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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Solaize. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - FEYZIN, 69 - CORBAS, 69 - VENISSIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, pour notre fidèle client, spécialisé dans la menuiserie aluminium, un poste d'Assistant ADV (H/F) sur le secteur de Feyzin pour un poste en longue mission d'intérim. Vos missions: Rattaché au service Adv, vos principales taches seront les suivantes : -Saisir des commandes -Suivre les tableaux de bord -Suivre l'administratif -Gestion de la relation clients, -Gestion des appels téléphoniques Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez aussi amené à intervenir sur toutes les taches administratives courantes du service. Votre profil: Salaire 13 EUR 80 de l'heure. Horaire de bureau. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... En plus de votre expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire, afin de vous épanouir dans ce rôle, les compétences et qualités essentielles que nous recherchons sont les suivantes : votre nature dynamique et sociable, associée à vos excellentes compétences en communication, font de vous un communicant hors pair, doublé d'un esprit d'équipe affirmé. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Type de poste : - Chauffeur livreur H/F (Permis B exigé) - Livraison de colis Lieu de préparation de la tourné : Corbas Lieu de livraison : Oullins Profil recherché : - Personne sérieuse et motivée - Dynamique, organisé(e), autonome et ponctuel(le) - Engagement sur le long terme - Disponible immédiatement Horaires : - Prise de poste le matin à 7h30 (début de la tournée) - Travail du lundi au samedi Salaire : - SMIC + primes allant jusqu'à 230 € net par mois si objectifs atteints Avantages : - fini parti - Plusieurs primes facilement atteignables - Mutuelle d'entreprise
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents publics (familles, partenaires), les informer, les orienter et les accompagner. - Etre relais d'information envers le public et en interne au sein de l'équipe. - Enregistrer les adhésions et les inscriptions aux activités du centre social (logiciel NOE - formation possible). - Assurer des tâches administratives (facturation, encaissements, édition des listes de présence et de paiement, remise de bordereaux d'encaissement à la comptable.). - Actualiser la présentation et l'affichage des informations et des plaquettes publicitaires mises à disposition. Assurer le suivi d'une partie de la logistique matérielle des locaux (réservation des salles, commandes.).
En étroite collaboration avec l'équipe logistique, le/la conseiller.ère commandes est responsable du bon acheminement des produits (véhicules, tournées, délais) pour la satisfaction du client. Il/Elle gère la relation client de la prise de commande à la livraison. Il/Elle agit dans un esprit de qualité, de sécurité, de bonnes pratiques de distribution pharmaceutiques (BPD) et de satisfaction Clients. Il/Elle contribue à la maîtrise des coûts. Au sein du service Supply Chain Conditionné et sous la Responsabilité de la Responsable du Centre de Services Commandes Conditionné, le/la Conseiller.ère Commandes est en charge des missions suivantes : 1. Traitement des commandes - Traite les appels entrants et sortants - Assure l'interface avec le client pour le suivi des commandes de gaz conditionné - Informe le client des ruptures de stock, propose des alternatives (en lien direct avec les laboratoires, ils réalisent des points stocks chaque matin à 11h) - S'assure du bon encodage de tous les produits et services pour une facturation correcte - Traitement des tâches annexes liées aux commandes (commentaires, commande bloquée.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
BYBLOS SHINE recherche des talents exceptionnels en tant que hôte/hôtesse d'accueil standardiste F / H pour la gestion de l'accueil et du standard pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile de luxe et implanté sur la Commune de Saint Fons (69) TYPE DE CONTRAT CDI / Temps plein TEMPS DE TRAVAIL : Du Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi 8h00-12h00 + 13h00-17h00 Mercredi OFF Le Samedi 09h30-13h00 + 14h00-18h00 40 heures / semaine TAUX HORAIRE : 12.50 € / brut de l'heure AVANTAGES : Participation frais de transport selon secteur Prime trimestrielle ( qualité/ assiduité ) Mutuelle d'entreprise Panier repas MISSIONS Accueil physique et téléphonique au sein d'une concession automobile Gestion du standard Service boisson froide et chaude Gestion des mails Tâches administratives Gestion des fournitures Traitement colis/courrier Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHE Maîtrise du langage normalisé du standard Connaissance du milieu automobile Bonne élocution Aisance relationnelle Excellente orthographe Excellente présentation Ponctualité Proactivité
Le tabac le presse book est actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe actuel Vos missions: - La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac. - Effectuer avec précision les transactions monétaires - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...) - Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans Compétences requises : - excellent relationnelle avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples - Aptitude à rester debout plusieurs heures -Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits Conditions de travail -Travail à temps plein en CDI -travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2 -Week end non travaillé et jours fériés non travaillé -Environnement de travail dynamique et convivial Si vous êtes motivé(e), serieux(se)et enthousiste, je serai ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez envoyer votre CV ou le déposer directement au tabac
Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution du matériel de chauffage, de climatisation, de salle de bains, de carrelage et de plomberie, un.e Gestionnaire de Stock. Vous aurez pour missions : - La préparation et la mise à disposition des commandes - Respect des délais et accueil clients font partie aussi des missions du magasinier/préparateur Vous veillez au respect des règles de sécurité et s'assure de la conformité de la commande à livrer ou à retirer sur place. Être préparateur.trice c'est aussi participer à la fonction logistique de l'entreprise : - Vous assurez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Vous effectuez l'entrée du matériel reçu - en optimisant les espaces de stockage selon les arrivages et la rotation des produits. Vous maitrisez les pratiques de travail liées à la chaine logistique (de la réception à l'expédition). Horaires : Lundi au vendredi de 08h 12- 13h30 17h Vous êtes titulaire d'une formation logistique et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes dynamique, attentif.tive, soigneux.euse, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens des priorités et une bonne capacité d'adaptation. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Tu souhaites travailler dans une organisation qui va t'apporter une réelle stabilité professionnelle ? Tout en privilégiant un environnement où le bien être est capital ? Viens vivre l'expérience APF en intégrant une entreprise à taille humaine qui saura reconnaitre et valoriser tes compétences ! APF entreprises est le 1er réseau du travail adapté et protégé en France avec 53 établissements répartis sur le territoire national. Notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, numérique, services aux entreprises, tertiaire, logistique, nettoyage. Poste en CDD de 4 mois basé à Corbas, Temps partiel 20 heures : 7h / 11h Contrainte : Port de charges (15kg) Concrètement, qu'est-ce qu'on attend de toi ? Doté/ée d'une excellente organisation, tu assureras la réception et le tri de courriers de banque entrants et sortants du site. Polyvalent/e, tu prépareras quotidiennement les caisses à destination des différentes entreprises. Tu fais preuve d'un bon esprit d'analyse afin de contrôler et vérifier la conformité des courriers. Rigoureux/se, tu respecteras le protocole mis en place de sorte à remplir au mieux les tâches qui te seront confiées. Nous sommes faits pour travailler ensemble si... - Tu es titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Tu es un collaborateur/trice qui s'applique dans son travail - Tu es à l'aise avec l'outil informatique - Tu sais lire et compter Entreprise adaptée, nous te formons avec soin, afin que tu aies toutes les cartes en main pour mener à bien cette mission. Si tu souhaites faire partie de l'aventure, envoie-nous ton CV ; nous n'attendons plus que toi ! Ce que nous t'offrons ! - Une équipe au top qui saura t'accueillir! - Rémunération : environ 1 048 € brut par mois - Prise en charge à 50% de ton titre de transport - Mutuelle d'entreprise, prévoyance - 1% logement - Une assistance sociale à disposition si tu as besoin de conseils - Un CE qui te couvrira de cadeaux en temps voulu!
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté. - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : le 06 ou 11/06/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel, en agence : les 20 ou 25/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves, Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240 Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 9 septembre 2024 Lieu de travail : Agence Retraite de Vénissieux : 24 Rue Simone Veil, 69200 Vénissieux Avantages - Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut) - Tickets restaurants : 9.65 € - Participation aux transports : 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect du planning lié aux horaires des rendez-vous proposés au public par votre agence d'affectation. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17
Mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre l'un de nos clients basé à Vénissieux ! Si vous êtes une personne dotée d'une première expérience en administratif et à l'aise avec les outils informatiques, cette offre est pour vous. Tâches à réaliser : - Saisie informatique - Gestion du standard téléphonique -Accueil des visiteurs (internes et externes à l'entreprise) - Gestion des commandes d'EPI et de consommables - Saisie des bordereaux d'heures - Rapprochement de factures - Édition de bordereaux de suivi de déchets et aide à la constitution de dossiers - Facturation Informations complémentaires : Horaires : Journée, du lundi au vendredi - 35h/semaine (8h-17h et jusqu'à 12h le vendredi). Durée : 1 mois renouvelable. Rémunération : à partir de 12€ brut/heure + titres restaurant. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation en administratif ou justifiez d'une 1ère expérience similaire réussie. Vous êtes : Dynamique et souriant(e) - Organisé(e) - À l'aise avec les outils informatiques Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Retrouvez-nous sur notre site internet et venez partager avec nous vos expériences professionnelles sur nos pages Facebook et Instagram. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Brigitte, Elodie, Estelle, Marion, Florian et Stéphanie sont à votre écoute.
Pour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » Votre rémunération : Fixe : 1877 € brut mensuel sur 12 mois Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. Amplitude horaire de 6h à 20h30.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Langue des signes françaises » Pour animer des séances hebdomadaires : les lundis de 19h30 à 20h30 La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : à partir de 16 ans Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du lundi 9 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Secrétaire médicale H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs - Création et gestion des dossiers administratifs - Gestion de la boîte mail du centre - Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé - Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: - Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT) - Horaires : 8-17h et 16h les vendredis - Mission de 1 mois renouvelable (jusqu'à fin octobre)
Recherche fleuriste H/F avec un minimum d'expérience de 3 ans autonome et dynamique. Nous sommes a la recherche d'une personne pour CDI a temps partiel et heure complémentaire si besoin pour remplacer lors de congés ou pour les fêtes. Possibilité d'évolution à temps plein dans l'avenir. Pour travailler un week-end sur deux les mercredis un vendredi après-midi sur 2. Amplitude horaires du magasin mardi jeudi vendredi et samedi 9h 12h30 13h30 19h mercredi 9h 12h30 14h30 19h et le dimanche 9h12h30. Pour plus de renseignements n'hésitez à nous contacter.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante : -Facilitation des activités et de la logistique : -Gestion des déplacements, réservation des billets et de l'hébergement en cas de déplacements groupés -Commande de matériel et fournitures -Réception et stockage des commandes -Gestion des fournitures -Suivi des demandes liées à l'Immobilier (outils internes Excel) -Gestion d'évènements -Organisation matérielle de réunions, séminaires, plénières ou autres événements : planification, invitations, réservation des espaces, demandes des devis de restauration, appui logistiques (émargement, badges, coordination des intervenants, ... ) -Gestion et commande des demandes de séminaires / évènements (notamment demandes de restauration, plateaux repas, petits déjeuner) -Organisation des Cafés du SI -Contrôle des factures associées à ces prestations -Communication -Communication institutionnelle du pôle -Envoi de mails d'informations généraux -Mise à jour des sites sharepoint sur les informations générales -Affichages dans les locaux -Communication interne / évènementiel -Création et modifications de documents -Gestion des arrivées et départs -Création et suivi du dossier administratif du nouvel arrivant -Accueil et accompagnement le jour de l'arrivée -Préparation des goodies -Envoi d'un mail de bienvenue avec des liens utiles au nouvel arrivant -Mise à jour du trombinoscope en fonction des mouvements Horaires du lundi au vendredi Horaire en alternance : 8h30/16h30 et 9h30/17h30 Ce que nous recherchons : -Une bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -La capacité à rédiger des mails de communication (bon orthographe, esprit de synthèse) -Le sens du service et de la relation -Une bonne maîtrise des outils Word et Powerpoint
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
Notre entreprise partenaire Clériance, recherche 3 agents de services hospitaliers (H/F), en alternance pour préparer le BAC PRO Hygiène, propreté et stérilisation avec le CFA INHNI LYON. MISSIONS : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et des espaces, - Assurer la traçabilité des tâches effectuées, - Prendre soin du matériel confie, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement, - Aider au service des repas, - Utiliser une autolaveuse, - Evaluer la qualité des prestations par des contrôles qualités réguliers et formalisés, - Assurer l'interface avec les prestataires en lien avec l'hôtellerie. CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44€ à 1826,11€ Durée : 24 mois, Date de début : dès que possible, Rythme d'alternance : 1 semaine CFA / 1 semaine en entreprise, Centre de formation : CFA INHNI Lyon - 22 rue Pierre Gilles de Gennes, 69007 LYON. PROFIL REQUIS : - RIGUEUR, - DYNAMISME, - SENS DU SERVICE, - ORGANISATION ET PRECISION. Localisation des postes : Lyon 7e (69), St-Etienne (42), Valence (26). AVANTAGES AU CFA : Logement gratuit (à partir de 18 ans) sur Lyon lors des semaines CFA, et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50kms du CFA. Aide au permis de conduire de 300€ en plus des 500€ de l'état soit 800€ au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800€. Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts.
