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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Symphorien-d'Ozon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Vénissieux, 69 - GIVORS, 69 - Saint-Priest ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Si vous souhaitez évoluer vers une activité en forte croissance et que vous possédez l'ADR de base, nous avons le poste parfait. Aquila RH Lyon Parilly, acteur du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour son client un chauffeur opérateur évoluant en VL et titulaire de l'ADR de base. Il est obligatoire de posséder l'ADR de base si non pas la peine de postuler. Notre client est spécialisé dans la collecte des déchets hospitaliers sur la région auvergne Rhône alpes. Vos missions: Titre du poste : Chauffeur opérateur DASRI avec diplôme de l'ADR de Base (VL) H/F??? Rattachement : Responsable d'Exploitation Missions : 1. Préparation de Tournées de Livraisons : 2. Entretien du véhicule confié 3. Préparation du Véhicule : 4. Récupération des poubelles jaunes 5. Livraison avec Service Optimal de nouvelles poubelles propres Profil recherché : - Un sens de l'organisation digne d'un chef d'orchestre. - Une bonne dose de bonne humeur et d'enthousiasme. - Un permis de conduire valide (les super-héros doivent respecter les règles de la route !). Conditions : - Horaires flexibles (parfois, les missions peuvent s'étendre au-delà des heures normales). - Équipe dynamique et ambiance conviviale. Prêt à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant et devenez le chauffeur que nous attendions ! ?????????? Votre profil: Ce poste nécessite quelqu'un sachant s'adapter aux divers services proposés. Il nécessite également d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (car usage de véhicule de location) et avec une expérience significative dans la conduite de VL. Il faut également pourvoir être en possession de l'ADR de base (habilitation pour transporter des matières dangereuses). Permis B + ADR de base
Sous la direction du Directeur du Pôle Actions et Cohésion Territoriales, le responsable de la politique culturelle municipale est chargé de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville dans divers domaines tels que la lecture publique, le patrimoine, le spectacle vivant, la musique, la danse, les arts visuels et plastiques, et les cultures urbaines. Il veille à intégrer la culture dans les politiques de développement territorial, de transition écologique, de pratiques éducatives et actions destinées à la jeunesse. Missions détaillées : Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle. Analyser le contexte local et identifier les besoins de la population. Mener une veille stratégique sur les pratiques culturelles émergentes et les enjeux de la culture. Piloter et mettre en œuvre la politique culturelle municipale en lien avec les responsables des domaines concernés. Rédiger et appliquer la convention EAC et les dispositifs culturels. Créer des outils d'évaluation de la politique culturelle et reporter aux élus et personnels culturels. Promouvoir les actions culturelles et développer des synergies entre les différents équipements et associations culturelles. Accompagner la création de projets municipaux et soutenir les acteurs artistiques et culturels dans la mise en œuvre de la politique culturelle. Élaborer et suivre le budget du service en concertation avec les chefs d'établissements. Superviser les dossiers de subventions et rechercher des financements. Coordonner la programmation culturelle de la MDFR (Micro-Folie et espace d'exposition). Suivre la convention avec le théâtre de Givors et accompagner sa labellisation. Organiser et piloter divers événements et manifestations. Représenter la Ville dans des instances et réseaux culturels. Assurer l'interface avec les services et reporter régulièrement au Directeur de Pôle. Management : Le responsable encadre une équipe de 3 agents et les directeurs du Conservatoire, de la Médiathèque et des Archives Municipales. Il anime les réunions d'équipe et de service, participe aux réunions du Pôle Actions et Cohésion territoriales, et accompagne l'équipe dans la mise en œuvre et la gestion des projets en favorisant le partage des compétences et la montée en compétences. Profil : Le candidat idéal possède une solide expérience dans le portage de projets culturels, la connaissance approfondie des collectivités territoriales et des politiques publiques culturelles, ainsi qu'une expérience managériale significative. Il est doté de qualités relationnelles, de sens de l'initiative, d'anticipation, et est habitué à rendre compte à sa hiérarchie. Le candidat doit également être rigoureux, autonome, impliqué, organisé, et avoir la capacité de fédérer des équipes. Savoir-faire : Connaissance approfondie des collectivités locales. Maîtrise du pilotage de projets. Capacités de management et d'organisation. Connaissances administratives et réglementaires dans les domaines concernés. Capacité d'analyse et de synthèse. Savoir-être : Force de proposition, sens de l'initiative et du service public. Travail en équipe et bonne relations humaines. Analyse, organisation et anticipation. Dynamisme, réactivité, rigueur et autonomie. Devoir de réserve et discrétion. Formation et expérience : Formation supérieure. Expérience confirmée en collectivité territoriale (2 à 5 ans). Expérience de direction en collectivité locale. Conditions de travail : Poste à temps complet. Cycles de travail hebdomadaires : possibilité de 35h/4,5 jours, 36h30/4,5 jours (avec 9 jours d'ARTT), ou 37h30/5 jours (avec 15 jours d'ARTT). Télétravail et Compte Épargne Temps. Prime annuelle. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Compte Épargne Temps, Comité d'action sociale communal, participation employeur mutuelles labellisées et prévoyance. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Notre agence Adéquat LYON TERTIAIRE recrute un SECRETAIRE POLYVALENT H/F pour une mission jusqu'à fin septembre pour un remplacement située à 69760 LIMONEST En tant que secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et organisationnelles afin de soutenir efficacement les opérations quotidiennes de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs. Gérer les agendas et organiser les réunions. Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, présentations). Traiter et gérer le courrier entrant et sortant. Archiver et classer les dossiers administratifs. Assurer la gestion des fournitures de bureau. Participer à la préparation et à l'organisation d'événements internes. Assister les différents départements de l'entreprise dans diverses tâches administratives. Horaires de bureau - base : 35 H 2200 euros brut négociable Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Le Profil Adéquat : De formation tertiaire bac à bac + 2, avec expérience professionnelle similaire même poste Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) SAV pour rejoindre nos équipes sur notre site de Saint-Priest. Parlons du poste : Rattaché(e) à l'équipe Shared Services EMEA sur l'activité SAV, l'assistant(e) administratif(ve) SAV a pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives associées au retour en SAV pour réparation et maintenance des dispositifs médicaux vendus à nos clients. L'assistant(e) administratif(ve) SAV assure un niveau de satisfaction de notre clientèle sur le suivi de leurs appareils dans les ateliers SAV. Il/elle coordonne la communication entre les clients, les techniciens et la logistique et les autres services associés au process de réparation en SAV. Parlons des responsabilités : - Gestion administrative des dossiers SAV via mail ou téléphone (Royaume-Uni, France et autres pays en Europe) - Support, formation et accompagnement des clients sur la plateforme en ligne des retours SAV, ROS Return (ResMed Online Store) - Analyse quotidienne des RMA ouverts et traitement des cas spécifiques/urgences - Ouverture manuelle de dossiers SAV (Service Request) dans l'ERP - Support à la force de vente : Traitement des demandes de nos agents terrains (commerciaux, directeur des ventes,spécialistes thérapie etc.) - Assurer l'interface entre les différents services (atelier, logistique, service clients, qualité, comptabilité) - Gestion des complaints/matério vigilance en collaboration avec le service qualité/vigilance - Gestion des litiges/erreurs de transports liés aux retours SAV - Contrôle, envoi et relance des devis aux clients - Gestion des envois et relance des matériels de prêt sur la gamme diagnostic - Coordination avec les fournisseurs pour les prestations SAV délocalisées - Consultation des mouvements des stocks ResMed - Saisies de commandes SAV et demande d'avoir SAV - Gestion des envois de certificats de destruction aux clients - Participation aux projets de modernisation concernant le service - Ouverture de tickets IT quand nécessaire (Problème ERP, ROS, CRM, .) Parlons des qualifications et de l'expérience : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un environnement SAV et/ou ADV - Anglais courant - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (En particulier Excel) - Aptitude à communiquer de manière professionnelle et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à interagir efficacement et à maintenir une communication professionnelle avec les clients à tous les niveaux, par téléphone et par courrier électronique. - Facilité d'adaptation aux outils informatiques internes (ERP, CRM) - Votre excellent sens du relationnel, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané vous permettront de mener à bien vos missions. - Force de proposition pour l'amélioration des procédures de service, mise en place de nouveaux projets Parlons de vos qualités personnelles : - Organisé(e), méthodique et autonome - Sens du contact client - Esprit d'initiative et force de proposition - Aptitude à la communication et au travail d'équipe - Gestion des priorités - Bon esprit d'analyse et de synthèse Autres avantages et informations : - Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest - Chez ResMed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation. - Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes. - Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed. - Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes H/F pour notre Client basé à SAINT PRIEST (69800) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi Une semaine : 7h30-16h30 / Une semaine 9h40-18h40 - 40h par semaine (35h + 5h supp) Salaire : selon profil Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
La micro crèche Les Mimidoux du Petit Bois à St Priest près de Lyon recrute un ou une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F L'équipe est composée de 4 professionnelles ( 3 CAP AEPE et 1 auxiliaire de puériculture) ainsi que d'une EJE présente 2 jours sur le terrain et un jour en référence technique. Le projet de la structure est centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement et l'intégration des familles dans un climat chaleureux, de confiance et de bienveillance pour l'épanouissement de tous. Le socle pédagogique de la structure est la nature. Chaque jour les enfants vont dans le jardin, des sorties quotidiennes en forêt ainsi qu'une intervenante qui intervient 1 fois par mois pour des ateliers nature. Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans le respect du projet pédagogique. Principales missions : - assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance en répondant à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, tout en respectant leur rythme. - Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités dans le respect du projet pédagogique. - Créer une relation de confiance avec les familles. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Nous proposons des formations sur le bien être en équipe, 3 journées pédagogiques, 4 dates APP par an. Le poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 21H par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Sur le territoire lyonnais et environs vous êtes en charge de livrer des colis avec manipulation transpalette et haillon. Prise de poste à l'aéroport de St exupéry ou sur st Priest à 06h00 du matin pour une tournée avec 10/15 points de livraison avec palettes. Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . Plusieurs postes à pourvoir pour le 29/08/2025. CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif h/F Vos missions: Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, La validation sur TCK des tournées et saisie des données, Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, La mise à jour de la base clients et des tarifs, Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... Le reporting mensuel, L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant ??de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. ?Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports res
Rejoignez une structure stratégique au coeur d'un grand groupe de distribution reconnu à l'échelle nationale et internationale. Cette entité, basée en Île-de-France et présente sur plusieurs sites en France, assure la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'ensemble des activités du groupe. Acteur clé dans la coordination des fonctions supports (comptabilité, ressources humaines, contrôle de gestion, planification stratégique...), elle offre un environnement stimulant, collaboratif et structuré, au service de la performance globale du groupe. La mission consiste en de la saisie excel pour mettre en cohérence un tableau de calcul et des documents papiers. Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de saisie rigoureux(se) et organisé(e), disposant des compétences suivantes : - Précision de frappe, avec une attention constante portée à la qualité des données saisies. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, et éventuellement des logiciels métiers (ERP, CRM, etc.). - Grande rigueur et sens du détail, indispensables pour éviter les erreurs et garantir la fiabilité des informations traitées. - Capacité à s'organiser efficacement pour gérer les priorités et respecter les délais, même en période de forte activité. - Discrétion et respect de la confidentialité, notamment dans la manipulation de données sensibles ou confidentielles. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de back office / SAV Est-Lyonnais (H/F) Au cœur de l'exploitation, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation transport. Vous entretenez des relations privilégiées avec vos conducteurs et les autres agences du groupe afin de garantir la satisfaction des clients. Votre rôle ? - Assurer au quotidien la réalisation des livraisons de marchandises commandées par les clients afin de garantir le respect du planning de livraisons -Animer les conducteurs dans la gestion quotidienne de leurs missions -Répondre aux demandes spécifiques de nos clients et suivre les engagements pris - Coopérer au quotidien avec les différents services de la filiale -Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et tournées, pilotage des flux) dans le respect des délais, de la qualité et sécurité -Contribuer à notre démarche d'amélioration continue -Assurer des missions de SAV (suivre le bon déroulement des envois et traiter les anomalies, gérer la base litige, gérer les émargements, .) Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine du transport. À l'aise avec l'outil informatique, vous avez des connaissances sur le sujet de la RSE et vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et l'adaptabilité sont également des qualités attendues pour réussir sur ce poste. *Prévoir des horaires décalés et travail le samedi par roulement. N'attendez plus et rejoignez notre équipe de Talents ! Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de tous les avantages CE, chèques-vacances, placement des IFM CET, suivi personnalisé et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre pressing situé à Oullins-Pierre-Bénite, un Chauffeur-livreur H/F. Votre mission principale sera la suivante : - Livraison de sacs à linge et vêtements sur cintres dans la région lyonnaise ; - Une voiture électrique (boite automatique) est disponible. - Travail en journée, du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience de 2 ans en tant que chauffeur-livreur H/F ; - Ponctuel(le), autonome ; - Très bon sens de la relation client. Prise de poste souhaitée le 26 août.
Lyon Pressing est une blanchisserie, laverie et pressing de référence dans la région lyonnaise, réputée pour la qualité de ses services.
