Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Priest située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHASSIEU, 69 - LYON 08, 69 - ST LAURENT DE MURE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas à 16,36€ et 9,81€ paniers nuit selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés
Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ? Vous aimez le contact humain et êtes disposés à accueillir du public ? Rejoignez nous chez Complife France en tant qu'agent d'accueil polyvalent ! Complife France est une entreprise composée de deux centres (Brest et Lyon) qui fait partie du groupe international COMPLIFE. Nous sommes un prestataire de service pour l'industrie du bien-être et de la beauté, en évaluant la tolérance, la sécurité et l'efficacité de produits cosmétiques (soins, produits capillaires, maquillages, produit solaires.). Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique des volontaires et saisie des RDV sur la base click rdv - Standard téléphonique - Recrutement des volontaires - Gestion de la compliance des études : Recueil des consentements - Aide technique pour l'impression des documents d'études (consentements et CRF) - Réception des colis et enregistrement des produits arrivés pour chaque études - Saisie des visites médicales et des dossiers volontaires - Mise à jour des dossiers et de la base Ponctuellement : Participation à l'élaboration des déplacements Profil recherché : - Français et anglais, lu et parlé obligatoire - Bon esprit d'équipe, dynamisme, motivation, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur - Capacité relationnelle écrite et orale - Maitrise de la Suite office 365 (logiciels Word, Excel .) et de l'informatique en général Horaires : 35h hebdomadaires Avantages : Horaires variables, tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement des frais de transports, mutuelle d'entreprise etc... Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où les compétences en secrétariat et en service client sont valorisées. Rejoignez notre équipe lyonnaise dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès commun !
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Pour un accroissement d'activité, notre client spécialisé dans la distribution de matériels, recherche un Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F) pour leur centre d'appel sur Saint Laurent de Mure pour une très longue mission. Rattaché à la Direction Commerciale, vous émettez des appels téléphoniques à partir d'un fichier pré-qualifié et constitué uniquement d'entreprises (hôtellerie - restauration, grande distribution...) Les informations recueillies au cours de chaque entretien téléphonique sont consignées sur des fiches contact informatisées Votre profil: Vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Une bonne gestion du stress est également un atout essentiel sur ce poste. Toutes ces qualités vous permettront d'être polyvalent dans vos missions et de contribuer à l'activité de notre client ! Prise de poste dès que possible. Salaire selon compétences Horaire 9h 12h et 14h 18h, du lundi au vendredi. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Pour votre réussite dans ce poste, vous devez justifier d'une expérience réussie dans le domaine de la prospection / téléconseiller. Vous devez aussi être très à l'aise au téléphone. Débutants acceptés - Formation assurée. Vous vous reconnaissez dans la description et vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus et tentez de nous rejoindre ! Toute l'équipe serait ravie de vous accueillir ! Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI. Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients ! Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive. - Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires. - Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé. - Contribuer au développement commercial de la banque. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus). - Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes. - Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. - Rémunération selon l'expérience et le diplôme, entre 26.000 et 30.000€/annuel brut. - Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. - CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi) Avantages supplémentaires : - 18 jours RTT par an. - Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations. - Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles. - Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : - Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement - Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Missions : - Accueillir les usagers et répondre à leurs demandes téléphoniques grâce à une relation personnalisée et attentionnée - Analyser leur demande afin d'y apporter la solution adéquate (intervention, informations, corrections...) - Apporter des conseils, expliquer le fonctionnement du service et les bonnes pratiques à mettre en place pour une consommation sobre et optimisée - Veiller à la qualité de l'expérience des usagers et s'assurer de leur satisfaction, en mettant en place les actions nécessaires - Émettre des appels sortants en fonction des besoins du service (changement de compteur, de modules de télérelève...) - Assurer le traitement des demande dans le respects de nos procédures et de nos engagements de service, notamment : Traiter les demandes d'abonnements et de résiliation en 24h Traiter les demandes relatives à la factures : explication, encaissement, conseils Traiter les demandes d'interventions terrain Apporter les modifications demandées par les abonnés sur leur contrat et leur apporter les informations nécessaires Analyser et traiter en 48h les mails et en 8 jours les courriers Traiter les demandes d'échéancier ou de mensualisation Enregistrer les mandats de prélèvement automatiques et passage e-facture Gérer les retours des Plis Non Distribués et les diverses mises à jour administratives
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
PROPOSE MISSION INVENTAIRE AU RAYON CARTERIE ET PAPIER DANS UN MAGASIN A ST PRIEST LE 28/01/2026 DE 9H30 A 11H30 SMIC HORAIRE 12.02€/H BRUTS + DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Saint-Priest (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de matériaux associés au BTP. Vos missions: Au sein du service usinage, vous êtes en charge de l'ébavurage des pièces. Vos missions sont les suivantes : -Vérifier la conformité des pièces brutes (avant ébavurage). -Identifier les bavures (arêtes vives, copeaux ou résidus) à enlever et les éliminer manuellement ou mécaniquement à l'aide d'outils adaptés : limes, meuleuses, fraises rotatives, grattoirs, etc. -Lire les plans ou fiches techniques pour connaître les tolérances. Votre profil: Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience (entre 13EUR et 14EUR brut/h) + indemnité repas + indemnité de transport + prime de participation + prime intéressement + 13ème mois Vous êtes titulaire d'un bac pro usinage ou équivalent Vous savez lire un plan et des ordres de fabrication Vous respectez les aspects environnementaux et les règles de sécurité En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive
Au sein d'une équipe dynamique de 11 professionnels de la petite enfance (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, agent de restauration) et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au bien-être et au développement du jeune enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, agent de restauration, ...). Vous assurez les activités suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Observer, identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser des soins courants d'hygiène et assurer la surveillance de l'état général des enfants - Assurer la sécurité physique, psychique et motrice des enfants - Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes. - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement en collaboration avec l'EJE - Assurer la transmission écrite et ou orale d'informations - Préparer et gérer les chariots de goûters et assurer le relevé des températures du réfrigérateur. - Assurer la désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux et jouets, paillasses de change, des matelas d'activité, des lits. ) en respectant les protocoles d'hygiène. - Assurer l'entretien des surfaces et des sols sur l'ensemble de la structure en fonction de la fiche de poste et des protocoles d'hygiène. - Assurer l'entretien du linge. - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits et consommables et matériel lié à l'entretien. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. Assurer le remplacement d'un agent en congé maternité Planning variable sur une amplitude de 08h à 18h CAP Petite enfance exigé
Au sein de LIEUX FAUVES et plus particulièrement de l'équipe Pôle Réalisation, constituée de 6 personnes et en plein essor, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur le long terme. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe entre 5M€ et 12M€. Missions - Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres (ACT), - Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les décomptes mensuels et définitifs, suivi financier, OS travaux, assurances, préparation des dossiers de démarrage de chantier, panneaux de chantiers, relances des entreprises et maîtrises d'ouvrage...), - Veille réglementaire et législative, - Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assistant chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, BE co-traitants, entreprises). Culture d'entreprise Notre agence s'inspire du modèle de l'entreprise libérée. Sur la base du volontariat, selon les besoins et les motivations, nous travaillons en cercle sur l'amélioration de notre pratique. Nous organisons collectivement notre cadre de travail : charte horaires, formation continue entre collaborateurs, adaptation numérique... Vous êtes autonome pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe. Avantages : horaires flexibles (selon charte horaire) / participation au transport / chèques de table / éligible à l'accord d'intéressement en vigueur. L'immersion en agence d'architecture ou en entreprise BTP serait une expérience appréciée. Poste à pourvoir pour avril 2026. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à LYON le samedi 31janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON- ne pas téléphoner
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : HRBP F/H (CDD de 6 mois à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Assurer le bon déploiement des politiques RH Gérer au quotidien les réclamations, problématiques RH des collaborateurs en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés (paie, administration du personnel etc) Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes Accompagner et conseiller les managers dans l'application du droit du travail, la gestion des situations individuelles sensibles et la prise de décisions conformes au cadre légal et aux politiques internes. Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats Préparer les éléments nécessaires aux réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer à la rédaction, la mise à jour et le suivi des accords collectifs Être le.la référent.e handicap pour les collaborateurs et suivre la politique handicap et QVT Suivre les aménagements de poste et les préconisations médecines du travail et être en contact avec la médecine du travail pour les demandes d'aménagement de poste Mesurer l'adhésion et l'engagement des salariés : Organiser le baromètre RH et produire les résultats Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation de Niveau 7 en ressources humaines et droit Capacité à être constamment en veille sur l'environnement de l'entreprise Connaissances des bases de droit social Maitrise des techniques de négociation Maîtrise des outils informatiques Vous avez un niveau d'Anglais opérationnel Vous avez le sens de la confidentialité, la capacité d'animation et de travail en réseau et savez respecter les délais Vous êtes rigoureux, ouvert d'esprit et avez un excellent relationnel
Dans le cadre d'un congé maternité, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : Chargé de formation LMS F/H (CDD à temps plein de mars à octobre) Ce que nous attendons de vous: Déploiement du plan de développement des compétences Organisation des sessions de formation et détermination des modalités de formation (interne, intra, inter, E-Learning) Gestion administrative, logistique, contractuelle et financière (bons de commande, facturation, demandes de prise en charge OPCO.) Recueil et consolidation des demandes de formations plan 2026/2027 sur le SIRH Administrer et paramétrer le LMS (catalogue, parcours, utilisateurs, règles d'inscription) Déployer et maintenir les contenus e-learning et parcours de formation Paramétrer les workflows, évaluations, notifications et fonctionnalités avancées (gamification, contribution) Production et suivi des indicateurs et reportings Contribution à la mise à jour du référentiel de compétences Ce que nous recherchons: Formation RH ou expérience équivalente Expérience en entreprise avec déploiement en autonomie du plan de développement des compétences Maîtrise d'un LMS et si possible d'un SIRH (ADP) Maîtrise d'Excel avancé, de Teams, Forms, des outils bureautiques, et de manière générale, attrait pour le digital Niveau d'anglais opérationnel Excellent relationnel, rigueur, autonomie, bonne organisation et gestion des priorités Autonomie, curiosité et sens de la confidentialité
Poste à pourvoir en janvier. La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille : - 8 enfants issus du CHRS ; - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale. L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Nos projets collectifs reflètent nos valeurs : Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ; Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ; Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité. Vos missions principales : En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche : -Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ; -Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ; -Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ; -Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents ; -Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ; Votre profil : Vous avez un diplôme CAP petite enfance ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine ; Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles ; Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences ; Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité. Vos conditions de travail et rémunération : -CDD de remplacement - Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir ; -Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !) ; -Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 ; -Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 040 euros (pour un équivalent temps plein) ; Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, Avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.).
