Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brignais située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brignais. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 7e Arrondissement, 69 - TALUYERS, 69 - ST FONS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas. - Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus. - Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités. - Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Leader OULLINS recherche pour un de ses clients spécialisé dans la réparation de flexibles et de vérins hydrauliques basé à Brignais : Un Agent Polyvalent en Atelier (H/F) Vos Missions : - la réception et le contrôle des marchandises, - l'assemblage et le sertissage de flexibles. - la réparation de flexibles hydraulique - le sertissage de raccords Démarrage mission : dès que possible Il s'agit d'un poste à temps plein (36h50/semaine), mission longue en vue d'embauche. Salaire proposé est de 12.50EUR/h Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Leader qui appartient au groupe Actual, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual groupe est une entreprise Française à la vision humaine. Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés un compte épargne temps avec un taux de 12% des acomptes à la semaine une mutuelle dès la 1ère heure de travail du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Votre profil : - Vous disposez de compétences en assemblage mécanique. - Vous possédez des notions en informatique. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de motivation.
Missions : - Semis - Entretien des cultures - Désherbage - Récolte - Vente sur les marchés en autonomie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable avec des perspectives possible à l'issue - Nombre d'heures : 39 h - Horaires : journée - Salaire : SMIC Formation : permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Etre motivé(e), avoir une conscience professionnelle
Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l'Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Ses activités sont les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des activités pour les séniors de la commune : - Proposer avec le responsable du pôle sénior, une programmation annuelle destinée aux séniors de toute la commune reprenant les grandes thématiques de prévention et en tenant compte de leurs besoins notamment ceux liés à l'âge - Respecter et suivre le budget alloué - Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties - Gestion des inscriptions - Organiser et mettre en place les animations - Faire un retour et un suivi de chaque animation - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Recherche de développement de partenaire sur la commune et à l'extérieur - Faire le lien avec l'animateur en résidences et coordonner les calendriers Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité en lien avec le responsable du pôle sénior : - Rédiger un bilan annuel des animations et assurer le suivi statistique - Rendre compte périodiquement de l'activité - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité et les projets mis en œuvre. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) du diplôme d'Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou du BAFA. Savoir : - Expérience dans le domaine de l'animation des séniors - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissances/ notions de sport adapté aux séniors Savoir-faire recherchés : - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation dans le travail - Capacités à rendre compte - Discrétion professionnelle - Rigueur et disponibilité Savoir-être appréciés : - Capacités de distanciation et de prise de recul - Capacités d'adaptation et disponibilité - Qualité d'écoute, d'observation et de patience - Ouverture d'esprit Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Lieu de travail : CCAS et Résidences autonomie - Rémunération mensuelle 1800€ net et 1970€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : Travail en soirée et week-end occasionnel > Idéalement titulaire du permis B
CDD Temps plein à compter du 2 septembre 2025 au 3 juillet 2026 - Lyon 7 Donnez du sens à votre engagement en accompagnant la transformation d'un lieu dédié à l'enfance et à l'éducation populaire. L'association La Maison de l'Enfance du 7ème - Espace Jacques Dollé est une association 1901 implantée au cœur du 7ème arrondissement de Lyon. Elle accueille chaque année plus de 765 familles, en proposant des activités éducatives et culturelles pour les enfants de 3 à 12 ans et leur famille : accueil de loisirs (mercredis, vacances et périscolaire), séjours, activité famille. Fidèle à ses valeurs (ouverture à l'autre, créativité, épanouissement, solidarité), l'association s'inscrit dans une dynamique de transformation avec la création d'un nouvel équipement prévu pour 2027. Dans ce cadre, nous recrutons un-e chargé-e de mission développement stratégique, pour piloter une démarche collective de projection, d'adaptation et de renouvellement du projet associatif. Votre poste : Sous l'autorité de la direction, vous aurez en charge le pilotage de la démarche de développement de l'association en lien avec les évolutions de son environnement, la gouvernance et la livraison du futur bâtiment. Vos principales missions : - Accompagner le changement auprès des équipes (salariées et gouvernance) - Mener un diagnostic partagé du territoire et de l'association - Cartographier les activités internes et les dynamiques partenariales - Proposer un nouveau modèle socio-économique (budget prévisionnel 2027-2029, organigramme et orientation stratégiques) - Être l'interlocuteur-trice des maîtrises d'ouvrage et d'œuvre - Suivre la programmation du nouveau bâtiment et en faciliter l'appropriation - Coordonner des groupes de travail internes et externes (bénévoles, salariés, partenaires) basés sur la participation - Participer à la vie associative et aux temps forts de la structure Profil recherché : Diplômes et expériences : - Master / DESJEPS en Développement Social ou diplôme équivalent - Expérience avérée dans la conduite de projets à fort enjeu social et territorial Compétences et savoir-faire : - Pilotage de démarches participatives, conduite du changement - Très bonne connaissance du fonctionnement associatif (administratif, gouvernance, CCN ECLAT . ) - Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de planification - Connaissance des normes ERP appliquées au champ de l'Education Populaire - Capacité à mobiliser les acteurs et à créer des dynamiques collectives - Habilité à travailler dans un environnement complexe auprès de multiples interlocuteurs avec des enjeux différents - Très bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et relationnelles - A l'aise avec les outils numériques et de communication Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et du collectif - Organisation, autonomie, rigueur - Curiosité, diplomatie, force de proposition Ce que nous proposons : - CDD temps plein, Groupe F- Coefficient 350 - Salaire brut mensuel : 2463€ + reprise d'ancienneté selon profil - Travail ponctuel en soirée - Cadre de travail stimulant dans une structure engagée et porteuse de sens Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : direction@me7.fr (objet : candidature chargé-e de mission) Date limite de candidature : 27 juin 2025 Entretiens prévus : semaine du 30 juin 2025.
La Maison de l Enfance du 7ème est une association loi 1901 qui inscrit son action au cœur du 7ème arrondissement de Lyon. Elle est dédiée à l organisation d activités de loisirs éducatifs en direction des enfants de 3 à 12 ans. L Association organise un accueil de qualité dans le respect des valeurs qu elle prône (ouverture à l autre et au monde, créativité, développement personnel, épanouissement, respect de l autre, solidarité et entraide). Pour en savoir plus www.me7.
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés. Salaire évolutif.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement. Nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de clientèle (h/f). Vos missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients, particuliers comme professionnels - Veiller à la conformité et à l'actualisation des données clients - Mettre à jour les dossiers administratifs et contractuels - Assister les clients dans l'utilisation des outils et services digitaux - Présenter et promouvoir les offres et services du groupe - Réaliser les opérations courantes de gestion de compte et les transactions financières Poste à pourvoir pour la période estivale dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Vous serez en poste à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures réparties sur 6 jours, du lundi au samedi. Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - un compte épargne temps avec un taux de 12% - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Votre profil : - Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les clients. - Vous avez déjà acquis une expérience significative dans le domaine de la relation clientèle. - À l'aise avec l'outil informatique, vous savez également faire preuve de patience et d'écoute attentive.
Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres. Pour notre site de OULLINS nous recherchons : Poste : 1 Assistant d'éducation H/F, membre de l'équipe de vie scolaire et rattaché au Responsable Vie Scolaire Missions éducatives : - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement (surveillance cours, couloirs, réfectoires, salle de permanence/examens...) - Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves. - Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres et les signale à son responsable (toute autre situation à risque et de danger). - Contrôle la présence, la ponctualité et l'assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement, contrôle les justificatifs d'absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles. - Peut, dans le cadre de ses fonctions, exercer un contrôle d'accès à l'Etablissement ou à une partie de l'Etablissement. - Peut, en fonction des possibilités, être force de proposition sur des animations durant les temps périscolaires
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks en laboratoire pour intégrer l'équipe en place sur le site de Brindas (69). CDI à pourvoir dès que possible (36h sur 4.5 jours + 5 RTT) Vous aurez en charge : Pour la LOGISTIQUE : - la préparation et le conditionnement des commandes, - la réception des livraisons, - les inventaires et agencements des stocks, - la préparation des colis et des enlèvements - l'entretien des niveaux d'azote liquide des réservoirs de stockage. - la bonne tenue du laboratoire Pour l'ADMINISTRATIF : - la saisie informatique et le suivi des entrées et sorties de stock, - l'interface avec l'Administration des Ventes Le poste comporte des manipulations en laboratoire avec de l'azote liquide. VOTRE PROFIL : Maîtrise de l'informatique Pack Office. La connaissance d'un WMS (logiciel de gestion des stocks) serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) autonome et doté(e) d'un bon relationnel.. La connaissance du monde agricole serait un plus LA REMUNERATION : 24 000 € brut annuel (sur 13 mois), œuvres sociales, intéressement Société non desservie par les transports en commun, merci de bien vérifier votre mobilité avant de postuler.
Bonjour, La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, acteur reconnu des services administratifs externalisés (validation de données économiques et sociales, éditique, assistance aux entreprises et administrations), dans le recrutement d'un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers logement (H/F). En lien direct avec les équipes sociales et les instances décisionnaires, vous aurez pour responsabilités de : -Instruire les demandes de logement dans le respect des procédures établies -Assurer les échanges avec les travailleurs sociaux et les requérants -Rédiger l'ordre du jour des commissions de médiation -Présenter les dossiers en commission -Rédiger les procès-verbaux à l'issue des réunions La licence en droit est impérative pour ce poste. Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction administrative, êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la gestion de dossiers sensibles. Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante au sein d'un environnement structuré -Un accompagnement dès votre prise de poste : formation, sensibilisation à la sécurité, suivi de mission -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (aides au logement, garde d'enfant, location de véhicule, etc.) Postulez dès maintenant si votre profil correspond !
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Descriptif de mission - Chargé-e d'accueil, de secrétariat et de communication Centre Social de l'Arche de Noé - Lyon 7e Le/la chargé-e d'accueil, de secrétariat et de communication assure une mission transversale essentielle au bon fonctionnement du centre social. En lien avec la direction et l'ensemble des professionnel-les, il/elle garantit un accueil de qualité, une gestion rigoureuse des outils administratifs et une communication claire à destination des habitants et des partenaires. Missions principales 1. Accueil et lien aux publics * Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers * Informer et orienter sur les activités et services proposés * Maintenir un affichage clair et actualisé dans l'espace d'accueil * Tenir à jour les demandes des publics et faciliter le lien avec les équipes 2. Gestion administrative et secrétariat * Gérer les courriers papier et électroniques * Réaliser les inscriptions via le logiciel Inoé et mettre à jour les données * Suivre les paiements, encaisser, relancer les impayés * Assurer la facturation, le suivi des recettes et la transmission à la comptabilité * Gérer le planning des salles et la réservation des équipements * Extraire des données pour les bilans d'activités * Appuyer ponctuellement les autres pôles dans leurs tâches administratives 3. Communication interne et externe * Mettre à jour le site internet (agenda, actualités, informations pratiques) * Animer la page Facebook (rédaction de contenus, création de visuels, relai d'informations) * Concevoir une newsletter régulière * Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, contenus numériques) * Participer à la stratégie de communication du centre et valoriser les actions * Couvrir les événements (photos, vidéos) et organiser les contenus 4. Soutien au projet social * Participer aux réunions d'équipe et temps de coordination * Appuyer la logistique des événements * Favoriser le lien entre habitants, bénévoles, salarié-es et partenaires * Contribuer à une dynamique conviviale, solidaire et inclusive Profil recherché Le/la candidat-e dispose d'une formation solide en secrétariat, gestion ou accueil, assortie d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Il/elle fait preuve de rigueur, de polyvalence et d'un sens affirmé du service public, en s'adaptant à des publics diversifiés. Formation et diplômes attendus Niveau Bac +2 minimum : * BTS Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME, SP3S * DUT/BUT GEA ou équivalents * Titres professionnels de secrétaire ou chargé-e d'accueil Les profils issus de filières communication peuvent être retenus s'ils justifient d'une expérience significative en gestion administrative ou en accueil. Une formation complémentaire en bureautique ou en communication numérique serait un plus. Compétences attendues Savoirs et savoir-faire * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Bonne connaissance des outils numériques et de communication * Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse * Sens de l'organisation et rigueur Savoir-être professionnels * Accueil bienveillant, sens du service, écoute active * Discrétion, autonomie, esprit d'équipe * Capacité à anticiper, à rendre compte et à s'adapter Atouts complémentaires * Maîtrise de l'anglais appréciée * Expérience dans une structure associative ou médico-sociale * Appétence pour le travail en lien avec les habitants et les dynamiques locales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration, recherche un commis de cuisine en intérim à Givors (69700). Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service. Modalités du contrat : - Intitulé : Commis de cuisine - Lieu : Givors - 69700 - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expérience en EHPAD serait un plus - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Rue Roger Salengro à Givors.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. Votre profil : Vous rechercher un Contrat de Professionnalisation ( rémunération encadrée selon réglementation ) * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir. Possibilité d'évolution du poste.
L'Assistante de Gestion a pour objectifs principaux de : - Appliquer la politique de gestion globale administrative et comptable mise en place par le Président - Assister le Président dans sa politique administrative, RH, comptable - Veiller au suivi médical du personnel Elle a à ce titre un rôle important dans l'image de marque Missions : Services Généraux : - Accueil téléphonique - Gestion : Pointage des factures des frais généraux des portables, de l'électricité, des achats de consommables, imprimantes, des RDV d'entretien véhicules, du Service de nettoyage, des locaux (Agence SCI G4) - Assistance Informatique : programmation et suivi des sauvegardes internes et externes, gestion des soft compta, gestion des compteurs - Relation banques : saisie et règlement des factures transmises par la Direction Générale - Relation assurances : gestion et suivi des contrats Direction Générale : - Relation avec l'administration générale : Suivi et paiement URSSAFF, TVA - Gestion des contrats d'intéressement du personnel - Suivi du respect des procédures internes - Suivi du respect des procédures du commissaire au compte Facturation Clients et Gestion Trésorerie : *Fiche de saisie comptable E10 - Anticipation de la facturation des commandes clients - Saisie, suivi et relance des paiements factures via le logiciel EBP - Suivi de la trésorerie, mise à jour quotidienne du tableau de bord clients Ressources Humaines - Gestion des contrats de travail. - Chaque mois : Saisie et suivi des congés, absences, Arrêts maladie, RTT - A chaque embauche et de façon annuelle : Suivi de la médecine du travail (Organisation des RDV, mise à jour du tableau des RDV, veille au respect de présence aux RDV - Préparation, établissement, règlement des salaires Organisation interne : - Véhicules : conditions d'utilisation en interne et location de véhicules pour les déplacements, gestion des prestataires (Selectour, Total Gr, Résa) - Formation : Gestion administrative (conventions, convocations, restauration, hôtellerie, accueil stagiaires, etc.) QSSE : Chaque fois que nécessaire pour les tâches ci-dessous : communication des informations à la Responsable QSSE pour une bonne mise à jour des documents du Manuel Qualité de l'entreprise - Contrôle de la validité des habilitations du personnel dont MASE / ISO : Dates, anticipation dans les dates de prise de RDV, information au personnel, veille au respect de la présence du personnel aux RDV, mise à jour du tableau de bord de suivi
Comment transformeriez-vous le quotidien d'un établissement en tant qu'Assistant(e) polyvalent(e) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir l'activité quotidienne à travers des tâches variées et stimulantes au sein d'un environnement de travail collaboratif. - Gérez efficacement l'accueil des chauffeurs pour assurer un déroulement fluide et professionnel des interactions - Effectuez la saisie précise et rapide des documents de transport pour maintenir l'intégrité des dossiers - Organisez judicieusement les plannings et tournées pour optimiser les opérations et garantir la satisfaction des parties prenantes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants - 13ème mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Nous sommes experts des industries de pointe et de la chimie.