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 02 Hôte(sse) d'Accueil Standardiste (69007) , pour un CDD de remplacement , à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente. En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 11,65€/h Lundi au Vendredi : 8h - 16H Zone géographique : 69007 Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
Lavarhone, station de lavage industrielle de citernes, filiale du groupe Charles André, recherche un agent d'accueil administratif H/F pour compléter son équipe. Vos principales missions seront : - Communication avec nos clients ( réception, mail, téléphone...) - Enregistrement informatique des lavages (consignes de sécurité, prestations...) - Taches administratives diverses Si vous êtes une personne organisée, communicative, avec l'esprit d'équipe, curieuse et rigoureuse, rejoignez nous ! La formation sur les métiers du lavage sera assurée en interne. Études recherchées: BAC + 2 gestion, commerce, transport, comptabilité minimum. Un niveau bac avec expérience peut aussi correspondre au poste proposé. Horaire de travail de 12H10 à 20H00 du lundi au jeudi et de 12H10 à 19H00 le vendredi Salaires : - entre 2000 et 2100 euros brut mensuel - tickets restaurants - mutuelle d'entreprise - prime annuelle
Vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée ? Nous recherchons activement un(e) Réceptionnaire de Marchandises / Vendeur Polyvalent pour compléter notre équipe dédiée à la satisfaction de notre clientèle. Description du Poste : En tant que Réceptionnaire de Marchandises / Vendeur Polyvalent (F/H), vous serez le point central entre notre service de vente et nos opérations logistiques. Votre rôle sera de garantir un flux efficace des marchandises, tout en offrant un service client exceptionnel dans notre showroom. Responsabilités : Réception des Marchandises : - Assurer la réception des livraisons de pièces et accessoires automobiles. - Vérifier la conformité des marchandises livrées par rapport aux commandes. - Gérer les stocks de manière efficace et organisée. Service Client : - Accueillir les clients en showroom et répondre à leurs demandes. - Fournir des conseils techniques sur les produits et services automobiles. - Effectuer les transactions de vente avec précision. Polyvalence : - Assister l'équipe de vente dans la présentation des véhicules et la réalisation des essais. - Participer à la coordination des événements promotionnels et des expositions. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication fluide. Rémunérations : 1871€ brut/mois, + tickets restaurant à hauteur de 7€, 50% pris par l'employeur. Vos horaires : Sur une plage horaire du lundi au samedi 08h30 - 20h. Avec 1 jour de repos par semaine + le dimanche. Deux postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'entreprise Site industriel spécialisé dans la fabrication et distribution de systèmes embarqués en milieux difficiles (systèmes électroniques dans le ferroviaire, médical, industrie, etc) et le contrôle qualité de l'industrie alimentaire du verre La mission Magasinier polyvalent en charge de la réception des pièces, mise en stock physique et informatique, gestion de stock et préparation des commandes à destination des techniciens horaires en journée : du lundi au vendredi 8-16h (vendredi fin de journée à 12h) (35h - quelques heures supplémentaires possibles) Avantages : tickets restaurants et primes Site très facile d'accès en tcl Le profil recherché : Magasinier polyvalent, expérimenté en gestion de stock et préparation de commandes, à l'aise avec l'outil informatique
CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS -H/F Description du poste Vos principales missions : Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi de votre portefeuille client. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez l'offre globale Crédit Agricole : services, épargnes, crédits et assurances. Vos activités significatives : 1 - Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. 2 - Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. 3 - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires, assurance. 4 - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. 5 - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. 6 - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies. 7 - Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Profil -- Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication. - Vous avez le sens du service client et êtes proactif. - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée (GLA). Découvrez notre vidéo «« Rétrospectives 2023 » Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur toute la métropole de Lyon (tout le département). Vos missions : La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés. o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires. o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance. o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion. o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique Le lien avec le Propriétaire o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires. o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés. Le traitement du Bâti o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire. o Participer aux actions d'expertise avec les assurances. o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation. o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement). Le suivi de l'activité o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés, o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe, o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ; Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles) Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Processus de recrutement : ️ Envoyez-nous votre CV et votre LM ️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; ️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d'équipe, le Chef de Pôle Gestion Locative, et la Chargée de recrutement.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de saisie à Lyon 7ème (H/F) Saisie des Commandes : - Effectuer la saisie des commandes sous SAP en suivant les bons d'assortiment fournis - Maintenir un rythme de saisie conforme aux objectifs établis, avec un minimum de 120 commandes saisies par jour - Assurer une précision et une cohérence dans la saisie, avec une moyenne de 8 lignes par commande Création de Comptes Clients : - Créer et mettre à jour les comptes clients dans le système SAP selon les procédures établies Saisie d'Avoirs Financiers : - Effectuer avec précision la saisie des avoirs financiers dans le système, en tenant compte des instructions fournies Appels Sortants : -Effectuer des appels sortants selon les besoins spécifiques du département ou de l'entreprise, en respectant les scripts et les objectifs définis. - Bac/Bac+2 (assistanat /gestion/comptable ) avec expérience similaire en service clients et/ou SAV - Connaissance de SAP - Expérience significative en saisie
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de saisie à Lyon 7ème (H/F)
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein l'équipe Accueil et Accompagnement de la RÉHABILITATION ACCOMPAGNÉE, dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements , l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap. b. Missions Sous la responsabilité de la responsable de service, vous aurez pour missions de : * Accueillir les particuliers par tous moyens : téléphone, mail, accueil physique au siège ou en permanences externes * Gérer les mails des boîtes mails génériques * Orienter les demandes en interne * Créer les dossiers dans nos outils métiers * Participer à la gestion des relances * Etablir et gérer les bases de contacts et documentaires, et à l'archivage * Traiter et suivre les courriers Au sein de ce poste, * Vous interviendrez pour des situations individuelles diverses, * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. a. Formation * Niveau BTS / DUT assistante administrative / accueil b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Entreprise de services à la personne, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie recherche pour une prise de poste rapide. Un(e) Responsable de secteur chargé(e) de - Manager une équipe d'assistants de vie à domicile : recrutement, gestion de plannings, évaluation, intégration et formation. - Evaluer les besoins des clients à domicile, analyser la demande, établir et suivre les projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec les partenaires médicosociaux - Suivre la qualité de service et véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Développer l'activité économique et commerciale de l'agence par le biais d'un réseau de prescripteur. Poste basé à Lyon 7ème avec des déplacements sur Lyon Métropole. 35H / semaine sur 5 jours, possibilité d'astreintes téléphoniques les soirs et week-end. Profil : Formation sociale type CESF, expérience souhaitée.
Nous recherchons pour notre client, réseau national d'agences spécialisées dans la vente, la location et la commercialisation de biens immobiliers neufs et anciens un Gestionnaire Locatif Junior H/F ! Notre client est une belle PME de plus de 100 collaborateurs et qui compte plus de 20 agences en France. Vos missions: - Réception d'appels téléphoniques et suivi des mails - Saisie de mandats et lots sur système CRYPTO - Saisie des locataires pour la rédaction des baux et autres documents - Traitement des dossiers après signature de bail - Saisie des dédites - Traitement des demandes d'intervention pour travaux - Comparatif entre les états des lieux d'entrée et de sortie - Saisie et suivi administratif des tâches administratives dans leur globalité Votre profil: - Une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la gestion locative est requise. - La connaissance de la matrice du logiciel CRYPTO est un atout ! - Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement en évolution constante mais surtout, quelqu'un de passionné ! Ce que nous pouvons vous offrir: - Mutuelle d'entreprise - Remboursement à 50% abonnement transport - Ambiance de travail / Proximité hiérarchique - Bureau individuel
Vous travaillez au sein d'une structure médicale (SOS Médecins) composé de 46 médecins titulaires (et remplaçants), travaillant 24h/24 7j/7 principalement en visite à domicile. L'équipe des standardistes se composent de 6 titulaires (plus des étudiants). Vos missions : - Prise des appels téléphoniques - Création de fiche patient (adresse, n°tel, motif d'appel, ...) - Evaluation du caractère urgent ou non de l'appel - Transfert des appels vers les différents médecins en visite à domicile - Prise de rendez vous de consultation dans notre centre Vous êtes amenés à être en contact avec divers organismes (SAMU, Police, Maison de retraite, ...) Vous travaillez en équipe au sein d'une structure dynamique au service de la population et des patients. Une connaissance des termes médicaux est souhaité. Une formation est prévue avant la prise de fonction. Le travail mensuel se compose de 17 gardes de 8 heures dont 4 nuits et 1 dimanche. AVANTAGES : - Chèques cadeaux d'environ 150 euros à Noël - Taux horaire à 13,29 euros - Abonnement transport pris en charge à 50%
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un assistant administratif polyvalent Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans la conception sur mesure de construction modulaire. En collaboration avec l'assistante commerciale et le gérant vous êtes en charge de toute la partie administrative de la société : - Accueil physique et téléphonique des clients - Comptabilité : en relation avec le cabinet comptable, gestion des flux financier de l'entreprise - Mise en place et suivi des tableaux de bords de l'entreprise : bonne maitrise d'Excel - Facturation, relance des règlements - Suivi des stocks matériels de l'entreprise, gestion des commandes - Gestion des PVs de départ et retour - Faire de la veille sur le coté juridique et financier de l'entreprise Votre profil: De formation type BAC +2 Gestion PME / PMI. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif ? Assistant de direction dans une petite structure ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez gérer les priorités. Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois évolutive sur un contrat plus long terme Lieu : Ternay Horaire : 80% évolutif sur un temps complet en fonction du développement du poste Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 13.50EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Imaginez-vous piloter les opérations de stockage en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le respect des meilleures pratiques de gestion des stocks, vous ferez preuve d'organisation et d'efficacité pour assurer la traçabilité des marchandises. - Garantir la bonne gestion des entrées des marchandises - Coordonner efficacement les sorties des marchandises - Assurer le suivi et l'optimisation du niveau des stocks Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois pouvant se prolonger - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions: Votre mission : contribuer à la mise en place de la saison en magasin. Vos principales tâches : Gestion des commandes par mail et téléphone Saisie des commandes Editions des BL Facturation Suivi des litiges Gestion des pièces détachées. Votre profil: Notre client recherche une personne organisée et dynamique ayant le sens du relationnel et du service. Temps partiel à organiser dans les horaires de la société : Horaire 8h12h 13h17h. Possibilité de travailler 3 jours par semaine. Possibilité d'avoir les mercredis. Important d'être présent à temps plein pendant une semaine pour la formation, et les semaines 31/32/33 pour le remplacement de la personne titulaire du poste pendant ses vacances. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. En plus de votre salaire, vous aurez la prime de 13ème mois. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Souhaitez-vous exercer votre expertise en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) pour des missions enrichissantes? Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une personne capable de gérer l'arrivée et le départ de marchandises et d'assurer leur suivi informatique. - Assurer le déchargement des camions de manière efficiente et sécurisée - Effectuer un contrôle rigoureux des marchandises pour garantir leur conformité - Utiliser l'outil informatique pour le suivi précis des marchandises et leur rangement optimal dans les zones de picking. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son/sa Chargé(e) des admissions. Vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer et optimiser le recrutement des candidats dans le respect des critères d'admission de chacune des formations du centre de formation Bioforce Europe ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats, en tenant compte de leur profil et de leurs projets professionnels. Activités Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre de formation du centre de formation Bioforce Europe : - Participer à la mise en œuvre des activités de promotion du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et de communication (portes ouvertes, réunions d'information, salons.) ; - Promouvoir les activités de Bioforce au sein des établissements d'enseignement. ; - Assurer le suivi des évènements (lien avec les participants, reporting.) ; - Collaborer avec la Chargée de marketing pour identifier les besoins en support de com, recueillir les retours clients et être force de proposition sur de nouvelles actions marketing ; - Contribuer au développement de la stratégie commerciale. Suivre, conseiller et accompagner les prospects jusqu'à leur inscription : - Assurer un traitement qualitatif des demandes individuelles de formations proposées par le centre Europe de Bioforce (processus d'admission, financement des formations, visa, logement.) ; - Traiter les dossiers de candidature et assurer des entretiens de recrutement ; - Apporter un appui à la demande de visas pour les candidats hors UE ; - Assurer la mise à jour de la base de données du CRM des prospects et candidats : qualification, nettoyage, respect du RGPD ; - Suivre l'ensemble de l'activité de gestion des prospects et candidats dans l'outil de gestion CRM ; - Contribuer au pilotage / reporting de l'activité (tableaux de bord, analyse, préconisations). PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client ou en tant que chargé(e) des admissions. Vous avez une bonne connaissance des programmes et des procédures d'admission dans les établissements. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un CRM appréciée. Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la communication ou de la relation client. Qualités Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos missions. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication, et vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience, aisance relationnelle et rédactionnelle vous caractérisent. CONDITIONS Date d'intégration : 01/06/2024 Statut : salarié(e) non cadre, 6 semaines de congés payés, rémunéré(e) selon profil et grille de rémunération Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Localisation : Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux Télétravail partiel possible
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs. On dit de vous que vous êtes pointilleux.euse et rigoureux.euse avec l'expertise d'un couteau-suisse ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous assurez la réalisation des contrôles sur les produits en retour de tests de vieillissement et construisez les et rapports. Vous participez activement à l'amélioration des processus, au déploiement des bonnes pratiques du Lean, et intervenez en support dans les projets Qualité et d'Amélioration Continue. Vos missions : -Suit et maintient le niveau de qualité attendu sur les produits assemblés en production -Participe à l'atteinte de l'objectif PPM de l'atelier de production grâce à des actions préventives, correctives et curatives pertinentes en collaboration avec la responsable qualité produit et le responsable d'atelier -Apporte un support Qualité en production -Suit et maintient le niveau de qualité des matières premières en réalisant les contrôles d'entrée et en déclarant les anomalies (NC Fournisseurs) -Tient à jour les documents de travail du processus Qualité produit -Effectue le contrôle fonctionnel des produits en vieillissement et structure les rapports -Participe aux projets d'amélioration des processus existants Activités de support -Rédige, fait valider et tient à jour les documents support Qualité pour la production -Réalise ponctuellement des tâches de remise en conformité des produits (cartes / produits finis) selon les instructions reçues (test fonctionnel, contrôle de traçabilité, contrôle de version) -Maîtrise Pack Office; à l'aise en informatique -Bon niveau d'Anglais Technique -Qualités rédactionnelles -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Connaissance des principes, culture et outils Qualité (QQOQCCP, 5Why, 8D, AMDEC, PDCA.) -Connaissance des principes du Lean manufacturing Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire selon expérience Formation initiale requise idéalement : BTS Qualité ou DUT Qualité industrielle ou expérience industrielle de 5 ans en qualité opérationnelle (Contrôleur Qualité, assistant Qualité, Auditeur produit.) Expérience de 4 ans en entreprise industrielle
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité Brignais (69) (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise: construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative. Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDI Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : - Réaliser la commercialisation des logements et annexes. - Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL - Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. - Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, - Traiter les dossiers de sorties des clients - Participer à l'accueil physique des clients en agence. Profil : Connaissances nécessaires : - Réglementation du logement social - Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état - Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social - Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Gerland (69007). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Petit-déjeuner : Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Ménage/Propreté : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Le poste est dédié à 80% au missions de petit-déjeuner. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir au 25/04/2024 au sein de l'Appart'City de Lyon Gerland (69007). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07 Début du contrat : dès que possible et jusqu'au 25/07/2024 Rémunération: Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Gestionnaire réclamations (H/F). Et si vous deveniez acteur(rice) clé dans l'acheminement et les réclamations ? En intégrant notre équipe dynamique, voici les tâches qui vous seront confiées : -En vrai professionnel(le), vous gérerez les réclamations ou contentieux. -Nous vous ferons confiance pour être garant(e) du volume de consommation d'énergie et de l'index des calculs pour les factures d'énergie ! -Vous tiendrez à jour et analyserez les informations et dossiers clients. -Tel(le) un(e) chef(fe) d'orchestre, vous gérerez des appels entrants et sortants. -Vous jonglerez entre les demandes écrites pour les réclamations, les anomalies et les déclenchements d'interventions ! -Vous assurerez une communication étroite et fluide avec les entreprises et les collectivités. Vos horaires : 8h-12h / 13h-17h -Vous avez au minimum un BAC2, voire BAC3 ! -Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles indéniables et gérez la relation client comme un(e) pro, -Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous! -Vous possédez des appétences pour le domaine du juridique. -L'analyse, la rigueur et la curiosité sont des termes qui vous définissent. Si cette description est la vôtre, n'hésitez pas et postulez chez nous !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Gestionnaire réclamations (H/F).