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur. Quel horizon unique le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) pourrait-il vous offrir? En qualité de représentant(e) de la banque, vous assurerez l'accueil et l'orientation des clients, garantissant leur satisfaction et leur fidélisation - Accueillir la clientèle avec bienveillance et professionnalisme, en répondant efficacement à ses besoins - Gérer rigoureusement les opérations bancaires quotidiennes en veillant à leur précision - Identifier et exploiter les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) pour accueillir et assister la clientèle avec expertise. - Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Maîtrisez les techniques de rebond commercial pour identifier des opportunités de vente additionnelle - Première expérience souhaitée dans le secteur de la banque et diplôme BTS Banque ou commerce Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 Septembre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 090 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche pour son site STEF Logistique Chaponnay spécialisé dans le frais, un Agent Administratif Logistique H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre Rôle ? Vous avez pour mission d'assurer l'interface quotidienne avec nos clients, prendre en compte leurs demandes et faire le lien avec les équipes opérationnelles logistiques et les équipes transport. Hiérarchiquement rattaché au Responsable Relation Client, vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel orienté service client. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion des commandes : Traiter les commandes quotidiennes de nos clients Analyser les éventuelles ruptures et être en lien avec le client pour le traitement de celles-ci Paramétrer le système informatique pour que les consignes client soient respectées Être en lien avec l'exploitation pour le traitement des anomalies rencontrées Gestion des stocks : Répondre aux demandes des clients sur les états de stocks, ou toute demande urgente imprévue Effectuer les blocages /déblocages de stock en fonction des demandes Transmettre à l'exploitation les informations nécessaires à la réalisation de la prestation (volumes promos, demandes spécifiques, etc.) Contrat à pourvoir en CDD, d'une durée de 6 à 12 mois. 35h hebdomadaire, Statut employé Horaires : du lundi au vendredi sur une plage pouvant couvrir 7h30 à 18h00 1 samedi travaillé sur 3 horaire 8h30 - 17h00 Votre profil ? Issu, d'une formation Bac+2 idéalement BTS transport/logistique, vous avez déjà une première expérience dans le secteur transport ou logistique. Profil administratif ayant un goût pour le terrain, une connaissance Excel et idéalement Salesforce, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens relationnel. Curieux, rigoureux et dynamique, vous avez le goût du challenge et maitrisez la gestion des mails (Outlook) et du téléphone dans une orientation de service client. Engagé, vous savez gérer les variations de flux d'activités et avez une bonne gestion du stress. Rémunération : 1899.24€ Brut + Panier repas journalier + Mutuelle + Prévoyance + Prime d'intéressement + Prime de participation + 13e Mois + indemnités transport (sous condition d'ancienneté) Source 2024, à titre indicatif : Intéressement Trimestriel : 350€ / Participation Annuelle : 1200€ / 13ème mois : 1899€ La différence STEF ? En rejoignant les équipe STEF Logistique Chaponnay, vous pourrez vous rendre sur votre lieu de travail en covoiturant grâce à l'application KAROS et bénéficiez d'avantages en tant que conducteur ou passager. Rejoindre STEF, c'est aussi : Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution. Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse. Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
Filiale du groupe Simpson Strong-Tie, premier fabricant mondial de connexions pour les assemblages structurels en bois, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. ASSISTANT(E) TRAVAUX (H/F) VOURLES (69) Vos missions : Chantier : - Intervenir en amont dans la préparation des chantiers. - Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...j et internes à l'entreprise (services gestionnaires, chef d'équipe...). Création dossiers chantiers : - Edition des documents de l'affaire - Demande d'accès chantier / echecking - Suivi des procédures Suivi des chantiers : - Prévoir les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces, nécessaires à la réalisation des travaux : Gestion des intérimaires, transports, levages. - Suivre l'évolution des moyens nécessaires au chantier et être réactif en fonction des situations - Gérer le suivi administratif du chantier (envoi carte BTP, accès chantier...) - Classement dossier chantier, archivage papier et numérique -Saisie de commandes sur EBP : levage, petit matériel - Gestion et traitement des photos de fin de chantier - Suivi des véhicules de chantier Administratif & autres : - Création des DOE - Veillez à la validité des formations (CACES, travail en hauteur) et des visites médicales -Collecte des variables de paies (déplacements, repas .) - Suivi des absences et arrêts maladies - Classement et archivages divers - Collecte, classement et organisation numériquement des photos de chantiers Vos qualités : Dynamique, organisé(e), motivé(e), consciencieux(se), autonome, bon sens relationnel, enthousiaste. Vous aimez réaliser des missions administratives et diversifiées. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Télétravail : non Lieu : Vourles - 69390 Horaire : 35 heures hebdomadaire Salaire : À définir selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponibilité : Septembre 2025
Dans le cadre de la formation Titre Professionnel - Conseiller de Vente (niveau BAC), le CFA IFIR, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur/euse. Diplôme préparé : TP Conseiller de Vente Lieu de formation : CFA IFIR (Givors) Formation financée par l'OPCO (opérateur de compétences) de l'employeur. MISSIONS: Accueillir et accompagner les clients sur l'ensemble du processus d'achat Assurer le suivi de ses ventes Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Assurer une veille professionnelle et commerciale Date de début : 08/09/2025 Durée du contrat : 12 mois Description du profil Vous aimez le contact avec la clientèle Vous disposez d'une bonne élocution et d'une présentation professionnelle Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de nos clients Le CFA IFIR propose une offre de formation multi-secteurs, avec plus de 45 formations en apprentissage, du CAP au BAC +3, dans toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
L'IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l'emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.
Nous recherchons pour notre établissement hôtelier un veilleur de nuit H/F. Vos missions seront : - surveillance de l'hôtel et du parking. - accueil des arrivées tardives, - garde téléphonique du standard de l'hôtel. - rondes, - divers travaux d'entretien. En fonction des jours, les horaires sont soit 23h-6h soit 23h-7h avec 2 jours de repos consécutifs. 2 jours travaillés sur Saint Etienne et 3 jours sur Givors.
Gerland intérim recherche un assistant administratif (H/F) pour son client basé à Saint-Fons spécialisé dans la fourniture, la pose et la réparation de compteurs d'eau chaude, d'eau froide, et des compteurs calorifiques. De même que tout accessoires comme les clapets, les vannes, etc. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à : - être au contact de régies d'immeuble, co-popropriétés, syndicts - gérer le planning des techniciens - suivi de dossiers Poste à pourvoir du lundi au vendredi, horaire de journée, à temps plein Taux horaire à partir de 13,50EUR/h selon profil. Avoir une expérience sur un poste similaire au contact de régies. Un bon relationnel, capacité à travailler en équipe, transfert d'informations. Vous savez le plus important, il ne reste plus qu'à postuler ! Mes avantages : - Ticket restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un.e chauffeur.euse livreur.euse, afin d'assurer des livraisons à destination de particuliers et professionnels sur le secteur Rhône-Alpes : - Vous aurez à votre disposition un diable électrique pour monter la marchandise à l'étage ; - Vous n'effectuez pas de messagerie ni de livraison de petits colis ; - La livraison s'effectue à l'étage et plus rarement à l'étage avec installation (installation simple) ; - Votre tournée est connue et classée par heure de passage la veille, dans l'après-midi. - Vous livrez entre 10 et 15 clients par jour, particuliers et professionnels ; - Le véhicule est à prendre et à déposer tous les jours à St Priest. Travail en semaine, samedi (impératif). Possibilité de négocier le salaire Une première expérience en tant que chauffeur.euse livreur.euse est exigée.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et organisationnelles afin de soutenir efficacement les opérations quotidiennes de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs. Gérer les agendas et organiser les réunions. Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, présentations). Traiter et gérer le courrier entrant et sortant. Archiver et classer les dossiers administratifs. Assurer la gestion des fournitures de bureau. Participer à la préparation et à l'organisation d'événements internes. Assister les différents départements de l'entreprise dans diverses tâches administratives. - Horaires de bureau - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. - Salaire selon barème
Entretien quotidien en restaurant au sein du CC AUCHAN PORTES DES ALPES Entretien sol, sanitaires, vestiaires, bureaux, circulation, surfaces diverses. CDI temps partiel Du Lundi au Vendredi Horaires flexibles => début 6h30 Bien desservi par les transports en commun (TRAM, bus) Poste à pourvoir dès maintenant.
entreprise de 6 à 12 salariés
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Rattaché(e) au Superviseur, elle/il gère le traitement des demandes et les réclamations clients. Elle/Il a pour mission: D'apporter satisfaction aux clients De contribuer à la performance du Service clients en gérant une relation client rigoureuse De garantir le traitement des demandes standards De traiter les éléments spécifiques et nécessaires à la justification simple de la facturation Dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, elle/il mettra tout en œuvre pour garantir: La gestion des demandes standards clients/producteurs Le relationnel client L'amélioration continue Les principales activités conduites: La gestion des demandes client/producteur quel que soit le média de réception (téléphone, mail, fax) en enregistrant les demandes clients/fournisseurs dans les outils informatiques. Assurer le suivi des demandes traitées et être garant du retour d'information vers l'émetteur. Participer à l'intégration des nouveaux contrats et des nouveaux clients et préparer les éléments nécessaires à la justification de la facturation dans le respect des procédures et des délais. La gestion du relationnel client interne et externe en assurant un relationnel client permettant de garantir une communication régulière avec ce dernier. Préparer les points de reporting prévus pour les clients qu'elle/il effectue en présence de son responsable. Alerte immédiatement en interne des dysfonctionnements, oriente les demandes vers le service support concerné et transfère les situations relationnelles difficiles avec les interlocuteurs internes ou externes au responsable hiérarchique. Contribution au fonctionnement et/ou amélioration de l'organisation en assurant la mise à jour des informations de support nécessaire à la maîtrise des caractéristiques en attentes contractuelles du client et sous contrôle de son responsable et renseigne les indicateurs demandés dans les délais impartis. Profil Dimensions de la fonction La compréhension et le respect des consignes la relation avec les clients et la gestion des demandes La relation avec les services internes La réactivité Le travail en équipe pluridisciplinaire Critères de performance/Domaines de résultats principaux Satisfaction des clients Qualité de l'accueil Portefeuille de demande en cours maîtrisé Fiabilité des éléments de facturation client Respect de la productivité attendue Exigences/ Profil Polyvalence A l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation du double écran Capacité d'écoute et de communication Rigueur Implication Sens de l'équipe N'attendez plus et postulez !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et exigeant, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité et l'excellence technique ? Rejoignez CMW, spécialiste des engrenages de haute précision, en tant que Tailleur H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Taillage, vous assurez des opérations précises de taillage sur des pièces complexes : Préparer et régler les machines de taillage adaptées aux spécificités des pièces. Exécuter les opérations de taillage conformément aux gammes de fabrication. Identifier les outils et montages appropriés pour garantir précision et stabilité. Contrôler vos réalisations en autonomie et consigner les résultats dans les documents de suivi. Protéger les pièces contre les altérations physiques (chocs, oxydation.). Remonter immédiatement tout écart qualité ou anomalie. Assurer l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la propreté de votre poste. Appliquer strictement les consignes techniques et de sécurité. Contribuer à l'amélioration continue des performances. Votre profil Formation en mécanique ou usinage (CAP/BEP/Bac Pro minimum). Expérience en taillage et maîtrise des techniques d'usinage de précision. Rigueur, organisation et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Notre client, entreprise industrielle basée à Corbas, est spécialisée dans la distribution de pièces techniques pour des secteurs exigeants. Pour renforcer son service qualité, il recherche un.e Agent Administratif.ve Qualité afin d'assister directement le responsable du service. Votre mission : garantir le suivi administratif du service qualité et veiller à la conformité documentaire. En étroite collaboration avec le responsable qualité, vous assurez un travail de support précis, essentiel au bon fonctionnement du service. Vos principales tâches : - Gérer et mettre à jour les documents qualité (fiches de contrôle, certificats, rapports de non-conformité, etc.) - Vérifier les données, croiser les informations et effectuer les contrôles nécessaires - Classer, archiver et numériser les documents dans le respect des normes en vigueur - Utiliser les logiciels internes pour enregistrer, consulter et valider les informations qualité Le poste demande une grande rigueur, une bonne gestion des priorités et une appétence marquée pour le travail sur outils informatiques. Localisation : Corbas (69960) Rémunération : selon profil et expérience Horaires : temps plein en journée (du lundi au vendredi) Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation en gestion administrative, en qualité, ou vous avez une expérience similaire en milieu industriel. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer entre plusieurs logiciels et effectuer des tâches répétitives avec rigueur et concentration. Vous aimez le travail bien fait, vous êtes organisé.e, curieux.se et vous avez un bon esprit d'équipe. Votre capacité à suivre des consignes tout en anticipant les besoins du service fera la différence. Ce poste est fait pour une personne fiable, réactive, et motivée par un rôle de support direct à la qualité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Coframed, TPE française spécialisée dans le conditionnement de dispositifs médicaux. Nous recherchons un.e Assistant.e qualité et production pour réaliser des opérations de préparation, assemblage, contrôle qualité et conditionnement de dispositif médicaux. Ce travail peut être effectué en salle blanche (salle stérile = pas de maquillage, pas de bijoux, pas de piercing) et ne nécessite pas de port de charge au sein d'un environnement calme et propre. Vos missions : Contrôle qualité : Effectuer l'ensemble des contrôles qualité des pièces de l'entreprise (réception de marchandises + production) Aide à effectuer des contrôles visuels des produits finis conditionnés avant stérilisation Compléter les fiches de contrôle manuelles et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations Réalise les essais (destructifs et non destructifs) et tests Effectue une maintenance de premier niveau sur les machines Travail en salle atmosphère contrôlée : Préparer et/ou fabriquer des produits ; Contrôler des produits avec différents appareils de mesure ; Nettoyer suivant procédures en vigueur ; Assembler des produits ; Préparer des sous-ensembles suivant fiches de fabrication ; Contrôler des sous-ensembles ; Mettre en place des produits dans des supports adaptés (thermoformage, thermoscellage) ; Renseigner tous les documents de contrôle liés à la traçabilité ; Contrôler des produits finis et des documents dédiés. Votre profil : Vous avez une première expérience en contrôle qualité. Vous êtes reconnu.e pour votre habileté manuelle, minutie et appréciez la polyvalence dans les tâches. Votre rigueur vous permet un suivi scrupuleux des consignes et procédures en place. Vous aimez le travail d'équipe. Votre rigueur, concentration et sens du détails sont reconnus. Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication de bâtiments modulaires démontables, recrute 2 Agents logistique CACES 5 sur le secteur de Brignais (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication des structures métalliques destinées aux abris modulaires. Vos tâches principales seront : -Travaux de manutention et de montage -Débit, perçage et assemblage de pièces métalliques -Conduite de chariot élévateur (CACES 5 obligatoire) -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : -Expérience en atelier ou en production industrielle souhaitée -CACES 5 en cours de validité -Rigueur -Autonomie -Esprit d'équipe Horaires de travail : -Lundi au jeudi : 6h00 - 11h45 / 12h15 - 14h45 -Vendredi : 7h30 - 11h45 (horaires variables selon planning) 35h de travail effectif 2h15 de pauses payées Conditions et avantages : -Taux horaire : 12,50 brut -13e mois à partir de la 5e semaine de travail consécutif -Tickets restaurant : 8,50 -Environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche RSE Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ou via l'application Manpower. Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : 04/08/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Amplitude Horaire : 7h30-19h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 2 ans minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
La prise de poste se fait à St Priest et vous livrez du fret messagerie sur le secteur campagne Sud Vienne, environ 30 clients par jour Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 16h00 Salaire :1800 euros NET mensuels (2 435 euros BRUT/mois) + prime
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former à ce métier SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil : Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) « Chez Symatese, la santé de nos patients est notre priorité, et nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. Symatese, c'est 350 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui nous attendent.» Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
SYMATESE DEVICE développe, commercialise et fabrique auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques.. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : Assistant administratif polyvalent (H/F). Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Prendre les messages à l'écrit en cas de non-disponibilité du destinataire (nom, société, numéro de téléphone, date et heure de l'appel, raison de l'appel), - Saisir les documents (lettres, offres commerciales, dossiers de candidature .), - Mettre en forme les documents commerciaux, - Appliquer et veiller au respect des procédures d'acceptation des matériaux pollués, - Tenir à jour le planning d'activités, - Editer et Enregistrer les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés selon les directives données, - Remplir les bordereaux de suivi de déchet, - Vérifier le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site, - Tenir à jour et effectuer le suivi des tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, - Effectuer un suivi et la saisi de la facturation des clients et des fournisseurs, Travail de journée - 7H00-12H00 et 12H45-15H45 - Le vendredi 14H45
