Offres d'emploi à Tupin-et-Semons (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tupin-et-Semons située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tupin-et-Semons. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST MICHEL SUR RHONE, 38 - REVENTIN VAUGRIS, 38 - ST MAURICE L EXIL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tupin-et-Semons

Offre n°1 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST MICHEL SUR RHONE ()

Le domaine viticole de 10 hectares situé sur les hauteurs de Condrieu recherche un salarié viticole H/F. Les tâches à effectuer concerneront principalement les travaux de la vigne, mais également le travail en cave.

Une expérience de minimum 2 ans est exigée. Attention: Le poste nécessite des gestes répétitifs prolongés et de travailler en autonomie

Contact par téléphone 06 33 22 82 75 ou par mail : merlinvigne@gmail.com



Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • DOMAINE F. MERLIN

Offre n°2 : Agent d'expédition (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Partnaire Givors recherche un Agent d'expédition (h/f) basé à Reventin Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans.

Vous aurez pour mission :

- La réception de marchandises.
- Le contrôle de conformité commande/livraison.
- L'acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage.
- Le remplissage des documents de suivi de commande.
- Le conditionnement des marchandises.
- Le suivi de l'état des stocks.

CACES 1A OBLIGATOIRE .

Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi .

Site non accessible en transport en commun . - Connaissance des appareils de lecture optique de codes-barres.
- Maîtrise des différents engins de manutention.
- Bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement.
- Connaissances des logiciels de gestion de stock et de base de données.
- Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions.
- Capacités d'organisation et de précision.
- Une très grande rigueur.

Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ...
n'hésitez plus envoyer nous votre CV !!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°3 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

***3 postes d'animateurs périscolaire à pourvoir****

Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires.

Vous faites au minimum 16h/semaine sur les plages suivantes:
7h-9h, 11h20-14h, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires
10h de travail par jours durant les vacances

Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition).

Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration
Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - BAFA

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Mairie de Saint Maurice l'Exil

Offre n°4 : 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL VOLANT - BASE VIENNE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.

Missions
Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social de l'Isère, et en tant que membre d'une équipe départementale de service social spécialisé, vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre auprès des assurés sociaux du régime général, des interventions sociales individuelles et collectives d'aide aux personnes avec pour objectifs de :

-Prévenir la désinsertion professionnelle
-Sécuriser les parcours en santé

Profil et compétences

-Bonne connaissance de l'organisation et des missions du service social
-Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
-Maîtrise des méthodologies de travail social
-Maîtrise des outils "métier" ou capacité à l'acquérir
-Sens du travail en équipe et en partenariat
-Sens de l'organisation
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles
-Bonne expression orale
-Ecoute et compréhension des autres

Le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social est exigé.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Sélection sur CV et lettre de motivation
- Quiz de motivation qui sera envoyé par mail au fil des candidatures
- Entretien de motivation le mercredi 24 avril 2024
- Exercices de mise en situation professionnelle collectif et individuel (assessment) l'après-midi du 25 avril 2024 pour les candidats retenus suite à l'entretien de motivation.



Conditions
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau 5B - Coefficient 285/501
Rémunération : 2 204.46€ brut mensuel sur 14 mois soit 30 862.43€ brut annuel
Localisation : Vienne

À pourvoir dès que possible

Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel).

Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail applicable pour une durée de 3 ans : le télétravail est ainsi ouvert à tous les salariés nouvellement embauchés, à l'issue de la période d'essai.


Avantages :
-Rémunération sur 14 mois
-Intéressement
-Tickets restaurants : 9.65€
-Comité d'Entreprise
-Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service
-Accompagnement à la prise de poste et soutien technique

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT-RA

Offre n°5 : Agent / Agente logistique en magasinage

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Votre agence Adéquat de Salaise recrute des AGENTS LOGISTIQUES F/H pour l'un de ses clients.

Vos missions seront :
- Préparer les commandes de produits frais et surgelés (moyenne des charges 8 kg)
- Gérer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition

Vos horaires : 15h00-22h00 du lundi au vendredi

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 11.79e + majoration des heures de nuit + primes
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- 10% d'indemnité de congés payés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°6 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - CHAVANAY ()

Vous aimez le travail en extérieur cette offre est faite pour vous !

Agri Emploi 42 recherche un ouvrier viticole qualifié H/F sur Chavanay.

Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps plein, travail du lundi au vendredi.

Les différentes missions confiées au quotidien sont régis par le cycle de la vigne. En hiver les missions sont taille, entretien; réflexion des murets, au printemps et à l'été : travaux en vert et vendanges vertes puis en automne vendanges, vinification, mise en bouteilles,...

Une expérience de deux ans est exigé ou un bac pro viticulture œnologie. La conduite du tracteur est souhaitée.

La rémunération est négociable en fonction des compétences et un logement est possible sur place.

N'hésitez plus on attend vos CV !

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Vinification
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Tailler les arbres
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Contrôler la maturité d'un fruit
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 42

    Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.

Offre n°7 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - PELUSSIN ()

Nous recherchons un(e) employé(e) Libre service / caissier(ère).

Vous serez en charge des tâches suivantes :

*Gestion de la caisse
*Accueil et vente aux clients
*Mise en rayon et autres tâches connexes

Amplitude horaires de 7h55 à 20h10. Travail le week-end.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • SHOPI

Offre n°8 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - STE COLOMBE ()

Nous recherchons un poste d'employée/ employé de restauration pour aider au service des maternelles.

Le poste consiste:

- Servir les enfants
- Débarrasser les tables
- Aider les enfants à manger
- Surveiller les enfants pour le bon déroulement du service
- Nettoyer les locaux après leur passage

Les horaires sont de 11H30 à 14H00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SODEXO FRANCE ECOLES UNIVERSITES

Offre n°9 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST ROMAIN EN GAL ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal)
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°10 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST ROMAIN EN GAL ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal)
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°11 : Agent de service hôtelier / Agente de service hôtelière (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECHALAS ()

Le groupe Colisée en quelques mots :

Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients.

Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.

Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !

Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat.
La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être.
L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé

Votre quotidien chez nous ?

Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%).


En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de :

- Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme

- Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale
- Réaliser la plonge des repas

- Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien

Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée !

Votre profil :

Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute.

Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ?

Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

    La maison de retraite médicalisée Korian Les Moussières est située à Echalas sur les hauteurs de Givors. L'établissement Bénéficie d'une capacité de 53 lits.

Offre n°12 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDI 17h30 St Maurice l'Exil (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint-Maurice-l'Exil (Aire principale)

Vous interviendrez également sur l'aire de Sablons et Chanas (ponctuellement)

Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées)

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi + astreinte

Salaire : 886 ? bruts / mois + prime astreinte

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°13 : Conseiller(ère) voyage (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Notre client, acteur majeur dans la grande distribution, recherche actuellement un(e) conseiller(ère) voyage afin de démarrer au plus vite sur son site de Vienne (38)


À propos de la mission

Le Conseiller Voyages est responsable de fournir des conseils personnalisés, des recommandations et des solutions de voyage à nos clients.

- Responsabilités Principales :

- Accueillir et assister les clients en personne, par téléphone ou par courrier électronique.
- Identifier les besoins des clients et recommander des itinéraires, des hébergements, des activités et des services de voyage adaptés.
- Fournir des informations détaillées sur les destinations, les conditions de voyage et les formalités.

- Réservation et organisation :

- Gérer les réservations de voyages, y compris les vols, les hébergements, les transports terrestres et les activités.
- Collaborer avec des fournisseurs de voyages pour obtenir les meilleurs tarifs et les meilleures conditions pour les clients.
- Assurer un suivi précis des documents de voyage et des informations logistiques.

- Service Après Vente

- Gérer les modifications de réservations, les annulations et résoudre les problèmes éventuels.
- Fournir un support continu pendant le voyage en cas de besoin.
- Collecter les commentaires des clients pour améliorer les services et fidéliser la clientèle.
- Veille touristique

- Mettre à jour ses connaissances sur les destinations populaires, les visas et les exigences sanitaires.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2?050 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement
- Participation


Profil recherché

- Diplôme en Tourisme, domaine connexe
- Expérience préalable dans le secteur du voyage
Compétences

- Maîtrise de l'outil Amadeus est un plus.
- Connaissances des Tours opérateurs, des destinations et des produits.
- Conseiller Voyages

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°14 : Factotum ou moniteur-éducateur technique (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Au sein du Centre hébergement de de réinsertion sociale (CHRS) auprès d'une équipe pluridisciplinaire.
Repérage des dysfonctionnements/ mauvais état du matériel et des équipements
Petits Travaux réparations, entretien du matériel, remise en service
Temps d'équipe, transmission d'information.
Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( Atelier d' Adaptation à la Vie active) quant à l'activité bricolage, réparation en interne et en chantier extérieure. Travail d'équipe avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service
Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires
Savoir : habilitation électrique, connaissance multiples et divers en bricolage, polyvalence et adaptation
Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation
Savoir-être : discrétion, confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation
Permis B obligatoire, déplacements en ville en véhicule de service
Horaires 24 h par semaine, en horaires de journée, organisation à convenir ensemble;

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ALFA 3A CHRS ACCUEIL

Offre n°15 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - VIENNE ()

SECRÉTAIRE MEDICAL(E) en CDD de remplacement d'un arrêt maladie - dès que possible 35 h hebdomadaires

Vous avez IMPÉRATIVEMENT de l'expérience comme secrétaire médicale (1 an ou plus)

Tâches polyvalentes relatives à l'organisation et au fonctionnement du service :

- Accueil physique et téléphonique des familles, enfants et partenaires, transmission des messages au bon interlocuteur

- Gestion des documents (courriers/ retranscription des comptes-rendus médicaux, projets personnalisés, rapports d'activité : réception/envoi, transmission, classement/archivage, rédaction, mise en forme, affichage)

- Saisie de l'activité dans le logiciel associatif

- Gestion administrative et état de présence

- Participation à l'organisation de l'activité (planification des consultations médicales, autres RDV) en concertation avec la chef de service

Qualités attendues : Organisée, méthodique, autonome, sachant faire preuve de discrétion professionnelle, de souplesse et d'adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique (pack office, )

Vous avez de préférence un diplôme/certification en secrétariat médical.

Autre diplôme en secrétariat accepté

Convention collective 66

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAMSP

Offre n°16 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - STE COLOMBE ()

La Clinique TRENEL recherche un.e Agent de service Hospitalier H/F.

A temps complet
(35 heures hebdomadaires, 7 heures par jour).
Vous travaillez soit du matin (7h30 à 14h), soit du soir (14h à 22h).
Merci de vous organiser pour satisfaire le besoin sur ces tranches horaires.
Le planning vous sera communiqué chaque semaine.

Pour remplacement sur la période d'avril à septembre 2024
Une pratique déjà réalisée dans le secteur santé est nécessaire (EHPAD ou hôpital). Avec une maîtrise des règles d'hygiène.

Pour des jeunes débutant.e.s, il convient que vous soyez titulaire d'un bac pro ASSP ou équivalent, ou alors issus de ce domaine.

Pour que votre candidature soit transmise, merci de rédiger dans votre texte de motivation les compétences et/ou l'expérience que vous mettez en avant pour ce poste.

Le CV seul ne suffira pas.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CLINIQUE TRENEL

Offre n°17 : Distributeur de Presse Statut Vendeur Colporteur de Presse VCP (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin.

Nous recherchons 5 personnes

Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
- Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois
- Vous disposez d'un moyen de transport
- Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour
- Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie

CONTACTEZ-NOUS POUR CONNAITRE LE SECTEUR LE PLUS PROCHE DE CHEZ VOUS au 06 58 28 40 88

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • EBRA PORTAGE DAUPHINE-SAVOIE

Offre n°18 : Aide dentaire

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Notre cabinet dentaire situé à Vienne ( à proximité de la gare ) recherche un( e) aide dentaire formé(e) ou à former en contrat de professionnalisation.
Nous sommes une équipe de 8 chirurgiens , 8 assistantes dentaires et 3 secrétaires.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée avec un fort esprit d'équipe, une soif d'apprendre et l'envie de travailler dans une ambiance rigoureuse mais humaine et chaleureuse .
Vos missions :
- Entretenir la salle de stérilisation et les salles de soins
- Traiter les matériels et dispositifs médicaux
- Prendre en charge la chaîne de stérilisation et effectuer les différentes étapes nécessaires à la continuité des soins
- Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux
- Trier et éliminer les déchets

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SELARL DOCTEUR FRANCIS BAILLY

Offre n°19 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - PELUSSIN ()

Vos missions seront variées et essentielles à notre processus de production :

- Assurer la mise sur grille de nos divers produits avec précision et efficacité
- En charge de la manutention responsable des grilles vers les chariots pour leur acheminement vers les séchoirs
- Être le pivot du processus en assurant le retournement adéquat des produits dans les séchoirs.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

Offre n°20 : Agent de services hospitaliers à 80% (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Qui sommes-nous ?

Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 e tablissements spe cialise s dans la sante mentale, le handicap psychique et la re insertion des personnes en difficulte d'insertion sociale.

Digne successeur des ide es du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se de veloppe et continue d'innover par son humanisme et sa volonte d'inclusion sociale.

L'ESMPI occupe le secteur Nord-Isère.

Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients.



Votre quotidien ?

Une opportunité de poste d'ASH à 80% (H/F) au sein de la Fondation se présente à l'ESM Portes de l'Isère - Service Pédopsychiatrie.

Ce poste est à pourvoir dès que possible



Les principales missions :

- Entretien quotidien et spécifique, en respectant le plan de travail hebdomadaire et remplissage quotidien de la fiche de traçabilité d'entretien des locaux,
- Surveillance et traçabilité de la prise de températures des repas et des frigidaires,
- Connaissance des règles d'hygiène en vigueur sur l'établissement,
- Connaissance des protocoles validés,
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux,
- Connaissance des produits et de leur utilisation,
- Utilisation adaptée du matériel et de sa gestion au quotidien,
- Entretien de l'ensemble des locaux du bâtiment de Pédopsychiatrie,
- Entretien et nettoyage du matériel : mobiliers, jeux, livres ,
- Intervention multi-sites.


Le poste est à pourvoir en CDD de 2 mois renouvelable.


Informations complémentaires :
- CDD de 2 mois renouvelable
- Poste à 80%
- Date de démarrage : Dès que possible
- Rémunération selon la CCN51 ...




Profil :

- Formation de type BEP/CAP sanitaire et social ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires.

- Première expérience réussie sur un poste similaire et en établissement de santé ou EHPAD appréciée.


Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ESM PORTES DE L'ISERE

    La Fondation Georges Boissel est spécialisée dans les domaines de la santé mentale, du handicap psychique et de l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion sociale. Elle compte aujourd'hui 7 établissements et 800 professionnels déployant chaque jours leurs compétences et leur savoir-faire. Garantissant à toutes celles et ceux qu'elle accompagne, une prise en charge sans distinction d'âge de genre, de situation mais aussi un respect de leurs droits.

Offre n°21 : Cadre Technique et Administratif - CDI à temps plein - (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - VIENNE ()

Organisation et coordination des fonctions administratives du Pôle en lien avec le Directeur :
- Coordonner au quotidien, l'ensemble de l'activité de son domaine de compétences
- Participe à l'organisation administrative du Pôle et son évaluation ;
- Veille à la bonne communication interne et externe du Pôle.
- Encadre les secrétariats médicaux (recrutement, management, évaluation ) ;
- Harmonise les pratiques, les outils et les méthodes des différents sites.
- Valorisation des outils collaboratifs : planning partagé, web conférence,
- Conception des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité
- Assure une veille réglementaire concernant l'évolution des demandes administratives des financeurs
- Prépare les éléments relatifs au renseignement des Rapports d'Activité
- Transmission des documents contractuels à la demande de la direction
- Classe les documents, les numérise et gère la GED dans le respect des protocoles associatifs
- Participe à la mise en œuvre de la politique qualité au sein du Pôle.
- Veille au bon suivi des différents plans d'actions liés au fonctionnement et à l'organisation du Pôle
- Organise si nécessaire des réunions, réservation de salles
- Rédige les compte rendu des réunions institutionnelles ou de toute autre réunion à la demande de la Direction
- Gestion du courrier entrant et sortant de la Direction
- Réalise régulièrement un reporting à la Direction

Gestion du Dossier de l'usager :
- Vous contribuerez au paramétrage du Dossier de l'usager.
- En tant que référent dans le déploiement de Vivality, vous serez force de proposition dans l'évolution du ce logiciel pour mieux répondre aux spécificités du Pôle
- Personne ressource pour les secrétaires médicales, vous serez le garant de la bonne gestion du dossier administratif des usagers
- Une bonne connaissance du logiciel est rapidement attendue afin de répondre aux demandes de la Direction en matière de gestion de l'activité, renseignement de l'ANAP, de SIDOBA, ou pour satisfaire toute autre requête réclamant l'analyse d'éléments issus d'extractions ciblées
Missions Ressources Humaines :
- Assiste le directeur dans le suivi des règles légales et conventionnelles du travail, en matière d'hygiène sécurité et des conditions de travail applicables aux ESMS et/ou ERP
- Après validation de la direction, assure la gestion des temps de travail et de l'annualisation du personnel du Pôle: saisi des emploi du temps, mise à jour des compteurs via le logiciel E.connection ou via tout autre logiciel du même type appelé à être utilisé par l'Association,
- Supervise les procédures en matière de gestion des Ressources Humaines : envoi des éléments de paie, contrôle des bulletins de salaire, suivi des process associatif,
- Effectue le suivi administratif du personnel : gestion des dossiers, archivage
- Veille à l'application des procédures d'embauche et de départ du Pôle
- Demande de contrats suivant indications de la direction
- Suivi des visites médicales
- Assurer le suivi des formations en lien avec les cadres du Pôle et les services du siège
- Participe si nécessaire à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires

Missions à caractère financier :
- Compilation des factures, des brouillards de caisse, des notes de frais
- Transmission au service comptabilité des documents financiers après traitement par la Direction
- Archivage des factures
- Commande et gestion des Tickets Restaurant
- Effectue les commandes validées par la Direction et en assure le suivi
- Suivi des véhicules : contrats de location, assurance, entretien, contrôle technique, gestion des sinistres, suivi des kilométrages

Diplôme niveau 5 - BTS exigé -BTS SAM apprécié ou autres diplômes correspondant, diplômes complémentaires apprécies.
Idéalement expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions liées à la gestion administrative et des Ressources Humaines

Compétences

  • - Gérer les ressources humaines
  • - Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l¿outil
  • - Capacités d¿analyse
  • - Sens de l¿organisation et de gestion des priorités
  • - connaissances législation du travail
  • - créer des outils de gestion et tableaux de bords

Entreprise

  • APAJH Isère

    CAMSP Site de Vienne : 2 place des allobroges 38200 VIENNE

Offre n°22 : SURVEILLANT( E) DE NUIT - CDD-REMPLACEMENTS (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - AMPUIS ()

SAUVEGARDE 69
Association œuvrant dans le secteur social et médico-social
3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services

RECRUTE

SURVEILLANT( E) DE NUIT - CDD-REMPLACEMENTS

Pour son établissement « Foyer de vie Le Reynard » à Ampuis

Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l'apprentissage.
A vocation occupationnelle, la vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposées à l'ensemble des résidents qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée.

