Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corbas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corbas. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 08, 69 - Lyon 7e Arrondissement, 69 - ST GENIS LAVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : - Gestion des dépannages sous garantie - Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) - Renseignement / conseil sur les utilisations des produits - Gestion des garanties - Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement Liste des tâches non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants. Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour notre bureau d'études cliniques à Lyon 8ème en CDD de 6 mois. 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi Démarrage dès que possible Au sein de notre bureau d'études cliniques, vous travaillez en liaison opérationnelle avec les attachés de recherche et en binôme avec une autre secrétaire médicale. Le contact patient se fait uniquement par courrier, mail ou téléphone (pas d'accueil physique). Vos missions principales sont les suivantes : Planifier les rendez-vous et les examens des patients à inclure ou déjà inclus dans un essai clinique, selon les recommandations du médecin et les exigences des protocoles. Convoquer les patients par courrier postal ou électronique et, si besoin, par téléphone. Vérifier la cohérence de l'ensemble des rendez-vous en termes de : délais / lieux d'examens imposés selon la situation géographique du patient. Assurer le suivi des patients : organiser les hospitalisations et les consultations, anticiper les bilans d'évaluation grâce à la mise en place de planning patient, suivi des re-convocations. Fournir aux patients une réponse de premier niveau et transférer vers l'interlocuteur concerné. Compléter les dossiers médicaux des patients en collectant les pièces manquantes. Organiser le rapatriement de matériel biologique dans le cadre des essais cliniques. Pointer les factures suite aux demandes de matériel biologique et les transmettre pour validation. Participer aux réunions de mise en place des essais nécessitant une gestion de la prise de rendez-vous. Assister aux réunions de service. Positionner les rendez-vous d'hôpital de Jour et d'hospitalisation dans les plannings de chaque service ; savoir alerter le cadre du service concerné en cas de dépassement du nombre de patients attendus Suivi des rendez-vous de biopsie avec les techniciennes Anapath. Compétences attendues Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient Maitriser le vocabulaire et avoir une excellente orthographe Avoir une bonne pratique de l'outil informatique Savoir gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais et échéances Goût pour le travail en équipe Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes *** Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés. Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c'est : Accomplir un travail qui compte et où chacun compte. Vivre au quotidien des expériences enrichissantes. Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale. Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante. Concilier « vivre et travailler ». Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Veilleur / Documentaliste Technique (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront (non exhaustives) : * La digitalisation des prescriptions et attentes (i.e. guides et pratiques) des régulateurs étrangers, avec en particulier l'objectif de caractériser celles qui sont remarquables par rapport aux pratiques de notre client * Utilisation d'un outil (Application Web) permettant l'extraction / digitalisation de données à partir de fichiers en format PDF sous forme de fichiers de type MS Excel ; * Vérification des textes déjà digitalisés et correction des écarts relevés * A travers une comparaison des textes digitalisés avec les documents source * Mise à jour régulière d'un Sharepoint Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire en numérisation / digitalisation de textes, * Vous avez déjà utilisé de manière avancée l'outil Sharepoint * Connaissance de l'anglais (qui représente la langue des documents à digitaliser, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, ainsi qu'une grande rigueur Localisation : Lyon (69) Contrat : CDD 6 mois, renouvelable Emploi à temps plein Rémunération : 22 000€ - 26 000€ brut annuel selon profil et expériences + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs -Transférer les informations -Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions sont les suivantes : - Gestion des retours colis - Traitement informatique et contrôle des tournées chauffeurs - Relation téléphonique avec les clients - Accueil physique avec les chauffeurs - Manutention de colis Attention port de charges lourdes Horaire de journée : 5h00 - 12h40. L'organisation, la prise d'initiative, la rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour réussir vos missions. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Expérience souhaitée : 4-5 ans minimum. C'est une mission en intérim, démarrage dès que possible pour une longue mission. Le taux horaire est de 12,09 €
Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Notre réseau de 293 plateformes recycle chaque année 5,7 millions de tonnes de métaux ferreux et non ferreux. La division Environnement compte 5 924 salariés pour un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2022. Afin de poursuivre sa croissance, Derichebourg Environnement est en recherche continuelle de collaborateurs. Derichebourg Environnement recherche pour le siège de sa filiale PURFER, basé à Saint-Pierre-de-Chandieu, un(e) Alternant(e) Accueil et Services Généraux. 1. Missions : L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au poste et aura pour principales missions d'assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, de gérer au quotidien les services généraux (courrier, fournitures, etc.), et de participer à la bonne organisation logistique du site. Plus particulièrement, il/elle aura en charge ; - Accueillir les visiteurs, les orienter et prévenir les personnes concernées - Répondre au téléphone et orienter les appels - Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant - Préparer les envois postaux (lettres, colis) - Gérer les contraventions (désignation des conducteurs sur ANTAI) - Gérer les stocks, gérer les commandes de fournitures (via ESKER) - Commander les plateaux-repas pour les réunions - Réaliser des tâches ponctuelles selon les besoins des services La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être étoffée en fonction du profil et de la motivation de l'alternant(e) ainsi que des besoins du site. 2. Profil : L'alternant(e) devra être en cours de préparation d'un diplôme de niveau BAC à dominante secrétariat et / ou gestion administrative. Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, il/elle devra par ailleurs être rigoureux(se), diplomate, ponctuel, capable de gérer plusieurs tâches simultanément, et connaître les outils bureautiques de type Office (Word, Excel, Outlook). 3. Conditions de travail : Lieu : Saint-Pierre-de-Chandieu. Contrat : Contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Démarrage : rentrée 2025. Durée : 2 ans Rémunération : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur.
Notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire souhaite intégrer un Assistant administratif transport H/F dans le cadre d'une mission de 2 mois. Rattaché au pôle transport, l'Assistant administratif transport H/F aura un rôle clé dans la coordination du transport des marchandises. Il se charge d'assurer le suivi du transit des marchandises en lien avec les différents prestataires. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer le suivi de l'acheminement des marchandises - Communiquer avec les intermédiaires (principalement par téléphone) - Suivre les plannings de livraison - Gérer les demandes sur un logiciel interne Cette liste est non exhaustive. Diplômé d'une formation BAC+2 en administration ou similaire, l'Assistant administratif transport H/F justifie d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une première expérience dans le domaine du transport serait un avantage. A l'aise sur les outils informatiques, l'Assistant administratif transport H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques. De nature organisé, l'Assistant administratif et comptable H/F met au cœur de ses priorités la communication. Il est également rigoureux et sait travailler en équipe. Avantages du poste : - 13ème Mois - Prime de vacances annuelle - TR - Remboursement du titre de transport à 100%
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF QUALITE. Rôle & Mission Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Assistant administratif qualité H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois. Rattaché au département administratif, l'Assistant administratif qualité H/F aura un rôle clé dans la gestion documentaire. Il se charge d'assurer le soutien dans les processus administratifs liés à la qualité des documents au sein de l'organisation. Les missions proposées sont les suivantes : - Production des attestations clients à travers un outil interne - Valider les attestations clients avant de les envoyer - Analyser les irrégularités sur les différents documents - Sauvegarder les attestations des fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Profil recherché Diplômé d'une formation BAC+2 en administration ou similaire, l'Assistant administratif qualité H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. A l'aise sur les outils informatiques, l'Assistant administratif qualité H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques, tels que le pack office. Une excellente maîtrise de la langue française, notamment à l'écrit, est exigée. Une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est nécessaire pour le poste. De nature organisée, l'Assistant administratif qualité H/F met au cœur de ses priorités la perspicacité et la compréhension. Il est également rigoureux et sait travailler en équipe. Avantages du poste : - Poste en vue d'embauche - Travail de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 avec une base hebdomadaire de 36h50
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
MENNEKES Électrotechnique, PME internationale spécialiste des produits électrotechniques à destination des industriels recherche un/une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe .Ce poste est accessible à tous, idéal pour celles et ceux qui souhaitent une activité à temps partiel (24h par semaine). Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h-15h30 (le vendredi, matin uniquement). Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Enregistrement sur SAP des quantités réceptionnées, mise à jour des fichiers articles (poids, conditionnement) - Utiliser un chariot élévateur et des transpalettes pour la manutention des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications et s'assurer de leur conditionnement approprié - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion d'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage - Contrôle du matériel, maintenance si nécessaire - Préparation du stock pour l'inventaire, gestion des documentations, gestion des fournitures du matériel d'emballage (carton, film étirable, scotch) - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité Profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez : - Connaissance Word, excel et idéalement SAP - Une expérience préalable en entrepôt ou dans un rôle similaire - Des compétences en stockage et en préparation de commandes - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Un profil eléctrotechnique serait un plus - Caces R485 souhaité, formation possible
Entreprise du bâtiment, la SARL Mayatronic est spécialisée en électronique de contrôle d'accès. TPE composée de 1 dirigeant orienté technique, 1 technico-commercial polyvalent, 1 assistant de gestion (à pourvoir suite au départ de notre collaboratrice), 3 technicien(ne)s d'interventions, 1 alternant en bachelor chargé de gestion et management. Notre bureau est situé dans la ZAC du chêne à Bron, nous intervenons principalement sur le Grand Lyon. Assistant/assistante de gestion PME, vous aurez en charge : - la gestion des courriels entrants - la gestion de l'accueil téléphonique - les relations avec les fournisseurs - l'affectation des interventions aux techniciens - la facturation et devis selon les rapports d'interventions des techniciens - le suivi des paiements et des relances - la supervision de notre alternant - la réception/envoi des colis Vous savez analyser les besoins des clients à partir des mails ou par téléphone. Fiable, polyvalent, réactif, d'humeur constante avec une bonne aisance de communication, vous deviendrez rapidement le pivot central de l'entreprise. Avantage : - Restauration du midi est prise en charge - Primes - Possibilité d'un jour de télétravail Amplitude horaire : 9h à 17h (adaptable). Le process de recrutement : la société vous contacte dans un 1er temps par mail.
Notre client situé à LYON 07 est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise leader en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution intéressantes pour les candidats à la recherche d'un environnement dynamique et axé sur la performance. Quelles missions inspirantes attendent un Conseiller commercial (F/H) ambitieux(se) ? Ce poste exige une interaction délicate avec la clientèle afin d'assurer un accueil chaleureux et d'optimiser l'efficacité des opérations bancaires. - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie, offrant un premier point de contact rassurant et professionnel - Assurer la gestion rigoureuse des opérations courantes, incluant les dépôts, retraits et vérifications de solde - Identifier les opportunités commerciales et promouvoir les produits et services de l'établissement auprès de la clientèle Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000 euros/an Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le Conseiller commercial (F/H) sera responsable de l'accueil client, de la gestion des opérations courantes et du rebond commercial. - Excellentes compétences en communication et en relation client - Expérience préalable dans un environnement bancaire ou une fonction similaire type commercial sédentaire - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Diplôme d'État en banque ou formation professionnelle équivalente recommandée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous êtes Assistant(e) Médical ou Secrétaire Médical et souhaitez intervenir pour des missions en centre de santé au travail ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, un réseau d'agences d'emploi avec plus de 180 agences, propose des opportunités variées dans différents secteurs, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Médical pour des postes en centre de santé au travail. Description Du Poste : Poste : Assistant Médical Type de contrat : Intérim Lieu de travail : Missions secteur Lyon centre et périphérie Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical pour assurer les missions suivantes: Gestion Administrative : - Accueil physique et téléphonique des salariés, adhérents (ou autres visiteurs) - Gestion de la boite mail du centre - Convocation des salariés sur les plannings des professionnels de santé et saisir les données des nouvelles adhésions - Appel l'adhérent à la suite de son adhésion pour établir un premier contact et définir les modalités de convocation - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Gestion des vacations des professionnels de santé : - Accueil des salariés - Préparation du DMST informatisé (création ou mise à jour des données, insertion des documents dans la box) -Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Génère l'absence suivant le mode opératoire - Informe l'adhérent de l'absence d'un salarié lors de la vacation Type de contrat : Intérim Lieu : Lyon Profil recherché : - Diplôme de Secrétaire Médical(e) ou expérience significative - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (traitement de texte, tableur, téléphone, et internet - Communication écrite et orale - Connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail) - Capacité à travailler en toute autonomie, rigueur et organisation Avantages : - Travail exclusivement administratif dans un cadre organisé et structuré Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Parrainez vos amis! -Téléchargez notre application myras
RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption. Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation. Un recrutement en CDI, CDD ou Intérim pour un profil spécifique ou urgent à effectuer ? RAS et son équipe de permanents, formés aux métiers qu ils délèguent, apporte une réponse immédiate et adaptée, à n importe quelle heure du jour et de la nuit, aussi bien en semaine que les week-ends.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Autres informations : - Démarrage : dès que possible - Salaire : selon le profil + Prime panier - Horaires : 10h15 - 21h00 - Lieu : Lyon 07 Profil recherché: - Idéalement un première expérience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDD de 5mois. Vous travaillerez sur la base de 35h sur 4 jours avec 1 jour de repos dans la semaine. Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Prise de poste le 12 mai 2025.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute en CDD un.e Magasinier.e pour son centre Réseau de Chaleur. Prêt.e à rejoindre les équipes d'ELM ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion et la mise à disposition des équipements et matériels nécessaires aux activités de maintenance et aux travaux des services d'exploitation. Alors, professionnel.le de la logistique et du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel et équipements ; Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties, suivi des niveaux de stock) ; Préparer et mettre à disposition les équipements et matériels nécessaires aux équipes de maintenance et d'exploitation ; Assurer la manutention et l'utilisation des équipements de levage (chariot élévateur frontal - CACES recommandé). Réaliser des inventaires réguliers et participer à l'optimisation des stocks ; Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'espace de stockage ; Garantir la démarche 5S. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une première expérience en gestion de stock magasinage ou logistique et une appétence pour nos métiers techniques ! Vous avez une formation CACES 3 (chariot élévateur frontal) ? Vous avez une capacité à anticiper les besoins des services internes Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion de stock ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Votre mission : Renfort administratif : Tri de dossiers Evolution possible de la mission vers des tâches plus axées logistiques : Accueil et gestion des chauffeurs Edition bon d'expéditions Saisie d'informations dans un CRM Rédaction de mail en anglais Mission située à Chassieu Taux horaires à 12,50 + 7.30EUR de panier repas + 1.50EUR d'indemnités de déplacement Horaires en 2x8 : 6h - 14h / 13h - 21h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience en administratif, un plus si logistique Vous êtes a l'aise en anglais Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif relation client internationale H/F. Au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, composée de 10 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes des clients, des partenaires étrangers et du réseau domestique - Informer sur les processus douanier, les délais d'acheminement, d'emballage, de manutention et d'entreposage - Assurer la mise en place et le suivi des KPI's pour les clients et les partenaires étrangers (traitement des anomalies, bilans qualité.), proposer des actions d'amélioration - Faire évoluer la part de marché à l'international de la Société en collaboration avec les équipes commerciales - Participer à la préparation et assister aux Comités de Pilotage clients et partenaires Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel, la maîtrise de l'italien serait un plus. Poste du lundi au vendredi 09h - 12h30/14h - 17h30 Prime assiduité mensuel, ticket restaurant, mutuelle, avantage CSE, 13ème mois et prime de participation. Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif avec une expérience sur un poste similaire de 2 minimum. Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel, la maîtrise de l'italien serait un plus - Connaissance de la législation, de la réglementation du transport et de la douane - Maîtrise du pack Office - Autonomie, communication, esprit d'équipe - Force de proposition, capacité à convaincre
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un/une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : -Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, - La validation sur TCK des tournées et saisie des données, - Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, - La mise à jour de la base clients et des tarifs, - Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, - Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, - La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... - Le reporting mensuel, - L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: - Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre ?? Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en CDI du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires). Nous recherchons un.e candidat.e avec ou sans expérience, assidu.e, sérieux.euse et motivé.e. La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire. Salaire à négocier selon expérience.
L'agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Agent de production H/F. À propos de l'entreprise : Rejoignez une société spécialisée dans la fabrication de flexibles et de vannes, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Horaires : Poste en journée. Profil recherché : Une expérience préalable dans le secteur industriel est exigée. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant polyvalent H/F. Vos missions : - Génération des certificats client via logiciel interne - Vérification des certificats clients avant envoi - Recherche des anomalies rencontrées sur les certificats - Enregistrement des certificats fournisseurs Poste en 36h50 du lundi au vendredi Horaire de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Diplômé(e) d'un BTS au minimum. Vous avez 2 ans d'expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement. Maitrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office - OUTLOOK) Niveau anglais scolaire exigé Bon niveau de français pour la rédaction écrite exigé
Sous l'autorité du chef du service Autonomie, vous participez à la mise en œuvre de la politique Bien Vieillir et du plan canicule sur la commune (animation, présence aux activités, suivi des usagers inscrits sur le registre). Vous mettez en œuvre l'accompagnement individuel et collectif des retraités. Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et de surveillance des personnes lors des activités. Programme Bien Vieillir : - Accompagnement individuel et collectif lors des activités du programme : o Accueil et accompagnement des personnes lors des activités o Accompagnement individuel « prise en charge au domicile, transport des personnes les plus isolées » o Suivi des présences et encouragement / soutien à la participation aux activités o Identification des personnes les plus isolées ou fragiles et accompagnement privilégié de ces personnes - Suivi des inscriptions et reporting des activités : o Transmission des listes d'inscriptions aux partenaires (en lien avec l'accueil du CCAS) o Suivi de la liste d'attente et gestion des contacts téléphoniques (en dehors des temps d'activités) o Aide au remplissage des questionnaires de satisfaction, au classement et au traitement des questionnaires o Rédaction d'un bilan mensuel o Participation aux réunions partenariales et d'information au public - Plan Canicule : o Réalisation des contacts téléphoniques aux personnes inscrites sur le registre du CCAS o Mise à jour des fiches usagers « comptes rendus de contacts ou de visites » o Transmission des informations à la direction (situations préoccupantes) o Réalisation des visites à domicile aux personnes fragiles PROFIL : De formation « Agent d'animation », vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'animation auprès de personnes âgées. Vous êtes titulaire d'un brevet de secourisme . Vous avez une bonne connaissance des dispositifs destinés aux personnes âgées ou en situation de handicap. Vous êtes apte à travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité, de la relation d'aide. Vous avez une bonne pratique des outils bureautique et de la langue française (oral et écrit) Vous disposez de notions de psychologie de groupe, des méthodes d'évaluation (indicateurs) et d'observation. Enfin, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'empathie.
