Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Priest située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VILLEURBANNE, 69 - Corbas, 69 - Genas ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Directeur, vos principales missions seront : 1. Exploitation > Assister la Responsable d'Exploitation, notamment pour l'établissement et le suivi des plannings de production et l'affectation des ressources, > Collecter auprès des Chef.fes d'équipe les informations relatives aux temps de travail, absences, présences et retards des salariés en insertion, > Assurer la saisie, la complétude et la cohérence des données horaires de production dans Chronos, > Mettre et tenir à jour les logiciels et tableaux de suivi des Éléments Variables de Paie : heures de travail, heures sociales, Congés Payés, RTT, récupérations, absences, arrêts maladie, accidents du travail, demandes d'acompte, justificatifs de transport, régularisations, etc., > Transmettre mensuellement les Éléments Variables de Paie au service compétent, > Assurer la réception et la distribution des bulletins de salaire et documents annexes, > Assurer la saisie et le suivi de la facturations clients dans les outils (Gescom) > Assurer la saisie et le suivi des achats de matériels et prestations dans les outils (Gescom) 2. Suivi administratif des salariés en insertion > Assister la Responsable de l'Accompagnement Socio-Professionnel pour la collecte des documents nécessaires à la constitution des dossiers des salariés en insertion > Effectuer les démarches préalables à l'embauche de chaque entrant (inscription au registre du personnel, demande de visite médicale, DPAE.), assurer leur suivi (dossiers personnels, bilans de santé, mutuelle, etc.) et la mise à jour des outils, dossiers et bases de données en cours et fin de contrat > Constituer et administrer les dossiers administratifs et informatiques (SAGE, SIHAM, Médecine du Travail, etc.) de chaque salarié employé dans la structure et transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes et externes (DPAE, Préfecture, agréments, etc.), > Editer et archiver les contrats, avenants, courriers et documents disciplinaires. 3. Accueil et secrétariat > Prendre en charge l'accueil sur site, > Assurer l'interface entre REX et RASP pour la planification des temps de production, d'accompagnement et de formation > S'assurer de la bonne transmission des informations et plannings aux encadrants, > Assurer le secrétariat administratif de l'établissement : gestion du courrier, rédaction de correspondances, mise à jour et classement des dossiers et comptes rendus de réunion, > Assurer la gestion des achats et consommations de fournitures bureautiques de l'établissement. Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin du service ou de l'établissement. Profil recherché FORMATION & EXPERIENCES : formation de niveau BAC+2 en GRH, administration du personnel ou paie. Expérience en assistanat. COMPÉTENCES : Maîtrise des outils bureautiques et de la saisie de données. Rigueur, organisation, capacité à aller chercher l'information. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet social d'Ares. Autonomie. Compétences relationnelles et confidentialité. RÉMUNÉRATION : CDI, Statut Employé, 1544 € bruts mensuel pour 30 heures hebdomadaires, semaine de 4 jours + Tickets restaurants de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb). Processus de recrutement : > 1 entretien RH > 1 entretien avec le Directeur
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : - Gestion des dépannages sous garantie - Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) - Renseignement / conseil sur les utilisations des produits - Gestion des garanties - Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement Liste des tâches non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants. Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
Ce poste concerne l'organisation des transports maritimes import/export ainsi que tous les services annexes tels la douane, le pré-transport ou post-transport, l'établissement des documents ou d'autres services nécessaires pour satisfaire aux exigences du client ou du pays d'origine ou de destination. Voici la liste non exhaustive des tâches et des prérequis : - Traitement complet des dossiers aériens import/export - Suivi des commandes avec les clients - Organisation des transports avec les différents partenaires (transporteurs routiers, lignes maritimes, etc) - Suivi des expéditions - Saisie des données dans le système informatique - Etablissement des documents de transport et de tout document relatif à l'acheminement des marchandises à l'international - Information et coordination avec les bureaux du réseau international et du réseau des agents - Organisation des opérations de dédouanement et des livraisons - Etablissement des certificats d'assurance (si demandé) - Facturation des dossiers - Enregistrement et vérification des budgets et achats - Gestion des aléas et protection des intérêts de l'entreprise - Gestion des litiges - Classement informatique et/ou physique des dossiers - Toutes ces opérations se font dans le respect des objectifs et des procédures - Application de proactivité, réactivité et de qualité de service dans le process et dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Anglais courant indispensable - Bon relationnel aussi bien en interne qu'avec les clients et fournisseurs - Organisé-e, dynamique, motivé-e, consciencieux-se, proactif-ve, bienveillant-e, volontaire et grand sens du travail en équipe indispensables Le niveau de salaire sera proposé en fonction de l'expérience dans notre domaine d'activité.
Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour notre bureau d'études cliniques à Lyon 8ème en CDD de 6 mois. 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi Démarrage dès que possible Au sein de notre bureau d'études cliniques, vous travaillez en liaison opérationnelle avec les attachés de recherche et en binôme avec une autre secrétaire médicale. Le contact patient se fait uniquement par courrier, mail ou téléphone (pas d'accueil physique). Vos missions principales sont les suivantes : Planifier les rendez-vous et les examens des patients à inclure ou déjà inclus dans un essai clinique, selon les recommandations du médecin et les exigences des protocoles. Convoquer les patients par courrier postal ou électronique et, si besoin, par téléphone. Vérifier la cohérence de l'ensemble des rendez-vous en termes de : délais / lieux d'examens imposés selon la situation géographique du patient. Assurer le suivi des patients : organiser les hospitalisations et les consultations, anticiper les bilans d'évaluation grâce à la mise en place de planning patient, suivi des re-convocations. Fournir aux patients une réponse de premier niveau et transférer vers l'interlocuteur concerné. Compléter les dossiers médicaux des patients en collectant les pièces manquantes. Organiser le rapatriement de matériel biologique dans le cadre des essais cliniques. Pointer les factures suite aux demandes de matériel biologique et les transmettre pour validation. Participer aux réunions de mise en place des essais nécessitant une gestion de la prise de rendez-vous. Assister aux réunions de service. Positionner les rendez-vous d'hôpital de Jour et d'hospitalisation dans les plannings de chaque service ; savoir alerter le cadre du service concerné en cas de dépassement du nombre de patients attendus Suivi des rendez-vous de biopsie avec les techniciennes Anapath. Compétences attendues Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient Maitriser le vocabulaire et avoir une excellente orthographe Avoir une bonne pratique de l'outil informatique Savoir gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais et échéances Goût pour le travail en équipe Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes *** Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés. Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c'est : Accomplir un travail qui compte et où chacun compte. Vivre au quotidien des expériences enrichissantes. Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale. Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante. Concilier « vivre et travailler ». Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Notre réseau de 293 plateformes recycle chaque année 5,7 millions de tonnes de métaux ferreux et non ferreux. La division Environnement compte 5 924 salariés pour un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2022. Afin de poursuivre sa croissance, Derichebourg Environnement est en recherche continuelle de collaborateurs. Derichebourg Environnement recherche pour le siège de sa filiale PURFER, basé à Saint-Pierre-de-Chandieu, un(e) Alternant(e) Accueil et Services Généraux. 1. Missions : L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au poste et aura pour principales missions d'assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, de gérer au quotidien les services généraux (courrier, fournitures, etc.), et de participer à la bonne organisation logistique du site. Plus particulièrement, il/elle aura en charge ; - Accueillir les visiteurs, les orienter et prévenir les personnes concernées - Répondre au téléphone et orienter les appels - Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant - Préparer les envois postaux (lettres, colis) - Gérer les contraventions (désignation des conducteurs sur ANTAI) - Gérer les stocks, gérer les commandes de fournitures (via ESKER) - Commander les plateaux-repas pour les réunions - Réaliser des tâches ponctuelles selon les besoins des services La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être étoffée en fonction du profil et de la motivation de l'alternant(e) ainsi que des besoins du site. 2. Profil : L'alternant(e) devra être en cours de préparation d'un diplôme de niveau BAC à dominante secrétariat et / ou gestion administrative. Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, il/elle devra par ailleurs être rigoureux(se), diplomate, ponctuel, capable de gérer plusieurs tâches simultanément, et connaître les outils bureautiques de type Office (Word, Excel, Outlook). 3. Conditions de travail : Lieu : Saint-Pierre-de-Chandieu. Contrat : Contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Démarrage : rentrée 2025. Durée : 2 ans Rémunération : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS St-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent Logistique Polyvalent (H/F) basé sur Saint-Laurent-De-Mure. Horaire entrepôt : 8h30/18h (avec pause méridienne de 1h30) Travail en équipe de 4 personnes Les missions : Réception et stockage des pare brise Préparation et expédition + traitement des retours à 95% et 5% de vente au comptoir ( sans encaissement) Tâches de manutention des pare brise avec un poids de 12 à 22 kg pour les VL et 35 à 45 kg pour PL Avoir le cases 3 et 6
En tant que Veilleur / Documentaliste Technique (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront (non exhaustives) : * La digitalisation des prescriptions et attentes (i.e. guides et pratiques) des régulateurs étrangers, avec en particulier l'objectif de caractériser celles qui sont remarquables par rapport aux pratiques de notre client * Utilisation d'un outil (Application Web) permettant l'extraction / digitalisation de données à partir de fichiers en format PDF sous forme de fichiers de type MS Excel ; * Vérification des textes déjà digitalisés et correction des écarts relevés * A travers une comparaison des textes digitalisés avec les documents source * Mise à jour régulière d'un Sharepoint Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire en numérisation / digitalisation de textes, * Vous avez déjà utilisé de manière avancée l'outil Sharepoint * Connaissance de l'anglais (qui représente la langue des documents à digitaliser, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, ainsi qu'une grande rigueur Localisation : Lyon (69) Contrat : CDD 6 mois, renouvelable Emploi à temps plein Rémunération : 22 000€ - 26 000€ brut annuel selon profil et expériences + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs -Transférer les informations -Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire souhaite intégrer un Assistant administratif transport H/F dans le cadre d'une mission de 2 mois. Rattaché au pôle transport, l'Assistant administratif transport H/F aura un rôle clé dans la coordination du transport des marchandises. Il se charge d'assurer le suivi du transit des marchandises en lien avec les différents prestataires. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer le suivi de l'acheminement des marchandises - Communiquer avec les intermédiaires (principalement par téléphone) - Suivre les plannings de livraison - Gérer les demandes sur un logiciel interne Cette liste est non exhaustive. Diplômé d'une formation BAC+2 en administration ou similaire, l'Assistant administratif transport H/F justifie d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une première expérience dans le domaine du transport serait un avantage. A l'aise sur les outils informatiques, l'Assistant administratif transport H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques. De nature organisé, l'Assistant administratif et comptable H/F met au cœur de ses priorités la communication. Il est également rigoureux et sait travailler en équipe. Avantages du poste : - 13ème Mois - Prime de vacances annuelle - TR - Remboursement du titre de transport à 100%
Lancé en 2022, Ares Services Rhône résulte de la volonté du Groupe Ares d'accélérer son implantation en région Auvergne-Rhône-Alpes et étendre son positionnement sur des secteurs en tension et générateurs d'emplois ; cette structure est centrée sur les métiers de la logistique et compte aujourd'hui une équipe d'une quarantaine de salariés en parcours et permanents. L'établissement est domicilié à l'Est de la Métropole de Lyon et développe une activité logistique implantée sur sites clients, dont un est situé dans la zone aéroportuaire Saint-Exupéry et un autre dans l'Ouest lyonnais. Sous l'autorité du Directeur, vos principales missions seront : 1. Exploitation > Assister la Responsable d'Exploitation, notamment pour l'établissement et le suivi des plannings de production et l'affectation des ressources, > Collecter auprès des Chef.fes d'équipe les informations relatives aux temps de travail, absences, présences et retards des salariés en insertion, > Assurer la saisie, la complétude et la cohérence des données horaires de production dans Chronos, > Mettre et tenir à jour les logiciels et tableaux de suivi des Éléments Variables de Paie : heures de travail, heures sociales, Congés Payés, RTT, récupérations, absences, arrêts maladie, accidents du travail, demandes d'acompte, justificatifs de transport, régularisations, etc., > Transmettre mensuellement les Éléments Variables de Paie au service compétent, > Assurer la réception et la distribution des bulletins de salaire et documents annexes, > Assurer la saisie et le suivi de la facturations clients dans les outils (Gescom) > Assurer la saisie et le suivi des achats de matériels et prestations dans les outils (Gescom) 2. Suivi administratif des salariés en insertion > Assister la Responsable de l'Accompagnement Socio-Professionnel pour la collecte des documents nécessaires à la constitution des dossiers des salariés en insertion > Effectuer les démarches préalables à l'embauche de chaque entrant (inscription au registre du personnel, demande de visite médicale, DPAE.), assurer leur suivi (dossiers personnels, bilans de santé, mutuelle, etc.) et la mise à jour des outils, dossiers et bases de données en cours et fin de contrat > Constituer et administrer les dossiers administratifs et informatiques (SAGE, SIHAM, Médecine du Travail, etc.) de chaque salarié employé dans la structure et transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes et externes (DPAE, Préfecture, agréments, etc.), > Editer et archiver les contrats, avenants, courriers et documents disciplinaires. 3. Accueil et secrétariat > Prendre en charge l'accueil sur site, > Assurer l'interface entre REX et RASP pour la planification des temps de production, d'accompagnement et de formation > S'assurer de la bonne transmission des informations et plannings aux encadrants, > Assurer le secrétariat administratif de l'établissement : gestion du courrier, rédaction de correspondances, mise à jour et classement des dossiers et comptes rendus de réunion, > Assurer la gestion des achats et consommations de fournitures bureautiques de l'établissement. Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin du service ou de l'établissement.
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
MENNEKES Électrotechnique, PME internationale spécialiste des produits électrotechniques à destination des industriels recherche un/une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe .Ce poste est accessible à tous, idéal pour celles et ceux qui souhaitent une activité à temps partiel (24h par semaine). Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h-15h30 (le vendredi, matin uniquement). Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Enregistrement sur SAP des quantités réceptionnées, mise à jour des fichiers articles (poids, conditionnement) - Utiliser un chariot élévateur et des transpalettes pour la manutention des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications et s'assurer de leur conditionnement approprié - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion d'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage - Contrôle du matériel, maintenance si nécessaire - Préparation du stock pour l'inventaire, gestion des documentations, gestion des fournitures du matériel d'emballage (carton, film étirable, scotch) - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité Profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez : - Connaissance Word, excel et idéalement SAP - Une expérience préalable en entrepôt ou dans un rôle similaire - Des compétences en stockage et en préparation de commandes - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Un profil eléctrotechnique serait un plus - Caces R485 souhaité, formation possible
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF QUALITE. Rôle & Mission Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Assistant administratif qualité H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois. Rattaché au département administratif, l'Assistant administratif qualité H/F aura un rôle clé dans la gestion documentaire. Il se charge d'assurer le soutien dans les processus administratifs liés à la qualité des documents au sein de l'organisation. Les missions proposées sont les suivantes : - Production des attestations clients à travers un outil interne - Valider les attestations clients avant de les envoyer - Analyser les irrégularités sur les différents documents - Sauvegarder les attestations des fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Profil recherché Diplômé d'une formation BAC+2 en administration ou similaire, l'Assistant administratif qualité H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. A l'aise sur les outils informatiques, l'Assistant administratif qualité H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques, tels que le pack office. Une excellente maîtrise de la langue française, notamment à l'écrit, est exigée. Une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est nécessaire pour le poste. De nature organisée, l'Assistant administratif qualité H/F met au cœur de ses priorités la perspicacité et la compréhension. Il est également rigoureux et sait travailler en équipe. Avantages du poste : - Poste en vue d'embauche - Travail de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 avec une base hebdomadaire de 36h50
Entreprise du bâtiment, la SARL Mayatronic est spécialisée en électronique de contrôle d'accès. TPE composée de 1 dirigeant orienté technique, 1 technico-commercial polyvalent, 1 assistant de gestion (à pourvoir suite au départ de notre collaboratrice), 3 technicien(ne)s d'interventions, 1 alternant en bachelor chargé de gestion et management. Notre bureau est situé dans la ZAC du chêne à Bron, nous intervenons principalement sur le Grand Lyon. Assistant/assistante de gestion PME, vous aurez en charge : - la gestion des courriels entrants - la gestion de l'accueil téléphonique - les relations avec les fournisseurs - l'affectation des interventions aux techniciens - la facturation et devis selon les rapports d'interventions des techniciens - le suivi des paiements et des relances - la supervision de notre alternant - la réception/envoi des colis Vous savez analyser les besoins des clients à partir des mails ou par téléphone. Fiable, polyvalent, réactif, d'humeur constante avec une bonne aisance de communication, vous deviendrez rapidement le pivot central de l'entreprise. Avantage : - Restauration du midi est prise en charge - Primes - Possibilité d'un jour de télétravail Amplitude horaire : 9h à 17h (adaptable). Le process de recrutement : la société vous contacte dans un 1er temps par mail.
