Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Genis-Laval située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genis-Laval. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - STE FOY LES LYON, 69 - Lyon 7e Arrondissement, 69 - LYON 02 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) Gestionnaire administrative d'exploitation H/F dont les missions seront : Etablir les factures et gestion des règlements relance impayés Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions Assister le contrôleur de gestion opérationnel Classement, archivage, saisie, règlement, relance Gestion des appels d'offres (téléchargement des documents) Clôture comptable Dénonciation auprès des fournisseurs Prise de poste à Ste foy les lyon Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Le profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP est un atout pour ce poste Bonne maitrise du packs office Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée. Poste ouvert a l'embauche en CDI Salaire : 2150 à 2700 € bruts mensuels
Type de contrat : CDD - 5 mois Lieu : CADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme du centre d'hébergement du CADA de Lyon, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre, * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement, * Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour, * Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Plusieurs postes à pourvoir en temps plein / temps partiel CDI Ambassadeur de notre enseigne, il est chargé de toutes les tâches et activités commerciales permettant au magasin de progresser en Chiffre d'affaires. Pour cela, il accueille et fidélise nos clients, il propose à la vente les produits JD Sports disponibles en magasin ou sur la tablette JDSports.fr en s'assurant que cela corresponde au besoin du client. Il veille à avoir un magasin marchand en permanence ; pour cela il participe à la mise en stock et à la mise en place des produits, ceci dans le respect de la stratégie commerciale JDSports. Il s'assure en permanence que son magasin soit accueillant en veillant à sa tenue personnelle et à celle du magasin. Il contribue au succès du point de vente en réalisant les objectifs de ventes quotidiennement, en participant à (la gestion et à l'organisation du magasin). Le candidat idéal: Passionné par l'univers du Sportswear, sens du service et de la performance
JD Sports Fashion Plc est depuis longtemps établi aux UK comme le spécialiste multi marque Fashion et de ses propres marques de sports et de mode urbaine, principalement à travers le développement de sa principale enseigne, JD Sports. Le groupe a désormais plus de 350 magasins aux UK et 46 en France et continue de se développer.
Si vous souhaitez évoluer vers une activité en forte croissance et que vous possédez l'ADR de base, nous avons le poste parfait. Aquila RH Lyon Parilly, acteur du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour son client un chauffeur opérateur évoluant en VL et titulaire de l'ADR de base. Il est obligatoire de posséder l'ADR de base si non pas la peine de postuler. Notre client est spécialisé dans la collecte des déchets hospitaliers sur la région auvergne Rhône alpes. Vos missions: Titre du poste : Chauffeur opérateur DASRI avec diplôme de l'ADR de Base (VL) H/F??? Rattachement : Responsable d'Exploitation Missions : 1. Préparation de Tournées de Livraisons : 2. Entretien du véhicule confié 3. Préparation du Véhicule : 4. Récupération des poubelles jaunes 5. Livraison avec Service Optimal de nouvelles poubelles propres Profil recherché : - Un sens de l'organisation digne d'un chef d'orchestre. - Une bonne dose de bonne humeur et d'enthousiasme. - Un permis de conduire valide (les super-héros doivent respecter les règles de la route !). Conditions : - Horaires flexibles (parfois, les missions peuvent s'étendre au-delà des heures normales). - Équipe dynamique et ambiance conviviale. Prêt à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant et devenez le chauffeur que nous attendions ! ?????????? Votre profil: Ce poste nécessite quelqu'un sachant s'adapter aux divers services proposés. Il nécessite également d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (car usage de véhicule de location) et avec une expérience significative dans la conduite de VL. Il faut également pourvoir être en possession de l'ADR de base (habilitation pour transporter des matières dangereuses). Permis B + ADR de base
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur, s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Sa stabilité témoigne de sa passion de faire la différence. Quels défis stimulants un poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) offre-t-il ? Vous êtes responsable de garantir la conformité, la qualité et les délais des opérations bancaires pour satisfaire les attentes de notre clientèle exigeante. - Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations bancaires sous votre responsabilité - Accompagner notre clientèle dans le traitement efficace de leurs opérations bancaires de Cash Management et gérer leurs demandes d'assistance - Offrir un soutien technique aux équipes commerciales et collaborer avec les Chargés d'Affaires lors des entretiens téléphoniques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 24000€ brut annuel En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. En tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H), vous assurez la conformité, la sécurité et l'assistance des opérations bancaires. - Maîtrise des procédures de conformité dans le secteur bancaire et respect des délais impartis - Première expérience significative en Back office obligatoire de 4 mois minimum en assurance, banque, mutuelle, comptabilité - Diplôme BAC 2 à 3 validé en assurance, banque, mutuelle, comptabilité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
La direction du patrimoine recherche pour son service gestion du patrimoine un(e) assistant(e) (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 10 mois. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions consisteront à: -Faciliter la production administrative et l'interface relationnelle d'une unité /des responsables -Garantir l'exactitude des traitements administratifs réalisés -Faciliter la circulation de l'information, assurer la mise en forme des documents au travers de l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques -Tenir les agendas d'un ou plusieurs collaborateurs -Organiser l'information -Traiter de manière autonome les dossiers administratifs et/ou techniques -Fiabiliser la communication en interne. Qualités et connaissances requises : -Maîtriser les outils bureautiques, réseau et applications. -Concevoir, gérer et appliquer les procédures. -Communication fluide et fiable, gérer la sécurité de l'information -Rigueur, écoute et sens de l'esprit d'équipe -Garantir la sécurité et la confidentialité des données. Profil De formation supérieure BAC+2 dans la gestion administrative et/ou professions immobilières avec une 1ère expérience significative. Vous savez planifier et organiser votre travail avec rigueur et méthodologie dans le traitement de l'information. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif/tive et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes sensible aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. -Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Pour notre comptoir situé au Printemps Lyon, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD Temps plein 39h du 2 au 18 août inclus.
Missions principales: - Assurer le maintien de la propreté et du rangement du local logistique. -Participer et soutenir l'équipe logistique dans la préparation des prestations traiteurs. -Assurer la bonne gestion des stocks. Rangement / Propreté : -Optimiser l'organisation du stockage et des flux de marchandises -Ranger l'espace de stockage et le maintenir en ordre -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires -Intendance du linge -Soutien plonge / rangement de la vaisselle Gestion des stocks : -Assurer la rotation des stocks hygiène / consommable et boissons -Effectuer les inventaires réguliers -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons ; faire le rapprochement entre quantités commandées et quantités reçues Maintenance : -Entretien du matériel -Au retour prestation : contrôle des quantités ( information si écart avec stock départ) et de l'état de marche du matériel Préparation logistique: -Préparation des boissons -Préparation du matériel prestation, sur les événements importants Profil recherché: Réactivité et capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Esprit et cohésion d'équipe Volontaire et autonome Avoir le permis est un plus Conditions de travail : - Type de contrat : CDI, à partir du 25 août 2025 - Temps plein 35 heures ; contrat annualisé - Travail du lundi au vendredi - horaire de travail de 8h30 à 16 h ( pause comprise) - Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons pour notre pressing situé à Oullins-Pierre-Bénite, un Chauffeur-livreur H/F. Votre mission principale sera la suivante : - Livraison de sacs à linge et vêtements sur cintres dans la région lyonnaise ; - Une voiture électrique (boite automatique) est disponible. - Travail en journée, du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience de 2 ans en tant que chauffeur-livreur H/F ; - Ponctuel(le), autonome ; - Très bon sens de la relation client. Prise de poste souhaitée le 26 août.
Lyon Pressing est une blanchisserie, laverie et pressing de référence dans la région lyonnaise, réputée pour la qualité de ses services.
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur. Quel horizon unique le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) pourrait-il vous offrir? En qualité de représentant(e) de la banque, vous assurerez l'accueil et l'orientation des clients, garantissant leur satisfaction et leur fidélisation - Accueillir la clientèle avec bienveillance et professionnalisme, en répondant efficacement à ses besoins - Gérer rigoureusement les opérations bancaires quotidiennes en veillant à leur précision - Identifier et exploiter les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) pour accueillir et assister la clientèle avec expertise. - Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Maîtrisez les techniques de rebond commercial pour identifier des opportunités de vente additionnelle - Première expérience souhaitée dans le secteur de la banque et diplôme BTS Banque ou commerce Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
.En tant qu'Assistant(e) Communication & Événementiel, vous travaillerez à distance et en étroite collaboration avec le chargé de la communication au niveau de la direction artistique et événementielle de MIAC. Vos principales missions incluront : - Élaboration de concepts et offres : Recherche de lieux et de prestataires, chiffrage des offres, et réalisation de supports de présentation conformes au cahier des charges et à la culture d'entreprise du client. - Production d'événements : Coordination avec les différents prestataires (traiteur, décorateur, techniciens, hôtesses, intervenants, photographe, etc.), conception et diffusion des supports de communication, et mise en œuvre le jour J. - Communication digitale : Contribution à la production de contenus pour les réseaux sociaux et le site web de l'agence, participation à la présence de l'agence sur les réseaux sociaux, et développement du blog (recherche de sujets, mise à jour de la ligne éditoriale). - Graphisme : Aide à la création de supports (plaquettes, affiches, etc.) en fonction de l'actualité, en utilisant des outils tels qu'Illustrator et Intranet - Vidéo : Aide à la production de vidéos (préparation tournage, relation avec le prestataire, planning, etc.). Profil recherché : Étudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing ou événementiel (Bac +3 à Bac +5).
L'Association MIAC, engagée dans la valorisation de l'expression artistique et culturelle des étudiants, organise la 1ere édition en France "Campus en Live", un concours musical inter-universitaire innovant, visant à révéler et promouvoir les talents musicaux des étudiants à travers la France. Chaque édition vise à révéler les futurs artistes de demain et à promouvoir la diversité musicale dans le monde étudiant à travers des sélections locales, régionales et une grande finale nationale.
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDI à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques Répondre aux demandes de modifications en lien avec les programmes Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel Paramétrer avec l'équipe les outils de planification au démarrage de chaque année académique Garantir l'optimisation et l'utilisation des espaces Optimiser les plannings et les déplacements des intervenants/intervenantes Assurer la qualité des plannings étudiants/étudiantes afin de garantir l'expérience étudiante Accompagner les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente Vous avez une capacité d'analyse et détenez un fort esprit logique Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, groupe international spécialisé dans le traitement des eaux, un(e) Assistant(e) ADV, pour son agence située à Lyon (50 collaborateurs). Intégré(e) à l'équipe Service Client composée de 7 personnes, vous prenez en charge la relation clients en collaboration avec les Commerciaux et Techniciens. Vos missions: - Gestion du standard téléphonique - Coordonner les interventions et contrats avec nos équipes techniques et nos clients professionnels, - Participer à la gestion des plannings et à l'élaboration de devis avec les techniciens et commerciaux, - Assurer le suivi des stocks, des commandes et des comptes clients, tout en gérant les demandes de SAV, - Être l'interface entre les clients, les techniciens et les services du siège pour offrir un service de qualité irréprochable. 35h par semaine en intérim, du lundi au vendredi. Rémunération x 13 mois + Tickets restaurants + Intéressement + Participation. Votre profil: Diplômé(e) de niveau Bac +2 (BTS Assistant gestion PME/PMI ou similaire), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Organisé(e), vous savez gérer les priorités, avez une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. A l'aise au téléphone, vous savez faire preuve de dynamisme et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise motivante. - expérience similaire indispensable (gestion de commandes, devis gestion d'interventions)
Dans le cadre d'un partenariat entre Platinium Academy (centre de formation et CFA) et le réseau de franchises Les Petits Bilingues, nous lançons une nouvelle agence à Lyon dédiée à l'apprentissage de l'anglais pour les enfants dès 3 ans, puis à destination des adultes. Nous recrutons un responsable de centre d'apprentissage d'anglais pour piloter le développement et la gestion quotidienne de ce nouveau site, avec une forte dimension commerciale, organisationnelle et humaine. Vos missions En lien direct avec la direction de Platinium Academy et du franchiseur Les Petits Bilingues, vous aurez pour rôle de : Commercialisation & développement - Promouvoir l'offre enfants (cours d'anglais en petits groupes dès 3 ans) et adultes auprès des familles, écoles et entreprises - Participer aux salons, forums et événements locaux - Assurer les rendez-vous d'information et de vente avec les familles - Mettre en place et suivre des actions de communication locales (affichage, presse, réseaux sociaux.) Gestion du centre d'apprentissage -Organiser la planification des cours, la gestion des groupes et les inscriptions -Recruter, animer et accompagner une équipe de 2 à 5 formateurs (planning, pédagogie, suivi) - Être garant-e de la qualité d'accueil des familles et de la bonne ambiance générale dans le centre Coordination pédagogique - Travailler en lien avec l'équipe Les Petits Bilingues pour le suivi pédagogique - S'assurer du respect des standards de qualité, du bon déroulement des cours et de la satisfaction des clients - Être en appui des formateurs si besoin pour l'installation des sessions et la gestion des imprévus Profil recherché - Nous recherchons une personne engagée, positive et autonome, avec une vraie capacité à faire rayonner le projet localement. Compétences et qualités requises : - Solide fibre commerciale et excellent relationnel client - Très bonnes capacités d'organisation et de gestion - Expérience dans la coordination d'équipe ou de projet - Aisance avec les enfants dès 3 ans, et goût pour la relation avec les familles - Esprit d'initiative, fiabilité, empathie Les + : - Expérience dans l'éducation, la formation ou l'animation - Connaissance du tissu local lyonnais - Intérêt pour le bilinguisme et les pédagogies positives Conditions Poste basé à Lyon 7 Possibilité d'évolution vers un poste multi-sites à Lyon
Platinium Formation est une PME lyonnaise créée en 2009, composée d une équipe de 6 permanents associés à 30 formateurs confirmés, basée au 24 Rue Domer - 69007 Lyon. L entreprise est entrée dans une démarche qualité en novembre 2012, elle est certifiée Qualiopi depuis Mai 2020 (par Bureau VERITAS). Platinium Formation propose des formations certifiées en informatique, bureautique et PAO, ainsi que des titres professionnels diplômants dans le secteur du secrétariat et de la comptabilité.
