Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meyzieu située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meyzieu. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHASSIEU, 69 - VAULX EN VELIN, 01 - Beynost ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas à 16,36€ et 9,81€ paniers nuit selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés
Intitulé du poste : Chauffeur-Livreur / chauffeuse - Livreuse Statut : Employé Rémunération : Salaire au SMIC conventionnel, selon la convention collective applicable Horaires : Variables - possibilité de travail le week-end selon l'activité Lieu d'exercice : moblité sur la région Rhone ALPES Missions principales Assurer le transport et la livraison des marchandises auprès des clients. Veiller au respect des délais, des itinéraires et des consignes de sécurité. Garantir la qualité du service rendu et l'image professionnelle de l'entreprise. Activités du poste 1. Préparation et organisation Vérification de l'état du véhicule avant départ. Chargement des marchandises (charges parfois lourdes). Organisation de la tournée selon les priorités et contraintes. 2. Conduite et livraison Livraison des colis auprès des clients particuliers ou professionnels. Déchargement manuel et dépôt des marchandises au lieu indiqué. Gestion des documents de livraison (bons, signatures, retours). 3. Suivi et entretien Maintien de la propreté du véhicule et signalement des anomalies. Remontée des incidents ou retards au responsable. Respect des règles de sécurité routière et des procédures internes. Contraintes du poste Port de charges lourdes et travail physique répété. Déplacements fréquents, parfois en zones difficiles d'accès. Circulation dense, stationnement compliqué, pression liée aux délais. Travail en extérieur . Amplitude horaire variable, week-end possible. Compétences attendues Permis B valide et maîtrise de la conduite en milieu urbain. Bonne condition physique indispensable. Sens du service client, politesse et ponctualité. Rigueur, autonomie et fiabilité dans la gestion des tournées.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industriel, un Gestionnaire Appels d'offres H/F. Vos missions seront les suivantes : Dans un contexte de croissance externe et de transformation interne, notre client souhaite contribuer au développement de leurs collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. A ce titre, ils recherchent un Gestionnaire d'Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe et participer à cette dynamique. Vos missions seront : -La Préparation et rédaction complète des dossiers d'appels d'offres (vérification des pièces administratives, remplissage des DPGF). -Garantir le respect des délais et la bonne constitution des dossiers d'appels d'offres, en lien avec les équipes techniques (chiffrages, devis). -Lecture et analyse des cahiers des charges techniques (RC, CCTP, CCAP, bordereaux, pièces administratives). -Rédaction et participation à l'élaboration des mémoires techniques. -Assurer la veille quotidienne des appels d'offres publics et privés (plateformes, BOAMP, marchés locaux). -Montage complet des candidatures et offres : DUME / DC1 / DC2 / mémoire technique. Titulaire d'un BAC+2 orienté commerce ou technique, vous avez une première expérience dans les appels d'Offres des Marchés publics et l'assistanat commercial Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs liés aux appels d'offres. La connaissance de Salesforce est un plus. Savoir-être attendu : -Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter des délais stricts. -Excellentes compétences de communication écrite et orale. -Appétences pour la technique -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, fédération professionnelle située à Villeurbanne, un Assistant formation (h/f). Votre profil : - Formation type BAC +2 en gestion administrative - 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la formation continue, idéalement sur des métiers techniques type BTP ou métallurgie - Vous connaissez la réglementation de la formation, son financement et l'apprentissage - Bonne maîtrise du Pack Office. - Rigueur, bon niveau d'orthographe et autonomie seront des atouts essentiels Votre mission : Rattaché au responsable formation, vos principales missions seront : - Assurer le secrétariat du service formation - Mettre en place des mandats de délégation pour les dossiers de financement des formations des entreprises adhérentes - Les accompagner pour l'élaboration et l'optimisation de leurs plans de formation : analyse des besoins, recherche de solutions de formation, chiffrage, optimisation financière, formalisation du plan de formation - Assurer l'actualisation et la promotion du catalogue des formations des partenaires - Assurer le suivi et l'organisation logistique des formations Bon à savoir : Salaire 30-32 K€ selon profil Avantages : restaurant d'entreprise, parking. 38H hebdomadaires.
Missions : - Accueillir les usagers et répondre à leurs demandes téléphoniques grâce à une relation personnalisée et attentionnée - Analyser leur demande afin d'y apporter la solution adéquate (intervention, informations, corrections...) - Apporter des conseils, expliquer le fonctionnement du service et les bonnes pratiques à mettre en place pour une consommation sobre et optimisée - Veiller à la qualité de l'expérience des usagers et s'assurer de leur satisfaction, en mettant en place les actions nécessaires - Émettre des appels sortants en fonction des besoins du service (changement de compteur, de modules de télérelève...) - Assurer le traitement des demande dans le respects de nos procédures et de nos engagements de service, notamment : Traiter les demandes d'abonnements et de résiliation en 24h Traiter les demandes relatives à la factures : explication, encaissement, conseils Traiter les demandes d'interventions terrain Apporter les modifications demandées par les abonnés sur leur contrat et leur apporter les informations nécessaires Analyser et traiter en 48h les mails et en 8 jours les courriers Traiter les demandes d'échéancier ou de mensualisation Enregistrer les mandats de prélèvement automatiques et passage e-facture Gérer les retours des Plis Non Distribués et les diverses mises à jour administratives
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez notre équipe et participez activement à notre mission de collecte ! Sous la responsabilité du responsable opérationnel, et après une période de formation et d'intégration de 15 jours, vous aurez comme mission de collecter en véhicules utilitaires les seaux et les bacs poubelles de nos clients. Missions - Réaliser des tournées de collecte en utilitaire - EDectuer la manutention de seaux ou de bacs - Appliquer les procédures de contrôle et de refus de collecte - Contrôler l'état de propreté des équipements - Assurer l'entretien du véhicule - Utiliser une application logistique - Utiliser les engins de manutentions spécifiques - Respecter les protocoles de sécurité - Horaires : 5h-14h ou 8h-17h ou 13h-21h Savoir-faire - Être titulaire d'un permis B depuis plus de 3 ans - Avoir une première expérience dans la conduite de véhicules utilitaires ou équivalent - S'exprimer convenablement, être à l'aise à l'oral - Être apte au port de charge (en adéquation avec le Code du Travail et la médecine du travail) - Maitriser les outils numériques (smartphone, applications mobiles type guidage directionnel et messagerie) - Avoir un CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage est un atout Processus de recrutement - Pré-sélection via un questionnaire pour convocation à un entretien. - Rendez-vous en présentiel dans nos bureaux avec votre futur responsable (environ 20 minutes) et mise en situation pour un test de conduite en utilitaire - Rendez-vous téléphonique avec un fondateur (environ 10/15 minutes) - Prise de référence d'un de vos anciens employeurs Date de prise de poste : dès que possible
PROPOSE MISSION INVENTAIRE AU RAYON CARTERIE ET PAPIER DANS UN MAGASIN A ST PRIEST LE 28/01/2026 DE 9H30 A 11H30 SMIC HORAIRE 12.02€/H BRUTS + DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Saint-Priest (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de matériaux associés au BTP. Vos missions: Au sein du service usinage, vous êtes en charge de l'ébavurage des pièces. Vos missions sont les suivantes : -Vérifier la conformité des pièces brutes (avant ébavurage). -Identifier les bavures (arêtes vives, copeaux ou résidus) à enlever et les éliminer manuellement ou mécaniquement à l'aide d'outils adaptés : limes, meuleuses, fraises rotatives, grattoirs, etc. -Lire les plans ou fiches techniques pour connaître les tolérances. Votre profil: Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience (entre 13EUR et 14EUR brut/h) + indemnité repas + indemnité de transport + prime de participation + prime intéressement + 13ème mois Vous êtes titulaire d'un bac pro usinage ou équivalent Vous savez lire un plan et des ordres de fabrication Vous respectez les aspects environnementaux et les règles de sécurité En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive
L'assistant(e) audioprothésiste exerce dans un laboratoire de correction auditive en collaboration avec l'audioprothésiste. Il/Elle participe a la vie du laboratoire en accueillant les personnes se présentant pour faire évaluer leur audition, ou souhaitant procéder à l'essai d'appareils auditif afin de corriger leur déficience auditive. Le suivi de l'évolution de l'activité de l'établissement nécessite d'être a l'aise avec les outils de bureautique de la suite office, tel que Word et Excel. Une semaine de formation en immersion avec une collaboratrice sera prévu pour prendre pleinement connaissance des tâches demandés. Le profil recherché est un personne patiente, qui apprécie le sens du contact humain. Horaires du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Primes sur chiffre d'affaire, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques repas de 6,50 euros par jour travaillé.
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR ou alors vous souhaitez vous former. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté ou alors nous nous chargeons de vous former pour accéder au diplôme TPECSR. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description Ibis Lyon Meyzieu : 87 chambres rénovées, un restaurant, un bar/lounge, une terrasse. Rejoignez l'équipe dynamique de l'IBIS LYON EST MEYZIEU et participez à offrir à nos clients une expérience inoubliable ! Du Lundi au Vendredi de 7H à 14H45 Avantages - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% Missions Responsabilités : Préparer et mettre en place la salle de petit déjeuner et déjeuner Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme Assurer la propreté et l'hygiène de la salle et des équipements Prendre les commandes et garantir un service rapide et efficace Gérer l'approvisionnement et le réassort des buffets Encaisser les paiements et gérer les transactions Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle Profil Qualifications requises : Expérience en service dans un restaurant ou hôtel Excellente présentation et sens du service client Capacité à travailler tôt le matin et en équipe Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un plus Bonne gestion du stress et des priorités Compétences souhaitées : Sens du détail et de la perfection Attitude positive et enthousiaste Capacité à multitâche et à s'adapter rapidement Bonnes compétences en communication
Recherche secrétaire (H/F) en CDI. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs et collaborateurs. - Gérer le planning et organiser les rendez-vous du service ou de la direction. - Assurer la rédaction, la saisie et la mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus, présentations, etc.). Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). - Excellente orthographe et syntaxe. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Sens de l'organisation et des priorités. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens de la confidentialité. Formation et expérience : - Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée Ne laissez pas cette opportunité passer, montrez-nous votre talent de commercial et rejoignez notre équipe ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Concessionnaire automobile spécialiste dans la vente de véhicules d occasion. Entreprise en constante progression depuis sa création, une équipe dynamique, esprit familial.
En étroite collaboration avec la direction financière, le cabinet d'expertise comptable ainsi que l'administration des ventes (ADV) vous prenez en charge : - la saisie et le suivi comptable - le règlement des factures fournisseurs - les déclaration de TVA - le suivi de la trésorerie Sur le volet RH, vos missions seront : - le suivi du planning des congés payés, - l'établissement des contrats de travail, - la gestion Mutuelle et Prévoyance, - le suivi des relevés d'heures et contrats/ factures intérimaires, - la gestion des absences maladie, accidents du travail, - la gestion des visites médicales, - la récupération des variables de paie et transmission à la comptable, Vous réalisez l'archivage administratif Information pratique : la société se situe à 10 min de train de la gare de Lyon part Dieu CDD de 8 mois de février à fin octobre Rémunération : 2?600EUR brut mensuel Avantages : Horaires flexibles RTT Télétravail occasionnel Issu(e) d'une formation en comptabilité et gestion (BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME ou équivalent), vous disposez de bases solides en gestion administrative, comptable et financière. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la fiabilité des données, au respect des délais et à la qualité du travail rendu. Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre, monter en compétences et vous impliquer dans un environnement PME polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés Votre sens du service et votre discrétion vous permettent de gérer des informations confidentielles avec professionnalisme. À l'aise avec les chiffres, vous faites preuve de pragmatisme et savez proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Retrouvez-nous sur notre site internet et venez partager avec nous vos expériences professionnelles sur nos pages Facebook et Instagram. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Brigitte, Elodie, Florian et Laurent sont à votre écoute ! L'agence AINTERIM Miribel recherche pour l'un de ses clients ; une entreprise industrielle située sur Miribel, un gestionnaire Administratif et Comptable polyvalent H/F en CDD du 16/02/2026 au 15/10/2026. Le poste est pour pallier à un congés maternité. Au sein d'une entreprise avec de fortes valeurs humaines, vous travaillerez dans un open-space et vous effectuerez les missions suivantes : -Vérifications des règlements clients et fournisseurs -Préparation de la paie pour la transmettre au cabinet d'expertise comptable (saisie des heures et des variables de paie) -Gestion de la petite comptabilité (lettrage, saisie, déclaration TVA...) -Rédactions des courriers -Gestion de l'administratif global de l'entreprise -Réponse aux questions des salariés (mutuelle, fiche de paie...) Horaires : 35h par semaine : Amplitude horaire de 8h à 17h30 avec présence obligatoire de 8h30 à 16h30 Rémunération : Entre 2400€ brut par mois et 2650€ brut par mois Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous avez déjà effectué de la comptabilité. Vous êtes rigoureux/euse et vous avez un bon relationnel Une expérience sur le logicel CEGID PMI serait un plus ! N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Chauffeur livreur PL PERMIS C + FIMO Vous travaillerez sur une base 35h avec comme amplitude horaire 7h30-15h30. Vous devrez charger une tournée de messagerie au départ de St Priest afin d'effectuer des livraisons et des enlèvements sur l'ouest de Lyon (Pierre bénite, oullins, chaponost..,). Vous aurez donc également une partie manutention.
Société de location et vente de matériel réfrigéré recherche un assistant (e) de gestion adm pour notre établissement a Saint Laurent de Mure. Il ou elle devra gérer les dossiers administratifs pour répondre à nos clients/devis/factures et assuré la coordination des services. DU LUNDI AU VENDREDI 39h00 EXPERIENCE NECESSAIRE : 2 ANS Salaire : 1700€ NET
L'École Mère Teresa (Villeurbanne) recrute un.e surveillant.e sur les temps du midi. Missions principales : - Encadrer les élèves (6/8ans) sur le temps méridien (cantine et cour de récréation) - Veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective - Contribuer à un climat serein et bienveillant - Accompagner les enfants durant la pause déjeuner et organiser des temps calmes ou récréatifs Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi - 11h30 à 13h30 - CDI - 8 heures par semaine (411.84 euros brut)
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon CTCO 2026 - Lyon Eurexpo Chassieu 69680 03/02/2026 au 04/02/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueillir sur le stand, scanner les badges, mettre les catalogues et les échantillons dans les tote bags et les remettre aux clients, proposer une boisson aux clients. Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
Vos missions: Accueillir et faire patienter les clients avant vidage de leurs déchets. Filtrer, orienter les clients in situ (suivi des véhicules et des vidages de déchets). Assurer le trafic et la sécurité du personnel et des engins. Prendre et transmettre les messages avec les agents sur le terrain. Faire vider les bacs roulants et benne Goubard disposés sur le site. Prendre connaissance des divers cahiers des charges de nos marchés. Saisie sur tablette des non-conformités des livraisons (photos et commentaire). Fournir les informations pour la mise à jour des fichiers Excel. Superviser l'ensemble du site propre selon l'AP. Vérifier l'environnement du site et les zones à balayer. Travailler en collaboration avec le QSE. PROFIL REQUIS : COMPÉTENCES : Sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (pack Microsoft Office). QUALITÉS ET APTITUDES : Rigueur Souplesse Adaptabilité Capacité à travailler en autonomie Goût pour le travail en équipe. SÉCURITÉ : Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site. Contrôler le protocole de sécurité pour les fournisseurs et nouvelle clientèle.