Chauffeur livreur PL PERMIS C + FIMO Vous travaillerez sur une base 35h avec comme amplitude horaire 7h30-15h30. Vous devrez charger une tournée de messagerie au départ de St Priest afin d'effectuer des livraisons et des enlèvements sur l'ouest de Lyon (Pierre bénite, oullins, chaponost..,). Vous aurez donc également une partie manutention.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Crée en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar l'institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte des solutions de formation, d'accompagnement et de développement auprès d'individus et d'organisations (ONG, OSC), dans les domaines de l'aide humanitaire, de la solidarité et de la gestion de crise (catastrophes naturelles, épidémies, conflits armés etc.), afin de favoriser l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. L'Institut Bioforce recherche son ou sa Directeur-trice pour son Centre de formation Europe, basé à Vénissieux. Vous organisez et dirigez l'activité du centre dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Vous êtes chargé(e) de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de l'entité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Stratégie : - Participer à la définition et à l'élaboration de la stratégie groupe ; - Proposer, construire et décliner une stratégie et une politique locale nationale et internationale en lien avec les évolutions réglementaires. Management : - Piloter, encadrer et coordonner les équipes en assurant leur sécurité et leur bien-être ; - Participer au recrutement et favoriser le développement des compétences des équipes. Pilotage de l'entité : - Garantir le respect des cadres légal, pédagogique et de sécurité ; - Piloter les ressources humaines, l'organisation et le suivi des activités de formation ; - Définir et mettre en œuvre les plans d'action opérationnels ; - Assurer une veille sur les évolutions des secteurs de la formation et de l'aide. Gestion Financière : - Élaborer, piloter et ajuster le budget de l'entité ; - Garantir la rentabilité des activités ; - Développer et sécuriser les financements (appels à projets, mécénat, appels d'offres) ; - Superviser les bilans financiers et narratifs. Développement des activités : - Représenter et promouvoir l'entité auprès des partenaires et des réseaux ; - Définir et déployer la stratégie de développement ; - Concevoir et développer de nouvelles offres de formation et de renforcement des capacités ; - Identifier les projets et rédiger les réponses aux appels d'offres. PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences : Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement de cadres et d'équipes pluridisciplinaires, dans le secteur de la formation d'adultes ; Expertise en ingénierie de formation ; Familiarité avec les enjeux de digitalisation des formations ; Connaissance de la réglementation et des exigences de conformité de l'enseignement supérieur et de la formation continue (Qualiopi, France Compétences, Accréditations, Alternance etc.) ; Capacité à assurer le développement commercial de son centre ; Bilingue français/anglais et qualités rédactionnelles dans les deux langues ; Aisance pour prendre la parole et développer un réseau dans des environnements institutionnels et associatifs (ONG) ; Expérience dans un contexte international appréciée ; Connaissance du secteur social ou humanitaire appréciée. Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, niveau Bac+5, en école de commerce, IEP ou d'un master en ingénierie de formation. Qualités : Vision stratégique et opérationnelle ; Leadership et conduite du changement ; Capacité d'écoute et de communication ; Force de propositions, grande autonomie et sens de la négociation ; Goût pour le développement d'activités. Nous recherchons un.e candidat.e pour qui le projet et les valeurs sont des moteurs pour s'engager. Date d'intégration : Dès que possible Conditions : Statut cadre,15 RTT et 6 semaines de CP/an
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité nous recherchons un chauffeur VL (H/F). Principales missions : - Assurer les livraisons de produits alimentaires sur une tournée prédéfinie secteur Lyon et périphérie, dans le respect des délais et procédures. - Opération de chargements et déchargements. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Bonne présentation, contact avec la clientèle, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vous aimez conduire en toute sécurité, vous êtes dynamique et motivé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi, un samedi sur 2 - Travail de 5h à 12 h 30 - Permis/certificat : Permis B (Exigé)
Dans le cadre de son développement, l'agence France Express de Corbas recherche dès que possible un(e) Dispatcheur / Superviseur / Exploitant(e) Camionnage. Démarrage en intérim avec perspective d'embauche en CDI Premier contrat de 3 semaines, renouvelable. Horaires de travail : Du lundi au vendredi De 6h00 à 14h00 1 heure de pause incluse Missions principales : Encadrement et supervision de sous-traitants Préparation des tournées de distribution et d'enlèvement Participation au géocodage quotidien Répartition de la charge de travail entre les conducteurs Transmission des consignes nécessaires au bon déroulement des tournées Gestion des tournées en temps réel Gestion du retour des tournées Collecte des documents de tournée Traitement des anomalies Transfert des données sur TEOS (TMS GEODIS) Suivi et analyse de la productivité du secteur attribué Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire, incluant l'encadrement de conducteurs Bonne connaissance géographique du secteur Capacité à gérer les priorités et le temps de travail Autonomie dans l'organisation Esprit d'équipe et sens du collectif
?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: ?? INTERIM LONGUE DUREE -Gestionnaire ADV H/F - BRON (69) ?? Secteur : Entretien des bâtiments Notre client recherche un gestionnaire ADVH/F pour un poste en intérim sur BRON. ??Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires du périmètre de notre filiale de second rang - Enregistrer les commandes - Etablir la facturation tout en garantissant sa conformité et sa qualité - Assurer la relance clients et contribuer à la résolution des litiges - Transmettre aux services comptables les informations liées aux encaissements - Récupérer les mainlevées de caution ?? Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez aussi amené à intervenir sur toutes les taches administratives courantes du service. Votre profil: ??? Du lundi au vendredi, horaire de journée. ??Salaire selon compétences - 13eme mois - Tickets Restaurant ??Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ??Savoir-faire : - Bac + 2 minimum / type Assistant de Gestion - Expérience similaire dans le BTP - Connaissance contractuelle marché privé/public, CHORUS PRO, recouvrement... - Utilisation d'un ERP. ??Savoir être : Dynamique et rigoureux, bon sens de l'organisation, aisance relationnelle, bon sens de l'écoute et du service client. ?? De plus, vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. ?? Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: ?? INTERIM LONGUE DUREE - Assistant Administratif Formation H/F - Chassieu (69) / TEMPS PARTIEL ?? Secteur : Centre de formation professionnels Rattaché au responsable du service, vous êtes chargé de : - Accueil Physique / Téléphonique - Gestion du courrier - Organisation, gestion administrative et logistiques des actions de formation (inscription - montage des dossiers) - Gestion des dossiers et commandes - Suivi financier des dossiers (émission des factures, jusqu'à règlement) - Réalisation de devis - Communication interne et externes des formations / des nouveautés Liste de taches non exhaustives. Elle peut être amenée à évoluer en fonction de vos compétences. Votre profil: ?? Horaires : Mi-Temps, le rythme serait de préférence les matins du lundi au vendredi ?? Formation type Bac +2 Assistant RH avec 2 ans d'expérience dans les domaines RH ??Salaire smic avec de multiples avantages : prime de 13eme mois / variable sur trimestre / tickets restaurants ??/ participation / prime de vacances / CSE... ??Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ??? Etre très à l'aise sur les outils informatiques : - Maitrise d'EXCEL - Utilisation quotidienne de logiciel interne ?? Vous possédez : - Un super sens du service - Une forte aisance relationnelle. - Etre réactif et savoir gérer délais et priorité. Pour information, notre client est une entreprise qui favorise la promotion interne ! ?? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! ?? Comment faire ? Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Chrystel vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché : Spécificités Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Le Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif
L'assistant(e) d'accueil petite enfance du pool de remplacement, dans le cadre de ses compétences et de son niveau d'expertise, assure les remplacements des agents en poste au sein des deux structures municipales (Louise Michel 50 berceaux et Dolto 26 berceaux). ** IMPERATIF : être Titulaire du CAP Petite Enfance.** Selon les besoins de service, l'agent sera amené à intervenir dans les différents secteurs (bébés, moyens ou grands) et dans les deux structures de manière anticipée ou au pied levé. Elle assure la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet de service et du règlement intérieur de la structure, établis en cohérence avec les objectifs de la politique petite enfance. Elle participe aux activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans un environnement rassurant, stimulant et propre et en coopération avec les auxiliaires de puériculture et l'EJE. Elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre d'une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Lieu de travail : crèches municipales Temps de travail : 100% Horaires : 38h00 hebdomadaires. Vous travaillez en horaires décalés, en roulement sur 3 semaines au sein de l'équipe. Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 18 RTT Avantages : tickets restaurant, Prime annuelle, Comité des Œuvres Sociales, participation à la prévoyance MNT Vous bénéficiez de 4 journées pédagogiques /an, d'analyses de pratiques et de l'accompagnement de la Psychologue des sites. Vous portez les nombreux projets inter-crèches avec les divers services culturels de la ville. Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure
Société de location et vente de matériel réfrigéré recherche un assistant (e) de gestion adm pour notre établissement a Saint Laurent de Mure. Il ou elle devra gérer les dossiers administratifs pour répondre à nos clients/devis/factures et assuré la coordination des services. DU LUNDI AU VENDREDI 39h00 EXPERIENCE NECESSAIRE : 2 ANS Salaire : 1700€ NET
Vous aimez dessiner ? Faire de la peinture ? Vous êtes sensible à l'univers de l'art graphique en général ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e conseiller-e de vente pour un magasin spécialisé en beaux-arts, loisirs créatifs et fournitures de bureau. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente ? Vous êtes à l'aise avec les différentes techniques de vente (ex. : ventes additionnelles) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Identifier les besoins et proposer des conseils personnalisés Mettre en valeur les produits et participer à l'animation du point de vente Encaisser les ventes et veiller à la satisfaction client Contribuer à la bonne tenue du magasin (merchandising, réassort, propreté)
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR ou alors vous souhaitez vous former. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté ou alors nous nous chargeons de vous former pour accéder au diplôme TPECSR. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'École Mère Teresa (Villeurbanne) recrute un.e surveillant.e sur les temps du midi. Missions principales : - Encadrer les élèves (6/8ans) sur le temps méridien (cantine et cour de récréation) - Veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective - Contribuer à un climat serein et bienveillant - Accompagner les enfants durant la pause déjeuner et organiser des temps calmes ou récréatifs Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi - 11h30 à 13h30 - CDI - 8 heures par semaine (411.84 euros brut)
Vos missions: Accueillir et faire patienter les clients avant vidage de leurs déchets. Filtrer, orienter les clients in situ (suivi des véhicules et des vidages de déchets). Assurer le trafic et la sécurité du personnel et des engins. Prendre et transmettre les messages avec les agents sur le terrain. Faire vider les bacs roulants et benne Goubard disposés sur le site. Prendre connaissance des divers cahiers des charges de nos marchés. Saisie sur tablette des non-conformités des livraisons (photos et commentaire). Fournir les informations pour la mise à jour des fichiers Excel. Superviser l'ensemble du site propre selon l'AP. Vérifier l'environnement du site et les zones à balayer. Travailler en collaboration avec le QSE. PROFIL REQUIS : COMPÉTENCES : Sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (pack Microsoft Office). QUALITÉS ET APTITUDES : Rigueur Souplesse Adaptabilité Capacité à travailler en autonomie Goût pour le travail en équipe. SÉCURITÉ : Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site. Contrôler le protocole de sécurité pour les fournisseurs et nouvelle clientèle.
L'EPI San Priot, épicerie sociale et solidaire de Saint-Priest, recrute un employé polyvalent de libre-service (H/F) pour son équipe. Type de contrat : CDD à temps partiel (24h/semaine), du mardi au samedi matin. Permis B obligatoire : Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Missions : - Gérer la caisse et accueillir les clients. - Assurer l'approvisionnement et la récupération des marchandises. - Effectuer le chargement, le déchargement et la manutention. - Mettre en rayon et étiqueter les produits. - Participer à l'entretien du magasin. Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos du poste MENNEKES Électrotechnique, PME internationale spécialiste des produits électrotechniques à destination des industriels recherche un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe. - Salaire : suivant profil : entre 12.50 €/13.00 €but/heure - Avantages : Tickets restaurant - primes sur résultat Ce poste est accessible à tous, idéal pour celles et ceux qui souhaitent une activité à temps partiel Missions - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Enregistrement sur SAP des quantités réceptionnées, mise à jour des fichiers articles (poids, conditionnement) - Utiliser un chariot élévateur et des transpalettes pour la manutention des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications et s'assurer de leur conditionnement approprié - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion d'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage - Contrôle du matériel, maintenance si nécessaire - Préparation du stock pour l'inventaire, gestion des documentations, gestion des fournitures du matériel d'emballage (carton, film étirable, scotch) - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité Horaires (temps partiel 24 h/Sem) - Lundi : 9h-12 h30 et 13h30-15h30 - Mardi : 9h-12 h30 et 13h30-15h30 - Mercredi : 9h-12h30 - Jeudi : 9h-12h30 et 13h30-16h - Vendredi : 9h-12h30 Profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez : - Connaissance Word, excel et idéalement SAP - Une expérience préalable en entrepôt ou dans un rôle similaire - Des compétences en stockage et en préparation de commandes - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Un profil eléctrotechnique serait un plus - Caces R485 souhaité, formation possible
Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Assistant.e d'Exploitation pour son centre Réseau de Chaleur. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Julien ? Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation de trois réseaux de chaleur bois et gaz. Basé.e à Vénissieux, vous intervenez en support direct du responsable d'exploitation pour garantir la continuité du service sur les différentes chaufferies. Alors, professionnel.le de l'administration et de la logistique, et si on se projetait sur vos missions ? Piloter la logistique biomasse : gérer les commandes, le suivi des réceptions de bois et traiter les éventuels litiges ou annulations. Assurer la gestion administrative technique : répondre aux demandes de travaux (DICT) via les plateformes Protys et D@cgis. Coordonner les dossiers travaux : suivre les dossiers de l'ouverture à la clôture, incluant la phase de facturation. Gérer les moyens généraux : piloter le parc de véhicules du secteur, la téléphonie et l'approvisionnement en fournitures pour les 3 chaufferies. Garantir la sécurité (EPI) : réaliser les audits annuels de dotation des techniciens et commander les vêtements de travail et équipements de protection. Puisque la sécurité est notre priorité, vous jouez un rôle clé dans la protection de nos collaborateurs sur le terrain. PROFIL : Vous avez une formation BTS ou DUT en Gestion des Entreprises (GEA) ou Support à l'Action Managériale, et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ! Vous maîtrisez parfaitement les outils collaboratifs (Google Agenda, Drive, etc.) ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser ? Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande adaptabilité ? Vous appréciez le contact avec les équipes de terrain et les fournisseurs ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine ! Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Julien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon CTCO 2026 - Lyon Eurexpo Chassieu 69680 03/02/2026 au 04/02/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueillir sur le stand, scanner les badges, mettre les catalogues et les échantillons dans les tote bags et les remettre aux clients, proposer une boisson aux clients. Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière. Vos principales responsabilités incluront de : - Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe. - Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. - Préparer les élèves à l'examen B du permis de conduire. - Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite. - Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves. - Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge. FORMATEUR A1 SERAIT UN PLUS Lieu : Lyon 8 et Lyon 3 2 postes à pourvoir
