Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chassieu située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chassieu. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Saint-Priest, 69 - Lyon 3e Arrondissement, 69 - VENISSIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Recrute un.e Opérateur de tri et de collecte (H/F) pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi, RQTH. Vos missions principales: - Réaliser la tournée de collecte des déchets chez les clients, avec un utilitaire - Charger Décharger des rolls - Re-trier des déchets à l'entrepôt & opérations logistique - Remplir le reporting - Mise en balle / conditionnement des déchets triés Entretien - Maintenir la propreté et le rangement du dépôt : nettoyage, désinfection etc. - Nettoyer le camion en fin de semaine - Remonter toutes informations / anomalies au chef d'équipe / direction Votre profil - Permis B indispensable - Votre bonne présentation et votre politesse sont appréciables car vous êtes l'image de la société. - Rigoureux, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. - Vous êtes souple et motivé pour intégrer une équipe et une entreprise œuvrant quotidiennement pour un monde plus durable. - Travail en équipe Nous offrons un travail polyvalent, dans une bonne ambiance. Type d'emploi : Temps plein, CDI travail en horaire de bureau du lundi au vendredi. Rémunération : 12,87€ par heure
Votre agence ADEQUAT Lyon 8ème recherche des Préparateurs de commandes pour un client situé sur St Priest. Vous serez en charge de la préparation de commandes de livres et manuels scolaires. Vous travaillerez dans un entrepôt tout neuf, avec de supers managers et une équipe soudée et dynamique. Horaires : 7h-14h40 du lundi au vendredi Salaire : 11,88€/h + Tickets restaurant Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Lip Solutions RH recrute pour son client, acteur de référence dans le domaine du recouvrement, un Gestionnaire Recouvrement / Chargé de Médiation Financière expérimenté et motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions Sous la responsabilité de Celia, Team Manager, vous aurez pour principales missions : Être un véritable acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs et trouver des solutions amiables. Gérer les demandes clients (téléphone, mails, multicanaux) avec professionnalisme et empathie. Négocier des plans de paiement et des échéanciers après étude de la solvabilité. Traiter les factures et réaliser les relances préventives. Gérer les encaissements et proposer des solutions de paiement adaptées. Assurer le suivi des dossiers dans le respect des processus internes et de la déontologie. À votre arrivée, vous participerez à une journée WELCOME et serez formé par nos Coachs pour une intégration réussie ! Conditions de travail Du lundi au vendredi Salaire fixe : 2 100 € brut / mois Contrat minimum 6 mois Temps de travail : 35h ou 37h + 1 RTT/mois Avantages Titres-restaurant de 10 € (60 % pris en charge par l'employeur) Mutuelle & prévoyance CSE : chèques cadeaux, tarifs vacances, bons plans. Parking gratuit + Remboursement 50 % transport en commun Process de recrutement simple : 1 Entretien RH 2 Entretien avec votre futur manager Poste basé à Saint-Priest (69) Un discours clair, professionnel et convaincant pour favoriser la médiation. Une expérience en relation client ou médiation financière. Le sens de la négociation et un goût prononcé du challenge. Polyvalence, autonomie et écoute active. Aisance avec les outils digitaux et informatiques.
Nous recherchons 1 Hote(sse) d'accueil polyvalent H/F : * En CDI, dès que possible ! * Temps plein 39h - Poste basé sur Lyon 3ème, proximité Place Guichard Vos missions ? * Assurer l'accueil physique et téléphonique de la société * Dispatcher les mails arrivant à l'accueil auprès des services concernés * Assurer l'affranchissement du courrier sortant * Gérer le stock de matériel : suivi et édition des remises et restitutions de matériel, relance des équipes pour rapatriement * Gérer les fournitures du siège et de certaines agences * Organiser les déplacements des collaborateurs du siège * Superviser la gestion des fontaines à eau * Missions ponctuelles pour l'ensemble des services : * rédaction de courriers * rédaction pour le site web * utilisation IA * recherches de prestataires * saisie / classement Et votre profil ? * Vous avez un sens aigu du service client et de l'accueil. * Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite. * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous êtes curieux et savez prendre des initiatives * Vous être autonome et faites preuve de réactivité * Vous savez gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. Informations complémentaires : - Entre 2000 et 2100€ brut/mois sur 13 mois selon profil, pour un contrat sur 39h - Des tickets restaurants - Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel - Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon Pour en savoir encore plus sur nous, connectez-vous à https://www.medicis-patrimoine.com/
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 1 poste en CDD en qualité de Conseiller Offres de Services (H/F) au sein de la plateforme téléphonique de Vénissieux ou de Valence. Description du poste Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : Réception des appels entrants d'employeurs sur la plateforme locale Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement Au bout de quelques mois, une activité de réponse aux courriels des employeurs pourra être confiée en fonction des besoins de l'organisme Profil recherché Vos compétences Une excellente expression orale et écrite est exigée. Capacité d'apprentissage et d'adaptation Disponibilité Sens de la relation avec les cotisants Intérêt pour la législation sociale Faculté d'appréhender des cas complexes et de trouver des solutions adaptées Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme Aisance sur les outils informatiques Votre formation Bac à Bac+2 : Relation à distance / relation clientèle et/ou Gestion comptabilité Une expérience dans la relation client est nécessaire et idéalement sur un plateau téléphonique. Expérience dans le domaine banque/assurance, mutuelle serait un plus Informations complémentaires La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines. Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés.), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable. Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable de 3 mois, temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages et conditions de travail : Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00/17H00 Possibilité de télétravail sous conditions Titre-restaurant avec 60% de part patronale, Prime d'intéressement, Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale Mutuelle entreprise (facultative), Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% Contact L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 03/11/2025. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire Entretien individuel avec un jury le 19/11/2025 à Vénissieux ou le 20/11/2025 à Valence
Le magasin Carrefour City de Vénissieux est déjà ouvert et en pleine activité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s, motivé(e)s, dynamiques et prêt(e)s à s'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance - Assurer les encaissements de manière rigoureuse et efficace - Mettre en rayon les produits et garantir une présentation soignée - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la préparation des commandes et aux tâches quotidiennes Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de fiabilité - Vous êtes disponible et flexible, y compris en soirée et le week-end - Aucune expérience n'est exigée : votre motivation fera la différence Ce que nous offrons : - Une formation complète dès votre intégration (caisse, rayon, fonctionnement du magasin) - Un environnement de travail bienveillant, à taille humaine - Une équipe soudée et dynamique - Des perspectives d'évolution concrètes pour les profils investis (poste d'adjoint(e), de gestionnaire ou de responsable) Pourquoi rejoindre Carrefour City Vénissieux : - Pour évoluer dans un cadre stimulant et formateur - Pour développer vos compétences dans la grande distribution - Pour faire partie d'un projet de proximité où chaque personne compte Intéressé(e) ? - Envoyez votre candidature dès maintenant - Rejoignez Carrefour City Vénissieux, 4 boulevard Marcel Sembat, 69200 Vénissieux Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de Villeurbanne recherche un TRIEUR / REGULATEUR POLYVALENT pour l'un de ses clients. Lieu : Jonage Horaires : du lundi au vendredi : 13H30 - 21H00 Rémunération : 12.120€/h BRUT Mission S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons pose de plombs (sceller les portes des camions) faire remonter toute anomalie tri et/ou réemballage de colis abîmés Profil Vous avez un bon savoir-être Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique Vous acceptez la polyvalence (changer de tâches en fonction des besoins) Vous êtes disponible sur du long terme (pas de vacances de prévue) Vous avez une bonne compréhension écrite et orale Vous êtes professionnellement mature et sérieux
https://www.ras-interim.fr/
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un agent de quai H/F pour un client basé à Saint-Fons. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Vous participez au chargement et au déchargement des camions (palettes et vracs) Vous réalisez le tri, le stockage des colis Vous utilisez un chariot Port de charge lourde et répétitif Poste à pourvoir en intérim en vue d'embauche Salaire 12.09EUR brut Du lundi au vendredi Votre profil: Une première expérience sur un quai est souhaitée !
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDD temps plein) Ce que nous attendons de vous: Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques Répondre aux demandes de modifications en lien avec les programmes Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel Paramétrer avec l'équipe les outils de planification au démarrage de chaque année académique Garantir l'optimisation et l'utilisation des espaces Optimiser les plannings et les déplacements des intervenants/intervenantes Assurer la qualité des plannings étudiants/étudiantes afin de garantir l'expérience étudiante Accompagner les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente Vous avez une capacité d'analyse et détenez un fort esprit logique Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) administratif et gestion en CDD de remplacement de congé maternité à temps plein, avec une date de prise de poste en décembre, pour une durée de 5 mois dans un premier temps. Le poste est basé au siège à Lyon 7ème. Au sein d'une Direction Administrative et Financière dynamique et bienveillante, le poste est polyvalent et évolutif, que ce soit en comptabilité, contrôle de gestion ou gestion des financements publics. Vous intervenez dans un environnement multi-sociétés et en fort développement. Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée de Gestion Administrative des Financements Publics, vos principales missions sont les suivantes : En lien avec le contrôle de gestion : - Produire les indicateurs trimestriels : consolider les indicateurs de suivi d'activité établis par les managers opérationnels, et avec l'appui de votre manager, les contrôler et analyser - Suivre les prévisions de masse salariale : mettre à jour le fichier des salaires avec les données réelles et les affectations analytiques, suivre les prévisions en lien avec les budgets et révisions budgétaires, analyser les écarts En lien avec les financements publics : - Participer à l'élaboration des dossiers de subvention des différentes directions (pièces types, mise en forme, rédaction partie administrative, vérification avant transmission du dossier à la signature) - Suivre les échéances et calendriers des appels à projet - Préparer les budgets et comptes rendus financiers de chaque financeur et identifier les écarts - Aider à la préparation de tableaux d'analyse Tâches complémentaires : - Préparer et coordonner la mise à jour des enquêtes annuelles - Participer aux tâches de clôtures comptables Ce poste est fait pour vous si : Diplôme ou prérequis : Formation Bac +2 en comptabilité/gestion ; Expérience : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en gestion administrative des fonds publics (une expérience dans le domaine de l'ESS serait un plus) ; Vous maitrisez : les règles comptables, la comptabilité analytique, et le pack office (notamment Excel et Word) ; Vous avez la capacité : à gérer simultanément plusieurs tâches et travailler en transversalité ; à chercher des informations et à les analyser ; Qualités principales : Vous êtes rigoureux(se), fiable et curieux(se). Vous êtes orienté(e) solutions et avez un esprit de synthèse. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Chargée de projet efficience du département finance et la Chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes H/F pour notre Client basé à PUSIGNAN (69330) - juste à côté de Meyzieu - Les TCL vont dans cette zone Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi (8h-16h ou 9h-17h) Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La CAPEB recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale à taille humaine, spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, intervenant notamment dans les domaines de la plâtrerie, des faux plafonds, de la menuiserie intérieure, des cloisons amovibles, de la peinture, du carrelage/faïence ainsi que des revêtements de sols souples. Elle intervient principalement auprès d'une clientèle de professionnels, sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Gérer des analyses de chantiers et créer les dossiers des chantiers commandés - Vérifier des factures d'achats - Réaliser des factures de ventes - Effectuer les relances clients - Etablir les règlements aux fournisseurs et sous-traitants. - Tenir le brouillard de banque à jour - Transmettre tous les documents d'achats et de ventes au Cabinet Comptable - Suivre les heures des salariés - Transmettre les décomptes pour les salaires au Cabinet comptable Une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel est exigée, et la connaissance du logiciel BATAPLI est souhaitée. Les qualités attendues pour ce poste sont l'assiduité, l'organisation et la discrétion. CONTRAT : CDI Expérience : 10 ans souhaités dans le secteur du bâtiment Durée hebdomadaire de travail : Lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15, et le vendredi matin de 8h à 12h, le vendredi après-midi n'étant pas travaillé. Rémunération : 2 000€ à 2 300€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Vous avez pour mission de garantir la meilleure écoute aux clients (pharmaciens, médecins) et aux patients dans le but de leur assurer une excellente qualité de prise en charge. Conseiller service clients (H/F) - Vous êtes rattaché au Responsable de Pôle. - Vous assurez la prise en charge des demandes de nos patients et de nos clients (médecins, pharmaciens) par téléphone, e-mail, ou courrier. - Vous gérez les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et à la facturation des dossiers. Mais votre rôle va bien au-delà car vous mettez à profit : Vos excellentes qualités commerciales vous permettront de proposer aux pharmaciens toute l'étendue de la prestation de notre client Dans les activités Respiratoire et Perfusion, Nutrition, Diabète , vos compétences relationnelles pour rappeler les patients et assurer du coaching par téléphone afin de favoriser l'observance du traitement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Médico Social de l'Ecole Rockefeller, votre mission consistera à prendre en charge la gestion administrative des étudiants, élèves ou stagiaires. En tant qu'Assistant (e) Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités administratives liées à la scolarité et à l'enseignement. Vos missions : - Prospecter et répondre aux besoins des futurs stagiaires/étudiants - Répondre aux appels des partenaires (hôpitaux, EHPAD, crèches .) et identifier leurs besoins de formation - Etablir les devis et conventions de formation - Réceptionner, vérifier et relancer les dossiers d'inscription des stagiaires/étudiants - Inscrire les apprenants dans le logiciel école et les affecter à leur groupe d'appartenance - Editer les documents de rentrée : feuilles d'émargements, fiches signalétiques, fiche de suivi d'interventions - Editer les documents de fin de formation - Assurer la vérification et la reprographie des livrets de formation - Participer à l'accueil des apprenants tout au long de leur parcours - Effectuer l'archivage des documents administratifs et pédagogiques en fin de formation Compétences requises : - Excellente maîtrise de l'outil informatique (internet, messagerie, traitement de texte, tableur) - Capacités d'initiative, d'organisation, de relation et de travail en équipe - Bonne expression orale (prononciation, expression française, clarté et précision) - Réactivité, diplomatie, sens de l'écoute - Organisation et rigueur dans la gestion administrative - Connaissance du système éducatif et des procédures scolaires Une expérience de 3 ans minimum dans un établissement scolaire est souhaitée. Avantages : 40 jours de congés annuels + 8 jours de RTT.