Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernaison située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernaison. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - GIVORS, 69 - Vénissieux, 69 - Lyon 7e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la direction du Directeur du Pôle Actions et Cohésion Territoriales, le responsable de la politique culturelle municipale est chargé de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville dans divers domaines tels que la lecture publique, le patrimoine, le spectacle vivant, la musique, la danse, les arts visuels et plastiques, et les cultures urbaines. Il veille à intégrer la culture dans les politiques de développement territorial, de transition écologique, de pratiques éducatives et actions destinées à la jeunesse. Missions détaillées : Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle. Analyser le contexte local et identifier les besoins de la population. Mener une veille stratégique sur les pratiques culturelles émergentes et les enjeux de la culture. Piloter et mettre en œuvre la politique culturelle municipale en lien avec les responsables des domaines concernés. Rédiger et appliquer la convention EAC et les dispositifs culturels. Créer des outils d'évaluation de la politique culturelle et reporter aux élus et personnels culturels. Promouvoir les actions culturelles et développer des synergies entre les différents équipements et associations culturelles. Accompagner la création de projets municipaux et soutenir les acteurs artistiques et culturels dans la mise en œuvre de la politique culturelle. Élaborer et suivre le budget du service en concertation avec les chefs d'établissements. Superviser les dossiers de subventions et rechercher des financements. Coordonner la programmation culturelle de la MDFR (Micro-Folie et espace d'exposition). Suivre la convention avec le théâtre de Givors et accompagner sa labellisation. Organiser et piloter divers événements et manifestations. Représenter la Ville dans des instances et réseaux culturels. Assurer l'interface avec les services et reporter régulièrement au Directeur de Pôle. Management : Le responsable encadre une équipe de 3 agents et les directeurs du Conservatoire, de la Médiathèque et des Archives Municipales. Il anime les réunions d'équipe et de service, participe aux réunions du Pôle Actions et Cohésion territoriales, et accompagne l'équipe dans la mise en œuvre et la gestion des projets en favorisant le partage des compétences et la montée en compétences. Profil : Le candidat idéal possède une solide expérience dans le portage de projets culturels, la connaissance approfondie des collectivités territoriales et des politiques publiques culturelles, ainsi qu'une expérience managériale significative. Il est doté de qualités relationnelles, de sens de l'initiative, d'anticipation, et est habitué à rendre compte à sa hiérarchie. Le candidat doit également être rigoureux, autonome, impliqué, organisé, et avoir la capacité de fédérer des équipes. Savoir-faire : Connaissance approfondie des collectivités locales. Maîtrise du pilotage de projets. Capacités de management et d'organisation. Connaissances administratives et réglementaires dans les domaines concernés. Capacité d'analyse et de synthèse. Savoir-être : Force de proposition, sens de l'initiative et du service public. Travail en équipe et bonne relations humaines. Analyse, organisation et anticipation. Dynamisme, réactivité, rigueur et autonomie. Devoir de réserve et discrétion. Formation et expérience : Formation supérieure. Expérience confirmée en collectivité territoriale (2 à 5 ans). Expérience de direction en collectivité locale. Conditions de travail : Poste à temps complet. Cycles de travail hebdomadaires : possibilité de 35h/4,5 jours, 36h30/4,5 jours (avec 9 jours d'ARTT), ou 37h30/5 jours (avec 15 jours d'ARTT). Télétravail et Compte Épargne Temps. Prime annuelle. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Compte Épargne Temps, Comité d'action sociale communal, participation employeur mutuelles labellisées et prévoyance. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Si vous souhaitez évoluer vers une activité en forte croissance et que vous possédez l'ADR de base, nous avons le poste parfait. Aquila RH Lyon Parilly, acteur du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour son client un chauffeur opérateur évoluant en VL et titulaire de l'ADR de base. Il est obligatoire de posséder l'ADR de base si non pas la peine de postuler. Notre client est spécialisé dans la collecte des déchets hospitaliers sur la région auvergne Rhône alpes. Vos missions: Titre du poste : Chauffeur opérateur DASRI avec diplôme de l'ADR de Base (VL) H/F??? Rattachement : Responsable d'Exploitation Missions : 1. Préparation de Tournées de Livraisons : 2. Entretien du véhicule confié 3. Préparation du Véhicule : 4. Récupération des poubelles jaunes 5. Livraison avec Service Optimal de nouvelles poubelles propres Profil recherché : - Un sens de l'organisation digne d'un chef d'orchestre. - Une bonne dose de bonne humeur et d'enthousiasme. - Un permis de conduire valide (les super-héros doivent respecter les règles de la route !). Conditions : - Horaires flexibles (parfois, les missions peuvent s'étendre au-delà des heures normales). - Équipe dynamique et ambiance conviviale. Prêt à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant et devenez le chauffeur que nous attendions ! ?????????? Votre profil: Ce poste nécessite quelqu'un sachant s'adapter aux divers services proposés. Il nécessite également d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (car usage de véhicule de location) et avec une expérience significative dans la conduite de VL. Il faut également pourvoir être en possession de l'ADR de base (habilitation pour transporter des matières dangereuses). Permis B + ADR de base
Type de contrat : CDD - 5 mois Lieu : CADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme du centre d'hébergement du CADA de Lyon, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre, * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement, * Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour, * Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) Gestionnaire administrative d'exploitation H/F dont les missions seront : Etablir les factures et gestion des règlements relance impayés Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions Assister le contrôleur de gestion opérationnel Classement, archivage, saisie, règlement, relance Gestion des appels d'offres (téléchargement des documents) Clôture comptable Dénonciation auprès des fournisseurs Prise de poste à Ste foy les lyon Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Le profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP est un atout pour ce poste Bonne maitrise du packs office Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée. Poste ouvert a l'embauche en CDI Salaire : 2150 à 2700 € bruts mensuels
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Nous recherchons pour notre pressing situé à Oullins-Pierre-Bénite, un Chauffeur-livreur H/F. Votre mission principale sera la suivante : - Livraison de sacs à linge et vêtements sur cintres dans la région lyonnaise ; - Une voiture électrique (boite automatique) est disponible. - Travail en journée, du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience de 2 ans en tant que chauffeur-livreur H/F ; - Ponctuel(le), autonome ; - Très bon sens de la relation client. Prise de poste souhaitée le 26 août.
Lyon Pressing est une blanchisserie, laverie et pressing de référence dans la région lyonnaise, réputée pour la qualité de ses services.
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur. Quel horizon unique le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) pourrait-il vous offrir? En qualité de représentant(e) de la banque, vous assurerez l'accueil et l'orientation des clients, garantissant leur satisfaction et leur fidélisation - Accueillir la clientèle avec bienveillance et professionnalisme, en répondant efficacement à ses besoins - Gérer rigoureusement les opérations bancaires quotidiennes en veillant à leur précision - Identifier et exploiter les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) pour accueillir et assister la clientèle avec expertise. - Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Maîtrisez les techniques de rebond commercial pour identifier des opportunités de vente additionnelle - Première expérience souhaitée dans le secteur de la banque et diplôme BTS Banque ou commerce Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . Plusieurs postes à pourvoir pour le 29/08/2025. CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif h/F Vos missions: Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, La validation sur TCK des tournées et saisie des données, Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, La mise à jour de la base clients et des tarifs, Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... Le reporting mensuel, L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant ??de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. ?Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports res
Rejoignez une structure stratégique au coeur d'un grand groupe de distribution reconnu à l'échelle nationale et internationale. Cette entité, basée en Île-de-France et présente sur plusieurs sites en France, assure la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'ensemble des activités du groupe. Acteur clé dans la coordination des fonctions supports (comptabilité, ressources humaines, contrôle de gestion, planification stratégique...), elle offre un environnement stimulant, collaboratif et structuré, au service de la performance globale du groupe. La mission consiste en de la saisie excel pour mettre en cohérence un tableau de calcul et des documents papiers. Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de saisie rigoureux(se) et organisé(e), disposant des compétences suivantes : - Précision de frappe, avec une attention constante portée à la qualité des données saisies. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, et éventuellement des logiciels métiers (ERP, CRM, etc.). - Grande rigueur et sens du détail, indispensables pour éviter les erreurs et garantir la fiabilité des informations traitées. - Capacité à s'organiser efficacement pour gérer les priorités et respecter les délais, même en période de forte activité. - Discrétion et respect de la confidentialité, notamment dans la manipulation de données sensibles ou confidentielles. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
.En tant qu'Assistant(e) Communication & Événementiel, vous travaillerez à distance et en étroite collaboration avec le chargé de la communication au niveau de la direction artistique et événementielle de MIAC. Vos principales missions incluront : - Élaboration de concepts et offres : Recherche de lieux et de prestataires, chiffrage des offres, et réalisation de supports de présentation conformes au cahier des charges et à la culture d'entreprise du client. - Production d'événements : Coordination avec les différents prestataires (traiteur, décorateur, techniciens, hôtesses, intervenants, photographe, etc.), conception et diffusion des supports de communication, et mise en œuvre le jour J. - Communication digitale : Contribution à la production de contenus pour les réseaux sociaux et le site web de l'agence, participation à la présence de l'agence sur les réseaux sociaux, et développement du blog (recherche de sujets, mise à jour de la ligne éditoriale). - Graphisme : Aide à la création de supports (plaquettes, affiches, etc.) en fonction de l'actualité, en utilisant des outils tels qu'Illustrator et Intranet - Vidéo : Aide à la production de vidéos (préparation tournage, relation avec le prestataire, planning, etc.). Profil recherché : Étudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing ou événementiel (Bac +3 à Bac +5).
L'Association MIAC, engagée dans la valorisation de l'expression artistique et culturelle des étudiants, organise la 1ere édition en France "Campus en Live", un concours musical inter-universitaire innovant, visant à révéler et promouvoir les talents musicaux des étudiants à travers la France. Chaque édition vise à révéler les futurs artistes de demain et à promouvoir la diversité musicale dans le monde étudiant à travers des sélections locales, régionales et une grande finale nationale.
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDI à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques Répondre aux demandes de modifications en lien avec les programmes Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel Paramétrer avec l'équipe les outils de planification au démarrage de chaque année académique Garantir l'optimisation et l'utilisation des espaces Optimiser les plannings et les déplacements des intervenants/intervenantes Assurer la qualité des plannings étudiants/étudiantes afin de garantir l'expérience étudiante Accompagner les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente Vous avez une capacité d'analyse et détenez un fort esprit logique Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, groupe international spécialisé dans le traitement des eaux, un(e) Assistant(e) ADV, pour son agence située à Lyon (50 collaborateurs). Intégré(e) à l'équipe Service Client composée de 7 personnes, vous prenez en charge la relation clients en collaboration avec les Commerciaux et Techniciens. Vos missions: - Gestion du standard téléphonique - Coordonner les interventions et contrats avec nos équipes techniques et nos clients professionnels, - Participer à la gestion des plannings et à l'élaboration de devis avec les techniciens et commerciaux, - Assurer le suivi des stocks, des commandes et des comptes clients, tout en gérant les demandes de SAV, - Être l'interface entre les clients, les techniciens et les services du siège pour offrir un service de qualité irréprochable. 35h par semaine en intérim, du lundi au vendredi. Rémunération x 13 mois + Tickets restaurants + Intéressement + Participation. Votre profil: Diplômé(e) de niveau Bac +2 (BTS Assistant gestion PME/PMI ou similaire), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Organisé(e), vous savez gérer les priorités, avez une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. A l'aise au téléphone, vous savez faire preuve de dynamisme et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise motivante. - expérience similaire indispensable (gestion de commandes, devis gestion d'interventions)
Dans le cadre d'un partenariat entre Platinium Academy (centre de formation et CFA) et le réseau de franchises Les Petits Bilingues, nous lançons une nouvelle agence à Lyon dédiée à l'apprentissage de l'anglais pour les enfants dès 3 ans, puis à destination des adultes. Nous recrutons un responsable de centre d'apprentissage d'anglais pour piloter le développement et la gestion quotidienne de ce nouveau site, avec une forte dimension commerciale, organisationnelle et humaine. Vos missions En lien direct avec la direction de Platinium Academy et du franchiseur Les Petits Bilingues, vous aurez pour rôle de : Commercialisation & développement - Promouvoir l'offre enfants (cours d'anglais en petits groupes dès 3 ans) et adultes auprès des familles, écoles et entreprises - Participer aux salons, forums et événements locaux - Assurer les rendez-vous d'information et de vente avec les familles - Mettre en place et suivre des actions de communication locales (affichage, presse, réseaux sociaux.) Gestion du centre d'apprentissage -Organiser la planification des cours, la gestion des groupes et les inscriptions -Recruter, animer et accompagner une équipe de 2 à 5 formateurs (planning, pédagogie, suivi) - Être garant-e de la qualité d'accueil des familles et de la bonne ambiance générale dans le centre Coordination pédagogique - Travailler en lien avec l'équipe Les Petits Bilingues pour le suivi pédagogique - S'assurer du respect des standards de qualité, du bon déroulement des cours et de la satisfaction des clients - Être en appui des formateurs si besoin pour l'installation des sessions et la gestion des imprévus Profil recherché - Nous recherchons une personne engagée, positive et autonome, avec une vraie capacité à faire rayonner le projet localement. Compétences et qualités requises : - Solide fibre commerciale et excellent relationnel client - Très bonnes capacités d'organisation et de gestion - Expérience dans la coordination d'équipe ou de projet - Aisance avec les enfants dès 3 ans, et goût pour la relation avec les familles - Esprit d'initiative, fiabilité, empathie Les + : - Expérience dans l'éducation, la formation ou l'animation - Connaissance du tissu local lyonnais - Intérêt pour le bilinguisme et les pédagogies positives Conditions Poste basé à Lyon 7 Possibilité d'évolution vers un poste multi-sites à Lyon
Platinium Formation est une PME lyonnaise créée en 2009, composée d une équipe de 6 permanents associés à 30 formateurs confirmés, basée au 24 Rue Domer - 69007 Lyon. L entreprise est entrée dans une démarche qualité en novembre 2012, elle est certifiée Qualiopi depuis Mai 2020 (par Bureau VERITAS). Platinium Formation propose des formations certifiées en informatique, bureautique et PAO, ainsi que des titres professionnels diplômants dans le secteur du secrétariat et de la comptabilité.