Nous recherchons pour notre client, PME multinationale en plein développement spécialisée dans la maintenance multi-technique de bâtiment et proposant des parcours de formations, des évolutions internes..., un Factotum (H/F) pour couvrir la maintenance de bâtiments de l'un de leur client présent sur plusieurs sites en région lyonnaise. Aquila RH est une agence indépendante, membre du groupe Mistertemp, réseau de franchises implantées sur le territoire national. Nous nous démarquons par notre approche qualitative et proposons des postes en intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble de l'ouest lyonnais. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Vos missions: Lors de vos tournées techniques, vous assurez l'entretien et le dépannage techniques des magasins alimentaires pour en assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des consommateurs. Expérimenté en peinture, vous réalisez également des travaux en plomberie, serrurerie, électricité telles que : - Faire des petites retouches peintures (ex : Une porte ou un habillage de mur) - Resserrer mécaniquement des tringles, barres de seuil, serrures de porte et tout élément non fixé - Réaliser du relamping dans les bureaux - Remplacer des dalles de faux plafonds - Remplacer quelques carreaux de carrelage - Réaliser des petits travaux de plomberie (ex : Remplacer un abattant de WC, un robinet.....) - Réaliser des petits dépannages électriques - Boucher des trous au plâtre, mortier ou enrobé à froid Votre profil: Issu d'une formation technique dans le 2nd oeuvre, en maintenance ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous faites preuve de polyvalence et d'une capacité d'adaptation sans faille. Vous avez le sens du service et aimez trouver la solution au problème qui se présente, tenant compte des impératifs organisationnels. Votre sens de l'organisation vous permettra une bonne gestion des priorités. Enfin, vous avez une bonne communication et saurez faire remonter à votre hiérarchie toute difficulté ou anomalie rencontrée. Le poste est itinérant et requiert d'avoir le permis B pour se déplacer en région lyonnaise avec le véhicule de service. Aucune astreinte n'est à prévoir sur ce poste.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la climatisation, un assistant administratif H/F. Prise de poste à partir du 18 août 2025. Dans le secteur de la maintenance, dépannage et installation CVC, vos missions : - Standard téléphonique - Planification du calendrier intervention des techniciens - Prise de rendez-vous client pour les interventions - Gestion de la boite mail contact. Poste en 35h du lundi au jeudi 08h30 - 17h00 et le vendredi 08h30 - 16h00 Diplôme en gestion PME-PMI et/ou 1ère expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle, pro actif. Excellent relationnel et grande disponibilité, capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.
L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions : - Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision - Respect de la conformité des données et interprétation commerciale - Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
Le Pôle Santé recherche pour son client, un centre dentaire appartenant à un groupe, un Secrétaire Médical Dentaire HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein de votre équipe, et au service de 9 dentistes, vos missions sont les suivantes: - Accueil téléphonique et physique des patients - Prise des rendez-vous et organisation d'agendas des praticiens - Création et suivi des dossiers patients - Facturation à la suite des soins, établissement des devis - Relance et suivi des factures impayées - Faire le lien avec les différents organismes de mutuelle pour les demandes de prise en charge et d'entente préalable - Tenue de la caisse, clôture Vous travaillez à temps plein, 37 heures par semaine, sur une planification de 4 jours par semaine, comme suit: Du mardi au vendredi, sur des horaires en 8h15 18h30, avec 1h de pause entre 13h et 14h Vous travaillez au quotidien avec les logiciel Desmos, Doctolib, et le Pack Office Titulaire du Titre Professionnel de Secrétaire Médical, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un centre ou cabinet dentaire.
Votre agence ADECCO BTP LYON recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la démolition et du curage un Assistant Administratif/Travaux (h/f) pour une durée de 6 mois sur le secteur de LYON (69). Vos missions seront : Côté agence : - Réception des appels entrants, démarches téléphoniques et prise de RDV. - Assurer la liaison avec les différents pôles de l'entreprise. - Assurer le suivi des contrats intérimaires. - Préparation d'ouverture de chantier et établissement de l'état hebdomadaire des commandes. - Différents reportings sur discussion chantier et/ou au sein des réunions internes. Côté travaux : - Etablissement de divers documents administratifs régissant la "vie" du chantier. - Préparation, demande et suivi des documents contractuels et autorisations de transports exceptionnels. - Transmission du PV de réception. - Enregistrement des fiches de suivi de poste et d'exposition du personnel IVE. - Compilation des Dossiers d'Ouvrage Executé. Taux horaire: Selon profil Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi. Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. - Compétences techniques : Maitrise des logiciels Excel, Outlook, Word. - Connaissance en conduite de travaux et sur le logiciel SAP seraient un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,59 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDI ! Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos missions : Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance. Organiser et animer des activités d'éveil et de développement. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer à la mise en place de projets pédagogiques en équipe. Profil recherché : Si vous êtes dynamique, motivé(e), investi(e), et aimez le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous devez également avoir une expérience significative dans l'animation ou l'accueil d'enfants. Conditions de travail : CDI 21 heures par semaine réparties sur 3 jours. Heures supplémentaires possible et passage en temps plein à partir de fin août. 2 jour de repos hebdomadaire dans la semaine, et le weekend. Prise de poste : Dès que possible. Chez Mini'Moov, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos collaborateurs pour offrir un environnement chaleureux et stimulant aux enfants. Rejoignez-nous et participez activement à leur éveil et à leur développement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous avons décroché la première place au palmarès CAPITAL des « Meilleures Enseignes 2024 » dans la catégorie « Salle de Fitness ». Nous recherchons actuellement pour le secteur lyonnais un conseiller commercial! (F/H) Le conseiller commercial (F/H) aura pour missions: - D'effectuer des appels de prospection téléphonique - De réaliser une prospection extérieure sur les opérations ponctuelles - Développer son parrainage - Gérer son portefeuille clientèle - Assurer une bonne intégration de l'adhérent dans notre club - Gérer la partie administrative Une formation interne vous sera dispensée. Aimer le sport est bien entendu un atout, et une formation commerciale sera appréciée, cependant c'est votre fiabilité, votre relationnel et votre tempérament qui seront déterminants. La rémunération de base sera abondée par 4 systèmes de primes (dont chiffre d'affaires, abonnements...)
Synergie Oullins recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le contrôle qualité dans le milieu industriel automobile , un Opérateur de contrôle qualité F/H. Vos missions sont les suivantes : * Contrôles visuels de pièces mécaniques * Repérage de pièces défectueuses * Retouches éventuelles Activité fluctuante selon arrivage des pièces Compétences requises : * Rigueur * Esprit d'équipe * Ponctualité Horaires variables : journée / 2*8 Salaire + panier repas 3EUR/JT Contrat renouvelable à la semaine. Possibilité de travailler sur différents sites. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'annonce ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique. Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2 A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim avec une embauche à l'issue. Missions: Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés Utilisation du caces 1B et R485 cat2 Filmage des palettes Manutention diverses 1 samedi/3 travaillé Profil : Prérequis : Vous avez minimum 18 ans Vous êtes inscrit(e) à France Travail. Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025 Lieu de la formation : centre situé à MIONS Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des commis de cuisine dans la collectivité (H/F) sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, - Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché: -Vous possédez une expérience similaire en collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et disponible.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé d'état des lieux F/H, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 4 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité des personnes et aux conditions de travail. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
ECEC cherche à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel pour le remplacement d'un congé parental. Vous travaillerez 3 jours par semaine. Nous souhaitons débuter cette collaboration sous forme de mission intérimaire puis d'un CDD. Vous assistez les chargés d'affaires dans le processus de vente : a. Standard / Accueil : - Traitement des appels / demande d'information (téléphonique / mail / fax) - Traitement / classement courrier b. Suivi Administratif des ventes : - Centralisation des demandes d'intervention et saisie sur notre logiciel BATIGEST - Saisie des devis et envoi par courrier / mail - Suivi des dossiers travaux : démarches administratives préliminaires aux chantiers (prise de RDV pour les états des lieux chantiers), - Facturation clients : saisie des factures (Petites Interventions, Garantie Décennale et Contrat d'Entretien ; rapport de visite) et envoi par mail / courrier - Relance clients - Facturation fournisseurs : vérification des factures avec leur bon de commande et saisie dans le logiciel Batigest - Heures de chantier hebdomadaires : à saisir sur Batigest - Et divers administratifs Profil recherché : Au-delà des compétences administratives (rigueur, attention aux détails, discipline, appétence pour l'informatique) nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), intègre et motivé(e) . Nos locaux ne sont pas accessibles en transport en commun. (adresse des bureaux : 253 rue des 4 chemins, Zone d'activités les Ayats, 69390 Millery).
Le GEVL recherche un ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos adhérents. Vous aurez la charge de diverses tâches d'entretien et de maintenance afin de garantir un environnement sûr et agréable pour tous les usagers. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intervenez 2h00 par semaine hors vacances scolaires dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction. - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, menuiserie, plomberie, électricité, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille des haies, etc.). - Participer à l'installation et à la désinstallation du mobilier et des équipements pour les événements scolaires. - Veiller à la propreté des locaux et des espaces extérieurs. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables concernés. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. PROFIL : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaité. - Connaissances en bricolage et en petits travaux de maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponibilité et flexibilité horaire. - Permis B souhaité. Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, menuiserie, etc. - Connaissance des règles de sécurité et des normes d'hygiène. - Sens du service et esprit d'initiative. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Craponne HORAIRES : hors vacances scolaires - 9h00 - 11h00 le vendredi (non défini à revoir avec l'adhérent) PRISE DE FONCTION : Au plus vite - CDD 4 mois renouvelable selon résultats
La Ville de Saint-Fons recherche un ou une Assistant.e de gestion administrative, au sein de son service élections, recensement de la population. Ce que nous recherchons: Sous la direction de la responsable Direction Population, l'Assistant.e de gestion administrative a pour missions : La Gestion des élections : - Organisation des élections, présence et suivi des scrutins - Gestion des inscriptions et radiations sur les listes électorales et du répertoire électoral unique - Préparation de la commission de révision des listes électorales, participations aux réunions - Tenue du bureau de vote centralisateur lors des élections - Recrutement des secrétaires de bureau de vote et formation. La Gestion et suivi du tirage au sort annuel des jurés d'assises La préparation et la gestion du recensement de la population : - Encadrement des 4 agents recenseurs durant leur mission de recensement - Formation des agents recenseurs en lien avec le coordonnateur adjoint. - Fonction de coordonnatrice du recensement de la population (fonction partagée avec d'autres membres de l'équipe) - Préparer, coordonner et contrôler les opérations de recensement de la population en lien avec l'encadrement et l'INSEE - Assurer les travaux préparatoires dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés (RIL). La Gestion du courrier arrivée et départ et des mails, l'affranchissement en cas d'absence des agents. Le profil que nous recherchons Savoirs recherchés : - Cadre légal et règlementaire des activités exercées - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Organisation administrative de la collectivité Savoir-faire recherchés : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et internet ainsi que le logiciel métier LOGITUD - OMER - RORCAL - Organiser des élections - Savoir-être appréciés : - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Horaires : le lundi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Du mardi au vendredi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 - Rémunération mensuelle entre 1600€ net et 1700€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 1200€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : travail le Week end lors des élections, déplacements sur la ville pour effectuer les missions du RIL et du recensement de la population.
Comment un poste d'Assistant travaux (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre rôle consistera à orchestrer les activités administratives et organisationnelles tout en maintenant une communication efficace entre les différents services de l'entreprise - Assurer la gestion du standard téléphonique et la prise de rendez-vous pour le bon déroulement des activités quotidiennes - Effectuer la correspondance générale et administrative et établir l'état hebdomadaire des commandes ainsi que le suivi des contrats intérimaires - Vérifier les prescriptions administratives du C.C.A.P. et enregistrer les retours des causeries sécurité et autres événements liés à la sécurité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 183/jours - Salaire: 13.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est : Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment Titulaire d'une habilitation électrique Titulaire du SSIAP 1 et du SSIAP 2
Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. À Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. La division Safety Tech développe des solutions pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression. Nous recherchons un Agent Logistique (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Vous travaillerez au sein du département logistique avec une équipe de 8 personnes sur des activités de magasinage et préparation de commandes. Vous serez rattaché.e au Responsable d'Unité Logistique. Votre mission principale ? Assurer le stockage et la préparation des composants. Votre périmètre ? Vous évoluerez au sein du Service Réception. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. 3 bonnes raisons de postuler : - Intégrer un groupe international où la can do attitude et l'entraide sont essentiels - Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité forte - Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process Responsabilités : - Rangement des composants réceptionnés dans les racks, étagères et mezzanine de stockage - Préparation et conditionnement/emballage des pièces pour la production et la sous-traitance en respectant les priorités puis ventilation vers les zones de destination. - Utilisation d'un Terminal Radio & de l'ERP sur poste informatique - Rangement des espaces de travail pour maintenir la sécurité des biens et des personnes, et diverses tâches de manutention (tri et ventilation des palettes, chargement/déchargement de camions à quai.) Réalisation des opérations de contrôles de stock (flashage, comptage.) quotidiens et lors des inventaires - Optimisation du stockage (déplacer les cartons/palettes, consolidation.) - L'activité n'étant pas linéaire vous faites preuve de polyvalence et pourrez être amené(e) à aider sur d'autres activités logistiques ou de production (livraison, inventaire, conditionnement, production,.). Compétences : - Vous disposez obligatoirement du permis CACES 5 (le CACES 3, 1B et permis B en plus) - Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans - Vous savez très bien gérer les outils bureautiques (ERP) et Terminal Radio - Vous savez gérer la gestion du stockage de façon logique (FIFO) et la gestion des priorités - Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons une personne en accord avec nos valeurs : respect et entraide. Pour réussir sur ce poste, vous aurez besoin d'être volontaire, positif.tive et méthodique. L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l'activité. Salaire et autres avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) - Remboursement abonnement transport (75%) - Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) - Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) - Gare de Brignais à 7 minutes à pied Processus de recrutement : 1 courte pré qualification téléphonique + + 2 entretiens (1er avec le Responsable Logistique, le 2nd avec le Responsable d'Unité Logistique)
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Webmarketing en alternance. MISSIONS PRINCIPALES : La création et l'optimisation des fiches produits déjà existantes : - Notamment les descriptions en vue d'améliorer le SEO et d'apporter un maximum d'informations aux clients pour favoriser les ventes - Notre chargé de SEO sera là pour vous former aux méthodes et outils SEO Participation au lancement de nos produits sur de nouvelles places de marché et sur Google Shopping : - Catégorisation des produits - Ajouts des attributs Optimisation de la chaine YOUTUBE Expertbynet, où nous publions des vidéos de conseil en bricolage : suivi des résultats, réalisation et publication de short des vidéos existantes MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Création de pages CMS sur Wordpress et PrestaShop - Création de visuels - Participation à des projets d'évolution de nos sites VOUS ETES... - En formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce/marketing - A l'aise sur les outils bureautiques - Rigoureux(euse), persévérant(e), adaptable - Bon communicant(e) - Force de conviction - Autonome AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (carte swile) - Chèques cadeau : 170€ - Chèque culture : 100€ - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Congés payés : 5 semaines Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous êtes prêt(e)s à relever des défis, tout en évoluant dans une PME familiale en pleine croissance? Rejoignez l'aventure Thermcross ! Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un assistant administratif H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et au sein d'une équipe de gestionnaires approvisionnements dynamiques vous vous verrez confier les missions suivantes : - Traitement des accusés de réception - Pointage des réceptions - Relances fournisseurs - Saisie de factures Profil De formation Bac/Bac+2 en Assistanat de gestion, vous avez une première expérience en gestion administrative. Vous maitrisez l'anglais écrit. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et rigoureuse et ayant un fort esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché. Avantages : - Prime d'intéressement - Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Rejoignez l'équipe Thermcross !
Gerland intérim recherche un assistant administratif (H/F) pour son client basé à Saint-Fons spécialisé dans la fourniture, la pose et la réparation de compteurs d'eau chaude, d'eau froide, et des compteurs calorifiques. De même que tout accessoires comme les clapets, les vannes, etc. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à : - être au contact de régies d'immeuble, co-popropriétés, syndicts - gérer le planning des techniciens - suivi de dossiers Poste à pourvoir du lundi au vendredi, horaire de journée, à temps plein Taux horaire à partir de 13,50EUR/h selon profil. Avoir une expérience sur un poste similaire au contact de régies. Un bon relationnel, capacité à travailler en équipe, transfert d'informations. Vous savez le plus important, il ne reste plus qu'à postuler ! Mes avantages : - Ticket restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En Agence d'assurance Accueil physique et téléphonique en agence, Traitement des mails, Suivi des dossiers de souscription, Actes de production simples et renseignements clients, En appui des conseillers et conseillères commerciaux. Agence ouverte du lundi après-midi au samedi matin
Daniel Malosse, agent Général AXA Nous sommes une petite équipe de trois personnes Nous conseillons et accompagnons nos clients particuliers, professionnels, entreprises dans leur "parcours d'assuré" pour leurs risques liés à leur patrimoine: habitation, automobile, locaux et outil professionnels ainsi qu'à leurs responsabilités Mais aussi dans le cadre de la protection de leur personne: Assurance vie, prévoyance, épargne, retraite
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recrutons pour notre centre d'ophtalmologie Ovision Villeurbanne, un ou une secrétaire médicale avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Connaissance des actes médicaux. Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service.