Intégrez une institution stratégique au coeur de la souveraineté nationale et participez à des missions à haute valeur ajoutée. Cette structure publique d'envergure, implantée partout en France et à l'international, oeuvre chaque jour à la protection du territoire, au soutien des opérations militaires, et à la sécurisation des intérêts de la Nation. En rejoignant ses équipes, vous contribuerez à des projets exigeants, porteurs de sens, dans un environnement structuré, pluridisciplinaire et tourné vers l'innovation. De nombreuses opportunités sont ouvertes aux profils civils comme militaires, dans des domaines aussi variés que les ressources humaines, l'informatique, la logistique, le renseignement ou l'ingénierie. Missions : - Utilisation d'un SI métier - Saisies sur Excel - Assurer le suivi et la saisie des documents sur les logements de fonction. Profil recherché : - Solide maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) et des logiciels internes de gestion. - Rigueur administrative et sens de l'organisation, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les procédures. - Bonne capacité de communication écrite et orale, utile pour la rédaction de courriers, comptes-rendus ou bons de commande. - Respect strict de la confidentialité et des obligations de discrétion professionnelle, indispensables dans un contexte ministériel. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hiérarchisé, parfois sensible ou à enjeux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du/de la Gouvernante, et en collaboration avec le (la) responsable restauration, l' Employé(e) des Services Hospitaliers Caféteria assure le service et la vente de boissons et denrées auprès des patients, des visiteurs et des professionnels de la clinique. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Manipulation des denrées alimentaires 1) Récupérer auprès de la cuisine les denrées à mettre en vente. 2) Confectionner les jus de fruits frais et préparer les boissons Hygiène, sécurité 3) Respecter les normes et procédures 4) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé. 5) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cafétéria, selon le planning et les protocoles de nettoyage. 6) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine). Communication interne et démarche qualité 7) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 8) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
Pour un remplacement du 11 aout au 22 aout, vous aurez en charge le nettoyage des chambres et des espaces communs, Poste à temps complet. Horaires : 06h30 / 14h00. 1 week end sur 2 est travaillé.
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif h/F Vos missions: Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, La validation sur TCK des tournées et saisie des données, Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, La mise à jour de la base clients et des tarifs, Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... Le reporting mensuel, L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant ??de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. ?Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports res
Rejoignez une structure stratégique au coeur d'un grand groupe de distribution reconnu à l'échelle nationale et internationale. Cette entité, basée en Île-de-France et présente sur plusieurs sites en France, assure la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'ensemble des activités du groupe. Acteur clé dans la coordination des fonctions supports (comptabilité, ressources humaines, contrôle de gestion, planification stratégique...), elle offre un environnement stimulant, collaboratif et structuré, au service de la performance globale du groupe. La mission consiste en de la saisie excel pour mettre en cohérence un tableau de calcul et des documents papiers. Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de saisie rigoureux(se) et organisé(e), disposant des compétences suivantes : - Précision de frappe, avec une attention constante portée à la qualité des données saisies. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, et éventuellement des logiciels métiers (ERP, CRM, etc.). - Grande rigueur et sens du détail, indispensables pour éviter les erreurs et garantir la fiabilité des informations traitées. - Capacité à s'organiser efficacement pour gérer les priorités et respecter les délais, même en période de forte activité. - Discrétion et respect de la confidentialité, notamment dans la manipulation de données sensibles ou confidentielles. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité. Rémunération: selon C.C.N.66.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape Dans le cadre d'un remplacement sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDD à temps partiel 32h00 à partir du 31/07/2025 au 31/12/2025. Missions : - Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial - Accueil téléphonique - Vente et gestion de cartes cadeaux - Veille du bon déroulement des animations de la galerie - Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial Les particularités de ce poste sont : - Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux - Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel) - Déplacements ponctuels dans la galerie Horaire : 10h00-19h00 (1h00 de pause) du mardi au samedi
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
( Mission Principale ) Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés - Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques - Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées - Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches - Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (Opérateurs du conseil en évolution professionnelle, opérateurs de compétences.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office - Apporter une réponse aux messages Salariés - Organismes de Formation - Employeurs - Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences - Apporter une assistance auprès des salariés - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels - Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes : - Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara et tout autre campagne d'information - Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel - Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification - instruction de dossiers - Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) - Participer à des évènements : Forum, salon. ( Profil recherché ) - Vous avez une formation de niveau BAC. - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/ Prise de poste début septembre
Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l'État, Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre des 5 dispositifs suivants : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP) - le dispositif Transition Collective - le dispositif démissionnaire - la VAE - la Certification CléA
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche des AMONTS DE GUICHET pour l'un de ses clients basé sur Lyon. Descriptif mission : - Accueil des usagers de réseau TCL - Renseignement auprès des usagers dans les files d'attente - Tri des usagers dans les files d'attente en fonction de leurs demandes - Gestion et vérification des dossiers d'abonnement ou renouvellement d'abonnement - Encaissement via TPE Date de mission: 27/08 au 10/09 Formation OBLIGATOIRE sur la journée du 27/08 Lieu de mission: 5 Agences TCL Lyon Horaires variables compris entre 07h30 et 19h00 Profil recherché : - Motivé et Dynamique - Sens relationnel - Bonne gestion des conflits - Ponctualité +++ - Sérieux ++ - Disponible sur TOUTE la période - Organisation: savoir suivre les consignes données et remplir tous les documents sans erreur
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Rejoignez Kareca, une agence indépendante spécialisée dans le ménage à domicile. Chez nous, la qualité de service repose avant tout sur la confiance, l'humain et le sens du service. Nous plaçons nos équipes et nos clients au cœur de chaque décision. Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur, véritable bras droit de la gérante, pour accompagner le développement de l'agence à Lyon. Vos missions : - Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'aides ménagères - Gérer les plannings, les remplacements et les imprévus avec rigueur et souplesse - Réaliser les visites à domicile (évaluation, mise en place, suivi qualité) - Participer activement au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouvelles recrues - Assurer un lien constant avec la gérante : vous êtes son bras droit - Être un relais de confiance pour les équipes comme pour les clients - Suivre les indicateurs avec primes sur objectifs Profil recherché : - Expérience confirmée dans les services à la personne ou en encadrement terrain - Formation SP3S ou équivalent appréciée - Excellentes qualités relationnelles, sens du service, fiabilité - Autonomie, organisation, et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (planning, Excel, e-mails) Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Mutuelle + prévoyance - Frais kilométriques remboursés / voiture de service (après intégration) - Primes mensuelles sur objectifs - Possibilité d'évolution au sein de l'agence - Du lundi au vendredi Poste sur Lyon + Proche banlieue à pourvoir mi- août / Septembre - rentrée 2025
Qui sommes-nous ? Notre Etude notariale située à LYON 6ème, recherche un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F). Rejoignez une structure reconnue pour son exigence, sa rigueur et son dynamisme ; attachée à la qualité de la relation client. Chez nous, l'accueil téléphonique et physique est bien plus qu'un simple passage obligé : c'est le premier reflet de notre professionnalisme et de nos valeurs. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants et orienter les correspondants efficacement, - Gérer les messages et les demandes d'informations - Accueillir les clients de l'étude avec attention et discrétion - Participer à la gestion quotidienne du standard et de certaines tâches administratives simples (réception, affranchissement, classement.) Profil recherché Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et de la communication Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. Une première expérience dans un environnement professionnel (idéalement en étude notariale ou cabinet juridique) est un réel atout Pourquoi rejoindre NOTAIRE LYON BUGEAUD - NLB ? Une étude reconnue au cœur du 6e arrondissement de Lyon et facile d'accès (parking) Une ambiance professionnelle et bienveillante Une équipe dynamique et engagée Des locaux modernes et agréables Poste à pourvoir dès que possible
Filiale du groupe Simpson Strong-Tie, premier fabricant mondial de connexions pour les assemblages structurels en bois, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. ASSISTANT(E) TRAVAUX (H/F) VOURLES (69) Vos missions : Chantier : - Intervenir en amont dans la préparation des chantiers. - Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...j et internes à l'entreprise (services gestionnaires, chef d'équipe...). Création dossiers chantiers : - Edition des documents de l'affaire - Demande d'accès chantier / echecking - Suivi des procédures Suivi des chantiers : - Prévoir les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces, nécessaires à la réalisation des travaux : Gestion des intérimaires, transports, levages. - Suivre l'évolution des moyens nécessaires au chantier et être réactif en fonction des situations - Gérer le suivi administratif du chantier (envoi carte BTP, accès chantier...) - Classement dossier chantier, archivage papier et numérique -Saisie de commandes sur EBP : levage, petit matériel - Gestion et traitement des photos de fin de chantier - Suivi des véhicules de chantier Administratif & autres : - Création des DOE - Veillez à la validité des formations (CACES, travail en hauteur) et des visites médicales -Collecte des variables de paies (déplacements, repas .) - Suivi des absences et arrêts maladies - Classement et archivages divers - Collecte, classement et organisation numériquement des photos de chantiers Vos qualités : Dynamique, organisé(e), motivé(e), consciencieux(se), autonome, bon sens relationnel, enthousiaste. Vous aimez réaliser des missions administratives et diversifiées. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Télétravail : non Lieu : Vourles - 69390 Horaire : 35 heures hebdomadaire Salaire : À définir selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponibilité : Septembre 2025
Gerland intérim recherche un assistant administratif (H/F) pour son client basé à Saint-Fons spécialisé dans la fourniture, la pose et la réparation de compteurs d'eau chaude, d'eau froide, et des compteurs calorifiques. De même que tout accessoires comme les clapets, les vannes, etc. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à : - être au contact de régies d'immeuble, co-popropriétés, syndicts - gérer le planning des techniciens - suivi de dossiers Poste à pourvoir du lundi au vendredi, horaire de journée, à temps plein Taux horaire à partir de 13,50EUR/h selon profil. Avoir une expérience sur un poste similaire au contact de régies. Un bon relationnel, capacité à travailler en équipe, transfert d'informations. Vous savez le plus important, il ne reste plus qu'à postuler ! Mes avantages : - Ticket restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'école Césame recherche pour ses cabinets médicaux partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, 9 candidats pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage. Vous partagez donc votre temps entre heures de cours à l'école et heure de travail en entreprise. Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admissions...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations...) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel des Secrétaires Médicales, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Activité Comptabilité (70%) : Liquidation des factures et des avoirs. Relance des fournisseurs, gestion des litiges. Suivi des commandes réceptionnées non liquidées. Participation à la clôture d'exercice comptable. Activité Secrétariat (30%) : Secrétariat administratif : Accueil physique et téléphonique, filtrage des entrées/sorties et des appels, prise de rendez-vous. Gestion des agendas et suivi des voyages professionnels des pharmaciens. Frappe de courriers, de comptes rendus et distribution du courrier. Secrétariat organisationnel : Organisation logistique des staffs, gestion des plannings des pharmaciens. Accueil et suivi administratif des Internes et des étudiants 5AHU. Secrétariat technique : Gestion des informations transmises par l'EFS Classement et archivage de la documentation technique et des documents internes de la pharmacie.