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service registraire, votre mission consistera à participer aux activités administratives et logistiques du service registraire et selon le calendrier des formations proposées par l'Ecole. Les missions principales de l'Assistant (e) Administratif concerne les sélections et les inscriptions pour toutes les formations en Santé et Social de l'Ecole. Il ou elle s'assure du respect des procédures pour garantir la qualité et la fluidité des relations. Vos missions : * Les Sélections Candidatures : - Préparer le planning de toutes les dates de sélection et faire valider par les directions - Paramétrer l'outil Aurion pour la sélection en conformité avec le référentiel - Transmettre au service communication les informations à mettre à jour sur le site internet et support de communication - Réceptionner, vérifier et relancer le dossier de candidature - Convoquer aux entretiens - Valider les dossiers de sélection reçus Ecrits : - Récupérer les listes de candidats - Organiser les écrits : réserver les salles, répartir les candidats, gérer la surveillance - Gérer les notes et les résultats - Transmettre les dossiers au jury - Prévoir la signalétique lors des épreuves Oraux : - Gérer les épreuves orales : convoquer et accueillir les candidats, organiser et planifier les jurys - Saisir les notes d'entretien - Préparer les jurys d'admissions et envoyer des décisions et modalités de confirmation aux admis - Prévoir la signalétique lors des épreuves * Les inscriptions Administratives - Gérer les inscriptions : valider les dossiers administratifs des étudiants et relancer si nécessaire - Envoyer les confirmations d'inscription et les modalités de rentrée après validation auprès des sections - Gérer les formalités administratives (certificats de scolarité,.) - Vérifier les types de financement avec le service comptabilité - Déclarer les inscrits sur les plateformes Pass'Région, Izzly, Bourses AURA * L'Accueil - Accueillir et renseigner les étudiants - Accueillir et renseigner les prospects - Accueillir et renseigner le public (patients Clinique Podologie, fournisseurs.) - Recevoir et transmettre les communications téléphoniques et messages - Réceptionner, trier et expédier le courrier de l'école - Gérer les ordinateurs de prêts - Gérer les prêts de voiture - Réceptionner les feuilles d'émargement Compétences requises : - Capacités d'initiative, d'organisation, de relation et de travail en équipe - Réactivité, diplomatie, sens de l'écoute. - Organisation et rigueur dans la gestion administrative Profil : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l'assistanat (assistanat de direction, de formation ou administratif), ou tout diplôme équivalent permettant d'exercer des fonctions administratives polyvalentes. Une expérience de 3 ans minimum dans un établissement scolaire est souhaitée. Avantages : 40 jours de congés annuels + 8 jours de RTT. Prise de poste : novembre 2025.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service registraire, votre mission consistera à participer aux activités administratives et logistiques du service registraire et selon le calendrier des formations proposées par l'Ecole. Les missions principales de l'Assistant (e) Administratif concerne les sélections et les inscriptions pour toutes les formations en Santé et Social de l'Ecole. Il ou elle s'assure du respect des procédures pour garantir la qualité et la fluidité des relations. Vos missions : * Les Sélections Candidatures : - Préparer le planning de toutes les dates de sélection et faire valider par les directions - Paramétrer l'outil Aurion pour la sélection en conformité avec le référentiel - Transmettre au service communication les informations à mettre à jour sur le site internet et support de communication - Réceptionner, vérifier et relancer le dossier de candidature - Convoquer aux entretiens - Valider les dossiers de sélection reçus Ecrits : - Récupérer les listes de candidats - Organiser les écrits : réserver les salles, répartir les candidats, gérer la surveillance - Gérer les notes et les résultats - Transmettre les dossiers au jury - Prévoir la signalétique lors des épreuves Oraux : - Gérer les épreuves orales : convoquer et accueillir les candidats, organiser et planifier les jurys - Saisir les notes d'entretien - Préparer les jurys d'admissions et envoyer des décisions et modalités de confirmation aux admis - Prévoir la signalétique lors des épreuves * Les inscriptions Administratives - Gérer les inscriptions : valider les dossiers administratifs des étudiants et relancer si nécessaire - Envoyer les confirmations d'inscription et les modalités de rentrée après validation auprès des sections - Gérer les formalités administratives (certificats de scolarité,.) - Vérifier les types de financement avec le service comptabilité - Déclarer les inscrits sur les plateformes Pass'Région, Izzly, Bourses AURA * L'Accueil - Accueillir et renseigner les étudiants - Accueillir et renseigner les prospects - Accueillir et renseigner le public (patients Clinique Podologie, fournisseurs.) - Recevoir et transmettre les communications téléphoniques et messages - Réceptionner, trier et expédier le courrier de l'école - Gérer les ordinateurs de prêts - Gérer les prêts de voiture - Réceptionner les feuilles d'émargement Compétences requises : - Capacités d'initiative, d'organisation, de relation et de travail en équipe - Réactivité, diplomatie, sens de l'écoute. - Organisation et rigueur dans la gestion administrative Profil : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l'assistanat (assistanat de direction, de formation ou administratif), ou tout diplôme équivalent permettant d'exercer des fonctions administratives polyvalentes. Une expérience de 3 ans minimum dans un établissement scolaire est souhaitée. Avantages : 40 jours de congés annuels + 8 jours de RTT.
Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs. Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 1 mois. Travail du lundi au vendredi (2 jours de RTT par mois). Au sein de notre département de chirurgie : Vous assurez l'organisation, la programmation et le suivi des rendez-vous de consultation et des interventions chirurgicales, ainsi que la gestion des agendas de chirurgiens. Vous êtes en charge de la frappe / relecture des comptes rendus de consultation et des comptes rendus opératoires dans les temps impartis. Vous veillez à la bonne tenue du DPI des patients suivis en chirurgie. Vous assurez l'accueil physique des patients notamment en sortie de consultation, ainsi que l'accueil téléphonique du secrétariat en collaboration avec vos collègues du même groupe. Vous respectez les modes de communication sécurisés avec les patients et les professionnels internes et externes au CLB. Le diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes. Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés) La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET) Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c'est : Accomplir un travail qui compte et où chacun compte Vivre au quotidien des expériences enrichissantes Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante Concilier « vivre et travailler »
Nous recherchons pour nos comptes clients des réceptionnistes H/F pour des postes à pourvoir sur du court terme comme du long terme. Les missions : - Accueillir les clients, - Renseigner le client sur les services, prestations et disponibilité des chambres, - Réaliser la facturation et encaissement des services de l'établissement, - Gérer les réservations et les dossiers clients, - Coordonner et superviser le personnel de l'établissement. Une expérience en hôtellerie est demandée.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
L'agence Actual recherche activement un assistant administratif (H/F) pour l'un de nos clients situé à Miribel 01700. Vos missions seront les suivantes : Secrétariat - Accueil téléphonique et physique, - Ouverture du courrier arrivé - Rédaction de courriers et de notes internes - Classement / suivi des courriers / échanges dives - Etablissement de factures Administratives - Veiller à la mise à jour des documents administratifs de l'entreprise - Suivi des qualifications de l'entreprise - Gestion administrative du compte prorata Appels d'offres - Téléchargement des documents du DCE - Préparation du dossier d'étude - Gestion des dates limites de réponse - Finalisation du dossier et envoi sur plateforme Assistance travaux - Rédaction des contrats de Sous-traitance - Etablissement des DICT - Demande des branchement électriques et eau de chantiers Gestion / Comptabilité - Relance client - Suivi des comptes Prorata chantier, établissement des factures et relances paiements - Suivi de la facturation chantiers - Enregistrement des factures fournisseurs / sous-traitants 35 heures par semaine Salaire selon profil ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le poste d'Assistant admin BTP (H/F) requiert un ensemble de compétences clés pour assurer une gestion efficace des tâches administratives dans le secteur du BTP : - Utilisation des outils bureautiques - Connaître les différents aspects du secrétariat - Connaître le fonctionnement des marchés de travaux - Connaître le fonctionnement des chantiers de bâtiment - Des notions de comptabilité - Des notions de RH
Poste à pourvoir dès novembre 2025 Missions : Assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité des 2 résidences de personnes âgées et ponctuellement des logements d'urgence du CCAS. Activités Entretien des résidences : - Assurer le lien et la coordination avec les Services techniques de la mairie (Tickets GLPI, suivi des interventions .) - Entretien et réparation des parties communes du bâtiment (petite maintenance .) - Entretien des extérieures(nettoyage, déneigement et salage en hiver) - Désinfection du local poubelles et des containers 2 fois par mois pour chaque résidence - Suivi destravaux et desinterventions effectués par dessociétés - Assurer le lien de coordination avec le propriétaire - Participation aux réunions de chantier - Assure le suivi du registre de sécurité et vérification du bon fonctionnement du système d'alarme - Gestion du stock de fournitures techniques - Réalisation des demandes de devis auprès des fournisseurs, des bons de commandes, suivi de la commande, récupération ou réception des commandes et contrôle Lien avec les résidents : - Intervention technique de premier niveau dans les logements des résidents (vidanger les siphons, changer une ampoule, réglage de la TV, accrocher un tableau, .) - Réalisation de l'état des lieux entrant et sortant des logements des résidents - Réaliser ou organiser la remise à niveau des logements - Conduite du minibus et accompagnement des résidents lors d'animations extérieures Mission complémentaire ponctuelle : - assurer l'entretien et la remise en état des logements d'urgence du CCAS Temps de travail : 38h Horaires: Lundi et vendredi 8h-12h30 / 13h30-16h Mardi, mercredi et jeudi 8h-12h30 / 13h30-16h30
L'agence Adecco Meyzieu recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location de machines et équipements pour la construction et basé à GENAS, un AGENT DE PARC (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Préparations simples des engins de chantiers (vérifications, vidange, pleins d'essence, tests simples, karcher). - Participation à la gestion du parcs des machines et équipements. - Gestion des retours de locations. - Maintenance simple. Mission en intérim en vue d'embauche. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h - Vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Rémunération : Contrat de 39h (35h + 4h supplémentaires par semaine) salaire à partir de 12,50 euros bruts/ heure et bénéficierez de tickets restaurants 10 € / jour. Vous recherchez un poste en vue d'une opportunité sur du long terme. Le poste est pour un démarrage au plus vite. Expérience minimale souhaitée. N'hésitez pas à postuler, nous allons prendre contact avec vous.
1) Mission principale : Au sein du laboratoire La personne sera responsable de diverses activités de nettoyage, d'entretien de la verrerie, de rangement des commandes, et de diverses missions en soutien de l'activité analytique. Ce poste nécessite une attention particulière à la traçabilité BPF et une capacité à travailler efficacement en équipe. L'utilisation du LIMS pourra être requise en fonction du profil 2) Responsabilités : ° Réception des commandes : Rangement des commandes après enregistrement dans le LIMS, (une formation GLIMS sera nécessaire). ° Nettoyage Verrerie : équivalent à 3.5 jours Nettoyage Calcinateur : 2 h par semaine Nettoyage divers : Evier, paillasse de réception, bac vaisselle ..3 h ° Autres Activités : Envoi échantillons. Rangement échantillon ds échantillothèque Relevé des enceintes climatiques Réception des échantillons et suivi de synthèse dans le GLIMS, incluant le classement des échantillons (une formation GLIMS sera nécessaire).
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Rejoignez une équipe de quatre personnes engagées où chaque jour compte : nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) impliqué(e), bienveillant(e) et sensible à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à la satisfaction de nos partenaires. Responsabilités : Gérer les tâches de secrétariat Assurer la saisie de données avec précision Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques avec aisance Organiser et maintenir les fichiers administratifs, tant physiques que numériques Utiliser Microsoft Office (EXCEL WORD) pour créer des documents, des présentations et des tableaux Fournir un service de qualité en répondant aux demandes internes et externes Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide Profil recherché : Expérience administrative préalable dans un rôle similaire Maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Aisance téléphonique et capacité à interagir avec divers interlocuteurs Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez participer à une belle aventure humaine au service des jeunes, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation.
Tu as la pêche ? Tu as la banane ? Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes? Tu aimes la vente et le contact client ? Viens découvrir le monde primeur à nos côtés ! Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur. En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier : - Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature - Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité - Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals - Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi) - Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience - Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
Cherche secrétaire H/F à temps partiel (17.5h à un rythme à définir ensemble) dans le secteur du bâtiment, vous aurez à répondre au téléphone, récupérer et gérer le courrier/courriel, gérer les clients et les rendez-vous, saisir les devis et factures, établir les ratios des chantiers, répondre aux appels d'offre et chantiers publics, remplir les plans de prévention, suivi des agréments auprès des grandes entreprises... Le travail s'effectue en présentiel, pas de déplacements à prévoir.
Menuiserie, miroiterie, aluminium et PVC.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
La Fromagerie La Mère RICHARD située dans les halles de Paul Bocuse, recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur(trice) Vos missions : - Mise en place des produits. - Accueil client. - Conseils et présentation des produits auprès des clients. - Vente et Préparation des commandes. - Gestion de la caisse. - Entretien des espaces. Vos horaires : - Travail du Mardi au Dimanche matin. - Equipe du matin : 7H30 - 13H30. - Equipe de l'après-midi : 13H30 - 19H.