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. Vos missions : Au sein du pôle maintenance d'un secteur de proximité et placé sous l'autorité d'un Surveillant de travaux, vous contribuez à la maintenance courante de 1er et 2ème niveau d'un îlot d'environ une dizaine d'ensembles immobiliers, dans le respect des normes de sécurité. Vous êtes physiquement basé dans un local dédié localisé dans un bâtiment municipal au cœur ou à l'immédiate proximité de l'îlot. Vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments dont vous avez la charge. Vous contrôlez visuellement de manière régulière la globalité de ces bâtiments. Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous prenez également connaissance des demandes d'interventions qui sont portées à sa connaissance par le SVP et vous effectuez une première analyse avant déclenchement d'une intervention. A l'issue de cette analyse, si la résolution du problème dépasse votre champ d'intervention, vous rendez compte à votre responsable hiérarchique et au SVP pour transmission auprès des acteurs concernés. Dans l'attente, et si nécessaire vous prenez les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Sur la base de bons d'intervention, vous effectuez donc des travaux de petit entretien tout corps d'état (plomberie, peinture, menuiserie, électricité.). Vous pouvez aussi être amené à intervenir en hauteur (nettoyage de toitures, terrasses, chéneaux.). Du fait de votre très bonne connaissance du patrimoine qui vous est confié, vous participez à la préparation des visites de la Commission de Sécurité, ainsi qu'à la tenue de ces dernières. Vous assurez également le relevé régulier des points de comptage fluide et énergie. Votre expertise vous permet d'assurer un suivi d'activité et d'effectuer la transmission d'informations ( Retour d'informations au SVP Bâtiments/ Compte rendu à votre encadrant sur l'état des installations / Interface avec les utilisateurs / Tenue à jour des documents administratifs réglementaires (RUSE.) / Utilisation du logiciel GIMA pour la traçabilité des interventions, les commandes de fournitures au magasin, et l'affectation des heures et des fournitures par ensemble immobilier). Vous serez amené à travailler en équipe avec vos collègues ATM, sur ou en dehors du patrimoine qui vous est affecté, dès lors que l'intervention nécessite de recourir à plusieurs agents. Profil recherché Vous disposez de connaissances techniques sur plusieurs corps d'état du bâtiment ainsi que de notions essentielles de réglementation ERP et Code du Travail. Vous connaissez les consignes en matière d'hygiène et sécurité, des conditions d'utilisation des équipements, matériels et outillage, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail. Vous analysez et appréciez les risques, et rendez compte des interventions. Vous réalisez des travaux d'entretien en faisant preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et de sens de l'initiative. Vous êtes disponible et réactif face aux besoins du service. Informations complémentaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale. Vos conditions de travail : Temps de travail: 37h30 hebdomadaire 25 jours de congés + 15 jours de RTT Travail du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l'expérience + primes Vos avantages : Prime de fin d'année Participation transports en commun à hauteur de 75% Carte ticket restaurant
L'ephad les Allobroges à Chaponnay recherche un agent polyvalent H/F Vos missions: - Débarrasser les couverts de la salle de restaurant + invités -Plonge de la vaisselle du repas de midi - plonge des boites de portages - Aspirer la salle de restaurant + salle invité + salle du personnel - Laver le sol de la salle de restaurant + salle invité + du personnel - Nettoyer les sanitaires - Vider les poubelles intérieure accueil, machine à café, les bureaux, toutes les salles - SAS D'entrée des visiteurs + du personnel - Préau vider la poubelle + cendrier + lavage des tables - Salle d'animation - Salle Bibliothéque - Salon de coiffure Poste Cuisine de 16h45 à 20h30 - Couper le pain - Nettoyage de la cuisine plan travail + sol + voir planning de nettoyage sur la tablette - Préparer les plateaux individuel pour chaque étages - Préparer les chariots pour chaque étage -Remise en température des plats - Prise des températures à la sortie du four ou des casseroles sur la tablette - Faire les échantillonnage des différents plats servis aux residents le soir - Hall d'accueil : Aspirer + lavage des sol - Plonge de la vaisselle du repas de soir Horaires: 13h30/ 20h30 Compétences: Technique de cuisine (four, température, tablette.) Hygiène et propreté Sens du contact, très bonnes compétences en matière de communication et interpersonnelles Diplôme d'études secondaires ou équivalent Zone mal desservi par les transports en commun
Le poste est en CDI à temps partiel 60% = 20h/semaine L'ensemble des missions de l'Assistant.e administratif / ive et de gestion - Assistante de service s'exerce dans le respect de la dignité des personnes, de la législation et des procédures internes et doivent s'inscrire dans le projet global de la Fondation. Les missions doivent s'inscrire dans une qualité de service optimale vis à vis des clients et des interlocuteurs de la Fondation. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer les actes administratifs relatifs aux activités de la la résidence ARALIS ROCHAIX en optimisant la qualité de service. - Assurer la gestion technique de l'ensemble des activités spécifiques à la résidence: Accueil, gestion des plannings, facturation, gestion des doléances et ce, dans une logique de gestion hôtelière. - Assurer le traitement partiel ou complet de certains dossiers. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la la résidence : étudiants et leurs familles, les différents prestataires, les partenaires ainsi que les différents interlocuteurs. 2. CRITERES DE PERFORMANCE Se référer aux outils internes d'appréciation de la mise en œuvre des compétences et de la performance. 3. PROFIL - Equivalent bac +2 Niveau BTS Assistant manager, SAM ou GPME. - Expérience exigée de 2 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires. - Notions en comptabilité sur la gestion de dépenses en autres. - Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint et outils collaboratifs. - Gestion en mode hôtellerie. Le profil doit être rigoureux et agile doté d'un grand sens de la qualité de service car il s'agit de la gestion des entrées / suivi et sorties pour une résidence étudiante dont le fonctionnement et les exigences de gestion administratives et techniques se rapprochent de la gestion hôtelière. 4. SAVOIR-ÊTRE : - Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité. Respect de la confidentialité des informations traitées. - Sens du relationnel, capacité d'écoute. - Capacité à travailler en équipe et en réseaux. 5. REMUNERATION : Salaire à partir de 1102.20€ brut, à négocier selon expérience et grille des rémunérations ( accord collectif d'entreprise) + Prime SEGUR 142.8€ brut mensuel + 13ème mois + Prime de performance pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire Titre restaurants + Mutuelle et prévoyance + Prise en charge des titres transports à hauteur de 50% Possibilité de pouvoir télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté. Parcours d'intégration garantissant de bonnes conditions d'accueil. 6. AVANTAGES : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel
Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite. Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage.) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe. Missions Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT : - De la réception du courrier de la CARSAT - De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents - De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA) - De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites - D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc) Profil et compétences Vous devez faire preuve : - De capaciter d'analyse et d'organisation afin d'assimiler les principes fondamentaux du service public et des fondamentaux de l'Institution Sécurité Sociale (missions, organisation, valeurs.) - D'aisance relationnelle et du sens de la relation client - De rigueur et de fiabilité dans le traitement des dossiers et des missions qui vous seront confiées - De facultés d'adaptation et d'autonomie, pour atteindre la maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - D'esprit d'équipe - Du respect de la confidentialité - De polyvalence dans les activités du Département Processus de recrutement Le processus se déroulera de la manière suivante : - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le lundi 9 février matin - Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège à Lyon 3 : le jeudi 12 février pour les candidats sélectionnés Conditions Poste CDI - Statut employé Niveau 3 - Coeff. 252 Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 845.93€ brut annuel Prise de poste : 09/03/2026 Lieu de travail : Lyon 3ème (siège - avenue Georges Pompidou) Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu. Avantages : - Contrat 36h + 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Horaire variable - Intéressement - Tickets restaurants : 11,52€ - Participation aux transports : 75% - CSE - Mutuelle d'entreprise Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, - Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne - Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront de mars 202- à début juillet 2026, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin août 2026 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS. Vous ne devez pas avoir déjà passé la MRS à - de 6 mois Si vous n'avez pas été retenu.e au DAT ou à l'entretien vous devez attendre 2 ans avant de recandidater
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Au sein d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps, vous effectuez les activités suivantes: - Accueil et renseignement des clients - Mise en valeur des produits - Gestion de la caisse - Réception et stockage des articles - Gestion des stocks Vous êtes en soutien de votre responsable au quotidien Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous travaillez du lundi au samedi.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients : un.e Agent.e de Production Agroalimentaire (H/F). * MISSIONS : - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Approvisionnement en matières premières - Réaliser des opérations de production - Contrôler l'emballage et de l'étiquetage des produits * Mission intérimaire évolutive du lundi au vendredi, avec roulement en 2x8 : - Equipe du matin : 6h -13h30 - Equipe de l'après-midi : 13h30 -21h * Rémunération : Taux horaire 12.02€/heure brut.
Tournée et courses colis et palettes en express ou en messagerie. À la fois chauffeur et manutentionnaire, le conducteur H/F sera responsable de l'organisation de sa tournée, ainsi que des chargements et des déchargements de marchandises qu'il devra acheminer, à l'aide d'un VL 20 m3 avec hayon et transpalette, sur les secteurs de Lyon et ses environs. Compétences requises : ponctualité, assiduité, autonomie, vigilance, relation clientèle, sens de l'orientation. Horaire hebdomadaire : 36 h. du lundi au vendredi de 6h30 à 12h30 Salaire net de départ à titre indicatif : 1500 € net Salaire évolutif. EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM SUR LE MEME POSTE Permis B valide indispensable.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'Agence ACTUAL recherche pour un de nos clients un(e) Gestionnaire ADV (H/F) pour une entreprise base a Bron 69500. Missions principales : - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires de la filiale de second rang - Enregistrer les commandes avec précision - Établir la facturation en garantissant sa conformité et sa qualité - Assurer la relance clients et contribuer à la résolution des litiges - Transmettre aux services comptables les informations liées aux encaissements - Récupérer les mainlevées de caution Date de démarrage: de que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Selon expérience Avantages : 13ème mois, Tickets Restaurant Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : - Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT Le poste d'Assistant adv (h/f) requiert un candidat doté de compétences variées et d'un niveau de maîtrise spécifique. Formation : Minimum Bac+2 (type Assistant de Gestion ou équivalent) Expérience : Idéalement expérience similaire dans le BTP, connaissance des marchés privés/publics, CHORUS PRO, recouvrement Qualités : Dynamique et rigoureux(se), sens de l'organisation, aisance relationnelle, écoute et sens du service client Postulez à notre annonce ou venez nous rencontrer directement en agence : ACTUAL BRON - 133 av Franklin Roosevelt 69500 BRON - *** (voir postuler)
?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Le quai est votre terrain de jeu ? Vous aimez quand un camion est chargé au millimètre, quand chaque palette trouve exactement sa place, et quand la logistique tourne sans accroc ? ?? Alors cette mission longue durée est faite pour vous ! Paul Aquila RH recrute un Agent de Quai H/F pour un site logistique basé à Saint-Pierre-de-Chandieu. Vos missions: ?? Chargement et déchargement de camions ?? Travail en auto-porté et chargement en vrac ?? Placement précis des marchandises dans les remorques ? Respect des cadences et des consignes de sécurité ?? Manutention et polyvalence terrain Ici, on cherche des pros du chargement propre, stable et sécurisé. Chaque palette compte. Chaque geste est important Votre profil: Très à l'aise sur le chargement de camions ?? Rapide, précis(e), concentré(e) ?? Sens aigu de la sécurité ?? Esprit d'équipe et fiabilité ?? CACES 1B (gerbeur) obligatoire ?? CACES 3 obligatoire Zone non desservie par les Transport en commun ?? Les infos clés - Lieu : Saint-Pierre-de-Chandieu (69) - Contrat : Intérim long terme - Horaires : Après-midi ou nuit ?? - Taux horaire : 12,02EUR à 12,35EUR selon profil - Démarrage : Dès que possible ?? Vos avantages Aquila RH Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... ?? Prêt à monter en puissance sur le quai ? Si vous aimez le terrain, la précision, et les missions qui durent, ?? Postulez maintenant et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble ?
OBJECTIFS DU POSTE : - Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement ou de copropriété, en mobilisant toutes les aides financières possibles, - Favoriser l'adaptation des logements pour prolonger le maintien à domicile, - Lutter contre la précarité énergétique par le repérage et le traitement des situations, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Rhône, accueil téléphonique, gestion des mails) - Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien ; - Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ; - Suivre un grand nombre de demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides, et dans le cadre de la certification Qualicert. - Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet - Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Formation * Niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente confirmée Expériences Dans le domaine du logement, immobilier, sanitaire et social, gestion administrative,... Compétences et qualités requises Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Permis B * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
L'agence Adecco, spécialisée dans les métiers de la restauration, recrute des Employé(e)s de Restauration collective (H/F) dans le cadre d'un parcours de formation (POE) L'objectif étant de développer progressivement vos compétences en cuisine, organisation et hygiène, avec un accompagnement tout au long du parcours. Vos missions (selon votre montée en compétences) : Encadré(e) par l'équipe en cuisine, vous serez formé(e) à : - La préparation froide (entrées, desserts, assemblages). - Le dressage des assiettes et la mise en valeur des préparations. - L'aide à la production culinaire chaude. - La mise en place et le service. - La plonge et l'entretien du matériel et des postes de travail. - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aucun diplôme ni expérience exigé. - Vous êtes inscrit à France Travail - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'apprendre un métier. - Vous avez un intérêt pour la cuisine et le travail manuel. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés. - Vous souhaitez vous former et évoluer durablement dans la restauration collective. Intéressé(e) par le métier de Employé(e) en restauration collective ? Merci de candidater directement sur le site mes évènements emploi. Vous serez ensuite contacté par un conseiller France travail. Informations pratiques : - Localisation : Formation à Lyon 7 du 9/03/2026 au 17/04/2026. - Contrat : A l'issue de la formation, deux types de contrat vous seront proposés. - Horaires : selon planning du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine ( travail en continu ou en coupure selon les sites) - Poste ouvert pour du travail à temps partiel - Secteurs d'activités : établissements scolaires, crèches, EHPAD ...
