Offres d'emploi à Loire-sur-Rhône (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loire-sur-Rhône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loire-sur-Rhône. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHASSE SUR RHONE, 38 - SEYSSUEL, 69 - GIVORS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Loire-sur-Rhône

Offre n°1 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - LOIRE SUR RHONE (69700)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Givors/Vienne recherche pour son client spécialisé dans le domaine logistique:
Des préparateurs de commandes Caces 1 H/F
Missions :
Assurer la préparation des commandes en conformité avec les exigences du client, en respectant les quotats de productivité, la qualité de palettisation et les règles de sécurité en vigueur sur le site.
-Réaliser les tâches de préparation des commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise
-Construire les palettes en respectant les règles de conditionnement
-Veiller à l'identification des supports par apposition des étiquettes
-Assurer la protection des palettes par un filmage approprié
-Réaménager les zones de picking (remise à plat des colis)
-Respecter les quotats de productivité
-Respecter les règles de sécurité et d'environnement du site
-Maintenir sa zone de travail propre et rangée
Votre profilExpérience requise : minimum 1 an en préparation de commandes
Caces 1 en cours de validité obligatoire
Savoir lire, écrire et compter
Eviter les erreurs de préparation
Connaître le monde de la logistique (en brasserie est un plus )
Dynamique, autonome, productif, rigoureuxNous vous proposons35h/semaine
Smic en vigueur (10,15EUR/h)
Si vous possédez le caces 1 et êtes disponible, merci de postuler en ligne
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Entreprise

  • Adecco

Offre n°2 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel intervenant dans le secteur de la chimie (fabriquant de lubrifiants industriels et graisses), des opérateurs de production et conditionnement (f/h) pour une tâche de 4 mois minimum.Intégré(e) aux ateliers de production, vous participez aux opérations de fabrication des produits et les conditionnez selon leur typologie et les consignes de sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise.
Vous êtes garant de l'état des stocks et devez être capable de détecter tous dysfonctionnements techniques (maintenance 1er niveau).
Vous devez être en capacité de conduire à chariot motorisé à fourches frontales pour déplacer les produits (être titulaire d'un CACES 3)
Travail en horaire posté 2x8 ou 3x8
Rémunération fixe + indemnité de panier + prime d'équipe ...(selon horaire de travail)

Entreprise

  • Randstad

Offre n°3 : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel intervenant dans le secteur de la chimie, un Opérateur en conditionnement / production (h/f).Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le conditionnement des produits fabriqués (lubrifiants industriels) en petits contenants. Pour cela, vous suivez les modes opératoires et consignes de sécurité. Vos compétences techniques vous permettront d'assurer la maintenance 1er niveau des installations et de détectez les dysfonctionnements.
Pour une autonomie complète sur le poste, vous serez amené à conduite un chariot electrique (Caces R489 Catégorie 3).
Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°4 : Agent / Agente polyvalent(e) d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 21 Jour(s)
  • 10H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Notre entreprise de nettoyage / propreté recherche actuellement à pourvoir un
poste d'Agent / Agente polyvalent(e) d'entretien/propreté de locaux H/F.

Vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien de différents locaux (bureaux, sanitaires, réfectoires...),
le nettoyage des sols (décapage, shampooinage de moquettes...), la désinfection, le lavage de vitres...
en fonction de vos compétences et du chantier confié concerné.

Horaires : 43,33 heures par mois soit 10 heures par semaine
Du lundi au vendredi : 2 heures par jour de 6h30 à 8h30
Profil avec expérience minimum d'un an sur poste similaire exigée

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • C.T.M. NETTOYAGE

Offre n°5 : VENDEUSE PRET A PORTER APPRENTISSAGE H/F

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
  • - Aucun permis
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE NOTRE ENTREPRISEEn tant que qu'apprenti(e) conseiller(ère) de mode, vous êtes en mesure de conseiller notre client (Young & Golden) avec une grande motivation et satisfactionVous gagnez de nouveaux clients et maintenez les relations existantes avec nos clients grâce à votre dynamisme et votre charismeLa présentation des collections, l'assortiment de marchandises et de la structure du magasin s'effectuent selon des directives internesVous connaissez nos collections et nos tendances et laissez vos connaissances vous guider lors de la rencontre avec le clientLors du passage à la caisse, vous complétez l'expérience d'achat du client par votre attitude amicale et ouverteVOS AVANTAGES AVEC NOUSVous bénéficiez d'un apprentissage complet du métier de vendeur(se) en magasin sur 13 moisVous obtenez un diplôme RNCP de niveau BACVous suivrez une formation 100% à distance (matériel informatique fourni)

Entreprise

  • TALLY WEIJL

Offre n°6 : Assistant Commerciale (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vos missions :
Devis et réponse aux appels d'offre
Réception des commandes client
Gestion du courrier , des mails
Gestion de personnel
Classement archivage
Demande et suivi des documents administratifs
Mise à jour des plateformes clients
Demande de badges envoi des habilitations
Suivi de la flotte véhicules
Participation à la gestion administrative du système HSE
Votre profil :
- Maîtrise du pack office impératif
- EBP gestion commerciale serait un plus
- Bonne gestion du stress
- Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e)
- Excellent sens du relationnel
- Vous appréciez le travail en équipe

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - EBP

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 8H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Sous l'autorité du coordonnateur des activités périscolaires du Pôle Éducation- Famille de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville.
En qualité d'accompagnateur, l'agent est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Il assure l'encadrement et l'animation des enfants durant la pause méridienne ou la garderie.
Il est responsable des élèves utilisateurs des services de transports scolaire, depuis la montée dans le car jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire, et inversement.
Sur la pause méridienne ou garderie :Proposer des animations en toute sécurité, en lien avec le projet pédagogique. Surveillance de la cour et des différents espaces. Encadrement des temps de repas : éveil au goût, sensibiliser au non- gaspillage des aliments.
aire appliquer le règlement aux enfants.horaires 11h30/13H30 lundi, mardi, jeudi,vendredi.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - BAFA
  • - CAP
  • - PSC1

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie de Chasse sur Rhône L'employeur connait ses obligations en termes de protection des salariés durant la crise sanitaire et s'engage à les mettre en œuvre

Offre n°8 : Vendeur(se) Polyvalent(e) Rayon Jardin (H/F)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vous serez vendeur(se) polyvalent(e) affecté(e) au Secteur Jardin d'une Grande Surface de Bricolage.
Vous y assurerez les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client, ainsi qu'à l'approvisionnement et à la tenue des rayons. Vous possédez un profil "vente".
Vous possédez des connaissances en végétaux, outillage de jardin, arrosage, motoculture, animalerie (inerte)...
Sens du contact et du relationnel avec le client, dynamisme et rigueur sont requis sur ce poste.
Possibilités d'évolution.
Particularités de l'activité : travail le samedi, amplitude horaire d'ouverture du magasin : 9h-19h30 non stop du lundi au samedi.
Salaire négociable selon expérience et formation.
** l'employeur applique les mesures de protection sanitaire des salariés : gants, masques, gel, plexiglass..) **

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - bricolage

Entreprise

  • BRICOMARCHE

    Grande Surface de Bricolage

Offre n°9 : Préparateur / Préparatrice en boulangerie (H/F)

  • Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Le préparateur a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir de suite pour les fêtes de fin d'année.

Compétences

  • - Préparer des salades
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer des sandwichs

Formations

  • - pâtisserie (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients.C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°10 : AGENT PERISCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 16H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - SEYSSUEL (38200)

La commune de Seyssuel recrute un agent d'animation périscolaire qui prend en charge un groupe d'enfants sur le temps périscolaire du midi et du soir (11h30-13h30 et 16h30-18h30) et met en œuvre des activités d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) sur des temps courts avant et après l'école. BAFA impératif;

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - BAFA
  • - CQP animateur périscolaire ou équivalence

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA indispensable) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SEYSSUEL

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - SEYSSUEL (38200)

Nous recherchons pour notre magasin SATORIZ (vente spécialisée dans les produits biologiques) un vendeur H/F polyvalent(e).
Vos principales mission seront : la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits( + facing), port de charges régulières pouvant aller jusqu'à 25 kg. Vous serez également amené à faire l'encaissement des clients.
Une expérience dans le domaine de la vente est indispensable.
Travail du lundi au samedi (7h/13h30 ou 13h30/20h)

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois - sur même type de poste
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - SEYSSUEL (38200)

Vous effectuez le nettoyage complet de la flotte de véhicules utilitaires, intérieur comme extérieur.
Vous pourrez amener les véhicules au centre de contrôle technique.
Des connaissances en mécaniques sont les bienvenue.

Travail du lundi au vendredi de 8:2à à 12:00 et de 14:00 à 17:00
salaire évolutif

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • LE POLE UTILITAIRE

Offre n°13 : CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

Missions:
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo :




https://youtu.be/S5HofKOK5WE

Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :
- Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi  des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation,
- Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi,
- Gérer les réclamations, les trop-perçus  et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant,
- Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation.

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de  développement de compétences.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
salaire annuel brut sur 14,5 mois
Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.
Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Entreprise

  • pôle emploi - DR Auvergne-Rhone-Alpes

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

Votre Mission consistera à accueillir le client selon les standards de l'enseigne, à l'accompagner en fonction de ces besoins jusqu'à finaliser son achat. Une autre partie de votre mission consistera à faire vivre le magasin et y installer une dynamique positive. Enfin vous serrez en charge de la tenue de la boutique tout au long de votre poste pour que le client s'y sent bien et y découvre les produits tout en passant un moment des plus agréable.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • PILOU

    L'enseigne PILOU comporte 4 magasins de 300 m2 spécialisées dans le prêt à porter, chacun placés exclusivement dans des galeries à forte fréquentation. Elle cible une clientèle plutôt jeune et tendance avec des nouveautés chaque semaine. L'enseigne est très dynamique ces dernières années et est portée sur le développement de nouvelles boutiques.

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de Brignais, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes CACES 1 (H/F).
POSTE :
Préparateur de commandes CACES 1 (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1 , vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Travail au froid
salaire:
smic + prime de froid + panier repas + prime de productivité +10% IFM +10% CP +CET a 6%
Horaire de journée, travail le samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

Offre n°16 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

15/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°17 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

" Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon fruits et légumes (H/F)  Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.   Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

[ FORMATION QUALIFIANTE] Nous recherchons nos futurs préparateurs/préparatrices de commandes en alternance !
Envie de te former à un métier recherché, dans un secteur en plein boom ? C'est ce que nous te proposons en rejoignant notre formation en alternance de préparateur/préparatrice de commandes chez STEF !
Quels vont être tes missions ?
En quelques mots, ta mission principale va consister à préparer avec soin les commandes destinées à approvisionner les magasins de nos clients.
Un peu comme dans Top Chef, tu élabores les commandes des clients à partir d'une recette (un bon de commande pour être plus précis) qui te sert de guide pour sélectionner les bons produits. Une fois ta commande mise sur palette, elle est ensuite prise en charge par notre équipe de chauffeur qui se chargera de la livrer jusqu'au magasin du client. Tu l'auras donc compris, de ton professionnalisme dépend directement la satisfaction de nos clients!

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CRIT

Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

Vos missions seront :
- La préparation et l'assemblage des produits selon les standards KFC.
- Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC.
- L'entretien au quotidien du restaurant.

Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables. de 8h30 à minuit en équipe.

Entreprise

  • KFC

Offre n°20 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F)  Bazar, textile, multimédia.   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce caisse (H/F)Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :  Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clientsMaîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achatLa santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins,pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.  Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°23 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce drive (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commande des clients :    Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients   Les avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. "

Offre n°24 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de BRIGNAIS recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)
POSTE :
FACTEUR (H/F)
Vous aurez pour principales missions :

Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue


Les tournées se feront essentiellement en Staby (scooter 3 roues)
PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

Offre n°25 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1.
POSTE :
Préparateur de commande CACES 1 (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

Offre n°26 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Vendeur rayon charcuterie (H/F) Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie :   Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent àleur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. "

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 4
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

Notre agence CRIT Givors recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F, pour son client basé à GIVORS, Numéro 1 dans le domaine de la logistique.

Et vos missions ? Qu'est-ce que vous gérez ?

La préparation des commandes, le filmage des palettes, le suivi des commandes et le comptage des produits. Vous collaborez au bon fonctionnement de l'activité et au respect des règles de sécurité

Comment s'organise votre semaine ? Vous intervenez sur des horaires de 9h30 à 17h30 du lundi au samedi (en moyenne 1 samedi sur 3 est travaillé, le samedi est récupéré sur la semaine). Possibilité d'heures supplémentaires à prévoir.

Site inaccessible en transport en commun.

Rémunération : 10.15€/heure + 6€ net de panier repas/jour + prime de précarité

Vous pouvez nous contacter au 06.34.86.66.85 ou au 06.12.25.53.61 pour plus de renseignement !

