Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Irigny située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Irigny. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Vénissieux, 69 - Lyon 7e Arrondissement, 69 - LYON 02 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un (e) Assistant(e) polyvalent(e) H/F pour un de ses clients situé sur le Sud-Ouest Lyonnais. Dans le cadre de ce poste, il vous sera confié : - La gestion du standard téléphonique - L'accueil des visiteurs - La rédaction et le suivi des offres commerciales - Le recrutement des agents d'entretien - La gestion des réclamations clients - La gestion des plannings des agents d'entretien - La gestion administrative du personnel... Lieu du poste : Vénissieux Type de contrat : Intérim longue mission Horaire de travail : 8h30-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre :Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription Vous maîtrisez le pack office Vous avez le sens de l'organisation, la gestion des priorités, l'esprit d'équipe
Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas. - Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus. - Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités. - Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions principales : Ressources humaines / Administration du personnel (env. 30 %) - Suivi des formalités d'embauche et de départ - Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences - Préparation des éléments variables de paie - Participation au recrutement, à l'intégration et aux actions de formation - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires Commercial / Marketing / Administration des ventes (env. 60 %) - Rédaction de propositions commerciales, facturation et relances - Mise à jour des bases clients et fournisseurs - Accueil, suivi des réclamations, actions de fidélisation - Recherche et comparaison d'offres fournisseurs - Suivi des achats, commandes, règlements - Détection et suivi d'appels d'offres et de subventions Gestion financière / Comptabilité (env. 10 %) - Aide à la préparation des clôtures comptables - Analyse de coûts pour appuyer les décisions de pilotage - Participation à la réalisation de budgets prévisionnels Profil recherché - Formation : DCG, BUT GEA, Licence Pro Gestion, ou équivalent - Bon niveau en gestion administrative, comptabilité, et outils bureautiques - Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Intérêt pour les environnements entrepreneuriaux, numériques et collaboratifs
H7 est le lieu totem de la French Tech à Lyon. Il a pour mission d'accompagner les entreprises innovantes dans leur croissance et leur impact. Né sous l'impulsion du consortium entre le Groupe SOS, Arty Farty, Axeleo et French Tech One Else Lyon St-Etienne en 2019, Le lieu de vie de 5000m2 est composé de trois espaces complémentaires : un espace de travail , un espace événementiel et un espace de restaura
Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l'Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Ses activités sont les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des activités pour les séniors de la commune : - Proposer avec le responsable du pôle sénior, une programmation annuelle destinée aux séniors de toute la commune reprenant les grandes thématiques de prévention et en tenant compte de leurs besoins notamment ceux liés à l'âge - Respecter et suivre le budget alloué - Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties - Gestion des inscriptions - Organiser et mettre en place les animations - Faire un retour et un suivi de chaque animation - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Recherche de développement de partenaire sur la commune et à l'extérieur - Faire le lien avec l'animateur en résidences et coordonner les calendriers Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité en lien avec le responsable du pôle sénior : - Rédiger un bilan annuel des animations et assurer le suivi statistique - Rendre compte périodiquement de l'activité - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité et les projets mis en œuvre. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) du diplôme d'Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou du BAFA. Savoir : - Expérience dans le domaine de l'animation des séniors - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissances/ notions de sport adapté aux séniors Savoir-faire recherchés : - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation dans le travail - Capacités à rendre compte - Discrétion professionnelle - Rigueur et disponibilité Savoir-être appréciés : - Capacités de distanciation et de prise de recul - Capacités d'adaptation et disponibilité - Qualité d'écoute, d'observation et de patience - Ouverture d'esprit Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Lieu de travail : CCAS et Résidences autonomie - Rémunération mensuelle 1800€ net et 1970€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : Travail en soirée et week-end occasionnel > Idéalement titulaire du permis B
L'agence Leader OULLINS recherche pour un de ses clients spécialisé dans la réparation de flexibles et de vérins hydrauliques basé à Brignais : Un Agent Polyvalent en Atelier (H/F) Vos Missions : - la réception et le contrôle des marchandises, - l'assemblage et le sertissage de flexibles. - la réparation de flexibles hydraulique - le sertissage de raccords Démarrage mission : dès que possible Il s'agit d'un poste à temps plein (36h50/semaine), mission longue en vue d'embauche. Salaire proposé est de 12.50EUR/h Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Leader qui appartient au groupe Actual, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual groupe est une entreprise Française à la vision humaine. Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés un compte épargne temps avec un taux de 12% des acomptes à la semaine une mutuelle dès la 1ère heure de travail du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Votre profil : - Vous disposez de compétences en assemblage mécanique. - Vous possédez des notions en informatique. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de motivation.
Mission longue durée avec possibilité de CDII - Débutants acceptés Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre agence Adéquat à St Pierre de Chandieu. Nous proposons un poste de préparateur de commandes (H/F) avec une mission à long terme et la possibilité d'un CDII. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Effectuer la préparation de commandes en utilisant un système vocal. - Travailler dans un entrepôt frais. - Effectuer des tâches de manutention pour le tri, la préparation et l'emballage des colis sur une chaîne de production. - Utiliser un système informatique pour suivre et traiter les produits et les palettes. - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail. - Manipuler différents types de produits tels que la viande, les produits laitiers, les fruits et légumes, l'alcool, la boulangerie et les produits de la mer. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Votre profil : - Les débutants sont les bienvenus. Nous offrons une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences et d'acquérir de l'expérience dans ce domaine. - Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Veuillez noter que le site client n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - Un taux horaire de 11.91€/H ainsi que 10% de prime de fin de mission et 10% de congés payés. - Possibilité de primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices et un Compte Épargne-Temps (CET) à hauteur de 5%. - Un acompte de paiement hebdomadaire est possible si nécessaire. - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés tels que la mutuelle, le logement, la garde d'enfants, les déplacements, etc. - Une prime de froid de 2,75 € par jour est accordée. - Un panier repas de 6.10€ est fourni . - Une prime de productivité est prévue. - Une prime d'assiduité de 60€ mensuels est également accordée. -13eme mois des 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Mutuelle des Territoriaux et Hospitaliers dont le siège social est basé Lyon 3ème, recherche un(e) Conseiller(ère) Mutualiste à l'aise avec l'itinérance. Dans le cadre de permanences au sein de la collectivité de Vénissieux, la MTH vous propose un poste alliant autonomie et terrain. Vous assurerez l'accueil des administrés afin de les accompagner dans la souscription à l'offre de la mutuelle communale et effectuerez un reporting journalier. Devoir de conseil, pédagogie, techniques de vente et aisance relationnelle sont les atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Lyon 3 et pourrez être amené(e) à assurer d'autres permanences ou évènements sur le secteur Lyonnais selon les besoins. Profil recherché : Expérience commerciale terrain réussie dans le domaine de l'assurances de personnes. Connaissance des sujets liés aux garanties de santé serait un plus. Ponctuel, rigoureux, sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel. Conditions : Rémunération fixe sur 13,55 mois (taux horaire brut : 13.66 €) - Avantages : mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%, tickets restaurant, chèques vacances, participation à 50% de l'abonnement de transport.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la télécommunication, un assistant administratif H/F. Vos missions ; Assistanat polyvalent : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Commande des fournitures administratives - Suivi administratif des quittances d'assurances, des baux, des contrats, des véhicules et du matériels Assistanat chantier : Création des chantiers, des comptes clients et des comptes fournisseurs Enregistrement des commandes Gestion administrative des dossiers chantiers, déclarations des sous-traitants Envoi et suivi des factures Saisie des heures travaillées Poste en 39h (horaires flexibles) possible en 32h ou 35h Arrivée entre 07h30 et 08h30 et départ entre 16h30 et 17h30 Pause d'1h entre 12h00 et 13h30. Vendredi fin à 16h30 Diplôme en gestion PME-PMI et 1ère expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle. Excellent relationnel et grande disponibilité, Capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.
CDD Temps plein à compter du 2 septembre 2025 au 3 juillet 2026 - Lyon 7 Donnez du sens à votre engagement en accompagnant la transformation d'un lieu dédié à l'enfance et à l'éducation populaire. L'association La Maison de l'Enfance du 7ème - Espace Jacques Dollé est une association 1901 implantée au cœur du 7ème arrondissement de Lyon. Elle accueille chaque année plus de 765 familles, en proposant des activités éducatives et culturelles pour les enfants de 3 à 12 ans et leur famille : accueil de loisirs (mercredis, vacances et périscolaire), séjours, activité famille. Fidèle à ses valeurs (ouverture à l'autre, créativité, épanouissement, solidarité), l'association s'inscrit dans une dynamique de transformation avec la création d'un nouvel équipement prévu pour 2027. Dans ce cadre, nous recrutons un-e chargé-e de mission développement stratégique, pour piloter une démarche collective de projection, d'adaptation et de renouvellement du projet associatif. Votre poste : Sous l'autorité de la direction, vous aurez en charge le pilotage de la démarche de développement de l'association en lien avec les évolutions de son environnement, la gouvernance et la livraison du futur bâtiment. Vos principales missions : - Accompagner le changement auprès des équipes (salariées et gouvernance) - Mener un diagnostic partagé du territoire et de l'association - Cartographier les activités internes et les dynamiques partenariales - Proposer un nouveau modèle socio-économique (budget prévisionnel 2027-2029, organigramme et orientation stratégiques) - Être l'interlocuteur-trice des maîtrises d'ouvrage et d'œuvre - Suivre la programmation du nouveau bâtiment et en faciliter l'appropriation - Coordonner des groupes de travail internes et externes (bénévoles, salariés, partenaires) basés sur la participation - Participer à la vie associative et aux temps forts de la structure Profil recherché : Diplômes et expériences : - Master / DESJEPS en Développement Social ou diplôme équivalent - Expérience avérée dans la conduite de projets à fort enjeu social et territorial Compétences et savoir-faire : - Pilotage de démarches participatives, conduite du changement - Très bonne connaissance du fonctionnement associatif (administratif, gouvernance, CCN ECLAT . ) - Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de planification - Connaissance des normes ERP appliquées au champ de l'Education Populaire - Capacité à mobiliser les acteurs et à créer des dynamiques collectives - Habilité à travailler dans un environnement complexe auprès de multiples interlocuteurs avec des enjeux différents - Très bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et relationnelles - A l'aise avec les outils numériques et de communication Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et du collectif - Organisation, autonomie, rigueur - Curiosité, diplomatie, force de proposition Ce que nous proposons : - CDD temps plein, Groupe F- Coefficient 350 - Salaire brut mensuel : 2463€ + reprise d'ancienneté selon profil - Travail ponctuel en soirée - Cadre de travail stimulant dans une structure engagée et porteuse de sens Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : direction@me7.fr (objet : candidature chargé-e de mission) Date limite de candidature : 27 juin 2025 Entretiens prévus : semaine du 30 juin 2025.
La Maison de l Enfance du 7ème est une association loi 1901 qui inscrit son action au cœur du 7ème arrondissement de Lyon. Elle est dédiée à l organisation d activités de loisirs éducatifs en direction des enfants de 3 à 12 ans. L Association organise un accueil de qualité dans le respect des valeurs qu elle prône (ouverture à l autre et au monde, créativité, développement personnel, épanouissement, respect de l autre, solidarité et entraide). Pour en savoir plus www.me7.
Bonjour, Notre client est une société industrielle reconnue, spécialisée dans la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Pour renforcer temporairement son service commercial, elle recherche un(e) assistant(e) organisé(e) et réactif(ve) afin d'assurer un suivi rigoureux des demandes clients. Au sein du service commercial, vous jouez un rôle central dans la coordination et le suivi des dossiers clients. Vos principales missions : -Reprise et remise à plat d'un dossier client stratégique -Gestion des demandes ponctuelles : modifications, échanges mail/téléphone avec les clients -Suivi de la planification de fabrication et des livraisons -Mise à jour et rationalisation de dossiers commerciaux -Support opérationnel à l'équipe commerciale L'objectif est de centraliser les demandes, s'assurer de leur traitement, et garantir un suivi fluide et rigoureux. Conditions de travail : -Poste en horaire de journée avec plages fixes et variables : -Plage fixe : 9 h 00 - 11 h 45 / 13 h 45 - 16 h 00 -Plage variable : 7 h 00 - 9 h 00 / 11 h 45 - 13 h 45 / 16 h 00 - 18 h 30 -Heures supplémentaires ou RTT selon la politique en place -13ème mois -Formation Bac3 (technique ou administratif) -Expérience significative dans un poste similaire -Excellente maîtrise du Pack Office : Outlook, Excel, Word -Organisation, rigueur, aisance relationnelle et autonomie Ce poste vous intéresse ? N'attendez pas pour postuler : démarrage dès que possible.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Semis - Entretien des cultures - Désherbage - Récolte - Vente sur les marchés en autonomie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable avec des perspectives possible à l'issue - Nombre d'heures : 39 h - Horaires : journée - Salaire : SMIC Formation : permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Etre motivé(e), avoir une conscience professionnelle
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN AGENT COURRIER H/F . Dans un contexte de transformation et de conquête de nouveaux marchés, l'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais (respect des horaires de coupures) de qualité et d'intégrité des produits. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes et externes. Polyvalent dans sa fonction elle/il réalise plusieurs activités. Vos missions consisteront à Gérer les flux Préparer et traiter les objets sur le site Préparer les envois Remettre des instances Alimentation des points relais Collecte oure mise de courrier aux entreprises Horaires : temps plein, du lundi au samedi matin Avantages : TR Profil recherché : Le métier d'agent courrier demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la journée Vous devez être ponctuel et faire preuve de rigueur Si vous vous retrouvez dans ces qualité, alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La direction marketing, communication et RSE, rattachée à la direction générale de l'École a pour mission la valorisation de l'École auprès de toutes ses parties-prenantes et sur l'ensemble des canaux de communication (événements, édition, web, relations presse, réseaux sociaux ) - notamment auprès des futurs étudiants. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes dans un environnement international (langues de travail français et anglais), en interaction avec l'ensemble des directions de l'ESDES. Vous êtes rattaché(e) au responsable webmarketing. L'Attaché(e) en charge de contenus marketing est recruté(e) dans le cadre d'un remplaçement. Il/Elle a pour objectif façonner et faire progresser le contenu Web et la présence numérique de l'Esdes dans le respect de ses objectifs stratégiques de développement et de ses valeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe marketing et communication et d'autres départements. L'Attaché(e) développe des contenus à haute valeur ajouté, avec un fort sens du bénéfice client et du référencement organique. Principales missions : Produire un contenu de haute qualité pour le site Web de l'Esdes (Articles de blog, copywriting ),en travaillant en étroite collaboration avec le responsable webmarketing et la responsable communication. Développer des plans de contenu pour garantir un excellent parcours utilisateur en ligne par la création des textes, lead magnet, vidéos, visuels, quizz nécessaires à la bonne information des prospects tout au long du parcours d'achat. Ecrire des séquences d'e-mailings engageantes et convaincantes pour les prospects Optimiser les contenus produits par les autres membres de l'équipe marketing et communication pour les besoins du référencement organique. Contribuer au branding et rebranding des programmes et spécialisations, ainsi qu'à leur présentation sur le site web. (Recherche d'informations contextuelles, mise en perspective, analyse des points forts commerciaux par bechmark de la concurrence, rédaction de portraits d'étudiants et alumni ) Évaluer régulièrement la performance des contenus et des canaux numériques. Être en capacité de proposer des améliorations continues sur les contenus mis en place. Encourager l'innovation, en assurant une veille régulière des innovations métier et sectorielle. Favoriser la production de contenus par les utilisateurs et en manager la qualité et la diffusion. Adapter les contenus aux différents publics et canaux, notamment les futurs étudiants, les parents, les enseignants et le grand public. Participation à la vie de l'école (évènements organisés par le service Marketing & Communication : remise des diplômes...) - Profil : -Bac+3 minimum, vous disposez de 1 an d'expérience minimum (stage et alternance compris) en marketing digital (création de contenus, référencement SEO, rédactions d'emails engageants.). -Connaissance des bases de l'Inbound marketing et des différentes phases du cycle de vie client -Votre expression écrite du français et de l'anglais sont irréprochables -Vous avez l'esprit de synthèse. -Vous détenez des bases en SEO et en maitrisez les enjeux. -Vous détenez des compétences en SEA et SMA -Vous aimez écrire et vous avez une belle plume. -Doté(e) d'une forte culture web, vous êtes toujours à l'affut des tendances du marché, de l'évolution des modes de consommation et des nouvelles technologies. Vous aimez rendre l'expérience client toujours plus agréable et êtes source de proposition pour accompagner le changement dans votre institution. -Vous connaissez le CMS Wordpress et le CRM Hubspot ou êtes prêt à le découvrir. -Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et aimer en découvrir de nouveaux. -Connaitre les outils de création graphique est un plus. -Vous faites preuve d'une grande capacité à collaborer, vous aimez le travail