Intégrez une institution stratégique au coeur de la souveraineté nationale et participez à des missions à haute valeur ajoutée. Cette structure publique d'envergure, implantée partout en France et à l'international, oeuvre chaque jour à la protection du territoire, au soutien des opérations militaires, et à la sécurisation des intérêts de la Nation. En rejoignant ses équipes, vous contribuerez à des projets exigeants, porteurs de sens, dans un environnement structuré, pluridisciplinaire et tourné vers l'innovation. De nombreuses opportunités sont ouvertes aux profils civils comme militaires, dans des domaines aussi variés que les ressources humaines, l'informatique, la logistique, le renseignement ou l'ingénierie. Missions : - Utilisation d'un SI métier - Saisies sur Excel - Assurer le suivi et la saisie des documents sur les logements de fonction. Profil recherché : - Solide maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) et des logiciels internes de gestion. - Rigueur administrative et sens de l'organisation, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les procédures. - Bonne capacité de communication écrite et orale, utile pour la rédaction de courriers, comptes-rendus ou bons de commande. - Respect strict de la confidentialité et des obligations de discrétion professionnelle, indispensables dans un contexte ministériel. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hiérarchisé, parfois sensible ou à enjeux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Filiale du groupe Simpson Strong-Tie, premier fabricant mondial de connexions pour les assemblages structurels en bois, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. ASSISTANT(E) TRAVAUX (H/F) VOURLES (69) Vos missions : Chantier : - Intervenir en amont dans la préparation des chantiers. - Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...j et internes à l'entreprise (services gestionnaires, chef d'équipe...). Création dossiers chantiers : - Edition des documents de l'affaire - Demande d'accès chantier / echecking - Suivi des procédures Suivi des chantiers : - Prévoir les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces, nécessaires à la réalisation des travaux : Gestion des intérimaires, transports, levages. - Suivre l'évolution des moyens nécessaires au chantier et être réactif en fonction des situations - Gérer le suivi administratif du chantier (envoi carte BTP, accès chantier...) - Classement dossier chantier, archivage papier et numérique -Saisie de commandes sur EBP : levage, petit matériel - Gestion et traitement des photos de fin de chantier - Suivi des véhicules de chantier Administratif & autres : - Création des DOE - Veillez à la validité des formations (CACES, travail en hauteur) et des visites médicales -Collecte des variables de paies (déplacements, repas .) - Suivi des absences et arrêts maladies - Classement et archivages divers - Collecte, classement et organisation numériquement des photos de chantiers Vos qualités : Dynamique, organisé(e), motivé(e), consciencieux(se), autonome, bon sens relationnel, enthousiaste. Vous aimez réaliser des missions administratives et diversifiées. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Télétravail : non Lieu : Vourles - 69390 Horaire : 35 heures hebdomadaire Salaire : À définir selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponibilité : Septembre 2025
Dans le cadre de la formation Titre Professionnel - Conseiller de Vente (niveau BAC), le CFA IFIR, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur/euse. Diplôme préparé : TP Conseiller de Vente Lieu de formation : CFA IFIR (Givors) Formation financée par l'OPCO (opérateur de compétences) de l'employeur. MISSIONS: Accueillir et accompagner les clients sur l'ensemble du processus d'achat Assurer le suivi de ses ventes Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Assurer une veille professionnelle et commerciale Date de début : 08/09/2025 Durée du contrat : 12 mois Description du profil Vous aimez le contact avec la clientèle Vous disposez d'une bonne élocution et d'une présentation professionnelle Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de nos clients Le CFA IFIR propose une offre de formation multi-secteurs, avec plus de 45 formations en apprentissage, du CAP au BAC +3, dans toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
L'IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l'emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.
Nous recherchons pour notre établissement hôtelier un veilleur de nuit H/F. Vos missions seront : - surveillance de l'hôtel et du parking. - accueil des arrivées tardives, - garde téléphonique du standard de l'hôtel. - rondes, - divers travaux d'entretien. En fonction des jours, les horaires sont soit 23h-6h soit 23h-7h avec 2 jours de repos consécutifs. 2 jours travaillés sur Saint Etienne et 3 jours sur Givors.
Gerland intérim recherche un assistant administratif (H/F) pour son client basé à Saint-Fons spécialisé dans la fourniture, la pose et la réparation de compteurs d'eau chaude, d'eau froide, et des compteurs calorifiques. De même que tout accessoires comme les clapets, les vannes, etc. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à : - être au contact de régies d'immeuble, co-popropriétés, syndicts - gérer le planning des techniciens - suivi de dossiers Poste à pourvoir du lundi au vendredi, horaire de journée, à temps plein Taux horaire à partir de 13,50EUR/h selon profil. Avoir une expérience sur un poste similaire au contact de régies. Un bon relationnel, capacité à travailler en équipe, transfert d'informations. Vous savez le plus important, il ne reste plus qu'à postuler ! Mes avantages : - Ticket restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 Septembre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 090 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication de bâtiments modulaires démontables, recrute 2 Agents logistique CACES 5 sur le secteur de Brignais (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication des structures métalliques destinées aux abris modulaires. Vos tâches principales seront : -Travaux de manutention et de montage -Débit, perçage et assemblage de pièces métalliques -Conduite de chariot élévateur (CACES 5 obligatoire) -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : -Expérience en atelier ou en production industrielle souhaitée -CACES 5 en cours de validité -Rigueur -Autonomie -Esprit d'équipe Horaires de travail : -Lundi au jeudi : 6h00 - 11h45 / 12h15 - 14h45 -Vendredi : 7h30 - 11h45 (horaires variables selon planning) 35h de travail effectif 2h15 de pauses payées Conditions et avantages : -Taux horaire : 12,50 brut -13e mois à partir de la 5e semaine de travail consécutif -Tickets restaurant : 8,50 -Environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche RSE Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ou via l'application Manpower. Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et exigeant, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité et l'excellence technique ? Rejoignez CMW, spécialiste des engrenages de haute précision, en tant que Tailleur H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Taillage, vous assurez des opérations précises de taillage sur des pièces complexes : Préparer et régler les machines de taillage adaptées aux spécificités des pièces. Exécuter les opérations de taillage conformément aux gammes de fabrication. Identifier les outils et montages appropriés pour garantir précision et stabilité. Contrôler vos réalisations en autonomie et consigner les résultats dans les documents de suivi. Protéger les pièces contre les altérations physiques (chocs, oxydation.). Remonter immédiatement tout écart qualité ou anomalie. Assurer l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la propreté de votre poste. Appliquer strictement les consignes techniques et de sécurité. Contribuer à l'amélioration continue des performances. Votre profil Formation en mécanique ou usinage (CAP/BEP/Bac Pro minimum). Expérience en taillage et maîtrise des techniques d'usinage de précision. Rigueur, organisation et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Notre client, entreprise industrielle basée à Corbas, est spécialisée dans la distribution de pièces techniques pour des secteurs exigeants. Pour renforcer son service qualité, il recherche un.e Agent Administratif.ve Qualité afin d'assister directement le responsable du service. Votre mission : garantir le suivi administratif du service qualité et veiller à la conformité documentaire. En étroite collaboration avec le responsable qualité, vous assurez un travail de support précis, essentiel au bon fonctionnement du service. Vos principales tâches : - Gérer et mettre à jour les documents qualité (fiches de contrôle, certificats, rapports de non-conformité, etc.) - Vérifier les données, croiser les informations et effectuer les contrôles nécessaires - Classer, archiver et numériser les documents dans le respect des normes en vigueur - Utiliser les logiciels internes pour enregistrer, consulter et valider les informations qualité Le poste demande une grande rigueur, une bonne gestion des priorités et une appétence marquée pour le travail sur outils informatiques. Localisation : Corbas (69960) Rémunération : selon profil et expérience Horaires : temps plein en journée (du lundi au vendredi) Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation en gestion administrative, en qualité, ou vous avez une expérience similaire en milieu industriel. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer entre plusieurs logiciels et effectuer des tâches répétitives avec rigueur et concentration. Vous aimez le travail bien fait, vous êtes organisé.e, curieux.se et vous avez un bon esprit d'équipe. Votre capacité à suivre des consignes tout en anticipant les besoins du service fera la différence. Ce poste est fait pour une personne fiable, réactive, et motivée par un rôle de support direct à la qualité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
L'association du Centre Social Gerland recrute un(e) Aide Auxiliaire Petite Enfance pour son Établissement d'Accueil Jeunes Enfants « Gerludine », agréé pour 18 berceaux. Contrat CDD 28h/hebdomadaire du 01/09/2025 au 31/07/2026 Prise de poste le 1er Septembre 2025 L'Aide auxiliaire Petite Enfance, placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, assurera l'encadrement des enfants accueillis dans la structure et participera à la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE et du projet du centre social. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, son éveil et son épanouissement - Favoriser la socialisation de l'enfant - Assurer le bien-être physique et affectif de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en veillant à leur sécurité - Coopérer avec l'ensemble des professionnelles à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'EAJE - Entretenir les locaux avec l'ensemble de l'équipe Savoir-être : - Pédagogue - Qualité d'écoute - Sens de l'organisation - Esprit équipe - Prise d'initiative et autonomie - Capacité d'adaptation et disponibilité
activités principales ; 2 EAJE, 6 ALSH dont 5 ALAE, secteur ados jeunes, ALPHA/FLE, secteurs familles Budget global : 1 800 000 euros Nombre salariés: 44 ETP
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : Assistant administratif polyvalent (H/F). Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Prendre les messages à l'écrit en cas de non-disponibilité du destinataire (nom, société, numéro de téléphone, date et heure de l'appel, raison de l'appel), - Saisir les documents (lettres, offres commerciales, dossiers de candidature .), - Mettre en forme les documents commerciaux, - Appliquer et veiller au respect des procédures d'acceptation des matériaux pollués, - Tenir à jour le planning d'activités, - Editer et Enregistrer les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés selon les directives données, - Remplir les bordereaux de suivi de déchet, - Vérifier le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site, - Tenir à jour et effectuer le suivi des tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, - Effectuer un suivi et la saisi de la facturation des clients et des fournisseurs, Travail de journée - 7H00-12H00 et 12H45-15H45 - Le vendredi 14H45
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former à ce métier SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil : Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) « Chez Symatese, la santé de nos patients est notre priorité, et nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. Symatese, c'est 350 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui nous attendent.» Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
SYMATESE DEVICE développe, commercialise et fabrique auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques.. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical.
Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique. Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2 A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim. Missions: Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés Utilisation du caces 1B et R485 cat2 Filmage des palettes Manutention diverses 1 samedi/3 travaillé Profil : Prérequis : Vous êtes inscrit(e) à France Travail. Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025 Lieu de la formation : centre situé à MIONS Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de facturation (H/F) Vous aimez les chiffres, la rigueur et le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien : Facturation et gestion client : -Émission des factures et avoirs clients -Envoi des pièces de facturation (factures, BRM, annexes.) -Suivi et traitement des litiges liés aux contrats et à la facturation -Paramétrage des données clients et prestations dans les outils dédiés Contrôle et analyse : -Suivi des éléments de préfacturation -Contrôle des données transmises par l'exploitation -Mise à jour des prix selon les informations commerciales -Réalisation et analyse des tableaux de bord internes -Veille au respect des règles de gestion et référentiels internes Vous serez en lien avec les équipes administratives, opérationnelles, commerciales ainsi que les administrateurs des systèmes d'information. -Formation Bac 2 (BTS PME-PMI ou équivalent) -Une première expérience en facturation obligatoire ou en gestion administrative -À l'aise avec les outils informatiques -Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité -Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client Pourquoi choisir Manpower ? En plus d'une mission qui a du sens, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Comité d'Entreprise (voyages, loisirs, remboursements.) -Placement de vos indemnités jusqu'à 8% d'intérêts -CDI intérimaire possible -Aides logement, garde d'enfant, mobilité via le FASTT Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !
Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires diffus accueillant des familles en grande vulnérabilité. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon. (Territoires extérieurs). : La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés. o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires. o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance. o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion. o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique Le lien avec le Propriétaire o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires. o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés. Le traitement du Bâti o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire. o Participer aux actions d'expertise avec les assurances. o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation. o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement). Le suivi de l'activité o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés, o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe, o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; 18h/semaine du lundi au vendredi Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! o Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ; o Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ; o Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative H/F, rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de service, l'Assistant de gestion administrative H/F gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Vos missions : Accueil Téléphonique Assister les gestionnaires de paie (saisie variable, saisie de contrats de travail, .) Organiser et superviser la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Formation Bac +2 minimum Assistanat Gestion - Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel et Power Point) et l'orthographe Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre bon relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions. Ce poste peut être proposé soit à 25h soit à 35h, à échanger lors de notre entretien.
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation. Titulaire d'une habilitation électrique et du SSIAP 1 et 2
Rejoignez notre association : Structure à taille humaine créative et intergénérationnelle, l'association des centres sociaux fidésiens développe ses activités depuis plus de 75 ans à Sainte Foy Lès Lyon. 750 familles adhérentes, 2 crèches, 100 enfants en centre de loisirs, de nombreuses propositions en direction des familles et des fidésiens, 60 salariés, les centres sociaux sont une association par et pour les habitants. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de gestion, Temps partiel (50%) Vos missions : Gérer les inscriptions du secteur enfance : Prise d'inscriptions, réponses aux familles, pointage des présents, préparation des dossiers administratifs des enfants, .. Assurer la facturation de l'ensemble des activités. Suivre les paiements et règlements. Mettre en œuvre et garantir le bon paramétrage du logiciel NOË pour l'ensemble des activités. Participer à la vie associative de la structure. Assurer des remplacements dans les accueils de l'association, notamment les mercredis. Vos compétences : Connaissance du logiciel Noé Expérience à un poste similaire souhaitée Polyvalence et forte capacité d'adaptation Capacité d'écoute et de communication Rigueur Infos Pratiques : Poste basé à Sainte Foy Lès Lyon CDI temps partiel (50% / 17h30 hebdo) Rémunération selon CCN ALISFA (13 000€ brut annuel) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Les + : Mutuelle prise en charge à 60 % Chèque cadeau et vacances 5 semaines de congés + 8 jours supplémentaires
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône recrute un agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Le poste est basé à Givors. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ; - et être âgé(e) de moins de 29 ans : sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Le candidat réalisera une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Pour postuler, votre dossier de candidature doit être IMPÉRATIVEMENT COMPLET et se compose de : - votre CV - votre lettre de motivation - la fiche PACTE dûment remplie, à télécharger ici : https://vu.fr/oZKQD (copiez-collez le lien dans votre navigateur) Dépôt de votre dossier de candidature : - avant le 8 septembre 2025 - à l'accueil de l'AGENCE France Travail GIVORS : 18 rue Jacques Prévert. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. > AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ (CV + lettre de motivation + fiche PACTE) <
L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Nous recherchons un-e secrétaire d'accueil, disponible dès que possible, pour accueillir les publics, gérer les inscriptions aux activités, et assurer le bon fonctionnement administratif de l'association. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché-e à la coordination des accueils, vous jouez un rôle clé d'interface entre les usagers, les équipes et les partenaires. En binôme avec une autre secrétaire, vous assurez l'accueil et le suivi administratif des familles sur les deux sites de l'ACSO : Moreaud et La Saulaie. Accueil du public : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (physiquement et par téléphone) - Répondre aux demandes des habitants ou les orienter vers les interlocuteurs appropriés - Animer l'espace d'accueil avec un affichage à jour et valoriser les projets en cours - Promouvoir les activités de l'association et diffuser les informations utiles au public Suivi administratif et inscriptions : - Gérer la boîte mail - Préparer et suivre les dossiers d'inscription des adhérents - Paramétrer et saisir les données dans le logiciel de gestion des activités (INOE) - Assurer la gestion de la caisse et la liaison avec la comptabilité - Établir des devis, des factures et des demandes de prise en charge - Produire des statistiques et des listings sur demande des responsables de secteur Participation à la vie associative : - Contribuer aux projets transversaux et événements (fêtes, animations, actions hors les murs) - Assurer la bonne circulation des informations avec les différents secteurs - Créer une relation de confiance avec les familles et encourager la participation des habitants - Adhérer aux valeurs de l'ACSO et promouvoir son projet social PROFIL RECHERCHÉ Savoir-être et compétences : - Dynamique, motivé-e et doté-e d'un esprit d'initiative - Sens des responsabilités et goût du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Aisance relationnelle, écoute et diplomatie - Rigueur, polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciel métier type INOE) - Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation des documents administratifs usuels - Capacité à rendre compte et à travailler dans un environnement social Qualifications et expérience : - Formation en secrétariat, gestion ou accueil (niveau Bac) - Expérience d'au moins un an en accueil ou secrétariat obligatoire - Expérience en structure sociale appréciée - Maîtrise du logiciel INOE appréciée CONDITIONS - Type de contrat : CDI, temps plein (35h/semaine) - Jours de travail : du lundi au vendredi - Localisation : Poste réparti sur les deux centres sociaux de la commune d'Oullins-Pierre-Bénite Site Moreaud - 91 rue de la République (Métro B - station Oullins Centre) Site Saulaie- 11 rue de la Convention (Métro B - station Gare d'Oullins) - Rémunération : selon Convention collective ALISFA, pesée 38 - salaire brut mensuel minimum : 2057 € - Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER Merci d'envoyer votre candidature avec un CV et une lettre de motivation par mail à : Mme Marie Dejeu, Directrice Adjointe, direction.adjointe@csoullins.com Date limite de candidature : 24/08/2025
L'Association des centres sociaux d'Oullins gère deux agréments, dont un sur un quartier Politique de la Ville. Elle est positionnée sur chaque tranche d'âge avec deux crèches, 3 accueils de loisirs de 3 à 17 ans, et un secteur adultes/familles.