Notre agence RAS Intérim de Brignais recrute ses futur.e.s Agents (es) Logistique dans le cadre de son projet AGIR AU FEMININ pour son client spécialisé en Transport Frigorifique. Formation très complète : Titre Professionnel avec obtention CACES 1B + R485 Cat 2 A l'issue d'une formation qualifiante de 4 semaines, avec 4 mois d'intérim. Missions: Préparation de commandes dans un environnement de travail de 0 à 4 degrés Utilisation du caces 1B et R485 cat2 Filmage des palettes Manutention diverses 1 samedi/3 travaillé Profil : Prérequis : Vous êtes inscrit(e) à France Travail. Dates de formation : du 15/09/2025 au 10/10/2025 Lieu de la formation : centre situé à MIONS Statut pendant la formation : demandeur d'emploi stagiaire de la formation professionnelle Coût de la formation : Entièrement pris en charge après acceptation par les partenaires R.A.S. Intérim A l'issue de la formation, si vous obtenez vos CACES, vous serez rattaché.e au site vous correspondant afin de pratiquer votre fonction. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) de Développement RH ! Vous avez envie de mettre vos compétences RH au service d'un groupe international, tout en travaillant au plus près des projets opérationnels ? Notre client, leader mondial du traitement thermique des métaux, vous ouvre ses portes ! Votre mission Rattaché(e) aux Responsables RH France, vous serez un véritable soutien dans la gestion quotidienne et le développement RH : - Suivi administratif du plan de formation - Gestion des dossiers AT/MP et indicateurs RH - Appui aux projets RH transverses : GEPP, Onboarding, SIRH - Participation au recrutement de profils techniques & supports Le profil idéal, c'est vous ! - Bac+3/5 en RH ou gestion - Expérience en administration RH, idéalement en milieu industriel ou multi-sites - Autonomie, rigueur, sens du service - À l'aise avec Excel, vous aimez jongler entre projets et reporting Pourquoi rejoindre notre client ? Une équipe RH engagée, à taille humaine Une mission riche, concrète, avec une vraie variété de sujets L'opportunité de monter en compétences dans un environnement stimulant Conditions contractuelles : Saint-Priest (69) CDD 6 mois - prise de poste dès que possible 35h/semaine sur 5 jours ou 4,5 jours Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut/an sur 13 mois Télétravail possible 2 jours/semaine après 1 mois de présence Titres restaurant Remboursement des frais de transports en communs Un entretien vous permettra de rencontrer notre client et de découvrir un univers passionnant où innovation rime avec ambition. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence d'un leader du secteur dentaire ! Adecco s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur de l'installation de machines et équipements mécaniques pour le secteur de l'énergie, situé à ST PRIEST (69800), un Assistant Administratif (h/f) en Intérim pour une durée de 8 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, faisant de lui un leader sur le marché. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire et l'excellence. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion des documents administratifs et leur classement. - L'assistance à la préparation des réunions et des rapports. - La coordination avec les différents départements pour assurer un flux d'information efficace. - Le suivi des sous-traitants et la gestion des factures. - La contribution à l'optimisation des processus administratifs. Nous recherchons un profil ayant au minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des outils ERP (Enterprise Resource Planning) - Expérience dans la gestion des sous-traitants Le contrat débutera le fin aout, début septembre, vous offrant ainsi l'opportunité de vous plonger rapidement dans vos nouvelles fonctions. Les horaires de travail seront organisés sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein. Les horaires de travail sont sur 4 jours, Semaine en 4 jours. Horaires 8h -12h35 / 13h30-18h. Jour OFF lundi ou vendredi Rémunération : à partir de 12,19 €/h négociable selon profil. 36h33 par semaine = 35h + pause payée Ticket Resto à 9€/j dont 60% part patronale. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à MIONS. Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDD allant du 04/08/2025 au 12/09/2025 35H de travail /semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Salaire - 1880€ brut / mois ( pas d'heures supplémentaires) Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) les indemnités de fin de contrat
Votre agence Partnaire Givors recrute un agent de conditionnement (H/F) pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, à Corbas ! Mission en intérim à pourvoir dès que possible, pour 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe et rattaché au conducteur de ligne, vous êtes en charge de bonne alimentation de la chaîne de production. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Vérifier la qualité des produits ; - Découper les meules de fromage ; - Participer à la mise en barquette ; - Mise en caisse des fromages ; - Ranger et nettoyer votre zone de travail. L'environnement frais (entre 3 et 10 degrés) fait parti de vos conditions de travail. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité, transmises par votre responsable. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable pour garantir la qualité des produits avant l'expédition ! Vous travaillez en 2x8 : une semaine de 06H00 à 13H30 puis une semaine de 13H30 à 20H30. Rémunération : 11.88 EUR brut de l'heure + tickets restaurant. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes attiré par le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les normes d'hygiènes. Vous souhaitez mettre à profit vos qualités au service d'une entreprise humaine. Venez pousser la porte de l'agence ... on s'occupe du reste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant appel d'offres H/F. Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers et mise en forme de document Suivi administratif des différents chantiers de préparation jusqu'au SAV Déclaration des entreprises sous-traitantes et suivi administratif des dossiers concernés Gestion du personnel (demande de congés, saisie des heures, contrats de travail temporaire) Saisie informatique de données à l'aide d'un ERP (Prochantier) Mise en forme de documents Poste en 39 du lundi au vendredi HS + 1h RTT + primes 100% présentiel De formation BAC+2 BTS PME ou BTS SAM avec une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel et Power Point) et l'orthographe ET idéalement, vous avez déjà travaillé dans une entreprise du BTP. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre bon relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône recrute un agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Le poste est basé à Givors. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ; - et être âgé(e) de moins de 29 ans : sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Le candidat réalisera une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Pour postuler, votre dossier de candidature doit être IMPÉRATIVEMENT COMPLET et se compose de : - votre CV - votre lettre de motivation - la fiche PACTE dûment remplie, à télécharger ici : https://vu.fr/oZKQD (copiez-collez le lien dans votre navigateur) Dépôt de votre dossier de candidature : - avant le 8 septembre 2025 - à l'accueil de l'AGENCE France Travail GIVORS : 18 rue Jacques Prévert. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. > AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ (CV + lettre de motivation + fiche PACTE) <
L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Nous recherchons un-e secrétaire d'accueil, disponible dès que possible, pour accueillir les publics, gérer les inscriptions aux activités, et assurer le bon fonctionnement administratif de l'association. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché-e à la coordination des accueils, vous jouez un rôle clé d'interface entre les usagers, les équipes et les partenaires. En binôme avec une autre secrétaire, vous assurez l'accueil et le suivi administratif des familles sur les deux sites de l'ACSO : Moreaud et La Saulaie. Accueil du public : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (physiquement et par téléphone) - Répondre aux demandes des habitants ou les orienter vers les interlocuteurs appropriés - Animer l'espace d'accueil avec un affichage à jour et valoriser les projets en cours - Promouvoir les activités de l'association et diffuser les informations utiles au public Suivi administratif et inscriptions : - Gérer la boîte mail - Préparer et suivre les dossiers d'inscription des adhérents - Paramétrer et saisir les données dans le logiciel de gestion des activités (INOE) - Assurer la gestion de la caisse et la liaison avec la comptabilité - Établir des devis, des factures et des demandes de prise en charge - Produire des statistiques et des listings sur demande des responsables de secteur Participation à la vie associative : - Contribuer aux projets transversaux et événements (fêtes, animations, actions hors les murs) - Assurer la bonne circulation des informations avec les différents secteurs - Créer une relation de confiance avec les familles et encourager la participation des habitants - Adhérer aux valeurs de l'ACSO et promouvoir son projet social PROFIL RECHERCHÉ Savoir-être et compétences : - Dynamique, motivé-e et doté-e d'un esprit d'initiative - Sens des responsabilités et goût du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Aisance relationnelle, écoute et diplomatie - Rigueur, polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciel métier type INOE) - Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation des documents administratifs usuels - Capacité à rendre compte et à travailler dans un environnement social Qualifications et expérience : - Formation en secrétariat, gestion ou accueil (niveau Bac) - Expérience d'au moins un an en accueil ou secrétariat obligatoire - Expérience en structure sociale appréciée - Maîtrise du logiciel INOE appréciée CONDITIONS - Type de contrat : CDI, temps plein (35h/semaine) - Jours de travail : du lundi au vendredi - Localisation : Poste réparti sur les deux centres sociaux de la commune d'Oullins-Pierre-Bénite Site Moreaud - 91 rue de la République (Métro B - station Oullins Centre) Site Saulaie- 11 rue de la Convention (Métro B - station Gare d'Oullins) - Rémunération : selon Convention collective ALISFA, pesée 38 - salaire brut mensuel minimum : 2057 € - Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER Merci d'envoyer votre candidature avec un CV et une lettre de motivation par mail à : Mme Marie Dejeu, Directrice Adjointe, direction.adjointe@csoullins.com Date limite de candidature : 24/08/2025
L'Association des centres sociaux d'Oullins gère deux agréments, dont un sur un quartier Politique de la Ville. Elle est positionnée sur chaque tranche d'âge avec deux crèches, 3 accueils de loisirs de 3 à 17 ans, et un secteur adultes/familles.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS Intérim LYON VAISE recherche un Assistant Administratif H/F pour l'un de ses clients basé à CORBAS. Poste à pourvoir en intérim début septembre, pour une durée de 3 mois. Mission: - Intégrée au cœur de l'activité, vous occuperez un poste essentiel et apporterez un soutien précieux à l'équipe en assurant notamment : - L'accueil des adhérents, partenaires et visiteurs. (Accueil physique et téléphonique) - Le renseignement sur le fonctionnement de l'association et le parcours de certification - Le suivi administratif rigoureux des adhésions, des échéances de certification, des demandes d'audit, et la mise à jour de notre base de données - La rédaction de courriers variés, comptes rendus, notes et documents internes - La préparation logistique et documentaire des réunions, comités et événements - Le lien avec une grande diversité d'interlocuteurs : entreprises, auditeurs, autres associations MASE en France.. Profil : Si vous êtes curieux, capable de vous adapter facilement, doté d'un véritable esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Compétences recherchées : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Un français irréprochable (orthographe + rédaction) - Une vraie rigueur dans le suivi des tâches, des priorités et des délais - Une capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Un sens du service développé, de la patience, et une bonne dose de bonne humeur ! Parcours souhaité : - Bac +2 minimum ou équivalent - Expériences sur un poste administratif, idéalement dans un environnement BtoB Informations complémentaires : - Du lundi au vendredi - 9h-12h 13h-17h
Envie de rejoindre un acteur majeur de l'agroalimentaire ? Manpower Saint-Priest recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Accueil (H/F) pour l'un de ses clients. Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil afin de renforcer son équipe sur site. Rattaché(e) au directeur de site et en lien étroit avec les services qualité et production, vous occupez un rôle central dans la gestion administrative quotidienne, l'accueil des visiteurs et le suivi des intérimaires. Vos missions sont les suivantes : Accueil & Administration Générale : -Accueillir les personnes extérieures ainsi que les intérimaires, -Gérer le standard téléphonique, -Trier et dispatcher le courrier, préparer le courrier partant, -Assurer le suivi commandes, -Assurer la gestion des petites fournitures de la commande à la distribution Ressources Humaines & Comptabilité : -Faire le point en besoin de personnel intérimaire avec les différents responsables de secteur, -Diffuser aux agences d'intérim les besoins, -Gérer l'intégration et le suivi des intérimaires (gestion des tenues, envoi des plannings, .), -Validation des factures intérimaires, -Scanner les factures reçues au service comptabilité de Saint-Amour, -Suivre la facturation gestion des déchets, -Création de badge pour les nouveaux arrivants y compris les intérimaires Vous possédez une solide maîtrise des outils bureautiques, notamment le pack Office, ainsi qu'une expérience confirmée dans l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps. Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers de l'entreprise, vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel ou agroalimentaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion dans le traitement des données confidentielles, tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel pour assurer un accueil de qualité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de tous les avantages CE, chèques-vacances, placement des IFM CET, suivi personnalisé et bien plus encore !
La mission 1. TACHES PRIORITAIRES Gestion de la plateforme digitale de fidélisation client - Animation du club en lien avec la politique commerciale - Création de contenus en lien avec l'actualité des clients artisans - Gestion des MAJ et de l'identité visuelle via back Office - Création/vérification des comptes utilisateurs en lien avec l'équipe commerciale - Saisie des renvois de justificatifs d'achats - Mise à jour des comptes clients et communication clients Gestion de la plateforme digitale d'animation commerciale et incentive client - Mise en place des opérations en lien avec la politique commerciale - Création des identités visuelles - Gestion du déploiement et de l'analyse commerciale 2. TACHES SECONDAIRES Garantir le transfert des données de la plateforme digitale vers la CRM. Animation des comptes France des réseaux sociaux IRSAP Enrichissement de la base de données tarifaire (Fab-Dis) o Nombre de références codifiées o Médias (Notice, certification, photos, ) Mise à jour de la photothèque o Naming visuels o Identification des photos manquantes Création de support de communication comme outils d'aide à la vente pour les commerciaux Gestion de la documentation client (print et logistique). Condition de travail Travail sédentaire basé au siège d'IR Group Compétences et Aptitudes requises Maitrise du Pack Office (Excel) et de la suite Adobe (Indesign et Photoshop). Rigueur, dynamisme, autonomie, écoute et prise d'initiative.
Filiale française d'un fabricant européen, spécialisé dans la production de radiateurs, décoratifs, sèche serviettes et accessoires
Le contrat de professionnalisation est une formation en alternance réalisée sur le site de GIVORS. Vous serez en alternance en salle de formation pour acquérir des connaissances liées au métier, et ensuite mis en situation en caisse avec les horaires applicables au magasin, à savoir possible jusqu'à 21H30, les samedi voire dimanche. => Vérifiez votre mobilité pour accéder au magasin, peu de transports en commun le soir après 22 H <= Cette formation vous permettra de valider les savoirs-être exigées par Carrefour. Vous intégrerez les fondamentaux de l'enseigne, les modalités d'encaissement spécifiques à la grande distribution pour valider une formation CQP Employé(e) de commerce. Votre Profil : - Vous avez le goût du commerce. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. - Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Rémunération : Grille de rémunération spécifique du contrat de professionnalisation : % du Smic selon l'âge et la qualification. Attention , En POSTULANT vous vous engagez à être inscrit.e obligatoirement à l'information collective du 25 août à 10H au magasin. Voir MEE par le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470160?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieux Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...) Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes. Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits. Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible. Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H à Auchan St Genis Laval est fait pour vous. Rencontrons-nous
AUCHAN St Genis 2
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein des locaux de notre client se situant à Saint-Priest, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). - Effectuer des courses de proximité Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Dans le cadre d'un remplacement, Keolis PMR Rhône recrute un téléopérateur (F/H), au sein de la centrale d'appel en charge des missions suivantes : En relation directe avec le Responsable Production : Traiter les demandes de réservation par téléphone ; Veiller à optimiser chaque appel et à satisfaire les demandes ; Gérer les aléas de la journée (annulation usagers, retards, absence conducteur) en prenant les mesures pour assurer la continuité du service ; Assurer le relais entre les usagers, les conducteurs, les sous-traitants, les services administratifs et la hiérarchie ; Participer à diverses missions administratives. Modalités : Poste à pourvoir en CDI dès août 2025, à temps complet ; Horaires variables du lundi au dimanche, selon un roulement sur 6 semaines dont 2 week-ends travaillés ; Possibilité de télétravail ; Amplitude de 6h à 20h. Profil recherché : * Maîtrise des outils bureautiques et de la relation client par téléphone. Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : rigueur, bonne élocution, sens du contact, de l'accueil et de la qualité du service rendu à la clientèle, très bonne maitrise de soi, capacité à gérer plusieurs situations simultanément et à identifier les priorités, anticiper, sens de l'initiative. Ce que nous avons à offrir : Salaire mensuel brut de base 2097.88€ + Primes liées à l'activité + Mutuelle d'entreprise + 13ème mois + Intéressement + Carte transport en commun financée à 100% Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. KEOLIS PMR RHONE, filiale du groupe KEOLIS et opérateur du service Optibus pour le compte de Sytral Mobilités, a pour activité principale l'accompagnement et le transport des personnes à mobilité réduite sur le périmètre du Grand Lyon. Le siège social de l'entreprise est situé à Saint-Priest. #C'est notre façon d'avancer
Ergalis St-Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé à St Priest, un Assistant H/F. Type de contrat : CDD de 6 mois Début de mission : 18 août 2025 Fin de mission : 28 février 2026 Vous travaillerez dans un cadre stimulant avec des horaires de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Le poste est à temps plein, avec une durée de travail hebdomadaire de 35 heures. Vos principales missions incluent : - Utilisation d'IFS pour le passage de commandes - Gestion et suivi des accès sur site - Regroupement hebdomadaire des RHI - Saisie et suivi de divers fichiers EXCEL Nous recherchons une personne avec un esprit d'équipe, un intérêt pour la technique, et un contact facile. Rendez-vous : 8h00 sur site Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante ! Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences clés essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences en gestion administrative : Le candidat doit maîtriser la gestion des tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des dossiers, la planification et l'organisation de réunions, ainsi que la coordination des communications internes. Maîtrise des outils bureautiques : Une excellente connaissance des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des outils de présentation est indispensable pour ce poste. Compétences en communication : Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de garantir une interaction efficace avec les collègues et les clients. Rigueur et organisation : Un sens aigu du détail et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont des atouts majeurs pour ce rôle.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Qualités requises: Travail en équipe - Autonomie - Etre à l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant administratif/chargé d'accueil H/F. Période de mission du 28 juillet au 23 août inclus. Vos missions : - Accueil physique des visiteurs - Accueil téléphonique et dispatching des appels - Gestion du courrier - Préparation des salles de réunion - Réalisation de tâches administratives diverses pour les services internes - Contrôle et traitement partiel des notes de frais - Appui à la gestion de formations réglementaires (RH) - Orientation des collaborateurs sur la gestion des véhicules de location et les réservations de voyage Poste en 35h du lundi au vendredi Diplôme en gestion PME-PMI et/ou 1ère expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, confidentialité, sens aigu du contrôle, discrétion Excellent relationnel et grande disponibilité, capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.
