Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Romain-en-Gal située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Romain-en-Gal. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIENNE, 38 - PONT EVEQUE, 38 - Chasse-sur-Rhône ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
DUTAKOTEK en pleine croissance situé à VIENNE (38200) recherche un ou une ASSISTANT(E) TECHNIQUE ou COMMERCIAL(E) pour gérer la réponse aux appels d'offres. La société est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries extérieures pour du chantier (marchés publics et privés). Elle gère environ près de 30 à 40 chantiers par an soit plusieurs milliers de menuiseries posées par an. Elle fait partie d'un groupe solide à taille humaine dont l'activité rayonne sur plusieurs régions de France.
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. 1 week end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Adecco Vienne recherche pour son client La Poste basé à Pont-Evêque (38) des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 8h - 15h- Horaires variables selon tournées Un jour de repos dans la semaine Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er Jjuin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Au sein de la Direction Environnement (50 agents) et du service prévention et gestion des déchets ménagers vous êtes mobilisé sur les filières de tri et valorisation et la collecte en apport volontaire en appui technique du responsable du service exploitation. Activités et tâches principales : Gestion des filières de tri et de valorisation o Contrôle de la bonne exécution des marchés/contrats o Suivi des tonnages, de la qualité, contrôle de la facturation o Suivi technique, administratif et financier des contrats avec les Eco-Organismes (CITEO, ECOMAISON, OCAD3E, ECODDS, ECO-TLC.) ainsi qu'avec les repreneurs (reprise des matériaux) Supervision et amélioration de la collecte en apport volontaire (principalement emballages/papiers/multimatériaux / verre/textiles mais également conteneurs enterrés OM) o Suivi de la bonne exécution du marché, assure la coordination avec le collecteur pour garantir un service de qualité à l'usager, gestion des réclamations et information à l'usager o Déploiement de nouvelles implantations et améliorations des sites existants (travaux d'aménagements, organisation des interventions sur les équipements, gestion du stock et commandes.) Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (logistique, unité projets déchets, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Evaluation des activités (saisie et analyse des tableaux de bords et indicateurs techniques et financiers y compris sur base de données régionale SINOE, logiciel SIG GEO pour localisation des silos) Suppléance de la chargée de collecte des déchets en porte à porte (binôme) Profil / Expérience : - Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Maitrise des outils informatiques (Excel.) - Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant + Comité National d'Action Sociale
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, mise à jour des dossiers, télétransmissions... Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'organisation et de rigueur; Poste à temps plein sur 4 jours (amplitude horaire 8h30-18h45). Formation et experience demandées.
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et secrétariat est en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la société (les visiteurs, les collaborateurs interne groupe, l'exploitation de l'entreprise, le bureau d'études et la direction. Son rôle est le suivant : - Assister la Responsable Administratif et Comptable dans la gestion administrative de l'entreprise et notamment dans la constitution et l'envoi des dossiers d'appels d'offre ; des ressources humaines (formations, etc.). - Assister le Responsable Technique Amiante / Resp. QSE groupe dans l'animation Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'entreprise et notamment par la saisie des indicateurs QSE (causeries de chantier, audit d'encadrement) ; la gestion des déclarations QUALIBAT ; la mise à jour et aide à la rédaction des documents / procédures interne. - Maîtrise des tâches de secrétariat : réception, accueil téléphonique, ... - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, base de données), technique de numérisation, maîtrise d'internet. - Bonnes connaissances en gestion administrative. - Notions dans le secteur d'activité BTP / désamiantage fortement appréciées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Poste ouvert à un temps partiel ou 37H / semaine du Lundi au Vendredi Prise de poste dès que possible
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge de contrôler la marchandises avant le chargement avec le chariot autoporté caces 1a. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi. Mission à pourvoir dès que possible pouvant se renouveler salaire smic + primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires. ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F. Mission: Plonge Service à table Mise en place de la salle Nettoyage des tables et de la salle Planning: 1 semaine 3 jours 1 semaine 5 jours 7h-15h et 18h-20h Vous êtes motivé et dynamique, aimez le contact humain et la polyvalence. Une expérience réussie dans la restauration collective est primordiale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cœur de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Agent logistique H/F 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé(e) de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur/trice de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur/trice de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le (la) gardien(ne) de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir du 13 mai. Etre disponible entièrement de mai à décembre. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur (H/F) pour accompagner des enfants à l'école Contrat à partir de 15h semaine, peut être complété. Plusieurs postes à pourvoir sur le nord Isere.
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits le samedi et dimanche uniquement. Horaires 6h30-13h30. Vous savez rendre la monnaie et appréciez le contact clients. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) commis de cuisine au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Vous êtes disponible : 1, 2 jours... les week-ends, VOIR PLUS ... venez nous rejoindre! Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. DEBUTANT ACCEPTE si diplômé Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Nous recherchons un(e) employé(e) en collectivité au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Nous recherchons un(e) employé/e de restauration collective pour compléter l'équipe actuelle. Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge du service en salle au sein du service restauration d'une maison de retraite, dressage des tables... Vous participerez à l'entretien de la cuisine. Une connaissance des normes HACCP est requise et une petite expérience serait un plus. Amplitude horaire de 9h30 à 20h30 avec coupure de 1h. 2 week-ends travaillés par mois. Une expérience dans le secteur serait un plus DEBUTANT ACCEPTE si diplômé. Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche des Barista et Employés polyvalents de restauration; ouverture prévue fin mai. Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Descriptif du poste : Accueillir et servir les clients avec le sourire sera ta mission principale avec la réalisation de toutes nos boissons chaudes et froides. Tu devras aussi savoir faire les bagels bien sûr pour être polyvalent et travailler en équipe. En cuisine : tu devras gérer ton poste "salé" pour envoyer avec le sourire tous les bagels, hot dog et salades faits minutes ! Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Emilie & the Cool Kids est une marque alternative de Cookies and Coffee shop fondée en 2007. Ses particularités : la production artisanale des produits et l'ambiance comme à la maison et le service décontracté et sympathique. tu es curieux(se) alors va vite voir chez qui tu vas travailler : https://emiliescookies.com/ et sur insta aussi !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un assistant administratif polyvalent Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans la conception sur mesure de construction modulaire. En collaboration avec l'assistante commerciale et le gérant vous êtes en charge de toute la partie administrative de la société : - Accueil physique et téléphonique des clients - Comptabilité : en relation avec le cabinet comptable, gestion des flux financier de l'entreprise - Mise en place et suivi des tableaux de bords de l'entreprise : bonne maitrise d'Excel - Facturation, relance des règlements - Suivi des stocks matériels de l'entreprise, gestion des commandes - Gestion des PVs de départ et retour - Faire de la veille sur le coté juridique et financier de l'entreprise Votre profil: De formation type BAC +2 Gestion PME / PMI. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif ? Assistant de direction dans une petite structure ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez gérer les priorités. Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois évolutive sur un contrat plus long terme Lieu : Ternay Horaire : 80% évolutif sur un temps complet en fonction du développement du poste Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 13.50EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône l recherche un employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
En tant qu'Assistant administratif, vous aurez pour mission d'assister administrativement les exploitants magasins et leurs encadrants en matière de sécurité et maintenance. En véritable animateur du service maintenance, votre mission principale sera d'animer les échanges avec les prestataires. Vous aurez également pour mission de : - Suivre les visites de maintenance en magasin via notre outil interne : diffusion des plannings, saisie des observations, contrôle et saisie des incidents, ... - Vérifier et transmettre les devis aux prestataires - Gérer les interventions suivant les comptes rendus, les livraisons et facturation - Gérer les demandes d'ajout de nouveaux magasins, la mise à jour des utilisateurs, ... - Suivre et mettre à jour les équipements présents en magasin dans l'outil interne - Compiler les données en lien avec les prestataires techniques afin d'alimenter notre outil interne De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire ou en gestion administrative. Votre savoir-être sera la clé de votre réussite sur le poste ! - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération de 1825€ brut sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin. Nous recherchons des personnes sur les tournées "Vienne Quartier St Germain" et "Vienne Centre - Vienne Estressin" Temps de livraison : Environ 2h30 entre 4h et 7h30 le matin. Clients : Environ 120 clients pour les 2 tournées Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Groupe FAURE TRANSPORT, recherche au sein de notre point de vente franchisé HAVAS VOYAGES situé au centre ville de VIENNE, notre prochain Agent (e) de voyages en charge d'accueillir , conseiller et concevoir des voyages sur mesure. Vous assurez également la revente des tours opérateurs et activités autocar (environ 20%) . Vous êtes responsable des voyages que vous créez et de vos ventes (Satisfaction, CA, marge...) Vous participez activement à l'animation et au développement local. Votre Profil : Vous avez un niveau minimum BTS TOURISME ou vous possédez une licence dans le domaine touristique ou linguistique. Les voyages ne sont plus un secret pour vous, vous êtes un expert et un passionné de découverte de nouvelles destinations, vous êtes spécialisé sur une ou plusieurs destinations ou bien vous avez vécu à l'étranger. Une première expérience en agence ou chez un Tour Opérateur serait fortement appréciée, Vous êtes un conseiller confirmé avec une expérience minimum d'au moins deux ans. Savoir être : Curieux, Dynamique et créatif, vous avez le sens du relationnel et une capacité d'écoute et d'empathie développé. Outils :Maîtrisez le logiciel GESTOUR et AMADEUS serait un plus Possédez de bonnes notions d'anglais Poste à pourvoir immédiatement, basé à VIENNE, en CDI à temps complet (35hhedomadaires) Horaires fixes du Mardi au Samedi, avec repos hebdomadaire le lundi. Formation interne assurée, Challenge motivant et Eductour tout au long de l'année. Possibilité d'accompagner nos voyages sur mesure. Salaire brut 1950 €, mais évolutif selon expérience.