En tant que Document controller (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies. * Intégrer et gérer les flux de travail dans le PLM (Product Lifecycle Management). * Enregistrer et suivre les livrables des fournisseurs. * Assurer le traitement des demandes de création et d'intégration de documents sous PLM. * Collaborer avec le planificateur de projet pour suivre l'avancement des livrables. * Fournir un soutien aux utilisateurs dans l'utilisation de l'outil PLM. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne et répondre aux questions des équipes projet. * Gérer les envois et la mise à disposition des documents, en assurant le contrôle qualité. * Gérer les comptes utilisateurs et les accès au PLM, y compris la création, la modification et la suppression des comptes. Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire tels que le PLM et l'ECM, * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, * Anglais parlé et écrit (capacité à lire et comprendre un document de doc control et pouvoir échanger avec des fournisseurs/clients/équipe doc control). Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
En tant que Documentaliste (H/F), pour compléter notre équipe, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'Energie et intégrez notre équipe Doc Center : Vos missions seront : * Contrôler, enregistrer, diffuser et rendre accessibles les documents créés, modifiés et échangés. * Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires * Appuyer les utilisateurs dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils * Suivre la production documentaire et donner au projet un reporting précis sur ce qui est dans la base Idéalement : * Vous disposez d'une formation soit en gestion de l'information (documentation/archivage/communication) ou équivalent. * Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire * Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe. Localisation : Lyon 7 Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 1950€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
L'EHPAD Châteauvieux, situé à Saint Symphorien d'Ozon et accueillant 102 résidents recherche 1 agent(e) administratif(ve) pour la période du 21 juillet au 30 septembre 2025. L'employé administratif travaille sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, en lien avec les services administratifs de l'association, et s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Ce poste a pour but de favoriser la continuité de service pendant les congés d'été des salariés titulaires : secrétaire d'accueil, comptabilité et ressources humaines. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h. RELATIONS FONCTIONNELLES - en interne : L'employé administratif fait partie de l'équipe administrative et travaille ainsi en collaboration avec tous les salariés. Elle/il est également en lien avec les personnes accueillies. - en externe : L'employé administratif est en lien avec les familles, LA RAISON D'ETRE DU POSTE L'employé administratif assure l'accueil, le secrétariat et les diverses tâches administratives de l'établissement. MISSIONS Missions d'accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique de toutes personnes s'adressant à l'établissement. Créer le dialogue avec les résidents, les familles et le personnel, les bénévoles et fournir les informations adaptées en relation avec ses fonctions. Missions administratives : Préparer et éditer les divers courriers sollicités par la Direction Assurer la réception, le tri et l'envoi des courriers Gestion des demandes d'admission (courrier de réponse, liste d'attente, etc.). Enregistrer et suivre les dossiers des résidents (dossiers papiers et enregistrement sur le logiciel Netsoins). Réaliser les formalités liées aux décès (certificats, attestation, etc.) Préparer et réaliser tout document nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement : étiquettes, affiches, etc. Gestion administratives du stock de fournitures Suivi des tableaux de bord administratifs : liste des réservations des communes, etc. Assurer la transmission à la Direction des informations reçues et en assurer la traçabilité. Gestion des inscriptions des repas du personnel et des invités. Editions des contrats et des documents de fin de mois. Saisie de factures sur le logiciel comptable. La liste des taches énumérées ci-dessus n'a pas un caractère limitatif ni exhaustif et pourra être complétée selon les nécessités de service. COMPETENCES Savoir Baccalauréat technique, technologique ou professionnel ou diplôme équivalent dans sa spécialité. Savoir-faire Connaître et maîtriser les fonctions du secrétariat et de l'accueil, avoir des notions de comptabilité et de ressources humaines. Maîtriser l'outil informatique (notamment bureautique). Savoir être Capacité d'accueil et bon relationnel Etre rigoureux, méthodique et organisé Avoir l'esprit d'initiative REGLES SPECIFIQUES POUR LA TENUE DU POSTE L'employé administratif s'engage au respect de la confidentialité des informations traitées. CONTEXTE DE LA SITUATION DE TRAVAIL Champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : la fonction d'employé administratif requiert des savoir-faire importants, la capacité à gérer son temps et organiser son travail. Elle doit être en capacité de prendre des initiatives dans son champ de compétences.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement. Vous devrez notamment prendre en charge tout ou partie des activités suivantes : -Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement seul (remplisseuse). -Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours. Les enregistrer dans le dossier de lot ou l'application informatique. -Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. -Renseigner informatiquement sous PAS X le dossier de lot électronique. -Identifier et répertorier les incidents de production. -Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. -Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Connaissance des règles pharmaceutiques et/ou une expérience en production. -La maîtrise de changements de formats complexes Horaires : Posté 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés (volontariat)
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la valorisation des déchets, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques - Prise de commande pour les clients - Établissement de bon de commande pour le matériel roulant et non-roulant - gestion des VGP - gestion des retours de tournées - bascule - validation des factures fournisseurs Poste du lundi au vendredi 8h00 12h00 13h00 17h00 Niveau bac+2 minimum, type BTS gestion PME/ PMI ou expérience dans le domaine administratif. Première expérience réussie sur un poste similaire. - Rigoureux et organisé. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Réactivité et polyvalence appréciées. - Connaissance bureautique et pack office. - Bonne communication et travail en équipe.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions sont les suivantes : - Gestion des retours colis - Traitement informatique et contrôle des tournées chauffeurs - Relation téléphonique avec les clients - Accueil physique avec les chauffeurs - Manutention de colis Attention port de charges lourdes Horaire de journée : 5h00 - 12h40. L'organisation, la prise d'initiative, la rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour réussir vos missions. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Expérience souhaitée : 4-5 ans minimum. C'est une mission en intérim, démarrage dès que possible pour une longue mission. Le taux horaire est de 12,09 €
Venez rejoindre notre équipe au sein de notre pharmacie qui a été totalement rénovée. Important : modification des horaires à partir du 01/06/2025 (lundi au vendredi 8h30-12h30 / 14h-19h et samedi 8h30-13h) avec seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé pour toute l'équipe et 1 semaine de fermeture annuelle mi-août. Vous aurez pour missions : - Validation systématique des délivrances (double contrôle informatique). - Gestion des demandes en micronutrition, des jeunes mamans, en orthopédie, pour l'accompagnement et le maintien des patients à leur domicile (MAD). - Fiches conseils remises aux patients. - Implication dans les nouvelles missions (entretiens patients, dépistages, TROD,.). - Maitrise du Logiciel LGPI (ID) - Démarches Qualité et RSE pour l'environnement Un/une responsable de stock s'occupe de la gestion du stock et des réceptions des commandes ce qui nous permet de nous concentrer sur nos patients et notre cœur de métier. Nous avons le projet d'installation de robot en cours pour encore plus nous faciliter le quotidien. Avantage : 3 jours de gardes par an avec rotation de l'équipe. Aucune garde de nuits. Bonne ambiance et entraide solidaire dans l'équipe. Patients agréables, compréhensifs, en attente et à l'écoute de nos conseils. Formations organisées dans notre appartement à l'étage (grâce à la fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30) et programme annuel de formation individuel selon vos envies. Salle de repos et cuisine aménagée pour déjeuner librement sur place si besoin. Nombreux parkings gratuits permettant un stationnement facile ainsi que des emplacements pour les vélos et Vélo'v sur la place. Arrêts de bus juste à côté, notamment pour les C20 et C20E qui permettent de rejoindre rapidement le centre de Lyon. Salaire préparateur : 1900€ à 2800€ brut Temps plein ou temps partiel possible Possible mercredi libre
Au sein du restaurant, l'assistant administratif et ressources humaines H/F s'assure du respect de la législation sociale en vigueur et assiste le Directeur de restaurant dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes : - Gérer l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les contrats et DUE, remettre les uniforme - Mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour - S'assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité - Visites médicales à jour (embauche, périodique, .) - Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles - Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel (respect de la législation, heures complémentaires, supplémentaires.) - Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage (absences, retards, maladie, congés payés, .) - S'assurer de la satisfaction du personnel : anticiper les problèmes que pourraient rencontrer les salariés, répondre à leurs demandes - Créer des tableaux de suivi et d'analyses - Faire le lien avec la direction pour le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires - Gérer la sortie des salariés : établir le solde de tout compte ainsi que les documents afférents à la rupture du contrat de travail - Assurer la coordination avec les différents services du siège sur l'ensemble des sujets ressource humaines - Effectuer les opérations administratives quotidiennes dans les délais impartis : gestion des flux financiers (caisse, passage convoyeurs, préparation des navettes administratives internes), gestion administrative (contrôle les rapports financiers, assure le suivi quotidien des encaissements, écarts de caisse, pertes, repas employés, saisie des factures..) Profil recherché : - Expérience de gestion des Ressources Humaines dans le domaine de la restauration ou du retail demandée - Expérience en gestion des priorités dans un environnement sous pression - Excellent relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité à tous types d'interlocuteurs - Attrait pour les environnements normatifs
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de quatre ans, BURGER KING® est passé de challenger à numéro deux en France. BURGER KING® bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.
Votre mission consistera à participer à la conduite d'une ligne de conditionnement en respectant un planning donné dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites Respecter les vides de ligne Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques Poste en 2x8 : 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés sur la base du volontariat Votre profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Idéalement, vous avec un Bac pro Bio Industrie. Nécessité d'être véhiculé car horaires Transports en commun non compatibles avec prise de poste Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Bonjour, Notre client, un acteur de référence dans le domaine des technologies du bâtiment et de l'électricité tertiaire,contribue activement à la performance énergétique et numérique des infrastructures. Il intervient sur des projets d'envergure en construction et rénovation. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion Financière à Lyon 7. Au sein d'une équipe dynamique, en lien étroit avec le Contrôleur Financier, vous occuperez un poste stratégique et transversal, au cœur du suivi de la performance financière; Vos principales missions : -Suivi budgétaire des frais généraux (saisie, analyse des écarts, refacturation interne charges/loyers) -Saisie des commandes, suivi des factures, passage d'OD -Suivi des engagements, réceptions, règlements fournisseurs, contrats de sous-traitance, bons de livraison -Actualisation des données SAP (écarts matériels, véhicules, main d'œuvre) -Clôture des projets livrés et des contrats de sous-traitance, régularisation des factures non parvenues -Collaboration avec l'ADV pour la levée des cautions -Contribution active à la migration SAP prévue début 2026 Un poste clé mêlant rigueur comptable, vision analytique et travail en réseau avec les équipes opérationnelles. Formation : Bac à Bac2 en gestion/finance Expérience : Une première expérience en environnement industriel, BTP ou tertiaire est un atout Compétences : -Maîtrise de SAP indispensable -Très bon niveau Excel et maîtrise du Pack Office -Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et goût pour le travail collaboratif Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur engagé dans les transitions énergétiques et numériques ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure !
Contexte : Dans le cadre d'une alternance de 24 mois, la Direction des ressources humaines recherche un/une: Assistant/Assistante communication F/H (Alternance de 24 mois) Ce que nous attendons de vous : Gestion de l'intranet de l'Ecole : édition et mise à jour de contenus, participation à l'amélioration continue de la plateforme Production de contenu : Rédaction d'articles, de documents, de newsletter et contenus vidéos pour présenter les services, actualités et/ou dispositifs de l'Ecole à destination de plusieurs communautés (étudiant/étudiante, staff, participants/participantes). Animation de communauté et suivi de projet : participation à l'organisation d'événements internes du personnel, accompagnement sur le volet communication des projets des différents services de l'Ecole. Contribuer de manière plus large à d'autres activités au sein de l'équipe RH, en particulier auprès de l'équipe Talent Development dans le cadre de missions d'accompagnement au changement, de formations,... Ce que nous recherchons : De formation Bac +4/5 Vous avez un niveau B2 en anglais (oral et écrit) Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Nous sommes à la recherche pour un de nos client d'un assistant RH H/F. Les principales mission de ce poste seront: -Ressources Humaines: gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, .) suivi formations, suivi formations et entretient professionnels, mise à jour du dossier du personnel, -Tâches administratives: réponse au standard, organisation logistique des réunions et déplacements. De bonnes connaissances de comptabilité sont nécessaires pour ce poste : contrôle et saisie des notes de frais, suivi des paiements, interface avec un cabinet comptable. La mission est à temps plein ou partiel, et horaires flexibles du lundi au vendredi
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activités grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux.
CARREFOUR IRIGNY recrute en CDI 36H75 / semaine un/une Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes Selon le planning, vous serez donc amené(e) à travailler du matin ou de l'après-midi : début de poste à 6h pour les horaires du matin (à IRIGNY vers la gare) et fin de poste après 20H si fermeture du rayon. Le samedi est travaillé. Tous les dimanches sont travaillés de 7h à 12h30 (Heures majorées à 50%) 2 jours de repos dans la semaine. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Réception et contrôle de la marchandise. - Mise en rayon des marchandises. - Assurer la qualité des fruits et légumes mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente ou de la grande distribution. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un excellent sens du contact client. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. 13 ème mois, Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté, primes d'intéressement et de participation seront aussi versés selon l'ancienneté.
CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY
Pour accompagnement sa croissance, PSSM recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre le pôle de formation secouriste Les missions principales : Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations proposées par PSSM France : traitement des demandes, saisies des inscriptions, gestion des outils pédagogiques (commandes, suivi, gestion des stocks), production de documents liés à la formation, liens avec les formateurs Gestion des appels (standard) Suivre la facturation Actualiser et mettre en forme des documents Gérer la messagerie, le classement et l'archivage Animation de Webinaires Du lundi au vendredi 9h à 17h
Contexte : Nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Lyon. Sous la responsabilité du responsable de site, vous occuperez un rôle clé dans la gestion administrative et logistique du site, ainsi que dans le soutien des équipes internes. Par ailleurs vous assurerez le poste d'assistante du Service Qualité du Lait et des Produits Laitiers. L'Institut de l'Elevage est un organisme national de recherche appliquée au service des éleveurs et des acteurs des filières d'élevage. Ses équipes conduisent des travaux de Recherche & Développement pour apporter des réponses aux enjeux techniques, économiques, sociaux et sociétaux auxquels sont confrontés les éleveurs et leurs filières. Le poste : Vos missions principales porteront sur : La gestion de sites : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour l'accueil et la gestion logistique du site de Lyon (une trentaine d'ingénieurs) : gestion des équipements, réservations de salles, commandes des fournitures, suivi des budgets, la gestion des factures, etc ; Vous apporterez également un soutien à la gestion du site de Montpellier, en prenant en charge la commande de fournitures, le suivi des dépenses et la gestion des factures pour une équipe de 10 ingénieurs. L'assistanat de proximité : Vous serez chargé de l'organisation des déplacements professionnels (réservation des transports, hôtels, véhicules de location) du personnel du site et assurerez un appui à l'organisation d'événements professionnels de l'Institut (journées techniques, séminaires, etc.) ; Vous réaliserez la mise en page de documents selon les chartes graphiques de l'Institut de l'Elevage et gestion des contenus en ligne sur le site idele.fr ; Vous participerez au Onboarding en accueillant et accompagnant les nouveaux arrivants et les stagiaires dans la prise en main des procédures administratives. L'assistanat pour le service Qualité du Lait et des Produits Laitiers (7 ingénieurs) : Vous assurerez le suivi administratif quotidien du service : gestion des notes de frais, feuilles de temps, ordres de mission, absences, factures, ainsi que l'affectation des collaborateurs aux différentes affaires ; Vous participerez à l'organisation des réunions et événements du service et accompagnerez les nouveaux membres de l'équipe au cours de leur intégration. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en assistanat de gestion, management ou gestion des entreprises, et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Une expérience sur des outils de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop) serait un atout supplémentaire. A défaut, l'entreprise vous formera. La maîtrise de l'anglais et la connaissance du secteur agricole seront appréciées. Doté(e) d'une grande rigueur, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez une excellente capacité d'adaptation. Votre dynamisme et votre sens du relationnel feront de vous un(e) collaborateur(trice) précieux(se) pour notre équipe. Alors, si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et contribuer au succès de notre organisation, rejoignez-nous à Lyon ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
L'Institut de l'Elevage est un organisme de recherche et développement au service des filières d'élevage des ruminants. Son expertise s'exerce dans de nombreux domaines dont celui de l'hygiène des viandes.
Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves. - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL - Messimy HORAIRES - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 9 heures hebdomadaires hors vacances scolaires - CDD jusqu'au 04/07/2025
Travail au sein de la maison de retraite de MORNANT Missions : - Entretien des locaux ; - Service à table - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Connaissances en bio-nettoyage requises Travail à temps partiel (49%) Salaire selon expérience
Travail au sein de la maison de retraite de MORNANT Missions : - Entretien des parties communes uniquement - Utilisation d'une autolaveuse et d'une monobrosse - Connaissances en bio-nettoyage requises Travail à temps plein 1 mois Salaire selon expérience
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : Du 22/07/2025 au 12/09/2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : GHS Lyon Sud - HCL Pierre Bénite Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Bonjour, Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour ses établissements situés à PIERRE BENITE, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance: DES QUE POSSIBLE: - planning fixe (pas d'horaires en coupés mais il fait être disponible entre 7h30 et 18h45/ 19h). En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Cette offre est proposée par Handishare Intérim (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.) De par la loi, elle est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH(reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Assurez-vous d'avoir une RQTH en cours de validité pour y répondre. Handishare Intérim n'a pas le droit de traiter de candidature non titulaire d'une RQTH. Handishare Interim recrute pour le compte de son client. Vos missions : Assurer la production et le conditionnement en respectant les normes BPF/BPR Conduire, régler et entretenir les lignes de production Gérer l'approvisionnement, le stockage et la logistique des produits Assurer la traçabilité et le suivi des lots via des outils informatiques Garantir la qualité et la conformité des produits Votre profil : Expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP) Capacité à travailler en équipe et en respectant des cadences définies Horaires : Travail en équipe postée (6h-13h / 13h-20h) avec possibilité de travail le samedi sur volontariat Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la production de produits de qualité ? Postulez dès maintenant !
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours sur mesure pour la reconversion professionnelle, en vue du retour à l'emploi de ses candidats. Handishare Intérim permet de réduire la contribution handicap de ses clients en travaillant sur l'emploi direct de travailleurs handicapés. Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité et offrons ainsi une très large gamme de missions
Vendeur en parapharmacie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits esthétiques Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. Connaissance et application des règles de rotation des produits. Effectuer les encaissements des achats des clients. Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. Une 1ère expérience dans ce domaine serait un plus Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
** Contrat PEC-CAOM = éligible uniquement aux Bénéficiaires du RSA.** La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute 3 agents d'entretien polyvalents (cantine et ménage), Bénéficiaires RSA car en Contrat PEC-CAOM . **La prise de poste est prévue au 1er septembre 2025.** Vous exercerez vos fonctions au sein des écoles de la ville de Feyzin rattachés au Pôle Education. Vous serez chargé d'assurer les missions d'entretien des locaux scolaires, la mise en place et le service des restaurants scolaires. Vous assurerez les missions suivantes : 1/ Missions d'Agent d'entretien - Balayage et lavage des sols pendant le temps d'entretien du matin - Entretien des salles de classes, vider les poubelles, nettoyage tables et chaises, etc... - Nettoyage et désinfection des sanitaires au minimum deux fois dans la journée. 2/ Missions d'Agent de restauration - préparation des repas : découpe du pain, installation des tables, possibilité d'aide à la réchauffe des plats, remplir les carafes, etc... - service des repas en fonction des protocoles sanitaires - roulement avec le poste en plonge dans la semaine - rangement - entretien des locaux et du matériel de cantine. Profil du candidat : - Pas de conditions de diplômes - Inscrit à FRANCE TRAVAIL ou à la Mission Locale - Sens du Service Public. Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se. Vous gérez votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe. Poste à temps partiel annualisé. Contraintes du poste : - Sur les écoles : semaine de 4 jours sur la base du rythme scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Horaires 06h00 (impératif)- 09h00 / 11h00-15h00 - Mobilité possible entre les écoles - Nécessité de respecter les règles d'hygiène et de porter des vêtements appropriés (charlottes, chaussures de sécurité, pas de manucure des ongles, mains propres .) - Rythme soutenu lors du moment des repas - Port de charges lourdes - Travail en équipe. Rémunération : traitement indiciaire catégorie C + tickets restaurants. Merci d'adresser votre candidature en envoyant un CV avant le 12 juin 2025 à : Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution d'eau, un Assistant Travaux (H/F) Renforcez notre équipe en devanant notre nouveau(elle) Assistant(e) Ingénierie et Travaux ! Voici ce que nous attendrons de vous : Ingénierie : -Participer activement aux réponses aux appels d'offres. -Effectuer la frappe, la mise en page et le contrôle de documents techniques selon des procédures strictes. -Monter les dossiers de candidature pour les réponses aux appels d'offres publics. -Procéder à l'archivage et au classement des documents. -Appliquer les procédures internes dans le cadre du système d'Assurance Qualité. -Préparer et rédiger les PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). -Préparer et rédiger les mémoires techniques. Travaux : -Rechercher des appels d'offres. -Gérer et suivre les documents relatifs aux dossiers des chantiers : -Établir les déclarations de sous-traitance auprès des collectivités. -Rédiger les contrats de sous-traitance. -Demander des cautions et garanties à première demande. -Traiter les situations de travaux. -Calculer les révisions de prix. -Gérer les relations avec le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, et les entreprises cotraitantes et/ou sous-traitantes. -Mettre en forme et éditer les devis et factures. -Suivre le recouvrement. -Suivre la gestion des chantiers pour les arrêtés comptables. -Suivre les tableaux de bord. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire. -Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment le Pack Office. -Très bon niveau d'orthographe. -Rigueur, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables)
Recherche RÉCEPTIONNISTE DE NUIT polyvalent avec une première expérience, à partir du 23 mai 2025. Du lundi au dimanche, 3 jours de repos. Horaires : 22h - 6h Descriptif du poste : - Accueil des clients - Contrôle de la caisse - Changer les sacs des poubelles - Réception de la livraison du linge et rangement - Préparation du service petit déjeuner - Nettoyer les sanitaires - Laver les couloirs - Nettoyer la terrasse et arroser les fleurs - Surveillance Attention pas d'hébergement possible
Au sein du pôle hébergement, le village mobile situé 11 rue Pré-Gaudry composé de containers modulables, a une capacité de 80 places et accueille un public mixte composé majoritairement de familles et de femmes isolées. Rattaché(e) au Responsable de site, le poste de Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) s'inscrit au sein d'une équipe plurifonctionnelle et mixte de salariés et de bénévoles (Chef de service, responsable de site, CMS, bénévoles). Vos missions : - L'accompagnement social global des résidents - Evaluer la situation des ménages orientés, mettre en place un accompagnement adapté - Accompagner les résidents dans leurs démarches d'insertion sociale pour favoriser leur retour à l'autonomie (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, .) - Selon la situation, accompagner l'accès, le maintien et la recherche de logement - Se montrer disponible et assurer un lien de proximité avec les résidents - L'accompagnement socio-éducatif des résidents et l'animation de site - Accueillir et veiller à l'intégration des résidents au sein du village et dans le quartier - Participer à l'animation du projet dans sa globalité - Proposer et mettre en place des animations collectives adaptées au public - Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire - Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Diplôme ou prérequis : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous maitrisez : Vous avez des connaissances en accès aux droits et droit de la famille, parentalité. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! Suivez nos actualités : Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/
Nous recherchons un(e) Animalier en CDI pour renforcer nos équipes. Il/elle contribue à l'amplification et le suivi des modèles murins clients et R&D. Les missions sont les suivantes : * Gestion des lignées transgéniques * Identification des animaux par tatouage * Réception et envois d'animaux * Organisation et prélèvement des échantillons pour les tests sanitaires * Préparation des animaux pour les manipulations expérimentales/ modifications génétiques Toutes ces opérations seront réalisées selon les protocoles/procédures en vigueur et en veillant au bien-être animal. Titulaire d'un bac pro avec une dominante en biologie animale et/ou d'une première expérience professionnelle en animalerie d'au moins un an, vous aimez travailler avec les rongeurs et disposez de connaissances sur leur reproduction, le bien-être animal et la génétique. La maitrise des gestes techniques in vivo (chirurgie, anesthésie, administration des produits, prélèvements de liquides biologiques et de tissus, etc.) serait un plus. Le diplôme d'expérimentation animale est requis (niveau 2 minimum). Rigoureux(se), vous êtes autonome au travail et force de proposition. Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. ------------ Contrat : - Poste en CDI - 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.) Ce que nous offrons : * Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, * Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),
Vos missions principales consistent dans la saisie des commandes à savoir saisie sous SAP sur un bon d'assortiment suivi par des KPI spécifiques : - Prise en charge des contacts téléphonique clients : (60 à 100 appels décrochés par jour) - Informations et réponses aux questions des pharmaciens d'hôpitaux sur un ou plusieurs produits, services ou commandes en cours (caractéristiques, état et suivi des commandes). - Traitement des réclamations : recherche d'informations, réponse aux clients, régularisations du problème par création d'avoir ou de commande de régularisation - Création, enregistrement et transmission informatique des données, mise à jour des bases de données SAP et Sales Force. - Information des clients sur risque de rupture et rupture en cours - Information sur nouveaux produits - Prise en charge des demandes clients par retour de mail - Traitement des commandes : codification des produits et compte client ; saisie sous SAP sur un bon d'assortiment suivi par des KPI spécifiques (50 commandes saisies par jour etc.) Suivi commercial : - Création et mise à jour de tableaux de bord de suivi commercial (avoirs financiers.) - Envoi des récapitulatifs annuels clients - Gestion du Recouvrement (en fonction de l'activité) : - Traitement des retards de paiement, du pré-contentieux (relance clients, reporting écrit et téléphonique au service crédit clients), mise à jour des tableaux de bord des plafonds de crédit Disponibilité horaire en vue des contraintes du service (Permanence à assurer en rotation : (8h30/17h30)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description de l'emploi Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une : Assistant/Assistante communication et marketing F/H (Alternance sur 1 an) Ce que nous attendons de vous : Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...). Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.). Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations. Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements. Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial. Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions). Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS. Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc. Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation master marketing et communication Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.) Connaissance des différents formats graphiques print et web Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Entreprise Nous (re)connaitre ? Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance ! Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à cœur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle. Poste Vous avez envie de rejoindre une équipe RH dynamique et conviviale, où les projets ne manquent pas ? Au sein du siège social d'Endrix à Lyon, vous intégrez le pôle Développement RH (3 personnes) pour mettre en œuvre et animer la politique Formation, en lien direct avec la Responsable Emploi et Développement RH. En tant que Chargé.e de Développement RH, vous intervenez sur une variété de missions, allant de la gestion de l'organisation des formations à la contribution à des projets de développement des compétences de nos équipes. Pour ce faire, vous : * Participez à l'élaboration du plan de développement des compétences * Assurez le traitement des actions de formation : planification, suivi des inscriptions, édition des convocations, gestion des désistements et remplacements, organisation des sessions internes, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. * Créez du contenu et des modules de e-learning * Menez le programme d'accompagnement de nos futurs Experts-comptables * Soutenez et êtes force de proposition dans les projets du pôle Développement RH (Programme Management, Programme Onboarding, projet e-learning.) Profil Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous possédez une expérience d'environ 2 ans ou plus en gestion de la formation * Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un groupe composé de plusieurs entités juridiques et de différentes conventions collectives * Vous avez déjà utilisé un SIRH (idéalement LUCCA) et conçu des modules de formation (e-learning ou autres) * Vous faites preuve de rigueur et aimez travailler en équipe Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? * Votre capacité à jongler avec plusieurs sujets et cadres légaux * Votre appétence pour les outils digitaux (SIRH, LMS, conception de modules de formation, IA.) Rejoindre Endrix, c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * 10 jours de RTT par an * 2 jours de télétravail par semaine possibles Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise Primes diverses : apport de nouveaux dossiers, cooptation, primes exceptionnelles * Remboursement à 70 % d'un abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Développez vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formations internes * Un accompagnement de proximité par votre N+1
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre boutique située en centre ville dans une rue commerçante un / une fleuriste(e), autonome avec le sens des responsabilités. Vos missions seront : la gestion des stocks, la vente, la création, la mise en valeur de la vitrine et de la boutique... Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages) Sens de l'écoute, capacité d'adaptation Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs. Ce poste n'est pas ouvert aux personnes sans formation de fleuriste ou d'appétences dans ce domaine. Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.
Filiale du groupe ETANCO, leader incontesté des solutions de fixation pour la construction et le bâtiment, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. GESTIONNAIRE / APPROVISIONNEUR DE STOCK (H/F) VOURLES (69) - CDI Rattaché au Directeur d'exploitation, vous aurez pour mission principale de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant du traitement des commandes, de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Il est essentiel, voire crucial, que vous, en tant que spécialiste des stocks, connaissiez les produits, la demande et l'évolution du marché. Vos principales missions : Entretien de la base de données : - Création & mise a jour des fiches articles et fournisseur - Tri des doublons et harmonisation des libellés - Suivi de l'évolution des prix, caractéristiques techniques Contrôle qualité à la réception de marchandises : - Contrôle du conditionnement, de la qualité, du quantitatif - Aide à la résolution de litiges fournisseurs création de fiches incidents - Tenue et mise à jour du planning de livraisons suivis des délais post commande Saisie de bons de commandes suite à la validation par le responsable achats + envois et suivis auprès des fournisseurs Rédaction, contrôle et amélioration du cahier des charges logistiques en collaboration avec l'équipe logistique Mise en place et optimisation des stocks de sécurité (interne et fournisseurs) Prérequis : 1-2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise d'Excel requis (matrice, tableaux croisés dynamiques.) Maitrise du logiciel de gestion Profil : Votre force de proposition, curiosité et votre recherche continue d'amélioration, vous conduira à remettre en question régulièrement l'organisation logistique visant à perfectionner l'outil en vue d'une constante optimisation. Travail en équipe est essentiel, adaptation et flexibilité Vous avez le sens de la communication interne et externe, vous êtes méthodique et organisé(e) avec un grand sens des responsabilités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous placez le respect du travail bien fait et la satisfaction client au cœur de votre métier. Rémunération : Fourchette entre 28 000€ et 30 000€ Lieu : Vourles (69) Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Horaire : 35 heures hebdomadaire Disponibilité : dès que possible
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Feyzin - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des AGENTS DE TRI (H/F). Vos missions : * Démantèlement d'appareils électroménagers avant recyclage. * Tri des pièces et des composants électroniques. * Divers travaux de manutention. Votre profil : * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. * Travail en poste. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes liées au poste (A MODIFIER SI BESOIN) * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Medac, laboratoire pharmaceutique français basé à Lyon, filiale d'un groupe Allemand, recherche pour son siège un(e) Assistant(e) polyvalent(e) Qualité et Médicale (H/F) en contrat à durée indéterminée. L'Assistant(e) polyvalent(e) Qualité et Médicale a pour mission : - De soutenir l'équipe Assurance Qualité en prenant la responsabilité de la gestion d'une partie des tâches de l'équipe ; et - De participer à la prise en charge des tâches liées aux Informations Médicales et aux vigilances Responsabilités principales 1) Assurance Qualité - Vous assurez la prise en charge autonome des appels téléphoniques destinés à l'équipe Qualité : - Prise de renseignements - Enregistrement des réclamations - En fonction de la charge de travail de la coordinatrice qualité, vous apportez votre aide dans l'enregistrement des preuves de formations des équipes internes et équipes de vente dans notre système de gestion de la formation - Vous assurez le back-up de la gestion de notre système de gestion de la formation - Sous la supervision des Pharmaciens, vous participez au traitement des réclamations clients : - Vous créez et enregistrez des réclamations dans notre système de gestion documentaire ( Veeva) - Vous gérez en autonomie l'envoi et la réception des échantillons liés aux réclamations - Sous la supervision des pharmaciens, vous participe à la création et à l'envoi des réponses aux réclamations notamment pour les situations standards 2) Informations Médicales et Vigilances - Vous assurez la prise en charge autonome des appels téléphoniques d'Information Médicale - Vous préparez et répondez aux questions d'information médicale de niveau 1. - Vous transférez aux responsables médicaux les questions de niveau 2. - Vous assurez la gestion, le suivi, les réconciliations et l'archivage des dossiers d'informations médicales - Vous transmettez dans les délais impartis les signalements de pharmaco/matériovigilance aux prestataires externes et en assurer le suivi si besoin - Vous utilisez le logiciel de gestion de l'information médicale pour l'activité quotidienne de gestion de l'information entrante. - Vous assurez le suivi des Documents d'Information Médicale pour permettre leur mise à jour continue. - Vous cordonnez votre présence ainsi que vos actions avec l'assistante information médicale et vigilances déjà en place. Compétences requises et profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 avec une formation en secrétariat idéalement orienté scientifique. - Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en assistanat, une expérience en industrie pharmaceutique idéalement en vigilance serait un plus. - Vous êtes organisé(é), Rigoureux(se) , dynamique et autonome et apte à gérer votre temps et prioriser. Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez une bonne communication orale et écrite. - Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) Les avantages à nous rejoindre - Le cadre de travail est idéal (possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours /semaine). - Nous prenons en charge 75% de l'abonnement de transports en commun. - L'ambiance de travail est conviviale, et les occasions de se retrouver de façon informelle ne manquent pas ! Conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI, dès que possible - Basé à Lyon (métro : Jean Jaurès) - 39h par semaine, 13 RTT/an - Rémunération à déterminer en fonction du profil.
