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Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de saisie /Instructeur(ice) dossiers logement (H/F) Bonjour, La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, acteur reconnu des services administratifs externalisés (validation de données économiques et sociales, éditique, assistance aux entreprises et administrations), dans le recrutement d'un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers logement (H/F). Les missions En lien direct avec les équipes sociales et les instances décisionnaires, vous aurez pour responsabilités de : -Instruire les demandes de logement dans le respect des procédures établies -Assurer les échanges avec les travailleurs sociaux et les requérants -Rédiger l'ordre du jour des commissions de médiation -Présenter les dossiers en commission -Rédiger les procès-verbaux à l'issue des réunions La licence en droit est impérative pour ce poste. Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction administrative, êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la gestion de dossiers sensibles. Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante au sein d'un environnement structuré -Un accompagnement dès votre prise de poste : formation, sensibilisation à la sécurité, suivi de mission -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (aides au logement, garde d'enfant, location de véhicule, etc.) Postulez dès maintenant si votre profil correspond !
Notre développement se poursuit ! Pour accompagner l'activité de nos pôles Paie Intérimaire et Gestion Intérimaire, nous recrutons un(e) Assistant RH & ADV dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé au Siège - Lyon 7ème (métro Jean Macé). Rattaché(e) à la Responsable du Pôle et en lien direct avec l'équipe et le réseau d'agences, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant administration du personnel, gestion administrative et ADV / facturation. Vos missions Administration du Personnel & Paie Intérimaires - Préparation, envoi et archivage des contrats de travail CDI Intérimaires. - Gestion administrative : DPAE, suivi Emploi Francs, déclarations de présence. - Gestion des fins de contrats : DSN signalements, attestations France Travail, documents de sortie. - Support au paramétrage et aux évolutions du logiciel de paie. - Réalisation d'extractions et contrôles pour fiabiliser la paie. - Suivi des cotisations auprès des organismes. - Gestion des DSN mensuelles et événementielles + suivi CRM / PAS. - Support de premier niveau auprès des agences (arrêts de travail, procédures). - Saisie des éléments de clôture du CET intérimaire. Administration & ADV - Gestion des ATD : vérification, transmission aux référents, information aux agences. - Traitement des Cartes BTP : demandes, paiements, suivi Akto et relations agences. - Suivi des flux : contrôle, dépôt des flux manquants, échanges avec Siaci. - Lettrage des comptes TT. - Intégration comptable des ventes hebdomadaires. - Émission des avoirs internes. - Validation des factures sur Cegedim. - Mise à jour des fiches clients (changement de Siret, déménagement.). Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou Assistanat, vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions administratives RH, paie ou ADV. Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez plusieurs dossiers simultanément tout en assurant la fiabilité des données. À l'aise avec les outils informatiques et les plateformes métier, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Notre process de recrutement : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne - Entretien en présentiel avec la Responsable du Pôle Vos avantages - Un véritable parcours d'intégration - Un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Employé de station-service ENI Vourles (28h/semaine) Horaires : Semaine 1 : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi (6h-13h) Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi (13h-20h) Missions principales : Gestion de la caisse et accueil des clients Rangement et mise en rayon des produits Nettoyage des espaces de vente et des sanitaires Réception et contrôle des marchandises livrées Participation à la gestion des stocks Profil recherché : Expérience souhaitée en caisse et en gestion de stocks Sens du service client et du travail en équipe Autonomie et rigueur Capacité à travailler en horaires décalés
Assistante administrative - Garage automobile (H/F) Entreprise : Select Auto Discount 69 Lieu : À préciser Type de contrat : CDI / CDD (à définir) Rémunération : SMIC Le garage Select Auto Discount 69, récemment ouvert et installé dans des locaux neufs, recherche une secrétaire administrative sérieuse et rigoureuse pour assurer la gestion administrative quotidienne du garage. Missions principales : - Gestion et classement des documents administratifs - Suivi des dossiers (factures, bons de commande, documents véhicules, etc.) - Saisie et mise à jour des données administratives - Gestion administrative courante liée à l'activité du garage - Organisation et archivage des documents (papier et numérique) Profil recherché : - Personne sérieuse, organisée et rigoureuse - À l'aise avec la paperasse et le travail administratif - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Discrétion et sens de la confidentialité - Une expérience en secrétariat ou en administratif est un plus Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi - 10h00 - 12h00 - 14h00 - 19h00 - Rémunération : SMIC - Environnement de travail neuf et agréable - Poste à pourvoir rapidement (CDD 6 mois possibilité de renouvellement) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : selectautodiscount69@outlook.fr
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'un client, spécialisé dans le textile, un Assistant commercial et marketing H/F. Rattaché à la Responsable commerciale, vos missions principales seront les suivantes : Gestion commerciale et administrative : - Assurer le traitement quotidien des courriels entrants et sortants - Gérer les demandes et commandes clients - Prendre en charge les retours liés au service après-vente (SAV) - Participer à la mise en œuvre et au suivi des opérations commerciales spécifiques (challenges) - Contrôler et analyser les anomalies ou éventuels abus au sein du réseau - Assurer la gestion des stocks et veiller à leur bonne tenue - Suivre l'activité liée à la préparation des commandes - Mettre à jour et analyser les tableaux de suivi des indicateurs de performance du service - Garantir une communication efficace avec l'ensemble des services internes concernés Gestion de la communication : - Assurer le suivi opérationnel et l'assistance quotidienne des affiliées - Gérer la communication digitale : animation des canaux de communication internes - Participer à la gestion et la mise à jour du site web e-commerce : intégration des nouvelles collections et fiches produits - Réaliser le suivi des performances et effectuer des reportings réguliers Poste à pourvoir en CDI Prise de poste le 12 janvier Durée hebdomadaire de travail de 39H00 Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 13h00 et 14h00 à 17h30 Le vendredi vous terminez à 16h30 Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : tickets restaurant de 9,48€ (prise en charge à 50% par l'employeur), remboursement à hauteur de 50% des transports en commun Localisation : Chaponost (69) Le profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 type BTS MCO ou Licence pro commerce, vous justifiez d'une expérience première réussie en tant qu'Assistant commercial ou Assistant marketing. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine du textile. À l'aise avec les outils informatiques, les ERP et les logiciels de gestion de commandes, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (notamment des fonctions Recherche V et TCD). Vous avez une excellente communication, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité dans votre travail. Votre sens de et votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.
Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas. - Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus. - Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités. - Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDD 1 mois Tâches à réaliser : - Distribution des repas - Entretien des chambres L'établissement recherche aussi des CDD de remplacement ponctuels
À propos du poste Solidarité Loyauté Travail Patriotisme Derrière notre côté noir, ces valeurs sont portées chaque jour par notre soixantaine de collaborateurs. Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant la coordination des projets et en soutenant les activités administratives. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et ayant un bon sens du service client. Responsabilités Assurer le secrétariat et la gestion des documents administratifs (collecte, MAJ plateforme, mise à jour des références chantiers...) Effectuer la saisie de données avec précision et efficacité Assurer un appui journaliser au service études ; téléchargement des dossiers, coordonner la constitution et le dépôt des appels d'offres dans les temps impartis Assurer un appui au service RH ; déclaration de congés, organisation des entretiens individuels, saisi des notes de frais, rédaction du disciplinaire, organisation et suivi des formations ... Maintenir l'ordre et l'organisation des fichiers physiques et numériques Supervision dts transfert (formation interne au préalable) Vérifications mensuelles Participation à l'accueil physique et téléphonique Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative significative dans un rôle similaire Un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps De solides compétences en service client et en communication Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes en recherche d'un environnement de travail à taille humaine au sein d'une entreprise où les salariés ne sont pas un numéro ? Vous avez une appétence pour le monde du BTP Chez SLTP, ce sont nos collaborateurs qui, forts de leur savoir-faire et savoir être, nous permettent de réaliser l'ensemble des opérations dans de bonnes conditions, et de satisfaire nos clients. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthode de travail pour faire la différence, vous pouvez d'ailleurs suivre toute notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/sltp/ Si tu as de l'énergie à revendre et pleins d'idées à mettre en place, j'attends ta candidature ! Ce poste est à pourvoir en CDI sur 39h dès que possible à notre siège flambant neuf situé à Brignais (69).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé d'accueil H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Fons - 69190.- Missions : - Accueil client et traitement des demandes - Accompagnement des clients pour la mise en place du service cash - Phoning - Aide aux conseillers - Horaires : - Du mardi au vendredi : 8h39 - 12h20 et 13h25 - 18h05 - Le samedi : 8h39 - 12h37 - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée de contrat : Intérim 2 mois - Compétences et formations attendues : - Sens de l'accueil et du service client - Excellent relationnel
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité nous recherchons un chauffeur VL (H/F). Principales missions : - Assurer les livraisons de produits alimentaires sur une tournée prédéfinie secteur Lyon et périphérie, dans le respect des délais et procédures. - Opération de chargements et déchargements. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Bonne présentation, contact avec la clientèle, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vous aimez conduire en toute sécurité, vous êtes dynamique et motivé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi, un samedi sur 2 - Travail de 5h à 12 h 30 - Permis/certificat : Permis B (Exigé)
A PROPOS DE NOUS : Mediprom est un promoteur immobilier spécialisé dans la réhabilitation d'immeubles anciens. Nous développons des projets sur-mesure, vertueux et créatifs. En tertiaire, logement, logistique, hôtelier ou résidence gérée, nous intervenons à chaque étape du projet, de la recherche d'opportunités au financement et à la commercialisation, de la conception à la livraison. La société, à taille humaine, emploie 7 personnes, nos bureaux tout beaux tout neufs sont situés au 37 rue Paul Duvivier à Lyon 7eme. VOS MISSIONS : ASSISTANAT PROGRAMMES - Accompagner le lancement du projet, la validité des protocoles d'études, le suivi du montant des études; - Vérifier et suivre les autorisations administratives nécessaires pour le projet ; - Mettre en place les assurances nécessaires au chantier et suivre les taxes liées aux autorisations administratives ; - Préparer et lancer les engagements (marchés, lettres de commande, OS.) - Suivre les agréments des sous-traitants - Accompagner le suivi des dépenses amont et en phase réalisation (travaux) : situations de travaux, retenues de garanties, décomptes généraux et définitifs (DGD) ; - Suivre les PV de réception et les levées des réserves jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement. - Gestion documentaire du projet - Le cas échéant ouverture et suivi des sinistres - Assurer l'interface avec les intervenants extérieurs (architectes, géomètres, syndics, notaires, organismes publics...) - Accompagnement au suivi de la gestion d'immeubles : copro et ASL (abonnements et maintenance, travaux, assurance, charges, budget d'exploitation, impôts et gestion des clés) en lien avec le responsable de programmes. ADMINISTRATIF MEDIPROM - Accueil téléphonique et physique - Enregistrement quotidien des factures, classement, gestion de tableau de suivi. - Scan, classement et diffusion du courrier - Secrétariat divers : courriers, notes, tableaux, organigrammes. - Contrats de maintenance des équipements (téléphonie, informatique, véhicules) - Gestion des locaux et services généraux : prestataires, outils internes, clés, fournitures - Préparation des éléments des paies (infopaies), gestion des notes de frais et congés RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Responsable programmes et directeur comptable CE QUE NOUS OFFRONS : Un cadre de travail agréable et proche des transports en commun Des collègues enthousiastes, une activité vertueuse. 50% des frais de transport en commun ou 1 place de parking. 6.80€ de prise en charge des repas en livraison chez Pollen. CDI 35h temps plein PROFIL : Vous êtes rigoureux, autonome, à l'aise sur le plan rédactionnel comme sur le plan relationnel ? Curieux, organisé et réactif ? Rejoignez-nous ! 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en immobilier. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Le poste est à pourvoir à partir du 15 janvier
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Nous ouvrons une nouvelle pâtisserie à Irigny à la rentrée et recrutons notre équipe. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : 69540 IRIGNY : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pâtisserie EPILOGUE Irigny
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 2 magasins à Saint-Genis-Laval et à Irigny : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Création Pâtisserie, Chocolaterie, Pains (haut de gamme)
Votre polyvalence et votre rigueur garantissent le bon fonctionnement opérationnel et le respect des procédures internes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'appui administratif et le secrétariat courant pour le Directeur (gestion des courriers, organisation, classement). - La comptabilité, la gestion et les suivi commercial : saisie des commandes ventes/achats, éditions des documents chauffeurs (BL, récapitulatifs d'expédition), envoi des factures, encaissements, suivi des comptes-clients (demandes d'ouverture, relances), réalisation des résultats de gestion hebdomadaires. - La gestion opérationnelle des ressources humaines : établissement des plannings, suivi des pointages et des absences sur le logiciel de gestion des temps (Kelio), préparation et transmission des élément variables de salaire, suivi des visites médicales
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre agence de Lyon un(e)enseignant(e) de la conduite auto. un poste a pourvoir rapidement, à temps plein. Possibilité de faire des heures supplémentaires, horaire de travail a discuter. Salaire motivant a discuter. véhicule de fonction, mutuelle entreprise. Le diplôme (de moniteur(trice) auto-école), titre pro ou BEPECASER est obligatoire.
Nous recherchons un/une Assistante / Assistant de crèche (CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture), à temps complet. La crèche collective et la micro-crèche municipales de Chaponost recrutent à temps complet (100 %) pour assurer des remplacements d'agents momentanément absents (maladie, congé maternité) à compter du 5 janvier. Affectation répartie sur deux structures : lundi, mardi, vendredi en crèche collective et mercredi, jeudi en micro-crèche. Missions Accueillir l'enfant et sa famille, assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des protocoles. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant. Contribuer au développement, à l'autonomie et à la socialisation des enfants dans le cadre des projets pédagogique et éducatif. Participer aux transmissions orales et écrites, veiller à la sécurité affective et physique. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture. Connaissance de l'hygiène, de la sécurité et du développement du jeune enfant. Sens du service public, bienveillance, esprit d'équipe, discrétion professionnelle. Adaptabilité (deux structures, organisation en roulement). Conditions d'exercice Temps complet (100 %) - répartition : crèche collective (lundi/mardi/vendredi) ; micro-crèche (mercredi/jeudi). Horaires variables selon planning d'ouverture des établissements. Le poste est à pourvoir à partir du 05/01 (CDD, renouvelable selon besoins du service).