Votre mission : Renfort administratif : Tri de dossiers Evolution possible de la mission vers des tâches plus axées logistiques : Accueil et gestion des chauffeurs Edition bon d'expéditions Saisie d'informations dans un CRM Rédaction de mail en anglais Mission située à Chassieu Taux horaires à 12,50 + 7.30EUR de panier repas + 1.50EUR d'indemnités de déplacement Horaires en 2x8 : 6h - 14h / 13h - 21h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience en administratif, un plus si logistique Vous êtes a l'aise en anglais Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat recrute un Assistant Moyens et Accueil F/H pour une mission intérim. Notre client est spécialisé en solutions énergétiques, et est situé à Genas. Vos futures missions : - Gérer les livraisons sur site et accueillir les livreurs - Enregistrer, scanner et dispatcher les courriers et colis reçus. - Créer des bons TNT pour le ramassage et l'envoi de colis, préparer les colis pour les envois. - Passer des commandes d'achats divers (petit matériel, EPI, ...) via les sites fournisseurs - Établir les bons de commande et suivre les réceptions - Vous accueillez les visiteurs ponctuels. - Vous assurez l'accueil du standard téléphonique, pour filtrer les appels. Vous contribuez activement à la fluidité des échanges, des commandes et de l'accueil. Rémunération et avantages : - Horaires 35h : 8h30-17h30 - Un taux horaire selon profil et expérience (jusqu'à 13,5 €/h) + 10% de congés payés - CET 5% - Tickets restaurants : 9,48 € par jour entier travaillé - 13ème mois au prorata du temps de présence - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
L'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état général des enfants, - Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, de gérer les conflits, - Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfants et du matériel, - Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants, - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions, - Participation à la formation des stagiaires, futurs professionnels, Et toutes missions correspondant au cadre d'emploi. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture, Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes. Relations internes et externes : Relations quotidiennes avec les parents, les membres de l'équipe, Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (RSAI, APP, médecin.), Relations occasionnelles ou régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs,. Contraintes du poste : Travail sur 5 jours selon le planning de l'équipe, Horaires réguliers pouvant être décalés, sur une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30, Disponibilité pour assurer la continuité du service public et respecter le taux d'encadrement, Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles, Tenue vestimentaire adaptée. Rémunération statutaire selon expérience CDD jusqu'au 02/08/2025, renouvelable
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) standardiste / Chargé(e) d'accueil en temps partiel. Sur ce poste en remplacement, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique, - Ouverture, tri, dispatch et affranchissement du courrier - Transmission des router les mails qui arrivent sur les différentes. Temps partiel de 20h par semaine. Salaire SMIC Le poste est basé à Decines-Charpieu Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Souriant(e), aimable et volontaire, vous avez pu intervenir sur un standard d'une dizaine de lignes. Base en anglais souhaité.
Notre client situé à LYON 07 est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise leader en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution intéressantes pour les candidats à la recherche d'un environnement dynamique et axé sur la performance. Quelles missions inspirantes attendent un Conseiller commercial (F/H) ambitieux(se) ? Ce poste exige une interaction délicate avec la clientèle afin d'assurer un accueil chaleureux et d'optimiser l'efficacité des opérations bancaires. - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie, offrant un premier point de contact rassurant et professionnel - Assurer la gestion rigoureuse des opérations courantes, incluant les dépôts, retraits et vérifications de solde - Identifier les opportunités commerciales et promouvoir les produits et services de l'établissement auprès de la clientèle Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000 euros/an Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le Conseiller commercial (F/H) sera responsable de l'accueil client, de la gestion des opérations courantes et du rebond commercial. - Excellentes compétences en communication et en relation client - Expérience préalable dans un environnement bancaire ou une fonction similaire type commercial sédentaire - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Diplôme d'État en banque ou formation professionnelle équivalente recommandée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous êtes Assistant(e) Médical ou Secrétaire Médical et souhaitez intervenir pour des missions en centre de santé au travail ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, un réseau d'agences d'emploi avec plus de 180 agences, propose des opportunités variées dans différents secteurs, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Médical pour des postes en centre de santé au travail. Description Du Poste : Poste : Assistant Médical Type de contrat : Intérim Lieu de travail : Missions secteur Lyon centre et périphérie Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical pour assurer les missions suivantes: Gestion Administrative : - Accueil physique et téléphonique des salariés, adhérents (ou autres visiteurs) - Gestion de la boite mail du centre - Convocation des salariés sur les plannings des professionnels de santé et saisir les données des nouvelles adhésions - Appel l'adhérent à la suite de son adhésion pour établir un premier contact et définir les modalités de convocation - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Gestion des vacations des professionnels de santé : - Accueil des salariés - Préparation du DMST informatisé (création ou mise à jour des données, insertion des documents dans la box) -Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Génère l'absence suivant le mode opératoire - Informe l'adhérent de l'absence d'un salarié lors de la vacation Type de contrat : Intérim Lieu : Lyon Profil recherché : - Diplôme de Secrétaire Médical(e) ou expérience significative - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (traitement de texte, tableur, téléphone, et internet - Communication écrite et orale - Connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail) - Capacité à travailler en toute autonomie, rigueur et organisation Avantages : - Travail exclusivement administratif dans un cadre organisé et structuré Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Parrainez vos amis! -Téléchargez notre application myras
RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption. Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation. Un recrutement en CDI, CDD ou Intérim pour un profil spécifique ou urgent à effectuer ? RAS et son équipe de permanents, formés aux métiers qu ils délèguent, apporte une réponse immédiate et adaptée, à n importe quelle heure du jour et de la nuit, aussi bien en semaine que les week-ends.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Autres informations : - Démarrage : dès que possible - Salaire : selon le profil + Prime panier - Horaires : 10h15 - 21h00 - Lieu : Lyon 07 Profil recherché: - Idéalement un première expérience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDD de 5mois. Vous travaillerez sur la base de 35h sur 4 jours avec 1 jour de repos dans la semaine. Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Prise de poste le 12 mai 2025.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute en CDD un.e Magasinier.e pour son centre Réseau de Chaleur. Prêt.e à rejoindre les équipes d'ELM ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion et la mise à disposition des équipements et matériels nécessaires aux activités de maintenance et aux travaux des services d'exploitation. Alors, professionnel.le de la logistique et du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel et équipements ; Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties, suivi des niveaux de stock) ; Préparer et mettre à disposition les équipements et matériels nécessaires aux équipes de maintenance et d'exploitation ; Assurer la manutention et l'utilisation des équipements de levage (chariot élévateur frontal - CACES recommandé). Réaliser des inventaires réguliers et participer à l'optimisation des stocks ; Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'espace de stockage ; Garantir la démarche 5S. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une première expérience en gestion de stock magasinage ou logistique et une appétence pour nos métiers techniques ! Vous avez une formation CACES 3 (chariot élévateur frontal) ? Vous avez une capacité à anticiper les besoins des services internes Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion de stock ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Sous l'autorité du chef du service Autonomie, vous participez à la mise en œuvre de la politique Bien Vieillir et du plan canicule sur la commune (animation, présence aux activités, suivi des usagers inscrits sur le registre). Vous mettez en œuvre l'accompagnement individuel et collectif des retraités. Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et de surveillance des personnes lors des activités. Programme Bien Vieillir : - Accompagnement individuel et collectif lors des activités du programme : o Accueil et accompagnement des personnes lors des activités o Accompagnement individuel « prise en charge au domicile, transport des personnes les plus isolées » o Suivi des présences et encouragement / soutien à la participation aux activités o Identification des personnes les plus isolées ou fragiles et accompagnement privilégié de ces personnes - Suivi des inscriptions et reporting des activités : o Transmission des listes d'inscriptions aux partenaires (en lien avec l'accueil du CCAS) o Suivi de la liste d'attente et gestion des contacts téléphoniques (en dehors des temps d'activités) o Aide au remplissage des questionnaires de satisfaction, au classement et au traitement des questionnaires o Rédaction d'un bilan mensuel o Participation aux réunions partenariales et d'information au public - Plan Canicule : o Réalisation des contacts téléphoniques aux personnes inscrites sur le registre du CCAS o Mise à jour des fiches usagers « comptes rendus de contacts ou de visites » o Transmission des informations à la direction (situations préoccupantes) o Réalisation des visites à domicile aux personnes fragiles PROFIL : De formation « Agent d'animation », vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'animation auprès de personnes âgées. Vous êtes titulaire d'un brevet de secourisme . Vous avez une bonne connaissance des dispositifs destinés aux personnes âgées ou en situation de handicap. Vous êtes apte à travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité, de la relation d'aide. Vous avez une bonne pratique des outils bureautique et de la langue française (oral et écrit) Vous disposez de notions de psychologie de groupe, des méthodes d'évaluation (indicateurs) et d'observation. Enfin, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'empathie.
L'agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Agent de production H/F. À propos de l'entreprise : Rejoignez une société spécialisée dans la fabrication de flexibles et de vannes, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Horaires : Poste en journée. Profil recherché : Une expérience préalable dans le secteur industriel est exigée. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant polyvalent H/F. Vos missions : - Génération des certificats client via logiciel interne - Vérification des certificats clients avant envoi - Recherche des anomalies rencontrées sur les certificats - Enregistrement des certificats fournisseurs Poste en 36h50 du lundi au vendredi Horaire de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Diplômé(e) d'un BTS au minimum. Vous avez 2 ans d'expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement. Maitrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office - OUTLOOK) Niveau anglais scolaire exigé Bon niveau de français pour la rédaction écrite exigé
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un/une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : -Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, - La validation sur TCK des tournées et saisie des données, - Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, - La mise à jour de la base clients et des tarifs, - Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, - Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, - La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... - Le reporting mensuel, - L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: - Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre ?? Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en CDI du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires). Nous recherchons un.e candidat.e avec ou sans expérience, assidu.e, sérieux.euse et motivé.e. La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire. Salaire à négocier selon expérience.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif relation client internationale H/F. Au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, composée de 10 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes des clients, des partenaires étrangers et du réseau domestique - Informer sur les processus douanier, les délais d'acheminement, d'emballage, de manutention et d'entreposage - Assurer la mise en place et le suivi des KPI's pour les clients et les partenaires étrangers (traitement des anomalies, bilans qualité.), proposer des actions d'amélioration - Faire évoluer la part de marché à l'international de la Société en collaboration avec les équipes commerciales - Participer à la préparation et assister aux Comités de Pilotage clients et partenaires Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel, la maîtrise de l'italien serait un plus. Poste du lundi au vendredi 09h - 12h30/14h - 17h30 Prime assiduité mensuel, ticket restaurant, mutuelle, avantage CSE, 13ème mois et prime de participation. Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif avec une expérience sur un poste similaire de 2 minimum. Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel, la maîtrise de l'italien serait un plus - Connaissance de la législation, de la réglementation du transport et de la douane - Maîtrise du pack Office - Autonomie, communication, esprit d'équipe - Force de proposition, capacité à convaincre
Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont : ?? Accueil physique et téléphonique ?? Gestion et Analyse de commandes ?? Offres de prix sur les produits existants ??Gestion des transports - des affrètements ?? Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients ?? Mise en commandes des produits à la production ?? Planification des commandes ?? Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits) ?? Gestion des bons de livraison - des accusés de réception ??-Affranchissement Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil: ?? Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service. ? Horaire 35h par semaine : - lundi 9h-12h 13h-17h - du mardi au jeudi 8h - 17h - vendredi 8h - 12h ??Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel. ??Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... ?? Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. ?? Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Selon planning en roulement, soit sur la plage de 6h15 à 14h45 ou sur la plage 14h45 à 22h30 - du lundi au dimanche - 2 jours de repos Pour notre hôtel de 73 chambres à Genas nous cherchons une personne autonome et rigoureuse. - Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client - Ecouter le client et répondre à ses attentes en étant force de proposition - Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires. - Dynamiser les ventes de dernière minute. - Assurer les check-in et check-out des clients individuels et groupes, des clients VIP et régulier. - Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle et à la clientèle groupe. - Répondre aux demandes d'informations des différents départements (restaurants, service de nettoyage...) Profil Recherché: - De formation en hôtellerie-restauration vous possédez une expérience d'un an minimum à un poste similaire dans un hôtel - Vous êtes rigoureux (se), méthodique et le sens du service et de l'accueil - Vous maîtrisez les systèmes informatiques - Anglais : de notions à correct Rémunération : selon expérience 12.08 € /h - hors majoration éventuelle Type de contrat : Temps plein - CDI
Ce poste concerne l'organisation des transports maritimes import/export ainsi que tous les services annexes tels la douane, le pré-transport ou post-transport, l'établissement des documents ou d'autres services nécessaires pour satisfaire aux exigences du client ou du pays d'origine ou de destination. Voici la liste non exhaustive des tâches et des prérequis : - Traitement complet des dossiers aériens import/export - Suivi des commandes avec les clients - Organisation des transports avec les différents partenaires (transporteurs routiers, lignes maritimes, etc) - Suivi des expéditions - Saisie des données dans le système informatique - Etablissement des documents de transport et de tout document relatif à l'acheminement des marchandises à l'international - Information et coordination avec les bureaux du réseau international et du réseau des agents - Organisation des opérations de dédouanement et des livraisons - Etablissement des certificats d'assurance (si demandé) - Facturation des dossiers - Enregistrement et vérification des budgets et achats - Gestion des aléas et protection des intérêts de l'entreprise - Gestion des litiges - Classement informatique et/ou physique des dossiers - Toutes ces opérations se font dans le respect des objectifs et des procédures - Application de proactivité, réactivité et de qualité de service dans le process et dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Anglais courant indispensable - Bon relationnel aussi bien en interne qu'avec les clients et fournisseurs - Organisé-e, dynamique, motivé-e, consciencieux-se, proactif-ve, bienveillant-e, volontaire et grand sens du travail en équipe indispensables Le niveau de salaire sera proposé en fonction de l'expérience dans notre domaine d'activité. Les débutants sont acceptés uniquement s'ils ont au minimum un Bac+2 en Commerce international ou Gestion Logistique et transport ou équivalent. Dans tous les cas, la motivation et l'adaptabilité en équipe seront des éléments déterminants.
Notre salon de thé situé dans le 7ème arrondissement de Lyon recherche un(e) Serveur/Serveuse en 35h. L'amplitude horaire est de 8h à 19h30 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous !
Etabl Le KA - Enseigne BROD
Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité et le Décanat programme recherche deux : Assistants/ Assistantes administratif/administrative F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives : Prendre en charge le suivi des formalités administratives des étudiants/étudiantes des programmes de la formation initiale. Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité Processus d'intégration : Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.) Relancer et suivre les dossiers Contrôler la cohérence des parcours Suivre et répondre aux demandes quotidiennes Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes Garantir la qualité des données dans le système d'information Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente) Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ; Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités Vous êtes autonome, rigoureux et réactif Vous avez un anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
La Direction advancement & alumni relation recherche un/une: Assistant/assistante administratif/administrative F/H (CDI temps plein) Ce que nous attendons de vous : Assurer le suivi administratif : mise à jour des documents (procédures, guides, bulletins de soutien, etc.). Gérer le suivi administratif : collecte des pièces administratives pour les dossiers de candidature, de subvention ; transmission des documents et courriers (emailing, invitations, rédaction des courriers de remerciements, .) Collecter et préparer les rendez-vous de la directrice et de l'équipe (suivi des confirmations de présence, réservation et préparation des salles, prise de notes lors des réunions, rédaction des comptes rendus et diffusion) Assurer un premier niveau d'information et une bonne orientation pour les contacts entrants, accueil physique et téléphonique. Être un support logistique et organisationnel : organisation des déplacements et des repas d'affaires de la Directrice et de l'équipe. Production de reportings (tableaux de bord, tableaux de suivi, graphiques, analyses, etc.) sur Excel et les systèmes d'information Mise en forme graphique de présentations sous PowerPoint, Word, Canva, etc. (rapport d'activités, présentations à la direction, à l'externe, etc.). Gestion de la facturation (gestion des commandes, émission des bons de commande, etc.). Mettre à jour les bases de données en travaillant en collaboration avec la Direction digitale (intégration de données, création de flux.) Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expériences professionnelles équivalentes Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez une excellente aptitude à rédiger en français Vous êtes apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process Vous êtes connu pour votre bon relationnel et votre sens du service client Vous maîtrisez les outils de bureautique et les systèmes d'information Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Description de l'emploi Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Direction Stratégie et développement/formation executive education recherche un/une: Assistant/ Assistante administratif/administrative F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : 1) Aider à la préparation et à l'organisation de la logistique des formations interentreprises afin de garantir le bon déroulement des formations : Vérifier l'affectation (bonne taille pour le groupe) et la disposition des salles Préparer la logistique des cours et les matériels pédagogiques spécifiques si besoin Commander les pauses et les réservations des déjeuners/plateaux repas si besoin 2) Aider au suivi administratif des apprenants/apprenantes en conformité avec les obligations légales et les procédures internes Créer le trombinoscope des promotions Saisir les présences et les notes dans les logiciels de l'école et faire le suivi de l'assiduité Gestion des participants/participantes « stand alone » (qui ne prennent qu'un cours) 3) Assurer l'interface administrative des intervenants/intervenantes externes Gérer les fiches de renseignement vacataires et assurer l'interface avec les Ressources Humaines pour les nouveaux intervenants/intervenantes 4) Aider les Coordinateurs/Coordinatrices de programme dans leurs tâches quotidiennes et la gestion des imprévus et des urgences Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente) Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ; Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités Vous êtes autonome, rigoureux et réactif Vous avez un anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une : Assistant/Assistante communication et marketing F/H (Alternance sur 1 an) Ce que nous attendons de vous : Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...). Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.). Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations. Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements. Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial. Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions). Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS. Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc. Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation master marketing et communication Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.) Connaissance des différents formats graphiques print et web Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier. Filiale du groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000. Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, CONSTATIMMO recherche un- e Gestionnaire locatif- suivi des réclamations /satisfaction Clients en CDI sur un poste basé à Lyon (69) pour un démarrage dès que possible. Rattaché(e) au Responsable du service Qualité état des lieux, vous aurez pour principales missions de : - Réceptionner et codifier les réclamations - Analyser la réclamation - Comparer les constats d'états des lieux - Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client - Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client, - Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires, - Communiquer au client un argumentaire juridique et/ou technique - Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation - Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL - Garantir un délai de traitement des réclamations - Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires
Recherche profil de secrétaire accueil (h/f) - A compétence égale priorité Bénéficiaire du RSA SOCLE, Merci de bien indiquer que vs êtes bénéficiaire du RSA SOCLE. -Secrétaire Accueil à 80% Semaine A : travaille le Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche Semaine B : travaille uniquement Mercredi et Jeudi La fonction de Secrétaire Accueil comporte trois axes principaux dans le respect de la démarche d'amélioration continue : 1. Accueil-standard Pour garantir la bonne image de marque de l'établissement, la Secrétaire Accueil : -Accueille les résidents, les familles et les visiteurs avec courtoisie, -Répond aux demandes de renseignements avec clarté et précision et, si nécessaire, les dirige vers la personne compétente, -Assure la surveillance des entrées et sorties de l'établissement dans le respect des consignes de sécurité (vidéosurveillance et portail électrique). -Répond au standard avec efficacité et amabilité : * en répondant rapidement aux appels et en soignant son élocution, * en transmettant les appels avec discernement selon les besoins exprimés par l'interlocuteur. -Assure le bon fonctionnement du standard (codification des nouveaux numéros, édition des listings de taxes en fin de mois ou à chaque changement de chambre. 2. Secrétariat -La Secrétaire Accueil assure la frappe du courrier sur traitement de texte ou tableur et le classe, -Adresse les factures clients et assure la réception des paiements, -Aide la Secrétaire Administrative lors des pointages et vérifications, -Effectue certaines tâches dévolues à la Secrétaire Administrative, selon les besoins du service, en fonction des instructions du Responsable Pôle Hébergement, -Gère les stocks de pré-imprimés, de fournitures de bureau et timbres postaux, -Réceptionne et trie le courrier. 3. Participation à la vie de l'établissement En concertation avec le Responsable Pôle Hébergement, la Secrétaire Accueil peut être amenée à participer : -Au suivi des règlements-coiffeur, -A la tenue et la décoration de la boutique, -A la réalisation des programmes d'animation et des affiches et des menus, -A l'animation. 4 - APTITUDES ET COMPÉTENCES La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Secrétaire Accueil, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : -Bonne présentation, -Amabilité, sens de l'accueil, -Capacité d'adaptation, -Discrétion.
