Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ternay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ternay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - GRIGNY, 69 - VOURLES, 38 - VIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Assistante administrative - Garage automobile (H/F) Entreprise : Select Auto Discount 69 Lieu : À préciser Type de contrat : CDI / CDD (à définir) Rémunération : SMIC Le garage Select Auto Discount 69, récemment ouvert et installé dans des locaux neufs, recherche une secrétaire administrative sérieuse et rigoureuse pour assurer la gestion administrative quotidienne du garage. Missions principales : - Gestion et classement des documents administratifs - Suivi des dossiers (factures, bons de commande, documents véhicules, etc.) - Saisie et mise à jour des données administratives - Gestion administrative courante liée à l'activité du garage - Organisation et archivage des documents (papier et numérique) Profil recherché : - Personne sérieuse, organisée et rigoureuse - À l'aise avec la paperasse et le travail administratif - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Discrétion et sens de la confidentialité - Une expérience en secrétariat ou en administratif est un plus Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi - 10h00 - 12h00 - 14h00 - 19h00 - Rémunération : SMIC - Environnement de travail neuf et agréable - Poste à pourvoir rapidement (CDD 6 mois possibilité de renouvellement) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : selectautodiscount69@outlook.fr
Employé de station-service ENI Vourles (28h/semaine) Horaires : Semaine 1 : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi (6h-13h) Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi (13h-20h) Missions principales : Gestion de la caisse et accueil des clients Rangement et mise en rayon des produits Nettoyage des espaces de vente et des sanitaires Réception et contrôle des marchandises livrées Participation à la gestion des stocks Profil recherché : Expérience souhaitée en caisse et en gestion de stocks Sens du service client et du travail en équipe Autonomie et rigueur Capacité à travailler en horaires décalés
Doté(e) d'une licence ou d'un master vous possédez idéalement une première expérience en tant que professeur des écoles. Nombre d'heures : 27h / semaine Poste à pourvoir du 12 au 16 janvier 2026
CDD 1 mois Tâches à réaliser : - Distribution des repas - Entretien des chambres L'établissement recherche aussi des CDD de remplacement ponctuels
À propos du poste Solidarité Loyauté Travail Patriotisme Derrière notre côté noir, ces valeurs sont portées chaque jour par notre soixantaine de collaborateurs. Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant la coordination des projets et en soutenant les activités administratives. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et ayant un bon sens du service client. Responsabilités Assurer le secrétariat et la gestion des documents administratifs (collecte, MAJ plateforme, mise à jour des références chantiers...) Effectuer la saisie de données avec précision et efficacité Assurer un appui journaliser au service études ; téléchargement des dossiers, coordonner la constitution et le dépôt des appels d'offres dans les temps impartis Assurer un appui au service RH ; déclaration de congés, organisation des entretiens individuels, saisi des notes de frais, rédaction du disciplinaire, organisation et suivi des formations ... Maintenir l'ordre et l'organisation des fichiers physiques et numériques Supervision dts transfert (formation interne au préalable) Vérifications mensuelles Participation à l'accueil physique et téléphonique Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative significative dans un rôle similaire Un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps De solides compétences en service client et en communication Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes en recherche d'un environnement de travail à taille humaine au sein d'une entreprise où les salariés ne sont pas un numéro ? Vous avez une appétence pour le monde du BTP Chez SLTP, ce sont nos collaborateurs qui, forts de leur savoir-faire et savoir être, nous permettent de réaliser l'ensemble des opérations dans de bonnes conditions, et de satisfaire nos clients. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthode de travail pour faire la différence, vous pouvez d'ailleurs suivre toute notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/sltp/ Si tu as de l'énergie à revendre et pleins d'idées à mettre en place, j'attends ta candidature ! Ce poste est à pourvoir en CDI sur 39h dès que possible à notre siège flambant neuf situé à Brignais (69).
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Nous ouvrons une nouvelle pâtisserie à Irigny à la rentrée et recrutons notre équipe. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : 69540 IRIGNY : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pâtisserie EPILOGUE Irigny
R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, un/une agent / agente logistique H/F. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler et ranger les retours de livraison - Traiter les commandes de dépannage clients et commerciaux - Traiter les réceptions tardives de marchandises - Traiter les réapprovisionnements surgelés et frais - Traiter les précommandes Mallard hebdomadaire - Traiter la préparation et assurer la distribution des pécommandes saisonnières - Suivre informatiquement et comptabiliser les différents consommables de l'entrepôt - Suivre informatiquement le stock et trier les palettes Europe/perdues et approvisionner le distributeur de palettes surgelés et évacuer les palettes perdues dans la plateau palette - Suivre informatiquement et traiter les évacuations des différents déchets, DIB, biodéchets, cartons, plastiques - Assurer la propreté du dépôt, nettoyer le quai d'expédition et les allées principales de circulation des différentes cellules de stockage à l'aide de la balayeuse et de l'autolaveuse Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Dépôt à environ 5 degrés toute la journée + travail aussi dans le surgelé à -20 degrés pour les missions concernant les produits surgelés. Vous avez les caces R489 1 et 5. Horaires hebdo : 35h/sem + HS 2 créneaux à pourvoir : --> Du lundi au jeudi: 06h30 à 15h00 et le vendredi : 06h30 à 14h00 avec 30 min de pause --> Du lundi au jeudi: 12h30 à 21h00 et le vendredi : 13h à 20h30 avec 30 min de pause Taux horaires : 12.72€ brut de l'heure + primes Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e d'état des lieux, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité des personnes et de conditions de travail. Vous possédez un excellent sens du relationnel, faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans la relation client, vous êtes reconnu-e pour vos capacités de négociation, votre sens de l'argumentation et votre aptitude à convaincre. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de repos * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Vous intervenez en environnement Ultra Propre (salle blanche fermée) pour le nettoyage de vêtements. vous assurez le tri des vêtements, contrôle, conditionnement, pliage dans le respect des consignes de sécurité. Travail en équipe (2X8) : 5h-12h30 ou 12h15-20h (une semaine sur deux) du lundi au vendredi. Salaire SMIC + Prime intéressement et participation+ Prime d'activité de 3€/jour +Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté zone non desservie par transports en commun.
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône recherche un/une employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Vienne. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 26 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
- Gestion des stocks - Livraison - Inventaire / préparation de commande - connaissance informatique - manutention lourde Horaires en journée Profil : - Etre autonome et polyvalent. - rigoureux - personne manuel - caces 3 serait un plus
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Ville de Vienne (Isère), territoire de 2 265 hectares composé de plus de 300 km de voies et d'espaces publics, recrute un(e) Agent polyvalent d'exploitation et d'entretien de la voirie afin de renforcer son service Voirie (16 agents). Rejoindre nos équipes, c'est contribuer chaque jour à la qualité du cadre de vie des Viennois par des interventions techniques variées et essentielles au bon fonctionnement de la ville. Vos missions Au sein du service Voirie et sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez l'entretien courant des voiries et intervenez à la suite des signalements reçus. Vos principales activités : - Patrouiller, diagnostiquer et réparer les dégradations (nids-de-poule, bordures, trous, dégradations diverses). - Poser et déposer la signalisation temporaire de chantiers et de dangers. - Assurer l'entretien courant de la chaussée : réfection, nettoyage, balayage. - Entretenir les équipements de voirie : panneaux, barrières, potelets, petits travaux de serrurerie. - Intervenir sur la signalisation horizontale et verticale. - Entretenir les abords routiers : désherbage manuel, ramassage d'encombrants, traitement des tags. - Participer à la surveillance et au nettoyage des ouvrages d'art (grilles d'évacuation, eau pluviale). - Contribuer à la viabilité hivernale (astreintes obligatoires). - Veiller au bon état du matériel utilisé. Votre profil Compétences techniques - Permis B obligatoire. - Connaissances en signalisation temporaire, verticale et horizontale. - Compétences appréciées : maçonnerie, soudure, techniques de peinture au sol. - Capacité à intervenir sur des dégradations de chaussées, réaliser des revêtements, poser des équipements. - Respect strict des normes de sécurité. Qualités personnelles - Polyvalence et sens du service public. - Travail en équipe, autonomie et réactivité. - Adaptabilité, vigilance et rigueur. - Sens du reporting et de la communication. Conditions d'exercice - Poste à temps complet : 36h15 hebdomadaires. - Horaires saisonniers : o Hiver (1er nov.-31 mars) : 7h00-12h15 / 13h00-15h00 o Été (1er avr.-31 oct.) : 6h45-14h00 - Astreintes hivernales obligatoires. - Travail 16 samedis (nettoyage du marché), en soirée ou de nuit lors d'événements exceptionnels. - Manutention lourde, travail en extérieur par tous les temps. Rémunération & avantages - Rémunération statutaire - IFSE - CIA. - Équipements de travail fournis. - RTT. - Participation à la mutuelle (selon conditions). - Titres restaurant. - Adhésion au comité des œuvres sociales. - Participation employeur aux abonnements de transport. - Compte Épargne Temps. Statut : titulaire ou contractuel (article L332-14 du CGFP). Candidature Poste à pourvoir le : 1er février 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 4 janvier 2026 : recrutement@mairie-vienne.fr Profil complet disponible sur le site de la Ville de Vienne
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Nous sommes à la recherche d'un/une assistant de direction/gestion au sein de notre société de plâtrerie/peinture. - Gestion administrative complète, (courriel, courrier, devis, facturation, planning, DOE, etc...) - Coordination logistique des chantiers : communication client, planning, fournisseurs, salariés, etc... - Mise à jours des dossier technique et administratifs Maitrise de l'outil bureautique
Votre mission : Accompagner propriétaires et locataires dans leurs projets de location, développer le portefeuille de biens et assurer un suivi complet des dossiers jusqu'à la remise des clés. Vous serez également en lien avec des partenaires locaux pour dynamiser votre secteur. Profil recherché : Goût pour le terrain et le commerce Excellent relationnel et sens du service client Expérience en immobilier ou vente de services appréciée Connaissances juridiques/financières un plus Permis B requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous offrons : Salaire fixe + primes et commissions + 13e mois PC et téléphone fournis, outils digitaux adaptés Mutuelle et comité d'entreprise Formations et accompagnement pour progresser dans votre carrière Pourquoi nous rejoindre ? Un poste dynamique, orienté résultats, avec du terrain et du relationnel. Rejoignez une équipe qui valorise votre réussite et votre développement professionnel. Postulez dès maintenant !
Notre société, leader sur le marché de la maintenance ferroviaire et en forte croissance, recherche un Gestionnaire de Stock / Magasinier (H/F) pour renforcer son atelier basé sur la zone industrio-portuaire de Loire-sur-Rhône. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement technique et exigeant, au cœur de la chaîne de production. Vos missions : Assurer la gestion d'environ 500 références, représentant un montant de stock d'environ 400 k€. Réaliser les inventaires et garantir la fiabilité des données. Gérer les stocks clients. Collaborer étroitement avec les équipes de production. Gérer le processus complet de traitement des commandes : - relance fournisseurs, - réception, - contrôles, - réservation, - sortie matière. Utiliser l'ERP au quotidien pour toutes les opérations liées au stock.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 17/12 au 02/01 Horaires: du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chasse sur Rhône. Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI 35H de travail /semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Salaire - 1880€ brut / mois ( pas d'heures supplémentaires) Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise)
En tant que Réceptionnaire, vous serez responsable de la vérification des réceptions de marchandises et de leur stockage (Horaires de travail de 05h00 à 12h30 - environnement de travail frais (+4°)). Missions - Accueillir les chauffeurs et leurs indiquer leur quai de déchargement - Contrôler la conformité du BL avec les commandes - Contrôler visuellement l'état de propreté du camion - Trier les réceptions par article et DLC - Contrôler la température du camion et des chambres froides - Alerter le N+1 si la température des produits n'est pas conforme - Signer et annoter le bon de réception ou enregistrer les anomalies (manquants, excédents) : remonter les anomalies à son N+1 - Stocker les marchandises réceptionnées et ranger les palettes - Réceptionner les retours marchandises des clients en lien avec le service SAV - Utiliser des équipements tels que des transpalettes et des chariots pour déplacer les marchandises Exigences - Expérience préalable dans la réception de marchandise - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à utiliser un transpalette et un gerbeur (CACES R485 - R489) - Rigueur et organisation dans le suivi des réceptions - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Réceptionnaire pour contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former à ce métier SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil : Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Vous devez être véhiculé car il n'y a pas de transport en commun pour la prise de poste à 6h. Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
SYMATESE DEVICE développe, commercialise et fabrique auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques.. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical.