Votre agence Partnaire Givors recrute un agent de conditionnement (H/F) pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, à Corbas ! Mission en intérim à pourvoir dès que possible, pour 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe et rattaché au conducteur de ligne, vous êtes en charge de bonne alimentation de la chaîne de production. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Vérifier la qualité des produits ; - Découper les meules de fromage ; - Participer à la mise en barquette ; - Mise en caisse des fromages ; - Ranger et nettoyer votre zone de travail. L'environnement frais (entre 3 et 10 degrés) fait parti de vos conditions de travail. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité, transmises par votre responsable. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable pour garantir la qualité des produits avant l'expédition ! Vous travaillez en 2x8 : une semaine de 06H00 à 13H30 puis une semaine de 13H30 à 20H30. Rémunération : 11.88 EUR brut de l'heure + tickets restaurant. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes attiré par le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les normes d'hygiènes. Vous souhaitez mettre à profit vos qualités au service d'une entreprise humaine. Venez pousser la porte de l'agence ... on s'occupe du reste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant appel d'offres H/F. Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers et mise en forme de document Suivi administratif des différents chantiers de préparation jusqu'au SAV Déclaration des entreprises sous-traitantes et suivi administratif des dossiers concernés Gestion du personnel (demande de congés, saisie des heures, contrats de travail temporaire) Saisie informatique de données à l'aide d'un ERP (Prochantier) Mise en forme de documents Poste en 39 du lundi au vendredi HS + 1h RTT + primes 100% présentiel De formation BAC+2 BTS PME ou BTS SAM avec une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel et Power Point) et l'orthographe ET idéalement, vous avez déjà travaillé dans une entreprise du BTP. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre bon relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons un(e) Assistant Marketing F/H, au sein du Siège de Rex Rotary. Vos missions: * Participer à la cotation des devis hors groupe standards * Participation à la mise en ligne des produits déstockés * Participer à maintenir à jour le catalogue produits * Suivi et mise en ligne des factures fournisseurs (autorisations de dépenses) * Participer à la réalisation des supports ventes et promotionnels (fiche produit, présentation produit, vidéo, etc.) * Participer à l'organisation d'animations et événements commerciaux : Kick Off, voyages, remise médailles du travail, commandos téléphoniques. * Assurer la relation et le suivi des fournisseurs (commandes de goodies, réservation hôtels, restaurants. ) * Participation à la mise en place, au suivi et à la gestion de challenges commerciaux (rédactions des supports, mise en ligne, suivi des résultats.) * Participer à la création et mise en ligne des communications Vous aurez un poste clé au sein d'une équipe dynamique où la bonne ambiance rime avec performance ! Profil bac +2 administratif/marketing Vous avez de bonnes capacités de rigueur, et d'organisation, avec une aisance relationnelle, aimant le travail d'équipe? On attend votre candidature! * Participation (environ un salaire) * carte tickets restaurants (10,80€ / jour travaillé), * un jour de télétravail une fois la période d'essai validée, * mutuelle, * CSE * et repas d'équipe hebdomadaires
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDI ! Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos missions : Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance. Organiser et animer des activités d'éveil et de développement. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer à la mise en place de projets pédagogiques en équipe. Profil recherché : Si vous êtes dynamique, motivé(e), investi(e), et aimez le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous devez également avoir une expérience significative dans l'animation ou l'accueil d'enfants. Conditions de travail : CDI 35 heures par semaine réparties sur 4 jours. 1 jour de repos hebdomadaire dans la semaine, et le weekend. Prise de poste : Dès Septembre. Chez Mini'Moov, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos collaborateurs pour offrir un environnement chaleureux et stimulant aux enfants. Rejoignez-nous et participez activement à leur éveil et à leur développement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
AGENT ADMINISTRATIF - ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Sous la responsabilité du Responsable du service Relations Cheminots & Culture, vous assurez la gestion administrative des activités complémentaires du CASI Lyon. Vous travaillez en lien direct avec les agents cheminots, les associations cheminotes, ainsi que les différents services du CASI. 1. Gestion administrative des activités complémentaires - Traitement des demandes liées aux dispositifs : ANCV (Chèques-Vacances), IFE (Indemnités de Frais d'Études), Projets Cheminots, Licences sportives, Cartes Loisirs, - Mise à jour des tableaux de suivi, vérification des dossiers et justificatifs et transmission des informations aux partenaires et services concernés. - Report régulier auprès du Responsable du service 2. Gestion administrative du compte client et de l'outil métier - Administration du compte client dans l'outil Henley iT : - Saisie, mise à jour et suivi des données agents - Support aux utilisateurs externes/internes - Participation à l'amélioration et à l'évolution fonctionnelle de l'outil 3. Coordination des inscriptions aux événements CASI & animations des Espaces Culturels - Enregistrement et suivi des inscriptions agents, et de leurs ayants droit, préparation des listes, participation à l'organisation logistique - Gestion des listes de participants, relances et confirmations - Appui au Responsable de service dans la logistique et la préparation administrative des événements et animations du CASI - Participation à la conception des animations culturelles, en collaboration avec les équipes des Espaces Culturels - Participation à l'animation administrative des Espaces Culturels : accueil du public, appui logistique, vente billetterie, soutien aux événements internes Profil recherché : - Formation administrative ou équivalente (niveau Bac à Bac +2) - Expérience dans un poste administratif, idéalement en lien avec le domaine associatif, culturel ou social. La connaissance du milieu cheminot et des missions d'un CASI constitue un plus Classification du poste : Temps complet - CDI - 35 heures hebdomadaires - Statut : -Employé Catégorie II - Coefficient : 163 - Salaire brut mensuel : 1870,41€ + 13ème mois et prime de vacances
La mission 1. TACHES PRIORITAIRES Gestion de la plateforme digitale de fidélisation client - Animation du club en lien avec la politique commerciale - Création de contenus en lien avec l'actualité des clients artisans - Gestion des MAJ et de l'identité visuelle via back Office - Création/vérification des comptes utilisateurs en lien avec l'équipe commerciale - Saisie des renvois de justificatifs d'achats - Mise à jour des comptes clients et communication clients Gestion de la plateforme digitale d'animation commerciale et incentive client - Mise en place des opérations en lien avec la politique commerciale - Création des identités visuelles - Gestion du déploiement et de l'analyse commerciale 2. TACHES SECONDAIRES Garantir le transfert des données de la plateforme digitale vers la CRM. Animation des comptes France des réseaux sociaux IRSAP Enrichissement de la base de données tarifaire (Fab-Dis) o Nombre de références codifiées o Médias (Notice, certification, photos, ) Mise à jour de la photothèque o Naming visuels o Identification des photos manquantes Création de support de communication comme outils d'aide à la vente pour les commerciaux Gestion de la documentation client (print et logistique). Condition de travail Travail sédentaire basé au siège d'IR Group Compétences et Aptitudes requises Maitrise du Pack Office (Excel) et de la suite Adobe (Indesign et Photoshop). Rigueur, dynamisme, autonomie, écoute et prise d'initiative.
Filiale française d'un fabricant européen, spécialisé dans la production de radiateurs, décoratifs, sèche serviettes et accessoires
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieux Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...) Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes. Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits. Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible. Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H à Auchan St Genis Laval est fait pour vous. Rencontrons-nous
AUCHAN St Genis 2
Le contrat de professionnalisation est une formation en alternance réalisée sur le site de GIVORS. Vous serez en alternance en salle de formation pour acquérir des connaissances liées au métier, et ensuite mis en situation en caisse avec les horaires applicables au magasin, à savoir possible jusqu'à 21H30, les samedi voire dimanche. => Vérifiez votre mobilité pour accéder au magasin, peu de transports en commun le soir après 22 H <= Cette formation vous permettra de valider les savoirs-être exigées par Carrefour. Vous intégrerez les fondamentaux de l'enseigne, les modalités d'encaissement spécifiques à la grande distribution pour valider une formation CQP Employé(e) de commerce. Votre Profil : - Vous avez le goût du commerce. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. - Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Rémunération : Grille de rémunération spécifique du contrat de professionnalisation : % du Smic selon l'âge et la qualification. Attention , En POSTULANT vous vous engagez à être inscrit.e obligatoirement à l'information collective du 25 août à 10H au magasin. Voir MEE par le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470160?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS Intérim LYON VAISE recherche un Assistant Administratif H/F pour l'un de ses clients basé à CORBAS. Poste à pourvoir en intérim début septembre, pour une durée de 3 mois. Mission: - Intégrée au cœur de l'activité, vous occuperez un poste essentiel et apporterez un soutien précieux à l'équipe en assurant notamment : - L'accueil des adhérents, partenaires et visiteurs. (Accueil physique et téléphonique) - Le renseignement sur le fonctionnement de l'association et le parcours de certification - Le suivi administratif rigoureux des adhésions, des échéances de certification, des demandes d'audit, et la mise à jour de notre base de données - La rédaction de courriers variés, comptes rendus, notes et documents internes - La préparation logistique et documentaire des réunions, comités et événements - Le lien avec une grande diversité d'interlocuteurs : entreprises, auditeurs, autres associations MASE en France.. Profil : Si vous êtes curieux, capable de vous adapter facilement, doté d'un véritable esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Compétences recherchées : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Un français irréprochable (orthographe + rédaction) - Une vraie rigueur dans le suivi des tâches, des priorités et des délais - Une capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Un sens du service développé, de la patience, et une bonne dose de bonne humeur ! Parcours souhaité : - Bac +2 minimum ou équivalent - Expériences sur un poste administratif, idéalement dans un environnement BtoB Informations complémentaires : - Du lundi au vendredi - 9h-12h 13h-17h
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment Titulaire d'une habilitation électrique Titulaire du SSIAP 1 et du SSIAP 2
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant administratif/chargé d'accueil H/F. Période de mission du 28 juillet au 23 août inclus. Vos missions : - Accueil physique des visiteurs - Accueil téléphonique et dispatching des appels - Gestion du courrier - Préparation des salles de réunion - Réalisation de tâches administratives diverses pour les services internes - Contrôle et traitement partiel des notes de frais - Appui à la gestion de formations réglementaires (RH) - Orientation des collaborateurs sur la gestion des véhicules de location et les réservations de voyage Poste en 35h du lundi au vendredi Diplôme en gestion PME-PMI et/ou 1ère expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle, discrétion Excellent relationnel et grande disponibilité, capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, un fournisseur spécialisé en équipements de chauffage, un(e) Assistant(e) Administratif. Vos missions seront liées à la prise en charge de la demande client : -Qualifier la demande et rediriger le client vers la personne compétente. -Prévoir un peu de planification pour assurer la bonne gestion des demandes (en lien avec le service planification des interventions). -Suivi administratif lié aux interventions des techniciens. Vous avez pu intervenir sur des missions similaires et avez une bonne aisance avec les outils numérique. Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit (bonne élocution et bon niveau rédactionnel).