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la Scolarité recherche un/une : Gestionnaire planification et coordination des examens F/H (CDD temps plein à partir de mi-février jusqu'à fin avril 2026) Ce que nous attendons de vous: Effectuer la planification des examens en fonction des demandes des programmes et/ou de la faculté et des capacités des campus Assurer l'envoi des convocations aux étudiants/étudiantes Etablir les documents essentiels à la bonne tenue des examens (émargements, PV.) Procéder aux impressions des sujets (selon les programmes) ou via prestataires Anticiper les besoins en surveillants/surveillantes avec le prestataire interim Comptabiliser le bon nombre d'heures de surveillance par surveillant/surveillante Veiller à la bonne tenue des examens Procéder aux opérations de contrôle suite aux examens (copies, PV, émargements..) Coordonner les examens des étudiants/étudiantes ayant des tiers temps Participer aux opérations de planification des cours, événements ou autres si besoin Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) Vous avez la capacité à travailler avec des chiffres Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication oral Votre organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Vous travailliez en collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de 3 hôtels (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget Lyon part-dieu : 315 chambres au total). En tant qu' Assistant du responsable technique vous assurez les missions suivantes : - Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel - Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques - Vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable technique. - Vous suivez le plan de maintenance préventif - Vous suivez les procédures d'hygiène de l'eau - Vous communiquez et coopérez avec les autres services - Vous respectez l'intimité des clients en réalisant votre travail sans les perturber - Vous participez activement au confort des clients Critère indispensable : - Disponibilité - Réactivité - Sens du contact et du service - Rigueur et méthode - Capacité de diagnostic - Sens du détail - Forte Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe BAC PRO ou BEP souhaité. Habilitations électriques exigées. Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Primes Horaires : Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. 1 samedi travaillé par mois.
Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets ...). Randstad Inhouse recherche 10 Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Vantive ! Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client. A très bientôt !
Cabinet dentaire à Vénissieux, juste à côté du parc Bron-Parilly, recherche un(e) assistant(e) dentaire à former en contrat d'apprentissage. Profil: Rigueur Respect rigoureux des consignes Sens de l'organisation Sens relationnel avec les patients Esprit d'équipe Habileté manuelle. Date de début prévue : février/mars/avril Rémunération par le cabinet dentaire entre 783,90 € et 1 823,03 € selon le profil (brut). Missions principales : Accueil et installation du patient au fauteuil, Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage. Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. Organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et peut être amené à identifier et classer des clichés radiographiques. Gère les stocks de matériels et de produits dentaires. Déontologie : il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu(e) aux mêmes règles déontologiques que le praticien. Durée 18 mois en alternance, le rythme 1 jour de cours par semaine 4 jours en cabinet dentaire. Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Gerland intérim recherche un opérateur de saisie (H/F) pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets basé à Vénissieux. Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de cette mission votre rôle est : - utilisation de excel - saisie des données de fin de tournées des chauffeurs sur excel - réclamer les données non reçues - vérifier la cohérence des informations Horaire de journée du lundi au vendredi. Pour ce poste il est préférable de : - Apprécier peu de polyvalence - Être à l'aise sur les bases de Excel - Avoir une bonne communication - Savoir faire preuve de logique Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre entreprise un secrétaire H/F Vos missions : - Accueil (physique ou téléphonique) - Gestion des bons de livraison - Facturation - Rapprochement bancaire Horaires : 10h-16h00 ou 8h00-14h00 Poste en binôme Lundi au Vendredi Vous serez en binôme sur la durée du CDD Salaire 12.35€/heures Primes Repas sur place en journée continue, salle de pause. Point de vigilance :l'entreprise est très peu desservie par les transports en commun.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un agent de quai réceptionnaire H/F pour un client basé à Saint Fons spécialisé dans la messagerie. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: ?Chargement et déchargement des camions ?Rangement et optimisation de l'espace de stockage ?Nettoyage du poste de travail Informations importantes : ?? Port de charge lourde ?? Station débout prolongé ??Le poste à pourvoir dès que possible. Mission d'intérim. ??Horaires : 04h30-12h00 ou 10h00-18h00 ou 14h30-22h00 ?? Salaire : 12.09 EUR brut/heure + majoration heures de nuit Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: - Titulaire et maîtrise CACES R489 1A - Ne pas être réfractaire à la manutention manuelle et au port de charge.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif à Chaponnay (H/F) Missions principales : 1. Gestion Administrative et Documentaire : -Trier, classer et archiver les documents réglementaire et qualité liés à l'exploitation pharmaceutique. -Vérifier la conformité des documents selon les standards en vigueur. -Maintenir à jour les dossiers administratifs et assurer leur traçabilité. 2. Gestion des Factures : -Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures prestataires. -Traiter les refacturations clients en assurant leur conformité avec le service comptabilité. -Préparer les devis clients. 3. Support Réglementaire : -Assister dans la préparation et la soumission de documents. -Collaborer avec les équipes internes pour garantir le respect des délais réglementaires. 4. Communication et Coordination : -Être en contact avec les clients et partenaires pour les échanges administratifs et financiers. -Collaborer avec les différents départements (qualité, finance, réglementaire) pour fluidifier les processus. 5. Autres tâches administratives : -Participer à la mise à jour des bases de données internes. -Préparer des rapports synthétiques sur les activités administratives et financières. Compétences requises : -Organisation et rigueur, capacité d'analyse et synthèse : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Savoir contrôler et analyser des données financières -Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint et éventuellement logiciels spécifiques de gestion (ex : ERP, SAP). -Connaissance du secteur pharmaceutique : Une expérience dans un laboratoire pharmaceutique exploitant est un plus. -Aisance relationnelle : Interaction fluide avec les équipes internes et les partenaires externes. Profil recherché : -Formation Bac2, connaissances en gestion administrative, comptabilité, ou équivalent. -Maîtrise de l'anglais professionnel -Sens de la confidentialité et éthique professionnelle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif Technicien travaux et urbanisme (H/F) -Intégrer les sollicitations reçus mails / papier sur l'outil de suivi interne -Participer aux réponses aux sollicitations externes via le standard de l'entreprise -Réponse aux Demandes de travaux (DT) -Participer aux réponses téléphoniques des appels entrants des particuliers -Saisir et traiter des sollicitations d'évolutions d'urbanisme à proximité des ouvrages par application de la réglementation en vigueur (par exemple permis de construire, porter à connaissance, révision de PLU, projet d'évolution.), -Saisir et traiter des sollicitations administratives (par exemple demande de transmission de données SIG pour l'élaboration d'un PLUi, etc.) et de toute nature (éventuellement en lien avec les expertises ou les autres services), -Contribuer à la collecte de l'environnement à proximité des ouvrages (notamment en renseignant les projets dans l'outil SIG) -Participer à des opérations de sensibilisation auprès de collectivités territoriales afin de présenter l'entreprise Les horaires : 08h-12h 13h-16h (souplesse possible) Bac 2 à Bac 3 ou Bac avec expérience -Travail en équipe, -Qualité rédactionnelle, -Gestion des priorités, -Aisance orale
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise en temps partiel, bilingue anglais Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français et en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Type de contrat : CDI temps partiel Durée hebdomadaire : 24h/semaine Journées travaillées : Du mercredi au vendredi Horaires : Mercredi : 9h - 13h / 14h à 19h jeudi : 8h - 12h30 / 13h30 à 16h30 vendredi : 8h - 13h / 14h à 16h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien 50% employeur + Mutuelle entreprise 50% employeur + Tickets restaurants 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : bilingue anglais obligatoire Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Le client Sanofi, leader mondial de la santé, développe des solutions innovantes pour améliorer la vie des patients. Son site de Lyon Gerland est spécialisé dans la production pharmaceutique et s'engage à respecter les normes qualité les plus strictes pour garantir la sécurité et l'efficacité des médicaments. Les missions Rattaché(e) au Superviseur, vous réalisez les étapes de production pharmaceutique en respectant les procédures et le planning. -Vous utilisez les équipements selon les modes opératoires, complétez les dossiers de lots (papier ou électronique) et assurez le nettoyage des équipements. -Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité, gérez les incidents techniques en autonomie et alertez en cas de risque qualité ou sécurité. -Vous effectuez les prélèvements in process, contrôles environnementaux et contribuez à la mise à jour documentaire. -Vous détectez toute anomalie ou danger lié à votre poste et informez immédiatement votre hiérarchie. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2 en biotechnologie, biologie ou chimie, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire. -Vous maîtrisez les BPF/cGMP et les réglementations en vigueur. -Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont essentiels. -Poste en horaires 2x8. N'hésitez pas à postuler! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, élu marque préférée des Français et reconnu comme 3e employeur préféré dans le transport, un Coordinateur (trice) Logistique Transport pour renforcer ses équipes dynamiques et engagées. -Suivi des arrivées et départs des camions -Supervision des chargements et déchargements -Respect des timings et des plannings -Poste axé chiffres et résultats -Notions en informatique indispensables (tableaux de suivi à renseigner) -Suivi de l'emballage -Supervision des salariés du sous-traitant Horaires -Équipe après-midi : 13h30 - 21h18 Rémunération -12,12/h brut Notre client accorde une importance capitale au savoir-être et à la rigueur professionnelle. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -Bon sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les priorités et à convaincre. Etre véhiculé, site non desservi par les transports en communs !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Chrystel et Lakhena recherchent pour leur fidèle client, spécialisé dans le transport, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Saint-Priest. En intégrant une équipe dynamique et motivée, vous avez pour principales tâches : - Gestion des appels clients - Gestion des réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service - Suivi de la réalisation des opérations - Gestion des souffrances et litiges - Suivi proactif des livraisons quotidiennes, élaboration de statistiques en collaboration avec le manager Pour assurer ces missions, la maîtrise de l'anglais est souhaitée puisque vous serez amené à échanger avec des clients à l'international. Votre profil: Vous êtes passionné par le transport et vous aimez la relation avec les clients ? Vous êtes de nature dynamique et vous êtes polyvalent(e) dans votre travail ? Les litiges ne vous font pas peur ? Vous avez une première expérience sur un même poste ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30 du lundi au vendredi Salaire de 13 EUR 85 de l'heure. Tickets restaurants de 8EUR 50 par jour (60% part employeur). Niveau d'anglais B1 Première expérience dans sur un poste de SAV Première expérience dans un service technique Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
IHL ENVIRONNEMENT recrute pour son client un agent déchetterie H/F pour accueillir les usagers, respecter le tri et nettoyer le site
Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre à leur demande sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, urgence, information sur leur commande etc ) - les informer des livraisons qui ne pourront être honorées complètement (livraisons partielles, ou report de livraison) - les guider dans le changement (nouveau plan logistique, évolution de gamme produit ) - Vous tracerez systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (SFDC) an de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions principales seront les suivantes : - Saisie informatique de données sur ERP et logiciels périphériques de gestion - Génération des certificats client via un logiciel interne - Vérification des certificats avant envoi - Recherche des anomalies rencontrées sur ces certificats - Enregistrements des certificats fournisseurs - Saisie et mise à jour de documents sur Word, Excel ou autres (ex : certificats qualité) - Vérification de documents pour la comptabilité Liste non exhaustive, à enrichir selon vos compétences Votre profil: Le taux horaire est le Smic et des tickets restaurant . Plage horaire de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 sur une base hebdomadaire de 36h50 Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Mions plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : - Gestion des dépannages sous garantie - Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) - Renseignement / conseil sur les utilisations des produits - Gestion des garanties - Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement Liste des tâches non exhaustives, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous vous sentez bien dans les postes administratifs Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants . Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
IOS France est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Facturation et d'administration des ventes. Il/elle est un membre essentiel d'une entreprise car il gère et contrôle la gestion des factures et des paiements. Il s'assure que les factures sont correctement établies et réglées à temps. La personne en charge de cette fonction doit comprendre les pratiques et politiques internes, les directives comptables et les lois fiscales applicables. Ses principales responsabilités et missions sont les suivantes: Gestion du dossier commercial: Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. Analyser, dans la base de données clients ou le CRM, les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, CGV (conditions générales de vente). Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture. Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés, rédiger le rapport d'anomalies. Gestion de la facturation, des devis et suivi: Établir les devis, et les transformer en facturation après signature Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes (devis, avoir). Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, faire valider la facture par la force de vente. Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). Suivi des relations clients: Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables. Maintenir un bon relationnel avec le client. Reporting et amélioration de la facturation: Participer aux améliorations du process pour réduire le délai d'envoi des factures. Maitriser le logiciel et améliorer son utilisation. Superviser les autres secrétaires qui ont en charge un dossier de facturation. Accueil: Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que les courriers des candidats ou des clients et les orienter avec professionnalisme.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets de nuit (H/F) - Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies - Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) - Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail - Respecter les procédures de tri et les normes environnementales - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaires de nuit 21h à 04H30. Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée. - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens des responsabilités et rigueur. - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes -Horaire de 2x8 -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de St Laurent de Mure plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