Poste à pourvoir à compter du mois de Mai 2025 jusqu'au 31 Octobre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 070 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Vous êtes en contact avec le personnel communal, les usagers des locaux et entreprises de restauration et effectuez les missions suivantes : Participer au service des repas du restaurant scolaire Effectuer le nettoyage et participer à la propreté, à la sécurité des surfaces et locaux du restaurant scolaire Effectuer le nettoyage et participe à la propreté, à la sécurité des surfaces et locaux des écoles 1/ Restaurant scolaire : - Préparer les repas - Participer au service durant le temps du repas - Entretenir le matériel - Nettoyer la cuisine et la salle du restaurant scolaire - Nettoyer et ranger le matériel après usage - Ranger les produits d'entretiens - Fermer à clef le local de rangement pendant et après le travail - Vérifier les quantités de stock -Vérifier le bon état du matériel et la qualité des produits d'entretien 2/ Entretien des bâtiments : - Préparer les produits d'entretien en conformité avec les règles de sécurité - Vider les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer toutes les surfaces (sols, portes, bureaux, meubles) - Balayer ou aspirer et laver les sols, les couloirs et les escaliers - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires (désinfecter les toilettes, les éviers, la robinetterie) - Recharger les distributeurs (papier toilette, savon, essuie mains) - Nettoyer les vitres si nécessaire - Dépoussiérer et ôter les toiles d'araignées - Contrôler la fermeture des portes et fenêtres après aération et en fin de service, et veiller à éteindre les lumières - Assurer un rôle d'alerte sur les dysfonctionnements dans les locaux - Nettoyer et ranger le matériel après usage - Ranger les produits d'entretien après remise à niveau si nécessaire - Ranger et fermer à clé le local technique pendant et après le travail - Vérifier la quantité des stocks - Vérifier le bon état des matériels et la qualité des produits d'entretien -Se rapprocher de l'agent en charge pour passer les commandes. Savoir-être Professionnels de l'Agent : - Participe à l'utilisation et l'entretien du matériel, aux commandes de réapprovisionnement des produits d'entretien, à leur stockage et à leur utilisation selon les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur - Garant du respect des conditions de réalisation des travaux - Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public.
Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont : ?? Accueil physique et téléphonique ?? Gestion et Analyse de commandes ?? Offres de prix sur les produits existants ??Gestion des transports - des affrètements ?? Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients ?? Mise en commandes des produits à la production ?? Planification des commandes ?? Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits) ?? Gestion des bons de livraison - des accusés de réception ??-Affranchissement Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil: ?? Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service. ? Horaire 35h par semaine : - lundi 9h-12h 13h-17h - du mardi au jeudi 8h - 17h - vendredi 8h - 12h ??Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel. ??Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... ?? Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. ?? Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Notre salon de thé situé dans le 7ème arrondissement de Lyon recherche un(e) Serveur/Serveuse en 35h. L'amplitude horaire est de 8h à 19h30 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous !
Etabl Le KA - Enseigne BROD
Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité et le Décanat programme recherche deux : Assistants/ Assistantes administratif/administrative F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives : Prendre en charge le suivi des formalités administratives des étudiants/étudiantes des programmes de la formation initiale. Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité Processus d'intégration : Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.) Relancer et suivre les dossiers Contrôler la cohérence des parcours Suivre et répondre aux demandes quotidiennes Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes Garantir la qualité des données dans le système d'information Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente) Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ; Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités Vous êtes autonome, rigoureux et réactif Vous avez un anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
La Direction advancement & alumni relation recherche un/une: Assistant/assistante administratif/administrative F/H (CDI temps plein) Ce que nous attendons de vous : Assurer le suivi administratif : mise à jour des documents (procédures, guides, bulletins de soutien, etc.). Gérer le suivi administratif : collecte des pièces administratives pour les dossiers de candidature, de subvention ; transmission des documents et courriers (emailing, invitations, rédaction des courriers de remerciements, .) Collecter et préparer les rendez-vous de la directrice et de l'équipe (suivi des confirmations de présence, réservation et préparation des salles, prise de notes lors des réunions, rédaction des comptes rendus et diffusion) Assurer un premier niveau d'information et une bonne orientation pour les contacts entrants, accueil physique et téléphonique. Être un support logistique et organisationnel : organisation des déplacements et des repas d'affaires de la Directrice et de l'équipe. Production de reportings (tableaux de bord, tableaux de suivi, graphiques, analyses, etc.) sur Excel et les systèmes d'information Mise en forme graphique de présentations sous PowerPoint, Word, Canva, etc. (rapport d'activités, présentations à la direction, à l'externe, etc.). Gestion de la facturation (gestion des commandes, émission des bons de commande, etc.). Mettre à jour les bases de données en travaillant en collaboration avec la Direction digitale (intégration de données, création de flux.) Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expériences professionnelles équivalentes Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez une excellente aptitude à rédiger en français Vous êtes apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process Vous êtes connu pour votre bon relationnel et votre sens du service client Vous maîtrisez les outils de bureautique et les systèmes d'information Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Description de l'emploi Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Direction Stratégie et développement/formation executive education recherche un/une: Assistant/ Assistante administratif/administrative F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : 1) Aider à la préparation et à l'organisation de la logistique des formations interentreprises afin de garantir le bon déroulement des formations : Vérifier l'affectation (bonne taille pour le groupe) et la disposition des salles Préparer la logistique des cours et les matériels pédagogiques spécifiques si besoin Commander les pauses et les réservations des déjeuners/plateaux repas si besoin 2) Aider au suivi administratif des apprenants/apprenantes en conformité avec les obligations légales et les procédures internes Créer le trombinoscope des promotions Saisir les présences et les notes dans les logiciels de l'école et faire le suivi de l'assiduité Gestion des participants/participantes « stand alone » (qui ne prennent qu'un cours) 3) Assurer l'interface administrative des intervenants/intervenantes externes Gérer les fiches de renseignement vacataires et assurer l'interface avec les Ressources Humaines pour les nouveaux intervenants/intervenantes 4) Aider les Coordinateurs/Coordinatrices de programme dans leurs tâches quotidiennes et la gestion des imprévus et des urgences Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente) Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ; Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités Vous êtes autonome, rigoureux et réactif Vous avez un anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une : Assistant/Assistante communication et marketing F/H (Alternance sur 1 an) Ce que nous attendons de vous : Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...). Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.). Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations. Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements. Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial. Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions). Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS. Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc. Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation master marketing et communication Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.) Connaissance des différents formats graphiques print et web Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! - Date et horaires : Le 6 mai de 8h30 à 17h (30min de pause + panier repas de 7.70euros) - Lieu : Zénith, Dijon - Mission : accueil du stand de la Parfumerie d'Europe Compétences requises pour cet emploi Votre profil : - Vous êtes dynamique - Vous êtes avenant.e - Vous êtes souriant.e L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions : - Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision - Respect de la conformité des données et interprétation commerciale - Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier. Filiale du groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000. Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, CONSTATIMMO recherche un- e Gestionnaire locatif- suivi des réclamations /satisfaction Clients en CDI sur un poste basé à Lyon (69) pour un démarrage dès que possible. Rattaché(e) au Responsable du service Qualité état des lieux, vous aurez pour principales missions de : - Réceptionner et codifier les réclamations - Analyser la réclamation - Comparer les constats d'états des lieux - Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client - Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client, - Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires, - Communiquer au client un argumentaire juridique et/ou technique - Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation - Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL - Garantir un délai de traitement des réclamations - Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires
Leader dans l'enseignement des métiers liés à l'image, à la création et à la communication, le Groupe EDH recherche pour son campus lyonnais, un/une Assistant/e d'Accueil et de Vie Scolaire en CDI dont la mission principale sera de gérer l'accueil et la logistique du campus afin de garantir la bonne continuité pédagogique. Dans un contexte très dynamique et en mouvement, nous cherchons une personnalité qui saura être à l'écoute des étudiants et qui aura à cœur d'apporter de la valeur dans la vie du campus. DESCRIPTION : L'Assistant/e d'Accueil et de Vie Scolaire est le point d'entrée, de premier niveau et le référent technique et logistique du campus. Il a la responsabilité des tâches concernant la vie de l'étudiant sur le campus et sa gestion administrative, à l'exception des sujets pédagogiques. Logistique et maintenance des locaux du Campus - Ouverture du Campus - Maintenance du site en lien avec la Direction Immobilière et Services Généraux du groupe - Veiller au maintien et au fonctionnement de l'équipement des salles - Maintenance de 1er niveau des équipements des salles en lien avec la DSI - Assistance logistique pour les examens (lancement des épreuves, photocopie des sujets, installation des salles, assistance des surveillants), pour les concours, salons, Journées Portes Ouvertes et réceptions pour les étudiants Accueil du Campus - Accueil téléphonique et physique des étudiants et des visiteurs - Accueil et installation des intervenants dans leur salle de cours - Traitement des courriels entrants des boîtes mails générales des écoles - Gestion de l'envoi et de la réception du courrier du campus - Réception des livraisons et gestion de la petite intendance (photocopieuses, fournitures, aide des étudiants pour relier les dossiers, machine à café.) Gestion administrative (en soutien ponctuel) - Participation aux inscriptions et réinscriptions en lien avec le service des admissions - Suivi et mises à jour de la base de données sur l'ERP - Suivi de la comptabilité étudiante en lien avec le service comptabilité (relance des impayés, encaissement et reporting) - Suivi des absences des étudiants et reporting régulier auprès des directions des études - Edition des certificats de scolarité, cartes d'étudiants... Le rôle implique 80% de tâches liées à la manutention, au facility management et à la logistique du site. La partie administrative peut intervenir en support de l'équipe pédagogique. PROFIL : Une expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur est requise. Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et savez prendre des initiatives. Vous avez une grande sensibilité sur les sujets de satisfaction clients, vous êtes avenant/e et à l'écoute. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes disponible sur l'amplitude horaire 07h30/16:00. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant EXPLOITATION/CORBAS (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les locations de matériels et de bennes. -Saisir les bons de livraison pour le transport, la grue et les locations. -Réaliser le rapprochement de la facturation. -Établir les devis pour le service client et suivre les commandes. -Saisir les informations dans la base de données. -Utiliser SAP pour passer les commandes avec les sous-traitants. -Maîtriser le Pack Office pour diverses tâches administratives. -Maintenir une communication efficace avec les équipes internes et les sous-traitants. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Rémunération de 13.2 brut/heure. -Titre repas de 850 après 3 mois d'ancienneté, jusqu'à 10 par mois. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation clientèle à distance, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'électroménager, un assistant SAV. Au sein du pôle SAV, le conseiller après-vente est chargé de gérer les litiges avec les clients, que ce soit en prévention ou en réponse à leurs demandes. Il traite ces requêtes par téléphone ou par e-mail, dans le but de garantir un taux de service optimal. Voici vos missions : Réception, enregistrement et traitement des demandes émanant des clients ou des équipes commerciales (suivi de commandes, envoi de documents, etc.) Suivi des litiges clients et communication régulière de l'avancement auprès des clients et/ou commerciaux concernés Prise d'initiatives pour informer proactivement les clients en cas de retards de livraison (envoi de courriers, suivi quotidien, préparation et expédition des commandes si nécessaire) Suivi informatique et administratif des dossiers, notamment l'émission d'avoirs Proposition et mise en œuvre d'actions correctives suite aux réclamations clients : Réexpédition de commandes Gestion des retours Changement de transporteur Adaptation du service de livraison selon les contraintes logistiques Coordination avec les équipes des dépôts Enregistrement et suivi des litiges dans l'outil de gestion interne Constitution des dossiers litiges à destination des transporteurs et demande de dédommagements financiers conformément aux conditions contractuelles Horaires de bureau du lundi au vendredi 9h à 17h Processus de recrutement : 1. Entretien agence 2. Entretien sur site avec le manager - Capacité à gérer le stress - Habileté à prioriser les tâches - Tempérament calme - Bon relationnel avec les clients, les transporteurs et en interne - Capacité à effectuer différentes tâches avec polyvalence - Esprit commercial - Esprit d'équipe Une expérience préalable dans la résolution de litiges est requise.
EMILE MAURIN Eléments Standard Mécaniques est un fournisseur conseil hyperspécialisé de composants mécaniques et de solutions innovantes pour tous types d'industries dédiées à un monde en mouvement. Nous mettons au cœur de nos métiers, des actions responsables et durables pour la préservation de ce monde. Depuis plus de 150 ans, nous nous inscrivons dans une évolution constante grâce à l'engagement de nos collaborateurs. Vous qui souhaitez intégrer une entreprise familiale, bienveillante et porteuse de projets innovants : Rejoignez-nous pour entreprendre ensemble. Assistant Marketing Produit H/F Lieu : Saint Priest (69) CDI En lien direct avec les équipes achats, commerciaux, marketing et technique, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des produits. Vous assurez la mise à jour, la création et la diffusion des informations produit sur notre site, en garantissant leur cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Votre mission : - Collaborer avec les équipes marketing et communication pour optimiser les visuels produits et leur SEO. - Récupérer les données techniques, descriptifs, visuels et schémas auprès des fournisseurs et de la cellule technique. - Piloter le lancement des nouveaux produits et mettre à jour ceux existants. - Concevoir les pages produits MAURIN, les fiches intégrateurs et contribuer à la création des guides produits pour les commerciaux et les clients. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Vous êtes : - De formation technique Bac +3 (BUT Génie Mécanique, Génie industriel) avec une spécialisation en marketing produit. - Vous possédez idéalement une première expérience dans une entreprise industrielle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Suite Adobe créative cloud). Votre fibre technique et votre curiosité vous permettront d'intégrer les nombreuses technologies de notre métier. Autonome et rigoureux-se, vous savez analyser et vous adapter aux différentes situations et proposer des solutions en vue de satisfaire nos clients et vos interlocuteurs. Nous vous proposons : - Salaire attrayant - 13ème mois - Intéressement & participation - Tickets restaurants - Mutuelle de qualité - RTT
Dans le cadre de ses actions en faveur de l'orientation et de la mixité professionnelle, OPE recherche un-e chargé-e de projet orientation. Le/la chargé-e de mission est garant-e. du bon fonctionnement et de l'exécution des projets et actions du pôle et des programmes qui lui seront attribués. Il/elle coordonne aussi bien les projets, les actions du pôle que les ressources et les bénévoles qui y sont associé-es. Les actions du pôle orientation : - Interventions en classes (collèges et lycées) pour promouvoir les métiers scientifiques, techniques, numériques, déconstruire les stéréotypes liés aux métiers et au genre, favoriser la mixité professionnelle et l'orientation des jeunes dans ces métiers, - Animation d'ateliers collectifs de découverte des métiers pour des groupes de jeunes (dont groupe de jeunes filles) en lien avec nos entreprises partenaires (stages collectifs de 3e et/ou seconde) et de structures jeunesse (centre social, missions locales.), - Organisation de forums dédiés à l'orientation et l'insertion des publics, - Organisation et animation de formations et d'actions de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes et orienter les publics sans biais de genre (destinées aux parents, aux équipes pédagogiques, aux professionnel-les de l'orientation et de l'insertion), - Assurer le suivi d'étudiant-es en stage / en alternance. Vos missions : Au sein du pôle Orientation, sous l'autorité de la directrice ainsi que des membres du Bureau de l'association et en lien avec le reste de l'équipe salariée et bénévole : - Piloter et coordonner des actions et projets du pôle orientation en assurant une gestion optimale des ressources et des délais, - Rechercher des nouveaux financements pour péréniser les actions du pôle orientation, - Planifier et coordonner les actions du projet pour garantir le respect des délais et des budgets, - Sensibiliser le public (jeunes, parents, professionnel-les orientation et/ou insertion) et former les équipes aux thématiques de mixité/égalité dans l'orientation et l'insertion professionnelle, - Animer des ateliers collectifs sur divers thématiques : découverte métiers, orientation, insertion., - Assurer le suivi d étudiant-es pendant leur période de stage/alternance, - Suivre et gérer le budget des actions et projets du pôle et assurer le reporting (rédaction de bilans quantitatifs, qualitatifs), mesurer l'impact des actions et projets, - Mobiliser et recruter une équipe de bénévoles engagés sur les actions, - Assurer la communication des actions, et représenter OPE auprès des dfférents partenaires de l'orientation, - Développer de nouveaux dispositifs et partenariats et prospecter de nouveaux partenaires : entreprises, établissements scolaires, structures jeunesse.