Ergalis Banque et Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, Banque N°1 en Europe un Gestionnaire Back Office H/F pour une mission intérim à démarrer dès que possible sur le secteur d'Ecully (69). Au sein de l'agence Flux Corporate, le rôle de Gestionnaire Back Office s'inscrit au cœur des opérations de Cash Management. Cette agence est responsable de la gestion des opérations bancaires des clients entreprises dans un contexte de transformation digitale. Missions principales : - Traitement des opérations bancaires initiées par les clients corporate (virements nationaux et internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). - Assurer la conformité, la qualité et le respect des délais des opérations. - Garantir la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des transactions. - Apporter une assistance technique aux clients et collaborer avec les équipes commerciales, notamment les Chargés d'Affaires Entreprises. - Participer à la gestion des demandes d'expertise et fournir un support technique. - Respecter les procédures et contribuer à l'amélioration continue des processus. Informations complémentaires : - Intérim de 18 mois maximum - 35h du lundi au vendredi 9h-17h - 13€ de l'heure + 1.08€ de 13ème mois
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Bien plus qu'un simple lieu de Co living, Bikube est une nouvelle manière d'habiter. Dotées d'un restaurant bar à l'ambiance conviviale où la cuisine est colorée, un coworking inspiré-inspirant, un rooftop réconfortant, un fitness reboostant, des événements éclectiques et des appartements prêts à vivre (le temps d'un soir ou d'un chapitre de vie), nos résidences vibreront jour et nuit : telles des ruches (= Bikube en danois). Chez Bikube, le coliving s'imagine comme un album photo encore vide, promesse de souvenirs à partager. Comme une page ouverte prête à accueillir les récits de ceux qui passent et de ceux qui restent. Un lifestyle où la liberté, le bien-vivre, l'effervescence collective et l'écoresponsabilité sont des piliers. Dans le cadre d'un renfort au sein de notre résidence Bikube Lyon recherche un/une Réceptionniste de Nuit H/F. Au programme : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil sur les périodes nocturnes - Promotion de l'offre petit déjeuner - Préparation et mise en place de l'offre petit-déjeuner - Prise de réservations d'hébergement et de restauration - Vérification des garanties de paiement et d'encaissements - Organisation des arrivées et des départs nocturnes - Accompagnement des clients dans la découverte des lieux et des différents services - Développement de la vente additionnelle et promotion des services de la résidence - Service de conciergerie Become BIKUBE Votre profil : Diplômé(e) en hôtellerie, vous avez une expérience significative et similaire sur ce même type de poste de nuit. En tant que Réceptionniste de Nuit, vous êtes le premier contact de nos clients et l'ambassadeur de l'esprit Bikube. Vous êtes le sourire rassurant, l'oreille attentive et la main tendue qui rassure les escales de tous nos clients. Les étapes de réservations n'ont pas de secrets pour vous, tout comme la langue de Shakespeare. Vous êtes une star du petit déjeuner et incarnez la sécurité et l'image de la marque. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail les jours fériés Travail posté Langue: Anglais (Requis) Français (Requis)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES: Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, une prime trimestrielle, des horaires à 35h/sem, une prime vacances, une prime de participation, un accès aux aides Action logement (Accès au parc locatif, aide au déménagement, facilitation de l'accès à la propriété.), une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DES HORAIRES EN JOURNÉE : 9h -12h30 / 13h30-17h LE RÔLE PRINCIPAL: Prendre en charge le traitement d'appels sortants auprès de demandeurs d'emplois, bénéficiaires d'accompagnement en reclassement, et d'organiser leur prise de rendez-vous avec nos consultants : - Effectuer des appels sortants - Assurer la prise de RDV - Saisir les données dans le système informatique LE PROFIL : Formation : BAC pro à BAC + 2 ou VAE ou toute autre certification de valeur équivalente appréciée. Expérience professionnelle : Une première expérience réussie à un poste similaire, serait un plus. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance avec le téléphone Savoir-être : - Bon relationnel, empathie - Patience, écoute, politesse - Prise de recul et bonne capacité à gérer des contacts difficiles - Sens du service, - Esprit d'équipe, dynamisme Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager et vous bénéficierez d'une formation sur vos missions : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication de bâtiments modulaires démontables, recrute 2 Agents logistique CACES 5 sur le secteur de Brignais (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication des structures métalliques destinées aux abris modulaires. Vos tâches principales seront : -Travaux de manutention et de montage -Débit, perçage et assemblage de pièces métalliques -Conduite de chariot élévateur (CACES 5 obligatoire) -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : -Expérience en atelier ou en production industrielle souhaitée -CACES 5 en cours de validité -Rigueur -Autonomie -Esprit d'équipe Horaires de travail : -Lundi au jeudi : 6h00 - 11h45 / 12h15 - 14h45 -Vendredi : 7h30 - 11h45 (horaires variables selon planning) 35h de travail effectif 2h15 de pauses payées Conditions et avantages : -Taux horaire : 12,50 brut -13e mois à partir de la 5e semaine de travail consécutif -Tickets restaurant : 8,50 -Environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche RSE Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ou via l'application Manpower. Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association du Centre Social Gerland recrute un(e) Aide Auxiliaire Petite Enfance pour son Établissement d'Accueil Jeunes Enfants « Gerludine », agréé pour 18 berceaux. Contrat CDD 28h/hebdomadaire du 01/09/2025 au 31/07/2026 Prise de poste le 1er Septembre 2025 L'Aide auxiliaire Petite Enfance, placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, assurera l'encadrement des enfants accueillis dans la structure et participera à la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE et du projet du centre social. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, son éveil et son épanouissement - Favoriser la socialisation de l'enfant - Assurer le bien-être physique et affectif de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en veillant à leur sécurité - Coopérer avec l'ensemble des professionnelles à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'EAJE - Entretenir les locaux avec l'ensemble de l'équipe Savoir-être : - Pédagogue - Qualité d'écoute - Sens de l'organisation - Esprit équipe - Prise d'initiative et autonomie - Capacité d'adaptation et disponibilité
activités principales ; 2 EAJE, 6 ALSH dont 5 ALAE, secteur ados jeunes, ALPHA/FLE, secteurs familles Budget global : 1 800 000 euros Nombre salariés: 44 ETP
Dans le cadre d'un surcroît d'activité au service Scolarité, l'ESDES recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à temps complet pour un CDD de six mois renouvelable. Mission principale : Assurer la gestion de scolarité des formations BACHELOR dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive): Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe programme, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants. - Gestion des dossiers de réinscription des étudiants (initial et/ou alternance) - Gérer les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation - Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, - Constituer les groupes d'étudiants en début d'année, - Préparer les réunions de rentrée, - Gérer l'édition et la remise des cartes étudiants, - Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction des programmes, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, - Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes, - Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargement, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, saisir les absences dans le livret électronique des alternants, diffuser les informations à la direction des programmes, - Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne). Profil : - Compétences en communication - Esprit d'équipe et flexibilité - Sens des responsabilités, organisation, rigueur - Sens du service développé, empathie et écoute active - Réactivé et Esprit d'initiative - A l'aise avec l'outil informatique - Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral) Salaire: selon le profil
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute son hôte et hôtesse d'accueil hospitality en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Missions de conciergerie : veiller au bien-être des salariés dans l'entreprise (gestion des fournitures, gestion pressing, gestion cordonnerie etc.) Date de démarrage : ASAP Horaires : Du lundi au vendredi de 9H30-12H / 13H30-18H30 Avantages : Prise en charge 50 % du transport quotidien + Tickets restaurant 50% employeur + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience signifiante au sein d'un univers Luxe/Premium. -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée. -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de RV par téléphone - Facturation - Saisie des documents administratifs Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi. Compétences exigées : - une orthographe parfaite. - une expérience de 5 ans sur le même type de poste. Toute candidature ne répondant pas à ces deux critères ne sera pas étudiée. NB: Le cabinet sera fermé en aout.
Nous recrutons un(e) Télésecrétaire en CDI parlant anglais couramment. Attention : il s'agit d'un poste exclusivement téléphonique. Aucune tâche de secrétariat administratif n'est demandée. Vous serez en charge de : - Répondre aux appels entrants de nos clients - Prendre les messages et transférer les appels - Gérer les agendas et les rendez-vous Les appels sont variés et spécifiques aux secteurs d'activité de nos clients (cabinet d'avocats, agence immobilière, garage, société événementielle, etc.). Vous devez aimer travailler dans un environnement rythmé, faire preuve de discernement et garder une attitude professionnelle en toutes circonstances. Profil recherché: - Expérience antérieure en centre d'appels, en appels entrants - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente expression orale en français - Maîtrise parfaite de l'orthographe - Goût pour le travail au téléphone - Capacité à gérer un flux d'appels soutenu avec professionnalisme - Sens du service client, rigueur et discrétion - Anglais courant Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et parler l'anglais, alors ce poste est fait pour vous !
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : ASAP Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 9h-13h / 14h-17h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 2 an minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : 04/08/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires en roulement : Semaine A : 7h30-11H / 12H-14h30 et semaine B : 8h-12h / 13h30 - 17h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 1 an minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et exigeant, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité et l'excellence technique ? Rejoignez CMW, spécialiste des engrenages de haute précision, en tant que Tailleur H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Taillage, vous assurez des opérations précises de taillage sur des pièces complexes : Préparer et régler les machines de taillage adaptées aux spécificités des pièces. Exécuter les opérations de taillage conformément aux gammes de fabrication. Identifier les outils et montages appropriés pour garantir précision et stabilité. Contrôler vos réalisations en autonomie et consigner les résultats dans les documents de suivi. Protéger les pièces contre les altérations physiques (chocs, oxydation.). Remonter immédiatement tout écart qualité ou anomalie. Assurer l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la propreté de votre poste. Appliquer strictement les consignes techniques et de sécurité. Contribuer à l'amélioration continue des performances. Votre profil Formation en mécanique ou usinage (CAP/BEP/Bac Pro minimum). Expérience en taillage et maîtrise des techniques d'usinage de précision. Rigueur, organisation et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Notre client, entreprise industrielle basée à Corbas, est spécialisée dans la distribution de pièces techniques pour des secteurs exigeants. Pour renforcer son service qualité, il recherche un.e Agent Administratif.ve Qualité afin d'assister directement le responsable du service. Votre mission : garantir le suivi administratif du service qualité et veiller à la conformité documentaire. En étroite collaboration avec le responsable qualité, vous assurez un travail de support précis, essentiel au bon fonctionnement du service. Vos principales tâches : - Gérer et mettre à jour les documents qualité (fiches de contrôle, certificats, rapports de non-conformité, etc.) - Vérifier les données, croiser les informations et effectuer les contrôles nécessaires - Classer, archiver et numériser les documents dans le respect des normes en vigueur - Utiliser les logiciels internes pour enregistrer, consulter et valider les informations qualité Le poste demande une grande rigueur, une bonne gestion des priorités et une appétence marquée pour le travail sur outils informatiques. Localisation : Corbas (69960) Rémunération : selon profil et expérience Horaires : temps plein en journée (du lundi au vendredi) Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation en gestion administrative, en qualité, ou vous avez une expérience similaire en milieu industriel. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer entre plusieurs logiciels et effectuer des tâches répétitives avec rigueur et concentration. Vous aimez le travail bien fait, vous êtes organisé.e, curieux.se et vous avez un bon esprit d'équipe. Votre capacité à suivre des consignes tout en anticipant les besoins du service fera la différence. Ce poste est fait pour une personne fiable, réactive, et motivée par un rôle de support direct à la qualité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise multisites (H/F), en CDI temps plein Votre fil conducteur : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Démarrage : ASAP Amplitude Horaires : : du lundi au vendredi de 7h à 19h Avantages ; tickets restaurants 50% employeur + mutuelle 5% employeur + primes mensuelles (400€ brut) et trimestrielles (150€ brut) Lieu : Lyon et sa métropole (Déplacements à prévoir sur la métropole lyonnaise) Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
Adecco Confluence recrute pour l'un de ses clients, un acteur novateur dans l'industrie des dispositifs médicaux un.e Assistant administratif et commercial en temps partiel en intérim pour une période de 2 semaines Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Constitution de dossier pour des appels d'offres - Saisie et suivi des commandes sur le logiciel SAP - Interaction avec les équipes en Suède & Allemagne ( anglais obligatoire) - Facturation - Gestion des litiges Et d'autres tâches à prévoir comme : - Préparation et envoi de colis en prévision de congrès Informations utiles : Contrat : Intérim Durée : 2 semaines Horaire : Temps partiel - Du lundi au vendredi, Mercredi non travaillé Salaire : base temps plein jusqu'à 35K€ Lieu : Lyon 9 Pour exercer ce poste, vous devez avoir déjà une expérience préalable dans un métier similaire. La maitrise des appels d'offres est nécessaire sur ce poste La maitrise du système SAP et du logiciel sur ce poste est nécessaire Vous êtes une personne souriante, dynamique et débrouillarde. L'anglais est nécessaire sur ce poste à l'oral comme à l'écrit. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, faites nous part de votre candidature !
Vous avez une première expérience en gestion administrative et souhaitez approfondir cette dernière dans les secteurs du scolaire, de la vie associative et des festivités ? Rejoignez l'équipe dynamique du pôle cadre de vie de la commune de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants), située aux portes de la Métropole de Lyon. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune recrute un(e) assistant(e) de pôle H/F . Rattaché(e) au responsable du pôle Cadre de vie, vous assurerez le suivi administratif et apporterez un appui opérationnel dans la mise en œuvre des missions du pôle. Missions : Assistant(e) de pôle : - Assurer le secrétariat du pôle - Accueillir, informer et orienter - Gérer l'agenda du responsable - Classer et archiver les documents du pôle - Assurer la transmission et le suivi des courriers - Préparer et suivre les réunions et commissions du pôle (convocations, ordres du jour, transmission dans les délais et élaboration des comptes rendus) - Suivre administrativement les projets et les activités du pôle, l'exécution budgétaire des services, établir les bons de commandes pour le service vie scolaire, renseigner des tableaux de suivi d'activités - Centraliser, rechercher les informations et les documents pour constituer des dossiers pour la Direction du pôle - Vérifier le formalisme des productions écrites des services : courriers, notes, ... - Veiller au respect des procédures - Gérer les affaires courantes en cas d'absence des agents des services du pôle Profil : - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement des collectivités - Maîtrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat Compétences techniques : - Savoir prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Savoir organiser le classement et l'archivage des dossiers - Maitriser les techniques d'accueil du public - Savoir rechercher et diffuser l'information - Maitriser les règles d'expression orale et écrite - Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word) Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur, méthode et organisation - Motivation, discrétion, ponctualité - Autonomie et capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Temps de travail : 17h30 hebdomadaires - Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%), Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV avant le 22/08/2025 Poste à pourvoir le : 15/09/2025 Durée de la mission : 4 mois
Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique. Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2 A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim. Missions: Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés Utilisation du caces 1B et R485 cat2 Filmage des palettes Manutention diverses 1 samedi/3 travaillé Profil : Prérequis : Vous êtes inscrit(e) à France Travail. Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025 Lieu de la formation : centre situé à MIONS Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former à ce métier SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil : Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) « Chez Symatese, la santé de nos patients est notre priorité, et nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. Symatese, c'est 350 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui nous attendent.» Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
SYMATESE DEVICE développe, commercialise et fabrique auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques.. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical.
