Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vénissieux située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vénissieux. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CORBAS, 69 - LYON 03, 69 - Lyon 3e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons des Agents de montage (H/F) pour intervenir sur une chaîne de production spécialisée dans l'assemblage de phares automobiles électriques. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique sur des opérations de montage et d'assemblage manuel et/ou semi-automatisé, dans le respect des cadences et des standards qualité. Missions principales Montage et assemblage de composants électriques et plastiques Contrôle visuel des produits finis Respect des consignes qualité, sécurité et production Alimentation de la chaîne de production Conditionnement des pièces en fin de ligne Signalement des anomalies ou non-conformités Suivi des cadences et des objectifs journaliers Participation à l'amélioration continue du poste Profil recherché Lecture et compréhension du français indispensables Savoir-être irréprochable et implication durable Rigueur, minutie et dextérité manuelle Capacité à travailler en équipe et à tenir une cadence soutenue Connaissances de base en informatique (Pack Office / Google) Volonté de s'investir sur le long terme Horaires : 2x8 - 6h-14h / 14h-22h - travail d'équipe sur ligne de production
Au sein d'un organisme de formation-conseil pour les experts judiciaires, vous êtes rattaché(e) à la direction et en charge de la gestion administrative ainsi que de la mise en place des formations. Sous la responsabilité du trésorier, vos missions sont les suivantes : - Gérer les plannings des différents formateurs. - Gérer plusieurs procédures différentes simultanément. - Organiser les déplacements des formateurs (sélection et réservation des billets). - Assurer la saisie des données et le suivi des dossiers administratifs des formations (convocations, réservation de salles, coordination avec les clients et les formateurs). - Assurer le secrétariat et la gestion - Organiser et coordonner les réunions en préparant les documents nécessaires (bonne maîtrise des outils back-office : Excel, Word, PowerPoint). - Maintenir l'organisation et le suivi des fichiers ainsi que la gestion des documents. - Offrir un service client de qualité en répondant aux demandes et en orientant les interlocuteurs. Type de contrat : - Poste en vue d'embauche, CDI après période intérim Rémunération : - Entre 14,50 €/h et 16,50 €/h selon profil et expérience + Avantage : - Prise en charge de l'abonnement transport à 50% Type de diplôme : - Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, gestion de PME etc.. Horaires : - Du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-17h - 35 heures hebdomadaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience administrative significative. - Aptitude à travailler en totale autonomie - Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Des compétences en gestion de documents et en coordination de projets. - Un bon sens du service client et d'excellentes compétences relationnelles.
Nous recherchons un employé de restauration cuisinant (H/F), pour une association, basée à Lyon 3 Les compétences requises : Préparations froides et cuisson Hygiène et sécurité alimentaire Vos tâches les plus courantes : Préparation des repas froids et chauds - 30 à 50 couverts par service. Service, entretien de la cuisine. Réceptionner et contrôler la marchandise. Respecter les normes HACCP. Garantir la satisfaction des usagers. L'empathie et capacité d'écoute est un plus Vous travaillerez 1 week-end sur 2 . Horaires d'après midi jusqu'à début de soirée Rémunération 2200€ par mois sur 13 mois. Prime semestrielle. Qui sommes-nous ? Calitéo, prestataire de service en restauration collective depuis 2008. Nos cuisiniers et cuisinières prennent plaisir à confectionner les repas sur place. Chez nous, pas de fiches recettes imposées. Nos collaborateurs ont plaisir à exprimer chacun leur propre talent. Un problème ou des interrogations, pas de panique votre responsable de secteur, cuisinier de métier, restera toujours disponible pour un accompagnement personnalisé.
Le SGAR est en charge de l'animation régionale des politiques publiques et de la coordination interministérielle. A ce titre, il anime le dialogue inter institutionnel avec les collectivités territoriales. Il assure le pilotage du contrat de plan Etat-Région (élaboration, révision, suivi et évaluation) et la coordination de la mise en œuvre des mesures territorialisées publiques et des comités interministériels. Il veille à l'équilibre entre les territoires au sein de la région et à l'articulation avec et entre les départements. Il assure également, en lien avec les directions régionales, la coordination interministérielle des actions de modernisation ainsi que la mutualisation en réseau des moyens de fonctionnement des services déconcentrés. Vos activités principales : 1) Sous la responsabilité directe de la chargée de mission Environnement et bassin Rhône-Méditerranée, au sein d'une équipe resserrée, vous participerez au suivi et à l'animation régionale des politiques environnementales et de la politique de l'eau à l'échelle du bassin : - appui à la chargée de mission sur les sujets environnementaux et le suivi des relations institutionnelles, en particulier, gestion et suivi du courrier, appui à l'organisation des réunions ; - préparation des dossiers pour les instances du bassin Rhône-Méditerranée ; - préparation des dossiers pour les rendez-vous de la préfète de région sur le champ des politiques environnementales et suivi des courriers signalés par la préfète de région ; 2°) En complément et en fonction des besoins, sous la responsabilité de la secrétaire générale adjointe aux affaires régionales, en charge du pôle politiques publiques, -vous contribuerez aux missions du secrétariat partagé : appui à la gestion des agendas, rédaction, gestion et suivi de courriers. En fonction des priorités et besoins du service, vous travaillerez également en lien avec les autres chargés de mission du pôle. Spécificités du poste / contraintes : Vous travaillerez dans un environnement partenarial au contact de nombreux acteurs publics et privés : directions régionales de l'État (DREAL, DRAAF, DREETS en particulier), opérateurs publics (agence de l'eau, Voies navigables de France (VNF), quatre conseils régionaux dans le cadre du pilotage du Plan Rhône-Saône (PACA, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Bourgogne-Franche-Comté), ou encore EDF et la Compagnie nationale du Rhône (CNR). Autres : - Abonnement transports pris en charge à 75 % - Accès au restaurant administratif - Contrat collectif de mutuelle
Nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire (CAP AEPE) en CDD à 80% pour un remplacement de 2 mois jusque fin janvier (sans doute renouvelable pour un remplacement de congé maternité). Vous interviendrez auprès des enfants de 2 mois à 3 ans (40 berceaux). Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conformément à la réglementation petite enfance en vigueur, aux procédures qualités internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez également l'application des valeurs de l'association et du projet éducatif travaillé en équipe. S'agissant d'une crèche associative à gestion parentale, vous aimez travailler en collaboration pour faire avancer les sujets autour de valeurs communes et faites preuve d'une communication proactive pour nourrir le lien avec le Bureau et l'ensemble des parents. Vous partagez notre conviction qu'une équipe motivée est indispensable pour garantir un accueil qualitatif. Vous faites preuve d'organisation et vous savez vous adaptez en toutes circonstances et interlocuteurs. Vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche authentique qui met au centre l'épanouissement de l'enfant et de ses salarié(e)s. Grande amplitude horaire du fait du fonctionnement de la structure de 7h45 à 18h30. Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure (les jours fériés, la semaine de Noël) ainsi que des journées de formations. Structure adhérente à la CC ALISFA
Missions principales : - Garantir au client une qualité d'accueil, de services et de conseils - Mettre en place une présentation attrayante des produits, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Compétences requises : - Qualités relationnelles et commerciales pour permettre d'optimiser les ventes. - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). CDI temps partiel 7h par semaine le lundi ( 11h-19h avec 1 h de pause), possibilité de travailler occasionnellement le samedi et pour le remplacement de CP.. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) : Vos missions: -Vente -Mise en rayon -Encaissement -Gestion du stock entrant et sortant -Réception des commandes Profil : Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée Aimant le contact clientèle Une expérience dans la vente est souhaitée, formation au poste en interne Amplitude horaire : 8h-14h ou 14h-20h par roulement Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning) POUR CANDIDATER = merci de venir directement au bureau de tabac LES MATINS.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE > Suivi des dépenses de l'ensemble des CRB (hors droits d'auteurs et frais de déplacement) - Réception des factures sur Chorus pro - Vérification et visa des engagements juridiques (EJ) - Contrôle et saisie des factures avant demande de paiement - Contrôle des pièces justificatives (conventions et contrats notamment) - Suivi des opérations de constatation et de certification du service fait - Saisie et transmission des demandes de paiement - Assistance aux gestionnaires pour la saisie sur GFC Cocktail (application de gestion financière) - Transmission et sensibilisation des responsables et gestionnaires budgétaires aux procédures budgétaires et comptables, ainsi qu'à l'évolution de la législation et à ces conséquences - Traitement des fichiers ROP (facturation des réservations de transport et d'hébergement) - Elaboration et mise à jour des documents de gestion interne liés à la chaîne de la dépense > Suivi des opérations de d'exercice côté dépense (charges à payer, charges constatées d'avance) > Gestion des conventions à enjeux financiers en dépense : - Suivi de l'exécution administrative et financière de ces conventions en dépense et rôle d'alerte auprès des services concernés - Elaboration des prévisions budgétaires liées à ces conventions > Gestion des relations et des échanges avec les tiers (prestataires/fournisseurs) de l'Enssib > Suppléances et activités complémentaires : - Suppléance pour la gestion des frais de déplacement et notamment pour les réservations des transports et hébergements sur la plateforme du prestataire de services de voyages - Suppléance régie recette - Suppléances sur les opérations annuelles de taxe d'apprentissage - Suppléance sur l'élaboration de la revue de gestion mensuelle - Gestion du logiciel de suivi des immobilisations SUJÉTIONS OU CONTRAINTES DES MISSIONS DU POSTE - Anticiper le calendrier des paiements en lien avec l'agence comptable - Gestion des périodes de surcroît d'activité (notamment en fin d'exercice budgétaire) - Capacité d'adaptation aux évolutions de la réglementation et des outils logiciels
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Dans le cadre des rénovations et des extensions du Mercure Lyon Centre Charpennes Parc de la Tête d'Or, rejoignez notre projet et développez vos compétences au sein d'un établissement de 98 chambres, avec une équipe dynamique dans un cadre rénové. En intégrant notre équipe, venez participer à notre projet pour développer notre art de la satisfaction envers nos clients, avec notre bar de 8 mètres de long et notre restaurant La « Bascule » proposant une cuisine dans l'art des traditions Lyonnaise. Notre équipe de 39 personnes travaille au quotidien avec le sourire, la passion pour le service client, et l'envie de proposer la meilleure des prestations. Vos missions : - Accueillir, renseigner et répondre aux demandes des clients tout au long de leur séjour. Parce qu'un bon client est un client satisfait. - Développer ses compétences en pilotant les activités de la réception, telles que les groupes, les débiteurs, la relation client, le programme de fidélité ALL. - Promouvoir l'établissement et ses services. - Contrôler la facturation et les encaissements. - Être un acteur enthousiaste au service du collectif. - Intervenir dans d'autres services ponctuellement, car l'entraide fait partie de nos valeurs (contrôle des chambres ou service du bar de façon ponctuel le week-end) Profil recherché : - Attentif, communicatif, vous savez vous inscrire dans un collectif. - Vous aimez faire plaisir, et la qualité de service fait partie de vos valeurs. - Vous êtes un pro de l'organisation ! - Vous savez répondre à la question "Where is Bryan ?" parce que vous maîtrisez la langue de Shakespeare aussi bien que celle de Molière (et d'autres...). - Vous maîtrisez Fols ! Bénéficiez du Fast check-in ! Avantages : - Un lieu de travail hyper accessible : la place Charpennes (2 lignes de métro, 2 trams, 8 lignes de bus), une place de parking si véhicule. - Nous vous accompagnerons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien. Votre réussite sera aussi un peu la nôtre, nous nous engageons à créer avec vous un plan de carrière. - Un pack rémunération attractif avec notamment une prime de fin d'année représentant un mois de salaire. - Primes mensuelles (complets, REVPAR, qualité). - Bénéficiez des avantages de la carte Heartists du groupe Accor... Si vous êtes passionné par l'hôtellerie, que vous avez de l'expérience en réception, que vous êtes organisé, communicatif et que vous parlez anglais (une 2ème langue serait un plus), rejoignez-nous et participez à notre projet en tant que réceptionniste à l'Hôtel Mercure Lyon Centre Charpennes Parc de la Tête d'Or. Avantages : - Participation au transport - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Le Mercure Lyon Centre Charpennes Parc de la Tête d'Or est un hôtel proche des attractions de Lyon et des transports en commun. Découvrez nos 98 chambres équipées d'une nouvelle literie, notre parking sécurisé et nos espaces de séminaire modulables à la lumière du jour. Notre hôtel propose un généreux petit déjeuner autour des spécialités de la région lyonnaise. Rendez-vous à « La Bascule », notre restaurant concept chic et convivial.
Nous recherchons un(e) veilleur(se) de nuit afin de compléter notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions principales : - Accueillir les clients. - Procéder aux encaissements. - Mise en place du petit déjeuner. - Assurer la sécurité de l'hôtel. Votre profil : - Avoir le sens du service. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Faire preuve de réactivité. - Faire preuve de rigueur et de précision.
La crèche Saperlipopette recherche un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance motivé(e) Vos missions : - Poste au contact des enfants - Veiller au bien-être des enfants - Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour contribuer au développement de l'enfant - Respecter le cadre du projet éducatif du service ou de la structure CAP petite enfance exigé Salaire selon la grille ALISFA Poste à temps plein sur une semaine de 4j Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme impératif
SAMSIC INDOORS, agence de travaill temporaire, recrute pour son client CEVA LOGISTICS, un acteur majeur de la logistique, un(e) Cariste Green Team (H/F). Le poste est basé sur le site CEVA LOGISTICS à Corbas, dédiée à la gestion des déchets et à l'optimisation des processus écologiques sur site. En tant que Cariste Green Team, vous jouez un rôle clé dans la gestion environnementale du site et serez responsable des missions suivantes : - Asurer le tri des différents types de déchets (plastique, carton, déchets, etc.) selon les consignes environnementales et les procédures internes. - Changement des sacs poubelles dans les différentes zones de travail et maintenir les espaces propres et ordonnés. - Collecte et transport des déchets vers les zones de recyclage appropriées à l'aide du chariot élévateur (CACES 1, 3 minimum). - Triage des palettes endommagés : identification et séparation des palettes réutilisables de celles devant être détruites. - Utilisation du compacteur pour détruire les cartons et autres métériaux encombrants. - Veiller à la bonne utilisation du matériel (compacteur, chariot élévateur, etc.) et signaler toute anomalie technique. - Veiller au bon état des équipements utilisés pour les opérations de recyclage et de gestion des déchets. - Collaboration avec les équipes de maintenance pour le bon fonctionnement des installations de compactage et de stockage des déchets. Profil recherché : - CACES 1, 3 ou 5 en cours de validité (au minimum CACES 1 et 3). - Expérience dans la gestion des déchets, le recyclage ou la logistique est un plus. - Connaissance des procédures environnementales et des bonnes pratiques de recyclage. - Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité. - Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres départements du site. Type de contrat : Intérim - contrat long .Horaires : Fixe matin (6h-13h30), ou, Fixe après-midi (13h15- 20h45).Taux horaire : 12.02€/h + 6.60 panier repas/jour + prime qualité pouvant atteindre 235€/mois.
Au sein d'une équipe composée de 2 salariées, vous réalisez les missions suivantes : - Accueillir les clients, les conseiller dans leurs choix et les fidéliser - Recevoir, contrôler et mettre en place les végétaux sur l'espace de vente - Réaliser des bouquets et compositions florales - Ouverture et / ou fermeture - Encaisser le montant d'une vente - Effectuer l'entretien de l'espace de vente et du magasin Poste à pourvoir dès que possible. Boutique ouverte du Lundi au samedi de 9h à 20h, le dimanche de 9h à 14h Travail en roulement pour les week-ends.
Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous assurez une polyvalence administrative avec une forte dimension foncière : - Gestion Foncière : Rechercher les propriétaires réels des parcelles concernées par les travaux. - Rédaction Juridique & Administrative : Rédiger les conventions de servitude ainsi que les courriers officiels (volume d'environ 100 envois par semaine). - Calcul d'Indemnités : Réaliser le calcul des indemnités de passage selon les barèmes en vigueur. - Relation Client : Assurer le suivi téléphonique (phoning) auprès des propriétaires et partenaires pour le suivi des dossiers. - Gestion Documentaire : Numériser, scanner et classer l'ensemble des documents administratifs pour garantir l'archivage du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Au sein du service contrat, vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif. A ce titre, vous intervenez dans divers domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie, .) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage, .). Gère la mise en place et le suivi des marchés d'entretien : Est en charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu'à leur clôture Rédige les pièces nécessaires à l'établissement de certains contrats : CCAP, CCTP, AE, DPGF Effectue le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Rédige les avenants aux contrats en respectant le cadre juridique et a la charge de la gestion des avenants dans l'outils de gestion interne (échéance, mise à jour des bases de données contractuelles,..) Est l'interlocuteur privilégié de l'évolution du contrat au sein de la société : cession/transfert ou modification de marché, demande de nantissement, résiliation, non reconduction et rédige les documents si afférents Mise en œuvre des demandes de sous-traitance Vérification de la décomposition du prix global et forfaitaire lors de la remise en concurrence des contrats Calcule le pourcentage d'évolution pour le réajustement des charges locatives. Est garant des éléments de communication auprès de nos locataires, des directions internes, des données pour les interventions dans le cadre de l'astreinte. Traite et vérifie la facturation des contrats : Vérifie les factures et s'assure des répartitions budgétaires Demande les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S'assure de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclame les échéances non facturées Profil Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).
Le Groupe Réside Etudes c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, plus de 120 résidences en exploitation et de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Notre marque Residhome, propose des résidences de catégories 3* et 4* permettant aux clientèles françaises et internationales, d'affaires ou de loisirs, de profiter de prestations hôtelières de qualité et d'emplacements privilégiés au cœur des pôles d'activités économiques ou à proximité des sites touristiques. Description du poste: Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Assurer le service des petits-déjeuners (mise en place, plonge, nettoyage...) - Nettoyer les parties communes (aspirer les étages, entretien du hall, des toilettes, des locaux de la résidence.) - Contrôler les appartements et réaliser du nettoyage de manière ponctuel (vitrerie, PVC.) - Sortir les containers poubelles - Assurez la gestion des stocks 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Animé par la passion du service et orienté satisfaction client, - Vous avez une expérience de 2 ans en restauration ou en milieu hôtelier - Vous maîtrisez l'anglais - Discrétion, sens du service et dynamisme seront les maîtres mots pour réussir pleinement votre mission. Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
LIP poursuit sa croissance et recrute un(e) Gestionnaire Flotte Automobile H/F en CDI, poste basé au siège du Groupe à Lyon 7e. Rattaché(e) à la Responsable Flotte Automobile, vous êtes en charge de la gestion complète du parc de véhicules de fonction des salariés du Groupe, de la commande à la restitution, en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des process internes et à la satisfaction des utilisateurs. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des véhicules : - Réaliser les commandes et le renouvellement des véhicules de fonction ; - Suivre et adapter les contrats de location selon la loi de roulage ; - Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assurances ; - Gérer les contraventions, cartes carburant et contrôler les factures liées à la flotte ; - Planifier et suivre les réparations, entretiens et contrôles réglementaires ; - Organiser les restitutions de véhicules en fin de contrat ; - Piloter le suivi mensuel des coûts par véhicule et produire les reportings associés ; - Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs et partenaires ; - Gérer les campagnes biannuelles de changement de pneumatiques ; - Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes, les prestataires et fournisseurs externes ; - Être le relais opérationnel auprès de votre hiérarchie. Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou commerce, Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le milieu automobile ou la gestion de flotte. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous savez organiser, coordonner et prioriser vos actions avec rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe LIP ? - Un poste central et stratégique au sein d'un groupe en pleine expansion - Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance, le professionnalisme et l'esprit d'équipe - Des missions variées avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Flotte Automobile Vos avantages : - Une formation à nos process - Des RTT - Des Tickets-restaurant - Une mutuelle - La prise en charge à 50% des frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite ! Notre processus de recrutement est simple et rapide : - Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio avec notre équipe recrutement, - Un entretien en présentiel avec la Responsable de Pôle.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant administratif (H/F) appels d'offres à temps partiel (3 jours par semaine) en contrat à durée déterminée de 2 mois. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion des dossiers d'appel d'offres du début jusqu'au dépôt des dossiers sur la plateforme - Assurer le suivi des appels d'offres - Réponse aux appels d'offre - Création des devis et envoi aux clients - Reporting Si vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec une approche orientée qualité et satisfaction client, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme Bac à Bac +2 dans le domaine commercial ou technique, avec une première expérience impérative en gestion d'appels d'offres (stage, alternance ou premier emploi). Savoir-être : - Excellentes compétences relationnelles : écoute active, respect des clients et de la hiérarchie. - Esprit d'équipe et sens de la pédagogie. - Capacité d'adaptation face à différents contextes. - Organisation rigoureuse, gestion efficace des priorités et du temps. - Ponctualité, persévérance, sens du détail et force de proposition. - Qualité de communication irréprochable, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Savoirs et compétences techniques : - Maîtrise des procédures liées aux réponses aux appels d'offres et connaissance du code des marchés publics. - Bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des outils internes de suivi. Rémunération : à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et attractive, rejoignez notre Enseigne ! Cap Olives est situé au 24 rue Paul Bert, 69003 LYON. Fort de son concept et spécialisé dans la vente d'olives, d'épices et de fruits secs en vrac, Cap Olives est un réel voyage méditerranéen Vous parlez l'arabe, vous avez un réel esprit Commercial, le travail d'Equipe est votre point fort, et vous êtes connaisseurs dans les produits du terroir du Maghreb, n'hésitez pas à postuler pour intégrer notre équipe. Cap Olives recherche un(e) emplyé(e) de service, prêt a accompagner, conseiller et servir nos clients, LES MISSIONS CONFIEES : - l'accueil du client - l'accompagnement - le conseil - la vente - l'encaissement - l'entretien de l'espace de travail LE PROFIL SOUHAITE : - Connaissance et expérience exigée dans le Commerce de Proximité - motivé(e), autonome, force de proposition - organisation et priorisation des actions à mener - un vrai sens de la relation client - aimer le travail en équipe - ponctualité - maitrise des conditions d'Hygiène CE QUE NOUS PROPOSONS : - un CDI - une formation produits - la mutuelle d'entreprise - rémunération SMIC - 35h par semaine Vous avez les compétences recherchées envoyer votre CV. Travail étudiant possible
Petite structure recherche un profil pour poste administratif en alternance. - Vous serez en charge de la gestion des ordinateurs et du site internet de la structure. - Vous travaillerez du Lundi au Samedi Vous avez un Cap ou Bac et vous êtes en recherche d'une entreprise pour un contrat d'apprentissage, envoyer CV + LM
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une assistante administratif. Le contrat proposé est un CDD d'une durée de 2 semaines pour 30 heures. -Mission : - Compter les fonds de caisse des commerciaux pour préparer les chèques et les espèces avant l'envoi en banque. - Assurer les tâches administratives classiques telles que la gestion du courrier, des e-mails et des appels. - Contrat : - Horaires : 30 heures par semaine, réparties de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 avec une demi-journée de prise. - Rémunération : 12.67EUR. brut - Formation : - Une semaine de formation à Perigny ou Firmini, entièrement prise en charge à 100%, avec prêt de véhicule si nécessaire. Description du profil recherché : - Maîtrise des tâches administratives courantes. - Capacité à gérer les fonds de caisse et les opérations bancaires. - Bonne communication écrite et orale. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
Nous proposons un CDD dès que possible et jusqu'en juin 2026, renouvelable en fonction pour un poste d'Assistante Accueil Petite Enfance à temps complet au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour pour la rentrée de septembre. CAP Petite Enfance IMPERATIF Avantage : Salaire brut mensuel 1766.95€ + prime SEGUR 241€ soit 2007.91€ sur 13 mois. Vous effectuez les missions suivantes : - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement
Conditions générales du poste - Emploi à temps plein, 37h - Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI) - Prise de poste : dès que possible - Horaires : - Une semaine : 8h30-16h14 - Une semaine : 9h30-17h14 Présentation du Centre Hospitalier : Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine, SMR et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents. Le Pôle Naissances & Pathologies de la Femme (maternité de niveau 1) se compose d'un service de consultation de gynécologie-obstétrique, d'un secteur Naissances : 4 salles d'accouchement dont 1 salle physiologique, (1000 accouchements/an), d'un bloc opératoire (2 salles), d'une SSPI, d'un secteur d'hospitalisation (10 lits de chirurgie ambulatoires gynécologique et 22 lits de maternité). Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au cœur d'un parc arboré. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour l'accueil des consultations des services de gynécologie-obstétrique, d'anesthésie et d'orthogénie. Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques : - N+1 : Coordinatrice des secrétariats médicaux - N+2 : Coordinatrice Sage-Femme Equipe : - 3 secrétaires médicales Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patientes ; - Mise à jour des dossiers patientes ; - Réalisation des inscriptions à la Maternité via le site internet ou Doctolib ; - Prise de rendez-vous via Doctolib ; - Préparation des rendez-vous du lendemain ; - Préparation des salles de soins de tous les praticiens, chaque matin ; - Traitement des mails réceptionnés ; - Classement des examens médicaux ; - Réalisation du stock de papeterie ; - Préparation des livrets d'accueil de la maternité ; - Suivi des inscriptions et désinscriptions de la Maternité. Missions diverses : - Prise de rendez-vous extérieurs (DAN, transfert dans un autre établissement.) en suivant les protocoles ; - Réalisation des commandes de matériel médical ; - Archivage des dossiers médicaux ; - Remplacement de la secrétaire médicale de chirurgie gynécologique. Profil recherché - Niveau requis : - Secrétaire médicale ou assistante médico-administrative - Savoir-faire / Savoir-être : - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'accueil - Priorisation et planification des tâches - Gestion du stress - Rigueur et discrétion (secret médical) - Autonomie - Connaissances requises : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, boîte mails.) - Terminologie médicale Candidature : Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Conseiller client Chaponnay (H/F) Missions : -Coordination de l'activité de l'équipe service client -Réalise les activités opérationnelles de Conseiller Service Client. -Garantit la continuité d'activité en support du Responsable d'Équipe Service Client (RESC). -Répartit les tâches opérationnelles et effectue le reporting régulier des activités. -Veille au respect des échéances et participe au suivi de productivité selon les objectifs définis -Met en œuvre les décisions du RESC pour résoudre les problèmes et optimiser le fonctionnement. -Transmet des informations nécessaires à la compréhension et au traitement des problèmes. -Coordonne les flux d'information : gestion réactive des sollicitations et des cas urgents. -Participe aux entretiens individuels des Conseillers Service Client. -Contribue à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client. - -Formation des Conseillers Service Client -Accueille et assure la formation au poste des nouveaux collaborateurs. -Organise et anime des sessions de formations selon les besoins identifiés sur la base des procédures en vigueur. -Assure le suivi des actions : évaluations et accompagnement des Conseillers Service Client puis partage avec le RESC. -Contribue à l'élaboration de plans d'action pour développer les compétences des collaborateurs et en assure le suivi. -Réalise la mise à jour continue des supports de formation. -Assure un appui technique aux Conseillers Service Client. PROFIL : Formation Bac2/3 en commerce, logistique, gestion ou relation client ou expérience équivalente Expérience significative en service client ou centre d'appel et une connaissance approfondie du métier de conseiller service client. Compétences : -Communiquer à l'oral et à l'écrit en relation client à distance. -Anglais -Maitrise des outils bureautiques et des outils métier -Gestion des flux de clientèle (appel, mail, réclamation) -Autonomie -Orientation clients et résultats -Rigueur professionnelle -Sens de l'écoute, de la communication, du relationnel et du commercial
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le diocèse de Lyon actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) à 80% pour accompagner 2 pôles phares de son organisation : le Pôle Dialogue & Annonce, acteur clé des relations interreligieuses, de la mission universelle, de l'unité des chrétiens et de la coopération missionnaire. Le Pôle Diaconie et la pastorale de la solidarité, chargé de coordonner et dynamiser les actions de solidarité, de soutenir les acteurs engagés sur le terrain, de développer des initiatives fraternelles auprès des plus démunis. En collaboration avec les deux chefs de pôle et la responsable de la pastorale de la solidarité, vous prenez en charge les missions suivantes : Administration et secrétariat Accueil physique et téléphonique, gestion des demandes. Rédaction, réception et transmission des courriers et e-mails. Organisation de réunions et visioconférences, prise de notes et rédaction de comptes rendus. Classement, archivage, gestion documentaire. Soutien administratif transversal aux services du pôle. Mise en place et animation du lien entre les différents services du pôle (ex. : organisation de réunions communes, partage de documents.) Appui aux chefs de service pour la vérification des comptes et la préparation budgétaire. Suivi de dossiers spécifiques Prise en charge autonome de sujets ou problématiques confiés par les chefs de service. Reporting régulier sur l'avancement des dossiers. Accompagnement des prêtres étrangers Suivi administratif complet : titres de séjour, santé, démarches diverses lors de leur arrivée ou départ. Préparation de leur venue en France, coordination avec les services diocésains, diocèses d'origine et les différents organismes. Communication et relations externes Création de supports de communication, gestion de la communication interne/externe. Organisation d'événements du pôle et participation ponctuelle. Animation des réseaux sociaux. Relations avec les partenaires (UCLy, OPM, Racines de demain.) et les lieux de culte d'autres confessions. Interactions régulières avec associations, communautés religieuses, paroisses et autres lieux de culte. Profil recherché Formation & expérience Bac +2 (BTS/DUT assistanat ou équivalent). 3 à 5 ans d'expérience sur un poste administratif similaire, idéalement en environnement associatif, secteur social. Expérience appréciée dans la réalisation des formalités d'entrée sur le territoire pour les étrangers Compétences Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles Autonomie, organisation, sens de l'anticipation et du service. Rigueur, fiabilité, discrétion. Polyvalence et adaptabilité à des sujets et interlocuteurs variés. Goût pour le travail en équipe. Très bonne communication orale et écrite. Type de contrat : CDI à 80% Lieu : Maison Diocésaine de Lyon, 6 avenue Adolphe MAX, 69005 Lyon Poste à pourvoir au plus tôt
Les missions du poste Nous cherchons notre futur Vendeur(se) boutique. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne - POUVOIR SE DEPLACER OCCASIONNELEMENT DANS TOUT LA FRANCE POUR REMPLACER UN COMMERCIAL BOUTIQUE ABSENT (Frais pris en charge + voiture de service) Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Voir moins Le profil recherché Profil recherché : - PERMIS B OBLIGATOIRE - Expérience en tant que vendeur(se) en boutique. - Excellente présentation et sens du service client. - Rigueur, honnêteté et discrétion. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse. - Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus.
Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour rejoindre notre Département Prévention Cancer Environnement . 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi Démarrage en Février 2026 Au sein d'une équipe de 4 assistants médicaux, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients et de leurs accompagnants, ainsi que de tout autre interlocuteur interne ou externe à l'établissement - Préparation des consultations en lien avec l'activité de dermatologie, gynécologie médicale, endoscopie digestive - Veiller à la bonne tenue du dossier administratif du patient (transformation de dossier réduits en dossier complet, mise à jour de la couverture sociale, identité.) - Assurer les sorties de consultations des praticiens (prises de rendez-vous multiples, programmation de bloc opératoire, agendas partagés.), frappe de comptes-rendus - Facturation, encaissement - Création des venues des patients - Numérisation d'imagerie. ( ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes ***
Nous recherchons un.e ASEM Vous aurez pour mission principale d'assister le personnel enseignant. Vos principales missions: -d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. -contribuer à l'entretien et à la propreté de la classe et de l'établissement Activités et compétences: -Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien - Accompagner les élèves des classes maternelles dans ses apprentissages scolaires -Accompagner les élèves des classes maternelles dans le développement de leur autonomie et dans leurs gestes quotidiens -Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves -Encadrer les repas -Assurer des soins corporels aux élèves des classes maternelles en respectant leur intimité et les règles d'hygiène -Assurer la sécurité des élèves des classes maternelles lors de sorties scolaires - Assurer la sécurité des élèves des classes maternelles sur les temps de classe, la sieste, les récréations et sur le temps du midi -Faire respecter le règlement intérieur et les consignes d'alerte -Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs -Gestion des conflits entre élèves
CONDITIONS D'ACCÈS DISPOSITIF PACTE : Le PACTE est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C avec une période de formation en alternance rémunérée. 1ère condition obligatoire : - Avoir la nationalité française ou ressortissant UE/EEE ou être en cours de naturalisation 2ème condition obligatoire : - Être âgé(e) de 16 à 28 ans maximum, ET sans diplôme ou niveau de qualification inférieur au Bac - OU être demandeur d'emploi de 45 ans et plus ET bénéficiaire du RSA ou de l'ASS ou de l'AAH. Vos missions : vous travaillerez au sein de l'espace ATLAS . L'espace ATLAS du Groupement de Soutien Commissariat Lyon a vocation à assurer le soutien de proximité des unités relevant de son périmètre d'actions. L'espace ATLAS a pour mission d'assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail de l'ensemble des personnels du site / les prestations d'administration générale et de soutien commun de proximité / l'interface entre les organismes rattachés et les services du Groupement de Soutien Commissariat). Processus de sélection : - dossier : CV + lettre de motivation + fiche de candidature PACTE téléchargée sur site de France travail et complétée par vos soins adressée à France Travail par mail =>https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 3/03/2026 TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE. - Sélection des dossiers - et Entretien de sélection par un comité. A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public, offrant, par alternance, une formation rémunérée au poste proposé et une expérience professionnelle. Au terme de ce contrat, après obtention, le cas échéant, du titre ou du diplôme requis pour l'accès au corps, dont relève son emploi, et sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans le corps des adjoints administratifs du ministère de la défense.
Ministère des armées.
Cabinet médical moderne (Gynécologie-Oullins), proche station de métro B "Gare d'Oullins", avec une excellente patientèle, recherche un(e) secrétaire médicale(e) diplômé(e), motivé(e), ordonné(e), en CDD temps partiel (22 heures par semaine, du lundi au mercredi) pour remplacement de congé maternité. - Accueil des patientes, - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Saisie sur un logiciel des consultations et des prises de rendez-vous (Doctolib), - Réception des résultats, - Frappe des lettres aux médecins - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook - Commande de matériels, - Maintenance du matériel médical, Ce poste nécessite motivation, sérieux, une excellente présentation, une frappe excellente, une maîtrise des logiciels ci-dessus. Prise de poste dès que possible. Lettres de recommandation seraient un plus.
Cabinet de kinésithérapie et ostéopathie recherche un(e) secrétaire médicale(e). Vos principales missions seront les suivantes : - Prise de rendez-vous - Facturation - Création de dossier patient - Accueil de patient - Secrétariat téléphonique - Gestion des commandes - Secrétariat d'entreprise Vous êtes autonome et avez 1 an d'expérience minimum dans le secrétariat ? N'hésitez pas à postuler ! Temps partiel, environ 28h réparties sur 4 ou 5 jours. Pas de télétravail
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une PME Lyonnaise spécialisée dans le recouvrement, un Assistant administratif & recouvrement (h/f). Votre mission : - Gestion et traitement des procédures de recouvrement de loyers impayés - Suivi administratif des dossiers : relation avec les avocats, huissiers, locataires ... - Saisie et comptabilisation des dossiers - Traitement des mails et réponses - Une formation est assurée sur le logiciel métier Votre profil : - De formation supérieure Juridique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en gestion administrative de dossiers de recouvrement - Bonne maîtrise du Pack Office - Appétence pour l'analyse de données chiffrées - Rigueur, organisation, sens de la confidentialité Bon à savoir : Salaire proposé : 26 K€ brut annuel
CDI 35H/semaine à Lyon La Part Dieu Date de début : dès que possible GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France. Geox est présente dans environ 10.000 points de vente multimarque et dans 1.015 magasins monomarque. Rejoindre nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'un Groupe à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, orientée au bien-être et au confort absolus. Accueillir les clients et vendre nos produits : - Représenter la marque et agir en tant qu'Ambassadeur - Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps Développer les ventes pour atteindre les objectifs : - Etre acteur de sa performance de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Comprendre les indicateurs de performance - Connaissance des produits, de la technologie et des Brevets GEOX Gestion courante du magasin : - Réception de la marchandise et gérer les stocks - Effectuer les opérations de caisse Expérience, formation et compétences souhaitées Dynamique, ambitieux(se), la relation client est votre priorité Capacité d'anticipation, organisé(e), méthodique, réactif(ve) De formation commerciale de niveau BAC à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum au poste proposé. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du transport publique ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Expérience: Vente prêt à porter / chaussure: 1 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de la Biennale d'art contemporain en territoires, le.la médiateur.trice est en charge de la co-création et de la mise en œuvre des actions de médiation menées dans les territoires auprès de partenaires publics et privés, d'habitant.es et d'usager.ères, en lien avec les artistes impliqué.es dans les projets. ATTRIBUTIONS : Participation à la coordination et à la mise en œuvre des projets relevant du programme d'actions sur les territoires - Participe à la construction et au développement des réseaux d'acteur.trices des territoires investis. - Co-conçoit, coordonne et anime les actions de médiation avec les institutions culturelles, les opérateurs sociaux, l'éducation nationale et/ou les publics définis dans les territoires partenaires. - Procure, par ses actions, une sensibilisation à l'art contemporain et à l'œuvre en cours de réalisation dans le territoire, en collaboration avec les institutions partenaires. - Contribue à l'accompagnement de l'artiste en création au sein de chaque territoire dont il.elle a la charge. - Organise et anime la visite-découverte des expositions de la 18è Biennale d'art contemporain de Lyon pour les personnes investies dans les projets qu'il a contribué à coordonner. Tâches administratives et suivi des actions dont il.elle a la charge : - Renseigne et met à jour les outils communs de suivi du projet mis à sa disposition pour chacun des territoires dont il.elle a la charge. - Crée des supports d'action de médiation et de visite (livrets pédagogiques, exposés power point, annonces et autres documents d'information pour les projets de territoires dont il.elle a la charge). - Rédige et évalue ses actions au regard d'enjeux pré-établis pour permettre la réalisation des bilans des projets de territoires. Tâches logistiques et de production concernant les projets dont il.elle a la charge en lien avec la responsable du programme territorial : - Planifie et évalue financièrement ses besoins de production pour ses actions de médiation. - Planifie ses actions de médiation dans les différents territoires, l'organisation de temps de restitution des projets, et les visites des expositions de la 18è Biennale d'art contemporain de Lyon. - Contribue aux achats, aux livraisons et aux réservations nécessaires à la mise en œuvre des projets relevant de sa responsabilité (matériel, location de véhicule, billets de train, etc.) COMPETENCES REQUISES - Formation généraliste niveau Bac+5, type Master création de projets culturels et médiation, IEP, etc. - Très bonne connaissance de l'histoire de l'art et de l'art contemporain - Maîtrise des principes et process de la médiation culturelle (ateliers, visites guidées, etc.) - Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit et parlé) - la connaissance d'autres langues sera appréciée - Goût pour la transmission et le travail en équipe - Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse - Polyvalence et sens pratique - Grande disponibilité : travail en week-end et en soirée (récupérations en semaine en conséquence) - Les expériences de travail avec des publics variés (notamment personnes en parcours d'insertion, primoarrivants.) et la connaissance des enjeux de la Politique de la ville et du renouvellement urbain sont essentielles pour ce poste LIEU DE TRAVAIL : Siège de la Biennale de Lyon : 25 TER quai Pierre Semard, 69350 LA MULATIERE et les territoires partenaires concernés par le projet Biennale en territoires 2026 SALAIRE : 2230,74 € brut (+ avantages sociaux) CONTRAT : CDD CALENDRIER DE RECRUTEMENT : Les entretiens d'embauche auront lieu la semaine du 9 février. Pour toute question au sujet de l'annonce, merci d'adresser vos demandes à l'adresse : biennale-territoires@labiennaledelyon.com
Le centre des Massues recrute, pour sa pharmacie, un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (F/H/X) en CDI à temps plein. Ce poste est à pourvoir mi février 2026. Poste Vos missions s'articuleront principalement au sein de la pharmacie, sous la responsabilité du Pharmacien gérant et de ses adjoints et en lien avec les autres préparateurs en pharmacie, autour des activités suivantes : - Activité de délivrance : Préparation des piluliers hebdomadaires, reconditionnement des médicaments en doses unitaires, Préparation des armoires des services (médicaments et dispositifs médicaux), Dispensation nominative des médicaments (changement de traitement, entrées des nouveaux patients), Gestion des demandes urgentes des services - Activité au bloc opératoire: Gestion des DMI: réception, gestion de stock, traçabilité de la pose - Activité de gestion du stock : Commandes fournisseurs (commande, réception et validation informatique), Sérialisation Suivi des reliquats de commande Suivi des stocks physique Rangement, gestion des périmés Aide à la gestion des dotations dans le service de soins -Activités transverses : Participation aux réunions avec les services Participation à la démarche qualité: audit et relecture de procédures Informations pratiques liées au poste - Salaire de base 2 531 € (indemnités Ségur et Prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté à ajouter - 38h/semaine soit 18j de RTT/an - Accès aux avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances.) - Remboursement de 50% de l'abonnement TCL ou accès gratuit au parking - Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€ - mutuelle et prévoyance Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie, avec dans l'idéal, le diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière. Qualités : - Capacité à travailler en équipe, - Qualités organisationnelles, - rigueur - Sens du service,
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale
Le centre des Massues recrute, pour sa pharmacie, un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (F/H/X) en CDI à temps partiel (80%). Ce poste est à pourvoir mi février 2026. Poste Vos missions s'articuleront principalement au sein de la pharmacie, sous la responsabilité du Pharmacien gérant et de ses adjoints et en lien avec les autres préparateurs en pharmacie, autour des activités suivantes : - Activité de délivrance : Préparation des piluliers hebdomadaires, reconditionnement des médicaments en doses unitaires, Préparation des armoires des services (médicaments et dispositifs médicaux), Dispensation nominative des médicaments (changement de traitement, entrées des nouveaux patients), Gestion des demandes urgentes des services - Activité au bloc opératoire: Gestion des DMI: réception, gestion de stock, traçabilité de la pose - Activité de gestion du stock : Commandes fournisseurs (commande, réception et validation informatique), Sérialisation Suivi des reliquats de commande Suivi des stocks physique Rangement, gestion des périmés Aide à la gestion des dotations dans le service de soins -Activités transverses : Participation aux réunions avec les services Participation à la démarche qualité: audit et relecture de procédures Informations pratiques liées au poste - Salaire de base 2 024 € (indemnités Ségur et Prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté à ajouter - Accès aux avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances.) - Remboursement de 50% de l'abonnement TCL ou accès gratuit au parking - Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€ - mutuelle et prévoyance Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie, avec dans l'idéal, le diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière. Qualités : - Capacité à travailler en équipe, - Qualités organisationnelles, - rigueur - Sens du service,
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Sport et vie associative et au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez l'accueil des associations et le suivi administratif et financier du Dôme des Associations ainsi que du secteur intendance et cérémonie. Missions raccrochées au Dôme des associations - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers et de documents - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques et courriers matériels - Gérer et actualiser une base d'informations - Rechercher des informations, notamment réglementaires - Vérifier la validité des informations traitées - Utiliser l'outil informatique et les logiciels et progiciels de gestion - Rédiger des documents administratifs, des contrats de travail, des comptes rendus et procès-verbaux de réunion - Tenir à jour, enregistrer les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires - Contribuer à la gestion financière et budgétaire de la direction ou du service - Contribuer à l'élaboration et au suivi des marchés publics de la direction ou du service - Etablir les lettres et les bons de commande, préparer les virements de crédit et contrôler les factures - En appui du responsable, soutien à l'organisation de quelques évènements communaux : forum des associations et soirée des bénévoles (invitations, lettres de commandes, définition des besoins en matériel...) Missions raccrochées au secteur Intendance et Cérémonie - Établir des devis pour les commandes de buffet, de traiteurs et des lettres de commande - Établir des tableaux de suivi du budget - Faire des reprographies lorsque l'agent intendance est absent ou sur d'autres missions Accueil physique et téléphonique du public et des agents - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et prendre les rendez-vous - Surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter des informations - Rechercher et diffuser des informations - Préparer les dossiers pour les instances Planification et suivi - Renseigner des tableaux de suivi et produire des statistiques des activités de la direction ou du service - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels, etc.) - Participer à tout projet porté par le pôle selon les besoins Particularités du poste : Assurer une polyvalence sur les activités des agents de l'UGAF de rattachement en cas d'absence et concertation des congés avec les 2 autres assistants de gestion administrative et financière de l'équipe pour assurer, toute l'année, la continuité du service public. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi 15 jours de RTT / AN
Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ? Vous aimez le contact humain et êtes disposés à accueillir du public ? Rejoignez nous chez Complife France en tant qu'agent d'accueil polyvalent ! Complife France est une entreprise composée de deux centres (Brest et Lyon) qui fait partie du groupe international COMPLIFE. Nous sommes un prestataire de service pour l'industrie du bien-être et de la beauté, en évaluant la tolérance, la sécurité et l'efficacité de produits cosmétiques (soins, produits capillaires, maquillages, produit solaires.). Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique des volontaires et saisie des RDV sur la base click rdv - Standard téléphonique - Recrutement des volontaires - Gestion de la compliance des études : Recueil des consentements - Aide technique pour l'impression des documents d'études (consentements et CRF) - Réception des colis et enregistrement des produits arrivés pour chaque études - Saisie des visites médicales et des dossiers volontaires - Mise à jour des dossiers et de la base Ponctuellement : Participation à l'élaboration des déplacements Profil recherché : - Français et anglais, lu et parlé obligatoire - Bon esprit d'équipe, dynamisme, motivation, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur - Capacité relationnelle écrite et orale - Maitrise de la Suite office 365 (logiciels Word, Excel .) et de l'informatique en général Horaires : 35h hebdomadaires Avantages : Horaires variables, tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement des frais de transports, mutuelle d'entreprise etc... Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où les compétences en secrétariat et en service client sont valorisées. Rejoignez notre équipe lyonnaise dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès commun !
