Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaponost située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaponost. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - PIERRE BENITE, 69 - CHARLY, 69 - LYON 07 ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur-Livreur H/F pour un poste à temps plein (35 heures par semaine). En tant que Chauffeur-Livreur Véhicule Léger, vous aurez pour mission de livrer des marchandises aux clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous serez responsable d'assurer des livraisons ponctuelles en respectant les délais impartis, les normes de sécurité et les consignes de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients, en offrant un service fiable et de qualité. Nous attendons avec enthousiasme votre candidature pour intégrer notre équipe dynamique..
À propos de l'EHPAD Les Verts Monts Située à Charly, la Résidence Les Verts Monts accueille et accompagne des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous plaçons la qualité de vie des résidents, le respect et la convivialité au cœur de notre mission. Vos missions En tant qu'Agent de Service Hôtelier (ASH), vous contribuez au confort et au bien-être quotidien des résidents. Vos principales missions seront : - Service en salle : mise en place, accompagnement et service des repas - Entretien : nettoyage des chambres, restaurants, cafétéria et parties communes - Logistique : préparation des collations, gestion du linge - Relationnel : présence bienveillante et attentive auprès des résidents, en lien avec l'équipe soignante Profil recherché - Aucun diplôme requis (formation assurée en interne) - Sens du service, discrétion et esprit d'équipe - Ponctualité, adaptabilité et respect des protocoles d'hygiène - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées - Une première expérience en hôtellerie, restauration, ménage ou médico-social est un plus Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail convivial et bienveillant - Une équipe solidaire et pluridisciplinaire - Une structure à taille humaine où le respect et l'écoute sont essentiels - Rémunération selon convention collective Contrat et horaires Contrat : CDD ou CDI Temps partiel 80 % Horaires : - En semaine : 12h00 - 20h00 - Week-end (1 sur 2 travaillé) : 09h00 - 20h00 Candidature Merci d'adresser votre CV et quelques lignes de motivation
Offre d'emploi - Animateur / Animatrice Jeux & Service en CDI (35h/semaine) Poste : Animateur / Animatrice Jeux & Service Contrat : CDI - 35h/semaine Lieu : Lyon 7e Date de début : Fin octobre 2025 Horaires : service du soir uniquement - 4 soirs par semaine (du mardi au dimanche) À propos de nous Tire-toi une Bûche est un bar-restaurant ludique qui associe cuisine maison, cocktails créatifs et jeux de société dans une ambiance chaleureuse et unique. Notre objectif : offrir à nos clients une expérience festive, à travers une restauration qualitative et un service irréprochable. Tes missions Ce poste combine animation et service en salle. Animation Conseiller les clients et expliquer les règles des jeux (au moins 40 jeux adaptés au bar) Créer et animer des événements (quiz, blind test, etc.) Gérer les 3 salles de défis : réservations, accueil, briefing des équipes Service Participer au service en salle : envoi des plats, plonge, rangement et ménage Collaborer avec une équipe de 5 à 6 personnes par service Contribuer à maintenir une salle agréable et accueillante pour tous Profil recherché Nous recherchons une personne : Ayant déjà une expérience en animation (quiz, blind test, événements) ou une formation dans le domaine du jeu Appréciant le contact humain et la relation client Capable de s'adapter à une ambiance et de dynamiser un groupe Curieuse, motivée et souhaitant s'investir sur le long terme dans une structure à taille humaine Fiable, impliquée et désireuse d'apprendre Ce que nous proposons Contrat CDI 35h/semaine Rémunération : 1 837 € brut/mois + pourboires (via Tipsi) + intéressement sur bénéfices 2 week-ends (samedi et dimanche) libres toutes les 6 semaines Réunions d'animation chaque mercredi + réunions d'équipe régulières Opportunités de prise d'initiatives dans les animations et la vie du bar Un cadre de travail bienveillant, stimulant et convivial Des moments de cohésion organisés en dehors du service www.tiretoiunebuche.fr
Offre d'emploi - Animateur / Animatrice Jeux & Service en CDI (27h/semaine) Date de début : Fin octobre 2025 À propos de nous Tire-toi une Bûche est un bar-restaurant ludique qui associe cuisine maison, cocktails créatifs et jeux de société dans une ambiance chaleureuse et unique. Notre objectif : offrir à nos clients une expérience festive, à travers une restauration qualitative et un service irréprochable. Tes missions Ce poste combine animation et service en salle. Animation Conseiller les clients et expliquer les règles des jeux (au moins 40 jeux adaptés au bar) Créer et animer des événements (quiz, blind test, etc.) Gérer les 3 salles de défis : réservations, accueil, briefing des équipes Service Participer au service en salle : envoi des plats, plonge, rangement et ménage Collaborer avec une équipe de 5 à 6 personnes par service Contribuer à maintenir une salle agréable et accueillante pour tous Profil recherché Nous recherchons une personne : Ayant déjà une expérience en animation (quiz, blind test, événements) ou une formation dans le domaine du jeu Appréciant le contact humain et la relation client Capable de s'adapter à une ambiance et de dynamiser un groupe Curieuse, motivée et souhaitant s'investir sur le long terme dans une structure à taille humaine Fiable, impliquée et désireuse d'apprendre Ce que nous proposons: Horaires : service du soir uniquement - 3 soirs par semaine (du mardi au dimanche) Rémunération : 1 417 € brut/mois + pourboires (via Tipsi) + intéressement sur bénéfices 2 week-ends (samedi et dimanche) libres toutes les 6 semaines Réunions d'animation chaque mercredi + réunions d'équipe régulières Opportunités de prise d'initiatives dans les animations et la vie du bar Un cadre de travail bienveillant, stimulant et convivial Des moments de cohésion organisés en dehors du service
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Saint-Priest, un assistant d'exploitation H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'accueil téléphonique (30 appels jours environ), - Enregistrement et suivi des demandes dans notre logiciel interne et externe selon collectivités, - Gestion de mails, - Saisie et exécutions de bons d'intervention via différents logiciels. Horaires : 38h,50H / hebdomadaire + RTT rémunéré. Profil recherché : Et si c'était vous ? Vous disposez d'au moins 2 ans sur un poste similaire et vous êtes en capacité de traiter des sujets administratifs polyvalents. Vous avez une bonne orthographe afin d'assurer la relation avec les clients directs : les collectivités locales, les usagers. Salaire : 2 100€ brut mensuel avec le 13e mois + indemnité repas de 5,86€ par jour + Prime de transport. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience signifiante au sein d'un univers Luxe/Premium. -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée. -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Vendeur(se) saisonnier(ère) Marché de Noël de Lyon. Rejoignez l'aventure gourmande de Chocolartisan pour la saison d'hiver ! Durée : du 21 novembre au 24 décembre 2025 Chocolartisan, une marque emblématique qui propose plus de 25 recettes originales ainsi que des éditions limitées. Elle est distribuée exclusivement dans nos boutiques (Civens, Montbrison, Roanne), lors de salons et foires, ainsi que sur notre site internet. Dans le même esprit, nous développons également les marques Sportichoc (pâtes à tartiner protéinées) et La Cabane à Café (cafés, thés et infusions), disponibles sur ces mêmes circuits. Nous recherchons un vendeur saisonnier pour vendre nos produits Chocolartisan sur le marché de noël de Lyon ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients dans une ambiance conviviale et festive - Mettre en avant nos produits artisanaux et partager leur histoire - Réaliser les ventes et encaissements - Réaliser les ouvertures et fermetures du chalet - Rotation des stocks - Veiller à la tenue du stand et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre planning Mardi, jeudi, samedi : 11h - 21h Dimanche : 11h - 20h Ce que nous vous offrons : - Salaire : base SMIC + prime sur objectifs. - Panier repas pris en charge - Une expérience humaine et chaleureuse au cœur de la magie de Noël - La fierté de représenter un savoir-faire artisanal 100 % gourmand Profil recherché - Sourire, dynamisme et sens du contact - Goût pour la vente et l'animation - Motivation à travailler dans une ambiance festive et parfois intense - Une première expérience en vente est un plus, mais pas obligatoire : ce sont surtout votre enthousiasme et votre énergie qui feront la différence ! Venez vivre la magie de Noël avec nous et régaler petits et grands gourmands ! Envoyez votre candidature à rh@chocolartisan.fr
CHARLES CHOCOLARTISAN, Maitre Artisan Chocolatier et Torréfacteur situé à Civens dans la Loire est spécialisé en fabrication de pâtes à tartiner artisanales et sans huile de palme. Pionnière et précurseur en la matière depuis 2009, l'entreprise aux valeurs durables torréfie, transforme et travaille le cacao et tous les ingrédients nécessaires à la parfaite fabrication de ses recettes.
La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute des agents de service hotelier. Plusieurs postes à pourvoir . Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents. A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
Description du poste : Le-la Chef-fe de projet CitésLab - Révélateur de Talents agit sur les territoires de Givors et Grigny, avec une base à Oullins (69) et des déplacements réguliers (3 à 4 jours/semaine). Objectifs : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de projets en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser les entrées en parcours de création/reprise (150 personnes/an) - Améliorer la visibilité des réseaux d'accompagnement - Contribuer au reporting, à la mesure d'impact et à l'amélioration du dispositif Activités principales : Sa mission s'articule autour de quatre domaines : Prospection : actions directes (hors les murs) et indirectes via les prescripteurs locaux pour repérer les intentionnistes et entrepreneurs en devenir. Préparation : aider à passer de l'idée au projet (amorçage), fournir un premier niveau d'information via « Mon Pass Créa », préparer la formalisation et désamorcer les projets non viables. Orientation : qualifier l'avancement des projets et les orienter vers les structures adaptées (écosystème entrepreneurial, insertion, accompagnement spécifique). Animation : animer un réseau de prescripteurs, organiser des actions et événements pour identifier et orienter les publics, communiquer sur le dispositif. Le-la chef-fe de projet est référent-e de parcours : suivi des projets, continuité et traçabilité, orientation vers les partenaires adaptés, mesure de l'impact (KPI), rédaction des bilans qualitatifs. Conditions et environnement de travail : Type de contrat : CDD de remplacement partiel à terme imprécis Prise de poste : immédiate Base salariale : 2 500 € brut/mois + tickets restaurant (60 %), mutuelle (80 %), intéressement Horaires : temps plein, événements ponctuels en soirée et week-end Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire et ponctuels à Paris (événements nationaux BPI, formations) Permis B et véhicule obligatoires Environnement de travail : Graines de SOL est une coopérative d'activité et d'emploi (CAE) accompagnant près de 280 entrepreneur-e-s chaque année, au sein d'une coopérative engagée dans l'économie sociale et solidaire (ESS). LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE
Coopérative d'activité et d'emploi basé sur le Sud-Ouest Lyonnais
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LYON partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON - ne pas téléphoner
Sous la responsabilité de l'intendant, le (la) gardien (ne) assure en alternance avec un autre gardien, une présence physique permanente sur le site principal (Fourvière) en veillant à la sécurité des locaux et des équipements. - Garantir la sécurité de deux sites (fermeture des accès, appliquer les protocoles d'urgence, rondes.). - Assurer la maintenance de premier niveau (robinetterie, éclairage, serrurerie.). - Assurer l'astreinte, une semaine sur deux Avantage : logement de fonction Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe, - Sens du service, sens de la confidentialité, adaptabilité, - Capacité d'observation, calme et maîtrise de soi, vigilance, - Expérience dans un poste similaire, Expérience pompier ou militaire appréciée - Connaissances bureautiques (Excel et Word)
Nous recherchons un.e agent.e d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7 Accueil physique et téléphonique des personnes Poste à temps partiel 28h par semaine le mardi, mercredi et jeudi de 12h à 20h et samedi de 7h à 15h
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
Notre société HBG Distribution, recherche un vendeur polyvalent pour principalement son magasin situé à Lyon 9 et accessoirement pour chercher de la marchandise ou faire des commandes dans notre entrepôt de Miribel Les Echets. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Effectuer la vente des produits alimentaires et un peu de bazar. - Assurer la tenue de la caisse et l'encaissement des clients. - Participer à la mise en rayon. - Contribuer à la bonne tenue et à la propreté du magasin. - Gérer les opérations liées au service de point relais colis : réception, enregistrement, remise de colis aux clients, inventaire et tri des colis. - Assurer ponctuellement des déplacements à l'entrepôt de Miribel pour récupérer ou organiser les marchandises (véhicule fournit). Travail du lundi au samedi, selon la disponibilité et en lien avec le 2ème salarié. Le magasin est ouvert de 10h00 à 19h00. Il est important de connaitre les produits moyens orientaux et une expérience en relais colis sera bénéfique.
Notre société HBG Distribution est spécialisée dans les produits alimentaires syriens et orientaux.
Nous recherchons pour notre client FEDEX Pierre Bénite un chauffeur-livreur (H/F). Nous vous proposons une tournée régulière sur le secteur de VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS. Le tri et le chargement de la tournée se fera sur le site de FEDEX PIERRE-BENITE. Le volume de clients à livrer est entre 40 et 50 clients environ par jour. Une petite tournée de ramasses complètera la tournée. Le samedi est travaillé 1 fois sur 2 au moins, et est payé en heures complémentaires. Une expérience de plusieurs années dans la messagerie sera un + indéniable.
