Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vourles située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vourles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST GENIS LAVAL, 69 - CHAPONOST, 69 - Givors ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions sont les suivantes : - Gestion des retours colis - Traitement informatique et contrôle des tournées chauffeurs - Relation téléphonique avec les clients - Accueil physique avec les chauffeurs - Manutention de colis Attention port de charges lourdes Horaire de journée : 5h00 - 12h40. L'organisation, la prise d'initiative, la rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour réussir vos missions. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Expérience souhaitée : 4-5 ans minimum. C'est une mission en intérim, démarrage dès que possible pour une longue mission. Le taux horaire est de 12,09 €
Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, et avec l'appui de guides et procédures internes, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme : réception et enregistrement des demandes, constitution des dossiers, affichages, tenue des registres, classement, archivage, etc. - Assurer le secrétariat du service urbanisme : mise en forme de courriers ou de courriels, envoi du courrier, prise de rdv, organisation de réunions, classement, copie de documents, etc. - Participer à l'activité générale du service dans un esprit de polyvalence - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme (notamment pendant l'absence de l'agent chargé d'accueil) PROFIL RECHERCHE - Rigueur et capacité d'organisation - Sens de l'accueil et du service public - Discrétion professionnelle, capacité à gérer son stress - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée - Notions en urbanisme appréciées
Collectivité Territoriale (secteur public)
Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes : 1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc. 2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc. 3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents 4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations 5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail 6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc. 7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc. PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée Connaissances du SIRH Ciril appréciée Maîtrise des outils bureautique Connaissances de base du statut, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique Curiosité, méthode et rigueur Qualités relationnelles et sens de la pédagogie Tenir des délais imposés tout en gérant son stress Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité
RH et Intérim, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de nettoyage pour l'entretien de locaux professionnels. Description du poste : Vous interviendrez au sein d'un organisme de formation pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Missions : - Nettoyage des bureaux, salles de formation et espaces communs - Désinfection des surfaces et du mobilier - Vidage des poubelles - Entretien des sols (aspiration, lavage) - Vérification et réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains) Caractéristiques du poste : - Durée : 2 heures par semaine - Horaires : 17h00 - 19h00 - Jour de travail : à définir avec l'entreprise cliente Profil recherché : - Expérience en nettoyage souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) - Rigueur, autonomie et sens du détail - Discrétion et respect des règles d'hygiène Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si vos compétences correspondent aux attentes de notre client.
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
En tant que Veilleur / Documentaliste Technique (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront (non exhaustives) : * La digitalisation des prescriptions et attentes (i.e. guides et pratiques) des régulateurs étrangers, avec en particulier l'objectif de caractériser celles qui sont remarquables par rapport aux pratiques de notre client * Utilisation d'un outil (Application Web) permettant l'extraction / digitalisation de données à partir de fichiers en format PDF sous forme de fichiers de type MS Excel ; * Vérification des textes déjà digitalisés et correction des écarts relevés * A travers une comparaison des textes digitalisés avec les documents source * Mise à jour régulière d'un Sharepoint Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire en numérisation / digitalisation de textes, * Vous avez déjà utilisé de manière avancée l'outil Sharepoint * Connaissance de l'anglais (qui représente la langue des documents à digitaliser, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, ainsi qu'une grande rigueur Localisation : Lyon (69) Contrat : CDD 6 mois, renouvelable Emploi à temps plein Rémunération : 22 000€ - 26 000€ brut annuel selon profil et expériences + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs -Transférer les informations -Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Principales missions : Fabrication de compresses stériles : - Production et contrôle - Montage assemblage - Conditionnement - Lecture et suivi des consignes - Traçabilité et étiquetage des produits - Contrôle qualité Environnement de travail : - Travail en salle blanche - Port de combinaison / gants / charlotte - Le poste nécessite de ne pas être maquillé(e), ne pas porter de bijou / faux cils / faux ongles Horaire : Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Matin : 6h-14h Après-midi : 14h-22h Salaire, nature du contrat : Salaire : 1815 euros bruts mensuels sur 13 mois Mission sur le long terme. Compétences requises et Savoir-être - Expérience en industrie - Autonomie - Dynamisme - Etre appliqué(e) et concentré(e) Formation : - Formation en industrie serait un plus. - Une première expérience en salle blanche serait un plus.
Nous recherchons un(e) Etudiant(e) en Pharmacie inscrit(e) en 4ème année pour un CDI à temps partiel (20 h/semaine) à STE FOY LES LYON, avec une expérience de plus de 350 heures en officine. Vos missions seront les suivantes : - Back Office : réception de commandes, rangement, périmés ; - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension par les patient(e)s et à l'absence d'interaction médicamenteuse, apporter les conseils associés ; - Avoir un rôle d'écoute et de conseil, afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes ; - Veiller à la bonne circulation de l'information ; - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing...) ; - Mettre à jour les étiquettes-prix. Rémunération : coefficient en fonction de la grille de la convention collective Diplôme indispensable : être inscrit(e) en 4eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie Emploi du temps à définir avec la direction.
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Chasse sur Rhône (38) : Assistant bureau d'études TP H/F Au sein de l'agence et rattaché au Chef d'agence ou le Responsable du bureau d'études, vos missions seront les suivantes : - Recherche des marchés : - Gérer les alertes mails (marché on line, vecteur plus, Spigao, .) - Mettre à jour la liste des études selon les instructions du responsable bureau d'études et du chef d'agences - Préparer le dossier étude en format papier - La réponse aux appels d'offre : - Etablir la première enveloppe : Kbis, déclarations, marchés en groupement, sous-traitance, . - Assister le technicien études ou le responsable bureau d'études dans l'élaboration des documents nécessaires à l'offre (mémoire technique, consultations fournisseurs) - Le traitement du résultat de l'étude - La réalisation de diverses tâches administratives liées au bureau d'études - Liste non exhaustive Profil : D'un niveau de formation BAC à BAC+ 2 dans le domaine administratif avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous devez être à l'aise avec les chiffres, autonome et dynamique avec une excellente maitrise de l'informatique et en particulier le pack office. Durée du contrat : à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois - ticket restaurant 10€ Lieu d'embauche : Chasse sur Rhône (38)
La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Notre client situé à LYON 07 est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise leader en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution intéressantes pour les candidats à la recherche d'un environnement dynamique et axé sur la performance. Quelles missions inspirantes attendent un Conseiller commercial (F/H) ambitieux(se) ? Ce poste exige une interaction délicate avec la clientèle afin d'assurer un accueil chaleureux et d'optimiser l'efficacité des opérations bancaires. - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie, offrant un premier point de contact rassurant et professionnel - Assurer la gestion rigoureuse des opérations courantes, incluant les dépôts, retraits et vérifications de solde - Identifier les opportunités commerciales et promouvoir les produits et services de l'établissement auprès de la clientèle Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000 euros/an Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le Conseiller commercial (F/H) sera responsable de l'accueil client, de la gestion des opérations courantes et du rebond commercial. - Excellentes compétences en communication et en relation client - Expérience préalable dans un environnement bancaire ou une fonction similaire type commercial sédentaire - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Diplôme d'État en banque ou formation professionnelle équivalente recommandée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous êtes Assistant(e) Médical ou Secrétaire Médical et souhaitez intervenir pour des missions en centre de santé au travail ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, un réseau d'agences d'emploi avec plus de 180 agences, propose des opportunités variées dans différents secteurs, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Médical pour des postes en centre de santé au travail. Description Du Poste : Poste : Assistant Médical Type de contrat : Intérim Lieu de travail : Missions secteur Lyon centre et périphérie Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical pour assurer les missions suivantes: Gestion Administrative : - Accueil physique et téléphonique des salariés, adhérents (ou autres visiteurs) - Gestion de la boite mail du centre - Convocation des salariés sur les plannings des professionnels de santé et saisir les données des nouvelles adhésions - Appel l'adhérent à la suite de son adhésion pour établir un premier contact et définir les modalités de convocation - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Gestion des vacations des professionnels de santé : - Accueil des salariés - Préparation du DMST informatisé (création ou mise à jour des données, insertion des documents dans la box) -Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Génère l'absence suivant le mode opératoire - Informe l'adhérent de l'absence d'un salarié lors de la vacation Type de contrat : Intérim Lieu : Lyon Profil recherché : - Diplôme de Secrétaire Médical(e) ou expérience significative - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (traitement de texte, tableur, téléphone, et internet - Communication écrite et orale - Connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail) - Capacité à travailler en toute autonomie, rigueur et organisation Avantages : - Travail exclusivement administratif dans un cadre organisé et structuré Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Parrainez vos amis! -Téléchargez notre application myras
RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption. Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation. Un recrutement en CDI, CDD ou Intérim pour un profil spécifique ou urgent à effectuer ? RAS et son équipe de permanents, formés aux métiers qu ils délèguent, apporte une réponse immédiate et adaptée, à n importe quelle heure du jour et de la nuit, aussi bien en semaine que les week-ends.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Autres informations : - Démarrage : dès que possible - Salaire : selon le profil + Prime panier - Horaires : 10h15 - 21h00 - Lieu : Lyon 07 Profil recherché: - Idéalement un première expérience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDD de 5mois. Vous travaillerez sur la base de 35h sur 4 jours avec 1 jour de repos dans la semaine. Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Prise de poste le 12 mai 2025.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute en CDD un.e Magasinier.e pour son centre Réseau de Chaleur. Prêt.e à rejoindre les équipes d'ELM ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion et la mise à disposition des équipements et matériels nécessaires aux activités de maintenance et aux travaux des services d'exploitation. Alors, professionnel.le de la logistique et du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel et équipements ; Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties, suivi des niveaux de stock) ; Préparer et mettre à disposition les équipements et matériels nécessaires aux équipes de maintenance et d'exploitation ; Assurer la manutention et l'utilisation des équipements de levage (chariot élévateur frontal - CACES recommandé). Réaliser des inventaires réguliers et participer à l'optimisation des stocks ; Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'espace de stockage ; Garantir la démarche 5S. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une première expérience en gestion de stock magasinage ou logistique et une appétence pour nos métiers techniques ! Vous avez une formation CACES 3 (chariot élévateur frontal) ? Vous avez une capacité à anticiper les besoins des services internes Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion de stock ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Vous êtes en contact avec le personnel communal, les usagers des locaux et entreprises de restauration et effectuez les missions suivantes : Participer au service des repas du restaurant scolaire Effectuer le nettoyage et participer à la propreté, à la sécurité des surfaces et locaux du restaurant scolaire Effectuer le nettoyage et participe à la propreté, à la sécurité des surfaces et locaux des écoles 1/ Restaurant scolaire : - Préparer les repas - Participer au service durant le temps du repas - Entretenir le matériel - Nettoyer la cuisine et la salle du restaurant scolaire - Nettoyer et ranger le matériel après usage - Ranger les produits d'entretiens - Fermer à clef le local de rangement pendant et après le travail - Vérifier les quantités de stock -Vérifier le bon état du matériel et la qualité des produits d'entretien 2/ Entretien des bâtiments : - Préparer les produits d'entretien en conformité avec les règles de sécurité - Vider les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer toutes les surfaces (sols, portes, bureaux, meubles) - Balayer ou aspirer et laver les sols, les couloirs et les escaliers - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires (désinfecter les toilettes, les éviers, la robinetterie) - Recharger les distributeurs (papier toilette, savon, essuie mains) - Nettoyer les vitres si nécessaire - Dépoussiérer et ôter les toiles d'araignées - Contrôler la fermeture des portes et fenêtres après aération et en fin de service, et veiller à éteindre les lumières - Assurer un rôle d'alerte sur les dysfonctionnements dans les locaux - Nettoyer et ranger le matériel après usage - Ranger les produits d'entretien après remise à niveau si nécessaire - Ranger et fermer à clé le local technique pendant et après le travail - Vérifier la quantité des stocks - Vérifier le bon état des matériels et la qualité des produits d'entretien -Se rapprocher de l'agent en charge pour passer les commandes. Savoir-être Professionnels de l'Agent : - Participe à l'utilisation et l'entretien du matériel, aux commandes de réapprovisionnement des produits d'entretien, à leur stockage et à leur utilisation selon les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur - Garant du respect des conditions de réalisation des travaux - Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public.
Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! - Date et horaires : Le 6 mai de 8h30 à 17h (30min de pause + panier repas de 7.70euros) - Lieu : Zénith, Dijon - Mission : accueil du stand de la Parfumerie d'Europe Compétences requises pour cet emploi Votre profil : - Vous êtes dynamique - Vous êtes avenant.e - Vous êtes souriant.e L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions : - Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision - Respect de la conformité des données et interprétation commerciale - Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
Quel missions vous attendent en tant qu'employé(e) commercial(e) chez notre client? Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience client et la gestion efficace des opérations quotidiennes - Garantissez l'exactitude des transactions et la bonne tenue de la caisse - Assurez un accueil chaleureux et une assistance personnalisée à chaque client - Participez à la réception et à la mise en rayon des marchandises Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Nous recherchons un Collaborateur / une Collaboratrice pour assurer un temps partiel (25h/semaine ou plus), à raison de trois ou quatre jours par semaine dont le mercredi et un samedi sur deux. Les horaires et autres jours de travail sont à définir avec l'équipe. En tant que Préparateur en pharmacie (F/H), vos missions seront les suivantes : - Maîtrise des bonnes pratiques de dispensation des médicaments en officine ; - Conseil auprès des patients ; - Gestion des stocks ; - Utilisation du logiciel Leo (depuis octobre 2024, nous sommes encore en phase d'adaptation). Profil recherché : - Excellent sens du relationnel pour conseiller les patients avec empathie ; - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des stocks ; - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis pour exercer ce poste, avec ou sans expérience. Nous aimons la micro nutrition, la photo et l'aromathérapie. Nous sommes une petite structure avec une patientèle très agréable et très facile. Une pièce est disponible à l'étage pour déjeuner et se reposer. L'officine est fermée de 12h30 à 14h15. N'hésitez pas à postuler !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aménagement des territoires et du sport, un assistant administratif travaux H/F. Vous accompagnerez des ingénieux travaux qui sont responsables d'un projet de son lancement jusqu'à la livraison. Vous assistez les équipes sur des missions administratives et logistiques dans le cadre des marchés public et privé. Vos missions : - gestion administrative des documents - gestion des fournisseurs - participation à l'édition du planning des travaux - gestion des livraisons France et Europe - suivi de la facturation avec édition des situations - gestion de l'organisation des chantiers : livraison des fournitures, engins, déplacement des équipes. Poste en 39h du lundi au vendredi (ouvert au 35h ou au temps partiel 32h) Amplitude horaire entre 08h et 18h Vous avez un niveau minimum bac+2, type BTS gestion PME/ PMI avec une expérience significative de 3 ans min dans le domaine des travaux. Rigoureux (se) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants.
Notre salon de thé situé dans le 7ème arrondissement de Lyon recherche un(e) Serveur/Serveuse en 35h. L'amplitude horaire est de 8h à 19h30 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous !
Etabl Le KA - Enseigne BROD
Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité et le Décanat programme recherche deux : Assistants/ Assistantes administratif/administrative F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives : Prendre en charge le suivi des formalités administratives des étudiants/étudiantes des programmes de la formation initiale. Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité Processus d'intégration : Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.) Relancer et suivre les dossiers Contrôler la cohérence des parcours Suivre et répondre aux demandes quotidiennes Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes Garantir la qualité des données dans le système d'information Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente) Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ; Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités Vous êtes autonome, rigoureux et réactif Vous avez un anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
La Direction advancement & alumni relation recherche un/une: Assistant/assistante administratif/administrative F/H (CDI temps plein) Ce que nous attendons de vous : Assurer le suivi administratif : mise à jour des documents (procédures, guides, bulletins de soutien, etc.). Gérer le suivi administratif : collecte des pièces administratives pour les dossiers de candidature, de subvention ; transmission des documents et courriers (emailing, invitations, rédaction des courriers de remerciements, .) Collecter et préparer les rendez-vous de la directrice et de l'équipe (suivi des confirmations de présence, réservation et préparation des salles, prise de notes lors des réunions, rédaction des comptes rendus et diffusion) Assurer un premier niveau d'information et une bonne orientation pour les contacts entrants, accueil physique et téléphonique. Être un support logistique et organisationnel : organisation des déplacements et des repas d'affaires de la Directrice et de l'équipe. Production de reportings (tableaux de bord, tableaux de suivi, graphiques, analyses, etc.) sur Excel et les systèmes d'information Mise en forme graphique de présentations sous PowerPoint, Word, Canva, etc. (rapport d'activités, présentations à la direction, à l'externe, etc.). Gestion de la facturation (gestion des commandes, émission des bons de commande, etc.). Mettre à jour les bases de données en travaillant en collaboration avec la Direction digitale (intégration de données, création de flux.) Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expériences professionnelles équivalentes Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez une excellente aptitude à rédiger en français Vous êtes apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process Vous êtes connu pour votre bon relationnel et votre sens du service client Vous maîtrisez les outils de bureautique et les systèmes d'information Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Description de l'emploi Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Direction Stratégie et développement/formation executive education recherche un/une: Assistant/ Assistante administratif/administrative F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : 1) Aider à la préparation et à l'organisation de la logistique des formations interentreprises afin de garantir le bon déroulement des formations : Vérifier l'affectation (bonne taille pour le groupe) et la disposition des salles Préparer la logistique des cours et les matériels pédagogiques spécifiques si besoin Commander les pauses et les réservations des déjeuners/plateaux repas si besoin 2) Aider au suivi administratif des apprenants/apprenantes en conformité avec les obligations légales et les procédures internes Créer le trombinoscope des promotions Saisir les présences et les notes dans les logiciels de l'école et faire le suivi de l'assiduité Gestion des participants/participantes « stand alone » (qui ne prennent qu'un cours) 3) Assurer l'interface administrative des intervenants/intervenantes externes Gérer les fiches de renseignement vacataires et assurer l'interface avec les Ressources Humaines pour les nouveaux intervenants/intervenantes 4) Aider les Coordinateurs/Coordinatrices de programme dans leurs tâches quotidiennes et la gestion des imprévus et des urgences Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente) Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ; Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités Vous êtes autonome, rigoureux et réactif Vous avez un anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une : Assistant/Assistante communication et marketing F/H (Alternance sur 1 an) Ce que nous attendons de vous : Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...). Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.). Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations. Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements. Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial. Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions). Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS. Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc. Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation master marketing et communication Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.) Connaissance des différents formats graphiques print et web Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un/une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : -Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, - La validation sur TCK des tournées et saisie des données, - Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, - La mise à jour de la base clients et des tarifs, - Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, - Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, - La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... - Le reporting mensuel, - L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: - Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre ?? Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en CDI du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires). Nous recherchons un.e candidat.e avec ou sans expérience, assidu.e, sérieux.euse et motivé.e. La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire. Salaire à négocier selon expérience.