Rejoignez notre association : Structure à taille humaine créative et intergénérationnelle, l'association des centres sociaux fidésiens développe ses activités depuis plus de 75 ans à Sainte Foy Lès Lyon. 750 familles adhérentes, 2 crèches, 100 enfants en centre de loisirs, de nombreuses propositions en direction des familles et des fidésiens, 60 salariés, les centres sociaux sont une association par et pour les habitants. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de gestion, Temps partiel (50%) Vos missions : Gérer les inscriptions du secteur enfance : Prise d'inscriptions, réponses aux familles, pointage des présents, préparation des dossiers administratifs des enfants, .. Assurer la facturation de l'ensemble des activités. Suivre les paiements et règlements. Mettre en œuvre et garantir le bon paramétrage du logiciel NOË pour l'ensemble des activités. Participer à la vie associative de la structure. Assurer des remplacements dans les accueils de l'association, notamment les mercredis. Vos compétences : Connaissance du logiciel Noé Expérience à un poste similaire souhaitée Polyvalence et forte capacité d'adaptation Capacité d'écoute et de communication Rigueur Infos Pratiques : Poste basé à Sainte Foy Lès Lyon CDI temps partiel (50% / 17h30 hebdo) Rémunération selon CCN ALISFA (13 000€ brut annuel) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Les + : Mutuelle prise en charge à 60 % Chèque cadeau et vacances 5 semaines de congés + 8 jours supplémentaires
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de facturation (H/F) Vous aimez les chiffres, la rigueur et le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien : Facturation et gestion client : -Émission des factures et avoirs clients -Envoi des pièces de facturation (factures, BRM, annexes.) -Suivi et traitement des litiges liés aux contrats et à la facturation -Paramétrage des données clients et prestations dans les outils dédiés Contrôle et analyse : -Suivi des éléments de préfacturation -Contrôle des données transmises par l'exploitation -Mise à jour des prix selon les informations commerciales -Réalisation et analyse des tableaux de bord internes -Veille au respect des règles de gestion et référentiels internes Vous serez en lien avec les équipes administratives, opérationnelles, commerciales ainsi que les administrateurs des systèmes d'information. -Formation Bac 2 (BTS PME-PMI ou équivalent) -Une première expérience en facturation obligatoire ou en gestion administrative -À l'aise avec les outils informatiques -Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité -Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client Pourquoi choisir Manpower ? En plus d'une mission qui a du sens, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Comité d'Entreprise (voyages, loisirs, remboursements.) -Placement de vos indemnités jusqu'à 8% d'intérêts -CDI intérimaire possible -Aides logement, garde d'enfant, mobilité via le FASTT Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !
Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires diffus accueillant des familles en grande vulnérabilité. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon. (Territoires extérieurs). : La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés. o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires. o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance. o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion. o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique Le lien avec le Propriétaire o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires. o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés. Le traitement du Bâti o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire. o Participer aux actions d'expertise avec les assurances. o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation. o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement). Le suivi de l'activité o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés, o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe, o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; 18h/semaine du lundi au vendredi Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! o Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ; o Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ; o Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative H/F, rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de service, l'Assistant de gestion administrative H/F gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Vos missions : Accueil Téléphonique Assister les gestionnaires de paie (saisie variable, saisie de contrats de travail, .) Organiser et superviser la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Formation Bac +2 minimum Assistanat Gestion - Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel et Power Point) et l'orthographe Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre bon relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions. Ce poste peut être proposé soit à 25h soit à 35h, à échanger lors de notre entretien.
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation. Titulaire d'une habilitation électrique et du SSIAP 1 et 2
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : Assistant administratif polyvalent (H/F). Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Prendre les messages à l'écrit en cas de non-disponibilité du destinataire (nom, société, numéro de téléphone, date et heure de l'appel, raison de l'appel), - Saisir les documents (lettres, offres commerciales, dossiers de candidature .), - Mettre en forme les documents commerciaux, - Appliquer et veiller au respect des procédures d'acceptation des matériaux pollués, - Tenir à jour le planning d'activités, - Editer et Enregistrer les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés selon les directives données, - Remplir les bordereaux de suivi de déchet, - Vérifier le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site, - Tenir à jour et effectuer le suivi des tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, - Effectuer un suivi et la saisi de la facturation des clients et des fournisseurs, Travail de journée - 7H00-12H00 et 12H45-15H45 - Le vendredi 14H45
Nous recherchons, pour notre activité Etudes : - Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées du 18 août à fin octobre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels. Conditions : Amplitudes Horaires : - lundi au vendredi 09h-12h30 et 13h30-16h = 30h par semaine - lundi au vendredi 15h-20h = 25 h par semaine - + samedi 10h-15h selon disponibilités - Salaire brut horaire : 13€54 à 14€02 (PP/CP inclus), 11€88 à 12€30 (hors PP/CP) - Durée de la mission : CDD par mission - Poste en présentiel - Lieu de travail : 11, quai Rambaud Lyon 2ème, Metro Perrache
Missions : Dans le cadre de vos fonctions au sein d'un établissement de santé, vous assurez la préparation et la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et des prescriptions médicales. Vos missions principales seront : - Gestion de la caisse au moment des ventes (self, cafeteria, etc.) - Assemblage des entrées, desserts et compléments pour les plateaux repas - Préparation des plateaux patients en respectant les régimes spécifiques - Utilisation du logiciel HESTIA pour valider la composition des plateaux selon les préconisations médicales - Respect strict des protocoles HACCP - Participation à l'entretien de l'espace de travail et du matériel Horaires : - Travail en roulement, incluant un week-end sur deux Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration collective ou hospitalière - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Aisance avec les outils informatiques (logiciel Hestia apprécié) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Informations complémentaires : - Poste soumis à habilitation hygiène hospitalière - Formation possible en interne à l'outil Hestia
La direction du marketing et des offres commerciales recherche pour son service marketing un(e) gestionnaire marketing (H/F) en CDD à temps complet pour une durée de 10 mois. En lien avec les objectifs économiques, commerciaux et de satisfaction client, vous contribuez à la réalisation et à la mise en œuvre d'outils, d'actions et d'études marketing, afin d'optimiser la réponse apportée aux locataires, aux clients accédants et aux prospects pour la location et la vente de logements, de stationnements Rattaché(e) à la responsable du service, vos missions consisteront à : -Réaliser les études de marché nécessaires au développement de l'offre de produits et services de Lyon Métropole Habitat -Participer à l'organisation des évènements (journées portes ouvertes.) -Prendre en charge le marketing opérationnel (annonces, PLV... pour la vente des logements et locaux d'activité) et réaliser les publicités officielles de vente de logements du patrimoine ancien (vente HLM). en accession sociale (Vente HLM, BRS, patrimoine ancien et/ ou en VEFA) -Elaborer, planifier et piloter des plans d'actions commerciales à forte composante digitale afin d'optimiser la commercialisation de logements, locaux d'activités et stationnements en vente comme en location -Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'efficacité des actions menées et en tirer des enseignements -Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des locataires et accédants, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service et du cadre de vie des résidences (création du questionnaire via Sphinx et diffusion). Connaissances nécessaires : -Pack Office / Tableaux croisés dynamiques / être à l'aise avec la bureautique & les logiciels (SPHINX serait un plus) -Des connaissances en immobilier seraient un plus -L'esprit d'équipe. Profil De formation supérieure en marketing et doté(e) d'une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire, vous êtes motivé(e) pour vous challenger dans une entreprise dynamique avec des valeurs humaines. Vos qualités de rigueur dans un travail d'équipe coordonné, votre sens de l'autonomie et de réactivité sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILEF/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à LYON. Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. - Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. - Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. - Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). - Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : A partir de 1900€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H VOTRE PROFIL : Une expérience d'un an minimum en conduite de ligne idéalement dans le secteur pharmaceutique, ou cosmétique, ou agro-alimentaire est requise.
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données H/F Lyon Vaise (69) - Mission d'intérim longue durée Secteur : Réseaux d'énergie Manpower Lyon Cadres Ingénierie accompagne un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données, dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée basée à Lyon Vaise (69). Intégré(e) au sein d'une équipe technique et rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez un rôle essentiel dans l'exploitation, la fiabilisation et la mise à jour des données techniques et clients, véritables leviers de performance pour les installations et la qualité du service rendu. Traitement et analyse des données : -Exploitation des données techniques issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Utilisation de l'outil QUEOPS pour le traitement des données clients. -Intégration des remontées terrain via Capartage. Contrôle qualité et conformité des données : -Vérification de la cohérence des données collectées (visuels, photos, données techniques) au regard des référentiels réglementaires. -Identification des anomalies ou incohérences et transmission aux équipes concernées. Mise à jour et structuration des bases : -Élaboration de listes de mise à jour concernant les données clients. -Consolidation et croisement de données via Excel, à partir de sources multiples. -Utilisation quotidienne d'outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (outil cartographique). Formation & expérience : -Bac 2 minimum, de type BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). -Une première expérience en traitement et analyse de données techniques est un atout apprécié. Compétences techniques : -Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, filtres, tableaux croisés dynamiques... ). -Aisance dans l'utilisation d'interfaces web et de logiciels métiers variés. -Capacité à manipuler, structurer et croiser des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, curiosité et souci du détail. -Autonomie, sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. -Capacités d'analyse et de synthèse, alliées à une aisance rédactionnelle. Envie de contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement technique stimulant.
Nous recherchons deux Assistant(e)s Gestion du Personnel pour renforcer une équipe dynamique. Il s'agit d'une missionde deux mois dans un premier temps, avec une forte probabilité de prolongation. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable CSP Gestion Administrative du Personnel, et vos missions seront variées et stimulantes : Gestion des dossiers d'alternants : Vous assurerez le suivi administratif complet des alternants, de la gestion des contrats à la relation avec les écoles et les déclarations OPCO. Vous veillerez à la conformité légale de tous les documents. Rédaction des contrats de travail et avenants : Vous élaborerez les contrats et les avenants, en garantissant leur conformité avec la législation du travail et les politiques internes de l'entreprise. Vous serez un point de contact clé pour les collaborateurs concernant leurs questions administratives. Attestations diverses : Vous rédigerez et gérerez rapidement et précisément les demandes d'attestations employeur. Validation des absences pour maladie : Vous serez en charge de vérifier la conformité des documents fournis par les employés concernant leurs absences pour maladie. Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) : Vous préparerez et effectuerez les DPAE pour les nouvelles recrues, et assurerez le suivi et la mise à jour des fichiers administratifs liés. Gestion de la signature électronique : Vous gérerez l'ensemble du processus de signature électronique pour les contrats et autres documents, en vous assurant de leur archivage correct. Un temps de travail de 35h par semaine.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Nous recherchons un-e secrétaire d'accueil, disponible dès que possible, pour accueillir les publics, gérer les inscriptions aux activités, et assurer le bon fonctionnement administratif de l'association. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché-e à la coordination des accueils, vous jouez un rôle clé d'interface entre les usagers, les équipes et les partenaires. En binôme avec une autre secrétaire, vous assurez l'accueil et le suivi administratif des familles sur les deux sites de l'ACSO : Moreaud et La Saulaie. Accueil du public : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (physiquement et par téléphone) - Répondre aux demandes des habitants ou les orienter vers les interlocuteurs appropriés - Animer l'espace d'accueil avec un affichage à jour et valoriser les projets en cours - Promouvoir les activités de l'association et diffuser les informations utiles au public Suivi administratif et inscriptions : - Gérer la boîte mail - Préparer et suivre les dossiers d'inscription des adhérents - Paramétrer et saisir les données dans le logiciel de gestion des activités (INOE) - Assurer la gestion de la caisse et la liaison avec la comptabilité - Établir des devis, des factures et des demandes de prise en charge - Produire des statistiques et des listings sur demande des responsables de secteur Participation à la vie associative : - Contribuer aux projets transversaux et événements (fêtes, animations, actions hors les murs) - Assurer la bonne circulation des informations avec les différents secteurs - Créer une relation de confiance avec les familles et encourager la participation des habitants - Adhérer aux valeurs de l'ACSO et promouvoir son projet social PROFIL RECHERCHÉ Savoir-être et compétences : - Dynamique, motivé-e et doté-e d'un esprit d'initiative - Sens des responsabilités et goût du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Aisance relationnelle, écoute et diplomatie - Rigueur, polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciel métier type INOE) - Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation des documents administratifs usuels - Capacité à rendre compte et à travailler dans un environnement social Qualifications et expérience : - Formation en secrétariat, gestion ou accueil (niveau Bac) - Expérience d'au moins un an en accueil ou secrétariat obligatoire - Expérience en structure sociale appréciée - Maîtrise du logiciel INOE appréciée CONDITIONS - Type de contrat : CDI, temps plein (35h/semaine) - Jours de travail : du lundi au vendredi - Localisation : Poste réparti sur les deux centres sociaux de la commune d'Oullins-Pierre-Bénite Site Moreaud - 91 rue de la République (Métro B - station Oullins Centre) Site Saulaie- 11 rue de la Convention (Métro B - station Gare d'Oullins) - Rémunération : selon Convention collective ALISFA, pesée 38 - salaire brut mensuel minimum : 2057 € - Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER Merci d'envoyer votre candidature avec un CV et une lettre de motivation par mail à : Mme Marie Dejeu, Directrice Adjointe, direction.adjointe@csoullins.com Date limite de candidature : 24/08/2025
L'Association des centres sociaux d'Oullins gère deux agréments, dont un sur un quartier Politique de la Ville. Elle est positionnée sur chaque tranche d'âge avec deux crèches, 3 accueils de loisirs de 3 à 17 ans, et un secteur adultes/familles.