L'EPI San Priot, épicerie sociale et solidaire de Saint-Priest, recrute un employé polyvalent de libre-service (H/F) pour son équipe. Type de contrat : CDD à temps partiel (24h/semaine), du mardi au samedi matin. Permis B obligatoire : Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Missions : - Gérer la caisse et accueillir les clients. - Assurer l'approvisionnement et la récupération des marchandises. - Effectuer le chargement, le déchargement et la manutention. - Mettre en rayon et étiqueter les produits. - Participer à l'entretien du magasin. Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos du poste MENNEKES Électrotechnique, PME internationale spécialiste des produits électrotechniques à destination des industriels recherche un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe. - Salaire : suivant profil : entre 12.50 €/13.00 €but/heure - Avantages : Tickets restaurant - primes sur résultat Ce poste est accessible à tous, idéal pour celles et ceux qui souhaitent une activité à temps partiel Missions - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Enregistrement sur SAP des quantités réceptionnées, mise à jour des fichiers articles (poids, conditionnement) - Utiliser un chariot élévateur et des transpalettes pour la manutention des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications et s'assurer de leur conditionnement approprié - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion d'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage - Contrôle du matériel, maintenance si nécessaire - Préparation du stock pour l'inventaire, gestion des documentations, gestion des fournitures du matériel d'emballage (carton, film étirable, scotch) - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité Horaires (temps partiel 24 h/Sem) - Lundi : 9h-12 h30 et 13h30-15h30 - Mardi : 9h-12 h30 et 13h30-15h30 - Mercredi : 9h-12h30 - Jeudi : 9h-12h30 et 13h30-16h - Vendredi : 9h-12h30 Profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez : - Connaissance Word, excel et idéalement SAP - Une expérience préalable en entrepôt ou dans un rôle similaire - Des compétences en stockage et en préparation de commandes - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Un profil eléctrotechnique serait un plus - Caces R485 souhaité, formation possible
Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets ...). Randstad Inhouse recherche 10 Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Vantive ! Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client. A très bientôt !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Incapacité (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Incapacité, vous participerez à l'instruction des dossiers d'arrêt de travail, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'instruction et le suivi des dossiers d'arrêts de travail - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que vous aurez à accomplir : Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté d'un esprit d'équipe ! Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes. Dans ce cadre, le site de Chartres recherche activement un(e) gestionnaire cotisations (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Gérer le process cotisation d'un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisation, justification de soldes, remboursement) - Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement) - Répondre aux besoins des assurés/entreprises (mail, courrier, téléphone) - Gérer les réclamations - Contribuer à l'amélioration en continue, process, procédures de gestion Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Esprit d'analyse, pour comprendre les besoins - Logique solide, essentielle pour le traitement de données chiffrées - Rigueur, organisation et fiabilité, pour assurer un travail de qualité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Décès (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Dèces, vous participerez à l'instruction des dossiers de prestations décès, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les documents fournis et veiller à la bonne complétude des dossiers - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'Agence ACTUAL recherche pour un de nos clients un(e) Gestionnaire ADV (H/F) pour une entreprise base a Bron 69500. Missions principales : - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires de la filiale de second rang - Enregistrer les commandes avec précision - Établir la facturation en garantissant sa conformité et sa qualité - Assurer la relance clients et contribuer à la résolution des litiges - Transmettre aux services comptables les informations liées aux encaissements - Récupérer les mainlevées de caution Date de démarrage: de que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Selon expérience Avantages : 13ème mois, Tickets Restaurant Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : - Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT Le poste d'Assistant adv (h/f) requiert un candidat doté de compétences variées et d'un niveau de maîtrise spécifique. Formation : Minimum Bac+2 (type Assistant de Gestion ou équivalent) Expérience : Idéalement expérience similaire dans le BTP, connaissance des marchés privés/publics, CHORUS PRO, recouvrement Qualités : Dynamique et rigoureux(se), sens de l'organisation, aisance relationnelle, écoute et sens du service client Postulez à notre annonce ou venez nous rencontrer directement en agence : ACTUAL BRON - 133 av Franklin Roosevelt 69500 BRON - *** (voir postuler)
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, le/la candidat(e) sera en charge de : -la facturation : contrôle de la facturation automatique par rapport aux commandes, édition et mise sous pli, dépose des factures sur les plateformes dématérialisées, -la relance des impayés auprès des bailleurs sociaux, - la gestion des avoirs, -la gestion de la tarification, -etc. En sus, le/la candidat(e) sera également en charge de la saisie des commandes ponctuelles journalières, en appui du service commande : -enregistrer les commandes, -traiter les anomalies, -contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes, -répondre aux clients pour les délais de pose, -échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé - pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, sérieux et rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine selon la charge de travail) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, élu marque préférée des Français et reconnu comme 3e employeur préféré dans le transport, un Coordinateur (trice) Logistique Transport pour renforcer ses équipes dynamiques et engagées. -Suivi des arrivées et départs des camions -Supervision des chargements et déchargements -Respect des timings et des plannings -Poste axé chiffres et résultats -Notions en informatique indispensables (tableaux de suivi à renseigner) -Suivi de l'emballage -Supervision des salariés du sous-traitant Horaires -Équipe après-midi : 13h30 - 21h18 Rémunération -12,12/h brut Notre client accorde une importance capitale au savoir-être et à la rigueur professionnelle. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -Bon sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les priorités et à convaincre. Etre véhiculé, site non desservi par les transports en communs !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client Relation client (H/F) Notre client leader européen, sur le marché des éléments de construction, les portes pour l'habitat et l'industrie. Leurs produits : portes de garage, motorisations, portes d'entrée, portes d'intérieur, portes et huisseries en acier ainsi que nos systèmes de rangement sont de série et sans supplément de prix, neutres en CO2. Réceptionner et analyser les demandes clients - Recevoir les demandes clients via tous les canaux disponibles : téléphone, mail, fax, . - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires au traitement de la demande, suivant les procédures en vigueur (contrat, produit, marque, n de référence, environnement,) - Identifier les conditions contractuelles afin d'adapter la prise en charge de la demande - Faire un premier niveau de découverte de la panne - En fonction des informations recueillies, identifier la meilleure réponse à apporter et si nécessaire aiguiller le client vers le bon interlocuteur Saisir les demandes d'intervention - Créer la demande d'intervention dans l'outil interne (SAPrimo), suivant les procédures en vigueur - Veiller à insérer l'ensemble des informations nécessaires à la prise en charge par l'agence - Transmettre la demande d'intervention à l'agence concernées - Si nécessaire doubler l'information par mail ou téléphone (en cas d'urgence par exemple) Gérer la relation aux techniciens - Planifier les demandes d'intervention des techniciens Horaires de travail : 08h00 à 16h45 (pause déjeuner de 12h30 à 13h30) lundi au jeudi, vendredi 08h00 à 15h45 soit 37h75. Taux horaire : 14,00 /h brut Expérience similaire obligatoire - Connaissance pack office et adaptabilité nouvel ERP Sens du contact, bonne communication, à l'aise verbalement, sens de l'écoute, savoir gérer les priorités du quotidien 37h45 par Semaine - Compteur 15min par semaine
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Approvisionnement des gobelets et serviettes Vérification des distributeurs essuie-mains & savon Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 Rémunération et avantages : SMIC : 12.02€ brut/heure Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime d'intéressement et de participation Prime d'ancienneté Prime d'habillage 15€ brut/mois Indemnité de nettoyage 22.50€ net/ mois Mutuelle obligatoire CE Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et appréciez les environnements de travail actifs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous interviendrez sur : -La conduite des engins de manutention pour assurer les déplacements de marchandises -La préparation des commandes en respectant les délais et les consignes -Le suivi des stocks et l'organisation des zones de stockage -La participation aux opérations d'inventaire et au contrôle des réceptions -La collaboration avec l'équipe afin de garantir le bon déroulement des flux logistiques Rémunération et avantages -Salaire horaire brut : taux de base (11,88) prime panier de 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /heure -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Certifié(e) CACES 1B et 5, vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e) et autonome, vous savez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Pourquoi Manpower ? Missions longues, accès au CDI intérimaire, CE, épargne temps rémunérée à 8 %, et gestion dématérialisée des contrats et fiches de paie. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets de nuit (H/F) - Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies - Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) - Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail - Respecter les procédures de tri et les normes environnementales - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaires de nuit 21h à 04H30. Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée. - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens des responsabilités et rigueur. - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes -Horaire de 2x8 -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez dans notre entrepôt situé sur Neyron : - préparation des commandes clients (cartons et palettes) - préparation des commandes destinées à nos conseillères en interne - test et désinfection du matériel de location lors des retours des patientes - aide à la réception des commandes fournisseurs - préparation des kits échantillons Vous travaillez quotidiennement sur ordinateur et outils PDA : vous devez être autonome dans leur utilisation. Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi. Cuisine disponible sur place pour déjeuner le midi.
IHL ENVIRONNEMENT recrute pour son client un agent déchetterie H/F pour accueillir les usagers, respecter le tri et nettoyer le site
Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre à leur demande sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, urgence, information sur leur commande etc ) - les informer des livraisons qui ne pourront être honorées complètement (livraisons partielles, ou report de livraison) - les guider dans le changement (nouveau plan logistique, évolution de gamme produit ) - Vous tracerez systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (SFDC) an de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de St Laurent de Mure plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation/documentation un.e Responsable Formation à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement - jusqu'en décembre 2026. Missions : Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : - Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées par VIFFIL dans le respect de la démarche Qualiopi - Travail administratif en lien avec le référencement Qualiopi - Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services - Construction et mise à jour des dossiers de formation - Lien avec les structures demandeuses de formation - Coordination des actions de sensibilisation - Coordination des demandes émanant des étudiants Qualifications requises et profil recherché : - Master genre ou Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) avec expérience en lien avec la problématique femmes victimes de violences - Connaissance de la problématique des violences conjugales - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité (déplacements sur la métropole) Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole. Salaire et ancienneté : - Convention collective des CHRS, Groupe 6, Statut cadre - Salaire brut mensuel : de 2831.80€ à 3775.00€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Avantages : - Prévoyance décès, incapacité, invalidité - Forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi - Aménagement du temps de travail sur l'année - Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence Date limite de candidature : 15 février 2026 Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi
Dans le cadre de son développement, une société de prestations de services recherche pour son service ADV à Genas un(e) Assistant(e) administratif (f-h) en CDI. En renfort, au sein de l'équipe ADV, vous participez au suivi des dossiers et aux demandes de notre clientèle professionnelle (Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de commerciaux. Vos principales missions : Accueil téléphonique et prises de rendez-vous, Traitement des demandes clients (mails, téléphone...), Enregistrements et mises à jour des données, Reporting... Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service administratif, administration des ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, accès aux avantages du CSE... Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
ACTUAL BRON recherche un Agent de production H/F pour son client basé à GENAS. Horaires : 3x*8 Taux horaire à définir selon profil et expérience Dans le cadre du renforcement de notre équipe Usinage, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production. Vos missions : Réaliser des découpes de matériaux à l'aide d'une déligneuse, scie circulaire ou toupie Préparer les outillages et le poste de travail Régler les machines et effectuer les mises au point Produire sous autocontrôle et réaliser des prototypes Renseigner les fiches de suivi de production Effectuer les opérations d'usinage selon le process (FDP 065) Assurer la propreté et la maintenance de 1er niveau du poste Participer au bon fonctionnement global de la production Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement technique stimulant. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Votre Profil recherché : - Formation et expérience en menuiserie exigées - Expérience dans le secteur industriel, avec un goût pour le travail en équipe - Capacité à lire des plans, modifier des programmes et utiliser des outils de contrôle - Personne rigoureuse, organisée et communicante Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative du service. Missions : En tant qu'assistant(e) familial(e) rattaché(e) au service AEMO-H, vous accueillerez à votre domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants confiés. Vos missions incluront : - Assurer une démarche éducative dans le respect de l'histoire personnelle de chaque enfant, en partageant la vie quotidienne et les valeurs familiales. - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis, tout en leur offrant un cadre de vie chaleureux et structurant. - Accompagner leur développement personnel, en stimulant leur autonomie, en suivant leur scolarité, et en les éveillant à des activités culturelles, sportives et sociales. - Créer un environnement stable et sécurisé, qui permette à l'enfant de s'épanouir et de trouver des repères éducatifs solides. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des éducateurs, des assistants de service social et la direction, pour analyser et répondre aux besoins spécifiques des enfants. - Participer aux réunions de service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un agrément d'assistant(e) familial(e) et justifiant d'une expérience préalable dans l'accueil d'enfants en difficulté. Cette expérience devra témoigner d'une réelle capacité à comprendre les besoins des enfants et à s'adapter aux situations éducatives complexes. Les assistant(e)s familiaux/ales devront être en mesure d'accueillir les enfants confiés dans des conditions conformes aux termes du contrat d'accueil. Ils/elles devront veiller au strict respect des dispositions légales en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des enfants placés sous leur responsabilité. Informations sur le poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, avec statut salarié, à pourvoir dès que possible. Localisation : À votre domicile pour l'accueil des enfants. Le service est basé au 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron. Rémunération : Conformément à la loi et à la convention collective du 15 mars 1966 (annexe 11), incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise à taille humaine, dans un secteur d'activité qui a du sens ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la protection contre l'incendie, nous installons et assurons la maintenance de l'ensemble des systèmes de sécurité incendie : extincteurs, éclairage de sécurité (BAES), alarmes incendie, désenfumage, RIA, portes coupe-feu, poteaux incendie. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour travailler en binôme avec la responsable et participer activement à la vie de l'entreprise ! VOS MISSIONS Véritable pilier de l'organisation, vous interviendrez sur un large éventail de tâches essentielles : - Gestion administrative : organisation et suivi des tâches quotidiennes - Accueil et communication : gestion des appels, des mails et accueil des visiteurs - Suivi clients : traitement des demandes et maintien d'un service de qualité - Facturation : émission des factures, suivi des règlements et relances clients - Dossiers clients : mise à jour et suivi administratif - Support interne : assistance administrative aux équipes - Planification : organisation et suivi des interventions - Suivi fournisseurs : gestion et suivi des commandes jusqu'à la facturation UN POSTE EVOLUTIF Selon votre profil et votre envie de progresser, vous pourrez également contribuer : - à la gestion comptable - à la rédaction des appels d'offres - au recrutement. VOTRE PROFIL Vous êtes la personne idéale si vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service client - Motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à vous investir dans un projet d'entreprise - Une première expérience administrative est un plus, mais votre énergie et votre engagement feront la différence ! Nous vous proposons - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine - Une fonction polyvalente et évolutive, offrant une vision globale de l'activité et de réelles opportunités de montée en compétences - Des horaires stables du lundi au vendredi - Une formation interne pour accompagner votre prise de poste - Des avantages tels que les tickets restaurant
Notre agence Adéquat MEYZIEU recrute un Préparateur de commandes-Livreur H/F pour une mission longue durée, située à Décines Vos futures missions : Préparer les commandes de produits alimentaires (confiseries, fromages, pâtisseries, charcuteries, alcools, glaces, etc.) Réaliser le colisage, le filmage et la palettisation des marchandises Effectuer les livraisons auprès des clients en grande distribution, principalement sur le secteur de Lyon et ses environs Horaires : Journée 08h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Permis B : Obligatoire pour la réalisation des livraisons Le Profil Adéquat : Expérience exigée en préparation de commandes dans le secteur alimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Présentation soignée, bon relationnel et sens du service client (vous représentez l'image de l'entreprise) Permis B indispensable Conduite sérieuse et respectueuse du code de la route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Livreur-Installateur électroménagers pour le compte d'une enseigne nationale. Vos missions : Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne. Vous aurez pour mission : Planifier la tournée en fonction des horaires prévu pour chaque client Vérifier les produits avant départ et charger le camion de livraison. Livrer les appareils au domicile des clients. Installer et mettre en service les équipements pour un usage immédiat Proposer et vendre, si besoin, des accessoires et services complémentaires à l'installation ou à l'usage. Assurer la reprise et l'enlèvement des anciens appareils si nécessaire. Finalité du poste : Délivrer un service d'excellence pour garantir la satisfaction totale des clients. Profil Permis B valide >3 ans Expérience exige 3 ans Vous avez le sens des responsabilités et du service.
