour leur proposer d'être point relais. Prospection sur le secteur du 38 et du 69 secteur pouvant aller jusqu'a Chambery Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - Voiture de société - Prime trimestrielle de 1500EUR - Panier repas - Indemnités de fin de mission - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
IZIWORK est une agence d'emploi digitale qui permet à des milliers de personnes chaque jour de trouver un emploi. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez dynamiser votre carrière et enrichir votre parcours professionnel ? IZIWORK a la solution ! N'attendez plus ! Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires (CET, demande d'acompte en un clic, accompagnement personnalisé.). À propos de la mission IZIWORK recherche pour un de ses clients situé sur la commune de Grigny (69520) des hôte(sses) de caisse (H/F). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Saisit des ventes - Encaissement Horaires : aléatoire. Travail du Lundi au Samedi - temps partiel Rémunération : SMIC. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Votre profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et motivé(e)
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, 1 Opérateur de production à Solaize (H/F) Vous êtes en recherche de stabilité, d'un nouveau défit ? ! Nous avons plusieurs postes captivants à vous offrir. En tant que titulaire de ce poste, vos responsabilités engloberont les missions suivantes : -Sélection et tri des bouteilles prêtes à être remplies, ainsi que l'alimentation des convoyeurs (manutention). -Remplissage des bouteilles : tabulation, capsulage, contrôle qualité et manutention. -Coiffage des bouteilles et application des chapeaux (à une cadence élevée de 900 bouteilles par heure). -Recyclage : exécution de divers travaux de recyclage des bouteilles après le remplissage. -Connexion des bouteilles aux carrousels de remplissage (à une cadence élevée après plusieurs semaines d'expérience). HORAIRE FLEXIBLE : 05h45-14h15 et 07h15-15h15 Rejoignez-nous pour une expérience passionnante dans le monde de la production de boissons ! Vous allez bénéficier d' une formation approfondie pour les divers postes disponibles. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'un contremaître ou d'un chef d'équipe pendant une période allant de quelques minutes à quelques heures, en fonction du poste. Nous cherchons des individus motivés et respectueux des consignes pour rejoindre notre équipe. Rejoignez-nous et profitez d'un parcours de formation personnalisé pour vous préparer à exceller dans votre rôle au sein de notre entreprise !
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 2 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 6H00-13H40 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements de l'espace nautique. Vous accueillez et veillez à assurer la sécurité des usagers. MISSIONS Entretien et maintenance de l'espace nautique o Veiller à la propreté du site o Réaliser les travaux de maintenance courante o Nettoyer les salles et vestiaires quotidiennement o Installer et ranger le matériel nécessaire au déroulement des compétitions et manifestations o Vérifier et entretenir les outils et appareils mis à disposition Accueil et sécurité . Accueil physique et téléphonique des différents publics . Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement . Veiller à la sécurité des personnes et des biens . Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité . Signaler tous dysfonctionnements COMPETENCES REQUISES : . Connaissance du fonctionnement général des bâtiments . Maîtrise et Connaissance du matériel d'entretien . Connaissance des règles d'hygiène et sécurité . Aptitude à l'accueil du public SAVOIR ÊTRE . Autonomie et polyvalence . Rigueur, travail en équipe, sens des responsabilités CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps non-complet Travail le week-end Samedi (9h) : 6h-9h // 12h-18h Dimanche (6h) : 7h-13h Rémunération statutaire + RIFSEEP Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois, renouvelable. Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire
Rattaché(e) à la direction petite enfance et parentalité, au sein de l'équipe de la structure (60 places), vous participez à faire de la structure un lieu d'accueil, de vie et d'éveil en référence avec le projet pédagogique. Vous êtes en charge de l'accueil de l'enfant et de répondre à ses besoins et à ceux de sa famille. Vous favorisez le développement et la socialisation de l'enfant. Missions : - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Créer une relation de confiance de l'enfant et sa famille en restant professionnel - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (matériels de soins et matériel ludique) PROFIL Être titulaire du CAP Petite Enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Savoir être : - Avoir le sens des responsabilités - Discrétion et réserve - Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir rendre compte et alerter - Travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h/4 jours (6 ARTT) Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à M. le Maire
À propos de la mission Vous aurez pour mission : - Mise en rayon traiteur, déballage de marchandise. - Vente au client. - Utilisation de la trancheuse. - Approvisionnement. - Rangement. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant polyvalent H/F. Vos missions principales sont de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Rédiger les offres commerciales, les mails - Gérer les déclarations sinistres - Etablir les demandes de cautions bancaires - Saisir les écritures comptables sur le logiciel - Relancer les retards de paiement - Contrôler les comptes (clients, fournisseurs.) - Préparer la réunion de facturation mensuelle - Etablir et envoyer les factures clients - Gérer le stock et effectuer les commandes des EPI et consommables du quotidien de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Salaire jusqu'à 2300€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois Autres avantages : tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Montagny Des déplacements sont à prévoir dans le département Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement des connaissances dans l'exploitation de carrière de granulats. Vous êtes méticuleux, organisé, rigoureux et polyvalent. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Effectuer les opérations principales et annexes de préparation dans le respect de la traçabilité et de conditionnement des commandes clients et assurer la qualité des commandes préparées. Horaires : - Lundi 5h-14h - Mardi au vendredi 11h-14h - Samedi 8h-14h - Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). - Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption - Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock - Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de près d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par une formatrice qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur un de nos deux principaux savoir-faire. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection de foulards ou de cravates en soie destinés à des grandes maisons du luxe. Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Le calendrier de recrutement est le suivant: Réunion d'information collective + Test d'habilité manuelle (Le Jeudi 02 mai 2024 de 8h à 12h) Formation: Du 14/05/2024 au 02/08/2024 Fermeture estivale de l'atelier: Du 05 au 23/08/2024 Plus d'informations sur notre page: https://www.facebook.com/Carasoie ou auprès de notre Service RH rh@carasoie.fr