Objectif pour l'Emploi est une association créée en 1995, qui a pour objectif de favoriser l'égalité des chances en accompagnant les choix d orientation et l'insertion professionnelle des collégien.ne.s, lycéen.ne.s, étudiant.e.s et des diplômé.e.s demandeurs/euses d'emploi.
Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une : Assistant/Assistante communication et marketing F/H (Alternance sur 1 an) Ce que nous attendons de vous : Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...). Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.). Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations. Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements. Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial. Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions). Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS. Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc. Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation master marketing et communication Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.) Connaissance des différents formats graphiques print et web Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant gestion financière (H/F) En tant qu'Assistant.e en gestion financière, vous assurez un rôle transversal et stratégique en lien avec les équipes opérationnelles et la filière finance : Gestion budgétaire & suivi administratif -Suivi du budget des frais généraux -Saisie des commandes et factures -Analyse des écarts & refacturation interne (loyers, charges) -OD de fin de mois et clôtures Suivi analytique et comptable -Engagements, réceptions, règlements fournisseurs -Suivi des contrats de sous-traitance, BL, factures non parvenues -Analyse des données et mise à jour SAP pour anticiper la migration 2026 Reporting & fiabilisation des données -Suivi du parc matériel & véhicules -Clôture des projets et contrats livrés -Collaboration avec les services ADV pour levée de cautions Formation : Bac à Bac2 en Gestion ou Finance Expérience : 1 à 3 ans en environnement similaire, idéalement en secteur industriel ou BTP Compétences : -Maîtrise de SAP (indispensable) -Très bon niveau Excel & Pack Office -Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe Postulez dès maintenant!!!
LE SERVICE DES PUBLICS ET DES PROFESSIONNEL-LE-S DE LA BIENNALE DE LA DANSE RENFORCE SON EQUIPE ET RECRUTE Des hôte.sse.s d'accueil et billetterie (accueil, billetterie, placement, .) Important: pour candidater adresser IMPERATIVEMENT CV + lettre de motivation, à public@labiennaledelyon.com Date limite de candidatures le 27 avril inclus. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. Le Service des publics définit et met en œuvre la politique relationnelle avec l'ensemble des publics (scolaires, spectateurs individuels, collectivités, amateurs, professionnel-le-s). Il regroupe les services de billetterie, d'accueil, le bureau des professionel-le-s et développe la politique de médiation et d'action culturelle. Au sein du service des publics et des professionnels de la Biennale de Lyon, l'hôte.sse. d'accueil et billetterie sous l'autorité de la directrice du service des publics et de la responsable billetterie, assurera le conseil auprès des publics, la diffusion de l'information, l'accès aux différents évènements, la vente et le contrôle des billets de spectacle et le placement en salle sur les différents sites de la Biennale de la danse. ATTRIBUTIONS o Accueillir, conseiller et informer les publics (individuels, groupes et professionnels) sur les évènements organisés par la Biennale de la danse o Assurer la vente des billets des spectacles sur les différents sites de la Biennale et au téléphone o Assurer le suivi des ventes web et des dossiers clients (web, téléphone, guichet) o Veiller à la bonne présentation des documents de communication destinées aux publics et aux professionnels o Assurer la mise à jour le fichier clients lié au logiciel de billetterie o Gérer et être responsable de sa caisse o Assurer la relance téléphonique o Assurer les réponses aux publics par mail, par téléphone et au guichet o Assurer le contrôle d'accès, l'intégration des fichiers de contrôle et veiller au bon fonctionnement des lecteurs optiques o Assurer le placement en salle et veiller au confort et à la sécurité du public avant, pendant et à l'issue des représentations aux Grandes Locos et à la Cité Internationale de la Gastronomie. o Assurer l'accueil du public Biennale sur les lieux de représentation lors de permanence d'accueil. o Faire remonter les informations ou remarques du public aux responsables o Et toutes tâches relevant de son niveau de compétence et de responsabilité o Mise en application de la politique RSE de la Biennale de Lyon COMPETENCES ET QUALITES REQUISES o Aisance relationnelle, bon contact, bienveillance, amabilité, maitrise de soi et diplomatie o Apprécier la rencontre des publics et le travail en équipe o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation à l'évènement o Maitrise de l'outil informatique, bonne culture générale o Très grande disponibilité sur toute la durée de l'évènement (travail en soirées et les week-end) o Maitrise de l'anglais o Connaissance et/ou curiosité pour le spectacle vivant et la danse o Un plus : expérience en billetterie de spectacle vivant CONDITIONS Sous la responsabilité de la directrice du service des publics la Biennale de la danse recrute 2 personnes en CDD à temps plein avec 2 périodes de contrat : 1. 19 mai au 25 juillet 2025 2. 25 août au 30 septembre 2025 Rémunération : groupe 8 de la CCNEAC L'ensemble des candidat-e-s seront recontacté-e-s par mail Les entretiens auront lieu les 6 & 7 mai
Nous recherchons pour notre client FEDEX Pierre Bénite un chauffeur-livreur (H/F). Nous vous proposons une tournée régulière sur le secteur de VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS. Le tri et le chargement de la tournée se fera sur le site de FEDEX PIERRE-BENITE. Le volume de clients à livrer est entre 40 et 50 clients environ par jour. Une petite tournée de ramasses complètera la tournée. Prise de poste entre 6h/6h30. Vous aurez 2 à 3 après-midi de libre par semaine. Le samedi est travaillé 1 fois sur 2 au moins, et est payé en heures supplémentaires. Une expérience de plusieurs années dans la messagerie sera un + indéniable.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Lyon et Villeurbanne, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous avez travaillé en vente ou en restauration rapide, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de dynamisme, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), bonne humeur est votre deuxième prénom, nous vous proposons un CDD 20h jusqu'au 31/08/2025 poste basé à LYON PAR DIEU. Vos missions: -Mettre en place l'offre innovante de Yogurt Factory, atteindre la performance commerciale du point de vente selon les objectifs définis par votre Manager, -Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire, -Porter fièrement la fameuse salopette rouge, emblème de la marque, -Assurer la préparation des "toppings" et la vente des produits de notre offre, -Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Transmettre l'état d'esprit drôle, innovant et ludique de Yogurt Factory,
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST PRIEST, en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Avec une solide réputation, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Partie Client : - Prise de commande, facturation, suivi restant dû et relance client - Contrôle solvabilité client, mise en place de caution (avance de démarrage, retenue de garantie, .) Partie Sous-traitant : - Contrôle des pièces administratives des contrats de Sous-Traitance. Prise en main de l'Outil BATIS - Rédaction DC4 Sous-traitant - Suivi et paiement sous-traitant - Gestion dans SAP de la création à la mise en règlement Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une formation en administration ou gestion, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels SAP, et le Salesforce sont essentielles. - Compétences comportementales : Communication, Organisation, Collaboration, Gestion du temps, Résolution de problèmes - Compétences techniques : Microsoft Office, Gestion de l'agenda, Rédaction de courriers, Organisation de réunions, Traitement des appels téléphoniques Informations complémentaires : Lieu : Saint Priest Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Durée du contrat : 6 mois Horaires : 8h30-17h30 Base hebdomadaire : 37h Rémunération : 2300 € brut mensuel Avantages : 13ème mois, Ticket Restaurant de 11€/ jour travaillé, Prise en charge remboursement transport en commun à 100% Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein ou temps partiel. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en compétences transverses (référentiel CléA), pour une formation qui se déroulera du 22/05/25 au 05/09/25 à Saint Priest (69). Les objectifs de la formation "Compétences transverses tout public" (compétences du référentiel CléA) : - Communication en français ; - Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; - Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ; - Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ; - Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; - Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ; - Maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de Techniques de recherche d'emploi Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de la remise à niveau, ainsi que l'insertion professionnelle. - Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique. - Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information. - 2 ans d'expérience dans les compétences clés/remise à niveau et/ou TP FPA + compétences en insertion professionnelle Rémunération : 2 060,00€ par mois Horaires : 09h00-12h00, 13h00-17h00 du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre société un livreur H/F. Vous aurez pour mission la livraison de pains auprès de professionnels de la restauration. Des déplacements en régional sont à prévoir. Vous maitrisez la langue turc et avez un bon relationnel. Horaires: 00h à 08h00. Vous serez en charge de l'entretien de votre véhicule . Vous êtes à l'aide sur la partie administrative.
Nous recherchons pour notre entreprise un secrétaire H/F Vos missions : - Accueil (physique ou téléphonique) - Gestion des bons de livraison - Facturation - Rapprochement bancaire Horaires : 10h-15h30 Lundi au Vendredi Vous serez en binôme sur la durée du CDD
Maître/Maîtresse de Maison diplômé(e) (ou équivalent). MISSIONS : - Entretien des locaux, conformément aux protocoles d'hygiène des locaux ; - Fonction hôtelière (repas, linge,.) ; - Garantie du respect du règlement de fonctionnement, du respect des règles d'hygiène ; - Soutien du personnel éducatif à l'accompagnement des résidents (repas, entretien des chambres, linge) ; - Participation à l'élaboration du plan d'hygiène et risque infectieux. SAVOIR FAIRE - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Suivre les indications des PAP lors du soutien du personnel éducatif à l'accompagnement des résidents SAVOIR-ETRE - Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Qualités relationnelles et de communication - Rigueur, disponibilité, engagement. PROFIL - BEP sanitaire et social. Diplôme maitresse de maison ou équivalence ASH - Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) - Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011)
Le Carré Sésame, l'établissement d'accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l'établissement est à visée inclusive et tournée vers l'extérieur, via notamment le partenariat avec d'autres associations issues du milieu ordinaire
Mission : Adjoint(e) au Directeur d'Unité de Gestion Hébergement du site Lyon 8-Saint-Priest-Bron Activités : Gestion administrative et financière : - Seconder le DUG dans sa mission de gestion administrative, financière, matérielle et de management de l'équipe. - Assurer la direction du site en l'absence du DUG - Suivre avec vigilance la situation financière de l'unité de gestion en lien avec les services concernés - Veiller à la légalité des actes administratifs et financiers, au respect des procédures, des délais et des calendriers - Transférer mensuellement le suivi de l'activité de l'unité de gestion - Suivi budgétaire et financier de l'UG et suivi administratif du pôle secrétariat Vie étudiante : - Application du règlement intérieur et de la procédure disciplinaire. - Suivi des demandes particulières des étudiants Gestion du pôle secrétariat : - Organisation du travail au quotidien : suivi des encaissements, des impayés, des dossiers garants, des encaissements allocations logements. - Organisation et suivi des plannings. - Suivi des dossiers particuliers (Occupants Sans Titres) - Suivi des modes de paiement de loyers. - Organisation des périodes de grande affluence (départs ou arrivées). Savoir-faire : - Disponibilité, réactivité, pragmatisme, sens du relationnel, de la hiérarchie. - Connaissance des dispositions réglementaires applicables aux personnels, des méthodes managériales et d'animation d'équipes Savoir-être : - Forte disponibilité et capacité de travail, dynamisme - Rigueur, réactivité et sérieux - Capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse - Gestion des priorités et des délais - Sens de la hiérarchie - Sens relationnel- Savoir rendre compte - Organisation du travail - Capacité à travailler en équipe Encadrement d'équipe : - Encadrement fonctionnel du pôle secrétariat, et des autres corps de métier en fonction des besoins du service Spécificités du poste : Logement de fonction (T4) avec astreinte pour nécessité absolue de service Accès à un véhicule de service Possibilité de télétravail
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le lycée André Paillot recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Descriptif du poste : - Poste à mi-temps : 21 heures par semaine (2,5 jours fixes/semaine) - Travail réparti entre l'internat (soirées et nuit) et l'externat (journée) - Une nuit par semaine à l'internat - Une soirée par semaine jusqu'à 22h - Une demi-journée en journée sur l'externat Missions principales : - Surveillance et encadrement des élèves de la seconde au BTS ; - Travail en équipe ; - Accompagnement du quotidien des élèves, participation à la vie scolaire ; Conditions : Contrat à temps partiel (21h/semaine) Poste ouvert à partir de septembre 2025 Congés pendant les vacances scolaires Profil recherché : - Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à travailler en équipe ; - Expérience auprès d'un public adolescent ou jeune adulte appréciée ; - Motivation pour s'impliquer dans un environnement éducatif
Établissement public agricole dispensant des formations spécialisées dans les domaines du laboratoire, des biotechnologies et de l'agroalimentaire par la voie scolaire et par apprentissage.
Pour notre comptoir situé aux Galeries Lafayette Lyon Part-Dieu, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD Temps Plein 39h - du 24 avril au 31 mai 2025.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Corbas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et la collecte de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 15 à 20 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en messagerie PL sur porteur 19t obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Feyzin - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des AGENTS DE TRI (H/F). Vos missions : * Démantèlement d'appareils électroménagers avant recyclage. * Tri des pièces et des composants électroniques. * Divers travaux de manutention. Votre profil : * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. * Travail en poste. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes liées au poste (A MODIFIER SI BESOIN) * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche Conducteur livreur / Conductrice livreuse Permis B Livraisons de palettes pour professionnels. (moyennes et/ou longues distances) Prise de poste à 5h30. Livraison en 14m3 ou 20m3 avec hayon Utilisation d'un transpalette manuel Chargement de tournée par le conducteur/conductrice (moyenne 3 à 8 pal par jour). Moyenne entre 3 et 8 points de livraisons par jours. Offre d'emploi en CDI après période d'essai. Expériences et références exigées.
Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz. 1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES - Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ; - Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ; - Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ; - Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines. - Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ; - Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain - Répondre aux sollicitations extérieures en fonction de la stratégie définie. 2. PARTICIPATION AUX ANIMATIONS - Participer à préparer et animer les ateliers, accueillir le public avec les personnes en insertion et les bénévoles. - Participer à préparer et animer les évènements, temps forts (nécessité de travailler régulièrement le samedi). - Garantir la qualité des animations données avec le personnel en insertion. - Tenir les outils de suivi des animations. 3. VIE D'EQUIPE - Veiller à une vie d'équipe épanouissante et stimulante pour les salariés en insertion. Se tenir à l'écoute des besoins. Veiller à l'entraide (par binôme ou autre) des personnes en insertion. - Élaborer le planning d'activité des salariés - Formaliser des règles claires pour les personnes en animation et veiller à leur respect. - Maintenir une cohérence avec les autres branches du Paysan Urbain Lyon à travers une réunion mensuelle. Dialoguer avec ses responsables hiérarchiques pour continuer de structurer le récent pôle animation. 4. ADMINISTRATIF - Pour les personnes en insertion (Animateurs CCDI) : participation au recrutement, à la gestion administrative (en lien avec le service dédié d'IDEO). Suivi des présences. - Vis-à-vis des partenaires : établir des conventions de partenariat claires et complètes. - Adhérents : participation et suivi des inscriptions aux activités pendant la période de rentrée, suivi des adhérents (demandes, remboursements.), information aux adhérents des absences des animateurs. Animer le lien avec les adhérents dans une relation cordiale (rencontres et échanges informels), écoute active. - Suivi du budget des activités et des factures. 5. LOGISTIQUE - Garantir le bon état du matériel pédagogique pour le quartier Mermoz d'une part et pour la ferme pédagogique d'autre part. - Recenser les besoins logistiques, faire des propositions chiffrées. - Transporter le matériel nécessaire. - Vérifier l'application des règles de fonctionnement pour l'utilisation du matériel (sécurité, ergonomie, rangement.) et les afficher. 6. GESTION ECONOMIQUE & RECHERCHE DE FONDS - Garantir la rentabilité du Pôle Animation pour sa durabilité. - Fixer des prix sur les offres en ayant fait un benchmark des pratiques des acteurs similaires. - Déposer les demandes de subvention concernant le secteur activité et en faire le suivi. 7. COMMUNICATION - Communication régulière avec les partenaires (mail, réunions, etc.) du public, du privé et de la société civile. Réaliser des bilans complets des projets. - Participation à la communication générale en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, des informations sur les événements via le site internet et l'affichage.
L'association IDEO est une organisation à but non lucratif fondée en janvier 2008. Elle se concentre sur la prévention de la désocialisation et l'insertion professionnelle des personnes menacées de rupture socioprofessionnelle, en mettant en œuvre des principes d'ouverture, de proximité, d'interculturalité et d'émancipation. L'association gère deux chantiers d'insertion : un atelier de confection textile et un potager biologique, situés respectivement à Lyon 9 et Saint-Priest.
