Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr-sur-le-Rhône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-sur-le-Rhône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - JARDIN, 38 - PONT EVEQUE, 38 - Chasse-sur-Rhône ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence. Vous assurez l'entretien des lieux de vie des enfants et du linge, et contribuez à la restauration collective. Vous exercez également une relation éducative individualisée avec ces enfants . Ainsi, vous contribuez au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant et au dispositif d'accompagnement des familles. Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2. Vous avez une expérience en nettoyage en structure ainsi qu'auprès d'enfants (en structure d'accueil type crèche ou école par exemple). Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser et travailler en équipe. Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins (0-10 ans).
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et bonne humeur Préparer et suivre les commandes clients de la matinée Assurer le lien avec la production en fonction des besoins du point de vente Servir et encaisser les clients Mettre en valeur nos produits en vitrine Garantir la propreté et l'entretien du magasin Appliquer les consignes de manière autonome et rigoureuse travail du mardi au samedi matin mercredi et dimanche non travaillés CDD renouvelable
À propos de la mission Accueil et encaissement client par informatique Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Souriant(e) - Appétence contact client - Bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an
L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant administratif/chargé d'accueil H/F. Période de mission du 28 juillet au 23 août inclus. Vos missions : - Accueil physique des visiteurs - Accueil téléphonique et dispatching des appels - Gestion du courrier - Préparation des salles de réunion - Réalisation de tâches administratives diverses pour les services internes - Contrôle et traitement partiel des notes de frais - Appui à la gestion de formations réglementaires (RH) - Orientation des collaborateurs sur la gestion des véhicules de location et les réservations de voyage Poste en 35h du lundi au vendredi Diplôme en gestion PME-PMI et/ou 1ère expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle, discrétion Excellent relationnel et grande disponibilité, capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : Assistant/e juridique en droit des sociétés (créations/AGOA/ AGE/ cession de fonds de commerce société.). - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
- Animation du temps méridien : accompagnement des enfants pendant la pause déjeuner (activités calmes, jeux, surveillance). - Service et ménage à la cantine scolaire : mise en place, aide au repas, nettoyage et respect des règles d'hygiène. - Accueil périscolaire du soir : encadrement des enfants après la classe (animations, surveillance). - Entretien des locaux communaux : nettoyage régulier des bâtiments municipaux (salles, sanitaires, etc.). Horaires de travail : PENDANT LA PERIODE SCOLAIRE : Jours travaillés : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : à partir de 11h00 - Mercredi matin : uniquement entretien des locaux communaux PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES, 1 semaine sur 2 travaillée - Lundi, mardi, mercredi, jeudi o 12h00 - 14h00 o 16h30 - 18h30 Profil recherché : - BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire - Sens des responsabilités, autonomie, ponctualité - Expérience dans l'animation ou l'entretien appréciée - Aisance avec le jeune public - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité CDD 3 mois renouvelable pour l'année scolaire
Poste logé et nourri. Vous résidez chez une dame âgée de 84 ans, valide, mais nécessitant un accompagnement : habillage, toilette, ménage, préparation repas. Le poste sera en alternance avec une autre intervenante, organisation à convenir soit 1 semaine chacune, soit 15 jours successifs chacune; Les semaines de présence sont du lundi au dimanche (mais le week end, vous serez moins sollicité car la famille prend le relais). Rémunération 100€ NET par jour . Vous avez une première experience auprès de personnes âgées;
Tabac-presse situé près de Vienne (38) recrute un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en CDI temps plein. Jours travaillés : - Mercredi - Vendredi - Samedi - 1 dimanche sur 2 (+ autres jours à préciser selon planning) Profil : - Expérience en vente exigée - Connaissance des produits réglementés (tabac, jeux.) - Sérieux(se), autonome et à l'aise avec la clientèle Contrat : CDI - Temps plein Rémunération selon expérience
Au départ de notre dépôt situé à COTES-D'AREY, vous aurez comme missions: - le chargement et le déchargement du véhicule de l'entreprise, - la livraison de nos clients particuliers et professionnels sur la région Rhône Alpes et autre Région limitrophe Port de charges lourdes à prévoir. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vous serez garant de l'image de notre entreprise auprès de nos clients.
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Pont-Évêque , un Agent de Maintenance / Vulcanisateur sur Bandes Transporteuses H/F ! Vos missions: Spécialisée dans l'assemblage de petites unités centrales, notre entreprise cliente recherche un opérateur capable de gérer les différentes étapes de montage de ses produits. Au sein de l'atelier, vos missions incluent : - Réparation et maintenance de bandes transporteuses sur des sites industriels - Travail manuel et technique, nécessitant d'être bricoleur - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Pont Evêque, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-17h30, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12.50EUR/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Important : déménagement de nos locaux en septembre à Pont Evêque. La prise de poste se fera à notre siège de Roussillon sur Juillet et Août. L'Assistant(e) administrative est le principal intermédiaire entre l'entreprise et ses partenaires et assure la coordination des différents services de la société - Transmettre, orienter ou filtrer les appels téléphoniques - Accueillir les visiteurs et les orienter - Trier, dépouiller, tamponner, transmettre et classer le courrier entrant - Affranchir le courrier sortant - Rédiger, gérer les fournitures et consommables bureautiques - Passer les commandes auprès des fournisseurs et autres prestataires (location véhicule, Layher.) - Traiter, rédiger, classer et archiver les documents administratifs. - Assurer l'enregistrement des devis et la mise au propre de certains devis - Organiser les réunions, visites, déjeuners, diners d'affaires, etc. ainsi que certains déplacements - Gérer et traiter les contrats des intérimaires - Traitement et saisie des notes de frais sur l'ERP - Gestion de la boite mail secrétariat - Gestion des contraventions - Gestion des consommations des véhicules (DKV) - Traitement et mise à jour des plateformes administratives Compétences techniques - Connaissances des outils bureautiques - Maîtrise de l'orthographe et de la mise en forme de textes - Sens de la méthode et de l'organisation - Savoir Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Savoir définir/adapter un plan de classement et d'archivage - Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports - S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe/en réseau - Polyvalence et autonomie Compétences générales - Expression orale claire. - Rigueur. - Respect de la confidentialité des informations et des documents - Respect des horaires de travail - Avoir une présentation adaptée - Avoir un bon relationnel - Capacité à gérer le stress Compétences générales - CAP, BEP, BAC - Minimum 5 ans d'expérience
Vous travaillez comme vendeur/vendeuse les week-ends dans une boulangerie-pâtisserie. Vos missions principales : accueil, conseil, vente, encaissement. Vos horaires: - le samedi de 06H30 à 12H00, - Le dimanche de 06H30 à 13H00. SE PRESENTER A LA BOULANGERIE AVEC CV DE 17H A 19H
BOULANGERIE DES ROCHES Monsieur Perrot 24 avenue de la Libération 38370 Les Roches de Condrieu
Manpower VIENNE recherche pour son client, un Gestionnaire patrimonial des biens H/F. Le poste concerne la gestion technique des biens immobiliers. Le client est un acteur majeur dans le secteur de la production d'électricité, reconnu pour son engagement envers le développement durable et l'innovation technologique. -Instruire les titres d'occupation du domaine. -Traiter les demandes et dossiers de tiers. -Apporter un appui sur les différentes activités du département. -Rédiger des documents et des rapports clairs et précis. -Assurer la mise à jour des informations dans la base de données. -Collaborer étroitement avec les autres services pour la gestion des biens. -Maintenir une communication efficace avec les clients internes et externes. -Participer à des réunions et des formations pour améliorer les processus internes. Titulaire d'une formation Bac2 en Assistant administratif, Notariat, Droit public, ou Carrières juridiques. Expérience en rédaction et compétences juridiques essentielles. Permis B obligatoire pour des déplacements. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La médiathèque de Vienne recrute son directeur adjoint (F/H). En étroite collaboration avec la direction, la direction adjointe met en œuvre le projet de service des Bibliothèques de Vienne. En tant que manager transversal, la direction adjointe pilote des projets structurants pour le service, garantit le fonctionnement quotidien des bibliothèques de Vienne et assure la suppléance de la direction en cas d'absence. La direction adjointe est force de proposition en matière d'innovation et d'enjeux stratégiques en bibliothèque. Elle est référente « bibliothèques vertes » pour le service. ACTIVITÉS : Management transversal : - Coordonner le déroulement des activités du service en assurant le lien entre l'équipe et la direction, en étroite collaboration avec la responsable des services supports. - Remplacer la direction du service en cas d'absence ou d'empêchement, dans ses fonctions d'encadrement du service (34 personnes). - Participer à la représentation de la direction dans les réunions extérieures au service, et notamment auprès de la direction générale ou des partenaires. - Participer aux réunions avec la direction et les responsables de pôles ; à ce titre, relayer, faire appliquer, expliquer et défendre auprès de l'équipe les décisions prises. Pilotage et suivi de projets structurants : - Être référente « transition écologique » pour le service et chef de projet « intégrer la transition écologique dans les pratiques de travail du service » (collections, numérique, offre de services, bâtiments, modes de fonctionnement,.). - Participer à l'élaboration du prochain Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social (2027-2031), être force de proposition pour l'élargissement des publics et l'accueil, l'aménagement des espaces, l'évolution des collections, la place du numérique et des nouvelles technologies, et l'organisation du service. - Être un appui à la coordination générale des projets de médiations et de programmation culturelle. - Participer aux projets de médiations des bibliothèques en coordination avec les responsables des projets en cours. - Participer à l'évaluation de l'activité des bibliothèques de Vienne, du réseau « Trente et plus », et à la mise en place des indicateurs. Politique documentaire et collections : - En lien avec le responsable du pôle collections et médiations, élaborer la charte documentaire du service des bibliothèques de Vienne et du réseau « Trente et plus ». - Gérer un segment de collection (acquisition, valorisation, désherbage). Service public et médiations : - Participer régulièrement à l'accueil du public dans les quatre bibliothèques de Vienne : information et orientation des usagers, inscriptions, renseignement bibliographique. - Participer aux animations et accueils de groupes pour différents publics. - Participer à des projets d'animation culturelle. COMPÉTENCES ET APTITUDES EXIGÉES POUR LE POSTE : Technique professionnelle : - formation aux métiers du livre et des bibliothèques - connaissance du fonctionnement des bibliothèques de lecture publique - connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement sur le territoire - expertise en conduite de projet - capacités managériales en transversalité - connaissance de l'environnement informatique et technique des bibliothèques - connaissance des principes de sécurité du bâtiment - connaissance en conservation patrimoniale Savoir-faire : Travailler en transversalité, s'intéresser au territoire desservi Conduire un projet, réaliser un diagnostic Manager une équipe Prévenir, arbitrer et gérer les conflits Rendre compte à sa hiérarchie Respecter les délais et les procédures Communiquer avec les usagers, l'équipe, les élus et les partenaires Devoir de réserve et discrétion professionnelle Capacités de rédaction et de synthèse Savoir-être : Curiosité intellectuelle Disponibilité
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre notre officine. Vous assurerez les missions suivantes : - délivrance des médicaments sur ordonnance dans le respect de la règlementation - Conseils auprès de la clientèle/patientèle - préparation de commandes et gestion des stocks - réception et rangement des livraisons
Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, l'emploi est rattaché au pôle ER-THD-Conventions de Vienne du domaine raccordement ingénierie La mission se réalise au sein d'une petite équipe de 3 personnes sur le site de Vienne. Vous pouvez être amené.e occasionnellement à réaliser quelques déplacements sur d'autres sites du territoire. Le service convention est en relation avec l'ensemble des services de la direction régionale, des notaires partenaires et d'autres entreprises (CNR, SNCF,). Le service a la charge d'assurer le traitement des différentes conventions d'Enedis : convention de servitude, convention d'occupation temporaire. Il assure un traitement administratif et financier des conventions, avec un archivage et une traçabilité dans les bases de données de l'entreprise. Description des activités Vos missions s'inscrivent dans une démarche qualitative pour mener de bout en bout le traitement d'une convention. La qualité de traitement vise à faciliter leur recherche pour répondre aux questions des clients ou des autres services Enedis. Vos missions principales sont les suivantes : - Réception des conventions - Préparation du dossier / Scan des conventions papiers / lecture de plan cadastrale - Enregistrement dans nos outils informatiques - Envoi des documents aux notaires pour réaliser des actes authentiques - Paiement des indemnités - Recherche de conventions - Echanges internes et/ou externes pour mener à bien la convention *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France travail ou en CSP Compétences recherchées - Expérience dans l'administratif - Sens de l'organisation et du relationnel - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Permis B obligatoire Type de contrat : CDD sénior - 18 Mois renouvelable une fois
Nous recherchons un(e) animateur/trice à temps plein dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie longue durée. Vous aurez en charge : - L'accompagnement : - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - L'animation : - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, - Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité ) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz ) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre ) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage ) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure ) ; activités bien-être (relaxation), - Établissement et gestion du budget d'animation. - La coordination : - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, - Échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité, - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Horaires de journée Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, CSE... Poste à pourvoir sur juillet, contrat renouvelable selon la prolongation Diplôme BP JEPS ou DE JEPS ou expérience dans ce domaine exigé
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Vous êtes attiré.e par le génie climatique, l'efficience énergétique et souhaitez intégrer un poste alliant innovation et développement durable ? Vous souhaitez mettre vos compétences en marketing au service de solutions de chauffage innovantes et économes en énergie ? Vous êtes créatif.ve, organisé.e et motivé.e à rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Intégrez notre entreprise dynamique et contribuez à valoriser des produits techniques au cœur des enjeux environne-mentaux actuels ! Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e Marketing (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Marketing. VOS MISSIONS - Participation au plan marketing produits, à l'entretien et à l'évolution des gammes de produits existantes, à la pro-priété industrielle, à l'entretien des bases de données - Participation au plan marketing communication interne et externe du groupe, élaboration et renouvellement des outils marketing (supports de vente et techniques), participation à la mise en œuvre d'actions évènementielles - Veille concurrentielle et benchmark, produits et services VOTRE PROFIL - Formation Bac+2 ou +3 minimum en marketing, une 1ère expérience dans un poste similaire serait un plus - Bonne maîtrise du pack Office ( Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ) et de CANVA - Excellente maîtrise du français écrit (capacités rédactionnelles, orthographe et grammaire) - Anglais B2 minimum - Des connaissances en numérique (réseaux sociaux, sites internet.) seraient un plus - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre capacité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre réactivité font partie de vos atouts. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre engagement feront la différence ; - Une formation interne aux spécificités de nos produits, de notre marché et de nos outils marketing - Un environnement de travail respectueux, bienveillant et propice à la collaboration. - Un contrat CDI 169h/mois (39h/semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 26000 € à 32000 € brut annuel Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous recherchez une structure pour vous accueillir pour préparer votre BTS en alternance ? Vous aimez la mode et les accessoires de mode ? Une nouvelle enseigne ouvre ses portes sur Vienne début juillet ! Ne passez pas à côté de cette opportunité d'emploi !
Pour l'ouverture prévisionnelle début juillet d'une boutique de bijoux fantaisie sur Vienne , nous recherchons l'équipe de vente qui sera constituée de 2 personnes à temps plein. Avoir une expérience en vente est impératif. Si vous avez des appétences pour la mode et les bijoux fantaisie ce poste est pour vous !
Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons 1 Télévendeur RHF (H/F). Au sein du Centre Relation Clients composé d'une vingtaine de télévendeur(se) et sous la responsabilité de la Responsable du Centre, vous formerez un réel binôme avec les commerciaux terrain et serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de notre clientèle RHF. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Effectuer les prises de commande pour la clientèle existante Gérer les appels entrants Effectuer la prospection téléphonique sur la base de fichiers établis Personne de terrain organisé(e) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens commercial et vos qualités relationnelles. Vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans les métiers de la Télévente, idéalement acquise dans le secteur de la vente de produits alimentaires.