Nous recherchons pour nos client (Fedex, TSE, UPS un chauffeur-livreur (H/F) 20m3 Nous vous proposons une tournée régulière avec départ et retour à votre domicile. Le tri et le chargement de la tournée se fera sur le site du client Le volume de clients à livrer est entre 5 et 10 sur la region ARA Le samedi est travaillé sur base du volontariat Une expérience dans un poste similaire est requise
Nous recherchons un.e nouvel.le SECRETAIRE MEDICAL.E en CDD temps plein, 35 h hebdomadaires pour notre Centre d'Ophtalmologie situé à Ecully. Vos missions principales, en collaboration avec les ophtalmologues consisteront à : - Accueillir les patients et mettre à jour le dossier médico-administratif - Réaliser des pré mesures - Conseiller et informer les patients du déroulement des examens - Gérer la prise de rendez-vous - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes et la télétransmission auprès des caisses
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance
Nous recherchons notre Conseiller en vins - Vendeur caviste F/H pour gérer en autonomie notre cave prestige de Charbonnières-les-Bains (69). Ainsi, vous aurez pour missions : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente de nos 300 références de vin, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Réaliser l'animation de la boutique et proposer des actions de dynamisation, - Gérer et suivre les stocks, - Effectuer le suivi quotidien du chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience en sommellerie, commerce ou conseil en vins et avez un bon niveau d'anglais. Vous avez d'excellentes connaissances vins et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Localisation : Charbonnières-les-Bains (69260) Contrat : CDI 39h Jours travaillés : du mardi au samedi journée et dimanche matin Rémunération : 2150€ à 2350€ mensuel brut package (fixe + commissionnement sur chiffre d'affaires)
Cave à vins par Michel Chapoutier située au sein des Halles de Charbonnières-les-bains (69)
Chargée de recherche en philosophie au CNRS et en situation de lourd handicap moteur, je dispose d'un accompagnement financé par mon employeur sur mes heures de travail. Je fais ainsi appel à un-e dactylo chaque après-midi de la semaine (je m'organise en général autrement le matin). Je travaille principalement en bioéthique. Actuellement, je cherche une personne disponible dès à présent et prête à s'investir sur le long terme auprès de moi. Le travail s'effectue en après-midi, de 15h à 20h env. (horaires légèrement adaptables si besoin). La personne doit très bien maîtriser la langue française (orale et écrite) ainsi que les logiciels de bureautique, être à l'aise avec les contraintes typographiques et être habile d'une manière générale avec l'outil informatique. **Il faut pouvoir taper rapidement** Un bagage universitaire est indispensable, pas nécessairement en philosophie mais au moins dans une discipline relativement proche de la mienne. Autrement, la personne doit être en mesure de se familiariser rapidement avec des termes techniques, des noms d'auteurs spécifiques, les normes typographiques des travaux universitaires, et doit pouvoir comprendre un minimum les sujets traités (au besoin, vous trouverez certains de mes travaux en ligne). La personne doit aussi être à même, si besoin, de m'aider dans les gestes les plus simples de ma vie quotidienne. La personne doit être très consciencieuse et fiable. Ce travail se fait dans le cadre d'un contrat (CDI) et est rémunéré par un prestataire que missionne le CNRS. A bientôt !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'expertise comptable et dans le cadre d'un remplacement lié à un départ, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Basé à Lyon 9, vous serez en lien avec tous les services et intégrerez une équipe d'assistants de 5 personnes (dont une basée à Paris). Vous serez un contact clé de l'entreprise que ce soit en interne ou en externe. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions: - Gestion administrative des clients et des services internes : rédaction, mise en page et publipostages de documents - Relances clients - Mise à jour régulière de plusieurs tableaux de suivi - Facturation dans le logiciel CEGID (à raison de 3 jours par mois) : création des missions, automatisation des factures - Transmission des liasses fiscales et envoi des comptes annuels - Accueil physique et téléphonique des clients (remplacement hôtesse d'accueil ponctuellement en cas de besoin) Votre profil: Vous avez le contact facile, vous êtes quelqu'un de chaleureux et vous aimez être en contact avec de multiples personnes. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et précision dans votre travail. Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous avez l'esprit vif. Poste à pourvoir dès que possible. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Base de 36,5h (mais rémunéré 35h) - 10 RTT/an - Horaires flexibles du lundi au vendredi : début de journée avant 9h - fin de journée après 17h30 (sauf le vendredi, 16h30) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois le poste en main. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire avec impérativement des missions de facturation. - Bonne maitrise des outils bureautiques, du Pack Office et notamment Excel (la maitrise des tableaux croisés dynamiques est obligatoire). La maitrise du publipostage et du logiciel CEGID seraient un plus.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, Maison, Jardin, Jouet, .... Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire administratif BTP H/F. Vos missions : - Gestion administrative chantier : fournisseurs, sous-traitants, services administratifs, demande d'intérimaires, transports et levages. - Gérer les demandes d'accès et de voirie. - Classement des dossiers, archivage et numérisation - Saisie des commandes de matériel sur EBP - Création des DOE - Suivi des formations et des heures des ouvriers - Suivi des véhicules de chantier - Collecte des variables de paie - Suivi des factures - Faire le lien entre les différents intervenants Poste du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Fin le vendredi à 13h00 Niveau bac+2 minimum, type BTS gestion PME/ PMI ou expérience dans le domaine administratif. Expérience de 2 à 3 ans réussie sur un poste similaire dans le secteur du BTS/Travaux serait un plus. - Rigoureux et organisé. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Réactivité et polyvalence appréciées. - Connaissance bureautique et pack office. - Bonne communication et travail en équipe
Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME Situé à Tassin-la-Demi-Lune 208 jours d'ouverture annuelle ; fermeture de 4 semaines l'été et une semaine à chaque vacance scolaire 100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 0 à 20 ans, répartis comme suit : o Accueil de Jour o Internat séquentiel (3 nuits par semaine du mardi soir au vendredi matin et 4 week-ends par an) o Internat hors les murs o Ambulatoire Postes à pourvoir Surveillant de nuit, CDI - 0,80 ETP, CCN 66, Grilles Ouvrier Qualifié avec sujétion internat. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation la Directrice adjointe, les principales missions du surveillant de nuit s'articulent autour de 3 axes : 1. Sécurité - Sécuriser les accès aux bâtiments - Vérifier l'activation de la centrale SSI - Appliquer la procédure d'évacuation - Gérer les intrusions 2. Accompagnement des usagers - Veiller au bien-être de l'usager - Accompagner l'endormissement - Veiller au maintien d'un climat serein et propice au sommeil - Gérer les situations complexes et interpeller en cas de besoin les personnes et services compétents - Appliquer les protocoles individuels de prise en charge - Réaliser des actes d'hygiène (literie, vêtement, toilette) - Aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière, selon la prescription médicale et la procédure de distribution occasionnelle de médicaments - Réaliser des transmissions orales (relève avec l'équipe éducative) et écrites (dossier de l'usager informatisé) - Participer occasionnellement à l'organisation et l'encadrement de camp 3. Vie institutionnelle o Participer à certaines réunions d'équipe, groupes de travail et de réflexion o Être acteur sur les questions de sécurité et de prévention des risques (SST, formation incendie, participation à l'élaboration et mise en oeuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.)
Situé à Tassin-la-Demi-Lune 208 jours d ouverture annuelle 100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l Autisme, de 0 à 20 ans répartis comme suit : o Accueil de Jour o Internat séquentiel o Internat hors les murs o Ambulatoire
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre (nom de l'entreprise) c'est s'offrir la possibilité d'évoluer dans un environnement stable et de travailler pour un leader de son secteur, signe de la mentalité innovante et ambitieuse de l'entreprise. Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Ce poste consiste à entretenir des relations de qualité avec la clientèle tout en garantissant la fluidité des opérations bancaires quotidiennes - Accueillir chaleureusement chaque client en assurant une communication bienveillante et efficiente - Superviser les opérations bancaires quotidiennes en garantissant leur exactitude et leur conformité - Détecter et maximiser les occasions de promouvoir les services bancaires auprès de la clientèle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous justifiez d'une première expérience et possédez les compétences nécessaires pour exceller en tant que Chargé d'accueil banque (F/H). - Superviser les opérations bancaires en garantissant leur exactitude et conformité - Promouvoir activement les services bancaires pour maximiser l'intérêt clientèle - Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
METRO est le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'approvisionnements des rayons Veillez à la rotation des produits en respectant la charte fraicheur. Vérifier les prix et les dates indiqués Être le premier point de contact et d'information de nos clients. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Informations complémentaires : CDD Horaires en 2X8 Rémunération fixe (SMIC) + 13ème mois + challenge Intéressement + participation Mutuelle Remise sur les achats Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA. Missions Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO OCAPIAT et le fond de formation VIVEA. -Co-construire le plan de développement des compétences : définir les priorités stratégiques adaptées aux enjeux du réseau, recherche de prestataires de formation, évaluer les besoins de formation des salarié.es, assurer la mise en œuvre opérationnelle, suivre et évaluer l'efficacité et la pertinence des formations, proposer des ajustements et assurer le reporting. -Assurer le maintien et le suivi de la certification Qualiopi: en garantissant le respect des procédures qualité, en préparant et en conduisant les audits, et en veillant à l'amélioration continue des processus de formation. -Animer l'axe emploi partagé en CUMA du réseau régional : en lien avec les autres chargé.es de mission, veiller, construire et suivre des projets de développement incluant l'emploi en CUMA, animer le réseau régional (groupe de travail, production d'outils communs, organisation d'événements) -Assurer une veille sur les thématiques emploi et formation : participer à des événements et séminaires, suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à l'emploi en CUMA, participer aux groupes de travail nationaux pour partager et enrichir les pratiques du réseau, collaborer avec les partenaires institutionnels Profil : - Formation supérieure (bac+3/5) en ingénierie de formation - Expérience confirmée dans le pilotage de projets de formation, idéalement dans le secteur associatif, agricole ou de l'économie sociale et solidaire. - Expérience souhaitée en animation, ingénierie pédagogique, emploi / formation ou accompagnement d'organisations collectives. Principales qualités : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour gérer plusieurs projets, respecter les procédures (Qualiopi, financements) et assurer un suivi régulier des activités. -Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les besoins, concevoir des projets de formation et les évaluer. -Qualités relationnelles et pédagogiques : savoir écouter, animer des groupes, communiquer avec des publics variés (adhérent-es, salariés, prestataires et partenaires).
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, *Assurer la transmission de l'information, *Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), *Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.). Qualités requises *Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires *Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, *Adaptation aux outils internes, *Compétences rédactionnelles, *Compétences en accueil physique, *Compétences en accueil téléphonique *Formation : Bac + 2 de type BTS *Rémunération : selon le profil *Durée du temps de travail : CDI, à 80% d'un temps plein *Poste à pourvoir : dès possible
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Assurer l'étape de prise de contact et les relances Suivre et gérer les inscriptions sur KAIROS, être le relais de l'équipe des formateurs par rapport au positionnement Suivre les états de présence (contrôle des connexions, des justificatifs, déclaration mensuelle des absences, abandons.) Préparer les documents de formation (règlement intérieur, livrets etc.) Compléter les tableaux de bords Gérer les plannings en binôme avec le coordinateur Assurer le picking des livrables sur la bonne complétude (mais pas le fond) Vérifier la cohérence et conformité des documents et informations Être en appui du suivi des indicateurs Être le contact avec les apprenants pour toute question d'ordre administratif Participer aux comités de pilotage Vérifier que les apprenants sont inscrits aux certifications
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
À propos de la mission Vos missions: - Accueillir les chauffeurs qui rentrent de tournée et recueillir les informations de livraison sur les uniscan - Contrôler les émargés et points de livraison à partir des bordereaux de livraison et d'ALPHA - Traiter les anomalies, les colis endommagés, les demandes de ré émargement et compléter les fiches de synthèses - Réceptionner les colis retournés, les enlèvements occasionnels et les lire en pointage colis agence - Valider les tournées de livraison et effectuer le transfert de responsabilité du chauffeur - Scanner les bordereaux de livraison et traiter les anomalies pour mettre les émargés à disposition des clients - Ranger et organiser les colis dans le local d'instances - Traiter les listes: recherche d'adresses, tel aux destinataires pour prise de RDV, ré étiquetage, réponse aux réclamations des autres agences... - Gérer les prises à quai - Nettoyer et ranger la zone de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Horaires 12h-19h20 du lundi au vendredi - Être à l'aise en informatique - Bon relationnel client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Vous recherchez une mission porteuse de sens au sein d'un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs pour réussir sa transformation ? Découvrez NOSOLI. Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI réunit Le Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et La Générale Librest. Avec 700 collaborateurs, nous incarnons chaque jour notre raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité. » Decitre, fondé en 1907 à Lyon, est un acteur clé du marché du livre, présent en magasin et en ligne depuis 1997, avec une expertise reconnue dans la vente aux professionnels et bibliothèques. Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par l'audace, la curiosité, l'optimisme et le partage, pour faire vivre la culture. Nos valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Ecrivons une nouvelle page ensemble. Deux postes sont à pourvoir : BD / mangas et vie pratique. En tant que conseiller de vente (H/F) du magasin d'Ecully vous assurez un accueil irréprochable et de qualité. "Commerce" En tant qu'expert(e) produits, vous êtes vecteur de la dynamique commerciale du magasin en menant à bien les missions suivantes : Vous achetez et négociez avec les fournisseurs Vous réceptionnez les arrivages et mettez en rayon Vous répondez au besoin du client et le guidez en faisant preuve d'enthousiasme et en l'accompagnant tout au long de son parcours, jusqu'à effectuer l'encaissement. Vous êtes reconnu(e) comme ayant une attitude commerçante impactante (conseils, commandes, suggestions, ventes complémentaires et additionnelles,.) "Gestion" Vous veillez à la bonne gestion des produits de votre rayon afin de garantir le niveau de rentabilité exigé (marge, stocks, respect des procédures.). Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ? Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits culturels et avez une appétence pour la papeterie. Votre aisance relationnelle, sens du contact et du service client seront les clefs de votre réussite à ce poste. Vous aimez échanger avec les clients, travailler en équipe et êtes ouvert aux nouvelles technologies et aux évolutions liées à votre métier. Vous avez une connaissance du monde de la librairie. Vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition en cas de projet commun.