FAC-HABITAT est une association proposant des logements destinés principalement aux étudiants et jeunes de moins de 30 ans. Notre mission principale est d'améliorer les conditions d'accès à l'habitat pour les jeunes, de les accompagner dans leur socialisation et leur apprentissage à l'autonomie, tout en tout en développant le nombre de logements sociaux leur étant destiné. Fort de 35 ans d'expérience, FAC-HABITAT se place désormais en leader du logement étudiant dans le parc social, et gère à ce jour plus de 9000 logements répartis dans 80 résidences situées dans les grandes villes universitaires de France. - Traiter les demandes de logement, les attribuer suivant des critères définis - Constituer, étudier et contrôler les dossiers locataires. Les saisir. - Suivre les mouvements des locataires - Préparer les remises de clefs - Réceptionner et traiter les demandes des locataires - Gérer les plannings des Chargés de Maintenance - Mettre en place et suivre des actions de communications - Suivre la gestion courante Profil : Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes naturellement professionnel(le), intègre, organisé(e) et dynamique, vous aimez les challenges et les relations de confiance. Vous avez à cœur la satisfaction clients. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et d'autonomie. Une formation immobilière initiale ou acquise sera considérée comme un plus
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI. Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients ! Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive. - Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires. - Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé. - Contribuer au développement commercial de la banque. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus). - Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes. - Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. - Rémunération selon l'expérience et le diplôme, entre 26.000 et 30.000€/annuel brut. - Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. - CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi) Avantages supplémentaires : - 18 jours RTT par an. - Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations. - Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles. - Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : - Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement - Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Nous recrutons un Magasinier pour notre agence d'Oullins. Sous la responsabilité du Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : - Réceptionner les livraisons, en contrôler le contenu et la conformité - Préparer les livraisons et les expéditions de matériel - Assurer la disponibilité du matériel, contrôler le stock (EPI, outillage, pièces.), - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - Suivre le matériel réceptionné ou sorti - Réaliser les inventaires de stocks - Préserver l'outillage et les équipements utilisés - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la correction des dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation CAP à Bac Professionnel Logistique (ou équivalent) et/ou vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciel de messagerie notamment Outlook, Word et Excel. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande, codes-barres, bons de commande. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives car vous serez amené.e à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les fournisseurs et les livreurs. Vous savez utiliser un chariot élévateur et un transpalette (le CACES 3 ou 5 serait un plus). Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait également un plus afin de connaître les différents composants d'un ascenseur et différents produits et gammes proposés. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
En collaboration étroite avec la Directrice de l'ESTBB et rattaché(e) hiérarchiquement au RAU Missions et activités Dans le cadre d'un remplacement, l'ESTBB recrute un assistant d'institut dont les principales missions seront : *Assurer l'accueil des étudiants et des enseignants ; *Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions, saisie des notes, suivi des absences sur le logiciel Synergie, ) ; *Organiser les examens et les jurys ; *Assurer la gestion financière des scolarités des étudiants (facturation, encaissement,) ; *Assurer la planification des enseignements ; *Réaliser des tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents ) ; *Participer à la démarche qualité. Profil et compétences * Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative ; * Rigueur, efficacité, organisation, autonomie ; * Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics ; * Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, ) ; * Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels ; * Capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir : CDD à pourvoir dès que possible ( durée 6 mois: jusqu'à fin juillet 2026)
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance ? Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et construire une carrière prometteuse. Nous recrutons un.e conseiller commercial bancaire confirmé (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Lyon. Votre future entreprise Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances. L'entreprise se distingue par une culture orientée client et innovation, où la montée en compétences des collaborateurs est une priorité. Ici, l'humain est au centre : accompagnement managérial de proximité, culture de la performance bienveillante, et esprit d'équipe sont les piliers du quotidien. Ce qui rend cette entreprise unique ? Des perspectives d'évolution rapide, des formations continues de qualité, un environnement structuré mais agile, ainsi qu'un engagement fort en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de la RSE. Vos missions : - Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins bancaires par téléphone (appels entrants et sortants). - Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. - Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. - Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. - Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance. - Vous avez une première expérience de commercial dans le secteur banque-assurance. - Vous aimez la relation client et avez le sens de l'écoute. - Vous avez le goût du challenge et savez vendre. - Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Les infos utiles : - Poste en CDI à temps plein basé à Lyon. - Possibilité de télétravail. - Rémunération (selon le profil) : 30K brut annuel + primes. - Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Les avantages de ce poste : - 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. - Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. - Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives qui vous attendent !
Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CADA - Villeurbanne Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, fédération professionnelle située à Villeurbanne, un Assistant formation (h/f). Votre profil : - Formation type BAC +2 en gestion administrative - 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la formation continue, idéalement sur des métiers techniques type BTP ou métallurgie - Vous connaissez la réglementation de la formation, son financement et l'apprentissage - Bonne maîtrise du Pack Office. - Rigueur, bon niveau d'orthographe et autonomie seront des atouts essentiels Votre mission : Rattaché au responsable formation, vos principales missions seront : - Assurer le secrétariat du service formation - Mettre en place des mandats de délégation pour les dossiers de financement des formations des entreprises adhérentes - Les accompagner pour l'élaboration et l'optimisation de leurs plans de formation : analyse des besoins, recherche de solutions de formation, chiffrage, optimisation financière, formalisation du plan de formation - Assurer l'actualisation et la promotion du catalogue des formations des partenaires - Assurer le suivi et l'organisation logistique des formations Bon à savoir : Salaire 30-32 K€ selon profil Avantages : restaurant d'entreprise, parking. 38H hebdomadaires.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas à 16,36€ et 9,81€ paniers nuit selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
Notre site recherche actuellement deux Agents de Conditionnement H/F en CDI pour un temps plein de 35 heures par semaine. Vos missions : conditionnement sur thermoformeuse * Préparation des commandes et conditionnement des quenelles (mise en barquettes et sachets). * Travail à une température de 10 degrés. Profil idéal : Vous êtes autonome. Vous aimez le travail en équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 15h30. Avantages : Prime annuelle. Prime vacances. Repas sur place en pause sur journée continue. Nous recherchons deux personnes pour pourvoir ces postes.
Nous recherchons pour notre entreprise un secrétaire H/F Vos missions : - Accueil (physique ou téléphonique) - Gestion des bons de livraison - Facturation - Rapprochement bancaire Horaires : 10h-16h00 ou 8h00-14h00 Poste en binôme Lundi au Vendredi Vous serez en binôme sur la durée du CDD Salaire 12.35€/heures Primes Repas sur place en journée continue, salle de pause. Point de vigilance :l'entreprise est très peu desservie par les transports en commun.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Pour le Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Sainte Foy les Lyon, nous recherchons plusieurs AESH pour accompagner les élèves en primaire et au collège dans les domaines suivants : * les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. * les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels * les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Vous devez pouvoir être mobile sur DEUX établissements scolaires de Sainte Foy les Lyon. En effet, les AESH sont amenés à travailler sur 2 établissements différents au cours de la semaine. Vous bénéficiez pour cela d'une formation de 60 heures et d'un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation Diplôme(s) requis : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat général ou technologique) ou d'un titre ou d'une qualification reconnue au moins équivalente au niveau IV (grille des diplômes) Ou/et - Être titulaire d'un diplôme d'aide à la personne de niveau 4 (ex : bac pro service de proximité et vie locale (SPVL), diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME), Bac pro service à la personne et aux territoires, DEAES, diplômes professionnels : infirmière, aide-soignante, diplôme d'éducateur spécialisé). Ou/et - Justifier d'une expérience de 9 mois aux fonctions d'accompagnant de personnes en situation de handicap et/ou de l'aide à la personne.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel (e) en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe de communication. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour lancer votre nouvelle aventure d'entrepreneur (se).
Au sein de LIEUX FAUVES et plus particulièrement de l'équipe Pôle Réalisation, constituée de 6 personnes et en plein essor, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur le long terme. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe entre 5M€ et 12M€. Missions - Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres (ACT), - Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les décomptes mensuels et définitifs, suivi financier, OS travaux, assurances, préparation des dossiers de démarrage de chantier, panneaux de chantiers, relances des entreprises et maîtrises d'ouvrage...), - Veille réglementaire et législative, - Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assistant chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, BE co-traitants, entreprises). Culture d'entreprise Notre agence s'inspire du modèle de l'entreprise libérée. Sur la base du volontariat, selon les besoins et les motivations, nous travaillons en cercle sur l'amélioration de notre pratique. Nous organisons collectivement notre cadre de travail : charte horaires, formation continue entre collaborateurs, adaptation numérique... Vous êtes autonome pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe. Avantages : horaires flexibles (selon charte horaire) / participation au transport / chèques de table / éligible à l'accord d'intéressement en vigueur. L'immersion en agence d'architecture ou en entreprise BTP serait une expérience appréciée. Poste à pourvoir pour avril 2026. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à LYON le samedi 31janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON- ne pas téléphoner
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Saint-Priest (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de matériaux associés au BTP. Vos missions: Au sein du service usinage, vous êtes en charge de l'ébavurage des pièces. Vos missions sont les suivantes : -Vérifier la conformité des pièces brutes (avant ébavurage). -Identifier les bavures (arêtes vives, copeaux ou résidus) à enlever et les éliminer manuellement ou mécaniquement à l'aide d'outils adaptés : limes, meuleuses, fraises rotatives, grattoirs, etc. -Lire les plans ou fiches techniques pour connaître les tolérances. Votre profil: Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience (entre 13EUR et 14EUR brut/h) + indemnité repas + indemnité de transport + prime de participation + prime intéressement + 13ème mois Vous êtes titulaire d'un bac pro usinage ou équivalent Vous savez lire un plan et des ordres de fabrication Vous respectez les aspects environnementaux et les règles de sécurité En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : HRBP F/H (CDD de 6 mois à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Assurer le bon déploiement des politiques RH Gérer au quotidien les réclamations, problématiques RH des collaborateurs en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés (paie, administration du personnel etc) Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes Accompagner et conseiller les managers dans l'application du droit du travail, la gestion des situations individuelles sensibles et la prise de décisions conformes au cadre légal et aux politiques internes. Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats Préparer les éléments nécessaires aux réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer à la rédaction, la mise à jour et le suivi des accords collectifs Être le.la référent.e handicap pour les collaborateurs et suivre la politique handicap et QVT Suivre les aménagements de poste et les préconisations médecines du travail et être en contact avec la médecine du travail pour les demandes d'aménagement de poste Mesurer l'adhésion et l'engagement des salariés : Organiser le baromètre RH et produire les résultats Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation de Niveau 7 en ressources humaines et droit Capacité à être constamment en veille sur l'environnement de l'entreprise Connaissances des bases de droit social Maitrise des techniques de négociation Maîtrise des outils informatiques Vous avez un niveau d'Anglais opérationnel Vous avez le sens de la confidentialité, la capacité d'animation et de travail en réseau et savez respecter les délais Vous êtes rigoureux, ouvert d'esprit et avez un excellent relationnel
Dans le cadre d'un congé maternité, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : Chargé de formation LMS F/H (CDD à temps plein de mars à octobre) Ce que nous attendons de vous: Déploiement du plan de développement des compétences Organisation des sessions de formation et détermination des modalités de formation (interne, intra, inter, E-Learning) Gestion administrative, logistique, contractuelle et financière (bons de commande, facturation, demandes de prise en charge OPCO.) Recueil et consolidation des demandes de formations plan 2026/2027 sur le SIRH Administrer et paramétrer le LMS (catalogue, parcours, utilisateurs, règles d'inscription) Déployer et maintenir les contenus e-learning et parcours de formation Paramétrer les workflows, évaluations, notifications et fonctionnalités avancées (gamification, contribution) Production et suivi des indicateurs et reportings Contribution à la mise à jour du référentiel de compétences Ce que nous recherchons: Formation RH ou expérience équivalente Expérience en entreprise avec déploiement en autonomie du plan de développement des compétences Maîtrise d'un LMS et si possible d'un SIRH (ADP) Maîtrise d'Excel avancé, de Teams, Forms, des outils bureautiques, et de manière générale, attrait pour le digital Niveau d'anglais opérationnel Excellent relationnel, rigueur, autonomie, bonne organisation et gestion des priorités Autonomie, curiosité et sens de la confidentialité
Au sein d'une équipe dynamique de 11 professionnels de la petite enfance (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, agent de restauration) et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au bien-être et au développement du jeune enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, agent de restauration, ...). Vous assurez les activités suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Observer, identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser des soins courants d'hygiène et assurer la surveillance de l'état général des enfants - Assurer la sécurité physique, psychique et motrice des enfants - Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes. - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement en collaboration avec l'EJE - Assurer la transmission écrite et ou orale d'informations - Préparer et gérer les chariots de goûters et assurer le relevé des températures du réfrigérateur. - Assurer la désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux et jouets, paillasses de change, des matelas d'activité, des lits. ) en respectant les protocoles d'hygiène. - Assurer l'entretien des surfaces et des sols sur l'ensemble de la structure en fonction de la fiche de poste et des protocoles d'hygiène. - Assurer l'entretien du linge. - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits et consommables et matériel lié à l'entretien. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. Assurer le remplacement d'un agent en congé maternité Planning variable sur une amplitude de 08h à 18h CAP Petite enfance exigé
Poste à pourvoir en janvier. La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille : - 8 enfants issus du CHRS ; - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale. L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Nos projets collectifs reflètent nos valeurs : Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ; Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ; Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité. Vos missions principales : En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche : -Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ; -Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ; -Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ; -Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents ; -Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ; Votre profil : Vous avez un diplôme CAP petite enfance ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine ; Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles ; Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences ; Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité. Vos conditions de travail et rémunération : -CDD de remplacement - Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir ; -Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !) ; -Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 ; -Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 040 euros (pour un équivalent temps plein) ; Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, Avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.).
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h. Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. - Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents. - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à de bonnes conditions de sommeil - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Proposer des activités ludiques et d'éveil - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant Profil recherché Vous avez 2 ans d'expérience. Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e. POSTE EN CDD du 26 au 30 janvier 2026 avec possible reconduction Avantages: Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Missions principales ; 1. Gestion administrative courante : Accueil téléphonique . Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (courriers, devis, factures, contrats) . Classement, archivage physique et numérique . Mise à jour des bases de données clients, fournisseurs et partenaires . 2. Suivi administratif et financier : Préparation et suivi de la facturation . Suivi des paiements, relances clients . Transmission des éléments comptables au cabinet ou au service comptable . 3. Support aux équipes internes : Assistance administrative aux équipes commerciales et techniques . Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous . 4. Gestion RH ; Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, absences, congés) . Préparation des éléments variables de paie . Suivi des contrats, visites médicales, formations . L'expérience dans un environnement technique ou industriel est un plus. L'anglais est un plus.