Leader dans l'enseignement des métiers liés à l'image, à la création et à la communication, le Groupe EDH recherche pour son campus lyonnais, un/une Assistant/e d'Accueil et de Vie Scolaire en CDI dont la mission principale sera de gérer l'accueil et la logistique du campus afin de garantir la bonne continuité pédagogique. Dans un contexte très dynamique et en mouvement, nous cherchons une personnalité qui saura être à l'écoute des étudiants et qui aura à cœur d'apporter de la valeur dans la vie du campus. DESCRIPTION : L'Assistant/e d'Accueil et de Vie Scolaire est le point d'entrée, de premier niveau et le référent technique et logistique du campus. Il a la responsabilité des tâches concernant la vie de l'étudiant sur le campus et sa gestion administrative, à l'exception des sujets pédagogiques. Logistique et maintenance des locaux du Campus - Ouverture du Campus - Maintenance du site en lien avec la Direction Immobilière et Services Généraux du groupe - Veiller au maintien et au fonctionnement de l'équipement des salles - Maintenance de 1er niveau des équipements des salles en lien avec la DSI - Assistance logistique pour les examens (lancement des épreuves, photocopie des sujets, installation des salles, assistance des surveillants), pour les concours, salons, Journées Portes Ouvertes et réceptions pour les étudiants Accueil du Campus - Accueil téléphonique et physique des étudiants et des visiteurs - Accueil et installation des intervenants dans leur salle de cours - Traitement des courriels entrants des boîtes mails générales des écoles - Gestion de l'envoi et de la réception du courrier du campus - Réception des livraisons et gestion de la petite intendance (photocopieuses, fournitures, aide des étudiants pour relier les dossiers, machine à café.) Gestion administrative (en soutien ponctuel) - Participation aux inscriptions et réinscriptions en lien avec le service des admissions - Suivi et mises à jour de la base de données sur l'ERP - Suivi de la comptabilité étudiante en lien avec le service comptabilité (relance des impayés, encaissement et reporting) - Suivi des absences des étudiants et reporting régulier auprès des directions des études - Edition des certificats de scolarité, cartes d'étudiants... Le rôle implique 80% de tâches liées à la manutention, au facility management et à la logistique du site. La partie administrative peut intervenir en support de l'équipe pédagogique. PROFIL : Une expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur est requise. Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et savez prendre des initiatives. Vous avez une grande sensibilité sur les sujets de satisfaction clients, vous êtes avenant/e et à l'écoute. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes disponible sur l'amplitude horaire 07h30/16:00. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Poste à pourvoir à compter du mois de Mai 2025 jusqu'au 31 Octobre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 070 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Randstad Inhouse recherche des Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Baxter ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets, CDI Intérimaire, ...). Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt !
Description du poste Nous recherchons un(e) Opérateur Information Voyageurs (H/F) dans le but d'informer les voyageurs des lignes de bus sur l'état du trafic des lignes du réseau TCL, en situation normale ou perturbée. Vos missions au quotidien : Elabore et diffuse l'information des usagers : en cas de perturbations prévues et inopinées des lignes du réseau TCL, bus et modes lourds en cas de dessertes spécifiques et exceptionnelles (desserte matchs, concerts, Fête des Lumières.) via les supports d'information des voyageurs mis à disposition : Annonces sonores dans les bus, en direct ou en différé (via outil Mosar) Messages écrits sur les bornes d'information dynamique aux arrêts de bus équipés (via outil Visulys) Messages écrits sur les bandeaux d'information dynamiques à l'intérieur des bus (via outil Visulys) Messages d'information trafic sur le site et l'appli TCL (via outil ACTIV) SMS aux usagers abonnés (via outil ACTIV) conformément aux procédures : charte de rédaction de l'information et conformément aux obligations contractuelles définies par SYTRAL Mobilités (délais de diffusion.) Informe les services concernés de Keolis Bus Lyon, ainsi que les autres opérateurs, des perturbations en cours sur le mode bus (via outil Fildelo) Réceptionne, puis traite les arrêtés des travaux de voirie, pour diffusion aux Unités de Production Réceptionne et traite les appels des Personnes à Mobilité Réduite (PMR) , en coordination avec le régulateur Réceptionne et traite les appels téléphoniques entrant au PC Bus, en coordination avec les régulateurs et coordinateurs Recherche des éléments de réponse à des réclamations usagers relatives à l'information voyageurs Surveille le bon fonctionnement des distributeurs de titres installés sur les lignes de bus et signale les disfonctionnements Assure le reporting quotidien de son activité Ce que nous offrons : Un salaire attractif : 2 227 € bruts à l'embauche, évolutif selon l'ancienneté. 13e mois, prime de vacances et éléments variables selon les horaires (nuit, week-end, jours fériés). Primes métiers, intéressement et participation. Des avantages : Tickets restaurant. Carte de circulation gratuite (TECELY). Accompagnement dans vos évolutions professionnelles. Un cadre inclusif : Keolis s'engage en faveur de la diversité et accueille les candidatures de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Les conditions : Vous travaillez en horaires variables (matin, après-midi, nuit, week-end, jours fériés). o Réactif et proactif, vous aimez travailler en bonne autonomie, o A l'aise à l'oral comme à l'écrit, o La priorisation des tâches est votre point fort, o Le respect des procédures et consignes ne vous fait pas peur
Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est l'exploitant du réseau de Bus TCL : 3 000 collaborateurs passionnés 1,8 million de voyages/jour 140 lignes de bus et trolleybus Nous travaillons avec le SYTRAL Mobilités pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usagers.
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation clientèle à distance, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'électroménager, un assistant SAV. Au sein du pôle SAV, le conseiller après-vente est chargé de gérer les litiges avec les clients, que ce soit en prévention ou en réponse à leurs demandes. Il traite ces requêtes par téléphone ou par e-mail, dans le but de garantir un taux de service optimal. Voici vos missions : Réception, enregistrement et traitement des demandes émanant des clients ou des équipes commerciales (suivi de commandes, envoi de documents, etc.) Suivi des litiges clients et communication régulière de l'avancement auprès des clients et/ou commerciaux concernés Prise d'initiatives pour informer proactivement les clients en cas de retards de livraison (envoi de courriers, suivi quotidien, préparation et expédition des commandes si nécessaire) Suivi informatique et administratif des dossiers, notamment l'émission d'avoirs Proposition et mise en œuvre d'actions correctives suite aux réclamations clients : Réexpédition de commandes Gestion des retours Changement de transporteur Adaptation du service de livraison selon les contraintes logistiques Coordination avec les équipes des dépôts Enregistrement et suivi des litiges dans l'outil de gestion interne Constitution des dossiers litiges à destination des transporteurs et demande de dédommagements financiers conformément aux conditions contractuelles Horaires de bureau du lundi au vendredi 9h à 17h Processus de recrutement : 1. Entretien agence 2. Entretien sur site avec le manager - Capacité à gérer le stress - Habileté à prioriser les tâches - Tempérament calme - Bon relationnel avec les clients, les transporteurs et en interne - Capacité à effectuer différentes tâches avec polyvalence - Esprit commercial - Esprit d'équipe Une expérience préalable dans la résolution de litiges est requise.
EMILE MAURIN Eléments Standard Mécaniques est un fournisseur conseil hyperspécialisé de composants mécaniques et de solutions innovantes pour tous types d'industries dédiées à un monde en mouvement. Nous mettons au cœur de nos métiers, des actions responsables et durables pour la préservation de ce monde. Depuis plus de 150 ans, nous nous inscrivons dans une évolution constante grâce à l'engagement de nos collaborateurs. Vous qui souhaitez intégrer une entreprise familiale, bienveillante et porteuse de projets innovants : Rejoignez-nous pour entreprendre ensemble. Assistant Marketing Produit H/F Lieu : Saint Priest (69) CDI En lien direct avec les équipes achats, commerciaux, marketing et technique, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des produits. Vous assurez la mise à jour, la création et la diffusion des informations produit sur notre site, en garantissant leur cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Votre mission : - Collaborer avec les équipes marketing et communication pour optimiser les visuels produits et leur SEO. - Récupérer les données techniques, descriptifs, visuels et schémas auprès des fournisseurs et de la cellule technique. - Piloter le lancement des nouveaux produits et mettre à jour ceux existants. - Concevoir les pages produits MAURIN, les fiches intégrateurs et contribuer à la création des guides produits pour les commerciaux et les clients. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Vous êtes : - De formation technique Bac +3 (BUT Génie Mécanique, Génie industriel) avec une spécialisation en marketing produit. - Vous possédez idéalement une première expérience dans une entreprise industrielle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Suite Adobe créative cloud). Votre fibre technique et votre curiosité vous permettront d'intégrer les nombreuses technologies de notre métier. Autonome et rigoureux-se, vous savez analyser et vous adapter aux différentes situations et proposer des solutions en vue de satisfaire nos clients et vos interlocuteurs. Nous vous proposons : - Salaire attrayant - 13ème mois - Intéressement & participation - Tickets restaurants - Mutuelle de qualité - RTT
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant EXPLOITATION/CORBAS (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les locations de matériels et de bennes. -Saisir les bons de livraison pour le transport, la grue et les locations. -Réaliser le rapprochement de la facturation. -Établir les devis pour le service client et suivre les commandes. -Saisir les informations dans la base de données. -Utiliser SAP pour passer les commandes avec les sous-traitants. -Maîtriser le Pack Office pour diverses tâches administratives. -Maintenir une communication efficace avec les équipes internes et les sous-traitants. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Rémunération de 13.2 brut/heure. -Titre repas de 850 après 3 mois d'ancienneté, jusqu'à 10 par mois. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobilier et Expertise Ascenseurs. BATISANTÉ recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, pour son agence de Genas (69). Dans le cadre de vos fonctions, vous pilotez l'ensemble de l'activité administrative de l'agence. Vous supervisez toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la réalisation des prestations auprès des clients, et assurez le bon fonctionnement du service. En tant que Responsable Administratif(ve), vous jouez un rôle clé pour le développement de nos activités et de l'équipe. Plus précisément, vos missions consisteront à : -Gérer la logistique administrative des ventes en liaison étroite avec le service commercial (enregistrement des commandes, suivi et classement des dossiers, mise à jour de la base de données et des fichiers clients, facturation...), -Piloter et animer l'équipe administrative de nos deux agences de la région Auvergne Rhône-Alpes, basées à Genas et Grenoble, -Assurer les relations et la satisfaction avec les clients, -Superviser la facturation et le recouvrement, -Gérer les litiges éventuels liés à la facturation, -Être garant de la fiabilité des informations et du suivi des clients. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative en Administration des Ventes et d'une première expérience réussie en management d'équipe administrative. Votre polyvalence, votre capacité d'écoute et votre sens du service et de la satisfaction client seront de réels atouts pour le poste. Vous savez être force de proposition sur l'organisation et l'amélioration des processus. Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (pack office, ERP, CRM). Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de ses actions en faveur de l'orientation et de la mixité professionnelle, OPE recherche un-e chargé-e de projet orientation. Le/la chargé-e de mission est garant-e. du bon fonctionnement et de l'exécution des projets et actions du pôle et des programmes qui lui seront attribués. Il/elle coordonne aussi bien les projets, les actions du pôle que les ressources et les bénévoles qui y sont associé-es. Les actions du pôle orientation : - Interventions en classes (collèges et lycées) pour promouvoir les métiers scientifiques, techniques, numériques, déconstruire les stéréotypes liés aux métiers et au genre, favoriser la mixité professionnelle et l'orientation des jeunes dans ces métiers, - Animation d'ateliers collectifs de découverte des métiers pour des groupes de jeunes (dont groupe de jeunes filles) en lien avec nos entreprises partenaires (stages collectifs de 3e et/ou seconde) et de structures jeunesse (centre social, missions locales.), - Organisation de forums dédiés à l'orientation et l'insertion des publics, - Organisation et animation de formations et d'actions de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes et orienter les publics sans biais de genre (destinées aux parents, aux équipes pédagogiques, aux professionnel-les de l'orientation et de l'insertion), - Assurer le suivi d'étudiant-es en stage / en alternance. Vos missions : Au sein du pôle Orientation, sous l'autorité de la directrice ainsi que des membres du Bureau de l'association et en lien avec le reste de l'équipe salariée et bénévole : - Piloter et coordonner des actions et projets du pôle orientation en assurant une gestion optimale des ressources et des délais, - Rechercher des nouveaux financements pour péréniser les actions du pôle orientation, - Planifier et coordonner les actions du projet pour garantir le respect des délais et des budgets, - Sensibiliser le public (jeunes, parents, professionnel-les orientation et/ou insertion) et former les équipes aux thématiques de mixité/égalité dans l'orientation et l'insertion professionnelle, - Animer des ateliers collectifs sur divers thématiques : découverte métiers, orientation, insertion., - Assurer le suivi d étudiant-es pendant leur période de stage/alternance, - Suivre et gérer le budget des actions et projets du pôle et assurer le reporting (rédaction de bilans quantitatifs, qualitatifs), mesurer l'impact des actions et projets, - Mobiliser et recruter une équipe de bénévoles engagés sur les actions, - Assurer la communication des actions, et représenter OPE auprès des dfférents partenaires de l'orientation, - Développer de nouveaux dispositifs et partenariats et prospecter de nouveaux partenaires : entreprises, établissements scolaires, structures jeunesse.
Objectif pour l'Emploi est une association créée en 1995, qui a pour objectif de favoriser l'égalité des chances en accompagnant les choix d orientation et l'insertion professionnelle des collégien.ne.s, lycéen.ne.s, étudiant.e.s et des diplômé.e.s demandeurs/euses d'emploi.
Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une : Assistant/Assistante communication et marketing F/H (Alternance sur 1 an) Ce que nous attendons de vous : Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...). Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.). Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations. Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements. Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial. Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions). Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS. Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc. Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations Ce que nous recherchons : Vous êtes en cours de formation master marketing et communication Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.) Connaissance des différents formats graphiques print et web Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant gestion financière (H/F) En tant qu'Assistant.e en gestion financière, vous assurez un rôle transversal et stratégique en lien avec les équipes opérationnelles et la filière finance : Gestion budgétaire & suivi administratif -Suivi du budget des frais généraux -Saisie des commandes et factures -Analyse des écarts & refacturation interne (loyers, charges) -OD de fin de mois et clôtures Suivi analytique et comptable -Engagements, réceptions, règlements fournisseurs -Suivi des contrats de sous-traitance, BL, factures non parvenues -Analyse des données et mise à jour SAP pour anticiper la migration 2026 Reporting & fiabilisation des données -Suivi du parc matériel & véhicules -Clôture des projets et contrats livrés -Collaboration avec les services ADV pour levée de cautions Formation : Bac à Bac2 en Gestion ou Finance Expérience : 1 à 3 ans en environnement similaire, idéalement en secteur industriel ou BTP Compétences : -Maîtrise de SAP (indispensable) -Très bon niveau Excel & Pack Office -Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe Postulez dès maintenant!!!