Gestionnaire Stock : -Est l'interlocuteur interne pour le stock de la boutique -Pilote l'activité logistique de la boutique en assurant le respect des procédures et en veillant aux impératifs de délais, sécurité et qualité de service (zéro ruptures.) et de produits -Assure l'alimentation et la mise en rayon des différentes zones du magasin -Garantit la bonne rotation des produits (FEFO), limite leurs pertes en portant une attention particulière aux dates limites d'utilisation (DLU) courtes et en proposant des plans d'action -Anticipe les besoins de la boutique selon les périodes d'activité et adapte son stock -Mène régulièrement des actions afin que le stock ne connaisse aucune rupture -Est garant de la justesse des stocks dans le système informatique, de la remontée quotidienne de l'état du stock et des besoins à la plateforme logistique -Est responsable du traitement des livraisons et des mouvements des produits -Lutte contre la démarque (connue et inconnue) -Remonte des indicateurs et rapports à sa hiérarchie quotidiennement -Si besoin, accueille avec sourire et amabilité les clients, répond à leurs questions avec courtoisie ou les oriente vers les bons interlocuteurs -Peut être amené à réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats en respectant les bonnes pratiques d'accueil du client Gestionnaire Technique : - Est l'interlocuteur interne pour les problématiques techniques de la boutique - En collaboration avec le Responsable boutique, veille au bon fonctionnement « technique » de la boutique : gestion du parc informatique, gestion des problèmes inhérents au bon fonctionnement de la boutique et des services annexes (électricité, chauffage, entretien, réparation, agencement technique, caisses, bornes ipad, tablettes.) - Coordonne et assure le contrôle de la qualité des prestations des intervenants/fournisseurs - Peut être amené à proposer et mettre en place des améliorations (moyen, organisationnel, équipement.) sur les activités stock et techniques
L'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état général des enfants, - Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, de gérer les conflits, - Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfants et du matériel, - Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants, - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions, - Participation à la formation des stagiaires, futurs professionnels, Et toutes missions correspondant au cadre d'emploi. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture, Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes. Relations internes et externes : Relations quotidiennes avec les parents, les membres de l'équipe, Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (RSAI, APP, médecin.), Relations occasionnelles ou régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs,. Contraintes du poste : Travail sur 5 jours selon le planning de l'équipe, Horaires réguliers pouvant être décalés, sur une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30, Disponibilité pour assurer la continuité du service public et respecter le taux d'encadrement, Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles, Tenue vestimentaire adaptée. Rémunération statutaire selon expérience CDD jusqu'au 02/08/2025, renouvelable
Adecco recherche un-e Assistant Administratif (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, située à Pusignan (69330). En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vous serez au cœur de l'organisation, contribuant à la fluidité des processus administratifs et à la satisfaction des équipes. Votre capacité à gérer les tâches administratives avec précision et efficacité sera un atout précieux pour l'entreprise. Votre rôle consiste à assurer la gestion des calendriers, la saisie de données, l'archivage numérique et la rédaction de courriers. Vous serez également responsable de l'utilisation des outils de gestion de tâches pour optimiser le flux de travail. Votre expertise dans la suite Microsoft Office sera mise à profit pour garantir une organisation rigoureuse et une communication claire au sein de l'équipe. Horaire de journée Rémunération selon profil : 1900€ à 2100€ brut mensuel + ticket restaurant Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et dotée d'une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de gérer votre temps efficacement et de vous adapter à des environnements dynamiques. Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer clairement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Communication claire : Essentielle pour transmettre des informations précises et maintenir une bonne collaboration avec les collègues. - Organisation rigoureuse : Indispensable pour gérer efficacement les tâches administratives et respecter les délais. - Gestion du temps : Permet de prioriser les tâches et d'optimiser la productivité. - Attention aux détails : Cruciale pour assurer la qualité et l'exactitude des documents administratifs. - Adaptabilité : Nécessaire pour évoluer dans un environnement en constante évolution. - Travail en équipe : Favorise une atmosphère collaborative et le succès collectif. Compétences techniques : - Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils pour la création et la gestion de documents. - Gestion de calendrier : Organisation des rendez-vous et des événements pour une planification efficace. - Saisie de données : Précision dans l'enregistrement des informations essentielles. - Archivage numérique : Capacité à organiser et à stocker les documents de manière sécurisée. - Rédaction de courriers : Compétence dans la rédaction de communications professionnelles. - Outils de gestion de tâches : Utilisation pour optimiser le flux de travail et la productivité. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un rôle similaire. Un diplôme de niveau BAC est requis pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1b et 5 (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Si vous êtes à l'aise avec les chariots élévateurs et aimez travailler dans un environnement rythmé, ce poste est pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Manipuler les engins de manutention pour déplacer les marchandises -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité -Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits -Participer aux inventaires et contrôler les livraisons -Travailler en synergie avec vos collègues pour fluidifier les opérations Rémunération et avantages -Salaire horaire brut : taux de base (11,88) prime panier de 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /heure -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Vous êtes certifié(e) CACES 1B et 5, et vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et travailler dans le respect des consignes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? -Opportunités de missions longues -Accès au CDI intérimaire -2 Comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins de paie dématérialisés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Notre client, une entreprise reconnue du secteur de l'énergie, acteur majeur de la transition énergétique, recherche un profil d'Ordonnanceur / Dispatcheur (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est basé sur le périmètre Lyon 7, au sein d'une équipe dynamique spécialisée dans l'organisation et le pilotage des interventions techniques. Dans un environnement technique exigeant et en lien direct avec les équipes d'exploitation, vous serez chargé(e) de : -Prendre en compte les demandes d'interventions clients. -Assurer le dispatching et la priorisation des demandes. -Organiser et optimiser les plannings des techniciens d'exploitation. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des opérations sur le terrain et à la satisfaction des clients. Durée de la mission : dès que possible jusqu'au 07/11/2025, mission potentiellement renouvelable Temps de travail : 35h / semaine Avantages : -Panier repas ou titre restaurant -Prime de 13e mois -Prime vacances : 2,5 % du taux horaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens du relationnel et à l'aise dans la gestion des priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences & qualités requises : -Expérience dans un poste similaire en planification ou dispatch -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer le stress et les imprévus -Bonne communication avec les équipes terrain Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez votre candidature en répondant directement à cette annonce avec votre CV à jour.
Vos principales missions : - Gérer les demandes commerciales et techniques des clients selon les procédures en vigueur (appels d'offres, marchés négociés, demandes de prix, etc.). - Assurer la répartition des courriers, appels téléphoniques et emails reçus par le service. - Traiter les contacts clients (mail, téléphone, courrier), orienter les demandes vers les bons interlocuteurs et assurer le suivi administratif et informatique via les outils internes (SAP, Eurydice, Salesforce, etc.). - Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux réponses aux appels d'offres : recherche de documents, téléchargement des mises à jour, préparation des courriers et suivi des éléments manquants. - Gérer la logistique liée aux échantillons : suivi des stocks, préparation et envoi, gestion des destructions et des fournitures associées. - Créer, vérifier et mettre à jour les données clients, marchés, produits et tarifs dans les systèmes informatiques. - Identifier et résoudre les erreurs de facturation en lien avec les marchés. - Vérifier certaines commandes sensibles avant validation et régulariser les anomalies éventuelles. - Participer à la mise à jour des procédures internes et à l'archivage des dossiers du service. Profil recherché - Formation de type Bac (administratif, comptable ou commercial). - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction administrative ou de gestion commerciale. - Une première approche des appels d'offres serait un atout, mais une formation interne est prévue. - Bonne maîtrise du Pack Office, connaissance de SAP appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures indispensables. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de Villeurbanne recherche un/une réceptionnaire à Chassieu. Lieu : Chassieu Salaire : 12€ Brut Horaires : du lundi au vendredi de 07H00 à 15H00 Mission : Assurer la réception (vérification des bons de livraison) Assurer le contrôle qualité/quantité et le stockage des marchandises livrées Garantir la conformité des produits Garantir la bonne organisation des flux entrants en les rangeant dans les zones de stockage dédiées selon les règles de sécurité et participer aux inventaires Signaler toute anomalie ou dommage constaté lors de la réception Collaborer avec les transporteurs et fournisseurs pour le bon déroulement des opérations Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt Participer à la préparation des commandes en soutien si nécessaire Profil : Compétences techniques : Connaissance des procédures de réception et de gestion des stocks Maîtrise des outils informatiques : ERP, logiciel de gestion de stock Capaciter à utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur) : un permis CACES est un plus Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'observation Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Travail physique et en entrepôt Une première expérience en logistique ou réception est souhaitée.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un agent de production en métallerie H/F Vos missions : - Lecture de plan, - Programmation sur commande numérique (machines Amada), - Découpe et pliage de tôles en acier destinées au Bâtiment, - Contrôle et emballage, - Réception clients pour enlèvements des pièces, Profil recherché : Une première expérience en atelier de production et notamment en pliage serait un plus. Informations contractuelles : Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires 7H00/12H00 et 13H00/15H30 du lundi au jeudi, le vendredi 7H00/12H00 (Modifiables en fonction des besoins) Salaire à partir de 12,50€/heure pour un profil débutant, négociable en fonction de l'expérience Localisation : Decines-Charpieu
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de laboratoire à Meyzieu (H/F) 1) Mission principale : Au sein du laboratoire La personne sera responsable de diverses activités de nettoyage, d'entretien de la verrerie, de rangement des commandes, et de diverses missions en soutien de l'activité analytique. Ce poste nécessite une attention particulière à la traçabilité BPF et une capacité à travailler efficacement en équipe. L'utilisation du LIMS pourra être requise en fct du profil 2) Responsabilités : Réception des commandes : Rangement des commandes après enregistrement dans le LIMS, (une formation GLIMS sera nécessaire). Nettoyage Verrerie : équivalent à 3.5 jours Nettoyage Calcinateur : 2 h par semaine Nettoyage divers : Evier, paillasse de réception, bac vaisselle ..3 h Autres Activités : Envoi échantillons. Rangement échantillon ds échantillothèque Relevé des enceintes climatiques Réception des échantillons et suivi de synthèse dans le GLIMS, incluant le classement des échantillons (une formation GLIMS sera nécessaire). 1) Compétences Techniques : Formation en Laboratoire de contrôle qualité Connaissance des règles de traçabilité selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Compréhension des risques chimiques et des procédures de sécurité associées. Aisance avec les outils informatiques, notamment pour la gestion des données et l'utilisation du GLIMS. 2) Autres compétences Excellentes compétences en travail d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les collègues. Sens de l'organisation et attention aux détails. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies.
À la suite d'une évolution en interne nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDI Postes à pourvoir dès que possible, Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social.
La Fondation Dispensaire Général de Lyon, créée en 1818 et reconnue d'utilité publique en 1833, est aujourd'hui l'un des principaux acteurs de soins ambulatoires de la région lyonnaise. L'objet de la Fondation, lors de sa création, était l'accès aux soins pour tous et demeure le même, deux siècles plus tard. Ainsi, au travers de ses Centres de santé pluridisciplinaires et de ses SSIAD, la FDGL propose une offre de soins diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers). Vous intégrerez l'équipe du service radiologie du Centre de santé Jean Goullard. Description du poste : Accueil téléphonique et physique des patients, Gestion du dossier administratif, Gestion du planning et prise de rendez-vous, Constitution des prises en charge, Facturation et encaissements Collaboration avec les radiologues et les manipulateurs radio Amplitude horaire : 6h45 - 20h A pourvoir dès que possible. Profil : Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Avantages : chèques déjeuner d'une valeur de 9 euros, mutuelle, prise en charge transports en commun à 65%, comité d'entreprise, prime semestrielle à partir d'un an d'ancienneté.
Lieu : Magasin Chaussea - Centre Commercial Carré de Soie, Vaulx-en-Velin (69) Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début : Dès que possible Secteur : Prêt-à-porter / Chaussures / Commerce de détail Description du poste : Rejoignez l'équipe Chaussea de Carré de Soie et participez à une aventure commerciale dynamique au cœur de la mode accessible. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement à la performance du magasin. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner chaque client de manière chaleureuse et personnalisée. - Proposer des articles et des tenues coordonnées en fonction des besoins et envies. - Atteindre les objectifs commerciaux grâce à des techniques de vente adaptées. - Anticiper les attentes pour enrichir le panier moyen et dynamiser le chiffre d'affaires. - Mettre en valeur les produits, notamment les nouveautés et les tendances. - Promouvoir activement le programme de fidélité Chaussea. - Assurer une présentation soignée du magasin et une gestion efficace des stocks. - Participer aux opérations commerciales et à la vie du point de vente. - Gérer la réception et le stockage des marchandises livrées.. - Respecter les règles de sécurité et de sûreté en magasin. - Réaliser des opérations annexes liées à la caisse. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et orienté(e) client. - Vous avez le sens du commerce et une appétence pour la mode et les accessoires. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé. - Une première expérience dans la vente est appréciée.
