Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tupin-et-Semons située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tupin-et-Semons. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIENNE, 69 - Condrieu, 38 - ST ALBAN DU RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un/une réceptionniste en CDI à partir de début mars, voire avril selon disponibilité du candidat. Vous êtes le premier point de contact de nos clients et vous gérez tous les aspects de leur hébergement. Vous les informez de leur séjour et vous leur présentez les différentes prestations proposées. Vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour à l'Hôtel-Restaurant la Pyramide jusqu'à leur départ. Vos activités sous la responsabilité de notre Cheffe de Réception sont : -Accueillir les clients - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails -Prendre des réservations par téléphone, en direct ou autres plateformes de réservation -etc.. Poste à temps plein 39h, du matin ou du soir , parfois en coupures. 2 jours de repos par semaine. Travail le samedi mais rotation sur le dimanche. 4 semaines de congé en février (établissement fermé) et 1 semaine de congé en aout. Qualités requises : sens de l'accueil et du relationnel, sens de la communication, diplomatie, courtoisie et patience. Adaptabilité et disponibilité. Maitrise de la langue française et la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. Salaire de 2250 euros + avantages : * participation aux bénéfices * Restaurant d'entreprise * pourboires +tarifs préférentiels sur les hôtels Relais&Chateaux, mutuelle d'entreprise, CE Perspectives d'évolution. Poste ouvert à candidat saisonnier intéressé pour un contrat jusqu'en octobre (mais pas de logement fourni ).
- Réception des appels entrants et sortants/transfert d'appel - Gestion de la boite mail général - Accueil des chauffeurs - Edition des devis en collaboration avec le directeur - Gestion des clients de la commande jusqu'à la facturation - Gestion des sorties d'étiquettes pour les ateliers de production - Gestion globale de la mise en production pour un client (Weber): - Communication, gestion des stocks via Excell, approvisionnements et sorties de stock, inventaire, commandes, planning hebdomadaire, déclaration de fin de production, jusqu'à la facturation. - Savoir faire le lien entre la direction et les collaborateurs - Impression d'étiquettes pour les différents ateliers de production selon les fiches techniques des différents clients - Bonne maitrise du pack office. - Classement/Archivage
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France 90 entreprises de négoce indépendantes pour 324 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. GIRARDON MATERIAUX est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, implantée en Rhône Alpes, Bourgogne et Vaucluse, rassemblant 430 salariés sur 26 sites. Nous soutenons l'égalité des chances et favorisons l'inclusion afin de promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous, avec un accompagnement important en formations tout au long de sa carrière. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail épanouissant et bienveillant. Nous recrutons pour notre plateforme basée à Condrieu (69) un-e CHAUFFEUR LIVREUR H/F : Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement, le/la chauffeur livreur a pour mission principale d'assurer la livraison des marchandises conformément au planning de livraison et dans un souci de service, de respect des délais, de qualité et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez obligatoirement le permis C (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 3 (et idéalement du 5). Plusieurs avantages à découvrir une fois en CDI : Mutuelle haut de gamme Épargne salariale (intéressement + participation) Prime de vacances (6 mois d'ancienneté) CSE (réductions, sorties, cadeaux,...) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Mission Appui au Management, rattaché(e) à la Direction du site. Il se compose de 6 personnes qui assistent l'ensemble des chefs de mission. Vos missions ? Gestion des agendas de l'équipe de direction (Outlook), des appels téléphoniques, du planning des absences Gestion des rendez-vous en fonction des différents emplois du temps. Gestion et classement de dossiers Organisation et gestion des réunions, séminaires, évènements du site, des déplacements de l'équipe Rédaction et diffusion de compte rendu Mise à jour de fichiers Excel et Word Gestion des commandes d'achat via le logiciel IHA, suivi du stock de fournitures de bureau, gestion du courrier direction Réalisation des demandes d'accès via le logiciel PASS. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous souhaitez intégrer un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou Assistante de direction ou BUT GEA option GEMA, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité, engagement, aisance informatique (pack office) Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159270
Afin de compléter notre équipe en place nous recherchons un ouvrier viticole en CDI Vous aurez pour mission : - Réaliser l'ensemble des travaux viticoles de la taille aux vendanges - Faire remonter les informations observées sur le terrain en lien direct avec le vigneron - Travail en cave pour les vendanges et mise en bouteilles. - Répartition du travail sur l'année 80 % en vigne et 20 % en cave Profil Recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler seul et en équipe - Savoir être autonome - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le monde agricole - La détention du certificat phytosanitaire applicateur serait un plus - La conduite du tracteur serait un plus - Permis B obligatoire Détail du Contrat - Type de contrat : CDI temps plein - 40h00 par semaine heures supplémentaires payées, avec horaires modulable en fonction de la saison : horaire d'été et vendanges - Une première expérience agricole est exigée - Salaire brut : 25000 €- 30 000 € en fonction de l'expérience, et des compétences du candidat.
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
Vous êtes placés sous la responsabilité du responsable du secteur enfance Vous êtes directeur d'accueil de loisir sur les temps périscolaires et les vacances en alternance avec une autre directrice d'accueil de loisirs Vous encadrer une équipe de 8 personnes sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous êtes la personne référente sur un groupe scolaire auprès des familles et des partenaires (écoles, restauration...) Vous participez à l'animation de l'accueil de loisirs, vous accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint-Maurice-l'Exil. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 5 jours du 23 au 28 février 2026 17h30 / semaine du lundi au vendredi (travail le matin) Salaire : 12.29€ brut / heure
Vendeur / vendeuse en boulangerie - horaire de journée en continue - Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Niveau bac minimum avec une expérience réussie dans la maintenance ou la fabrication industrielle. Une expérience en milieu alimentaire est un plus. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Lieu de travail : Reventin-Vaugris Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Salaire indicatif : horaire de 11.65 à 14.00 Euros sur 12 mois. Qualification : ouvrier spécialisé Travail en journée.
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services RECRUTE SURVEILLANT( E) DE NUIT - CDD-REMPLACEMENTS Pour son établissement « Foyer de vie Le Reynard » à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l'apprentissage. A vocation occupationnelle, la vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposées à l'ensemble des résidents qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Vous répondez aux besoins d'accompagnement des résidents durant le nuit, - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, - Vous effectuez des rondes régulières, - Vous accompagnez des toilettes, - Vous travaillez en binôme avec un autre surveillant, - Vous assurez le lien avec l'équipe de jour grâce à vos transmissions et les temps de relèves, - Vous travaillez de 21h45-7h15. DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Vous avez une bonne connaissance du handicap mental et de la gestion des troubles du comportement. - Vous êtes réactif et vous avez le souci du bien-être des autres. - Vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes véhiculé. RÉMUNÉRATION : Selon convention applicable du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis pour faire des remplacements Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Garage automobile recherche secrétaire administratif (H/F) : Si vous avez déjà travaillé en garage, ce poste est fait pour vous :! Vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle, des livreurs, - Standard téléphonique, - Gestion du planning de l'atelier, - Gestion des véhicules de prêt. Gérer toutes les démarches administratives : - Gestion du planning de l'atelier, - Etablir les dossiers de cession de créance pour les carrosseries en assurance, - Devis, facturation, remise de chèques, encaissements, relances clients, - Suivi, saisie, scanne et gestion des factures et encaissements sous Chorus, - Renseigner les éléments de paie sur Silac, - Remise des comptes au comptable, Maitrise des outils informatiques impérative. (Pack office, Chorus, Silac). Profil administratif recherché, votre appétence pour le monde de l'automobile ou la connaissance des termes employés en garage feront la différence. Le sens de l'accueil et de la satisfaction du client sont l'une de nos priorités. Horaires : 8H30/12H00 14H00/17H30, le vendredi 17H00 Poste à pourvoir au plus tôt, renouvelable.
En tant que Gestionnaire de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations administratives et logistiques. Vous avez le sens de la communication. Les missions principales : - Passage, suivi et transformation de commandes (petite commande pour la partie passage) - Suivi et traitement des factures pré-enregistrées - Gestion administrative - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour gérer efficacement les commandes et les délais. - Communication : Votre capacité à échanger clairement avec les différentes parties prenantes facilite la coordination des opérations. - Attention aux détails : Vous êtes vigilant-e et précis-e, garantissant ainsi la qualité des données traitées. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous avez une bonne compréhension des processus de gestion des stocks pour anticiper les besoins. - Logistique : Vous connaissez les principes de la logistique pour coordonner les flux de marchandises. - Analyse de données : Vous êtes capable de traiter et interpréter les données pour améliorer les performances. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un travailleur social titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale . Dans le cadre du plan santé en faveur de ses agents, l'adhérent souhaite proposer une permanence d'un travailleur social afin d'accompagner ses agents dans leurs démarches. Le travailleur social peut être sollicité par les agents pour des besoins d'information, de conseil et d'accompagnement dans des domaines divers : - La santé : difficultés sociales, professionnelles, éventuellement familiales, résultant des problèmes de santé (congés pour raisons de santé, reprise du travail, invalidité, situation de handicap...) - La vie familiale et personnelle : événements familiaux (exemple : décès d'un proche, divorce), articulation entre vie privée et vie professionnelle, accès au logement. - Le domaine économique : demandes liées à l'accès au droit, ouverture ou maintien des droits sociaux, situation de déséquilibre budgétaire, surendettement, aide pour des demandes d'aides et de prêts. Avec l'accord de la personne et suivant la situation, le travailleur social articule son accompagnement par une approche pluridisciplinaire en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Diplôme d'Etat d'AS ou de CESF indispensable - Qualités relationnelles et d'écoute - Aptitude au travail en transversalité - Connaissance des partenaires du secteur Rhône et Nord Isère - Capacité à rendre compte dans le respect de la confidentialité Si vous êtes intéressés merci de nous adresser votre CV
Nous recherchons sur VIENNE un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour un commerce de proximité en CDI. Disponible les week-ends, sérieux(se), organisé(e), honnête, avec un bon sens de l'accueil et des responsabilités.
Nous recherchons des travailleurs saisonniers motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe dans les vignes. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la culture et à l'entretien des vignes, notamment la taille, l'ébourgeonnage, le relevage et l'entretien général des plants. Conditions de travail : Durée du contrat : 2 mois (du 15 mai au 15 juillet) Horaire de travail : Temps plein, horaires variables en fonction des besoins opérationnels Exigences : Permis de conduire : Permis voiture obligatoire pour se rendre sur les lieux de travail Expérience : Expérience préalable dans le travail agricole ou viticole est un atout, mais pas obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Résistance physique et endurance pour travailler de longues heures en extérieur Ponctualité et fiabilité Nous attendons vos candidatures
Vous travaillez 3 jours à Ste Croix en Jarez (lundi , mardi , vendredi ) comme aide de cuisine dans un laboratoire de viande sur une exploitation agricole et 1 jour le jeudi comme vendeur (magasin producteurs de vente directe ) à Rive de Gier Comme aide de cuisine le lundi, mardi et vendredi : vous aidez à la préparation des plats préparés (assemblage , montage ), vous effectuez l' emballage des viandes et leur étiquetage , vous effectuez le ménage du laboratoire et des ustensiles de cuisine . Vous travaillez de 7H à 12H ( sauf lundi 7H/10H ) Comme vendeur , le jeudi: vous travaillez de 8H à 13H : vous êtes en charge de l'encaissement, du rangement des produits, de la découpe du jambon...Vous effectuez la fermeture du magasin en toute autonomie .