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . Plusieurs postes à pourvoir pour le 29/08/2025. CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac pro vente en alternance à la rentrée . Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer le magasin, - Réaliser de actes de vente au quotidien. - Participer à la cuisson du pain Vous devrez être rigoureux-se, organisé-e dans votre travail et polyvant-e. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance Poste en alternance pour septembre, possibilité d'intégrer l'entreprise sur l'été. JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION POUR L'ALTERNANCE
La Direction des ressources humaines de la Mairie de Vienne recrute dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois, un(e) gestionnaire carrières paies chargé(e) de: - Elaborer et mettre en place les procédures de paie et de mandatement - Assurer la gestion, en autonomie, de l'ensemble des processus de déroulement de la carrière et de la paie des agents - Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la DRH (prévention, recrutement, formation, gestion des absences et du temps de travail .) Au sein de l'équipe carrières/paies composée de 4 gestionnaires, vous êtes chargé(e) de : Gestion de la carrière d'environ 140 agents - Créer les dossiers des agents (titulaires, stagiaires, contractuels.) et vérifier les pièces transmises - Vérifier les droits (Supplément Familial de Traitement.) - Saisir les situations de carrière des agents : situation administrative, poste, affectation, rémunération. - Suivre les rapports de stage pour les agents stagiaires - Effectuer les déclarations auprès de différents organismes (CNRACL, DUE, demande de casier judiciaire.) - Etablir les reprises d'ancienneté, calculer et mettre à jour les situations - Gérer les historiques de carrière - Effectuer les affiliations à la C.N.R.A.C.L. - Elaborer des actes administratifs (arrêtés, contrats.) et en assurer le suivi (signature, envoi, classement.) - Adapter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (évaluation, processus d'avancements d'échelon, de grade, de promotion interne.) - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels et informatiques des agents - Etablir et suivre les dossiers de retraite Gestion de la paie - Préparer, enregistrer les situations de paie liées à la carrière des agents, calculer et vérifier la paie (saisie des éléments variables, mandatement : transmission des données en comptabilité, édition des mandats et transmission à la trésorerie pour le versement des paies) - Elaborer et mettre en place les processus de mandatement pour différents budgets en lien étroit avec la Direction des finances - Etablir les déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux, et élaborer des documents à l'attention de la trésorerie - A la demande des services, établir les coûts chargés (pour les agents Ville) Gestion de la maladie - Assurer le suivi dans sa totalité des subrogations (de la demande à l'intégration en paie) - Suivre les dossiers médicaux auprès du conseil médical : demandes d'avis, suivi des convocations auprès des médecins agréés - Suivre les dossiers médicaux auprès de la CPAM - Suivre les contrats prévoyance maintien de salaire - Suivre le dispositif de participation aux mutuelles labellisées - Suivre les absences en lien avec la chargée de gestion des absences et du temps de travail Divers - Pour les différents services, être un agent ressource en terme de RH - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents, informer les agents et les autres usagers - Rédiger les courriers destinés aux agents relatifs à leur carrière et à leur paie, aux administrations, aux autres collectivités - Etablir divers documents (attestations, états de service.) - Rédiger des notes sur la situation des agents - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à la carrière et à la paie des agents COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles internes à la collectivité de gestion du personnel - Connaissance de la réglementation en matière de charges salariales, patronales et avantages sociaux - Maîtrise et aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (word et excel) et faculté d'adaptation au logiciel métier - Capacité à comprendre et à appliquer des réglementations complexes, diverses, et à acquérir des compétences nouvelles
Les missions de l'assistant(e) administratif et gestion financière des opérations (H/F) Placé sous l'autorité de la directrice des Transports et des mobilités et en lien avec les différents services de l'Agglo, vous apportez une aide administrative en termes d'organisation, de communication, d'information, d'accueil et d'orientation des usagers. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Missions d'accueil et d'information : - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Accueillir physiquement les rendez-vous de la direction - Assurer la réception, le traitement et la circulation du courrier physique et électronique et des communications téléphoniques - Gérer le planning de la direction - Apporter un soutien technique et logistique à l'organisation des réunions et des évènements de la direction : prise de rdv, invitations, diffusion, disposition du mobilier, accueil des visiteurs... Missions administratives : - Gérer les demandes d'inscription au transport scolaire et aux différents services de mobilité - Assurer le traitement et la mise en forme de documents, rapports et courriers après validation de la directrice - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting...) - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) - Gérer l'organisation des commissions et des groupes de travail thématiques o Envoi des convocations aux membres o Rédaction et mise en forme des supports de présentation o Assister aux séances des commissions et des groupes de travail et en assurer les procès-verbaux - Suivre les conventions et les marchés de la direction et élaborer un tableau de suivi - Vérifier la conformité des conventions, contrats et marchés en lien avec la direction des affaires juridiques et commande publique - Instruire les dossiers d'aide financières aux particuliers - Missions comptables : - Suivre les dossiers de demandes de subventions (tableau de suivi, mise en paiement) - Assurer le suivi et le contrôle des recettes du budget transport - Assurer l'exécution comptable de la direction et le suivi financier d'opérations complexes - Assurer la gestion complète des dossiers, de l'engagement des bons de commande à la liquidation de la facture - Réaliser le suivi comptable et administratif des locations de box à vélo aux particuliers et aux entreprises - Assurer la gestion de 2 régies : transport et modes doux. Le profil recherché - Niveau Bac à Bac + 3 en finances / comptabilité - Titulaire de la fonction publique territoriale (catéogie C ou B) ou à défaut contractuel - Bonnes connaissances des règles budgétaires de la compatibilité publique - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Capacité à prioriser, respecter les délais et faire preuve de réactivité face aux imprévus - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, excel...)
On cherche notre futur.e bras droit administratif & logistique pour nous aider à structurer notre croissance et continuer à faire du bon boulot, avec rigueur et bonne humeur !! DSEV (Des Stands Et Vous), c'est une PME qui bouge vite et bien ! Depuis 2017, on crée, installe et fait vivre des salons, stands, congrès, expos, soirées pros. Nos clients ? Des organisateurs d'évènements, des exposants, des parcs expo... On gère la totale : stands, moquette, cloisons, déco, éclairage, mobilier, signalétique. Tes missions (polyvalence assurée !) : Admin / Compta - Suivi des fournisseurs, factures, courriers, mails - Appels d'offres, devis, bons de commande - Gestion du standard et de l'accueil Logistique & planning - Réservations (transports, chariots, véhicules.) - Organisation des équipes de montage/démontage - Suivi des plannings projets et affaires Outils - Tu maîtrises SAGE 50 ? Encore mieux ! - Participation au déploiement d'un nouvel ERP Et aussi - Soutien aux chargés d'affaires - Gestion des petites affaires (locations de matériel, soirées.) - Aide ponctuelle à la signalétique (façonnage, découpe.) - Participation à l'inventaire et à la politique d'achats ________________________________________ Ce qu'on attend de toi - Tu es rigoureux-se, autonome, et tu sais gérer plein de choses à la fois sans paniquer ? Tu aimes bosser en équipe, proposer des idées, et tu es à l'aise autant avec un tableau Excel qu'un planning logistique ? Tu es peut-être la perle rare qu'on attend ! - Tu n'as pas le profil "idéal" ? Tant mieux. Si tu es motivé(e), on veut te rencontrer. ________________________________________ Pourquoi nous ? - Une PME en pleine croissance, où ton travail a un impact direct. - Des projets variés et ambitieux, chaque semaine est différente. - Une équipe soudée, bienveillante, et un chef qui écoute vraiment. - Des défis, du rythme, et zéro ennui. Candidature à envoyer à : A l'attention de Christophe RODRIGUEZ (contact@dsev-stand.fr) Petit conseil : Prends le temps d'écrire quelques mots qui montrent que tu t'es renseigné sur la société, pourquoi toi, ce que tu peux nous apporter et nous montrer ta motivation. C'est compliqué pour nous de choisir seulement sur un cv ! On a aussi besoin d'un feeling !
Manpower recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la robinetterie et les équipements techniques, un préparateur de commandes (H/F) avec caces 1B. Acteur reconnu dans son secteur, notre client offre un environnement de travail stable, dynamique et à taille humaine. Rejoignez une équipe engagée où rigueur, esprit d'équipe et sécurité sont au cœur des priorités. En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous serez en charge de : -Préparer les commandes clients avec précision -Utiliser un chariot de manutention (CACES 1B requis) -Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Titulaire du CACES 1B en cours de validité -Expérience en logistique ou en préparation de commandes appréciée -Sérieux(se), organisé(e) et réactif(ve) -À l'aise dans un environnement industriel et en équipe Envie de rejoindre une entreprise solide et bienveillante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower !
Votre agence Partnaire Givors recherche plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour son client spécialisé dans le transport, situé à Loire sur Rhône. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement, pour une durée minimum de 2 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez en charge la préparation de commandes et la manutention. Vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière et d'eau. Plus particulièrement, vos missions sont : - La préparation des commandes à l'aide de la vocale ; - La bonne lecture des bons de commandes ; - La manutention ; - Le rangement de l'entrepôt. Le port de charges lourdes est à prévoir sur ce poste ! Vous devez obligatoirement détenir le caces R489 catégorie 1A ou 1B. Vos horaires sont : 8H30-16H10 OU 6H-13H40 du lundi au vendredi + un samedi sur deux. Taux horaire : 11.91 EUR Vous avez des primes de performance et des paniers repas. Vous avez une connaissance du monde de la logistique. Vous possédez le caces 1A ou 1B. Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe et avoir de l'autonomie. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation. Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MONOPRIX Vienne recherche un(E) Hôte de caisse pour un CDD longue durée, 30h par semaine. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client : Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin Gardien(ne) de la caisse: Apportez votre aide en rayon. Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Nous recherchons un(e) cuisinier (e) au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits pour effectuer des remplacements ponctuels. Vous êtes disponible de temps en temps sur la semaine et/ou le week-end, venez nous rejoindre ! Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous êtes autonome. Vous avez en charge tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Rejoignez notre partenaire, une entreprise agroalimentaire renommée, en tant que Conducteur de Ligne H/F. Basé à Communay (69), vous intégrerez une équipe dynamique sous la supervision du Responsable d'Équipe. Vos Missions : - Superviser les étapes de fabrication en collaboration avec l'équipe de production. - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production, de sa préparation à son optimisation, incluant le démarrage des machines, le réglage et le changement de format, l'approvisionnement en matières premières, la maintenance de premier niveau, et le nettoyage des équipements. - Coordonner l'équipe d'opérateurs affectés à la ligne pour une collaboration efficace. - Vérifier la conformité des produits dans une perspective de qualité et de productivité. - Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de Travail : - Rythme de travail : 40h/semaine en 3x8.
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT A BRON recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en véhicule H/F. Au sein d'une une concession automobile voici vos missions : Préparer les véhicules neufs et d'occasion pour la livraison, incluant le nettoyage intérieur et extérieur. Effectuer des contrôles mécaniques de base pour s'assurer que les véhicules sont conformes aux normes de sécurité. Utiliser des outils manuels pour réaliser des petites réparations ou ajustements nécessaires. Collaborer avec l'équipe de vente pour s'assurer que les véhicules sont présentés de manière attrayante. Gérer le port de charges lourdes lors du déplacement des véhicules dans l'atelier ou sur le parc automobile. Assurer un service client exemplaire en répondant aux questions des clients concernant les véhicules. Profil recherché Expérience en concession automobile ou dans un environnement similaire. Connaissances solides en mécanique automobile et expérience pratique en mécanique. Capacité à utiliser divers outils manuels avec précision et sécurité. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe dédiée à l'excellence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires hors vacances scolaires seront le soir de 17h00 à 23h00 sauf le mercredi ou il y a une livraison à faire également le matin (horaires a définir ensemble) les horaires durant les vacances scolaires seront de 8 h à 11h Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Assurer le nettoyage complet des sanitaires -Balayer et entretenir les espaces extérieurs -Laver les sols et les surfaces -Vider et nettoyer les poubelles -Désinfecter les zones à fort passage -Vérifier et gérer le stock de matériel de nettoyage -Remplacer les produits consommables (savon, papier, etc.) -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires de travail variable : 11h00 - 17h00 Travail en semaine et le week-end, avec des jours de repos tournants. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et maîtrisez les techniques de propreté. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et respectez scrupuleusement les procédures en place.
INTEGRER L'ENSEIGNE ECF YANIC Poste de enseignant de la conduite basé sur Vienne. Travail du lundi au samedi, possibilité de travailler le samedi en matinée ou en journée, rotation possible 1 samedi sur 2 libre. Vous avez impérativement le diplôme de moniteur auto école. débutant accepté si diplômé. Vous assurez les cours de conduite avec patience et efficacité. Qualités requises : être ponctuel, à l'écoute, patient , bonne pédagogie d'enseignement. Poste à pourvoir dès à présent. salaire selon expérience
CDD remplacement de congés d'été , 30 H/semaine poste du lundi au samedi pour la période du 01/07/2025 au 07/09/2025 et du 07/08/2025 au 01/12/2025 Horaires semaine 1 lundi 9h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 9h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute! Un poste d'assistant social H/F, à 100%, au service de Médecine. Pré-requis: Diplôme d'État d'assistant de service social Connaissances souhaitées du milieu hospitalier et de la gérontologie Candidatures CESF possibles CDD 6 mois, remplacement Compétences souhaitées : Missions / activités principales : - Evaluation, orientation sociale, gestion administrative et juridique; - Préparation à la sortie d'hospitalisation ; - Coordination et travail en réseau . Attitude et posture professionnelle : - Respect de la déontologie et de l'éthique - Soumis au secret professionnel et au secret médical - Communication et pédagogie - Résilience et gestion du stress - Ecoute active - Neutralité Compétences professionnelles : - Autonomie - Réactivité - Sens de la priorisation - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations - Capacités de communication et de rédaction - Sens relationnel et capacité d'écoute - Capacités de négociation et médiation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Maîtriser les outils bureautiques - Utilisation des outils informatiques : dossier patient informatisé, PMSI SMR. Missions / activités principales : Les assistants socio-éducatifs ont pour missions : « d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux ».
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier / préparateur de commandes à Seyssuel (H/F) Vos tâches incluront : -Préparer les commandes selon les bons de préparation -Emballer les produits pour expédition -Réaliser des opérations de manutention manuelle ou à l'aide d'outils adaptés -Contrôler la qualité des produits avant emballage -Organiser et optimiser l'espace de stockage -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné LES HORAIRES : Horaires de journées : Lundi au Jeudi 7h30 12h - 13h30- 17h (le vendredi vous terminez à 16h) -Une première expérience en préparation de commandes est souhaitée -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails -Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Gestion des appels sur demandes entrantes, - Prospection client sur fiches qualifiées - Mailing Compétences techniques : - Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Maitrise de l'échange prospect - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Date de début de contrat : dès que possible - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Ce que nous vous proposons :Nous recrutons plusieurs préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 1B, pour rejoindre l'équipe logistique de l'un de nos clients situé à Villette-de-Vienne, spécialisé dans le secteur de la quincaillerie. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et prêtes à s'investir dans une entreprise. Vos missions: Vos missions : - Préparation des commandes à l'aide du CACES 1B (obligatoire) - Picking et montage de palettes - Conditionnement des produits - Travail soigné dans un environnement organisé et dynamique Votre profil: Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de commandes et maîtrisez l'utilisation du CACES 1B. Vous aimez le travail bien fait, êtes rigoureux(se) et cherchez à intégrer une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous impliquer sur le long terme. Conditions de travail : - Date de démarrage : dès que possible - Type de contrat : mission d'intérim de 4 à 6 mois, renouvelable - Horaires : 09h30 - 13h / 13h30 - 17h30 - Rémunération : 11,88 EUR/h + primes intérimaires (+21 % de votre rémunération) - Les avantages Aquila RH :- Acomptes possibles 2 fois par semaine - Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, mobilité, etc.) - Dématérialisation des contrats et bulletins de paie via l'appli Mistertemp' - Avantages CE dès la première heure de mission - Programme de fidélisation MyBonus pour valoriser votre engagement ?? Même si cette mission ne vous correspond pas totalement, votre profil peut nous intéresser pour d'autres opportunités. N'hésitez pas à postuler ! ?? Rejoignez une agence proche de vous, à l'écoute de vos projets, avec Aquila RH Chasse-sur-Rhône.