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service :
- Vous répondez aux besoins d'accompagnement des résidents durant le nuit,
- Vous assurez la sécurité des biens et des personnes,
- Vous effectuez des rondes régulières,
- Vous accompagnez des toilettes,
- Vous travaillez en binôme avec un autre surveillant,
- Vous assurez le lien avec l'équipe de jour grâce à vos transmissions et les temps de relèves,
- Vous travaillez de 21h45-7h15.

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

- Vous avez une bonne connaissance du handicap mental et de la gestion des troubles du comportement.
- Vous êtes réactif et vous avez le souci du bien-être des autres.
- Vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes véhiculé.

RÉMUNÉRATION

Selon convention applicable du 15 mars 1966.

POSTULER

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Par mail : envoyer lettre de motivation et CV détaillé à

Madame la Directrice
Foyer Le Reynard
14, rue de la Plaine
69 420 AMPUIS
lereynard@sauvegarde69.fr

Compétences

  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • FOYER OCCUPATIONNEL LE REYNARD

    SAUVEGARDE 69 Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.

Offre n°23 : Préparateur kebab (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Experience similaire souhaitée
    • 42 - PELUSSIN ()

Vous serez chargé(e) de la préparation des kebabs.
vous avez de l'expérience dans ce domaine et travaillerez les mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 17h à 21 h

Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Couper en fine tranche de la viande crue
  • - Préparer la marinade
  • - Savoir embrocher la viande crue

Entreprise

  • KEBAB PILAT

Offre n°24 : AGENT COMMUNAL POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VERIN ()

Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique de Madame le Maire :

- Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement ) et des espaces verts
- Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie (formation pour habilitation électrique)
- Entretien du cimetière, de l'espace public et aire de jeux
- Suivi et entretien des regards d'assainissement de la commune
- Entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs
- Déneigement du Bourg
- Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement
- Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel )
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités
- Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention
- Application des règles de santé et sécurité au travail
- Il peut être demandé une présence à la sortie de l'école

Compétences requises
Connaitre l'environnement de la collectivité
Disposer d'une bonne expérience technique
Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie
Connaitre les différents types de fonctionnement d'outillage et matériel mis à disposition
Compétences relationnelles
Sens du service public et devoir de réserve
Autonomie

Poste à pourvoir au 17 juin 2024
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le maire

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°25 : Agent de restauration et hôtellerie en EHPAD (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - Experience similaire appréciée
    • 42 - PELUSSIN ()

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Agent de restauration et hôtellerie au sein de notre résidence pour une prise de poste immédiate.

Possibilité de renouvellement de contrat

Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des chambres ,le service des repas (petit déjeuner, goûter, service à table ) et la plonge .
Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier (aide-soignant, infirmier)

Vos horaires:
- 08H00 / 13H30 17H / 20H00

Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable d'assurer des missions polyvalentes tout en garantissant la sécurité au travail.

Nous attendons vos candidatures.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE GRILLON

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - AMPUIS ()

Charleen, prestataire de service spécialisé en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en entreprise pour un CDD du 29 Février au 5 Mars 2024.
Horaires : 08h00/12h00//13h00/17h00
Vos missions :
- Accueil et enregistrement des visiteurs et livreurs, délivrance de badges, orientation des visiteurs vers l'interlocuteur dédié
- Standard téléphonique
- Petit secrétariat



D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Bonne présentation
- Disponible
- Sens du service
- Savoir suivre un cahier de consigne

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°27 : Conseiller Voyage expérimenté H/F

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - VIENNE ()

Le Groupe FAURE TRANSPORT, recherche au sein de notre point de vente franchisé HAVAS VOYAGES situé au centre ville de VIENNE, notre prochain Agent (e) de voyages en charge d'accueillir , conseiller et concevoir des voyages sur mesure.
Vous assurez également la revente des tours opérateurs et activités autocar (environ 20%) .
Vous êtes responsable des voyages que vous créez et de vos ventes (Satisfaction, CA, marge...)
Vous participez activement à l'animation et au développement local.
Votre Profil : Vous avez un niveau minimum BTS TOURISME ou vous possédez une licence dans le domaine touristique ou linguistique.
Les voyages ne sont plus un secret pour vous, vous êtes un expert et un passionné de découverte de nouvelles destinations, vous êtes spécialisé sur une ou plusieurs destinations ou bien vous avez vécu à l'étranger.
Une première expérience en agence ou chez un Tour Opérateur serait fortement appréciée, Vous êtes un conseiller confirmé avec une expérience minimum d'au moins deux ans.
Savoir être : Curieux, Dynamique et créatif, vous avez le sens du relationnel et une capacité d'écoute et d'empathie développé.
Outils :Maîtrisez le logiciel GESTOUR et AMADEUS serait un plus
Possédez de bonnes notions d'anglais
Poste à pourvoir immédiatement, basé à VIENNE, en CDI à temps complet (35hhedomadaires) , Horaires fixes du Mardi au Samedi, avec repos hebdomadaire le LUNDI.
Formation interne assurée, Challenge motivant et Eductour tout au long de l'année. Possibilité d'accompagner nos voyages sur mesure.
Salaire brut 1950 €, mais évolutif selon expérience.

Compétences

  • - AMADEUS

Formations

  • - accueil tourisme (BTS TOURISME OU LICENCE) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°28 : Magasinier en milieu nucléaire (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Vous disposez de votre CACES 3 et vous serez amené(e) à intervenir :

- En terme de sécurité :

o De contrôler visuellement l'état des outils de manutention utilisés.

- En terme de réalisations :

o D'effectuer les missions qui vous seront confiées dans le périmètre d'une prestation de magasinage industriel.
o De réaliser des gestes de manutention mécanique et manuelle.
o De servir des personnes lors d'une réception au guichet.
o De traiter informatiquement des données dans un logiciel dédié (SAP/PGI).

Lieu de travail: Centrale nucléaire de St Maurice l'Exil/St Alban

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°29 : surveillant de baignade (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LES ROCHES DE CONDRIEU ()

Poste à pourvoir pour la saison estivale.

Cadre d'emplois : grade d'opérateur territorial des A.P.S

Missions principales :
Surveiller les bassins pendant l'accès aux différents publics,
Veiller à l'application et au respect du P.O.S.S ainsi que du règlement intérieur,
Accueillir et orienter les publics,
Référer toute anomalie au responsable des équipements ou au chef de bassin.

Conditions de travail :
Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités
Travail les week-ends et les jours fériés.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - BNSSA
  • - Premier Secours en Équipe 1 ou 2 (PSE1/PSE2)

Formations

  • - sécurité secourisme aquatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SIVU GESTION INSTALLATIONS SPORTIVES

Offre n°30 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche cuisinier(e) à temps complet pour remplacer un agent en arrêt maladie .

La mission consistera à participer à la production culinaire ( épluchage, décontamination, cuisson , plonge, répartition dans les bacs gastro, entretien des locaux ).

Une maitrise des règles d'hygiène et une expérience similaire sont requises .

Horaires 6H -14 H 30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE - SERVICE RESTAURATION

Offre n°31 : Agent de nettoyage en collectivité H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 38 - VIENNE ()

Vous assurez la plonge et le nettoyage de la cantine et des locaux d'un établissement scolaire.
Vous travaillez 30 heures par semaine , PAS DE TRAVAIL LE MERCREDI.
Horaires : lundi et jeudi : 10h-19h (pause 1 heure). mardi et vendredi : 10h-17h ( pause 1 heure).

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'en juillet 2024. embauche possible à la rentrée.
savoir lire des consignes écrites.




Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INSTITUTION SAINT CHARLES

Offre n°32 : AGENT DE MAINTENANCE H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TUPIN ET SEMONS ()

Notre entreprise
Bien sûr, vous aimez la nature. Bien sûr, vous aimez la liberté. Bien sûr, vous aimez les gens. Mais travailler chez Huttopia, c'est surtout... Donner du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, dont vous pourrez être fier.
Vos missions
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle maintenance sur l'un de nos 62 sites à travers la France.

Missions :
- Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs
- Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler.
- Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau.
- Assurer le petit bricolage du quotidien.
- Suivre les stocks des produits et des outils.
- Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping.

Votre profil
- La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous !
- Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients.
- Vous avez le permis, c'est indispensable.
- Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux !
- Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ?
- Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !
Votre avenir chez Huttopia
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence.
Informations complémentaires
Information complémentaire :

- CDD saisonnier de 8 mois : de février / mars à octobre / novembre.
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre.

Hutto'Avantages

- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité garanties
- Logement gratuit sur site.
- Café et sirops offerts

Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Notre processus de recrutement
Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • HUTTOPIA PAYS DE CONDRIEUX

Offre n°33 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F

A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis.
Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau.

Préparation de commandes
Lecture de bon de commande
Manutention
Rangement
Port de charges lourdes

Poste à pourvoir immédiatement.

Horaires du poste: 9H30-17H10

Travail un samedi sur deux.
Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation

Alors n'hésitez plus. POSTULEZ!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°34 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 2 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F

A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis.
Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau.

Préparation de commandes
Lecture de bon de commande
Manutention
Rangement
Port de charges lourdes

Poste à pourvoir immédiatement.

Horaires du poste: 6H00-13H40

Travail un samedi sur deux.
Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation

Alors n'hésitez plus. POSTULEZ!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°35 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - Experience similaire exigée
    • 42 - PELUSSIN ()

En renfort au service espaces verts, l'agent participe aux travaux d'entretien des espaces verts, terrains de sports, patrimoine arboré sur l'ensemble de la commune selon le principe de la gestion différenciée des espaces.

Prise de poste : Immédiate


*Vos Missions:

-Vous appliquez la politique espaces verts des élus notamment par la mise en application du pland'actions « nature en ville et polliniz'acteurs ».
-Vous assurez l'entretien général des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et/ou paysagères de chaque site :
- Exécuter les tâches dans le respect d'un programme de consignes de travail selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (taille raisonnée, fauches ou tontes tardives, broyage et paillage, désherbage manuel, mécanique ou thermique)
- Utiliser toutes les techniques alternatives connues en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires,
- Favoriser la faune et la flore indigènes ainsi que la biodiversité
- Réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, EPI, utilisation des engins, balisage, signalisation temporaire, procédures.)
- Assurer le repliement et le nettoyage des chantiers
- Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés
- Activités complémentaires : Assistance à d'autres services si nécessité de renfort (manifestations, voirie)

*Connaissances et compétences:

- Capacité à utiliser des outils ou engins (tracteur tondeuse, débroussailleuse, de conduite detracteur tondeuse avec tonne à eau, camion benne.)
- Choisir ses EPI et réaliser des tâches en toute sécurité

*Informations complémentaires:

-Horaires réguliers
-Rémunération statutaire selon profil

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2024 par voie postale ou par mail : rh@villepelussin.fr
Mairie de Pélussin
2 place de l'hôtel de ville
42410 PELUSSIN

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Techniques d¿entretien des aménagements paysagers
  • - Respect des règles et des consignes
  • - Respect des règles d¿hygiène et sécurité
  • - Savoir rendre compte de son activité
  • - Capacité à s¿adapter dans une équipe
  • - Capacité à la polyvalence
  • - Capacité à utiliser des outils ou engins
  • - Choisir ses EPI

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°36 : COMMUNITY MANAGER SPORT (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST ROMAIN EN GAL ()

Les métiers du sport offrent une multitude d'opportunités pour ceux qui sont passionnés par ce domaine dynamique.

Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer un contrat en alternance de 10 mois et de bénéficier au préalable d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif France Travail du 29/04/2024 au 12/07/2024.
Objectif vous donner toutes les chances de réussir votre alternance.

À l'issue de cette POEI, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en alternance.
Aucune formation spécifique requise, mais une passion pour le sport et une connaissance des réseaux sociaux sont un plus.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
- Capacité à créer du contenu attractif (texte, images, vidéos)
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais
Responsabilités :
- Gérer et animer les communautés en ligne de l'organisation sportive sur les réseaux sociaux
- Créer du contenu engageant et pertinent pour les différents supports numériques (publications, stories, vidéos, etc.)
- Interagir avec les abonnés, répondre aux commentaires et messages, et favoriser l'engagement
- Analyser les performances des publications et proposer des améliorations
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohérence de la communication sur tous les canaux
Missions d'initiation sportive :
- Participer à des événements sportifs pour mieux comprendre l'environnement et les activités de l'organisation
Missions administratives et d'intendance :
- Assister dans la gestion administrative quotidienne, y compris la tenue des dossiers, la gestion du courrier, etc.
Cette offre d'alternance s'adresse aux personnes passionnées par le sport et désireuses de contribuer à son développement au sein d'un club dynamique.

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS EMPLOI SPORT RHO

Offre n°37 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Vienne ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Secrétaire administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST CLAIR DU RHONE ()

Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'énergie solaire, une secrétaire Bâtiment H/F situé à St Clair du Rhône (38)

Vos missions:

- Accueil physique et téléphonique.
- Secrétariat.
- Suivi administratif de l'entreprise.
- Etablissement de devis.
- Gestion des appels d'offre publics et privés.
- Saisie des Consuel.
- Communication.
- Publication sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Google...)
- Connaissance de WordPress serait un plus.
- Compétences pour le poste.
- Expérience Bâtiment indispensable.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint...)
- Logiciel EBP Devis/Factures.

CDI à temps partiel 20h par semaine ; possibilité d'évolution.
A pourvoir dès que possible. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation ?

Alors n'hésitez plus. POSTULEZ!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°39 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, un agent de sécurité H/F pour un site agro alimentaire.

Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée.

La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée.

Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée.
L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts.

Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.95 euros + paiement des heures supplémentaires au mois
-Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois)
-Panier repas (4.22 euros)
- Horaires variables à voir en fonction ( jour,nuit..)

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SMART PS SAS

Offre n°40 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Adecco Onsite recherche pour son client Yoplait AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F.
6 postes à pourvoir

Yoplait depuis sa création en 1965 est devenue la 2e marque mondiale de produits laitiers. L'entreprise est basée actuellement dans plus de 50 pays notamment, en France à Vienne, au Mans et à Monéteau.

Vos tâches principales seront :

Alimentation des lignes de production en carton,Aide au tri des anomalies,Aide au nettoyage des lignes dans le respect des procédures,Contrôle de la qualité des produitsApprovisionner les lignes de conditionnement en emballage
Suivre la traçabilité des emballages


Vous devez être capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives, vous êtes également polyvalent, et autonome. Vous travaillerez en horaires de 3X8.
Ce domaine demande une attention au quotidien sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous avez une première expérience ou vous souhaitez tenter l'expérience dans ce domaine?
Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous!! Postulez en ligne dès maintenant.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°41 : Agent de quai CACES 1 (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F CACES 1

Vous aurez en charge de :
- Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
- Identifier les emplacements des marchandises
- Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, ?)
- Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
- Vérifier la conformité et l?état des produits et des marchandises
- Préparer et conditionner les marchandises pour l?expédition
Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe.
Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°42 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - VIENNE ()

Nous recherchons un/une plongeur afin de compléter notre équipe . Vaisselle - batterie.
ce poste est proposé pour un 130 heures mensuel avec horaires tournants (soit 30h/semaine) . 2 jours de repos hebdomadaires en semaine et 1 week-end sur 3. le poste est alterné sur l'entretien de la vaisselle et de la batterie. Horaire de travail en coupures (service du midi et du soir).
poste en contrat CDD 6 mois pour la saison jusqu'à octobre, possibilité d'embauche en fin de contrat.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA PYRAMIDE F POINT

    Hotel **** Relais Châteaux avec 1 restaurant Gastronomique étoilé et un restaurant Bistro.

Offre n°43 : Assistant(e) social(e) de polyvalence (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
- il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

2 - Activités principales
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations

3 - Compétences requises
- Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale
- Savoir gérer l'urgence
- Connaissance et respect de la déontologie
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité rédactionnelle

4 - Pré-requis
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Titulaire du permis B

5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...)
- Secret professionnel
- Visites à domicile
- Déplacements fréquents

6 - Rémunération et durée du contrat
- 40 Heures avec RTT
- Horaires normaux
- CDD - 5 mois
- Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 €

7 - Localisation et contacts :
Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS OU DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L'ISERE

Offre n°44 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 Loire sur Rhone (69) (H/F)
Nous sommes actuellement en quête de profils comme le vôtre, rejoignez notre entrepôt logistique, Si vous êtes détenteur du CACES 1 vous êtes au bon endroit !

Imagine-toi jongler avec des commandes de boissons dans notre entrepôt, allant des cocktails les plus dynamiques aux boissons les plus rafraîchissantes, en utilisant un système de commande vocal. Cependant, il est important de noter que seuls les titulaires du CACES 1 auront l'opportunité de participer à cette aventure palpitante !

Tes journées se dérouleront en plein jour, du lundi au samedi, de 9h30 à 17h10. De plus, la possibilité de gagner des heures supplémentaires s'offre à toi, pour davantage de plaisir et de récompenses.

Mais ce n'est pas tout ! En récompense de tes performances, tu seras rémunéré à un taux horaire de 11,52, agrémenté d'une prime de 500 brut pour saluer ta productivité et la qualité de ton travail. Et devine quoi ? Chaque samedi travaillé t'accordera une prime supplémentaire. Te sens-tu prêt à t'engager dans cette aventure lucrative et désaltérante ? Rejoins-nous dès maintenant et deviens le champion ultime des boissons !
Youpi ! Prêt à te lancer dans une quête épique jusqu'à Loire sur Rhône en tant que gardien invincible du précieux CACES 1 (obligatoire) ? Si tu es emballé à l'idée, attache ta ceinture, car nous avons concocté une offre d'emploi hyper dynamique rien que pour toi !

Nous sommes à la recherche de combattants ultra-motivés, prêts à enflammer le champ de bataille professionnel, maintenant et pour toujours ! Cependant, nous ne cherchons pas uniquement des experts du travail, mais également des champions du savoir-être ! Ta ponctualité remarquable, ton savoir-vivre précieux et ton esprit d'équipe indomptable te propulseront au sommet du panthéon des héros !

Alors, enfile ton armure de super-héros et rejoins-nous pour une aventure sensationnelle ! Nous te garantissons des défis palpitants et des moments inoubliables à chaque tournant !

Envoie-nous ton CV à jour sur Manpower.fr ! Tu es le candidat parfait pour cette occasion en or.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 Loire sur Rhone (69) (H/F)

Offre n°45 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Vous êtes chargé(e) de rassembler les différents éléments de la commande du client (port de charges 30kg).
Vous parcourez l'entrepôt avec un chariot autoporté (Caces1). Vous suivez un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande.
Une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, vous la placez dans sa zone de chargement.
Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Poste à pourvoir dès que possible et pouvant se renouveler

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°46 : Travailleur social (H/F) VIENNE

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - VIENNE ()

Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d'accompagnements :
- Accès, installation et maintien dans le logement
- Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels.
Aujourd'hui, nous recherchons dès maintenant un nouveau référent logement/emploi sur la commune de Vienne. Vous accompagnerez en moyenne 30 bénéficiaires du programme dans leurs démarches globales ainsi que dans leur parcours professionnel et leur recherche de logement. Vous serez amené--ée à vous déplacer sur Péage de Roussillon et aux alentours de Vienne + un déplacement sur Bourgoin-Jallieu 1 fois par semaine pour les réunions d'équipe.