La Métropole de Lyon recherche un travailleur social aide sociale à l'enfance (H/F), dans le cadre d'un cdd de 6 mois (remplacement d'un agent absent). Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux (assistants sociaux et éducateurs spécialisés) et d'agents administratifs, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), sur décision administrative ou judiciaire. VOS MISSIONS : En tant que travailleur social au sein de l'ASE, vous placez la sécurité, le bien-être, l'éducation et la santé de l'enfant au coeur de vos préoccupations. À ce titre vous coordonnez et mettez en oeuvre l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Grace à vos connaissances du cadre réglementaire, vous évaluez et proposez l'accompagnement et/ou le projet éducatif à mettre en oeuvre, les types de prise en charge à mettre en place et les moyens d'aide susceptibles de remédier aux difficultés. Dans le cadre de dispositifs légaux relevant de la protection de l'enfance, vous assurez le suivi des mesures éducatives administratives ou judiciaires. Vous rendez compte du travail effectué afin d'évaluer l'évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l'enfant. Vous participez aux instances de décision (commission enfance, audiences avec le juge des enfants) et vous participez à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant. Vos écrits sont des éléments essentiels qui contribuent à l'aide à la décision. Vous réalisez un travail partenarial quotidien avec l'ensemble des acteurs du champ de la prévention et de la protection de l'enfance (structures d'accueil, services habilités, institutions.). Enfin, vous êtes amené à évaluer les demandes d'agréments d'adoption et le suivi des situations d'accompagnement des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ou d'éducateur spécialisé et du permis B, vous avez idéalement une expérience de travail social auprès des enfants et des familles. Vous connaissez les dispositifs légaux de l'ASE. Vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable pour rédiger les rapports techniques à destination des autorités judiciaires. À l'écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative vous permettent de collaborer avec de nombreux partenaires. Vous avez la capacité à réagir aux situations d'urgence ou de conflit. CONDITIONS DE TRAVAIL : - lieu : 45 rue Felix Brun 69007 Lyon - temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps. - déplacements : fréquents avec véhicule de pool si disponible ou TCL - complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur), - adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi
Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et d'alarmes. Accueil, surveillance de prestataires externes et autres travaux de logistique. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée, avec une liaison soit avec un cadre d'astreinte soit avec le correspondant local de sécurité. Les qualités recherchées - rigueur, régularité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en relation avec les forces de l'ordre serait un plus.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. La Carsat est l'organisme de référence en matière de prévention des risques professionnels. Elle coordonne et développe la prévention des risques accidents du travail et maladies professionnelles. Elle cible des activités à risques et propose des méthodologies d'accompagnement, une offre de formation, une offre documentaire et des aides financières. La Carsat contribue à la gestion de l'assurance « Accidents du travail et maladies professionnelles » de l'ensemble des établissements rhônalpins. A ce titre, elle calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, aux employeurs de la région en fonction de leur taille, de leur activité et de leur sinistralité, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. A cette fin, elle enregistre dans le compte employeur de chaque établissement : - Les salaires et les effectifs (à partir de la Déclaration Sociale Nominative) ; - Les accidents du travail et les maladies professionnelles, leur coût, les arrêts de travail... Le système de tarification des AT/MP a trois objectifs : - L'équilibre financier du système ; - La solidarité entre les entreprises ; - L'incitation financière à la prévention Missions En qualité de Gestionnaire Tarification, vous aurez la responsabilité, au sein d'un secteur production, d'un portefeuille d'entreprises. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer un portefeuille d'entreprises (créations, déclarations, accidents du travail / maladies professionnelles, comptes employeurs, recours gracieux et décisions contentieuses) ; - Traiter différents types d'anomalies issues des flux de données ou traitement concourant à la Tarification ; - Renseigner et conseiller les entreprises et les partenaires ; - Organiser l'archivage des documents. Vous serez affecté(e) sur l'un des 4 secteurs de production composé d'un manager et de gestionnaires. Profil et compétences Une première expérience dans le domaine administratif est souhaitée. Ce poste requiert : - Une connaissance de la législation tarification AT/MP, ou capacité à l'acquérir - La maîtrise des outils informations (Pack Office) et applicatifs métiers, ou capacité à l'acquérir - Des qualités d'analyse, d'organisation et de rigueur - Une bonne expression écrite et orale - Le sens du contact - Un esprit d'équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Sélection sur CV et LM - Assessment écrit le 12/02/26 pour les candidats sélectionnés - Assessment oral le 19/02/26 et 20/02/26 pour les candidats sélectionnés - Entretien de motivation durant la semaine du 25/02/26 et 27/02/26 pour les candidats sélectionnés Conditions Formation : Les candidats retenus devront suivre une formation. En cas d'échec, les candidats ne pourront être maintenu dans le poste de Gestionnaire Tarification. Ces modalités ne s'appliquent pas aux candidats maîtrisant déjà la législation AT/MP. - Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé - Statut : Employé - Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264 - Rémunération: 2008.88 € brut mensuel/14 mois soit 28 124.31€ brut annuel - Prise de poste : 2 avril 2026 - Lieu de travail : Lyon 3ème - 26 rue d'Aubigny Avantages - Contrat de 39h+20 RTT ou 36h+3 RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise - Tickets restaurants: 11.52 € - Participation aux transports: 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après 4 mois d'activité après la fin de la formation
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation/documentation un.e Responsable Formation à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement - jusqu'en décembre 2026. Missions : Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : - Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées par VIFFIL dans le respect de la démarche Qualiopi - Travail administratif en lien avec le référencement Qualiopi - Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services - Construction et mise à jour des dossiers de formation - Lien avec les structures demandeuses de formation - Coordination des actions de sensibilisation - Coordination des demandes émanant des étudiants Qualifications requises et profil recherché : - Master genre ou Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) avec expérience en lien avec la problématique femmes victimes de violences - Connaissance de la problématique des violences conjugales - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité (déplacements sur la métropole) Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole. Salaire et ancienneté : - Convention collective des CHRS, Groupe 6, Statut cadre - Salaire brut mensuel : de 2831.80€ à 3775.00€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Avantages : - Prévoyance décès, incapacité, invalidité - Forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi - Aménagement du temps de travail sur l'année - Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence Date limite de candidature : 15 février 2026 Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi
Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise à taille humaine, dans un secteur d'activité qui a du sens ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la protection contre l'incendie, nous installons et assurons la maintenance de l'ensemble des systèmes de sécurité incendie : extincteurs, éclairage de sécurité (BAES), alarmes incendie, désenfumage, RIA, portes coupe-feu, poteaux incendie. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour travailler en binôme avec la responsable et participer activement à la vie de l'entreprise ! VOS MISSIONS Véritable pilier de l'organisation, vous interviendrez sur un large éventail de tâches essentielles : - Gestion administrative : organisation et suivi des tâches quotidiennes - Accueil et communication : gestion des appels, des mails et accueil des visiteurs - Suivi clients : traitement des demandes et maintien d'un service de qualité - Facturation : émission des factures, suivi des règlements et relances clients - Dossiers clients : mise à jour et suivi administratif - Support interne : assistance administrative aux équipes - Planification : organisation et suivi des interventions - Suivi fournisseurs : gestion et suivi des commandes jusqu'à la facturation UN POSTE EVOLUTIF Selon votre profil et votre envie de progresser, vous pourrez également contribuer : - à la gestion comptable - à la rédaction des appels d'offres - au recrutement. VOTRE PROFIL Vous êtes la personne idéale si vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service client - Motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à vous investir dans un projet d'entreprise - Une première expérience administrative est un plus, mais votre énergie et votre engagement feront la différence ! Nous vous proposons - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine - Une fonction polyvalente et évolutive, offrant une vision globale de l'activité et de réelles opportunités de montée en compétences - Des horaires stables du lundi au vendredi - Une formation interne pour accompagner votre prise de poste - Des avantages tels que les tickets restaurant
Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Vous aimez la logistique, la précision et le mouvement ? Ce poste est fait pour vous ! Devenez le chef d'orchestre du quai, là où chaque palette compte et chaque chargement est un défi à relever. Vos missions: Chargement et déchargement de camions Utilisation de CACES 1B (gerbeur) et CACES 3 Camions auto-portés et chargements serrés : précision et maîtrise indispensables Certains chargements en vrac, adaptation et agilité demandées Manutention en tout genre Palettes, emballages et produits divers Organisation et optimisation de l'espace pour un transport sécurisé Organisation et sécurité Maintenir le quai et le dépôt propre et sûr Optimiser les flux et respecter les procédures Votre profil: ? Titulaire des CACES 1B et 3 ? Très à l'aise sur les chariots et les opérations de chargement délicat ? Expérience sur le chargement de camions souhaitée ? Rigueur, rapidité et sens de l'organisation indispensables ?? Horaires : 15h - 22h (possibilité de commencer plus tôt selon l'activité) ?? 35h/semaine ?? Salaire : 12,04 EUR/h avec évolution à 12,35 EUR/h après 3 mois si profil confirmé ?? Tickets restaurant : 9EUR pris en charge à 55% par l'employeur ?? Mission longue durée avec perspectives d'évolution ?? Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : prime annuelle jusqu'à 200EUR, aide au logement, garde d'enfant, parrainage, mutuelle et bien plus encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Devenez l'expert du quai, où votre précision et votre savoir-faire font la différence ! Postulez dès maintenant !
Prêt(e) à optimiser les flux et garantir l'efficacité en tant que Technicien(ne) Supply Chain Logistique ? Notre client, acteur majeur dans la signalisation, recherche un technicien pour assurer la disponibilité et l'organisation optimale des stocks. - Convertir les alertes de stock en commandes d'achat et suivre les relances fournisseurs - Contrôler la réception des matières premières pour garantir leur conformité - Superviser le rangement et l'organisation des zones de stockage, incluant la participation aux inventaires - Approvisionner les ateliers selon le planning et gérer les priorités logistiques - Organiser les transports pour les expéditions, y compris la préparation pour la sous-traitance et l'évacuation des déchets - Logistique & Expéditions : préparation pour la sous-traitance, organisation des transports (affréteurs) et évacuation des déchets. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée sur une base de 35h avec une flexibilité sur 37h voire 39h. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Contrat en CDI Salaire : 2 100 € à 2 250 € bruts sur 13 mois Primes & Avantages : Indemnité habillage, Tickets Restaurant, prise en charge transports publics
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative du service. Missions : En tant qu'assistant(e) familial(e) rattaché(e) au service AEMO-H, vous accueillerez à votre domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants confiés. Vos missions incluront : - Assurer une démarche éducative dans le respect de l'histoire personnelle de chaque enfant, en partageant la vie quotidienne et les valeurs familiales. - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis, tout en leur offrant un cadre de vie chaleureux et structurant. - Accompagner leur développement personnel, en stimulant leur autonomie, en suivant leur scolarité, et en les éveillant à des activités culturelles, sportives et sociales. - Créer un environnement stable et sécurisé, qui permette à l'enfant de s'épanouir et de trouver des repères éducatifs solides. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des éducateurs, des assistants de service social et la direction, pour analyser et répondre aux besoins spécifiques des enfants. - Participer aux réunions de service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un agrément d'assistant(e) familial(e) et justifiant d'une expérience préalable dans l'accueil d'enfants en difficulté. Cette expérience devra témoigner d'une réelle capacité à comprendre les besoins des enfants et à s'adapter aux situations éducatives complexes. Les assistant(e)s familiaux/ales devront être en mesure d'accueillir les enfants confiés dans des conditions conformes aux termes du contrat d'accueil. Ils/elles devront veiller au strict respect des dispositions légales en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des enfants placés sous leur responsabilité. Informations sur le poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, avec statut salarié, à pourvoir dès que possible. Localisation : À votre domicile pour l'accueil des enfants. Le service est basé au 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron. Rémunération : Conformément à la loi et à la convention collective du 15 mars 1966 (annexe 11), incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Dans le cadre de son développement, une société de prestations de services recherche pour son service ADV à Genas un(e) Assistant(e) administratif (f-h) en CDI. En renfort, au sein de l'équipe ADV, vous participez au suivi des dossiers et aux demandes de notre clientèle professionnelle (Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de commerciaux. Vos principales missions : Accueil téléphonique et prises de rendez-vous, Traitement des demandes clients (mails, téléphone...), Enregistrements et mises à jour des données, Reporting... Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service administratif, administration des ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, accès aux avantages du CSE... Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
ACTUAL BRON recherche un Agent de production H/F pour son client basé à GENAS. Horaires : 3x*8 Taux horaire à définir selon profil et expérience Dans le cadre du renforcement de notre équipe Usinage, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production. Vos missions : Réaliser des découpes de matériaux à l'aide d'une déligneuse, scie circulaire ou toupie Préparer les outillages et le poste de travail Régler les machines et effectuer les mises au point Produire sous autocontrôle et réaliser des prototypes Renseigner les fiches de suivi de production Effectuer les opérations d'usinage selon le process (FDP 065) Assurer la propreté et la maintenance de 1er niveau du poste Participer au bon fonctionnement global de la production Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement technique stimulant. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Votre Profil recherché : - Formation et expérience en menuiserie exigées - Expérience dans le secteur industriel, avec un goût pour le travail en équipe - Capacité à lire des plans, modifier des programmes et utiliser des outils de contrôle - Personne rigoureuse, organisée et communicante Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Employé(e) libre service polyvalent tenue autonome d'une caisse et des caisses libre service vérification de sa caisse en fin de journée facing et mise en rayon
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Traiteur en épicerie haut de gamme H/F Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des plats traiteur (entrées, plats, garnitures, desserts) selon les recettes et standards de l'entreprise - Réaliser le montage et la présentation des plateaux, buffets ou vitrines - Assurer la mise en place et le réassort des produits en boutique ou en laboratoire - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matières premières - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail, du matériel et des locaux Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Mars 2026, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : travail du mardi au dimanche, selon un planning tournant, avec des horaires pouvant varier entre 7h00 et 19h00 Salaire : 12,50€ brut de l'heure Localisation : LYON, accessible en transport en commun Profil recherché : Titulaire d'un CAP Traiteur ou Charcutier, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, idéalement au sein d'un traiteur ou d'une épicerie fine. Nous recherchons des personnes ponctuelles, autonomes, soigneuses et rigoureuses dans leur travail. Plus que le diplôme ou l'expérience, c'est avant tout la motivation et l'envie de s'investir qui comptent !