FSK accompagne les patients stomisés et les patients souffrant de trouble de la continence depuis plus de 30 ans. Leader dans ces domaines, nous délivrons l'ensemble des dispositifs médicaux prescrits par les professionnels de santé et accompagnons les patients dès leur retour à domicile en relation étroite avec les stomathérapeutes, chirurgiens, cadre de santé pour assurer le lien essentiel de l'hôpital à la ville. Notre mission est de rendre la vie des patients qui utilisent les produits que nous distribuons et nos services plus digne et gratifiante. Quatre principes immuables guident nos actions : la Dignité de la personne, le Service, l'Intégrité et le respect de l'héritage. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant Administratif (H/F) pour renforcer notre équipe Ordonnance. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici : Rattaché(e) au Responsable du service Ordonnance, vous serez au cœur de notre équipe et jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs. Vos missions incluent : Saisie et gestion des ordonnances : Vous saisissez les nouvelles ordonnances dans notre ERP « Navision », tout en garantissant leur conformité aux règles en vigueur. Analyse et interprétation commerciale : Vous êtes en charge d'interpréter les ordonnances sur le plan commercial pour optimiser notre service. Conformité administrative : Vous vous assurez que toutes les ordonnances sont en règle, en intervenant auprès des professionnels de santé si nécessaire pour garantir une mise à jour conforme. Gestion des informations : Vous assurez la mise à jour des bases de données des professionnels de santé, en respectant les normes et régulations en vigueur. Facturation et suivi des patients : Vous gérez la facturation et la complétude des fiches patients, en veillant à l'exactitude des informations sociales et complémentaires. Collaboration avec la force de vente : Vous assurez une communication fluide et efficace avec notre équipe commerciale pour garantir une satisfaction optimale de nos patients. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratif et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience avec un ERP (idéalement Navision) est un plus. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle, avec une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe. Une bonne logique de calcul et une connaissance des régimes sociaux sont des atouts supplémentaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre confidentialité, votre adaptabilité et votre réactivité. Vous faites preuve d'une grande organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement humain et international : Rejoignez une entreprise attachée à ses valeurs, où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous aurez également la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'envergure. Un CDD temps plein : Basé à Oullins, avec un temps de travail de 37h/semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération attractive : À partir de 2 000€ brut par mois (selon expérience). Avantages supplémentaires : Tickets restaurant Participation aux résultats de l'entreprise RTT et possibilité de télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! 3 postes à pourvoir
Pionnier et leader dans son domaine, FSK est spécialisé dans la distribution de matériel médical et la prestation de santé à domicile depuis plus de 30 ans. Nous sommes présents sur tout le territoire français et nous nous consacrons à la prise en charge de patients stomisés ou souffrant de troubles de la continence, ainsi qu aux professionnels de santé les accompagnant et autres acteurs du réseau de soins.
Vous travaillez au sein d'une structure médicale (SOS Médecins) composé de 46 médecins titulaires (et remplaçants), travaillant 24h/24 7j/7 principalement en visite à domicile. L'équipe des standardistes se composent de 6 titulaires (plus des étudiants). Le travail mensuel se compose de 17 gardes de 8 heures dont 4 nuits et 1 dimanche. ( horaire tournant chaque semaine sur les plages 6h-14h / 14h-22h et 22h-6h) Vos missions : - Prise des appels téléphoniques - Création de fiche patient (adresse, n°tel, motif d'appel, ...) - Evaluation du caractère urgent ou non de l'appel - Transfert des appels vers les différents médecins en visite à domicile - Prise de rendez vous de consultation dans notre centre Vous êtes amenés à être en contact avec divers organismes (SAMU, Police, Maison de retraite, ...) Vous travaillez en équipe au sein d'une structure dynamique au service de la population et des patients. Une connaissance des termes médicaux est souhaité. Une formation est prévue avant la prise de fonction. AVANTAGES : - Chèques cadeaux d'environ 150 euros à Noël - Abonnement transport pris en charge à 50%
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F). Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans un centre commercial sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les dates seront : Mercredi 3 décembre Samedi 6 et dimanche 7 décembre Mercredi 10 décembre Samedi 13 et dimanche 14 décembre Mercredi 17 décembre Du samedi 20 au mercredi 24 décembre Détail de la prestation : de 10h à 13h et de 14h à 18h (excepté le mercredi 24 décembre : fin à 16h) avec pauses. Rémunération : de 100€ à 150€ bruts par jour Déambulation dans les allées - Rencontres auprès des enfants - Prise de photos - Distribution de papillotes Vous pouvez venir avec votre propre costume de Père Noël ou bien le costume pourra vous être fourni. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail.
Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, et avec l'appui de guides et procédures internes, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme : réception et enregistrement des demandes, constitution des dossiers, affichages, tenue des registres, classement, archivage, etc. - Assurer le secrétariat du service urbanisme : mise en forme de courriers ou de courriels, envoi du courrier, prise de rdv, organisation de réunions, classement, copie de documents, etc. - Participer à l'activité générale du service dans un esprit de polyvalence - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme (notamment pendant l'absence de l'agent chargé d'accueil) PROFIL RECHERCHE - Rigueur et capacité d'organisation - Sens de l'accueil et du service public - Discrétion professionnelle, capacité à gérer son stress - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée - Notions en urbanisme appréciées
Collectivité Territoriale (secteur public)
Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes : 1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc. 2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc. 3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents 4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations 5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail 6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc. 7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc. PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée Connaissances du SIRH Ciril appréciée Maîtrise des outils bureautique Connaissances de base du statut, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique Curiosité, méthode et rigueur Qualités relationnelles et sens de la pédagogie Tenir des délais imposés tout en gérant son stress Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
L'entreprise : Centre équestre Familial au cœur des côteaux du Lyonnais, à la campagne proche de la ville Profil recherché : Dynamique, rigoureux (se), bon esprit d'équipe, autonome, le sens du commerce et de la communication, à l'aise avec l'informatique un diplôme d'enseignement dans l'équitation serait un plus Missions : - Accueillir, renseigner, conseiller les clients et leur vendre des activités - Encadrement des clients (aide à la préparation des poneys et chevaux), Animation avec les enfants - Communication des activités sur les différents moyens de communication (site internet, affiches, mails, facebook, instagram.) - Secrétariat : Réponses mails, téléphone, Gestion des règlements, inscriptions, factures, devis, courriers, logiciel équestre, et pack office.
Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Lyon, votre mission consiste à : - Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH) - Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux - Gestion des annulations, des reports, des relances - Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers) - Commercialisation des formations auprès des syndicats - Référencement régional (CARIF) - Relance téléphonique - Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre - Suivi des salles de formation et locaux - Suivi de l'approvisionnement du centre De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'un ou deux ans dans un poste similaire, dans un OPCO, ou dans un service de formation au sein d'une entreprise. Vous êtes autonome, communicant(e), rigoureux.se et organisé(e). Prise de poste prévue : dès que possible
La Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi anime un réseau de plus de 85 Maîtres d'Ouvrages sur l'agglomération lyonnaise, générant plus d'1,8 million d'heures d'insertion chaque année au bénéfice de publics éloignés de l'emploi. Dans le cadre d'une évolution interne, le Pôle Clauses Sociales recherche un.e facilitateur.trice clauses sociales, en charge de plusieurs Maîtres d'Ouvrages. Ses activités sont les suivantes : Accompagnement - sensibilisation de maîtres d'ouvrages aux clauses sociales - Sensibilisation aux achats socialement responsables (élus, services marchés, opérationnels) - Accompagnement des maîtres d'ouvrage sur le calibrage des clauses (construction des outils de suivi, identification des marchés, rédaction des pièces de marché, sourcing) - Evaluation, restitution, suivi global des démarches d'Achat Socialement Responsable des maîtres d'ouvrages Relation entreprises clauses - Sensibilisation des entreprises à la co-traitance et à la sous-traitance avec les SIAE - Accompagnement des entreprises et SIAE titulaires de marchés clausés - Suivi de la réalisation quantitative et qualitative des clauses d'insertion (validation des candidats, collecte des relevés d'heures, contrôle de la bonne réalisation, alerte en cas de difficultés). - Mobilisation des entreprises sur les actions de recrutements clause (actions mutualisées de préparation des publics, formation, recrutement par secteur d'activité) - Saisie des informations dans la base de données ABC Clause Relation acteurs de l'emploi et de l'insertion - Sensibilisation et information des acteurs de l'insertion, notamment dans les QPV, sur l'activité clauses d'insertion (anticipation des besoins en recrutement) - Accompagner les SIAE à développer leurs capacités à répondre à des Marchés. - Assurer la cohérence des parcours en collaboration avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire - Mise en place d'actions avec le Service Public de l'Emploi, les structures locales et les réseaux IAE, les acteurs économiques et de la formation Connaissances et compétences : - Emploi accessible à une personne diplômée (Bac +5 minimum) dans le secteur économique, ressources humaines ou socio-économique, ou ayant eu une expérience significative dans une fonction similaire. - Expérience et aisance dans les relations avec les entreprises, les collectivités publiques et les structures d'insertion. - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion - Connaissance de base en droit des marchés publics - Maitrise des outils bureautiques CDD de 12 mois à temps plein basé à Lyon 7ème à compter du 1er septembre 2025 Rémunération : 30k€ sur 13 mois, tickets restaurants à 8,5€ pris en charge à 60%, mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 60%
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, deux Opérateurs de production (H/F) Vous cherchez à vous réinventer ou à donner un nouveau sens à votre carrière ? Cette offre est une belle occasion Vos futur missions : -Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage. -Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels. -Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation. -Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,89 /heure panier repas de 4 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché : -Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire. -Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche. -Aptitude à travailler en équipe. -Capacité à rédiger des documents de suivi. -Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives. -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. -Horaires : -Lundi au jeudi : semaine A: 6h - 14h, semaine B: 14h - 22h -Vendredi : semaine A : 6h - 13h, semaine B : 13h - 21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, expert français en caillebotis polyester, un Opérateur de production à la découpe F/H.Vous aurez pour mission de : -Découper des plaques en polyester sur machine -Nettoyer votre poste de travail -Aider les collaborateurs -Diverses manutentions Expérience en industrie souhaitée Vous avez le sens de l'esprit d'équipe Ce poste est basé sur Brindas Démarrage à prévoir fin août, long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) commis de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assister le chef et l'équipe en cuisine dans la préparation des plats, tout en garantissant la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Préparer les aliments selon les recettes et instructions du chef Assurer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire Participer à la préparation culinaire des plats en respectant les standards de qualité Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace Aider au rangement des denrées alimentaires et à l'entretien des espaces de travail Votre profil : Expérience d'un an minimum sur un poste similaire (en traiteur de préférence) Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer au sein d'une équipe conviviale, nous serions ravis de vous accueillir. Ce que nous proposons : Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 12 € / heure (variable selon profil et expérience) Avantages : prise en charge de 50 % du transport quotidien + restaurant d'entreprise Horaires : Disponibilité le week-end requise Horaires en continu (sans coupure) Service du midi ou du soir en rotation Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi midi. Fermeture de l'établissement : 2 semaines pendant la période estivale (du 02/08 au 18/08) et 1 semaine durant la période de Noël (du 21/12 au 02/01).
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour le chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. En tant que Responsable SEO, rattaché(e) au service e-commerce, vous serez le garant de la stratégie SEO et de sa mise en place. Ainsi vous participerez activement à l'atteinte des objectifs de génération de CA via nos sites marchands, en améliorant notre visibilité et audience, en France et en Europe. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et mettre en place la stratégie SEO du Groupe : o sites e-commerce B2B de vente de pièces (dont 1 multilingue) - Presta Shop o site e-commerce B2C de vente de pièces - Presta Shop o site e-commerce B2B de vente d'un logiciel d'aide au dépannage o autres sites à venir (Magento & Oxatis) Création et intégration de contenus optimisés : o Optimiser les fiches produits du catalogue o Définir le calendrier éditorial des fiches conseils « bricolage » pour les blogs intégrés aux sites o Création de fiches conseils (avec appui en interne pour obtenir les informations bricolage) o Intégration des contenus o Supervision de 1 ou 2 rédacteurs web en alternance travaillant sur la création des contenus Reporting et Analyse o Suivi des indicateurs clés, reporting o Préconisation d'optimisations, mise en place et suivi des plans d'actions Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec un manager sympa qui donne les clés pour réussir !
Le siège du Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire Recouvrement H/F en CDI, poste basé à Lyon 7ème (Métro Jean Macé). Rattaché(e) au Responsable du Service Recouvrements et Contentieux, et en lien permanent avec les collaborateurs de l'entreprise, vous avez donc la responsabilité des missions suivantes : - Assurer la relance téléphonique et par mails des clients - Gérer les procédures de mise en demeure - Traiter les impayés ponctuellement - Coordonner les informations - Faire le retour des actions auprès des Analystes et au Réseau - Intervenir en renfort au Service Crédit Clients : la subrogation (clôture de la facturation des Agences), et la comptabilité clients - Communiquer au Réseau et aux Analystes les avancées des dossiers - Participer à des missions transverses (amélioration des outils, harmonisation des process.). Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en en commerce, relation client, vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire recouvrement ou chargé de relation client. Méthodique et autonome, vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous possédez également des qualités rédactionnelles ainsi que des facultés de négociation et de la diplomatie. Vous manifestez enfin un vrai sens de l'organisation, de la rigueur ! Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Service. Vos avantages : - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission : - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH - Gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion des moyens matériels - Participer aux manifestations proposées par la Ville - Développer le partenariat Activités et tâches principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants - S'assurer de la bonne utilisation des espaces - Mettre en place les réunions de coordination des équipes - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés) - Activités périscolaires : création du projet d'animation, des inscriptions et répartition des enfants dans les divers ateliers. Gestion et transmission des présences. 1. Garant du fonctionnement de l'accueil - Encadrer et coordonner l'équipe d'animation. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets - Assurer le suivi des présences des animateurs - Remplacer l'animateur absent en cas d'urgence - Veiller à la mise en place d'un accueil dans de bonnes conditions (locaux, matériel.) - Assurer le lien et la communication avec l'équipe enseignante et les acteurs éducatifs et transmettre toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. 2. Garant de l'accueil des enfants et du lien avec les familles - Informer et échanger avec les parents sur l'offre périscolaire proposée - Assurer le suivi des présences journalières (pointages et reporting) Les autres missions éducatives - Assurer des fonctions d'animateur référent de projet sur certains temps périscolaires : o Concevoir et proposer des projets d'animation o Préparer et mettre en œuvre les projets en encadrant un groupe d'enfants o Assurer le suivi et l'évaluation des projets o Participer à la communication auprès des parents PROFIL COMPETENCES REQUISES : Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire. SAVOIR ÊTRE Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité. Capacité d'adaptation et de remise en question Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé Etre disponible sur certaines soirées et week-end Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. 2 postes à pourvoir. Toutes candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne sera pas étudiée.