Connaissances et qualités requises
- Connaissance de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée mais non exigée
- Connaissance des institutions, dispositifs et problématiques psycho-sociales en lien avec l'immigration.
- Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire
- Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur
- Maitriser les conduites d'entretiens et observations
- Organisation et planification : respecter toutes les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas

Expérience(s) requise(s)
- Une première expérience auprès du public de la demande d'asile est un plus.
- Nombre d'années d'expériences requises : 1 année(s)
- Diplôme exigé : Diplôme de travailleur social, Conseiller en Evolution Professionnelle, Bac+3 en sciences humaines/RH

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires

Entreprise

  • ALFA 3A

Offre n°47 : Assistant social H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 38 - VIENNE ()

Poste à 40% (14h/semaine, jours à convenir mais jeudi matin impératif) basé à Vienne (38). C.D.D. remplacement pour congé création d'entreprise du 18/03/2024 au 17/03/2025.

Convention Collective 66
Dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement de l'enfant, l'assistante sociale :
- Informe, accompagne et oriente les familles dans l'accès aux droits (MDPH, CAF, CPAM, )
- Centralise, instruit et suit l'avancée des dossiers administratifs (MDPH, )
- Travaille en équipe et en partenariat (Education Nationale, MDA/MDPH, établissements et services médico-sociaux, loisirs, structures et services de proximité, )

Compétences attendues :
- Capacités d'écoute, d'organisation, d'élaboration, de rédaction, de recherches, de travail en équipe et en partenariat requises
- Connaissance du fonctionnement MDA/MDPH et des droits requis
- Veille sociale
- Maîtrise de l'outil informatique

Disponibilité
Expérience souhaitée en milieu ouvert et auprès d'un public en situation de handicap. Diplôme Assistant social impératif (aucun autre diplôme ne sera pris en compte).

Prise de poste au 18/03/2024

Poste C.D.D. 14h par semaine basé à Vienne avec déplacements (permis B exigé)
.
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation avant le 14/02/2024 à :

Mme la Directrice
Pôle enfance Nord Isère - APAJH 38
12 rue Emile Romanet
38200 VIENNE
Courriel : pole-enfance-nord-isere@apajh38.org

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAMSP

    CAMSP Site de Vienne : 2 place des allobroges 38200 VIENNE

Offre n°48 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Recrute des préparateurs de commandes (H/F)

Poste : A l'aide d'un PDA et/ou fiche de préparation vous serez amené à effectuer la préparation des commandes, manutention courante.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1B

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : Hôte(sse) de caisse (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 38 - VIENNE ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Encaissement client
- Tenue de caisse


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°50 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - AMPUIS ()

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR

Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à Ampuis et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.

Qui sommes nous?

Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance

Vos missions :

- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols...

-Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Votre profil :

Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable
Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une bonne compréhension de la langue française
Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Votre rémunération et vos avantages :

CDD Temps partiel ou Temps complet
Salaire Net horaire de 11.50€
Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire
Planning adapté et prestations près de chez vous
Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 11,50€ à 14,00€ par heure

Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine

Avantages :

Horaires flexibles
Programmation :

Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Repos le week-end
Travail en journée
Expérience:

Ménage à domicile: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JCP SAP SAS

    SHIVA Qui sommes nous ? Spécialiste de l'entretien du domicile depuis 20 ans, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne n°1 du ménage et repassage. Un réseau de 250 agences, 60 000 clients et 11 000 employés de maison. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses clients particuliers qui lui font confiance Rejoignez SHIVA !

Offre n°51 : Jardinier / Jardinière

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - VIENNE ()

VIVASERVICES recrute un Jardinier en CDI. Les interventions se dérouleront sur une zone d'environ 50 kilomètres autour de Vienne (38200).

Votre mission consistera à entretenir de façon régulière ou ponctuelle les espaces verts chez nos clients particuliers.

Détails des missions demandées:

Tonte de pelouse,
Taille de haies,
Entretien de massifs,
Désherbage,
Débroussaillage,
Enlèvement des déchets verts,
Nettoyer les terrasses, balcons, allées,
Préparation des sols (labourage, bêchage), semis, entretien de potager.
Permis B obligatoire du fait du transport de matériel et du déplacement nécessaire au domicile de chaque client.

Rejoignez une équipe dynamique

Vous aimez travailler à l'extérieur et entretenir les espaces verts et/ou les potagers au rythme des saisons ?
Vous avez déjà exercé cette activité à titre personnel ou professionnel ou vous avez une formation d'entretien des espaces verts ?
Ce poste s'exerce en autonomie au domicile de particuliers.
Compétences techniques nécessaires : taille de haies, entretien des extérieurs, techniques de taille de végétaux, tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, nettoyage de terrasse, entretien de mobilier de jardin etc.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIVASERVICES

Offre n°52 : Employé de rayon F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Recrute 1 EMPLOYE(E) RAYON FROMAGE (H/F)

Poste : Mise en place des produits au rayon fromage, vérification et contrôle qualité, réalisation des étiquettes et veille à une présentation agréable, vente des produits à la clientèle. Vous avez déjà des connaissances au rayon fromage

Cette offre vous intéresse ! Merci de nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Expérience commerce

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°53 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - VIENNE ()

Vous participez à l'élaboration des plats et apportez votre soutien aux équipes en cuisine;
Vous êtes idéalement titulaire d'un BP Cuisine (voire CAP) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire;
Travail le week end; 2 jours de repos consécutifs en pleine saison (mardi et mercredi), 3 jours consécutifs en basse saison (lundi, mardi, mercredi).

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PYRAMIDE F POINT

    Hotel **** Relais Châteaux avec 1 restaurant Gastronomique étoilé et un restaurant Bistro.

Offre n°54 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - VIENNE ()

Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F)

Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.

Missions spécifiques :
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes
- Intervenir régulièrement dans les appartements
- Réaliser les écrits professionnels
- Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations
- Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives
- Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis
- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie

Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES

Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • METIERS MED SOC SOC SAN EDUC SCE ANIM

Offre n°55 : Régisseur / Régisseuse (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages.
Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires.

Il a pour activités principales :
-Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes,
-Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes,
-Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires,
-Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale,
-Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service,
-Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage,
-Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires,

Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires.
L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions.
CDI Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc.

Compétences

  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - construction (bâtiment) | Bac+2 ou équivalents
  • - immobilier (professions immobilieres) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADVIVO

    Office Public de l'Habitat de Vienne, Advivo est un bailleur social de près de 6000 logements sur Vienne et les communes alentours.

Offre n°56 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : HOTE/HOTESSE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - VIENNE ()

MONOPRIX Vienne recherche un(E) Hôtesse de caisse.

Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien.

Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas !


Passionné(e) par la relation client :

Garantissez une relation de proximité avec les clients.
Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.


Gardien(ne) de la caisse:

Apportez votre aide en rayon.
Veillez à l'attractivité du rayon.
Encaissez les articles.

CDI 30H

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MONOPRIX VIENNE

Offre n°58 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - AMPUIS ()

Entreprise maraichère recherche une personne ayant travaillé dans le maraîchage .Le poste sera disponible dès le mois d'avril pour la saison de printemps .
travail 5 jours par semaine .Plantations, entretiens et récolte des légumes de saison.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Offre n°59 : TELEPROSPECTEUR h/f

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VIENNE ()

Foliatech est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile. Nous sommes en pleine structuration de l'équipe commerciale pour notre produit AXIOBAT. AXIOBAT est une solution de gestion qui s'adresse aux TPE et PME dans le bâtiment.

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons pour étoffer notre pole commercial, un Téléprospecteur H/F.

Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez les missions suivantes :

- Prendre des rendez-vous de démonstration pour les commerciaux.

- Faire du phonning et de l'e-mailing sur une population de prospects.

- Collaborer avec l'équipe commerciale pour générer des leads qualifiés.

- Faire du sourcing de nouveaux prospects (sur base client externe et/ou réseaux personnel).

- Atteindre les objectifs de prise de rendez-vous fixés par l'entreprise.

- Maintenir un suivi précis des appels effectués et des résultats obtenus dans notre système pipedrive.

Bac pro ou BTS dans le commerce exigé.

Une première expérience validée (1an) en tant que téléprospecteur est exigée

L'aisance verbale, écrite et numérique est une condition essentielle pour la réussite de votre prise de poste.

Du lundi au jeudi 9h-12h30 / 14h-18h

Vendredi : 9h-12h30 / 14h-15h30

2200€ brut mensuel + Variable + TR + mutuelle

Si vous avez une fibre commercial prononcée, de la rigueur, ainsi qu'un sens de l'écoute et de l'analyse, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de téléprospecteurs talentueux et contribuer à notre succès commun !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • FOLIATECH FRANCE

    FOLIATECH Acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, le groupe Foliatech s'est donné pour mission de penser et concevoir les solutions de gestion d'aujourd'hui et de demain Fort d'années d'expérience d édition de solutions applicatives pour les TPE-PME et les ETI des secteurs de l'Industrie, du Bâtiment et des Travaux Publics, le groupe Foliatech conçoit des solutions logicielles et applicatives qui allient innovation, expertise-métier et ergonomie

Offre n°60 : Employé polyvalent de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Vous travaillerez au sein d'un établissement de snacking japonais de 140m² au cœur de Vienne. Poste polyvalent, salle et cuisine.
Accueillir les clients
Conseiller la carte et les produits
Prendre les commandes
Préparer les commandes sur place comme à emporter
Veillez à la propreté de l'accueil et de la salle en permanence
Participer au nettoyage de fin de journée
missions cuisines avec formation interne:
Préparation des ingrédients: salade de chou, soupe miso, découpe des légumes, préparation du riz
Préparation des maki, california rolls et autre rolls
Organisation et nettoyage du plan de travail
Travail du lundi au dimanche
Une expérience en caisse ou en cuisine est un plus, mais une formation interne sera assurée.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • KAJIRO SUSHI

    Restauration japonaise et poke bowl hawaïen. Kajiro sushi propose une offre de snacking de qualité autour de la cuisine japonaise. Sushi, maki, california rolls, sahsimi, onigiri, chirashi, donburi, poke bowl, bubble tea... sur place à emporter ou en livraison. Nous avons pour vocation de proposer une carte équilibrée de produit frais, fait sur place avec des produits de qualité.

Offre n°61 : PRÉPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Envie d'un nouveau challenge? Votre agence LIP Intérim recherche un Préparateur de commandes dans le secteur du Frais et surgelés pour son client basé à REVENTIN VAUGRIS.
Horaires: 15h-22h

Vous aurez en charge de :
- Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
- Identifier les emplacements des marchandises
- Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, ?)
- Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
- Vérifier la conformité et l?état des produits et des marchandises
- Préparer et conditionner les marchandises pour l?expédition
Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe.
Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°62 : Livreur monteur de meubles (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Depuis 35 ans, Salons & Literie Mazaryk, une entreprise d'ameublement reconnue, est implantée sur Vienne. Nous sommes actuellement à la recherche de deux livreurs monteurs pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillez à 2 :

**Missions :**
- Livraison et installation de canapés et lits chez nos clients dans le secteur de Vienne.
- Montage simple de matelas, sommiers, têtes de lit et canapés.

**Équipements Fournis :**
- Tenues de travail adaptées pour assurer confort et sécurité.
- Matériel complet de livraison et montage, incluant véhicule de transport, chariot, diable, etc.

**Profil recherché :**
Aucune compétence technique complexe requise pour le montage. port de charges.

**Type de Contrat :**
- CDI avec horaires flexibles (deux jours par semaine ou trois matinées, à discuter). Idéal pour les personnes cherchant un complément de revenu

**Rémunération
- Salaire supérieur au SMIC.
- Primes intéressantes.
- Possibilité d'intéressement sur les ventes additionnelles réalisées lors des livraisons.

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance et contribuez à son succès !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LITERIE MAZARYCK

Offre n°63 : CDD senior Agent technique MEEI (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - industrie, production et pétrochimie
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Rejoignez EDF pour des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable.

Dans le but de "Maintenir nos installations dans un Etat Exemplaire et Irréprochable" (MEEI) nous recherchons un CDD senior pour les missions suivantes ( 80% de terrain et 20% de bureau):

- Participer à toutes les visites de direction MEEI et rédiger des compte-rendus après les visites terrain.
- Formaliser la description des écarts mineurs MEEI et rédiger des demandes d'intervention.
- Réaliser le suivi des constats MEEI et vérifier l'engagement des actions correctives par les services concernées.
- Appui conseil et contrôle de la bonne tenue de chantier en tranche en marche comme en arrêt.
- Contrôle de la bonne gestion du local MEEI ( rangement du matériel, inventaire, gestion des stocks).

Votre profil:

- Avoir une expérience dans l'industrie, production (ex.: pétrochimie).
- Avoir une appétence pour le terrain
- Être rigoureux , organisé , autonome, adaptable, réactif.
- Avoir un sens relationnel et du travail en équipe.
- Capacité à rédiger des compte rendu.
- Une expérience en CNPE serait un plus.
- Votre motivation sera un atout important pour l'entreprise.

Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir entre juin/juillet 2024.

N'hésitez pas à vérifier votre éligibilité avec votre conseiller Pôle Emploi.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Techniques pédagogiques
  • - Risques professionnels
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Évaluer des risques
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Etre à l'aise avec des outils bureautiques

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°64 : Chargé de la lutte contre le moustique tigre et l'ambroisie (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Le Service Communal d'Hygiène et Santé de la Mairie de Vienne recrute en CDD du 1er mai au 31 octobre 2024, un(e) chargé(e) de la lutte contre le moustique tigre et l'ambroisie.
« Participer à la lutte contre le moustique tigre et l'ambroisie : sensibiliser la population aux bons gestes à faire chez soi ».
Le travail est conduit au sein de l'équipe du SCHS sur une thématique environnement-santé liée au changement climatique. L'objectif est de sensibiliser et mobiliser la population à la lutte contre les espèces nuisibles pour la santé humaine, moustique tigre et ambroisie.

A ce titre, vous serez chargé(e) de:
- Rédiger/créer des outils de suivi et des documents pour permettre la sensibilisation de la population
- Informer la population sur les risques liés aux espèces nuisibles et les gestes éco-citoyens avec des opérations de communication active en porte-à-porte
- Participer à des séances publiques d'information et de mobilisation de la population dans les quartiers de la ville
- Participer à l'information du public via des stands d'information et tout type d'évènementiels
- Participer à des ateliers d'animation pédagogique sur des espèces nuisibles (maisons de quartier, centre sociaux )
- Travailler avec le conseil municipal enfants afin de mettre en place des outils de communication
- Organiser et participer à des opérations de repérage et de cartographie d'espèces nuisibles
- Rédiger, un rapport d'activité sur les interventions effectuées, les retours des habitants (que ce soit dans le cadre des portes à portes et ateliers ), les difficultés rencontrées en vue de conforter et améliorer la campagne 2023

Tout au long du projet, vous participerez à l'élaboration et la planification des actions ainsi qu'à la création d'outils de communication et d'enquêtes, et tout autre outil nécessaire au programme.
Des formations en interne seront mises en place avant d'aller sur le terrain afin de vous permettre de vous approprier le projet et maitriser les problématiques liées aux espèces nuisibles pour la santé humaine (enjeux sanitaires, écologie des espèces, méthodes de lutte) ».

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°65 : Assistant Éducatif Petite Enfance H/F (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Vienne Condrieu Agglomération recrute, pour sa direction Petite Enfance, des assistant(e)s éducatif(s) petite enfance pour exercer au sein de ses 16 EAJE. Les recrutements sont établis sous forme de CDD pour réaliser des remplacements de diverses durées.

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous assurez les missions suivantes :

- Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer, transmettre ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles santé.
- Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement
- Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants
- Aider à l'entretien du linge.

Profil / Expérience :

- CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, TISF, et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022)
- Aptitude à la communication et au travail en équipe (techniques d'écoute active, de communication et d'observation)
- Disponibilité et adaptabilité
- Discrétion, réserve, respect du secret professionnel, rigueur et conscience professionnelle dans les domaines concernés (éducatif, hygiène, sécurité, entretien)


Conditions du poste et de recrutement :

- Travail à temps complet 36 heures (5 jours par semaine) + 5 jours de RTT
- Horaires variables selon planning. En cas de nécessité de service, les horaires de travail peuvent être modifiés
- Congés imposés pendant les périodes de fermeture de la structure (4 semaines / an)
- Tickets restaurants + CNAS
- Recrutement dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV) à

Direction des Ressources Humaines de Vienne Condrieu Agglomération,
Espace Saint Germain - Bâtiment Antarès - 30, avenue du Général Leclerc - BP 263 - 38217 VIENNE Cedex

Ou par e-mail à
recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION

Offre n°66 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHONAS L AMBALLAN ()

Suite à l'augmentation des effectifs nous sommes a la recherche d'animateur/trices afin d'étoffer notre équipe pour les vacances de printemps du 15 au 26 avril 2024 (+ 1 réunion de prépa en amont).
Nous souhaiterions recruter une personne sur la tranche des 3-5 ans et le 2eme poste sur les 6-7 ans
Vous devrez :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire, stagiaire BAFA accepté
contrat CEE, forfait journée, de 55 à 60 euros par jour (suivant qualification) avec les congés payés.
Possibilité de ne pas faire les 2 semaines.
Poste non logé, repas inclus

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LEO LAGRANGE CENTRE EST

Offre n°67 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès d'adolescents (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LES COTES D AREY ()

Dans le cadre d'un accueil ados 11 -15 ans nous sommes a la recherche d'animateur/trice pour les vacances de printemps 2024 du 15 au 26 avril 2024 (+ 1 réunion de prépa en amont).
Vous devrez :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Animer chaque moment d'animation auprès des jeunes
Conduite de minibus PERMIS B obligatoire .
Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire, stagiaire BAFA accepté
contrat CEE, forfait journée, de 55 à 60 euros par jour suivant formation avec les congés payés.
Poste non logé, repas inclus

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LEO LAGRANGE CENTRE EST

Offre n°68 : Responsable d'exploitation de site logistique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Placé sous la responsabilité du Directeur du site, vous aurez en charge une équipe d'une dizaine de personnes composée de 3 coordinateurs logistiques et des préparateurs chauffeurs. Le site est ouvert de 5h00 à 21h30. Vous serez amené à tourner dans les équipes.
Vos missions principales sont : - Manager et développer l'équipe de logistique ; - S'assurer que les opérations de logistique et de maintenance sont conformes aux règles des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros, dans le respect des règles Qualité, Sécurité et procédures internes ; - Réaliser les tableaux de bord de suivi et reportings ; - Contribuer aux opérations logistiques (réception, préparation, expédition) ; - Optimiser les activités inter-services ; - Gérer les relations avec les prestataires ; - Gérer les dysfonctionnements.
Vous êtes un soutien pour l'équipe de Direction, et êtes en lien/communiquer/échanger avec les équipes transverses du groupe.
Vous portez les valeurs du Groupe et notamment déployez la politique RSE.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Modalités de stockage
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - maîtrise d'un ERP
  • - maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMPTOIR PHARMACEUTIQUE DU RHONE

Offre n°69 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Vienne ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°70 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VIENNE ()

*** 2 postes à pourvoir***

Rattaché(e) au Chef de Service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap.