Aquila RH est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Corbas, une personne pour de la préparation de commandes en CDI. Horaires de journée 08h-17h en 35h du lundi au vendredi. Vos missions: - Préparation et validation des commandes : Vous vous assurez que tout est prêt et conforme aux exigences QCD (Qualité, Coût, Délai) et aux exigences clients. Votre priorité sera de soutenir le service expéditions, avec des missions secondaires en réception ou préparation en fonction de la charge quotidienne. - Saisie et validation des données : Vous utilisez nos outils internes (ERP Navision + Excel + documents pour transporteurs) pour enregistrer toutes les informations relatives aux flux logistiques. - Suivi des expéditions : Vous garantissez le bon déroulement des livraisons et les ajustements nécessaires pour répondre à nos clients. Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités avec efficacité - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.) - Une première expérience en logistique est un plus, mais l'important, c'est votre motivation et votre esprit d'équipe ! Vous possédez un CACES 1B en cours de validité
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du nettoyage industriel un assistant administratif H/F Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Suivi des devis - Gestion des dossiers administratifs divers Liste non-exhaustive Poste du lundi au vendredi 39h (H.SUPP : inclus dans le salaire) Lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h30 -12h30 / 13h30 -16h30 De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Chaponost (69630), un Employé Logistique/ Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant des services de livraison rapides et fiables à ses clients. Avec une équipe dynamique et engagée, il s'efforce de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions : En tant qu'employé d'exploitation, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment : - Assister le responsable de site et l'encadrement dans la gestion de la qualité du matériel du site. - Tâches administratives : gestion du temps de travail, suivi des demandes intérimaires, et la facturation de premier niveau avec le directeur de l'agence. - Suivi des prestataires de nettoyage des déchets avec les managers. - Communication générale sur le tri du courrier et affichage. - Gestion de la boîte mail de l'agence avec le service client. - Suivi de la préparation des commandes de fournitures pour l'agence. - Suivi des formations et organisation des déplacements. - Gérer le retour de tournée et vérifier les anomalies, avec un suivi des colis en cours et relance des transporteurs. Profil : Nous recherchons un profil avec un recul professionnel, ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Rigoureux et à l'écoute. - Bon sens relationnel et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'analyse. Horaire Journée Taux horaire : 12.09€ bruts/h Mission du 22/07/2025 au 08/08/2025 dans un premier temps puis du 29/09/2025 au 02/12/2025 Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions attendues sont : -Contrôler et réceptionner des commandes fournisseurs (dont contrôle strict des numéros de lot) -Préparer et livrer des commandes (commande prévue ou dépannage) -Préparer et livrer des commandes qui sont assignées à domicile (prévue ou dépannage) -Respecter les exigences lors du transport -Participer à la gestion des stocks (dont inventaire annuel, gestion des numéros de lot et dates de péremption) -Assurer la destruction et le transport des déchets non collectés à la déchetterie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Télévendeur H/F assure toute activité de commercialisation des pièces de rechange et accessoire et conseils techniques auprès de professionnels, principalement des MRA. Au quotidien vous exercez les tâches suivantes : - Assurer la prise de commandes de pièces de rechange, accessoires et produits d'entretien automobiles par téléphone. - Réaliser des opérations commerciales téléphoniques ciblées. - Effectuer des recherches de références et apportez des conseils techniques portant sur le choix, le montage de produits et accessoires. - Transmettre les informations concernant le stock pièces de rechange et participer à la réalisation des inventaires (tournant ou annuel).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de réceptionniste sur notre établissement situé au Sud de Lyon à Chasse-Sur-Rhône. Missions principales: Accueillir et accompagner les clients durant leur séjour, procéder aux check-in et check-out ainsi qu'à l'encaissement, préparer les petits-déjeuners. Vous serez amené à travailler du matin comme du soir, les week-end et les jours fériés sur une base de 39h par semaine. (6h - 14h30 ou 14h30 21h) Environnement de travail: vous travaillez principalement en autonomie à la réception.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit à mi-temps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est idéal pour une personne sérieuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du service client. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, de la prise en charge des demandes diverses. horaires : 21H à 6h du matin le vendredi , samedi et dimanche
Poste de réceptionniste en hôtellerie - être autonome sur le poste Horaires : 6h - 15h ou 15h - 23h travail le Week-end 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Staffmatch recrute pour ses comptes clients spécialisés dans la restauration collective, 6 employés de restauration H/F sur Lyon et sa périphérie. Vos missions : -Epluchage des légumes set des fruits, -Préparation de la partie froide, -Dressage -Service au self, -Plonge et nettoyage du self et de la cuisine. Missions à pourvoir en intérim sur du court et long terme, Horaires à prévoir : Horaires du matin entre 7h et 16h Rémunération : 11,89 brut de l'heure.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Staffmatch recrute pour ses comptes clients des commis de cuisine H/F dans la collectivité sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, -Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché : -Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique , ponctuelle et disponible.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur VL cariste caces 1,3,5 (H/F) En qualité de chauffeur VL vos missions seront : - Aller chercher des bacs poubelles chez les commerçants et faire le tri dans la déchetterie - gestion du broyeur et des matières broyées - Utilisation des chariots CACES 1, 3 et 5 obligatoire - Manutention Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et 5 - Vous avez une expérience sur un poste similaire - La manutention n'est pas un frein pour vous
Présentation : Acteur du champ médico-social le centre WITKOWSKA est composé d'hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et d'un ESAT accueillant des adultes déficients visuels et handicap psychique. Les missions : Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des Ressources Humaines du service. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Recrutement et Intégration du salarié - Gestion des différents éléments relatifs au à l'entrée et à la sortie du collaborateur (déclarations, contrats de travail, dossiers du personnel.) - Gestion de la médecine du travail (affiliation, radiation, demande de rdv.) - Gestion des entretiens professionnels - Gestion des temps, des absences et arrêts de travail (suivi des différentes déclarations, CPAM, prévoyance, IJJ ...) - Gestion des éléments de fin de contrat - Accompagnement de la direction sur la mise en œuvre des procédures disciplinaires Gestion de la paie (environ 50 bulletins) : - Gestion de la paie de A à Z (éléments variables, saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés contrôle des bulletins de paie etc. ) - Gestion des soldes de tout compte et préparation des documents de fin de contrat - Préparation des simulations de salaires pour les futurs collaborateurs Formation - Gestion du plan de formation et de la GPEC - Demande de prise en charge des différentes formations, demande de remboursement OPCO - Gestion des interactions avec l'OPCO - Gestion des dossiers alternants Communication, information et conseil juridique - Conseils et réponses aux questions des salariés sur l'ensemble des sujets RH et juridique - Veille juridique et sociale (avec les supports de la FEHAP, des juristes, .) Profil et qualités attendues : De formation BAC+3 à BAC +5 en ressources humaines ou droit social Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans Vous aimez la polyvalence, vous êtes rigoureux et avez le sens des priorités ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition ? Diplomate et doté d'excellentes capacités relationnelles, vous saurez accompagner les équipes et la direction sur les enjeux RH. Vous serez en mesure d'anticiper les besoins et de mettre en place des solutions adaptées pour renforcer la performance et la conformité de la fonction RH. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). Le poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Acteur de l'économie sociale et solidaire, le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (Foyer d'hébergement, foyer de vie, appartements en collocation, domicile collectif) un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec ou sans troubles associés et accompagne à la réalisation de leurs projets de vie. Le centre fait partie des établissements de l Association Valentin Haüy, acteur de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.
CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDD 39h afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juillet/aout a décembre 2025. ==>> Astreintes éventuelles a réaliser de 23h à 6h30 sur l'établissement (une chambre à disposition) MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Service en salle, - Réception PROFIL : Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté.e d'une expérience solide en hébergement ou en restauration ? vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! => Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. => Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. => Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. => Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. => Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES : Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Merci de nous proposer votre candidature : * soit en nous rendant visite à HOTEL GRILL FEYZIN, rue Alfred Nobel, 69320 Feyzin * soit en nous contactant au 0769746606
À propos de la MSP de la Guillotière La MSP de la Guillotière réunit une équipe pluridisciplinaire de professionnel-les de santé (médecins généralistes, psychiatres, infirmier-es, kinésithérapeutes, psychologue, sage-femmes, diététicienne, ostéopathe) engagé-es au service des habitants d'un quartier vivant et diversifié. Nous travaillons en coopération étroite pour offrir une prise en charge globale et de qualité à nos patient-es, tout en veillant à un environnement de travail humain, solidaire et respectueux de chacun-e. Raison d'être du poste Dans le cadre de la formation en cours de notre assistante médicale, nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) en renfort pour assurer la continuité et la qualité de l'accueil et de l'organisation administrative. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante déjà en poste. Type de contrat CDD de 6 mois, à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Temps de travail Temps partiel : 40 % (environ 14 heures par semaine) Jours travaillés : mardi et mercredi Horaires : 9h00 - 17h00 avec pause déjeuner Missions principales L'accueil physique et téléphonique des patient-es La prise et gestion des rendez-vous (médecins généralistes, psychiatres, kinésithérapeutes) L'orientation des patient-es et transmission des messages aux professionnel-les La gestion des plannings, absences et urgences L'intégration de résultats médicaux dans les dossiers patient-es La gestion du courrier et de la boîte mail du secrétariat La participation à la bonne organisation générale du secrétariat Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation en secrétariat médical ou équivalent Expérience dans un poste similaire souhaitée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel, empathie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de prise de rendez-vous (Doctolib, etc.) Rémunération Base indicative : environ 1 923 € brut mensuel pour un temps plein (à ajuster selon expérience), soit -769 € brut mensuel pour un temps partiel à 40 % Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, groupe d'ingénierie industrielle, un chargé de voyage H/F dans le cadre d'une mission en intérim de 2 mois minimum à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie. Le poste est à pourvoir à Givors, accessible en transport. Vos missions: - Recueillir et transmettre les demandes des voyageurs (avions, trains, hôtels...) à l'agence de voyages ou réaliser directement les réservations - Assurer un suivi des dossiers : vérifier que les propositions d'itinéraire de l'agence de voyage sont convenables, que les billets sont émis à temps, coordonner les éventuelles modifications à apporter et traiter les éventuels problèmes de manière réactive - Veiller à respecter la politique en vigueur en matière de conditions de déplacement - Optimiser les coûts de déplacement et vérifier l'application des accords négociés au niveau du groupe - Contrôler, comptabiliser les frais engagés lors des missions - Administrer les dossiers voyageurs et traiter les cartes affaires - Proposer des solutions d'amélioration et simplification du processus de réservation, ainsi que des outils utilisés - Contrôler et approuver les factures de l'agence de voyages Votre profil: Issu(e) d'une formation en gestion administrative, vous faites d'organisation, de réactivité et d'adaptation et avez un niveau d'anglais intermédiaire minimum. Vous avez le sens du services et capable d'échanger avec des publics variés. Une première expérience dans l'organisation de voyage est un plus. Une formation vous sera dispensée à votre arrivée.
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en CDI du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires). Nous recherchons un.e candidat.e avec ou sans expérience, assidu.e, sérieux.euse et motivé.e. La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire. Salaire à négocier selon expérience.
la commune recherche un agent social sur le multi accueil - Travail sur les lundis et mardis sur l'école - travail les vendredis dès le 01/09/2025 Missions Multi accueil - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Adopter et maintenir des attitudes éducatives et affectives conformément au projet pédagogique de la structure - Proposer à l'enfant une relation assurant sa sécurité affective et physique - Communiquer avec la famille au quotidien - Etablir une relation de confiance avec les parents et leur proposer des conseils adaptés. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Organiser des activités d'éveil en lien avec les projets de la structure. - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, affective et sociale) - Gérer les conflits entre les enfants - Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Nettoyage et désinfection du matériel et de l'espace proche de l'enfant. Missions ATSEM - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Alerter les services compétents en cas d'accident - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants, aide à la gestion des stocks - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destiné aux enfants - Appliquer le protocole d'entretien - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptées au temps de midi - Prise en charge des enfants avant et après le repas, - Accompagner les enfants pendant la sieste - Garderie du matin Travail en équipe : - Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Transmissions d'informations et de ses connaissances - Participer activement aux diverses réunions - Se former régulièrement - Elaborer des projets d'activités - Entretien du linge, des jeux et de l'environnement proche de l'enfant
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, un Référent Assurances et Sinistres (F/H), rattaché au service Soutien Juridique de Proximité, en CDI à temps plein, basé à notre siège social de Brignais. Les principales missions seront les suivantes : * Former les équipes à la gestion des différents sinistres. * Accompagner les équipes techniques dans les démarches de prise en charge de sinistres en niveau 2. * Assurer le suivi administratif et technique des sinistres immobiliers de niveau 2 en coordination avec les équipes (locataires, assureurs et experts...). * Piloter les dossiers d'indemnisation au quotidien et engager les démarches nécessaires. * Participer aux expertises et interventions des prestataires avec la chargée/le chargé de proximité. * Être l'interlocuteur(trice) référent(e) sur les sinistres et veiller à leur bon traitement hors GPA auprès des équipes opérationnelles. * Rédiger et mettre à jour les procédures liées à son activité. * Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente afin de résoudre le sinistre. * Elaborer un observatoire de la sinistralité. * Assurer une veille réglementaire dans son domaine. * Assurer un suivi du reporting des sinistres réalisés par les équipes d'agence. Vous êtes : * Diplômé(e) de BTS Assurance, DUT Carrières Juridiques ou Licence professionnelle en Gestion des contrats d'assurance. * Justifiant d'une expérience équivalente sur un poste similaire en gestion des sinistres et assurances. * Maîtrisant les procédures d'indemnisation et aspects juridiques. * Capable d'analyser, négocier et résoudre des problèmes. * Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e). * À l'aise avec les outils informatiques et la réglementation. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires, pour assurer pour assurer la surveillance des cours de récréation. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et au respect des consignes par l'ensemble des élèves, - Surveiller les élèves pendant les temps de pause et les récréations. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE TRAVAIL : CHAPONOST HORAIRES - 11 h 45 - 13 h 20 : les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 1 h 35/jour Soit 6 h 20 heures/semaine, hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 REMUNERATION : 11,88 € Brut de l'heure
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires, pour assurer le service à la cantine et la surveillance de la cour de récréation. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et au respect des consignes par l'ensemble des élèves, - Assurer le service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Surveiller les élèves pendant les temps de pause et les récréations, - Veiller au bon déroulement des temps de restauration et de récréation, - Participer au maintien de la propreté des espaces de restauration. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE TRAVAIL : CHAPONOST HORAIRES - 11 h 30 - 12 h 30 : le lundi, mardi et jeudi, - 11 h 30 - 13 h 20 : le vendredi (cantine de 11 h 30 à 12 h 15, puis surveillance) Soit 4 h 50 heures/semaine, hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 REMUNERATION - 11,88 € Brut de l'heure
La Fondation Dispensaire Général de Lyon, créée en 1818 et reconnue d'utilité publique en 1833, est aujourd'hui l'un des principaux acteurs de soins ambulatoires de la région lyonnaise. L'objet de la Fondation, lors de sa création, était l'accès aux soins pour tous et demeure le même, deux siècles plus tard. Ainsi, au travers de ses Centres de santé pluridisciplinaires et de ses SSIAD, la FDGL propose une offre de soins diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers). Vous intégrerez l'équipe du service radiologie du Centre de santé et d'Imagerie de Gerland. Description du poste : Accueil téléphonique et physique des patients, Gestion du dossier administratif, Gestion du planning et prise de rendez-vous, Constitution des prises en charge, Facturation et encaissements Collaboration avec les radiologues et les manipulateurs radio Diplômes/ compétences : Diplôme de secrétaire médical Amplitude horaire : 6h45 - 21h Profil : Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Avantages : chèques-déjeuner d'une valeur de 9 euros, mutuelle, prise en charge transports en commun à 65%, comité d'entreprise, prime semestrielle à partir d'un an d'ancienneté.
Vous êtes expérimenté(e) ou vous souhaitez vous orienter vers le métier de conducteur livreur H/, postulez. Vous assurerez une tournée au départ de Corbas; en direction de Lyon 5. Vous prendrez votre poste a 7H30 au centre Laposte Corbas. Votre de tournée se termine à 15H30. Suite à votre envoi de CV, entretien téléphonique pour prise de poste rapide. CDI
Societe spécialisée dans la distribution de colis avec impératif de livraison .
Notre crèche de Vénissieux (69200), de 33 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir: - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de saisie /Instructeur(ice) dossiers logement (H/F) Bonjour, La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, acteur reconnu des services administratifs externalisés (validation de données économiques et sociales, éditique, assistance aux entreprises et administrations), dans le recrutement d'un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers logement (H/F). Les missions En lien direct avec les équipes sociales et les instances décisionnaires, vous aurez pour responsabilités de : -Instruire les demandes de logement dans le respect des procédures établies -Assurer les échanges avec les travailleurs sociaux et les requérants -Rédiger l'ordre du jour des commissions de médiation -Présenter les dossiers en commission -Rédiger les procès-verbaux à l'issue des réunions La licence en droit est impérative pour ce poste. Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction administrative, êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la gestion de dossiers sensibles. Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante au sein d'un environnement structuré -Un accompagnement dès votre prise de poste : formation, sensibilisation à la sécurité, suivi de mission -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (aides au logement, garde d'enfant, location de véhicule, etc.) Postulez dès maintenant si votre profil correspond !
Nous recherchons un(e) Fleuriste (e) en CDI, temps plein (pas de travail un week-end sur 2) Passionné(e), vous connaissez les fleurs et avez le sens esthétique des choses. Vous êtes autonome dans tous les domaines de la fleuristerie (bouquet, deuil, composition, etc ..). Une attention particulière sera portée à l'accueil clientèle et au dynamisme en magasin ainsi qu'à l'investissement dans le travail. Une expérience réussie chez un fleuriste serait un plus mais un profil débutant est possible si très forte motivation et si envie d'apprendre (une formation pourra alors être proposée en interne pendant les 2/3 premiers mois) Le poste est à pourvoir de suite selon accord avec le/la candidat(e).