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif Spécialisé à Lyon 7eme (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Accès à l'information & communication / Community Management - Assurer la bonne organisation et la mise à jour de l'ensemble des documents pour l'équipe/ le service en utilisant les outils collaboratifs (ex : teams, SharePoint.) - Apporter un support aux équipes pour optimiser l'utilisation des outils collaboratifs (Teams, Yammer .) - Participer à la circulation fluide et rapide de l'information. - Se former et s'informer sur les nouveaux processus, outils, guidelines . - Gestion de l'agenda, des déplacements et des réunions - Gérer de manière proactive et autonome un agenda chargé et complexe - Organiser les déplacements (préparation, suivi, demande de visa.) et les besoins administratifs associés - Contribuer à l'organisation d'évènements et réunions - Gestion et traitement des dysfonctionnements complexes et recherche continue de solutions visant à améliorer l'existant (Volcano) : facturation, gestion de contrat, processus et outils administratifs. - Contribuer au processus On / Off-boarding des équipes (accueil, formation, accessoires .) - Maîtrise obligatoire de l'anglais oral/écrit.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif Spécialisé à Lyon 7eme (H/F)
Notre agence immobilière, basée à Lyon 7ème, est à la recherche d'un(e) gestionnaire locatif passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Nos agences : L'Immobilière Franco-Suisse est spécialisée dans la gestion locative, la transaction ainsi que la commercialisation de logements neufs. Nos 3 agences sont réputées pour leur professionnalisme et leur engagement envers leurs clients. Votre mission : En tant que gestionnaire locatif, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens immobiliers en location. Vos principales missions incluront la recherche de locataires qualifiés, la rédaction et la gestion des baux, la coordination des visites et des états des lieux, le suivi comptable ainsi que la gestion courante du parc locatif. Vous serez chargé(e) de maintenir d'excellentes relations avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en assurant leur satisfaction. Vous serez également en charge du développement du portefeuille de gestion en prospectant la clientèle de propriétaires bailleurs. Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la gestion locative immobilière. - Vos compétences en communication et en relation client sont excellentes. - Vous êtes capable de gérer efficacement un portefeuille de biens immobiliers. - Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des décisions éclairées. - Vous avez un sens aigu du service à la clientèle et la capacité d'établir des relations de confiance avec les propriétaires et les locataires. Les moyens mis à votre disposition : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ; - Téléphone et ordinateur portable ; - Tablette et outils numériques de pointe ; - Possibilité de télétravail ; La rémunération : La rémunération pour ce poste comprendra un salaire de base fixe ainsi qu'une commission variable attractive sur les affaires apportées par votre intermédiaire. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative immobilière et que vous souhaitez rejoindre notre équipe de Lyon, merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir pour une aventure pleine de challenges au sein de notre agence !
Lavarhone, station de lavage industrielle de citernes, filiale du groupe Charles André, recherche un employé administratif H/F pour compléter son équipe. Vos principales missions seront : - Communication avec nos clients ( réception, mail, téléphone...) - Enregistrement informatique des lavages (consignes de sécurité, prestations...) - Facturation - Suivi des statistiques qualités - Taches administratives diverses Si vous êtes une personne organisée, communicative, avec l'esprit d'équipe, curieuse et rigoureuse, rejoignez nous ! La formation sur les métiers du lavage sera assurée en interne. Études recherchées: BAC + 2 gestion, commerce, transport, comptabilité minimum. Un niveau bac avec expérience peut aussi correspondre au poste proposé. Horaire de travail de 12H10 à 20H00 du lundi au jeudi et de 12H10 à 19H00 le vendredi Salaires : - entre 2000 et 2100 euros brut mensuel - tickets restaurants - mutuelle d'entreprise - prime annuelle Type d'emploi : CDI
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône l recherche un employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
Missions, tâches principales et secondaires -Contrôler les arrivées -Orienter le client au sein du Centre de Traitement et de Massification -Communiquer avec l'équipe à l'aide du talkie walkie -Effectuer des opérations de tri sur déchets -Piloter les matériels de traitement des déchets -Coordonner les étapes de traitement avec les agents de tri -Effectuer des opérations de chargements et déchargements de déchets -Effectuer l'entretien et le nettoyage des engins -Réaliser des opérations de tri de déchets -Garantir la qualité du tri et du rangement -Diverses missions de manutention -Assurer des opérations de manipulations, déplacements et chargements des déchets réceptionnés -Organiser le rangement des déchets de manière optimale et règlementaire sur le site -Nettoyage de la plateforme -Respecter rigoureusement les consignes de chargement -prendre connaissance et suivre le tableau de planification journalière -Remonter à son responsable les dysfonctionnements et incidents Connaissances compétences et spécificités du poste Vous avez une expérience significative sur de la conduite de pelle de 20 tonnes ou plus ainsi qu'avec une grosse pelle à grappin Compétences - Bonne résistance physique - Polyvalence - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du contact Profil recherché - CACES engin de chantier : (B1 - C1) (R482) - Expérience chariot élévateur souhaité Infos complémentaires - Du lundi au vendredi 7h30-12h/ 13h30-17h
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Agent d'Accueil (H/F) en CDI sur le site de Vénissieux. L'Agent d'Accueil aura pour rôle majeur d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. Ses principales activités sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits - Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires. - Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations). - Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités). - Assurer une bonne image de l'organisme Avantages et conditions de travail : - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Poste de plongeur et batterie de cuisine. Aider le personnel et l'établissement ou il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. travail en coupures, jours fériés , Week-end.
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome.
Vous aimez votre métier de fleuriste? Vous aimez travailler en équipe? Vous êtes motivé(e) et autonome? Alors rencontrons nous !
Notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'industrie automobile, recrute un(e) Assistant administratif. Rattaché(e) au pool Support du Centre Technique, vous aurez pour responsabilité la gestion administrative du service. Dans ce contexte, vos tâches routinières consisteront à : - Gérer et assurer le suivi de voyages, - Gérer et suivre des demandes d'achats, - Gérer la commande des fournitures de bureau, - Gérer le courrier. Une attention particulière sera portée aux prérequis suivants : - Vous êtes titulaire d'un Bac pro/BTS en assistanat de direction, assistanat administratif ou support à l'action managérial. - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste. - Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et ERP. - Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP. - Vous avec idéalement un niveau d'anglais intermédiaire (A2). Les qualités suivantes sont requises pour ce poste : - Capacité à rechercher et interpréter des informations - Esprit d'équipe - Rigueur, réactivité et organisation - Sens des priorités Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Indemnité de transport par jour travaillé de 1.85€ brut ou prise en charge à 50% du titre de transports en commun - Indemnité de télétravail par jour travaillé de 2.60€ net (jusqu'à 2 jours fixes par semaine) - Heures supplémentaires payées - 7h15 de pause payée par mois - 13ème mois - Restaurant d'entreprise avec tarif préférentiel et part employeur de 1.77€ Commodités : - A proximité de la gare d''Irigny Yvours (desservi par la ligne 15E) - Bornes de recharge électrique - Parking vélos et trottinettes - Zones végétalisées Opération SAMSIC : parrainez vos proches et gagnez 500 € !
La société SAS MALKABAT recherche un Assistant administratif H/F polyvalent à Grigny. La société SAS MALKABAT est reconnue sur le bassin lyonnais au travers de ses activités de réhabilitation et de rénovation de bâtiments. Vous serez intégré dans une organisation à taille humaine dans un contexte de croissance. Vous travaillerez au sein d'un équipe soudée et performante. Vous aurez pour principales missions : Réaliser la facturation clients Relancer les clients et suivi des contentieux Dossier administratif pour marché public Mise à jour des références de chantier Création des dossiers administratifs en commande Accueil téléphonique et physique Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. Ce poste est évolutif, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution. Profil recherché : Bac + 2 Avec une expérience de deux ans minimums en entreprise (montage de dossiers d'appel d'offre), une connaissance dans le milieu du BTP serait un plus Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactivité, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigueur, dynamisme, bon relationnel Esprit d'équipe
Recherche Chauffeur(se)-livreur(se), poste en CDD de 12 mois avec perspectives, au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises sous températures dirigées en Rhône-Alpes. Nous demandons le permis C pour conduire des véhicules 19 tonnes. Si vous ne le possédez pas, nous pouvons envisager une période de formation préalable au recrutement pour que vous validiez un titre professionnel conducteur de transports de marchandises pour obtenir permis C + FIMO. Permis B indispensable. Prise et fin de poste à 69960 Corbas, travail du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 avec jour de repos le lundi. Les missions sont : - livraisons de rolls surgelés, 8 à 10 magasins / jour sur le secteur de Lyon - prise de poste entre 4h et 6h, fin de poste entre 14h et 16h - respect des consignes d'entreprises - respect du protocole sanitaire, maîtrise de la chaîne du froid, et la réglementation transport - vérifications d'usages et veillez à la propreté du véhicule de livraison - garantir l'intégrité des marchandises et respecter les délais - faire preuve de ponctualité et assurer un bon relationnel client - vérification et livraison des produits frais, sec et surgelés Profil recherché : Vous êtes un professionnel de la conduite, titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO à jour ; OU avez de l'expérience dans la livraison en VL et possédez le permis B et souhaitez vous former à la conduite de poids lourds. Votre rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme, et implication sont des qualités nécessaires à la bonne exécution des missions qui vous seront confiés. Contrat : - CDD 12 mois avec perspectives - Temps plein 160h/mois - Salaire : supérieur à la convention collective, taux horaire brut de 11,65€ à 11,70€ - Panier repas - Prime qualité de service Vous êtes retraité, et/ou souhaitez faire un temps partiel, un complément de salaire en travaillant le samedi matin ou autre, votre profil nous intéresse aussi.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Logisticien /Logisticienne pour rejoindre notre équipe : UN JOBDATING est prévu le 29 AVRIL 2024 à l'adresse suivante : 192-196, Av. Francis de Pressensé, 69200 Vénissieux. VOS MISSIONS : CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE Vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Si le poste vous intéressé(es), postulez ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262891
FRANCE ENERGY est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie en France, dédiée à fournir des solutions durables et innovantes pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs. Nous nous engageons à promouvoir l'efficacité énergétique et la transition vers des sources d'énergie renouvelable pour un avenir plus durable. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ayant une connaissance des CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vénissieux. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe CEE dans la gestion et le suivi des projets liés aux certificats d'économies d'énergie. Responsabilités : Assister l'équipe CEE dans la gestion administrative quotidienne des projets. Collecter, vérifier et organiser la documentation nécessaire pour la validation des dossiers CEE. Suivre et mettre à jour les bases de données clients et les registres de projets. Communiquer efficacement avec les partenaires externes et internes pour assurer le bon déroulement des projets. Participer à la préparation de rapports et d'analyses périodiques sur l'avancement des projets CEE. Exigences : Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif, de préférence dans le domaine de l'énergie ou des services publics. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transition énergétique et que vous souhaitez contribuer à un avenir plus durable, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@fr-energy.fr. Indiquez clairement dans l'objet du message "Candidature - Assistant Administratif CEE". Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dévouée chez FRANCE ENERGY.
L'Hôtel IBIS Lyon Oullins recherche son (sa) futur(e) Réceptionniste en Alternance : Vous avez la culture de l'hospitalité, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous vous proposons de vous intégrer dans une entreprise orientée vers l'avenir avec de nombreux projets faisant de cet établissement l'un des plus beaux hôtels 3* de Lyon. Pour être le bon candidat : -Connaissance de l'anglais (autre langue un +) - Être à l'aise avec l'outil informatique Avantages : - Remboursement titre de transport 50% / Mutuelle / Prévoyance - Possibilité avantage nature logement pendant la période d'essai - Avantage en nature nourriture Savoirs-être professionnels : - L'hospitalité - Gestion du stress. - Sens de la communication - Travail en équipe - L'hôtel se situe à 5 min à pieds de la gare de métro "Gare d'Oullins" -
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement pour intégrer notre agence de Lyon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - 1800 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
L'association FETE LE MUR recherche pour sa section de Lyon Gerland et la Duchère un adulte relais (H/F) pour notamment animer des sessions sportives (tennis) dans les écoles ou d'autres structures. L'association regroupe près de 300 enfants. Créé à l'initiative de Yannick NOAH pour promouvoir les valeurs du sport et faciliter l'épanouissement des jeunes de l'association. Vous avez du talent et vous souhaitez vous investir dans des actions qui ont du sens : alors rejoignez l'association FETE LE MUR et devenez un Adulte Relais. Vous serez en charge de : - Participer par vos actions à une meilleure insertion sociale du public accueilli (enfants et adolescents de 5 à 18 ans). - Participer au développement de l'association (nombre d'adhérents), recherche de nouveaux partenariats... - Assurer le lien avec les institutions et représenter l'association , vous serez l' interlocuteur privilégié des collèges, de la ville de Lyon et de la métropole... - Mener des actions d'animation sportives en lien avec le tennis (accueil individuel et animation collective) - Proposer et monter des projets facilitant l'inclusion . Constituez les dossiers de demandes financements (subventions auprès des mairies, préfecture...) - Rechercher des enseignants tennis auprès des partenaires. - Assurer la gestion administrative de l'association notamment via l'utilisation d'Excel. Poste ouvert aux candidats éligibles au dispositif adulte relais (être âgé d'au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire, être en recherche d'emploi) - Poste à temps complet - Type de contrat : Contrat à durée déterminée . Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi votre éligibilité pour ce type de contrat. Semaine de 35 heures du Mardi au Samedi. Travail occasionnel le dimanche lors de certains évènements (Tournoi régional, ...) Votre profil : Réactivité/sens de l'organisation /communication. Sens du contact . Appétence pour le sport et l'animation avec les enfants. A l'aise avec les outils numériques notamment Excel pour la gestion administrative de l'association. SI vous partagez les valeurs de l'association et souhaitez vous investir dans un poste qui a du sens, n'hésitez plus !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Nous recherchons à partir du mois d'aôut 2024 un(e) secrétaire médical(e), expérience recommandée mais non obligatoire, pour le centre de médecine du sport de Lyon Gerland, 69007 LYON. Poste principalement d'accueil physique, téléphonique, gestion de rendez vous et de plannings médicaux. Autres tâches possibles en lien avec les demandes des médecins. Contrat CDD, base 30h de travail par semaine (à définir avec le ou la candidate sélectionnée). Pas de télétravail. Adhésion à la convention collective des cabinets médicaux.