En collaboration étroite avec les responsables artistiques et la responsable administrative / chargée de production, vous élaborez et mettez en place la stratégie de développement et de visibilité auprès des professionnels, et assurez la cession des spectacles de la compagnie : Développement - Prospecter et développer de nouveaux partenariats, réflexion sur les entrées possibles pour les principales créations de la compagnie (décentralisation, tiers lieux...) - Être force de proposition pour la stratégie de développement de la compagnie (action culturelle, appels à projet : montage de dossiers en partenariat avec l'équipe) - Identification des axes et réseaux de diffusion adaptés aux spectacles, et ciblage des structures - Participer régulièrement aux rencontres professionnelles, aux festivals (...) Diffusion - Gérer les invitations vers les professionnels (mails, relances mails et téléphoniques, courriers postaux.), les accueillir lors des représentations et en assurer le suivi - Mettre à jour et entretenir la base de données de diffusion - Négocier le calendrier des représentations et le prix de vente dans le cadre de la stratégie définie, vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion - Création / mise à jour d'outils de diffusion (dossiers de présentation, plaquettes de diffusion.) En dehors de notre présence régulière dans diverses salles lyonnaises, les spectacles de la Lily sont principalement diffusés au niveau régional et progressivement national, sur une trentaine de dates par an. Nous souhaitons poursuivre cette dynamique de développement. Le périmètre de travail se compose de trois spectacles - Un de nos « Faussaires », une pièce improvisée à la manière d'un dramaturge célèbre (Feydeau, Shakespeare ou Molière). - Un spectacle à destination du jeune public. - Un spectacle spécifique qui ne se joue pas dans une salle de théâtre : bibliothèque, médiathèque, en extérieur, ou autre PROFIL Nous recherchons une personne ayant déjà occupé un poste similaire, ou une mission de développement dans le spectacle vivant, et/ou vous connaissez le fonctionnement d'une dynamique de diffusion, les réseaux de programmation de théâtre publics et privés. Vous avez un attrait pour le théâtre, les auteurs dramatiques, voire vous connaissez le théâtre d'improvisation. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, tels que des tableurs et du traitement de texte, et Indesign serait un plus. L'équipe est attentive aux candidatures des personnes qui présentent un profil dénotant curiosité, savoir-être, tact et facilité à l'oral, et qui aiment dénicher les pistes de déploiement d'un projet. Qualités requises : - Organisation et Rigueur - Autonomie - Curiosité et Dynamisme - Pugnacité - Écoute - Goût du contact et de la négociation - Savoir travailler en équipe - Force de proposition - Contact facile par téléphone et en physique - Aisance rédactionnelle CONDITIONS CDD - 20 heures par semaine / Durée : à déterminer ensemble Rémunération : 13,70 € brut par heure (soit 1190 € brut par mois) Horaires à répartir selon le rythme et la charge de l'année Déplacements réguliers à prévoir (niveau national) + travail en soirée. Le salaire brut horaire est soumis à évolution, en fonction de la convention collective en vigueur. La Lily est une association loi 1901. Le poste est basé au local de la compagnie (Lyon 7ième, quartier Jean Macé) et le télétravail partiel est possible. Le bureau est partagé avec notre responsable administrative / chargée de production, et l'équipe d'une compagnie avec qui nous co-louons le local (4 postes de travail dans le bureau au total). Prise de poste dès que possible. Envoi de CV, et/ou lettre de motivation, et/ou tout autre document qui vous paraîtra utile.
CONTEXTE du poste > La direction des migrations et de l'intégration (DMI) de la préfecture du Rhône est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers. Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour est plus particulièrement chargé d'accueillir les demandeurs d'un titre de séjour au guichet de la préfecture et d'instruire leur dossier en vue de la délivrance du titre concerné. Description du poste : > Vous serez chargé(e) : - d'instruire les demandes de titres de séjour déposées par les ressortissants étrangers sur le portail numérique ANEF, pour le motif « étudiants » et « jeunes diplômés en recherche d'emploi » et, à ce titre, de vérifier que le dossier est complet et conforme aux exigences de la réglementation ; - de rédiger des fiches d'aide à la décision, et, le cas, échéant, les décisions de refus de séjour ; - de valider les demandes de titre de séjour. Profil recherché > Vous êtes de nationalité française - à la recherche d'une 1ère expérience professionnelle > Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome > Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse de dossier > Vous savez rédiger et vous êtes à l'aise avec des outils bureautiques variés Cette expérience est idéale pour réussir les concours de la fonction publique. Côté pratique: > CDD entre 3 et 12 mois > rémunération à l'indice majoré 366 soit 1802 euros bruts (ou 1462 euros nets) > temps plein - 35h/semaine - horaires variables (plages fixes 9h15/11h15 - 14h/16h) > Lieu de travail : 11 rue de bonnel 69003 Lyon - proche de la gare Part Dieu > Congés : 2,25 jours par mois > restaurant administratif > participation financière aux frais de transport (75 % de l'abonnement TER/TCL), mutuelle et restauration > prime de fin de contrat (10 % de la rémunération brute)
Vous assurez la vente de champignons sur le MIN Marché de gros de Corbas. Vos missions : - gestion des stocks - vente aux professionnels - encaissement - tenue de la caisse (fonds de caisse, vérification des pièces d'identité en cas de règlement par chèque...) Vous travaillez les mardi, jeudi et vendredi de 3h à 11h
A la recherche d'un poste d'Assistant(e) adminitratif(ve) ou de direction dans la région Ouest-Lyonnaise ? Vous avez une expérience de la gestion administrative et un lien commercial dans le domaine du BTP ? Vous appréciez les environnements s et une ambiance conviviale ? Alors découvrez notre opportunité pour vous sur SAINTE FOY LES LYON (69) ! Au sein d'une entreprise spécialiste de l'isolation et spécifiquement de l'étanchéité des bâtiments / Façades ITE, vous serez en charge de la gestion des permanents et intérimaires sur différents domaines : - Les relevés d'heures (prises d'informations auprès des conducteurs de travaux et validation au directeur d'exploitation), - Les contrats de travail (durée, renouvellement, déclaration, etc.) - Les notes de frais et congés, - Lien avec fournisseurs et clients, - Quelques tâches en rapport à la facturation. Mais vous devrez également suivre les chantiers de manière administrative (en collaboration avec les conducteurs de travaux) pour relancer ou non les fournisseurs / sous-traitants. En collaboration avec vos collègues, vous assurez le standard, la reception + distribution de courriers. Intéressé.e ? Alors quelles sont les conditions ? Vos horaires seront de 9h à 12h et 13h à 17h du Lundi au Vendredi. Votre taux horaire sera situé entre 12.50€ à 14€/H Brut. Vous commencerez sur un contrat de 6 mois en intérim, renouvelable. Par la suite, l'entreprise aura des opportunités à vous proposer si vous êtes intéressé.e ! Quel est le profil recherché ? D'une formation Rh ou gestion administrative, vous avez une appétence pour le travail en équipe, le gout de la polyvalence. Pour réaliser votre tâche, il vous sera nécessaire classer vos priorités pour toutes les réaliser dans le bon timing. Enfin, vous faites preuve d'autonomie et de curiosité afin de trouver des solutions par vous-même. Vous avez une expérience dans le BTP et vous maitrisez la gestion administrative ? Disponible rapidement pour commencer cette mission avec nous ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Toute l'équipe de TEMPORIS Bron attend votre candidature avec impatience et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très vite !
Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) GLA en Alternance ! Vous êtes rattaché(e)à la Responsable Gestion Locative Adaptée d'un Territoire, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles et participez au développement de notre association. Ce poste est à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois à Lyon 7. Vos missions : o Assurer la commercialisation des logements : visite au futur candidat, o Assurer la gestion des réclamations techniques via notre outil de gestion des réclamations : prise en compte de la réclamation, commande de travaux, suivi et réception, o Assurer la mise à jour des logiciels, o Intervenir en soutien auprès de l'équipe sur des missions transverses, o Assurer l'archivage des dossiers. Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez en septembre un cursus de formation en alternance de niveau bac à bac +3. Vous souhaitez vous investir dans un projet fort, reliant les valeurs de l'association Habitat et Humanisme. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e), et vous possédez une bonne maîtrise du pack office. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous faites preuve de discrétion, d'empathie et de bienveillance. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un entretien avec la/le Responsable Gestion Locative Adaptée et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; 35h/semaine du lundi au vendredi ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! Suivez nos actualités : Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/
Mission longue à voir rapidement - Secteur Ternay/Solaize/Communay Notre agence ADEQUAT de Gerland recrute de nouveaux talents sur le poste d'Opérateur Logistique (F/H) pour son client. Vous travaillez sur une plateforme logistique de produits alimentaires frais. . Missions : - Assemblage manuel de produits en lots promotionnels - Pose manuelle de autocollants promotionnels - Mise en cartons des produits alimentaires - Travail sur ligne de conditionnement pour mise en lots automatique Horaires en 2x8, du lundi au samedi Travail au frais. Mission de très longue durée, à voir rapidement. Salaire : 11,88/h + panier repas + indemnité froide + indemnité km + prime + IFM/CP Profil : - Première expérience sur machine industrielle - Dextérité et précision, travail en poste debout Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Un compte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
ADECCO PME recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les assurances et basé à Lyon 3, un gestionnaire de Travaux sédentaire H/F en CDI : Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Qualification des demandes clients par téléphone - Mise en place des interventions avec les artisans - Suivi de chantier et relance des artisans si besoin - Gestion de la partie administrative Une formation pour vous permettre de monter en compétences sur le poste est prévue durant 1 mois. Informations utiles Localisation : Lyon 3 avec nombreux commerces à proximité Salaire : 2000€ brut + 450€ Variable / Trimestre + Ticket restaurant de 9€ + intéressement + 2 jours de Télétravail après la Période d'essai Poste en 35h : 9H / 17h Contrat : CDI Prise de poste : session de recrutement collective prévue le 23 mai pour un démarrage au 3 juin . Pour ce poste vous devez être titulaire d'un BAC +2 Assurance ou Gestion de la PME/PMI, et avoir une première expérience significative. Personne organisée et douée d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour accompagner un client par téléphone. Toutes les retranscriptions étant faites sur l'outil informatique, vous devez être à l'aise avec la prise en main de logiciel. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous laisser une candidature !
La crèche Saperlipopette recherche un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance motivé(e) Vos missions : - Poste au contact des enfants - Veiller au bien-être des enfants - Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour contribuer au développement de l'enfant - Respecter le cadre du projet éducatif du service ou de la structure CAP petite enfance exigé Salaire selon la grille ALISFA Poste à temps plein sur une semaine de 4j Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme impératif
Crèche associative 24 berceaux Effectif de l'entreprise :9 à 10 salariés Amplitude horaire : 07h45 à 18h30 Semaine de 4j
Les principales missions d'un assistant administratif sont les suivantes : Accueillir les visiteurs (clients, fournisseurs.) Gérer l'agenda des collaborateurs (déplacements professionnels, planification de réunions / rendez-vous, réservation de salles de réunion.) Organiser des évènements internes (réunions, présentations.) Gérer la comptabilité (saisie de données financières, préparation des factures, .) Gérer les fournitures et les prêts de matériels (ordinateurs, badges, téléphones, .) Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Vente commerce omnicanal - Accueillir le client et veiller à la qualité de l'expérience client - Conseiller et orienter le client tout au long de son parcours d'achat - Mettre en oeuvre des techniques de vente adaptées aux clients - Promouvoir les services de l'enseigne - Garantir l'organisation et la présentation des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales Technique expertise produits - Maîtriser parfaitement la gamme produits du/des rayons - Mettre en avant les caractéristiques techniques des produits vendu grâce à un argumentaire structuré - Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à ses attente - Réaliser des actes spécifiques liés aux produits de son/ses rayon(s) - Identifier les défectueux et partager/remonter les informations - Etablir un diagnostic de premier niveau lors des retours/réclamations Gestion & Logistique - Participer à l'approvisionnement et au réassort du rayon - Vérifier la conformité de la livraison et remonter les erreurs de stocks - Participer aux actions de mise en rayon - Être le point d'entrée du client en cas de retour - Veiller à la disponibilité des produits et anticiper les ruptures - Participer aux inventaires Quelles sont les qualités qui feront la différence et qui seront le plus appréciées ? - Vous aimez jouer en équipe et avez une première expérience réussie dans l'univers de la chaussure - Votre sens du relationnel (puisque le contact client est quand même la base de notre métier...!) - Vos capacités à comprendre rapidement les besoins des clients (grâce à votre écoute et toutes les technique de ventes que vous avez acquises !) - Votre manière claire et professionnelle de vous exprimer - Votre capacité d'organisation ET d'adaptation (se révéler dans l'action !) - Votre force de propositions à toutes épreuves (toujours plus d'idées merch', d'idées de cohésion, de méthodes de ventes...etc !) - Et parce que quand on aime on ne compte pas, vous êtes prêts, comme nous, à travailler du lundi au samedi (avec un jour de repos nous sommes bien d'accord) sur des amplitudes horaires allant de 9h à 19h30 Les p'tits plus qui font la diff' : - Rémunération fixe, à partir de 1800€ brut / mois - Rémunération variable, on la joue collectif : primes mensuelles, trimestrielles ET annuelle ! - Ticket restau' (pour la pause midi ou les restos entre amis) - 30% de réduction en magasin pour vous et votre entourage : plein d'occasion de faire plaisir - Comité d'entreprise avec des avantages et une cagnotte mensuelle (on prend soin de vous !) - Prime mobilité durable et/ou remboursement transport en commun à 50% (pour remercier ceux qui pensent au futur de notre planète !) - Parcours d'intégration pour une prise en main efficace de votre poste ! - Evénements entreprise parce que vous ne pourrez plus vous passer de vos collègues ;) - Envie de challenge ? Possibilité d'évolutions et mobilité interne !
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Technicien de maintenance industriel H/F : Vos missions : Activités de prévention et curative Analyse des données de maintenance Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients Coordonne l'activité d'une équipe Réalise les interventions nécessitant une habilitation Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné Supervise les opérations de maintenance
Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 16 mai à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428389?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate L'assistant / Assistante accueil petite enfance accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE. Assure la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la règlementation en vigueur (protocolesmédicaux, mesures de sécurité.). A un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l'enfant. 1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition. Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis. Participer à la mise en oeuvre des repas. Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel. 2-Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. Etre garant du respect de l'enfant dans sa section. Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré. Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant. Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la responsabilité de l'EJE. 3-Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités. Assurer des transmissions de qualité. Etre personne ressource par rapport aux familles dans le cadre de ses compétences. Favoriser la convivialité avec les familles. 4-Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés. Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques. Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.). Diplôme : CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans
Les Précepteurs, école de soutien scolaire à domicile à Lyon et sur toute la France, recherche un(e) conseiller(ère) pédagogique, RH et commercial(e) pour renforcer son équipe au siège, à Lyon. Adresse du poste : 155 Grande Rue de la Guillotière, 69007 Lyon Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les familles par téléphone : analyse des besoins, présentation de nos solutions, inscription des élèves. Assurer le suivi pédagogique et commercial des élèves et des familles tout au long de l'année. Gérer le recrutement des intervenants : sourcing, entretiens téléphoniques, sélection et intégration des enseignants. Mettre en relation les familles et les intervenants adaptés à chaque situation. Participer à la fidélisation des familles et des enseignants par un suivi régulier et personnalisé. Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer au développement de l'activité. Participer à l'amélioration continue de nos process et à la vie de l'équipe. Profil recherché Formation Bac+2 minimum (commerce, gestion, éducation ou équivalent). Expérience dans la relation client, la vente et le secteur éducatif. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service. Goût du challenge commercial et capacité à convaincre au téléphone. Organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Rémunération Salaire : entre 2 000 € et 3 000 € bruts mensuels, selon expérience et profil. Primes motivantes en fonction des résultats commerciaux et de l'atteinte des objectifs. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Une formation à nos méthodes et outils. Possibilité d'évolution rapide selon vos performances. Rejoignez Les Précepteurs et participez à la réussite scolaire de nos élèves ! Ici, tu ne décroches pas que ton téléphone : tu changes des vies, chaque jour. Rejoins une équipe qui donne du sens à ton talent !
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité ; un Assistant Paie et Contrat de travail (h/f) . Vos missions : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle), - Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Vous disposez d'un bac+2 ou +3 validé, idéalement dans la gestion de la paie ou RH. Vous avez une expérience de minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un environnement de type grande entreprise. Compétences : - Connaissances en droit social et législation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel Savoir-être : - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise, - Sens de l'organisation - Rigueur, Relationnel, Sens du service, autonomie, confidentialité Informations complémentaires :. - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : Du 24/02/2025 au 31/08/2025 (renouvellement possible jusqu'à 18 mois) a - Lieu : Lyon 7 - Rémunération :13,56 brut de l'heure - Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi - Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause méridienne) Avantages : - 13ème mois (versé au mois) - Prime ICFS 11,43 brut / mois. Des primes en fonction de la société peuvent être attribuées - Prise en charge des abonnements de transport (50%) . Le processus de recrutement : A l'issue de votre entretien avec ADECCO, nous validons ou non l'envoi de votre candidature chez notre client. Si envoi de votre profil, le client peut vous contacter pour un entretien de validation ou non de votre candidature pour le poste.
Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une chargée de mission emploi et inclusion afin d'accompagner ses partenaires institutionnels (tels que DREETS, Agefiph, FIPHFP) dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques emploi et inclusion. Vous travaillerez également sur des missions de structuration et d'animation de réseau. Missions principales, en collaboration avec les équipes projet, et à ajuster en fonction du profil : Accompagnement des politiques publiques / ingénierie de projets - 70% - Participe activement à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques conformément aux feuilles de route définies avec les commanditaires - Conçoit et anime des réunions en distanciel et en présentiel avec l'ensemble des partenaires - Conçoit et met en œuvre des projets en apportant un appui méthodologique et en s'inscrivant dans une démarche d'intelligence collective - Coordonne et organise des événements (méthodologie, apport de contenu, modalités d'animation, appui logistique) - Contribue à la production de méthodes, de procédures, d'outils, d'enquêtes, d'études et de bilans - Assure une veille proactive et continue sur les informations d'actualité, légales, documentaires et méthodologiques et est force de proposition pour investir de nouveaux sujets - Valorise et diffuse l'expertise et les résultats des projets lors de rencontres, d'événements ou via des outils digitaux - Veille au respect des délais et à la qualité du travail produit et effectue un reporting régulier des projets confiés Management de réseau - 20% - Participe à la structuration de l'animation de réseau et à son déploiement - Anime des rencontres en utilisant des techniques d'animation dynamiques et innovantes, adaptées tant au distanciel qu'au présentiel - Organise des rencontres thématiques pour apporter des expertises et renforcer les liens entre les membres du réseau - Capitalise sur les échanges et les bonnes pratiques en rédigeant des comptes rendus détaillés et en valorisant les contributions des personnes participantes - Met en place des outils pour faciliter la communication et la collaboration au sein du réseau A l'instar de toute l'équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d'Alter égal : création et diffusion d'outils et de contenu permettant d'enrichir les pratiques professionnelles et de contribuer au projet associatif (10%).