En tant que conseiller de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du magasin - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce ou votre appétence pour le secteur vous permettra d'accompagner la clientèle et développer les ventes. Vous devez faire preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : vous travaillez une semaine en alternance selon les horaires suivants : - du lundi au jeudi : 9H-14h vendredi 9H-15H et samedi : 9H-19H - du lundi au vendredi de 14H-19H30 et samedi 11H-19H30
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Installation : Préparation de l'espace de vente pour la journée, incluant le nettoyage et le rangement des produits déjà en rayon, et la préparation des éléments nécessaires à la mise en rayon des nouveaux produits. - Balisage : Mise en place des supports et des étiquettes de prix, en s'assurant de leur lisibilité et de leur précision. - Étiquetage : Apposition des étiquettes de traçabilité, d'origine et de prix sur chaque produit, en suivant les directives internes du magasin. - Vente : Accueil des clients, conseil sur les produits, vente assistée, pesée des produits à la demande du client, enregistrement des ventes sur le système de caisse. - Entretien du rayon : Veiller à l'ordre et à la propreté du rayon tout au long de la journée, réapprovisionner régulièrement les produits en rayon, vérifier la fraîcheur et la qualité des produits exposés, signaler les produits en fin de vie ou à la date de péremption proche pour les retirer. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les règles de sécurité alimentaire, notamment le respect de la chaîne du froid, et respecter les normes d'hygiène et de propreté. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire de direction avec une prise de poste rapide. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement. Activités principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa commis de cuisine. Vous partagerez votre terrain de jeu avec le chef-gérant qui vous transmettra son savoir. Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez en coupure le mercredi, le samedi et le dimanche et seulement le soir le jeudi et le vendredi. Vous aurez des jours de repos fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h30 et en coupure (services de midi et du soir) le dimanche. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un Assistant H/F dans le domaine du BTP. Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel Vallée de Gère vous devrez: - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 13 à 17 ans sur le quartier de la Vallée de Gère en lien avec l'équipe du centre social et la direction - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS, vous avez déjà une experience dans ce domaine. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Bonne maîtrise des outils bureautique - Permis B exigé - Capacité à travailler en partenariats pluri-institutionnel, capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés, capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur. Avantages :Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
Nous recherchons un agent d'entretien résidence et concessionnaire H/F Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'entretien de résidences et d'un concessionnaire sur le secteur de Givors. Contrat : CDD temps partiel - 24h hebdomadaire Type de chantier : Copropriétés et concessionnaire Horaires : Du lundi au vendredi de 18H00 à 21H00 pour le concessionnaire Intervention les matins pour les résidences : 3H00 le mardi, 4H00 le jeudi, 1H30 le vendredi Date du contrat : Du 8.04.2024 au 12.04.2024 Salaire : 12.04€ bruts de l'heure Les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir au 02/05/2024 - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de son développement, la société LM esthetiquecar, spécialiste de la préparation esthétique des véhicules, recrute un/une préparateur(trice) esthétique automobile. Vos missions : - Nettoyage extérieur et intérieur vn/vo. - Nettoyage véhicules entreprises. - Polissage lustrage. Votre profil : Dynamique et souriant, vous avez le sens de la relation client. Vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et des finitions irréprochables. Permis B indispensable. Poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois. Expérience exigée de 3 mois
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance o Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans mercredi - vacances Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en cohérence avec le projet social du Centre Social et le Projet Educatif de Territoire Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans une démarche de développement des compétences des animateurs Assurer les recrutements d'animateurs vacataires et agent d'entretien selon les périodes Superviser les inscriptions, gestions des places et des listes d'attente, commandes repas, communication, etc..en lien avec l'accueil du centre social Assurer la veille réglementaire appliquée aux ACM et garantir son application dans la structure o Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social en recherchant la mise cohérence des actions Collaborer avec la référente Familles dans une démarche de soutien à la parentalité (notamment en lien avec les appels à projets REAPP, Vacances solidaires collective, démarche qualité CAF, .) Développer des passerelles entre les différentes tranches d'âge des ACM enfance et Jeunesse S'appuyer sur les professionnels du Centre Social (médiatrice santé, conseiller numérique.) pour apporter la valeur ajoutée aux projets o Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance sur le quartier de l'Isle Identifier les problématiques en lien avec la prise en charge du public « enfance » sur le territoire et proposer des réponses adaptées Animer les commissions Enfance et coordonner la mise en œuvre d'actions partenariales - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social o Participer à la mission d'accueil du centre social Accueillir les habitants, recueillir les besoins, accompagner et/ou orienter en fonction des demandes o Être un acteur de l'animation globale Piloter certaines actions Participer aux temps forts du centre social o Favoriser l'implication et la participation des habitants dans le projet social Être force de proposition et développer des outils en faveur de la participation des habitants au projet social
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance obligatoire.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance exigé - Poste non ouvert aux contrats d'apprentissage.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F) Vous avez un première expérience en préparation de commande ? Ce poste peut vous intéresser !!! Votre mission : En tant que Préparateur (ice) de Commandes de Produits Frais, vous serez sous la responsabilité du Responsable des Expéditions et vos principales missions seront les suivantes : -Préparation des tournées et des commandes, ainsi que le chargement des camions dans l'ordre prévu -Montage des palettes et des rolls selon les spécifications des clients et des tournées -Filmage des palettes et des rolls pour assurer leur stabilité durant le transport -Vérification de la conformité des commandes lors de leur préparation et de leur chargement -Maintien de la propreté et de l'organisation des postes de travail, et fermeture des portes de quai -Nettoyage et rangement des locaux selon le plan établi -Collaboration efficace au sein de l'équipe Première expérience similaire appréciée Possession des CACES 1 et 5 est un avantage Horaires : -Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires possibles -Travail en journée ou en 2X8 -Disponibilité les jours fériés Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à notre succès croissant dans l'industrie de la distribution alimentaire.