Rendez-vous sur notre page Facebook https://www.facebook.com/critgivors

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Gestionnaire administratif / administrative ressources huma (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

Au sein du pôle développement RH, vous apportez un soutien administratif à l'activité du service. Vos principales missions :

Gestion administrative et logistique du plan de formation pour les magasins
- Planifier et optimiser les sessions de formation
- Assurer le suivi des dossiers de formation
- Organiser les déplacements des stagiaires
- Suivre les demandes de financement
- Saisir et archiver les dossiers sur le SIRH

Démarches administratives liées à l'ouverture de nouveaux magasins
- Participer à l'organisation des sessions de recrutement
- Constituer et enregistrer les dossiers du personnel
- Adhérer aux organismes
- Mettre à disposition des magasins divers documents

Soutien sur des missions de recrutement
- Constitution et suivi des dossiers d'aide à l'embauche
- Gestion des candidatures spontanées
- Gestion des demandes de reclassement

Gestion administrative des formations internes
- Mettre à disposition les supports
- Gérer la logistique

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • GRAND FRAIS

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°29 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 13/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :          Employé commercial caisse et services (H/F)         Votre profil :  Vous avez une 1ère  expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats   Vos missions :    Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients     Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°30 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 13/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :          Employé commercial caisse et services (H/F)         Votre profil :  Vous avez une 1ère  expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats   Vos missions :    Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients     Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°31 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - COMMUNAY (69360)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

15/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°32 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 34H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GRIGNY (69520)

Sous le contrôle du Responsable de rayon, l'employé libre-service assure la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc).
L'employé commercial assure également une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
En tant que manutentionnaire, vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7)
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé
Dynamique, vous êtes curieux et aimez le terrain.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE GRIGNY 69520

Offre n°33 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - GRIGNY (69520)

Missions :
Accueillir les clients dans la cour des matériaux
Préparer les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires

Profil :
Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier(e)
Un bon relationnel client
Le CACES cariste (CACES 3) indispensable pour la prise de fonction

Contrat 35h : 7h-12h / 13h30-17h

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RAS 700

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7unique font toute la différence. Notre client, distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat, recrute pour le site de GRIGNY un Magasinier Vendeur .

Offre n°34 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 69 - GRIGNY (69520)

EFFIBAT intérim, agence d'emploi indépendante spécialisée dans le gros et second œuvre recherche pour le compte de l'un de ses clients un Magasinier bâtiment H/F sur GRIGNY en vue d'embauche

Profil recherché :
-Polyvalence
-Autonomie
-Sens du contact
-Notion de bâtiment

Pas de diplôme requis

Vos missions :

* livraison des commandes sur chantier
* gestion des stocks
* opération de manutention
*enregistrement des commandes en informatique

Taux horaire : entre 10.50 et 11.50 selon expérience

Vous êtes à la recherche d'une embauche et d'un poste polyvalent ?

Il ne vous reste plus qu'à postuler !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • EFFIBAT INTERIM/bâtiment

    effibat interim

Offre n°35 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GRIGNY (69520)

Dans la cadre d'une création de poste nous recherchons un magasinier H/Fpolyvalent avec des notions de maçonnerie et en approvisionnement.
Vous êtes "débrouillard" et avez des connaissances en informatique (pour la gestion de stock). Vous serez amené à porter des charges.
Vos missions seront :
- Organiser et ranger l'entrepôt
- Préparer les véhicules pour les chantiers du lendemain
- Récupérer les commandes de matériaux chez nos différents fournisseurs
- Gestion du stock
- Livraison possible sur les chantiers en cours de journée selon les demandes.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 17h30 (à redéfinir selon l'activité)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • MACONNERIE TRAVAUX INDUSTRIELS

Offre n°36 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 33H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GRIGNY (69520)

En tant qu'Hôte/hôtesse de Caisse vous êtes representé(e) l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.
Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
Vous justifiez idéalement d'une expérience en caisse dans le secteur de la distribution ou en restauration rapide.
Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • INTERMARCHE GRIGNY

Offre n°37 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 33H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GRIGNY (69520)

Sous le contrôle du Responsable de rayon, l'employé libre-service assure la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc).
L'employé commercial assure également une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
En tant que manutentionnaire, vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous êtes disponibles les WE,
Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7)
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé
Dynamique, vous aimez le terrain
Vous avez des connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits


Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE GRIGNY

Offre n°38 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GRIGNY (69520)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Onsite, recherche des MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour son client spécialiste en logistique alimentaire de produit frais et faisant parti des plus grands groupes français du secteur
Votre mission se déroulera sur GRIGNY (69520).
Vous travaillerez dans un environnement de travail entre 0 et 4 °C.
entant que futur mannutentionnaire vous aurez pour mission de réaliser :
- le picking des colis
- la vérification des quantités et de la qualité des produits,
- le filmage des palettes
- Participer au rangement et nettoyage du site
- Utilisation de l'outil informatique.
Votre profilNous recherchons des personnes dynamiques, responsables, autonomes avec un bon relationnel et un engagement de minimum 6 mois.
Une expérience dans la logistique serait un plus. Nous vous proposons
Vous travaillerez à temps plein du lundi au samedi.
Vos horaires:
Du lundi au Samedi de 13h30 à 21h
Jour de repos tournant dans la semaine
Votre rémunération :
10.27 EUR brut/heure.
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous souhaitez postuler ? alors qu'attendez vous cliquez sur postuler en ligne ;) !
--------------------------------------------------

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GRIGNY (69520)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionVous êtes intéressé(e) pour vous investir au sein d'une entreprise issue de la logistique de produits frais ? Super ! je pense que ce poste pourrait vous plaire !
Nous recherchons des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour travailler dans un environnement de travail entre 0 et 4 °C.
Vos missions si vous l'accepter :
Préparation des commandes avec un système vocal
- Picking Colis
Vérification des quantités et de la qualité des produits,
Filmage des palettes
- Participation au rangement et nettoyage du site
Jour de repos tournant dans la semaine
Votre profilNous recherchons des personnes dynamiques, responsables, autonomes avec un bon relationnel et un engagement de minimum 6 mois.
Une expérience dans la préparation de commande serait un vrai plus !
Idéalement titulaire du CACES 1
Nous vous proposons
Vous aurez la possiblité de travailler pour une longue durée au sein de notre client ;)
Ainsi vos horaires seront les suivant :
Du lundi au Samedi de 9h à 16h30
Votre rémunération :
10.27 EUR brut/heure. + Prime de production (individuelle et collective) Jusqu'à 600EUR Brut par mois.
Interéssé ? qu'attendez-vous postulez vite ! :)
--------------------------------------------------

Entreprise

  • Adecco

Offre n°40 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ST ROMAIN EN GAL (69560)

Vous aimez les challenges, êtes force de proposition, d'un naturel dynamique et motivé, vous êtes à la recherche d'une entreprise dans laquelle vous pourrez apporter votre vitalité et votre perspicacité alors ce poste est fait pour vous !!!

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise et l'équipe commerciale.

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients, gestion des plannings de pose, suivi des dossiers clients et encaissement.

De formation administrative ou commerciale, vous avez déjà une première expérience dans la gestion de la relation client.

Une formation devra être réalisée afin d'apporter la connaissance produit, métier et surtout les process via notre logiciel spécifique.

De formation Bac +2 dans le milieu administratif avec une appétence commerciale.

Votre vitalité, votre dynamisme, votre esprit d'initiative et de curiosité seront de véritables atouts.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BDS DEVELOPPEMENT

    Depuis 1982, la Boutique du store est un groupement d agences spécialistes de la protection solaire. La Boutique du store dispose de sa propre usine ou sont fabriqués stores, volets, pergolas et moustiquaires. Elle dispose également du 1er centre de formation de la profession.

Offre n°41 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
  • 5H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Tous Terrains Associés est un terrain d'enquêtes marketing multimode qui accompagne les cabinets et annonceurs depuis plus de 20 ans.

Nos enquêteurs terrain auront pour mission d'auditer des restaurants, banques, concessions automobiles tel un client lambda, en visite mystère. Suite à vos visites, vous devrez compléter méthodiquement un questionnaire détaillé qui nous permettra de mesurer la qualité et le service des enseignes que vous aurez visité.

Pour ceux qui ont une expérience en tant que enquêteur téléphone, nous pouvons vous proposer du télétravail.
Des postes sont à pourvoir sur toute la France.


Pour postuler merci de remplir le questionnaire via ce lien :
https://online.becoming-group.com/SE/1/TTA2021/

Des offres vous seront ensuite envoyé par courriel.

Cette activité peut se compléter avec votre activité professionnelle principale.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • TOUS TERRAINS ASSOCIES

    Tous Terrains Associés est un institut d'enquête et sondages.

Offre n°42 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Emploi dentiste Vienne 38200 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Vienne 38200, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages. Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs : -Plateau technique performant -Statut salarié en CDI -En Vacations ou à temps plein -Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains -Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative) - Planning rempli garanti - Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux) Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie -Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Ce poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations

Entreprise

  • La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°43 : Référent secteur H/F

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 1 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

RESPONSABILITÉS
Dans le cadre de son développement, YOOPALA recrute actuellement dans votre département, un Référent secteur H/F pour un CDI à temps partiel (complément d'activité).

Le Référent secteur est le visage de Yoopala auprès de nos salariés intervenants. 

En tant que Référent secteur, votre rôle sera principalement :

- Rencontrer nos futures baby-sitters Dans le cadre de leurs embauches avant le début de leurs interventions en famille.
- Être joignable en cas e cas de besoin auprès des intervenants.
- Être disponible et mobile sur votre département incluant les départements limitrophes au vôtre.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de la Petite Enfance, du secteur médico-social ou des services à la personne.

Votre rigueur et votre organisation sont vos principaux atouts sur le poste.

Vous avez le sens du contact et savez faire preuve d'adaptabilité.

Le poste nécessite une grande autonomie.

Entreprise

  • Yoopala services

    Créée en 2009, Yoopala est devenu l'un des leaders des sociétés de services à la personne spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Entreprise dynamique et en constante évolution où la valorisation des compétences et des potentiels de ses collaborateurs sont synonymes de réussite. Rejoindre Yoopala, c'est intégrer l'un des domaines d'activité des plus productifs de France.

Offre n°44 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Je cherche un(e) assistant(e) dentaire en CDI à temps complet pour compléter une équipe agréable et
dynamique au sein d'un cabinet d'orthodontie situé dans le centre ville de Vienne.
Les horaires demandés sont:
- lundi: 14h-19h30
- mardi: 14h-19h30
- mercredi: 9h-13h et 14h-19h30
- jeudi: 10h-12h et 14h-19h (ou formation 8h30-12h30 et 13h30-16h30)
- vendredi:10h-12h et 14h-19h30.
Un contrat de professionnalisation en alternance de 18 mois peut être mis en place si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP-BEP ou Brevet des collèges) . Dans ce cas vous serez en formation 7h tous les jeudis à Lyon.
Les taches que vous aurez à effectuer sont entre autres:
- aide au fauteuil
- accueil du patient et prise des rendez-vous
- stérilisation
- entretien, nettoyage et désinfection des surfaces de travail et des locaux.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises strictement en application au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Orthodontie
  • - Techniques de bio-nettoyage
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...)
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence

Entreprise

  • SELARL DE CHIRURGIEN DENTISTE SABINE B

Offre n°45 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente.
Veiller à la bonne tenue du poste de travail et de l'encaissement du chiffre d'affaires.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Désactiver l'antivol d'un article

Entreprise

  • MR BRICOLAGE

    Commerce de proximité à l'écoute du client, magasin en plein réaménagement pour accueillir dans un environnement plus convivial en étant plus proche du client.

Offre n°46 : Médiateur santé (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Sous la responsabilité du directeur du centre social de Malissol, vous devrez intervenir sur 2 quartiers dans le cadre d'un temps de travail partagé entre les centres sociaux de Malissol et d'Estressin :
Contribuer à la mise en œuvre du projet social par une approche de médiation santé et sociale pour améliorer l'accès aux droits, aux soins en lien avec l'équipe du centre social;
Repérer et participer aux recensements des besoins et préoccupations en santé de la population sur les quartiers
Accueillir, informer, écouter, orienter et accompagner les personnes vers les structures médico socio-éducatives
Participer aux différentes manifestations portées par les centres sociaux (carnaval, fête de quartier )
Encadrer, avec la référente famille, les sorties familiales

Vous avez le sens de l'accueil de publics en précarité et savez travailler en partenariats.Vous avez une connaissances de l'environnement de la santé

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Outils bureautique

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL MALISSOL

Offre n°47 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf: 18/01/21cg

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Réaliser une enquête par visite mystère
  • - Tester la qualité de produits ou de services

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°48 : Assistance médico-technique

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Emploi dentiste Vienne 38200 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Vienne 38200, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages. Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs : -Plateau technique performant -Statut salarié en CDI -En Vacations ou à temps plein -Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains -Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative) - Planning rempli garanti - Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux) Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie -Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Ce poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations

Entreprise

  • La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°49 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé

Emploi dentiste Vienne 38200 / La Solution Médicale

Centre Dentaire, situé à Vienne 38200, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 09 75 18 37 50 ou 09 75 18 07 66.







La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.


La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

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Offre n°50 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposéesProfil requis :Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2ans minimum pour les micro-crèches).