Aquila RH est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Corbas, une personne pour de la préparation de commandes en CDI. Horaires de journée 08h-17h en 35h du lundi au vendredi. Vos missions: - Préparation et validation des commandes : Vous vous assurez que tout est prêt et conforme aux exigences QCD (Qualité, Coût, Délai) et aux exigences clients. Votre priorité sera de soutenir le service expéditions, avec des missions secondaires en réception ou préparation en fonction de la charge quotidienne. - Saisie et validation des données : Vous utilisez nos outils internes (ERP Navision + Excel + documents pour transporteurs) pour enregistrer toutes les informations relatives aux flux logistiques. - Suivi des expéditions : Vous garantissez le bon déroulement des livraisons et les ajustements nécessaires pour répondre à nos clients. Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités avec efficacité - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.) - Une première expérience en logistique est un plus, mais l'important, c'est votre motivation et votre esprit d'équipe ! Vous possédez un CACES 1B en cours de validité
L'agence Manpower VIENNE recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent(e) Logistique basé(e) à Villette-de-Vienne. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où la polyvalence et la rigueur sont valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales tâches seront : -Préparer les commandes manuellement, sans recours à un chariot élévateur -Assembler et démonter des éléments selon les consignes techniques -Lire et interpréter des plans pour réaliser des montages précis -Emballer les pièces avec soin en vue de leur expédition -Vérifier la conformité des produits avant envoi -Réaliser diverses opérations de manutention -Appliquer les règles de sécurité et les standards qualité de l'entreprise Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Ayant une première expérience en logistique ou en préparation de commandes (atout apprécié) -Capable de lire des plans techniques et de suivre des instructions détaillées -Polyvalent(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Respectueux(se) des délais, des consignes et des procédures internes
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du nettoyage industriel un assistant administratif H/F Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Suivi des devis - Gestion des dossiers administratifs divers Liste non-exhaustive Poste du lundi au vendredi 39h (H.SUPP : inclus dans le salaire) Lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h30 -12h30 / 13h30 -16h30 De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, un fournisseur spécialisé en équipements de chauffage, un(e) Assistant(e) Administratif. Vos missions seront liées à la prise en charge de la demande client : -Qualifier la demande et rediriger le client vers la personne compétente. -Prévoir un peu de planification pour assurer la bonne gestion des demandes (en lien avec le service planification des interventions). -Suivi administratif lié aux interventions des techniciens. Vous avez pu intervenir sur des missions similaires et avez une bonne aisance avec les outils numérique. Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit (bonne élocution et bon niveau rédactionnel).
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur de terminal F/H Missions : - A l'aide d'engins de chantier, Vous êtes en charge du transfert de containers (routier / ferroviaire) du train au camion PL (ou l'inverse) - Environnement de travail seul et en extérieur - Formation à la conduite d'engins assurée (environ 5 semaines) - La connaissance du milieu ferroviaire est un plus Profil : - Connaissance dans la conduite d'engin - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse - Expérience dans la manutention lourde et le levage est appréciée Rémunération et avantages : -Base 35h (le reste est en heures sup) Taux horaire fixe - Avantages : 13ème mois (60% versé en décembre, 40% en juin) + prime de vacances de 300€ versée en septembre -Tickets restaurants - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise dans la gestion des gaz industriels et des services associés. Sur son site de Saint Priest, il assure un service logistique et technique continu, 24h/24 et 7j/7, au service de ses clients industriels. Il offre un environnement exigeant, innovant et engagé dans la sécurité et la performance., un Chargé d'assistance clientèle technicque (H/F) Intégré au sein du centre d'assistance technique, vous jouez un rôle central dans la gestion des urgences logistiques et des problématiques de sécurité. Après une période de formation, vous intégrez une organisation en 3x8, assurant une continuité de service 24h/24 et 7j/7. Vos principales missions : -Prise en charge des astreintes logistiques : vous organisez les tournées via l'outil ALTO, en tenant compte des contraintes de sécurité, de disponibilité produit et de priorisation des interventions. -Gestion des appels d'urgence : vous êtes le premier point de contact en cas d'incident ou de besoin technique urgent. Vous réalisez un premier diagnostic, coordonnez les actions nécessaires et assurez un suivi rigoureux. -Coordination avec les équipes terrain : vous travaillez en lien étroit avec les chauffeurs, techniciens et responsables logistiques pour garantir la fluidité des opérations. -Application des procédures HSE : vous appliquez strictement les protocoles de sécurité et contribuez à l'amélioration continue des pratiques. Ce poste vous place au cœur des opérations industrielles, dans un environnement réactif, technologique et à forts enjeux. Vous avez une première expérience en environnement industriel ou en gestion d'astreintes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion logistique. Vous faites preuve de sang-froid, de rigueur et d'un bon sens des priorités, indispensables pour gérer les situations d'urgence. Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt à intégrer un rythme en 3x8 après formation. Une connaissance des environnements à risques ou du secteur gazier serait un atout.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Prise de poste à partir de septembre 2025. Vos missions : - Gestion journalière de la boîte mail - Édition de facturation mensuelle - Gestion administrative : création et clôture des chantiers, vérification des contrats de sous-traintants, PPSPS - Gestion des heures intérimaires - Relance des factures impayées Poste en 35h Du lundi au jeudi 09h à 17h et le vendredi une fin à 16h30. Niveau bac+2 minimum, type BTS gestion PME/ PMI ou expérience dans le domaine administratif. Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du BTS/Travaux serait un plus. - Rigoureux et organisé. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Réactivité et polyvalence appréciées. - Connaissance bureautique et pack office. - Bonne communication et travail en équipe
Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés. La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire travaux H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Rhône-Alpes. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez amené à gérer des tâches administratives courantes de l'agence et serez en lien avec les clients et les fournisseurs. Tâches - Etablissement des factures et relances clients - Préparation des appels d'offres, incluant l'édition complète des dossiers. - Gestion des contrats de sous-traitance et déclarations aux Maîtres d'Ouvrage (MOA) - Déclaration d'intention de commencement de travaux, sous la supervision du Conducteur de travaux. - Gestion du standard téléphonique et du courrier (arrivée/départ). - Collecte et distribution des factures fournisseurs et rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commande. - Constitution et gestion des dossiers marché et des classeurs de chantier. - Archivage rigoureux des documents - Gestion des notes de frais et suivi des intérimaires. - Commande et gestion des fournitures de bureau. Profil Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, et vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur d'activité du BTP. Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en comptabilité seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : Ticket restaurant, CSE, actionnariat salarié. L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans une entreprise dynamique en plein développement, à la pointe du secteur BTP, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite ! Envie de relever ce défi et de faire partie de notre aventure ?
Les missions attendues sont : -Contrôler et réceptionner des commandes fournisseurs (dont contrôle strict des numéros de lot) -Préparer et livrer des commandes (commande prévue ou dépannage) -Préparer et livrer des commandes qui sont assignées à domicile (prévue ou dépannage) -Respecter les exigences lors du transport -Participer à la gestion des stocks (dont inventaire annuel, gestion des numéros de lot et dates de péremption) -Assurer la destruction et le transport des déchets non collectés à la déchetterie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de réceptionniste sur notre établissement situé au Sud de Lyon à Chasse-Sur-Rhône. Missions principales: Accueillir et accompagner les clients durant leur séjour, procéder aux check-in et check-out ainsi qu'à l'encaissement, préparer les petits-déjeuners. Vous serez amené à travailler du matin comme du soir, les week-end et les jours fériés sur une base de 39h par semaine. (6h - 14h30 ou 14h30 21h) Environnement de travail: vous travaillez principalement en autonomie à la réception.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit à mi-temps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est idéal pour une personne sérieuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du service client. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, de la prise en charge des demandes diverses. horaires : 21H à 6h du matin le vendredi , samedi et dimanche
Poste de réceptionniste en hôtellerie - être autonome sur le poste Horaires : 6h - 15h ou 15h - 23h travail le Week-end 2 jours de repos par semaine
Le Télévendeur H/F assure toute activité de commercialisation des pièces de rechange et accessoire et conseils techniques auprès de professionnels, principalement des MRA. Au quotidien vous exercez les tâches suivantes : - Assurer la prise de commandes de pièces de rechange, accessoires et produits d'entretien automobiles par téléphone. - Réaliser des opérations commerciales téléphoniques ciblées. - Effectuer des recherches de références et apportez des conseils techniques portant sur le choix, le montage de produits et accessoires. - Transmettre les informations concernant le stock pièces de rechange et participer à la réalisation des inventaires (tournant ou annuel).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDD 39h afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juillet/aout a décembre 2025. ==>> Astreintes éventuelles a réaliser de 23h à 6h30 sur l'établissement (une chambre à disposition) MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Service en salle, - Réception PROFIL : Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté.e d'une expérience solide en hébergement ou en restauration ? vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! => Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. => Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. => Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. => Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. => Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES : Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Merci de nous proposer votre candidature : * soit en nous rendant visite à HOTEL GRILL FEYZIN, rue Alfred Nobel, 69320 Feyzin * soit en nous contactant au 0769746606
Sous la responsabilité du Responsable d'agence ou Chef de secteur, vous avez pour mission principale de satisfaire, dans les meilleurs délais, la demande client. A ce titre vos tâches sont les suivantes : - Préparer les commandes clients de produits aisément identifiables et enregistrer les quantités livrées, - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des livraisons reçues ou des expéditions préparées, - Participer à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits, - Recueillir et susciter les commandes de la clientèle que vous êtes chargé d'entretenir dans le cadre des conditions commerciales fixées par la Direction, - Posséder une connaissance suffisante des gammes de produits et des échanges avec la clientèle pour effectuer des ventes de complément, de substitution ou de promotion, Conditions rémunérations - Rémunération fixe selon profil et expérience - Prime de 13e mois - Prime trimestrielle - Indemnité de transport - Tickets restaurant - Intéressement et participation (sous conditions) - Avantages CSE (Comité Social et Économique)
Le poste : Proman Corbas recrute pour son client une assistant(e) administratif(ve) Maitrise confirmée de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur.)- Bonne compréhension et bonne manipulation des chiffres. Horaire de journée. Vous aurez pour misison : Asurer l'accueil et l'administratif courant et accompagner le directeur de site dans la gestion des intérimaires. Activités principales: Accueillir les personnes extérieures ainsi que les intérimaires Gérer le standard téléphonique Trier et dispatcher le courrier, préparer le courrier partant Assurer le suivi commandes (matières premières, emballages, maintenance...) au quotidien : réception des commandes et accusé de réception, réception colis, vérification avec les bons de livraison, validation et relance fournisseurs. Assurer la gestion des petites fournitures de la commande à la distribution (fourniture bureau, photocopieur...) Niveau de connaissance exigé : Maitrise du logiciel de gestion des temps et du pack Office Bonne connaissance des métiers de l'entreprise Connaissance des règles d'hygiène et de la sécurité Profil recherché : - BTS Assistant de Manager / Assistant de Gestion PME PMI / Assistant technique d'ingénieur ou de niveau Bac (professionnel, technologique) dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle de 1 ans minimum dans des fonctions similaires, et ce dans des entreprises gérant des produits techniques à l'affaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en CDI du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires). Nous recherchons un.e candidat.e avec ou sans expérience, assidu.e, sérieux.euse et motivé.e. La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire. Salaire à négocier selon expérience.
Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, groupe d'ingénierie industrielle, un chargé de voyage H/F dans le cadre d'une mission en intérim de 2 mois minimum à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie. Le poste est à pourvoir à Givors, accessible en transport. Vos missions: - Recueillir et transmettre les demandes des voyageurs (avions, trains, hôtels...) à l'agence de voyages ou réaliser directement les réservations - Assurer un suivi des dossiers : vérifier que les propositions d'itinéraire de l'agence de voyage sont convenables, que les billets sont émis à temps, coordonner les éventuelles modifications à apporter et traiter les éventuels problèmes de manière réactive - Veiller à respecter la politique en vigueur en matière de conditions de déplacement - Optimiser les coûts de déplacement et vérifier l'application des accords négociés au niveau du groupe - Contrôler, comptabiliser les frais engagés lors des missions - Administrer les dossiers voyageurs et traiter les cartes affaires - Proposer des solutions d'amélioration et simplification du processus de réservation, ainsi que des outils utilisés - Contrôler et approuver les factures de l'agence de voyages Votre profil: Issu(e) d'une formation en gestion administrative, vous faites d'organisation, de réactivité et d'adaptation et avez un niveau d'anglais intermédiaire minimum. Vous avez le sens du services et capable d'échanger avec des publics variés. Une première expérience dans l'organisation de voyage est un plus. Une formation vous sera dispensée à votre arrivée.