AGENT ADMINISTRATIF - ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Sous la responsabilité du Responsable du service Relations Cheminots & Culture, vous assurez la gestion administrative des activités complémentaires du CASI Lyon. Vous travaillez en lien direct avec les agents cheminots, les associations cheminotes, ainsi que les différents services du CASI. 1. Gestion administrative des activités complémentaires - Traitement des demandes liées aux dispositifs : ANCV (Chèques-Vacances), IFE (Indemnités de Frais d'Études), Projets Cheminots, Licences sportives, Cartes Loisirs, - Mise à jour des tableaux de suivi, vérification des dossiers et justificatifs et transmission des informations aux partenaires et services concernés. - Report régulier auprès du Responsable du service 2. Gestion administrative du compte client et de l'outil métier - Administration du compte client dans l'outil Henley iT : - Saisie, mise à jour et suivi des données agents - Support aux utilisateurs externes/internes - Participation à l'amélioration et à l'évolution fonctionnelle de l'outil 3. Coordination des inscriptions aux événements CASI & animations des Espaces Culturels - Enregistrement et suivi des inscriptions agents, et de leurs ayants droit, préparation des listes, participation à l'organisation logistique - Gestion des listes de participants, relances et confirmations - Appui au Responsable de service dans la logistique et la préparation administrative des événements et animations du CASI - Participation à la conception des animations culturelles, en collaboration avec les équipes des Espaces Culturels - Participation à l'animation administrative des Espaces Culturels : accueil du public, appui logistique, vente billetterie, soutien aux événements internes Profil recherché : - Formation administrative ou équivalente (niveau Bac à Bac +2) - Expérience dans un poste administratif, idéalement en lien avec le domaine associatif, culturel ou social. La connaissance du milieu cheminot et des missions d'un CASI constitue un plus Classification du poste : Temps complet - CDI - 35 heures hebdomadaires - Statut : -Employé Catégorie II - Coefficient : 163 - Salaire brut mensuel : 1870,41€ + 13ème mois et prime de vacances
Nous recherchons un(e) Assistant Marketing F/H, au sein du Siège de Rex Rotary. Vos missions: * Participer à la cotation des devis hors groupe standards * Participation à la mise en ligne des produits déstockés * Participer à maintenir à jour le catalogue produits * Suivi et mise en ligne des factures fournisseurs (autorisations de dépenses) * Participer à la réalisation des supports ventes et promotionnels (fiche produit, présentation produit, vidéo, etc.) * Participer à l'organisation d'animations et événements commerciaux : Kick Off, voyages, remise médailles du travail, commandos téléphoniques. * Assurer la relation et le suivi des fournisseurs (commandes de goodies, réservation hôtels, restaurants. ) * Participation à la mise en place, au suivi et à la gestion de challenges commerciaux (rédactions des supports, mise en ligne, suivi des résultats.) * Participer à la création et mise en ligne des communications Vous aurez un poste clé au sein d'une équipe dynamique où la bonne ambiance rime avec performance ! Profil bac +2 administratif/marketing Vous avez de bonnes capacités de rigueur, et d'organisation, avec une aisance relationnelle, aimant le travail d'équipe? On attend votre candidature! * Participation (environ un salaire) * carte tickets restaurants (10,80€ / jour travaillé), * un jour de télétravail une fois la période d'essai validée, * mutuelle, * CSE * et repas d'équipe hebdomadaires
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDI ! Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos missions : Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance. Organiser et animer des activités d'éveil et de développement. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer à la mise en place de projets pédagogiques en équipe. Profil recherché : Si vous êtes dynamique, motivé(e), investi(e), et aimez le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous devez également avoir une expérience significative dans l'animation ou l'accueil d'enfants. Conditions de travail : CDI 35 heures par semaine réparties sur 4 jours. 1 jour de repos hebdomadaire dans la semaine, et le weekend. Prise de poste : Dès Septembre. Chez Mini'Moov, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos collaborateurs pour offrir un environnement chaleureux et stimulant aux enfants. Rejoignez-nous et participez activement à leur éveil et à leur développement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Institut: Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : *Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendu *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : * Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendus *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : possibilité début 2026 de transformer le contrat en CDI
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant appel d'offres H/F. Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers et mise en forme de document Suivi administratif des différents chantiers de préparation jusqu'au SAV Déclaration des entreprises sous-traitantes et suivi administratif des dossiers concernés Gestion du personnel (demande de congés, saisie des heures, contrats de travail temporaire) Saisie informatique de données à l'aide d'un ERP (Prochantier) Mise en forme de documents Poste en 39 du lundi au vendredi HS + 1h RTT + primes 100% présentiel De formation BAC+2 BTS PME ou BTS SAM avec une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel et Power Point) et l'orthographe ET idéalement, vous avez déjà travaillé dans une entreprise du BTP. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre bon relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
GEOX recherche un Conseiller de vente en chaussures et Prêt-à-porter H/F - En CDI 25h Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. Nous vous proposons les missions suivantes : - Accueillir et accompagner de la clientèle. - Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - Vous êtes dynamique, - Vous êtes passionné(e) par la vente, - Vous aimez travailler en équipe. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% des transports en communs, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
GEOX recherche un Conseiller de vente en chaussures et Prêt-à-porter H/F - En CDI 35h Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. Nous vous proposons les missions suivantes : - Accueillir et accompagner de la clientèle. - Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - Vous êtes dynamique, - Vous êtes passionné(e) par la vente, - Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur. Quel défi stimulant attend le prochain Gestionnaire back office (banque) (F/H) chez notre client ? Notre client recherche un professionnel qualifié pour assurer des fonctions essentielles au bon fonctionnement des services administratifs et financiers de leur établissement bancaire - Assurer le traitement et la gestion des produits d'épargne réglementée et traditionnelle - Superviser les transferts des dépenses et administratifs - Gérer les clôtures de comptes, livret A inclus, avec une communication efficace par téléphone et par courriel Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 25000€ brut annuel En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Gestionnaire back office (banque) (F/H) ayant une première expérience pour gérer l'épargne règlementée et traditionnelle. - Compétences en traitement administratif et gestion de l'épargne - Maîtrise des processus de transfert et suivi administratif - Diplôme minimum BAC + 2 en banque, gestion administrative ou finance Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Votre agence Partnaire Givors recrute un agent de conditionnement (H/F) pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, à Corbas ! Mission en intérim à pourvoir dès que possible, pour 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe et rattaché au conducteur de ligne, vous êtes en charge de bonne alimentation de la chaîne de production. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Vérifier la qualité des produits ; - Découper les meules de fromage ; - Participer à la mise en barquette ; - Mise en caisse des fromages ; - Ranger et nettoyer votre zone de travail. L'environnement frais (entre 3 et 10 degrés) fait parti de vos conditions de travail. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité, transmises par votre responsable. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable pour garantir la qualité des produits avant l'expédition ! Vous travaillez en 2x8 : une semaine de 06H00 à 13H30 puis une semaine de 13H30 à 20H30. Rémunération : 11.88 EUR brut de l'heure + tickets restaurant. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes attiré par le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les normes d'hygiènes. Vous souhaitez mettre à profit vos qualités au service d'une entreprise humaine. Venez pousser la porte de l'agence ... on s'occupe du reste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, 2 pharmacies Lyonnaises, un Assistant RH/Direction H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion RH et Administrative globale pour les 2 structures (2 contrats, 1 de 20 h/semaine et l'autre de 15 h/semaine sur une autre entité) : -Élaboration des plannings (notamment pour les apprentis et étudiants) -Rédaction et gestion des contrats de travail, DPAE, suivi administratif -Lien avec la médecine du travail -Suivi des formations obligatoires -Application des réglementations sociales et du droit du travail -Conseil et ajustement RH en lien avec les décisions du titulaire Administration : -Déclarations BRI -Centralisation des factures -Suivi administratif général Recrutement : -Gestion des embauches (apprentis, étudiants, personnel administratif ou technique) -Suivi du personnel : 52 salariés dont 7 apprentis (1ère et 2ème année), 10 étudiants en pharmacie -Coordination avec les équipes sur la gestion du temps de travail et rattrapages Titulaire à minima d'un bts axé RH, Droit, vous avec une expérience significative en gestion RH/Assistanat polyvalent. Bonne connaissance en droit du travail Capacité à gérer plusieurs entités et un volume important de personnel avec flexibilité Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'organisation et bonne maitrise des outils informatique.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Assistant(e) Unit Opérations à Lyon 9ème. Missions : Organiser les réunions, événements d'équipe et déplacements de l'Unit Opération Apporter un support opérationnel sur des missions récurrentes et ponctuelles : - Animation de la communication interne (newsletter, SharePoint ProjetOne, etc.). - Participation au processus S&OP via le chargement des prévisions CP et Seeds dans MAESTRO. - Vérification et enregistrement des moyens commerciaux pour garantir la cohérence des données dans SalesForce et les centres de frais - Appui à la création de comptes clients en lien avec l'expert référentiel - Soutien ponctuel à l'équipe selon les besoins Assurer le back-up de la Chargée d'Excellence Commerciale pour la gestion des factures de services Participer activement à la vie du site via la communauté des assistantes (communication RH, outils internes, etc.) -Expérience souhaitée : Une première expérience en environnement industriel ou dans un service support transverse est un plus. Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint) -Aisance avec les outils collaboratifs (SharePoint, outils CRM type Salesforce) -Savoir-être recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Proactivité, adaptabilité et sens du service
Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative du cabinet (organismes). Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Formation à temps plein Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00 Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport
Adresse email de sa chargée de recrutement
Une équipe de trois gardiens compétents et impliqués assure, en roulement, une présence attentive et un suivi rigoureux, garantissant le bon fonctionnement du lieu et assurant une atmosphère conviviale et sécurisante. Sous la responsabilité du Régisseur principal, vous veillez à la sécurité et au bon déroulement des activités quotidiennes du théâtre, tout en contribuant à en faire un lieu culturel accueillant. - Vous gérez le standard téléphonique, contrôlez les accès, réceptionnez les livraisons et gérez la distribution des clés et des badges - Vous accompagnez les entreprises extérieures et suivez leurs interventions, tenez la main courante, coordonnez les permis feu et assurez la remontée des anomalies liées au bâti auprès des services compétents - Vous veillez à la sécurité des lieux, des équipes et du public. En cas d'urgence, vous réagissez avec sang-froid, portez assistance aux personnes et facilitez l'intervention des secours - Vous contribuez également à la propreté de certaines zones afin de garantir un environnement agréable et soigné. Profil recherché - Vous êtes titulaire du SSIAP 1, du SST et disposez des habilitations électriques, ce qui vous permet d'intervenir en toute sécurité dans le cadre de vos missions. - Fort d'une expérience confirmée de gardien dans un lieu recevant du public, vous maîtrisez la réglementation ERP. - Réactif, autonome et doté d'un excellent sens du contact et du service, vous faites preuve de qualités relationnelles précieuses pour ce poste. - Grâce à votre engagement, le théâtre reste un lieu sûr, chaleureux et accueillant pour toutes et tous ! Information(s) complémentaire(s) - Vous êtes amené à travailler en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction de la programmation du théâtre - Vous bénéficiez de plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT.) ainsi que des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS).
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieux Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...) Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes. Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits. Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible. Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H à Auchan St Genis Laval est fait pour vous. Rencontrons-nous
AUCHAN St Genis 2
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La mission 1. TACHES PRIORITAIRES Gestion de la plateforme digitale de fidélisation client - Animation du club en lien avec la politique commerciale - Création de contenus en lien avec l'actualité des clients artisans - Gestion des MAJ et de l'identité visuelle via back Office - Création/vérification des comptes utilisateurs en lien avec l'équipe commerciale - Saisie des renvois de justificatifs d'achats - Mise à jour des comptes clients et communication clients Gestion de la plateforme digitale d'animation commerciale et incentive client - Mise en place des opérations en lien avec la politique commerciale - Création des identités visuelles - Gestion du déploiement et de l'analyse commerciale 2. TACHES SECONDAIRES Garantir le transfert des données de la plateforme digitale vers la CRM. Animation des comptes France des réseaux sociaux IRSAP Enrichissement de la base de données tarifaire (Fab-Dis) o Nombre de références codifiées o Médias (Notice, certification, photos, ) Mise à jour de la photothèque o Naming visuels o Identification des photos manquantes Création de support de communication comme outils d'aide à la vente pour les commerciaux Gestion de la documentation client (print et logistique). Condition de travail Travail sédentaire basé au siège d'IR Group Compétences et Aptitudes requises Maitrise du Pack Office (Excel) et de la suite Adobe (Indesign et Photoshop). Rigueur, dynamisme, autonomie, écoute et prise d'initiative.