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ? Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Social (TP SAMS) ! Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme ! PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots ! Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY ! A propos : Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires 100% en présentiel / hybride ou via un financement CPF Les avantages : Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC) Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours ! Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers - Gérer les dossiers administratifs et médicaux - Planifier et gérer les rendez-vous - Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires - Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière - Assurer la liaison entre les différents intervenants - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie Profil recherché Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Signe ton contrat en alternance et intègre notre future rentrée ! Fourchette de rémunération : De 774,77€ à 1 801,80€ conformément à la loi en vigueur.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Mission longue durée avec possibilité de CDII - Débutants acceptés Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre agence Adéquat à St Pierre de Chandieu. Nous proposons un poste de préparateur de commandes (H/F) avec une mission à long terme et la possibilité d'un CDII. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Effectuer la préparation de commandes en utilisant un système vocal. - Travailler dans un entrepôt frais. - Effectuer des tâches de manutention pour le tri, la préparation et l'emballage des colis sur une chaîne de production. - Utiliser un système informatique pour suivre et traiter les produits et les palettes. - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail. - Manipuler différents types de produits tels que la viande, les produits laitiers, les fruits et légumes, l'alcool, la boulangerie et les produits de la mer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation ou contactez-nous au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ##. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Votre profil : - Les débutants sont les bienvenus. Nous offrons une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences et d'acquérir de l'expérience dans ce domaine. - Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Veuillez noter que le site client n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - Un taux horaire de 11.91€/H ainsi que 10% de prime de fin de mission et 10% de congés payés. - Possibilité de primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices et un Compte Épargne-Temps (CET) à hauteur de 5%. - Un acompte de paiement hebdomadaire est possible si nécessaire. - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés tels que la mutuelle, le logement, la garde d'enfants, les déplacements, etc. - Une prime de froid de 2,75 € par jour est accordée. - Un panier repas de 6.10€ est fourni . - Une prime de productivité est prévue. - Une prime d'assiduité de 60€ mensuels est également accordée. -13eme mois des 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
À propos de la mission Je recrute pour une entreprise basée à Saint Priest, un magasinier / gestionnaire de stock H/F. Vos principales missions : - Préparation de commandes - Gestion des réceptions - Gestion des expéditions - Saisie informatique Horaire : du lundi au vendredi 8h-16h Impératif pour la mission : vous ne prenez pas de congés en juillet et août. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Je recrute pour un magasin d'une grande enseigne d'ameublement, un manutentionnaire. Principales missions : déplacer et emballer les produits d'exposition (ATTENTION, PORT DE CHARGES LOURDES) Salaire : 11,88EUR + tickets restaurants Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurant : 8,60EUR/jour travaillé / 50% abonnement transport. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Apte au port de charges lourdes. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre Alliance Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Téléopérateur (H/F), à l'aise à l'oral, dynamique et doté d'un bon relationnel, pour des missions en centre d'appels ou en entreprise. Vos missions : - Gérer des appels entrants ou sortants selon les besoins du service (assistance, sondage, relance, prise de rendez-vous, etc.) - Identifier les besoins des interlocuteurs et leur apporter une réponse claire et professionnelle - Assurer le suivi des demandes ou transmettre les appels aux services concernés - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils CRM - Appliquer les scripts d'appels et respecter les consignes qualité et confidentialité - Participer à la bonne image de l'entreprise à travers un contact client soigné Profil recherché : - Première expérience en centre d'appels ou en relation client appréciée - Excellente élocution et capacité d'écoute - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, patience, réactivité et sens du service - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Les plus : - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (notamment anglais ou espagnol) - Expérience en télévente ou support technique - Possibilité d'évolution vers un poste de superviseur ou conseiller client expert
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Lyon, un(e) Hôte(sse) d'accueil (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDD de 3 mois. Prise de poste urgente. Missions Au sein du Service Location, vous serez en charge des tâches et missions suivantes : - Accueil Physique et téléphonique des locataires. - Suivi administratif des dossiers de location. - Etablissement des baux. - Programmation des Etats des lieux Poste à temps plein du lundi au vendredi. Poste sédentaire. Profil De formation Bac à Bac+3 dans le domaine Immobilier, Commercial ou administratif, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 6 mois dans un contexte similaire. Votre relationnel, votre sens du service et de l'organisation, et votre dynamisme sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler en envoyer votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération à déterminer selon profil entre 1800 et 2000 € brut mensuel sur 13 mois de salaire. Tickets Restaurants.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés. Salaire évolutif.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement. Nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de clientèle (h/f). Vos missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients, particuliers comme professionnels - Veiller à la conformité et à l'actualisation des données clients - Mettre à jour les dossiers administratifs et contractuels - Assister les clients dans l'utilisation des outils et services digitaux - Présenter et promouvoir les offres et services du groupe - Réaliser les opérations courantes de gestion de compte et les transactions financières Poste à pourvoir pour la période estivale dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Vous serez en poste à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures réparties sur 6 jours, du lundi au samedi. Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - un compte épargne temps avec un taux de 12% - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Votre profil : - Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les clients. - Vous avez déjà acquis une expérience significative dans le domaine de la relation clientèle. - À l'aise avec l'outil informatique, vous savez également faire preuve de patience et d'écoute attentive.
Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres. Pour notre site de OULLINS nous recherchons : Poste : 1 Assistant d'éducation H/F, membre de l'équipe de vie scolaire et rattaché au Responsable Vie Scolaire Missions éducatives : - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement (surveillance cours, couloirs, réfectoires, salle de permanence/examens...) - Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves. - Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres et les signale à son responsable (toute autre situation à risque et de danger). - Contrôle la présence, la ponctualité et l'assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement, contrôle les justificatifs d'absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles. - Peut, dans le cadre de ses fonctions, exercer un contrôle d'accès à l'Etablissement ou à une partie de l'Etablissement. - Peut, en fonction des possibilités, être force de proposition sur des animations durant les temps périscolaires
1 semaine d'essai horiares : T2 (de journée du mardi au samedi) de formation Bac scientifique Rémunération : 1815€/mois, avec une prime d'assiduité de 1293 € brut/an une prime de 25€/mois Réceptionner, distribuer et sous-flaconner les échantillons pour assurer leur traçabilité. Préparer les échantillons avant analyse : tamisage, broyage, extraction et purification (liquide-liquide, SPE, Soxhlet, ASE.), minéralisation, filtration, pesées et désorption des supports. Gérer les supports de prélèvement : préparation et expédition. Nettoyer et emballer la verrerie pour les analyses ou l'envoi aux clients.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La société Car'Dom recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et d'accueil. Ce poste clé contribue au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en alliant polyvalence et sens du service. Les principales missions incluent la gestion des tâches administratives courantes ainsi que l'accueil des visiteurs, garantissant une communication fluide aussi bien en interne qu'en externe. Vous effectuerez les tâches administratives suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Information et orientation des clients sur les prestations de service - Gestion des prises de rendez-vous et suivi des plannings - Rédaction et mise en forme des courriers administratifs - Mise à jour et transmission du planning opérationnel - Suivi informatique du stockage et de la gestion des véhicules -Élaboration, saisie et contrôle des devis et factures - Suivi et relance des bons de commande auprès des clients - Traitement, tri et suivi des correspondances électroniques Qualités Requises : Etre dynamique, avoir un bon sens du relationnel et faire preuve de ponctualité. Bonne présentation et avoir une aisance sur l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique...). Conditions du poste : Une formation sera assurée en amont de la prise de poste. Vous serez accompagné(e) par une secrétaire confirmée avec qui vous travaillerez en binôme, afin d'acquérir les compétences spécifiques à notre métier et à nos méthodes de travail. CDI de 31h à 35h. Horaires de bureau Salaire : 12.01€ Brut de l'heure soit 1821€ Brut pour temps plein. Lieu de travail : Vénissieux. Prise de poste : immédiate
La Société CAR?DOM est une Entreprise spécialisé dans le nettoyage de véhicules. Nous travaillons en collaboration avec les principaux concessionnaires de la région. Nous employons environs 50 personnes sur l?ensemble de nos 3 sites : Vaise, Vénissieux et Givors. Fort de nos 30 ans d?existence nous apportons une vrai plu value a notre métier.
Bonjour, La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, acteur reconnu des services administratifs externalisés (validation de données économiques et sociales, éditique, assistance aux entreprises et administrations), dans le recrutement d'un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers logement (H/F). En lien direct avec les équipes sociales et les instances décisionnaires, vous aurez pour responsabilités de : -Instruire les demandes de logement dans le respect des procédures établies -Assurer les échanges avec les travailleurs sociaux et les requérants -Rédiger l'ordre du jour des commissions de médiation -Présenter les dossiers en commission -Rédiger les procès-verbaux à l'issue des réunions La licence en droit est impérative pour ce poste. Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction administrative, êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la gestion de dossiers sensibles. Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante au sein d'un environnement structuré -Un accompagnement dès votre prise de poste : formation, sensibilisation à la sécurité, suivi de mission -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (aides au logement, garde d'enfant, location de véhicule, etc.) Postulez dès maintenant si votre profil correspond !
Descriptif de mission - Chargé-e d'accueil, de secrétariat et de communication Centre Social de l'Arche de Noé - Lyon 7e Le/la chargé-e d'accueil, de secrétariat et de communication assure une mission transversale essentielle au bon fonctionnement du centre social. En lien avec la direction et l'ensemble des professionnel-les, il/elle garantit un accueil de qualité, une gestion rigoureuse des outils administratifs et une communication claire à destination des habitants et des partenaires. Missions principales 1. Accueil et lien aux publics * Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers * Informer et orienter sur les activités et services proposés * Maintenir un affichage clair et actualisé dans l'espace d'accueil * Tenir à jour les demandes des publics et faciliter le lien avec les équipes 2. Gestion administrative et secrétariat * Gérer les courriers papier et électroniques * Réaliser les inscriptions via le logiciel Inoé et mettre à jour les données * Suivre les paiements, encaisser, relancer les impayés * Assurer la facturation, le suivi des recettes et la transmission à la comptabilité * Gérer le planning des salles et la réservation des équipements * Extraire des données pour les bilans d'activités * Appuyer ponctuellement les autres pôles dans leurs tâches administratives 3. Communication interne et externe * Mettre à jour le site internet (agenda, actualités, informations pratiques) * Animer la page Facebook (rédaction de contenus, création de visuels, relai d'informations) * Concevoir une newsletter régulière * Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, contenus numériques) * Participer à la stratégie de communication du centre et valoriser les actions * Couvrir les événements (photos, vidéos) et organiser les contenus 4. Soutien au projet social * Participer aux réunions d'équipe et temps de coordination * Appuyer la logistique des événements * Favoriser le lien entre habitants, bénévoles, salarié-es et partenaires * Contribuer à une dynamique conviviale, solidaire et inclusive Profil recherché Le/la candidat-e dispose d'une formation solide en secrétariat, gestion ou accueil, assortie d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Il/elle fait preuve de rigueur, de polyvalence et d'un sens affirmé du service public, en s'adaptant à des publics diversifiés. Formation et diplômes attendus Niveau Bac +2 minimum : * BTS Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME, SP3S * DUT/BUT GEA ou équivalents * Titres professionnels de secrétaire ou chargé-e d'accueil Les profils issus de filières communication peuvent être retenus s'ils justifient d'une expérience significative en gestion administrative ou en accueil. Une formation complémentaire en bureautique ou en communication numérique serait un plus. Compétences attendues Savoirs et savoir-faire * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Bonne connaissance des outils numériques et de communication * Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse * Sens de l'organisation et rigueur Savoir-être professionnels * Accueil bienveillant, sens du service, écoute active * Discrétion, autonomie, esprit d'équipe * Capacité à anticiper, à rendre compte et à s'adapter Atouts complémentaires * Maîtrise de l'anglais appréciée * Expérience dans une structure associative ou médico-sociale * Appétence pour le travail en lien avec les habitants et les dynamiques locales
Le poste : Au sein du centre de tri de notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon acheminement du courrier. En tant qu'agent de tri, vous serez chargé(e) de : Réceptionner et trier le courrier et les colis selon les destinations et les priorités Utiliser les machines de tri automatisé et effectuer un tri manuel si nécessaire Veiller au respect des délais d'envoi et à la qualité du traitement Participer au chargement/déchargement des sacs ou conteneurs de courrier Maintenir un espace de travail propre et organisé Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes rigoureux(, organisé et ponctuel Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe Une première expérience dans la logistique ou le tri postal est un atout, mais non obligatoire Maîtrise des bases de lecture/écriture en français Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'école Césame recherche pour ses cabinets médicaux partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, 9 candidats pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage. Vous partagez donc votre temps entre heures de cours à l'école et heure de travail en entreprise. Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admissions...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations...) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel des Secrétaires Médicales, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre à leur demande sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, urgence, information sur leur commande etc ) - les informer des livraisons qui ne pourront être honorées complètement (livraisons partielles, ou report de livraison) - les guider dans le changement (nouveau plan logistique, évolution de gamme produit ) - Vous tracerez systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (SFDC) an de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Production, vous interviendrez sur les dispositifs médicaux (DM) avant et après leur revêtement : MASQUAGE - Appliquer des masques de protection (adhésifs, silicones, métalliques) sur les zones à préserver, selon procédure - Garantir la tenue et la qualité du masquage - Travailler en lot, selon les consignes techniques FINITION - Retirer les protections après revêtement - Effectuer les retouches nécessaires sur le revêtement - Vérifier la conformité des pièces selon les spécifications client - Tracer les étapes de production via les procédures interne Horaires : en équipe 2x8 ou 3x8 Profil recherché : - Expérience dans le secteur industriel, médical ou pharmaceutique souhaitée - Précision, rigueur, dextérité manuelle - Sens du détail et respect des normes qualité
Depuis plus de 30 ans, Medical Group s'engage auprès des fabricants d'implants orthopédiques, traumatologiques, rachidiens et dentaires. Basée à Saint-Priest (69800), notre entreprise à taille humaine est reconnue pour son expertise technique, la qualité de ses procédés industriels et sa maîtrise des technologies de projection plasma. Notre mission: Contribuer à améliorer la santé des patients à travers des procédés de revêtement qualitatifs favorisant l'intégration des implants dans le corps
Nous recrutons : un(e) Opérateur(trice) de production - Sablage H/F Rattaché(e) à la direction de production, vous aurez pour mission de préparer et d'assurer le traitement de surface des dispositifs médicaux selon les standards qualité de nos clients et nos procédés internes. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de sablage et microbillage sur les dispositifs médicaux - Contrôler la rugosité des surfaces traitées - Projeter les poudres céramiques ou métalliques conformément aux spécifications - Manipuler les dispositifs avec précaution pour préserver leur intégrité - Mesurer l'épaisseur des revêtements - Assurer la maintenance de niveau 1 des équipements (sableuses, cabines plasma) Horaires : travail en équipe 2x8 ou 3x8 Profil recherché : - Expérience préalable dans un environnement industriel, pharmaceutique ou médical - Rigueur, précision, esprit d'équipe - Sensibilisation aux normes qualité et sécurité
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F), en CDD de septembre à décembre 2025. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Le réceptionniste assure l'accueil et la permanence de la réception d'un hôtel. Il renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Il effectue des tâches administratives (réservations, emails, avis clients, ). Il enregistre les arrivées des clients, encaisse et prépare les factures, remet les codes d'accès aux chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (commande de taxis ). Il garantit également le calme et la sécurité des biens et des personnes en effectuant des rondes de contrôle. Il met en place le buffet du petit-déjeuner et s'assure de la propreté des communs.