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Être caissier central, c'est avant tout : - Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison - Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles - Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement - Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! - Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures - S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! - Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché - Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits - Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Aujourd'hui vous avez : - L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe - La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise - L'expérience du service client et/ou de l'encaissement - La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Nous rejoindre, c'est : - Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté - Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous - Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures - Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite ! - Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque
Votre environnement de travail: Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses ateliers culinaires (cuisine centrale) situé à TERNAY(69). Horaires : 6h00 à 14h30 dont 30 minutes de pause repas prise sur place Production de repas exclusivement crèches actuellement 10 000 repas/jour pour la petite enfance (enfants de 6 mois à 3 ans) Vos avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche CDD 1 mois renouvelable Possibilité d'évolution vers un poste de cuisinier
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Assistant/Secrétaire H/F en CDD à temps partiel Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement et Directrice Hébergement adjointe, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de dispositifs hébergement asile à Givors. En tant qu'Assistant/Secrétaire, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d'accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ; - La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et gérer les fonds de secours (remises et encaissement des remboursements) ; C'est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements et gérer les agendas et les plannings. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu'Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience sur un poste similaire de 2-3 années, idéalement au sein d'une structure d'hébergement - Une maîtrise de la gestion administrative d'une entité - Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus). Postulez ! Lieu : poste basé à Givors Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Temps de travail : 24h/semaine C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique, ta mission principale sera d'assurer les préparations, la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures internes Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et qualité du service, seront les suivantes : - La réception des marchandises livrées par les transporteurs (état des colis, quantité livrée.) - Le contrôle et la mise en casier des marchandises réceptionnées en veillant à bien identifier les références produit - La préparation des commandes clients - Le contrôle des préparations de commande (adéquation avec la demande client, priorisation des clients à risque.) - La participation aux inventaires tournants - Le respect des procédures internes - Le respect des règles sécurité et RSE en vigueur (port des EPI, tri) - Un bon relais d'information et de proposition à ton responsable hiérarchique - La proposition, à ton responsable hiérarchique, de mesures ou actions visant à améliorer l'efficacité dans le cadre de la politique de l'entreprise - La participation au maintien de la propreté et au rangement de l'entrepôt - L'interaction avec les services logistiques et commerciaux
Recherche vendeurs/vendeuses en boulangerie-pâtisserie Missions : Mise en place magasin Accueil clients Vente Encaissement Nettoyage espace de vente
Nous recherchons un opérateur de production et de conditionnement H/F pour notre client basé à Brignais. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, accompagne ses candidats tout au long de leur parcours professionnel : de la première rencontre à la prise de poste, nous vous guidons, vous conseillons et restons à vos côtés. Notre mission : trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. Vos missions: ?? Lieu : Brignais ?? Rémunération : selon expérience ?? Horaires : du lundi au vendredi - poste en journée ?? Contrat : CDI - 35 heures ?? Avantages : 13e mois, prime d'intéressement et de participation, mutuelle, réduction de 20 % en magasin, prise en charge à 50 % des frais de transport en commun Vos missions : - Vous préparez des produits élaborés (brochettes, émincés, paupiettes, rôtis farcis, etc.) destinés à la vente en magasin - Vous préparez les barquettes et assurez leur conditionnement - Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous participez au nettoyage du poste et au maintien de la qualité sur la ligne de production Votre profil: - Vous recherchez un poste stable avec des horaires en semaine - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez envie de rejoindre une entreprise traditionnelle, familiale et conviviale - Une première expérience en production agroalimentaire serait un atout - Respect des consignes d'hygiène et port des EPI obligatoires (blouse, gants, charlotte) - Chaussures de sécurité obligatoires Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous contribuez à la maintenance, à la sécurité et au bon fonctionnement des installations électriques et sanitaires des bâtiments communaux. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Evaluer les risques, diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes sur les installations électriques et sanitaires. - Contrôler les caractéristiques et le fonctionnement des installations électriques et sanitaires - Effectuer les travaux d'entretien, maintenance, dépannage et réparation sur les installations électriques - Effectuer tous types de petits travaux de réseaux de courant faible : Ethernet, téléphonie, SSI, anti intrusion, contrôle d'accès - Effectuer la pose, l'entretien et la réparation des installations sanitaires (tuyaux, robinets, chauffe-eau...) - Suivre le stock de fournitures relatif aux activités d'électricité et plomberie. - Entretenir le matériel d'électricité et plomberie. PROFIL RECHERCHE Connaissances techniques - Maîtrise des règles d'utilisation des machines et équipements - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels Savoir-faire - Réalisation d'un travail soigné, dans le respect des normes en vigueur - Utilisation adaptée du matériel selon les tâches confiées - Manipulation sécurisée d'outils ou d'engins potentiellement dangereux - Application rigoureuse des consignes de sécurité et du règlement intérieur - Capacité à organiser efficacement son temps de travail Savoir-être - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Discrétion, écoute, patience, diplomatie - Réactivité et capacité à faire preuve d'initiative - Autonomie dans la gestion des missions - Capacité à rendre compte et à prendre en compte les remarques professionnelles - Disponibilité, notamment vis-à-vis des usagers et dans un cadre de travail polyvalent - Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - Grande disponibilité vis à vis des administrés ou autre public, garant de l'image du service public avec nécessité d'avoir une attitude, un comportement ou une tenue vestimentaire irréprochable. CONDITIONS D'EXERCICE Déplacements sur le territoire communal. Avantages complémentaires : CNAS (Sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) : 7 € pour la prévoyance - 10 € pour une mutuelle individuelle / 25 € pour une mutuelle familiale Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville. Contrat : Pour contractuel CDD 1 an renouvelable Lettre de motivation et CV obligatoire.
Nous recrutons un(e) Préparateur (trice) de Commandes Frais (H/F) pour notre site de FEYZIN (69). * Horaires de travail : 09h - 17h * Poste basé sur notre dépôt de Feyzin (69) * Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, dans un environnement frais (0°C) et sec de stockage de produits alimentaires, vous avez comme principales missions : - Préparation de commandes : réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de la commande vocale, - Acheminer les marchandises préparées en zone d'expédition ou de stockage, - Palettisation, filmage, - Manutentions diverses. * Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée * Volume horaire : 35h par semaine + 36ème heure rémunérée à 125% * Prise de poste : Premier contact effectué par téléphone, suivi d'un entretien physique et d'une visite de l'entreprise. * Avantages : Paniers repas, mutuelle d'entreprise, CSE * Profil : - Être titulaire du CACES 1 en cours de validité (recommandé) - Être rigoureux(se) et respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine - Idéalement avoir une première expérience professionnelle en logistique dans un environnement froid surgelé - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vouloir s'impliquer dans son poste * La connaissance du milieu alimentaire est un plus.
Nous recrutons plusieurs Préparateurs(trices) de Commandes Frais - Surgelés (H/F) pour notre site de FEYZIN (39). * Horaires de travail : 09h-17h * Poste basé à la Zone Industrielle de Feyzin (69) * Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, dans un environnement frais (0°C) et surgelé (-22°C) de stockage de produits alimentaires, vous avez comme principales missions : - Préparation de commandes : réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de la commande vocale - Acheminer les marchandises préparées en zone d'expédition ou de stockage, - Palettisation, filmage - Manutentions diverses * Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée * Volume horaire : 35h par semaine + 36ème heure rémunérée à 125% * Prise de poste : Premier contact effectué par téléphone, suivi d'un entretien physique et d'une visite de l'entreprise. * Avantages : Paniers repas, mutuelle d'entreprise, CSE * Profil : - Être titulaire du CACES 1 en cours de validité (recommandé) - Être rigoureux(se) et respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine - Idéalement avoir une première expérience professionnelle en logistique dans un environnement froid surgelé - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vouloir s'impliquer dans son poste * La connaissance du milieu alimentaire est un plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM recherche son futur Responsable de Secteur (F/H) pour superviser un réseau de 11 points de vente (65 collaborateurs environ) situés dans les départements 42,69,38,71,01. Vous guidez les points de vente vers le succès En incarnant l'opérationnalité et le résultat, l'engagement et la générosité, la simplicité relationnelle et l'entraide, vous emmenez au quotidien les femmes et les hommes de vos équipes avec sensibilité et efficacité vers la performance commerciale et la satisfaction clients (TPE, PME et Grands Comptes). Vous questionnez, écoutez et consultez vos relais managériaux pour les intéresser, les motiver et les impliquer. Vous analysez les résultats, les tendances du marché et orientez les efforts commerciaux pour actoriser, responsabiliser et valoriser vos responsables de points de vente. Gestion opérationnelle et stratégique des agences Vous gérez les actions commerciales, les budgets, le suivi des clients grands comptes, et les encours clients. Vous diffusez le modèle et les outils PUM pour encourager et soutenir le succès commercial de votre réseau sur les 11 points de vente. Vous accompagnez les processus RH, soutenez les responsables de site dans la gestion de leurs équipes (recrutement, formation, évaluations, etc.) et accompagnez les nouveaux arrivants lors de leur intégration, en collaboration avec le responsable du point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous disposez d'une expérience probante en gestion de centre(s) de profits, de préférence multi-sites, dans un univers négoce/distribution de matériaux de construction BtoB. Vous justifiez également d'une maîtrise complète des méthodes de vente et des processus associés, des règles de gestion de stock, approvisionnements, plan de stockage et ventes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez PUM, nous renforçons notre équipe pour accompagner nos agences et garantir un pilotage performant de leur gestion. Nous recherchons notre futur Contrôleur de gestion opérationnel f/h au sein de la direction régionale située à Brignais pour collaborer de près avec nos équipes sur le terrain . Vos missions principales : Analyser les performances financières mensuelles : étudier les écarts entre les résultats réels, le budget et les résultats de l'année précédente, tout en assurant la fiabilité des chiffres. Accompagner les agences dans leur pilotage : aider les responsables de sites à comprendre leur compte de résultat et les guider dans l'atteinte de leurs objectifs. Superviser et optimiser les charges : contrôler, analyser et ajuster les postes de frais (loyer, contrats de prestations, taxes, etc.). Préparer et suivre les budgets : contribuer à l'élaboration des budgets des agences et réaliser des prévisions de fin d'année (N) et les données budgétaires pour l'année suivante (N+1). Vous réalisez et suivez également de manière régulière le budget d'un service central du siège. Créer et suivre des outils de gestion : produire des tableaux de bord, analyser les indicateurs et proposer des solutions pour optimiser les résultats. Des déplacements réguliers dans le quart sud-est de la France région sont à prévoir, ainsi qu'au siège basé à Reims (2 à 3 jours par mois en moyenne). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout vos compétences et votre personnalité qui feront la différence ! Voici ce qu'il vous faut pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données, ERP). Bonne culture comptable et appétence pour l'analyse de données. Qualités personnelles : Rigueur et organisation pour respecter les délais et assurer la fiabilité des données. Esprit analytique et curiosité pour interpréter les chiffres et anticiper les évolutions. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Sens du relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les agences et les services centraux.
Les missions de l'agent d'exploitation réseau assainissement (H/F) Au sein de la direction du Cycle de l'eau, vous êtes chargé d'entretenir les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales de l'ensemble des communes gérées en régie sur le territoire de Vienne Condrieu Agglomération. Vous collaborez étroitement avec le technicien responsable de la gestion des réseaux d'assainissement, le chef d'équipe, son adjoint, ainsi qu'avec les sous-traitants. Vous êtes également en contact régulier avec les usagers. Activités et tâches principales : Surveillance des réseaux et des ouvrages : Participe à la surveillance préventive des réseaux et des ouvrages pour en contrôler l'état et les besoins d'entretien et/ou de réparation Participe à l'examen des réseaux et des ouvrages lorsque des dysfonctionnements sont signalés Possibilité d'intervention en espace confiné Entretien des réseaux : Participer aux opérations d'entretien des ouvrages d'assainissement (poste de relevage, déversoirs d'orage.) Manoeuvre fréquente de regards en fonte Participer aux opérations de réfection d'ouvrage (petits travaux de maçonnerie, réparation de regards.) Accompagne les prestataires d'hydrocurage Met en œuvre le camion hydrocureur du Cycle de l'Eau pour des opérations de curage ponctuelles (branchements, grilles EP, débouchage collecteur, .) Activités occasionnelles sur le poste : Nettoyage des bâches de pompages des gros postes de relèvement (PR Gère, PR Vienne Sud, PR Vienne Nord, PR entrée STEP Vienne Sud, .). Le profil recherché Permis B obligatoire Respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les réseaux d'assainissement et sur la voirie publique Sens du travail en équipe Ponctualité Goût pour le travail en extérieur Notions en maçonnerie Certificat d'Aptitude de Travail en Espaces Confinés (CATEC) apprécié Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir rapidement - Cycle et temps de travail selon planning - Recrutement statutaire + régime indemnitaire Conditions de travail : - Aménagement du temps de travail - RTT Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Rejoignez ECF Yanic - Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre - Des voitures neuves changées tous les 2 ans - Dernières technologies pour enseigner autrement - Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.) - Primes motivantes en plus du fixe - Une équipe soudée et conviviale - La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché - Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Passion pour l'enseignement et la conduite - Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions - CDI basé à Vienne et ses agences alentours - Salaire selon profil + primes sur objectifs - Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV à : yanic@ecfyanic.fr 06 31 28 11 17 ECF Yanic - Proche de vous pour aller plus loin
Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous aussi. On commence quand ? Notre agence Adéquat Saint Priest recrute un ou une Chauffeur Poids Lourd Frigo (F/H) pour une mission intérim située à Montagny pour un client spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires pour professionnels. Ce qui vous attend chez nous * Conduire un camion poids lourd frigorifique pour la livraison de denrées alimentaires. * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. * Maintenir la chaîne du froid tout au long du transport. * Effectuer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Le profil Adéquat : * Permis C et FIMO/FCO à jour. * Expérience en conduite de camion frigorifique souhaitée. * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Contactez notre agence Adéquat Saint-Priest au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##. Envoyez-nous votre CV, en mentionnant vos disponibilités, et vos expériences en frigo. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Avec Adéquat, prenez la route du succès et composez votre avenir à chaque livraison !
Contrat en CDI / temps partiel / intermittent Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration collective avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS : Participer à la mise en place du restaurant. Etre attentif(ve) aux demandes des convives. Assurer le nettoyage et la plonge. Aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). Veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire (Ecole) Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H30 à 14H00 (contrat en CDI intermittent) Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat en CDI intermittent scolaire (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) / rémunération base SMIC PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Et si on faisait connaissance ? ?Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement/manutentionnaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la chimie. L'entreprise se situe à Irigny. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missions: - Conditionner les produits-finis (soutirage mélangeurs) en appliquant les consignes de la feuille de fabrication - Procéder à l'étiquetage conformément à la feuille de fabrication - Palettiser conformément à la feuille de fabrication ; Manutention et port de charges (25KG max) - Renseigner la feuille de fabrication (Quantité, temps) - Respecter les consignes QSE en vigueur sur le site - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Signaler des dysfonctionnements ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique - Réaliser des taches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur...) Ports des EPI (Combinaison, chaussure de sécurité, lunette, masque...) selon instructions. Salaire : 12EUR brut/heure + TR Horaires : 07h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-11h30 le vendredi Condition de travail : Environnement de travail poussiéreux Port de charge lou Votre profil: - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Respect des consignes et procédures QSE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ACCROCHEUR / CHEF DE MANŒUVRE H/F. Vous serez chargé des missions suivantes : -Assure la conduite et les manœuvres des trains sur Installation Terminale Embranchée (ITE) dans le respect des règles de sécurité. - Tenir un "cahier" de relève sous format papier ou numérique et participer à la mise à jour du tableau du faisceau. - Effectuer l'ensemble des contrôles obligatoires au bon fonctionnement des engins ACCROCHEUR / CHEF DE MANŒUVRE, conformément à l'arrêté du 04/12/92 et au Règlement Général de Sécurité ferroviaire, Chapitre C. - Recevoir les wagons. - Traiter les wagons, rame par rame. - Contrôler visuellement les rames et les trier selon les anomalies constatées. Vous bénéficierez d'une formation interne au poste ACCM d'une durée de 5 jours, dispensée par un formateur agréé, suivie d'une formation en doublon d'une durée de 6 à 8 semaines. Rémunération à partir de 12,52 € Panier repas de 7,40 € . Horaires de travail : Equipe en 3X8 du lundi au vendredi entre 3H/23H et sur demande les JF et Week end Lieu de la mission : FEYZIN . Profil recherché : Technicien maintenance H/F Compétences requises : - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Connaissances des outils bureautiques de base - Compétences en opérations de calcul de base - Sensibilité à la sécurité - Orientation vers la satisfaction client - Respect des normes environnementales - Rigueur et méthode dans le travail - Bonne élocution Qualités professionnelles : - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité à résoudre des problèmes - Adaptabilité - Sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Préparation de commandes à l'aide du caces 1 sur une plateforme de logistique: produits de jardinage et d'animalerie, mais également de l'agroalimentaire sec (bouteilles d'alcool et viandes en conserve). La mission n'est pas accessible via les transports en commun, prévoir un moyen de locomotion personnel. Horaires de la mission: 6h00 - 13h30 ou 13h30 - 21h. Rémunération: 12.28EUR/h + 11 ticket restaurant Titulaire du caces 1 R489.