Situé à 15km de Lyon, rejoignez une association à but non lucratif qui regroupe trois établissements médico-sociaux (deux EHPAD et une résidence autonomie). Toutes nos équipes sont engagées au quotidien pour le bien-être de nos résidents et la qualité de leur accompagnement. A ce titre, la qualité du service de blanchisserie est importante pour nous. Nous recherchons un/une agent(e) de production en blanchisserie afin de renforcer l'équipe composée d'une responsable et de deux agentes. Vos missions : - marquage du linge résident à l'aide d'une machine thermocollante - tri du linge sale et pesage du linge - chargement et déchargement des machines et sèche-linge - pliage manuel du linge - rangement dans les armoires de distribution - entretien des locaux de la blanchisserie
La Société ASTEM est un acteur majeur de la transformation numérique au service des professionnels de la dentisterie. Notre société commercialise des produits hauts de gamme auprès des praticiens chirurgiens-dentistes et laboratoires dentaires. Depuis 2024, le groupe ASTEM a intégré la société DEEP COMPANY, permettant de proposer en plus de son offre une gamme innovante d'implants et de gouttières de traitement. Ce qui nous définit ? Notre reconnaissance, notre expertise, notre équipe. La cohésion et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes dans notre organisation. Votre mission ? Sous la responsabilité de la Coordinatrice ADV, l'Assistant(e) Administration des Ventes a pour mission de garantir le bon déroulement des ventes entre l'entreprise qu'elle représente et ses clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation effective des produits et des services. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Information commerciale et technique sur nos produits - Traitement des flux de commandes clients : saisie des commandes, confirmation des délais, suivi des livraisons et facturation - Gestion du recouvrement client et des litiges - Création des nouveaux clients et mise à jour de la base de données - Création de tableaux de bord pour la force de vente - Appliquer les bonnes pratiques et contrôles définis par l'entreprise permettant d'assurer la conformité à nos engagements clients, et à nos processus internes - Rendre compte à son N+1 des problèmes rencontrés - Contribuer à l'amélioration des performances de l'entreprise Ce que nous recherchons ? Autonomie, dynamisme, sens du résultat et du service client sont des atouts nécessaires à la réussite sur ce poste. Votre sens du contact, votre esprit d'équipe et votre sens du challenge feront la différence. Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique et maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous justifiez d'une première expérience en administration des ventes, secrétariat ou comptabilité. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous cherchez un poste à la hauteur de vos ambitions ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! www.astem.fr
MADIC recrute un(e) assistant(e) de travaux sur le site de Saint Bonnet de Mûre. Missions principales : Saisie et enregistrement des devis et commandes clients. Établissement de la facturation clients et fournisseurs. Saisie des commandes fournisseurs dans l'outil informatique dédié. Mise à jour et suivi des comptes chantier. Gestion des appels et demandes clients, ainsi que du courrier. Élaboration de tableaux de bord et suivi administratif du personnel. Profil recherché : Compétences : Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, etc.). Connaissance des outils de gestion administrative (un plus). Qualités : Rigueur, précision et organisation. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous bénéficiez de la Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, 11 RTT. Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un Groupe national spécialisé dans le leasing automobile situé à Villeurbanne, un(e) : Gestionnaire back office (H/F) Votre mission : Rattaché(e) à un manager, vous intégrez une équipe à taille humaine Vous serez en charge de : - Saisir les dossiers de financement - Vérifier la conformité des documents - Effectuer les règlements de l'ensemble des dossiers après validation - Produire les dossiers de financements. Bon à savoir : Télétravail, RTT Formation interne dispensée pour tout nouvel entrant
Répondre aux appels téléphoniques et les retranscrire, apporter une suite. Prendre les commandes clients Saisir les commandes, gérer les bons de livraison, établir les factures et les transmettre aux clients. Faire le suivi des commandes clients (délai, administratif.) Suivi des règlements et relancer les clients en cas de retard Saisir les factures d'achat et des frais administratifs généraux. Tri du courrier, enregistrement des chèques et LCR Ressources humaines : accueil administratif des nouveaux salariés (déclaration DPAE, Médecine du travail, mutuelle.) Transmettre les éléments au comptable pour la TVA, . Horaire : 8h00 -12h00 / 13h30 -16h30 lundi / mardi / jeudi / vendredi (contrat 28h). Contrat CDI de 28 h par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
La boulangerie PAUL située à Saint Bonnet de Mure recherche un(e) préparateur(trice) livreur(se) pour renforcer ses équipes. Livraisons : - Garantir la préparation de l'ensemble des commandes des clients extérieurs ou groupe de son unité dans les délais impartis par les impératifs de livraison ; - Garantir, par délégation, le contrôle qualitatif et quantitatif de l'ensemble des commandes des clients extérieurs ou groupe de son unité, ainsi que la conformité des documents liés aux commandes ; - Garantir l'enlèvement des consommables ou non consommables liés aux livraisons, ainsi que le retour des documents administratifs liés aux commandes des clients extérieurs ou groupe ; Qualité : - Contribuer à l'entretien courant du matériel qui lui est confié dans le cadre de la préparation ou des livraisons, et garantir la propreté de son véhicule ; Relations internes et externes : - Garantir l'image, le concept et les produits de l'entreprise par une qualité de discours et une attitude cohérente et motivante auprès de ses interlocuteurs internes et de la clientèle. Possibilité de bénéficier de semaines de 4 jours ! Nos boulangeries ont la passion du produit et ont la passion du produit et ont à cœur de proposer depuis 1889 des pains frais, variés et de qualités. Chez Paul, nous sommes tous garants de la qualité, dans un unique but : le plaisir de nos clients. Si vous êtes sérieux, motivé et souhaitez travailler dans une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions se décomposent en trois axes principaux : Gestion et Analyse des Réclamations : Vous recueillez les informations clés pour la prise de décision, traitez les litiges et analysez les anomalies récurrentes afin de préconiser des actions correctives durables. Optimisation Opérationnelle : Vous assurez la prise de rendez-vous avec les destinataires (téléphone, mail, portails web) en créant une synergie directe entre les impératifs de livraison et les tournées des chauffeurs. Suivi de Performance : Vous garantissez le respect des procédures internes, suivez les indicateurs quotidiens (KPIs) et participez activement aux projets d'amélioration continue et d'innovation du groupe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos de la mission - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes. - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière. - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne. - Coordonner les actions correctives auprès du réseau. - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Prérequis : expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 13,19 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13éme mois Profil recherché Si vous avez la passion de résoudre les problèmes et de surpasser les attentes, nous avons le poste parfait pour vous. Postulez aujourd'hui pour devenir notre prochain héros du service client et faites la différence à chaque interaction. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Agent de Réception / Expédition (H/F). Vos missions : Assurer la réception des marchandises : déchargement, vérification des produits et saisie des entrées. Effectuer le contrôle de conformité (quantités, qualité, références, documentation). Signaler les anomalies et gérer les litiges éventuels avec les services concernés. Préparer les expéditions : picking, emballage, étiquetage et constitution des palettes. Établir les documents d'expédition (bons de livraison, transport, étiquettes). Organiser la zone de stockage et veiller au respect des règles de sécurité. Travailler en coordination avec les équipes logistique, transport et approvisionnement. Utiliser les outils informatiques et éventuels moyens de manutention (CACES si nécessaire). Profil recherché : Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Première expérience en logistique ou en gestion de stock appréciée. Connaissance des procédures de réception/expédition et des règles de sécurité. À l'aise avec l'outil informatique et les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). Ponctualité, dynamisme et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Eurobois 2026 - Eurexpo-Lyon Chassieu 69680 03/02/2026 au 06/02/2026 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, prise de coordonnées via fichier excel, service de boissons (café et soft) Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Magasinier expérimenté et travaillant en autonomie dans le dépôt, vous serez garant de l'entrepôt et de son organisation, sans management. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à MIRIBEL (01), recherche un(e) Magasinier en contrat à durée indéterminée Votre mission consiste à : - Procéder la réception des transporteurs soit faite correctement et s'assurer de l'exactitude des références, quantités et conformités d'aspects des produits. - Manutention, rangement, gestion des stocks, consommables et outillages. - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol. - Préparer le matériel (consommables, matériels de manutention et produits clients). - Préparer des commandes clients selon les consignes de l'exploitation. - Contrôle retour matériels magasin manutention et distribution. - Contrôler la bonne application des process dans le respect du cahier des charges du client. - Rendre compte de l'activité au Responsable d'exploitation. Profil recherché : - Maitrise de la gestion des stocks et des outils informatiques associés - Connaissance des moyens et des outillages de manutention. - Connaissance des règles de sécurité et environnement relatives aux matériels et à l'exploitation du dépôt - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur dans le rangement des stocks et dans l'application des consignes Autres : Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible Mutuelle entreprise et Tickets Restaurant. Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous ! Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications.
Responsable d'Agence (H/F) - DRIVE SCHOOL Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité,l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre agence un(e ) moniteur(trice) auto école. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas Polyvalent Horaires : De 5h15 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi. Missions : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. Il/elle s'assure de la bonne organisation en chambre froide et Il/elle a la charge de distribuer les menus et les factures et de récolter les choix des clients. Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule, de la chambre froide et des locaux et du respect des normes d'hygiènes. Il/elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. Il/elle peut être amené à aider les personnes âgées. Profil : Permis de conduire véhicule léger exigé Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé Sens du service et empathie Première expérience avec des personnes âgées appréciée. Maîtrise de la langue française.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 06/01/2026. Horaires: Du Lundi au Vendredi de 13h00 à 19h00. Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.93€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous avez envie de travailler dans une structure à taille humaine où chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel compte vraiment ? Dans notre micro-crèche, nous privilégions la bienveillance, la communication, et un accompagnement personnalisé aussi bien pour les enfants que pour notre équipe. Parce que prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de ceux qui les accompagnent, nous attachons une grande importance au bien-être au travail, à la coopération d'équipe et à l'évolution des compétences. Pourquoi rejoindre notre micro-crèche ? Une ambiance familiale où la confiance et l'écoute sont essentielles. Une équipe passionnée, soudée et dynamique qui valorise le travail de chacun. Un rythme plus serein grâce à de petits effectifs permettant un réel accompagnement individualisé. Un projet pédagogique centré sur la bienveillance, l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant et l'éveil. Un environnement de travail propre, chaleureux et adapté aux besoins des tout-petits. et des professionnels ! Une direction disponible et à l'écoute qui favorise l'initiative et la créativité. Vos missions Créer un climat sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles. Proposer des activités d'éveil variées et stimulantes. Participer activement aux soins quotidiens et à la vie du groupe. Contribuer avec enthousiasme au projet pédagogique et à la cohésion d'équipe. Profil recherché CAP AEPE ou diplôme équivalent. Minimum 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant. Dynamique, investie, aimant travailler en équipe. Sens de l'observation, créativité et douceur indispensable Poste en CDI ou possibilté d'un CDD de janvier à aout 2026.
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne. Les missions : - Prendre connaissance de sa fiche de mission - Préparer le camion pour les différentes collectes - Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes) - Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu des bacs - Déchargement et pesée des bacs Profil recherché : - Sens de la satisfaction client et de la sécurité - Avoir le permis B - Savoir lire et écrire, - Organiser, Rigoureux, L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes pour notre Client basé à DECINES (69150) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire et avoir une bonne compréhension des produits et services vendus en bureau de tabac. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente de produits et services Gérer les encaissements Réaliser la mise en rayon et le réassortiment des produits Maintenir l'ordre et la propreté du point de vente Conditions de travail : Travail le week-end (samedi et dimanche) et une journée en semaine de 14h à 21h Profil recherché : Bonne aptitude relationnelle, rigueur et sens de l'organisation Formation : Une formation interne sera assurée par le gérant pour vous accompagner et vous familiariser avec nos pratiques et produits. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 300 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de LYON. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie CDI 35/semaine. Boulangerie fermée le mercredi toute la journée et le dimanche après-midi ,
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients - Contact auprès des clients - Charger/ décharger votre véhicule - Effectuer le plein de votre véhicule
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de VILLEURBANNE. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 12/12/2025). Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,84 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Pour notre magasin B&M à Saint Bonnet De Mure, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 1916 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la sélection des candidats à l'entrée ; Vous gérez et animez des groupes de 10 à 15 personnes en Code de la route ; Vous animez la salle de code : ateliers de renforcements, entrainement, examens blancs, suivi ; Vous formez à ma pratique sur boite manuelle et automatique, sensibilisez à la sécurité routière, préparez à l'ASR et au permis AM ; Vous créez des supports et d'outils pédagogiques variés et adaptés au public Vous créez et animez des ateliers à thématiques au sein des structures partenaires du département : intermodalité, mobilités douces, rallyes mobilité en extérieur, etc. Vous délivrez des conseils post-permis : achat d'une voiture, assurance, coûts, éco conduite, entretien. Administratives : Vous réalisez le dépôt et le suivi des dossiers ANTS des participants. Vous veillez au suivi et au respect du cadre lié à l'activité : émargement, suivi des présences et de la progression, questionnaires d'entrée et de sortie, bilans d'action. Vous veillez aux inscriptions aux examens théoriques et pratiques ; Vous assurez le suivi du planning : contact avec les élèves et gestion du planning ateliers / conduite. Vous avez un rôle éducatif en sensibilisant les futur.es conducteur.trices et usagers aux comportements à risques, en les incitant à la prudence, au civisme, à l'éco-mobilité. Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (La mention 2 roues est un plus) et avez idéalement une première expérience dans le domaine ; Rigoureux(se), vous êtes agile dans une activité en mouvement et avez des capacités d'anticipation et de projection. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez le travail d'équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute active ; Vous avez des capacités d'adaptation et savez mobiliser un public très diversifié ; Vous savez animer des actions de formation théoriques/pratiques et maitrisez des techniques de l'écoute active, de feedback positif et de développement ; Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
En Auvergne-Rhône-Alpes, Apprentis d?Auteuil se concentre sur l?insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 30 ans, en luttant contre le décrochage scolaire, en favorisant la réussite éducative et en facilitant l?accès à l?emploi. Depuis 2018, le Pôle Avenir Emploi (PAE), établissements certifié Qualiopi à Villeurbanne et Grenoble, vise l?insertion socio-professionnelle par divers moyens comme l?emploi, l?entrepreneuriat et la remobilisation pour les publics éloignés.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Vous aimez les postes polyvalents, au cœur de l'activité d'une agence, où organisation, relationnel et rigueur font la différence ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) d'agence et devenez un véritable pilier du bon fonctionnement de l'agence. Vos missions : Administratif & Assistanat d'agence : Vous intervenez sur la gestion quotidienne de l'agence et accompagnez les équipes : Accueil téléphonique et physique, transmission des informations aux interlocuteurs concernés Prise de rendez-vous Gestion du courrier (envoi / réception) Organisation des déplacements (transports, hébergements, etc.) Rédaction des demandes d'achats Gestion et envoi des notes de frais Appui à l'organisation générale de l'agence : Journées de cohésion Recherche de locaux Échanges avec les partenaires (Equadex, Copysud, etc.) Appui administratif à la production Réalisation des DT, demandes d'arrêtés, etc. Envoi de mails et rappels aux techniciens (feuilles de temps en fin de mois, planification des congés) Comptabilité / Gestion financière - ERP Everwin : Saisie des UO de facturation et de production Exports de dépenses et autres exports personnalisés Saisie des commandes clients Saisie des commandes de sous-traitance et des bons de réception associés Gestion du parc matériel et véhicules (en relais du siège) : Réception et envoi de colis (matériel technique, informatique ou EPI) Gestion des aléas matériels et véhicules : locations, dépannages, modifications urgentes d'affectations Suivi des cycles véhicules : révisions, pneus, contrôles techniques, états des lieux, réparations Gestion des stocks de consommables : piquets de terre, aimants, stylets, bombes de peinture, etc. Achat de matériel d'appoint : câbles, rallonges, outils, etc. QHSE (selon appétences) : Si vous disposez d'une expérience et d'un intérêt pour le domaine QHSE, certaines missions pourront vous être confiées. Votre profil : Savoir-faire Maîtrise du pack Excel Utilisation d'un ERP (Everwin idéalement) Rédaction de documents Des connaissances en QHSE seraient un plus Savoir-être : Excellente organisation Rigueur et fiabilité Autonomie Bon relationnel Discrétion Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste n'est pas un simple rôle d'exécution, mais un poste clé, avec une vraie visibilité sur l'activité de l'agence. Un rôle central et reconnu : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, du siège et des partenaires Une vraie polyvalence : ici, pas de routine monotone. Chaque journée est différente Un environnement de travail humain : esprit d'équipe, entraide et proximité terrain De l'autonomie et de la confiance : votre organisation et vos initiatives sont valorisées Des perspectives d'évolution : le CDD peut évoluer vers un CDI, avec des missions qui s'élargissent selon vos appétences Conditions & avantages : CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI Salaire : 1 950 € à 2 200 € bruts mensuels (selon profil) Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Poste adaptable RQTH
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe composée de 15 personnes. En qualité de secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles afin de soutenir nos services de comptabilité, de ressources humaines ainsi que le secrétariat général. Missions Principales : - En comptabilité : Assurer le suivi des comptes clients et du recouvrement des créances, Effectuer les remises de LCR en banque, Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable pour la TVA, les écritures comptables. En Ressources Humaines : Préparer les éléments de paie et communiquer avec le cabinet d'expertise qui établit les paies, Commander les Tickets Restaurant, Suivre et organiser les Visites de Médecine du travail, etc..... En Secrétariat : Gérer le courrier du service, Suivre le Parc Auto et Matériel de stockage, Suivre les visites réglementaires, etc... Profil recherché : - Autonomie dans la gestion de sa charge de travail - Rigueur, organisation et sens du détail - Curiosité, adaptabilité et capacité à résoudre de manière autonome les problématiques quotidiennes en recherchant activement les réponses appropriées.