Située au sud de la métropole de Lyon, la commune de Vienne est une ville sous-Préfecture qui compte 31 500 habitants. L'administration municipale est très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité, à l'image des 4 mairies annexes (antennes-mairie) réparties sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville de Vienne recrute un(e) Responsable du service accueil et relations avec les usagers. Le service accueil et relations avec les usagers est composé de 16 agents et regroupe l'accueil central de l'Hôtel de Ville, les quatre antennes-mairie et l'Agence Postale Communale (APC). Placé sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Missions Régaliennes, vous pilotez le service, et apportez votre expertise notamment dans les domaines des titres sécurisés (passeports et cartes d'identité), de l'Agence Postale communale et du recensement de la population. Vous êtes amené(e) à remplacer la Responsable du Pôle en son absence dans ses missions relatives à l'Etat-civil, aux élections et aux affaires funéraires. Doté(e) d'un véritable sens de l'accueil des usagers, vous impulsez une culture de la qualité de l'accueil, et êtes force de proposition pour adapter les accueils face aux évolutions et accompagner les équipes dans la conduite du changement. ACTIVITES : Diffuser la culture de la relation à l'usager : - Garantir la qualité de l'accueil du public et faciliter l'accès aux formalités administratives pour les usagers - Harmoniser les pratiques entre les différents sites (Hôtel de Ville et antennes-mairie) - Impulser des collaborations transversales avec les différents services municipaux et les partenaires extérieurs, pour développer et moderniser les démarches aux usagers - Coordonner les usages et fonctionnalités du bâtiment « Hôtel de Ville » (modalités de réservation des salles de réunion, d'ouverture et de fermeture du site etc.) Manager les équipes : - Management opérationnel des 5 agents de l'Hôtel de Ville - Supervision et coordination des agents et encadrants intermédiaires en antennes-mairie - Animation des équipes dans un esprit de cohésion, avec un soutien technique et un accompagnement au changement - Assurer une montée en compétences des agents (formation, soutien individualisé, création d'outil, procédures etc.) Assurer la gestion du service : - Piloter, suivre et contrôler l'activité du service (tableaux de bord, évaluations) - Elaborer et suivre l'exécution budgétaire du service - Assurer une veille règlementaire constante dans les domaines de compétences du service, notamment en matière de titres d'identité - Créer des documents d'information à usage interne et externe - Superviser le recensement annuel de la Population, avec le coordonnateur communal Compétences: - Aptitude au management, à l'animation d'équipe et à la conduite de projet - Aptitude au travail en transversalité - Formation supérieure en droit et/ou en administration publique - Capacité de communication, sens de la médiation - Connaissance des enjeux et de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales - Connaitre la réglementation en vigueur concernant la délivrance des titres d'identité, l'Etat-civil, le recensement de la population - Maîtrise des outils informatiques - Force de proposition en vue d'une amélioration constante du service rendu aux usagers - Maîtrise de soi dans la gestion d'urgences ou de situations conflictuelles - Capacité d'analyse, d'écoute et d'adaptation - Sens de l'organisation et rigueur - Disponibilité et autonomie CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Hôtel de Ville - 38200 VIENNE, et déplacements dans les 4 antennes-mairie de la Ville - Temps de travail / horaires : temps complet (37h30) - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - NBI de 25 points pour les agents titulaires - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Exécution des opérations de préparations de commandes et d'expédition des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais. - Conditionnement des produits - Contrôles des produits (conformité, étiquetage, péremption etc.) - Expédition des colis. - Exécution des opérations de stockage, de tenue des stocks. Veiller au suivi et à l'approvisionnement des stocks. - Renseigner les supports de suivi de commandes - Communiquer avec le service Administration des ventes et renseigner celui-ci si besoin. - Rangement de marchandise Contrat en CDI à temps plein : 35H00 Salaire : 21 600 € / année (à voir en fonction du profil). Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise.
Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance ou auxiliaire puéricultrice - Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Les avantages : mutuelle, CE, cheque cadeau, we cohésion d'équipe... Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Au sein d'une structure à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Dépôt, vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes (produits frais et surgelés) S'assurer de la conformité de la marchandise Conditionner les produits pour l'expédition Travail à température entre -20°C et 5°C. Horaires : du lundi au vendredi : 15h-22h Rémunération : Salaire de base + Primes d'assiduité 100 € + prime de qualité 50 € + prime de froid pour les personnes exposées 71,54 € + Paniers repas Avantages : CSE, intéressement, participation Les formations CACES 1A ou 1B sont souhaitées.
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES : - Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation .. - Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service - Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service - Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service - Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail - Entretien des matériels et des locaux - Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.). - Réparation du mobilier urbain, peinture - Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées - Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique - Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe - Tenir à jour les données techniques de l'équipe - Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville SPECIFICITES DU POSTE : - Travail salissant, bruyant - Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville - Travail physique, par toutes conditions météorologiques - Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins. Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de Fin d'Année si les conditions d'attribution sont remplies Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assitant(e) Comptable & RH à temps partiel (horaires à adapter). Rattaché(e) à la RAF, vous êtes chargé(e) de l'assister dans ses missions comptable, RH et administrative. Vous utilisez le logiciel SAGE 100 C, OUTLOOK messagerie et avez l'habitude d'un ERP (LXP). Votre rôle consistera : - Administratif - Assister la ou le RAF & RH pour les demandes et Suivi des dossiers de subventions - Assister la ou le RAF & RH pour tout autre dossier ou projet (administratif, qualité.) - Comptabilité - Gérer la trésorerie - Suivre les comptes clients, fournisseurs et banques - Gérer la comptabilité jusqu'au bilan - Enregistrer les factures, les règlements, lettrer les comptes, tenir à jour la comptabilité, - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer et relancer les impayés - Suivre les frais généraux - Contrôler et Régler les fournisseurs - Remettre les chèques et les LCR en banque - Déclarer et Payer TVA, CETIM, IS, CVAE, CFE, DEB, Taxes sociales.. - Vérifier, comptabiliser et rembourser les notes de frais. - Ressources Humaines - Préparer les payes et transmettre les informations dans les délais prévus au Cabinet comptable, effectuer le règlement des salaires et contrôler les bulletins. - Participer aux déclarations sociales et à la rédaction des contrats de travail - Déclarer les embauches, les absences, maladies, accidents de travail - Organiser les passages à la médecine du travail - Commander et distribuer les Tickets Restaurant - Gérer les affichages obligatoires et veille sociale et juridique - Assister la ou le RAF & RH dans la saisie des demandes de financement pour les formations des salariés et autres missions demandées par celui ou celle-ci - Toutes autres taches relevant de sa fonction Vous êtes en relation avec : - Services comptabilité fournisseurs et clients, - Banques, Assurances, Agences intérimaires - Administrations, OPCO, centres de formation - Cabinet comptable
La Société BONNEAU SAS, spécialiste de la sous-traitance et la conception de pièces de tôlerie et d'ensembles métalliques standardisés ou sur mesure, recherche dans le cadre d'un nouveau projet, un(e) Soudeur Tig Aluminium/Inox sur tôlerie fine H /F pour rejoindre son équipe de près de 30 personnes.
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 13h45- 19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Être animateur(trice) jeune au sein de notre association, c'est être l'interlocuteur(trice) référent d'un public. Son rôle est de favoriser le développement personnel, social et citoyen des jeunes en leur offrant des espaces d'expression et de créativité, tout en les accompagnant dans leur parcours éducatif et social. Par son dynamisme et sa capacité à établir des relations de confiance, l'animateur jeunesse contribue à la prévention des risques sociaux et à la promotion de la cohésion sociale. Missions : - Elaborer et animer un programme d'activités en lien avec l'équipe, les jeunes et les habitants, en cohérence avec les objectifs du centre social et du projet pédagogique. - Proposer et encadrer des activités socio-culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux jeunes (10-17 ans) en diversifiant les formats (sorties, soirées, séjours, ateliers.). - Mettre en œuvre des projets d'animation, en définir les moyens nécessaires et les évaluer. - Favoriser les synergies avec les autres actions du centre social (familles, seniors, parentalité.) afin de renforcer les dynamiques collectives. - Garantir un cadre bienveillant et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et au bien-être physique, moral et émotionnel des participants. Profil : - Titulaire d'un BEATEP / BPJEPS, DUT Carrières Sociales, vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un équipement d'Education populaire. - Vous détenez une bonne connaissance des différents publics et partenaires. - Force de proposition, vous avez une expérience en animation et en accompagnement de projets de jeunes. - Vous êtes capable d'aller à la rencontre du public sur la commune, de développer et de maintenir un réseau de partenaires. - Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle. - Vous faites preuve de sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux. Rémunération : Convention Collective Nationale ELISFA (IDCC 1261) pesée 49 : 2 107.91 € brut mensuel. Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Poste à temps plein, temps de travail aménagé. Poste à pourvoir le lundi 30 juin 2025. Avantages : 8 jours de congés conventionnels complémentaires, prise en charge de la mutuelle, accueil et accompagnement dans la prise de fonction, prise en compte et revalorisation de l'expérience professionnelle. Un lieu d'accueil enrichissant et une équipe dynamique ! Candidature (CV et LM) à adresser à l'attention de La Présidente, Mme Martine SAUVAGE
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de plus d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session VIOLETTE: Démarrage prévu le 10 septembre 2025 (POEI d'une durée de 400 heures) Démarrage du contrat dès le 1er décembre 2025. (Attention fermeture d'entreprise entre Noel et le Jour de l'An) Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain !
CARASOIE (CARA pour « Confection Auvergne Rhône Alpes ») est un atelier de confection d'articles textiles destinés à de grandes maisons du luxe. L'entreprise, basée à Pont-Evêque, a pour ambition d'accroître sa capacité de production recherche donc de nouveaux doigts de fée pour compléter ses équipes de couturiers/couturières
Qui sommes-nous ? Rejoignez NAMSA, leader mondial dans les essais de dispositifs médicaux, et contribuez à l'avancement de la santé publique en garantissant la conformité et la qualité des tests réalisés. Qui recherchons-nous ? Réceptionniste de Laboratoire - Dispositifs Médicaux (H/F) en CDI Quelles seront vos missions ? En tant que Réceptionniste de Laboratoire, vous serez le point de contact clé pour nos clients et assurerez la gestion administrative des dispositifs médicaux envoyés pour évaluation. Sous la responsabilité de la Team Leader des Réceptionnistes de Laboratoire, vous aurez un rôle essentiel dans l'organisation des éléments à tester et dans la communication avec nos équipes internes et les clients pour garantir un traitement rapide et conforme des demandes.. Ce poste assure notamment les missions suivantes : - Traitement administratif des dispositifs médicaux envoyés par les clients pour tests : réception, identification, et mise à jour des informations dans les bases de données internes. - Clarification des données et demandes d'informations complémentaires auprès des clients, en cas de besoin, pour assurer une prise en charge complète et précise des éléments à tester. - Communication régulière avec les services internes (techniques, conseil client, financier) pour garantir la bonne gestion des dispositifs et le suivi des demandes dans des délais réduits. - Contrôle de la facturation en lien avec le service financier en fonction des commandes passées par les clients. Adaptation à l'utilisation des outils internes spécifiques à NAMSA et mise à jour régulière des informations dans les logiciels de gestion (formation à ces outils assurée en interne). - Communication en anglais (écrit et oral) pour les échanges avec les clients internationaux et les équipes internes à l'international. - Préparation des éléments à tester : mise à disposition des dispositifs pour les techniciens, organisation de leur stockage, suivi des conditions de conservation et gestion des retours ou destructions après tests. Qui êtes-vous? - Niveau BAC, BTS ou DUT idéalement en gestin administrative, logistique ou laboratoire. - Une expérience dans un environnement administratif, logistique ou scientifique est un plus. - Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du détail. - Maîtrise des outils informatiques : bonne connaissance des logiciels bureautiques (Excel, Word) et capacité à apprendre des outils spécifiques à l'entreprise. - Compétences en communication : une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes de manière claire et concise. - Anglais courant à l'oral et à l'écrit pour communiquer avec des clients et équipes internationales. - Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Connaissance du domaine des dispositifs médicaux ou environnement réglementé appréciée. Conditions de travail : Les exigences physiques incluent de pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu'à 10 kg ou plus. Pourquoi rejoindre NAMSA : - Un environnement dynamique et exigeant, où chaque membre de l'équipe a un impact direct sur la qualité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Une formation complète sur nos outils et processus internes pour vous permettre de réussir dans ce poste. - Des opportunités de développement au sein d'un groupe mondial leader dans le domaine des essais de dispositifs médicaux. Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez !
Le Centre Hospitalier de Vienne recherche un Responsable bionettoyage qui aura pour mission de coordonner et manager une équipe de 6 agents dédiés à la fonction tout en participant à l'exécution du bionettoyage aux côtés des agents de service, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement quand cela est nécessaire. Il contrôle la propreté des locaux et veille à accompagner l'équipe dans la compréhension des objectifs et le développement de leurs compétences. Prérequis: connaissance du secteur hospitalier appréciée. Organisation de travail : Quotité temps de travail : 100%, Cycle à 35h00 Horaires : 8H00 - 15H30 - 5 jours/7 du lundi au vendredi Spécificités : encadrement d'équipe Résidence administrative : VIENNE Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : Bionettoyage et hygiène des locaux: Circuit des déchets et du tri Former et conseiller les collaborateurs dans son domaine de compétence Capacité de dialogue et de négociation avec l'équipe et les services de soin afin de gérer les éventuelles situations conflictuelles Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Veiller à la bonne application du dosage et de la dilution des produits utilisés par l'équipe, et telles qu'indiquée dans les protocoles Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Compétences organisationnelles : Animer une équipe et définir des objectifs Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Compétences d'adaptation : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Compétences relationnelles (savoir-être) : Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Travailler en collaboration avec les services de soins.
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - CDD - 1 à 3 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
Nous recherchons un.e Magasinier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. Missions : En tant que Magasinier au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1. Réception des marchandises : - Accueillir et décharger les livraisons. - Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de livraison. - Signaler toute anomalie ou non-conformité. - Assurer la mise à disposition des produits aux services concernés. 2. Stockage de la marchandise : - Ranger et organiser la marchandise dans l'entrepôt selon les procédures établies. - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique. - Gérer le flux de déchets conformément aux processus établis. 3. Gestion des stocks : - Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système de gestion. - Identifier et étiqueter les produits en stock. - Participer aux inventaires périodiques et annuels. - Signaler les écarts de stock au responsable logistique. 4. Préparation de commandes - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande. - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés. - Assurer la traçabilité des produits sortants. 5. Expédition des marchandises - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison. - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité. - Communiquer avec les transporteurs pour s'assurer du bon déroulement des livraisons. 6. Entretien des équipements - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés (chariot élévateur, transpalettes, machine nettoyage vélo, etc.) - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches. - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train. - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable. Cadre : - Selon expérience, entre 1810 € et 2300 € brut mensuel selon expérience - CDI - Mutuelle d'entreprise - 35 heures hebdomadaire - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h - Statut : Ouvrier - Convention collective de l'automobile - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE - Manager : Responsable logistique - Date de démarrage de mission : début avril Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme. Poste à pourvoir en octobre 2025
A pourvoir au sein du Centre de Soins de Virieu, site de St Prim 38370 Le Mas-des-Champs, établissement médicalisé de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (SMR) situé à St Prim, cherche son futur Assistant Social H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 21/06/2025. Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, vous assurez l'accompagnement des patients au sein du Mas des Champs. Missions : Faciliter les formalités à effectuer par les patients et leurs familles pour l'obtention de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières ) Aider au développement des capacités des patients pour maintenir ou restaurer leur autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les patients et leur famille afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel Travailler en collaboration et complémentarité avec les équipes soignantes (AS et IDE), les rééducateurs et les médecins. Conditions de travail : Horaires type 9h - 16h30 du lundi au vendredi (jour travaillé : lundi et jeudi, troisième jour à définir) Logiciel dossiers patients : Osiris Locaux rénovés, parking fermé et gratuit, service de restauration sur site. Pré-requis : Bac +3 : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social Première expérience professionnelle appréciée Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques - Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 238€ brut (pour un temps plein) Le salaire affiché dans l'annonce est pour un équivalent temps plein.