Filiale française d'un fabricant européen, spécialisé dans la production de radiateurs, décoratifs, sèche serviettes et accessoires
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment Titulaire d'une habilitation électrique Titulaire du SSIAP 1 et du SSIAP 2
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité à l'ESDES, il (elle) traitera l'émargement et l'assiduité des étudiants ainsi que quelques opérations de secrétariat et de gestion courante en lien avec la scolarité. Tâches spécifiques : Mettre en œuvre l'émargement papier des étudiants : - Éditer les fiches d'émargements vierges pour chaque cours, - Mettre à disposition les fiches d'émargements à l'accueil, - Récupérer les fiches d'émargements à l'accueil, - Vérifier la conformité des fiches, - Suivre l'exhaustivité du retour des fiches, effectuer les relances si nécessaire, - Tenir informer les responsables scolarités ou les directions de programme du taux de retour et des difficultés rencontrées le cas échéant, - Saisir les informations dans l'ERP (absences), - Archiver les fiches (scan, stockage), - Implémenter les fiches sur ofa-link. Tâches ponctuelles : - Assistance au service scolarité sur des missions ponctuelles de secrétariat. Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification) et OFA-LINK Profil : - Excellente maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Sens de l'organisation Formation : Bac+2 de type BTS assistant(e) de gestion ; expérience dans le domaine universitaire ou scolaire serait un plus Poste à pourvoir : 1 septembre 2025
Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet RH pour le bureau de Lyon. Basé(e) à Lyon et rattaché(e) aux Directeurs de Projet, véritable bras droit, vous les assistez dans l'organisation et le suivi des missions. Afin de les seconder dans le pilotage des projets, vous assurez la gestion et le contrôle des données issues de nos missions et saisies dans nos systèmes d'information pour élaborer des reportings quantitatifs et qualitatifs à destination de nos clients. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients. Plus précisément : - Vous assurez l'accueil téléphonique des salariés, qualifiez la demande et la prise de rendez-avec les consultant(e)s, - Vous garantissez l'interface entre les consultant(e)s et les directeurs de projet : gestion de planning, constitution et suivi de dossiers administratifs, - Vous suivez la planification du déploiement du projet en étroite collaboration avec sa direction, - Vous êtes le garant de l'intégrité et de la cohérence des données et de leur traitement dans notre système d'information, - Vous formalisez des documents et des présentations clients, - Vous participez ponctuellement aux comités de pilotages et réunions avec les clients, consultants et salariés Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les Directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi. Bac + 2 minimum issu de filières de gestion ou administration (Ecole de Commerce, Ressources Humaines, gestion de l'information, carrières juridiques, GEA, GACO.) Vous avez acquis une première expérience significative dans le monde de l'entreprise et êtes à l'aise avec le travail en mode projet. Vous maîtrisez obligatoirement l'outil Excel (TCD) et le pack office de façon générale. Nous assurerons votre formation aux outils internes et à nos métiers lors de votre intégration. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler aisément avec des interlocuteurs différents et variés (clients, interlocuteurs internes, salariés accompagnés). Les qualités requises : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative - Savoir gérer les priorités et les urgences - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service client - Capacité à travailler en anglais serait un plus POSTE A POURVOIR A COMPTER DU MOIS DE SEPTEMBRE
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur, s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Sa stabilité témoigne de sa passion de faire la différence. Quelles compétences souhaitez-vous mettre en œuvre en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous aurez la responsabilité d'assurer une interaction de qualité avec les clients de l'établissement bancaire. - Accueillir la clientèle avec bienveillance et professionnalisme, en répondant efficacement à ses besoins - Gérer rigoureusement les opérations bancaires quotidiennes en veillant à leur précision - Identifier et exploiter les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 24000€ brut annuel Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste de Chargé(e) d'accueil banque (H/F), une première expérience et un sens aiguisé du service client sont requis - Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Maîtrisez les techniques de rebond commercial pour identifier des opportunités de vente additionnelle - Première expérience souhaitée dans le secteur de la banque et diplôme BTS Banque ou commerce Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Adecco Lyon Tertiaire recrute un profil bancaire pour le service fiduciaire d'un siège bancaire. Lieu : Lyon 3ème Mission qui pourra être renouvelée jusqu'à début novembre minimum (remplacement). Attention, la période estivale est travaillée. Missions et profil : - analyser et dénouer des situations d'incidents (commandes de fonds pour des clients, automates H.S.) - assister par tel. notre réseau d'agences sur les process en vigueur, transmission d'informations en lien avec une problématique rencontrée par nos collègues Diplomé.e d'un bac+2/3, vous avez eu une expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement bancaire. Prérequis : - Personne ayant travaillée dans un pôle relation clients avec l'outil téléphonique - Personne organisée, rigoureuse, à l'écoute, pédagogue, avec des qualités d'adaptation au contexte. - à l'aise avec l'outil EXCEL pour réaliser des extractions et analyses de nos encaisses de distributeurs - en capacité de coordonner, prioriser, suivre des interventions avec nos prestataires Le contrat : - Lieu : LYON 03 - Type de Contrat : Intérim (Remplacement) . - Rémunération : référence de 12,17 euros brut / heure et 13ème mois (versé en fin de mission) + tickets restaurant d'11 euros (part patronale à 60%) + transport 75% (abonnement mensuel ou hebdomadaire) + cumul RTT (versé en fin de mission ou jour de repos pris en cours de mission). - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (38h/semaine JRTT). En intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme : - De la mutuelle Intérimaire Santé - Des avantages du Club Intérimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des réductions avec nos enseignes partenaires : https://www.adecco.fr/le-club - Du CSE Adecco disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances.) Votre succès professionnel commence ici avec Adecco Lyon Tertiaire !
Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de 3 hôtels (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget Lyon part-dieu : 315 chambres au total). En tant qu' Assistant.e du responsable technique vous assurez les missions suivantes : - Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel - Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques - Vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable technique. - Vous suivez le plan de maintenance préventif - Vous suivez les procédures d'hygiène de l'eau - Vous communiquez et coopérez avec les autres services - Vous respectez l'intimité des clients en réalisant votre travail sans les perturber - Vous participez activement au confort des clients Critères indispensables : - Disponibilité - Réactivité - Sens du contact et du service - Rigueur et méthode - Capacité de diagnostic - Sens du détail - Forte Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Primes Horaires : Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. 1 samedi travaillé par mois.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
La DIRCOFI Centre-Est dont le siège est à LYON recrute 1 agent(e) administratif (ve) de catégorie C pour un Contrat CDD jusqu'au 31/08/2028 en vue d'une Titularisation sous réserve d'évaluation. Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels La division des ressources l'une des 9 divisions de la direction de la DIRCOFI Centre-Est et est composée de 4 services (ressources humaines, formation professionnelle, budget immobilier logistique et secrétariat et courrier). Vous travaillerez au sein du service secrétariat et courrier composé de 3 cadres C et un cadre A. Cette cellule gère, à distance, le courrier (entrant et sortant) des vérificateurs de certaines brigades. Au quotidien : - vous assurerez l'envoi du courrier des brigades de vérification (impression- mise sous pli- affranchissement- incrémentation de l'outil de suivi), - vous assurerez le scannage du courrier entrant, sa transmission par courriel, son classement et l'enregistrerez dans les applicatifs informatiques dédiés. - vous gérerez également les demandes d'attestation postale lorsque les accusés réception ne sont pas remplis correctement par la Poste. Profil recherché: Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et de l'appétence pour vous approprier de nouvelles applications. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs, SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe, - Rechercher des données, des informations, SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe, - Faculté d'adaptation Fondement juridique du recrutement : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Date limite d'envoi des candidatures 16/08/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité à postuler obligatoirement au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques:collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché au directeur de pôle, en tant que Directeur CRC vous serez amené à manager une équipe afin d'optimiser l'activité des intervenants et des données nécessaires à la gestion des flux associés à la vente, la production, la facturation. Tâches principales : - Vous managez au quotidien les équipes de chargé(es) de relations clients, - Vous réalisez des points quotidiens avec vos équipes et la direction, - Vous effectuez un suivi régulier des indicateurs, - Vous veillez à l'efficacité des méthodes de travail, à la qualité de relation client et de relation en interne, - Vous êtes en appui à la résolution de situations délicates, - Vous organisez la suppléance en cas de surcharge, absence. - Vous réalisez la coordination des équipes avec les managers, directeurs d'agence et directeurs de pôle, - Vous participez au recrutement des nouveaux entrants du centre de relation client, - Vous animez l'équipe du CRC et vous contribuez au développement des compétences collectives Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 35 000 € à 45 000 € (selon profil) et d'une part variable versée en Mars de chaque année + voiture de fonction + intéressement/Participation Qualifications De formation Bac+2 minimum de type BTS Négociations Relations Clients, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquises à des fonctions similaires, avec une expérience réussie en management d'équipe. Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux(se) dans la gestion et le suivi de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à animer une équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000051508214
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS Intérim LYON VAISE recherche un Assistant Administratif H/F pour l'un de ses clients basé à CORBAS. Poste à pourvoir en intérim début septembre, pour une durée de 3 mois. Mission: - Intégrée au cœur de l'activité, vous occuperez un poste essentiel et apporterez un soutien précieux à l'équipe en assurant notamment : - L'accueil des adhérents, partenaires et visiteurs. (Accueil physique et téléphonique) - Le renseignement sur le fonctionnement de l'association et le parcours de certification - Le suivi administratif rigoureux des adhésions, des échéances de certification, des demandes d'audit, et la mise à jour de notre base de données - La rédaction de courriers variés, comptes rendus, notes et documents internes - La préparation logistique et documentaire des réunions, comités et événements - Le lien avec une grande diversité d'interlocuteurs : entreprises, auditeurs, autres associations MASE en France.. Profil : Si vous êtes curieux, capable de vous adapter facilement, doté d'un véritable esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Compétences recherchées : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Un français irréprochable (orthographe + rédaction) - Une vraie rigueur dans le suivi des tâches, des priorités et des délais - Une capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Un sens du service développé, de la patience, et une bonne dose de bonne humeur ! Parcours souhaité : - Bac +2 minimum ou équivalent - Expériences sur un poste administratif, idéalement dans un environnement BtoB Informations complémentaires : - Du lundi au vendredi - 9h-12h 13h-17h
La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute un(e) agent de service hotelier. Plusieurs postes à pourvoir à partir du 18 Aout. Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents. A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Qualités requises: Travail en équipe - Autonomie - Etre à l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable) - Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Tu as la pêche ? Tu as la banane ? Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes? Tu aimes la vente et le contact client ? Viens découvrir le monde primeur à nos côtés ! Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur. En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier : - Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature - Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité - Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals - Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi) - Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience - Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe -Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. -Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. -Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: -BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative -Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-) -Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. -Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
Nous recherchons Gestionnaire d'Assurance Aéronautique (Portefeuille Aviation Générale) - H/F Localisation : LYON Langues : Français / Anglais Disponibilité : Dès que possible Contrat et salaire: selon profil Horaires: Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 6 RTT/an Air Courtage Assurances, spécialiste de l'assurance aéronautique depuis plus de 25 ans, accompagne au quotidien pilotes, propriétaires d'aéronefs, écoles de pilotage, opérateurs professionnels et associations à travers l'Europe et au-delà. Reconnue pour son approche humaine, sa réactivité et son expertise métier, notre société continue sa croissance et renforce aujourd'hui son équipe. Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Assurance Aéronautique pour prendre en charge un portefeuille d'aviation générale, avec une clientèle majoritairement anglophone. Vos missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille d'assurés : suivi des contrats, souscription, avenants, renouvellements, accompagnement des sinistres - Entretenir une relation de confiance avec nos clients (pilotes privés, clubs, écoles, sociétés de travail aérien, etc.) - Être l'interface entre les clients, les assureurs et les partenaires - Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance sur mesure - Participer à l'évolution continue de nos outils et méthodes Votre profil : - Capacitaire en distribution d'assurances - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - Sens aigu du service client, autonomie et rigueur
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, un fournisseur spécialisé en équipements de chauffage, un(e) Assistant(e) Administratif. Vos missions seront liées à la prise en charge de la demande client : -Qualifier la demande et rediriger le client vers la personne compétente. -Prévoir un peu de planification pour assurer la bonne gestion des demandes (en lien avec le service planification des interventions). -Suivi administratif lié aux interventions des techniciens. Vous avez pu intervenir sur des missions similaires et avez une bonne aisance avec les outils numérique. Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit (bonne élocution et bon niveau rédactionnel).
