Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tupin-et-Semons située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tupin-et-Semons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Maurice-l'Exil, 38 - Vienne, 38 - VIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions: - Gérer les demandes issues des métiers, les réservations, les demandes de déplacement de maquettes - Participer activement à la mise en service des maquettes en début de formation (branchement électrique, branchement au réseau d'air), donner les consignes aux utilisateurs, s'assurer du bon déroulement des activités. - Réaliser l'état des lieux de l'ensemble des maquettes du SCF, le contrôle de leur conformité - Etre en appui du référent maquettes pour le suivi réglementaire des matériels. Profil recherché : Le candidat devra avoir une appétence pour la technique, un bon relationnel, être rigoureux et autonome ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques (WORD, EXCEL) Dans l'idéal un CACES R485, R489, R484 serait un plus (mais pas indispensable).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un(e) secrétaire médical(e) au service orthopédie - traumatologie à temps plein. MISSION / ACTIVITES PRINCIPALES : CONSULTATION / HOSPITALISATION - Accueil physique et téléphonique - Frappe des courriers de consultations, comptes rendus opératoires, comptes rendus d'hospitalisation. - Prise de rendez-vous. - Saisie des ordonnances. - Codage. - Classement. - Archivage. - Traitement de courrier. - Scanner.
FAIRE OBLIGATOIREMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE PAR FRANCE TRAVAIL AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER/CONSEILLÈRE RÉFÉRENTE. Contrat dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Poste à temps complet, 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission : Opérer un contrôle et un classement des textiles en tenant compte des critères relatifs à la qualité, à la taille, à la destination de la matière et à la commande des boutiques. Les opérations de classement s'effectuent à divers stades de la production.
L'Agglo recherche, pour la saison estivale, des CDD pour assurer la fonction de gardien(ne) de déchèterie. Missions de l'agent d'accueil / gardien de déchèterie : o Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement de la documentation - Surveiller la qualité du tri des déchets - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles o Gestion et suivi des rotations des bennes/contenants - Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des contenants - Superviser les opérations de compaction et d'enlèvement/retournement des bennes et autres contenants - Demander l'enlèvement des contenants - Renseigner les documents administratifs utiles à l'exploitation (cahier d'exploitation, registres déchets, bordereau de suivi de déchets,.) o Gardiennage et protection du site - Assurer en autonomie l'ouverture, la préparation et la mise en sécurité du site à l'accueil des usagers et des prestataires ainsi que sa fermeture - Faire respecter le règlement intérieur - Entretenir le site et le périmètre rattaché, faire remonter toute demande de matériel et de maintenance - Enlever les dépôts sauvages autour du site - Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public - Mettre en application les procédures d'urgence - Conditions de recrutement o Postes à pouvoir juillet / août 2025 o CDD mensuel o Travail à temps complet base 36 heures o Horaire de travail répartis du lundi au samedi entre 7h30 et 18h15 Le profil recherché Disposer d'un bon relationnel Être ponctuel, calme et posé tout en faisant preuve d'autorité Sens des responsabilités, probité Autonome et rigoureux A l'aise avec le travail extérieur dans un environnement exposé aux nuisances (bruit, odeur.) station debout, port de charges, balayage . Permis B obligatoire avec véhicule
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un adjoint administratif au Laboratoire. Poste en remplacement à 50% durée d'environ 6 mois. Prérequis: Baccalauréat Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte ; tableur ; intranet ; internet ; Outlook) Utiliser les logiciels du centre hospitalier Maîtrise de l'orthographe Compétences organisationnelles : Hiérarchiser les activités Filtrer et orienter les appels téléphoniques internes et externes Prise d'initiatives dans le cadre de la fonction Sens de l'organisation Compétences d'adaptation : Se tenir au courant de l'évolution du service Compétences relationnelles : Qualité d'écoute Renseigner ses interlocuteurs. Le(a) secrétaire est tenu (e) au secret professionnel Réactivité par rapport aux situations urgentes Aptitude à travailler en équipe Disponibilité Autonomie
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
Postes pour la rentrée, du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026 , à mi-temps ou 75%. Vacances scolaires non travaillées et mercredi après midi non travaillé; volume horaire lissé sur l'année; Missions : Accueil et surveillance des élèves durant les cours et inter-cours, aide auprès des équipes pédagogiques, suivi des absences, faire appliquer les règles de vie de l'établissement,... BAC EXIGE + idealement première expérience auprès d'adolescents
Tabac-presse situé près de Vienne (38) recrute un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en CDI temps plein. Jours travaillés : - Mercredi - Vendredi - Samedi - 1 dimanche sur 2 (+ autres jours à préciser selon planning) Profil : - Expérience en vente exigée - Connaissance des produits réglementés (tabac, jeux.) - Sérieux(se), autonome et à l'aise avec la clientèle Contrat : CDI - Temps plein Rémunération selon expérience
Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons 1 Télévendeur RHF (H/F). Au sein du Centre Relation Clients composé d'une vingtaine de télévendeur(se) et sous la responsabilité de la Responsable du Centre, vous formerez un réel binôme avec les commerciaux terrain et serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de notre clientèle RHF. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Effectuer les prises de commande pour la clientèle existante Gérer les appels entrants Effectuer la prospection téléphonique sur la base de fichiers établis Personne de terrain organisé(e) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens commercial et vos qualités relationnelles. Vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans les métiers de la Télévente, idéalement acquise dans le secteur de la vente de produits alimentaires.
Vous recherchez une structure pour vous accueillir pour préparer votre BTS en alternance ? Vous aimez la mode et les accessoires de mode ? Une nouvelle enseigne ouvre ses portes sur Vienne début juillet ! Ne passez pas à côté de cette opportunité d'emploi !
Pour l'ouverture prévisionnelle début juillet d'une boutique de bijoux fantaisie sur Vienne , nous recherchons l'équipe de vente qui sera constituée de 2 personnes à temps plein. Avoir une expérience en vente est impératif. Si vous avez des appétences pour la mode et les bijoux fantaisie ce poste est pour vous !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise spécialisée dans les espaces verts recherche un(e) assistant(e)commercial(e) et administratif(ve) pour renforcer notre équipe dynamique ! Vos missions principales : -Téléprospection et prise de contacts entrants - Rédaction de devis et suivi administratif - Préparation des dossiers de candidature pour les appels d'offres (enveloppes administratives, DC1/DC2, etc.) - Relation client et suivi des échanges - Relance facturation et support commercial Vous travaillerez en collaboration constante avec notre équipe commerciale et administrative déjà en place, dans un environnement bienveillant et stimulant. Profil recherché : - Expérience en assistanat commercial ou administratif - À l'aise au téléphone, rigoureux(se), organisé(e) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Sens du service et esprit d'équipe - Horaires : Flexible Lundi au vendredi, entre 8h-12h / 14h-18h Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un fait pour ce poste ? Envoyez-nous votre CV à coralie.alves@chieze.fr Pour plus d'infos :04-74-87-09-13
Rejoignez une entreprise engagée, en pleine croissance et au cœur de la nature !
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le développement de notre activité de conciergerie dans le secteur du Pilat. Ce poste polyvalent s'adresse à une personne débrouillarde, réactive et motivée, avec une vision dynamique de la parahôtellerie. L'expérience n'est pas obligatoire, mais la rigueur, l'organisation et l'envie d'évoluer sont essentielles. ________________________________________ Missions principales : - Participation au recrutement et à la gestion des équipes - Construction et suivi des plannings d'interventions - Mise en place et optimisation de process organisationnels - Relation client et prestataire : accueil, coordination, suivi de satisfaction - Suivi de la boîte mail et du téléphone de la conciergerie - Gestion des stocks, commandes et approvisionnements - Organisation et tenue des rendez-vous clients - Gestion de situations d'urgence : réactivité, prise de décision - Esprit d'équipe, contribution au climat positif et collaboratif - Utilisation quotidienne des outils numériques et applications métiers - Déplacements fréquents (20km autour de pélussin) remboursement en note de frais. ________________________________________ Profil recherché : - Sens de l'organisation et de la priorité - Excellent relationnel, diplomatie et esprit d'équipe - Autonomie, sens de l'initiative et adaptabilité - Intérêt pour l'univers de la location courte durée et du service - Maitrise de base des outils bureautiques et applications mobiles ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une structure locale dynamique et bienveillante - Participer activement au développement d'une activité en plein essor - Évoluer dans un environnement stimulant, avec de vraies perspectives de croissance personnelle et professionnelle.
Clem Conciergerie est une société spécialisée dans la gestion de locations courte durée. Nous accompagnons les propriétaires en prenant en charge l'entretien, la logistique et l'optimisation de leurs biens, avec un service clé en main. Grâce à notre expertise et à notre approche personnalisée, nous simplifions la gestion locative et garantissons une expérience optimale aux voyageurs comme aux propriétaires.
Vous intervenez au marquage, pré-presse etc.. en amont de la coupe de justaucorps et d'accessoires de Gym selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous travaillez sur des matières extensibles. Formation en interne possible
Pharmacie Sud de Vienne cherche préparateur/préparatrice en pharmacie en CDD temps plein à partir de la septembre 2025 à février 2026.. Coeff selon profil et expérience Débutant(e) accepté(e) si autonome, diplôme obligatoirement validé Horaires à définir. Possibilité de temps partiel Motivé(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe
Poste 30 h/semaine. Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Réaliser de actes de vente au quotidien. Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvalent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance ! Amplitude horaire 7H00 à 19H30 du lundi au samedi. le dimanche matin 7H30 à 13H00 . Vous avez 2 jours de repos par semaine, possibilité du week end par rotation.
Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac pro vente en alternance à la rentrée . Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer le magasin, - Réaliser de actes de vente au quotidien. - Participer à la cuisson du pain Vous devrez être rigoureux-se, organisé-e dans votre travail et polyvant-e. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance Poste en alternance pour septembre, possibilité d'intégrer l'entreprise sur l'été. JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION POUR L'ALTERNANCE
La Direction des ressources humaines de la Mairie de Vienne recrute dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois, un(e) gestionnaire carrières paies chargé(e) de: - Elaborer et mettre en place les procédures de paie et de mandatement - Assurer la gestion, en autonomie, de l'ensemble des processus de déroulement de la carrière et de la paie des agents - Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la DRH (prévention, recrutement, formation, gestion des absences et du temps de travail .) Au sein de l'équipe carrières/paies composée de 4 gestionnaires, vous êtes chargé(e) de : Gestion de la carrière d'environ 140 agents - Créer les dossiers des agents (titulaires, stagiaires, contractuels.) et vérifier les pièces transmises - Vérifier les droits (Supplément Familial de Traitement.) - Saisir les situations de carrière des agents : situation administrative, poste, affectation, rémunération. - Suivre les rapports de stage pour les agents stagiaires - Effectuer les déclarations auprès de différents organismes (CNRACL, DUE, demande de casier judiciaire.) - Etablir les reprises d'ancienneté, calculer et mettre à jour les situations - Gérer les historiques de carrière - Effectuer les affiliations à la C.N.R.A.C.L. - Elaborer des actes administratifs (arrêtés, contrats.) et en assurer le suivi (signature, envoi, classement.) - Adapter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (évaluation, processus d'avancements d'échelon, de grade, de promotion interne.) - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels et informatiques des agents - Etablir et suivre les dossiers de retraite Gestion de la paie - Préparer, enregistrer les situations de paie liées à la carrière des agents, calculer et vérifier la paie (saisie des éléments variables, mandatement : transmission des données en comptabilité, édition des mandats et transmission à la trésorerie pour le versement des paies) - Elaborer et mettre en place les processus de mandatement pour différents budgets en lien étroit avec la Direction des finances - Etablir les déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux, et élaborer des documents à l'attention de la trésorerie - A la demande des services, établir les coûts chargés (pour les agents Ville) Gestion de la maladie - Assurer le suivi dans sa totalité des subrogations (de la demande à l'intégration en paie) - Suivre les dossiers médicaux auprès du conseil médical : demandes d'avis, suivi des convocations auprès des médecins agréés - Suivre les dossiers médicaux auprès de la CPAM - Suivre les contrats prévoyance maintien de salaire - Suivre le dispositif de participation aux mutuelles labellisées - Suivre les absences en lien avec la chargée de gestion des absences et du temps de travail Divers - Pour les différents services, être un agent ressource en terme de RH - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents, informer les agents et les autres usagers - Rédiger les courriers destinés aux agents relatifs à leur carrière et à leur paie, aux administrations, aux autres collectivités - Etablir divers documents (attestations, états de service.) - Rédiger des notes sur la situation des agents - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à la carrière et à la paie des agents COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles internes à la collectivité de gestion du personnel - Connaissance de la réglementation en matière de charges salariales, patronales et avantages sociaux - Maîtrise et aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (word et excel) et faculté d'adaptation au logiciel métier - Capacité à comprendre et à appliquer des réglementations complexes, diverses, et à acquérir des compétences nouvelles
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes COMPETECENCES ATTENDUES - Discrétion et courtoisie vis-à-vis de la clientèle - Propreté et tenue appropriée - Dynamisme et rigueur dans le travail au quotidien - Respect de la clientèle et de vos collaborateurs de chaque service - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante Travail du samedi au mercredi inclus. 30h par semaine de 6h30 à 12h30. Possibilité 30h.
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Rattaché à la Responsable Logistique et au sein d'une équipe de 7 personne, le/la chauffeur/livreur : - effectue des livraisons ou enlèvements collecte/appro auprès de clients ou fournisseurs dans un périmètre élargi suivant un plan de tournée. - charge les marchandises après vérification de concordance entre les documents d'accompagnement et les marchandises et en respectant les consignes relevant de la réglementation sur le transport des matières dangereuses) - décharge les marchandises (documents d'accompagnement joints et remis au réceptionnaire) chez les clients avec obtention de la signature d'une décharge. - veille à ce que le destinataire signe les bons de livraison. - contrôle les niveaux (huile, eau, protection antigel..), l'état général (pneus, serrage des roues, freins..) et les équipements de sécurité (extincteurs, plaques étiquettes.) de son camion. Aucun découché à prévoir - transport régional. Nous recherchons un Conducteur Livreur (h/f) ayant de l'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du Permis C (Autorisation de conduite) et du Permis CE (Autorisation de conduite), ainsi que de la FCO Marchandises. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Notre client est une entreprise spécialiste du packaging du vin dans le Beaujolais, la Vallée du Rhône et en Savoie. Son offre s'étend de la bouteille aux accessoires de présentation, en passant par l'habillage et le bouchage (coiffes, bouchons, cires...) ainsi que le matériel viticole et vinicole. La société propose également une gamme d'emballages et de conditionnements, ainsi que du matériel de cave et de chais.