Vos missions sont : Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. De formation technique dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie, vous disposez d'excellentes qualités manuelles. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Villeurbanne. Dans le cadre d'un CDD à tems plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2026, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Accueil et intendance - Réceptionner et gérer les appels téléphoniques - Gérer les mails de la boîte « secrétariat » - Appuyer la direction dans la mise en place d' outils de reporting et de suivi administratif Missions administratives - Gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, admissions, questionnaire et confirmation aux différents partenaires (formateurs et fournisseurs). - Gestion des dossiers stagiaires avec prise en charge auprès d'organismes financeurs notamment Pôle Emploi et Formiris : inscription de la formation sur leur plate-forme dédiée, dépôt des devis pour les stagiaires, dépôt et suivi des factures. - Ajustement des processus en fonction des demandes administratives spécifiques à chaque organisme financeurs. - Préparation de tous les documents administratifs nécessaires à la formation. Rédaction de mails et de courriers à destination des stagiaires et/ou des partenaires - Classement et archivage des documents administratifs et comptables - Mise en page des documents de formation : programmes, contrats, courriers divers. - Rédaction et envoi des courriers administratifs. - Mise en page des documents de formation : programmes, contrats, courriers divers. - Rédaction et envoi des courriers administratifs. Comptabilité : - Gestion et suivi de la facturation des prestataires - Gestion des dossiers stagiaires : réalisation des devis, facturation, saisie des règlements, tableau de suivi. - Envoi des éléments au cabinet comptable. Communication : - Envoi des programmes à la webmaster pour les mises à jour du site Internet. - Communication de nos évènements ou activités via les réseaux sociaux
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : - Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. - Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). - Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : - Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : - Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : - Aime relever des défis, - Est passionnée et s'investit pleinement, - S'adapte et persévère face aux obstacles, - Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels Les activités de la SDPRP s'articulent autour de 3 axes 1) Agir en entreprise 2) Capitaliser les bonnes pratiques de prévention des risques professionnels 3) Déployer et diffuser les bonnes pratiques En tant qu'assistante administrative vous travaillerez à Lyon au sein de l'équipe de Prévention des Risques Professionnels qui couvre le Rhône et le Nord-Isère Vous serez sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, manager du groupe En qualité d'assistante administratif.ve, vos missions principales seront les suivantes Appui au pilotage de l'activité La préparation et le suivi des dossiers du manager La formalisation synthétique des Comptes-rendus (dont le relevé de décisions) de réunion, L'organisation logistique des réunions des plannings individuels - collectifs, ainsi que des dossiers d'entreprises La réalisation de mailings, la gestion logistique de colloques ou réunions partenariales La mise en forme de documents la mise à jour de données liées à la sectorisation des agents de secteurs (préventeurs-membres de l'équipe) Le tri du courrier archivage Le traitement de mails Appui au fonctionnement du groupe : L'accueil des entreprises extérieures (téléphoniques et physique), La prise en charge des courriers entrants et sortants et suivi de leurs échéances, La gestion des différentes demandes entrantes (invitations CSSCT, demande d'incitations financières, .), L'archivage et la gestion des données dématérialisées des équipes, L'appui aux équipes pour l'intégration - découverte de la CARSAT des nouveaux embauchés (livret d'accueil, formation aux outils informatiques : notes de frais Notilus, outil de gestion RH Sirhius, portail interne et arborescence de partage collectif de l'information, traçabilité des interventions de l'équipe en entreprises via l'outil métier AGAPREV, .), La gestion et le suivi des poses de congés dans les délais impartis, Le suivi et la commande de fournitures. Appui au collectif des gestionnaires administratifs des équipes du service : L'appui administratif transversal au sein du service, l'entraide en secrétariat sur les autres territoires (pour pallier les absences). Profil et compétences Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation et rigueur Bonnes capacités rédactionnelles et de communication Discrétion devoir de réserve, neutralité Autonomie réactivité et initiative Analyse et esprit de synthèse Polyvalence adaptabilité et travail/esprit d'équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante Sélection sur CV et lettre de motivation Test de mise en situation professionnelle en distancielle le 13/11 Entretiens de motivation le 18/11 ou le 20/11 après-midi à Lyon 3, pour les candidats sélectionnés Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée Contrat : 39h hebdo du lundi au vendredi Niveau et coefficient : poste de niveau 4 A - Coefficient 264 Rémunération : 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel Prise de poste souhaitée au 02/12/2025 Avantages Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT Horaire variable Intéressement Tickets restaurants : 11.52€ Participation aux transports : 75% CSE Mutuelle d'entreprise En application du protocole d'accord relatif au télétravail le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 11/11/2025
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine de l'ingénierie, un(e) Assistant Administratif et Facturation F/H En relation direct avec la responsable du Bureau d'Étude, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Administre les ventes de la création de l'affaire à l'encaissement en s'appuyant sur les outils de CRM et ERP, - Rediriger les demandes clients (téléphone, email) vers les différents experts, - Créer les devis des essais standards en collaboration avec la responsable du laboratoire, - Réaliser les actions qui lui incombent conformément à la procédure de Revue de Contrat, - Suivi des encaissements et des relances clients, - Relation avec l'expert-comptable pour le journal des ventes et les factures fournisseurs, - Organiser les formations, - Participer à la création et à la gestion de la documentation commerciale, - Réaliser l'interface avec les sociétés de prestation de service (climatisation, entretien, sécurité incendie et électrique.), - Organiser les enquêtes de satisfaction annuelle et synthétise les résultats, - Supporter les tâches administratives pour l'équipe (courriers, dossiers administratifs, fournitures, accueil, réunions d'équipe, .), - Préparer et envoyer les éléments pour la paye (congés, RTT, heures supplémentaires, nombre de chèques déjeuners), - Effectuer les commandes des tickets restaurants, - Transférer les bulletins de salaires dans les coffres forts individuels. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place et accessible en TCL. Issu d'un BAC +2, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe.
RDT LOGISTIC, chef d'orchestre du transport international, assure chaque jour l'organisation logistique et le transport de marchandises pour le compte de ses clients. Notre priorité : offrir un service de qualité en plaçant la satisfaction client au cœur de nos engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Transit en Contrat à Durée Indéterminée, 39h/semaine. Vos missions principales : - Gérer de A à Z les opérations d'exportation pour le compte de nos clients - Collecter, vérifier et rédiger les documents d'expédition nécessaires selon les réglementations en vigueur - Proposer aux clients des solutions de transport adaptées à la nature, la valeur et/ou les dimensions des marchandises - Suivre le bon déroulement des acheminements et assurer la gestion des réclamations ou litiges éventuels - Collaborer avec les différents intervenants pour optimiser la qualité de service - Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation douanière/logistique - Optimiser les coûts, les marges et le chiffre d'affaires sur chaque dossier Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum chez un transitaire, idéalement dans le maritime. Compétences : - Vous maîtrisez le transit Export maritime et savez traiter les dossiers particuliers (crédits documentaires, matières dangereuses, etc.). - Vous maîtrisez parfaitement CI5 et manipulez l'informatique avec aisance. - Vous êtes dynamique, réactif(ve), polyvalent(e) et organisé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de notre développement sur notre bureau de Genas, nous recherchons un agent de transit maritime Vos missions : - Organisation de transport, prise de contact clients, fidélisation clients. - Négociation tarifaire avec fournisseurs et clients - Vérification solvabilité clients et agents auprès des services concernés. - Établissement des documents de transport et instructions de douane. - Facturation 48H00 après l'arrivée à l'import et 48h00 après le départ à l'export. Profil recherché : - Bac + 3 - Anglais professionnel - Maitrise du pack Office - Un an d'expérience requis - Organisation, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe - Disponibilité : immédiate Avantages : Complémentaire santé Participation au transport TCL Titre-restaurant Conditions : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu de travail accessible en transports en commun : BUS ZI5, Arrêt Park Everest
L'agence ACTUAL Bron recrute un Assistant Administratif H/F à temps partiel pour accompagner le bon fonctionnement d'une entreprise dynamique située à Saint-Priest (69800). En collaboration directe avec la direction et les équipes terrain, vous assurerez un large éventail de missions administratives indispensables à la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluent :- La gestion des rendez-vous clients - L'élaboration et l'envoi des devis - Le traitement des courriels entrants et sortants - L'accueil téléphonique et physique des visiteurs - La tenue et le suivi des dossiers administratifs Ce poste est proposé à temps partiel (20 heures par semaine), avec des horaires fixes répartis comme suit : - Lundi, mardi, mercredi : 8h30 12h30 - Jeudi, vendredi : 13h00 17h00 - Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR brut de l'heure, selon expérience Être intérimaire chez ACTUAL LEADER, vous permet de bénéficier de certains avantages: -Livret à 12% -CSE -Mutuelle -Parrainage -FASTT Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes : - Expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans le domaine de l'assistanat administratif - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie électronique - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité
Bonjour, Notre client, une structure à vocation sociale et culturelle, implantée à Villeurbanne, recherche un(e) secrétaire chargé(e) d'accueil. L'établissement œuvre dans l'animation locale, l'accueil de familles et la gestion d'activités socioculturelles à destination de tous les publics. Vous serez intégré(e) à l'équipe d'accueil et administratif, et aurez pour principales responsabilités : Accueil et orientation : -Accueil physique et téléphonique des publics -Orientation interne et externe -Transmission des informations générales Inscriptions & gestion administrative : -Inscriptions aux activités enfance, jeunesse, adultes et familles -Suivi des statistiques d'inscriptions -Encaissement des paiements -Enregistrement des quotients familiaux -Remises de caisse et saisie dans le logiciel Communication & logistique : -Affichage interne, diffusion d'informations, participation à la communication externe -Réalisation de tracts, affiches, supports divers -Suivi du matériel informatique et bureautique -Commande de fournitures de bureau -Aide à la logistique des déménagements internes Conditions de travail : 35h/semaine Compétences clés : -Formation minimum Bac2 (type BTS) -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email) -La connaissance du logiciel Noé est un plus -Qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation -Goût du travail en équipe et du contact avec le public Vous souhaitez vous engager dans une structure de proximité, au cœur de la vie associative locale ? Ce poste vous permettra d'allier polyvalence, contact humain et rigueur administrative.
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps complet (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) pour effectuer le recensement des communautés (maisons de retraite, foyers et résidences sociales, communautés religieuses, casernes quartiers ou bases militaires,établissements hébergeant des élèves ou étudiants) dans une zone principale de 30 km autour de Lyon pour le 29 décembre 2025 Le travail consiste à prendre contact par téléphone avec les communautés avant le début du recensement pour avoir un interlocuteur et prévenir de sa venue, puis, à partir du début du recensement faire une 1ere visite aux communautés et apporter les différents documents du recensement, suivre par téléphone l'avancée de la collecte et en tenir au courant l'INSEE par voie informatique, y retourner et récupérer les documents. Pour cette mission de deux mois, une formation est assurée par l'Insee sur le site de Lyon. Vous devez être mobile pour vos déplacements. Les compétences indispensables de l'enquêteur : Être l'aise dans les contacts téléphoniques ou en face à face, savoir argumenter et convaincre Respecter le calendrier, le mode collecte et la confidentialité. - Déplacements fréquents. - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 2 mois Contrat tout public Durée du travail 35H Mensuel 2140 euros mois Déplacements (départemental) Savoir-être professionnels - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDD
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Lyon pour le 1er janvier 2026. - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers, ou effectuerez des relevés de prix. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee. - Vous devez être mobile pour vos déplacements. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. - Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés. - Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan. Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Conseiller un client Identifier les besoins d'un client Mettre en place des actions de prospection Méthodes de plan de prospection Présenter des produits et services Savoir-être professionnels Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Avantages : RTT Horaires : Flextime Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 01/01/2026
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Descriptif de l'offre Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience.
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) sera en charge du suivi administratif des contrats sur le CRM de la société : -saisie de nouveau contrats avec toutes les infos nécessaires, la cartographie, les données techniques, etc. -suivi de la vie des contrats : lancement des missions tous les mois, gestion des retours (points avec les poseurs, traitement des photos, envoi des mails clients, etc.), clôtures des missions et archivage -facturation annuelle des contrats, -relance clients pour demande de complément d'infos. En sus, le/la candidat(e) sera également en charge de la saisie des commandes ponctuelles journalières, en appui du service commande : -enregistrer les commandes, -traiter les anomalies, -contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes, -répondre aux clients pour les délais de pose, -échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé - pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, sérieux et rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine selon la charge de travail) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé
Vous avez de l'expérience dans le domaine immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et solidaire ? LES CLES D'ALEXIA recrute son (sa) futur(e) collaborateur(trice) : Vos missions: - rédaction des baux; - rédaction des mandats de gestion; - visite des biens à louer; - états des lieux d'entrée et de sortie; - suivi administratif des locataires.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous aurez un vrai rôle de soutien transversal auprès des chefs de projets et responsables chantier, en assurant le suivi administratif, technique et financier des opérations. Les missions attendues du poste : - Assister les chefs de projet et responsables de travaux dans la gestion de leurs opérations et l'application du Système de Management de la Performance - Gérer la logistique des déplacements (hôtels, transports, location de véhicule) - Effectuer les commandes de petites fournitures et des équipements de protection individuelle - Gérer la documentation technique et administrative liée aux projets - Collecter et tenir à jour les documents administratifs exigés aux entreprises intervenantes et sous-traitants - Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi (financier, administratif, sous-traitants, co-traitants, pièces administratives) - Établir les certificats de paiements des entreprises et réaliser la clôture administrative des dossiers (DOE, DGD) - Élaborer les tableaux comparatifs d'offres lors de la phase ACT Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, plateformes documentaires) MISSION D'INTERIM DE 6 MOIS
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe: Vos missions: - Vous serez en charge de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac et cigarette électronique - Effectuer avec précision les transactions monétaires - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...) - Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans Compétences requises : - excellent relationnelle avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples - Aptitude à rester debout plusieurs heures -Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits - Connaissance sur la cigarette électronique serait un vrai plus Conditions de travail -Travail à temps plein en CDI -travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2 -Week end non travaillé le samedi après midi et dimanche -Environnement de travail dynamique et convivial Si vous êtes motivé(e), sérieux(se)et enthousiaste, je serai ravis de vous accueillir dans notre équipe. Expérience en caisse et sur la partie cigarette électronique souhaitée
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction du Logement Accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale. Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des ménages dans plusieurs communes de la Métropole de Lyon. Vos missions : ü Etude des candidatures logement dans le cadre des attributions et relogement o Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d'insertion) et rédiger une évaluation sociale, o Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d'attribution des logements (CALEOL), ü L'accompagnement social global des locataires : o Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation) o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions) o Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d'un relogement opérationnel, d'une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation. o Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d'aides financières). o Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc.) ; ü Participation aux actions collectives menés par le service social : participation à l'élaboration et à l'animation d'ateliers collectifs destinés aux ménages accompagnés autour de thématiques liées au logement ; ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (Métropole, DDETS, Action Logement) ; ü Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestionnaire locatif, Chargé de mission sociale, Chargé d'attribution, Chargé d'insertion professionnelle, infirmière, comptable, chargé de contentieux, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles ; ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ; ü Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie basé à Lyon 7, recherche un Conseiller Clientèle (H/F) pour renforcer ses équipes. L'environnement de travail est dynamique, axé sur la qualité du service et la gestion efficace d'un portefeuille clients professionnels. Activités principales : -Monter des offres commerciales et récupérer les données de facturation -Gérer un portefeuille clients en lien avec les responsables commerciaux -Répondre aux demandes clients par écrit ou téléphone -Assurer un suivi rigoureux et organiser les priorités Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00, 7h par jour, 5 jours par semaine, sans RTT -Expérience confirmée en relation client, idéalement dans un contexte B2B -Goût avéré pour la relation client, sens de l'écoute et capacités d'analyse -Organisation, rigueur et autonomie -Capacité de synthèse et rédaction claire des communications -Esprit d'équipe et bonne gestion des priorités Pour postuler, merci de répondre à cette annonce avec votre CV à jour.
Description du poste Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, située à Lyon 7, en CDI, à temps partiel. . Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Vos missions principales Manipulation des denrées alimentaires - Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) - Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin - Participer au dressage des plateaux servis en chambre Hygiène, sécurité - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) Communication interne et démarche qualité - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions - Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 68%, CDI (travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h) Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30 Salaire base temps plein : SMIC + 206€ brut de segur
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
Employé(e) Polyvalent(e) pour travailler en Supermarché Alimentaire avec Service Traiteur, du mardi au dimanche. Vous serez amené à tenir la caisse et à renseigner la clientèle. Voue parlez impérativement le portugais.