Nous recherchons pour notre client FEDEX Pierre Bénite un chauffeur-livreur (H/F). Nous vous proposons une tournée régulière sur le secteur de VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS. Le tri et le chargement de la tournée se fera sur le site de FEDEX PIERRE-BENITE. Le volume de clients à livrer est entre 40 et 50 clients environ par jour. Une petite tournée de ramasses complètera la tournée. Prise de poste entre 6h/6h30. Vous aurez 2 à 3 après-midi de libre par semaine. Le samedi est travaillé 1 fois sur 2 au moins, et est payé en heures supplémentaires. Une expérience de plusieurs années dans la messagerie sera un + indéniable.
Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une : Assistant/Assistante communication et marketing F/H (Alternance sur 1 an) Ce que nous attendons de vous : Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...). Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.). Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations. Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements. Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial. Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions). Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS. Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc. Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation master marketing et communication Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.) Connaissance des différents formats graphiques print et web Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant gestion financière (H/F) En tant qu'Assistant.e en gestion financière, vous assurez un rôle transversal et stratégique en lien avec les équipes opérationnelles et la filière finance : Gestion budgétaire & suivi administratif -Suivi du budget des frais généraux -Saisie des commandes et factures -Analyse des écarts & refacturation interne (loyers, charges) -OD de fin de mois et clôtures Suivi analytique et comptable -Engagements, réceptions, règlements fournisseurs -Suivi des contrats de sous-traitance, BL, factures non parvenues -Analyse des données et mise à jour SAP pour anticiper la migration 2026 Reporting & fiabilisation des données -Suivi du parc matériel & véhicules -Clôture des projets et contrats livrés -Collaboration avec les services ADV pour levée de cautions Formation : Bac à Bac2 en Gestion ou Finance Expérience : 1 à 3 ans en environnement similaire, idéalement en secteur industriel ou BTP Compétences : -Maîtrise de SAP (indispensable) -Très bon niveau Excel & Pack Office -Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe Postulez dès maintenant!!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE SERVICE DES PUBLICS ET DES PROFESSIONNEL-LE-S DE LA BIENNALE DE LA DANSE RENFORCE SON EQUIPE ET RECRUTE Des hôte.sse.s d'accueil et billetterie (accueil, billetterie, placement, .) Important: pour candidater adresser IMPERATIVEMENT CV + lettre de motivation, à public@labiennaledelyon.com Date limite de candidatures le 27 avril inclus. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. Le Service des publics définit et met en œuvre la politique relationnelle avec l'ensemble des publics (scolaires, spectateurs individuels, collectivités, amateurs, professionnel-le-s). Il regroupe les services de billetterie, d'accueil, le bureau des professionel-le-s et développe la politique de médiation et d'action culturelle. Au sein du service des publics et des professionnels de la Biennale de Lyon, l'hôte.sse. d'accueil et billetterie sous l'autorité de la directrice du service des publics et de la responsable billetterie, assurera le conseil auprès des publics, la diffusion de l'information, l'accès aux différents évènements, la vente et le contrôle des billets de spectacle et le placement en salle sur les différents sites de la Biennale de la danse. ATTRIBUTIONS o Accueillir, conseiller et informer les publics (individuels, groupes et professionnels) sur les évènements organisés par la Biennale de la danse o Assurer la vente des billets des spectacles sur les différents sites de la Biennale et au téléphone o Assurer le suivi des ventes web et des dossiers clients (web, téléphone, guichet) o Veiller à la bonne présentation des documents de communication destinées aux publics et aux professionnels o Assurer la mise à jour le fichier clients lié au logiciel de billetterie o Gérer et être responsable de sa caisse o Assurer la relance téléphonique o Assurer les réponses aux publics par mail, par téléphone et au guichet o Assurer le contrôle d'accès, l'intégration des fichiers de contrôle et veiller au bon fonctionnement des lecteurs optiques o Assurer le placement en salle et veiller au confort et à la sécurité du public avant, pendant et à l'issue des représentations aux Grandes Locos et à la Cité Internationale de la Gastronomie. o Assurer l'accueil du public Biennale sur les lieux de représentation lors de permanence d'accueil. o Faire remonter les informations ou remarques du public aux responsables o Et toutes tâches relevant de son niveau de compétence et de responsabilité o Mise en application de la politique RSE de la Biennale de Lyon COMPETENCES ET QUALITES REQUISES o Aisance relationnelle, bon contact, bienveillance, amabilité, maitrise de soi et diplomatie o Apprécier la rencontre des publics et le travail en équipe o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation à l'évènement o Maitrise de l'outil informatique, bonne culture générale o Très grande disponibilité sur toute la durée de l'évènement (travail en soirées et les week-end) o Maitrise de l'anglais o Connaissance et/ou curiosité pour le spectacle vivant et la danse o Un plus : expérience en billetterie de spectacle vivant CONDITIONS Sous la responsabilité de la directrice du service des publics la Biennale de la danse recrute 2 personnes en CDD à temps plein avec 2 périodes de contrat : 1. 19 mai au 25 juillet 2025 2. 25 août au 30 septembre 2025 Rémunération : groupe 8 de la CCNEAC L'ensemble des candidat-e-s seront recontacté-e-s par mail Les entretiens auront lieu les 6 & 7 mai
Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres machines spécialisées et basé à MONTAGNY (69700), un Assistant Administratif et RH (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres machines spécialisées. Elle se distingue par son expertise technique, son engagement envers l'innovation et sa culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. Vos missions seront: - Constituer la documentation pour nos salariés et nos prestataires en collaboration avec le responsable d'affaires, le manager des chantiers, le chef de chantier et le service HSE - Faire l'interface avec des sociétés de prestation documentaires - Remplir les bases de données - Capitaliser sur chaque chantier et tenir uns instruction à jour par pays y compris le délai de prévenance - Gestion des demandes de VISA - Gestion des déplacements - Support administratif au service du personnel - Support à l'organisation d'événements entreprise - Accueil entreprise: réalisation de badges, formalités d'entrée sur site Compétences: - Anglais B1 - Travail en équipe - Outils informatique - Gestion documentaire Rémunération: - 16.70€ + 13ème mois. Base de 39h/ semaine Nous recherchons une personne curieuse, aime le travail en équipe, de niveau BAC +2 ou expérience équivalente. si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Le lycée André Paillot recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Descriptif du poste : - Poste à mi-temps : 21 heures par semaine (2,5 jours fixes/semaine) - Travail réparti entre l'internat (soirées et nuit) et l'externat (journée) - Une nuit par semaine à l'internat - Une soirée par semaine jusqu'à 22h - Une demi-journée en journée sur l'externat Missions principales : - Surveillance et encadrement des élèves de la seconde au BTS ; - Travail en équipe ; - Accompagnement du quotidien des élèves, participation à la vie scolaire ; Conditions : Contrat à temps partiel (21h/semaine) Poste ouvert à partir de septembre 2025 Congés pendant les vacances scolaires Profil recherché : - Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à travailler en équipe ; - Expérience auprès d'un public adolescent ou jeune adulte appréciée ; - Motivation pour s'impliquer dans un environnement éducatif
Établissement public agricole dispensant des formations spécialisées dans les domaines du laboratoire, des biotechnologies et de l'agroalimentaire par la voie scolaire et par apprentissage.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Feyzin - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des AGENTS DE TRI (H/F). Vos missions : * Démantèlement d'appareils électroménagers avant recyclage. * Tri des pièces et des composants électroniques. * Divers travaux de manutention. Votre profil : * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. * Travail en poste. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes liées au poste (A MODIFIER SI BESOIN) * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PLATINIUM, CFA reconnu pour ses formations dans le secteur tertiaire, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, traiteur spécialisé dans l'événementiel, un.e Assistant.e Administratif.ve en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation). Vous préparerez un diplôme de niveau Bac reconnu par l'État dans le domaine de l'administration et de la communication. Vos missions principales : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des courriers. Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. Rédaction et mise en page de documents professionnels (devis, factures, courriers). Gestion et mise à jour des bases de données clients. Participation à la communication de l'entreprise : animation des réseaux sociaux, rédaction de publications et suivi des interactions. Aide à l'organisation d'événements et à la logistique des prestations traiteur. Classement et archivage des documents administratifs. Profil recherché : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez un bon niveau rédactionnel et une aisance à l'oral. Une première expérience ou un intérêt pour le secteur de la restauration/événementiel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine où vous développerez vos compétences administratives et communicationnelles dans un environnement stimulant. Vous serez accompagné.e tout au long de votre apprentissage pour acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure culinaire et événementielle unique !
Platinium Formation est une PME lyonnaise créée en 2009, composée d une équipe de 6 permanents associés à 30 formateurs confirmés, basée au 24 Rue Domer - 69007 Lyon. L entreprise est entrée dans une démarche qualité en novembre 2012, elle est certifiée Qualiopi depuis Mai 2020 (par Bureau VERITAS). Platinium Formation propose des formations certifiées en informatique, bureautique et PAO, ainsi que des titres professionnels diplômants dans le secteur du secrétariat et de la comptabilité.
En collaboration étroite avec les responsables artistiques et la responsable administrative / chargée de production, vous élaborez et mettez en place la stratégie de développement et de visibilité auprès des professionnels, et assurez la cession des spectacles de la compagnie : Développement - Prospecter et développer de nouveaux partenariats, réflexion sur les entrées possibles pour les principales créations de la compagnie (décentralisation, tiers lieux...) - Être force de proposition pour la stratégie de développement de la compagnie (action culturelle, appels à projet : montage de dossiers en partenariat avec l'équipe) - Identification des axes et réseaux de diffusion adaptés aux spectacles, et ciblage des structures - Participer régulièrement aux rencontres professionnelles, aux festivals (...) Diffusion - Gérer les invitations vers les professionnels (mails, relances mails et téléphoniques, courriers postaux.), les accueillir lors des représentations et en assurer le suivi - Mettre à jour et entretenir la base de données de diffusion - Négocier le calendrier des représentations et le prix de vente dans le cadre de la stratégie définie, vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion - Création / mise à jour d'outils de diffusion (dossiers de présentation, plaquettes de diffusion.) En dehors de notre présence régulière dans diverses salles lyonnaises, les spectacles de la Lily sont principalement diffusés au niveau régional et progressivement national, sur une trentaine de dates par an. Nous souhaitons poursuivre cette dynamique de développement. Le périmètre de travail se compose de trois spectacles - Un de nos « Faussaires », une pièce improvisée à la manière d'un dramaturge célèbre (Feydeau, Shakespeare ou Molière). - Un spectacle à destination du jeune public. - Un spectacle spécifique qui ne se joue pas dans une salle de théâtre : bibliothèque, médiathèque, en extérieur, ou autre PROFIL Nous recherchons une personne ayant déjà occupé un poste similaire, ou une mission de développement dans le spectacle vivant, et/ou vous connaissez le fonctionnement d'une dynamique de diffusion, les réseaux de programmation de théâtre publics et privés. Vous avez un attrait pour le théâtre, les auteurs dramatiques, voire vous connaissez le théâtre d'improvisation. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, tels que des tableurs et du traitement de texte, et Indesign serait un plus. L'équipe est attentive aux candidatures des personnes qui présentent un profil dénotant curiosité, savoir-être, tact et facilité à l'oral, et qui aiment dénicher les pistes de déploiement d'un projet. Qualités requises : - Organisation et Rigueur - Autonomie - Curiosité et Dynamisme - Pugnacité - Écoute - Goût du contact et de la négociation - Savoir travailler en équipe - Force de proposition - Contact facile par téléphone et en physique - Aisance rédactionnelle CONDITIONS CDD - 20 heures par semaine / Durée : à déterminer ensemble Rémunération : 13,70 € brut par heure (soit 1190 € brut par mois) Horaires à répartir selon le rythme et la charge de l'année Déplacements réguliers à prévoir (niveau national) + travail en soirée. Le salaire brut horaire est soumis à évolution, en fonction de la convention collective en vigueur. La Lily est une association loi 1901. Le poste est basé au local de la compagnie (Lyon 7ième, quartier Jean Macé) et le télétravail partiel est possible. Le bureau est partagé avec notre responsable administrative / chargée de production, et l'équipe d'une compagnie avec qui nous co-louons le local (4 postes de travail dans le bureau au total). Prise de poste dès que possible. Envoi de CV, et/ou lettre de motivation, et/ou tout autre document qui vous paraîtra utile.
Nous recherchons une assistant(e) administrative pour notre agence de Brignais. Vos missions seront : - Saisir les commandes et les bons d'intervention, - Envoyer les rapports techniques et rédiger une synthèse pour les clients - Editer les factures et les transmettre aux clients - Saisir et mettre à jour les plannings des techniciens - Accueil téléphonique - Classement
Société spécialisée dans la prestation de services de lutte contre les nuisibles.
Mission longue à voir rapidement - Secteur Ternay/Solaize/Communay Notre agence ADEQUAT de Gerland recrute de nouveaux talents sur le poste d'Opérateur Logistique (F/H) pour son client. Vous travaillez sur une plateforme logistique de produits alimentaires frais. . Missions : - Assemblage manuel de produits en lots promotionnels - Pose manuelle de autocollants promotionnels - Mise en cartons des produits alimentaires - Travail sur ligne de conditionnement pour mise en lots automatique Horaires en 2x8, du lundi au samedi Travail au frais. Mission de très longue durée, à voir rapidement. Salaire : 11,88/h + panier repas + indemnité froide + indemnité km + prime + IFM/CP Profil : - Première expérience sur machine industrielle - Dextérité et précision, travail en poste debout Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Un compte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) GLA en Alternance ! Vous êtes rattaché(e)à la Responsable Gestion Locative Adaptée d'un Territoire, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles et participez au développement de notre association. Ce poste est à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois à Lyon 7. Vos missions : o Assurer la commercialisation des logements : visite au futur candidat, o Assurer la gestion des réclamations techniques via notre outil de gestion des réclamations : prise en compte de la réclamation, commande de travaux, suivi et réception, o Assurer la mise à jour des logiciels, o Intervenir en soutien auprès de l'équipe sur des missions transverses, o Assurer l'archivage des dossiers. Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez en septembre un cursus de formation en alternance de niveau bac à bac +3. Vous souhaitez vous investir dans un projet fort, reliant les valeurs de l'association Habitat et Humanisme. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e), et vous possédez une bonne maîtrise du pack office. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous faites preuve de discrétion, d'empathie et de bienveillance. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un entretien avec la/le Responsable Gestion Locative Adaptée et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; 35h/semaine du lundi au vendredi ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! Suivez nos actualités : Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Technicien de maintenance industriel H/F : Vos missions : Activités de prévention et curative Analyse des données de maintenance Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients Coordonne l'activité d'une équipe Réalise les interventions nécessitant une habilitation Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné Supervise les opérations de maintenance
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Les Précepteurs, école de soutien scolaire à domicile à Lyon et sur toute la France, recherche un(e) conseiller(ère) pédagogique, RH et commercial(e) pour renforcer son équipe au siège, à Lyon. Adresse du poste : 155 Grande Rue de la Guillotière, 69007 Lyon Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les familles par téléphone : analyse des besoins, présentation de nos solutions, inscription des élèves. Assurer le suivi pédagogique et commercial des élèves et des familles tout au long de l'année. Gérer le recrutement des intervenants : sourcing, entretiens téléphoniques, sélection et intégration des enseignants. Mettre en relation les familles et les intervenants adaptés à chaque situation. Participer à la fidélisation des familles et des enseignants par un suivi régulier et personnalisé. Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer au développement de l'activité. Participer à l'amélioration continue de nos process et à la vie de l'équipe. Profil recherché Formation Bac+2 minimum (commerce, gestion, éducation ou équivalent). Expérience dans la relation client, la vente et le secteur éducatif. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service. Goût du challenge commercial et capacité à convaincre au téléphone. Organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Rémunération Salaire : entre 2 000 € et 3 000 € bruts mensuels, selon expérience et profil. Primes motivantes en fonction des résultats commerciaux et de l'atteinte des objectifs. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Une formation à nos méthodes et outils. Possibilité d'évolution rapide selon vos performances. Rejoignez Les Précepteurs et participez à la réussite scolaire de nos élèves ! Ici, tu ne décroches pas que ton téléphone : tu changes des vies, chaque jour. Rejoins une équipe qui donne du sens à ton talent !