Vous aurez pour principales missions la fabrication des laques, vernis... le pilotage des machines à teinter, la gestion des stocks et la préparation des commandes. Occasionnellement, vous pourrez être amené(e) à effectuer la livraison chez les clients. Une formation interne au poste est assurée. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi midi : 8h - 12h / 13h - 17h
Pour faire face au développement de ses activités d'éco-pâturage, l'Association Naturama basée dans le Rhône recrute un ou une ouvrier agricole polyvalent pour la gestion des troupeaux d'éco-pâturage en région lyonnaise. Votre mission : Assurer la surveillance de plusieurs petits troupeaux d'ovins répartis sur une dizaine de sites du Rhône, de l'Ain et du Nord-Isère (environ 80 km autour de Lyon), et en particulier : - état général et suivi sanitaire du troupeau - soins aux bêtes (plaies, piqûres, sutures.) - enregistrement du plan de pâturage, déplacement des clôtures mobiles ou fixes - réalisation d'enclos et de parcs à moutons - déplacement des animaux d'un site à un autre Vos compétences : Une expérience dans le monde agricole est un plus. Très forte autonomie Excellent relationnel L'aptitude à travailler avec un chien de troupeau serait un plus. FORMATION ASSUREE SUR PLACE. Autres informations : Véhicule de fonction fourni, la conduite de remorque est un véritable atout. Nombreux déplacements dans la région Auvergne-Rhône-Alpes CDD 5 mois Début du contrat : fin février 2026
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille. Le reste ? C'est le cœur du métier : identifier les meilleurs Talents et réaliser le "bon matching". Tu es un partenaire de carrière et tu veilles au succès des missions. Pour t'accompagner, nous mettons à ta disposition des outils digitaux dernier cri (y compris une IA) et un parcours d'intégration personnalisé de six mois. Le deal : un package qui récompense ton ambition ! On ne va pas tourner autour du pot : ton salaire fixe est de 27 768€ brut/an. Mais ce n'est que la base ! Ta détermination et tes résultats t'offrent un variable totalement déplafonné. C'est clair : ton succès est notre priorité. Pour que tu sois au top, nous t'offrons aussi un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d'essai. Respire, performe. Nos valeurs : l'impact positif, c'est notre moteur Choisir Randstad, c'est rejoindre un Groupe certifié Top Employer et fier de ses engagements. Nous ne faisons pas que parler de RSE, de QVCT et d'engagement sociétal : nous les vivons ! Nous nous battons pour l'égalité des chances et l'inclusion, nous sommes là pour façonner un marché du travail plus juste. Ta Qualité de Vie au Travail est fondamentale pour nous : t'épanouir et évoluer dans les meilleures conditions est notre mission. Ici, ton travail a un sens qui va bien au-delà de la performance. Le bon profil ? C'est le tien ! Un Bac+2 minimum, Mais ce qui nous intéresse vraiment, c'est ton énergie ! Tu es curieux, agile, tu aimes relever des défis et tu as un sens commercial et relationnel qui fait la différence. Ton envie de satisfaire le client est contagieuse. C'est cette soif d'entreprendre qui nous anime tous ! Et pour finir : rendez-vous ! Après un premier échange avec notre équipe de recrutement, ton futur manager prendra le relais pour te rencontrer. (Élémentaire, mais essentiel : ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap). Ta différence sera notre force. Postule maintenant !
Nous recherchons plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) motivés pour intégrer une plateforme logistique en pleine activité. Aucune expérience n'est requise : vous serez formé(e) au poste. Vos missions : - Préparation de commandes à l'aide d'un scan - Filmage, étiquetage et contrôle qualité - Utilisation de chariots de manutention (CACES 1 / 3 / 5 appréciés mais non obligatoires) - Gestion des palettes et rangement de l'entrepôt - Application stricte des règles de sécurité Ce que nous proposons : - Formation complète au poste - Possibilité d'obtenir les CACES 1-3-5 via un CDPI - Équipe accueillante et dynamique - Horaires en 2x8 - 12,35 €/h + primes - Perspectives d'évolution selon votre investissement Profil recherché : - Débutants acceptés - Motivation, sérieux et envie d'apprendre - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Une première expérience en logistique est un plus mais pas obligatoire. Pour la Chandeleur : rendez-vous le 2 février de 14h30 à 17h Agence SAMSIC Salaise Parc du Soleil, ZAC de la Justice, 38150 Salaise-sur-Sanne Apportez 1 CV = 1 CRÊPE ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Ou contactez-nous au 04 74 53 09 51. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Assurer la confection de l'ensemble des repas servis à la Maison d'Enfants des Guillemottes, associé à des savoir-faire dans le concours à la pédagogie et l'éducation d'enfants et adolescents en difficulté. Activités principales : Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des enfants dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons. Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP. Achat des denrées et préparation des commandes avec l'accord de la cadre économe. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP. Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels. Réaliser et distribuer les plats. Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés. Gestion des réserves alimentaires sur les groupes de vie. Renseignement de la fiche HACCP. Activité annexe. Participation occasionnelle aux animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire. Préparation des buffets lors des journées festives organisées par la Maison d'Enfants des Guillemottes. Réalisation ponctuelle de l'entretien général des locaux et des sanitaires de la Maison d'Enfants des Guillemottes : bureaux, lieux de vie collectifs, chambres, sanitaires (au niveau des sols, murs, revêtements, vitres intérieures, luminaires et mobiliers sanitaires). Travailler en collaboration avec les équipes éducatives de la Maison d'Enfants sur des projets spécifiques lui permettant d'être garant ou accompagnateur d'un jeune dans son projet.
Vous intervenez comme agent d'entretien de 17h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 10h. Possibilité de missions plus courtes en supplément sur Pélussin - Maclas - Roisey
Sur le site nucléaire de St Alban Vos missions : - Contrôles des accès véhicules - Contrôles des accès piétons - Rondes de surveillance - Ouvertures portails - Surveillance statique Compétences des postes : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et des biens - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermetures, présences d'objets, de personnes, .) les équipement de sécurité et de prévention Poste en journée, en 2X8 et 3X8 Être titulaire obligatoirement du CQP ( Certificat Qualification Professionnel) ou du TFP APS. Connaissance sur le nucléaire est un plus. 3 jours de formation interne seront assurés à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès validation de l'enquête administrative.
Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00 - 12H00 ou 9H00 - 14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00 - 19H00 ou 16H00 - 21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
Proche, engagé, dynamique...comme toi ? Rejoins-nous! Le groupe Bernard Matériels Agricoles, spécialiste irrigation, concessionnaire Massey Ferguson se développe depuis plus de 70 ans autour de valeurs communes à l'ensemble des salariés : Le service / le dynamisme / la proximité client. Dans le cadre d'un congé en maternité nous recherchons un(e) Magasinier et Vendeur comptoir H/F sur notre base de Saint-Maurice-l'Exil, Vous serez amené à : Recevoir, conseiller et servir les clients Gestion de la caisse Mise en rayon et tenu du magasin Organiser les commandes et la gestion des réapprovisionnements Assurer les activités de réception, stockage et expéditions des pièces Assurer la tenue des stocks et les inventaires Nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine. Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Rémunération à définir selon votre profil et vos expériences. La connaissance du monde agricole serait un plus. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
L'AFIPH recherche un Assistant social (H/F) en CDI temps plein. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. ACTIVITES PRINCIPALES : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme DEASS, CESF, mandataire judiciaire ou coordinateur de parcours requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise
Rejoignez ECF Yanic - Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre - Des voitures neuves changées tous les 2 ans - Dernières technologies pour enseigner autrement - Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.) - Primes motivantes en plus du fixe - Une équipe soudée et conviviale - La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché - Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Passion pour l'enseignement et la conduite - Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions - CDI basé à Vienne et ses agences alentours - Salaire selon profil + primes sur objectifs - Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV par mail
Vous participez à l'élaboration des plats et apportez votre soutien aux équipes en cuisine et en pâtisserie Vous êtes idéalement titulaire d'un BP Cuisine (voire CAP) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Travail le week end; 2 jours de repos consécutifs toute l'année, 5 semaines de congés payés déjà définis (4 semaines en février et 1 semaine en août) Poste en CDI, confiance, rigueur et convivialité. Pour la bonne communication dans les diiférents services, nous cherchons une personne parlant le français mais aussi l'anglais.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à VIENNE (38200), un chargé relation client (H/F) Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Il s'engage à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions seront: - Traitement des mises en service - Prise en charge des demandes clients - Traitement des dossiers - Gestion administratif - Appel sortant Horaire: Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Rémunération: 12.56€/l + prime Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine administratif et relation client. Niveau d'étude: BAC à BAC +2 (non validé) Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Description du poste : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, etc.). Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au service et à la mise en place des plats. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, etc.) ou expérience en restauration. Connaissance des techniques de base en cuisine. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et respect des consignes.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Vous rêvez d'un emploi stable dans la logistique tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes ? Le CDI Intérimaire est la solution parfaite pour allier sécurité et diversité professionnelle ! Manpower Vienne recherche des Préparateurs(trices) de commandes en CDI Intérimaire (H/F). Ce que nous vous offrons -Des missions prioritaires proposées par votre agence -Un salaire mensuel garanti, même entre deux affectations -Un accompagnement personnalisé pour booster vos compétences Vos missions principales -Prélever les articles selon les bons de commande -Scanner, contrôler et emballer les produits avec soin -Organiser le picking pour optimiser la préparation -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Informations pratiques -Horaires : principalement en 2x8 ou en journée -Travail possible le samedi selon les besoins Votre profil -Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour un engagement durable -Apprécie le travail en équipe et les environnements actifs -CACES 1A ou 1B -Savoir lire, écrire et compter pour assurer la traçabilité et suivre les consignes Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Gestion des appels sur demandes entrantes, - Prospection client sur fiches qualifiées - Mailing Compétences techniques : - Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Maitrise de l'échange prospect - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Déplacements en salons (2 à 3/an) - Date de début de contrat : premier trimestre 2026 - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Exécution des opérations de préparations de commandes et d'expédition des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais. - Conditionnement des produits - Contrôles des produits (conformité, étiquetage, péremption etc.) - Expédition des colis. - Exécution des opérations de stockage, de tenue des stocks. Veiller au suivi et à l'approvisionnement des stocks. - Renseigner les supports de suivi de commandes - Communiquer avec le service Administration des ventes et renseigner celui-ci si besoin. - Rangement de marchandise - Avec CACES de préférence. Contrat en CDI à temps plein : 39H00 Salaire : En fonction du profil Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse en temps plein. Profil recherché: Dynamique Autonome Sérieux(se) Bon relationnel client Mission: Accueil et services clients Prise de commande Mise en place et entretien salle Conseil clients Expérience appréciée mais pas obligatoire
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) basé-e à Pélussin. Ce poste est à pourvoir avec un rythme de travail en équipe (2x8). Dans ce rôle, vous serez au cœur de la production, contribuant activement à la qualité et à la sécurité des produits Vos missions : - Conditionnement. - Tâches diversifiées, - Manutentions diverses, - Manipulation de fromages, - Port de charges, - Nettoyage du poste de travail. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la qualité de la production. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et prêt-e à vous investir dans des tâches variées. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans le secteur agroalimentaire. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle !
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Vous intervenez en environnement Ultra Propre (salle blanche fermée) pour le nettoyage de vêtements. vous assurez le tri des vêtements, contrôle, conditionnement, pliage dans le respect des consignes de sécurité. Travail en équipe (2X8) : 5h-12h30 ou 12h15-20h (une semaine sur deux) du lundi au vendredi. Salaire SMIC + Prime intéressement et participation+ Prime d'activité de 3€/jour +Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté zone non desservie par transports en commun.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement pour intégrer notre agence de Vienne en CDI. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter l'ensemble du process recrutement - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer au développement de l'activité de l'agence Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact client - Vous avez le sens des priorités et votre organisation vous permet d'être polyvalent - Vous faites preuve d'empathie Ce que nous vous proposons : - 1900 € avec primes individuelles et collectives - CDI temps pleins du lundi au vendredi. - Carte de tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagner votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincu qu'un processus clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, sur vous partagez la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça correspond ? On vous fait rencontrer votre futur manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CDI , 30 H/semaine poste du lundi au samedi Poste à pourvoir a partir du 01/02/26 Horaires semaine 1 lundi 8h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 8h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (manipulation et port de charges lourdes) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Nous recherchons un(e) cuisinier (e) au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits pour effectuer des remplacements ponctuels. Vous êtes disponible de temps en temps sur la semaine et/ou le week-end, venez nous rejoindre ! Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous êtes autonome. Vous avez en charge tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance des exigences liées à la certification MASE est un vrai plus. - Excellent relationnel, sens du service et rigueur. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Etablissement de restauration sur Condrieu en urgence un (e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en contrat d'apprentissage. Vous travaillerez du mardi au vendredi tous les midis et 1 weekend sur 2. 50 à 80 couverts par service Nos Engagements Une cuisine traditionnelle la semaine le midi et une cuisine raffinée soir et week-end , revisitée savoureuse, fraiche, produits de qualité Notre intérêt principal la clientèle Vous êtes à le recherche d'un poste qui s'adapte à votre emploi du temps et en fonction de vos disponibilités Nous recherchons différents profils pour compléter notre équipe Vous êtes soucieux de la clientèle, sérieux, passionnés, appréciez l'interaction sociale, n'hésitez pas à nous contacter
Les missions de l'agent d'exploitation réseau assainissement (H/F) Au sein de la direction du Cycle de l'eau, vous êtes chargé d'entretenir les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales de l'ensemble des communes gérées en régie sur le territoire de Vienne Condrieu Agglomération. Vous collaborez étroitement avec le technicien responsable de la gestion des réseaux d'assainissement, le chef d'équipe, son adjoint, ainsi qu'avec les sous-traitants. Vous êtes également en contact régulier avec les usagers. Activités et tâches principales : Surveillance des réseaux et des ouvrages : Participe à la surveillance préventive des réseaux et des ouvrages pour en contrôler l'état et les besoins d'entretien et/ou de réparation Participe à l'examen des réseaux et des ouvrages lorsque des dysfonctionnements sont signalés Possibilité d'intervention en espace confiné Entretien des réseaux : Participer aux opérations d'entretien des ouvrages d'assainissement (poste de relevage, déversoirs d'orage.) Manoeuvre fréquente de regards en fonte Participer aux opérations de réfection d'ouvrage (petits travaux de maçonnerie, réparation de regards.) Accompagne les prestataires d'hydrocurage Met en œuvre le camion hydrocureur du Cycle de l'Eau pour des opérations de curage ponctuelles (branchements, grilles EP, débouchage collecteur, .) Activités occasionnelles sur le poste : Nettoyage des bâches de pompages des gros postes de relèvement (PR Gère, PR Vienne Sud, PR Vienne Nord, PR entrée STEP Vienne Sud, .). Le profil recherché Permis B obligatoire Respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les réseaux d'assainissement et sur la voirie publique Sens du travail en équipe Ponctualité Goût pour le travail en extérieur Notions en maçonnerie Certificat d'Aptitude de Travail en Espaces Confinés (CATEC) apprécié Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir rapidement - Cycle et temps de travail selon planning - Recrutement statutaire + régime indemnitaire Conditions de travail : - Aménagement du temps de travail - RTT Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile sur l'ensemble de nos clients basés dans le département du RHONE. - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe
Notre client, entreprise française spécialisée dans la mise à disposition de compétences techniques pour des environnements industriels exigeants, poursuit son développement et recherche, dans un contexte de structuration et de croissance, un(e) : Coordinateur(trice) d'Agence d'Intérim Poste en CDI - basé au sud de la région lyonnaise Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité de l'agence : coordination opérationnelle, gestion administrative, suivi des intérimaires et contribution au développement futur. Dans une organisation à taille humaine, vous prenez naturellement une place transverse et évolutive, avec une montée en responsabilité à court terme. A ce titre, voici vos missions : Gestion opérationnelle & administrative : - Superviser la gestion quotidienne de l'agence : contrats, éléments de paie, conformité réglementaire, dossiers administratifs. ; - Garantir la qualité et la fiabilité des processus internes dans un contexte à forte activité ; - Assurer la fluidité des opérations et la continuité de service. Coordination des intérimaires : - Suivre l'activité d'un vivier d'intérimaires majoritairement internationaux ; - Participer à l'affectation des collaborateurs en fonction des besoins clients ; - Suivre les arrivées, intégrations, disponibilités et retours terrain ; - Contribuer à la qualité de la relation et à la fidélisation des intérimaires. Appui au pilotage de l'agence : - Encadrer et animer une petite équipe en proximité ; - Soutenir la direction dans l'organisation, la planification et le suivi des indicateurs d'activité ; - Participer à la montée en maturité de l'agence : optimisation des processus, professionnalisation, structuration. Accompagnement des outils et modernisation : - Accompagner la mise en place de nouveaux outils internes (contrats, paie, facturation, suivi d'activité) ; - Participer aux tests, formations, déploiements et à l'adoption des nouveaux process. Relation clients & développement : -En lien étroit avec la Direction, contribuer au suivi des clients existants et à la qualité de service ; - Appuyer les actions de développement futur de l'activité. Rémunération : 40 à 52 k€ brut annuels sur 12 mois selon profil et expérience. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins une expérience significative et réussie sur un poste à responsabilité en agence d'intérim, en exploitation, en gestion administrative RH ou en coordination opérationnelle dans un environnement industriel et technique. Tout profil avec une expérience administrative et managériale et de l'expérience en intérim de profils techniques des secteurs mécaniques et métallurgiques sera considéré. Vous avez déjà géré des dossiers administratifs sensibles (contrats, paie, conformité) et coordonné un volume important de collaborateurs. Vous maîtrisez parfaitement le recrutement de profils techniques et industriels. Vous parlez portugais et/ou anglais de façon opérationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs. Vous maîtrisez les environnements informatiques courants, êtes à l'aise avec les outils de gestion et avez déjà contribué à l'amélioration de processus ou au déploiement de nouveaux systèmes internes. Votre autonomie, votre sens du service client, votre rigueur et votre appétence à construire une organisation performante et à développer votre business vous permettront de prendre rapidement la maîtrise du poste et d'évoluer rapidement vers davantage de responsabilités au sein de l'entreprise. Les + du poste : - Position clé en lien avec la direction. - Évolution à court terme vers un rôle élargi. - Structure agile, à taille humaine, opérationnelle et en développement. - Environnement technique exigeant et international.
------- > Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? Rejoignez-nous chez Groupe Central Autos ! Bien plus qu'une simple entreprise - nous sommes passionnés par la mobilité depuis 1960 ! Avec 7 marques et 15 concessions dans les régions de Lyon et alentours, Villefranche, Vienne et Bourgoin-Jallieu, nous proposons des véhicules neufs, d'occasion mais aussi sans permis et utilitaires. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : Un Préparateur Automobile pour nos sites CENTRAL MOTOR LYON à Vienne - Distributeur et réparateur HYUNDAI. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients après-vente en veillant à obtenir leur satisfaction et leur fidélisation. Vos Missions : * Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur de tous types de véhicules sans restriction (VN, VO, véhicules client, véhicules d'exposition, véhicules de service, véhicules de location...) * Poser les plaques d'immatriculation * Installer des accessoires * Graver les vitres * Utiliser les check-lists de préparation et coordonner l'activité avec celle de l'atelier et du service commercial * Garantir la qualité en faisant les contrôles nécessaires * Convoyer des véhicules Votre Profil : - Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire. - Vous avez une connaissance ou un réel intérêt pour la marque. - TITULAIRE PERMIS B OBLIGATOIRE - Qualités requises : > Vous savez faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. > Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de propreté et manipulez les produits de nettoyage et d'entretien avec soin et selon les consignes des fabricants. > Vous avez le sens du service client. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle
Les missions de l'éducateur de jeunes enfants Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ; Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences ; Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes : Fonctions éducatives : o Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; o Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif ; o Réfléchir avec l'équipe la mise en œuvre du projet éducatif, en particulier dans l'aménagement de l'espace et le choix du matériel éducatif ; o Dynamiser l'équipe de l'EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences professionnelles de chacun ; o Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure ; Fonctions d'encadrement : o Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative o Accueillir et encadrer les stagiaires o Assurer l'animation de réunions. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché Diplôme d'éducateur de jeunes enfants INDISPENSABLE, Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel, Vous disposez de qualités relationnelles pour favoriser l'expression, la communication et les échanges aussi bien avec l'équipe qu'avec les familles, Vous disposez d'un fort esprit d'équipe Vous êtes attentif au besoin des familles et contribuez à être force de proposition pour améliorer l'offre de service Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Aménagement du temps de travail - Congés + RTT Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Invicta Shop Chavanay, spécialiste du chauffage bois et granulés, se développe et renforce son équipe ! Nous recherchons un/une Commercial / Conseiller de vente passionné, dynamique et orienté client pour accompagner la croissance du magasin. En véritable expert(e) du confort thermique, vous aurez pour rôle de : Conseiller et accueillir les clients en magasin Identifier leurs besoins, leurs contraintes techniques et leur budget. Présenter les gammes Invicta, Deville et nos solutions d'installation. Construire et vendre des projets de chauffage Élaborer des propositions commerciales adaptées et convaincantes. Réaliser les devis, planifier les installations et suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale. Développer le chiffre d'affaires du magasin Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés. Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales. Assurer un suivi client irréprochable Accompagner le client avant, pendant et après l'installation. S'assurer de sa pleine satisfaction et encourager le bouche-à-oreille. Vous travaillez en binome au magasin, véhicule fourni pour les déplacements chez le client (périmètre 20 km environ). travail le samedi (rotation possible), repos dimanche et lundi. formation possible si vous avez une expérience approchante. alternance envisageable si une lettre de motivation est jointe au CV.
Concessionnaire MOBALPA
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint Maurice l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications (Habilitation électrique, CACES...) Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Une première expérience en tant que formateur est requise Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Vous êtes en charge de la vente au sein de notre rayon marée. Vous avez pour missions: * La mise en place et l'achalandage du banc vous permet d'attirer les clients vers votre rayon * Vous vous assurez de la beauté des produits. * Vous mettez en place les prix. Profil recherché : Vendeur(-euse) expérimenté(e), vous aimez le contact avec vos clients, savez les conseiller et les fidéliser. Travaillant dans des conditions d'hygiène irréprochables, vous entretenez la propreté de votre espace de travail, de vos outils et de votre rayon. Vous avez le goût de la vente, du contact client, et savez valoriser les produits que vous vendez. Vous faites preuve d'adaptabilité et avez le sens de l'initiative
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD de remplacement 20 à 24h /semaine (sur 4 jours) Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Secteur Saint Maurice l'Exil Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.7647 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
Notre agence Adéquat vienne recrute un technicien superviseur pour une mission évolutive située à Gerland 69007 pour son client spécialisé en traitement biologique de conteneur. Attention, déplacement occasionnel Vos futures missions : * Prélèvement des échantillons * Réalisation d'essais, mesures et analyses * Vérification des données de mesure ou d'analyse * Remplissage de documents de suivi des essais réalisés * Analyse en cas de non-conformités * Mise en place de solutions de décontamination * Fumigation de conteneurs ou de navires * Mise en place et suivi des process 3D * Traitement thermique de conteneurs ou de Moulins * Gestion du planning des techniciens rattachés à son secteur * Contribuer à la prise en charge de certains appels * Organiser les activités selon les objectifs commerciaux et la qualité de service attendue * Proposer des améliorations à sa hiérarchie * Informer l'équipe sur les résultats * Assurer la gestion administrative du personnel * Former les collaborateurs et conseiller techniquement * Bonne connaissance des équipements et matériels de laboratoire, des logiciels d'analyse et de mesure * Aptitudes à analyser et à interpréter des données d'analyse * Assiduité et ponctualité * Connaissances opérationnelles en mesures chimique et en 3D * Respect et connaissance des plans de prévention * conduite du véhicule VL * Certificat de fumigateur des denrées et des locaux en agriculture et agro-alimentaire * Certificat phytosanitaire & biocide * Savoir utiliser les produits dangereux / dératisation / désinfection / désinsectisation * Maîtriser les outils liés à l'analyse de conteneurs maritimes * Maîtriser les outils bureautiques * Savoir alimenter des tableaux de bord et les analyser * Suivre des indicateurs quantitatifs et qualitatifs et savoir proposer des plans d'actions adaptés selon les résultats * Rédiger des modes opératoires, scripts et procédures liés à l'activité de son secteur * Être rigoureux, avoir un sens critique, être autonome, faire preuve d'autorité, avoir un sens des responsabilités et de la pédagogie
Missions locales et nationales : Chantiers dans le tertiaire : commerces, bureaux... Particuliers : installation chauffage et climatisation, rénovation, entretien et dépannage Profil : Qualifié Installation pompe à chaleur AIR/EAU et climatisation ***grands déplacements à la semaine ponctuels***