L'agence Actual recherche activement un Standardiste - Chargé de facturation (h/f) pour une mission passionnante à VAUGNERAY. Vous intégrez une entreprise dynamique en plein développement ainsi qu'une équipe engagée et professionnelle: Missions : Accueil physique Gestion du standard téléphonique : gestion multi-lignes des appels entrants, filtrer et orienter vers le bon interlocuteur, fournir un premier niveau d'information Mise à jour hebdomadaire des encours clients Génération et contrôle de la facturation Gestion des ouvertures de comptes Envoi des PV, accompagnement des clients au téléchargement des PV et accès clients Appels clients divers : relances dématérialisation des factures, appels spécifiques liés aux commandes... Mails clients divers Réalisation de tâches administratives diverses : rédaction de courriers, classement, archivage... Qualification de fichiers, mise à jour bases de données Vous interviendrez aussi en support du service ADV en prenant en charge certains dossiers spécifiques : Saisie de commandes Réalisation de devis : compréhension du besoin technique, élaboration du devis Poste en vue d'embauche, à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité de carrière stimulante et enrichissante. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès! Le poste de Standardiste (h/f) nécessite des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder les aptitudes suivantes : Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, tant par téléphone qu'en face à face. Organisation : Maîtrise de la gestion des appels et des messages, ainsi que de l'organisation des tâches administratives quotidiennes. Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion téléphonique pour assurer un traitement fluide des appels. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses situations et à gérer plusieurs tâches simultanément. Le candidat recherché doit démontrer un niveau élevé de professionnalisme et de courtoisie, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe.
Type de contrat : CDD - 5 mois Lieu : CADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme du centre d'hébergement du CADA de Lyon, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre, * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement, * Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour, * Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein du Pôle d'Analyses, qui regroupe 11 disciplines de diagnostic vétérinaire en lien avec les services des affaires financières et l'agence comptable de VetAgro Sup, vous remplacerez temporairement l'assistante administrative. Vous travaillerez en binôme avec les autres assistants administratifs et apporterez également votre soutien à l'équipe technique. * Participation à la gestion des recettes du Pôle d'Analyses. * Enregistrement informatique des demandes d'analyses et vérification administrative des dossiers. * Prise en charge et suivi des courriers, mails et réclamations. * Accueil physique et téléphonique. * Archivage des dossiers. * Participation à la réception des échantillons et des livraisons. * Participation à la gestion des achats. * Gestion du courrier postal. * Participation au maintien du système qualité du laboratoire (ISO 9001:2015). * Contribution à la mise en place du nouveau système de gestion des informations de laboratoire : LIMS. Spécificités du poste : * Risques biologiques : travail dans un laboratoire avec présence d'échantillons (sang, plasma, sérum, urine, LCR...) provenant d'animaux potentiellement porteurs d'agents pathogènes transmissibles à l'Homme (leptospirose, leishmaniose...) * Risques mécaniques * Risques psycho-sociaux Vos atouts * Diplôme souhaité : domaine économie ou comptabilité. * Expérience : débutant accepté. * Maîtriser les outils informatiques courants (office) et les logiciels des services support * Être sensibilisé au référentiel qualité ISO 9001 * Être capable d'anticipation et savoir prendre des initiatives * Savoir utiliser les logiciels informatiques relatifs à la bureautique et les modes de communication électronique * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit (orthographe, syntaxe) et s'exprimer avec le vocabulaire scientifique spécifique au domaine d'activité * Être rigoureux, consciencieux, avoir l'esprit d'équipe. Nous vous offrons : * Poste CDD de 6 mois - temps complet - Poste catégorie B * Prise de poste : 01/11/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 02/10/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Contrat de 2 mois L'IMPro Le Clos de Sésame, accueille des 35 adolescents et jeunes adultes présentant un trouble du spectre autistique. Fondé sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, Le Clos de Sésame est composé de quatre maisons de vie et d'une section d'externes. L'établissement fonctionne avec des périodes de fermeture trimestrielles et annuelles. L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints de troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES : * Mise en place et suivi d'une bonne qualité hôtelière - Entretien de la maison et du linge en respectant les procédures de l'établissement, - Organisation du temps des repas (à l'exception du soir), - Mise en place d'un cadre de vie agréable et sécurisé, - Suivi alimentaire en collaboration avec le cuisinier (stock des maisons, effectifs des repas, suivi des régimes), - Contrôle et mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. * Accompagnement des adolescents - Participer aux repas en accompagnant les adolescents, conformément aux objectifs du PAP. - Collaborer à la mise en place des projets d'habilités domestiques pour les enfants, conformément aux objectifs de leur PAP et à la demande du chef de service. * Travail en équipe pluridisciplinaire - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipes de maison, Analyse de la Pratique Educative, réunion maîtresses de maison. - Elaborer, gérer et transmettre l'information. * Participation à la démarche qualité - Prendre connaissance et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, dans sa pratique et au niveau institutionnel. - Participer à des groupes de travail et réflexions, dans un but d'amélioration continue de la qualité. - S'inscrire dans une démarche de formation continue. Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966. Lettre de motivation et CV à : IMPRO LE CLOS DE SESAME - Madame La Directrice 202, rue de la Croix Clément - 69700 MONTAGNY Par mail de préférence clos@sesame-autisme-ra.org
Nous accueillons une trentaine de jeunes présentant un trouble du spectre autistique. L'établissement est composé de quatre maisons de vie et d'une section d'externes. Nous fonctionnons avec des périodes de fermetures trimestriels et annuelles
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : Assistant administratif polyvalent (H/F). Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Prendre les messages à l'écrit en cas de non-disponibilité du destinataire (nom, société, numéro de téléphone, date et heure de l'appel, raison de l'appel), - Saisir les documents (lettres, offres commerciales, dossiers de candidature .), - Mettre en forme les documents commerciaux, - Appliquer et veiller au respect des procédures d'acceptation des matériaux pollués, - Tenir à jour le planning d'activités, - Editer et Enregistrer les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés selon les directives données, - Remplir les bordereaux de suivi de déchet, - Vérifier le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site, - Tenir à jour et effectuer le suivi des tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, - Effectuer un suivi et la saisi de la facturation des clients et des fournisseurs, Travail de journée - 7H00-12H00 et 12H45-15H45 - Le vendredi 14H45
Pour notre nouvelle saison artistique, et dans le cadre d''une création, nous recherchons un profil de jeune danseur/comédien homme - esthétique danse plutôt jazz/contemporain, côté comédien comique, humour/mime/gestuel/ mimique. Des compétences complémentaires comme la Magie seraient un plus. Répétitions sur Lyon. Profils jeunes talents acceptés mais une expérience scénique est requise. Objectif est de compléter l'équipe de la troupe. Remplacements sur certains rôles. Participation à la nouvelle création. Participation également au festival Avignon 2026.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes d'intervention (prise en charge ticketing Babel , suivi des devis, relance, suivi des prestations et réception), - Gérer le remplacement du matériel atelier, - Gérer les obligations de vérification et de maintenance du matériel sur un secteur attitré, - Gérer les flux financiers (X3), - Sélectionner le meilleur prestataires en fonction de sa réactivité et de son coût. Vos objectifs seront : - Multi-sites et distance : apporter dans un délai optimum une solution appropriée au problème rencontré en centre. - Concilier les urgences de la maintenance quotidienne, la rigueur administrative et l'optimisation des coûts. - Décharger les équipes opérationnelles des problématiques de maintenance et optimiser le taux de disponibilité des équipements et matériels. - Garantir le respect des budgets alloués et l'optimisation des coûts de maintenance. Vous vous décrivez comme organisé(e), curieux(se), avec un bon relationnel, une capacité de négociation qui vous permettra une facilité d'analyse et de prise de décisions. A l'aise avec les outils informatique, vous avez déjà pu travailler sur les logiciels suivants : Excel, Word, X3, Babel.
La ligue Auvergne-Rhône-Alpes représente en région la fédération des clubs de la Défense (Association loi 1901, reconnue d'utilité publique). La fédération d'un ministère et d'une communauté ouverte sur la société civile par les activités sportives et culturelles de ses clubs. UN PARTENAIRE MAJEUR DU MINISTÈRE DES ARMÉES... Acteur incontournable de la mise en œuvre des politiques sportive, culturelle, sociale et Armée-Nation du Ministère des armées, la FCD et ses clubs s'appuient sur un partenariat fort dont la raison d'être est de favoriser l'épanouissement individuel et la cohésion au sein de la communauté de la défense par la pratique d'activités concourant au développement des qualités physiques et humaines. UNE OUVERTURE SUR LA SOCIÉTÉ CIVILE ET LE LIEN ARMÉE-NATION... La FCD s'ouvre sur la société civile dans un esprit de développement du lien Armée-Nation avec l'objectif de faire partager ses valeurs. Adaptée à l'organisation territoriale à la fois administrative et des armées, l'action de la FCD s'appuie sur 9 ligues régionales dont les nouveaux périmètres (loi NOTRe) ont pris effet au 1er septembre 2017. Les ligues ont pour missions principales : - de mettre en œuvre la politique fédérale jusqu'au niveau des clubs ; - de promouvoir, animer et coordonner, en tenant compte des situations locales, les activités pratiquées au sein de la FCD ; - de représenter la FCD, en particulier auprès des organismes publics et du mouvement sportif de leur zone de compétence. La FCD organise chaque année avec ses ligues régionales des championnats, challenges et rassemblements nationaux : 31 championnats nationaux, 4 rassemblements, 2 inter-ligues, 2 critériums, 3 démonstrations et 2 plateformes sportives.
Association loi 1901 la ligue Auvergne-Rhône-Alpes représente la Fédération des Clubs de la Défense au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Interface privilégiée des 40 clubs de la région, la ligue contribue à leur rayonnement local et leur soutien administratif. A ce titre, la ligue favorise la formation des bénévoles et organise les championnats, rassemblements ou manifestations à caractère sportif ou culturel de portée régionale ou nationale.
Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires diffus accueillant des familles en grande vulnérabilité. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon. (Territoires extérieurs). : La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés. o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires. o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance. o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion. o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique Le lien avec le Propriétaire o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires. o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés. Le traitement du Bâti o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire. o Participer aux actions d'expertise avec les assurances. o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation. o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement). Le suivi de l'activité o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés, o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe, o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ; Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles) Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en boulangerie EXTRA H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Informer, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits, ainsi que prendre les commandes si nécessaire - Participer à la mise en valeur des produits : étiquetage, emballage et encaissement des ventes - Veiller à la propreté du point de vente et à l'entretien du matériel - Assurer le rangement et le stockage des marchandises - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur Poste à pourvoir à compter du Lundi 14 Juillet Mission intérimaire d'une durée d'un mois (deux semaines renouvelables) Vous êtes disponible du Lundi 14/07 au Dimanche27/07 puis du Lundi 04/08 au Dimanche 17/08 Durée hebdomadaire : 20-25 heures Plage horaire entre 07H00 et 19H00 Salaire : 12.14 € brut de l'heure Localisation : Lyon Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou dans un secteur en lien direct avec la relation client (restauration, accueil, etc.). Doté d'une excellente présentation et d'une élocution soignée, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles. Vous êtes motivé, dynamique et manifestez un vif intérêt pour l'univers de la boulangerie / pâtisserie. La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien constitue un atout. Ce poste est également ouvert aux profils débutants.
Le service des Relations Internationales de l'UCLy recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge à titre principal de participer, sous la houlette du directeur du service et avec le soutien de l'ensemble des autres collaborateurs, au développement et à la gestion de ce dispositif dédié aux étudiants internationaux, véritable bureau d'accueil et d'accompagnement dans l'ensemble de leurs démarches. Cet.te assistant.e d'institut travaillera en coopération avec les unités et les services du Vice-Rectorat Vie étudiante. La mission comportera notamment les tâches suivantes : Coordination de l'ISD : - Accueillir, informer et accompagner les étudiants internationaux sur les questions relatives aux démarches administratives (titres de séjour et utilisation de la plateforme ANEF, assurance maladie, allocation logement, principalement mais pas exclusivement) et à la vie pratique (compte bancaire, job étudiant, transports.) - Rediriger les étudiants, selon les différents besoins, vers les services de l'UCLy ou les partenaires extérieurs - Développer des partenariats (administratifs, culturels, etc.) - Assurer un travail de veille sur l'évolution des procédures administratives et de la législation - Assister à des sessions de formations (Université de Lyon, Campus France, Préfecture etc.) - Mettre en place les campagnes de communication événementielle - Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, chaîne WhatsApp essentiellement) sur service - Organiser les Welcome Buffet et évènements d'accueil des étudiants internationaux - Participer à la gestion de la Welcome Box - Aider à la mise à jour des supports de communication RI - Appuyer certaines actions relatives au label Bienvenue en France - Assurer le suivi des activités de l'ISD (rapports, comptes-rendus) - Accompagner le/la Service Civique en charge du Pôle International - Contribuer à la planification, la coordination et l'organisation des événements du Pôle International Profil - Formation Bac + 3 minimum - Maîtrise de l'anglais exigée (B2-C1) ; une autre langue maitrisée serait appréciée - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Teams) - Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, canaux de diffusion, outil de design tel Canva etc.) - Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, adaptabilité, capacité d'écoute - Intérêt pour l'administratif, l'interculturel, la culture, l'enseignement supérieur - Sens de l'accueil relationnel, capacité d'adaptation aux différents publics
Vous assurerez la reception de nuit en semaine et en alternance le Week end
Hotel de centre ville classée 2 étoiles recevant une clientèle majoritairement professionnelle
Jobmania recrute pour son client: VOISIN ! PRESENTATION ENTREPRISE: Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs: un souvenir. MISSIONS: -Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. -Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. -Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. -Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. -Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). CE QUE NOUS OFFRONS: -Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente -L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante -Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! -Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin NOUS RECHERCHONS: -Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. -Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire -Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. -Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus INFORMATIONS PRATIQUES: -Type de contrat : CDI -Localisation : St Genis Laval -Rémunération : 1950€ + primes -Formation incluse
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) caviste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un qui connaît déjà le vin et sait conseiller une clientèle exigeante et fidèle. Votre rôle : Accueillir et conseiller nos clients (habitués, clientèle connaisseuse et attachée au service). Assurer la bonne tenue du magasin : mise en rayon, propreté, présentation. Gérer les arrivages et participer aux animations/dégustations. Profil recherché : Connaissance en vin et spiritueux. Sens du commerce, aisance relationnelle et autonomie. Expérience en cave ou en commerce spécialisé indispensable. Conditions : Horaires : mardi-samedi, 9h-12h / 15h-19h. Poste à pourvoir rapidement. Envoyez CV + quelques lignes sur votre motivation.