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité ; un Assistant Paie et Contrat de travail (h/f) . Vos missions : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle), - Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Vous disposez d'un bac+2 ou +3 validé, idéalement dans la gestion de la paie ou RH. Vous avez une expérience de minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un environnement de type grande entreprise. Compétences : - Connaissances en droit social et législation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel Savoir-être : - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise, - Sens de l'organisation - Rigueur, Relationnel, Sens du service, autonomie, confidentialité Informations complémentaires :. - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : Du 24/02/2025 au 31/08/2025 (renouvellement possible jusqu'à 18 mois) a - Lieu : Lyon 7 - Rémunération :13,56 brut de l'heure - Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi - Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause méridienne) Avantages : - 13ème mois (versé au mois) - Prime ICFS 11,43 brut / mois. Des primes en fonction de la société peuvent être attribuées - Prise en charge des abonnements de transport (50%) . Le processus de recrutement : A l'issue de votre entretien avec ADECCO, nous validons ou non l'envoi de votre candidature chez notre client. Si envoi de votre profil, le client peut vous contacter pour un entretien de validation ou non de votre candidature pour le poste.
Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une chargée de mission emploi et inclusion afin d'accompagner ses partenaires institutionnels (tels que DREETS, Agefiph, FIPHFP) dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques emploi et inclusion. Vous travaillerez également sur des missions de structuration et d'animation de réseau. Missions principales, en collaboration avec les équipes projet, et à ajuster en fonction du profil : Accompagnement des politiques publiques / ingénierie de projets - 70% - Participe activement à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques conformément aux feuilles de route définies avec les commanditaires - Conçoit et anime des réunions en distanciel et en présentiel avec l'ensemble des partenaires - Conçoit et met en œuvre des projets en apportant un appui méthodologique et en s'inscrivant dans une démarche d'intelligence collective - Coordonne et organise des événements (méthodologie, apport de contenu, modalités d'animation, appui logistique) - Contribue à la production de méthodes, de procédures, d'outils, d'enquêtes, d'études et de bilans - Assure une veille proactive et continue sur les informations d'actualité, légales, documentaires et méthodologiques et est force de proposition pour investir de nouveaux sujets - Valorise et diffuse l'expertise et les résultats des projets lors de rencontres, d'événements ou via des outils digitaux - Veille au respect des délais et à la qualité du travail produit et effectue un reporting régulier des projets confiés Management de réseau - 20% - Participe à la structuration de l'animation de réseau et à son déploiement - Anime des rencontres en utilisant des techniques d'animation dynamiques et innovantes, adaptées tant au distanciel qu'au présentiel - Organise des rencontres thématiques pour apporter des expertises et renforcer les liens entre les membres du réseau - Capitalise sur les échanges et les bonnes pratiques en rédigeant des comptes rendus détaillés et en valorisant les contributions des personnes participantes - Met en place des outils pour faciliter la communication et la collaboration au sein du réseau A l'instar de toute l'équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d'Alter égal : création et diffusion d'outils et de contenu permettant d'enrichir les pratiques professionnelles et de contribuer au projet associatif (10%).
La crèche Saperlipopette recherche un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance motivé(e) Vos missions : - Poste au contact des enfants - Veiller au bien-être des enfants - Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour contribuer au développement de l'enfant - Respecter le cadre du projet éducatif du service ou de la structure CAP petite enfance exigé Salaire selon la grille ALISFA Poste à temps plein sur une semaine de 4j Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme impératif
Crèche associative 24 berceaux Effectif de l'entreprise :9 à 10 salariés Amplitude horaire : 07h45 à 18h30 Semaine de 4j
Rejoignez l'aventure Carrefour City à Vénissieux ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin situé au 4 boulevard Marcel Sembat, 69200 Vénissieux, nous constituons une nouvelle équipe et recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s à temps partiel, motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Vos missions : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle central dans la vie du magasin : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec bienveillance. - Gérer les encaissements et participer à la mise en rayon. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Participer à la préparation de commandes et aux services quotidiens. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et volontaires : - Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du service client. - À l'aise dans le travail en équipe. - Flexible sur les horaires, y compris les weekends. Formation & Évolution : Chez Carrefour City Vénissieux, nous croyons au potentiel de chacun. Vous débuterez par une formation complète sur les missions en caisse et en rayon, avec de réelles opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités : gestion, adjoint(e), responsable de magasin... Stages d'immersion : Avant l'ouverture officielle, vous serez formé(e) lors d'un stage d'immersion dans notre magasin actuel, situé au 4 Boulevard Marcel Sembat, 69200 Venissieux. Ce stage vous permettra de vous familiariser avec notre fonctionnement et de créer des bases solides avec votre future équipe. Opportunités d'évolution : Ce poste est une véritable porte d'entrée vers un parcours évolutif. Pour les plus engagé(e)s, les possibilités d'avancement sont concrètes et rapides. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de grandir dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui au Carrefour City Vénissieux - 4 boulevard Marcel Sembat !
L'agence Emocio est spécialisée dans le conseil en marketing événementiel. Elle accompagne les acteurs du Retail & les marques dans leurs activations événementielles : centres commerciaux, retail park, aéroports, lieux culturels, parcs de loisirs. L'agence recrute au plus tôt, un/une Assistant(e) de Gestion Administrative & Logistique H/F en Intérim ou CDD 3 / 4 jours par semaine jusqu'à fin juillet 2025 pour renforcer ses équipes. Télétravail possible au bout de 2 mois d'ancienneté. Hiérarchiquement rattaché(e) à l'Acheteur de l'agence Emocio, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative : - Classer, archiver et traiter tous les documents (BDC, Facture, NDF.) liés aux approvisionnements de consommables ; - Alimenter les indicateurs des tableaux de bord ; - Mettre à jour les différentes bases de données fournisseurs, catalogues restreints ; - Gestion des frais. Gestion logistique & approvisionnements : - Suivre les approvisionnements des stocks de consommables et assurer leurs approvisionnements ; Préparer les départs événements ; - S'assurer du respect des coûts propre au projet et des conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs ; - Rédiger et envoyer les bons des commandes pour la réalisation des achats aux fournisseurs/prestataires après validation de l'acheteur ; - Compléter la nomenclature partie achat pour le suivi du projet ; - Accompagner l'acheteur sur certaines missions d'avant-vente (consultation fournisseur, demande de tarif.) ; - Sourcing des matériaux, décoration et nouveaux fournisseurs. Appel d'offres prestataires, comparatif et proposition ; - Récupération des achats et marchandises directement chez nos fournisseurs partenaires. Gestion des livraisons : - Suivi du planning des livraisons pour le respect des délais par les fournisseurs ; - Participer au contrôle des éléments du projet lors de la livraison. Profil recherché : De formation Bac +2/3 de type BTS, DUT ou Licence Professionnelle avec une spécialisation Gestion / Administration. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Google et Excel) et avez idéalement une première expérience dans le domaine administratif ainsi qu'un attrait pour le domaine de l'événementiel & la logistique. Votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme et votre aisance relationnelle font de vous un futur(e) collaborateur/trice idéal(e) pour mener à bien ces missions. Vous n'avez pas de problématique à travailler en atelier et à conduire des véhicules type Partner.
Type de contrat : Lieu : Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre, * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement, * Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour, * Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Rattaché(e) au pôle charges, vous assurez la gestion des charges locatives et des provisions et mettez en œuvre la régularisation annuelle dans les postes concernés dans le respect des procédures existantes. Vous assurez la gestion et le suivi des charges locatives, en lien avec les Responsables proximité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Procéder au contrôle, à la modification et à la validation des bases de répartition Préparer les régularisations de charges dans le respect de la réglementation et des procédures internes Assurer l'émission et l'envoi des décomptes de charges Analyser les dépenses imputées en charges récupérables Participer en appui du Responsable proximité à l'information des locataires et de leurs représentants Traiter les réclamations clients en lien avec le Responsable proximité et assurer la mise à jour des anomalies, rectifications, redressements comptables nécessaires Profil Issue d'une formation immobilière ou comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur une mission similaire. Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez les chiffres ? Bonne pratique de l'informatique : maîtrise d'Excel fortement souhaitée. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT par an. Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail). Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans la région. Vous avez votre attestation d'Auxiliaire Ambulancier (obligatoire) CCA Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Votre TARS est validé par la préfecture. Heures supplémentaires majorées - travail du lundi au dimanche selon planning. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Agent Logistique pour une mission d'intérim d'une durée minimale de 6 mois. Ce poste est stratégique pour assurer le lien entre les différents services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, transporteurs). Il conviendra parfaitement à une personne souhaitant évoluer vers une fonction polyvalente mêlant à la fois des missions opérationnelles de magasinier et des tâches plus orientées vers la gestion administrative et les outils informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de stock, les équipes supply-chain, les approvisionneurs et les services ADV. Missions principales : - Préparer les commandes clients et diverses demandes internes - Gérer les expéditions et organiser les transports - Créer, modifier et suivre les ordres de fabrication - Gérer les stocks (mouvements, alertes, régularisations.) - Assurer la saisie des données dans l'ERP, édition des états de travail - Gérer les consommables et les équipements de protection individuelle (EPI) - Réaliser des photos pour le suivi des pièces en stock - Être en binôme avec le gestionnaire de stock, et assurer son remplacement en cas d'absence - Prendre en charge les fonctions du service stock si nécessaire : réception, préparation, expéditions, relation avec les transporteurs - Effectuer des déplacements réguliers chez les fournisseurs et intégrateurs Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, flexible et doté(e) de bonnes capacités de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à collaborer avec des équipes transverses. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Être titulaire des CACES 1B et 3 est apprécié. Cela est un plus si vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention à l'aide de matériel léger ou d'engins autoportés. Avantages et spécificités du poste : -Tickets Restaurants à 11,96€ -Prime semestrielle
Nous recherchons pour notre boutique située en centre ville dans une rue commerçante un / une fleuriste(e), autonome avec le sens des responsabilités. Vos missions seront : la gestion des stocks, la vente, la création, la mise en valeur de la vitrine et de la boutique... Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages) Sens de l'écoute, capacité d'adaptation Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs. Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire contrat de travail (H/F) Dans le cadre d'une équipe de 7 personnes, vous sera confiée la gestion d'1 portefeuille de 400 salariés : * Contrôle et fiabilisation des fiches de paies sur un Bac collective *Traitement des demandes des salariées et gestion des demandes téléphoniques sur les changements d'échelons * Suivi des dossiers administratifs ( embauche, Mutation interne et externe ), des astreintes liés à la fonction de certains salariés * Traitement des pièces de caisses et relation avec la comptabilité Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et leurs devoirs ( Congés, Placements CET, Forfait Familial..) * Réalisation des déclarations sociales ( DPAE lors de l'embauche ) * Préparation de la paie ( Médaille, primes mobilités, ANE ..) * Mise en place du TAD, mise en place des cycles de travail et aménagement des temps de travail * Traitement des absences ( arrêts maladies, mi temps thérapeutique ..) Vous êtes titulaire d'un BAC 2 ou BAC3 Il est souhaité que vous bénéficiez d'expérience paie d'au moins 2 ans et avec une gestion d'un portefeuille salariés d'au moins 300 salariés. Rigueur, très forte capacité travail, disponibilité, capacité d'alerte sont vos points forts.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Carteret (69) UN CHARGÉ DE SUPPORT RH (H/F) PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés. GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers. - Apporter un support administratif aux centres d'expertises. - Participer à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. COORDINATION DES ACTIVITES : - Garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné - Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs - Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables - Orienter les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ BAC+3 en administration et vous disposez de plusieurs années d'expériences dans le domaine RH (Alternance incluse) - Vous avez une expérience dans un groupe international. - Vous maîtrisez les outils office (Word, Power Point, Excel, SharePoint...) - Une connaissance des outils SIRH et workday ainsi qu'une aisance en Anglais serait un plus. - Vous êtes organisé(e), savez vous adapter au changement, êtes autonome. - L'esprit d'équipe et la polyvalence sont importants pour vous. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Devenez Cuisinier-ère en Restauration Collective à Lyon - Formation à la Clé Mille et Un Repas recrute deux cuisinier-ère-s pour un restaurant d'entreprise à Lyon 07, avec une prise de poste en septembre 2025. Ce poste est accessible via un parcours de formation professionnelle de 450 heures, financé par France Travail, pour vous professionnaliser et intégrer un CDI à l'issue du parcours. Vos futures missions En tant que cuisinier-ère en restauration collective, vous : Préparez des repas équilibrés à base de produits frais (préparations chaudes et froides) Participez à la mise en place et au service en self Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuez à la satisfaction des convives avec professionnalisme et bienveillance Le parcours de formation (avril à juillet 2025) comprend : Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, SST) Techniques professionnelles en cuisine Soft skills (organisation, communication, posture professionnelle) Immersion professionnelle en entreprise L'accès au CDI est conditionné par la réussite de cette formation. Profil recherché Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent), ou expérience en restauration collective/traditionnelle Dynamique, organisé-e, avec une vraie passion pour la cuisine et le travail en équipe Conditions proposées Contrat : CDI - Temps plein après formation (35 heures/semaine) Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h45 Rémunération : 1900 euros brut/mois sur 13 mois Avantages : CSE actif : chèques cadeaux, activités culturelles et sportives Primes diverses (participation) École interne pour évoluer en cuisine ou en management Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Session de recrutement prévue
Vous aimez la polyvalence au quotidien ? La gestion administrative ne vous fait pas peur ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) !Notre société de signalétique, SIGN EXPO, présente au sein du pôle Live et basée à Brignais, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre atelier de signalétique composé d'une quinzaine de collaborateurs. Vous serez amené(e) à contribuer à la réussite nos dossiers signalétiques en gérant la partie administrative ainsi que la gestion quotidienne de l'atelier. Vos missions seront (liste non exhaustive) :Participer au suivi des dossiers commerciaux signalétiques : -
L'agence Adecco d'Oullins recherche pour un de ses clients spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets, un Assistant Administratif Pont Bascule H/F Poste basé à Feyzin (69) -Tâches : Assurer le suivi de la validité de l'ensemble des récépissés, licences de transport en lien avec les activités (gestion des données), Assurer les déclarations des campagnes auprès des écoorganismes sur les outils dédiés ainsi que sa facturation, S'assurer de la conformité du classement et de l'archivage des données en lien avec l'activité (papiers ou informatiques), S'assurer de la conformité, du retour tamponné et signé des BSD et Annexes VII, du classement et de l'archivage de ces documents réglementaires. Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté Gestion des entrées / sorties Accueillir les transporteurs, Vérifier la conformité documentaire des transporteurs au regard des obligations règlementaires du site, Peser les camions à l'entrée et à la sortie du site pour en déterminer le poids entrant ou le poids sortant en lien avec le planning défini, Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté notamment en cas de surcharges, de non-respect des consignes applicables au sein de la Société (sécurité, qualité, environnement, etc.) Mettre en place, en concertation avec l'Exploitation et/ou le Responsable Administratif, les mesures adéquates pour assurer le respect du planning élaboré préalablement, Assurer la saisie informatique de l'ensemble des entrées / sorties sur les logiciels dédiés (entrées, sorties achats, prestations transports, etc.) Gestion administrative du pont bascule S'assurer de la conformité de la saisie des données (papiers ou informatiques) en lien avec les procédures associées applicables à l'activité du pont bascule, S'assurer de la conformité du classement et de l'archivage des données en lien avec l'activité (papiers ou informatiques), Assurer le suivi du planning des entrées hebdomadaires des produits en lien avec l'activité (GEM Froid, PAM, B to B) au travers des outils mis en place sur le site, Profil recherché : Baccalauréat général ou professionnel complété de plusieurs années d'expériences professionnelle et/ou de formations complémentaires, - Baccalauréat + 2 -Savoirs : connaître les procédures administratives et les imprimés nécessaires au reporting et au suivi des déchets - Savoir Etre : sens du service clients, autonomie, rigueur et méthode, capacité d'organisation et gestion du temps, capacité d'anticipation, dynamisme, pragmatisme, curiosité, aisance relationnelle, capacité d'écoute -Bureautique : maîtrise du pack office, des logiciels métiers (pesée et de facturation) et des logiciels des éco-organismes. - Expérience dans l'administratif / dans le transport - Une expérience au pont-bascule serait un plus - Personne dynamique / autonome / Prise d'initiative/ polyvalente - Souple dans les horaires Contrat : - Salaire : 2 000€ - 2 100€ €brut - Ticket restaurant : 11.84€ - Prime sécurité : 0€ à 30€/mois versé en fin d'année - Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Horaire : de journée Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. . .