Sous l'autorité du directeur et en lien avec la chargée des publics vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi qu'au développement des projet d'éducation artistique et culturelle, et à sa communication. Activités : - Mise en œuvre de la politique d'accueil des publics autour du projet d'exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques. - En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés - Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats) - Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs - Préparation - contenu et logistique - des ateliers d'expérimentations plastiques - Développement et suivi des projets d'éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics - Favorise l'insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux. - Partage avec l'équipe la gestion de l'artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection - Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l'accueil du public - Assiste le chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux Compétences requises - Diplômé-e en arts visuels, art contemporain, histoire de l'art ou médiation culturelle - Niveau master en médiation culturelle, histoire de l'art, beaux-arts (des études en sciences sociales sont appréciées) - Expérience vérifiable d'au moins 5 ans dans le domaine de la médiation dans des musées, des centres d'art, des collectifs d'art contemporain ou des organismes équivalents - Titulaire Carte de guide-conférencier apprécié - Expérience en animant des visites en langues étrangères Savoirs : - Très bonne connaissance de la scène artistique nationale et internationale. Intérêt pour l'art contemporain, les activités culturelles et leurs enjeux sociétaux. - Expérience de médiation avec des publics spécifiques fortement appréciée (population migrante, enfants en difficulté, jeunes en situation de précarité, etc.) - Sensibilité aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l'éducation artistique et culturelle. - Expérience dans l'animation et l'organisation d'ateliers de pratique artistique - Maîtrise de l'anglais niveau C1 (notions en traduction ou en métiers linguistiques appréciées) - Maîtrise d'une autre langue étrangère (italien ou espagnol niveau B2 - Maîtrise des logiciels de la famille Adobe (Photoshop, Illustrator, Premier, After Effects) - Expérience de travail dans une structure culturelle publique à l'étranger, un plus Savoir-faire : - Sens de l'accueil - Excellente présentation et excellentes qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des délais - Connaissance des réseaux sociaux et du réseau artistique et compétences des techniques et outils d'information et de communication Savoir-être : - Esprit d'ouverture et de partage. - Adaptabilité, polyvalence, créativité, curiosité et autonomie - Capacité d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés. - Sérieux, autonomie, capacité d'initiative, dynamisme Conditions d'exercice Lieu de travail : CAP - Centre d'art de Saint-Fons, Ville de Saint-Fons, écoles de la ville et partenaires locaux et hors commune. Temps de travail : 28h/semaine. Planning à construire avec l'équipe Horaires : sur les horaires d'ouverture du CAP et certains samedis après-midi en période d'exposition. Par
Vous partagez nos convictions en matière de Prévention ? Rejoignez nous ! Dans le cadre de notre activité de bilans de santé et de vaccinations internationales au sein de notre Centre d'Examens de Santé de Lyon, nous recherchons : un(e) Secrétaire Médical(e) / CDD de remplacement jusqu'en décembre 2025 - 28 hebdomadaires Vos futures missions : En lien avec la Responsable de Centre : L'accueil physique et téléphonique, la gestion des convocations, des plannings, du déroulement des activités. La saisie des éléments du dossier médical, la vérification des dossiers La réalisation de travaux administratifs : relances téléphoniques, facturation, tenue de caisse. Vos Conditions d'emploi : Travail sur 3.5 j ou 4 j (planning établi à l'avance) Bac+2 secrétariat médical souhaité Expérience impérative de 2 ans en secrétariat/accueil polyvalent souhaitée Aisance relationnelle et rigueur bureautique/capacité d'organisation, réactivité et travail en équipe Formation assurée Protection Sociale : Complémentaire Santé et Prévoyance Parking/Métro Saxe-Gambetta - Prise en charge 50% Abonnement Transport en Commun Possibilité de pause déjeuner sur place Rejoindre ISBA, c'est. Travailler au sein d'une équipe Agir en lien avec le réseau de Prévention Santé Être formé(e) régulièrement Partager des valeurs humaines fortes, un esprit collaboratif et professionnel
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Contexte : Le Direction Immobilière recherche un/une: Assistant/ Assistante Administrative et Financière (CDD à temps partiel - 2 jours/ semaine) Ce que nous attendons de vous : Veiller à ce que tous les devis et les processus liés aux commandes du service de la direction exploitation et immobilier soient conformes à la politique d'achats du groupe emlyon Transmettre au service des achats les éléments pour saisir les demandes d'achat Transmettre aux fournisseurs les commandes éditées par le service des achats Assurer le suivi des commandes et des engagements dans le logiciel de gestion. Assurer le contrôle de la facturation conformément au contrat (déduction des acomptes, suivi des cautionnements et garanties) Orchestrer, centraliser et archiver les correspondances en lien avec les contrats. Tenir le suivi budgétaire et en faire le reporting au contrôle de gestion Aider l'équipe en charge des projets immobiliers dans certaines missions opérationnelles Ce que nous cherchons : Rigoureux et Autonome Maîtrise des chiffres ainsi qu'une bonne capacité de synthèse Sens de la communication orale et écrite Organisation et Gestion des priorités Connaissance d'Excel et des outils informatiques (Unit4 est un plus) Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Pour accompagnement sa croissance, PSSM recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre le pôle de formation secouriste Les missions principales : Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations proposées par PSSM France : traitement des demandes, saisies des inscriptions, gestion des outils pédagogiques (commandes, suivi, gestion des stocks), production de documents liés à la formation, liens avec les formateurs Gestion des appels (standard) Suivre la facturation Actualiser et mettre en forme des documents Gérer la messagerie, le classement et l'archivage Animation de Webinaires Du lundi au vendredi 9h à 17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes : -Accueil des chauffeurs -Gestion administrative de la réception des camions. -Gestion des documents administratifs, classement, archivage. -Gestions des appels téléphoniques.. - Classer et archiver les documents - Participer à la gestion des plannings - Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros). - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:** - Formation BAC en administration ou équivalent - Première expérience en assistanat appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez une entreprise engagée dans la performance énergétique de l'habitat. Acteur reconnu dans le domaine de la thermique du bâtiment, BASTIDE BONDOUX accompagne depuis plus de 30 ans les constructeurs de maisons individuelles en réalisant des études thermiques et environnementales. Nous recrutons un-e assistant-e administratif-ve motivé-e pour former un binôme au sein du service. Votre rôle est central auprès de tous les services techniques, vous prenez en charge l'ensemble du support administratif des études réalisés pour les clients de la commande à la facturation. Vos missions : - Gérer les tâches administratives courantes (standard, mails, accueil, traitement des commandes, mise à jour de la base de données, gestion des plannings). - Participer à la gestion de la comptabilité (facturation, enregistrements des règlements, suivi des impayés). - Participer à la gestion et au suivi commercial (réalisation des bilans clients, accompagnement et relances clients). Profil recherché : - Bac+2/3 en Assistanat de Gestion PME/PMI, SAM ou équivalent ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques et notions comptables appréciées ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Qualités appréciées : sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie, sens du service. Ce que nous proposons : - CDD de 12 mois à partir du 1er septembre 2025 - 35h/semaine sur 4 jours (8h-17h30) ; - Salaire brut : Entre 1950 et 2200€ / mois, ajusté selon profil et expérience ; - Avantages : titres-restaurant, chèques vacances et cadeaux, participation aux frais de transport (50 %) ; - Un cadre de travail agréable et collaboratif, au sein d'une équipe soudée et dynamique.
BASTIDE BONDOUX, Acteur reconnu dans le domaine de la thermique du bâtiment, BASTIDE BONDOUX accompagne depuis plus de 30 ans les constructeurs de maisons individuelles en réalisant des études thermiques et environnementales. .
Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, située à Lyon 7, en CDI, à temps partiel. . Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Vos missions principales Manipulation des denrées alimentaires - Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) - Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin - Participer au dressage des plateaux servis en chambre Hygiène, sécurité - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) Communication interne et démarche qualité - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions - Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 68%, CDI (travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h) Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30 Salaire base temps plein : à partir du SMIC (selon expérience) + 206€ brut de segur
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Gestion Financière (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, en lien étroit avec le Contrôleur Financier, vous occuperez un poste stratégique et transversal, au cœur du suivi de la performance financière; Vos principales missions : -Suivi budgétaire des frais généraux (saisie, analyse des écarts, refacturation interne charges/loyers) -Saisie des commandes, suivi des factures, passage d'OD -Suivi des engagements, réceptions, règlements fournisseurs, contrats de sous-traitance, bons de livraison -Actualisation des données SAP (écarts matériels, véhicules, main d'œuvre) -Clôture des projets livrés et des contrats de sous-traitance, régularisation des factures non parvenues -Collaboration avec l'ADV pour la levée des cautions -Contribution active à la migration SAP prévue début 2026 Un poste clé mêlant rigueur comptable, vision analytique et travail en réseau avec les équipes opérationnelles. Formation : Bac à Bac2 en gestion/finance Expérience : Une première expérience en environnement industriel, BTP ou tertiaire est un atout Compétences : -Maîtrise de SAP indispensable -Très bon niveau Excel et maîtrise du Pack Office -Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et goût pour le travail collaboratif Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur engagé dans les transitions énergétiques et numériques ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure !
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F), en CDD de septembre à décembre 2025. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. MISSIONS - Chargement et déchargement des marchandises - Organiser dans les délais impartis la tournée d'enlèvement et de livraison - Tenir des documents d'enregistrements relatifs aux livraisons - Utilisation du PDA lors de vos livraisons - Utilisation du matériel de géolocalisation Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Rhône-Alpes. Vous aurez une prime de paniers repas
Chez FRANCE ENERGY, notre objectif est de proposer aux professionnels des solutions d'optimisation énergétique performantes et durables, en mettant à votre service notre savoir faire, notre professionnalisme et notre expertise. Nous proposons une gamme de prestations et de services dans les domaines du calorifugeage et de l'isolation des points singuliers. Missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes commerciales et techniques, vous serez en charge des missions administratives courantes, notamment : - Rédaction et envoi des devis aux clients - Émission, suivi et classement des factures - Gestion des relances clients pour impayés ou documents manquants - Réception et traitement des appels téléphoniques (clients, fournisseurs, partenaires) - Suivi des dossiers administratifs clients et mise à jour des bases de données Qualités attendues : - Autonomie - Réactivité - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2025 Contexte : Nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Lyon. Sous la responsabilité du responsable de site, vous occuperez un rôle clé dans la gestion administrative et logistique du site, ainsi que dans le soutien des équipes internes. Par ailleurs vous assurerez le poste d'assistante du Service Qualité du Lait et des Produits Laitiers. L'Institut de l'Elevage est un organisme national de recherche appliquée au service des éleveurs et des acteurs des filières d'élevage. Ses équipes conduisent des travaux de Recherche & Développement pour apporter des réponses aux enjeux techniques, économiques, sociaux et sociétaux auxquels sont confrontés les éleveurs et leurs filières. Le poste : Vos missions principales porteront sur : La gestion de sites : - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour l'accueil et la gestion logistique du site de Lyon (une trentaine d'ingénieurs) : gestion des équipements, réservations de salles, commandes des fournitures, suivi des budgets, la gestion des factures, etc ; - Vous apporterez également un soutien à la gestion du site de Montpellier, en prenant en charge la commande de fournitures, le suivi des dépenses et la gestion des factures pour une équipe de 10 ingénieurs. L'assistanat de proximité : - Vous serez chargé de l'organisation des déplacements professionnels (réservation des transports, hôtels, véhicules de location) du personnel du site et assurerez un appui à l'organisation d'événements professionnels de l'Institut (journées techniques, séminaires, etc.) ; - Vous réaliserez la mise en page de documents selon les chartes graphiques de l'Institut de l'Elevage et gestion des contenus en ligne sur le site idele.fr ; - Vous participerez au Onboarding en accueillant et accompagnant les nouveaux arrivants et les stagiaires dans la prise en main des procédures administratives. L'assistanat pour le service Qualité du Lait et des Produits Laitiers (7 ingénieurs) : - Vous assurerez le suivi administratif quotidien du service : gestion des notes de frais, feuilles de temps, ordres de mission, absences, factures, ainsi que l'affectation des collaborateurs aux différentes affaires ; - Vous participerez à l'organisation des réunions et événements du service et accompagnerez les nouveaux membres de l'équipe au cours de leur intégration. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en assistanat de gestion, management ou gestion des entreprises, et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Une expérience sur des outils de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop) serait un atout supplémentaire. A défaut, l'entreprise vous formera. La maîtrise de l'anglais et la connaissance du secteur agricole seront appréciées. Doté(e) d'une grande rigueur, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez une excellente capacité d'adaptation. Votre dynamisme et votre sens du relationnel feront de vous un(e) collaborateur(trice) précieux(se) pour notre équipe. Alors, si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et contribuer au succès de notre organisation, rejoignez-nous à Lyon ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
L'Institut de l'Elevage est un organisme de recherche et développement au service des filières d'élevage des ruminants. Son expertise s'exerce dans de nombreux domaines dont celui de l'hygiène des viandes.
Les Comptoirs de la Bio, réseau français de magasins bio indépendants, s'engage au quotidien pour rendre la bio accessible au plus grand nombre. Pour les novices, pour les experts, il propose une large gamme issue de l'agriculture biologique et défendent des valeurs fortes pour consommer sainement mais pas au détriment du plaisir et de la convivialité. Le groupement soutien une bio moderne et respectueuse en accord avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Composé de passionnés, à l'écoute, ces spécialistes de la bio, guident et proposent une grande sélection de produits pour répondre aux besoins quotidiens et bien plus encore. Le magasin de Montagny (69) renforce son équipe et recrute un.e Employé.e Polyvalent.e : Qualifications et compétences : Prérequis : - Une expérience professionnelle d'au moins un an dans le commerce alimentaire - Adhésion aux valeurs portées par les produits biologiques - Envie de vous impliquer dans un projet d'équipe innovant - Polyvalent, vous êtes autonome dans vos missions - Vous avez un bon sens de l'organisation, vous êtes minutieux et vous aimez le rangement - Vous êtes motivé, toujours de bonne humeur, le travail physique ne vous fait pas peur - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez un bon contact client et des aptitudes à la vente Vos principales missions : - Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon - Assurer le suivi informatique des stocks et participer aux inventaires. - Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale - Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients - Développer les ventes et assurer l'encaissement des clients Votre profil : - Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique, cordial(e) et vous avez une première expérience (minimum de 1 à 2 ans) sur un poste de vendeur(se). - L'expérience de la vente en magasin bio et la connaissance des produits biologiques seraient un plus. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier.
Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs : un souvenir. MISSIONS Vos missions au quotidien : - Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. - Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. - Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. - Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. - Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). Ce que nous vous offrons : - Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente - L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante - Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! - Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin INFOS - Type de contrat : CDI - Localisation : St Genis Laval - Rémunération : 1950€ + primes - Formation incluse PROFIL Voici ce que nous recherchons : - Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. - Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire - Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. - Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s'appuyant sur les Maisons de la Métropole, ancrées sur l'ensemble du territoire. Lieu d'accueil de proximité, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML), accompagne les usagers dans les domaines de la santé, du social, de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, des personnes âgées et celles en situation de handicap. La DSHE recherche pour ses MDML plusieurs Assistants médico-sociaux, en particulier à Saint-Priest, Vénissieux Sud et Saint-Genis Laval, pour un CDD de septembre jusqu'à fin décembre. Doté d'une appétence pour le domaine social, vous êtes le premier interlocuteur des usagers, à qui vous offrez à la fois une écoute attentive et un soutien dans leurs démarches. Vous assistez les professionnels médico-sociaux et contribuez à une organisation fluide de l'activité quotidienne. Nos Maisons de la Métropole de Lyon ont besoin de vous pour : - Offrir aux usagers un accueil bienveillant, - les accompagner dans leurs demandes, et les aider dans la constitution et la complétude de leurs dossiers d'aides sociales, - évaluer la nature et le degré d'urgence de la demande, et orienter les usagers vers les différents professionnels compétents des Maisons de la Métropole, - gérer les agendas des équipes sociales et fluidifier l'organisation de la Maison de la Métropole, - apporter un soutien administratif aux travailleurs sociaux : constitution, contrôle et suivi de dossiers sociaux, saisies dans le logiciel métier, gestion de courriers et archivage. Vous savez être pédagogue dans le cadre des échanges avec les usagers et rédiger des documents administratifs, doté d'une bonne capacité de distanciation, vous savez gérer des situations complexes : savoir identifier les degrés d'urgence et réagir avec pertinence. Vos capacités d'écoute, de rigueur, d'organisation et de travail en équipe sont reconnues. Vous savez vous adapter au changement et à différents publics. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Rémunération : 1980€ Net / mois. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Agent de cantine H-F à temps partiel hors vacances scolaires. MISSIONS : - Aide à la préparation des repas avec le chef cuisinier, - Servir les enfants à table, - Participer au débarrassage des tables, nettoyage. PROFIL : - Adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - CHAPONOST HORAIRES - 11h30 - 14h00 les lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis Soit 12h30 heures hebdomadaires hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 selon résultats REMUNERATION - 11,88 € Brut de l'heure - Possibilité de prise des repas à la cantine avec un prix préférentiel
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vourles HORAIRES : - De 11h25 à 13h25 soit 8h00 par semaine hors vacances scolaires - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 selon résultats REMUNERATION : - 11.88 € brut de l'heure - Possibilité de prise des repas à la cantine avec un prix préférentiel
La boutique CHARLES recrute un/une Vendeur/Vendeuse pour son magasin situé au centre commercial St Genis 2. Enthousiaste, dynamique, vous aimez travailler en équipe et avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Vendeur/Vendeuse en PRET à PORTER impératif. Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile, avez l'esprit d'initiative et véhiculez une bonne image de l'entreprise. Missions : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au-devant du client Orienter et accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Conclure la vente Encaisser le client Maintenir une surface de vente propre et ordonnée Traiter les livraisons, étiqueter et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Vitrines : Participer à la mise en place et le renouvellement attractif de nos vitrines pour capter l'attention des passants et des clients. Profil recherché : - Expérience : vous devez obligatoirement avoir de l'expérience dans le secteur du prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du service client. - Passion pour la mode et les tendances actuelles. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. CDI 35h, Salaire selon expérience Primes sur CA du magasin, prime sur objectif commun à l'équipe, prime sur panier moyen. Tickets restaurants à 8 euros Amplitude horaires du magasin: 9h30 -20h00. 5 dimanches travaillés par an + jours fériés (sauf Noel, Jour de l'An et 1er mai) Du Lundi au Samedi avec un planning tournant. Horaires alternatifs : - 9h30 à 17h30 pour les horaires du matin, - 13h30/20h pour les horaires de l'après-midi.
L'Entreprise familiale CHARLES habillent les hommes de la tête aux pieds.
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Qualités requises: Travail en équipe - Autonomie - Etre à l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Energie et du raccordement électrique basé à Vénissieux : - Opérateur CPA/ gestionnaire administratif H/F Missions : Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de collecter les demandes d'intervention et de contribuer à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle. Plus précisément, vos missions incluront : - Analyser la recevabilité des demandes "client" en utilisant divers canaux d'entrée (mail, téléphone) . - Programmer les activités des techniciens en Base Opérationnelle grâce à l'outil de Programmation, en veillant à une bonne adéquation "activités/compétence". - Prendre en charge les interventions de rétablissement en tournée du jour. - Participer à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour identifier d'éventuelles interventions vaines. - Traiter les cas de gestion et réalisation des interventions problématiques (GRIP) . Vous aurez également la possibilité d'apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou d'orienter l'interlocuteur vers le responsable compétent. En outre, vous serez en soutien de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la qualité de fourniture et le suivi des demandes dans le domaine des opérations. C'est peut-être vous ? - Nous recherchons une personne dynamique et proactive, ayant une bonne capacité d'analyse et un sens du service client développé. - Vous devez être capable de travailler en équipe tout en respectant les règles de sécurité et en cultivant un esprit de prévention. - Fort d'une formation BAC dans la relation clientèle et dans l'administration. Durée de la mission : Au plus tôt - premier contrat 2 mois (en vue d'une longue prolongation) Salaire : 12,59€ + 13 mois + prime de 11,43€/par mois Indemnité sur l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H - 8H à 16H Rejoignez notre client au service de l'énergie et des clients !
Bonjour Nous recherchons un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse VL avec ADR (H/F) pour effectuer des courses express au départ de Lyon pour livrer dans toute la France en TRANSPORT DE MATIERES DANGEREUSES donc l'ADR est exigée. ** Missions : - Du lundi au vendredi les horaires ne sont pas fixes ils varient en fonction des clients, - au départ de Lyon : livraison dans toute la France selon les missions ** Poste : - CDI temps plein 35h/semaine, période d'essai de 2 mois - Salaire : Smic + heures de nuits + heures supplémentaires + paniers repas ** Profil : - Sérieux(se), responsable, motivé(e) - Permis B + ADR de base obligatoires (matières dangereuses) *** Si vous êtes conducteur(trice) de Poids Lourds avec l'ADR, bienvenue à vous aussi !
Nous recherchons un.e chauffeur.euse livreur.euse, afin d'assurer des livraisons à destination de professionnels sur le secteur Rhône : - Il s'agit de transporter et livrer des véhicules neufs. - Une remorque est attelée au véhicule, 2 véhicules pourront être transportés à la fois. - Le véhicule est à prendre et à déposer tous les jours à Corbas. Travail en semaine. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Possibilité de négocier le salaire Permis BE ou semi remorque obligatoire. Une première expérience en tant que chauffeur.euse livreur.euse est exigée.
Notre Agence ADECCO LYON TERTIAIRE recherche pour son client leader dans le secteur de l'énergie : - Un.e Appui / Expert Ressources humaines H/F Vos missions : - Création et traitement des offres mobilité sur l'outil My HR, - Appui au traitement des candidatures et mutations de salariés, - Suivi et gestion des retraites, traitement de questions, gestes et contrôles liés au contrat de travail et temps de travail, - Réalisation des étapes administratives d'embauche. - Selon le rythme de l'activité, l'intérimaire peut être également en appui des questions diverses managers et salariés au sein de l'équipe . Profil recherché : - Vous disposez d'un BAC+5 validé et une expérience d'au moins 2 ans en Ressources Humaines. Informations complémentaires :. - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : Du 23/06/2025 au 26/12/2025(renouvellement possible jusqu'à 18 mois). - Lieu : Lyon 7 - Rémunération :19,67 brut de l'heure - Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi - Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Avantages : - 13ème mois (versé au mois) - Prime ICFS 11,43 brut / mois. Des primes en fonction de la société peuvent être attribuées - Prise en charge des abonnements de transport (50%)
Dans le cadre de l'ouverture prévue le 19 Août d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du corps/visage, vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller (e) de Vente. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client.
Dans le cadre de l'ouverture prévue le 19 Août d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps, vous effectuez les activités suivantes: - Accueil et renseignement des clients - Mise en valeur des produits - Gestion de la caisse - Réception et stockage des articles Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous travaillez du lundi au samedi.
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront de septembre 2025 à novembre 2025, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise début mai 2025 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS. Vous ne devez pas avoir déjà passé la MRS à - de 6 mois Si vous n'avez pas été retenu.e au DAT ou à l'entretien vous devez attendre 2 ans avant de recandidater
Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l'Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Ses activités sont les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des activités pour les séniors de la commune : - Proposer avec le responsable du pôle sénior, une programmation annuelle destinée aux séniors de toute la commune reprenant les grandes thématiques de prévention et en tenant compte de leurs besoins notamment ceux liés à l'âge - Respecter et suivre le budget alloué - Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties - Gestion des inscriptions - Organiser et mettre en place les animations - Faire un retour et un suivi de chaque animation - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Recherche de développement de partenaire sur la commune et à l'extérieur - Faire le lien avec l'animateur en résidences et coordonner les calendriers Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité en lien avec le responsable du pôle sénior : - Rédiger un bilan annuel des animations et assurer le suivi statistique - Rendre compte périodiquement de l'activité - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité et les projets mis en œuvre. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) du diplôme d'Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou du BAFA. Savoir : - Expérience dans le domaine de l'animation des séniors - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissances/ notions de sport adapté aux séniors Savoir-faire recherchés : - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation dans le travail - Capacités à rendre compte - Discrétion professionnelle - Rigueur et disponibilité Savoir-être appréciés : - Capacités de distanciation et de prise de recul - Capacités d'adaptation et disponibilité - Qualité d'écoute, d'observation et de patience - Ouverture d'esprit Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Lieu de travail : CCAS et Résidences autonomie - Rémunération mensuelle 1800€ net et 1970€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : Travail en soirée et week-end occasionnel > Idéalement titulaire du permis B
Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres. Pour notre site de OULLINS nous recherchons : Poste : 1 Assistant d'éducation H/F, membre de l'équipe de vie scolaire et rattaché au Responsable Vie Scolaire Missions éducatives : - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement (surveillance cours, couloirs, réfectoires, salle de permanence/examens...) - Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves. - Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres et les signale à son responsable (toute autre situation à risque et de danger). - Contrôle la présence, la ponctualité et l'assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement, contrôle les justificatifs d'absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles. - Peut, dans le cadre de ses fonctions, exercer un contrôle d'accès à l'Etablissement ou à une partie de l'Etablissement. - Peut, en fonction des possibilités, être force de proposition sur des animations durant les temps périscolaires
La Ville de Saint-Fons recherche un ou une Assistant.e de gestion administrative, au sein de son service élections, recensement de la population. Ce que nous recherchons: Sous la direction de la responsable Direction Population, l'Assistant.e de gestion administrative a pour missions : La Gestion des élections : - Organisation des élections, présence et suivi des scrutins - Gestion des inscriptions et radiations sur les listes électorales et du répertoire électoral unique - Préparation de la commission de révision des listes électorales, participations aux réunions - Tenue du bureau de vote centralisateur lors des élections - Recrutement des secrétaires de bureau de vote et formation. La Gestion et suivi du tirage au sort annuel des jurés d'assises La préparation et la gestion du recensement de la population : - Encadrement des 4 agents recenseurs durant leur mission de recensement - Formation des agents recenseurs en lien avec le coordonnateur adjoint. - Fonction de coordonnatrice du recensement de la population (fonction partagée avec d'autres membres de l'équipe) - Préparer, coordonner et contrôler les opérations de recensement de la population en lien avec l'encadrement et l'INSEE - Assurer les travaux préparatoires dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés (RIL). La Gestion du courrier arrivée et départ et des mails, l'affranchissement en cas d'absence des agents. Le profil que nous recherchons Savoirs recherchés : - Cadre légal et règlementaire des activités exercées - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Organisation administrative de la collectivité Savoir-faire recherchés : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et internet ainsi que le logiciel métier LOGITUD - OMER - RORCAL - Organiser des élections - Savoir-être appréciés : - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Horaires : le lundi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Du mardi au vendredi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 - Rémunération mensuelle entre 1600€ net et 1700€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 1200€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : travail le Week end lors des élections, déplacements sur la ville pour effectuer les missions du RIL et du recensement de la population.
--------------------------Avant de postuler, vérifiez que vous êtes éligible à l'IAE auprès de votre conseiller France Travail Sur diverses écoles de Vénissieux, nous recherchons un/e Animateur/trise Périscolaire. Le/La salarié commencera sa mission à 7h10. Il fera la garderie du matin (avant l'entrée en classe des élèves de maternelle) et fera le temps méridien à partir de 11h20. Fiche de poste : M1 : Accueil les enfants : - Accueillir les enfants - Transmettre les informations - Connaissance des techniques d'entretien - Orienter les demandes M2 : Surveillance et l'animation des temps périscolaires : - Assister les professionnels dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participer à l'animation des activités pédagogiques - Préparer le matériel pour une animation, la sieste - Assurer la surveillance des temps de récréation - Préparer la fête de l'école - Surveiller les enfants lors des sorties scolaires - Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas - Aider les enfants dans leurs gestes de la vie quotidienne (repas, aller au toilette,.) - Aider à l'habillage et au déshabillage des petits - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties M3 : Hygiène des enfants et propreté des locaux et du matériel : - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.) - Maintenir les locaux (toilettes.) en état de propreté et de fonctionnement - Participer au lavage de l'espace de restauration et à son rangement - Ranger et nettoyer le matériel (tables, chaises.) - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux - Nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.) - Désinfecter les jouets Profil recherché et prérequis La maitrise de la langue française est obligatoire. Le salarié doit pouvoir suivre une conversation, répondre à des questions et énoncer des consignes de manière claire. Il faut avoir la connaissance des principes d'hygiène et de sécurité Des savoir être tels que : - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail - Patience, respect réciproque - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Devoir de confidentialité
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche pour son site STEF Logistique Chaponnay spécialisé dans le frais, un Agent Administratif Logistique H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre Rôle ? Vous avez pour mission d'assurer l'interface quotidienne avec nos clients, prendre en compte leurs demandes et faire le lien avec les équipes opérationnelles logistiques et les équipes transport. Hiérarchiquement rattaché au Responsable Relation Client, vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel orienté service client. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion des commandes : Traiter les commandes quotidiennes de nos clients Analyser les éventuelles ruptures et être en lien avec le client pour le traitement de celles-ci Paramétrer le système informatique pour que les consignes client soient respectées Être en lien avec l'exploitation pour le traitement des anomalies rencontrées Gestion des stocks : Répondre aux demandes des clients sur les états de stocks, ou toute demande urgente imprévue Effectuer les blocages /déblocages de stock en fonction des demandes Transmettre à l'exploitation les informations nécessaires à la réalisation de la prestation (volumes promos, demandes spécifiques, etc.) Contrat à pourvoir en CDD, d'une durée de 6 à 12 mois. 35h hebdomadaire, Statut employé Horaires : du lundi au vendredi sur une plage pouvant couvrir 7h30 à 18h00 1 samedi travaillé sur 3 horaire 8h30 - 17h00 Votre profil ? Issu, d'une formation Bac+2 idéalement BTS transport/logistique, vous avez déjà une première expérience dans le secteur transport ou logistique. Profil administratif ayant un goût pour le terrain, une connaissance Excel et idéalement Salesforce, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens relationnel. Curieux, rigoureux et dynamique, vous avez le goût du challenge et maitrisez la gestion des mails (Outlook) et du téléphone dans une orientation de service client. Engagé, vous savez gérer les variations de flux d'activités et avez une bonne gestion du stress. Rémunération : 1899.24€ Brut + Panier repas journalier + Mutuelle + Prévoyance + Prime d'intéressement + Prime de participation + 13e Mois + indemnités transport (sous condition d'ancienneté) Source 2024, à titre indicatif : Intéressement Trimestriel : 350€ / Participation Annuelle : 1200€ / 13ème mois : 1899€ La différence STEF ? En rejoignant les équipe STEF Logistique Chaponnay, vous pourrez vous rendre sur votre lieu de travail en covoiturant grâce à l'application KAROS et bénéficiez d'avantages en tant que conducteur ou passager. Rejoindre STEF, c'est aussi : Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution. Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse. Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
Coframed, TPE française spécialisée dans le conditionnement de dispositifs médicaux. Nous recherchons un.e Assistant.e qualité et production pour réaliser des opérations de préparation, assemblage, contrôle qualité et conditionnement de dispositif médicaux. Ce travail peut être effectué en salle blanche (salle stérile = pas de maquillage, pas de bijoux, pas de piercing) et ne nécessite pas de port de charge au sein d'un environnement calme et propre. Vos missions : Contrôle qualité : Effectuer l'ensemble des contrôles qualité des pièces de l'entreprise (réception de marchandises + production) Aide à effectuer des contrôles visuels des produits finis conditionnés avant stérilisation Compléter les fiches de contrôle manuelles et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations Réalise les essais (destructifs et non destructifs) et tests Effectue une maintenance de premier niveau sur les machines Travail en salle atmosphère contrôlée : Préparer et/ou fabriquer des produits ; Contrôler des produits avec différents appareils de mesure ; Nettoyer suivant procédures en vigueur ; Assembler des produits ; Préparer des sous-ensembles suivant fiches de fabrication ; Contrôler des sous-ensembles ; Mettre en place des produits dans des supports adaptés (thermoformage, thermoscellage) ; Renseigner tous les documents de contrôle liés à la traçabilité ; Contrôler des produits finis et des documents dédiés. Votre profil : Vous avez une première expérience en contrôle qualité. Vous êtes reconnu.e pour votre habileté manuelle, minutie et appréciez la polyvalence dans les tâches. Votre rigueur vous permet un suivi scrupuleux des consignes et procédures en place. Vous aimez le travail d'équipe. Votre rigueur, concentration et sens du détails sont reconnus. Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité.