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F) Vous avez un première expérience en préparation de commande ? Ce poste peut vous intéresser !!! Votre mission : En tant que Préparateur (ice) de Commandes de Produits Frais, vous serez sous la responsabilité du Responsable des Expéditions et vos principales missions seront les suivantes : -Préparation des tournées et des commandes, ainsi que le chargement des camions dans l'ordre prévu -Montage des palettes et des rolls selon les spécifications des clients et des tournées -Filmage des palettes et des rolls pour assurer leur stabilité durant le transport -Vérification de la conformité des commandes lors de leur préparation et de leur chargement -Maintien de la propreté et de l'organisation des postes de travail, et fermeture des portes de quai -Nettoyage et rangement des locaux selon le plan établi -Collaboration efficace au sein de l'équipe Première expérience similaire appréciée Possession des CACES 1 et 5 est un avantage Horaires : -Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires possibles -Travail en journée ou en 2X8 -Disponibilité les jours fériés Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à notre succès croissant dans l'industrie de la distribution alimentaire.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Assurer la préparation de commande manuelle sur entrepôt logistique produits frais (4°C) - Sélectionner les colis, les positionner sur une palette, valider ces colis puis déposer la palette sur le quai. - Préparation de commande manuelle avec scan-nette informatique - Montage palette / Validation commande - Demande de réappro - Filmage et dépose en zone expédition - Conduite chariot R.485 Cat. 2 (exigé) Nous recherchons des personnes motivées, capables d'apprendre. Nous souhaitons recruter des profils enthousiastes, avec l'esprit d'équipe. Rémunération motivante : Prime habillage + panier jour /nuit + indemnités kilométriques + Compte épargne temps à 7.5% ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature. Bien sûr, vous aimez la liberté. Bien sûr, vous aimez les gens. Mais travailler chez Huttopia, c'est surtout... Donner du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, dont vous pourrez être fier. Vos missions Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle maintenance sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Missions : - Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs - Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler. - Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau. - Assurer le petit bricolage du quotidien. - Suivre les stocks des produits et des outils. - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Votre profil - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous ! - Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients. - Vous avez le permis, c'est indispensable. - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires Information complémentaire : - CDD saisonnier de 8 mois : de février / mars à octobre / novembre. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Agent de fabrication polyvalent poste accessible pour les débutants ou des personnes en reconversion - une formation au poste sera dispensée par l'entreprise dans le cadre d'une période de formation préalable au recrutement en lien avec France Travail Fabricant de pièces techniques moulées en polyuréthane recherche, afin de renforcer ses équipes, un agent de fabrication. Description du poste : - Préparation du moule et mise au point dans certains cas - Moulage de pièces via processus de coulée par gravitée - Contrôle visuel et évaluations des potentiels défauts Profil : - Rigoureux et minutieux - Dextérité manuelle - Possibilité d'évolution vers poste usinage sur tour et fraisage conventionnel / numérique
Les métiers du sport offrent une multitude d'opportunités pour ceux qui sont passionnés par ce domaine dynamique. Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer un contrat en alternance de 10 mois et de bénéficier au préalable d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif France Travail du 29/04/2024 au 12/07/2024. Objectif vous donner toutes les chances de réussir votre alternance. À l'issue de cette POEI, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en alternance. Aucune formation spécifique requise, mais une passion pour le sport et une connaissance des réseaux sociaux sont un plus. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.) - Capacité à créer du contenu attractif (texte, images, vidéos) - Créativité et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais Responsabilités : - Gérer et animer les communautés en ligne de l'organisation sportive sur les réseaux sociaux - Créer du contenu engageant et pertinent pour les différents supports numériques (publications, stories, vidéos, etc.) - Interagir avec les abonnés, répondre aux commentaires et messages, et favoriser l'engagement - Analyser les performances des publications et proposer des améliorations - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohérence de la communication sur tous les canaux Missions d'initiation sportive : - Participer à des événements sportifs pour mieux comprendre l'environnement et les activités de l'organisation Missions administratives et d'intendance : - Assister dans la gestion administrative quotidienne, y compris la tenue des dossiers, la gestion du courrier, etc. Cette offre d'alternance s'adresse aux personnes passionnées par le sport et désireuses de contribuer à son développement au sein d'un club dynamique.
Nous recherchons un/une plongeur afin de compléter notre équipe . Vaisselle - batterie. ce poste est proposé pour un 130 heures mensuel avec horaires tournants (soit 30h/semaine) . 2 jours de repos hebdomadaires en semaine et 1 week-end sur 3. le poste est alterné sur l'entretien de la vaisselle et de la batterie. Horaire de travail en coupures (service du midi et du soir). poste en contrat CDD 6 mois pour la saison jusqu'à octobre, possibilité d'embauche en fin de contrat.
Hotel **** Relais Châteaux avec 1 restaurant Gastronomique étoilé et un restaurant Bistro.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 Loire sur Rhone (69) (H/F) Nous sommes actuellement en quête de profils comme le vôtre, rejoignez notre entrepôt logistique, Si vous êtes détenteur du CACES 1 vous êtes au bon endroit ! Imagine-toi jongler avec des commandes de boissons dans notre entrepôt, allant des cocktails les plus dynamiques aux boissons les plus rafraîchissantes, en utilisant un système de commande vocal. Cependant, il est important de noter que seuls les titulaires du CACES 1 auront l'opportunité de participer à cette aventure palpitante ! Tes journées se dérouleront en plein jour, du lundi au samedi, de 9h30 à 17h10. De plus, la possibilité de gagner des heures supplémentaires s'offre à toi, pour davantage de plaisir et de récompenses. Mais ce n'est pas tout ! En récompense de tes performances, tu seras rémunéré à un taux horaire de 11,52, agrémenté d'une prime de 500 brut pour saluer ta productivité et la qualité de ton travail. Et devine quoi ? Chaque samedi travaillé t'accordera une prime supplémentaire. Te sens-tu prêt à t'engager dans cette aventure lucrative et désaltérante ? Rejoins-nous dès maintenant et deviens le champion ultime des boissons ! Youpi ! Prêt à te lancer dans une quête épique jusqu'à Loire sur Rhône en tant que gardien invincible du précieux CACES 1 (obligatoire) ? Si tu es emballé à l'idée, attache ta ceinture, car nous avons concocté une offre d'emploi hyper dynamique rien que pour toi ! Nous sommes à la recherche de combattants ultra-motivés, prêts à enflammer le champ de bataille professionnel, maintenant et pour toujours ! Cependant, nous ne cherchons pas uniquement des experts du travail, mais également des champions du savoir-être ! Ta ponctualité remarquable, ton savoir-vivre précieux et ton esprit d'équipe indomptable te propulseront au sommet du panthéon des héros ! Alors, enfile ton armure de super-héros et rejoins-nous pour une aventure sensationnelle ! Nous te garantissons des défis palpitants et des moments inoubliables à chaque tournant ! Envoie-nous ton CV à jour sur Manpower.fr ! Tu es le candidat parfait pour cette occasion en or.