Jeune société spécialisée dans la conception et la fabrication des robots compactes les plus puissants au monde dédiés au transport des charges très lourdes dans les espaces restreints.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Crée en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar l'institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte des solutions de formation, d'accompagnement et de développement auprès d'individus et d'organisations (ONG, OSC), dans les domaines de l'aide humanitaire, de la solidarité et de la gestion de crise (catastrophes naturelles, épidémies, conflits armés etc.), afin de favoriser l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. L'Institut Bioforce recherche son ou sa Directeur-trice pour son Centre de formation Europe, basé à Vénissieux. Vous organisez et dirigez l'activité du centre dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Vous êtes chargé(e) de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de l'entité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Stratégie : - Participer à la définition et à l'élaboration de la stratégie groupe ; - Proposer, construire et décliner une stratégie et une politique locale nationale et internationale en lien avec les évolutions réglementaires. Management : - Piloter, encadrer et coordonner les équipes en assurant leur sécurité et leur bien-être ; - Participer au recrutement et favoriser le développement des compétences des équipes. Pilotage de l'entité : - Garantir le respect des cadres légal, pédagogique et de sécurité ; - Piloter les ressources humaines, l'organisation et le suivi des activités de formation ; - Définir et mettre en œuvre les plans d'action opérationnels ; - Assurer une veille sur les évolutions des secteurs de la formation et de l'aide. Gestion Financière : - Élaborer, piloter et ajuster le budget de l'entité ; - Garantir la rentabilité des activités ; - Développer et sécuriser les financements (appels à projets, mécénat, appels d'offres) ; - Superviser les bilans financiers et narratifs. Développement des activités : - Représenter et promouvoir l'entité auprès des partenaires et des réseaux ; - Définir et déployer la stratégie de développement ; - Concevoir et développer de nouvelles offres de formation et de renforcement des capacités ; - Identifier les projets et rédiger les réponses aux appels d'offres. PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences : Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement de cadres et d'équipes pluridisciplinaires, dans le secteur de la formation d'adultes ; Expertise en ingénierie de formation ; Familiarité avec les enjeux de digitalisation des formations ; Connaissance de la réglementation et des exigences de conformité de l'enseignement supérieur et de la formation continue (Qualiopi, France Compétences, Accréditations, Alternance etc.) ; Capacité à assurer le développement commercial de son centre ; Bilingue français/anglais et qualités rédactionnelles dans les deux langues ; Aisance pour prendre la parole et développer un réseau dans des environnements institutionnels et associatifs (ONG) ; Expérience dans un contexte international appréciée ; Connaissance du secteur social ou humanitaire appréciée. Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, niveau Bac+5, en école de commerce, IEP ou d'un master en ingénierie de formation. Qualités : Vision stratégique et opérationnelle ; Leadership et conduite du changement ; Capacité d'écoute et de communication ; Force de propositions, grande autonomie et sens de la négociation ; Goût pour le développement d'activités. Nous recherchons un.e candidat.e pour qui le projet et les valeurs sont des moteurs pour s'engager. Date d'intégration : Dès que possible Conditions : Statut cadre,15 RTT et 6 semaines de CP/an
L'assistant(e) d'accueil petite enfance du pool de remplacement, dans le cadre de ses compétences et de son niveau d'expertise, assure les remplacements des agents en poste au sein des deux structures municipales (Louise Michel 50 berceaux et Dolto 26 berceaux). ** IMPERATIF : être Titulaire du CAP Petite Enfance.** Selon les besoins de service, l'agent sera amené à intervenir dans les différents secteurs (bébés, moyens ou grands) et dans les deux structures de manière anticipée ou au pied levé. Elle assure la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet de service et du règlement intérieur de la structure, établis en cohérence avec les objectifs de la politique petite enfance. Elle participe aux activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans un environnement rassurant, stimulant et propre et en coopération avec les auxiliaires de puériculture et l'EJE. Elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre d'une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Lieu de travail : crèches municipales Temps de travail : 100% Horaires : 38h00 hebdomadaires. Vous travaillez en horaires décalés, en roulement sur 3 semaines au sein de l'équipe. Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 18 RTT Avantages : tickets restaurant, Prime annuelle, Comité des Œuvres Sociales, participation à la prévoyance MNT Vous bénéficiez de 4 journées pédagogiques /an, d'analyses de pratiques et de l'accompagnement de la Psychologue des sites. Vous portez les nombreux projets inter-crèches avec les divers services culturels de la ville. Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché : Spécificités Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Le Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité nous recherchons un chauffeur VL (H/F). Principales missions : - Assurer les livraisons de produits alimentaires sur une tournée prédéfinie secteur Lyon et périphérie, dans le respect des délais et procédures. - Opération de chargements et déchargements. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Bonne présentation, contact avec la clientèle, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vous aimez conduire en toute sécurité, vous êtes dynamique et motivé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi, un samedi sur 2 - Travail de 5h à 12 h 30 - Permis/certificat : Permis B (Exigé)
Dans le cadre de son développement, l'agence France Express de Corbas recherche dès que possible un(e) Dispatcheur / Superviseur / Exploitant(e) Camionnage. Démarrage en intérim avec perspective d'embauche en CDI Premier contrat de 3 semaines, renouvelable. Horaires de travail : Du lundi au vendredi De 6h00 à 14h00 1 heure de pause incluse Missions principales : Encadrement et supervision de sous-traitants Préparation des tournées de distribution et d'enlèvement Participation au géocodage quotidien Répartition de la charge de travail entre les conducteurs Transmission des consignes nécessaires au bon déroulement des tournées Gestion des tournées en temps réel Gestion du retour des tournées Collecte des documents de tournée Traitement des anomalies Transfert des données sur TEOS (TMS GEODIS) Suivi et analyse de la productivité du secteur attribué Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire, incluant l'encadrement de conducteurs Bonne connaissance géographique du secteur Capacité à gérer les priorités et le temps de travail Autonomie dans l'organisation Esprit d'équipe et sens du collectif
Chauffeur livreur PL PERMIS C + FIMO Vous travaillerez sur une base 35h avec comme amplitude horaire 7h30-15h30. Vous devrez charger une tournée de messagerie au départ de St Priest afin d'effectuer des livraisons et des enlèvements sur l'ouest de Lyon (Pierre bénite, oullins, chaponost..,). Vous aurez donc également une partie manutention.
Vous aimez dessiner ? Faire de la peinture ? Vous êtes sensible à l'univers de l'art graphique en général ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e conseiller-e de vente pour un magasin spécialisé en beaux-arts, loisirs créatifs et fournitures de bureau. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente ? Vous êtes à l'aise avec les différentes techniques de vente (ex. : ventes additionnelles) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Identifier les besoins et proposer des conseils personnalisés Mettre en valeur les produits et participer à l'animation du point de vente Encaisser les ventes et veiller à la satisfaction client Contribuer à la bonne tenue du magasin (merchandising, réassort, propreté)
Dans le cadre d'un surcroit d'activités lié au déploiement de la nouvelle application de gestion pédagogique ATLAS, l'Ecole d'Ingénieurs en Biotechnologies du Pôle Sciences et Santé recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à temps complet en CDD pour une durée de 6 mois. Mission principale : Assurer la gestion de scolarité des programmes de l'Ecole en fonction des besoins de l'équipe administrative, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants. * Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, * Gestion des dossiers de candidatures, d'inscription ou de réinscription des étudiants. * Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction pédagogique, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, * Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes, * Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargements, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, diffuser les informations à la direction pédagogique, * Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services, Planification des emplois du temps * Affecter les enseignants aux cours * Affecter les groupes d'étudiants aux cours * Paramétrer et planifier des activités ; * Élaborer les plannings dans le respect des maquettes pédagogiques ; * Informer les Moyens Généraux des besoins ; * Planifier les éléments du calendrier général ; * Planifier les examens des formations ; * Suivre l'affectation des salles ; * Être en relation avec les intervenants. Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (inscriptions en ligne), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne). Profil * Esprit d'équipe et flexibilité, * Compétences en communication, * Sens des responsabilités, organisation, rigueur, * Sens du service développé, empathie et écoute active, * Réactivité, dynamique et esprit d'initiative, * Polyvalence, * A l'aise avec l'outil informatique. * Formation : Bac + 2, le candidat/la candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans en Assistanat polyvalent au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur. * Rémunération : Selon profil * Poste à pourvoir : Dès que possible
Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? La Chancellerie du Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F pour renforcer notre équipe et soutenir le chancelier dans ses missions au service de la vie du diocèse. Le poste est basé à Lyon 5e, au sein d'un environnement de travail ecclésial où confidentialité, rigueur et sens du service sont essentiels. Rattaché(e) directement au chancelier, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de la chancellerie et participez à diverses activités transversales. Vos missions incluent notamment : - Assistance administrative auprès du chancelier Saisie et mise en forme de documents Classement, archivage et gestion documentaire Gestion et mise à jour des plannings Suivi administratif courant et aide administrative pour le chancelier - Appui aux services de la chancellerie Selon les besoins et les périodes de surcroît d'activité, vous pourrez être amené(e) à soutenir : Le service des archives Le service des actes de catholicité Le bureau des mariages Toujours dans le cadre de tâches administratives (tri, saisie, préparation de dossiers, recherches simples.). - Gestion et mise à jour de l'annuaire diocésain - base de données ADEL En lien avec l'archevêché, vous assurez un rôle clé dans la fiabilité et l'actualisation de la base ADEL : Collecte et vérification des informations auprès des paroisses, services et entités diocésaines Mise à jour régulière de la base en fonction des informations recueillies (chancellerie, communication, paroisse, Rh.) Extraction de données (mailings, recensements, statistiques internes.) Préparation des éléments nécessaires à l'édition papier de l'annuaire diocésain Profil recherché: Formation en gestion administrative de type BTS et expérience similaire Aisance avec les outils informatiques et les bases de données Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, confidentialité des données traitées Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées Connaissance du fonctionnement de l'Église catholique appréciée Qualités relationnelles et sens du service indispensables Pourquoi nous rejoindre ? Pour mettre vos compétences au service d'une mission ecclésiale Nous vous proposons un poste vivant, mêlant soutien au chancelier, appui aux services et gestion de données. Pour évoluer dans un environnement humain : une équipe engagée, un cadre serein, et la satisfaction de se sentir vraiment utile.
Description de l'entreprise Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits portugais Encaissement et gestion de la caisse Gestion des colis Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome Une expérience en vente est appréciée La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires La connaissance des produits portugais est un plus Poste proposé: Magasin de Lyon 6 - 69006 Horaires du Lundi au vendredi - Planning et rotation horaire à définir - Week end non travaillé. Poste basé à Lyon 6 proche du parc de la tête d'or et du Métro A Nous proposons : Un environnement de travail chaleureux et familial Une équipe soudée et passionnée Poste en CDI. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal .
Missions : - Gestion administrative courante : traitement des mails, rédaction de courriers, mise à jour de documents et classement. - Préparer et suivre les dossiers administratifs, assurer leur mise à jour régulière - Suivi et mise à jour de dossiers internes (contrats, factures, tableaux de suivi). - Organisation logistique : planification, envois de documents, préparation administrative des déplacements ou formations. - Participation au traitement administratif des demandes ou réclamations clients. - Suivi des prestataires et fournisseurs : récupération de documents, relances, et aide au contrôle des factures. - Mise à jour d'outils de suivi (Excel) et reportings. - Accueil téléphonique et coordination des informations entre les services. - Soutien administratif aux équipes opérationnelles Vos horaires : - Mi-temps, idéalement tous les matins 9h à 12h30, si besoin des mercredis, 2h de plus 2 après-midis par semaine de 14h à 16h Avantages : - Aide au logement - Participation - Tickets restaurants 8€ (40%-60%)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prime sur la valeur ajoutée, un PC et un téléphone portable, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Le poste est basé au siège de l'entreprise. Voici vos missions : Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec une équipe de 5 personnes Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: Vous avez une première expérience dans la gestion administrative au service des achats ou aux services généraux Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office. Au cœur d'une équipe solidaire, de nature autonome, vous aimez mener vos projets avec succès, engagements et détermination Débrouillard.e, vous êtes force de propositions, vous êtes un as de la résolution de problèmes Agile, réactif.ve et polyvalent.e, vous savez vous adapter aux imprévus dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Assistant.e d'Exploitation pour son centre Réseau de Chaleur. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Julien ? Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation de trois réseaux de chaleur bois et gaz. Basé.e à Vénissieux, vous intervenez en support direct du responsable d'exploitation pour garantir la continuité du service sur les différentes chaufferies. Alors, professionnel.le de l'administration et de la logistique, et si on se projetait sur vos missions ? Piloter la logistique biomasse : gérer les commandes, le suivi des réceptions de bois et traiter les éventuels litiges ou annulations. Assurer la gestion administrative technique : répondre aux demandes de travaux (DICT) via les plateformes Protys et D@cgis. Coordonner les dossiers travaux : suivre les dossiers de l'ouverture à la clôture, incluant la phase de facturation. Gérer les moyens généraux : piloter le parc de véhicules du secteur, la téléphonie et l'approvisionnement en fournitures pour les 3 chaufferies. Garantir la sécurité (EPI) : réaliser les audits annuels de dotation des techniciens et commander les vêtements de travail et équipements de protection. Puisque la sécurité est notre priorité, vous jouez un rôle clé dans la protection de nos collaborateurs sur le terrain. PROFIL : Vous avez une formation BTS ou DUT en Gestion des Entreprises (GEA) ou Support à l'Action Managériale, et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ! Vous maîtrisez parfaitement les outils collaboratifs (Google Agenda, Drive, etc.) ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser ? Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande adaptabilité ? Vous appréciez le contact avec les équipes de terrain et les fournisseurs ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine ! Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Julien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière. Vos principales responsabilités incluront de : - Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe. - Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. - Préparer les élèves à l'examen B du permis de conduire. - Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite. - Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves. - Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge. FORMATEUR A1 SERAIT UN PLUS Lieu : Lyon 8 et Lyon 3 2 postes à pourvoir
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. Vos missions : Au sein du pôle maintenance d'un secteur de proximité et placé sous l'autorité d'un Surveillant de travaux, vous contribuez à la maintenance courante de 1er et 2ème niveau d'un îlot d'environ une dizaine d'ensembles immobiliers, dans le respect des normes de sécurité. Vous êtes physiquement basé dans un local dédié localisé dans un bâtiment municipal au cœur ou à l'immédiate proximité de l'îlot. Vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments dont vous avez la charge. Vous contrôlez visuellement de manière régulière la globalité de ces bâtiments. Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous prenez également connaissance des demandes d'interventions qui sont portées à sa connaissance par le SVP et vous effectuez une première analyse avant déclenchement d'une intervention. A l'issue de cette analyse, si la résolution du problème dépasse votre champ d'intervention, vous rendez compte à votre responsable hiérarchique et au SVP pour transmission auprès des acteurs concernés. Dans l'attente, et si nécessaire vous prenez les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Sur la base de bons d'intervention, vous effectuez donc des travaux de petit entretien tout corps d'état (plomberie, peinture, menuiserie, électricité.). Vous pouvez aussi être amené à intervenir en hauteur (nettoyage de toitures, terrasses, chéneaux.). Du fait de votre très bonne connaissance du patrimoine qui vous est confié, vous participez à la préparation des visites de la Commission de Sécurité, ainsi qu'à la tenue de ces dernières. Vous assurez également le relevé régulier des points de comptage fluide et énergie. Votre expertise vous permet d'assurer un suivi d'activité et d'effectuer la transmission d'informations ( Retour d'informations au SVP Bâtiments/ Compte rendu à votre encadrant sur l'état des installations / Interface avec les utilisateurs / Tenue à jour des documents administratifs réglementaires (RUSE.) / Utilisation du logiciel GIMA pour la traçabilité des interventions, les commandes de fournitures au magasin, et l'affectation des heures et des fournitures par ensemble immobilier). Vous serez amené à travailler en équipe avec vos collègues ATM, sur ou en dehors du patrimoine qui vous est affecté, dès lors que l'intervention nécessite de recourir à plusieurs agents. Profil recherché Vous disposez de connaissances techniques sur plusieurs corps d'état du bâtiment ainsi que de notions essentielles de réglementation ERP et Code du Travail. Vous connaissez les consignes en matière d'hygiène et sécurité, des conditions d'utilisation des équipements, matériels et outillage, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail. Vous analysez et appréciez les risques, et rendez compte des interventions. Vous réalisez des travaux d'entretien en faisant preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et de sens de l'initiative. Vous êtes disponible et réactif face aux besoins du service. Informations complémentaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale. Vos conditions de travail : Temps de travail: 37h30 hebdomadaire 25 jours de congés + 15 jours de RTT Travail du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l'expérience + primes Vos avantages : Prime de fin d'année Participation transports en commun à hauteur de 75% Carte ticket restaurant