Envie de rejoindre un acteur majeur de l'agroalimentaire ? Manpower Saint-Priest recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Accueil (H/F) pour l'un de ses clients. Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil afin de renforcer son équipe sur site. Rattaché(e) au directeur de site et en lien étroit avec les services qualité et production, vous occupez un rôle central dans la gestion administrative quotidienne, l'accueil des visiteurs et le suivi des intérimaires. Vos missions sont les suivantes : Accueil & Administration Générale : -Accueillir les personnes extérieures ainsi que les intérimaires, -Gérer le standard téléphonique, -Trier et dispatcher le courrier, préparer le courrier partant, -Assurer le suivi commandes, -Assurer la gestion des petites fournitures de la commande à la distribution Ressources Humaines & Comptabilité : -Faire le point en besoin de personnel intérimaire avec les différents responsables de secteur, -Diffuser aux agences d'intérim les besoins, -Gérer l'intégration et le suivi des intérimaires (gestion des tenues, envoi des plannings, .), -Validation des factures intérimaires, -Scanner les factures reçues au service comptabilité de Saint-Amour, -Suivre la facturation gestion des déchets, -Création de badge pour les nouveaux arrivants y compris les intérimaires Vous possédez une solide maîtrise des outils bureautiques, notamment le pack Office, ainsi qu'une expérience confirmée dans l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps. Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers de l'entreprise, vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel ou agroalimentaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion dans le traitement des données confidentielles, tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel pour assurer un accueil de qualité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de tous les avantages CE, chèques-vacances, placement des IFM CET, suivi personnalisé et bien plus encore !
Le poste : Proman Corbas recrute pour son client une assistant(e) administratif(ve) Maitrise confirmée de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur.)- Bonne compréhension et bonne manipulation des chiffres. Horaire de journée. Vous aurez pour misison : Asurer l'accueil et l'administratif courant et accompagner le directeur de site dans la gestion des intérimaires. Activités principales: Accueillir les personnes extérieures ainsi que les intérimaires Gérer le standard téléphonique Trier et dispatcher le courrier, préparer le courrier partant Assurer le suivi commandes (matières premières, emballages, maintenance...) au quotidien : réception des commandes et accusé de réception, réception colis, vérification avec les bons de livraison, validation et relance fournisseurs. Assurer la gestion des petites fournitures de la commande à la distribution (fourniture bureau, photocopieur...) Niveau de connaissance exigé : Maitrise du logiciel de gestion des temps et du pack Office Bonne connaissance des métiers de l'entreprise Connaissance des règles d'hygiène et de la sécurité Profil recherché : - BTS Assistant de Manager / Assistant de Gestion PME PMI / Assistant technique d'ingénieur ou de niveau Bac (professionnel, technologique) dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle de 1 ans minimum dans des fonctions similaires, et ce dans des entreprises gérant des produits techniques à l'affaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour). Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions : - Assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri professionnelle - Assurer la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'accompagnement et veiller à l'hygiène des lieux de vie. - Assurer l'organisation, la logistique et la distribution des repas. - Animer des activités en lien avec le quotidien de la personne comme la confection de repas, la décoration de l'unité. - Assurer l'approvisionnement du linge plat ainsi que la petite épicerie. - Assurer la communication des informations entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Qualification demandée : Certificat maitresse de maison souhaité ou ex-périence au même poste - Expérience souhaitée : Expérience du handicap mental - Qualités/Aptitudes requises : Polyvalence, autonomie, organisation-rigueur, discrétion, esprit/travail d'équipe. Rémunération et avantages : - A partir de 2010.71 € brut mensuel pour un temps plein, incluant la prime Segur - Actions sociales et culturelles CSE
Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'Etat Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le territoire ; remonter les actions en cours et contribuer à leur évaluation - Identifier, porter et accompagner les différents projets en faveur de l'insertion des publics et de l'amélioration des parcours, en réponse aux besoins du territoire - Identifier, proposer et organiser, en lien notamment avec les CLEE et en réponse aux besoins des entreprises ou des filières, des actions locales, des évènements ou des parcours à destination des publics cibles Renforcer et soutenir les synergies entre acteurs de l'accompagnement sur le territoire : - Connaître et valoriser l'offre de ressources insertion et emploi du territoire - Animer et coordonner les différents acteurs pour mieux préparer les demandeurs, prioritairement les bénéficiaires du RSA, à leur retour à l'emploi (Comités réseau, Rencontres d'Information et d'Orientation) - Contribuer à l'information et au développement des compétences des acteurs de l'accompagnement : assurer la diffusion voire le retraitement d'informations ; animer et susciter des échanges de pratiques autour d'une thématique territoriale ; participer à la définition et au développement d'une animation métropolitaine portée par la Direction Insertion Emploi de la Métropole de Lyon Développer une ingénierie de projet en proposant un appui à l'émergence et à l'accompagnement de projets nouveaux Profil recherché Niveau de qualification : Bac+3 en Ressources Humaines, management des organisations, gestion des projets alternatifs et solidaires, gestion de l'innovation sociale, responsabilité sociétale des entreprises ou toutes autres formations similaires ou expérience similaire. Expérience : Solide expérience en animation de réseaux d'acteurs locaux (élus, associations, institutions publiques.) et en facilitation de dynamiques territoriales. Connaissances et compétences : - Bonne connaissance des politiques publiques de développement territorial, de l'insertion et de l'emploi - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion - Bonne connaissance des contextes municipaux et métropolitain - Animation de partenariats - Maitrise des outils bureautiques. Aptitude et qualités : - Autonomie - Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte - Aptitude à l'organisation - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel. Conditions d'emploi Type de contrat de travail : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : temps plein Lieu de travail : poste basé à Saint-Fons, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires. Rémunération : à partir de 31k€ sur 13 mois + tickets restaurants à 8,5€/jour pris en charge à 60% + mutuelle isolé ou familiale prise en charge à 60%.
Le/la Chargé(e) de liaison Entreprise Emploi travaille en binôme avec le développeur économique de la Métropole de Lyon et en étroite collaboration avec le coordonnateur emploi insertion. Il/elle est placé(e) sous l'autorité du directeur ou de son délégataire. Définition du poste Activités : Au sein d'un réseau de chargés de liaison entreprises-emploi, et en miroir du réseau des développeurs économiques, les missions seront les suivantes : Offre de service aux entreprises - Prospecter de manière ciblée des entreprises à l'échelle du territoire de la CTM (Conférence Territoriale des Maires) en lien avec les acteurs du développement économique et de l'emploi du territoire - Proposer un service performant d'aide au recrutement aux entreprises du territoire ayant des besoins accessibles aux publics en insertion - Promouvoir la charte des 1000 auprès des entreprises - Constituer et fidéliser un portefeuille d'entreprises bénéficiaires du service afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, de contrats d'alternance, d'emplois (ou toutes formes d'aide à l'insertion) adaptés - Pour les plus petites entreprises, se positionner en appui à la GRH - Pour les entreprises concernées, apporter un appui pour la mise en œuvre de la RSE - Apporter de la lisibilité aux entreprises sur les sujets insertion et emploi - Promouvoir l'offre des services des acteurs de l'emploi et de l'insertion auprès des entreprises - Participer ou être en relation avec les clubs d'entreprises du territoire Relation aux structures insertion/emploi - S'appuyer sur le coordonnateur emploi-insertion pour mobiliser les réseaux insertion/emploi (référents RSA, missions locales, France travail.) sur les actions et recrutements proposés par les entreprises. - Grâce à votre compréhension des besoins de recrutement des entreprises, être force de proposition pour mieux faire connaître les besoins des entreprises aux acteurs insertion/emploi. Appui à la construction de parcours d'insertion - Mobiliser les entreprises pour la construction de parcours d'insertion complets et innovants. Les parcours pourront faire appel aux différentes formes de partenariats envisageables avec les entreprises (information sur les métiers, visites, simulations d'entretiens, stages, mise en situation professionnelle, préparation au poste, lien avec la formation professionnelle.) - Mettre en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises du territoire qui recrutent, par le biais de notre site internet - Promouvoir les dispositifs de Tutorat, d'Entretien-Conseils et de stages (adultes et/ou de 3ème) auprès des entreprises du territoire Autre - Assurer le reporting et des tableaux de suivi d'activité Profil recherché Niveau de qualification : Bac+3 en Ressources Humaines, management des organisations, gestion des projets alternatifs et solidaires, gestion de l'innovation sociale, responsabilité sociétale des entreprises ou toutes autres formations similaires ou expérience similaire. Expérience : Expérience significative des relations entreprises (recrutement et prospection), du placement en emploi. Connaissances et compétences : - Animation de partenariat - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi - Maitrise des outils bureautiques. Aptitude et qualités : - Autonomie - Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte - Aptitude à l'organisation - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel. Conditions d'emploi Type de contrat de travail : CDI Temps de travail : temps plein Lieu de travail : poste basé à Saint-Fons, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires. Rémunération : à partir de 29k€ sur 13 mois + tickets restaurants à 7,5€/jour pris en charge à 60% + mutuelle isolé ou familiale prise en charge à 60%. Date souhaitée d'entrée en fonction : Dès que possible
Nous recrutons notre futur(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL F/H pour intégrer notre agence de ST PRIEST en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et Valérie sera votre future manager. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et déléguer du personnel pour les clients/prospects de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Accueillir les candidats - Sélectionner et recruter les meilleurs profils - Réaliser la gestion administrative du personnel : contrats, saisie des heures, suivi des formations/VM, gestion absences/maladie/AT Ce poste est fait pour vous si : - Vous appréciez l'interaction avec le public - Vous avez le sens du commerce et vous avez l'âme d'un challenger - Vous faites preuve de rigueur Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - 1900€ brut mensuel - Intéressement mensuel en fonction des résultats (moyenne 100€) - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, Autres ... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef de projet appels d'offres à Lyon 7ème (H/F) Gestion commerciale des demandes clients selon les procédures en vigueur : -Appels d'offres, marchés négociés, demandes de prix, etc. -Recherche d'annonces via le logiciel dédié avec mise à jour des mots-clés si nécessaire -Analyse des dossiers (cahiers des charges, lots), planification des échéances, identification des produits correspondants, cotation et contrôle des offres avant soumission. -Finalisation des dossiers avec l'envoi des documents officiels (offres tarifaires, brochures, AMM, parutions, courriers). -Communication des données marchés à la force de vente, participation à l'expédition des spécimens, mise à jour des documents pendant la durée du marché. Support administratif : -Saisie des résultats et données de concurrence, suivi des rejets, gestion des avenants, reconductions, dénonciations, avoirs, duplicatas. -Régularisation des erreurs de facturation, réponses aux clients et équipes hospitalières (marchés, produits, commandes), formalisation des réponses. -Gestion des bases de données (clients, groupements, articles) sur SAP, Salesforce, Eurydice. -Suivi de tableaux de bord et présentations diverses. -Mise à jour des tarifs hospitaliers/vétérinaires, des procédures marchés, archivage des données, et déclaration du chiffre d'affaires aux centrales d'achat. -Formation type Bac2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale -Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale -Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre -Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus -Utilisation aisée d'Excel -Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice -Rigueur, respect des procédures, organisation
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie sous contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. Date de début: Septembre Horaires: Entre le lundi et le samedi, avec une alternance des horaires selon les semaines. Les plages horaires s'étendent de 6h00 à 19h00. Missions: Accueillir et conseiller notre clientèle Assurer la vente et promouvoir nos produits Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks Maintenir un espace de travail propre et agréable Profil recherché: Une première expérience en vente ou en boulangerie serait un atout Sens du service client et bonne présentation Capacité à travailler en équipe Flexible sur les horaires et disponible durant toute la durée du contrat Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre boulangerie !