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable de la gestion des stocks, vos principales missions sont : - Optimiser la marge de l'entreprise (inventaires, abîmés, périmés, erreurs de stock ou de placement des produits, arrêts de commercialisation.) ; - Adapter la collection aux besoins des clients (profondeur de stock, ruptures.) ; - Optimiser le rangement des produits pour améliorer la productivité et réduire le taux d'erreur ; - Garantir la sécurité des produits dans la chaîne de distribution (traçabilité, traitement des réclamations.) ; - Organiser et suivre les rappels et retraits de lots. Diplômé(e) d'une formation de niveau bac à bac+2 dans le domaine de la logistique ou d'un BP Préparateur en pharmacie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Savoir faire preuve de polyvalence est essentiel pour ce poste. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDI temps plein du lundi au vendredi.
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) et homologation en CDI sur son agence de Corbas (69). Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 400 salariés qui compte 17 agences sur le territoire français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège à Eybens (38). MISSIONS PRINCIPALES : Ce poste voit le jour dans le cadre du déploiement d'un nouvel arrêté de conformité imposé aux aménageurs de véhicules utilitaires. Basé(e) au sein de notre agence de Corbas (69), vous rejoindrez notre tout nouveau service homologation. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous aurez en charge la création, le suivi de dossiers informatiques et les formalités administratives liées à la certification de nos aménagements pour trois ou quatre de nos agences en fonction de la charge de travail (volume actuel environ 220 dossiers / mois). Vous serez intégralement formé(e) et accompagné(e) sur ce processus interne. Rattaché(e) aux responsables d'agence liés à votre périmètre d'activité, vous devrez : - Créer les classifications des dossiers de CCI pour chacune des notifications reçues par vos agences. - Réaliser les certificats de conformité pour chacun des véhicules. - Communiquer avec les agences et / ou le responsable qualité en cas de non-conformité de dossier pour pouvoir le solder dans les meilleures conditions. - Procéder a la déclaration WLTP (norme d'homologation qui sert à mesurer la consommation de carburant et émissions de CO2 des véhicules). - Communiquer à l'assistant administratif de chaque agence les documents finaux réalisés pour permettre aux agences la facturation des véhicules. - Réaliser, dans les agences dont vous avez la charge, des audits blancs annuels afin de veiller au respect des procédures (aucun prérequis demandé , formation assurée, ces audits nécessiteront un déplacement ponctuel d'une journée par an sur les agences). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne autonome, consciencieuse et rigoureuse dans la gestion de vos dossiers. - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et méticuleux(euse) dans votre travail. - Vous possédez une première expérience significative dans le domaine administratif (alternance comprise). - Vous possédez une bonne orthographe et êtes à l'aise avec l'outil informatique (niveau de base sur Excel pour créer et alimenter des bases de données). - Votre curiosité et détermination vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible. - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire. - Salaire : selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les primes de résultat des agences rattachées à votre périmètre. - Participation aux bénéfices. - Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois). - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur). - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits). - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur). - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 18 23 24 25 mai?
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Notre client, spécialisé dans le transport recherche un Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: En tant qu'assistant d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives Exploitation - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour et l'évolution des tableaux de bord - Remonter l'ensemble des réclamations clients à sa hiérarchie - Contrôle des temps de travail quotidien dans Trackingcol - Saisie des absences et évènements dans la GTA, à partir du transfert des badgeages sur PDA des conducteurs, corrige les anomalies - Saisie les poids dans le logiciel dédié pour établissement de la facturation - Classement et archivage - Préparation des pochettes de tournées et des bordereaux de commande - Déplacements ponctuels (garages, sites déportés...) Relation commerciale - Renseignement des clients sur les planifications Votre profil: Vous aimez les responsabilités ainsi que les postes administratifs et commerciaux ? Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui sera mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport ainsi que des connaissances sur les logiciels Word et Excel. Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors de ces déplacements (train, transport en commun...) o qui fait remonter tout incident environnemental Le salaire 13.41EUR/heure coefficient 114 + ticket restaurant de 9.20EUR (prise en charge employeur 60%) Prise du poste au plus vite et pour une longue durée. Vous devez avoir de l'expérience dans la gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Un sens de la relation client Maitrise de l'informatique obligatoire Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Chrystel recherche pour son fidèle client un Assistant administratif (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Vénissieux. Bienveillance, sécurité, et environnement de travail moderne vous attendent ! Alors envie de rejoindre une entreprise jeune, dynamique et innovante ? Postulez ! Vos missions: Au sein de l'équipe technique, vous êtes en charge de : - Prise de RDV Client pour raccordement fibre optique - Attribution des RDV aux équipes terrain - Suivi des interventions Formation au poste prévue en début de contrat. Horaires : 9h/17h sur une base de 35h. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil: Notre client recherche un profil polyvalent et passionné de la relation client pour une meilleure gestion des interventions. Ce poste vous permet d'acquérir des compétences sur les métiers des services multi techniques comme les communications ou encore les énergies. Après 2-3 ans d'expérience dans un emploi similaire, sur un poste plutôt technique, vous êtes à l'aise pour renseigner vos clients sur l'avancement des chantiers. Vos qualités professionnelles sont la rigueur, l'organisation et votre bonne élocution verbale. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle 10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payés Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une agent(e) courrier en CDD pour un remplacement de congés du 17/04 au 02/05. (Permis B obligatoire) Horaires: 08h00-12h00//13h00-16h00 Vos missions : - Réception du courrier, Tri et distribution - Suivi administratif - Gestion des colis - Gestion de la GED D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recherchons pour un de nos clients, 1 agent courrier à temps plein en CDD de remplacement sur un site de nos clients Description : Du Lundi au Vendredi Taux horaire:11,65euros/heure Remplacement: 02/05/2024 au 10/05/2024; Horaire: 9h00 - 17h00 (1h off) Zone: LYON Poste à pourvoir immédiatement (formation prévue) Une grande rigueur est demandée pour ce poste. Détails du poste Aide éventuelle au déchargement/ chargement de camion Réceptionner et trier le courrier entrant Effectuer les tournées de distribution du courrier postal et interne Affranchir le courrier postal sortant Gérer les réceptions et les envois d'express et courses rapides Alimentation en papier des points copieurs Réception physique et administrative des fournisseurs et livreurs Livraison et ramassage de colis Le suivi et la mise à jour quotidienne des reportings Respecter les consignes et maintenir les procédures d'exploitation Ces missions sont indiquées à titre informatif et peuvent être complétées par d'autres demandes des clients liées au bon fonctionnement du poste. Profil, Expérience, Formation Permis B (Obligatoire) Manutention et courrier Formation initiale/professionnelle Pack Office bureautique (Word, Excel, PowerPoint)Connaissance des logiciels expressifs Gestion des flux de courrier en volume Savoir-être Réactivité polyvalence Travail en équipe
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, deux Agents logistiques à Feyzin (69) (H/F) En tant qu'agent logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des commandes et colisage des produits selon les standards de qualité établis. - Documentation précise et exhaustive des expéditions de marchandises. - Utilisation des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, de livraison et de gestion des stocks pour garantir une traçabilité optimale. - Détection et signalement rigoureux des anomalies, des emballages défectueux et des colis manquants. - Maîtrise de l'utilisation des transpalettes et, le cas échéant, conduite de chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. - Contrôle systématique de la conformité des préparations selon les instructions établies. - Participation active aux opérations d'inventaire et exécution de celles-ci avec précision. - Réception des commandes et vérification méticuleuse de la conformité des marchandises livrées. Votre contribution sera essentielle pour maintenir une efficacité opérationnelle optimale dans notre chaîne logistique. Êtes-vous à la recherche d'un emploi qui requiert polyvalence, collaboration et capacité à travailler de manière autonome ? Si vous possédez une expérience réussie dans un domaine similaire, cette offre pourrait vous intéresser ! N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe. Votre profil correspond-il à nos attentes ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, deux Agents logistiques à Feyzin (69) (H/F)
BEGO France, société française filiale d'un groupe industriel allemand leader sur le marché, recherche pour son centre de production de prothèses dentaires nouvellement situé à Vénissieux, un(e) Assistant(e) Accueil et Téléphonique et Administratif H/F. Missions: - Gestion du standard téléphonique, prise de messages, transferts d'appels, gestion des RDV - Gestion/distribution du courrier - Tâches administratives Qualités requises: - discrétion - rigueur - professionnalisme - être à l'aise au téléphone, bonne élocution - maîtriser les outils informatiques (MS Office) Travail du lundi au vendredi, horaires à définir ensemble sur l'amplitude horaire 8h30 à 18h Poste à pourvoir à Vénissieux dès la mi-mai. Avantages: - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Remboursement TCL à 50%
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en cdi du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant,cheques cadeaux,cheques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires ). Nous recherchons un candidat avec ou sans expérience, assidu , sérieux et motivé . La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire Salaire à négocier selon expérience.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, pour notre fidèle client, entreprise industrielle, un Assistant adv (H/F) sur le secteur de Brignais pour un poste en longue mission d'intérim. Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Saisie de commandes clients : suivre l'intégralité du process de la commande client. Mettre à jour le CRM, l'ERP et les différents documents administratifs. - Saisie de commandes achats - Approvisionnement : rédiger des ordres d'achats logistique. - Logistique : gérer les flux de sortie du choix du prestataire à l'enlèvement en intégrant les spécificités propres au grand export. - Facturation : relancer les impayés et établir des avoirs. - Support : participer aux projets dans une logique d'amélioration continue. Liste non exhaustive, à adapter par rapport à vos compétences. Votre profil: Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et aimez le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Horaire flexible 39h sur 4 jours 1/2. De 2100 à 2500 EUR pour les 39h, en fonction du profil. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Anglais souhaité mais pas obligatoire. - Vous possédez au minimum le Bac avec une première expérience similaire ou expériences significatives sur le même type de poste. - Vous maitriser les outils bureautiques et le fonctionnement d'un ERP. - Vous disposez de notions sur les réglementations internationales et en comptabilité. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, une chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1500 animaux recueillis par an et environ 1400 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal Accueillir le public physiquement et téléphoniquement Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) / Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine
L'agence Best intérim recherche pour l'un de ses clients un (e) Assistant(e) administrative RH( H/F) vous serez en charge de soutenir les opérations quotidiennes de l' entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour assurer un fonctionnement efficace et une satisfaction client optimale. Vos principales missions seront : La saisie des heures de travail et des absences des salariés L'envoi des acomptes et des primes variables vérification des péremption des titres de séjours, des permis... La tenue des dossiers du personnel Le suivi des formations - entretiens professionnels La liste est non exhaustive Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et disponible immédiatement, nous serons ravis d'échanger avec vous. Rejoignez nous dès maintenant et participé participez à notre succès en tant qu'Assistant(e) administrative RH. Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : contactlyon(a)best-interim.fr
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDI - dès que possible Lieu de travail : Brignais - 69530 Horaires : 39h Rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances. Missions confiées : Rattaché(e) au service clients, l'opérateur(trice) polyvalent(e) peut être amené(e) à effectuer différentes missions en fonction des besoins de l'entreprise : préparation des commandes, gestion du magasin, conditionnement et production. En lien avec le service administration des ventes et au sein du service stock, ses missions principales sont les suivantes : Gestion des formations : - Suivi administratif des prestations de formations - Suivi et accompagnement des apprenants - Elaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les apprenants - Suivi logistique des prestations de formation - Accueil, information et orientation de différents interlocuteurs (clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises) Qualité : - Mise en conformité et respect des critères Qualiopi - Accompagner la responsable marketing et communication dans la réalisation de l'audit Qualiopi et le maintien de la certification - Accompagner la responsable marketing et communication dans la préparation des dossiers administratifs pour les accréditations (DPC, FIFPL, OPCO ) Comptabilité : - Faire le suivi des encaissements et les relances des impayés - Faire le suivi de la facturation et la coordination avec le service comptable Projets : - Assister la responsable marketing et communication dans la mise en œuvre du plan de formation et dans le suivi de l'activité (reporting, bilans ) - Participer à la mise à jour du catalogue de formation Assistanat Marketing : - Assister la responsable marketing et communication dans la promotion des formations sur les différents outils de communication (Réseaux sociaux, emailing, partenariats ) - S'assurer de la mise à jour du site internet de l'organisme - S'assurer de la mise à jour sur les annuaires professionnels (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : - Niveau bac +2 (gestion, marketing ) - Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions administratives - Expérience souhaitée :1 an minimum dans le secteur de la Formation continue pour adultes (maitrise des critères de la certification Qualiopi) - Langue : anglais souhaité Savoir Faire : - Force de proposition pour toute optimisation et développement - Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives - Être rigoureux-se sur les process et le suivi quotidien (Qualiopi, administratif, logistique) - Avoir une appétence pour la relation clients, pour identifier leurs besoins spécifiques - Aimer le contact, le partage, l'accompagnement - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies. Savoir-être : - Rigueur, - Implication, - Bon savoir être, - Travail en équipe, - Résistance au stress, - Capacité d'adaptation, - Polyvalence, - Réactivité. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #AF0324 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles. Pour son service « Accompagnement vers l'Emploi », Alynea - Samu Social 69 recrute : Au sein du consortium, faire vivre le projet auprès des CISP pour faire connaitre les besoins des entreprises, informer et accompagner les bénéficiaires et favoriser le placement des candidats dans les entreprises (secteur Industrie) Un.e chargé.e de mission sourcing - Secteur INDUSTRIE Finalité du Poste : Favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA et DELD dans les métiers de la filière industrielle. Participer à l'atteinte des objectifs du consortium par l'application des méthodes et outils qualitatifs, dans le respect des délais et objectifs quantitatifs. Missions principales : Identifier et mobiliser les candidats par un sourcing d'ultra proximité centré sur « l'aller vers ». Intégrer les candidats dans le parcours emploi - Développer des liens de travail avec les différents CISP des différentes structures du consortium - Développer des actions complémentaires à celle des membres du consortium pour identifier des candidats « invisibles » Développer la connaissance des métiers et compétences de la filière industrie auprès des CISP - Organiser animer des informations collectives, des visites d'entreprises, ZI Tours, Job café. Construire un parcours formatif en s'appuyant sur les ressources des membres du consortium - Formaliser des parcours de formation par la mutualisation de moyens des membres du consortium au service des candidats de la filière - Evaluer les compétences des candidats - Analyser au regard des résultats de l'auto-évaluation du candidat - Organiser les orientations sur les formations - Evaluer l'acquisition des compétences et la capacité des candidats à intégrer des entreprises. Animer les commissions de suivi de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place et sur les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs - Co-animer le comité de pilotage Participer à l'amélioration continue des procédures et supports de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place e les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs Qualités et compétences recherchées : - Sens de la collaboration et du travail en équipe / Aisance relationnelle / Rigoureux et méthodique / Esprit de synthèse / Réactivité / Capacité d'adaptation au changement - Maîtrise des outils informatiques et digitaux - Maîtrise du français : écrit et oral - Connaissance du marché de l'emploi et de l'insertion (formation.) - Maîtrise des différentes techniques de recrutement, connaissance de la règlementation RGPD et anti-discrimination. Eléments contractuels : - CDD temps plein 6 mois (évolutif) - Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS- groupe V avec possibilité de reprise d'ancienneté Salaire débutant : 1905.63 € brut mensuel - Lieu de travail : 69600 Oullins - Horaire : 9h - 17h - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme ROSSI sous référence : R-EMP-2024.003
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Mions. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Au sein du service contrat, vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif. A ce titre, vous intervenez dans divers domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie, .) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage, .). Gère la mise en place et le suivi des marchés d'entretien : Est en charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu'à leur clôture Rédige les pièces nécessaires à l'établissement de certains contrats : CCAP, CCTP, AE, DPGF Effectue le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Rédige les avenants aux contrats en respectant le cadre juridique et a la charge de la gestion des avenants dans l'outils de gestion interne (échéance, mise à jour des bases de données contractuelles,..) Est l'interlocuteur privilégié de l'évolution du contrat au sein de la société : cession/transfert ou modification de marché, demande de nantissement, résiliation, non reconduction et rédige les documents si afférents Mise en œuvre des demandes de sous-traitance Vérification de la décomposition du prix global et forfaitaire lors de la remise en concurrence des contrats Calcule le pourcentage d'évolution pour le réajustement des charges locatives. Est garant des éléments de communication auprès de nos locataires, des directions internes, des données pour les interventions dans le cadre de l'astreinte. Traite et vérifie la facturation des contrats : Vérifie les factures et s'assure des répartitions budgétaires Demande les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S'assure de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclame les échéances non facturées Profil Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).