Rejoignez l'association en tant que Médiateur Santé ! Le poste est un CDD d'un an à mi- temps (18H) Au sein de la Direction accompagnement logement vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement en santé des résidents de la pension de famille « La Traille » à Vienne. Vos missions : ü Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives en lien avec le service santé d'HHR ü Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins, ü Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin. ü Faciliter la mise en lien avec les professionnelles de santé. ü Faciliter les interventions des services spécialise au sein de la pension de famille. ü Développer le travail en réseau. ü Mettre au travail les situations avec l'équipe en place. ü Participer à la vie du service. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF,) ou DU médiateur santé et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Connaissance de public en grande précarité et en situation complexe Connaissance du réseau santé et social. Connaissance en éducation à la santé. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 27,5 congés payés + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! Suivez nos actualités : Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 51780V
Notre agence Adéquat de Bron recrute des nouveaux talents : Opérateur de production chimique (H/F) pour notre client situé à ST SYPHORIEN D'OZON. Notre client est spécialisé dans la fabrication des peintures et vernis, aux industriels et professionnels de biens. Ses secteurs d'activités sont la cosmétique, les parfums et spiritueux Tâches du poste : - Réaliser les opérations de production : empatage, broyage, finition, ajustements ; - Contrôler la production ; - Préparer les emballages (édition des étiquetage et étiquetage) ; - Conditionner les produits ; - renseigner les documents de production. Horaires : 35H00/semaines du lundi au vendredi midi Salaire : Taux horaire selon l'expérience de 25 K€ à 27 K€ + Ticket restaurants + Mutuelle Poste à pourvoir en CDI Attention : zone non desservie par les transports en commun. Profil : - Titulaire d'un diplôme en chimie (CAIC, TFIC, Bac Pro Procédés de la chimie) - Une première expérience en fabrication de produits chimiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Tickets Restaurant + Mutuelle - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F dans le cadre d'une mission en intérim avec embauche en CDI à la clé. L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe ?? - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile sur l'ensemble de nos clients basés dans le département du RHONE. - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes en extérieur avec CACES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, spécialisée dans le bâtiment modulaire ? Intégrez une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement en faveur du développement durable. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation logistique des chantiers. Vos principales activités : -Préparation des commandes selon les bons établis -Vérification de la conformité des éléments à expédier -Chargement et déchargement des véhicules -Organisation et rangement du parc logistique -Participation aux inventaires -Déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou sous-traitants pour récupérer du matériel Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Manuel(le), méthodique et autonome -À l'aise avec le montage/démontage et les petites réparations -Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe -En recherche de stabilité professionnelle -Titulaire du CACES 3 et/ou le CACES 5 Conditions de travail : Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi Lieu : Brignais - zone non desservie par les TCL Rémunération : selon profil Type de contrat : mission intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès à un comité d'entreprise attractif -Participation aux bénéfices -Placement avantageux de vos indemnités de fin de mission à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur le site MANPOWER ou via l'application Manpower. Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraîne, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 4 unités. Vous interviendrez au sein du Ditep La Cristallerie sis à Givors. Vous serez sous l'autorité du responsable des services généraux et de la sécurité. Vous êtes intéressé(e) par un travail consistant à : Réaliser des activités de ménage et de nettoyage quotidien des locaux : entretenir et nettoyer les locaux collectifs et individuels utilisés par les personnes accueillies et les personnels, dans l'Unité ou ses annexes : o Salles à manger, o Salles de classe et d'activités o Bureaux, o Locaux sanitaires, o Espaces communs o Extérieurs Nettoyer l'ensemble des espaces intérieurs et extérieurs (sols, vitres, murs, volets, sanitaires.) Participer à l'entretien général de l'Unité en procédant à des grands nettoyages Veiller à la propreté des locaux, être vigilant en cours de journée à la propreté des lieux, intervenir pour nettoyer en cas de besoin, signaler au RESEG tous besoins de réparation Participer au nettoyage et au rangement suite à certains évènements (fêtes Noël, fin d'année scolaire, autres manifestations exceptionnelles) Connaitre et utiliser les produits et matériels prévus pour le nettoyage Compétences attendues Connaitre et respecter les règles d'hygiène Connaître et savoir utiliser le matériel et les outils de nettoyage Connaître les produits d'entretien et de nettoyage et leurs consignes d'utilisation Avoir une connaissance de base des troubles du comportement concernant les publics accueillis Faire preuve d'attitudes relationnelles adaptées au contact des Jeunes accueillis Etre garant de la bonne application en sécurité des produits d'entretien Rendre compte de son activité à la Direction (Responsable des services généraux, Directeur ou Directeur Adjoint ou Adjoint de Direction,) Alerter en cas de détection d'une situation de maltraitance ou de mise en danger d'un jeune Etre titulaire du permis B Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 Contrat a durée déterminée a temps plein du : 15/12/25 au 19/12/2025 Mutuelle MGEN Actions sociales et culturelles CSE
Gerland intérim recherche un chef d'équipe curage batiment démolition (H/F) pour son client basé à Talluyers spécialisé dans divers types de travaux de démolition de bâtiments résidentiels et industriels. Cette mission est à pourvoir pour 2 mois en intérim. Pour cette mission vous êtes amené à gérer une équipe sur chantier de curage dans le bâtiment. Vous vous chargez de repérer et d'enlever différents types de matériaux comme le bois, les déchets, les métaux ou les bardages. Horaire de journée du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience en chef d'équipe Vous avez participé à des opérations de curage de bâtiments Permis B requis N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé ! Mes avantages : - Panie repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département du Rhône - BRIGNAIS - 50% En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves. MISSIONS -Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable) -Participer à l'exécution et au suivi du budget -Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions) -Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons -Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs) -Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Evaluer et hiérarchiser les besoins -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs -Appliquer des règles et des procédures Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local -Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir être -Autonomie -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: - Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. - Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. - Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Adecco recrute, pour un magasin d'entreprise à Vienne, un préparateur de commandes CACES 3 (H/F) Vos missions: - Préparation des livraisons des produits agro fourniture - Contrôlez les sorties de magasin - Réalisation des inventaires - Garant de la qualité des produits stockés au magasin - Gestion des flux entrées et sorties - Alertez votre responsable des ruptures de stock - Assistez à la mise en place des commandes Horaire: 08h00 - 17h00 Rémunération: Salaire fixe + prime Nous recherchons une personne, ayant une solide expérience dans le domaine de la logistique CACES 3 Démarrage d'un contrat intérim avec possibilité d'une embauche. Démarrage à partir du 05/01/2026.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients qui est spécialisé dans l'agencement d'espace et dans l'installation de stands d'exposition, un agent polyvalent F/H. Vos missions seront : - rangement du dépôt - veiller à la propreté du dépôt - chargement / déchargement de camions - préparation livraisons sur chantier - réaliser plusieurs trajets vers la déchetterie pour y déposer les encombrants. Permis B obligatoire Débutant accepté Le Caces 3 serait un plus. Savoir être - motivation - autonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du remodeling de notre magasin nous recherchons un Commis de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à la préparation des plats et à l'organisation de la cuisine, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Participer à la préparation des plats et produits traiteurs selon les recettes établies. - Effectuer les tâches de découpe, d'épluchage, de cuisson et d'assemblage sous la direction du responsable. - Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail et du matériel. - Aider à la mise en place du service et à la présentation des produits en vitrine. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Profil recherché - Formation en cuisine ou première expérience en restauration souhaitée. - Vous êtes un ouvrier qualifié ou débutant motivé, désireux d'apprendre les techniques culinaires. - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe. Pourquoi rejoindre Intermarché ? - Intégrer une enseigne reconnue et proche de ses clients - Travailler dans une équipe conviviale et solidaire - Possibilités d'évolution en interne Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, Venez nous rencontrer au job dating d'INTERMARCHE CHASSE SUR RHONE LE 16 DECEMBRE A 14H00
Le maitre/la maitresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/Elle assure l'entretien des locaux. Il/Elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement. - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge. - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas en liaison froide. - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis.
Adecco Vienne, recherche un agent de production (H/F), pour une société spécialisée dans la fabrication de cartons, basé à chasse-sur-Rhône (38670) Votre mission : - Réaliser des autocontrôles (contrôle qualité) - Manutention - placement des bobines sur les machines - Montage des palettes en fin de chaine - Maintenir son poste de travail propre et rangé Autres information : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 2x8 : 05h - 13h / 13h - 21h Rémunération: Taux horaire : 12.13€/h Panier jour : 5.25 €/jour Indemnité kilométrique Prime vacances : après 1 mois de présence Gratification 13e mois : après 1 mois de présence Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de l'industrie. SAVOIR ETRE - Rigueur - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité - Etre attentif Vous pensez être la personne idéale, alors n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Synergie Oullins recrute pour son client spécialisé dans la vente de pieces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, , un opérateur polyvalent logistque F/H.Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et vous rejoindrez une équipe composée aujourd'hui d'une cinquantaine de personnes, vos missions principales seront: ??Sur un poste de Réception?? -Réception et traitement des marchandises -Réception et traitement des retours clients -Saisie informatique ??Sur un poste en Expédition?? - Picking, préparation des commandes avec contrôles rigoureux - Emballage - Expédition des colis dans le respect des délais liés à la politique de l'entreprise ??Conditions salariales ?? Taux horaires : 12EUR brut de l'heure (1950EUR brut mensuel) Ticket restaurant de 9EUR à partir du 11 ème jours de mission Horaires du lundi au vendredi : 7h-15h/10h-18h au service réception et stock et 12h30-20h30 en service expédition. Ce poste est à pourvoir sur du long terme. Ouvert aux étudiants sur les fins de journées Titulaire d'un Bac Pro logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou en drive. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe Dynamique, vous êtes en capacité de tenir une forte cadence Rigoureux, vous êtes attentif au quantité et au produits demandés. Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos sessions collectivesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités . Notre client situé sur Feyzin, recherche actuellement Un opérateur de production H/F en vue d'embauche afin de renforcer son équipe. Vos missions: Vous viendrez compléter une équipe d'une dizaine de personne afin de réaliser, sous la responsabilité du Responsable de Production, les missions suivantes : Manutention de pièces de bois, retouche peinture et masticage Participer à la production des vérandas sur différents ilots de production Retoucher les pièces de bois avant le passage en lasure Mettre les vérandas en séchage puis les sortir une fois le séchage passé Contrôler qualitativement et quantitativement la véranda fonction du dossier de production (contrôle qualité) Emballer les pièces de bois avant le contrôle du chef d'équipe Changer des filtres de cabines lasure (automatique et manuelle) Retoucher, mastiquer les imperfections présentes sur le bois Raboter les pièces de bois à destination des centres d'usinages Procéder au nettoyage du poste de travail et de la zone dédiée Votre profil: Une connaissance en lecture de plan serait un plus Vous connaissez les matériaux de bois Rémunération : selon profil & expériences Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine du matin : 05h00-13h00, l'autre semaine d'après-midi : 13h00-21h00). - Vous possédez un CAP/BEP menuiserie ou équivalent - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et accordez une importance toute particulière au travail bien fait. - Vous êtes manuel et assidue - Vous faites preuve de dynamisme et de motivation. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Nous recrutons un Opérateur de Conditionnement H/F pour le compte de notre client implanté à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un secteur exigeant, où la rigueur et le respect des normes sont essentiels pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée, dans un environnement respectant les bonnes pratiques de fabrication, avec des process maîtrisés et un encadrement attentif. Ce poste convient particulièrement à un candidat rigoureux, méthodique et attentif aux détails, soucieux de contribuer au respect des standards de qualité pharmaceutique. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement experte dans les métiers de l'industrie et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans l'identification et la sélection de profils qualifiés, adaptés à leurs besoins spécifiques, afin de renforcer leurs équipes et soutenir leur développement. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8) Rejoindre AQUILA RH La Mulatière, c'est choisir un partenaire pleinement engagé à vos côtés. Dès le début de votre mission, nous vous assurons un suivi personnalisé et des conditions attractives pour valoriser votre expérience en intérim. Parmi nos engagements : La possibilité d'avances sur salaire hebdomadaires adaptées à vos besoins ; L'accès à notre programme de fidélité My Bonus, avec récompenses, parrainage et avantages exclusifs ; Un accompagnement individuel tout au long de votre mission ; Une protection sociale complète dès votre première heure de travail : mutuelle, prévoyance, et soutien en cas de coup dur ; Des opportunités concrètes de formation et d'évolution professionnelle ; Une équipe disponible, attentive et pleinement investie dans votre réussite. ?? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique du secteur industriel avec le soutien d'Aquila RH Lyon Sud !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est en CDI à temps partiel (90%). Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. - Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles. - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Le FAÇONNIER est une entreprise Adaptée gérée par l'association APAJH38. Les Entreprises Adaptées sont des unités économiques de production qui permettent à un salarié ayant une RTH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à ses possibilités. Nous servons actuellement environ 170 couverts par jour. Horaires de travail : 8h00 - 13h30 du Lundi au Vendredi Missions : Vous secondez le Chef de Cuisine et le remplacez en son absence, Vous participez à la gestion des commandes et des stocks, Vous êtes garant de la qualité des repas préparés et des règles d'hygiène et de sécurité, Vous formulez les instructions d'application, coordonnez les activités des agents placés sous votre autorité, Vous recherchez et proposez les améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail et de l'organisation du service. Profil : Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en cuisine et avez une expérience significative de 5 ans dans ce domaine. Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe. Rémunération : Selon CCN66, à partir de 1600€ brut mensuel pour 25h hebdo. la fermeture de fin d'année est prévue du 23.12 au soir au 5.01.26 au matin.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Participer aux travaux de pose, raccordement et entretien des canalisations pour réseaux humides (eaux usées, pluviales, eau potable). -Réaliser les opérations de manutention nécessaires au bon déroulement du chantier. -Utiliser l'outillage adapté aux travaux de terrassement, de coupe et de raccordement. -Assister les ouvriers qualifiés dans les différentes étapes du chantier. -Maintenir la zone de travail propre et sécurisée. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. -Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le bâtiment, idéalement sur réseaux humides. -Connaissance de base des outils et techniques de chantier. -Travail physique et aptitude au travail en extérieur. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. -Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intégrez le centre d'exploitation de Vourles (69390) gérant des activités de transport routier de voyageurs sous convention collective interurbaine : lignes régulières et scolaires et périscolaire. Vous pilotez l'activité de l'exploitation avec la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance. Rattaché à la Directrice d'exploitation, vous participez au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs (60 salariés - 50 véhicules). Votre feuille de route : - Management : Manager le personnel d'exploitation et les conducteurs, garantir un climat social serein. Réaliser les entretiens professionnels, annuels et de ré-accueil. Organiser des réunions avec les équipes et assurer la transmission ascendante et descendante de l'information. Participer au recrutement des conducteurs et superviser leur intégration et formation. Être un acteur de la démarche QSE et en assurer la promotion auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Exploitation : Superviser la gestion des services réguliers et scolaires en veillant au respect de la réglementation transport. Assurer le respect de la réglementation transport et des référentiels qualité des Autorités Organisatrices. Suivre et analyser l'accidentologie, proposer des actions correctives et des besoins de formation. Etablir et contrôler les prépayes, suivre les compteurs pour la modulation annuelle. Traiter les signalements et mesures qualité via les outils des AO, participer aux instances Identifier les besoins d'amélioration des services et proposer des préconisations. Votre parcours : De formation supérieure, idéalement en spécialisation transport/logistique, vous justifiez d'une expérience significative, opérationnelle et managériale, au sein d'une exploitation. il est nécessaire que vous ayez une bonne connaissance de la réglementation des métiers du transport, des techniques de planification et la maîtrise des systèmes d'aide à l'exploitation Votre profil : - Très bonne capacité relationnelle : sens de l'écoute et de la pédagogie, aptitude à travailler en équipe, fédérer et accompagner le changement - Méthodique, organisé, autonome - Esprit d'initiative - Maitrise des outils informatiques - Bonnes capacités d'expression écrite et orale - Application du devoir de réserve - Être disponible en fonction des besoins du service Vos compétences : Connaissance des logiciels métier - ABC Planning - Car et Prépaye ou similaire - SOLID + ETHYLOGEST - Régulation via SAEIV GEO3D - Masternaut - Extranets des AOT. A savoir : - Rôle d'encadrement et de management opérationnel. - Statut Haute-Maîtrise. - Véhicule de service - Astreintes week-ends selon planning
Sous la responsabilité du directeur de l'usine, vous êtes en charge de la production sur les métiers à tricoter. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - A l'écoute - Volontaire - Organisée(e) - Vous avez envie de découvrir un nouveau métier Vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter les métiers ; - Assurer la maintenance 1° niveau des machines ; - Préparer les expéditions ; - Assurer le suivi des fabrications et documents associés ; - Veiller à respecter le degré de qualité qui a fait la réputation de l'entreprise.