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Sainte-Foy-Lès-Lyon. - Site: Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - SSIAP1 OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Partiel ou CDD Temps partiel - Qualification : Employé - Coefficient : 140 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité. Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations se déroulent le weekend, principalement le dimanche. - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 140 - 1912,24€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Prime d'assiduité - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Sainte-Foy-Lès-Lyon. - Site: Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité. Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 130 - 1856,56€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Prime d'assiduité - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Votre mission : vous occuper de la production des pièces, du bon déroulement ainsi que de la qualité des produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Injection en caoutchouc dans les machines - Réglage de machines - Surveillance des machines - Retirer les pièces de la presse - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Assidue - Apprécie le travail bien fait et de qualité - Ponctuel - Volontaire - Recherche de la longue mission Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Être animateur(trice) jeune au sein de notre association, c'est être l'interlocuteur(trice) référent d'un public. Son rôle est de favoriser le développement personnel, social et citoyen des jeunes en leur offrant des espaces d'expression et de créativité, tout en les accompagnant dans leur parcours éducatif et social. Par son dynamisme et sa capacité à établir des relations de confiance, l'animateur jeunesse contribue à la prévention des risques sociaux et à la promotion de la cohésion sociale. Missions : - Elaborer et animer un programme d'activités en lien avec l'équipe, les jeunes et les habitants, en cohérence avec les objectifs du centre social et du projet pédagogique. - Proposer et encadrer des activités socio-culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux jeunes (10-17 ans) en diversifiant les formats (sorties, soirées, séjours, ateliers.). - Mettre en œuvre des projets d'animation, en définir les moyens nécessaires et les évaluer. - Favoriser les synergies avec les autres actions du centre social (familles, seniors, parentalité.) afin de renforcer les dynamiques collectives. - Garantir un cadre bienveillant et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et au bien-être physique, moral et émotionnel des participants. Profil : - Titulaire d'un BEATEP / BPJEPS, DUT Carrières Sociales, vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un équipement d'Education populaire. - Vous détenez une bonne connaissance des différents publics et partenaires. - Force de proposition, vous avez une expérience en animation et en accompagnement de projets de jeunes. - Vous êtes capable d'aller à la rencontre du public sur la commune, de développer et de maintenir un réseau de partenaires. - Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle. - Vous faites preuve de sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux. Rémunération : Convention Collective Nationale ELISFA (IDCC 1261) pesée 49 : 2 107.91 € brut mensuel. Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Poste à temps plein, temps de travail aménagé. Poste à pourvoir le lundi 30 juin 2025. Avantages : 8 jours de congés conventionnels complémentaires, prise en charge de la mutuelle, accueil et accompagnement dans la prise de fonction, prise en compte et revalorisation de l'expérience professionnelle. Un lieu d'accueil enrichissant et une équipe dynamique ! Candidature (CV et LM) à adresser à l'attention de La Présidente, Mme Martine SAUVAGE
Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le rechapage de pneus, où la précision du geste et le respect des process sont au coeur de la production. Nous recrutons un Opérateur de rechapage H/F pour notre client basé à Chaponost (69), acteur reconnu dans le secteur du pneumatique industriel. Aquila RH La Mulatière, agence indépendante du groupe Mistertemp', est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI pour les métiers de l'industri, de la logistique et de la maintenance. Proche de ses intérimaires comme de ses clients, notre équipe met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la réactivité et la transparence. Notre objectif : vous proposer des missions durables et adaptées à vos compétences, tout en valorisant votre savoir-faire. Vos missions: ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération proposée :?? SMIC horaire ? Prime de production ? Prime panier ? Prime pause ? Prime douche ? Prime d'assiduité ?? Horaires : 2x8 - 05h00-13h00 (matin) / 13h00-21h00 (après-midi) *Préparer et nettoyer les pneus à rechaper *Découper, poncer et appliquer les nouvelles bandes de roulement *Utiliser les machines de vulcanisation *Contrôler la qualité des produits finis *Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Votre profil: *Expérience en environnement industriel ou en production manuelle *Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches *Capacité à suivre des procédures techniques précises *Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe *Port de charges à prévoir *Respect des consignes de sécurité en atelier Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
En tant qu'Assistant(e) Communication & Événementiel, vous travaillerez à distance et en étroite collaboration avec le chargé de la communication au niveau de la direction artistique et événementielle de MIAC. Vos principales responsabilités incluront : - Assister l'équipe dans la planification et la coordination des événements. -Contribuer à la gestion logistique (réservations, coordination des prestataires, suivi des budgets). - Participer à la communication et à la promotion des événements (rédaction de contenus, gestion des réseaux sociaux). -Aider à la gestion administrative liée aux projets événementiels. Profil recherché : Étudiant(e) en formation supérieure en communication, événementiel ou domaine similaire (Bac +3 à Bac +5).
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des ressources humaines recherche un/une : Gestionnaire administratif/administrative des vacataires F/H (CDI temps plein) Ce que nous attendons de vous: Vérifier les dossiers administratifs des vacataires salaires et créer les fiches des intervenants/intervenantes pour tous les vacataires salaires (intervenants/intervenantes extérieurs/extérieures) sur notre logiciel en interne INFO 2000 Gestion de la boîte emails vacataires destinée à tous les vacataires salaires de l'école Editer les contrats de travail, tout en étant garant/garante de l'application de la grille tarifaire en vigueur, effectuer les DPAE, et assurer le bon suivi de la signature des contrats Mettre à jour des trames de contrat et tenir à jour les tableaux de reporting RH Saisir et traiter les éléments variables de la paie en collaboration avec la Responsable paie (outil ADP DECIDIM en semi externalisé) Rédiger les différentes attestations demandées Envoyer les documents de fin de contrats Actualiser les process relatifs à la gestion des vacataires Assurer une veille sur l'évolution du cadre règlementaire du recours aux vacataires dans la formation Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation Bac+2/3, ou expérience équivalente dans la gestion administrative Vous êtes méthodique et rigoureux/rigoureuse dans la gestion de vos dossiers Vous êtes à l'aise avec le pack office, bon niveau Excel nécessaire, et les systèmes information Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez des qualités relationnelle et rédactionnelle Vous avez un très bon sens de la confidentialité, de l'organisation et de l'écoute Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Contexte : Le Décanat des programmes recherche un/une: Coordinateur/ Coordinatrice pédagogique (CDI à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Superviser les projets pour les étudiants internationaux du Programme Grande Ecole Mettre en place toute la communication du process, faire les rappels nécessaires, apporter des explications aux étudiants concernés Qualification des projets avec les étudiants/ étudiantes Gestion de l'enregistrement, du lancement, du suivi des projets, et procéder à leur évaluation Traiter et gérer les emails : date de rendez-vous, date de rendu, enregistrement des fiches de suivi, enregistrement des livrables, etc Gestion du tableau de suivi des projets : enregistrement des projets, assurer le suivi et faire les rappels nécessaires, assurer une vérification et cohérences des données saisies Vérifier l'éligibilité des étudiants/ étudiantes pour les Doubles-Diplômes/Mobilité internationale/Apprentissage Gérer la relation avec les évaluateurs et interlocuteurs internes Mettre à jour les systèmes d'information : saisie des ECTS et des heures d'évaluation pour les professeurs Ce que nous cherchons : Excellent niveau d'anglais Bonne connaissance d'Excel Vous êtes connu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie Vous êtes orienté satisfaction étudiants Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Le préparateur de commandes exécute des opérations de déchargement, de stockage, de préparation de commandes et de chargement en respectant des objectifs de qualité, de délai, de quantité dans les différentes familles de produits distribués auprès de nos clients. A ce titre ses principales missions sont : - Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements - Réceptionner les produits en contrôlant la conformité (qualitatif et quantitatif) - Mettre en stock les produits réceptionnés à l'aide des outils de manutention adaptés (pont-roulant, chariot élévateur ) - Procéder à la préparation des commandes clients en s'assurant de la bonne conformité de celles-ci - Utiliser, en cas de besoin et dans le respect des normes sécurité les différents outils à disposition (conditionnement, pelliculeuse, coupe...) - Effectuer les opérations de chargement camions dans le respect des protocoles et en optimisant le positionnement des produits - Participer aux opérations de contrôle de chargement avant départ - Participer aux opérations de contrôle de stock et d'inventaire Profil recherché Avec une expérience minimum de 3 ans dans un milieu industriel, nous recherchons surtout un profil sérieux, motivé dynamique qui aime le travail en équipe. L'obtention de formations Caces 3 et 5 et permis pontier sont impératifs pour ce poste. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leur parcours et leurs expériences dans un objectif des chances pour tous.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) Vous cherchez à vous réinventer ou à donner un nouveau sens à votre carrière ? Cette offre est une belle occasion Vos futur missions : -Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage. -Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels. -Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation. -Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,89 /heure panier repas de 4 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché : -Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire. -Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche. -Aptitude à travailler en équipe. -Capacité à rédiger des documents de suivi. -Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives. -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. -Horaires : -Lundi au jeudi : semaine A: 6h - 14h, semaine B: 14h - 22h -Vendredi : semaine A : 6h - 13h, semaine B : 13h - 21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Offre d'emploi : Préparateur(trice) de Commandes Lieu : Marenne Secteur : Logistique Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer son équipe. Missions principales : Préparer les commandes à l'aide d'un scanner. Effectuer diverses tâches de manutention. Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'entrepôt. Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : 37 heures par semaine, en 2*8. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez intégrer un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons activement un.e préparateur.trice de commandes expérimenté.e. - Dynamique - Organisé.e - Motivé.e Si vous êtes intéressé.e par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement/manutentionnaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la chimie. L'entreprise se situe à Irigny. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missions: - Conditionner les produits-finis (soutirage mélangeurs) en appliquant les consignes de la feuille de fabrication - Procéder à l'étiquetage conformément à la feuille de fabrication - Palettiser conformément à la feuille de fabrication ; Manutention et port de charges (25KG max) - Renseigner la feuille de fabrication (Quantité, temps) - Respecter les consignes QSE en vigueur sur le site - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Signaler des dysfonctionnements ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique - Réaliser des taches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur...) Ports des EPI (Combinaison, chaussure de sécurité, lunette, masque...) selon instructions. Salaire : 12EUR brut/heure + TR Horaires : 07h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-11h30 le vendredi Condition de travail : Environnement de travail poussiéreux Port de charge lourde Votre profil: - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Respect des consignes et procédures QSE
Poste de formateur à 70% en Français - FLE (Français Langue étrangère)- Communication - ESC (Education Socio-Culturelle) en apprentissage (du CAP au BTS) au lycée André Paillot (Saint-Genis-Laval)
Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) : MAGASINIER POLYVALENT H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au service arrivage et sous la responsabilité du responsable magasin, vos missions sont les suivantes : Réception des marchandises ; Rangement des marchandises dans les racks ; Préparation de commandes ; Tâches annexes. Profil recherché Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Vous êtes titulaire des CACES 1B et 6. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre rigueur. Conditions de travail CDI. 35H. Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 / 12h45-16h00 et le vendredi 7h30/11h30. Salaire : 13€/heure + Ticket restaurant + Indemnité transport + Prime de participation.
En tant que Coordinateur(trice) ADV, vous serez l'intermédiaire clé entre les équipes techniques et commerciales d'une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès, etc.). Vos responsabilités incluent : * Accueil et relation client : - Gestion du standard téléphonique et orientation des appels - Accueil des visiteurs * Coordination des dates d'intervention avec les clients - Gestion opérationnelle : - Planification des interventions / chantiers avec le directeur technique - Organisation des visites de maintenance - Réservation de déplacements (hôtels, trains, avions) - Préparation des devis pour le SAV * Suivi administratif et logistique : - Création, envoi et suivi des contrats d'entretien et de télésurveillance - Commandes clients et fournisseurs - Suivi des stocks et participation à l'inventaire annuel - Participation à la facturation avec le service administratif Profil recherché : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) polyvalent(e), capable de gérer simultanément des tâches techniques, administratives et commerciales dans un environnement dynamique. Compétences et qualités attendues : => Expérience en ADV ou coordination technique, idéalement dans la sécurité ou des équipements techniques => Bonne compréhension des systèmes de sécurité électronique => Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités => Excellentes compétences relationnelles (clients, techniciens, fournisseurs) => Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP ou CRM) Pourquoi rejoindre AURA Sécurité Système ? * Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, à la pointe de la technologie dans la sécurité électronique et la domotique * Une équipe soudée, dynamique, où chacun compte * Des avantages sociaux : carte restaurant, mutuelle d'entreprise -------- Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à via France Travail Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, EDF est un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes. Vous voulez contribuer à la transition énergétique, vivre une expérience au cœur des énergies renouvelables et découvrir un métier qui conjugue adaptabilité, polyvalence et relationnel ? Nous recherchons notre CHARGE DE GESTION ENERGIES RENOUVELABLES (H/F) ! Vos missions ? Au sein de notre agence Sud-Est, vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie. Vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et gérer les contrats d'achat d'énergies renouvelables en conformité avec la règlementation - Analyser, contrôler et mettre en paiement les factures des producteurs - Accompagner les producteurs dans leurs démarches dans une relation dynamique En fonction de votre montée en compétences vos missions seront susceptibles d'évoluer (traitement litiges, missions transverses..) Vous serez en lien avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe. A votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et de professionnalisation. Acteurs de la transition énergétique, nous sommes engagés dans des démarches d'innovation, de transformation numérique et de management collaboratif (TEOWAY). Nous vous ferons découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens ! ***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles aux CDD senior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à Pole Emploi ou inscrit en CSP; Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein)***
Au sein de boulangerie, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
Manpower Oullins recrute pour l'un de ses clients, acteur de référence dans le secteur du gaz, deux opérateurs(trices) de production pour son site industriel basé à Solaize (69). Vos missions : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et acquérir de nouvelles compétences ? Ce poste représente une réelle opportunité de développement professionnel. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Tri et préparation : Sélection des bouteilles à remplir, tri et positionnement sur les convoyeurs. -Remplissage : Remplissage, capsulage, contrôle qualité et manutention. -Coiffage : Pose des coiffes à un rythme soutenu (jusqu'à 900 bouteilles/heure). -Recyclage : Participation aux opérations de recyclage des bouteilles usagées. -Connexion aux carrousels : Raccordement des bouteilles aux carrousels de remplissage après formation. Votre profil : -Formation assurée : Un accompagnement est prévu sur chaque poste par un chef d'équipe ou un contremaître. -Expérience souhaitée : Une première expérience en production ou en manutention est un atout. -Sens de la sécurité : Vous appliquez strictement les consignes dans un environnement à risques. -Qualités personnelles : Rigueur, discipline, esprit d'équipe et bonne communication sont essentiels. Conditions du poste : -Horaires : -Semaine A : 05h45 - 14h15 -Semaine B : 07h15 - 15h15 -Rémunération : 12,17 /h primes de production individuelle (après 3 mois d'ancienneté) -Accès : Site non desservi par les transports en commun Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ou via l'application Manpower. Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F dans le cadre d'une mission en intérim. L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe ?? - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive - ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivie d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la plasturgie, un Opérateur de Production H/F pour la découpe de matière isolante. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement industriel moderne. Ce poste est à pourvoir en intérim. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Spécialistes dans les secteurs industrie, logistique et mécanique, nous mettons un point d'honneur à sélectionner des entreprises sérieuses et à offrir un suivi personnalisé de qualité à nos collaborateurs. Vos missions: - Assurer la découpe de matières isolantes selon les plans de production - Réaliser le réglage et la conduite des machines de découpe - Contrôler la qualité des produits découpés et vérifier les dimensions - Maintenir votre poste de travail propre et organiser les pièces à découper - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité de l'entreprise Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et ayant un sens de l'organisation. Une expérience en production ou en plasturgie est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre seront des critères essentiels pour ce poste. Expérience en environnement industriel ou en conduite de machines souhaitée Rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux impératifs de production Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, deux Préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Chasse-sur-Rhône (69) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos principales missions : -Gestion des stocks -Préparation de commandes -Expédition -Manutention diverses -Utilisation du chariot Votre profil : Expérience en préparation de commande et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. CACES 3 (c'est un plus) Compétences de base essentielles : -Lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe -Capacité à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