Fort de ses 30 années d'expertise, la société MATRELEC est un acteur majeur sur le marché de la conception et la fabrication de presses pour la soudure des matériaux plastiques. Basée à Messimy, dans le département du Rhône, la société MATRELEC compte aujourd'hui 30 salariés. MATRELEC fait partie du groupe InTech composé de 8 autres sociétés, pour la plupart basées en région Rhône-Alpes, telles que PROMALYON, ICONE, TECNIMODERN, MARCEAU, TAG PRODUCT, TEMIQ, FX INDUSTRIE et ART. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les colis et les marchandises - Contrôler la conformité des articles réceptionnés par rapport aux bons de commandes, via logiciel informatique et par rapport aux plans pour pièces sensibles - Réceptionner informatiquement les produits - Identifier les pièces et organiser le stockage - Gérer les expéditions de machines et de pièces SAV - Préparation des pièces par affaires et par sous-ensemble - Gestion de stock - Récupération de pièces chez les fournisseurs Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une première expérience sur un poste identique? Les domaines de la mécanique et/ou de l'électricité n'ont plus de secret pour vous ? Le CACES 3 est dans votre poche ? On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), fiable et impliqué(e) dans votre travail? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un.e agent.e d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7 Accueil physique et téléphonique des personnes Gestion administratives de certains documents repos les dimanches, mardis et mercredis avec des horaires 12h/20h, 1h de pause repas TRAVAIL LE SAMEDI
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à VENISSIEUX un Magasinier (H/F) Missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits - Faire les ramasses fournisseurs et livraison clients région lyonnaise - Emmener et ramener le courrier à la POSTE Horaires : de journée, du lundi au vendredi (39H / par semaine) Salaire : selon profil CACES 3 Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise : PLUG'In Design est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'intégration de solutions audiovisuelles pour les professionnels (visioconférence, écrans, automates, caméras, sonorisation). Basée à Saint-Genis-Laval, avec 3 agences à Paris, Nantes et Montpellier, notre équipe est engagée dans la qualité, la réactivité et l'innovation technique. Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière - Gestionnaire de stocks et préparation, en CDI pour notre siège social de Saint-Genis-Laval. Vous serez en charge de la gestion du stock, de la préparation du matériel destiné aux chantiers, du suivi des livraisons, et de l'organisation de l'atelier. Ce poste implique également des missions de montage léger de composants et de manutention. Vos missions principales : - Réception des livraisons, contrôle qualité, et rangement ; - Préparation du matériel pour les chantiers (étiquetage, mise en colis, palettisation) ; - Expédition et suivi des envois avec les transporteurs ; - Collaboration avec le service approvisionnement pour gérer les niveaux de stock ; - Réalisation régulière d'inventaires ; - Montage simple de composants ou d'éléments techniques si besoin ; - Entretien et rangement de l'atelier de stockage ; - Déplacements ponctuels possibles pour livrer, récupérer du matériel ou aider sur site (ex. agence de Paris). Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire : magasinier, préparateur de commandes, gestion de stocks ou logistique ; - Rigueur, organisation et autonomie indispensables ; - Bon esprit d'équipe, capacité à travailler en petite structure ; - Sens pratique et soin apporté au matériel ; - Permis B requis pour les déplacements ponctuels. Compétences demandées : - Savoir utiliser un transpalette manuel ; - Bonnes bases en quincaillerie (visserie, outillage) ; - Connaissance des outils bureautiques et de gestion (Excel, Outlook, Word, ERP ou équivalent) ; - Capacité à monter / assembler de petits éléments techniques (formation en interne possible). Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine) - Horaires : Du lundi au vendredi - Lieu : Saint-Genis-Laval (69230) - Rémunération : Entre 1 800 € et 2 000 € brut / mois (selon profil) - Avantages : Mutuelle d'entreprise, environnement de travail agréable, équipe soudée, projets techniques intéressants Merci d'envoyer votre CV à jour accompagné, si vous le souhaitez, d'un petit mot expliquant ce que vous recherchez.
PLUG'In Design est une entreprise créée en 2014, spécialisée dans l'affichage dynamique, l'installation, la mise en service et la maintenance de produits audiovisuels.
<<<<<< Venez nous rencontrer lors du FORUM JOB D'ETE / 1ER EMPLOI organisé par les communes de St-Fons et Vénissieux <<<<<< le 24 AVRIL de 14h à 17h30 à l'AFPA Vénissieux - 35 boulevard Jodino PLUSIEURS POSTES "OPERATEUR POLYVALENT STATION SERVICE POLE RESTAURATION" H/F - Temps plein / temps partiel possible - Embauche possible selon vos disponibilités et/ou pour la saison estivale. Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé et polyvalent, vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA SEREZIN DU RHONE. Il n'y a pas de diplôme spécifique exigé pour postuler Cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente est toujours la bienvenue. Dans le cas contraire, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant Voici les missions au cours desquelles vous pourrez échanger avec nos clients : * Boutique, Carburant : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires * Restauration : - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes. - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE - Horaire en continu - Travail en équipe - Travail week-end et jour férié, possibilité travail en soirée - CDD de 1 ou 2 mois : possibilité de temps plein ou de temps partiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service. Modalités du contrat : - Intitulé : Commis de cuisine - Lieu : Givors - 69700 - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expérience en EHPAD serait un plus - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.
CARREFOUR IRIGNY recrute 1 Employé polyvalent / Employée de libre-service en PGC (Frais libre service et épicerie ) . CDD 30H/hebdo pour aider sur des travaux de réimplantation (vidage de rayon, nettoyage des gondoles) . CDD d'un mois. Les principales missions d'un employé libre service est l'entretien et le réassort du rayon qui lui attribué, le tout sous la supervision de son responsable. Selon le planning, vous serez amené(e) à travailler du matin (début à 5h) ou de l'après-midi. Le samedi est travaillé. Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat. Attention le site n'est pas accessible en transport en commun à 5h du matin lors de la prise de poste.
CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY
CARREFOUR IRIGNY recrute 1 CDI 30H/hebdo en Charcuterie coupe pouvant faire du service au rayon dans les autres rayons frais traditionnelle (marée, fromage, boulangerie, fruits et légumes ..) Le poste en rayon Charcuterie consiste à réaliser les coupes dans différents produits demandés par la clientèle qui se présente à vous. La cadence peut être soutenue à certains moments, où la fréquentation est importante. Votre capacité à gérer les flux et les priorités sera primordiale. Il vous faut AVANT TOUT, avoir envie de servir les gens. Le sens et le goût du service sont vos forces ! Selon le planning, vous serez donc amené(e) à travailler du matin ou de l'après-midi : début de poste à 6h pour les horaires du matin (à IRIGNY vers la gare) et fin de poste après 20H si fermeture du rayon. Le samedi est travaillé. Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat. Une expérience de la vente directe de produits alimentaires avec un contact client direct (charcutier(e) , fromage(e), poissonnier(e)) sera appréciée. 13 ème mois, Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté, primes d'intéressement et de participation seront aussi versés selon l'ancienneté.
Aquila RH Lyon Ouest recrute pour son client, une industrie dédiée à la production pour le bâtiment, un agent de maintenance mécanique H/F motivé et rigoureux, prêt à s'investir sur le long terme ! Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel avec proximité, bienveillance et expertise. Notre mission ? Mettre notre savoir-faire, notre expérience du terrain et notre connaissance du marché local à votre service pour donner vie à votre projet professionnel. Vos missions: Assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques en réalisant leur maintenance préventive et en veillant à leur entretien régulier. Plonger au coeur des systèmes mécaniques pour diagnostiquer les pannes et comprendre les origines des dysfonctionnements. Intervenir avec réactivité et expertise sur les équipements, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les essais de remise en service. Remplacer et adapter les pièces défectueuses, notamment en appliquant les recommandations issues des contrôles réglementaires. Tracer toutes vos interventions dans la GMAO, afin d'assurer le suivi et l'amélioration continue de la maintenance. Contribuer à la fiabilité des installations en renseignant avec rigueur les documents de suivi d'intervention et d'état du matériel. Piloter le stock de pièces détachées en toute autonomie, en assurant l'approvisionnement et la gestion des besoins spécifiques à votre domaine. Être force de proposition : au-delà du diagnostic, vous êtes encouragé à concevoir des solutions d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des équipements. Sécuriser les interventions en assurant les opérations de consignation dans le respect strict des procédures, pour vous et vos collègues. Votre profil: Vous avez une première expérience en maintenance mécanique industrielle et êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique. Curieux, vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour comprendre le "pourquoi du comment" et trouver des solutions. Vous aimez contribuer à une démarche d'amélioration continue, en proposant des idées pour optimiser le process et améliorer la performance. Vous êtes quelqu'un de réactif, impliqué, et vous avez à coeur d'apporter votre valeur ajoutée au quotidien ! 2 ans d'expérience dans la maintenance
En tant que Responsable Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'école. Vos missions principales incluent : Gestion de la facturation Émission et suivi des factures (étudiants, entreprises, OPCO) Saisie et mise à jour des données de facturation dans l'outil comptable Suivi des relances : Relances clients pour impayés (téléphone, email, courrier) Suivi des encaissements Soutien administratif : Suivi des conventions de formation et des dossiers de financement Rapprochements comptables en lien avec l'expert-comptable Archivage, classement, mise à jour des bases de données Participation à l'amélioration des process administratifs Profil recherché Vous avez une formation en gestion, administration ou comptabilité Vous êtes rigoureux-se, autonome, organisé-e et à l'aise avec les chiffres Vous avez une excellente communication écrite et orale La maîtrise d'Excel et des outils de facturation est indispensable Une expérience dans le secteur de la formation ou en lien avec les OPCO est un plus Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique Un cadre de travail stimulant au cœur d'un secteur en pleine évolution Une école à taille humaine avec des valeurs fortes d'engagement et de bienveillance Tickets restaurant, mutuelle, parking 35 heures
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks en laboratoire pour intégrer l'équipe en place sur le site de Brindas (69). CDI à pourvoir dès que possible (36h sur 4.5 jours + 5 RTT) Vous aurez en charge : Pour la LOGISTIQUE : - la préparation et le conditionnement des commandes, - la réception des livraisons, - les inventaires et agencements des stocks, - la préparation des colis et des enlèvements - l'entretien des niveaux d'azote liquide des réservoirs de stockage. - la bonne tenue du laboratoire Pour l'ADMINISTRATIF : - la saisie informatique et le suivi des entrées et sorties de stock, - l'interface avec l'Administration des Ventes Le poste comporte des manipulations en laboratoire avec de l'azote liquide. VOTRE PROFIL : Maîtrise de l'informatique Pack Office. La connaissance d'un WMS (logiciel de gestion des stocks) serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) autonome et doté(e) d'un bon relationnel.. La connaissance du monde agricole serait un plus LA REMUNERATION : 24 000 € brut annuel (sur 13 mois), œuvres sociales, intéressement Société non desservie par les transports en commun, merci de bien vérifier votre mobilité avant de postuler.
Vous gérez les taches suivantes : - Devis et facturation - Relance Clients - Lettrage et rapprochement bancaire - comptabilité, déclaration TVA et préparation Bilan Horaires : soit les matins ou après-midi du lundi au vendredi (à convenir)
Vous respectez les conditions de sécurité pour effectuer les missions suivantes: ** Mission : TRI = Vous assurerez l'identification et le tri manuel : - des déchets industriels et de chantiers qui se trouvent sur la plateforme en respectant les zones des déchets (bois, ferraille, DIB, gravats ), - des métaux ferreux et non ferreux visant à obtenir des lots d'expédition de qualité homogène en respectant les règles de sécurité. - Vous signalez et isolez les déchets non-conformes (refus de tri, déchets dangereux) avec une photo qui est envoyée au Pôle Administratif. -Vous comptabilisez les bennes triées par jour et remettez le document en fin de semaine au Pôle Administratif. - Vous nettoyez chaque soir le poste de travail. ** Mission : Dépollution VHU - Vous êtes formé-e à dépolluer les VHU en cas d'absence de la personne qui s'occupe de la dépollution. -Vous utilisez la déjanteuse pour enlever les pneus des jantes, classer et ranger les pneus **Mission : Propreté - Vous assurez la propreté du site, (balayer, arroser la plateforme si nécessaire ). Un passage 2 fois par jour sur l'ensemble du site.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), en Intérim de 6 mois un Hôte d'Accueil (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le bien-être de ses employés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des produits pharmaceutiques de haute qualité et de faire partie d'une équipe dynamique axée sur l'excellence. Vos principales missions seront : Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs et collaborateurs Gérer les appels téléphoniques et filtrer les demandes Assurer la réception et la distribution du courrier Gérer les plannings de réunion et les réservations de salles Contribuer à maintenir un environnement de travail accueillant et professionnel Profil : Nous recherchons un individu doté d'un excellent sens de l'accueil et d'une grande capacité d'organisation. Vous devez faire preuve d'une excellente présentation et de bonnes capacités de communication. Une maîtrise des outils informatiques est requise. Compétences comportementales : - Sens de l'accueil et du service - Organisation et rigueur - Bonnes capacités de communication Le contrat débutera le 22 avril 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise reconnue pour son excellence et son environnement de travail stimulant. Si vous recherchez un défi professionnel au sein d'une entreprise innovante, rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée ! Le poste est un CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à mi-octobre 2025, à temps partiel (70%), basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire ouest de Lyon. Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, bénévoles.), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Pôle Gestion Locative et aux responsables d'équipes GLA, vos principales missions sont les suivantes : - La relation avec le locataire - Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux ; - S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ; - Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance ; - Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires ; - Veiller à la bonne application du cadre réglementaire. - Le lien avec le Propriétaire - Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d'hébergement et réaliser les états des lieux ; - Participer à l'élaboration du plan de suivi du patrimoine ; - Engager les travaux nécessaires dans les logements ; - Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires. - Le traitement du Bâti - Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire ; - Participer aux actions d'expertise avec les assurances ; - Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation ; - Suivre les contrats d'entretien et de maintenance. - Le suivi de l'activité - Coordonner son action avec les différents interlocuteurs ; - Représenter l'association lors d'instances spécifiques ; - Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ; Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d'équipe gestion locative adaptée (territoire ouest) et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel.
Rattaché(e) au Pharmacien gérant, vos missions sont les suivantes: Vous préparez et délivrez les médicaments et les dispositifs médicaux stériles et non stériles pour la pharmacie à usage interne de la Clinique. Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et mettez en place les nouvelles dotations des services et ajustez les dotations des services en place. Vous assurez la dispensation des médicaments (dotation et ordonnances nominatives), gaz médicaux. et gérez les retours produits des unités de soins. Vous préparez les commandes de dispositifs médicaux et les commandes aux fournisseurs et remontez aux pharmaciens les problèmes rencontrés avec les fournisseurs. Vous informez, expliquez et apportez les recommandations nécessaires dans le respect des règles de détention et de conservation de médicaments. Vous gérez les stocks de la pharmacie (réception, inventaire, approvisionnement, rangement, contrôle et traçabilité, périmés) et assurez la livraison des achats au bloc opératoire. Vous préparez et reconstituez les chimiothérapies. Vous participez à la maintenance et à la vérification du matériel : lecteurs glycémie, températures frigos, pressions en zone de chimiothérapie. Profil Titulaire du Brevet professionnel de Préparateur en pharmacie, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme. Une expérience en milieu hospitalier est nécessaire, vous êtes idéalement formé à la manipulation des cytotoxiques. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé. Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible via terminus du tram T4, bus et autoroute A7.