Adecco Meyzieu, recrute pour l'un de ses clients, commerce de détail de viandes en magasin spécialisé situé à CORBAS, un : CONDUCTEUR LIVREUR H/F en CDI. PERMIS B seulement obligatoire Démarrage début JUILLET 2025. Vos missions principales : - Distribution de la marchandises chez les clients professionnels (restaurants...) sur la région lyonnaise. - Déchargement chez les clients directement. Relationnel client. Port de charges à prévoir. 25kgs maximum. Formation en binôme. Pas d'heures supplémentaires. Longue durée en vue d'embauche. JUNIOR EN LIVRAISON BIENVENUE; Contrat : Intérim. Salaire : 12,38€ Démarrage : Dès que possible. Horaires : Travail 6 jours sur 7. Le matin exclusivement. Du Lundi au Vendredi 6H à 12H. Le Samedi 7H à 12H (fini - partie). Lieu du poste : CORBAS. Poste en CDI Intérimaire. Nous recherchons avant tout un profil motivé qui cherche à se stabiliser sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine essor. Nous acceptons aucune expérience en livraison. Profil JUNIOR BIENVENUE. Une bonne présentation est exigée face à la clientèle pour la livraison. 2 ans de PERMIS Validé sont OBLIGATOIRE. PERMIS B OBLIGATOIRE. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler afin que je vous contacte
Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour rejoindre notre département de Médecine en Urologie. Vous assurez la gestion des rendez-vous de consultation ainsi que la gestion des agendas. Vous participez pleinement à l'organisation des parcours patients afin de faciliter leur prise en charge. Interlocuteur privilégié du patient, vous travaillez en relation étroite avec les médecins sur le parcours patient. Vous assurez l'accueil physique des patients ainsi que la permanence téléphonique, en binôme avec une autre secrétaire médicale. Vous êtes également chargé de la relecture et mise en forme des comptes-rendus. Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et vous assurez des missions d'assistanat administratif et pouvez être amené à gérer les déplacements des médecins, remboursements de frais. Compétences attendues Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes ** En nous rejoignant, vous choisissez de : Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.). L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
.Parce que nous sommes résolument engagés dans la transition énergétique ! .Parce que nous sommes depuis 15 belles années des spécialistes du photovoltaïque au sol, en toiture, en ombrière et flottant ! .Parce que nos valeurs, notre dynamisme, notre engagement sont le cœur qui bat de notre croissance ! Voilà pour les réponses aux « pourquoi Terre et Lac ? » Et si c'était vous ? En tant qu'assistant.e administratif.ve et juridique, et en collaboration étroite avec Delphine et Fabienne, vous apportez un support administratif aux services, vous contribuez à la bonne marche administrative des sociétés du groupe Terre et Lac et vous collaborez activement avec l'assistant.e administratif.ve en charge de la gestion de sites. Vos deux missions ? 1- Volet administratif et juridique Traitement et suivi des process de signature via Yousign, Traitement du courrier, transmission des informations en interne et en externe, Support à la constitution de documents légaux (Kbis des sociétés du groupe Terre et Lac, certificats, etc.), Achat et suivi des fournitures administratives et des Equipements de Protection Individuels et Collectifs (EPI/EPC), Suivi des contraventions, 2- Volet polyvalence avec l'assistant(e) administratif/ve en charge de la gestion de site Accueil physique et téléphonique, Interface avec la direction et les services, Suivi des contrats de prestataires externes, Gestion de l'archivage numérique et papier des dossiers. Contribution au process qualité. Choisir Terre et Lac, c'est ...intégrer une équipe qui grandit ! ...faire vivre un véritable esprit d'équipe ! .faire rimer soutien avec dynamisme et cohésion ! .comprendre que la transition énergétique et les énergies renouvelables ne sont pas de vains mots !
Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet RH pour le bureau de Lyon. Basé(e) à Lyon et rattaché(e) aux Directeurs de Projet, véritable bras droit, vous les assistez dans l'organisation et le suivi des missions. Afin de les seconder dans le pilotage des projets, vous assurez la gestion et le contrôle des données issues de nos missions et saisies dans nos systèmes d'information pour élaborer des reportings quantitatifs et qualitatifs à destination de nos clients. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients. Plus précisément : - Vous assurez l'accueil téléphonique des salariés, qualifiez la demande et la prise de rendez-avec les consultant(e)s, - Vous garantissez l'interface entre les consultant(e)s et les directeurs de projet : gestion de planning, constitution et suivi de dossiers administratifs, - Vous suivez la planification du déploiement du projet en étroite collaboration avec sa direction, - Vous êtes le garant de l'intégrité et de la cohérence des données et de leur traitement dans notre système d'information, - Vous formalisez des documents et des présentations clients, - Vous participez ponctuellement aux comités de pilotages et réunions avec les clients, consultants et salariés Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les Directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi. Bac + 2 minimum issu de filières de gestion ou administration (Ecole de Commerce, Ressources Humaines, gestion de l'information, carrières juridiques, GEA, GACO.) Vous avez acquis une première expérience significative dans le monde de l'entreprise et êtes à l'aise avec le travail en mode projet. Vous maîtrisez obligatoirement l'outil Excel (TCD) et le pack office de façon générale. Nous assurerons votre formation aux outils internes et à nos métiers lors de votre intégration. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler aisément avec des interlocuteurs différents et variés (clients, interlocuteurs internes, salariés accompagnés). Les qualités requises : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative - Savoir gérer les priorités et les urgences - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service client - Capacité à travailler en anglais serait un plus POSTE A POURVOIR A COMPTER DU MOIS DE SEPTEMBRE
Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de RV par téléphone - Facturation - Saisie des documents administratifs Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi. Compétences exigées : - une orthographe parfaite. - une expérience de 5 ans sur le même type de poste. Toute candidature ne répondant pas à ces deux critères ne sera pas étudiée.
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
L'association est implantée sur le quartier de Champvert, constitué de 10 000 habitants. Son territoire d'intervention s'étend en partie sur les 5ème et sur le 9ème arrondissements de Lyon. Avec ses 60 salariés (26 ETP), l'association met en ?uvre un projet social et un projet famille au travers ses différents secteurs : une crèche, 4 accueils de loisirs extra et périscolaire de 3 à 11 ans, un secteur jeunes, un secteur adulte, famille et culture.
La Paroisse Saint Just Saint Irénée recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité, son/sa futur(e) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec votre équipe et avec les différents interlocuteurs liés à vos missions, voici un aperçu de vos responsabilités : - Accueil et secrétariat général Gérer courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques. Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d'hygiène. Gérer les abonnements aux revues et presse. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. - Communication paroissiale Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique. Gérer la mise en forme et la diffusion du bulletin paroissial (3 fois par an) sur papier et internet. Mettre à jour le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur Messeinfos. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des dossiers mariages : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires en lien avec le sacristain (hosties, vin, cierges.). Profil recherché Formation : Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2). Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision. Organisation et fiabilité : Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. Confidentialité et discrétion : Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse. Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe avec des bénévoles. Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial est un atout. Type de contrat : CDD jusqu'en janvier 2026 Temps de travail: 50 % soit 17h30 par semaine Rémunération : 934.25 euros mensuel Lieu : Paroisse Saint Irénée - Saint Just, Lyon 5e
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur (H/F) pour intégrer notre officine jugée dynamique et accueillante. Située dans un quartier agréable de Saint-Priest (69), notre pharmacie bénéficie d'un accès facile grâce à un grand parking et à de grandes lignes TCL à proximité. Temps complet ou temps partiel Pour ceux qui ne sont pas du monde pharmaceutique, le diplôme de préparateur en officine est nécessaire.
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Bien plus qu'un simple lieu de Co living, Bikube est une nouvelle manière d'habiter. Dotées d'un restaurant bar à l'ambiance conviviale où la cuisine est colorée, un coworking inspiré-inspirant, un rooftop réconfortant, un fitness reboostant, des événements éclectiques et des appartements prêts à vivre (le temps d'un soir ou d'un chapitre de vie), nos résidences vibreront jour et nuit : telles des ruches (= Bikube en danois). Chez Bikube, le coliving s'imagine comme un album photo encore vide, promesse de souvenirs à partager. Comme une page ouverte prête à accueillir les récits de ceux qui passent et de ceux qui restent. Un lifestyle où la liberté, le bien-vivre, l'effervescence collective et l'écoresponsabilité sont des piliers. Dans le cadre d'un renfort au sein de notre résidence Bikube Lyon recherche un/une Réceptionniste de Nuit H/F. Au programme : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil sur les périodes nocturnes - Promotion de l'offre petit déjeuner - Préparation et mise en place de l'offre petit-déjeuner - Prise de réservations d'hébergement et de restauration - Vérification des garanties de paiement et d'encaissements - Organisation des arrivées et des départs nocturnes - Accompagnement des clients dans la découverte des lieux et des différents services - Développement de la vente additionnelle et promotion des services de la résidence - Service de conciergerie Become BIKUBE Votre profil : Diplômé(e) en hôtellerie, vous avez une expérience significative et similaire sur ce même type de poste de nuit. En tant que Réceptionniste de Nuit, vous êtes le premier contact de nos clients et l'ambassadeur de l'esprit Bikube. Vous êtes le sourire rassurant, l'oreille attentive et la main tendue qui rassure les escales de tous nos clients. Les étapes de réservations n'ont pas de secrets pour vous, tout comme la langue de Shakespeare. Vous êtes une star du petit déjeuner et incarnez la sécurité et l'image de la marque. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail les jours fériés Travail posté Langue: Anglais (Requis) Français (Requis)
Rejoignez notre équipe à Lyon 3ème ! Adjoint(e) Administratif(ve) (Catégorie C) - Direction Territoriale Protection Judiciaire de la Jeunesse Rhône-Ain Envie d'un poste polyvalent et stimulant ? Vous aimez l'organisation et le travail en équipe ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : * Accueil physique et téléphonique * Gestion du courrier et des emails * Organisation et planification (réunions, réservations...) * Rédaction de documents et supports de communication * Traitement des demandes d'extraits de casier judiciaire (B2) * Production de tableaux de suivi pour l'activité PJJ * Soutien administratif au secteur associatif habilité Ce que nous attendons : * Maîtrise des outils bureautiques * Rigueur, discrétion et réactivité * Excellentes capacités de communication Les + qui vont vous séduire : * Télétravail : 1 jour par semaine * Matériel mis à disposition : ordinateur portable, téléphone mobile * Mutuelle : Participation de 15€/mois * Flexibilité : Gestion de votre temps de travail * Localisation : Métro B Place Guichard à 1mn, Gare Part-Dieu à 15mn à pied / vos frais de transport en commun 75% remboursés. Centre commercial à proximité, bureaux lumineux * Ambiance : Chaleureuse et collaborative ! * Contrat : CDD à mi-temps jusqu'au 31/08/2025 - 17h30 par semaine pour environ 880 € nets par mois. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
La CFDT est le premier syndicat français en nombre d'adhérents et en représentativité. Elle est 1er dans le privé depuis 2017 et 3ème dans la fonction publique. La CFDT Auvergne Rhône-Alpes agit sur le terrain pour résoudre les problèmes communs à une région, tant en matière d'emploi et de formation professionnelle que de lutte contre l'exclusion, de protection sociale ou d'amélioration des équipements collectifs. Si vous aussi, vous partagez ces engagements, alors devenez acteur.trice de notre projet en rejoignant notre équipe en tant que Assistant.e Administratif.ve à l'Union Régionale Interprofessionnelle CFDT Auvergne-Rhône-Alpes, le siège régional de la CFDT Interpro. Principal acteur de la CFDT dans la région, l'URI est une structure qui assure l'accompagnement des syndicats dans leurs missions et la coordination de ses antennes départementales pour cette même mission. Vous évoluerez au sein du pôle administratif composé de 4 collaborateurs dont le Responsable Ressources Humaines et Logistique qui supervise l'activité du pôle, en lien avec des équipes régionales, et des partenaires extérieurs. L'environnement est multisites, avec des outils partagés et des interlocuteurs variés. En tant que collaborateur de l'URI Auvergne-Rhône-Alpes, vos principales missions seront les suivantes : Cadre de la mission 1 : Accueillir, orienter, renseigner les travailleurs et les militants - Accueillir, orienter, renseigner les travailleurs et les militants - Accueil physique et téléphonique, gestion du standard, traitement des mails et du courrier - Répondre aux demandes qui relève de la mission d'accueil (réservation des salles, transmission d'information.) et/ou orienter les personnes selon leur demande (prise de rendez-vous, mise en relation interne ou externe.) Cadre de la mission 2 : Gestion administrative des Ressources Humaines - Gérer l'intégration administrative des collaborateurs (DPAE, contrat, visite médicale, intégration SIRH, onboarding.). - Participer au recrutement (diffusion des offres, sourcing, organisation des entretiens...). - Assurer le suivi courant RH : gestion des absences, demandes type acompte, mise à jour du registre du personnel. - Préparation des éléments variables de paie (collecte, vérification, transmission au prestataire, contrôle et publication des bulletins). - Participer à la gestion des conventions de mise à disposition et au suivi des dossiers. Cadre de la mission 3 : Gestion administrative de la formation syndicale - Participer à la préparation du calendrier, du catalogue, et à la mise à jour des documents administratifs (feuille d'émargement, liste de participants, attestations, chevalets, note de frais). - Programmer et suivre la communication autour de l'offre de formation, anticiper et préparer les relances auprès des syndicats. - Organiser des sessions de formation dans le respect des procédures et en relation avec les responsables (Lancement, relance, collecte des inscriptions et conventions, convocation, suivi dans le logiciel GFOSYEL, édition des documents, préparer les boites à outils pour la formation, anticiper et gérer la salle, la restauration, l'hébergement. et l'accueil des formateurs et de stagiaires, récupérer le dossier administratif dont la feuille d'émargement, établir l'ordre de facturation et gérer les notes de frais des formateurs et/ou des stagiaires). - Faire les bilans trimestriels et de fin d'année en compilant les éléments de reporting. Les plus - Séminaire annuel avec l'ensemble des équipes de la CFDT Auvergne Rhône-Alpes - Prise en charge du transport à 100 % - Acquisition de RTT - Prime de 13ème mois Poste à pourvoir en CDI tems plein à partir du 25 août 2025
La CFDT est le premier syndicat français en nombre d'adhérents et en représentativité. Elle est 1er dans le privé depuis 2017 et 2ème dans la fonction publique. Les Unions régionales interprofessionnelles (Uri) sont des structures CFDT de proximité. Elles agissent sur le terrain pour résoudre les problèmes communs à une région, tant en matière d'emploi et de formation professionnelle que de lutte contre l'exclusion, de protection sociale ou d'amélioration des équipements collectifs.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. Votre profil : Vous rechercher un Contrat de Professionnalisation ( rémunération encadrée selon réglementation ) * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir. Possibilité d'évolution du poste.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Pour notre client basé sur CORBAS. Nous recherchons du personnel dans le cadre d'un projet de formation agent logistique. Cette formation débutera 105 heures (du 15/09/2025 au 03/10/2025), suivi d'un stage de 35 heures ( du 06/10/2025 au 10/10/2025). A l'issue de cette formation, vous obtiendrez les habilitations de CACES R489 Cat 1b et CACES R485 Cat 2 - Réceptionner, charger, décharger les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Contrôler rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. - Trier et zoner les colis - Préparer des commandes à l'aide d'un scan et manipuler le transpalette électrique - Travailler dans le frais et le surgelé -25° - Marcher 15kms/jour Personne motivée et professionnelle Connaître les règles de sécurité Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance
L'Assistante de Gestion a pour objectifs principaux de : - Appliquer la politique de gestion globale administrative et comptable mise en place par le Président - Assister le Président dans sa politique administrative, RH, comptable - Veiller au suivi médical du personnel Elle a à ce titre un rôle important dans l'image de marque Missions : Services Généraux : - Accueil téléphonique - Gestion : Pointage des factures des frais généraux des portables, de l'électricité, des achats de consommables, imprimantes, des RDV d'entretien véhicules, du Service de nettoyage, des locaux (Agence SCI G4) - Assistance Informatique : programmation et suivi des sauvegardes internes et externes, gestion des soft compta, gestion des compteurs - Relation banques : saisie et règlement des factures transmises par la Direction Générale - Relation assurances : gestion et suivi des contrats Direction Générale : - Relation avec l'administration générale : Suivi et paiement URSSAFF, TVA - Gestion des contrats d'intéressement du personnel - Suivi du respect des procédures internes - Suivi du respect des procédures du commissaire au compte Facturation Clients et Gestion Trésorerie : *Fiche de saisie comptable E10 - Anticipation de la facturation des commandes clients - Saisie, suivi et relance des paiements factures via le logiciel EBP - Suivi de la trésorerie, mise à jour quotidienne du tableau de bord clients Ressources Humaines - Gestion des contrats de travail. - Chaque mois : Saisie et suivi des congés, absences, Arrêts maladie, RTT - A chaque embauche et de façon annuelle : Suivi de la médecine du travail (Organisation des RDV, mise à jour du tableau des RDV, veille au respect de présence aux RDV - Préparation, établissement, règlement des salaires Organisation interne : - Véhicules : conditions d'utilisation en interne et location de véhicules pour les déplacements, gestion des prestataires (Selectour, Total Gr, Résa) - Formation : Gestion administrative (conventions, convocations, restauration, hôtellerie, accueil stagiaires, etc.) QSSE : Chaque fois que nécessaire pour les tâches ci-dessous : communication des informations à la Responsable QSSE pour une bonne mise à jour des documents du Manuel Qualité de l'entreprise - Contrôle de la validité des habilitations du personnel dont MASE / ISO : Dates, anticipation dans les dates de prise de RDV, information au personnel, veille au respect de la présence du personnel aux RDV, mise à jour du tableau de bord de suivi
Nous recherchons un(e) ambassadeur(drice) de la chaussure et du style pour le magasin Gabor de Lyon. Salaire fixe + commissions et primes sur objectif Minimum 2 ans d'expérience en tant que vendeur conseil en magasin de proximité (dans la chaussure serait un plus) Si vous êtes passionné(e), que vous avez un œil aiguisé pour la mode et un sourire éclatant pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! Responsabilités principales : - Accueillir les clients avec un sourire éclatant et une attitude positive - Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé - Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité - Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr - Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle - Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clientes et les aider à trouver leur propre style - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant - Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin Exigences : - Passion pour la mode, les chaussures et le style - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure - Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Lyon en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée !
Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ? Le Campus Don Bosco Lyon recrute un(e) Educateur(rice) de Vie Scolaire (rattaché au Responsable de Vie Scolaire). En CDI, nous vous confierons une fonction riche auprès des jeunes, avec des missions au cœur de la vie du Lycée. Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement qui accueille des élèves et des étudiants du pré-bac au post-bac, offrant un environnement éducatif stimulant et bienveillant. Notre mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet dans leur développement personnel. Sur un temps plein et en CDI, vos missions sont diverses au service de la communauté éducative du lycée : - Gestion de la vie scolaire (absences, retards, .) - Application du règlement intérieur et des textes en vigueur - Surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Prise en charge des élèves avec les besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative - Conception et animation d'activités éducatives et culturelles - Gestion des conflits entre élèves - Participation à la prévention du harcèlement en milieu scolaire Armé.e de votre rigueur et votre humour, vous serez rapidement intégré.e et accompagné.e dans votre prise de poste par notre équipe de management ! Pour réussir dans votre mission, vous ferez appel à : - Votre relationnel et votre esprit d'équipe ; - Votre capacité d'écoute et d'analyse ; - Votre appétence pour le monde de l'éducation et le monde scolaire ; - Votre capacité d'adaptions aux changements et votre réactivité. Vous avez au minimum un niveau 4 de formation (BAc à minima), et une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous. Nous avons aussi à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine et l'esprit de famille si cher à Don Bosco. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Campus Don Bosco Lyon, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant, au sein duquel vous aurez la possibilité de contribuer activement au développement d'un projet éducatif ambitieux. Vous travaillerez avec une équipe engagée, prête à relever de nouveaux défis pour offrir le meilleur accompagnement possible à nos élèves et étudiants, et ce dans un environnement accessible et particulièrement privilégié (parc classé d'1,5 hectare) situé à Lyon 5ème (montée de Choulans), site accessible par les transports en commun ou possibilité de parking.
Nous recherchons un sacristain h/f pour rejoindre la Cathédrale Saint Jean Baptiste. Élément clé de l'organisation, le sacristain participe pleinement à la vie de la Cathédrale en assurant différentes missions: Surveillance et sécurité des locaux Vous réalisez une ronde de contrôle des locaux avant ouverture, selon consignes définies et afin de garantir la sécurité des visiteurs, pèlerins ou fidèles. Vous ouvrez des portes des bâtiments (Eglise, Crypte) Vous gardez un œil vigilant au sein des locaux et veillez au respect des consignes de sécurité (ex. : incendie, intrusion, vol.) En application des procédures définies, vous donnez l'alerte en cas de danger, et fermez les accès si besoin Accueil et renseignement du public Vous contribuez au bon accueil du public fidèles ou visiteurs. Vous assurez une mission d'information (renseignement sur les différents offices, accueil des demandes de messe, renseignements divers.) Préparation des offices Vous préparez les célébrations et offices spécifiques, à la fois sur les aspects liturgiques (ex. : vêtements, objets) et sur les aspects techniques (ex. : sono, micros, mise en place de la vidéo + en valider le bon fonctionnement.), Vous nettoyez et rangez les objets liturgiques selon consignes et usages définis. Vous vous assurez de l'approvisionnement suffisant (Ex. : bougies, cierges, hosties..) permettant la bonne tenue des offices.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant des stocks / Saint-Priest (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Traitement informatique des arrivages des produits des labos -Gestion des litiges "arrivage" -Contrôle de stock et régularisation des écarts -Participer aux inventaires -Participer aux opérations de réception -Assurer la gestion du fichier produit Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et travailler de manière structurée, même dans un environnement dynamique. Votre esprit d'analyse vous permet de comprendre rapidement les enjeux, d'identifier les points d'amélioration et de proposer des solutions pertinentes. Compétences requises : -Maîtrise des outils informatiques (WMS) -Connaître les règles de gestion de stocks -Connaître les BPD et les règles d'hygiène -Connaître le système qualité Horaires : 7h - 15h La maîtrise du Caces 5 est un plus. S'engager avec MANPOWER, c'est également bénéficier de nombreux avantages tels que le CE, le CCE et la cooptation...
Adecco Lyon Tertiaire recrute un profil bancaire pour le service fiduciaire d'un siège bancaire. Lieu : Lyon 3ème Mission qui pourra être renouvelée jusqu'à début SEPTEMBRE minimum (remplacement). Attention, la période estivale est travaillée. Missions et profil : - Qualification et traitement les demandes du réseau, de clients, des prestataires - Elaboration, proposition et mise en œuvre de solutions pour le traitement des demandes, l'assistance, et les éventuels dysfonctionnements - Accompagnement des interlocuteurs internes et externes pour le traitement des différentes sollicitations - Gestion et suivi de portefeuille d'agences intégrant la gestion du risque financier inhérent - Pilotage et suivi de la gestion comptable du périmètre - Contribution active à l'amélioration, la création, l'actualisation, la formalisation des process et des modes opératoires - Accompagnement de la montée en compétence et la formation des collaborateurs du réseau - Être force de proposition sur la conception d'actions, et de supports de communication - Participation active à la conception des supports de réunion de suivi et de qualité avec nos prestataires - Assistance à la permanence Diplomé.e d'un bac+2/3, vous avez eu une expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement bancaire. Prérequis : - Personne ayant travaillée dans un pôle relation clients avec l'outil téléphonique - Personne organisée, rigoureuse, à l'écoute, pédagogue, avec des qualités d'adaptation au contexte. Le contrat : - Lieu : LYON 03 - Type de Contrat : Intérim (Remplacement) . - Rémunération : référence de 12,17 euros brut / heure et 13ème mois (versé en fin de mission) + tickets restaurant d'11 euros (part patronale à 60%) + transport 75% (abonnement mensuel ou hebdomadaire) + cumul RTT (versé en fin de mission ou jour de repos pris en cours de mission). - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (38h/semaine JRTT). En intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme : - De la mutuelle Intérimaire Santé - Des avantages du Club Intérimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des réductions avec nos enseignes partenaires : https://www.adecco.fr/le-club - Du CSE Adecco disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances.) Votre succès professionnel commence ici avec Adecco Lyon Tertiaire !
Adecco Lyon Tertiaire recrute un profil bancaire pour le service fiduciaire d'un siège bancaire. Lieu : Lyon 3ème Mission qui pourra être renouvelée jusqu'à début novembre (remplacement) Missions et profil : Un Collaborateur/ Une collaboratrice qui soit : - à l'aise avec l'outil EXCEL pour réaliser des extractions et analyses de nos encaisses de distributeurs - en capacité de coordonner, prioriser, suivre des interventions avec nos prestataires - analyser et dénouer des situations d'incidents (commandes de fonds pour des clients, automates H.S.) - assister par tel. notre réseau d'agences sur les process en vigueur, transmission d'informations en lien avec une problématique rencontrée par nos collègues Diplomé.e d'un bac+2/3, vous avez eu une expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement bancaire. Prérequis : - Personne ayant travaillée dans un pôle relation clients avec l'outil téléphonique - Personne organisée, rigoureuse, à l'écoute, pédagogue, avec des qualités d'adaptation au contexte. Le contrat : - Lieu : LYON 03 - Type de Contrat : Intérim (Remplacement) . - Rémunération : référence de 12,17 euros brut / heure et 13ème mois (versé en fin de mission) + tickets restaurant d'11 euros (part patronale à 60%) + transport 75% (abonnement mensuel ou hebdomadaire) + cumul RTT (versé en fin de mission ou jour de repos pris en cours de mission). - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (38h/semaine JRTT). En intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme : - De la mutuelle Intérimaire Santé - Des avantages du Club Intérimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des réductions avec nos enseignes partenaires : https://www.adecco.fr/le-club - Du CSE Adecco disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances.) Votre succès professionnel commence ici avec Adecco Lyon Tertiaire !
L'Assistant(e) Formation joue un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des sessions de formation au sein d'OBJECTIF PE, organisme spécialisé dans la formation pour les métiers du secteur CHR (Café, Hôtel, Restaurant). Il/elle assure l'accueil, le suivi administratif des prospects et apprenants, ainsi que la gestion des sessions de formation tout en garantissant un suivi de qualité et un respect des procédures.
Centre de formation dédié aux métiers de la restauration Agrément par arrêté préféctoral n°69-2022-09-16-00001 Enregistré auprès de la DRAAF arrêté n° 2024/07-01 du 3 juillet 2024 Certifié QUALIOPI
En tant que Gestionnaire Retraite F/H, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions confiées à NEOVIA. Vos activités s'organisent autour de trois volets complémentaires : 1. Collecte et préparation des dossiers expertise * Rassembler les documents nécessaires (relevés de carrière, France Connect.) ; * Gérer les appels entrants (organismes sociaux et clients) ; * Suivre un portefeuille de dossiers avec rigueur : analyse, classement, relances ; * Respecter les échéances et fluidifier le parcours client. 2. Suivi des liquidations de retraite * Déposer les demandes et compléter les démarches administratives ; * Assurer le lien avec les caisses de retraite et suivre l'avancement des dossiers ; * Répondre aux sollicitations clients et les informer avec clarté ; * Gérer les éventuels recours (Commission de Recours Amiable). 3. Gestion administrative * Réaliser l'ensemble des tâches administratives ou annexes liées à votre mission * Vous maîtrisez les démarches de liquidation retraite ; * Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et à l'aise avec les délais ; * Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, y compris en situation de tension ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels : Salesforce, Adobe, Teams, Word, Excel. Conditions proposées : * CDI 39h/semaine (horaires flexibles) ; * Rémunération entre 31 000 et 36 000€ bruts/an selon profil ; * Intéressement et ticket restaurants ; * Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine ; * Locaux situés à Lyon 3e ; * Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre NEOVIA ? * Une expertise solide et reconnue depuis 20 ans ; * Une structure à taille humaine, propice à l'autonomie et à la coopération ; * Un positionnement clair sur des carrières complexes ; * Un cadre exigeant, mais bienveillant, où la qualité de service est centrale.
L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions : - Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision - Respect de la conformité des données et interprétation commerciale - Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la climatisation, un assistant administratif H/F. Prise de poste à partir du 18 août 2025. Dans le secteur de la maintenance, dépannage et installation CVC, vos missions : - Standard téléphonique - Planification du calendrier intervention des techniciens - Prise de rendez-vous client pour les interventions - Gestion de la boite mail contact. Poste en 35h du lundi au jeudi 08h30 - 17h00 et le vendredi 08h30 - 16h00 Diplôme en gestion PME-PMI et/ou 1ère expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle, pro actif. Excellent relationnel et grande disponibilité, capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.
Le/la Conseiller(ère) Retraite sera chargé(e) de : - Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Des capacités d'analyse et d'organisation Une aisance relationnelle et le sens de la relation client De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers Une aisance informatique Des facultés d'adaptation et d'autonomie Un esprit d'équipe Le respect de la confidentialité Nous pourrons vous apporter : La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement : Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025 Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. Entretien de motivation en présentiel entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé Conditions : Contrat CDI Statut: Employé Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264 Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 15/09/2025 Lieu de travail : Agence Retraite de Vénissieux-24 rue Simone Veil-69200 Vénissieux Avantages Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT Rémunération sur 14 mois Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise Tickets restaurants: 11.52 € Participation aux transports 75 % Mutuelle d'entreprise CSE Compte Epargne Temps Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Formation : La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, des formations de découverte de la SS seront organisées
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du nettoyage industriel un assistant administratif H/F Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Suivi des devis - Gestion des dossiers administratifs divers Liste non-exhaustive Utilisation du portugais au quotidien sur le poste Poste du lundi au vendredi 39h (H.SUPP : inclus dans le salaire) Lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h30 -12h30 / 13h30 -16h30 De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Maitrise du portugais et/ou de l'espagnol obligatoire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Le Pôle Santé recherche pour son client, un centre dentaire appartenant à un groupe, un Secrétaire Médical Dentaire HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein de votre équipe, et au service de 9 dentistes, vos missions sont les suivantes: - Accueil téléphonique et physique des patients - Prise des rendez-vous et organisation d'agendas des praticiens - Création et suivi des dossiers patients - Facturation à la suite des soins, établissement des devis - Relance et suivi des factures impayées - Faire le lien avec les différents organismes de mutuelle pour les demandes de prise en charge et d'entente préalable - Tenue de la caisse, clôture Vous travaillez à temps plein, 37 heures par semaine, sur une planification de 4 jours par semaine, comme suit: Du mardi au vendredi, sur des horaires en 8h15 18h30, avec 1h de pause entre 13h et 14h Vous travaillez au quotidien avec les logiciel Desmos, Doctolib, et le Pack Office Titulaire du Titre Professionnel de Secrétaire Médical, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un centre ou cabinet dentaire.
Votre agence ADECCO BTP LYON recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la démolition et du curage un Assistant Administratif/Travaux (h/f) pour une durée de 6 mois sur le secteur de LYON (69). Vos missions seront : Côté agence : - Réception des appels entrants, démarches téléphoniques et prise de RDV. - Assurer la liaison avec les différents pôles de l'entreprise. - Assurer le suivi des contrats intérimaires. - Préparation d'ouverture de chantier et établissement de l'état hebdomadaire des commandes. - Différents reportings sur discussion chantier et/ou au sein des réunions internes. Côté travaux : - Etablissement de divers documents administratifs régissant la "vie" du chantier. - Préparation, demande et suivi des documents contractuels et autorisations de transports exceptionnels. - Transmission du PV de réception. - Enregistrement des fiches de suivi de poste et d'exposition du personnel IVE. - Compilation des Dossiers d'Ouvrage Executé. Taux horaire: Selon profil Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi. Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. - Compétences techniques : Maitrise des logiciels Excel, Outlook, Word. - Connaissance en conduite de travaux et sur le logiciel SAP seraient un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,59 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDI ! Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos missions : Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance. Organiser et animer des activités d'éveil et de développement. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer à la mise en place de projets pédagogiques en équipe. Profil recherché : Si vous êtes dynamique, motivé(e), investi(e), et aimez le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous devez également avoir une expérience significative dans l'animation ou l'accueil d'enfants. Conditions de travail : CDI 21 heures par semaine réparties sur 3 jours. Heures supplémentaires possible et passage en temps plein à partir de fin août. 2 jour de repos hebdomadaire dans la semaine, et le weekend. Prise de poste : Dès que possible. Chez Mini'Moov, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos collaborateurs pour offrir un environnement chaleureux et stimulant aux enfants. Rejoignez-nous et participez activement à leur éveil et à leur développement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous avons décroché la première place au palmarès CAPITAL des « Meilleures Enseignes 2024 » dans la catégorie « Salle de Fitness ». Nous recherchons actuellement pour le secteur lyonnais un conseiller commercial! (F/H) Le conseiller commercial (F/H) aura pour missions: - D'effectuer des appels de prospection téléphonique - De réaliser une prospection extérieure sur les opérations ponctuelles - Développer son parrainage - Gérer son portefeuille clientèle - Assurer une bonne intégration de l'adhérent dans notre club - Gérer la partie administrative Une formation interne vous sera dispensée. Aimer le sport est bien entendu un atout, et une formation commerciale sera appréciée, cependant c'est votre fiabilité, votre relationnel et votre tempérament qui seront déterminants. La rémunération de base sera abondée par 4 systèmes de primes (dont chiffre d'affaires, abonnements...)
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du nettoyage, un assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Gestion des appels et des mails - Support administratif aux équipes terrains - Rédaction de document divers - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier Poste en 39h possible en 35h du lundi au vendredi 09h à 18h avec (1h de pause) De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Rejoignez un leader reconnu dans la gestion de logements étudiants, réputé pour son expertise et la qualité de ses services. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Résidence Étudiante (en contrat à durée déterminée de mai à décembre 2025) pour superviser une résidence étudiante neuve, offrant un environnement moderne et stimulant. Vos missions principales : Relation client : Accueil des étudiants, gestion des demandes et des dossiers, coordination des entrées et sorties des locataires. Gestion administrative : Mise à jour des fichiers clients, suivi des locations et des règlements, traitement des contentieux, suivi du chiffre d'affaires. Maintenance et travaux : Supervision des remises en état, gestion des interventions et suivi des travaux. Encaissements : Gestion des loyers et des services associés. Les avantages du poste : Résidence neuve offrant des équipements modernes et de qualité. Une rémunération attractive Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum. Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais. Techniques : Appétence pour la technique et le bricolage. Qualités personnelles : Sens du service client, organisation et autonomie.