Organisation de l'agenda du Dirigeant et accueil : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) ; - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ; - Accueillir physiquement les rendez-vous ; - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.) ; - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) ; - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du Dirigeant : - Réceptionner et trier le courrier par e-mail pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles ; - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ; - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ; - Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) ; - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.) ; - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Activités éventuelles - Participer à l'organisation de la logistique des salons professionnels,
Nous recherchons un Assistant Familial (H/F). Vous accueillerez à votre domicile, et à titre résidentiel, des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en oeuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel) : - Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Agrément du Conseil départemental - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques éducatives - Capacités relationnelles
Manpower VIENNE recrute pour son client, un Gestionnaire patrimonial des biens H/F. Le poste concerne la gestion technique des biens immobiliers. Le client est un acteur majeur dans le secteur de la production d'électricité, reconnu pour son engagement envers le développement durable et l'innovation technologique. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Instruire les titres d'occupation du domaine. -Traiter les demandes et dossiers de tiers. -Apporter un appui sur les différentes activités du département. -Rédiger des documents et des rapports clairs et précis. -Assurer la mise à jour des informations dans la base de données. -Collaborer étroitement avec les autres services pour la gestion des biens. -Maintenir une communication efficace avec les clients internes et externes. -Participer à des réunions et des formations pour améliorer les processus internes. Formation Bac2 en Assistant administratif, Notariat, Droit public, ou Carrières juridiques. Expérience en rédaction et compétences juridiques essentielles. Permis B obligatoire pour des déplacements. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes ENTRETIEN DU LINGE - utilisation de la machine à laver - séchage/pliage du linge (tabliers; taies d'oreillers...) AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDI Début : dès que possible Temps de travail : 35h/semaine du mercredi au dimanche (2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement d'outillage et matériel mis à disposition Compétences relationnelles Sens du service public et devoir de réserve Autonomie Permis B exigé Horaires de travail : Horaires en journée, modulables selon les besoins du service. Lieu habituel de travail : Sur les voies communales, dans les bâtiments communaux, sur l'ensemble du territoire temps non complet 32h hebdomadaires pouvant aller jusqu'à 35h CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de titularisation
Vous travaillez comme vendeur/vendeuse dans une boulangerie-pâtisserie. Vos missions principales: accueil, conseil, vente, encaissement. Vous horaires: - Lundi, Jeudi, Vendredi : de 15H00 à 19H00 - Mardi : de 15H00 à 19H30, - Samedi : de 06H30 à 12H00, - Dimanche : de 07H00 à 13H00. Boulangerie fermée le Mercredi. SE PRENTER AVEC CV DE 17H A 19H
Afin de compléter notre équipe en place nous recherchons un ouvrier viticole en CDI Vous aurez pour mission : - Réaliser l'ensemble des travaux viticoles de la taille aux vendanges - Faire remonter les informations observées sur le terrain en lien direct avec le vigneron - Travail en cave pour les vendanges et mise en bouteilles. - Répartition du travail sur l'année 80 % en vigne et 20 % en cave Profil Recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler seul et en équipe - Savoir être autonome - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le monde agricole - La détention du certificat phytosanitaire applicateur serait un plus - La conduite du tracteur serait un plus - Permis B obligatoire Détail du Contrat - Type de contrat : CDI temps plein - 40h00 par semaine heures supplémentaires payées, avec horaires modulable en fonction de la saison : horaire d'été et vendanges - Une première expérience agricole est exigée - Salaire brut : 24 000 €- 30 000 € en fonction de l'expérience, et des compétences du candidat.
MISSIONS PRINCIPALES : Dominance Carrousels - Accueillir, animer et assurer un service de restauration pour les seniors des Carrousels - Participer à la mise en place d'un panel d'activités et d'animations collectives favorisant la lutte contre l'isolement, le « bien-vieillir » et le « vivre ensemble », en lien avec la responsable du Carrousel, la hiérarchie et les personnes ressources du C.C.A.S. - S'impliquer dans l'organisation et la planification des activités - Suivre les règles et procédures établies par la collectivité, en coordination avec sa hiérarchie (restauration collective, entretien des locaux, respect des règles sanitaires.) - Assurer une « mission de veille » et faire remonter à sa hiérarchie tout comportement alertant - Savoir travailler en équipe en lien avec son responsable - Promouvoir le service pour développer la fréquentation et ce, notamment dans une démarche intergénérationnelle pour les Carrousels - Rechercher des partenariats pour des animations destinées aux Seniors (autres services municipaux, centre sociaux, associations en lien avec les personnes âgées, écoles et lycées etc.) Dominance Téléalarme - Installer à domicile les appareils de téléalarme avec les techniciens du service de Vienne Condrieu Agglomération et en vérifier le bon fonctionnement mensuellement - Pour la Canicule, sur demande, appels des personnes inscrites au dispositif de Suivi Canicule Dominance Handibus - Accompagner les personnes à mobilité réduite (âgées ou handicapées) lors de leurs déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, loisirs, démarches administratives ou rejoindre des structures d'accueil (ESAT ou Accueil de Jour Alzheimer du CH. L. Hussel) SPECIFICITES DU POSTE : - Ce poste est polyvalent. L'agent est amené à travailler sur l'ensemble des postes du panier de service afin d'assurer une continuité de service. - Déplacements (à pied, avec les véhicules de service, en bus ou en vélo) chez les personnes âgées ou en situation de handicap - Poste à dimension humaine - Participation aux événements et aux temps forts organisés par le service (Salon des seniors, repas de Noël, distribution des colis de fin d'année, sorties.) COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Connaissance du public senior - Capacité d'écoute des usagers, discrétion - Disponibilité - Capacité de reporting - Respect des personnes, langage et ton maîtrisé en toute occasion, bonne présentation et tenue correcte - Avoir la bonne distance avec les seniors - Autonomie et dynamisme - Respect de la hiérarchie et des procédures internes - Sens de l'organisation et de la discrétion - Capacité à être force de proposition - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Avoir le sens du travail en équipe - Rigueur dans la gestion administrative et respect des délais - Capacités à s'exprimer à l'oral et par écrit - Capacités à entretenir un lieu, connaître la démarche HACCP est un plus - Polyvalence et mobilité - Connaissances des techniques d'animation - Bonnes aptitudes à la gestion (commandes, tableaux de bord) - Esprit d'initiative, rigueur. - Savoir identifier et faire remonter ses besoins de formation CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieux de travail : - Journée continue avec prise du repas sur place dans le Carrousel - Journée avec pause méridienne pour le travail au CCAS (dominances handibus et téléalarme) - Temps de travail / horaires : Mi-temps (17h30 répartis sur 2,5 jours / semaine) - Rémunération : statutaire - RIFSSEP - NBI pour les titulaires o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Déjeuner pris en charge par le CCAS Profil de poste complet disponible sur le site de la Ville de Vienne: www.vienne.fr
MISSION GENERALE : - Conduire la balayeuse - Conduire la balayeuse et l'arroseuse - Balayer et ramasser les différents détritus sur la voie publique (papiers, déjections canines.) - Vider et nettoyer les poubelles - Arracher les herbes - Effectuer tous travaux de nettoyage - Relayer les doléances des usagers au chef d'équipe SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en extérieur par tous temps sur voie de circulation - Travail salissant - Nettoyage du marché le samedi - Disponibilité le dimanche matin, pour le déneigement et les balayages occasionnels - Port de vêtements de travail de sécurité (gilet fluo, chaussures de sécurité .) - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière CONDITIONS D'EXERCICE : Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Lieu de travail : Espace Garigliano - Temps de travail / horaires : temps complet (36h25 hebdomadaires + 16 marchés samedi annuels) . Horaires chauffeur balayeuse : de 5h00 à 12h15 ou de 6h45 à 14h00 ou de 12h00 à 19h15 . Horaires balayage pour la période d'été : de 6h45 à 14h00 ou de 7h30 à 12h15 et de 13h00 à 15h30 . Horaires balayage pour la période d'hiver : de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 ou de 7h30 à 12h15 et de 13h00 à 15h30 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en oeuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité. Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Avantages sociaux : - RTT - Vêtements du travail - Titres restaurant - Compte Epargne Temps - Comité des Œuvres Sociales - Participation employeur abonnement transports en commun - Participation à la mutuelle prévoyance/santé sous conditions Profil recherché : SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Permis B obligatoire Permis C souhaité Expérience en conduite de véhicules spécialisés (conduite à droite) Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de nettoyage des espaces publics Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers Polyvalence Savoir faire preuve d'une grande vigilance : travail sur voie publique Savoir informer et alerter sa hiérarchie en cas de besoin SAVOIR-ETRE Sens du service public Rigueur et sens de l'observation Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers Etre soigneux avec le matériel (véhicules .) Savoir prendre du recul
ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Niveau bac minimum avec une expérience réussie dans la maintenance ou la fabrication industrielle. Une expérience en milieu alimentaire est un plus. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Salaire indicatif : horaire de 11.88 à 14.00 Euros sur 12 mois. Travail en journée. Port de charges
Vous travaillez au sein du service Conduite de la Centrale nucléaire de St Alban. Ce service est composé de 240 agents qui exploitent les réacteurs et produisent de l'électricité en toute sûreté. Par vos compétences et votre sens du service, vous contribuez efficacement au bon fonctionnement du Service. Vos missions : * Appui au chef de service et à l'équipe d'encadrement : Gestion des agendas du chef de service et de ses adjoints ; planification avec anticipation des entretiens, RDV, réunions de service et de l'équipe d'encadrement ; gestion des délégations de pouvoirs. * Contribution au bon fonctionnement du Service : Participation à la gestion du personnel (demandes d'accès, gestion des dossiers agents, cartes cantine, dotation vestimentaire, suivi des visites médicales etc.) ; gestion des imprimantes du service ; contribution à l'organisation des stages et des recrutements (planification des entretiens, réservation de salles ...) ; organisation des séminaires de service ; mise à jour des trombinoscopes et des listes de diffusion. * Commandes et suivi des achats du service : Gestion des commandes et achats du service (fournitures, plateaux repas, fournitures spécifiques pour l'exploitation...) ; suivi des commandes des équipes en faisant respecter le processus de validation ; mise à jour du fichier de suivi des commandes. * Correspondant informatique du service : Réalisation des demandes d'accès aux différentes applications (lors des arrivées et des mutations) ; réalisation des demandes d'interventions auprès du SI ; commande d'écrans, claviers, souris auprès du SI HORAIRES : 7h45/12h00 et 12h45/16h30 du lundi au vendredi avec 5 RTT par cycle de 8 semaines. Profil recherché : - Assistante expérimentée. - Bonne connaissance des logiciels WORD - EXCEL - POWERPOINT - OUTLOOK Qualités requises : - Organisation, rigueur - Sens du service - Autonomie Eligibilité au CDD senior obligatoire.
Au sein d'une équipe travaux, vous assistez le Chef de chantier en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront de : Gérer un ou deux ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage ) Réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures Interpréter les plans et répartir les taches en fonction des compétences ouvrières Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Contrôler les fournitures, végétaux et la plantation dans les règles de l'art Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, Caces, )s aurez en charge une Expérience souhaitée de 4 ans minimum dans un poste similaire essentiellement en création.
Située au sud de la métropole de Lyon, la commune de Vienne est une ville sous-Préfecture qui compte 31 500 habitants. L'administration municipale est très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité, à l'image des 4 mairies annexes (antennes-mairie) réparties sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville de Vienne recrute un(e) Responsable du service accueil et relations avec les usagers. Le service accueil et relations avec les usagers est composé de 16 agents et regroupe l'accueil central de l'Hôtel de Ville, les quatre antennes-mairie et l'Agence Postale Communale (APC). Placé sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Missions Régaliennes, vous pilotez le service, et apportez votre expertise notamment dans les domaines des titres sécurisés (passeports et cartes d'identité), de l'Agence Postale communale et du recensement de la population. Vous êtes amené(e) à remplacer la Responsable du Pôle en son absence dans ses missions relatives à l'Etat-civil, aux élections et aux affaires funéraires. Doté(e) d'un véritable sens de l'accueil des usagers, vous impulsez une culture de la qualité de l'accueil, et êtes force de proposition pour adapter les accueils face aux évolutions et accompagner les équipes dans la conduite du changement. ACTIVITES : Diffuser la culture de la relation à l'usager : - Garantir la qualité de l'accueil du public et faciliter l'accès aux formalités administratives pour les usagers - Harmoniser les pratiques entre les différents sites (Hôtel de Ville et antennes-mairie) - Impulser des collaborations transversales avec les différents services municipaux et les partenaires extérieurs, pour développer et moderniser les démarches aux usagers - Coordonner les usages et fonctionnalités du bâtiment « Hôtel de Ville » (modalités de réservation des salles de réunion, d'ouverture et de fermeture du site etc.) Manager les équipes : - Management opérationnel des 5 agents de l'Hôtel de Ville - Supervision et coordination des agents et encadrants intermédiaires en antennes-mairie - Animation des équipes dans un esprit de cohésion, avec un soutien technique et un accompagnement au changement - Assurer une montée en compétences des agents (formation, soutien individualisé, création d'outil, procédures etc.) Assurer la gestion du service : - Piloter, suivre et contrôler l'activité du service (tableaux de bord, évaluations) - Elaborer et suivre l'exécution budgétaire du service - Assurer une veille règlementaire constante dans les domaines de compétences du service, notamment en matière de titres d'identité - Créer des documents d'information à usage interne et externe - Superviser le recensement annuel de la Population, avec le coordonnateur communal Compétences: - Aptitude au management, à l'animation d'équipe et à la conduite de projet - Aptitude au travail en transversalité - Formation supérieure en droit et/ou en administration publique - Capacité de communication, sens de la médiation - Connaissance des enjeux et de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales - Connaitre la réglementation en vigueur concernant la délivrance des titres d'identité, l'Etat-civil, le recensement de la population - Maîtrise des outils informatiques - Force de proposition en vue d'une amélioration constante du service rendu aux usagers - Maîtrise de soi dans la gestion d'urgences ou de situations conflictuelles - Capacité d'analyse, d'écoute et d'adaptation - Sens de l'organisation et rigueur - Disponibilité et autonomie CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Hôtel de Ville - 38200 VIENNE, et déplacements dans les 4 antennes-mairie de la Ville - Temps de travail / horaires : temps complet (37h30) - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - NBI de 25 points pour les agents titulaires - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT A BRON recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en véhicule H/F. Au sein d'une une concession automobile voici vos missions : Préparer les véhicules neufs et d'occasion pour la livraison, incluant le nettoyage intérieur et extérieur. Effectuer des contrôles mécaniques de base pour s'assurer que les véhicules sont conformes aux normes de sécurité. Utiliser des outils manuels pour réaliser des petites réparations ou ajustements nécessaires. Collaborer avec l'équipe de vente pour s'assurer que les véhicules sont présentés de manière attrayante. Gérer le port de charges lourdes lors du déplacement des véhicules dans l'atelier ou sur le parc automobile. Assurer un service client exemplaire en répondant aux questions des clients concernant les véhicules. Profil recherché Expérience en concession automobile ou dans un environnement similaire. Connaissances solides en mécanique automobile et expérience pratique en mécanique. Capacité à utiliser divers outils manuels avec précision et sécurité. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe dédiée à l'excellence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Exécution des opérations de préparations de commandes et d'expédition des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais. - Conditionnement des produits - Contrôles des produits (conformité, étiquetage, péremption etc.) - Expédition des colis. - Exécution des opérations de stockage, de tenue des stocks. Veiller au suivi et à l'approvisionnement des stocks. - Renseigner les supports de suivi de commandes - Communiquer avec le service Administration des ventes et renseigner celui-ci si besoin. - Rangement de marchandise Contrat en CDI à temps plein : 35H00 Salaire : 21 600 € / année (à voir en fonction du profil). Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise.