L'EPI San Priot, épicerie sociale et solidaire de Saint-Priest, recrute un employé polyvalent de libre-service (H/F) pour son équipe. Type de contrat : CDD à temps partiel (24h/semaine), du mardi au samedi matin. Permis B obligatoire : Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Missions : - Gérer la caisse et accueillir les clients. - Assurer l'approvisionnement et la récupération des marchandises. - Effectuer le chargement, le déchargement et la manutention. - Mettre en rayon et étiqueter les produits. - Participer à l'entretien du magasin. Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos du poste MENNEKES Électrotechnique, PME internationale spécialiste des produits électrotechniques à destination des industriels recherche un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe. - Salaire : suivant profil : entre 12.50 €/13.00 €but/heure - Avantages : Tickets restaurant - primes sur résultat Ce poste est accessible à tous, idéal pour celles et ceux qui souhaitent une activité à temps partiel Missions - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Enregistrement sur SAP des quantités réceptionnées, mise à jour des fichiers articles (poids, conditionnement) - Utiliser un chariot élévateur et des transpalettes pour la manutention des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications et s'assurer de leur conditionnement approprié - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion d'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage - Contrôle du matériel, maintenance si nécessaire - Préparation du stock pour l'inventaire, gestion des documentations, gestion des fournitures du matériel d'emballage (carton, film étirable, scotch) - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité Horaires (temps partiel 24 h/Sem) - Lundi : 9h-12 h30 et 13h30-15h30 - Mardi : 9h-12 h30 et 13h30-15h30 - Mercredi : 9h-12h30 - Jeudi : 9h-12h30 et 13h30-16h - Vendredi : 9h-12h30 Profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez : - Connaissance Word, excel et idéalement SAP - Une expérience préalable en entrepôt ou dans un rôle similaire - Des compétences en stockage et en préparation de commandes - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Un profil eléctrotechnique serait un plus - Caces R485 souhaité, formation possible
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront de mars 202- à début juillet 2026, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin août 2026 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS. Vous ne devez pas avoir déjà passé la MRS à - de 6 mois Si vous n'avez pas été retenu.e au DAT ou à l'entretien vous devez attendre 2 ans avant de recandidater
Le poste est en CDI à temps partiel 60% = 20h/semaine L'ensemble des missions de l'Assistant.e administratif / ive et de gestion - Assistante de service s'exerce dans le respect de la dignité des personnes, de la législation et des procédures internes et doivent s'inscrire dans le projet global de la Fondation. Les missions doivent s'inscrire dans une qualité de service optimale vis à vis des clients et des interlocuteurs de la Fondation. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer les actes administratifs relatifs aux activités de la la résidence ARALIS ROCHAIX en optimisant la qualité de service. - Assurer la gestion technique de l'ensemble des activités spécifiques à la résidence: Accueil, gestion des plannings, facturation, gestion des doléances et ce, dans une logique de gestion hôtelière. - Assurer le traitement partiel ou complet de certains dossiers. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la la résidence : étudiants et leurs familles, les différents prestataires, les partenaires ainsi que les différents interlocuteurs. 2. CRITERES DE PERFORMANCE Se référer aux outils internes d'appréciation de la mise en œuvre des compétences et de la performance. 3. PROFIL - Equivalent bac +2 Niveau BTS Assistant manager, SAM ou GPME. - Expérience exigée de 2 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires. - Notions en comptabilité sur la gestion de dépenses en autres. - Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint et outils collaboratifs. - Gestion en mode hôtellerie. Le profil doit être rigoureux et agile doté d'un grand sens de la qualité de service car il s'agit de la gestion des entrées / suivi et sorties pour une résidence étudiante dont le fonctionnement et les exigences de gestion administratives et techniques se rapprochent de la gestion hôtelière. 4. SAVOIR-ÊTRE : - Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité. Respect de la confidentialité des informations traitées. - Sens du relationnel, capacité d'écoute. - Capacité à travailler en équipe et en réseaux. 5. REMUNERATION : Salaire à partir de 1102.20€ brut, à négocier selon expérience et grille des rémunérations ( accord collectif d'entreprise) + Prime SEGUR 142.8€ brut mensuel + 13ème mois + Prime de performance pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire Titre restaurants + Mutuelle et prévoyance + Prise en charge des titres transports à hauteur de 50% Possibilité de pouvoir télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté. Parcours d'intégration garantissant de bonnes conditions d'accueil. 6. AVANTAGES : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel
Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite. Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage.) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe. Missions Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT : - De la réception du courrier de la CARSAT - De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents - De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA) - De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites - D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc) Profil et compétences Vous devez faire preuve : - De capaciter d'analyse et d'organisation afin d'assimiler les principes fondamentaux du service public et des fondamentaux de l'Institution Sécurité Sociale (missions, organisation, valeurs.) - D'aisance relationnelle et du sens de la relation client - De rigueur et de fiabilité dans le traitement des dossiers et des missions qui vous seront confiées - De facultés d'adaptation et d'autonomie, pour atteindre la maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - D'esprit d'équipe - Du respect de la confidentialité - De polyvalence dans les activités du Département Processus de recrutement Le processus se déroulera de la manière suivante : - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le lundi 9 février matin - Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège à Lyon 3 : le jeudi 12 février pour les candidats sélectionnés Conditions Poste CDI - Statut employé Niveau 3 - Coeff. 252 Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 845.93€ brut annuel Prise de poste : 09/03/2026 Lieu de travail : Lyon 3ème (siège - avenue Georges Pompidou) Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu. Avantages : - Contrat 36h + 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Horaire variable - Intéressement - Tickets restaurants : 11,52€ - Participation aux transports : 75% - CSE - Mutuelle d'entreprise Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, - Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne - Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Missions principales - Assurer la gestion de scolarité des formations de l'unité dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. - Participer aux tâches communes administratives avec l'équipe administrative de l'ESTRI Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Participer aux activités suivantes, en lien avec l'assistante de Direction de gestion de la scolarité du 1er cycle : - Gestion administrative/organisationnelle de la scolarité des étudiants de licence - Gestion administrative/organisationnelle des aménagements liés aux parcours spécifiques (AJAC, redoublements, DA,) et au handicap - Accueil des étudiants et des enseignants Suivi des étudiants et des enseignants : - Information étudiants/ enseignants/DP des statistiques d'absentéisme au cas par cas, pour suivi - Collecte et/ou suivi sur Atlas des justificatifs de retard, d'embauche, de maladie, etc., pour suivi - Accueil des étudiants et orientation vers des personnes ressources : services de la Vie étudiante, Mission santé, responsables pédagogiques, direction, bibliothèque, etc. - Aide à l'organisation de l'évaluation des enseignements par les étudiants - Veille logistique et matérielle - Relais d'informations importantes vers le secrétariat ou la direction (abandons, cas - particuliers, alertes éventuelles, etc.) - Aide à l'organisation et participation aux réunions de rentrée, de fin d'année, à la cérémonie des diplômes, et autres événements de l'UCLy, le cas échéant Aide au pilotage des semaines d'examens ou d'épreuves de sélection Participation aux activités suivantes : - Organisation de la surveillance des examens, en lien avec la chargée de planification - Soutien à l'organisation logistique des certifications Cambridge en L3 - Organisation des examens : o Demande et récupération des sujets auprès des enseignants o Pointage des retours o Gestion des reprographies o Archivage des sujets o Ventilation copies casiers des enseignants o Gestion retour des notes et des copies o Veille sur la saisie des notes et du respect des délais impartis Aide à la réalisation des bulletins et organisation des jurys Participation aux activités suivantes : - Édition et vérification des relevés de notes et/ou des bulletins, lien DDS - Préparation administrative des jurys rectoraux - Participation administrative aux jurys rectoraux et de DU - Mise à jour des Suppléments au diplôme, en lien avec la Direction - Communication des résultats aux étudiants - Enregistrement des bulletins et éditions de scolarité sur le serveur - Archivage des copies et des dossiers des étudiants Outils spécifiques - Utilisation du logiciel ATLAS (gestion pédagogique, inscriptions en ligne, suivi de l'assiduité), d'ADE SOFT (logiciel de planification et de réservation de salle) MOODLE (pédagogie en ligne), EXCEL, TEAMS ou tout autre logiciel de visioconférence accepté par l'UCLY et de l'intranet pour les étudiants et enseignants pour l'ensemble des tâches. Profil - Formation : De Bac à Bac+2 avec profil administratif (type BTS SAM), idéalement avec une première expérience professionnelle, - Expérience professionnelle dans le domaine administratif et/ou commercial - Bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations de rythme de travail - Bonnes capacités relationnelles avec les collaborateurs et les étudiants - Parfaite maîtrise de la langue française (orthographe) - Aisance orale au téléphone (dont relance sortante) - Maîtrise des outils informatiques (dont CRM et ERP) - Sens de la communication et de l'écoute - Sens de la confidentialité - Rigueur, fiabilité et réactivité Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : dès que possible
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon CTCO 2026 - Lyon Eurexpo Chassieu 69680 03/02/2026 au 04/02/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueillir sur le stand, scanner les badges, mettre les catalogues et les échantillons dans les tote bags et les remettre aux clients, proposer une boisson aux clients. Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
L'ephad les Allobroges à Chaponnay recherche un agent polyvalent H/F Vos missions: - Débarrasser les couverts de la salle de restaurant + invités -Plonge de la vaisselle du repas de midi - plonge des boites de portages - Aspirer la salle de restaurant + salle invité + salle du personnel - Laver le sol de la salle de restaurant + salle invité + du personnel - Nettoyer les sanitaires - Vider les poubelles intérieure accueil, machine à café, les bureaux, toutes les salles - SAS D'entrée des visiteurs + du personnel - Préau vider la poubelle + cendrier + lavage des tables - Salle d'animation - Salle Bibliothéque - Salon de coiffure Poste Cuisine de 16h45 à 20h30 - Couper le pain - Nettoyage de la cuisine plan travail + sol + voir planning de nettoyage sur la tablette - Préparer les plateaux individuel pour chaque étages - Préparer les chariots pour chaque étage -Remise en température des plats - Prise des températures à la sortie du four ou des casseroles sur la tablette - Faire les échantillonnage des différents plats servis aux residents le soir - Hall d'accueil : Aspirer + lavage des sol - Plonge de la vaisselle du repas de soir Horaires: 13h30/ 20h30 Compétences: Technique de cuisine (four, température, tablette.) Hygiène et propreté Sens du contact, très bonnes compétences en matière de communication et interpersonnelles Diplôme d'études secondaires ou équivalent Zone mal desservi par les transports en commun
Au sein d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps, vous effectuez les activités suivantes: - Accueil et renseignement des clients - Mise en valeur des produits - Gestion de la caisse - Réception et stockage des articles - Gestion des stocks Vous êtes en soutien de votre responsable au quotidien Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous travaillez du lundi au samedi.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients : un.e Agent.e de Production Agroalimentaire (H/F). * MISSIONS : - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Approvisionnement en matières premières - Réaliser des opérations de production - Contrôler l'emballage et de l'étiquetage des produits * Mission intérimaire évolutive du lundi au vendredi, avec roulement en 2x8 : - Equipe du matin : 6h -13h30 - Equipe de l'après-midi : 13h30 -21h * Rémunération : Taux horaire 12.02€/heure brut.
OBJECTIFS DU POSTE : - Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement ou de copropriété, en mobilisant toutes les aides financières possibles, - Favoriser l'adaptation des logements pour prolonger le maintien à domicile, - Lutter contre la précarité énergétique par le repérage et le traitement des situations, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Rhône, accueil téléphonique, gestion des mails) - Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien ; - Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ; - Suivre un grand nombre de demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides, et dans le cadre de la certification Qualicert. - Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet - Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Formation * Niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente confirmée Expériences Dans le domaine du logement, immobilier, sanitaire et social, gestion administrative,... Compétences et qualités requises Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Permis B * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
L'agence Adecco, spécialisée dans les métiers de la restauration, recrute des Employé(e)s de Restauration collective (H/F) dans le cadre d'un parcours de formation (POE) L'objectif étant de développer progressivement vos compétences en cuisine, organisation et hygiène, avec un accompagnement tout au long du parcours. Vos missions (selon votre montée en compétences) : Encadré(e) par l'équipe en cuisine, vous serez formé(e) à : - La préparation froide (entrées, desserts, assemblages). - Le dressage des assiettes et la mise en valeur des préparations. - L'aide à la production culinaire chaude. - La mise en place et le service. - La plonge et l'entretien du matériel et des postes de travail. - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aucun diplôme ni expérience exigé. - Vous êtes inscrit à France Travail - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'apprendre un métier. - Vous avez un intérêt pour la cuisine et le travail manuel. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés. - Vous souhaitez vous former et évoluer durablement dans la restauration collective. Intéressé(e) par le métier de Employé(e) en restauration collective ? Merci de candidater directement sur le site mes évènements emploi. Vous serez ensuite contacté par un conseiller France travail. Informations pratiques : - Localisation : Formation à Lyon 7 du 9/03/2026 au 17/04/2026. - Contrat : A l'issue de la formation, deux types de contrat vous seront proposés. - Horaires : selon planning du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine ( travail en continu ou en coupure selon les sites) - Poste ouvert pour du travail à temps partiel - Secteurs d'activités : établissements scolaires, crèches, EHPAD ...
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la Scolarité recherche un/une : Gestionnaire planification et coordination des examens F/H (CDD temps plein à partir de mi-février jusqu'à fin avril 2026) Ce que nous attendons de vous: Effectuer la planification des examens en fonction des demandes des programmes et/ou de la faculté et des capacités des campus Assurer l'envoi des convocations aux étudiants/étudiantes Etablir les documents essentiels à la bonne tenue des examens (émargements, PV.) Procéder aux impressions des sujets (selon les programmes) ou via prestataires Anticiper les besoins en surveillants/surveillantes avec le prestataire interim Comptabiliser le bon nombre d'heures de surveillance par surveillant/surveillante Veiller à la bonne tenue des examens Procéder aux opérations de contrôle suite aux examens (copies, PV, émargements..) Coordonner les examens des étudiants/étudiantes ayant des tiers temps Participer aux opérations de planification des cours, événements ou autres si besoin Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) Vous avez la capacité à travailler avec des chiffres Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication oral Votre organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'Agence ACTUAL recherche pour un de nos clients un(e) Gestionnaire ADV (H/F) pour une entreprise base a Bron 69500. Missions principales : - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires de la filiale de second rang - Enregistrer les commandes avec précision - Établir la facturation en garantissant sa conformité et sa qualité - Assurer la relance clients et contribuer à la résolution des litiges - Transmettre aux services comptables les informations liées aux encaissements - Récupérer les mainlevées de caution Date de démarrage: de que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Selon expérience Avantages : 13ème mois, Tickets Restaurant Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : - Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT Le poste d'Assistant adv (h/f) requiert un candidat doté de compétences variées et d'un niveau de maîtrise spécifique. Formation : Minimum Bac+2 (type Assistant de Gestion ou équivalent) Expérience : Idéalement expérience similaire dans le BTP, connaissance des marchés privés/publics, CHORUS PRO, recouvrement Qualités : Dynamique et rigoureux(se), sens de l'organisation, aisance relationnelle, écoute et sens du service client Postulez à notre annonce ou venez nous rencontrer directement en agence : ACTUAL BRON - 133 av Franklin Roosevelt 69500 BRON - *** (voir postuler)
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Vous travailliez en collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de 3 hôtels (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget Lyon part-dieu : 315 chambres au total). En tant qu' Assistant du responsable technique vous assurez les missions suivantes : - Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel - Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques - Vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable technique. - Vous suivez le plan de maintenance préventif - Vous suivez les procédures d'hygiène de l'eau - Vous communiquez et coopérez avec les autres services - Vous respectez l'intimité des clients en réalisant votre travail sans les perturber - Vous participez activement au confort des clients Critère indispensable : - Disponibilité - Réactivité - Sens du contact et du service - Rigueur et méthode - Capacité de diagnostic - Sens du détail - Forte Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe BAC PRO ou BEP souhaité. Habilitations électriques exigées. Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Primes Horaires : Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. 1 samedi travaillé par mois.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en CDD, temps partiel : Votre fil conducteur : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Type de contrat ; CDD, temps partiel Durée du contrat : 4 mois (fin avril 2026) Démarrage : janvier 2026 Horaires : 30 heures / semaine Horaires : : du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30 Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école Jean Racine Elémentaire (6ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : - Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective - Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe - Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants - Vous communiquez et relayer l'information aux agents - Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels Profil recherché Vous avez au moins un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration. Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte. Une expérience en Self est souhaitée. Informations complémentaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Vos conditions de travail : - Temps complet du lundi au vendredi - Travail en self en liaison froide - 1 mercredi non travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires) - Rémunération : à partir 2055€ brut/mois fonction de l'expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal - Un accompagnement à la recherche de logement - Un accès gratuit aux musées de la ville - Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !
Le Pôle Ouest Acolea - MECS Maison Notre Dame recrute ! MECS Notre Dame accueillant 48 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux, ainsi que le linge des enfants, Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire, Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Permis B exigé en cours de validité. Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative. Connaissance du travail pluridisciplinaire. Expérience dans l'accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi.) Capacité à gérer un stock de produits et l'aménagement des espaces collectifs et individuels. Compétences requises Autonomie Sens de l'organisation et de communication Conditions de travail : CDI - Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme. Lieu de travail : Pôle Ouest, MECS Maison Notre - 5 rue Châtelain - 69110 STE FOY LES LYON. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Mr MARTEL Rémi, Directeur de Pôle
La SDF des Anesthésistes - Clinique du Parc - à Lyon, recherche dans le cadre d'un remplacement temporaire à mi-temps, un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) disposant d'une expérience d'au minimum 2 ans au sein d'une clinique privée ou d'un établissement de santé public. Vos missions quotidiennes : - Accueil physique et téléphonique du patient; - constitution du dossier pour le rendez-vous d'anesthésie; - télétransmission et règlement de la consultation et des honoraires; - mise à jour du DPI et des logiciels métiers; - réalisation de devis pour les honoraires; - Intégration des documents pour les téléconsultations; - récupération des éléments médicaux (cardio, bio,...). Les prises de rendez-vous médicaux sont externalisées. La maitrise d'EXPERTIZ, CALIMED, DOCTOLIB et DOCUSIGN serait un plus. Poste à pourvoir en demi journée du matin et d'après-midi (17.50h/semaine). Horaires à définir suivant les besoins du service et les disponibilités. Travail en présentiel uniquement. Horaires d'ouverture des consultations de 8h30 à 19h00. - Soft Skills Sens de l'accueil et empathie Diplomatie et gestion du stress Respect du secret professionnel Rigueur et méthode Réactivité et gestion des priorités Autonomie : - Savoir-faire Maîtrise de la terminologie médicale
ATTENTION, MERCI DE BIEN LIRE EN ENTIER LA PARTIE CONCERNANT LES PHOTOS DE CANDIDATURES ! FIGURATION LYON DEAR YOU SAISON 2 (candidats parisiens inutiles de postuler, il y aura aussi des annonces pour Paris plus tard) Pour la saison 2 de la série Dear You, réalisée par Julien Carpentier pour Prime Vidéo, la production recherche des figurants sur la ville de LYON (69) : - Vous paraîtrez des hommes et femmes, ayant un style BCBG, type modèles, mannequins, classes, chics, lookés, entre 19 et 65 ans pour faire des invités LUXE. ATTENTION, merci de postuler UNIQUEMENT (LES 3 PHOTOS) avec des PHOTOS EN TENUES chics, classes, que vous avez chez vous et que vous pouvez prendre sur le tournage + COIFFE/MAQUILLE d'une manière que vous pouvez reproduire vous même (pas besoin de faire des folies compliquées, sobre et chic c'est bien mais pas de photos de shooting ou pro) Tournage prévu en FEVRIER à LYON (merci d'indiquer vos dispos dans le formulaire) Rémunéré au tarif figuration audiovisuelle soit 1 cachet de 98 euros brut (+ heures de nuit, supplémentaires, et indemnités le cas échéant) Pour postuler : https://bit.ly/4pwxrci#
Votre agence Gerland intérim recherche un opérateur de saisie (H/F) pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets basé à Vénissieux. Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de cette mission votre rôle est : - utilisation de excel - saisie des données de fin de tournées des chauffeurs sur excel - réclamer les données non reçues - vérifier la cohérence des informations Horaire de journée du lundi au vendredi. Pour ce poste il est préférable de : - Apprécier peu de polyvalence - Être à l'aise sur les bases de Excel - Avoir une bonne communication - Savoir faire preuve de logique Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un agent de quai réceptionnaire H/F pour un client basé à Saint Fons spécialisé dans la messagerie. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: ?Chargement et déchargement des camions ?Rangement et optimisation de l'espace de stockage ?Nettoyage du poste de travail Informations importantes : ?? Port de charge lourde ?? Station débout prolongé ??Le poste à pourvoir dès que possible. Mission d'intérim. ??Horaires : 04h30-12h00 ou 10h00-18h00 ou 14h30-22h00 ?? Salaire : 12.09 EUR brut/heure + majoration heures de nuit Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: - Titulaire et maîtrise CACES R489 1A - Ne pas être réfractaire à la manutention manuelle et au port de charge.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif Technicien travaux et urbanisme (H/F) -Intégrer les sollicitations reçus mails / papier sur l'outil de suivi interne -Participer aux réponses aux sollicitations externes via le standard de l'entreprise -Réponse aux Demandes de travaux (DT) -Participer aux réponses téléphoniques des appels entrants des particuliers -Saisir et traiter des sollicitations d'évolutions d'urbanisme à proximité des ouvrages par application de la réglementation en vigueur (par exemple permis de construire, porter à connaissance, révision de PLU, projet d'évolution.), -Saisir et traiter des sollicitations administratives (par exemple demande de transmission de données SIG pour l'élaboration d'un PLUi, etc.) et de toute nature (éventuellement en lien avec les expertises ou les autres services), -Contribuer à la collecte de l'environnement à proximité des ouvrages (notamment en renseignant les projets dans l'outil SIG) -Participer à des opérations de sensibilisation auprès de collectivités territoriales afin de présenter l'entreprise Les horaires : 08h-12h 13h-16h (souplesse possible) Bac 2 à Bac 3 ou Bac avec expérience -Travail en équipe, -Qualité rédactionnelle, -Gestion des priorités, -Aisance orale
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise en temps partiel, bilingue anglais Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français et en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Type de contrat : CDI temps partiel Durée hebdomadaire : 24h/semaine Journées travaillées : Du mercredi au vendredi Horaires : Mercredi : 9h - 13h / 14h à 19h jeudi : 8h - 12h30 / 13h30 à 16h30 vendredi : 8h - 13h / 14h à 16h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien 50% employeur + Mutuelle entreprise 50% employeur + Tickets restaurants 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : bilingue anglais obligatoire Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Le client Sanofi, leader mondial de la santé, développe des solutions innovantes pour améliorer la vie des patients. Son site de Lyon Gerland est spécialisé dans la production pharmaceutique et s'engage à respecter les normes qualité les plus strictes pour garantir la sécurité et l'efficacité des médicaments. Les missions Rattaché(e) au Superviseur, vous réalisez les étapes de production pharmaceutique en respectant les procédures et le planning. -Vous utilisez les équipements selon les modes opératoires, complétez les dossiers de lots (papier ou électronique) et assurez le nettoyage des équipements. -Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité, gérez les incidents techniques en autonomie et alertez en cas de risque qualité ou sécurité. -Vous effectuez les prélèvements in process, contrôles environnementaux et contribuez à la mise à jour documentaire. -Vous détectez toute anomalie ou danger lié à votre poste et informez immédiatement votre hiérarchie. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2 en biotechnologie, biologie ou chimie, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire. -Vous maîtrisez les BPF/cGMP et les réglementations en vigueur. -Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont essentiels. -Poste en horaires 2x8. N'hésitez pas à postuler! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon 2. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
Vos missions Véritable pilier administratif du campus, vous serez notamment chargé-e de : * Saisir, mettre à jour et assurer le suivi des données de formation dans les outils de gestion. * Établir les contrats d'alternance, de formation initiale et continue, et constituer les dossiers de prise en charge. * Vérifier la conformité des dossiers (obligations légales, administratives, pédagogiques et financières). * Gérer les demandes de financement auprès des OPCO et autres organismes financeurs. * Mettre à jour les plateformes externes (EDOF, plateformes OPCO, etc.). * Assurer une circulation fluide de l'information entre les services du campus et les services centraux. * Collaborer étroitement avec le service facturation et assurer le suivi des règlements. Votre profil Nous recherchons une personne : * Organisée, rigoureuse et dotée d'une excellente gestion des priorités. * Appréciant le travail en équipe, avec un très bon sens relationnel. * À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion (ERP / CRM). * Autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Discrète et respectueuse de la confidentialité des données. * Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est appréciée, mais votre professionnalisme et votre engagement seront déterminants. Ce que nous vous proposons * Télétravail à 100 % depuis votre domicile. * Réelles économies au quotidien (transport, repas, déplacements). * Flexibilité horaire et meilleure organisation de vos journées. * Suppression du stress lié aux trajets. * Rémunération entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil. * Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur. * RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. * Culture d'entreprise axée sur l'autonomie, la responsabilisation et la confiance. * Ambiance de travail collaborative et bienveillante. Votre profil Nous recherchons une personne : * Organisée, rigoureuse et dotée d'une excellente gestion des priorités. * Appréciant le travail en équipe, avec un très bon sens relationnel. * À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion (ERP / CRM). * Autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Discrète et respectueuse de la confidentialité des données. * Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est appréciée, mais votre professionnalisme et votre engagement seront déterminants.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite enfance. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'adjoint(e) d'animation, au sein de l'équipe et en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, les Auxiliaires puériculture et l'infirmière, est chargé(e) de : - Participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance) d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant ; - Participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie ; - Participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires ; - Participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social ; - Participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ; - Assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement ; - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies. Profil recherché : - CAP petite enfance exigé - Expérience sur poste similaire souhaitée Qualités requises : - Sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique), - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes, - Dynamisme et capacité à se former, - Aptitude à organiser son travail, - Discrétion professionnelle. Conditions : L'agent(e) peut être amené(e) à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service. - Rémunération statutaire + IFSE - Horaires variables annualisées - Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60% - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics - Participation mutuelle et prévoyance Date prévue de recrutement : 01/02/2026
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif à Chaponnay (H/F) Missions principales : 1. Gestion Administrative et Documentaire : -Trier, classer et archiver les documents réglementaire et qualité liés à l'exploitation pharmaceutique. -Vérifier la conformité des documents selon les standards en vigueur. -Maintenir à jour les dossiers administratifs et assurer leur traçabilité. 2. Gestion des Factures : -Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures prestataires. -Traiter les refacturations clients en assurant leur conformité avec le service comptabilité. -Préparer les devis clients. 3. Support Réglementaire : -Assister dans la préparation et la soumission de documents. -Collaborer avec les équipes internes pour garantir le respect des délais réglementaires. 4. Communication et Coordination : -Être en contact avec les clients et partenaires pour les échanges administratifs et financiers. -Collaborer avec les différents départements (qualité, finance, réglementaire) pour fluidifier les processus. 5. Autres tâches administratives : -Participer à la mise à jour des bases de données internes. -Préparer des rapports synthétiques sur les activités administratives et financières. Compétences requises : -Organisation et rigueur, capacité d'analyse et synthèse : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Savoir contrôler et analyser des données financières -Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint et éventuellement logiciels spécifiques de gestion (ex : ERP, SAP). -Connaissance du secteur pharmaceutique : Une expérience dans un laboratoire pharmaceutique exploitant est un plus. -Aisance relationnelle : Interaction fluide avec les équipes internes et les partenaires externes. Profil recherché : -Formation Bac2, connaissances en gestion administrative, comptabilité, ou équivalent. -Maîtrise de l'anglais professionnel -Sens de la confidentialité et éthique professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
IHL ENVIRONNEMENT recrute pour son client un agent déchetterie H/F pour accueillir les usagers, respecter le tri et nettoyer le site
Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre à leur demande sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, urgence, information sur leur commande etc ) - les informer des livraisons qui ne pourront être honorées complètement (livraisons partielles, ou report de livraison) - les guider dans le changement (nouveau plan logistique, évolution de gamme produit ) - Vous tracerez systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (SFDC) an de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et d'alarmes. Accueil, surveillance de prestataires externes et autres travaux de logistique. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée, avec une liaison soit avec un cadre d'astreinte soit avec le correspondant local de sécurité. Les qualités recherchées - rigueur, régularité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en relation avec les forces de l'ordre serait un plus.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Mions plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. La Carsat est l'organisme de référence en matière de prévention des risques professionnels. Elle coordonne et développe la prévention des risques accidents du travail et maladies professionnelles. Elle cible des activités à risques et propose des méthodologies d'accompagnement, une offre de formation, une offre documentaire et des aides financières. La Carsat contribue à la gestion de l'assurance « Accidents du travail et maladies professionnelles » de l'ensemble des établissements rhônalpins. A ce titre, elle calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, aux employeurs de la région en fonction de leur taille, de leur activité et de leur sinistralité, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. A cette fin, elle enregistre dans le compte employeur de chaque établissement : - Les salaires et les effectifs (à partir de la Déclaration Sociale Nominative) ; - Les accidents du travail et les maladies professionnelles, leur coût, les arrêts de travail... Le système de tarification des AT/MP a trois objectifs : - L'équilibre financier du système ; - La solidarité entre les entreprises ; - L'incitation financière à la prévention Missions En qualité de Gestionnaire Tarification, vous aurez la responsabilité, au sein d'un secteur production, d'un portefeuille d'entreprises. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer un portefeuille d'entreprises (créations, déclarations, accidents du travail / maladies professionnelles, comptes employeurs, recours gracieux et décisions contentieuses) ; - Traiter différents types d'anomalies issues des flux de données ou traitement concourant à la Tarification ; - Renseigner et conseiller les entreprises et les partenaires ; - Organiser l'archivage des documents. Vous serez affecté(e) sur l'un des 4 secteurs de production composé d'un manager et de gestionnaires. Profil et compétences Une première expérience dans le domaine administratif est souhaitée. Ce poste requiert : - Une connaissance de la législation tarification AT/MP, ou capacité à l'acquérir - La maîtrise des outils informations (Pack Office) et applicatifs métiers, ou capacité à l'acquérir - Des qualités d'analyse, d'organisation et de rigueur - Une bonne expression écrite et orale - Le sens du contact - Un esprit d'équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Sélection sur CV et LM - Assessment écrit le 12/02/26 pour les candidats sélectionnés - Assessment oral le 19/02/26 et 20/02/26 pour les candidats sélectionnés - Entretien de motivation durant la semaine du 25/02/26 et 27/02/26 pour les candidats sélectionnés Conditions Formation : Les candidats retenus devront suivre une formation. En cas d'échec, les candidats ne pourront être maintenu dans le poste de Gestionnaire Tarification. Ces modalités ne s'appliquent pas aux candidats maîtrisant déjà la législation AT/MP. - Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé - Statut : Employé - Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264 - Rémunération: 2008.88 € brut mensuel/14 mois soit 28 124.31€ brut annuel - Prise de poste : 2 avril 2026 - Lieu de travail : Lyon 3ème - 26 rue d'Aubigny Avantages - Contrat de 39h+20 RTT ou 36h+3 RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise - Tickets restaurants: 11.52 € - Participation aux transports: 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après 4 mois d'activité après la fin de la formation
L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation/documentation un.e Responsable Formation à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement - jusqu'en décembre 2026. Missions : Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : - Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées par VIFFIL dans le respect de la démarche Qualiopi - Travail administratif en lien avec le référencement Qualiopi - Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services - Construction et mise à jour des dossiers de formation - Lien avec les structures demandeuses de formation - Coordination des actions de sensibilisation - Coordination des demandes émanant des étudiants Qualifications requises et profil recherché : - Master genre ou Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) avec expérience en lien avec la problématique femmes victimes de violences - Connaissance de la problématique des violences conjugales - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité (déplacements sur la métropole) Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole. Salaire et ancienneté : - Convention collective des CHRS, Groupe 6, Statut cadre - Salaire brut mensuel : de 2831.80€ à 3775.00€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Avantages : - Prévoyance décès, incapacité, invalidité - Forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi - Aménagement du temps de travail sur l'année - Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence Date limite de candidature : 15 février 2026 Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets de nuit (H/F) - Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies - Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) - Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail - Respecter les procédures de tri et les normes environnementales - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaires de nuit 21h à 04H30. Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée. - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens des responsabilités et rigueur. - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes -Horaire de 2x8 -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Adecco recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant Moyen Généraux H/F en CDI en temps partiel Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion des sinistres des restaurants - Gestion de la flotte automobile : contrats utilisateurs / suivi kilomètres, révisions, contrôle technique et /ou sinistre, etc.. - Gestion du service consommateur - Prise en charge du poste d'Accueil pendant les périodes de congés Informations utiles Contrat : CDI ou intérim sur du long terme Poste : Gestionnaire Présence obligatoire le lundi - jour OFF soit le mardi, mercredi ou jeudi à définir Horaire: Temps partiel - 50% - 9h à 12h30, si besoin des mercredis, 2h de plus 2 après-midis par semaine de 14h à 16h Localisation : Lyon 6 Salaire : Base temps plein 2000€ + Ticket Restaurant Vous avez une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire . Vous êtes familiarisé.e avec les environnements PME. Vous êtes solaire, dynamique et organisé(e). Vous aimez la polyvalence de tâches et le souci de respecter les deadlines. Vous êtes de nature autonome et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez impérativement l'informatique et notamment excel. Vous avez de l'appétence naturelle pour les chiffres.