PRESENTATION DE LA SOCIETE Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. DESCRIPTION DU POSTE Vous préparez une Master (Bac +4/5) en Communication pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus... En lien avec votre hiérarchie et votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes : Sur les réseaux sociaux : - Suivre les plannings éditoriaux avec la Chef de projets RS : compréhension des briefs, suivi des différentes versions avec l'agence de production, gestion des deadlines, gestion des visuels achat d'art... - Être garant(e) de la réalisation des publications promotionnelles hebdomadaire avec l'agence de production et l'agence média. - Être garant(e) de la gestion opérationnelle des jeu-concours : règlement de jeu, actualité sur le site bons d'achats, échanges avec les équipes terrains ... - Réaliser un benchmark mensuel des publications. - Suivre la médiatisation des campagnes avec l'agence média et la Chef de projets réseaux sociaux : mises en ligne des campagnes, liens tracking des publications. - Être garant(e) de la mise à jour des photos de couverture sur Facebook et de stories à la une sur Instagram. - Être en renfort sur la modération des commentaires publics sur Instagram, Facebook et YouTube. Sur le site internet de Grand Frais : - Réaliser du webmastering : création et mises à jour d'actualités, recettes et fiches produit... - Être garant(e) des contenus du site : mise à jour des contenus en fonction de la saison, des thématiques et des opérations commerciales... - En fonction de votre implication et de votre autonomie vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets ponctuels 360°. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! PROFIL RECHERCHE Aujourd'hui vous avez : - La créativité et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Une personnalité proactive et vous savez faire preuve de rigueur, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Givors. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez une mission qui se présente de la manière suivante : - un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat sur le périmètre de Grigny et une partie de Givors et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. - un suivi du renouvellement urbain sur le secteur des Vernes avec une échéance prévue à juin 2025. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement.
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social d'Estressin vous devrez : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 14 à 17 ans sur le quartier d'Estressin en lien avec l'équipe du centre social et la direction. - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration le projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil : titulaire du BPJEPS ou BAFA. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM . - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Permis B exigé - Capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés
centre social
Poste de vente en boulangerie/pâtisserie. Vous assurez la vente de l'ensemble des produits et vous participez à la confection des produits "snacking". Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens de l'accueil client. Vous avez une première expérience en vente (vous maitrisez le rendu monnaie) et êtes disponible rapidement. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos par semaine, Horaires soit du matin 6H - 14H, soit d'après midi 11H - 19H, en roulement. *** se présenter à la boulangerie avec CV ***
La Sauvegarde 69 recrute AGENT TECHNIQUE - Homme / Femme CDI - temps plein Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD », situé à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
Au sein du Centre hébergement de de réinsertion sociale (CHRS) auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Repérage des dysfonctionnements/ mauvais état du matériel et des équipements Petits Travaux réparations, entretien du matériel, remise en service Temps d'équipe, transmission d'information. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( Atelier d' Adaptation à la Vie active) quant à l'activité bricolage, réparation en interne et en chantier extérieure. Travail d'équipe avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires Savoir : habilitation électrique, connaissance multiples et divers en bricolage, polyvalence et adaptation Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation Permis B obligatoire, déplacements en ville en véhicule de service Horaires 24 h par semaine, en horaires de journée, organisation à convenir ensemble;
URBANISME : Accueillir et apporter des renseignements sur les demandes d'autorisation d'urbanisme et DIA suivre et gérer les DAACT, et demandes de notaires Assurer la transmission au service de l'Etat des formulaires CERFA complets liés à la délivrance des actes Travailler en partenariat avec des services internes ou externes Travailler en collaboration avec les élus et service instructeur VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION PERISCOLAIRE : gestion des inscriptions du périscolaire et gestion de la facturation Qualités rédactionnelles et relationnelles - Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public, - Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs, savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés - Faire preuve de rigueur et d'organisation et être capable de gérer son temps en fonction de la charge de travail - Assurer une bonne transmission de l'information CDD en vue de titularisation 30h ou 35h
Le Centre Hospitalier vous propose un poste de Secrétaire médical / médicale (H/F) à temps plein: 50% au service Neurologie + et 50% Médecine Interne. Missions / activités principales : Deux secteurs d'activités : Hospitalisation-Consultation en service de Neurologie et de Médecine interne - Gestion des entrées et sorties des patients : programmation des examens sur un temps le plus court possible en tenant compte du nombre d'admissions déjà prévues, traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (tri, diffusion, archivage) - Gestion des dossiers de consultation - Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes-rendus, mots du jour - Accueil physique et téléphonique - Planification des rendez-vous des patients - Saisie de l'activité PMSI dans les logiciels adaptés (actes et diagnostics) - Reproduction des dossiers médicaux - Numérisation des résultats d'examens Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, intranet, internet, messagerie) Utiliser les logiciels du centre hospitalier : « Orbis DPI - frappe de documents, PMSI, HEXTANT codage des actes, CLIP codage des diagnostics » Utilisation de la dictée numérique Prise directe de courriers Maîtrise de la dactylographie et de l'orthographe Formation Accueil en secteur médico-social Maîtrise des missions et responsabilités juridiques de la secrétaire médicale. Connaître et suivre les protocoles, conduites à tenir et différentes procédures mis en place dans l'établissement concernant plus particulièrement les secrétariats médicaux. Compétences organisationnelles : Hiérarchiser les activités de secrétariat Filtrer, orienter et traiter les appels téléphoniques internes et externes Prise d'initiatives dans le cadre de la fonction Sens de l'organisation Savoir reconnaitre le degré d'urgence d'une demande de rendez-vous Compétences d'adaptation : Se tenir au courant de l'évolution des techniques et du vocabulaire médical Connaissance des protocoles et procédures de l'établissement inhérentes à la fonction Compétences relationnelles : Qualité d'écoute (rôle important de communication dans l'accueil des patients nécessitant une adaptation envers un public fragilisé par divers pathologies neurologiques) Renseigner ses interlocuteurs Traiter les situations conflictuelles Aptitude à travailler et se situer en équipe Faire preuve de discrétion professionnelle Promouvoir et entretenir des relations professionnelles respectueuses avec les services de l'établissement Disponibilité Autonomie Etre dynamique et force de propositions pour participer à la vie d'équipe.
Notre cabinet dentaire situé à Vienne ( à proximité de la gare ) recherche un( e) aide dentaire formé(e) ou à former en contrat de professionnalisation. ( FORMATION D'UNE DUREE DE 16 MOIS formation et santé à Lyon) Nous sommes une équipe de 8 chirurgiens , 8 assistantes dentaires et 3 secrétaires. Nous recherchons une personne dynamique, motivée avec un fort esprit d'équipe, une soif d'apprendre et l'envie de travailler dans une ambiance rigoureuse mais humaine et chaleureuse . Vos missions : - Entretenir la salle de stérilisation et les salles de soins - Traiter les matériels et dispositifs médicaux - Prendre en charge la chaîne de stérilisation et effectuer les différentes étapes nécessaires à la continuité des soins - Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux - Trier et éliminer les déchets
Notre client leader dans la fournitures de matériaux pour la salle de bain et la climatisation, recherche des préparateurs de commandes H/F avec le caces 1a ou 1B pour une longue période ou pour la période estivale. Les missions Vous avez de l'expérience un peu, beaucoup, passionnément dans la logistique ? mais le plus essentiel est d'avoir le CACES 1a ou 1b Préparation de produits pour le bricolage : Carrelage, Sanitaires, douches... Les produits sont dans le domaine du batiment salle de bain, et l'entreprise le prend en compte en terme de rendement Le sens de la qualité est très important, leurs clients doivent être satisfaits en trouvant le bon nombre de produits et les bonnes références quand ils reçoivent leurs palettes. Horaires - Salaire 11,65 + prime assiduité qualité après 1 mois de présence Horaires lundi a vendredi 8H30-16H OU 13H30-21H Le profil Vous êtes titulaire d'un CACES 1a ou 1b et vous recherchez une mission sur de la durée ou pour la période des vacances de mai a seprtembre, Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et avez le sens du service et de la qualité. Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature pour que nous puissions la proposer. Vous recherchez une stabilité ? Nous pouvons aussi vous proposer si vous le souhaitez un CDI. Signalez le nous lors de notre échange. Alors candidatez nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client son réceptionnaire pour son site de Pont Evêque Vos missions: Au sein de l'entreprise de notre client, vous êtes en charge : - Accueil des clients - Prise en charge de leur véhicule - Informer le client sur l'avancement des travaux - Enregistrement, facturation et encaissement des prestations Votre profil: Vous avez un excellent relationnel et sens du service ? Vous êtes passionné par le monde l'automobile? Une formation de type mécanique auto / carrosserie serait un plus, mais pas une obligation Prise de poste dès que possible Mission de 4 à 6 mois reconductible sur du long terme Lieu : Pont Eveque Horaire : journée : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recherchons pour notre client, Acteur majeur de la Logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (6h30 à 14h) Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Prime de production mensuelle Directement rattaché au Responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Marchandises : boissons (sodas et alcool) Nous recherchons des profils: - Vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste, Agent de quai ou Magasinier. - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Description société : Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Description du poste : Vous préparez un Master (Bac +4/5) en Contrôle de Gestion pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors laissez-nous vous en dire plus. Être assistant contrôleur de gestion en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - Analyser la performance des activités (gestion multisite de près de 300 magasins répartis sur le territoire national). - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord opérationnels. - Aider et conseiller les opérationnels dans leur prise de décision. - Suivre la masse salariale et les effectifs. - Suivre et analyser les consommations électriques des magasins. - Analyser les opérations commerciales. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels des magasins et mettre en place le Rolling forecast. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance. - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs. - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer. - Des compétences en comptabilité et une appétence pour les chiffres, ce ne sont pas des choses qui vous prendront le chou. - Un attrait pour l'informatique (SSI, ERP) et une réelle maitrise d'Excel, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Boutique de prêt à porter haut de gamme vente de prêt à porter et accessoires féminins Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche une personne en alternance pour seconder la personne en place. Avoir déjà une expérience en prêt à porter (exigé)
Boutique de prêt à porter et accessoires féminins de haut standing. Marques: Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche son ou sa Community manager pour développer son image sur les réseaux sociaux et développer son site internet.