Rejoignez la Ville de Vienne en tant que Gestionnaire Carrières / Paies (F/H) CDD de 6 mois - Temps complet - À pourvoir le 15 avril 2026 Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service de l'intérêt général ? Vous aimez les environnements structurés, les missions variées et le travail en équipe ? La Ville de Vienne recrute un(e) Gestionnaire Carrières / Paies au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Votre environnement de travail Intégré(e) à une DRH de 15 agents, vous rejoignez l'équipe Carrières / Paies composée de 4 gestionnaires, dans un esprit de coopération, de transversalité et de service aux agents municipaux. Vos missions clés: Véritable acteur(trice) de la gestion RH, vous assurez en autonomie la gestion administrative, statutaire et financière des agents : Gestion des carrières (environ 140 agents) - Suivi administratif des parcours professionnels (recrutement, carrière, avancements, retraite.) - Élaboration et suivi des actes administratifs (arrêtés, contrats, affiliations.) - Gestion des dossiers individuels et veille réglementaire statutaire Gestion de la paie - Préparation, contrôle et sécurisation de la paie - Mandatement et déclarations sociales en lien avec les partenaires internes et externes - Interface avec la Direction des finances et la Trésorerie Gestion des absences et de la maladie - Suivi des dossiers médicaux, subrogations, prévoyance et mutuelle - Coordination avec les acteurs internes et organismes extérieurs Rôle de référent RH - Information et accompagnement des agents - Rédaction de courriers, attestations et notes RH - Contribution à l'amélioration continue des procédures Le profil que nous recherchons - Formation RH (DUT GEA option RH, Licence pro RH ou équivalent) - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe - Aisance avec les outils bureautiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers Ce que la Ville de Vienne vous propose - Temps de travail : 37h30 avec RTT - Télétravail possible selon l'organisation du service - Organisation flexible (4,5 jours possibles) - Titres restaurant - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prise en charge partielle des transports en commun - Local vélo et vélos électriques pour les déplacements professionnels Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vienne Rémunération : statutaire + IFSE Modalités de candidature: Adressez CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@mairie-vienne.fr Date limite de candidature : 15 février 2026
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les tournées de livraisons en régional, auprès de clients professionnels, comme particuliers. - Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire (expérience en Fourche nécessaire) - Etre soigneux de ton véhicule, et assurer son bon entretien - Etre respectueux de la législation routière en vigueur - S'assurer des bonnes conditions de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -EXPERIENCE dans la conduite d'un camion PL et idéalement de la livraison sur chantier. -EXPERIENCE en GRUE + FOURCHES Tu es titulaire du permis Poids Lourd, FIMO, et tu as le CACES Grue R.490. Tu sais véhiculer une image positive de l'entreprise, et tu apprécies le contact client, contacte-nous. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur agroalimentaire ? Notre client recrute un Agent de Production / Conditionnement (H/F/D), basé à Pélussin. Description du poste Le poste : - Démouler le fromage frais à l'aide d'une spatule et le déposer sur des clais en respectant les consignes de rangées et colonnes. - Empiler les clais conformément aux instructions de production. - Placer les fromages sur la ligne de production en veillant à un conditionnement impeccable. - Maintenir la qualité du produit tout au long du processus. - Assurer le nettoyage de votre poste de travail Les avantages : Salaire horaire de 12,94 € brut avec une prime d'habillage de 0,083 €/heure. Pause payée. Travail dans un environnement propre et en salle blanche spécialisée. Formation assurée à votre arrivée. Du lundi au vendredi, certains samedis peuvent être travaillé. Horaires de travail : Fabrication : 5h00 12h30 ou 12h30 21h00 Conditionnement : 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 Possibilité de volontariat en 3x8 : 21h00 5h00 Profil recherché : Débutants acceptés - Une première expérience agroalimentaire est un plus - Rigueur et respect strict des règles d'hygiène/sécurité - Bonne tenue de cadence - Esprit d'équipe et assiduité Pour la Chandeleur : rendez-vous le 2 février de 14h30 à 17h Agence SAMSIC Salaise Parc du Soleil, ZAC de la Justice, 38150 Salaise-sur-Sanne Apportez 1 CV = 1 CRÊPE ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Ou contactez-nous au 04 74 53 09 51. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) Conducteur accompagnateur H/F pour un de ses clients. Mission en intérim basée sur le secteur de VIENNE à pourvoir rapidement. Vos missions - Vous transportez et accompagnez des personnes en situation de handicap (handicap moteur, handicap mental ou physique, trouble autistique, déficience sensorielle, etc...) - Vous apportez une aide à la personne en situation de handicap entre le véhicule et le lieu de prise en charge ou de dépose - Vous garantissez la sécurité des clients sur toute la phase de transport - Vous assurez le contact avec la clientèle (accueil, information, renseignements...) Vous êtes disponibles sur une amplitude en 2 vacations, environ 2h le matin et 2h en fin de journée. Horaires hebdomadaire: 20h à 25h/ semaine Qualités requises - Sens du service - Disponibilité et écoute - Ponctualité - Empathie - Bienveillance Prérequis: Permis B datant d'au moins de 2 ans. Maîtriser le code de la route, avoir une conduite souple et posée. Une expérience sur un poste similaire serait un plus pour ce poste. Taux horaire: 12.315 euros brut/heure Contrat hors vacances scolaires
- Piloter les machines de conditionnement - Respecter le planning de production - Approvisionner ses machines - Réglage et surveillance de la chaine - Tri des produits conditionnés, contrôles qualité des produits finis, mise en carton - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité Profil : - Maîtriser l'outil informatique - Savoir utiliser les fiches techniques de conditionnement - Etre sensible à la sécurité - Etre ponctuel(le) et organisé(e)
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Section Electricité composée de 40 personnes qui réalisent la maintenance préventive et corrective sur tout le système électrique de la Centrale : les tableaux de distribution haute et basse tension, des onduleurs de puissance, des chargeurs, des batteries, des moteurs triphasés. 2 postes à pourvoir : 1er poste, atelier électricité : Vous réalisez avec votre tuteur des interventions de maintenance préventive ou curative Vous participez au bon fonctionnement du matériel Vous garantissez la bonne exécution des travaux. 2ème poste, pôle méthode électricité : Vous analysez des dossiers d'intervention Vous écrivez des procédures et des bilans matériels Vous suivez la fiabilité des matériels et systèmes électriques (suivi de tendance) Vous déclinez des projets : par exemple, mise en œuvre de modifications techniques Durant votre alternance, vous contribuez au bon fonctionnement du matériel et garantissez la bonne exécution des travaux. Vous agissez en toute sécurité et sûreté en adoptant les règles applicables à des chantiers de maintenance électricité et en maîtrisant les coûts d'interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC général, technologique ou professionnel. Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire pour le BTS : Institut des Ressources Industrielles à Lyon en lien avec le CFA métiers des énergies. (CFA métiers des énergies) Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-156337
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez le service Conduite composé de 230 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE. Vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs.) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts. Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 300V. Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Electricité. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire : l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159120
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint-Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Participer à l'analyse préalable des risques. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique, technologique ou professionnel, votre profil nous intéresse ! Les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenus. Ecole partenaire pour cette offre : IRUP St-Etienne Technicien Maintenance sur site Nucléaire, ouvert à d'autres écoles Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-158975
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la section planification composée de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel (tranche = réacteur). Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production d'électricité ! Vos missions ? Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état : en fonctionnement, en arrêt programmé ou non. Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Vous garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Vous participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC. BTS possibles : ATI Assistant technique ingénieur EN Environnement nucléaire SIO Services informatiques aux organisations PP Pilotage des procédés Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Postulation : CV + lettre de motivation + les deux derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159018
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez l'équipe Essais au sein du service Technique et Environnement et travaillez en collaboration avec une équipe de 8 techniciens. Vos Missions ? Participer à la réalisation d'essais sur notre installation industrielle dans les domaines thermodynamique, électrique, neutronique et confinement. Réaliser des comptes rendus, dépouillements et analyse de données techniques. Participer au suivi métrologique des appareils de mesures. Réparer des câbles, des boitiers. Participer à l'amélioration du matériel. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC Technique, scientifique ou Professionnel, et vous souhaitez réaliser un BTS métiers de la mesure, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159122
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle
- Maintenir ordre et propreté sur son poste de travail, - Respecter les règles et consignes liées a la sécurité et aux modes opératoires - Surveiller en continu le processus de découpe - Participer à des chantiers d'amélioration ciblée - Transmettre oralement les consignes à l'opérateur suivant - Prendre connaissance du programme de fabrication - Régler au mieux sa machine de découpe - Préparer et remplacer les fils de découpe au besoin - Procéder à des vérifications appropriées - Prélever des échantillons de contrôle pour le labo - Renseigner par écrit les feuilles de fabrication Profil : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, ponctualité, savoir-être
Missions Pour cette création de poste, voici les missions à effectuer en fonction des activités. Poules/oeufs : * entretien du parcours de poules * surveillance du bon fonctionnement des équipements * ramassage des oeufs deux fois par jour * calibrage des oeufs * vente en magasins de producteur * livraison Vigne : * taille de la vigne, * tombée des bois, * entretien des supports, * pliage, épamprage, * levage, * rognage, * effeuillage, * vendanges. Conditions : * CDI * 35h * un week-end sur deux sera travaillé (2h30 le matin 1 h l'après midi - les horaires sont flexibles) * rémunération selon le profil du candidat, évolutive * à pourvoir pour fin février/début mars * Etre intéressé et motivé par les domaines d'activité * Permis B : exigé * Formation : formation agricole bienvenue mais pas exigée * Expérience : pas exigée mais la conduite de tracteur, l'utilisation d'un gyrobroyeur sont des plus
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située à Longes. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) pour l'assister sur les travaux de l'exploitation. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : La traite des vaches ; Entretien des bâtiments ; Alimentation des animaux ; La conduite de tracteurs est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : Vous avez une expérience en élevage bovin et maîtrisez les techniques de traite ; Idéalement, vous maîtrisez la conduite de tracteurs. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Longes (69) Nature du contrat : CDD de 7 mois temps plein ou mi-temps Jours travail : du lundi au vendredi Salaire brut : SMIC horaire Prise de poste : Dès que possible
Vous assurez la création des espaces verts de sites industriels et collectivités et promoteurs. Vous devrez effectuer la plantation, l'engazonnement, pose de clôture, terrassement, maçonnerie-paysagère, dallage et pavage. - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Techniques d'engazonnement - Techniques de drainage - Technique de clôture Profil: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur assistant chaudronnerie, pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Vous serez chargé d'exécuter les opérations de réparation carrosserie sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective ; - Changement de bavettes, changement de flexible hydraulique ; - Réparation soudure sous la surveillance de notre chaudronnier ; - Effectuer des interventions de réparations carrosserie, redressage, réparation châssis, divers pièces métalliques, et de fabrication de pièces de carrosserie en soudure semi-auto, etc.. - Lavage des machines.
Le/la Chef(fe) de projet Voirie, Reconstruction et Bâtiment assure la conduite et le pilotage de projets structurants d'infrastructures (voirie, ouvrages d'art, bâtiments) réalisés sous maîtrise d'ouvrage publique. Il/elle intervient de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, administrative, juridique et financière des opérations. Missions principales : - Conduite et pilotage de projets - Élaborer et piloter le montage opérationnel des projets d'infrastructures et de bâtiments (voirie, ouvrages d'art, équipements), - Définir et suivre les plannings directeurs, les coûts, les délais et les objectifs programmatiques, - Mettre en œuvre les outils de gestion de projet (tableaux de bord, suivi financier, suivi coûts -délais-programme), - Réaliser l'analyse des risques techniques, administratifs et financiers, proposer des parades et produire des notes d'aide à la décision. - Études et maîtrise d'œuvre - Contribuer au suivi de l'exécution du contrat de maitrise d'œuvre et au respect par le maître d'œuvre de ses obligations - Piloter les diagnostics techniques, études de conception, études foncières et environnementales, - Lancer, suivre et gérer les marchés de maîtrise d'œuvre et de bureaux d'études, - Analyser, valider et coordonner les rendus de la maîtrise d'œuvre en lien avec les services concernés. Marchés publics et contractualisation - Rédiger les pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises (DCE), - Conduire les procédures de marchés publics (études, maîtrise d'œuvre, travaux), - Participer à l'analyse des offres et à la présentation des dossiers aux instances décisionnelles, - Assurer le suivi contractuel des prestataires (MOE, entreprises, bureaux de contrôle, SPS, etc.), - Élaborer et suivre les actes administratifs : délibérations, conventions, rapports. Suivi des travaux - Piloter l'exécution des marchés de travaux de l'implantation à la réception, - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus et relevés de décisions, - Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Suivre les opérations d'essais, de réception et de levée des réserves. - Réaliser un retour d'Expérience des chantiers Suivi administratif, juridique et financier - Assurer le suivi des procédures réglementaires et administratives (urbanisme, environnement, loi sur l'eau, études d'impact), - Élaborer et suivre les budgets des projets (dépenses/recettes), - Suivre la comptabilité des opérations : vérification des factures, mise en paiement, bilans d'opérations, - Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement, - Mettre à jour les tableaux de bord, fiches projets et outils de suivi. Coordination, concertation et représentation - Organiser et animer les comités techniques, comités de pilotage et réunions partenariales, - Assurer l'interface avec les élus, partenaires institutionnels et services internes, - Participer aux démarches de concertation, enquêtes publiques et communication auprès des habitants, - Informer régulièrement les instances décisionnelles de l'avancement des projets, - Représenter la collectivité dans les réunions techniques et institutionnelles. Profil recherché Compétences techniques - Solide connaissance des projets de voirie, d'infrastructures routières, d'ouvrages d'art et/ou de bâtiments, - Maîtrise des procédures de marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique, - Compétences en gestion financière, suivi budgétaire et montage de dossiers de subvention, - Bonne connaissance des réglementations techniques, environnementales et administratives. Prise de poste prévisionnelle : au plus tard le 01 avril 2026 La date limite de candidature est fixée au 13 février 2026 inclus
Commune au cœur du Parc naturel régional du Pilat dans la communauté de communes du Pilat Rhodanien, la commune de Pélussin compte 3800 habitants. Elle est dotée d'une équipe municipale volontaire pour engager la commune sur la voie des transitions notamment démocratique et écologique face aux enjeux d'avenir.