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OCTAVE

Offre n°51 : Agent de puericulture (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - en structure petite enfance
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Au sein d'une micro-crèche (10 enfants), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, Vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents- Collaborer avec l'équipe.
- Participer aux fêtes et à la décoration - Participer à l'entretien des locaux
Une expérience en structure petite enfance est demandée;

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OCTAVE People and Baby

Offre n°52 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois - encadrement enfants/adolescents
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Le collège Ponsard recherche des assistant-(e) d'éducation pour un contrat de 6 mois minimum.
Poste de 20h à 35h par semaine, à définir. Vous bénéficiez des vacances scolaires.
Missions : Accueil et surveillance des élèves durant les cours et inter-cours, aide auprès des équipes pédagogiques, suivi des absences, faire appliquer les règles de vie de l'établissement,...
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de médiation
  • - Règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires, internat et repas
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • COLLEGE PONSARD

Offre n°53 : Conseiller / Conseillère emploi (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Vous assurez le sourcing et la qualification de candidatures de personnes handicapées, pour le compte des employeurs de l'Isère à travers notre réseau d'agences. Votre engagement dans la promotion, le conseil et la négociation auprès des recruteurs des secteurs privés et publics, vous permet de conclure des contrats de travail. Vous avez une expérience de recruteur, de gestionnaire RH, de l'intérim ou de l'accompagnement à l'emploi. Vous connaissez le tissu industriel Isérois et vous êtes sensibilisé(e) à l'insertion professionnelle des publics fragiles. Travail en collaboration avec le Service Public de l'emploi, notamment Pôle Emploi.
De formation Consultant RH ou Psychologue du travail de préférence. Connaissances sur la législation, les règles et mesures concernant l'emploi, la formation ou le maintien en emploi des travailleurs handicapés appréciées.
Poste basé à Vienne, déplacements sur le secteur de la Côte St André, véhicule de service.

Compétences

  • - Bonne maîtrise des outils Microsoft office.

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OHE PROMETHEE Isère

    Accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail / Accompagnement des employeurs privés et publics (recrutement ou maintien dans l'emploi d'un salarié). Envoyer CV et LETTRE de motivation à accueil.vienne@capemploi38.com

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 38 - VIENNE (38200)

Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de cornières en acier, fer plat ou forgé, caillebotis en acier, acier inoxydable ou encore bacs en acier..

Vous réalisez également des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention (pont)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ORPPA

    Nous pratiquons l'achat de métaux ou de ferraille.

Offre n°55 : FACTEUR EN ALTERNANCE H/F

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois - Stages inclus
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Intéressé(e) par un poste de FACTEUR/FACTRICE ?


Nous recrutons actuellement des facteurs (H/F) en alternance ou en contrat de professionnalisation au sein du Groupe La Poste tout en préparant un Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers (titre de niveau CAP) en 9 mois animée par l'AFPA Pont de Claix, ou bien de St Priest à partir du mois 1er mars 2021.


Prérequis : Être titulaire du Permis B ou encours d'acquisition / Savoir faire du vélo / Pas de contre-indication au port de charge / Casier judiciaire B3 vierge.

Forclusion des candidatures le 29 janvier 2021



Compétences

  • - Lecture de plan urbain
  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue
  • - Savoir faire du vélo

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°56 : Attaché / Attachée d'Administration Hospitalière (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

L'Hôpital de Vienne recrute un(e) Responsable du bureau des entrées. Poste à 100%.

Diplômes et expériences souhaitées : Titres ou diplômes permettant l'accès au concours d'AAH (Attaché d'Administration Hospitalière). Expérience solide en tant que responsable de Bureau des entrées vivement souhaitée.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSS

Offre n°57 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congés maladie (date de fin non déterminée) nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) confirmée.Professionnel(le) de la relation client, vous possédez une expérience réussie de minimum 3 ans en prospection téléphonique BtoB et plus particulièrement en prise de rendez-vous.
Vous appréciez des missions variées, vous vous adaptez facilement et êtes polyvalent(e).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel que Suite Office, outils CRM mais aussi les réseaux sociaux.
De tempérament commercial, vous aimez les challenges. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et du service client.
Vous appréciez le travail en équipe.
Profils atypiques bienvenus.
Possibilité d'évolution.

Entreprise

  • ADDITIF

    Société de Marketing direct spécialisée en développement commercial depuis 10 ans : études de marché, prospection téléphonique et sur les réseaux sociaux, veille commerciale, formation commerciale. Nous connaissons un fort développement avec une progression moyenne de 15% par an. Rejoigniez une entreprise dynamique qui vous offre des perspectives d'évolution.

Offre n°58 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 38 - VIENNE (38200)

Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de cornières en acier, fer plat ou forgé, caillebotis en acier, acier inoxydable ou encore bacs en acier..

Vous réalisez également des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention (pont)
Permis c obligatoire
CARTE NUMERIQUE ET FCO A JOUR
CDD RENOUVELABLE

Compétences

  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • ORPPA

    Nous pratiquons l'achat de métaux ou de ferraille.

Offre n°59 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 40H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
- il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
Activités principales :
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
..

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEAS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L'ISERE

Offre n°60 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Mission longue durée en vue d'embauche
Notre agence Inside Staffing by ADEQUAT St Quentin Fallavier recrute pour son client - activité Préparation de commandes de produits alimentaires - des Préparateurs de commandes avec ou sans Caces 1 (H/F)
Vos missions :
- Garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente
- Prélever la marchandise selon la référence, la quantité et la qualité (possibilité préparation à la vocale)
- Monter et filmer des supports adaptés (picking ou éclatement)
- Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène
- Travaux de manutention
Vos horaires :
- EQUIPE FIXE matin, après-midi ou nuit
- lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine)
- Heures supplémentaires possible (rémunérées)

Votre profil :
- Expérimenté environnement frais apprécié et/ou Débutant accepté,
- Savoir appliquer les procédures de préparation
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et rigoureux
- Esprit d'équipe et sens du service demandé
- La maîtrise des outils de manutention

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Offre n°61 : Agent de production F/H (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Spécialiste mondial de la fabrication d'emballages en plastiques rigides.Recrute un(e) Opérateur sur ligne, poste à pourvoir courant JanvierPoste Contrôle, réglage et surveillance de lignes d'extrusion, réception des matières premières et maintenance de 1er niveau, contrôle qualité en cours de production avec la gestion des problématiques et des aléas de production.Une expérience sur un même poste dans le secteur agroalimentaire est souhaitable avec des compétences techniques (électromécaniques ++) Formation Bac Pro Maintenance ++Poste en 5x8, salaire de 1600€ brut, attribution de primes trimestrielles et annuelles au bout de 3 mois d'ancienneté Vous êtes curieux, avez envie d'apprendre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidaturePoste sur du long terme.

Entreprise

  • Synergie

Offre n°62 : Conseiller Commercial en Protection Sociale Expert H/F - Vienne (38)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge :
- de prospecter un secteur géographique donné
- d’analyser, évaluer les besoins des prospects/clients
- apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d’assurance adaptée dans la durée
- négocier et conclure les ventes
- suivre un portefeuille de clients confiés
 
 

Entreprise

  • ALLIANZ France

Offre n°63 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 38 - VIENNE (38200)

Vous travaillez sous un contrat non-salarié pour des missions variées en prospection téléphonique, uniquement en BtoB.
Vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 3 ans) en commercial terrain ou sédentaire,
vous êtes autonome et dynamique.

nous recherchons des candidats fiables souhaitant s'investir sur le long terme. Nous vous proposerons régulièrement des missions courtes ou longues en fonction de vos aptitudes et de vos disponibilités. Nous mettrons à votre disposition des outils adaptés et un interlocuteur disponible pour vous assister si nécessaire.

Entreprise

  • ADDITIF

    Société de Marketing direct spécialisée en développement commercial depuis 12 ans : études de marché, prospection téléphonique et sur les réseaux sociaux, veille commerciale, formation commerciale. Nous connaissons un fort développement avec une progression moyenne de 15% par an. Rejoigniez une entreprise dynamique qui vous offre des perspectives d'évolution.

Offre n°64 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Givors-Vienne recherche des FACTEURS (H/F) pour différents sites de La Poste (Vienne / Pont-Evêque).
Vos missions :
- Préparation et tri du courrier et des colis
- Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture
- Développement de relation client
(Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité)Votre profilProfil requis :
- Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum
- Disponibilité sur le long terme
- Rigueur, ponctualité et autonomie
- Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et sens du service
- Première expérience en distribution ou livraison appréciée
- Conditions d'exercice : port et déplacement de chargesNous vous proposonsHoraires de travail : Environ 24h/sem réparties ainsi:
Lundi au vendredi : 14h-18h
Samedi 8h-14h ou 9h-15h
Travail 6 jours sur 7
Rémunération : 10,32EUR/h et primes
Mission de longue durée
Cette offre vous correspond ? Postulez directement en ligne en vous assurant que votre CV est à jour !
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Offre n°65 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 14/10/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 38 - VIENNE (38200)

- Traitement du courrier du service RH
- mise à jour et classement des serveurs
- préparation des documents RH
- gestion et suivi des visites médicales
- gestion des appels de cotisations et traitement des factures
- préparation de courrier divers



De formation supérieur type Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un même poste, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation ainsi que votre autonomie, venez rejoindre notre équipe.
Vous êtes capable de prendre en charge des sujets RH de fond, y compris sur de la fusion d'entreprise.
Rémunération selon votre expérience sur 13 mois
Temps plein 39h/semaine + RTT
Rémunération 2000/2800€

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°66 : Opérateur guichet - CDD Sénior H/F

  • Publié le 06/10/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • CDD sénior - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Emploi au sein de l'Acheminement Marché d'Affaires, une équipe sédentaire de 13 personnes réparties sur 2 sites, à Lyon et à Vienne, en configuration « open space ».
Missions non exhaustives :
- Assurer le parcours client dans le cadre de la satisfaction (prévenance, suivi enquête satisfaction)
- Traitement d'anomalies de relève simples dans pour valider la facturation de consommation
- Réaliser des télé accès ponctuels sur compteur à distance dans le cadre de suivi de dépannage
- Assurer le traitement de chantier ponctuel pour mise à jour de base de données


***A compétences égales, priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle Emploi***

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - connaissance sur les ouvrages éléctriques
  • - maitrise de l'outil informatique
  • - sens du relationnel

Entreprise

  • Enedis - FACE GL

Offre n°67 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 17 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ECHALAS (69700)

En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la personne, vous définirez avec elle, un « projet de vie » et participerez à sa mise en oeuvre. Vos missions :
- Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, aide au devoirs, jeux, activités extra-scolaires et dans leurs démarches administratives
- Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transfert et déplacements, .
- Stimuler la vie sociale : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social en stimulant et permettant les mises en relations sociales De 18-25 ans, % du SMIC suivant l'âge et le niveau de formation
A partir de 26 ans, SMIC horaire soit 1 539.42€ brut mensuel. Tests d'admission obligatoires.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • GEIQ AMS

    Le GEIQ (Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification) est né du constat que des associations du secteur de l aide à domicile ont un besoin structurel et récurrent de recruter du personnel qualifié. Pour répondre, en partie, à ce besoin, le GEIQ A Domicile Rhône Métropole recrute et qualifie ses salariés via un contrat de professionnalisation et les met à disposition des associations adhérentes.

Offre n°68 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entreti (H/F)

  • Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ECHALAS (69700)

La Mairie d'Echalas recrute un agent technique polyvalent au sein de son service technique. Placé sous l'autorité du responsable du service technique, vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux ainsi que des espaces verts. Missions : réaliser des interventions de maintenance, de dépannage des bâtiments communaux (électricité, plomberie, métallerie, peinture, maçonnerie ), réaliser de remise en état, de travaux d'installation et, d'amélioration, ou de modification des bâtiments communaux et des matériels présents, maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité (balayer les rues, vider les poubelles, nettoyer fossés, dépots d'ordures ménagères, place du marché), nettoyer les équipements urbains (abribus, WC publics, etc.), entretenir les espaces verts et naturels, assurer l'entretien courant des machines, des matériels.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • MAIRIE

    Modalités de recrutement : Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser à Monsieur Le Maire Fabien KRAEHN, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS dans les plus brefs délais. Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.

Offre n°69 : Assistant polyvalent / Assistante polyvalente (H/F)

  • Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - SEREZIN DU RHONE (69360)

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Ressources RH GROUP recherche pour l'un de ses clients un.e Assistant.e polyvalent.e.

Vous vous chargerez des tâches administratives de l'exploitation :
- Saisie des devis;
- Édition des bons d'entrées et de sorties;
- Classement et archivage;
- Gestion du standard;
- Réception et contrôle des commandes;
- Demande de prix fournisseurs;
- Relance clients pour les impayés.

En plus de ces missions, vous serez en charge de l'ouverture et la fermeture de boxes de location. Vous devrez également veiller à l'entretien du site.

Profil recherché :
- Vous parlez anglais.