Partnaire Givors recherche un Agent de réception (h/f) basé à Reventin Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission : - La réception de marchandises. - Le contrôle de conformité commande/livraison. - L'acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage. - Le remplissage des documents de suivi de commande. - Le conditionnement des marchandises. - Le suivi de l'état des stocks. CACES 1A OBLIGATOIRE . Horaires : 2x8 du lundi au vendredi . Site non accessible en transport en commun . - Connaissance des appareils de lecture optique de codes-barres. - Maîtrise des différents engins de manutention. - Bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Connaissances des logiciels de gestion de stock et de base de données. - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions. - Capacités d'organisation et de précision. - Une très grande rigueur. Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ... n'hésitez plus envoyer nous votre CV !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. Possibilité de CDD ou CDI Possibilité 39h ou mi-temps (du matin ou du soir) Possibilité pour les étudiants 2 jours de repos consécutifs Rémunération : selon profil Début du contrat : 10/05/2024
Notre client spécialiste de l' acheminement de produits sensibles selon les standards de sécurité et de qualité les plus exigeants par transport routier. Il se défini comme le spécialiste européen du transport et de la logistique des produits sensibles et matières dangereuses. Il recherche pour renforcer son équipe ressources humaines, un assistant rh H/F Les missions Vos missions dans ce groupe de dimension Européen seront : Gestion administrative des entrées et sorties de salariés Gestion et suivi des formations obligatoires des conducteurs Saisie des frais et primes conducteurs Suivi et programmation des visites médicales Traitement du courrier Demandes diverses RH 35 heures du lundi au vendredi 2400 € / mois sur 13 mois Ticket restaurant 9.50 € (part salariale 3.80 €) Le profil Pour ce poste nous avons besoin d'une personne ayant une formation type bts/licence ressources humaines avec une expérience dans un service ressources humaines significatifs. La connaissance des formations réglementaires liées au transport de matières dangereuses serait un plus, ou avoir géré la formation par ailleurs dans un service RH. A l'aise sur le pack office, avec de la discrétion et de l'organisation. Si cela vous correspond, alors candidatez sur cette annonce, nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 9H30-17H10 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 2 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 6H00-13H40 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH est la première agence d'emploi à s'être implantée dans le secteur de Chasse-sur-Rhône. La force d'Aquila RH réside dans son réseau étendu, l'engagement de ses professionnels qualifiés et sa proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des emplois permanents (CDI), Aquila RH s'engage à prendre en compte attentivement vos objectifs professionnels, dans le but de devenir un partenaire indispensable pour votre réussite dans le monde du travail. Nous sommes actuellement en charge du recrutement de 4 préparateurs de commandes pour l'un de nos clients situés sur Chasse sur Rhône ! Vos missions: Notre client est un dépôt logistique spécialisée dans les produits de grande consommation. Nous recrutons sur son secteur Froid positif (+2°). Votre job au quotidien : - Préparation des commandes avec scan et bon de commandes papier - Picking dans les rayons - Ré approvisionnement du picking - Conditionnement, montage des palettes - Contrôle qualité Votre profil: Pas besoin d'expériences spécifiques, mais un dynamisme à toutes épreuves ! Et vous avez envie de vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise. Pas besoin non plus de CACES et pas de port de charges lourdes répétitives. Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 4 à 5 mois évolutive, renouvelable sur du long terme Lieu : Chasse sur Rhône, accessible en transport en commun Horaires : du lundi au vendredi : 9h à 16h50, pause déjeuner : 30 min Rémunération : 11.65EUR/h + 0.93EUR/h de primes de froid, soit un taux horaire à 12.58EUR/h + Ticket restaurant 6.50EUR + prime de productivité allant jusqu'à 300EUR brut par mois + 21% de primes liées à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Missions: Mise à jour de la base de données des produits (fiches techniques), intégration des nouvelles fiches, vérification du bon étiquetage (gencodes) et si manquant en faire la demande aux fournisseurs, support et renfort également au service qualité Une formation administrative est souhaitable pour le poste. Rigueur et connaissance du pack-office indispensable Horaires 8h30/12h00/13h00/16h30 du lundi au vendredi
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 170€ brut mensuel Indemnité absence véhicule de 200€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un(e) Agent(e) de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F) En qualité d'Opérateur de fabrication chimique, votre rôle essentiel sera de participer activement à la production et au conditionnement de produits chimiques. Vous serez impliqué dans la manipulation de machines, la manutention, la conduite de chariots frontal et latéral, ainsi que dans la contribution à la palettisation. Les compétences fondamentales en lecture, écriture et calcul sont indispensables pour exceller dans ce poste. Votre mission quotidienne consistera à assurer une production de qualité en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez également responsable de détecter et de corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication tout en maintenant un espace de travail propre. Vous devrez relever des défis tels que la manipulation de charges lourdes (20 kilos), évoluer dans des environnements parfois poussiéreux et glissants, ainsi que travailler dans un environnement bruyant. Nous recherchons des collaborateurs/trices doté(e)s de compétences en manutention, capables de s'adapter à un environnement bruyant. La possession des CACES 3 et/ou 5 constituerait un atout supplémentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à notre équipe dynamique ! Conditions de travail: L'équipement de protection individuelle (EPI), y compris les gants, les lunettes, le masque, le bleu de travail à manches longues, le casque ou le bouchon antibruit, sera fourni par l'entreprise. La rémunération proposée s'élève à 11,87 /heure brut, avec un 13ème mois versé chaque mois. Diverses primes, dont la prime panier, la prime d'équipe, la prime de transport, ainsi qu'une prime liée à l'exposition à la poussière et à la salissure (selon le secteur de travail), sont également incluses. En tant que membre de l'équipe Manpower, vous pourrez profiter d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et la possibilité de placer vos IFM (Indemnités de Fin de Mission) rémunérées à 8 %. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès en constante croissance !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F)
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires seront soit 6h00-12h00 Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Rattaché.e à votre responsable hiérarchiques et aux pilotes de lignes de production, vous aurez pour missions : - Le montage et l'assemblage de pièces afin de fabriquer les appareils. - Le contrôle qualité des pièces à utiliser - Le suivi précis des modèles de montage - La surveillance du bon fonctionnement des machines de production. Vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime de 13e mois - Prime vacances - Prime de transport - Indemnité de panier d'équipe
Randstad vous ouvre les portes de l'emploi dans le secteur de l'industrie ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi, avec un parcours professionnel suivi et personnalisé en fonction de votre profil.
Prêt(e) à influencer le progrès en nous rejoignant en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, apte à assumer divers rôles allant de l'assistanat administratif jusqu'au suivi comptable et financier. - Assumer les tâches associées à l'assistanat administratif et de direction - Prendre en charge la gestion comptable et financière, facturation, le suivi des règlements et recouvrements ainsi que la trésorerie - S'occuper de l'assistanat RH au sein de notre structure. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - renouvelables - Salaire: 30000 euros/an - négociable selon expérience professionnelle En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Au sein d'un entrepôt frigorifique alimentaire, vous êtes sous l'autorité hiérarchique directe du Chef d'équipe entrepôt. Vos missions seront : - Chargement et déchargement de camion - Tri de palette sur zone définie Le poste s'effectue dans un entrepôt en froid positif (température entre +7° et 10°) Horaires : 14h-22h du lundi au samedi (heures supplémentaires à prévoir selon l'activité) ou de 22h à 5h45. Avantages : - Primes diverses - Indemnités repas - Majoration heures de nuit - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Lyon, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Givors (69) une entreprise spécialisée dans la restauration rapide, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'employé(e) polyvalent(e). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel (Conseiller de vente ou Assistant Administratif), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un Bachelor (Responsable Développement Commercial, ou RH) et d'un Mastère (Commercial & Marketing ou en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous assistez le directeur d'établissement et assurez au plan administratif, organisationnel, l'interface technique entre l'établissement, son environnement et le siège de l'association. En réponse aux besoins de l'établissement, en lien avec les professionnels et l'environnement, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier, vous assurez : des activités de gestion du personnel : DPAE sur net-entreprise, arrêts de travail, et déclarations d'AT, suivi et saisie des éléments variables de paie, suivi et saisi des modifications horaires des salariés, demandes de contrats, création et suivi des dossiers RH, suivis des congés, des visites médicales des professionnels. des activités de secrétariat de direction : création, gestion du suivi et classement des documents et courriers officiels de l'établissement, suivi des indicateurs de population (ANAP), préparation et traitement de dossiers spécifiques à la demande de la direction. appui et relai du RLE dans la gestion et le suivi des remplacements des agents d'entretien, gestion et suivi des dossier d'assurances véhicules et immobiliers, des dossiers de sinistres, demandes de garanties des activités de gestion administrative et de l'information, agenda et déplacements de la direction des temps de gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'établissement CDD à Temps plein annualisé du 01/05/24 au 15/12/24, 36h30 hebdomadaires. 2 Samedi matin travaillés sur la période : 9h-12h30 Lundi : 8h30-12h/12h30-18h Mardi : 8h30-12h/12h30-17h Mercredi : 8h30- 13h Jeudi : 8h30-12h/12h30 - 17h Vendredi 8h30-12h/12h30 -16h. Titulaire d'un diplôme de niveau III, (BTS-DUT) dans le domaine d'activité Compétences attendues Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Force de proposition auprès du directeur pour améliorer l'information, la communication et l'organisation Capacité de compréhension de l'environnement et d'anticipation dans le suivi et la gestion des différents dossiers de la direction. Capacité de discrétion concernant la connaissance d'éléments relatifs, aux salariés ou aux jeunes et à leurs familles mais aussi dans la gestion des dossiers à la demande de la direction. Capacité d'organisation, de rigueur, d'anticipation. Un tuilage avec la personne en poste sera proposé. Un texte de motivation joint à votre candidature est indispensable. Aucune candidature en sera traitée sans cela.
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F) Vous recherchez un emploi d'opérateur machine en industrie ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise historique sur le secteur, experte et leader mondial dans son domaine. A l'aide des ordres de fabrication : Vous intervenez au tricotage et à la finition des bobines de fils. Vous effectuez le montage et l'assemblage, fixez les pièces et les éléments et vérifiez la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Vous effectuez le contrôle de la conformité et de la qualité des produits. Vous renseignez les fiches suiveuses et enregistrez les différentes données de production. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2 x 8 5h 13h ou 13h 21h sur 40 hrs Salaire 11,65 primes assiduité 50e et prime de poste 80e mensuel Vous avez une expérience dans l'industrie. Vos yeux de lynx vous permettent de détecter et localiser les défauts d'aspect des produits et de les trier. Vous avez une bonne dextérité, et la qualité de votre production est une priorité pour vous : le produit que vous fabriquez doit être irréprochable car des vies en dépendent ! Nous attendons votre candidature et vous contacterons très vite.