Description du poste Le(la) conseiller(e) social assure l'accompagnement social des clients en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. Il apporte également son expertise en vue de l'attribution d'un logement. Vos principales missions seront : Réalise un diagnostic à la demande de la Commission d'attribution des logements afin d'évaluer la capacité du demandeur à accéder à un logement autonome Peut participer à la Commission d'attribution des logements. Instruit et conduit des mesures d'accompagnement pour les locataires en difficulté, à la demande de la CAL, d'un partenaire extérieur ou d'un client. Assure un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs. Met en œuvre et suit les conventions de sous location en vue d'un bail glissant apporte un soutien d'expert aux collaborateurs dans le traitement des situations complexes. Peut participer aux instances institutionnelles ou partenariales Assure un reporting qualitatif et quantitatif de son activité. Profil Vous disposez d'une formation dans le domaine social (CESF) et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes en capacité à réaliser un diagnostic social ? Vous avez des connaissances en gestion locative sociale ? Notre futur(e) conseiller(e) social doit avoir de bonnes compétences relationnelles et être à l'écoute. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.
Nous recherchons pour notre société spécialisée en menuiserie / serrurerie, un .e assistant.e administratif.ve et technique. Le poste est situé dans nos locaux de LYON 07 (secteur Guillotière). Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique - Réception et traitement des bons de commande (planification des interventions / prise de RDV) - Gestion planning d'interventions des techniciens - Gestion des commandes fournisseurs - Élaboration des devis et des factures clients - Petites taches administratives Le Poste est en CDI sur un temps de travail de 35H ( 08h-12h / 14h00- 17h00) du Lundi au Vendredi. Possibilité de télétravail sur 1 journée. Convention collective du BTP / Caisse de congés payés du BTP / Salle de repas sur place.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client Profil analytique (H/F) Vous souhaitez acquérir de l'expérience en tant que Conseiller client Profil analytique? Voici les tâches qui vous attendent : -Contribuez à la satisfaction des clients : en traitant les demandes des fournisseurs et des clients au travers du système informatique interne. -Faites le lien avec le client : contactez-le pour fixer un rendez-vous d'intervention ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs. -Devenez garant(e) de qualité : analysez les anomalies du relevé détectées. (par appel client, analyse des bases de données, établissement le cas échéant d'un redressement et d'une facture) Voici une journée type au sein de notre équipe : -Faire des appels sortants -Analyser de la consommation/des anomalies -Prendre en charge les appels entrants (client / fournisseur) -Traiter les demandes reçues Profil : -Vous possédez la capacité d'analyse de chiffres et d'étude de consommation. -Vous êtes rigoureux(se). -Vous maîtrisez les échanges avec autrui en faisant preuve de tact et de diplomatie. -Vous savez écouter mais aussi reformuler ! -Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction des clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et votre CV! Nous vous attendons!
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client Profil analytique (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un leader dans le secteur de l'Électricité et du Gaz, des conseillers clients au profil analytique, dédiés à renforcer la satisfaction et l'expérience clientèle. En tant que Conseiller client, vous jouerez un rôle clé dans l'interaction directe avec les clients et les fournisseurs, en utilisant une gamme d'outils numériques et traditionnels pour : -Traiter et répondre efficacement aux demandes via le système informatique interne. -Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer un suivi consciencieux. -Initier des appels pour planifier des interventions ou résoudre des anomalies liées aux relevés de compteurs. -Analyser et rectifier les anomalies détectées pour garantir l'exactitude des relevés et des facturations. -Maîtriser l'utilisation quotidienne du téléphone, des courriels, de la correspondance papier, ainsi que des bases de données et applications informatiques spécifiques. JOURNEE TYPE : -Faire des appels sortants -Analyser de la consommation/des anomalies -Prendre en charge les appels entrants (client / fournisseur) -Traiter les demandes reçues Profil recherché -Aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes pour offrir des solutions adaptées. -Rigoureux(se) avec une attention particulière à la précision et au détail. -Capacité à communiquer de manière efficace, avec tact et diplomatie. -Excellentes compétences d'écoute et de reformulation pour comprendre et répondre aux besoins des clients. -Un engagement fort envers la satisfaction clientèle. -Adaptabilité aux nouvelles technologies et aux évolutions technologiques. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Notre équipe est spécialisée sur ces métiers du Tertiaire ! Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables : - un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un compte rapportant jusqu'à 8%, - le CDI Intérimaire, - le Fastt, ...
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un leader dans le secteur de l'Électricité et du Gaz, des conseillers clients au profil analytique, dédiés à renforcer la satisfaction et l'expérience clientèle.
Poste en CDI, à temps plein et en présentiel. - Suivi de la comptabilité : classement comptable courant et contrôle de gestion des factures fournisseurs et des charges relatives aux programmes menés et aux frais de la société - Alimentation du tableau de suivi de la trésorerie - Participation aux travaux de clôture et de révision comptable - Création et mise à jour de tableaux de bord et de reportings - Effectuer les démarches administratives, logistiques et organisationnelles de la société - Accueil des interlocuteurs externes (physique/téléphonique/visioconférence.) - Participation à la représentation de la société ponctuellement - Gestion des documents et de la communication interne, en français et en anglais - Organisation de déplacements pour la Direction - Suivi de l'agenda commun et du suivi des variables collaborateurs (CP, RTT, etc)
L'assistant.e interviendra en binôme avec une autre personne dans un pôle administratif mutualisé entre 3 entreprises du même groupe : - CERESCO, 23 collaborateurs, est une société d'étude et de conseil en agriculture et alimentation. L'entreprise accompagne des collectivités et les acteurs du monde agricole et agro-alimentaire sur différents types de projets : stratégies de filières, plan d'actions, élaboration d'outils d'aide à la décision, prospective, étude de faisabilité de projets, évaluation, projets de territoires etc ; - MERESCO, 3 collaborateurs est la société soeur de CERESCO, intervenant dans le domaine de la pêche, l'aquaculture et des milieux marins ; - CETIAC, 8 collaborateurs est une société spécialisée dans la compensation agricole liée à l'implantation de projets de développement économique et d'énergie renouvelable. Sa clientèle est majoritairement privée. L'environnement de travail est détendu et dynamique, avec une équipe très engagée dans les missions qu'elle réalise. L'assistant comptable et facturation (F/H) a en charge notamment les missions suivantes, encadré par la direction : - Gestion de l'accueil téléphonique, - Cycle clients : o Préparation et émission des factures de vente sur logiciel de facturation, dépôt sur chorus, saisie des virements client sur l'ERP o Suivi des règlements et relances, - Vérification des notes de frais dématérialisées (logiciel N2F), - Gestion administrative de la formation des salariés (remplissage de dossier, suivi, etc.) - Contribution à la vie quotidienne de l'entreprise : o Commandes fournitures et matériel o Assistance ponctuelle pour les consultants o Gestion et relation avec les prestataires de ménage - Rédaction des courriers, archivage .
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 11 Avril 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
L'association Innovation et Développement porte le dispositif mobilité inclusive en direction d'un public en situation de précarité sociale et professionnelle sur le territoire de la Métropole. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission mobilité pour venir rejoindre l'équipe. Votre mission : -Travail partenarial avec le secteur de l'insertion socioprofessionnelle, les collectivités territoriales, les animateurs territoriaux et les entreprises. -Bilans de compétence mobilité auprès du public et orientation sur l'offre de formations -Animation d'ateliers et d'informations collectives -Accompagnements individuels sur les aides à la mobilité auprès du public -Formation du public et des professionnels de l'insertion professionnelle -Animation des réseaux de partenaires autour de la thématique mobilité -Reporting des données et rédaction de bilans d'activité et de comptes-rendus * Bonne connaissance du fonctionnement du réseau de l'insertion socioprofessionnelle (2 ans d'expérience minimum) ou du développement de réseau / territoire * Travail en autonomie et en équipe * Capacités rédactionnelles * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur * Bonne maitrise de pack office : Word, Excel, Outlook, Powerpoint Diplômes : Bac+3 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, sociologie appliquée au développement local, psychologie. Engagement en faveur de l'économie sociale et solidaire indispensable Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole CDD 35h hebdomadaire * jusqu'au 31 juillet 2024 Convention collective ECLAT Salaire : salaire de base 2 415,37 € + 13ème mois soit brut total : 2 616,65 € + TR + complémentaire santé Merci de candidater avec CV + LM
Basée à St-Fons, l'association Innovation et développement œuvre depuis 1995 dans le champ du développement local et s'inscrit dans la politique de l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi en situation de précarité. Depuis le 01/01/2020, l'association porte le dispositif mobilité inclusive sur le territoire de la métropole du Grand Lyon.
En tant qu'Assistant administratif, vous aurez pour mission d'assister administrativement les exploitants magasins et leurs encadrants en matière de sécurité et maintenance. En véritable animateur du service maintenance, votre mission principale sera d'animer les échanges avec les prestataires. Vous aurez également pour mission de : - Suivre les visites de maintenance en magasin via notre outil interne : diffusion des plannings, saisie des observations, contrôle et saisie des incidents, ... - Vérifier et transmettre les devis aux prestataires - Gérer les interventions suivant les comptes rendus, les livraisons et facturation - Gérer les demandes d'ajout de nouveaux magasins, la mise à jour des utilisateurs, ... - Suivre et mettre à jour les équipements présents en magasin dans l'outil interne - Compiler les données en lien avec les prestataires techniques afin d'alimenter notre outil interne De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire ou en gestion administrative. Votre savoir-être sera la clé de votre réussite sur le poste ! - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération de 1825€ brut sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Mission longue, Horaires de journée. Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent Administratif (F/H). Rattaché(e) au service Relation Client de cette plateforme logistique, vous serez en charge du suivi des réclamations clients. Vous travaillez au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale. Missions : - Saisir les réclamations des clients dans l'outil informatique - Traiter le litige et tenir informé les clients - Saisir les avoirs ou les refacturations dans l'outil informatique Horaires de journée, de 8h à 17h, du Lundi au Vendredi. Salaire 1747,24€ + tickets restaurants. Profil : - Niveau BAC à BAC+2 en Assistanat - Première expérience dans la saisie informatique - Rigueure et aisance rédactionnelle. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, et basé à Grigny (69520), en Intérim un Chef de parc (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur des travaux publics, disposant d'une flotte de véhicules légers et de poids lourds, ainsi que d'engins TP. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Chef de parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : Vos missions comprendront : - Organisation et gestion du temps pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers. - Prise de décision rapide et efficace pour résoudre les problèmes de maintenance préventive et corrective sur une variété d'engins et d'équipements miniers. - Gestion de flotte pour optimiser l'utilisation des véhicules et réduire les coûts opérationnels. - Maintenance des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Conduite sécuritaire des véhicules conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Gestion des stocks de pièces détachées pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance des véhicules. - Planification logistique pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers sur les chantiers. Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, avez une bonne gestion du temps et êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous possédez des compétences en maintenance préventive et corrective sur une variété de véhicules, d'engins et d'équipements TP. Exigences : - Permis E, CE serait un plus. Compétences recherchées : - Organisation & Gestion du temps - Prise de décision & Gestion de flotte - Maintenance des véhicules & Conduite sécuritaire - Gestion des stocks & Planification logistique Nous offrons les avantages suivants : Lieu: 69520 GRIGNY Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Chef de parc (mécanicien) H/F Une longue mission d'intérim avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire à partir de 15€ (base 39hrs par semaine) brut par heure avec une partie variable + panier repas , IFM, ICCP Si vous correspondez au profil recherché, N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Force de Vente recherche pour son client magasin spécialisé dans les pièces automobile un conseiller de vente. Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! De plus, ils proposent : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par la structure. Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin au sein de la structure
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F). Vos missions si vous les acceptez : -Suivi des livraisons -Traitement des réclamations de livraison -Facturation -Demande d'avoir Horaire : Alternance 8H/ 16H et 9H/17H avec 1h de pause déjeuner - Tickets restaurants d'une valeur de 7€. -Ecoute active, empathie -Aisance relationnel -Bonne communication Si vous vous reconnaissez sur cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Résumé du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) qui réalisera des tâches administratives et de saisie de commande (ADV) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre entreprise. Nous proposons un CDI en 35h, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Objectifs : - Répondre aux besoins quotidiens de l'entreprise en réalisant une grande diversité des tâches. - Poste à activités très variées pouvant passer de la saisie administrative, la facturation, les réclamations clients et la communication interne ... - Formations en interne assurées pour acquérir les compétences spécifiques à la réalisation de chaque tâche - Participation aux projets et à la vie de la société Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Saisir et suivre les commandes des clients et s'assurer de leur traitement rapide et précis (environ 50% du temps de travail) - Réaliser la facturation client et suivre leur règlement - Saisie des données courantes, lettrage des comptes, rapprochements bancaires. - Collaborer avec d'autres services pour assurer une communication fluide - ... Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques (utilisation du logiciel ERP interne, du logiciel de comptabilité et des outils Microsoft Office) - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Très bonne organisation et souci du détail Savoir-être : - Polyvalence, rigueur, méthode, organisation et souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle - Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe, qualités relationnelles, esprit TPE - Adaptation aux évolutions organisationnelles - Forces de proposition pour améliorer le fonctionnement du service - Capacités d'initiative et de rendre compte Expériences : - Une expérience préalable dans un rôle similaire est préférable, mais nous sommes ouverts aux candidats débutants motivés qui souhaitent développer leurs compétences. Rémunération : - A définir selon expérience
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Mission : Assistant d'accueil et de secrétariat H/F au sein du service Dossier Social Etudiant (DSE). Activités propres : - Accueil du public en présentiel et téléphonique pour répondre aux interrogations des étudiants sur l'instruction des dossiers de bourse en conformité avec la circulaire - Suivi des constitutions de dossiers sur « mes services étudiants » et aide apportée à l'étudiant (connexion, constitution du dossier, mot de passe, adresse mail, état civil, INE.) - Traitement des mails Mes Services Etudiant en période d'afflux de demandes. - Enregistrement, distribution ou traitement puis archivage du courrier arrivé. - Envoi au Rectorat des ordres de reversement et des annulations (avec numérisation préalable des annulations dans les dossiers) - Enregistrement et envoi des réponses aux recours - Gestion à l'accueil des demandes de remboursements CVEC - Actualisation de l'affichage de l'accueil - Gestion des fournitures Activités spécifiques : Traitement des réimputations liées aux incidents bancaires Traitement des mobilités bancaires transmises par l'agence comptable du CROUS Savoir-faire : - Maitrise du logiciel AGLAE, de la messagerie électronique et du site messervicesetudiant.gouv.fr et gestion des mails - Bonne connaissance des circulaires en vigueur, sens du service public, rigueur et organisation - Maitrise de soi en cas d'affluence ou de conflits ou de gestion de dossier plus complexe - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Confidentialité des informations - Maitrise de l'organisation des cursus de l'enseignement supérieur, - Connaissance de l'organisation des différentes aides sociales aux étudiants, des règles du logement CROUS et maitrise des processus d'alerte du service social Savoir-être : - Réactivité et adaptation, - Objectivité et neutralité, - Rigueur et discrétion dans le suivi des procédures. Occupe un des 2 postes d'agent d'accueil des étudiants au service des bourses aux horaires suivants : 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi et vendredi de 9h à 16h
Au sein de la structure de premier accueil des demandeurs d'asile de Lyon et sous la direction de votre chef de service , votre mission principale sera d'assurer l'accueil des usagers. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes dans le cadre des missions suivantes : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) Affectation : SPADA de Lyon Poste à pourvoir : CDD - 2 mois (renouvelable) - à pourvoir dès le 01/07/2024 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 1 795 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime variable conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges ?uvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 17,5h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 10h à 13h30 Lieu : Hôpital Pierre Bénite - Lyon Sud Salaire : 948€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé d'état des lieux F/H, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité des personnes et aux conditions de travail. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laura GOUILLARD, Responsable Patrimoine et Proximité - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vous intégrerez l'équipe du service radiologie du Centre de santé et d'imagerie de Gerland. Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique et physique des patients, - Gestion du dossier administratif, - Gestion du planning et prise de rendez-vous, - Constitution des prises en charge, - Facturation et encaissements - Collaboration avec les radiologues et les manipulateurs radio Amplitude horaire : 6h45 - 21h selon planning. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Avantages : chèques-déjeuner, mutuelle, prise en charge transports en commun.