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 Loire sur Rhone (69) (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F) En qualité d'Opérateur de fabrication chimique, votre rôle essentiel sera de participer activement à la production et au conditionnement de produits chimiques. Vous serez impliqué dans la manipulation de machines, la manutention, la conduite de chariots frontal et latéral, ainsi que dans la contribution à la palettisation. Les compétences fondamentales en lecture, écriture et calcul sont indispensables pour exceller dans ce poste. Votre mission quotidienne consistera à assurer une production de qualité en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez également responsable de détecter et de corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication tout en maintenant un espace de travail propre. Vous devrez relever des défis tels que la manipulation de charges lourdes (20 kilos), évoluer dans des environnements parfois poussiéreux et glissants, ainsi que travailler dans un environnement bruyant. Nous recherchons des collaborateurs dotés de compétences en manutention, capables de s'adapter à un environnement bruyant. La possession des CACES 3 et/ou 5 constituerait un atout supplémentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à notre équipe dynamique ! Conditions de travail: L'équipement de protection individuelle (EPI), y compris les gants, les lunettes, le masque, le bleu de travail à manches longues, le casque ou le bouchon antibruit, sera fourni par l'entreprise. La rémunération proposée s'élève à 11,87 /heure brut, avec un 13ème mois versé chaque mois. Diverses primes, dont la prime panier, la prime d'équipe, la prime de transport, ainsi qu'une prime liée à l'exposition à la poussière et à la salissure (selon le secteur de travail), sont également incluses. En tant que membre de l'équipe Manpower, vous pourrez profiter d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et la possibilité de placer vos IFM (Indemnités de Fin de Mission) rémunérées à 8 %. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès en constante croissance !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 10 Opérateurs de production Grigny (69) (H/F) Votre rôle principal consistera à assurer la réussite des opérations de fabrication conformément aux processus établis, avec une polyvalence sur au moins deux familles de produits. Vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de la préparation, de l'assemblage, du coulage et de l'évacuation des produits programmés dans les délais impartis, tout en maintenant un environnement de travail impeccable. Vous aurez également la responsabilité du contrôle de sécurité des machines et de l'entretien de premier niveau, en veillant au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous serez le garant de la qualité de la production et devrez signaler tout dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. Ce poste vous offrira l'opportunité de collaborer avec différentes équipes et de travailler sur diverses familles de produits, dans un environnement dynamique et stimulant. - Être capable de fabriquer de façon autonome au moins deux types de produits. - Connaître les produits spécifiques fabriqués sur le site, ainsi que les procédés de fabrication et l'utilisation des équipements. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et de préservation de l'environnement. - Faire preuve d'intégrité, de solidarité et d'écoute, et être capable de rendre compte de son travail. - S'impliquer activement et prendre des initiatives dans ses missions. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %. Ne laisse pas passer cette opportunité de faire partie de l'équipe gagnante !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Grigny (69) (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes produits pharmaceutiques (H/F) Activité : grossiste pharmaceutique Le métier de préparateur commandes vous intéresse? cette mission devrait vous plaire !!! Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront de: -Effectuer les opérations principales et annexes de préparation des commandes clients dans le respect de la traçabilité, de la qualité et du conditionnement -Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. -Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). -Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption -Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock -Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique avec des valeurs fortes comme la cohésion, le respect, l'esprit d'équipe dans un milieu challengeant et en constante évolution. Savoir être : -Rigueur -Organisation -Dynamisme -Esprit d'équipe -Bienveillance Horaires : -Horaires variables selon planning -lundi 05h00-14h00 mardi au vendredi 11h00-14h00 samedi 08h-14h00 1/ lundi 18h-23h15 mardi à vendredu 18h-23h00 Rémunération : -12,10 de l'heure tickets restaurants 13ème mois (au bout de 3 mois d'ancienneté) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes produits pharmaceutiques (H/F) Activité : grossiste pharmaceutique
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDD pour un remplacement sur l'école de Simandres : - 3 semaines du 6 au 25/05/2024 - 16H/semaine , 4h les lundi/mardis/jeudis/vendredis 16h30/20h30 - Expérience dans le ménage souhaitée - Sérieux et dynamique
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à Ampuis et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne compréhension de la langue française Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou Temps complet Salaire Net horaire de 11.50€ Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 11,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
SHIVA Qui sommes nous ? Spécialiste de l'entretien du domicile depuis 20 ans, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne n°1 du ménage et repassage. Un réseau de 250 agences, 60 000 clients et 11 000 employés de maison. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses clients particuliers qui lui font confiance Rejoignez SHIVA !
Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : -Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, -Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, -Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, -Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, -Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, -Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, -Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. CDI Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc.
Office Public de l'Habitat de Vienne, Advivo est un bailleur social de près de 6000 logements sur Vienne et les communes alentours.