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F)
VOS MISSIONS : Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini) - Temps partiel ou Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
Nous recherchons un 1er de réception enthousiaste et motivé pour travailler en collaboration avec notre responsable réception et hébergement. En tant que 1er de réception, vous serez le visage de notre établissement gastronomique. Sous la supervision du responsable, le 1er de réception sera chargé d'assurer l'accueil de l'hôtel, du restaurant et d'une clientèle exigeante et internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer les réservations et les demandes clients de manière efficace et courtoise - Assurer un accueil chaleureux et professionnel à tous les clients dès leur arrivée - Enregistrer les arrivées et les départs de la clientèle, effectuer la remise des clefs et accompagner la clientèle en chambre - Assurer l'encaissement des clients de l'hôtel et du restaurant - Assurer une communication claire et fluide avec les autres services pour garantir une coordination optimale - Résoudre les problèmes des clients de manière proactive et professionnelle - Gérer l'administration propre à la réception (traitement des mails, appels et courriers) - Gérer les allotements - Réaliser les propositions commerciales COMPETENCES ATTENDUES : - Être issu d'une formation hôtelière et justifier d'une expérience significative en tant que réceptionniste ou 1er de réception dans le secteur de l'hôtellerie- restauration gastronomique - Maitriser l'anglais ou plusieurs langues étrangères - Avoir le sens des responsabilités - Être organisé et dynamique - Avoir le sens du contact client POSTE : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS pour des postes d'hôtes/hôtesses de caisse (H/F) à partir du 15/04/2023 Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant. Horaires variables, amplitude horaire : 08h15 à 21h30 Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOTRE MOTIVATION. Le CV seul ne suffira pas.
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge de la plonge du restaurant (service midi + soir) ainsi que la lingerie de l'hôtel (repassage, gestion du lave linge + sèche linge, pliage du linge). Travail en coupure du lundi au jeudi + vendredi 9H00-14H30 + dimanche matin 9H00-12H00. Repos le vendredi après midi, le samedi toute la journée et le dimanche après midi. 22 avantages en nature / mois. CDD de remplacement du 06/05 au 09/06.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H /F) pour son Dispositif d'Hébergement d'Urgence de Givors (69) de 60 places. Les familles accueillies relèvent de l'accueil inconditionnel de l'état (sans conditions de ressources ni de conditions de régularité du séjour). Sous l'autorité du chef de service vous aurez pour mission de répondre aux besoins des personnes en garantissant un accompagnement social, global, individualisé et adapté : => Accueillir et héberger les personnes, veiller à leur sécurité et évaluer leurs besoins et leurs attentes ; => Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement et réaliser un accompagnement global : accès aux droits, gestion administrative et financière, santé physique et psychique, scolarisation et insertion professionnelle, vie quotidienne, vie sociale au sein et à l'extérieur du dispositif d'hébergement ; => Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en situation de précarité ; => Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; => Participer aux réunions pluridisciplinaires ; => Gérer et organiser votre travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologue, secrétariat) et en partenariat avec les acteurs associatifs. Formation : Diplôme d'État du travail social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale, Educateur Spécialisé Expérience : : 2 ans minimum Expérience similaire acquise dans un établissement social et médico-social (CHRS ; HU) - Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Autonomie, Capacité de décision, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivité, rigueur, bon relationnel, capacité de travailler en équipe Horaires : Temps plein (possibilité de cycle : alternance semaine 4 jours / semaine 5 jours). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplôme
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de près d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par une formatrice qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur un de nos deux principaux savoir-faire. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection de foulards ou de cravates en soie destinés à des grandes maisons du luxe. Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Le calendrier de recrutement est le suivant: Réunion d'information collective + Test d'habilité manuelle (Le Jeudi 02 mai 2024 de 8h à 12h) Formation: Du 14/05/2024 au 02/08/2024 Fermeture estivale de l'atelier: Du 05 au 23/08/2024 Plus d'informations sur notre page: https://www.facebook.com/Carasoie ou auprès de notre Service RH rh@carasoie.fr
Sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements de l'espace nautique. Vous accueillez et veillez à assurer la sécurité des usagers. MISSIONS Entretien et maintenance de l'espace nautique o Veiller à la propreté du site o Réaliser les travaux de maintenance courante o Nettoyer les salles et vestiaires quotidiennement o Installer et ranger le matériel nécessaire au déroulement des compétitions et manifestations o Vérifier et entretenir les outils et appareils mis à disposition Accueil et sécurité . Accueil physique et téléphonique des différents publics . Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement . Veiller à la sécurité des personnes et des biens . Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité . Signaler tous dysfonctionnements COMPETENCES REQUISES : . Connaissance du fonctionnement général des bâtiments . Maîtrise et Connaissance du matériel d'entretien . Connaissance des règles d'hygiène et sécurité . Aptitude à l'accueil du public SAVOIR ÊTRE . Autonomie et polyvalence . Rigueur, travail en équipe, sens des responsabilités CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps non-complet Travail le week-end Samedi (9h) : 6h-9h // 12h-18h Dimanche (6h) : 7h-13h Rémunération statutaire + RIFSEEP Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois, renouvelable. Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire
Rattaché(e) à la direction petite enfance et parentalité, au sein de l'équipe de la structure (60 places), vous participez à faire de la structure un lieu d'accueil, de vie et d'éveil en référence avec le projet pédagogique. Vous êtes en charge de l'accueil de l'enfant et de répondre à ses besoins et à ceux de sa famille. Vous favorisez le développement et la socialisation de l'enfant. Missions : - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Créer une relation de confiance de l'enfant et sa famille en restant professionnel - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (matériels de soins et matériel ludique) PROFIL Être titulaire du CAP Petite Enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Savoir être : - Avoir le sens des responsabilités - Discrétion et réserve - Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir rendre compte et alerter - Travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h/4 jours (6 ARTT) Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
En tant que conseiller de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du magasin - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce ou votre appétence pour le secteur vous permettra d'accompagner la clientèle et développer les ventes. Vous devez faire preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : vous travaillez une semaine en alternance selon les horaires suivants : - du lundi au jeudi : 9H-14h vendredi 9H-15H et samedi : 9H-19H - du lundi au vendredi de 14H-19H30 et samedi 11H-19H30
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel Vallée de Gère vous devrez: - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 13 à 17 ans sur le quartier de la Vallée de Gère en lien avec l'équipe du centre social et la direction - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS, vous avez déjà une experience dans ce domaine. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Bonne maîtrise des outils bureautique - Permis B exigé - Capacité à travailler en partenariats pluri-institutionnel, capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés, capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur. Avantages :Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un Assistant H/F dans le domaine du BTP. Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de son développement, la société LM esthetiquecar, spécialiste de la préparation esthétique des véhicules, recrute un/une préparateur(trice) esthétique automobile. Vos missions : - Nettoyage extérieur et intérieur vn/vo. - Nettoyage véhicules entreprises. - Polissage lustrage. Votre profil : Dynamique et souriant, vous avez le sens de la relation client. Vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et des finitions irréprochables. Permis B indispensable. Poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois. Expérience exigée de 3 mois
Nous recherchons un agent d'entretien résidence et concessionnaire H/F Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'entretien de résidences et d'un concessionnaire sur le secteur de Givors. Contrat : CDD temps partiel - 24h hebdomadaire Type de chantier : Copropriétés et concessionnaire Horaires : Du lundi au vendredi de 18H00 à 21H00 pour le concessionnaire Intervention les matins pour les résidences : 3H00 le mardi, 4H00 le jeudi, 1H30 le vendredi Date du contrat : Du 8.04.2024 au 12.04.2024 Salaire : 12.04€ bruts de l'heure Les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir au 02/05/2024 - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance o Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans mercredi - vacances Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en cohérence avec le projet social du Centre Social et le Projet Educatif de Territoire Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans une démarche de développement des compétences des animateurs Assurer les recrutements d'animateurs vacataires et agent d'entretien selon les périodes Superviser les inscriptions, gestions des places et des listes d'attente, commandes repas, communication, etc..en lien avec l'accueil du centre social Assurer la veille réglementaire appliquée aux ACM et garantir son application dans la structure o Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social en recherchant la mise cohérence des actions Collaborer avec la référente Familles dans une démarche de soutien à la parentalité (notamment en lien avec les appels à projets REAPP, Vacances solidaires collective, démarche qualité CAF, .) Développer des passerelles entre les différentes tranches d'âge des ACM enfance et Jeunesse S'appuyer sur les professionnels du Centre Social (médiatrice santé, conseiller numérique.) pour apporter la valeur ajoutée aux projets o Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance sur le quartier de l'Isle Identifier les problématiques en lien avec la prise en charge du public « enfance » sur le territoire et proposer des réponses adaptées Animer les commissions Enfance et coordonner la mise en œuvre d'actions partenariales - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social o Participer à la mission d'accueil du centre social Accueillir les habitants, recueillir les besoins, accompagner et/ou orienter en fonction des demandes o Être un acteur de l'animation globale Piloter certaines actions Participer aux temps forts du centre social o Favoriser l'implication et la participation des habitants dans le projet social Être force de proposition et développer des outils en faveur de la participation des habitants au projet social
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste En tant que Préparateur de Commandes Drive chez Leclerc, votre mission principale consiste à assurer la préparation précise et efficace des commandes en ligne, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Responsabilités Principales Préparation des commandes Préparation des commandes a l'aide d'un scan Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes Veiller au conditionnement des produits en les rangeant selon la fragilité Contrôle des commandes Maintenance et nettoyage Ranger les bacs et les sacs Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive Respect des procédures internes Appliquer les procédures internes liées au service Drive, notamment en termes de sécurité alimentaire et de gestion des commandes. Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Profil Expérience dans la préparation de commandes ou la grande distribution Compétences Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Précision et souci du détail dans la sélection des produits. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 Du lundi au samedi Horaires variable selon planning 5h 11h / 7h 13h / 9h 15h / 13h 19h / 14h 20h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 857,00€ par mois
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Préparateur de Commandes, sous la responsabilité du Directeur de Production, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, les tâches à réaliser sont : - Accueillir les transporteurs - Selon les procédures en place, réceptionner et contrôler les arrivées de marchandises - Ranger les marchandises aux emplacements prévus - Préparer les commandes des clients en s'assurant des bonnes quantités et références demandées. - Garantir la bonne expédition des commandes > palettes sécurisées + éditer et apposer les documents d'expédition - Aider ponctuellement au chargement des camions - Rangement et nettoyage en fin de poste - Transmettre les anomalies Ce poste requiert de savoir travailler en équipe, ainsi que de savoir travailler rapidement en respectant les cadences attendues. Et enfin, compte tenu de l'activité de l'entreprise, souplesse et polyvalence sont indispensables. Formation ou expérience en préparation de commandes en milieu industriel ou alimentaire ou forte capacité d'apprentissage et motivation pour le milieu industriel. Nécessité d'avoir un CACES valide pour manipuler un gerbeur à conducteur accompagnant. Connaissance des contraintes sécurité, hygiène et qualité alimentaires. Dynamique, organisé, méthodique et ponctuel, de nature autonome, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de notre structure.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Assurer la préparation de commande manuelle sur entrepôt logistique produits frais (4°C) - Sélectionner les colis, les positionner sur une palette, valider ces colis puis déposer la palette sur le quai. - Préparation de commande manuelle avec scan-nette informatique - Montage palette / Validation commande - Demande de réappro - Filmage et dépose en zone expédition - Conduite chariot R.485 Cat. 2 (exigé) Nous recherchons des personnes motivées, capables d'apprendre. Nous souhaitons recruter des profils enthousiastes, avec l'esprit d'équipe. Rémunération motivante : Prime habillage + panier jour /nuit + indemnités kilométriques + Compte épargne temps à 7.5% ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature. Bien sûr, vous aimez la liberté. Bien sûr, vous aimez les gens. Mais travailler chez Huttopia, c'est surtout... Donner du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, dont vous pourrez être fier. Vos missions Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle maintenance sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Missions : - Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs - Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler. - Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau. - Assurer le petit bricolage du quotidien. - Suivre les stocks des produits et des outils. - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Votre profil - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous ! - Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients. - Vous avez le permis, c'est indispensable. - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires Information complémentaire : - CDD saisonnier de 8 mois : de février / mars à octobre / novembre. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, un agent de sécurité H/F pour un site agro alimentaire. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.95 euros + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois) -Panier repas (4.22 euros) - Horaires variables à voir en fonction ( jour,nuit..)