Nous sommes une entreprise passionnée par les vins, champagnes et spiritueux de qualité, avec trois magasins situés à Lyon 5°, Écully et Sainte-Foy-lès-Lyon. Notre mission est de proposer une sélection variée et soigneusement choisie pour satisfaire tous les goûts et toutes les occasions.
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former au métier d'Opérateur / Opératrice de Production 2x8 ***Recrutement OUVERT A TOUS via la MRS, Méthode de Recrutement par Simulation*** Sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle, vous serez évalué par la Méthode de recrutement par simulation (MRS) sur les aptitudes nécessaire pour réussir sur le poste. Pour postuler, venez à la réunion d'information collective en présence de l'employeur le vendredi 19 septembre 2025 de 9h à 12h. FRANCE TRAVAIL de Jean JAURES 69007 Lyon Pour vous inscrire à cette réunion (lien à copier et coller dans votre navigateur internet) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486772/recrutement-mrs-methode-de-recrutement-par-simulation-d-operateurs-operatrices-de-production-2x8-en-industrie-pharmaceutique-lyon Ou téléphonez au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Vous serez évalué sur une demi-journée entre le 22, 23 ou le 24 septembre 2025 matin. Vous aurez besoin de parler, lire et écrire français (niveau B1 minimum), et de compter et faire des additions et soustractions. SYMATESE DEVICE à IRIGNY développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez chargé, en tant qu'opérateur / opératrice de production (2x8), d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation Profil : - Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois ou CDI 15 postes à pourvoir
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h. Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne Effectif de l'équipe: 8 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI temps partiel. Polyvalent(e), passionné(e) et dynamique, vous serez responsable de l'accueil des clients et des ventes quotidiennes, avec un rôle clé dans l'évolution de la boutique et l'amélioration des performances. D'autres missions comme la mise en place des nouveautés vous seront demandées. Missions : - Accueil et vente (conseil, ventes additionnelles, encaissements, suivi de commandes) - Tâches administratives et logistiques (gestion de stock, réassort, inventaire périodique, reporting des chiffres, entretien du magasin) - merchandising (aménagement et présentation optimale des produits) - Analyse des performances du magasin, proposition de solutions d'amélioration votre profil : - Vous avez de l'expérience dans un commerce de proximité en tant que vendeur conseil (et non vente libre service). - Vous avez un excellent relationnel et la fibre commerciale. Vous aimez les challenges. - Vous avez de l'intérêt pour l'innovation et les nouvelles tendances. - Travailler le samedi ne vous pose pas de problème, ni le port de charges lourdes (25kg max) ou le fait de porter un uniforme (chemise ou débardeur à rayures) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous aimez communiquer efficacement et travailler en équipe.
Poste immédiat Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels - Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. - Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe
Nous recherchons en CDD Un(e) Assistant(e) de gestion administrative (H/F) du 1er septembre 2025 au 1er février 2026 35 heures par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée Mutuelle d'entreprise Remboursement 50% abonnement de transport en commun Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives diverses (contrôle des bons de livraison, factures et prix d'achat, établissement des factures clients, réalisation de devis, saisie en informatique des inventaires,...) - Rangement et archivage Nous sommes une PME dans le secteur de la restauration et vous rejoignez l'équipe administrative composée de 2 personnes (Adjoint du PDG et RH). Nous disposons d'un espace de location de salles pour des séminaires, formations, conférences et vous serez en charge de l'accueil des clients de cet espace lors des prestations. Vous êtes doté(e) d'une bonne présentation et d'un bon relationnel, vous attachez de l'importance à la satisfaction client et vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en autonomie, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Jobmania recrute pour son client: VOISIN ! PRESENTATION DE L'ENTREPRISE: Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs: un souvenir. VOS MISSIONS: -Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. -Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. -Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. -Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. -Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: -Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente -L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante -Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! -Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin NOUS RECHERCHONS: -Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. -Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire -Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. -Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus INFOS PRATIQUES: -Type de contrat : CDI -Localisation : Lyon ou Ecully -Rémunération : 1950€ + primes -Formation incluse
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un Employé Polyvalent ou une Employée Polyvalente pour rejoindre notre équipe chez EML Pianos. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assister les clients dans leur expérience d'achat tout en contribuant à la présentation et à l'organisation de notre espace de vente. Responsabilités : Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits et services liés aux pianos. Assurer la mise en rayon des instruments et accessoires de manière attrayante. Gérer les transactions de vente et traiter les paiements avec précision. Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour une meilleure expérience client. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés. Participer à des événements promotionnels pour promouvoir nos produits. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail ou du service client appréciée. Excellentes compétences en communication interpersonnelle. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. Maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières. La connaissance des langues étrangères (anglais, espagnol) est un atout. Culture musical Si vous êtes passionné(e) par le monde du piano et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez EML Pianos !
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre agence de Marcy-l'Etoile (69280). Vos principales missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence en fonction des horaires annoncés plus bas dans l'annonce, - Assurer l'accueil et les renseignements du public, - Gérer les inscriptions et les règlements, - Gérer les plannings des enseignants, et des élèves, - Préparer les bordereaux d'examens, - Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des élèves. Vous serez l'interface privilégié entre les élèves, les enseignements et la direction. Horaires de travail : - Lundi : Repos - Mardi, Jeudi et Vendredi : 16h30 - 19h30 - Mercredi et Samedi : 13h30 - 16h30 Poste à pourvoir au 08/07/2025 ou en fonction de vos disponibilités nous nous adapterons.
Moniteur diplômé exigé. Evaluer les élèves, dispenser des leçons de conduite en boite automatique ou boite manuelle, possibilité de faire stage de code et rv pédagogiques. Horaires souples à convenir, possibilité d'heures supplémentaires, Salaire évolutif selon compétences Tickets resto, Prime de bienvenue, Prime assiduité, complémentaire santé et véhicule à dispo pour trajets domicile.
Auto-Ecole situé dans le 2e arrondissement
Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : * Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendus *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Institut: Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : *Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendu *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
KARPOS recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME familiale dans le domaine du transport multimodal, un Agent de Transit maritime H/F qui interviendra sur des trafics, depuis la France et à destination des DROM (Martinique, La Réunion, Guadeloupe Guyane). Rattaché(e) à la Responsable du service exploitation et au sein du service Groupage, ses missions seront les suivantes : Opérations d'exploitations : - Saisir les dossiers clients dans le système interne à l'entreprise, - Effectuer les demandes de booking (réservation de conteneurs) auprès de la compagnie maritime, - Suivi des marchandises : tracker via les logiciels interne afin de s'assurer du bon acheminement de la marchandise, - Assurer une communication régulière avec le client et les différents intervenants concernés (agents de douane notamment), par l'opération d'exportation et/ou d'importation, - Assurer la relation avec les agents maritimes dans les différents points de départ ou de destination des marchandises, - Assurer la gestion du transport routier entre l'usine et les terminaux portuaires, - Contacter régulièrement les compagnies maritimes afin de s'assurer qu'il n'y a pas de blocage, - Garantir le respect des engagements de service convenu avec le client, Administratif : - Effectuer des opérations d'enregistrement administratives, - Réaliser, traiter et suivre les dossiers clients intégralement, de la commande à la facturation, en respectant les procédures et les règlementations des échanges internationaux (douane, qualité.), - Communiquer régulièrement avec les services internes et relayer les informations. Profil recherché De formation supérieure type Bac+3, idéalement dans le secteur du transport avec une dimension internationale, vous disposez d'une première expérience réussie dans le transport ou/et la logistique, idéalement dans le maritime. Vous connaissez les éléments de langage liés au métier, vous êtes organisé(e), responsable et très motivé(e). Vous cherchez à vous impliquer au sein d'une petite équipe dynamique et proche de ses salariés qui accorde beaucoup d'importance au travail en équipe. Enfin vous faites preuve d'une grande réactivité, d'une facilité de communication, êtes agile et capable de vous adapter aux différents interlocuteurs (internes et externes). Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et bureautiques, vous avez déjà travaillé avec un ERP et vous avez une bonne maitrise des incoterms. Enfin, le poste nécessite un bon niveau d'anglais dans un milieu professionnel, particulièrement à l'écrit.
Particulier recherche Garde d'enfants en périscolaire - Langue espagnole Description du poste : Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde périscolaire de notre fille de 3 ans, ainsi que la garde ponctuelle de son petit frère, né en mai 2025 le mercredi. Vos missions : Du lundi au vendredi (hors mercredi) : - Aller chercher notre fille à l'école à 16h30 - La garder à domicile jusqu'à 18h30 - Goûter, jeux, bain, activités calmes Le mercredi (journée complète) : - Garde de notre fille et de son petit frère à notre domicile de 8h à 18h - Proposer des activités adaptées à leur âge - Gérer le repas du midi et gérer la sieste Pendant les vacances scolaires (planning à l'avance) : - 2 semaines à la Toussaint, 1 semaine à Noël, 1 semaine en février, et tout le mois de juillet : - Garde à temps plein : 8h à 18h, du lundi au vendredi - Activités à la maison et sorties, selon la météo Profil recherché : - Expérience avec les jeunes enfants (petite enfance ou garde à domicile) - Logement à domicile - Fiabilité, ponctualité, bienveillance - Flexibilité : si besoin assurer les journées d'absence de nourrice / maîtresse - Langue maternelle ou excellente maîtrise de l'espagnol (la communication avec les enfants se fera exclusivement en espagnol) Autorisation de travail en France (si non ressortissant de l'UE) Conditions : Horaires fixes : 16h30-18h30 du lundi au vendredi + mercredi 8h-18h Environ 17 heures par semaine Contrat déclaré via CESU / France Travail / Pajemploi (à discuter) Rémunération selon expérience et convention collective Mutuelle, congés payés et prise en charge partielle des transports selon le cadre légal
Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Au sein du service contrat, vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif. A ce titre, vous intervenez dans divers domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie, .) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage, .). Gère la mise en place et le suivi des marchés d'entretien : Est en charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu'à leur clôture Rédige les pièces nécessaires à l'établissement de certains contrats : CCAP, CCTP, AE, DPGF Effectue le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Rédige les avenants aux contrats en respectant le cadre juridique et a la charge de la gestion des avenants dans l'outils de gestion interne (échéance, mise à jour des bases de données contractuelles,..) Est l'interlocuteur privilégié de l'évolution du contrat au sein de la société : cession/transfert ou modification de marché, demande de nantissement, résiliation, non reconduction et rédige les documents si afférents Mise en œuvre des demandes de sous-traitance Vérification de la décomposition du prix global et forfaitaire lors de la remise en concurrence des contrats Calcule le pourcentage d'évolution pour le réajustement des charges locatives. Est garant des éléments de communication auprès de nos locataires, des directions internes, des données pour les interventions dans le cadre de l'astreinte. Traite et vérifie la facturation des contrats : Vérifie les factures et s'assure des répartitions budgétaires Demande les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S'assure de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclame les échéances non facturées Profil Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec les Directeurs de Départements et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Académique. Principales missions : *Accompagner la Direction Académique dans la gestion du Workload et des carrières : - Suivi des plans de charge des enseignants, - Suivi des activités complémentaires, - Diffusion et mise en ligne les plans de production pédagogiques, calendriers et autres outils, - Appui administratif aux Directeur.rice.s de Département. - Gestion administrative des mémoires. *Assurer la conformité des données compilées en tableau, data sheet et dashboard. *Suivre l'élaboration, les mises à jour et la traduction de guides et de documents internes. *Mettre en œuvre et coordonner le processus de construction des syllabi : - Construire une base de données à partir de plusieurs sources, - Générer et diffuser les documents par publipostage, - Assurer le suivi et le classement. *Gérer le calendrier de la DIRAC, organiser des réunions, rédiger des CR et suivre les actions. *Assurer le lien avec les services internes et le corps enseignant (en français et en anglais). Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture d'esprit et esprit d'initiative, *Excellente maîtrise de l'environnement numérique : Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, Google Drive. *Capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux outils, *Réelle appétence pour le traitement des données, *Rigueur, efficacité, autonomie, *Capacité à gérer les priorités, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation, bon relationnel, *Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral), *Capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +2, de formation , vous disposez d'une expérience similaire de minimum 2 ans. Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de RV par téléphone - Facturation - Saisie des documents administratifs Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi. Compétences exigées : - une orthographe parfaite. - une expérience de 3 ans sur le même type de poste. Lettre de motivation exigée. Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas étudiée.