Votre rôle : vous coordonnez l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé et accompagnez au quotidien les résidents.
vous :
- assurez un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne des résidents, en cohérence avec le projet personnalisé de chacun d'entre eux que vous coordonnez
- assurez un suivi éducatif et un soutien relationnel en lien avec votre hiérarchie
- soutenez les relations du résident avec son environnement familial et social
- assurez le suivi et la coordination des différents intervenants
- identifiez les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux résidents
- conduisez des actions dans le sens du service rendu aux résidents, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
-
Vos qualités :
- Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle
- Capacité à élaborer des écrits professionnels

Diplôme :
- Diplôme État Éducateur(trice) spécialisé(e)
- Diplôme État Conseiller(e) en économie sociale familiale (DE CESF)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - utilisation pack office
  • - Connaissance de la déficience intellectuelle

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE L'ISERE POUR PE

    Cet établissement est constitué de foyers d'hébergements implantés sur les communes de Péage de Roussillon (38550) et Vienne (38200). 170 personnes âgées de 20 à 60 ans sont accueillies au sein de cet établissement, porteuses de déficience intellectuelle, parfois associée à des troubles psychiques.

Offre n°71 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - Chavanay ()

La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...)
Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles....
Profil recherché :
Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CHIEZE ANDRE MAINTENANCE EN ESPACES VERT

Offre n°72 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans la maçonnerie et gros oeuvre : un Chef de chantier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. - Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Conditions : Travail en régional Rémunération et avantages : Taux Horaire : Selon profil et experience - Panier repas - Indemnité de déplacement - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution


Profil recherché :
Ce qu'il vous faut pour réussir : Titulaire a minima d'un BAC +2 Bâtiment ou Travaux publics et d'idéalement 3 ans d'expérience. De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence et Chef sur site. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse !
Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

    Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.

Offre n°73 : Praticien(ne) sevrage tabagique au laser (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Vienne ()

Notre entreprise laserOstop est le 1er réseau européen spécialisé dans le sevrage tabagique au laser.

Notre activité consiste à accompagner les personnes dans leur arrêt du tabac.

Pour cela, nous disposons d'un laser développé et breveté par la société laserOstop. Grâce a notre méthode unique, nous supprimons la dépendance physique a la nicotine.

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) H/F capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur.

MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste.

Réception et suivi des clients
coaching, bilan
Traitement au laser doux
Tenir à jour le fichier client
Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus.
Gestion des factures
Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire
Compte rendu journalier a la Direction
Ouverture / fermeture du cabinet
Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client.
PROFIL et COMPETENCES : Pour ce poste, nous recherchons une personne :

Bonne capacité d'apprentissage
Capable de travailler en autonomie
Sens relationnel développé
Âme de coach de vie / Thérapeute
FORMATION : Une formation est prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique et pratique puis, une validation en cabinet en situation réelle.

DIVERS : Ce poste nécessite des horaires du lundi au samedi - Repos le dimanche + un jour et demi dans la semaine à convenir.

Compétences

  • - Coacher des particuliers
  • - Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
  • - Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien être à la personne
  • - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie

Entreprise

  • T&T GENERAL

Offre n°74 : Matelot (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Vos missions seront les suivantes :
- Entretien du bateau
- Mise a quai aux destinations attendues
- Aide au chargement du navire
- Manutention manuelle Conditions :

Compétences

  • - Lecture de carte marine
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage
  • - Manoeuvrer des équipements embarqués (grue de navire, ...), des équipements de transbordement des passagers ou de sauvetage
  • - Entretenir l'équipement nautique

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°75 : Assistant dentaire contrat professionnalisation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation;

1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet


Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ROSENBACH BENJAMIN

Offre n°76 : Chargé / Chargée de communication / Marketing (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

L'EPLEFPA de VIENNE - SEYSSUEL, établissement d'enseignement agricole, recrute un.e chargé.e de Communication / Marketing (H/F).
Vous êtes en charge de de la communication et le marketing de l'offre de formation de l'EPLEFPA.
Vous avez pour missions :
- La communication interne et externe de l'établissement
- La gestion des évènements et leurs valorisations
- L'évaluation de la stratégie de communication
- Le suivi budgétaire
- Le développement de la charte graphique

Vous serez amené à assurer des missions de formation sur les niveaux licences et BTSA de l'établissement.

L'ensemble de vos missions devra se faire dans le respect de notre démarche qualité - Label QualiFormAgri dans laquelle notre établissement est engagé depuis 2021.


Le poste est à pouvoir en CDD de droit public.

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Logiciels d'édition multimédia
  • - Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Rédiger des communiqués de presse
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Curiosité
  • - Sens du relationnel
  • - Rigueur
  • - Dynamisme

Entreprise

  • LEGTA AGROTEC

Offre n°77 : Ouvrier/manœuvre dans le bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Souhaitée
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - ST CLAIR DU RHONE ()

Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un ouvrier -manœuvre dans le bâtiment pour notre entreprise qui est spécialisée dans la construction de stations services et de lavage, terrassement, VRD .

Principales missions :
- Protection de chantier
- Travaux de maçonnerie
- Prise de niveaux
- Nettoyage de chantier
- Conduite de mini pelle (CACES 1)

Passe TOTAL souhaité ou obtention en interne

Il est nécessaire de maîtriser les bases du bâtiment (outils, techniques, vocabulaire).
Personnes avec expérience dans le bâtiment acceptées, formation possible au sein de notre entreprise.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Dosage de mortier
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • - PASS TOTAL apprécié

Entreprise

  • ALKAN BTP SERVICES

    Entreprise de BTP spécialisé dans la construction de stations services et de stations de lavage.

Offre n°78 : Opérateur montage charpente (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Partnaire Givors recherche un opérateur montage en charpente pour l'un de ses clients basé à Reventin-Vaugris. Ce client est spécialisé dans la fabrication et le montage de charpente métallique depuis plus de 20 ans. Il est présent majoritairement présent dans le secteur de l'industrie et plus particulièrement dans la chimie.

L'activité s'exerce en plein air sur des chantiers et consiste à :

- Participer au déchargement des éléments métalliques livrés en principe en kit
- Arrimer et élinguer les pièces pour les opérations de déchargement et de levage
- Décercler les éléments et les assembler au sol par vissage, boulonnage, rivetage ou soudage
- Contrôler la levée de la charpente
- Assurer le montage en haut des murs Comportement et qualités requises :

- Utiliser les équipements de travail en conformité
- Respecter les consignes de sécurité
- Travailler avec soin et précision
- Pouvoir travailler en hauteur
- Connaitre les risques des produits manipulés (solvants, traitements anticorrosion, peintures,...) et des contraintes physiques (bruit, gestes répétitifs, port de charges, vibrations...) et utiliser les protections adaptées
- Etre professionnellement mobile
- Le CACES grues et pontier-élingueur serait un plus
- RC1 obligatoire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°79 : Ingénieure / Ingénieur Exploitation (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

En tant qu'Ingénieure / Ingénieur d'Exploitation, vous faites partie du service Conduite de la centrale nucléaire de Saint-Alban, composée de deux unités de production d'électricité de 1300 mégawatts chacune.

Votre mission, au quotidien, est de conduire l'installation, en toute sûreté, et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l'installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau.

Plus particulièrement, vous assurez en temps réel l'équilibre entre la production et la demande d'électricité du réseau en toute sûreté.

Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables.

Vous assurez la réalisation des essais périodiques sur le réacteur nucléaire, le groupe turbo-alternateur, pompes, compresseurs, groupes électrogènes, et le maintien en conditions opérationnelles des matériels.

Cet emploi s'effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin, d'après-midi et de nuit, y compris les week-ends.

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, la notion de collectif prend tout son sens. Vous êtes également en interface avec les métiers de maintenance et de projets du site.

Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation professionnalisant d'une durée d'environ 18 mois.

Votre parcours professionnel, en fonction de votre leadership vous offrira des évolutions possibles vers d'autres postes comme ingénieur sûreté, instructeur simulateur, manager d'une équipe de maintenance,

Profil recherché :

De formation BAC+5 (école d'ingénieur généraliste ou Master 2 technique) vous possédez des connaissances scientifiques dans le domaine de l'énergie. Une première expérience en milieu industriel est un plus.

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le terrain et le travail en 3X8 n'est pas un problème pour vous.

Votre rigueur et votre approche méthodique sont un atout pour le poste.

Disposant d'une bonne prise de recul, vous savez rester calme face à des situations à enjeux.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 37 K€ et 47 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire conséquente est associée au travail en 3X8.

EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG PERCO), prime individuelle de performances, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
  • - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
  • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°80 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Vienne ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°81 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Restaurant ouvert 7/7 services du midi et du soir: environ 100 -150 couverts par service.
vous assurez le service midi et soir:
midi: 10h30 - 14h30
soir: 18h00 - 00h00
Repos de 2 jours consécutifs par semaine (de façon tournante): 1 WE de libre par mois
salaire de 2000 à 3000€ brut selon profil et expérience

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA BRASSERIE D'ALICE

Offre n°82 : SPA Praticien / Praticienne ESTHETICIENNE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Compétence SPA exigée
    • 42 - PELUSSIN ()

URGENT : pour une prise de poste avril

Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) par le bien-être et les soins du corps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder des compétences en massages, soins esthétiques et épilations, tout en offrant un service clientèle de qualité supérieure.

Responsabilités :
- Réaliser des séances de massages relaxants et des soins esthétiques (comme des soins du visage ou des gommages).
- Pratiquer des épilations avec précision et délicatesse.
- Accompagner nos clients lors de leurs prestations SPA & Hammam (seuls ou en groupe).
- Assurer un service client personnalisé en fournissant des conseils et recommandations adaptés.
- Présenter les produits de beauté selon les besoins du client.
- Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène.

Profil recherché :
- Diplôme d'esthétique ainsi que le CQP de praticien H/F SPA requis.
- Expérience préalable dans un centre de bien-être ou institut de beauté est un plus.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté.
- Rigueur et adaptabilité.
- Contrat à temps plein (35H)
- Période de travail allant du lundi au samedi inclus, avec deux jours de repos par semaine (dimanche + un jour de la semaine).
- Horaires flexibles incluant le samedi et le vendredi soir (un samedi de repos selon le roulement du personnel mis en place).
- Environnement de travail harmonieux au sein d'une équipe passionnée.
- Formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Primes mensuelles selon objectifs de vente.

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dédiée au bien-être et possédez les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivant : direction@lasourcedebienetre.fr

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
  • - Réaliser des maquillages
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage

Entreprise

  • LA SOURCE DE BIEN ETRE

    Situé au c?ur du magnifique Parc naturel régional du Pilat, notre centre de bien-être reconnu dans la région, s'engage à offrir à nos clients une expérience relaxante et revitalisante dans un cadre atypique. Nous proposons une gamme complète de soins corps, de massages et de soins esthétiques.

Offre n°83 : Chargé QHSE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - sur mêmes fonctions
    • 38 - LES ROCHES DE CONDRIEU ()

Sous la supervision du Responsable QHSE, vous venez renforcer l'équipe QHSE de 2 personnes (dont vous-même).
Au sein des agences de production qui vous sont confiées, vous assurez l'animation et la surveillance des systèmes QHSE. Dans le respect des procédures qualité et des instructions QHSE relevant de votre domaine d'activité, vous avez en charge :
- Evaluer la situation des activités de l'agence (diagnostic, analyse environnementale, DUER, ...), contrôler la conformité réglementaire, normative, cliente.
- Animer la politique QHSE avec le Responsable d'agence et accompagner les équipes : certification, audit, surveillance, réunions, actions d'améliorations, plan de progrès, satisfaction client, documentation, REX, ...
- Coordonner, animer ou réaliser des analyses des événements QHSE (NC, accidents, incidents, précurseurs, ...) et veiller à la définition et mise en œuvre des actions d'amélioration.
- Coordonner et animer des actions de développement de la culture QHSE des collaborateurs (Formation, sensibilisation, ...)
- Surveiller le fonctionnement et les performances QHSE de l'agence, la conformité des produits ou des prestations, la conformité aux systèmes de management : reportings, audits .

L'ADN de l'entreprise repose sur la convivialité avec les clients, l'esprit d'équipe entre les collaborateurs et une gestion rigoureuse des affaires.
En tant que garant de la sécurité, la santé, l'hygiène, la protection de l'environnement, vous savez être persuasif, bénéficiez d'une autorité naturelle et êtes force de propositions.
avantages liés au poste:
Participation - mutuelle familiale- prévoyance - 1 % logement - retraite complémentaire- CSE - Réduction tarifaire
Prime de vacances de 30 % de l'indemnité de congé due pour 24 jours versée par la Caisse des Congés Payés incluse
PC et téléphone portables
Véhicule de service
Accompagnement dans la période d'intégration
Des déplacements (2 jours par semaine) sont à prévoir en région.
Poste à pourvoir au plus vite.

Une entreprise à taille humaine qui peut vous offrir :
- Une montée de compétence à travers des développements de projets
- De travailler et d'apprendre auprès de collaborateurs passionnés
- Une bienveillance à toute épreuve, solidarité face aux difficultés rencontrées
- Un environnement de travail basé sur la confiance mutuelle
- Une bonne ambiance avec une convivialité
- Des managers accessibles

Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'induction avec tuteur
N'hésitez pas à nous contacter pour venir nous rencontrer et apprendre à nous connaître !

Compétences

  • - connaissance du BTP
  • - maîtrise PowerPoint, Excel, Outlook
  • - connaissance secteur indus. chimie, pétrochimie

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents
  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COTE SAS

Offre n°84 : soigneur animalier H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - intérêt secteur animalier
    • 38 - CHONAS L AMBALLAN ()

*** Poste en contrat PEC, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller ***

Vous aurez en charge l'entretien des boxes et les soins aux animaux (chiens et chats), l'accueil du public et la participation à la vie du refuge (évènements, action... etc ). Planning modulable, travail le week end par rotation . Contrat de 28H par semaine;
Poste à pourvoir à partir de fin mai.

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Promener des animaux domestiques
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • REFUGE DE GERBEY

Offre n°85 : Technicien-ne SAV (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST CLAIR DU RHONE ()

**Le client :**

Vous intégrez une société dont le domaine est l'identification automatique et la micro-logistique.

Les activités concernées sont le SAV, l'intégration de matériels et accessoires neufs ou reconditionnés, la conception et la fabrication de produits et accessoires tels que des pupitres mobiles, des supports mécaniques, des tunnels RFID

**Le poste :**

Au sein de l'agence de Saint Clair du Rhône, vous serez intégré(e) dans l'équipe SAV qui assure la maintenance des équipements de traçabilité. Vous serez rattaché(e) au responsable SAV au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.

Missions :

- Le/la Technicien-ne SAV assure, en atelier ou occasionnellement sur site, le support, la maintenance et le paramétrage des produits du parc client.

Principales fonctions :

- Assurer le suivi de la réparation et le paramétrage des équipements clients
- Assurer le reconditionnement des appareils d'occasion
- Assurer la maintenance téléphonique des produits commercialisés
- Gérer les contrôles, tests et diagnostics des produits
- Appliquer et faire évoluer les procédures techniques selon les besoins de l'activité
- Assurer le déploiement des équipements chez les clients
- Assurer la formation des utilisateurs sur les équipements maintenus chez les clients

**Les enjeux du poste ?**

Vous occupez une place stratégique dans l'entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées.

Votre curiosité, votre côté « bricoleur-euse » sont de réels atouts pour mener à bien votre mission !

**Profil recherché**

- Titulaire d'une formation BAC à BAC+2 orientée maintenance électronique, vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que technicien. (Débutant accepté)
- Vous êtes investi(e), curieux(euse), pédagogue, et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez envie d'avancer et d'évoluer ensemble.

**Pourquoi les rejoindre ?**

Vous œuvrez pour une société engagée dans une politique RSE qui vise à réduire son impact environnemental. La société favorise la diversité et la solidarité.

Vous travaillez dans une entreprise où il fait bon vivre et où règne la bonne ambiance.
La taille humaine de l'entreprise favorise l'échange et la convivialité.

Votre rémunération sera fonction de votre profil, entre 22300 et 26400 € par an.
**Les avantages :**

- Paniers repars
- 12 RTT par an
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Avantages CSE

**Déroulement des entretiens**

1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
2. Un entretien avec le responsable de production
3. Un entretien avec la DRH

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • CHARLOTTE RANNAUD

Offre n°86 : Préparateur en maintenance robinetterie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - maintenance mécanique en industrie
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Vos missions :

Préparer et mettre en œuvre un programme de maintenance dans le respect des fréquentiels et des tolérances.

Préparer les dossiers d'interventions en vérifiant la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. S'assurer de la bonne planification de vos activités dans le planning global de maintenance du site.

Maintenir la qualité des bases de données et la conformité des fonds documentaires du domaine Robinetterie.

Apporter appui et conseil dans ce domaine.

Après une période de formation, vous apportez votre connaissance technique des matériels pour donner des avis approfondis. Vous êtes également amené à rédiger des positions techniques.

Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour inspecter, vous rendre compte et anticiper les besoins ou les problèmes.

Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité des interventions et à la disponibilité des matériels. Vous optimisez ainsi nos programmes de maintenance et nos performances de production.

Vos horaires : vous travaillez de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt du réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés.

Une astreinte est associée à cet emploi lorsque votre période de formation sera terminée. A ce titre, vous devrez être en capacité d'intervenir dans un délai défini défini par le CNPE.

Profil souhaité
Nous recherchons un Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie de process (chimie, pétrochimie, nucléaire ...).

Un bon socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle sont indispensables pour exercer ce métier.

Une expérience dans le domaine de la Robinetterie industrielle serait un plus.

Ce qu'EDF vous offre :
Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 30 000 euros et 35 000 euros + 15 à 20% de rémunération variable lorsque vous prendrez l'astreinte.
A cela s'ajoute chez EDF :
La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un
logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°87 : Alternant Technicien Electricité - BTS Electrotechnique H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Le Service Exploitation Conduite du CNPE de St Alban vous propose un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un BTS Électrotechnique.

Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité.

Vos Missions ?

Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE.

Pour cela, vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs...) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts.
Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Électricité.
Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 30V.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif.

Chez EDF, l'alternance est au cœur de nos préoccupations ! Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.

Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique.

Pour ce BTS, nous travaillons avec l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies

Bon à savoir :

Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°88 : Agent d'exploitation rondier - 1 an alternance après BAC F/H

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Le service conduite du CNPE de St Alban propose un contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an afin d'obtenir un titre certifié : Intervenant Technique en Environnement Nucléaire avec l'IRUP de Saint-Étienne.

Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production.

Les Missions ?

Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation.
Intervenir sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique.
Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation.
Détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, et identifier les anomalies, évaluer leurs gravités.
Formaliser la description des écarts et rendre compte à l'opérateur avec précision et rigueur.
Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants.

Durant vos périodes en entreprise, vous travaillez dans une équipe d'environ 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif.

Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.

L'alternance chez EDF en vidéo : https://youtube.be/GP_SPhRhkOs

Profil souhaité
Vous préparez actuellement un BAC Technique ou professionnel ou vous recherchez une reconversion dans le domaine technique,

Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Veuillez également vous rapprocher de l'IRUP de Saint-Étienne pour obtenir des informations sur ce diplôme.

Bon à savoir :

Contrat d'apprentissage de 1 an à partir de septembre 2024.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°89 : Technicien planification nucléaire H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - planificateur d'activités
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production.

Vos Missions :

Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit).

Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions.

Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais.

Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets.

Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques.

Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue.

Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.

Vos horaires :

Vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires postés.
Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans un délai défini.

Profil souhaité
Diplômé Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou maintenance ou gestion de projet.
Vous disposez d'une première expérience professionnelle de planificateur d'activités de maintenance en milieu industriel.
Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable pour exercer ce métier.

Rémunération :

Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 34 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme.

A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°90 : Agente / Agent Mécanique Nucléaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Idéalement, expérience de 1 an
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Au sein d'une équipe composée de 25 agents de maintenance, vous participez à la préparation matérielle des chantiers et réalisez des opérations de maintenance mécanique préventives ou fortuites sur les installations.

Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations. Lors des périodes d'intense activité, vous réalisez la surveillance des activités de maintenance sous-traitées.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 et bénéficiez de RTT. Pendant les périodes d'arrêt d'un réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés (matin ou après-midi).

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière au sein de la filière Maintenance.

Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme technique de niveau BAC maximum.
Une 1ere expérience en maintenance mécanique est souhaitée.
Vous êtes passionné par la mécanique ? Curieux, méthodique, rigoureux ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez !



Rémunération :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ à 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera ajoutée lors de la prise de l'astreinte.

EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE

Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Formations

  • - maintenance industrielle (BAC maximum en filière technique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°91 : Chargée / Chargé de Préparation maintenance mécanique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Nous vous proposons d'intégrer le service Maintenance Travaux du CNPE de Saint Alban. Au sein de ce Service, vous rejoignez la Section Mécanique composée de 18 Chargés de préparation et Chargés d'affaires maintenance mécanique.

Vos missions:

Vous préparez des dossiers d'interventions en amont des activités de maintenance préventive ou curative sur nos matériels : pompes, turbines, diesels, compresseurs, ventilation, etc.

Vous déployez le plan de maintenance préventive dans le respect des fréquentiels et des plannings.

Vous vous assurez de la bonne réalisation des interventions et garantissez leur traçabilité.

Vous êtes le référent technique sur vos dossiers et vous apportez un appui technique aux intervenants et entreprises prestataires.

Enfin, vous proposez une optimisation des activités de maintenance sur la base des retours d'expérience.

Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité des interventions et à la disponibilité des matériels.

Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour inspecter, vous rendre compte et anticiper les besoins ou les problèmes.

Vos horaires : vous travaillez de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt du réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière maintenance.

Profil souhaité:

BAC+2/3 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent avec expérience de 3 à 15 ans dans l'industrie.

De bonnes connaissances dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une bonne capacité d'analyse sont indispensables pour exercer ce métier.

Rémunération :

Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 30 000 euros et 37 000 euros + 15 à 20% de rémunération variable si vous intégrez un tour d'astreinte.
A cela s'ajoute chez EDF :
La prime d'intéressement, une prime individuelle, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes.

Conformément aux engagements pris par EDF / Enedis en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler impérativement sur le site edf.fr afin que votre candidature soit étudié.

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°92 : COMMERCIAL ITINERANT ZONE SUD EST (H/F) - MI2023-029 (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VIENNE ()

Votre PROFIL

Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent ?
Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'une entreprise dont l'activité s'articule autour de la distribution de pièces automobiles ?
Vous êtes Ambitieux et tenace ? Votre argumentation et votre organisation vous permettent de performer sur des ventes complexes ou stratégiques ?

N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Rattaché(e) au Dirigeant, vous travaillez sur votre secteur (Zone de Lyon à Nice) au bon développement de l'entreprise, participez au bon niveau de satisfaction client actuel, tout en réagissant efficacement en cas de problème.

Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Définir une stratégie commerciale de zone,
- Impulser, dynamiser et consolider le développement commercial des segments : distributeurs spécialisés, centrales d'achats, plateformes régionales,
- Entretenir la qualité de votre relation avec les clients déjà actifs et développer des relations commerciales avec des acheteurs, des directions techniques ou générales et les conseiller,
- Répondre aux appels d'offres et préparer la négociation les différents contrats,
- Participer à la formation technique des distributeurs.

Rémunération et avantages :
- CDI
- Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience
- Rémunération variable sur ventes
- Véhicule de fonction
Votre ENTREPRISE

Rejoignez notre client, votre partenaire pour des solutions énergétiques durables et innovantes. Spécialisés dans la fabrication de batteries OEM et la distribution d'accessoires de batteries, leur punchline, « Quelle que soit l'énergie désirée, c'est à vous qu'il revient de l'impulser ! »

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT

1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Compétences

  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

Offre n°93 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis de boisson alcoolisée et non alcoolisée situé à Loire sur Rhône, un contrôleur H/F.

Vos missions:

- Vérification des marchandises.
- Classification et tri.
- Emballage sous film.
- Pose d'étiquettes.
- Manipulation de charges.
- Gestion des produits endommagés.

Horaires de journée.

Vous êtes ok pour:
- La manipulation d'alcool.
- Le port de charges lourdes.
- Disponibilité pour des heures supplémentaires.
- Travailler un samedi sur deux. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation ?

Alors n'hésitez plus. POSTULEZ!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°94 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - VIENNE ()

Poste de Valet/ Femme de chambre en CDD jusqu'au 31 octobre 2024.
Votre poste consistera à effectuer les travaux de remise en ordre, de nettoyage et d'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel, conformément aux standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiènes et de sécurité. Vous devrez respecter les procédures de nettoyage des chambres et salle de bains, approvisionner et organiser le chariot et les offices et veiller à la bonne gestion des produits utilisés. Une première expérience pour un poste similaire, et la capacité à travailler en équipe seraient un plus.
Les horaires de travail seront tournant, soit:
- du matin 9h --15h30
- du soir 15h- 21h30
Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires en semaine, travail le Week-End et les jours fériés.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • LA PYRAMIDE F POINT

    Hotel **** Relais Châteaux avec 1 restaurant Gastronomique étoilé et un restaurant Bistro.

Offre n°95 : Technicien maintenance règlementaire et ERP (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Rattachée à la Direction générale des services techniques de la Mairie de Vienne, le nouveau pôle bâtiments s'inscrit dans une dynamique de changement pour répondre au mieux aux enjeux actuels et, aux attentes de la collectivité et des usagers.
Dans cet objectif, une cellule réglementaire composée d'une chargée des ERP et d'une assistante chargée de la gestion administrative des marchés de maintenance réglementaire est en cours d'organisation.
Afin de compléter cette équipe, le pôle bâtiments recrute, sous l'autorité de sa directrice, un(e) technicien maintenance réglementaire et ERP, responsable de la cellule règlementaire, chargé(e) d'assurer le suivi de la conformité des installations ainsi que la mise à jour des équipements en matière de sécurité incendie et d'accessibilité pour l'ensemble des ERP de la collectivité.

Dans ce cadre, vous définissez, mettez en œuvre et contrôlez les installations, l'organisation et les actions, en lien avec la maintenance obligatoire et la sécurité des équipements. Vous préparez, participez aux études et aux visites des commissions de sécurité et des contrôles règlementaires. Référent en matière de contrôle technique règlementaire, de maintenance corrective ou préventive et de sécurité incendie, vous mettez en œuvre les actions préventives de sécurité incendie et de maintenance réglementaire obligatoire.

Femme/homme de terrain, vous disposez d'une formation d'à minima Bac +2, à dominante technique et/ou d'expérience professionnelle au cours desquelles vous avez acquis un bagage sur la règlementation en matière de construction et de techniques d'installation, et de maintenance des équipements de sécurité incendie. Vous pouvez également vous appuyer sur vos connaissances techniques polyvalentes dans les domaines du bâtiment TCE. Vous possédez des connaissances du code de l'urbanisme, de l'habitation, le code du travail, les règlements et instructions techniques de sécurité. Vous avez des notions en matière de Marchés Publics et de règles comptables des collectivités territoriales. Vous possédez obligatoirement le permis B pour les déplacements fréquents sur les chantiers.
Titulaire ou à défaut contractuel, organisé, méthodique et rigoureux, vous pouvez mettre en avant vos capacités d'analyse, votre autonomie et votre sens du travail en équipe. Vous avez le souci du strict respect des consignes de sécurité et, savez faire preuve de discrétion et de réserve professionnelles. Vous êtes à même de rédiger des documents techniques.
Flexible en terme d'horaires en fonction des impératifs, vous assurez également les astreintes techniques une fois toutes les 6 semaines environ. Votre semaine de 37 heures - avec RTT, est organisée sur 4,5 jours (la demi-journée libérée est à déterminer en fonction des contraintes du service).
- Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels

Profil de poste complet à retrouver sur le site de la Ville de Vienne.

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Formations

  • - maintenance bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°96 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Vienne (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°97 : Préparateur méthodes mécanique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de la mécanique, la chaudronnerie, ou des machines spéciales/tournantes, directement implanté en CNPE.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention,
- Préparation des analyses de risques et de suffisances,
- Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières,
- Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance,
- Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité),
- Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes,
- Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures,
- Reporting et Animation de réunions.

Profil recherché
De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de la mécanique et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris).

Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval.

La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission.

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS !

Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.

Compétences

  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - mécanique fluide | Bac+2 ou équivalents
  • - mécanique fluide | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARKADIA INGENIERIE

    Filiale de l'ensemblier industriel Boccard, ARKADIA Ingénierie est spécialisée en prestations techniques d'ingénierie et d'assistance à maitrise d'ouvrage. Nous apportons notre expertise technique pluridisciplinaire dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie. Avec plus d'une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France, ARKADIA Ingénierie est une structure agile et dynamique en plein développement.

Offre n°98 : Préparateur méthodes électricité (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande, directement implanté en CNPE.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention,
- Préparation des analyses de risques et de suffisances,
- Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières,
- Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance,
- Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité),
- Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes,
- Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures,
- Reporting et Animation de réunions.

Profil recherché

De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris).

Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval.

La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission.

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS !

Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.

Compétences

  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - électricité | Bac ou équivalent
  • - électricité (BTS CIRA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARKADIA INGENIERIE

    Filiale de l'ensemblier industriel Boccard, ARKADIA Ingénierie est spécialisée en prestations techniques d'ingénierie et d'assistance à maitrise d'ouvrage. Nous apportons notre expertise technique pluridisciplinaire dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie. Avec plus d'une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France, ARKADIA Ingénierie est une structure agile et dynamique en plein développement.

Offre n°99 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Nous recherchons un manutentionnaire pour notre société de chimie.

Missions :
- Conditionnement de produit chimique (sacs, big bags, seaux, bidons)
- Étiquetage
- Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies
- Préparation de palettes avant expédition
- Port de charge répétitif ;25kg

Compétences :
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Ponctuel
- Être titulaire du CACES 3 est un plus

- Port d'EPI

Type d'emploi : CDD, CDI

Horaires
8H-12H et 12H40-17H30 du lundi au jeudi
8H-11H40 le vendredi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de comptage
  • - Codes et symboles
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de filmage
  • - Techniques de cerclage
  • - Appréciation de charge
  • - Données de contrôle
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • T F C

Offre n°100 : Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - VIENNE ()

E-Bike Solutions, une entreprise pionnière dans l'écosystème cyclable depuis 2017, recherche un(e) Technicien Vélo pour rejoindre son équipe dynamique.
Si vous êtes passionné(e) par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais.

Missions :
En tant que Technicien Cycles au sein de notre structure, vous serez au cœur de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles :
1.Production :
- Veiller au bon montage des vélos neufs.
- Veiller à l'accessoirisation des vélos neufs.
- Contrôler la qualité de montage au travers d'outils de gestion de qualité.
- Veiller à la bonne préparation et finalisation des commandes clients.

2.Mécanique :
- Réaliser des prestations techniques variées sur un grand nombre et type de vélos.
- Opérer des réparations minutieuses sur de grandes marques.

3.Missions transversales internes :
- Participer activement aux différentes réunions régulières de production afin de garantir les délais de livraison.
- Dialoguer en permanence avec l'équipe Administration des Ventes et le responsable d'atelier.

Votre profil :
- Passion pour le cyclisme ou l'intérêt pour l'écosystème cyclable est un avantage.
- Diplôme en mécanique, électromécanique ou expérience équivalente.
- Une expérience préalable en tant que technicien(ne) est un atout, mais les débutants sont les bienvenus.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et engagement envers la qualité.
- Excellentes compétences en communication.

Avantages :
- Formation interne complète d'une durée d'un mois pour vous familiariser avec nos processus et nos outils.
- Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches.
- Environnement de travail stimulant et dynamique.
- Encadrement par un responsable d'atelier expérimenté, disponible et pédagogue.
- Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train.
- Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable.
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable.
35 heures / hebdomadaire
- Lundi : 9h - 13h / 14h - 17h
- Mardi : 9h - 13h / 14h - 17h
- Mercredi : : 9h 9h -- 13h / 14h 13h / 14h -- 17h17h
- Jeudi : 9h - 13h / 14h - 17h
- Vendredi : : 9h 9h -- 13h / 14h 13h / 14h -- 17h17h

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Mécanisme de cycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • E-BIKE SOLUTIONS

Offre n°101 : Travailleur social ASE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

1 - Missions
Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protections des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, suivi des jeunes majeurs (APJM,AEDJM), participations à l'évaluations des informations préoccupantes.

2 - Activités principales
- Instruire et suivre les dossiers
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans
- Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins
- Participer aux actions de protection des mineurs en danger
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille notamment animer des visites en présence d'un tiers

3 - Compétences requises
- Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale
- Connaissance des procédures internes
- Qualité rédactionnelle
- Autonomie / Réactivité
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse

4 - Pré-requis
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)
ou
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
- Titulaire du permis B

5 - Spécificités du poste
- Disponibilité
- Déplacements fréquents

6 - Rémunération et durée du contrat
- 40h avec RTT
- Horaires normaux sauf si urgences
- CDD - 3 mois
- Salaire : Rémunération mensuelle fixe brut : 2 770 €

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS OU DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L'ISERE

Offre n°102 : Agent au sol ferroviaire expérimenté (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

L'entreprise :
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (320 salariés, 130 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route.
Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui :
- 47 salariés sur 3 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21) et Bonneuil sur Marne (94) !
- 2216 trains en circulation en 2022 !
- 13 locomotives !
- Des trains complets de 850 m (axe PLM) !

Ce fort développement est le fruit d'un engagement sans relâche de nos collaborateurs, clients et actionnaires pour faire de Combirail un spécialiste reconnu des trains en combiné Rail Route.

Afin de participer à notre développement, nous sommes actuellement en recherche d' un(e)
- Agent au sol expérimenté F/H basé(e) à Loire sur Rhone

L'offre :
L'opérateur ferroviaire a pour mission principale d'assurer les opérations au sol (manœuvres ferroviaires) sur les trains de l'entreprise en fonction des planifications et commandes réalisées par le Poste de Commandement.
Vous aurez en charge d'assurer ces opérations telles qu'enseignées dans la formation (manœuvre de wagons et convois ferroviaires dans l'emprise d'installations ferroviaires sur site industriel ou sur le réseau ferré national) et contribuez à la réalisation de la prestation commandée par les clients en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité.
L'Agent au sol (F/H) effectue donc des opérations de sécurités au sol avant l'acheminement de convois sur le réseau ferré.

Mission : Préparer sa mission
- S'approprier les informations nécessaires à l'activité (notes de service/ REX, lettres de voiture, sillons, bulletin de freinage .)
- Veiller à la conformité et à la bonne mise à jour des documents obtenus.

Mission : Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité
- Réaliser les TSAE opérationnelles
- Assurer le contrôle de conformité des trains;
- Contrôler et assurer la bonne communication des éléments constatés défaillants et relatifs à la sécurité ;
- Etre garant, faire appliquer et respecter les protocoles de sécurité, la règlementation en vigueur
- Informer l'entreprise de l'avancée des activités et éventuels dysfonctionnements ;
- Assurer les Tâches Essentielles de Sécurité (TES) G, H, I, J, K et L.

Mission : Réaliser les opérations de production
- Assurer la saisie les documents de Sécurité accompagnant le train (BS, fiche de traçabilité, relevé de composition, relevé de VT .) ;
- Réaliser des attelages, dételages et immobilisations des rames ou engins moteurs ;
- Réaliser les itinéraires utiles pour la réception, les opérations de manœuvre et l'expédition des trains ;
- Réaliser les opérations de relevé du train, de RAT et de formation ;
- Repérer et signaler tout dysfonctionnement sur les manœuvres et les trains lors des prestations (astreinte et GI) ;
- Participer de façon active à la Sécurité des manœuvres et la qualité du service de l'entreprise.
Profil recherché :
- Formation initiale aux TES G, H, I, J, K, L. Incluant RAT UTI / RAT MD ;
- La formation visiteur technique ou P3 est un plus ;
- Formation et habilitation CO ou H0H0V ;
- Permis B.
- Respect des procédures opérationnelles et sécurité.
- Gestion des priorités et des aléas.

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime semestrielle

Avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport

Programmation :
- Travail de nuit
- Heures supplémentaires

Compétences

  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Contrôler le trafic ferroviaire
  • - Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Entreprise

  • COMBIRAIL

    L entreprise : Combirail, filiale du Groupe familiale Open Modal (320 salariés, 130 Millions d euros de chiffre d affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route.

Offre n°103 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - CACES 3 souhaité
    • 42 - PELUSSIN ()

CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) -
Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité
Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe
Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Ranger du matériel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE RELAIS 42

Offre n°104 : Ouvriers Viticoles H/F - Ampuis (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 69 - AMPUIS ()

Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception.

Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69).

Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2024 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. 9 postes

Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne :

- Attachage,
- Ebourgeonnage,
- Pulvérisations biodynamiques,
- Autres travaux viticoles.

Dans l'idéal vous avez déjà travaillé la vigne ou dans les milieux agricoles.