Horaires : 08h00-12h00 & 13h00-17h00 - Vendredi fin à 16h00.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • RESSOURCES RH GROUP

Offre n°70 : ASSISTANT.E DE DIRECTION / ADJOINT.E DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - MONTAGNY (69700)

Recherche: ASSISTANT.E DE DIRECTION / ADJOINT.E DE DIRECTION (H/F)
Rattaché.e à la direction vous travaillez sur des sujets variés.
Vous incarnez l'image de l'entreprise auprès des industriels et des clients.
En tant qu'adjoint.e de direction, vous êtes plongé.e dans tous les sujets de la société, du commerce à logistique et avez une bonne compréhension des sujets d'organisation.
Orienté.e "solutions" vous portez des suggestions d'amélioration sur l'organisation.
Vous supervisez l'équipe ADV (4 personnes) en vous positionnant comme le.la référent.e sur toutes les demandes complexe, en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous maintenez la satisfaction des clients en assurant la fluidité et la fiabilité des flux d'informations, de la prise de commandes à la résolution des litiges.
Vous vous assurez de la tenue à jour du système d'information de l'entreprise et des tableaux de bords liés à l'activité.
Vos missions quotidiennes sont :
- Organisation de la données...

Offre n°71 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 69 - MONTAGNY (69700)

Les missions du poste :
- Contrôle des réceptions marchandises
- Validation des BL, respect des procédures
- Qualité des packagings des marchandises (chantiers ou clientèle)
- Stockage des produits (entrées, sorties .)
- Chargement /déchargement des camions
- Tenue de l'atelier (propreté)
- Suivi de l'entretien des moyens et des outils mis à sa disposition
- Respect des mesures de sécurité
- Production de kits

Votre Profil :
Vous êtes sérieux, dynamique, rigoureux, responsable, motivé et organisé
Vous avez une formation de magasinier ou une expérience dans ce métier
Caces chariot conduite à jour

Compétences

  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

  • LIONEL MOCZYGEBA

    La société AJUVA Safety, établissement de 40 salariés qui a plus de 20 ans d'existence, assure une protection contre les chutes de hauteur et propose une solution complète pour répondre aux besoins des clients. Dans une démarche qualité (certifiée ISO 9001 depuis 20 ans, MASE depuis 2019),et dans le respect des normes, une équipe de spécialistes est au service de la clientèle afin de l'accompagner dans tous ses projets, de la conception à l'installation. www.ajuva-safety.com

Offre n°72 : OPERATEUR DE PRODUCTION EN 5X8 H/F

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 33H40 Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - en industrie
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 38 - PONT EVEQUE (38780)

Poste en 5X8. Vous réalisez des travaux de réglages, d'approvisionnement, de manutention et de rangement. Vous respectez les processus de fabrication, contrôlez les opérations et signalez les anomalies. Vous vérifiez et contrôlez la qualité et respectez les consignes de sécurité. Port de charges.
Méticuleux(se), vous apportez un grand soin à vos réalisations. Vous souhaitez vous investir pour réussir et appréciez apprendre (possibilité d'évolution).

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Offre n°73 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - PONT EVEQUE (38780)

SKILLS RH, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé sur les métiers « Finance/Compta/Paie » et « Assistanat/Supply », recherche pour l'un de ses clients, leur futur(e) « Assistant commercial (H/F) » pour un poste en CDI à Pont Évêque (38), en temps plein à 38h/semaine.

Vous aurez pour missions de :

- Accueillir les demandes clients
- Assurer le standard téléphonique, le chat, les demandes CRM
- Analyser les besoins, donner les premiers éléments de réponses, faire suivre les demandes en interne
- Rédiger des offres
- Relancer des devis
- Préparer des dossiers
- Assurer le traitement et le suivi des commandes
- Préparation des offres
- Gestion des factures (suivi et classement)
- Classement des dossiers

Profil recherché :

- Vous êtes de formation BAC +2 ou équivalent en assistanat commercial ou gestion

- Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SKILLS RH

    SKILLS est un cabinet de recrutement et d intérim fondé en 2011. Nous sommes présents à Paris, Lyon et Nantes .' Nous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent sur les fonctions supports et financières des entreprises (PME, ETI, grands groupes).

Offre n°74 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - PONT EVEQUE (38780)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)           Votre Profil :   Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (Caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market :   Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, desmasques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.                                                                                         "

Offre n°75 : Assistant socio-éducatif de 2nd classe (H/F)

  • Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - auprès public en difficulés sociales
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - PONT EVEQUE (38780)

Conseiller en poste à 50% accompagnement social individuel en CCAS et 50% animations collectives familles au Centre
Socioculturel de la Commune de Pont-Evêque.
Effectuer des interventions individuelles auprès des usagers de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS et du Centre Socio Culturel.
Connaissances actualisées des dispositifs dans le cadre de l'accompagnement des allocataires du RSA et des retraités.
Coordonner, élaborer et conduire le projet d'animations collectives familles (ACF) dans une optique de développement social local.
Favoriser l'implication de toutes les familles, concevoir les sorties, les activités et les séjours selon les orientations du projet social et
les besoins identifiés.
Animer les activités et les réunions.
Développer le partenariat avec les acteurs locaux...
Participer au développement d'actions dirigées vers les adultes

plus d'information sur https://www.emploi-territorial.fr/accueil/
offre : O038201100165157

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

  • - économie sociale familiale (ou DE assistant de service social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE PONT EVEQUE.

Offre n°76 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON (69360)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

15/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°77 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) PJE

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON (69360)

Best Interim recherche pour son client basé à saint Symphorien d'Ozon un(e) assistant(e) administratif
Vous serez seul sur place et vous serez sous la direction de la responsable qui se trouve à Carcassonne et qui vient sur place 2 à 3 fois par mois pour vous donner ses instructions et à celles de l'équipe qui travaillera avec vous.

Vos missions :
- Gérer les commande fournisseur,
- Réaliser le suivi de l'atelier (gestion du personnel) et remonter les documents administratifs de l'atelier,
- Saisir les heures,
- Gérer le stock,
- Réaliser la petite comptabilité et le suivi des devis internes,
- Vous aurez également à vous occuper du magasin de pièces détachées et de la vente des articles.

Vos horaires seront : du Lun au Ven de 8h à 12h15 et 13h15 à 16h45

Ticket restaurant 9.50 euros avec 50% de part patronale pris en charge


Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • BEST INTERIM

    Emploi, recrutement et délégation du personnel intérimaire en adéquation avec les besoins de votre entreprise, Gestion de personnel recruté par votre entreprise, Conseil en ressources humaines

Offre n°78 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON (69360)

Vos missions seront :
-Coordonner les parcours des personnes accompagnées.
-Intégrer une équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux, pair-aidant, travailleurs sociaux, prestataires externes).
-Inscrire dans la logique de la démarche RAPT et Sérafin-PH et mettez en œuvre des pratiques issues de la réhabilitation
psychosociale dans la perspective du rétablissement des personnes.

Vous avez en charge :
-La coordination des parcours : évaluation, mobilisation et cohérence des ressources externes/internes et la mise en œuvre du projet personnalisé définit avec la personne.
-Le soutien à l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées.
-Le soutien à l'expression et la mobilisation des compétences des personnes.
-Le soutien aux aidants (proches)

Vous vous inscrivez complètement dans une dynamique de case-management et d'autodétermination.
Vous assurez une communication écrite efficace permettant la continuité de l'activité.

Poste à pourvoir : 01/02/2021

Compétences

  • - Informatique

Formations

  • - action sociale (Diplôme Etat Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LYONNAISE DE GESTION D ETAB

    Nous sommes une association au service des personnes en situation de handicap, principalement intellectuel, mais nous accompagnons également des personnes avec tous types de handicaps, autres que physique, qu ils soient associés ou non à la déficience intellectuelle.

Offre n°79 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - poste similaire - Caces 1 exigé
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON (69360)

Bird Intérim Saint Symphorien d'Ozon recherche, pour un de ses clients, un préparateur de commandes industriel H/F
Au sein de l'entrepôt, vous charger et décharger les marchandises. Vous êtes également à faire du picking dans l'entrepôt ainsi que de l'expédition.
CACES 1 obligatoire + visite médicale à jour.
Mission à la semaine renouvelable.
Travail à température ambiante.
Entreprise non desservie par les transports en commun, permis B souhaité

Durée initial du contrat : 1 mois

Date de début prévue : 04/01/2021

Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Salaire : à partir de 10,25€ par heure

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Caces 1

Entreprise

  • BIRD INTERIM

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - VERNAISON (69390)

Nous recherchons une personne en alternance en commerce, communication pour notre épicerie en vrac Avoboko

MISSIONS

Accueillir, conseiller, encaisser nos clients
Réceptionner et ranger les livraisons
Aide au développement de l'activité
Tenir propre le magasin, recharger les silos et bacs à pelle dès que nécessaire et s'assurer que le magasin soit toujours bien achalandé et agréable


Loin d'être exhaustives, les missions pourront être complétées par nos idées et les tiennes.

PROFIL

Tu disposes d'un excellent relationnel, tu es curieux et fait preuve d'initiatives
Pour nous aider à nous développer, nous recherchons un alternant en Bac Pro ou Bac + 2 Commerce
Capacité d'adaptation
Compétences web souhaitées

Si tu es déjà engagé(e) dans la démarche Zéro Déchets c'est top, et si cette démarche te tient à cœur, mais que tu n'as pas encore franchi le cap, nous y serons sensibles également.

DATE
Poste à pourvoir dès janvier 2021

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • Avoboko

Offre n°81 : Technicien(ne) Assurance Qualité Opérationnelle (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assurance Qualité Opérationnelle (H/F) en CDD de 12 mois pour le site de Chasse sur Rhône (38).

Vos principales activités :
- Conduire ou participer aux investigations des anomalies et aux définitions des plans d'actions (CAPA) en lien avec les différents services du site dans les délais impartis
- Assurer le suivi d'avancement des CAPA des différents services
- Assurer la revue des dossiers de fabrication des lots et leur conformité
- Participation aux réunions de pilotage de l'activité, aux visites terrains, audits interne et audits externes (clients, autorités)
- Participer à la mise à jour de la documentation qualité : procédure, dossiers de fabrication
- Participer aux actions d'amélioration du système qualité
Toutes ces missions devront être réalisées dans le respect des normes de Qualité et de sécurité en vigueur à Novasep (BPF, site Seveso).
Profil : Bac +2 à Bac +3(chimie ou Qualité).

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Entreprise

  • NOVASEP

    L'offre globale de Novasep consiste en des services de développement de procédés, la fourniture d'équipements et de procédés de purification clefs en main, des services de production à façon, et la fourniture de molécules actives complexes. Ses activités couvrent les industries pharma. et biopharma., l'agrochimie, la chimie fine, les ingrédients alimentaires et fonctionnels, et les biotech blanches.

Offre n°82 : Collaborateur paie (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vous rejoignez un cabinet indépendant de 15 personnes et vous prenez un portefeuille paie de 300/350 bulletins environ. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • L'établissement des bulletins de paie, • La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, • La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail • La gestion des soldes de tout compte, • L'élaboration des contrats de travail et des DPAE, • La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles. Logiciel :SILAE

Entreprise

  • Fed Finance

Offre n°83 : opérateur de production H/F industrie chimique

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Jour(s)
  • 37H Travail en équipe
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - experience industrie appréciée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Condat, groupe international indépendant d'origine française, formule et fabrique des lubrifiants et des produits chimiques de spécialités à destination du monde industriel. Rejoignez notre équipe en devenant Opérateur de fabrication F/H sur notre site industriel de Chasse sur Rhône (missions/CDD avec embauche possible à l'issue). VOS MISSIONS :
-réaliser des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques.
-participer à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité.
-contribuer à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants
-assurer la maintenance de 1er niveau des installations et la propreté du poste de travail.
Vous êtes titulaire d'un niveau CAP chimie ou bac pro Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons.Une expérience en industrie est appréciée.

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Contrôler la qualité d'une production
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Formations

  • - chimie | Bac ou équivalent
  • - chimie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONDAT SA

Offre n°84 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Acass, agence de recrutement recherche un Commercial H/F basé à Chasse sur Rhône (38) en CDI.
Au sein d'une société spécialisée dans l'équipement des cuisines professionnelles vos missions sont les suivantes :
Développer les ventes auprès d'un vaste panel de clients
Analyser, comprendre le besoin client
Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)
Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires
Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
De formation supérieure dans le commerce. Vous possedez une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire ou de la grande distribution.
Le poste est sédentaire mais vous serez amené à vous déplacer chez les clients.
Permis de conduire obligatoire ainsi que le véhicule.
Intégration à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ACASS

    ACASS, agence de recrutement

Offre n°85 : Assistant / Assistante achat (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - cvc, transport, logistique
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Acass, agence de recrutement un(e) Assistant(e ) technique SAV basé à Chasse sur Rhône (38) pour une mission d'intérim longue durée.
Au sein d'une société leader sur son secteur et en plein essor vos missions sont les suivantes :
Etre le support du service SAV avec la gestion des clients et des techniciens
Réaliser les devis
Gérer les planning et les indisponibilités des techniciens sur l' ERP
Gérer et réceptionner les commandes clients et fournisseurs
Gérer toute la partie administrative en étroite relation avec le Responsable SAV.
Etre en contact téléphonique avec les fournisseurs et les clients

Vous êtes dynamique, sérieux et motivé ?
Alors n'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - secrétariat assistanat marketing | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACASS

    ACASS, agence de recrutement

Offre n°86 : Opérateur process industriels (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : OPERATEUR.
Missions d'opérateur équipier :
- Lancement des gammes de fabrication.
- Réglages et validation des process de mise en production.
- Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Travail en journée ou en poste.

Profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- CACES 3 obligatoire
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Contrôler la qualité d'une production
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°87 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 01/10/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 40H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Le Responsable de magasin assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management.
Il est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion de son point de vente.
Il garantit le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines.
Il est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de son équipe.
Il est responsable des relations avec les partenaires.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit

Formations

  • - commerce (Boulangerie ou grande distribution) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère est une enseigne de boulangerie traditionnelle avec une fabrication sur place tout au long de la journée. Le concept créé en 2004, est basé sur la fraîcheur et des offres promotionnelles attractives toute l'année.

Offre n°88 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • - DE - Transport de personnes + remorque (= ED)
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

L'ADMISSION
L'admission s'effectue sur notification de la Commission des Droits et de l' Autonomie des Personnes Handicapées.
Elle se déroule en plusieurs étapes:
Présentation et visite du service Recueil de vos attentes : rencontre avec une éducatrice et l'assistante sociale du service Rencontre avec la psychologue du service Signature du contrat de séjour Un temps d'accueil (2 mois): rencontre de l'enfant ou adolescent, liens avec les partenaires intervenant pour l'accompagnement de l'enfant ou adolescent, temps d'observation à l'école, à domicile ou sur les temps de loisirs en fonction de la demande des usagers et de leurs représentants Co-construction du projet individuel d'accompagnement : le projet d'accompagnement se construit et se décide avec l'usager et sa famille. LA MISSION
Le SESSAD AUTISME soutient l'intégration sociale et scolaire des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique. L'accompagnement vise à maintenir l'enfant ou l'adolescent dans son milieu de vie : sa famille, son école, ses loisirs.
L'ACCOMPAGNEMENT
Les modalités d'accueil sont personnalisées et partagées avec les proches aidants. Elles sont évolutives et décidées avec l'usager et sa famille :
Un rôle de coordination très important : le SESSAD est le garant de la concertation, de la coordination des acteurs intervenant auprès de l'enfant (méthodes, outils, .). Un accompagnement éducatif et thérapeutique : il vise à favoriser l'inclusion scolaire, à développer ou maintenir l'autonomie, à développer la communication et les relations aux autres. Les approches éducatives, développementales et comportementales sont systématiquement mises en oeuvre, en cohérence avec les recommandations de l'HAS. Aucune  approche éducative n'est favorisée aux dépens d'une autre, les seuls critères qui guident les choix d'intervention éducatifs sont le niveau d'intérêt et les compétences de l'enfant/ adolescent. (Recommandations de l'ANESM de mars 2012). Une attention particulière est portée aux parents et à la fratrie, en proposant une écoute attentive de leurs demandes, des formations, de la guidance parentale, des temps d'échange individuels ou collectifs. Des temps de rencontres ou activités sont proposés aux parents et aux fratries. Le soutien proposé aux familles peut s'étendre jusqu'à des propositions de répit LE PROJET INDIVIDUALISÉ D'ACCOMPAGNEMENT
Le projet personnalisé constitue l'axe fondamental du travail auprès des enfants et adolescents accueillis. Il a pour but de définir des objectifs au regard des besoins de l'usager accueilli en lien avec l'offre de service. Il s'élabore, se construit, se décide avec l'enfant ou l'adolescent, sa famille ou son représentant. Le coordinateur de projet est l'interlocuteur privilégié des parents, il veille à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement.
L'ORGANISATION
Le service est ouvert 210 jour par an. Le calendrier de fonctionnement sera remis aux familles chaque année. Le service est ouvert du lundi au vendredi et plusieurs samedis dans l'année.
Participer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement en collaboration avec les parents, l'usager et l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la coordination du projet individuel en lien avec la famille, l'équipe, les partenaires
Assurer la coordination des accompagnements, travail en partenariat avec les écoles, les professionnels libéraux, les ESMS.
Conduire des actions éducatives collectives (groupe d'habiletés sociales, activité support, groupes de paroles .).
Proposer des interventions éducatives individuelles sur différents lieux (domicile, école, loisirs.)
 
Compétences attendues :
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Dynamique, force de proposition.
Autonomie dans le travail
Capacité d'observation, d'analyse, de rédaction
Une bonne connaissance des TSA.
Savoir mettre en place des outils de communication et ou d'éducation structurée.
Connaitre les méthodes PECS, ABBA,
Savoir développer un travail de partenariat et de réseau.
S'engager dans la formation et l'évolution des pratiques liées aux TSA.
Adapter la réponse apportée de manière à prendre en compte les problématiques particulières des usagers concernés.
Souhait de s'investir dans la coordination d'un projet individuel d'accompagnement
Instaurer une relation adaptée structurante et de confiance avec les personnes accueillies et les familles.
Maîtriser les outils de communication (informatique, mail recherches internet logiciels de saisie des données.).  
Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur.
Titulaire du permis de conduire obligatoire.
Connaissance des TSA. Une connaissance du réseau Givordins serait un atout.
Une expérience (et/ou une

Offre n°89 : Travailleur Social H/F

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

La Fondation AJD Maurice Gounon recrute un travailleur social (H/F) pour son service : LAMNA, lieu d'accueil des mineurs dans les appartements éducatifs.

Missions :

Assurer le suivi éducatif au quotidien : scolaire, médical, administratif, en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de la Métropole de Lyon.
Faire l'évaluation de la santé, de la scolarité et de la vie quotidienne des mineurs âgés de plus de 16 et de moins de 18 ans.
Le travailleur social est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil
Diplômes et expériences exigés.
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'accompagnement des mineurs.

Conditions :
Rémunération selon indice de la convention 66.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AJD MAURICE GOUNON

Offre n°90 : Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 3H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GIVORS (69700)

Pour un cabinet conseil spécialisé en qualité et performance industrielle à Lyon (69), nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) B to B :

En binôme avec la Chargée de développement et sous la responsabilité du Gérant, vous devrez détecter, démarcher et convaincre une clientèle de professionnels de secteurs variés, mais principalement de l'automobile, des laboratoires ou autres secteurs.
Vous leur présenterez nos offres de services, articulées autour de prestations de conseil et de formations. Pour cela vous devrez d'abord réaliser une approche téléphonique et mail, pour rapidement obtenir des RDV en face à face.

Profil junior ou commercial aguerri, vous aimez relever les challenges. La démarche et la prospection téléphonique, en amont des RDV, ne vous effraient pas, bonne organisation et capacité à s'exprimer à l'oral.

Conditions: zone lyonnaise voir Rhône Alpes,CDD de 3 mois, renouvelable 12h/mois pour commencer.12€ bruts/h + variables sur chiffres d'affaires.

Compétences

  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Entreprise

  • GERHOSUD

    Retrouvez l'offre détaillée sur notre site

Offre n°91 : Aide Maternelle (H/F), Givors (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - GIVORS (69700)

Adecco Medical
Vous cherchez un poste en interim pour la rentrée de Septembre ? Vous venez d'avoir votre CAP Petite Enfance ou alors vous l'avez depuis quelques années ? Cette annonce est pour vous !
Vous pourrez vous faire votre propre experience et ainsi travailler chez plusieurs de nos clients
------------------------------------------
Aptitude(s)
Vous devez obligatoirement :
* disposer d'un CAP Petite Enfance
* Vous avez un excellent relationnel et disposez de solides connaissances de la petite enfance.
Vous êtes reconnue pour vos capacités d'analyse et d'observation, votre patience et votre sens des responsabilités. Passionné.e par votre métier, vous avez envie d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille et souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution.
Envoyez-nous votre candidature et nous vous contacterons rapidement pour un entretien téléphonique
-

Entreprise

  • Adecco Medical

Offre n°92 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - TERNAY (69360)

CAP petite enfance obligatoire
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes :
- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement,
- participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents,
- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...)
- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation,
- proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants,
- Participation à l'entretien du matériel et des locaux si besoin.

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - petite enfance (Cap petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Structure multi-accueil à Ternay (69) : nous proposons aux parents un mode de garde collectif pour leurs enfants âgés de dix semaines à quatre ans, de façon régulière ou occasionnelle.

Offre n°93 : Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - TERNAY (69360)

LEA COMPOSITES, N°1 européen de la fabrication de piscines coques polyester et animateur des principaux réseaux de marque, leaders en construction de piscines privées à usage familial, ALLIANCE PISCINES est à la recherche d'un CONSEILLER TECHNIQUE/COMMERCIAL H/F pour notre site de Royan.
Vos missions :
Développer votre secteur en prospectant et répondant aux demandes de rdv clients B to C
Se rendre chez le client et déterminer le projet de construction
Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients
Etablir les devis et valider les commandes
Confirmer et assurer le suivi des livraisons de piscines et des chantiers auprès des services internes et du client
Assurer le suivi commercial après-vente
Une 1ere expérience dans un secteur similaire est un + (immobilier, photovoltaïque)

Vos compétences :
Sens de la satisfaction client
Négociation
Aisance Relationnelle
Dynamisme
Autonomie et réactivité

Salaire : SMIC+Coms (40-60K€)
VEHICULE+TELEPHONE+TABLETTE

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • LEA COMPOSITES EST

Offre n°94 : Agent de planning ordonnancement H/F

  • Publié le 06/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - minimum sur poste similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - TERNAY (69360)

En tant que agent de planning ordonnancement H/F, vous avez pour missions principales :
* Prise en compte des appels et emails et création des tournées techniciens
* Recueillir et enregistrer les Rapports d'Interventions des techniciens
* Apporter son assistance aux Clients et donneurs d'ordre

Maîtrise du pack office indispensable

Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Organisation et écoute sont indispensables pour ce poste.
Expérience de 6 mois minimum sur poste similaire exigée (compétences commerciales, service clients).
Lieu de travail non accessible en transports en commun.

Salaire de 1700€ brut sur un CDD de 4 mois
Avantages: Panier repas, participation, CSE, mutuelle.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) et éligibles à l'aide "emplois francs". Les candidats sont invités à joindre à leur CV l'attestation d'éligibilité à l'aide.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Transmettre des données techniques et commerciales
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Organiser les tournées de techniciens
  • - Pack Office
  • - Très bon relationnel clients

Entreprise

  • PRESTINFO MAINTENANCE

    Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques.Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que: Micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV et TPE, Banking...

Offre n°95 : Désamianteur/euse (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - btp ou désamiantage
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 69 - COMMUNAY (69360)

Sous la responsabilité du chef de chantier / d'équipe, vos missions principales sont :
- l'installation des chantiers,
- la mise en place des confinements,
- le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisation), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.),
- nettoyage et repli de chantier.

L'opérateur (trice) H/F est vêtu(e) d'EPI jetable et est équipé(e) de masque.
Il/elle réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité.

Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect :
- de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité,
- de l'organisation d'une équipe d'exécution,
- de la rigueur sur les horaires de chantier,
- du matériel attribué (outils, masques, véhicules).

- Expérience souhaitée en travaux de désamiantage, bâtiment, TP.
- Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Intervenir dans un milieu contaminé par l'amiante
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Intervenir sur une zone sensible
  • - Évacuer des déchets sensibles
  • - Habilitation Sous section 3

Entreprise

  • CLEARSTONE

    CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74).Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d amiante dans les secteurs d activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.

Offre n°96 : MAGASINIERS CARISTES (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - COMMUNAY (69360)

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients , nous "travaillons en famille"!
Base logistique d'une entreprise internationale de l'agro-alimentaire spécialisée dans la fabrication de pâtes fraîches, pâtes farcies et gnocchis, basée à Communay (proche Givors) recherche 1 MAGASINIERS CARISTES (H/F).Activités de manutention :
- Assure le filmage et la ventilation des palettes sur le quai de chargement,
- Assure le chargement des camions,
- Vérifie que le chargement des camions correspond aux tournées établies,
- Décharge les palettes vides et vérifie leur état (retour des palettes consignées).
· Activités administratives :
- Garanti le suivi et la traçabilité des commandes :
Comptabilise le nombre de palettes chargées,
Retranscrit les informations nécessaires sur l'ensemble des documents de transport et fait signer par le transporteur,
· Contrôle des Expéditions :
- Assure un contrôle ponctuel et aléatoire des commandes terminées, et alerte en cas d'anomalies,
- Vérifie la conformité des produits et des véhicules aux normes de qualité et de propreté.
· Entretien :
- Vérifie l'état du matériel utilisé en respectant notamment les procédures de remplissage et de changement des batteries du matériel de
manutention,
- Nettoie l'environnement de son poste.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°97 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - GRIGNY (69520)

KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients sur Grigny, un Vendeur Magasinier H/F.