Nous recherchons un/une plongeur afin de compléter notre équipe . Vaisselle - batterie. ce poste est proposé pour un 130 heures mensuel avec horaires tournants (soit 30h/semaine) . 2 jours de repos hebdomadaires en semaine et 1 week-end sur 3. le poste est alterné sur l'entretien de la vaisselle et de la batterie. Horaire de travail en coupures (service du midi et du soir). poste en contrat CDD 6 mois pour la saison jusqu'à octobre, possibilité d'embauche en fin de contrat.
Hotel **** Relais Châteaux avec 1 restaurant Gastronomique étoilé et un restaurant Bistro.
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDD pour un remplacement sur l'école de Simandres : - 3 semaines du 6 au 25/05/2024 - 16H/semaine , 4h les lundi/mardis/jeudis/vendredis 16h30/20h30 - Expérience dans le ménage souhaitée - Sérieux et dynamique
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à Ampuis et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne compréhension de la langue française Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou Temps complet Salaire Net horaire de 11.50€ Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 11,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
SHIVA Qui sommes nous ? Spécialiste de l'entretien du domicile depuis 20 ans, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne n°1 du ménage et repassage. Un réseau de 250 agences, 60 000 clients et 11 000 employés de maison. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses clients particuliers qui lui font confiance Rejoignez SHIVA !
Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : -Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, -Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, -Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, -Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, -Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, -Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, -Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. CDI Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc.
Office Public de l'Habitat de Vienne, Advivo est un bailleur social de près de 6000 logements sur Vienne et les communes alentours.
TRAITEUR de cuisine traditionnelle et qui fait de la livraison auprès de collectivité recherche un cuisinier pour renforcer son équipe travail du lundi au vendredi sans coupure horaires à définir ensemble pour faire 35 h par semaine toutes les heures sont comptabilisées local bien desservi par la gare
Ce poste est à pourvoir à Vienne, intégrant un cadre de vie et de travail dans une ville à taille humaine et dans un territoire réputé pour sa qualité de vie, sa gastronomie, ses paysages et son attractivité économique. Au quotidien, vous êtes exemplaire en matière de sécurité au travail, assurez les missions relatives à l'ensemble de la relation client, traitez les demandes normées et gérez les demandes fournisseurs pour les clients haut de portefeuille « Marché d'Affaires ». Description des activités Dans ce cadre, vous assurez : -La prise en charge téléphonique de l'Accueil Clients et de l'Accueil Fournisseurs -Le back-office des courriers et des mails clients -La traçabilité dans l'outil de Gestion Relation Client -La détection et le recouvrement des pertes non techniques notamment en interface avec notre équipe de programmation des interventions et avec nos techniciens -Le traitement et le suivi de certaines demandes de prestations des clients entreprises réalisées en conformité avec le catalogue des prestations A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. **A compétences égales, priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi**
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le Groupe DSEV (Des Stands Et Vous) recherche un(e) collaborateur/collaboratrice en CDI au poste de : * Chargé(e) Signalétique / Impression Prise de poste début juin 2024. Fort d'un développement, nous souhaitons restructurer et renforcer notre équipe. ---------- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OPPORTUNITÉ DE NOUS REJOINDRE ? ---------- Merci de vous inscrire à l'Information Collective que nous organisons avec France Travail ---------- le 23/05/2024 à 14H ---------- et qui se déroulera au sein de notre site de COMMUNAY (69). Elle sera suivie de pré-entretiens de recrutement. Prévoir une disponibilité de 14h à 17h. ===> INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269347 LE POSTE : Vous gérez tout le processus : des demandes clients (par le biais des chargés d'affaires), de la récupération des fichiers, jusqu'au départ de la signalétique. * Vous anticipez au maximum afin de réguler la charge de travail. * Vous gérez les fichiers (mise à la bonne taille, croisement Excel.), l'impression, le façonnage, et la préparation au départ. * Gestion des machines, entretiens, mise à jour, contrôle.. Nous sommes équipés d'imprimantes grand format (latex et éco solvant), de plotter de découpe, de table de contre-collage. * Anticipation des besoins en mains d'œuvre, intérim en fonction des périodes. * De plus, vous gérez l'inventaire et l'état des stocks informatiquement, les commandes et les réassorts (approvisionnement encres, matériaux.). Lors des périodes creuses, vous testez de nouvelles matières, de nouvelles techniques, et êtes force de proposition pour développer notre offre. - Et/ou développer un portefeuille client non lié à l'événementiel (boutique, associations, mairies.). - Aide à l'atelier (découpe alu, nettoyage alu et plaques), gestion du mobilier (rangement, entretien, départ, retour) LES MISSIONS : => GESTION INFORMATIQUE DES FICHIERS - Contrôle qualité des fichiers reçus - Redimensionnement des fichiers - Croisement Excel / In design - Gestion de la signa sur fichier Excel en lien avec les chargés d'affaires - Gestion du planning d'impression => IMPRESSION / PARC MACHINE - Gestion des impressions sur les différentes machines - Gestion du pilottage sur le plotter de découpe - Entretien des machines, contrat de maintenance - Façonnage, découpe, contre collage - Conditionnement, pointage et mise au départ des signalétiques (en lien avec le chargé d'affaires) - Remise en état des supports lors des retours => ACHATS / GESTION - Mise en place d'une politique d'achat - Réapprovisionnements consommables cartouches, rouleaux matières. - Contact avec les fournisseurs - Commande signalétique, fournitures diverses, encre. - Suivi de la bonne réception des commandes - Rédaction des procédures liées à la signalétique - Mise en place de fiches techniques signalétique => AUTRES - Possibilité d'être présent sur montage salon pour pose signalétique - Entretien et nettoyage salle signa - Aide ponctuelle à l'atelier PROFIL RECHERCHÉ : Nous avons mis en place des process, mais nous sommes ouverts à toute proposition d'amélioration du poste et de l'organisation en général. Nous attendons donc de notre futur(e) collaborateur/collaboratrice qu'il/elle soit force de proposition, et idéalement avec des expériences dans son parcours. Nous recherchons une personne qui a conscience des impératifs dans l'événementiel (respect des délais, optimisation, gestion des imprévus.), une personne motivée, autonome avec l'esprit d'initiative pour intégrer notre équipe dynamique ! Des bases sur la suite ADOBE seraient un plus. Vous serez sous la responsabilité directe du PDG. Lieu de travail non accessible en transports en commun.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Vos missions principales: -Garantir l'acheminement des marchandises dans une démarche de qualité totale. -Garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. -Garantir la satisfaction client. -Encadrer et animer son équipe. -Assurer une rentabilité optimale de son exploitation. Vous avez un BEP Agent d'exploitation ou un Bac Pro transports ou un BTS Transports. Une expérience dans le secteur du transport et une expérience en management est nécessaire. Vous aimez être polyvalent et vous êtes réactif et dynamique dans votre travail.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F)
Notre entreprise à l'esprit convivial basée à Communay (69), spécialisée dans la production et le négoce de fûts en acier et plastique recherche : * Un/Une Agent(e) de Manutention/Production Vos missions : - lavage des containers sur plateforme - lavage des fûts plastiques - palettisation des fûts - filmage (filmeuse automatique) -tri des emballages selon critères définis -veille de la qualité du lavage -entretien du poste -> Utilisation d'un transpalette manuel Horaires : sur base de 39h/semaine * lundi au jeudi : 8h00 - 12h / 13h - 17h00 * vendredi : 8h00 - 12h / 13h - 16h00 primes en juillet et décembre selon le bilan d'activité Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Expérience d'au minimum 6 mois sur des activités de manutention/production