L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service et proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF France Handicap à Villeurbanne ? En intégrant l'APF France Handicap, vous rejoignez une organisation : Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant que chauffeur-accompagnateur (H/F), vous aurez comme missions : - Assurer les remplacements de nos conducteurs titulaires (congés, maladie.) - Récupérer les enfants en situation de polyhandicap au domicile de leurs parents - Sécuriser les fauteuils des enfants dans le véhicule avant le départ - Etre attentif à la sécurité et au confort des enfants durant le trajet - Etre en interaction avec les enfants pour rester en veille - Avoir une conduite de bon père/mère de famille - Relayer les enfants à l'équipe éducative - Respecter le protocole en cas de problème technique du véhicule pendant ou hors trajet Maintenir la propreté du véhicule qui vous sera délégué (intérieur/extérieur) Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Titulaire d'un permis B valide avec une expérience de conduite de 3 ans minimum (obligatoire) - Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière (lié à un port de charge) - Avec un casier judiciaire vierge (extrait demandé à l'embauche) - Ayant une excellente présentation, un bon relationnel et un sens aigu des responsabilités - Disponible, ponctuelle et rigoureuse - Sensible aux problématiques des publics vulnérables ou nécessitant un accompagnement spécifique Atouts supplémentaires : - Une expérience préalable dans un poste similaire - Titulaire d'une certification en transport de personnes - Connaissance des itinéraires et des réseaux routiers de la région Auvergne Rhône-Alpes Informations complémentaires Conditions de travail : Horaires : Principalement en matinée (7h-10h) et fin d'après-midi (15h-18h) Véhicule fourni (si applicable) Poste à temps partiel (24 heures) Salaire fixé à 1 266,66 EUR BRUT (24 heures) APF Villeurbanne vous propose les avantages suivants : Téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, 1% logement Assistance sociale à disposition CE (Chèques cadeau...) Tickets restaurant à 7,90 € * Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH *
Missions : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents ACCUEIL : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . ANIMATION : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION: Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques.) Profil - Profil recherché : Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie Expérience exigée de 2 ans Sens de l'accueil et du contact avec les seniors Compétences commerciales appréciées Aisance relationnelle et téléphonique Sérieux, rigueur et ponctualité Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps partiel 30 heures du lundi au vendredi
Qui sommes-nous ? Rejoignez le pionnier de la livraison durable ! Depuis plus de 25 ans, COURSIER-FR révolutionne le transport urbain avec des solutions rapides, responsables et humaines. Spécialiste du dernier kilomètre, nous livrons chaque jour plus de 20 000 colis grâce à nos équipes salariées en CDI et à une flotte 99% propre. Présent-es dans plusieurs grandes villes de France, nous accompagnons les plus grands acteurs du luxe, du retails, du e-commerce, de la food etc Chez COURSIER-FR, nous recrutons avant tout des personnalités : la diversité et la bienveillance sont au cœur de nos équipes et de notre performance. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance et engagée Un management de proximité et bienveillant De vraies perspectives d'évolution interne Un environnement stimulant où l'initiative est valorisée Votre futur poste : Chauffeur.se Livreur.se En tant que Chauffeur.se Livreur.se, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Tournées, pour contribuer à notre développement et à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions principales : Tri des colis, préparation & chargement de votre tournée dans le véhicule (van 11m3) Livraison de l'ensemble des colis en adéquation avec les process définis Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Votre profil : Expérience en livraison de colis exigée de plus d'un an auprès d'un des gros acteurs du secteur (Fedex, GLS, UPS, etc) Bonne connaissance de votre secteur géographique Permis de conduire depuis plus de 2 ans Ouvert.e d'esprit et déterminé.e Énergique et proactif.ve Ponctuel.le Aimant le lien social et bon.ne communiquant.e Envie d'en faire partie ? Rejoignez une entreprise qui avance vite, qui forme, qui innove et qui agit chaque jour pour une ville plus fluide et plus propre.COURSIER-FR - Ensemble, accélérons la transition logistique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication h/f en CDI, à pourvoir immédiatement. Votre rôle : Vous occuperez un poste central au sein de l'agence, au cœur de la production créative. Un rôle polyvalent, mêlant webdesign, création de contenus et communication digitale. Web & design - Conception de maquettes de sites web sous Adobe XD - Création de logos, identités visuelles et chartes graphiques - Déclinaison de visuels digitaux (sites, bannières, supports web, landing pages.) Réseaux sociaux & création de contenus - Création de visuels pour les réseaux sociaux - Création et montage de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts, formats publicitaires, motion simple) - Participation active à la réflexion créative et aux concepts de contenus Rédaction & marketing de contenu - Rédaction de posts pour les réseaux sociaux - Création de newsletters : image et texte - Rédaction d'articles de blog (Gros plus) - Intégration de sites web (WordPress / Elementor ou équivalent) - Intégration d'article de blog - Un attrait fort pour les IA Pas de télétravail ou occasionnel Un point essentiel : la vie d'agence Ce poste nécessite une forte réactivité et une grande capacité d'adaptation. En agence, il y a des imprévus, des ajustements de dernière minute, plusieurs projets en parallèle, des délais parfois courts. Nous recherchons donc une personne : - Très polyvalente - Capable de changer rapidement de sujet, d'univers de marque et de format - À l'aise avec un environnement dynamique, mouvant et exigeant - Qui sait prioriser, s'organiser et gérer le stress Profil recherché Compétences - Solides bases en webdesign et graphisme digital - Bonne culture des réseaux sociaux et formats actuels - À l'aise en création visuelle et vidéo - Bonne qualité rédactionnelle, orthographe soignée - Maîtrise d'outils type : Figma, Adobe, Canva, CapCut /outils IA. Savoir-être - Créatif(ve), mais également rapide, structuré(e) et fiable - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Sens de la communication et du travail en équipe - Force de proposition, curieux(se), impliqué(e) Pour postuler : CV, LM et portfolio. SANS les 3 documents la candidature ne sera pas lue.
Adecco, agence spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et des services, recrute pour un "Hôtel & Spa" situé à Genas, un(e) Maître-Nageur Sauveteur H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein (39h hebdomadaires). Informations essentielles : - Date de prise de poste : 30/03/2026 - Lieu : Genas (à proximité de Lyon) - Organisation du travail : - Présence requise les week-ends et jours fériés en fonction du planning équipe Rémunération & avantages : - Prime d'intéressement annuelle : entre 500 € à 1 000 € - Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun - Parking gratuit sur site Vos missions : Sous la responsabilité directe du/de la Spa Manager, vous êtes garant(e) de la sécurité et de la qualité de l'expérience client : - Assurer la surveillance active des espaces aquatiques - Prévenir les risques d'accident et intervenir efficacement en cas d'incident - Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Garantir un accueil client professionnel, calme et rassurant - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des installations - Participer au bon fonctionnement du service en lien avec les équipes du Spa et de l'Hôtel Qualités professionnelles attendues : - Sens de la pédagogie - Vigilance constante et sang-froid - Attitude calme, patiente et attentive - Capacité à être réactif(ve) face aux situations à risque - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Formation & expérience : Critère indispensable - BPJEPS AAN - Brevet Professionnel des Activités de la Natation, obligatoire - Une expérience préalable en tant que Maître-Nageur Sauveteur est un plus Candidature : Cette offre s'adresse exclusivement aux Maîtres-Nageurs Sauveteurs diplômé(e)s (BPJEPS AAN). Si vous répondez à l'ensemble des critères, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence de Lyon 6 ème recrute pour l'un de ses clients, basé à Vaulx-en-Velin, un Assistant de gestion H/F à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une d'un contrat en CDI. Au sein d'une société leader dans le domaine de la recherche de fuites et toutes anomalies sur les réseaux (Eau, Gaz, chauffage.) Détection et Géo référencement de tout réseaux votre mission principale s'articule autour de la gestion de sujets polyvalents. Dans ce cadre, vous serez en charge des sujets suivants : Prise d'appel téléphonique au niveau du standard, Création des dossiers d'exploitation, Préparation des devis/tarifs, Préparation des feuilles de missions pour les techniciens, Gestion et Organisation des déplacements des techniciens, Préparation des rapports techniques, Suivi de réception & Relance des Bons de commande, Mise à jour des plannings techniciens et croisement avec les plannings prévus par l'exploitation, Création des dossiers avec les éléments de facturation, Impressions des plannings et notes de frais du mois suivant, Suivi des documents légaux sur différentes plateformes, Gestion du courrier en interne et du courrier entrant. Horaires : 08h ou 08h30- 12h ou 12h00 - 13h30 -17h30 (4 jours par semaine et 16h30 le vendredi. Profil recherché : Et si c'était vous ? Issu d'une formation de type BAC +2 assistant de gestion PMI-PME, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement BTP, technique et d'exploitation. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel et dives logiciels informatiques. Rémunération : entre 2 100€ brut et 2 300€ brut mensuels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse à temps partiel (28h/ semaine : un après-midi, un matin et deux journée complètes) Missions : -Vous assurerez l'accueil physique des clients et la tenue de caisse. -Vous maîtrisez parfaitement les procédures et techniques d'encaissement : enregistrement des ventes, encaissement et répartition des différents modes de paiement. -Vous gérez les attentes, les litiges et contrôlez la démarque - Vous participez au contrôle des livraisons en quantité et à la mise en rayon. Profil : -Rigueur et diplomatie -Sens du service au client -Être convivial(e) et avoir une bonne présentation -Avoir un très bon relationnel, une qualité d'écoute et de diplomatie -Être capable d'empathie vis à vis du client - Vous disposez d'une expérience récente confirmée dans l'encaissement de type grande surface 1ère EXPERIENCE EN CAISSE EN GRANDE SURFACE EXIGEE Horaires de travail : 4 jours répartis entre le lundi et le samedi entre 9h et 19h (Planning connu 4 semaines à l'avance). Repos le mercredi et le Jeudi Avantages : - Pas de travail le Dimanche - Travail 4 jours par semaine - Une dizaine de Samedis de repos en moyenne par an - Intéressement trimestrielle sur le chiffre d'affaire du magasin - Prime de fin d'année et bon d'achat annuel - Prime de caisse mensuelle - 15% de remise sur achat en magasin Poste à pourvoir pour début Septembre
Nous recherchons une assistant.es administratif.ve (H/F) Votre mission : Etablissement de devis Analyse des besoins clients et chiffrage des solutions adaptées Rédaction et suivi des offres commerciales dans les délais impartis Gestion administrative Saisie et traitement des bons de commande, factures et contrats Classement et archivage des documents clients Relances et mise en place d'alertes pour les échéances Accueil téléphonique et gestion des demandes Réception et qualification des appels entrants Orientation vers les interlocuteurs appropriés et gestion des urgences Relation clients Réponse aux demandes ponctuelles par email et téléphone Profil recherché Première expérience réussie (alternance ou emploi) en support commercial ou administratif apprécié Niveau d'études : Bac +2 minimum en administration, commerce, gestion ou domaine équivalent Compétences et qualités Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d'un CRM (Salesforce) Excellentes capacités rédactionnelles et sens du service client Rigueur, organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie et sens de l'initiative
Vos missions Sous la supervision du directeur du département logistique et du responsable du pôle Technique, vous assurez la préparation et la livraison des moyens matériels sur nos chantiers pour nos équipes de terrain. Vous réalisez l'entretien du parc de bâtiment qui vous est affecté et en suivez les stocks. En relation avec les responsables d'opération, vous préparez et assurez la livraison et l'installation de nos chantiers. Vous traitez les demandes de matériel afférentes. Vous assurez également les remontées des besoins régionaux vers les services concernés et réalisez la réception et le contrôle des marchandises commandées dans vos entrepôts de rattachement. Vos principales missions - Préparation et livraison du matériel sur les chantiers de fouilles archéologiques : transport et repli du matériel, installation des cantonnements, et interventions techniques durant les chantiers. - Suivi et remontée des besoins en agence et sur les chantiers : identification des manques de matériel, signalement des dysfonctionnements, etc. - Pré-commande et réception des livraisons en agence, en coordination avec le service achat. - Entretien et gestion des stocks d'outillage pour les agences d'affectation. - Accueil avec certains prestataires liés à l'agence (ménage, entretien des espaces verts, etc.). - Petits travaux d'aménagement et d'entretien des locaux. Positionnement fonctionnel Vous travaillerez en collaboration avec les membres du service logistique ainsi les responsables des chantiers de fouilles archéologiques. Profil recherché Ce poste requiert un goût prononcé pour le contact humain. Il nécessite également une grande rigueur, une excellente organisation, ainsi que de solides capacités relationnelles et de communication. Il implique également une mobilité régulière dans les régions d'affectation, ainsi que des déplacements ponctuels à l'échelle nationale. Compétences - entretien courant des bâtiments ; - maintien à niveau des stocks ; - utilisation d'ERP ; - approvisionnement/ livraison de chantier ; - entretien et suivi du parc de matériel ; - capacité manuelles avérées ; - expérience dans un ou plusieurs des corps de métiers du bâtiment ou du BTP (électricité, plomberie, travail sur bois, .) ; - utilisation des outils informatiques et bureautiques courants (traitement de texte, tableur, mail, internet). Savoir-être - sens de l'organisation et rigueur ; - capacités relationnelles et de communication ; - capacité à évoluer dans une relation de travail collaborative. Avantages une politique de formation régulière ; un accompagnement sous forme de tutorat lors de votre prise de poste ; une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge patronale à hauteur de 71 % (dont les enfants) ; carte Tickets restaurant ; remboursement des frais de déplacement ; des avantages CSE (tickets cinéma, chèques cadeaux, chèques vacances, participation à une adhésion sportive, etc.) Modalités de candidature Nous étudions soigneusement toutes les candidatures, pour nous aider dans cette tâche et afin d'appréhender au mieux votre proposition. Nous vous remercions de bien vouloir accompagner votre CV d'une lettre ou d'un mail nous exposant vos motivations et situation. Nous vous informons que le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap, notre société étant engagée en faveur de l'égalité des chances.
Adecco Meyzieu recherche pour son client, basé sur Genas, un Préparateur-Cariste Caces 6 H/F pour une longue mission de travail temporaire. Vous aurez en charge: - La préparation de commandes à partir d'un bon de commandes (produits d'hygiène et de nettoyage) - Picking et réappro - Saisie informatique - Mise en stock Horaire: 7H30 - 16H sur une base 37H par semaine (2H supplémentaires) Salaire: 12,02€ à 12,50€ / H + prime de production de 7,50€/J si atteinte objectif de lignes préparée Titulaire des caces 5+ ou 6 Expérience en préparation de commandes - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous aimez travailler en équipe et en autonomie, - Vous avez le sens de l'organisation, - Vous êtes consciencieux et investi, - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'attendez plus et postulez maintenant avec votre CV à jour !
MERCI DE BIEN LIRE LES ELEMENTS DE L'ANNONCE Adecco Meyzieu recrute pour son client, basé à Pusignan, spécialisé dans l'équipement des véhicules industriels, un(e) : Préparateur de commandes avec CACES 3 (le 2B est un plus) H/F - Préparation de commandes manuels - Gestion des flux de l'atelier - Gestion des stocks manuels - Port de de charges et manutention Attention, beaucoup de manutention sur le poste, beaucoup de marche, poste physique. Très peu d'utilisation du CACES (CACES Acceptés : CACES 2B, CACES 3; Visite médicale à jour. Salaire : 12,32€ (pour démarrer et évolutif) + prime d'équipe (150€/mois) + tickets restaurants (dès 3 mois de présence). Horaires : lundi au jeudi : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 et le vendredi : 6h00 - 11h30 / 11h30 - 16h00. 35H/semaine. Possibilité de faire 38,5H/semaine. Contrat : Intérim, longue durée. Lieu : Pusignan. Idéalement, vous possédez une formation dans le domaine de la logistique, ou une bonne première expérience dans le domaine. Débutant accepté si motivé. Vous êtes dynamique, rigoureux, et vous avez envie de vous investir sur de la longue durée au sein d'une entreprise en plein expansion. Si ce poste vous intéresse, postulez !