la commune recherche un agent social sur le multi accueil - Travail sur les lundis et mardis sur l'école - travail les vendredis dès le 01/09/2025 Missions Multi accueil - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Adopter et maintenir des attitudes éducatives et affectives conformément au projet pédagogique de la structure - Proposer à l'enfant une relation assurant sa sécurité affective et physique - Communiquer avec la famille au quotidien - Etablir une relation de confiance avec les parents et leur proposer des conseils adaptés. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Organiser des activités d'éveil en lien avec les projets de la structure. - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, affective et sociale) - Gérer les conflits entre les enfants - Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Nettoyage et désinfection du matériel et de l'espace proche de l'enfant. Missions ATSEM - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Alerter les services compétents en cas d'accident - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants, aide à la gestion des stocks - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destiné aux enfants - Appliquer le protocole d'entretien - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptées au temps de midi - Prise en charge des enfants avant et après le repas, - Accompagner les enfants pendant la sieste - Garderie du matin Travail en équipe : - Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Transmissions d'informations et de ses connaissances - Participer activement aux diverses réunions - Se former régulièrement - Elaborer des projets d'activités - Entretien du linge, des jeux et de l'environnement proche de l'enfant
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une nouvelle équipe (ouverte depuis Sept 23), nous vous attendons pour un contrat 3 jours en CDI à pourvoir en Sept 2025, avec possiblement des jours en plus suivant le nombre d'enfants. Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 4 autres collègues : Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective Animer des ateliers de découverte Aménager l'espace de vie Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise Établir une relation de confiance avec les parents Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
Nous recherchons un salarié H/F, CDI TEMPS PLEIN 35h Poste polyvalent fromagerie/élevage Travail en équipe ou en autonomie Elevage 140 chèvres Alpine, 10 vaches Brune des Alpes, 100% transformation fromagère, vente directe (marchés/à la ferme) + GMS 2 associés, 3 salariées, 2 apprentis Coté élevage : Pratique du pâturage, autonomie alimentaire du troupeau, pas d'ensilage, céréales en AB ... Coté fromagerie : gamme diversifiée (lactique, pâte molle, PPNC, pâte persillée, yaourt ...) Mission à réaliser dans un 1er temps après la période de formation : faire la traite et alimentation du troupeau en autonomie, réaliser une matinée moulage lactique en autonomie Les missions évolueront par la suite. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, un Référent Assurances et Sinistres (F/H), rattaché au service Soutien Juridique de Proximité, en CDI à temps plein, basé à notre siège social de Brignais. Les principales missions seront les suivantes : * Former les équipes à la gestion des différents sinistres. * Accompagner les équipes techniques dans les démarches de prise en charge de sinistres en niveau 2. * Assurer le suivi administratif et technique des sinistres immobiliers de niveau 2 en coordination avec les équipes (locataires, assureurs et experts...). * Piloter les dossiers d'indemnisation au quotidien et engager les démarches nécessaires. * Participer aux expertises et interventions des prestataires avec la chargée/le chargé de proximité. * Être l'interlocuteur(trice) référent(e) sur les sinistres et veiller à leur bon traitement hors GPA auprès des équipes opérationnelles. * Rédiger et mettre à jour les procédures liées à son activité. * Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente afin de résoudre le sinistre. * Elaborer un observatoire de la sinistralité. * Assurer une veille réglementaire dans son domaine. * Assurer un suivi du reporting des sinistres réalisés par les équipes d'agence. Vous êtes : * Diplômé(e) de BTS Assurance, DUT Carrières Juridiques ou Licence professionnelle en Gestion des contrats d'assurance. * Justifiant d'une expérience équivalente sur un poste similaire en gestion des sinistres et assurances. * Maîtrisant les procédures d'indemnisation et aspects juridiques. * Capable d'analyser, négocier et résoudre des problèmes. * Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e). * À l'aise avec les outils informatiques et la réglementation. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Saint-Priest, un(e) Assistante Administrative H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir à partir du mois d'août dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Assurer la création et le suivi des accès sur site, Etre en charge du regroupement des RHI et de leur transmission hebdomadaire, Assurer la gestion des arrêts sous DALIA, Etre en charge du suivi de divers fichiers EXCEL (commande, devis, facturation). La liste des missions est non exhaustive. Horaires : 8h-17h Et si c'était vous ? De formation Bac à Bac+2 , vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez le Pack Office. Dynamique et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez un excellent relationnel. Vous savez adapter votre communication et travailler en équipe.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Vous serez en charge d'informer, de conseiller et d'assurer le suivi des candidats dès leurs inscriptions théoriques jusqu'à leurs examens pratiques. Mais aussi de tenir la gestion administrative de l'auto-école et d'assurer le bon fonctionnement du secrétariat (incluant le rangement et l'entretien de votre espace de travail). -Accueil clientèle -Gérance de la salle de code et un suivi des élèves -Gestion des appels, mails, courriers, réseaux sociaux -Facturation, règlements et relance impayés -Planification heures de conduite (3 enseignants) -Programmation des examens -Suivi et gestion des dossiers -Pilotage administratif des véhicules Profil recherché : Autonome, rigoureux (se) et avoir le sens commercial. Expérience exigée : 12 mois minimum CDI - 35/Semaine - Mutuelle
Vous êtes expérimenté(e) ou vous souhaitez vous orienter vers le métier de conducteur livreur H/, postulez. Vous assurerez une tournée au départ de Corbas; en direction de Lyon 5. Vous prendrez votre poste a 7H30 au centre Laposte Corbas. Votre de tournée se termine à 15H30. Suite à votre envoi de CV, entretien téléphonique pour prise de poste rapide. CDI
Societe spécialisée dans la distribution de colis avec impératif de livraison .
Notre crèche de Vénissieux (69200), de 33 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir: - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Fiche de poste - Coordinateur Administratif H/F. Localisation : Saint-Priest (69) Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil Type de contrat : Intérim 4 mois minimum. . Missions principales : En lien étroit avec les équipes Ingénierie et Maintenance, le Coordinateur Administratif assure un rôle central dans la gestion et le suivi des projets. Ses missions sont les suivantes : - Suivi administratif des projets d'ingénierie : - Création, mise à jour et clôture des dossiers projets - Suivi des étapes clés jusqu'à la facturation finale - Gestion des commandes fournisseurs : - Saisie et suivi des commandes d'équipements de protection individuelle (EPI) - Relation avec les fournisseurs et suivi des livraisons - Coordination entre les équipes : - Organisation et animation des réunions de transfert de projets entre l'ingénierie et la maintenance - Mise à disposition des documents, comptes rendus et indicateurs de suivi Profil recherché :. - Formation Bac +2/3 en gestion, administration ou coordination de projet - Expérience confirmée dans un rôle administratif en environnement technique ou industriel - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, etc.) - Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, proactivité et capacité à animer des échanges interservices
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions principales : - Utilisation quotidienne des outils informatiques : IFS, Pack Office - Création et suivi des accès sur site - Regroupement des données RH et transformation hebdomadaire - Gestion des arrêts de travail via Dalia - Saisie ponctuelle dans Blue Kangoo (causeries, VOP.) - Suivi et mise à jour de fichiers Excel (commandes, devis, facturation) Profil recherché : - Aime travailler en équipe - Intérêt pour le secteur technique (sans besoin d'expertise) - Bon relationnel, contact facile - Organisation, rigueur, autonomie Complément : - Lieu : Saint-Priest (69) - Temps de travail : 35h / semaine (8h00 - 17h00) - Salaire horaire : 12,17 € à 12,75 € selon profil - Possibilité de 4 jours/semaine
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur St Priest (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) Fleuriste (e) en CDI, temps plein (pas de travail un week-end sur 2) Passionné(e), vous connaissez les fleurs et avez le sens esthétique des choses. Vous êtes autonome dans tous les domaines de la fleuristerie (bouquet, deuil, composition, etc ..). Une attention particulière sera portée à l'accueil clientèle et au dynamisme en magasin ainsi qu'à l'investissement dans le travail. Une expérience réussie chez un fleuriste serait un plus mais un profil débutant est possible si très forte motivation et si envie d'apprendre (une formation pourra alors être proposée en interne pendant les 2/3 premiers mois) Le poste est à pourvoir de suite selon accord avec le/la candidat(e).
Sous l'autorité du directeur et en lien avec la chargée des publics vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi qu'au développement des projet d'éducation artistique et culturelle, et à sa communication. Activités : - Mise en œuvre de la politique d'accueil des publics autour du projet d'exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques. - En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés - Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats) - Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs - Préparation - contenu et logistique - des ateliers d'expérimentations plastiques - Développement et suivi des projets d'éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics - Favorise l'insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux. - Partage avec l'équipe la gestion de l'artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection - Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l'accueil du public - Assiste le chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux Compétences requises - Diplômé-e en arts visuels, art contemporain, histoire de l'art ou médiation culturelle - Niveau master en médiation culturelle, histoire de l'art, beaux-arts (des études en sciences sociales sont appréciées) - Expérience vérifiable d'au moins 5 ans dans le domaine de la médiation dans des musées, des centres d'art, des collectifs d'art contemporain ou des organismes équivalents - Titulaire Carte de guide-conférencier apprécié - Expérience en animant des visites en langues étrangères Savoirs : - Très bonne connaissance de la scène artistique nationale et internationale. Intérêt pour l'art contemporain, les activités culturelles et leurs enjeux sociétaux. - Expérience de médiation avec des publics spécifiques fortement appréciée (population migrante, enfants en difficulté, jeunes en situation de précarité, etc.) - Sensibilité aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l'éducation artistique et culturelle. - Expérience dans l'animation et l'organisation d'ateliers de pratique artistique - Maîtrise de l'anglais niveau C1 (notions en traduction ou en métiers linguistiques appréciées) - Maîtrise d'une autre langue étrangère (italien ou espagnol niveau B2 - Maîtrise des logiciels de la famille Adobe (Photoshop, Illustrator, Premier, After Effects) - Expérience de travail dans une structure culturelle publique à l'étranger, un plus Savoir-faire : - Sens de l'accueil - Excellente présentation et excellentes qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des délais - Connaissance des réseaux sociaux et du réseau artistique et compétences des techniques et outils d'information et de communication Savoir-être : - Esprit d'ouverture et de partage. - Adaptabilité, polyvalence, créativité, curiosité et autonomie - Capacité d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés. - Sérieux, autonomie, capacité d'initiative, dynamisme Conditions d'exercice Lieu de travail : CAP - Centre d'art de Saint-Fons, Ville de Saint-Fons, écoles de la ville et partenaires locaux et hors commune. Temps de travail : 28h/semaine. Planning à construire avec l'équipe Horaires : sur les horaires d'ouverture du CAP et certains samedis après-midi en période d'exposition. Par
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique, basé à ST PRIEST : - Un Gestionnaire administratif en logistique ! Vous serez au cœur de la préfacturation, du contrôle des factures et de l'analyse des écarts. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique, cette mission est faite pour vous ! Missions principales : - Préparation et vérification des factures - Analyse des écarts et reporting - Utilisation avancée d'Excel (RECHERCHEV, TCD, calculs .) - Contribution à l'efficacité des processus administratifs C'est peut-être vous ? - Fort d'une formation BAC+2 dans la gestion administratif ++ - Maîtrise d'Excel indispensable ! - Anglais écrit et oral apprécié - Dynamisme et rigueur Conditions : - Salaire : 12,12 € de l'heure - Titres restaurant de 8€, dont 4,80 € à la charge de l'employeur et 3,20 € à celle du salarié - Indemnisation de l'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société - Mission : du 14 juillet au 31 août 2025 - Horaires : 35H Pour postuler, envoyez nous votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un Assistant Administratif Logistique (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner la commande client, vérifier que toutes les informations sont correctes, sinon demander confirmation ou correction. Gérer les commandes non intégrées (anomalies systèmes). Potentiellement créer la commande manuellement dans WTS pour le compte du client. Optimiser les transports, en consolidant les commandes dans le respect des contraintes clients et règlementaires. Appliquer strictement le cahier des charges du client au travers des modes opératoires. Faire respecter les cahiers des charges auprès des fournisseurs. Affecter les commandes aux transporteurs référencés, selon le plan de transport défini (quota, route, qualité, prix.). Lancer des consultations spot sur le marché si aucune solution contractuelle n'est possible S'assurer de sa bonne acceptation de la commande, aux conditions demandées. Garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, plateformes logistiques, exploitation) pour assurer le chargement puis la livraison. Si les conditions tarifaires ou opérationnelles diffèrent, les faire valider à son manager et/ou au client, puis effectuer les changements dans WTS. Analyser les écarts tarifaires remontés par les transporteurs au moment de la facturation, et faire les corrections dans WTS si justifiées. suivre la commande une fois chargée jusqu'à sa bonne livraison. s'assurer d'avoir les informations de chargement/livraison et documents dans WTS.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et attractive, rejoignez notre Enseigne ! Mygros International situé au 7 avenue de Montmartin 69960 CORBAS , est grossite et détaillant spécialisé dans la vente en vrac d'olives et de fruits secs Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre équipe du marché LES MISSIONS CONFIEES : - le déballage et remballage du stand - l'accueil des clients et répondre à leurs besoins - la vente et le service client - le réapprovisionnement - le nettoyage et propreté du stand LE PROFIL SOUHAITE : - Connaissance et expérience exigée dans le Commerce de Proximité - motivé(e), autonome, force de proposition - organisation et priorisation des actions à mener - un vrai sens de la relation client - aimer le travail en équipe - ponctualité - maitrise des conditions d'Hygiène CE QUE NOUS PROPOSONS : - un CDI - une formation produits - la mutuelle d'entreprise - rémunération SMIC - 39h par semaine Vous avez les compétences recherchées envoyer votre CV. Travail étudiant possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes : -Accueil des chauffeurs -Gestion administrative de la réception des camions. -Gestion des documents administratifs, classement, archivage. -Gestions des appels téléphoniques.. - Classer et archiver les documents - Participer à la gestion des plannings - Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros). - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:** - Formation BAC en administration ou équivalent - Première expérience en assistanat appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (secteur Rhone/Isère) (H/F) Les missions Au sein d'une équipe enthousiaste, vos principales missions seront : -Gestion des dossiers : Instruction, analyse et vérification des instructions de dossiers. -Traitement du courrier : Tri, dispatch, affranchissement et numérisation. -Suivi administratif : Mise à jour et gestion des bases de données fournisseurs/clients. Les avantages -Horaires flexibles : 35h par semaine, du lundi au vendredi. -Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe soudée dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez amené a travailler sur les sites de St- Quentin Fallavier ( ISERE). Un véhicule personnel est fortement recommandé. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de l'accueil. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et envoyez nous votre candidature avec CV (obligatoire) !