TRAITEUR de cuisine traditionnelle et qui fait de la livraison auprès de collectivité recherche un cuisinier pour renforcer son équipe travail du lundi au vendredi sans coupure horaires à définir ensemble pour faire 35 h par semaine toutes les heures sont comptabilisées local bien desservi par la gare
Ce poste est à pourvoir à Vienne, intégrant un cadre de vie et de travail dans une ville à taille humaine et dans un territoire réputé pour sa qualité de vie, sa gastronomie, ses paysages et son attractivité économique. Au quotidien, vous êtes exemplaire en matière de sécurité au travail, assurez les missions relatives à l'ensemble de la relation client, traitez les demandes normées et gérez les demandes fournisseurs pour les clients haut de portefeuille « Marché d'Affaires ». Description des activités Dans ce cadre, vous assurez : -La prise en charge téléphonique de l'Accueil Clients et de l'Accueil Fournisseurs -Le back-office des courriers et des mails clients -La traçabilité dans l'outil de Gestion Relation Client -La détection et le recouvrement des pertes non techniques notamment en interface avec notre équipe de programmation des interventions et avec nos techniciens -Le traitement et le suivi de certaines demandes de prestations des clients entreprises réalisées en conformité avec le catalogue des prestations A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. **A compétences égales, priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi**
Vienne Condrieu Agglomération recrute, pour sa direction Petite Enfance, des assistant(e)s éducatif(s) petite enfance pour exercer au sein de ses 16 EAJE. Les recrutements sont établis sous forme de CDD pour réaliser des remplacements de diverses durées. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer, transmettre ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles santé. - Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement - Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires - Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants - Aider à l'entretien du linge. Profil / Expérience : - CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, TISF, et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022) - Aptitude à la communication et au travail en équipe (techniques d'écoute active, de communication et d'observation) - Disponibilité et adaptabilité - Discrétion, réserve, respect du secret professionnel, rigueur et conscience professionnelle dans les domaines concernés (éducatif, hygiène, sécurité, entretien) Conditions du poste et de recrutement : - Travail à temps complet 36 heures (5 jours par semaine) + 5 jours de RTT - Horaires variables selon planning. En cas de nécessité de service, les horaires de travail peuvent être modifiés - Congés imposés pendant les périodes de fermeture de la structure (4 semaines / an) - Tickets restaurants + CNAS - Recrutement dès que possible Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV) à Direction des Ressources Humaines de Vienne Condrieu Agglomération, Espace Saint Germain - Bâtiment Antarès - 30, avenue du Général Leclerc - BP 263 - 38217 VIENNE Cedex Ou par e-mail à recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Vienne Condrieu Agglomération développe une politique Petite Enfance dynamique et adaptée aux besoins des familles, soutenue financièrement par la CAF dans le cadre de la CTG et définit dans son schéma pluri annuel. La qualité de l'accueil proposée aux enfants est un des piliers des objectifs fixés. Il repose entre autre sur le maintien d'un taux d'encadrement de 1 pour 6, la présence majoritaire de personnel diplômé et un accompagnement à la professionnalisation (APP, formation continue, journées pédagogiques .) Afin d'accompagner l'équipe de l'EAJE Grain d'Aille (44 places) située à Vienne-quartier Estressin et dans le cadre d'un renouvellement de l'équipe encadrante (1 directrice et 2 EJE), nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur de jeunes enfants (h/f). Missions : Placé sous l'autorité du directeur(rice) de l'EAJE, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous assurerez les missions suivantes : Accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant pour l'aider dans son développement individuel, sa socialisation, dans le respect de son rythme et de ses besoins Accompagner par votre expertise l'équipe, dans la mise en œuvre des actions éducatives et de projets divers, en favorisant les échanges dans un cadre bienveillant. Fonctions éducatives : - Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire, de la mixité sociale et culturelle, en favorisant un climat de confiance et de dialogue - Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif, - Réfléchir avec l'équipe sur l'aménagement de l'espace, le choix du matériel, - Dynamiser l'équipe en mobilisant les compétences individuelles, en impliquant chaque professionnel autour de la mise en œuvre de projets innovants, - Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure, dans une continuité éducative - Etre un moteur dans la réflexion pédagogique et dans l'écriture du projet. Fonctions d'encadrement : - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'intégration des nouveaux professionnels permanents ou remplaçants, ainsi que des stagiaires Travail de partenariat en lien avec la responsable : - Coordonner les actions partenariales avec les différents acteurs du quartier ou du territoire de l'Agglo Profil / Expérience : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants indispensable Titulaire de la fonction publique territoriale (ou à défaut contractuel) Sens de l'écoute, de l'observation, de la communication Esprit d'équipe Discrétion / Dynamisme Conditions de recrutement : Temps complet (36 heures) + RTT Poste à pourvoir dès que possible sur l'EAJE 'Grain d'Aile' (Vienne - Estressin) Recrutement statutaire + chèques déjeuner + CNAS + RTT. Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) au plus tard le 01/03/2024 à Direction des Ressources Humaines de Vienne Condrieu Agglomération, Espace Saint Germain - Bâtiment Antarès - 30, avenue du Général Leclerc - BP 263 - 38217 VIENNE Cedex Ou par e-mail à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Dans le cadre d'un remplacement, ICARE recrute pour l'Atelier Chantier d'Insertion un.e conseiller.e en insertion socio professionnelle qui aura pour mission d'accompagner les salariés en insertion des ateliers et chantiers d'insertion ITEM et également l'accompagnement des bénéficiaires du RSA du territoire de Givors-Grigny. Vos missions : - Assurer l'accompagnement social et professionnel et le suivi de nos salariés en parcours d'insertion : positionnement en formation et accompagnement à l'emploi - de 30 salariés en insertion sur l'année au sein des 2 agences ITEM à Oullins et à Givors. - Recruter de nouveaux salariés en parcours pour travailler sur nos chantiers. - Accueillir les bénéficiaires du RSA, effectuer des diagnostics socio professionnels'et établir un contrat d'engagement - Effectuer l'accompagnement socio professionnel régulier (bilan tripartites/suivi de la file active/saisie des données/animation d'ateliers collectifs) dans le cadre de l'expérimentation France Travail - Alimenter les différents tableaux de bord de suivi de l'activité. - Participer aux réunions techniques des partenaires (Pôle Emploi, structures SIAE...) et aux réunions internes Vos compétences : - BAC +3 minimum (CESF, CISP) - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et connaissez les dispositifs de l'IAE - Vous êtes impliqué et avez un excellent relationnel qui s'exprime dans la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les parcours d'insertion - Vous alliez à la rigueur de l'organisation un sens de l'analyse. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDD de 2 mois renouvelable - Durée hebdomadaire de travail : 39h avec JRTT - Lieux de travail : Agence de Givors et permanence à l'agence d'OULLINS - Rémunération : 2 350€ bruts mensuel, tickets restaurant, mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le Centre ADREXO de Grigny recherche un Agent distributeur / une Agente distributrice pour étoffer son équipe. Vous aurez pour mission de distribuer des courriers et prospectus directement dans les boites aux lettres. Les courriers et prospectus sont à récupérer à l'entrepôt de stockage à Grigny (69). Les tournées s'effectuent sur les communes suivantes : - MILLERY/VOURLES/TALUYERS - BRIGNAIS/ORLIENAS/CHARLY - Votre tournée vous sera attribuée en fonction de votre lieu d'habitation. Vous devrez effectuer les tournées avec votre véhicule personnel. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur. IDÉAL ÉTUDIANT - COMPLÉMENT DE REVENUS - RETRAITE Organisez votre temps comme vous le souhaitez ! Vie de famille, études, autre activité, tout est possible. Chez ADREXO, c'est vous qui choisissez votre planning. Les tournées se font les LUNDI, MARDI et MERCREDI. Le reste de la semaine vous appartient. Plusieurs contrats disponibles allant de 9h à 15 par semaine. Vous organisez vos tournées comme vous le souhaitez. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous aimez être indépendant dans votre job ? Alors ce poste est fait pour vous !