Description du poste Envie de piloter des projets concrets et d'avoir un impact direct sur la performance d'un atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation de notre atelier hydraulique ! Votre objectif : Optimiser la flexibilité, la performance et l'efficience de notre atelier de montage et de test d'équipements hydrauliques complexes. En tant qu'alternant(e) en gestion de production et amélioration continue, vous mènerez des projets variés, tout en apportant votre support opérationnel à l'équipe. Vos missions principales : * Piloter des projets d'amélioration continue : De la réorganisation des postes de travail à la mise en place d'équipements spécifiques, vous identifierez les axes d'optimisation et conduirez les projets. * Gérer les stocks par la méthode KANBAN : Optimisez la gestion des flux et contribuez à la fluidité de la production. * Leadership et collaboration : Constituez et animez une équipe de travail autour de projets * Gestion de projet : Planifiez, organisez et suivez les différentes phases de réalisation des projets. * Approche globale : Intégrez les aspects sécurité, environnement, qualité, économiques et sociaux dans vos projets. * Culture de l'amélioration continue : Insufflez et développez une culture de l'amélioration continue dans le secteur. * Support opérationnel : Participez ponctuellement à l'entretien, au rangement de l'atelier, apportez un support aux techniciens d'atelier en cas de besoin. * Contribution aux tâches administratives : Participez à la gestion administrative de l'atelier. Qualifications De formation Bac+3/+4 Génie Mécanique ou Gestion de Production, vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025. Vous possédez des connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique et de la gestion de production. De nature curieux(se) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et piloter des projets. Vous maîtrisez l'environnement Windows. Vous êtes capable de créer et gérer des bases de données ainsi que développer des macros simples. Vous possédez un anglais scolaire vous permettant de lire et rédiger des notices techniques. Informations complémentaires * Alternance de 24 mois * Poste basé sur le site de Vénissieux (69) - accessible en transport en commun. * Prime de transport * Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe dévouée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ? Vous maîtrisez la télétransmission et la gestion administrative d'un cabinet médical ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des dossiers médicaux et télétransmission - Prise de rendez-vous et organisation des plannings - Suivi administratif et encaissements - Coordination avec les professionnels de santé Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical requise - Maîtrise des outils informatiques et de la télétransmission - Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du relationnel et du travail en équipe Avantages : - Environnement de travail dynamique et bienveillant - Possibilités d'évolution et de formation continue - Mutuelle, tickets restaurant, primes selon conditions Envoyez votre CV et lettre de motivation
Centre de Santé Medico Dentaire de Oullins Cabinet situé à côté de la station de métro Oullins Centre (Metro B)
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. **Zone mal desservie par les Transports en commun.** Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Bonjour, La Team Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans les services de back-office, un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers (H/F). Leurs activités incluent la validation de bases de données économiques et sociales, l'éditique, ainsi que divers services d'assistance aux administrations et aux entreprises industrielles, commerciales ou financières. Vous serez en charge de -Instruire les dossiers de demandes de logement -Prendre contact avec les travailleurs sociaux et les requérants -Rédaction de l'ordre du jour pour la commission -Présentation des dossiers en commission de médiation -Rédaction du PV Diplômé(e) d'une licence en droit, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez une excellente capacité rédactionnelle. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative. A très vite !!
Tu es passionné(e) par l'Italie, ses saveurs et son ambiance conviviale ? Bonne nouvelle : Mamma Focaccia, après le succès de son premier restaurant, ouvre son deuxième établissement 2025 et cherche à construire une squadra de choc pour partager la vraie street food italienne ! Ici, pas de grande cuisine compliquée, mais beaucoup d'amour pour les bonnes choses ! On propose des focaccia authentiques, des plats maison, des panini, sandwichs, ..., avec des produits de qualité. Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) qui assurera le service, la vente et l'aide en cuisine. Vos missions principales : - En cuisine : Préparation des sandwichs et plats italiens à partir de produits frais et de qualité. - En vente et service : Accueil des clients, prise de commandes, gestion de la caisse et présentation des produits. Vos horaires de travail provisoires sont du lundi au vendredi, de 8h à 15h et/ou de 18h à 23h. Ces horaires seront à définir lors de l'entretien et en fonction de vos disponibilités. Profil recherché : - Ambitieux(se) et désireux(se) d'apprendre - Passionné(e) de la culture et de la gastronomie italienne - Ponctuel(le) et organisé(e) - Dynamique, avec une bonne énergie - Sens du commerce et de l'accueil client - Disponible dès février/mars pour nous aider à préparer cette ouverture grandiosa ! Ce que nous offrons : - Travailler dans un cadre moderne mais avec l'âme de l'Italie dans chaque plat. - Faire partie d'une aventure où la bonne humeur et les bons produits sont au cœur de tout. - Apprendre ou perfectionner ton savoir-faire dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous vous proposons une immersion professionnelle pour confirmer votre projet professionnel ou votre prise de poste ! Lieu : Saint Genis Laval Les horaires d'ouvertures (provisoire) : du lundi au vendredi - de 8h à 14h/15h et les soirs du jeudi et du vendredi - de 18h à 23h. Rejoins-nous pour partager la dolce vita avec des focaccia croustillantes et un accueil chaleureux. Benvenuto nella famiglia Mamma Focaccia !
Mamma Focaccia 38 route de Brignais 69230 ST GENIS LAVAL
INTERMARCHE Pierre Bénite recrute en CDI un.e EMPLOYE.E LIBRE SERVICE RAYON BAZAR/TEXTILE (H/F) Le magasin Intermarché de Pierre Bénite, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Bazar/Textile en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste Nous recherchons un.e employé.e libre service pour le rayon Bazar/Textile. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
INTERMARCHE SUPER Pierre Bénite 85 boulevard de l Europe 69310 PIERRE BENITE
Bonjour, Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au vendredi 1 aout 2025. Nous proposons un 8h/semaine en RENFORT mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter. Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
MISSIONS PRINCIPALES Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, l'Amicale du Nid 69 recrute un.e secrétaire-chargé.e d'accueil. Sous la responsabilité de la cheffe des services éducatifs, le.la secrétaire-chargé.e d'accueil est son.sa collaborateur.rice direct.e et, en son absence, de la directrice de l'établissement. En lien avec les équipes, il.elle assure l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et la gestion administrative des pôles éducatifs. Il.Elle favorise la communication interne et contribue à l'action socio-éducative. Accueil et circulation d'informations - Accueil physique et téléphonique - Orientation dans le bâtiment Secrétariat - Gestion du courrier - Gestion des stocks - Suivi de caisse Gestion administrative de l'activité des pôles - Tenue des tableaux de suivi - Gestion des participations de l'hébergement et des nuitées de mise à l'abri - Gestion des domiciliations ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Contribue à l'action socioéducative - Appui à l'organisation d'activités ; réalise des supports d'informations - Informe et suscite la participation des personnes aux actions collectives - Est à l'écoute des besoins, demandes et difficultés des personnes, les rapporte à l'équipe d'encadrement et fait part de ses observations à la cheffe de services
Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de : - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de : - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires. - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien Une expérience dans l'automobile serait un atout. Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous possédez le Bac et un an d'expérience en gestion. Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 24800€ à 26400€ fixe brut annuel avec un potentiel de 390 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 40, Rue Salengro à Givors.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, à temps partiel. . Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine H/F participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Vos missions principales Manipulation des denrées alimentaires - Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) - Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin - Participer au dressage des plateaux servis en chambre Hygiène, sécurité - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) Communication interne et démarche qualité - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions - Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 68%, travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30 Salaire base temps plein : SMIC + 206€ brut de segur
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de nuit, dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous serez responsable de l'accueil, de l'information et de la gestion des demandes des clients tout au long de leur séjour. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, et aurez un rôle essentiel dans le confort et la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée (check-in), et les assister lors de leur départ (check-out) ; - Fournir des informations sur l'hôtel, les services disponibles et les attractions locales ; - Gérer les réservations et effectuer les modifications nécessaires (annulations, prolongations, etc.) ; - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes par e-mail avec professionnalisme ; - Assurer le bon déroulement du séjour des clients en répondant à leurs besoins (réservation de taxis, conseils touristiques, etc.) ; - Encaisser les paiements et émettre les factures ; - Veiller à la propreté et à l'ordre de la réception, des extérieurs et des parties communes de l'hôtel ; - Aider au nettoyage des chambres si besoin ; - Préparer le buffet petit déjeuner ; - Participer à la gestion administrative quotidienne (rapport de caisse, transmission des messages, gestion des clés, etc.) ; - Assurer des rondes régulières et garantir un environnement calme, propice à un sommeil de qualité pour les clients. Profil recherché : Une première expérience en réception d'hôtel ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants.e.s motivé.e.s et souriant.e.s sont également les bienvenu.e.s. Compétences : - Bonne maîtrise de la langue française, la maîtrise de l'anglais est un plus - Sens du service client, bonne gestion du stress et capacité à travailler de manière autonome - Excellentes qualités de communication et de présentation - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière (expérience avec un PMS un atout) - Qualités personnelles: accueillant(e), réactif(ve), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et apporter votre contribution à l'accueil de nos clients, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : h2593-re@accor.com Nous avons hâte de vous rencontrer ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail de nuit par période de 8 Heures
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client profil analytique (H/F) MISSIONS CONFIEES : - Contribuer à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs et des clients au travers du système informatique interne. - Contacter le client pour fixer un rendez-vous d'intervention ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs. - Assurer la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées (par appel client, analyse des bases de données, établissement le cas échéant d'un redressement et d'une facture) JOURNEE TYPE : - Faire des appels sortants - Analyser de la consommation/des anomalies - Prendre en charge les appels entrants (client / fournisseur) - Traiter les demandes reçues - Capacité d'analyse de chiffres, d'étude de consommation. - Rigoureux. - Faire preuve de tact et de diplomatie dans les échanges avec les autres. - Capacité d'écoute et de reformulation. - Être soucieux de la satisfaction des clients. - Être à l'aise avec les outils informatiques (navigation sur plusieurs outils en même temps)
Vous aimé travailler en extérieur ? Vous êtes manuel et aimez travailler de vos mains ? Vous appréciez le grand air ? Cette offre est pour vous ! MISSIONS : Sous la responsabilité d'un technicien territorial vos missions seront : - Exécution de divers travaux d'entretien courant, - Réparation des voies et espaces publics afin d'en assurer des conditions de sécurité et de confort définis, En binôme : - Propreté et entretien des chaussées, des accotements et fossés, - Propreté urbaine, - Réalisation de petits travaux de maçonnerie et VRD (bordures, canalisations, petits aménagements), - Petit élagage, taille, - Astreintes hivernales (déneigement et salage) nuit et week-end, astreintes techniques à l'étude. Missions annexes : - Nettoyage du marché, - Intervenir en renfort en cas de besoin des équipes espaces verts ou bâtiments, - Participation aux interventions pour manifestations, - Assurer l'entretien courant des matériels et engins. PROFIL : - Permis B et Permis PL exigé, - CACES, tractopelle et épareuse souhaités, - Sensibilité aux problèmes de sécurité, - Avoir des connaissances techniques et mécaniques, - Habilitations électriques et nacelle souhaitées, - Compétences en espaces verts souhaitées (tailles, petits élagages, tontes) appréciées - Autonome et esprit d'initiative, - Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe, - Sens du service public, discrétion, rigueur et motivation, - Expérience souhaitée au sein d'un service technique. LIEU DE DÉTACHEMENT : - BRINDAS Horaires : 35 Heures sur un cycle de travail de 37.5 heures avec 14 jours de RTT Juillet et août (et périodes « canicule » sur avis préfecture) : 6H00-13H30 Reste de l'année : 7H30-11H30/13H-16H30 PRISE DE FONCTION : 01/04/2025 - CDD avec possibilité de perspective selon résultat
Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas. - Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus. - Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités. - Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Pharmaceutique, un(e) Assistant administratif / Assistante administrative à Lyon 7ème. Vos missions : - Saisie des commandes : Saisie sous SAP sur un bon d'assortiment suivi par des KPI spécifiques (120 commandes saisies par jour / 8 lignes/commandes) - Création de comptes clients - Saisie d'avoir financier - Appels sortants Profil recherché : - Bac/Bac 2 : Assistanat /gestion/comptable avec expérience similaire en service clients et/ou SAV - Connaissance de SAP - Capacité à gérer les urgences - Expérience significative en saisie de plus de 2 ans
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7. -Gestion des commandes export : Coordination des opérations avant-vente, saisie et suivi des commandes, organisation des livraisons et gestion des opérations après-vente selon les procédures Sanofi. -Order compliance : Vérification des documents administratifs, conditions commerciales et gestion des données clients (master data, prix, fiches clients). -Order promising : Contrôle de la conformité des commandes (stocks, réglementation, péremption, crédit client), gestion des écarts et communication avec les clients. -Logistique & transport : Organisation des expéditions, coordination avec les transitaires et le centre de distribution, suivi des documents qualité et export. -Opérations après-vente : Gestion des réclamations, litiges et retours, traitement des notes de crédit/débit, suivi des paiements et archivage documentaire. -Amélioration continue & transversalité : Formation des nouveaux arrivants, contribution aux projets d'optimisation, support aux équipes et remontée des besoins métier. -Gestion des spécificités documentaires : Lettre de crédit, embargos, pré-commandes, contrats, flux industriels et tripartites, partage de facturation publique. - Interlocuteurs internes & externes : Opérations commerciales, supply chain, affaires réglementaires, finance, transitaires, banques, clients tiers, notaires, chambre de commerce. Une première expérience en ADV/Service client export est obligatoire. -Compétences techniques : Maîtrise indispensable de l'anglais oral/écrit, une seconde langue serait un plus. Bonne connaissance de Word, Excel (TCD) et Outlook. La maîtrise de SAP et PowerPoint est appréciée. Intérêt pour le digital et les outils. Connaissance du commerce international (Incoterms, lettres de crédit, gestion des appels d'offres). Compétences comportementales : Excellente communication, diplomatie et esprit d'équipe. Proactivité, flexibilité, rigueur et autonomie. Gestion efficace des priorités et du stress. Sens de la coordination, capacité d'argumentation et de négociation. Aptitude à se mettre à la place des autres.