APImmobilier recrute son/sa Conseiller(ère) en Immobilier - Pélussin (42) Rejoignez un réseau immobilier humain, innovant et reconnu Depuis 22 ans, APImmobilier est leader de son marché grâce à une organisation fondée sur la collaboration entre les agences et les conseillers. Avec 10 agences immobilières, le Groupe s'appuie sur des valeurs de proximité, de confiance et de professionnalisme. Pourquoi choisir APImmobilier ? Intégrer APImmobilier, c'est rejoindre un réseau bienveillant à taille humaine, où l'accompagnement et la réussite des conseillers sont au cœur des priorités. Dès votre intégration, vous bénéficierez : - D'un accompagnement structuré et personnalisé - D'une formation assurée par nos formateurs(trices) - D'outils innovants et performants, notamment la solution Ideeri, un logiciel tout-en-un pour les professionnels, connecté à une application mobile - D'un véritable plan de carrière adapté à vos objectifs Vos missions En tant que Conseiller(ère) en Immobilier, vous serez responsable d'un secteur défini autour de l'agence de Pélussin. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Prospecter et développer votre portefeuille de biens * Estimer, commercialiser et négocier les biens immobiliers * Accompagner propriétaires et acquéreurs tout au long de leur projet * Réaliser les transactions immobilières en tant qu'intermédiaire entre vendeurs et acheteurs Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer votre activité dans les meilleures conditions. Votre profil Vous disposez de compétences juridiques et/ou d'un diplôme en immobilier Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Ambitieux(se), impliqué(e) et dynamique, vous souhaitez vous investir durablement Rigueur, réactivité et professionnalisme sont indispensables Le permis de conduire est nécessaire pour la réalisation de vos missions Rejoindre l'agence APImmobilier de Pélussin, c'est intégrer une agence de proximité reconnue, évoluer dans un environnement agréable et bénéficier d'un accompagnement solide pour construire votre avenir professionnel. N'attendez plus, nous sommes là pour vous accompagner. Postulez dès maintenant.
nous recrutons un Ripeur H/F pour intervenir au sein d'une équipe dédiée à la collecte des ordures ménagères, sur un poste terrain, dynamique et indispensable au bon fonctionnement des communes. Le poste : un métier concret et utile Aux côtés du conducteur BOM, vous participez activement aux tournées de collecte. Un poste physique, rythmé, qui demande de l'engagement, de la rigueur et un véritable esprit d'équipe. Vos missions: Intégré(e) à l'équipe de collecte, vous serez chargé(e) de : - Assurer la collecte des bacs d'ordures ménagères et assimilés - Manipuler les conteneurs et participer au bon déroulement des tournées - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Travailler en coordination avec le chauffeur et les autres équipiers - Veiller à la propreté de la zone de collecte après intervention Un poste terrain, indispensable au service public et au respect de l'environnement. Votre profil: Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes dynamique, volontaire et endurant(e) physiquement - Appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe - Êtes ponctuel(le), sérieux(se) et respectueux(se) des consignes - Acceptez les horaires matinaux Une première expérience en collecte ou en environnement similaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Conditions proposées Secteur : à définir selon mission Horaires : matin (prise de poste tôt)
Rejoignez une mission essentielle au quotidien Aquila RH Chasse-sur-Rhône, spécialiste du recrutement de proximité, accompagne les professionnels vers des missions stables et utiles, en lien direct avec les besoins du territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un Ripeur H/F pour intervenir au sein d'une équipe dédiée à la collecte des ordures ménagères, sur un poste terrain, dynamique et indispensable au bon fonctionnement des communes. Le poste : un métier concret et utile Aux côtés du conducteur BOM, vous participez activement aux tournées de collecte. Un poste physique, rythmé, qui demande de l'engagement, de la rigueur et un véritable esprit d'équipe. Vos missions: Intégré(e) à l'équipe de collecte, vous serez chargé(e) de : - Assurer la collecte des bacs d'ordures ménagères et assimilés - Manipuler les conteneurs et participer au bon déroulement des tournées - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Travailler en coordination avec le chauffeur et les autres équipiers - Veiller à la propreté de la zone de collecte après intervention Un poste terrain, indispensable au service public et au respect de l'environnement. Votre profil: Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes dynamique, volontaire - Appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe - Êtes ponctuel(le), sérieux(se) et respectueux(se) des consignes - Acceptez les horaires matinaux Une première expérience en collecte ou en environnement similaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Conditions proposées?? Secteur : à définir selon mission ?? Horaires : matin (prise de poste tôt) ?? Contrat : Intérim - Temps plein ?? Rémunération : selon profil et convention ?? Démarrage : dès que possible Les avantages Aquila RH - Acomptes possibles jusqu'à 2 fois par semaine - Accès aux aides FASTT : logement, mutuelle, mobilité, garde d'enfants - Avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure - Programme de fidélité MyBonus - ?? Vous recherchez un emploi utile, actif et concret ? Postulez dès maintenant et rejoignez Aquila RH pour une mission essentielle au quotidien.
Le Camping Le Daxia recherche pour la saison 2026 d'avril jusqu'à fin septembre, un employé(e) de ménage pour l'entretien des bungalows et des sanitaires. Contrat de 2h à 3h par jour. 6 jours sur 7. Etre disponible impérativement le Samedi. Vous avez idéalement de l'expérience dans l'entretien. Envoyez votre cv par mail.
Urgent : recherche un(e) serveur(euse) ayant le sourire et le sens du service. Vous intervenez de la prise de commande à l'encaissement en passant par le service en salle Horaires du lundi au vendredi 10h30- 14H30 Mardi et jeudi soir 18H00 - 21H30 Vendredi et Samedi soir : 18H00 - 22H30 Repos Samedi matin, dimanche journée, lundi et mercredi soir Restaurant pizzeria ouvert à l'année. Nous privilégions un travail en équipe dans une ambiance agréable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un/une préparateur de commandes à Reventin-Vaugris (38121) en CDI pour une durée de 1 à 3 jours par semaine (jours fixes). Le salaire proposé est 12.25 euros de l'heure, les débutants sont acceptés - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention ( CACES 1B) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Salaire horaire 12.25 EUR - Horaires de travail: équipe 2x8 (5h-13h ou 13h20), possibilité d'heures en plus **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Dynamisme et réactivité - Respect des consignes de sécurité **Formation et compétences:** - Prise en charge de la formation CACES R489 catégorie 1B Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et la distribution, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Energie, nous sommes à la recherche d'un(e) : Rédacteur procédures essais (H/F). Vos missions seront: Gérer le bon déroulement de la préparation et de la rédaction des procédures d'essais : - Rédaction, vérification des documents d'essais, - Organisation des essais sur site, - Assurer l'interface et le transfert des contraintes liées aux essais avec les équipes en charge de la conception des systèmes (études procédé et installation générale), - Assister aux revues PID dédiées aux essais, et s'assurer que les dispositions propres aux essais sont prises en compte dans les études de conception, - Mise en place du système de suivi des essais, - Planification des tâches d'essais et préparation des moyens d'essais, - Participation aux réunions avec le client Prévention : - Etre le garant de la sécurité du personnel détaché sur les essais - S'assurer du respect des règles de sécurité par le personnel essai ainsi qu'aux sous- traitants (port des EPI, règles sécurité spécifiques à chaque site), - Vérification des habilitations du personnel intervenant Qualité : - Etre garant du respect des procédures de travail - Etre garant des levées de réserves lors de l'acceptation des documents par MOE, - Etre le référent technique lors des essais, Productivité : - Suivi du planning de la mission - Ajustement de la mobilisation du personnel en fonction du planning, de l'avancement des tâches et du budget attribué par le chef de projet, - S'assurer de la remontée des avancements hebdomadaires et vérifier la productivité par rapport au budget alloué Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau départementale. Profil: - Vous avez minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire en tant que leader essais avec coordination multi lots et gestion d'une dizaine de personnes. Vous avez des connaissances techniques en instrumentation et en mécanique des fluides. - Habilitations: Habilitations électriques (H2/B2) Habilitation mécanique (M2) Habilitation réception échafaudage Savoir-faire: - Lecture et compréhension de plans et schémas PID - Connaissances techniques mécaniques - Connaissance de la tuyauterie et des constructions métalliques - Gestion de projets - Management d'équipe - Maitrise des outils bureautiques Savoir être: - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous êtes capable de fédérer, et avec un bon relationnel. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Accueillir et apporter les services et les produits permettant au plus grand nombre de familles de profiter pleinement de leurs séjours, que ce soit en vacances ou dans leur propre mobil-home, dans un environnement sain, sûr et convivial. MISSIONS Accueil : - Accueillir des clients lors de leur arrivée : remise de clé, prise de caution. - Accueil des propriétaires, les renseigner sur leur état de compte, enregistrer et répondre à leurs demandes - Maitriser la langue anglaise pour nos clients étrangers (l'allemand, le hollandais et l'espagnol sont un plus) - Service au standard - répondre aux questions concernant les réservations - Renseigner les clients sur les activités touristiques et les services du parc - Tenir les panneaux d'information du parc à jour - Maintenir des bonnes relations avec la clientèle - Enregistrer les problèmes / plaintes, les traiter directement ou en aviser son responsable - Vendre des produits Siblu, location d'équipement sportif - Promouvoir l'image de la société en ayant : -Une attitude conviviale et professionnelle :) - Un uniforme propre et correct en rapport avec son activité, porter son badge :) Etats des lieux entrée / sortie : - Suivi du planning des rdv d'états des lieux - Etats des lieux d'entrée et de sortie de mobil home Evènementiel : - Organisation et veille au bon déroulement d'évènements propriétaires Communication : - Suivi de la boite e-mail de la réception - Relations et communications avec les autres équipes - équipes de maintenance, ménage, animation etc. - Promouvoir les ventes de vacances - Promouvoir les ventes de mobil-homes - Assurer une communication sur les réseaux sociaux Administration : - Préparation des pochettes de bienvenue, fun pass, .. - Contrôle des stocks - Suivi de planning, sortie des listes d'arrivées / départs. - Contrôle des caisses en fin de journée - Facturation sur comptes propriétaires Utilisation des logiciels : - Prise de réservation dans le logiciel Maxxton (formation prévue) - Utilisation quotidienne du pack office (word, excel.) - Saisie de réparations, livraison de gaz, complément d'inventaire sur le logiciel Tempo (formation prévue) Hygiène et Sécurité : - Nettoyage général de la réception (rangement de son poste de travail) - Soutiens envers l'équipe de ménage pour livraisons et contrôles (uniquement si nécessaire sur demande du responsable) - S'assurer que les règlements Hygiène et Sécurité de Siblu soient respectés
RECRUTEMENT CALYPSO recrute un(e) alternant(e) commercial en BTS NDRC / BTS MCO / Bachelor Commerce pour son centre de sport situé à Saint-Clair-du-Rhône. Tu es passionné(e) par la vente, le relationnel client et les défis commerciaux ? Rejoins une équipe dynamique au sein d'un entreprise en pleine croissance ! Missions : Accueil et satisfaction des adhérents et prospects Développement du chiffre d'affaires Vente et fidélisation Participation à la vie et à l'animation du club Application des procédures et du règlement intérieur Horaires décalés / Travail le samedi Rémunération : selon le barème légal en alternance Le poste est à pourvoir dès que possible
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur formateur/formatrice (H/F) en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du PDG, vous serez en charge de la : - Réalisation de formation logiciel en visioconférence (parfois en présentiel avec votre accord) - Suivi de formation client Compétences : - Une première expérience en tant que formateur/formatrice (2 ans minimum) - Maitrise des outils informatiques et de visioconférences (Zoom, Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maîtrise des techniques pédagogiques - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Bonne communication orale et écrite Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2300€ à 2500€ Brut/mois. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), prime vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%. - Evolution de poste en interne possible. - Date de début de contrat : dès que possible - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi - Horaires : de 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30 Les horaires peuvent être aménagées selon le politique interne. Télétravail possible sur une journée hebdomadaire dès 6 mois d'ancienneté. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Dans le cadre d'un accueil ados 11 -15 ans nous sommes a la recherche d'animateur/trice pour les vacances d'hiver du16 au 20 février 2026 (+ 1 réunion de prépa en amont). Vous devrez : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Animer chaque moment d'animation auprès des jeunes Conduite de minibus PERMIS B obligatoire . Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire, stagiaire BAFA accepté expérience avec le public ados contrat CEE, forfait journée, de 54 euros par jour avec les congés payés
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CW
L'AFIPH recherche d'Educateur Spécialisé pour un CDD de 1 mois renouvelable à partir de février 2026 pour son site IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : - accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; - est référent des jeunes dont il s'occupe; - contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. - développe et maintient les activités de partenariat - maintient les liens au quotidien avec le collège pour garantir le bon fonctionnement de l'unité et préserver le partenariat. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour travail au fauteuil et stérilisation. PAS DE SECRETARIAT. Poste à temps plein avec semaine sur 3,5 jours . Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire souhaitant se former en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour travail au fauteuil et stérilisation, en chirurgie. PAS DE SECRETARIAT Contrat d'alternance de 18 mois, avec 1 jour par semaine en formation sur Lyon, 1 jour de repos et 3 jours au cabinet Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence. Joindre une lettre de motivation .