Marmonier est une PME industrielle française qui conçoit et fabrique des solutions acoustiques, ergonomiques, de confort et thermiques, innovantes, responsables et accessibles. Forte de près de 100 ans d'histoire, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire industriel de précision, une expertise matériaux (notamment composites) et une R&D orientée vers une innovation utile et frugale. Grâce à cette combinaison unique de compétences et à son agilité, Marmonier co-construit avec ses clients des solutions sur-mesure pour répondre à leurs usages, sans dépendance à une technologie unique, en particulier face aux enjeux de santé publique liés au bruit. Site web : https://www.marmonier.com/ Vous assurez l'exécution fiable du traitement des commandes clients, du stock de matière première et de la préparation des livraisons, tout en garantissant la qualité des données (prix, articles, clients) dans nos logiciels. Tu aimes quand : - Les commandes clients sont claires, bien saisies et livrées dans les temps. - Les stocks, transports et planning atelier sont sous contrôle. - Les prix, fiches clients et données dans l'ERP sont propres. Marmonier - Continuum, PME industrielle française spécialisée dans les solutions acoustiques et de confort, cherche sa future pépite ADV & ordonnancement. En résumé - 50% ADV : commandes, BL, factures, info clients. -30% Ordonnancement : matières, livraisons, planning atelier. - 20% Données : prix, fiches clients, tableaux de bord. CDI, 35 h, 8h-16h, env. 1 800 € net / mois selon profil. Une formation complète à nos outils et à nos process internes est prévue à votre arrivée. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2/3 en administration des ventes, gestion, logistique ou équivalent. Une première expérience en ADV, ordonnancement ou environnement de production est un plus. Aisance réelle avec les outils informatiques, notamment : Excel (filtres, tris, recherches, formules simples, tableaux). Logiciel de gestion (ERP / GPAO ou équivalent). Capacité à suivre des procédures et à respecter des priorités définies. Rigueur, sens du détail, fiabilité dans la saisie et le contrôle des données. Bon relationnel avec clients, production, commerce, comptabilité. Curiosité et esprit d'amélioration : vous remontez les anomalies et proposez des idées simples pour fiabiliser les process.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Chaponnay, spécialisé dans la logistique, un agent logistique en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Mission : - Acheminer les palettes à l'aide d'un scan et d'un chariot Caces 1 - Montage et filmage des palettes - Nettoyage du poste de travail - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Aucune expérience préalable n'est requise, et aucun niveau d'études spécifique n'est exigé. Profil recherché - Intérêt pour les métiers de la logistique - Caces 1 - Sens du travail en équipe - Rigoureux Horaires : - Du lundi au vendredi de 11h30 à 19h30 - Un samedi travaillé sur 3 Mobilité : - Zone de Chaponnay desservie par le bus 54 TCL (possibilité de covoiturage avec KAROS) Rémunération et avantages : - Salaire horaire de 12,30EUR - Prime de panier de 6,50EUR par jour - 13ème mois - Prime de participation - Prime d'intéressement - Congés payés+ IMF - Avantages du CSE Nous vous invitons à postuler et Aya se charge de vous rappeler dans les plus brefs délais. Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement de travail stimulant !
LIP poursuit sa croissance et recrute un(e) Gestionnaire Flotte Automobile H/F en CDI, poste basé au siège du Groupe à Lyon 7e. Rattaché(e) à la Responsable Flotte Automobile, vous êtes en charge de la gestion complète du parc de véhicules de fonction des salariés du Groupe, de la commande à la restitution, en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des process internes et à la satisfaction des utilisateurs. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des véhicules : - Réaliser les commandes et le renouvellement des véhicules de fonction ; - Suivre et adapter les contrats de location selon la loi de roulage ; - Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assurances ; - Gérer les contraventions, cartes carburant et contrôler les factures liées à la flotte ; - Planifier et suivre les réparations, entretiens et contrôles réglementaires ; - Organiser les restitutions de véhicules en fin de contrat ; - Piloter le suivi mensuel des coûts par véhicule et produire les reportings associés ; - Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs et partenaires ; - Gérer les campagnes biannuelles de changement de pneumatiques ; - Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes, les prestataires et fournisseurs externes ; - Être le relais opérationnel auprès de votre hiérarchie. Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou commerce, Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le milieu automobile ou la gestion de flotte. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous savez organiser, coordonner et prioriser vos actions avec rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe LIP ? - Un poste central et stratégique au sein d'un groupe en pleine expansion - Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance, le professionnalisme et l'esprit d'équipe - Des missions variées avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Flotte Automobile Vos avantages : - Une formation à nos process - Des RTT - Des Tickets-restaurant - Une mutuelle - La prise en charge à 50% des frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite ! Notre processus de recrutement est simple et rapide : - Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio avec notre équipe recrutement, - Un entretien en présentiel avec la Responsable de Pôle.
Au sein de la Direction de la Protection Jurique, vous intègrerez une équipe dynamique, répartie par pôles d'expertises. Cette équipe a pour rôle d'accompagner les assurés dans la résolution de leurs litiges par voie amiable et par voie judiciaire. A l'issue d'une procédure ayant abouti favorablement, le service Protection Juridique a vocation à recouvrer les frais de justice auxquels l'adversaire de l'assuré a été condamné, dans la limite des frais qu'il a lui-même pris en charge. Vous serez amené(e) à auditer un portefeuille de dossiers afin de déterminer les sommes revenant aux ACM. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - analyser une condamnation dans une décision de justice, - effectuer une analyse comptable du dossier, - tenir à jour un fichier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Plusieurs postes sont à pourvoir. Une formation en amont vous sera proposée via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)
MADIC recrute un(e) assistant(e) de travaux sur le site de Saint Bonnet de Mûre. Missions principales : Saisie et enregistrement des devis et commandes clients. Établissement de la facturation clients et fournisseurs. Saisie des commandes fournisseurs dans l'outil informatique dédié. Mise à jour et suivi des comptes chantier. Gestion des appels et demandes clients, ainsi que du courrier. Élaboration de tableaux de bord et suivi administratif du personnel. Profil recherché : Compétences : Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, etc.). Connaissance des outils de gestion administrative (un plus). Qualités : Rigueur, précision et organisation. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous bénéficiez de la Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, 11 RTT. Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience.
Notre agence Adéquat MEYZIEU recrute un Préparateur de commandes-Livreur H/F pour une mission longue durée, située à Décines Vos futures missions : Préparer les commandes de produits alimentaires (confiseries, fromages, pâtisseries, charcuteries, alcools, glaces, etc.) Réaliser le colisage, le filmage et la palettisation des marchandises Effectuer les livraisons auprès des clients en grande distribution, principalement sur le secteur de Lyon et ses environs Horaires : Journée 08h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Permis B : Obligatoire pour la réalisation des livraisons Le Profil Adéquat : Expérience exigée en préparation de commandes dans le secteur alimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Présentation soignée, bon relationnel et sens du service client (vous représentez l'image de l'entreprise) Permis B indispensable Conduite sérieuse et respectueuse du code de la route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Livreur-Installateur électroménagers pour le compte d'une enseigne nationale. Vos missions : Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne. Vous aurez pour mission : Planifier la tournée en fonction des horaires prévu pour chaque client Vérifier les produits avant départ et charger le camion de livraison. Livrer les appareils au domicile des clients. Installer et mettre en service les équipements pour un usage immédiat Proposer et vendre, si besoin, des accessoires et services complémentaires à l'installation ou à l'usage. Assurer la reprise et l'enlèvement des anciens appareils si nécessaire. Finalité du poste : Délivrer un service d'excellence pour garantir la satisfaction totale des clients. Profil Permis B valide >3 ans Expérience exige 3 ans Vous avez le sens des responsabilités et du service.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un Groupe national spécialisé dans le leasing automobile situé à Villeurbanne, un(e) : Gestionnaire back office (H/F) Votre mission : Rattaché(e) à un manager, vous intégrez une équipe à taille humaine Vous serez en charge de : - Saisir les dossiers de financement - Vérifier la conformité des documents - Effectuer les règlements de l'ensemble des dossiers après validation - Produire les dossiers de financements. Bon à savoir : Télétravail, RTT Formation interne dispensée pour tout nouvel entrant
Vos missions: - Préparation et validation des commandes : Vous vous assurez que tout est prêt et conforme aux exigences QCD (Qualité, Coût, Délai) et aux exigences clients. Votre priorité sera de soutenir le service expéditions, avec des missions secondaires en réception ou préparation d'OF/OT, en fonction de la charge quotidienne. - Saisie et validation des données : Vous utilisez nos outils internes (ERP Navision + Excel + documents pour transporteurs) pour enregistrer toutes les informations relatives aux flux logistiques. - Suivi des expéditions : Vous garantissez le bon déroulement des livraisons et les ajustements nécessaires pour répondre à nos clients. Votre profil: - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités avec efficacité - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.) - Une première expérience en logistique est un plus, mais l'important, c'est votre motivation et votre esprit d'équipe ! Vous possédez un CACES 1B en cours de validité Conditions de travail : Du lundi au vendredi Horaires de journée 08h-17h en 35h Salaire à convenir selon compétences. Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés.