LE SERVICE DES PUBLICS ET DES PROFESSIONNEL-LE-S DE LA BIENNALE DE LA DANSE RENFORCE SON EQUIPE ET RECRUTE Des hôte.sse.s d'accueil et billetterie (accueil, billetterie, placement, .) Important: pour candidater adresser IMPERATIVEMENT CV + lettre de motivation, à public@labiennaledelyon.com Date limite de candidatures le 27 avril inclus. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. Le Service des publics définit et met en œuvre la politique relationnelle avec l'ensemble des publics (scolaires, spectateurs individuels, collectivités, amateurs, professionnel-le-s). Il regroupe les services de billetterie, d'accueil, le bureau des professionel-le-s et développe la politique de médiation et d'action culturelle. Au sein du service des publics et des professionnels de la Biennale de Lyon, l'hôte.sse. d'accueil et billetterie sous l'autorité de la directrice du service des publics et de la responsable billetterie, assurera le conseil auprès des publics, la diffusion de l'information, l'accès aux différents évènements, la vente et le contrôle des billets de spectacle et le placement en salle sur les différents sites de la Biennale de la danse. ATTRIBUTIONS o Accueillir, conseiller et informer les publics (individuels, groupes et professionnels) sur les évènements organisés par la Biennale de la danse o Assurer la vente des billets des spectacles sur les différents sites de la Biennale et au téléphone o Assurer le suivi des ventes web et des dossiers clients (web, téléphone, guichet) o Veiller à la bonne présentation des documents de communication destinées aux publics et aux professionnels o Assurer la mise à jour le fichier clients lié au logiciel de billetterie o Gérer et être responsable de sa caisse o Assurer la relance téléphonique o Assurer les réponses aux publics par mail, par téléphone et au guichet o Assurer le contrôle d'accès, l'intégration des fichiers de contrôle et veiller au bon fonctionnement des lecteurs optiques o Assurer le placement en salle et veiller au confort et à la sécurité du public avant, pendant et à l'issue des représentations aux Grandes Locos et à la Cité Internationale de la Gastronomie. o Assurer l'accueil du public Biennale sur les lieux de représentation lors de permanence d'accueil. o Faire remonter les informations ou remarques du public aux responsables o Et toutes tâches relevant de son niveau de compétence et de responsabilité o Mise en application de la politique RSE de la Biennale de Lyon COMPETENCES ET QUALITES REQUISES o Aisance relationnelle, bon contact, bienveillance, amabilité, maitrise de soi et diplomatie o Apprécier la rencontre des publics et le travail en équipe o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation à l'évènement o Maitrise de l'outil informatique, bonne culture générale o Très grande disponibilité sur toute la durée de l'évènement (travail en soirées et les week-end) o Maitrise de l'anglais o Connaissance et/ou curiosité pour le spectacle vivant et la danse o Un plus : expérience en billetterie de spectacle vivant CONDITIONS Sous la responsabilité de la directrice du service des publics la Biennale de la danse recrute 2 personnes en CDD à temps plein avec 2 périodes de contrat : 1. 19 mai au 25 juillet 2025 2. 25 août au 30 septembre 2025 Rémunération : groupe 8 de la CCNEAC L'ensemble des candidat-e-s seront recontacté-e-s par mail Les entretiens auront lieu les 6 & 7 mai
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Lyon et Villeurbanne, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous avez travaillé en vente ou en restauration rapide, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de dynamisme, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), bonne humeur est votre deuxième prénom, nous vous proposons un CDD 20h jusqu'au 31/08/2025 poste basé à LYON PAR DIEU. Vos missions: -Mettre en place l'offre innovante de Yogurt Factory, atteindre la performance commerciale du point de vente selon les objectifs définis par votre Manager, -Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire, -Porter fièrement la fameuse salopette rouge, emblème de la marque, -Assurer la préparation des "toppings" et la vente des produits de notre offre, -Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Transmettre l'état d'esprit drôle, innovant et ludique de Yogurt Factory,
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Dalkia Centre-Est recrute un.e Chargé.e de Facturation afin d'intégrer la Direction Administrative et Financière située à Villeurbanne. Rattaché.e à la Responsable Facturation, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de facturation clients. Dans le cadre de cette mission, vous êtes en relation permanente avec la direction commerciale, l'exploitation, le contrôle de gestion et le service recouvrement. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Analyser et codifier les factures suivant les clauses contractuelles ; Mettre à jour et vérifier l'échéancier de facturation ; Valider les produits à recevoir et établir les avoirs lors des clôtures mensuelles ; Participer à l'élaboration du budget annuel ; Assurer l'information et le conseil auprès des clients internes (commerce, exploitation, comptabilité) et des clients externes (bureaux d'études...) ; Participer à la vie du service facturation en échangeant et en partageant les bonnes pratiques ; Classer et archiver les pièces contractuelles sous format électronique. PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, type BTS comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (hors alternance). L'expérience dans le secteur de l'énergie ou dans un bureau d'études en génie climatique avec un suivi administratif des contrats d'exploitation serait très appréciée. Ce que nous attendons de vous ? Une bonne maîtrise des chiffres, de la rigueur ainsi qu'une forte capacité d'analyse sont requises pour le poste. Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d'un excellent sens de l'organisation. Une bonne connaissance des outils bureautiques (excel,word) est indispensable. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive Choix du temps de travail entre 0 RTT, 13 RTT et 23.8 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Positionnement du poste dans l'organisation de la direction et/ou du service : La mission Communication de l'Enssib comprend un concepteur-rédacteur web et print et un chargé du web marketing et des médias sociaux. Il est piloté par la responsable de la communication externe, également directrice de la valorisation de l'Enssib. Missions/activités : Dans le cadre du contrat quinquennal 2022-2026 et du projet d'établissement EXPERT2026, le service Communication a pour mission de définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication de l'Enssib, en valorisant ses activités de formation, recherche et diffusion des savoirs. Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous contribuerez activement aux initiatives de communication et de marketing, en participant à la mise en œuvre des projets stratégiques visant à renforcer l'image de marque, la notoriété et l'engagement des publics cibles. Vous assurerez également des missions opérationnelles essentielles au bon fonctionnement du service. 1. Communication externe et marketing - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l'Enssib. - Participer à l'animation éditoriale des sites web et des réseaux sociaux, en assurant une diffusion cohérente des messages institutionnels. - Concevoir et suivre des campagnes de communication et marketing en lien avec les différentes directions et missions de l'Enssib. - Assister à la planification et à l'organisation des événements liés à la communication externe (salons, webinaires, JPO, cérémonie des diplômes, etc.). - Contribuer à la stratégie de communication digitale et optimiser la présence de l'Enssib sur les plateformes. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances en communication et marketing (formations « gouvernance des données », etc.) 2. Relations presse - Mettre à jour et enrichir les listings presse et partenariats. - Rédiger et diffuser des communiqués de presse. - Participer à la gestion des relations avec les médias et à l'organisation des interviews. 3. Production et diffusion de contenus : - Rédiger des contenus pour le Bulletin des bibliothèques de France, les sites web et les rubriques dédiées (ex. portraits d'alumnis). - Concevoir et mettre à jour des supports de communication (print, digital, audiovisuel : vidéos, motion design). - Rédiger des contenus pour les newsletters, articles, posts sur les réseaux sociaux et communiqués de presse. - Piloter des campagnes de mailing pour optimiser l'engagement des publics cibles. Profil recherché : - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes de la communication digitale. - Bonne connaissance des outils et stratégies de communication externe et marketing. - Maîtrise des réseaux sociaux et des techniques d'animation éditoriale. - Compétences en veille stratégique et en gestion de projet. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs (journalistes, chercheurs, partenaires), - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Formation supérieure en communication, marketing, journalisme ou sciences de l'information (Bac+4/5). - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la culture, de l'enseignement supérieur ou de la recherche. Le poste est à pourvoir du 01/09/25 jusqu'au 31/08/26. Modalités de candidature : Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de candidature) au plus tard le 18/05. Conditions particulières d'exercice : L'agent.e peut être amené à travailler certains soirs et week-ends à titre exceptionnel (journée Portes Ouvertes...etc) Conditions de rémunération : Rémunération mensuelle nette hors prélèvement à la source approximative s'élevant à 2120 €. Retrouvez plus d'informations sur le site de l'ENSSIB.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST PRIEST, en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Avec une solide réputation, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Partie Client : - Prise de commande, facturation, suivi restant dû et relance client - Contrôle solvabilité client, mise en place de caution (avance de démarrage, retenue de garantie, .) Partie Sous-traitant : - Contrôle des pièces administratives des contrats de Sous-Traitance. Prise en main de l'Outil BATIS - Rédaction DC4 Sous-traitant - Suivi et paiement sous-traitant - Gestion dans SAP de la création à la mise en règlement Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une formation en administration ou gestion, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels SAP, et le Salesforce sont essentielles. - Compétences comportementales : Communication, Organisation, Collaboration, Gestion du temps, Résolution de problèmes - Compétences techniques : Microsoft Office, Gestion de l'agenda, Rédaction de courriers, Organisation de réunions, Traitement des appels téléphoniques Informations complémentaires : Lieu : Saint Priest Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Durée du contrat : 6 mois Horaires : 8h30-17h30 Base hebdomadaire : 37h Rémunération : 2300 € brut mensuel Avantages : 13ème mois, Ticket Restaurant de 11€/ jour travaillé, Prise en charge remboursement transport en commun à 100% Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein ou temps partiel. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en compétences transverses (référentiel CléA), pour une formation qui se déroulera du 22/05/25 au 05/09/25 à Saint Priest (69). Les objectifs de la formation "Compétences transverses tout public" (compétences du référentiel CléA) : - Communication en français ; - Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; - Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ; - Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ; - Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; - Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ; - Maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de Techniques de recherche d'emploi Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de la remise à niveau, ainsi que l'insertion professionnelle. - Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique. - Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information. - 2 ans d'expérience dans les compétences clés/remise à niveau et/ou TP FPA + compétences en insertion professionnelle Rémunération : 2 060,00€ par mois Horaires : 09h00-12h00, 13h00-17h00 du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre société un livreur H/F. Vous aurez pour mission la livraison de pains auprès de professionnels de la restauration. Des déplacements en régional sont à prévoir. Vous maitrisez la langue turc et avez un bon relationnel. Horaires: 00h à 08h00. Vous serez en charge de l'entretien de votre véhicule . Vous êtes à l'aide sur la partie administrative.
Mission : Adjoint(e) au Directeur d'Unité de Gestion Hébergement du site Lyon 8-Saint-Priest-Bron Activités : Gestion administrative et financière : - Seconder le DUG dans sa mission de gestion administrative, financière, matérielle et de management de l'équipe. - Assurer la direction du site en l'absence du DUG - Suivre avec vigilance la situation financière de l'unité de gestion en lien avec les services concernés - Veiller à la légalité des actes administratifs et financiers, au respect des procédures, des délais et des calendriers - Transférer mensuellement le suivi de l'activité de l'unité de gestion - Suivi budgétaire et financier de l'UG et suivi administratif du pôle secrétariat Vie étudiante : - Application du règlement intérieur et de la procédure disciplinaire. - Suivi des demandes particulières des étudiants Gestion du pôle secrétariat : - Organisation du travail au quotidien : suivi des encaissements, des impayés, des dossiers garants, des encaissements allocations logements. - Organisation et suivi des plannings. - Suivi des dossiers particuliers (Occupants Sans Titres) - Suivi des modes de paiement de loyers. - Organisation des périodes de grande affluence (départs ou arrivées). Savoir-faire : - Disponibilité, réactivité, pragmatisme, sens du relationnel, de la hiérarchie. - Connaissance des dispositions réglementaires applicables aux personnels, des méthodes managériales et d'animation d'équipes Savoir-être : - Forte disponibilité et capacité de travail, dynamisme - Rigueur, réactivité et sérieux - Capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse - Gestion des priorités et des délais - Sens de la hiérarchie - Sens relationnel- Savoir rendre compte - Organisation du travail - Capacité à travailler en équipe Encadrement d'équipe : - Encadrement fonctionnel du pôle secrétariat, et des autres corps de métier en fonction des besoins du service Spécificités du poste : Logement de fonction (T4) avec astreinte pour nécessité absolue de service Accès à un véhicule de service Possibilité de télétravail
Nous recherchons pour notre entreprise un secrétaire H/F Vos missions : - Accueil (physique ou téléphonique) - Gestion des bons de livraison - Facturation - Rapprochement bancaire Horaires : 10h-15h30 Lundi au Vendredi Vous serez en binôme sur la durée du CDD
Maître/Maîtresse de Maison diplômé(e) (ou équivalent). MISSIONS : - Entretien des locaux, conformément aux protocoles d'hygiène des locaux ; - Fonction hôtelière (repas, linge,.) ; - Garantie du respect du règlement de fonctionnement, du respect des règles d'hygiène ; - Soutien du personnel éducatif à l'accompagnement des résidents (repas, entretien des chambres, linge) ; - Participation à l'élaboration du plan d'hygiène et risque infectieux. SAVOIR FAIRE - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Suivre les indications des PAP lors du soutien du personnel éducatif à l'accompagnement des résidents SAVOIR-ETRE - Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Qualités relationnelles et de communication - Rigueur, disponibilité, engagement. PROFIL - BEP sanitaire et social. Diplôme maitresse de maison ou équivalence ASH - Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) - Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011)
Le Carré Sésame, l'établissement d'accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l'établissement est à visée inclusive et tournée vers l'extérieur, via notamment le partenariat avec d'autres associations issues du milieu ordinaire
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour notre comptoir situé aux Galeries Lafayette Lyon Part-Dieu, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD Temps Plein 39h - du 24 avril au 31 mai 2025.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) assistant (e) d'agence. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont: - La gestion ressources humaines : Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... -La gestion administrative : vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. -La participation au développement commercial de l'agence : Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts.
Nous sommes une Entreprise dynamique et innovante dans le domaine du traitement des déchets du BTP et de l'Industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur collaborateur (H/F) Au sein d'une Équipe de 3 personnes vous aurez en charge les missions suivantes : - Comptes Clients : Création des comptes tiers clients dans les bases Dispatch des mails de l'adresse compta et client - Comptabilité Clients : Relances et suivi des impayés clients, avec priorisation des relances - Suivi bancaire : Saisie des encaissements et lettrage du rapprochement bancaire, lié à la compta client - Suivi de la trésorerie - Toute autre action ou tâche, en lien avec un suivi optimisé des comptes clients. Vous avez une appétence pour les chiffres, vous faites preuve de rigueur, vous êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi - Arrivée possible entre 8H00 et 9h00 // départ possible à partir de 17H00 - Temps effectif : 7h30 par jour - Pause déjeuner d'une heure Avantages : - 13ème mois - Télétravail possible si autonome sur le poste
Recherche Conducteur livreur / Conductrice livreuse Permis B Livraisons de palettes pour professionnels. (moyennes et/ou longues distances) Prise de poste à 5h30. Livraison en 14m3 ou 20m3 avec hayon Utilisation d'un transpalette manuel Chargement de tournée par le conducteur/conductrice (moyenne 3 à 8 pal par jour). Moyenne entre 3 et 8 points de livraisons par jours. Offre d'emploi en CDI après période d'essai. Expériences et références exigées.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Corbas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et la collecte de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 15 à 20 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en messagerie PL sur porteur 19t obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz. 1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES - Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ; - Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ; - Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ; - Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines. - Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ; - Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain - Répondre aux sollicitations extérieures en fonction de la stratégie définie. 2. PARTICIPATION AUX ANIMATIONS - Participer à préparer et animer les ateliers, accueillir le public avec les personnes en insertion et les bénévoles. - Participer à préparer et animer les évènements, temps forts (nécessité de travailler régulièrement le samedi). - Garantir la qualité des animations données avec le personnel en insertion. - Tenir les outils de suivi des animations. 3. VIE D'EQUIPE - Veiller à une vie d'équipe épanouissante et stimulante pour les salariés en insertion. Se tenir à l'écoute des besoins. Veiller à l'entraide (par binôme ou autre) des personnes en insertion. - Élaborer le planning d'activité des salariés - Formaliser des règles claires pour les personnes en animation et veiller à leur respect. - Maintenir une cohérence avec les autres branches du Paysan Urbain Lyon à travers une réunion mensuelle. Dialoguer avec ses responsables hiérarchiques pour continuer de structurer le récent pôle animation. 4. ADMINISTRATIF - Pour les personnes en insertion (Animateurs CCDI) : participation au recrutement, à la gestion administrative (en lien avec le service dédié d'IDEO). Suivi des présences. - Vis-à-vis des partenaires : établir des conventions de partenariat claires et complètes. - Adhérents : participation et suivi des inscriptions aux activités pendant la période de rentrée, suivi des adhérents (demandes, remboursements.), information aux adhérents des absences des animateurs. Animer le lien avec les adhérents dans une relation cordiale (rencontres et échanges informels), écoute active. - Suivi du budget des activités et des factures. 5. LOGISTIQUE - Garantir le bon état du matériel pédagogique pour le quartier Mermoz d'une part et pour la ferme pédagogique d'autre part. - Recenser les besoins logistiques, faire des propositions chiffrées. - Transporter le matériel nécessaire. - Vérifier l'application des règles de fonctionnement pour l'utilisation du matériel (sécurité, ergonomie, rangement.) et les afficher. 6. GESTION ECONOMIQUE & RECHERCHE DE FONDS - Garantir la rentabilité du Pôle Animation pour sa durabilité. - Fixer des prix sur les offres en ayant fait un benchmark des pratiques des acteurs similaires. - Déposer les demandes de subvention concernant le secteur activité et en faire le suivi. 7. COMMUNICATION - Communication régulière avec les partenaires (mail, réunions, etc.) du public, du privé et de la société civile. Réaliser des bilans complets des projets. - Participation à la communication générale en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, des informations sur les événements via le site internet et l'affichage.
L'association IDEO est une organisation à but non lucratif fondée en janvier 2008. Elle se concentre sur la prévention de la désocialisation et l'insertion professionnelle des personnes menacées de rupture socioprofessionnelle, en mettant en œuvre des principes d'ouverture, de proximité, d'interculturalité et d'émancipation. L'association gère deux chantiers d'insertion : un atelier de confection textile et un potager biologique, situés respectivement à Lyon 9 et Saint-Priest.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Feyzin - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des AGENTS DE TRI (H/F). Vos missions : * Démantèlement d'appareils électroménagers avant recyclage. * Tri des pièces et des composants électroniques. * Divers travaux de manutention. Votre profil : * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. * Travail en poste. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes liées au poste (A MODIFIER SI BESOIN) * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Morel Automobile , garage implanté a Decines-Charpieu et spécialisé dans la vente de véhicule d'occasion , recherche un vendeur/ euse Automobile dynamique, polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe Vos missions : -Accueillir , conseiller et accompagner les clients -Présenter les véhicules -Planifier des essaies -Assurer un suivi personnalisé auprès de chaque client. -Participer a la mise en valeur du parc automobile et a la gestion des annonces en ligne Profils recherché: -Expérience dans la vente automobile -Sens du contact , de l'écoute et de la satisfaction d'équipe -Permis B obligatoire . Nous offrons : -Un environnement de travail familial et professionnel . -Une rémunération attractive ( fixe + primes attractive sur chaque vente ) Poste a promouvoir immédiatement ! Vous êtes passionné par l'automobile et le contact client ? Envoyer nous votre CV a l'adresse mail : morelauto42100@outlook.fr
En collaboration étroite avec les responsables artistiques et la responsable administrative / chargée de production, vous élaborez et mettez en place la stratégie de développement et de visibilité auprès des professionnels, et assurez la cession des spectacles de la compagnie : Développement - Prospecter et développer de nouveaux partenariats, réflexion sur les entrées possibles pour les principales créations de la compagnie (décentralisation, tiers lieux...) - Être force de proposition pour la stratégie de développement de la compagnie (action culturelle, appels à projet : montage de dossiers en partenariat avec l'équipe) - Identification des axes et réseaux de diffusion adaptés aux spectacles, et ciblage des structures - Participer régulièrement aux rencontres professionnelles, aux festivals (...) Diffusion - Gérer les invitations vers les professionnels (mails, relances mails et téléphoniques, courriers postaux.), les accueillir lors des représentations et en assurer le suivi - Mettre à jour et entretenir la base de données de diffusion - Négocier le calendrier des représentations et le prix de vente dans le cadre de la stratégie définie, vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion - Création / mise à jour d'outils de diffusion (dossiers de présentation, plaquettes de diffusion.) En dehors de notre présence régulière dans diverses salles lyonnaises, les spectacles de la Lily sont principalement diffusés au niveau régional et progressivement national, sur une trentaine de dates par an. Nous souhaitons poursuivre cette dynamique de développement. Le périmètre de travail se compose de trois spectacles - Un de nos « Faussaires », une pièce improvisée à la manière d'un dramaturge célèbre (Feydeau, Shakespeare ou Molière). - Un spectacle à destination du jeune public. - Un spectacle spécifique qui ne se joue pas dans une salle de théâtre : bibliothèque, médiathèque, en extérieur, ou autre PROFIL Nous recherchons une personne ayant déjà occupé un poste similaire, ou une mission de développement dans le spectacle vivant, et/ou vous connaissez le fonctionnement d'une dynamique de diffusion, les réseaux de programmation de théâtre publics et privés. Vous avez un attrait pour le théâtre, les auteurs dramatiques, voire vous connaissez le théâtre d'improvisation. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, tels que des tableurs et du traitement de texte, et Indesign serait un plus. L'équipe est attentive aux candidatures des personnes qui présentent un profil dénotant curiosité, savoir-être, tact et facilité à l'oral, et qui aiment dénicher les pistes de déploiement d'un projet. Qualités requises : - Organisation et Rigueur - Autonomie - Curiosité et Dynamisme - Pugnacité - Écoute - Goût du contact et de la négociation - Savoir travailler en équipe - Force de proposition - Contact facile par téléphone et en physique - Aisance rédactionnelle CONDITIONS CDD - 20 heures par semaine / Durée : à déterminer ensemble Rémunération : 13,70 € brut par heure (soit 1190 € brut par mois) Horaires à répartir selon le rythme et la charge de l'année Déplacements réguliers à prévoir (niveau national) + travail en soirée. Le salaire brut horaire est soumis à évolution, en fonction de la convention collective en vigueur. La Lily est une association loi 1901. Le poste est basé au local de la compagnie (Lyon 7ième, quartier Jean Macé) et le télétravail partiel est possible. Le bureau est partagé avec notre responsable administrative / chargée de production, et l'équipe d'une compagnie avec qui nous co-louons le local (4 postes de travail dans le bureau au total). Prise de poste dès que possible. Envoi de CV, et/ou lettre de motivation, et/ou tout autre document qui vous paraîtra utile.