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison recherche un serveur/serveuse service midi uniquement, du lundi au vendredi. Horaires 10h30-15h00 - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Prise de commandes - encaissement clientèle *** service midi uniquement du lundi au vendredi *** contrat renouvelable
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration à temps plein (24h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! Tes missions : Sublime nos produits frais ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité Chouchoute nos clients ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque Pizza Cosy Livraison : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. Tout ce qui brille ! - Assure la propreté de la totalité du point de vente - Vérifie le bon fonctionnement des équipements et signale tout dysfonctionnement - Assure la propreté des véhicules de livraison Envie de rejoindre une équipe dynamique, souriante et engagée autour du bon goût ? Rejoins l'aventure Pizza Cosy et contribue à créer des moments savoureux pour nos clients !
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration à temps plein (35h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! Tes missions : Sublime nos produits frais ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité Chouchoute nos clients ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque Pizza Cosy Livraison : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. Tout ce qui brille ! - Assure la propreté de la totalité du point de vente - Vérifie le bon fonctionnement des équipements et signale tout dysfonctionnement - Assure la propreté des véhicules de livraison Envie de rejoindre une équipe dynamique, souriante et engagée autour du bon goût ? Rejoins l'aventure Pizza Cosy et contribue à créer des moments savoureux pour nos clients !
Situé au sein du Centre Culturel intercommunal à Pélussin (médiathèque et cinéma), le CinéPilat est un mono-écran de 164 places. Sous l'autorité de la responsable du Centre Culturel et en relation avec les élus, vous assurez le fonctionnement du cinéma appuyé par un médiateur culturel et une équipe de bénévoles. Vous aurez en charge : - Suivi administratif, technique et financier du cinéma en lien avec les services ressources et les partenaires - La co-animation de la commission culture - La poursuite du projet d'étude de création d'une 2nde salle de cinéma - L'accueil des publics individuels et scolaires, tenue de la caisse, et projections en lien avec l'agent de médiation et les bénévoles - Le suivi et la réception des films et kdm, élaboration des playlists et relation avec les services de maintenance et les fournisseurs - La mise en place de la programmation mensuelle en lien avec l'entente de programmation VEO suivant la ligne éditoriale du cinéma, en concertation avec le comité de programmation - L'organisation d'événements dynamisant la programmation à destination de tous les publics en relation avec le médiateur culturel - Le maintien du classement Art et Essai et des différents labels - L'entretien de la relation privilégiée avec la médiathèque - La coordination de la communication PROFIL - Capacité à contribuer à la conception, à la coordination et à la gestion d'un projet culturel en partenariat avec les équipes, les bénévoles, les élus et les institutions intéressées - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée - Bonne culture cinématographique - Bonne connaissance des réseaux professionnels et des circuits économiques du cinéma - Autonomie, dynamisme, capacité d'initiative et de travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Permis B exigé Poste à pouvoir au 01.07.2026 Renseignements complémentaires Céline ROUDON, c.roudon@pilatrhodanien.fr ou 04.74.87.30.13. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 20/02/2026 à Monsieur le Président Communauté de Communes du Pilat Rhodanien 9 rue des Prairies 42 410 PELUSSIN c.roudon@pilatrhodanien.fr
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour : - Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.) - Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement. - Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées. - Diplômé ou non. - Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro mécanique auto ou électricité auto ou carrosserie)
Pour prise de poste immédiate nous sommes activement à la recherche de notre futur collègue " Ouvrier paysagiste / Bucheron / Élagueur" Nous recherchons avant tous une personne disposant d'un bon état d'esprit positif au travail, amoureux des espaces verts avec une expérience solide dans le métier. Organisation et avantages -Du lundi au vendredi (midi) sur un 39 heures - Heures supplémentaires payées - Panier repas - Se chauffer au bois gratuitement Vos taches pour débuter : Couper de l' herbe avec rotofil ou une tondeuse / Alimenter un broyeur de branches / Ramasser et souffler les déchets en fin de chantier / Entretenir les véhicules et matériels. Si vous avez des aptitudes au delà de celle énoncées , et que vous avez envie de vous former ! Nous sommes prêt à vous former si vous avez l'envie ! Nous attendons vos CV !
Notre agence Adéquat de vienne recherche pour son client spécialisé en logistique, cariste CACES 1B pour un entrepôt dans un environnement froid. Température : 0 à 4 degrés ou -18 degrés mission de 2 semaines Horaires variables : Matin / Après-midi / Journée / Nuit ATTENTION ! Site non desservi par les transports en commun Description du poste : - savoir se servir d'une visseuse et d'outils basiques - caces 1 - caces nacelle Description du profil : - CACES 1b OBLIGATOIRE POUR LE POSTE Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Panier repas/jour travaillé - heures de nuit majorée - prime de froid - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux débutant(e) en CDI. Vous interviendrez sur des chantiers de plâtrerie, placo, isolation et faux plafonds. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par le dirigeant afin de vous faire monter en compétence sur l'organisation et le suivi de chantiers. Missions principales : - Participer à la préparation des chantiers (planning, approvisionnements, dossiers techniques) - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais - Coordonner les équipes et intervenants - Assurer la sécurité et la qualité sur les chantiers - Faire le lien entre l'entreprise, les clients et les fournisseurs - Réaliser des comptes rendus et assurer un suivi administratif simplifié Profil recherché : - Débutant accepté - une formation interne est assurée - Motivation, sens de l'organisation et envie d'apprendre - Permis B apprécié pour déplacements sur chantier
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC, avec une dominante de traitement d'air. Vous interviendrez en itinérance sur plusieurs sites hospitaliers sur le secteur de l'Isère/Sud Rhône. Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ; Réaliser les interventions de maintenance (entretien courant, entretien complet des installations renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations) ; Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ; Réaliser des travaux ou des prestations hors marché ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience solide sur un poste similaire ! Vous avez des connaissances techniques en CVC ? Vous savez appréhender et évaluer les risques ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + véhicule atelier + téléphone Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Ingénieur projets Colis Lourds H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, dotée d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un environnement technique rare, avec des opérations XXL uniques en France. - Être accompagné par un binôme expérimenté dans toutes les phases du poste. - Travailler dans un environnement où l'on peut proposer, améliorer et faire évoluer les pratiques. Rattaché(e) à la Responsable du service Colis Lourds, vous pilotez l'ensemble des phases de transport de colis XXL (de 200 à 800 tonnes), depuis l'étude technique amont jusqu'aux opérations sur le terrain. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez de nombreux interlocuteurs internes (Bureau d'études basé au Havre, service exploitation, maintenance, navigants) et externes afin de garantir la sécurité, la qualité et la réussite des opérations. Vous alternez travaux d'études, coordination de projet et présence sur le terrain, dans un environnement technique rare et exigeant. Vos responsabilités : - Analyser la demande du client et définir les besoins techniques du projet. - Réaliser les études nécessaires : calculs de stabilité, calculs de répartition de charges, calculs d'enfoncement, plan saisissage, etc. - Déterminer le mode de manutention adapté : LoLo (Lift on/Lift off/ levage) ou RoRo (Roll on/Roll off/ roulage) en fonction des contraintes du colis et des infrastructures disponibles / Echanger avec le Bureau d'Études (Havre) - Préparer les offres techniques et les présenter aux clients, en défendant les choix proposés. - Planifier et organiser les opérations de transport, de la préparation jusqu'à la réalisation. - Passer les commandes nécessaires au projet et assurer le suivi administratif (logiciel ISS, budgets, prestataires). - Être présent(e) lors des chargements et déchargements pour coordonner les acteurs sur site. - Échanger avec une grande variété d'interlocuteurs présents sur place : navigants, dockers, exploitants portuaires, gendarmerie, commissionnaire, clients. - Réaliser le retour d'expérience et participez à l'amélioration continue du service (process, méthodes, matériel). Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur en génie mécanique, avec une première expérience en gestion de projets ou conduite de travaux (alternance acceptée) au sein de groupes prestataires industriels qui assurent des prestations techniques (ingénierie, maintenance, travaux neufs, montage-levage.). Vous disposez de connaissances en mécanique du solide, mécanique des fluides et résistance des matériaux, vous permettant d'appréhender des problématiques techniques complexes liées au transport de colis XXL. Ce que CFT vous offre : Poste en CDI, statut cadre, basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir (entre 4 et 8 jours par mois) sur le bassin Rhône/Saône et Port de Marseille + Télétravail possible (après une période d'intégration et de formation). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérience / Prime sur objectif / Véhicule de service / 9 à 12 jours de RTT / intéressement / Titres restaurant.
Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Compétences d'un Opérateur de production plastique Réglage et pilotage machines (extrusion/injection) Contrôle qualité : mesures, vérification visuelle, ajustements (80 % du poste) Dépannage 1er niveau : mécanique + électronique (20 %) Connaissance des matières plastiques et des défauts courants Respect des normes HSE Utilisation des outils de mesure (pied à coulisse, balance...) Rigueur, réactivité, autonomie Gestion du planning et suivi de la production
Condrieu (69420) / CDI / 30h/semaine / Présentiel / Début : dès que possible Le réseau OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires, recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) niveau 3 minimum pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique de Condrieu, en CDI à temps partiel (30h/semaine). Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) et passionné(e) par le bien-être animal, souhaitant s'investir dans une clinique à taille humaine en pleine évolution. Vos missions : Accueil de la clientèle et gestion des rendez-vous Assistance technique au vétérinaire : consultations, soins, examens, radiologie, chirurgie Préparation du matériel médical et chirurgical Tâches administratives et commerciales : Dossiers clients, stocks, commandes, facturation Vente de produits de soins, d'alimentation et d'hygiène Entretien et hygiène : désinfection quotidienne des locaux, cages et matériel Profil recherché : Diplôme : ASV niveau 3 minimum obligatoire Savoir-être attendus : Bienveillance, écoute, curiosité Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence Calme, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous proposons : CDI à temps partiel - 30h/semaine 3 à 4 jours travaillés par semaine, avec 1 samedi sur 3 Formations continues Mutuelle Rémunération : entre 1 952 € et 2 130 € brut mensuel (base temps plein, ajustée à 30h) Lieu de travail : Clinique vétérinaire OKIVET - Condrieu (69420) Début du contrat : Dès que possible Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation pour rejoindre une équipe humaine et engagée !
- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement personnes résidantes sur l'ensemble de la Métropole Lyonnaise, Vienne Agglo (Pont-Évêque, Estrablin, Saint-Sorlin-de-Vienne, Seyssuel, Serpaize, Luzinay .) . Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine. - Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de votre domicile. - Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile. - 12 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages - La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22€ brut, (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) - Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté. - Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés est attribuée. Profil recherché : - Sens du contact en face à face ; Organisation et rigueur ; Autonome. - Disponibilités minimum demandées : soirées du mardi au vendredi (entre 16h et 20h) + les samedis (en journée) - Disponibilité sur 2 à 6 mois minimum. - Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires - Type de contrat : CDD - Débutant accepté.
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES demandé. Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré de 80 collaborateurs, recherche un(e) Juriste en droit des affaires expérimenté(e) pour son bureau de Vienne (38200). Vous rejoignez une structure moderne, entièrement dématérialisée, qui valorise l'esprit d'équipe et l'évolution de ses talents. Ce poste offre une forte dimension évolutive vers l'encadrement et la supervision du pôle juridique. Vos Responsabilités Clés : En tant que référent juridique, vous accompagnez un portefeuille de TPE/PME sur l'ensemble de leurs problématiques. Vos missions principales sont : Gestion du secrétariat juridique annuel (approbation des comptes, PV d'AG, etc.). Réalisation d'opérations exceptionnelles (constitutions, modifications statutaires, cessions de parts, TUP, liquidations). Rédaction d'actes complexes, avec une maîtrise impérative de la rédaction de baux commerciaux et professionnels. Conseil juridique de proximité auprès des dirigeants et des équipes comptables. Supervision et encadrement technique du service juridique (équipe de 3 personnes). Avantages et Conditions : Le cabinet accorde une importance majeure au bien-être de ses équipes : Prime de Partage de la Valeur (PPV) et Prime Bilan. Chèques cadeaux, chèques culture et chèques vacances. Titres Restaurant de 11 euros avec prise en charge employeur attractive. Contrat sur une base hebdomadaire de 39 heures. La rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience. Profil Recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, DJCE ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie en cabinet (expertise comptable ou avocat). Savoir-être : Vous disposez d'une excellente aisance rédactionnelle, d'un grand sens du service client et d'un potentiel managérial affirmé pour piloter un service. Note importante : Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront malheureusement pas étudiées. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant, étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien et évoquer les éléments relatifs au poste à pourvoir.