MISSION Pour accompagner le développement du réseau, nous recherchons, dans le cadre de contrats en CDI basé à Meyzieu et St Priest, des : Managers de conducteurs de tramway H/F Ces postes contribuent au management de la sécurité ferroviaire et nécessitent l'obtention et la pratique des habilitations ferroviaires pour lesquelles la formation est assurée. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Voici vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de conducteurs de tramway dans l'objectif d'optimiser la qualité de service offerte à la clientèle, - Assurer un relai d'information à son équipe notamment sur les projets de l'entreprise, l'actualité du service, faire connaître, expliquer et rappeler les règles de fonctionnement et les procédures à respecter, - Appréhender le climat relationnel et social, suggérer les démarches à mener et mettre en œuvre les actions décidées, - Vérifier l'adaptation de chaque collaborateur à son métier et proposer les accompagnements nécessaires (audit de conduite, formations.), - Suivre l'évolution des différents indicateurs de son activité (taux d'accidents, fraude, absentéisme, mesures qualités), analyser les écarts en collaboration avec les autres acteurs de son entité (unité / service) et mettre en œuvre les actions correctives, - Porter une attention particulière au respect des règles de sécurité, et en cas de dysfonctionnements, proposer des actions à mener et participer à leur réalisation, - Impulser une dynamique collective : suivi d'intégration, traitement des remarques des collaborateurs, évaluation et développement des compétences, réalisation des entretiens, - Créer une cohésion forte au sein de l'équipe, - Instaurer une communication positive, claire et régulière, pour renforcer la confiance et fluidifier les échanges PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement un BTS (type BTS Transport, BTS Gestion des Transports et Logistique Associée, ou équivalent), et vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe, d'au moins 2 à 3 ans, dans un environnement opérationnel exigeant. Vous avez déjà encadré entre 5 et 10 collaborateurs, voire davantage, et vous êtes à l'aise avec la gestion de populations volumineuses, dans des contextes où la réactivité, la rigueur et la capacité à fédérer et faire adhérer aux décisions et objectifs définis sont essentielles. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance, accompagner vos équipes dans leur montée en compétences, et gérer les situations individuelles et collectives avec discernement. Vous savez fédérer une équipe et la faire adhérer aux décisions et objectifs définis. Force de proposition, vous êtes capable d'identifier les priorités et de développer des relations de coopération avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Une connaissance du secteur du transport ou de la mobilité urbaine serait un atout, tout comme une appétence pour les enjeux liés à la sécurité et à la qualité de service. Pédagogie, leadership et sens de la confidentialité sont vos atouts pour la réussite de vos missions. REMUNERATION ET AVANTAGES - Statut Agent de Maitrise - Rémunération sur 13.7 mois, entre 36k€ et 40k€ brut annuel, éléments variables compris - Revalorisation salariale automatique prévue par la grille conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté), - Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours férifériés majorés) - Prime d'intéressement selon accord en vigueur - Tickets Restaurants d'une valeur de 9,20 € / jour - CSE attractif - Carte de circulation TECELY pour le collaborateur et son/sa conjoint, tarif préférentiel pour les enfants INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaires : vous serez amené à travailler en horaires variables, matin, après-midi, nuit, week-end et jours fériés. - Amplitude comprise entre 4h00 et 23h00 du matin. - Temps de travail : 35h par semaine.
Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients évoluant sur le secteur automobile, un assistant administratif h/f pour rejoindre ses équipes de Saint-Priest pour une missions d'intérim de 2 semaines démarrant le lundi 20 octobre. Vos missions: Au sein de l'égance de Saint-Priest et en autonomie, vous êtes chargé(e) de contacter et fixer des rendez-vous avec les techniciens du groupe pour le compte d'un client. Votre profil: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans l'échange téléphonique, guidé(e) par le sens du service. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautique (Word et Excel).
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable) - Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) : Vos missions: -Vente -Mise en rayon -Encaissement -Gestion du stock entrant et sortant -Réception des commandes Profil : Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée Aimant le contact clientèle Une expérience dans la vente est souhaitée, formation au poste en interne Amplitude horaire : 8h-14h ou 14h-20h par roulement Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning) POUR CANDIDATER = merci de venir directement au bureau de tabac LES MATINS.
En tant que Chargé(e) des relations entreprises, vos principales missions, au sein de notre organisme de formation continue, spécialisé dans les métiers de la Peintre Industrielle (industrie générale, anticorrosion, aéronautique), seront les suivantes : - développer le chiffre d'affaires - entretenir, développer le réseau et assurer la relation partenariale avec les différents acteurs (entreprises, partenaires) - promouvoir l'offre auprès des entreprises - étudier les besoins des clients et réaliser des devis - s'assurer de la mise en production des affaires (pilotage et suivi, supervision des moyens humains et matériels) - coordonner et animer une petite équipe (2 à 3 personnes) - s'assurer de la rentabilité des affaires Vous exercez ou avez exercé dans le secteur de la formation professionnelle pour adultes (minimum 2 ans d'expérience professionnelle) et connaissez les dispositifs de formation. Vous avez un goût marqué pour la communication et le conseil et cherchez à apporter les solutions adaptées à toutes situations. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre ténacité. La connaissance du secteur industriel est un plus. Avantages : Véhicule de société, téléphone, ordinateur, RTT (23 j), mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'entreprise, ticket restaurant, accord intéressement + PEE et PERCOi
Organisme de formation en peinture industrielle et matériaux composites 5 établissements en France 35 salariés 4,2 M de chiffre d'affaires
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi. -Maitrise INSERTIS
le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.
La team Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour ses clients des Assistants administratifs (H/F) en CDI intérimaire. Intégrez une agence dynamique et assurez la stabilité de votre parcours professionnel ! Vous possédez une expérience dans le secteur administratif et souhaitez vous engager sur le long terme tout en explorant diverses missions ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous interviendrez sur des missions variées au sein de plusieurs entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour réussir. Diversité : Vous aurez la chance de collaborer avec des entreprises issues de secteurs différents et de développer vos compétences au fil de vos missions. Sécurité et flexibilité : Le CDI intérimaire vous garantit un salaire même en période sans mission, tout en vous offrant la possibilité de découvrir divers environnements professionnels. Vous devenez salarié(e) Manpower, bénéficiant à la fois de la sécurité d'un CDI et de la liberté d'évolution. Pourquoi opter pour un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire fixe mensuel garanti. -Flexibilité et avantages d'un CDI : Alliez stabilité professionnelle et découverte de nouvelles structures. -Un accompagnement personnalisé : Une équipe dédiée vous soutient et vous conseille tout au long de votre parcours. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). Vous recherchez un poste durable où vous pouvez évoluer et enrichir vos expériences. Organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), vous souhaitez travailler dans un cadre dynamique. Rémunération : Votre salaire dépend des missions réalisées, basé sur le taux horaire de l'entreprise cliente. En cas d'absence de mission, un salaire mensuel est garanti. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et perspectives d'évolution ! Postulez dès aujourd'hui en ligne avec un CV à jour et faites le premier pas vers une carrière riche en opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous informer et vous accompagner dans votre processus de recrutement. Ensemble, construisons votre avenir professionnel. À très bientôt !
CONNAISSANCES ET PRATIQUES EN MÉCANIQUES AUTOMOBILES Indispensable En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets. Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process. Vos missions : - Réaliser l'ouverture des dossiers ; - Déterminer les responsabilités ; - Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ; - Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ; - Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ; - Mettre en œuvre les procédures pré définies ; - Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ; - Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ; - Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats. Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures Vous savez : - Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ; - Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ; - Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ; Vous êtes : - Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ; - Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ; - Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ; - Vous êtes à l'écoute ; Rémunération : à voir suivant ancienneté Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.
L'agence ACTUAL Miribel recherche un Agent de production (h/f) pour l'un de ses clients situé à St Maurice De Beynost 01700. Vous serez en charge de : - Approvisionner la machine - Gérer la cadence de production - Contrôler les pièces produites - Régler les machines selon les besoins Ce rôle exige un temps plein avec 37 heures par semaine. Le poste offre un salaire horaire de 11.89 EUR, vous permettant ainsi d'évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. De plus, le poste propose des primes liées à l'assiduité ainsi que des heures de pauses payées. Ce poste offre des horaires d'équipe en 2*8 (6h-14h / 14h - 22h). Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait détenir les compétences suivantes : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne compréhension des processus de production - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et capacité d'adaptation aux tâches variées Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. Une expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, n'hésitez plus à postuler ! L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Dans le cadre le cadre d'un CDD jusqu'à fin avril, nous cherchons un(e) Assistant(e) aux territoires H/F dans l'accompagnement administratif de notre agence de Bron. Ainsi, vos missions seront : - Assurer la rédaction et/ou la mise en forme des courriers - Assurer les travaux de gestion du courrier et réaliser le traitement si nécessaire - Traiter les dossiers divers sur délégation de la direction d'agence : préparation et suivi de dossiers, mise en place de procédures internes, etc. - Organiser les réunions internes, suivre les agendas, suivre les réunions puis les comptes rendus de ces dernières - Assurer le suivi et la coordination de diverses activités en fonction de l'organisation du territoire de l'agence - Représenter l'agence au sein de différentes instances liées à votre activité - Editer les courriers d'information de la décision de la CALEOL aux candidats - Suivre et consolider tous les indicateurs nécessaires au reporting interne et réglementaire de cette instance - Rédiger les synthèses et bilans le cas échéant - Assurer le secrétariat de la CALEOL territorialisée - Contrôler la conformité des dossiers transmis par les commerciaux - Programmer les CALEOL et communiquer le calendrier aux diverses parties prenantes - Être en charge de l'envoi des invitations à l'ensemble des votants - Participer à la CALEOL et réaliser le secrétariat en séance - Assurer la gestion du procès-verbal Salaire : 26k sur 13 mois Profil Votre profil : D'un naturel dynamique, vous vous adaptez rapidement. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier et vous justifiez d'une première expérience en gestion locative ou d'un poste administratif en appui à la direction. Vous êtes reconnus pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles. La bonne maitrise des outils informatiques est indispensable sur ce poste. Bon relationnel, rigueur, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'organisation et esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste
La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, un acteur reconnu dans les services administratifs, dans le recrutement de 2 Opérateurs de saisie (H/F). Au sein d'un environnement structuré et en lien avec les équipes internes, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Analyse de documents administratifs (bulletins de salaire, attestations, etc.) -Saisie numérique et alphanumérique à 100 % sur écran -Vérification et traitement de données selon des règles de gestion précises Conditions de travail -Horaires fixes : 8h00 - 15h00 -Activité plus intense en début de mois (semaines hautes), plus légère ensuite -Possibilité de mission sur 15 jours par mois seulement -Vous êtes rigoureux(se), fiable, ponctuel(le) -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et capable d'assimiler rapidement des consignes -Une bonne connaissance des bulletins de salaire serait un véritable atout Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante avec un accompagnement dès la prise de poste -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) Intéressé(e) ? Postulez sans attendre pour intégrer une structure stable et dynamique !