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Rattaché(e) au Responsable de Marché, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. A ce titre, vous participez à la mise en place d'un référentiel articles Groupe des données tarifaires et descriptives, partagées par tous et communes à toutes nos filiales . Vous gérez par fournisseur les tarifs, articles, conditions d'achat, éléments de prix, unités, et toutes les données nécessaires à nos outils de gestion commerciale. Vous gérez l'enrichissement des données permettant pour nos sites WEB et pour le Print de générer automatiquement des désignations produits et articles. Vous effectuez ces missions au sein d'une équipe composée d'un acheteur et d'un chef de marché et vous travaillez en lien avec les fournisseurs dont vous avez la gestion.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Le laboratoire dentaire DUODENTAL recrute un Gestionnaire Administratif H/F pour piloter la gestion administrative de l'entreprise. Vous contribuerez à l'optimisation des processus administratifs et informatiques au sein du laboratoire. Objectif principal - Assurer le traitement administratif des dossiers et veiller à la transmission efficace des informations au sein du laboratoire. - Mettre en place et suivre les procédures informatiques et l'ERP pour optimiser les flux administratifs. Missions principales - Superviser la facturation en fin de mois pour les clients. - Suivre les paiements clients et effectuer les relances nécessaires. - Gérer les bons de livraison, annulations, et coordonner avec les services de messagerie. - Assurer la gestion de la trésorerie, des encaissements clients et des paiements fournisseurs. - Participer aux réunions du laboratoire et gérer les priorités administratives. - Assurer la gestion des appels téléphoniques et l'orientation des interlocuteurs selon leurs besoins. Compétences requises - Connaissance des outils ERP et des procédures administratives. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et de communication (internet, messagerie). - Capacité à organiser et prioriser les tâches avec rigueur et professionnalisme. - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations. **Horaires de bureau à définir ensemble**. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Agent Logistique Administratif Polyvalent(e) qui rejoindra notre équipe Supply Chain sur notre site de Saint-Priest (69). Parlons des responsabilités : - Réception : Accueil des transporteurs, déchargement, déballage des colis, réception administrative, coordination avec les autres services des flux logistiques - Gestion de stock : mise en stock des pièces détachées, inventaires tournants, gestion des stocks - Expéditions : préparation des colis, édition des étiquettes transport, expéditions - Activités SAV : Réception machines SAV, suivi des procédures de désinfection, procédures des systèmes ERP - Approvisionnement physique des pièces, consommables, matières premières pour les services de la production et/ou ateliers technique - Mouvement de stock à effectuer sur le logiciel interne en lien avec les procédures Logistique - Interaction inter-service afin d'apporter un service logistique adaptées - Marketing, Commerciaux, Service Technique, Production - Préparation des congrès France et Internationaux - Diverses tâches administratives, Proforma Export, extraction des données pour rapport activité, etc . Parlons des qualifications et de l'expérience : - BEP / BAC - BAC Pro Logistique - CACES 3 (Souhaitable) - Utilisation Excel - Déjà évolué sur un ERP & sur des outils informatiques Parlons de vos qualités personnelles : - Rigueur, Organisation, Ponctualité, Adaptabilité - Logique informatique, attrait technologie - Polyvalence - Force de proposition sur les projets d'amélioration continue Autres avantages et informations : - Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest - Chez ResMed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation. - Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes. - Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed. - Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages. OK, quelle est la prochaine étape? Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire "oui" pour faire de ce monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière stimulante, encourageante et inspirante. Là où une culture axée sur l'excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais également à en créer de nouveaux. Un poste où chaque jour vous découvrirez une nouvelle raison d'aimer ce que vous faites. Si cela vous semble être votre travail idéal, postulez maintenant!
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Qualités requises: Travail en équipe - Autonomie - Etre à l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Placé sous l'autorité de la Responsable de l'Action culturelle de l'Auditorium-Orchestre national de Lyon, vous assurez l'organisation, la logistique et le suivi administratif des ateliers sonores au sein de l'Auditorium ainsi que sur le territoire Lyonnais. Vous contribuerez à rendre la musique accessible à tous, en accompagnant publics et intervenants tout au long de ces expériences participatives. - Assurer l'organisation et la mise en place des ateliers sonores à l'Auditorium et hors les murs (gestion du calendrier, suivi administratif, logistique, lien avec les intervenants). - Assurer l'accueil des publics aux côtés des équipes de l'ONL. - Assurer une présence auprès des publics et des intervenants lors des ateliers sonores. - Gérer et entretenir le parc instrumental dédié à l'action culturelle (instruments, accessoires...). - Mettre en place l'Espace découverte (configurations en fonction des ateliers, son, lumières, vidéo.) avec les équipes techniques de l'Auditorium. Conditions : - CDD de droit public à temps non complet 80% jusqu'au 31/12/25 avec possibilité de renouvellement - Planning de travail réparti sur 4 jours/semaine mardi, mercredi, jeudi, vendredi et ou samedi) - Vous pouvez-être amené à travailler en soirée et le week-end Avantages : - Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60% - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS)
Le Gestionnaires Retraite sera chargé(e) de : - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin. Du fait de leur positionnement au secteur International Résidents France ils seront formés aux spécificités internationales, - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite, - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours, - Solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes, - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers - Informer, conseiller les assurés sur leurs droits à la retraite et leurs devoirs, et promouvoir l'offre de services en ligne de l'Assurance Retraite auprès d'eux afin de faciliter leur accès aux droits et à l'information. Profil et compétences Des capacités d'analyse et d'organisation Une aisance relationnelle et le sens de la relation client Une aisance informatique De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers Des facultés d'adaptation et d'autonomie Un esprit d'équipe Le respect de la confidentialité Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM - Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté - Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025 - Epreuve orale (Assessment oral) de 35minà distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve - Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège (Lyon 3e) entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Conditions Nature du contrat: CDI Statut: Employé Niveau de qualification: 4A - Coefficient 264 Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée Date de prise de poste : 15 septembre 2025 Lieu de travail : Lyon 3ème - Avenue Georges Pompidou Avantages Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT Rémunération sur 14 mois Intéressement : montant variable chaque année Tickets restaurants : 11.52 € Participation aux transports : 75 % Mutuelle d'entreprise CSE Compte Epargne Temps Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Formation : prise de poste accompagnée d'un cursus de formation de 7/8 mois, débutant en septembre, après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Les cours théoriques porteront : -Sur la compréhension et l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général - Sur l'utilisation des applicatifs informatiques. L'immersion sera encadrée par un tuteur. Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale des formations seront organisées.
Le/la Conseiller(ère) Retraite sera chargé(e) de : - Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Des capacités d'analyse et d'organisation Une aisance relationnelle et le sens de la relation client De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers Une aisance informatique Des facultés d'adaptation et d'autonomie Un esprit d'équipe Le respect de la confidentialité Nous pourrons vous apporter : La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement : Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025 Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. Entretien de motivation en présentiel entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé Conditions : Contrat CDI Statut: Employé Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264 Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 15/09/2025 Lieu de travail : Agence Retraite de Foch-55 Avenue Maréchal Foch-69003 LYON Avantages Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT Rémunération sur 14 mois Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise Tickets restaurants: 11.52 € Participation aux transports 75 % Mutuelle d'entreprise CSE Compte Epargne Temps Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Formation : La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, des formations de découverte de la SS seront organisées
Synergie Oullins recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le contrôle qualité dans le milieu industriel automobile , un Opérateur de contrôle qualité F/H. Vos missions sont les suivantes : * Contrôles visuels de pièces mécaniques * Repérage de pièces défectueuses * Retouches éventuelles Activité fluctuante selon arrivage des pièces Compétences requises : * Rigueur * Esprit d'équipe * Ponctualité Horaires variables : journée / 2*8 Salaire + panier repas 3EUR/JT Contrat renouvelable à la semaine. Possibilité de travailler sur différents sites. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'annonce ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique. Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2 A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim avec une embauche à l'issue. Missions: Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés Utilisation du caces 1B et R485 cat2 Filmage des palettes Manutention diverses 1 samedi/3 travaillé Profil : Prérequis : Vous avez minimum 18 ans Vous êtes inscrit(e) à France Travail. Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025 Lieu de la formation : centre situé à MIONS Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des commis de cuisine dans la collectivité (H/F) sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, - Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché: -Vous possédez une expérience similaire en collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et disponible.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Notre agence Century 21, est située en plein cœur de la Presqu'île dans le 2ème arrondissement de Lyon. Nous recherchons pour la période estivale un conseiller ou une conseillère pour le service location. Vous êtes dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle, rejoigniez notre service et notre équipe en place, pour des missions d'accueils clientèles, visites de biens à louer, réalisations d'états des lieux sur le centre-ville de Lyon.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Excellence Opérationnelle pour intégrer notre équipe à partir de septembre 2025, basé à Saint-Priest, pour participer activement à nos projets d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Vos missions principales seront les suivantes : - Suivi des indicateurs relatifs à l'excellence opérationnelle (exemple : taux de réponse aux appels des clients, réalisation des diagnostics sur les véhicules, suivi de la digitalisation des interventions VI...) -> mise à jour des tableaux de bord / communication aux acteurs concernés / accompagnement & relance - Accompagnement des agences sur l'activité réglementée climatisation (mise à jour de la plateforme / réalisation de contrôles / accompagnement des agences sur cette activité) - Mise à jour du SharePoint agence (mise à des jour des documents utiles, procédures, liens rapides) - Réalisation de visite de nos agences pour contrôler et accompagner les agences sur l'application des process opérationnels - Rédaction des procédures opérationnelles (pour ce faire : analyse des pratiques en agence, capitalisation, rédaction du process, partage aux acteurs concernés) - Contrôle des plans d'amélioration des agences Le profil recherché Compétences requises : - Bonne maîtrise du Pack Office (en particulier Excel avec les tableaux croisés dynamiques) - Connaissance des méthodes PDCA, 5M (Diagramme d'Ishikawa), et 5P - Une connaissance du Lean Management serait un plus - La maîtrise de l'anglais est un atout - Permis B obligatoire Savoir-être : - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Autonomie et prise d'initiative
La société FIRST STOP AYME, adossé au Groupe Bridgestone, est un des spécialistes du pneumatique et de l entretien automobile. Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe : d agilité, de courage et d appropriation.
EMILE MAURIN Eléments Standard Mécaniques est un fournisseur conseil hyperspécialisé de composants mécaniques et de solutions innovantes pour tous types d'industries dédiées à un monde en mouvement. Nous mettons au cœur de nos métiers, des actions responsables et durables pour la préservation de ce monde. Depuis plus de 150 ans, nous nous inscrivons dans une évolution constante grâce à l'engagement de nos collaborateurs. Vous qui souhaitez intégrer une entreprise familiale, bienveillante et porteuse de projets innovants : Rejoignez-nous pour entreprendre ensemble. Assistant Marketing Industriel H/F Lieu : Saint Priest (69) CDI En lien direct avec les équipes achats, commerciaux, marketing et technique, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des produits. Vous assurez la mise à jour, la création et la diffusion des informations produit sur notre site, en garantissant leur cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Votre mission : - Collaborer avec les équipes marketing et communication pour optimiser les visuels produits et leur SEO. - Récupérer les données techniques, descriptifs, visuels et schémas auprès des fournisseurs et de la cellule technique. - Piloter le lancement des nouveaux produits et mettre à jour ceux existants. - Concevoir les pages produits MAURIN, les fiches intégrateurs et contribuer à la création des guides produits pour les commerciaux et les clients. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Vous êtes : - De formation technique Bac +3 (BUT Génie Mécanique, Génie industriel) avec une spécialisation en marketing produit. - Vous possédez idéalement une première expérience dans une entreprise industrielle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Suite Adobe créative cloud). Votre fibre technique et votre curiosité vous permettront d'intégrer les nombreuses technologies de notre métier. Autonome et rigoureux-se, vous savez analyser et vous adapter aux différentes situations et proposer des solutions en vue de satisfaire nos clients et vos interlocuteurs. Nous vous proposons : - Salaire attrayant - 13ème mois - Intéressement & participation - Tickets restaurants - Mutuelle de qualité - RTT
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'enquête terrain, un enquêteur dans les transports en commun H/F Capacité à mener des enquêtes et contrôles de manière méthodique et précise. Si tu es à l'aise à l'oral et apprécie le contact humain, ce poste est fait pour toi !! Processus de recrutement : 1. Entretien en agence 2. Session de recrutement collective Les prises de missions varient sur différents dépôts : gare de vaise, gare de Villeurbanne, Neuville ou gare part dieu Bon relationnel Être à l'aise à l'oral et aimer le contact humain
Cherchons EFFICACITÉ avant tout ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Secrétaire en Distanciel au sein d'une entreprise spécialisée en secrétariat externalisé. Votre rôle sera crucial pour assurer une gestion administrative impeccable à nos clients variés, leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs activités principales. En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et notre équipe, vos responsabilités incluront : Traitement et organisation des correspondances. Gestion des agendas et des rendez-vous. Rédaction, mise en forme et suivi de documents officiels. Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Réception et orientation des appels et emails clients. Profil Recherché : Personne organisée, dynamique et autonome, avec une grande flexibilité. Potentiel et adaptabilité valorisés plus qu'un parcours académique traditionnel. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Passion pour l'assistanat, sens du détail et rigueur dans le travail. Expérience en secrétariat externalisé appréciée, mais motivation et capacité d'apprentissage rapide sont primordiales.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et attractive, rejoignez notre Enseigne ! Cap Fruits et Légumes situé au 24 rue Paul Bert à Lyon 3ème, est un magasin spécialisé dans la vente en vrac de fruits et légumes, et de produits méditerannéens Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) LES MISSIONS CONFIEES : - l'accueil des clients et répondre à leurs besoins - la vente et le service client - le réapprovisionnement des rayons - la rotation des produits - garantir la qualité et la fraicheur des produits - nettoyage et propreté du magasin LE PROFIL SOUHAITE : - expérience confirmée de 2 ans dans un poste similaire - Connaissance et expérience exigée dans le Commerce de Proximité - motivé(e), autonome, force de proposition - organisation et priorisation des actions à mener - un vrai sens de la relation client - aimer le travail en équipe - ponctualité - maitrise des conditions d'Hygiène CE QUE NOUS PROPOSONS : - un CDI - une formation produits - la mutuelle d'entreprise - rémunération SMIC - 39h par semaine - amplitude horaire : de 09h à 22h du lundi au dimanche - un planning des horaires remis tous les 15 jours Vous avez les compétences recherchées envoyer votre CV.
La Ville de Saint-Fons recherche un ou une Assistant.e de gestion administrative, au sein de son service élections, recensement de la population. Ce que nous recherchons: Sous la direction de la responsable Direction Population, l'Assistant.e de gestion administrative a pour missions : La Gestion des élections : - Organisation des élections, présence et suivi des scrutins - Gestion des inscriptions et radiations sur les listes électorales et du répertoire électoral unique - Préparation de la commission de révision des listes électorales, participations aux réunions - Tenue du bureau de vote centralisateur lors des élections - Recrutement des secrétaires de bureau de vote et formation. La Gestion et suivi du tirage au sort annuel des jurés d'assises La préparation et la gestion du recensement de la population : - Encadrement des 4 agents recenseurs durant leur mission de recensement - Formation des agents recenseurs en lien avec le coordonnateur adjoint. - Fonction de coordonnatrice du recensement de la population (fonction partagée avec d'autres membres de l'équipe) - Préparer, coordonner et contrôler les opérations de recensement de la population en lien avec l'encadrement et l'INSEE - Assurer les travaux préparatoires dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés (RIL). La Gestion du courrier arrivée et départ et des mails, l'affranchissement en cas d'absence des agents. Le profil que nous recherchons Savoirs recherchés : - Cadre légal et règlementaire des activités exercées - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Organisation administrative de la collectivité Savoir-faire recherchés : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et internet ainsi que le logiciel métier LOGITUD - OMER - RORCAL - Organiser des élections - Savoir-être appréciés : - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Horaires : le lundi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Du mardi au vendredi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 - Rémunération mensuelle entre 1600€ net et 1700€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 1200€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : travail le Week end lors des élections, déplacements sur la ville pour effectuer les missions du RIL et du recensement de la population.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé d'état des lieux F/H, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 4 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité des personnes et aux conditions de travail. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
ECEC cherche à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel pour le remplacement d'un congé parental. Vous travaillerez 3 jours par semaine. Nous souhaitons débuter cette collaboration sous forme de mission intérimaire puis d'un CDD. Vous assistez les chargés d'affaires dans le processus de vente : a. Standard / Accueil : - Traitement des appels / demande d'information (téléphonique / mail / fax) - Traitement / classement courrier b. Suivi Administratif des ventes : - Centralisation des demandes d'intervention et saisie sur notre logiciel BATIGEST - Saisie des devis et envoi par courrier / mail - Suivi des dossiers travaux : démarches administratives préliminaires aux chantiers (prise de RDV pour les états des lieux chantiers), - Facturation clients : saisie des factures (Petites Interventions, Garantie Décennale et Contrat d'Entretien ; rapport de visite) et envoi par mail / courrier - Relance clients - Facturation fournisseurs : vérification des factures avec leur bon de commande et saisie dans le logiciel Batigest - Heures de chantier hebdomadaires : à saisir sur Batigest - Et divers administratifs Profil recherché : Au-delà des compétences administratives (rigueur, attention aux détails, discipline, appétence pour l'informatique) nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), intègre et motivé(e) . Nos locaux ne sont pas accessibles en transport en commun. (adresse des bureaux : 253 rue des 4 chemins, Zone d'activités les Ayats, 69390 Millery).