Ouvrier pour démolition second œuvre et dépose sélective pour réemploi. Zone d'intervention en Auvergne Rhône Alpes et quelques fois en région parisienne
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e technicien-ne d'opérations, en CDD de 6 mois, au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché-e à la responsable maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en assurant une information de qualité auprès des interlocuteur-rice-s internes et externes de l'entreprise. Vos missions consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP et celles en lien avec les contrats de maintenance : * établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires, * formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et les moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs-rices, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuel-le-s, élu-e-s, associations, futur-e-s gestionnaires.), * Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux et, à ce titre, être l'interlocuteur-rice du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux et assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser le bilan de vos opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction des client-e-s). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur votre périmètre d'activité, * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages, .) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.), * Organiser, avec les équipes d'agence et les chargé-e-s de maintenance du patrimoine, le recensement des besoins techniques (recensement, synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé-e d'un BTS ou disposant de connaissances équivalentes acquises par l'expérience dans le domaine technique, vous êtes intéressé-e par les sujets liés à la construction et à la gestion patrimoniale. Vous possédez idéalement des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social ainsi qu'en marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste basé à Brignais Le site est situé au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transports en commun depuis le centre-ville de Lyon (20 à 25 minutes depuis Gorge de Loup ou la gare Saint-Paul).
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivie d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients basé à Brignais, un Assistant administratif H/F. Vous aurez pour missions : Gestion du standard téléphonique Gestion des mails Saisie des devis Facturation client Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des bonnes connaissances des outils informatique et bureautique Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e) La connaissance du logiciel SAGE 50 est un plus Démarrage au plus tôt Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous effectuez l'assemblage (main ou machine), la dépique, la coupe et le traçage. Vous pouvez être amené(e) à créer des gabarits. Poste de prémontage des housses : contrôle des pièces de tissu, mise en ordre, traçage des repères, mise en mousse, rasage, matelassage, ajout des accessoires... Le prémontage rassemble l'ensemble des postes permettant de préparer chaque pièce de tissus constituant une housse de canapé avant qu'elles soient assemblées par les monteurs.euses. - Poste de montage / Assemblage : sur la base du modèle qui vous est fourni et à l'aide d'une machine à coudre , vous assemblez les différentes parties constituant la housse destinée à habiller les assises des canapés
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes en extérieur avec CACES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, spécialisée dans le bâtiment modulaire ? Intégrez une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement en faveur du développement durable. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation logistique des chantiers. Vos principales activités : -Préparation des commandes selon les bons établis -Vérification de la conformité des éléments à expédier -Chargement et déchargement des véhicules -Organisation et rangement du parc logistique -Participation aux inventaires -Déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou sous-traitants pour récupérer du matériel Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Manuel(le), méthodique et autonome -À l'aise avec le montage/démontage et les petites réparations -Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe -En recherche de stabilité professionnelle -Titulaire du CACES 3 et/ou le CACES 5 Conditions de travail : Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi Lieu : Brignais - zone non desservie par les TCL Rémunération : selon profil Type de contrat : mission intérim Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès à un comité d'entreprise attractif -Participation aux bénéfices -Placement avantageux de vos indemnités de fin de mission à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur le site MANPOWER ou via l'application Manpower. Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
CONTEXTE La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e) animateur(-trice) adjoint(e) au Relais Petite Enfance remplaçant(e) dans le cadre d'un congé maternité. MISSIONS 1) Animer des temps collectifs : organiser et conduire des temps collectifs et de rencontres pour les enfants, les parents et les assistants maternels, dans un cadre bienveillant et respectueux. 2) Soutenir les professionnels de l'accueil : mettre en relation l'offre et la demande d'accueil, lutter contre la sous-activité et accompagner la professionnalisation des assistants maternels. 3) Informer et accompagner les familles : favoriser les relations entre parents et professionnels de l'accueil individuel, en tenant compte des différences éducatives et culturelles. 4) Développer le partenariat local : collaborer avec les structures petite enfance, les partenaires institutionnels et participer aux évènements du territoire. 5) Contribuer à la gestion du service : participer au suivi administratif (bilan d'activité, agrément CAF) et à la gestion du matériel pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ - Autonomie, anticipation et adaptabilité - Gestion d'animation de groupe, de communication et de gestion de conflits - Outils bureautiques - Qualité d'expression orale et écrite - Coopération, partenariat, pédagogie et accompagnement - Connaissances des RPE et de la petite enfance (acteurs, législation, modalités...) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste à pourvoir au 23 février 2026 au plus tard - Contrat de remplacement de 6 mois - Cadre d'emploi : filière médico-sociale - Catégorie B (Auxiliaire de puériculture) - Poste à temps non complet (80 %)
MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS
Missions : Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social ASE participe aux missions de l' aide Sociale à l' Enfance par des actions éducatives à domicile, des actions de protection des mineurs en danger et par le suivi des enfants confiés. Activités : - Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats Compétences requises : Qualité relationnelle Autonomie Capacité à prendre du recul Capacité à travailler en équipe Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Capacité à gérer les risques professionnels Esprit d'analyse Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Qualité rédactionnelle Aptitude à travailler en partenariat Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des dispositifs et des structures Capacité à produire des écrits Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Prérequis : - Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Titulaire du permis B
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 95 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme (H/F) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement Urbain, vous assurez notamment les missions suivantes : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme : analyse technique et juridique des dossiers, vérification de la recevabilité, consultation des services, rédaction des arrêtés . Rédiger les courriers relatifs aux dossiers traités Conseiller et assister les porteurs de projets dans le dépôt de leurs demandes d'autorisations d'urbanisme Accueillir, conseiller et informer le public et les professionnels sur les dossiers en cours (maitres d'ouvrage, constructeur, pétitionnaires.) Participer aux réunions sur les projets à enjeux, Travailler en collaboration avec les autres services de Vienne Condrieu Agglomération, les communes, le CAUE, le Parc Naturel Régional du Pilat. Participer à l'élaboration du PLUi en cours notamment sur la partie règlementaire, Accompagner les communes dans la gestion des contentieux au code de l'urbanisme, Accompagner ponctuellement les communes dans le contrôler des conformités des constructions, visites de chantiers : en lien avec une personne assermentée au niveau de la commune, rédiger les procès-verbaux de constat. Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : Satisfaire l'intérêt général Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : Type de recrutement : titulaire ou contractuel Poste à pourvoir au plus tôt Temps de travail : 36h/37h30/39 heures hebdomadaire - à définir Poste situé à Vienne Recrutement statutaire + régime indemnitaire Conditions de travail : Aménagement du temps de travail RTT (variable selon temps de travail) Autres avantages : Tickets-restaurant CNAS Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) Participation à l'abonnement transports publics De par son positionnement à un carrefour Européen, l'Agglo est un territoire à enjeux qui voit de nombreux projets se développer, porté par un tissu économique varié et dynamique, par une forte pression foncière et une connexion à des infrastructures importantes. Ainsi, les enjeux liés à la gestion du foncier, la planification, la qualité des aménagements et la préservation de l'identité territoriale sont cruciaux.C'est dans cette recherche d'équilibre que l'Agglomération exerce sa compétence Aménagement Urbain et Planification. Ainsi, l'élaboration du PLUi en cours et la mise en œuvre de nombreux projets issus des grandes stratégies sont de véritables enjeux pour la direction. Rattaché à la Direction Aménagement Urbain et Planification, représentant une vingtaine de personnes, vous rejoignez le service Instruction du Droit des Sols composé d'une équipe de 8 personnes.
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Gestion des appels sur demandes entrantes, - Prospection client sur fiches qualifiées - Mailing Compétences techniques : - Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Maitrise de l'échange prospect - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Déplacements en salons (2 à 3/an) - Date de début de contrat : premier trimestre 2026 - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles. En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité. - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement. - Respecter le rythme individuel de chaque enfant. - Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie. - Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques. - Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant. Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles. - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant. - Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif. - Impliquer les familles dans les projets de la structure. - Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.). Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis. - Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant. - Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche - S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure. - Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires. - Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction. - Signaler toute situation inappropriée. - Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante. - Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues. - Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche. Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section - Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel. - Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants. - Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative. - Participer aux réunion d'équipe Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure - Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel. - Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant. - Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche. Profils recherchés - Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants. - Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance. - Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants. - Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme DEASS, CESF, mandataire judiciaire ou coordinateur de parcours requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Les missions de l'éducateur de jeunes enfants Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ; Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences ; Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes : Fonctions éducatives : o Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; o Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif ; o Réfléchir avec l'équipe la mise en œuvre du projet éducatif, en particulier dans l'aménagement de l'espace et le choix du matériel éducatif ; o Dynamiser l'équipe de l'EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences professionnelles de chacun ; o Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure ; Fonctions d'encadrement : o Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative o Accueillir et encadrer les stagiaires o Assurer l'animation de réunions. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché Diplôme d'éducateur de jeunes enfants INDISPENSABLE, Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel, Vous disposez de qualités relationnelles pour favoriser l'expression, la communication et les échanges aussi bien avec l'équipe qu'avec les familles, Vous disposez d'un fort esprit d'équipe Vous êtes attentif au besoin des familles et contribuez à être force de proposition pour améliorer l'offre de service Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Aménagement du temps de travail - Congés + RTT Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction ! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Responsabilités : La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur site de Sérézin du Rhône (69) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir : Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance Faire respecter les règles de sécurité sur le site Qualifications : Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique Connaissances et compétences : Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines. Avantages sociaux : - Prime de panier repas: 7,2€ panier repas par jour travaillé - Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE), - Intéressement, participation, - Mutuelle avantageuse, aide au logement, - CSE (billetterie loisirs, voyages,...), Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable - Un environnement de travail collaboratif, - Une ambiance de travail conviviale - Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 5 ou 12 JANVIER 2026 en CDD 12 mois PROFIL EXPERIMENTE avec permis B. Nous recherchons un façadier H/F pour pose d'ITE et ravalement de façades. - Peinture en façade - Peinture au rouleau Chantiers/missions sur la commune de GIVORS. Permis B nécessaire pour déplacements. Vous devrez être capable de vous adapter aux conditions climatiques du BTP.... Salaire à négocier selon profil/expérience. Vous pouvez nous transmettre votre candidature en postulant à cette offre d'emploi, ou directement : * par mail : erolsimsek@outlook.fr * par tél. : 0680288938
Bella Facades, société spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades. Interventions sur la région lyonnaise.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vos missions principales, en tant que technicien(ne) audiovisuel, spécialité lumière, seront les suivantes : - Assurer la préparation et retour du matériel pour les prestations et locations suivant fiche technique ou Bon de préparation - Montage, mise en œuvre, exploitation du matériel - Installer et exploiter nos équipements les lieux de prestations (Tournée de Zénith, salle de spectacles, Théâtre, festival ) - Procéder aux tests techniques, dépannages - Organiser et aménager le stock de matériel audiovisuel - Assurer l'entretien et la mise à jour des produits / Maintenance du matériel - Veiller à la mise en œuvre des moyens de sécurité pour chaque activité et assurer la bonne utilisation du matériel mis à disposition, - Respecter procédures et règles de sécurité en veillant au port des Équipements de Protection Individuelle - Fidéliser la clientèle par la qualité de son service et veiller par votre comportement et présentation à donner de l'entreprise une bonne image de marque, de sérieux et de qualité. VOTRE PROFIL : COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES Compétences : - Titulaire du permis B (C, BE, CE apprécié) - Maîtrise du matériel utilisé, - Maitrise console GD MA - CACES chariot élévateur - CACES nacelle - Habilitation électrique et travail en hauteur serait un plus Qualités particulières : Grande disponibilité, discrétion, motivation, réactivité, organisation, autonomie et respect des obligations de de confidentialité, esprit d'équipe et bonne présentation. LE POSTE - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Horaires avec amplitude variable - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu de travail : Saint Symphorien d'Ozon / Déplacements sur les lieux de prestations
Vous aimez le travail en extérieur au rythme des saisons ? La nature est votre lieu de travail de prédilection ? Vous êtes créatif/créative et avez le goût pour les choses bien faites. Vous souhaitez une opportunité professionnelle dans laquelle vous pourrez vous investir sur du long terme ? Alors cette mission est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons pour notre partenaire basé à Vourles, un paysagiste (création) H/F. Poste à pourvoir rapidement - longue mission Rejoindre Aquila RH Lyon Parilly à Saint-Priest c'est : - Une équipe dynamique et à votre écoute - Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin. - Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies. - Des avantages CE dès votre première heure de travail. - Un programme de fidélisation Mybonus. Vos missions: - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Plantations de végétaux et les protéger - Installation des équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie nécessaire à la création des jardins (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Votre profil : Vous êtes reconnu(e) comme un(e) passionné(e) qui a une réelle connaissance des végétaux (et de leur développement). Vous maîtrisez les méthodes de plantation et d'engazonnement. Vous savez vous adapter aux diversité des chantiers et du climat. Vous êtes minutieux/ minutieuse et avez une aisance relationnelle. Vous avez votre permis B car vous êtes amené(e) à conduire les véhicules d'entreprise. Le permis remorque EB est un plus. Vous avez une première expérience sur un poste équivalent. Dans l'idéal vous avez votre BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières.