Au sein d'une structure à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Dépôt, vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes (produits frais et surgelés) S'assurer de la conformité de la marchandise Conditionner les produits pour l'expédition Travail à température entre -20°C et 5°C. Horaires : du lundi au vendredi : 15h-22h Rémunération : Salaire de base + Primes d'assiduité 100 € + prime de qualité 50 € + prime de froid pour les personnes exposées 71,54 € + Paniers repas Avantages : CSE, intéressement, participation Les formations CACES 1A ou 1B sont souhaitées.
Créé en 2007, VIVASERVICES est un réseau spécialisé dans les services d'aide à la personne qui compte aujourd'hui plus de 75 agences réparties sur l'ensemble du territoire français apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et aux familles. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées, dépendantes. ? Vous avez le sens du contact et partagez les mêmes valeurs humaines que nos équipes ? Dans notre agence de Vienne, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste de « Responsable de secteur Autonomie» en CDD de remplacement à temps plein. Vous aurez en charge la coordination sur des prestations de dépendance. Les missions pour le poste de « Responsable de secteur Autonomie » H/F : Vous managez les équipes d'intervenants. Interlocuteur(trice) privilégié des salariés et de nos bénéficiaires, vous assurez la gestion des plannings des intervenants en adéquation avec la législation ainsi que le suivi de la satisfaction client. Vous êtes également amené à recruter, intégrer, accompagner nos nouveaux collaborateurs. Vous assurez le relationnel avec les familles. Vous organisez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins/attentes des familles Vous organisez les départs congés et effectuez les remplacements en cas d'absence non prévisible des intervenants. Vous assurez l'organisation et la participation aux réunions d'équipes Assurer le lien entre les différents intervenants liés aux clients (assistante social, tuteur, aidant, intervenant .) Assurer les suivis qualités au domicile des familles Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III de préférence issu du médico-social (BTS SP3S, CESF.), ou issue du milieu du soins à domicile avec une expérience significative, vous évoluerez dans une équipe conviviale composée d'une responsable d'agence, d'une coordinatrice secteur « Confort », d'un alternant en BUT GEA auprès de qui vous ferez preuve d'esprit d'initiative. Sens du relationnel, autonomie, sens de l'organisation et des priorités, polyvalence sont autant de qualités que vous mettrez à profit pour assurer le recrutement et la coordination des intervenants au domicile. Garant du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et altruiste. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous maitrisez les outils informatiques.
Votre agence Partnaire Givors recherche plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour son client spécialisé dans le transport, situé à Loire sur Rhône. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement, pour une durée minimum de 2 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez en charge la préparation de commandes. Vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Plus particulièrement, vos missions sont : - La préparation des commandes à l'aide de la vocale ; - La bonne lecture des bons de commandes ; - La manutention ; - Le rangement de l'entrepôt. Le port de charges lourdes est à prévoir sur ce poste. Vous devez obligatoirement détenir le caces R489 catégorie 1A. Vos horaires sont : 8H30-16H10 OU 6H-13H40 du lundi au vendredi + un samedi sur deux. Taux horaire : 11.88 EUR Vous avez des primes de performance et des paniers repas. Vous avez une connaissance du monde de la logistique. Vous possédez le caces 1A. Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe et avoir de l'autonomie. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation. Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
?? Rejoignez l'équipe des préparateurs de commandes à Loire-sur-Rhône ! ?? Notre client, spécialiste reconnu du transport et de la logistique de boissons, cherche ses futurs talents pour renforcer son site. Vos missions clés : Préparer les palettes de boissons via commande vocale, feuille ou PDA Manutention manuelle (jusqu'à 30 kg) Respecter rigoureusement les règles de sécurité en entrepôt Horaires variables : Début entre 6h et 7h selon volume Fin entre 13h40 et 15h10, ajustée à l'activité Ce que vous gagnez : 11,88 EUR / heure Panier repas de 5,90 EUR Prime de productivité pouvant atteindre 500 EUR brut / mois +10 % IFM, +10 % congés payés, +5 % CET Prime de 50 EUR brut par 6ème jour travaillé (volontaire) Bonus emploi : Travail dans un entrepôt semi-ouvert Manipulation de boissons alcoolisées Formation complète assurée à l'intégration Prêt(e) à intégrer une équipe motivée et dynamique ? Postule dès maintenant et prépare tes prochaines palettes ! Vous avez idéalement le CACES 1, dynamique, positif, réactif, disponible et adaptable. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre magasin Util recherche un(e) Employé(e) Polyvalent libre service: -Vous assurez la mise en rayon en respectant la rotation des produits -Vous vérifiez les dates (DLC, DLUO) -Vous assurez l'entretien des linéaires et de l'espace de vente -Vous participez à la bonne tenue du magasin -Vous accueillez et conseillez le client -Vous encaissez le client -Vous cuisez le pain et assurez la mise en rayon Vous travaillez soit du matin soit de l'après midi, en roulement. Du lundi au Samedi.
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES : - Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation .. - Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service - Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service - Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service - Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail - Entretien des matériels et des locaux - Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.). - Réparation du mobilier urbain, peinture - Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées - Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique - Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe - Tenir à jour les données techniques de l'équipe - Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville SPECIFICITES DU POSTE : - Travail salissant, bruyant - Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville - Travail physique, par toutes conditions météorologiques - Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins. Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de Fin d'Année si les conditions d'attribution sont remplies Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun
Vous interviendrez auprès des bâtiments municipaux pour effectuer de petites interventions en maçonnerie, ainsi que la remise en état de murets, d'éléments de voirie, d'espaces verts et effectuer des tâches de manutention. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 16h (avec pause à midi) et de 6hà 13h les mois d'été. Nous attendons vos candidatures
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maternité une auxiliaire ou un auxiliaire de puériculture pour la Micro-crèche de Chavanay. Poste à partir du 18 aout 2025 et jusqu'à Mars 2026. Titulaire de DE AP Poste ouvert aussi au : - Bac pro sapat, assp avec expérience en crèche obligatoire - cap aepe, pe - ass mat > 3 ans Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45). Nous attendons vos candidatures
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assitant(e) Comptable & RH à temps partiel (horaires à adapter). Rattaché(e) à la RAF, vous êtes chargé(e) de l'assister dans ses missions comptable, RH et administrative. Vous utilisez le logiciel SAGE 100 C, OUTLOOK messagerie et avez l'habitude d'un ERP (LXP). Votre rôle consistera : - Administratif - Assister la ou le RAF & RH pour les demandes et Suivi des dossiers de subventions - Assister la ou le RAF & RH pour tout autre dossier ou projet (administratif, qualité.) - Comptabilité - Gérer la trésorerie - Suivre les comptes clients, fournisseurs et banques - Gérer la comptabilité jusqu'au bilan - Enregistrer les factures, les règlements, lettrer les comptes, tenir à jour la comptabilité, - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer et relancer les impayés - Suivre les frais généraux - Contrôler et Régler les fournisseurs - Remettre les chèques et les LCR en banque - Déclarer et Payer TVA, CETIM, IS, CVAE, CFE, DEB, Taxes sociales.. - Vérifier, comptabiliser et rembourser les notes de frais. - Ressources Humaines - Préparer les payes et transmettre les informations dans les délais prévus au Cabinet comptable, effectuer le règlement des salaires et contrôler les bulletins. - Participer aux déclarations sociales et à la rédaction des contrats de travail - Déclarer les embauches, les absences, maladies, accidents de travail - Organiser les passages à la médecine du travail - Commander et distribuer les Tickets Restaurant - Gérer les affichages obligatoires et veille sociale et juridique - Assister la ou le RAF & RH dans la saisie des demandes de financement pour les formations des salariés et autres missions demandées par celui ou celle-ci - Toutes autres taches relevant de sa fonction Vous êtes en relation avec : - Services comptabilité fournisseurs et clients, - Banques, Assurances, Agences intérimaires - Administrations, OPCO, centres de formation - Cabinet comptable
La Société BONNEAU SAS, spécialiste de la sous-traitance et la conception de pièces de tôlerie et d'ensembles métalliques standardisés ou sur mesure, recherche dans le cadre d'un nouveau projet, un(e) Soudeur Tig Aluminium/Inox sur tôlerie fine H /F pour rejoindre son équipe de près de 30 personnes.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maternité une auxiliaire ou un auxiliaire de puériculture pour la Micro-crèche de Vérin. Titulaire de DE AP Poste ouvert aussi au : - Bac pro sapat, assp avec expérience en crèche obligatoire - cap aepe, pe - ass mat > 3 ans Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45). Nous attendons vos candidatures
L'agence Manpower de Vienne recrute un préparateur de commandes, CACES 1A (H/F) à Reventin-Vaugris. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en entrepôt ? Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur logistique et transport ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que préparateur de commandes, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités incluent : -Réceptionner et vérifier les commandes à l'aide des bons fournis. -Préparer les produits : rassembler, emballer et étiqueter les articles avec soin. -Gérer les stocks : mettre à jour les inventaires, signaler les ruptures et organiser les rayonnages. -Contrôler la qualité des produits avant expédition. -Préparer les expéditions : éditer les documents nécessaires et organiser les envois Vous êtes à l'aise dans un environnement logistique et aimez le travail bien fait ? Voici ce que nous attendons de vous : -CACES 1 obligatoire et à jour. -Expérience en préparation de commandes appréciée. -Bonne condition physique (port de charges). -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. -Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la fluidité des opérations logistiques ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de Vienne recrute en CDI Intérimaire des préparateurs de commandes / Agents de production (H/F). Postes à pourvoir sur Vienne et ses alentours. Tu veux enfin stabiliser ta situation professionnelle tout en gardant la diversité des missions ? Tu en as assez de l'incertitude chaque fin de semaine ? Tu veux un contrat qui t'assure un revenu régulier, des avantages concrets et un accompagnement personnalisé ? Alors le CDI Intérimaire est fait pour toi ! Nous te proposons des missions variées dans les domaines de la préparation de commandes et de la production industrielle. Tu seras amené(e) à : -Préparer les commandes selon les bons fournis. -Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité. -Travailler en équipe dans un environnement dynamique. Il est important de savoir lire, écrire et compter pour suivre les instructions et assurer la traçabilité. Horaires : majoritairement en 2x8 ou en journée. Certains postes peuvent inclure du travail le samedi. À noter : plusieurs sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Tu es motivé(e), fiable et tu veux t'investir sur le long terme ? Tu apprécies la diversité des environnements de travail et tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Ce poste est pour toi ! Les avantages du CDI Intérimaire chez Manpower : -Priorité sur les missions proposées par l'agence -Revenu mensuel garanti, même entre deux missions -Accompagnement personnalisé dans ton évolution professionnelle -Un interlocuteur dédié pour t'écouter, t'orienter et te soutenir -Accès à de nombreux avantages (CE, épargne, formations.) Tu veux travailler en toute sérénité, avec un contrat stable et des perspectives d'évolution ? Dépose ton CV à jour, et rencontrons-nous pour en discuter ! Les avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
*** Entreprise adaptée, poste réservé aux personnes avec une reconnaissance de travailleur handicapé *** Poste à pourvoir rapidement, prolongation possible; Poste à temps partiel, le matin uniquement, 8h-11h30 du lundi au vendredi. Débutant accepté. Vous assurez le nettoyage de la salle avant le début du service.
MISSION GENERALE : - Participe à la définition des orientations de l'association - Traduit les orientations de la Présidente et du Conseil d'Administration en programmes et plans d'actions et en assure l'évaluation - Coordonne les équipes - Garantie l'application des orientations définies, la gestion des ressources humaines et matérielles de l'association Les missions du directeur(rice) sont : - Organiser et mettre en œuvre - Mettre en œuvre des outils d'observation sociale et de diagnostic - Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire - Représenter l'association dans les instances institutionnelles et partenariales - Superviser les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire - Piloter les dispositifs de l'association sur le territoire d'intervention - Encadrer et animer les équipes professionnelles ainsi que coordonner l'ensemble inter - institutionnel de professionnels travaillant en lien avec l'association - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale - Accompagner la conduite de changement des pratiques - Veiller à la déclinaison des orientations du projet associatif dans le cadre budgétaire défini - S'inscrire dans la logique des appels à projets - Impulser et accompagner les démarches de développement social local - Faire remonter l'information, prendre les décisions APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE : - Très bonne connaissance des politiques sociales et du logement - Capacité à travailler en mode projet et transversal - Capacité à encadrer une équipe, à déléguer et à conduire le changement - Savoir contrôler et évaluer les actions - Capacité à innover, à proposer et à prendre des initiatives - Aptitude à la prise de décision, à la négociation et à la gestion de conflits - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation et des relations humaines, capacité de persuasion et mobilisation des équipes, collègues et partenaires - Autonomie et dynamisme - Sens de l'écoute, du dialogue, disponibilité et discrétion
RIVHAJ est une association qui comprend 2 pôles : - Lutte contre les violences faites aux Femmes (HU, Accueil de jour et CPCA (auteurs de violences conjugales) et insertion par le logement (hébergement temporaire pour les jeunes 18-30 ans, APJM, IML et mesures ASL).