Rejoignez Sibilia en tant que Chauffeur / Livreur ! Depuis 1922, Sibilia incarne l'excellence de la gastronomie lyonnaise. Plus qu'une maison, c'est un emblème où passion et savoir-faire se conjuguent au service des produits d'exception. Nous recherchons un(e) Chauffeur / Livreur pour assurer la manutention et la livraison de nos produits entre nos ateliers et nos 5 boutiques Lyonnaises, tout en garantissant la qualité et la fraicheur qui font notre renommée. Vos missions principales : Expédition et livraison : Organiser et effectuer les livraisons quotidiennes vers nos 5 boutiques et veillant à la manutention adéquate et sécurisée de la marchandise. Gestion logistique : Participer au rangement, à la gestion des stocks et à l'optimisation des flux entre les différents sites. Support opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer un service client de haute qualité. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel ayant de l'expérience sur ce type de poste et saura qui saura allier rigueur, dynamisme et sens du service client. Le permis B est obligatoire Conduite de véhicule: 1 an (Optionnel) Envie de relever le défi ?Envoyez votre CV et lettre de motivation Travail en semaine et le samedi (avec un jour off dans la semaine) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Ses principales missions consistent à : prospecter pour trouver de nouveaux clients, suivre une stratégie omnicanale pour convaincre les clients (face-à-face, téléphone, digital ,.), fixer des rendez-vous de présentation de l'entreprise, analyser le besoin du client, mener un entretien de vente, apporter un conseil adapté à chaque profil client, promouvoir et vendre des services ou des produits, enregistrer les données d'une commande, gérer le portefeuille client, suivre les dossiers, atteindre les objectifs financiers fixés par sa hiérarchie, réaliser une analyse concurrentielle du marché, rédiger des argumentaires de vente, proposer des solutions correctives, effectuer un suivi d'activité (powerpoint, excel, etc), assurer une veille concernant la réglementation de son secteur. Option réparateur de cycle : Entretien (réparation approche) - Roue (dévoilage, rayonnage) - Transmission (chaine, dérailleurs) - Câblage et réglage dérailleur - Frein (câble et à disque) - Vélo électrique (essai et particularité) - Technologies nouvelles (dérailleurs électrique) - Vélo cargo
L'Assistant(e) Formation joue un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des sessions de formation au sein d'OBJECTIF PE, organisme spécialisé dans la formation pour les métiers du secteur CHR (Café, Hôtel, Restaurant). Il/elle assure l'accueil, le suivi administratif des prospects et apprenants, ainsi que la gestion des sessions de formation tout en garantissant un suivi de qualité et un respect des procédures.
Centre de formation dédié aux métiers de la restauration Agréé Ministère de l'intérieur Enregistré auprès de la DRAAF Certifié DATADOCK Certifié ISQ-OPQF
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurez la gestion des affaires administratives au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser diverses tâches administratives en appui à l'équipe de gestion et au cabinet comptable - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Contrôler les factures fournisseurs et vérifier les prix - Gérer les tâches de secrétariat et le suivi administratif courant - Appliquer les procédures internes spécifiques à notre groupe - Préparer les statistiques relatives aux groupements de clients - Effectuer les opérations d'archivage - Réaliser diverses autres tâches administratives selon les besoins Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes: - Une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Pack Office) - La maîtrise du logiciel EBP, indispensable pour la gestion des achats fournisseurs et le traitement des tâches administratives - Une bonne aisance en anglais - Des notions de comptabilité sont nécessaires afin d'assurer un soutien au service comptabilité Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec une forte appétence pour les missions administratives et le support à la comptabilité. Une expérience significative dans un poste similaire est vivement souhaitée. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite. Une période de transition et de formation est prévue, avec un accompagnement en binôme sur environ 1,5 à 2 mois Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Staffmatch recrute pour ses comptes clients spécialisés dans la collectivité , des employés polyvalents de restauration H/F sur Lyon et sa périphérie. Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions Staffmatch recrute pour ses comptes clients , des employés polyvalents de restauration H/F dans le secteur de Marcy l'Etoile. - Préparation des produits, -Préparation des entrées et des desserts, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, -Réalisation de la plonge et du nettoyage, - Encaissement des commandes. Profil recherché: -Vous êtes autonome , dynamique et organisé(e) , -Vous possédez de l'expérience dans la restauration collective.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Rejoignez l'aventure Carrefour City à Vénissieux ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin situé au 4 boulevard Marcel Sembat, 69200 Vénissieux, nous constituons une nouvelle équipe et recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s à temps partiel, motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Vos missions : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle central dans la vie du magasin : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec bienveillance. - Gérer les encaissements et participer à la mise en rayon. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Participer à la préparation de commandes et aux services quotidiens. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et volontaires : - Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du service client. - À l'aise dans le travail en équipe. - Flexible sur les horaires, y compris les weekends. Formation & Évolution : Chez Carrefour City Vénissieux, nous croyons au potentiel de chacun. Vous débuterez par une formation complète sur les missions en caisse et en rayon, avec de réelles opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités : gestion, adjoint(e), responsable de magasin... Stages d'immersion : Avant l'ouverture officielle, vous serez formé(e) lors d'un stage d'immersion dans notre magasin actuel, situé au 4 Boulevard Marcel Sembat, 69200 Venissieux. Ce stage vous permettra de vous familiariser avec notre fonctionnement et de créer des bases solides avec votre future équipe. Opportunités d'évolution : Ce poste est une véritable porte d'entrée vers un parcours évolutif. Pour les plus engagé(e)s, les possibilités d'avancement sont concrètes et rapides. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de grandir dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui au Carrefour City Vénissieux - 4 boulevard Marcel Sembat !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 17 au 25 Avril 2025. Horaires: 08h00/12h00//14h00/17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Je recrute pour une entreprise basée à Vénissieux, un assistant administratif H/F. La mission : - assurer le suivi des activités administratives et comptables relatives aux frais généraux des sites (13 sites), en lien avec les responsables opérationnels des sites et les services support centraux (achats et comptabilité) - respecter les délais de mise en paiement et de traitement des anomalies en lien avec les services comptables - participer à l'optimisation des process d'amélioration continue Horaires : 8h-12h30 / 13h15-16h45 Salaires : à 13 EUR/h Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Formation BAC Pro en Comptabilité Qualités requises : - Réactivité, aisance relationnelle, capacité à gérer les priorités, aimer travailler en open space - Connaissance comptable de base, saisie de facture - Une aisance avec les outils informatiques (ERP comptable SAP, Excel, Messagerie) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans la région. Vous avez votre attestation d'Auxiliaire Ambulancier (obligatoire) CCA Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Votre TARS est validé par la préfecture. Heures supplémentaires majorées - travail du lundi au dimanche selon planning. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Vous devez tout en respectant les règles HSE et les réglementations pharmaceutiques en vigueur, effectuez la gestion administrative de tout le personnel de la direction. Vous réalisez une partie du suivi administratif de l'activité du département I&M Process et potentiellement GFE MTN. Vous assurez la gestion administrative du personnel du département I&M, ressources internes et externes et l'accueil des nouveaux arrivants, et faciliter leur intégration. Vous devez être un acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur. Pour cela, vous mettez à jour le Dossier de Présentation de Section selon la procédure en vigueur, vous organisez les réunions annuelles du département I&M, vous contribuez à la gestion des données informatisées et des archives physiques du département. Vous assurez l'approvisionnement des fournitures administratives et logistiques du département. Vous répondez aux demandes des équipes, gérez les demandes informatique et téléphonie pour les équipes. Vous gérez également les demandes de créations de badges pour les externes, d'accès supplémentaires dans les zones techniques. Vous assurez le suivi de formation pour l'ensemble des équipes (prise de connaissances de la documentation lié à l'activité de la direction), contribuez au maintien de la matrice et cartographie documentaire, participez au suivi de la revue triennale documentaire de la Direction. Vous tenez à jour un tableau de bord avec des liens sur les principales applications utilisées par l'équipe « Boussole du département ». Vous assurez la communication interne au département et assurer le lien avec le Département Communication site. Vous communiquez, dans le cadre de projets d'investissement (travaux), les déclarations réglementaires aux autorités compétentes (Urbanisme, Voirie, etc ...) Vous êtes acteur de la démarche sécurité (participer aux rencontres sécurité), de la démarche amélioration continue (ex : participer à des groupes de travail inter Direction) . Vous participez à la Gestion de Crise en tant que Responsable documentation - données Vous êtes le back-up pour le suivi de l'outil gestion des temps pour le suivi des anomalies de pointage et les informations pour la paie. Vous passez des commandes pour l'activité du Département sous SAP. Vous êtes le back-up pour les demandes d'investissement. Vous interagissez avec les autres relais Assistantes localisées sur les 3 sites du Grand Lyon.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'école Césame recherche pour ses employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats de moins de 25 ans en alternance pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage (diplôme de niveau 4, titre RNCP 36805). Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admission,...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel SAMS, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Pour les candidats de moins de 25 ans, contrat en alternance à raison de 35h par semaine
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
Type de contrat : Lieu : Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre, * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement, * Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour, * Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Rattaché(e) au pôle charges, vous assurez la gestion des charges locatives et des provisions et mettez en œuvre la régularisation annuelle dans les postes concernés dans le respect des procédures existantes. Vous assurez la gestion et le suivi des charges locatives, en lien avec les Responsables proximité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Procéder au contrôle, à la modification et à la validation des bases de répartition Préparer les régularisations de charges dans le respect de la réglementation et des procédures internes Assurer l'émission et l'envoi des décomptes de charges Analyser les dépenses imputées en charges récupérables Participer en appui du Responsable proximité à l'information des locataires et de leurs représentants Traiter les réclamations clients en lien avec le Responsable proximité et assurer la mise à jour des anomalies, rectifications, redressements comptables nécessaires Profil Issue d'une formation immobilière ou comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur une mission similaire. Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez les chiffres ? Bonne pratique de l'informatique : maîtrise d'Excel fortement souhaitée. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT par an. Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail). Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Epitech recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE PROGRAMMES H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un acteur de la promotion immobilière à Lyon, vous intégrerez une société d'une trentaine de personnes, dynamique et en plein développement ! Notre client recherche un profil dans le cadre d'une création de poste en CDI. Rattaché(e) aux Responsables de projets immobiliers, l'ASSISTANT DE PROGRAMMES H/F assure au quotidien les missions suivantes : Secrétariat Général - Gérer les tâches administratives : appels téléphoniques, prises de rendez-vous, classement, rédaction de comptes rendus - Mettre à jour les tableaux de bord Phase Montage - Suivre les contrats des intervenants - Commander les diagnostics et études préalables - Transmettre les demandes de débranchements aux concessionnaires Phase Appel d'Offres (AO) / Marchés - Lancer et suivre les appels d'offres - Relancer les entreprises - Gérer l'aspect administratif des marchés (documents, rédaction) Phase Travaux - Administrer et suivre le chantier dans son ensemble - Créer les panneaux de chantier - Gérer les avenants aux marchés - Gérer l'administratif des sous-traitants et les attestations légales - Effectuer les demandes de raccordement et passer les commandes aux concessionnaires - Suivre et relancer les réserves des bureaux d'études techniques (BET) - Organiser les réunions et prendre les rendez-vous Le profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'ASSISTANT DE PROGRAMME H/F chez un promoteur immobilier. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique et êtes motivé(e) pour faire partie d'une société en plein développement.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, basé à Lyon 3 : Un Assistante Travaux H/F Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le monde du bâtiment ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un/e Assistant/e Travaux pour une mission passionnante ! Votre rôle : En intégrant une équipe travaux, vous interviendrez en support sur l'ensemble des tâches administratives, de secrétariat et de l'organisation quotidienne des chantiers ! Voici vos missions : - Rédaction des contrats de sous-traitance, des commandes et agréments - Suivi administratif des contrats de sous-traitance via Excel - Gestion des mails internes et du courrier - Garant des procédures et processus internes - GED Travaux : mise à jour de la documentation - Suivi des affectations de la main d'œuvre sur chantier C'est peut-être vous ! Votre profil : - Formation : BTS type Assistant de Gestion PME/PMI (une première expérience dans le bâtiment serait un plus !) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et autonome, tout en étant curieux(se) ! - Sens du service, vous gérez les priorités avec réactivité. - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel en particulier). Durée de la mission : Démarrage le 2 juin au 19 décembre 2025 Salaire : Selon profil (environ 2400€) Envie de relever ce défi avec nous ? Postulez en ligne !
Dans le cadre du depart à la retraite de sa secretaire, le nouveau cabinet de kinesitherapie KINE SANTE PLUS sur ST PRIEST, recherche son/sa secrétaire. Vous serez en charge de: - l'accueil physique et téléphonique des patients, - de la gestion et prises des rendez-vous, - de la gestion des dossiers médicaux, - de la gestion administrative diverses. Vos horaires seront de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 lundi mardi et jeudi, et de 8h à 13h le mercredi et 8h à 12h le vendredi. Le cabinet médical est desservie par les transports en communs. Formation en interne prévue sur logiciel Doctolib.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur (H/F) pour intégrer notre officine jugée dynamique et accueillante. Située dans un quartier agréable de Saint-Priest (69), notre pharmacie bénéficie d'un accès facile grâce à un grand parking et à de grandes lignes TCL à proximité. Pour ceux qui ne sont pas du monde pharmaceutique, le diplôme de préparateur en officine est nécessaire.