Maitrise du CACES 3
Expérience en vente (2 ans)
Connaissance des matériaux du BTP

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CILAOS

Offre n°98 : Educateur / Educatrice (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - GRIGNY (69520)

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'éducateur(trice) :
- Met en œuvre le projet éducatif issu du projet de vie du jeune et de sa famille ainsi que du PPA
- Développe des outils et des prises en charge permettant l'optimisation du potentiel adaptatif de chaque jeune accompagné
- Entretient un cadre bienveillant afin de faciliter l'expression du jeune et de l'accompagner au mieux au sein de son parcours
- Entretient des relations de qualité avec les familles avec lesquelles il collabore
- Si nécessaire, et en accord avec le jeune et sa famille, il met en place un accompagnement, un travail partenarial avec les différents lieux de vie des jeunes (périscolaire, centre de loisir, sport) afin d'en favoriser la dynamique inclusive
- Travaille en collaboration avec les écoles dont dépendent les jeunes accompagnés

DEME ou DEES obligatoire
Salaire et ancienneté selon CCN66

Poste en CDD à pourvoir dès que possible avec possibilité CDI
Envoyer CV + LM obligatoire

Formations

  • - travail social (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DITEP LES EAUX VIVES

    Le DITEP « Les Eaux vives » fait partie du pôle Médico-social d'ACOLEA. Le DITEP « Les Eaux vives » accompagne 92 enfants et jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement avec intelligence préservée avec ou sans troubles associés (TDAH, Dys, TSA, Troubles attentionnels,...).

Offre n°99 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 7H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ST ROMAIN EN GAL (69560)

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de sécurité vidéosurveillance pour un magasin.

Profil recherché: Sérieux, appliqué et à l'aise avec les outils de gestion vidéo
Date de prestation: 19/01/2021
Horaire: 11h-19h30
Formation prévue sur le poste
CQP APS Obligatoire

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Offre n°100 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : 10 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 69 - STE COLOMBE (69560)

L'entreprise: Agence de publicité à fort potentiel créée en 1994, sans concurrence dans son créneau
Notre réseau commercialise un concept indispensable , performant et renouvelable.

Mission: Une formation complète et suivie, vous permettra de gérer et développer votre secteur en totale autonomie.

Profil recherché: Commercial(e) expérimenté(e) , tempérament ambitieux , curieux(se) de découvrir et envie de développer les entreprises. vous avez une réelle motivation pour trouver des solutions adaptées aux différentes situations. Volontaire et autonome, vous faites tout ce qu'il faut pour arriver à vos objectifs.
bienvenue aux profils de tous horizons ( commerciaux,anciens artisans,anciens commerçants,chefs d'entreprise etc...)

Rémunération: Attractive.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Entreprise

  • HC

Offre n°101 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - VIENNE (38200)

Sous la responsabilité du Responsable après-ventes, vous serez chargé(e) de :
accueillir et de conseiller les clients du service après-ventes,
réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance : rédiger les ordres de réparation / de commandes de travaux, commander les pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
organiser et planifier les interventions,
faire le lien entre les clients et l'atelier,
transmettre aux clients les informations à caractère technique ou commercial, en relation avec les services de constructeur :
gérer les réclamations éventuelles,
proposer les forfaits et des ventes additionnelles de produits et services,
suivre les avancements de travaux et en informer les clients
restituer les véhicules aux clients,
procéder à la facturation et aux encaissements,
participer à la satisfaction clients.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Principes de la relation client
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Outils bureautiques
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Accueillir une clientèle
  • - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • - Permis B souhaité

Formations

  • - mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO VIENNE DEVELOPPEMENT

Offre n°102 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Jour(s)
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir immédiatement.

Les micro-crèches LES PETITS LIONS est un réseau indépendant et familial qui compte aujourd'hui sept établissements sur la région Rhône-Alpes.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
- Créer un climat de confiance avec les familles
- Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les temps de repas et de sommeil
- Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES PETITS LIONS

    Nos micro-crèches proposent un accueil de qualité dans des lieux privilégiés et adaptés à la petite enfance.

Offre n°103 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Maison & Services est un acteur majeur de l'entretien du domicile des particuliers.
Vous interviendrez au domicile de nos clients particuliers et l'embellissement de leur jardin dans la plus grande autonomie.
Vous aurez des missions régulières et ponctuelles :
- Vous devez avoir le sens des responsabilités
- être autonome
- Avoir la capacité de prendre des initiatives
- Avoir le sens de l'organisation .

Il est impératif de connaitre les variétés de végétaux, arbres...ainsi que les périodicités des tailles. Expérience exigée 3 à 5 ans si pas de diplome.

- Permis de conduire type B + remorque B96 ou EB souhaité

- Temps plein
- Rémunération à négocier

Profil recherché, être titulaire d'un des diplômes suivants :
CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou BAC Pro Aménagement de l'espace paysager, DAPA Diplôme d'application des produits anti-parasitaires

Autonome, dynamique et discret, votre connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné sont des atouts

Compétences

  • - Techniques d'affûtage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • MAISON & SERVICES

Offre n°104 : OUVRIER / OUVRIÈRE PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Recherche: OUVRIER / OUVRIÈRE PAYSAGISTE (H/F)
Avec l?agence d?emploi Temporis de Vienne, trouvez l'emploi qui vous correspond
Marion et Maude sont la pour vous accueillir et vous aider dans vos recherches.
Votre mission, si vous l'acceptez : OUVRIER PAYSAGISTE H/F
Pour le compte de divers entreprises situées autour de Vienne ;
Maçonnerie paysagère :
- Réaliser les travaux de terrassements et de transformations de terrains
- Mettre en place les systèmes d'arrosages, d'électricité, assainissement,
- Poser les différents types et revêtements de sols
- Construire les murets, escalier, bassins, Lumières ?.
Entretien :
- Taille
- Tonte
- Débroussaillage
Vous êtes ponctuel, dynamique et motivé ? Vous aimez travailler à l'extérieur ? Ce poste est pour vous !
Si vous souhaitez postuler à cette offre, créez votre espace candidat sur notre ou via l?application Temporis en direct sur votre smartphone.
N'hésitez pas à nous rejoindre sur notre page facebook Temporis (Vienne)...

Entreprise

  • Temporis

Offre n°105 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

-Accompagnement d'un groupe de 6 enfants âgés de 8 à 15 ans où le collectif est moins prégnant,
- Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités, )
- Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages,
- Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation,
- Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants,
- Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants,
- Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés,
- Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis,
- Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs...)

Compétences

  • - Identification de signes d'addiction
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire
  • - Recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent
  • - action sociale (DEME ou DEAES exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OEUVRE DU BON PASTEUR

    Maison d'Enfants à Caractère Social gérée par une association Loi 1901

Offre n°106 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 24H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Accompagnement d'un groupe de 12 enfants âgés de 4 à 11 ans,
- Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités, )
- Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants,
- Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants,
- Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès des enfants rencontrant des difficultés psychologiques qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages,
- Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation,
- Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés,
- Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis,
- Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompa

Compétences

  • - Identification de signes d'addiction
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire
  • - Recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent
  • - action sociale (DEME ou DEAES exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OEUVRE DU BON PASTEUR

    Maison d'Enfants à Caractère Social gérée par une association Loi 1901

Offre n°107 : ANIMATEUR REFERENT ADULTE (H / F) (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - sur poste simialire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Sous la responsabilité du directeur du Centre social d'Estressin, vous devrez :
Développer, renforcer le pouvoir d'agir des habitants
Être garant de l'animation de proximité
Mettre en œuvre, organiser et suivre les actions d'animation globale sur le quartier en lien avec le projet social
Coordonner et assurer le suivi des ateliers adultes
Développer, coordonner le secteur sénior
Organiser les fêtes de quartier dans le cadre de l'animation globale
Participer à l'écriture des demandes de subventions

En lien direct avec les jardiniers bénévoles
Assurer la gestion technique du jardin
Assurer l'entretien et le suivi du matériel technique du jardin
Développer et accompagner les projets du jardin
Animer et développer des actions partenariales (Écoles, collège, ville de Vienne )
Animer les ateliers « environnement et embellissement du quartier »
Coordonner techniquement les ateliers jardins des 4 centres sociaux de Vienne

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage
  • - animation
  • - espaces verts
  • - outils bureautique

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • REGIE DE QUARTIER DE PONT EVEQUE

Offre n°108 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Venez partager chez Mado, votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et l'univers fascinant de la mode féminine. Vous mettez tout en œuvre pour :
- Mettre en application la politique commerciale de l'enseigne et assurer la mise en valeur des produits,
- Optimiser et développer le chiffre d'affaires de votre point de vente,
- Développer et fidéliser notre clientèle,
- Conduire et motiver votre équipe,

Profil : H/F de formation commerciale (Bac ou Bac+2), vous bénéficiez d'une expérience réussie de première vendeuse ou responsable.
Remplacement

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Connaissance des outils informatique indispensable

Entreprise

  • MADO MARCEL

    http://www.mado-group.com/

Offre n°109 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F), Vienne (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Adecco Medical
Votre Adecco Medical recherche un EDUCATEUR SPECIALISE H/F pour un CDD 5MOIS -
Vous souhaitez aujourd'hui donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et vous engager au sein d'une nouvelle équipe ?
o POSTE Educateur Spécialisé (H/F)
* à pourvoir en CDD sur 5 mois - Dès que possible
* Horaires : 7H 00 - 9h00 et 16h30 - 22H00 du Lundi au Vendredi et 1 week end sur 2
* Secteurs géographique 38- Vienne
* Secteur Handicap
* Rémunération selon convention 66 et ancienneté
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter !
------------------------------------------
Aptitude(s)
Etablissement du secteur HANDICAP : FOYER APPARTEMENT -
Horaire en coupé car les résidents travail à la journée dans un ESAT -
Nous recherchons une personne diplômé - OBLIGATOIRE -
-

Entreprise

  • Adecco Medical

Offre n°110 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique.

Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente.

Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else.

- Possibilité d'évoluer rapidement.
- Une gamme exclusive sans concurrence directe.
- Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux.
- Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant.
- Challenges : produits offerts, cadeaux etc.

N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • MOVE HEALTH

    Soins cosmétiques naturels pour le corps et visage.

Offre n°111 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans - secrteur sanitaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 38 - VIENNE (38200)

Fonctions : évaluation de la demande et mise en place de l'aide, coordination avec les services de l'association et avec l'environnement, suivi du bénéficiaire, accompagnement de l'intervenant, évaluation des résultats obtenus, constitution du dossier, gestion des plannings et du personnel d'intervention.
Rémunération pour un mi-temps : coefficient 367 de la Convention Collective des Organismes d'Aide ou de Maintien à Domicile du 11 mai 1983, soit 1009,22 €/mois.
Profil : Bac +2/+3, BTS SP3S, et/ou expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Connaissance du public âgée ou handicapé. Maîtrise de l'informatique. Connaissance du logiciel apologic souhaitée.
Permis B et véhicule indispensables.
Déplacements indemnisés
CDD pouvant être reconduit sur 2 mois à temps plein selon besoin

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Logiciel Apologic

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Bac +2/+3, BTS SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADPAH

Offre n°112 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F), Vienne (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Adecco Medical
"Tous les héros ne portent pas de capes"
Adecco Médical recherche pour un de ses clients un EDUCATEUR SPECIALISEE (H/F) pour un de ses clients.
Il s'agit d'une opportunité pour un CDD de 5 mois secteur Handicap.
Vous souhaitez aujourd'hui donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et en vous engageant au sein d'une nouvelle équipe ?
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Aptitude(s)
Le héros que nous recherchons est un éducateur spécialisé (H/F) ayant de la patience, de l'empathie, disponible de suite et qui apporte un intérêt particulier au contact humain
Votre mission aura lieu de 7H 00 - 9h00 et 16h30 - 22H00 du Lundi au Vendredi et 1 week end sur 2
* Secteur géographique 38- Vienne
* Secteur Handicap: Il s'agit d'un foyer d'appartement pour personnes ne situations d'Handicap travaillant en ESAT
* Rémunération selon convention 66 et ancienneté
* Avantages : liés au Groupe
N'hésitez pas à me contacter dès à présent afin que nous puissions en discuter !
-

Entreprise

  • Adecco Medical

Offre n°113 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F), Vienne (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Adecco Medical
Nouvelle opportunité , CDD 5 mois secteur Handicap à saisir !
Vous souhaitez aujourd'hui donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et vous engager au sein d'une nouvelle équipe ?
N'hésitez pas à me contacter dès à présent afin que nous puissions en discuter !
contact : JEREMY BALIVET - jeremy.balivet@adeccomedical.fr
------------------------------------------
Aptitude(s)
o POSTE Educateur Spécialisé (H/F)
* à pourvoir en CDD sur 5 mois - Dès que possible
* Horaires : 7H 00 - 9h00 et 16h30 - 22H00 du Lundi au Vendredi et 1 week end sur 2
* Secteurs géographique 38- Vienne
* Secteur Handicap
* Rémunération selon convention 66 et ancienneté
* Avantages : liés au Groupe
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter !
-