Votre agence Partnaire Givors recherche pour son client spécialisé dans le recyclage d'équipement électriques et électroniques, un conducteur de ligne (H/F) situé à Feyzin. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous avez pour missions : - Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures ; - Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine ; - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité ; - Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process ; - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes ; - Etre garant de la maintenance préventive 1er niveau ; - Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention ; - Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations ; - Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers. Horaires : en 2x8 le temps de l'intégration, puis en 3x8. Rémunération : entre 12 et 14 EUR brut de l'heure + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté + panier repas. Primes de productivité, de sécurité, d'habillage, de douche. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP de conducteur d'installations et de machines automatisées OU d'un BTS Maintenance industrielle. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. L'habilitation électrique est fortement appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires Métallurgie sédentaire H/F Vos missions seront les suivantes : - Développer et gérer un portefeuille clients (prospection, fidélisation, négociation). - Analyser les besoins techniques et établir des offres et devis complexes (découpe laser, pliage, usinage, soudure). -Piloter les affaires et les projets de A à Z : coordination interne, lancement en fabrication, suivi délais/coûts/qualité. - Analyser la faisabilité technique, proposer des optimisations techniques et économiques. - Interpréter les plans clients (2D/3D) et garantir la conformité aux normes. - Suivre la rentabilité des affaires et participer à l'amélioration continue des process. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 technique (BTS CPI, BTS CRCI, DUT GMP, licence pro métallurgie, ingénieur mécanique.), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en métallurgie tôlerie ou mécanosoudure. Une expérience en atelier (laser, pliage, ou soudure) serait un vrai atout. Vous disposez de solides connaissances en métallurgie et procédés de fabrication (laser fibre/CO2, pliage CN, usinage, soudure), de compétences en lecture de plans mécaniques et d'une bonne maîtrise d'outils CAO (SolidWorks, AutoCAD ou équivalents). Votre expérience vous permet d'avoir la capacité à construire et piloter des offres commerciales complexes (coûts, marges, budgets). Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil, de 35K€ à 45K€ brut annuel, mutuelle d'entreprise Localisation : Feyzin
Vos missions : Chez Elcia, nous avons à coeur de trouver des futurs talents motivés ! Pour cela, nous ouvrons ce poste à des profils sans compétences techniques spécifiques ! La seule valeur que nous recherchons, c'est votre motivation, votre intérêt pour Elcia et votre envie d'apprendre ! En tant que Technicien Support Niveau 1, vos missions sont les suivantes : Vous intégrez une équipe de 20 personnes et assurez l'assistance technique téléphonique de nos clients artisans, revendeurs et négoces du secteur de la Menuiserie/Stores/Fermetures sur notre logiciel Prodevis (logiciel de chiffrage et de gestion commerciale). Véritable relais technique, vous êtes l'interlocuteur dédié de nos clients en cas de problématique de niveau 1 rencontrée sur le logiciel. Votre rôle sera de gérer la relation client, d'établir un diagnostic précis et d'apporter une solution technique cohérente à distance en vous assurant de la satisfaction de nos clients. Vous effectuez également les installations du logiciel chez les clients à distance. De plus, vous pouvez être amené à : - Détecter des besoins clients (modules, formation etc..) et relayer le besoin par un lead technique - Identifier les défauts logiciels et relayer l'information. Vous possédez une première expérience réussie dans l'informatique et vous avez une véritable appétence pour ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Dynamisme, curiosité et enthousiasme sont vos mots d'ordres. Nous garantissons le reste de votre formation à notre métier et à notre logiciel en interne, avec un profil expérimenté. Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, local à vélo, cours de sport, terrasse, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages : Entre 25K€ et 29K€ selon profil et expérience + variable sur objectifs Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte tickets restaurants, mutuelle, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...) Poste non-cadre, 39h par semaine avec RTT . Notre processus de recrutement - 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement - 1 premier entretien avec la Responsable du service et chargée de recrutement - 1 dernier entretien avec nos Directrice de BU, DRH et DG
ELCIA, édite, commercialise et intègre un configurateur de vente et un logiciel de gestion commerciale pour les professionnels de la menuiserie (portes et fenêtres). Nos 4500 clients sont des installateurs, des négoces et des grands comptes industriels. Avec sa filiale ISIA, ELCIA compte désormais 100 salariés pour un chiffre d'affaires de 9,5M€. En très forte croissance, nous recrutons des talents pour accompagner notre développement.
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne recrute à temps plein un(e) secrétaire pour un remplacement en service obésité 50% ainsi qu'à la DRH (50%). Le poste est à pourvoir au plus vite. Les missions sont : - SECRETARIAT DRH : Accueil téléphonique et physique Gestion du courrier (départ, tri, ...) Gestion des demandes de rdv Gestion des réponses aux recrutements Publication de poste sur le blog Diverses tâches administratives - SECRETARIAT OBESITE : Accueil physique et téléphonique des patients et des intervenants Frappe de courriers Cotations Prise de rendez-vous : consultations Gestion de SISRA Gestion des RCP « de prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité » (participation + rédaction des comptes-rendus) - 1 à 2 par mois (environ 2h) Gestion des staffs laboratoires - environ 1 par trimestre (45 min) et réunions de service (participation + rédaction des comptes-rendus) - environ 5 par an (environ 1h) Préparation des documents pour les ateliers de groupe et les intégrer dans le DPI à la fin du programme (fiche d'émargement, questionnaires, consentement de patient, fiches spécifiques) Gestion d'agenda des RDV Programmation des HDJ, GHS et hospitalisation Gestion de la boite mail - Organisation de travail : Quotité temps de travail : 100 % de 35h Horaires : 9H-12H30 à la DRH / 13H-16H30 au secrétariat d'obésité du lundi au vendredi CDD de 1 mois, possiblement renouvelable
Travail a temps partiel - Femme de chambre Vos missions : - Entretient des communs de l'établissement - Entretien des chambres (faire les lits - lavage salle de bains - changement de literie - lavage vitre...) Notre profil recherché est attentif aux consignes, rigoureux dans ses tâches, fais preuve de discrétion, à un bon sens relationnel et un esprit d'équipe irréprochable
Vous serez en charge de la conduite de pelle sur chantier TP Vous êtes titulaire du CACES A et B1 Expérience exigée Salaire selon profil
Vos principales missions seront les suivantes : - Rechercher les pannes mécaniques et/ou électroniques - Effectuer des diagnostics précis à l'aide d'outils adaptés - Assurer les entretiens courants des véhicules (vidanges, freins, filtres, etc.) - Procéder au remplacement des pièces défectueuses - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39H00 Horaires du lundi au vendredi : 08H00 - 12H00 14H00 - 18H00 Le vendredi : 08H00-12H00 14h00-17H00 Salaire à partir de 2300€ brut mensuel, à négocier selon profil Localisation : Irigny (69) Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience confirmée de 1 ans minimum en mécanique sur véhicules légers ou poids lourd. Vous maîtrisez les opérations courantes de maintenance et savez faire preuve de rigueur, de précision et de méthodologie dans vos interventions. Doté d'un bon esprit d'analyse et de solides compétences en diagnostic, vous travaillez de manière autonome. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour ce poste.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur de la manutention d'œuvres d'art. Stockage, installation, manutention, nous disposons d'un savoir-faire unique dans ce domaine. Depuis 1977, notre filière œuvres d'art compte de nombreux et prestigieux clients à son actif. Nous sommes soucieux de maintenir un niveau d'excellence sur tous les chantiers qui nous sont confiés. Pour le Groupe BOVIS, chaque œuvre d'art possède une valeur inestimable. Les particularités de nos métiers et celles des matériaux que nous manipulons vont de paires. C'est pourquoi nos agents de terrain sont dotés d'une polyvalence et d'un savoir-faire unique. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre filière dédiée aux œuvres d'art basée à MARENNES (69) recherche un(e) Coordinateur(trice) d'Œuvres d'art en contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes : Contacter l'ensemble des prêteurs d'œuvres d'Art Gérer les formalités administratives et douanières liées à la circulation des œuvres Gérer l'organisation du planning Gérer les commandes de caisses Contacter les partenaires internationaux et gérer les échanges administratifs les concernant (devis, bon de commande.) Planifier les collectages et les transports des œuvres Assurer la gestion des convoyeurs Créer les documents de transport plan de tournés, liste de colisage, bon d'enlèvement, livraison, bon d'intervention) Fournir aux organisateurs d'expositions les informations techniques réclamées (listes de colisage, planning, etc) Suivre l'aspect financier du dossier en coordination avec le chargé d'affaire Profil recherché : - Connaissance des modes opératoires spécifiques à la gestion d'œuvres d'art OU connaissance des procédures douanières, fret aérien, DST. - Expérience réussie sur un poste similaire - Connaissance des outils informatiques - Préconisation de conditionnement - Anglais B2 oral/écrit Poste à pourvoir dès que possible. Primes + tickets restaurant. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF) à l'adresse suivante : recrutement@bovis.fr
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Recherche boulangers/boulangère spécialisé pain turc
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Pour l'un de nos Clients, situé sur la commune de BRIGNAIS, nous recherchons un/une Agent de propreté intervention le lundi mardi jeudi vendredi de 17h à 19h30. Prestation à la demande pour la période hors scolaire. Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs,etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN
Adecco Onsite recherche pour son client Yoplait un(e) technicien(ne) de laboratoire ! Yoplait depuis sa création en 1965 est devenue la 2e marque mondiale de produits laitiers. L'entreprise est basée actuellement dans plus de 50 pays notamment, en France à Vienne, au Mans et à Monéteau. En tant que Technicien(ne) de laboratoire, vous aurez l'opportunité de : - Réaliser des analyses physico-chimiques afin de définir les spécifications des ingrédients et produits finis (pH, texture, rhéologie, tamisage des morceaux, etc.) - Prendre en charge les analyses selon les échantillons et gérer la mise à jour du planning d'analyses - Assurer la fiabilité des analyses et respecter les bonnes pratiques internes - Effectuer la métrologie de routine et soutenir la maintenance des équipements analytiques - Participer à l'optimisation des protocoles d'analyses et gérer les consommables - Maintenir la sécurité et la propreté des laboratoires Vous travaillerez en journée sur les horaires suivants : 8h/12h - 13h/16h Salaire de base à 15.42€ brut Votre profil : - Diplôme de niveau Bac ou Bac+2 avec spécialisation en IAA, alimentaire, biochimie ou équivalent - Expérience de 0 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en chimie, techniques d'analyses alimentaires et laitières, bonnes pratiques de laboratoire appréciées - Maîtrise des outils de traitement des données (Excel) Compétences recherchées : - Adaptabilité et agilité - Rigueur et sens de l'analyse - Esprit d'équipe et écoute active
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Enseigne commercial FRANCE CHRONOTACHYGRAPHE Inspections et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion.
Activités : * Entretien paysager * Entretien de clôtures * Entretien des bâtiments * Sorties des chevaux (1h par jour) * et ponctuellement travaux des champs (fenaison, ensilage, broyage) * Conduite de tracteur Conditions : * CDD 3 mois pour accroissement de l'activité, perspectives possible * 35 heures par semaine * Horaires : 8/17 h (1 week-end travaillé par mois) * Lieu : Saint Symphorien d'Ozon * Rémunération : SMIC * Date à pourvoir : dès que possible Profil : * expérimenté en entretien des espaces verts * expérimenté en conduite de tracteur * bricoleur * consciencieux * autonome sur les activités demandées * savoir travailler en équipe * aimer le contact avec les chevaux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) Chargé(e) de travaux à Vourles (69390) en CDI. En tant que Chargé(e) de travaux, vous serez en charge de la préparation des chantiers (demandes d'accès, commandes de transport et de levage, demandes d'intérimaires), du suivi administratif (formations, heures des ouvriers, véhicules de chantier, variables de paie, classement et archivage, factures) et de la gestion de chantier (création des DOE, interface entre les intervenants). Le salaire proposé est de 25000 et 25000EUR. **Expérience professionnelle :** - Expérience significative sur des fonctions administratives une expérience dans le BTP est souhaitée. **Compétences techniques :** - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance avec les outils de gestion administrative (facturation, suivi heures/paie, archivage). - Connaissance des DOE et des flux administratifs de chantier. **Compétences relationnelles :** - Aisance orale et écrite capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes). - Travail en équipe avec le service travaux et les services supports. **Qualités personnelles :** - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Consciencieux(se), dynamique, sens de la confidentialité.
Votre agence GERLAND INTERIM, recherche pour son client traiteur, situé à Brignais, un employé de restauration débutant (H/F) Mission à pourvoir en intérim et pour plusieurs semaines. En tant qu'employé de restauration, vous serez en charge de l'aide cuisine du lundi au vendredi. Vos principales missions sont : - Epluchage - Préparation des sandwich - Préparation de verrines Horaires : 6h - 14h Taux horaire : 11,88 Le site n'est pas accessible en transport en commun. De nature rigoureux, dynamique et volontaire, vous êtes disponible immédiatement pour une mission de plusieurs semaines voir plus. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Détail du poste Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent Polyvalent H/F pour notre agence de Lieusaint (77) en CDI. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Logistique maintenance et gestion de l'entrepôt - Déplacer, ranger, charger et décharger des meubles à l'aide de matériel adapté (transpalette, chariot élévateur, etc.) en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention. - Organiser le rangement des meubles en fonction de l'espace disponible. - Vérifier la quantité, la référence et l'état des matériels. - Réaliser des inventaires. - Réceptionner et décaisser des nouveaux meubles. Préparation de commande - Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés. - Affecter manuellement les meubles sur les commandes. - Protéger et emballer les meubles avant expédition. - Gérer, entretenir et ranger la zone de stockage du secteur PLV grâce aux différents moyens mis à disposition. Préparation de meubles - Nettoyer et entretenir les supports et meubles (vitres, contours intérieur et extérieur des meubles) - Vérifier la conformité des étiquetages - Gérer l'emballage des meubles pour livraison - Remplir les fiches de renseignements et de traçabilité (feuille de contrôle) Contrôle des meubles - Contrôle et remise en état esthétique des meubles : réparation / remplacement des pièces endommagées (pare-chocs, roulettes, vitres, joues, peinture, etc.) - Contrôle et remise en état de l'éclairage des meubles : néons, LED. - Contrôle de la température des meubles : descente en température positive et/ou négative, utiliser 100 % des prises à disposition afin d'optimiser le temps de descente en température des meubles. - Contrôle des paramétrages : vérifier et ajuster les points de consignes, les cycles de dégivrage, etc. - Maintenance électrotechnique : ventilateur, sonde, contacteur, thermomètre, câble d'alimentation, etc. - Nettoyage des grilles de ventilation : souffler la poussière à l'aide d'un compresseur, afin d'éviter la surchauffe des circuits électriques. Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Expérience en logistique, idéalement sur un poste polyvalent - Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation - Aptitude à s'adapter lors des pics d'activité Compétences requises : - CACES 1 et 3 en cours de validité (obligatoire) - Habilitation électrique - Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt et lors de la conduite de chariots - Bonne connaissance des gestes et postures de manutention - Capacité à lire et interpréter les documents de commande - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Passionné par votre métier, réactif et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles - Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles. - Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation. - Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande : - Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés. - Affecter manuellement les meubles sur les commandes. - Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire) - Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions - Bonne condition physique (port de charges possible) - Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Vos missions : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Compétences d'un Opérateur de production plastique Réglage et pilotage machines (extrusion/injection) Contrôle qualité : mesures, vérification visuelle, ajustements (80 % du poste) Dépannage 1er niveau : mécanique + électronique (20 %) Connaissance des matières plastiques et des défauts courants Respect des normes HSE Utilisation des outils de mesure (pied à coulisse, balance...) Gestion du planning et suivi de la production
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un agent administratif au service du Bureau des Admissions pour un remplacement. Le poste est pourvoir au plus vite. Les missions sont : Accueil : -Accueillir, orienter et informer les usagers dans le cadre des admissions et des sorties -Réception et traitement des appels et messages téléphoniques -Rechercher et saisir les identités patients dans le respect des procédures identito-vigilances -Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours hospitaliers des patients dans le respect des règles de facturation (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, lecture cartes vitales et mutuelles.) -Gestion des prises en charge mutuelles et assurances pour l'hospitalisation -Réaliser l'encaissement des frais hospitaliers, repas accompagnants, téléphone, WIFI. Gestion, facturation, contentieux des dossiers : -Contrôler les dossiers d'hospitalisations et de consultations -Vérifier les droits sociaux -Saisir les mutuelles, chambres particulières, SMUR.. -Suivre les mutuelles et les ALD sans réponse et faire les relances -Facturer les soins externes, séjours MCO, SSR, HAD -Traiter les rejets B2 et les réclamations des débiteurs hors assurance maladie (patients, mutuelles, assurances) Caractéristiques du poste : Amplitude horaire selon roulement : 7H30 - 18H du lundi au vendredi Remplacement ponctuel des agents accueil des urgences 8H-16H/16H-00H week-end compris Poste à 100 % CDD de 1 mois renouvelable
- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement personnes résidantes sur l'ensemble de la Métropole Lyonnaise, Vienne Agglo (Pont-Évêque, Estrablin, Saint-Sorlin-de-Vienne, Seyssuel, Serpaize, Luzinay .) . Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine. - Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de votre domicile. - Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile. - 12 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages - La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22 € brut, soit sur la base horaire de 14,50 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) - Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté selon la localisation du logement. - Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés est attribuée. Profil recherché - Sens du contact en face à face ; Bonne présentation ; Organisation et rigueur ; Autonome. - Disponibilités minimum demandées : soirées du mardi au vendredi (entre 16h et 20h) + les samedis (en journée) - Disponibilité sur 2 à 6 mois minimum. - Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires - Type de contrat : CDD - Niveau d'études : Bac souhaité - Débutant et sénior actif accepté.