Le groupe des Portes du Sud recrute un employé de restauration collective H/F. Sur un planning alternant entre une en semaine en matin (7h45 à 14h30) ou en journée (9h à 15h45) ou en soirée (13h15 à 20h) et le week-end (3 WE sur 7). Rattaché(e) au Chef cuisinier, vous assurez la préparation et le dressage des repas en prenant en compte les différents régimes alimentaires du personnel. Vous participez à l'édition des bons de commande et au service du self. Vous assurez le rangement et le nettoyage des locaux de la vaisselle et des équipements de cuisine en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. De formation type CAP/BEP, vous avez une expérience en restauration collective idéalement en milieu hospitalier. Vous avez des connaissances de base des régimes alimentaires, mixés et textures modifiées et connaissance des normes HACPP. Vous avez des bases en informatique. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 004,00€ à 2 182,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Horaire en rotation, une semaine matin, journée, soirée + 3 we sur 7 Expérience: 6mois exigés Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel)
Nous recherchons un magasinier réceptionniste H/F pour notre Pharmacie hospitalière : CACES1 obligatoire. Activités principales en Pharmacie (64%) Sous la responsabilité de la Pharmacie, vos missions principales sont : Assurer la réception des produits pharmaceutiques (médicaments et dispositifs médicaux) Contrôle des livraisons (quantité, état des colis) Savoir saisir informatiquement les entrées de stock (formation prévue avant l'absence du titulaire du poste Assurer la distribution des dotations médicales lorsque cela est nécessaire le matin Evacuer les cartons et gérer la broyeuse à carton. Aide pour la mise en rayon dans la pharmacie et approvisionnement régulier des rayons de la pharmacie en lien avec les préparatrices en pharmacie Activités logistiques transversales (36%) Sous la responsabilité du Directeur adjoint : Réceptionner les commandes générales du magasin (fourniture, consommables, matériels) Contrôle de la conformité des livraisons et signaler les anomalies Assurer la distribution des commandes des services (produits pharmaceutiques/produits du magasin) selon le planning défini Participer à l'amélioration des processus logistiques et de sécurité Assurer la traçabilité des mouvements de stock (gestion des flux) Compétences appréciées : Avoir déjà travaillé au sein d'une pharmacie Connaissances de la gestion des stocks Aisance informatique Bonne communication avec toute l'équipe Obtention du CACES Poste : CDI à temps plein à partir de fin octobre Horaires fixes quotidiens : : 8h30-16h30 Type d'emploi : CDI, Temps plein
Vous avez envie de participer à un projet et de faire une cuisine qui respecte la planète et les écosystèmes qui nous font vivre ? Vous souhaitez promouvoir une autre manière de cuisiner en diversifiant les sources de protéines végétales et animales, avec une alimentation plus végétalisée ? Vous pensez qu'il est possible de nourrir nos convives au quotidien avec une cuisine de saison, maison avec des bons produits, bien cuisinés, sans plastiques ni pesticides ? Alors ce poste est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une Association, dans une propriété boisée de 40 hectares, dont l'activité est l'accueil de groupe pour des retraites spirituelles, vos missions s'intègrent pleinement dans le cadre du projet alimentaire de transition écologique défini par le centre. Vos missions seront partagées entre un temps de cuisine et un temps de ménage (60/40, ajustable selon les semaines) : - Vous serez en responsabilité du service des repas ainsi que de la plonge et la gestion des déchets, - Vous superviserez les convives/bénévoles du centre dans certaines activités de cuisine (pluche, service, plonge) et les sensibiliserez aux règles d'hygiène, - Vous contribuerez à l'équipe d'entretien de 2 personnes en assurant une part des tâches de ménage du centre (salles, circulations, espaces de restauration, chambres à l'arrivée et départ des convives.), - Vous contribuerez à l'équipe de cuisine de 7 personnes (4 ETP), - Vous veillerez au respect des normes d'hygiène en vigueur sur le centre (HACCP.), - Vous pourrez participer à produire les repas des convives tous les jours, matin midi et soir : découper les ingrédients (souvent bruts et frais), surveiller la cuisson, dresser les plats (30 000 repas servis à l'année, une moyenne de 45 déjeuners et 40 dîners/jour). PROFIL - Expérience significative en cuisine, - Connaissance et respect de la norme HACCP, - Organisé, Méthodologique, Polyvalent, - Travailler en équipe, savoir rendre compte et expliquer ses résultats. LIEU DE TRAVAIL Francheville HORAIRES - Roulement sur 3 semaines entre : 1 semaine à 45 h 30 et 2 semaines à 29 h 45 (évolutif), en journée continue, - 1 week-end sur 3 travaillé, quelques soirées supplémentaires par mois en fonction de l'affluence du restaurant, PRISE DE FONCTION : 01/01/2026 N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e d'état des lieux, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité des personnes et de conditions de travail. Vous possédez un excellent sens du relationnel, faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans la relation client, vous êtes reconnu-e pour vos capacités de négociation, votre sens de l'argumentation et votre aptitude à convaincre. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de repos * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Nous recrutons un Magasinier pour notre agence d'Oullins. Sous la responsabilité du Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : - Réceptionner les livraisons, en contrôler le contenu et la conformité - Préparer les livraisons et les expéditions de matériel - Assurer la disponibilité du matériel, contrôler le stock (EPI, outillage, pièces.), - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - Suivre le matériel réceptionné ou sorti - Réaliser les inventaires de stocks - Préserver l'outillage et les équipements utilisés - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la correction des dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation CAP à Bac Professionnel Logistique (ou équivalent) et/ou vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciel de messagerie notamment Outlook, Word et Excel. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande, codes-barres, bons de commande. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives car vous serez amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les fournisseurs et les livreurs. Vous savez utiliser un chariot élévateur et un transpalette (le CACES 3 ou 5 serait un plus). Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait également un plus afin de connaître les différents composants d'un ascenseur et différents produits et gammes proposés. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Mission principale du poste : Assurer le bon fonctionnement des services essentiels de l'établissement en prenant en charge la préparation du petit-déjeuner, le contrôle des chambres et le nettoyage des espaces communs, afin de garantir une qualité d'accueil optimale aux clients. Responsabilités et tâches A. Service Petit-Déjeuner - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner. - Accueillir et servir les clients avec convivialité et professionnalisme. - Assurer le réassort des produits alimentaires et boissons. - Maintenir la propreté de la salle de petit-déjeuner et du matériel. - Gérer le débarrassage, la vaisselle et le nettoyage en fin de service. B. Contrôle de Chambres - Vérifier la conformité et la propreté des chambres après le passage du personnel de ménage. - Contrôler la literie, les sanitaires, les équipements et les produits d'accueil. - Signaler les anomalies, besoins de réparations ou réassorts. - Garantir le respect des standards qualité de l'établissement. C. Entretien des Espaces Communs - Nettoyer les zones de passage : lobby, couloirs, ascenseurs, sanitaires publics, escaliers. - Veiller à l'ordre, à la propreté et à la présentation générale de l'hôtel. - Vider les poubelles, dépoussiérer, aspirer et laver les sols. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Compétences requises : - Sens de l'accueil et du service client. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne présentation et attitude professionnelle. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Travail en horaires variables (matin, week-end, jours fériés selon planning). - 35 heures hebdomadaires. - Rémunération : SMIC hôtelier Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e). - Expérience dans l'hôtellerie appréciée mais non obligatoire. - Capacité à travailler seul(e) et en équipe.
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Au sein d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps, vous effectuez les activités suivantes: - Accueil et renseignement des clients - Mise en valeur des produits - Gestion de la caisse - Réception et stockage des articles - Gestion des stocks Vous êtes en soutien de votre responsable au quotidien Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en vente-conseil clients.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un agent technique H/F motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe à l'ISCOM Lyon. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Maintenance : - Effectuer des rondes techniques régulières. - Assurer l'entretien du bâtiment (petits travaux divers). - Rechercher des fournisseurs et suivre les interventions. Entretien : - Effectuer des rondes de contrôle de propreté. - Assurer l'entretien des équipements informatiques (imprimantes, salles informatiques, etc.). - Entretenir les espaces verts. Surveillance : - Surveiller les locaux par des rondes régulières dans l'ensemble des espaces. - Présence dans les espaces multi-activités dédiés aux étudiants. - Assurer la fermeture quotidienne du bâtiment (sortie des étudiants, contrôle des salles et mise en sécurité). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et/ou de votre profil.
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Assistant/Assistante admissions et concours F/H (CDD à temps plein à partir du 1er février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026) Ce que nous attendons de vous : Missions « admission » : Participer à la qualification des dossiers de candidature de nos différentes voies d'admission : vérification des pièces justificatives, vérification des conditions d'éligibilité, suivi de l'évolution des dossiers, etc. Être en relation directe avec nos candidats/candidates : aider à la gestion des boîtes emails concours et des appels fléchés concours avant, pendant et après les épreuves. Participer à l'organisation de nos jurys d'admissibilité et d'admission : aide à l'élaboration des documents administratifs, à la logistique d'accueil, etc. Être le référent/référente dans le traitement des candidatures issues de nos partenaires universitaires : prises de contact avec les partenaires, élaboration conjointe du cahier des charges, organisation des réunions de suivi en lien avec le service admission. Gérer les aménagements d'épreuves en lien avec notre service Handicap. Aider à la bonne prise en compte des bourses CROUS pour les candidats/candidates concernés/concernées, en lien avec notre service bourse dédié. Traiter et suivre les demandes relatives aux frais de scolarité des étudiants/étudiantes dans le respect des procédures internes. Suivre les inscriptions effectives des candidats/candidates post oraux en lien avec l'équipe admission. Mission « concours » : Être le référent/référente opérationnel d'une épreuve spécifique de concours en binôme avec l'équipe admission (préparation logistique de l'épreuve, lien avec les fournisseurs, lien avec les surveillants/surveillantes, répartitions des candidats/candidates, impression des sujets, mobilité sur Paris le samedi de l'épreuve, etc.). Aider à l'accueil et à la gestion des plannings des jury de langue. Traiter et suivre les demandes relatives aux comptes-rendus d'évaluations des étudiants/étudiantes Ce que nous recherchons : Vous avez un niveau BAC + 2 ou niveau d'expérience similaire Vous parlez un anglais opérationnel (niveau B2) Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel et pack office) et êtes à l'aise avec les systèmes d'information Vous avez le goût du travail en mode projet Vous êtes connu/connue pour votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation Vous avez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Assistant/Assistante admissions et concours F/H (CDD à temps plein à partir du 1er février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026) Ce que nous attendons de vous : Tâches « admission » : Participer à la qualification des dossiers de candidature de nos différentes voies d'admission : vérification des pièces justificatives, vérification des conditions d'éligibilité, suivi de l'évolution des dossiers Être en relation direct avec nos candidats/candidates : aider au suivi des boîtes emails générique et appels de suivi téléphoniques, suivi post concours. Suivi des inscriptions des candidats/candidates post oraux en lien avec l'équipe admission Tâche « concours » : Contact direct avec les fournisseurs & prestataires du concours en lien avec notre service Event (traiteur, signalétique, agence évènementielle, ménage, sécurité, aménagement) Saisir les bons de commande des fournisseurs concours et finaliser l'exécution des factures prestataires selon les process établis Être le/la référent/référente direct dans l'accueil et la gestion de nos jury (mailing, confirmations des dates etc, accueil quotidien durant les concours etc). Gestion des réservations hôtelières de nos jury au sein de nos hôtels partenaires (contact avec l'hôtelier durant les concours, suivi quotidien et ajustement de nos besoins en hébergement, annulation etc) Coordonner l'équipe des étudiants/étudiantes admisseurs/admisseures et être le point de contact direct sur la logistique des candidats/candidates (ACA, suivi des prestations annexes, participation aux choix des activités concours, suivi de la note logistique Ce que nous recherchons : Vous avez un niveau BAC + 2 ou niveau d'expérience similaire Vous parlez un anglais opérationnel (niveau B2) Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel et pack office) et êtes à l'aise avec les systèmes d'information Vous avez la capacité à planifier et à coordonner des événements (logistique concours, jurys, réunions partenaires). Vous avez un bon usage professionnel du téléphone et de la communication écrite en français et en anglais Vous êtes connu/connue pour votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation Vous avez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Le Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco, établissement privé agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et membre du réseau CNEAP, recrute 1 Accompagnant d'Apprenants à Besoins Éducatifs Particuliers dans le cadre du renforcement de notre équipe. Le poste proposé est à temps partiel - 1 poste à 15 heures hebdomadaires. Missions liées spécifiquement à l'accompagnement des élèves - DOMAINE 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie - Favoriser la mobilité - DOMAINE 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention; - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer ; - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés ; - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes ; - Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes ; - Aider l'élève à faire ses devoirs ; - Assister l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens notifiés par la DRAAF ; - DOMAINE 3 : Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Favoriser la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement ; - Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son entourage ; - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration - Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; - Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés ; Dans tous les domaines : - Contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève ; - Veiller au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties ; - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion emploi du temps, organisation du travail scolaire) - Aider à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies ; - Accompagner l'élève en stage dans le cadre de la notification MDPH ; - Accompagner l'élève lors des sorties et voyages scolaires - Rendre compte, informer et s'informer - Rendre compte régulièrement de ses progrès et difficultés au référent handicap de l'établissement. Activités connexes réalisées en dehors du temps d'accompagnement - Préparation à l'accompagnement en classe ; - Participation aux réunions de rentrée et pré-rentrée ; - Participation à des temps de concertation ou d'ajustement avec les personnels de santé, les enseignants ; - Participation aux réunions d'équipes de vie scolaire, pédagogique ou avec le personnel de santé ; - Participation aux conseils de classes ou aux réunions parents-professeurs ; - Participation à des formations d'adaptation à l'emploi - Favoriser l'inclusion scolaire des autres élèves en situation de handicap
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône recherche un/une employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Nous recrutons un agent administratif polyvalent pour un établissement public à Lyon 7.Vos missions: - Assurer l'accueil et le filtrage téléphonique - Assurer le suivi d'agendas des 3 cadres de la direction, suivi global des échéances et gestion des déplacements de la direction - Assurer le soutien logistique de la direction, le suivi de la programmation des comités sociaux, le suivi de la composition des comités sociaux et commissions restreintes et rédaction de notes - Participer à l'organisation des grands évènements/rendez-vous Vous êtes à l'accueil de la direction d'établissement, la posture vis-à-vis des autorités reçues est particulièrement importante. Discrétion, adaptabilité, organisation et réactivité. Expérience en secrétariat de direction Taux horaires: 11.88EURbrut/H Restaurant d'entreprise Base hebdomadaire de 38 heures. Du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00 Pause méridienne 45 mn non décomptées du temps de travail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Gestion Administrative à Lyon (69007) en intérim pour une durée de 3 mois. **Missions principales:** - Gestion administrative du programme d'assurance-crédit - Suivi des encours clients couverts par l'assurance-crédit. - Gestion des déclarations de sinistres auprès de l'assureur. - Collecte et transmission des pièces justificatives demandées par l'assureur. - Mise à jour des données clients dans les outils internes. - Suivi des litiges clients en lien avec les équipes commerciales, recouvrement, facturation et juridique. - Contrôle interne & analyse de données - Extraction, structuration et traitement de données (Excel, BI). - Analyse de grands volumes de données liées aux encours, litiges et déclarations. - Élaboration de tableaux de bord et rapports d'activité. - Participation à la fiabilisation et au contrôle des données. - Contribution transversale aux équipes internes - Collaboration avec les équipes : commerciale, facturation, juridique, recouvrement. - Observation et application des règles internes de conformité. - Participation à l'amélioration continue des process administratifs. **Informations complémentaires:** - Lieu: Lyon - 69007 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Modalité de salaire: Rémunération horaire de 15,81 **Description du profil recherché:** **Formation:** - Bac+2 à Bac+3 minimum (DEUG / Licence). - Idéalement Bac+3 à Bac+5 en Finance d'entreprise (commentaire client). **Expérience:** - Expérience confirmée dans la gestion administrative, la finance, l'assurance-crédit ou un environnement similaire. - Connaissance du recouvrement appréciée. **Compétences techniques:** - Maîtrise avancée d'Excel (traitements, extractions, analyse). - Aisance avec les outils de gestion : SAP, CRM, rapports BI. - Capacité à manipuler et analyser de grands volumes de données. - Compréhension des mécanismes de l'assurance-crédit et de ses enjeux. **Compétences relationnelles:** - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. - Adaptabilité et proactivité. - Bonne communication orale et écrite.