Entreprise de fabrication et réparation de tous types de sièges (Ameublement, Auto-moto, Nautisme, Médical) recrute son couturier (ière) : Vous serez amené(e) à réaliser tous types de découpe et couture sur différents supports. Formation en interne. Dans le respect des consignes et des règles de sécurité, votre travail est soigné, vous y apportez précision. Qualités requises : Motivation, implication Envie d'apprendre, sens de l'écoute et de la communication. Horaires : 8H00/12H00 - 12H45/15H45
Dans le cadre du départ du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, maitrise Excel et Word, travail sur logiciel EIG, OCTIME (formation interne). Organisation du travail : CDI temps partiel 85%, vous travaillez 4 jours par semaine, jour de repos à convenir (possibilité de ne pas travailler le mercredi). 1 jour sur Pont Eveque, 4 jours sur Vienne. CC 66. Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible .
Vous serez amené à effectuer les ouvertures et fermetures du magasin : 7h00 - 14h00 ou 13h30 - 20h30 ou journée complète (max 10h) en fonction des nécessités de service + 1 dimanche matin par mois (7h00 - 13h00). Vous serez a être polyvalent: - tenue de caisse - mise en rayon - gestion de stocks - réception marchandises - administratifs: clôture de caisses... salaire + primes de 120€ mensuelle + primes trimestrielles (jusqu'à 580€ par trimestres) + 7.80 de ticket restaurant + bons Aldi de 150€/semestre... Vous bénéficiez du comité d'entreprise.
Château de Villars L'Oliveraie - La Chapelle-Villars (42) Le restaurant L'Oliveraie, situé au cœur du parc du Pilat, recherche son/sa Maître d'Hôtel Responsable Polyvalent pour rejoindre une équipe passionnée et engagée. Dans un cadre verdoyant, notre établissement propose une cuisine raffinée aux accents du terroir, avec un service soigné et personnalisé. Missions principales : Assurer l'accueil et la satisfaction des clients tout au long du service. Gérer et encadrer l'équipe de salle (planning, formation, coordination). Organiser et superviser le service en salle, en veillant à son bon déroulement. Collaborer avec la cuisine pour garantir la fluidité et la qualité du service. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de séc urité. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. S'assurer de la bonne coordination entre le restaurant et l'hôtel Participation obligatoire au service Organiser le service petit déjeuner ainsi que des stocks Profil recherché : Expérience confirmée en restauration semi-gastronomique. Excellent sens du relationnel, leadership naturel, rigueur et diplomatie. Goût du terrain, réactif(ve) et organisé(e). Maîtrise du service à l'assiette et du service à l'anglaise. La connaissance du vin et du service en cave est un plus. Contrat : CDI - Temps plein Travail en coupures et/ou en continu selon la saison Rémunération attractive selon profil + pourboire Rejoignez L'Oliveraie, un lieu où le goût, la nature et le sens du service se rencontrent pour offrir une expérience d'exception.
L'Opérateur Polyvalent doit effectuer les différentes opérations complémentaires aux postes de l'Atelier Tôlerie (poinçonnage, pliage) à partir des plans. Missions principales du poste : - Appeler programme panneautage et procéder au pliage à l'aide du plan - Procéder au sertissage selon plan - Procéder au goujonnage - Procéder à la découpe de profils - Dégrapper en sortie de découpe - Contrôler les pièces - Ranger et vérifier le matériel - Ranger son poste de travail
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - CDD - 1 à 3 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
A pourvoir au sein du Centre de Soins de Virieu, site de St Prim 38370 Le Mas-des-Champs, établissement médicalisé de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (SMR) situé à St Prim, cherche son futur Assistant Social H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 21/06/2025. Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, vous assurez l'accompagnement des patients au sein du Mas des Champs. Missions : Faciliter les formalités à effectuer par les patients et leurs familles pour l'obtention de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières ) Aider au développement des capacités des patients pour maintenir ou restaurer leur autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les patients et leur famille afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel Travailler en collaboration et complémentarité avec les équipes soignantes (AS et IDE), les rééducateurs et les médecins. Conditions de travail : Horaires type 9h - 16h30 du lundi au vendredi (jour travaillé : lundi et jeudi, troisième jour à définir) Logiciel dossiers patients : Osiris Locaux rénovés, parking fermé et gratuit, service de restauration sur site. Pré-requis : Bac +3 : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social Première expérience professionnelle appréciée Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques - Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 238€ brut (pour un temps plein) Le salaire affiché dans l'annonce est pour un équivalent temps plein.
Le CSV-MDC est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur 3 sites en Isère, d'une capacité totale de 201 lits (71 à Virieu, 73 à Bourgoin et 57 à St Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées.
Poste en CDI temps plein, vous secondez le chef en cuisine pour les services midi et soir du mardi au samedi. Repos dimanche, lundi, jours fériés + 6 semaines de congés par an : 2 semaines en janvier, 2 semaines en mai et 2 semaines en aout.
Poste pour la saison, de fin mai à fin aout/début septembre. travail du mardi au samedi, midi et soir (repos dimanche, lundi et jours fériés). Vous assurez la plonge du restaurant, et venez en aide en cuisine également.
Nous recherchons un.e Magasinier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. Missions : En tant que Magasinier au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1. Réception des marchandises : - Accueillir et décharger les livraisons. - Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de livraison. - Signaler toute anomalie ou non-conformité. - Assurer la mise à disposition des produits aux services concernés. 2. Stockage de la marchandise : - Ranger et organiser la marchandise dans l'entrepôt selon les procédures établies. - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique. - Gérer le flux de déchets conformément aux processus établis. 3. Gestion des stocks : - Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système de gestion. - Identifier et étiqueter les produits en stock. - Participer aux inventaires périodiques et annuels. - Signaler les écarts de stock au responsable logistique. 4. Préparation de commandes - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande. - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés. - Assurer la traçabilité des produits sortants. 5. Expédition des marchandises - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison. - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité. - Communiquer avec les transporteurs pour s'assurer du bon déroulement des livraisons. 6. Entretien des équipements - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés (chariot élévateur, transpalettes, machine nettoyage vélo, etc.) - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches. - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train. - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable. Cadre : - Selon expérience, entre 1810 € et 2300 € brut mensuel selon expérience - CDI - Mutuelle d'entreprise - 35 heures hebdomadaire - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h - Statut : Ouvrier - Convention collective de l'automobile - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE - Manager : Responsable logistique - Date de démarrage de mission : début avril Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme. Poste à pourvoir en octobre 2025
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative du 1er mai jusqu'au 31/12/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans le cadre du processus de contrôle de gestion. Il veille au bon fonctionnement logistique de son unité et exprime, auprès du directeur de service, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement, à l'entretien immobilier et du parc automobile. Il/Elle est chargé : - d'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - d'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire - de s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - de veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative Poste à pourvoir du 01/05/2025 au 31/12/2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Salaire net équivalent à 2369 euros (Catégorie A) CAFERUIS apprécié
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat IAE (Insertion Activité par l'Économie) auprès de votre conseiller et votre positionnement sur la plateforme de l'inclusion ITOU (sans positionnement sur cette plateforme votre candidature ne sera pas étudiée). Le chauffeur de collecte effectue sa prise de poste à Pélussin, il est seul dans son véhicule. Chaque jour, il prend sa feuille de tournée, ses clefs, vérifie son véhicule. Puis, il va se déplacer sur chaque conteneur de sa liste, l'ouvrir, le vider, le nettoyer si nécessaire, le fermer. Charger et décharger son camion. Prérequis : Titulaire du Permis B, Bonne condition physique, port de charges, gestes répétitifs, aptitude à la conduite en tout environnement, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi - 7h30 à 15h30 avec 1 heure de pause dans la journée. Prise de poste Juin 2025.
Vous êtes passionné(e) par la rénovation, vous avez une bonne boîte à outils (et à idées) et surtout, vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Votre quotidien, c'est : - Réaliser divers travaux de second œuvre : - Plomberie, électricité, placo, carrelage, ragréage, etc. - Auditer les lieux avec œil expert : repérer les travaux à prévoir, anticiper les contraintes. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. - Être moteur sur le chantier : autonome, polyvalent, efficace. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e), rigoureux(se), avec une vraie culture du chantier. - Vous avez une expérience significative dans le bâtiment/rénovation. - Permis B indispensable (déplacements possibles). Pourquoi les rejoindre ? - Pour un poste riche et varié, jamais monotone. - Pour intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. - Pour faire la différence sur le terrain, là où tout se joue.
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
Votre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE recrute pour la 3ème filière industrielle de France, le nucléaire, un secteur qui emploie plus de 220 000 personnes en France.? Vous êtes Logisticien nucléaire H/F, rejoignez notre agence certifiée CEFRI. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations.? Missions : * Réapprovisionnement des servantes MEEI (petit matériel) * Visite terrain pour détection et suivi d'écart mineur * Reporting et centralisation des écarts mineurs * Traitement des écarts mineur Durée 3 à 6 mois Horaires journée : du lundi au vendredi 08h 12h 13h 16h Profil : Avoir une connaissance des installations du CNPE de St Alban. Formations requises : SCN CSQ RP idéalement niveau 2 Votre rémunération et vos avantages : - 2100€ brut mensuel -Panier 9€70 - IFM ICP - CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, -un Aide-maçon / Manoeuvre Pélussin (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Participer à la préparation du chantier -Assister les équipes sur les travaux de maçonnerie -Transporter et organiser les matériaux -Veiller au respect des consignes de sécurité -Nettoyer et maintenir le chantier en ordre -Collaborer étroitement avec les artisans -Exécuter les tâches manuelles demandées -Apporter votre rigueur et votre réactivité Vous êtes manuel(le), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez des bases solides dans le domaine du bâtiment et savez vous adapter aux réalités du chantier. Votre dynamisme et votre implication feront toute la différence ! Intéressé(e) ? N'attendez plus ! Créez votre compte sur notre application mobile Manpower.fr, envoyez nous votre CV et contactez nous directement. On vous attend !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé parental une animatrice ou animateur petite enfance pour la Micro-crèche d'Auberives sur Varèze. Titulaire de: - cap aepe, pe - bac pro sapat, assp avec expérience en crèche obligatoire - ass mat > 3 ans Prise de Poste le 18 aout 2025. Expérience dans un poste similaire serait appréciée. Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45). Crèche de 10 berceaux. Equipe de 4 professionnels.
Bar à ongles recrute une prothésiste ongulaire confirmée (H/F). Missions : - pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer) - pose d'acrylique - Gel UV (French Classique et Baby boomer) - pose de vernis classique et semi-permanent (mains et pieds) Profil recherché - expérience de 1 an minimum en ongIerie - personne qualifiée et motivée Possibilité de négocier le salaire en fonction des compétences Horaires Mardi au Samedi : 10h30 -18h Poste à pourvoir dès que possible;
L'objectif est de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et le nettoyage des espaces publics à pied et en deux roues. ACTIVITES : - Conduire la moto de nettoyage des déjections canines - Balayer et ramasser les différents détritus sur la voie publique (papiers, délections canines, .) - Vider et nettoyer les poubelles - Arracher les herbes - Effectuer tous travaux de nettoyage - Relayer les doléances des usagers au chef d'équipe SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en extérieur par tous temps sur voie de circulation - Travail salissant - Nettoyage du marché le samedi - Disponibilité le dimanche matin, pour le déneigement et les balayages occasionnels - Port de vêtements de travail de sécurité (gilet fluo, chaussures de sécurité .) - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : Savoirs et savoir faire - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de nettoyage des espaces publics - Permis A (125 cm³) et B obligatoires - Expérience en conduite de deux roues indispensable - Savoir faire preuve d'une grande vigilance : travail sur voie publique et lors de la conduite de la moto - Polyvalence - Savoir informer et alerter sa hiérarchie en cas de besoin Savoir-être - Sens du service public - Rigueur et sens de l'observation - Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers - Savoir prendre du recul CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14-2° du code général de la fonction publique) - Possibilité à l'issue des contrats d'intégration dans la Fonction publique territoriale - Lieu de travail : service des espaces verts propreté urbaine - Ateliers Garigliano - Temps de travail : temps complet (36h15 hebdomadaires + 16 marchés samedis annuels) - Horaires : → Hiver (au changement d'heure) : de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 ou de 7h30 à 12h15 et de 13h00 à 15h30 → Eté (au changement d'heure) : de 6h45 à 14h00 Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité. - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies - Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Titres restaurant o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Adhésion au comité des œuvres sociales
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance en EHPAD Vous êtes un très bon bricoleur , cette annonce est faite pour vous : Vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments EHPAD : - Intervention de premier niveau en : plomberie, maçonnerie - Menuiserie - serrurerie (réparations de poignées, montage de meubles, ) - Entretien des espaces verts (tondeuse, arrosage,...) déchetterie... - manutention - Pour les interventions le nécessitant, sollicitation et accompagnement d'artisans spécialisés Quelques missions de renfort des autres équipes, notamment pour les manutentions lors des manifestations. Qualités attendues : - Autonomie - Polyvalence - Esprit d'équipe Diplôme : - Permis B - Habilitation électrique serait un plus Mission de 1 mois minimum
La maison de nos aînés "Notre-Dame de l'Isle" est un établissement géré par La Pierre Angulaire, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Notre structure, avec son cadre agréable, ses locaux neufs, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ».