Les EPI sont fournies.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage

Entreprise

  • M CHAPOUTIER

    Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)

Offre n°105 : Agent au service technique (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 mois - sur même poste
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Les missions et responsabilités confiées sont principalement les suivantes :
Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux, organiser les chantiers, réaliser ou suivre les travaux sur la voirie, assurer les opérations de déneigement, entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels, garantir la propreté dans le village, réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments, assurer les relations avec les usagers et utilisateurs, assurer l'entretien courant des matériels et engins.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°106 : Responsable de structure sportive (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Le service des sports de la Mairie de Vienne a en charge la gestion technique du stade municipal Jean Etcheberry. Ce complexe sportif est composé de 4 terrains de rugby, de pelouse d'entrainement, de plusieurs terrains en stabilisé, des aires de basket-ball, de handball, d'une piste d'athlétisme, d'un parcours d'orientation et des courts de tennis. Une équipe de 5 agents œuvre à sa bonne tenue, à son fonctionnement et à proposer un accueil de qualité aux usagers.

Sous l'autorité de la Responsable du service des sports, assurer la gestion managériale et technique du Stade Etcheberry.

Fonctions managériales :
- Piloter et organiser le travail quotidien des agents au sein de l'équipement
- Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
- Etre le référent de l'entretien : du complexe, des aires de jeux, des abords, des locaux et du matériel spécifique
- Collaborer avec les autres équipements et services pour réaliser des plans de fumures
- Gérer l'ensemble des opérations mécaniques et chimiques nécessaires aux terrains engazonnés
- Piloter et réaliser toutes les démarches techniques et administratives en lien avec les tests des buts du complexe (tests, saisie, remise en état)
- Etre l'interlocuteur privilégié des associations sportives
Activités techniques :
- Participer à l'ensemble des tâches techniques à réaliser sur site :
- Entretien complet des terrains engazonnés, stabilisés et synthétique
- Traçage des aires de jeux
- Débroussaillage / assainissement des abords
- Nettoyage et entretien des vestiaires
- Préparation et entretien des courts de Tennis (Terre battue, surface en quick, padel en gazon synthétique)

- Assurer l'interface entre les utilisateurs et le service
- Accueil des usagers
- Gestion des demandes des associations sportives sur site
- Gestion des besoins relatifs aux différentes organisations sur site (Cross scolaires, manifestations ponctuelles)

Savoirs et savoir-faire :
- Permis B obligatoire
- Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée
- Habilitation électrique
- CACES niveau 1 fortement souhaité (CACES niveau 8)
- Intérêt marqué ou connaissance en espaces verts
- Connaissance des règlementations relatives aux équipements sportifs
- Capacité à utiliser de l'outillage manuel ou motorisé
- Expérience en management d'équipe souhaitée
- Polyvalence en fonction des besoins du complexe

Savoir-être :
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles

SPECIFICITE DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Port de charge
- Permanence en soirée
- Week-end de gardiennage (en alternance)
- Port obligatoire des équipements de sécurité
- Travaux nécessitant le respect strict des règles de sécurité

- Lieu de travail : Stade Etcheberry - Vienne
- Temps de travail : temps complet - 37h30 hebdomadaires
- Horaires :
. A la semaine de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00
. Possibilité d'intégrer les roulements de 7h00 à 14h30 ou 14h00 à 21h30
. Possibilité de gardiennage le week-end (en fonction du roulement et de l'activité sur le site)

- Rémunération : statutaire - RIFSEEP - NBI 10 points (pour les titulaires) + Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies

- Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

- Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur abonnement transports en commun

Compétences

  • - Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°107 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

L'équipe polyvalente de la Mairie de Vienne recrute un manutentionnaire (F/H) pour:
- Assurer le transport, le montage, le démontage et le nettoyage de matériel
- Porter, charger, décharger et ranger du matériel
- Assurer la manutention et l'installation des matériels de cérémonies et d'évènements
- Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades .
- Assurer la mise en place de la sonorisation

SPECIFICITE DU POSTE :
- Travail occasionnel en soirée et le week-end
- Port de charge
- Travail en extérieur
- Port obligatoire des équipements de sécurité
- Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :
Savoirs et savoir-faire :
- Permis C obligatoire
- Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée
- Habilitation électrique
- Maîtrise des techniques de conduite de véhicules en milieu urbain, vigilance accrue
- Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement d'un véhicule, et de manutention (gestes et postures professionnels)
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
- Signaler les anomalies éventuelles

Savoir-être :
- Esprit d'équipe et d'entraide
- Discrétion sens des responsabilités, esprit d'initiative
- Qualités relationnelles

D'abord recruté en contrat, ce poste peut ouvrir à intégration dans la Fonction Publique Territoriale.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°108 : Garçon / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

Nous recherchons pour notre restaurant situé à Loire Sur Rhône un/une serveur/serveuse.

Poste en CDI
Possibilité de temps plein ou temps partiel (service de midi et/ou service du soir)
Restaurant fermé le dimanche
Une première expérience en bar/café et/ou sur un poste de serveur H/F est indispensable.


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • L'EMBUSCADE

Offre n°109 : Chef d'équipe travaux publics F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - PELUSSIN ()

En poste, vous serez rattaché au conducteur de travaux, vous aurez la charge d'une équipe de 2 à 3 personnes.
Vous prendrez en charge la réalisation de travaux de terrassement, VRD, réseaux et ouvrages divers. Vous mettrez en sécurité le chantier.
Vous organiserez les moyens humains et matériels sur le chantier.
Vous respecterez les délais et les budgets et anticiperez les besoins auprès du conducteur de travaux. Vos mots d'ordre sont l'organisation et la méthodologie

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°110 : Conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST CYR SUR LE RHONE ()

Aquila RH est la première agence d'emploi à s'implanter dans la région de Chasse-sur-Rhône.

Son essence réside dans la force de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et sa proximité avec les acteurs locaux.

Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles afin de devenir un partenaire incontournable pour votre réussite dans le monde du travail.

Nous recrutons pour l'un de nos clients situés à Saint-Cyr-sur-le-Rhône, un conducteur de pelle H/F.


Vos missions:
Sur les différents chantiers régionaux et nationaux, vos missions sont :

- Participer à l'installation du chantier : mise en place du balisage et de la zone de stockage
- Conduire les engins pour l'exécution des fouilles et avertir de l'emplacement des réseaux existants (dégager manuellement au besoin)
- Mettre en oeuvre des réseaux, fourreaux, grillage avertisseur
- Assurer les travaux de compactage des tranchés et la couche de finition
- Veiller au balisage et à la propreté du chantier Votre profil:
Vous avez une première expérience dans le domaine des travaux publics
Vous êtes titulaires de l'habilitation AIPR et du CACES 482 2
Cette offre est pour vous !

Lieu : dépôt à Saint-Cyr-sur-le-Rhône [(chantiers : locaux, régionaux et nationaux), des grands déplacements sont à prévoir (cela représente environ 3 mois dans l'année)]
Durée de la mission : 4 mois
Horaire : de 7h30 à 12h et de 12h45 à 16h30 sur chantier (l'heure de départ du dépôt est en fonction du lieu de chantier)
Alternance d'une semaine de travail de 4 jours/5 jours
Rémunération : entre 12 et 13EUR/h en fonction de votre expérience + 14EUR/jour d'indemnité repas + heures de trajet rémunérées (50% pour le passager et à 100% pour le conducteur) + prime lié à l'intérim

Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus »
Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !


Habilitation AIPR exigée
CACES R482 2 exigé
Permis B exigé pour conduire le véhicule de la société
Habilitation électrique B0H0V souhaitée

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°111 : GRAPHISTE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - VIENNE ()

Notre agence Adéquat de Salaise sur Sanne recrute un graphiste H/F pour son client, spécialisé dans la commercialisation de produits frais et surgelés;
Au sein d'une une équipe composée de 5 personnes, les missions suivantes vous seront confiées :
- Mise à jour des supports de ventes
Création de supports à partir de modèles déjà existants
Relecture des catalogues, cartes et autres supports
Gestion de la mise à jour de la photothèque
Gestion du dispatch et de la livraison des supports aux équipes commerciales
La liste des missions et non exhaustive, en fonction de la durée de la mission d'autres tâches pourront être ajoutées.
Prise de poste au plus tôt
Horaires :
Du lundi au vendredi : 9h-12h / 13h-17h
35h hebdomadaire

Profil :
Minimum 3 ans d'expériences dans le graphisme
Autonomie et maitrise de l'utilisation de la suite Adobe (photoshop, Indesign, Illustrator)
M inutieux, consciencieux, organisé et rigoureux
Travail en équipe- Bon communicant avec un bonne écoute, respect des consignes
- Savoir travailler avec des deadlines et respect d'un planning
Rémunération et avantages :
rémunération selon profil
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Compétences

  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°112 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme VI (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - VIENNE ()

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil.

Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.

CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • ELI

Offre n°113 : Référent recrutement H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Toi, qui as la fibre commerciale et qui sait jongler avec les talents comme personne, on a une mission pour toi !

Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit?

Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !

Les capitaines de l'agence sont indépendants, mais font partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous on trouve ça top !

Notre job c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matches parfaits entre talents et entreprises ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel.

On accompagne nos clients entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients intérimaires avec des formations.

Aujourd'hui nous recherchons notre future carte maîtresse pour la création de notre agence.
Ok, mais concrètement tu vas faire quoi ?

En 2 mots, tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif, tu es un vrai mélange de compétences!

Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail :

Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les chouchoute nos clientes et nos clients).

Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie.

Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,?

Evidemment, tu bénéficies d'une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste.

Tu compléteras notre team composée de Nicolas et Anne-Laure.

Ces missions te parlent ? C'est parfait !

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse et avoir le sens du relationnel.
Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton ? L'oreille attentive est la clé qui ouvre la porte des relations authentiques.? #philosophe)

Pour te parler de nous, on est idéalement situé à deux minutes de la gare de Vienne.
Tu pourras profiter de la pause déj pour faire du sport ou du shopping ! Tu auras une douche à disposition dans l?agence !

Ambiance de travail unique : Ici, la bonne humeur, la collaboration et la réussite sont les ingrédients principaux.
Innovation constante : On n'aime pas la routine. On adore innover et repousser les limites du métier.

Nous te proposons un CDI de 35 heures pour 2100? brut mensuel + CE et mutuelle.

Si tu te retrouves dans tout ce que nous avons dit, rejoins-nous dans cette aventure où chaque jour est une chance de faire la différence dans la vie professionnelle des autres.

Nous sommes Anne-Laure et Nicolas et nous avons hâte de découvrir ta candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°114 : EMPLOYE POLYVALENT RAYON LIBRE SERVICE h/f

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 38 - VIENNE ()

MONOPRIX Vienne recherche un employé commercial polyvalent rayon libre service

CDI temps complet
Approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment.
Implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits.
Veillez la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MONOPRIX VIENNE

Offre n°115 : Alternant(e) BTS CRCI Technicien(ne) bureau d'études (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Contrat en alternance pour devenir technicien bureau d'étude dans le domaine industriel :

Directement rattaché(e) au Bureau d'études le/la Technicien(ne) doit à partir des plans fournis par le client ou établis à la demande de ce dernier (conception), établir les différents programmes de commandes numériques destinés à la fabrication, tout en respectant les exigences techniques et qualité du client.
- Établir les différents programmes destinés à la fabrication (découpe et pliage) à partir des plans fournis par le client sur Soldworks, Radbend, Streambend et LXP (ERP)
- Lecture de plan impérative
- Correction des dossiers de fabrication en fin de réalisation
- Conception de nouvelles pièces simples

Compétences

  • - Radbend/Streambend
  • - Solidworks/Radan
  • - LXP (ERP)
  • - Lecture de plan
  • - Connaissance en tôlerie

Formations

  • - chaudronnerie | Bac ou équivalent

Offre n°116 : Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Dans le cadre d'un CDD temps plein, le Pôle Enfance Isère Rhodanienne recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'IME La Bâtie puis sur l'IME Les Magnolias. Poste à pourvoir : du 11/03/2024 au 26/07/2024.
Lieu : le travail commencera sur la Bâtie à Vienne et se poursuivra sur l'IME les Magnolias à St Maurice l'Exil à partir d'avril-mai.

Rattaché(e) à la cheffe de service votre activité principale consistera à l'accompagnement, individualisé et dans le collectif, ainsi que la coordination de parcours d'un jeune avec TND et TSA.

Missions générales :
Par son implication dans une relation socio-éducative e proximité, inscrite dans une temporalité, l'éducateur spécialisé :

- aide l'enfant, l'adolescent ou le jeune majeur en difficulté dans le développement de sa capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de son histoire et de ses possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient
- est référent des jeunes dont il s'occupe
- contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence.

Missions particulières :
- Accompagnement d'un jeune avec des TND et TSA
- Coordinateur du parcours du jeune
- Travail avec les partenaires
- Transmission des outils éducatifs
- Déplacements quotidiens entre les différents lieux d'accueil Vienne - Saint Maurice l'Exil

Salaire : suivant CCN 66
Avantages : mutuelle

Votre profil ?
- Formation éducative ( ES,ME, ou assimilés) et/ou une expérience dans ce type d'accompagnement
- Connaissance du handicap indispensable (autisme, déficience intellectuelle, troubles du comportement) et des RBPP de l'HAS
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire

Vos qualités ?
- Avoir des outils de communication structurée
- Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe pluridisciplinaire et à conceptualiser sa pratique professionnelle
- Capacité à rédiger des transmissions et des comptes rendu de façon hebdomadaire
- Bonnes capacités relationnelles, soucieux de s'inscrire dans un projet afin de personnaliser l'accompagnement auprès d'un jeune porteur de TND/TSA et de répondre à ses besoins

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IME LA BATIE

    Le Pôle Enfance de l'Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPAEIM, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 3 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.

Offre n°117 : Un(e) Menuisier Poseur expérimenté(e) H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - comme menuisier poseur (H/F)
    • 42 - PELUSSIN ()

Nous recherchons un Menuisier - Poseur expérimenté :
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune au sein d' une entreprise à taille humaine ?
La pose en neuf et rénovation de menuiseries PVC, Alu, Bois ... n'a plus de secret pour vous !
Vous aimez la diversité des chantiers et l'autonomie ?
Vous êtes "couteau suisse" et ingénieux ?
Vous avez un bon contact client, vous aimez le travail de précision et vous savez partager et diffuser votre savoir-faire... ?
A la recherche d'un nouveau challenge ?

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • MENUISERIE RIVORY

Offre n°118 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Les missions du poste :
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour notre site situé sur Reventin-Vaugris, un(e) Technicien(ne) de maintenance.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Surveiller, contrôler, planifier, réaliser et suivre les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments,
- Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels, équipements ou objets,
- Détecter et traiter les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs et des équipements de surveillance et de sécurité,
- Réaliser des opérations de manutention, de stockage et de distribution de matériels dans le respect des règles de sécurité et de qualité,
- Elaborer des comptes rendus d'intervention,
- Alimenter et exploiter des outils de gestion et des tableaux de bord internes,
- Réaliser les livraisons (meubles et vitrines) auprès de nos clients


Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la maintenance, vous possédez de solides connaissances en électrotechnique.

Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et rigoureuse qui travaille dans un souci constant d'efficacité, de fiabilité et de qualité.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes volontaire et appréciez la polyvalence dans un poste.

Vous êtes également titulaire du permis B.

Salaire à définir selon profil et expérience.

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • GINEYS SAS

    Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris (38), est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries. Les 420 femmes et hommes qui composent aujourd hui la société sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis des métiers de bouche.

Offre n°119 : Opérateur montage charpente (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Partnaire Givors recherche un opérateur montage en charpente pour l'un de ses clients basé à Reventin-Vaugris. Ce client est spécialisé dans la fabrication et le montage de charpente métallique depuis plus de 20 ans. Il est présent majoritairement présent dans le secteur de l'industrie et plus particulièrement dans la chimie.

L'activité s'exerce en plein air sur des chantiers et consiste à :

- Participer au déchargement des éléments métalliques livrés en principe en kit
- Arrimer et élinguer les pièces pour les opérations de déchargement et de levage
- Décercler les éléments et les assembler au sol par vissage, boulonnage, rivetage ou soudage
- Contrôler la levée de la charpente
- Assurer le montage en haut des murs Comportement et qualités requises :

- Utiliser les équipements de travail en conformité
- Respecter les consignes de sécurité
- Travailler avec soin et précision
- Pouvoir travailler en hauteur
- Connaitre les risques des produits manipulés (solvants, traitements anticorrosion, peintures,...) et des contraintes physiques (bruit, gestes répétitifs, port de charges, vibrations...) et utiliser les protections adaptées
- Etre professionnellement mobile
- Le CACES grues et pontier-élingueur serait un plus
- RC1 obligatoire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°120 : OPERATEUR DECOUPE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 42 - CHAVANAY ()

Poste : Contrôle et identification des pièces, lecture des documents de travail, mis en oeuvre des programmes CN et de la machine, surveillance des machines et outillages, entretien courant sur son poste de travail. Une 1ère expérience sur un même poste est souhaitée.
Des notion en métallurgie et mesures dimensionnelles sont souhaitables avec une familiarisation sur la commande numérique.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôle dimensionnel
  • - Lecture de plans

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°121 : Educateur Spécialisé (H/F) CDI à 0.5 ETP (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - VIENNE ()

Prise de poste : Le plus rapidement possible
Vous serez spécifiquement affecté au SESSAD des 7 Collines.
Ce service accompagne 30 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de handicaps moteurs, avec ou sans troubles associés et 2 enfants polyhandicapés.
L'équipe du SESSAD est composée de rééducateurs (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeutes, psychomotriciennes), d'une assistante sociale, d'éducateurs spécialisés, d'une psychologue, d'une secrétaire médicale. Un médecin de rééducation fonctionnelle assure des vacations au SESSAD et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Le périmètre d'intervention du SESSAD est situé à 30 km aux alentours de Vienne, sur les communes et départements limitrophes.
MISSIONS ADMINISTRATIVES
- Il/elle conçoit et rédige le Projet d'Accueil et d'Accompagnement co-construit avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire ; il/elle en assure sa coordination, le met en œuvre et l'évalue.
- Il/elle rédige différents comptes rendus en lien avec la situation de l'enfant dont il/elle est référent.
- Il/elle prépare, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les rapports préalables aux consultations, aux réunions de projet personnalisé, aux renouvellements MDPH.
- Participation à l'élaboration du Projet de Service, aux évaluations.

MISSIONS FONCTIONNELLES
- Il/elle construit son intervention dans l'environnement familial, scolaire et social de l'enfant ou de l'adolescent en situation de handicap.
- Il/elle s'implique dans une relation de proximité, qui a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement.
- Il/elle aide et soutient les enfants et les adolescents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, psychiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- Il/elle propose, en lien avec l'équipe de rééducateurs, le recours à des outils pour faciliter le quotidien des enfants accompagnés et leur permettre d'accéder à une plus grande autonomie.
- Il/elle met en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé par le biais d'activités individuelles, de groupe, au SESSAD et dans l'environnement de l'enfant.
- Ses actions sont conduites en étroite collaboration avec les parents et les partenaires.
- Il est particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles.
- Il intervient régulièrement dans les écoles, afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des jeunes accompagnés.
- Il/elle développe les partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des jeunes.

Rattachement hiérarchique : Chef de Service du SESSAD, par délégation du Directeur de Pôle.