CONTEXTE du poste > La direction des migrations et de l'intégration (DMI) de la préfecture du Rhône est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers. Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour est plus particulièrement chargé d'accueillir les demandeurs d'un titre de séjour au guichet de la préfecture et d'instruire leur dossier en vue de la délivrance du titre concerné. Description du poste : > Vous serez chargé(e) : - d'instruire les demandes de titres de séjour déposées par les ressortissants étrangers sur le portail numérique ANEF, pour le motif « étudiants » et « jeunes diplômés en recherche d'emploi » et, à ce titre, de vérifier que le dossier est complet et conforme aux exigences de la réglementation ; - de rédiger des fiches d'aide à la décision, et, le cas, échéant, les décisions de refus de séjour ; - de valider les demandes de titre de séjour. Profil recherché > Vous êtes de nationalité française - à la recherche d'une 1ère expérience professionnelle > Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome > Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse de dossier > Vous savez rédiger et vous êtes à l'aise avec des outils bureautiques variés Cette expérience est idéale pour réussir les concours de la fonction publique. Côté pratique: > CDD entre 3 et 12 mois > rémunération à l'indice majoré 366 soit 1802 euros bruts (ou 1462 euros nets) > temps plein - 35h/semaine - horaires variables (plages fixes 9h15/11h15 - 14h/16h) > Lieu de travail : 11 rue de bonnel 69003 Lyon - proche de la gare Part Dieu > Congés : 2,25 jours par mois > restaurant administratif > participation financière aux frais de transport (75 % de l'abonnement TER/TCL), mutuelle et restauration > prime de fin de contrat (10 % de la rémunération brute)
WIMOVA, acteur incontournable de la mobilité professionnelle, recrute son futur collaborateur (H/F) pour renforcer son équipe à Meyzieu. Si vous recherchez une expérience enrichissante et souhaitez contribuer à notre croissance cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez nous en tant que téléconseiller BtoB (H/F) et faites partie de l'aventure ! Ce que nous vous proposons : - Un CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité, - Un Contrat à temps plein pour vous donner l'occasion de vous épanouir pleinement, - Un Poste basé 2 impasse Lionel Terray 69330 MEYZIEU à proximité de l'arrêt de tramway T3 Lycée Colonel Beltrame et des bus 85/95/Zi2. Quelles seront vos missions quotidiennes chez WIMOVA ? - Réceptionner et émettre des appels dans un environnement stimulant, - Informer les clients sur la prise en charge, la demande et le suivi de leur course, - Saisir les informations des courses dans notre propre solution digitale, - Distribuer efficacement les courses aux chauffeurs disponibles, - Offrir un service client de qualité, - Gérer les communications internes avec aisance et rigueur. Des missions diverses qui évoluent avec le temps et votre autonomie sur le poste. Vous êtes intéressés ? Découvrons votre personnalité : - Plongez dans une aventure où votre expérience et/ou diplôme dans la relation client seront mis en valeur. - Transformez les conflits en opportunités de démontrer votre assurance, votre patience et votre professionnalisme. - Rejoignez notre équipe dynamique pour travailler ensemble et profitez de l'énergie positive de notre open-space. - Service client : Mettez-vous à la place de nos clients, comprenez leurs besoins, et offrez leur une expérience exceptionnelle. - Du clavier au téléphone, en passant par les outils informatiques, soyez l'expert de la communication sous toutes ses formes. - Votre écoute et votre réactivité ne manqueront pas de marquer les esprits. - Langue bonus : La maîtrise de l'anglais/espagnol est comme la cerise sur le gâteau ! Chez WIMOVA, le savoir-faire est important, mais le savoir être est primordial. Et pourquoi choisir WIMOVA ? Les raisons sont aussi nombreuses que nos chauffeurs partenaires : - Un parcours d'intégration dès votre arrivée pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Une formation approfondie de quinze jours pour parfaire vos compétences. Encore une hésitation ? Voici d'autres avantages : - Espaces dédiés pour vos pauses et vos repas, - CSE et ses avantages - Vous bénéficierez également d'un panier repas d'une valeur de 7.10 euros Vous pensez que votre personnalité peut faire la différence ? Saisissez cette opportunité de nous rejoindre et postulez dès maintenant! Et ensuite ? Si votre candidature éveille notre curiosité : 1. Entretien téléphonique pour échanger sur votre profil, 2. Deuxième entretien sur site pour se rencontrer et mieux se connaître, 3. Retour sur nos échanges que ce soit positif ou non, pour une transparence totale. Notre équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs sera ravie de vous accueillir ! A très vite ! Offre d'emploi ouverte aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Vous assurez la vente de champignons sur le MIN Marché de gros de Corbas. Vos missions : - gestion des stocks - vente aux professionnels - encaissement - tenue de la caisse (fonds de caisse, vérification des pièces d'identité en cas de règlement par chèque...) Vous travaillez les mardi, jeudi et vendredi de 3h à 11h
A la recherche d'un poste d'Assistant(e) adminitratif(ve) ou de direction dans la région Ouest-Lyonnaise ? Vous avez une expérience de la gestion administrative et un lien commercial dans le domaine du BTP ? Vous appréciez les environnements s et une ambiance conviviale ? Alors découvrez notre opportunité pour vous sur SAINTE FOY LES LYON (69) ! Au sein d'une entreprise spécialiste de l'isolation et spécifiquement de l'étanchéité des bâtiments / Façades ITE, vous serez en charge de la gestion des permanents et intérimaires sur différents domaines : - Les relevés d'heures (prises d'informations auprès des conducteurs de travaux et validation au directeur d'exploitation), - Les contrats de travail (durée, renouvellement, déclaration, etc.) - Les notes de frais et congés, - Lien avec fournisseurs et clients, - Quelques tâches en rapport à la facturation. Mais vous devrez également suivre les chantiers de manière administrative (en collaboration avec les conducteurs de travaux) pour relancer ou non les fournisseurs / sous-traitants. En collaboration avec vos collègues, vous assurez le standard, la reception + distribution de courriers. Intéressé.e ? Alors quelles sont les conditions ? Vos horaires seront de 9h à 12h et 13h à 17h du Lundi au Vendredi. Votre taux horaire sera situé entre 12.50€ à 14€/H Brut. Vous commencerez sur un contrat de 6 mois en intérim, renouvelable. Par la suite, l'entreprise aura des opportunités à vous proposer si vous êtes intéressé.e ! Quel est le profil recherché ? D'une formation Rh ou gestion administrative, vous avez une appétence pour le travail en équipe, le gout de la polyvalence. Pour réaliser votre tâche, il vous sera nécessaire classer vos priorités pour toutes les réaliser dans le bon timing. Enfin, vous faites preuve d'autonomie et de curiosité afin de trouver des solutions par vous-même. Vous avez une expérience dans le BTP et vous maitrisez la gestion administrative ? Disponible rapidement pour commencer cette mission avec nous ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Toute l'équipe de TEMPORIS Bron attend votre candidature avec impatience et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très vite !
Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) GLA en Alternance ! Vous êtes rattaché(e)à la Responsable Gestion Locative Adaptée d'un Territoire, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles et participez au développement de notre association. Ce poste est à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois à Lyon 7. Vos missions : o Assurer la commercialisation des logements : visite au futur candidat, o Assurer la gestion des réclamations techniques via notre outil de gestion des réclamations : prise en compte de la réclamation, commande de travaux, suivi et réception, o Assurer la mise à jour des logiciels, o Intervenir en soutien auprès de l'équipe sur des missions transverses, o Assurer l'archivage des dossiers. Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez en septembre un cursus de formation en alternance de niveau bac à bac +3. Vous souhaitez vous investir dans un projet fort, reliant les valeurs de l'association Habitat et Humanisme. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e), et vous possédez une bonne maîtrise du pack office. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous faites preuve de discrétion, d'empathie et de bienveillance. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un entretien avec la/le Responsable Gestion Locative Adaptée et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; 35h/semaine du lundi au vendredi ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! Suivez nos actualités : Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/
ADECCO PME recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les assurances et basé à Lyon 3, un gestionnaire de Travaux sédentaire H/F en CDI : Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Qualification des demandes clients par téléphone - Mise en place des interventions avec les artisans - Suivi de chantier et relance des artisans si besoin - Gestion de la partie administrative Une formation pour vous permettre de monter en compétences sur le poste est prévue durant 1 mois. Informations utiles Localisation : Lyon 3 avec nombreux commerces à proximité Salaire : 2000€ brut + 450€ Variable / Trimestre + Ticket restaurant de 9€ + intéressement + 2 jours de Télétravail après la Période d'essai Poste en 35h : 9H / 17h Contrat : CDI Prise de poste : session de recrutement collective prévue le 23 mai pour un démarrage au 3 juin . Pour ce poste vous devez être titulaire d'un BAC +2 Assurance ou Gestion de la PME/PMI, et avoir une première expérience significative. Personne organisée et douée d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour accompagner un client par téléphone. Toutes les retranscriptions étant faites sur l'outil informatique, vous devez être à l'aise avec la prise en main de logiciel. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous laisser une candidature !
Recrutement Chauffeur-Livreur de Colis (H/F) - Rejoignez notre équipe ! Vous êtes dynamique, organisé et aimez être sur la route ? Nous recherchons un Chauffeur-Livreur de Colis (H/F) pour renforcer notre équipe et garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Assurer la livraison des colis auprès des particuliers et/ou des entreprises dans les délais impartis. - Veiller à la bonne gestion et à l'entretien quotidien du véhicule. - Garantir un service de qualité en offrant un contact professionnel et courtois. - Respecter les itinéraires et les règles de sécurité. Profil recherché : - Permis B en cours de validité (depuis au moins 2 ans). - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser un GPS. - Sens du service client et rigueur. - Résistance au stress et capacité à travailler avec des délais serrés. Nous offrons : - Un contrat stable avec une rémunération attractive. - Une formation initiale pour vous accompagner dans vos débuts. - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail motivant et convivial. Poste basé à (LYON). Type de contrat : CDI/CDD selon disponibilité. Horaires : Variables selon les tournées. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à nordine.bha@novaalogistique.com Faites partie de notre succès et contribuez à offrir un service de livraison rapide et fiable !
Vous cherchez un métier de Gestionnaire de flotte en autonomie dans une entreprise humaine ? ELISE Lyon vous ouvre ses portes ! ELISE Lyon est une entreprise adaptée de collecte et de tri de déchets de bureaux. Nous avons + de 1800 clients sur la région lyonnaise et 100 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour mener à bien nos missions environnementales et sociétales. Le.la Gestionnaire de flotte rejoindra l'équipe exploitation composée de 15 personnes. Il.elle s'occupera de 25 camions (gazole et électrique). Vos futures missions de Gestionnaire de flotte chez ELISE Lyon : - 80% Gestion de Flotte : - Contrôles des niveaux, de la propreté, de la carrosserie, des voyants allumés, de l'état des pneus, et tout autre dysfonctionnement potentiel (rampe, portes etc..) - Suivi des travaux à faire par saisie informatique, contrôle des factures reçues, compte rendu au responsable - Prise de rendez-vous aux garages : Dépose et récupérations des camions au garage, anticipation des contrôles techniques - Changement de pièces et bricolage : Rétroviseurs, feux AV/AR, ampoules, essuis glace, bandes latérales, fixation des jupes, des plaques métalliques sur l'intérieur des portes arrières, etc. Éventuels travaux plus complexes comme des vidanges, en fonction des capacités et des outils à disposition. - Gestion de stock : Pneus et pièces détachées, aussi les petits équipements de l'inventaire (support GPS, câble USB, grattoir, etc.). Inventaire et réassort des trousses de secours véhicule - 20% Formation et évaluation de la conduite de nos chauffeurs : - Sensibilisation et formation à la conduite, la sécurité, la mécanique (ex: changer une roue) en briefing matinal - Evaluation de la conduite de nos chauffeurs : fiche d'évaluation à remplir, débriefing et conseils au conducteur, compte rendu au responsable Le profil recherché pour ce poste : - Avoir de bonnes notions en mécanique, en bricolage, (en électricité serait un plus) - Avoir son permis B et pouvoir conduire des camions de 12m3 et 20m3 - Savoir lire et écrire le français + être ouvert à l'apprentissage des bases de la langue des signes - Respecter les procédures de sécurité et de collecte - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur - Savoir prioriser ses tâches - Aimer la polyvalence - Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Google Mail, Word, etc. - Avoir un bon relationnel
ELISE est le numéro 1 en France du recyclage des papiers de bureau et développe aussi toute la gamme de solutions dédiées au recyclage des autres déchets de bureau. Au cœur du développement durable, sa vocation est de créer des emplois nouveaux et durables pour des personnes handicapées et/ou en difficulté d'insertion professionnelle tout en participant à la protection de l'environnement.
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la sélection des candidats à l'entrée ; Vous gérez et animez des groupes de 10 à 15 personnes en Code de la route ; Vous animez la salle de code : ateliers de renforcements, entrainement, examens blancs, suivi ; Vous formez à ma pratique sur boite manuelle et automatique, sensibilisez à la sécurité routière, préparez à l'ASR et au permis AM ; Vous créez des supports et d'outils pédagogiques variés et adaptés au public Vous créez et animez des ateliers à thématiques au sein des structures partenaires du département : intermodalité, mobilités douces, rallyes mobilité en extérieur, etc. Vous délivrez des conseils post-permis : achat d'une voiture, assurance, coûts, éco conduite, entretien. Administratives : Vous réalisez le dépôt et le suivi des dossiers ANTS des participants. Vous veillez au suivi et au respect du cadre lié à l'activité : émargement, suivi des présences et de la progression, questionnaires d'entrée et de sortie, bilans d'action. Vous veillez aux inscriptions aux examens théoriques et pratiques ; Vous assurez le suivi du planning : contact avec les élèves et gestion du planning ateliers / conduite. Vous avez un rôle éducatif en sensibilisant les futur.es conducteur.trices et usagers aux comportements à risques, en les incitant à la prudence, au civisme, à l'éco-mobilité. Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (La mention 2 roues est un plus) et avez idéalement une première expérience dans le domaine ; Rigoureux(se), vous êtes agile dans une activité en mouvement et avez des capacités d'anticipation et de projection. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez le travail d'équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute active ; Vous avez des capacités d'adaptation et savez mobiliser un public très diversifié ; Vous savez animer des actions de formation théoriques/pratiques et maitrisez des techniques de l'écoute active, de feedback positif et de développement ; Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
En Auvergne-Rhône-Alpes, Apprentis d'Auteuil se concentre sur l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 30 ans, en luttant contre le décrochage scolaire, en favorisant la réussite éducative et en facilitant l?accès à l'emploi. Depuis 2018, le Pôle Avenir Emploi (PAE), établissements certifié Qualiopi à Villeurbanne et Grenoble, vise l'insertion socio-professionnelle par divers moyens comme l'emploi, l'entrepreneuriat et la remobilisation pour les publics éloignés.