Nous proposons un CDD de 1 an 35h pour un poste d'assistant(e) Petite Enfance au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour. CAP AEPE IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans. Vos principales missions seront : -Initier les enfants à la vie en collectivité; -Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs; -Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori. Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...). Convention collective intéressante, Tickets restaurant, CE, salaire sur 13 mois
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Entretien quotidien en restaurant Entretien sol, sanitaires, vestiaires, bureaux, circulation, surfaces diverses. environ 15h par semaine. 5 interventions par semaine avec repos le mardi et potentielement le samedi (rythme à définir avec l'employeur).. Horaires flexibles => de 6h30 à 9h30 les lundis/mercredi de 6h30 à 9h les jeudis/vendredi (samedi) et de 6h30 à 9h15 le dimanche.
entreprise de 6 à 12 salariés
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche qualité et traçabilité * Travailler selon les standards AAALAC et Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). * Appliquer les procédures internes, plans d'étude et SOP (standard operating procédures). * Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des données expérimentales. Spécificités du poste : Participation aux astreintes de week-end, soirée et nuit, selon un roulement établi, après période de formation. Vos atouts * Diplôme requis : minimum Bac ou équivalent * Certification en expérimentation animale de niveau 2 obligatoire * Expérience préalable avec les chiens et/ou porcs appréciée * Une première expérience en établissement de recherche est un atout * Solide motivation pour le travail au contact des animaux de laboratoire. * Adaptabilité physique : station debout prolongée, port de charges et d'animaux. * Aisance en milieu confiné ou technique. * Capacité à appliquer rigoureusement les consignes et les protocoles expérimentaux. * Esprit d'équipe, et autonomie. * Faire preuve d'autonomie d'esprit d'initiative et avoir un sens des responsabilités. Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet - Poste catégorie C * Poste vacant 1 octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 19/09/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Principales Activités et Responsabilités : ACCUEIL Accueillir un public français, étranger et identifier leur demande Réceptionner des appels téléphoniques et le cas échéant des messages électroniques, et les orienter vers les interlocuteurs demandés, Renseigner les personnes et les orienter vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé, Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein des locaux (utilisation de la vidéo protection), Gérer les alarmes au SSI et déclencher les procédures d'intervention des secours, Mettre à disposition du public, les documentations et plaquettes des différents services, SECRETARIAT/GESTION ADMINISTRATIVE Réaliser des opérations courantes de secrétariat, Procéder à l'enregistrement, au tri du courrier (colis, recommandés) Commander un taxi, GESTION LOGISTIQUE Gérer les clés, les prêts de matériel pédagogiques (micros, ordinateurs, vidéos projecteurs,.) Profil Connaissances de l'Institution (Lieux, formations, interlocuteurs), Connaissances des règles de sécurité Techniques d'écoute et d'accueil, aisance orale, sens du relationnel Maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel,Outlook) Anglais courant Organisation, Rigueur, Réactivité Bonne capacité d'adaptation à différents publics
Nous recherchons un(e) ambassadeur(drice) de la chaussure et du style pour le magasin Gabor de Lyon. Salaire fixe + commissions et primes sur objectif Minimum 2 ans d'expérience en tant que vendeur conseil en magasin de proximité (dans la chaussure serait un plus) Si vous êtes passionné(e), que vous avez un œil aiguisé pour la mode et un sourire éclatant pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! Responsabilités principales : - Accueillir les clients avec un sourire éclatant et une attitude positive - Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé - Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité - Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr - Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle - Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clientes et les aider à trouver leur propre style - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant - Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin Exigences : - Passion pour la mode, les chaussures et le style - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure - Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Lyon en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE) en micro-crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées L'amplitude d'ouverture de la crèche est 8h/19h. Avantages : - Participation au Transport - Formation linguistique Formation: CAP AEPE ou BEP CSS ou AP ou IDE ou EJE ou AIDE SOIGNANT ou ACC PE. Temps partiel, 80%
Vous respectez les conditions de sécurité pour effectuer les missions suivantes: ** Mission : TRI = Vous assurerez l'identification et le tri manuel : - des déchets industriels et de chantiers qui se trouvent sur la plateforme en respectant les zones des déchets (bois, ferraille, DIB, gravats ), - des métaux ferreux et non ferreux visant à obtenir des lots d'expédition de qualité homogène en respectant les règles de sécurité. - Vous signalez et isolez les déchets non-conformes (refus de tri, déchets dangereux) avec une photo qui est envoyée au Pôle Administratif. -Vous comptabilisez les bennes triées par jour et remettez le document en fin de semaine au Pôle Administratif. - Vous nettoyez chaque soir le poste de travail. ** Mission : Dépollution VHU - Vous êtes formé-e à dépolluer les VHU en cas d'absence de la personne qui s'occupe de la dépollution. -Vous utilisez la déjanteuse pour enlever les pneus des jantes, classer et ranger les pneus **Mission : Propreté - Vous assurez la propreté du site, (balayer, arroser la plateforme si nécessaire). Un passage 2 fois par jour sur l'ensemble du site.
Vendeur en parapharmacie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits esthétiques Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. Connaissance et application des règles de rotation des produits. Effectuer les encaissements des achats des clients. Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. Une 1ère expérience dans ce domaine serait un plus Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions) - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de : - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet - Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe - Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit - Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que : - Sens de l'observation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr - Merci de ne pas téléphoner
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Nous recherchons un téléconseiller H/F à la Direction Générale de Rex Rotary, en CDD pour congé maternité : du 15/09/2025 au 28/11/2025. vos missions: * Réceptionner les appels entrants des clients * Réaliser un 1er diagnostic de niveau 1 par téléphone * Poser les questions selon la charte * Compléter les dossiers client * Déclencher l'intervention du technicien au domicile du client De nature sociable, vous justifierez d'une expérience sur un poste similaire. Le poste demande de la rigueur, de la patience et une très bonne élocution. CDD : 1902 €/mois Horaires: de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (17h les vendredis), 37h/semaine + RTT Carte TR 10,80€ Poste basé à Jean-Macé
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Eurasie Travel, agence de voyage renommée, est à la recherche d'un Agent de Voyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez monter en compétences, cette offre est faite pour vous ! Missions du poste : Accueillir et conseiller les clients en agence, comprendre leurs besoins et leur proposer les séjours et services adaptés. Gérer les réservations de voyages, billets d'avion, hôtels et autres prestations touristiques avec efficacité et précision. Utiliser le logiciel Amadeus pour effectuer les réservations et modifications de voyages ; une connaissance du logiciel serait un plus. Traiter les demandes de renseignements par téléphone, email ou en face-à-face. Préparer et vérifier les dossiers clients avant leur départ. Assurer un suivi clientèle de qualité, gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées. Participer à la gestion administrative de l'agence : facturation, encaissement, etc. Contribuer à la bonne ambiance et au travail en équipe au sein de l'agence. Savoir-être requis : Écoute attentive et empathie pour comprendre les besoins des clients. Accueil chaleureux et grande courtoisie. Patience inébranlable lors des échanges avec les clients. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Compétences linguistiques : Maîtrise des langues anglaise et arabe indispensable. La maîtrise de la langue comorienne serait un plus. Organisation du temps de travail : Ouverture de l'agence du lundi au samedi de 9h30 à 12h, puis de 14h à 18h30 (17h le samedi). Un jour de repos fixe le dimanche, et un jour de repos supplémentaire à négocier ensemble. Profil souhaité : Débutants motivés acceptés. Nous recherchons des candidats désirant monter en compétences sur le poste et prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à la réussite de Eurasie Travel ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Offre d'apprentissage - CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 1 à 2 ans (selon profil et formation) Lieu : Lyon 9 Prise de poste : Sept 2025 Etablissement de formation : Lycée Claude Bernard (Villefranche sur Saône 69400) L'entreprise La boutique L'Odyssée des Coccinelles (Lyon 9) et la boutique Ludik (Villefranche sur Saône) proposent à la vente des jeux de société, jeux de construction et jeux d'extérieur, jeux de rôle, activités créatives. Les boutiques proposent également un service de location de jeux. Vos missions : En binôme avec votre tuteur et accompagné(e) par toute l'équipe, vous serez formé(e) et participerez à : La mise en rayon et l'approvisionnement des produits. L'activité de point relai Pick up L'accueil, l'information et le conseil des clients. L'encaissement et la tenue de caisse. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. La participation à la vie quotidienne du magasin (rangement, propreté, organisation). Profil recherché Vous souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC) en alternance. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le). Vous aimez le contact avec les clients et savez travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e) dans votre apprentissage. Nous vous offrons Une formation complète au métier d'équipier polyvalent du commerce. Une ambiance de travail bienveillante et formatrice. L'opportunité de développer des compétences solides et reconnues dans le secteur du commerce.
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données H/F Lyon Vaise (69) - Mission d'intérim longue durée Secteur : Réseaux d'énergie Manpower Lyon Cadres Ingénierie accompagne un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données, dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée basée à Lyon Vaise (69). Intégré(e) au sein d'une équipe technique et rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez un rôle essentiel dans l'exploitation, la fiabilisation et la mise à jour des données techniques et clients, véritables leviers de performance pour les installations et la qualité du service rendu. Traitement et analyse des données : -Exploitation des données techniques issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Utilisation de l'outil QUEOPS pour le traitement des données clients. -Intégration des remontées terrain via Capartage. Contrôle qualité et conformité des données : -Vérification de la cohérence des données collectées (visuels, photos, données techniques) au regard des référentiels réglementaires. -Identification des anomalies ou incohérences et transmission aux équipes concernées. Mise à jour et structuration des bases : -Élaboration de listes de mise à jour concernant les données clients. -Consolidation et croisement de données via Excel, à partir de sources multiples. -Utilisation quotidienne d'outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (outil cartographique). Formation & expérience : -Bac 2 minimum, de type BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). -Une première expérience en traitement et analyse de données techniques est un atout apprécié. Compétences techniques : -Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, filtres, tableaux croisés dynamiques... ). -Aisance dans l'utilisation d'interfaces web et de logiciels métiers variés. -Capacité à manipuler, structurer et croiser des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, curiosité et souci du détail. -Autonomie, sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. -Capacités d'analyse et de synthèse, alliées à une aisance rédactionnelle. Envie de contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement technique stimulant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au pôle Gestion Locative et sous la responsabilité du Responsable d'équipe Accueil, vous rejoignez une équipe mixte de salariés et bénévoles. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du siège d'Habitat et Humanisme Rhône et Régie Nouvelle (agence immobilière à vocation sociale). Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible, à temps plein, basé à Lyon 7ème. Vos missions : Vos missions sont les suivantes : Accueil et standard téléphonique : Accueillir les locataires, les résidents et les partenaires de l'association Assurer un premier niveau d'information métier aux locataires Contrôler et mettre à jour les coordonnées des locataires Orienter les locataires vers les services et les personnes concernés Transmettre les réclamations techniques et comptables Produire et suivre les indicateurs d'activité de l'accueil (nombre d'appels et de personnes reçues à l'accueil, nombre de courrier de départ .) Administration et Secrétariat : Gérer le courrier : traiter et répartir le courrier interne et externe Suivre le planning de réservation des salles de réunion Mettre à jour le listing téléphonique Gestion du matériel : Effectuer les commandes (rames de papier, machine à café.) Réceptionner les marchandises fournisseurs Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service Ce poste est fait pour vous si : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en secrétariat ou relation clients, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes de nature accueillant(e), à l'écoute et empathique ; Vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs et situations, notamment face à un public en situation de précarité. Vous êtes en capacité de prendre le recul nécessaire en cas de conflit ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable d'équipe accueil et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Administration - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé avec gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical Aide à la consultation - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Organisation et Coordination - Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet - Gestion des stocks et commandes de matériel médical - Organiser et coordonner le parcours patient auprès des autres intervenants à la prise en charge (explication et prise de rendez-vous avec des professionnels de santé, spécialistes, structures médico-sociales.) Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé. Vous êtes en Bac +1 minimum, Avec une connaissance ou une curiosité du monde de la santé Mais, au-delà des compétences professionnelles, c'est aussi un vrai savoir-être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, le goût pour le challenge, et la capacité d'adaptation positive en vue d'acquérir une vraie autonomie dans les missions confiées, ainsi que votre empathie et votre aptitude à créer une relation de confiance avec les médecins et le patient. La prise de poste sera associée à une formation dans le but d'obtenir une certification professionnelle. Le contenu et le nombre d'heures de la formation sont définis en fonction de votre diplôme et des compétences restant à acquérir.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Agents logistiques polyvalents Brignais (H/F) Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour intégrer l'entrepôt logistique. Le poste consiste à effectuer plusieurs tâches variées, avec une rotation régulière pour découvrir différents aspects du travail. Participation à différentes tâches logistiques : préparation de commandes, tri, emballage, rangement, contrôle qualité, etc. -Rotation régulière sur les postes pour favoriser la polyvalence et la montée en compétences -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Contribution à la fluidité des flux de marchandises dans l'atelier -Maîtrise du français : savoir parler, lire et compter est indispensable pour comprendre les consignes et manipuler les documents -Bonne condition physique et sens de l'organisation -Esprit d'équipe, ponctualité et sérieux -Une première expérience en environnement logistique ou industriel est un plus Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et structuré -Des horaires adaptés pour le confort des équipes pendant la période estivale -Une opportunité d'embauche pour les profils investis et performants Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ou via l'application Manpower. Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice pour transporter des personnes à mobilité réduite, dans des conditions de sécurité et de confort. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le transport de personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients, vous pourrez être amené(e) à échanger avec les familles et les établissements d'accueil. Votre empathie, votre patience et votre sens du service seront des atouts. Contrat de 104 heures mensuelles Nous attendons votre candidature. A très vite !