Hôtel 4* recherche pour son restaurant un(e) plongeur. Restaurant bistronomique, cuisine du marché, faite maison, clientèle d'affaire. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante, et ambitieuse. Avec au moins une première expérience significative. Nous proposons un poste en CDI temps plein 39h Equipe dynamique, bonne ambiance, investie dans son travail et dans la qualité du service. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et êtes intéressé(e), envoyez nous votre candidature par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon profil
Activité 1 : Approvisionnement Informer le RM sur les besoins de marchandises en fonction des ventes et stocks Réceptionner et contrôler la marchandise Mettre en valeur les produits en respectant les préconisations de la hiérarchie Remplir les linéaires en respectant les consignes merchandising Activité 2 : Marchandise Garantir le balisage et l'étiquetage prix Mettre en place les actions promotionnelles Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi S'assurer du bon passage en caisse des articles Identifier et isoler les produits invendables Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire Assurer la propreté du lieu de travail Activité 3 : Vente Accueillir, renseigner, accompagner le client dans l'acte d'achat Réaliser des opérations de SAV Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin Participer aux ventes additionnelles Activité 4 : Procédures et encaissement Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations.) Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou du siège Aider à l'ouverture de nouveaux points de vente Peut être amené(e) à être responsable d'ouvertures et/ou fermetures du magasin Profil : Connaitre le fonctionnement général d'un point de vente Maitriser le langage professionnel du commerce Avoir des notions élémentaires en arithmétique Connaitre les spécificités des produits vendus Maitriser l'outil interne de commande
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le polissage de tubes en inox, un(e) manœuvre véhiculé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Aider à la préparation et à la manutention des tubes inox Participer aux opérations de polissage et de finition Lire et interpréter des plans industriels simples Maintenir l'espace de travail propre et organisé Profil recherché : Débrouillard(e), autonome et motivé(e) Capacité à lire des plans industriels Sens de l'organisation et du travail en équipe Nous offrons : Contrat intérim avec possibilité de prolongation Environnement de travail dynamique et encadré Opportunité d'évoluer et d'apprendre un métier technique
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) responsable commercial produit en CDI pour la région Est-Rhône-Alpes . Basé(e) à Lyon, vous serez garant(e) du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité d'une gamme de produits dans votre région (panneaux et atelier), tout en assurant le soutien des équipes commerciales. Votre quotidien sera le suivant : Vous développez l'offre produits et services Vous optimisez notre positionnement régional en menant une veille concurrentielle, en analysant la satisfaction clients et en participant à la définition de la stratégie marketing avec les chefs de marché nationaux. Vous êtes également responsable de l'adaptation des plans de vente et de stock des agences, en fonction des besoins du marché local. Vous assurez le développement commercial de votre gamme de produits Vous définissez et suivez un plan d'action commercial pour développer les ventes, négociez avec les fournisseurs et assurez le suivi des stocks en lien avec le stock manager région. Vous mettez en œuvre des actions promotionnelles et des outils d'aide à la vente (opérations nationales ou locales, challenges, déstockage, lancement de nouveaux produits), en veillant à leur efficacité. Vous apportez votre soutien aux équipes commerciales Vous formez, conseillez et accompagnez les commerciaux pour assurer la performance de vos gammes de produits. Vous développez un portefeuille de clients à fort potentiel Vous réalisez des tournées ciblées avec les commerciaux itinérants pour rencontrer des clients et prospects stratégiques, identifiant des opportunités de croissance et renforçant la présence de nos produits sur le marché. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, avec une expérience dans le commerce, c'est avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence : Vous avez le sens du commerce et de la négociation : Vous aimez améliorer les conditions d'achats et impulser une dynamique commerciale afin d'atteindre les objectifs de vente et de gagner en rentabilité. Vous avez le sens du relationnel : Cette qualité précieuse vous permet de travailler efficacement en équipe avec les chefs de marché, les directeurs d'agence, les commerciaux et le stock manager de votre région. Vous connaissez les produits du bâtiment, notamment les produits bois : Une expertise qui vous permet de bien appréhender les spécificités de votre secteur. Vous aimez faire grandir les équipes et partager vos connaissances produits et commerciales pour favoriser leur développement et leur succès.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande en intérim. Vos missions: - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire :11.88EUR/h - Avantage : Prime pouvant aller jusqu'à 300EUR/mois - Horaire : 6h-13h30 ou 05h-13h30 selon activité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Etre titulaire du CACES 1B - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant que préparateur de commande et participez à notre projet logistique passionnant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le/la Directeur-rice Technique pilote l'ensemble des fonctions techniques de l'association CCO et de la Sasu L'amicale. Il/elle organise et coordonne les moyens humains, matériels, techniques et réglementaires nécessaires : - à l'exploitation et à l'entretien des bâtiments La Rayonne et L'Autre Soie - à la réalisation des événements portés par la structure, - à la sécurité des personnes, des biens et des équipements. Il/elle est garant-e, dans le cadre de sa délégation, du bon fonctionnement technique global, de la conformité réglementaire des établissements et de la qualité technique, sécuritaire et opérationnelle des activités accueillies. MISSIONS SECURITE, MAINTENANCE ET EXPLOITATION DES BATIMENTS - être l'interlocut.eur.rice principal.e de la SCI propriétaire des bâtiments pour toute question relative à la maintenance, aux interventions techniques et aux travaux. - veiller à la conformité réglementaire des bâtiments (ERP) et assurer la mise à jour des documents légaux liés à la sécurité. - définir et piloter, dans le cadre du budget validé, la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements. - conduire les investissements matériels et techniques nécessaires au bon fonctionnement des structures. - assurer la gestion, le suivi et l'inventaire du matériel technique et numérique. - contrôler l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces de représentation. - piloter et suivre l'ensemble des contrats de prestations liés à l'exploitation des bâtiments (sécurité, entretien, maintenance). EXPLOITATION TECHNIQUE DES SPECTACLES ET ÉVÉNEMENTS - définir et valider les conditions techniques de réalisation et d'exploitation des événements accueillis ou produits. - assurer le rôle de responsable d'exploitation sur certains dates. - garantir les bonnes conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité des publics. - superviser la mise en œuvre technique des projets et assurer la gestion technique des productions internes. - veiller au respect des règles de l'art, de la législation et des normes en vigueur. - s'assurer des bonnes conditions d'accueil, de travail et de sécurité des équipes artistiques et techniques. MANAGEMENT DES ÉQUIPES - organiser, encadrer et animer les équipes techniques permanentes et intermittentes et de la / le responsable d'exploitation. - définir les besoins en personnel technique et constituer les équipes dans le respect des moyens alloués. - assurer la gestion administrative des personnels techniques en lien avec le service administratif. - animer le service technique et veiller à la bonne circulation de l'information. - veiller au respect de la réglementation du travail et à la prévention des risques professionnels. - participer à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques du service. GESTION BUDGÉTAIRE ET RELATIONS EXTÉRIEURES - élaborer, suivre et contrôler les budgets techniques (bâtiments, exploitation) ; - négocier et entretenir des relations de qualité avec les fournisseurs, prestataires et promoteurs. PROFIL RECHERCHÉ - Permis B. - Excellente connaissance des règles de prévention et de sécurité du spectacle vivant. et des obligations des organisateurs de spectacles. Maîtrise des normes ERP type L. et des règles d'accessibilité. - Connaissance des matériels techniques et des réseaux informatiques. - Maîtrise des outils bureautiques, PAO et et CAO. - SSIAP 1, habilitation électrique et SST souhaités. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Qualités relationnelles et managériales. - Fortes capacités d'organisation, d'anticipation, de synthèse et de gestion des priorités. - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités MODALITÉS Disponibilité ponctuelle en soirée ou en week-end. 5 semaines de congés payés. Une semaine supplémentaire de congés payés après une année d'ancienneté. POUR CANDIDATER ENVOYER CV+LM AVANT LE 15/02
Association d'intérêt général, le Centre Culturel Œcuménique (CCO) est un laboratoire d'innovation sociale et culturelle situé à Villeurbanne. Il porte un projet culturel et citoyen qui a à cœur les gens, leur reconnaissance et leur émancipation. Le CCO accompagne des porteurs de projets associatifs, met à disposition d'acteurs de l'ESS et d'artistes des espaces de travail, de pratiques et de résidences. Il mène des actions d'éducation artistique et culturelle et accueille annuellement dans sa salle de concert « la Rayonne » plus de 80 000 spectateurs lors de 140 dates. Sous l'autorité de la direction, le / la responsable administratif et financier anime et contrôle l'ensemble des fonctions administratives, sociales, financières et juridiques de l'association CCO et de la SASU l'Amicale. Il / elle prépare et exécute les budgets et contribue à la recherche de financements. Il / elle participe avec la direction à la définition et à la mise en œuvre de la politique des RH. Il / elle veille à la conformité avec les législations en vigueur MISSIONS ASSURER LA GESTION FINANCIERE DE LA STRUCTURE - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des structures et la trésorerie. - Produire des analyses financières et organisationnelles pour faciliter les prises de décisions. - Contribuer à l'élaboration des bilans comptables et des comptes de résultat en lien avec la comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. ASSURER L'ADMINISTRATION GÉNÉRALE DES SERVICES - Élaborer les procédures et mettre en place des outils pour la gestion des services. - Veiller au respect des obligations administratives et légales (fiscale, juridique, sociale et comptable) et au suivi des contrats et conventions. - Garantir le bon fonctionnement et préparer les travaux des instances statutaires (AG, CA, etc.). - Assurer le suivi administratif et financier des demandes de subventions et la production des bilans correspondants. GÉRER ET OPTIMISER LES MOYENS HUMAINS - Participer, avec la direction, à la définition et la gestion des ressources humaines (recrutement, politique salariale, avantages sociaux, congés et récupération, formation professionnelle, dialogue social, prévention des risques...). - Coordonner et animer, avec la direction, le travail des personnels intervenant sur les fonctions support et les moyens généraux. - Encadrement du service administratif composé d'une comptable (0,4 ETP), d'un administrateur de production (0,4 ETP) et d'une assistante administrative en alternance. - Superviser la paie et les déclarations sociales (DSN, organismes sociaux) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée sur un poste de DAF / RAF, idéalement dans le secteur culturel et/ou musical et/ou associatif. - Maitrise de la gestion budgétaire et du droit social. Compétence en traitement des payes souhaitée. - Capacité d'analyse, de structuration et de sécurisation des organisations. - Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et qualités relationnelles. MODALITÉS - Convention collective nationale ECLAT - CDI temps plein - Forfait jour- Disponibilité ponctuelle en soirée ou en weekend - 5 semaines de congés payés. Une semaine supplémentaire de congés payés après une année d'ancienneté. - Rémunération : 3 240€ brut mensuel. 13ème mois lissé après une année d'ancienneté. Prise en charge à 50% de l'abonnement transport et de la mutuelle - Lieu de travail : Villeurbanne - 2 jours possibles de télétravail par semaine. - Prise de poste : dès que possible. POUR CANDIDATER: MERCI D ENVOYER CV +LM AVANT 15/02
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos événementiels (match, concert, gardiennage et autres) sur le secteur Lyonnais et Nord-Isère. Selon vos disponibilités et nos besoins vous pourrez compléter votre planning et votre salaire avec des vacations supplémentaires au sein de notre entreprise. Carte professionnelle du CNAPS OBLIGATOIRE. Coefficient 140. Vacations disponibles : jeudi 29 janvier 2026 MATCH OL 18h30-23h30 ADS vendredi 30 janvier 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 30 janvier 2026 DEPT 69 19h00-23h00 SSIAP 1 samedi 31 janvier 2026 MATCH CSBJ 17h30-21h30 ADS dimanche 1 février 2026 MATCH OL 12h30-17h30 ADS dimanche 1 février 2026 DEPT 38 16h30-19h00 SSIAP 1 mardi 3 février 2026 DEPT 38 13h30-21h00 SSIAP 1 mardi 3 février 2026 DEPT 38 13h30-21h00 ADS mardi 3 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 6 février 2026 DEPT 38 19h00-00h30 SSIAP 1 vendredi 6 février 2026 DEPT 38 19h00-00h30 ADS vendredi 6 février 2026 DEPT 38 19h00-00h30 ADS vendredi 6 février 2026 DEPT 69 19h45-23h45 ADS samedi 7 février 2026 MATCH FCBJ ADS samedi 7 février 2026 MATCH FCBJ ADS samedi 7 février 2026 DEPT 69 18h00-01h00 ADS samedi 7 février 2026 DEPT 69 18h00-01h00 ADS mardi 10 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 13 février 2026 DEPT 73 17h30-23h30 ADS vendredi 13 février 2026 DEPT 73 17h30-23h30 ADS vendredi 13 février 2026 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 vendredi 13 février 2026 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 13 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS dimanche 15 février 2026 MATCH OL ADS mardi 17 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 20 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS samedi 21 février 2026 MATCH CSBJ ADS mardi 24 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS jeudi 26 février 2026 DEPT 69 18h00-23h30 SSIAP 1 jeudi 26 février 2026 DEPT 38 18h00-23h30 ADS vendredi 27 février 2026 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 vendredi 27 février 2026 DEPT 38 19h00-23h30 ADS vendredi 27 février 2026 DEPT 69 19h45-23h45 ADS vendredi 27 février 2026 DEPT 38 19h00-23h00 SSIAP 1 samedi 28 février 2026 DEPT 69 08h00-20h00 ADS samedi 28 février 2026 DEPT 73 13h00-19h00 ADS samedi 28 février 2026 DEPT 73 13h00-19h00 ADS
Mission longue ou courte durée selon profil. Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous aussi. On commence quand ? Notre agence Adéquat Saint Priest recrute un ou une Chauffeur Poids Lourd Frigo (F/H) pour une mission intérim située à Montagny pour un client spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires pour professionnels. Ce qui vous attend chez nous * Conduire un camion poids lourd frigorifique pour la livraison de denrées alimentaires. * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. * Maintenir la chaîne du froid tout au long du transport. * Effectuer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Le profil Adéquat : * Permis C et FIMO/FCO à jour. * Expérience en conduite de camion frigorifique souhaitée. * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV, en mentionnant vos disponibilités, et vos expériences en frigo. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Avec Adéquat, prenez la route du succès et composez votre avenir à chaque livraison !
Vos missions Dans une équipe de 3 personnes, animée par la responsable Middle Office Clients et Comptes, vos missions seront les suivantes : Support Clients Professionnels - Comptes et Monétique Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès de nos clients professionnels sur les services bancaires et monétiques : - Gestion des services associés à la carte bancaire (monétique) : activation, paramétrage, droits porteurs, plafonds. - Réception et traitement des demandes clients (mail & téléphone) : - assistance au paramétrage des cartes et à l'utilisation des services porteurs, - accompagnement à l'enrôlement des services tiers (Apple Pay, Google Pay.), - opposition carte, gestion des suspicions de fraude et demandes de contestation, - Support sur la banque en ligne : gestion des accès et droits utilisateurs, procurations, modifications des coordonnées, détection et signalement des anomalies, clôtures de comptes et réponses aux demandes d'information. - Traitement des opérations sur les comptes : mise en opposition de prélèvements, enregistrement/gestion des mandats SEPA, demandes diverses. Support au Réseau Commercial Professionnel Accompagner les équipes commerciales dans la gestion des dossiers clients professionnels : - Création et ouverture des comptes clients professionnels emprunteurs. - Traitement des demandes de circularisation bancaire (état des comptes) et des demandes administratives non commerciales. - Contribution à la souscription et au suivi des produits (livrets, comptes à terme, parts sociales.) et traitement des anomalies liées aux dossiers. Contribution aux Évolutions de l'Activité Participer directement à l'amélioration continue du service : - Rédaction, mise à jour et optimisation des modes opératoires et procédures internes. - Participation aux projets informatiques : tests utilisateurs, retours fonctionnels, validation des évolutions. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (BTS Banque, Assurance, GEA, Droit ou équivalent). - Expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire (middle office, service client bancaire, back office). - Une expérience en monétique serait un véritable atout. - Bonne compréhension des produits bancaires professionnels : livrets, comptes à terme, comptes courants, parts sociales, services monétiques. - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux. - Excellent relationnel, sens du service et goût du travail en équipe. - Rigueur, organisation, gestion des priorités et autonomie La sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et la connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire sera particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables. Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. Carte Titres restaurant. Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu'à 300€/an. Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s. Notre proposition Type de contrat : CDI Lieu de travail : Vaulx-en-Velin Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT Statut : Technicien, coef. 280, convention collective des sociétés financières (ASF Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience). Intégration : dès que possible Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation
Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, .), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche.) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 4 collègues CIP et une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable. Missions : - Appui dans la recherche d'emploi pour les agents : o Analyse de la demande et diagnostic o Définition, construction et mise en oeuvre du projet professionnel o Recherche des possibilités de formation qualifiante o Mise en relation avec des entreprises pour PMSMP o Recherches et positionnement sur offres d'emploi o Suivi dans l'emploi o Entretenir un réseau partenaire d'entreprises o Animation de temps collectifs autour du projet professionnel (CV, lettre de motivation, informatique.) - Appui dans les diverses demandes sociales en lien avec le travailleur social o Logement o Santé o Culture o Justice o Droits divers - Suivi et rédaction des bilans d'entretien - Participation aux différentes réunions de coordination et projets internes o Réunion d'équipe o Réunion du pôle accompagnement o Réunion de bilan de fin de contrat pour les agents en insertion MEDIALYS RECRUTE un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en CDD de remplacement. Les chargés d'insertion professionnel travaillent en équipe et en complémentarité avec les chefs d'équipe et les tuteurs formateurs dans une logique transversale d'accompagnement vers l'emploi durable. Compétences professionnelles et techniques attendues - Maîtrise de la conduite d'entretien - Connaissance des acteurs institutionnels ou associatifs venant en appui à l'insertion - Connaissance des métiers - Appétence et compétence commerciale pour placement en entreprise - Compétences rédactionnelles (CV, lettres de motivation, bilans) - Compétences en animation d'ateliers Qualification Diplôme CIP ou expérience de 3 ans dans le secteur de l'insertion par l'activité économique Qualités requises - Empathie - Rigueur - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe et en transversalité Contrat : - CDD de remplacement (durée en fonction du retour du salarié) - 35 heures hebdomadaires - 5 RTT annuel - Rémunération : 2600 € brut mensuel - Lieu de travail : Siège de l'association avec déplacement sur les différents sites. Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à Medialys à l'adresse mail indiquée.