Le CSV-MDC est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur 3 sites en Isère, d'une capacité totale de 201 lits (71 à Virieu, 73 à Bourgoin et 57 à St Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées.
Adecco Vienne recherche pour son client basé à Vienne (38) une Chargé de clientèle (H/F). Vos missions : - Assurer un service de qualité en gérant les demandes clients - Conseiller les clients - Gestion des réclamations et des litiges - Accueil clients - Renseignements clients - Proposer des ventes additionnels aux clients Nous recherchons un professionnel doté d'un excellent sens du relationnel, capable de communiquer efficacement et de faire preuve d'empathie envers les clients. La capacité à travailler en équipe, à gérer son temps de manière efficace et à résoudre les problèmes de manière proactive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, disponible sur du long terme, vous avez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel client. Horaires de travail : 35h du lundi au samedi matin. Rémunération : selon grille de tarif client Ticket restaurant N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Accepter les grands déplacements - Posséder les formations nucléaires serait un plus
Saisissez cette chance de transformer vos compétences en conduite de machines de façonnage ? Au sein de notre établissement industriel spécialisé dans le domaine de l'emballage, vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de façonnage - Effectuer les réglages précis des machines conformément aux ordres de fabrication - Monter et démonter les outils mécaniques avec efficacité et précision - Surveiller attentivement la production pour détecter rapidement toute anomalie - Assurer l'alimentation continue des machines en consommables nécessaires - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an minimum + éléments variables liés aux horaires postés (prime équipe, majoration heures de nuit...) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes de productivité - RTT - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, un(e) Assistant(e) Comptable Transport (H/F) en mission intérim, basé(e) à Reventin-Vaugris (38). Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un groupe dynamique, implanté en France et en Europe, qui place la rigueur, l'efficacité et l'esprit d'équipe au cœur de ses valeurs. Vous intervenez au sein du service administratif et comptable transport. Vos principales missions seront : -Saisie et enregistrement des factures d'achats transport dans l'ERP dédié. -Rapprochement des factures avec les coûts prévisionnels attendus. -Transfert des écritures vers la comptabilité générale. -Archivage électronique des documents dans la GED. -Support à la facturation client en cas de besoin. -Participation ponctuelle à d'autres tâches administratives selon les besoins du service. -Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CGO, DUT GEA.). -Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement transport ou logistique. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe. -Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les ERP métiers. -La connaissance de l'anglais est un plus apprécié. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever un nouveau défi professionnel ! Postulez dès maintenant en ligne ou contactez votre agence Manpower pour plus d'informations.
Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.
Ergalis St Priest recherche pour l'un de ses clients basé à Chasse Sur Rhône un Technicien itinérant H/F. Vos missions : En tant que référent technique et opérationnel, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, tant sur le plan technique qu'organisationnel. Vous aurez notamment à : - Préparer, piloter et clôturer vos chantiers dans le respect des délais, coûts et exigences techniques - Encadrer et accompagner les techniciens binômes sur le terrain - Rédiger les documents liés aux procédures internes (feuilles d'intervention, comptes rendus, contrats, etc.) - Assurer la relation client sur site et représenter l'image de SEVAL - Être responsable de votre véhicule, de votre outillage et de votre stock embarqué - Garantir le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Participer à l'amélioration continue et au partage de connaissances au sein de l'agence Votre profil : - Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience significative en intervention terrain et/ou en encadrement technique - Bonne capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, leadership naturel et excellent relationnel client - Permis B indispensable
Les missions du directeur(trice) d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité du coordinateur petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 24 places - Gem'minis à Estrablin o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (9 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin - Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur - Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel - Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur - Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires - Sens de la mission - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2025 - Poste situé sur Estrablin, à l'EAJE « Gem'minis » - Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat - Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. La direction Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération est engagée au travers de son schéma petite enfance, à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et dans le cadre de la mise en œuvre du SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées.
Poste sur un contrat à 35 h à pourvoir à compter de mi-septembre 2025. TESA de 4 mois, possibilité de CDI à la suite de ce contrat, heure annualisée. Nous recherchons une personne principalement sur le poste de la fromagerie, la transformation de fromages de chèvre; fabrication des fromages, toute les étapes et les différents procédés de transformation, entretien de la fromagerie, vente à la ferme. Vous allez également avoir à réaliser les soins sur le troupeaux ; traite, nourriture, soin, entretient du bâtiment, clôture, mise bas. Une à plusieurs fois par semaine, il y aura la vente sur les marchés et livraisons de commande. Nous sommes prêt à vous former, novice accepté. Un métier au contact des animaux, un troupeau de 110 chèvres sannen, tous en vente direct, très valorisant. Nous travaillons avec les saisons, le travail est différent selon les mois de l'année. Un métier passionnant et très enrichissant. Les horaires, qui peuvent être modulables: Lundi : 8h/12h 13h/16h Mardi : 8h/12h 13h/16h Mercredi : 5h/13h ou journée ou demi- journée selon la saison Jeudi : Repos Vendredi : 8h/12h 13h/17h30 Samedi : 8h / 12h30 ou 6h/13h selon la saison
Vous êtes polyvalent, bricoleur, vous pouvez réparer des machines ou du matériel, vous connaissez la plomberie et l'électricité Vous réalisez la maintenance de 1er niveau et le changement d'outillages pour garantir la performance des équipements Vous pouvez également préparer des commandes Vous êtes rigoureux(se), fiable, respectueux(se) des consignes et aimez le travail en équipe.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à COMMUNAY (69) , un(e) Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation. Notre cabinet situé dans un village au sud de Lyon regroupe trois praticiens et évolue vers une activité enrichie en chirurgie et orthodontie. Dans le cadre de notre agrandissement et du développement de nos spécialités, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. - Contrat de professionnalisation de 18 mois - 1 jour par semaine en école, 4 jours en cabinet - Accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée - Formation aux soins au fauteuil, à l'asepsie, à la gestion des matériels et aux tâches administratives Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Être force de proposition - Bonne humeur Quelques détails pratiques Contrat de professionnalisation sur 18 mois 1 jour de formation en école par semaine Présence en cabinet les jours suivants : - Mardi : 14h00 - 19h00 - Mercredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Jeudi : 8h15 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Vendredi : 8h15 - 12h00 / 14h00 - 18h30 C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à COMMUNAY (69) , un(e) Assistant Dentaire Qualifié. Notre cabinet, situé dans un village au sud de Lyon, réunit trois praticiens et se développe vers des soins spécialisés en chirurgie et orthodontie. Nous agrandissons actuellement notre structure afin d'accueillir davantage de patients et de renforcer notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : - Mardi : 14h00 - 19h00 - Mercredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Jeudi : 8h15 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Vendredi : 8h15 - 12h00 / 14h00 - 18h30 C'est pour quand ? Dès que possible
Pour un cabinet d'huissier, vous assurez diverses tâches liées à la comptabilité : écritures comptables, TVA, factures, virements, acomptes débiteurs, provisions....pas de paie à établir (fait par l'expert comptable) Poste à mi temps, vous travaillez tous les matins, horaires précis à convenir (possibilité de ne pas travailler le mercredi, dans ce cas un après midi est ajouté en semaine); Vous avez une formation en comptabilité (bac pro minimum, voire BTS) et une première experience. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils bureautiques. Salaire à négocier ensemble selon experience;
Un affréteur routier ou commissionnaire de transport route est une personne qui organise le transport de marchandises par voie routière pour ses clients. Il se base sur un réseau de prestataires pour trouver la meilleure solution de transport. , Il négocie avec eux les prix et établit tous les documents nécessaires. L'affréteur routier manœuvre sur un champ d'action large. Outre le transport de denrées diverses il s'attache à d'autres responsabilités. Ainsi, il se charge de : _ la gestion des relations commerciales et clientèles, il recueille les demandes des clients _ l'établissement de formulaires et de documents en lien avec l'affrètement et le contrat de transport ; _ la prise en charge des opérations relatives à l'enlèvement, à l'expédition des marchandises _ vérifier les factures des transporteurs _ classifier les émargés et contrôler les bons de livraison remis par les transporteurs ; _ tenir les clients informés des procédures de transport et leur fournir des renseignements ;
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de véhicules d'occasion en tant que Secrétaire véhicules d'occasion . Rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera de gérer efficacement les processus administratifs liés aux véhicules d'occasion, tout en offrant un soutien précieux à l'équipe de vente et en garantissant une expérience client fluide et agréable. - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente des véhicules d'occasion. - Coordonner les tâches avec l'équipe commerciale pour faciliter le processus de vente. - Gérer et mettre à jour les bases de données des véhicules et des clients. - Préparer et vérifier les documents nécessaires à l'immatriculation et à la livraison des véhicules. - Offrir un accueil chaleureux et un service client de qualité aux acheteurs potentiels. - Collaborer avec les autres départements pour optimiser le cycle de vente et la satisfaction client. Profil: Nous recherchons un(e) Secrétaire véhicules d'occasion doté(e) d'une expérience solide de 1 à 2 ans, capable de gérer efficacement l'administratif lié à la gestion de véhicules d'occasion avec une approche humaine et professionnelle. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, mettant en avant le service client et la précision administrative.
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant aux saveurs portugaises Missions pour 20h / hebdo - horaires : 11h - 15h du lundi au vendredi - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - Serveur(se) de restaurant ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ouvrier maçon couvreur en cdi pour travaux dans le neuf ainsi qu'en rénovation. Être motivé, dynamique, ponctuel, bonne ambiance dans l'équipe actuelle. Travail en semaine - fermé le week-end. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
Entreprise familiale depuis 50 ans, exerçant essentiellement dans le secteur d'Ampuis (69420), de 3 salariés. Nous faisons de la maçonnerie traditionnelle, de la couverture, de la construction de maison (gros-œuvre), du VRD etc...
Manpower VIENNE recherche pour son client, un opérateur de production à Pont Evêque (H/F) Vous aimez assembler, tester, contrôler et contribuer à la qualité de produits technologiques ? Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur des équipements électroniques ! Vos principales tâches seront : -Manipuler des composants électroniques et mécaniques avec précision. -Assembler les éléments nécessaires à la réalisation des produits finis. -Réaliser des tests de bon fonctionnement et de conformité. -Contrôler visuellement les produits pour garantir leur qualité. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. -Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. -Travailler en coordination avec l'équipe pour améliorer les performances de production. Horaires de journée : -Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h -Vendredi : 8h-13h Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! -Expérience en milieu industriel souhaitée. -Bonne dextérité et sens du détail. -Capacité à suivre des procédures techniques. -Esprit d'équipe et autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où votre polyvalence et votre engagement seront valorisés ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur des Côtes d'Arey. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Nous recherchons notre auxiliaire de petite enfance : Vos missions : - Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement. - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance). - Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ? - Horaires en continu : une organisation fluide avec ouverture de la crèche à 06H30 et une fermeture à 18h30. - Des avantages concrets : - Salaire attractif à 12 € brut/heure. - Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement. - Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants. - Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation. Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités !
La micro-crèche des Minis située à Cheyssieu est un établissement chaleureux dédié à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans. Elle offre un cadre bienveillant et sécurisé, favorisant le développement et l'épanouissement des tout-petits. Reconnue comme la première micro-crèche de la région Rhône-Alpes, elle est également appréciée pour son partenariat avec des centres de formation et son engagement dans des pratiques pédagogiques innovantes.
Rejoignez une entreprise engagée dans l'accompagnement humain et respectueux des familles en deuil. Nous recherchons un Conseiller Funéraire (H/F) pour renforcer notre équipe et assurer un accompagnement de qualité tout au long du parcours funéraire. Vos missions : Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Organiser les obsèques : démarches administratives, coordination des prestations, suivi logistique. Présenter les services, produits funéraires et assurer le suivi commercial. Rédiger et gérer les devis et contrats. Gérer les démarches administratives, coordonner les différents intervenants liées aux funérailles en relation avec nos autres agences. Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires externes (mairies, lieux de culte, crématoriums...). Une astreinte mensuelle Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de conseiller funéraire. Excellent sens de l'écoute et de l'empathie. Rigueur, discrétion et présentation irréprochable. À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers. Permis B indispensable.
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue Arabe pour les formations civiques de l'OFII. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
Nepsod Evolution
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue Espagnole pour les formations civiques de l'OFII. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue Turque pour les formations civiques de l'OFII. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
Vous souhaitez : - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Seyssuel (38200) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence.
Venez travailler pour une organisation riche de valeurs : Une vision : inspirer des solutions novatrices pour l'industrie médicale afin de faire progresser les soins de santé à l'échelle mondiale, d'améliorer la vie des patients et d'accélérer la réussite de nos clients Une mission : fournir les meilleures solutions de développement de l'industrie médicale à l'échelle mondiale grâce à nos équipes, notre expertise et nos technologies. Des valeurs : - Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons - Offrir la meilleure expérience à nos clients - Développer des talents et fournir une expertise - Réagir avec agilité et offrir des résultats pertinents - Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées Qui recherchons-nous ? Un(e) Technicien(ne) Laboratoire In Vivo F/H en CDI. Quelles seront vos missions ? Vous intégrez notre équipe de 10 techniciens In Vivo pour réaliser des études normatives de biocompatibilité. Ces études ont pour objet d'évaluer la sécurité des dispositifs médicaux (effets pyrogènes, irritants, sensibilisants, toxiques.) en mettant en œuvre et en suivant des modèles in vivo chez les rongeurs et lagomorphes.. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des espèces diverses. Vous travaillerez selon les référentiels qualité suivants : ISO 17025, ISO 10993, Bonne Pratiques de Laboratoire OCDE. Vos missions seront les suivantes : -Participation aux chirurgies (injections, implantations..). -Préparation des animaux en vue des interventions chirurgicales; -Préparation et réalisation des anesthésies des animaux ainsi que la surveillance anesthésique; -Suivi clinique et observations comportementales des animaux; -Administration de molécules; -Réalisation des prélèvements biologiques; -Participation aux fins d'étude : mise en fixateur, pesée des organes et préparation des échantillons biologique; -Gestion du matériel et du stock de consommables dans le laboratoire; -Participation à la gestion des évènements qualité (COFRAC, ANSM, audits internes.) -Contribution à la mise en place de processus d'amélioration continue -Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique -Application des réglementations liées aux bonnes pratiques de laboratoire. -Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique. Qui êtes-vous ? -Vous êtes diplômé.e d'une licence en physiologie physiopathologie, d'un DUT en biotechnologie ou équivalent. -Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez de capacités d'analyse et de synthèse. -Vous avez le goût du travail d'équipe, le sens du service, le respect des procédures et des protocoles. -Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PP) est requise. -Maitrise anglais scientifique est un plus. Autres informations : -Contrat : CDI -Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon 7 Jean-Macé) - Le site se trouve à 5 min de la station de train Chasse. Grand parking pour les salariés. -Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur. Avantages : Prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport, carte titre restaurant, participation, mutuelle. NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
NAMSA est une Organisation de Recherche Médicale (MRO) qui accélère le processus de développement des produits grâce à son laboratoire intégré, ses services cliniques et ses services de conseil. L'objectif de NAMSA ? Accompagner les produits de nos clients tout au long du processus de développement et poursuivre cet accompagnement lors de la commercialisation, jusqu à répondre aux exigences post-commercialisation partout dans le monde.