POLE FAMILLE - Activité AEMO/AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : SEMO SITE DE VIENNE Le service AEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire. Intervention au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés Etayage de la fonction parentale Accompagnement éducatif des enfants Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur : Établir un diagnostic social et socio-éducatif, Concevoir et conduire une action sociale, Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives... Il travaille en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. LE PROFIL Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé ou Assistante de Service Social : Niveau 5 Permis B exigé Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés Débutant accepté REMUNERATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 25 208€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Eurovia Lyon est une agence de Travaux Publics appartenant au groupe Vinci Construction composée de 105 salariés. Nous sommes organisés sur deux sites situés à Vernaison et à Chazay-D'Azergues et réalisons des chantiers de travaux routiers et d'aménagements urbains sur l'ensemble des communes de l'Ouest lyonnais, du Beaujolais et de la Vallée d'Azergues ainsi que sur la Métropole de Lyon. Pour renforcer nos équipes, notre agence recrute un(e) alternant(e) en Titre Professionnel Maçon VRD pour suivre une formation d'une durée de 12 à 18 mois en partenariat avec le centre de formation des Compagnons du Tour de France à Lyon 3ième. Missions Au sein d'une petite équipe, supervisé(e) par le chef de chantier ou le chef d'équipe, notre apprenti(e) interviendra sur les activités suivantes : - Pose de pavés, bordures, caniveaux - Réalisation de réseaux secs et humides - Travaux de terrassement et de petite maçonnerie - Application manuelle d'enrobés - Balisage, sécurisation, nettoyage et rangement du chantier
Eurovia Lyon est une agence de Travaux Publics appartenant au groupe Vinci Construction composée de 105 salariés. Nous sommes organisés sur deux sites situés à Vernaison et à Chazay-D'Azergues et réalisons des chantiers de travaux routiers et d'aménagements urbains sur l'ensemble des communes de l'Ouest lyonnais, du Beaujolais et de la Vallée d'Azergues ainsi que sur la Métropole de Lyon. Pour renforcer nos équipes, notre agence recrute un(e) apprenti(e) en CAP Constructeur de Routes et d'Aménagements Urbains pour la rentrée de septembre 2024. Missions Au sein d'une petite équipe, supervisé(e) par le chef de chantier ou le chef d'équipe, notre apprenti(e) interviendra sur les activités suivantes : - Application d'enrobés - Pose de pavés, bordures, caniveaux - Travaux de terrassement, de maçonnerie - Réalisation de réseaux secs et humides - Balisage, nettoyage, rangement du matériel
Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.
Description société : Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Description du poste : Vous préparez une Master (Bac 4/5) en Audit pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors laissez-nous vous en dire plus... Être auditeur interne opérationnel, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - L'accompagnement par service dans la cartographie des procédures des services supports. - Savoir identifier les process réglementaires, internes et légales, et les mettre par écrit soit en forme de procédures, note de service ou notice pour chaque service. - Identifier les risques et préconiser des pistes d'amélioration pour l'optimisation des process. - Ecrire un référentiel d'audit pour les services concernés. - Faire évoluer l'outil d'audit interne pour répondre aux nouveaux besoins d'audits. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Des compétences en pratiques de contrôles internes et une appétence le respect des process internes, ce ne sont pas des choses qui vous prendront le chou - Un attrait pour les outils bureautiques, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur sur l'Isère, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Permis B en cours de validité obligatoire (compte tenu des déplacements quotidiens) - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en 2 vacations et en continu - Moyenne d'un samedi travaillé par mois - Déplacements quotidiens à prévoir sur le secteur attribué -1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) - Salaire mensuel : 1825 euros bruts VOS AVANTAGES - Variable mensuel : jusqu'à 20% en plus (sous conditions) - Voiture de service et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement si nécessaire - Participation d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément)
Notre laboratoire de prothèse dentaire recherche son nouveau coursier / sa nouvelle coursière. Vous serez chargé d'effectuer les livraisons des prothèses dentaire dans des cabinets dentaires de la région lyonnaise et de ramener les moulages que vous remettrons les cabinets dentaires au laboratoire pour les nouvelles commandes. Du lundi au vendredi. Prise de poste à 18h. Durée de la tournée 3 à 4h. L'entreprise met un véhicule à votre disposition. Idéale complément de salaire ou de retraite. Nous recherchons un profil plutôt calme, soigneux et responsable. Débutant accepté.