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Les structures Lea et Leo recherche un auxiliaire de crèche H/F. Vos missions seront essentiellement : -Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant, les règles d'hygiène et de propreté et les gestes d'urgence et de secours -Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage -Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas Vous Intervenez auprès d'enfants : Nourrissons de 0 à 3 ans Vous êtes déjà titulaires de : CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Si vous disposez des qualités suivantes : -Adaptation -Compréhension de l'autre -Capacité d'initiative Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Prise de poste au 5/01/2026 Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Accompagné.e de votre Manager ou du Responsable Technique, vous assurez la gestion complète des contrats d'assurance dont vous avez la charge sur les plans de la souscription, de la production ainsi que de la gestion et du règlement des sinistres. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié.e des cabinets d'administration de biens, ou des clients, avec lesquels vous travaillerez. Vous interviendrez de la souscription jusqu'à la résiliation du contrat. Dans une optique d'optimisation de la relation client, vous assurerez une présence sur le terrain (visites cabinets), accompagné.e de votre Manager ou du Responsable Technique. vos différents rôles: Relations clients et commerciales - Assurer un rôle d'interlocuteur dédié des clients, représenter la Société auprès des cabinets d'administration de biens et assure le lien avec eux - Établir une relation quotidienne de proximité avec les gestionnaires des cabinets d'administration de biens - Suivre les demandes et les dossiers Gestion technique: - Souscription :Analyse des besoins du client et proposer des solutions - Réunir les informations nécessaires à la cotation (surface, usage, antécédents.) - Emettre les devis en lien avec sa hiérarchie - Production : Saisir les affaires nouvelles et les avenants, traiter les résiliations, effectuer le suivi de votre portefeuille ... - Gestion des sinistres : - Ouvrir les sinistres déclarés et les gérer - Règler les sinistres jusqu'à 2 000€, dans la limite des accords de délégation conclus avec les compagnies et avec accord préalable de son Manager Une formation complète est prévue dès votre intégration
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre société fait partie du pôle alimentaire & vins du groupe TRESOR DU PATRIMOINE-REDER. Suite à des évolutions en interne, LEON FARGUES recherche un(e) Assistant(e) Marketing h/f - Gamme Vins Vos missions : - Rattaché(e) au Chef de marque vous l'assistez dans ses différentes missions pour développer les marques gérées (Viniphile, Les Vignobles Lalande Moreau, Château Rayne Vigneau) : - Rédaction des textes produits, lettres commerciales, argumentaires de vente - Suivi des prises de vue, réflexion et recherche du stylisme, - Préparation des documents commerciaux pour réalisation par l'infographiste, - Relecture et contrôle des documents avant fabrication, dans le respect des délais, - Coordination avec les services logistiques, informatiques et comptables, - Aide à la gestion de stock, - Gestion de la gamme produit : intégration des nouveaux produits, remplacement des épuisés - Analyse des performances des campagnes marketing - Suivi de la concurrence - Participation aux plans marketing Votre profil : De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience dans 2 ans sur un poste similaire. Une affinité pour le vin et la gastronomie est appréciée. Vous avez le sens de l'analyse, êtes force de proposition, et reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'écoute et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe impératives. Maitrise du Pack Office et connaissance de la chaine graphique. Poste basé sur le site de Saint-Genis-Laval (69). Lettre de Motivation : OBLIGATOIRE
Née en 1976 de la passion de fin gourmets, LEON FARGUES cultive l'amour des bons produits. Depuis toujours, nous avons à cœurs de sélectionner les meilleurs produits du terroir français. Avec nous, et au travers de nos différentes marques (Nicole Bernard, Au Village, Viniphile, Jours Heureux) la gastronomie française s'invite tout simplement à la table de nos clients. Intégrer notre société, c'est évoluer dans une structure dynamique à taille humaine (50 personnes) et contribuer à des projets mo
Notre société fait partie du pôle alimentaire & vins du groupe TRESOR DU PATRIMOINE-REDER. Suite à des évolutions en interne, LEON FARGUES recherche un(e) Assistant(e) Marketing h/f - Gamme alimentaire Vos missions : - Rattaché(e) aux Chefs de marque, vous les assisterez dans différentes missions pour développer les marques gérées (Traditions du Périgord et Jours Heureux) : - Rédaction des textes produits, lettres commerciales, argumentaires de vente - Suivi des prises de vue, réflexion et recherche du stylisme, - Préparation des documents commerciaux pour réalisation par l'infographiste, - Relecture et contrôle des documents avant fabrication, dans le respect des délais, - Coordination avec les services logistiques, informatiques et comptables, - Aide à la gestion de stock, - Gestion de la gamme produit : intégration des nouveaux produits, remplacement des épuisés - Analyse des performances des campagnes marketing - Suivi de la concurrence - Participation aux plans marketing Votre profil : De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience dans 2 ans sur un poste similaire. Une affinité pour la gastronomie et le vin est appréciée. Vous avez le sens de l'analyse, êtes force de proposition, et reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'écoute et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe impératives. Maitrise du Pack Office et connaissance de la chaine graphique. Poste basé sur le site de Saint-Genis-Laval (69). Lettre de Motivation : OBLIGATOIRE
Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 06.02.2026 minimum (remplacement d'un temps partiel thérapeutique qui sera probablement prolongée jusqu'au 10.07.2026). Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions : - Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail. - Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table.). - Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur). De nature dynamique, vous êtes autonome et organisée dans votre quotidien professionnel. En proximité avec les équipes de terrain et la Direction, vous aurez à cœur de collaborer et participer au développement de certains projets. A l'aise avec l'univers du médico-social, vous êtes garant d'un accueil bienveillant. Profil recherché - Si l'expérience du médico-social est un plus, votre personnalité fera la différence. - Maitrise de l'outil informatique.
De manière plus précise, ce que l'on attend de vous : Nous recherchons pour notre résidence Adagio Access Lyon Centre Université situé à Lyon, résidence de 77 chambres, notre futur Réceptionniste tournant.e H/F Sous l'autorité du responsable de résidence, le salarié (H/F) sera chargé notamment : Accueillir des résidents et gérer les prestations hôtelières proposées, Assurer la préparation et le service des petits déjeuners en salle ou en appartements, Participer à la gestion commerciale : phoning, envoi de mailing, visites d'appartement, Participer à la gestion administrative de la résidence : gestion factures, débiteurs divers, plannings. Participer à la gestion de la résidence : mise en place des appartements, contrôle des appartements, Participer à l'entretien des espaces communs, Vous possédez un excellent relationnel client, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est également attendu, la maitrise de l'espagnol et de l'italien serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Horaires du matin(7h00-15h00) ou d'après-midi (15h00-23h00) ainsi que quelques week-end, 30 Heures par semaine
Alter égal recherche un(e) chargé(e) de mission emploi et inclusion pour améliorer l'accès à la formation et sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap. Vous interviendrez également sur des missions de sensibilisation, formation et conseil auprès d'organisations et de professionnels. Missions principales : - Accompagnement des structures de formation (60%) : - Aider les Organismes de Formation (OF) et Centres de Formation d'Apprentis (CFA) dans leur autodiagnostic et leur plan d'action pour l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Participer à l'organisation d'événements et à l'animation de réseaux (webinaires, ateliers, etc.). - Assurer une veille pédagogique et juridique sur le handicap, la formation, l'alternance et l'emploi. - Actions de sensibilisation, formation et conseil (30%) : - Concevoir et animer des formations pour les structures et les professionnels sur des thématiques comme le référent handicap, l'accessibilité des supports, les troubles DYS, etc. - Contribuer à la création et à l'amélioration continue des actions de professionnalisation en distanciel et en présentiel. - Contribution au développement d'Alter égal (10%) : - Participer au projet associatif, à la vie d'équipe et aux chantiers transversaux. Compétences requises : - Savoir : Connaissance de l'environnement de l'emploi/formation et des expertises thématiques prioritaires (handicap, maintien en emploi, accessibilité). Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Savoir-faire : Compétences en gestion de projet, analyse, rédaction et synthèse. Maîtrise des techniques d'animation et des logiciels de bureautique (MS365). - Savoir-être : Autonomie, esprit d'équipe, capacités relationnelles, adaptation, initiative, rigueur et réactivité. Atouts complémentaires : - Appétence pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. - Expérience en communication, diagnostic, conseil, étude, évaluation ou innovation. Nos engagements : - Association apprenante avec gouvernance partagée. - Équipe solidaire et valeurs d'Économie Sociale et Solidaire. - Parcours d'intégration personnalisé et missions porteuses de sens. - Environnement de travail inclusif et accessible. - Engagement pour l'égalité professionnelle et la qualité des interventions (certification RNQ - Qualiopi). - Sensibilisation aux enjeux environnementaux.
Depuis 30 ans, Alter égal soutient les institutions publiques et privées, les partenaires sociaux, les employeurs, les universitaires, les organisations du monde associatif dans le développement de politiques d'emploi inclusives. Emploi, formation, diversité, insertion, égalité professionnelle, handicap, santé au travail : Alter égal propose des solutions sur mesure portées par une équipe solidaire, engagée et expérimentée en s appuyant sur un réseau régional et national étendu.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, implanté à VÉNISSIEUX, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine dont les valeurs et la mentalité sont centrées sur l'humain. Vous y trouverez une stabilité professionnelle. Description du poste Rejoignez notre client dynamique, où vous jouerez un rôle essentiel dans la manutention des tôles. - Travailler selon des horaires fixes, en assurant une production continue tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Manipuler des charges avec assistance tout en demeurant debout, en optimisant l'efficacité et en préservant la sécurité au travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/mois - Salaire: 11.96 euros/heure et primes Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Vous êtes rigoureux et possédez une première expérience en industrie, rejoignez notre client dans la manutention de pièces métalliques. - Capacité à travailler en horaires d'équipe et en alternance 2*8 ou horaires fixes de journée pour assurer la continuité de la production - Expérience en station debout prolongée et port de charges assisté pour une performance optimale au quotidien Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter l'agence par email : inhams.mions@randstad.fr ou par téléphone : 0437466585
Vos missions : Travail quotidien sur la revue des contrats commerciaux : Rattachée à la Direction des Partenariats, vous interviendrez dans la gestion administrative des contrats à conclure avec les groupements de pharmacies, grossistes répartiteurs et pharmacies, en particulier dans leur préparation. Pour aller plus loin : Préparation et Personnalisation des Contrats - Assurer l'insertion et la vérification rigoureuse des données commerciales (prix, remises, listes de produits, conditions spécifiques) dans les modèles de contrats juridiques. - Garantir la conformité des documents aux accords négociés par les KAM et aux trames validées par le service juridique. - Veiller à l'exhaustivité des pièces contractuelles requises avant signature. Gestion et Suivi Administratif - Mettre à jour et maintenir la base de données contrats (CRM ou outil de gestion contractuelle) pour assurer la traçabilité et l'accès aux documents. - Organiser et suivre le circuit de validation et de signature (physique ou électronique) des contrats. - Assurer l'archivage des contrats signés et la gestion de leur cycle de vie (échéances, reconductions, avenants). A ce titre, vous serez amené(e) à être en contact avec le service juridique de l'entreprise qui élabore en amont de votre intervention les trames de contrats que vous utiliserez pour y insérer les éléments commerciaux requis (données d'identification cocontractant, conditions particulières de nos accords, listes des produits.). Vous serez également en contact avec les équipes commerciales KAM (Key Account Manager) qui négocient les contrats avec nos partenaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Recherche RÉCEPTIONNISTE DE JOUR polyvalent avec une première expérience Peut être amené à travailler le weekend. Horaires : 6h / 14h ou 14h / 22h Descriptif du poste : - Accueil des clients - Contrôle de la caisse - Changer les sacs des poubelles - Lancer les machines à laver, sécher et plier le linge, préparer les chariots des femmes de chambre - Nettoyer les sanitaires - Laver les couloirs - Commander le pain - Nettoyer la terrasse et arroser les fleurs - Nettoyer la salle de Petits Déjeuner (sol, micro-onde, porte d'entrée, terrasse ) Attention pas d'hébergement possible
HOTELF1 10 RUE ELISEE RECLUS 69600 OULLINS Accessible en transport en commun : à 10 min à pied de la station Gare d'Oullins
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 17/12 au 02/01 Horaires: du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 17/12 jusqu'au 14/02/2026. Horaires: du Lundi au Vendredi de 06h30 à 13h45 ou de 13h45 à 21h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chasse sur Rhône. Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI 35H de travail /semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Salaire - 1880€ brut / mois ( pas d'heures supplémentaires) Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise)
En tant que Réceptionnaire, vous serez responsable de la vérification des réceptions de marchandises et de leur stockage (Horaires de travail de 05h00 à 12h30 - environnement de travail frais (+4°)). Missions - Accueillir les chauffeurs et leurs indiquer leur quai de déchargement - Contrôler la conformité du BL avec les commandes - Contrôler visuellement l'état de propreté du camion - Trier les réceptions par article et DLC - Contrôler la température du camion et des chambres froides - Alerter le N+1 si la température des produits n'est pas conforme - Signer et annoter le bon de réception ou enregistrer les anomalies (manquants, excédents) : remonter les anomalies à son N+1 - Stocker les marchandises réceptionnées et ranger les palettes - Réceptionner les retours marchandises des clients en lien avec le service SAV - Utiliser des équipements tels que des transpalettes et des chariots pour déplacer les marchandises Exigences - Expérience préalable dans la réception de marchandise - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à utiliser un transpalette et un gerbeur (CACES R485 - R489) - Rigueur et organisation dans le suivi des réceptions - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Réceptionnaire pour contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former à ce métier SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil : Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Vous devez être véhiculé car il n'y a pas de transport en commun pour la prise de poste à 6h. Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
SYMATESE DEVICE développe, commercialise et fabrique auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques.. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical.
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Être caissier central, c'est avant tout : - Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison - Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles - Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement - Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! - Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures - S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! - Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché - Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits - Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Aujourd'hui vous avez : - L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe - La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise - L'expérience du service client et/ou de l'encaissement - La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Nous rejoindre, c'est : - Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté - Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous - Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures - Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite ! - Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque
VOS MISSIONS : - Collecter les déchets ménagers et urbains en fonction de leur nature - Veiller à la propreté des lieux - Signaler les anomalies constatées 35H hebdo du lundi au samedi - Prise de poste à 5h30 (fini parti) *** POSITIONNEMENT OBLIGATOIRE VIA LA PLATEFORME. *** Candidatez sur les offres ID'EES INTERIM via la plateforme IAE : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
Votre environnement de travail: Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses ateliers culinaires (cuisine centrale) situé à TERNAY(69). Horaires : 6h00 à 14h30 dont 30 minutes de pause repas prise sur place Production de repas exclusivement crèches actuellement 10 000 repas/jour pour la petite enfance (enfants de 6 mois à 3 ans) Vos avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche CDD 1 mois renouvelable Possibilité d'évolution vers un poste de cuisinier
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Assistant/Secrétaire H/F en CDD à temps partiel Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement et Directrice Hébergement adjointe, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de dispositifs hébergement asile à Givors. En tant qu'Assistant/Secrétaire, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d'accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ; - La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et gérer les fonds de secours (remises et encaissement des remboursements) ; C'est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements et gérer les agendas et les plannings. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu'Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience sur un poste similaire de 2-3 années, idéalement au sein d'une structure d'hébergement - Une maîtrise de la gestion administrative d'une entité - Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus). Postulez ! Lieu : poste basé à Givors Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Temps de travail : 24h/semaine C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
La Ville de Saint-Fons recherche un animateur Pôle séniors à mi-temps, pour une durée de 2 mois. Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef de service du Pôle Séniors, l'animateur (trice) est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation en vue du développement de l'expression et de la relation sociale. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales des résidents et séniors de la commune, et au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Activités 1. Coordination de l'animation en lien avec le chef de service - Coordonner, suivre, les activités d'animation des résidences (fiches individualisées, fiches projets.) - Promouvoir et communiquer sur les animations résidences et sorties auprès des séniors de la ville. - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Organiser du lien social avec l'extérieur, avec recherche de développement de partenariats ; partenaires culturels, ECS, comurpa, associations, . - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en lien avec l'équipe 2. Proposer et mettre en œuvre des activités au sein des deux résidences - Proposer et développer une offre d'animation coordonnée et complémentaire dans les résidences et pour les séniors de la commune - Préparer des projets d'animation et de sorties extérieures - Concevoir et élaborer, éditer le journal interne des résidences 3.Accompagner les résidents et les séniors de la commune - Aider au maintien de la vie relationnelle, sanitaire, (prévention des chutes, bien être, estime de soi,..) sociale et culturelle des résidents - Identifier, comprendre et anticiper les besoins et les attentes des séniors ; en collaboration avec l'aide-soignante - Contribuer à l'accueil et la participation des familles - Contribuer au suivi des résidents en participant aux transmissions écrites et/ou orales 4. Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité en lien avec la direction du CCAS - Rédiger un bilan annuel des animations et assurer le suivi statistique - Rendre compte périodiquement de l'activité - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité et les projets mis en œuvre. Compétences requises Savoirs : - Diplôme d'Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou BAFD, concours, ou examen professionnel animateur - Motivation et expérience dans le domaine de l'animation des séniors - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation dans le travail - Capacités à rendre compte - Discrétion professionnelle - Rigueur et disponibilité - Maitrise pack office : Word, Excel, power point, Publisher, formation Savoir-être : - Capacités de distanciation et de prise de recul - Capacités d'adaptation et disponibilité - Qualité d'écoute, d'observation et de patience - Ouverture d'esprit Positionnement Liens hiérarchiques : - Direction du CCAS - Direction adjointe, Responsable du Pôle Séniors - Responsable des résidences autonomies Liens fonctionnels : Les résidents et leurs familles, les professionnels du CCAS et des résidences, les partenaires extérieurs culturels de la ville, (services d'aide à domicile, associations.) Conditions d'exercice Lieu de travail : Résidences autonomies Temps de travail : 50% Horaires : selon les activités Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : - Travail en soirée et week-end occasionnel - Titulaire du permis B