Notre agence force de vente recrute pour son client spécialisé dans la location de tout matériel TP un technico commercial itinérant. Mission : Fidéliser et développer un portefeuille constitué de clients professionnels Missions commerciales : - Développer le portefeuille clients par une prospection ciblée - Fidéliser son client par un suivi régulier des chantiers - Réaliser un nombre de visites (RDV, visites chantier) conforme aux attentes du Resp. d'Agence - Élaborer des offres commerciales conformément à la politique commerciale de l'entreprise - Suivre l'évolution du marché (chantiers, prix, concurrence, matériels.) - Analyser les résultats (taux de transformation, marges...) et prendre les mesures correctives - Enregistrer et suivre les commandes - Optimiser les tournées commerciales par une planification pertinente des RDV - Améliorer les relations commerciales à partir du CRM - Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable d'Agence Missions back-office : - Réaliser quotidiennement les rapports de visites sur le support CRM - Participer aux évènements (salons, invitations clients...) - Suivre les encours clients en collaboration avec le service Comptabilité - Gérer les litiges clients importants en collaboration avec le service Comptoir et Atelier - Participer aux investissements annuels et autres missions transverses sources d'amélioration continue - Respecter mensuellement le budget, mettre en oeuvre des actions correctives pertinentes si besoin Missions complémentaires : - Pour la bonne exploitation de l'entreprise, des missions complémentaires pourront être confiées au Technico-commercial(e) Itinérant(e) - Service au client - Soucieux de la satisfaction client, il/elle transmet au Responsable d'Agence, toute information utile à l'amélioration de la qualité du service et au bon fonctionnement de l'entreprise Responsabilité Qualité : - Le Technico-Commercial Itinérant connaît la politique et les objectifs qualité de l'entreprise. - Il/elle connaît et applique les procédures correspondant à sa fonction, nécessaires pour la délivrance d'une prestation de qualité - Outillage et moyens - Il/elle est responsable des matériels et équipements (téléphone, ordinateur portable, véhicule de fonction) qui lui sont confiés. - Il/elle assure l'entretien de son véhicule de fonction. Sécurité : Il/elle doit : - remonter à la direction tous dangers pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des biens. - porter les EPI mis à disposition pour un travail en toute sécurité - Alerter la hiérarchie de toutes situations dangereuses ou susceptibles de l'être Communication : - Rendre compte au Responsable d'Agence du bon accomplissement de sa mission - Adopter un comportement solidaire et participer aux tâches collectives - Travailler en complémentarité des autres services via des échanges réguliers - Etre force de proposition dans l'amélioration des procédures ou tout sujet susceptible d'optimiser les résultats Expérience terrain de 5 ans minimum exigée
Poste de Valet/ Femme de chambre en CDD jusqu'au 31 octobre 2024. Votre poste consistera à effectuer les travaux de remise en ordre, de nettoyage et d'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel, conformément aux standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiènes et de sécurité. Vous devrez respecter les procédures de nettoyage des chambres et salle de bains, approvisionner et organiser le chariot et les offices et veiller à la bonne gestion des produits utilisés. Une première expérience pour un poste similaire, et la capacité à travailler en équipe seraient un plus. Les horaires de travail seront tournant, soit: - du matin 9h --15h30 - du soir 15h- 21h30 Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires en semaine, travail le Week-End et les jours fériés.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Evêque, un Carrossier peintre en CDI ! Vos missions: Vous devrez : - Préparer les surfaces à peindre en décapant, en ponçant et en masquant les parties à protéger - Appliquer les couches de peinture selon les normes et les procédures établies - Effectuer les retouches et les finitions pour obtenir un rendu impeccable - Assurer la qualité des travaux réalisés en respectant les délais impartis Votre profil: Vous êtes issu d'une formation peinture des carrosseries? Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe? Postulez sans attendre ! Lieu : Pont-Evêque Prise de poste dès que possible Poste à pourvoir en CDI Horaire : du lundi au vendredi : de 8h30-12h30 / 13h30 -16h30 (base 35h/semaine) Rémunération : Selon votre expérience, de 12EUR/h à 15EUR/h brut Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Loire Sur Rhône un/une serveur/serveuse. Poste en CDI Possibilité de temps plein ou temps partiel (service de midi et/ou service du soir) Restaurant fermé le dimanche Une première expérience en bar/café et/ou sur un poste de serveur H/F est indispensable.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client situé à Communay, un Magasinier-Pontier en CDI. Vos missions: Notre client est un concept fabricant de barres métalliques. Sur la partie logistique, votre quotidien : - Chargement / Déchargement des camions - Gestion de stock et manutention diverse - Préparation de commandes - Découpe de barres d'acier - Utilisation CACES 3 et pont roulant Votre profil: Vous possédez le CACES 3 et le pont roulant? Vous avez de l'expérience sur la manipulation des chariots? Vous êtes plutôt manuel et bricoleur ? Postulez ! Société basée à Communay Prise de poste dès que possible, en CDI Horaire de travail : 7h30 -17h Rémunération de 13EUR/h à 14EUR/h
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. -------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable Service Fabrication nous recherchons notre futur Technicien Mécanicien qui aura pour missions d'assurer le montage des équipements, la mise en place des moyens d'essais et les tests des équipements en atelier, en conformité à l'ensemble des exigences (gamme de montage, plans, règles de l'art ) dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning) et de la sécurité. Vos missions : A partir de plans mécaniques, des nomenclatures, des gammes de montage, d'essais et des objectifs qui lui sont fixés (bons de travaux) vos aurez pour missions : * Comprendre les plans mécaniques et documents servant au montage des équipements * Faire le point des pièces ou équipements à sa disposition * Préparer la visserie pour les équipements * Procéder au montage, démontage et assemblage mécaniques des équipements. * Respecter les procédures données dans les gammes de montages (serrage au couple, mise en place de frein filet ) * Assurer la traçabilité des serrages au couple et utilisation de frein filet (sur les vis et dans les documents) * Fixer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets ) selon les plans définis. * Réaliser de petits travaux pneumatiques / hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en utilisant les checksheet. * Préparer, participer aux FAT internes ou clients. * Poser les plaques firme et les pochoirs * Réaliser la mise au propre des équipements avant emballage selon les différentes remarques émises lors des FAT afin de respecter la charte Qualité. (retouches peinture) * Participer / Assister à l'emballage des équipements. * Intervenir chez le client pour la réalisation de montage sur site, maintenance ou SAV. * Remonter les problèmes à son responsable et rédiger une FNC si besoin. * Ranger l'atelier. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Garant de la conformité des ses montages et tests dans le respect des consignes de sécurité. - Réalisation des travaux dans le respect des procédures Qualité en place. - Veille à la propreté et au rangement de sa zone de travail et de l'entretien de son outillage. Profil recherché : - De formation de type Bac. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la fabrication d'équipements mécanique - idéalement dans le domaine du levage. - Le Permis CACES charriot élévateur, nacelle, pont serait un plus. - Vous avez le sens du rangement et de l'organisation
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Directeur Industriel, nous recherchons notre futur dessinateur projecteur électriques qui a pour mission principale de réaliser les Etudes Electriques des équipements qui lui sont confiés et d'assurer un support à la mise en route dans les ateliers en conformité à l'ensemble des exigences (exigences réglementaires, spécifications clients, règles de l'art. ) dans le respect des objectifs qui lui sont fixés par l'Ingénieur Electricité (qualité, budget, planning). Vos missions : A partir des spécifications client, des directives techniques de l'Ingénieur, des exigences réglementaires, et des objectifs qui vous seront fixés (budget, planning) vous aurez pour missions : * Réaliser des études électriques (schémas électriques, dimensionnement et choix des composants, rédaction des nomenclatures, documentations techniques, ...) * Préparation des dossiers de fabrication * Participe ponctuellement aux travaux documentaires * Participe à l'élaboration des consultations en support au service Achat * Participe à la vérification de la conformité technique des équipements à forte technicité * Assure un support technique au câblage * Assure un support à la mise en route des équipements en atelier * Déploiement de SolidWorks Electrical, paramétrage, développement base de symboles. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées ponctuellement. Les travaux seront réalisés dans le respect des procédures Qualité en place (respect des étapes clef et des documents associés). Profil recherché : - De formation supérieure type Bac+2 spécialisations en électricité. - Vous avec une expérience d'au moins 3 ans dans la conception Présent sur le marché depuis 1927, EXO INDUSTRIES est une société spécialisée dans les moyens de levage et de manutention spéciaux à forte technicité dans les domaines Oil & Gas, nucléaire, militaire et industriel Nos clients français et internationaux, majoritairement des grandes entreprises, nous sommes fidèles. et la fabrication de machines spéciales. - Expérience dans la conception d'appareils intégrant des compétences techniques variées (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ). - Une maîtrise des logiciels de conception électrique (SolidWorks Electrical 2D et 3D, Autocad, See Electrical..) et de la suite Office. - Anglais technique lu et écrit.
Vente de chaussures, d'accessoires, ceintures, maroquinerie et bagages féminins Marques chaussures : Avril Gau,,Atelier Mercadal,Barbara Bui, Bash, Bensimon, Blu Velvet Blow up ,Chie Mihara ,Closed ,Free Lance Ghoüd Venice, Run off,Strype, Vanessa Bruno, Robert Clergerie, Soeur, Face à la dune Marques Accessoires : Barbara Bui, Campomaggi,IBELIV, Vanessa Bruno,SISTA Paris, Isabelle Farrugia ,Soeur , Closed, Soeur, Bensimon
Poste : Garderie et surveillance des enfants, entretien des locaux Idéalement vous possédez une formation dans la petite enfance et/ou avez pu déjà occuper un même poste. Poste secteur Reventin-Vaugris en horaires coupées entre 28h00 et 29h00/semaine du lundi au vendredi.