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche un manager ! Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Missions : Gérer une équipe de 4 à 8 personnes, être polyvalent sur tous postes service et cuisine (bagels, barista ...), gérer les stocks et les commandes (point très important), être force de proposition pour l'organisation et le développement du shop Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche un/une pâtissier(e). ouverture prévue fin mai. Descriptif du poste : Après une formation à nos process de fabrication et de préparation,vous assurerez au sein de notre coffee shop de Vienne, auprès d'une clientèle locale et touristique, la préparation des pâtisseries Emilie and the Cool Kids. Les Cool Kids mangent et servent des produits faits maison ! Pas de coupures, horaires 7h30-15h , travail le samedi et le dimanche en roulement. Si tu es pâtissier(ère), rejoins nous pour t'éclater avec les 300 recettes d'Emilie. Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Possibilité de CDD ou d'alternance
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (16 établissements dans le Rhône), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. AgDS, c'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ». Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ». - Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance H/F pour la crèche Les Mini Pouss (20 places), situé à Sérézin-du-Rhône en CDD. - Missions: Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre Réchauffer les plats Dresser les tables et gérer la plongée - Profil recherché : Diplôme CAP Petite enfance Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant Sens de l'écoute Sens du travail d'équipe - Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 100 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun Retrouvez toutes nos offres sur www.agds.fr
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. Au sein du de la Direction des Systèmes d'information, sur un domaine technique couvrant un ensemble défini de Services d'infrastructures Techniques (Poste de Travail, service Desk, telecom, datacenter, cloud) et de Solutions applicatives et d'infrastructures (Collaboration, Applications RH, Active Directory, Gestion des identités, Toip ...), votre rôle consiste à : - Piloter le processus d'architecture technique. - Manager l'ensemble des prestataires et experts externes. - Produire chaque année les informations de budget optimisé de marche courante et des projets du domaine technique. - Superviser la conception et la mise en place de solution et d'infrastructure : - en répondant aux besoins et planning exprimés par les sponsors projets (IS ou IT) dans le respect des règles d'EA et des standards techniques - en préservant l'évolutivité - en intégrant le besoin de décommissionnement. - Apporter votre expertise technique dans la conception de la solution - Apporter l'expertise aux Plateformes métiers pour le développement des solutions - Assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles internes et/ou fournisseur. - Garantir la qualité des solutions construites pour une utilisation en marche courante et leur évolutivité : - S'assurer que le support de niveau 3 fournit le service attendu - Suivre la performance opérationnelle des applications et intègre les évolutions ou corrections dans une démarche d'amélioration continue - Assurer la pérennité de la marche courante par la prise en compte des besoins traités en mode amélioration continue - Gérer le portefeuille des projets du domaine technique - Participer aux instances de CAB. - Assurer la bonne utilisation du SI par ses utilisateurs : s'assurer que les procédures opérationnelles sont disponibles côté fournisseurs - Assurer l'alignement de l'infrastructure et des objectifs du business. Environnement technique - Environnement MICROSOFT (windows server, exchange, office 365, active directory, WSUS, SQL, powershell etc...) - Réseaux LAN, WAN, WIFI, SWITCH (cisco) FIREWALL (WatchGuard), MPLS - Environnement CITRIX (Xenapp, netscaler) - Virtualisation (VMWARE vSphere, ESX) et stockage (Datacore) - Sécurité anti-virus, EDR (cybereason) - Gestion de Tickets : GLPI, Service Now. Diplômé d'un BAC+5, vous possédez de solide base en informatique (systèmes, réseaux, base de données, sécurité). Vous justifiez d'une première expérience sur des missions de responsable des infrastrutures techniques et pilotage de l'intégration technique, idéalement acquise dans un environnement multisite. Vos atouts pour réussir dans ce poste ? - Votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sera un véritable atout. - Rigoureux.se, doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse, vous avez à cœur de mener des projets à bien - Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs Informations complémentaires : - Poste statut cadre à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil sur 13 mois + Prime sur objectifs - 10 RTT /année pleine - Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min.
MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : climatisation (VRF, Split et PAC), chauffage, ventilation, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques, - Rendre compte par écrit (Rapport sur tablette) des interventions réalisées. Interventions chez des clients tertiaire, professionnel et particulier. Vous interviendrez selon le planning hebdomadaire établi par votre hiérarchie. Vous êtes, autonome, sérieux, rigoureux et vous avez une bonne faculté d'adaptation. Vous êtes impérativement titulaire de l'Attestation d'Aptitude Fluides Frigorifiques (Catégorie I) et si possible d'une Habilitation électrique
L'agence d'emploi et d'intérim INTERACTION PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour clients dans le domaine du transport des : Conducteurs PL+ + manoeuvre TP H/F, sur le secteur de Vienne. Vos missions : Transport de matériaux et équipements sur les chantier (50%) Travail dans les tranchées et conduite d'engins (50%) Chargement et déchargement du camion, en veillant au respect des règles de sécurité. Communication régulière avec le/la chef-fe de chantier pour toute question relative au transport. Compétences attendues pour ce poste : Permis PL/SPL valide accompagné d'une expérience confirmée dans le transport en TP. Les CACES engins de chantier sont un plus (mais une expérience est obligatoire) Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux. Du lundi au vendredi Travail de journée
La société DUTAKOBEK, est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries Extérieures en PVC, Aluminium, Bois et Mixte bois-aluminium. Elle est également spécialisée dans l'isolation, la protection incendie et le calorifugeage. Recherche pour la région Auvergne Rhône-Alpes un technicien poseur et SAV en menuiserie extérieure chantier.
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'une entreprise dont l'activité s'articule autour de la distribution de pièces automobiles ? Vous êtes Ambitieux et tenace ? Votre argumentation et votre organisation vous permettent de performer sur des ventes complexes ou stratégiques ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Rattaché(e) au Dirigeant, vous travaillez sur votre secteur (Zone de Lyon à Nice) au bon développement de l'entreprise, participez au bon niveau de satisfaction client actuel, tout en réagissant efficacement en cas de problème. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Définir une stratégie commerciale de zone, - Impulser, dynamiser et consolider le développement commercial des segments : distributeurs spécialisés, centrales d'achats, plateformes régionales, - Entretenir la qualité de votre relation avec les clients déjà actifs et développer des relations commerciales avec des acheteurs, des directions techniques ou générales et les conseiller, - Répondre aux appels d'offres et préparer la négociation les différents contrats, - Participer à la formation technique des distributeurs. Rémunération et avantages : - CDI - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience - Rémunération variable sur ventes - Véhicule de fonction Votre ENTREPRISE Rejoignez notre client, votre partenaire pour des solutions énergétiques durables et innovantes. Spécialisés dans la fabrication de batteries OEM et la distribution d'accessoires de batteries, leur punchline, « Quelle que soit l'énergie désirée, c'est à vous qu'il revient de l'impulser ! » Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
MONOPRIX Vienne recherche un employé polyvalent rayon fruits et légumes CDI temps complet Approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Veillez la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter des clients - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et fin de service le bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Vous êtes titulaire du Permis D avec ou sans FIMO. - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. PARTICULARITÉS DU POSTE - Poste basé à Vienne (38780), en région Rhône-Alpes - CDI à temps plein - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant
À propos de CFT : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Ingénieur chef de travaux H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s'appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 2 techniciens, une magasinière, une assistante et un alternant. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, doté d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d'une équipe qui se fait plaisir au quotidien, - Occuper un poste où vous avez la possibilité de mettre en place des process / des méthodes. Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé de la gestion technique et règlementaire des bateaux fluviaux, en alliant présence terrain et organisation. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements grâce au suivi et la planification des interventions. Vous animez la vie des opérations confiées (maintenance corrective et préventive d'une partie de la flotte) en coordonnant l'activité des techniciens et des sous-traitants de manière transversale et œuvrez pour l'amélioration des process (méthodes maintenance). Vos responsabilités : - Vous êtes garant de l'élaboration des méthodes et process du service maintenance : définir et élaborer les gammes de maintenance, les déployer, rédiger les consignes de sécurité et les cahiers des charges des opérations sous-traitées, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques, vous êtes régulièrement à bord pour identifier les problématiques, - Vous pilotez et suivez les chantiers de maintenance avec les techniciens et les sous-traitants : planification des entretiens, choix des sous-traitants, négociation, vérification des opérations. - Vous organisez et planifiez les arrêts techniques sur l'ensemble de la flotte (révision complète du navire) : sélection des sous-traitants, planning d'intervention, suivi des opérations, - Vous assurez le suivi de la GMAO pour les unités fluviales CFT Rhône-Saône : analyse des demandes d'interventions émises par les équipages et affectation aux techniciens. - Vous êtes force de proposition sur les améliorations et participez activement à l'évolution des équipements, Dans un second temps et en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie, vous assistez le Responsable technique sur des sujets que vous aurez définis ensemble. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste (Bac +5). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de travaux, Chef de chantier, Chargé d'affaires, Ingénieur maintenance ou Technicien de maintenance avec la supervision de sous-traitants) dans le secteur industriel dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique/sensoriel. Une expérience en naval ou en maritime serait un plus. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec les sociétés fournisseurs ou sous-traitantes étrangères. Ce que CFT vous offre : Poste en CDI, basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir à hauteur de 10% sur l'ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu'à Sète (1 fois par trimestre). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérie
Notre agence Lip Solutions RH, specialisée sur les métiers de la force de vente, recherche pour son client, acteur reconnu dans son domaine, un chargé de clientèle technique H/F Vos missions : - Vous gérez toutes les étapes du traitement des demandes d'intervention des clients qui vous sont affectés : diagnostic technique à distance, établissement de devis, gestion de la relation clients / Fournisseur, suivi des plannings d'intervention des techniciens sous traitants ... - Vous fidélisez le portefeuille des clients qui vous sont affectés par une approche très qualitative et personnalisée : réactivité, suivi précis et détaillé, reporting ... Vos atouts : - Organisation et vous appréciez particulièrement la relation clients - Vous savez gérer le stress, vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle certaine - Vous devez maitriser les outils informatiques (pack office, outils de gestion). - D'un tempérament curieux, vous êtes intéressé par la technique et aimez idéalement le bricolage : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, ... - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment et de la relation avec des sous traitants artisans ou du SAV avec des techniciens internes. - De formation Commerce, technique, Assistant(e) de gestion / Direction ou comptabilité - Vous disposez d'un anglais professionnel
La ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute « un/une responsable d'accueils de loisirs périscolaires & animateur CME » Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, vous êtes sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et jeunesse. Missions VOLET SCOLAIRE Au sein de l'école élémentaire Louis Pasteur, vous êtes chargé : - De la coordination pédagogique des temps périscolaires et à ce titre : Organiser et planifier les temps d'animation en fonction du projet pédagogique et du projet éducatif territorial Rechercher et maintenir des liens avec les intervenants Impulser et suivre les projets d'animation - Du suivi administratif et notamment : Déclaration DRAJES Dossiers familles Suivi des listes de présences en lien avec le service enfance Transmettre des informations aux familles Collaboration étroite avec les directeurs des établissements scolaires et les équipes éducatives Volet CME Planifier le mandat des jeunes élus Organiser les élections tous les deux ans sur les groupes scolaires Etre en lien avec les services de la ville, les élus et les directrices d'établissement Suivi des commissions du conseil municipal des enfants et accompagnement dans la réalisation de leurs projets Préparer et animer les séances avec les enfants Organiser et participer à certaines manifestations/commémoration de la ville Conditions d'exercice - temps de travail : poste à 100 % annualisé, Prévoir un samedi matin par mois pour le CME + manifestations/évènements Pas ou peu d'activité pendant les vacances scolaires
Poste à temps complet en documentation au collège rémunéré par le Rectorat de Grenoble. Le professeur documentaliste a pour missions spécifiques : - la responsabilité du centre de documentation et d'information (CDI), lieu de formation, de lecture, de culture et d'accès à l'information, - la formation des élèves à l'information documentation, - la contribution à la formation des élèves en matière d'éducation aux médias et à l'information. Poste à pouvoir au retour des congés de printemps, soit le 29 avril 2024.
Poste à temps complet en Histoire Géographie en lycée Général (2nde, Tale et Spécialité HGGSP en Tale également) rémunéré par le Rectorat de Grenoble. En devenant enseignant, vous aurez pour mission : - concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes, - concevoir et mettre en pratique des évaluations, - renseigner les bulletins scolaires, - contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Poste à pouvoir au retour des congés de printemps, soit le 29 avril 2024.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Mission du poste Le/La pâtissier(e) chez Leclerc est chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de pâtisserie, ainsi que de la fabrication des différentes pâtisseries proposées par le magasin. Sous la supervision du chef pâtissier, il/elle participe à la mise en place du magasin avant l'ouverture et assure la fabrication des produits tout au long de la journée. Responsabilités Principales 1. Avant ouverture Glaçage de la gamme pâte à choux, Eclaires, religieuse, réduits, millefeuille. Elaboration des tartes Fraise, framboise, poire amande Mise en place des individuels Framboisier, foret noire, opéra, william, savarin Glaçage et finition des entremets et des commandes clients Mise en place rayon à 8h30 2. Après ouverture du magasin Mise en place et fabrication de l'avance pour la semaine 3. Respect des normes de qualité et d'hygiène Respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité en vigueur. Surveillance de la qualité des produits fabriqués et prise de mesures correctives si nécessaire. Profil Titulaire d'une formation pâtisserie Expérience antérieure dans la pâtisserie souhaitée Compétences Connaissance des techniques de fabrication et de décoration de pâtisserie Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein Horaires sur 6 jours : matin 4h00 / 10h00 et après- midi 10h00 / 16h00 Horaires sur 5 jours (quand la configuration le permet) : matin 4h00 / 11h00 - après-midi 10h00 / 17h00 Prime : Prime 13ème mois, Prime entretien 340€, participation et intéressement Avantages : avantage magasin, chèque vacances, CE.... Type d'emploi : CDI