À propos de nous GL AUTOMOTIVE, Agent FORD, est une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) ainsi que dans la réparation automobile et la carrosserie. Description du poste Rattaché(e) à la direction, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion administrative quotidienne de l'activité atelier, véhicules d'occasion et comptabilité. Vos missions principales Accueil / Réception atelier Accueil physique et téléphonique des clients. Gérer la prise de rendez-vous pour l'atelier Création des fiches client et véhicule dans le logiciel de gestion commerciale. Location et suivi des véhicules de courtoisie en appui du chef d'atelier. Vente de véhicules d'occasion (VO) Création et suivi des dossiers VO (papier et informatique). Enregistrement des documents relatifs au véhicule dans le logiciel de gestion. Gestion complète du dossier de livraison : immatriculation, garantie commerciale, documents administratifs et facturation. Immatriculations Gestion des dossiers internes et externes (SIV, ANTS, FFVE.). Suivi et archivage des dossiers papier et informatique selon les procédures en vigueur. Comptabilité / Gestion administrative Saisie et pointage des factures fournisseurs. Rapprochement des factures Vérification de la bonne réception des documents et suivi des encaissements clients. Contrôle et transmission mensuelle des éléments comptables au cabinet. Relances. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation BAC pro / BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (automobile indispensable). La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de DMS pourra être un atout recherché. Les qualités requises pour mener à bien vos missions et défis : Goût du contact client, Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Sens de l'organisation, Implication. Permis B requis. Conditions & avantages CDI - 35h à 39h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Pour candidater Envoyez votre CV par mail ou venez directement au garage nous rencontrer. GL AUTOMOTIVE - Agent FORD, Oullins (69) Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès novembre 2025 Missions : Assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité des 2 résidences de personnes âgées et ponctuellement des logements d'urgence du CCAS. Activités Entretien des résidences : - Assurer le lien et la coordination avec les Services techniques de la mairie (Tickets GLPI, suivi des interventions .) - Entretien et réparation des parties communes du bâtiment (petite maintenance .) - Entretien des extérieures (nettoyage, déneigement et salage en hiver) - Désinfection du local poubelles et des containers 2 fois par mois pour chaque résidence - Suivi des travaux et des interventions effectués par des sociétés - Assurer le lien de coordination avec le propriétaire - Participation aux réunions de chantier - Assure le suivi du registre de sécurité et vérification du bon fonctionnement du système d'alarme - Gestion du stock de fournitures techniques - Réalisation des demandes de devis auprès des fournisseurs, des bons de commandes, suivi de la commande, récupération ou réception des commandes et contrôle Lien avec les résidents : - Intervention technique de premier niveau dans les logements des résidents (vidanger les siphons, changer une ampoule, réglage de la TV, accrocher un tableau, .) - Réalisation de l'état des lieux entrant et sortant des logements des résidents - Réaliser ou organiser la remise à niveau des logements - Conduite du minibus et accompagnement des résidents lors d'animations extérieures Mission complémentaire ponctuelle : - assurer l'entretien et la remise en état des logements d'urgence du CCAS Temps de travail : 38h Horaires: Lundi et vendredi 8h-12h30 / 13h30-16h Mardi, mercredi et jeudi 8h-12h30 / 13h30-16h30
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous en janvier 2026... Qui dit nouvelle année dit nouveau projet pro pour vous aussi ? Delphine, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 3 personnes prêtes à vous accueillir pour écrire ce nouveau chapitre. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 1 est implantée à Pierre Bénite et qui fonctionne avec un management de proximité. La structure de Pierre Bénite (12 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 29h/semaine à confirmer sur 5 jours, avec possibilité d'augmenter le temps de travail si la capacité d'Accueil augmente. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Delphine la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous ? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP
Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons urgemment deux agents de sécurités formés. Vous interviendrez dans une enseigne d'oullins et serez garant de la sécurité des Personnes et des biens. Les horaires de travail seront à définir ensemble selon deux solutions de roulements possibles. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle ainsi que votre certificat SST à jour. prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un opérateur de production et de conditionnement H/F pour notre client basé à Brignais. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, accompagne ses candidats tout au long de leur parcours professionnel : de la première rencontre à la prise de poste, nous vous guidons, vous conseillons et restons à vos côtés. Notre mission : trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. Vos missions: ?? Lieu : Brignais ?? Rémunération : selon expérience ?? Horaires : du lundi au vendredi - poste en journée ?? Contrat : CDI - 35 heures ?? Avantages : 13e mois, prime d'intéressement et de participation, mutuelle, réduction de 20 % en magasin, prise en charge à 50 % des frais de transport en commun Vos missions : - Vous préparez des produits élaborés (brochettes, émincés, paupiettes, rôtis farcis, etc.) destinés à la vente en magasin - Vous préparez les barquettes et assurez leur conditionnement - Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous participez au nettoyage du poste et au maintien de la qualité sur la ligne de production Votre profil: - Vous recherchez un poste stable avec des horaires en semaine - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez envie de rejoindre une entreprise traditionnelle, familiale et conviviale - Une première expérience en production agroalimentaire serait un atout - Respect des consignes d'hygiène et port des EPI obligatoires (blouse, gants, charlotte) - Chaussures de sécurité obligatoires Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Recherche vendeurs/vendeuses en boulangerie-pâtisserie Missions : Mise en place magasin Accueil clients Vente Encaissement Nettoyage espace de vente
Nous recherchons un.e factotum pour assurer l'entretien et la sécurité de nos locaux. Poste sur deux résidences , Lyon 9 et Lyon 7, un jour sur deux . Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Veiller au bon fonctionnement de la résidence - Gérer la maintenance générale et préventive de la résidence - Gérer les espaces verts - Assurer l'entretien au sein des appartements - Installez, entretenez, dépannez et réglez les équipements dans les appartements - Effectuer les travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peintures.) - Gérer vos équipement (stocks de matériel, outils.) Les raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Un logement de fonction Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. - Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans des fonctions similaires - Maitriser les différents corps de métiers dans la maintenance - Avoir des connaissances sur la sécurité des bâtiments - Rigueur et réactivité - Esprit d'équipe et sens du service " code offre UTL "
Identifier des entreprises cibles dans les secteurs du numérique, commerce et services. Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et e-mailing pour proposer nos solutions d'alternance. Gestion des offres et candidats HELLOWORK Mettre à jour et enrichir la base de données entreprises (CRM). Relancer et fidéliser les entreprises déjà partenaires. Participer à la négociation de nouvelles conventions de partenariat. Aider à la préparation des étudiants (CV, coaching entretien, suivi de candidature). Soutenir l'équipe lors d'événements de promotion externe (salons étudiants, forums lycées, conférences). Contribuer à la veille concurrentielle (pratiques des écoles voisines, offres du marché).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM recherche son futur Responsable de Secteur (F/H) pour superviser un réseau de 11 points de vente (65 collaborateurs environ) situés dans les départements 42,69,38,71,01. Vous guidez les points de vente vers le succès En incarnant l'opérationnalité et le résultat, l'engagement et la générosité, la simplicité relationnelle et l'entraide, vous emmenez au quotidien les femmes et les hommes de vos équipes avec sensibilité et efficacité vers la performance commerciale et la satisfaction clients (TPE, PME et Grands Comptes). Vous questionnez, écoutez et consultez vos relais managériaux pour les intéresser, les motiver et les impliquer. Vous analysez les résultats, les tendances du marché et orientez les efforts commerciaux pour actoriser, responsabiliser et valoriser vos responsables de points de vente. Gestion opérationnelle et stratégique des agences Vous gérez les actions commerciales, les budgets, le suivi des clients grands comptes, et les encours clients. Vous diffusez le modèle et les outils PUM pour encourager et soutenir le succès commercial de votre réseau sur les 11 points de vente. Vous accompagnez les processus RH, soutenez les responsables de site dans la gestion de leurs équipes (recrutement, formation, évaluations, etc.) et accompagnez les nouveaux arrivants lors de leur intégration, en collaboration avec le responsable du point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous disposez d'une expérience probante en gestion de centre(s) de profits, de préférence multi-sites, dans un univers négoce/distribution de matériaux de construction BtoB. Vous justifiez également d'une maîtrise complète des méthodes de vente et des processus associés, des règles de gestion de stock, approvisionnements, plan de stockage et ventes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez PUM, nous renforçons notre équipe pour accompagner nos agences et garantir un pilotage performant de leur gestion. Nous recherchons notre futur Contrôleur de gestion opérationnel f/h au sein de la direction régionale située à Brignais pour collaborer de près avec nos équipes sur le terrain . Vos missions principales : Analyser les performances financières mensuelles : étudier les écarts entre les résultats réels, le budget et les résultats de l'année précédente, tout en assurant la fiabilité des chiffres. Accompagner les agences dans leur pilotage : aider les responsables de sites à comprendre leur compte de résultat et les guider dans l'atteinte de leurs objectifs. Superviser et optimiser les charges : contrôler, analyser et ajuster les postes de frais (loyer, contrats de prestations, taxes, etc.). Préparer et suivre les budgets : contribuer à l'élaboration des budgets des agences et réaliser des prévisions de fin d'année (N) et les données budgétaires pour l'année suivante (N+1). Vous réalisez et suivez également de manière régulière le budget d'un service central du siège. Créer et suivre des outils de gestion : produire des tableaux de bord, analyser les indicateurs et proposer des solutions pour optimiser les résultats. Des déplacements réguliers dans le quart sud-est de la France région sont à prévoir, ainsi qu'au siège basé à Reims (2 à 3 jours par mois en moyenne). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout vos compétences et votre personnalité qui feront la différence ! Voici ce qu'il vous faut pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données, ERP). Bonne culture comptable et appétence pour l'analyse de données. Qualités personnelles : Rigueur et organisation pour respecter les délais et assurer la fiabilité des données. Esprit analytique et curiosité pour interpréter les chiffres et anticiper les évolutions. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Sens du relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les agences et les services centraux.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous contribuez à la maintenance, à la sécurité et au bon fonctionnement des installations électriques et sanitaires des bâtiments communaux. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Evaluer les risques, diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes sur les installations électriques et sanitaires. - Contrôler les caractéristiques et le fonctionnement des installations électriques et sanitaires - Effectuer les travaux d'entretien, maintenance, dépannage et réparation sur les installations électriques - Effectuer tous types de petits travaux de réseaux de courant faible : Ethernet, téléphonie, SSI, anti intrusion, contrôle d'accès - Effectuer la pose, l'entretien et la réparation des installations sanitaires (tuyaux, robinets, chauffe-eau...) - Suivre le stock de fournitures relatif aux activités d'électricité et plomberie. - Entretenir le matériel d'électricité et plomberie. PROFIL RECHERCHE Connaissances techniques - Maîtrise des règles d'utilisation des machines et équipements - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels Savoir-faire - Réalisation d'un travail soigné, dans le respect des normes en vigueur - Utilisation adaptée du matériel selon les tâches confiées - Manipulation sécurisée d'outils ou d'engins potentiellement dangereux - Application rigoureuse des consignes de sécurité et du règlement intérieur - Capacité à organiser efficacement son temps de travail Savoir-être - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Discrétion, écoute, patience, diplomatie - Réactivité et capacité à faire preuve d'initiative - Autonomie dans la gestion des missions - Capacité à rendre compte et à prendre en compte les remarques professionnelles - Disponibilité, notamment vis-à-vis des usagers et dans un cadre de travail polyvalent - Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - Grande disponibilité vis à vis des administrés ou autre public, garant de l'image du service public avec nécessité d'avoir une attitude, un comportement ou une tenue vestimentaire irréprochable. CONDITIONS D'EXERCICE Déplacements sur le territoire communal. Avantages complémentaires : CNAS (Sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) : 7 € pour la prévoyance - 10 € pour une mutuelle individuelle / 25 € pour une mutuelle familiale Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville. Contrat : Pour contractuel CDD 1 an renouvelable Lettre de motivation et CV obligatoire.
Nous recrutons un(e) Préparateur (trice) de Commandes Frais (H/F) pour notre site de FEYZIN (69). * Horaires de travail : 09h - 17h * Poste basé sur notre dépôt de Feyzin (69) * Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, dans un environnement frais (0°C) et sec de stockage de produits alimentaires, vous avez comme principales missions : - Préparation de commandes : réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de la commande vocale, - Acheminer les marchandises préparées en zone d'expédition ou de stockage, - Palettisation, filmage, - Manutentions diverses. * Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée * Volume horaire : 35h par semaine + 36ème heure rémunérée à 125% * Prise de poste : Premier contact effectué par téléphone, suivi d'un entretien physique et d'une visite de l'entreprise. * Avantages : Paniers repas, mutuelle d'entreprise, CSE * Profil : - Être titulaire du CACES 1 en cours de validité (recommandé) - Être rigoureux(se) et respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine - Idéalement avoir une première expérience professionnelle en logistique dans un environnement froid surgelé - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vouloir s'impliquer dans son poste * La connaissance du milieu alimentaire est un plus.
Nous recrutons plusieurs Préparateurs(trices) de Commandes Frais - Surgelés (H/F) pour notre site de FEYZIN (39). * Horaires de travail : 09h-17h * Poste basé à la Zone Industrielle de Feyzin (69) * Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, dans un environnement frais (0°C) et surgelé (-22°C) de stockage de produits alimentaires, vous avez comme principales missions : - Préparation de commandes : réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de la commande vocale - Acheminer les marchandises préparées en zone d'expédition ou de stockage, - Palettisation, filmage - Manutentions diverses * Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée * Volume horaire : 35h par semaine + 36ème heure rémunérée à 125% * Prise de poste : Premier contact effectué par téléphone, suivi d'un entretien physique et d'une visite de l'entreprise. * Avantages : Paniers repas, mutuelle d'entreprise, CSE * Profil : - Être titulaire du CACES 1 en cours de validité (recommandé) - Être rigoureux(se) et respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine - Idéalement avoir une première expérience professionnelle en logistique dans un environnement froid surgelé - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vouloir s'impliquer dans son poste * La connaissance du milieu alimentaire est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) assurance crédit. - Missions principales : - Gestion administrative du programme d'assurance-crédit : - Suivi des encours clients couverts par l'assurance-crédit - Gestion des déclarations de sinistres - Collecte des pièces et données demandées par l'assureur - Suivi des litiges clients (avec les équipes commerciales, recouvrement, facturation, juridique) - Mise à jour des données clients dans les outils internes - Contrôle interne et analyse de données : - Extraction, traitement et analyse de données (Excel, rapports BI) Rémunération horaire brute : 15,81 EUR + 13e mois et prime vacances Profil recherché : - Formation : - Bac+3 à Bac+5 en finance d'entreprise - Expérience : - Niveau confirmé - Compétences techniques : - Maîtrise avancée d'Excel - Connaissance de l'assurance-crédit et du recouvrement - Connaissance des outils SAP, CRM, rapports BI - Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à manipuler de grands volumes de données - Esprit d'équipe - Autonomie, adaptabilité et proactivité - Bon relationnel avec différents interlocuteurs internes et externes Le candidat idéal pour ce poste de Chargé(e) assurance crédit devra posséder une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance d'entreprise, une expérience confirmée, des compétences techniques telles qu'une maîtrise avancée d'Excel et des connaissances en assurance-crédit et recouvrement. Il devra également démontrer des qualités de rigueur, d'organisation, d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'adaptabilité, de proactivité et un bon relationnel avec différents interlocuteurs internes et externes.
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, société d'envergure internationale, un.e candidat pour le poste d'AGENT LOGISTIQUE H/F Voici les principales missions : Approvisionnement : - Saisie et vérification des commandes fournisseurs : analyse de besoin, saisie de commandes, et suivi des livraisons - Réception, rangement et enregistrement des bons de commandes dans le système. - Suivi des entrées et sorties de stock et gestion des ruptures, relance fournisseurs Expéditions : - Garant de la bonne constitution de la documentation pour les envois (inclus factures douanières, licence, lien entre le laboratoire et les transporteurs). - Préparation physique des colis (emballage, étiquetage, suivi de transport). Gestion de stock : - Suivi du stock avec des outils informatiques ( smartphone, Excel, logiciel ) - Analyser et réduire les stocks dormants, tri du matériel et gestion des déchets Informations utiles : Localisation : Lyon desservi par les transports en commun Contrat : Intérim Durée : 2 mois ( potentiellement renouvelable) Salaire : Selon profil : entre 25 et 30K€ Démarrage : le 29/12. Une passation est prévue sur ce poste Vous êtes titulaire d'un BTS ou une licence en logistique/supply chain Vous êtes à l'aise en anglais Vous avez une expérience significatives en logistique et notamment avec les envois à l'international. Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office, ERP. Vous savez travailler en équipe Vous êtes de nature autonome et doué d'une sensibilité à la gestion des déchets et des ressources.