Vous aurez pour missions principales le contrôle des matières premières et des produits finis en étroite collaboration avec les services transverses (production, R&D, marketing.). Vous participerez également à d'autres missions inhérentes à la vie du laboratoire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Laboratoire CQA et posté en 3*8, vos missions seront les suivantes : Types de produits : Lubrifiants industriels, sous forme d'huiles, graisses, poudre Principales activités : - Contrôle des Matières premières et gestion des documents de réception - Coordination et priorisation des contrôles des produits fabriqués sur les 5 unités de production - Vérification et étalonnage des équipements - Rangement / nettoyage des zones de travail (5S) - Participation à l'analyse des dysfonctionnements et aux actions d'amélioration continue Equipements / techniques utilisés : - Viscosimètres, potentiométrie, Spectométrie UV, pénétromètre, etc - Infrarouge, analyses thermiques, Soxtherm, Proche Infrarouge, granulomètres, etc - De formation spécialisée en chimie ou en mesures physiques (niveau bac à bac +3), vous disposez d'une expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel/chimique ou pharmaceutique - En interface permanente avec les différents services de l'entreprise (production, R&D, le marketing ..) vous possédez une bonne aisance relationnelle en toutes circonstances - Autonomie, force de proposition, dynamisme et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent - Vous aimez la polyvalence et vous aurez à cœur de partager vos connaissances et votre expertise technique au sein du service - Maitrise du Pack office - L'anglais est un plus car l'entreprise est également présente à l'international CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI - Travail posté en 3*8 : Horaires de journée, posté et nuit Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, implantée à l'international et que vous aimez travailler en mode collaboratif, alors n'hésitez plus, postulez !!! Le poste est basé à Chasse-sur-Rhône (à proximité de la gare TER, accessible en train depuis Vienne et Lyon).
Tu as une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et tu souhaites évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut. Prérequis : Ø Goût du commerce et de la relation client Ø Rigueur et dynamisme Ø Esprit d'équipe et d'initiative Ø Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel. Tu pourras valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Tes missions te permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commercialle - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 774 ,17€ à 1 801.80€ par mois Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: - Responsable h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/02/2026
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment Un Programmeur CN H/F sur la commune de Vourles (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans le cintrage de tous types d'acier inoxydable et d'alliages de nickel Vos missions: Rattaché au service outillage, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Assurer dans les délais la création, la mise à jour et la diffusion des documents techniques de production (gammes de fabrication, fiches d'opérations, programmes machines...). - Concevoir, optimiser et mettre à disposition des documents techniques de production des outillages ou équipements nécessaires aux fabrications des produits. - Contrôle et vérifie la conformité des pièces sous la responsabilité du responsable contrôle - Montage des outillages et réglage de la machine - Assure la maintenance préventive et corrective des équipements - Travailler avec les opérateurs de machines pour configurer les machines-outils, charger les programmes et s'assurer que les réglages sont corrects. Horaire de journée : 07h00/12h00-12h30/16h15 du lundi au jeudi et 07h00-12h00 le vendredi (40h/semaine sur 4,5 jours) Salaire brut mensuel : entre 2900EUR et 3100EUR brut/mois - +13ème mois (base 35h) + Tickets restaurants + Chèques vacances, 6ème semaine de congés payés/an, mutuelle prise en charge à 65% + primes Votre profil: Vous démontrez un fort sens des responsabilités et une appréciation du travail collaboratif. Votre engagement professionnel et votre désir d'apprendre font de vous un membre précieux de l'équipe. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les ingénieurs de conception, les opérateurs de machines et d'autres membres de l'équipe. Vous possédez un BAC+2 en mécanique générale ou une expérience de 3 à 5 ans. Maîtrise des processus d'usinage et de l'utilisation de TopSolid/TopCam, Pro/Engineer et Windchill. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word et Excel, incluant la mise en page de documents avec l'intégration de dessins et de photos.
***1 postes à pourvoir*** IMMEDIATEMENT Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique. Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin un Chef d'équipe. Et si c'était vous ? Description du poste Rattaché à l'agence de Feyzin, vos missions sont les suivantes : Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP.), Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d'aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur.), Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail, Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l'intervention, et porter les équipements de protection individuelle, Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies, Contrôler l'état final du chantier, Veiller au respect des règles de sécurité du chantier. Qualifications Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en chimie ou en papeterie Vous avez déjà encadré des équipes Vous êtes certifié ou niveau S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage et l'habilitation ADR est exigée avec, idéalement, la spécialisation citerne Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité Alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Chez SODI nous vous proposons : - Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement - Un 13ème mois - Une prime d'intéressement et une prime de participation - Des paniers repas Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse. Vos misions principales : - Conseil clients ; - Service Après-Vente ; - Tenue de caisse ; - Gestion du stock. Profil recherché : - Ponctuel(le) ; - Sens de la relation client ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Expérience d'un an souhaitée, idéalement dans la vente de cycles. Travail en journée, du mardi au samedi.
Nous sommes une PME opérant dans le secteur de la métallurgie et nous sommes reconnus pour notre engagement envers nos salariés et notre culture d'entreprise positive. Notre structure compte aujourd'hui 34 collaborateurs répartis sur 3 sites industriels. Nous sommes labellisés par l'Etat « Entreprise du Patrimoine Vivant ». Nous recherchons un (e) Assistant (e) Comptabilité avec des connaissances en gestion de paie pour apporter un soutien au service RH. En lien avec la Direction, vos missions principales seront les suivantes : Gestion comptable et administrative : - Assurer la saisie comptable et le suivi des opérations courantes (fournisseurs, clients, banques, notes de frais, rapprochements bancaires) ; - Participer aux clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable ; - Gérer le suivi des paiements et les relances clients ; - Suivre la trésorerie et analyser la situation financière - Préparer les paiements fournisseurs Soutien à la gestion de la paie et administration du personnel : - Apporter un appui au service RH dans la collecte et la transmission des éléments variables de paie au cabinet externe ; Autres missions : - Participer à l'amélioration des processus internes en comptabilité ; - Assurer une veille juridique sur la réglementation sociale et fiscale ; - Apporter un soutien administratif général à l'équipe. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Profil recherché - Formation Bac+2/3 en comptabilité et gestion (BTS, DUT, Licence), connaissance en gestion de paie ; - Expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'une PME, idéalement dans un environnement industriel ; - Bonne connaissance des logiciels comptables, ERP et de paie (logiciels utilisés : EBP, Divalto, Zeendoc) ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ; - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur ; - Discrétion, autonomie et bon relationnel sont des atouts indispensables. Le plus de la maison ? - 28H hebdomadaires sur 4 jours, jour non travaillé mercredi ou vendredi au choix ; - Rémunération : 24 000€ à 26 400€ par an selon profil et expérience ; - Carte titres restaurants ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% ; - Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien. Cette offre est ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction de la Clientèle et Proximité, pour son service maintenance à Brignais, un(e) Chargé de Maintenance F/H en CDI. Rattaché au responsable maintenance, les principales missions sont: MAINTENANCE * Identifier les besoins de maintenance préventive et curative pour assurer la pérennité du patrimoine. * Participer à l'élaboration des politiques techniques de l'entreprise en réalisant les analyses nécessaires à la définition des budgets, et en faisant des propositions sur le volet maintenance et sur l'optimisation des coûts d'exploitation. GESTION DES CONTRATS ET DES FOURNISSEURS * Elaborer les contrats d'exploitation de maintenance et les marchés forfaitaires, de la définition des besoins jusqu'à la sélection des fournisseurs. * Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, et centraliser l'évaluation de l'ensemble des contrats. * Apporter un appui et une expertise aux équipes de proximité dans la mise en œuvre et le suivi des contrats d'entretien et de maintenance. * Consolider les évaluations des prestataires réalisées par les équipes de proximité (suivi de la fréquence, qualité des interventions.). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Consolider et analyser les évolutions des indicateurs de qualité de service au travers des outils de pilotage et la collecte d'information. * Administrer et coordonner la mise à jour des bases de données techniques du patrimoine. * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité. * Organiser, avec les équipes d'agence et techniciens/techniciennes d'opérations, le recensement des besoins techniques. * Coordonner le suivi et le contrôle administratif, technique et budgétaire des marchés d'entretien. Idéalement titulaire d'un BTS ou disposant d'une expérience équivalente dans le domaine technique, vous avez un intérêt marqué pour la construction et la gestion patrimoniale. Des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social et en marchés publics seraient un atout. Avantages actuels : * Forfait jours cadre (203 jours travaillés) * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC, avec une dominante de traitement d'air. Vous interviendrez en itinérance sur plusieurs sites hospitaliers sur le secteur de l'Isère/Sud Rhône. Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ; Réaliser les interventions de maintenance (entretien courant, entretien complet des installations renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations) ; Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ; Réaliser des travaux ou des prestations hors marché ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience solide sur un poste similaire ! Vous avez des connaissances techniques en CVC ? Vous savez appréhender et évaluer les risques ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification Yoga 200h pour dispenser des cours de YOGA à domicile auprès d'un de ses clients sur Vienne (38 - département de l'Isère) Pour cette mission (227565), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Classiques pour enseigner au Lycée Polyvalent Ella Fitzgerald à Vienne (38200). CDD à temps incomplet de 15h jusqu'au 31/01/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature - Solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Expérience dans l'utilisation d'outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence de lettres classiques (de préférence) ou équivalent - Ou d'une licence de Lettres modernes ou équivalent avec attestation d'un parcours d'études universitaires complet en Latin (L1, L2, L3) ou en grec Pour l'enseignement en lycée, la licence de lettres est requise
Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD à temps partiel (24h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique et bienveillante et travailler sur des projets passionnants ? Ce poste est fait pour toi ! Les missions que l'on te propose : - Gérer un portefeuille clients (suivi des projets). - Mesurer et veiller au respect de nos engagements SLA et KPI. - Réaliser des synthèses de facturation et d'activité - Veiller au maintien et à l'amélioration de la satisfaction de tes clients - Répondre aux diverses problématiques - Négocier des prestations avec des fournisseurs - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres. Nous recherchons un profil engagé pour rejoindre notre équipe ! Idéalement, tu possèdes un diplôme en management (Bac +2 à Bac +5), mais ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée et proactive. Chez Prestinfo, l'aisance relationnelle est essentielle : le lien avec tes collègues et nos clients sera déterminant pour le succès de tes projets. Que tu travailles en équipe ou en autonomie, tu sais t'adapter et prendre en charge les projets qui te sont confiés. La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, est indispensable pour ce poste. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler ! Les avantages : Panier repas Prime de participation Avantages (réductions, Participation loisirs, salle de sport etc) avec le CSE Une journée de télétravail par semaine Des petites attentions tout au long de l'année qui font plaisir
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
?? Conducteur de bus urbain expérimenté - Rejoignez notre équipe ! Aquila RH Lyon Parilly, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un conducteur de bus polyvalent pour des lignes urbaines à temps plein dans le sud-est de Lyon. Vous êtes un professionnel passionné par la conduite et le service aux passagers. Vous veillez à assurer des trajets sûrs, confortables et ponctuels, tout en respectant la circulation urbaine et en offrant un accueil irréprochable à chaque passager. Chez Aquila RH, nous plaçons votre expérience et vos ambitions au centre de notre accompagnement. Nous vous accompagnons à chaque étape pour trouver le poste qui correspond parfaitement à vos compétences et vos objectifs professionnels. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et professionnel, où chaque trajet compte, où vous êtes reconnu comme un acteur clé de la sécurité et de la satisfaction des passagers, et où votre rôle est pleinement valorisé. ?? Prenez le volant de votre carrière et contribuez à faire la différence avec Aquila RH ! Vos missions: ?? Poste : Conducteur de Bus (H/F) ?? Localisation : Chaponost (69) ?? Type de contrat : Intérim ?? Taux horaire : 13,26EUR/brut de l'heure ?? Vos missions : ?? Préparer le véhicule : Contrôler l'état du bus, planifier le parcours et anticiper les éventuels imprévus. ?? Assurer l'accueil et le confort des passagers : Garantir un service professionnel et agréable à bord. ?? Conduite sécurisée en milieu urbain : Respecter les itinéraires, la signalisation et les règles de sécurité. ?? Gérer les documents administratifs : Maintenir à jour les registres et documents obligatoires. ?? Entretenir le bus : Veiller à son état général et à sa propreté. ? Intervenir en cas d'incident : Réagir rapidement et efficacement selon les procédures d'urgence. ?? Respecter les horaires et l'organisation : Garantir des trajets ponctuels et fluides. S Votre profil: - Un sens de l'humour aiguisé (les blagues sur les bus sont un plus). - Une passion pour la conduite et le transport (et un bon goût musical pour les trajets). - Une capacité à gérer les imprévus (comme un pro du jonglage). Vous avez le PERMIS D ainsi que la FIMO Voyageur à jour. Vous possédez aussi votre carte chronotachygraphe.