Répondre aux appels téléphoniques et les retranscrire, apporter une suite. Prendre les commandes clients Saisir les commandes, gérer les bons de livraison, établir les factures et les transmettre aux clients. Faire le suivi des commandes clients (délai, administratif.) Suivi des règlements et relancer les clients en cas de retard Saisir les factures d'achat et des frais administratifs généraux. Tri du courrier, enregistrement des chèques et LCR Ressources humaines : accueil administratif des nouveaux salariés (déclaration DPAE, Médecine du travail, mutuelle.) Transmettre les éléments au comptable pour la TVA, . Horaire : 8h00 -12h00 / 13h30 -16h30 lundi / mardi / jeudi / vendredi (contrat 28h). Contrat CDI de 28 h par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Lyon », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDD de longue durée. Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un LONG CDD 35h par semaine dès que possible Salaire : SMIC
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Vous aurez pour mission d'assister le Directeur de Région et le Responsable d'Activité dans la gestion administrative de la région. Vos tâches incluront : - Assurer le secrétariat du Directeur de Région et du Responsable d'Activité. - Effectuer la gestion courante de l'agence. - Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel titulaire et intérimaire. - Gérer l'administration du personnel, notamment les visites médicales. - Réaliser les commandes et demandes d'achat jusqu'aux réceptions sur l'outil informatique dédié. - Être amené à assurer la saisie des pointages des collaborateurs de l'agence. La mission se situe à FEYZIN . La rémunération est à partir de 13,18 € de l'heure, avec un panier repas de 7,20 € . Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 . Mission à pourvoir pour début février 2026 Profil recherché : Profil recherché : Secrétaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Compétences en gestion de documents et de planning. - Bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Capacité à organiser et prioriser les tâches. - Notions de comptabilité et de gestion administrative. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Proactivité et autonomie. - Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique. Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac en bureautique et disposez d'une expérience significative dans le secrétariat. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et possédez de bonnes compétences organisationnelles. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur vous permettent de garantir une gestion efficace des tâches administratives. Vous êtes dynamique et capable de vous adapter à divers défis. Rejoignez PROMAN et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise votre expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Nous ouvrons une nouvelle pâtisserie à Irigny à la rentrée et recrutons notre équipe. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : 69540 IRIGNY : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La boulangerie PAUL située à Saint Bonnet de Mure recherche un(e) préparateur(trice) livreur(se) pour renforcer ses équipes. Livraisons : - Garantir la préparation de l'ensemble des commandes des clients extérieurs ou groupe de son unité dans les délais impartis par les impératifs de livraison ; - Garantir, par délégation, le contrôle qualitatif et quantitatif de l'ensemble des commandes des clients extérieurs ou groupe de son unité, ainsi que la conformité des documents liés aux commandes ; - Garantir l'enlèvement des consommables ou non consommables liés aux livraisons, ainsi que le retour des documents administratifs liés aux commandes des clients extérieurs ou groupe ; Qualité : - Contribuer à l'entretien courant du matériel qui lui est confié dans le cadre de la préparation ou des livraisons, et garantir la propreté de son véhicule ; Relations internes et externes : - Garantir l'image, le concept et les produits de l'entreprise par une qualité de discours et une attitude cohérente et motivante auprès de ses interlocuteurs internes et de la clientèle. Possibilité de bénéficier de semaines de 4 jours ! Nos boulangeries ont la passion du produit et ont la passion du produit et ont à cœur de proposer depuis 1889 des pains frais, variés et de qualités. Chez Paul, nous sommes tous garants de la qualité, dans un unique but : le plaisir de nos clients. Si vous êtes sérieux, motivé et souhaitez travailler dans une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Recrutement d'un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) dans un cabinet de Cardiologie situé Lyon 3ème, Part Dieu - Cours Lafayette. CDI Temps Plein sur 4 jours de travail hebdomadaire (en présentiel). Missions : *Pôle administratif : Gestion des rendez-vous, mails et des appels téléphoniques. Accueil des patients. Gestion du dossier patient. Assurer la facturation. *Pôle médical : Installation du patient. Aide technique à la consultation et aux examens complémentaires prescrits. Qualités : Autonomie, sens de l'accueil et de l'écoute, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et souci du détail, discrétion. Qualifications : Détention d'un diplôme et/ou certificat suivant(s) : secrétaire médical(e), assistant(e) médical(e), infirmier(e), aide soignant(e), professionnel du médico-social. Salaire mensuel brut: A partir de 2000 Euros. Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous adresser CV ET lettre de motivation
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Agent de Réception / Expédition (H/F). Vos missions : Assurer la réception des marchandises : déchargement, vérification des produits et saisie des entrées. Effectuer le contrôle de conformité (quantités, qualité, références, documentation). Signaler les anomalies et gérer les litiges éventuels avec les services concernés. Préparer les expéditions : picking, emballage, étiquetage et constitution des palettes. Établir les documents d'expédition (bons de livraison, transport, étiquettes). Organiser la zone de stockage et veiller au respect des règles de sécurité. Travailler en coordination avec les équipes logistique, transport et approvisionnement. Utiliser les outils informatiques et éventuels moyens de manutention (CACES si nécessaire). Profil recherché : Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Première expérience en logistique ou en gestion de stock appréciée. Connaissance des procédures de réception/expédition et des règles de sécurité. À l'aise avec l'outil informatique et les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). Ponctualité, dynamisme et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F). Le titulaire du poste sera responsable de la conduite d'un véhicule PL de type porteur 12 t pour le transport de marchandises (tournée messagerie express et courses) dans Lyon et environs. Tâches : - Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Respecter les réglementations routières en vigueur. - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule. Permis de conduire C valide + FIMO à jour. Compétences requises : Ponctualité, assiduité, autonomie, vigilance, relation clientèle, sens de l'orientation. Horaire hebdomadaire : 41,5 h (horaire en journée). Salaire départ pour un mois complet : 2 390 € brut + indemnités (340 €). Salaire net à titre indicatif : 2200 € Salaire évolutif. Débutant accepté.
Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs. Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) pour différentes spécialités (médecine, chirurgie, pédiatrie, médecine nucléaire .) Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié - Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place - Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) - Veiller au respect de l'identitovigilance - Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires - Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Le diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Documentalistes Techniques / Document Controller (H/F) pour rejoindre notre équipe Doc Center. Vous interviendrez directement auprès de nos clients, principalement dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire, afin de soutenir leurs projets en gestion documentaire et d'apporter votre expertise technique. Vos missions : * Support à la création et l'intégration dans les outils de GED des documents produits par le client ; * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies ; * Enregistrer et traiter la documentation reçue selon sa typologie (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ; * Diffuser les documents selon les procédures établies (extension de diffusion et diffusion complémentaire également) ; * Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires ; * Effectuer des recherches dans l'outil de GED, sur les bases internes et externes, ainsi que sur les outils d'archivage de données ; * Finaliser les documents (contrôle formel des métadonnées et de la mise en forme) ; * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne aux utilisateurs, dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils et répondre aux questions des équipes projet. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Suivre la production documentaire et donner au projet / client un reporting précis sur ce qui est dans l'outil de gestion documentaire Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, humanités numériques ou domaine connexe (bac +3 minimum) - expérience en gestion documentaire souhaitée. * Vous maîtrisez le classement, l'indexation documentaire, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Teams, SharePoint et les solutions de GED. * Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, polyvalent-e - avec une bonne capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve. * Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les demandes multiples et êtes force de proposition. * Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client. * La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est un plus. Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC / CDI selon mission Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil et années d'expérience) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Responsable d'Agence (H/F) - DRIVE SCHOOL Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité,l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession NISSAN LYON SUD à Vénissieux (69) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte ticket restaurant Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d'activité avec une passion dévorante pour l'automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d'analyse et d'adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Eurobois 2026 - Eurexpo-Lyon Chassieu 69680 03/02/2026 au 06/02/2026 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, prise de coordonnées via fichier excel, service de boissons (café et soft) Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Type de contrat : CDI Lieu : CPH - Lyon et Vaulx en velin Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement et insertion de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Nous recherchons un(e) Animalier en CDI pour renforcer nos équipes. Il/elle contribue à l'amplification et le suivi des modèles murins clients et R&D. Les missions sont les suivantes : * Gestion des lignées transgéniques * Identification des animaux par tatouage * Réception et envois d'animaux * Organisation et prélèvement des échantillons pour les tests sanitaires * Préparation des animaux pour les manipulations expérimentales/ modifications génétiques Toutes ces opérations seront réalisées selon les protocoles/procédures en vigueur et en veillant au bien-être animal. Titulaire d'un bac pro avec une dominante en biologie animale et/ou d'une première expérience professionnelle en animalerie d'au moins un an, vous aimez travailler avec les rongeurs et disposez de connaissances sur leur reproduction, le bien-être animal et la génétique. La maitrise des gestes techniques in vivo (chirurgie, anesthésie, administration des produits, prélèvements de liquides biologiques et de tissus, etc.) serait un plus. Le diplôme d'expérimentation animale est requis (niveau 2 minimum). Rigoureux(se), vous êtes autonome au travail et force de proposition. Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. ------------ Contrat : - Poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI - 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.) Ce que nous offrons : * Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, * Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre agence un(e ) moniteur(trice) auto école. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Nous recherchons un Factotum (H/F) pour travailler au sein d'un Club de Judo du Rhône. Vous diagnostiquez une panne de premier niveau sur les installations et les équipements du club. Vous réparez, vous vissez, vous remplacez selon les règles de sécurité. Vous serez amené(ès) à travailler sur le Club de Lyon 3ème et aussi sur les Club de Lyon 8ème , Lyon 2ème. et Lyon 7 éme Les horaires sont variables. Une expérience professionnelles dans un ou plusieurs corps de métier serait un plus.
Au sein d'une équipe dynamique de trois personnes, vous aurez en charge la satisfaction clients à travers l'accompagnement de nos salariés sur le terrain, et leurs montées en compétences. Les missions : 1/ Satisfaction clients - Evaluation des besoins et diagnostics au domicile du particulier - Gestion du portefeuille clients : s'assurer de la satisfaction du client, mettre en place le cas échéant un plan d'action qui permette sa fidélisation - Participation à la planification des interventions en lien avec la responsable 2/ Encadrement de salariés en parcours d'inclusion - Participer à l'accueil et à l'intégration des salariés - Assurer la transmission des connaissances techniques et des savoir-faire - Encadrer les employés de service à domicile en situation d'insertion professionnelle sur les différents lieux d'intervention, veiller aux règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Vérifier en permanence l'application des consignes, la qualité du travail et la conformité avec le devis - Evaluer régulièrement les compétences des salariés - Coordonner la préparation du matériel, des outils de production et des produits adéquats - Favoriser la communication et la remontée d'informations 3/ Participer à la Responsabilité Sociale de l'entreprise - Représenter les valeurs de la structure et le projet social auprès de chaque client - Participer aux réunions de coordination - Dans l'ensemble des actions entreprises, préserver la dimension développement durable Profil : Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez la polyvalence, et l'esprit d'équipe. Ouvert (e) d'esprit et pédagogue, vous aimez jongler entre objectifs commerciaux et objectifs sociaux. Formation : Bac + 2 minimum (formation sociale ou commerciale appréciée) Permis B indispensable Type d'emploi : CDD (remplacement congé maternité de 7 mois mini) Rémunération : 2175 euros brut (possible prise en charge transports en commun à hauteur de 50% et mutuelle d'entreprise) Date de début : mi-février
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et de maîtresses de maison. Crèche comprenant 6 sections, vous serez porteur(se) de projets concernant la pédagogie et le bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle privilégié au sein de la structure en tant que personne au contact le plus proche des enfants. Pour vos questions et vos difficultés quotidiennes, vous serez accompagné(e) d'EJE garantes du projet pédagogique de la crèche qui pourront vous répondre et vous guider. Une psychologue est également présente à certains moments de la semaine afin de vous soutenir et de vous accompagner dans votre métier. La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés et nous permet une créativité pour les activités auprès des enfants
Nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas Polyvalent Horaires : De 5h15 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi. Missions : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. Il/elle s'assure de la bonne organisation en chambre froide et Il/elle a la charge de distribuer les menus et les factures et de récolter les choix des clients. Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule, de la chambre froide et des locaux et du respect des normes d'hygiènes. Il/elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. Il/elle peut être amené à aider les personnes âgées. Profil : Permis de conduire véhicule léger exigé Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé Sens du service et empathie Première expérience avec des personnes âgées appréciée. Maîtrise de la langue française.