Nous recherchons pour les villes de Venissieux et Decines Charpieu , 1 ou plusieurs agent(es) d'exploitation parking Salaire sur base temps plein 1819 € Brut par mois CDD et/ou CDI 35 heures semaines Prime panier
+100 collaborateurs, gestion de parkings ,
Comment un poste d'Assistant travaux (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre rôle consistera à orchestrer les activités administratives et organisationnelles tout en maintenant une communication efficace entre les différents services de l'entreprise - Assurer la gestion du standard téléphonique et la prise de rendez-vous pour le bon déroulement des activités quotidiennes - Effectuer la correspondance générale et administrative et établir l'état hebdomadaire des commandes ainsi que le suivi des contrats intérimaires - Vérifier les prescriptions administratives du C.C.A.P. et enregistrer les retours des causeries sécurité et autres événements liés à la sécurité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 183/jours - Salaire: 13.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est : Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment Titulaire d'une habilitation électrique Titulaire du SSIAP 1 et du SSIAP 2
Rejoignez l'institut des ressources industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Les missions du poste Au sein de l'AFPI, vous aurez à votre charge différentes missions. Vos principales missions seront d' : - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation de nos clients (convocations, conventions, programmes etc.), - Assurer le suivi financier des actions de formation et notamment la relation avec les OPCO, - Gérer la facturation, - Assurer l'organisation et la planification des sessions de formations. Le profil recherché - Titulaire d'une formation supérieure de type GEA, MUC ou similaire. - Vous maîtriser les outils de bureautique, idéalement vous connaissez le domaine de la formation professionnelle. - Votre rigueur est votre atout principal, vous êtes également doté d'un très bon relationnel. Aussi, vous saurez gérer les priorités et être organisé. Infos complémentaires - Fourchette de rémunération comprise entre 26K et 28K€ brut annuel selon profil. - Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier. - Télétravail possible (1 jour par semaine). - 10 jours de RTT dans l'année. - Restaurant d'entreprise. - Parking.
L'Institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l'industrie regroupant l'association de Formation Professionnelle de l'industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l'industrie (CFAI LYON). Nous répondons aux besoins des entreprises en formant leurs collaborateurs ainsi que des apprentis grâce à une expertise reconnue dans plus de 11 domaines d'activités à travers une gamme de formations complète.
Comment apprécieriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre d'un environnement médico-social, vous fournirez une aide quotidienne de proximité à divers publics nécessitant un accompagnement. - Assurer une assistance lors des actes essentiels de la vie quotidienne pour les personnes âgées ou en situation de handicap - Faciliter la participation à la vie sociale et aux loisirs des personnes accompagnées - Effectuer l'accompagnement et le transport des personnes ayant des difficultés de mobilité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le centre des massues recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des fauteuils roulants, lits médicalisés, et effectuer des travaux de maintenance technique second œuvre. Sous la responsabilité du responsable technique , vous interviendrez sur : Mobilier médical : * Installation, réglage et maintenance des fauteuils roulants et lits médicalisés ; * Dépannage et réparation (mécanique, électrique, petits travaux électroniques) ; * Contrôles de sécurité et entretien préventif ; * Suivi des interventions et gestion du matériel. Maintenance second œuvre & électricité : * Petits travaux de second œuvre : serrurerie, plomberie de base, menuiserie, réparations diverses dans les chambres et locaux techniques ; * Dépannage de pannes électriques de premier niveau (prises, éclairages, interrupteurs.) ; * Participation aux opérations de maintenance préventive sur les installations techniques du bâtiment ; * Signalement et suivi des dysfonctionnements techniques. Rejoignez-nous Ce que nous offrons : * Un poste varié au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ; * Une formation à la prise de poste si besoin ; * Un cadre de travail stable et valorisant dans un établissement à taille humaine ; Date de prise de poste souhaitée 1er juin 2025 Informations pratiques liées au poste * Rémunération à partir de 2 0335€ (dont indemnité Ségur et prime de fin d'année). Reprise d'ancienneté à ajouter * Mutuelle et prévoyance * Self à 2,77€ le repas complet * CSE * Remboursement de 50% du forfait TCL ou parking gratuit Profil recherché : * Formation technique (type Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, ou équivalent) ; * Connaissances en mécanique, électricité bâtiment, équipements médicaux ; * Polyvalence, autonomie et sens des priorités ; * Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement hospitalier ; * Permis B souhaité (déplacements ponctuels).
Le Centre Médico-Chirurgical de Réadaptation des Massues - Lyon 5ème - 135 lits de MPR en hospitalisation complète, 35 lits et places en hôpital de jour et 35 lits en chirurgie orthopédique recherche un Agent de Service plurivalent pour le service Restauration pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement longue durée.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de gestion (H/F) Missions principales : Gestion clients : -Saisie des commandes, facturation, suivi des encours et relances clients, -Vérification de la solvabilité, mise en place de garanties (avance de démarrage, retenue de garantie, etc.) Gestion contrats sous-traitants : -Contrôle des pièces administratives des contrats de sous-traitance -Utilisation de l'outil interne BATIS -Rédaction des formulaires DC4 -Suivi des paiements et gestion dans SAP (de la création à la mise en règlement) Conditions du poste : -Contrat d'intérim de 6 mois -Temps plein ou temps partiel (80 %) -37 heures par semaine -Rémunération : jusqu'à 2 300 brut mensuel -Avantages : 13e mois, titres-restaurant (11 ), remboursement à 100 % des transports en commun -Lieu : Saint-Priest (69) Compétences requises (impératives) : -Maîtrise de SAP impérative -Connaissance de Salesforce 360 -Bonne maîtrise du pack office (Excel impératif), -Idéalement connaissance de notre activité.
Pour renforcer notre équipe de livraison au départ de Saint Priest (69) pendant la période estivale, nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) en VL Frigo (porteur). Nous livrons des produits frais et surgelés à destination de nos clients, professionnels de la Boulangerie, Pâtisserie et de la Restauration. Ce poste s'adresse à des personnes aimant le travail en autonomie et la relation client. Après une période de formation, vous assurerez des tournées de 15 à 20 clients sur la Région Rhône Alpes. La connaissance du métier et de la région est souhaitée sans que cela soit obligatoire. Prise de poste entre 3h30 et 4h00 le matin, tournées du Mardi au Samedi. Salaire composé d'un fixe négociable en fonction de l'expérience pour 169h00 + paniers repas + primes pouvant atteindre 300 euros brut. Permis B obligatoire Merci de nous transmettre votre candidature par mail.
JALLON SAS
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur. Quel défi captivant vous réserve le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? En tant que professionnel(le) impliqué(e) dans la gestion bancaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien opérationnel de notre client. - Gérer le traitement et le suivi des retours d'offres de prêt - Assurer le déblocage précis et ponctuel des fonds - Superviser les substitutions et modifications des assurances des emprunteurs Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24 000€ brut annuel Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Gestionnaire back office en banque (F/H) possédant une première expérience et démontrant rigueur et aisance relationnelle. - Maîtrise de la gestion administrative - Compétence relationnelle avérée pour travailler en équipe et interagir avec clients et agences - Diplôme minimum BAC + 2 en banque, gestion administrative ou en finance Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Vos missions consistent dans l'enregistrement et la numérisation des recours , vous assurez la recevabilité des saisines de la Commission médicale. Vous vous occupez de l'organisation matérielle et de la préparation des séances. Vous constituez les dossiers complets et les adresser aux membres de la commission. Vous notifiez enfin les décisions de la commission.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du BTP ! L'agence Manpower LYON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients situé dans le 3e arrondissement de Lyon, et qui propose une gamme étendue de services dans les domaines du contrôle technique, de l'inspection, de la certification et du conseil, couvrant plusieurs secteurs clés : un(e) Assistant(e) Commercial(e) Appels d'Offres. Votre rôle au cœur des projets En tant que véritable pivot administratif et commercial, vous contribuez activement à la performance de l'équipe Rhône-Alpes Auvergne. Vous intervenez sur l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la gestion des devis et contrats, tout en assurant la coordination logistique et administrative à l'échelle nationale. Vos missions principales -Rédaction, envoi et suivi des offres commerciales -Gestion complète des appels d'offres publics -Mise à jour des CV projets, références et documents administratifs -Suivi et gestion de la relation commerciale -Archivage, gestion documentaire et dématérialisation -Appui à la logistique quotidienne (commandes de fournitures, EPI.) -Interface avec les prestataires externes et soutien à la gestion des copropriétés -Réception et traitement du courrier et des colis -Suivi des boîtes mails partagées -Participation à la construction des devis Vos horaires de travail -35h/semaine, horaires fixes : -Lundi à vendredi : 8h45 - 12h30 / 13h45 - 17h30 Issu(e) d'une formation de type BTS MUC, Techniques de commercialisation ou gestion commerciale, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi-sites ou grands comptes, lié au BTP (bureau d'études, entreprises du bâtiment, cabinets d'architectes, etc.). - Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, Excel en tête - Vous avez une vision globale des enjeux d'un centre de profit et savez travailler avec autonomie Vous recherchez un poste polyvalent, stimulant et proche des opérations ? Postulez dès maintenant : nous avons hâte de découvrir votre profil !
Gerland intérim recherche un assistant administratif (H/F) pour son client basé à Saint-Fons spécialisé dans la fourniture, la pose et la réparation de compteurs d'eau chaude, d'eau froide, et des compteurs calorifiques. De même que tout accessoires comme les clapets, les vannes, etc. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à : - être au contact de régies d'immeuble, co-popropriétés, syndicts - gérer le planning des techniciens - suivi de dossiers Poste à pourvoir du lundi au vendredi, horaire de journée, à temps plein Taux horaire à partir de 13,50EUR/h selon profil. Avoir une expérience sur un poste similaire au contact de régies. Un bon relationnel, capacité à travailler en équipe, transfert d'informations. Vous savez le plus important, il ne reste plus qu'à postuler ! Mes avantages : - Ticket restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. À Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. La division Safety Tech développe des solutions pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression. Nous recherchons un Agent Logistique (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Vous travaillerez au sein du département logistique avec une équipe de 8 personnes sur des activités de magasinage et préparation de commandes. Vous serez rattaché.e au Responsable d'Unité Logistique. Votre mission principale ? Assurer le stockage et la préparation des composants. Votre périmètre ? Vous évoluerez au sein du Service Réception. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. 3 bonnes raisons de postuler : - Intégrer un groupe international où la can do attitude et l'entraide sont essentiels - Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité forte - Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process Responsabilités : - Rangement des composants réceptionnés dans les racks, étagères et mezzanine de stockage - Préparation et conditionnement/emballage des pièces pour la production et la sous-traitance en respectant les priorités puis ventilation vers les zones de destination. - Utilisation d'un Terminal Radio & de l'ERP sur poste informatique - Rangement des espaces de travail pour maintenir la sécurité des biens et des personnes, et diverses tâches de manutention (tri et ventilation des palettes, chargement/déchargement de camions à quai.) Réalisation des opérations de contrôles de stock (flashage, comptage.) quotidiens et lors des inventaires - Optimisation du stockage (déplacer les cartons/palettes, consolidation.) - L'activité n'étant pas linéaire vous faites preuve de polyvalence et pourrez être amené(e) à aider sur d'autres activités logistiques ou de production (livraison, inventaire, conditionnement, production,.). Compétences : - Vous disposez obligatoirement du permis CACES 5 (le CACES 3, 1B et permis B en plus) - Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans - Vous savez très bien gérer les outils bureautiques (ERP) et Terminal Radio - Vous savez gérer la gestion du stockage de façon logique (FIFO) et la gestion des priorités - Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons une personne en accord avec nos valeurs : respect et entraide. Pour réussir sur ce poste, vous aurez besoin d'être volontaire, positif.tive et méthodique. L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l'activité. Salaire et autres avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) - Remboursement abonnement transport (75%) - Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) - Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) - Gare de Brignais à 7 minutes à pied Processus de recrutement : 1 courte pré qualification téléphonique + + 2 entretiens (1er avec le Responsable Logistique, le 2nd avec le Responsable d'Unité Logistique)
Pas besoin d'avoir trié vos jouets par couleur enfant pour postuler, mais un bon sens de l'organisation et un oeil aiguisé seront vos meilleurs alliés ! Chez notre client, on valorise les déchets et votre travail aussi. Vous serez au coeur de l'action dans notre centre de tri, à la manoeuvre pour donner une seconde vie aux matériaux. Propre, utile, et jamais ennuyeux ! Vos missions: - Tri manuel des déchets selon leur nature (carton, plastique, bois, métaux, etc.) - Détection et évacuation des non-conformités - Participation au bon fonctionnement de la chaîne de tri - Nettoyage régulier de votre zone de travail - Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe dans une ambiance dynamique (humour bienvenu, gants fournis) Votre profil: Motivation, ponctualité et sens des responsabilités Capacité à rester concentré(e) et à travailler en cadence Le travail manuel ne vous fait pas peur (surtout avec des gants) Aucun diplôme requis, mais une expérience en centre de tri ou environnement industriel est un plus Être à l'aise avec le travail en station debout prolongée Savoir reconnaître les différents matériaux (ou apprendre vite) Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui transforme les déchets... et valorise ses agents ? ?? Postulez, et donnez du sens à vos journées en participant activement à l'économie circulaire !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous avez le challenge de développer l'activité de votre agence dans un réseau à forte notoriété qui fait évoluer ses talents. Vous représentez une marque premium sur votre territoire. Vous travaillez main dans la main avec les équipes terrain pour atteindre les objectifs, en leur donnant du sens au quotidien. Vos missions en tant que Responsable d'agence : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente de l'entreprise, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage o Animation des équipes terrain (commerciaux, qualité, sélection) en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l'organisation agence o Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés) o Suivi de la performance : analyse du business, propositions de plans d'actions pertinents, mise en œuvre et suivi des résultats. Conditions : Permis B obligatoire Poste basé en agence, en présentiel Prise en charge du transport quotidien
Cabinet de recrutement
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Profil : o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect.
Cabinet de recrutement Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : emp
Vos missions principales : Véritable pivot de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et des équipes internes (SAV, logistique, comptabilité.). À ce titre, vous : Gérez les demandes clients (téléphone, mails), établissez les devis et suivez les commandes via notre ERP, Relancez les devis non validés et les factures impayées, Faites le lien avec les services concernés en cas de litige ou de retard de livraison, Participez à la facturation en lien avec la comptabilité et le SAV, Suivez le parc automobile (9 véhicules) et les frais associés (assurance, carburant, péages.), Assurez les tâches administratives courantes (courriers, suivi des tableaux de bord, mise à jour de la base clients...). Vous jouez également un rôle de facilitateur : Soutien au personnel itinérant pour les déplacements professionnels (locations, billets d'avion, etc.), Suivi des prestataires (entretien, copropriété, fournisseurs.), Gestion des achats de fournitures et consommables, Suivi des outils ERP et IT.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.Nous recrutons pour notre client final, spécialisé dans le gaz Industriels un Chargé de Commande H/F motivé et rigoureux pour rejoindre l'équipe dynamique de son client.Notre client est un acteur majeur dans le domaine des gaz industriels et des technologies innovantes, présent dans divers secteurs, de la production de boissons gazeuses à l'industrie électronique, avec un fort engagement pour la réduction des émissions polluantes. Leur entité en France couvre plusieurs branches d'activités, telles que la grande industrie, l'électronique, l'hydrogène, etc. Avec plus de 2300 collaborateurs répartis sur 80 sites à travers le territoire, ils servent plus de 300 000 clients allant des artisans aux grands industriels. Le poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Commande pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que Chargé(e) de Commande, vous serez responsable de la gestion des commandes clients, de la saisie à l'archivage, en veillant à leur conformité, précision et à la satisfaction client. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des livraisons et de la facturation. Vos missions : - Gestion des commandes : Traitement des commandes clients, saisie dans le système, vérification des données, et conformité des informations pour livraison et facturation. - Communication et suivi client : Mise à jour des informations clients, suivi et contact avec les clients pour obtenir les informations nécessaires, et gestion des interactions via le CRM. - Amélioration continue : Participation active à l'amélioration des processus, propositions de solutions pour optimiser l'efficacité et la satisfaction client, et encouragement de l'utilisation des plateformes de commande en ligne. Votre profil : - Diplôme Bac +2 (ou équivalent) - Bonne connaissance des processus clients, de la commande à la facturation - Compétences en communication téléphonique - Connaissance des systèmes d'information tels que SAP et Salesforce - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Compétences en amélioration continue et en logistique - Bonne capacité à analyser et résoudre les problèmes - Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau Les avantages de ce poste : - Poste sédentaire, 35 heures par semaine (8h-17h30) - Formation sur le site de Feyzin jusqu'au 30 mai - Travail au sein d'une équipe de 12 personnes - Environnement de travail collaboratif et inclusif Rejoignez notre client ! Notre client valorise la diversité et accueille toutes les candidatures, quel que soit le parcours. Ils s'engagent à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant et rejoignez un acteur majeur dans le domaine des gaz industriels et des technologies innovantes !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie ( secteur Rhône/Isère ) (H/F) Au sein d'une équipe enthousiaste, vos principales missions seront : -Gestion des dossiers : Instruction, analyse et vérification des instructions de dossiers. -Traitement du courrier : Tri, dispatch, affranchissement et numérisation. -Suivi administratif : Mise à jour et gestion des bases de données fournisseurs/clients. Les avantages -Horaires flexibles : 35h par semaine, du lundi au vendredi. -Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe soudée dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez amené a travailler sur les sites de St- Quentin Fallavier ( ISERE). Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de l'accueil. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et envoyez nous votre candidature avec CV (obligatoire) !