Bonjour, Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour ses établissements situés à PIERRE BENITE, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance: DES QUE POSSIBLE: - pour 15 jours au minimum -35h dans l'idéal - planning fixe (pas d'horaires en coupés mais il fait être disponible entre 7h30 et 18h45/ 19h). En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Le tabac le presse book est actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe actuelle Vos missions: - La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac. - Effectuer avec précision les transactions monétaires - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...) - Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans Compétences requises : - excellent relationnelle avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples - Aptitude à rester debout plusieurs heures -Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle dans un magasin de détail ou en dans la relation client Conditions de travail -Travail contrat CDI de 10h-15h -Week end peut être travaillés -Environnement de travail dynamique et convivial
CHARGE D'ACCUEIL EN MAIRIE CENTRALE - 1 Poste à temps non complet 50% La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un agent chargé de l'accueil du public en Mairie Centrale. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale rattaché à la Direction Générale, unité Vie Civile et Accueil Vous serez chargé(e) d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public avec la gestion du standard téléphonique et la gestion du courrier. Activités du Poste: - Activités principales - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public, veille sur l'ensemble des activités de la commune et du CCAS pour renseignements à la population - Enregistrement du courrier entrant / gestion du courrier départ - Prise de rendez-vous pour diverses permanences ou services (carte d'identité / passeport, médiation numérique, médiation santé, conciliateur de justice, avocat, .) Activités accessoires - Gestion et affichage d'informations - Délivrance d'actes d'état civil à la demande de la responsable de service - Rédaction de courriers ou documents administratifs, ponctuellement- Profil du candidat : Vous avez des connaissances sur : - organisation d'une collectivité, et de son organigramme - Technique d'accueil, règles de communication - Organismes extérieurs en relation avec la collectivité - Organisation des activités des services - Fonctionnement du standard téléphonique, de l'annuaire, d'internet - Techniques de communication téléphonique - Droits et obligations des usagers Savoir-faire : - Techniques d'accueil du public - Logiciels de bureautique et messagerie (LibreOffice, Bluemind) - Logiciel métiers : Opencourrier et Mélodie V5 - Techniques et outils de communication : S'exprimer clairement, recevoir et orienter les appels téléphoniques Savoir-être : - Souriant - Accueillant - Calme - Sens du contact - Diplomatie - Sens de l'organisation - Discrétion - Polyvalence - Travail en équipe - Rigueur - Gestion du stress et maîtrise de soi Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe Informations sur le poste : - Temps partiel à 50 % - Pas de télétravail possible - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Catégorie Adjoint administratif Catégorie C Rémunération : grille indiciaire adjoint administratif + régime indemnitaire + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant avec participation employeur + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable. La prise de poste est le plus tôt possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) : Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution d'eau, un Assistant Travaux (H/F) Renforcez notre équipe en devanant notre nouveau(elle) Assistant(e) Ingénierie et Travaux ! Voici ce que nous attendrons de vous : Ingénierie : -Participer activement aux réponses aux appels d'offres. -Effectuer la frappe, la mise en page et le contrôle de documents techniques selon des procédures strictes. -Monter les dossiers de candidature pour les réponses aux appels d'offres publics. -Procéder à l'archivage et au classement des documents. -Appliquer les procédures internes dans le cadre du système d'Assurance Qualité. -Préparer et rédiger les PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). -Préparer et rédiger les mémoires techniques. Travaux : -Rechercher des appels d'offres. -Gérer et suivre les documents relatifs aux dossiers des chantiers : -Établir les déclarations de sous-traitance auprès des collectivités. -Rédiger les contrats de sous-traitance. -Demander des cautions et garanties à première demande. -Traiter les situations de travaux. -Calculer les révisions de prix. -Gérer les relations avec le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, et les entreprises cotraitantes et/ou sous-traitantes. -Mettre en forme et éditer les devis et factures. -Suivre le recouvrement. -Suivre la gestion des chantiers pour les arrêtés comptables. -Suivre les tableaux de bord. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire. -Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment le Pack Office. -Très bon niveau d'orthographe. -Rigueur, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables)
L'équipe de Givors est composées de 25 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, Manipulation et port de charge obligatoire. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
**************** POSTE OUVERT EN CONTRAT ADULTES-RELAIS SUTE A UNE CONVENTION AVEC L'ETAT ***************** Pour être éligible à ce contrat adultes-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : * Avoir 26 ans minimum * Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais * Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. L'association Arc en ciel pour la gestion des centres socioculturels de St Fons est implantée depuis près de 50 ans sur la commune de St Fons (18 000 habitants). L'association Arc en Ciel compte 21 salariés équivalent temps et gère deux Centres sociaux et culturels, l'un situé sur le quartier des Clochettes et l'autre sur le quartier de l'Arsenal. L'association gère également un équipement petite enfance, une Maison des jeux et du Numérique et un Espace d'Animation Jeunesse, un accueil de loisirs, des animations familles, des actions d'aller vers. Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Missions du poste : - Accompagner l'usage des outils numériques pour des publics inscrits en QPV de la commune de Saint-Fons : les jeunes et leurs familles, les adultes et les séniors. - Mener des ateliers et/ou activités de découverte et de prévention autour de thématiques liées aux réseaux sociaux, éducation aux médias auprès d'un public jeunesse. - Accueillir les usagers, favoriser l'expression de leurs besoins, les aider à prendre en main le matériel, les soutenir dans l'utilisation (imprimer ou enregistrer des documents, création de boites mails, recherches sur internet.) - Participer aux animations de proximité hors les murs pour favoriser et faciliter le lien social numérique. - Organiser et planifier des actions numériques et pédagogiques à destination des différents publics-- Participer à l'organisation d'événements transversaux internes à la structure, ou en lien avec les partenaires locaux - D'autres missions pourraient être proposées en fonction de l'évolution des demandes des habitants et des orientations des centres sociaux et culturels Arc en Ciel Compétences : savoir-être et savoir-faire - Très bon relationnel avec les publics adolescents, familles, seniors et publics fragiles. - Maitrise des outils numériques et des réseaux sociaux obligatoire et les utiliser pour mobiliser les publics - Maitriser les logiciels de bureautique et les logiciels de créativité (Blog internet, Teams...) - Connaissances de divers sites internet afin de favoriser la recherche sur le WEB. Se tenir informer de l'actualité des réseaux sociaux. - Capacité à utiliser et former les publics à ces outils - Expérience en animation souhaitée - Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale Horaire de travail : Du lundi au vendredi et les vacances scolaires selon la programmation. Ces horaires sont amenés à être modifiés et modulés en fonction des projets et des animations les soirées et les samedis. Statut : - Contrat à durée déterminée de 12 mois -35h renouvelable => le contrat initial pourrait-être allongé jusque 27 mois selon votre profil/expérience. - Le médiateur/rice sera rémunéré(e) à hauteur de 2062 euros brut/mensuel, en contrat à durée déterminé dans le cadre du dispositif Adulte/Relais. - CCN ELISFA Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : direction@csarcenciel.fr * avant le 11 MAI 2025 * à l'attention de Mélanie Anguise
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte du sud située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à LYON 07 (69007), en Intérim de 3 mois un Chargé d'Accueil H/F. Vos principales missions seront : - Accueillir, informer et orienter les clients - Prendre en charge les réclamations orales - Favoriser la prise de rendez-vous - Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs - Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente - Effectuer des tâches administratives Profil : - Niveau d'Anglais intermédiaire - Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire en banque - Communication et gestion du stress - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Compétences techniques : - Service client - Connaissances dans le secteur bancaire - Aisance téléphonique - Gestion d'agenda Avantages : - Tickets restaurants - 13ème mois Le contrat débutera le 3 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Au sein d'une boutique vous devez : - Accueillir les clients et orienter dans le magasin - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box. - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles - Gérer le service client en boutique Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Nous recherchons un préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'officine en contrat CDD sur SAINT-FONS. Horaires à définir. Les principales missions sont : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gestion des stocks et des produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer et valider les ordonnances - Avoir un rôle d'écoute et de conseil - Conseiller des produits de parapharmacie,aromathérapie, homéopathie et phytothérapie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Comment postuler ? => Nous téléphoner au 0472216602 puis passer directement à l'officine pour une première rencontre. Pharmacie de la Mairie 1B rue Gambetta 69190 St-Fons => Par mail : pharmaciedelamairie69190@gmail.com
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, six Préparateurs/ Préparatrices de commandes CACES 1A ou 1B (H/F) pour le secteur de Montagny (69). Avantages chez Manpower : -Comité d'Entreprise : Régional et National -Participation aux bénéfices -Placement de vos IFM rémunérées à 8 % (IFM : indemnité de fin de mission / prime de fin de contrat) Vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique en tant que Préparateur de Commandes avec CACES 1A ou 1B. Vos missions : -Préparation des commandes : Assemblez les commandes avec précision en suivant les instructions via un système vocal. -Utilisation du chariot élévateur : Manipulez et stockez les marchandises en toute sécurité avec le CACES 1B. -Gestion des stocks : Vérifiez les produits avant expédition et assurez une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement réfrigéré : Opérez dans des conditions de 0 à -4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Polyvalence : Effectuez diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Expérience : -Une première expérience en préparation de commandes ou en tant que Cariste CACES 1 est un atout. -Une première expérience avec l'utilisation du système vocal est appréciée. Certification : -CACES 1A ou 1B. Compétences et qualités : -Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (0 à -4). -Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à effectuer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Montagny (69) -Horaires : Tournants en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Samedi (2 jours de repos par semaine) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 pauses rémunérées panier repas 13ème mois N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible via l'application Manpower et sur le site internet !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, des Opérateurs de production (H/F) À la recherche de nouvelles perspectives ou en pleine reconversion ? Ce poste est taillé sur mesure pour vous ! Vos futur missions : -Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage. -Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels. -Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation. -Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,89 /heure panier repas de 4 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché : -Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire. -Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche. -Aptitude à travailler en équipe. -Capacité à rédiger des documents de suivi. -Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives. -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. -Horaires : -Lundi au jeudi : semaine A: 6h - 14h, semaine B: 14h - 22h -Vendredi : semaine A : 6h - 13h, semaine B : 13h - 21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, trois Préparateurs de commandes CACES 1A ou 1B (H/F) pour le secteur de Grigny (69). Vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique en tant que Préparateur de Commandes avec CACES 1B. Vos responsabilités : -Préparation des commandes : Assemblez les commandes avec précision en suivant les instructions via un système vocal. -Utilisation du chariot élévateur : Manipulez et stockez les marchandises en toute sécurité avec le CACES 1B. -Gestion des stocks : Vérifiez les produits avant expédition et assurez une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement réfrigéré : Opérez dans des conditions de 0 à -4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Port de charges : Prévoir le port de charges de 10 à 15 kg. -Polyvalence : Effectuez diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Expérience : -Une première expérience en préparation de commandes ou en tant que Cariste CACES 1 est un atout. -Une première expérience avec l'utilisation du système vocal est appréciée. Certification : -CACES 1A ou 1B. Compétences et qualités : -Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (0 à -4). -Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à effectuer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Grigny (69) -Horaires : Tournants en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Samedi (2 jours de repos par semaine) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 pauses rémunérées panier repas 13ème mois N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible via l'application Manpower et sur le site internet !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Ouvriers agroalimentaire (H/F) Devenez un acteur clé de notre équipe en tant qu'opérateur de production dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires. Vos missions principales : Production : -Préparation des matières premières. -Surveillance et contrôle des machines de production. -Assemblage et conditionnement des produits finis. Qualité : -Contrôle qualité des produits en cours de fabrication. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participation aux audits qualité. Maintenance : -Entretien et nettoyage des équipements de production. -Signalement des dysfonctionnements et assistance aux réparations. Logistique : -Gestion des stocks de matières premières et produits finis. -Préparation des commandes et expéditions. Vous êtes une personne avec : -Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée. -Débutants acceptés. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Flexibilité sur les horaires. -Rigueur et sens du détail. -Important : Pas d'arrêt TCL à proximité. N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
La Direction des services techniques regroupe l'ensemble des services qui participent à l'aménagement de la commune et aux travaux à réaliser. L'équipe entretien bâtiments et cadre de vie assure dans l'ensemble des bâtiments communaux : la maintenance courante, les mises aux normes, les travaux de rafraîchissement et répond aux demandes d'interventions techniques des utilisateurs. L'agent technique bâtiments effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiments sur le patrimoine bâti de la commune. MISSIONS - Maintenir et entretenir le patrimoine bâti : - Réaliser les travaux de première maintenance et travaux techniques spécialisés - Surveiller la sécurité et l'état technique du bâti et des équipements techniques - Prévenir et sécuriser les espaces extérieurs (sécurité, ouverture/fermeture des sites, .) - Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance : - Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie/serrurerie) - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur - Effectuer la manutention : - Installer les équipements nécessaires aux manifestations - Transporter du matériel PROFIL RECHERCHE Expérience professionnelle similaire appréciée Compétence plomberie appréciée DIPLÔMES/HABILITATIONS : - Permis B nécessaire - Habilitation électrique COMPETENCES TECHNIQUES - Capacité à utiliser des produits et matériels spécifiques, et à les entretenir - Capacité à prendre des initiatives APTITUDES PROFESSIONNELLES - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Sens de l'observation, de l'alerte et réactivité - Sens de l'organisation - Capacité à communiquer et à rendre compte - Esprit d'équipe SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Déplacements réguliers sur le territoire - Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels - Lieu de travail : Centre technique municipale
Notre boulangerie pâtisserie s'inscrit dans une démarche responsable et éthique. En effet, nous privilégions du mieux possible les circuits courts, le recours au blé non modifié, les invendus reversés aux associations, etc. Pour compléter notre équipe de vente le samedi après-midi, nous recherchons un ou une vendeur/se confirmé/e, motivé/e et qui a le goût du relationnel. Vous serez chargé/e de vendre du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des boissons chaudes et des boissons fraîches. Boulangerie située à la sortie de la Gare de métro et de train d'Oullins. Bon savoir être, aisance avec la clientèle et avec la gestion de la caisse. Expérience souhaitée de 6 mois en boulangerie ou en restauration rapide Horaires : 13h - 19h30 Si vous recherchez un contrat le samedi et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Dans le cadre de ses fonctions, sous l'autorité du directeur et en collaboration avec l'administratrice, le.la salarié-e contribue à la réflexion globale du projet en assurant le pilotage du volet technique et en participant au comité de pilotage avec la gouvernance associative. Sans que cette liste soit limitative, en fonction de l'organisation et des activités de l'association, et sous la responsabilité du directeur, le.la salarié-e aura pour missions : Mise en oeuvre technique du projet culturel et artistique Analyse des projets et de leurs besoins, identification des enjeux techniques et de production Etude de faisabilité des événements Interprétation et validation des fiches techniques des manifestations accueillies et supervision de la mise en oeuvre Gestion du budget technique (fonctionnement, exploitation et investissement) Coordination et encadrement du personnel technique (intermittent) Régie générale et d'exploitation Préparation et adaptation des spectacles et résidences Identification et planification des besoins de locations de matériels Gestion du planning et organisation du travail du personnel technique et de production Organisation et participation aux montages, exploitations et démontages des spectacles Implantation lumières/son/vidéo, aménagement du plateau et réglage des dispositifs techniques Accueil technique et régie lumière, son et/ou façade Sécurité et prévention des risques Garantie du respect de la règlementation ERP en matière de sécurité incendie et d'accessibilité pour les spectateurs Programmation des bureaux de contrôle pour les équipements scéniques Garantie du respect des règles et des consignes de sécurité au travail par l'ensemble des équipes artistiques et techniques, ainsi que des règles de sécurité Coordination du prestataire sécurité Gestion du bâtiment et des équipements Veille technique constante sur l'entretien et la conformité du matériel technique ainsi que l'entretien courant du bâtiment Coordination entre les services techniques de la Ville et les prestataires et fournisseurs Planification des investissements scéniques Gestion de l'entretien et de la maintenance du parc de matériel Veille de l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique Gestion des espaces de stockages > Expérience professionnelle : expérience significative (min 5 ans) en régie lumière ou son dans le spectacle vivant demandée, connaissance du secteur des musiques actuelles nécessaire > Compétences : - Maîtrise indispensable des logiciels, matériels et équipements scéniques notamment en lumière ou son - Connaissance des règles d'entretien et de maintenance des matériels et équipements - Connaissance de la règlementation des ERP - Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel de production Heeds serait un plus. - Très bon niveau d'anglais exigé - Connaissance générale des métiers du bâtiment (électricité, menuiserie, peinture, etc.) > Qualités : souplesse et réactivité, caractère persévérant, autonomie capacité d'initiative et d'encadrement > Formation : formation en technique du spectacle, bac minimum > Contrat : à durée indéterminée (CDI) > Durée : temps plein, forfait jours (203.5 jours annuel) > Horaires de travail : nombreux soirs et week-ends, soumis à l'aménagement annuel du temps de travail applicable dans l'association > Rémunération : Cadre, Groupe 3 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, échelon 1 ou 2 selon profil et expérience. > Avantages salarié-e-s : participation employeur mutuelle famille à 70%, prise en charge des abonnements de transports public à 75%, forfait mobilité durable ou prime transport si éligible > Lieu : Feyzin + possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine + déplacements ponctuels > CV et lettre de motivation à adresser par mail à direction@epiceriemoderne.com a l'attention de Grégoire POTIN Indiquer comme objet : candidature au poste Direction technique avant 18/05
Dans le cadre de ses missions de diffusion, d'accompagnement et de projets d'actions culturelles, L'Épicerie Moderne accueille environ 90 événements par an (entre septembre et début juillet), composés de spectacles organisés par l'association, de résidences de jeunes artistes émergents, et des mises à disposition à destination de structures locales.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, trois Opérateurs de production (H/F) pour le secteur de Feyzin (69) Avantages chez Manpower : -Comité d'Entreprise : Régional et National -Participation aux bénéfices -Placement de vos IFM rémunérées à 8 % (IFM : indemnité de fin de mission / prime de fin de contrat) Vous souhaitez enrichir votre CV avec des compétences recherchées ? Rejoignez Manpower et transformez votre parcours professionnel dès aujourd'hui ! Vos responsabilités : -Sélection et tri des bouteilles : Choisir et trier les bouteilles prêtes à être remplies, puis les placer sur les convoyeurs pour la manutention. -Remplissage des bouteilles : Effectuer le remplissage, le capsulage, le contrôle qualité et la manutention des bouteilles. -Coiffage des bouteilles : Coiffer les bouteilles et appliquer les chapeaux à une cadence de 900 bouteilles par heure. -Travaux de recyclage : Réaliser divers travaux de recyclage des bouteilles après remplissage. -Connexion aux carrousels : Connecter les bouteilles aux carrousels de remplissage (uniquement après plusieurs semaines d'expérience). Formation : -Une formation complète pour chaque poste vous sera fournie. Vous serez encadré par un contremaître ou un chef d'équipe pendant une période variable selon le poste. Expérience : -Une première expérience en production ou en manutention est appréciée, idéalement dans un environnement similaire. Compétences et qualités : -Respect strict des règles de sécurité en vigueur et des consignes avec précision (environnement à risques élevés). -Rigueur et discipline dans l'exécution des tâches. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Informations complémentaires -Type de contrat : Mission intérim avec possibilité d'embauche en CDI -Lieu de travail : Feyzin (69) -Horaires : Semaine A : 05h45-14h15, Semaine B : 07h15-15h15 -Salaire : 12,17 primes de production individuelle (après 3 mois d'ancienneté) N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible sur l'application MANPOWER ou sur le site manpower.fr !