Aquila RH est la première agence d'emploi à s'être implantée dans le secteur de Chasse-sur-Rhône. La force d'Aquila RH réside dans son réseau étendu, l'engagement de ses professionnels qualifiés et sa proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des emplois permanents (CDI), Aquila RH s'engage à prendre en compte attentivement vos objectifs professionnels, dans le but de devenir un partenaire indispensable pour votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients sur la commune de Ternay, un ouvrier plaquiste de bungalows ! Vos missions: Au sein de l'entreprise, lors de vos activités sur le terrain extérieur, vos tâches quotidiennes englobent : - Entretien des bungalows de chantier, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, en utilisant un nettoyeur haute pression. - Restauration et réparations diverses : redressement des tôles, serrage des vis, retouches de peinture, installation de plaques de plâtre, etc. Votre profil: Vous êtes issu d'un CAP plaquiste ? Vous avez une première expérience sur bungalows ou constructions modulaires ? Le travail en extérieur est un plus pour vous ? Postulez ! Prise de poste dès le 29/04/2024 Horaire de travail : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30 - 12h30 Lieu de mission : Ternay (69) Rémunération : de12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Chef d'atelier d'Engins de Travaux Public H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Mornant (69) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à dimension humaine, qui propose des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations, vous rejoignez l'atelier pour manager une équipe de mécaniciens. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition - Planifier et définir la réalisation des entretiens de manière régulière sur les engins - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés - Traiter et suivre des problèmes rencontrés par les mécaniciens - Animer et gérer son équipe (5/6 mécaniciens et alternants) - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité des aires de travail. - S'assurer de l'entretien général de l'atelier - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, Votre profil : - Formation CAP, Bac Pro technique, BTS en mécanique automobile, maintenance, machinisme agricole ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 2 ans en mécanique d'engins ainsi qu'en management d'équipe - Vous avez des connaissances en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique - Savoir s'adapter aux nouvelles technologies, s'organiser, travailler en équipe et avoir le sens du respect des règles de sécurité en vigueur sont les caractéristiques pour réussir au sein de cette entreprise Salaire : 18€/ brut - 25€/ brut/h / 39h (7h - 17h)
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'Engins de Travaux Public en atelier H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Givors (69) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à dimension humaine, qui propose depuis 2003 des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Entretenir et réparer les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics - Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement - Etre amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics : Pelleteuse, Foreuse, Compresseur. Votre profil : - Formation CAP ou Bac Pro technique en mécanique automobile, maintenance, machinisme agricole ou équivalent - Débutant accepté (une formation sur les engins de Travaux Publics pourra être envisagée) - Les aptitudes requises : connaissances en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique ... - Les qualités requises : Savoir s'adapter aux nouvelles technologies, savoir s'organiser, travailler en équipe, sens du respect des règles de sécurité en vigueur Salaire : 14€/ brut - 18€/ brut/h / 39h (7h - 17h)
INVEHO : Expert de la maintenance des wagons RECRUTE ET FORME sur le sud lyonnais !! Venez rejoindre nos équipes et intégrez notre tout nouvel atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHÔNE. PLUSIEURS POSTES OUVERTS... PROFILS DÉBUTANTS BIENVENUS / FORMATION ASSURÉE. EXPÉRIENCES TÔLERIE - CHAUDRONNERIE - SOUDURE - MÉCANIQUE TRÈS APPRÉCIÉES... ---------- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI ? ---------- Merci de vous inscrire à l'Information Collective du 23/05/2024 ----------------- qui se déroulera au sein de l'atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHONE (69). Elle sera suivie de pré-entretiens de recrutement. Prévoir une disponibilité de 9h à 13h. INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265163 Nous recrutons, mécaniciens/ mécaniciennes, soudeurs/soudeuses en temps plein du lundi au vendredi afin de former une équipe solide pour faire face aux besoins de nos clients. En déplacement sur site client à la journée ou en atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des wagons de marchandises. ATTENTION : Atelier de la zone industrio-portuaire de Loire sur Rhône difficilement accessible via transports en commun. Nous recherchons du personnel sérieux et manuel avant tout et sachant suivre rigoureusement les règles de sécurité, avec ou sans qualifications particulières mais avec l'envie d'apprendre au sein de notre équipe déjà en place. Selon votre profil et expériences, une période de formation dans l'un de nos autres ateliers en France pourra vous être proposée.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles et souhaitez intégrer un groupe à taille humaine ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise proposant des produits éco-conçus, innovants et sources d'économies d'énergie ? Vous voulez mettre à profit votre expérience et vos connaissances en développement logiciel de systèmes embarqués au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique et l'efficience énergétique ? Venez rejoindre Axenco Group, un groupe français, constitué de plusieurs sociétés qui servent dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société IMHOTEP création un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué (H/F) Au sein d'une équipe dynamique et impliquée, sous la responsabilité du DSI, vos missions principales seront les suivantes : - La définition, création ou l'amélioration de logiciels embarqués complets, de drivers, BSP, de briques logicielles et d'IHM - L'intégration des logiciels embarqués sur des plateformes à base de processeurs de type ARM Cortex M ou autres processeurs 8/16/32 bits, pour des produits sur secteur ou basse consommation sur batterie, avec ou sans RTOS - La qualification des plateformes, drivers et logiciels - La mise en place et sécurisation de bus de communication (UART, SPI, I2C, .) et communications filaires ou RF type WiFi, BLE ou sub-Giga Profil : - Bac+5 spécialisation en embarqué - Au moins 8 ans d'expérience - Maitriser le C bas niveau et avoir des connaissances en C++ - Avoir une bonne expérience en développement sur Microcontrôleur / Microprocesseur - Connaissances en électronique - Connaissances en Scripting Python, systèmes de versioning type GIT - Anglais opérationnel (niveau B2) - Bonnes qualités rédactionnelles Rigoureux (se) et dynamique avec un fort esprit de synthèse, un sens des priorités et un bon niveau d'affirmation, le travail en équipe vous plait et vous motive. Statut : non cadre ou cadre Type de contrat : CDI, 169h Rémunération : 40-50 K € brut / an selon profil et expérience Lieu : Pont Evêque dépt. 38, 30 minutes sud de Lyon, accès par bus possible depuis la gare de Vienne (38)
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69). Contrat saisonnier à compter de début mai 2024 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Autres travaux viticoles. Dans l'idéal vous avez déjà travaillé la vigne ou dans les milieux agricoles. Les EPI sont fournies.
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien SSI en itinérance en région Rhône Alpes H/F. Poste Rattaché à l'agence de Chasse sur Rhône, déplacement sur les départements Rhône-Alpes dans le cadre de vos missions. Au sein d'une société spécialisée en Systèmes de sécurité incendie, vos missions sont les suivantes : Installation et la mise en service des installations des systèmes de détection incendie, de désenfumage, d'extinction automatique, de RIA, d'extincteurs. Réaliser des visites préventives de contrôle des installations SSI Faire des comptes rendus d'intervention Conseiller & former le client Profil recherché : De formation CAP Électronique, Bac pro Systèmes Électroniques Numériques, BTS Électronique ou équivalent Vous avez une première expérience en système de sécurité incendie ou en courant faible sur des alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès ou même interphonie. Vous disposez de vos habilitations électriques Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens du service ce poste est fait pour vous ! Avantages : panier repas de 9,30€ / véhicule de service / téléphone
Conscient de notre rôle économique, sociétal et environnemental, nous développons au sein de l'entreprise une démarche Qualité qui se veut globale pour assurer la satisfaction de l'ensemble de nos parties prenantes (clients, fournisseurs, salariés...). Cette démarche a pour ambition d'adresser toutes les thématiques de performance du groupe Condat et comporte plusieurs aspects : * Haut niveau de qualité de nos produits pour satisfaire les exigences de nos clients, * Amélioration continue de la performance et de l'efficience de nos activités, services et produits, * Mise en œuvre des standards adaptés à notre métier, * Sécurité et santé des collaborateurs, riverains et clients, * Limitation de l'empreinte environnementale de notre activité et de nos produits. Preuve de nos engagements, le site de CONDAT SA est certifié : * ISO 9001 depuis 1989, Condat a été la 45ème entreprise française certifiée, * ECOVADIS niveau Platinium pour notre performance RSE, * Mais également des certifications produits : H1, Ecolabel, Factory Mutual, ISO 12922 et des homologations aéronautiques. Vous assistez la Directrice Qualité et Performance et son équipe de 2 personnes, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise : Accompagnateur du changement, vous contribuez au déploiement de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle pour une meilleure performance de nos pratiques opérationnelles et de notre organisation * Vous réalisez des chantiers d'amélioration auprès de la production (5S, TRS, rituels de management, Diagramme de flux.) et des services supports * Vous identifiez et analysez les pertes et gaspillages et suivez les plans d'action liés * Vous sensibilisez, formez, coachez les collaborateurs aux démarches qualité et d'amélioration continue Partenaire stratégique, vous contribuez à garantir le déploiement stratégique dans toutes les activités opérationnelles * Vous participez à la préparation de la revue de Direction et aux revues de processus * Vous apportez votre support aux équipes qui pilotent des projets stratégiques (outils/méthodologie de gestion de projet) Expert technique, vous contribuez à assurer la conformité de nos pratiques avec les référentiels choisis et les exigences clients * Vous consolidez et suivez les plans d'action issus des audits externes et internes, des dysfonctionnements et réclamations client * Vous participez à des audits internes menés par le service * Vous participez à la préparation des audits externes (ISO 9001/clients) et des évaluations, vous formalisez les plans d'actions et en assurez le suivi * Vous traitez des réclamations clients et des dysfonctionnements internes * Vous contribuez à la maîtrise de nos savoir-faire en pilotant avec les services la rédaction, la mise à jour, la simplification et l'accessibilité des documents, en ayant un regard critique sur l'efficience des flux de travail décrits - Bac + 3/5 (Qualité ou Amélioration Continue) - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine industriel - Connaissance qualité : des normes qualité, des outils d'amélioration continue, de la gestion de projet. - Connaissances en management transversal - Aisance relationnelle (relation avec l'ensemble des services et différents niveaux hiérarchiques, missions terrain) - Sens de la pédagogie, autonomie et ténacité - Organisé, Rigueur, Méthode - Capacité à analyser et diagnostiquer - Être force de proposition pour son service et pour les autres métiers
Au sein d'une cuisine centrale, vous serez chargé(e) de: - Encadrer une équipe de 8 allotisseurs - Animation d'équipe - Organisation du travail - Préparation de commandes en lien avec l'équipe de conditionnement - Participer aux réunions d'encadrement
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel situé à Vienne en Isère (38) recrute un agent de sécurité incendie (H/F) à 100% au sein du service sécurité. ( réf. à rappeler : AR2024-053) SSIAP1 ou SSIAP2 impératif Poste à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS : INCENDIE - Surveillance et exploitation des systèmes de sécurité incendie de tous les bâtiments. - Intervention sur feux, dégagement de victime éventuelle. - Accueil guidage et accompagnement des sapeurs-pompiers. - Suivi des permis feux. - Suivis des plans de prévention. - Suivi de travaux et d'entreprises présentes sur le site. - Suivi du plan de maintenance, des tableaux de bord, participation aux vérifications et contrôles périodiques prévus. - Rondes de surveillances et incendie. - Formation du personnel et sensibilisations aux risques incendie. - Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues de secours et des portes de recoupement. - Participation aux opérations suite au déclenchement d'alertes. SÛRETÉ - Un positionnement aux urgences est organisé pour un agent de jour de l'équipe sécurité. - Assistance et protection en cas d'agression. - Assistance à la recherche de fugueur. - Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle de personnel médical. - Surveillance d'individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit. - Raccompagnement des rôdeurs, démarcheurs faisant du prosélytisme, gêneurs connus . - Contrôle du respect des règles de circulation et de stationnement sur l'ensemble du site. ACCUEIL - Exploitation du standard (communications internes et externes, appels des astreintes et des gardes...) - Enregistrements des entrées aux urgences la nuit. - Accueil du public. QUALIFICATIONS : - TFP Agent de Sécurité ou équivalence reconnue par la DPAS - SSIAP 1 à jour de recyclage, SPV avec module complémentaire SSIAP 1 - SST à jour de recyclage - Habilitation électrique H0BS à jour de recyclage - Poste soumis à l'avis favorable des enquêtes administratives de sécurité