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F), en CDD de septembre à décembre 2025. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Secrétaire accueil (H/F) - Maison de Quartier Diderot CDI Dans le cadre d'un CDI à mi-temps Prise de poste : rapidement Finalités du poste et mission générale : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité (activités récurrentes) - Accueillir le public et faire vivre le point accueil - Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif - Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public - Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices - Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication - Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse - Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités - Excellentes capacités relationnelles avec tout type de public - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance du logiciel Inoé - Capacité à travailler en équipe, discrétion - Bonne expression écrite et orale Formations Diplôme bureautique apprécié Rémunération : Indice 265 - 1002,83 € brut par mois (convention collective ECLAT) Avantages : - Tickets restaurant - Participation au transport (50%) Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Chez FRANCE ENERGY, notre objectif est de proposer aux professionnels des solutions d'optimisation énergétique performantes et durables, en mettant à votre service notre savoir faire, notre professionnalisme et notre expertise. Nous proposons une gamme de prestations et de services dans les domaines du calorifugeage et de l'isolation des points singuliers. Missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes commerciales et techniques, vous serez en charge des missions administratives courantes, notamment : - Rédaction et envoi des devis aux clients - Émission, suivi et classement des factures - Gestion des relances clients pour impayés ou documents manquants - Réception et traitement des appels téléphoniques (clients, fournisseurs, partenaires) - Suivi des dossiers administratifs clients et mise à jour des bases de données Qualités attendues : - Autonomie - Réactivité - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe
Les Comptoirs de la Bio, réseau français de magasins bio indépendants, s'engage au quotidien pour rendre la bio accessible au plus grand nombre. Pour les novices, pour les experts, il propose une large gamme issue de l'agriculture biologique et défendent des valeurs fortes pour consommer sainement mais pas au détriment du plaisir et de la convivialité. Le groupement soutien une bio moderne et respectueuse en accord avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Composé de passionnés, à l'écoute, ces spécialistes de la bio, guident et proposent une grande sélection de produits pour répondre aux besoins quotidiens et bien plus encore. Le magasin de Montagny (69) renforce son équipe et recrute un.e Employé.e Polyvalent.e : Qualifications et compétences : Prérequis : - Une expérience professionnelle d'au moins un an dans le commerce alimentaire - Adhésion aux valeurs portées par les produits biologiques - Envie de vous impliquer dans un projet d'équipe innovant - Polyvalent, vous êtes autonome dans vos missions - Vous avez un bon sens de l'organisation, vous êtes minutieux et vous aimez le rangement - Vous êtes motivé, toujours de bonne humeur, le travail physique ne vous fait pas peur - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez un bon contact client et des aptitudes à la vente Vos principales missions : - Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon - Assurer le suivi informatique des stocks et participer aux inventaires. - Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale - Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients - Développer les ventes et assurer l'encaissement des clients Votre profil : - Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique, cordial(e) et vous avez une première expérience (minimum de 1 à 2 ans) sur un poste de vendeur(se). - L'expérience de la vente en magasin bio et la connaissance des produits biologiques seraient un plus. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s'appuyant sur les Maisons de la Métropole, ancrées sur l'ensemble du territoire. Lieu d'accueil de proximité, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML), accompagne les usagers dans les domaines de la santé, du social, de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, des personnes âgées et celles en situation de handicap. La DSHE recherche pour ses MDML plusieurs Assistants médico-sociaux, en particulier à Saint-Priest, Vénissieux Sud et Saint-Genis Laval, pour un CDD de septembre jusqu'à fin décembre. Doté d'une appétence pour le domaine social, vous êtes le premier interlocuteur des usagers, à qui vous offrez à la fois une écoute attentive et un soutien dans leurs démarches. Vous assistez les professionnels médico-sociaux et contribuez à une organisation fluide de l'activité quotidienne. Nos Maisons de la Métropole de Lyon ont besoin de vous pour : - Offrir aux usagers un accueil bienveillant, - les accompagner dans leurs demandes, et les aider dans la constitution et la complétude de leurs dossiers d'aides sociales, - évaluer la nature et le degré d'urgence de la demande, et orienter les usagers vers les différents professionnels compétents des Maisons de la Métropole, - gérer les agendas des équipes sociales et fluidifier l'organisation de la Maison de la Métropole, - apporter un soutien administratif aux travailleurs sociaux : constitution, contrôle et suivi de dossiers sociaux, saisies dans le logiciel métier, gestion de courriers et archivage. Vous savez être pédagogue dans le cadre des échanges avec les usagers et rédiger des documents administratifs, doté d'une bonne capacité de distanciation, vous savez gérer des situations complexes : savoir identifier les degrés d'urgence et réagir avec pertinence. Vos capacités d'écoute, de rigueur, d'organisation et de travail en équipe sont reconnues. Vous savez vous adapter au changement et à différents publics. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Rémunération : 1980€ Net / mois. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs : un souvenir. MISSIONS Vos missions au quotidien : - Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. - Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. - Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. - Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. - Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). Ce que nous vous offrons : - Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente - L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante - Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! - Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin INFOS - Type de contrat : CDI - Localisation : St Genis Laval - Rémunération : 1950€ + primes - Formation incluse PROFIL Voici ce que nous recherchons : - Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. - Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire - Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. - Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vourles HORAIRES : - De 11h25 à 13h25 soit 8h00 par semaine hors vacances scolaires - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 selon résultats REMUNERATION : - 11.88 € brut de l'heure - Possibilité de prise des repas à la cantine avec un prix préférentiel
La boutique CHARLES recrute un/une Vendeur/Vendeuse pour son magasin situé au centre commercial St Genis 2. Enthousiaste, dynamique, vous aimez travailler en équipe et avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Vendeur/Vendeuse en PRET à PORTER impératif. Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile, avez l'esprit d'initiative et véhiculez une bonne image de l'entreprise. Missions : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au-devant du client Orienter et accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Conclure la vente Encaisser le client Maintenir une surface de vente propre et ordonnée Traiter les livraisons, étiqueter et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Vitrines : Participer à la mise en place et le renouvellement attractif de nos vitrines pour capter l'attention des passants et des clients. Profil recherché : - Expérience : vous devez obligatoirement avoir de l'expérience dans le secteur du prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du service client. - Passion pour la mode et les tendances actuelles. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. CDI 35h, Salaire selon expérience Primes sur CA du magasin, prime sur objectif commun à l'équipe, prime sur panier moyen. Tickets restaurants à 8 euros Amplitude horaires du magasin: 9h30 -20h00. 5 dimanches travaillés par an + jours fériés (sauf Noel, Jour de l'An et 1er mai) Du Lundi au Samedi avec un planning tournant. Horaires alternatifs : - 9h30 à 17h30 pour les horaires du matin, - 13h30/20h pour les horaires de l'après-midi.
L'Entreprise familiale CHARLES habillent les hommes de la tête aux pieds.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Energie et du raccordement électrique basé à Vénissieux : - Opérateur CPA/ gestionnaire administratif H/F Missions : Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de collecter les demandes d'intervention et de contribuer à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle. Plus précisément, vos missions incluront : - Analyser la recevabilité des demandes "client" en utilisant divers canaux d'entrée (mail, téléphone) . - Programmer les activités des techniciens en Base Opérationnelle grâce à l'outil de Programmation, en veillant à une bonne adéquation "activités/compétence". - Prendre en charge les interventions de rétablissement en tournée du jour. - Participer à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour identifier d'éventuelles interventions vaines. - Traiter les cas de gestion et réalisation des interventions problématiques (GRIP) . Vous aurez également la possibilité d'apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou d'orienter l'interlocuteur vers le responsable compétent. En outre, vous serez en soutien de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la qualité de fourniture et le suivi des demandes dans le domaine des opérations. C'est peut-être vous ? - Nous recherchons une personne dynamique et proactive, ayant une bonne capacité d'analyse et un sens du service client développé. - Vous devez être capable de travailler en équipe tout en respectant les règles de sécurité et en cultivant un esprit de prévention. - Fort d'une formation BAC dans la relation clientèle et dans l'administration. Durée de la mission : Au plus tôt - premier contrat 2 mois (en vue d'une longue prolongation) Salaire : 12,59€ + 13 mois + prime de 11,43€/par mois Indemnité sur l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H - 8H à 16H Rejoignez notre client au service de l'énergie et des clients !
Bonjour Nous recherchons un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse VL avec ADR (H/F) pour effectuer des courses express au départ de Lyon pour livrer dans toute la France en TRANSPORT DE MATIERES DANGEREUSES donc l'ADR est exigée. ** Missions : - Du lundi au vendredi les horaires ne sont pas fixes ils varient en fonction des clients, - au départ de Lyon : livraison dans toute la France selon les missions ** Poste : - CDI temps plein 35h/semaine, période d'essai de 2 mois - Salaire : Smic + heures de nuits + heures supplémentaires + paniers repas ** Profil : - Sérieux(se), responsable, motivé(e) - Permis B + ADR de base obligatoires (matières dangereuses) *** Si vous êtes conducteur(trice) de Poids Lourds avec l'ADR, bienvenue à vous aussi !
Notre client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications recrute dans le cadre de son développement un Assistant Administratif(H/F/D). Vos missions seront les suivantes : - Traitement des commandes (utilisation IFS). - Création / suivi des accès sur site. - Regroupement des RHI et transmission chaque semaine - Gestion des arrêts. - Saisie des données sur des outils interne. - Suivi de divers fichiers EXCEL (commande, devis, facturation). Autres informations: Démarrage: début Aout. Salaire: selon profil Poste en journée : 8h à 17h du lundi au vendredi. Votre profil : - De niveau Bac+2 ou une formation équivalente. - Idéalement une première expérience sur un poste similaire. - Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office.....). -Connaissance des logiciels (VOP, DALIA, ...) serait un plus. - Vous êtes une personne organisé(e), polyvalente et relationnelle, aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un.e chauffeur.euse livreur.euse, afin d'assurer des livraisons à destination de professionnels sur le secteur Rhône : - Il s'agit de transporter et livrer des véhicules neufs. - Une remorque est attelée au véhicule, 2 véhicules pourront être transportés à la fois. - Le véhicule est à prendre et à déposer tous les jours à Corbas. Travail en semaine. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Possibilité de négocier le salaire Permis BE ou semi remorque obligatoire. Une première expérience en tant que chauffeur.euse livreur.euse est exigée.
Dans le cadre de l'ouverture prévue le 19 Août d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du corps/visage, vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller (e) de Vente. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client.
Dans le cadre de l'ouverture prévue le 19 Août d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps, vous effectuez les activités suivantes: - Accueil et renseignement des clients - Mise en valeur des produits - Gestion de la caisse - Réception et stockage des articles Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous travaillez du lundi au samedi.
MISSIONS PRINCIPALES En tant que chauffeur-livreur, vous êtes responsable de la livraison de colis dans le respect des délais, de la sécurité, et de la satisfaction client. - Chargement et déchargement du véhicule - Livraison de colis selon une tournée définie - Utilisation du matériel (scan, vigik, clé BAL, avis de passage etc.) - Respect des procédures de livraison et des consignes clients - Entretien basique du véhicule (propreté, niveaux) - Retour quotidien du véhicule à l'agence VÉHICULES MIS À DISPOSITION - Ford E-Transit électrique - Peugeot Boxer o Volume utile : 13 à 15 m³ selon la version PROFIL RECHERCHÉ Expérience : - Expérience en livraison de messagerie obligatoire - Une expérience Colissimo ou dans un grand réseau postal est un véritable atout - Permis B depuis au moins 2 ans obligatoire COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires légers (type Boxer, Transit) - Savoir utiliser une application de scan - Connaissance des règles de sécurité liées au transport routier léger - Capacité à gérer les priorités et respecter les délais - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS - Ponctualité et fiabilité - Politesse et courtoisie (contact client) - Sérieux et respect des consignes - Bonne gestion du stress (retards, trafic, imprévus) - Esprit d'équipe et sens du service - Présentation soignée
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront de septembre 2025 à novembre 2025, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise début mai 2025 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS. Vous ne devez pas avoir déjà passé la MRS à - de 6 mois Si vous n'avez pas été retenu.e au DAT ou à l'entretien vous devez attendre 2 ans avant de recandidater
Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l'Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Ses activités sont les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des activités pour les séniors de la commune : - Proposer avec le responsable du pôle sénior, une programmation annuelle destinée aux séniors de toute la commune reprenant les grandes thématiques de prévention et en tenant compte de leurs besoins notamment ceux liés à l'âge - Respecter et suivre le budget alloué - Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties - Gestion des inscriptions - Organiser et mettre en place les animations - Faire un retour et un suivi de chaque animation - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Recherche de développement de partenaire sur la commune et à l'extérieur - Faire le lien avec l'animateur en résidences et coordonner les calendriers Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité en lien avec le responsable du pôle sénior : - Rédiger un bilan annuel des animations et assurer le suivi statistique - Rendre compte périodiquement de l'activité - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité et les projets mis en œuvre. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) du diplôme d'Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou du BAFA. Savoir : - Expérience dans le domaine de l'animation des séniors - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissances/ notions de sport adapté aux séniors Savoir-faire recherchés : - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation dans le travail - Capacités à rendre compte - Discrétion professionnelle - Rigueur et disponibilité Savoir-être appréciés : - Capacités de distanciation et de prise de recul - Capacités d'adaptation et disponibilité - Qualité d'écoute, d'observation et de patience - Ouverture d'esprit Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Lieu de travail : CCAS et Résidences autonomie - Rémunération mensuelle 1800€ net et 1970€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : Travail en soirée et week-end occasionnel > Idéalement titulaire du permis B
Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres. Pour notre site de OULLINS nous recherchons : Poste : 1 Assistant d'éducation H/F, membre de l'équipe de vie scolaire et rattaché au Responsable Vie Scolaire Missions éducatives : - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement (surveillance cours, couloirs, réfectoires, salle de permanence/examens...) - Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves. - Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres et les signale à son responsable (toute autre situation à risque et de danger). - Contrôle la présence, la ponctualité et l'assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement, contrôle les justificatifs d'absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles. - Peut, dans le cadre de ses fonctions, exercer un contrôle d'accès à l'Etablissement ou à une partie de l'Etablissement. - Peut, en fonction des possibilités, être force de proposition sur des animations durant les temps périscolaires
Nous sommes à la recherche d'un préparateur (H/F) pour intégrer notre officine jugée dynamique et accueillante. Située dans un quartier agréable de Saint-Priest (69), notre pharmacie bénéficie d'un accès facile grâce à un grand parking et à de grandes lignes TCL à proximité. Temps complet ou temps partiel Pour ceux qui ne sont pas du monde pharmaceutique, le diplôme de préparateur en officine est nécessaire.
La Ville de Saint-Fons recherche un ou une Assistant.e de gestion administrative, au sein de son service élections, recensement de la population. Ce que nous recherchons: Sous la direction de la responsable Direction Population, l'Assistant.e de gestion administrative a pour missions : La Gestion des élections : - Organisation des élections, présence et suivi des scrutins - Gestion des inscriptions et radiations sur les listes électorales et du répertoire électoral unique - Préparation de la commission de révision des listes électorales, participations aux réunions - Tenue du bureau de vote centralisateur lors des élections - Recrutement des secrétaires de bureau de vote et formation. La Gestion et suivi du tirage au sort annuel des jurés d'assises La préparation et la gestion du recensement de la population : - Encadrement des 4 agents recenseurs durant leur mission de recensement - Formation des agents recenseurs en lien avec le coordonnateur adjoint. - Fonction de coordonnatrice du recensement de la population (fonction partagée avec d'autres membres de l'équipe) - Préparer, coordonner et contrôler les opérations de recensement de la population en lien avec l'encadrement et l'INSEE - Assurer les travaux préparatoires dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés (RIL). La Gestion du courrier arrivée et départ et des mails, l'affranchissement en cas d'absence des agents. Le profil que nous recherchons Savoirs recherchés : - Cadre légal et règlementaire des activités exercées - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Organisation administrative de la collectivité Savoir-faire recherchés : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et internet ainsi que le logiciel métier LOGITUD - OMER - RORCAL - Organiser des élections - Savoir-être appréciés : - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Horaires : le lundi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Du mardi au vendredi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 - Rémunération mensuelle entre 1600€ net et 1700€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 1200€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : travail le Week end lors des élections, déplacements sur la ville pour effectuer les missions du RIL et du recensement de la population.
** Permis B obligatoire car conduite du véhicule d'entreprise à prévoir pour livraisons** L'EPI San Priot (Épicerie Sociale et Solidaire de Saint-Priest) recherche son nouveau magasinier polyvalent chargé d'approvisionnement (H/F). Vos missions : - tenue et gestion de la caisse ; - approvisionnement ; - récupération des marchandises ; - chargement/déchargement, manutention ; - mise en rayon, étiquetage; saisie des produits ; - entretien du magasin ; - accueil du client. Nous vous proposons un CDD à temps partiel pouvant aller de 24H à 30H par semaine.