Belle entreprise de 1 à 10 employés recherche pour intégrer son équipe, vendeur/se rayon frais charcuterie, traiteur. Vos missions : Tenue et mise en rayon des produits Découpe et emballage de charcuterie, traiteur et fromage Entretien et qualité de présentation des produits Vente et encaissement client Accueil clientèle Polyvalence et travail en équipe Travail en autonomie apprécié Votre profil : Si vous êtes motivé.e et prêt.e à travailler avec passion rejoigniez notre équipe dynamique. Chez nous, on favorise le savoir faire traditionnel mais également le service et la relation clientèle. Avec expérience de 6 mois minimum Modalités : Contrat en CDD 35h Amplitude horaire 07h00 - 19h30 avec planning du lundi au samedi Tickets Restaurant Mutuelle Heures supplémentaires rémunérées Salaire : 1 970,00€ brut par mois Transport : indemnité de transport (suivant le kilométrage) Prise de poste dès le 16 juin 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDD jusqu'à fin septembre avec possibilité d'embauche. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 970,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Langue: Français (Requis) Permis/certification: Permis (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/06/2025 Date de début prévue : 16/06/2025
L'école privée St-François St-Régis de Chuyer recherche un candidat en alternance pour obtenir le CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en 1 an. Missions demandées : - Aide des maternels - Aide pour les enfants en difficultés - Soutien aux maitresses - Petit entretien des locaux - Surveillances - Participation aux projets Le poste demande de la polyvalence car c'est une petite école de 2 classes avec des enfants de la maternelle à la primaire. Le centre de formation est la MFR de Saint-Chamond. Il est donc impératif de pouvoir se rendre à la MFR sur les dates suivantes : - du 26 au 29 septembre 2025 - du 20 au 24 octobre 2025 - du 16 au 20 février 2026 - du 16 au 20 mars 2026 - du 27 au 28 mai 2026 Ainsi que tous les mercredis Début du contrat d'apprentissage le 26 aout 2025. Nous attendons vos candidatures.
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Auberives-sur-Varèze et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous participerez aux différentes tâches liées à l'exploitation Vos missions principales seront : * Récolte manuelle des fruits et légumes (cueillette, tri, conditionnement) * Entretien des cultures : désherbage, arrosage, aide à la plantation * Préparation des commandes : nettoyage, pesée, emballage * Participation au nettoyage et à la maintenance du matériel et des espaces de travail * Soutien aux autres activités agricoles selon les besoins de la saison
Définition du poste : Dans le cadre d'un CDD temps plein, le DIME Isère Rhodanienne recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil. Ce poste est à pourvoir du 25/08/2025 au 25/07/2026. Rattaché(e) à la cheffe de service, votre activité principale consistera à l'accompagnement, individualisé et dans le collectif, ainsi que la coordination de parcours d'un jeune avec TND et TSA. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité, inscrite dans une temporalité, l'éducateur spécialisé : - aide l'enfant, l'adolescent ou le jeune majeur en difficulté dans le développement de sa capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de son histoire et de ses possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient - est référent des jeunes dont il s'occupe - contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Missions particulières : - Accompagnement d'un jeune avec des TND et TSA - Coordinateur du parcours du jeune - Travail avec les partenaires - Transmission des outils éducatifs Salaires et avantages : Rémunération : selon CCN 66 + prime laforcade Avantages : RTT - congés trimestriels - mutuelle Votre profil ? - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur souhaité - Connaissance du handicap indispensable (autisme, déficience intellectuelle, troubles du comportement) et des RBPP de l'HAS - Maîtrise de l'outil informatique Vos qualités ? - Avoir des outils de communication structurée - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée - Capacité à travailler seul(e) et en équipe pluridisciplinaire et à conceptualiser sa pratique professionnelle - Capacité à rédiger des transmissions et des comptes rendus de façon hebdomadaire - Bonnes capacités relationnelles, soucieux de s'inscrire dans un projet afin de personnaliser l'accompagnement auprès d'un jeune porteur de TND/TSA et de répondre à ses besoins
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison recherche un serveur/serveuse dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Prise de commandes - encaissement clientèle - Avoir un bon état d'esprit, peut être amené à aider le gérant (service bar, ou apporter les plats en cas de coup de jus) *****service du midi exclusivement de 11h00 à 15h00 environ du lundi au vendredi**** ****remplacement congé maladie (renouvellement possible)****
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle agricole. Secteur Vienne En CDI Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez une affinité particulière avec le milieu agricole -Vous avez une première expérience commerciale -Vous appréciez le conseil personnalisé et la proximité avec vos clients Une formation complète est prévue pour vous accompagner et vous enseigner les rouages du milieu des assurances (dans le cas où ce milieu vous est inconnu) : process, produits, techniques de ventes... En véritable partenaire de confiance pour vos clients du secteur agricole : -Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous allez sur le terrain les rencontrer au cœur des exploitations -Vous identifiez les besoins de vos clients, les accompagnez et optimisez leurs contrats d'assurance en fonction des attentes spécifiques -Vous développez une relation durable, en couvrant l'ensemble de leurs besoins : biens, matériel, protection du chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne etc... ) -Vous contribuez à la fidélisation et à la satisfaction client En parallèle, vous êtes force de proposition pour développer votre portefeuille clients : identification de prospects, anticipation des besoins du secteur agricole local, actions commerciales adaptées Vous intégrez une équipe commerciale dynamique et prête à relever de nouveaux défis ! Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant servir à vos déplacements personnels également), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais ! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, au forfait jour statut Agent de maîtrise Rémunération entre 33k et 39k annuel brut sur 13 mois, selon profil De nombreux avantages : tickets restaurants, CE, primes, 22JRTT et de belles opportunités professionnelles ! Cette offre vous intéresse ? Candidatez et échangeons !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'institution les Marronniers, établissement sous tutelle diocésaine, situé à Condrieu (69), composée d'une école (environ 150 élèves) et d'un collège (environ 330 élèves). L'établissement se veut un lieu privilégié d'éducation au service de la formation intégrale de la personne humaine pour aider chaque jeune à grandir et à se construire. POSTE A MI-TEMPS : (possibilité sur 2 jours) Sous la responsabilité du chef d'établissement, l'animateur/trice en pastorale scolaire travaille en collaboration avec la commission pastorale et avec le prêtre référent. Les tâches confiées sont : animer des groupes d'élèves, préparation aux sacrements, cours de culture chrétienne et catéchisme, proposition d'animation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) Stars 2 +4 + 5.1 +5.2 pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Maurice-l'Exil - 38550.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine nucléaire, recherche un(e) Stars 2 +4 + 5.1 +5.2 pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Maurice-l'Exil - 38550. - Tâches principales : - Contrôle des entrées et sorties de matériels - Maîtriser la sectorisation incendie y compris les règles liées au risque incendie de stockage et d'entreposage sur un CNPE. - Vérifier la disponibilité des matériels de lutte de prévention incendie. - Lever un point d'arrêt de permis de feu. - Utiliser les matériels de radioprotection - Distinguer les principaux matériels liés à la sécurité des intervenants. - Utiliser les appareils de mesures et maîtriser leurs conditions d'utilisation - Distinguer les pictogrammes et les seuils d'alerte associés. - Vérifier la disponibilité des matériels de sécurité, des moyens de protection de l'environnement. - Interpréter les mesures de sécurité conventionnelle. - Mettre en oeuvre les actions en adéquation avec l'interprétation des mesures de sécurité. - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 4 mois - Horaires : 40 à 48 heures par semaine, travaux postés en 2x8 ou 3x8 Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Qui sommes nous ? Nous sommes une boutique franchisée sous enseigne LDLC intégrée dans un petit groupe familial d'une dizaine de boutiques. Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en informatique passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés sur nos produits informatiques et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et un sens aigu du service. Le travail : Accueillir et conseiller les clients sur les produits informatiques (ordinateurs, accessoires, logiciels, etc.) Effectuer des ventes au détail tout en atteignant les objectifs fixés Gérer les opérations d'encaissement avec précision Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé Assurer le réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons Répondre aux demandes des clients concernant les télécommunications et les services associés Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'expérience client et optimiser les ventes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience réussie dans la vente au détail, idéalement dans le secteur informatique Un excellent sens du service client et des compétences en communication Une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour interagir avec une clientèle internationale Des connaissances en télécommunications et en nouvelles technologies Une expérience administrative qui vous permettra de gérer efficacement les tâches quotidiennes Un sens de l'organisation développé pour optimiser votre travail AVOIR UNE EXPERIENCE DANS LE COMMERCE ET ETRE TRES ATTIRE PAR L'INFORMATIQUE. Mais surtout... si vous avez envie d'avoir l'impression de ne pas aller travailler tellement le boulot est sympa... Si votre passion peut être un travail et que le sens du commerce coule dans vos veines : à vos *****CV + LETTRE DE MOTIVATION !*****
Notre partenaire est une société spécialisée en infrastructure IT et infogérance pour les PME et ETI. Vous rejoignez une équipe dynamique où vos missions seront variées et stimulantes : 40 % de support technique et 60 % de déploiement/installation chez les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une gestion proactive des infrastructures afin de garantir la continuité de service pour les clients, à travers des actions de maintenance préventive, de supervision, de tests de PRA, et de mises à jour régulières. - Déployer les solutions techniques directement chez les clients, majoritairement au niveau régional, avec des interventions ponctuelles à l'échelle nationale. - Fournir un support technique de niveaux 2 et 3, principalement à distance, et intervenir sur site si nécessaire. - Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité informatique et assurer une veille active pour anticiper les menaces cyber. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe afin de garantir une intégration fluide des solutions et une réactivité optimale face aux besoins des clients. - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue, en s'appuyant sur votre expertise technique et votre sens de l'innovation. Compétences nécessaires : - Environnements client et serveur Windows (AD, GPO...) - DHCP, DNS, messagerie, TSE, PKI - Services cloud Microsoft - Serveurs Linux - Environnements virtuels - Architecture de stockage, sauvegardes - Outils de supervision, ticketing et télémaintenance - Routage, switching, Sécurité réseau Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire proposé : entre 32k et 38k selon profil - Télétravail occasionnel - Temps de travail : 37 h/semaine - Mutuelle remboursée à 50 % - Prise en charge transport en commun à 50 % - Prime de fin d'année (50 à 100 % du salaire en fonction des objectifs) - Déplacements occasionnels en France Profil : De formation Bac +3 minimum en informatique, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows Server, M365), Linux, les protocoles réseau, et vous avez une sensibilité affirmée pour la sécurité informatique. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes. Doté d'un excellent sens du service, vous faites preuve de curiosité, de savoir-être et d'une réelle volonté de progresser dans un environnement multiclient, dynamique et collaboratif. (des déplacements nationaux sont également possibles mais très rare).
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro)
Le Service Educatif, géré par l'association O.S.J, prend en charge et accompagne des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : Insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein en CDI afin de compléter une équipe de 5 éducateurs spécialisés. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Ce poste nécessite rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiative. Un diplôme de travailleur social (Educateur spécialisé - Moniteur Educateur) est nécessaire pour accomplir ces missions. Ce poste est basé à Vienne et disponible à compter du 07 juillet 2025. CC66 avec reprise d'ancienneté possible. Lettre de candidature manuscrite et CV détaillé à transmettre à : Monsieur le Chef de Service Association OSJ 19 Port de l'Ecu 38200 VIENNE Ou par mail : f.llorente@osj.asso.fr
Le Service Educatif est une maison d'enfants à caractère social dont la mission est l'accompagnement de grands adolescents et de jeunes majeurs en appartements éducatifs dans le cadre de mesures de placements administratifs ou judiciaires et de contrats jeunes majeurs.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer des CDD de remplacements ponctuels au sein des crèches de Pélussin et Maclas dès le 25 juin 2025, jusqu'au 31 juillet 2025 . Temps de travail : En fonction du besoin (besoins importants sur avril-mai) Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 12,47 € brut de l'heure Contrats à Durée Déterminée en fonction du besoin Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE : -Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans -Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes -Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée -Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants -Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure COMPETENCES REQUISES: -Pédagogie -Créativité -Adaptabilité PROFIL RECHERCHE: Avoir le diplôme CAP AEPE. Une expérience en collectivité est fortement recommandée. MODALITES DE CANDIDATURE: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche Les P'tites Quenottes, rue du Professeur Voron, 42410 PELUSSIN crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
La commune de Pélussin, composée de 3800 habitants, dispose de nombreux espaces publics et s'inscrit dans une démarche de gestion différenciée des espaces verts, dans le cadre du plan d'action « Nature en ville et Polliniz'Acteurs » et est engagée dans la transition écologique. Elle propose un contrat d'apprentissage pour intégrer son équipe des espaces verts, ou le respect de l'environnement et de la biodiversité sont au cœur du projet. Cet apprentissage consistera à apprendre le métier et ainsi préparer le diplôme de CAPA Jardinier Paysagiste ou technicien de jardins et espaces paysagers. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au centre technique municipal. L'équipe en charge de l'entretien de espaces verts est composée de 3 agents qui entretiennent l'ensemble des espaces verts et naturels de la ville (parcs urbains, stades, zones naturelles). Vous serez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage formé pour vous accompagner et vous aider à identifier vos objectifs professionnels et de formation permettant ainsi le développement de vos compétences. Missions principales (liste non exhaustive, et adaptée au niveau de formation) En tant qu'apprenti.e des espaces verts du centre technique municipal, vous serez sous la responsabilité du référent espaces verts, de la responsable administrative et du directeur des services techniques. Dans le respect de la biodiversité, vous participerez aux missions suivantes : Entretien des gazons, pelouses et prairies Taille raisonnée des haies, arbustes et arbres Conception de massifs arbustifs et fleuris, aménagement et valorisation des espaces verts et naturels Préparation des sols et réalisation des semis et des plantations Désherbage et entretien des massifs et des plantations Entretien courant du matériel et détection des dysfonctionnements éventuels Réalisation de divers travaux physiques liés à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts Application des règles de sécurité collective et individuelle Respect du matériel et des consignes de sécurité Aide à la réalisation de l'inventaire et de la cartographie des espaces verts communaux Intégration au plan de gestion actuel et à venir, notamment sur la gestion différenciée et classique des espaces verts Travailler sur des outils de communication ou d'activité sur les espaces verts Utilisation des tondeuses, débroussailleuses, taille-haies. Développement de l'autonomie sur un chantier (utilisation du bon matériel) Important : aucun produit phytosanitaire n'est utilisé Moyens matériels mis à disposition Locaux techniques adaptés (vestiaires, cuisine, atelier..) Parc de matériel : fourgon avec benne amovible, camion, tracteur, tondeuses o Horaires réguliers o Horaires adaptés en périodes de fortes chaleurs Compétences requises Savoir-faire : Prendre et exécuter des consignes Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, balisage, Savoir-être : Goût pour le travail en équipe Appétence pour un métier en plein air au service des habitants et de l'environnement (biodiversité, faune et flore) Ponctualité Dynamique, sérieux, volontaire et curieux Être motivé.e pour se former en étant proche des réalités professionnelles en espaces verts Communication et respect de la hiérarchie Discrétion vis-à-vis du public Rigueur, autonomie et sens du service public Conditions de travail Temps complet Durée du contrat : variable en fonction de la formation certains points de cette offre pourraient être revus. envoyer CV et lettre de motivation avant le 26 juin
Prise de poste au plus tôt ! URGENT ! Vos missions : - Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement. - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance). - Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ? - Horaires en continu : une organisation fluide avec ouverture de la crèche à 06H30 et une fermeture à 18h30. - Des avantages concrets : - Salaire attractif à 12 € brut/heure. - Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement. - Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants. - Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation. Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités !
Rejoignez une équipe passionnée et pluridisciplinaire dans un environnement chaleureux et innovant ! Fondée en 2009, La micro-crèche des Minis est la première micro-crèche de la région Rhône-Alpes reconnue pour son professionnalisme par ses partenaires et centres de formation. Aujourd'hui, nous recherchons une auxiliaire de puériculture avec au moins 3 ans d'expérience pour enrichir notre équipe dédiée au bien-être et à l'éveil des tout-petits.
***2 postes à pourvoir*** IMMEDIATEMENT Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Poste de Valet/ Femme de chambre en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 pouvant déboucher sur un CDI. Votre poste consistera à effectuer les travaux de remise en ordre, de nettoyage et d'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel, conformément aux standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiènes et de sécurité. Vous devrez respecter les procédures de nettoyage des chambres et salle de bains, approvisionner et organiser le chariot et les offices et veiller à la bonne gestion des produits utilisés. Une première expérience pour un poste similaire, et la capacité à travailler en équipe seraient un plus. Les horaires de travail seront tournant, soit: - du matin 9h --15h30 - du soir 15h- 21h30 - de coupure (occasionnellement) 10h -- 14h00 et 17h00 -- 21h30 Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires en semaine, Attention travail le Week-End et les jours fériés.
Hotel **** Relais Châteaux avec 1 restaurant Gastronomique étoilé et un restaurant Bistro.
Entreprise d'espaces verts, nous recherchons une secrétaire technique polyvalente. Vos missions seront : - Relance facturation client simple et facture en situation de travaux sur 2 pôles : maintenance et création des espaces verts - Réalisation d'opérations comptables de premier niveau - Réalisation d'injonction de paiement au besoin - Accueil téléphonique - Classement et archivage de documents Bureautique - Rédaction de courriers, contrôle et traitement administratif - Enregistrement des heures salariés Vous devrez être totalement autonome sur Pack office, surtout Excel et avoir une connaissance du logiciel sage serait un plus. être à l'aise avec tout outil informatique. Réactive, automne, gestion des priorités liés à l'activité. - connaissance du monde BTP-Espaces verts serait en vrai plus.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, recherche un technicien de maintenance pour intervenir à Saint-Maurice-l'Exil (38550) en intérim. Le poste consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Saint-Maurice-l'Exil (38550) - Durée hebdomadaire : 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction du chantier - Rémunération : Entre 12 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation CSQ/SCN/RP/ASSEMBLAGE BOULONNES - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Salaire horaire : 12EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Accepter les grands déplacements - Posséder les formations nucléaires serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à profit pour assurer la satisfaction des clients.
Au sein de l'Agence Raccordement Grand Public et Professionnels, le pôle BP s'occupe de la prise en charge et du traitement des demandes clients qui souhaitent un branchement provisoire. Le chargé de projets branchement provisoire accompagne le client dans sa demande. Il gère et suit ses dossiers en portefeuille. Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Il a un rôle clé puisqu'il a le premier contact client et suit le dossier jusqu'à la réalisation des travaux. Au quotidien, vous prendrez en charge les demandes, analyserez leur recevabilité. Puis, une fois le dossier client complet, vous programmerez et suivrez les travaux en lien avec les prestataires d'Enedis ou les services techniques d'Enedis. Vos missions : -analyser et valider les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études des projets des clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner et solder les interventions En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine raccordement ingénierie. En tant qu'interlocuteur raccordement du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects administratifs et techniques tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Compétences recherchées Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs. *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute! Nous proposons un poste de Technicien de l'Information Médicale au sein de la DIM. Poste à 75%. CDD renouvelable. Prérequis: - Connaissance terminologie médicale - Connaissances informatiques de base Missions / activités principales : - Coder les diagnostics des séjours patients MCO par extraction des informations médicales utiles et présentes dans les dossiers patients informatisés et par hiérarchisation selon les règles du guide méthodologique publié au BO. Saisir ces diagnostics. - Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques - Contrôler l'exhaustivité et la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) - Signaler des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour - Traiter les atypies et les erreurs de groupage - Former et conseiller les cliniciens et les soignants quant à la traçabilité des informations médicales et paramédicales utiles au PMSI dans le dossier patient informatisé - Assister les professionnels des services pour l'utilisation des outils de recueil et de codage des actes CCAM - Transmettre les données et assurer le contrôle des résultats des transmissions sur la plateforme e-pmsi - Participer à la veille documentaire et à la gestion documentaire du DIM - Participer aux travaux du DIM de Territoire et travaux communs du champ MCO Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : - Connaissance : o De la terminologie médicale o Du circuit du patient et de l'information médicale o Du fonctionnement de l'hôpital et le rôle des services partenaires du DIM o Des outils de bureautiques de base o De la messagerie Compétences organisationnelles : Rigueur - Méthode - Discrétion (données sensibles) Planifier, organiser le travail et gérer les priorités Etre force de propositions Autonomie et Travail en équipe Compétences d'adaptation : A prévoir en début de prise de fonction : o Fonctionnement et les enjeux au DIM o Bases du recueil PMSI et règles de hiérarchisation de l'information avec pour objectif niveau expert o Base de codage à partir des nomenclatures et classifications utilisées : objectif niveau expert pour le codage en CIM10 o Formation théorique par un organisme de formation non diplômant à programmer dans un premier temps A l'avenir : mise à jour des connaissances selon les évolutions du recueil, des nomenclatures et classifications. Compétences relationnelles : - Travail en équipe - Relation avec les équipes des services cliniques et médicotechniques, ainsi que du BDE
recrutement@ch-vienne.fr
L'entreprise LYON-ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Dans le cadre d'un développement de l'activité, nous recherchons un(e) Dessinateur en Structures Métalliques au siège social situé à Reventin-Vaugris (38). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO ; - S'assurer de la conformité des plans en fonction des exigences spécifiques des différentes installations ; - Réaliser les notes de calculs ; - Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d'éléments. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(euse), autonome, organisé(e) ; - Vous avez un bon esprit d'équipe ; - Vous êtes formé(e) au dessin industriel, niveau Bac+2 minimum ; - Vous avez une 1ère expérience dans la modélisation de plan en 3D ; - SketchUp ou Autocad n'ont plus de secret pour vous ; - Vous avez un bon niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe). Travailler au sein de l'entreprise LYON-ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur des Côtes d'Arey. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
URGENT : Restaurant bistronomique-semi gastronomique dans le centre ville de Vienne recherche cuisinier/cuisinière. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vous devez savoir travailler en autonomie pour les petits services et en binome avec le chef pour les gros services. - Du mercredi midi au samedi soir (coupure) - Dimanche midi REPOS : dimanche soir - lundi - mardi Les midis en semaine vous devrez faire : - Mise en place du menu du midi - Préparation de la carte (principalement entrée et dessert) - Entretenir la cuisine Nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience en cuisine et surtout une envie d'apprendre pour accompagner.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower VIENNE recherche pour son client, reconnu pour la qualité de ses réalisations dans le domaine de la menuiserie, un manutentionnaire à Reventin-Vaugris (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'entreprise recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer temporairement (10 jours en juillet) ses équipes. En tant que manutentionnaire, vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené(e) à : -Porter et déplacer des éléments en PVC -Réaliser diverses tâches de manutention -Maintenir un espace de travail propre et sécurisé -Appliquer les consignes de sécurité en vigueur -Travailler en équipe pour mener à bien les projets -Réaliser d'autres missions confiées par le superviseur -Une première expérience en manutention est souhaitée -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de suivre des instructions précises -Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise sur chantier Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un savoir-faire artisanal reconnu ? Postulez dès maintenant et participez à des projets concrets dans une entreprise qui valorise la qualité du travail bien fait ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
INTERACTION Péage de Roussillon recherche pour le compte de son client sur la CNPE de St Alban, un électricien nucléaire exécutant HN1 (H/F) pour une mission en intérim. vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des travaux d'installation et de maintenance électrique sur le site nucléaire. Vous serez amené-e à travailler dans un environnement technique et exigeant, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos missions : - Mise à terre d'équipements - Raccordements BT - Tirage de câbles - Levée de réserves électriques - Tests de câbles - Installation de chemins de câbles BT - Habilitation nucléaires à jour: - Expérience souhaitée en milieu nucléaire ou industriel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et respect des procédures de sécurité. GRAND DEPLACEMENT
L'agence Manpower de Vienne recrute un Négociateur immobilier (H/F) à Vienne. Vous avez le goût du challenge, un excellent sens du contact et une passion pour l'immobilier ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur immobilier et devenez un acteur clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ! En tant que négociateur immobilier, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vos principales responsabilités seront : -Développer le portefeuille de biens à vendre et à louer. -Prospecter activement de nouveaux vendeurs et acquéreurs (pige, terrain, réseau). -Estimer les biens immobiliers avec justesse pour proposer des prix cohérents au marché. -Organiser et animer les visites, en valorisant les atouts de chaque bien. -Assurer le suivi administratif des dossiers : mandats, compromis, signatures. -Créer un lien de confiance entre vendeurs et acheteurs pour faciliter les transactions. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un vrai sens de l'écoute ? Vous aimez convaincre et relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités attendues : -Expérience en commerce, idéalement dans la transaction immobilière. -Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Excellent relationnel et capacité à argumenter. -Permis B obligatoire pour assurer les déplacements. Vous souhaitez évoluer dans un secteur passionnant, au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir les clients chaleureusement -Prendre les commandes des clients -Servir les plats et les boissons -Veiller à la propreté de votre espace de travail -Gérer l'encaissement des consommations -Assurer un service rapide et efficace -Maintenir un stock organisé -Respecter les standards de qualité et d'hygiène Taux horaires : 11,88 Horaires : 11h - 18h Expérience souhaitée en service, sens du relationnel, dynamisme et réactivité Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ..
Entreprise de fabrication et réparation de tous types de sièges (Ameublement, Auto-moto, Nautisme, Médical) recrute son sellier (ère), tapissier (ère) : Vous serez amené(e) à réaliser les opérations de couture : - Assurer les opérations de couture et d'assemblages des éléments - Assurer un contrôle de conformité de fabrication des productions - Coutures esthétiques, droites et le point adapté - Coutures d'assemblages régulières - Coutures de qualité avec point d'arrêts - Utiliser et travailler les matières dans le respect des procédures internes - Respecter les impératifs liés à la production (qualité/délai) Dans le respect des consignes et des règles de sécurité, votre travail est soigné, vous y apportez précision. Qualités requises : Motivation, implication Envie d'apprendre, sens de l'écoute et de la communication. Horaires : 8H00/12H00 - 12H45/15H45
L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, une PME de la région viennoise spécialisée dans la conception et réalisation de mobilier, recherche pour un remplacement de congé maternité un dessinateur sur ZW3D. Vous avez un sens de l'esthétisme, une forte capacité d'adaptation et de propositions, vous aimez le contact et le relationnel client ? La suite devrait vous intéresser... Vos principale tâches seront : -Assurer le lien entre la création et la production à partir du cahier des charges du client -Dessiner sur ZW3D les plans de toutes les pièces -Créer les catalogues de produits standards avec le service commercial et les modèles de fabrication pour le bureau d'étude -Mettre en place les procédures pour réduire les délais d'appro. -Négocier les prix et délais avec les fournisseurs, commander les matériaux -Tenir à jour les commandes sur Excel -Vous pouvez être amené à participer aux salons Une première expérience en BE est impérative. De formation architecte d'intérieur, design, menuiserie ou ébénisterie, vous avez un sens relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition. Votre sens de l'esthétisme sera un véritable atout dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cet emploi, postulez pour que vous recontactions au plus vite ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature
Rejoignez notre équipe spécialisée en communication et réseautage, dédiée à tous les professionnels ! Nous recherchons des négociateurs motivés et ambitieux pour développer Trouvpro. Votre mission consistera à proposer des encarts publicitaires aux entreprises de votre région, ainsi qu'à les référencer sur l'annuaire des professionnels. Notre site se développe pour offrir des portails d'annonces tels que TrouvJob, TrouvAuto, et TrouvImo, qui constituent actuellement nos grands axes. En plus de l'annuaire des professionnels et des encarts publicitaires, ces portails permettent à tous les professionnels de développer leur notoriété et leur visibilité à des coûts attractifs. Vous proposerez également des services de communication sur supports papier (sets de table, roll-up, magazines locaux, etc.) ainsi que la création de réseaux d'entrepreneurs. Vous rencontrerez l'ensemble des entreprises de votre secteur, soit sur rendez-vous pris à l'avance, soit directement en porte-à-porte. Vous bâtirez progressivement votre réseau. Si vous êtes passionné par les défis et souhaitez contribuer à l'essor de notre site internet innovant ainsi qu'aux autres supports de communication, contactez-nous et devenez acteur de cette nouvelle aventure professionnelle !