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12% de remise sur achat Des perspectives d'évolution pour grandir
Contrat en CDI / temps partiel / intermittent Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration collective avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS : Participer à la mise en place du restaurant. Etre attentif(ve) aux demandes des convives. Assurer le nettoyage et la plonge. Aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). Veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire (Ecole) Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H30 à 14H00 (contrat en CDI intermittent) Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat en CDI intermittent scolaire (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) / rémunération base SMIC PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Et si on faisait connaissance ? ?Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement/manutentionnaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la chimie. L'entreprise se situe à Irigny. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missions: - Conditionner les produits-finis (soutirage mélangeurs) en appliquant les consignes de la feuille de fabrication - Procéder à l'étiquetage conformément à la feuille de fabrication - Palettiser conformément à la feuille de fabrication ; Manutention et port de charges (25KG max) - Renseigner la feuille de fabrication (Quantité, temps) - Respecter les consignes QSE en vigueur sur le site - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Signaler des dysfonctionnements ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique - Réaliser des taches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur...) Ports des EPI (Combinaison, chaussure de sécurité, lunette, masque...) selon instructions. Salaire : 12EUR brut/heure + TR Horaires : 07h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-11h30 le vendredi Condition de travail : Environnement de travail poussiéreux Port de charge lou Votre profil: - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Respect des consignes et procédures QSE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ACCROCHEUR / CHEF DE MANŒUVRE H/F. Vous serez chargé des missions suivantes : -Assure la conduite et les manœuvres des trains sur Installation Terminale Embranchée (ITE) dans le respect des règles de sécurité. - Tenir un "cahier" de relève sous format papier ou numérique et participer à la mise à jour du tableau du faisceau. - Effectuer l'ensemble des contrôles obligatoires au bon fonctionnement des engins ACCROCHEUR / CHEF DE MANŒUVRE, conformément à l'arrêté du 04/12/92 et au Règlement Général de Sécurité ferroviaire, Chapitre C. - Recevoir les wagons. - Traiter les wagons, rame par rame. - Contrôler visuellement les rames et les trier selon les anomalies constatées. Vous bénéficierez d'une formation interne au poste ACCM d'une durée de 5 jours, dispensée par un formateur agréé, suivie d'une formation en doublon d'une durée de 6 à 8 semaines. Rémunération à partir de 12,52 € Panier repas de 7,40 € . Horaires de travail : Equipe en 3X8 du lundi au vendredi entre 3H/23H et sur demande les JF et Week end Lieu de la mission : FEYZIN . Profil recherché : Technicien maintenance H/F Compétences requises : - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Connaissances des outils bureautiques de base - Compétences en opérations de calcul de base - Sensibilité à la sécurité - Orientation vers la satisfaction client - Respect des normes environnementales - Rigueur et méthode dans le travail - Bonne élocution Qualités professionnelles : - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité à résoudre des problèmes - Adaptabilité - Sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous aussi. On commence quand ? Notre agence Adéquat Saint Priest recrute un ou une Chauffeur Poids Lourd Frigo (F/H) pour une mission intérim située à Montagny pour un client spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires pour professionnels. Ce qui vous attend chez nous * Conduire un camion poids lourd frigorifique pour la livraison de denrées alimentaires. * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. * Maintenir la chaîne du froid tout au long du transport. * Effectuer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Le profil Adéquat : * Permis C et FIMO/FCO à jour. * Expérience en conduite de camion frigorifique souhaitée. * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Contactez notre agence Adéquat Saint-Priest au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##. Envoyez-nous votre CV, en mentionnant vos disponibilités, et vos expériences en frigo. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Avec Adéquat, prenez la route du succès et composez votre avenir à chaque livraison !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le rechapage de pneus, où la précision du geste et le respect des process sont au coeur de la production. Nous recrutons un Opérateur de rechapage H/F pour notre client basé à Chaponost (69), acteur reconnu dans le secteur du pneumatique industriel. Aquila RH La Mulatière, agence indépendante du groupe Mistertemp', est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI pour les métiers de l'industri, de la logistique et de la maintenance. Proche de ses intérimaires comme de ses clients, notre équipe met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la réactivité et la transparence. Notre objectif : vous proposer des missions durables et adaptées à vos compétences, tout en valorisant votre savoir-faire. Vos missions: ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération proposée :?? SMIC horaire ? Prime de production ? Prime panier ? Prime pause ? Prime douche ? Prime d'assiduité ?? Horaires : 2x8 - 05h00-13h00 (matin) / 13h00-21h00 (après-midi) Préparer et nettoyer les pneus à rechaper Découper, poncer et appliquer les nouvelles bandes de roulement Utiliser les machines de vulcanisation Contrôler la qualité des produits finis Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Votre profil: Expérience en environnement industriel ou en production manuelle Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité à suivre des procédures techniques précises Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe Port de charges à prévoir Respect des consignes de sécurité en atelier Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Notre adhérent, une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de solutions de chauffage, panneaux solaires et climatisation, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en lien direct avec la responsable administrative dans une ambiance structurée et conviviale ! MISSIONS PRINCIPALES - Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs, - Traitement des demandes clients (téléphone et email), - Suivi et mise à jour des plannings d'intervention des techniciens, - Rédaction, saisie et suivi des documents administratifs et comptables (factures, devis, bons de commande), - Suivi des encaissements et relances des paiements, - Préparation des éléments comptables pour la clôture des comptes, - Gestion et déclaration de la TVA, - Élaboration de tableaux de bord pour le suivi de l'activité (chiffre d'affaires, dépenses, marges.), - Classement et archivage des documents administratifs et comptables, - Gestion des stocks et commandes de matériel, en lien avec la comptabilité des achats, - Coordination avec les différents services pour la gestion administrative et comptable. FORMATION ET PROFIL - Formation en administration ou comptabilité (Bac+2 ou équivalent), - Une première expérience dans un poste administratif ou comptable est un plus, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion comptable, - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, - Esprit d'équipe et bon relationnel, - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. LIEU DU DÉTACHEMENT - CHAPONOST HORAIRES DE TRAVAIL - 16 h/semaine, - Du lundi au vendredi 4 h/jour sur 4 jours (à déterminer en accord avec l'employeur), PRISE DE FONCTION : Dès que possible
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Corbas (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de produits et systèmes d'éclairage et sécurité. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - La production des pièces plastiques vernies sur ligne de fabrication automatisée - La validation du démarrage de la production - Les changements de série - La maintenance des machines de production - L'approvisionnement des matières premières - La maîtrise des interfaces des machines Votre profil: Vous possédez de bonnes aptitudes organisationnelles Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur Horaires fixe : 2*8 (une semaine 06h00-14h00, l'autre semaine 14h00-22h00), cela dépend des besoins de production Rémunération: smic + pause payée + prime de 13ème mois + prime de présentéisme + prime d'équipe + prime de déplacement + panier repas Précision, minutie et autonomie exigée ! Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois ?Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Rejoignez l'association en tant que Correspondant Moyens Généraux ! Au sein de la Direction Régie Nouvelle, vous assurez la gestion des moyens bureautiques et téléphoniques, et du parc de véhicules. Le poste est un CDI à pourvoir à partir de début février 2026, à temps plein, basé à Lyon 7e. Vos missions : Gestion des équipements, de la sécurité et de l'environnement de travail * Déterminer une procédure d'attribution des accès et du matériel au sein de l'organisation. * Veiller au bon fonctionnement des contrôles d'accès aux différents outils et accès réseaux : Sharepoint, boîte mail, ISIS, ICS, Optimum. * Attribuer le matériel informatique, téléphonique et bureautique aux salariés de l'organisation (siège et sites) et former les nouveaux collaborateurs à l'outil informatique (prise en charge des arrivées, planification et traitement des tickets informatiques). * Réaliser l'inventaire du matériel mis à disposition, réaliser les commandes et anticiper l'approvisionnement en matériel (matériel informatique et bureautique). * Assurer les installations de connexion internet sur les sites (wifi, boxes internet.) * Gérer la flotte de véhicules automobiles et vélos électriques (veiller au bon entretien, assurer le suivi des révisions et des réparations, etc). Pilotage du service Moyens Généraux * Participer à l'élaboration du budget des Moyens Généraux et assurer un suivi des dépenses. * Rendre compte de l'activité : indicateurs d'activité, outils de suivi, bilans statistiques, rapports d'activité. Ce poste est fait pour vous si : Diplôme ou prérequis : vous êtes titulaire d'un bac +2/3 dans les domaines de la logistique, des services généraux ou de l'informatique, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste au service Moyens Généraux ; Vous êtes à l'aise avec les outils et notions informatiques (gestion des compte et des accès, tickets, outils collaboratifs) et maîtrisez le pack office ; Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et impliqué(e) au quotidien dans la conduite de vos missions. Vous savez identifier les priorités, avez le sens du service et êtes orienté(e) solutions. Vous êtes capable de gérer votre périmètre en autonomie et de rendre compte de votre activité. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Directrice Régie Nouvelle et la Chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ; 27.5 congés payés + 6 RTT ; Une politique de mobilité douce ; Un Comité Social et Economique (CSE).
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F dans le cadre d'une mission en intérim avec embauche en CDI à la clé. L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe ?? - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 51780V
Notre agence Adéquat de Bron recrute des nouveaux talents : Opérateur de production chimique (H/F) pour notre client situé à ST SYPHORIEN D'OZON. Notre client est spécialisé dans la fabrication des peintures et vernis, aux industriels et professionnels de biens. Ses secteurs d'activités sont la cosmétique, les parfums et spiritueux Tâches du poste : - Réaliser les opérations de production : empatage, broyage, finition, ajustements ; - Contrôler la production ; - Préparer les emballages (édition des étiquetage et étiquetage) ; - Conditionner les produits ; - renseigner les documents de production. Horaires : 35H00/semaines du lundi au vendredi midi Salaire : Taux horaire selon l'expérience de 25 K€ à 27 K€ + Ticket restaurants + Mutuelle Poste à pourvoir en CDI Attention : zone non desservie par les transports en commun. Profil : - Titulaire d'un diplôme en chimie (CAIC, TFIC, Bac Pro Procédés de la chimie) - Une première expérience en fabrication de produits chimiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Tickets Restaurant + Mutuelle - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, Organisme de formation professionnelle, son Assistant Formation Polyvalent H/F pour un poste à temps partiel. Vous interviendrez environ 5.5 jours par mois, à raison de 8 heures par jour, avec un planning communiqué 1 mois à l'avance. MISSIONS 1. Organisation et coordination des formations - Planification et préparation des sessions de formation, - Relation avec les formateurs et les apprenants, - Suivi des inscriptions et gestion des convocations. 2. Communication et accueil - Accueil téléphonique et physique des stagiaires, - Diffusion des informations liées aux actions de formation, - Suivi des demandes d'information. 3. Gestion administrative & Qualiopi - Constitution et suivi des dossiers administratifs, - Respect et mise en œuvre des exigences Qualiopi, - Archivage et mise à jour des documents qualité. 4. Suivi opérationnel et logistique - Réservation des salles et matériel pédagogique, - Organisation matérielle des sessions (supports, feuilles d'émargement, etc.). 5. Facturation & suivi d'activité - Élaboration des devis et factures, - Suivi des paiements, - Mise à jour des tableaux de bord. PROFIL - BTS assistanat, - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Connaissance des critères Qualiopi (notamment indicateurs administratifs), - Connaissances en facturation et gestion financière souhaitées, - Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de gestion de formation (ERP, CRM,.). LIEU : OULLINS HORAIRES - Temps partiel : - 5.5 jours/mois, 8 h par jour, - Planning communiqué 1 mois à l'avance, - Poste polyvalent au sein d'une structure dynamique et engagée. PRISE DE POSTE : 12/01/2026
Mission à pourvoir de Planificateur d'approvisionnement h/f avec compétences business Analyst , poste basé à Vénissieux (69), pour un de nos clients du secteur industriel international : Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute de nouveaux talents : Planificateur d'approvisionnement h/f pour une durée de 6-12 mois. Vos missions seront les suivantes: -Gestion de la collaboration avec des fournisseurs -Gestion des systèmes de gestion de stocks -Gestion de réapprovisionnement de pièces -Aptitude à gérer des données pour prioriser les activités de votre portefeuille Profil : -Diplôme universitaire en logistique, ou expérience équivalente au même niveau de connaissance - Anglais couramment parlé et écrit -Bonne compréhension de la chaîne d'approvisionnement complète -Compétences en Excel, VBA, O365 -Les compétences en MS Azure, Power BI / Automate, Python, SQL et Javascript sont un plus Savoir-être Bonne capacité à travailler dans des environnements tendus Travail d'équipe Gestion des priorités Focus Client Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur / organisation Aisance relationnelle Réactivité Rémunération et avantages: - 36-40KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Nous recrutons pour notre client, un centre d'accueil pour personnes handicapées, un agent de maintenance des bâtiments H/F polyvalent, bienveillant et de confiance pour un remplacement partiel les jeudis et vendredis. Ouverte depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Sous la responsable de la directrice et en bînome avec un autre technicien, vous assurez le bon fonctionnement du centre d'accueil. Véritable appui technique, vous intervenez sur des réparations et dépannages dans les domaines de la peinture, de la plomberie, assurez des changements d'ampoules, des montages de meubles... Vous faites remonter à la direction toutes difficultés ou problématiques rencontrées. Votre profil: Polyvalent, organisé et doté d'un véritable sens du service, vous faites en sorte que chaque problème technique est sa solution. Vous faites preuve de réactivité et de bienveillance envers les résidents et le reste des équipes.
À propos de la mission Vos missions: emballage des pains, viennoiseries, gâteaux mise en rayon Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes en extérieur avec CACES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, spécialisée dans le bâtiment modulaire ? Intégrez une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement en faveur du développement durable. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation logistique des chantiers. Vos principales activités : -Préparation des commandes selon les bons établis -Vérification de la conformité des éléments à expédier -Chargement et déchargement des véhicules -Organisation et rangement du parc logistique -Participation aux inventaires -Déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou sous-traitants pour récupérer du matériel Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Manuel(le), méthodique et autonome -À l'aise avec le montage/démontage et les petites réparations -Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe -En recherche de stabilité professionnelle -Titulaire du CACES 3 et/ou le CACES 5 Conditions de travail : Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi Lieu : Brignais - zone non desservie par les TCL Rémunération : selon profil Type de contrat : mission intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès à un comité d'entreprise attractif -Participation aux bénéfices -Placement avantageux de vos indemnités de fin de mission à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur le site MANPOWER ou via l'application Manpower. Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Offre d'emploi - Technicien RH Paie II.3 (H/F) Rejoignez une équipe engagée, collaborative et tournée vers l'excellence au sein du CSRH ! Votre rôle En tant que Technicien RH Paie, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation de la paie et de la gestion administrative du personnel. Vous assurez le traitement complet des opérations RH, pour tous statuts, et contribuez activement à la qualité du service rendu à nos clients internes. Vous aimez la précision, le contact humain et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien Gérer et fiabiliser la paie - Traiter l'ensemble des opérations de gestion administrative et de paie (GAPP). - Gérer les dossiers salariés et fonctionnaires. - Traiter des processus spécifiques nécessitant une expertise particulière. - Assurer la conformité des dossiers et le respect des règles RH/paie. Contrôler et sécuriser les données - Réaliser un contrôle de 1er niveau. - Identifier les anomalies et alerter en cas d'écarts. - Contribuer à la fiabilité globale des données RH. Être le relais RH auprès de nos clients internes - Répondre aux demandes d'information et accompagner les clients dans leurs questions RH/paie. - Traiter les irrégularités, préconiser des corrections et participer à la réduction des irritants. - Développer une relation de confiance grâce à une posture de conseil. Contribuer à l'amélioration continue - Participer aux groupes de travail du Système d'Excellence. - Proposer des améliorations pour simplifier et fiabiliser nos processus. - Travailler en équipe, partager les connaissances et soutenir vos collègues. Ce que nous recherchons - Vous maîtrisez les outils RH/paie et connaissez les règles de gestion administrative et de paie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. - Vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions. - Vous appréciez le contact avec les clients internes et savez communiquer clairement. - Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et le travail en équipe. Ce que nous offrons Rémunération & avantages - 12,54 €/h brut - Complément géographique - Complément de rémunération - Prime mensuelle : 16 € - Tickets Restaurants : 10 €/jour travaillé - Indemnités kilométriques - Complément familial (à partir de 2 enfants) Un environnement stimulant - Horaires : 8h30 - 17h00 - Une équipe dynamique, solidaire et engagée - Une culture riche d'entraide, d'innovation et d'amélioration continue - Un environnement où votre expertise est valorisée et vos idées entendues Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Rejoignez un environnement qui valorise votre expertise, votre sens du service et votre engagement. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un/e moniteur/trice Vous travaillerez au sein d'une petite équipe sympathique et compétente . Véhicule à disposition en semaine Travail du Mardi au Samedi 14h00 . Possibilité de faire des heures supplémentaires Mutuelle
Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing motivé(e) et rigoureux(se) Nous desservons une clientèle exigeante et nous nous engageons à offrir un service irréprochable. Missions : - Accueil et conseil des clients avec professionnalisme et courtoisie. - Réception, tri et traitement des vêtements et textiles selon les procédures établies. - Nettoyage à sec, repassage et finitions des articles avec une attention particulière aux détails. - Gestion des commandes et respect des délais. - Maintenance et entretien des machines et équipements de pressing. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du pressing ou de la blanchisserie, - Connaissance des techniques de nettoyage à sec et des différents types de textiles. - Sens aigu du service client et capacité à gérer une clientèle exigeante. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures strictes. Qualités personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Dynamisme, polyvalence et réactivité. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Entreprise à taille humaine Flexibilité sur horaires et jours de travail Le pressing est ouvert du mardi au vendredi mais possibilité de travail du lundi au samedi suivant vos disponibilités Primes de fin d'année et de vacances d'été Mutuelle Prise en charges d'une partie des frais de transport
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département du Rhône - BRIGNAIS - 50% En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves. MISSIONS -Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable) -Participer à l'exécution et au suivi du budget -Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions) -Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons -Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs) -Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Evaluer et hiérarchiser les besoins -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs -Appliquer des règles et des procédures Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local -Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir être -Autonomie -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: - Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. - Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. - Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Gerland intérim recherche un chef d'équipe curage batiment démolition (H/F) pour son client basé à Talluyers spécialisé dans divers types de travaux de démolition de bâtiments résidentiels et industriels. Cette mission est à pourvoir pour 2 mois en intérim. Pour cette mission vous êtes amené à gérer une équipe sur chantier de curage dans le bâtiment. Vous vous chargez de repérer et d'enlever différents types de matériaux comme le bois, les déchets, les métaux ou les bardages. Horaire de journée du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience en chef d'équipe Vous avez participé à des opérations de curage de bâtiments Permis B requis N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé ! Mes avantages : - Panie repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraîne, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 4 unités. Vous interviendrez au sein du Ditep La Cristallerie sis à Givors. Vous serez sous l'autorité du responsable des services généraux et de la sécurité. Vous êtes intéressé(e) par un travail consistant à : Réaliser des activités de ménage et de nettoyage quotidien des locaux : entretenir et nettoyer les locaux collectifs et individuels utilisés par les personnes accueillies et les personnels, dans l'Unité ou ses annexes : o Salles à manger, o Salles de classe et d'activités o Bureaux, o Locaux sanitaires, o Espaces communs o Extérieurs Nettoyer l'ensemble des espaces intérieurs et extérieurs (sols, vitres, murs, volets, sanitaires.) Participer à l'entretien général de l'Unité en procédant à des grands nettoyages Veiller à la propreté des locaux, être vigilant en cours de journée à la propreté des lieux, intervenir pour nettoyer en cas de besoin, signaler au RESEG tous besoins de réparation Participer au nettoyage et au rangement suite à certains évènements (fêtes Noël, fin d'année scolaire, autres manifestations exceptionnelles) Connaitre et utiliser les produits et matériels prévus pour le nettoyage Compétences attendues Connaitre et respecter les règles d'hygiène Connaître et savoir utiliser le matériel et les outils de nettoyage Connaître les produits d'entretien et de nettoyage et leurs consignes d'utilisation Avoir une connaissance de base des troubles du comportement concernant les publics accueillis Faire preuve d'attitudes relationnelles adaptées au contact des Jeunes accueillis Etre garant de la bonne application en sécurité des produits d'entretien Rendre compte de son activité à la Direction (Responsable des services généraux, Directeur ou Directeur Adjoint ou Adjoint de Direction,) Alerter en cas de détection d'une situation de maltraitance ou de mise en danger d'un jeune Etre titulaire du permis B Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 Contrat a durée déterminée a temps plein du : 15/12/25 au 19/12/2025 Mutuelle MGEN Actions sociales et culturelles CSE
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister le chef dans ses différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Bird Intérim recherche pour son client : Un ouvrier espaces verts (H/F) Vos missions : - Préparez les sols (terrassement, décaissement, empierrement...), - Effectuez des travaux d'aménagement paysagers (plantations, engazonnement...), - Réalisez des travaux de maçonnerie paysagère. - Encadrement possible de 1/2 personnes Rigoureux, organisé(e), travail en équipe. Expérience de 2 ans sur un poste similaire. PERMIS B OBLIGATOIRE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de service motivé(e), rigoureux(se) et à l'écoute ayant au mois de 2 années d'expérience dans le secteur du nettoyage Il/elle sera chargé(e) d'effectuer l'entretien de parties communes d'immeubles dans le secteur de Lyon et son agglomération ( notamment à OULLINS-PIERRE-BENITE) Il/elle sera placé(e) sous le contrôle de son supérieur hiérarchique.