L'Auxiliaire de crèche veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur. Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure. Les missions sont: Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables. Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique. Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ). Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
Située dans le centre de Marennes (69970), la micro-crèche Ribambulles est un établissement d'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans pouvant accueillir au maximum 12 enfants simultanément en mode régulier, occasionnel ou d'urgence de 07h30 à 18h30. A mi-chemin entre l'assistante maternelle et la crèche "classique", la micro-crèche a pour vocation de favoriser des relations conviviales entre enfants, professionnels et parents.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, trois Opérateurs de production (H/F) sur le secteur de Mornant (69) Vous êtes rigoureux et avez une expérience en production ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recherchons des professionnels comme vous ! Nos valeurs : Sécurité, Respect, Solidarité, Excellence opérationnelle Notre objectif : Garantir la qualité et la sécurité de nos opérations de fabrication Votre quotidien : -Préparation des éléments : Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication des produits finis selon le planning et les dates de livraison des commandes -Contrôle qualité : Vérifier l'absence de défaut sur les profils, réaliser un auto-contrôle et remplir les feuilles de contrôle et de productivité -Assemblage : Déligner les lames, poser les joints, recouper les angles sur certaines lames, et ébavurer les profils si nécessaire -Suivi de production : Valider les étapes de production dans le logiciel de suivi de production -Entretien : Nettoyer soigneusement le poste de travail, mettre le matériel et les machines en état propre et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez une expérience confirmée en production et êtes capable de respecter les spécifications techniques et de qualité ainsi que les règles de sécurité. Compétences requises : -Rigueur -Autonomie -Organisation -Esprit d'équipe -Respect des normes de sécurité Rémunération : 12 brut/ heure Horaires : 2*8 Du Lundi au Vendredi ( Semaine A : 5h40 - 13h ; Semaine B : 13h - 20h20 ) Pourquoi nous rejoindre ? -Formation continue : Développement de vos compétences -Environnement stimulant : Travail au sein d'une équipe dynamique N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible via notre site internet ! Avantages chez Manpower : -Comité d'Entreprise : Régional et National -Participation aux bénéfices -Placement de vos IFM rémunérées à 8 % (IFM : indemnité de fin de mission / prime de fin de contrat)
Pour le compte de notre client, PME du secteur médical, nous recherchons un(e) : HOTE DE CAISSE POLYVALENT (H/F) : Contrat d'intérim de plusieurs mois (min 3 mois) Rattaché au Pôle Caisse, vous serez en charge des tâches suivantes : - Encaissement et tenue de caisse - Mise en rayon de produits - Merchandising - Accueil physique et téléphonique - Conseil client Contrat : Contrat d'intérim de plusieurs mois (minimum 3 mois) Horaires : 35h / semaine : Travail du lundi au samedi : 14h30 - 20h30 Localisation : Lyon 7ème Salaire : SMIC Rigoureux, dynamique, et investi, vous justifiez d'une première expérience réussie en encaissement et / ou en logistique. Vous êtes disponible rapidement et pour une durée minimale de 3 mois. Vous avez le sens du détail et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant à cette annonce en joignant votre CV !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique NUIT à Lyon 7ème (H/F) Le technicien intègre l'équipe de production et sera rattaché au Superviseur d'équipe de production, le technicien de Production réalise les étapes de production pharmaceutique suivantes : - Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini, - Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires, - Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste ( en format papier ou électronique) - Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail, - Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés sur son poste en autonomie en première instance et alerte son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité - Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux d'identifier et de communiquer les besoins de mise à jour documentaire des différents secteurs dans lequel il travaille. - Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence - Formation : BAC2 dans le domaine biotechnologie, biologie, chimie. - Expérience : Expérience de 1 à 2 ans minimum - Domaine d'activité : Expérience dans un environnement industriel pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire. - Connaissance des réglementations - Connaissance des BPF/cGMP - Connaissances en chromatographie seraient un plus Rigueur, organisation, autonomie
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
En tant que conseiller.e en insertion sociale et professionnelle, vous aurez pour missions : - Accompagnement individuel et collectif des jeunes de 16 à 25 ans ayant des difficultés d'accès à l'emploi : diagnostic sur la situation des jeunes, information, aide à l'orientation, élaboration des parcours d'insertion sociale et professionnelle - Assurer l'accompagnement global des jeunes (mobilité, santé, logement.) - Animation d'actions collectives, en particulier dans le cadre de dispositifs d'accompagnement renforcé (Garantie Jeunes, coaching Emploi .) - Participation au développement de nouvelles actions - Mise en relation des jeunes avec l'entreprise, accompagnement vers et dans l'emploi - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et les offres d'emploi - Assurer le suivi administratif de l'accompagnement et des actions mise en œuvre (saisie, rédaction de bilans.). - Être référent dans un domaine spécifique Profil Formation supérieure (BAC + 2 minimum). Expérience professionnelle significative dans les domaines de l'emploi et de l'insertion Bonnes capacités relationnelles (entreprises, partenaires, jeunes.) Capacité d'analyse, d'organisation, conduite de projet et travail en équipe Maîtrise de l'informatique (outils bureautiques) et des nouveaux outils numériques (en particulier réseaux sociaux)
Au sein de la Direction Financière, vous gérerez des tâches opérationnelles pour libérer du temps à l'équipe impliquée sur le projet de mise en place du nouvel ERP. Ce renfort concerne notamment l'équipe FP&A au regard des enjeux importants sur la partie analytique et de la refonte en cours du processus prévisionnel avec les missions suivantes : Accompagner des domaines de BOIRON France dans le suivi et l'amélioration de leur performance (Budget, re-prévisions, suivi des réalisations) Participer au processus de calcul des Prix de Revient Industriel et de valorisation des stocks Participer au processus prévisionnel du groupe (collecte et consolidation des prévisions des filiales) Participer à des projets transverses (analyse rentabilité, évolution des systèmes d'information, etc.) Vous serez également impliqué sur les autres missions de la Direction Financière (Gestion Fournisseurs et Clients, Comptabilité Générale, Trésorerie) en fonction des besoins. Votre Profil : Diplômé d'une ESC option finances / comptabilité ou d'un Master en contrôle de gestion, vous possédez une expérience d'environ 10 ans, avec de solides connaissances financières. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, force de proposition, pédagogue et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous avez également un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les bases de données et les outils Business Intelligence. La connaissance des outils EPM (et notamment SAP SAC) et des ERP est un plus. L'anglais (écrit et oral) est indispensable.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez deux de nos adhérents, dont les exploitations agricoles sont situées à Meys et Messimy (69). Installé en maraîchage, production de plants de légumes et petits fruits, nos adhérents produisent une grande variété de légumes, de plants mais aussi de petits fruits. Vous travaillerez en équipe avec le chef d'exploitation et ses salariés. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La préparation et l'entretien des sols ; - La réalisation des semis ; - La récolte des légumes et des fruits ; - La préparation des marchés... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en maraîchage et/ou arboriculture ; - Vous appréciez le travail en extérieur et le travail en équipe ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Meys et Messimy (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, horaires variables selon la saison - Nature du contrat : CDI à temps plein - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Dès que possible - Avantage : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, des Préparateurs de commandes CACES 3 (H/F) Vous souhaitez monter en compétence dans le secteur de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -gestion des stocks -préparation de commandes -expédition -manutention diverses -utilisation du chariot Votre profil : -Expérience en préparation de commande et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. -CACES 3 -Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (prime équipe panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires hors vacances scolaires seront le soir de 17h00 à 23h00 sauf le mercredi ou il y a une livraison à faire également le matin (horaires a définir ensemble) les horaires durant les vacances scolaires seront de 8 h à 11h Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Restaurant de cuisine traditionnelle assurant la livraison auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers.
Bonjour, Ariane Contentieux est une société de recouvrement de créances civiles et commerciales, de sa phase amiable et dans toutes ses phases judiciaires. Nous recherchons un/une chargé/e de recouvrement amiable et/ou judiciaire pour rejoindre nos équipes. En lien avec la responsable du service, vous assurez en toute autonomie le suivi administratif de vos dossiers. Vous êtes motivé(e), à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique (formation au logiciel interne assurée). Votre aisance relationnelle et votre ténacité vous permettront de faire aboutir favorablement les relances téléphoniques auprès des débiteurs. Missions du poste: 1) relance téléphonique 2) trouver des solutions amiables de paiement tout en préservant la relation client 3) suivre les échéanciers de paiement mis en place ... Pour l'amiable, des connaissances juridiques ne sont pas indispensables. Pour le judiciaire, des connaissances juridiques sont obligatoires. Possibilité d'apprendre à faire du judiciaire. Mutuelle/Prime de transport/Tickets Restaurants/Prime sur objectifs A bientôt
Nous recrutons un(e) assistant(e) de direction. Poste en CDI à partir de mai 2025. Temps partiel 80% (28 heures) Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine avec une sensibilité au développement durable ? Vous recherchez un poste polyvalent, flexible, avec un cadre de travail agréable ? Alors rencontrons-nous ! Amplitude Conseil est un bureau d'études travaillant majoritairement en acoustique du bâtiment. Nous travaillons uniquement avec des professionnels (architectes, bureaux d'études, entreprises, collectivités.). Nous proposons un poste polyvalent qui englobe : - la gestion administrative globale d'une structure à taille humaine (factures, commandes, achats, aide comptabilité et devis.) - l'assistanat sur la partie appels d'offres (réponses aux candidatures) - l'assistanat commercial et marketing (posts LinkedIn, mise à jour actualités et projets sur le site internet, vœux...) Idéalement : - vous avez une première expérience dans la gestion des réponses aux appels d'offres dans un bureau d'études ou une agence d'architecture. - vous avez un bon relationnel, une aisance rédactionnelle, des facilités avec les outils informatiques et une bonne organisation Bonus : - Télétravail sur demande ; - Mutuelle, Prévoyance ; - Ticket Restaurant ; - Prise en charge à 50% des transports en communs.
AMPLITUDE CONSEIL est un bureau d'études en acoustique et vibrations, à taille humaine, avec une activité centrée sur l'acoustique du bâtiment. Nous accompagnons principalement des professionnels du secteur du bâtiment : architectes, bureaux d'études, entreprises, collectivités ou encore promoteurs immobiliers. Notre agence est installée à Lyon, dans le 7ème arrondissement, un quartier vivant et agréable. Nous partageons nos locaux avec d'autres structures, ce qui favorise les échanges.
Le poste : Nous recherchons un Assistant d'exploitation pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) d'exploitation, vous serez responsable de soutenir les opérations quotidiennes de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour assurer un fonctionnement efficace et une satisfaction client optimale. Responsabilités : Saisie des données de collecte des véhicules - contrôle de cohérence Demande des données manquantes - suivi des écarts Suivi des badges de vidage et prise de carburant En remplacement, saisie contrats et heures intérim Qualifications : - Connaissance du logiciel Excel - Sens de l'organisation développé et souci du détail - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et disponible immédiatement, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à notre succès en tant qu'Assistant(e) d'exploitation. Profil recherché : Nous recherchons un assiistant d'exploitation pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant d'exploitation, vous serez responsable de soutenir les opérations quotidiennes de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour assurer un fonctionnement efficace et une satisfaction client optimale. Responsabilités : Saisie des données de collecte des véhicules - contrôle de cohérence Demande des données manquantes - suivi des écarts Suivi des badges de vidage et prise de carburant En remplacement, saisie contrats et heures intérim Qualifications : - Connaissance du logiciel Excel - Sens de l'organisation développé et souci du détail - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et disponible immédiatement, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à notre succès en tant qu'Assistant(e) d'exploitation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Assurer la préparation de commande manuelle sur entrepôt logistique produits frais (4°C) - Sélectionner les colis, les positionner sur une palette, valider ces colis puis déposer la palette sur le quai. - Préparation de commande manuelle avec scan-nette informatique - Montage palette / Validation commande - Demande de réappro - Filmage et dépose en zone expédition - Conduite chariot R.485 Cat. 2 (exigé) Nous recherchons des personnes motivées, capables d'apprendre. Nous souhaitons recruter des profils enthousiastes, avec l'esprit d'équipe. Rémunération motivante : Prime habillage + panier jour /nuit + indemnités kilométriques + Compte épargne temps à 7.5% ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Descriptif de l'emploi : Direction Accueil de Loisirs / Périscolaire. Assure la gestion administrative, budgétaire et managériale de son ALSH au quotidien. Assure des temps périscolaires. Salaire : Selon la grille de la convention collective de l'animation. A partir de 2200 brut par mois. Missions ou activités : Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH. Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles. Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe. Communication : Reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Expérience confirmée en direction minimum 5 ans. Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDI temps plein., A pourvoir de suite.
La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais est gestionnaire des accueils de loisirs 4-12 ans et 11-17 ans sur le territoire du Pays Mornantais.
Dans le cadre des activités de la mutuelle et sous la responsabilité de la responsable risques, contrôle interne et qualité, vous participez au déploiement d'un dispositif de contrôle interne et d'une démarche qualité dans un objectif d'amélioration continue. Vos missions : * Déployer et animer le dispositif de contrôle interne * Réaliser la cartographie des risques opérationnels avec les métiers * Accompagner les métiers dans la définition, la documentation et la réalisation des contrôles de niveau 1 * Définir et réaliser le plan de contrôle de niveau 2 * S'assurer de la mise en œuvre des plans d'action en cas de contrôle non conforme * Analyser les incidents opérationnels et accompagner les métiers dans l'identification des plans d'action associés * Déployer et tenir à jour les outils et procédures nécessaires à la démarche de contrôle interne * Déployer et animer une démarche qualité et d'amélioration continue * Maintenir à jour la cartographie des processus avec les responsables de processus * Piloter la rédaction des procédures et s'assurer de leur bonne application * Détecter et centraliser les irritants clients * Accompagner les métiers dans la définition des plans d'action anti-irritants * Piloter la mise en œuvre de ces plans d'action * Challenger de manière continue les processus et réfléchir avec les responsables opérationnels à l'optimisation de ceux-ci * Assurer la diffusion de la culture risques, contrôle interne et qualité/amélioration continue au sein de la mutuelle * Collaborer en transverse avec l'ensemble des services Votre profil : De formation supérieure dans le domaine du contrôle interne ou de l'audit avec une première expérience confirmée (2 à 5 ans) dans les assurances ou le secteur bancaire. Nos attentes : * Rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre assertivité * Dynamique, vous êtes force de proposition * Pédagogue, vous aidez les métiers à identifier et mûrir leurs process * Curieux (se), vous avez aimez travailler dans la bonne humeur Contrat : CDI à temps plein avec horaires flexibles - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - 23 jours RTT par an Un package de rémunération comprenant un salaire sur 13.5 mois, une prime collective, des congés payés en fonction de l'ancienneté, des horaires flexibles, des avantages liés au CSE. Basé à Lyon 7eme Saxe Gambetta et à Villeurbanne Condorcet à partir de septembre.
Nous cherchons pour notre boulangerie/pâtisserie artisanale, un/e vendeur/se. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront de: - Accueillir la clientèle - Proposer un service, les produits adaptés à la demande du client - Entretenir l'espace de vente et le poste de travail - Encaissez les commandes Vos horaires de travail sont du mardi au dimanche, horaires flexibles et en rotation avec vos collègues.
Nous cherchons pour notre boulangerie/pâtisserie artisanale, un/e vendeur/se en alternance Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront de: - Accueillir la clientèle - Proposer un service, les produits adaptés à la demande du client - Entretenir l'espace de vente et le poste de travail - Encaissez les commandes Vos horaires de travail sont du mardi au dimanche, horaires flexibles et en rotation avec vos collègues. Flexibilité sur le type de formation que vous préparez (niveau cap/titre pro/ bac ...) en une année ou deux années Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité recherche un/une: Assistant/ Assistante coordination pédagogique F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : Coordination pédagogique étudiants en mobilité France entrants/sortants : Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements) Gestion administrative des cohortes : inscrire les étudiants/étudiantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants/apprenantes et intervenants/intervenantes Suivi du parcours des étudiants/étudiantes : validation des obligations, application des décisions des jurys. Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants/apprenantes, intervenants/intervenantes et autres services de l'école Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des étudiants/ étudiantes Animer le lien avec les équipes de coordination en interne pour l'organisation du cursus des étudiants/étudiantes de l'intégration à la diplomation Gestion des opportunités France : Mettre en œuvre de nouveaux supports de communication : vidéo/support de présentation, nouvelle trame de fiche partenaire, guide des opportunités . Déployer le planning de communication et de sélection en associant les parties prenantes (services associés et partenaires) Renseigner les étudiants/étudiantes de l'école et des écoles partenaires sur les mobilités France Accompagner le responsable mobilité France dans l'animation du réseau de partenariats France du programme Accompagner le responsable mobilité France dans la sélection des étudiants/étudiantes en mobilité nationale. Participer à la cohésion de l'équipe : Participer à la vie du service en étant solidaire avec l'ensemble de l'équipe lors des pics d'activité (ex : événements de rentrée) et être force de proposition Ce que nous recherchons : Vous préparer un master sur des formations marketing, gestion de projets et scolarité Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ; Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et réactif/réactive Vous avez un anglais professionnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité recherche un/une: Assistant/ Assistante Chef/Cheffe de projet F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : Soutien au pilotage académique et à la vie de programme : Participer au suivi des indicateurs de performance pédagogique (KPIs) : taux de réussite, assiduité, satisfaction étudiante Participer à la mise en place d'actions de remédiation personnalisée (tutorat, entretiens de suivi, ateliers méthodologiques) Réaliser des analyses ponctuelles (reporting) pour appuyer la prise de décision du manager Identifier les étudiants/étudiantes à risque via le suivi des données (absences, résultats) Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives : Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité Processus d'intégration : Accueil et intégration des étudiants/étudiantes internationaux. Suivre et répondre aux demandes quotidiennes Participer à des groupes de réflexion autour de l'amélioration des pratiques académiques. Ce que nous recherchons : De formation Bac+2/3 Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office Vous êtes apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process. Esprit d'analyse et rigueur dans le traitement de données Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités Vous êtes autonome, rigoureux et réactif Vous avez un Anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Escale Création recrute 6 animateurs-rices pour encadrer en binôme chaque CJS. Deux profils complémentaires d'animateurs-rices sont recherchés : un « économie-coopérative » et un « jeunesse-éducation populaire ». Activités principales : Les animateurs-rices seront amené-e-s à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et à accompagner les jeunes dans la création, le développement et la gestion de leur entreprise collective. Les animateurs-rices de la CJS seront soutenu-e-s tout au long de leurs missions par Escale Création et les membres du comité local. Missions et responsabilités : - Participer à une semaine de formation obligatoire pour comprendre la pédagogie coopérative et se former aux outils spécifiques de la CJS. - Contribuer à la visibilité du projet sur le territoire : Identifier les partenaires et les sensibiliser à l'action de la CJS, participer aux différentes réunions. - Informer et recruter les jeunes coopérant-e-s. - Animer le groupe de coopérant-e-s : veiller à la cohésion et soutenir la dynamique de groupe. - Former les jeunes et les aider à prendre en charge graduellement la coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS dans les règles de gestion comptable et dans le respect des procédures définies. - Veiller à la sécurité des jeunes dans l'exercice de leurs prestations. - Accompagner les coopérant-e-s dans la valorisation des compétences acquises en CJS. - Réaliser un bilan de la CJS en fin d'été. Profils : - Expérience indispensable auprès de jeunes (BAFA/BAFD est un atout). - Capacités d'écoute, d'adaptation et de communication. - Bienveillance, goût du travail en équipe et aisance relationnelle. - Autonomie, fiabilité et sachant faire preuve de leadership. - Connaissances en gestion, comptabilité et marketing (profil « économie-coopérative »). - Techniques d'animation et capacités à gérer les conflits (profil « jeunesse-éducation »). - Intérêt pour l'ESS, une première connaissance des principes coopératifs est un plus. CDD du 26 mai au 29 août 2025 à temps plein Lieux : postes basés à Saint-Fons, Vénissieux ou Lyon 8ème
Escale Création est une coopérative d'activité installée depuis plus de 20 ans sur le sud-est de l'agglomération lyonnaise. Il s'agit d'une entreprise partagée par des entrepreneurs individuels ou petits collectifs sur des secteurs d'activité variés.
Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez l'équipe finance (une dizaine de personnes) sur une création de poste dans un contexte de forte croissance (+35% CA 2024) et d'introduction en Bourse (Nasdaq). Vous reportez à la Responsable du CDG et prenez en charge une de nos 2 Business Units. Votre mission principale? Mesurer, analyser et expliquer la performance financière de l'entreprise. Aider les managers à tenir leur budget et identifier les causes de sous performance. Vous couvrez l'intégralité des missions du CDG : analyse complète du compte de résultat (CA, Charges variables, Charges fixes opérationnelles) et de la performance industrielle (marge brute, productivité MOD, ...). Votre périmètre? Notre BU Aeronautics dédiée à l'assemblage de protections solaires et vitrages intelligents. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. RESPONSABILITES : -Participer aux clôtures des comptes mensuels -Analyser les écarts aux objectifs Traduire les données financières en langage Business Reporter et communiquer les résultats pour les revues Être force de proposition dans les plans d'actions correctives de la Business Unit -Animer le processus budgétaire de la Business Unit Collecter de façon pro-active et consolider les données Challenger les opérationnels Garantir la fiabilité des données -Extraire et réconcilier les données financières (ERP, paie, .) en collaborant avec les services sources Ordonner et traiter les informations, contribuer à améliorer la qualité de la donnée Contribuer à l'amélioration et l'harmonisation des process au sein du groupe (standardisation, partage de bonnes pratiques, améliorations des outils de gestion et de pilotage) Communiquer sur les bonnes pratiques auprès des opérationnels Calculer la rentabilité des projets et le retour sur investissement des capex PRE REQUIS : Niveau Bac +5 et 5 ans minimum dans un poste similaire dans l'industrie Femme ou homme de terrain avec une fort intérêt pour la production et les process de fabrication Très bonnes connaissances comptables ou financières Vous jouez collectif et respectez la confidentialité Vous aimez être au contact des opérationnels, êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre pédagogie Rigoureux(se) et synthétique : vos chiffres et vos analyses sont précis et fiables Vous savez travailler en autonomie et dans un environnement exigeant Excellente maitrise d'Excel (TCD, formules complexes) et de l'anglais écrit et oral (B2) pour échanger avec le siège à Tel Aviv. Vous savez et appréciez d'évoluer dans un environnement changeant où il y a beaucoup à construire. Rémunération et avantages : à partir de 44 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience Forfait 218 jours avec 12 RTT Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Gare de Brignais à 7 mn à pied Intégration Un parcours d'intégration de 2 jours est proposé à tous les nouveaux arrivants en CDI et CDD de plus de 6 mois pour leur permettre de comprendre l'organisation de nos principaux services et de visiter tous nos ateliers de production Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (incluant un test technique) Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe/produits Vous serez testé(e) à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérent, dont l'exploitation agricole familiale est située à quelques kilomètres de Lyon à Irigny (69). Installé en arboriculture et maraîchage, notre adhérent produit une grande variété de fruits et légumes sur une surface totale de 12 ha. L'ensemble de la production est vendu en direct sur des marchés de producteurs à Lyon. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - L'ensemble des travaux de production maraichère et arboricole : Semis, plantation, entretien des sols, irrigation, récolte... ; - La préparation des marchés ; - La vente sur les marchés. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en maraîchage et/ou arboriculture ou vous êtes débutant(e) ; - Vous appréciez le travail en extérieur et le contact client ; - Vous possédez impérativement le permis B. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Irigny (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi + quelques week-end. Horaires variables selon la saison - Nature du contrat : CDI à temps plein - Rémunération : De 1 800€ à 2 500€ brut mensuel selon profil - Date de prise de poste : Dès que possible - Avantage : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, un Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charges, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, société française spécialisé dans la gestion et la gestion de l'eau située à Vénissieux, un comptable H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste pour évoluer sur des missions de comptabilité et contrôle de gestion. Vous rejoignez alors l'équipe contrôle de gestion composée actuellement de 6 personnes. Vos missions: Contrôle de gestion : - Elaboration des situations mensuelles (reporting mensuel) - Vérification de l'application des procédures - Production des résultats mensuels par centres analytiques et dans les délais impartis - Préparation des budgets annuels - Saisie des factures intra groupes - Mise à jour des suivis de frais de traitements et de sous-traitance - Cut off mensuels des crédits baux et saisie des crédits baux dans le logiciel Progefi - Cut off mensuel des emprunts du Groupe et saisie des emprunts dans le logiciel Progefi Justificatifs de bilans - Divers travaux sur demandes liées au contrôle de gestion - Participer à des projets et des réunions de service Comptabilité générale : - Classement des factures d'honoraires - Saisie et contrôle des locations de véhicules du Groupe N Services - Saisie des factures fournisseurs - Divers travaux liés aux traitements des factures d'immobilisations du Groupe - Divers travaux sur demandes liées au service comptabilité Communication : - Rendre compte et diffuser les informations essentielles au responsable hiérarchique. - Assurer son rôle de support pour la compréhension, l'explication et le contenu des résultats envers les directeurs d'établissements. - Assurer et favoriser la circulation et l'échange des informations avec les correspondants des agences du Groupe et avec les autres services comptables. Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion de niveau bac +2 minimum, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez la Suite Office (Excel, Word) ainsi que les principes comptables. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et critique, capable de vous organisez selon les priorités.
Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.
Notre agence Télémarketing et Force de Vente de Lyon recrute pour l'un de ses clients, société d'assurance sur Lyon, un Chargé(e) de clientèle - Pôle vente en assurances domestiques H/F. Vous aimez convaincre, relever des challenges, et offrir une vraie qualité de service ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la vente de contrats d'assurance et d'assistance auprès de particuliers. Ce que vous allez faire : - Une fois formé(e) aux produits et méthodes, vous serez pleinement intégré(e) au Pôle Ventes, et accompagné(e) par un Team Manager bienveillant. Au quotidien, vos missions seront de : - Vendre par téléphone des contrats d'assistance et d'assurance (appels entrants & sortants) - Accompagner vos clients, en assurant un conseil adapté à leurs besoins - Garantir une qualité de service irréprochable, dans le respect des processus et de la conformité 10 jours de télétravail par mois (après période de formation) Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h-17h ou 11h-19h - Vous avez une formation commerciale (Bac Pro, BTS NDRC, etc.) et surtout : une vraie appétence pour la vente par téléphone - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie en télévente, en acquisition ou en fidélisation client - Vous êtes dynamique, à l'écoute, convaincant(e) et doté(e) d'une excellente élocution - Vous aimez les objectifs, les challenges, et vous savez créer du lien rapidement Notre process de recrutement est rapide & humain : -Entretien avec notre agence -Échange téléphonique avec le recruteur - Entretien final avec le manager + une mise en situation réaliste pour vous projeter Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et engagée ? Postulez dès maintenant et démarrez votre nouvelle aventure le 5 mai !
Description de l'emploi Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, la Direction stratégie & développement recherche un/une: Coordinateur/Coordinatrice de Projets sur mesure F/H (CDI temps plein) Ce que nous attendons de vous : 1. Coordonner le programme de formation sur-mesure avec les parties prenantes : Mettre en place les outils d'évaluation et assurer le suivi de l'amélioration continue en lien avec les chefs/cheffes de projets Participer au suivi de la relation client en liaison avec les chefs/cheffes de projets et programmer le calendrier des formations Coordonner les aspects logistiques évènementiels des sessions de formation (réservation des espaces, commande de la restauration, commande de goodies, matériel pour les participants/participantes et les intervenants/intervenantes.) et la logistique pédagogique auprès des participants/participantes 2. Prendre en charge le suivi administratif des différents programmes sur-mesure dans le système d'information : Créer la structure du programme dans UNIT4 et gérer les éléments nécessaires à la tenue des dossiers administratifs et à la facturation pour chaque session de formation 3. Assurer une expérience client et apprenants/apprenantes : Accueillir les participants/participantes et/ou les client/clientes et vérifier le bon avancement des parcours des participants/participantes afin d'assurer un haut niveau de satisfaction quant à son expérience apprenante tout au long du processus Accueillir les intervenants/intervenantes et les accompagner lors d'une formation sur le campus et dans la mise en place de classes virtuelles Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation minimum Bac+2/+3 Vous avez un niveau d'anglais opérationnel et une bonne maitrise des outils bureautiques Vous avez des connaissances des techniques d'organisation d'évènements/projets de formation et une forte appétence pour les systèmes d'informations (ERP, CRM, LMS, outils collaboratifs) Vous êtes connu/connue pour votre rigueur, votre bonne organisation et votre capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Vous savez prendre des initiatives et vous avez la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Votre sens du client, votre goût du contact, votre écoute et votre capacité d'adaptation feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Pilvite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un operateur multiservice expérience sur un poste similaire exigé , H/F en CDI 35h pour notre boutique PIL'VITE de VENISSIEUX (69200) Notre futur talent sera à même de prendre en charge et de réaliser la reproduction de clé et autres accessoire ( télécommande, badge .) il lui sera aussi demandé de servir nos clients sur les autres services proposés par notre enseigne . Pour ce faire il / elle sera formé en interne au différents métier afin d'acquérir les différents connaissance technique nécessaire à l'activité du quotidien.
www.pilvite.net
IMMO7 regroupe et développe plusieurs activités : Transaction, Location, Gestion, Syndic et Recherche Foncière. Notre agence immobilière, à taille humaine, membre de la FNAIM, première organisation de professionnels en France, vous propose de travailler dans une ambiance agréable. Nous vous proposons d'intégrer nos bureaux à BRIGNAIS, au design contemporain, et équipés des dernières technologies. au sein d'une équipe active. Vos missions principales : - Vous recherchez des biens immobiliers à louer, créez votre portefeuille de mandats, rédigez et signez les baux ; - Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de nos clients ; - Présentation des documents commerciaux (Affiches vitrine, diaporamas, publicités, annonces, mailings, e-mailings et réseaux sociaux) ; - Saisie de données informatiques (profils acquéreurs, vendeurs, prospects, sites web, contrats, courriers) ; Vous bénéficiez de nos formations, de notre marketing et de nos actions commerciales dynamiques pour accroître votre chiffre d'affaires. Profil recherché : - Vous croyez en vous, et en IMMO7 ; - Vous êtes disponible rapidement ; - De formation BTS, BACHELOR ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie ; - D'excellente présentation, dynamique et organisé(e) ; - Vous avez le goût du contact ; - Vous maitrisez bien sûr les nouvelles technologies. Nous vous proposons un CDI 35h. Fixe + primes + tickets restaurants + mutuelle + 13ème mois + véhicule.
Notre agence à taille humaine, membre de la FNAIM (10000 agences et plus de 100000 emplois en France) développe son activité et renforce son équipe. Depuis 1998, Olivier Venet et les équipes d'IMMO7 réalisent les projets immobiliers des clients, en toute sérénité. Vente, achat, location, investissement, gestion locative, syndic de copropriété, notre groupe a développé une solide expertise immobilière et une connaissance pointue du marché immobilier Lyonnais.
Entreprise de nettoyage depuis 2015, nous sommes spécialisés dans le nettoyage de copropriétés et bureaux sur Lyon et sa périphérie. L'entreprise est implantée sur Pierre bénite et est actuellement composée de 30 à 35 salariés. Entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs. Aujourd'hui, nous recherchons deux Agent(e)s d'entretien. Profil : Travail principalement en équipe Disponibilité indispensable à partir de 5h00 Excellente présentation exigée Permis B obligatoire Français lu, écrit et parlé Faire preuve de sérieux, discrétion, autonomie, efficacité et prise d'initiatives Votre mission : Vous aurez pour mission le nettoyage des halls d'immeuble, des escaliers, des parties communes, des locaux poubelles. Vous serez équipé de tout le matériel nécessaire pour effectuer vos prestations. Vous renseignerez les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informerez le ou les interlocuteurs concernés des anomalies constatées Rémunération et avantages : Fixe négociable selon profil + Primes Mensuelles + Titre restaurant Candidature : Uniquement CV et LdM par mail avant éventuel entretien téléphonique puis physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,13 € à 12,31 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de service Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Prime trimestrielle Expérience: Débutant accepté Langue: Français (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant ! Vos missions: Vos missions Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil: Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi.
Nous recherchons un Préparateur de Commande dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en intérim. Si vous êtes passionné par la logistique et avez une expérience confirmée dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous ! **Missions Principales :** - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Utilisation du chariot élévateur (CACES R485 requis). - Gestion des stocks et optimisation de l'espace de stockage. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Participation aux inventaires périodiques. **Profil Recherché :** - Titulaire du CACES R485 en cours de validité. - Expérience préalable en préparation de commandes. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Rigueur, organisation et sens du détail. **Conditions :** - Contrat : Intérim - Horaires : Flexibles selon les besoins de l'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
Afin de compléter son équipe pédagogique sur un dispositif FLE à visée professionnelle, nous recherchons un formateur-une formatrice FLE pour son site de Vénissieux. Conditions de travail : Type de contrat : CDD d'usage - poste à pourvoir uniquement au statut salarié. Lieu de contrat et d'intervention : Vénissieux (69) Durée de la mission : du 14 mai au 03 septembre 2025 Volume horaire : 6h50 par semaine Interruption pour congés du 05 au 15 août 2025 Rémunération : Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€. Avantages : Mutuelle Prêt d'un ordinateur portable. Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste. Profil Titulaire d'un diplôme d'enseignement en FLE, vous maîtrisez les niveaux du référentiel CECRL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que formateur/trice dans ce domaine, et auprès du public demandeurs d'emploi. Votre sérieux, votre dynamisme et vos qualités pédagogiques ne sont plus à démontrer. Vous possédez une bonne maitrise des outils numériques
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Genis Laval (69) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Avec Auchan, révélez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. Nous recherchons des Préparateurs livreurs F/H pour notre Auchan Drive de Chaponost ! - Vous réalisez les préparations de commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Vous accueillez le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Vous participez à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Vous assurez la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Pour réaliser ces missions, vous collaborez avec les autres interlocuteurs du magasin ainsi qu'avec les services logistique. Votre profil ? Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en tant que préparateur livreur dans un drive ou similaire. L'essentiel ? Vous êtes dynamique, rigoureux.se. Vous avez un sens du service développé et le goût du challenge. Vous aimez le travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Plusieurs postes à pourvoir
AUCHAN Drive 78 ROUTE DE BRIGNAIS 69630 CHAPONOST Pionniers du drive, nous nous réinventons sans cesse : drives traditionnels, click & collect avec drive piéton, «quick commerce» avec Deliveroo. nous accompagnons les nouvelles habitudes de consommation des Français. Et si vous deveniez préparateur livreur, employé de réception, employé de service client ou responsable d'équipe au sein de l'un de nos drives ?
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine immobilier, un gestionnaire de copropriétés H/F. Portefeuille : 35 immeubles. Vos missions : - Assurer la qualité de la gestion de son portefeuille - Immatriculation des copropriétés - Relance des comptes débiteurs - Contribuer au développement de l'image de l'agence - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble. - Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service. - Déclarer les sinistres, suivre les dossiers et être en relation avec les assureurs. - Lien avec le service administratif et le service comptable Cette liste n'est pas exhaustive. Poste statut agent de maitrise Du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois, voiture de fonction, portable, mutuelle, commission. Diplômé(e) dans le domaine immobilier. Vous présentez une expérience d'au minimum 4 ans sur un poste similaire. L'organisation, la rigueur, un bon relationnel et un bon esprit d'analyse et de synthèse, sont des qualités essentielles sur ce poste.
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons un ou une PREPARATEUR / TRICE en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la période de mai à septembre 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront : - La préparation des commandes. - Le picking des produits. - La pesée, le conditionnement et le filmage des palettes. - La vérification de la conformité des produits et des quantités. - Le rangement et l'organisation de l'entrepôt. Nous recherchons : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Les débutants sont acceptés (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