Entreprise

  • Adecco Medical

Offre n°114 : Commercial / Commerciale sédentaire H/F

  • Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
  • - Aucun permis
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Le poste :L'entreprise : SAFTISAFTI, le réseau national de mandataires N°1 en notoriété !SAFTI compte actuellement plus de 4000 conseillers indépendants en immobilier. Certifié Qualité ISO 9001, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies.La qualité, l'accompagnement et le service client ont fait de ce réseau une référence du secteur.
Description du poste :Exercez un métier de terrain.Sous le statut d'agent commercial, en tant qu'indépendant, vous êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et la prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité.Nous mettons à votre disposition au quotidien :36 villes de formation pour faciliter votre intégration80 experts au siège pour vous accompagner tout au long de votre activitéLa possibilité de développer votre propre équipe au sein du réseauDes outils exclusifs et innovants (service RDV PIGE, Bien Estimer® by SAFTI.)
Description du profil :Tous les profils sont intéressants.Débutants ou professionnels dans l'immobilier, SAFTI s'intéresse à tous les profils : être mandataire immobilier indépendant c'est avant tout mettre en oeuvre ses talents de négociateur, être à l'écoute et pouvoir instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs.Exigences :Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°115 : TRAVAILLEUR SOCIAL A TEMPS PARTIEL (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Mois
  • 13H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - VIENNE (38200)

Trait d'Union, établissement de l'Association OSJ, gère un service de médiation familiale et un Espace de Rencontre parents / enfants sur le territoire de l'Isère Rhodanienne.
Trait d'Union recrute en CDD un travailleur social diplômé (homme ou femme : Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistante sociale) pour son Espace de Rencontre Parents/enfants situé à Vienne (38200).
Missions :
Le professionnel accueille, écoute et accompagne les rencontres parents enfants lors de l'exercice des droits de visite,
Il est présent sur l'Espace de Rencontre un week-end sur deux du vendredi après-midi au lundi.
Expérience conséquente de travail avec des familles (parents/enfants) et les services de protection de l'enfance.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles permettant d'accueillir un public en souffrance


Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (educ specialisé ou jeune enfant ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OEUVRE DE SAINT JOSEPH

Offre n°116 : EDUCATEUR SPECIALISE / TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

L'Association OSJ recrute u/une éducateur spécialisé / travailleur social, à temps plein pour son Service Educatif accueillant trente jeunes de 15 à 21 ans en appartements éducatifs. Les appartements sont situés sur Vienne et sur St romain en Gal.
Mission :
Prise en charge éducative d'adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 21 ans hébergés en appartement individuel ou collectif, dans le cadre d'une mesure judiciaire ou administrative.
Assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité.
Expérience auprès d'adolescents et jeunes adultes, qualités relationnelles, rigueur, autonomie, discrétion, capacité de travail en équipe et d'initiatives.
Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social (diplome Educ Spe) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERV EDUCATIF JEUNES 16-21

    Le Service Educatif est une maison d'enfants à caractère social dont la mission est l'accompagnement de grands adolescents et de jeunes majeurs en appartements éducatifs dans le cadre de mesures de placements administratifs ou judiciaires et de contrats jeunes majeurs.

Offre n°117 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

vous intervenez pour le conseil et la vente de lunettes et articles divers au sein d'un magasin situé au nord de Vienne.
Vous avez une formation initiale Bac +2 en vente. Formation aux produits assurée en interne.
Zone facile d'accès et parking.
Vous travaillez à temps plein sur 4 jours,du lundi au samedi, avec 2 jours de repos par semaine dont 1 samedi de repos par mois.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GENERALE D'OPTIQUE

Offre n°118 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 39H Travail en 3X8
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 38 - VIENNE (38200)

CRIT INSIDE recrute pour son client spécialiste dans le secteur de l'agro-alimentaire, un conducteur de ligne de conditionnement (H/F)
Vos missions :
Assurer la conduite des installations
Configurer, préparer et régler ses équipements
Détecter les dysfonctionnements des équipements de sa zone
Arrêter les installations dans le respect des procédures.
Assurer la maintenance de niveau 1
Le profil idéal : Au-delà d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité,
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre réactivité.
Vous êtes autonome et manuel dans vos activités, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°119 : Ingénieur commercial (F/H)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 38 - VIENNE (38200)

Accompagné par le Directeur Général, vous êtes responsable du développement commercial de l'entreprise

Votre rôle est de vendre des prestations de conseil dans le domaine de l'IT.

Au sein d'une équipe composée d'une téléprospectrice et d'une assistante ADV, vos missions sont les suivantes:

* Conquérir de nouveaux clients: principalement des collectivités locales et établissements publics
* Gérer et développer le portefeuille clients (800)
* Suivre les projets détectés par la téléprospectrice et les consultants
* Rédiger les offres commerciales (20 à 30 par mois)
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing

Compétences

  • - Suivre un budget
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Superviser une équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur

Formations

  • - commerce | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°120 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 38 - VIENNE (38200)

Travail de nettoyage d'appartements (70 % du temps) et de parties communes ou extérieures (30 %) , sur Vienne et sur Lyon: voiture de service fournie.
Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie est fortement souhaitée.
Contrat de 2 mois renouvelables

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • FELICES FLORIAN

Offre n°121 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 31H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Le service AEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire.
Intervention au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire.
Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés
Etayage de la fonction parentale
Accompagnement éducatif des enfants
Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants
Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur :
- établir un diagnostic social et socio-éducatif
- concevoir et conduire une action sociale
- construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives

Vous travaillez en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier.

2 postes à pourvoir en CDI :
- 1 poste à 31h30 hebdomadaire
- 1 poste à 34h30 hebdomadaire

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)

Formations

  • - travail social (Educateur Spé ou assistant social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA 38 -ASSOC SAUVEGARDE DE L'ENFANC

    Le SEMO de VIENNE, un établissement de l'association la Sauvegarde Isere exerce le suivi d'enfants dans le cadre de mesures judicaires (AEMO et AEMO renforcées), de mesures administratives (AED), de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), de l'aide à la gestion du budget familial (AGBF) et de l'accompagnement à l'économie sociale et familiale (AESF).

Offre n°122 : Assistant / Assistante de vie H/F

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Vous interviendrez à Vienne et ses alentours.
Vos missions principales seront :
- Aide à la toilette,
- Aide au lever ou au coucher,
- Entretien du cadre de vie,
- Préparation et aide aux repas,
- Accompagnement à la vie sociale.
Nous vous proposons :
- Une rémunération selon expérience,
- Des formations adaptées selon vos besoins ou votre projet professionnel,
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Un comité d'entreprise.
Les échanges, le partage d'expériences et les rencontres vous permettront de vous épanouir dans ce métier.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • DESTIA

    DESTIA « Aide à domicile », acteur national majeur de l'aide à domicile, recherche dans le cadre de son développement des professionnels confirmés et spécialisés dans le maintien à domicile auprès des personnes âgées dépendantes.

Offre n°123 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Notre centre SPEEDY recherche un(e) Vendeur(se) Prestations et Services. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de travailler au sein d'une équipe passionnée par l'automobile. Vous êtes moteur dans l'animation de l'atelier au quotidien, et la relation clients. Votre mission :
- Accueillir et renseigner les clients, assurer la préparation des devis, des OR, et de la facturation,
- Faire réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier,
- Gestion des stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques,

- De formation Bac à Bac+2, formation commerciale ou mécanique automobile, une expérience en vente, des connaissance en pièces de rechange et/ou mécanique automobile.
Salaire à renégocier après période d'essai

Compétences

  • - Entretien de vente
  • - Caractéristiques des voitures d'occasion
  • - Caractéristiques des véhicules de loisirs
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Analyser les besoins du client
  • - Proposer une solution commerciale appropriée
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SPEEDY

    SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élu Service client de l'année pour la 6eme année consécutive

Offre n°124 : Aide Maternelle (H/F), Proximite Vienne (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - VIENNE (38200)

Adecco Medical
Vous cherchez un poste en interim pour la rentrée de Septembre ? Vous venez d'avoir votre diplome de CAP PETITE ENFANCE ou alors vous l'avez depuis quelques années ? Cette annonce est pour vous !
Vous pourrez vous faire votre propre experience et ainsi travailler chez plusieurs de nos clients.
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Aptitude(s)
Vous devez obligatoirement :
* disposer d'un diplome CAP PETITE ENFANCE
* Vous avez un excellent relationnel et disposez de solides connaissances de la petite enfance.
Vous êtes reconnue pour vos capacités d'analyse et d'observation, votre patience et votre sens des responsabilités. Passionné.e par votre métier, vous avez envie d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille et souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution.
Envoyez-nous votre candidature et nous vous contacterons rapidement pour un entretien téléphonique
-

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Adecco Medical

Offre n°125 : Conducteur de bus urbain (H/F)

  • Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires irréguliers
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - D - Transport de personnes
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - VIENNE (38200)

Vous conduisez un bus pour l'agglomération Viennoise. Vous avez le permis D et la FIMO Vous avez le sens de l'accueil, vous aimez le contact et la conduite.
** *l'employeur s'engage à mettre en place les mesures de protection sanitaire des salariés et vous fournit un kit journalier avec masques, gants, lingettes, housses de siège) ***
Conditions de salaire : 1813 euros brut sur une base de 13 mois / Prime de vacances de 705 euros / Panier repas sur certains services / Ancienneté évolutive dès les 6 premiers mois / Comité d'entreprise.
Horaires de matin, d'après midi et de journée (horaires découpés) selon planning tournant. Embauche envisageable par la suite.

Une matinée portes ouvertes sera organisée le jeudi 17 décembre 2020 sur le site de l'entreprise pour découvrir ce métier.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser des déplacements urbains
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Contrôler les titres de transport
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • VIENNE MOBILITES

Offre n°126 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - CHASSAGNY (69700)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour notre client basé à Chassagny des Assembleur/Monsteur H/F.
POSTE :
Assembleur Monteur (H/F)
Au sein de l'atelier de fabrication de menuiserie aluminium , vos missions seront les suivantes:

Lecture de plans
Montage / Assemblage
Vissage, perçage, pose de joints
Ajustage et Contrôle qualité
Conditionnement : filmage de protection
Etiquetage
Travail sur machines et utilisation d'outils à main et électroportatifs
Manutention
PROFIL :
Une première expérience en industrie est demandée, idéalement dans le domaine de la menuiserie aluminium.
Horaires de journée : 7h00-12h et 13h-16h00Possibilité d'horaires d'équipe en 2x8 : 5h30-13h30 OU 13h30-20h30Du lundi au vendrediPossibilité de travail le samedi en période de FORTE ACTIVITE
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°127 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - souhaitée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - SEREZIN DU RHONE (69360)

Vous entretiendrez manuellement des bureaux et ateliers.
Horaires: du lundi au vendredi: 6h/8h30
Desservi par transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ESSI QUARTZ

Offre n°128 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 69 - AMPUIS (69420)

Maison de Vins de renommée internationale, nous recherchons pour notre domaine situé à Ampuis (69), 1 Ouvrier Viticole Saisonnier F/H pour 3 mois (renouvelable).

Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux hivernaux de la vigne. Ceci comprend notamment : travail du sol, taille, badigeonnage, sortir les sarments, attachage des baguettes, plantation remplaçants, etc.

Vous avez une première expérience dans les vignes. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.

Compétences

  • - Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
  • - Tailler un arbre ou un cep

Entreprise

  • M CHAPOUTIER S A

    Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l Hermitage (26600)

Offre n°129 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 69 - AMPUIS (69420)

Domaine de 10ha sur les hauteurs d'Ampuis, en Côte-Rôtie, Condrieu et IGP colline Rhodaniennes.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier viticole pour la réalisation de l'entretien des vignes, travail des sols, traitements, conduite de la vigne, vendanges, aide en cave durant les vinification, aide aux commandes Le poste est à pourvoir en Janvier ou Février. Contrat Tesa en vue d'un CDI.

Profil recherché :
- Capacité de travailler en équipe
- Autonome
- Bonne capacité physique
- Minimum de connaissances de la vigne et du vin (Cap/Bac Pro/BTS )
- Permis B
- Approche sur tracteur et chenillard appréciable.
- Compétences en maçonnerie et mécanique seraient un plus
- Avec ou sans expérience

Contrat 39h/semaine, du lundi au vendredi, sauf en période de vendanges.
Salaire à déterminer.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : gaec.bonnefond@gmail.com

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • Gaec Bonnefond

    Domaine P&C Bonnefond 250 chemin de Mornas 69420 Ampuis gaec.bonnefond@gmail.com

Offre n°130 : Tireur / Tireuse au râteau (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - MILLERY (69390)

Nous recherchons pour l'un de ses clients un(e) Tireur(euse) au rateau H/F expérimenté(e).

Vous effectuez et tirez au râteau les enrobés

Vous effectuez le réglage d'enrobés

Vous effectuez le terrassement et le gravillonnage

Vous effectuez le nettoyage du chantier

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CONNECTT RHONE-ALPES

Offre n°131 : Chauffeur PL Camion Grue (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - C - Poids lourd
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 69 - MILLERY (69390)

aquila RH Lyon Est, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des TP, un chauffeur PL Camion Grue (H/F).