*** à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités*** Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms inter vacations
***URGENT*** L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État Moniteur Éducateur ou AES requis
Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi des chantiers de création d'espaces verts. Vos missions principales : *Planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement. *Aider à la gestion des moyens humains, matériels et techniques. *Participer à la passation et au suivi des commandes de matériaux et fournitures. *Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais. *Assurer le relais entre le terrain et la direction. *Participer aux démarches administratives (devis, factures, DOE). Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en chef de chantier ou aide-conducteur de travaux dans le domaine des espaces verts. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités indispensables. Conditions et avantages : Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois + prime selon expérience. Statut : TAM au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.
Bar à ongles recrute une prothésiste ongulaire confirmée (H/F). Missions : - pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer) - pose d'acrylique - Gel UV (French Classique et Baby boomer) - pose de vernis classique et semi-permanent (mains et pieds) Profil recherché - expérience de 1 an minimum en ongIerie - personne qualifiée et motivée Possibilité de négocier le salaire en fonction des compétences Horaires Mardi au Samedi : 10h30 -18h Poste à pourvoir dès que possible L'employeur peut également étudier les possibilités de travail en contrat non-salarié si vous êtes à votre compte et que vous souhaitez "louer" un siège dans le salon
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'AIAD recrute. Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter nos équipes, un(e) aide à domicile intervenant sur le secteur de SAINTE COLOMBE. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE : Vous apportez une aide précieuse aux personnes âgées à domicile en assurant l'entretien du domicile et du linge, en préparant les repas et en réalisant des accompagnements extérieurs. Par votre présence et votre écoute, vous entretenez un lien social. VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être et de votre qualité de vie au travail. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Nos équipes sont sectorisées pour limiter les déplacements. avantages: notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre, majoration dimanche et fériés, valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne, Prêt d'un véhicule en cas de panne, Accompagnement des équipes : réunion mensuelle, Analyse de la pratique Plateforme d'écoute (avec un psychologue) disponible 7j/7 ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, d'aide-soignante Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) rattaché(e) au siège social basé à Saint-Clair-du-Rhône (38). Il est nécessaire que votre lieu d'habitation n'excède pas 30km autour du siège social. Vos missions principales : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de la politique commerciale de la société : - Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients ; - Négocier les conditions commerciales et les services associés ; - Mener des actions de prospection (phoning, mailing, relances.) ; - Développer et fidéliser un portefeuille client ; - Promouvoir nos matériels sur le terrain (visites de chantiers) ; - Participer à la construction de solutions techniques avec les clients ; - Gérer les aspects logistiques : transport, livraisons ; - Assurer un suivi administratif rigoureux (reporting, devis.). Vos atouts pour réussir : - Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2), une première expérience dans la location BTP est un vrai plus. Dynamisme, autonomie, capacité d'écoute et goût du service client : - Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Ce que nous offrons : - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable ; - Rémunération : Fixe + commissions attractives, selon profil et expérience ; - Formation interne complète sur nos matériels et techniques ; - Environnement à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Valeurs fortes : confiance, performance, passion du client type de poste : Itinérant avec rattachement au siège (Saint-Clair-du-Rhône - 38)
Trois questions pour savoir si ce poste est fait pour vous : Vous aimez comprendre comment ça marche : l'électrotechnique, l'électronique de puissance, les automatismes ? Vous prenez plaisir à rendre service, à dépanner, à aider les clients ? Vous aimez les environnements exigeants et techniques qui demandent une certaine curiosité ? Si vous venez de dire oui à tout ça. La suite pourrait vous intéresser ! Nous sommes spécialisés dans le pompage, motorisation et variation de vitesse dans un environnement industriel. Les environnements techniques sont notre terrain de jeu. Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne... Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux. Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service de qualité, réactif et durable à nos clients industriels. Nous recherchons notre futur Technicien électromécanicien H/F pour assurer le support technique et le service sur site des convertisseurs Danfoss. Ce poste de travail comporte deux lieux de travail différents : 3 jours sur notre site de Saint-Priest (69) - 2 jours sur notre site de Montélimar (26) Ce que vous ferez : De manière générale, vous êtes un véritable support technique pour nos clients et notre partenaire, sur le terrain ou bien directement dans nos locaux. Vous serez présent sur le terrain pour les opérations de services, maintenance et mise en service sur les variateurs Danfoss. Vous développerez votre expertise et la relation client. Assurer le support technique par téléphone et mail (hotline technique pour le compte de Danfoss Drives) Assurer les formations techniques aux clients Danfoss (techniciens de mise en service et de maintenance.) Collaborer étroitement avec les équipes Danfoss Drives (techniques et commerciales locales) pour garantir une approche cohérente et centrée client. Assurer un service de haut niveau sur les variateurs Danfoss et Vacon. Conditions du poste : Poste en CDI - Agent de maitrise sur une base de 35 heures. Salaire brut mensuel : entre 2800 euros et 3300 euros bruts + prime de treizième mois + tickets restaurant Voiture de type Jumpy + carte carburant/péage Nous recherchons avant tout une personne agile, curieuse et passionnée par la technique. Quelqu'un qui aime comprendre, expérimenter, s'adapter et apprendre en permanence, car c'est cette curiosité intellectuelle qui fait la différence sur le terrain. Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou automatisme (Bac+2 minimum). Au minimum, vous avez une première expérience dans un poste technique en milieu industriel, idéalement dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électronique de puissance, de l'automatisme et/ou des moteurs électriques. Une connaissance des variateurs de fréquence (idéalement Danfoss, mais pas uniquement) serait un véritable atout pour ce poste. Les déplacements ne sont pas un frein pour vous ! La pratique d'un anglais technique est indispensable (Niveau B1 minimum). Vous êtes un touche-à-tout, capable de passer d'une intervention terrain à une analyse technique ou un support client avec la même aisance. Votre souplesse d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettent de jongler entre les situations, d'apprendre vite et de trouver des solutions concrètes. Chez nous, nous valorisons avant tout l'envie, la curiosité et l'engagement. Si vous aimez apprendre, comprendre et faire avancer les choses, vous allez vous plaire chez nous... C'est une certitude ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur postuler, on a hâte de faire votre connaissance !
Nous recherchons un technicien en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien, vous serez responsable de la réparation et de la maintenance des téléphones portables, tablette et ordinateur de différentes marques et modèles. Missions principales : Ø Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des téléphones mobiles et tablettes et ordinateurs. Ø Effectuer les réparations nécessaires (remplacement d'écrans, batteries, composants internes, etc.). Ø Effectuer les tests et contrôles des produits traités Ø Assurer la maintenance préventive des appareils. Ø Gérer l'inventaire des pièces détachées et des outils. Ø Maintenir un espace de travail propre et organisé. Ø Tenir à jour les rapports de réparation et les bases de données clients. Ø Tester les produits reconditionnés avant achat et mise en vente. Profil recherché Passionné par l'univers des nouvelles technologies et la réparation, autonome et rigoureux, vous aimez le challenge et dépassez vos objectifs.
Rattaché au Responsable de Secteur Réception, Écrémage Pasteurisation (REP), vous assurez la réception du lait en respectant les critères de qualité et la supervision du processus d'écrémage et de pasteurisation, garantissant ainsi le bon fonctionnement des installations. Missions : Accueillir les chauffeurs et procéder à l'analyse des échantillons de lait Gérer l'organisation du dépotage des camions en fonction des types de lait via un bureau de supervision Exécuter les processus de pasteurisation et d'écrémage conformément aux ordres de fabrication Réaliser des prélèvements pour contrôler la conformité de la matière Effectuer des rondes régulières pour garantir le bon fonctionnement des équipements Assurer le nettoyage des installations Assurer la communication entre les différents services ainsi qu'avec les chauffeurs
Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle - F/H Commune d'Échalas (Rhône - 69) Présentation de la commune : Située au cœur des Monts du Lyonnais, la commune d'Échalas est un village dynamique et accueillant, offrant un cadre de vie privilégié entre nature et proximité de l'agglomération lyonnaise. Forte de sa vie associative riche et de ses valeurs de solidarité, la mairie d'Échalas s'engage chaque jour au service de ses habitants, en développant des actions sociales, culturelles et citoyennes de qualité. Afin d'accompagner ses projets et de renforcer son équipe, la commune recrute un : Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle -F/H ________________________________________ Missions : Sous l'autorité du Secrétaire général de mairie et en lien étroit avec les élus, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement financier et la vie locale de la commune. Gestion comptable et financière : - Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget de la commune et du CCAS - Assurer la gestion des dépenses et des recettes (mandats, titres, P503) - Vérifier, classer et archiver les pièces comptables - Préparer et suivre les dossiers de FCTVA et de TVA - Gérer la régie de recettes « location de salles » (rédaction et suivi des conventions) - Participer à la préparation et au suivi des commissions et réunions Vie sociale, associative et culturelle : - Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement du CCAS, en lien avec l'élu référent o Instruire et suivre les demandes d'aides sociales légales et facultatives o Organiser et participer aux conseils d'administration et commissions o Mettre en place et piloter les actions en faveur des publics (coupons loisirs, repas des aînés.) o Instruire les demandes de logement social et participer aux échanges avec les bailleurs - Être l'interlocuteur privilégié des associations locales o Accompagner les projets associatifs et instruire les demandes de subventions o Assurer le suivi administratif et financier des associations o Organiser et préparer les temps forts de la vie associative (forum des associations, réunions.) ________________________________________ Profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités humaines. Vous disposez : - D'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire - D'une bonne connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation financière des collectivités - D'une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique du CCAS - D'une connaissance des dispositifs d'action sociale et du travail en partenariat institutionnel Vos atouts : - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe - Qualités d'écoute, de discrétion et d'empathie - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (JVS appréciée) ________________________________________ Conditions de recrutement - Poste à temps complet, 35H. - Cadres d'emplois : Rédacteur / Rédacteur principal (1re et 2e classe) / Adjoint administratif / Adjoint administratif principal (1re et 2e classe), à défaut contractuel.
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché (e) au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, planifier, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes. Poste demandant 70% de management et 30% d'opérationnel.