Entreprise spécialisée dans le transport des personnes à mobilité réduite (TPMR). Flotte véhicules constituée de minibus adaptés FR, minibus 9 places et VL Breaks. Effectif de 9 conducteurs Zone de chalandise Nord ouest - Ouest et Sud Ouest Lyon Métropole Un établissement secondaire est basé à Oullins Pierre Bénite où sont garés la majorité des véhicules.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Gestionnaire back-office (H/F) -Réaliser des appels sortants auprès de tiers (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) pour obtenir l'accès aux appartements vacants nécessitant une intervention des techniciens gaz. -Mener des enquêtes téléphoniques et par mail afin de localiser et contacter les interlocuteurs pertinents pour faciliter l'accès aux logements. -Programmer les interventions des techniciens GRDF sur site en coordination avec les tiers contactés. -Assurer le suivi et la vérification du bon déroulement des interventions sur le terrain. -Rédiger des comptes rendus et tenir à jour le reporting des appels, contacts et interventions. -Utiliser efficacement l'outil interne à la société (formation interne assurée). -Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la sécurité des installations gaz. Conditions de la mission : -Mission initiale d'un mois, avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin 2025 et au-delà selon besoins. -Horaires fixes de 8h00 à 16h00. Formation interne assurée sur les outils et procédures -Diplôme Bac2 -Expérience souhaitée dans la relation client ou la gestion d'appels sortants serait un plus. -Intérêt pour le secteur de l'énergie ou technique est un avantage. -Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les suivis et la programmation. -Excellente communication orale : élocution claire, aisance téléphonique, capacité à convaincre et obtenir des informations. -Bonne expression écrite pour la rédaction des mails et comptes rendus. -Maîtrise avancée d'Excel pour la tenue du reporting (formulaire, suivi, tableaux). -Sens du contact client et diplomatie dans les échanges avec des interlocuteurs variés (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage). -Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes. -Adaptabilité et capacité à gérer des enquêtes parfois complexes.
Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique. Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2 A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim. Missions: Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés Utilisation du caces 1B et R485 cat2 Filmage des palettes Manutention diverses 1 samedi/3 travaillé Profil : Prérequis : Vous êtes inscrit(e) à France Travail. Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025 Lieu de la formation : centre situé à MIONS Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
Etre fier d'évoluer dans une enseigne qui laisse le champ libre à la création de partenariats locaux Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial polyvalent H/F de notre magasin U. Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Profil Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. **Pour Postuler, transmettre votre CV, vous serez invité(e) à participer à une session de recrutement à l'agence FRANCE TRAVAIL ST FONS le 04 septembre 2025 à 9h00**
Vos missions consistent dans la saisie des commandes sous SAP sur un bon d'assortiment avec un suivi par des KPI spécifiques. Le volume de commandes est environ de 80 commandes saisies par jour (soit 8 lignes/commandes). Vous effectuez également de la création de comptes clients. Vous traitez également la saisie et la facturation d'avoir financier et gérez les appels sortants.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - 11h20-13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h20-13h50 - Soit 9h00/semaine (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 selon résultats REMUNERATION : - 12.14 € brut de l'heure - Possibilité de prise des repas à la cantine avec un prix préférentiel
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Le Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco, établissement privé agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et membre du réseau CNEAP, recrute quatre Accompagnant d'Apprenants à Besoins Éducatifs Particuliers dans le cadre du renforcement de notre équipe. Les postes proposés sont à temps partiel, avec des volumes horaires différents : - 2 postes à 22 heures hebdomadaires, - 1 poste à 20 heures hebdomadaires, - 1 poste à 12 heures hebdomadaires. Missions liées spécifiquement à l'accompagnement des élèves - DOMAINE 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie - Favoriser la mobilité - DOMAINE 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention; - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer ; - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés ; - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes ; - Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes ; - Aider l'élève à faire ses devoirs ; - Assister l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens notifiés par la DRAAF ; - DOMAINE 3 : Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Favoriser la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement ; - Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son entourage ; - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration - Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; - Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés ; Dans tous les domaines : - Contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève ; - Veiller au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties ; - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion emploi du temps, organisation du travail scolaire) - Aider à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies ; - Accompagner l'élève en stage dans le cadre de la notification MDPH ; - Accompagner l'élève lors des sorties et voyages scolaires - Rendre compte, informer et s'informer - Rendre compte régulièrement de ses progrès et difficultés au référent handicap de l'établissement. Activités connexes réalisées en dehors du temps d'accompagnement - Préparation à l'accompagnement en classe ; - Participation aux réunions de rentrée et pré-rentrée ; - Participation à des temps de concertation ou d'ajustement avec les personnels de santé, les enseignants ; - Participation aux réunions d'équipes de vie scolaire, pédagogique ou avec le personnel de santé ; - Participation aux conseils de classes ou aux réunions parents-professeurs ; - Participation à des formations d'adaptation à l'emploi - Favoriser l'inclusion scolaire des autres élèves en situation de handicap
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Répartition à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F). La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. - Conduite de ligne de production en environnement aseptique - Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires) - Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques) - Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables - Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions - Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail - L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux demandée (2 à 4 ans) Qualités recherchées : Rigueur / Autonomie / Fiabilité / Adaptabilité rapide Port de charge entre 3 kg et 10 kg Rythme discontinu court : 5h40 - 13h40 / 13h15 - 21h15 Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production. Rythme journée la première semaine du contrat.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F). Activités principales : Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production. Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées. Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification, de répartition des échantillons sous PSM. Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées. Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique). Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi. Assurer la traçabilité de la totalité des opérations. Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation. Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment. Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives. Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type QDCI. Première expérience dans la production pharmaceutique. Compétences humaines et relationnelles : Adaptabilité et polyvalence. Organisation et rigueur. Esprit d'équipe.
Expert de l'administration de biens depuis 25 ans. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriétés et d'appartements et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, cette opportunité en CDI à Lyon 9ème est faite pour vous ! Chez COGERIL, nous croyons en la juste valeur des choses : des relations humaines, de notre environnement, des promesses tenues et de l'entrepreneuriat. nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à offrir un accompagnement complet et personnalisé à nos clients copropriétaires, en privilégiant des relations fortes et une satisfaction durable. Si ces valeurs résonnent en vous, vous avez trouvé votre place ! En tant qu'assistant/assistante Gestionnaire de Copropriétés et gestions locatives, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de copropriétés résidentielles en collaboration avec un/un gestionnaire. - Suivi opérationnel des immeubles : Vous effectuerez des visites régulières pour garantir l'entretien et la valorisation du patrimoine. Vous gérerez avec rigueur les dossiers de travaux (rénovation, entretien) et de sinistres, et assurerez le suivi méticuleux des décisions prises en AG. - Relation client et partenaires : Vous serez le contact privilégié de nos copropriétaires/ propriétaires/locataires, garantissant un accueil de qualité (physique et téléphonique) et une communication fluide. Bénéficiez d'un salaire sur 13 mois, d'une mutuelle et prévoyance d'entreprise, ainsi que de la prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport.
CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDD 39h afin d'accompagner le développement de notre hôtel jusque fin décembre 2025. ==>> Astreintes éventuelles a réaliser de 23h à 6h30 sur l'établissement (une chambre à disposition) MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Service en salle, - Réception PROFIL : Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté.e d'une expérience solide en hébergement ou en restauration ? vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! => Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. => Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. => Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. => Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. => Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES : Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Merci de nous proposer votre candidature : * soit en nous rendant visite à HOTEL GRILL FEYZIN, rue Alfred Nobel, 69320 Feyzin * soit en nous contactant au 0769746606 * soit en postulant sur cette offre
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur VL cariste caces 1,3,5 (H/F) En qualité de chauffeur VL vos missions seront : - Aller chercher des bacs poubelles chez les commerçants et faire le tri dans la déchetterie - gestion du broyeur et des matières broyées - Utilisation des chariots CACES 1, 3 et 5 obligatoire - Manutention
Alternance de 2 ans - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Démarrage septembre 2025 Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un.e Alternant.e RH pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (HRBP, Talent Acquisition Partners, pôle formation) dans le bâtiment des fonctions support regroupant une quarantaine de personnes. Vous travaillerez en binôme avec Christèle ou Bérénice, nos 2 HR Business Partner. Votre mission principale? En assistant notre HRBP, vous serez en support au quotidien de 200 collaborateurs dont une vingtaine de managers pour l'une de nos divisions (Safety Tech ou Gauzy Aeronautics) et vous participerez à des projets RH plus transverses au niveau du groupe Gauzy. Vos missions: Au sein de l'équipe RH Globale vous serez rattaché(e) à une division France. Vous accompagnerez les missions quotidiennes de gestion des ressources humaines et contribuerez à différents projets structurants. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, de la préparation des éléments du contrat aux étapes clés du parcours collaborateur (période d'essai, mobilités internes, évaluation, disciplinaire). Vous apporterez également votre soutien aux managers dans le suivi RH de leurs équipes. En parallèle, vous pourrez intervenir sur des projets transverses tels que la digitalisation des processus RH, les actions en faveur du bien-être au travail, ou encore les démarches de diversité et inclusion. Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des enjeux RH, dans un environnement stimulant et au contact d'interlocuteurs variés. Votre profil: Disponible dès septembre 2025 pour une alternance de 24 mois, vous préparez un master en Ressources Humaines. Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualités et compétences suivantes : Vous êtes une personne curieuse et réactive, optimiste et accueillante, La confidentialité, la bienveillance et l'écoute font parties de vous, Vous êtes orienté.e solutions Vous parlez anglais (B2) Des connaissances en droit social/droit du travail seraient un plus Curieux et autonome, vous êtes capable de chercher les informations et d'avancer seul entre les différents points de synchronisation avec votre responsable. Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité en accord avec nos valeurs de respect et d'esprit d'équipe et d'innovation. Vous serez accueilli(e) dans une équipe soucieuse de votre intégration et de votre montée en compétences. Vous bénéficierez d'un suivi au travers de comptes rendus et de points de pilotages hebdomadaires. Rémunération et Autres avantages Rémunération selon la convention collective de la métallurgie, soit à partir de 55 % du SMIC brut Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette) Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) Gare de Brignais à 7 mn à pied
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri courrier (H/F) - Réceptionner physiquement les colis et contenants de documents - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, état, correspondance avec les bons de livraison) - Tri, classement et mise en ordre des documents selon des procédures précises - Port de charges (cartons) - Respect des règles de confidentialité et de sécurité des données Port régulier de charges. Informations complémentaires : Horaires : 7h30 - 14h30 (35h/semaine). Mission longue durée.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 2ème, un Chargé de Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Sous la supervision directe du responsable commercial vous interviendrez dans le cycle de vente, la promotion de l'offre des prestations et le suivi opérationnel des prestations. Dans ce cadre vos missions consisteront à : -Suivre les opportunités et appuyer les Chargés d'Affaires dans la mise en place des plans d'actions appropriés pour transformer ces opportunités, -Gérer les devis et les plans d'installation en veillant à la qualité des informations présentées, -Passer et suivre les commandes fournisseurs, -Réaliser les actions de prospection sur la base d'une liste d'exposants qualifiés (phoning et emailing), -Identifier et développer les opportunités de vente de prestations complémentaires, -Identifier et analyser les besoins et exigences des clients, -Assurer un suivi régulier des relations commerciales et des demandes clients, -Assurer une présence physique sur le salon, afin de gérer une relation client de proximité et mesurer concrètement la qualité des prestations réalisées. Horaires : à définir (38h) Profil recherché : Et si c'était vous ? Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC+3 en relation client ou en gestion . Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en gestion de clientèle. Vous avez une bonne aisance téléphonique et d'excellentes compétences organisationnelles. Compétences relationnelles : esprit d'équipe, rigueur, sens du service client, capacité d'analyse et ponctualité. Rémunération : 11.88€ brut/heure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet dentaire Smile Cube recherche un(e) aide dentaire qualifié(e) (ou assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi 4h par jour (contrat de 20h par semaine. Vous aurez un poste d'aide dentaire: en charge de la stérilisation du matériel dentaire principalement, plus ponctuellement l'accueil des patients, la prise en charge du standard téléphonique, la prise de commande et gestion des stocks. Pas de travail au fauteuil pendant les soins.