--------------------------Avant de postuler, vérifiez que vous êtes éligible à l'IAE auprès de votre conseiller France Travail Sur diverses écoles de Vénissieux, nous recherchons un/e Animateur/trise Périscolaire. Le/La salarié commencera sa mission à 7h10. Il fera la garderie du matin (avant l'entrée en classe des élèves de maternelle) et fera le temps méridien à partir de 11h20. Fiche de poste : M1 : Accueil les enfants : - Accueillir les enfants - Transmettre les informations - Connaissance des techniques d'entretien - Orienter les demandes M2 : Surveillance et l'animation des temps périscolaires : - Assister les professionnels dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participer à l'animation des activités pédagogiques - Préparer le matériel pour une animation, la sieste - Assurer la surveillance des temps de récréation - Préparer la fête de l'école - Surveiller les enfants lors des sorties scolaires - Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas - Aider les enfants dans leurs gestes de la vie quotidienne (repas, aller au toilette,.) - Aider à l'habillage et au déshabillage des petits - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties M3 : Hygiène des enfants et propreté des locaux et du matériel : - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.) - Maintenir les locaux (toilettes.) en état de propreté et de fonctionnement - Participer au lavage de l'espace de restauration et à son rangement - Ranger et nettoyer le matériel (tables, chaises.) - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux - Nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.) - Désinfecter les jouets Profil recherché et prérequis La maitrise de la langue française est obligatoire. Le salarié doit pouvoir suivre une conversation, répondre à des questions et énoncer des consignes de manière claire. Il faut avoir la connaissance des principes d'hygiène et de sécurité Des savoir être tels que : - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail - Patience, respect réciproque - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Devoir de confidentialité
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour). Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions : - Assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri professionnelle - Assurer la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'accompagnement et veiller à l'hygiène des lieux de vie. - Assurer l'organisation, la logistique et la distribution des repas. - Animer des activités en lien avec le quotidien de la personne comme la confection de repas, la décoration de l'unité. - Assurer l'approvisionnement du linge plat ainsi que la petite épicerie. - Assurer la communication des informations entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Qualification demandée : Certificat maitresse de maison souhaité ou ex-périence au même poste - Expérience souhaitée : Expérience du handicap mental - Qualités/Aptitudes requises : Polyvalence, autonomie, organisation-rigueur, discrétion, esprit/travail d'équipe. Rémunération et avantages : - A partir de 2010.71 € brut mensuel pour un temps plein, incluant la prime Segur - Actions sociales et culturelles CSE
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Viens nous rejoindre pour travailler et continuer à te former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. La Boucherie, une famille où il fait bon grandir ! Abonné.e aux horaires flexibles... On a des jobs pour toi ! Des infos sur ton futur poste : Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Profil - Tu es rapide et organisé.e, - Tu as le sens du travail en équipe, - Pas de diplôme exigé, mais si tu as déjà une petite expérience dans le domaine, c'est tout à ton avantage ! - Ta motivation fera toute la différence, REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas.
Restaurant franchisé la Boucherie. Prix de la "meilleure chaîne de magasin 2024" dans la catégorie restauration. La convivialité est notre maître-mot, nous cherchons de la bonne humeur et du savoir-vivre.
Nous recrutons notre futur(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL F/H pour intégrer notre agence de ST PRIEST en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et Valérie sera votre future manager. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et déléguer du personnel pour les clients/prospects de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Accueillir les candidats - Sélectionner et recruter les meilleurs profils - Réaliser la gestion administrative du personnel : contrats, saisie des heures, suivi des formations/VM, gestion absences/maladie/AT Ce poste est fait pour vous si : - Vous appréciez l'interaction avec le public - Vous avez le sens du commerce et vous avez l'âme d'un challenger - Vous faites preuve de rigueur Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - 1900€ brut mensuel - Intéressement mensuel en fonction des résultats (moyenne 100€) - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'Etat Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le territoire ; remonter les actions en cours et contribuer à leur évaluation - Identifier, porter et accompagner les différents projets en faveur de l'insertion des publics et de l'amélioration des parcours, en réponse aux besoins du territoire - Identifier, proposer et organiser, en lien notamment avec les CLEE et en réponse aux besoins des entreprises ou des filières, des actions locales, des évènements ou des parcours à destination des publics cibles Renforcer et soutenir les synergies entre acteurs de l'accompagnement sur le territoire : - Connaître et valoriser l'offre de ressources insertion et emploi du territoire - Animer et coordonner les différents acteurs pour mieux préparer les demandeurs, prioritairement les bénéficiaires du RSA, à leur retour à l'emploi (Comités réseau, Rencontres d'Information et d'Orientation) - Contribuer à l'information et au développement des compétences des acteurs de l'accompagnement : assurer la diffusion voire le retraitement d'informations ; animer et susciter des échanges de pratiques autour d'une thématique territoriale ; participer à la définition et au développement d'une animation métropolitaine portée par la Direction Insertion Emploi de la Métropole de Lyon Développer une ingénierie de projet en proposant un appui à l'émergence et à l'accompagnement de projets nouveaux Profil recherché Niveau de qualification : Bac+3 en Ressources Humaines, management des organisations, gestion des projets alternatifs et solidaires, gestion de l'innovation sociale, responsabilité sociétale des entreprises ou toutes autres formations similaires ou expérience similaire. Expérience : Solide expérience en animation de réseaux d'acteurs locaux (élus, associations, institutions publiques.) et en facilitation de dynamiques territoriales. Connaissances et compétences : - Bonne connaissance des politiques publiques de développement territorial, de l'insertion et de l'emploi - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion - Bonne connaissance des contextes municipaux et métropolitain - Animation de partenariats - Maitrise des outils bureautiques. Aptitude et qualités : - Autonomie - Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte - Aptitude à l'organisation - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel. Conditions d'emploi Type de contrat de travail : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : temps plein Lieu de travail : poste basé à Saint-Fons, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires. Rémunération : à partir de 31k€ sur 13 mois + tickets restaurants à 8,5€/jour pris en charge à 60% + mutuelle isolé ou familiale prise en charge à 60%.
Le/la Chargé(e) de liaison Entreprise Emploi travaille en binôme avec le développeur économique de la Métropole de Lyon et en étroite collaboration avec le coordonnateur emploi insertion. Il/elle est placé(e) sous l'autorité du directeur ou de son délégataire. Définition du poste Activités : Au sein d'un réseau de chargés de liaison entreprises-emploi, et en miroir du réseau des développeurs économiques, les missions seront les suivantes : Offre de service aux entreprises - Prospecter de manière ciblée des entreprises à l'échelle du territoire de la CTM (Conférence Territoriale des Maires) en lien avec les acteurs du développement économique et de l'emploi du territoire - Proposer un service performant d'aide au recrutement aux entreprises du territoire ayant des besoins accessibles aux publics en insertion - Promouvoir la charte des 1000 auprès des entreprises - Constituer et fidéliser un portefeuille d'entreprises bénéficiaires du service afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, de contrats d'alternance, d'emplois (ou toutes formes d'aide à l'insertion) adaptés - Pour les plus petites entreprises, se positionner en appui à la GRH - Pour les entreprises concernées, apporter un appui pour la mise en œuvre de la RSE - Apporter de la lisibilité aux entreprises sur les sujets insertion et emploi - Promouvoir l'offre des services des acteurs de l'emploi et de l'insertion auprès des entreprises - Participer ou être en relation avec les clubs d'entreprises du territoire Relation aux structures insertion/emploi - S'appuyer sur le coordonnateur emploi-insertion pour mobiliser les réseaux insertion/emploi (référents RSA, missions locales, France travail.) sur les actions et recrutements proposés par les entreprises. - Grâce à votre compréhension des besoins de recrutement des entreprises, être force de proposition pour mieux faire connaître les besoins des entreprises aux acteurs insertion/emploi. Appui à la construction de parcours d'insertion - Mobiliser les entreprises pour la construction de parcours d'insertion complets et innovants. Les parcours pourront faire appel aux différentes formes de partenariats envisageables avec les entreprises (information sur les métiers, visites, simulations d'entretiens, stages, mise en situation professionnelle, préparation au poste, lien avec la formation professionnelle.) - Mettre en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises du territoire qui recrutent, par le biais de notre site internet - Promouvoir les dispositifs de Tutorat, d'Entretien-Conseils et de stages (adultes et/ou de 3ème) auprès des entreprises du territoire Autre - Assurer le reporting et des tableaux de suivi d'activité Profil recherché Niveau de qualification : Bac+3 en Ressources Humaines, management des organisations, gestion des projets alternatifs et solidaires, gestion de l'innovation sociale, responsabilité sociétale des entreprises ou toutes autres formations similaires ou expérience similaire. Expérience : Expérience significative des relations entreprises (recrutement et prospection), du placement en emploi. Connaissances et compétences : - Animation de partenariat - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi - Maitrise des outils bureautiques. Aptitude et qualités : - Autonomie - Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte - Aptitude à l'organisation - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel. Conditions d'emploi Type de contrat de travail : CDI Temps de travail : temps plein Lieu de travail : poste basé à Saint-Fons, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires. Rémunération : à partir de 29k€ sur 13 mois + tickets restaurants à 7,5€/jour pris en charge à 60% + mutuelle isolé ou familiale prise en charge à 60%. Date souhaitée d'entrée en fonction : Dès que possible
Nous recherchons un.e Team Manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs de performance. Vos missions : - Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. - Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. - Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. - Piloter de manière transversale les différentes activités de production. - Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. - Traiter les incidents de production de manière réactive. - Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats, etc - Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : - Une écoute active, de la disponibilité, et de l'exemplarité. - Votre expérience reconnue en management et votre sens du travail d'équipe. - Le goût du challenge, vous êtes capable de développer et de porter de nouveaux projets. - Vos connaissances du domaine de la médiation financière. - Votre aisance de l'univers du digital et de l'informatique (Pack Office, reporting d'activité, outils techniques, applications). Ce que nous proposons : - Rémunération fixe + variable - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun - Travail du lundi au vendredi Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf Veuillez également candidater sur ce lien svp : https://intrum.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/Saint-Priest/Team-Manager-F-H_R8172
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LYON (Saint-Priest). - Site: Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP1 OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - Qualification : Employé - Coefficient : 140 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence, - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité. - La sécurité technique et incendie - Rédiger des rapports via l'outil informatique Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 140 - 1912,24€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Prime d'assiduité - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Votre mission : vous occuper de la production des pièces, du bon déroulement ainsi que de la qualité des produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Injection en caoutchouc dans les machines - Réglage de machines - Surveillance des machines - Retirer les pièces de la presse - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Assidue - Apprécie le travail bien fait et de qualité - Ponctuel - Volontaire - Recherche de la longue mission Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Être animateur(trice) jeune au sein de notre association, c'est être l'interlocuteur(trice) référent d'un public. Son rôle est de favoriser le développement personnel, social et citoyen des jeunes en leur offrant des espaces d'expression et de créativité, tout en les accompagnant dans leur parcours éducatif et social. Par son dynamisme et sa capacité à établir des relations de confiance, l'animateur jeunesse contribue à la prévention des risques sociaux et à la promotion de la cohésion sociale. Missions : - Elaborer et animer un programme d'activités en lien avec l'équipe, les jeunes et les habitants, en cohérence avec les objectifs du centre social et du projet pédagogique. - Proposer et encadrer des activités socio-culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux jeunes (10-17 ans) en diversifiant les formats (sorties, soirées, séjours, ateliers.). - Mettre en œuvre des projets d'animation, en définir les moyens nécessaires et les évaluer. - Favoriser les synergies avec les autres actions du centre social (familles, seniors, parentalité.) afin de renforcer les dynamiques collectives. - Garantir un cadre bienveillant et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et au bien-être physique, moral et émotionnel des participants. Profil : - Titulaire d'un BEATEP / BPJEPS, DUT Carrières Sociales, vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un équipement d'Education populaire. - Vous détenez une bonne connaissance des différents publics et partenaires. - Force de proposition, vous avez une expérience en animation et en accompagnement de projets de jeunes. - Vous êtes capable d'aller à la rencontre du public sur la commune, de développer et de maintenir un réseau de partenaires. - Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle. - Vous faites preuve de sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux. Rémunération : Convention Collective Nationale ELISFA (IDCC 1261) pesée 49 : 2 107.91 € brut mensuel. Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Poste à temps plein, temps de travail aménagé. Poste à pourvoir le lundi 30 juin 2025. Avantages : 8 jours de congés conventionnels complémentaires, prise en charge de la mutuelle, accueil et accompagnement dans la prise de fonction, prise en compte et revalorisation de l'expérience professionnelle. Un lieu d'accueil enrichissant et une équipe dynamique ! Candidature (CV et LM) à adresser à l'attention de La Présidente, Mme Martine SAUVAGE
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'agence LEADER Bron appartient au Groupe Actual. ACTUAL LEADER BRON recrute un Préparateur-rice de Commandes pour son client basé à MIONS ! Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et aimez le travail bien fait ?Rejoignez le leader des mûrisseries de bananes, et contribuez à garantir la qualité des expéditions ! Vos missions : - Trier les colis selon les demandes clients - Écarter les bananes non conformes - Étiqueter les palettes et les envoyer en expédition - Gérer les déchets, nettoyer la zone de travail Horaires : Lundi à vendredi 6h30-14h00 + 1 samedi sur 2 (6h-13h30) (jour récupéré dans la semaine) Avantages : - Taux horaire de 11.88EUR / heure + 13ème mois de 0.99EUR / heure soit 12.87EUR / heure - Chèques déjeuner (9EUR) + prime de productivité Vos avantages en travaillant avec ACTUAL LEADER BRON : - Chèques fidélité - 1% Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise - Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT Postulez à notre annonce ou venez nous rencontrer directement en agence : ACTUAL LEADER BRON - 133 av Franklin Roosevelt 69500 BRON - *** (voir postuler) Votre profil : - Vous recherchez un poste de terrain. - Vous êtes rigoureux et organisé. - La détention du CACES 1 serait un plus, CACES 3 optionnel
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F. Rôle & Mission Epitech recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif et Comptable H/F pour une mission de 2 mois minimum. Notre client spécialisé dans le domaine industriel poursuit sa croissance et renforce son service comptable. Ce service structuré gère un volume important d'opérations et accompagne le développement de l'entreprise avec rigueur et professionnalisme. Rattaché(e) au Responsable Comptable, l'assistant administratif et comptable H/F aura pour principales missions : - Gérer les notes de frais, le lettrage des comptes - Établir les déclarations fiscales, relancer les clients, participer à l'audit interne. - Le suivi et la mise à jour des comptes fournisseurs (factures / paiement) - Passer les commandes de frais généraux et suivre les factures. - Organiser les réunions et réserver les déplacements, en lien avec l'assistante de direction. - Gérer la boîte mail générique et les appels téléphoniques. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG.), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise s'il faut répondre en anglais ou lire des mails. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils comptables. La maitrise de SAP est un plus. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un service comptable structuré et dynamique - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance - Un poste alliant autonomie et travail en équipe Avantages : - 13e mois - Remboursement du titre de transport à 100%
Dans le cadre de notre implantation multimodale de 12 000 m², étoffant notre maillage géographie, nous cherchons un assistant logistique (H/F) en CDI. Le poste est basé à Saint-Priest (69). Vos missions seront : - Participer activement aux opérations logistiques et de transport aux côtés de l'équipe en place - Assurer l'enregistrement des entrées et sorties de marchandises dans l'ERP - S'impliquer dans les missions quotidiennes et s'intégrer pleinement au sein de l'équipe - Gérer les préparations des commandes - Préparer les documents de transport et rédiger des procédures administratives - Interagir avec les clients et les fournisseurs - Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques - Suivre l'acheminement des marchandises pour garantir le respect des délais et anticiper les problèmes dans un esprit de satisfaction des clients - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons - Participer aux inventaires physiques Concernant votre profil : - Vous démontrez une expérience probante de minimum 2 ans sur un poste similaire - Vous faites preuve de rigueur ainsi que d'une implication réelle, centrée sur la satisfaction quotidienne des clients - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous êtes en capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'aléas pour trouver des solutions alternatives - La maîtrise de l'anglais dans le cadre du poste serait un plus Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : - Primes - Titre-restaurant - Intéressement/participation
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Offre d'emploi : Préparateur(trice) de Commandes Lieu : Marenne Secteur : Logistique Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer son équipe. Missions principales : Préparer les commandes à l'aide d'un scanner. Effectuer diverses tâches de manutention. Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'entrepôt. Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : 37 heures par semaine, en 2*8. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez intégrer un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons activement un.e préparateur.trice de commandes expérimenté.e. - Dynamique - Organisé.e - Motivé.e Si vous êtes intéressé.e par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) Vous cherchez à vous réinventer ou à donner un nouveau sens à votre carrière ? Cette offre est une belle occasion Vos futur missions : -Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage. -Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels. -Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation. -Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,89 /heure panier repas de 4 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché : -Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire. -Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche. -Aptitude à travailler en équipe. -Capacité à rédiger des documents de suivi. -Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives. -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. -Horaires : -Lundi au jeudi : semaine A: 6h - 14h, semaine B: 14h - 22h -Vendredi : semaine A : 6h - 13h, semaine B : 13h - 21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Avez-vous envie de relever un nouveau défi ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Un de nos clients basé à Saint-Priest (69) recherche activement un Opérateur de conditionnement H/F pour renforcer son équipe. Aquila RH Lyon Sud, établie à La Mulatière, est une agence spécialisée dans le recrutement pour l'industrie, la mécanique et le BTP. Nous offrons des missions en intérim, CDD et CDI, en vous accompagnant tout au long du processus pour trouver l'emploi idéal, correspondant à vos compétences et à vos aspirations professionnelles. Ne manquez pas cette occasion de découvrir votre prochaine opportunité professionnelle ! Rejoignez-nous dès aujourd'hui. Vos missions: - Réaliser le contrôle dimensionnel des tuyaux à l'aide d'outils de mesure. - Assurer le nettoyage et l'emballage des tuyaux avant expédition. - Gérer la mise en cuisson des tuyaux, incluant le chargement et le déchargement des chariots. - Apporter une assistance sur la ligne d'extrusion selon les besoins de la production. - Maintenir la propreté irréprochable de la « salle blanche » et des outils utilisés. - Préparer les barres pour la production (nettoyage et application de savon). - Remplacer et remplir les bobines « polyester » vides sur la Tresseuse. Votre profil: - Capacité à maintenir un poste de travail propre et organisé. - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches. - Connaissance de base en informatique. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (15h30 le vendredi), soit une base hebdomadaire de 36h50. - Rémunération : Taux horaire de base à définir lors de la validation du poste. Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive
Nous recrutons pour notre agence basée à Mions (69) un-e Logisticien H/F : Les missions du poste : Rattaché-e au Responsable Logistique, vous êtes en charge de la gestion des plannings des chauffeurs afin de garantir le bon déroulement des livraisons de commandes, dans le respect des procédures internes. Vos missions principales : - Préparer les bons de livraison dans le respect des quantités, qualités et produits. - Communiquer avec les chauffeurs et les clients sur les consignes et éventuels changements. - Gérer les imprévus logistiques (incidents, pannes, retards) et trouver des solutions efficaces. - Assurer le suivi des retours et avoirs, archiver les documents de livraison. - Collaborer avec les services commerciaux, approvisionnement, parc, etc. - Assurer un renfort ponctuel au service approvisionnement. Le profil recherché Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et réactif-ve, avec un fort sens du service et du travail en équipe. Vous maîtrisez les bases de la réglementation en matière de transport et de logistique. Formation souhaitée : BTS Gestion des Transports et Logistique Associée ou équivalent. Bonnes capacités de communication et de gestion des priorités indispensables. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible - Mutuelle avantageuse - Épargne salariale (intéressement + participation) - Prime de vacances (après 1 an d'ancienneté) - CSE actif (réductions, sorties, cadeaux.)