Les missions du (de la) conseiller de prévention des risques professionnels :Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la DRH adjointe, vous intégrez une équipe de 10 agents. Vous assistez et conseillez la collectivité en contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et à l'application des règles de santé et de sécurité au travail. Vous travaillez en lien étroit avec les 11 assistants de prévention, dont vous coordonnez l'activité. Vous apportez une expertise dans le domaine de la santé et sécurité au travail. 1- Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Participer à l'élaboration et au suivi de la démarche globale d'évaluation des risques professionnels - Participer à la définition et à la priorisation des actions de prévention - Procéder, en lien avec les assistants de prévention et les encadrants, à l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et à sa mise à jour - Accompagner les différents acteurs dans la mise en œuvre des différents plans d'actions de prévention - Programmer et organiser des visites sur site en vue d'évaluer les risques sur le terrain et de proposer des mesures correctives - Veiller à bonne tenue des registres réglementaires en matière de santé et sécurité par les services et les conseiller sur leur utilisation - Préparer les visites d'inspection de l'ACFI du Centre de Gestion 2- Coordonner les actions des 11 assistants de prévention et animer le réseau des différents acteurs de la prévention - Apporter un appui technique aux assistants de prévention - Animer des réunions de travail, favoriser les échanges, le partage d'expérience, l'harmonisation des pratiques professionnelles avec les assistants de prévention et entre les différents acteurs de la prévention 3- Sensibiliser, informer et former sur la santé et la sécurité au travail et apporter une expertise technique, juridique et réglementaire en la matière - Conseiller et accompagner les services dans toutes les opérations et problématiques de santé et de sécurité au travail rencontrées et répondre aux différentes sollicitations ou questions techniques posées - Participer à l'élaboration, l'actualisation et la diffusion des supports de communication, consignes, fiches techniques, procédures, règlement internes relatifs à la santé et la sécurité au travail et leur mise en œuvre - Animer des actions de formation, d'information et de sensibilisation en matière de Santé Sécurité au travail - Assurer une veille réglementaire, juridique et technique dans le domaine de la santé et à la sécurité au travail et produire des outils d'analyse et statistiques dans ce domaine 4- Participer en qualité d'expert en matière de santé, sécurité et de conditions de travail à la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3S) - Préparer et assister aux séances de la F3S - Participer aux visites de sites conduites par la délégation de la F3S, rédiger le rapport de visite et assurer le suivi de ces visites 5- Analyser les accidents du travail et les situations individuelles de travail - Analyser les accidents du travail en lien avec les assistants de prévention - Suivre avec Cap Emploi et le médecin du travail des études d'aménagement de poste ou les mener - Assurer le suivi des préconisations émises dans le cadre d'études ergonomiques - Conseiller les services dans les projets d'aménagement ou d'achat de matériel Ces activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des orientations fixées par la Direction. Diplôme dans le domaine de la prévention des risques professionnels / Expérience appréciée de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Les missions de l'assistant(e) éducatif petite enfance Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé. Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ; Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires. Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants. Buanderie : o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage o Veiller et respecter l'entretien du matériel o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement Entretien des locaux : o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques Le profil recherché Diplôme de CAP petite enfance, Bac Pro ASSP, TISF et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022) Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation), Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien, Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité, Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Horaires variables selon planning - Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an) - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN CHIMISTE D'EXPLOITATION (F/H) Un technicien chimiste est chez notre client, un travailleur d'extérieur, et non pas en laboratoire. Cela implique donc le port d'EPI et de charges, dans le respect de la réglementation en vigueur. Vos missions : * Assurer et garantir l'identification (documents, test rapide) et le tri des déchets * Assurer le regroupement de déchet en lots homogènes respectant les spécifications des filières * Réaliser les opérations de manutention et de production de l'atelier * Procéder au nettoyage et/ou rinçage des équipements et matériels * Être responsable du matériel utilisé et veiller à sa bonne utilisation * Maintenir les postes de travail en parfait état de propreté * Garantir l'identification des déchets (documents, tests rapides, tests laboratoire) et leur traçabilité * Appliquer le système QSE en place (port des EPI, maintenir les postes de travail en état de propreté) * Poste sur site en extérieur avec port d'EPI Profil : * Formation idéale Bac+2 chimie expérience concrète en plus * CACES 3
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Rattaché au Responsable de Secteur Réception, Écrémage Pasteurisation (REP), vous assurez la réception du lait en veillant au respect des critères de qualité et à la supervision des opérations d'écrémage et de pasteurisation, garantissant ainsi le bon fonctionnement des installations. Missions : Accueillir les chauffeurs et procéder à l'analyse des échantillons de lait. Organiser le dépotage des camions selon les types de lait, en coordination avec le bureau de supervision. Mettre en œuvre les processus de pasteurisation et d'écrémage conformément aux ordres de fabrication. Réaliser des prélèvements pour contrôler la conformité de la matière. Effectuer des rondes régulières afin de s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Veiller à la propreté et à l'entretien des installations. Assurer la communication entre les différents services et avec les chauffeurs.
Lignes interurbaines + Scolaire A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule et l'entretien. horaire : 6h/10h et 15h/20h variable selon planning fourni. Rémunération : 13.69/heure + 200€ de primes + Paniers 10€ net si un service est affecté entre 11h/14h30 Poste basé à Reventin-Vaugris 38121 Vous êtes polyvalent et acceptez les services en coupure. Ce poste est fait pour vous !!
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, -un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) -Meulage, ébavurage et pliage sur machines -Travaux de chaudronnerie et manutention -Contrôle qualité des pièces -Respect des consignes de sécurité et port des EPI -Organisation et propreté du poste -Travail en équipe et amélioration continue Horaires : 2x8 ou journée Avantages journaliers : -Prime de présence : 7,80 -Prime d'équipe : 8,50 -Panier équipe : 3,50 -Indemnités kilométriques Vous justifiez d'une expérience en métallurgie et maîtrisez les opérations d'usinage ainsi que les tâches de manutention. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance primordiale à la qualité et à la sécurité. La détention du CACES 3 constituerait un atout supplémentaire. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou transmettez-nous votre CV. Et si cette opportunité peut correspondre à une personne de votre entourage, n'hésitez pas à la partager !
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. Les étapes du recrutement chez XEFI : Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées. Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI ! MISSIONS: Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : "Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau baccalauréat : - Curieuses - Dynamiques - Proactives - Souriantes
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez le service Conduite qui a pour mission d'exploiter les installations de production en toute sûreté et sécurité afin de répondre au mieux aux besoins en électricité du pays. Vous travaillez dans une équipe de 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Vos Missions ? Vous relevez, détectez et surveillez des données techniques sur l'installation industrielle : température, pression, débit ... Vous identifiez les anomalies et évaluez leurs gravités. Vous faites le compte-rendu des écarts à l'opérateur avec précision et rigueur. Vous préparez et réalisez les mises en configuration de matériels en relation avec la salle de commandes. Vous intervenez sur ces différents matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes dans des lieux définis : salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents. Vous prenez en compte les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement dans vos activités quotidiennes. Tout au long de votre alternance, vous validerez des habilitations nucléaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) - Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois - Aide aux transports - Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC général, technologique, professionnel ou vous êtes en reconversion. Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Obtenez un Bac+2 reconnu dans le nucléaire Ecole partenaire : CFA Métiers des Energies et Lycée A. Berard à Ambérieu en Bugey. + d'infos ici : Diplôme Technicien Exploitation Nucléaire Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159322
Vous intervenez dans un restaurant de spécialités indiennes du mardi au dimanche pour les services midi et soir. Avoir une expérience significative en cuisine indienne. Poste à pourvoir dès que possible. cdi temps plein Horaires : 10h30 à 14h00 et 18h30 à 22h00
***URGENT***L'AFIPH recherche un Moniteur Educateur pour un CDD de 1 mois renouvelable Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- chargement/déchargement de camions - dépotage - réapprovisionnement Profil : - Être titulaire du CACES 3 et/ou 5 - Connaître les règles et procédures dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé
- Réception, matériaux (salle de bain, sanitaire ) - Chargement/déchargement - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1A et/ou 1B obligatoire - Connaître les règles et procédures dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé
Vous êtes cariste ? Votre agence Adéquat de Salaise recrute des caristes CACES 5 F/H pour l'un de ses clients. En contrat d'intérim, rejoignez les équipes logistiques et réception de l'entreprise. Vos missions seront : - Préparer les commandes de produits - Conduite de chariots CACES 5 Vos horaires : 15h00-22h00 du lundi au vendredi Profil : - Vous êtes titulaire du CACES 5 - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur - Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Contrat saisonnier long - Taux horaire fixe + majoration des heures de nuit + primes - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - 10% d'indemnité de congés payés 10% d'indemnité de fin de mission Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie mécanique Productique pour enseigner au Lycée des Métiers Galilée à Vienne (38200). CDD à temps complet 18h + 2,5 HSA jusqu'au 31/03/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Assurer l'enseignement des savoirs et savoir-faire de génie mécanique Productique . Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'enseignants de spécialité et d'enseignants du domaine général Compétences attendues : . Bonnes connaissances dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage (Méthode, gamme, programmation.) . Maîtrise de l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - DAO - CFAO - SIEMENS - FANUC - NUM - SOLIDWORKS) . Bonnes connaissances technologiques dans la mise en œuvre, l'exécution, la fabrication par enlèvement de matières . Maîtrise parfaite du fonctionnement, du réglage des machines, de l'outillage, de la conduite de commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel) et du contrôle - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - A minima détenir un diplôme de niveau Bac+2 - Expérience professionnelle souhaitée Exemples de diplômes requis : BTS ou DUT à dominante Génie Mécanique PRODUCTIQUE (IPM, CPRP, ERO, CIM, GMP.)
La SARL La Grappe Rhodanienne recherche des personnes viticoles H/F pour effectuer la taille de la vigne. . *Secteur Ampuis (69) Chavanay (42) Profil recherché: - Travail qui demande des gestes et actions répétées. - Travail en extérieur. Informations complémentaires: -Possibilité d'être logé.e - Matériel fourni
Cuisinier dans un restaurant asiatique avec cuisine sur place disposant de 36 places en intérieur + terrasse de 30 places environ. Travail du mardi au samedi de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 Possibilité de formation en interne à la cuisine asiatique
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de bus scolaire et interurbain H/F pour assurer les lignes dédiées aux établissements scolaires et aux trajets vers les piscines sur le secteur de Vienne. Le poste s'organise en services fractionnés, principalement : - Le matin : 6h - 9h - L'après-midi : 15h30 - 19h30 Vous pourrez être amené(e) à effectuer une à deux vacations par jour, selon les besoins du planning. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos principales missions seront : - Transporter les élèves et usagers en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires - Accueillir les passagers avec professionnalisme et veiller à leur confort - Assurer la montée et la descente des passagers, y compris les personnes à mobilité réduite - Conduire le véhicule conformément au code de la route et aux procédures internes - Vérifier la sécurité du véhicule avant chaque départ - Signaler toute anomalie, incident ou dysfonctionnement à l'exploitation Un poste concret, responsabilisant et essentiel au service public. Votre profil: Vous êtes le candidat idéal si vous : - Êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs à jour (FCO appréciée) - Avez idéalement une première expérience en transport scolaire ou interurbain - Êtes sérieux(se), ponctuel(le) et responsable - Faites preuve de calme, vigilance et d'un excellent relationnel, notamment avec un public scolaire - Souhaitez travailler dans un environnement structuré et valorisant Horaire : Le matin : 6h - 9h L'après-midi : 15h30 - 19h30 Disponibilité : Immédiate
Rejoignez notre équipe pour la période clé des travaux en vert ! Nous recherchons deux personnes pour nous aider. Période : début mai 2026 à fin juin 2026. Vous participerez activement au développement de la vigne durant sa phase de croissance printanière. C'est un travail de précision, en plein air, au cœur de notre vignoble. Vos missions principales sous la responsabilité du chef de culture : Vous effectuerez les travaux manuels de saison : - Epamprage - Relevage Une expérience en tonte est un plus ! mais pas indispensable. (tondeuse et débroussailleuse). Profil recherché : - Vous apprécierez le travail en extérieur et n'avez pas peur de travailler debout, sous le soleil (ou parfois la pluie !) - Qualités : dynamique, minutieux (se) et ponctuel (le). - Expérience : une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ( formation assurée sur place). - Lieu de travail non desservi par les transports en commun. - Langue : les bases en français. Conditions de travail : - Horaires : 35h / semaine - modulables selon la météo. - Rémunération : SMIC viticole en vigueur.
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa) ! :) Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur commercial (H/F) en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Démonstration du logiciel AxioBat - Négociation - Suivi client - Qualification et suivi via CRM - Participation événementiel possible Compétences : - Une première expérience en tant que commercial sédentaire (2 ans minimum) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise des logiciels de visioconférences - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Déplacements en salons (2 à 3/an) - Date de début de contrat : premier trimestre 2026 - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un agent d'entretien/de maintenance à 0,60 ETP. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : S'assurer du bon fonctionnement des bâtiments et équipements - Recenser et actualiser la liste des équipements, des installations réglementées et de leurs consignes de maintenance - Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture, systèmes d'évacuation des eaux - Déceler les pannes, dégradations diverses, les zones à risque et alerter en s'assurant en permanence du bon état de marche des équipements collectifs : chaufferies, réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage, équipements de cuisine, plomberie, mobilier, véhicules de service, installations sanitaires, systèmes de sécurité - Gérer un stock de pièces de rechange et de consommables et définir des besoins en approvisionnement - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à sa disposition Réaliser ou faire réaliser des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Effectuer les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, entretien d'espaces verts. - Préparer les interventions à l'aide des différents éléments documentaires disponibles (plans, programmes de maintenance, règlement de conformité, diagnostic technique amiante) - Appeler sur consigne une entreprise extérieure spécialiste en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence et selon l'organisation de l'établissement : sélection du prestataire, devis, . - Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes Veiller au respect des obligations réglementaires et de sécurité - Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (calendrier des contrôles réglementaires, type de contrôle...) - Contrôler périodiquement les organes de sécurité (portes coupe-feu, .) et procéder aux vérification périodiques nécessaires (température de l'eau, .) - Organiser et superviser les contrôles réalisés par des organismes habilités, mettre en œuvre les recommandations qui en découlent - Mettre à jour le registre de sécurité et le registre d'accessibilité - Gérer les clés de l'établissement, les accès, les alarmes - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Installer et assurer la maintenance des appareils extincteurs d'incendie - Proposer les mesures de contingence adaptées et s'assurer de leur mise en place pour assurer la sécurité des usagers et des lieux