Vous aimez la diversité et êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (AP) ou CAP Petite Enfance (H/F). Le poste est à pourvoir dés que possible dans nos crèches de Villeurbanne, Meyzieu, Lyon 7 et Vénissieux. En tant que volante, vous venez renforcer les équipes de ces 6 crèches selon les besoins. VOS MISSIONS : accompagnement des enfants et des parents : - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. - Vous proposez et animez des activités d'éveil. - Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez le lieu de vie des enfants. - Vous préparez et donnez les repas des enfants. - Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. VOTRE PROFIL : - Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social) ou un diplôme d'AP. - Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant. - Vous avez une bonne connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Qualités attendues : bienveillance, sens de la communication, travail en équipe, sens de l'organisation VOS AVANTAGES : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Prime liée au statut de Volante - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
Recherche d'un.e accompagnant.e éducatif petite enfance au sein de la crèche parentale Croqu'Nuage pour des remplacements ponctuels lors de formations/congés/arrêts etc. du personnel. Croqu'Nuage en quelques mots : Une crèche parentale avec un travail de co-éducation au quotidien avec notamment la présence des parents tous les jours lors de leur permanence à la crèche. Un axe fort autour du développement durable avec entre autres, la préparation des repas sur place par un cuisinier (les professionnels profitent de ce repas en le partageant avec les enfants), l'utilisation de couches lavables, et un maximum de sorties extérieures. Un travail d'équipe élaboré autour de réunions d'équipe, d'analyse de la pratique, et de temps de détachement pour chaque professionnel (CAP, AP, EJE). Pour les enfants : laisser la place et le temps au moment présent. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant Dans le respect du projet pédagogique : - Identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant accueilli (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation, etc.), pour contribuer à son bien-être - Observer et accompagner l'enfant dans : son développement (moteur, psychique, affectif, etc.), ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie (motrice, ludique, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne, etc.) sa socialisation en organisant des activités d'éveil, artistiques, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe, etc.) en lien avec le reste de l'équipe - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnels - Accueillir et accompagner les familles - Développer et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, dans un esprit de co-éducation - Se rendre disponible et accueillir les familles à l'arrivée et au départ de l'enfant (recueillir les consignes, faciliter la séparation, transmettre les informations de la journée) - Accueillir les familles dans le respect de leur individualité, besoins, choix éducatifs, culture, histoire, etc. - Accueillir et guider les parents lors de leur permanence que ce soit pour les tâches techniques ou lors de leur présence auprès des enfants - Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires et les normes d'hygiène - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires - Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer et mesurer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Appliquer les protocoles d'accueil individualisé - Assurer la sécurité et prévenir des accidents - Alerter et réagir en cas d'accident - Participer au travail d'équipe et à la vie de la crèche - Échanger des informations orales et écrites avec les membres de l'équipe - Favoriser l'entraide et la solidarité entre les professionnels - Participer à toutes autres tâches de la structure (ménage, cuisine, etc.) si besoin est
Vente commerce omnicanal - Accueillir le client et veiller à la qualité de l'expérience client - Conseiller et orienter le client tout au long de son parcours d'achat - Mettre en oeuvre des techniques de vente adaptées aux clients - Promouvoir les services de l'enseigne - Garantir l'organisation et la présentation des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales Technique expertise produits - Maîtriser parfaitement la gamme produits du/des rayons - Mettre en avant les caractéristiques techniques des produits vendu grâce à un argumentaire structuré - Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à ses attente - Réaliser des actes spécifiques liés aux produits de son/ses rayon(s) - Identifier les défectueux et partager/remonter les informations - Etablir un diagnostic de premier niveau lors des retours/réclamations Gestion & Logistique - Participer à l'approvisionnement et au réassort du rayon - Vérifier la conformité de la livraison et remonter les erreurs de stocks - Participer aux actions de mise en rayon - Être le point d'entrée du client en cas de retour - Veiller à la disponibilité des produits et anticiper les ruptures - Participer aux inventaires Quelles sont les qualités qui feront la différence et qui seront le plus appréciées ? - Vous aimez jouer en équipe et avez une première expérience réussie dans l'univers de la chaussure - Votre sens du relationnel (puisque le contact client est quand même la base de notre métier...!) - Vos capacités à comprendre rapidement les besoins des clients (grâce à votre écoute et toutes les technique de ventes que vous avez acquises !) - Votre manière claire et professionnelle de vous exprimer - Votre capacité d'organisation ET d'adaptation (se révéler dans l'action !) - Votre force de propositions à toutes épreuves (toujours plus d'idées merch', d'idées de cohésion, de méthodes de ventes...etc !) - Et parce que quand on aime on ne compte pas, vous êtes prêts, comme nous, à travailler du lundi au samedi (avec un jour de repos nous sommes bien d'accord) sur des amplitudes horaires allant de 9h à 19h30 Les p'tits plus qui font la diff' : - Rémunération fixe, à partir de 1800€ brut / mois - Rémunération variable, on la joue collectif : primes mensuelles, trimestrielles ET annuelle ! - Ticket restau' (pour la pause midi ou les restos entre amis) - 30% de réduction en magasin pour vous et votre entourage : plein d'occasion de faire plaisir - Comité d'entreprise avec des avantages et une cagnotte mensuelle (on prend soin de vous !) - Prime mobilité durable et/ou remboursement transport en commun à 50% (pour remercier ceux qui pensent au futur de notre planète !) - Parcours d'intégration pour une prise en main efficace de votre poste ! - Evénements entreprise parce que vous ne pourrez plus vous passer de vos collègues ;) - Envie de challenge ? Possibilité d'évolutions et mobilité interne !
Les principales missions d'un assistant administratif sont les suivantes : Accueillir les visiteurs (clients, fournisseurs.) Gérer l'agenda des collaborateurs (déplacements professionnels, planification de réunions / rendez-vous, réservation de salles de réunion.) Organiser des évènements internes (réunions, présentations.) Gérer la comptabilité (saisie de données financières, préparation des factures, .) Gérer les fournitures et les prêts de matériels (ordinateurs, badges, téléphones, .) Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
La crèche Saperlipopette recherche un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance motivé(e) Vos missions : - Poste au contact des enfants - Veiller au bien-être des enfants - Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour contribuer au développement de l'enfant - Respecter le cadre du projet éducatif du service ou de la structure CAP petite enfance exigé Salaire selon la grille ALISFA Poste à temps plein sur une semaine de 4j Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme impératif
Crèche associative 24 berceaux Effectif de l'entreprise :9 à 10 salariés Amplitude horaire : 07h45 à 18h30 Semaine de 4j
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recherchons un gestionnaire de commandes H/F, pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Genas. Vous serez en charge de : * Saisir et gérer les commandes : vous assurerez l'enregistrement des commandes sous garantie, des commandes facturées, des avoirs, des retours ainsi que des commandes spécifiques (DOM-TOM, litiges transports, etc.). * Vérifier la conformité des commandes : vous serez responsable de la mise en conformité des commandes booking et assurerez un suivi de niveau 1 des livraisons, par téléphone et par e-mail. * Gérer la relation client par téléphone : vous prendrez en charge les appels téléphoniques entrants et répondrez aux demandes liées aux commandes. Ce poste est à pourvoir en CDD, du 2 mai au 31 décembre 2025. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, soit de 8h à 16h, soit de 10h à 18h (planning tournant) avec une pause déjeuner d'une heure. Le salaire brut proposé est de 1895€ mensuel + 120€ de primes brutes mensuelle + un panier repas journalier de 6.5€ net. Le titre de transport vous sera remboursé à hauteur de 50% et vous aurez accès à notre mutuelle d'entreprise. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client ? Vous avez déjà utilisé SAP ? Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 16 mai à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428389?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate L'assistant / Assistante accueil petite enfance accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE. Assure la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la règlementation en vigueur (protocolesmédicaux, mesures de sécurité.). A un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l'enfant. 1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition. Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis. Participer à la mise en oeuvre des repas. Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel. 2-Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. Etre garant du respect de l'enfant dans sa section. Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré. Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant. Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la responsabilité de l'EJE. 3-Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités. Assurer des transmissions de qualité. Etre personne ressource par rapport aux familles dans le cadre de ses compétences. Favoriser la convivialité avec les familles. 4-Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés. Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques. Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.). Diplôme : CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Poste basé a Saint Bonnet De Mûre (69720)Vous serez en charge de : ?? Réceptionner et mettre en rayon les marchandises ?? Assurer l'étiquetage et le balisage des produits ?? Vérifier la propreté et l'attractivité des rayons ?? Renseigner et orienter la clientèle avec le sourire ?? ?? Participer à la gestion des stocks ?? Profil recherché : ?? Dynamisme et sens du service ?? Esprit d'équipe et rigueur ?? Capacité à travailler en autonomie ?? Une première expérience en grande distribution serait un plus Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Précepteurs, école de soutien scolaire à domicile à Lyon et sur toute la France, recherche un(e) conseiller(ère) pédagogique, RH et commercial(e) pour renforcer son équipe au siège, à Lyon. Adresse du poste : 155 Grande Rue de la Guillotière, 69007 Lyon Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les familles par téléphone : analyse des besoins, présentation de nos solutions, inscription des élèves. Assurer le suivi pédagogique et commercial des élèves et des familles tout au long de l'année. Gérer le recrutement des intervenants : sourcing, entretiens téléphoniques, sélection et intégration des enseignants. Mettre en relation les familles et les intervenants adaptés à chaque situation. Participer à la fidélisation des familles et des enseignants par un suivi régulier et personnalisé. Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer au développement de l'activité. Participer à l'amélioration continue de nos process et à la vie de l'équipe. Profil recherché Formation Bac+2 minimum (commerce, gestion, éducation ou équivalent). Expérience dans la relation client, la vente et le secteur éducatif. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service. Goût du challenge commercial et capacité à convaincre au téléphone. Organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Rémunération Salaire : entre 2 000 € et 3 000 € bruts mensuels, selon expérience et profil. Primes motivantes en fonction des résultats commerciaux et de l'atteinte des objectifs. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Une formation à nos méthodes et outils. Possibilité d'évolution rapide selon vos performances. Rejoignez Les Précepteurs et participez à la réussite scolaire de nos élèves ! Ici, tu ne décroches pas que ton téléphone : tu changes des vies, chaque jour. Rejoins une équipe qui donne du sens à ton talent !
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité ; un Assistant Paie et Contrat de travail (h/f) . Vos missions : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle), - Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Vous disposez d'un bac+2 ou +3 validé, idéalement dans la gestion de la paie ou RH. Vous avez une expérience de minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un environnement de type grande entreprise. Compétences : - Connaissances en droit social et législation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel Savoir-être : - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise, - Sens de l'organisation - Rigueur, Relationnel, Sens du service, autonomie, confidentialité Informations complémentaires :. - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : Du 24/02/2025 au 31/08/2025 (renouvellement possible jusqu'à 18 mois) a - Lieu : Lyon 7 - Rémunération :13,56 brut de l'heure - Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi - Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause méridienne) Avantages : - 13ème mois (versé au mois) - Prime ICFS 11,43 brut / mois. Des primes en fonction de la société peuvent être attribuées - Prise en charge des abonnements de transport (50%) . Le processus de recrutement : A l'issue de votre entretien avec ADECCO, nous validons ou non l'envoi de votre candidature chez notre client. Si envoi de votre profil, le client peut vous contacter pour un entretien de validation ou non de votre candidature pour le poste.
Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une chargée de mission emploi et inclusion afin d'accompagner ses partenaires institutionnels (tels que DREETS, Agefiph, FIPHFP) dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques emploi et inclusion. Vous travaillerez également sur des missions de structuration et d'animation de réseau. Missions principales, en collaboration avec les équipes projet, et à ajuster en fonction du profil : Accompagnement des politiques publiques / ingénierie de projets - 70% - Participe activement à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques conformément aux feuilles de route définies avec les commanditaires - Conçoit et anime des réunions en distanciel et en présentiel avec l'ensemble des partenaires - Conçoit et met en œuvre des projets en apportant un appui méthodologique et en s'inscrivant dans une démarche d'intelligence collective - Coordonne et organise des événements (méthodologie, apport de contenu, modalités d'animation, appui logistique) - Contribue à la production de méthodes, de procédures, d'outils, d'enquêtes, d'études et de bilans - Assure une veille proactive et continue sur les informations d'actualité, légales, documentaires et méthodologiques et est force de proposition pour investir de nouveaux sujets - Valorise et diffuse l'expertise et les résultats des projets lors de rencontres, d'événements ou via des outils digitaux - Veille au respect des délais et à la qualité du travail produit et effectue un reporting régulier des projets confiés Management de réseau - 20% - Participe à la structuration de l'animation de réseau et à son déploiement - Anime des rencontres en utilisant des techniques d'animation dynamiques et innovantes, adaptées tant au distanciel qu'au présentiel - Organise des rencontres thématiques pour apporter des expertises et renforcer les liens entre les membres du réseau - Capitalise sur les échanges et les bonnes pratiques en rédigeant des comptes rendus détaillés et en valorisant les contributions des personnes participantes - Met en place des outils pour faciliter la communication et la collaboration au sein du réseau A l'instar de toute l'équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d'Alter égal : création et diffusion d'outils et de contenu permettant d'enrichir les pratiques professionnelles et de contribuer au projet associatif (10%).
Rejoignez Sibilia en tant que Chauffeur / Livreur ! Depuis 1922, Sibilia incarne l'excellence de la gastronomie lyonnaise. Plus qu'une maison, c'est un emblème où passion et savoir-faire se conjuguent au service des produits d'exception. Nous recherchons un(e) Chauffeur / Livreur pour assurer la manutention et la livraison de nos produits entre nos ateliers et nos 5 boutiques Lyonnaises, tout en garantissant la qualité et la fraicheur qui font notre renommée. Vos missions principales : Expédition et livraison : Organiser et effectuer les livraisons quotidiennes vers nos 5 boutiques et veillant à la manutention adéquate et sécurisée de la marchandise. Gestion logistique : Participer au rangement, à la gestion des stocks et à l'optimisation des flux entre les différents sites. Support opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer un service client de haute qualité. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel ayant de l'expérience sur ce type de poste et saura qui saura allier rigueur, dynamisme et sens du service client. Le permis B est obligatoire Conduite de véhicule: 1 an (Optionnel) Envie de relever le défi ?Envoyez votre CV et lettre de motivation Travail en semaine et le samedi (avec un jour off dans la semaine) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Ses principales missions consistent à : prospecter pour trouver de nouveaux clients, suivre une stratégie omnicanale pour convaincre les clients (face-à-face, téléphone, digital ,.), fixer des rendez-vous de présentation de l'entreprise, analyser le besoin du client, mener un entretien de vente, apporter un conseil adapté à chaque profil client, promouvoir et vendre des services ou des produits, enregistrer les données d'une commande, gérer le portefeuille client, suivre les dossiers, atteindre les objectifs financiers fixés par sa hiérarchie, réaliser une analyse concurrentielle du marché, rédiger des argumentaires de vente, proposer des solutions correctives, effectuer un suivi d'activité (powerpoint, excel, etc), assurer une veille concernant la réglementation de son secteur. Option réparateur de cycle : Entretien (réparation approche) - Roue (dévoilage, rayonnage) - Transmission (chaine, dérailleurs) - Câblage et réglage dérailleur - Frein (câble et à disque) - Vélo électrique (essai et particularité) - Technologies nouvelles (dérailleurs électrique) - Vélo cargo
L'Assistant(e) Formation joue un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des sessions de formation au sein d'OBJECTIF PE, organisme spécialisé dans la formation pour les métiers du secteur CHR (Café, Hôtel, Restaurant). Il/elle assure l'accueil, le suivi administratif des prospects et apprenants, ainsi que la gestion des sessions de formation tout en garantissant un suivi de qualité et un respect des procédures.
Centre de formation dédié aux métiers de la restauration Agréé Ministère de l'intérieur Enregistré auprès de la DRAAF Certifié DATADOCK Certifié ISQ-OPQF
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurez la gestion des affaires administratives au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser diverses tâches administratives en appui à l'équipe de gestion et au cabinet comptable - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Contrôler les factures fournisseurs et vérifier les prix - Gérer les tâches de secrétariat et le suivi administratif courant - Appliquer les procédures internes spécifiques à notre groupe - Préparer les statistiques relatives aux groupements de clients - Effectuer les opérations d'archivage - Réaliser diverses autres tâches administratives selon les besoins Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes: - Une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Pack Office) - La maîtrise du logiciel EBP, indispensable pour la gestion des achats fournisseurs et le traitement des tâches administratives - Une bonne aisance en anglais - Des notions de comptabilité sont nécessaires afin d'assurer un soutien au service comptabilité Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec une forte appétence pour les missions administratives et le support à la comptabilité. Une expérience significative dans un poste similaire est vivement souhaitée. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite. Une période de transition et de formation est prévue, avec un accompagnement en binôme sur environ 1,5 à 2 mois Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Staffmatch recrute pour ses comptes clients spécialisés dans la collectivité , des employés polyvalents de restauration H/F sur Lyon et sa périphérie. Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions Staffmatch recrute pour ses comptes clients , des employés polyvalents de restauration H/F dans le secteur de Marcy l'Etoile. - Préparation des produits, -Préparation des entrées et des desserts, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, -Réalisation de la plonge et du nettoyage, - Encaissement des commandes. Profil recherché: -Vous êtes autonome , dynamique et organisé(e) , -Vous possédez de l'expérience dans la restauration collective.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Notre client situé à Meyzieu spécialisé dans le développement des produits et solutions spécialisés dans le domaine de la santé recherche un Opérateur de production chimie / CAIC (H/F) et situé à Meyzieu (69). Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en poste et dans le respect des procédures Sécurité/Qualité/Environnement et des règles BPF, vous réalisez et assurez la conduite de synthèses chimiques. Vous enregistrez les données de production sur les rapports de lot au fil de la fabrication (traçabilité) et participez à la mise à jour des procédures. Vous vérifiez la conformité du matériel de production, réaliser son entretien courant ainsi que la maintenance de premier niveau Vous assurez une partie conditionnement des matières : ° Remplissage de fûts ou big bag de poudre principe actif, identification, pesage, palettisation (= conditionnement). ° Enregistrement des données de conditionnement sur les dossiers de lot. ° Travail en salle blanche. ° Utilisation d'un transpalette électrique spécifique (avec la main gauche) Vous travaillez en horaires postés 5*8 et en rythme alterné (rotation selon un planning prédéfini) Taux horaire : 12,91EUR/H + 13ème mois + prime santé variable Prérequis : ° Diplôme en chimie + expérience sur poste similaire souhaitée ° Profil juniors, avec expérience en conduite de ligne / conditionnement en pharma ° Connaissances des bonnes pratiques de fabrication, rigueur et forte implication dans le respect des règles QHSE ° Vous êtes rigoureux, autonome et avez des aptitudes pour le travail en équipe. ° Vous êtes polyvalent et vous adaptez facilement aux différents ateliers et à la variété des rythmes horaires. ° Maîtrise des notions BPF ° Vous êtes vigilant, observateur et savez faire preuve de réactivité face aux situations urgentes N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'IRM Lyon-Villeurbanne recherche 3 secrétaire médicale suite à l'implantation d'une nouvelle IRM et d'un SCANNER Nous disposons de 2 centres : l'un sur Villeurbanne et le second sur Lyon 3ème où vous serrez amenées à travailler sans distinction. Les services sont ouverts du lundi au vendredi de 07h à 21h et le samedi de 8h à 13h (1 samedi sur 10 à prendre en charge, sur la base du volontariat payé en Heure supplémentaire) Vos missions : Prise de rendez-vous téléphonique Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres. Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers Cotation et facturation des dossiers Télétransmission aux caisses Suivi des impayés CPAM, tiers et patients Correspondance avec les différents intervenants Profil recherché : - De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical. Une première expérience en qualité de secrétaire ou assistante est obligatoire. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Type de poste : CDI temps plein (35 heures) sur 5 jours Salaire 2000 € mensuels + 128 € prime d'assiduité Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux Avantage 13ème mois Prime sur chiffre d'activités en février Chèques cadeaux en décembre 200 € Chèques vacances en juin 600 € Participation au transport et mutuelle
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV bilingue Anglais / Allemand H/F pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vos missions: Au sein du service ADV, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du processus commercial. Vos principales responsabilités incluront : - Traitement des commandes clients : Vous prendrez en charge l'ensemble du cycle de commande, depuis sa réception jusqu'à la livraison, en assurant un suivi rigoureux à chaque étape. - Suivi logistique et gestion des stocks : En coordination avec les équipes internes, vous veillerez à la bonne organisation des livraisons et au maintien de niveaux de stock adaptés. - Gestion administrative des ventes : Vous préparerez et suivrez l'ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution des ventes. - Relation client : Vous serez un point de contact privilégié pour les clients, en répondant à leurs demandes et en assurant un accompagnement de qualité. - Coordination interne : En interaction constante avec les équipes commerciales et logistiques, vous faciliterez la circulation des informations et la fluidité des opérations. - Suivi des paiements et gestion des litiges : Vous superviserez les règlements et interviendrez en cas de réclamations ou de contentieux. - Communication multilingue : Vous assurerez un échange fluide avec les clients à l'international, en particulier en anglais et en allemand. Votre profil: Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer vos priorités avec efficacité. Votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en gestion, commerce ou administration des ventes, vous disposez d'une excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand, à un niveau courant ou professionnel. Vous avez déjà occupé un poste similaire, que ce soit en CDI ou en alternance, idéalement dans un contexte international. À l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, vous avez également une bonne connaissance des systèmes ERP et des logiciels de gestion des commandes. Les petits plus : salaire compris entre 28kEUR et 30kEUR brut annuel, tickets restaurant, primes, télétravail.