Vous avez envie de travailler dans une structure à taille humaine où chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel compte vraiment ? Dans notre micro-crèche, nous privilégions la bienveillance, la communication, et un accompagnement personnalisé aussi bien pour les enfants que pour notre équipe. Parce que prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de ceux qui les accompagnent, nous attachons une grande importance au bien-être au travail, à la coopération d'équipe et à l'évolution des compétences. Pourquoi rejoindre notre micro-crèche ? Une ambiance familiale où la confiance et l'écoute sont essentielles. Une équipe passionnée, soudée et dynamique qui valorise le travail de chacun. Un rythme plus serein grâce à de petits effectifs permettant un réel accompagnement individualisé. Un projet pédagogique centré sur la bienveillance, l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant et l'éveil. Un environnement de travail propre, chaleureux et adapté aux besoins des tout-petits. et des professionnels ! Une direction disponible et à l'écoute qui favorise l'initiative et la créativité. Vos missions Créer un climat sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles. Proposer des activités d'éveil variées et stimulantes. Participer activement aux soins quotidiens et à la vie du groupe. Contribuer avec enthousiasme au projet pédagogique et à la cohésion d'équipe. Profil recherché CAP AEPE ou diplôme équivalent. Minimum 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant. Dynamique, investie, aimant travailler en équipe. Sens de l'observation, créativité et douceur indispensable Poste en CDI ou possibilté d'un CDD de janvier à aout 2026.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Agent Multisites flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Votre rôle dans l'entreprise est crucial, car vous assurerez la continuité de service de nos prestations chez nos clients en remplaçant nos salariés absents. Vous serez d'astreinte de 06h00 à 15h00 et susceptible de travailler sur une plage horaire maximale de 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les 4 domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : 1- Gestion Documentaire : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. 2- Support à l'Environnement de Travail : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires. 3- Factotum / Service à l'occupant : Manutention diverse, petits déménagements internes de mobilier, maintenance 1er niveau (plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie de proximité). 4- Logistique : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : SMIC : 12.12€ brut/heure / 1838,24€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 100% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime de poste mensuelle : 300€brut/mois Prime d'intéressement et de participation CSE Téléphone professionnel Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un/une Conseillèr(e) Sociale pour renforcer notre groupe sur notre site de Lyon. Rattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à un groupe d'environ 6 à 8 personnes, vous serez en interaction avec les bénéficiaires de nos clients. Votre objectif ? Apporter des conseils, à distance, en prévention sociale et santé dans le but d'accompagner la situation particulière de nos bénéficiaires. Vous l'aurez compris, le conseil se fait principalement par téléphone (appels entrants pour la majorité et sortants pour les suivis) mais aussi par mail et SMS. Plus concrètement, si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins des bénéficiaires : - Questionner et reformuler pour réaliser un diagnostic de situation complet - Identifier la problématique et les besoins cachés - Rédiger une synthèse de l'appel Apporter le/les conseil(s) : - Orienter sur les dispositifs appropriés - Mettre en relation avec les organismes compétents (intermédiation) Profil : vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et/ou vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum, idéalement, sur des postes de relation à distance dans le domaine social. Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française. Vous êtes capable de rédiger et de vous exprimer, parfaitement, dans cette langue. Votre autonomie et votre organisation vous permettent de gérer, avec rigueur, vos priorités et vos différentes tâches simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute active, votre aisance relationnelle, votre aptitude à créer une relation de confiance et votre capacité à prendre du recul sur les situations ? Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et de reformulation ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, envoyiez nous votre CV et rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle ! Encore une hésitation sur les atouts du poste ? Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et s'inscrivant dans une volonté de co-construction pour évoluer et se développer ENSEMBLE. Vous serez accompagné(e) par votre Responsable d'équipe et nos tuteurs sur votre montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux avantages de rémunération complémentaire : Abonnements transport pris en charge à 75% Titres restaurant d'une valeur de 9,25 € par jour avec une prise en charge à 60% Mutuelle famille prise en charge à 75% Epargne salariale avec abondement à 275% Prime de vacances CSE Compte-épargne temps Un bon équilibre de vie, pour plus de sérénité, avec une enveloppe de 8 jours de télétravail possible par mois Qui sommes-nous ? Dhomplus est une filiale de DOMPLUS Groupe, PME fondée en 2000. Elle comprend 150 collaborateurs répartis au sein de ses différentes filiales (Dhomplus, Bazile, Care Expérience, Présence Plus), présente sur 3 sites de production (Lyon, Grenoble et Aix en Provence) et 2 sites de relations commerciales (Bordeaux et Paris). Le Groupe a construit sa notoriété autour de sa signature « Priorité à la personne », valeur forte diffusée et partagée par chacun de nos collaborateurs. Notre mission en tant que Prestataire de Services est d'intervenir auprès des publics (adhérents, clients, bénéficiaires.) pour les accompagner dans les changements et évolutions de leurs situations de vie positifs (mariage, naissance, 1er emploi) ou plus difficiles (divorce, maladie, chômage, handicap). Dhomplus compte 80 collaborateurs investis et engagés dans l'accompagnement social de nos publics. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise humaine et dynamique et donner du sens à votre travail !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 06/01/2026. Horaires: Du Lundi au Vendredi de 13h00 à 19h00. Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.93€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne. Les missions : - Prendre connaissance de sa fiche de mission - Préparer le camion pour les différentes collectes - Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes) - Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu des bacs - Déchargement et pesée des bacs Profil recherché : - Sens de la satisfaction client et de la sécurité - Avoir le permis B - Savoir lire et écrire, - Organiser, Rigoureux, L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Dédié(e) à la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion Vous prenez en charge la vente de A à Z : - Accueillir les clients (professionnels et particuliers), analyser l'usage, les contraintes métier, le budget, les délais et les exigences d'équipement - Construire une offre complète : véhicule, solutions de financement, services associés, et reprise éventuelle - Négocier et conclure la vente, dans le respect des procédures et de la conformité - Assurer le suivi commercial : traitement des demandes entrantes, relances, planification des rendez-vous, suivi client jusqu'à la livraison - Constituer et contrôler les dossiers de vente (bon de commande, pièces, éléments nécessaires à l'immatriculation/financement selon cas) - Préparer la livraison : coordination interne, vérifications, mise en main, et suivi de satisfaction après remise du véhicule - Participer à la mise en valeur du parc d'exposition : présentation, mise à jour des annonces et qualité des informations communiquées
Chanas Auto est une entreprise reconnue depuis plus de 25 ans dans le domaine de la vente automobile. Nous proposons une large gamme de véhicules neufs et d'occasion avec des stocks immédiatement disponibles. Notre force repose sur un modèle organisé, un suivi rigoureux des dossiers et un accompagnement de qualité pour nos clients.
La société d'ambulance SAS Ambulance Vénissieux, service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier - Permis de conduire Requis : Débutant accepté sous réserve d'avoir obtenu le diplôme Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société d'ambulances Charle'magne service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des Auxiliaires ambulanciers H/F Type d'emploi : CDI à temps plein Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS. - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) - Permis de conduire Requis : Débutant accepté Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société d'ambulance MH Ambulance service de transports sanitaires basée sur le secteur Lyonnais. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des Auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) - Permis de conduire Requis : Débutant accepté Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans la région. Vous avez votre attestation d'Auxiliaire Ambulancier (obligatoire) CCA Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Votre TARS est validé par la préfecture. Heures supplémentaires majorées - travail du lundi au dimanche selon planning. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
La société d'ambulance Jenaa service de transports sanitaires basé sur le secteur Lyonnais dans la région du Rhône. Vous êtes dynamique, possédant l'esprit d'équipe et ayant de la qualité d'écoute et de patience, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers H/F Horaires : De jour ou de nuit Missions principales : - Assurer la prise en charge de patients et leurs transports vers des établissements de soins - Effectuer des missions SAMU, HOSPITALISATIONS, CONSULTATIONS - Gestion de la documentation Profils recherchés : - Être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier - Permis de conduire Requis : Débutant accepté sous réserve d'avoir obtenu le diplôme Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes pour notre Client basé à DECINES (69150) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste de Technicien Multiservice et Multi technique flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité, menuiserie et la serrurerie et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Force vive et vitrine de notre société vous interviendrez chez nos clients afin de leur apporter votre expertise et votre expérience. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : SERRURERIE : changement de canons, de poignées de porte et de serrures, pose de tout type de serrures, installations de portes, ouvertures de caissons. PLOMBERIE : débouchage de sanitaires et de lavabos, réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde.), réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire.). ELECTRICITÉ : relamping, chemin de câbles, branchement de nourrices, tirage des prises / interrupteurs. BRICOLAGE ET MANUTENTION : réparation sur mobiliers défectueux, changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, changement de dalle de moquette, fixation de tableaux GESTION DOCUMENTAIRE : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. SUPPORT A L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires LOGISTIQUE : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : Taux horaire : 13€ brut/heure / 1971.71€ brut/mois Avantages sociaux : titre restaurant à hauteur de 7,50€/ jour travaillé Prime d'objectif : 150€ brut/mois CE Prime de participation et d'intéressement Téléphone professionnel Véhicule Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
GIFT Education GIFT Education est un groupe d'enseignement supérieur qui développe des formations d'excellence pour préparer les étudiants aux métiers de demain. Au-delà de l'expertise, les valeurs de nos diplômés - passion, innovation et engagement pour un monde durable - sont au cœur de l'ADN de GIFT Education. Le groupe propose des formations innovantes, évolutives et transverses, à l'intersection de plusieurs univers. Il est composé de six écoles, chacune reconnue dans son domaine : Elysées Marbeuf : beauté, mode et luxe Institut Bonaparte : santé et bien-être animal Sup Santé : santé Institut Aéronautique Amaury de la Grange : aéronautique Terra Institute & Terra Factory : développement durable Elysées Apprentissage : entrepreneuriat, performance commerciale, gestion/comptabilité Ces formations sont dispensées principalement en alternance et formation continue, permettant aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, pratiques et opérationnels. Des partenariats de qualité avec des universités et entreprises de premier rang sont également mis en place. Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour croître sereinement. Descriptif du poste Ce poste est transversal et couvre actuellement les écoles suivantes : Elysées Marbeuf, Institut Bonaparte et Sup Santé. Vous travaillez en lien direct avec la/le responsable pédagogique. Missions principales 1. Gestion de la vie des écoles et représentation Interlocuteur privilégié des étudiants et enseignants pour toutes questions administratives ou pédagogiques. Incarner les valeurs et normes de l'école dans toutes les interactions. 2. Gestion administrative Élaboration et gestion des plannings des cours, examens et réunions pédagogiques. Coordination logistique des événements académiques et examens blancs. 3. Gestion de la qualité Suivi des processus de qualité conformément aux normes Qualiopi. Collaboration avec les départements concernés pour garantir le respect des critères de qualité. 4. Organisation des examens blancs Planification et coordination des sessions. Supervision logistique et résolution des problèmes éventuels. 5. Communication Diffusion d'informations aux étudiants et enseignants. Gestion des canaux internes pour assurer une circulation fluide de l'information. 6. Accompagnement et suivi des formateurs Vérification que les formateurs disposent de tout le matériel nécessaire (copieur, projecteurs, wifi, chauffage/climatisation, etc.). Gestion des problèmes liés au matériel ou aux infrastructures, en coordination avec les prestataires ou services généraux. Veiller à ce que les formateurs transmettent leurs déroulés pédagogiques et supports de cours à l'école. 7. Participation à la vie du campus Participation aux points hebdomadaires d'équipe dans une atmosphère conviviale. Coordination avec la coordination pédagogique et l'équipe d'admission pour fluidifier l'organisation des événements sur le campus. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil Yparéo. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams). Vous avez un très bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous savez être à la fois ferme, bienveillant, juste et diplomate avec les étudiants. - Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter en toute situation. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Modalités et avantages : Temps de travail : 39h - du lundi au vendredi en journée et en présentiel Type de contrat : CDI temps plein Lieu de travail : 16 rue de Montbrillant 69003 Lyon (à proximité de la gare PartDieu) Rémunération : selon profil Titres restaurant et mutuelle pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoignez Carrefour City Vénissieux Chez Carrefour City, nous sommes bien plus qu'un magasin de proximité. Nous sommes une équipe engagée, animée par le sens du service, la proximité avec nos clients et l'envie de faire grandir nos collaborateurs. Notre magasin, implanté à Vénissieux depuis plus d'un an, offre un environnement de travail moderne, accueillant et humain, dans lequel l'apprentissage, la progression et l'évolution professionnelle occupent une place centrale. Carrefour City Vénissieux recrute 2 apprenti employé polyvalent(H/F) pour renforcer son équipe et participer activement à la vie du magasin. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque journée est différente. Vous bénéficierez d'une formation sur le terrain, progressive et encadrée, pour apprendre un métier complet. Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, attentive à votre intégration et à votre réussite. Selon votre engagement et vos performances, de réelles perspectives d'évolution s'offriront à vous. Vos missions En tant qu'apprenti employé polyvalent (H/F), vous découvrirez l'ensemble des activités d'un magasin de proximité. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les encaissements, assurerez la mise en rayon et la bonne présentation des produits, veillerez à la propreté et à l'organisation du magasin et participerez aux services complémentaires proposés en magasin, tels que La Poste ou la préparation de commandes. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences variées et valorisantes. Profil recherché Vous êtes motivé, dynamique et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide. Vous êtes prêt à apprendre et à vous investir dans un environnement formateur et exigeant. Vous êtes flexible sur les horaires, y compris les week-ends. Aucune expérience n'est exigée. Votre motivation et votre sérieux feront la différence. Parcours d'apprentissage Vous débuterez par la maîtrise des fondamentaux, notamment la caisse et la mise en rayon, puis évoluerez progressivement vers d'autres missions en fonction de votre implication. Une période d'intégration et de formation est prévue directement au sein de notre magasin de Vénissieux, afin de découvrir nos méthodes de travail et le métier dans des conditions réelles. Ce que nous offrons Un apprentissage concret, encadré et formateur, dans un environnement de travail motivant et bienveillant. Des opportunités d'évolution au sein du groupe Carrefour. Un poste en apprentissage reconnu comme un véritable tremplin professionnel. Chez Carrefour City, chaque talent est encouragé et accompagné pour construire son avenir professionnel.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire et avoir une bonne compréhension des produits et services vendus en bureau de tabac. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente de produits et services Gérer les encaissements Réaliser la mise en rayon et le réassortiment des produits Maintenir l'ordre et la propreté du point de vente Conditions de travail : Travail le week-end (samedi et dimanche) et une journée en semaine de 14h à 21h Profil recherché : Bonne aptitude relationnelle, rigueur et sens de l'organisation Formation : Une formation interne sera assurée par le gérant pour vous accompagner et vous familiariser avec nos pratiques et produits. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients - Contact auprès des clients - Charger/ décharger votre véhicule - Effectuer le plein de votre véhicule
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 300 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de LYON. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de VILLEURBANNE. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 12/12/2025). Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,84 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