Vos missions : - Manager une équipe de 7/8 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Cadre - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Sous l'autorité du responsable des services logistiques et par délégation du Directeur, vous assurerez l'organisation générale des locaux communs et des lieux de vie de la MECS, dans le cadre de la politique de la démarche qualité associative. Nous recrutons un(e) Maitre(sse)de maison : - Contrôle et gestion de la propreté des locaux de son domaine d'activité (cuisine, laverie.) - Entretien, nettoyage et rangement du matériel lié à son domaine d'intervention - Gestion globale du linge des enfants (gestion du trousseau, entretien et distribution) - Educatif : accompagner le jeune dans son quotidien en rapport avec son linge, l'entretien de son lieu de vie, favoriser le dialogue, devenir personne référente pour le jeune - Gestion des stocks des produits d'entretien des groupes (inventaires annuels et rangement) - Repérage des travaux à effectuer et diffusion auprès de la responsable logistique - Reporting des anomalies et écarts dans son domaine d'activité auprès de la responsable logistique - Appui éducatif lors des temps spécifiques liés à sa mission (restauration, entretien locaux et entretien linge, transports) - Veille constante sur l'hygiène, la santé et la sécurité des jeunes - Participation ponctuelle aux réunions éducatives - Communication et reporting quotidien auprès de l'équipe éducative Savoir-faire : - Sensibilisation à l'accompagnement d'enfants fragilisés et ou inadaptés sociaux Savoir-être : - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Compétences relationnelles et d'écoute - Capacité d'initiatives et d'organisation - Respect du projet d'établissement - Garant de la qualité de vie des jeunes - Respect de la confidentialité
La crèche collective et la micro-crèche de Chaponost recherchent des assistants de crèche diplômés du CAP AEPE à temps complet pour remplacer des agents momentanément absents (maladie, congé maternité) dans l'immédiat et pour la rentrée à partir du 25 août 2025. Placé(e)s sous la responsabilité de la directrice, vous contribuerez au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Missions ou activités - Prendre en charge l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre collective des projets d'activité pour les enfants - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique - Mettre en œuvre une activité spécifique d'éveil - Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux projets partenariaux - Participer quotidiennement à l'entretien, au nettoyage et désinfection des locaux - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'accueil des stagiaires - Suivi de la pharmacie - Confection des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence DIPLOME / EXPERIENCE : - CAP AEPE - Première expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.) - Gestes et posture, ergonomie, sécurité et hygiène - Etablir une relation de confiance avec les parents - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Communication APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens et esprit du travail d'équipe - Patience, bienveillance, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité - Sens de l'observation et des relations humaines - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité - Maîtrise de soi - Force de proposition
DOMAINE LYON SAINT JOSEPH HOTEL SEMINAIRE *** Nous recherchons un/une Serveur polyvalent / Serveuse polyvalente (service et bar). Mission : - Gérer une salle 25 couvert en autonomie. - Intervention directe dans une des activités du service - Possibilité d'animer le Bar - Gestion de la caisse et les encaissements. - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, cocktail Contrat : 35h / Semaine annualisé Matin / midi / soir Horaire en continu - pas de coupure Rémunération variable selon l'expérience Profil : Vous avez une expérience en service et bar. Vous êtes polyvalent sur les 3 services (matin-midi-soir) Vous avez un niveau d'anglais courant Fermeture de l'établissement vacances de Noël et 2 semaines en période estivale.
Notre agence Télémarketing et Force de Vente de Lyon recrute pour l'un de ses clients, société d'assurance sur Lyon, un chargé de clientèle-vente rebond en assurances domestiques H/F. Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons un chargé de clientèle avec une appétence commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans le suivi de contrats d'assurance et d'assistance auprès de particuliers. Ce que vous allez faire : - Une fois formé(e) aux produits et méthodes, vous serez pleinement intégré(e) au Pôle fidélisation pour accompagner le client dans ses démarches administratives et proposer un contrat supplémentaire. Vous serez accompagné(e) par un Team Manager bienveillant. Au quotidien, vos missions seront de : - Réceptionner les appels des assurés et de répondre à leur demande avec bienveillance. - Accompagner vos clients, en assurant un conseil adapté à leurs besoins -Effectué la découverte du besoin pour proposer de nouveaux contrats - Garantir une qualité de service irréprochable, dans le respect des processus et de la conformité 10 jours de télétravail par mois (après période de formation) Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h-17h ou 11h-19h - Vous avez une formation commerciale ou relation client (Bac Pro, BTS NDRC, etc.) et surtout : une vraie appétence pour la vente par téléphone - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie en télévente, en acquisition ou en fidélisation client - Vous êtes dynamique, à l'écoute, convaincant(e) et doté(e) d'une excellente élocution - Vous aimez les objectifs, les challenges, et vous savez créer du lien rapidement Notre process de recrutement est rapide & humain : -Entretien avec notre agence -Échange téléphonique avec le recruteur - Entretien final avec le manager + une mise en situation réaliste pour vous projeter Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et engagée ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conseil, un(e) Chargé(e) Conseil R à Lyon (69007) en intérim. Dans le cadre de la campagne alternance, le/la Chargé(e) Conseil R interviendra en renfort sur les activités suivantes : - Participation à l'ensemble des activités du domaine réglementaire RH - Gestion des contrats de travail et des formalités associées - Appui à l'expertise et au suivi des processus RH Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation exigée : - Bac +2 ou Bac +3 (spécialité à préciser : gestion RH, droit social, administration du personnel, etc.) Compétences attendues : - Bonne connaissance du cadre réglementaire des contrats de travail - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en gestion RH et en droit social au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs) - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition - Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisé - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe - Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération : - Salaire brut mensuel de 1850,37EUR - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00. - Avantages : 6EUR de panier repas par jour - Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement - Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu) - Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Pourquoi participer à notre journée immersive ?? Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Veiller à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel) - Nettoyer/désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage - Gérer le linge de la crèche : ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement Activité complémentaire - Confectionner des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence : assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des protocoles en place Vos atouts pour occuper ce poste ? - Expérience dans le secteur du nettoyage - Connaissance impérative des normes HACCP et des protocoles d'hygiène - Intérêt pour le métier d'accueil de jeunes enfants et envie de rejoindre une structure d'accueil collective - Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'accueil, l'hygiène et la sécurité de jeunes enfants - Discrétion et adaptabilité Compétences - Sens et esprit du travail d'équipe - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité Profil - Expérience en crèche serait un plus - Force de propositions CDD 1 an à compter du 25/08/2025
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 24H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-19H30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1802,00€ / mois + rémunération variable Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Social Gerland recrute un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs pour le pôle enfance 3/13 ans en CDD jusqu'au 30/01/2026. Poste à pourvoir dès que dès que possible. L'Association inscrit son action sur le territoire de Gerland, elle compte 30 salariés ETP, gère 1 crèche, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Contexte : Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l'animateur (trice) -directeur (trice) de l'accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires est chargé (e) de la direction des accueils de loisirs en favorisant la participation des familles, l'implication de l'équipe dans la conduite du projet pédagogique et le travail en partenariat. L'animateur (trice) -directeur (trice) de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire est placé(e) sous l'autorité de la direction du centre social. Il (Elle) entretient des relations fonctionnelles avec les autres salariés de l'association, notamment la référente famille. Il (elle) participe activement à la mise en place du projet famille. Missions : - Assure la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement 3/13 ans, périscolaires et extrascolaires - Recrute et anime l'accompagnement d'une équipe de 5 vacataires - Travaille en équipe sur des projets transversaux au sein du centre social - Anime des actions en direction des familles - Participe à l'accompagnement scolaire primaire et collège - Participe à l'analyse des enjeux du secteur et est force de propositions pour ce dernier - Participe aux temps forts de l'association Compétences : - Connaissance de la législation du secteur - Aptitude à la communication - Gestion de conflits - Savoir travailler en équipe - Organisé(e) et polyvalent - Capacité à rédiger - Capacité d'adaptation
activités principales ; 2 EAJE, 6 ALSH dont 5 ALAE, secteur ados jeunes, ALPHA/FLE, secteurs familles Budget global : 1 800 000 euros Nombre salariés: 44 ETP
Description du poste LA MAISON Groupe, créé en 2019 par M. Benjamin LAVOREL et M. Sylvain AUCLAIR, regroupe neuf établissements situés à Lyon issus du secteur HCR (Hôtels/Cafés/Restaurants) : * La Maison Restaurant (Tony Garnier - 7e), * Selcius Restaurant (Confluence - 2e), * Café du Pond (Foch - 6e), * Azar Club (Confluence - 2e), * Mamy Rose (Brotteaux - 6e), * Fratelli Trattoria (Tony Garnier - 7e), La Maison Groupe recrute pour l'un de ses établissements, un(e) commis(se) de cuisine : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats - Organiser les postes de travail - Assurer l'entretien de la cuisine - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la mise en place de la cuisine avant le service Programmation : - Travail en journée. Expérience : - 1 an Lieu du poste : en présentiel
Spécialisés dans la restauration et le monde de la nuit, la société GIE Back office, est un groupement d'intérêt économique qui compte à ce jour 9 établissements.
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F . L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée ? Rémunération 12.53 brut ?13 ème mois ? Embauche en CDI après une période en intérim Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Vos missions principales : - Accueil clientèle ; - Conseil et vente ; - Mise en place magasin ; - Entretien magasin. Travail l'après-midi, du mardi au samedi Horaires : 12h00-19h00 Profil recherché : - Expérience souhaité dans la vente ; - Sens de la relation client ; - Motivé.e et ponctuel.le ; - Autonome.
Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : ? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous ? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires flexibles : 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement Rémunération attractive : 12,20?EUR brut de l'heure 6?EUR de panier repas par jour 1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe.
ALP EMPLOI LYON recrute pour son client, situé à Feyzin, Un Assistant Administratif H/F en intérim. Poste à pourvoir dès que possible Mission d'intérim de plusieurs mois renouvelable Salaire : entre 2000 et 2100 euros brut selon profil et expérience Horaires de journée du lundi au vendredi Sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurerez à la fois les tâches administratives liées à l'activité du site et la gestion du pont bascule. Vous veillerez au respect des règles en matière de sécurité, qualité et environnement, en appliquant les procédures en vigueur. Missions principales : Gestion administrative liée à l'activité du site : Suivre la validité des récépissés et licences de transport (gestion des données). Garantir la conformité du classement et de l'archivage des documents administratifs (papier et numérique). Alerter la hiérarchie en cas de difficulté. Gestion des entrées / sorties : Accueillir les transporteurs et vérifier la conformité documentaire. Peser les camions à l'entrée et à la sortie du site, en lien avec le planning établi. Signaler les difficultés liées aux surcharges ou aux non-respects des consignes de sécurité, qualité, et environnement. Collaborer à la mise en place des mesures nécessaires pour assurer le respect du planning. Saisir informatiquement les entrées/sorties sur les logiciels dédiés. Gestion administrative du pont bascule : Assurer la conformité de la saisie des données selon les procédures appliquées. Vérifier le classement et l'archivage des documents liés au pont bascule. Suivre le planning des entrées hebdomadaires des produits
Adecco Lyon Tertiaire un profil Contrôleur de Gestion h/f pour son client, spécialisé depuis plus de 150 ans dans la conception, l'assemblage et l'installation de groupes frigorifiques pour des applications industrielles, commerciales et tertiaires. Lieu : LYON 07 (Gerland) Êtes-vous passionné par les chiffres et désireux d'accompagner des projets divers et stimulants ? Nous recherchons un(e) Contrôleur(e) de Gestion pour garantir le bon déroulement des affaires au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Suivi des Projets : - Accompagner les opérationnels dans l'analyse de leurs comptes : estimations à fin d'affaires (EAT), revues d'affaires et utilisation des outils de gestion. - Assister les responsables d'affaires dans l'élaboration des estimations à terminaison (EAT), en vérifiant les évolutions de chiffre d'affaires et de marge nette, ainsi que le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des risques liés aux affaires et les ajustements comptables mensuels. Élaboration et Pilotage des Budgets : - Piloter, consolider et valider les budgets annuels ainsi que les points de passage trimestriels. - Assurer le suivi des prévisions budgétaires. Clôtures et Reporting Mensuels : - Contrôler les étapes de pré-clôture, incluant la saisie des pointages et la facturation interne. - Collaborer avec EBS pour gérer la comptabilité générale, clients, fournisseurs, paie, et bien plus encore. - Piloter la clôture mensuelle, établir le reporting et analyser les écarts. - Superviser la trésorerie, en suivant les créances échues et les produits à recevoir. Collaboration et Aide à la Décision : - Agir comme un véritable partenaire pour les responsables opérationnels. - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions supports du Siège (Direction Financière, Juridique, Fiscale, Trésorerie...) Vous avez un master bac+4/5 en finance ou gestion avec minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Votre esprit d'analyse, vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal. Très bonne maitrise d'Excel. La connaissance de SAP et une bonne maîtrise de la comptabilité analytique fortement souhaitées et un intérêt pour les systèmes d'information en général. Contrat : - Horaires: 37h/semaine soit 7h30 du lundi au jeudi et 7h le vendredi - Salaire : 19,800 euros brut / heure - Carte ticket restaurant 10 euros (dont 6 euros part patronal) - Contrat du 1er juillet 2025 au 26 février 2026 Avantages : CSE Adecco, intérimaire santé, FASTT, club intérimaire...
Nous recrutons pour l'un de nos clients, pôle funéraire public de Lyon, Un(e) Assistant de gestion F/H en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Financière, vos missions principales consisteront à : - Saisie des règlements clients et suivi des comptes clients (lettrage) ; - Rapprochement du module règlement avec le module comptabilité client ; - Relance des impayés et suivi de la gestion des litiges ; - Suivi des règlements par les tiers (mutuelle, banques....) ; - Circularisation des établissements bancaires pour des dossiers spécifiques (PDRS) ; - Établissement des factures pour les chambres funéraires et suivi du des dossiers (scan des commandes....) ; - Dépose de certaines factures sur Chorus Pro ; - Archivage des dossiers ; - Support aux équipes des conseillers sur l'utilisation des outils informatiques métiers ; - Mission d'assistanat transverse : organisation des réunions diverses Contrat à 37.5h avec RTT. Parking à disposition et accessible en TCL. Idéalement diplômé(e) d'un bac+2 compta ou gestion, détenteur d'une habilitation funéraire de niveau IV vous possédez un esprit d'équipe, le sens du service client et une appétence pour l'informatique. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur du funéraire et savez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de discrétion.