Rattaché-e à la Responsable Développement et Qualité, vous assurez la gestion administrative de notre Collection Chaussures pour Palladium. Vous serez en charge du suivi administratif des produits dès le stade de prototype, en passant par les échantillons pour les représentants commerciaux jusqu'au lancement en production. Vous serez garant du suivi du planning de collection, et en charge de la communication avec nos usines basées en Asie. Votre but est également de garantir la bonne qualité des produits et de s'assurer du respect des spécificités. Au quotidien : Vous gérez : - Les mises à jour et communications des documents administratifs liés aux produits (Line list, liste des produits reconduits, commande échantillons, matrices infos produits pour les clients...) - Les informations envoyées aux commerciaux et services internes, tels qu'annulations, modifications ou ajouts de produits - La mise à jour des fichiers de matières Vous assurez le suivi : - Des Ordres de Fabrication des échantillons auprès des usines - Des importations des échantillons dans le respect du planning - Des réceptions et approbations des prototypes jusqu'aux échantillons de vente - De la cohérence des références des photographies dans les catalogues ou sur le site web Vous participez : - Aux réunions de collections - A la préparation logistique avant les Sales Meetings - A la rédaction commune des fiches techniques avec les designers
KSGB EUROPE est le siège social mondial pour la marque de chaussures Palladium et européen pour la marque K-SWISS. 70 collaborateurs sont présents sur notre site de Saint-Priest où nous créons nos collections et pilotons la stratégie. Ainsi, si vous souhaitez rejoindre un environnement à taille humaine et de dimension internationale, si l esprit d équipe, l implication, la prise d initiative et le sens du service ont du sens pour vous, alors venez nous rejoindre !
Rattaché-e à la Directrice Supply Chain, vous assurez la gestion administrative de notre Collection Vêtements et Accessoires pour Palladium. Vous serez en charge des achats et du suivi administratif de la collection. Concernant la gestion des achats, vous vous occuperez des tâches suivantes : - Analyse du carnet de commandes clients et des prévisions - Calcul et lancement des besoins en tenant compte des commandes clients, des commandes fournisseurs en cours, des prévisions et du stock - Passation des commandes auprès des fournisseurs - Suivi des sessions d'achats auprès de l'équipe Sourcing Asie (selon le buy calendar) - Suivi des commandes d'achats auprès des usines jusqu'à la livraison (packing instructions, délai de production.) - Suivi des importations auprès de nos transitaires - Mise à jour des informations produits (nomenclature douanière.) - Communication interne avec les différents services pour diffusion des informations relatives aux approvisionnements - Calcul et suivi des prix (tarif client) Concernant la gestion administrative de la collection, vous vous occuperez des tâches suivantes : - Suivi administratif des produits dès le stade de prototype, en passant par les échantillons pour les représentants commerciaux jusqu'au lancement en production. Ceci inclut le suivi des ordres de fabrication des échantillons auprès des usine, des importations des échantillons dans le respect du planning, des réceptions et approbations des prototypes jusqu'aux échantillons de vente - Suivi du planning de collection et gestion de la communication avec nos usines basées en Asie. - Garantie de la bonne qualité des produits et du respect des spécificités. - Mises à jour et communications des documents administratifs liés aux produits (Line list, liste des produits reconduits, commande échantillons, matrices infos produits pour les clients.) - Envoi des informations aux commerciaux et services internes, tels qu'annulations, modifications ou ajouts de produits - Mise à jour des fichiers de matières - Vérification de la cohérence des références des photographies dans les catalogues ou sur le site web
** Permis B obligatoire car conduite du véhicule d'entreprise à prévoir pour livraisons** L'EPI San Priot (Épicerie Sociale et Solidaire de Saint-Priest) recherche son nouveau magasinier polyvalent chargé d'approvisionnement (H/F). Vos missions : - tenue et gestion de la caisse ; - approvisionnement ; - récupération des marchandises ; - chargement/déchargement, manutention ; - mise en rayon, étiquetage; saisie des produits ; - entretien du magasin ; - accueil du client. Nous vous proposons un CDD à temps partiel pouvant aller de 24H à 30H par semaine.
L'agence Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour son client Carrefour Property, filiale immobilière du groupe Carrefour spécialisée dans la gestion et la valorisation de centres commerciaux, un(e) Agent Administratif(ve) de Saisie Immobilière (h/f) dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein, basée à Lyon 3e. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Site Exploitation Immobilière (RSEI), vous intervenez en support administratif et opérationnel : - Volet financier : - Traitement des commandes et factures dans l'outil Altaix (LAD) - Codification, validation et suivi des paiements fournisseurs - Suivi budgétaire et alerte au RSEI - Saisie des contrats et engagements - Suivi des travaux : - Préparation administrative des fiches travaux AG et propriétaires - Suivi des campagnes de travaux - Support administratif : - Préparation des commissions de sécurité - Rédaction et envoi de courriers aux divers interlocuteurs (locataires, prestataires, propriétaires, etc.) - Mise à jour des dossiers administratifs - Relances fournisseurs - Gestion quotidienne des sites : - Réception et traitement du courrier, appels, relances internes/externes - Planification des contrôles et interventions techniques - Soutien opérationnel au gestionnaire exploitation - Respect du cadre légal et des mandats confiés à Carrefour Property Profil recherché : - Formation minimum BEP ou Bac avec expérience significative en gestion immobilière / syndic / administratif - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) - La connaissance de l'outil Altaix est un plus - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel - Capacité à prendre du recul et à gérer les priorités Conditions de la mission : Lieu : Lyon 3e Temps de travail : 35h/semaine - horaires 8h30 à 18h (pause incluse) Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 27/06/2025 Rémunération : entre 13,69 € et 15,22 € brut/heure (selon expérience) Statut : Agent de Maîtrise Avantages : 13e mois + Accès à la restauration collective Un entretien vous permettra de rencontrer notre client et de découvrir un univers passionnant où innovation rime avec ambition. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence d'un leader du secteur dentaire ! Adecco s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
L'EHPAD Châteauvieux, situé à Saint Symphorien d'Ozon et accueillant 102 résidents recherche 1 agent(e) administratif(ve) pour la période du 21 juillet au 30 septembre 2025. L'employé administratif travaille sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, en lien avec les services administratifs de l'association, et s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Ce poste a pour but de favoriser la continuité de service pendant les congés d'été des salariés titulaires : secrétaire d'accueil, comptabilité et ressources humaines. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h. RELATIONS FONCTIONNELLES - en interne : L'employé administratif fait partie de l'équipe administrative et travaille ainsi en collaboration avec tous les salariés. Elle/il est également en lien avec les personnes accueillies. - en externe : L'employé administratif est en lien avec les familles, LA RAISON D'ETRE DU POSTE L'employé administratif assure l'accueil, le secrétariat et les diverses tâches administratives de l'établissement. MISSIONS Missions d'accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique de toutes personnes s'adressant à l'établissement. Créer le dialogue avec les résidents, les familles et le personnel, les bénévoles et fournir les informations adaptées en relation avec ses fonctions. Missions administratives : Préparer et éditer les divers courriers sollicités par la Direction Assurer la réception, le tri et l'envoi des courriers Gestion des demandes d'admission (courrier de réponse, liste d'attente, etc.). Enregistrer et suivre les dossiers des résidents (dossiers papiers et enregistrement sur le logiciel Netsoins). Réaliser les formalités liées aux décès (certificats, attestation, etc.) Préparer et réaliser tout document nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement : étiquettes, affiches, etc. Gestion administratives du stock de fournitures Suivi des tableaux de bord administratifs : liste des réservations des communes, etc. Assurer la transmission à la Direction des informations reçues et en assurer la traçabilité. Gestion des inscriptions des repas du personnel et des invités. Editions des contrats et des documents de fin de mois. Saisie de factures sur le logiciel comptable. La liste des taches énumérées ci-dessus n'a pas un caractère limitatif ni exhaustif et pourra être complétée selon les nécessités de service. COMPETENCES Savoir Baccalauréat technique, technologique ou professionnel ou diplôme équivalent dans sa spécialité. Savoir-faire Connaître et maîtriser les fonctions du secrétariat et de l'accueil, avoir des notions de comptabilité et de ressources humaines. Maîtriser l'outil informatique (notamment bureautique). Savoir être Capacité d'accueil et bon relationnel Etre rigoureux, méthodique et organisé Avoir l'esprit d'initiative REGLES SPECIFIQUES POUR LA TENUE DU POSTE L'employé administratif s'engage au respect de la confidentialité des informations traitées. CONTEXTE DE LA SITUATION DE TRAVAIL Champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : la fonction d'employé administratif requiert des savoir-faire importants, la capacité à gérer son temps et organiser son travail. Elle doit être en capacité de prendre des initiatives dans son champ de compétences.
Nous recrutons pour notre centre d'ophtalmologie Ovision Villeurbanne, un ou une secrétaire médicale avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Connaissance des actes médicaux. Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service.
En tant que Document controller (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies. * Intégrer et gérer les flux de travail dans le PLM (Product Lifecycle Management). * Enregistrer et suivre les livrables des fournisseurs. * Assurer le traitement des demandes de création et d'intégration de documents sous PLM. * Collaborer avec le planificateur de projet pour suivre l'avancement des livrables. * Fournir un soutien aux utilisateurs dans l'utilisation de l'outil PLM. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne et répondre aux questions des équipes projet. * Gérer les envois et la mise à disposition des documents, en assurant le contrôle qualité. * Gérer les comptes utilisateurs et les accès au PLM, y compris la création, la modification et la suppression des comptes. Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire tels que le PLM et l'ECM, * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, * Anglais parlé et écrit (capacité à lire et comprendre un document de doc control et pouvoir échanger avec des fournisseurs/clients/équipe doc control). Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
En tant que Documentaliste (H/F), pour compléter notre équipe, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'Energie et intégrez notre équipe Doc Center : Vos missions seront : * Contrôler, enregistrer, diffuser et rendre accessibles les documents créés, modifiés et échangés. * Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires * Appuyer les utilisateurs dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils * Suivre la production documentaire et donner au projet un reporting précis sur ce qui est dans la base Idéalement : * Vous disposez d'une formation soit en gestion de l'information (documentation/archivage/communication) ou équivalent. * Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire * Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe. Localisation : Lyon 7 Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 1950€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en recrutement CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire, place la transparence et la proximité au coeur de son engagement. Nous recherchons un(e) Agent de Quai Réceptionnaire pour un poste en intérim. Si vous êtes organisé(e) et avez une expérience dans la gestion des réceptions de marchandises, cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes rigoureux(se) et avez l'habitude de travailler dans un environnement logistique vivant ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission stimulante où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à un site dynamique et à faire la différence, postulez dès maintenant ! Vos missions: Vérification des entrées et sorties de marchandises avec rigueur Vous assurez la conformité des produits, point par point, pour garantir un flux sans accroc. Déchargement des produits avec fluidité À l'aide de votre transpalette, vous respectez scrupuleusement les procédures de sécurité pour un travail irréprochable. Contrôle qualité des marchandises à la réception Vous veillez à l'intégrité des produits, pour un stock sans mauvaise surprise. Pointage minutieux des documents de chargement Vous gérez les flux de marchandises avec précision pour une organisation de stock au top. Votre profil: Une personne soignée, motivée, organisée et dotée d'une grande polyvalence. Profil expérimenté et avec un très bon savoir être, utilisation d'un logiciel logistique CACES 1 3 Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Mathieu vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse pour compléter notre équipe de professionnels de livraison du dernier kilomètre. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises (messagerie) et du service client. Nos missions : - Assurer le bien-être et la sécurité de tous au sein de l'entreprise - Fournir les outils nécessaires au bon déroulement de la journée de travail - Rester à l'écoute pour aider les collaborateurs et leur apporter des réponses - Donner un sentiment d'appartenance à une entité Vos missions : - Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis - Offrir un service client de qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale - Respecter les règles du Code de la route Exigences : - Respect - Sens du service client développé - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Permis de conduire valide Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Lyon / Saint-Priest / Anse Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
Vous travailliez en collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de 3 hôtels (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget Lyon part-dieu : 315 chambres au total). En tant qu' Assistant du responsable technique vous assurez les missions suivantes : - Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel - Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques - Vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable technique. - Vous suivez le plan de maintenance préventif - Vous suivez les procédures d'hygiène de l'eau - Vous communiquez et coopérez avec les autres services - Vous respectez l'intimité des clients en réalisant votre travail sans les perturber - Vous participez activement au confort des clients Critère indispensable : - Disponibilité - Réactivité - Sens du contact et du service - Rigueur et méthode - Capacité de diagnostic - Sens du détail - Forte Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe BAC PRO ou BEP souhaité. Habilitations électriques exigées. Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Primes Horaires : Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. 1 samedi travaillé par mois.