Atelier chantier d insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l agglomération lyonnaise. Médialys accompagne ces 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu ils puissent évoluer vers une formation et/ou l emploi durable.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) responsable de formation. Sous l'autorité de la Direction, vous trouverez ci-dessous la liste des missions attendues sur ce poste : - Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées dans le respect de la démarche Qualiopi, - Gestion administrative en lien avec le référencement Qualiopi, - Animation de certaines formations avec les professionnels des différents services, - Construction et mise à jour des dossiers de formation, - Lien avec les structures demandeuses de formation, - Coordination des actions de sensibilisation. Des déplacements en voiture sont à prévoir sur ce poste. Issu(e) d'un Master Etudes sur le genre / Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) vous présentez une première expérience en lien avec la problématique des femmes victimes de Violences. Une connaissance de la problématique des violences conjugales est nécessaire sur ce poste.
SAPITEC est une société leader de la maintenance en bâtiment, spécialisée en : - Maintenance de l'enveloppe du bâtiment - Travaux spéciaux et acrobatiques Basée à Genas, nous intervenons sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistante administrative (pôle commercial) pour renforcer notre équipe. Missions principales (liste non exhaustive) - Gestion du standard téléphonique - Gestion et suivi des mails entrants - Enregistrement des demandes clients et des commandes - Prise de rendez-vous pour les diagnostics - Relance des devis non commandés - Reconduction des contrats d'entretien - Relance des impayés - Interface entre les clients et les équipes internesProfil recherché - Personne autonome, organisée et rigoureuse - À l'aise avec le téléphone - Excellent relationnel client - Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités - Une expérience sur un poste similaire est un plus ________________________________________ Profil recherché - Personne autonome, organisée et rigoureuse - À l'aise avec le téléphone - Excellent relationnel client - Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités - Une expérience sur un poste similaire est un plus
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Mission principale Le/La Magasinier(ère) / Cariste assure la réception, le stockage, la preparation, l'approvisionnement des lignes et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la fiabilité des stocks, la sécurité des flux et le respect des procédures internes. Activités et responsabilités Réception et stockage - Réceptionner les marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les entrées en stock - Assurer le stockage des produits Manutention et conduite d'engins - Conduire des chariots élévateurs (CACES requis) - Charger et décharger les camions - Manipuler des charges et palettes Gestion des stocks - Préparer les commandes et l'approvisionnement des lignes - Participer aux inventaires - Identifier les anomalies de stock Expédition - Préparer les expéditions - Vérifier la conformité des colis - Assurer la traçabilité Sécurité et qualité - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir un espace de travail propre - Appliquer les procédures internes - Formation logistique ou magasinage - Expérience souhaitée sur poste similaire - CACES R489 (1, 3, 5 souhaitées) Conditions et avantages - Rémunération selon profil (Fixe variable) - Mutuelle / prévoyance - TR Horaires : 8h -12h / 13h -16h du lundi au vendredi
Notre entreprise intervient sur le Grand Lyon. Nous recherchons un jardinier d'espaces verts H/F pour des interventions en priorité chez des clients dans le secteur Nord Est du Grand Lyon. Vos missions d'entretien des espaces verts seront les suivantes : - Tonte de la pelouse. - Taille des arbustes et haies. - Plantation. - Nettoyage de massifs. - Passage motoculteur. - Scarification. Travail en solo. Certains chantiers se font toutefois en équipe. Véhicule de service fourni par l'entreprise du lundi au vendredi, permettant de vous rendre directement de votre domicile à votre lieu de travail en semaine. Passage une fois par mois environ au dépôt de Vénissieux (pas de nécessité d'y passer quotidiennement) . Planning d'intervention monté pour une semaine d'avance. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 08h00-12h00/13h00-17h00 Prime panier et prime déplacement; Si vous êtes intéressé.e, souhaitez candidater ou avoir des renseignements: Venez rencontrer l'employeur au JOB DATING ESPACES VERTS & PROPRETE : MARDI 27 JANVIER 2026 entre 13H30 et 16H au PARC CHABRIERES - Salle des Fêtes 44 Grande Rue à OULLINS (Parking à proximité) Inscription sur le lien MES EVENEMENTS FRANCE TRAVAIL : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/564739/job-dating-espaces-verts-proprete-oullins-pierre-benite PENSEZ A VENIR AVEC VOS CV!
Vous présenter au Job Dating Espaces verts - Propreté le Mardi 27 janvier 2026 dès 13h30 et jusqu'à 16h00 - Salle des Fêtes - Parc Chabrières - 44 Grande Rue - OULLINS
Les missions confiées au sein de la SOCARA seront les suivantes : Prélever les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Acheminer les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou autoporté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Suivre les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Filmer / défilmer les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Conditions d'emploi Rémunération attractive : A partir de 4 mois d'ancienneté - 2 095,73EUR + paniers repas + diverses primes mensuelles = 2 355.73EUR brut par mois 9 RTT par an Durée de travail hebdomadaire : 37.75h dont 21 minutes de pause payées par jour Horaires en 2X8 (alternance matin/après-midi) Lieu de travail : Villette-d'Anthon Covoiturage financé par l'entreprise (gratuit pour le passager) Profil recherché Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin.
Les missions confiées au sein de la SOCARA seront les suivantes : Prélever les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Acheminer les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou autoporté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Suivre les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Filmer / défilmer les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Profil Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Conditions d'emploi Rémunération attractive : A partir de 4 mois d'ancienneté - 2095,73 EUR + prime panier + prime assiduité (120euros) 9 RTT par an Durée de travail hebdomadaire : 37.75h dont 21 minutes de pause payées par jour (Entrepôt Frais : lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant) Horaires fixes matin : 4h-11h33 Lieu de travail : Villette-d'Anthon => Covoiturage financé par l'entreprise (gratuit pour le passager)
Le poste : Vous rêvez de donner un coup de pouce à votre carrière, vous êtes à la recherche d'un CDII ? Votre agence PROMAN Onsite vous a trouvé la solution parfaite en vous proposant un poste de préparateur de commandes avec une formation CACES sur le secteur de Villette d'Anthon (38280) Rejoignez-nous dans le monde de la logistique avec une opportunité unique ! Nous offrons : - Une formation CACES rémunérée (11.88€/h) d'une durée de 70h (en centre de formation et sur le site du client) - Un CDII et 6 mois d'emploi assuré après la formation chez notre client - Une équipe de proximité, qui sera à votre écoute pour vous accompagner Après votre formation de 70h : - Intégration dans votre équipe, en qualité de préparateur de commandes dans un entrepôt au frais entre 0°C et 4°C (agroalimentaire) - Rémunération de 12.22€/h brut et une prime d'équipe (en 2*8) - Travail du lundi au samedis avec repos tournant (jour aléatoire dans la semaine) A partir de 3 mois plein : - Rémunération de 13.16€/h brut + panier repas de 5€/ jour travaillé + prime d'assiduité de 100€/ mois Poste à pourvoir : - 6 personnes en 2*8 (une semaine du matin / une semaine de l'après-midi) - (5H00 - 12H30 / 13H30 - 21H00 (fini-parti) ) - 2 personnes en Fixe matin (4H - 11H30 (fini-parti) ) Profil recherché : Montrez votre envie de relever un nouveau challenge passionnant et enrichissant à la fois Vous êtes investi(e), motivé(e) et vous avez envie d'apprendre Vous pouvez travailler dans un univers agroalimentaire au frais (entre 0° et 4°) Alors n'hésitez pas à nous transmettre vos CV Il est nécessaire de maîtriser les savoirs de base : lire , écrire , compter ( des tests seront à réaliser ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service festivités et logistique et sous la responsabilité de l'agent.e de maîtrise, vous êtes en charge de la manutention de matériels divers et de déménagements ainsi que de l'entretien et du nettoyage du matériel, des véhicules et des locaux. 2 postes sont à pourvoir à partir de mars et 3 postes à partir d'avril Activités : - Livraison et installation de matériel - Mise en place de barrières pour la mise en sécurité - Montage des podiums et des barnums - Assurer divers transports : mobilier, déchets, exposition. Votre profil - Disponibilité - Sens du travail en équipe Contraintes du poste : - Travail en équipe du lundi au vendredi - Travail possible le week-end, soirée et nuit Information complémentaire : - Horaires de travail du lundi au vendredi : 7h30-12H00 puis 13h00-16h00 - Conditions statutaires du poste : cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 18 février 2026.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs postes d'intervenants sociaux en CDI sur Lyon et Villeurbanne. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Possibilité télétravail après 3 mois de travail effectif. (1 jour/semaine) Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable territorial du logement accompagné vous êtes chargé(e) de : Assurer un accompagnement social individuel par un suivi contractualisé. S'inscrire dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. Assurer un accompagnement collectif. Participer au développement des relations institutionnelles et du réseau partenarial. Garantir l'enregistrement de l'activité dans le logiciel métier. Diplôme exigé : De formation bac + 3 minimum diplômes en travail social (ASS / CESF) Expérience exigée : Expérience exigée dans l'accompagnement social individuel et collectif dans le logement Connaissance des politiques publiques et des dispositifs de lutte contre l'exclusion (RSA, ASLL, ASCE.), Accueil d'urgence Maîtrise des logiciels Word et Excel Capacité d'adaptation, d'intégration, travail en équipe. Statut : AMT (Agent de maîtrise) Rémunération : A négocier selon expérience (en fonction de la grille des rémunérations) + Prime SEGUR 238€ brut mensuel. Autres avantages : 13e mois + prime d'objectif + chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prise en charge des titres transport à hauteur de 50%. Vous bénéficierez d'un processus d'intégration au sein de la fondation en plus de votre accueil au sein de l'équipe de site. Vous serez accompagné dans votre prise de fonction dans une logique de professionnalisation au métier et aux process internes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des groupes de travail transversaux en lien avec le projet stratégique en mode collaboratif. Vous bénéficierez d'une autonomie de travail et d'un équilibre garanti en vie professionnelle et vie personnelle.(résultats en quête interne QVTC annuelle). Rémunération : à partir de 2 227,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Télétravail (1j/semaine)
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / brasage (H/F). Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de pièces d'usure agricoles en carbure de tungstène. Fort de plus de 20 ans d'innovation, il a développé un procédé de brasage breveté, garantissant une fixation optimale et durable des plaquettes sur leurs supports. Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Préparer les pièces : nettoyage, montage et positionnement avant brasage -Réaliser le brasage selon le type de matériau (chauffage, soudure forte ou brasage tendre) -Contrôler la qualité : adhérence, finition et absence de défauts -Surveiller le procédé et ajuster les paramètres si nécessaire -Entretenir les équipements et l'espace de travail -Respecter les consignes de sécurité (gestion des fumées, port des EPI : lunettes, gants, protections auditives) Conditions de travail -Horaires en 2x8 : -Équipe du matin (lundi à vendredi) : 5h00 - 13h00 -Équipe d'après-midi (lundi à jeudi) : 13h00 - 22h30 -Environnement industriel : bruit, chaleur, port de charges -Travail debout avec gestes répétitifs Rémunération et avantages -Taux horaire brut : 12,20 -Prime d'équipe : 3,50 /jour -Prime panier : 5 /jour -Pause rémunérée Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et appréciez le travail manuel. Ce poste est fait pour vous si : -Vous disposez d'une formation technique (type Bac Pro) ou d'une première expérience en industrie -Vous avez des bases en soudure ou en brasage -Vous maîtrisez la lecture de plans et les consignes techniques -Vous savez travailler en équipe et respecter les règles de sécurité Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Meyzieu pour plus d'informations.
Vous préparerez principalement les commandes clients : - Montage/démontage de batteries, chargeurs et accessoires - Réceptions/expéditions de marchandises (palettes et colis) Pour nous rejoindre, aucun diplôme n'est nécessaire, vous serez formé.e en interne et vous aurez tous les équipements et qualifications nécessaires à votre poste (EPI, CACES, Habilitations électriques etc.) Nous recherchons avant tout une personne motivée, polyvalente et qui souhaite exercer un métier d'avenir au sein d'une équipe soudée. Avantages : prévoyance et mutuelle collective, tickets restaurants, chèques cadeaux. Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h15 et 13h30-17h ; vendredi 8h-12h.
Le Grand Parc Miribel Jonage, lieu de loisirs et de nature exceptionnel, recherche 4 employés polyvalents de restauration snack pour rejoindre ses équipes de la paillotte de l'Atol. Missions : En tant qu'employé polyvalent snack, vous serez un élément clé de l'expérience client sur la plage privé de l'Atol. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil chaleureux : Accueillir les clients avec le sourire Service attentionné : Prendre les commandes, servir les plats et les boissons, veiller à la satisfaction des clients. Ambiance conviviale : Créer une atmosphère agréable et chaleureuse pour les clients. Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe du snack pour assurer un service fluide et efficace. Tâches polyvalentes : Mettre en place la cuisine, remplir les frigos, nettoyer les locaux, gérer les approvisionnements. Encaissement : Effectuer l'encaissement des clients. Profil recherché : Formation : débutant accepté Qualités personnelles : Excellent relationnel client, sens de la communication, dynamisme, réactivité, esprit d'équipe, sens du service, disponibilité. Conditions : Type de contrat : CDD, Temps plein. Horaires : Service du midi uniquement, avec possibilité de modifications exceptionnelles en cas d'événements. 2 jours de repos fixes consécutif par semaine 2 postes de mai à mi septembre (uniquement les week end de mai et septembre) 2 postes de juillet à août Importance d'être véhiculé car l'accès en transport en commun est difficile en fonction des horaires de travail. Avantages : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL. RTT et heures supplémentaires au dessus de 35 h et majoration financière les jours fériés et dimanches travaillés Tickets restaurant (10€ par jour travaillé, 6€ part employeur / 4€ part salarié). Prime de 13ème mois versée en fin de contrat Participation au transport. Forfait mobilité durable si déplacement à vélo ou en trottinette Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise. Nouveauté 2026 : Possibilité d'intégrer une formation rémunérée à partir du 2 mars avant d'intégrer les CDD les plus longs de mai à septembre) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail unique : Vous travaillerez dans un environnement naturel exceptionnel, au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Des missions variées : Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines du service en restauration. Un contact direct avec la clientèle : Vous contribuerez à offrir une expérience agréable et mémorable aux visiteurs du Grand Parc.
Rejoins notre brigade de choc : 1 Commis de Cuisine (H/F) pour une saison gourmande ! Description : Passionné(e) de cuisine ? Envie de vivre une expérience culinaire intense et enrichissante ? Notre équipe de restauration t'attend pour une saison haute en saveurs ! En tant que Commis de Cuisine, tu seras le bras droit de nos chefs, participant à la création de plats savoureux et à l'ambiance effervescente de notre cuisine. Tes missions : Préparation des ingrédients et des plats avec précision et créativité. Mise en place des postes de travail pour un service fluide et efficace. Dressage des assiettes avec soin, pour le plaisir des yeux et des papilles. Respect des normes d'hygiène et de sécurité, pour une cuisine impeccable. Collaboration avec l'équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique. Ton profil : Expérience en restauration (un plus, mais la motivation compte aussi !). Rigueur et sens du détail, pour des plats toujours parfaits. Connaissances culinaires de base, envie d'apprendre et de progresser. Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe. Adaptabilité et réactivité, pour une cuisine toujours en mouvement. Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et passionnée. Des opportunités d'apprentissage et de développement culinaire. Un contrat saisonnier : 1 poste à temps plein d'avril à octobre 1 poste à temps plein de mai à août Des avantages qui font la différence : Tickets restaurant (10 €). Primes de fin de contrat. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires continus (pas de coupure, pas de service en soirée). Dimanches et jours fériés majorés + RTT. Remboursement TCL (50%) + Forfait mobilité durable + RTT (si dépassement des 35h). Accès aux activités sportives de l'entreprise. Nouveauté 2026 : Possibilité d'intégrer une formation rémunérée directement au sein du Grand Parc à partir du 2 mars avant d'intégrer le CDD saisonnier, n'hésite pas à nous contacter. Informations complémentaires : Permis B conseillé (accès parfois difficile en transports en commun). Type de contrat : CDD saisonnier. Durée du contrat : 4 mois. Rémunération : à partir de 1 855 € brut/mois. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe pour une saison inoubliable !