Numéro 1 de l'Assurance scolaire, et spécialiste de la protection de l'enfant et de la famille, la MAE est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Nous mettons en œuvre notre stratégie de transformation qui nous amène aujourd'hui à recruter pour notre agence de Toulouse. Au travers de l'accueil de nos adhérents et prospects, vous identifiez les besoins d'assurance pour proposer la solution la mieux adaptée. Vous vous inscrivez dans une démarche de qualité, pour apporter le bon conseil et garantir la satisfaction des adhérents. Vous participez activement au développement du portefeuille en : - exploitant les flux (entrants/sortants), - réalisant les actions de promotion et de prospection élaborées au plan départemental ou national, - étant force de proposition pour les améliorations et optimisations possibles. Pour cela, vous avez le goût du contact et vous savez faire preuve d'écoute active. Sachant convaincre, vous aimez le challenge et vous savez mener vos missions sous objectifs (avec rémunération variable associée), et n'hésitez pas à utiliser tous les canaux de communication à votre disposition, en particulier le téléphone. Enfin, titulaire d'un bac + 2 (vente, assurances, .) vous avez une première expérience dans la vente en agence et/ou en plateforme téléphonique qui vous permettra d'être rapidement à l'aise avec nos produits sur lesquels nous vous dispenserons une formation complète.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques, un Opérateur de Production Assemblage Vitre H/F à Brignais. Ce poste en intérim en vue d'embauche demande de la précision et un bon esprit d'équipe pour assurer un travail de qualité. Qui sommes-nous ? Aquila RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans l'industrie, la logistique et l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et envies. Vos missions: Assembler les vitres en respectant les consignes de sécurité, de qualité et les délais fixés. Contrôler la conformité des pièces pour garantir un produit fini sans défaut. Travailler en équipe pour assurer un bon déroulement de la production. Utiliser les outils et équipements nécessaires à l'assemblage en suivant les procédures. Compléter les documents de suivi pour assurer la traçabilité des produits. Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection adaptés. Votre profil: Vous êtes minutieux, patient et rigoureux, et aimez le travail bien fait. Vous appréciez la polyvalence et savez bien communiquer avec vos collègues. Vous savez lire des plans et suivre des instructions précises. Vous êtes à l'aise avec la documentation de suivi et de traçabilité. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Une première expérience en industrie ou en assemblage est un plus, mais débutants motivés acceptés. Capacité à suivre des instructions techniques et à travailler avec soin. Disponibilité immédiate et envie de s'investir sur le long terme. Vous recherchez une mission stable avec des possibilités d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant ! ???? Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures techniques, un Opérateur de Production - Assemblage Cadre H/F. Ce poste exige une grande rigueur et une bonne maîtrise des opérations mécaniques d'assemblage. Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur évolution professionnelle en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et ambitions. Vos missions: Préparer les cadres et les vitres en appliquant des protections pour éviter les rayures. Découper les protections pour qu'elles s'adaptent parfaitement aux surfaces. Assembler les différentes pièces en suivant des instructions précises. Effectuer le polissage des vitres pour assurer une finition impeccable. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Veiller à la propreté et au rangement de son poste pour travailler dans de bonnes conditions. Signaler tout problème rencontré et proposer des améliorations si nécessaire. Se déplacer chez les clients pour des petites réparations ou ajustements si besoin. Votre profil: Vous aimez le travail manuel et êtes minutieux. Vous avez des notions en assemblage mécanique et savez utiliser des outils simples. Vous êtes rigoureux et appliqué dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et suivre des consignes précises. Une expérience en industrie ou en fabrication est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Être à l'aise avec des gestes précis et techniques. Pouvoir lire et suivre des instructions de fabrication. Être disponible immédiatement. Accepter de se déplacer ponctuellement chez des clients. Vous cherchez un poste stable avec de vraies perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant ! ????
Manpower OULLINS recrute pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication industrielle, 4 Opérateurs/(trices) de production (H/F) basé à Saint-Genis-Laval, en horaires de journée. (lundi au vendredi, de 8h à 16h40) Avec plus de 70 ans d'expertise, cette entreprise est un pilier dans la conception d'équipements pour le camping et les activités de plein air. Produits phares : cartouches et réservoirs de gaz (jetables et rechargeables) destinés à alimenter réchauds et lampes. Vous aimez quand tout tourne rond et que chaque pièce trouve sa place ? Vous avez l'œil pour repérer ce qui cloche avant même que ça ne devienne un problème ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur de production, vous serez un maillon essentiel de la chaîne, garantissant la fluidité et la qualité du processus de fabrication. Vos responsabilités : -Entretien des équipements : Gardez nos machines impeccables, prêtes à performer. -Production : Réalisez les opérations de fabrication avec rigueur et efficacité. -Contrôle qualité : Surveillez chaque détail pour garantir un produit irréprochable. -Suivi documentaire : Renseignez les fiches de production avec précision. -Approvisionnement : Alimentez les postes de travail avec méthode et réactivité. Interactions internes : Vous collaborerez étroitement avec les équipes Qualité, Maintenance, et les responsables d'atelier. Profil recherché Compétences clés : -Précision : Vous travaillez avec minutie et constance. -Adaptabilité : Vous savez passer d'une tâche à l'autre avec aisance. -Esprit collectif : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance. Indicateurs de performance : -Productivité -Réduction des rebuts -Taux de rendement synthétique (TRS) Conditions de travail -Lieu : Saint Genis-Laval (69) -Horaires : Journée du Lundi au Vendredi, de 8h à 16h40. -Contrat : Mission d'intérim Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV à jour et rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence !
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12% de remise sur achat Des perspectives d'évolution pour grandir
Manpower Oullins recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur logistique, 5 Préparateurs de commandes (H/F) titulaires du CACES 1A ou 1B, pour renforcer ses équipes sur son site de Grigny (69). En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal, avec rigueur et précision ; -Conduire un chariot élévateur (CACES 1B) pour le déplacement et le stockage des marchandises ; -Effectuer le contrôle qualité et la gestion des stocks avant expédition ; -Travailler en environnement réfrigéré (entre 0C et -4C) pour garantir la fraîcheur des produits ; -Port des charges à prévoir de 10 à 15 kg ; -Être polyvalent(e) sur diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Parlons de vous : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes ou en conduite de chariot ; -Vous êtes à l'aise avec les outils de préparation vocale (atout apprécié) ; -Vous êtes titulaire du CACES 1A ou 1B; -Vous êtes capable de travailler dans un environnement froid ; -Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'un bon esprit d'équipe et d'un sens de l'organisation. Conditions de travail -Lieu : Grigny (69) -Horaires : 2x8 tournants (5h-13h / 13h-21h), du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine) -Contrat : Mission d'intérim -Rémunération : 11,88 /h pauses rémunérées panier repas 13e mois Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour via l'application Manpower ou directement sur notre site internet.
Notre agence Télémarketing et Force de Vente de Lyon recrute pour l'un de ses clients, société d'assurance sur Lyon, un Chargé(e) de clientèle - Pôle vente en assurances domestiques H/F. Vous aimez convaincre, relever des challenges, et offrir une vraie qualité de service ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la vente de contrats d'assurance et d'assistance auprès de particuliers. Ce que vous allez faire : - Une fois formé(e) aux produits et méthodes, vous serez pleinement intégré(e) au Pôle Ventes, et accompagné(e) par un Team Manager bienveillant. Au quotidien, vos missions seront de : - Vendre par téléphone des contrats d'assistance et d'assurance (appels entrants & sortants) - Accompagner vos clients, en assurant un conseil adapté à leurs besoins - Garantir une qualité de service irréprochable, dans le respect des processus et de la conformité 10 jours de télétravail par mois (après période de formation) Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h-17h ou 11h-19h - Vous avez une formation commerciale (Bac Pro, BTS NDRC, etc.) et surtout : une vraie appétence pour la vente par téléphone - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie en télévente, en acquisition ou en fidélisation client - Vous êtes dynamique, à l'écoute, convaincant(e) et doté(e) d'une excellente élocution - Vous aimez les objectifs, les challenges, et vous savez créer du lien rapidement Notre process de recrutement est rapide & humain : -Entretien avec notre agence -Échange téléphonique avec le recruteur - Entretien final avec le manager + une mise en situation réaliste pour vous projeter Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et engagée ? Postulez dès maintenant et démarrez votre nouvelle aventure !
Dans le cadre d'un renfort d'été, la Direction soutien aux métiers recherche une personne en CDD pour son service prévention des impayés située à Brignais du 01/07/2025 au 31/08/2025 : Rattaché(e) au responsable du service prévention des impayés, vos principales missions seront : * Relances téléphoniques des impayés * Administratif ( photocopies, scan, envoie de courriers.) Vous êtes actuellement étudiant(e) (idéalement en BTS professions immobilières) et êtes disponible pour un CDD durant vos vacances d'été. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'une assurance permettant de vous affirmer face aux interlocuteurs.
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour notre client basé à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8)
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Notre client situé sur Feyzin, recherche actuellement Un opérateur de production H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions: Vous viendrez compléter une équipe d'une dizaine de personne afin de réaliser, sous la responsabilité du Responsable de Production, les missions suivantes : - Manutention de pièces de bois, retouche peinture et masticage - Participer à la production des vérandas sur différents ilots de production - Retoucher les pièces de bois avant le passage en lasure - Mettre les vérandas en séchage puis les sortir une fois le séchage passé - Contrôler qualitativement et quantitativement la véranda fonction du dossier de production (contrôle qualité) - Emballer les pièces de bois avant le contrôle du chef d'équipe - Changer des filtres de cabines lasure (automatique et manuelle) - Retoucher, mastiquer les imperfections présentes sur le bois - Raboter les pièces de bois à destination des centres d'usinages - Procéder au nettoyage du poste de travail et de la zone dédiée Votre profil: Une connaissance en lecture de plan serait un plus Vous connaissez les matériaux de bois Vous maîtrisez l'outil informatique (Progiciel, pack office et Excel) Rémunération : selon profil & expériences + prime qualité Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine du matin : 05h00-12h00, l'autre semaine d'après-midi : 12h00-19h00). Vous possédez un CAP/BEP menuiserie ou équivalent Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et accordez une importance toute particulière au travail bien fait. Vous êtes manuel et assidue Vous faites preuve de dynamisme et de motivation.
ENGIE Global Business Support (GBS) est la BU spécialement dédiée et exclusivement en charge des fonctions supports d'ENGIE. Créé en juillet 2014, et doté de l'autorité managériale, GBS regroupe aujourd'hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités. Global Business Support compte 7 Business Support métier, Finance, RH, Achats, Juridique, IT /Conseil, Immobilier et Logistique. Ses principaux challenges, en lien étroit avec les filières, sont de contribuer à la performance du Groupe, sécuriser et simplifier les processus et plus largement accompagner le groupe dans ses transformations et sa performance. ENGIE GBS est totalement engagé dans la transition net zéro carbone. Vous aussi avez envie de prendre part à l'aventure ENGIE GBS et à ses différents défis aux côtés d'une nouvelle team ? ENGIE GBS recrute pour sa Business Support RH un.e Gestionnaire de Paie & Administratif du personnel (H/F) CDD 10 mois Poste basé à Lyon Au sein du Centre d'Expertise et de Services Paie, rattaché(e) au Responsable du Groupe Paie, le(a) Gestionnaire de Paie sera en charge de la gestion d'un portefeuille de bulletins de paie. -Gestion de la Paie et des éléments variables d'activités : Assure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel. Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur) Assure la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (Justification des assiettes de cotisations.) ainsi que la justification des opérations Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance Assure le suivi des congés payés Participe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes.) Gère l'épargne salariale pour les entités concernées Sous la responsabilité du responsable de Groupe, gère les contentieux courants avec les organismes sociaux A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC. -Gestion administrative du personnel Saisit dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail. Assure la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, .) Assure la traçabilité et le classement de l'ensemble des échanges et documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés -Autres missions : Respecte les procédures et règles de contrôle interne Participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaine Participe au processus d'intégration et de formation des nouveaux embauchés au sein du service. Votre environnement : une équipe dynamique et engagée de plus de 40 collaborateurs pour réussir de superbes défis clients ! Alors saurez-vous vous reconnaître dans ce profil ? Naturellement team player avec un très bon sens relationnel, et un tempérament dynamique ! Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité. Excellente expérience client et orientation résultats sont au cœur de vos préoccupations. De formation Bac +3 avec une spécialisation en paie et une solide expérience au sein d'un service paie type Centre de services partagés. La possibilité de travailler en distanciel ne vous effraie pas ?! Chez GBS ce sont 3 jours par semaine de télétravail. Ce profil c'est bien vous ? N'hésitez plus, postulez et
Notre Agence ADECCO LYON TERTIAIRE recherche pour son client leader dans le secteur de l'énergie : - Un.e Assistant(e) Gestion H/F Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestion dynamique et polyvalent(e). Responsabilités principales : - Déclenchement, traitements des avenants en fonction des demandes des producteurs, - Appui sur différentes missions à l'équipe PV - et activités annexes en soutien à l'équip Profil recherché : - Vous disposez d'un bac+2 ou +3 validé et une expérience d'au moins 2 ans en assistanat administratif/de gestion/de Direction - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Excellentes compétences rédactionnelles Informations complémentaires :. - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : Du 02/06/2025 au 31/07/2025(renouvellement possible jusqu'à 18 mois). - Lieu : Lyon 7 - Rémunération :13,56 brut de l'heure - Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi - Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Avantages : - 13ème mois (versé au mois) - Prime ICFS 11,43 brut / mois. Des primes en fonction de la société peuvent être attribuées - Prise en charge des abonnements de transport (50%)
Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Montage - Sertissage - Mise en palette - Emballage Salaire : SMIC /12EUR + indemnité de déplacement Horaires : 06h00-15h15 du lundi au jeudi 07h00-12h00 le vendredi Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialiste des solutions en transport des fluides. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Réception/ Expédition de marchandises Préparation des pièces nécessaires à la commande Assemblage Sertissage Marquage des flexibles Emballage des tuyauteries Salaire : à partir du SMIC Horaires : journée Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire du CACES autoporté Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire (préparation à base de viandes) Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Accueillir les chauffeurs et contrôler la réception des produits fournisseurs - Procéder à la répartition des produits selon les commandes des magasins - Préparer les commandes des produits de l'atelier et des carcasses de viandes à destination des magasins. 35h à pourvoir dès que possible Horaires de semaine : du lundi au vendredi 2 types d'horaires en alternance : 6h/13h30 - 8h/15h30 ??Froid positif 4°C et forte odeur. Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire. Si possible, vous êtes titulaire du CACES R485. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Nous recherchons pour notre restaurant situé dans les Monts du Lyonnais, notre Commis de cuisine h/f ! POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE 2025 ! Nous cuisinons avec des produits frais, dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! En tant que Commis de cuisine h/f, vous êtes directement impliqué(e) dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vos missions seront les suivantes : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité d'aider à la mise en place des plats pour le service Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ? Ou vous avez tout simplement une motivation +++ pour apprendre avec nous ce métier passionnant ? Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions générales du poste : - 2,5 jours de repos par semaine - Travail en coupure - Fermeture du restaurant le dimanche soir - Zone peu desservie par les transports en communs
Acteur du champ médico-social le centre WITKOWSKA est composé d'hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et d'un ESAT accueillant des adultes déficients visuels avec troubles associés. Directement rattaché à la direction, vous prendrez en charge la paie, l'administration du personnel et participerez au développement des relations sociales et vous travaillerez en collaboration avec le service comptabilité : Administration du personnel : - Organise les recrutements et entretiens professionnels des salariés, - Etabli et rédige l'ensemble des documents relatifs au personnel (déclarations, contrats de travail, dossiers du personnel, médecine du travail, .), - Gère les temps, les absences et arrêts de travail (suivi des différentes déclarations, CPAM, prévoyance,...), - Élabore des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties,), - Établi les attestations courantes de fin de contrat, - Gère la formation et la GPEC (participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel), Communication, information et conseil juridique - Communique et répond aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répond aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Assure une veille juridique et sociale (avec les supports de la FEHAP, des juristes, .) Elaboration des fiches de paie (environ 150 bulletins) : - Effectue et contrôle la paie (saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés, des éléments variables) de A à Z. - Calcule les soldes de tout compte et prépare les documents de fin de contrat, - Envoi les déclarations sociales (charges sociales, DSN, PAS), - Prépare les simulations de salaires pour les futurs collaborateurs, Profil et qualités attendues : Vous êtes issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience (2 ans minimum) en gestion de la paie et administration du personnel et d'une connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques notamment EXCEL et WORD (acquisition de logiciels : gestion du temps et SIRH en cours). Vous êtes agile et réactif, vous adaptez vos priorités en fonction des exigences du moment. Diplomate et doté d'excellentes capacités relationnelles, vous savez accompagner les équipes et la direction sur les enjeux RH. Force de proposition, autonome, vous êtes en mesure d'anticiper les besoins et de mettre en place des solutions adaptées pour renforcer la performance et la conformité de la fonction RH. Le poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. - Type de contrat : CDD à temps plein jusqu'en décembre. - Prise de fonction : début juillet avec 3 semaines de congés en Août possibles. - Salaire brut minimum : 2 600 € par mois (dont prime décentralisée) + ancienneté + autres primes (selon CCN51/FEHAP) - Horaires : 35h/semaine sur 5 ou 4 jours et demi - 3 jours de congés trimestriels (soit 9 jours par an) en sus des 25 jours de congés annuels - Fermeture de 3 semaines en Août 2025 - Avantages du CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels et autres.) - Restauration collective, TCL, parking avec borne recharge électrique, parc arboré
Acteur de l'économie sociale et solidaire, le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (Foyer d'hébergement, foyer de vie, appartements en collocation, domicile collectif) un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec ou sans troubles associés et accompagne à la réalisation de leurs projets de vie. Le centre fait partie des établissements de l Association Valentin Haüy, acteur de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.
Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service client en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances
Vous aurez en charge l'entretien de 2 immeubles d'habitations situés à LYON3 et LYON 7 + de bureaux situés dans plusieurs arrondissements de LYON : LYON 3, LYON 4, LYON 9 Temps de travail total par semaine en CDI : 15h30 Rémunération : 12,17€ bruts de l'heure Frais d'essence remboursés
Rattaché au service DRH, le gestionnaire paie et carrière prend en charge la gestion des éléments de paie, des charges sociales et assure le suivi administratif d'un portefeuille d'agents/services dans le cadre d'une démarche de fiabilisation des comptes. Activités principales : L'agent doit assurer quotidiennement la gestion des éléments de la paie, à savoir : La saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie ; La tenue de tableaux de cotisations pour le rapprochement avec l'état annuel ; La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles ; Le traitement des négatifs de paie avant mandatement ; L'accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents ; La rédaction des contrats ; L'élaboration et le suivi des tableaux de bord ; La gestion des arrêts maladie, des accidents de travail. Compétences requises : Niveau d'étude : Bac / Expérience : 1 an ; Base Gestion/Comptabilité et/ou expérience RH dans la Fonction Publique appréciée ; Bon relationnel ; Travail en équipe ; Sens de l'organisation ; Capacité d'adaptation ; Maitrise de l'outil informatique (Pack office) ; Connaissance des logiciels de paie Hexagone et/ou Agiletime serait appréciée. Rémunération et avantages : Poste à pourvoir à partir du 01/06/2025 ; Poste vacant, recrutement par voie de mutation, détachement ou par 1er contrat de 6 mois ; Temps plein décliné en 5 journées de 9h à 16h ; Travail en binôme ; Rémunération selon la grille de la fonction public hospitalière ; Avantages CGOS - comité de gestion œuvres sociales Restaurant d'entreprise
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : - Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail - Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) - Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail - Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée - Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil: Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants Vous disposez d'un diplôme ou d'une certification équivalente en mécanique, automatisme ou électromécanique. Votre polyvalence vous permet de passer aisément d'une machine à une autre et même de superviser simultanément deux machines. Votre dextérité est prouvée, et vos compétences manuelles sont solides. Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité. Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Devenez un acteur clé de notre équipe en tant qu'opérateur de production dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires. Vos missions principales : Production : -Préparation des matières premières. -Surveillance et contrôle des machines de production. -Assemblage et conditionnement des produits finis. Qualité : -Contrôle qualité des produits en cours de fabrication. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participation aux audits qualité. Maintenance : -Entretien et nettoyage des équipements de production. -Signalement des dysfonctionnements et assistance aux réparations. Logistique : -Gestion des stocks de matières premières et produits finis. -Préparation des commandes et expéditions. Vous êtes une personne avec : -Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée. -Débutants acceptés. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Flexibilité sur les horaires. -Rigueur et sens du détail. -Important : Pas d'arrêt TCL à proximité. N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement VENDEUR COMPTOIR H/F pour un client basé à Irigny. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Recevoir, conseiller et renseigner la clientèle du magasin - Ranger les marchandises réceptionnées après les avoir contrôlées dans les meilleurs délais pour garantir un magasin rangé, accessible et soigné - Faire les saisies informatiques nécessaires à la mise à jour du stock - Procéder aux retours SAV conformément aux procédures internes - Elaborer des devis simples, procéder aux relances nécessaires et régulières - Se tenir informé/e des nouveautés produits via les fournisseurs - Vendre des solutions et produits additionnels - Veiller au maintien à jour et à une bonne présentation du magasin ainsi qu'à sa propreté (facing) - Contribuer à la résolution des éventuels litiges - Participer aux animations commerciales - Mettre en avant les nouveaux produits et promotions - Préparer les commandes clients avant enlèvement - Participer aux inventaires - Mettre en avant, valoriser et promouvoir le système de self-scan aux clients concernés - Agir dans le respect des règles Votre profil: Vous avez le sens du service client Vous êtes souriant-e et réactif.ve Vous êtes rigoureux
Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais élaborée devant nos clients, Crescendo Restauration est, depuis 25 ans, la chaine de restaurant qui régale les petits et les grands avec des produits locaux choisis avec soin et cuisinés avec passion. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Entreprise Humaine, la satisfaction client est aussi importante que celle de nos Collaborateurs. C'est pourquoi, chaque année, nous lançons le sondage GreatPlacetoWork© pour améliorer et développer votre satisfaction au travail ! Vous souhaitez faire partie d'une Entreprise en pleine croissance, rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le produit ? Crescendo recrute un Employé(e) Polyvalent Zone froid (H/F) pour l'un de ses restaurants. Vos missions seront : - Être polyvalent sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré, caisse et pâtisserie) sous les directives de votre responsable - Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - Assurer la propreté de votre environnement - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une première expérience en restaurant serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI avec une prise de poste dès que possible.
Et si on faisait connaissance ? ?Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement POMPIER H/F pour un client basé à Feyzin. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Sous l'autorité du chef de quart sécurité : Assurer, à la demande, les contrôles atmosphère Assurer, suivant les nécessités, les surveillances des travaux à risques particuliers Procéder aux contrôles nécessaires au lancement de travaux Procéder aux essais des matériels et équipements suivant le programme établi Emmètre les demandes d'intervention de maintenance Assurer la tenue du OC sécurité Participer aux essais de matériels de communications, de liaison et d'alerte du site Renseigner les divers tableaux de bords du PC sécurité Participer au exercices incendie, école à feu, à l'entrainement et à la formation de l'équipe d'intervention Contribuer )à l'accueil et à la formation de nouveaux arrivants et OPI Réaliser des audits de chantier Le préventeur intervenant de quart participe à l'astreinte sécurité programmée Horaires 3*8 continue Salaire de base mensuel de 2289.09EUR + prime de quart + 13.77 mois + IKT + Paniers Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemni Votre profil: Maîtrise des règles et procédures de lutte contra l'incendie et anti-pollution ainsi que le secours à la personne Maîtrise des règles de prévention travaux
Et si on faisait connaissance ? ?Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un vendeur comptoir pièces détachées H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile. L'entreprise se situe à Saint-Fons. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missions: - Apporter un conseil technique aux clients sur le choix, l'utilisation, le montage des produits et accessoires. - Traiter les demandes clients. - Manutention (emballage, nettoyage des pièces d'occasion) Salaire à partir de 1900EUR brut Horaire en journée 08h00-12h00//14h00-17h30 du lundi au vendredi CDD 3 mois. Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'un grand sens de l'écoute. - Vous possédez un fort esprit d'équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et dynamique. - Vous êtes motivé(e) - Vous avez une bonne connaissance des pièces et/ou du monde automobile et avez une expérience en tant que mécanicien idéalement.
Pour une entreprise leader dans les travaux publics, et dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Travaux et Comptabilité. Vos missions : - Suivi de l'exploitation et clôture des chantiers - Elaboration de la facturation mensuelle du service travaux - Relances et garanties : suivi des cautions et relance clients - Assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, - Etablit les déclarations de sous-traitance (collecte des pièces administratives et envoi au client), - Gère les déclarations de sinistre - Saisit les écritures sur le logiciel de comptabilité, - Saisit les écritures, - Contrôle les comptes (clients, fournisseurs), - Saisit les factures fournisseurs dans le « chrono », - Rapproche les factures fournisseurs aux bons de commande, - Renseigne les fournisseurs sur le traitement de leur facture et la date de règlement prévue lors des relances, - Gère le poste carburant (affecte les charges carburant à chaque véhicule), - Prépare la réunion de facturation mensuelle, - Etablit et envoie les factures clients, - Vérifie le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site, - Gère des stocks (EPI, consommation carburant, et consommables du quotidien de l'entreprise) et effectue des commandes. - Tient à jour et suit les tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, de facturation clients et fournisseurs. - Tient à jour le planning d'activités, - Edite et Enregistre les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés sur site suivant les directives, Profil : - Formation BAC +2 en Administration, gestion ou Comptabilité, et ayant une appétence dans le domaine du BTP ou exploitation de carrière de granulats. Horaires de travail : De 7h15 à 12h et 12h45 à 16h15.
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs de la logistique, de l'hôtellerie / restauration et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Notre agence recrute un(e) Assistant(e) Commercial et Achat H/F pour un poste en CDI à Saint Symphorien d'Ozon ! ?? Attention, attention ! Chrystel et Lakhena, les supers recruteuses, sont à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commerciale et Achat H/F pour leur client, un fabricant dans l'industrie (oui, celui qui fabrique des trucs incroyables, mais on ne peut pas vous dire quoi, c'est un secret ! ??). Si vous êtes prêt(e) à plonger dans cette annonce, alors lisez la suite ! Principales Missions : - Assistance Administrative et Commerciale ? Réceptionner, enregistrer et éditer les appels d'offre. ? Vérifier tous documents contractuels liés aux études (Isométriques, schémas, plans, ...) ? Gestion planning BE ? Rédaction devis. ? Suivi et relance des devis. ? Réceptionner, enregistrer et éditer les commandes clients. ? Facturation client. ? Relance des factures impayées. ? Administrer et renseigner les tableaux de bords pour la gestion analytique des affaires. ? Assister les chargés d'affaires dans leurs tâches administratives, dossier de pré qualification, etc ? Gestion administrative des sous-traitant. Assistance Achats ? Consultation fourniss Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et vous avez déjà fait vos preuves en tant qu'assistant administratif ? Vous maîtrisez les outils bureautiques sur le bout des doigts et aimez travailler de manière autonome ? Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein, avec des horaires flexibles de 8h 12h et 13h 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi, sur une base hebdomadaire de 39h. Un salaire à définir lors de la validation du poste. Prime de participation au delà d'un an d'ancienneté. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'attendez plus pour postuler ! Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de relever des défis variés qui stimuleront votre créativité et votre sens de l'organisation. Vous serez amené à jongler avec différentes tâches, ce qui vous permettra de développer vos compétences en gestion du temps et en priorisation. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques (word - excel) et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation aux logiciels informatiques tels qu'un ERP interne. De plus, si vous êtes polyvalent et à l'aise avec les chiffres, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons une personne de formation BAC+2 en Commerce ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience dans un service achat, idéalement avec une base technique dans l'industrie. Prêt à relever le défi ? Postuler est un jeu d'enfant ! Inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV. Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, Chrystel ou Lakhena se feront un plaisir de vous recontacter pour un premier échange téléphonique.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : Travail dans le froid 4°C Agroalimentaire - forte odeur Salaire : 11.88EUR + prime de froid 4% Horaire : à partir de 05h00 Votre profil: - Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène. - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.
Et si on faisait connaissance ? ?Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement ASSISTANT METHODE STOCKS H/F pour un client basé à genas.. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Méthodes : - Suivre les KPI (Préventif & Métrologie) - Mettre à jour les nomenclatures équipements - Traiter les avis - Définir la criticité des pièces détachées - Définir les temps de traitement et d'immobilisation équipement des gammes de maintenance - Faire un état des lieux et mettre à jour si besoin les gammes de maintenance Magasin Maintenance : - Suivre les réceptions et sorties stocks - Créer les pièces de rechanges dans la GMAO - Réaliser les inventaires mensuels - Préparation Gestion documentaire : - Renseigner les outils de suivi (GMAO, fiches de vie) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions. - Mettre à jour les périodicités des plans préventifs réglementaires et BPF. - Respecter et faire respecter les règles HSE dans le cadre de la supervision de travaux et des interventions terrain. - Appliquer les procédures HSE et Qualité en vigueur - Renseigner l'ensemble des documents nécessaires (suivi planning/Bons travaux/GMAO/ Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS technique. Vous maitrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) pour notre client basé à Saint-Genis-Laval, avec une évolution vers un poste de conducteur de ligne. Ce poste est en vue d'embauche après une période d'intérim, avec une formation et un accompagnement pour prendre en charge la conduite de ligne à terme. ?? Aquila RH La Mulatière, spécialisée dans les métiers de l'industrie et de la logistique, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Vos missions: ?? Lieu : Saint-Genis-Laval ?? Rémunération : 12 EUR bruts/h (avec évolution salariale selon compétences et responsabilités) ?? Majoration heures de nuit : +30% ?? Panier jour : 4,10 EUR nets ?? Panier nuit : 5,95 EUR nets ?? Prime d'engagement : 75 EUR bruts/mois (sous conditions) ? Horaires en 3x8 après une formation de 6 semaines ?? Heures supplémentaires majorées à 25% - Participer à la fabrication des produits en respectant les ordres de fabrication et les recettes. - Assurer le déballage et la préparation des matières premières (sacs de 10-15 kg). - Effectuer la pesée, la traçabilité des produits et veiller à leur conformité. - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité sur votre poste. - Assurer le nettoyage et la désinfection des lignes de production. - Alerter les responsables en cas de dysfonctionnements ou d'écarts de production. À terme, prendre en charge la conduite de ligne en supervisant les machines et les opérateurs. Votre profil: Expérience en production industrielle souhaitée. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de production. Envie d'évoluer vers un poste de conducteur de ligne avec un accompagnement formateur. CACES R485 : si vous ne l'avez pas encore, l'agence pourra vous le faire passer. Motivation à se former et à évoluer dans l'industrie. Disponibilité immédiate et engagement sur le long terme.
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes : Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel) Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil: Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle). Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00) Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
- Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel - Participer à l'entretien et au rangement des zones de production - Mettre les flacons en bout de ligne - Conditionner en seaux ou en bidons - Mettre en carton en respectant le colisage demandé Une formation accélérée aux risques chimiques vous sera dispensé à l'intégration. Poste à pourvoir en CDD Salaire 11.88EUR brut/heure Horaires 07h00-12h00//13h00-16h00 (39h) Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Vous êtes minutieux et dynamique. Vous avez une première expérience en chimie.
Un de nos clients recherche en ce moment un Conducteur de ligne H/F à Feyzin (69) afin de renforcer son équipe. Aquila RH Lyon Sud, basée à La Mulatière, est une agence d'emploi experte en recrutement pour les secteurs de l'industrie. Nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI, et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Notre mission est de vous aider à décrocher l'emploi parfait, en accord avec vos ambitions et compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre succès est au centre de nos préoccupations ! Vos missions: - Constituer un assemblage de deux ou trois verres avec des films intercalaires. - Charger et décharger les vitrages, manuellement et/ou à l'aide de palonniers dans une poche à vide. - Transférer ces poches dans un four. - Contrôler la conformité des produits fabriqués par rapport aux plans. - Nettoyer les surplus de film intercalaire. - Veiller à l'entretien de la machine et la propreté du poste pour garantir la qualité des produits. - Vous serez amené également à piloter d'autres lignes de production et en particulier la ligne de trempe. Votre profil: - Niveau BAC Technique - Attrait pour les travaux minutieux - Maitrise de la lecture de plans 2D - La curiosité et l'adaptabilité priment sur l'expérience Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes H/F pour notre client. L'entreprise se situe à Feyzin. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données - Filmage Salaire à partir de 12EUR selon profil et expérience. Horaire 07h00-16h00 du lundi au jeudi // 07h00-14h00 vendredi 1h de pause Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous êtes dynamique. Vous recherchez une stabilité professionnelle ? Vous êtes de préférence titulaire de CACES.
Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Saint-Fons (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est le leader des fluides et de la protection pour les industries. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vos missions sont les suivantes : Imprimer les ordres de fabrications Confection et assemblage de pièces Ponçage Collage Contrôle qualité Conditionnement spécifiques Relevé dimensionnel Déclarer sa production dans le logiciel et la déposer au magasin Montage jaquettes Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération : 11,65EUR à 12EUR brut/h Votre profil: - Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