A propos de Juridis : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Assistant Administratif et Commercial H/F pour son client Juridis, cabinet de courtage spécialisé en protection juridique de l'entreprise et du dirigeant. Le cabinet propose un contrat novateur qui prend en charge les frais d'honoraires d'assistance de l'expert-comptable lors de contrôles fiscaux ou sociaux. Basée à Vienne, l'entreprise exerce son activité depuis plus de 25 ans et s'appuie sur une équipe de 7 collaborateurs. Pourquoi rejoindre Juridis : - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine (7 collaborateurs) qui prônent des valeurs familiales et engagées : collaboration, intégrité et innovation, - Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre rôle sera essentiel dans cette évolution, - Vous évoluez dans un domaine de niche et développez vos compétences sur des tâches variées grâce à une expertise de pointe en protection juridique. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle central en apportant un appui administratif, commercial et opérationnel permettant de faciliter et d'optimiser l'activité de l'entreprise. Vos responsabilités : - Accueil téléphonique et renseignements clients et prospects (vie du contrat, demandes d'informations, présentation des contrats), - Suivi administratif des dossiers : mise à jour des informations contractuelles, envoi d'avenants, relances, etc. - Export des quittances et préparation des avis d'échéances, - Gestion des demandes de résiliations, - Participation aux congrès d'experts-comptables : envoi des invitations, préparation des supports et goodies, présence sur le congrès. - Réalisation d'actions de communication : animation page LinkedIn, adaptation des supports de communication, rédaction de campagnes d'e-mailing. Profil recherché : - Formation supérieure Bac +2 de type BTS Assurances / Assistant commercial / Assistant de Gestion / Assistant de manager. - Expérience sur des missions similaires en assistanat administratif et/ou commercial dans le domaine des assurances (gestion de sinistres IARD, mutuelle, protection sociale, protection juridique, etc.). - Bonne connaissance des outils bureautiques : Office 365, Outlook, Excel. Ce que Juridis vous offre : Poste en CDI - 35h, basé à Vienne. Salaire fixe de 30K€ sur 12 mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prévoyance + tickets restaurant + chèques cadeaux + plan épargne inter-entreprise + flexibilité des horaires (actuellement vendredi après-midi libre). Processus de recrutement : Premier entretien avec Virginie Noyel - Fusion RH Second entretien avec Juridis
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Votre mission : Fabriquer, monter et assembler des ouvrages en acier, en fer sur mesure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Fabrication d'ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) - Réalisation et montage de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.) - Fabrication charpente métallique ou en couverture acier - Fabrication de mobilier urbain - Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Préparer les commandes à expédier : conditionnement, mise en place de protection des ouvrages - Appliquer les procédures de tri des déchets - Nettoyage de l'espace de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - - Maîtrise de la géométrie et du calcul - Prise d'aplomb et de niveau - Technique de soudure à l'arc / semi-auto / chalumeau - Connaissance en isolation phonique et étanchéité - Habilité - Aptitude à visualiser en 3D - Prudence et sécurité - Sens de l'esthétique - CACES R484 pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Etude à Vienne (sud Lyon ) située en centre ville, à 10 minutes à pieds de la gare de Vienne (38) recherche Gestionnaire d'un portefeuille de dossiers, sous l'autorité d'un Commissaire de Justice: Missions : - rédaction des actes, - recouvrement amiable et judiciaire, - mise en œuvre et suivi des procédures adaptées, - relation avec la clientèle et les défendeurs. Poste à pourvoir au 25 juillet. 35 h du lundi ou vendredi . Bac+ 3 en droit et/ou avec expérience dans le recouvrement et contentieux et / ou chez les huissiers; sens de l'organisation ; autonomie et dynamisme Rémunération en fonction du profil .
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de conditionnement (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos futur missions : -Conditionner les produits selon les consignes (poids, étiquetage, emballage) -Contrôler la qualité visuelle des produits -Respecter les cadences de production -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : -Expérience dans le conditionnement et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. -Débutant accepté -Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 07h25 -16h00 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Manpower VIENNE est à la recherche pour son client, reconnu pour la qualité de ses réalisations dans le domaine de la menuiserie, un manutentionnaire à Reventin-Vaugris (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'entreprise recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer temporairement (10 jours en juillet) ses équipes. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de ; -Porter et déplacer des éléments en PVC -Réaliser diverses tâches de manutention -Maintenir un espace de travail propre et sécurisé -Appliquer les consignes de sécurité en vigueur -Travailler en équipe pour mener à bien les projets -Réaliser d'autres missions confiées par le superviseur -Une première expérience en manutention est souhaitée -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de suivre des instructions précises -Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise sur chantier Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un savoir-faire artisanal reconnu ? Postulez dès maintenant et participez à des projets concrets dans une entreprise qui valorise la qualité du travail bien fait ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
CONTEXTE : Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d'Amélioration Continue WCM. L'ensemble des produits fabriqués par ce groupe s'inscrit réellement dans une culture de développement durable. Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d'excellence intègre l'ensemble des process, majoritairement à feu continu. Il est à la pointe de la performance mondiale, et inclut des techniques innovantes uniques en Europe. Des investissements majeurs avec arrêts d'usine sont programmés en 2025 et 2032. Ce groupe nous fait confiance depuis une vingtaine d'année et nous a demandé de l'accompagner dans la recherche de son nouveau Référent Electrique Usine ( H/F) Cette recherche s'inscrit dans un contexte de départ en retraite du référent actuel vers la fin 2026. Le titulaire actuel du poste sera donc votre coach pendant une période de 18 à 24 mois. Evidemment ce poste est en CDI chez le client. Vous intégrez une équipe de 20 personnes dédiées à l'ensemble de l'activité support curatif de niveau 2, méthode maintenance, plus petits et grands travaux de maintenance. Nous venons de finaliser la mission de recrutement d'un automaticien, notre candidat a intégré cette équipe el 5 mai. Chaque opérateur de production a une formation technique de base en électromécanique / électricité et assure une maintenance de niveau 1. NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE. VOS MISSIONS : Le référent électricité est le référent de l'usine sur ce domaine de compétence. C'est un membre reconnu de l'équipe du Responsable Support Maintenance et Travaux neufs. L'équipe est constituée de 20 collaborateurs couvrant toutes les spécialités techniques : mécanique, électricité, automatismes, instrumentation. Ce groupe interviennent en support aux 5 équipes de production postées dont les opérateurs ont des doubles compétences : opérateurs de production et formation techniques en électricité / automatisme ou mécanique. Le travail se déroule à la journée plus quelques disponibilités : - Liées aux interventions en complément de la maintenance curative de niveau 1 réalisée par les équipes postées. - De même lors des travaux planifiés tout au long de l'année et grands travaux d'arrêt de process en mai 2025 et 2033. Votre intégration et votre montée en compétence seront assurées par le réfèrent élec actuel qui était présent lors de la construction de cette unité de production. LES MISSIONS PREALABLE A TOUTE ACTION : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT - Respecter les règles du Groupe, du site et de son secteur. - Opérer toute action nécessaire de consignation et de mise en sécurité avant intervention MISSION : - Intervention, 1 fois par semaines, en maintenance curative de niveau 2 en support des équipes de production qui réalisent la maintenance de niveau 1. - Organisation et suivi de la maintenance préventive, les actions sont réalisées par les équipes postée. - Maintenance Conditionnelle. - Aspect méthode Maintenance : GMAO Pièce de rechange documentation technique. - Amélioration continue petits projets (4 projets de 15 KE /an et petites modifications 1fois par semaine) - Grands arrêts d'usine à préparer 1an voir 7 ans à l'avance pour une nouvelle alimentation en 63 KV. - Gestion des entreprise extérieures ( 60% du temps) o Définition des cahiers des charges o Appels d'offres ( analyses, recadrage, mise au point des marchés) o Suivi des études d'exécutions, réception usine, travaux, réception règlement des travaux ) o Levée des réserves réception règlement des factures. - Formation des opérateurs expert technique en poste. - Rédaction de procédures et formation associés sur la consignation et
CDSP est un entreprise de conseil crée en 1998. Notre action auprès de nos clients est structurée autour de deux axes liés aux ressources humaines. -- Les missions de recrutement. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs collaborateurs. -- Les missions de conseils pour les quelles nous apportons à nos clients des ressources/compétences qui sont salariées dans notre entreprise CDSP.
CONTEXTE : Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d'Amélioration Continue WCM. L'ensemble des produits fabriqués par ce groupe s'inscrit réellement dans une culture de développement durable. Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d'excellence intègre l'ensemble des process, majoritairement à feu continu. Il est à la pointe de la performance mondiale, et inclut des techniques innovantes uniques en Europe. Des investissements majeurs avec arrêts d'usine sont programmés en 2025 et 2032. Ce groupe nous fait confiance depuis une vingtaine d'année et nous a demandé de l'accompagner dans la recherche d'un nouveau Technicien référent en Automatisme ( H/F) Cette recherche s'inscrit dans le contexte du départ en retraite d'un collaborateur. Evidemment ce poste est en CDI chez le client. Vous intégrez une équipe de 20 personnes dédiées à l'ensemble de l'activité support curatif de niveau 2, méthode maintenance, plus petits et grands travaux de maintenance ( Cahier des charges, Appels d'offres, suivi des entreprises extérieures ). Dans cette usine, chaque opérateur de production a une formation technique de base en électromécanique / électricité et assure une maintenance de niveau 1. NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE. VOS MISSIONS : Le technicien en automatisme est la référence et le support de l'expertise en automate programmable et supervision sur sa zone de responsabilité. Il a en charge la réalisation des travaux d'entreprises extérieures la réalisation des investissements et l'assistance technique aux équipes de production. C'est un membre reconnu de l'équipe du Responsable Support Maintenance et Travaux neufs ( 20 personnes ). Ce groupe interviennent en support à la production, organisée avec 5 équipes de production postées dont les opérateurs ont des doubles compétences : opérateurs de production et formation techniques en électricité / automatisme ou mécanique. Votre travail se déroule à la journée plus quelques disponibilités : - Liées aux interventions en complément de la maintenance curative et préventive de niveau 1 réalisée par les équipes postées. - De même lors des travaux planifiés tout au long de l'année et grands travaux d'arrêt de process en 2025 et 2033. Votre intégration et votre montée en compétence seront planifiées avec l'ensemble des services de l'entreprise notamment votre équipe (Support maintenance & Travaux neuf) et la production ( Production et maintenance de niveau 1). LES MISSIONS PREALABLE A TOUTE ACTION : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT - Respecter les règles du Groupe, du site et de son secteur. - Opérer toute action nécessaire de consignation et de mise en sécurité avant intervention Missions : - Il définit les actions de maintenance préventive sous forme de gammes planifiées. - Il suit, analyse et valide les actions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration, assiste les lignes de production à leur demande. - Apporte son expertise technique - Rédige les cahiers des charges et les appels d'offre sur les projets d'investissement - Il assure le suivi des actions d'entreprises extérieures, hors et sous contrat. - Il est le garant du respect des procédures EHS et Qualité mises en place dans ses domaines de compétences. Domaines D'expertise : - Les automates programmables des lignes de productions - La compréhension gestion et suivi des logiciels de supervision - Notions fortes en informatiques industriel - Compréhension des phases de process (expérience ou phase de formation nécessaire) - Assistance au technicien jour pour mise en place des gammes de maintenance préventives.
Notre restaurant de type "bouchon lyonnais" spécialisé en gastronomie française est situé à Loire-sur-Rhône. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire traditionnelle, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Nous recherchons un serveur en restauration pour un poste en CDI de préférence, avec une durée de travail de 25 heures par semaine. Les horaires de travail sont de 10h à 15h, du lundi au vendredi, avec une pause repas de 30 minutes. Les missions principales de ce poste incluent l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table, le conseil sur les choix de plats et de vins, l'entretien et la préparation de la salle, ainsi que la facturation et l'encaissement des paiements. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un service fluide et agréable. Nous cherchons quelqu'un ayant une première expérience en tant que serveur en restauration. Les qualités requises pour ce poste comprennent le dynamisme, le sens du service, une bonne présentation, et la capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Rejoignez notre équipe passionnée et profitez de travailler dans un cadre convivial et accueillant, avec des horaires fixes vous laissant les soirées libres.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Support de proximité (H/F) pour une mission de travail temporaire sur Pont Evêque (38) de 4 mois renouvelable Vos missions: Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien support de proximité sera de réaliser les missions suivantes : Maintenance et support technique: - Assurer le support de proximité aux utilisateurs (appel téléphonique, intervention sur site). - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, imprimantes et équipements périphériques. Installation et configuration: - Installer et configurer les postes de travail, serveurs et applications nécessaires au bon fonctionnement des outils utilisés. - Mettre à jour les logiciels et systèmes d'exploitation. - Gérer l'inventaire du matériel informatique et en suivre le cycle de vie. - Réaliser des dépannages matériels (ordinateurs, imprimantes). Formation et assistance des utilisateurs: - Former les utilisateurs aux nouveaux outils et procédures en place. - Fournir des conseils d'utilisation et des bonnes pratiques. Sécurité informatique: - Veiller au respect des règles de sécurité informatique (sauvegarde, anti-virus, etc.). - Alerter les utilisateurs sur les pratiques à risque. Des missions complémentaires peuvent être confiées au Technicien Support. Votre profil: Expérience de 3 ans sur le même type de poste Autonomie Bonne présentation Bonne expression orale Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté avec au moins 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Avoir une bonne maîtrise WINDOWS et connaissance MAC
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter des clients - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et fin de service le bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Vous êtes titulaire du Permis D / FIMO ou FCO à jour. - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. PARTICULARITÉS DU POSTE - Poste basé à Vienne (38780), en région Rhône-Alpes - CDI à temps plein - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant
Ovision Chasse-sur-Rhône, centre d'ophtalmologie équipé du matériel de pointe recherche pour compléter son équipe, un/une Optométriste en Contrat à Durée Indéterminée de 35 heures. Avantages : - Mutuelle avantageuse Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et contactez-nous !
Condrieu (69420) / CDI / 30h/semaine / Présentiel / Début : dès que possible Le réseau OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires, recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) niveau 3 minimum pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique de Condrieu, en CDI à temps partiel (30h/semaine). Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) et passionné(e) par le bien-être animal, souhaitant s'investir dans une clinique à taille humaine en pleine évolution. Vos missions : Accueil de la clientèle et gestion des rendez-vous Assistance technique au vétérinaire : consultations, soins, examens, radiologie, chirurgie Préparation du matériel médical et chirurgical Tâches administratives et commerciales : Dossiers clients, stocks, commandes, facturation Vente de produits de soins, d'alimentation et d'hygiène Entretien et hygiène : désinfection quotidienne des locaux, cages et matériel Profil recherché : Diplôme : ASV niveau 3 minimum obligatoire Savoir-être attendus : Bienveillance, écoute, curiosité Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence Calme, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous proposons : CDI à temps partiel - 30h/semaine 3 à 4 jours travaillés par semaine, avec 1 samedi sur 3 Formations continues Bonus annuel Tickets restaurant Mutuelle familiale Rémunération : entre 1 952 € et 2 130 € brut mensuel (base temps plein, ajustée à 30h) Lieu de travail : Clinique vétérinaire OKIVET - Condrieu (69420) Début du contrat : Dès que possible Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation pour rejoindre une équipe humaine et engagée !