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Rejoignez notre association : Structure à taille humaine créative et intergénérationnelle, l'association des centres sociaux fidésiens développe ses activités depuis plus de 75 ans à Sainte Foy Lès Lyon. 750 familles adhérentes, 2 crèches, 100 enfants en centre de loisirs, de nombreuses propositions en direction des familles et des fidésiens, 60 salariés, les centres sociaux sont une association par et pour les habitants. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de gestion, Temps partiel (50%) Vos missions : Gérer les inscriptions du secteur enfance : Prise d'inscriptions, réponses aux familles, pointage des présents, préparation des dossiers administratifs des enfants, .. Assurer la facturation de l'ensemble des activités. Suivre les paiements et règlements. Mettre en œuvre et garantir le bon paramétrage du logiciel NOË pour l'ensemble des activités. Participer à la vie associative de la structure. Assurer des remplacements dans les accueils de l'association, notamment les mercredis. Vos compétences : Connaissance du logiciel Noé Expérience à un poste similaire souhaitée Polyvalence et forte capacité d'adaptation Capacité d'écoute et de communication Rigueur Infos Pratiques : Poste basé à Sainte Foy Lès Lyon CDI temps partiel (50% / 17h30 hebdo) Rémunération selon CCN ALISFA (13 000€ brut annuel) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Les + : Mutuelle prise en charge à 60 % Chèque cadeau et vacances 5 semaines de congés + 8 jours supplémentaires
_ Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant, en reconversion ou encore en création d'entreprise. Nous recherchons pour des missions planifiées du 10 septembre à fin octobre 2025 - Des télé enquêteurs H/F disponibles pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de professionnels (B2B) Conditions : - Horaires : 9h-12h30 / 13h30-16h du lundi au vendredi (30h par semaine) - Salaire brut horaire : 13,74 € PP/CP inclus / 12,05 € hors PP/CP - Durée de la mission : CDD par mission - Lieu de travail : 11, quai Rambaud Lyon 2ème, Metro Perrache
AGENT ADMINISTRATIF - ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Sous la responsabilité du Responsable du service Relations Cheminots & Culture, vous assurez la gestion administrative des activités complémentaires du CASI Lyon. Vous travaillez en lien direct avec les agents cheminots, les associations cheminotes, ainsi que les différents services du CASI. 1. Gestion administrative des activités complémentaires - Traitement des demandes liées aux dispositifs : ANCV (Chèques-Vacances), IFE (Indemnités de Frais d'Études), Projets Cheminots, Licences sportives, Cartes Loisirs, - Mise à jour des tableaux de suivi, vérification des dossiers et justificatifs et transmission des informations aux partenaires et services concernés. - Report régulier auprès du Responsable du service 2. Gestion administrative du compte client et de l'outil métier - Administration du compte client dans l'outil Henley iT : - Saisie, mise à jour et suivi des données agents - Support aux utilisateurs externes/internes - Participation à l'amélioration et à l'évolution fonctionnelle de l'outil 3. Coordination des inscriptions aux événements CASI & animations des Espaces Culturels - Enregistrement et suivi des inscriptions agents, et de leurs ayants droit, préparation des listes, participation à l'organisation logistique - Gestion des listes de participants, relances et confirmations - Appui au Responsable de service dans la logistique et la préparation administrative des événements et animations du CASI - Participation à la conception des animations culturelles, en collaboration avec les équipes des Espaces Culturels - Participation à l'animation administrative des Espaces Culturels : accueil du public, appui logistique, vente billetterie, soutien aux événements internes Profil recherché : - Formation administrative ou équivalente (niveau Bac à Bac +2) - Expérience dans un poste administratif, idéalement en lien avec le domaine associatif, culturel ou social. La connaissance du milieu cheminot et des missions d'un CASI constitue un plus Classification du poste : Temps complet - CDI - 35 heures hebdomadaires - Statut : -Employé Catégorie II - Coefficient : 163 - Salaire brut mensuel : 1870,41€ + 13ème mois et prime de vacances
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
la commune recherche un agent social sur le multi accueil - Travail sur les lundis et mardis sur le centre de loisirs - Travail le mercredi sur le multi accueil et l'école - travail le vendredi dès le 01/09/2025 Missions Multi accueil - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Adopter et maintenir des attitudes éducatives et affectives conformément au projet pédagogique de la structure - Proposer à l'enfant une relation assurant sa sécurité affective et physique - Communiquer avec la famille au quotidien - Etablir une relation de confiance avec les parents et leur proposer des conseils adaptés. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Organiser des activités d'éveil en lien avec les projets de la structure. - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, affective et sociale) - Gérer les conflits entre les enfants - Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Nettoyage et désinfection du matériel et de l'espace proche de l'enfant. Missions ALSH - Accueillir les parents et les enfants - Accueillir et animer en toute sécurité des groupes d'enfants - Assurer la réalisation des projets pédagogiques - Transmettre les informations au responsable du service - Elaborer les animations en lien avec le projet pédagogique - Créer, préparer et animer des activités sportives, culturelles et pédagogiques - Mettre en œuvre les actions programmées Travail en équipe : - Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Transmissions d'informations et de ses connaissances - Participer activement aux diverses réunions - Se former régulièrement - Elaborer des projets d'activités - Entretien du linge, des jeux et de l'environnement proche de l'enfant
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de saisie /Instructeur(ice) dossiers logement (H/F) Bonjour, La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, acteur reconnu des services administratifs externalisés (validation de données économiques et sociales, éditique, assistance aux entreprises et administrations), dans le recrutement d'un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers logement (H/F). Les missions En lien direct avec les équipes sociales et les instances décisionnaires, vous aurez pour responsabilités de : -Instruire les demandes de logement dans le respect des procédures établies -Assurer les échanges avec les travailleurs sociaux et les requérants -Rédiger l'ordre du jour des commissions de médiation -Présenter les dossiers en commission -Rédiger les procès-verbaux à l'issue des réunions La licence en droit est impérative pour ce poste. Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction administrative, êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la gestion de dossiers sensibles. Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante au sein d'un environnement structuré -Un accompagnement dès votre prise de poste : formation, sensibilisation à la sécurité, suivi de mission -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (aides au logement, garde d'enfant, location de véhicule, etc.) Postulez dès maintenant si votre profil correspond !
La Ville de Saint-Fons recherche un ou une Assistant.e de gestion administrative, au sein de son service élections, recensement de la population. Ce que nous recherchons: Sous la direction de la responsable Direction Population, l'Assistant.e de gestion administrative a une expérience similaire impérative et aura pour missions : La Gestion des élections : - Organisation des élections, présence et suivi des scrutins - Gestion des inscriptions et radiations sur les listes électorales et du répertoire électoral unique - Préparation de la commission de révision des listes électorales, participations aux réunions - Tenue du bureau de vote centralisateur lors des élections - Recrutement des secrétaires de bureau de vote et formation. La Gestion et suivi du tirage au sort annuel des jurés d'assises La préparation et la gestion du recensement de la population : - Encadrement des 4 agents recenseurs durant leur mission de recensement - Formation des agents recenseurs en lien avec le coordonnateur adjoint. - Fonction de coordonnatrice du recensement de la population (fonction partagée avec d'autres membres de l'équipe) - Préparer, coordonner et contrôler les opérations de recensement de la population en lien avec l'encadrement et l'INSEE - Assurer les travaux préparatoires dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés (RIL). La Gestion du courrier arrivée et départ et des mails, l'affranchissement en cas d'absence des agents. Le profil que nous recherchons Savoirs recherchés : - Cadre légal et règlementaire des activités exercées - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Organisation administrative de la collectivité Savoir-faire recherchés : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et internet ainsi que le logiciel métier LOGITUD - OMER - RORCAL - Organiser des élections - Savoir-être appréciés : - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Horaires : le lundi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Du mardi au vendredi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 - Rémunération mensuelle entre 1600€ net et 1700€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 1200€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : travail le Week end lors des élections, déplacements sur la ville pour effectuer les missions du RIL et du recensement de la population.
L'agence Partnaire Givors recrute deux commis de cuisine ou cuisiniers (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la production agroalimentaire, basé à Brignais. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la bonne réalisation des sushis. Plus particulièrement, vos missions sont : - Laver, désarêter et parer les poissons, - Préparer le riz assaisonné, - Réaliser des sushis nigiri, - Nettoyer et ranger son poste de travail, - Respecter les recettes, les critères qualité, qualité visuelle et de dosage, - Faire l'inventaire des matières premières consommées. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en décalées ou de journée. Rémunération : 12.30 EUR brut de l'heure + tickets restaurant. Les avantages : parking, vestiaires et atmosphère de travail conviviale ! Pas de port de charges. Vous avez une première expérience réussite en tant que commis de cuisine ou cuisinier. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes motivé et minutieux. Vous savez vous adapter à des cadences variables. Vous connaissez les normes d'hygiène. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, venez nous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Vin et Un plat, lieu de convivialité et de détente, moderne et unique à Tassin La demi-Lune, recherche un commis de cuisine (H/F) à temps plein (39h) en CDI. Vous connaissez les bases en cuisine, savez organiser votre temps de travail. Vous avez 3-4 ans d'expérience dans une maison traditionnelle et/ou une qualification en cuisine Vous travaillerez tous les jours sauf le dimanche et lundi Salaire selon profil et expérience. Notre cuisine se veut savoureuse et créative. Elle s'inspire principalement de la cuisine française ainsi que des tapas créatives et goûteuses.
Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Continue du Groupe ESSCA recrute : Un Responsable Commercial ou Une Responsable Commerciale. Poste basé sur l'un de nos campus : Paris, Strasbourg, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Lyon La Direction de la Formation Continue (DFC) du Groupe ESSCA a pour mission de renforcer les compétences et l'employabilité des cadres et professionnels en activité ou en reconversion (Formation Continue) au travers d'une offre de formations : * diplômantes * sur-mesure * inter-entreprises Sous l'autorité du Directeur de la formation continue, vous serez en charge de : * Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique * Rencontrer les entreprises en présentiel * Développer l'activité commerciale « inter et intra » auprès : * Des entreprises (Grands Comptes, ETI, PME) * Des demandeurs d'emploi, créateurs d'entreprise, personnes en reconversion lors des évènements organisés par l'ESSCA * Assurer le reporting régulier de votre activité * Participer à la conception des contenus pédagogiques de l'offre de formation (inter, certificats, sur-mesure), identifier et sélectionner les formateurs qui animeront les programmes existants et/ou ceux qui seront créés * Garantir le bon déroulement des programmes de formation * Collaborer activement avec les chargés de programmes afin de garantir le bon déploiement (promotion, inscriptions, participations, suivi) des formations sur les campus * Contribuer à la construction et à l'amélioration de l'offre de formation continue inter-intra entreprises Caractéristiques du poste proposé : * CDI - Statut cadre - Temps plein * Rémunération (Fixe + variable) sur 12 mois - selon profil * Horaires classiques et déplacements régionaux fréquents / nationaux ponctuels à prévoir => principalement en Ile-de-France * Eléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT - Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€/titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA)- Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE Professionnel du secteur de la formation continue, vous disposez d'une solide expérience commerciale et d'un esprit entrepreneurial affirmé. Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous savez identifier les opportunités et les transformer en succès. Vous maîtrisez les réglementations du marché de la formation (QUALIOPI, OPCO, France Compétences.) ainsi que les processus de réponse aux appels d'offres et l'utilisation d'un CRM. Doté d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse, vous appréciez les échanges professionnels, le travail en équipe et la conduite de projets transversaux. Votre sens de l'organisation et votre goût pour les chiffres vous permettent d'évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant et stimulant. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en alternance passionné(e) pour rejoindre notre pâtisserie-chocolaterie haut de gamme. Vous participerez à la vente, au conseil de notre clientèle et à la mise en valeur de nos produits raffinés. Missions principales : * Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme * Participer à la mise en valeur des produits en boutique * Contribuer à l'entretien et à l'organisation de la boutique Profil recherché : * Esprit d'équipe indispensable * Souriant(e) et motivé(e), avec une vraie passion pour le contact client * Connaissances de base en anglais indispensables * Dynamique et rigoureux(se) Nous offrons : * Une alternance de 1 an (3 jours en boutique / 2 jours à l'école) * La possibilité d'évoluer dans un environnement de luxe et de haute qualité (Grand Hôtel Dieu) * Une équipe chaleureuse et accueillante
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) terrain tout au long du mois de septembre 2025. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Lyon ! Cette étude portera sur les habitudes de déplacements des usagers dans les transports en commun. Mission : - Questionner les passagers à l'aide d'un court questionnaire. (Exemple : A quel arrêt êtes-vous monté ? A quel rythme prenez-vous le réseau ?) Amplitude horaire large pouvant aller de 04h30 à 23h30. (5h à 6h de travail par jour environ). Dates : Formation le Lundi 15 Septembre. Première mission le 16 - 18 et 19 Septembre. Ensuite, missions tous les lundis-mardis-jeudis et vendredis jusque fin septembre. Diverses lignes étudiées (C1-C20-C2 notamment). Rémunération : 11,88 brut + prime de précarité + prime de congés payés + majoration de 50% avant 7h et après 21h. Profil recherché (H/F) : - Vous possédez un bon relationnel, vous êtes ponctuel et dynamique. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en enquête, accueil ou vente mais les profils débutants sont les bienvenus. - Vous êtes impérativement disponible sur les dates évoquées. - Vous n'êtes pas sujet au mal des transports. Vous habitez dans la Métropole de Lyon ? Vous êtes disponibles aux dates évoquées ? Nous attendons votre CV ! Nombreux postes à pourvoir !
Depuis 1895, une menuiserie lyonnaise de renom, située au cœur du 2e arrondissement de Lyon, s'engage à offrir des solutions de menuiserie sur mesure à une clientèle majoritairement composée de particuliers. Spécialisée dans le travail du bois et ses dérivés, notre entreprise propose une large gamme de produits : menuiseries intérieures (portes, parquets, meubles, etc.), cuisines, salles de bain, aménagements divers et menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, etc.). Avec une équipe passionnée et motivée, nous cherchons à renforcer notre structure et à intégrer un(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure en alternance pour soutenir notre développement. Sous la responsabilité des gérants de l'entreprise, vos principales missions seront : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Prendre les rendez-vous et gérer les relations avec les fournisseurs. - Gérer le courrier et la boîte mail de l'entreprise. - Développer et gérer les réseaux sociaux pour accroître la visibilité de l'entreprise. - Participer à l'organisation quotidienne de l'entreprise, du management et au développement des projets. Nous recherchons un(e) candidat(e) : - Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - À l'aise avec la clientèle, autonome, avec un fort esprit d'initiative. - Intéressé(e) par le management et le développement d'une entreprise artisanale. Tickets cinéma, bons cadeaux, avantages CE et chèques cadeaux offerts à chaque début d'année Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
LAB HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis plus de 10 ans. Afin de répondre à un pic d'activité, nous recherchons des prestataires pour réaliser des photos scolaires auprès de nos différents clients. Description du poste : Nous recherchons des photographes professionnels et expérimentés pour collaborer avec nous. Vos missions : - Vous rendre chaque jour dans une école différente pour réaliser les photos de classe selon un planning établi. - Être disponible tous les jours de la semaine du 29 Août au17 octobre et du 3 Novembre au 14 novembre (de légers aménagements sont possibles). - Honorer vos déplacements dans un périmètre de 100 km autour de votre domicile, avec des nuits à l'hôtel si nécessaire. Avant et après la période de forte activité (rentrée 2025) nous pourrons également vous proposer des missions ponctuelles tout au long de l'année. Conditions : - Nous fournissons tout le matériel nécessaire à la prise de vue. - Prise en charge de tous les frais de déplacement - Forfaits repas - Formation sur le terrain à la rentrée après formation au laboratoire en aout 2025 Profil recherché : - Rigoureux, autonome et patient. - Aimer relever de nouveaux défis. - Aimer travailler avec les enfants Comment postuler : Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à ce profil, veuillez nous présenter votre travail (portfolio, compte Instagram, site internet) pour que nous puissions échanger. Rejoignez LAB HD pour une expérience enrichissante dans la photographie scolaire !
Dans le cadre de la formation continue, NEPSOD recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, d'une écoute active, d'un fort esprit d'équipe et d'un engagement exemplaire. Missions : - Effectuer des recherches dans des tableaux Excel - Préparer divers documents - Créer et gérer des groupes sur Excel - Assurer le bon fonctionnement du siège de l'entreprise - Répondre aux appels téléphoniques et fournir des informations précises sur les différentes formations - Respecter et appliquer la démarche qualité - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers (rémunération stagiaire, dossiers administratifs et financiers) - Réaliser le suivi des présences stagiaire (centre et entreprise) et complète le tableau des heures pour chaque formation - Saisir des documents numériques et courriers divers - Réaliser la gestion administrative du courrier - Gérer l'appel d'offre AFC 102 au niveau administratif - Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Transmettre les informations importantes et transmettre les messages - Rechercher et partager les informations concernant les formations et l'emploi sur le territoire - Organiser les passages de certifications - Organiser le planning des salles - Réaliser les tâches demandées par la coordinatrice pédagogique Profil recherché : - Diplôme Titre professionnel employé administratif et d'accueil - Expérience professionnelle de deux ans minimum souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Excellente organisation, rigueur et autonomie - Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, avec une très bonne orthographe - Esprit d'équipe, sens du service et de l'écoute Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable sur une durée plus longue, si bon résultats. - Salaire : 1 880,12 € euros brut
Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.
Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site . Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous serez amené(e) à : -Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. -Veiller au respect des temps de séparation entre matériel propre et matériel sale. -Renseigner les éléments de traçabilité dans le dossier de lot électronique. -Manipuler les transpalettes manuels et électriques. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement/manutentionnaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la chimie. L'entreprise se situe à Irigny. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missions: - Conditionner les produits-finis (soutirage mélangeurs) en appliquant les consignes de la feuille de fabrication - Procéder à l'étiquetage conformément à la feuille de fabrication - Palettiser conformément à la feuille de fabrication ; Manutention et port de charges (25KG max) - Renseigner la feuille de fabrication (Quantité, temps) - Respecter les consignes QSE en vigueur sur le site - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Signaler des dysfonctionnements ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique - Réaliser des taches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur...) Ports des EPI (Combinaison, chaussure de sécurité, lunette, masque...) selon instructions. Salaire : 12EUR brut/heure + TR Horaires : 07h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-11h30 le vendredi Condition de travail : Environnement de travail poussiéreux Port de charge lourde 25kg - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Respect des consignes et procédures QSE
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur et/ou compteur, vous serez chargé d'interroger les usagers sur tablette et/ou d'effectuer du comptage des entrants et sortants à la sortie des bureaux de poste de LYON et de la banlieue Lyonnaise. ATTENTION !! Les vacations s'effectuent en binômes (Un enquêteur et un compteur) en cas d'absence d'une des deux personnes la vacation sera annulée. Vous devez obligatoirement être véhiculé pour cette mission. Vous devez posséder un smartphone (pour être joignable) Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS OU bien en présentiel le lundi 15 septembre 2025 . Le mode de formation sera en fonction de votre ville d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du jeudi 18 septembre au lundi 20 octobre 2025 (Rattrapage inclus) - Vous devez être impérativement disponible les 6,7 et 8 octobre 2025 - Terrain : Du lundi au samedi - Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi et de 9h à 12h les samedis - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 12€64 bruts de l'heure - Indemnité repas de 9,50€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge des frais kilométriques (0.55 cts le kilom) Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez utiliser une tablette
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : CDD - 36h /s- 6 JRTT - Télétravail possible 1j/s- Prime sur objectifs semestrielle- Prime vacances - Participation aux bénéfices - Mutuelle- Prévoyance - Participation transports en communs. LA MISSION : Vous intégrez une petite équipe dans laquelle solidarité et bonne humeur sont des facteurs clés : - Grâce à votre sens du service, vous gérez la planification et le suivi des dossiers administratifs des prestations délivrées par nos consultants en insertion professionnelle, avec lesquels vous tissez une relation de proximité quotidienne. - Autonome, vous gérez vos propres dossiers sur un périmètre défini et, doté.e d'un bon un sens du détail, vous contrôlez les pièces justificatives et de facturation. - Organisé.e et méthodique, vous centralisez avec soin les documents nécessaires au recrutement de nouveaux consultants. Votre appétence pour les chiffres vous garantira la bonne gestion des tableaux de suivi de nos activités. LE PROFIL : - De formation BAC à Bac +2/3 , vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. - Vous êtes à l'aise avec la gestion de dossiers administratifs et le traitement de données chiffrées. - Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. - Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Offre d'emploi - Responsable Commercial Énergie & CEE : 4 postes à pourvoir. R&E Energies - SASU au capital de 50 000 € Immatriculée à Lyon sous le numéro 922657234 Poste en 100% Home Office + déplacement ponctuel à prévoir (zone départementale) Contact : Mehdi Mohamedi - 07 43 33 55 00 - contact@re-energies.fr 1- Contexte & Objectifs Dans le cadre de son développement, R&E Energies, société spécialisée dans l'efficacité énergétique et les travaux financés par les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), recrute un(e) Responsable Commercial Énergie & CEE. R&E Energies accompagne ses clients (tertiaire, résidentiel collectif, industrie, agriculture et collectivités) dans la mise en œuvre de projets d'audit énergétique, rénovation globale, isolation, récupération de chaleur, régulation et équipements techniques. 2- Missions principales En tant que Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de : Développer et piloter un portefeuille clients (industriels, grands comptes, collectivités, agriculture, tertiaire, résidentiel collectif). Identifier les opportunités de travaux éligibles aux CEE et proposer les solutions adaptées. Promouvoir l'offre globale de R&E Energies : courtage en énergie, audits énergétiques, travaux d'isolation, régulation, récupération de chaleur, équipements spécifiques (désambouage, déstratificateurs, déshumidificateurs, etc.). Négocier et conclure les contrats en lien avec la direction. Créer, animer et coordonner son propre réseau d'apporteurs d'affaires. Atteindre et dépasser les objectifs fixés en CA générés et marge commerciale. 3- Profil recherché Expérience significative en vente BtoB dans l'énergie, les CEE, l'efficacité énergétique ou la rénovation énergétique. Solides compétences en développement commercial et négociation grands comptes. Bonne connaissance des mécanismes de financement par les CEE (un atout majeur). Capacité à travailler en autonomie, à structurer une offre et à piloter une équipe d'apporteurs d'affaires. Esprit entrepreneurial, orienté résultats, avec une réelle appétence pour les enjeux de la transition énergétique. 4- Rémunération & avantages Statut indépendant ou salarié (selon profil et expérience). Rémunération attractive composée de : Commissions sur les contrats CEE (5 % des montants générés). Commissions sur produits additionnels (électricité & gaz via courtier) : 20 % de la marge. Bonus de performance liés aux objectifs de CA annuels. Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Responsable Commercial(e) Régional(e). 5- Modalités Prise de poste : dès que possible. Zone de prospection : départementale. Déplacements à prévoir selon les chantiers et clients. 6- Avantage Téléphone et e-mail professionnel. Ordinateur ou tablette. Participation au frais de fonctionnement. Prêt gracieux d'un véhicule après certification. Incentive et prime.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDD avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Remboursement total des abonnements TCL à partir de 17.5h par semaine. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond !
Restaurant - Brasserie française recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI (35h/semaine). Vos missions : Entretenir la salle et la cuisine afin de garantir propreté et hygiène Effectuer la plonge et assurer le rangement Participer au maintien de l'ordre et de la propreté des espaces de travail Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins du service Qualités requises : Sens de la propreté et de l'hygiène Efficacité et rapidité d'exécution Ponctualité et assiduité Sens du travail bien fait et de la rigueur Conditions : Contrat CDI - 35h/semaine Salaire 1800 brut/mois
Sous la responsabilité de la direction du service et avec l'appui des autres membres de l'équipe, le/la Chargé(e) de communication - Graphiste : - Participe à la stratégie de communication de la collectivité par la conception et la production graphique de supports et l'animation des outils numériques - Crée des contenus (éditoriaux, visuels, photos, vidéos, infographie, illustratifs) pour l'ensemble des médias gérés par la ville (web, réseaux sociaux, newsletters, journaux, magazines et supports print.) en articulation avec la chargée de communication - Propose un planning de publications pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn + éventuels nouveaux) en tenant compte des sujets récurrents et de l'actualité afin d'y développer la présence de la ville - Prend en charge les créations graphiques nécessaires pour les supports print et digitaux de l'Aqueduc Festival (conception flyers et dossiers, mises au format, affichage publicitaire, signalétique, réseaux sociaux.) - Gère, anime et actualise le site internet en interface avec la chargée de communication - Collaborer à la gestion administrative et budgétaire du service, suivre les relations avec les prestataires de la chaine graphique - Assure la couverture photo/vidéos des événements organisés par la ville - Recueille, analyse et traite des informations pour répondre aux besoins de la commune (relations avec les partenaires et les publics visés pour obtenir les informations recherchées, suivi de fichiers de contact.) - Apporte des solutions (conseils, méthodologie, outils, templates.) aux services et aux élus tout en étant garant de la cohérence et de la validation des supports diffusés - Concourt à l'organisation de divers événements organisées par la collectivité Profil recherché : -Connaissances et Compétences (savoirs et savoir-faire) : - Compétences graphiques et créatives, sensibilité au graphisme, à la typographie. - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des logiciels spécifiques à la communication (Brevo, Notion.), à la PAO (InDesign, Photoshop.) des outils numériques (CMS, RS) et des procédés de fabrication et d'impression - Aptitudes et qualités : - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle - Autonomie - Qualités organisationnelles - Sens des priorités - Force de proposition - Dynamisme - Respect des échéances -Formations / diplômes et habilitations : - Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la communication (bac+2 minimum) Conditions statutaires : Cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux Conditions de travail : Lieu : Hôtel de ville, 5 avenue Maréchal Joffre, 69630 Chaponost Horaires : Base 37h30 hebdomadaires - 25 CA + 15 jours RTT / Disponibilité lors des manifestations municipales Télétravail : 1 journée par semaine Informations complémentaires : - Forfait Mobilité Durable - Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % - Prestations sociales : Titres restaurant d'une valeur faciale de 6.5€ avec prise en charge employeur de 60%, possibilité de bénéficier du contrat groupe Mutuelle santé et Prévoyance avec participation employeur, - Possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales
Collectivité Territoriale (secteur public)
Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, uun acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique, implanté à Saint-Genis-Laval. Il se distingue par son exigence en matière de qualité et de rigueur dans la fabrication et le conditionnement de ses produits de santé., un Opérateur de conditionnement pharmaceutique manuel (H/F) Dans le cadre d'un important projet de reconditionnement, nous recherchons des opérateurs de conditionnement manuel. Votre mission principale consistera à : -Ouvrir soigneusement des boîtes contenant des blisters et une notice, -Extraire les blisters sans les endommager, -Les ranger dans un carton en respectant un sens précis, en vue d'un reconditionnement ultérieur. Ce travail demande une grande minutie, car les blisters ne doivent ni être abîmés ni mélangés. La cadence attendue est d'environ 4 boîtes par minute, soit un volume total de 168 000 boîtes à traiter. Vous travaillerez en horaire de journée : 7h00 - 15h30, dans un environnement propre, organisé et respectueux des normes pharmaceutiques. Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et capables de respecter des consignes précises. Une première expérience en industrie ou en conditionnement pharmaceutique est un plus La ponctualité, la concentration et le respect des procédures sont essentiels pour réussir sur cette mission.
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 69230 Saint-Genis-Laval : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Création Pâtisserie, Chocolaterie, Pains (haut de gamme)
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur TASSIN LA DEMI LUNE. - CDI temps plein - A compter du 25 Septembre - Site: Enseigne de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1856,56 € brut/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillement conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne temps - Compte épargne retraite - CE
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Nous ouvrons une nouvelle pâtisserie à Irigny à la rentrée et recrutons notre équipe. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : 69540 IRIGNY : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
A propos d'ESFORD : Depuis près de 40 ans, ESFORD est un centre de formation dans le secteur de la Santé. Pionnier dans le domaine de la Stomathérapie, notre centre accompagne également les professionnels dans leur montée en compétences à travers de nombreuses thématiques et dans une démarche collaborative. Pour accompagner au mieux les professionnels et les structures de santé, ESFORD propose deux schémas de formation : en inter, dans nos locaux ou en distanciel, et en intra dans les structures. Le centre a la certification Qualiopi pour ses actions de formation. Plus d'information sur nos formations : https://esford.org Missions : Rattaché(e) à la direction, et en collaboration avec toute l'équipe, vous aurez prioritairement en charge l'organisation des formations en Intra. Pour cela vous devrez : - Gérer les relations avec l'ensemble des personnes/services concernés, (notamment avec les services formations, les clients, les formateurs et les apprenants.) et prendre en charge leurs demandes. - Effectuer le suivi administratif des formations proposées : inscriptions, envoi de programme, devis, conventions de formation, convocations et mise à jour et validation de supports de cours, etc. - Veiller à la bonne organisation des séminaires de formation pour certains clients en collaboration avec l'équipe. - Transmettre toutes les informations nécessaires au service facturation. - Missions annexes dans le cadre du développement commercial et de la promotion des actions de formation en France : Réalisation de campagnes d'e-mailing ciblées ; - Mise à jour de la base de données des clients au fur et à mesure en collaboration avec le service facturation - Actualisation des informations sur notre site internet - Communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn etc.) - Contribution à l'évolution des procédures en place dans une démarche collective d'amélioration continue. Titulaire d'un bac +2, avec une expérience réussie en tant qu'assistante administrative et/ou commerciale dans une PME Une expérience dans le domaine de la formation serait un plus Travail du lundi au vendredi (80% temps) Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de télétravail partiel (1 jour / semaine) après la période d'intégration Dans votre candidature merci de rédiger vos motivations dans la partie prévues.