Le cariste réceptionnaire assure la réception, le contrôle et la mise en stock des marchandises, en garantissant la sécurité, la qualité, les délais et la traçabilité. Réception / déchargement Accueillir les transporteurs, appliquer les règles de sécurité (quais, circulation, EPI). Décharger les camions (chariot, transpalette), sécuriser la zone et identifier les palettes/colis. Contrôle de conformité Vérifier la livraison vs documents (BL/commande) : références, quantités, état, lots/séries si applicable. Détecter et signaler les anomalies (manquants, avaries, erreurs), émettre des réserves si nécessaire. Isoler en zone litige/quarantaine et remonter les écarts (photos, fiche d'écart, information achats/appro/qualité). Enregistrement / traçabilité Enregistrer la réception dans l'ERP : quantités, lots/séries, dates, emplacement. Étiqueter et garantir la traçabilité des produits et mouvements. Rangement / mise en stock Mettre en stock selon les règles (FIFO zones dédiées, produits fragiles/dangereux, etc). Maintenir l'ordre, l'identification des emplacements et la propreté des zones de réception/stock. Mise à disposition interne Approvisionner les postes/ateliers : transferts, picking, réappros internes, kitting si besoin. Participer ponctuellement à la préparation/chargement des expéditions selon l'organisation. Fiabilité des stocks Réaliser des inventaires (tournants/annuels), analyser les écarts et contribuer aux corrections. Alerter sur les anomalies de stock, de localisation ou de traçabilité. Sécurité et matériel Conduire les engins en respectant les règles HSE et les capacités de charge. Effectuer les contrôles quotidiens du chariot (check-list), signaler toute anomalie et assurer l'entretien de 1er niveau. Attention : Lieu de travail non desservi en transports en commun
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de fabrication H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie. Vos missions: Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Assurer la fabrication, en série ou non, des pièces de tôlerie Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la métallurgie d'au moins 6 mois Vous êtes avant tout un candidat manuel aimant le travail du métal ! Horaires 2*8 : (5h00-13h00 / 13h00-21h00) du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expériences + paniers repas + prime de transport Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Nous recherchons pour l'une de nos sociétés partenaires située à Brignais, un Bardeur (H/F) pour intervenir sur plusieurs chantiers dans Lyon et en périphérie. Rattaché au chef de chantier et au conducteur de travaux, vos principales missions seront les suivantes : - Mise en place d'échafaudages pour accéder à la façade en toute sécurité. - Selon le projet, installation d'une couche d'isolant sur la façade avant la pose du bardage. - Mise en place de la structure (montants, ossatures) qui soutiendra le bardage. - Installation des éléments de bardage (panneaux, lames, etc.) en suivant les indications du fabricant et les normes de sécurité. - Réalisation des joints, si nécessaire, et ajustements pour assurer une finition esthétique et fonctionnelle. - Nettoyer la zone de travail et s'assurer que tout est en ordre avant de quitter le site. Ces étapes peuvent varier en fonction des spécificités du projet et des matériaux utilisés. Le bardeur doit toujours respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long de son travail. Temps de travail : temps plein, 35 heures + possibilités d'heures supplémentaires Rémunération : - taux horaire selon profil et expérience - paniers repas et indemnités trajet selon grille BTP - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Les avantages Domino RH : - Une équipe dynamique et à votre écoute ! - Acompte 2 fois par semaine, selon vos besoins - Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacements.) - Dématérialisation de vos contrats et fiches de paie via ARMADO
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Nous recherchons pour notre client, basé à Beauvallon, un agent d'exploitation logistique en surgelé polyvalent avec caces 1B et 5 Vos missions: Missions principales : - contrôler et ranger les retours de livraison et des commerciaux, - traiter les commandes de dépannage clients et commerciaux, - traiter les réceptions tardives de marchandises, - traiter les réapprovisionnements surgelé et frais pendant l'activité de préparation, - traiter les précommandes Mallard hebdomadaire, - traiter la préparation et assurer la distribution des précommandes saisonnières (Noël, Pâques...), - Suivre informatiquement et comptabiliser les différents consommables de l'entrepôt, - suivre informatiquement le stock et trier les palettes Europe/perdue et approvisionner le distributeur de palettes surgelés et évacuer les palettes dans le plateau palette, - suivre informatiquement et traiter les évacuations des différents déchets, DIB, biodéchets, cartons, plastiques et assurer la propreté du dépôt nettoyer le quai d'expédition et les allées principales de circulation des différentes cellules de stockage à l'aide de la balayeuse et de l'autolaveuse. Votre profil: Vous avez déjà fait de la logistique et vous possédez obligatoirement le CACES 1B et 5 Prise de poste dès que possible, mission intérim 5 mois, renouvelable Lieu : Beauvallon Horaires de travail : 6h30-15h00 du lundi au jeudi et 6h30-14h00 le vendredi Rémunération : 12.72 EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) + prime de froid 130EUR brut par mois maximum au prorata du temps de présence + 4 euros net / jours travaillés + prime de transport de 16EUR net par mois complet Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Nous recherchons pour notre client, basé à Beauvallon, un agent d'exploitation logistique en surgelé polyvalent avec caces 1B et 5 Vos missions: Missions principales : - contrôler et ranger les retours de livraison et des commerciaux, - traiter les commandes de dépannage clients et commerciaux, - traiter les réceptions tardives de marchandises, - traiter les réapprovisionnements surgelé et frais pendant l'activité de préparation, - traiter les précommandes Mallard hebdomadaire, - traiter la préparation et assurer la distribution des précommandes saisonnières (Noël, Pâques...), - Suivre informatiquement et comptabiliser les différents consommables de l'entrepôt, - suivre informatiquement le stock et trier les palettes Europe/perdue et approvisionner le distributeur de palettes surgelés et évacuer les palettes dans le plateau palette, - suivre informatiquement et traiter les évacuations des différents déchets, DIB, biodéchets, cartons, plastiques et assurer la propreté du dépôt nettoyer le quai d'expédition et les allées principales de circulation des différentes cellules de stockage à l'aide de la balayeuse et de l'autolaveuse. Votre profil: Vous avez déjà fait de la logistique et vous possédez obligatoirement le CACES 1B et 5 Prise de poste dès que possible, mission intérim 5 mois, renouvelable Lieu : Beauvallon Horaires de travail : 12h30-21h00 du lundi au jeudi et 12h30-20h00 le vendredi Rémunération : 12.72 EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) + prime de froid 130EUR brut par mois maximum au prorata du temps de présence + 4 euros net / jours travaillés + prime de transport de 16EUR net par mois complet Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Restaurant traditionnel ayant une bonne renommée sur le secteur et avec une ambiance sereine et respectueuse. Environ 40 couverts / service Être polyvalent(e) - service - mise en place de la terrasse (port de charges lourdes) - gestion de la cave - plonge Travail du mardi au samedi en coupure fermé le dimanche et lundi fermé jours fériés 6 semaines de fermeture dans l'année
Rattaché au Responsable de Secteur Réception, Écrémage Pasteurisation (REP), vous assurez la réception du lait en respectant les critères de qualité et la supervision du processus d'écrémage et de pasteurisation, garantissant ainsi le bon fonctionnement des installations. Missions : Accueillir les chauffeurs et procéder à l'analyse des échantillons de lait Gérer l'organisation du dépotage des camions en fonction des types de lait via un bureau de supervision Exécuter les processus de pasteurisation et d'écrémage conformément aux ordres de fabrication Réaliser des prélèvements pour contrôler la conformité de la matière Effectuer des rondes régulières pour garantir le bon fonctionnement des équipements Assurer le nettoyage des installations Assurer la communication entre les différents services ainsi qu'avec les chauffeurs
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un ouvrier carreleur - chapiste capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve. Vous réaliserez l'ensemble des travaux liés à la préparation des supports, à la pose de carrelage et faïence, ainsi qu'aux chapes traditionnelles ou fluides selon les besoins. Vos missions : - Préparer les surfaces : nettoyage, ragréage, nivellement. - Réaliser les chapes traditionnelles, chapes liquides ou chapes sèches selon les règles de l'art. - Découper, poser et aligner le carrelage, faïence, mosaïque, pierres naturelles. - Effectuer les joints et finitions. - Lire et comprendre les plans, schémas et consignes techniques. - Assurer un travail propre, précis et conforme aux normes DTU. - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre. - Manipuler et transporter les matériaux et outils nécessaires. - Possibilité d'intervenir en binôme ou en autonomie selon le niveau. Profil recherché : - Expérience en carrelage et/ou réalisation de chapes - débutant ou expérimenté - Bonne maîtrise des techniques de pose et du matériel. - Sens de la précision, autonomie, rigueur et goût du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe, ponctualité et sérieux. - Permis B apprécié pour les déplacements chantiers.
Vos activités principales - En matière d'intercommunalité : - Suivi de l'évolution de la coopération intercommunale sur l'arrondissement ; - Assurer une veille juridique et conseiller les collectivités locales (élus et agents) en la matière ; - Préparer les arrêtés préfectoraux concernant : la création, fusion ou dissolution d'un établissement public de coopération intercommunale, de création de communes nouvelles et de modification d'arrêtés préexistant ; - Contrôle de légalité des actes liés relatif au fonctionnement des intercommunalités et des institutions locales ; - Participation à l'organisation des scrutins, réponses aux collectivités ; - En matière de développement économique (Entreprise / Emploi / Formation/Agriculture) : - Préparer et suivre les actions ; - Organisation des visites d'entreprises et préparation des dossiers ; - Suivi des réunions avec les acteurs du service public de l'emploi et de la formation ; - Rédaction des comptes rendus de réunions / archivage des tableaux de suivi emploi/formation ; - Travail en lien avec les services compétents ; - Suivi des dispositifs relatifs à France Relance (et ses dérivés) et de la thématique des métiers en tension dans l'arrondissement ; - Participation à l'organisation des scrutins, réponses aux candidats en lien avec les services de la préfecture et chambre de commerce et d'industrie suivant les scrutins ; - Rédaction de notes pour la hiérarchie sur les sujets de l'arrondissement ; - Suppléance des deux autres chargés de mission du bureau ;
Par équipe de 2 vous intervenez sur des chantiers de rénovation (particuliers) : - Traitement de charpentes, toiture - Isolation des combles, zinguerie - Application de revêtement sur toitures. Formation avant embauche possible si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Vous devez aimer le travail manuel et comprendre les instructions en français. Pas de port de charges lourdes. Travail en hauteur avec l'utilisation d'échafaudages fixes et roulants, ou échelles. Chantiers principalement dans le département du Rhône et de la Loire. Le point de rencontre avec votre binôme est à Rive de Gier tous les matins vers 7h. Rémunération motivante constituée d'un fixe + primes sur CA. Mutuelle, titres restaurant.
SLASH Intérim recherche pour un de ses client spécialisé dans le secteur de la métallurgie un(e) commercial.e sédentaire (secteur métallurgie) - H/F situé à Feyzin (69320). Missions principales : - Développement et gestion d'un portefeuille clients, fidélisation et prospection. - Analyse des besoins clients et élaboration d'offres commerciales et de devis complexes. - Coordination entre les équipes internes pour le lancement et le suivi des ordres de fabrication. - Suivi des projets en termes de délais, coûts et qualité. - Gestion de litiges et mise en place d'actions correctives. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en technique (métallurgie, mécanique.). - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Une expérience en atelier (laser, pliage ou soudure) serait un plus. - Maîtrise des outils de conception et de lecture de plans techniques. - Compétences en gestion de projets et en négociation commerciale. Une connaissance techniques et un sens du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires: fixe de journée (prise de poste à définir ensemble entre 7h et 9h le matin) Salaire selon profil Poste difficilement accessible en transport en commun, privilégier la voiture A pourvoir dans un premier temps pour un CDD Si ce poste vous intéresse, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de mentionner vos coordonnées pour être contacté rapidement.