Technicien de maintenance industriel H/F : Vos missions : Activités de prévention et curative Analyse des données de maintenance Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients Coordonne l'activité d'une équipe Réalise les interventions nécessitant une habilitation Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné Supervise les opérations de maintenance
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Rejoignez l'aventure Carrefour City à Vénissieux ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin situé au 4 boulevard Marcel Sembat, 69200 Vénissieux, nous constituons une nouvelle équipe et recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s à temps partiel, motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Vos missions : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle central dans la vie du magasin : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec bienveillance. - Gérer les encaissements et participer à la mise en rayon. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Participer à la préparation de commandes et aux services quotidiens. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et volontaires : - Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du service client. - À l'aise dans le travail en équipe. - Flexible sur les horaires, y compris les weekends. Formation & Évolution : Chez Carrefour City Vénissieux, nous croyons au potentiel de chacun. Vous débuterez par une formation complète sur les missions en caisse et en rayon, avec de réelles opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités : gestion, adjoint(e), responsable de magasin... Stages d'immersion : Avant l'ouverture officielle, vous serez formé(e) lors d'un stage d'immersion dans notre magasin actuel, situé au 4 Boulevard Marcel Sembat, 69200 Venissieux. Ce stage vous permettra de vous familiariser avec notre fonctionnement et de créer des bases solides avec votre future équipe. Opportunités d'évolution : Ce poste est une véritable porte d'entrée vers un parcours évolutif. Pour les plus engagé(e)s, les possibilités d'avancement sont concrètes et rapides. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de grandir dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui au Carrefour City Vénissieux - 4 boulevard Marcel Sembat !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 17 au 25 Avril 2025. Horaires: 08h00/12h00//14h00/17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous devez tout en respectant les règles HSE et les réglementations pharmaceutiques en vigueur, effectuez la gestion administrative de tout le personnel de la direction. Vous réalisez une partie du suivi administratif de l'activité du département I&M Process et potentiellement GFE MTN. Vous assurez la gestion administrative du personnel du département I&M, ressources internes et externes et l'accueil des nouveaux arrivants, et faciliter leur intégration. Vous devez être un acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur. Pour cela, vous mettez à jour le Dossier de Présentation de Section selon la procédure en vigueur, vous organisez les réunions annuelles du département I&M, vous contribuez à la gestion des données informatisées et des archives physiques du département. Vous assurez l'approvisionnement des fournitures administratives et logistiques du département. Vous répondez aux demandes des équipes, gérez les demandes informatique et téléphonie pour les équipes. Vous gérez également les demandes de créations de badges pour les externes, d'accès supplémentaires dans les zones techniques. Vous assurez le suivi de formation pour l'ensemble des équipes (prise de connaissances de la documentation lié à l'activité de la direction), contribuez au maintien de la matrice et cartographie documentaire, participez au suivi de la revue triennale documentaire de la Direction. Vous tenez à jour un tableau de bord avec des liens sur les principales applications utilisées par l'équipe « Boussole du département ». Vous assurez la communication interne au département et assurer le lien avec le Département Communication site. Vous communiquez, dans le cadre de projets d'investissement (travaux), les déclarations réglementaires aux autorités compétentes (Urbanisme, Voirie, etc ...) Vous êtes acteur de la démarche sécurité (participer aux rencontres sécurité), de la démarche amélioration continue (ex : participer à des groupes de travail inter Direction) . Vous participez à la Gestion de Crise en tant que Responsable documentation - données Vous êtes le back-up pour le suivi de l'outil gestion des temps pour le suivi des anomalies de pointage et les informations pour la paie. Vous passez des commandes pour l'activité du Département sous SAP. Vous êtes le back-up pour les demandes d'investissement. Vous interagissez avec les autres relais Assistantes localisées sur les 3 sites du Grand Lyon.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans la région. Vous avez votre attestation d'Auxiliaire Ambulancier (obligatoire) CCA Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Votre TARS est validé par la préfecture. Heures supplémentaires majorées - travail du lundi au dimanche selon planning. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Je recrute pour une entreprise basée à Vénissieux, un assistant administratif H/F. La mission : - assurer le suivi des activités administratives et comptables relatives aux frais généraux des sites (13 sites), en lien avec les responsables opérationnels des sites et les services support centraux (achats et comptabilité) - respecter les délais de mise en paiement et de traitement des anomalies en lien avec les services comptables - participer à l'optimisation des process d'amélioration continue Horaires : 8h-12h30 / 13h15-16h45 Salaires : à 13 EUR/h Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Formation BAC Pro en Comptabilité Qualités requises : - Réactivité, aisance relationnelle, capacité à gérer les priorités, aimer travailler en open space - Connaissance comptable de base, saisie de facture - Une aisance avec les outils informatiques (ERP comptable SAP, Excel, Messagerie) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Epitech recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE PROGRAMMES H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un acteur de la promotion immobilière à Lyon, vous intégrerez une société d'une trentaine de personnes, dynamique et en plein développement ! Notre client recherche un profil dans le cadre d'une création de poste en CDI. Rattaché(e) aux Responsables de projets immobiliers, l'ASSISTANT DE PROGRAMMES H/F assure au quotidien les missions suivantes : Secrétariat Général - Gérer les tâches administratives : appels téléphoniques, prises de rendez-vous, classement, rédaction de comptes rendus - Mettre à jour les tableaux de bord Phase Montage - Suivre les contrats des intervenants - Commander les diagnostics et études préalables - Transmettre les demandes de débranchements aux concessionnaires Phase Appel d'Offres (AO) / Marchés - Lancer et suivre les appels d'offres - Relancer les entreprises - Gérer l'aspect administratif des marchés (documents, rédaction) Phase Travaux - Administrer et suivre le chantier dans son ensemble - Créer les panneaux de chantier - Gérer les avenants aux marchés - Gérer l'administratif des sous-traitants et les attestations légales - Effectuer les demandes de raccordement et passer les commandes aux concessionnaires - Suivre et relancer les réserves des bureaux d'études techniques (BET) - Organiser les réunions et prendre les rendez-vous Le profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'ASSISTANT DE PROGRAMME H/F chez un promoteur immobilier. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique et êtes motivé(e) pour faire partie d'une société en plein développement.
Adecco recherche pour son client basé à Genas, un(e) : Assistant Administratif H/F Vos missions: - Commandes et factures achats : - Etablissement des Bons de Commandes. - Rapprochement des BL avec commandes et factures - Facturation clients - Gestion des accès sur les sites nucléaires via plateforme PASS - Suivi et gestions des habilitations et formations dans logiciel WINLASISE - Demande de profils intérimaires, suivi des pointages, contrats et facturation Autres taches administratives possibles - liste exhaustive Horaires : 8h30-12h/14h-17h30 du lundi au vendredi Salaire : 13,50€ (selon profil et expérience) Avantages : Ticket Restaurant de 9,48€ par jour entier travaillé // 13ème mois au prorata du temps de présence Lieu : Genas Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, curieuse et autonome. De plus, vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques. Alors n'hésitez pas à postuler !
L'école Césame recherche pour ses employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats de moins de 25 ans en alternance pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage (diplôme de niveau 4, titre RNCP 36805). Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admission,...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel SAMS, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Pour les candidats de moins de 25 ans, contrat en alternance à raison de 35h par semaine
Type de contrat : Lieu : Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre, * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement, * Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour, * Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Rattaché(e) au pôle charges, vous assurez la gestion des charges locatives et des provisions et mettez en œuvre la régularisation annuelle dans les postes concernés dans le respect des procédures existantes. Vous assurez la gestion et le suivi des charges locatives, en lien avec les Responsables proximité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Procéder au contrôle, à la modification et à la validation des bases de répartition Préparer les régularisations de charges dans le respect de la réglementation et des procédures internes Assurer l'émission et l'envoi des décomptes de charges Analyser les dépenses imputées en charges récupérables Participer en appui du Responsable proximité à l'information des locataires et de leurs représentants Traiter les réclamations clients en lien avec le Responsable proximité et assurer la mise à jour des anomalies, rectifications, redressements comptables nécessaires Profil Issue d'une formation immobilière ou comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur une mission similaire. Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez les chiffres ? Bonne pratique de l'informatique : maîtrise d'Excel fortement souhaitée. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT par an. Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail). Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, basé à Lyon 3 : Un Assistante Travaux H/F Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le monde du bâtiment ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un/e Assistant/e Travaux pour une mission passionnante ! Votre rôle : En intégrant une équipe travaux, vous interviendrez en support sur l'ensemble des tâches administratives, de secrétariat et de l'organisation quotidienne des chantiers ! Voici vos missions : - Rédaction des contrats de sous-traitance, des commandes et agréments - Suivi administratif des contrats de sous-traitance via Excel - Gestion des mails internes et du courrier - Garant des procédures et processus internes - GED Travaux : mise à jour de la documentation - Suivi des affectations de la main d'œuvre sur chantier C'est peut-être vous ! Votre profil : - Formation : BTS type Assistant de Gestion PME/PMI (une première expérience dans le bâtiment serait un plus !) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et autonome, tout en étant curieux(se) ! - Sens du service, vous gérez les priorités avec réactivité. - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel en particulier). Durée de la mission : Démarrage le 2 juin au 19 décembre 2025 Salaire : Selon profil (environ 2400€) Envie de relever ce défi avec nous ? Postulez en ligne !
Dans le cadre du depart à la retraite de sa secretaire, le nouveau cabinet de kinesitherapie KINE SANTE PLUS sur ST PRIEST, recherche son/sa secrétaire. Vous serez en charge de: - l'accueil physique et téléphonique des patients, - de la gestion et prises des rendez-vous, - de la gestion des dossiers médicaux, - de la gestion administrative diverses. Vos horaires seront de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 lundi mardi et jeudi, et de 8h à 13h le mercredi et 8h à 12h le vendredi. Le cabinet médical est desservie par les transports en communs. Formation en interne prévue sur logiciel Doctolib.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur (H/F) pour intégrer notre officine jugée dynamique et accueillante. Située dans un quartier agréable de Saint-Priest (69), notre pharmacie bénéficie d'un accès facile grâce à un grand parking et à de grandes lignes TCL à proximité. Pour ceux qui ne sont pas du monde pharmaceutique, le diplôme de préparateur en officine est nécessaire.
Notre boutique de fleurs, chaleureuse et dynamique, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Fleuriste. Dans une ambiance bienveillante, où la créativité et l'amour du métier sont au cœur de notre quotidien. Tes missions : - Réaliser des compositions florales pour toutes occasions - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la réception et l'entretien des végétaux - Apprendre à gérer les commandes, la mise en rayon et l'entretien de la boutique Profil recherché : - Tu es passionné(e) par les fleurs et l'art floral - Tu es sérieux(se), curieux(se), motivé(e) et souriant(e) - Tu as envie d'apprendre et de t'impliquer dans une boutique en plein développement Contrat : Contrat d'apprentissage - Rythme école / entreprise Lieu : Genas 69740 Date de début souhaitée : septembre 2025
L'entreprise de notre client est un acteur majeur de la chaîne d'approvisionnement, offrant des services personnalisés de transport routier, aérien, maritime, ferroviaire, ainsi que des solutions logistiques et douanières. En France, elle dispose de 60 agences, renforçant sa proximité avec les clients et sa capacité à fournir des solutions sur mesure. Récemment, elle a posé la première pierre d'un centre logistique innovant dans le port de Dunkerque, illustrant son engagement envers le développement durable et le renforcement du commerce international. Elle recherche aujourd'hui un.e Agent.e de Transit Maritime Overseas. Missions : - Participer à la constitution des dossiers des marchandises (documents d'expédition et financiers) à partir des renseignements et instructions du client - Négocier les prix d'achat et de vente des transports - Contrôler et maîtriser les coûts - Vérifier les factures des correspondants - Calculer les chargements (camions, navires, avions) - Saisir et établir les bons d'enlèvement ou de livraison de marchandises - Assurer la prise en charge des containers, des camions ou des lots aériens sous douane et la mise en douane des dossiers - Contacter les clients pour annoncer l'arrivée des marchandises - Etablir les licences, réceptionner et envoyer des documents aux différentes agences - Etre en relations permanentes avec les transporteurs, compagnies maritimes et aériennes - Assurer et/ou contrôler la facturation - Suivre et contrôler les marchandises (leur acheminement, réception) - Etablir les listes de chargement - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Etre capable de négocier des prix d'achat et de vente - Se conformer strictement aux normes d'établissements des documents réglementaires - S'organiser en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques de marchandises - Ordre, rigueur, mémoire, disponibilité, dynamisme - Relationnel (en interne et en externe) - Respect des délais - Connaissance des prix de marché transports - Connaissances de la douane et de l'ensemble des opérations douanières - Maîtrise des techniques et documents des divers modes de transport - Incoterms - Outils informatiques internes - Langues étrangères - Réglementations Transports - Matières dangereuses
Devenez Cuisinier-ère en Restauration Collective à Lyon - Formation à la Clé Mille et Un Repas recrute deux cuisinier-ère-s pour un restaurant scolaire à Lyon 08, avec une prise de poste en septembre 2025. Ce poste est accessible via un parcours de formation professionnelle de 450 heures, financé par France Travail, pour vous professionnaliser et intégrer un CDI à l'issue du parcours. Vos futures missions En tant que cuisinier-ère en restauration collective, vous : Préparez des repas équilibrés à base de produits frais (préparations chaudes et froides) Participez à la mise en place et au service en self Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuez à la satisfaction des convives avec professionnalisme et bienveillance Le parcours de formation (avril à juillet 2025) comprend : Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, SST) Techniques professionnelles en cuisine Soft skills (organisation, communication, posture professionnelle) Immersion professionnelle en entreprise L'accès au CDI est conditionné par la réussite de cette formation. Profil recherché Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent), ou expérience en restauration collective/traditionnelle Dynamique, organisé-e, avec une vraie passion pour la cuisine et le travail en équipe Conditions proposées Contrat : CDI INTERMITTENT - Temps plein après formation (35 heures/semaine) - 16 semaines de congés dont 5 semaines payées. Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h45 Rémunération : 1900 euros brut/mois sur 13 mois Avantages : CSE actif : chèques cadeaux, activités culturelles et sportives Primes diverses (participation) École interne pour évoluer en cuisine ou en management Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Session de recrutement prévue
Manpower LYON TERTIAIRE recherche, un Assistant Administratif (H/F). Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans la gestion des interventions robinetterie, située au sein de l'agence de Décines-Charpieu. Rejoignez un environnement professionnel stimulant et axé sur la qualité du service au client. -Préparer le chantier : édition des avis de passage et bordereaux de pose -Saisir les poses effectuées dans la base de données -Suivre et contrôler les chantiers informatiquement et informer le client de l'avancement -Saisir les retours d'intervention -Envoyer le compte-rendu à destination des clients Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous appréciez la polyvalence -Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe -Capacité d'analyse, aisance rédactionnelle, -Bonne orthographe Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et motivée, prête à s'investir dans une entreprise bienveillante et à forte valeur ajoutée. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre intégration pour garantir votre succès dans vos missions.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire contrat de travail (H/F) Dans le cadre d'une équipe de 7 personnes, vous sera confiée la gestion d'1 portefeuille de 400 salariés : * Contrôle et fiabilisation des fiches de paies sur un Bac collective *Traitement des demandes des salariées et gestion des demandes téléphoniques sur les changements d'échelons * Suivi des dossiers administratifs ( embauche, Mutation interne et externe ), des astreintes liés à la fonction de certains salariés * Traitement des pièces de caisses et relation avec la comptabilité Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et leurs devoirs ( Congés, Placements CET, Forfait Familial..) * Réalisation des déclarations sociales ( DPAE lors de l'embauche ) * Préparation de la paie ( Médaille, primes mobilités, ANE ..) * Mise en place du TAD, mise en place des cycles de travail et aménagement des temps de travail * Traitement des absences ( arrêts maladies, mi temps thérapeutique ..) Vous êtes titulaire d'un BAC 2 ou BAC3 Il est souhaité que vous bénéficiez d'expérience paie d'au moins 2 ans et avec une gestion d'un portefeuille salariés d'au moins 300 salariés. Rigueur, très forte capacité travail, disponibilité, capacité d'alerte sont vos points forts.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Carteret (69) UN CHARGÉ DE SUPPORT RH (H/F) PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés. GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers. - Apporter un support administratif aux centres d'expertises. - Participer à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. COORDINATION DES ACTIVITES : - Garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné - Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs - Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables - Orienter les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ BAC+3 en administration et vous disposez de plusieurs années d'expériences dans le domaine RH (Alternance incluse) - Vous avez une expérience dans un groupe international. - Vous maîtrisez les outils office (Word, Power Point, Excel, SharePoint...) - Une connaissance des outils SIRH et workday ainsi qu'une aisance en Anglais serait un plus. - Vous êtes organisé(e), savez vous adapter au changement, êtes autonome. - L'esprit d'équipe et la polyvalence sont importants pour vous. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Devenez Cuisinier-ère en Restauration Collective à Lyon - Formation à la Clé Mille et Un Repas recrute deux cuisinier-ère-s pour un restaurant d'entreprise à Lyon 07, avec une prise de poste en septembre 2025. Ce poste est accessible via un parcours de formation professionnelle de 450 heures, financé par France Travail, pour vous professionnaliser et intégrer un CDI à l'issue du parcours. Vos futures missions En tant que cuisinier-ère en restauration collective, vous : Préparez des repas équilibrés à base de produits frais (préparations chaudes et froides) Participez à la mise en place et au service en self Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuez à la satisfaction des convives avec professionnalisme et bienveillance Le parcours de formation (avril à juillet 2025) comprend : Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, SST) Techniques professionnelles en cuisine Soft skills (organisation, communication, posture professionnelle) Immersion professionnelle en entreprise L'accès au CDI est conditionné par la réussite de cette formation. Profil recherché Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent), ou expérience en restauration collective/traditionnelle Dynamique, organisé-e, avec une vraie passion pour la cuisine et le travail en équipe Conditions proposées Contrat : CDI - Temps plein après formation (35 heures/semaine) Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h45 Rémunération : 1900 euros brut/mois sur 13 mois Avantages : CSE actif : chèques cadeaux, activités culturelles et sportives Primes diverses (participation) École interne pour évoluer en cuisine ou en management Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Session de recrutement prévue
Adecco Confluence , réseau entièrement dédié aux besoins en ressources humaines des entreprises , recherche pour l'un de ses clients , cabinet d'avocats basé sur Lyon 3 : Vous aurez pour principales missions : - la facturation : traitement des factures, suivi et relance Vous aurez des missions annexes dont notamment : - Réception accueil clients - Organisations et saisie des frais de déplacement - Commande fournitures de bureau - Diverses tâches liées aux services généraux et administratives Vous êtes organisé et maîtrisez le ses des priorités et possédez une expérience de 1 an minimum en administratif . Vous savez travailler en équipe. Vous avez le sens des priorités, et vous savez travailler avec des échéances Vous êtes à l'aise en informatique ( word, excel, gestion de boite mail ) et vous connaissez idéalement le logiciel SECIB Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Bonjour, La team Manpower LYON TERTIAIRE accompagne son client dans sa recherche d'un Assistant administratif études - Villeurbanne (H/F). Rejoignez une entreprise incontournable spécialisée dans la conception, la réalisation et l'entretien des lignes et réseaux de transport d'électricité haute et très haute tension. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez à des projets stratégiques pour le réseau de transport d'électricité notamment sur les lignes aériennes et souterraines. Dans le cadre de projets de création ou de modification de ces lignes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des autorisations de passage (ou conventions) à obtenir auprès des propriétaires fonciers. Vos missions principales : Saisir les données cadastrales dans un outil métier dédié. Gérer le suivi administratif des dossiers propriétaires/exploitants, en garantissant le respect des échéances. Être l'interlocuteur privilégié des tiers pour assurer un processus fluide et transparent. Constituer les dossiers de servitudes et d'autorisations nécessaires au bon déroulement des projets. Représenter l'entreprise sur le terrain ou à distance auprès des parties prenantes. Diplômé(e) d'un Bac 2 à Bac 5 en administration, droit foncier, géomatique ou gestion de projets liés aux infrastructures. Une première expérience en coordination de dossiers techniques ou administratifs, idéalement dans le domaine énergétique, est un vrai plus. Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word), et des logiciels de cartographie ou gestion cadastrale. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et proactivité seront vos meilleurs alliés. Aisance relationnelle indispensable pour interagir avec différents interlocuteurs (exploitants, riverains, autorités locales.). Infos pratiques : -Temps plein : 37h/semaine (35h RTT) Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h-13h - Tickets restaurant -Mutuelle d'entreprise -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi. A très vite !