Nous recherchons un employé polyvalent restauration H/F pour renforcer notre équipe. Vos missions En Cuisine: Préparer, assembler des plats simples Aide à la cuisine Aide au rangement des courses Conditionner des produits Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles En Service: Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance Assurer un service client rapide et courtois Réaliser un service en salle Débarrasser les tables Nettoyer les tables et la salle ainsi que les sanitaires Rangement de la salle après le service Gérer les situations de stress en heure de pointe Forte adaptation aux rythmes du service
Dans le cadre du remodeling de notre magasin nous recherchons un Commis de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à la préparation des plats et à l'organisation de la cuisine, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Participer à la préparation des plats et produits traiteurs selon les recettes établies. - Effectuer les tâches de découpe, d'épluchage, de cuisson et d'assemblage sous la direction du responsable. - Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail et du matériel. - Aider à la mise en place du service et à la présentation des produits en vitrine. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Profil recherché - Formation en cuisine ou première expérience en restauration souhaitée. - Vous êtes un ouvrier qualifié ou débutant motivé, désireux d'apprendre les techniques culinaires. - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe. Pourquoi rejoindre Intermarché ? - Intégrer une enseigne reconnue et proche de ses clients - Travailler dans une équipe conviviale et solidaire - Possibilités d'évolution en interne Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, Venez nous rencontrer au job dating d'INTERMARCHE CHASSE SUR RHONE LE 16 DECEMBRE A 14H00
Votre mission : vous occuper de la production des pièces, du bon déroulement ainsi que de la qualité des produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Injection en caoutchouc dans les machines - Réglage de machines - Surveillance des machines - Retirer les pièces de la presse - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Assidue - Apprécie le travail bien fait et de qualité - Ponctuel - Volontaire - Recherche de la longue mission Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Gestion / Achat H/F pour un poste en CDI sur Vénissieux ! ?? Attention, attention ! Chrystel, super recruteuse mais aussi chef de l'agence, est à la recherche de ce top profil pour leur client, spécialisé dans le bâtiment (oui, il rénove des trucs incroyables, mais on ne peut pas vous dire quoi, c'est un secret ! ??). Si vous êtes prêt à plonger dans cette annonce, alors lisez la suite ! Vous assisterez l'équipe des acheteurs Groupe, dans le cadre de la gestion de la facturation fournisseurs, et en relation avec tous les acteurs au sein du groupe : - Vérification des factures fournisseurs en référence aux contrats cadres négociés par le service achats. - Pointage des commandes. - Enregistrement des bons de livraisons v/ factures fournisseurs sur un ERP - Réclamation d'avoirs auprès des fournisseurs. - Suivi du tableau des avoirs. - Saisie informatique des tarifs groupe négociés, dans l'ERP - Mise en forme de documents Si vous êtes prêt à relever ce défi avec humour et détermination, n'hésitez pas à postuler ! Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et vous avez déjà fait vos preuves en tant qu'assistant administratif ? Vous maîtrisez les outils bureautiques sur le bout des doigts et aimez travailler de manière autonome ? Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein, avec des horaires typiquement de bureau de 8h 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi. Un salaire de 2400 EUR brut et les avantages liée au groupe. Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de relever des défis variés qui stimuleront votre créativité et votre sens de l'organisation. Vous serez amené à jongler avec différentes tâches, ce qui vous permettra de développer vos compétences en gestion du temps et en priorisation. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques (Word - Mais surtout un professionnel d'Excel) et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation aux logiciels informatiques tels qu'un ERP interne. De plus, si vous êtes polyvalent et à l'aise avec les chiffres, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons une personne de formation BAC+2 en Commerce ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience dans un service achat. Prêt à relever le défi ? Postuler est un jeu d'enfant ! Inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV. Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, Chrystel se fera un plaisir de vous recontacter pour un premier échange téléphonique.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : Un.e Assistant.e Administratif/ve et Financier/ère h/f Vos missions s'articuleront autour de 3 thématiques principales : Gestion - Comptabilité - Finance / Gestion du Personnel - Administratif 1) Gestion / Comptabilité / Finance - Gestion des fournisseurs, type Cabinet Comptable, CAC, Téléphonie, Informatique, Véhicules, Mutuelle ; - Gestion des factures d'achats, y compris la saisie comptable des coûts externes ; - Facturation et suivi des paiements ; - Préparation des dossiers de demande et justificatif de subventions (demandes de renouvellement et versements) ; - Suivi des investissements, équipements, dépenses, prestations. ; - Participation à la préparation des budgets en lien avec la Déléguée Générale ; - Mise à jour des tableaux de suivi des dépenses, pour assurer le versement des subventions (déplacements, coûts externes.) ; - Suivi de la trésorerie ; - Vérification des notes de frais. 2) Gestion sociale - Gestion des entrées / sortie de personnel : DUE, préparation des contrats de travail, adhésion mutuelle, relations médecine du travail. ; - Collecte des éléments variables de paye, vérification des fiches de paye en lien avec le Cabinet Comptable - Mise en œuvre du plan de formation, relations avec les organismes de formation et montage des dossiers de prise en charge avec l'OPCO ; - Suivi du temps de travail et des tickets restaurant. 3) Administratif - Accueil téléphonique et physique ; - Gestion du courrier, boîtes mails, fournitures de bureau . ; - Soutien logistique pour l'organisation de réunions, d'évènements ; - Mise à jour de l'annuaire et des bases de données ; - Suivi des demandes de prêts d'exposition (conventions, états des lieux) . Titulaire d'un Bac + 2/3 en gestion / finance, vous avez de l'appétence pour la finance, le contrôle budgétaire, les chiffres et disposez d'une expérience significative sur un poste équivalent (minimum 4 ans) ; - Excellente maîtrise du Pack-Office (Office 365) et des outils informatiques appliqués à la comptabilité (EBP, Excel.) ; - Polyvalence et agilité, sens du travail d'équipe ; - Rigueur, Autonomie et prise d'initiatives sont des qualités indispensables sur ce poste ; - Votre fibre environnementale ou associative sera un plus pour intégrer Fibois et y évoluer ; Les conditions - CDI à temps plein ou 80% ; - Statut Employé(e) ou Maîtrise selon profil ; - Rémunération annuelle 35-40 K€ bruts selon profil ; - Localisation : Lyon 7, dans un environnement moderne et agréable ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Accord d'annualisation du temps de travail ; - Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60% par l'employeur ; - Accord d'intéressement (pouvant représenter ½ mois de salaire environ) ;
Nous recrutons un Opérateur de Conditionnement H/F pour le compte de notre client implanté à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un secteur exigeant, où la rigueur et le respect des normes sont essentiels pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée, dans un environnement respectant les bonnes pratiques de fabrication, avec des process maîtrisés et un encadrement attentif. Ce poste convient particulièrement à un candidat rigoureux, méthodique et attentif aux détails, soucieux de contribuer au respect des standards de qualité pharmaceutique. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement experte dans les métiers de l'industrie et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans l'identification et la sélection de profils qualifiés, adaptés à leurs besoins spécifiques, afin de renforcer leurs équipes et soutenir leur développement. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8) Rejoindre AQUILA RH La Mulatière, c'est choisir un partenaire pleinement engagé à vos côtés. Dès le début de votre mission, nous vous assurons un suivi personnalisé et des conditions attractives pour valoriser votre expérience en intérim. Parmi nos engagements : La possibilité d'avances sur salaire hebdomadaires adaptées à vos besoins ; L'accès à notre programme de fidélité My Bonus, avec récompenses, parrainage et avantages exclusifs ; Un accompagnement individuel tout au long de votre mission ; Une protection sociale complète dès votre première heure de travail : mutuelle, prévoyance, et soutien en cas de coup dur ; Des opportunités concrètes de formation et d'évolution professionnelle ; Une équipe disponible, attentive et pleinement investie dans votre réussite. ?? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique du secteur industriel avec le soutien d'Aquila RH Lyon Sud !
Le maitre/la maitresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/Elle assure l'entretien des locaux. Il/Elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement. - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge. - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas en liaison froide. - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis.
Synergie Oullins recrute pour son client spécialisé dans la vente de pieces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, , un opérateur polyvalent logistque F/H.Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et vous rejoindrez une équipe composée aujourd'hui d'une cinquantaine de personnes, vos missions principales seront: ??Sur un poste de Réception?? -Réception et traitement des marchandises -Réception et traitement des retours clients -Saisie informatique ??Sur un poste en Expédition?? - Picking, préparation des commandes avec contrôles rigoureux - Emballage - Expédition des colis dans le respect des délais liés à la politique de l'entreprise ??Conditions salariales ?? Taux horaires : 12EUR brut de l'heure (1950EUR brut mensuel) Ticket restaurant de 9EUR à partir du 11 ème jours de mission Horaires du lundi au vendredi : 7h-15h/10h-18h au service réception et stock et 12h30-20h30 en service expédition. Ce poste est à pourvoir sur du long terme. Ouvert aux étudiants sur les fins de journées Titulaire d'un Bac Pro logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou en drive. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe Dynamique, vous êtes en capacité de tenir une forte cadence Rigoureux, vous êtes attentif au quantité et au produits demandés. Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos sessions collectivesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités . Notre client situé sur Feyzin, recherche actuellement Un opérateur de production H/F en vue d'embauche afin de renforcer son équipe. Vos missions: Vous viendrez compléter une équipe d'une dizaine de personne afin de réaliser, sous la responsabilité du Responsable de Production, les missions suivantes : Manutention de pièces de bois, retouche peinture et masticage Participer à la production des vérandas sur différents ilots de production Retoucher les pièces de bois avant le passage en lasure Mettre les vérandas en séchage puis les sortir une fois le séchage passé Contrôler qualitativement et quantitativement la véranda fonction du dossier de production (contrôle qualité) Emballer les pièces de bois avant le contrôle du chef d'équipe Changer des filtres de cabines lasure (automatique et manuelle) Retoucher, mastiquer les imperfections présentes sur le bois Raboter les pièces de bois à destination des centres d'usinages Procéder au nettoyage du poste de travail et de la zone dédiée Votre profil: Une connaissance en lecture de plan serait un plus Vous connaissez les matériaux de bois Rémunération : selon profil & expériences Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine du matin : 05h00-13h00, l'autre semaine d'après-midi : 13h00-21h00). - Vous possédez un CAP/BEP menuiserie ou équivalent - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et accordez une importance toute particulière au travail bien fait. - Vous êtes manuel et assidue - Vous faites preuve de dynamisme et de motivation. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Adecco Vienne, recherche un agent de production (H/F), pour une société spécialisée dans la fabrication de cartons, basé à chasse-sur-Rhône (38670) Votre mission : - Réaliser des autocontrôles (contrôle qualité) - Manutention - placement des bobines sur les machines - Montage des palettes en fin de chaine - Maintenir son poste de travail propre et rangé Autres information : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 2x8 : 05h - 13h / 13h - 21h Rémunération: Taux horaire : 12.13€/h Panier jour : 5.25 €/jour Indemnité kilométrique Prime vacances : après 1 mois de présence Gratification 13e mois : après 1 mois de présence Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de l'industrie. SAVOIR ETRE - Rigueur - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité - Etre attentif Vous pensez être la personne idéale, alors n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Numéro 1 de l'Assurance scolaire, et spécialiste de la protection de l'enfant et de la famille, la MAE est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Nous mettons en œuvre notre stratégie de transformation qui nous amène aujourd'hui à recruter pour notre agence de Toulouse. Au travers de l'accueil de nos adhérents et prospects, vous identifiez les besoins d'assurance pour proposer la solution la mieux adaptée. Vous vous inscrivez dans une démarche de qualité, pour apporter le bon conseil et garantir la satisfaction des adhérents. Vous participez activement au développement du portefeuille en : - exploitant les flux (entrants/sortants), - réalisant les actions de promotion et de prospection élaborées au plan départemental ou national, - étant force de proposition pour les améliorations et optimisations possibles. Pour cela, vous avez le goût du contact et vous savez faire preuve d'écoute active. Sachant convaincre, vous aimez le challenge et vous savez mener vos missions sous objectifs (avec rémunération variable associée), et n'hésitez pas à utiliser tous les canaux de communication à votre disposition, en particulier le téléphone. Enfin, titulaire d'un bac + 2 (vente, assurances, .) vous avez une première expérience dans la vente en agence et/ou en plateforme téléphonique qui vous permettra d'être rapidement à l'aise avec nos produits sur lesquels nous vous dispenserons une formation complète.