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons, pour notre agence située à Genas (69), un Chauffeur VL (H/F) pour des livraisons en régional et national. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vous devrez : - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les procédures qualité - Effectuer les livraisons selon un planning défini par le client - Réaliser l'installation d'électroménager chez le client - Faire preuve de rigueur dans la gestion des documents tels que : bons de commande, bons de livraison, bordereaux, etc. - Maintenir le parfait état de votre véhicule et des matériels qui vous seront confiés - Respecter les consignes de sécurité, de la réglementation du transport ainsi que de la RSE Profil recherché : Vous disposez d'un permis à jour et faites preuve de professionnalisme dans l'exercice quotidien de votre poste. Vous êtes ponctuel et avez un bon sens relationnel avec les clients.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Atol Audition Vaulx-en-Velin - 232 avenue Franklin Roosevelt, 69120 Vaulx-en-Velin À propos de nous : Atol Audition Vaulx-en-Velin est un centre d'audition moderne et accueillant, dédié au bien-être auditif de ses patients. Nous proposons un accompagnement personnalisé et professionnel, dans une ambiance conviviale. Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients * Gestion des rendez-vous Doctolib et du planning du centre * Création et suivi des dossiers patients * Gestion administrative et facturation * Assistance au professionnel de santé dans les tâches quotidiennes de l'audioprothésiste * Participation à la vie du centre et à sa bonne organisation Profil recherché : * Expérience en secrétariat médical ou assistanat médical souhaitée * Bon relationnel, sens du service et de l'organisation * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale) * Rigueur, autonomie et dynamisme Conditions du poste : * CDI * Temps partiel : 3 jours par semaine (28.5 H par semaine) * Rémunération : 1 500 € brut mensuels + 2.5 % du chiffre d'affaires HT facturé * Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDI Lieu : HUDA - Lyon Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de l'HUDA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Agent Multisites flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Votre rôle dans l'entreprise est crucial, car vous assurerez la continuité de service de nos prestations chez nos clients en remplaçant nos salariés absents. Vous serez d'astreinte de 06h00 à 15h00 et susceptible de travailler sur une plage horaire maximale de 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les 4 domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : 1- Gestion Documentaire : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. 2- Support à l'Environnement de Travail : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires. 3- Factotum / Service à l'occupant : Manutention diverse, petits déménagements internes de mobilier, maintenance 1er niveau (plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie de proximité). 4- Logistique : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : SMIC : 12.12€ brut/heure / 1838,24€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 100% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime de poste mensuelle : 300€brut/mois Téléphone professionnel Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
L'hôtel Mercure Lyon Centre Lumière bénéficie d'un emplacement idéal, à 10 minutes de la gare Lyon Part Dieu. Profitez de la proximité avec le centre ville (4 arrêts de métro), tout en séjournant au coeur du quartier résidentiel calme de Monplaisir. Missions - Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. - Assurer la sécurité et le calme de l'établissement pendant la nuit. - Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. - Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. - Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. - Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. - Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. - Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Profil - Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste de nuit - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit - Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence - Sens aigu du service client et de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière - Disponibilité pour travailler les nuits, week-ends et jours fériés - Bonne présentation et sens du professionnalisme - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Contrat CDD SENIOR : Vous avez 57 ans et plus , vous serez intégré à une équipe dynamique assurant l'accueil de premier niveau des allocataires . le CDD senior est ouvert aux personnes répondant aux 2 conditions suivantes : - Âgées de 57 ans et plus - Inscrites depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique. Les missions du poste: L'accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème. Aujourd'hui, nous recrutons des techniciens conseillers service à l'usager H/F en CDD seniors (18 mois renouvelable 1 fois), à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique assurant l'accueil de premier niveau des allocataires sur le site de Lyon 3ème. Pour en savoir plus sur les conditions d'éligibilité aux CDD seniors, consultez le site du gouvernement : Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) / Service-public.fr La prise de fonction est arrêtée au 1er décembre 2025, sans possibilité de décalage. Une formation de 2 semaines sera dispensée dès l'entrée en poste afin de vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à la bonne prise en main du métier. Notre organisme investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs et les accompagne pour atteindre leur plein potentiel. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise porteuse de sens et dynamique : rejoignez une institution reconnue pour son engagement social où la diversité des missions rend chaque journée stimulante. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant : intégrez une équipe engagée, où l'entraide et le respect sont au cœur des relations de travail. Le mot de votre manager: « Les valeurs de la Caf du Rhône sont solidarité, équité, bienveillance et engagement. Si vous souhaitez les incarner et les faire vivre au quotidien, rejoignez-nous ! » Vous allez... - Renseigner et orienter : accueillir les allocataires, les aider dans leurs démarches et prendre des rendez-vous si nécessaire. - Participer au traitement des dossiers allocataires : intervenir sur des prestations simples et répondre à des e-mails. - Veiller à la qualité de service : apporter la réponse adaptée à la situation de chaque allocataire. Vos missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf. Le profil recherché: Vous avez... Validé un Bac et une expérience significative dans le domaine de l'accueil du public. Une véritable aisance avec les outils informatiques. Vous êtes... - Collaboratif et polyvalent : le travail d'équipe, l'atteinte d'objectifs communs et l'alternance entre des missions d'accueil et des tâches plus administratives vous motivent particulièrement. - Adaptable et à l'écoute : vos facultés d'analyse et d'adaptation, votre sens de l'écoute active et de la pédagogie feront la différence. - Proactif et organisé : vous êtes rapide et habitué à travailler de manière méthodique en respectant des procédures spécifiques. Processus de recrutement : Date limite de candidature : 26/10/2025 => Lien pour postuler en ligne Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : Test à distance : 03/11/2025 à 11h00 Tests de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien Entretien en présentiel : A partir du 05/11/2025 Prise de fonction : 01/12/2025 Rémunération et avantages : Salaire mensuel (versé sur 14 mois) : 1917€ brut/mois + prime d'accueil Ticket restaurant : 11,52 € par jour travaillé Temps plein avec acquisition de RTT Parcours d'intégration Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance
Le service Accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème ainsi que sur les lieux d'accueil décentralisés (Saint-Fons, Lyon 8ème, Vénissieux, Vaulx-en-Velin, Rillieux la Pape, Oullins, Villefranche s/Saône). La relation de service, la solidarité et l'entraide sont des valeurs essentielles pour vous ? N'hésitez plus ! Nous recrutons nos futurs Techniciens Conseillers service à l'Usager H/F en CDD
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F). Leader dans le développement et la production de solutions de chauffage et climatisation pour véhicules et espaces, notre client conçoit des systèmes innovants, fiables et efficaces, alliant performance énergétique, confort et sécurité pour répondre aux besoins des professionnels et particuliers. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous contribuerez au bon fonctionnement du service en participant à l'organisation et au suivi des activités ADV. Vos missions principales incluent : -Participer à l'animation et au suivi de l'équipe ADV sous la supervision de votre responsable -Vérifier les commandes de la veille, les plannings, les frais de transport, les bons de livraison, ainsi que les factures et documents annexes (ATR, certificats d'origine.) -Gérer et répartir les emails entrants vers les membres de l'équipe -Suivre la charge des boîtes mails « orders » et « logistique » -Identifier et traiter les commandes en retard -Assurer un point quotidien avec la Responsable ADV -Veiller à l'envoi des accusés de réception -Contrôler le traitement des non-conformités par la logistique et le transport -Assurer le suivi des indicateurs et reportings -Saisir les commandes et gérer les demandes de cotation Relations internes et externes : Vous serez en lien avec les services commerciaux, le bureau d'études, les méthodes, la comptabilité, l'ordonnancement et l'approvisionnement. Vous interagirez également directement avec les clients. Vos conditions de travail : -Salaire : selon profil, entre 17,60 et 19,50/h -Rythme de travail : sur 38,5h/semaine Compétences requises : -Maîtrise de l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit -Capacité d'analyse de documents variés : commandes, cotations, documents export, plannings. -Expérience en contrôle et gestion des commandes clients -Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et d'un logiciel ERP -Rigueur, polyvalence, réactivité et excellent sens du relationnel Une première expérience avec responsabilités dans le domaine ADV / Planification est souhaitée. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Vos missions seront : - Prendre part à l'organisation et la création de nouveaux contrats avec les organismes responsables de la gestion et du recyclage des déchets (éco-organismes). - Gérer et enregistrer les stocks, les pesées et les factures dans la base de données en lien avec les éco-organismes. - Effectuer un suivi quotidien des informations clients et répondre aux interrogations concernant : les chantiers et les lieux de collectes. - Fidéliser et entretenir les relations clients. - Participer à l'amélioration des procédures d'automatisation afin de permettre l'efficacité et diminuer les erreurs. - Gérer les litiges. - Organiser et coordonner les audits et la règlementation (en lien avec l'équipe QSE). - Contribuer et collaborer avec les différents services internes, notamment en participant aux réunions ou webinaires en lien avec les éco-organismes. - Apporter un soutien à l'équipe ADV. Profil : Vous possédez une expérience significative (2 à 3 ans) dans le secteur du recyclage ou dans un domaine de gestion des déchets (OBLIGATOIRE). Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez une aisance pour communiquer et échanger avec différents acteurs, comme des clients ou des partenaires. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sérieux(se). Poste à pourvoir en CDI
Quels défis excitants attendent le Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) en vous ? Rejoignez notre équipe pour assurer la gestion efficace et optimale des marchandises et des stocks au sein de notre structure dynamique. - Gérez de manière proactive la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, en garantissant une organisation fluide et ordonnée - Supervisez la gestion informatisée des stocks et réalisez des inventaires réguliers pour maintenir une visibilité précise et actualisée - Organisez la préparation des expéditions et coordonnez le travail des caristes pour assurer une logistique efficace et sans faille Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1895 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de St Laurent de Mure plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine du BTP, un(e) Assistant(e) de Gestion F/H pour un contrat en CDI. Rattaché au Directeur de la filiale du Groupe, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique, - Ouverture du courrier arrivé, - Rédaction de courriers et de notes internes, - Classement / suivi des courriers / échanges dives, - Établissement de factures. Administratives : - Veiller à la mise à jour des documents administratifs de l'entreprise, - Suivi des qualifications de l'entreprise, - Gestion administrative du compte prorata. Appels d'offres : - Téléchargement des documents du DCE, - Préparation du dossier d'étude, - Gestion des dates limites de réponse, - Finalisation du dossier et envoi sur plateforme. Assistance travaux : - Rédaction des contrats de Sous-traitance, - Établissement des DICT, - Demande des branchement électriques et eau de chantiers. Comptabilité : - Relance client, - Suivi des comptes Prorata chantier, établissement des factures et relances paiement, - Suivi de la facturation chantiers, - Enregistrement des factures fournisseurs / sous-traitants. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire (possible sur 4 jours et demi) Parking sur place pour se garer. Diplômé d'un BTS Comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe. La connaissance du secteur du BTP est un plus pour ce poste.
Nous recherchons un Conducteur de Voiture Pilote pour Convoi Exceptionnel H/F pour notre site de Perrenot Trans-Ajolans au départ de Mions *Un véhicule de protection vous sera attitré * Nous recherchons un profil pour une activité en départ à la semaine * Le poste consiste à escorter nos convois exceptionnels, ainsi qu'aider nos conducteurs aux chargements et déchargements des machines, ainsi qu'à leurs arrimages * L'expérience est préférable mais elle peut être compensée par une forte envie d'apprendre -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi -Rémunération : 12.09€ + frais de déplacements Contrat : 186H * Vous devez être titulaire de l'Attestation de Formation Professionnelle "Véhicules de protection", ainsi que du permis de conduire B au minimum Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous !
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Mions plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Réceptionniste (f/h/d) MEININGER Hôtel Lyon Centre Berthelot Temps Plein Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge. LES MISSIONS : Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar) Vous appréciez un environnement de travail diversifié Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, de soir et de nuit VOTRE PROFIL : Vous possédez 1- 2 ans d'expérience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT) Vous parlez anglais bon niveau POURQUOI MEININGER Offre salariale compétitive Indemnisation repas Transportation (50%) 2 jours de congé supplémentaires payés pour se rendre disponible pour des activités humanitaires Jours de congés additionnels par années d'ancienneté MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion VOTRE CANDIDATURE Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité. Contact: Mathieu Lombard (Hôtel Manager)
LES HÔTELS MEININGER MEININGER est un produit au style unique déjà présent dans de nombreuses villes européennes, qui allie service et confort avec une décoration d intérieure moderne et tendance. Les espaces communs des hôtels, on peut y trouver espace de jeux, cuisine clients, bar et espaces de socialisations.
Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 27h hebdomadaires Salaire : 1390€-1540€ brut mensuel Horaires : Lundi : 9h30-11h // 11h30-15h00, Mardi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Mercredi : 10h30-11h00 // 11h30-15h00, Jeudi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Vendredi : 10h30-11h // 11h30-15h00 Date de démarrage : dès que possible Permis B indispensable. En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 29h30 hebdomadaires Salaire : 1520€-1645 brut mensuel Horaires : Lundi : 12h30-17h45, Mardi : 8h45-12h30 // 13h30-17h45, Jeudi : 7h45-10h30 // 11h30-14h15 // 15h00-17h15, Vendredi : 7h45-10h30 // 11h30-15h30 // 16h00-17h45 Date de démarrage : dès que possible En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Le rôle Au sein du Pôle Cotisations, vous : Assurez et analyser le suivi des dossiers des assurés (outils : GED) Générez les appels de cotisations individuelles Suivez et analysez les paiements des assurés Relancez les impayés (rejet de prélèvements) et suivi des tableaux de bord associés Gérez les contacts quotidiens avec les assurés, les services internes (gestion et commercial) pour des demandes d'informations Les exigences Formation Bac + 2 en comptabilité ou en assurance avec une première expérience en adhésion Vous êtes organisé(e), avez le sens du service client et l'esprit d'équipe, savez être rigoureux(-se) et réactif(-ve) Le processus de candidature - Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur - Étape 2 : Échange téléphonique avec le recruteur - Étape 3 : 1er entretien avec la manager - Étape 4 : 2ème entretien avec la RRH - Étape 5 : 3ème entretien avec la directrice - Étape 6 : Offre et onboarding Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Corbas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et la collecte de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 15 à 20 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité 100 - 120EUR Profil recherché - Expérience en messagerie PL sur porteur 19t obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
LAVAGE MATERIEL BTP KLM location est une société de location de matériel de BTP à taille humaine reconnue pour sa qualité de service. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez en charge la préparation des engins de chantier en retour de location. Vos missions : - Nettoyage au nettoyeur haute pression - Nettoyage intérieur - Assurer les tâches de maintenances préventives de premier niveau en réceptionnant et en contrôlant le matériel : Nettoyage des filtres , graissages. Vous êtes motivé et autonome. Votre esprit méthodique et rigoureux sont vos atouts pour réussir. Débutant accepté, des connaissances mécaniques seront un atout. KLM location veillera à vous former et vous accompagner dans la prise de votre fonction. Déplacements des véhicules (Véhicules mis à disposition)
Vous serez rattaché au sein d'une équipe, à la Responsable Assurance Qualité, vos missions seront les suivantes : > Gestion de la réglementation - L'élaboration des cahiers des charges des nouveaux produits finis sur les portails des clients, des fiches techniques des produits finis (la connaissance de Trace One serait un atout ) - La vérification de la légalité des textes des emballages (suivi, relecture et validation des étiquetages) - Le traitement de la documentation technique transmise par les clients - La gestion des réclamations clients (analyses, réponses, maintien des tableaux de bord ) > Assurance Qualité - Participe à la création et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise de façon à répondre aux référentiels qualité suivis par l'entreprise. - Participe en collaboration avec le RAQ, aux différents audits de certifications et clients, et participe à la mise en place des actions correctives. - Participe à la veille réglementaire et sanitaire. - Collecte auprès des fournisseurs et maintient à jour la documentation technique et participe à leur évaluation. - Peut être amené(e) à participer à la formation du personnel, notamment aux bonnes pratiques de fabrication et/ou aux contrôles critiques définis par l'étude HACCP Vos Compétences & Qualités : De formation supérieure (Bac+2, Bac+3), vous êtes rigoureux, avec des capacités d'adaptation, et un sens de l'organisation développé. Vous justifiez d'une première expérience en qualité de préférence en agro-alimentaire. Dans un contexte de croissance, Vitacuire recherche un(e) Assistant Assurance Qualité (H/F) en CDI pour le 1er Février 2026 Rémunération : brut mensuel avec expérience à partir 2200€ (primes incluses) sur 13 mois + transport + mutuelle + intéressement et participation.
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Présentation du service SHEMA : Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2023, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité. Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques. Mission principale : En tant qu'agent technique / factotum, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la gestion des logements mis à disposition des jeunes. Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire pour assurer un environnement de vie favorable aux résidents. Vos missions : -Préparation à l'accueil : Aménager les logements avant l'arrivée des jeunes (achats, livraisons, montages de mobilier). -Maintenance des logements : Réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, serrurerie, plomberie, électricité de base, nettoyage) et effectuer les dépannages de premier niveau. -Manutention : Effectuer des opérations de manutention variées en fonction des besoins. -Travail en transversalité : Collaborer étroitement avec l'équipe de travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des jeunes et améliorer leurs conditions de vie. -Suivi et reporting : Assurer un suivi administratif rigoureux des interventions réalisées et effectuer un reporting régulier auprès de la Responsable de la gestion immobilière. -Soutien à l'équipe : Participer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue du service en proposant des initiatives ou des solutions techniques. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Qualités et compétences requises : -Polyvalence technique : Vous disposez de compétences variées en électricité, plomberie, menuiserie, et petites réparations courantes. -Sens de l'organisation : Vous savez prioriser les tâches et êtes capable de gérer plusieurs interventions en parallèle. -Esprit d'équipe : Vous travaillez efficacement en collaboration avec différents acteurs. -Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur dans vos interventions et votre suivi administratif. Profil recherché : -Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon. Informations sur le poste : -Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum. -Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé. -Site/Ville : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon. -Rémunération : Selon la convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté dans des postes similaires ou assimilables et Prime Ségur de 238 euros par mois. -Avantages : Congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition.