Conseiller Client (H/F) - Secteur Technologie de Pointe Poste basé à Villeurbanne - Mission avec Manpower LYON TERTIAIRE L'entreprise : Rejoignez un leader du secteur de l'optique. Une structure reconnue pour son expertise, sa culture d'excellence et son engagement envers la satisfaction client. Accompagner les clients avec efficacité et bienveillance : -Réception et émission d'appels pour répondre aux besoins spécifiques des clients. -Conseils sur mesure pour garantir une expérience client optimale. Gérer les demandes en back office : -Suivi administratif et résolution de dossiers pour assurer un service sans accroc. Conditions de travail avantageuses - Amplitude horaire : de 9h à 19h - 35h/semaine (7h/jour) Cycle de 12 semaines - Rémunération motivante : -13ème mois -Tickets restaurant -Primes sur objectifs Votre profil - Expérience en relation client appréciée - Autonome, impliqué(e) et prêt(e) à s'investir sur le long terme - Excellente écoute, sens du service et réactivité au quotidien Envie de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de la satisfaction client !
Un(e) secrétaire accueil - Maison de Quartier du Pôle Zodiac CDI Prise de poste : Dès que possible Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité (activités récurrentes) - Accueillir le public et faire vivre le point accueil - Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif - Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public - Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices - Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication - Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse - Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités - Excellentes capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques ; - Connaissance du logiciel Inoé - Capacité à travailler en équipe, discrétion ; - Bonne expression écrite et orale ; Formation : Diplôme bureautique apprécié Avantages : -Tickets restaurant -Participation au transport (50%) Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à VENISSIEUX un Magasinier (H/F) Missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits - Faire les ramasses fournisseurs et livraison clients région lyonnaise - Emmener et ramener le courrier à la POSTE Horaires : de journée, du lundi au vendredi (39H / par semaine) Salaire : selon profil CACES 3 Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
FERGUSS recherche 12 préparateur de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'un entrepôt logistique vos missions sont : La préparation de commandes La gestion des stocks Le tri et le contrôle des colis La manutention de produits (chargement et déchargement) Utilisation du scan, vocale, bon de commande Plus d'informations sur le poste : Entreprises non accessibles en transports en commun Postes sur les secteurs de Corbas - Mions - Chaponnay - Saint Priest - Genas - Saint Laurent de mure - Feyzin Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail de 12 mois en temps plein La formation logistique afin de valider un titre professionnel "Préparateur de commandes en entrepôt" Une rémunération au SMIC + avantages Plusieurs postes à pourvoir
GEMLOG, groupement d employeurs spécialisé dans la logistique recherche, pour ses adhérents (entrepôts logistique), des opérateurs(trices) logistique polyvalent sur le secteur Sud-Est Lyonnais et Nord Isère. Dans le cadre d un CDD de 6 à 12 mois, type contrat de professionnalisation, vous validerez à l issue de votre contrat un titre professionnel de préparateur de commandes ainsi que votre CACES 1 voir le 3 et le 5.
Notre site recherche actuellement deux Agents de Conditionnement H/F en CDI pour un temps plein de 35 heures par semaine. Vos missions : * Préparation des commandes et conditionnement des quenelles (mise en barquettes et sachets). * Travail à une température de 10 degrés. Profil idéal : Vous êtes autonome. Vous aimez le travail en équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h. Avantages : Prime annuelle. Prime vacances. Nous recherchons deux personnes pour pourvoir ces postes.
ERGALIS ST PRIEST recherche pour l'un de ses clients basé à GENAS ( 69) un logisticien H/F. Vos missions : - Manutention - Rangement de palettes, expédition - Bon de livraison, traitement de commande - Gestion de stock, chargement, déchargement Horaires du poste : 7h30-12h - 13h-16h Rémunération : - Salaire selon profil et expérience - Tickets restaurants : 6EUR / jour travaillé - Prime d'assiduité : 25EUR / mois - Indemnité de déplacement 66EUR/ mois Nous recherchons un candidat ayant : - Une habilitation CACES R489 Catégorie 3 - Une bonne connaissance / maitrise de l'informatique Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'agence Ergalis Saint Priest, qui appartient au Groupe Actual, est une agence spécialisée dans l'industrie. L'agence ERGALIS Saint Priest vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST : Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
L'agence Adecco d'Oullins recherche pour un de ses clients spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets, un Assistant Administratif Pont Bascule H/F Poste basé à Feyzin (69) -Tâches : Assurer le suivi de la validité de l'ensemble des récépissés, licences de transport en lien avec les activités (gestion des données), Assurer les déclarations des campagnes auprès des écoorganismes sur les outils dédiés ainsi que sa facturation, S'assurer de la conformité du classement et de l'archivage des données en lien avec l'activité (papiers ou informatiques), S'assurer de la conformité, du retour tamponné et signé des BSD et Annexes VII, du classement et de l'archivage de ces documents réglementaires. Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté Gestion des entrées / sorties Accueillir les transporteurs, Vérifier la conformité documentaire des transporteurs au regard des obligations règlementaires du site, Peser les camions à l'entrée et à la sortie du site pour en déterminer le poids entrant ou le poids sortant en lien avec le planning défini, Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté notamment en cas de surcharges, de non-respect des consignes applicables au sein de la Société (sécurité, qualité, environnement, etc.) Mettre en place, en concertation avec l'Exploitation et/ou le Responsable Administratif, les mesures adéquates pour assurer le respect du planning élaboré préalablement, Assurer la saisie informatique de l'ensemble des entrées / sorties sur les logiciels dédiés (entrées, sorties achats, prestations transports, etc.) Gestion administrative du pont bascule S'assurer de la conformité de la saisie des données (papiers ou informatiques) en lien avec les procédures associées applicables à l'activité du pont bascule, S'assurer de la conformité du classement et de l'archivage des données en lien avec l'activité (papiers ou informatiques), Assurer le suivi du planning des entrées hebdomadaires des produits en lien avec l'activité (GEM Froid, PAM, B to B) au travers des outils mis en place sur le site, Profil recherché : Baccalauréat général ou professionnel complété de plusieurs années d'expériences professionnelle et/ou de formations complémentaires, - Baccalauréat + 2 -Savoirs : connaître les procédures administratives et les imprimés nécessaires au reporting et au suivi des déchets - Savoir Etre : sens du service clients, autonomie, rigueur et méthode, capacité d'organisation et gestion du temps, capacité d'anticipation, dynamisme, pragmatisme, curiosité, aisance relationnelle, capacité d'écoute -Bureautique : maîtrise du pack office, des logiciels métiers (pesée et de facturation) et des logiciels des éco-organismes. - Expérience dans l'administratif / dans le transport - Une expérience au pont-bascule serait un plus - Personne dynamique / autonome / Prise d'initiative/ polyvalente - Souple dans les horaires Contrat : - Salaire : 2 000€ - 2 100€ €brut - Ticket restaurant : 11.84€ - Prime sécurité : 0€ à 30€/mois versé en fin d'année - Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Horaire : de journée Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. . .
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes pour notre Client basé à DECINES (69150) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un.e agent.e d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7 Accueil physique et téléphonique des personnes Gestion administratives de certains documents repos les dimanches, mardis et mercredis avec des horaires 12h/20h, 1h de pause repas TRAVAIL LE SAMEDI
Nous recherchons un aide chauffeur H/F avec expérience pour assister le chauffeur dans sa tournée. Missions: Réaliser le chargement et déchargement des marchandises Réaliser les branchements et installation de l'électro ménager Assistance au chauffeur dans la navigation et le respect des itinéraires Communication avec les clients lors des livraisons Aide à la gestion administrative des lettres de voiture
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet d'urbanisme basé à Lyon. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez responsable de l'enregistrement des dossiers et du suivi des règlements. Responsabilités : - Enregistrer et classer les dossiers clients de manière précise et organisée. - Assurer le suivi des règlements clients en collaboration avec notre équipe comptable. - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques entrants, en fournissant des réponses appropriées ou en les transmettant aux personnes concernées. - Participer à la coordination des réunions internes et externes, en assurant la prise de notes et la préparation de comptes-rendus. - Maintenir un niveau élevé de confidentialité et de sécurité des informations. Exigences : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou dans un rôle similaire. - Maîtrise parfaite d'Excel pour la gestion et l'analyse des données. - Connaissance de Canva serait un plus, pour la création de supports visuels attractifs. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Grande attention aux détails et capacité à respecter les délais. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser les priorités.
Dans le cadre de son développement et de ses ambitions fortes de commercialisation de son offre de décarbonation à destination des opérateurs de poids-lourds sur le territoire national et européen, Hyliko Trucks est à la recherche d'un Gestionnaire logistique, flux et stocks H/F au service Achats : En tant que Gestionnaire logistique et préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre stock de pièces et d'équipements nécessaires à l'entretien et à la transformation de flottes de poids lourds en solutions décarbonées. Votre rôle consistera à : Gestion des stocks : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises (quantité, qualité, conformité aux bons de livraison). - Mettre en place et suivre les procédures de traçabilité des pièces et équipements. - Optimiser le stockage en fonction des besoins de l'équipe technique et des prévisions d'utilisation. Préparation de commande : - Préparer les commandes suivant les ordres de fabrication (OF) Suivi des approvisionnements : - Collaborer étroitement avec le service achats pour anticiper les besoins en approvisionnement. - Maintenir à jour les inventaires et signaler toute rupture de stock ou anomalie. - Gérer les retours et les réclamations fournisseurs. Gestion logistique : - Préparer et expédier les commandes vers les différents sites ou clients. - Assurer le suivi des livraisons et optimiser les coûts et délais logistiques. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement dans les opérations de stockage. Support à la traçabilité et à l'innovation : - Participer à l'implémentation de solutions innovantes pour la gestion des stocks. - Contribuer aux projets d'optimisation des processus d'achat et de stockage liés à notre mission de décarbonation. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que magasinier ou gestionnaire de stocks, idéalement dans le secteur industriel ou automobile. Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock et ERP ; votre connaissance des procédures d'approvisionnement sera un réel atout. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités, seront les clés de la réussite sur ce poste. Vous aimez travailler en équipe et partager votre intérêt pour la transition énergétique alors rejoignez cette aventure unique dans la décarbonation des transports lourds.
Le cabinet de recrutement Combe Consulting accompagne les entreprises et les candidats afin que chacun puissent trouver son talent. Fort de 20 années d'expertise dans différentes organisations professionnelles, Combe Consulting recrute pour les entreprises, des profils ciblés avec un savoir être et un savoir faire qui seront en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
Vous gérez les taches suivantes : - Devis et facturation - Relance Clients - Lettrage et rapprochement bancaire - comptabilité, déclaration TVA et préparation Bilan Horaires : soit les matins ou après-midi du lundi au vendredi (à convenir)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI , dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 - DECINES CHARPIEU). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 900,00 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Mutuelle entreprise (formule de base prise en charge à 100 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
En tant que Responsable Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'école. Vos missions principales incluent : Gestion de la facturation Émission et suivi des factures (étudiants, entreprises, OPCO) Saisie et mise à jour des données de facturation dans l'outil comptable Suivi des relances : Relances clients pour impayés (téléphone, email, courrier) Suivi des encaissements Soutien administratif : Suivi des conventions de formation et des dossiers de financement Rapprochements comptables en lien avec l'expert-comptable Archivage, classement, mise à jour des bases de données Participation à l'amélioration des process administratifs Profil recherché Vous avez une formation en gestion, administration ou comptabilité Vous êtes rigoureux-se, autonome, organisé-e et à l'aise avec les chiffres Vous avez une excellente communication écrite et orale La maîtrise d'Excel et des outils de facturation est indispensable Une expérience dans le secteur de la formation ou en lien avec les OPCO est un plus Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique Un cadre de travail stimulant au cœur d'un secteur en pleine évolution Une école à taille humaine avec des valeurs fortes d'engagement et de bienveillance Tickets restaurant, mutuelle, parking 35 heures
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON PART DIEU (H/F) un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Vous occuperez le poste d'assitant-e accueil petite enfance. Vous serez chargé(e) de proposer des activités cohérentes avec les axes pédagogiques établis, de suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur alimentation, d'apprendre l'autonomie aux plus grands et d'organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant leur entrée à l'école. Voici les missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin Voici les missions auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Avantages : - Prime annuelle - Accès au CE - Bonne mutuelle et prévoyance - Evénements conviviaux intercrèches - Formation continue - Entretien des locaux gérés par un agent d'entretien Nos engagements - Un cadre de travail bienveillant et valorisant - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec les propositions des professionnels - Un espace pensé pour le confort des enfants et des professionnels - Une réelle communication à l'intérieur de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines - Une formation continue pour accroître savoir-faire et savoir-être en matière d'accueil de jeunes enfants Si vous êtes une personne dotée d'excellentes compétences relationnelles, disponible et à l'écoute des autres, rigoureuse et patiente, créative et dynamique, capable de vous adapter à toutes les situations, et que vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors nous serions ravis de vous inviter à nous rejoindre dans cette aventure. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
CARREFOUR IRIGNY recrute 1 Employé polyvalent / Employée de libre-service en PGC (Frais libre service et épicerie ) . CDD 30H/hebdo pour aider sur des travaux de réimplantation (vidage de rayon, nettoyage des gondoles) . CDD d'un mois. Les principales missions d'un employé libre service est l'entretien et le réassort du rayon qui lui attribué, le tout sous la supervision de son responsable. Selon le planning, vous serez amené(e) à travailler du matin (début à 5h) ou de l'après-midi. Le samedi est travaillé. Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat. Attention le site n'est pas accessible en transport en commun à 5h du matin lors de la prise de poste.
CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY