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Chaponost (69630), un Employé Logistique/ Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant des services de livraison rapides et fiables à ses clients. Avec une équipe dynamique et engagée, il s'efforce de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions : En tant qu'employé d'exploitation, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment : - Assister le responsable de site et l'encadrement dans la gestion de la qualité du matériel du site. - Tâches administratives : gestion du temps de travail, suivi des demandes intérimaires, et la facturation de premier niveau avec le directeur de l'agence. - Suivi des prestataires de nettoyage des déchets avec les managers. - Communication générale sur le tri du courrier et affichage. - Gestion de la boîte mail de l'agence avec le service client. - Suivi de la préparation des commandes de fournitures pour l'agence. - Suivi des formations et organisation des déplacements. - Gérer le retour de tournée et vérifier les anomalies, avec un suivi des colis en cours et relance des transporteurs. Profil : Nous recherchons un profil avec un recul professionnel, ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Rigoureux et à l'écoute. - Bon sens relationnel et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'analyse. Horaire Journée Taux horaire : 12.09€ bruts/h Mission du 22/07/2025 au 08/08/2025 dans un premier temps puis du 29/09/2025 au 02/12/2025 Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Congrégation des Religieuses du Sacré Cœur recherche un(e) assistant(e) administratif(ive) à temps plein. Description du poste Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier adjoint, et en étroite collaboration avec lui, l'assistant(e) administratif(ive) assurera un ensemble de tâches et missions qui s'articuleront autour des axes suivants : 1. Secrétariat classique (40% du temps) : a. Accueil téléphonique et physique b. Réception, envoi, tri, enregistrement et distribution du courrier c. Remises bancaires d. Archivage e. Suivi des dons : tableau de suivi avec fléchage des dons, préparation des reçus fiscaux (fonds de dotation) 2. Assistance secrétariat provincial (20% du temps) a. Réception, envoi, tri, enregistrement et distribution du courrier b. Envoi de colis c. Assistance à la préparation d'assemblées, de réunions, d'évènements. 3. Services généraux (20% du temps) a. Assurances, flotte automobile, fournitures, téléphonie, courrier, etc. b. Suivi et mise à jour des contrats de services : photocopieur, entretien des locaux, téléphonie, internet, matériel informatique, ascenseur c. Assistance à la gestion du patrimoine - Demande de devis pour les travaux, suivi des paiements, recherche de prestataires - Relations avec les organismes extérieurs de gestion locative 4. Comptabilité/Gestion (10% du temps) a. Suivi et préparation des documents à destination du cabinet comptable b. Archivage des documents comptables c. Création et suivi d'un chrono de facturation 5. Suivi administratif des questions médicales des Religieuses (10% du temps) a. Gérer la Cavimac (Sécurité Sociale) et la mutuelle pour les Religieuses ainsi que leurs dossiers administratifs (affiliations, radiations, formalités en cas de décès, aide sociale.) b. Gérer les assurances santé pour les sœurs étrangères, effectuer le rapprochement entre les dépenses et remboursements, suivre les dossiers en attente de justificatifs Profil et qualités requises - Titulaire d'un diplôme bac + 2 minimum en assistanat/gestion avec expérience confirmée de plus de 3 ans ou expérience en assistanat/gestion d'au moins 5 ans ; - Faire preuve d'autonomie, d'engagement, d'organisation, savoir gérer les priorités - Polyvalence, esprit d'initiative, sens pratique, capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe - Diplomate, sens de la confidentialité et de l'écoute Maîtrise du pack Office / Anglais souhaitable La connaissance de la vie associative et si possible du monde religieux serait un plus. Processus de recrutement - Recueil des candidatures entre le 15 et le 30 juillet 2025 - Rencontres des candidats sélectionnés : première quinzaine d'août 2025 - Prise de poste début septembre/octobre 2025
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en boulangerie EXTRA H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Informer, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits, ainsi que prendre les commandes si nécessaire - Participer à la mise en valeur des produits : étiquetage, emballage et encaissement des ventes - Veiller à la propreté du point de vente et à l'entretien du matériel - Assurer le rangement et le stockage des marchandises - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur Poste à pourvoir à compter du Lundi 14 Juillet Mission intérimaire d'une durée d'un mois (deux semaines renouvelables) Vous êtes disponible du Lundi 14/07 au Dimanche27/07 puis du Lundi 04/08 au Dimanche 17/08 Durée hebdomadaire : 20-25 heures Plage horaire entre 07H00 et 19H00 Salaire : 11,88€ brut de l'heure Localisation : Lyon Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou dans un secteur en lien direct avec la relation client (restauration, accueil, etc.). Doté d'une excellente présentation et d'une élocution soignée, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles. Vous êtes motivé, dynamique et manifestez un vif intérêt pour l'univers de la boulangerie / pâtisserie. La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien constitue un atout. Ce poste est également ouvert aux profils débutants.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du nettoyage industriel un assistant administratif H/F Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Suivi des devis - Gestion des dossiers administratifs divers Liste non-exhaustive Poste du lundi au vendredi 39h (H.SUPP : inclus dans le salaire) Lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h30 -12h30 / 13h30 -16h30 De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif - chargé d'accueil H/F. Vos missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les classer - Organiser les déplacements des membres de l'équipe Poste du lundi au vendredi Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine administratif avec une première expérience professionnelle sur des missions similaires. Diplomate et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
Résidence hôtelière de 115 chambres situé à Lyon 8ème, proche des transports en commun. Au sein d'un groupe hôtelier en expansion, avec un personnel fidèle, vous aurez à: Assurer le Check-in et le Check-out du client dans le respect des procédures internes Réalisation de la clôture journalière avec édition des rapports de nuit Assurer le contrôle de la caisse et veiller à la sécurisation du chiffre d'affaires. Contribuer à la satisfaction clients en prenant en compte les demandes (réveils, taxi.) Effectuer les prises de réservations Qualifications: Maîtrise impérative de l'anglais Relationnel Client Autonomie Organisation connaissance de logiciel hôtelier (formation possible) horaires; soit 7h30-14h30 ou 13h30-20h00 Travail le weekend et les jours fériés par roulement.
Aquila RH est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Corbas, une personne pour de la préparation de commandes en CDI. Horaires de journée 08h-17h en 35h du lundi au vendredi. Vos missions: - Préparation et validation des commandes : Vous vous assurez que tout est prêt et conforme aux exigences QCD (Qualité, Coût, Délai) et aux exigences clients. Votre priorité sera de soutenir le service expéditions, avec des missions secondaires en réception ou préparation en fonction de la charge quotidienne. - Saisie et validation des données : Vous utilisez nos outils internes (ERP Navision + Excel + documents pour transporteurs) pour enregistrer toutes les informations relatives aux flux logistiques. - Suivi des expéditions : Vous garantissez le bon déroulement des livraisons et les ajustements nécessaires pour répondre à nos clients. Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités avec efficacité - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.) - Une première expérience en logistique est un plus, mais l'important, c'est votre motivation et votre esprit d'équipe ! Vous possédez un CACES 1B en cours de validité
En application des procédures et des modes opératoires (BPF, BPR, hygiène) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Participer au conditionnement automatique des pots/flacons : Préparer, alimenter et conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement Réaliser les démontages, nettoyages et remontages des équipements Réaliser des changements de formats en autonomie Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) Détecter et gérer les incidences de production Respecter les enjeux de productivité (cadence) Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au remplissage semi-automatique des suppositoires : Préparer, alimenter et conduire la ligne de remplissage Réaliser les démontages, nettoyages et remontages de l'équipement Réaliser des changements de formats en autonomie Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) Détecter et gérer les incidences de production Respecter les enjeux de productivité (cadence) Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au conditionnement manuel des suppositoires et ovules : Contrôler visuellement les alvéoles (qualité) Mettre en étuis Mettre en cartons Palettiser Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au conditionnement manuel des sticks : Remplir et boucher les sticks manuellement Étiqueter les sticks sur machine Mettre les sticks en étuis Palettiser Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Par ailleurs, dans l'optique de développer la polyvalence des collaborateurs du secteur, vous pourrez ultérieurement être amené à assurer des tâches administratives transverses de suivi de production telles que la revue des dossiers de lot de Conditionnement automatique et manuel, ou l'impression des étuis et des bons de travail. Horaires 6 h 00 - 13 h 00 ou 13 h 00 - 20 h 00 ou en journée selon le planning de production VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Véhicule indispensable car horaires transport en commun non compatibles avec la prise du poste
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offRe une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide Gestion des réservations : Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings Gérer les fonds de caisse et passage de caisse Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements Fidéliser votre clientèle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Plage horaire : deux possibilités Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00 Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30 Salaire : 2100€ brut mensuel Avantages : Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé. Plan d'épargne entreprise Accès au club employé (avantages CE) Mutuelle d'entreprise 50% Transport en commun 50% Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence. Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog / D-EDGE) Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
Les missions attendues sont : -Contrôler et réceptionner des commandes fournisseurs (dont contrôle strict des numéros de lot) -Préparer et livrer des commandes (commande prévue ou dépannage) -Préparer et livrer des commandes qui sont assignées à domicile (prévue ou dépannage) -Respecter les exigences lors du transport -Participer à la gestion des stocks (dont inventaire annuel, gestion des numéros de lot et dates de péremption) -Assurer la destruction et le transport des déchets non collectés à la déchetterie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Présentation : Acteur du champ médico-social le centre WITKOWSKA est composé d'hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et d'un ESAT accueillant des adultes déficients visuels et handicap psychique. Les missions : Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des Ressources Humaines du service. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Recrutement et Intégration du salarié - Gestion des différents éléments relatifs au à l'entrée et à la sortie du collaborateur (déclarations, contrats de travail, dossiers du personnel.) - Gestion de la médecine du travail (affiliation, radiation, demande de rdv.) - Gestion des entretiens professionnels - Gestion des temps, des absences et arrêts de travail (suivi des différentes déclarations, CPAM, prévoyance, IJJ ...) - Gestion des éléments de fin de contrat - Accompagnement de la direction sur la mise en œuvre des procédures disciplinaires Gestion de la paie (environ 50 bulletins) : - Gestion de la paie de A à Z (éléments variables, saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés contrôle des bulletins de paie etc. ) - Gestion des soldes de tout compte et préparation des documents de fin de contrat - Préparation des simulations de salaires pour les futurs collaborateurs Formation - Gestion du plan de formation et de la GPEC - Demande de prise en charge des différentes formations, demande de remboursement OPCO - Gestion des interactions avec l'OPCO - Gestion des dossiers alternants Communication, information et conseil juridique - Conseils et réponses aux questions des salariés sur l'ensemble des sujets RH et juridique - Veille juridique et sociale (avec les supports de la FEHAP, des juristes, .) Profil et qualités attendues : De formation BAC+3 à BAC +5 en ressources humaines ou droit social Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans Vous aimez la polyvalence, vous êtes rigoureux et avez le sens des priorités ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition ? Diplomate et doté d'excellentes capacités relationnelles, vous saurez accompagner les équipes et la direction sur les enjeux RH. Vous serez en mesure d'anticiper les besoins et de mettre en place des solutions adaptées pour renforcer la performance et la conformité de la fonction RH. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). Le poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Acteur de l'économie sociale et solidaire, le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (Foyer d'hébergement, foyer de vie, appartements en collocation, domicile collectif) un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec ou sans troubles associés et accompagne à la réalisation de leurs projets de vie. Le centre fait partie des établissements de l Association Valentin Haüy, acteur de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.