Un poste d'agent de Service intérieur (H/F) à 100% est à pourvoir à la Manutention. Plage horaire : 6h00/13h50 → y compris pose repas et en Week-End variable ; Possibilité d'évolution à terme. Prérequis : - Être diplômé d'un CAP/BEP ou équivalent ; - Savoir lire et parler Français ; - Autonome/Polyvalent et organisé ; - Permis VL. Description du pôle d'activité et service : Direction des Ressources Matérielles.. Le responsable d'équipe du service intérieur est directement sous la hiérarchie du Directeur Adjoint de la D.R.M Description du pôle d'activité et service : Direction des Ressources Matérielle (D.R.M). La Direction des Ressources Matérielles du Centre Hospitalier de Vienne regroupe plusieurs services en charge des approvisionnements et de divers activités logistiques (Blanchisserie, Restauration, Transport, Bionettoyage, Ser-vice intérieur..). Le service intérieur est composé de 4 agents (dont son chef d'équipe) et exerce les missions suivantes. -Collecte quotidienne des déchets de différentes sortes (Déchets assimilables aux ordures ménagères, déchets des activités de soins, cartons), -Livraisons diverses programmées, manutention lors d'aménagement dans les services. Le service est engagé dans un projet structurant avec la mise en place d'un compacteur à déchet en lieu et place d'un système de prise en charge des déchets par un camion benne. Le service dispose pour ses activités d'une plate-forme déchets, d'un espace bureau, de deux véhicules, de moyens de transport intérieur. Organisation de travail : Quotité temps de travail : Poste à temps plein (100%) 37h30 hebdomadaire ; Plage horaire : 6h00/13h50 → y compris pose repas et en Week-End variable ; Spécificités : 25 CA + 14 RTT Résidence administrative : CH Lucien HUSSEL, Montée du Docteur Maurice CHAPUIS - 38209 VIENNE Spécificité du poste : Travail en équipe ou seul sur le terrain ; Taches récurrente ou planification des projets confié par son N+1 ; Prise en charge de secteurs sous l'autorité de son N+1 ; Inculquer de la dynamique au sein des équipes et les accompagner dans les évolutions envisagées. Missions du poste : Principales - Collecte des déchets et valorisation ; - Divers livraisons pharmacie, reprographie, laboratoire, etc ; - Livraison gros colis et matériel ; - Réalisation des missions ASSET+ ; Secondaires - La polyvalence serait appréciée ; - Interpréter une norme, circulaire, arrêté spécifique à son domaine de compétence et la faire mettre en œuvre ; Compétences requises : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : - Débutant accepté ; - Être diplômé d'un CAP/BEP ou équivalent ; - Savoir lire et parler Français ; - Autonome/Polyvalent et organisé ; - Permis VL. Compétences relationnelles : - Être disponible, loyal ; - Avoir l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe ainsi que de la capacité à rendre compte ; - Avoir de la rigueur, de la discrétion, autonome avec une maitrise du stress ; - Être soucieux de l'application des consignes ; - Courtois, patient, diplomate avec le public et le personnel. Compétences d'adaptation : - Réactif et résilient face aux différentes situations ; - Analyser rapidement les situations à risques et prendre les mesures adaptées ; - Connaître parfaitement l'établissement. Les + : - Permis PL - Petite expérience du milieu hospitalier ;
Société de fabrication d'emballages en matières plastiques recherche un/une pilote sur machine d'extrusion. Poste en 5X8. Missions : * Réglage de machines * Contrôle qualité * maintenance niveau 1 Compétences en maintenance ou mécanique pour du dépannage de base. Personne motivée avant tout. Horaires postés 5X8. Salaire selon profil + majoration nuit/dimanche + primes intéressement et participation. 2006 BRUT
Sous la responsabilité du Responsable LOGISTIQUE du site vous avez en charge la supervision d'une équipe de 4 préparateurs de commandes Vous êtes en charge du contrôle de la préparation de commande du chargement des véhicules de la validation des bons de livraison feuille de route chauffeurs Prise de poste 12h30 Travail en ambiance produits surgelés
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire souhaitant se former en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour travail au fauteuil et stérilisation. PAS DE SECRETARIAT Contrat d'alternance de 18 mois, avec 1 jour par semaine en formation sur Lyon, 1 jour de repos et 3 jours au cabinet Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-10ans réparti en 4 tranches d'àges. Nous sommes a la recherche d'animateur/trices pour étoffer notre équipe pour les vacances d'été du 7 juillet au 8 aout 2025 et du 25 au 29 aout 2024 (+ 2 réunions de prépa en amont). Vous devrez : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent, (obligatoire) contrat CEE, forfait journée, 54 euros par jour (suivant qualification) avec les congés payés. Possibilité de ne pas faire toutes les semaines. Poste non logé, repas inclus
Dans le cadre d'un accueil ados 11 -15 ans nous sommes a la recherche d'animateur/trice pour les vacances d'été 2025 du 7 juillet au 1er aout 2025 et du 25 au 29 aout 2025 (+ 1 réunion de prépa en amont). Vous devrez : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Animer chaque moment d'animation auprès des jeunes Conduite de minibus PERMIS B obligatoire . Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire, stagiaire BAFA accepté contrat CEE, forfait journée, de 51 à 54 euros par jour suivant formation avec les congés payés. Poste non logé, repas inclus
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Vienne en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 120 convives d'une Maison de retraite & Résidence Sénior. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : - A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, - A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), - A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : - Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. - La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Vienne Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : - 7h00 - 15h00 ou 8h30 - 19h30 - Un week-end sur deux de repos - Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs manutentionnaires (H/F), vous interviendrez dans un atelier de fabrication et participerez à diverses tâches liées à la production de blocs de construction : Vos missions : - Manutention de matériaux (bois, aluminium, outils...) - Assemblage et préparation des coffrages - Aide à la fabrication de blocs de construction - Participation au rangement et nettoyage de l'atelier - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Débutants acceptés - Une première expérience en atelier ou dans le BTP est un plus - Vous êtes volontaire, sérieux(se) et ponctuel(le) - À l'aise avec le travail manuel et physique
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire qualifiée ou en contrat de formation pour un contrat de 35H sur 4 jours par semaine. Grâce à votre polyvalence, à votre rigueur et à votre sens de l'organisation, vous assurez les missions suivantes en toute autonomie - Accueil et installation du patient au fauteuil - Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage - Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter des conseils au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne Déontologie: il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu/e aux mêmes règles déontologiques que le praticien Autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Poste ouvert à une personne souhaitant se former au métier
La CAPEB recherche un(e) Technicien(ne) en climatisation plomberie, chauffage et système de ventilation pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale en croissance, spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes thermodynamiques et installation de plomberie, chauffage et ventilation du bâtiment. Vous travaillez chez une clientèle principalement particulière. Cette entreprise offre des journées sur le terrain variées et enrichissantes dans une structure artisanale à taille humaine, sérieuse et bienveillante. Les principales valeurs sont la transparence, la qualité du travail et l'envie de progresser. Vos missions seront les suivantes : - Installation climatisations, PAC, chauffe-eau en équipe - Travaux en plomberie sanitaire, chauffage et ventilation - Entretien de tous types d'équipements : PAC, clim, chaudière gaz/fioul, adoucisseurs, VMC chauffe-eau (thermodynamique, solaire/thermique) - Dépannage / remplacement de pièces sur les systèmes évoqués - Conseils client, avec écoute et professionnalisme - Détection de besoins complémentaires (désembouage, remplacement, optimisation.) Vous serez amené(e) à travailler en autonomie majoritairement mais aussi en binôme sur certains chantiers. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appliqué(e), avec un bon contact client et un fort esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) et avec un sens de l'autonomie. Si vous avez des connaissances dans le traitement de l'eau, ceci est un plus à votre candidature. CONTRAT : CDD Expérience : 3 à 5 ans souhaités en maintenance et dépannages de climatisation Diplôme : Bac Pro ICCER + une attestation de fluides frigorigènes vous sera demandée Durée hebdomadaire de travail : 39h (Semaine sur 4.5 jours) Rémunération : 2 300 à 2 600€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Manpower VIENNE recherche pour son client, spécialisé dans les solutions de dosage, filtration, agitation et malaxage, un approvisionneur (H/F) sur Pont-Evêque, un chargé d'affaires à Pont Evêque (H/F) En tant que chargé d'affaires vous serez en charge de ; -l'élaboration et suivi des offres de services -suivi administratif des commandes clients -suivi administratif des sous traitants -suivi des différents projets -veiller au bon déroulement des projets Horaires et conditions de travail : -35H par semaine -tickets restaurant de 10.50 par jours part salariale 4,30 -plage horaires de 8h à 17h Vous n'avez pas forcément besoin d'un diplôme dans ce domaine là mais c'est un plus avec la maîtrise du logiciel CEGID. Pour ce poste il faut ; -être à l'aise avec la saisie administrative -être à l'aise avec le pack office -être à l'aise oralement Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous êtes passionné(e) par la rénovation, vous avez une bonne boîte à outils (et à idées) et surtout, vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Votre quotidien, c'est : - Réaliser divers travaux de second œuvre : - Plomberie, électricité, placo, carrelage, ragréage, etc. - Auditer les lieux avec œil expert : repérer les travaux à prévoir, anticiper les contraintes. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. - Être moteur sur le chantier : autonome, polyvalent, efficace. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e), rigoureux(se), avec une vraie culture du chantier. - Vous avez une expérience significative dans le bâtiment/rénovation. - Permis B indispensable (déplacements possibles). Pourquoi les rejoindre ? - Pour un poste riche et varié, jamais monotone. - Pour intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. - Pour faire la différence sur le terrain, là où tout se joue.
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
Vous aurez pour mission principale l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la Ville ainsi que le maintien d'un espace publics propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Activités et tâches liées au poste: - exécution de chantier à partir d'un programme fourni par le responsable de service en s'adaptant selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles, - Réalisation des tailles saisonnières et un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles, - Tonte des pelouses ( tondeuse autoportée, autotractée, rotofil), - Application des règles de sécurité collectives et individuelles, - gestion des déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées, entretien des outils et du petit matériel, - Entretien du petit matériels et des outils . Activités ponctuelles : - renfort et soutien aux autres services en cas de nécessité, -participation à l'élagage pour la mise en sécurité des lieux, - participation à la capture des animaux errant ou appartenant à la commune, - participation à la manutention, au montage et démontage de matériels lors de manifestations portées par la ville. CDD de 3 mois, 35h hebdomadaire.
Bar à ongles recrute une prothésiste ongulaire confirmée (H/F). Missions : - pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer) - pose d'acrylique - Gel UV (French Classique et Baby boomer) - pose de vernis classique et semi-permanent (mains et pieds) Profil recherché - expérience de 1 an minimum en ongIerie - personne qualifiée et motivée Possibilité de négocier le salaire en fonction des compétences Horaires Mardi au Samedi : 10h30 -18h Poste à pourvoir dès que possible;
L'objectif est de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et le nettoyage des espaces publics à pied et en deux roues. ACTIVITES : - Conduire la moto de nettoyage des déjections canines - Balayer et ramasser les différents détritus sur la voie publique (papiers, délections canines, .) - Vider et nettoyer les poubelles - Arracher les herbes - Effectuer tous travaux de nettoyage - Relayer les doléances des usagers au chef d'équipe SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en extérieur par tous temps sur voie de circulation - Travail salissant - Nettoyage du marché le samedi - Disponibilité le dimanche matin, pour le déneigement et les balayages occasionnels - Port de vêtements de travail de sécurité (gilet fluo, chaussures de sécurité .) - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : Savoirs et savoir faire - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de nettoyage des espaces publics - Permis A (125 cm³) et B obligatoires - Expérience en conduite de deux roues indispensable - Savoir faire preuve d'une grande vigilance : travail sur voie publique et lors de la conduite de la moto - Polyvalence - Savoir informer et alerter sa hiérarchie en cas de besoin Savoir-être - Sens du service public - Rigueur et sens de l'observation - Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers - Savoir prendre du recul CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14-2° du code général de la fonction publique) - Possibilité à l'issue des contrats d'intégration dans la Fonction publique territoriale - Lieu de travail : service des espaces verts propreté urbaine - Ateliers Garigliano - Temps de travail : temps complet (36h15 hebdomadaires + 16 marchés samedis annuels) - Horaires : → Hiver (au changement d'heure) : de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 ou de 7h30 à 12h15 et de 13h00 à 15h30 → Eté (au changement d'heure) : de 6h45 à 14h00 Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité. - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies - Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Titres restaurant o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Adhésion au comité des œuvres sociales
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs.
Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous interviendrez en support sur l'ensemble des activités Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers et en agence. Vos missions principales seront : Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUER Suivre les plans de prévention et veiller à leur bonne application sur les chantiers Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques QHSE Réaliser des visites terrain et audits internes Suivre les indicateurs QHSE et mettre à jour les tableaux de bord Participer à la gestion documentaire (procédures, fiches sécurité, non-conformités, etc.) Contribuer à l'amélioration continue du système QHSE Formation Bac +2 minimum dans le domaine QHSE ou HSE (type DUT HSE, BTS QIABI, etc.) Première expérience dans le secteur BTP souhaitée Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et environnement Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bon relationnel
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison recherche un serveur/serveuse dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Prise de commandes - encaissement clientèle - Avoir un bon état d'esprit, peut être amené à aider le gérant (service bar, ou apporter les plats en cas de coup de jus) *****service du midi exclusivement de 11h00 à 15h00 environ du lundi au vendredi**** ****remplacement congé maladie (renouvellement possible)****
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du confort thermique durable ? Vous êtes un technicien.ne SAV Assistance clients expérimenté.e, passionné.e par le dépannage et la maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique et reconnue pour la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients ! Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e technicien.ne SAV- Assistance clients confirmé.e (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Qualité. Rattaché.e au service Qualité/Laboratoire d'essais, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients après la vente. Vous garantissez un service après-vente de qualité et contribuez à l'image de fiabilité de nos produits. VOS MISSIONS - Participer à la relation qualité avec les clients en assurant une communication proactive et réactive sur les probléma-tiques qualité. - Accompagner les clients dans l'utilisation et la maintenance de nos produits - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Garantir la qualité et la conformité des opérations SAV effectuées. - Représenter l'entreprise auprès de ses clients, lors de salons ou séminaires clients par exemple - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liées aux interventions - Etablir des rapports d'intervention et de diagnostic complet et précis - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que technicien.ne SAV, idéalement dans le secteur du chauffage, thermique ou énergies renouvelables. - Vous êtes habitué.e aux univers de produits connectés. - Vous avez une capacité relationnelle développée. - Vous avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques (notamment Excel) et une bonne maîtrise des référen-tiels de qualité (réglementation, normes et procédures). - La maitrise de Sage serait un plus. - Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 (lu/écrit) - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre capacité d'analyser les problèmes et de trouver des solutions font partis de vos atouts. CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est valorisée. - Des formations continues sur nos produits et des possibilités d'évolution de carrière. - Un contrat CDI - 169h / mois (39h/semaine) - Déplacements occasionnels - Un salaire selon votre expérience et vos compétences entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel - Un téléphone mobile, un ordinateur portable Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes nous ? Nous sommes une boutique franchisée sous enseigne LDLC intégrée dans un petit groupe familial d'une dizaine de boutiques. Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en informatique passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés sur nos produits informatiques et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et un sens aigu du service. Le travail : Accueillir et conseiller les clients sur les produits informatiques (ordinateurs, accessoires, logiciels, etc.) Effectuer des ventes au détail tout en atteignant les objectifs fixés Gérer les opérations d'encaissement avec précision Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé Assurer le réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons Répondre aux demandes des clients concernant les télécommunications et les services associés Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'expérience client et optimiser les ventes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience réussie dans la vente au détail, idéalement dans le secteur informatique Un excellent sens du service client et des compétences en communication Une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour interagir avec une clientèle internationale Des connaissances en télécommunications et en nouvelles technologies Une expérience administrative qui vous permettra de gérer efficacement les tâches quotidiennes Un sens de l'organisation développé pour optimiser votre travail AVOIR UNE EXPERIENCE DANS LE COMMERCE ET ETRE TRES ATTIRE PAR L'INFORMATIQUE. Mais surtout... si vous avez envie d'avoir l'impression de ne pas aller travailler tellement le boulot est sympa... Si votre passion peut être un travail et que le sens du commerce coule dans vos veines : à vos *****CV + LETTRE DE MOTIVATION !*****
Notre partenaire est une société spécialisée en infrastructure IT et infogérance pour les PME et ETI. Vous rejoignez une équipe dynamique où vos missions seront variées et stimulantes : 40 % de support technique et 60 % de déploiement/installation chez les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une gestion proactive des infrastructures afin de garantir la continuité de service pour les clients, à travers des actions de maintenance préventive, de supervision, de tests de PRA, et de mises à jour régulières. - Déployer les solutions techniques directement chez les clients, majoritairement au niveau régional, avec des interventions ponctuelles à l'échelle nationale. - Fournir un support technique de niveaux 2 et 3, principalement à distance, et intervenir sur site si nécessaire. - Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité informatique et assurer une veille active pour anticiper les menaces cyber. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe afin de garantir une intégration fluide des solutions et une réactivité optimale face aux besoins des clients. - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue, en s'appuyant sur votre expertise technique et votre sens de l'innovation. Compétences nécessaires : - Environnements client et serveur Windows (AD, GPO...) - DHCP, DNS, messagerie, TSE, PKI - Services cloud Microsoft - Serveurs Linux - Environnements virtuels - Architecture de stockage, sauvegardes - Outils de supervision, ticketing et télémaintenance - Routage, switching, Sécurité réseau Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire proposé : entre 32k et 38k selon profil - Télétravail occasionnel - Temps de travail : 37 h/semaine - Mutuelle remboursée à 50 % - Prise en charge transport en commun à 50 % - Prime de fin d'année (50 à 100 % du salaire en fonction des objectifs) - Déplacements occasionnels en France Profil : De formation Bac +3 minimum en informatique, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows Server, M365), Linux, les protocoles réseau, et vous avez une sensibilité affirmée pour la sécurité informatique. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes. Doté d'un excellent sens du service, vous faites preuve de curiosité, de savoir-être et d'une réelle volonté de progresser dans un environnement multiclient, dynamique et collaboratif. (des déplacements nationaux sont également possibles mais très rare).