FORMATION
Diplôme D'Educateur Spécialisé exigé. Titulaire du permis B (déplacements requis sur les différents lieux de vie des enfants).
Idéalement expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement en milieu ouvert de jeunes présentant un handicap moteur avec troubles associés.

COMPETENCE / PROFIL
- Connaissance du handicap moteur souhaitée
- Expérience en SESSAD ou en milieu ouvert : interventions dans l'environnement de l'enfant (au domicile des parents, en milieu scolaire, dans les centres de loisirs...
- Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives
- Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique
- Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Avoir un relationnel ajusté aux situations
- De bonnes capacités d'adaptation requises ainsi qu'une agilité et un dynamisme propice à la perpétuelle transformation des réponses à apporter aux besoins actuels et futurs des jeunes.
- Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de

Entreprise

  • SESSAD LES 7 COLLINES

Offre n°122 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - en pose de parebrises
    • 38 - VIENNE ()

vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile?: l'entreprise peut vous former sur le métier de poseur de pare-brise en vue d'un CDI: Vous ferez de la pose ou de la dépose de vitres ou pare brise automobile.
Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile.

Salaire en fonction des compétences et primes.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer un véhicule pour la livraison

Offre n°123 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en ?uvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Éducateur Spécialisé (H/F)

Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.

Missions spécifiques :
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes
- Intervenir régulièrement dans les appartements
- Réaliser les écrits professionnels
- Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations
- Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives
- Évaluer, soutenir et mettre en ?uvre le projet des jeunes accueillis
- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie

Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES

Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • METIERS MED SOC SOC SAN EDUC SCE ANIM

Offre n°124 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

L'IMEP de la Bâtie est un service qui accompagne 15 enfants non verbaux en situation de polyhandicap et pluri-handicap. L'IMEP propose un accueil en journée du lundi au vendredi.

Rattaché(e) à la cheffe de service, l'éducateur :
Accompagne les enfants en situation de pluri-handicap/polyhandicap et développe des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (pédagogiques, éducatives) adaptées aux besoins de chaque enfant.
Est force de propositions dans les modalités d'accompagnement (pictogrammes, activités structurées, stimulation sensorielle).
Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient
Participe à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas )
Contribue à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé des enfants en lien avec les familles, l'équipe paramédicale, l'enseignant(e)
Développe et maintient les activités de partenariat

Poste à pourvoir en CDI Temps Plein à pourvoir dès début mars 2024.

Salaire : CCN 66 et selon expérience
Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire du diplôme d'état de diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)

Expérience souhaitée dans le handicap
Connaissances sur les jeunes TSA
Capacité à travailler en équipe
Permis B

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE ENFANCE ISERE RHODANIENNE

    Le Pôle Enfance de l'Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPAEIM, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 3 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.

Offre n°125 : Prothésiste ongulaire sur Vienne (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - VIENNE ()

Bar à ongles recrute un.e prothésiste ongulaire confirmé.e (H/F).

Missions :
- pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer)
- pose d'acrylique - Gel UV (French Classique et Baby boomer)
- pose de vernis classique et semi-permanent (mains et pieds)

Profil recherché
- maitrise du français
- expérience de 1 an minimum en ongIerie
- personne qualifiée et motivée

Possibilité de négocier le salaire en fonction des compétences

Possibilité de transformer le contrat en CDI à la suite d'un premier CDD de 6 mois en fonction des travaux réalisés et des compétences acquises

Horaires Mardi au Samedi : 10h30 -18h
Poste à pouvoir maintenant

Compétences

  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir une clientèle
  • - Déterminer la prestation adaptée à la personne

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MINE NAILS

Offre n°126 : Chef de cuisine traiteur / traiteuse

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 69 - STE COLOMBE ()

Vous travaillerez seul à ce poste
Vous devrez effectuer la préparation de :
- sandwichs froids et chauds
- salades
- pizza , quiches et burger
- aidez au rangement des livraisons le matin

Vous devrez savoir tenir un poste de travail propre et rangé.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LE COIN DU PAIN

Offre n°127 : Serrurier (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Sous la responsabilité du responsable maintenance des bâtiments communaux et sous les directives de son encadrant direct, vous assurez les tâches et travaux de bâtiment, en liaison avec la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et mobiliers notamment en serrurerie/métallerie.
ACTIVITES :
- Entretenir et réparer les serrures de différentes marques et types
- Entretenir et réparer les volets roulants, fenêtres, trappes de désenfumage, rideaux de différents types
- Fabriquer et poser des cadres, portes, portails, barrières, grillages
- Fabriquer et poser des petits éléments de charpente métallique
- Réparer le mobilier, l'outillage
- Gérer les interventions journalières sur le logiciel Atal mobile
- Participer aux réparations et contrôles règlementaires et à la maintenance des jeux collectifs d'extérieur
- Réaliser des contrôles règlementaires sur les systèmes de désenfumage et tenir les registres de sécurité pour ces contrôles
- Gérer les clés et les badges (via le logiciel de contrôle d'accès)
SPECIFICITES DU POSTE :
- Contact avec le public et les usagers du service
- Obligation de réserve
- Port de charges, station debout, travail en hauteur
- Travaux parfois salissants, en atmosphère poussiéreuse, en milieu exigu sur toitures
- Manipulation de mobilier
- Travaux en extérieur, en intempéries
- Encadrement d'apprentis et de stagiaires
- Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité
- Déplacements fréquents sur le terrain et les chantiers
- Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantier, d'étude ou nécessité de service
- Astreintes techniques obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours)

- Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
o CAP ou BEP ou expérience professionnelle équivalente
o Connaissance des machines d'atelier (plieuse, guillotine, perceuse, tour )
o Maîtrise des différentes techniques de soudure
o Permis B obligatoire
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion et rigueur dans le travail
- Autonomie pour effecteur des interventions seul
- Sens de l'organisation
- Respect et responsabilité vis-à-vis du matériel et du véhicule mis à disposition
- Habilitation électrique dans son domaine d'intervention
- Permis B obligatoire
- Connaissance de la réglementation des jeux et équipements de proximité
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers)
- Polyvalence (travaux autres que sa spécialité en cas de besoin)

- Lieu de travail : Ateliers Saint Alban 324 route de Saint Alban
- Temps de travail : temps complet (37 heures hebdomadaires)
Horaires : Le mercredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 11h45 et de 13h00 à 16h15, un après-midi libéré à déterminer en fonction des contraintes du service et des nécessités de service.
- Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
- Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun

Ce poste d'abord en CDD ouvre sur une possible titularisation dans la Fonction Publique Territoriale.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°128 : SECOND DE CUISINE h/f

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 38 - VIENNE ()

Un restaurant gastronomique, à l'ambiance chic, décontractée dans un espace d'antan épuré, à Vienne recherche
un/une SECOND DE CUISINIE pour compléter l'équipe de 4 personnes.
Vous gérez les différents postes de préparation
Vous organisez les mises en place
Vous assurez le suivi des collaborateurs
Vous gérez les stocks et les commandes


Vous avez une expérience en restauration gastronomique

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région.

Entreprise

  • ALQUIMIA

    Semé au cœur du centre ancien de Vienne, au pied de l'église Saint André le Bas et enlacé du vignoble de la côte Rôtie a décidé d'éclore Alquimia . Horacio Zarate, le chef, accompagné par sa brigade de choix et maître des créations, vous emmèneront à la découverte des origines, voyages et inspirations Mathilde Losilla, maîtresse de maison et sommelière, partagera son amour pour les vignobles quelle affectionne particulièrement, avec toutes les méthodes, élaborations, anecdotes et histoire !

Offre n°129 : SERVEUR (SE) (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Restaurant gastronomique recherche une personne en salle
avec expérience ou une formation adaptée
service le midi et soir de 22 couverts, du mardi au samedi.

REPOS le DIMANCHE et LUNDI.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • ALQUIMIA

Offre n°130 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - VIENNE ()

Le/La pâtissier(e) chez Leclerc est chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de pâtisserie, ainsi que de la fabrication des différentes pâtisseries proposées par le magasin. Sous la supervision du chef pâtissier, il/elle participe à la mise en place du magasin avant l'ouverture et assure la fabrication des produits tout au long de la journée.

Responsabilités Principales

1. Avant ouverture

Glaçage de la gamme pâte à choux, Eclaires, religieuse, réduits, millefeuille
Elaboration des tartes Fraise, framboise, poire amande
Mise en place des individuels Framboisier, foret noire, opéra, william, savarin
Glaçage et finition des entremets et des commandes clients
Mise en place rayon à 8h30
2. Après ouverture du magasin

Mise en place et fabrication de l'avance pour la semaine
3. Respect des normes de qualité et d'hygiène

Respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité en vigueur.
Surveillance de la qualité des produits fabriqués et prise de mesures correctives si nécessaire.

Horaires sur 6 jours : matin 4h00 / 10h00 et après- midi 10h00 / 16h00

Horaires sur 5 jours (quand la configuration le permet) : matin 4h00 / 11h00 - après-midi 10h00 / 17h00

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • VIENNEDIS

Offre n°131 : Agent machiniste en propreté (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - VIENNE ()

Nous recherchons un agent de propreté H/F pour nettoyer une concession: sols à l'autolaveuse

Vous travaillez 4h par semaine, 2 fois 2h.

Prise de poste début avril.

*** maitrise de l'autolaveuse impérative ***

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ESS

Offre n°132 : Manoeuvre aide-foreur (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Nous recrutons un manoeuvre aide foreur pour le compte de notre client situé à Saint Maurice l'Exil (38).

Vos missions:
Notre client spécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés.

Vos missions sont les suivantes :

- Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
- Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine
- Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur
- Entretenir le matériel de forage.
Votre profil:
Vous avez de l'expérience en tant que manoeuvre
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail

Alors n'hésitez plus, postulez !

Prise de poste dès que possible
Mission d'intérim d'1 mois renouvelable.
Rémunération : 11.65EUR/h brut + primes liées à l'intérim soit un taux horaire de 13.93EUR/h
Horaires : du lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 17h

Vos avantages chez Aquila RH !

Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus »


Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°133 : Dépanneur-remorqueur H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Nous réalisons des activités de dépannages, de remorquages et d'évacuations de véhicules d'un PTAC inférieur ou égal à 3.5 T.
Les astreintes sont rémunérées à la semaine. Le cycle peut-être de 1 semaine sur 2 ou 1 semaine sur 3 à la convenance du salarié.
Le domicile du dépanneur doit se situer à 15 mn du secteur autoroutier Vienne SOLAIZE.
nous avons mis en place les chèques déjeuner à hauteur de 10.30 euros.la mutuelle IRP AUTO niveau 3 est prise en charge à 100 % par l'entreprise. Le téléphone mobile est fourni par l'entreprise et nous travaillons avec l'application POWERPANNE.
Le salaire de base est fonction de l'expérience du dépanneur. Bien sûr une FIMO VALIDE est bienvenue (non obligatoire).
Nous avons besoin d'un dépanneur supplémentaire car 2 de nos dépanneurs qui sont aussi mécaniciens veulent se repositionner sur la réparation automobile et ne faire qu'une astreinte 1 semaine sur 3. Nous sommes donc ouverts à la candidature d'un mécanicien qui voudrait arrondir ses fins de mois avec le dépannage. Dans ce cas nous lui préserverons son salaire actuel et il bénéficiera des primes en supplément.
Nous restons une entreprise familiale.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • GARAGE DES SPORTS

Offre n°134 : Technicien-ne SAV (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST CLAIR DU RHONE ()

**Le client :**

Vous intégrez une société dont le domaine est l'identification automatique et la micro-logistique.

Les activités concernées sont le SAV, l'intégration de matériels et accessoires neufs ou reconditionnés, la conception et la fabrication de produits et accessoires tels que des pupitres mobiles, des supports mécaniques, des tunnels RFID

**Le poste :**

Au sein de l'agence de Saint Clair du Rhône, vous serez intégré(e) dans l'équipe SAV qui assure la maintenance des équipements de traçabilité. Vous serez rattaché(e) au responsable SAV au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.

Missions :

- Le/la Technicien-ne SAV assure, en atelier ou occasionnellement sur site, le support, la maintenance et le paramétrage des produits du parc client.

Principales fonctions :

- Assurer le suivi de la réparation et le paramétrage des équipements clients
- Assurer le reconditionnement des appareils d'occasion
- Assurer la maintenance téléphonique des produits commercialisés
- Gérer les contrôles, tests et diagnostics des produits
- Appliquer et faire évoluer les procédures techniques selon les besoins de l'activité
- Assurer le déploiement des équipements chez les clients
- Assurer la formation des utilisateurs sur les équipements maintenus chez les clients

**Les enjeux du poste ?**

Vous occupez une place stratégique dans l'entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées.

Votre curiosité, votre côté « bricoleur-euse » sont de réels atouts pour mener à bien votre mission !

**Profil recherché**

- Titulaire d'une formation BAC à BAC+2 orientée maintenance électronique, vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que technicien. (Débutant accepté)
- Vous êtes investi(e), curieux(euse), pédagogue, et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez envie d'avancer et d'évoluer ensemble.

**Pourquoi les rejoindre ?**

Vous œuvrez pour une société engagée dans une politique RSE qui vise à réduire son impact environnemental. La société favorise la diversité et la solidarité.

Vous travaillez dans une entreprise où il fait bon vivre et où règne la bonne ambiance.
La taille humaine de l'entreprise favorise l'échange et la convivialité.

Votre rémunération sera fonction de votre profil, entre 22300 et 26400 € par an.
**Les avantages :**

- Paniers repars
- 12 RTT par an
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Avantages CSE

**Déroulement des entretiens**

1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
2. Un entretien avec le responsable de production
3. Un entretien avec la DRH

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • CHARLOTTE RANNAUD

    Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,

Offre n°135 : Commercial / Commerciale sédentaire

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - VIENNE ()

Foliatech est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile. Nous sommes en pleine structuration de l'équipe commerciale pour notre produit AXIOBAT. AXIOBAT est une solution de gestion qui s'adresse aux TPE et PME dans le bâtiment.

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons pour étoffer notre pole commercial, un Commercial H/F.

Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez les missions suivantes :

- Faire les démonstrations du logiciel auprès des prospects

- Mener des négociations tarifaires

- Faire du suivi client

- Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente

- Maintenir une connaissance approfondie de nos produits et des réglementations des clients

- Effectuer des tâches administratives liées aux ventes

Bac pro ou BTS dans le commerce exigé.

Une première expérience validée (3 ans) en tant que commercial sédentaire est exigée.

L'aisance verbale, écrite et numérique est une condition essentielle pour la réussite de votre prise de poste.

La connaissance des métiers du BTP est un plus.

Du lundi au jeudi 9h-12h30 / 14h-18h

Vendredi : 9h-12h30 / 14h-15h30

2200€ brut mensuel + Variable + TR + mutuelle

Si vous avez une fibre commercial prononcée, de la curiosité, ainsi qu'un sens de l'écoute et de l'analyse, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de téléprospecteurs talentueux et contribuer à notre succès commun !

Entreprise

  • FOLIATECH FRANCE

    FOLIATECH Acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, le groupe Foliatech s'est donné pour mission de penser et concevoir les solutions de gestion d'aujourd'hui et de demain Fort d'années d'expérience d édition de solutions applicatives pour les TPE-PME et les ETI des secteurs de l'Industrie, du Bâtiment et des Travaux Publics, le groupe Foliatech conçoit des solutions logicielles et applicatives qui allient innovation, expertise-métier et ergonomie

Offre n°136 : MANAGER DE RESTAURANT H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - VIENNE ()

Nous recherchons un Manager de Restauration Rapide passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine japonaise et le sushi. Le candidat idéal dirigera les opérations quotidiennes de notre établissement en garantissant l'excellence du service, la qualité des produits et l'efficacité de la gestion.
Responsabilités Principales
- Gestion de la production : Coordination de la production de sushi, contrôle de la qualité, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Application des checklists quotidiennes et ponctuelles de l'établissement, respect des procédures de la marque, et formation continue des équipes.
- Gestion des employés : Recrutement, formation, organisation des horaires, suivi des absences et retards, et maintien de bonnes relations au travail.
- Gestion des stocks : Commande de produits alimentaires et matériels, suivi des inventaires, et gestion des ruptures de stock.
- Gestion des clients : Accueil, prise de commandes, gestion des réclamations et des paiements, avec un fort accent sur la satisfaction client.
- Gestion financière : Suivi des comptes, élaboration et suivi des budgets, et gestion de la caisse.
- Communication : Développement et mise en œuvre de stratégies de communication, y compris publicité et promotions.
Qualifications
- Expérience significative en gestion dans le secteur de la restauration rapide,idéalement avec une spécialité en cuisine japonaise.
- Nous valorisons également une solide expérience en tant qu'employé polyvalent dans d'autres structures, car cela peut ouvrir la possibilité d'une formation approfondie chez nous pour développer les compétences de gestion nécessaires.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et à maintenir des standards élevés.
- Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe.
- Maîtrise des principes de gestion financière et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Avantages
Formation interne approfondie sur la gestion d'un établissement et techniques spécifiques à la cuisine japonaise et au sushi.
Opportunité de carrière dans une entreprise dynamique et en croissance.
Environnement de travail stimulant et supportif.
Possibilité de devenir franchisé au bout de 2 ans

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • KAJIRO SUSHI

    Restauration japonaise et poke bowl hawaïen. Kajiro sushi propose une offre de snacking de qualité autour de la cuisine japonaise. Sushi, maki, california rolls, sahsimi, onigiri, chirashi, donburi, poke bowl, bubble tea... sur place à emporter ou en livraison. Nous avons pour vocation de proposer une carte équilibrée de produit frais, fait sur place avec des produits de qualité.

Offre n°137 : Agent de Restauration (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Restauration collective d'entreprise des agents EDF.
Pas de travail en soirée, le week-end et les jours fériés.
Horaires de 07 H 30 à 14 H 30.
Repas offert pris sur place à 11 h.
Site à l'écart et non desservi par les transports en commun.
Dates : du 15 au 26/04/2024.

- Prime Perte de Pouvoir d'Achat 7.814 €/jour travaillé
- Participation sur factures gaz et électricité (sous conditions), 6,110 €/jour travaillé
- Avantage en Nature Repas,
- Participation 13ème mois (8,33 % du taux horaire brut)

Nature et étendue des activités :
- Préparer, dresser les entrées froides et les desserts d'assemblage.
- Approvisionner et distribuer les différents stands du self
- Participer aux activités de stockage et de magasinage
- Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires
- Assurer, le cas échéant, un service à table (prestations spéciales)
- Participer à la plonge batterie et à la plonge vaisselle en fonction des plannings établis ainsi qu'au nettoyage des locaux et des équipements
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène alimentaire et normes de sécurité.

Formation HACCP souhaitée.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie restauration (Agent polyvalent en restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS RESTAURATION D'ENTREPRISE EDF/GDF

Offre n°138 : Accompagnant éducatif et social / Aide soignant internat H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MAURICE L EXIL ()

Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions :

- Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou plurihandicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune,
- Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en oeuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage,
- Suivez les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service,
- Réalisez des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Travaillez en équipe pluri professionnelles,
- Participez aux réunions institutionnelles.