Devenez Cuisinier-ère en Restauration Collective à Lyon - Formation à la Clé Mille et Un Repas recrute deux cuisinier-ère-s pour un restaurant scolaire à Lyon 08, avec une prise de poste en septembre 2025. Ce poste est accessible via un parcours de formation professionnelle de 450 heures, financé par France Travail, pour vous professionnaliser et intégrer un CDI à l'issue du parcours. Vos futures missions En tant que cuisinier-ère en restauration collective, vous : Préparez des repas équilibrés à base de produits frais (préparations chaudes et froides) Participez à la mise en place et au service en self Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuez à la satisfaction des convives avec professionnalisme et bienveillance Le parcours de formation (avril à juillet 2025) comprend : Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, SST) Techniques professionnelles en cuisine Soft skills (organisation, communication, posture professionnelle) Immersion professionnelle en entreprise L'accès au CDI est conditionné par la réussite de cette formation. Profil recherché Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent), ou expérience en restauration collective/traditionnelle Dynamique, organisé-e, avec une vraie passion pour la cuisine et le travail en équipe Conditions proposées Contrat : CDI INTERMITTENT - Temps plein après formation (35 heures/semaine) - 16 semaines de congés dont 5 semaines payées. Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h45 Rémunération : 1900 euros brut/mois sur 13 mois Avantages : CSE actif : chèques cadeaux, activités culturelles et sportives Primes diverses (participation) École interne pour évoluer en cuisine ou en management Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Session de recrutement prévue
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire contrat de travail (H/F) Dans le cadre d'une équipe de 7 personnes, vous sera confiée la gestion d'1 portefeuille de 400 salariés : * Contrôle et fiabilisation des fiches de paies sur un Bac collective *Traitement des demandes des salariées et gestion des demandes téléphoniques sur les changements d'échelons * Suivi des dossiers administratifs ( embauche, Mutation interne et externe ), des astreintes liés à la fonction de certains salariés * Traitement des pièces de caisses et relation avec la comptabilité Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et leurs devoirs ( Congés, Placements CET, Forfait Familial..) * Réalisation des déclarations sociales ( DPAE lors de l'embauche ) * Préparation de la paie ( Médaille, primes mobilités, ANE ..) * Mise en place du TAD, mise en place des cycles de travail et aménagement des temps de travail * Traitement des absences ( arrêts maladies, mi temps thérapeutique ..) Vous êtes titulaire d'un BAC 2 ou BAC3 Il est souhaité que vous bénéficiez d'expérience paie d'au moins 2 ans et avec une gestion d'un portefeuille salariés d'au moins 300 salariés. Rigueur, très forte capacité travail, disponibilité, capacité d'alerte sont vos points forts.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Carteret (69) UN CHARGÉ DE SUPPORT RH (H/F) PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés. GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers. - Apporter un support administratif aux centres d'expertises. - Participer à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. COORDINATION DES ACTIVITES : - Garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné - Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs - Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables - Orienter les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ BAC+3 en administration et vous disposez de plusieurs années d'expériences dans le domaine RH (Alternance incluse) - Vous avez une expérience dans un groupe international. - Vous maîtrisez les outils office (Word, Power Point, Excel, SharePoint...) - Une connaissance des outils SIRH et workday ainsi qu'une aisance en Anglais serait un plus. - Vous êtes organisé(e), savez vous adapter au changement, êtes autonome. - L'esprit d'équipe et la polyvalence sont importants pour vous. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Devenez Cuisinier-ère en Restauration Collective à Lyon - Formation à la Clé Mille et Un Repas recrute deux cuisinier-ère-s pour un restaurant d'entreprise à Lyon 07, avec une prise de poste en septembre 2025. Ce poste est accessible via un parcours de formation professionnelle de 450 heures, financé par France Travail, pour vous professionnaliser et intégrer un CDI à l'issue du parcours. Vos futures missions En tant que cuisinier-ère en restauration collective, vous : Préparez des repas équilibrés à base de produits frais (préparations chaudes et froides) Participez à la mise en place et au service en self Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuez à la satisfaction des convives avec professionnalisme et bienveillance Le parcours de formation (avril à juillet 2025) comprend : Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, SST) Techniques professionnelles en cuisine Soft skills (organisation, communication, posture professionnelle) Immersion professionnelle en entreprise L'accès au CDI est conditionné par la réussite de cette formation. Profil recherché Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent), ou expérience en restauration collective/traditionnelle Dynamique, organisé-e, avec une vraie passion pour la cuisine et le travail en équipe Conditions proposées Contrat : CDI - Temps plein après formation (35 heures/semaine) Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h45 Rémunération : 1900 euros brut/mois sur 13 mois Avantages : CSE actif : chèques cadeaux, activités culturelles et sportives Primes diverses (participation) École interne pour évoluer en cuisine ou en management Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Session de recrutement prévue
Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Agent Logistique pour une mission d'intérim d'une durée minimale de 6 mois. Ce poste est stratégique pour assurer le lien entre les différents services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, transporteurs). Il conviendra parfaitement à une personne souhaitant évoluer vers une fonction polyvalente mêlant à la fois des missions opérationnelles de magasinier et des tâches plus orientées vers la gestion administrative et les outils informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de stock, les équipes supply-chain, les approvisionneurs et les services ADV. Missions principales : - Préparer les commandes clients et diverses demandes internes - Gérer les expéditions et organiser les transports - Créer, modifier et suivre les ordres de fabrication - Gérer les stocks (mouvements, alertes, régularisations.) - Assurer la saisie des données dans l'ERP, édition des états de travail - Gérer les consommables et les équipements de protection individuelle (EPI) - Réaliser des photos pour le suivi des pièces en stock - Être en binôme avec le gestionnaire de stock, et assurer son remplacement en cas d'absence - Prendre en charge les fonctions du service stock si nécessaire : réception, préparation, expéditions, relation avec les transporteurs - Effectuer des déplacements réguliers chez les fournisseurs et intégrateurs Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, flexible et doté(e) de bonnes capacités de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à collaborer avec des équipes transverses. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Être titulaire des CACES 1B et 3 est apprécié. Cela est un plus si vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention à l'aide de matériel léger ou d'engins autoportés. Avantages et spécificités du poste : -Tickets Restaurants à 11,96€ -Prime semestrielle
Adecco Confluence , réseau entièrement dédié aux besoins en ressources humaines des entreprises , recherche pour l'un de ses clients , cabinet d'avocats basé sur Lyon 3 : Vous aurez pour principales missions : - la facturation : traitement des factures, suivi et relance Vous aurez des missions annexes dont notamment : - Réception accueil clients - Organisations et saisie des frais de déplacement - Commande fournitures de bureau - Diverses tâches liées aux services généraux et administratives Vous êtes organisé et maîtrisez le ses des priorités et possédez une expérience de 1 an minimum en administratif . Vous savez travailler en équipe. Vous avez le sens des priorités, et vous savez travailler avec des échéances Vous êtes à l'aise en informatique ( word, excel, gestion de boite mail ) et vous connaissez idéalement le logiciel SECIB Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
FERGUSS recherche 12 préparateur de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'un entrepôt logistique vos missions sont : La préparation de commandes La gestion des stocks Le tri et le contrôle des colis La manutention de produits (chargement et déchargement) Utilisation du scan, vocale, bon de commande Plus d'informations sur le poste : Entreprises non accessibles en transports en commun Postes sur les secteurs de Corbas - Mions - Chaponnay - Saint Priest - Genas - Saint Laurent de mure - Feyzin Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail de 12 mois en temps plein La formation logistique afin de valider un titre professionnel "Préparateur de commandes en entrepôt" Une rémunération au SMIC + avantages Plusieurs postes à pourvoir
GEMLOG, groupement d employeurs spécialisé dans la logistique recherche, pour ses adhérents (entrepôts logistique), des opérateurs(trices) logistique polyvalent sur le secteur Sud-Est Lyonnais et Nord Isère. Dans le cadre d un CDD de 6 à 12 mois, type contrat de professionnalisation, vous validerez à l issue de votre contrat un titre professionnel de préparateur de commandes ainsi que votre CACES 1 voir le 3 et le 5.
L'agence Adecco d'Oullins recherche pour un de ses clients spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets, un Assistant Administratif Pont Bascule H/F Poste basé à Feyzin (69) -Tâches : Assurer le suivi de la validité de l'ensemble des récépissés, licences de transport en lien avec les activités (gestion des données), Assurer les déclarations des campagnes auprès des écoorganismes sur les outils dédiés ainsi que sa facturation, S'assurer de la conformité du classement et de l'archivage des données en lien avec l'activité (papiers ou informatiques), S'assurer de la conformité, du retour tamponné et signé des BSD et Annexes VII, du classement et de l'archivage de ces documents réglementaires. Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté Gestion des entrées / sorties Accueillir les transporteurs, Vérifier la conformité documentaire des transporteurs au regard des obligations règlementaires du site, Peser les camions à l'entrée et à la sortie du site pour en déterminer le poids entrant ou le poids sortant en lien avec le planning défini, Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté notamment en cas de surcharges, de non-respect des consignes applicables au sein de la Société (sécurité, qualité, environnement, etc.) Mettre en place, en concertation avec l'Exploitation et/ou le Responsable Administratif, les mesures adéquates pour assurer le respect du planning élaboré préalablement, Assurer la saisie informatique de l'ensemble des entrées / sorties sur les logiciels dédiés (entrées, sorties achats, prestations transports, etc.) Gestion administrative du pont bascule S'assurer de la conformité de la saisie des données (papiers ou informatiques) en lien avec les procédures associées applicables à l'activité du pont bascule, S'assurer de la conformité du classement et de l'archivage des données en lien avec l'activité (papiers ou informatiques), Assurer le suivi du planning des entrées hebdomadaires des produits en lien avec l'activité (GEM Froid, PAM, B to B) au travers des outils mis en place sur le site, Profil recherché : Baccalauréat général ou professionnel complété de plusieurs années d'expériences professionnelle et/ou de formations complémentaires, - Baccalauréat + 2 -Savoirs : connaître les procédures administratives et les imprimés nécessaires au reporting et au suivi des déchets - Savoir Etre : sens du service clients, autonomie, rigueur et méthode, capacité d'organisation et gestion du temps, capacité d'anticipation, dynamisme, pragmatisme, curiosité, aisance relationnelle, capacité d'écoute -Bureautique : maîtrise du pack office, des logiciels métiers (pesée et de facturation) et des logiciels des éco-organismes. - Expérience dans l'administratif / dans le transport - Une expérience au pont-bascule serait un plus - Personne dynamique / autonome / Prise d'initiative/ polyvalente - Souple dans les horaires Contrat : - Salaire : 2 000€ - 2 100€ €brut - Ticket restaurant : 11.84€ - Prime sécurité : 0€ à 30€/mois versé en fin d'année - Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Horaire : de journée Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. . .
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à VENISSIEUX un Magasinier (H/F) Missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits - Faire les ramasses fournisseurs et livraison clients région lyonnaise - Emmener et ramener le courrier à la POSTE Horaires : de journée, du lundi au vendredi (39H / par semaine) Salaire : selon profil CACES 3 Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Un(e) secrétaire accueil - Maison de Quartier du Pôle Zodiac CDI Prise de poste : Dès que possible Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité (activités récurrentes) - Accueillir le public et faire vivre le point accueil - Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif - Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public - Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices - Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication - Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse - Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités - Excellentes capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques ; - Connaissance du logiciel Inoé - Capacité à travailler en équipe, discrétion ; - Bonne expression écrite et orale ; Formation : Diplôme bureautique apprécié Avantages : -Tickets restaurant -Participation au transport (50%) Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Notre site recherche actuellement deux Agents de Conditionnement H/F en CDI pour un temps plein de 35 heures par semaine. Vos missions : * Préparation des commandes et conditionnement des quenelles (mise en barquettes et sachets). * Travail à une température de 10 degrés. Profil idéal : Vous êtes autonome. Vous aimez le travail en équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h. Avantages : Prime annuelle. Prime vacances. Nous recherchons deux personnes pour pourvoir ces postes.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Nous recherchons un.e agent.e d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7 Accueil physique et téléphonique des personnes Gestion administratives de certains documents repos les dimanches, mardis et mercredis avec des horaires 12h/20h, 1h de pause repas TRAVAIL LE SAMEDI
<<<<<< Venez nous rencontrer lors du FORUM JOB D'ETE / 1ER EMPLOI organisé par les communes de St-Fons et Vénissieux <<<<<< le 24 AVRIL de 14h à 17h30 à l'AFPA Vénissieux - 35 boulevard Jodino PLUSIEURS POSTES "OPERATEUR POLYVALENT STATION SERVICE POLE RESTAURATION" H/F - Temps plein / temps partiel possible - Embauche possible selon vos disponibilités et/ou pour la saison estivale. Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé et polyvalent, vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA SEREZIN DU RHONE. Il n'y a pas de diplôme spécifique exigé pour postuler Cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente est toujours la bienvenue. Dans le cas contraire, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant Voici les missions au cours desquelles vous pourrez échanger avec nos clients : * Boutique, Carburant : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires * Restauration : - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes. - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE - Horaire en continu - Travail en équipe - Travail week-end et jour férié, possibilité travail en soirée - CDD de 1 ou 2 mois : possibilité de temps plein ou de temps partiel
Description de l'entreprise : PLUG'In Design est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'intégration de solutions audiovisuelles pour les professionnels (visioconférence, écrans, automates, caméras, sonorisation). Basée à Saint-Genis-Laval, avec 3 agences à Paris, Nantes et Montpellier, notre équipe est engagée dans la qualité, la réactivité et l'innovation technique. Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière - Gestionnaire de stocks et préparation, en CDI pour notre siège social de Saint-Genis-Laval. Vous serez en charge de la gestion du stock, de la préparation du matériel destiné aux chantiers, du suivi des livraisons, et de l'organisation de l'atelier. Ce poste implique également des missions de montage léger de composants et de manutention. Vos missions principales : - Réception des livraisons, contrôle qualité, et rangement ; - Préparation du matériel pour les chantiers (étiquetage, mise en colis, palettisation) ; - Expédition et suivi des envois avec les transporteurs ; - Collaboration avec le service approvisionnement pour gérer les niveaux de stock ; - Réalisation régulière d'inventaires ; - Montage simple de composants ou d'éléments techniques si besoin ; - Entretien et rangement de l'atelier de stockage ; - Déplacements ponctuels possibles pour livrer, récupérer du matériel ou aider sur site (ex. agence de Paris). Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire : magasinier, préparateur de commandes, gestion de stocks ou logistique ; - Rigueur, organisation et autonomie indispensables ; - Bon esprit d'équipe, capacité à travailler en petite structure ; - Sens pratique et soin apporté au matériel ; - Permis B requis pour les déplacements ponctuels. Compétences demandées : - Savoir utiliser un transpalette manuel ; - Bonnes bases en quincaillerie (visserie, outillage) ; - Connaissance des outils bureautiques et de gestion (Excel, Outlook, Word, ERP ou équivalent) ; - Capacité à monter / assembler de petits éléments techniques (formation en interne possible). Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine) - Horaires : Du lundi au vendredi - Lieu : Saint-Genis-Laval (69230) - Rémunération : Entre 1 800 € et 2 000 € brut / mois (selon profil) - Avantages : Mutuelle d'entreprise, environnement de travail agréable, équipe soudée, projets techniques intéressants Merci d'envoyer votre CV à jour accompagné, si vous le souhaitez, d'un petit mot expliquant ce que vous recherchez.
PLUG'In Design est une entreprise créée en 2014, spécialisée dans l'affichage dynamique, l'installation, la mise en service et la maintenance de produits audiovisuels.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet d'urbanisme basé à Lyon. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez responsable de l'enregistrement des dossiers et du suivi des règlements. Responsabilités : - Enregistrer et classer les dossiers clients de manière précise et organisée. - Assurer le suivi des règlements clients en collaboration avec notre équipe comptable. - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques entrants, en fournissant des réponses appropriées ou en les transmettant aux personnes concernées. - Participer à la coordination des réunions internes et externes, en assurant la prise de notes et la préparation de comptes-rendus. - Maintenir un niveau élevé de confidentialité et de sécurité des informations. Exigences : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou dans un rôle similaire. - Maîtrise parfaite d'Excel pour la gestion et l'analyse des données. - Connaissance de Canva serait un plus, pour la création de supports visuels attractifs. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Grande attention aux détails et capacité à respecter les délais. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser les priorités.
Vous gérez les taches suivantes : - Devis et facturation - Relance Clients - Lettrage et rapprochement bancaire - comptabilité, déclaration TVA et préparation Bilan Horaires : soit les matins ou après-midi du lundi au vendredi (à convenir)
Dans le cadre de son développement et de ses ambitions fortes de commercialisation de son offre de décarbonation à destination des opérateurs de poids-lourds sur le territoire national et européen, Hyliko Trucks est à la recherche d'un Gestionnaire logistique, flux et stocks H/F au service Achats : En tant que Gestionnaire logistique et préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre stock de pièces et d'équipements nécessaires à l'entretien et à la transformation de flottes de poids lourds en solutions décarbonées. Votre rôle consistera à : Gestion des stocks : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises (quantité, qualité, conformité aux bons de livraison). - Mettre en place et suivre les procédures de traçabilité des pièces et équipements. - Optimiser le stockage en fonction des besoins de l'équipe technique et des prévisions d'utilisation. Préparation de commande : - Préparer les commandes suivant les ordres de fabrication (OF) Suivi des approvisionnements : - Collaborer étroitement avec le service achats pour anticiper les besoins en approvisionnement. - Maintenir à jour les inventaires et signaler toute rupture de stock ou anomalie. - Gérer les retours et les réclamations fournisseurs. Gestion logistique : - Préparer et expédier les commandes vers les différents sites ou clients. - Assurer le suivi des livraisons et optimiser les coûts et délais logistiques. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement dans les opérations de stockage. Support à la traçabilité et à l'innovation : - Participer à l'implémentation de solutions innovantes pour la gestion des stocks. - Contribuer aux projets d'optimisation des processus d'achat et de stockage liés à notre mission de décarbonation. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que magasinier ou gestionnaire de stocks, idéalement dans le secteur industriel ou automobile. Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock et ERP ; votre connaissance des procédures d'approvisionnement sera un réel atout. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités, seront les clés de la réussite sur ce poste. Vous aimez travailler en équipe et partager votre intérêt pour la transition énergétique alors rejoignez cette aventure unique dans la décarbonation des transports lourds.
Le cabinet de recrutement Combe Consulting accompagne les entreprises et les candidats afin que chacun puissent trouver son talent. Fort de 20 années d'expertise dans différentes organisations professionnelles, Combe Consulting recrute pour les entreprises, des profils ciblés avec un savoir être et un savoir faire qui seront en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
CARREFOUR IRIGNY recrute 1 Employé polyvalent / Employée de libre-service en PGC (Frais libre service et épicerie ) . CDD 30H/hebdo pour aider sur des travaux de réimplantation (vidage de rayon, nettoyage des gondoles) . CDD d'un mois. Les principales missions d'un employé libre service est l'entretien et le réassort du rayon qui lui attribué, le tout sous la supervision de son responsable. Selon le planning, vous serez amené(e) à travailler du matin (début à 5h) ou de l'après-midi. Le samedi est travaillé. Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat. Attention le site n'est pas accessible en transport en commun à 5h du matin lors de la prise de poste.
CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY
CARREFOUR IRIGNY recrute 1 CDI 30H/hebdo en Charcuterie coupe pouvant faire du service au rayon dans les autres rayons frais traditionnelle (marée, fromage, boulangerie, fruits et légumes ..) Le poste en rayon Charcuterie consiste à réaliser les coupes dans différents produits demandés par la clientèle qui se présente à vous. La cadence peut être soutenue à certains moments, où la fréquentation est importante. Votre capacité à gérer les flux et les priorités sera primordiale. Il vous faut AVANT TOUT, avoir envie de servir les gens. Le sens et le goût du service sont vos forces ! Selon le planning, vous serez donc amené(e) à travailler du matin ou de l'après-midi : début de poste à 6h pour les horaires du matin (à IRIGNY vers la gare) et fin de poste après 20H si fermeture du rayon. Le samedi est travaillé. Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat. Une expérience de la vente directe de produits alimentaires avec un contact client direct (charcutier(e) , fromage(e), poissonnier(e)) sera appréciée. 13 ème mois, Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté, primes d'intéressement et de participation seront aussi versés selon l'ancienneté.