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro)
50% du temps : sédentaire Appuis sur le montage d'offres, contact fournisseur, chiffrage etc. Suivi de la réalisation de projet Achats, approvisionnements Réalisation de plans succincts sous AUTOCAD 50% du temps : en missions extérieures Courts déplacements en France (et exceptionnellement à l'étranger) Suivi et appuis de chantier Mise en route Assistance à l'exploitation pour des clients Exploitation STEP en direct Description du profil : Technicien traitement des eaux polyvalent dédié principalement à la gestion de projet, la mise en route d'installations et à l'exploitation. Technicien de niveau Bac + 2 (DUT ou BTS) Licence pro ou Master en apprentissage Prérequis : Connaissances d'AUTOCAD (même succinctes) Anglais même scolaire Permis de conduire B (indispensable) Savoir-faire : Notion de gestion de projet Connaissances en hydraulique et électricité, notions d'automatisme seraient un plus Achats et approvisionnement des équipements nécessaires à la réalisation de projet. Appui de la direction pour la réalisation des projets. Savoir être : Besoin de sens et de polyvalence dans son travail (Une petite structure permet de gérer des activités très différentes) Forte implication et esprit d'équipe Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, rigueur, créativité Ouverture d'esprit, bon rédactionnel, bon relationnel pour quelqu'un qui colportera l'image de l'entreprise auprès des sous-traitants, des partenaires et surtout des clients CDD ou CDI avec période d'essai Contrat de professionnalisation possible Contrat d'apprentissage
Vous faites partie d'une équipe de 7 techniciens de laboratoire en histologie, un directeur d'études ainsi que de 5 pathologistes, vous êtes sur un poste informatique au bureau. Vous êtes curieux/se et vous avez de découvrir toutes les fonctionnalités des logiciels internes (VISIOPHARM et ZEN). Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des photographies. - Procéder à la digitalisation des lames. - Réaliser les supports iconographiques. - Procéder à la digitalisation des échantillons à l'aide du microCT (micro-tomographe à rayons X) - Effectuer, selon le protocole de l'étude, les analyses relatives à la pathologie digitale (préparation des fichiers d'analyses et des supports d'enregistrement) : Evaluation quantitative micro-tomographiques, sur lames digitalisée et toute autre évaluation en lien avec la pathologie digitale. - Effectuer, selon le protocole de l'étude, l'évaluation morphométrique quantitative sur la base de clichés macroscopiques. - Réaliser la mise en forme des résultats (tables de synthèses, préparation pour l'analyse statistique, intégration dans le rapport d'étude, .) en étroite collaboration avec le pathologiste et directeur d'étude. - Participer à la gestion des fichiers informatiques générés. - Assurer la formation des nouveaux arrivants. - Participer aux développements de méthodes. - Transmettre au Directeur d'Etude, Responsable Principal d'Essai ou au superviseur du laboratoire toute information technique ou organisationnelle relative à l'application de la politique et des documents de référence de qualité nécessaires au déroulement continu de son activité. - Respecter l'ensemble des processus en lien avec la traçabilité des échantillons. - Participer à la rédaction des procédures et à l'archivage des données d'étude. - Respecter et appliquer les bonnes pratiques de laboratoire concernant le poste. - Suivre le plan d'étude et les procédures opératoires standards qui s'appliquent à la participation à l'étude. Tout écart par rapport à ces instructions doit être documenté et signalé directement au responsable du laboratoire et au directeur de l'étude/Responsable Principal d'Essai. - Consigner les données brutes rapidement et avec précision conformément aux principes de bonnes pratiques de laboratoire et assumer la responsabilité de la qualité de ces données. - Participer à la gestion des événements qualités du département. Qualifications et compétences - BAC+2/3 scientifique ou informatique avec une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée. - Formation à la pathologie digitale souhaitée. - Capacité de travailler dans un environnement BPL ; - Aisance dans l'utilisation de nouveaux logiciels et du pack office, notamment Excel (niveau intermédiaire). Qui sommes-nous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. NAMSA a été la première entreprise indépendante au monde à se concentrer exclusivement sur la sécurité des dispositifs médicaux. NAMSA a commencé à tester les dispositifs médicaux avant que la Food and Drug Administration (FDA) aux États-Unis ne commence à réglementer ces produits en 1976. Chez NAMSA, nous façonnons l'industrie du dispositif médical car notre entreprise a joué un rôle clé dans l'élaboration des méthodes d'essai qui régissent désormais notre activité, activité au sein de laquelle nous sommes devenus leader. De plus, nous accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de développement des produits. Venez travailler pour une organisation riche de valeurs : - Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons - Offrir la meilleure expérience à nos clients - Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées
Le Service Educatif, géré par l'association O.S.J, prend en charge et accompagne des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : Insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein en CDI afin de compléter une équipe de 5 éducateurs spécialisés. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Ce poste nécessite rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiative. Un diplôme de travailleur social (Educateur spécialisé - Moniteur Educateur) est nécessaire pour accomplir ces missions. Ce poste est basé à Vienne et disponible à compter du 07 juillet 2025. CC66 avec reprise d'ancienneté possible. Lettre de candidature manuscrite et CV détaillé à transmettre à : Monsieur le Chef de Service Association OSJ 19 Port de l'Ecu 38200 VIENNE Ou par mail : f.llorente@osj.asso.fr
Le Service Educatif est une maison d'enfants à caractère social dont la mission est l'accompagnement de grands adolescents et de jeunes majeurs en appartements éducatifs dans le cadre de mesures de placements administratifs ou judiciaires et de contrats jeunes majeurs.
***2 postes à pourvoir*** IMMEDIATEMENT Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Au sein de l'Agence Raccordement Grand Public et Professionnels, le pôle BP s'occupe de la prise en charge et du traitement des demandes clients qui souhaitent un branchement provisoire. Le chargé de projets branchement provisoire accompagne le client dans sa demande. Il gère et suit ses dossiers en portefeuille. Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Il a un rôle clé puisqu'il a le premier contact client et suit le dossier jusqu'à la réalisation des travaux. Au quotidien, vous prendrez en charge les demandes, analyserez leur recevabilité. Puis, une fois le dossier client complet, vous programmerez et suivrez les travaux en lien avec les prestataires d'Enedis ou les services techniques d'Enedis. Vos missions : -analyser et valider les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études des projets des clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner et solder les interventions En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine raccordement ingénierie. En tant qu'interlocuteur raccordement du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects administratifs et techniques tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Compétences recherchées Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs. *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché (e) au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes. Poste demandant 70% de management et 30% d'opérationnel.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, moniteur(rice) éducateur(rice) / éducateur(rice) spécialisé(e) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre : - Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives, - Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant en lien avec la spécificité de l'accueil d'urgence, - Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite, - S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .), - Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations, - Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux. Profil : Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Etre force de proposition et d'innovation en terme de médiations Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire du DEME / DEES Être titulaire d'un permis de conduire VL Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 4 à 10 ans) Expériences souhaitées Relations hiérarchiques : N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat. 1 poste à pourvoir en CDI à Temps plein à compter du 1/09/2025 Convention collective 66
Le ou la responsable du matériel doit assurer la gestion des dépôts de l'entreprise, l'organisation et l'optimisation des moyens matériels et consommables pour l'approvisionnement des chantiers, garantir la conformité du matériel (certificats de conformité, maintenance annuelle), la livraison du matériel et la mise en place des installations électriques sur chantier tout en respectant les règles strictes de qualité, sécurité et environnement liées au métier de l'amiante A. EN MATIERE DE GESTION DU PARC MATERIEL ET LOCATION (aspect technique et comptable) - Gestion du parc matériel et des dépôts de l'entreprise. - Gestion des livraisons sur chantier (Unité Mobile de Décontamination, remorque, etc.). - Gestion des installations électriques de chantiers et vérification réglementaire. - Proposer l'achat de matériels : investissements et désinvestissements pour la société. Consulter et acheter les consommables et petits matériels (limite de délégation). - Assister aux réunions de transfert / planning afin de partager sur les moyens matériels et leurs disponibilités. - Assurer la traçabilité interne du matériel (sur logiciel A360) et la gestion du planning matériel. - Réaliser les inventaires des stocks. - Anticiper, prévoir et commander les révisions et s'assurer que les contrôles périodiques du matériel sont réalisés dans les délais réglementaires. - Suivi des dysfonctionnements et décisions relatives au matériel (réparation, rebut, .). - Détecter les mauvaises utilisations - proposer des actions correctives. - Faire une veille technologique sur les engins et nouvelles applications complémentaires. - Surveiller les dépenses mécaniques / sinistres sur les chantiers et convoquer le personnel si nécessaire. - Réceptionner et vérifier les commandes passées. - Dispenser les formations techniques internes à l'utilisation du matériel. B. EN MATIERE DE QHSE « Qualité Hygiène Sécurité Environnement » - Répondre aux sollicitations des organismes de prévention (IT, CARSAT). - Classer les documents externes nécessaires à l'élaboration du classeur de chantier - Organiser et suivre la métrologie de chantier. - Respecter et faire respecter les normes et règlements en vigueur en matière de QHSE. - Suivre les contrôles internes réglementaires et normatifs. - Réaliser des causeries de sécurité et des audits sécurité environnement / remontée de situation dangereuse. C. CONTRAINTES - Garantir le bon fonctionnement du matériel de l'entreprise. D. CRITERES D'EVALUATION - Travail en sécurité. - Disposer en permanence du matériel adapté et des installations conformes à la législation, en adéquation avec les besoins de l'entreprise et sa politique. - Indépendance de l'entreprise pour les installations électrique des chantiers et livraison du matériel (unité mobile) sur chantier. - Optimiser et réduire le cout de l'entretien et le taux casse / vol de matériel (en proportion du volume du parc). - Pas de non-conformité significative en matière de gestion de matériel en audit QUALIBAT / MASE. - Respect des indicateurs QHSE : audit dépôt / mois et implication dans la démarche de l'entreprise.
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
Qui sommes-nous ? Rejoignez NAMSA, leader mondial dans les essais de dispositifs médicaux, et contribuez à l'avancement de la santé publique en garantissant la conformité et la qualité des tests réalisés. Qui recherchons-nous ? Réceptionniste de Laboratoire - Dispositifs Médicaux (H/F) en CDD l'été. Quelles seront vos missions ? En tant que Réceptionniste de Laboratoire, vous serez le point de contact clé pour nos clients et assurerez la gestion administrative des dispositifs médicaux envoyés pour évaluation. Sous la responsabilité de la Team Leader des Réceptionnistes de Laboratoire, vous aurez un rôle essentiel dans l'organisation des éléments à tester et dans la communication avec nos équipes internes et les clients pour garantir un traitement rapide et conforme des demandes.. Ce poste assure notamment les missions suivantes : - Traitement administratif des dispositifs médicaux envoyés par les clients pour tests : réception, identification, et mise à jour des informations dans les bases de données internes. - Clarification des données et demandes d'informations complémentaires auprès des clients, en cas de besoin, pour assurer une prise en charge complète et précise des éléments à tester. - Communication régulière avec les services internes (techniques, conseil client, financier) pour garantir la bonne gestion des dispositifs et le suivi des demandes dans des délais réduits. - Contrôle de la facturation en lien avec le service financier en fonction des commandes passées par les clients. Adaptation à l'utilisation des outils internes spécifiques à NAMSA et mise à jour régulière des informations dans les logiciels de gestion (formation à ces outils assurée en interne). - Communication en anglais (écrit et oral) pour les échanges avec les clients internationaux et les équipes internes à l'international. - Préparation des éléments à tester : mise à disposition des dispositifs pour les techniciens, organisation de leur stockage, suivi des conditions de conservation et gestion des retours ou destructions après tests. Qui êtes-vous? - Niveau BAC, BTS ou DUT idéalement en gestin administrative, logistique ou laboratoire. - Une expérience dans un environnement administratif, logistique ou scientifique est un plus. - Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du détail. - Maîtrise des outils informatiques : bonne connaissance des logiciels bureautiques (Excel, Word) et capacité à apprendre des outils spécifiques à l'entreprise. - Compétences en communication : une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes de manière claire et concise. - Anglais courant à l'oral et à l'écrit pour communiquer avec des clients et équipes internationales. - Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Connaissance du domaine des dispositifs médicaux ou environnement réglementé appréciée. Conditions de travail : Les exigences physiques incluent de pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu'à 10 kg ou plus. Pourquoi rejoindre NAMSA : - Un environnement dynamique et exigeant, où chaque membre de l'équipe a un impact direct sur la qualité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Une formation complète sur nos outils et processus internes pour vous permettre de réussir dans ce poste. - Des opportunités de développement au sein d'un groupe mondial leader dans le domaine des essais de dispositifs médicaux. Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez !
Nous recherchons une personne dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des espaces verts - Tailler les haies (cyprès, lauriers, verveine.) - Tondre la pelouse (rotofile, tondeuse autoportée) - Souffler et ramasser les feuilles mortes - Créations et design - Mettre en place des jardinières dans le parc - Ornementer les espaces extérieurs (galets, bordures, éléments décoratifs.) - Proposer des aménagements paysagers créatifs et esthétiques pour améliorer le parc extérieur - Entretien du potager et des zones animalières - Arroser et entretenir le potager - Réaliser la plantation des plantes, aromates, arbustes. - Entretenir les zones animalières (volière, bassins, viviers.) Maintenance intérieure - Hôtel & Restaurant - Petits travaux de maintenance - Réaliser les réparations courantes (fuites, poignées, serrures, ampoules, joints.) - Assurer l'entretien préventif des installations techniques (éclairage, ventilation, plomberie de base.) - Suivi et sécurité des équipements - Vérifier le bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques - Participer au suivi des contrôles réglementaires (extincteurs, éclairage de sécurité.) - Soutien logistique - Monter ou déplacer du mobilier selon les besoins - Participer à l'aménagement des espaces communs et des salles de réunion - Collaboration interservices - Être force de proposition pour améliorer le confort des clients et l'efficacité des installations
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un technicien biomédical à temps plein. Poste par voie de mutation ou CDI pour les contractuels. Débutant accepté. Missions / activités principales : - Diagnostic de panne - Commande et réception de pièces détachées, accessoires, matériels de prêt. - Réparation - Maintenances préventives - Aide et formation aux utilisateurs - Planification des interventions externes - Saisie des interventions dans la GMAO - Supervise la mise en service des équipements biomédicaux - Participe au choix des dispositifs biomédicaux en apportant son avis technique - Inventaire des dispositifs biomédicaux - Priorisation de ses interventions en fonction de la criticité du matériel et de l'urgence de l'intervention - Remontée à l'ingénieur biomédical du CH de Vienne des principales problématiques à résoudre - Est responsable de la bonne tenue de son espace de travail et de l'atelier (respect des zones, rangement des pièces détachées, évacuation des matériels et sous-ensembles réformés, rangement des documentations techniques, etc.) Compétences requises : - BTS/DUT électronique, électrotechnique ou équivalent et/ou licence biomédicale - Compétences techniques générales : électricité, électronique, informatique, . - Application de ces compétences aux équipements de son secteur (grâce à des formations « constructeur ») - Connaissance des exigences réglementaires applicables aux équipements biomédicaux '(marquage CE, périodicité des maintenances préventives, contrôle avant remise en service, procédures de qualification, etc.), et sur leurs contraintes environnementales - Utilisation des outils informatiques de bureautique et du système de GMAO - Capacité d'analyse et de synthèse des problèmes de maintenance
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale ( diplômés ou avec expérience significative). Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
SEARCH PERFORMANCE recrute pour son client, acteur dans le développement de projets Photovoltaïque, un Chargé de développement territorial /Prospecteur Foncier. Localisation : Vienne - 1 jour par semaine à Lyon - 3 jours terrain et 1 jour en télétravail Poste 100% terrain Interlocuteur/trice privilégié /e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités, services de l'État, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc...), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation de centrales solaires ( sur sites agricoles, sur anciens sites industriels...) A ce titre, vos principales missions : - Identification de terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets de parcs solaires photovoltaïques (sol, agriPV, ombrières...) - Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.). Une bonne connaissance de l'environnement local est nécessaire. - Analyse de préfaisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique, etc.) des projets, en coordination avec les équipes techniques et financières. Celle-ci devra inclure l'obtention des éléments nécessaires à cette analyse (contraintes techniques, servitudes à respecter pour la construction des parcs, évaluation du terrain, etc.). - Conduite des négociations avec les propriétaires des terrains dans le but de les sécuriser (signature d'une promesse de bail, option d'achat, etc.) - Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ; - Assurer une veille active afin d'identifier de nouveaux sites, identifier les Appels d'Offres et Appels A Projets dans le territoire de prospections, travailler avec les apporteurs d'affaires. Participer à la préparation et à la rédaction des réponses adaptées au contexte, les défendre pour être sélectionné et organiser le positionnement de l'entreprise en vue d'enrichir le portefeuille de projets. - Rendre compte de l'activité via le rapport mensuel d'activité et les outils de suivi ; - Gérer le périmètre de projets avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et prendre un rôle de référent sous la responsabilité du responsable commercial. Profil recherche - Formation technique ou commerciale (Bac +4) - Minimum 2 ans d'expérience dans l'identification de sites photovoltaïques/ éoliens/ antennes relais ou dans le secteur immobilier ou dans la vente de produits, services agricoles. - Connaissance des règles d'urbanisme et capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif. formation possible. - Autonome, pro-actif, responsable et doté d'un bon relationnel. - Bon communicant, capacité à comprendre et convaincre des publics variés Qualités et Compétences - Excellent relationnel / Expérience de négociation - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité a mobiliser les équipes des différents services et de prestataires externes autour d'un même projet - Esprit d'initiative et rigueur - Capacité à gérer les situations d'opposition et de conflits - Mobilité, disposition à se déplacer (1-2 nuitées par semaine à prévoir) - Disposition à travailler à distance - Permis B indispensable Rémunération : Selon profil et expérience Fixe 37-50 K€ + variable + voiture de fonction
SEARCH PERFORMANCE, Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés au développement durable, à l'environnement et l'énergie.
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES souhaité Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
CONTEXTE : Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d'Amélioration Continue WCM. L'ensemble des produits fabriqués par ce groupe s'inscrit réellement dans une culture de développement durable. Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d'excellence intègre l'ensemble des process, majoritairement à feu continu. Il est à la pointe de la performance mondiale, et inclut des techniques innovantes uniques en Europe. Des investissements majeurs avec arrêts d'usine sont programmés en 2025 et 2032. Ce groupe nous fait confiance depuis une vingtaine d'année et nous a demandé de l'accompagner dans la recherche de son nouveau Référent Electrique Usine ( H/F) Cette recherche s'inscrit dans un contexte de départ en retraite du référent actuel vers la fin 2026. Le titulaire actuel du poste sera donc votre coach pendant une période de 18 à 24 mois. NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE. VOS MISSIONS : Le référent électricité est le référent de l'usine sur ce domaine de compétence. C'est un membre reconnu de l'équipe du Responsable Support Maintenance et Travaux neufs. L'équipe est constituée de 20 collaborateurs couvrant toutes les spécialités techniques : mécanique, électricité, automatismes, instrumentation. Le travail se déroule à la journée plus quelques disponibilités : Votre intégration et votre montée en compétence seront assurées par le réfèrent élec actuel qui était présent lors de la construction de cette unité de production. LES MISSIONS PREALABLE A TOUTE ACTION : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT MISSION : - Intervention, 1 fois par semaines, en maintenance curative de niveau 2 en support des équipes de production qui réalisent la maintenance de niveau 1. - Organisation et suivi de la maintenance préventive, les actions sont réalisées par les équipes postée. - Maintenance Conditionnelle. - Aspect méthode Maintenance : GMAO Pièce de rechange documentation technique. - Amélioration continue petits projets (4 projets de 15 KE /an et petites modifications 1fois par semaine) - Grands arrêts d'usine à préparer 1an voir 7 ans à l'avance pour une nouvelle alimentation en 63 KV. - Gestion des entreprise extérieures ( 60% du temps) o Définition des cahiers des charges o Appels d'offres ( analyses, recadrage, mise au point des marchés) o Suivi des études d'exécutions, réception usine, travaux, réception règlement des travaux ) o Levée des réserves réception règlement des factures. - Formation des opérateurs expert technique en poste. - Rédaction de procédures et formation associés sur la consignation et diverses procédures et modes opératoires. - Responsabilité globale méca et élec sur les solutions de sécurisation de l'alimentation électrique du site : onduleurs 30 minutes et 3 groupes électrogènes de secours moteur V16. - Responsabilité globale Ponts roulants de l'usines
Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.
Rejoignez Yoplait en tant que Conducteur de Ligne H/F ! Adecco Onsite recherche un Conducteur de Ligne pour son client, Yoplait, spécialiste des produits laitiers frais. Vos missions clés : - Assurer le conditionnement des produits laitiers, de la fabrication à l'emballage - Préparer et mettre en production les machines selon les ordres de fabrication - Réaliser des autocontrôles et prélèvements pour garantir la qualité - Surveiller la production, identifier les écarts et alerter en cas de problème - Réaliser la maintenance de premier niveau - Gérer les approvisionnements et les non-conformités Rémunération : 12,54€ brut/heure évolutif + primes diverses Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et souhaitez mettre en pratique vos connaissances sur ce nouveau poste. Prêt à relever le défi ? N'hésitez plus, postulez en ligne dès maintenant !
Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP), le/la Chargé(e) de Relation Client assure l'accueil et le traitement des demandes multicanales des clients particuliers et professionnels. Description des activités Le Conseiller Clientèle prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants). De ce fait, il faudra : -Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) -Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. -Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers -Piloter rigoureusement son portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. -Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés -Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité, .) -Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de son portefeuille -Réaliser des contrôles de chantiers -Traiter les activités de back-office -Connaître et respecter le code de bonne conduite d'Enedis -Participer à l'entraide Centre Appel Dépannage (CAD) lorsque nécessaire. Vous pouvez être amené(e) à effectuer diverses missions administratives transverses à l'Agence. Vous devez acquérir la connaissance des outils propres à l'accueil et la gestion des clients. Vous utilisez également des outils bureautiques et devez faire preuve d'une grande adaptabilité aux nombreux SI utilisés et aux évolutions attendues sur la période à venir. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des employées de maison en CDI à Vienne et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 15/07/2025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas)
Vous souhaitez devenir conducteur de bus pour l'agglomération Viennoise ? France Travail de Vienne, Vienne Mobilité et l'AFTRAL de Chasse sur Rhône financent à 100% des formations au titre professionnel conducteur voyageurs (permis D + FIMO) en vue d'une embauche en CDI à l'issue de cette dernière. Vous avez le sens de l'accueil, vous aimez le contact et la conduite ? Postulez pour participer à une prochaine session de recrutement à France travail de Vienne en vue d'intégrer la formation. Conditions de salaire : - 1860 euros brut sur une base de 13 mois - Primes - Panier repas sur certains services (6.80€ net par jour) - Ancienneté évolutive dès les 6 premiers mois - Comité d'entreprise. 35H Travail en horaires décalés 35h annualisées Compétences - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Contrôler la conformité des données ou des documents - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Transporter des passagers Une réunion de recrutement se déroulera dans les locaux de France travail de Vienne le 17 mars. (inscription obligatoire - nombre de places limitées) - postulez afin qu'un conseiller vous rappelle pour vous inscrire sur cette 1/2 journée de recrutement ou - auto-inscrivez-vous sur la plateforme MEE: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465007/proposition-de-formation-au-titre-professionnel-de-conducteur-voyageur-vienne
Quel impact positif aurez-vous en tant que Comptable fournisseurs (F/H) dans notre équipe ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace et précise des opérations financières au sein de notre client. - Contrôler et saisir les factures sous le logiciel métier transport GPI et enregistrer les données sous CEGID - Collaborer avec les départements internes pour garantir la précision des transactions financières et résoudre les éventuelles incohérences - Gérer ponctuellement la facturation client en tant que backup, garantissant une transition fluide des opérations en cas de besoin Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 2100 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Notre Boulangerie-Pâtisserie familiale dynamique recherche un Boulanger-pâtissier H/F Vos missions principales seront de : - Cuire de feuilletés, viennoiseries - Sélectionner les ingrédients nécessaires dans les quantités définies, - Réaliser les pains de la maison ainsi que les commandes - Cuire les préparations - Sélectionner les ingrédients nécessaires dans les quantités définies, - Réaliser les pâtisseries de la maison ainsi que les commandes - Cuire les préparations - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, - Entretenir le poste de travail Dynamisme, conscience professionnelle, hygiène, ponctualité et rigueur sont les qualités requises pour ce poste. Nous sommes prêts à vous former en interne Poste entre 35H et 42H Repos le lundi et mardi Débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) (intitulé du poste - ex : Cariste CACES 3 H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions Assurer le chargement et le déchargement des camions Manipuler les chariots élévateurs (CACES requis) pour déplacer les marchandises Alimenter les lignes de production ou les zones de stockage Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières Gérer les bons de livraison et les documents liés aux expéditions Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Collaborer avec les différents services pour fluidifier la chaîne logistique Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli
Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin INTERMARCHE CHASSE SUR RHONE Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive en réalisant des rondes aléatoires - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Formation sur site - Rédiger un rapport de ses interventions sur la main courante ou tout autre support existant. Nous nous engageons à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité. Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, priorité aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). La politique d'embauche de la société DOM SECURITE FRANCE vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit ... Statut : AGENT D'EXPLOITATION, et AE 140 Salaire : 12,60 par heure Sites : InterMarché Chasse sur Rhone Type d'emploi : CDI / CDD Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Rémunération : 1 912,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Parce que DOM Sécurité n'est pas qu'une simple entreprise de sécurité. L'Homme est la richesse de DOM Sécurité. Vision claire à l'embauche, formation initiale et continue, accompagnement et animation permanente par un encadrement compétent et disponible, et surtout un plan de carrière permettant une évolution. Nous recherchons tous types de profils : femme, homme, actif, jeune retraité ou sans emploi.
Vous êtes Dessinateur projeteur en électricité ou plutôt terrain et souhaitez évoluer dans votre carrière ? Rejoignez une société spécialisée dans l'installation d'équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique industrielle. Le cabinet de recrutement Manpower est à la recherche d'un Chef de projet BE en électricité (H/F). Dans le cadre de vos missions vous serez rattaché(e) au Responsable BE et intégré à une équipe conviviale de 8 personnes. Il vous sera demandé de gérer de A à Z les études et projets de divers chantiers industriels et tertiaires. Vous interviendrez sur des chantier EXC et DOE Pour se faire, vous devrez : -Analyser le cahier des charges des projets et veiller à leur conformité. -Analyser les choix techniques et définir les équipements nécessaires en fonctions des contraintes réglementaires. -Réaliser des relevés sur le terrain. -Proposer des réponses techniques en respectant les normes. -Apporter votre regard technique à vos différents interlocuteurs (managers, fournisseurs, clients, équipes terrain). -Réaliser des plans, des bilans de puissances, des notes de calculs. -Concevoir des nomenclatures de schémas électriques, et des implantations de schémas CFO/CFA. Les conditions du poste : -ETAM ou Cadre -39h par semaine au forfait (plage horaire adaptable). -Formation et parcours d'intégration assurés auprès d'un référent. -1 journée de télétravail possible. -Avantages sociaux intéressants (mutuelle, primes, aide au logement, CSE, PROBTP) Le profil que nous recherchons dispose de connaissances en électricité, et d'une expérience sur un poste similaire. Vous savez utiliser les logiciels : -Rapsody -XL PRO3 -Caneco -Revit -AutoCAD -SEE Electrical Expert Vous avez une appétence pour les environnements technique. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes rigoureux. Ces deux offres sont ouvertes à tous niveaux de compétences. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Le cabinet de recrutement Manpower vous accompagne tout au long de votre processus de recherche d'emploi.
Le Frida, restaurant mexicain, a ouvert début janvier sur Vienne : cuisine sud américaine, mexicaine et espagnole. Nous cherchons un cuisinier pour renforcer notre équipe : vous travaillez uniquement pour le service du soir du mardi au samedi (17h00 à minuit environ) et le service du midi uniquement le samedi (10h 14h30). REPOS DIMANCHE ET LUNDI. Vous avez une première expérience en cuisine, et êtes disponible rapidement.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons un(e) Ouvrier Viticole F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69). Contrat saisonnier à compter de maintenant pour une durée d'1 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer des travaux spécifiques au travail du sol : - Treuil - Débroussailleuse - Pioche Profil recherché : Dans l'idéal vous avez déjà une expérience en Treuil. Autres informations : Travail en coteau, les EPI sont fournies. Possibilité de logement. Localisation : Ampuis (69) Contrat : Saisonnier - 1 mois minimum Début : Dès que possible Rémunération : à partir de 12€/h brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Manpower VIENNE recherche, pour le compte de son client, un Technicien de maintenance - H/F à ESTRABLIN (38780) spécialisé dans la fabrication de biscuits et pâtisseries de conservation. L'entreprise est une entreprise dynamique opérant dans la fabrication de biscuits et pâtisseries avec 25 salariés, alliant expertise technique et respect des normes de sécurité pour garantir un environnement optimal de production. Intégré(e) dans une équipe expérimentée, vous serez amené à : -Réaliser l'entretien préventif des équipements -Effectuer des interventions de dépannage -Mettre à jour la documentation technique -Optimiser les processus de maintenance -Vérifier le respect des normes de sécurité -Participer au rangement des outils -Réaliser des opérations de nettoyage -Assurer un reporting régulier de vos activités Les horaires : 7h - 14h30 du lundi au vendredi Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance, d'une formation technique pertinente, maîtrisez les outils industriels et les procédures de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour relever des défis. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie mécanique Productique pour enseigner au Lycée des Métiers Galilée à Vienne (38200). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Assurer l'enseignement des savoirs et savoir-faire de génie mécanique Productique . Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'enseignants de spécialité et d'enseignants du domaine général Compétences attendues : . Bonnes connaissances dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage (Méthode, gamme, programmation.) . Maîtrise de l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - DAO - CFAO - SIEMENS - FANUC - NUM - SOLIDWORKS) . Bonnes connaissances technologiques dans la mise en œuvre, l'exécution, la fabrication par enlèvement de matières . Maîtrise parfaite du fonctionnement, du réglage des machines, de l'outillage, de la conduite de commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel) et du contrôle - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - A minima détenir un diplôme de niveau Bac+2 - Expérience professionnelle souhaitée Exemples de diplômes requis : BTS ou DUT à dominante Génie Mécanique PRODUCTIQUE (IPM, CPRP, ERO, CIM, GMP.)