Nous recherchons 2 profils sur le poste d'Opérateur / Opératrice de fabrication. Mission Vous serez amené à réaliser un ensemble de tâches conformément aux processus et gammes de fabrication : Préparer les matières premières et équipements. Procéder aux réglages nécessaires, selon les spécifications. Assurer la fabrication dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. Manutentions diverses, port de charge. Maintenir son poste de travail propre. Respecter les règles d'hygiène. Participer à la démarche de progrès des ateliers par des propositions d'amélioration. Votre montée en compétences sur le poste sera assurée par un travail en binôme avec une personne expérimentée. Le poste implique le port de charges. Vous serez chargé de la fabrication, des mélanges, du broyage des matières, de la cuisson, en veillant à la bonne qualité des produits fabriqués. Vous gérez la traçabilité : numéros de lots, quantités et le contrôle de poids. Durée du travail : 35H Horaires variables : Horaires journée ou 2X8, selon planning Salaire Brut mensuel : 1900 Euros PROFIL SOUHAITÉ: Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE: Entretenir un poste de travail, Travailler proprement, Régler les paramètres des machines et des équipements, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident, Déplacer des produits vers l'opération suivante ou la zone de stockage. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL: Autonomie Rigueur, méthodique, esprit d'analyse et réactivité pour résoudre les problèmes Capacité d'organisation et esprit d'équipe Motivé par la polyvalence des tâches
Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle - F/H Commune d'Échalas (Rhône - 69) Présentation de la commune : Située au cœur des Monts du Lyonnais, la commune d'Échalas est un village dynamique et accueillant, offrant un cadre de vie privilégié entre nature et proximité de l'agglomération lyonnaise. Forte de sa vie associative riche et de ses valeurs de solidarité, la mairie d'Échalas s'engage chaque jour au service de ses habitants, en développant des actions sociales, culturelles et citoyennes de qualité. Afin d'accompagner ses projets et de renforcer son équipe, la commune recrute un : Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle -F/H ________________________________________ Missions : Sous l'autorité du Secrétaire général de mairie et en lien étroit avec les élus, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement financier et la vie locale de la commune. Gestion comptable et financière : - Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget de la commune et du CCAS - Assurer la gestion des dépenses et des recettes (mandats, titres, P503) - Vérifier, classer et archiver les pièces comptables - Préparer et suivre les dossiers de FCTVA et de TVA - Gérer la régie de recettes « location de salles » (rédaction et suivi des conventions) - Participer à la préparation et au suivi des commissions et réunions Vie sociale, associative et culturelle : - Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement du CCAS, en lien avec l'élu référent o Instruire et suivre les demandes d'aides sociales légales et facultatives o Organiser et participer aux conseils d'administration et commissions o Mettre en place et piloter les actions en faveur des publics (coupons loisirs, repas des aînés.) o Instruire les demandes de logement social et participer aux échanges avec les bailleurs - Être l'interlocuteur privilégié des associations locales o Accompagner les projets associatifs et instruire les demandes de subventions o Assurer le suivi administratif et financier des associations o Organiser et préparer les temps forts de la vie associative (forum des associations, réunions.) ________________________________________ Profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités humaines. Vous disposez : - D'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire - D'une bonne connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation financière des collectivités - D'une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique du CCAS - D'une connaissance des dispositifs d'action sociale et du travail en partenariat institutionnel Vos atouts : - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe - Qualités d'écoute, de discrétion et d'empathie - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (JVS appréciée) ________________________________________ Conditions de recrutement - Poste à temps complet, 35H. - Cadres d'emplois : Rédacteur / Rédacteur principal (1re et 2e classe) / Adjoint administratif / Adjoint administratif principal (1re et 2e classe), à défaut contractuel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location d''équipements, un Commercial Sédentaire H/F Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez en charge la fidélisation et le développement d'un portefeuille constitué de clients professionnels. Vos missions sont les suivantes : - Garantir l'accueil physique et téléphonique des clients au comptoir, - Conseiller sur les machines adéquates selon les contraintes du chantier et la disponibilité du matériel - Établir le contrat de location/bons de retour - Vérifier l'état du matériel de retour - Anticiper les préparations de matériels en guidant les hommes de parc - En cas de panne, valider les conséquences sur la durée de la location : jours d'arrêts, échange de matériel - Vérifier tous les éléments de la facturation - Organiser les livraisons et les récupérations de matériels - Effectuer chaque jour votre reporting - Suivre les encours clients et gérer les éventuels litiges - Participer aux événements (salons, invitations clients.) Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le commerce en B to B, de préférence dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Une expérience dans le domaine de la location serait vivement appréciée. Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Vous appréciez travailler en équipe. Informations contractuelles : Poste à pourvoir dès à présent en CDI Horaires par roulement : une semaine de 7h00 à 16h30 et une semaine de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi Salaire global de 30-35k€ Brut annuel, tickets restaurants de 9€/jour, mutuelle prise en charge à 60 %, Localisation : TERNAY
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en plâtrerie et peinture recherche un(e) Métreur / Métreuse Second Œuvre. Vous interviendrez sur des projets variés (logements, tertiaire, rénovation, neuf) et assurerez les missions suivantes : - Analyse des dossiers d'appels d'offres - Réalisation des métrés et études de prix - Établissement des devis et chiffrage - Consultation des fournisseurs - Suivi des coûts et participation aux réunions techniques - Collaboration avec les équipes travaux
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous réaliserez l'ensemble des pâtisseries, entremets, tartes et viennoiseries selon les recettes et procédures internes. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Le profil recherché Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP/BEP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Les avantages Prime 13eme mois carte salariée RTT Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, Venez nous rencontrer au job dating d'INTERMARCHE CHASSE SUR RHONE LE 16 DECEMBRE A 14H00
Notre salon recherche en urgence un coiffeur ayant une expérience d'au moins 3 ans dans la coiffure masculine et possédant un bon sens de la communication et de l'esprit d'équipe. .Les horaires de travail et le jour de repos à définir ensemble. Vos misions consisteront à accueillir le client et l'installer, l'accompagner et le conseiller dans ses choix, réaliser et maîtriser les différentes techniques de coupes et de coiffure.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Ingénieur projets Colis Lourds H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, dotée d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un environnement technique rare, avec des opérations XXL uniques en France. - Être accompagné par un binôme expérimenté dans toutes les phases du poste. - Travailler dans un environnement où l'on peut proposer, améliorer et faire évoluer les pratiques. Rattaché(e) à la Responsable du service Colis Lourds, vous pilotez l'ensemble des phases de transport de colis XXL (de 200 à 800 tonnes), depuis l'étude technique amont jusqu'aux opérations sur le terrain. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez de nombreux interlocuteurs internes (Bureau d'études basé au Havre, service exploitation, maintenance, navigants) et externes afin de garantir la sécurité, la qualité et la réussite des opérations. Vous alternez travaux d'études, coordination de projet et présence sur le terrain, dans un environnement technique rare et exigeant. Vos responsabilités : - Analyser la demande du client et définir les besoins techniques du projet. - Réaliser les études nécessaires : calculs de stabilité, calculs de répartition de charges, calculs d'enfoncement, plan saisissage, etc. - Déterminer le mode de manutention adapté : LoLo (Lift on/Lift off/ levage) ou RoRo (Roll on/Roll off/ roulage) en fonction des contraintes du colis et des infrastructures disponibles / Echanger avec le Bureau d'Études (Havre) - Préparer les offres techniques et les présenter aux clients, en défendant les choix proposés. - Planifier et organiser les opérations de transport, de la préparation jusqu'à la réalisation. - Passer les commandes nécessaires au projet et assurer le suivi administratif (logiciel ISS, budgets, prestataires). - Être présent(e) lors des chargements et déchargements pour coordonner les acteurs sur site. - Échanger avec une grande variété d'interlocuteurs présents sur place : navigants, dockers, exploitants portuaires, gendarmerie, commissionnaire, clients. - Réaliser le retour d'expérience et participez à l'amélioration continue du service (process, méthodes, matériel). Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur en génie mécanique, avec une première expérience en gestion de projets ou conduite de travaux (alternance acceptée) au sein de groupes prestataires industriels qui assurent des prestations techniques (ingénierie, maintenance, travaux neufs, montage-levage.). Vous disposez de connaissances en mécanique du solide, mécanique des fluides et résistance des matériaux, vous permettant d'appréhender des problématiques techniques complexes liées au transport de colis XXL. Ce que CFT vous offre : Poste en CDI, statut cadre, basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir (entre 4 et 8 jours par mois) sur le bassin Rhône/Saône et Port de Marseille + Télétravail possible (après une période d'intégration et de formation). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérience / Prime sur objectif / Véhicule de service / 9 à 12 jours de RTT / intéressement / Titres restaurant.
Avis aux amoureux de la nature et aux pros du sécateur, nous avons un job qui va faire pousser votre bonheur ! Vous aimez travailler en plein air, transformer un terrain en jungle luxuriante (mais bien taillée !) et vous savez manier une tondeuse comme personne ? Alors, arrêtez tout ! Ce job est fait pour vous. Nous recherchons des ouvriers paysagistes (H/F) motivés pour rejoindre nos équipes de choc en mission temporaire. À vous de faire vibrer pelouses, haies et parterres de fleurs ! Votre mission, si vous l'acceptez : Créer et entretenir des espaces verts (parce qu'une pelouse sans vous, c'est triste). Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent). Transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysager. Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse.) comme un chef d'orchestre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein de la bibliothèque de proximité située à Malissol, et en association avec la bibliothécaire référente : - Tisser des liens entre les publics et la bibliothèque - Participer à la médiation auprès du public « hors les murs » - Participer à l'accueil et la médiation du public au sein de la bibliothèque ACTIVITES : Être présent sur les temps d'ouverture au public et seconder la référente de la bibliothèque dans les activités suivantes : Activités principales Médiation des publics éloignés : - Promouvoir la bibliothèque au sein du quartier et assurer une présence active de proximité hors les murs - Accueillir avec une attention particulière les publics identifiés comme étant potentiellement éloignés de la lecture et des bibliothèques : nouveaux usagers, jeunes, enfants non accompagnés, adultes en démarche d'insertion professionnelle, public allophone, personnes âgées, personnes en situation de handicap... - Savoir s'inscrire dans une dynamique territoriale, en appui des structures socio-culturelles et des partenaires du quartier, faciliter le dialogue entre services publics et usagers - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits par la médiation et le dialogue - Proposer aux groupes d'enfants ou de jeunes des animations élaborées avec le bibliothécaire référent Accueil général du public - Accueillir, informer, orienter le public dans la bibliothèque - Contribuer à renforcer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville par des actions de médiation à la bibliothèque et hors les murs SPECIFICITES DU POSTE : - Ce poste implique des déplacements sur l'ensemble des quatre bibliothèques de Vienne et en particulier dans les trois bibliothèques de proximité COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Niveau Bac ou équivalent (IV)Sens du service public et de l'accueil - Ouverture et curiosité - Capacités pédagogiques et d'animation, de gestion de groupes - Capacité de médiation sociale, de gestion des conflits - Sens de l'organisation Connaissances techniques : - Connaissance des outils bureautiques - Connaissance des outils de communication et de recherche sur le web - Initiation à la médiation auprès de publics variés - Connaissance du monde des bibliothèques ou du milieu socio-culturel peut être un plus CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Bibliothèques de Vienne : Malissol, Le Trente, Vallée de Gère, et Estressin - Temps de travail / horaires : 35h du mardi au samedi - Rémunération : dans le cadre du dispositif adulte-relais - Avantages sociaux : o Titres restaurants o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Participation employeur abonnement transports en commun - Statut : contractuel de droit privé : contrat adulte-relais de 3 ans - Conditions cumulatives pour bénéficier d'un contrat adulte-relais : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (voir liste sur https://sig.ville.gouv.fr) - Et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
Nous recherchons un serveur/serveuse pour notre pizzeria. Le poste est à pourvoir pour des heures de travail en fin de semaine (18 heures hebdomadaires). Accueil des clients et prise de commandes Service à table avec courtoisie et efficacité Maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de service Gestion de la caisse Profil recherché : Expérience précédente en service en restauration traditionnelle Capacité à travailler en équipe et en environnement dynamique Disponibilité en fin de semaine
UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU LUNDI 12 JANVIER 2026, de 13 h 30 à 16 h 30, sur l'Agence France Travail de GIVORS (69) - 18 rue Jacques Prévert à Givors *** 8 postes à pourvoir dès que possible*** Formation en alternance prévue*** Votre poste consiste à intervenir en atelier ou sur des chantiers pour réaliser toutes les tâches liées à un poste de Calorifugeur (H-F) : - L'application de matériaux isolants sur les équipements et structures pour limiter les pertes de chaleur ou prévenir les risques thermiques. - La préparation des surfaces avant l'application de l'isolant, en nettoyant et en traitant les supports. - La découpe et la mise en place des matériaux d'isolation, tels que la laine minérale, la mousse ou les plaques d'isolants. - La réalisation de l'étanchéité des installations pour garantir l'efficacité de l'isolation. - La maintenance et la réparation des installations d'isolation thermique pour assurer leur performance sur le long terme. - Montage d'échafaudages. - (Cette liste est non exhaustive) Vous respectez les règles de sécurité dans votre travail. modulation temps de travail Prise de poste : au dépôt à 7h00. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur les chantiers et en formation Panier : grille du BTP
DESCRIPTIF DU POSTE : Le site du Val d'Ozon se compose d'un Foyer de vie de 27 places, d'un FAM de 18 places, d'un Service d'Accueil Temporaire de 10 places et d'un SAMSAH. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes accueillies. Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet de service. MISSIONS : A ce titre, vous participez : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de séjour des personnes accueillies - A l'accompagnement au quotidien d'un groupe de vie afin de répondre aux besoins exprimés - A l'accompagnement et à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : aide à la prise des repas, à la toilette et aux soins. - A la stimulation de l'autonomie par des ateliers de motricité ; des exercices cognitifs - Au soutien de la communication et des relations sociales interpersonnelles ; - A l'animation d'activités adaptées et diversifiées en lien avec l'animateur du site - Au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou les tuteurs PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent, vous avez une expérience dans le secteur. - Connaissances en psychiatrie appréciées. - Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que celui des responsabilités. Vous êtes dynamique, créatif et avez des connaissances en activités physiques adaptées. - Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l'égard des personnes accueillies. - Vos capacités d'écriture et de maîtrise de l'outil informatique seront un plus. - Permis B exigé AVANTAGES ALGED : - Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux - Politique de congés supplémentaires - Accord CET - Accord mobilité durable - Avantages CSE 2 postes sont à pourvoir.
À Saint-Symphorien-d'Ozon, le site du Val d'Ozon est un lieu d'engagement, d'écoute et de solidarité, où chaque personne accompagnée trouve sa place et progresse à son rythme Un environnement calme et verdoyant, propice à l'épanouissement et au bien-être de tous Des projets humains forts, centrés sur l'accompagnement, l'autonomie et l'inclusion Une équipe soudée et passionnée, toujours prête à partager, soutenir et innover ensemble Une expérience riche de sens, où chaque journée apporte de nouvelles découvertes et de belles rencontres Votre mission : Vous intervenez auprès des aidants de personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique). Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet d'établissement. Favoriser l'autonomie des personnes dans leur quotidien et accompagner leur insertion au sein d'un établissement. Etayer les aidants dans la gestion de la vie courante de personnes en situation de handicap : alimentation, logement, habillement, santé, budget, loisirs, environnement social et familial. Prévenir les risques d'exclusion sociale et promouvoir un équilibre de vie. Développer et maintenir une relation de confiance avec les familles et responsables légaux. Accompagner les démarches administratives (MDPH, CAF, transport, logement.). Organiser des ateliers thématiques et coordonner les interventions de partenaires médico-sociaux. Participer aux PA (Projets Actions), aux réunions institutionnelles et rédiger des notes et bilans d'accompagnement. Contribuer au développement de l'équipe mobile, notamment pour l'évaluation de situations à risque de rupture à domicile et la guidance éducative parentale ou partenariale. Evaluer la situation et l'usure des aidants dans le processus d'admission. Réaliser et organiser les évaluations en lien avec l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme CESF, Éducateur-rice spécialisé-e ou équivalent Travail Social, vous avez une expérience réussie dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes présentant une déficience mentale et/ou psychique. Vous êtes dynamique, créatif et avez des connaissances en activités physiques adaptées. Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l'égard des personnes accueillies. Vous aimez travailler en équipe, partager, faire évoluer les pratiques Vous avez le sens de l'écoute, du respect, de la présence Vos capacités d'écriture et de maîtrise de l'outil informatique seront un plus. Le permis B est un plus. Ce qu'on vous offre ! Un métier utile, humain, qui fait du bien Des congés supplémentaires pour mieux respirer Une mutuelle solide prise en charge à 60 % Des formations régulières et des passerelles d'évolution Un management à l'écoute, qui valorise ton engagement
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : CDI - 35h/semaine. Rémunération attractive selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre pour un poste en intérim, avec une possibilité d'embauche en CDI à Brignais. Vous intégrerez un atelier dynamique où votre expertise en carrosserie et peinture sera essentielle pour garantir des prestations de qualité. Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi et nos clients dans le recrutement de profils qualifiés. Notre engagement : proposer des opportunités adaptées aux compétences et aux ambitions de chacun. Vos missions: Réaliser les diagnostics et préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Réparer et redresser les éléments de carrosserie endommagés. Appliquer la peinture en respectant les procédures et finitions exigées. Réaliser le marouflage et la mise en peinture au pistolet. Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier peintre. Vous maîtrisez les techniques de redressage, préparation et application de peinture automobile. Vous êtes minutieux, rigoureux et attaché à la qualité du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Permis B exigé. Expérience confirmée en carrosserie-peinture automobile. Disponibilité immédiate. Mobilité sur Brignais et ses environs. Vous souhaitez évoluer au sein d'un atelier reconnu et mettre en avant votre expertise ? Postulez dès maintenant ! ???? Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Nous recherchons un Peintre poudre époxy (H/F) pour une entreprise industrielle située à Brignais (69). Vous avez le goût du travail soigné et aimez voir le résultat concret de votre savoir-faire ? Rejoignez une équipe à taille humaine où la qualité et la précision sont au coeur du métier. AQUILA RH La Mulatière, agence spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, vous accompagne dans votre projet professionnel et vous propose cette opportunité en intérim dans le domaine de la peinture industrielle. Vos missions: ?? Lieu : Brignais (69) ?? Rémunération : entre 12,00 EUR et 13,50 EUR brut/heure selon profil ?? Horaires : en journée, du lundi au vendredi Vos missions : - Préparer les pièces à peindre : nettoyage, sablage, masquage selon les consignes - Appliquer la peinture poudre époxy en cabine, en veillant à une application uniforme - Effectuer les réglages du matériel de poudrage et assurer sa maintenance de premier niveau - Contrôler la qualité visuelle et le respect des épaisseurs après cuisson - Participer au conditionnement et au rangement de votre poste Votre profil: - Expérience confirmée en peinture industrielle poudre ou liquide sur supports métalliques - Connaissance des paramètres de cuisson et des finitions attendues - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Expérience sur ligne de peinture poudre époxy indispensable - Lecture et application des fiches techniques produits - Port des EPI obligatoire