TrouvPro est une plateforme en ligne innovante dédiée aux professionnels. avec l annuaire des pros, Elle leur permet de diffuser des annonces dans plusieurs secteurs : immobilier, automobile, recrutement, services et formations. Notre objectif est simple : offrir de la visibilité aux entreprises locales et leur permettre de développer leur activité en toute autonomie. communication papier , projet de rencontre interentreprises
Nous recherchons une personne dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des espaces verts - Tailler les haies (cyprès, lauriers, verveine.) - Tondre la pelouse (rotofile, tondeuse autoportée) - Souffler et ramasser les feuilles mortes - Créations et design - Mettre en place des jardinières dans le parc - Ornementer les espaces extérieurs (galets, bordures, éléments décoratifs.) - Proposer des aménagements paysagers créatifs et esthétiques pour améliorer le parc extérieur - Entretien du potager et des zones animalières - Arroser et entretenir le potager - Réaliser la plantation des plantes, aromates, arbustes. - Entretenir les zones animalières (volière, bassins, viviers.) Maintenance intérieure - Hôtel & Restaurant - Petits travaux de maintenance - Réaliser les réparations courantes (fuites, poignées, serrures, ampoules, joints.) - Assurer l'entretien préventif des installations techniques (éclairage, ventilation, plomberie de base.) - Suivi et sécurité des équipements - Vérifier le bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques - Participer au suivi des contrôles réglementaires (extincteurs, éclairage de sécurité.) - Soutien logistique - Monter ou déplacer du mobilier selon les besoins - Participer à l'aménagement des espaces communs et des salles de réunion - Collaboration interservices - Être force de proposition pour améliorer le confort des clients et l'efficacité des installations
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un technicien biomédical à temps plein. Poste par voie de mutation ou CDI pour les contractuels. Débutant accepté. Missions / activités principales : - Diagnostic de panne - Commande et réception de pièces détachées, accessoires, matériels de prêt. - Réparation - Maintenances préventives - Aide et formation aux utilisateurs - Planification des interventions externes - Saisie des interventions dans la GMAO - Supervise la mise en service des équipements biomédicaux - Participe au choix des dispositifs biomédicaux en apportant son avis technique - Inventaire des dispositifs biomédicaux - Priorisation de ses interventions en fonction de la criticité du matériel et de l'urgence de l'intervention - Remontée à l'ingénieur biomédical du CH de Vienne des principales problématiques à résoudre - Est responsable de la bonne tenue de son espace de travail et de l'atelier (respect des zones, rangement des pièces détachées, évacuation des matériels et sous-ensembles réformés, rangement des documentations techniques, etc.) Compétences requises : - BTS/DUT électronique, électrotechnique ou équivalent et/ou licence biomédicale - Compétences techniques générales : électricité, électronique, informatique, . - Application de ces compétences aux équipements de son secteur (grâce à des formations « constructeur ») - Connaissance des exigences réglementaires applicables aux équipements biomédicaux '(marquage CE, périodicité des maintenances préventives, contrôle avant remise en service, procédures de qualification, etc.), et sur leurs contraintes environnementales - Utilisation des outils informatiques de bureautique et du système de GMAO - Capacité d'analyse et de synthèse des problèmes de maintenance
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
SIBLU Villages recherche dans le cadre d'un contrat saisonnier juillet et août afin de compléter son équipe sur Le camping Les Rives de Condrieu : 1 Barman(maid) F/H - Assure l'accueil du client et une prise en charge rapide de ce dernier - Assure la bonne tenue, propreté et présentation des bars - Pourvoit à la qualité des marchandises vendues - Entretien une atmosphère de détente et de réconfort pour la clientèle - Fait preuve de maîtrise de soi, d'une attitude juste et conviviale - Informe et oriente le client dans ses recherches - Agit sur les remarques et prend en compte les plaintes des clients, les enregistre et les communique, faute de pouvoir les résoudre - Respecte scrupuleusement la loi en matière de distribution d'alcool, notamment l'interdiction à l'égard des mineurs, des abus de consommation, de la piscine. - Assure l'intégrité et la régularité des encaissements, que ce soit pour le client ou pour l'entreprise - Participe activement à l'optimisation des ventes du bar - Maintient un environnement sûr et sain pour les clients, comme pour l'équipe - Assure l'entretien et la bonne tenue des locaux et terrasses mis à disposition Profil recherché : Sérieux (/euse) ; Motivé (/ée) ; Dynamique ; Sens de l'écoute ; Bon relationnel ; attitude conviviale ; Adaptable ; Ponctuel Débutant si motivé accepté Envie de travailler dans un environnement agréable, au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine ? Envoyez-nous votre cv et une lettre de motivation !
Le Reynard est un foyer de vie pour 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés Nous sommes une institution reconnue comme dynamique et innovante qui revendique des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Le projet d'établissement actuel met l'accent sur l'adaptation de l'accompagnement au vieillissement d'une partie du public, le développement de la communication alternative et améliorée et l'accompagnement à la vie intime, affective et sexuelle. Dans un contexte de réflexion autour de notre organisation, nous recherchons un chef de service pour un CDD de 6 mois, potentiellement évolutif. MISSIONS Membre clé de l'équipe de direction de l'établissement : - Vous avez la responsabilité des équipes éducatives qui vous sont rattachées hiérarchiquement d'un point de vue managérial, administratif et organisationnel (planning, recrutement, animation des réunions pluridisciplinaires.) - Vous accompagnez ces équipes dans leurs missions auprès des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi, l'actualisation et la mise en œuvre des projets personnalisés - Vous participez, au sein de l'équipe de direction, à l'évolution du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Vous êtes responsable du respect des procédures établies et du respect des droits fondamentaux des usagers - Vous avez à développer des relations partenariales et participez aux différentes instances institutionnelles - Vous participez au groupe d'analyse de la pratique des chefs de service du secteur handicap de la Sauvegarde 69 - Vous prenez part à la mise en œuvre du Plan Stratégique Opérationnel associatif - Vous assurez des astreintes une semaine sur trois, semaine et week-end. DIPLÔMES & COMPÉTENCES - CAFERUIS ou autre diplôme de niveau II du secteur - Expérience d'encadrement souhaitée - Connaissance du public accompagné, du travail en internat continu, du droit du travail, des textes législatifs et réglementaires relatifs au champ d'intervention, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Octime serait un plus - Permis de conduire B obligatoire RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention applicable du 15 mars 1966 - Cadre classe 2, niveau 2 Congés trimestriels supplémentaires, RTT Comité d'entreprise (CE) POSTULER Date de prise de poste : Dès que possible Par mail : envoyer lettre de motivation et CV détaillé à audrey.fariaut@sauvegarde69.fr
SAUVEGARDE 69 Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.
Vous cherchez un poste qui a du sens et dans lequel votre expertise sociale peut réellement faire la différence ? Ce poste d'assistant de service social est fait pour vous. Rejoignez la Sauvegarde69 pour un poste au sein de nos établissements d'Ampuis (Foyer de vie LE REYNARD) et Condrieu (EAM L'ECHAPPEE) ! DESCRIPTION DU POSTE L'assistant de service social au sein de nos établissements a une fonction essentielle d'accompagnement des résidents dans leurs projets personnalisés. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés. Vous créez un lien privilégié avec eux, ainsi qu'avec leurs familles. Vous avez également un rôle d'interface entre l'institution, les parents, les représentants légaux et les partenaires impliqués. MISSIONS En lien étroit avec l'équipe de direction des établissements : - Vous participez aux projets personnalisés des résidents - Vous assurez le suivi administratif du dossier des résidents - Vous avez un rôle d'information et de conseil aux familles et aux représentants légaux dans leurs démarches administratives - Vous facilitez les formalités à effectuer par les tuteurs et les familles pour l'obtention des renouvellements de notifications (Aide Sociale, Placement, PCH.) ainsi que de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières.) - Vous pilotez et coordonnez les dossiers de renouvellement d'orientation, les démarches de réorientation, et la procédure d'admission - Vous suivez et mettez à jour l'interface de l'établissement sur « Via Trajectoire » - Vous préparez, en lien avec les équipes éducatives et les représentants légaux, les dossiers d'inscription en séjour de vacances adaptées - Vous pilotez la partie du projet personnalisé concernant les budgets des résidents INFORMATIONS PRATIQUES - LOCALISATION : Ampuis et Condrieu - POSTE : CDI - Temps plein DIPLÔMES & COMPÉTENCES Diplôme d'État d'assistant de service social Connaissance et expériences souhaitées des dispositifs relatifs aux adultes en situation de handicap Capacités à la rédaction d'écrits professionnels Sens de l'organisation, forte appétence relationnelle, autonomie et prise d'initiatives Permis de conduire B RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention applicable du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible Congés trimestriels supplémentaires Comité d'entreprise (CE) POSTULER Date de prise de poste : Dès que possible Par mail : Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à audrey.fariaut@sauvegarde69.fr
Vous ferez de la pose de disques, plaquettes de freins, changement de pneumatiques, pose d'amortisseurs, révision de véhicules... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h30 Prise de poste fin aout
Vous intégrez le Pole Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l'engagement et la réactivité. Elle intervient sur la maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et de protection, des contrôles commandes. Votre mission: Réaliser les interventions de maintenance en prenant en compte les risques sécurité, sûreté, environnement. Réaliser des diagnostics sur les matériels et sur des systèmes complexes. Réaliser des essais périodiques. Remonter les écarts constatés et tracer l'ensemble des actions réalisées dans le SI dédié. Vous assurez ponctuellement la surveillance des interventions confiées aux prestataires. Votre capacité d'analyse vous amène à être force de proposition pour améliorer les modes opératoires des interventions. Vos horaires: Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite de pouvoir intervenir rapidement sur site. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Vous êtes diplômé d'un BAC technique ou BTS CIRA, BTS Métiers de la mesure ou DUT GEII. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le domaine des automatismes ou de l'instrumentation en milieu industriel. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération globale brute sera comprise entre 30 Keuros et 37 Keuros + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+20 à 25%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-107984
Société de fabrication d'emballages en matières plastiques recherche un/une pilote sur machine d'extrusion. Poste en 5X8. Missions : * Réglage de machines * Contrôle qualité * maintenance niveau 1 Compétences en maintenance ou mécanique pour du dépannage de base. Personne motivée avant tout. Horaires postés 5X8. Salaire selon profil + majoration nuit/dimanche + primes intéressement et participation. 2006 BRUT
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-10ans réparti en 4 tranches d'àges. Nous sommes a la recherche d'animateur/trices pour étoffer notre équipe pour les vacances d'été du 7 juillet au 8 aout 2025 et du 25 au 29 aout 2024 (+ 2 réunions de prépa en amont). Vous devrez : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent, contrat CEE, forfait journée, de 51 à 54 euros par jour (suivant qualification) avec les congés payés. Possibilité de ne pas faire toutes les semaines. Poste non logé, repas inclus
Dans le cadre de l'ouverture prochainement d'un centre vitrage automobile sur le secteur Pilat (Chavanay, Pélussin, Condrieu, Maclas...) Nous recherchons un technicien vitrage automobile ayant des compétences en mécanique automobile serait un plus (maintenance véhicule occasionnellement (vidange, plaquettes, pneumatiques...) Vous serez rattaché au responsable du centre. Vos principales activités: -La réparation et/ou remplacement de tous types de vitrages (pare brise, glace latérale, toit panoramique...) sur tous types de véhicules (automobiles, poids lourds, engins agricoles, véhicules travaux publics...) Nous cherchons une personne motivée et minutieuse souhaitant s'épanouir dans l'automobile au sein d'une structure familiale. Idéalement , vous avez de bonnes bases en mécanique automobile et vous avez déjà fait du vitrage. -Vous avez votre permis B -Vous êtes autonome -Formation possible dans le domaine du vitrage si vous n'avez pas ou peux d'expérience dans le domaine. Salaire et horaires à définir selon les compétences.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A24
Rattaché(e) à notre agence Tertiaire située au Roches-de-Condrieu et sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous aurez pour missions : - De préparer les travaux, - Assurer quotidiennement l'organisation générale du chantier, - Animer et motiver l'équipe, - Mener les travaux d'exécutions, - Suivre la production et coordonner les intervenants du chantier, - Être le relais terrain des difficultés rencontrés au quotidien, - Veiller au bon respect des normes technique et de la sécurité de chacun, Vous intervenez sur des chantiers variés en courants forts et faibles, sur des projets et bâtiments collectifs (Bureaux, Hôpitaux, EHPAD, IGH, Cinémas.) - Intervention aux alentours du bassin de Lyon et Valence (pas de grand déplacement) - Avantages : Package EPI et Caisse à outils avec outillage fourni, accompagnement sur de la montée en compétence avec formation réglementaire et métier Ce que Côte vous offre : - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Mutuelle Responsable et Familiale - Prévoyance, Retraite complémentaire - Panier déplacement : Indemnité panier 11.82€+ indemnité de déplacement selon la grille de BTP - Un accès aux offres du comité d'entreprise sans condition d'ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc. - Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche), - Avantages logement : 1% logement, etc. - Véhicule de service pour chaque équipe - Réduction tarifaire - Prime de cooptation (650€) Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'intégration avec tuteur et référent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
ETI innovante et indépendante créée en 1949,(250 collaborateurs et collaboratrices) Côte SAS est spécialisée dans l installation d équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique, dans les domaines de l'industrie, du tertiaire et de l'énergie.