Rejoins notre brigade de choc : 1 Commis de Cuisine (H/F) pour une saison gourmande ! Description : Passionné(e) de cuisine ? Envie de vivre une expérience culinaire intense et enrichissante ? Notre équipe de restauration t'attend pour une saison haute en saveurs ! En tant que Commis de Cuisine, tu seras le bras droit de nos chefs, participant à la création de plats savoureux et à l'ambiance effervescente de notre cuisine. Tes missions : Préparation des ingrédients et des plats avec précision et créativité. Mise en place des postes de travail pour un service fluide et efficace. Dressage des assiettes avec soin, pour le plaisir des yeux et des papilles. Respect des normes d'hygiène et de sécurité, pour une cuisine impeccable. Collaboration avec l'équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique. Ton profil : Expérience en restauration (un plus, mais la motivation compte aussi !). Rigueur et sens du détail, pour des plats toujours parfaits. Connaissances culinaires de base, envie d'apprendre et de progresser. Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe. Adaptabilité et réactivité, pour une cuisine toujours en mouvement. Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et passionnée. Des opportunités d'apprentissage et de développement culinaire. Un contrat saisonnier : 1 poste à temps plein d'avril à octobre 1 poste à temps plein de mai à août. Des avantages qui font la différence : Tickets restaurant (10 €). Primes de fin de contrat. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires continus (pas de coupure, pas de service en soirée). Dimanches et jours fériés majorés + RTT. Remboursement TCL (50%) + Forfait mobilité durable + RTT (si dépassement des 35h). Accès aux activités sportives de l'entreprise. Nouveauté 2026 : Possibilité de bénéficier d'une formation rémunérée dès le 2 mars avant d'intégrer le CDD saisonnier, n'hésitez pas à nous contacter en amont. Informations complémentaires : Permis B conseillé (accès parfois difficile en transports en commun). Type de contrat : CDD saisonnier. Durée du contrat : 7 mois. Rémunération : à partir de 1 855 € brut/mois. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe pour une saison inoubliable !
Vos missions Le poste de Gestionnaire ADV joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, en assurant le suivi administratif, la gestion des commandes, la relation client et la coordination entre les différents services. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la rigueur organisationnelle et la maîtrise des processus administratifs sont des piliers essentiels à la performance d'une entreprise. Vos missions principales : - Traiter les informations externes et internes (mails/téléphone/courrier) - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (clipper) - Créer les fiches clients - Assurer la gestion et le suivi administratif des commandes clients - Créer des bons de livraison - Planifier et suivre les expéditions - Editer/transmettre les factures et assurer le suivi des paiements - Collaborer avec la force de vente dans la réalisation des chantiers - Suivre les chantiers des chargés d'affaires dédiés - Suivre et actualiser des délais affaires et sous-traitances en cours - Lire/analyser les contrats de marchés publics - Gérer les déclarations de sous-traitance - Mettre à jour les documents administratifs sous-traitants et veiller à leur validité - Saisir des dossiers techniques - Etablir le pré-bilan des affaires produit - Gérer les cautions bancaires - Récupérer et déposer des documents sur les plateformes partenaires Vous contribuez aussi : - À la dynamique collective de notre équipe. - À l'amélioration continue de nos pratiques administratives et l'efficacité des processus internes. - À la croissance et à la pérennité de l'entreprise. À quoi ressemble votre quotidien ? - Vous gérez vos dossiers en autonomie, en lien avec vos Chargés d'Affaires dédiés et clients. - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, à différents stades (étude, devis, chantier.). - Vous bénéficiez de l'appui de notre back-office technique (acoustique, aéraulique.) pour le suivi de vos dossiers. ________________________________________ Le profil recherché : - Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation. - Vous savez vous adapter à des clients variés et jongler entre plusieurs affaires. - Vous êtes autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse. - Vous savez écouter, organiser, prioriser. - Vous êtes pro-actif, réactif et rigoureux. - Vous êtes impliqué et force de propositions. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, ERP, CRM.). - Formation : Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. ________________________________________ Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous êtes libre dans votre organisation. - Vous rejoignez une entreprise où les projets sont variés, avec un impact visible. - Vous travaillez en équipe, même à distance : réunions régulières, échanges de contacts, appui du manager. - Vous avez un vrai rôle clé dans la satisfaction client et le succès des projets. ________________________________________ Localisation & déplacements - Le poste se trouve au siège de la société à Miribel Les Echets dans l'Ain (01). - Pas de déplacement à prévoir. ________________________________________ Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe national industriel situé à Bron, un Gestionnaire ADV (h/f) Votre profil - De formation supérieure Minima BAC+2 (type Assistant de Gestion.), vous disposez d'une expérience similaire dans le BTP, connaissance contractuelle marché privé/public, CHORUS PRO, recouvrement. - Vous faites preuve de dynamique, organisation et aisance relationnelle Votre mission Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires de votre périmètre - Enregistrer les commandes - Etablir la facturation tout en garantissant sa conformité et sa qualité - Assurer la relance clients et contribuer à la résolution des litiges - Transmettre aux services comptables les informations liées aux encaissements - Récupérer les mainlevées de caution Bon à savoir : Mission intérimaire de 5 mois à pourvoir de suite. Salaire proposé : à partir de 30K€ brut annuel (TR, 13ème mois)
SERVEUR H/F - DELL'ANIMA Le Dell Anima, c'est un restaurant franco-italien situé à Beynost (01) qui propose une cuisine dont les plats sont faits maison à base de produits frais uniquement. Afin de poursuivre notre qualité de service, nous recherchons un-e Serveur. Sous la responsabilité du Chef de salle, vous effectuerez le service des plats au sein de l'établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le Serveur devra être garant de la propreté de la salle de restaurant et du bon déroulé du service. Vos missions principales : - Réaliser la mise en place de la salle et dresser les tables, - Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction, - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour, - Prise des commandes, manuellement ou électroniquement, - Réaliser un service au bar, préparer des boissons chaudes ou froides, - Effectuer le service des plats à table, en vérifiant la propreté et la présentation des plats et couverts, - Débarrasser les tables, - Entretenir et nettoyer la salle de réception, office Profil recherché : - Expérience exigée - Sens de l'organisation et réactivité - Véritable attachement au travail en équipe - Qualité relationnelles Type d'emploi : Temps plein 42h, CDI Salaire : 2 300 € à 2 500 € Brut Type d'emploi : Temps plein, CDI
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef de Projet Commerce pour la Direction Commerciale. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Rémy ? Vous intégrerez une équipe dynamique de 20 personnes et travaillerez au sein de l'Agence Commerciale Réseaux Centre-Est. Vous aurez comme objectif d'accompagner le développement et la création de réseaux de chaleur. Votre rôle sera de piloter des projets complexes pour accompagner la décarbonation des territoires tout en créant de la valeur pour l'entreprise. Alors, professionnel.le engagé.e dans la transition énergétique, et si on se projetait sur vos missions ? Animation et Pilotage de Projets : vous êtes le chef d'orchestre interne : vous animez et fédérez les acteurs techniques, opérationnels, juridiques et communication. Votre mission est de faire émerger les projets en coordonnant ces expertises pour construire des solutions performantes. Développement Commercial et Stratégique : vous accompagnez le développement du territoire en identifiant les opportunités de création ou d'extension de réseaux de chaleur. Vous portez des projets à fort impact environnemental pour nos clients. Organisation et Rigueur : vous assurez le suivi rigoureux de vos dossiers, anticipez les besoins des parties prenantes et garantissez la solidité de nos propositions commerciales. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation Master, M2, École de Commerce ou d'Ingénieur (Bac+5), et avez réussi à développer une expertise solide grâce à votre expérience de plus de 5 ans ! Vous avez une réelle aisance relationnelle pour convaincre vos interlocuteurs ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'anticipation dans des projets à cycle long ? Vous aimez relever des défis liés à la décarbonation et à l'énergie ? Vous avez un niveau d'expertise technique pour porter des dossiers complexes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ; Votre véhicule de fonction, Intéressement et participation, 13 jours de RTT et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Rémy ! Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant qu'Assistant(e) de commercialisation vous avez une fonction commerciale importante puisque vous assistez le service commercial sur le suivi administratif des dossiers. Vous êtes également chargé(e) de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Réalise l'accueil physique des candidats * Réalise ponctuellement les missions de chargé(e) d'accueil Commercialisation des logements * Fait de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Saisit des demandes de logement Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires * Réalise le secrétariat courant : frappe, courrier, classement, archivage * Constitue, vérifie et enregistre les dossiers des candidats au logement * Finalise les dossiers des futurs locataires et envoi les propositions de logement * Calcule et suit les aides au logement * Edite les baux Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence de VILLEURBANNE. Prise de fonction dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 6 février 2026). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titre restaurants (après un moins d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 Assistanat commercial souhaité * débutants acceptés * Maîtrise des techniques de secrétariat et des logiciels du Pack office incontournable pour ce poste * Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus * Connaissance des techniques de commercialisation souhaitée * Connaissance d'Aravis serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes autonome et polyvalent(e), doté d'une capacité d'anticipation et d'adaptation Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Le/la secrétaire assure un rôle central de soutien administratif, organisationnel et relationnel au sein de l'association. Il/elle contribue au bon fonctionnement des instances associatives, à la gestion administrative des ressources humaines, à l'appui direct du Directeur général et à l'accueil du siège. Les principales missions sont : 1. Gestion administrative de l'association et des instances - Organiser et assurer le suivi administratif des instances associatives (COS, Directoire, Assemblée Générale). - Préparer et envoyer les convocations, ordres du jour et documents nécessaires aux réunions. - Rédiger les procès-verbaux, comptes rendus et documents de synthèse. - Rédiger les courriers et notes pour le compte des administrateurs et de la direction. - Assurer l'envoi des documents aux administrations et partenaires institutionnels. - Gérer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs et institutionnels. 2. Aide à la gestion administrative des Ressources Humaines - Assurer la saisie et le suivi administratif des contrats de travail. - Constituer, mettre à jour et classer les dossiers individuels du personnel. - Assurer le suivi administratif des absences (arrêts maladie, accidents du travail). - Mettre à jour les registres et tableaux de suivi réglementaires. - Rédiger et assurer le suivi des courriers administratifs RH (attestations, notifications, réponses diverses). - Faire le lien administratif avec la direction et, le cas échéant, le service RH. 3. Appui administratif au Directeur général - Assister le Directeur général dans la gestion administrative quotidienne. - Suivre la planification des rendez-vous et des réunions. - Préparer et mettre en forme les dossiers, courriers et documents nécessaires aux activités de la direction. - Assurer le suivi du courrier entrant et sortant de la direction. - Faciliter la circulation de l'information entre la direction, les administrateurs et les interlocuteurs internes et externes. 4. Accueil et gestion administrative du siège - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes au siège de l'association. - Orienter les interlocuteurs internes et externes avec professionnalisme. - Réceptionner, trier, distribuer et expédier le courrier. - Assurer le suivi des fournitures de bureau, la gestion des stocks et les commandes. - Participer à l'organisation logistique des réunions et événements institutionnels. Profil recherché : Le/la candidate doit savoir maitriser le pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété : Nettoyage des parties communes d'immeubles Lavage des vitreries du hall d'entrée Dépoussiérage des boites aux lettres Dépoussiérage des plinthes Nettoyage de l'ascenseur (Portes, rails, parois, vitres, consoles ...) Aspiration/balayage et lavage des sols Gestion des containers en fonction des jours de ramassage.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret de proximité, un MANAGER OPERATIONNEL - H/F à 69330 JONAGE. Entreprise dynamique bénéficiant de 50 employés permanents, elle offre un environnement stimulant et orienté vers l'innovation. Son siège est localisé en région, garantissant proximité et réactivité. Collaborant étroitement avec ses partenaires, l'entreprise valorise la performance et l'engagement de ses équipes. Offre en CDI débutant le 05/01/2026 pour une mission de durée indéterminée à 69330 JONAGE immédiatement. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Gérer, animer et motiver le personnel. -Intégrer et parrainer les nouveaux arrivants. -Former les équipes aux modes opératoires. -Décliner et évaluer les objectifs fixés. -Proposer des évolutions professionnelles pertinentes. -Organiser et superviser les activités quotidiennes. -Analyser les tableaux de bord qualité et opérationnels. -Veiller à l'application stricte du manuel opération Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculée par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Vous disposez d'une expérience en management opérationnel et d'excellentes compétences en leadership. Vous maîtrisez l'organisation, la formation et l'analyse qualitative. Postulez dès maintenant pour relever de nouveaux défis stimulants immédiatement. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client
Vos missions : Rattaché(e) à l'Adjoint au Directeur de territoire - spécialité gestion locative auprès de qui vous effectuez un reporting de votre activité, vous avez pour mission d'assurer le recouvrement amiable/pré-contentieux des dettes de loyers. En charge du recouvrement amiable des impayés, vous intervenez du recensement de la situation jusqu'à sa résolution, en proposant si besoin des solutions avec les instances partenariales. L'emploi s'exerce au sein de l'équipe « gestion locative » de l'agence, constitué de : - 3 chargés de recouvrement amiable - 4 chargés de gestion locative (attribution et vie du bail) - 3 conseillers sociaux - 1 technico-commercial (en charge du suivi de travaux dans les logements vacants) - 3 assistants de territoire et accueil Votre mission alliant travail au bureau en équipe et sur le terrain à la rencontre des locataires consistera à : Détecter l'impayé et accompagner nos locataires en situation de dette : - Identifier, via des extractions de notre progiciel de gestion IKOS, les locataires en situation de dette - Etablir un premier contact et mettre en œuvre la procédure de recouvrement amiable - Analyser les situations d'impayés à l'échelle d'une résidence et faire des propositions adaptées (permanences, actions ciblées.). - Assurer un suivi particulier des régularisations de charges, débitrice ou créditrice, afin d'anticiper leur impact - Détecter les situations nécessitant un accompagnement social, les orienter auprès du conseiller social - Être proactif dans le reporting fait auprès du N+1 au moyen des outils mis à disposition (extractions, analyses, statistiques.) - Echanger régulièrement avec l'équipe qualité de service (en charge de l'entretien des résidences) et gestion locative sur les dossiers partagés Traiter l'impayé des locataires en situation de dette : - Mettre en place et assurer un suivi continu des actions de recouvrement - Développer une stratégie proactive de recouvrement sur les dossiers en cours - Mettre en place des plans d'apurement auprès des locataires concernés - Négocier avec les locataires et les parties prenantes internes et externes pour établir la meilleure stratégie de paiement de l'impayé - Mobiliser les dispositifs de solvabilité existants les plus adaptés à la situation - Orienter vers les partenaires (Métropole, CAF, CPAM, France Travail, etc) le cas échéant Des réunions mensuelles sont organisées par les chargés de contentieux (siège) pour identifier les dossiers à passer à la procédure contentieuse.
Tu veux un job stable dans l'automobile, où ton énergie fait la différence ? Tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'investir ? Alors ce poste est pour toi ! Les missions Ce que tu feras -Piloter des presses plastiques -Contrôler, trier et assembler des pièces -Garantir la qualité et conditionner les produits finis -Participer activement à l'amélioration de la production Le profil Ton rythme -Horaires alternés : 6h-14h / 14h-22h -40h/semaine, du lundi au vendredi Ce que tu gagnes -12,02 /h primes d'assiduité (mensuelle et trimestrielle) -Heures sup RTT pauses rémunérées -Avantages Manpower : CET à 8%, accompagnement personnalisé, CSE Débutants motivés acceptés ! Mission longue garantie ! Postule dès maintenant et rejoins une équipe passionnée et engagée !
Notre partenaire, expert reconnu dans les solutions de levage, d'arrimage et de manutention, recherche un(e) Agent d'Atelier pour renforcer son équipe et contribuer à la qualité de ses produits et services. -Préparer les commandes en respectant les demandes spécifiques des clients -Assembler et préparer des ensembles de chaînes -Assurer l'emballage, le conditionnement et la préparation des expéditions -Participer à la logistique et au suivi des envois -Manipuler et porter des charges dans le cadre des opérations de manutention -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes -Accueillir ponctuellement les clients pour des présentations ou le suivi de leurs commandes -Autonome, méthodique et organisé(e) -Sens aigu des règles de sécurité -Bonne condition physique -Aisance relationnelle et sens du service Horaires -Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 -Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 Rémunération & avantages -Taux horaire : 12,02 brut -Tickets restaurant -13ème mois Envie de rejoindre une entreprise dynamique au cœur du secteur industriel ? Postulez dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production jonction (H/F) Vos principales missions seront : -Identifier une bande et les accessoires à associer. -Préparer et réaliser la jonction. -Nettoyer, vérifier et conditionner la bande avant expédition. -Entretenir l'outillage et l'environnement de travail. -Respecter les délais et les règles de sécurité. -Travailler en équipe dans un environnement industriel. HORAIRES -Matin : 6h15 - 14h10 (pause 11h30 - 12h00) -Après-midi : 14h05 - 22h00 (pause 19h30 - 20h00) Votre profil : -Manuel(le), intéressé(e) par le milieu industriel. -Bon sens technique, idéalement formation mécanique. -Lecture et compréhension d'un OF. -Rigueur, organisation, minutie. -Capacité de polyvalence et travail en équipe. -Souci de la qualité. Rémunération et avantages -Salaire horaire : 12,02 -13ème mois : 1 / heure (plafond 35h) -Prime d'équipe : 5,91 / jour travaillé -Indemnité de transport : 0,90 / jour travaillé Soit un salaire brut estimé à 2 265 (hors précarité et CP) et 2 718 avec précarité et CP. Avantages Manpower -CET à 8 % -Mutuelle et prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Beynost (H/F) -Accueillir les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée). -Procéder à l'enregistrement des articles et à l'encaissement des achats. -Être garant(e) de votre fonds de caisse et appliquer les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. -Être attentif(ve) aux besoins des clients, relayer leurs remarques et les informer sur les services proposés par le magasin. -Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle. -Souriant(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se). -Capable d'offrir un passage en caisse rapide et agréable. -Doté(e) d'une bonne adaptabilité. -Sens du travail en équipe indispensable pour réussir dans ce poste orienté contact client. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir la meilleure expérience client en caisse !