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants. Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Dans le cadre de l'AEMO-H, quatre solutions d'hébergement graduées sont proposées par notre service : le tiers de confiance, la famille d'accueil, l'appartement éducatif et l'accueil en MECS. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative du service. En tant qu'assistant(e) familial(e) agréé(e) rattaché(e) au service AEMO-H, vous accueillerez à votre domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants confiés. Vos missions incluront : >Assurer une démarche éducative dans le respect de l'histoire personnelle de chaque enfant, en partageant la vie quotidienne et les valeurs familiales. >Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis, tout en leur offrant un cadre de vie chaleureux et structurant. >Accompagner leur développement personnel, en stimulant leur autonomie, en suivant leur scolarité, et en les éveillant à des activités culturelles, sportives et sociales. >Créer un environnement stable et sécurisé, qui permette à l'enfant de s'épanouir et de trouver des repères éducatifs solides. >Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des éducateurs, des assistants de service social et la direction, pour analyser et répondre aux besoins spécifiques des enfants. >Participer aux réunions de service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un agrément d'assistant(e) familial(e), ou souhaitant suivre une formation en ce sens, et justifiant d'une expérience préalable dans l'accueil d'enfants en difficulté. Les assistant(e)s familiaux/ales devront être en mesure d'accueillir les enfants confiés dans des conditions conformes aux termes du contrat d'accueil. Ils/elles devront veiller au strict respect des dispositions légales en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des enfants placés sous leur responsabilité. La possession du permis B est indispensable pour permettre la gestion des déplacements liés aux besoins des enfants. Informations sur le poste : Localisation : À votre domicile pour l'accueil des enfants. Rémunération : Conformément à la loi et à la convention collective du 15 mars 1966 (annexe 11), incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages. Processus de recrutement : >Envoyez nous votre CV et votre Lettre de motivation. >Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. >Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Notre agence Adéquat de Villeurbanne Grand Clément recrute un nouveau talent sur un poste d'Assistant administratif polyvalent (F/H) pour son client spécialisé dans l'automobile, implanté dans la régions lyonnaise. Missions principales : 1. Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires pour obtenir le règlement des factures dans les délais, sur les bons comptes comptables, et assurer le suivi des reportings associés. 2. Effectuer le lettrage des règlements. 3. Envoyer les factures en dématérialisé. 4. Créer les comptes clients. 5. Une fois les missions précédentes maîtrisées : assurer la facturation des loyers. Horaires: Journée : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Profil recherché : * Formation / Expérience : Bac +2 comptabilité/gestion ou expérience significative sur un poste similaire. * Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook indispensable). * Compétences humaines : * Rigueur et organisation * Curiosité et ténacité * Respect de la confidentialité * Autonomie Rémunération et avantages : - 1900 brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Carte restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présentez directement dans notre agence située au 5 rue docteur frappaz 69100 Villeurbanne Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat MEYZIEU recrute un Préparateur de commandes-Livreur H/F pour une mission longue durée, située à Décines Vos futures missions : Préparer les commandes de produits alimentaires (confiseries, fromages, pâtisseries, charcuteries, alcools, glaces, etc.) Réaliser le colisage, le filmage et la palettisation des marchandises Effectuer les livraisons auprès des clients en grande distribution, principalement sur le secteur de Lyon et ses environs Horaires : Journée 08h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Permis B : Obligatoire pour la réalisation des livraisons Le Profil Adéquat : Expérience exigée en préparation de commandes dans le secteur alimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Présentation soignée, bon relationnel et sens du service client (vous représentez l'image de l'entreprise) Permis B indispensable Conduite sérieuse et respectueuse du code de la route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur de terminal F/H Missions : - A l'aide d'engins de chantier, Vous êtes en charge du transfert de containers (routier / ferroviaire) du train au camion PL (ou l'inverse) - Environnement de travail seul et en extérieur - Formation à la conduite d'engins assurée (environ 5 semaines) - La connaissance du milieu ferroviaire est un plus Profil : - Connaissance dans la conduite d'engin - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse - Expérience dans la manutention lourde et le levage est appréciée Rémunération et avantages : -Base 35h (le reste est en heures sup) Taux horaire fixe - Avantages : 13ème mois (60% versé en décembre, 40% en juin) + prime de vacances de 300€ versée en septembre -Tickets restaurants - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons 2 chauffeurs-livreurs, préparateurs de commandes H/F dans le secteur alimentaire (produits secs, frais et surgelés). Vos missions seront: - Chargement et déchargement du camion (inférieur à 3,5T) - Livraisons sur Lyon et aux alentours (2h) - 6 à 7 points de livraison - Réception et rangement de marchandises - Préparation de commandes - Nettoyage entrepôt Horaires variables du lundi au samedi de 9h à 19h30. 39h/semaine. 2 jours de repos: dimanche fixe et lundi, mardi ou samedi en fonction du planning Poste en CDI
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Approvisionnement des gobelets et serviettes Vérification des distributeurs essuie-mains & savon Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 (45 minutes d'heures supplémentaires par jour payé en heure supplémentaire) Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE - H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance). *** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique *** La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8earrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche : Aide-Auxiliaire / Animateur petite enfance (H/F) - CDI - temps plein. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions sont les suivantes : Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun Vous vous investissez dans les projets déjà existants La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou de tout autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end). La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause. Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit : Semaine 1 : 6h/13h30 Semaine 2 : 11h/18h30 Semaine 3 : 8h/15h30 Semaine 4 : 15h/22h Semaine 5 : 9h30/17h. Pas de période de fermeture dans l'année. CONDITIONS ET SALAIRE : Salaire de base acquis : 1.956,67 € bruts par mois Structure sous convention ELIFSA. 6,5 semaines de congés par an. Reprise à 50% de la RIS. Comité d'Entreprise, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise, prévoyance. PROFIL ET COMPETENCES : Diplôme type CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ***obligatoire*** Débutant accepté, bien qu'une première expérience similaire soit un plus. Site entreprise : http://www.creche-leonceaux.com
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
Garage automobile, carrosserie et mécanique basé à Miribel recherche un.e secrétaire. poste à pourvoir début novembre. Vous êtes en charge de : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - commande des pièces - la facturation des clients - préparation des documents comptables Nous travaillons avec une clientèle Albanaise : la maîtrise de la langue est demandée - notion à préciser dans la candidature. Horaires : lundi au vendredi : 9h-12h/13h30-18h
Vous serez chargé(e) : - de l'accueil des clients - d'effectuer les formalités administratives liées à leur réservation - de conseiller sur les prestations - d'établir des factures Hôtel ouvert du lundi au dimanche. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous travaillez en alternance en horaires du matin ou de l'après-midi. Débutant(e), une immersion professionnelle vous sera proposée et si besoin une formation adaptée en interne.
Le relais de Genève est le restaurant de l'Hôtel Logis de Lyon
Nous recherchons un.e chargé.e de location dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la location / sous-location associative, offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels. Responsabilités: -Gérer les sous-locations en assurant un service de qualité -Etablir et faire signer les contrats dans le respect du cadre réglementaire -Rédiger les demandes d'aides au logement -Organiser l'état de lieux selon les procédures -Assurer le quittancement et l'encaissement des loyers et tâches administratives liées à la gestion locative -Gérer la prévention des impayés et des procédures contentieuses -Traiter les réclamations des sous-locataires de manière réactive -Effectuer des visites à domicile
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA. Missions Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO OCAPIAT et le fond de formation VIVEA. -Co-construire le plan de développement des compétences : définir les priorités stratégiques adaptées aux enjeux du réseau, recherche de prestataires de formation, évaluer les besoins de formation des salarié.es, assurer la mise en œuvre opérationnelle, suivre et évaluer l'efficacité et la pertinence des formations, proposer des ajustements et assurer le reporting. -Assurer le maintien et le suivi de la certification Qualiopi: en garantissant le respect des procédures qualité, en préparant et en conduisant les audits, et en veillant à l'amélioration continue des processus de formation. -Animer l'axe emploi partagé en CUMA du réseau régional : en lien avec les autres chargé.es de mission, veiller, construire et suivre des projets de développement incluant l'emploi en CUMA, animer le réseau régional (groupe de travail, production d'outils communs, organisation d'événements) -Assurer une veille sur les thématiques emploi et formation : participer à des événements et séminaires, suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à l'emploi en CUMA, participer aux groupes de travail nationaux pour partager et enrichir les pratiques du réseau, collaborer avec les partenaires institutionnels Profil : - Formation supérieure (bac+3/5) en ingénierie de formation - Expérience confirmée dans le pilotage de projets de formation, idéalement dans le secteur associatif, agricole ou de l'économie sociale et solidaire. - Expérience souhaitée en animation, ingénierie pédagogique, emploi / formation ou accompagnement d'organisations collectives. Principales qualités : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour gérer plusieurs projets, respecter les procédures (Qualiopi, financements) et assurer un suivi régulier des activités. -Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les besoins, concevoir des projets de formation et les évaluer. -Qualités relationnelles et pédagogiques : savoir écouter, animer des groupes, communiquer avec des publics variés (adhérent-es, salariés, prestataires et partenaires). Détails de l'offre - Contrat : CDI à temps plein, 39h hebdo - Rémunération : selon expérience sur 13 mois - Date de démarrage : début novembre - Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an - Ordinateur et téléphone mis à disposition - Déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes
Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets ...). Randstad Inhouse recherche des Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Vantive ! Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client. A très bientôt !
Manpower BRON recherche pour son client spécialisée dans la vente de pièces détachées en automobiles auprès des grossistes, un Agent logistique à Saint-Priest 69800 (H/F) Sous la responsabilité des Responsables de la Gestion des Flux Entrants et Sortants, vous participerez aux activités logistiques clés de l'entreprise : -Contrôle des entrées : vérification des arrivages (quantité, état des colis et pièces), validation des bons de transport et de livraison, signalement des anomalies. -Qualité du stock : rangement et organisation des pièces en stock, mise en place des nouveaux articles, gestion des surstocks et maintien de la propreté des locaux. -Préparation de commandes : préparation et expédition des commandes, édition des bons de livraison, suivi des restes à livrer. Vous serez un acteur essentiel dans la fluidité des flux logistiques et la satisfaction des clients. Horaires de travail (35h/semaine) : -Du lundi au vendredi -Travail en 2x8 journée : 8h30-16h30 ou 11h-19h Rémunération et avantages : -Tickets restaurant de 11 -Participation au transport à hauteur de 75% mensuel -Primes heures supplémentaires possibles. Une première expérience réussie sur un poste similaire. Le CACES 1B serait un plus. Connaissance en pièces détachées automobile appréciée. Rigueur, méthode, polyvalence. Autonomie, ponctualité et adaptabilité indispensables. Pourquoi choisir Manpower ? Profitez de tous les avantages Manpower : application mobile, congés payés, primes de parrainage, accompagnement emploi & carrière grâce à un réseau national de 750 agences. Nous rejoindre, c'est aussi : un CET à 8 % ou encore comité d'entreprise attractif (chèques vacances, culture.). Pour postuler, rien de plus simple : Envoyez-nous votre CV en ligne ou directement en agence à Manpower Bron. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Votre équipe Manpower Bron.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Assistant Pédagogique (H/F) recherché à Villeurbanne ! Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines minimum en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, en soutenant les enseignants dans leurs tâches quotidiennes. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience éducative fluide et enrichissante. - Aider les enseignants dans la préparation des cours et des supports pédagogiques. - Assurer la logistique des salles de classe et des équipements. - Participer à l'organisation des événements académiques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques. Un entretien physique avec le client est prévu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation. Vous êtes curieux-se et rigoureux-se, avec une première expérience dans un environnement similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences : - Rigueur - Organisation - Bon relationnel - Bonne capacité de rédaction (mail) Informations complémentaires : Lieu : Villeurbanne Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Durée de mission : 2 semaines minimum Base hebdomadaire : 35h Rémunération : 12€/ heure brut Avantages : 13ème mois + Tickets Restaurants 10€/jour travaillé Le poste est à temps plein, basé à Villeurbanne (69100). Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'éducation et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Société de location et vente de matériel réfrigéré recherche un assistant (e) de gestion adm pour notre établissement secondaire à SAINT LAURENT DE MURE. Il ou elle devra gérer les dossiers administratifs pour répondre à nos clients/devis/factures et assuré la coordination des services. DU LUNDI AU VENDREDI 39h00 - PERMIS B OBLIGATOIRE EXPERIENCE NECESSAIRE : 2 ANS
Société de distribution de matériels frigorifiques et de cuisines (fourneaux...) pour la grande distribution et les grands restaurants.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, offre des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique, de l'hôtellerie restauration et du tertiaire. Suite à une réorganisation du service, notre fidèle client, fabriquant industriel, recherche un Assistant Administratif Qualité (H/F) basé sur Mions pour une longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions principales seront les suivantes : Saisie informatique de données sur ERP et logiciels périphériques de gestion Génération des certificats client via un logiciel interne Vérification des certificats avant envoi Recherche des anomalies rencontrées sur ces certificats Enregistrements des certificats fournisseurs Saisie et mise à jour de documents sur Word, Excel ou autres (ex : certificats qualité) Vérification de documents pour la comptabilité Liste non exhaustive, à enrichir selon vos compétences Votre profil: Le taux horaire est le Smic et des tickets restaurant. Plage horaire de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 sur une base hebdomadaire de 36h50 Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Vous êtes une personne qui aime la rigueur administrative, respecter les processus et les règles ? Vous êtes quelqu'un d'autonome, de curieux, avec bon bon sens de l'organisation ? Vous communiquez facilement et vous intégrez facilement dans une équipe ? Alors ce poste est certainement fait pour vous... Compétences impératives : Expérience obligatoire en qualité, gestion documentaire qualité, certificats produits ... Maitrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office - OUTLOOK) Niveau anglais scolaire exigé car beaucoup de données seront en Anglais. Zone non desservie par les transports en commun Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Notre agence ALP EMPLOI LYON recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Technique H/F en intérim. Contrat : mission d'intérim de 3 mois (avec possibilité de prolongation) Localisation : Lyon 7ème - Gerland Rémunération : 15 € / heure + 13e mois + tickets restaurant Démarrage : dès que possible Missions : Intégré(e) à une équipe technique dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation de l'information et la traçabilité documentaire : Gestion et consolidation des RFF (Rapports de Fin de Fabrication) pour différents projets. Support opérationnel et documentaire auprès du Bureau d'Études. Garantie de la cohérence, de la traçabilité et de la mise à jour des documents techniques. Suivi et reporting régulier sur l'état d'avancement des dossiers, notamment en cas de dérive ou de retard. Profil : Formation de type Bac +2 / Bac +3 en assistanat ou gestion administrative Une première expérience en gestion documentaire ou dans un environnement technique est un plus. Bonne maîtrise du Pack Office et bon niveau d'anglais (oral et écrit). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous appréciez le travail documentaire, savez prendre des initiatives et aimez évoluer dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Recherche secrétaire médical-e à 80% en CDI à partir du 5 novembre 2025 dans une maison de santé pluriprofessionnelle dans le quartier des Buers, à Villeurbanne. Vous serez en charge de l' Accueil physique et téléphonique, de la prise de RDV médicaux ainsi que de la gestion des agendas via Doctolib. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et avez de l'expérience en cabinet. Vous travaillerez en binôme le matin avec une secrétaire médicale et une après-midi sur deux seul/e. Amplitude horaire sur la journée : 8h - 12h puis 14h à 17h. Vous travaillerez un samedi matin sur deux de 8h à 11h par roulement.