Nous recherchons un (e) assistant (e) dentaire qualifié (e) pour rejoindre notre équipe dynamique , de 8 praticiens, 8 assistantes dentaires et 3 secrétaires médicales . Poste à temps plein , travail sur 4 jours .(à définir)
Nous recrutons plusieurs Adjoints de magasin (F/H) pour les sites de Chonas, Roussillon puis Davezieux. Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale ( diplômés ou avec expérience significative). Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Le Département, dans le cadre de son programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDI-E), propose la mise en œuvre d'un accompagnement psychologique auprès des allocataires du RSA qui rencontrent des difficultés personnelles d'accès aux dispositifs de droit commun ou d'entrée dans les actions d'insertion existantes. Cet accompagnement s'inscrit dans un parcours d'insertion où le travail psychologique peut être un soutien vers l'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le psychologue accompagne au sein d'une direction territoriale les allocataires RSA afin de leur permettre de repérer leurs ressources, de mieux identifier leurs freins et de les dépasser. Le cas échéant, il les oriente sur des dispositifs ou des soins spécialisés de droit commun Le psychologue intervient également pour des situations où son éclairage est nécessaire aux référents, pour ajuster leur diagnostic social et professionnel, afin de leur permettre de trouver avec l'allocataire les attitudes et les actions les plus adaptées à son parcours d'insertion Il intervient selon différentes modalités : - A titre principal, directement auprès de personnes suivies par les référents RSA, internes ou externes - Soit avec d'autres professionnels, en vue de coconstruire une stratégie d'accompagnement - Soit dans des réunions institutionnelles Les interventions du psychologue sont en concordance avec les orientations départementales et le code de déontologie des psychologues. Le psychologue est placé sous la hiérarchie du chef du service Insertion vers l'emploi mais, au sein de la direction territoriale, il intervient sous l'autorité fonctionnel du chef de service «développement social ». Un cahier des charges plus précis est remis au psychologue RSA lors de son recrutement 2 - Activités principales - Conduire des entretiens d'accompagnement psychologique individuels - Aider à l'analyse des situations et des pratiques des référents RSA - Participer aux différentes instances d'évaluation dans un souci de pluridisciplinarité pour certaines situations qui nécessitent un éclairage psychologique, sous régulation des chefs de service. - Proposer des temps d'apports théorico-cliniques aux équipes médico-sociales sur des sujets/thématiques particuliers - Participer aux instances institutionnelles - Participer aux réunions de coordination départementale (3 par an) - Participer et mettre en œuvre des actions collectives dans le champs du PDIE (programme départemental d'insertion vers l'emploi) Prérequis - Diplôme d'Etat de psychologue et un numéro Adéli
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES souhaité Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
CONTEXTE : Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d'Amélioration Continue WCM. L'ensemble des produits fabriqués par ce groupe s'inscrit réellement dans une culture de développement durable. Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d'excellence intègre l'ensemble des process, majoritairement à feu continu. Il est à la pointe de la performance mondiale, et inclut des techniques innovantes uniques en Europe. Des investissements majeurs avec arrêts d'usine sont programmés en 2025 et 2032. Ce groupe nous fait confiance depuis une vingtaine d'année et nous a demandé de l'accompagner dans la recherche de son nouveau Référent Electrique Usine ( H/F) Cette recherche s'inscrit dans un contexte de départ en retraite du référent actuel vers la fin 2026. Le titulaire actuel du poste sera donc votre coach pendant une période de 18 à 24 mois. NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE. VOS MISSIONS : Le référent électricité est le référent de l'usine sur ce domaine de compétence. C'est un membre reconnu de l'équipe du Responsable Support Maintenance et Travaux neufs. L'équipe est constituée de 20 collaborateurs couvrant toutes les spécialités techniques : mécanique, électricité, automatismes, instrumentation. Le travail se déroule à la journée plus quelques disponibilités : Votre intégration et votre montée en compétence seront assurées par le réfèrent élec actuel qui était présent lors de la construction de cette unité de production. LES MISSIONS PREALABLE A TOUTE ACTION : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT MISSION : - Intervention, 1 fois par semaines, en maintenance curative de niveau 2 en support des équipes de production qui réalisent la maintenance de niveau 1. - Organisation et suivi de la maintenance préventive, les actions sont réalisées par les équipes postée. - Maintenance Conditionnelle. - Aspect méthode Maintenance : GMAO Pièce de rechange documentation technique. - Amélioration continue petits projets (4 projets de 15 KE /an et petites modifications 1fois par semaine) - Grands arrêts d'usine à préparer 1an voir 7 ans à l'avance pour une nouvelle alimentation en 63 KV. - Gestion des entreprise extérieures ( 60% du temps) o Définition des cahiers des charges o Appels d'offres ( analyses, recadrage, mise au point des marchés) o Suivi des études d'exécutions, réception usine, travaux, réception règlement des travaux ) o Levée des réserves réception règlement des factures. - Formation des opérateurs expert technique en poste. - Rédaction de procédures et formation associés sur la consignation et diverses procédures et modes opératoires. - Responsabilité globale méca et élec sur les solutions de sécurisation de l'alimentation électrique du site : onduleurs 30 minutes et 3 groupes électrogènes de secours moteur V16. - Responsabilité globale Ponts roulants de l'usines
CDSP est un entreprise de conseil crée en 1998. Notre action auprès de nos clients est structurée autour de deux axes liés aux ressources humaines. -- Les missions de recrutement. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs collaborateurs. -- Les missions de conseils pour les quelles nous apportons à nos clients des ressources/compétences qui sont salariées dans notre entreprise CDSP.
Etablissement de restauration sur Chavanay en urgence un (e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en contrat d'apprentissage. Vous travaillerez du mardi au vendredi tous les midis et 1 weekend sur 2. 40 à 50 couverts par service Nos Engagements Une cuisine traditionnelle la semaine le midi et une cuisine raffinée soir et week-end , revisitée savoureuse, fraiche, produits de qualité Notre intérêt principal la clientèle Vous êtes à le recherche d'un poste qui s'adapte à votre emploi du temps et en fonction de vos disponibilités Nous recherchons différents profils pour compléter notre équipe Vous êtes soucieux de la clientèle, sérieux, passionnés, appréciez l'interaction sociale, n'hésitez pas à nous contacter
Prise de poste fin aôut 2025 Etablissement de restauration sur Chavanay en urgence un (e) employé(e) polyvalent(e) de restauration Vous travaillerez du mardi au vendredi tous les midis et 1 weekend sur 2. 40 à 50 couverts par service Nos Engagements Une cuisine traditionnelle la semaine le midi et une cuisine raffinée soir et week-end , revisitée savoureuse, fraiche, produits de qualité Notre intérêt principal la clientèle Vous êtes à le recherche d'un poste qui s'adapte à votre emploi du temps et en fonction de vos disponibilités Nous recherchons différents profils pour compléter notre équipe Vous êtes soucieux de la clientèle, sérieux, passionnés, appréciez l'interaction sociale, n'hésitez pas à nous contacter
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Nous vous proposons d'intégrer notre laboratoire de chimie composé de 34 techniciens, techniciens référents, préparateurs, chargés d'affaires et manager. Vos missions : Vous surveillez et analysez en laboratoire et sur le terrain les impacts de l'exploitation sur l'environnement de proximité (contrôle de l'air, de l'eau, faune et flore) ainsi que sur les installations (phénomènes de corrosion, chimie des circuits.). Vous participez à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnement du site. Votre but : Contribuer à la longévité du matériel, la disponibilité de l'installation de production, la protection l'environnement. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir sur site rapidement. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac+2 BTS/DUT Chimie ou Bac pro chimie PCEPC avec expérience. Appétence nécessaire pour le terrain comme pour le laboratoire ou le réglementaire. Vous faites preuve de méthode et de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 29K€ et 35k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130809
Rejoignez la Branche Terrain du service Logistique et Prévention des Risques. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 personnes qui ont pour mission de contribuer à la sécurité du personnel et aux enjeux sûreté du site. Vos missions : Etre en appui conseil aux intervenants et concourir ainsi activement à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie, transport. Réaliser la maintenance et des essais sur les matériels de contrôles radiologiques. Réaliser des cartographies radiologiques. Réaliser des mesures des conditions d'intervention (radiologiques, ambiance thermique.). Assurer la bonne réalisation des activités liées au suivi de la dosimétrie. Vous êtes garant sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, des conditions d'accès en zones orange et rouge, de la gestion des sources radioactives. Votre activité est au 3/4 une activité de terrain et pour 1/4 vous saisissez des comptes-rendus factuels de vos interventions dans notre SI. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac ou Bac+2, avec idéalement une expérience en maintenance ou prévention des risques en milieu industriel. Rémunération et Avantages : Salaire : entre 30K€ et 36K€ brut, avec complément pour astreinte (+15 à 20%). Avantages : tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128561
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche des serveurs (H/F). Vos missions principales : - Réaliser le service des tables au sein du restaurant. - Préparer la mise en place du rang avant le service - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine - Veiller au bon déroulement du service à table - Contrôler la satisfaction des clients Poste en CDD avec une prise de poste dès que possible jusqu'à fin Septembre 39h/semaine Salaire selon expérience Intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Vous avez une expérience significative dans ce domaine et avez envie de participer au maintien de la satisfaction client de l'établissement.
Rejoignez le Service Maintenance Robinetterie du CNPE de St Alban. Vous exercez vos activités au sein d'une équipe de 16 préparateurs et coordinateurs de maintenance robinetterie. Vos missions : En phase de préparation des activités de maintenance robinetterie : Vous planifiez les activités pour nos futurs arrêts, vous prévoyez les demandes logistiques et de consignation matériel en respectant des échéances, vous portez attention aux risques de coactivités. Vous constituez les dossiers de travaux : gamme de travail, analyse de risques, demandes de consignation, pièces de rechanges, logistique. En phase de réalisation : Vous veillez au bon déroulement des activités de maintenance prévues au planning, vous coordonnez les intervenants (EDF ou entreprises prestataires). Vous collaborez avec les Chargés de surveillance pour les activités confiées aux prestataires. En fin de chantier, vous contribuez au retour d'expérience et à la rédaction des fiches d'évaluations prestataires. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez également sur notre installation industrielle pour anticiper ou suivre les activités. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité de maintenance, aux performances de production et à la sûreté de l'installation. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplomé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac+2. Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Veiller à la prévention du risque incendie et au maintien opérationnel des dispositifs d'intervention. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité (plans de prévention, permis feu, autorisations d'ouverture de plancher .). Assister les chargés d'affaires et les entreprises externes, dans l'analyse des risques professionnels. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur : les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique ou technologique, votre profil nous intéresse ! Idéalement, les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenues sur cette offre d'alternance. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation, bulletins scolaires de cette année et l'année précédente. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-127977
Rejoignez Yoplait en tant que Conducteur de Ligne H/F ! Adecco Onsite recherche un Conducteur de Ligne pour son client, Yoplait, spécialiste des produits laitiers frais. Vos missions clés : - Assurer le conditionnement des produits laitiers, de la fabrication à l'emballage - Préparer et mettre en production les machines selon les ordres de fabrication - Réaliser des autocontrôles et prélèvements pour garantir la qualité - Surveiller la production, identifier les écarts et alerter en cas de problème - Réaliser la maintenance de premier niveau - Gérer les approvisionnements et les non-conformités Rémunération : 12,54€ brut/heure évolutif + primes diverses Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et souhaitez mettre en pratique vos connaissances sur ce nouveau poste. Prêt à relever le défi ? N'hésitez plus, postulez en ligne dès maintenant !
Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP), le/la Chargé(e) de Relation Client assure l'accueil et le traitement des demandes multicanales des clients particuliers et professionnels. Description des activités Le Conseiller Clientèle prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants). De ce fait, il faudra : -Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) -Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. -Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers -Piloter rigoureusement son portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. -Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés -Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité, .) -Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de son portefeuille -Réaliser des contrôles de chantiers -Traiter les activités de back-office -Connaître et respecter le code de bonne conduite d'Enedis -Participer à l'entraide Centre Appel Dépannage (CAD) lorsque nécessaire. Vous pouvez être amené(e) à effectuer diverses missions administratives transverses à l'Agence. Vous devez acquérir la connaissance des outils propres à l'accueil et la gestion des clients. Vous utilisez également des outils bureautiques et devez faire preuve d'une grande adaptabilité aux nombreux SI utilisés et aux évolutions attendues sur la période à venir. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
CIB Men recherche pour son espace masculin un esthéticien(ne) en charge de l'animation de sa cabine de soins: Soins visage, soins corps, massages, épilations, manucure, pédicure. Titulaire CAP esthétique Une formation en coiffure serait un plus. Formation barbier assurée en interne. Poste sur 4 jours - 35 ou 39 heures 1 samedi non travaillé assuré par roulement
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Vienne plusieurs manœuvres / manutentionnaires H/F pour renforcer ses équipes au sein de l'atelier. Vos missions : Charger et décharger du matériel ou des marchandises Approvisionner les postes de travail ou les zones de stockage Participer aux opérations de tri, rangement, conditionnement et nettoyage Assurer la manutention de charges diverses Réaliser des tâches variées selon les besoins de l'atelier Respecter les consignes de sécurité et maintenir la zone de travail propre Profil recherché : Une première expérience en manutention ou en atelier est un plus Bonne condition physique indispensable Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Dynamisme, réactivité et envie d'apprendre Vous êtes motivé(e), fiable et vous aimez le travail manuel ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à des missions concrètes au sein d'un atelier actif !
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Notre association recrute 1 Aide à domicile en CDI sur le secteur des Roches-De-Condrieu et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : L'entretien de l'espace de vie et du linge L'aide aux courses L'aide aux repas Profil recherché Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; Un planning d'intervention du lundi au vendredi, adapté à vos contraintes personnelles Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre association recrute 1 Aide à domicile en CDI sur le secteur de Saint-Clair-Du-Rhône et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : L'entretien de l'espace de vie et du linge L'aide aux courses L'aide aux repas Profil recherché Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; Un planning d'intervention du lundi au vendredi, adapté à vos contraintes personnelles Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé parental un ou une Auxiliaire de puériculture pour la Micro-crèche d'Auberives sur Varèze. Titulaire du DE AP. Prise de poste le 18 aout 2025. Expérience dans un poste similaire serait appréciée. Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45). Crèche de 10 berceaux. Equipe de 4 professionnels.
Notre association recrute 1 Aide à domicile en CDI sur le secteur de Saint-Maurice-L'exil et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : L'entretien de l'espace de vie et du linge L'aide aux courses L'aide aux repas Profil recherché Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; Un planning d'intervention du lundi au vendredi, adapté à vos contraintes personnelles Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Au sein de la Boucherie Rousson à Saint-Maurice-l'Exil vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison, 1 menu avec 2 entrées, 2 plats, 2 desserts + 1 suggestion (viande bovine) Menu établi par le gérant - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Savoir gérer les cuissons - Aider à la préparation - Être respectueux des normes HACCP - Être garant de la propreté de la cuisine - Avoir un bon état d'esprit, peut être amené à aider le gérant (service bar, ou apporter les plats en cas de coup de jus) *****service du midi exclusivement de 9h00 à 14h45 environ du lundi au vendredi**** ****remplacement congé maladie (renouvellement possible)****
Installé dans les anciennes fermes du Château de Villars (ouvert décembre 2023), L'Oliveraie propose une cuisine créative, faite maison, avec une cuisine de saison et une carte des vins de + 200 références. L'établissement dispose également de 6 chambres, d'un spa, et accueille événements, séminaires, et groupes jusqu'à 1 000 personnes L'Oliveraie - Château de Villars - 298 chemin du Pras, La Chapelle-Villars (42410) Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein Accès : Depuis Vienne : -21 min en voiture Depuis Condrieu : -5 km, 7 min en voiture Vos missions : Accueil, conseil, service soigné sur votre rang. Coordination avec les commis et la cuisine. Valorisation de la carte des vins auprès de la clientèle. Participation aux services pour événements privés et professionnels. Mise en place et respect des standards de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration bistronomique/gastronomique. Bonne culture œnologique Présentation impeccable, sens du détail, aisance relationnelle. Dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe. Français courant ; anglais apprécié. Nous offrons : Équipe passionnée et cadre exceptionnel. Formation continue (vins, accords mets-vins, service). Pourboires partagés, repas fournis, avantages à discuter.