Compétences

  • - comunication interpersonnelle
  • - le polyhandicap

Formations

  • - santé (DE AES ou CAFAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POLE ENFANCE ISERE RHODANIENNE

    Le Pôle Enfance de l'Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPAEIM, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 3 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.

Offre n°139 : OPERATEUR POINCONNEUR LASER (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VIENNE ()

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Gérer le stock des différents matériaux
- Stocker sur les racks à l'aide du chariot élévateur
- Préparer des files (OF ordres de fabrication) en fonction des différents matériaux nécessaires (type de métal, épaisseur) aux différentes fabrications attendues
- Charger des matériaux sur la LP6 selon la gamme de fabrication
A l'aide de la gamme de fabrication,
- Rechercher et Appeler le programme sur le pupitre
- Changer les outils (buses, poinçon, etc.) en fonction du programme
- Décharger lorsque le programme est terminé
- Entretenir la LP6 selon le cahier des procédures
- Gérer du gaz
- Contrôler les pièces( si bien prédécoupées, pas de rayures)
- Dégrapper les pièces
- Trier les pièces par OF
- Vérifier les quantités à l'aide de l'OF
- Déposer les pièces et leurs OF sur le chariot destiné au secteur pliage
- Être en relations avec le bureau d'études pour amélioration ou précisions
- Veiller à ce que la LP6 poinçonneuse - laser ait le nécessaire pour fonctionner
- Gérer le stock de matériaux et de gaz
- Entretenir la LP6
classeur d'aide à respecter pour:
Le tableau de tolérance, la gestion de stock, l'utilisation de la LP6, les entretiens, la liste des outils de chaque tourelle ainsi que les fiches de sécurité relatives au secteur poinçonnage.
- Contrôler les pièces
- Ranger son poste de travail

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BONNEAU SAS

Offre n°140 : Interprète

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - VIENNE ()

NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue Turc pour les formations civiques de l'OFII.

Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur.
Vous suivez la charte que vous avez signé.
Vous êtes neutre dans vos traductions.
Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre.
Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires.

Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés.
Site : Vienne

Compétences

  • - Techniques de traduction
  • - Réaliser une traduction, transposer un texte

Entreprise

  • NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION

    Nepsod Evolution

Offre n°141 : REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - AMPUIS ()

SAUVEGARDE 69
Association œuvrant dans le secteur social et médico-social
3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services
Recrute
REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD
Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD »
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies.

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour :
- Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.)
- Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement.
- Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion.
Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées.


- Diplômé ou non.
- Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public.

Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté.
Coef de début 383 = 1 645,58 €
Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€
le foyer se situe à Ampuis.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Envoyer lettre de motivation + CV à : lereynard@sauvegarde69.fr

Entreprise

  • FOYER OCCUPATIONNEL LE REYNARD

    SAUVEGARDE 69 Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.

Offre n°142 : Référent santé accueil inclusif (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 38 - VIENNE ()

Le territoire de l'Agglo se compose de 30 communes de part et d'autre du fleuve Rhône ; 18 se trouvent en Isère et 12 dans le Rhône. Réparti ainsi sur les 2 rives du Rhône, le territoire forme une agglomération de plus de 90 000 habitants répartis sur 419 km². Le territoire est idéalement situé au Sud de Lyon, doté d'une excellente accessibilité en train, qui positionne le centre de Vienne moins de 20 minutes de la gare de la Part Dieu. Espace de loisirs et de culture, implanté sur les vestiges d'une prestigieuse capitale gallo-romaine, le territoire offre de forts potentiels de développement dans un environnement préservé.

Mission :
Placé(e) sous l'autorité du coordonnateur Petite Enfance en charge de la prévention « santé inclusion » et en lien avec l'ensemble de l'équipe de direction et des responsables d'EAJE gérés par l'Agglo, vous avez pour mission d'accompagner la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au bon développement psychomoteur des enfants ainsi que l'ensemble des protocoles prévus par l'art R2324-30 du Code de la Santé publique et vous veillerez au parcours d'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Missions de référent santé :
- Informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière de santé du jeune enfant
- Participe à la mise à jour des protocoles médicaux et accompagne leur mise en œuvre
- Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé
- Contribue dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en collaboration avec l'équipe de Direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être,
- Peut, en accord avec les responsables légaux de l'enfant, procéder à un examen de l'enfant pour une éventuelle réorientation médicale

Mission de référent accueil inclusif :
- Informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou de maladie ;
- Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Aide et accompagne les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre de Plan d'Accueil Individualisés (PAI)

Mission d'accompagnant en santé :
Dans les structures d'une capacité d'accueil supérieure ou égale à 25 places et en l'absence d'IDE ou PDE, une intervention en qualité d'accompagnant santé sera également mise en place :
- Gestion de la pharmacie de la structure
- Gestion du dossier santé de chaque enfant en regard du cadre réglementaire et saisie des données sur le logiciel
- Mise en œuvre des protocoles d'hygiène.

Profil / Expérience :

- Titulaire de la fonction publique territoriale (ou à défaut contractuel)
- DE infirmier(e) - puériculteur (trice) ou infirmier(e) avec expérience d'au moins 3 ans en matière de santé du jeune enfant
- Connaissance du cadre règlementaire
- Connaissances en psychologie, pédagogie, santé et développement du jeune enfant
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité
- Ouverture d'esprit, aptitudes à porter le changement, rigueur
- Disponibilité, adaptabilité, force de proposition, et autonomie dans les missions exercées

Conditions de recrutement :

- Travail à temps complet ou temps partiel + RTT
- A pourvoir au printemps 2024
- Recrutement statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques restaurants

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV) au plus tard le 01/04/2024

Entreprise

  • VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION

Offre n°143 : Alternant Technicien prévention risques et radioprotection H/F

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'industrie et du nucléaire et vous souhaitez intégrer le groupe EDF.

Le CNPE de St Alban vous propose d'obtenir en 2 ans un Titre de Technicien en préventions des risques et radioprotection sur site Nucléaire avec l'IRUP de Saint Étienne.

Vous travaillez pour la branche Intervention composée de 16 personnes au sein du service Logistique Prévention des Risques.

Vos Missions:

Garantir sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, d'accès en zones spécifiques, de la gestion des sources radioactives.

Réaliser des mesures sur les conditions d'intervention du personnel (radiologiques, ambiance thermique ).

Réaliser des contrôles et une maintenance de 1er niveau du matériel de sécurité/radioprotection (chaines KRT, KZC).

Réaliser des activités d'appui-conseil concourant à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie et transport.

A l'issue de votre parcours vous serez en capacité de :

Assurer la prévention des risques professionnels.

Assister les chargés d'affaires EDF dans l'analyse des risques professionnels, la gestion des co-activités (plans de prévention).

Réaliser des actions de sensibilisation et de formation.

Disposer de l'autorité et des compétences pour arrêter un chantier dont les conditions de réalisation risquent d'entrainer un risque majeur.

Décliner les essais et contrôles périodiques des installations et matériels exploités par le service (laverie, barrage flottant, station d'épuration).

Pourquoi nous rejoindre:

Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif

Profil souhaité:
Diplômé d'un BAC général ou professionnel, votre profil nous intéresse.

Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années.

Bon à savoir :

Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024.

Veuillez également vous rapprocher de l'IRUP de Saint-Étienne pour obtenir des informations sur ce diplôme. Ce contrat d'apprentissage peut également être réaliser avec le CESI de Villeurbanne pour un titre d'animateur Qualité Sécurité Environnement.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.

Compétences

  • - Radioprotection
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°144 : Assistant Service Medical - BTS SP3S F/H

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ALBAN DU RHONE ()

Vous souhaitez préparer un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ? Vous souhaitez intégrer par l'alternance le groupe EDF.

Vous intégrez le Service de santé au travail (SST) du CNPE de Saint Alban composé d'une équipe de 2 médecins du travail, 1 infirmière manager, 4 infirmiers et 1 assistante. Son activité: assurer la surveillance médicale du personnel, des actions de prévention et de formation.

Vos missions:

Effectuer l'accueil physique et téléphonique des agents et des prestataires.

Enregistrer et gérer les informations et données médico-administratives.

Assurer la gestion du stock des fournitures de bureau, le classement des différents documents, saisie des factures.

Gérer les agendas des médecins, en priorisant les rendez-vous, et en assurant la rédaction des courriers.

Planifier les visites médicales, assurer l'envoi des courriers des convocations afin de contribuer au bon déroulement des activités du service de santé au travail.

Traiter les dossiers médicaux (mutation, mise en inactivité, embauche...).

Participer à la démarche qualité des examens de mesures réalisés au sein du SST.

Profil souhaité:
Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années.

Bon à savoir:
Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°145 : Référent recrutement H/F (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIENNE ()

Toi, l'expert du recrutement, qui a la fibre commerciale et qui sait jongler avec les talents comme personne, on a une mission pour toi !
Rejoins l'aventure avec nous !

Chez Temporis, on s?épanouit, on gagne en autonomie, on grandit?

Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !

Les capitaines de l?agence sont indépendants, mais font partie d?un réseau, c?est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous on trouve ça top !

Notre job c?est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matches parfaits entre talents et entreprises ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel.

On accompagne nos clients entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n?est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients intérimaires avec des formations.

Aujourd?hui nous recherchons notre future carte maîtresse pour la création de notre agence : toi, avec tes super-pouvoirs de recruteur.

Ok, mais concrètement tu vas faire quoi ?

En 2 mots, tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif, tu es un vrai mélange de compétences!

Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail :

Tu décroches les commandes de l?agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les chouchoute nos clientes et nos clients).

Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie.

Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,?

Evidemment tu bénéficies d?une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste.

Tu compléteras notre team composée de Nicolas et Anne-Laure.

Ces missions te parlent ? C?est parfait !

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l?écoute (parce que comme le dit le dicton ? L'oreille attentive est la clé qui ouvre la porte des relations authentiques.? #philosophe)

Pour te parler de nous, on est idéalement situé à deux minutes de la gare de Vienne. Tu pourras profiter de la pause déj pour faire du sport ou du shopping ! Tu auras une douche à disposition dans l?agence !

Ambiance de travail unique : Ici, la bonne humeur, la collaboration et la réussite sont les ingrédients principaux.
Innovation constante : On n'aime pas la routine. On adore innover et repousser les limites du métier.

Nous te proposons un de 35 heures pour 2100? brut mensuel + CE et mutuelle.

Si tu te retrouves dans tout ce que nous avons dit, rejoins-nous dans cette aventure où chaque jour est une chance de faire la différence dans la vie professionnelle des autres.

Nous sommes Anne-Laure et Nicolas et nous avons hâte de découvrir ta candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°146 : Assistant administratif Trilingue H/F (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 38 - VIENNE ()

MISSIONS :

- Gestion d'un standard international : Accueil des clients et partenaires en Français, Anglais et autre langue européenne (de préférence italien et/ou
espagnol)

- Transfert des appels au service concerné après vérification de données dans logiciel CRM

- Enregistrement de factures d'achat non refacturables dans Excel et logiciel Saas, vérification, validation et enregistrement du règlement

- Logistique déplacements hors ADV : Recherche et réservations des meilleures solutions de voyage : billets d'avion, train, taxi, hôtel, demandes de visa,
etc

- Gestion et suivi des commandes et livraisons des produits de la société (services généraux) , réception des livraisons fournisseurs, relations avec les
fournisseurs,

- Mise à jour des bases de données clients (contacts, adresses, etc.)

- Toutes tâches de secrétariat : Envoi de courriers, préparation de colis, classement, etc Soutien administratif des différents services.

- Responsabilité logistique accueil : (Visite clients, séminaires, venue des collaborateurs « détachés » ) :

o Réservation de taxi, hôtels, recherches de salles de séminaires, traiteur, etc
o Être responsable de la gestion des stocks concernant l'accueil et de l'intendance : café, eau, boissons, tasses, serviettes, gobelets plastique, papier
toilette, etc S'assurer que tout est prêt pour la réception de visiteurs (gestion des stocks + vérifier installation salle...)

- Participation à l'organisation générale du service administration, recherche d'améliorations, etc.

LANGUE :

Français et anglais courant impératif, la connaissance d'une autre langue européenne (espagnol et/ou italien) serait un vrai +.

PROFIL DE POSTE :

Expérience impérative (minimum 2 ans) , diplôme Bac +2 minimum.

Orthographe et français irréprochable, bonne présentation et sens inné de l'accueil téléphonique et physique.

Expérience de standard téléphonique : A l'aise avec l'outil téléphonique et capacité à répondre dans un anglais fluide, à gérer les demandes clients en différentes langues, à filtrer les appels, à transmettre les données utiles aux services, et gérer les moments de forte affluence.

Bonnes connaissances informatiques, vous maitrisez parfaitement Excel et Word pouvez apprendre facilement l'utilisation de logiciels et d'outils informatiques.

Autonomie, sens des responsabilités, implication et bon sens logique sont les atouts indispensables à la bonne réussite de la mission.

Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps, avez une bonne gestion du stress, faites preuve de réflexion, d'anticipation et de créativité dans la gestion quotidienne des imprévus.
Vous savez gérer les priorités et êtes disponible pour les demandes de vos collègues et manager.

Votre sens de la confidentialité est irréprochable, vous êtes une personne de confiance.

D'un tempérament positif, vous avez à cœur de vous intégrer avec humilité dans une équipe où la bonne ambiance, la bienveillance et l'entraide sont des valeurs essentielles.

Poste disponible immédiatement. CDI, Temps plein, salaire selon profil
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance

L'entreprise étant excentrée, la possession du permis de conduire et d'un véhicule est recommandée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°147 : Agent d'animation à temps non complet annualisé 80% CDD (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

Sous la responsabilité du Directeur de l'ALSH « La Passerelle », vous animez les différents temps périscolaires et extrascolaires (3 ans-11 ans). Vos principales missions sont les suivantes :

- Mettre en œuvre les activités de l'ALSH, sur les différents temps périscolaires et extrasolaires,
- Savoir organiser les espaces de jeux et les animations en fonction des différents temps de vie de l'enfant,
- Être force de proposition pour la conception des activités en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH,
- Veiller à la sécurité affective, physique des enfants, administration des premiers soins,
- Participation aux trajets écoles et au service « gouter »,
- Participation aux sorties extérieures,
- Participation au rangement quotidien des locaux et à la gestion des stocks de produits et de matériel,
- Participation aux temps de réunion du service,
- Ponctuellement, selon les besoins du service, participer à l'accompagnement et à la surveillance des enfants sur le temps méridien y compris le service cantine.
PROFIL
- Détenteur (trice) d'une formation en matière d'animation (BAFA, BPJEPS LTP, CAP Petite enfance ou autres),
- Expérience réussie dans des fonctions similaires,
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil d'enfants et à leur sécurité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'écoute, de la discrétion et du service public,
- Savoir adopter une posture professionnelle à l'égard des différents publics et interlocuteurs (parents, enfants, collègues, etc.) ;
- Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail non complet à 70% annualisé en fonction des rythmes scolaires et les vacances scolaires. Vous disposez d'un planning prévisionnel de travail à l'année.
- Horaire de l'ALSH : Périscolaire 7h00-8h30 - 16h15-18h30 / extrascolaire 7h00-18h30.
- Horaire de travail :
o En période périscolaire, à titre indicatif : 6h45 et 8h45 et 15h45-18h30 et 7.5h les mercredis,
o En période extrascolaire, à titre indicatif : 7.5 h par jour,
- Congés annuels : 4 semaines sur 5 imposées (fermeture de l'ALSH 3 semaine au mois d'aout et 1 semaine pendant les vacances de fin d'années.

REMUNERATION
- Poste ouvert aux grades du cadre d'emploi des adjoints d'animation - Rémunération selon les règles statutaires.
- Régime indemnitaire mensualisé (RIFSEEP),
- Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées,
- Titres restaurants de 9 €, financés à 60 % par l'employeur à partir de 3 mois d'ancienneté ,
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics,

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE LOIRE SUR RHONE

Offre n°148 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - PELUSSIN ()

Nous travaillons sur les Secteurs du Pilat, de Roussillon, de Vienne, de Condrieu, de la vallée du Gier.
Nous recherchons une personne avec un état d'esprit positif au travail.
Nous commençons nos journées tous les matins de Pélussin 42410.

Vos tâches au début dans notre entreprise seront les suivantes :
- couper de l'herbe avec un rotofil ou une tondeuse
- alimenter un broyeur de branches
- ramasser et souffler les déchets en fin de chantier
- entretenir les véhicules et le matériel.

Contrat de 39h semaine du lundi matin au vendredi midi.

Heures supplémentaires payées - Panier repas

salaire entre 1750 € et 2000 € net

Contact bureau de 9h à midi au 0474781585
Mail : ja.laroa@jalaroa.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • JA LAROA

Offre n°149 : Agent / Agente de médiation et de sécurité

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LES ROCHES DE CONDRIEU ()

Poste à pourvoir pour la saison estivale. Prise de poste en juillet.

Missions principales :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes dans et autour de l'établissement,
- Faire respecter le règlement intérieur de la piscine municipale et assurer la tranquillité de l'espace public en lien le personnel d'accueil et les maîtres-nageurs,
- Orienter les publics,
- Prévenir et résoudre les conflits,
- Référer tout problème ou dysfonctionnement à la hiérarchie et en retracer les faits (main courante).

Conditions de travail :
Travail 6 jours sur 7 avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Amplitude horaire : 14h à 19h

Rémunération :
En référence au grade d'adjoint technique territorial (échelon 1 à 7).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • SIVU GESTION INSTALLATIONS SPORTIVES

Offre n°150 : TECHNICIEN ETATS DES LIEUX (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VIENNE ()

Au sein du Pôle Technique de la Direction des Services de Proximité, le/la Technicien(ne) Etats des Lieux reporte à la Responsable du Pôle Etat des lieux.
Le/la Technicien(ne) Etats des Lieux contribue à la diminution de la vacance en exerçant les missions suivantes :
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants des logements et garages sur l'ensemble du patrimoine. (Visite conseil, chiffrage, traitement des réclamations locataires jusqu'à 1 mois après mise en location ).
- Remettre en état les logements dans le respect du budget alloué (Evaluer, Programmer, prioriser, commander et valider les travaux dans le respect des directives).
- Veiller à la conformité des logements loués.
Compétences requises :
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 type Professions Immobilières/ bâtiment. Idéalement, vous connaissez le logement social et vous disposez d'une expérience similaire.
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez de solides connaissances techniques et des qualités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés. Postulez !
Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine, le permis B est donc indispensable.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de poste : CDI dès que possible.
Temps plein 37h50 par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables.

Rémunération : selon profil
Tickets restaurant, PEE/PERCO, CSE, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Épargne Temps, etc.

Candidatures par mail à l'adresse drh@advivo.fr.
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Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • ADVIVO

    Office Public de l'Habitat de Vienne, Advivo est un bailleur social de près de 6000 logements sur Vienne et les communes alentours.

Villes voisines