QUI SOMMES - NOUS ? Créée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente sur plusieurs territoires prioritaires de l'agglomération de Lyon et Saint-Etienne. Elle exerce ses activités dans différents secteurs (habitat social, chantiers, bureaux de Poste, espaces publics, transport, .). L'engagement et la solidarité sont les valeurs fondatrices de l'ALTM et ont une importance toute particulière à nos yeux. Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. Nous recherchons des médiateurs sociaux en CDI sur Lyon, débutants acceptés, avec idéalement un diplôme en médiation sociale ou une expérience dans le domaine du social. Si vous possédez un sens de l'écoute et du dialogue développés, un sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer une présence en tenue professionnelle sur différents territoires d'intervention - Aller à la rencontre de tous (habitants de tous âges, commerçants, usagers, partenaires .) - Accueillir, informer, écouter et orienter les personnes vers les structures qui peuvent prendre en charge leurs besoins - Faciliter le dialogue et la communication entre les personnes et les institutions - Réguler et gérer les tensions, les conflits entre individus - Contribuer à améliorer ou à préserver un bon cadre de vie - Rencontrer, soutenir le public jeune et les publics fragiles (âgés, isolés, en grande précarité) - Favoriser et consolider le partenariat avec les structures des territoires - Participer à des temps d'information et de concertation - Participer et développer des actions collectives en direction des publics sur nos territoires d'intervention - Rendre compte des missions réalisées dans une base de données interne CONDITIONS DU POSTE : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au samedi Horaires de travail : en journée ou en soirée Secteurs d'intervention : espaces publics, résidences d'habitat social, quartiers prioritaires de la Ville de Lyon Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages sociaux : 1850 € bruts, avec primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, 4 jours supplémentaires de repos. Vous souhaitez intégrer une structure en lien avec l'humain et contribuer au mieux-vivre ensemble ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@altm.fr Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons pour notre client basé à Millery, un assistant administratif polyvalent. Vos missions: En lien avec les différents services, vos missions seront : - Administratif : --> Accueil physique et téléphonique --> Vérification des pièces administratives --> Classement et archivage --> Déclaration des sinistres - Comptabilité : --> Echéancier client --> Saisie des écritures comptables --> Relance de règlements --> Saisie des factures --> Gestion des comptes, lettrages --> Gestion des notes de frais - Achat / Vente : --> Ouverture des comptes clients --> Facturation clients --> Règlements fournisseurs Poste très polyvalent, d'autres taches viendront s'ajouter ! Votre profil: De formation type BAC + Gestion PME / PMI Vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste Lieu : Millery Prise de poste dès que possible Mission 4 à 6 mois renouvelable sur du long terme Horaire de travail : 7h30 -12h00 / 12h45 -16h15, vendredi 15h15. Rémunération : 12.50EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. Salaire évolutif.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Suite à un futur départ, notre client concessionnaire automobile, recherche un Vendeur véhicules neufs pour les particuliers (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en CDI. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Rattaché au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Les missions principales du poste sont : Accueillir, conseiller la clientèle Cibler avec votre client son besoin et procéder à une proposition d'achat Finaliser les commandes véhicules neufs en attentes Relance de commandes et/ou fichiers Participer aux expositions de véhicules Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et le domaine de l'automobile fait partie de vos passions ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre facilité à cibler et conseiller votre client suivant son besoin ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ??. Horaire : 8h30-12h / 14h-19h00 du lundi au vendredi 09h00-12h / 14h-18h00 le samedi (3 samedis travaillés sur 4) 1 jour de repos flexible dans la semaine Rémunération : Suivant vos compétences + commissions sur vos ventes réalisées + véhicule de la marque à disposition avec carte essence. Date de prise de poste : Dès que possible De formation initiale Bac +2 ou CQP Vendeur automobile, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) et la navigation sur Internet. Permis B exigé (vous l'utiliserez pour le poste, pour le déplacement des voitures d'exposition) Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Vos missions: - Assurer l'accueil -Tenue du standard téléphonique - Prise des RDV -Emailing -Archivage -Rédaction et classement des courriers - Gestion administrative Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 09h30 à 12h00
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDD temps plein d'une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024 sur notre magasin de Mions. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Communay recrute un Conducteur de Lignes de Production (H/F) en CDI et dans le but de renforcer ses équipes. Prise de poste dès à présent. Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'équipe, et dans le respect des procédures, le/la Conducteur(trice) de lignes de production sera en charge des missions suivantes : - Préparation, démarrage, conduite, nettoyage et arrêt des équipements - Assurer la conformité des produits fabriqués en optimisant les réglages machines - Anticiper et réaliser, les changements de formats et de recettes - Effectuer les auto-contrôles prévus à fréquence définie - Maintenance de premier niveau de son outil de travail - Garantir la propreté visuelle et le rangement de l'environnement du poste - Assurer la formation sur ligne des nouveaux Conducteurs Rythme : 2×8 (durant 6 semaines) + nuit (durant 3 semaines) 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h, une heure de moins le vendredi. 39h par semaine, du lundi au vendredi. Aucun déplacement. Profil recherché De formation type Bac/Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique idéalement sur des postes de conduite de ligne ou conduite de machines. Bonne connaissance des outils informatiques. Vous faites preuve d'analyse et d'initiative. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des qualités pour réussir sur ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience.
La ville de Feyzin recrute un(e) Chargé(e) d'accueil en Mairie centrale à temps complet. Cet agent sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Vie Civile et Accueil. Missions du Poste : - Accueille, oriente, renseigne le public. -Gestion du standard téléphonique. - Gestion du courrier. Activités du Poste : 1. Activités principales - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public, veille sur l'ensemble des activités de la commune et du CCAS pour renseignements à la population - Enregistrement du courrier entrant / gestion du courrier départ - Prise de rendez-vous pour diverses permanences ou services (carte d'identité / passeport, médiation numérique, médiation santé, conciliateur de justice, avocat, ...). 2. Activités accessoires - Gestion et affichage d'informations - Délivrance d'actes d'état civil - Rédaction de courriers ou documents administratifs, ponctuellement. Savoirs / Connaissances: - organisation d'une collectivité, et de son organigramme - techniques d'accueil, règles de communication - organismes extérieurs en relation avec la collectivité - organisation des activités des services - Fonctionnement du standard téléphonique, de l'annuaire, d'internet - Techniques de communication téléphonique - Droits et obligations des usagers - Logiciels de bureautique et messagerie (LibreOffice, Bluemind) - Logiciel métiers : Opencourrier et Mélodie V5 Savoir-être : - Souriant - Accueillant - Calme - Diplomate - Organisé(e) - Discret - Polyvalent(e) - Travail en équipe - Rigoureux - Gestion du stress et maîtrise de soi Grade : Adjoint Administratif. Possibilité de recruter un agent contractuel si absence de candidature titulaire correspondant au profil recherché. Rémunération : grille indiciaire adjoint administratif + régime indemnitaire + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant avec participation employeur + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable Temps de travail : Temps complet : 37 H + 12 RTT (avec aménagement possible 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours) 1 samedi travaillé tous les deux mois (roulement) Pas de télétravail possible Expérience sur un poste similaire souhaitée. Poste à pourvoir en avril 2024. Merci d'adresser votre candidature lettre + CV avant le 15 avril 2024. 1er session d'entretien fixé le jeudi 11 avril 2024 Madame le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr Renseignements : Responsable Vie civile et accueil - Jenny CERATO : 07-77-67-20-12 Responsable RH - Alizée DUMAS : 04-72-21-46-95
Pour la commune de Vénissieux, nous recherchons un ou une apprenti.e sur le poste d'ATSEM : - Assistance au personnel enseignant ; - Participer à la communauté éducative ; - Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques ; - Encadrement de la garderie du matin ; Encadrer la restauration en maternelle; . Avantages : - Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; - Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; - Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Vous êtes le premier visage de nos clients particuliers et professionnels, à leur arrivée dans notre showroom de Saint-Fons. Vous êtes chargé(e) de les accueillir, de les enregistrer et d'assurer la bonne gestion des rendez-vous. Vous êtes garant(e) d'un accueil 5* ! Vous assurez également l'accueil téléphonique pour répondre aux interrogations des clients ou transférer les appels vers les personnes concernées. Missions : -Réception appels clients, prestataires, fournisseurs. -Accueil physique des clients, prestataires, fournisseurs, livreurs -Réception, répartition, envoi des courriers et colis -Encaissements sur terminal carte bleue -Tenue du livre de police -Commande, réception et rangement des fournitures -Impression, classement des factures (ventes, opérations diverses et fournisseurs) -Classement des archives Avantages : *Santé prévoyance *Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% *Prise en charge des frais de transport public à hauteur de 50% *Prime collective déclenchée si la société performe, si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté, si vous avez été présent tout au long de l'année (au prorata en cas d'absentéisme) *Participation déclenchée si la société performe, si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté, si vous avez été présent tout au long de l'année (au prorata en cas d'absentéisme) *Congé bonus : 1 jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté à partir de la 1ère année *Tarif préférentiel pour l'achat d'un véhicule : possible à partir de 6 mois d'ancienneté à raison d'un véhicule tous les 12 mois ***Horaires: Lundi / mardi / jeudi / vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h -Samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 Les horaires sont susceptibles de varier à la marge pour s'adapter à l'activité Jour de repos : mercredi et dimanche***
Et si on faisait connaissance ? Quel que soit votre métier, il y a forcément une alternance pour vous chez Symbio ! Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules. Aujourd'hui, Symbio recherche un alternant Assistant Marketing Produit (H/F), rattaché(e) au Responsable produit. Vous assisterez l'équipe pour structurer et organiser le pilotage des réunions, agendas et présentations, travaillerez à la consolidation et fiabilisation des tableaux de bord et KPI avec les responsables projets et produits, et suivrez les avancées des actions décidées. De manière plus précise, voici les missions proposées : * Structurer et assister la mise en place des réunions de pilotage de projets, préparer les agendas et sécuriser les présentations avant diffusion, * Etablir les tableaux de suivi et les communiquer à l'équipe * Créer des reportings des états d'avancement sur les projets de l'équipe * Synchroniser le portefeuille projet de l'équipe. * Organiser les agendas des réunion, et consolider les ordres du jour * Apporter un support à l'équipe Marketing Produit selon les priorités Votre profil : tout ce qu'il faut pour réussir ! - Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac+1 à 3 dans le domaine du support managérial ou support projet. - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez des bonnes qualités d'écoute et de communication. - Vous savez être force de proposition en vue d'améliorer l'existant et aimez travailler en équipe. Démarrage Août/Septembre 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH)
PRESENTATION DE LA SOCIETE Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. DESCRIPTION DU POSTE Vous préparez une Master (Bac +4/5) en Communication pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus... En lien avec votre hiérarchie et votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes : Sur les réseaux sociaux : - Suivre les plannings éditoriaux avec la Chef de projets RS : compréhension des briefs, suivi des différentes versions avec l'agence de production, gestion des deadlines, gestion des visuels achat d'art... - Être garant(e) de la réalisation des publications promotionnelles hebdomadaire avec l'agence de production et l'agence média. - Être garant(e) de la gestion opérationnelle des jeu-concours : règlement de jeu, actualité sur le site bons d'achats, échanges avec les équipes terrains ... - Réaliser un benchmark mensuel des publications. - Suivre la médiatisation des campagnes avec l'agence média et la Chef de projets réseaux sociaux : mises en ligne des campagnes, liens tracking des publications. - Être garant(e) de la mise à jour des photos de couverture sur Facebook et de stories à la une sur Instagram. - Être en renfort sur la modération des commentaires publics sur Instagram, Facebook et YouTube. Sur le site internet de Grand Frais : - Réaliser du webmastering : création et mises à jour d'actualités, recettes et fiches produit... - Être garant(e) des contenus du site : mise à jour des contenus en fonction de la saison, des thématiques et des opérations commerciales... - En fonction de votre implication et de votre autonomie vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets ponctuels 360°. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! PROFIL RECHERCHE Aujourd'hui vous avez : - La créativité et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Une personnalité proactive et vous savez faire preuve de rigueur, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Givors. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez une mission qui se présente de la manière suivante : - un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat sur le périmètre de Grigny et une partie de Givors et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. - un suivi du renouvellement urbain sur le secteur des Vernes avec une échéance prévue à juin 2025. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement.