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. GIRARDON MATERIAUX, est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, bien implantée en région Rhône Alpes, avec 350 salariés sur 11 sites. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail favorable et de réelles perspectives d'évolution.
Manpower BRON recherche pour son client un opérateur cabine peintre, sur la région de St Priest. Cette entreprise de fabrication d'emballages métalliques et plastiques similaires, s'inscrit dans une dynamique de production innovante et performante, valorisant la rigueur et le savoir-faire de ses collaborateurs. Vous serez en charge de : -Accrochage, décrochage pièces -Contrôle et réglage de la cabine de peinture automatique. -Contrôler la qualité des finitions (épaisseur, uniformité, adhérence). -Respecter les consignes de sécurité et environnementales. -Assurer l'entretien du matériel et le suivi des produits utilisés. Horaire en 2*8 : 5h15-14h / 14h-22h45 Rémunération: -taux horaire: 12.50/h -30 mn de pause payée par jour -Indemnité transport Expériences demandées : -Expérience : Une première expérience en environnement industriel est appréciée. -Compétences : maîtrise des techniques d'application, rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité. -Qualités : minutie, sens du détail, esprit d'équipe. -Poste nécessitant des postures debout. Vous justifiez d'une expérience en production industrielle et de solides compétences en peinture cabine - H/F. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Nous vous proposons de rejoindre l'équipe logistique d'une entreprise agroalimentaire nationale ! Préparer les palettes suivant des consignes vocales avec un transpalette électrique. Port de produits frais (marée, crémerie, légumes découpés) Vous travaillez dans un entrepôt de 13 000m². Environnement de travail, froid: 2°C. Poste nécessitant des déplacements (12 à 15kms de marche/jour) et du port de charge n'excédant pas 15kg. Horaires possibles : Matin : 04h30 - 12h Après-midi : 13h-20h30 Journée : 09h30 - 17h00 Nuit : 17h00 - 00h30 Horaires d'après-midi accessibles en transport en commun. Horaires du matin non accessibles en transport en commun. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Un samedi de repos est accordé une fois par mois. Profil Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. N'attendez plus et postulez !
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement/manutentionnaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la chimie. L'entreprise se situe à Irigny. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missions: - Conditionner les produits-finis (soutirage mélangeurs) en appliquant les consignes de la feuille de fabrication - Procéder à l'étiquetage conformément à la feuille de fabrication - Palettiser conformément à la feuille de fabrication ; Manutention et port de charges (25KG max) - Renseigner la feuille de fabrication (Quantité, temps) - Respecter les consignes QSE en vigueur sur le site - Nettoyer et entretenir son espace de travail - Signaler des dysfonctionnements ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique - Réaliser des taches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur...) Ports des EPI (Combinaison, chaussure de sécurité, lunette, masque...) selon instructions. Salaire : 12EUR brut/heure + TR Horaires : 07h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-11h30 le vendredi Condition de travail : Environnement de travail poussiéreux Port de charge lourde Votre profil: - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Respect des consignes et procédures QSE
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) : MAGASINIER POLYVALENT H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au service arrivage et sous la responsabilité du responsable magasin, vos missions sont les suivantes : Réception des marchandises ; Rangement des marchandises dans les racks ; Préparation de commandes ; Tâches annexes. Profil recherché Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Vous êtes titulaire des CACES 1B et 6. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre rigueur. Conditions de travail CDI. 35H. Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 / 12h45-16h00 et le vendredi 7h30/11h30. Salaire : 13€/heure + Ticket restaurant + Indemnité transport + Prime de participation.
Description de l'entreprise Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Description du poste Pourquoi nous rejoindre ? : Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. Des points réguliers avec les chefs d'équipes pour améliorer vos performances. Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Votre quotidien : Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes. Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation.
Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
En tant que Coordinateur(trice) ADV, vous serez l'intermédiaire clé entre les équipes techniques et commerciales d'une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès, etc.). Vos responsabilités incluent : * Accueil et relation client : - Gestion du standard téléphonique et orientation des appels - Accueil des visiteurs * Coordination des dates d'intervention avec les clients - Gestion opérationnelle : - Planification des interventions / chantiers avec le directeur technique - Organisation des visites de maintenance - Réservation de déplacements (hôtels, trains, avions) - Préparation des devis pour le SAV * Suivi administratif et logistique : - Création, envoi et suivi des contrats d'entretien et de télésurveillance - Commandes clients et fournisseurs - Suivi des stocks et participation à l'inventaire annuel - Participation à la facturation avec le service administratif Profil recherché : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) polyvalent(e), capable de gérer simultanément des tâches techniques, administratives et commerciales dans un environnement dynamique. Compétences et qualités attendues : => Expérience en ADV ou coordination technique, idéalement dans la sécurité ou des équipements techniques => Bonne compréhension des systèmes de sécurité électronique => Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités => Excellentes compétences relationnelles (clients, techniciens, fournisseurs) => Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP ou CRM) Pourquoi rejoindre AURA Sécurité Système ? * Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, à la pointe de la technologie dans la sécurité électronique et la domotique * Une équipe soudée, dynamique, où chacun compte * Des avantages sociaux : carte restaurant, mutuelle d'entreprise -------- Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à via France Travail Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste de formateur à 70% en Français - FLE (Français Langue étrangère)- Communication - ESC (Education Socio-Culturelle) en apprentissage (du CAP au BTS) au lycée André Paillot (Saint-Genis-Laval)
Afin de renforcer son équipe, Carrefour Market recrute un/une employé(e) libre service. Temps plein, du lundi au samedi. Horaires: 6h/12h Mise en rayon.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, et leader mondial des traitements thermiques et des technologies associées, basé à SAINT PRIEST : - Un Gestionnaire de Paie (H/F) Rattacher à la Responsable de paie, vous allez intégrer une équipe de 7 personnes dont 3 sur le service paie. Vous serez amené à participer à la gestion de la paie ainsi que sur les tâches administratives. Vos missions : - Contrôler et saisir les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes.) - Suivre et contrôler les facturations - Gérer les CET et les transferts sur le PERCO - Assurer l'administration du personnel (attestations, saisie/arrêt, épargne salariale, médecine du travail.) - Mettre à jour les dossiers du personnel - Élaborer et vérifier les bulletins de salaire (multi-sites) - Suivre les charges sociales et participer aux déclarations mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance.) C'est peut-être vous ? - Formation Bac+2 en gestion des ressources humaines ou paie (type BTS, DUT, ou titre professionnel) - Première expérience d'un à deux ans dans un service paie - Maîtrise d'Excel et familiarité avec un logiciel de paie (ADP ou autre) - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et goût pour les chiffres - Esprit d'équipe et volonté d'apprendre dans un environnement exigeant Durée de la mission : Démarrage en septembre - pour une première mission de 6 mois Salaire : 30K sur 13 mois + Tickets restaurants à 9,50€ dont 60% à chargeur employeur et 40% à charge employé + indemnité de transport en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société Horaires : 35H - 9H - 12H / 13H à 17H Venez rejoindre une entreprise dynamique et internationale à taille humaine ! N'attendez plus ! Postulez en ligne !
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de la santé, basé à ST PRIEST : - UN CHARGE DE DISTRIBUTION H/F Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté en logistique pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'organisation et une forte orientation client, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Organisation des tournées des transporteurs pour la livraison de gaz liquides. Consultation des alarmes de niveau des stockages clients. Optimisation des tournées en fonction des niveaux de stock, des profils de consommation, des commandes reçues et des contraintes des clients. Gestion des disponibilités des produits. Vérification de la disponibilité du matériel roulant et du planning d'arrêt de maintenance des semi-remorques. Garantie de la qualité du produit livré en respect des engagements contractuels. Établissement des tournées en respect des bonnes pratiques pour optimiser les coûts de transport. Adaptation des tournées en temps réel en cas d'aléas. C'est peut-être vous ? - Fort d'une formation en logistique et d'une expérience réussie dans le domaine - Expériences dans la relation clientèle et dans l'administratif - Vous êtes rapidement à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes rigoureux, organisé et bon relationnel Durée de la mission : Au plus tôt - mission de 3 mois pour démarrer Rémunération : sur 13 mois entre 26 k€ et 30 k€, selon expérience + indemnité de transport + prime de transport Horaires de travail : planning variable 8h00 - 18h00 Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler !
Sous la Responsabilité du Team Leader Administratif, vos principales missions seront les suivantes : L' Enregistrement des litiges transports : - Récupération des informations et transmission pour saisie La gestion de la préfacturation : - Application de la taxe Gasoil dans l'outil - Création des fichiers de préfacturation - Transmission des fichiers de préfacturation aux transporteurs et aux clients - Réception et analyse des fichiers de préfacturation - Consolidation des écarts et transmission aux opérations pour traitement des écarts - Validation des fichiers de préfacturation pour envoi dans SAP - Calcul des frais de gestion transport (Management fees) et communication pour saisie Le contrôle de facturation : - Réception de la facture et contrôle des coûts - Consolidation des écarts et transmission aux opérations pour traitement des écarts - Demande et suivie des avoirs transporteurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower Oullins recrute pour l'un de ses clients, acteur de référence dans le secteur du gaz, deux opérateurs(trices) de production pour son site industriel basé à Solaize (69). Vos missions : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et acquérir de nouvelles compétences ? Ce poste représente une réelle opportunité de développement professionnel. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Tri et préparation : Sélection des bouteilles à remplir, tri et positionnement sur les convoyeurs. -Remplissage : Remplissage, capsulage, contrôle qualité et manutention. -Coiffage : Pose des coiffes à un rythme soutenu (jusqu'à 900 bouteilles/heure). -Recyclage : Participation aux opérations de recyclage des bouteilles usagées. -Connexion aux carrousels : Raccordement des bouteilles aux carrousels de remplissage après formation. Votre profil : -Formation assurée : Un accompagnement est prévu sur chaque poste par un chef d'équipe ou un contremaître. -Expérience souhaitée : Une première expérience en production ou en manutention est un atout. -Sens de la sécurité : Vous appliquez strictement les consignes dans un environnement à risques. -Qualités personnelles : Rigueur, discipline, esprit d'équipe et bonne communication sont essentiels. Conditions du poste : -Horaires : -Semaine A : 05h45 - 14h15 -Semaine B : 07h15 - 15h15 -Rémunération : 12,17 /h primes de production individuelle (après 3 mois d'ancienneté) -Accès : Site non desservi par les transports en commun Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ou via l'application Manpower. Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la plasturgie, un Opérateur de Production H/F pour la découpe de matière isolante. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement industriel moderne. Ce poste est à pourvoir en intérim. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Spécialistes dans les secteurs industrie, logistique et mécanique, nous mettons un point d'honneur à sélectionner des entreprises sérieuses et à offrir un suivi personnalisé de qualité à nos collaborateurs. Vos missions: - Assurer la découpe de matières isolantes selon les plans de production - Réaliser le réglage et la conduite des machines de découpe - Contrôler la qualité des produits découpés et vérifier les dimensions - Maintenir votre poste de travail propre et organiser les pièces à découper - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité de l'entreprise Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et ayant un sens de l'organisation. Une expérience en production ou en plasturgie est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre seront des critères essentiels pour ce poste. Expérience en environnement industriel ou en conduite de machines souhaitée Rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux impératifs de production Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en Alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, deux Préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Chasse-sur-Rhône (69) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos principales missions : -Gestion des stocks -Préparation de commandes -Expédition -Manutention diverses -Utilisation du chariot Votre profil : Expérience en préparation de commande et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. CACES 3 (c'est un plus) Compétences de base essentielles : -Lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe -Capacité à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