Rejoignez l'association en tant que Chargé d'insertion professionnelle (h/f). Poste en CDD, dans le cadre d'un accroissement d'activité, poste à temps complet basé à Lyon 7e. Vos missions : Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité, bénéficiaires d'une protection internationale vers l'accès à un emploi et un logement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et co-construire un plan d'action individualisé. - Accompagner les démarches vers l'emploi : définition du projet, levée des freins, accès à la formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, suivi de l'intégration en emploi. - Soutenir l'accès au logement : démarches administratives, DLS, SI-SIAO, participation aux CAL, etc. - Travailler en binôme avec la CMS pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté aux besoins du public. (Nausicaa) - Contribuer au suivi et au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (Nausicaa, RSA.). - Assurer le reporting, la tenue à jour des dossiers et l'utilisation rigoureuse des outils de suivi. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller.e en insertion socio-professionnelle, Travailleur social ou d'Educateur spécialisé (où vous justifiez d'une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l'accompagnement autour de l'accès à l'emploi et/ou au logement auprès d'un public en situation de fragilité ; Vous êtes prêt.e à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l'animation dans le cadre de votre activité ; Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé.e avec un esprit d'équipe et d'animation ; Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux.se et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance ; Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : lien à incorporer après publication Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Coordinatrice accompagnement vers l'emploi, la Responsable du service Insertion Professionnelle et la Responsable recrutement. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert renforcées (AEMO-R) s'adressent aux familles et aux enfants confrontés à des situations particulièrement complexes ou nécessitant une intensification du soutien. Ces mesures visent à maintenir l'enfant dans son environnement familial lorsque cela est possible, tout en apportant une aide renforcée à la famille pour faire face aux difficultés rencontrées, qu'elles soient d'ordre matériel, éducatif ou relationnel. service s'attache à favoriser la stabilité et le développement de l'enfant, tout en veillant à créer les conditions nécessaires pour garantir sa sécurité et son bien-être. Les équipes, composées de professionnels qualifiés, travaillent en étroite collaboration avec les familles pour établir un accompagnement sur mesure et adapté à leurs besoins, dans le cadre fixé par l'autorité judiciaire. Missions : Dans ce contexte, nous recrutons 1 travailleur social (éducateur spécialisé ou assistant de service social), qui, sous la responsabilité du/de la Chef.fe de service, aura pour principales missions : - Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles pour mobiliser leurs ressources, renforcer leurs capacités, et réduire les situations de danger. - Réaliser un diagnostic éducatif afin de mobiliser les compétences des parents et de l'enfant pour renforcer leurs capacités et réduire la situation de danger. - Concevoir et formaliser des projets éducatifs personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque situation et du contexte familial. - Coordonner la mise en œuvre de ces projets en collaboration avec les différents professionnels du service et les partenaires externes. - Effectuer des visites régulières au domicile pour travailler sur les dynamiques familiales et assurer un suivi renforcé. - Orienter les familles et les mineurs vers les dispositifs sociaux, médicaux, psychologiques adaptés à leurs besoins, en facilitant la prise de contact si nécessaire. - Animer des ateliers, groupes d'expression, ou séjours éducatifs pour renforcer les compétences sociales des jeunes et soutenir les liens familiaux. - Assurer la mise en œuvre des décisions du juge des enfants, en garantissant l'équilibre entre le maintien de l'enfant dans son milieu et la sécurité nécessaire. Nous recherchons un travailleur social diplômé (DEES ou DEASS), avec une expérience en protection de l'enfance ou en accompagnement familial, idéalement en AEMO renforcée. Permis B requis pour les déplacements professionnels. - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié. - Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements fréquents à réaliser sur l'ensemble de la Métropole de Lyon. - Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois). - Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, télétravail, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc. - Envoyez-nous votre CV et votre LM. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous
Contexte Dans le cadre du développement d'ISICOM / ISITECH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication motivé(e), créatif(ve) et polyvalent(e) pour renforcer notre visibilité, dynamiser nos contenus et valoriser nos formations auprès des étudiants, partenaires et entreprises. MISSIONS PRINCIPALES 1. Communication digitale Création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook.). Planification et publication en accord avec la stratégie de communication. Création de vidéos courtes, interviews, reportages, stories, photos. Animation de la communauté étudiante en ligne. 2. Communication interne & externe Mise en valeur des événements : journées portes ouvertes, salons, conférences, ateliers. Gestion des supports : affiches, roll-up, flyers, écrans d'accueil, newsletters. Participation à la rédaction d'articles, actualités, vidéos institutionnelles. 3. Branding & image Renforcer l'identité visuelle de l'école (cohérence graphique, ton, templates). Création de supports visuels : brochures, présentations, visuels réseaux sociaux. Développement de campagnes de communication pour l'alternance et le recrutement. 4. Communication entreprise / B2B Valorisation de nos partenaires entreprises et alternants. Création de contenus dédiés : témoignages, vidéos, publications LinkedIn pro. Soutien à l'équipe commerciale et pédagogique pour des supports pro. 5. Suivi & analyse Analyse des performances des campagnes (statistiques réseaux sociaux, SEO). Mise en place d'un reporting mensuel simple et efficace. Proposition d'améliorations continues. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Techniques / outils Maîtrise des réseaux sociaux et des tendances digitales. Capacité à créer des visuels (Canva, Suite Adobe si possible). Connaissances en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, DaVinci.). Aisance en photographie & création de contenu. Une sensibilité marketing bienvenue. Soft skills Créativité, sens de l'esthétique. Excellentes compétences rédactionnelles. Autonomie, organisation et force de proposition. Aisance relationnelle (contacts étudiants & entreprises). Dynamisme, énergie, bonne humeur ! PROFIL Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing, digital ou équivalent. Une première expérience (stage, alternance, job) en communication est un plus. Très à l'aise avec la création de contenu vidéo et réseaux sociaux. Passion pour l'éducation, l'alternance et l'univers étudiant = un vrai plus !
- Etre garant du projet jeunesse du centre social et contribuer au projet social, au projet familles. - Préparer et animer les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes 2 fois par mois (les vendredis soirs et samedis après-midi) et accueil de loisirs pendant les vacances). - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, avec des animations hors les murs hebdomadaires, repérés par les jeunes. - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes grâce aux Promeneurs du Net. - Co-animer, avec les bénévoles, l'accompagnement scolaire collège. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant des temps méridiens hebdomadaires au foyer du collège. - Participer au réseau PS jeunesse porté par la CAF du Rhône. - Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 18 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit. - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité
Notre agence Adecco de Confluence recherche pour son client, PME en pleine expansion, un(e) : ASSISTANT SERVICE CLIENT BTOC (H/F) : Contrat d'intérim longue durée Poste basé à Chaponost et desservi par les TCL Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients. Vos missions quotidiennes seront alors les suivantes : - Traitement multicanal des réclamations et demandes clients par mail, téléphone et chat sur les réseaux sociaux - Saisie des demandes dans le CRM - Accompagnement des clients pour satisfaire leurs demandes Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : 35h / semaine : 8h45 - 16h30 du lundi au vendredi Salaire : 1802€ à 2050€ selon profil Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en Relation Client BtoC, au sein d'une entreprise à taille humaine. De nature patient(e), vous aimez travailler en équipe et accompagner le client dans la résolution de sa demande pour garantir sa satisfaction. Votre tact et vos capacités d'adaptation à votre interlocuteur seront de réels atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment le Pack Office et les logiciels CRM. La maîtrise d'une autre langue serait un plus (anglais, espagnol, italien). Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine expansion, reconnue pour son dynamisme et son esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce :)
Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
L'AGH, Association de Gestion de l'Habitat, a en charge la gestion de 2 résidences de la Poste d'hébergement temporaire à Lyon (Lyon 04 et Lyon 07) Sous la responsabilité du gérant principal des résidences de l'AGH, l'agent de maintenance polyvalent assure la maintenance préventive et corrective des 2 bâtiments dont il a la charge, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Missions : Entretien/Maintenance des logements et parties communes : - Contrôle régulier de l'état des équipements et leur fonctionnement - Diagnostics des dysfonctionnements et signalement aux gérants - Réalisation de travaux de bricolage courant - Réalisation de travaux courants de peinture - Réalisation de travaux courants de plomberie - Montage de petits mobiliers - Entretien des espaces verts - Gestion des déchets et recyclage de manière écologique - Mise à jour régulière du carnet d'interventions des 2 résidences - Gestion du stock de matériels et fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments, en collaboration avec le gérant - Astreinte en remplacement des gérants (week-end et semaines de vacances) Conditions : véhicule de service logement de fonction (obligatoire) après réussite période d'essai pouvant héberger une petite famille (70m²) Une action de formation préalable au recrutement pourra être mise en place pour compléter vos compétences Une réunion d'information collective est planifiée le 14 janvier 2026 Des entretriens de recrutement suivront si vous êtes interessé-es =< prévoir d'une disponibilité sur la journée>=
Dans le cadre du développement de notre proposition de séjours de répit aidants-aidés, nous recrutons un-e Coordinateur-trice / Directeur-trice de séjours pour accompagner cette dynamique. L'ANAÉ est spécialisée dans la gestion d'établissements de vacances accessibles aux personnes en situation de handicap, et dans l'organisation de séjours de vacances adaptées. Association à taille humaine, l'ANAÉ relève le défi de développer son service Répit auprès des familles, notamment à son site à Riec-sur-Belon en Bretagne (29). Vos missions 1. Préparation des séjours Répit Planification des séjours, suivi des budgets. Traitement des demandes des familles et élaboration des devis. Recrutement et préparation des équipes (accompagnants, animateurs, assistants sanitaires). Gestion des dossiers vacanciers et des besoins spécifiques. Coordination logistique : matériel, réservations, infirmiers, véhicules. Transmission des documents et instructions opérationnelles aux équipes. 2. Direction des séjours (été - Finistère) Direction des séjours et accompagnement des équipes, en binôme. Accueil des vacanciers et de leurs familles. Gestion des situations sensibles et communication avec les familles. Suivi administratif : paie, factures, comptabilité. Supervision des photos et enquêtes de satisfaction. 3. Soutien au développement du service Participation aux bilans et à la création d'outils (protocoles, bases de données, pratiques RH). Contribution aux actions de recrutement et de représentation (forums, écoles, salons). Appui à la conception de nouveaux séjours et à la fidélisation des équipes. Profil recherché Basé-e à Lyon ou proximité, mobile, permis B demandé. Goût pour les déplacements : le poste suppose de se déplacer sur site à Riec-sur-Bélon les 2 mois d'été 2026 Autonomie, organisation, capacité de décision. Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils web. Intérêt pour l'encadrement, la formation et l'accompagnement des équipes. Connaissance indispensable du handicap intellectuel, psychique ou moteur. Adaptabilité, sens du travail en binôme et de la médiation. CDI ou CDD de 12 mois ; Forfait de 218 jours par an
Au sein du magasin et d'une petite équipe vous serez en charge de la préparation des commandes journalières , de la mise en carton , de l'expéditions et de la réception des bons d'expéditions. Vos horaires de travail seront de 08h00 à 12H00 et de 13h00 à 17h00. Il y a du port de charges. Vous bénéficierez de ticket restaurant journalier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
* Notre EHPAD recrute un(e) Employé(e) Polyvalent-(e) de Restauration H/F. * Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. * Métier : - Employé-e Polyvalent-e de Restauration (H/F) - Temps de travail : Temps plein - Niveau d'études : BEP, CAP - Niveau d'expérience : indifférent * En tant qu'employé.e polyvalent de restauration chez Korian : - Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. - Vous effectuez la plonge du déjeuner et du dîner. ** Vos missions principales incluent : - Préparer les ingrédients et réaliser les recettes selon les menus établis. - Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine. * Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables : 8h-20h (2h de pause) ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. * Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. * Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Situé à moins de 10 km de Lyon, dans un environnement calme et agréable, l'EHPAD Korian Hameau de la Source ouvre ses portes aux personnes âgées à la recherche d'une offre d'hébergement confortable et sécurisée. La résidence est également habilitée pour accueillir les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés avec une unité de vie dédiée et un jardin thérapeutique.
La société d'ambulance Jenaa service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des ambulanciers diplômés d'Etat H/F (DEA) Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) - Permis de conduire Requis : Débutant accepté Lieu du poste : Déplacements fréquents
En tant qu'assistant.e qualité formation, vous participez au management du système qualité de PSSM avec un focus sur la gestion des accréditations des formateurs et sur les projets transversaux du pôle qualité Vos missions principales: Gestion des accréditations des formateurs: -Suivi des accréditations sur les modules standard, jeunes, ados -Suivi qualitatif et accompagnement des professeurs pendant la période d'accréditation -Renouvellement des accréditations arrivant à échéance -Mise à jour régulière de la base de données des formateurs dans l'outil dédié -Travail en lien étroit avec l'équipe de formation Supervision et déploiement Contribution à la mise en place de la supervision des formateurs (recrutement, formations, audit..) Soutien ponctuel à l'équipe formation selon ses besoins en tant que support opérationnel Participation à la démarche qualité globale: -Alimentation du logiciel qualité -Recueil et suivi des indicateurs de qualité -Recueil des données de dysfonctionnement -Mise à jour documentaires -Analyse de données d'enquêtes satisfaction -Participation à l'animation quotidienne de la démarche qualité
Dans le cadre d'un départ, le service clients produits de CTC recherche un(e) : Assistant.e admistratif.ve et technique H/F A propos du service clients produits : Au carrefour de l'activité commerciale et des prestations de notre laboratoire d'essais physiques, notre laboratoire d'analyses chimiques innocuité produits et de notre service certification des EPI, cette équipe de 8 personnes assure les missions suivantes pour des clients des secteurs mode, distribution, sport, luxe, EPI : -Revue de contrat, devis, suivi client -Enregistrement sur LIMS des demandes d'analyses laboratoires de nos clients Mission Au sein du Service Clients Produits (8 personnes) et rattaché.e au Responsable Service Clients & Laboratoire Essais, vous êtes l'interface essentielle entre nos clients et nos équipes techniques. Votre mission ? Assurer un enregistrement rigoureux et réactif des demandes d'analyses laboratoires tout en garantissant une expérience client fluide, conforme à nos engagements commerciaux et à nos processus internes. Activités principales Après une période d'intégration et de formation, vous êtes en charge au quotidien des activités suivantes : -Vérifier les demandes d'analyses et s'assurer de la conformité des échantillons réceptionnés par rapport à la demande client -Assurer l'enregistrement administratif et technique des dossiers liés aux échantillons dans le respect des référentiels en vigueur, des cahiers des charges et des demandes clients -Questionner les clients si besoin -S'appuyer sur les supports techniques, experts et laboratoires afin d'assurer un flux d'informations précis et fiable -Assurer la transmission des échantillons aux différents laboratoires avec la bonne documentation et traçabilité Rejoignez l'excellence technique au service de la mode, de la distribution, du sport et de la sécurité et donnez du sens à votre quotidien en accompagnant les marques dans la qualité de leurs produits. Profil recherché -Issu.e d'une formation Bac+2/3 en assistanat technique d'ingénieur -Première expérience réussie en service client technique ou assistanat technique d'ingénieur -Orienté client -Organisation, rigueur et travail en équipe -Anglais lu et écrit (parlé idéalement) -Intérêt pour le domaine technique (chaussure, maroquinerie, EPI/normes) -La connaissance d'un LIMS ou ERP est un plus Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et international où votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et approfondissez vos connaissances en normes et réglementation produit !