Offre d'Emploi : Chargé(e) des Services Généraux Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un sens du service développé ? Alors cette offre est pour vous ! Votre agence ADECCO tertiaire est actuellement à la recherche d'un(e) Charge(e) des Services Généraux pour une mission intérimaire de 3 mois pour le compte de notre client. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement de leur pôle immobilier en soutenant leurs opérations au quotidien. Missions : - Assurer les demandes d'interventions sur site - Mandater des fournisseurs pour la maintenance multi technique préventive/curative - Relancer les fournisseurs par mail & téléphone - Planifier des interventions et vérifier les rapports d'interventions pour nos 2 prestataires - Suivre l'avancement des contrôles règlementaires Profil Recherché : - Formation type Assistant de Gestion ou BTS SAM - Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : notamment avec une très bonne maîtrise d'Excel) Conditions de travail : Contrat : Intérim (3 mois renouvelable) Horaire : 37h15/semaine réparties sur 5 jours (avec une amplitude horaire de 9h à 18h) Rémunération : 2200 euros bruts Avantages : Chèques déjeuner : 10,00€ (60% de prise en charge) - Prise en charge à 70% des frais de transport en commun Ce poste est à pourvoir dès que possible en raison d'un besoin immédiat. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au succès de l'entreprise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Notre micro-crèche Les doux berceaux accueil 12 enfants de l'âge de 2mois 1/2 à 3ans, de 7h à 18h30. Nos locaux offrent un cadre de travail agréable et notre équipe chaleureuse et bienveillante saura vous accueillir. Nous recherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture en temps plein ou temps partiel. Possibilité de déboucher sur CDI. En collaboration avec les membres de l'équipe, vous accueillez les familles et assurez la prise en charge de l'enfant au quotidien. Vous menez des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, assurez les soins d'hygiène, les repas, et l'endormissement des bébés. Vous faites le lien avec les familles à travers les transmissions et assurez la sécurité des enfants en appui de nos protocoles. Vous participez à l'hygiène des locaux avec le reste de l'équipe. Panier repas
Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e). Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) avec une expérience dans le commerce. Ayant envie de mettre en place des qualités d'organisation et voulant vivre une aventure unique dans une entreprise en plein développement, ce poste est pour vous. Vos Missions principales seront les suivantes : - Réception de marchandise - Pointage et contrôle de la marchandise - Gestion des DLC et des stocks. - Approvisionnement des rayons frais et secs. - Entretien et contrôle des espaces frais (Frigos et chambre froide) - Caisse - Conseil client Si vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients et la capacité de travailler en équipe nous vous attendons! Les habilitations aux CACES 1 et 3 sont un plus. Attention activité physique contraignante. Nous recherchons quelqu'un de motivé et de dynamique. Votre savoir-être et votre professionnalisme feront la différence. Débutant(e) accepté(e), action de formation sous forme de tutorat prévu par l'entreprise. Magasin ouvert du lundi au samedi (entre 8h et 18h) Horaires à définir en fonction. Temps plein de préférence Prise de poste dès que possible.
L'agence de Porte des alpes située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Pour un CDD de 2 mois. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Ressources Humaines H/F pour accompagner notre croissance et contribuer à l'épanouissement de notre équipe. Le poste : Recrutement : - Accompagner les managers pour identifier clairement leurs besoins de recrutement : les aider dans la rédaction du profil d'emploi attendu, des différentes missions de la fiche emploi pour lancer les recrutements - Rédiger et diffuser sur notre plateforme interne de recrutement Taleez des offres d'emploi attrayantes mettant en avant la culture et les avantages de notre entreprise - Assurer le suivi de la diffusion des offres auprès de nos différents partenaires externes de recrutement (France Travail, APEC, les différents cabinets de recrutement, agences d'emploi) - Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement : organiser les entretiens avec les managers, faire les retours aux partenaires et candidats sur l'avancée des process de recrutement - Créer un reporting de l'activité recrutement - Collaborer aux actions relatives à la promotion de notre marque recruteur et marque employeur - Assister la Responsable Ressources Humaines dans la mise en place et le suivi de la politique de rétention des talents de l'entreprise Gestion du Plan de Développement des Compétences : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans un contexte de forte croissance de l'entreprise entraînant de fortes transformations des métiers et des processus - Elaborer les plans prévisionnels de développement des compétences : recueil des besoins de formation validés par les managers au cours des entretiens annuels et professionnels, arbitrages des formations, chiffrage et sélection des organismes de formation - Piloter le budget global à la Responsable Ressources Humaines - Piloter le plan et les projets de formation : planification des actions, suivi du réalisé - Enregistrer sur le compte OPCO2i de l'entreprise MECAWARE les actions de formation pour en faire les demandes de prise en charge afin d'optimiser les moyens de financement - Organiser un classement numérique de l'ensemble des documents relatifs à chaque action de formation (devis signé, convention de formation, feuille(s) de présence, évaluation à chaud, évaluation à froid, facture) . - Travailler en collaboration avec la Direction HSE pour organiser les formations réglementaires et nécessaires à la sécurité au poste de travail - Contribuer à la mise en œuvre d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP)
MECAWARE, développe et industrialise un procédé innovant d'extraction sélective des métaux critiques contenus dans les déchets technologiques, notamment dans les déchets de batteries de véhicules électriques. Notre procédé éco-compatible et économique est issu d'un savoir-faire et des brevets issus de l'ICBMS (Institut de Chimie et Biochimie Moléculaire et Supramoléculaires) de l'Université de Lyon.
TEMPS PARTIEL 20 H - 4 ou 5 jours/semaine LABORATOIRE MEDICAL dynamique fabricant un Dispositif Médical In Vitro de détection d'une bactérie MISSIONS ET TACHES : Conditionner, préparer et expédier les commandes nationales Préparation des commandes à l'international Etablir les documents pour les expéditions : bon de livraison, facture, bon de transport, documents internationaux Organisation de l'espace expédition/réception de marchandises Suivi des procédures qualités et leur bonne application QUALITES REQUISES : Pratique de l'outil informatique Être organisé et méthodique Réactivité Notions d'anglais REMUNERATION :1035€ bruts/mois soit 13.455€/an sur 13 mois + mutuelle + prime de transport de 200€ en janvier + prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence.
TEMPS PARTIEL 20 H - 4 ou 5 jours/semaine LABORATOIRE MEDICAL dynamique fabricant un Dispositif Médical In Vitro de détection d'une bactérie MISSIONS ET TACHES : Projet de refonte des sites internet Création de brochures, webpages, catalogues Création et lancement de marque Stratégie des ventes et fidélisation des clients Participation à des congrès,salons QUALITES REQUISES : Pratique de l'outil informatique Connaissances marketing et site internet approfondies Réactivité Notions d'anglais Sens de l'écoute et du service client REMUNERATION :1125€ bruts/mois soit 14.625€/an sur 13 mois + mutuelle + prime de transport de 200€ en janvier + prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence.
Votre agence PROMAN BRON recherche un Hôte de caisse - conseiller clients H/F pour l'un de ses clients spécialisé en produits des Beaux-arts : encaissement, conseils à la clientèle, manutention/rangement. Mission à pourvoir rapidement, renouvelable. Profil recherché : Expérience exigée en caisse, fidélisation et accueil du client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans le secteur de la propreté, vous êtes intéressé par le métier d'Agent de Service Hospitalier ? Le GEIQ PROPRETE RHÔNE-ALPES recherche un Agent de Service Hospitalier H/F pour un CDD de 6 mois en contrat de professionnalisation. On vous propose un contrat en alternance, à durée déterminée à temps plein. Vous aurez des journées variables de travail de 7h en moyenne et quelques journées de formation certifiante, en organisme de formation sur Lyon 7ème, gratuites et rémunérées de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Cette formation vous permettra de préparer et de valider un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) d'Agent de service, un diplôme reconnu par la branche de la propreté. Vous serez formé(e) sur les techniques du métier. Vous serez accompagné par notre équipe tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez veiller à la propreté, l'aseptisation et l'entretien des services pour lesquels vous travaillez. Vous réaliserez également des prestations de Bionettoyage des chambres et locaux de soins, des parties communes et locaux administratifs et des prestations hôtelières auprès des résidents comme la distribution des repas, la gestion du linge, la gestion des déchets, etc. Nous recherchons avant tout des personnes volontaires, motivées, réactives, à l'écoute et ayant le sens des responsabilités. Le poste nécessite de la discrétion, de la rigueur, de l'autonomie, le sens de la communication et le sens du détail et du service. Poste à 35 heures par semaine Horaires décalés possibles - début de poste matin possible entre 5h et 7h30 - fin de poste soir jusqu'à 21h Travail le weekend Mobile sur Lyon et périphérie Travail multisite possible Pré requis : Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles Avoir envie de suivre une formation Qualifiante Accepter de travailler en horaires variables ,week end et jours fériés Savoir lire et utiliser une notice Capacité d'adaptation
Le GEIQ Propreté est une association qui a pour objet de recruter, qualifier par l'alternance, accompagner et insérer durablement des personnes dans les entreprises de propreté.
Le DITEP Les Eaux Vives (ITEP, SESSAD et UEMA) situé à Grigny (69) accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le DITEP recherche un(e) maitre(sse) de maison. Sous l'autorité du Directeur, vous aurez comme principales missions : - assurer l'entretien intérieur d'une partie des bâtiments de l'établissement - participer aux temps de service cantine du midi ou du soir - participer aux levers des enfants - assurer des transports d'enfants. Profil recherché : Titulaire du permis B Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN66 CDD à temps plein d'une semaine minimum (prolongation probable), à pourvoir dès à présent
Vos missions : - Conduire la mise en œuvre des plans de formation dans le respect des délais, - Gérer en autonomie la planification et l'administration des sessions de formation, - Choisir les organismes de formation, respecter le timing pour l'envoi des convocations, - Elaborer les demandes de financement auprès des OPCO, et élaborer le plan prévisionnel, Suivre les coûts de formation et rechercher les financements potentiel Assurer la fiabilité des données transmises aux clients externes et internes (reporting mensuel établissement) Garantir la fiabilité de la facturation auprès des établissements dans la respect des délais Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils SI Formation. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Bonjour, Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au 31 juillet 2024. Nous proposons un 16.50h/semaine mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter. Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 766,92€ à 1 816,92€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Hôtel IBIS Lyon Oullins recherche son (sa) futur(e) Réceptionniste 35h00 : Vous avez la culture de l'hospitalité, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous vous proposons de vous intégrer dans une entreprise orientée vers l'avenir avec de nombreux projets faisant de cet établissement l'un des plus beaux hôtels 3* de Lyon. Pour être le bon candidat : - 1 an d'expérience en hôtellerie validée - Formation Hôtelière (Bac+2 Souhaité) - Connaissance de l'anglais est indispensable (autre langue un +) - Être à l'aise avec l'outil informatique Contrat de 35h00/semaine, 151.67h/mois. Travail Semaine et Week-End (5j/7) Ouverture ou Fermeture, 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Remboursement titre de transport 50% / Mutuelle / Prévoyance - Possibilité avantage nature logement pendant la période d'essai - Avantage en nature nourriture Savoirs-être professionnels : - L'hospitalité - Gestion du stress. - Sens de la communication - Travail en équipe Programmation : - Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : - Primes TRIMESTRIELLES sur la qualité - L'hôtel se situe à 5 min à pieds de la gare de métro "Gare d'Oullins" -
Intégré(e) au service de 7 personnes, l'apprenti(e) vous pourrez acquérir des compétences diversifiées dans le développement des ressources-humaines. Sous la responsabilité de la cheffe de section ressources humaines/ famille professionnelle, les missions proposées sont : - Piloter la campagne d'apprentissage en France métropolitaine et Outre-Mer o Mettre en œuvre les outils d'accompagnement à destination des organismes o Appuyer les organismes aux recrutements d'apprenti o Réaliser et suivre les partenariats avec les écoles o Procéder au bilan annuel de l'apprentissage Restauration-Loisirs - Participer au rayonnement de la filière Restauration Loisirs en développant des outils d'attractivité internes et externes (marque employeur) o Participer au développement de l'attractivité des métiers restauration-loisirs o Contribuer à la fidélisation des agents dans le ministère des armées - Assister le bureau dans la réalisation d'études et d'analyse RH ponctuelles La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être alimentée en fonction de l'activité du service et du planning annuel. Avantages : - Participation aux frais de transport - Restauration sur place (prix attractif) - CE Profil recherché : En cours de formation BAC +3 Licence pro Diplôme préparé : Master BAC +4 ou BAC +5 en Ressources Humaines Vous devrez faire preuve de curiosité et d'autonomie tout en sachant rendre compte à la hiérarchie et communiquer vers les équipes du CIRL. Un bon niveau en bureautique et notamment Excel est requis. Début du contrat Septembre 2024.