Chez Maison & Services, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) sur le secteur de Vienne et ses alentours, dans le cadre d'un CDI à mi-temps. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Et si vous intégriez l'équipe Maison & Services ? Vous aimez le travail soigné ? Vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus envoyer-nous votre CV ! ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien atelier d'engins BTP H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Ternay (69) Au sein d'une société spécialisée dans la location d'engins TP, vos missions sont les suivantes : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) Réaliser la maintenance des engins type Bulls, Trancheuses, Pelles, chargeuses. Remettre en état les engins de travaux publics à destination des chantier BTP Contrôler, réviser et préparer les matériels selon les spécificités définies Effectuer votre reporting régulier Profil recherché : De Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention à BTS Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en maintenance d'engins TP, manutention, agricole ou poids lourd Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité et soudure c'est un plus ! Salaires & avantages : 30K€ à 35K€ brut annuel / tickets restaurant / prime de participation Horaires : journée du lundi au vendredi
Vos missions : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin, - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin, - Animer les rayons, mettre en place les produits... - Encaissement. Notre priorité, trouver la personnalité qui viendra compléter notre équipe et nous nous occuperons de vous accompagner sur vos compétences . Alors si vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, que vous êtes curieux(se) et avez le sens du service, rejoignez nous! Formation assurée en interne sur les différents produits (pneus, accessoires, etc). Rémunération attractive (primes individuelles et collectives). Conditions d'achats du personnel. Tickets restaurant. Comité d'entreprise.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à VIENNE et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison véhiculé(e)s dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne compréhension de la langue française Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou Temps complet Salaire Net horaire de 12€ Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 11,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Nous recrutons pour notre client basé à Chasse sur Rhône, 3 Carrossiers peintres dans le cadre de l'agrandissement de son atelier ! Vos missions: Au sein de son atelier de transformation de véhicules, vos missions : - Pose et Dépose de la carrosserie et accessoires - Préparation et nettoyage des éléments - Redressage, débosselage, collage, rivetage, ponçage.... - Travaux de peinture - Finition Votre profil: De formation carrossier / peintre, même débutant ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 6 mois renouvelable sur du long terme Lieu : Chasse sur Rhône Horaire de travail : 8h-12h30 / 13h30-17h. Vendredi fin à 16h Rémunération : de 12.50EUR à 14.50EUR/h en fonction de votre expérience Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chef d'équipe en Pont Roulant H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Chasse sur Rhône (69) , vous intervenez chez des clients en secteur Rhône Alpes. Au sein d'une société qui est spécialisée dans le secteur de la maintenance et le dépannage de matériel de levage et de manutention (ponts roulants, potences, portiques.) Vos missions principales sont : - Manager et gérer votre équipe de 4 techniciens - Participer au lancement et à l'organisation des chantiers - Gérer les imprévus - Réaliser la maintenance préventive et curative sur matériel de levage et de manutention ponts roulants, potences, portiques. Profil recherché : De formation BAC à DUT GE2I, BTS Electronique ou équivalent Vous avez de l'expérience dans le milieu de la maintenance industrielle, idéalement dans le domaine du levage en itinérance Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électromécanique Vous possédez idéalement vos habilitations électriques Vous êtes réactif, rigoureux, flexible et vous avez le sens de la communication, ce poste est fait pour vous ! Informations utiles : Salaire & avantages : 30K€ à 40K€ brut annuel / Panier repas / prime de vacances / Véhicule de service
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Sous les directives du responsable de production, vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécano soudées pour notre fabrication unitaire et prototype. Vous travaillez en binôme, en salle de contrôle, en atelier (usinage, montage) et occasionnellement auprès des filiales et clients. Possibilité d'évolution sur le poste de responsable contrôle de la société. Tâches Effectuer les contrôles géométriques et dimensionnels des pièces (usinées, mécanosoudées,) ou des assemblages Utiliser les moyens de contrôle: Machine tridimensionnelle, colonne de mesure et instruments conventionnels (pieds à coulisse, micromètres ) et laser TRACKER, bras de mesure (ROMER) Rédiger les PV dimensionnels Traiter les non-conformités inhérentes aux contrôles Assurer le suivi de l'ensemble du parc d'appareils de mesure de la société et de son renouvellement. Votre profil BAC PRO à BAC+3 spécialisation en métrologie, productique mécanique, mesures physiques Vous justifiez d'une expérience de 3 années et plus Maîtrise des logiciels de contrôle (idéalement: Metrolog, Inspire, Spatial Analyzer,...) Utilisation courante du Pack Office Curieux et rigoureux Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Horaires 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Travail en journée, du lundi au vendredi 12h (lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 . Le vendredi de 7h-12h) NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Rémunérations possibles De 30000€ brut à 37000€ brut Sur 13 mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions A l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d'usinage. FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) + 1600€ net de panier + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, Vos missions sont : Organiser, planifier et coordonner le travail quotidien des compagnons, en respectant les consignes de sécurité, les délais et la qualité. Répartir les tâches et contrôler le bon déroulement des travaux et l'avancement des différentes phases du chantier. Les chantiers sont principalement de la rénovation de bâtiment.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction et de la réalisation d'ouvrages d'arts.
Dans le cadre d'un remplacement, ICARE recrute pour l'Atelier Chantier d'Insertion un.e conseiller.e en insertion socio professionnelle qui aura pour mission d'accompagner les salariés en insertion des ateliers et chantiers d'insertion ITEM et également l'accompagnement des bénéficiaires du RSA du territoire de Givors-Grigny. Vos missions : - Assurer l'accompagnement social et professionnel et le suivi de nos salariés en parcours d'insertion : positionnement en formation et accompagnement à l'emploi - de 30 salariés en insertion sur l'année au sein des 2 agences ITEM à Oullins et à Givors. - Recruter de nouveaux salariés en parcours pour travailler sur nos chantiers. - Accueillir les bénéficiaires du RSA, effectuer des diagnostics socio professionnels'et établir un contrat d'engagement - Effectuer l'accompagnement socio professionnel régulier (bilan tripartites/suivi de la file active/saisie des données/animation d'ateliers collectifs) dans le cadre de l'expérimentation France Travail - Alimenter les différents tableaux de bord de suivi de l'activité. - Participer aux réunions techniques des partenaires (Pôle Emploi, structures SIAE...) et aux réunions internes Vos compétences : - BAC +3 minimum (CESF, CISP) - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et connaissez les dispositifs de l'IAE - Vous êtes impliqué et avez un excellent relationnel qui s'exprime dans la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les parcours d'insertion - Vous alliez à la rigueur de l'organisation un sens de l'analyse. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDD de 2 mois renouvelable - Durée hebdomadaire de travail : 39h avec JRTT - Lieux de travail : Agence de Givors et permanence à l'agence d'OULLINS - Rémunération : 2 350€ bruts mensuel, tickets restaurant, mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt
POLE FAMILLE - Activité AEMO/AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : SEMO SITE DE VIENNE Le service AEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire. Intervention au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés Etayage de la fonction parentale Accompagnement éducatif des enfants Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur : Établir un diagnostic social et socio-éducatif, Concevoir et conduire une action sociale, Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives... Il travaille en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. LE PROFIL Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé ou Assistante de Service Social : Niveau 5 Permis B exigé Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés Débutant accepté REMUNERATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 25 208€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche un manager ! Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Missions : Gérer une équipe de 4 à 8 personnes, être polyvalent sur tous postes service et cuisine (bagels, barista ...), gérer les stocks et les commandes (point très important), être force de proposition pour l'organisation et le développement du shop Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche un/une pâtissier(e). ouverture prévue fin mai. Descriptif du poste : Après une formation à nos process de fabrication et de préparation,vous assurerez au sein de notre coffee shop de Vienne, auprès d'une clientèle locale et touristique, la préparation des pâtisseries Emilie and the Cool Kids. Les Cool Kids mangent et servent des produits faits maison ! Pas de coupures, horaires 7h30-15h , travail le samedi et le dimanche en roulement. Si tu es pâtissier(ère), rejoins nous pour t'éclater avec les 300 recettes d'Emilie. Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Possibilité de CDD ou d'alternance
Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.
**O2 VIENNE** recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance Accompagné de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : - Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), - Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté, - Suivre la mise en place de la prestation chez tes clients, - Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. Ta future équipe :Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Assistant.e d'agence et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Conseiller commercial dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours présentiel (20%) et distanciel(80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !*** ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Description société : Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Description du poste : Vous préparez une Master (Bac 4/5) en Audit pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors laissez-nous vous en dire plus... Être auditeur interne opérationnel, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - L'accompagnement par service dans la cartographie des procédures des services supports. - Savoir identifier les process réglementaires, internes et légales, et les mettre par écrit soit en forme de procédures, note de service ou notice pour chaque service. - Identifier les risques et préconiser des pistes d'amélioration pour l'optimisation des process. - Ecrire un référentiel d'audit pour les services concernés. - Faire évoluer l'outil d'audit interne pour répondre aux nouveaux besoins d'audits. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Des compétences en pratiques de contrôles internes et une appétence le respect des process internes, ce ne sont pas des choses qui vous prendront le chou - Un attrait pour les outils bureautiques, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : climatisation (VRF, Split et PAC), chauffage, ventilation, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques, - Rendre compte par écrit (Rapport sur tablette) des interventions réalisées. Interventions chez des clients tertiaire, professionnel et particulier. Vous interviendrez selon le planning hebdomadaire établi par votre hiérarchie. Vous êtes, autonome, sérieux, rigoureux et vous avez une bonne faculté d'adaptation. Vous êtes impérativement titulaire de l'Attestation d'Aptitude Fluides Frigorifiques (Catégorie I) et si possible d'une Habilitation électrique
L'agence d'emploi et d'intérim INTERACTION PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour clients dans le domaine du transport des : Conducteurs PL+ + manoeuvre TP H/F, sur le secteur de Vienne. Vos missions : Transport de matériaux et équipements sur les chantier (50%) Travail dans les tranchées et conduite d'engins (50%) Chargement et déchargement du camion, en veillant au respect des règles de sécurité. Communication régulière avec le/la chef-fe de chantier pour toute question relative au transport. Compétences attendues pour ce poste : Permis PL/SPL valide accompagné d'une expérience confirmée dans le transport en TP. Les CACES engins de chantier sont un plus (mais une expérience est obligatoire) Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux. Du lundi au vendredi Travail de journée