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Participer aux travaux de pose, raccordement et entretien des canalisations pour réseaux humides (eaux usées, pluviales, eau potable). -Réaliser les opérations de manutention nécessaires au bon déroulement du chantier. -Utiliser l'outillage adapté aux travaux de terrassement, de coupe et de raccordement. -Assister les ouvriers qualifiés dans les différentes étapes du chantier. -Maintenir la zone de travail propre et sécurisée. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. -Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le bâtiment, idéalement sur réseaux humides. -Connaissance de base des outils et techniques de chantier. -Travail physique et aptitude au travail en extérieur. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. -Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Missions : Effectuer les opérations d'entretien des espaces verts sur les sites de la ville. Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville (parcs, jardins, cours d'écoles, squares, rues, cimetière...) Participer ponctuellement aux activités de manutention. Assurer le déneigement en période hivernale. Activités : Effectuer les opérations d'entretien des espaces verts sur les sites de la ville : Taille raisonnée des végétaux. Tonte des sites espaces-verts. Débroussailleuse. Fauchage des prairies. Désherbage. Paillage. Ramassage et soufflage de feuilles. Arrosage. Ramassage des déchets sur les espaces verts. Elagages et abattages d'arbres ponctuellement. Réparations de clôtures. Travaux de petite maçonnerie. Entretien du matériels espaces-verts (taille-haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse ) Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville : Plantations de végétaux (arbres, arbustes et plantes vivaces). Réflexion sur les palettes végétales adaptées aux changements climatiques. Participation ponctuelle à des chantiers participatifs avec les habitants. Participer aux activités de manutention ponctuellement. Renforcer l'équipe logistique en cas de grosses manifestations. Assurer le déneigement en période hivernale. Déneiger les voiries qui sont à la charge de la commune. Ce que nous offrons Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Saint-Fons Temps de travail : 38 h Jours de congés/an 25 et 18 RTT Horaires : - De septembre à mai ; lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h30-12h et 13h-16h. / Mercredi 7h30-12h et 13h-16h30. - Juin, juillet, août ; lundi, mardi 6h-13h45 / Mercredi, jeudi, vendredi 6h-13h30. - Rémunération mensuelle entre 1975€ bruts et 2000€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ brut maximum. Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : - Contraintes météo chaud, froid, pluie, - Travail physique. Avantages Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50% Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Notre entreprise recherche un jardinier d'espaces verts H/F - Missions d'entretien des espaces verts sur le grand Lyon. (grande majorité chez des particuliers) - Tonte de la pelouse. - Taille des arbustes et haies. - Plantation. - Nettoyage de massifs. - Passage motoculteur. - Scarification. Travail en solo. Certains chantiers se font toutefois en équipe. Véhicule de service du lundi au vendredi, permettant de vous rendre directement de votre domicile à votre lieu de travail en semaine. Travail du lundi au vendredi Horaires : 08h00-12h00/13h00-17h00 Prime panier et prime déplacement
Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 775 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. La résidence Orpea Gambetta est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, pouvant accueillir jusqu'à 107 résidents. Nous recherchons une ou un secrétaire en CDI à temps plein dès que possible. Une période de doublure sera organisée pour faciliter la prise de poste. Travail 1 weekend sur 2. Missions: En binôme avec une autre secrétaire, vous serez en charge du secrétariat de la Direction de l'établissement. A ce titre, vous devrez - Assurer un accueil physique et téléphonique ainsi que l'orientation et la transmission de communications téléphoniques; - Rédiger du courrier/notes/CR/dossiers divers et mettre en forme des supports; - Concevoir, mettre en place et tenir à jour une documentation, un classement; Mettre en place et produire des tableaux; - Réaliser tous travaux d'appui pour la Direction et aider à la gestion des dossiers de la Direction; - Profil: Une expérience de 1 à 3 ans minimum est requise dans un service administratif/secrétariat et un diplôme en rapport (Bac à Bac+2/BTS secrétariat) - Bonne maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook) - Excellences qualités d'expression à l'oral et à l'écrit; - Proactivité et autonomie, capacité à s'inscrire dans un rapport de hiérarchie et de confiance; - Méthode, organisation et rigueur; grande capacité d'adaptation; Polyvalence et disponibilité. - Goût pour le travail en équipe, écoute et réactivité, empathie. - Type de contrat: CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salarié chez emeis : pourquoi vous ? Parce que vous vous souciez du bien-être des résidents et patients et prenez soin d'eux avec empathie Parce que êtes investi(e) dans votre travail et attentif(ve) aux autres Parce que vous souhaitez intégrer une équipe solidaire partageant des valeurs communes Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir : - Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne - Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être - Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie) - Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer - Du matériel de pointe - Un travail d'équipe énergique En rejoignant le Groupe emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Avantages CSE en région et CSE Central
Djuringa Juniors est une agence spécialisée dans l'organisation et la vente de séjours pour enfants et adolescents (colonies de vacances). Pour renforcer le service comptabilité fournisseurs et frais généraux, nous recherchons un Assistant(e) comptable / assistant(e) de gestion H/F. Profil : - Titulaire d'un BAC PRO ou BTS comptabilité (ou équivalent) - 1 an d'expérience dans un service comptable - Qualités de gestion, de rigueur, de méthode et de réflexion - Maitrise d'Excel appréciée - Le plus : connaissance du logiciel EBP Comptabilité Missions - Saisie des pièces comptables - Saisie de factures - Paiement fournisseurs - Pointage de pièces pour import dans notre logiciel de comptabilité - Saisie d'opérations financières - Lettrage de comptes - Rapprochement bancaire Conditions de travail CDD de 12 mois, 24h/semaine, horaires adaptables, avec un aménagement possible sur l'année selon la saisonnalité. Rémunération brute mensuelle de 1870.77 euros sur 12 mois sur base temps plein dans le cas d'un CDD, soit 1282.82 euros pour 24h hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de son activité dans le Sud-Est Lyonnais depuis + de 23 ans, Intervalle Intérim, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, recherche son/sa Responsable d'Agence. Vous aurez pour missions la gestion et le développement commercial de l'agence. ** En lien avec la Direction Générale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Développer l'offre de travail temporaire de l'agence (prospection, suivi et fidélisation du portefeuille de clients), Encadrer une équipe de 3 permanents, Superviser le recrutement d'intérimaires en veillant à l'éligibilité du public au dispositif d'insertion par l'activité économique, Développer et piloter des actions de formations, Représenter l'entreprise auprès de nos partenaires, entreprises et financeurs, Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale et effectuer des reportings hebdomadaires, Participer à la rédaction de bilan, appels à projet et appels à manifestation. ** Poste : - CDI, temps plein - Salaire brut annuel : 33 600 à 38 400 € selon expérience et profil - Statut cadre, Catégorie H de la CCN du travail temporaire - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi - Déplacements fréquents (Rhône), permis B obligatoire - Véhicule de service ** Profil idéal : - Bac + 2 minimum, - 2 ans d'expérience sur un poste de manager et/ou commercial - Logiciels utilisés : Suite PLD (Tempo, Banco, Armado) et Suite Office
Restaurant de spécialités indonésiennes installé dans le foodcourt La Commune. Vos missions principales : - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper, émincer les légumes - Cuisson au wok - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Manipulation de viande : - Boeuf, poulet, porc, etc (liste non exhaustive) - Poisson Débutant(e) accepté(e) Horaire de travail : - 2 jours de repos de consécutifs en roulement - Lundi/mardi/mercredi : 17H30-22H30 - Jeudi/vendredi/samedi : 18H30-23H30 - Dimanche : 11H30 15H30
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intégrez le centre d'exploitation de Vourles (69390) gérant des activités de transport routier de voyageurs sous convention collective interurbaine : lignes régulières et scolaires et périscolaire. Vous pilotez l'activité de l'exploitation avec la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance. Rattaché à la Directrice d'exploitation, vous participez au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs (60 salariés - 50 véhicules). Votre feuille de route : - Management : Manager le personnel d'exploitation et les conducteurs, garantir un climat social serein. Réaliser les entretiens professionnels, annuels et de ré-accueil. Organiser des réunions avec les équipes et assurer la transmission ascendante et descendante de l'information. Participer au recrutement des conducteurs et superviser leur intégration et formation. Être un acteur de la démarche QSE et en assurer la promotion auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Exploitation : Superviser la gestion des services réguliers et scolaires en veillant au respect de la réglementation transport. Assurer le respect de la réglementation transport et des référentiels qualité des Autorités Organisatrices. Suivre et analyser l'accidentologie, proposer des actions correctives et des besoins de formation. Etablir et contrôler les prépayes, suivre les compteurs pour la modulation annuelle. Traiter les signalements et mesures qualité via les outils des AO, participer aux instances Identifier les besoins d'amélioration des services et proposer des préconisations. Votre parcours : De formation supérieure, idéalement en spécialisation transport/logistique, vous justifiez d'une expérience significative, opérationnelle et managériale, au sein d'une exploitation. il est nécessaire que vous ayez une bonne connaissance de la réglementation des métiers du transport, des techniques de planification et la maîtrise des systèmes d'aide à l'exploitation Votre profil : - Très bonne capacité relationnelle : sens de l'écoute et de la pédagogie, aptitude à travailler en équipe, fédérer et accompagner le changement - Méthodique, organisé, autonome - Esprit d'initiative - Maitrise des outils informatiques - Bonnes capacités d'expression écrite et orale - Application du devoir de réserve - Être disponible en fonction des besoins du service Vos compétences : Connaissance des logiciels métier - ABC Planning - Car et Prépaye ou similaire - SOLID + ETHYLOGEST - Régulation via SAEIV GEO3D - Masternaut - Extranets des AOT. A savoir : - Rôle d'encadrement et de management opérationnel. - Statut Haute-Maîtrise. - Véhicule de service - Astreintes week-ends selon planning
Sous la responsabilité du directeur de l'usine, vous êtes en charge de la production sur les métiers à tricoter. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - A l'écoute - Volontaire - Organisée(e) - Vous avez envie de découvrir un nouveau métier Vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter les métiers ; - Assurer la maintenance 1° niveau des machines ; - Préparer les expéditions ; - Assurer le suivi des fabrications et documents associés ; - Veiller à respecter le degré de qualité qui a fait la réputation de l'entreprise.
Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège ; Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
Concession offrant une gamme complète de services pour les professionnels du transport. Elle propose la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location, la réparation, la maintenance, la carrosserie, ainsi que la vente de pièces détachées pour poids lourds et utilitaires. Vous intégrez une équipe de 20 personnes (dont 7 Techniciens atelier) et serez rattaché(e) au Chef d'atelier. Vos missions : Assurer le réception active et administrative des véhicules : recueillir et préciser la demande du client, réaliser le tour du véhicule et remplir les ordres de réparation. Gestion du planning de l'atelier. Proposer la vente de services associés au client. Rédiger les préfacturations et suivi de la facturation avec le chef d'atelier. Informer nos clients de l'avancement des travaux. Restituer et expliquer à nos clients tous les travaux effectués. Vous maîtrisez l'outil informatique (WORD/EXCEL) Des connaissances mécanique seraient un plus Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e) afin d'accompagner le développement de notre société spécialisée dans le transport, la location de véhicules, le garage mécanique et les services aux entreprises. Missions principales : Gestion administrative générale (clients, fournisseurs, dossiers internes). Préparation, suivi et archivage des devis, factures, bons de commande et documents commerciaux. Gestion et organisation des salariés : suivi des interventions, circuits journaliers, répartition des tâches. Planification quotidienne et hebdomadaire du planning opérationnel (transport, garage, livraisons). Gestion fournisseur : demandes de prix, suivi des commandes, réception et classement. Suivi des dossiers clients liés au transport, déménagement, location de véhicules et prestations diverses. Coordination avec l'atelier mécanique et suivi des rendez-vous techniques. Gestion administrative RH simple : plannings, organisation interne, circulation des informations. Accueil téléphonique et relationnelle : orientation, prise de rendez-vous, informations générales. Classement, archivage et mise à jour continue des documents obligatoires. Compétences recherchées : Organisation, autonomie, polyvalence et sens du service. Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané dans un environnement multi activités. Aisance relationnelle et communication professionnelle. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails). Esprit d'équipe et initiative. possibilité de déplacements ponctuels.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial à Lyon pour renforcer notre équipe. Objectif : faire rayonner nos écoles et attirer les talents de demain Vos missions : -Suivre le parcours des candidats depuis le premier contact jusqu'à l'inscription finale. -Développer des partenariats avec les entreprises -Mener les actions terrain (salons, journées portes ouvertes, conférences, prospection.) -Animer des ateliers coaching/prospection -Placer les étudiants en entreprise -Assurer le reporting commercial -Travailler en étroite collaboration avec la responsable du développement. Profil recherché : Goût prononcé pour le challenge et le développement commercial Fibre commerciale forte Excellent relationnel Sens du terrain Connaissance du public alternant et du tissu local (un vrai plus).
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e technicien-ne d'opérations, en CDD de 6 mois, au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché-e à la responsable maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en assurant une information de qualité auprès des interlocuteur-rice-s internes et externes de l'entreprise. Vos missions consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP et celles en lien avec les contrats de maintenance : * établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires, * formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et les moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs-rices, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuel-le-s, élu-e-s, associations, futur-e-s gestionnaires.), * Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux et, à ce titre, être l'interlocuteur-rice du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux et assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser le bilan de vos opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction des client-e-s). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur votre périmètre d'activité, * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages, .) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.), * Organiser, avec les équipes d'agence et les chargé-e-s de maintenance du patrimoine, le recensement des besoins techniques (recensement, synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé-e d'un BTS ou disposant de connaissances équivalentes acquises par l'expérience dans le domaine technique, vous êtes intéressé-e par les sujets liés à la construction et à la gestion patrimoniale. Vous possédez idéalement des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social ainsi qu'en marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste basé à Brignais Le site est situé au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transports en commun depuis le centre-ville de Lyon (20 à 25 minutes depuis Gorge de Loup ou la gare Saint-Paul).
Ouvrier pour démolition second œuvre et dépose sélective pour réemploi. Zone d'intervention en Auvergne Rhône Alpes et quelques fois en région parisienne
Notre client, acteur reconnu dans la conception, fabrication et commercialisation de produits et systèmes d'éclairage et de sécurité pour véhicules, recherche aujourd'hui un.e Opérateur.trice de production pour renforcer ses équipes sur le site de Corbas (69). Vous avez le sens du détail, un bon niveau de rigueur, et vous aimez quand ça tourne bien ? Ce poste est fait pour vous. Vous interviendrez sur une ligne de production automatisée dédiée à la fabrication de pièces plastiques vernies. Votre rôle sera essentiel au bon déroulement de la production : vous assurerez la qualité des produits finis, veillerez au bon fonctionnement des équipements, et participerez à toutes les étapes techniques de la chaîne. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Assurer la production des pièces plastiques en suivant les consignes de fabrication et les standards de qualité. Lancer et suivre les cycles de production, en validant les démarrages et en contrôlant le bon déroulé des opérations. Effectuer les changements de série, en adaptant les paramètres machines aux nouvelles productions. Utiliser les interfaces de commandes des machines et intervenir sur la maintenance de premier niveau (maintenance de niveau 1). Surveiller les indicateurs de production (qualité, cadence, rendement) et signaler les anomalies au technicien maintenance injection en cas de dysfonctionnement. Approvisionner la ligne en matières premières pour garantir la continuité de la production. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise la précision, la qualité et l'innovation. Localisation : Corbas (69) Horaires : 2x8 (6h00 à 14h00 / 14h00 à 22h00) ou de nuit selon besoin Rémunération : 11,88 EUR brut/heure Avantages : Primes de déplacement, de pause, panier-repas... Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une structure reconnue pour son sérieux et la qualité de ses process industriels. L'encadrement est présent, l'ambiance est dynamique, et votre implication fera réellement la différence. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en production ou en environnement industriel ? Vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et à l'aise dans les environnements techniques ? Vous aimez travailler en autonomie, gérer les priorités et intervenir efficacement en cas d'imprévu ? Votre dextérité manuelle et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivie d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
Apprendre à conduire : L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière enseigne à tout futur conducteur le code de la route et la conduite sur véhicules terrestres à moteur. Il reçoit l'élève à l'auto-école et lui propose la formule d'apprentissage la mieux adaptée à sa situation (leçons individuelles, conduite accompagnée, conduite supervisée, stages intensifs...). Il s'occupe de l'inscription aux examens (code et conduite) en fonction du nombre de places disponibles et du niveau acquis. Évaluer le niveau théorique des candidats : L'enseignement du code de la route se déroule en séances collectives. Les candidats répondent de façon interactive aux questions portant sur les scènes qui leur sont projetées. L'enseignant corrige oralement les réponses à la fin de la projection. C'est lui qui propose les candidats qu'il juge prêts à l'examen national du code. Évaluer le niveau pratique : Le moniteur programme aussi des cours de conduite individuelle. Au côté du jeune conducteur, il dispose de doubles pédales pour intervenir si besoin. Chaque leçon permet d'évaluer la progression de l'élève. Le moniteur joue un rôle éducatif en sensibilisant le futur conducteur aux comportements à risques, en l'incitant à la prudence et au civisme. Accès au métier : L'enseignement de la conduite automobile est une profession réglementée. Pour exercer ce métier, il faut impérativement être titulaire : - Du BEPECASER (brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. - D'une autorisation préfectorale pour enseigner. Horaires : 36 heures sur 5 jours du mardi au samedi, possibilité d'adapter l'heure de début, mais pas l'heure de fin de travail. Salaires : selon profil et expériences en respectant les cadres règlementaires
Ecole de conduite CER-Vénissieux CER-V est un centre d'éducation routière situé sur Vénissieux. Nous proposons la formation à la conduite auto et moto, les stages de sensibilisation à la sécurité routière, la formation des futurs enseignants (H/F) de la conduite (Titre Pro ECSR) et d'autres formations annexes. CER-V est une école de conduite labellisée depuis 2018. Nous disposons dans notre effectif des formateurs BAFM et des formateurs enseignants expert (H/F).
R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients basé à Brignais, un Assistant administratif H/F. Vous aurez pour missions : Gestion du standard téléphonique Gestion des mails Saisie des devis Facturation client Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des bonnes connaissances des outils informatique et bureautique Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e) La connaissance du logiciel SAGE 50 est un plus Démarrage au plus tôt Vous travaillez du lundi au vendredi
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes en extérieur avec CACES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, spécialisée dans le bâtiment modulaire ? Intégrez une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement en faveur du développement durable. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation logistique des chantiers. Vos principales activités : -Préparation des commandes selon les bons établis -Vérification de la conformité des éléments à expédier -Chargement et déchargement des véhicules -Organisation et rangement du parc logistique -Participation aux inventaires -Déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou sous-traitants pour récupérer du matériel Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Manuel(le), méthodique et autonome -À l'aise avec le montage/démontage et les petites réparations -Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe -En recherche de stabilité professionnelle -Titulaire du CACES 3 et/ou le CACES 5 Conditions de travail : Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi Lieu : Brignais - zone non desservie par les TCL Rémunération : selon profil Type de contrat : mission intérim Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès à un comité d'entreprise attractif -Participation aux bénéfices -Placement avantageux de vos indemnités de fin de mission à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur le site MANPOWER ou via l'application Manpower. Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