Le Centre Interarmées du Soutien Restauration et Loisirs (CIRL) est un des centres experts du Service du Commissariat des Armées. Son action est consacrée à la filière restauration et loisirs (RL) des armées françaises. Il pilote notamment l'activité des cercles de Base de Défense. La filière représente un effectif de 5300 personnels et plus de 300 restaurants. Le bureau emplois et compétences participe aux projets d'envergure nationale au profit des structures restauration-loisirs des armées
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans le transport de matières dangereuses : un agent administratif-facturier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : -Gestion de la facturation fournisseurs sur SAP : - Suivi quotidien de la balance SAP, - Vérification et contrôle des factures fournisseurs, - Dispatch des factures aux exploitants pour validation préliminaire et suivi, - Traitement des factures en coordination avec l'exploitation ou l'atelier et le Responsable, - Respect des échéances de paiement, - Communication avec les fournisseurs : demande d'avoir, réponse aux relances, etc . - Gestion de la facturation clients : - Suivi mensuel de la facturation : saisie des indices gasoil, préparation de la facturation ; - Vérification, contrôle et saisie des commandes transport ou atelier à facturer, - Envoi des factures via EDI ou courrier. - Gestion de la balance commerciale clients : - Suivi des échéances, - Relance clients en cas de retard, - Remontée d'informations auprès de son Responsable, - Mise en demeure éventuelle et actions juridiques en coordination avec notre support holding. Conditions : Français, Anglais (lu, écrit, parlé) dans le cadre de la relation avec les fournisseurs et les clients internationaux. Maitrise du Pack Office + SAP et éventuellement. Horaires : Journée - 35h00 Hebdomadaire Rémunération et avantages : - Salaire : entre 24 et 26K/annuel selon expérience - Tickets restaurants - Prime d'intéressement - Prime de participation - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe international qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour la mobilité électrique de véhicules automobiles, utilitaires, bus, camion. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes. Porté par les besoins en énergie verte et durable, il est en fort développement. Récemment installé à Saint Fons (69), son site de production a vocation à devenir leader en Europe. Vous rejoignez une entreprise innovante. Il recherche un Magasinier Industriel H/F pour accompagner son développement. LE POSTE Intégré(e) à l'équipe logistique, votre mission principale consiste à : - Réceptionner, décharger et contrôler la réception des marchandises (conformité logistique) - Mettre les marchandises en stock (physique + ERP ) - Gérer le FIFO / LIFO et DLC - Traiter les Kanbans et préparation de commande - Faire remonter les ruptures Composants - Réceptionner et gérer les emballages. - Assurer le rangement du magasin, les inventaires ainsi que le 5S VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le terrain et la production - Quand ça pulse Vous avez : - Des connaissances en gestion de stocks, d'entrepôts et des flux logistiques - Des connaissances en technique de gestion de stocks (Kanban, FIFO, seuil) Vous êtes : - Rigoureux(se) - Autonome - Flexible VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES - Formation en gestion de stock, logistique et gestion d'entrepôt - Connaissance Excel, et idéalement ERP Microsoft Dynamics 365 est un plus - Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire en industrie - Caces 1B et 3 LA REMUNERATION Entre 2000 € et 2600 € brut / mois à discuter selon expérience DATE, DUREE, HORAIRES, PARTICULARITES Immédiatement Intérim renouvelable, perspectives longue mission
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans la vente de cuisines et salles de bains sur-mesure : un agent administratif H/F Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (Contrats de travail/Mutuelle/Prevoyance...) - Mise en place de formations - Appui a l'activité facturation Conditions : Contrat en vue de pérennisation Horaires : 10h-12h / 14h-19h Rémunération et avantages : Taux Horaire : 12€50/h - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Titulaire d'un BAC +2 a dominante administrative, Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat de professionnalisation (H/F) Entreprise située à MIONS (69) qui est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique de produits agroalimentaires, recherche des Agents Logistiques en contrat de professionnalisation. Lors de cette formation de professionnalisation, vous apprendrez toutes les facettes du métier d'agent logistique : -Réception / Contrôle / Rangement -Préparation de commandes -Gérer les stocks -Conditionnement -Expédition et relation transporteur -Respect de la réglementation et sécurité Au long de ce parcours vous serez suivis par des formateurs et des tuteurs, qui vous accompagneront au fil de votre formation. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques, volontaires. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans une entreprise prospère : Rejoignez nous. Contrat de professionnalisation d'une durée de 10 mois ( 21/05/2024 au 13/03/2025). A l'issu de cette formation vous passerez un diplôme niveau IV (équivalent BAC). Vous passerez également le permis caces 1B et SST. Travailler avec MANPOWER, vous permet de bénéficier de nombreux avantages comme le CSE, CSEC...
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat de professionnalisation (H/F)
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : Planning tournant 8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver) (selon les horaires de l'accueil) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Zone non desservie par les transports en communs
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former à ce métier SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil : Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) « Chez Symatese, la santé de nos patients est notre priorité, et nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. Symatese, c'est 350 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui nous attendent.» Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, recherche un assistant administratif et commercial F/H.- Standard téléphonique (3 lignes) - Saisie de commande sur ERP Vision - Relations directe avec les transporteurs - Facturation basique par ERP Vision - Rédaction de mails, courriers, - Gestion des tableaux pour clients/fournisseurs/commerciaux - Tri et travail administratif, archivage, - Envoi de statistiques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La rigueur et de l'organisation sont nécéssaires pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le collège Paul Eluard à Vénissieux (69200) est à la recherche d'un.e assistant.e d'éducation (quotité horaire 75%) pour un remplacement du 25 mars au au 12 avril. Collège en Réseaux d'éducation priorité, recherche un.e futur.e collaborateur/collaboratrice dynamique et motivé.e (expérimenté.e ou débutant.e accepté.e) ayant le BAC minimum. Vos missions seront entre autres : - encadrement éducatif des élèves - gestion de la demi- pension - suivi de l'assiduité des élèves via le logiciel Pronote - réfèrent de classe - gestion du quotidien - etc... Les principales missions d'un assistant d'éducation H/F sont accessibles sur le site du gouvernement. Nous sommes à la recherche d'une personne capable de faire preuve : - d'une posture à la fois exigeante et bienveillante auprès des jeunes, - de travail d'équipe - de réactivité
Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons (69) un(e) employé(e) administratif(ve) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC). Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente - Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants) - Suivi des expéditions de nos clients - Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69 - Traiter les anomalies départ client et les relances client Doté d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique. Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste à définir ensemble Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires 8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi) PROFIL DÉBUTANT / JEUNE DIPLÔMÉ ACCEPTE Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre métier : https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E
MISSIONS : Basé sur le campus de Lyon et rattaché à la Direction des formations au sein de l'équipe de la Gestion de la scolarité, vous serez en charge de l'assistanat pédagogique des élèves de 5e année de la formation ingénieur sous statut étudiant et apprenti. En lien avec la responsable de la 5e année, vous assurez le suivi de la scolarité des élèves (inscriptions pédagogiques, enregistrements des résultats, etc) et participez à la préparation des jurys. Vous avez un rôle clé dans les échanges avec nos élèves et serait un appui aux réponses à de nombreuses questions concernant le suivi de leur scolarité. Vous gérez les stages de fin d'études (suivi des projets, édition des conventions et organisation des soutenances) des élèves du cycle ingénieur et des élèves en Master, en appui des responsables de ces formations. En collaboration avec le responsable des contrats de professionnalisation, vous recensez, enregistrez et préparez les contrats. Vous organisez le suivi de ces élèves et êtes en appui des tuteurs pédagogique dans le suivi administratif. Vous intervenez aussi dans l'organisation générale de l'année, la mise à jour des bases de données ainsi que la gestion documentaire et archivage. Ponctuellement, vous serez amené à participer à des réflexions plus stratégiques sur l'optimisation du fonctionnement de votre année de référence. Par ailleurs, vous êtes en appui sur la préparation du jury de diplomation et la remise des diplômes. Au sein du service et en collaboration avec les autres assistantes pédagogiques, vous pourrez être amené à prêter main forte sur des activités relevant d'autres années (par exemple en appui pour l'organisation d'examens) ou la logistique du service (courrier, espaces partagés, etc). PROFIL : De formation Bac+2 minimum en assistanat ou gestion administrative, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum de préférence dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation continue. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes organisé et rigoureux et savez prioriser les activités qui vous sont confiées. Vous avez un anglais courant à l'oral et à l'écrit et êtes en capacité d'échanger avec les étudiants et maîtres de stage internationaux. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de réelles qualités de communication avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes en capacité de gérer des projets en autonomie. Vous avez envie de rejoindre une équipe support à la vie en études et la pédagogie. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'Isara-Isema : Faire confiance, esprit d'équipe, engagement et épanouissement.
Pour une société spécialisée dans la ventes de matériels informatiques aux professionnels et administrations depuis 1997 vous rejoindrez un équipe dynamique. Les missions confiées sont les suivantes ; - Saisie de commandes - Suivi de commandes - Intégration de factures - Rapprochement de factures - Gestion administrative - Accueil téléphonique Les compétences attendues sont les suivantes : Maitrise des outils bureautique standard (pack office) Expérience avec des logiciels de gestion Bon sens relationnel client et fournisseur Des connaissances en comptabilités pourraient être profitables.
Poste à pourvoir pour travailler pendant les horaires de nuit dans un magasin Vival Casino situé dans le quartier de la Guillotière, Lyon 7éme arrondissement, Vos missions : - capacité à tenir la caisse, - préparer les commandes (informatiser) , - s'occuper du rangement des produits - s'occuper de la réception des commandes ( 3 fois par semaines) - réaliser les inventaires Travail avec horaires de nuit: de 20h à 4h du matin
Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée au soutien des différents établissements du site, l'apprenti(e) sera quotidiennement au contact de la clientèle. Ayant pour primo objectif de comprendre le contexte dans lequel il (elle) évolue, il (elle) devra progressivement intégrer les processus permettant de donner satisfaction à toute demande. Des missions ponctuelles complémentaires pourront lui permettre d'enrichir son apprentissage en s'investissant dans le spectre des activités de son unité. Descriptif du profil recherché : Vous devez en priorité disposer des qualités attendues sur ce poste, à savoir être avenant(e), motivé(e), dynamique et respectueux(se). Attentif à bien s'intégrer dans son nouvel environnement professionnel, vous aurez à cœur d'être force de proposition en recherche permanente de l'amélioration de la qualité du service rendu. En termes de compétences, vous devez maîtriser les outils de bureautique mis à votre disposition pour mener à bien votre mission. Vous avez le sens du service public. Durée souhaitée de l'apprentissage : 2 ans. Début Septembre 2024. Niveau d'étude requis : Collège - Lycée Diplôme préparé : BAC PRO ACCUEIL RELATIONS CLIENTS ET USAGERS - METIERS DE L'ACCUEIL
Le CIRL est le centre expert « restauration - loisirs » du SCA (Service du Commissariat des Armées). Sa mission est de piloter la filière au niveau national et notamment l'activité des cercles (sites de restauration) des armées. Dans le cadre de la transformation du soutien de la filière, la division Prestations Externalisées (DPE) est en charge de la conduite des projets d'externalisation.
Temps Jeunes, organise des séjours de vacances pour les enfants et adolescents en France, Europe et dans le monde entier. Nous formons également les jeunes au Bafa, accompagnons les enseignants dans leurs projets scolaires et accueillons des groupes dans nos différents centres. Envie de rejoindre une équipe dynamique et débordante d'énergie ? Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e Administratif-ve passionné-e pour notre Service Relation Client - 2 postes à pourvoir. Tu seras le point de contact principal entre notre association et nos adhérents. Tes missions et responsabilités Traiter les appels entrants/sortants, les courriels et les messages des adhérents avec le sourire (même si on ne peux pas le voir... on le devine !) Fournir des informations claires et précises sur nos produits et services avec toujours une touche de fun Gérer les formalités administratives des adhérents en back office et le suivi des commandes Travailler et collaborer avec les autres services pour répondre aux attentes des adhérents de manière proactive Réserver les séjours Vérifier et suivre les aides Vacaf sur le dossier des adhérents Vérifier et suivre les Prises en Charges des différents partenaires Gérer les relances des impayés Traiter les listes de réservations de nos partenaires Nos attentes Posséder d'excellentes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral Etre autonome et prendre des décisions éclairées Avoir la capacité de garder son calme, même dans les situations les plus loufoques Attitude positive et orientée vers le client Etre polyvalent et savoir s'adapter aux missions au fil des mois Rigoureux-euse, organisé-e Orthographe et grammaire irréprochable Expérience préalable dans un rôle de service client est un atout Tu seras accompagné-e, dès ton arrivée, dans tes nouvelles fonctions et missions, afin d'appréhender notre fonctionnement et notre logiciel métier. Si tu es prêt-e à relever le défi et joindre ta personnalité pétillante à notre service relation client, dépose ton CV et plutôt que de nous envoyer une lettre de motivation, nous t'invitons à nous expliquer en quelques lignes pourquoi tu es la bonne personne pour rejoindre Temps Jeunes
Rejoignez une enseigne pleine de sens. Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients. - Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat. - Faire preuve de Réactivité et d'organisation. - Dynamisme et aisance relationnelle. Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine Salaire : 2100 bruts Prime variable mensuel Avantages : - Mutuelle d'entreprise offerte - Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Date prévue d'embauche : début décembre
Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Pour nous, les employés de maison sont au cœur de notre activité et nous mettons chaque jour un point d honneur à les accompagner le mieux possible, pour faire naître les talents et encourager l amour du travail bien fait. C est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute en intérim pour son client, un(e) HÔTE D'ACCUEIL H/F Sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière, vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes : Assurer l'accueil physique des visiteurs : recevoir, orienter et informer les visiteurs, ainsi que notifier les collaborateurs de leur arrivée. Gérer les appels téléphoniques : prendre en charge les appels, fournir des informations, transférer les appels et prendre des messages. Effectuer diverses tâches administratives : réserver des salles de réunion, gérer les fournitures de bureau, assurer le service des boissons, traiter le courrier, effectuer le classement et vérifier les factures de transport, entre autres. Justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, vous avez une excellente communication en français et en anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, ponctualité, polyvalence, autonomie, réactivité, votre sens du service et votre capacité d'adaptation. Contrat intérim en 39h ; Ticket restaurant à 9€ (5€ part patronale) ; Mutuelle (60% part patronale) ;
Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif (H/F), dynamique et passionné(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans notre équipe. Si vous êtes enthousiaste par l'accueil des clients, la coordination efficace des tâches administratives, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et stimulante. Les missions : 1) Accueil des Clients et Visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et visiteurs. - Répondre aux demandes d'information et diriger les visiteurs vers les personnes appropriées. 2) Gestion des Communications : - Répondre au téléphone de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les courriels et les correspondances. 3) Gestion des Rendez-vous : - Fixer avec précision les rendez-vous dans l'agenda électronique. - Assurer une coordination efficace des plannings pour optimiser le temps. 4) Passation de Commandes : - Gérer le processus de commande des fournitures et des autres besoins. - Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels problèmes liés aux commandes. 5) Facturation et Suivi des Factures : - Préparer et émettre les factures de manière précise et en temps voulu. - Assurer le suivi des paiements et gérer les retards éventuels. Les compétences requises : - Une expérience professionnelle préalable dans le domaine administratif - Aptitudes en informatique (Word/Excel) - Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit - Sens des responsabilités - Rigueur, ponctualité et fiabilité - Autonomie Les conditions du poste : - Type d'emploi : CDI / 39H / Du lundi au vendredi - Lieu du poste : En présentiel