Le pôle santé recherche pour son client un cabinet d'orthodontie basé à Lyon 6, un Aide- dentaire HF, dans le cadre d'un renfort en intérim jusqu'à au moins fin février 2026. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes vous intégrez une équipe de 4 assistants dentaires dans un cabinet d'orthodontie. Vos missions sont les suivantes: - Débarrasser et stériliser les plateaux des praticiens - Assurez la traçabilité de la stérilisation - Recomposer des plateaux selon le modèle souhaité par le praticien Vous intégrez un cabinet haut de gamme, et travaillez du Mardi au Vendredi 36h par semaine en 9h-13h et 14h-19h Le cabinet est idéalement situé et grandement desservi par les transports en commun. Titulaire du diplôme d'Aide- dentaire, vous disposez d'une première expérience réussie. Titulaire du diplôme d'Assistante dentaire et vous ne souhaitez plus faire de fauteuil ou de secrétariat. Inscrivez- vous dès maintenant sur notre site : https://candidat.lipstaff.com/ et lancez votre parcours avec nous en quelques clics !
Prêt(e) à optimiser les flux et garantir l'efficacité en tant que Technicien(ne) Supply Chain Logistique ? Notre client, acteur majeur dans la signalisation, recherche un technicien pour assurer la disponibilité et l'organisation optimale des stocks. - Convertir les alertes de stock en commandes d'achat et suivre les relances fournisseurs - Contrôler la réception des matières premières pour garantir leur conformité - Superviser le rangement et l'organisation des zones de stockage, incluant la participation aux inventaires - Approvisionner les ateliers selon le planning et gérer les priorités logistiques - Organiser les transports pour les expéditions, y compris la préparation pour la sous-traitance et l'évacuation des déchets - Logistique & Expéditions : préparation pour la sous-traitance, organisation des transports (affréteurs) et évacuation des déchets. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée sur une base de 35h avec une flexibilité sur 37h voire 39h. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Contrat en CDI Salaire : 2 100 € à 2 250 € bruts sur 13 mois Primes & Avantages : Indemnité habillage, Tickets Restaurant, prise en charge transports publics
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise à taille humaine, dans un secteur d'activité qui a du sens ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la protection contre l'incendie, nous installons et assurons la maintenance de l'ensemble des systèmes de sécurité incendie : extincteurs, éclairage de sécurité (BAES), alarmes incendie, désenfumage, RIA, portes coupe-feu, poteaux incendie. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour travailler en binôme avec la responsable et participer activement à la vie de l'entreprise ! VOS MISSIONS Véritable pilier de l'organisation, vous interviendrez sur un large éventail de tâches essentielles : - Gestion administrative : organisation et suivi des tâches quotidiennes - Accueil et communication : gestion des appels, des mails et accueil des visiteurs - Suivi clients : traitement des demandes et maintien d'un service de qualité - Facturation : émission des factures, suivi des règlements et relances clients - Dossiers clients : mise à jour et suivi administratif - Support interne : assistance administrative aux équipes - Planification : organisation et suivi des interventions - Suivi fournisseurs : gestion et suivi des commandes jusqu'à la facturation UN POSTE EVOLUTIF Selon votre profil et votre envie de progresser, vous pourrez également contribuer : - à la gestion comptable - à la rédaction des appels d'offres - au recrutement. VOTRE PROFIL Vous êtes la personne idéale si vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service client - Motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à vous investir dans un projet d'entreprise - Une première expérience administrative est un plus, mais votre énergie et votre engagement feront la différence ! Nous vous proposons - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine - Une fonction polyvalente et évolutive, offrant une vision globale de l'activité et de réelles opportunités de montée en compétences - Des horaires stables du lundi au vendredi - Une formation interne pour accompagner votre prise de poste - Des avantages tels que les tickets restaurant
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative du service. Missions : En tant qu'assistant(e) familial(e) rattaché(e) au service AEMO-H, vous accueillerez à votre domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants confiés. Vos missions incluront : - Assurer une démarche éducative dans le respect de l'histoire personnelle de chaque enfant, en partageant la vie quotidienne et les valeurs familiales. - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis, tout en leur offrant un cadre de vie chaleureux et structurant. - Accompagner leur développement personnel, en stimulant leur autonomie, en suivant leur scolarité, et en les éveillant à des activités culturelles, sportives et sociales. - Créer un environnement stable et sécurisé, qui permette à l'enfant de s'épanouir et de trouver des repères éducatifs solides. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des éducateurs, des assistants de service social et la direction, pour analyser et répondre aux besoins spécifiques des enfants. - Participer aux réunions de service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un agrément d'assistant(e) familial(e) et justifiant d'une expérience préalable dans l'accueil d'enfants en difficulté. Cette expérience devra témoigner d'une réelle capacité à comprendre les besoins des enfants et à s'adapter aux situations éducatives complexes. Les assistant(e)s familiaux/ales devront être en mesure d'accueillir les enfants confiés dans des conditions conformes aux termes du contrat d'accueil. Ils/elles devront veiller au strict respect des dispositions légales en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des enfants placés sous leur responsabilité. Informations sur le poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, avec statut salarié, à pourvoir dès que possible. Localisation : À votre domicile pour l'accueil des enfants. Le service est basé au 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron. Rémunération : Conformément à la loi et à la convention collective du 15 mars 1966 (annexe 11), incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Employé(e) libre service polyvalent tenue autonome d'une caisse et des caisses libre service vérification de sa caisse en fin de journée facing et mise en rayon
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Traiteur en épicerie haut de gamme H/F Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des plats traiteur (entrées, plats, garnitures, desserts) selon les recettes et standards de l'entreprise - Réaliser le montage et la présentation des plateaux, buffets ou vitrines - Assurer la mise en place et le réassort des produits en boutique ou en laboratoire - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matières premières - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail, du matériel et des locaux Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Mars 2026, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : travail du mardi au dimanche, selon un planning tournant, avec des horaires pouvant varier entre 7h00 et 19h00 Salaire : 12,50€ brut de l'heure Localisation : LYON, accessible en transport en commun Profil recherché : Titulaire d'un CAP Traiteur ou Charcutier, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, idéalement au sein d'un traiteur ou d'une épicerie fine. Nous recherchons des personnes ponctuelles, autonomes, soigneuses et rigoureuses dans leur travail. Plus que le diplôme ou l'expérience, c'est avant tout la motivation et l'envie de s'investir qui comptent !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : Lyon Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche en renfort sur un poste en CDD un (e) assistant (e) de formation dont les missions seront : 1°) Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité de la région Auvergne-Rhone-Alpes. Organisation des stages PRF : - Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des paiements, établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne, - Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.), - Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur. Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges, saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement. Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés 2. Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections
Dans le cadre de son développement, une société de prestations de services recherche pour son service ADV à Genas un(e) Assistant(e) administratif (f-h) en CDI. En renfort, au sein de l'équipe ADV, vous participez au suivi des dossiers et aux demandes de notre clientèle professionnelle (Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de commerciaux. Vos principales missions : Accueil téléphonique et prises de rendez-vous, Traitement des demandes clients (mails, téléphone...), Enregistrements et mises à jour des données, Reporting... Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service administratif, administration des ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, accès aux avantages du CSE... Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
ACTUAL BRON recherche un Agent de production H/F pour son client basé à GENAS. Horaires : 3x*8 Taux horaire à définir selon profil et expérience Dans le cadre du renforcement de notre équipe Usinage, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production. Vos missions : Réaliser des découpes de matériaux à l'aide d'une déligneuse, scie circulaire ou toupie Préparer les outillages et le poste de travail Régler les machines et effectuer les mises au point Produire sous autocontrôle et réaliser des prototypes Renseigner les fiches de suivi de production Effectuer les opérations d'usinage selon le process (FDP 065) Assurer la propreté et la maintenance de 1er niveau du poste Participer au bon fonctionnement global de la production Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement technique stimulant. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Votre Profil recherché : - Formation et expérience en menuiserie exigées - Expérience dans le secteur industriel, avec un goût pour le travail en équipe - Capacité à lire des plans, modifier des programmes et utiliser des outils de contrôle - Personne rigoureuse, organisée et communicante Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT
Marmonier est une PME industrielle française qui conçoit et fabrique des solutions acoustiques, ergonomiques, de confort et thermiques, innovantes, responsables et accessibles. Forte de près de 100 ans d'histoire, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire industriel de précision, une expertise matériaux (notamment composites) et une R&D orientée vers une innovation utile et frugale. Grâce à cette combinaison unique de compétences et à son agilité, Marmonier co-construit avec ses clients des solutions sur-mesure pour répondre à leurs usages, sans dépendance à une technologie unique, en particulier face aux enjeux de santé publique liés au bruit. Site web : https://www.marmonier.com/ Vous assurez l'exécution fiable du traitement des commandes clients, du stock de matière première et de la préparation des livraisons, tout en garantissant la qualité des données (prix, articles, clients) dans nos logiciels. Tu aimes quand : - Les commandes clients sont claires, bien saisies et livrées dans les temps. - Les stocks, transports et planning atelier sont sous contrôle. - Les prix, fiches clients et données dans l'ERP sont propres. Marmonier - Continuum, PME industrielle française spécialisée dans les solutions acoustiques et de confort, cherche sa future pépite ADV & ordonnancement. En résumé - 50% ADV : commandes, BL, factures, info clients. -30% Ordonnancement : matières, livraisons, planning atelier. - 20% Données : prix, fiches clients, tableaux de bord. CDI, 35 h, 8h-16h, env. 1 800 € net / mois selon profil. Une formation complète à nos outils et à nos process internes est prévue à votre arrivée. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2/3 en administration des ventes, gestion, logistique ou équivalent. Une première expérience en ADV, ordonnancement ou environnement de production est un plus. Aisance réelle avec les outils informatiques, notamment : Excel (filtres, tris, recherches, formules simples, tableaux). Logiciel de gestion (ERP / GPAO ou équivalent). Capacité à suivre des procédures et à respecter des priorités définies. Rigueur, sens du détail, fiabilité dans la saisie et le contrôle des données. Bon relationnel avec clients, production, commerce, comptabilité. Curiosité et esprit d'amélioration : vous remontez les anomalies et proposez des idées simples pour fiabiliser les process.
Le service de Chirurgie ORL est rattaché au PAM de Chirurgie. Il est situé au Centre Hospitalier Lyon Sud, à Pierre Bénite. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des patients, - Frappe et mise en forme de courriers divers (courriers adressés par d'autres services, réception divers examens), - Préparation des consultations (sortie des dossiers patients hospitalisés et patients consultants), - Organisation des hospitalisations (envoi dossier d'hospitalisation, inscription sur agenda unité d'accueil et sur easily bloc, mise en relation avec le secrétariat d'anesthésie, - Gestion de la sortie du patient (ordonnances, arrêt de travail, certificat, rendez-vous de consultation, bon de transport.), - Gestion des demandes de rendez-vous (courrier postal, mail, télé-demande de rendez-vous), - Tri et gestion du courrier réceptionné dans le service.
Au sein de la Direction de la Protection Jurique, vous intègrerez une équipe dynamique, répartie par pôles d'expertises. Cette équipe a pour rôle d'accompagner les assurés dans la résolution de leurs litiges par voie amiable et par voie judiciaire. A l'issue d'une procédure ayant abouti favorablement, le service Protection Juridique a vocation à recouvrer les frais de justice auxquels l'adversaire de l'assuré a été condamné, dans la limite des frais qu'il a lui-même pris en charge. Vous serez amené(e) à auditer un portefeuille de dossiers afin de déterminer les sommes revenant aux ACM. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - analyser une condamnation dans une décision de justice, - effectuer une analyse comptable du dossier, - tenir à jour un fichier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Chaponnay, spécialisé dans la logistique, un agent logistique en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Mission : - Acheminer les palettes à l'aide d'un scan et d'un chariot Caces 1 - Montage et filmage des palettes - Nettoyage du poste de travail - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Aucune expérience préalable n'est requise, et aucun niveau d'études spécifique n'est exigé. Profil recherché - Intérêt pour les métiers de la logistique - Caces 1 - Sens du travail en équipe - Rigoureux Horaires : - Du lundi au vendredi de 11h30 à 19h30 - Un samedi travaillé sur 3 Mobilité : - Zone de Chaponnay desservie par le bus 54 TCL (possibilité de covoiturage avec KAROS) Rémunération et avantages : - Salaire horaire de 12,30EUR - Prime de panier de 6,50EUR par jour - 13ème mois - Prime de participation - Prime d'intéressement - Congés payés+ IMF - Avantages du CSE Nous vous invitons à postuler et Aya se charge de vous rappeler dans les plus brefs délais. Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement de travail stimulant !