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Donia, Team Manager, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. -Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. -Le sens de la négociation et goût du challenge. -Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. -Des connaissances en techniques de relation client multicanal. -Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Ce que nous vous proposons : -Travail du lundi au vendredi au Parc Technologique à Saint Priest -Rémunération fixe -Horaires variables (amplitude 8h45-19h, roulements par équipe) et 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai -Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois -Mutuelle et prévoyance -Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) -CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,...) -Parking gratuit et accessibilité en transport en commun -Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
Le client Boehringer Ingelheim, acteur majeur de la santé animale et humaine, développe et fabrique des vaccins innovants sur son site de Saint-Priest. Rejoindre ce site, c'est intégrer un environnement exigeant où qualité, sécurité et respect des normes BPF/GMP sont au cœur des activités pour garantir des produits fiables et conformes. Les missions -Vous intervenez en zone stérile pour des opérations critiques liées à la formulation de vaccins vivants. Votre rôle principal consiste à assurer la désinfection des flacons avant leur introduction sous hotte de classe A, afin de prévenir toute contamination. -Vous réalisez également la formulation des produits vrac en respectant les procédures d'asepsie : décongélation, stérilisation, mélange, contrôles en cours de production, bionettoyage et saisies informatiques. -Vous préparez et commandez le matériel et les ingrédients nécessaires via SAP, gérez les dossiers de lot (SAP, LIMS, Nova EM), les renseignez, vérifiez et compilez. -Le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques est essentiel, notamment face aux risques chimiques, vapeur et pression. Une formation spécifique sera prévue. -Le poste implique le port de charges supérieures à 10 kg et un travail en zone classée A/B/C dans un environnement contrôlé. -Horaires en rythme 1x8 (6h-13h36). Le profil -Titulaire d'un Bac2/3 en chimie, biologie ou industrie pharmaceutique (type BTS TSPCI/TPCI), vous êtes autonome et rigoureux, avec des notions d'asepsie et de stérilité. -Les profils débutants ou expérimentés sont acceptés. -Vous maîtrisez les environnements réglementés et appréciez le travail en zone stérile. -La connaissance des outils informatiques (SAP, LIMS) est un atout. -Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les BPF. -Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du projet en dispositif du DITEP ou du projet de service du SESSAD TDI, l'assistant de service social contribue à la prise en compte de la dimension sociale et familiale des jeunes accompagnés. Il a pour mission d'accueillir, de conseiller, d'orienter, de soutenir, d'accompagner les familles et à travers elles les jeunes, en mettant en œuvre des actions susceptibles de remobiliser leurs compétences et ressources, en coordination avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. En ce sens, durant tout le parcours du jeune au sein du DITEP ou SESSAD TDI : - Il contribue au recueil des attentes et besoins de la famille et des partenaires, garantissant ainsi de sa place, la co-constuction du Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. Il accompagne les familles les plus fragilisées dans les réponses éducatives à apporter aux besoins spécifiques de leur enfant. - Il accompagne et oriente les familles dans l'accès aux droits liés à la situation de handicap de leur enfant (dossiers MDMPH, AEEH, d'orientation scolaire, aide au recours pour les dossiers MDMPH et le tribunal, aides financières CPAM ou PEP de l'enfant.) et dans les moments charnières de l'accompagnement que sont les temps d'admission et de réorientation. - Il intervient, sur sollicitation, en soutien du réseau partenarial déjà en place. - Il favorise la promotion de la bientraitance au sein du DITEP/SESSAD TDI, en se situant en interlocuteur privilégié auprès des professionnels, des jeunes, des familles et des partenaires concernant les situations des jeunes accompagnés relevant du champ de la protection de l'Enfance. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et veille à transmettre, à l'oral comme à l'écrit, ses observations, son analyse des besoins de chaque jeune, de son environnement lors des différents espaces de réunions. Il est associé au travail partenarial concernant les jeunes placés sous sa référence.
Commercial en Protection Sociale H/F - CDI - Angers (49) Description de l'offre : Rejoindre un groupe d'assurance reconnu, c'est avant tout intégrer une organisation structurée, humaine et exigeante, où la performance commerciale s'inscrit dans la durée. Dans le cadre de son développement, un groupe de courtage solide et implanté depuis plus de 20 ans, composé de plusieurs entités et partageant des process et des accords groupe, recrute un Commercial en Protection Sociale H/F en CDI, basé à Angers. Vous intégrez une agence à taille humaine, pilotée par un management expérimenté et présent, avec une vraie culture de l'accompagnement des collaborateurs, de la montée en compétences et du travail bien fait. Le poste est orienté élevage et développement qualitatif de portefeuille, dans un cadre sécurisé, avec des outils performants et une organisation souple. Votre rôle : En tant que Commercial en Protection Sociale, vous accompagnez des dirigeants, TNS, professions libérales et entreprises, dans une logique de conseil, de fidélisation et de développement long terme. Vous êtes autonome dans votre organisation commerciale, tout en étant intégré à un collectif structuré et soutenant. Vos missions : Développement commercial et fidélisation - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants - Mettre en œuvre une démarche commerciale orientée conseil et multi équipement - Réaliser des ventes additionnelles sur les produits santé, prévoyance et retraite - Prospecter de nouveaux clients via le réseautage, les prescripteurs, les réseaux professionnels, salons - Alimenter votre agenda avec un objectif d'environ 10 rendez-vous par semaine Relation client et suivi - Analyser les besoins clients et établir le devoir de conseil - Proposer des solutions personnalisées en protection sociale - Assurer la souscription et la conformité des dossiers - Travailler en synergie avec les équipes de gestion - Assurer un reporting régulier et structuré de votre activité - Respecter les obligations réglementaires (DDA, LCB-FT, conformité) Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée en protection sociale (minimum 3 ans) - Bonne maîtrise des produits santé, prévoyance et retraite - À l'aise avec la prospection, le développement de réseau et la relation client BtoB - Autonome, organisé, rigoureux - Sens du service client et du conseil durable - Appétence pour un modèle d'élevage de portefeuille plutôt que de chasse pure L'entreprise : Vous rejoignez un groupe d'assurance structuré, composé de plusieurs entités, avec : - des accords groupe harmonisés - des outils CRM performants - une culture de partage des bonnes pratiques - un management accessible, bienveillant et exigeant L'agence dispose d'un environnement de travail qualitatif, de bureaux adaptés et de moyens pour accompagner durablement la performance commerciale. Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Rémunération fixe annuelle entre 30 000 € et 38 000 € brut - Variable déplafonné pouvant atteindre 30 000 € - Véhicule de fonction Organisation souple : o Lundi au bureau (réunions, objectifs, formations) o Reste de la semaine organisé librement sur le terrain - Formation d'intégration d'au moins un mois, adaptée au profil - Poste basé à Angers (49) Pourquoi rejoindre ce groupe : - Groupe reconnu et structuré - Management présent et accompagnant - Autonomie commerciale dans un cadre sécurisé - Vision long terme de la relation client - Produits solides et partenaires reconnus
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à la vocale (H/F) Etablissement spécialisé dans le domaine du transport avec le service logistique pour les produits frais comme les yaourts, desserts recherche des préparateurs de commandes avec ou sans caces. Vos missions sont les suivantes : -Réception -Chargement / Déchargement -Préparation de commandes -Filmage de palettes Le profil Nous recherchons des personnes ayant eu une première expérience significative dans la préparation de commandes à la vocale, Vous appréciez le travail au froid environ 2. Les samedis sont travaillés. Savoir Être : - Capacité d'organisation - Rigueur - Sens du service au client - Polyvalence - Autonomie S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE, cooptation.
Nous recrutons un(e) : Approvisionneur H/F Agence : St Priest (69) Contrat : CDI Vous intégrez l'équipe de Pauline, composée de 7 approvisionneurs. Votre rôle ? * Gérer les commandes régulières auprès de nos fournisseurs principaux. * Approvisionner au quotidien des gammes de produits dont vous avez la responsabilité. Votre quotidien ? * Veiller à la disponibilité des produits. * Définir, comparer, calculer les besoins. * Réapprovisionner en fonction des objectifs définis. * Saisir les commandes. * Suivre les livraisons. * Gérer les modifications de commandes (reports, annulations.), les commandes supplémentaires, les situations de rupture ainsi que les délais. * Vous êtes en relation permanente avec nos fournisseurs français et étrangers. Une formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) * 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Votre profil ? De formation Bac à Bac+3 Approvisionnement ou Administrative/Gestion, vous possédez une première expérience réussie sur une fonction similaire, acquise idéalement dans l'industrie ou le négoce. Base en Anglais nécessaire. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Processus de recrutement : Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. * Julie du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous rencontrez sur site Pauline, la Responsable des Achats, puis le Directeur de Michaud Chailly. * Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
ADECCO, spécialiste du recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour son client basé à Saint Priest, distributeur de pièces automobiles un (e) : Réapprovisionneur H/F mission longue Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge du réapprovisionnement des pickings. Vous récupérez les palettes des produits et vous les mettrez dans les pickings selon leurs références et de façon organisé. Port de charges. Vous avez idéalement une expérience en service récéption, mais avant tout c'est votre savoir être qui fera la différence : rigueur et surtout un bon sens de l'organisation sont les qualités requises pour ce poste. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler rapidement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Salaire : SMIC + Heures supplémentaires Horaires : Journée 39H soit 08H30 12H30 14H00 18H00 (heures supplémentaires majorées)
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Agent de restauration collective (H/F) -Participer à la préparation simple des plats (dressage, garnitures) -Assister à la distribution des repas aux convives -Assurer le nettoyage des salles, des équipements et des espaces de restauration -Gérer la plonge et le nettoyage de la vaisselle si nécessaire -Respecter strictement les normes d'hygiène et sécurité (HACCP) -Collaborer avec l'équipe cuisine et le personnel de service -Expérience souhaitée en restauration collective ou en service -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe -Polyvalence -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : 7h20 - 15h00 du Lundi au Vendredi
Restaurant crêperie à Villeurbanne, recherche crêpier / crêpière Vos missions - savoir tenir une cuisine - connaître les conditions d'hygiène requises - préparer les pates à crêpes, à gaufres - gérer le réassort des bacs de garniture au long du service - préparer les commandes de garnitures - préparer les boissons milkshakes, smoothies, cocktails Conditions 2 jours de repos fixes selon planning ouverture du restaurant : 10h - minuit du lundi au dimanche service 7h30 sans coupure dont 30mn de pause Rémunération évolutive possible selon performance et engagement Votre profil Expérience dans la préparation et cuisson de crèpes au moins 1 an maîtrise du rush aux heures d'affluence autonomie et sens du travail en équipe
L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation un.e travailleur.se social.e en CDI à 0,5 ETP. Missions : Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction et en lien avec la Responsable du Centre de Formation, vous aurez pour missions : - Participation au développement du centre de formation - Participation à la construction des formations et du catalogue de formation - Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services - Lien avec les structures demandeuses de formation - Actions de sensibilisation - Réponse aux demandes émanant des étudiants ou des partenaires Qualifications requises et profil recherché : - Diplôme d'état d'Assistant.e de Service Social, d'Educateur.trice Spécialisé.e, de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale, ou de Juriste. - Travail en équipe - Connaissance de la problématique des violences conjugales - Permis B souhaité (déplacements sur la Métropole) Temps de travail : 17.5 heures hebdomadaires ; répartition à convenir Localisation : Villeurbanne Salaire et ancienneté : - Convention collective des CHRS - Salaire brut mensuel (0.50 ETP) : de 1071.81€ à 1595.43€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Date limite de candidature : 15 février 2026 Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recherche pour son client spécialisé dans le secteur industriel, un Préparateur de commandes CACES 1B, 3 et 5 H/F. Rattaché au Directeur industriel, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les composants nécessaires à l'assemblage en production afin d'assurer un flux continu et optimal. - Effectuer les mouvements informatiques pour garantir une traçabilité rigoureuse et une mise à jour précise des stocks. - Réaliser le conditionnement final des produits, prêts à être expédiés dans le respect des standards de qualité. - Charger et décharger les camions en toute sécurité, conformément aux procédures établies. - Contribuer aux inventaires tournants afin de maintenir une visibilité exacte des niveaux de stock. Vous intégrerez une équipe de cinq préparateurs engagés et expérimentés, où votre contribution sera essentielle au maintien d'une organisation efficace et d'une qualité irréprochable. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Durée hebdomadaire : 37H50 (Dont 2.50 d'heures cumulables en RTT) Salaire : à partir de 12€ brut horaire, à négocier selon profils Avantages : 13ème mois, intéressement, 15 Jours de RTT par an, prime de présentéisme, primes de vacances et de fin d'année, tickets restaurant d'un montant de 8€ par jour travaillé (dont 50% de part patronale - carte ticket restaurant dématérialisée), possibilité de « racheter » 5 jours de RTT et se les faire payer, CSE avec des chèques vacances et chèques cadeaux ainsi que d'autres avantages. Cadre de travail agréable : locaux neufs, spacieux et calmes, réfectoire d'entreprise avec machine à café, espace extérieur pour profiter des pauses estivales. Localisation : Chassieu Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou de l'industrie en tant que Préparateur de commandes. Vous disposez des : - CACES R489 1B, 3 et 5, indispensables pour la conduite et la manipulation des engins de manutention. - CACES R485 Catégorie 2, nécessaire pour optimiser le stockage et la circulation des marchandises. Votre sérieux, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles font de vous un professionnel capable d'assumer pleinement ses responsabilités et de maintenir un haut niveau de qualité et de fiabilité au service des clients.
Ganea, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité/Finance, recrute pour l'un de ses clients, groupe à dimension internationale leader dans son secteur à Saint-Priest un Chargé(e) de recouvrement Grands Comptes F/H en CDI. Au sein de l'équipe en charge des clients grands comptes, vous assurez le suivi et la sécurisation des encaissements dans un environnement structuré et normé. À ce titre, vos missions principales sont : Gestion et suivi d'un portefeuille de clients grands comptes B2B Analyse des encours clients et des écarts de facturation à partir de fichiers Excel volumineux Traitement et intégration de données sur les plateformes clients grands comptes (portails dédiés, outils spécifiques) Suivi administratif des litiges, avoirs et demandes de remboursement, en coordination avec les équipes internes Échanges majoritairement écrits (emails) avec les clients, dans le respect des process et délais propres à chaque compte Mise à jour et fiabilisation des données clients (statuts de factures, paiements, blocages/déblocages) Participation à l'évaluation du risque client, avec application des procédures de blocage ou de déblocage des comptes lorsque nécessaire Le poste s'inscrit dans une logique de relation long terme avec des clients grands comptes, où la rigueur, la qualité du suivi et la maîtrise des données priment sur la relance téléphonique intensive. Logiciels recouvrement : My DSO ERP : SAP Profil Vous disposez d'une expérience en gestion de grands comptes B2B et êtes à l'aise avec l'analyse de données, les fichiers Excel volumineux et leur intégration sur les plateformes clients. Le poste est à forte dominante administrative et data, avec des échanges majoritairement par email. Vous disposez d'une communication écrite claire et professionnelle et savez vous adapter aux spécificités de chaque client. Vous intégrerez une équipe soudée, où l'entraide est une vraie valeur au quotidien. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour réussir sur ce poste. Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques est requise. Conditions du poste: 37h avec RTT Rémunération: entre 28 et 30K€ annuel brut Avantages: télétravail, titres restaurant, primes de participation
Ganea, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité/Finance, Ressources Humaines/Paie, Juridique et Assistanat, recrute pour l'un de ses clients, groupe à dimension internationale leader dans son secteur à Saint-Priest, un Chargé de recouvrement F/H anglais courant en CDI. Au sein de l'équipe recouvrement, vous interviendrez pour une société du groupe avec la gestion de deux filiales, belge et hollandaise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Suivi d'un portefeuille client varié en B to B Relances clients par téléphone et à l'écrit en anglais Gestion des avoirs et demandes de remboursement client Blocage temporaire et déblocage des comptes suivant risque et retard de paiement des clients Gestion des clients sans couverture financière Profil recherché Vous possédez une expérience d'au minimum 1 an sur une fonction similaire ou dans la gestion administrative de clients dans un environnement international. Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum) Votre excellent relationnel couplé à vos capacités d'écoute et à votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Proactif(ve), pour vous, chaque problème à sa solution et l'atteinte d'objectifs est un challenge qui vous motive! Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils bureautiques et Excel. Conditions du poste: 37h avec RTT Rémunération: entre 28 et 30K€ annuel brut Avantages: télétravail, titres restaurant, primes de participation