Vous aurez pour missions la conduite de différents types de camions destinés à transporter du matériel et/ou des fournitures nécessaires à la réalisation de travaux sur chantier :
- Vous transportez, chargez et déchargez les matières premières et les matériaux sur les chantiers de la région lyonnaise.
- Vous êtes responsable de votre véhicule et de votre chargement.
- Vous respectez les règles de conduite et de transport.
- Vous aidez sur les chantiers en cas d'inactivité.
- Vous assurez l'entretien rapide des véhicules dont vous aurez la charge.

Heures supplémentaires rémunérées.
Panier Repas.
Longue mission intérim.

Permis C, FIMO, ADR et CACES R390 à jour.

Notre client s'engage au respect des règles et consignes de sécurité liées au COVID19.

Compétences

  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - ADR
  • - CACES R390
  • - FIMO

Entreprise

  • AQUILA RH

    Aquila RH Lyon Est est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac, dans les domaines suivants : Bâtiment & Travaux publics Transport, Logistique & Manutention Industrie & Maintenance Tertiaire, Commerce & Distribution

Offre n°132 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 69 - MONTAGNY (69700)

Nous recherchons un opérateur commande numérique H/F pour la gestion de notre parc de machines en prothèses dentaires.
Vous serez chargé(e) de vous occuper de la gestion des machines numériques nécessaires à la réalisation des prothèses.
Nous vous formerons et vous accompagnerons pour la maitrise de ces outils.

Connaissances informatiques indispensables. Vous êtes rigoureux et organisé(e)!

Vous travaillerez 39h par semaine avec un planning définis du lundi au vendredi de 7h à 16h (15h le vendredi).

Notre Laboratoire est basé à Montagny le bas (69700), à 25 minutes du centre de Lyon. Parking gratuit.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE DUMONT ET MONTET

Offre n°133 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - PONT EVEQUE (38780)

Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ou vous justifiez d'un diplôme d'état de travailleur social avec une expérience significative des publics en difficultés sociales.

Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-20 ans au sein d'une équipe de deux ou trois éducateurs. Vous mettrez en place une action globale de prévention spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives, un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important.

Poste en CDI Temps Plein
Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • association PREVENIR

    Association de Prévention Spécialisée, détentrice d'une mission départementale s'inscrivant dans le champ de l'Aide Sociale à l'Enfance. Son action s'exerce sur le territoire de l'Isère Rhodanienne.

Offre n°134 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - PONT EVEQUE (38780)

Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ou vous justifiez d'un diplôme d'état de travailleur social avec une expérience significative des publics en difficultés sociales.

Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-20 ans au sein d'une équipe de deux ou trois éducateurs. Vous mettrez en place une action globale de prévention spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives, un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important.

Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • association PREVENIR

    Association de Prévention Spécialisée, détentrice d'une mission départementale s'inscrivant dans le champ de l'Aide Sociale à l'Enfance. Son action s'exerce sur le territoire de l'Isère Rhodanienne.

Offre n°135 : Un agent technique en espaces vert (H/F)

  • Publié le 09/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - Sur même type de poste
  • - B - Véhicule léger
  • - C - Poids lourd
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - PONT EVEQUE (38780)

La Comme de Pont-Evêque recrute un agent technique secteur voirie/espaces verts/Réseaux
Missions
- Entretien des espaces verts, plantation, tonte, arrosage, création de massifs, taille, élagage
- Entretien des voies communales, des espaces sportifs et des parkings, propreté urbaine
- Maintenance et entretien des équipements sportifs
- Entretien du matériel et des locaux
- Conduite d'engins (caces obligatoire)
- Travaux de déneigement et salage (viabilité hivernale)
- Participation aux manifestions et manutention de matériels
- Participation à l'entretien des bâtiments
Profil / Expérience
- Permis B obligatoire, EB, C
- CACES n°1, n° 4 et n° 8
- Esprit d'initiative, dynamisme, disponibilité et polyvalence
- Travail effectué seul ou en équipe

Astreinte obligatoire selon le planning des agents
plus d'informations sur le site https://www.emploi-territorial.fr/accueil/ avec la référence O038201200180161

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - CACES 1
  • - CACES 4
  • - CACES 8

Entreprise

  • MAIRIE PONT EVEQUE.

Offre n°136 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 31/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON (69360)

Nous recherchons un ou plusieurs moniteurs d'auto-école H/F en statut libéral.
Vous êtes disponibles pour des plages de conduite en après-midi les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi.
Possibilité également d'un statut salarié.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Renseigner sur le déroulement des cours
  • - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - transport (BEPECASER ou titre pro ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LS PERMIS

    Auto-école à Saint-Symphorien-d'Ozon (69)

Offre n°137 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON (69360)

nous recherchons : 1 EMPLOYE(E) FLEURISTE (H/F)
Vous êtes en charge de:
- Réaliser la confection de compositions florales et de bouquets
- Maitriser les compositions de deuil et mariage
- Accueillir, conseiller, prendre les commandes clients et encaisser les clients
- Mettre en scène la boutique fleurs en fonction des tendances et de la clientèle
- Contrôler la fraîcheur des produits mis en vente
- S'assurer de la propreté et de la bonne tenue du magasin
- Contrôler le niveau des stocks de fleurs et accessoires et s'assurer du réapprovisionnement des produits
- Gérer l'arrivage des fleurs
Travail par roulement sur 3 semaines le samedi/dimanche.
Salaire selon profil et expériences.
Boutique/lieu de travail non desservi en transports en commun.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - fleuriste | Bac ou équivalent
  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROSES ET FLEURS

    Boutique/Fleuriste à Saint-Symphorien-D'Ozon (69)

Offre n°138 : Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - poste similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON (69360)

Bird Intérim St-Symphorien d'Ozon recherche pour un de ses clients un attaché commercial interne H/F.
Objectif : Gérer le processus commande, assurer la satisfaction client tout en respectant les règles de rentabilité définies.
Mission principales :
* Etudes des demandes clients : Réceptionne les appels et analyse les demandes, Elabore les offres, les relances et négocie, Collecte les informations nécessaires et génère l'ouverture des nouveaux comptes , Enregistre les commandes et met en œuvre les opérations nécessaires à la réalisation de celles-ci.
Assure la relation client : Entreprend des démarches de prospection, Assure la promotion des produits et services, Participe à la résolution des litiges, Contribue à l'amélioration de la satisfaction clients.
* Assure les approvisionnements et le suivi des commandes fournisseur.
* Effectue les relances liées au crédit client
* Contribue à une meilleure connaissance clients et marché
Lieu de travail non desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BIRD INTERIM

Offre n°139 : Equipier(ère) Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - SOLAIZE (69360)

- Sa tâche principale : satisfaire le client au comptoir, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant.

- Ses responsabilités : participer quotidiennement à l'activité du restaurant. Il/ elle est plus particulièrement responsable de la préparation et du service des produits. Il/elle veille au respect des six étapes destinées aux employés travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne.

Entreprise

  • McDonald's de Solaize

Offre n°140 : Négociateur / Négociatrice immobilier

  • Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - Formation en interne assurée
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 69 - VERNAISON (69390)

Nous recherchons une/un négociatrice(eur) immobilier pour notre agence immobilière basée sur la commune de Millery.
Vous aiderez le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires.
Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc.
Vous êtes une femme/hommes d'action, commercial(e) dans l'âme. Vous êtes volontaire, sérieuse(x),motivé(e) et vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Rejoignez notre belle équipe!

Compétences

  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Formations

  • - immobilier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • F.A.R.E

Offre n°141 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 14 Jour(s)
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 69 - CHARLY (69390)

Recherche d'urgence une personne titulaire du CAP Petite Enfance ou du diplôme d'Auxiliaire de Puéricultrice pour un remplacement
Prise en charge de l'enfant au quotidien, hygiène, soins et activités d'éveil
Expérience en crèche souhaitée
CDD, 2 semaines renouvelables, 20 h hebdomadaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • LES ZADRETTES

    Micro-crèche associative, accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans, à Saint Symphorien d'Ozon

Offre n°142 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 69 - LOIRE SUR RHONE (69700)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°143 : Aide ménager(e) H/F à Loire-sur-Rhône

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 69 - LOIRE SUR RHONE (69700)

Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • Azaé Lyon sud

Offre n°144 : Che(-fe) gérant(-e) Segment EHPAD (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vos missions seront :
Organiser la logistique et la production, gérer l'équipe de cuisine, assurer la rentabilité du site et satisfaction client, gérer la comptabilité du site

Votre Profil :
Professionnel(-e) de la restauration, motivé(-e), rigoureux(-euse) et organisé(-e)
Très bon sens du management d'équipe

5 ans d'expérience dans un poste similaire est demandé


Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°145 : Demenageur livreur cuisine/salle de bains (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - dans le demenagement
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vous assurez la livraison de cuisines et salles de bain auprès de particuliers : chargement, livraison, déchargement (pas d'installation).
Port de charges lourdes, travail très physique, une expérience en déménagement est impérative.
Vous travaillez en binôme, du lundi au vendredi, déplacement à la journée (véhicule fourni) sur la région Rhône Alpes.

Salaire: 1700 € nets mensuels
Poste urgent. CDD de 2 mois, évolutif.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'arrimage
  • - Lecture de carte routière
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Déménager des objets fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques, ...)
  • - Déménager des charges lourdes
  • - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client

Entreprise

  • TRANSLEADER

Offre n°146 : DÉMONTEUR / DÉMONTEUSE AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 5 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Recherche: DÉMONTEUR / DÉMONTEUSE AUTOMOBILE (H/F)
Venez mettre les mains dans le cambouis avec Temporis Vienne!
Marion et Maude seront ravies de vous rencontrer ! Alors, contactez-nous, et vous verrez !
Notre client, spécialisé dans les véhicules hors d'usage, recherche un(e) DÉMONTEUR AUTOMOBILE.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez réaliser :
- La mise en sécurité des véhicules avant intervention (vider les réservoirs, débrancher la batterie)
- Le démontage des pièces suivant la liste préétablie
- La traçabilité des pièces démontées en suivant le processus d'enregistrement et d'étiquetage.
Horaires : 7h30-17h (16h le vendredi)
salaire : 10.56€;/heure + tickets restaurants + IFM et ICP + Mutuelle intérimaire + Accès à un CE avantageux + Intégration d'une agence dynamique qui vous met au centre de ses priorités !
Durée : 4 mois, mission pouvant être pérennisée
Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir dans une entreprise ? VOS COMPÉTENCES DANS...

Entreprise

  • Temporis Vienne

Offre n°147 : RESPONSABLE PRODUCTION CHIMIE FINE (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Recherche: RESPONSABLE PRODUCTION CHIMIE FINE (H/F)
Dans un cadre régi par les normes qualité pharmaceutiques et notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication, vous aurez en charge d'organiser et gérer les activités de production dans le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité, et plus particulièrement :
Assurer l'élaboration du planning de production des différents ateliers
Piloter la mise en oeuvre des activités de production selon le planning défini
Manager et animer en direct les responsables d'ateliers et cellule technique
Assurer le contrôle, le maintien en l'état et l'amélioration de l'outil industriel
Optimiser l'organisation et les processus de fabrication
Définir et mettre en oeuvre les besoins en formation
Identifier et proposer les investissements nécessaires pour l'amélioration de l'outil industriel
Gérer le budget de fonctionnement
Définir et organiser le suivi du plan d'actions d'amélioration continue

Le poste prévoit des astreintes (1 semaine to...

Offre n°148 : Electricien / Electricienne (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un(e) Electricien (H/F).

Au sein d'une société entreprise d'électricité industrielle spécialisée dans la régulation en génie climatique, vos principales missions seront les suivantes :
- Pose d'armoires et de coffrets industriels, pose de cheminement, tirage de câbles, raccordement de capteurs et d'actionneurs (sondes, pressostats, servomoteurs )
- Des déplacements peuvent vous être demandés à la semaine (du lundi au jeudi)

Profil :
Vous êtes rigoureux, réactif et astucieux.
Des connaissances en chauffage, ventilation et climatisation seraient un plus.
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique.
Vous justifiez d'une expérience terrain.

Compétences

  • - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Détecter un dysfonctionnement

Formations

  • - électrotechnique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACASS

Offre n°149 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Présentation de l'entreprise : Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants. Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie F/H pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence. Vos missions seront les suivantes - Faire les courses, préparer les repas - Aider à la prise des repas - Aider au lever, au coucher, à la toilette - Habiller, coiffer, enlever des bas de contentions - Effectuer le nettoyage du logement, des équipements - Accompagner aux sorties Profil du candidat recherché : Vous avez 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées/et ou handicapées Et/ou Vous êtes titulaire d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP.) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

  • ONELA Vienne

Offre n°150 : Débiteur / Débitrice de matériaux (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

IHL PONT EVEQUE recrute pour son client basé à Chasse sur Rhône un débiteur bois

En atelier, vous êtes en charge de la découpe des planches de bois selon les pans fournis par le bureau d'étude.

savoir se servir d'une scie à plat est indispensable - respect des mesures
Horaires lundi au vendredi midi 7h30-17h
salaire selon vos compétences et expériences
et panier repas de 5.30€ par jour

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série

Entreprise

  • IHL

    IHL - PVR

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