Le Télévendeur H/F assure toute activité de commercialisation des pièces de rechange et accessoire et conseils techniques auprès de professionnels, principalement des MRA. Au quotidien vous exercez les tâches suivantes : - Assurer la prise de commandes de pièces de rechange, accessoires et produits d'entretien automobiles par téléphone. - Réaliser des opérations commerciales téléphoniques ciblées. - Effectuer des recherches de références et apportez des conseils techniques portant sur le choix, le montage de produits et accessoires. - Transmettre les informations concernant le stock pièces de rechange et participer à la réalisation des inventaires (tournant ou annuel).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Staffmatch recrute pour ses comptes clients spécialisés dans la restauration collective, 6 employés de restauration H/F sur Lyon et sa périphérie. Vos missions : -Epluchage des légumes set des fruits, -Préparation de la partie froide, -Dressage -Service au self, -Plonge et nettoyage du self et de la cuisine. Missions à pourvoir en intérim sur du court et long terme, Horaires à prévoir : Horaires du matin entre 7h et 16h Rémunération : 11,89 brut de l'heure.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Staffmatch recrute pour ses comptes clients des commis de cuisine H/F dans la collectivité sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, -Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché : -Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique , ponctuelle et disponible.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur VL cariste caces 1,3,5 (H/F) En qualité de chauffeur VL vos missions seront : - Aller chercher des bacs poubelles chez les commerçants et faire le tri dans la déchetterie - gestion du broyeur et des matières broyées - Utilisation des chariots CACES 1, 3 et 5 obligatoire - Manutention Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et 5 - Vous avez une expérience sur un poste similaire - La manutention n'est pas un frein pour vous
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche d'un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreusee. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/ jours Missions : 1. Préparation des livraisons Vérifier la conformité des commandes avant le départ (quantités, types de plats, régimes spécifiques). Charger les contenants isothermes ou bacs gastronormes dans le véhicule dans le respect des normes d'hygiène. S'assurer du bon maintien des températures (froid/chaud) pendant le transport. 2. Livraison des repas Effectuer la tournée de livraison selon un planning établi (plusieurs établissements scolaires). Décharger les repas en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité. Vérifier et faire signer les bons de livraison ou les fiches de traçabilité. 3. Entretien du véhicule Nettoyer et désinfecter régulièrement le véhicule (selon protocole). Vérifier l'état général du véhicule : niveau d'huile, pneus, propreté, température de la cellule. Signaler toute anomalie mécanique ou logistique au responsable. 4. Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Appliquer les règles d'hygiène pendant la manipulation des repas. Porter une tenue adaptée et propre. Conserver les documents de suivi des températures ou relevés HACCP. 5. Retour et rangement Rapporter les contenants vides, caisses ou restes au site de production. Nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant la tournée. Horaires : lundi au vendredi : 11h45 - 15h30 lundi mardi mercredi jeudi vendredi Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche d'un Employé / Employée de restauration collective. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/ jours Missions : 1. Préparation des repas Préparer des entrées froides, desserts ou plats simples selon des consignes. Réchauffer des plats préparés. 2. Service : Servir les repas au self ou à l'assiette. Réapprovisionner les buffets ou les lignes de service. 3. Entretien et nettoyage Nettoyer les locaux, les surfaces de travail et le matériel. Laver la vaisselle (manuellement ou avec une machine). 4. Mise en place Installer les couverts, plateaux, verres et condiments. Disposer les aliments dans les bacs ou présentoirs. 5. Tri et débarrassage Débarrasser les tables ou les plateaux. Trier les déchets (recyclables, bio-déchets, etc.). 6. Respect des normes d'hygiène Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Porter une tenue adaptée (charlotte, gants, blouse.). Formation et/ou qualifications requises : autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises * HACCP Horaires : lundi au vendredi : 7h15 - 14h lundi mardi jeudi vendredi Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche de son nouveau commis. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/jours Missions : *Contribue à la fabrication des mets *Participe à la production des mets *Met en œuvre le planning de production *Applique les protocoles de nettoyage *Exerce ses activités en respectant la législation du travail au quotidien *Respecte les règles de sécurité, le port d'EPI et les protocoles d'utilisation du matériel *Garantit la qualité de la prestation *Service aux enfants *Nettoyage des locaux de production Formation et/ou qualifications requises : CAP/BEP cuisine, autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises *Connaissance cuisine centrale * HACCP Informations administrative : Contrat annualisé avec 10 semaines de congés par an. 1500h annualisées. Horaires : lundi au vendredi : 10h45 - 18h Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche de son nouveau commis. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts (1400 couvets/ jours) Missions : *Contribue à la fabrication des mets *Participe à la production des mets *Met en œuvre le planning de production *Applique les protocoles de nettoyage *Exerce ses activités en respectant la législation du travail au quotidien *Respecte les règles de sécurité, le port d'EPI et les protocoles d'utilisation du matériel *Garantit la qualité de la prestation * Service aux enfants * Nettoyage des locaux de production Formation et/ou qualifications requises : CAP/BEP cuisine, autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises *Connaissance cuisine centrale * HACCP Horaires : lundi au vendredi : 6h - 14h45
Vous serez positionné(e) auprès l'assistant de prévention (inspecteur divisionnaire) et vous aurez essentiellement pour mission d'apporter un soutien dans le cadre : - de la mise en oeuvre et du suivi du DUERP ; - du suivi des actions de prévention mises en oeuvre et notamment des actions de formation (recensement des candidats, suivi des participations, accueil des intervenants et des participants) ; - de l'élaboration du cahier des charges et définition d'actions de formation en lien avec des prestataires ; - du suivi des stocks de matériel ergonomique et son installation ; - de la démarche de prévention en matière de violences au travail et notamment de l'accompagnement des agents victimes d'incivilités ; - du fonctionnement de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de travail. IMPORTANT, vous devez : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : - jouir de ses droits civiques ; - ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; - être en situation régulière au regard des obligations militaires. Prise de poste 1er septembre 2025. Envoyez votre dossier de candidature par mail ou courrier postal : Direction Régionale des Finances Publiques Auvergne-Rhône - Alpes et du département du Rhône Division Ressources Humaines - Pôle Parcours Professionnel 3 rue de la CHARITÉ - 69268 LYON CEDEX 02 Téléphone : 04 72 40 87 92- 04 72 56 28 82 COMPRENANT : - lettre de motivation - CV (niveau d'études, formations, expériences) - jeunes de 16 à 25 ans : la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Inutile pour les candidats de plus de 25ans) - Certificats de travail (le cas échéant) ou tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée. * DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIER : 11 AOUT 2025 *
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme EJE, Infirmier de puériculture . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brind'enfants (30 places) basée à Brindas. Les missions seront les suivantes : Pilotage : -Assurer la remontée d'informations de l'activité -Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place -Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). -Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° Richesses humaines : -Contribuer à la gestion administrative RH -Garantir le bon dimensionnement des ressources -S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires -Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management : -Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique -Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles -Animer les réunions d'équipe -Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s -Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions -Partager les informations et les enjeux -Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : -Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles -Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier -Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : -Veiller à l'équilibre financier de la crèche -Activer des leviers d'optimisation financière, -Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, -Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : -S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables -Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre -Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier -S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi -S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : -Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation -Piloter les projets de l'EAJE -Contribuer aux projets transverses de l'association -Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Compétences et qualités attendus : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5). Vous savez accompagner le développement et l'éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées. Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d'un Eaje. Vous maîtrisez la suite Office. Vous vous projetez dans l'avenir de la crèche et avez à cœur d'optimiser sa santé financière. Ce que nous vous offrons : -CDI statut cadre au forfait de 210 jours -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires + 8 jours de RTT -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à Lyon (69000), 3 Assistant Administratif H/F en Intérim de 3 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur des services financiers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative courante, la rédaction de courriers, le suivi des dossiers, la saisie et la mise à jour de données. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous devez faire preuve d'organisation, de bonnes capacités de communication, de gestion du temps, d'autonomie et de rigueur. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Gestion du temps - Autonomie - Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel - Gestion des documents administratifs - Saisie de données précises et rapides - Connaissance des outils de planification - Capacité à utiliser un système de gestion de base de données En plus d'un salaire compétitif, notre client offre un 13ème mois et des tickets restaurants. Le contrat débutera le 30 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour évoluer au sein d'une entreprise renommée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable Technique Evaluation, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Evaluateur ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence. Missions administratives : - Préparer les ordres de facturation. - Rédiger et émettre les factures aux clients. - Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV. - Assister le Responsable technique dans ses missions. - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et de maîtresses de maison. Crèche comprenant 6 sections, vous serez porteur(se) de projets concernant la pédagogie et le bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle privilégié au sein de la structure en tant que personne au contact le plus proche des enfants. Pour vos questions et vos difficultés quotidiennes, vous serez accompagné(e) d'EJE garantes du projet pédagogique de la crèche qui pourront vous répondre et vous guider. Une psychologue est également présente à certains moments de la semaine afin de vous soutenir et de vous accompagner dans votre métier. La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés et nous permet une créativité pour les activités auprès des enfants
Le gestionnaire travaux a un rôle d'interface en interne et en externe et est notamment en lien avec l'ensemble des entreprises de son secteur de son segment à savoir dégât des eaux/ Bris de glace/ Vol et vandalisme/ Autres ( incendie...)( prise de RDV partenaires) Le gestionnaire travaux peut avoir en moyenne 50 partenaires à solliciter. Il est garant du bon déroulement d'un dossier sinistre de la qualification du sinistré à la facturation dans des délais impartis (gestion de A à Z). Missions : Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. Enregistrer les dossiers dans notre CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires, ...) Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) Facturer les dossiers. Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie. Le gestionnaire doit être pro-actif, véritable acteur dans l'atteinte de nos objectifs de performance
Missions principales : - Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux.) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de transformer les prospects en clients. La répartition des comptes à prospecter sera géographique et/ou sur comptes listés selon les secteurs d'activité, enseignes, groupes, à l'entière discrétion de sa hiérarchie. - L'organisation du suivi commercial s'effectuera par la réalisation et la mise à jour des tâches planifiées sur le CRM (logiciel de gestion de la relation prospect et client) de la société. - Présenter l'entreprise, ses produits et services. - Utiliser les argumentaires de vente, en s'appuyant sur les offres commerciales produits et prospects/clients. - Élaborer des propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale - Assurer auprès de la Direction commerciale la réalisation des objectifs fixés tout en étant force de propositions sur la démarche de prospection.
À propos de la MSP de la Guillotière La MSP de la Guillotière réunit une équipe pluridisciplinaire de professionnel-les de santé (médecins généralistes, psychiatres, infirmier-es, kinésithérapeutes, psychologue, sage-femmes, diététicienne, ostéopathe) engagé-es au service des habitants d'un quartier vivant et diversifié. Nous travaillons en coopération étroite pour offrir une prise en charge globale et de qualité à nos patient-es, tout en veillant à un environnement de travail humain, solidaire et respectueux de chacun-e. Raison d'être du poste Dans le cadre de la formation en cours de notre assistante médicale, nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) en renfort pour assurer la continuité et la qualité de l'accueil et de l'organisation administrative. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante déjà en poste. Type de contrat CDD de 6 mois, à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Temps de travail Temps partiel : 40 % (environ 14 heures par semaine) Jours travaillés : mardi et mercredi Horaires : 9h00 - 17h00 avec pause déjeuner Missions principales L'accueil physique et téléphonique des patient-es La prise et gestion des rendez-vous (médecins généralistes, psychiatres, kinésithérapeutes) L'orientation des patient-es et transmission des messages aux professionnel-les La gestion des plannings, absences et urgences L'intégration de résultats médicaux dans les dossiers patient-es La gestion du courrier et de la boîte mail du secrétariat La participation à la bonne organisation générale du secrétariat Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation en secrétariat médical ou équivalent Expérience dans un poste similaire souhaitée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel, empathie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de prise de rendez-vous (Doctolib, etc.) Rémunération Base indicative : environ 1 923 € brut mensuel pour un temps plein (à ajuster selon expérience), soit -769 € brut mensuel pour un temps partiel à 40 % Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDD 39h afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juillet/aout a décembre 2025. ==>> Astreintes éventuelles a réaliser de 23h à 6h30 sur l'établissement (une chambre à disposition) MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Service en salle, - Réception PROFIL : Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté.e d'une expérience solide en hébergement ou en restauration ? vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! => Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. => Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. => Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. => Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. => Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES : Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Merci de nous proposer votre candidature : * soit en nous rendant visite à HOTEL GRILL FEYZIN, rue Alfred Nobel, 69320 Feyzin * soit en nous contactant au 0769746606
La Maison des Jeunes et de la Culture de Montchat (Lyon 3ème) recrute un Animateur Technicien d'Activité - Anglais ludique enfant (H/F) Horaire : 1h hebdo - les mercredis, de 9h30-10h30 Public : Enfants de 7 à 10 ans Lieu : MJC Montchat, 53 Rue Charles Richard 69003 LYON Conditions : Diplôme spécifique à l'encadrement de l'activité concernée (selon : Brevet d'État d'éducateur sportif, CPJEPS, BPJEPS ou spécialisé de la discipline) Expérience en animation vivement souhaitée. Pédagogie, sens du relationnel, ponctualité, autonomie et dynamisme. Contrat et rémunération : CDI statut A.T.A. de la Convention collective Eclat, coef 257 points + reconstitution de carrière sous conditions. Temps de travail hors vacances scolaires, annualisé. Entrée en fonction : Septembre 2025 CV et lettre de motivation à : Mélanie CHAPPUIS, responsable du pôle Activités Animation Jeu, melanie@mjcmontchat.org
L'éducation populaire est au cœur de notre projet : l'épanouissement de la personne, la rencontre avec les autres, et l'insertion sociale, en donnant les moyens à chacun d'exercer sa citoyenneté.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes. Votre mission : Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint. Votre profil : - Sens du produit. - Goût du travail bien fait. - Soigneux et exigeant. - Autonome. Informations diverses : - Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche). - Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi. - Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre. - Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.
Le Centre des Massues recherche un(e) secrétaire médical(e) d'hospitalisation complète en médecine physique et réadaptation dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein à pourvoir dès à présent. Missions principales : * Prendre en charge l'accueil téléphonique, * Accueillir physiquement le patient, son entourage et tout autre interlocuteur, * Orienter le patient, son entourage et tout autre interlocuteur, * Tenir à jour le dossier médical du patient, * Saisir dans le logiciel métier les comptes rendus dictés par les médecins, * Respecter les délais d'envoi des différents comptes rendus (cf. critères IQSS), * Archiver et classer le dossier patient, * Assurer la sécurité des accès aux dossiers médicaux, * S'intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste * Rémunération selon convention collective Croix-Rouge française, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur ; à partir de 2 192€ pour un temps plein (Prime de fin d'année et indemnités Segur comprises) + reprise d'ancienneté à ajouter * Travail de 38h par semaine du lundi au vendredi, avec 18 jours de RTT par an * Accès aux avantages CSE * Self avec tickets repas 2.77€ * Accès au parking ou remboursement 50% de l'abonnement de transports en commun * Mutuelle et prévoyance Profil recherché : * Diplôme de secrétaire médicale obligatoire. * Vous disposez d'une expérience significative réussie sur le même type de poste. * Vous êtes dynamique et faites preuve d'une grande adaptabilité. Compétences : * Bonne connaissance de la terminologie médicale * Grande adaptabilité * Très bonne orthographe * Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Calystène, HM) * Rigueur et organisation * Qualité relationnelle / Ecoute et patience, sens du contact * Dynamisme et autonomie * Esprit d'initiative * Travail d'équipe
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
Nous sommes à la recherche d'un.e chauffeur livreur (H/F) Condition: minimum 2 ans de permis Profil recherché: - personne sérieuse et ponctuelle Horaire de travail:9h20/17h45
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en CDI du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires). Nous recherchons un.e candidat.e avec ou sans expérience, assidu.e, sérieux.euse et motivé.e. La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire. Salaire à négocier selon expérience.
Vous travaillerez au sein du centre social des États-Unis (Lyon 8ème) qui a pour mission de soutenir l'accès aux loisirs, de favoriser le lien social et l'émergence de projets d'habitant et de développer le pouvoir d'agir. Rattaché au secteur développement social local vous ferez partie d'une équipe de 5 salariés piloté par la coordinatrice DSL. Mission : - Construire des actions collectives avec les habitants à travers l'animation de groupes en lien avec les partenaires. - Porter la parentalité au sein de centre social et sur le quartier - Développer des actions culturelles et de loisirs en direction des familles - Participer à la mise en place des évènements transversaux tels que la Journée de la Femme, la Semaine du Goût. - Développer des moyens de communication vers les habitants de la zone de compétence du Centre social - Travailler au sein de l'équipe Adulte Famille Développement social dans la dynamique d'élaboration quotidienne des projets
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale.