JOB : 4 hotes ou hotesses espagnol courant - Salon Solutrans 2025 - Parc des expositions Eurexpo Lyon Chassieu 69680 Poste 1 : 2 hotes ou hotesses espagnol courant 18/11/2025 au 21/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 22/11/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Poste 2 : 2 hotes ou hotesses espagnol courant 19/11/2025 au 20/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Service boisson et snacks sur le stand, débarrassage des tables Tenue : Personnelle élégante noire 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant - Salon Prod and Pack 2025 - Parc des expositions Eurexpo Lyon Chassieu 69680 18/11/2025 au 19/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 20/11/2025 de 09:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, remise de documents, assistance commerciale Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Agence d'hôtes et hôtesses d'accueil et événementiel sur toutes les villes de France
URGENT!! Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par les bons produits et souhaitez en apprendre davantage sur les fruits et légumes ? Rejoignez-nous et développez vos compétences tout en préparant votre diplôme ! Vous serez en contrat d'apprentissage (contrat d'un an) et serez formé (e) pour valider le Titre Professionnel de niveau BAC Conseiller (ere) de vente ! Vos missions : Conseiller et servir les clients avec le sourire Mettre en valeur les produits en rayon Assurer la fraîcheur et la qualité des fruits et légumes Participer à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de vente Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et curieux(se) d'apprendre Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour l'univers des fruits et légumes Ce que nous offrons : Une formation en alternance avec des professionnels passionnés Un environnement convivial et bienveillant La possibilité de grandir au sein de l'équipe après l'alternance
Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute ! Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale Vous avez pour missions principales : - Etre responsable du bon accueil des clients - Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients - Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours - Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser - Contribuer à l'évolution des ventes Vos atouts : - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service - Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles - Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée) - La connaissance du PMS Opera est un plus Nos avantages : - 2 jours de repos hebdomadaires - Prise en charge TCL à 100% - Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : ?? Gestion des dépannages sous garantie ?? Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) ?? Renseignement / conseil sur les utilisations des produits ?? Gestion des garanties ?? Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement ?? ??Liste des tâches non exhaustives, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: ?? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? ??Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? ?? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. ? Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. ?? En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants ??. ?? Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ?? Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. ?? Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. ?? Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. ?? Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. ?? Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 13/10/2025 et jusqu'au 24/10/2025 (avec possibilité de prolongation). Horaires: Du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Chrystel et Lakhena recherchent pour leur fidèle client, spécialisé dans le transport ??, recherche un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Saint-Priest. En intégrant une équipe dynamique et motivée, vous avez pour principales tâches : Gestion des appels clients Gestion des réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service Suivi de la réalisation des opérations Gestion des souffrances et litiges Suivi proactif des livraisons quotidiennes, élaboration de statistiques en collaboration avec le manager Pour assurer ces missions, la maîtrise de l'anglais est souhaitée puisque vous serez amené à échanger avec des clients à l'international. Votre profil: ?? Vous êtes passionné par le transport et vous aimez la relation avec les clients ? Vous êtes de nature dynamique et vous êtes polyvalent(e) dans votre travail ? Les litiges ne vous font pas peur ? Vous avez une première expérience sur un même poste ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30 du lundi au vendredi Salaire de 13 EUR 85 de l'heure. Prime de 13eme mois Tickets restaurants de 8EUR 50 par jour (60% part employeur). Niveau d'anglais B1 Première expérience dans sur un poste de SAV Première expérience dans un service technique Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
La Pharmacie de L'hôpital Privé Jean Mermoz recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie dès que possible sur les missions spécifiques du secteur Dispositifs Médicaux Bloc : - Achats des DM et des fluides médicaux : commandes, suivi et réceptions informatiques - Réapprovisionnement des arsenaux des blocs général et endoscopique : vérification des stocks, commande, préparation, rangement dans les arsenaux, gestion des dotations et des périmés - Réapprovisionnement des tables d'anesthésie au bloc général Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi, 7 heures par jour. Prise de poste à 8h30 ou 9h00 ou 9h30 suivant roulement sur 3 semaines.
L'école Césame recherche pour ses cabinets médicaux partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, 10 candidats pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico-Administratif en apprentissage. Vous partagez donc votre temps de travail de 35h entre heures de cours à l'école et heure de travail en entreprise. Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admissions...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations...) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel des Secrétaires Médicales, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
En qualité de chargé(e) de développement, vous serez au cœur de la stratégie de croissance et de rayonnement de l'IFCM. Sous la responsabilité du Président vos missions principales seront les suivantes : 1. Développement stratégique, ressources et partenariats - Identifier et structurer des opportunités de développement pour accroitre la visibilité et les activités de l'IFCM : partenariats institutionnels, culturels, académiques et économiques. - Collaborer à la conception de la stratégie de communication de l'IFCM - Identifier des opportunités de financements (subventions, mécénat, sponsoring) et en assurer le suivi, au niveau local, national, international, rédiger des dossiers de candidature pour des appels à projets ou des aides financières. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des obligations contractuelles liées aux financements obtenus. 2. Pilotage et développement des projets - Concevoir et piloter des projets stratégiques contribuant au positionnement de l'IFCM comme un acteur incontournable dans le domaine de la culture et la civilisation musulmane, organiser des événements et initiatives destinés à promouvoir les valeurs et les objectifs de l'IFCM. - Planifier, coordonner et assurer leur suivi - Évaluer les résultats et proposer des axes d'amélioration. - Travailler en collaboration avec les équipes internes et externes. 3. Appui au développement de l'association - en concertation avec les différents comités (programmation, formation), proposer au CA un calendrier thématique des différentes activités culturelles et artistiques, les cycles de conférences et formations pour l'année à venir et leur plan de financement, - Prêter son concours au CA pour la préparation des réunions, l'élaboration des documents, projets, bilans, évaluation, budget, etc. - Être force de propositions pour assurer le bon fonctionnement de l'IFCM, à la fois au niveau de la coordination des bénévoles impliqués dans les différentes activités, et des différentes instances de l'association D'autres activités pourront être nécessaires à la bonne exécution de la mission. Compétences et profil recherché : Formation et expérience : - Capacité à développer des projets en lien avec les universités, les institutions culturelles, les collectivités locales, au niveau national et international, Connaissances : - Bonne connaissance des institutions culturelles et académiques. - Bonne connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel Compétences techniques : - Compétences administratives et comptables pour le montage et suivi des dossiers de subventions, budgets, et gestion financière des projets. - Maîtrise des outils de gestion de projets et de communication. - Excellentes compétences rédactionnelles (en français, en anglais, la connaissance de la langue arabe serait un atout apprécié). - Expérience dans la gestion des processus complexes Qualités personnelles : - Esprit d'initiative, réactivité et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. - Capacité à construire et entretenir un réseau professionnel diversifié. - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés. Conditions et avantages : - Rémunération : Selon profil et expérience. - Avantages : Participation à des événements culturels et académiques, possibilité de formation continue. - Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée. - Temps de travail : présence possible le soir et le week-end en fonction des événements organisés
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à MIRIBEL (01700) un Magasinier Livreur (H/F) Au sein d'un dépôt spécialisée en pièce auto, et pour une longue durée, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits seulement auprès des autres dépôt de l'Entreprise (dans la région auvergne Rhône alpes) Horaires : de journée, du lundi au vendredi (40H / par semaine) Salaire : selon profil Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Développer progressivement des services de conciergerie pour les salariés. PROFIL DU CANDIDAT : Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 12.30€ par heure + prime d'assiduité Horaires : 09h00-12h30 et 13h30 - 16h00 du lundi au vendredi
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets de nuit (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaire de nuit 21h à 04H30 -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
À propos de la mission Nous recherchons un(e) gestionnaire administration des ventes et relation commerciale qui s'appuiera sur la direction des opérations, les responsables comptes clés ainsi que sur l'organisation interne, afin d'assurer l'interface entre le client et la société en matière de remise d'offres éventuelles, résolution de litiges et gestion journalière de la relation commerciale et se porter garante de l'image de la société à travers les contacts clients. Missions administration des ventes - Répondre aux besoins administratifs et organisationnels des comptes clés dans un objectif de qualité : suivi des dossiers, mise à jour mercuriales, gestion des RFA clients, - Transmission des commandes clients aux entités groupement, - S'assurer que le taux de marge est conforme à la politique commerciale définie et dans le respect des encours accordés par la direction financière, - Gestion des réclamations clients, - Suivi des encours clients, - Gestion des statistiques clients, - Transmission des catalogues produits en fonction des diverses demandes clients et besoins plateformes clients, - Gestion des publications dans les communications commerciales des clients. Missions liées à la relation commerciale en binôme avec le responsable comptes clés : - Mise en avant des innovations produits et intégration dans les mercuriales après validation des clients, - Négociation des prix lors des mises à jour de mercuriales, - Être le contact privilégié entre le client et l'adhérent groupement, - Organisation de salons éventuels où le groupement est représenté. Missions liées au développement digital : - Coordonner la communication externe (site internet/LinkedIn avec le community manager), - Suivi des développements de digitalisation en cours (webshop, ERP, PIM, etc.). Profil : - BAC+2/3 formation commerciale/gestion - Maîtrise parfaite du pack Office - Bon relationnel, autonome, rigoureux(se), prise d'initiative, curieux(se) Poste en horaire de journée Salaire : 2500 EUR brut mensuel Horaire : 8h-16h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Acteur majeur de l'intervention sociale à domicile dans le Rhône, l'association ADIHAM accompagne des personnes fragilisées par une perte d'autonomie due à leur grand âge ou à leur situation de handicap, ainsi que des familles dont l'équilibre est bouleversé par un événement de vie ponctuel (grossesse, naissance, maladie, décès) ou par une difficulté liée à la parentalité. Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre ! 1. Gérer et animer les équipes: Encadrer une équipe de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale): participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques S'assurer de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes Manager et accompagnez une équipe dans la conduite du changement 2. Organiser et piloter Organiser et planifier la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association Assurer le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable Etes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires Traiter les différentes tâches administratives confiées, Profil : Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif. Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun. Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et serez à l'aise dans le management Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale Vous savez mettre en place un projet individualisé dans le respect du cadre règlementaire et financier Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles. Maîtrise pack office indispensable - La connaissance de logiciel métier(Perceval) serait un plus. Durée du contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + Elément complémentaire de rémunération (diplôme, ancienneté...) Avantage : TCL remboursé , mutuelle d'entreprise, Vélos électriques, Véhicule de service, etc...
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Votre mission : Nous recrutons un MERCIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ST BONNET DE MURE (69) d'une superficie de 2400 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. - Avoir une appétence pour la couture car découpe du tissu. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Ce métier vous intéresse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe, nous serons à vos côtés pour vous accompagner dans ce projet : Vos missions seront : Évaluer le nombre d'heures de conduite Renseigner sur le déroulement des cours Enseigner une discipline à un groupe de personnes Former à la conduite d'un véhicule Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer la conduite d'un élève Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève Contrôler la maintenance de son véhicule Organiser le planning des activités Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la sécurité routière Concevoir et actualiser des outils de formation / pédagogiques Débutant(e), avec votre permis B depuis 3 ans, vous avez envie de découvrir un nouveau métier, ou vous reconvertir. Une formation sera assurée avant votre prise de poste. Expérimenté(e), avec une expérience, votre profil nous intéresse également. Vos avantage : mutuelle d'entreprise , panier repas
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
WashandCheck, leader du lavage automobile, recrute 6 agents de lavage H/F Nous sommes à la recherche d'agent.e.s de lavage automobile motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour vous permettre de devenir un expert du lavage automobile. **Lieu :LYON et agglomération Description du poste : En tant qu'agent de lavage automobile chez WashandCheck, vos principales missions seront : - Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. - Entretenir et maintenir les équipements de lavage. Profil recherché : - Débutants acceptés, une formation est assurée. - Sens du service et de la satisfaction client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. - Ponctualité, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons : - Une formation complète dès votre arrivée. - Un salaire attractif entre 1500 € et 2000 € nets par mois, selon votre expérience et vos compétences. - Une opportunité de développement et de progression au sein de notre entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez WashandCheck et participez à l'aventure d'un leader du lavage automobile !
Spécialiste du lavage automobile connecté
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes pour notre Client basé à DECINES (69150) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