GEOX recherche un Conseiller de vente en chaussures et Prêt-à-porter H/F - En CDI 35h Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. Nous vous proposons les missions suivantes : - Accueillir et accompagner de la clientèle. - Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - Vous êtes dynamique, - Vous êtes passionné(e) par la vente, - Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Au sein d'un entrepôt logistique, intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous serez amené(e) à réaliser la réception des marchandises avec un second Agent d'entrepôt. Au quotidien, il s'agit de : - Réceptionner des colis de petits et gros volumes (charges entre 5 et 20 kg), - Contrôler les marchandises reçues, - Déballer et ranger dans le stock les différents produits. Une formation vous sera assurée à votre arrivée au poste. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine logistique (tout type de poste : préparateur, magasinier, etc..) et acceptez la polyvalence des missions inhérentes à l'activité d'une plateforme logistique. Le caces 3 serait apprécié mais non obligatoire pour le démarrage de la mission. Informations contractuelles : Mission intérimaire d'une durée de plusieurs mois, à pourvoir dès que possible Salaire de 11.88€/heure soit 1802€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour travaillé Avantages : mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement TCL à 50%, carte cadeau CADOC Horaires de journée du Lundi au vendredi (36h40 minutes) Une semaine du lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 8h20 - 12h00 et 13h30 -16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. Localisation : Vénissieux
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
--------------------------Avant de postuler, vérifiez que vous êtes éligible à l'IAE auprès de votre conseiller France Travail Sur diverses écoles de Vénissieux, nous recherchons un/e Animateur/trise Périscolaire. Le/La salarié commencera sa mission à 7h10. Il fera la garderie du matin (avant l'entrée en classe des élèves de maternelle) et fera le temps méridien à partir de 11h20. Fiche de poste : M1 : Accueil les enfants : - Accueillir les enfants - Transmettre les informations - Connaissance des techniques d'entretien - Orienter les demandes M2 : Surveillance et l'animation des temps périscolaires : - Assister les professionnels dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participer à l'animation des activités pédagogiques - Préparer le matériel pour une animation, la sieste - Assurer la surveillance des temps de récréation - Préparer la fête de l'école - Surveiller les enfants lors des sorties scolaires - Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas - Aider les enfants dans leurs gestes de la vie quotidienne (repas, aller au toilette,.) - Aider à l'habillage et au déshabillage des petits - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties M3 : Hygiène des enfants et propreté des locaux et du matériel : - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.) - Maintenir les locaux (toilettes.) en état de propreté et de fonctionnement - Participer au lavage de l'espace de restauration et à son rangement - Ranger et nettoyer le matériel (tables, chaises.) - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux - Nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.) - Désinfecter les jouets Profil recherché et prérequis La maitrise de la langue française est obligatoire. Le salarié doit pouvoir suivre une conversation, répondre à des questions et énoncer des consignes de manière claire. Il faut avoir la connaissance des principes d'hygiène et de sécurité Des savoir être tels que : - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail - Patience, respect réciproque - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Devoir de confidentialité
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la valorisation des déchets, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques - Prise de commande pour les clients - Établissement de bon de commande pour le matériel roulant et non-roulant - gestion des VGP - gestion des retours de tournées - bascule - validation des factures fournisseurs Poste du lundi au vendredi 8h00 12h00 13h00 17h00 Niveau bac+2 minimum, type BTS gestion PME/ PMI ou expérience dans le domaine administratif. Première expérience réussie sur un poste similaire. - Rigoureux et organisé. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Réactivité et polyvalence appréciées. - Connaissance bureautique et pack office. - Bonne communication et travail en équipe.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Corbas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et la collecte de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 15 à 20 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,59 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité 100 - 120EUR Profil recherché - Expérience en messagerie PL sur porteur 19t obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Nous recherchons un préparateur(trice) Sandwichs/Snacking Mais également une partie vente en cas de besoin et en fonction des flux. Du lundi au vendredi de 7H30 à 13H00 Vous serez en charge de la préparation de nos produits traiteur, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des recettes de l'enseigne. Vos missions : Préparer des sandwichs et salades dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organiser la production de notre gamme traiteur (salades, des sandwichs, des burgers.) en lien avec le Responsable de Boutique Définir les besoins en approvisionnement, préparer les commandes et gérer les stocks Contrôler l'état de conservation des produits périssables Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail en fonction des besoins.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale
L'avenir appartient au solaire - Soyez de l'aventure dès le départ ! SMA Solar Technology, pionnier et leader sur le marché des onduleurs solaires depuis 40 ans compte aujourd'hui plus de 3500 collaborateurs dans le monde. Si les onduleurs sont le cœur de toute installation photovoltaïque, les salariés de SMA sont le cœur de notre succès. Basée à Saint Priest, près de Lyon, SMA France, filiale française de SMA, recherche en CDI un Magasinier (H/F). Sous la supervision du Responsable du Service Technique, vos missions seront les suivantes : * assurer la réception des commandes et des retours SAV : accueil des chauffeurs, déchargement des colis, * contrôler les marchandises, * les ranger dans le stock : préparer le montage des palettes des expéditions "retours", * la préparation de l'ensemble des colis : emballage, cerclage, étiquetage, montage de connecteurs.) * expédier les colis. Vous assurez les enregistrements informatiques nécessaires et échangez avec différents services en interne. De formation bac à bac +2 en logistique, vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation et votre grande rigueur vous permettront également de réussir pleinement dans ce poste. Vous savez manier un gerbeur et/ou un transpalette et êtes à l'aise dans un environnement informatique. Vous avez idéalement pratiqué un ERP (SAP). SMA France - Service Ressources Humaines- 240 allée Jacques Monod Bât M2- 69791 SAINT PRIEST Ce-dex ou par mail : Recrutement@sma-france.com en indiquant la référence MAG.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Gestion journalière de la boîte mail - Édition de facturation mensuelle - Gestion administrative : création et clôture des chantiers, vérification des contrats de sous-traintants, PPSPS - Gestion des heures intérimaires - Relance des factures impayées Poste en 35h Du lundi au jeudi 09h à 17h et le vendredi une fin à 16h30. Niveau bac+2 minimum, type BTS gestion PME/ PMI ou expérience dans le domaine administratif. Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du BTS/Travaux. - Rigoureux et organisé. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Réactivité et polyvalence appréciées. - Connaissance bureautique et pack office. - Bonne communication et travail en équipe
Notre objectif? Renforcer notre équipe Partenariats promoteurs afin d'accompagner notre développement permanent. Et pour cela, nous recherchons un/une : Assistant(e) Administratif(ve) H/F EN CDI à compter de début septembre 2025 Temps plein - Poste basé sur Lyon 3ème, proximité Place Guichard L'équipe Partenariats a pour mission d'administrer nos relations commerciales et contractuelles (mandat de vente ou de commercialisation) avec nos partenaires promoteurs. Composée de trois personnes, cette équipe est stratégique dans la gestion de notre activité commerciale. Vos missions? Vous assurerez le suivi des mandats de commercialisation et des honoraires de vente : * Contrôle et saisie des informations commerciales et financières des mandats (honoraires de paiement), mise à jour nécessaire sous notre logiciel interne. * Gestion de la vie des mandats : réception, transmission de données commerciales (équipes, direction) pour validation, respect des process entreprise et des process réglementaires. * Identification d'informations commerciales : augmentation ou baisse ponctuelle d'honoraires impactant la facturation. * Contrôle des commissions sur les dossiers pour chacune de nos ventes. * Saisie et mise à jour des données propres à nos partenaires : informations légales et réglementaires. * Facturation et suivi auprès de nos promoteurs partenaires. * Scan de documents, Archivage Et votre profil ? * Vous êtes issu d'une première expérience sur des fonctions administratives * Votre sens de l'organisation, de la priorisation, et votre rigueur sont vos atouts clés ! * Vous faites preuve de curiosité. * Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ! * Vos qualités relationnelles ainsi que la polyvalence sont vos points forts Informations complémentaires : - 2000€ brut/mois selon profil sur 13 mois - Des tickets restaurants - Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel - Un accès à la plateforme "Hello CSE" pour disposer de nombreux avantages tout au long de l'année - Un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h (35h/semaine) - Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions sont les suivantes : - Gestion des retours colis - Traitement informatique et contrôle des tournées chauffeurs - Relation téléphonique avec les clients - Accueil physique avec les chauffeurs - Manutention de colis Attention port de charges lourdes Horaire de journée : 5h00 - 12h40. L'organisation, la prise d'initiative, la rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour réussir vos missions. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Expérience souhaitée : 4-5 ans minimum. C'est une mission en intérim, démarrage dès que possible pour une longue mission. Le taux horaire est de 12,09 €
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON VENISSIEUX un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Au sein du restaurant, l'assistant administratif et ressources humaines H/F s'assure du respect de la législation sociale en vigueur et assiste le Directeur de restaurant dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes : - Gérer l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les contrats et DUE, remettre les uniforme - Mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour - S'assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité - Visites médicales à jour (embauche, périodique, .) - Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles - Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel (respect de la législation, heures complémentaires, supplémentaires.) - Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage (absences, retards, maladie, congés payés, .) - S'assurer de la satisfaction du personnel : anticiper les problèmes que pourraient rencontrer les salariés, répondre à leurs demandes - Créer des tableaux de suivi et d'analyses - Faire le lien avec la direction pour le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires - Gérer la sortie des salariés : établir le solde de tout compte ainsi que les documents afférents à la rupture du contrat de travail - Assurer la coordination avec les différents services du siège sur l'ensemble des sujets ressource humaines - Effectuer les opérations administratives quotidiennes dans les délais impartis : gestion des flux financiers (caisse, passage convoyeurs, préparation des navettes administratives internes), gestion administrative (contrôle les rapports financiers, assure le suivi quotidien des encaissements, écarts de caisse, pertes, repas employés, saisie des factures..) Profil recherché : - Expérience de gestion des Ressources Humaines dans le domaine de la restauration ou du retail demandée - Expérience en gestion des priorités dans un environnement sous pression - Excellent relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité à tous types d'interlocuteurs - Attrait pour les environnements normatifs
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de quatre ans, BURGER KING® est passé de challenger à numéro deux en France. BURGER KING® bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.
Venez rejoindre notre équipe au sein de notre pharmacie qui a été totalement rénovée. Important : modification des horaires à partir du 01/06/2025 (lundi au vendredi 8h30-12h30 / 14h-19h et samedi 8h30-13h) avec seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé pour toute l'équipe et 1 semaine de fermeture annuelle mi-août. Vous aurez pour missions : - Validation systématique des délivrances (double contrôle informatique). - Gestion des demandes en micronutrition, des jeunes mamans, en orthopédie, pour l'accompagnement et le maintien des patients à leur domicile (MAD). - Fiches conseils remises aux patients. - Implication dans les nouvelles missions (entretiens patients, dépistages, TROD,.). - Maitrise du Logiciel LGPI (ID) - Démarches Qualité et RSE pour l'environnement Un/une responsable de stock s'occupe de la gestion du stock et des réceptions des commandes ce qui nous permet de nous concentrer sur nos patients et notre cœur de métier. Nous avons le projet d'installation de robot en cours pour encore plus nous faciliter le quotidien. Avantage : 3 jours de gardes par an avec rotation de l'équipe. Aucune garde de nuits. Bonne ambiance et entraide solidaire dans l'équipe. Patients agréables, compréhensifs, en attente et à l'écoute de nos conseils. Formations organisées dans notre appartement à l'étage (grâce à la fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30) et programme annuel de formation individuel selon vos envies. Salle de repos et cuisine aménagée pour déjeuner librement sur place si besoin. Nombreux parkings gratuits permettant un stationnement facile ainsi que des emplacements pour les vélos et Vélo'v sur la place. Arrêts de bus juste à côté, notamment pour les C20 et C20E qui permettent de rejoindre rapidement le centre de Lyon. Salaire préparateur : 1900€ à 2800€ brut Temps plein ou temps partiel possible Possible mercredi libre
Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 999€ * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Au sein de la direction et sous le pilotage du directeur territorial, votre mission principale sera de venir en support au responsable territorial et d'assurer son remplacement en cas d'absence. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes : * Participer à l'encadrement des cadres et à la gestion des ressources humaines * Coordonner et animer les activités, participer à leur développement et au pilotage des projets * Veiller à la conformité des sites et dispositifs à la règlementation, et à l'amélioration continue de la qualité des prestations, * Participer à garantir le maintien des équilibres budgétaires * Développer le bénévolat * Bac+3 minimum, Bac+5 souhaité (travail social, développement local social, humanitaire, solidarité, .) * Connaissance des problématiques liées aux réfugiés souhaitée * Expérience en management exigée * Expérience dans la réponse à des appels d'offres / à projets * Forte capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation * Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires en offrant une expérience client exceptionnelle, en maîtrisant à la perfection les techniques de vente et en mettant en valeur l'offre exclusive du Printemps. Votre objectif ? Fidéliser une clientèle exigeante et l'accompagner tout au long de son parcours d'achat. Sous la responsabilité du Manager des Ventes du secteur Homme, vous serez le garant de l'optimisation de la performance commerciale et de l'expérience client. Vos missions incluent: - Vente 360° : Accueillir, conseiller, proposer des produits complémentaires et des services, conclure la vente avec professionnalisme et assurer l'encaissement. - Merchandising & Visibilité : Optimiser l'espace de vente, veiller à la mise en avant des produits et participer activement aux opérations commerciales, en étroite collaboration avec les équipes du Printemps. - Gestion des Stocks : Veiller à l'approvisionnement, à l'étiquetage, au rangement et à la disponibilité des produits, garantissant ainsi un espace de vente impeccable. - Excellence Printemps : Contribuer à maintenir et renforcer l'image prestigieuse de la Maison Printemps. Votre profil : - Formation en commerce (Bac Pro Commerce, BTS Management des Unités Commerciales ou équivalent). - Expérience dans le retail, idéalement dans le secteur du luxe, et une passion pour l'univers du haut de gamme. Compétences requises : - Expertise des techniques de vente et de l'art du conseil. - Sens aigu du service client et respect des codes du luxe. - Maîtrise de l'anglais, indispensable pour une clientèle internationale. Qualités recherchées : - Dynamisme et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs de vente ambitieux. - Passion pour la mode, l'univers du luxe et des Grands Magasins. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une Maison emblématique du luxe et participer à une aventure commerciale hors du commun ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du succès du Printemps !
Nous recherchons Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite. Vous travaillerez pour OPTIBUS sur la région lyonnaise qui est le transport de personnes à mobilité réduite mais autonomes. Horaire : Poste 39h/semaine lundi au vendredi heures supplémentaires Autres : -véhicule de service -téléphone -carte carburant - panier repas
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,58 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,22EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Bonjour, Notre client, un acteur de référence dans le domaine des technologies du bâtiment et de l'électricité tertiaire,contribue activement à la performance énergétique et numérique des infrastructures. Il intervient sur des projets d'envergure en construction et rénovation. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion Financière à Lyon 7. Au sein d'une équipe dynamique, en lien étroit avec le Contrôleur Financier, vous occuperez un poste stratégique et transversal, au cœur du suivi de la performance financière; Vos principales missions : -Suivi budgétaire des frais généraux (saisie, analyse des écarts, refacturation interne charges/loyers) -Saisie des commandes, suivi des factures, passage d'OD -Suivi des engagements, réceptions, règlements fournisseurs, contrats de sous-traitance, bons de livraison -Actualisation des données SAP (écarts matériels, véhicules, main d'œuvre) -Clôture des projets livrés et des contrats de sous-traitance, régularisation des factures non parvenues -Collaboration avec l'ADV pour la levée des cautions -Contribution active à la migration SAP prévue début 2026 Un poste clé mêlant rigueur comptable, vision analytique et travail en réseau avec les équipes opérationnelles. Formation : Bac à Bac2 en gestion/finance Expérience : Une première expérience en environnement industriel, BTP ou tertiaire est un atout Compétences : -Maîtrise de SAP indispensable -Très bon niveau Excel et maîtrise du Pack Office -Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et goût pour le travail collaboratif Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur engagé dans les transitions énergétiques et numériques ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure !
Contexte : Dans le cadre d'une alternance de 24 mois, la Direction des ressources humaines recherche un/une: Assistant/Assistante communication F/H (Alternance de 24 mois) Ce que nous attendons de vous : Gestion de l'intranet de l'Ecole : édition et mise à jour de contenus, participation à l'amélioration continue de la plateforme Production de contenu : Rédaction d'articles, de documents, de newsletter et contenus vidéos pour présenter les services, actualités et/ou dispositifs de l'Ecole à destination de plusieurs communautés (étudiant/étudiante, staff, participants/participantes). Animation de communauté et suivi de projet : participation à l'organisation d'événements internes du personnel, accompagnement sur le volet communication des projets des différents services de l'Ecole. Contribuer de manière plus large à d'autres activités au sein de l'équipe RH, en particulier auprès de l'équipe Talent Development dans le cadre de missions d'accompagnement au changement, de formations,... Ce que nous recherchons : De formation Bac +4/5 Vous avez un niveau B2 en anglais (oral et écrit) Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Nous recherchons pour nos 2 micro-crèches à Lyon Confluence un-e éducateur/éducatrice de jeunes enfants adjoint-e de direction ayant des connaissances des pédagogie de Maria Montessori et Emmi Pickler - Loczy. Au sein d'une équipe de 8 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : Educateur/ Educatrice Montessori - Créer un lieu, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes. - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux Vos missions : Direction - Partager les valeurs de la crèche, enrichir et animer le projet pédagogique, - Gérer la vie quotidienne de l'établissement, (commandes, plannings, inscriptions,) - Manager et soutenir l'équipe d'animation pour les activités, - Aider à la parentalité, - Actualiser les protocoles et veiller au bon fonctionnement de la crèche - Mettre en place des interventions extérieures et partenariats,
Notre philosophie "La fonction du milieu n'est pas de former l'enfant mais de lui permettre de se révéler" Maria Montessori
CARREFOUR IRIGNY recrute en CDI 36H75 / semaine un/une Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes Selon le planning, vous serez donc amené(e) à travailler du matin ou de l'après-midi : début de poste à 6h pour les horaires du matin (à IRIGNY vers la gare) et fin de poste après 20H si fermeture du rayon. Le samedi est travaillé. Tous les dimanches sont travaillés de 7h à 12h30 (Heures majorées à 50%) 2 jours de repos dans la semaine. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Réception et contrôle de la marchandise. - Mise en rayon des marchandises. - Assurer la qualité des fruits et légumes mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente ou de la grande distribution. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un excellent sens du contact client. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. 13 ème mois, Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté, primes d'intéressement et de participation seront aussi versés selon l'ancienneté.
CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY
Nous sommes à la recherche pour un de nos client d'un assistant RH H/F. Les principales mission de ce poste seront: -Ressources Humaines: gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, .) suivi formations, suivi formations et entretient professionnels, mise à jour du dossier du personnel, -Tâches administratives: réponse au standard, organisation logistique des réunions et déplacements. De bonnes connaissances de comptabilité sont nécessaires pour ce poste : contrôle et saisie des notes de frais, suivi des paiements, interface avec un cabinet comptable. La mission est à temps plein ou partiel, et horaires flexibles du lundi au vendredi
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activités grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux.
Pour accompagnement sa croissance, PSSM recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre le pôle de formation secouriste Les missions principales : Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations proposées par PSSM France : traitement des demandes, saisies des inscriptions, gestion des outils pédagogiques (commandes, suivi, gestion des stocks), production de documents liés à la formation, liens avec les formateurs Gestion des appels (standard) Suivre la facturation Actualiser et mettre en forme des documents Gérer la messagerie, le classement et l'archivage Animation de Webinaires Du lundi au vendredi 9h à 17h