En tant que Responsable Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'école. Vos missions principales incluent : Gestion de la facturation Émission et suivi des factures (étudiants, entreprises, OPCO) Saisie et mise à jour des données de facturation dans l'outil comptable Suivi des relances : Relances clients pour impayés (téléphone, email, courrier) Suivi des encaissements Soutien administratif : Suivi des conventions de formation et des dossiers de financement Rapprochements comptables en lien avec l'expert-comptable Archivage, classement, mise à jour des bases de données Participation à l'amélioration des process administratifs Profil recherché Vous avez une formation en gestion, administration ou comptabilité Vous êtes rigoureux-se, autonome, organisé-e et à l'aise avec les chiffres Vous avez une excellente communication écrite et orale La maîtrise d'Excel et des outils de facturation est indispensable Une expérience dans le secteur de la formation ou en lien avec les OPCO est un plus Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique Un cadre de travail stimulant au cœur d'un secteur en pleine évolution Une école à taille humaine avec des valeurs fortes d'engagement et de bienveillance Tickets restaurant, mutuelle, parking 35 heures
Aquila RH, agence d'emploi en franchise implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne ses candidats dans leur recherche d'opportunités en intérim, CDD et CDI. Grâce à notre proximité avec les entreprises locales, nous vous proposons des postes qui correspondent à vos compétences et ambitions professionnelles. Vos missions: Au sein de l'équipe d'exploitation, vous serez chargé(e) de : - Gestion administrative : traiter et suivre les documents liés à l'exploitation (feuilles de route, plannings, bons de livraison, etc.). - Planification et coordination : élaborer et mettre à jour les plannings des équipes et des tournées, assurer la répartition des ressources. - Interface terrain / bureau : faire le lien entre les équipes opérationnelles, la direction et les clients, accueillir les intervenants externes (chauffeurs, intérimaires, prestataires). - Support à l'exploitation : assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne, fournir des reportings réguliers et proposer des améliorations de process. ous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en logistique, transport ou gestion d'exploitation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer les imprévus avec réactivité. Informations complémentaires : Lieu : Entre Chasse sur Rhône et Vienne Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 Rémunération :13EUR/h Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Versement d'acomptes deux fois par semaine si besoin. Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Gestion simplifiée avec notre application Mistertemp'Group. Avantages du comité d'entreprise dès la première heure travaillée. Programme de fidélisation MyBonus. Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON PART DIEU (H/F) un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un Chargé d'Exploitation (H/F). Vos missions principales seront les suivantes: - Définir et mettre en œuvre l'organisation du travail, - Assurer l'information et la communication au sein de l'équipe, - Analyser, mettre en place un plan d'action had oc et communiquer les litiges, - Animer des réunions d'échange et d'information sur l'activité. - Définir les objectifs annuels de l'équipe, - Être garant de la sécurité de l'équipe. - Assurer le pilotage et l'optimisation des activités, - Superviser les trafics des transports, en relation avec les services internes et les prestataires/fournisseurs, tout en optimisant le planning dans un but de rationalisation des coûts. - Organiser et contrôler l'activité conformément aux procédures de la société en lien avec les attentes du client, - S'assurer de la bonne communication des documents au client et de la satisfaction des attentes du client, - Définir et suivre des indicateurs de performance et de pilotage. - Reporter à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et être force de proposition avec des solutions adaptées. - Participer à l'amélioration continue du service. Votre profil: - De formation Bac+2/3 Transport ou commerce international. - Idéalement une première expérience similaire. - Vous vous êtes autonome, organisé et apprécié le travail en équipe. - Maîtrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'orale. Vos avantages: Démarrage de la mission dès que possible. poste en journée. Salaire: 2500€brut/mois+ tickets de restaurant 9.48€. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!
Vous respectez les conditions de sécurité pour effectuer les missions suivantes: ** Mission : TRI = Vous assurerez l'identification et le tri manuel : - des déchets industriels et de chantiers qui se trouvent sur la plateforme en respectant les zones des déchets (bois, ferraille, DIB, gravats ), - des métaux ferreux et non ferreux visant à obtenir des lots d'expédition de qualité homogène en respectant les règles de sécurité. - Vous signalez et isolez les déchets non-conformes (refus de tri, déchets dangereux) avec une photo qui est envoyée au Pôle Administratif. -Vous comptabilisez les bennes triées par jour et remettez le document en fin de semaine au Pôle Administratif. - Vous nettoyez chaque soir le poste de travail. ** Mission : Dépollution VHU - Vous êtes formé-e à dépolluer les VHU en cas d'absence de la personne qui s'occupe de la dépollution. -Vous utilisez la déjanteuse pour enlever les pneus des jantes, classer et ranger les pneus **Mission : Propreté - Vous assurez la propreté du site, (balayer, arroser la plateforme si nécessaire ). Un passage 2 fois par jour sur l'ensemble du site.
VOS MISSIONS : - Accueil, encaissement, renseignement de la clientèle - Réception, mise en rayon, réassort, rotation sur le rayon Fruits et Légumes principalement, dans l'objectif d'assurer une fraicheur des produits et de présenter un rayon attractif, sous la responsabilité du Responsable de rayon ; ces missions pourront également se dérouler sur d'autres rayons en fonction des priorités de l'activité du magasin - Mise en place des actions commerciales et de communication sur le magasin - Application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin Passionné par l'alimentation et ces enjeux, vous êtes convaincu que la consommation de fruits et légumes doit être avant tout bio, et en priorité locale. Vous êtes à la fois créatif et doué pour les chiffres, soucieux de créer une atmosphère de convivialité dans laquelle les clients et les autres membres de l'équipe se sentent bien. Vous maitrisez l'outil informatique, vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme dans l'exécution de vos missions. Vous avez envie d'apprendre et de progresser sur votre poste et au sein du magasin. Vous devrez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de produits frais (en logistique, en magasin ou en transformation de produits frais) et /ou commerce de proximité et / ou en grande distribution. Fort d'un diplôme dans la vente (Bac +2 ou Bac +3, type BTS MCO, Licence Vente/Merchandising.), vous pouvez répondre d'expérience de vente auprès d'une clientèle exigeante, avec mise en place de la dynamique commerciale, et théatralisation d'un rayon. Excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative, rigueur, autonomie, aisance en bureautique et outils informatiques Maitrise de l'anglais appréciée (clientèle de bureau internationale) Port de charge lourde, horaires décalés et travail le samedi Merci de fournir un CV, une lettre de motivation et une lettre de recommandation
Contexte Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite. Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage.) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe. Missions Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT : - De la réception du courrier de la CARSAT - De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents - De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA) - De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites - D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc) Profil et compétences Vous devez faire preuve : - De capaciter d'analyse et d'organisation afin d'assimiler les principes fondamentaux du service public et des fondamentaux de l'Institution Sécurité Sociale (missions, organisation, valeurs.) - D'aisance relationnelle et du sens de la relation client - De rigueur et de fiabilité dans le traitement des dossiers et des missions qui vous seront confiées - De facultés d'adaptation et d'autonomie, pour atteindre la maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - D'esprit d'équipe - Du respect de la confidentialité - De polyvalence dans les activités du Département Processus de recrutement Le processus se déroulera de la manière suivante : - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le lundi 5 mai 2025 matin - Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège à Lyon 3 : entre le 12 et 14 mai 2025 pour les candidats sélectionnés Conditions Poste CDI - Statut employé Niveau 3 - Coeff. 252 Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 845.93€ brut annuel Prise de poste : 01/07/2025 Lieu de travail : Lyon 3ème (siège - avenue Georges Pompidou) Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu. Avantages : - Contrat 36h+ 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Horaire variable - Intéressement - Tickets restaurants : 11,52€ - Participation aux transports : 75% - CSE - Mutuelle d'entreprise Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, - Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne - Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne avant le 30/04/2025.
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Référent(e) Médico-Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ASDIA TOULOUSE (31700 CORNEBARRIEU). Les Référents Médico-Technique ont pour principale mission la fidélisation des prescripteurs sur le périmètre dont ils ont la charge. Vous serez également garant(e) de la définition, de la conformité et de la réalisation de nos prestations aux domiciles de nos patients. Vos missions principales Fidélisation des prescripteurs : Vous assurez le relationnel, la fidélisation, le maintien de la confiance et la satisfaction de nos services auprès des prescripteurs qui vous sont attribués. Vous veillez à la transmission des informations entre notre personnel administratif, nos équipes médicales, nos techniciens et les prescripteurs. Vous assurez la veille technologique de nos dispositifs, participez à des congrès et différentes réunions afin de vous tenir à jour sur toutes les nouveautés et promouvoir nos différents services. Suivi des prises en charges de nos patients : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au sein des établissements médicaux ou au domicile des patients. Vous réalisez le suivi des patients en mettant en œuvre toutes les actions permettant de garantir l'observance thérapeutique des patients (visites des patients, contrôle des dispositifs médicaux et transmission aux différents interlocuteurs autour des patients de toutes informations nécessaires à leurs suivi). Vous coordonnez et vous animez les prestations réalisées par l'équipe de Techniciens expert. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou d'aide à la personne. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Avoir une connaissance et une maitrise des dispositifs médicaux et des consommables associés. Connaître les réglementations applicables à notre activité (réglementation LPPR/BPDO). Savoir contrôler la fiabilité des données et la réalisation d'une prestation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office notamment). Permis B (obligatoire). Une formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels médical serait un plus (Formation PSDM). Notre Référent(e) Médico-Technique idéal(e) : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous êtes réactif(ve). Vous êtes pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous avez une capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de €2 660,00 ; Prime sur objectif ; Statut cadre au forfait ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Rattaché(e) au Pharmacien gérant, vos missions sont les suivantes: Vous préparez et délivrez les médicaments et les dispositifs médicaux stériles et non stériles pour la pharmacie à usage interne de la Clinique. Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et mettez en place les nouvelles dotations des services et ajustez les dotations des services en place. Vous assurez la dispensation des médicaments (dotation et ordonnances nominatives), gaz médicaux. et gérez les retours produits des unités de soins. Vous préparez les commandes de dispositifs médicaux et les commandes aux fournisseurs et remontez aux pharmaciens les problèmes rencontrés avec les fournisseurs. Vous informez, expliquez et apportez les recommandations nécessaires dans le respect des règles de détention et de conservation de médicaments. Vous gérez les stocks de la pharmacie (réception, inventaire, approvisionnement, rangement, contrôle et traçabilité, périmés) et assurez la livraison des achats au bloc opératoire. Vous préparez et reconstituez les chimiothérapies. Vous participez à la maintenance et à la vérification du matériel : lecteurs glycémie, températures frigos, pressions en zone de chimiothérapie. Profil Titulaire du Brevet professionnel de Préparateur en pharmacie, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme. Une expérience en milieu hospitalier est nécessaire, vous êtes idéalement formé à la manipulation des cytotoxiques. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé. Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible via terminus du tram T4, bus et autoroute A7.
Description du poste Envie de piloter des projets concrets et d'avoir un impact direct sur la performance d'un atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation de notre atelier hydraulique ! Votre objectif : Optimiser la flexibilité, la performance et l'efficience de notre atelier de montage et de test d'équipements hydrauliques complexes. En tant qu'alternant(e) en gestion de production et amélioration continue, vous mènerez des projets variés, tout en apportant votre support opérationnel à l'équipe. Vos missions principales : * Piloter des projets d'amélioration continue : De la réorganisation des postes de travail à la mise en place d'équipements spécifiques, vous identifierez les axes d'optimisation et conduirez les projets. * Gérer les stocks par la méthode KANBAN : Optimisez la gestion des flux et contribuez à la fluidité de la production. * Leadership et collaboration : Constituez et animez une équipe de travail autour de projets * Gestion de projet : Planifiez, organisez et suivez les différentes phases de réalisation des projets. * Approche globale : Intégrez les aspects sécurité, environnement, qualité, économiques et sociaux dans vos projets. * Culture de l'amélioration continue : Insufflez et développez une culture de l'amélioration continue dans le secteur. * Support opérationnel : Participez ponctuellement à l'entretien, au rangement de l'atelier, apportez un support aux techniciens d'atelier en cas de besoin. * Contribution aux tâches administratives : Participez à la gestion administrative de l'atelier. Qualifications De formation Bac+3/+4 Génie Mécanique ou Gestion de Production, vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025. Vous possédez des connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique et de la gestion de production. De nature curieux(se) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et piloter des projets. Vous maîtrisez l'environnement Windows. Vous êtes capable de créer et gérer des bases de données ainsi que développer des macros simples. Vous possédez un anglais scolaire vous permettant de lire et rédiger des notices techniques. Informations complémentaires * Alternance de 24 mois * Poste basé sur le site de Vénissieux (69) - accessible en transport en commun. * Prime de transport * Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe dévouée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés Votre mission principale : Vous assistez le responsable dans la gestion quotidienne de l'agence Family +. Vous êtes en mesure de faire vivre l'agence sous la supervision du responsable. Votre rôle est transversal : commercial, gestion des planning et RH. Vous êtes l'interlocuteur des clients et des salariés Vous travaillez en équipe avec votre responsable, les autres chargés d'agence, les équipes des autres agences Family+ et les services supports (Direction, Marketing, RH, administratif) Vos activités RH : Vous réalisez le recrutement des intervenants Family + . Vous êtes amené à effectuer des entretiens et à sélectionner des candidats. Vous présentez le candidat recruté à la famille cliente et participez à son intégration dans l'entreprise. Vous suivez l'évolution des intervenants dans leur carrière chez Family+. Vos activités commerciales : Vous êtes présent à l'agence pendant les horaires d'ouverture. Vous participez au développement commercial de l'agence, effectuez les devis et vendez des contrats de prestations de services aux clients. Vous assurez la satisfaction des clients et gérez le SAV. Vos activités gestion des planning/ Coordination : Vous établissez, suivez et ajustez les plannings des différents salariés en fonction des besoins des clients. Vous gérez les remplacements en cas d'absence, les modifications de planning etc... Votre profil : Vous êtes Bac +3/5 type Commercial/RH. Vous avez une expérience dans le domaine commercial et/ou dans la gestion des ressources humaines. Une expérience dans l'administration d'une agence de services à la personne ou en agence d'intérim est très fortement appréciée. Vous avez de l'empathie, le sens du service et de l'écoute. Vous comprenez l'importance de notre mission auprès des familles. Vous avez la capacité à travailler et à communiquer avec une équipe. Votre bon niveau d'expression en français, votre bonne présentation et votre sourire sont des atouts. Vous êtes organisé et polyvalent de par la nature du poste. Vous réagissez sereinement face aux imprévus, et savez vous adapter aux évènements. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, INTERNET), pour utiliser rapidement nos outils de gestion (logiciel de gestion de planning, de gestion des candidatures.) Vos conditions d'emploi : Date de démarrage : dès que possible Localisation : Lyon Horaires : lundi au jeudi : 9h30-18h30 vendredi : 9h-17h Remboursement à 100% de l'abonnement transport en commun. Perspectives d'évolution Le groupe Family + croit en la promotion interne
Family + est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Lyon et son agglomération de garde d enfants, ménage/Repassage ou soutien scolaire. Les interventions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés !
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée ! Le poste est un CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à mi-octobre 2025, à temps partiel (70%), basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire ouest de Lyon. Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, bénévoles.), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Pôle Gestion Locative et aux responsables d'équipes GLA, vos principales missions sont les suivantes : - La relation avec le locataire - Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux ; - S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ; - Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance ; - Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires ; - Veiller à la bonne application du cadre réglementaire. - Le lien avec le Propriétaire - Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d'hébergement et réaliser les états des lieux ; - Participer à l'élaboration du plan de suivi du patrimoine ; - Engager les travaux nécessaires dans les logements ; - Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires. - Le traitement du Bâti - Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire ; - Participer aux actions d'expertise avec les assurances ; - Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation ; - Suivre les contrats d'entretien et de maintenance. - Le suivi de l'activité - Coordonner son action avec les différents interlocuteurs ; - Représenter l'association lors d'instances spécifiques ; - Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ; Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d'équipe gestion locative adaptée (territoire ouest) et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chassieu . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant qu'Acheteur/Vendeur H/F sur notre site CUSSAC à20 min de Lyon sur CORBAS (69). Les missions qui vous attendent : Au sein du Marché de Gros de Lyon Corbas, vous interviendrez comme Acheteur-Vendeur, en charge de l'approvisionnement, de la réception et de la vente de fruits et légumes à notre clientèle de professionnels (restaurateurs, collectivités, grande distribution, etc.). Ce poste demande un grand dynamisme, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler dans des conditions exigeantes. Sous la supervision du Directeur de site, vous aurez pour missions : - Vente et approvisionnement : Gérer l'approvisionnement et la vente de vos produits frais, en respectant les attentes de vos clients professionnels. - Animation commerciale : Créer des actions percutantes pour valoriser vos étals et dynamiser les ventes. - Relation client : Être à l'écoute de vos clients, anticiper leurs besoins et négocier les prix d'achat et de vente en fonction du marché. - Gestion des stocks et qualité : Veiller à la qualité des produits, gérer vos stocks et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Vente physique et terrain : Vous serez au cœur de l'action, à la fois acheteur et vendeur, dans un environnement exigeant et physique. Ce que nous recherchons chez notre futur talent : - Vous êtes actuellement en formation Bac +2 en commerce, vente ou négociation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'analyse pour gérer efficacement votre portefeuille client et vos stocks. - Vous avez une forte adaptabilité et une grande ténacité, surtout face aux contraintes de travail de nuit et aux défis du marché de gros. - Vous êtes motivé(e) par un travail physique et un environnement où chaque journée est différente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local. Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/ Conditions : - Type de contrat : Alternance - Date de début du contrat : 09/2025 - Lieu : CORBAS -69 - Horaires : 35 heures/semaine Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant qu'Acheteur/Vendeur H/F sur notre site CLEDOR LA PROVENCE 20 min de Lyon sur CORBAS (69). Les missions qui vous attendent : Au sein du Marché de Gros de Lyon Corbas, vous interviendrez comme Acheteur-Vendeur, en charge de l'approvisionnement, de la réception et de la vente de fruits et légumes à notre clientèle de professionnels (restaurateurs, collectivités, grande distribution, etc.). Ce poste demande un grand dynamisme, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler dans des conditions exigeantes. Sous la supervision du Directeur de site, vous aurez pour missions : - Vente et approvisionnement : Gérer l'approvisionnement et la vente de vos produits frais, en respectant les attentes de vos clients professionnels. - Animation commerciale : Créer des actions percutantes pour valoriser vos étals et dynamiser les ventes. - Relation client : Être à l'écoute de vos clients, anticiper leurs besoins et négocier les prix d'achat et de vente en fonction du marché. - Gestion des stocks et qualité : Veiller à la qualité des produits, gérer vos stocks et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Vente physique et terrain : Vous serez au cœur de l'action, à la fois acheteur et vendeur, dans un environnement exigeant et physique. Ce que nous recherchons chez notre futur talent : - Vous êtes actuellement en formation Bac +2 en commerce, vente ou négociation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'analyse pour gérer efficacement votre portefeuille client et vos stocks. - Vous avez une forte adaptabilité et une grande ténacité, surtout face aux contraintes de travail de nuit et aux défis du marché de gros. - Vous êtes motivé(e) par un travail physique et un environnement où chaque journée est différente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local. Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/ Conditions : - Type de contrat : Alternance - Date de début du contrat : 09/2025 - Lieu : CORBAS -69 - Horaires : 35 heures/semaine Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. **Zone mal desservie par les Transports en commun.** Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Bonjour, La Team Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans les services de back-office, un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers (H/F). Leurs activités incluent la validation de bases de données économiques et sociales, l'éditique, ainsi que divers services d'assistance aux administrations et aux entreprises industrielles, commerciales ou financières. Vous serez en charge de -Instruire les dossiers de demandes de logement -Prendre contact avec les travailleurs sociaux et les requérants -Rédaction de l'ordre du jour pour la commission -Présentation des dossiers en commission de médiation -Rédaction du PV Diplômé(e) d'une licence en droit, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez une excellente capacité rédactionnelle. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative. A très vite !!
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ? Vous maîtrisez la télétransmission et la gestion administrative d'un cabinet médical ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des dossiers médicaux et télétransmission - Prise de rendez-vous et organisation des plannings - Suivi administratif et encaissements - Coordination avec les professionnels de santé Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical requise - Maîtrise des outils informatiques et de la télétransmission - Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du relationnel et du travail en équipe Avantages : - Environnement de travail dynamique et bienveillant - Possibilités d'évolution et de formation continue - Mutuelle, tickets restaurant, primes selon conditions Envoyez votre CV et lettre de motivation
Centre de Santé Medico Dentaire de Oullins Cabinet situé à côté de la station de métro Oullins Centre (Metro B)
Vos objectifs : Encadrement des agents de la section Assurer la continuité de service Garantir un environnement de travail conforme aux obligations et besoins Organiser la structuration de la section sur le plan managérial et en formalisant les process et procédures. Préparer et organiser les tâches des équipes. Evaluer, former accompagner les personnels de la section. Créer et mettre à jour les fiches de procédures liées à ces activités. Attributions de la section secrétariat commun : Réceptionner, classer, enregistrer les courriers et courriels sur logiciel spécialisé MAARCH (une vingtaine de courriers/jour)Organiser, distribuer, transmettre le courrier interne à la direction de l'immobilier Préparer le courrier au départ et l'expédition (enregistrement des parapheurs arrivée-départ). Assurer l'accueil téléphonique et physique des intervenants extérieurs, des autorités, avec les autres agents de la section. Assurer la réservation des places de stationnement et des salles de réunion. Organisation matérielle et logistique des réunions en liaison avec les utilisateurs. Affiner les achats en fonction des besoins. Fournir le matériel (petit matériel, fournitures de bureau) et gérer les stocks. Assurer la rédaction et la mise en forme de tous les courriers de la direction de l'immobilier.
Relancer les clients pour les paiements en retard en maintenant une communication professionnelle et efficace ; Traiter les courriels entrants et répondre aux demandes administratives liées au service de facturation ; Mettre en œuvre les procédures de recouvrement, proposer des solutions adaptées pour assurer le règlement des créances.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement, nous recherchons un Commercial RHD F/H sur notre site CLEDOR PRIMEURS SERVICES (à 30 mn de Lyon à Corbas 69) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : Rattaché au Responsable Commercial, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge notamment de : - Contribuez au développement des ventes - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser, - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Ce que notre Réseau vous apportera : - La possibilité de piloter et développer votre périmètre selon nos objectifs communs, - Un soutien quotidien de votre direction générale, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Natif de la région, votre maitrise du secteur géographique et de ses impératifs, - Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B dans le secteur agro-alimentaire, - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. Ce qui fera de nous, VOTRE nouveau point d'encrage : - Un package salarial attractif : A partir de 24K€ + variables + véhicule de service, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des possibilités d'évolution au sein du réseau. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une équipe motivée, nous vous attendons pour un contrat de 4 ou 5 jours, en CDD. 2 postes sont à pourvoir : - CDD de 1 mois (possiblement plus) dès que possible - CDD de 1 an à partir de Septembre 2025 Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 4 autres collègues : Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective Animer des ateliers de découverte Aménager l'espace de vie Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise Établir une relation de confiance avec les parents Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
INTERMARCHE Pierre Bénite recrute en CDI un.e EMPLOYE.E LIBRE SERVICE RAYON BAZAR/TEXTILE (H/F) Le magasin Intermarché de Pierre Bénite, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Bazar/Textile en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste Nous recherchons un.e employé.e libre service pour le rayon Bazar/Textile. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
INTERMARCHE SUPER Pierre Bénite 85 boulevard de l Europe 69310 PIERRE BENITE
Lieux FAUVES - Lyon recrute L'agence Lieux FAUVES est une agence d'architecture et d'urbanisme née du rapprochement entre JAP et TEKHNÊ. Les deux structures s'associent en une maison commune : des Lieux pour F.aire une A.rchitecture et un U.rbanisme V.ivant, É.thique et S.outenable. Implantée à Lyon, à Paris et à Mayotte, Lieux FAUVES réunit 7 associés et 33 collaborateurs au service du projet, de la réalisation, de la recherche et du développement. Reconnus pour leur architecture bio-climatique et conviviale, les projets de Lieux FAUVES privilégient la construction bois, les matériaux bio et géo-sourcés, les circuits courts, le réemploi et les solutions low-tech, à faible impact environnemental. Dans cette optique, l'agence recourt et favorise les processus de conception partagée, à l'intérieur de l'agence comme avec ses commanditaires, interlocuteurs et usagers. Outre la maîtrise d'œuvre architecturale écologique et responsable, le pôle dédié à l'urbanisme et au paysage a développé des pratiques pointues dans la recherche de l'éco-cité, du bio-îlot à l'éco-quartier qui va du diagnostic au projet urbain. Pôle Réalisation L'équipe Pôle Réalisation, constituée de 5 personnes, est en plein essor. Dans ce cadre dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique (H/F), profil Architecte ou Ingénieur MOE EXE, avec une expérience de suivi administratif et de gestion. L'immersion en agence d'architecte ou en entreprise BTP sera appréciée. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur du long terme pour le suivi administratif. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe -en montant de travaux- entre 2M€ et 12M€. Un(e) secrétaire technique Vous êtes autonome et motivé pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe. Expérience requise : 1 an minimum en secrétariat technique Formation BTS assistant de gestion PME/PMI, Connaissance du code du de la commande publique Maîtrise des outils de bureautique Office, Suite Adobe Aisance rédactionnelle, diplomatie et maîtrise de la communication téléphonique Appétence pour le travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assitant à chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, co-traitants, entreprises). Missions Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les certificats de paiements, suivi financier mensuel, avenants, OS travaux, Boîte à plans, suivi courriers recommandé, assurances...) Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de PCM Veille réglementaire et législative Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA Contrat : CDD de 18 mois Salaire et avantages : Selon profil et expériences / Horaires flexibles (selon charte horaire) / Participation au transport / Chèques de table / Éligible à l'accord d'intéressement en vigueur. Poste : Basé à Lyon 8e et à pourvoir pour juin 2025 Postulez en indiquant dans l'objet de la lettre de motivation : LF69 - candidature CHARGE DE PROJET EXE - juin 2025 Lettre de motivation et CV exigés.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. PROFIL : Formation et expérience : Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Savoir travailler en équipe - Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes) - Être organisé(e) Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience). Poste à pourvoir à compter du 13/05/2025.
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
MISSIONS PRINCIPALES Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, l'Amicale du Nid 69 recrute un.e secrétaire-chargé.e d'accueil. Sous la responsabilité de la cheffe des services éducatifs, le.la secrétaire-chargé.e d'accueil est son.sa collaborateur.rice direct.e et, en son absence, de la directrice de l'établissement. En lien avec les équipes, il.elle assure l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et la gestion administrative des pôles éducatifs. Il.Elle favorise la communication interne et contribue à l'action socio-éducative. Accueil et circulation d'informations - Accueil physique et téléphonique - Orientation dans le bâtiment Secrétariat - Gestion du courrier - Gestion des stocks - Suivi de caisse Gestion administrative de l'activité des pôles - Tenue des tableaux de suivi - Gestion des participations de l'hébergement et des nuitées de mise à l'abri - Gestion des domiciliations ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Contribue à l'action socioéducative - Appui à l'organisation d'activités ; réalise des supports d'informations - Informe et suscite la participation des personnes aux actions collectives - Est à l'écoute des besoins, demandes et difficultés des personnes, les rapporte à l'équipe d'encadrement et fait part de ses observations à la cheffe de services
Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle
Bonjour, Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au vendredi 1 aout 2025. Nous proposons un 8h/semaine en RENFORT mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter. Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Tu es passionné(e) par l'Italie, ses saveurs et son ambiance conviviale ? Bonne nouvelle : Mamma Focaccia, après le succès de son premier restaurant, ouvre son deuxième établissement 2025 et cherche à construire une squadra de choc pour partager la vraie street food italienne ! Ici, pas de grande cuisine compliquée, mais beaucoup d'amour pour les bonnes choses ! On propose des focaccia authentiques, des plats maison, des panini, sandwichs, ..., avec des produits de qualité. Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) qui assurera le service, la vente et l'aide en cuisine. Vos missions principales : - En cuisine : Préparation des sandwichs et plats italiens à partir de produits frais et de qualité. - En vente et service : Accueil des clients, prise de commandes, gestion de la caisse et présentation des produits. Vos horaires de travail provisoires sont du lundi au vendredi, de 8h à 15h et/ou de 18h à 23h. Ces horaires seront à définir lors de l'entretien et en fonction de vos disponibilités. Profil recherché : - Ambitieux(se) et désireux(se) d'apprendre - Passionné(e) de la culture et de la gastronomie italienne - Ponctuel(le) et organisé(e) - Dynamique, avec une bonne énergie - Sens du commerce et de l'accueil client - Disponible dès février/mars pour nous aider à préparer cette ouverture grandiosa ! Ce que nous offrons : - Travailler dans un cadre moderne mais avec l'âme de l'Italie dans chaque plat. - Faire partie d'une aventure où la bonne humeur et les bons produits sont au cœur de tout. - Apprendre ou perfectionner ton savoir-faire dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous vous proposons une immersion professionnelle pour confirmer votre projet professionnel ou votre prise de poste ! Lieu : Saint Genis Laval Les horaires d'ouvertures (provisoire) : du lundi au vendredi - de 8h à 14h/15h et les soirs du jeudi et du vendredi - de 18h à 23h. Rejoins-nous pour partager la dolce vita avec des focaccia croustillantes et un accueil chaleureux. Benvenuto nella famiglia Mamma Focaccia !
Mamma Focaccia 38 route de Brignais 69230 ST GENIS LAVAL
Tu as la pêche ? Tu as la banane ? Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes? Tu aimes la vente et le contact client ? Viens découvrir le monde primeur à nos côtés ! Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur. En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier : - Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature - Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité - Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals - Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi) - Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience - Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
L'agence Actual recherche un Assistant administratif (h/f) pour un poste à temps plein situé à ST PRIEST Ce poste de 3 mois en intérim vous donne l'opportunité d'assurer la gestion des commandes des contrats de maintenances, de planifier les déplacements des techniciens et de gérer la logistique sur les sites clients. Vos missions seront: Assurer la gestion des commandes des contrats de maintenances Réceptionner, enregistrer et mettre à jour les données selon les procédures internes Planifier les déplacements des technicien(nes) pour les optimiser en intégrant les contraintes contractuelles et gérer la logistique de leur déplacement sur les sites clients Effectuer les factures des visites de maintenances Saisir les contrats et les avenants, mettre à jour les données selon les procédures internes Finaliser et envoyer les rapports de visite et les comptes-rendus des interventions aux clients Préparer le support d'intervention des technicien(nes) pour chaque mission selon les procédures internes Réaliser le montage administratif des appels d'offres et dépôts sur plateformes légales Effectuer les commandes d'achat Tenir à jour les outils selon les procédures internes Effectuer les relances auprès des clients en retard de règlement selon les procédures internes Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est requise. Profil recherché Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office, Navision, Planner One Savoir être : Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités, bon relationnel, polyvalence, capable de fermeté, esprit d'équipe Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. PROFIL : Formation et expérience : Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Savoir travailler en équipe - Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes) - Être organisé(e) Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience). Poste à pourvoir à compter du 03/06/2025.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons des Gestionnaires Back Office en CDI. A ce titre, rattaché à la Direction des Opérations, vous aurez principalement les missions suivantes : - Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats en application des règles de gestion en vigueur (versements, rachats, avances...) - Réaliser les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion - Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils Vous êtes idéalement de formation Bac +2 en banque, finance ou juridique. Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de gestionnaire back-office, idéalement en Assurance Vie. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous avez un bon sens pratique et du service client, vous faites preuves de curiosité et avez une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. La Carsat est l'organisme de référence en matière de prévention des risques professionnels. Elle coordonne et développe la prévention des risques accidents du travail et maladies professionnelles. Elle cible des activités à risques et propose des méthodologies d'accompagnement, une offre de formation, une offre documentaire et des aides financières. La Carsat contribue à la gestion de l'assurance « Accidents du travail et maladies professionnelles » de l'ensemble des établissements rhônalpins. A ce titre, elle calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, aux employeurs de la région en fonction de leur taille, de leur activité et de leur sinistralité, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. A cette fin, elle enregistre dans le compte employeur de chaque établissement : -Les salaires et les effectifs (à partir de la Déclaration Sociale Nominative) ; -Les accidents du travail et les maladies professionnelles, leur coût, les arrêts de travail... Le système de tarification des AT/MP a trois objectifs : -L'équilibre financier du système ; -La solidarité entre les entreprises ; -L'incitation financière à la prévention Missions En qualité de Gestionnaire Tarification, vous aurez la responsabilité, au sein d'un secteur production, d'un portefeuille d'entreprises. A ce titre, vous serez chargé(e) de -Gérer un portefeuille d'entreprises (créations, déclarations, accidents du travail / maladies professionnelles, comptes employeurs, recours gracieux et décisions contentieuses) ; -Traiter différents types d'anomalies issues des flux de données ou traitement concourant à la Tarification ; -Renseigner et conseiller les entreprises et les partenaires ; -Organiser l'archivage des documents. Vous serez affecté(e) sur l'un des 4 secteurs de production composé d'un manager et de gestionnaires Profil et compétences Une première expérience dans le domaine administratif est souhaitée. Ce poste requiert : -Une connaissance de la législation tarification AT/MP, ou capacité à l'acquérir -La maîtrise des outils informations (Pack Office) et applicatifs métiers, ou capacité à l'acquérir -Des qualités d'analyse, d'organisation et de rigueur -Une bonne expression écrite et orale -Le sens du contact -Un esprit d'équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante -Sélection sur CV et lettre de motivation -Assessment écrit le 05/05/2025 pour les candidats sélectionnés -Assessment oral durant la semaine du 12/05 ou du 19/05/2025 pour les candidats sélectionnés -Entretien de motivation durant la semaine du 02/06/2025 pour les candidats sélectionnés Formation : Les candidats retenus devront suivre une formation. En cas d'échec, les candidats ne pourront être maintenu dans le poste de Gestionnaire Tarification. Ces modalités ne s'appliquent pas aux candidats maîtrisant déjà la législation AT/MP Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé Niveau 4 - Coeff. 264 (statut Employé) Rémunération : 2008,88€ brut mensuel sur 14 mois / 28.124,31€ brut annuel Contrat : 39h hebdo, du lundi au vendredi Localisation : Lyon 3ème Date d'embauche le 01/07/2025 -Rémunération sur 14 mois -Horaire variable -Intéressement -Contrat 39h + 20 jours de RTT -Tickets restaurants : 9.65€ -Participation aux transports : 50% -CSE Télétravail En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site obligatoire en commun avec l'ensemble de l'équipe, - Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne - Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations
